行政會計作風(fēng)建設(shè)心得體會范文(實用13篇)

寫心得體會是一種對自己學(xué)習(xí)和工作的負責(zé)態(tài)度，也是對他人分享自己經(jīng)驗的一種方式。寫心得體會時，我們應(yīng)該突出重點，將自己的感悟和領(lǐng)悟進行歸納和總結(jié)，言簡意賅地表達清楚。這些心得體會范文包含了各個領(lǐng)域和不同主題的總結(jié)和概括。

行政會計作風(fēng)建設(shè)心得體會篇一

作為一名從業(yè)多年的會計，我深感自己肩負著極其重要的責(zé)任，使命讓我不得不認真對待自己的工作作風(fēng)，并在實踐中逐漸養(yǎng)成了優(yōu)秀的會計作風(fēng)。下面，我將結(jié)合具體的經(jīng)驗，分享自己的體會。

第一段：重視準(zhǔn)確性，做到字字規(guī)范。

在會計工作中，一份準(zhǔn)確性高的會計報表不僅可以為企業(yè)提供更好的財務(wù)信息和經(jīng)營決策，也是展示會計職業(yè)形象的重要標(biāo)志。因此，作為一名會計，準(zhǔn)確性是絕不能丟失的標(biāo)準(zhǔn)。在日常工作中，必須認真仔細地核對每一個數(shù)字，確保無誤無漏。在填制各種表單時，要嚴(yán)格按照規(guī)范化的模板文字，不能出現(xiàn)錯別字或不規(guī)范的用語。通過不懈地努力和持之以恒的精神，我不斷完善自己的工作作風(fēng)，使自己的工作更加精準(zhǔn)、高效。

第二段：注重細節(jié)，做到事事嚴(yán)格。

會計工作中的細節(jié)有點繁多，如果平時不注意，很容易疏漏，從而影響整個財務(wù)管理的質(zhì)量。因此，為了避免這種情況，我非常重視工作中的細節(jié)問題。在審核票據(jù)時，我養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髁?xí)慣，密切關(guān)注每個數(shù)字和賬目，用心核查每一筆收入與支出，以確保核算的正確性。在日常工作中，我也習(xí)慣先整理好每一筆賬，再進行匯總和調(diào)整，以確保每一筆賬目的準(zhǔn)確性和精度。這些細節(jié)問題，讓我的工作功效大大提升，為公司的財務(wù)管理帶來了一份厚重而可靠的保險。

第三段：加強自身素質(zhì)，提高專業(yè)素養(yǎng)。

作為一個會計人員，自身的素質(zhì)與專業(yè)素養(yǎng)的高低直接決定了工作品質(zhì)和個人職業(yè)成就的高低。因此，我一直在竭力提高自己的專業(yè)水平，不斷吸收進會計新知識，同時也努力提升自身素質(zhì)。比如，經(jīng)常瀏覽財務(wù)管理領(lǐng)域的各種實用網(wǎng)站和書籍，總結(jié)行業(yè)內(nèi)的最新經(jīng)驗和實踐技巧，為自己不斷積累相關(guān)的知識和技能。另外，我還積極參加各種會計培訓(xùn)和相關(guān)學(xué)術(shù)研究會，通過交流和溝通，深度了解行業(yè)發(fā)展趨勢和新的工作方法，從而提高自己的專業(yè)品質(zhì)。

第四段：保持溝通交流，增強協(xié)作能力。

單靠一個人的力量是無法完成企業(yè)財務(wù)管理體系的，需要建立多個部門溝通關(guān)系，緊密團結(jié)，并在工作中互相協(xié)作，才能實現(xiàn)對財務(wù)管理的有效監(jiān)管。因此，作為一名會計人員，我十分重視擴大自己的溝通交流網(wǎng)絡(luò)，并盡力增強協(xié)作能力。我總是愿意與其他部門建立聯(lián)系，了解他們的工作狀況并尋找合作的機會。與此同時，我也非常注意在工作中維護良好的合作氛圍，盡力協(xié)調(diào)不同部門的目標(biāo)與利益，促進多部門間的溝通和協(xié)作，以為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。

第五段：堅持誠信，塑造企業(yè)形象。

誠信是企業(yè)最基本的價值觀，一個素質(zhì)高的會計應(yīng)該始終遵循誠信而為企業(yè)服務(wù)。因此，我一直堅守《會計法》等有關(guān)法規(guī)章程和行業(yè)道德準(zhǔn)則，從工作中樹立起誠信、公正的形象。我始終認為，誠信不僅是一名會計需要具備的基本素質(zhì)，也是一份優(yōu)秀的財務(wù)報表的很重要的組成要素。我堅信，只有我們每一個會計人員都能以誠信為基石，才能讓企業(yè)的信譽和形象更加正面地呈現(xiàn)在各類用戶面前。

總結(jié)起來，作為一名會計，把握好自己的工作作風(fēng)和職業(yè)操守，對會計作風(fēng)的建設(shè)迫在眉睫。我認為，以準(zhǔn)確無誤的會計報表為基礎(chǔ)，加強自身的專業(yè)素質(zhì)，注重個人的素質(zhì)提高，加強部門間的溝通協(xié)作，堅持誠信，全面做好每一個細節(jié)工作，才能有效擴展自己的職業(yè)道路或提升企業(yè)的財務(wù)管理水平。同時，我們也需要時刻銘記著為企業(yè)和人民負責(zé)的價值觀，堅持走正道，成為社會的可信和可依賴的一份子，為學(xué)習(xí)和發(fā)展貢獻自己的力量。

行政會計作風(fēng)建設(shè)心得體會篇二

最近我有幸參加了一次行政會計培訓(xùn)課程，通過這次培訓(xùn)，我對行政會計有了更深入的了解。在這篇文章中，我將分享我在培訓(xùn)中的收獲和體會，并將其歸納總結(jié)為以下幾個方面。

在培訓(xùn)中，我們首先學(xué)習(xí)了行政會計的基本概念和原則。行政會計是以政府機構(gòu)為主要對象，以管理會計為核心，輔以財務(wù)會計等多個會計分支，通過會計核算、預(yù)算編制、績效評價等方法，對政府活動進行管理和監(jiān)督的會計體系。在學(xué)習(xí)這些基本概念和原則時，我對行政會計的特殊性和重要性有了更深刻的認識。

第三段：培訓(xùn)收獲。

在培訓(xùn)中，我還學(xué)習(xí)了行政會計的核算方法和分析技巧。在實踐中，我掌握了預(yù)算編制和預(yù)算執(zhí)行過程中的一些技巧，比如如何確定預(yù)算的收入和支出，并進行合理的調(diào)整和控制。此外，我也了解了績效評價的基本原則和方法，并學(xué)會了如何通過績效評價來改進和優(yōu)化政府的管理效率。

第四段：實際應(yīng)用。

通過這次培訓(xùn)，我對行政會計的實際應(yīng)用有了更深入的認識。在我目前的工作中，我經(jīng)常需要編制和執(zhí)行預(yù)算，而通過這次培訓(xùn)，我學(xué)到了很多關(guān)于預(yù)算的知識和技巧。對于以前不太了解的預(yù)算編制過程，我現(xiàn)在能夠更加熟練地操作，并且能夠通過預(yù)算執(zhí)行的情況來及時調(diào)整預(yù)算，確保預(yù)算的合理性和有效性。此外，我還學(xué)會了如何根據(jù)績效評價的結(jié)果進行政府活動的合理調(diào)整和優(yōu)化，從而提高政府的管理效率和服務(wù)質(zhì)量。

第五段：總結(jié)與展望。

通過這次行政會計培訓(xùn)，我對行政會計有了更深入的了解，學(xué)到了很多實用的知識和技巧。在今后的工作中，我將更加注重行政會計的應(yīng)用，并不斷提高自己的能力。同時，我也希望能夠通過自己的實際行動，為政府的管理和服務(wù)貢獻自己的一份力量。

總之，這次行政會計培訓(xùn)讓我受益匪淺，不僅擴展了我的知識面，還提升了我的工作能力。我將把這次培訓(xùn)所學(xué)到的知識和技巧應(yīng)用到實際工作中，提高自己的行政會計水平，為政府的管理和服務(wù)做出更大的貢獻。同時，我也期待未來有更多類似的培訓(xùn)機會，不斷拓寬自己的知識領(lǐng)域，不斷提高自己的能力水平。

行政會計作風(fēng)建設(shè)心得體會篇三

實踐無止境，發(fā)展無止境，解放思想也永無止境。解放思想，實事求是，是馬克思主義活的靈魂，是我們認識新事物，適應(yīng)新形勢，完成新任務(wù)的根本思想武器。從解放思想本身看，是一個長久的、循序漸進的過程，不可能一勞永逸?，F(xiàn)就如何解放思想、與時俱進的做好司法行政系統(tǒng)辦公室工作和行風(fēng)評議工作談幾點粗淺的看法：

一、認清形勢，服務(wù)大局，團結(jié)協(xié)作做好辦公室工作。

自20xx年1月調(diào)到司法局9個年頭了，我所做的工作可以說一直沒有離開辦公室，曾經(jīng)負責(zé)辦公室的資料工作，做過辦公室副主任、辦公室主任。20xx年4月進班子以后又分管辦公室工作。期間，辦公室的信息工作連續(xù)8年位于全市司法行政系統(tǒng)第一名，省司法行政系統(tǒng)先進單位、信息直報點。有一個感覺就是在新形勢下，隨著機構(gòu)的變革和發(fā)展，辦公室工作的地位和作用，日顯重要。任務(wù)日益加重，要求越來越高，決不是僅限于文件轉(zhuǎn)發(fā)、來人接待、車輛管理等瑣碎工作了。

要解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、敢于創(chuàng)新，對日常工作不要循規(guī)蹈矩，要敢于打破舊框框，面對新問題、新情況，勇于思考探索。如公文運轉(zhuǎn)傳送，文件打印、下發(fā)、派車等，要做到急事急辦、特事特辦，提高辦事效率，運用靈活多變的手段使辦公室工作富有成效。

意識、大局意識、服務(wù)意識，團結(jié)協(xié)作努力工作。

二、解放思想、與時俱進，扎實做好行風(fēng)評議工作。

媒介大張旗鼓的對先進人物進行宣傳，如：木莊村調(diào)解主任曹文生、農(nóng)村法律顧問康秀君、十大杰出青年李志強等等。

今年我局的行風(fēng)評議工作要與時俱進，把行風(fēng)評議工作融入日常工作中，不斷適應(yīng)實踐的發(fā)展變化，及時轉(zhuǎn)變和更新觀念，不能照搬照套往年的工作方法，否則曾經(jīng)正確的方法也會變成僵化的東西。如何時使今年的行風(fēng)工作更上一層樓，我想應(yīng)該著重抓好以下幾點：

到了使用文明語言；三是有無私自接受委托的現(xiàn)象；四是有無私自向當(dāng)事人收費；五是有無向法官等工作人xx員行賄或指使當(dāng)事人行賄的問題；六是有無提供虛假證據(jù)等情況；七是有無違反收費標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象；八是有無采取不正當(dāng)競爭方式承攬業(yè)務(wù)的問題；九是有無超越法律服務(wù)執(zhí)業(yè)范圍現(xiàn)象；有無辦理“關(guān)系案”“人情案”的問題；十是有無縱容、庇護違規(guī)違紀(jì)行為的現(xiàn)象；十一是有無違反法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的行為；十二是有無違反職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律問題。

2、內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督相結(jié)合。一是加強明查暗訪。在行風(fēng)評議工作開展的每一個階段都采用走訪群眾、召開座談會、對當(dāng)事人回訪、電話咨詢等形式進行明查暗訪。二是強化外部監(jiān)督。聘請人大代表、政協(xié)委員和社會人士擔(dān)任督查員和監(jiān)督員，對行風(fēng)建設(shè)工作進行監(jiān)督和指導(dǎo)。

3、主動服務(wù)于穩(wěn)定發(fā)展大局。從制度入手，進一步明確各科室職責(zé)任務(wù)，服務(wù)流程管理、舉報受理等制度。

4、找準(zhǔn)行風(fēng)建設(shè)“亮點”。用亮點工作串起行風(fēng)評議工作這條主線，使亮點工作頻閃。如20xx年開展的廉政文化進機關(guān)、團隊精神的打造、輯錄格言警句上墻等等，用實實在在的“亮點”串起行風(fēng)評議工作，把行風(fēng)建設(shè)做細、做深、做實、做出特色。

行政會計作風(fēng)建設(shè)心得體會篇四

會計作風(fēng)是公司內(nèi)部管理的重要環(huán)節(jié)之一，傳統(tǒng)意義上的會計作風(fēng)是相對保守和謹(jǐn)慎的，但是現(xiàn)如今企業(yè)競爭愈加激烈，企業(yè)所處環(huán)境和市場變化異常復(fù)雜，尤其是市場營銷的競爭不斷升級，一些企業(yè)就開始采用一些灰色地帶的操作手段，以獲得更多的利益和優(yōu)勢。而在我國，行賄、貪污、挪用公款等行為雖然被法律明令禁止，但是仍然如影隨形，一些企業(yè)經(jīng)常陷入資金紊亂、財務(wù)不清的局面。因此，建立起優(yōu)良的會計作風(fēng)至關(guān)重要。在我的工作經(jīng)驗中，我深刻認識到切實實施好會計作風(fēng)建設(shè)，對于確保公司合法性、合規(guī)性運營，保護公司家產(chǎn)，增進客戶的信任度等方面都有著不容忽視的作用。

二、加強會計思想教育，培養(yǎng)正確的會計價值觀。

會計作風(fēng)的形成與企業(yè)精神文化建設(shè)息息相關(guān)。在公司的日常工作中，我們不僅要關(guān)注會計職能角色的實際處理工作，還要注重公司管理理念、企業(yè)文化等方面的培育。企業(yè)的核心價值觀，在很大程度上決定了公司會計作風(fēng)的建設(shè)方向。如果公司的核心價值觀是秉持誠信、勤奮、敬業(yè)等傳統(tǒng)價值觀的話，那么會計作風(fēng)的建設(shè)自然是具備相應(yīng)的誠信度和約束性的。因此，我們在進行會計思想教育方面要重要，通過培養(yǎng)正確的會計價值觀，讓員工自覺地接受和執(zhí)行誠信、透明等會計原則，這樣才能鑄就一個更加優(yōu)良的企業(yè)會計作風(fēng)。

三、強化內(nèi)部監(jiān)督控制，嚴(yán)把會計準(zhǔn)則。

建設(shè)企業(yè)會計作風(fēng)的核心任務(wù)是保障公司資金的安全性和真實性，而這項任務(wù)的實現(xiàn)，一方面依賴于內(nèi)部的監(jiān)督控制機制，另外一方面則需正確使用會計準(zhǔn)則掌握公司資金流動情況，從而避免財務(wù)造假行為危害。為此，我們更加應(yīng)重視內(nèi)部管理體系建設(shè)，建立優(yōu)秀的管理制度與操作流程，建立公司內(nèi)務(wù)制度，規(guī)范內(nèi)部員工行為，從而確保公司內(nèi)部資金來源得以明明白白。同時每個部門都應(yīng)該擁有完全、統(tǒng)一的賬目管理系統(tǒng)，除了要以電子化，網(wǎng)絡(luò)化、智能化的信息管理技術(shù)手段對財務(wù)資料記賬入庫、分類管理，及時做到每天核對賬目匯整拿捏資金賬戶平衡，以及趨于資金調(diào)配更加合理的方向發(fā)展。

四、始終做到自我審查，拒絕走“灰色地帶”

誠信，是所有企業(yè)貫穿運營的核心。在會計作風(fēng)建設(shè)中，做到自我審查，拒絕走“灰色地帶”，是企業(yè)始終保持健康、強大、可持續(xù)的基礎(chǔ)。無論何時，會計人員都必須對自己的工作有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖晕覍彶榱私?。只有在?yán)格執(zhí)行會計準(zhǔn)則、反腐拒賄和防范資金風(fēng)險等方面，才能真正幫助企業(yè)降低操作風(fēng)險，而良好的復(fù)審流程和制定“不得擅自發(fā)出款項”的申請流程，有助于抵御與公司內(nèi)部合規(guī)無關(guān)的編制管理費用、沖減壞賬準(zhǔn)備等惡劣習(xí)慣。

五、加強信息安全保障，提升立體操作風(fēng)控力度。

隨著信息化和數(shù)字化的推進，數(shù)據(jù)泄露、網(wǎng)絡(luò)攻擊等問題在現(xiàn)代企業(yè)管理中日益突出，會計數(shù)據(jù)也成了安全風(fēng)險上的一個重要環(huán)節(jié)。為了保證公司賬目的保密性和公正性，加強會計部門信息安全培訓(xùn)，實行立體化、多措并舉的操作風(fēng)控體制，成為企業(yè)會計作風(fēng)建設(shè)的另一個重要方向。為此，我們不僅需加強會計信息管理系統(tǒng)的安全性防范措施，還要從員工日常培訓(xùn)、管理流程革新等多方面全面推進會計作風(fēng)建設(shè)。這樣，才能構(gòu)建多層次、全方位的企業(yè)會計管理機制，降低公司外部及公司內(nèi)部管理風(fēng)險，讓公司的管理體系更加健全。

六、總結(jié)。

從工作中的短暫感受來看，會計作風(fēng)的建設(shè)，是一個長期而復(fù)雜的過程，其最重要的目標(biāo)就是維護企業(yè)合法性和透明度，保障公司家產(chǎn)安全，進而提高公司信譽和產(chǎn)品質(zhì)量。因此，對于每一位從事會計職業(yè)的人員來說，都需要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，切實落實在日常工作當(dāng)中，做到知道規(guī)則、遵循規(guī)則、完美地執(zhí)行規(guī)則。相信在這樣的基礎(chǔ)之上，一些違法亂紀(jì)的行為就會逐漸消失，我們才能真正建立良好的會計業(yè)務(wù)水平和健康的企業(yè)經(jīng)濟體系，推進公司可持續(xù)性健康發(fā)展。

行政會計作風(fēng)建設(shè)心得體會篇五

行政會計是指對政府行政管理部門進行會計核算和財務(wù)管理的一種專業(yè)工作，主要是為政府的各項支出、預(yù)算、財政管理等提供數(shù)據(jù)統(tǒng)計、核算、分析、監(jiān)督等服務(wù)。近年來，隨著我國政府治理體系和治理能力的提升，行政會計工作已經(jīng)越來越受到重視，作為從事行政會計工作的人員，我們需要不斷學(xué)習(xí)、提升自己的專業(yè)技能和管理能力，不斷完善和優(yōu)化行政會計工作。

在我的工作中，我認為行政會計工作的核心就是預(yù)算管理和資產(chǎn)管理。預(yù)算管理是指對政府各項支出進行規(guī)劃和管理，通過編制預(yù)算方案、制定預(yù)算計劃、監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行等方式實現(xiàn)財政資源的合理配置和利用。而資產(chǎn)管理則是指對政府資產(chǎn)的管理和保護工作，包括資產(chǎn)的登記、評估、清查、變賣等方面。通過科學(xué)的資產(chǎn)管理，可以提高政府資產(chǎn)的使用效率和安全性，保障政府的基本資金和資產(chǎn)安全。

作為行政會計人員，我們還需要熟練掌握一些方法和技巧，比如信息技術(shù)管理、法律法規(guī)管理、預(yù)算管理、財政管理等方面。其中，信息技術(shù)管理是非常重要的，現(xiàn)在信息化已經(jīng)成為了各行各業(yè)不可或缺的一部分。我們需要利用信息管理系統(tǒng)和數(shù)據(jù)處理技術(shù)，建立全面、準(zhǔn)確、實時、有效的行政會計信息處理體系，以實現(xiàn)行政會計工作的便利性和高效性。

通過我的實踐經(jīng)驗，我發(fā)現(xiàn)行政會計工作還需要注重溝通與協(xié)調(diào)、責(zé)任心、敏銳度等方面。在行政會計工作中，我們需要與各相關(guān)部門、機構(gòu)、單位保持良好的交流，加強協(xié)作與支持，共同推動行政會計工作的順利進行。同時，我們還需要具有一種高度的責(zé)任心和工作意識，保障行政會計工作的準(zhǔn)確性和安全性。此外，我們還需要具備敏銳的洞察力和判斷力，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，以提高行政會計工作的質(zhì)量和效率。

第五段：結(jié)論。

行政會計工作是一項非常重要的工作，它不僅涉及財政管理、預(yù)算管理等方面，也關(guān)系到政府治理和社會發(fā)展的全局性問題。作為從事行政會計工作的人員，我們需要快速適應(yīng)現(xiàn)代化信息技術(shù)的發(fā)展和社會的不斷變革，積極學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì)和技能水平。只有不斷完善行政會計工作、提高行政會計信息處理效率和精度、發(fā)揮其應(yīng)有的作用，才能更好地為政府和公眾服務(wù)，助力我國的經(jīng)濟發(fā)展和社會進步。

行政會計作風(fēng)建設(shè)心得體會篇六

行政會計是一項非常重要的工作，是每個機構(gòu)或組織必不可少的一環(huán)。作為從事行政會計工作的人員，我們需要時刻關(guān)注財務(wù)發(fā)展和預(yù)算控制情況。在長期的行政會計工作實踐中，我深深意識到行政會計工作不僅需要熟悉會計原理，還需要了解機構(gòu)運作的各個方面，才能更好地處理財務(wù)事務(wù)。

第二段：了解機構(gòu)運作。

作為行政會計人員，我們必須了解機構(gòu)的運作情況，包括其運營范圍、歷史和未來的目標(biāo)，以及機構(gòu)的人員組成等。通過了解機構(gòu)的情況，我們可以更好地理解財務(wù)業(yè)務(wù)流程，為機構(gòu)的財務(wù)管理提供更全面、更有幫助的建議。

第三段：注意財務(wù)監(jiān)督。

行政會計人員還需要時刻注意財務(wù)監(jiān)督的情況。財務(wù)監(jiān)督是保證機構(gòu)財務(wù)透明度和財務(wù)流程執(zhí)行合規(guī)性的重要手段。我們需要監(jiān)督財務(wù)審計、預(yù)算管理和成本控制等方面的工作，避免財務(wù)風(fēng)險。同時，行政會計人員還需要及時了解稅收政策的變化和相關(guān)法律法規(guī)的更新，及時調(diào)整財務(wù)管理流程和報表制度。

第四段：充分利用信息化技術(shù)。

現(xiàn)代信息化技術(shù)已廣泛應(yīng)用于行政會計工作中。行政會計人員可以利用先進的會計軟件和報表制作軟件，更快更準(zhǔn)確地完成財務(wù)計算和編制財務(wù)報表。還可以通過使用數(shù)據(jù)分析工具，深入挖掘財務(wù)數(shù)據(jù)中的價值，為機構(gòu)財務(wù)管理提供更有價值的建議。

第五段：總結(jié)體會。

總體而言，行政會計是一項高度專業(yè)化且需要多方面掌握的工作。我們需要時刻關(guān)注機構(gòu)運作情況及其未來的發(fā)展方向，加強財務(wù)監(jiān)督和風(fēng)險評估，外加充分利用先進信息化技術(shù)。總之，這樣才能更好地履行行政會計人員的職責(zé)，并開展更具有挑戰(zhàn)性的行政會計工作。

行政會計作風(fēng)建設(shè)心得體會篇七

通過單位這次一系列行政執(zhí)法的作風(fēng)整頓后，我認識到了稅務(wù)行政執(zhí)法的責(zé)任以及重要性。稅務(wù)行政執(zhí)法責(zé)任，即稅務(wù)行政執(zhí)法主體在履行稅務(wù)行政執(zhí)法職責(zé)的過程中對國家和納稅人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的義務(wù)，如依法進行稅務(wù)管理、稅款征收、稅務(wù)稽查、依法實施稅務(wù)行政處罰、進行稅務(wù)行政復(fù)議、保護納稅人合法權(quán)益、為納稅人提供服務(wù)等。在我國社會主義政治經(jīng)濟體制改革逐步深入的形勢下，稅務(wù)系統(tǒng)的改革也不斷深化，普遍推行了稅收執(zhí)法責(zé)任制，出臺了相關(guān)文件、制度，明確考核評議及追究辦法，將執(zhí)法權(quán)層層分解，落實到具體崗位和人員。稅收執(zhí)法責(zé)任制推行以來，稅收征收管理質(zhì)量和稅務(wù)行政執(zhí)法水平都有了很大的提高，但同時還存在著一些問題，很大程度上制約了依法治稅水平的進一步提高。

一、當(dāng)前稅收執(zhí)法行政中存在的問題。

1、執(zhí)法人員水平不夠高。由于歷史原因，稅務(wù)干部隊伍中中年化情況嚴(yán)重，很多同志上崗前未接受財稅專業(yè)知識的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，第一學(xué)歷為大專及以上學(xué)歷的在職稅務(wù)干部占比例較小，基層和征管一線的稅務(wù)人員學(xué)歷層次和專業(yè)知識水平尚不能令人滿意。有些同志法律意識淡薄，有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)，執(zhí)法隨意性較大，以權(quán)代法、以情代法，重習(xí)慣輕法律、重權(quán)力輕責(zé)任的現(xiàn)象依然存在。

2、執(zhí)法量化標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一。由于稅務(wù)人員有一定的執(zhí)法自由裁量權(quán)，行政執(zhí)法存在一定的主觀性和隨意性，沒有一個統(tǒng)一的量化標(biāo)準(zhǔn)。有的稅務(wù)執(zhí)法人員在行使自由裁量權(quán)時，憑借手中的權(quán)力，受血緣親疏、情感、情緒等情感因素的影響，在同等條件下，做出懸殊很大的處理和有意的偏向。

二、規(guī)范行政執(zhí)法的幾點建議。

1、加強制度建設(shè)，推行稅收執(zhí)法激勵措施。在稅收執(zhí)法行政責(zé)任的推行中，針對實際工作中“多做多追究，少做少追究，不做不追究”的狀況，在執(zhí)行追究制度的同時，應(yīng)當(dāng)加強激勵制度建設(shè)。對執(zhí)法不規(guī)范的單位和個人及時予以追究，從而消除執(zhí)法人員的僥幸心理，減少甚至完全消除這種行為出現(xiàn)的可能性，但同時應(yīng)當(dāng)把重點放在獎勵強化上，消除簡單懲戒產(chǎn)生的消極作用，多肯定職工的成績，強化職工的內(nèi)心成就感。

2、強化教育培訓(xùn)，樹立稅收執(zhí)法責(zé)任觀念。作為稅務(wù)機關(guān)和稅務(wù)工作人員，要對社會、對事業(yè)、對工作懷著強烈的責(zé)任意識。為了落實依法治稅，稅務(wù)機關(guān)就必須貫徹“法治、公平、文明、效率”的新時期治稅思想，加強執(zhí)法人員的法律知識培訓(xùn)，提高全體稅務(wù)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部對推行稅收執(zhí)法責(zé)任制重要性的認識，進一步樹立稅收執(zhí)法的責(zé)任觀念。

3、科學(xué)設(shè)置崗職，完善稅收執(zhí)法崗責(zé)體系。在現(xiàn)行的征管模式下，崗位分解要突出以事定崗、以崗定責(zé)、權(quán)責(zé)相當(dāng)?shù)囊?。要按照依法設(shè)置、加強管理、有利服務(wù)、講求效率的原則，合理界定稅務(wù)管理各工作環(huán)節(jié)的職能，將稅收征管流程內(nèi)的征收、管理、稽查等執(zhí)法工作，細化為具體的執(zhí)法崗位，依法、具體、科學(xué)地確認征收、管理、稽查人員和內(nèi)設(shè)執(zhí)法職能部門人員及稅務(wù)機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。要明確職責(zé)分工，負責(zé)征收、管理、稽查、行政復(fù)議的人員的職責(zé)應(yīng)當(dāng)明確，并相互分離、相互制約。完善和建立起領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制的執(zhí)法崗責(zé)體系，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，形成一個銜接有序、高效運轉(zhuǎn)的稅收執(zhí)法運行和監(jiān)控機制。只有這樣，才能使執(zhí)法人員的執(zhí)法行為有章可循、有法可依。

行政會計作風(fēng)建設(shè)心得體會篇八

良好的思想作風(fēng)和嚴(yán)明的工作紀(jì)律，是我們謀求新發(fā)展，實現(xiàn)新突破的基本保障，從中央到省、市對此都非常重視。加強思想作風(fēng)建設(shè)，著力解決當(dāng)前司法行政機關(guān)在工作、學(xué)習(xí)和紀(jì)律作風(fēng)等方面存在的問題，進一步提升干警執(zhí)行力，樹立良好窗口形象，推進全區(qū)司法行政系統(tǒng)思想、紀(jì)律、作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，對于今后全區(qū)司法行政工作的跨越發(fā)展將奠定堅實的基礎(chǔ)。特別是在當(dāng)前整頓“四風(fēng)”要求下，加強司法行政機關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)就顯得更加重要和迫切。

好壞直接影響到黨和政府的形象。加強思想作風(fēng)建設(shè)，開展創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動，是我們貫徹落實中央及省、市有關(guān)要求，加強黨風(fēng)建設(shè)的迫切需要；也是我們樹立形象，凝心聚力，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的必然選擇；更是提升干部隊伍執(zhí)行力，實現(xiàn)工作新突破的關(guān)鍵所在。

二、正確認識我局在思想作風(fēng)建設(shè)方面存在的種種不足。

從總體上講,目前局機關(guān)大多數(shù)干部作風(fēng)扎實、工作務(wù)實,廣大群眾是比較滿意的。但是,我們還是要清醒地看到，與新形勢的要求和廣大群眾的期盼相比,我們還存在著許多不容忽視的問題。主要表現(xiàn)為:。

體或個人打算。

二是敬業(yè)精神差。個別同志精神不夠振作,只圖舒舒服服混日子，不想吃苦耐勞做事,缺乏迎難而上,知難而進的勇氣;有的工作責(zé)任心不強,工作紀(jì)律松馳;有的做事拈輕怕重,遇到急、難、險、重任務(wù)繞道走。

三是務(wù)實精神差。有些同志熱衷于搞形式主義,沒有把對領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)與對群眾服務(wù)很好地結(jié)合起來,對群眾想什么、盼什么,需要我們做些什么把握不夠準(zhǔn)確;有的工作只有布置,沒有督促,認真抓落實不夠。

三、當(dāng)前加強我局思想作風(fēng)建設(shè)的思考。

針對以上問題，為強化本局機關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)，我們將認真做好以下幾個方面的工作：

黨員干部是真把自己當(dāng)“公仆”還是把自己當(dāng)“主人”，體現(xiàn)著黨的宗旨和作風(fēng)，而廣大人民群眾正是從自己所見所聞來評價黨的作風(fēng)和形象。加強和改進思想作風(fēng)建設(shè)，必須首先解決好這些積弊已久、群眾反映強烈的發(fā)空文、搞形式、講排場、圖享受等問題，并以此為切入點，逐步解決其它問題，達到系統(tǒng)性解決作風(fēng)問題的目的。因此，我們應(yīng)當(dāng)堅持以“建一流班子、帶一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績，樹一流形象”作為機關(guān)思想建設(shè)的總體目標(biāo)，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，進一步增強全體干警的事業(yè)心和責(zé)任感，切實改進作風(fēng)建設(shè)、學(xué)風(fēng)建設(shè)、會風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。

能科室都應(yīng)該結(jié)合崗位實際，不斷完善服務(wù)措施，更好地服務(wù)基層和群眾；要站在群眾的角度看待問題、思考問題、解決問題，從倡導(dǎo)為基層、為群眾辦實事、辦好事做起，著力解決社會關(guān)注、群眾關(guān)心的熱點難點問題。要下大力氣抓效率、抓效能、抓效果，堅持理論武裝，提升素質(zhì)能力，規(guī)范執(zhí)法行為，嚴(yán)格監(jiān)督管理，才能打造一支素質(zhì)高、能力強、執(zhí)法嚴(yán)、形象好的司法行政隊伍。

示范表率作用，堅持一級做給一級看、一級督促一級辦、一級推動一級干。班子成員要有強烈的表率意識，以身作則、率先垂范，帶頭執(zhí)行各項規(guī)定和要求，不等不比不變通，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做。要有“向我看齊、對我監(jiān)督”的胸襟和勇氣，堅決做到從我做起、從現(xiàn)在做起、從點滴做起，以此帶動全局作風(fēng)建設(shè)，努力尋求人民群眾的滿意。

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行政會計作風(fēng)建設(shè)心得體會篇九

為認真貫徹落實《中共*市委、*市人民政府在全市開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動的實施意見》，推進干部進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效能，按照市委的統(tǒng)一部署，結(jié)合本中心工作實際，特制定*市行政服務(wù)中心“作風(fēng)建設(shè)年”活動實施方案。

指導(dǎo)思想。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，以胡錦濤總書記在中央紀(jì)委第七次全體會議上的重要講話精神為指針，充分體現(xiàn)行政服務(wù)平臺和招投標(biāo)統(tǒng)一平臺為群眾服務(wù)的理念，堅持廉潔、高效、公開、透明的原則，進一步推進“機關(guān)效能建設(shè)年”和“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境年”的深入開展，努力實現(xiàn)干部作風(fēng)的進一步轉(zhuǎn)變，促進我市經(jīng)濟社會快速發(fā)展。

二、目標(biāo)要求。

通過開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動，切實提高廣大黨員干部同人民群眾的血肉聯(lián)系。緊緊圍繞構(gòu)建和諧社會這一目標(biāo)，以思想建設(shè)為重點，以制度建設(shè)為根本，著力解決機關(guān)作風(fēng)方面存在的突出問題，努力創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型”機關(guān)，實現(xiàn)解放思想有新突破，服務(wù)群眾有新本領(lǐng)，真抓實干有新氣象，推進工作有新舉措，加強管理有新成效，隊伍面貌有新改觀的目標(biāo)。

三、主要任務(wù)。

更新理念，推進發(fā)展。在縣處級領(lǐng)導(dǎo)班子中開展“團結(jié)和諧干在實處，科學(xué)發(fā)展走在前列”為主要內(nèi)容的樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績主題實踐活動，更新理念，積極引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部始終堅持解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線。按照胡錦濤總書記關(guān)于在領(lǐng)導(dǎo)干部中大力倡導(dǎo)八個方面的良好風(fēng)氣的要求，緊緊圍繞市委、市政府的重大戰(zhàn)略部署，解放思想，改進作風(fēng)，立足本職，謀求發(fā)展。堅持從群眾中來到群眾中去的群眾路線，緊密結(jié)合行政服務(wù)平臺和招投標(biāo)統(tǒng)一平臺的工作職能，切實加強黨員干部的作風(fēng)建設(shè)。

加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。堅持和完善黨組中心組學(xué)習(xí)制度，建立健全學(xué)習(xí)、考勤、考核等工作制度，推進理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的制度化和規(guī)范化，進一步形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。一是加強政治理論的學(xué)習(xí)，堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng)，嚴(yán)明政治紀(jì)律，服從組織決定，自覺維護市委、市政府政策的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，做到步調(diào)一致，令行禁止。二是加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。中心對在職干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)提出意見和計劃，結(jié)合自身工作崗位，加強專業(yè)知識、政策法規(guī)、管理知識及知識更新等方面的培訓(xùn)，進一步完善和落實干部輪流講課制度和機關(guān)干部自學(xué)制度，確保學(xué)習(xí)不走過場。三是加強理論與實踐的結(jié)合。著眼于解決實際問題，做到學(xué)以致用，學(xué)用結(jié)合。各處室，各窗口要把理論學(xué)習(xí)與調(diào)查研究結(jié)合起來，深入基層，深入實際，及時發(fā)現(xiàn)基層工作中存在的問題，并不斷地進行總結(jié)和提高。

轉(zhuǎn)變職能，加快發(fā)展。圍繞發(fā)展這個第一要務(wù)，按照市場經(jīng)濟的客觀要求，加快由管理型機關(guān)向服務(wù)型機關(guān)的轉(zhuǎn)變。以貫徹落實《行政許可法》為契機，深化行政審批制度改革，積極為經(jīng)濟建設(shè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。扎實推進政務(wù)公開，進一步加大依法行政力度。加大招投標(biāo)管理改革力度，推進集中、統(tǒng)一交易，進一步規(guī)范和完善交易制度。造就行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公開透明、廉潔高效的政務(wù)服務(wù)環(huán)境。

優(yōu)化環(huán)境，提高效能。以轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，提高行政效能為核心，以規(guī)范行政行為、提升服務(wù)質(zhì)量、降低行政成本為主要內(nèi)容，深入開展“機關(guān)效能建設(shè)年”活動。進一步清理和規(guī)范行政許可事項，梳理和簡化審批流程，推行“兩集中，兩到位”，推進行政許可與監(jiān)管分離，通過整合行政服務(wù)資源，全面落實集中統(tǒng)一許可、并聯(lián)審批、限時辦結(jié)承諾制度，深化“一審一核”制，聯(lián)合踏勘制，完善聯(lián)審會辦制，推行網(wǎng)上公開和審批。深化市區(qū)招投標(biāo)統(tǒng)一平臺建設(shè)，建立責(zé)任追究制度，查處場外交易行為，規(guī)范公共資源管理。進一步密切黨群干群關(guān)系，堅決糾正干部工作方法簡單粗暴、作風(fēng)不實、辦事不公和損害群眾利益等問題，堅決制止各類損害發(fā)展環(huán)境行為的發(fā)生。

四、方法步驟。

第一階段：宣傳發(fā)動，提高認識。

動員部署。召開機關(guān)“作風(fēng)建設(shè)年”活動動員大會，傳達貫徹市委“作風(fēng)建設(shè)年”活動動員大會精神，學(xué)習(xí)徐止平書記在全市開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動動員會上的重要講話，結(jié)合行政服務(wù)平臺和招投標(biāo)統(tǒng)一平臺工作實際，制定下發(fā)本中心“作風(fēng)建設(shè)年”實施方案，明確工作要求，營造良好氛圍。

學(xué)習(xí)提高。采取個人自學(xué)、集中培訓(xùn)、專題報告等形式，組織干部職工認真學(xué)習(xí)黨的三代領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)的重要論述，學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在中紀(jì)委七次全會上的重要講話，學(xué)習(xí)《黨章》、《公務(wù)員法》和加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)讀本，學(xué)習(xí)省委十一屆十一次全會和習(xí)近平同志在省紀(jì)委十次全會上的講話精神，學(xué)習(xí)市委五屆五次全會和徐止平同志在市紀(jì)委三次全會上的講話精神。

開展討論。組織開展以“端正機關(guān)作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”為主題的大討論，營造親企、安企、護企良好環(huán)境。通過大討論活動，形成人人關(guān)心*發(fā)展，個個參與優(yōu)化環(huán)境的氛圍，為實現(xiàn)*經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供有力保證。

第二階段：查找問題，邊整邊改。

查找問題。這一階段要著眼于查擺、找準(zhǔn)個人、處室、單位和機關(guān)工作在作風(fēng)方面存在的問題，重點對照是否存在以下問題：一是心態(tài)浮躁，沒有把心思和精力用在履行好崗位職責(zé)上；二是意志消沉，不思進取，紀(jì)律松馳，鋪張浪費，貪圖享受，愛做表面文章，大搞形式主義；三是對上級文件和國家法律法規(guī)不認真學(xué)習(xí)，而滿足于一知半解，愛憑老經(jīng)驗辦事；四是官僚主義衙門作風(fēng)，遇事推諉扯皮，存在一靠二推三不管現(xiàn)象。找準(zhǔn)存在的突出問題，剖析所造成的原因，嚴(yán)肅認真地開展批評與自我批評。

邊整邊改。抓好對群眾反映強烈的熱點問題的整改，對涉及群眾切身利益和共性問題的整改，對影響經(jīng)濟和社會發(fā)展的重大問題的整改。在對存在問題進行分析、歸納、整理的基礎(chǔ)上，制定切實可行的整改方案。明確責(zé)任部門、責(zé)任人、整改目標(biāo)和整改時間，保證有錯必糾，整改到位。

第三階段：建章立制，總結(jié)提高。

建章立制。對作風(fēng)建設(shè)中梳理出來的問題，結(jié)合實際，制定出加強干部隊伍建設(shè)和規(guī)范業(yè)務(wù)建設(shè)的具體措施和辦法，健全完善崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制、黨風(fēng)廉政責(zé)任制等管理制度，切實做到用制度管人、用制度管事、用制度管財，用制度推進服務(wù)型機關(guān)建設(shè)。

總結(jié)提高。作風(fēng)建設(shè)是一項長期任務(wù)，12月底，各處室要對活動情況進行一次全面認真的總結(jié)，在此基礎(chǔ)上本中心將形成“作風(fēng)建設(shè)年”活動工作總結(jié)，上報市“作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

行政會計作風(fēng)建設(shè)心得體會篇十

會計作風(fēng)建設(shè)是一個極其重要的話題，無論是在企業(yè)還是在個人的日常生活中，都需要有高尚的會計作風(fēng)來保證財務(wù)的準(zhǔn)確性和透明度。作為一名從業(yè)多年的會計師，我深深地領(lǐng)悟到會計作風(fēng)建設(shè)對于企業(yè)和個人的重要性，同時也有了一些個人的心得體會。

在企業(yè)經(jīng)營中，會計作風(fēng)的完善是非常關(guān)鍵的。良好的會計作風(fēng)可以幫助企業(yè)保持良好的聲譽和信譽，為企業(yè)贏得更多的業(yè)務(wù)機會。而糟糕的會計作風(fēng)則會讓企業(yè)聲名狼藉，甚至被傳為負面消息，損害企業(yè)切實的利益。在個人的日常生活中，是否有高尚的會計作風(fēng)也會直接影響個人的信譽和聲譽，而且對于個人的財務(wù)狀況也會造成重大的影響。

積極參與企業(yè)會計作風(fēng)建設(shè)，不僅僅是做好自己的工作，更是宣揚企業(yè)文化和價值觀的重要方式之一。這需要我們不斷去推廣企業(yè)文化和價值觀，讓每個員工理解企業(yè)的核心價值觀并以其為指導(dǎo)。而在個人的日常生活中，我們也應(yīng)該保持誠信，合法合理地處理個人財務(wù)事務(wù)。同時，我們也應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，提高自己的會計知識水平。

要想有效推進會計作風(fēng)建設(shè)，我們需要做好以下幾個方面的工作。首先，內(nèi)外部交流要暢通無阻，保證信息的及時共享和有效傳遞。其次，加強內(nèi)部培訓(xùn)，提高員工的專業(yè)水平和意識，讓員工知曉企業(yè)核心價值觀和文化，深入了解相關(guān)法律法規(guī)。最后，要加強監(jiān)管與督促，保證每個員工都能夠嚴(yán)格遵守企業(yè)規(guī)定和法律法規(guī)，堅持高尚的會計作風(fēng)，切實保障企業(yè)切實的利益。

第五段：總結(jié)。

會計作風(fēng)建設(shè)是企業(yè)和個人日常生活中必須重視的話題。要做好會計作風(fēng)建設(shè)，我們需要深入理解其重要性和必要性，在推進過程中加強內(nèi)外部交流，加強內(nèi)部培訓(xùn)，建立嚴(yán)格的監(jiān)管機制和督促機制，保證高尚的會計作風(fēng)得以在企業(yè)中得到有效推行。同時，在個人生活中也要樹立高尚的會計作風(fēng)，保護個人的合法權(quán)益，樹立良好的個人形象。

行政會計作風(fēng)建設(shè)心得體會篇十一

“三嚴(yán)三實”明確了作風(fēng)建設(shè)的新要求、新標(biāo)準(zhǔn)。所謂“三嚴(yán)”是指“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)于律己”;所謂“三實”是指“謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”。“三嚴(yán)三實”直指為人為政的根本、切中干事創(chuàng)業(yè)的要害，既是對古今中外修己正身之道的凝練和提升，也是對黨員干部牢記宗旨、永不忘本的明確要求?！叭龂?yán)三實”互為關(guān)聯(lián)，是統(tǒng)一而嚴(yán)密的整體，強調(diào)的是做人與做事的關(guān)系?！叭龂?yán)三實”涵蓋了我們生活工作的各個層面，是黨員干部的做人準(zhǔn)則和為政之道，也是擯除“四風(fēng)”的有力思想武器，更是實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的有力保證。作為司法行政干警，在工作和生活中如何才能做到“三嚴(yán)三實”呢?本人認為要注重“三個堅持”。

一要堅持信念堅定。要從思想源頭上筑牢思想作風(fēng)建設(shè)的根基，確保在錯綜復(fù)雜的斗爭中能夠始終堅定政治立場、保持清醒頭腦和高尚的道德操守。作為司法行政干警，就是要忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于法律和司法行政事業(yè)，干一行、愛一行、專一行，提振精神，樹立良好的心態(tài)。要時刻牢記穩(wěn)定壓倒一切的責(zé)任，把群眾冷暖放在心上，下大氣力化解矛盾糾紛。要采取各類便民利民措施，為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)。

二要堅持扎實干事。要腳踏實地、真抓實干，努力做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的好事實事，把“五聯(lián)五幫”(聯(lián)系一個調(diào)委會，幫助調(diào)解矛盾糾紛;聯(lián)系一個企業(yè)或項目，幫助解決法律難題;聯(lián)系一個村或社區(qū)，幫助開展法制宣傳教育;聯(lián)系一個社區(qū)矯正對象，幫助搞好教育轉(zhuǎn)化;聯(lián)系一個安置幫教對象，幫助解決生產(chǎn)生活困難)和“三個一百”(回訪一百個公證辦證、法律援助對象;回訪一百個社區(qū)矯正、安置幫教對象;回訪一百個人民調(diào)解、法律服務(wù)對象)活動抓緊抓實，全力解決群眾最關(guān)心、最迫切需要解決的問題。要深入基層、深入村組，扎實開展法制宣傳、社區(qū)矯正、糾紛調(diào)解等工作，讓群眾感受到干警就在身邊，平安就在身邊。

三要堅持嚴(yán)于律己。要常懷律己之心，心存敬畏、嚴(yán)守黨紀(jì)國法，為政清廉。要認真落實中央八項規(guī)定、省委九項規(guī)定、市委十項規(guī)定以及縣委七項規(guī)定，切實遵守政法干警禁令，嚴(yán)格遵守縣司法局的各項制度，只有積極從自我做起，從現(xiàn)在做起，以修身增強黨性，以慎行管好行為，以守紀(jì)保持形象，做老實人、說老實話、干老實事，堅持不懈、久久為功，才能真正做到“三嚴(yán)三實”。

所以要堅持學(xué)法律，堅守法治信仰。執(zhí)法者必須忠實于法律，司法者必須帶頭信仰法治。政法干警要把法治精神當(dāng)作主心骨，把學(xué)法、守法、用法、護法放在突出位置，不斷提高法治思維能力和法治工作方式，學(xué)會以法學(xué)家的視野來理解法律精神，學(xué)會以律師的眼光來推敲辦案細節(jié)，學(xué)會引導(dǎo)群眾遇事找法、解決問題靠法。

“要按照政治過硬、業(yè)務(wù)過硬、責(zé)任過硬、紀(jì)律過硬、作風(fēng)過硬的要求,努力建設(shè)一支信念堅定、執(zhí)法為民、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的政法隊伍?！边@是習(xí)總書記在中央政法工作會議上對政法干警隊伍建設(shè)提出的目標(biāo)和要求，其中“敢于擔(dān)當(dāng)”一詞，對當(dāng)前政法干警隊伍建設(shè)現(xiàn)狀可謂精準(zhǔn)而又中肯，學(xué)之彌久，感觸愈深。敢于擔(dān)當(dāng)是人民警察履行政治責(zé)任的內(nèi)在根本。擔(dān)當(dāng)就是接受并負起責(zé)任。擔(dān)當(dāng)是一種態(tài)度，更是一種品質(zhì)和境界。不同的使命職責(zé)決定了不同群體人的不同擔(dān)當(dāng)?！按驌舴缸?，保障安全，維護穩(wěn)定，服務(wù)人民”就是人民警察的擔(dān)當(dāng)。國家安全，公安系于一半。警察是犯罪分子的克星，也是人民群眾的保護神，擔(dān)負著鞏固黨的執(zhí)政地位，維護社會穩(wěn)定，保障人民群眾安居樂業(yè)的神圣職責(zé)。

作為一名還在學(xué)校接受學(xué)習(xí)和教育的警員，我深感警察這個職業(yè)充滿了神圣的使命感和責(zé)任感。人民警察必須顧大全，想大局，堅持黨對公安工作的絕對領(lǐng)導(dǎo)，立場堅定，旗幟鮮明，始終與黨中央保持高度一致，要有政治敏銳性和政治鑒別力，要有“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”的博大情懷。

政法文化的一部分，是推動政法事業(yè)發(fā)展進步的重要力量源泉。結(jié)合黨的十八大精神、十八屆三中全會精神以及習(xí)總書記在中央政法工作會議上的講話，我更深的體會與領(lǐng)悟到什么是忠誠、什么是為民、什么是公正、什么是廉潔。更進一步明確，時代賦予我們的權(quán)利與任務(wù)。忠誠，就是忠于黨、忠于國家、忠于人民、忠于法律，這是政法干警的政治本色。忠于黨，就是要求我們時時明白我們是一名共產(chǎn)黨員，要以共產(chǎn)黨員的高標(biāo)準(zhǔn)要求自己。忠于國家，就是要求我們一切以國家利益為上，忠于人民，就是要求我們時時以人民群眾的利益為出發(fā)點，忠于法律，就是要求我們一切以事實為根據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩。忠誠，要求我們在日常的司法實踐中，樹立起一個優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員的形象，做一個國家優(yōu)秀的公民，做一個忠于法律的臣民，做一個甘于為人民服務(wù)的奴仆。

為民，始終把人民放在心中最高位置，這是政法干警的宗旨理念。我們必須始終堅持三個代表思想，始終把人民群眾的最根本的利益放在首要。為民，不僅僅要求我們政法干警在司法實踐中遵守法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，它更要求我們要以司法的人民關(guān)懷對待人民群眾，急群眾之所急，想群眾之所想。只有把為民這一個價值觀深入我們的司法實踐，才能解決好我們當(dāng)前日益出現(xiàn)的社會矛盾，才能真正的為社會主義和諧社會貢獻出我們自己的一份力量。

公正，這是要求我們公正執(zhí)法、維護社會公平正義，這是政2。

法干警的神圣職責(zé)。這是法律賦予我們的神圣的權(quán)利，但是同時也是我們身上所肩負的一份重重的擔(dān)子，我們就是要一切以事實為根據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，不偏不依地對待當(dāng)事人，就是要以科學(xué)的實證來判斷事實，實現(xiàn)社會公正。

廉潔，就是清正廉明、無私奉獻，這是政法干警的基本操守。我們在司法實踐中必須時時以廉潔為要求來約束自己。堅決抵制濫用權(quán)利，貪污受賄。廉潔，在我們司法中，就是要求我們干警以五個嚴(yán)禁嚴(yán)格要求自己，決不逾越。使公正廉潔內(nèi)化為我們的自覺行動。

當(dāng)前，面對人民群眾的司法需求日益增加、社會矛盾糾紛日益復(fù)雜化的發(fā)展形勢，如何牢固樹立“忠誠、為民、公正、廉潔”的政法核心價值觀，培養(yǎng)和造就一支政治堅定、業(yè)務(wù)過硬、一心為民、公正廉潔的高素質(zhì)司法行政干警隊伍，是時代賦予司法行政系統(tǒng)的重大課題。結(jié)合當(dāng)前正在進行的全市司法行政系統(tǒng)政法干警核心價值觀主題教育，淺談在這次主題教育中的心得體會。

一、踐行忠誠核心價值觀的關(guān)鍵是勇于擔(dān)當(dāng)。

政法核心價值觀是司法干警付諸司法實踐的行動指向。忠誠，是司法行政干警的政治本色；勇于擔(dān)當(dāng)，是踐行忠誠的關(guān)鍵。習(xí)近平副主席說：“權(quán)力的行使與責(zé)任的擔(dān)當(dāng)緊密相連，有權(quán)必有責(zé)?？匆粋€領(lǐng)導(dǎo)干部，很重要的是看有沒有責(zé)任感，有沒有擔(dān)當(dāng)精神”。當(dāng)前，人民群眾對公正司法的要求越來越高，這就要求我們每一名司法行政干警都要勇于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)，在難題面前勇于開拓，在矛盾面前敢抓敢管，在風(fēng)險面前敢擔(dān)責(zé)任，以實際行動踐行司法行政核心價值觀?，F(xiàn)實中，有的司法干警不思進取，習(xí)慣于就事論事，敷衍塞責(zé)；有的司法干警怕苦怕累，不愿做群眾工作，不依法釋明答疑，引起群眾不滿；有的司法干警遇難而退，面對問題無從下手，甚至造成涉訴信訪。這些都是司法干警缺乏責(zé)任心、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)。因此，勇于擔(dān)當(dāng)?shù)乃痉ㄐ姓删写缶钟^念、戰(zhàn)略思維和創(chuàng)新眼光，當(dāng)社會出現(xiàn)失范行為的時候，司法干警的社會責(zé)任不在于法律條文的簡單應(yīng)用，而是應(yīng)當(dāng)認真總結(jié)運用經(jīng)驗，為解決社會問題提供解決之道；應(yīng)當(dāng)大力弘揚社會公序良俗，為盡化社會風(fēng)氣貢獻力量。

二、踐行為民核心價值觀的基石是富于愛心。

民性是我國司法制度的本質(zhì)屬性。司法干警既是司法工作者，也是群眾工作者。生、冷、橫、硬是工作的大敵，在冷漠面前，無論如何公正，對當(dāng)事人來說都是一種不公，因為情感上的傷害永遠是最大的損害。冷漠會使人與人之間產(chǎn)生隔閡，會使法律失去信任。因此，富于愛心的司法干警要有求真務(wù)實的職業(yè)操守、心系百姓的博大胸懷、鞠躬盡瘁的奉獻精神，以對待自己親人一樣的感情、一樣的方式、一樣的態(tài)度，想群眾之所想，急群眾之所急，幫群眾之所需去為人民群眾提供司法行政服務(wù)，才能真正實現(xiàn)為民的核心價值。

三、踐行公正核心價值觀的保障是精于業(yè)務(wù)。

立法的意圖，與糾紛事實有機結(jié)合，進行冷靜分析與縝密推理，使裁判合法性與合理性兼具。要有廣博的人文知識，知悉所在地的風(fēng)土人情、文化習(xí)俗、生產(chǎn)常識等，能拉近與當(dāng)事人之間的距離，有利于糾紛的解決。要有良好的語言表達能力與寫作能力，善于與當(dāng)事人進行溝通并充分釋法，增進當(dāng)事人對裁判結(jié)果的理解和認同，使公平正義以人民看得見的方式實現(xiàn)，使社會主義法治真正發(fā)揮其應(yīng)有的功能和價值。

四、踐行廉潔核心價值觀的準(zhǔn)則是甘于淡泊。

廉潔，是司法干警的基本操守；甘于淡泊，是踐行廉潔的準(zhǔn)則。不同的司法干警，對于人生觀、價值觀的認識，也存在著較大的個體差異，不乏司法干警因起貪欲而沖破廉潔底線，以身試法。講廉潔不能只是喊口號，一個健康而良好的心態(tài)是公正司法的心靈之源，是我們在紛繁復(fù)雜的社會現(xiàn)象和各種困難面前做到立場堅定、頭腦清醒、一身正氣、一塵不染的文化資源，是熏陶風(fēng)清氣正、崇法尚德的司法境界的巨大精神力量。甘于淡泊的司法干警才能保持平和心態(tài)，善于自我調(diào)整，正確對待得失，正確對待名利，時刻緊繃拒腐防變這根弦。甘于淡泊的司法干警才能做到謙虛謹(jǐn)慎，加強職業(yè)道德修養(yǎng)，虛心好學(xué)，誠懇待人。甘于淡泊的司法干警才能堅持高雅情趣，用健康向上的業(yè)外活動充實精神生活，抵御住各種誘惑和腐蝕。

行政會計作風(fēng)建設(shè)心得體會篇十二

依法行政是發(fā)展社會主義民主政治和完善社會主義市場經(jīng)濟體制的必然要求，在貫徹落實依法治國基本方略過程中具有特別重要的意義。根據(jù)我局的安排，我參加了2017年度行政執(zhí)法培訓(xùn)。

行政處罰法以法律的形式對行政處罰的設(shè)定、實施機關(guān)、實施程序以及行政處罰的執(zhí)行和法律責(zé)任都做了詳細規(guī)定，很好的維護了公民、法人和其他組織的合法權(quán)益。作為一名行政執(zhí)法者必須遵紀(jì)守法，廉潔自律，同時做到違法必究，執(zhí)法必嚴(yán)?！缎姓幜P法》的實踐性、操作性、專業(yè)性都很強，在實際工作中，由于某些客觀因素的影響和工作中的一些不足，有時在行政處罰執(zhí)行的某些程序上理解不到位、不透徹，從而導(dǎo)致在行政處罰的執(zhí)行時沒有很好的貫徹執(zhí)行相應(yīng)規(guī)定。所以必須對本法中的實施程序進行全面的理解和把握，必須按照《行政處罰法》中的相應(yīng)的規(guī)定程序去執(zhí)行，堅持依法行政，不斷提高行政執(zhí)法水平。

行政許可法是政府機關(guān)管理經(jīng)濟社會事物的一種重要手段。長期以來，由于缺乏有效的制度約束，亂設(shè)許可、濫用許可權(quán)現(xiàn)象時有發(fā)生。行政許可法規(guī)定，只有全國人大及其常委會、國務(wù)院和省級地方人大及其常委會可以依法設(shè)定行政許可，省級人民政府可以依據(jù)法定條件設(shè)定臨時性行政許可，其他國家機關(guān)一律不得設(shè)定行政許可。這些規(guī)定，保障了行政許可過多過濫的現(xiàn)狀，有利于維護法制統(tǒng)一，確保政令暢通。當(dāng)然這需要在制度上進行改革，行政許可法通過妥善處理政府與市場、政府與社會、公權(quán)力與私權(quán)利的關(guān)系，明確什么事項可以設(shè)定行政許可，什么事項不可以設(shè)定行政許可。這就從制度上防止了作為公權(quán)力的行政許可對社會經(jīng)濟生活和公民個人生活的過度干預(yù)，有利于政府轉(zhuǎn)變職能，有利于政府管理方式創(chuàng)新。

總之，這次培訓(xùn)時雖然短，但收獲卻很大。經(jīng)過此次培訓(xùn)，對《行政處罰法》、《行政許可法》都有了進一步的了解，相信在以后的工作中，將能更好地做好行政執(zhí)法工作。

行政會計作風(fēng)建設(shè)心得體會篇十三

第1段：介紹背景（大概100字）。

在現(xiàn)代社會，職場競爭日益激烈，行政會計已成為企業(yè)管理中不可或缺的一項重要職能。為了提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和實踐經(jīng)驗，我參加了一次為期一個月的行政會計培訓(xùn)。通過這次培訓(xùn)，我深深體會到了行政會計的重要性，并獲得了豐富的知識和實踐技巧。

第2段：培訓(xùn)內(nèi)容（大概200字）。

本次行政會計培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋了財務(wù)管理、成本控制、預(yù)算編制和綜合分析等方面的知識。在財務(wù)管理方面，我們學(xué)習(xí)了會計的基本原理和會計處理的具體方法，了解了如何按照規(guī)定的程序進行財務(wù)賬務(wù)的記錄和報表的編制。在成本控制和預(yù)算編制方面，我們學(xué)習(xí)了成本的分類和計算方法，學(xué)會了如何根據(jù)企業(yè)的財務(wù)狀況制定合理的預(yù)算計劃。在綜合分析方面，我們學(xué)習(xí)了財務(wù)比率分析和財務(wù)報表的解讀方法，掌握了通過分析財務(wù)數(shù)據(jù)來判斷企業(yè)經(jīng)營狀況的技能。

第3段：培訓(xùn)方法（大概300字）。

在培訓(xùn)過程中，我們采用了理論學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合的方法。理論學(xué)習(xí)包括課堂講解和案例分析。課堂講解中，老師生動詳細地講解了每個知識點的要點和實際應(yīng)用，激發(fā)我們對知識的興趣。案例分析中，老師提供了實際企業(yè)的財務(wù)數(shù)據(jù)，并讓我們分析企業(yè)經(jīng)營狀況及存在的問題，通過實際案例的分析使我們更加直觀地理解了理論知識。實踐環(huán)節(jié)則是通過模擬企業(yè)的實際操作來培養(yǎng)我們的實際操作能力，比如編制財務(wù)報表、調(diào)整會計數(shù)據(jù)等。

第4段：收獲與體會（大概300字）。

通過這次培訓(xùn)，我不僅在專業(yè)知識方面得到了提升，還培養(yǎng)了自己的分析問題和解決問題的能力。在實踐操作中，我深刻意識到了財務(wù)工作的細節(jié)和重要性，例如賬務(wù)處理的準(zhǔn)確性、數(shù)據(jù)分析的全面性等。同時，我也意識到了與他人合作的重要性，許多實際問題需要多部門的協(xié)同配合。此外，這次培訓(xùn)還增強了我的溝通和表達能力，幫助我更好地與同事和領(lǐng)導(dǎo)進行溝通和合作。通過與同學(xué)們的學(xué)習(xí)交流，我也建立了更廣泛的人脈關(guān)系，擴大了自己的社交圈子。

第5段：總結(jié)與展望（大概200字）。

通過這次行政會計培訓(xùn)，我深刻認識到行政會計在企業(yè)管理中的重要性，并且大大提升了自己的專業(yè)素養(yǎng)和實踐經(jīng)驗。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，不斷提升自己的行政會計能力，并將所學(xué)知識應(yīng)用到實際工作中，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。同時，我也期待未來參加更多的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，以保持個人的競爭力和職業(yè)發(fā)展的前進動力。行政會計培訓(xùn)讓我深感成長的快樂，也使我對未來充滿信心和期待。