在平日里，心中難免會(huì)有一些新的想法，往往會(huì)寫一篇心得體會(huì)，從而不斷地豐富我們的思想。優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)該怎么樣去寫呢？下面我給大家整理了一些心得體會(huì)范文，希望能夠幫助到大家。

最新聯(lián)系點(diǎn)工作心得體會(huì)及感悟一

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，上下聯(lián)動(dòng)，推進(jìn)黨建帶團(tuán)建

共青團(tuán)是黨的助手和后備軍，是聯(lián)系青年的橋梁和紐帶。自我市下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層“黨建帶團(tuán)建”工作的意見》以來，鎮(zhèn)黨委多次研究，認(rèn)為，當(dāng)前抓好黨建帶團(tuán)建工作是密切黨團(tuán)關(guān)系的內(nèi)在要求，是我們黨符合“三個(gè)代表”的需要，也是共青團(tuán)保持正確方向的需要。在實(shí)際工作中，鎮(zhèn)委高度重視團(tuán)的建設(shè)，就黨建帶團(tuán)建工作作了部署，把團(tuán)建工作納入黨建工作中一起抓，按照“組織健全，制度落實(shí)，工作活躍，作風(fēng)明顯”的要求，加強(qiáng)對(duì)團(tuán)支部工作的領(lǐng)導(dǎo)和幫助，并努力為團(tuán)支部開展工作營造良好的環(huán)境。我們團(tuán)組織也時(shí)刻與黨政領(lǐng)導(dǎo)保持聯(lián)系，不時(shí)聽取意見，并以實(shí)際行動(dòng)獲取領(lǐng)導(dǎo)的信任。團(tuán)委在接受各項(xiàng)任務(wù)，部署各項(xiàng)工作時(shí)，都做到向分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示，認(rèn)真聽取領(lǐng)導(dǎo)的意見，及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)展中存在的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和需要解決的問題，并匯報(bào)工作成效，使主管領(lǐng)導(dǎo)能及時(shí)了解團(tuán)工作現(xiàn)狀。在狠抓工作落實(shí)的同時(shí)，也能夠及時(shí)聽取黨政領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)員青年的意見、建議，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，及時(shí)糾正錯(cuò)誤和缺點(diǎn)，使鎮(zhèn)團(tuán)建工作逐步完善。

二、堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，加強(qiáng)班子自身建設(shè)

近年來，我區(qū)非常重視黨建工作，我們利用黨建工作的帶動(dòng)作用，努力實(shí)現(xiàn)黨建帶團(tuán)建工作的目標(biāo)，不斷加強(qiáng)班子建設(shè)，努力提高團(tuán)干部的政治素質(zhì)和工作水平，使團(tuán)的工作轉(zhuǎn)上規(guī)范化發(fā)展的軌道。

第二、我們根據(jù)團(tuán)區(qū)委對(duì)鎮(zhèn)團(tuán)委建設(shè)的要求，參照黨支部制度建設(shè)情況，結(jié)合團(tuán)工作的實(shí)際要求，制定了團(tuán)支部工作制度、目標(biāo)管理制度和推優(yōu)制度等一系列工作制度，明確班子成員的分工和工作職責(zé)，使團(tuán)的工作向制度化、規(guī)范化、實(shí)效化方向發(fā)展。

三、堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，抓好團(tuán)的隊(duì)伍建設(shè)

我們借鑒黨建經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)對(duì)團(tuán)員的教育、管理和發(fā)展。開展形式多樣的教育活動(dòng)，使團(tuán)員青年在思想上、政治上始終與黨組織保持高度的一致。

一是加強(qiáng)對(duì)團(tuán)干部和廣大青年團(tuán)員教育力度。我們針對(duì)青年特點(diǎn)，開展了豐富多彩、行之有效的主題教育活動(dòng)。在“五四”青年節(jié)、“6.26”禁毒宣傳日、香港回歸等一些重大節(jié)慶日，先后組織開展了黨、團(tuán)知識(shí)、法律知識(shí)講座及愛國主義教育等。通過舉辦這些活動(dòng)，使團(tuán)員青年牢記黨、團(tuán)基本知識(shí)，加深對(duì)黨團(tuán)的認(rèn)識(shí)，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。近年來，爭取黨委重視，先后多次選送年輕干部參加區(qū)及市的培訓(xùn)教育。除配合上級(jí)組織人員參加培訓(xùn)外，還自行組織培訓(xùn)，為農(nóng)村青年和團(tuán)干部定期提供技術(shù)、科學(xué)知識(shí)等方面的服務(wù)。20xx年5月我們還邀請(qǐng)漁業(yè)水產(chǎn)局的技術(shù)人員，為農(nóng)村青年和團(tuán)干部舉辦了漁業(yè)技術(shù)講座，參與人員達(dá)60多人。

二是加大推優(yōu)工作力度。推薦優(yōu)秀團(tuán)員作黨的發(fā)展對(duì)象，是黨賦予共青團(tuán)的一項(xiàng)光榮任務(wù)。多年來，團(tuán)組織始終把“推優(yōu)”工作作為“黨建帶團(tuán)建，團(tuán)建促黨建”的重要途徑，充分發(fā)揮“推優(yōu)”工作在黨組織和團(tuán)組織之間的紐帶作用，重點(diǎn)加強(qiáng)團(tuán)組織自身建設(shè)，不斷強(qiáng)化“有為”意識(shí)，使廣大團(tuán)員青年在實(shí)踐中成長壯大。首先，加強(qiáng)推優(yōu)工作的制度建設(shè)，建立和完善推優(yōu)工作制度，即定期談話制度、向黨組織匯報(bào)等制度。其次，配合黨支部積極開展對(duì)團(tuán)員青年中入黨積極分子的培養(yǎng)教育，進(jìn)行以《黨章》為主要內(nèi)容的思想教育，定期參加入黨積極分子培訓(xùn)班，引導(dǎo)他們積極向黨組織靠攏，同時(shí)，確定“推優(yōu)”重點(diǎn)，待條件成熟及時(shí)予以推薦，并及時(shí)反饋黨組織意見，及時(shí)幫助推薦對(duì)象改進(jìn)不足。開展推優(yōu)工作，密切了黨與團(tuán)員青年的聯(lián)系，激勵(lì)團(tuán)員青年在本職工作中立足本崗，積極奉獻(xiàn)，建功立業(yè)。去年全鎮(zhèn)共有34名青年團(tuán)員經(jīng)團(tuán)組織推薦入黨。

四、堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，加強(qiáng)團(tuán)的陣地建設(shè)

各團(tuán)組織從當(dāng)?shù)貙?shí)際出發(fā)，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，開展系列專題活動(dòng)。針對(duì)不同時(shí)期黨政中心工作的需要，開展各項(xiàng)民心工程。如觀堂團(tuán)支部聯(lián)合區(qū)、鎮(zhèn)團(tuán)委開展廣泛的志愿服務(wù)活動(dòng)，為群眾提供免費(fèi)的醫(yī)療保健、技術(shù)咨詢等服務(wù)。××團(tuán)支部得到市及區(qū)團(tuán)委的支持，建立起“新世紀(jì)書屋”等，為群眾提供學(xué)習(xí)知識(shí)的源泉。一些團(tuán)支部還發(fā)動(dòng)組織團(tuán)員青年“籃球隊(duì)”“興趣組”等，都定期舉行活動(dòng)，并積極參加鎮(zhèn)舉行的各項(xiàng)文體活動(dòng)，使全鎮(zhèn)的團(tuán)內(nèi)主題活動(dòng)各具特色，百花齊放。

實(shí)踐證明，只有堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，團(tuán)組織建設(shè)才有生命力。只有緊密圍繞黨的中心工作，共青團(tuán)的工作才有發(fā)展的空間。通過黨建帶團(tuán)建工作，使我們深深體會(huì)到堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，是共青團(tuán)講政治的體現(xiàn)，是推進(jìn)團(tuán)的事業(yè)不斷發(fā)展的首要前提。

通過黨建帶團(tuán)建，使我鎮(zhèn)團(tuán)工作穩(wěn)步健康地發(fā)展，但與上級(jí)的要求和兄弟單位的工作相比，還有一定差距。今后，我們將在鎮(zhèn)黨委及團(tuán)區(qū)委的帶領(lǐng)下，努力實(shí)踐江“三個(gè)代表”的重要思想，深化黨建帶團(tuán)建工作，凝聚廣大團(tuán)員青年，以嶄新的姿態(tài)、飽滿的熱情、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，推動(dòng)我鎮(zhèn)團(tuán)工作上新的臺(tái)階。

最新聯(lián)系點(diǎn)工作心得體會(huì)及感悟二

黨員教育治理是黨的建設(shè)的重要組成部分。新的形勢(shì)下，如何加強(qiáng)黨員的教育治理，不斷提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，成為我們必須認(rèn)真研究的課題。下面，就此問題談?wù)勛约旱目捶ā?/p>

“黨要管黨，從嚴(yán)治黨”，是我們黨一貫堅(jiān)持的方針。建黨80多年來，我們黨始終高度重視黨員隊(duì)伍建設(shè)，取得了豐碩的成果，積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。但是，我們也要清醒地熟悉到，由于市場經(jīng)濟(jì)負(fù)面效應(yīng)的影響，黨員隊(duì)伍建設(shè)仍然存在一些不容忽視的問題。一是對(duì)黨員教育治理的重要性熟悉不夠。一些基層黨組織抓黨員教育治理工作思路不清，措施不力;有些基層黨組織片面強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)工作和業(yè)務(wù)工作忙，疏于對(duì)黨員的教育治理。二是黨員作用發(fā)揮不明顯。一些黨員，不愿走在群眾的前面，熱衷于象普通群眾那樣隨大流;一些黨員干部，在工作中怕得罪人，難以發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。三是黨員黨性觀念淡薄。有的黨員消極落后，不愿參加組織生活，不積極交納黨費(fèi)，不做黨組織分配的工作。有些“黨員不像黨員”，甚至與黨組織討價(jià)還價(jià)。四是黨員理想信念動(dòng)搖。少數(shù)黨員革命意志衰退，信仰動(dòng)搖，對(duì)政治教育有抵觸情緒。有的思想出現(xiàn)庸俗化，混淆了黨員和一般群眾的區(qū)別，黨員的先進(jìn)性無從談起。五是宗旨意識(shí)弱化。

在市場經(jīng)濟(jì)條件下，部分黨員的黨性意識(shí)淡漠。他們不能很好地踐行黨的宗旨，嘴上經(jīng)常說為人民服務(wù)，實(shí)際上卻不愿為人民犧牲自己的利益，甚至利用共產(chǎn)黨員的身份謀私利，撈好處。

存在以上問題的原因，我認(rèn)為有以下幾個(gè)方面：

(一)黨員隊(duì)伍出入不暢，造成黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)難以提高。在“入”的方面，一些基層黨委對(duì)發(fā)展黨員工作熱衷于定指標(biāo)、下任務(wù)，片面追求數(shù)量，忽視了發(fā)展黨員的質(zhì)量。在“出”的方面，民主評(píng)議黨員工作基本流于形式。許多黨組織在民主評(píng)議黨員工作中，怕得罪人，不敢進(jìn)行評(píng)議，即使評(píng)議出來，對(duì)那些“三不”黨員和其他不合格黨員處理也軟弱無力。

(二)黨員治理機(jī)制滯后，造成對(duì)流動(dòng)黨員難于有效治理。一是流動(dòng)黨員的流入地黨組織不愿接收，流動(dòng)黨員不愿受治理。二是改制企業(yè)、破產(chǎn)倒閉企業(yè)黨組織不健全，不能正常開展工作，使下崗職工黨員無法過組織生活。三是下崗職工黨員返回家鄉(xiāng)、外出務(wù)工黨員不斷增多。四是離退休黨員逐年增多，退休后返回家鄉(xiāng)、居住外地的不少，流動(dòng)性增強(qiáng)。

(三)黨員教育形式單一化，造成黨教工作效果削弱。一是組織生活單一化?！叭龝?huì)一課”和組織生活會(huì)往往是走形式，不能很好地發(fā)揮作用。二是教育模式的單一化。在黨員教育上沒有考慮不同黨員的年齡、文化、職業(yè)的特點(diǎn)，教育形式比較單一，效果很一般。

(四)黨員缺乏有效監(jiān)督，造成一些黨員放任自流，甚至出現(xiàn)違法亂紀(jì)行為。對(duì)黨員的監(jiān)督一般只停留在面上的警示上。黨員監(jiān)督的社會(huì)體系也不完善，民主監(jiān)督氣氛不濃。許多人還存在不敢監(jiān)督的問題。

(一)創(chuàng)新發(fā)展黨員工作機(jī)制，嚴(yán)把發(fā)展黨員入口關(guān)。要從抓源頭入手，牢牢把住新發(fā)展黨員的質(zhì)量關(guān)。一是實(shí)行發(fā)展黨員全程公示制。每次公示的時(shí)間不少于10天。黨委設(shè)立舉報(bào)電話和舉報(bào)箱，接受社會(huì)監(jiān)督。二是實(shí)行發(fā)展黨員預(yù)審制。主要看預(yù)備發(fā)展的黨員的程序是否合法，材料是否齊全進(jìn)行審查，被認(rèn)定合格后方可吸收入黨。三是實(shí)行發(fā)展黨員責(zé)任追究制。對(duì)新發(fā)展黨員工作實(shí)行“誰介紹誰考察，誰審批誰負(fù)責(zé)”。通過創(chuàng)新發(fā)展黨員工作機(jī)制，切實(shí)保證新黨員質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)由追求數(shù)量規(guī)模向提高質(zhì)量和優(yōu)化結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變。

(二)創(chuàng)新黨員退出機(jī)制，保證黨員隊(duì)伍出口暢通。首先，必須明確新形勢(shì)下不合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)，準(zhǔn)確判別和認(rèn)定不合格黨員。制定的標(biāo)準(zhǔn)要廣泛征求黨內(nèi)外意見，得到絕大多數(shù)黨員和群眾的普遍公認(rèn)。其次，要改進(jìn)民主評(píng)議黨員的方式方法。應(yīng)積極嘗試新路子，如實(shí)行“兩票制”評(píng)議，即由黨員評(píng)議票加上群眾評(píng)議票來綜合評(píng)定黨員是否合格。還可以實(shí)行立體式評(píng)議，如機(jī)關(guān)黨員由本單位支部黨員和縱、橫向有關(guān)聯(lián)的單位黨員共同評(píng)議，綜合評(píng)定黨員。最后，對(duì)評(píng)議認(rèn)定為不合格的黨員要嚴(yán)厲處置。處置的過程及辦法必須做到事實(shí)清楚、理由充分、程序規(guī)范、處理恰當(dāng)、手續(xù)完備。

(三)創(chuàng)新黨員教育工作機(jī)制，增強(qiáng)黨教工作實(shí)效性。一要建立黨的領(lǐng)導(dǎo)非凡是黨的“一把手”抓黨教工作的機(jī)制。把“一把手”抓黨教的工作列入領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制考評(píng)的目標(biāo)之一。二是建立“以塊為主”抓黨教工作的機(jī)制。大到黨委，小到黨的小組，必須切實(shí)負(fù)起黨教工作主抓責(zé)任，并把能否抓好黨教工作列入黨建工作重要考評(píng)目標(biāo)。三要建立黨教工作聯(lián)席會(huì)議制度。堅(jiān)持和完善以組織部、宣傳部、紀(jì)檢部門為主體成立黨教育工作聯(lián)席會(huì)議制度，提高對(duì)基層的指導(dǎo)力度。四要?jiǎng)?chuàng)新黨員教育方式方法。變靜態(tài)教育為動(dòng)態(tài)教育，變灌輸式的教育為形象教育，變單一的理論教育為整體素質(zhì)教育。同時(shí)，要加快電化教育和多媒體教育的發(fā)展步伐，不斷改進(jìn)黨內(nèi)組織生活的質(zhì)量。

(四)創(chuàng)新流動(dòng)黨員治理機(jī)制，擴(kuò)大黨管工作覆蓋面。一是運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)治理。有條件的基層黨委要充分利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，建立自己的黨建網(wǎng)站，積極引導(dǎo)流動(dòng)黨員到網(wǎng)站上接受教育和治理。二是實(shí)行專人聯(lián)系治理。流動(dòng)黨員的各有關(guān)黨支部都應(yīng)確定專人定期與流動(dòng)黨員聯(lián)系，及時(shí)了解他們的思想動(dòng)態(tài)和工作情況。三是加強(qiáng)黨員組織治理。在流動(dòng)黨員相對(duì)集中的地方，及時(shí)建立臨時(shí)黨支部或黨小組。

(五)創(chuàng)新黨員激勵(lì)約束機(jī)制，增強(qiáng)黨員的自我約束和榮譽(yù)感。一是要建立精神與物質(zhì)相結(jié)合的激勵(lì)機(jī)制。在精神上，堅(jiān)持對(duì)優(yōu)秀黨員和黨支部進(jìn)行表彰和在傳播媒體進(jìn)行廣泛宣傳并重，激發(fā)他們?cè)俳釉賱?lì)，永葆先進(jìn)。在物質(zhì)上，應(yīng)建立優(yōu)秀黨員社會(huì)保障制度?？煽紤]設(shè)立黨員建設(shè)基金會(huì)，對(duì)連續(xù)二年被評(píng)為優(yōu)秀的黨員，給予一定的物質(zhì)鼓勵(lì)。二是要建立黨員幫扶制度。對(duì)困難黨員，建立幫扶工作責(zé)任制，由機(jī)關(guān)副科級(jí)以上黨員領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行幫扶。三要建立和完善黨員的有效監(jiān)督機(jī)制。在推行政務(wù)公開、廠務(wù)公開的同時(shí)，可開設(shè)黨務(wù)公開專欄，以增進(jìn)對(duì)黨員監(jiān)督的透明度。不斷強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)條例的宣傳力度，加強(qiáng)對(duì)黨員的警示教育。