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企業(yè)關(guān)懷記心間心得體會精選 感受到公司的關(guān)懷(7篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-26 19:47:47 頁碼:13
企業(yè)關(guān)懷記心間心得體會精選 感受到公司的關(guān)懷(7篇)
2022-12-26 19:47:47    小編:ZTFB

從某件事情上得到收獲以后,寫一篇心得體會,記錄下來,這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。那么你知道心得體會如何寫嗎?接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧,我們一起來看一看吧。

有關(guān)企業(yè)關(guān)懷記心間心得體會精選一

一、鋪貨:實行地毯式鋪貨方式

對于終端零售店非常多的日用品、食品店等,在新產(chǎn)品、新品種上市時,實行地毯式鋪貨方式是一種很有效的營銷策略。在產(chǎn)品入市階段,企業(yè)協(xié)同經(jīng)銷商主動出擊,將貨物送達終端,通過實行地毯式鋪貨的方式迅速提升終端的鋪貨率。

(一)地毯式鋪貨方式白酒營銷計劃方案的特點:

1、集中營銷計劃。集中人力、物力、財力實行地毯式營銷計劃鋪貨,其氣勢宏大,對每一片區(qū)域的短期影響力很強,容易讓終端客戶和消費者記住所推廣的品牌。

2、快速營銷計劃。實行地毯式鋪貨,鋪貨時間非常集中,高效快速地在目標區(qū)域開拓批發(fā)商、零售商,一個目標區(qū)域市場完成80%的鋪貨一般不超過30天。

3、密集營銷計劃。采用地毯式鋪貨方式白酒營銷策劃方案,在目標區(qū)域市場密集開拓食雜店、夫妻店、中小型超市、連鎖店等零售店和酒店、餐飲店、即一個門店挨一個門店,鋪貨不留空缺,從空間上達到密集覆蓋。

4、系統(tǒng)營銷計劃。實行地毯式鋪貨期間,工作系統(tǒng)而細致,且要求一步到位。

(二)實施地毯式鋪貨成功的白酒營銷計劃方案關(guān)鍵:

地毯式鋪貨只能成功,不許失敗。如果鋪貨失敗,將會打擊業(yè)務(wù)員和經(jīng)銷商推廣產(chǎn)品的積極性,增加后續(xù)工作的難度。要使地毯式鋪貨能成功,必須做好以下幾點:

1、認真挑選經(jīng)銷商

要在短期內(nèi)迅速將產(chǎn)品鋪到零售終端,必須有經(jīng)銷商的協(xié)作,以經(jīng)銷商為主,同時廠方配合經(jīng)銷商主動出擊,充分發(fā)揮經(jīng)銷商的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢。

經(jīng)銷商要有吃苦耐勞的實干精神,要有學(xué)習(xí)愿望及銷售經(jīng)驗豐富的業(yè)務(wù)員。

挑選經(jīng)銷商時,要選擇有終端經(jīng)營意識,有發(fā)展愿望的成長型經(jīng)銷商。營銷策劃不能選擇坐等顧客上門的“坐”商。

2、制定明確的鋪貨目標和計劃

在“鋪貨”之前,應(yīng)由業(yè)務(wù)員進行踩點調(diào)查,掌握目標區(qū)域批發(fā)市場和零售市場的特征,包括產(chǎn)品批零差價,貨款支付方式,同類產(chǎn)品的促銷方法,消費趨勢及其共性等,掌握鋪貨對象的分布狀況。

根據(jù)調(diào)查結(jié)果,制定詳細的鋪貨目標與計劃,讓業(yè)務(wù)員有章可循。具體明確如下項目:

a、要在哪一塊區(qū)域鋪貨;

b、要花多少時間;

c、要鋪多少個點;

d、鋪貨率要達到多少;

e、終端店的宣傳要達到什么標準;

f、給各級客戶的供貨價格和鋪貨優(yōu)惠方式是什么;

g、預(yù)估鋪貨產(chǎn)品的數(shù)量;

h、制定出具體的廣告和促銷計劃。

在制定鋪貨目標和計劃時,白酒營銷計劃方案要遵循以下法則:

★、明確。

“鋪貨目標”不能籠統(tǒng),必須具體明確。

如:超市鋪貨――家,酒店――家,二批――家,縣級網(wǎng)點――家,公關(guān)直銷單位――個等等。

★、可達成。根據(jù)人力、物力、財力作出合理分配,使目標可以實現(xiàn)。

★、目標向?qū)?。以鋪貨目標來確定獎勵標準。在第一次“鋪貨”時,著重點是“鋪貨面”而不是銷量,考核的主要標準是成交數(shù)量(客戶數(shù)量)。以此對業(yè)務(wù)員的獎懲制度,提高其工作的積極性。

★、時間表。確定各類客戶“鋪貨”完成的具體時間期限。

3、鋪貨人員的選拔、訓(xùn)練

鋪貨人員應(yīng)具有豐富經(jīng)驗,有強烈沖勁、具備熟練的推銷技能、良好的口頭表達能力。在鋪貨前,對鋪貨人員進行正規(guī)的訓(xùn)練,避免鋪貨中發(fā)生問題及鋪貨發(fā)生負作用,仔細研究分析鋪貨過程中可能遇到的各種困難,制定相應(yīng)的應(yīng)對措施??刹扇∪藛T討論和情景演習(xí)兩種方式進行訓(xùn)練。

4、鋪貨人員的組織分工

實施地毯式鋪貨要做到統(tǒng)籌安排、分工明確、統(tǒng)一指揮具體項目如下:

男~女優(yōu)~差強~弱

5、(酒類營銷理論)白酒實戰(zhàn)白酒營銷計劃方案

⊙車輛統(tǒng)籌安排

⊙貨源的調(diào)度,產(chǎn)品出入庫控制管理

⊙向客戶詳細解說、介紹

⊙收款、欠條登記

⊙售點廣告張貼

⊙爭取貨架位置

⊙試用樣品

⊙贈送促銷物品

⊙口頭調(diào)查

⊙了解競品的情況

⊙搬缷貨物

⊙填寫鋪貨記錄、鋪貨報表或鋪貨一覽表

⊙鋪貨的驗收工作

6、制定“鋪貨獎勵”政策

為調(diào)動終端客戶的積極性,減少鋪貨主力,需要制定相應(yīng)的鋪貨獎勵政策?!颁佖洩剟钫摺奔纫形?,又要避免負面作用,維持好價格秩序。

“鋪貨獎勵政策”有兩個方面的內(nèi)容:

a、給終端客戶的促銷品或根據(jù)訂貨量贈送一定數(shù)量免費產(chǎn)品或物品

;b、業(yè)務(wù)員的獎懲辦法

;在制定“鋪貨獎勵政策”時要注意的問題:

★鋪貨獎勵政策不能有漏洞

如果鋪貨獎勵政策不完善,有些客戶可能會鉆政策的空子。如“一箱送一瓶”活動的本意是激勵零售商,提高零售店的“鋪貨率”,但有些客戶可能會大量進貨以賺取贈品利益,從而使活動背離了企業(yè)的初衷,白白地增加了促銷成本。

為防止批發(fā)商降價“傾銷”,“鋪貨”時贈品以不能兌現(xiàn)現(xiàn)金的禮品為佳。

★、避免造成低價進貨的印象

在面向零售商以優(yōu)惠實施“鋪貨”時,一定要注意精確溝通,不要給零售店造成“低價位”的認識誤區(qū),否則會給經(jīng)銷商以后出貨工作帶來障礙。

★、協(xié)調(diào)好經(jīng)銷商

鋪貨獎勵政策是通過經(jīng)銷商來執(zhí)行的,要求經(jīng)銷商要有遠見,不能侵占促銷品,使其落到實處。

7、地毯式鋪貨要有相應(yīng)的廣告支持

鋪貨時配合當(dāng)?shù)氐膹V告宣傳,以引起終端興趣,減少鋪貨阻力,使鋪貨工作順利進行。廣告以成本較低的店面橫幅、跨街橫幅、巨幅等為主。

8、做好鋪貨的后期服務(wù)與跟蹤管理

鋪貨到位以后,產(chǎn)品進入客戶的倉庫。為了能進入正常的銷售軌道,必須對其進行及時回訪和有效管理?;卦L一般在第一次后三四天內(nèi)?;卦L的目的是銷售動態(tài),讓客戶感到你的關(guān)心,也給客戶鼓勁加油。看看消費者和零售商對產(chǎn)品的反映,找出存在的問題和不足,為以后推廣思路的調(diào)整找到根據(jù)。同時加強理貨工作,理貨工作同鋪貨一樣重要。一個店內(nèi)每類產(chǎn)品都有多家產(chǎn)品,店主很難關(guān)照到每一個產(chǎn)品,因而需要業(yè)務(wù)員主動出擊。每個店每周至少理貨一次,好的店每兩三天理一次,要把產(chǎn)品擺放得整整齊齊,將產(chǎn)品擺放在醒目的位置,和貨架端頭、與視線同等高,增加產(chǎn)品的可視性,給消費者強有力的視覺沖擊,會使零售點的銷量增加。如果鋪貨以后,對其不再理睬,這貨就等于白鋪了。一方面零售商很反感,好

賣找不到人進貨,不好賣找不到人退貨。另一方面,如果下次該產(chǎn)品還去鋪貨,肯定會被零售商拒之門外,等于自己給自己斷了退路。

二、促銷:常年不斷、追求創(chuàng)新

通過形式不同,常年不斷的促銷活動,增加產(chǎn)品銷售量,提高市場占有率,為企業(yè)和商家創(chuàng)造更多的利潤。

促銷的分類:促銷分為常規(guī)性促銷、特殊渠道促銷和傳統(tǒng)節(jié)日主題促銷三大類

a、批發(fā)商、零售商、超市、餐飲業(yè),其業(yè)主關(guān)心的經(jīng)濟利潤,對其促銷應(yīng)從利益方面考慮。通過對市場進行調(diào)查,了解其經(jīng)營其它品牌的利潤,然后制定具體的促銷政策,使其經(jīng)營本產(chǎn)品的利益大于其它同類產(chǎn)品,形式上可采取贈送當(dāng)?shù)厥袌錾陷^為暢銷的與本產(chǎn)品有關(guān)聯(lián)的產(chǎn)品或較為實用的物品。由于贈品屬批量采購,可同商家協(xié)商,獲得,從而降低促銷成本。如啤酒、飲料、電器、打火機等。

b、消費者促銷在于讓消費者獲得意外的收獲和增加消費者的樂趣,可設(shè)計一些互動性活動,讓消費者在消費時參與活動當(dāng)中,增強其記憶力,帶動二次消費。

c、服務(wù)員與營業(yè)員,產(chǎn)品進入端后,需要通過服務(wù)員或營業(yè)員向消費者推薦,因此需要對服務(wù)員與營業(yè)員給予一定的好處和加強感情建設(shè)。方法可采取贈送實用或有收藏價值的小禮物,開展銷售競賽活動等。

特殊渠道促銷:指對機關(guān)、企事業(yè)單位的團購、會議、宴席等的促銷

對機關(guān)、企事業(yè)單位可采取贈送貴賓卡、免費消費等形式,達到公關(guān)、引導(dǎo)消費的目的宴席促銷可與機關(guān)的專業(yè)酒店、大中型酒樓等聯(lián)合開展,樹立宴席用酒第一品牌的形象。傳統(tǒng)節(jié)日主題促銷:根據(jù)傳統(tǒng)節(jié)日,開展不同主題的促銷活動,提高產(chǎn)品知名度和品牌形象

三、廣告宣傳

采取伴隨式、實效性廣告策略,使之充分地為產(chǎn)品的銷售服務(wù)。

產(chǎn)品分為導(dǎo)入期、成長期,成熟期

1、在人流量比較大的街頭、餐飲業(yè)比較集中的地方懸掛布幅廣告。地級市場一般在10-20張較為適宜。統(tǒng)一設(shè)計、文字、色彩、圖案統(tǒng)一。

2、在各餐飲店(零售店、批發(fā)店等)懸掛布標廣告,統(tǒng)一文字、圖案、色彩等。

3、在各銷售終端處張貼圖畫,懸掛pop廣告,位置要顯眼,在店外都能一目了然。

4、在餐飲銷售終端各餐桌上擺設(shè)產(chǎn)品樣品,陳放宣傳小冊子。

5、印制代有日歷,當(dāng)?shù)匕倮锒霹N景區(qū)旅游冊,常用單位電話號碼宣傳冊,在各銷售終端做“某某酒免費贈送百里杜鵑景區(qū)旅游冊或常用單位電話號碼宣傳冊”起到廣告宣傳的作用。注:此方法可在向終端鋪貨時同時進行。

6、電視、電臺、手機短信、報紙、以發(fā)布活動信息為主。

廣告宣傳要緊扣為產(chǎn)品銷售服務(wù)這一宗旨,每次發(fā)布都要有鮮明的主題和活動內(nèi)容。因此,第一年的廣告發(fā)布要圍繞各次促銷活動來進行,使其在傳播過程中不顯得空洞。形式上以成本低而范圍廣的媒體為主。

有關(guān)企業(yè)關(guān)懷記心間心得體會精選二

模板在不斷進步的社會中,隨時隨地,各種場景都有可能使用到合同,它可以保護民事法律關(guān)系。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢下面是小編為大家整理的企業(yè)類贈與的合同模板,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。企業(yè)類贈與的合同模板1甲方(贈與方):_________(名稱)法定代表人或負責(zé)人:_________乙方(受贈人):_________(名稱)法定代表人或負責(zé)人:_________雙方根據(jù)《民法典》就贈與事項達成如下協(xié)議:

1.贈與標的的狀況:_________(包括贈與標的的名稱、數(shù)量、所在地等);

2.贈與方的39;權(quán)利:_________;

3.贈與方的責(zé)任義務(wù):_________;

4.贈與物交付的時間、地點:_________。

5.乙方應(yīng)于_________之間做出是否接受贈與的意思表示,否則,贈與不發(fā)生效力。

6.其它_________。甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________地址:_________地址:_________電話:_________電話:_________法定代表人或負責(zé)人(簽字):_________法定代表人或負責(zé)人(簽字):_________________年____月____日________年____月____日企業(yè)類贈與的合同模板2企業(yè)類贈與合同甲方(贈與方):_________(名稱)法定代表人或負責(zé)人:_________乙方(受贈人):_________(名稱)法定代表人或負責(zé)人:_________雙方根據(jù)《民法典》就贈與事項達成如下協(xié)議:贈與標的的狀況:_________(包括贈與標的的名稱、數(shù)量、所在地等);

1.贈與方的權(quán)利:_________;

2.贈與方的責(zé)任義務(wù):_________;

3.贈與物交付的時間、地點:_________。

4.乙方應(yīng)于_________之間做出是否接受贈與的意思表示,否則,贈與不發(fā)生效力。

5.其它_________。甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________地址:_________電話:_________法定代表人或負責(zé)人(簽字):_________法定代表人或負責(zé)人(簽字):________年____月____日 ________年____月____日企業(yè)類贈與的合同模板3法定代表人或負責(zé)人:_____乙方(受贈人):_____(名稱)法定代表人或負責(zé)人:_____雙方根據(jù)《民法典》就贈與事項達成如下協(xié)議:

1.贈與標的的狀況_____(包括贈與標的的名稱、數(shù)量、質(zhì)量、所在地等)

2.贈與方的權(quán)利_____

3.贈與方的責(zé)任義務(wù)_____

4.贈與物交付的時間、地點_____

5.乙方應(yīng)于_____之間做出是否接受贈與的意思表示,否則,贈與不發(fā)生效力。

6.其它甲方:_____名稱:_____地址:_____電話____法定代表人或負責(zé)人:____簽字:____蓋章:____乙方:____名稱:地址:____電話:____法定代表人或負責(zé)人:____簽字____蓋章____________年____月____日

有關(guān)企業(yè)關(guān)懷記心間心得體會精選三

大家好,

人們常說一個人要有文化,文化是什么,文化是一個國家、民族根之所系,脈之所維,是其精神和智慧的長期積累和凝聚?,F(xiàn)在人們又說企業(yè)文化,企業(yè)文化又是什么, 企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展過程中,企業(yè)員工積淀和形成的良好的行為理念、工作習(xí)慣以及道德操守等方面,從而塑造升華到企業(yè)文化高度。由此看來,企業(yè)文化是來源于企業(yè)當(dāng)中,又回到企業(yè)當(dāng)中。企業(yè)文化起源與回歸,就決定了企業(yè)文化的受眾者是絕大多數(shù)的企業(yè)員工。企業(yè)文化不是無源之水、無木之本,它必須以一定的載體表現(xiàn)出來,人是企業(yè)文化表現(xiàn)的重要的載體,因此企業(yè)文化必須從我做起。

我們__分公司從無到有、從小到大,發(fā)展成為實力雄厚、管理一流的煤炭公司,也充分說明企業(yè)要想有活力,首先要激活人,使人有活力;必須在企業(yè)經(jīng)營中培育積極向上、以人為本的文化觀念,最大限度地激發(fā)人的積極性、主動性和創(chuàng)造性,給每個人以希望,給每個人一個明確的目標。

企業(yè)文化無處不在,我是企業(yè)的一員,做好企業(yè)文化我有責(zé)任和義務(wù)。君不見,綠綠的草坪被踐踏,美麗的牌匾被放涂鴨,如果你不去做這些有損形象的事,如果你能勸助他人不去做,你不就是在做企業(yè)文化嗎君不見水在白白的流淌,燈在浪費著它的光芒,裝如果你能節(jié)約每一滴水珍惜每一度電、資源有限節(jié)約無限,節(jié)約就是創(chuàng)造,這不就是__的節(jié)約理念的體現(xiàn)嗎。,君不見有人不按規(guī)程去工作、為了省事而違章,如果你能多一點對生命的關(guān)愛、對健康的關(guān)注、你不去違章,這不就是__企業(yè)文化安全理念的體現(xiàn)嗎

知識改變命運,學(xué)習(xí)成就未來,不主動學(xué)習(xí)就是放棄自己,__的企業(yè)文化創(chuàng)導(dǎo)學(xué)習(xí)的文化理念,重視學(xué)習(xí)的培訓(xùn),人不怕起點低只要你學(xué)習(xí),就能改變,就是為__的企業(yè)文化貢獻自己的力量,今天你學(xué)習(xí)了嗎,想一想維修中心的張文斌,初到大柳塔礦張文斌只有高中文化,學(xué)的又是文科,機械修理一竅不通,現(xiàn)在的他成為維修領(lǐng)域的行家里手,是什么改變了他,是學(xué)習(xí),是__的學(xué)習(xí)企業(yè)文化理念改變了他。顧秀花,是__煤炭分公司維修中心的一名普通女職工。1987年從技校畢業(yè)后,一直從事焊接技術(shù)工作。十八年來她一如既往,在工作中憑著勤奮好學(xué)、刻苦鉆研的精神,使自己在這個男性一統(tǒng)天下的電焊行業(yè)里,成為了焊花叢中的一支獨秀。在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作。學(xué)習(xí)是生命的源泉,學(xué)習(xí)是創(chuàng)新應(yīng)變的根本,學(xué)習(xí)是競爭取勝的法寶,是實現(xiàn)人生價值的階梯。

鼓勵創(chuàng)新,容忍失誤。創(chuàng)新永恒,活力無限。創(chuàng)新是一個民族的靈魂,這是__企業(yè)文化創(chuàng)新理念的內(nèi)容,作為一個奮斗在運銷戰(zhàn)線上員工,我們更應(yīng)該創(chuàng)新的激情,是誰研制出了

皮帶走廊自動噴霧降塵裝置,降住了皮帶走廊哪飛舞的煤塵。是誰研制了自動防凍液噴灑裝置,更改了防凍液噴灑的歷史。又是誰發(fā)明了一把鎖鎖安全的舉措,鎖子雖小卻關(guān)系生命大事。我不知你是誰,我也不知道下一個創(chuàng)新的又是誰,但我知道你是富有創(chuàng)新精神的運銷人。

誠如我所言,個人確實能在企業(yè)文化建設(shè)中貢獻力量,但一個人做不是企業(yè)文化, 一群人都自覺去做才是企業(yè)文化, 在企業(yè)中,只要有一個團隊,就一定有一種文化,但如果你沒有留意,可能就感受不到。但一旦一個團隊沒有一個共同的文化,就會失去凝聚力,企業(yè)將無法生存。企業(yè)文化建設(shè)關(guān)鍵在于員工的共同參與,只要有信心和決心,企業(yè)文化建設(shè)就一定會'水到渠成'。 有一首歌唱的好,一根筷子,輕輕被折斷 十雙筷子,牢牢抱成團 一個巴掌,拍不響 萬人鼓掌,聲震天, 每一個運銷人都是__企業(yè)文化的傳播者,讓我們起加入到企業(yè)文化的建設(shè)中來吧,厚則聚眾、眾則聚強。企業(yè)文化從我做起,我是__人。

有關(guān)企業(yè)關(guān)懷記心間心得體會精選四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

大家好!

一條好的渠道,會引來一池活水;一個好的用人機制,能使無數(shù)人才脫穎而出。因此,今天我能在這兒展示自己、推銷自己,除了責(zé)任感和使命感的催促之外,還要感謝集團公司有這么一個全新的、充滿生機與活力的用人機制。

參加這次競聘之前,也曾度德量力,思慮再三。今天,我之所以參加這次竟聘演講,是因為一方面,表明我對金邦公司推行的競聘演講用人機制的擁護和信任;另一方面,通過這次演講,鍛煉自己的能力、展現(xiàn)自己的才華并借此機會和大家交流思想,同時,接受公司和大家對我的挑選。我相信,通過這次競聘活動,必將使我們公司下一步的競聘上崗機制呈現(xiàn)一個良好的開端。

今天我競聘的崗位是鑫邦采購公司鋼廠發(fā)運業(yè)務(wù)員一職。在部門鍛煉的這半年當(dāng)中我有幸見證了采購公司在金邦帶領(lǐng)下發(fā)展的風(fēng)雨歷程,瞻仰了鑫邦及集團公司在這期間不畏挫折,勇于承擔(dān)的工作作風(fēng)。同時也鍛煉了我吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)和善于溝通協(xié)調(diào)的工作能力,使我今天有勇氣來參加我公司采購員一職的競聘,來回報公司對我的培養(yǎng)。下面我分三部分向各位評委匯報。

第一部分:任職崗位的理解

作為采購員,在品行上要胸懷無私,堅持原則,全心全意地踐行誠信文化;在工作中必須兢兢業(yè)業(yè),具有敢于面對挑戰(zhàn)、敢于正視困難的勇氣,有團結(jié)務(wù)實、迅速反應(yīng)的工作作風(fēng),從而提高自身執(zhí)行力。具有深刻理解采購在我公司重要性的思想意識,跟上采購變革的步伐,圍繞降低成本、優(yōu)化供應(yīng)商為中心,嚴于律己,落實以人為本、崇尚團隊、客戶至上、質(zhì)量興企、不斷創(chuàng)新的企業(yè)核心價值觀,提高自身的廉潔自律性,使采購工作穩(wěn)定開展。

第二部分:競聘優(yōu)勢

在金邦企業(yè)文化的熏陶下,在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下,在跑廠一線的生產(chǎn)鍛煉中,我漸漸融入了采購公司這個大家庭之中。在部門鍛煉的同時,我時刻注重自身的學(xué)習(xí),對太鋼車間生產(chǎn)的煉鋼、軋鋼、交庫、請車及發(fā)運均有一定的了解。另外,具有較強的成本意識與問題分析能力、表達能力、良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力。

第二部分:工作思路競聘上崗演講稿由于采購工作涉及多個學(xué)科和多個專業(yè),我們要對采購鋼材的用途、質(zhì)量要求、成本價格及車間生產(chǎn)流情況都要十分清楚的了解。因此在工作中我要經(jīng)常到生產(chǎn)一線調(diào)查了解情況,學(xué)習(xí)、擴大知識面向領(lǐng)導(dǎo)、同事、鋼廠業(yè)務(wù)人員學(xué)習(xí),了解鋼卷的性能及市場行情,才能在客戶、業(yè)務(wù)方面征服對方,維護雙匯利益,降低采購成本。

成功的采購不僅來自于采購員的采購行為,更依賴于高水平的采購管理和制度。在以后的工作中不僅嚴格要求自己,還要嚴格遵守公司的采購工作制度,標準化要求及工作程序,認真做好采購工作的各個環(huán)節(jié)。

還記得張部長曾說:年輕就是資本,你是我們采購公司的希望,是他的話一直鼓勵著我,我相信,我的工作熱情和謹慎,一定能把自己的工作做好。請各位領(lǐng)導(dǎo)相信我,支持我!給我一個機會,我會還您一份滿意的答卷!

我的演講完畢,謝謝大家!

有關(guān)企業(yè)關(guān)懷記心間心得體會精選五

謳歌石油勞模精神 爭做新時代排頭兵 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同志們:

大家好,我演講的題目是《謳歌石油勞模精神,爭做新時代排頭兵》。沐浴著春的和煦,伴隨著春的腳步,又一個國際“五一”勞動節(jié)向我們走來。在這個偉大而光榮的節(jié)日里,我站在這里,心中有一種抑制不住的喜悅和激動,在定邊油田建設(shè)發(fā)展的偉大歷史進程中,我們石油戰(zhàn)線涌現(xiàn)出了大批先進模范人物。他們始終站在時代的前列,他們是先進生產(chǎn)力的代表,是石油人學(xué)習(xí)的楷模。他們的崇高思想和模范事跡,展示了當(dāng)代石油工人的精神風(fēng)貌,昭示了定邊油田事業(yè)的美好未來,顯示了石油工人作為油田開發(fā)建設(shè)的創(chuàng)造者,在推進石油企業(yè)持續(xù)發(fā)展中的主力軍的偉大作用。我要說勞動光榮,勞模光榮!讓勞模精神成為二次創(chuàng)業(yè)的最強音。

在我們的身邊有這樣一些勞模,他們無論面對怎樣的困難,總是樂觀向上,勇于拼搏,無論處在什么樣的環(huán)境,總能堅韌不拔,不屈不撓,無論走在什么崗位上,總是無私奉獻、盡職盡責(zé),他們有的是領(lǐng)導(dǎo)、有的是技術(shù)骨干、有的是業(yè)務(wù)尖兵,有的是普通工人,盡管所處時代不同、職業(yè)崗位各異,但他們都以強烈

的主人翁責(zé)任感,立足本職,忘我勞動,頑強拼搏,積極進取,集中展示了當(dāng)代定邊石油工人階級的時代風(fēng)貌和崇高品格,他們不愧為建設(shè)油田的精英、企業(yè)發(fā)展的棟梁、增收創(chuàng)效的典范。勞動模范是時代的旗幟、社會的楷模,在他們身上體現(xiàn)出來的艱苦創(chuàng)業(yè),誠實勞動,拼搏奉獻,勇于創(chuàng)新的精神,是我們現(xiàn)在以及今后應(yīng)該繼承發(fā)揚光大的。

時空在變,環(huán)境在變,唯有不變的正是我們不斷謳歌的這種勞模精神。當(dāng)前,我們每一位定鉆人應(yīng)該正視自身的缺點和困難,以勞模為榜樣,反思行為,學(xué)習(xí)先進模范“愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、淡泊名利、甘于奉獻的偉大勞動精神”,在這洶涌澎湃的發(fā)展大潮中,緊密團結(jié)在采油廠黨委周圍,以時不我待、只爭朝夕的責(zé)任感、使命感、緊迫感,滿腔熱忱地、義無返顧地投入到火熱的發(fā)展建設(shè)中去,發(fā)揚勞模精神和我們采油廠特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻,敢想、敢干、能干、會干的光榮傳統(tǒng),發(fā)揮聰明才智,不折不扣、扎扎實實、任勞任怨地干好每一項工作,做好每一份貢獻!

人最大的悲哀莫過于干了一輩子工作卻什么成績也沒有。好的待遇、高的收入,靠的是好的業(yè)績。非淡泊無以明志,非寧靜無以致遠。因此,我們應(yīng)該在

勞模精神的激勵下,把興趣和時間轉(zhuǎn)移到工作需要的地方來,靜下心來努力工作,從一點一滴的小事做起??紤]問題應(yīng)從現(xiàn)實出發(fā),坦然面對,不能跟著感覺走,不盲從,不拜金,遵紀守法,干好工作。工作做好了,業(yè)績突顯出來了,即使自己不說,領(lǐng)導(dǎo)和群眾也不會忘記。

如果我們把人生比作大樹,把事業(yè)比作花朵,把汗水和熱血比作春雨,那么我們生命之樹的枝頭上不就永遠綻放著一朵朵絢麗的花兒嗎?我們的人生不就永遠保持著青春嗎?站在石油戰(zhàn)線上,我們聽勞模報告,學(xué)勞模精神,都是為了實現(xiàn)共同的理想――發(fā)展壯大我們的采油廠,做經(jīng)濟建設(shè)的龍頭支柱。

一代人要有一代人的作為;一代人要有一代人的貢獻;一代人要有一代人的精神;新一代的定邊石油工人要在自己的崗位上,用我們智慧、汗水和熱血,踏著石油勞模的閃亮足跡,爭做新時代石油事業(yè)的排頭兵,書寫定邊石油事業(yè)新的絢麗篇章。

有一種追求,看似平凡渺小,它卻成就者不凡的業(yè)績;有一種追求,看似樸實無華,它卻輝煌著一個人的一生,那就是:勞動創(chuàng)造美! 有一種事業(yè),需要用青春和理想去追求;有一種追求,需要付出艱辛的勞動力和心血汗水。那就是石油工人不懈的追求,我

愿我們所從事的石油事業(yè)蒸蒸日上,愿我們的采油廠更加興旺而發(fā)達、永遠綠樹常青!

我的演講完了,謝謝大家!

有關(guān)企業(yè)關(guān)懷記心間心得體會精選六

人人關(guān)注物業(yè)管理,人人尊重物業(yè)服務(wù)。

慎終如始,則無敗事。

物業(yè)管理,讓生活更美好!

全員參與,強化管理,精益求精,鑄造品質(zhì)。

共管同心,和諧同行。

我們的努力多一點,用戶的障礙少一點。

尊重民意,維護民利,改善民生,造福民眾。

看得到的溫馨,用心讓你安心。

世人均需愛,同天覆,同地載。

杜絕不良思想,發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神。

物業(yè)管理,有序參與,依法維權(quán),互利互惠。

追求客戶滿意,是你我的責(zé)任。

優(yōu)美環(huán)境,優(yōu)良秩序,優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

設(shè)施設(shè)備是核心,安全運行靠維護。

服務(wù)提高生活品質(zhì),物管改變行為習(xí)慣。

沒有品質(zhì),便沒有企業(yè)的明天。

以優(yōu)秀的團隊、打造優(yōu)秀品牌。

創(chuàng)安全文明社區(qū),建安居樂業(yè)家園。

以精湛的技術(shù)、成就企業(yè)典范。

共建和諧家園,共筑田園城市。

以人為本、共創(chuàng)輝煌。

至誠服務(wù),進取創(chuàng)新,倡導(dǎo)文明,堅守責(zé)任。

物業(yè)管理,有序參與,依法維權(quán),互惠互利。

改善品質(zhì)要規(guī)劃,主力推動標準化。

家的溫暖,永遠是您心中最美的風(fēng)景。

有關(guān)企業(yè)關(guān)懷記心間心得體會精選七

安全是效益的保證,安全是幸福的源泉。

氣瀉于針孔,禍始于違章。

反違章、除隱患、保安全、促生產(chǎn)。

秤砣不大壓千金,安全帽小救人命。

人人保安全,處處是春天。

遵章是幸福的保障,違紀是災(zāi)禍的開端。

安全是的節(jié)約,事故是的浪費。

遵章守法,關(guān)愛生命。

人人講安全,安全為人人。

施工不違章,安全有保障。

疏忽一時,痛苦一世。

安不忘危,樂不忘憂。

實施安全生產(chǎn)法,人人事事保安全。

安全創(chuàng)造幸福,疏忽帶來痛苦。

一人違章,眾人遭殃。

麻痹出事故,警惕保安全。

生產(chǎn)必須安全,安全促進生產(chǎn)。

安全來自長期警惕,事故源于瞬間麻痹。

我要安全,我懂安全;從我做起,保證安全。

完善規(guī)章制度,遵守安全規(guī)程。

井下透水有預(yù)兆,十種現(xiàn)象要記牢。

安全責(zé)任重于泰山,人民利益高于一切。

傳播安全文化,宣傳安全知識。

繩子斷在細處,事故出在松處。

祈求別人關(guān)愛,不如自我保護。

關(guān)愛生命,關(guān)注安全。

安全二字值千金,疏忽大意悔終身。

安全規(guī)程系生命,自覺遵守是保障。

寧繞百丈遠,不冒一步險。

企業(yè)效益是空談,離開安全抓生產(chǎn)。

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