心得體會是我們在學(xué)習(xí)或者生活中得出的一些經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。在寫心得體會時,我們應(yīng)該注意哪些方面的內(nèi)容和表達(dá)方式?通過%20心得體會是對一段時間內(nèi)的學(xué)習(xí)、工作、生活等經(jīng)歷進(jìn)行總結(jié)和概括的一種文字表達(dá)方式,它可以幫助我們回顧過去的經(jīng)歷,提煉出有價值的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),進(jìn)一步促使我們在未來的學(xué)習(xí)和工作中做出改進(jìn)和提升。那么,怎樣寫一篇較為完美的心得體會呢?首先,要明確總結(jié)的目的和范圍,確定要總結(jié)的具體內(nèi)容。其次,要結(jié)合自己的實(shí)際經(jīng)歷和感悟,用簡潔明了的語言進(jìn)行表達(dá),言之有物,重點(diǎn)突出。還要注意避免內(nèi)容的重復(fù)和廢話的冗長,保持文字的精煉和思想的清晰。最后,要對總結(jié)進(jìn)行反思和總結(jié),找出不足之處,并提出改進(jìn)和完善的意見和建議。以下是小編為大家收集的心得體會范文,供大家參考。其中包括了不同領(lǐng)域的心得體會,有學(xué)習(xí)心得、工作心得、生活心得等等,希望能給大家提供一些靈感和借鑒。讓我們一起來讀一讀吧,相信會有不少收獲和啟發(fā)。
教師補(bǔ)課違規(guī)案例心得體會簡短篇一
根據(jù)**市教育局《關(guān)于對全市公辦中小學(xué)校及公中小學(xué)教師補(bǔ)課辦班專項(xiàng)檢查的通知》精神,按照市教體局、鎮(zhèn)中心校的具體部署,我校立即召開全體教師會議,傳達(dá)貫徹落實(shí)通知精神,對相關(guān)工作進(jìn)行了周密部署。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)成立組織。
我校成立由劉增旺校長任組長,領(lǐng)導(dǎo)班子成員為組員的教師有償家教專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,實(shí)行“一把手”負(fù)總責(zé),分管負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)的工作機(jī)制,明確工作要求,落實(shí)責(zé)任分工,按序開展工作,通過自查整改活動,提升教育整體形象,營造良好的社會氛圍,確保此次有償家教專項(xiàng)整治工作取得實(shí)實(shí)在在的成效。
二、提高認(rèn)識明確要求。
我們利用政治學(xué)習(xí)會議時間,組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)文件及相關(guān)的法律法規(guī),吃透文件精神,全面熟悉、把握市關(guān)于師德師風(fēng)建設(shè)的相關(guān)規(guī)定要求,增強(qiáng)依法從教、自覺抵制有償家教的自覺性,引導(dǎo)全校教師恪守教師職業(yè)道德規(guī)范,踐行師德,創(chuàng)先爭優(yōu),不為利所惑,自覺遠(yuǎn)離有償家教,維護(hù)教師形象,爭做人民滿意的教師。
三、自查自糾強(qiáng)化認(rèn)識。
我校積極開展教師有償家教自查自糾活動,認(rèn)真對照xx省教育廳《義務(wù)教育階段辦學(xué)行為十不準(zhǔn)》、《規(guī)范收費(fèi)十條禁令》及**市教育局《關(guān)于禁止教師從事有償家教違規(guī)辦班補(bǔ)課的通知》的文件要求進(jìn)行排查,嚴(yán)禁學(xué)校舉辦或參與舉辦向?qū)W生收費(fèi)的各種培訓(xùn)班、補(bǔ)習(xí)班、特長班、競賽班、提高班等,所有規(guī)定的教學(xué)內(nèi)容必須納入正常教學(xué)環(huán)節(jié)。嚴(yán)禁學(xué)校將教育教學(xué)場地、資源等租用給社會辦學(xué)機(jī)構(gòu)或個人用于舉辦面向中小學(xué)生的各種收費(fèi)培訓(xùn)班、補(bǔ)習(xí)班、特長班、競賽班、提高班等。嚴(yán)禁教師組織任何形式的有償家教、有償補(bǔ)課;教師之間相互介紹學(xué)生為對方提供有償家教生源;利用所教學(xué)科的不同,聯(lián)合在家中或在外租用教室進(jìn)行集體家教;為退休教師介紹有償家教生源并從中獲利等。嚴(yán)禁教師與社會辦學(xué)機(jī)構(gòu)或個人合作舉辦面向中小學(xué)生的各種收費(fèi)培訓(xùn)班、補(bǔ)習(xí)班、提高班等有償培訓(xùn)。嚴(yán)禁教師以替課或臨時給別人代課等名義進(jìn)行補(bǔ)課。
四、建章立制嚴(yán)肅追究。
此次專項(xiàng)治理活動中,經(jīng)過自查,我校無違規(guī)辦班和亂收費(fèi)行為,我校教師不存在有償家教、補(bǔ)課等違紀(jì)行為。但為了進(jìn)一步加強(qiáng)管理,我們制定了以下規(guī)章制度:
1、對一年內(nèi)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)一起有償家教的,對違反規(guī)定的教師調(diào)離教育一線崗位,年度師德考核直接定為不合格。
2、對同一教師一年內(nèi)連續(xù)兩次被查實(shí)參與有償家教的,調(diào)離教育一線崗位,年度師德考核直接定為不合格,解除違反規(guī)定教師的聘任職稱,二年內(nèi)不得續(xù)聘和晉級。
3、同一教師一年內(nèi)連續(xù)三次被查實(shí)參與有償家教的,調(diào)離教育一線崗位,年度師德考核直接定為不合格,解除聘任職稱,三年內(nèi)不得續(xù)聘和晉級。
五、家校聯(lián)動三位一體。
我們將通過校訊通平臺向廣大家長宣傳有償家教的社會危害性,號召家長自覺抵制盲目為孩子補(bǔ)課行為。鼓勵學(xué)生利用假期開展讀書、實(shí)踐活動,引導(dǎo)學(xué)生走進(jìn)社會,拒絕盲目補(bǔ)課,真正把時間還給孩子,把健康還給孩子。通過家校聯(lián)手,營造一個學(xué)校、家庭、社會“三位一體”的抵制在職教師有償家教的良好氛圍。
通過專項(xiàng)整治工作,營造了良好的社會氛圍,樹立和維護(hù)學(xué)校及教師的良好形象,提高了社會滿意度,取得了階段性的成果。為了不讓有償家教現(xiàn)象出現(xiàn)“反彈”,學(xué)校與學(xué)校全體在職教職工簽訂不從事有償補(bǔ)習(xí)活動目標(biāo)責(zé)任書,并設(shè)立舉報電話,聘請師德建設(shè)行風(fēng)監(jiān)督員,接受社會監(jiān)督,努力辦好人民滿意教育!
教師補(bǔ)課違規(guī)案例心得體會簡短篇二
從教多年的我,近一段時間,本人根據(jù)教育局與學(xué)校有關(guān)文件精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》,以下是我對國家教育部1月11日新頒發(fā)的《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》的心得體會:
一、無規(guī)矩不成方圓,有規(guī)范就得嚴(yán)格執(zhí)行。
關(guān)于《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》,我覺得無規(guī)矩不成方圓,沒有制度教師道德及教學(xué)就不能提升。教師被譽(yù)為“太陽底下最光輝的職業(yè)”。教師是學(xué)生的啟蒙人、開拓者。然而特別是教師收禮、有償補(bǔ)課甚至教師學(xué)生等現(xiàn)象嚴(yán)重?fù)p害了教師整體形象,玷污了原本潔凈的師生關(guān)系。各種學(xué)生都有不同的心態(tài),面對學(xué)生的過失,教師應(yīng)予以教育,不應(yīng)體罰或變相體罰學(xué)生。面對不同的學(xué)生應(yīng)有不同的教育方法,教師與學(xué)生之間的關(guān)系應(yīng)是和諧可親的。從社會期望來看,教師教書育人的工作性質(zhì),決定了其社會責(zé)任要遠(yuǎn)重于其他職業(yè)。世界各國都對教師的職業(yè)行為都提出更高的倫理道德要求,設(shè)定師德紅線也是許多重視教育的國家采取的必要措施。
二、教師應(yīng)該以德為本,身正為范。
教學(xué)質(zhì)量的提高,很大程度上取決于教師影響力的大小,而教師的影響力主要由品格因素、才能因素、知識因素和情感因素組成。身教重于言教,因?yàn)榻處熉殬I(yè)的示范性極其重要,所以要求自己必須時時、處處用模范的言行去影響學(xué)生、教育學(xué)生。作為教師的我們,面對的是一群活潑天真的孩子,我們對待孩子時要懷著一顆真誠的愛心,要把學(xué)生當(dāng)著自己的孩子一樣去關(guān)心、呵護(hù)。熱愛學(xué)生是教師的天職和美德,教師應(yīng)當(dāng)一視同仁地對待所有的學(xué)生,絕不能厚此薄彼。尤其是對于有缺點(diǎn)或犯了錯誤的學(xué)生,一定要和風(fēng)細(xì)雨,要多一點(diǎn)耐心,多一點(diǎn)細(xì)心,多一點(diǎn)責(zé)任心,多一點(diǎn)信心,多一點(diǎn)愛心……遇事一定要冷靜,保持平常心。作為教師,要滿腔熱忱地幫助學(xué)生,樹立尊重學(xué)生人格尊嚴(yán)的法制觀念,不歧視學(xué)生,更不允許體罰或變相體罰學(xué)生。
三、教師嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),以德施教。
熱愛學(xué)生并不是一件容易做到的事,讓學(xué)生體會到教師的愛就更加困難。因?yàn)榻處煂W(xué)生的愛,從本質(zhì)上說是一種只講付出不求回報、無私的、沒有血緣關(guān)系的愛,是一種嚴(yán)慈相濟(jì)的愛。這種愛是極其神圣純真的。這種圣潔的愛是教師培桃育李的感情基礎(chǔ),學(xué)生一旦體會到這種真情友誼,就會“親其師、敬其師”,從而“信其道”,也正是在這個過程中,教書育人就實(shí)現(xiàn)了其根本功能。作為教師必須要嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),以德施教,把為人師表、塑造心靈、傳承知識當(dāng)成人生最大的追求,發(fā)自內(nèi)心地關(guān)愛每個學(xué)生的成長,用高尚的道德情操和人格魅力引導(dǎo)學(xué)生全面發(fā)展,在教書育人上取得新成績。作為教師一定要能夠給自己適度壓力,嚴(yán)格要求自己,把“學(xué)為人師,行為世范”當(dāng)成不懈追求,突出愛與責(zé)任這個核心。教師從事的是一種特殊的事業(yè),要求教師對待事業(yè)要擁有一顆高度敬業(yè)的責(zé)任心。對待事業(yè)要有責(zé)任心,對待他人和自己的生命時更要有責(zé)任心。如酒駕的違法行為,就是要我們不要忽視他人和自己的生命。
總之,通過學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》,使我深深地懂得遵守并落實(shí)職業(yè)道德是一名合格教師的首要素質(zhì)。要加強(qiáng)師德修養(yǎng),注重小節(jié),增強(qiáng)規(guī)范意識,樹立全面育人正確理念,堅(jiān)決不再體罰或變相體罰學(xué)生,不再向?qū)W生家長推銷保險,不做與教師職業(yè)身份不相符合的事情,堅(jiān)決不出現(xiàn)違反職業(yè)道德行為,以優(yōu)異的教育教學(xué)實(shí)績、良好的教育教學(xué)口碑贏得學(xué)校、家庭、社會的尊重,為教育事業(yè)增添光彩。
教師補(bǔ)課違規(guī)案例心得體會簡短篇三
近年來,教師違規(guī)行為屢見不鮮,嚴(yán)重影響到學(xué)生的健康成長和社會的和諧發(fā)展。因此,對教師違規(guī)案例進(jìn)行分析,并從中汲取教訓(xùn)與啟示,對于改進(jìn)教育管理及提高教師專業(yè)素養(yǎng)具有重要意義。本文將從教師違規(guī)案例導(dǎo)致的學(xué)生傷害、教師違規(guī)行為的原因、教育管理的不足、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)和教師違規(guī)懲戒措施等五個方面進(jìn)行探討。
首先,教師違規(guī)案例不僅損害了學(xué)生的身心健康,也對學(xué)生的發(fā)展產(chǎn)生負(fù)面影響。過去的案例中,有教師體罰、侮辱學(xué)生等行為,這些行為導(dǎo)致了學(xué)生的不安全感增強(qiáng),心理健康受到極大傷害。一個健康的教育環(huán)境應(yīng)該尊重學(xué)生的人格和權(quán)利,鼓勵學(xué)生自主發(fā)展,而不是讓他們感到恐懼和壓力。因此,我們要引起足夠的重視,倡導(dǎo)教師教育理念的轉(zhuǎn)變,確保學(xué)生能夠在安全和健康的環(huán)境中成長。
其次,教師違規(guī)行為背后往往有深層次的原因。一方面,部分教師對于教育專業(yè)知識掌握不夠扎實(shí),導(dǎo)致無法有效地應(yīng)對學(xué)生的問題。另一方面,教師壓力過大、工作量過重,也是導(dǎo)致教師違規(guī)行為的原因之一。還有一些教師存在職業(yè)倦怠和工作厭煩等問題,從而導(dǎo)致對學(xué)生的教育疏于管理和控制。綜上所述,為了避免教師違規(guī)行為的發(fā)生,教育部門應(yīng)該加強(qiáng)教師培訓(xùn)和專業(yè)發(fā)展,提高教師的教育水平和職業(yè)素養(yǎng)。
再次,教育管理的不足也是導(dǎo)致教師違規(guī)行為頻發(fā)的重要原因。一些學(xué)校管理混亂、監(jiān)管不力。教育管理者應(yīng)該建立完善的監(jiān)督、評估和反饋機(jī)制,及時發(fā)現(xiàn)和糾正教師違規(guī)行為。此外,教育管理者還應(yīng)該注重教育環(huán)境的整體建設(shè),為學(xué)生提供良好的成長環(huán)境和優(yōu)質(zhì)的教育資源。
另外,加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)是防止教師違規(guī)行為的根本舉措。教師作為社會人士的代表,應(yīng)該具有高尚的品德和道德修養(yǎng)。師德建設(shè)應(yīng)該貫穿于教師從職前培訓(xùn)到職業(yè)生涯的全過程,教育部門和學(xué)校應(yīng)該加強(qiáng)對教師的教育和引導(dǎo),培養(yǎng)教師的職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng)。同時,教育部門也要建立健全的師德考核和獎懲機(jī)制,激勵教師恪守職業(yè)道德,發(fā)揮優(yōu)秀師德的正向示范作用。
最后,對教師違規(guī)行為必須進(jìn)行嚴(yán)格的懲戒。違規(guī)行為如果不受到嚴(yán)厲的懲罰,就無法有效防止其復(fù)發(fā)。學(xué)校和教育部門應(yīng)建立健全的教師違規(guī)懲戒機(jī)制,制定明確的法律法規(guī)和規(guī)章制度,對教師的違規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)肅的處理。同時,社會各界應(yīng)該形成輿論的監(jiān)督力量,共同努力遏制教師違規(guī)行為的蔓延,并保護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益。
總之,教師違規(guī)案例的分析與探討對于改進(jìn)教育管理、提高教師專業(yè)素養(yǎng)具有重要意義。只有從案例中汲取教訓(xùn)與啟示,才能更好地保障學(xué)生的權(quán)益,推動教育事業(yè)的健康發(fā)展。同時,通過加強(qiáng)教育管理和師德建設(shè),以及嚴(yán)厲的違規(guī)懲戒措施,我們可以建立起一個良好的教育環(huán)境,為學(xué)生提供更好的教育資源和發(fā)展機(jī)會。
教師補(bǔ)課違規(guī)案例心得體會簡短篇四
近年來,教師違規(guī)行為不時見諸報端,引起社會廣泛關(guān)注。作為教育工作者,教師的職業(yè)道德和行為規(guī)范對于他們的教育職責(zé)和學(xué)生的成長至關(guān)重要。因此,對于教師違規(guī)案例的分析和心得體會是我們提高自身職業(yè)素養(yǎng)和改進(jìn)教學(xué)工作的重要路徑。
第一段:案例背景。
教師違規(guī)案例涵蓋了從教師的學(xué)術(shù)不端到職業(yè)道德失范的各種情形。在這種案例中,教師往往存在著拿取回扣、虛報課時、篡改學(xué)生成績等行為,不僅違背了教育行政部門的規(guī)定,也傷害了學(xué)生的利益。例如,某教師利用職務(wù)之便在學(xué)校推銷自己的商業(yè)項(xiàng)目,敗壞了教師職業(yè)的形象,同時也給學(xué)校帶來了諸多困擾。這些案例不僅帶來了個體責(zé)任的審查,也引發(fā)了人們對整個教育體系的質(zhì)疑。
從個案的角度看,教師違規(guī)行為往往是出于私利或是利益驅(qū)動。一方面,教師的待遇往往不能滿足其基本需求,導(dǎo)致心理壓力和經(jīng)濟(jì)困擾;另一方面,教師職業(yè)的特殊性也容易使得教師僥幸心理產(chǎn)生,覺得自己可以利用自己的職位來謀取私利。此外,學(xué)校管理上的漏洞和監(jiān)督不力也為教師違規(guī)行為提供了機(jī)會。較為嚴(yán)重的違規(guī)行為則往往涉及到教師職業(yè)道德的標(biāo)準(zhǔn)和教師行為的公共利益。
第三段:案例反思。
教師違規(guī)行為背后反映出的是整個教育環(huán)境中的問題。一方面,教師的職業(yè)發(fā)展通道和晉升機(jī)制還不夠完善,導(dǎo)致教師們?nèi)菀捉箲]和失落,進(jìn)而影響到他們的職業(yè)道德。另一方面,學(xué)校管理體制尚未建立起對教師行為的有效監(jiān)督機(jī)制,很多問題一旦發(fā)生就難以追責(zé)。而且,教育部門的監(jiān)管和教育系統(tǒng)內(nèi)部的自律也存在不足,導(dǎo)致教師違規(guī)行為沒有及時發(fā)現(xiàn)和處理。因此,除了對個體的懲處,還需要從整體上改進(jìn)教育體系,提升教師待遇和福利,強(qiáng)化對教師行為的監(jiān)管。
第四段:案例啟示。
教師違規(guī)案例不僅需要受到法律和紀(jì)律的約束,更需要教師們自覺約束自己的行為,增強(qiáng)職業(yè)道德意識。首先,教師要增加對教師職業(yè)道德的認(rèn)同感,認(rèn)識到自己在教育事業(yè)中的重要性,并樹立正確的職業(yè)志向。其次,教師要加強(qiáng)對教育規(guī)范的學(xué)習(xí)和理解,明確教師行為的底線和限制。再次,建立完善的教師評價和監(jiān)督機(jī)制,通過評價結(jié)果的反饋,幫助教師及時發(fā)現(xiàn)和改正問題。最后,加強(qiáng)對教師的職業(yè)培訓(xùn)和心理疏導(dǎo),提升教師的職業(yè)技能和心理素質(zhì),增強(qiáng)他們的抗壓能力和自律意識。
第五段:結(jié)語。
教師違規(guī)案例的分析和心得體會是我們反思現(xiàn)有教育體系和完善教育管理的重要機(jī)會。只有堅(jiān)持從個體、組織和體制三個層面入手,激發(fā)教師的職業(yè)激情和責(zé)任感,建立起科學(xué)、健康的教育環(huán)境,才能有效地減少教師違規(guī)行為的發(fā)生,為學(xué)生提供更好的教育。希望在未來的教育工作中,教師們能夠引以為戒,積極履行職業(yè)責(zé)任,為培養(yǎng)更多優(yōu)秀的人才貢獻(xiàn)自己的力量。
教師補(bǔ)課違規(guī)案例心得體會簡短篇五
通過學(xué)習(xí)《違規(guī)違紀(jì)典型案例警示錄——黨員干部不可觸碰的80條紀(jì)律紅線》,我更加清醒地認(rèn)識到作為一名中國共產(chǎn)黨員的命感與責(zé)任感,同時為自己是黨組織的一員感到驕傲,我將堅(jiān)定不移踐行黨組織各項(xiàng)條例,嚴(yán)格遵守黨章黨紀(jì),為共產(chǎn)主義事業(yè)不懈奮斗。
《違規(guī)違紀(jì)典型案例警示錄——黨員干部不可觸碰的80條紀(jì)律紅線》這本書通過對80個違規(guī)違紀(jì)典型案例的剖析,揭示了黨員干部在政治方面、組織人事方面、廉潔方面、群眾關(guān)系方面、工作履職方面、生活方面存在的違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象及產(chǎn)生原因,并配以相關(guān)黨規(guī)黨紀(jì)鏈接,指明了對這些違規(guī)違紀(jì)行為的預(yù)防治理對策和處理依據(jù)。具有增強(qiáng)廣大黨員干部的黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識,又能為紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)提供參考意義。我將以以下幾點(diǎn)嚴(yán)格要求自己:
第一,加強(qiáng)自身修養(yǎng),提高合規(guī)意識。點(diǎn)滴小事往往是最能夠反映對相關(guān)制度黨規(guī)黨紀(jì)的理解程度。在思想上要高度重視,堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合,積極參加黨內(nèi)組織的各類活動;工作上要以合規(guī)、合法為基礎(chǔ);生活上堅(jiān)持做到廉潔自律,以身作則。
第二,堅(jiān)持廉潔自律,嚴(yán)格要求自己。進(jìn)一步加強(qiáng)工作要求與規(guī)范行為、嚴(yán)格規(guī)范自己的言行。作為工作人員,要時刻以各項(xiàng)規(guī)章制度作為行為規(guī)范,時刻保持清醒頭腦,遠(yuǎn)離不良風(fēng)氣,免受各種誘惑,嚴(yán)格要求自己。
第三,嚴(yán)格遵紀(jì)守法,提高自身能力。對規(guī)章制度理解不夠全面,忽視了對規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),因此,掌握法律法規(guī)基本知識,學(xué)好內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度,對我們的工作和生活具有重要的指導(dǎo)意義和現(xiàn)實(shí)意義。
古人云:見賢思齊焉,見不賢而內(nèi)自省也。
近日,我仔細(xì)閱讀了《違規(guī)違紀(jì)典型案例警示錄(黨員干部不可觸碰的80條紀(jì)律紅線)》這本書。80個生動案例,80篇深度剖析,一起起任性妄為的腐敗案例,為我們黨員同志提供了自查自省的明鏡;一段段的貪婪墮落的失敗人生警示著我們從中汲取教訓(xùn),引以為戒、堅(jiān)守初心。
戒驕戒躁,嚴(yán)守黨的紀(jì)律。習(xí)近平總書記曾明確指出:“社會主義是干出來的”。中國改革發(fā)展之所以能夠取得舉世矚目的成就,也是我們走自己的路,腳踏實(shí)地干出來的。中國的革命是偉大的,但革命以后的路程更長。新時代面臨著新挑戰(zhàn),新時代仍需我們發(fā)揮謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的優(yōu)良傳統(tǒng)。驕,則無知;燥,則無進(jìn)。如今,我們每個黨員都應(yīng)該是一面旗幟,旗幟高高飄揚(yáng),旗幟就是方向,就是帶領(lǐng)大家前進(jìn)的先鋒。每個黨員唯有以身作則,嚴(yán)格要求自己,通過自己的實(shí)際行動,力爭使自己成為大家學(xué)習(xí)的榜樣,學(xué)習(xí)的標(biāo)桿,像一面旗幟一樣帶領(lǐng)大家前進(jìn)。
戒貪戒慎,樹立廉潔典范。孟子有一句名言,“生于憂患,死于安樂”。一個國家,一個民族,一個政黨,如果享樂思想彌漫,驕傲情緒盛行,就會失去前進(jìn)的精神動力而逐步消沉下去。在讀案例時我發(fā)現(xiàn),每一個腐敗的故事都是從廉潔意識的淡漠開始的,每一次的腐敗都是幕后的那雙“溫暖”的黑手模糊了廉潔的意識,從而打開廉潔的堤口,一發(fā)而不可收拾。
少欲清心,去貪癡;知足常樂,勿忘本。我認(rèn)識到,當(dāng)一個集體里廉潔的風(fēng)氣盛行時,這個集體的執(zhí)行力一定會提高,團(tuán)隊(duì)的凝聚力會更強(qiáng),這個集體勢必會欣欣向榮的發(fā)展。作為一名老黨員,作為一個項(xiàng)目黨支部的領(lǐng)頭羊,身體力行,弘揚(yáng)廉潔的正氣,是我義不容辭的責(zé)任。
戒惰戒浮,踏實(shí)履職抓落實(shí)。古人云:“天下之事,以難而廢者十之一,以惰而廢者十之九”。要克服惰性,除了外力的作用外,根本的在于啟動內(nèi)力、自我加壓。我們黨員同志要當(dāng)好時代先鋒,必須時刻保持勤思、勤學(xué)的工作態(tài)度。而戒浮,最根本的要樹立實(shí)事求是的思想作風(fēng),樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀,堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā),說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效。
通過對《違紀(jì)違法典型案例》的學(xué)習(xí),使我從中受到了深刻的教育和警示,違法違紀(jì)心得體會。思考這些典型案件,他們的犯罪對社會的影響是惡劣的,后果是嚴(yán)重的,留給我們的教訓(xùn)也是深刻的。
這些案例腐化墮落的根本原因是自身的理想信念動搖了,失去了正確的個人行為準(zhǔn)則,導(dǎo)致私欲膨脹,必然抵御不了種種利欲的誘-惑,最后導(dǎo)致家破人亡、妻離子散。只有堅(jiān)定理想信念,才能抵御一切誘惑,因此我決心做到以下幾點(diǎn):
一是必須要以這些反面典型為鏡鑒。像古人說的那樣“以人為鏡,可以明得失”,樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀,牢固樹立思想道德防線,耐得住艱苦,管得住小節(jié),擋得住誘惑。要時刻用反面典型警醒自己“手莫伸,伸手必被捉”。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,要把人民群眾的利益放在第一位。
二是必須要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。通過不斷的學(xué)習(xí),提高拒腐防變的能力,認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想,加強(qiáng)法律法規(guī)學(xué)習(xí),知紀(jì)知法、守紀(jì)守法,防范于前,防微杜漸。只要我們樹立良好的師德師風(fēng),勤政廉潔,自覺置于黨組織和人民群眾的管理和監(jiān)督之下,時時自省,事事自警,牢記宗旨,做一個對黨和人民、對社會有用的人。
三是必須堅(jiān)定正確的理想信念。用反面典型警示自己,其目的就是讓人不重蹈覆轍。這些墮落為人民的罪人,最根本的原因就是他背棄了正確的理想和信念,放松了學(xué)習(xí),忽視了主觀世界的自我改造。殊不知對于一個黨員來說,放松思想改造,喪失理想信念,就會失去精神支柱,失去靈魂。因此,堅(jiān)定理想和信念,不斷改造自己的主觀世界,樹立正確的價值觀、地位觀和權(quán)力觀,筑牢思想上的防線,用理想信念的燦爛陽光去殺滅私欲的病毒,才能以奉獻(xiàn)之心對待事業(yè),以勤勉之心對待工作,以友善之心對待群眾。
總之,在今后的教學(xué)工作中,我將時刻告誡自己:在任何時候、任何情況下都不能放松世界觀的改造,都不能背離黨的宗旨,做到自尊、自重、自警、自勵,以自己的實(shí)際行動,樹立教師的良好形象。
教師補(bǔ)課違規(guī)案例心得體會簡短篇六
郭曉丹。
在認(rèn)真學(xué)習(xí)了之后我深有體會:教師有償補(bǔ)課不外乎兩種情況:一是,教師想用課余時間為學(xué)生補(bǔ)課,真正想提高學(xué)生的成績,順便獲得應(yīng)有的勞動報酬;二是:以家教作為自己的第二職業(yè),賺取外快。但不論是出于怎樣的動機(jī),長此以往教師有償家教對學(xué)生,甚至對家庭,對社會都會產(chǎn)生不良影響。
學(xué)生的時間被日常學(xué)校的功課塞滿滿的,他們自由思考的時間很少。再加上額外的繁重的補(bǔ)課的話,那么他負(fù)擔(dān)過重,學(xué)業(yè)落后的可能性就越大。因此,教師出于好的動機(jī)為學(xué)生家教,但結(jié)果可能事倍功半,甚至適得其反,不僅浪費(fèi)了學(xué)生的時間,還浪費(fèi)了家長的金錢,最嚴(yán)重的是使學(xué)生產(chǎn)生厭學(xué)情緒,對以后的學(xué)習(xí)產(chǎn)生不良后果。
學(xué)生要想在短時間或者更有效率的提高自己的專業(yè)技能,就必須請家教上小班課程。特別是當(dāng)面臨升學(xué)的時候,這種家教似乎也是必要的!但這種必要卻需要付出金錢代價,對一個家庭經(jīng)濟(jì)情況一般的孩子來說,這筆額外的費(fèi)用是不容小覷的。近幾年,隨著素質(zhì)教育的逐步開展,各學(xué)校開始關(guān)注學(xué)生除基礎(chǔ)知識外素質(zhì)的培養(yǎng),也相應(yīng)的推出了各種特長加分政策。很多家長“望子成龍的愿望泛濫成災(zāi),不論有用沒用,也不管自己的經(jīng)濟(jì)狀況是否承擔(dān)這筆不小的培訓(xùn)費(fèi)用,盲目的為學(xué)孩子報了各種特長班。禁止在職教師進(jìn)行有償補(bǔ)習(xí),我舉雙手贊成。不僅是對學(xué)生,就是對自己來說,也意義非凡。
教師,擔(dān)負(fù)著教育下一代的重任。做的是教書育人的事情,作為人類靈魂工程師的教師。在當(dāng)前形勢下,作為在職教師更要從自身做起,做到廉潔從教”,無論面對怎樣迷離的塵世,我們更應(yīng)始終堅(jiān)持一面廉潔的大旗!“學(xué)高為師,身正為范”,教師只有不斷完善自身素質(zhì),才能讓學(xué)生從高尚的人格魅力中吸取有益的營養(yǎng)。自我約束、廉潔從教,除了法律法規(guī)約束和社會輿論的監(jiān)督引導(dǎo)外,主要靠教師用廉潔的標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行自我約束,自覺保持清廉純潔的作風(fēng),這是廉潔從教的最深厚的思想基礎(chǔ)。
總之,教師之所以受人尊敬,不只是因?yàn)榻處熉殬I(yè)是神圣的,擔(dān)負(fù)著傳道、授業(yè)、解惑的任務(wù),更重要的是擔(dān)負(fù)著培養(yǎng)一代又一代人怎樣做人,怎樣做一個好人。做一個名符其實(shí)的好教師,必須自尊、自重、自強(qiáng)不息、嚴(yán)以律已。遵守職業(yè)道德,堅(jiān)守高尚情操。
教師補(bǔ)課違規(guī)案例心得體會簡短篇七
第一段,引言:
臨猗縣發(fā)生了一起中小學(xué)生違規(guī)補(bǔ)課風(fēng)波,多名教師因此被批評甚至被處理。這起事件引起了社會各界的廣泛關(guān)注,也讓我深刻體會到了違規(guī)補(bǔ)課的危害。
違規(guī)補(bǔ)課不僅違反了教育行政法規(guī),更嚴(yán)重地影響了學(xué)生的身心健康和正常的學(xué)習(xí)生活。一方面,學(xué)生在過度補(bǔ)課的過程中會感到疲憊,失去興趣,并可能出現(xiàn)身體上的問題;另一方面,過度補(bǔ)課也會讓學(xué)生在心理上感到沉重,失去生活的樂趣和自由。而細(xì)心的家長更要注意,過度補(bǔ)課的孩子可能會出現(xiàn)抑郁癥狀,影響整個家庭的和諧。
觀察身邊的朋友和同學(xué),不難發(fā)現(xiàn)在應(yīng)試教育的大環(huán)境下,很多人為了考取更好的成績都放棄了課余生活和健康的生活。過重的作業(yè)壓力、家長的煎熬甚至我們的文化傳統(tǒng)都為此宣傳、加速了這樣一種“補(bǔ)課熱”。在這種情況下,無論是家長還是學(xué)生,都應(yīng)該審視自己的行為。
第四段,我們應(yīng)當(dāng)如何對待違規(guī)補(bǔ)課:
面對這場風(fēng)波,我們作為教師,更應(yīng)該清醒地認(rèn)識到我們的職責(zé)和影響。自覺抵制違規(guī)補(bǔ)課,樹立正確教育觀念,避免過度的競爭。而作為家長和學(xué)生,也應(yīng)該深刻意識到追求成績的同時更應(yīng)該重視學(xué)生的身心健康,并配合學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃,發(fā)揮每個學(xué)生的潛力。
第五段,我的總結(jié)感悟:
違規(guī)補(bǔ)課不僅是一種違反規(guī)定的行為,更具有非常嚴(yán)重的負(fù)面影響。作為教師,我們應(yīng)該時刻關(guān)注教育的本質(zhì),培養(yǎng)學(xué)生的獨(dú)立思考和創(chuàng)造甚至是未來的領(lǐng)袖;作為家長,我們應(yīng)該正確引導(dǎo)孩子,幫助孩子在掌握一定的知識技能的基礎(chǔ)上,更好地發(fā)展自我。唯有合理、有效地推進(jìn)教育改革,才能培養(yǎng)出更多的人才,讓教育真正造福于民,造福于國家發(fā)展。
教師補(bǔ)課違規(guī)案例心得體會簡短篇八
第一段:引言(提出問題)。
教師是社會的榜樣,教育事業(yè)的中堅(jiān)力量。然而,隨著社會的進(jìn)步和變革,一些教師也不時涌現(xiàn)出違規(guī)行為,給教育事業(yè)帶來負(fù)面影響。這種現(xiàn)象引發(fā)了人們對于教師職業(yè)道德的關(guān)注,同時也需要我們從中汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),加強(qiáng)教師管理。本文將從個人、家庭、社會和教育制度的角度出發(fā),分析教師違規(guī)案例,并提出相關(guān)的反思和建議。
第二段:個人因素的影響。
教師違規(guī)案例背后往往存在個人因素的影響。其中,工作壓力是一個重要的因素?,F(xiàn)今教育發(fā)展快速,教師面臨著課堂教學(xué)、學(xué)生管理、家長溝通等多重任務(wù),導(dǎo)致壓力倍增。一些教師為了應(yīng)付工作壓力,可能會以不正當(dāng)?shù)姆绞浇鉀Q問題,從而違規(guī)。此外,教師個人的利益誘惑也是導(dǎo)致違規(guī)行為的原因之一。個別教師可能看中一些利益,為了謀取私利而違反職業(yè)道德,從而對教育事業(yè)造成傷害。因此,培養(yǎng)教師正確的職業(yè)理念和道德意識,加強(qiáng)教師職業(yè)倫理建設(shè),對于減少教師違規(guī)行為有著重要的作用。
第三段:家庭因素的影響。
家庭是個人成長的重要環(huán)境,同時也對教師的職業(yè)道德起著重要的影響。如果家庭教育缺失或者不當(dāng),可能會導(dǎo)致教師職業(yè)道德觀念的缺失。一些教師的父母可能過分追求功利,對教育事業(yè)缺乏正確的認(rèn)識,將個人利益放在第一位,從而影響了教師職業(yè)的正確把握。因此,家庭要注重對教師的正確引導(dǎo),強(qiáng)調(diào)對教育事業(yè)的尊重和民族文化的傳承,為教師職業(yè)道德的形成提供有力的支持。
第四段:社會因素的影響。
社會環(huán)境對教師的行為有著重要的影響。一些教師會受到社會風(fēng)氣的熏染,導(dǎo)致職業(yè)道德觀念的扭曲。如果社會對于教師職業(yè)的認(rèn)同度不夠,缺乏對教師的尊重和支持,就會給教師帶來挫折和壓力,進(jìn)而導(dǎo)致違規(guī)行為的發(fā)生。因此,社會應(yīng)加強(qiáng)對教師的關(guān)注和扶持,提高教師的社會地位和待遇,營造良好的教育環(huán)境,為教師的職業(yè)道德提供堅(jiān)實(shí)的支撐。
第五段:教育制度的建設(shè)。
教育制度的建設(shè)是解決教師違規(guī)問題的根本出路。教育制度應(yīng)建立健全的考核和監(jiān)督機(jī)制,實(shí)施嚴(yán)格的教師管理,重視教師職業(yè)道德的培養(yǎng)和引導(dǎo)。例如,可以加強(qiáng)對教師的培訓(xùn)和考核,加大懲戒措施力度,以及建立獎懲機(jī)制,使得教師不敢違規(guī)。另外,對于教師違規(guī)行為,應(yīng)及時、公正地進(jìn)行處理,同時也要注重教師的再教育和悔過機(jī)會,重塑其職業(yè)信仰和道德觀念。只有完善的教育制度,才能夠有效地減少教師違規(guī)案件的發(fā)生,并提升教師的職業(yè)道德水平。
總結(jié):
教師違規(guī)案件是教育事業(yè)中一個嚴(yán)重的問題,涉及到個人、家庭、社會和教育制度等多個方面的因素。為了解決這一問題,我們需要從多個角度入手,采取多項(xiàng)措施。個人要提高職業(yè)素養(yǎng),學(xué)會自我管理和壓力釋放;家庭要注重教育家庭成員正確的職業(yè)道德觀念;社會要加強(qiáng)對教師的支持和關(guān)注;教育制度要建立健全的考核和監(jiān)督機(jī)制。只有共同努力,才能最終解決教師違規(guī)問題,提高教師職業(yè)道德水平,推動教育事業(yè)的發(fā)展。
教師補(bǔ)課違規(guī)案例心得體會簡短篇九
根據(jù)《營口開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)治理工作方案》的要求,結(jié)合開發(fā)區(qū)教育文化體育局假期工作安排,以預(yù)防、遏制在職教師利用假期進(jìn)行違規(guī)補(bǔ)課的風(fēng)業(yè)不正之風(fēng),經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,與各位教師簽定責(zé)任狀。每位教師要嚴(yán)格執(zhí)行下列有關(guān)規(guī)定:
一、教師要認(rèn)真學(xué)習(xí)《義務(wù)教育》《中小學(xué)教師行為規(guī)范》《營口市教育系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)八條禁令》《營口市教育局關(guān)于假期嚴(yán)禁有償補(bǔ)課的通知》等文件,充分認(rèn)識到教師有償補(bǔ)課的危害性。
二、不以任何名義利用節(jié)假日和課余時間組織學(xué)生補(bǔ)課、做家教,不強(qiáng)迫或變相強(qiáng)迫學(xué)生參加社會上各種家教補(bǔ)習(xí)班。
三、執(zhí)行一次性收費(fèi)各項(xiàng)要求,教師不準(zhǔn)組織學(xué)生或宣傳訂購書刊、練習(xí)冊等。
三、不為社會力量辦學(xué)機(jī)構(gòu)舉辦面向中小學(xué)生的文化補(bǔ)習(xí)班提供場所和生源,不接受社會力量辦學(xué)機(jī)構(gòu)的邀請為其舉辦面向中小學(xué)生的文化補(bǔ)習(xí)班授課。
按照省市縣教育部門的有關(guān)文件要求,對有違反上述規(guī)定行為的教師根據(jù)事實(shí)情節(jié),報請教育局給予以下處罰:
1、取消骨干教師、優(yōu)秀教師等資格或榮譽(yù)稱號;
2、取消三年內(nèi)的評優(yōu)、評職、評骨干和晉級等資格,3、對違規(guī)人員職稱低聘一級。
4、情節(jié)十分嚴(yán)重者將直接列為待崗直至解除聘任關(guān)系。
校長簽字:
責(zé)任人簽字:
鲅魚圈區(qū)新港小學(xué)。
2013年1月10日。
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