作風(fēng)清正廉潔心得體會實(shí)用 清廉的心得(六篇)

心中有不少心得體會時(shí)，不如來好好地做個(gè)總結(jié)，寫一篇心得體會，如此可以一直更新迭代自己的想法。那么心得體會怎么寫才恰當(dāng)呢？下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

最新作風(fēng)清正廉潔心得體會實(shí)用一

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（一）政治素質(zhì)較強(qiáng)。主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面：一是政治方向、政治立場上的堅(jiān)定性和原則性；二是執(zhí)行黨的路線的堅(jiān)定性和原則性。本人在實(shí)際工作中一貫服從組織、服從大局，一切以工作為重，有意見當(dāng)面提、會上講，從不在公眾場合說三道四，從不因個(gè)人好惡影響工作。同時(shí)，本人能夠正確對待組織安排，始終保持積極進(jìn)取的精神狀態(tài)。

（二）學(xué)習(xí)自覺性較好。按照理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，本人一是努力學(xué)習(xí)理論。二是認(rèn)真做好調(diào)查研究，每年除按規(guī)定深入組戶外，還利用包社區(qū)的有利時(shí)機(jī)，同廣大人民群眾交心，真正掌握社區(qū)居民家庭實(shí)際情況。由于做到上述兩條，本人感到工作得心應(yīng)手，從而更加激發(fā)了我的學(xué)習(xí)興趣，近年來我一直堅(jiān)持每天學(xué)習(xí)不少于1個(gè)小時(shí)，一直堅(jiān)持學(xué)寫結(jié)合，一直堅(jiān)持學(xué)理論與學(xué)業(yè)務(wù)等結(jié)合。

（三）工作求真務(wù)實(shí)。對于組織上安排的工作任務(wù)，本人都能兢兢業(yè)業(yè)去做，從不偷奸?；?、弄虛作假、欺上瞞下。對于一些急難險(xiǎn)重任務(wù)，本人能沉下去在一線抓落實(shí)；對于

一些原則問題，本人能堅(jiān)持原則，不做老好人；對于群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，本人能深入實(shí)際盡最大努力幫助解決；對于名利，本人不去過多追逐。

（四）位置找得較準(zhǔn)。作為一名副職，我努力找準(zhǔn)自己的位置，盡力做到不缺位、不越位、不錯(cuò)位。對分管工作能始終站在全局角度給主要負(fù)責(zé)人提建議，并服從組織統(tǒng)一安排；對分管工作的落實(shí)能自覺主動。在同一般干部共事時(shí)，能做到平等、民主、隨和，遇事多商量。

（五）自律意識較強(qiáng)。凡是明令禁止的事，自己堅(jiān)決不做；凡是要求別人做到的，自己首先做到。本人從不賀吃賀喝，不參與賭博，不參與不健康的娛樂活動，全年堅(jiān)持出滿勤，始終保持樸素、簡潔的生活風(fēng)格。

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本人存在的不足：

（一）是學(xué)習(xí)效果不如以前；

（二）是思想解放不夠，對市場經(jīng)濟(jì)條件下出現(xiàn)的一些現(xiàn)象認(rèn)識不到位；

（三）是工作勁頭不如以前，鑒于一些客觀因素制約，工作中有時(shí)有畏難情緒；

（四）是在抓干部作風(fēng)建設(shè)上有時(shí)缺少敢抓敢管的勇氣。針對上述情況，本人決心在今后的工作中揚(yáng)長避短，重點(diǎn)抓好三件事：

（一）是把學(xué)習(xí)再抓緊，樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，確保自己始終眼明心亮不迷路；

（二）是把工作再抓實(shí)，以實(shí)實(shí)在在的工作成績向組織和人民匯報(bào)；

（三）是把作風(fēng)再抓嚴(yán)，在自己率先垂范的前提下，努力抓好全體干部的作風(fēng)建設(shè)，使風(fēng)清氣正，為***各項(xiàng)工作的開展提供良好的組織保障。

最新作風(fēng)清正廉潔心得體會實(shí)用二

為鞏固教育實(shí)踐活動成果，深入推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)，從嚴(yán)治理“庸、懶、散”問題，經(jīng)局黨組研究，特制定如下考核辦法：

一、上下班考核

1.上下班必須堅(jiān)持正點(diǎn)，遵守上下班工作紀(jì)律，不得遲到、早退、曠工，不得在上班時(shí)間從事炒股、玩游戲等與工作無關(guān)的事宜。

2.干部職工必須在上午8:30分以前上班進(jìn)行指紋簽到，超過8:30簽到視為遲到，下班指紋簽到不能早于17:10分(夏令時(shí)不能早于17:30分)，遲到早退每達(dá)到15次記一次曠工。

3.各科室、站、隊(duì)、局主要負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格管理本部門工作人員，在考勤中通過詢問科室主要負(fù)責(zé)人和被考勤人員去向，科室主要負(fù)責(zé)人未給予證實(shí)的，或者證實(shí)不一致即視為遲到、早退或曠工。一個(gè)月內(nèi)科室人員出現(xiàn)3次以上遲到、早退的、1次曠工的，追究科室、站、隊(duì)、局主要負(fù)責(zé)人責(zé)任，作為不良記錄納入績效考核和文明科室等考核。

4.各科室、站、隊(duì)、局行政主要負(fù)責(zé)人的考勤由分管領(lǐng)導(dǎo)審定。

5.其他副處級以上干部考勤由局長直接負(fù)責(zé)。

6.干部職工考勤每周公布1次，每月通報(bào)1次。

7.借用人員、合同聘用人員必須實(shí)行上下班指紋簽到，服從工作安排，如有違反，借用人員退回原單位，合同聘用人員按照有關(guān)合同進(jìn)行處理。

二、請銷假管理

8.工作人員請假1天以內(nèi)的由科室、站、隊(duì)、局主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，3天以內(nèi)的由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);4天以上的由局長批準(zhǔn)。統(tǒng)一填寫請假條，事后請假條須交人事科留存。

9.除政策文件有規(guī)定外，原則上請事假每次不超過5天;請3次以上事假或者累計(jì)請事假超過30天以上每天扣年終獎(jiǎng)勵(lì)30元，年終個(gè)人考核考評記為基本稱職(基本合格)。

10.請事假、病假、婚假、產(chǎn)假、探親假、公休假等要履行請銷假手續(xù)，批準(zhǔn)后方可休假，否則，按曠工論處。休假期滿后履行銷假手續(xù)，特殊情況可先可口頭請假，事后3天內(nèi)補(bǔ)齊請銷假手續(xù)。

11.工作人員因公出差憑會議通知和領(lǐng)導(dǎo)安排履行派遣手續(xù)，旅差費(fèi)報(bào)銷需提供會議通知復(fù)印件或分管領(lǐng)導(dǎo)的簽批。

三、違紀(jì)違規(guī)處理

12.受到上級明察暗訪、作風(fēng)建設(shè)及其他違紀(jì)違規(guī)通報(bào)、查處的個(gè)人扣除當(dāng)年績效考核和機(jī)關(guān)文明等獎(jiǎng)金的50%，并對所在科室站隊(duì)局主要行政負(fù)責(zé)人問責(zé)，扣除主要負(fù)責(zé)人獎(jiǎng)金10%。

13.曠工1次扣年終獎(jiǎng)金10%，曠工2次扣20%，依次類推，直至扣完，曠工嚴(yán)重的，依照公務(wù)員法和事業(yè)單位人事管理?xiàng)l列等相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行處分。

四、考核機(jī)構(gòu)

成立紀(jì)律作風(fēng)考核領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)考核工作。

組 長：高文化

副組長：賈圣 孫波 張嘉生 朱才茂 米承生 姚波

成 員：符辰益 向長珍 滕建帥 唐世林 莫克明 谷四新彭英學(xué) 張自立及局機(jī)關(guān)各科(室)和事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(設(shè)在局人事科)，紀(jì)檢監(jiān)察室、人事科負(fù)責(zé)干部職工考核日常工作。

五、本辦法從20xx年2月1日起開始執(zhí)行。

最新作風(fēng)清正廉潔心得體會實(shí)用三

開展紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓活動開展以來，本人按照分局紀(jì)律作風(fēng)整頓教育活動的總體部署，根據(jù)全省、全市公安機(jī)關(guān)隊(duì)伍整頓電視電話會議和我局召開的紀(jì)律作風(fēng)教育整頓動員會會議精神，本人對照紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓實(shí)施方案檢查剖析自身存在的問題，現(xiàn)檢查剖析如下。

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本人認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓教育活動教育材料，對深入開展紀(jì)律作風(fēng)整頓教育活動的重要性、必要性和緊迫性有了更加深刻的認(rèn)識，各方面有了很大的收獲和提高。總體來講，在黨組織的培養(yǎng)下，在同志們的關(guān)心和幫助下，能夠堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)、不斷提高政治素養(yǎng)，在思想和行動與局黨委保持高度一致，保持了政洽上的鑒別力和敏銳性;

(一)是能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神、學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在全國“兩會”上的重要講話精神,真正用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，提高黨性覺悟、切實(shí)解決好“為何從警、如何做警、為誰用警”這根本問題;進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，旗幟鮮明講政治，毫不動搖地堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對公安工作的絕對領(lǐng)導(dǎo)、全面領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，確保絕對忠誠絕對純潔、絕對可靠;進(jìn)一步堅(jiān)持以人民為中心的思想，強(qiáng)化人民公安為人民的宗旨觀念，勇于擔(dān)當(dāng)作為，充分發(fā)揮先鋒模范作用。

(二)認(rèn)真學(xué)習(xí)憲法，重溫黨章黨規(guī)。以實(shí)際行動捍衛(wèi)憲法權(quán)威，推動憲法實(shí)施，切實(shí)擔(dān)負(fù)起維護(hù)憲法權(quán)威捍衛(wèi)憲法尊嚴(yán)、確保憲法實(shí)施的神圣職責(zé)。教育引導(dǎo)黨員民警牢記入黨誓詞，牢記黨的宗旨，牢記黨員義務(wù)和權(quán)利，牢記黨規(guī)黨紀(jì)，牢記忠誠、為民、公正、廉潔的人民警察核心價(jià)值觀，牢記忠誠為民、無私奉獻(xiàn)的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立崇高道德追求，養(yǎng)成紀(jì)律自覺，守住為人、從警、做事的基準(zhǔn)和底線。

(三)認(rèn)真學(xué)習(xí)駱惠寧書記、樓陽生省長、商黎光書記的重要批示精神。牢牢抓住管黨治警責(zé)任這個(gè)“牛鼻子”、牢牢把握全面從嚴(yán)這個(gè)硬要求，切實(shí)把主體責(zé)任扛在肩上，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，把管黨治警要求落實(shí)到工作的全過程，推動管黨治警各項(xiàng)任務(wù)具體化、可操作，不斷增強(qiáng)全面從嚴(yán)管黨治警的系統(tǒng)性、創(chuàng)造性和實(shí)效性，確保隊(duì)伍政治上合格、思想上過硬。

(四)認(rèn)真學(xué)習(xí)全省公安機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)會議精神。堅(jiān)持目標(biāo)引領(lǐng)和問題導(dǎo)向，勇于改革創(chuàng)新善于破解難題，狠抓工作措施落實(shí)，促進(jìn)工作整體提升，大力推進(jìn)隊(duì)伍正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)省廳黨委確定的三年奮斗目標(biāo)和長治市局黨委確定的“創(chuàng)一流業(yè)績、建過硬隊(duì)伍，努力進(jìn)入全省先進(jìn)行列”奮斗目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

本人重點(diǎn)從思想、作風(fēng)、紀(jì)律、執(zhí)法等方面，按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和人民警察的要求和標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真檢查。

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(一)、在領(lǐng)導(dǎo)班子政治站位是否提升方面，存在在開創(chuàng)新時(shí)代公安工作新局面的征程中沒有保持時(shí)不我待、只爭朝夕的精神狀態(tài)，缺乏開拓進(jìn)取的昂揚(yáng)斗志。

(二)、在黨內(nèi)政治生活是否嚴(yán)肅開展方面，嚴(yán)格貫徹落實(shí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》的要求，定期召開民主生活會和組織生活會;“三會一課”正常開展;能夠嚴(yán)肅開展了批評和自我批評。

(三)、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任是否到位方面。存在落實(shí)“四個(gè)親自”的落實(shí)情況親自督察情況做不到位;對經(jīng)常性開展對各科室所隊(duì)落實(shí)主體責(zé)任情況的監(jiān)督檢查情況;

(四)、領(lǐng)導(dǎo)干部是否廉潔自律方面。在工作中，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)定，不參與高消費(fèi)的娛樂活動，基層檢查工作一律在食堂就餐。在“三公”經(jīng)費(fèi)開支、職務(wù)消費(fèi)、辦公用房等方面嚴(yán)格遵守規(guī)定，絕對不搞特殊化。

堅(jiān)決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象方面：雖然一直能夠嚴(yán)格遵守廉潔紀(jì)律、生活紀(jì)律，但有時(shí)也想現(xiàn)在社會發(fā)展了，物質(zhì)豐富了，條件也比過去好得多了，對堅(jiān)持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風(fēng)有所動搖，感覺吃得好一點(diǎn)、穿得貴一點(diǎn)、住得舒適一點(diǎn)也無可厚非;偶爾 有老鄉(xiāng)、老領(lǐng)導(dǎo)來訪，為了面子好看也存在接待大手大腳的情況，雖然都是自己花錢， 但事后想想也是不應(yīng)該的;在一些生活細(xì)節(jié)和健康情趣的培養(yǎng)上做的不是十分到位，還存在有小節(jié)無妨大礙的模糊認(rèn)識。

(五)、領(lǐng)導(dǎo)干部是否存在懶政怠政方面。

1、是責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識有待進(jìn)一步增強(qiáng)。工作中有時(shí)候會有畏難情緒，“涉深水、破堅(jiān)冰、啃硬骨頭”的勇氣有所欠缺。

2、是工作標(biāo)準(zhǔn)不高。對上級作出的決策部署能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)，但結(jié)合實(shí)際思考研究不多，站得不高、看得不遠(yuǎn)，工作上還有前松后緊、深入扎實(shí)細(xì)致不夠等現(xiàn)象。面對繁重的工作任務(wù)時(shí)，有時(shí)會有畏難情緒和疲于應(yīng)付心態(tài)，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，滿足于不出錯(cuò)、過得去。

3、是對新常態(tài)下如何更好地開展工作，創(chuàng)新意識、進(jìn)取意識不強(qiáng)，主動研究不夠，措施辦法不多，有時(shí)把工作推進(jìn)慢、任務(wù)不落實(shí)，歸咎于外部因素，不能從班子自身找原因。

(六)、隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)是否過硬方面。存在遲到早退、值班備勤精神狀態(tài)不佳的問題。

(七)、規(guī)范執(zhí)法要求是否落實(shí)方面。在對應(yīng)知應(yīng)會的警規(guī)警紀(jì)、執(zhí)法規(guī)范化要求、窗口單位服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)規(guī)章制度貫徹執(zhí)行到位情況有所欠缺。

(八)、樹立以人民為中心的服務(wù)意識方面。嚴(yán)格落實(shí)省廳“四項(xiàng)整治”要求，堅(jiān)持以人民為中心，要牢記人民公安為人民的初心和使命，切實(shí)把以人民為中心的發(fā)展思想貫徹落實(shí)到保穩(wěn)定、護(hù)安全促和諧的各項(xiàng)工作中真正把公安工作做到老百姓的心坎上。

(九)、是否嚴(yán)格實(shí)行《公安機(jī)關(guān)人民警察內(nèi)務(wù)條例》規(guī)定方面。嚴(yán)格落實(shí)門衛(wèi)制度;辦公環(huán)境保持干凈整潔。公安民警嚴(yán)格執(zhí)行《公安機(jī)關(guān)人民警察內(nèi)務(wù)條令》有關(guān)警容風(fēng)紀(jì)的規(guī)定。

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(一)思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)抓得還不夠。

雖然能夠意識到加強(qiáng)思想建設(shè)和理論 學(xué)習(xí)的重要性，但實(shí)際中做得卻不到位，認(rèn)為黨的理論知道了解就行了，不需要花費(fèi)過多的心思去研究， 存在只顧埋頭拉車， 不會抬頭看路的現(xiàn)象。缺乏活到老、 學(xué)到老、改造到老的精神和勁頭，常常借口工作忙、事情多，不能抽出時(shí)間靜下心來學(xué)習(xí)，致使思維層次徘徊于低水平，在理論指導(dǎo)實(shí)踐上捉襟見肘。學(xué)習(xí)中有實(shí)用主義傾向，工作用得上的能積極地去學(xué)，暫時(shí)用不上的則不愿主動去學(xué)，使得自身的知識結(jié)構(gòu)缺乏系統(tǒng)性和全面性。對思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)抓得不夠，是自己不能很好地運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想等黨的最新理論成果指導(dǎo)實(shí)踐的首要原因。

(二)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉還不夠。

樹立四個(gè)意識，堅(jiān)定四個(gè)自信，做到四個(gè)服從， 是一名黨員干部最起碼的標(biāo)準(zhǔn)。但總認(rèn)為自己是一名具有多年黨齡的老黨員，受黨教育幾十年，黨性修養(yǎng)已經(jīng)達(dá)到了一定的層次和程度，因而對加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉重視不夠，認(rèn)為中央的大政方針是管全局、管全面的，落實(shí)中只 要不違反大的原則就可以進(jìn)行變通處理，因而在考慮問題中習(xí)慣本位主義、實(shí)用 主義，站在全局的角度上想問題不夠，缺乏共產(chǎn)黨人大道至公、徹底無畏的心胸和襟懷。這是自己在執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定,帶頭堅(jiān)持請示報(bào)告制度、對黨忠誠老實(shí)，對黨組織講實(shí)話、講真話等方面，做得還不是十分到位的重要原因。

(三)立定腳跟做人、放開手腳干事的精神養(yǎng)成還不夠。

內(nèi)心抱有寧可不干事， 也要不出事的思想， 一事當(dāng)前， 習(xí)慣于看文件寫沒寫、 過去有沒有、別人干沒干， 思想深處不敢擔(dān)當(dāng)、不愿擔(dān)當(dāng)。工作中有惰性思想，認(rèn)為多做多錯(cuò)，少做少錯(cuò)，存在風(fēng)來加衣、雨來打傘的依賴習(xí)慣，只求過得去，不求過 得硬，缺乏逢山開路、遇河架橋的闖勁。面對一些難啃的硬骨頭和燙手的山紅芋，缺乏向困難叫板、向矛盾挑戰(zhàn)的勇氣。

(四)個(gè)人修養(yǎng)提高得還不夠。

在思想深處總認(rèn)為細(xì)枝末節(jié)無關(guān)大局，小打小鬧無妨大節(jié)，只要把工作干好了，就可一白遮千丑，因而對自己的要求放松了，標(biāo)準(zhǔn)降低了，在定心正身、養(yǎng)德修行上做得還不夠好，未能嚴(yán)格做到慎小慎微、 慎初慎獨(dú)。這是自己在嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，堅(jiān)決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象方 面的深層原因。

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(一)強(qiáng)化四個(gè)意識，堅(jiān)定四個(gè)自信， 做到四個(gè)服從， 在政治上做一個(gè)明白人。

自覺把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想作為思想建設(shè)的必修課， 努力在學(xué)深弄懂、 學(xué)用結(jié)合上下功夫，使其成為自己從政履職的燈塔和干事創(chuàng)業(yè)的指南。時(shí)刻對照理論理想、黨章黨紀(jì)、民心民生、先輩先進(jìn)四面鏡子，牽住四個(gè)意識、四個(gè)自信、四個(gè)服從，看得清大勢，站得穩(wěn)腳跟，辨得清方向，不當(dāng)糊涂蟲、墻頭草、兩面人，始終與黨中央思想同心、目標(biāo)同向、步調(diào)同拍。

(二)堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去，把職責(zé)擺進(jìn)去，把工作擺進(jìn)去，在事業(yè)上做一個(gè)能干人。

改變等會議部署、等領(lǐng)導(dǎo)安排、等基層催問的被動應(yīng)對狀態(tài)，克服重計(jì)劃安排、輕跟蹤問效的漂浮作風(fēng)，不當(dāng)會議領(lǐng)導(dǎo)，不當(dāng)文件領(lǐng)導(dǎo)，不當(dāng)口頭領(lǐng)導(dǎo)，既抓具體，又具體抓，以最大的努力把每一件事抓緊抓好;對基層群眾反映的問題不敷衍應(yīng)付，不層層批示，不拖泥帶水，不推卸責(zé)任，政策允許范圍內(nèi)的事抓緊辦，一時(shí)辦不了的事積極創(chuàng)造條件辦，努力讓群眾帶著希望而來，帶著滿意而歸。學(xué)會在細(xì)微處看實(shí)質(zhì)，在角落處看不足，在敏感處看要害，不被表象所惑，不被人情所困，不搞無原則的你好我好大家好，真正把工作抓實(shí)抓細(xì)抓到位。

(三)做老實(shí)人、說老實(shí)話、干老實(shí)事，為群眾做一個(gè)貼心人。

真正把群眾 擺到心中最高位置，放下架子，沉下身子，自覺把群眾當(dāng)親人，與群眾交朋友， 不斷增進(jìn)與人民群眾的感情，提高做好群眾工作的本領(lǐng)。把基層人民群眾的所思所想、所急所盼作為干事情、做工作的首要問題，主動到基層去，到一線去，到 群眾中去，學(xué)會在群眾的實(shí)踐中汲取智慧，善于從群眾的拍磚中查找不足，面對面傾聽群眾訴求，心貼心感知群眾冷暖，手握手破解群眾難題，切實(shí)讓群眾的愁容越來越淡，怒容越來越少，笑容越來越多。

(四)清清白白做人、干干凈凈做事，在廉潔上做一個(gè)干凈人。

從嚴(yán)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，校準(zhǔn)價(jià)值坐標(biāo)，堅(jiān)守理想信念，凈化自己的生活圈、交際圈、朋友圈，正確處理好公和私、義和利、是和非、苦和樂的關(guān)系，切實(shí)做到修身慎行、懷德自重。從小事做起，從點(diǎn)滴做起，自覺管好嘴，管好腿，管好手，到基層不迎來送往，不吃拿索要，不收受禮品;抓工作不做表面文章，不講求排場，不追求面子，生活中不公車私用，不比闊論富，不貪圖享受，不大手大腳，以實(shí)際行動為所有民警作出表率。

最新作風(fēng)清正廉潔心得體會實(shí)用四

按照cc市委和局黨組的部署要求，我所深入開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動。自1月31日xx市局動員大會之后，堅(jiān)持抓學(xué)習(xí)教育，提高思想認(rèn)識;抓對照檢查，查擺突出問題。通過學(xué)習(xí)調(diào)研、開展大討論、召開座談會等多種方式，廣泛征求意見。在此基礎(chǔ)上，查找不適應(yīng)形勢變化、不切合工作要求、不符合群眾意愿的突出問題，深入分析產(chǎn)生問題的原因，提出解決問題的具體措施。

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圍繞活動主題，對照市委提出的三個(gè)方面10個(gè)問題，逐項(xiàng)進(jìn)行查擺，我們感到這些問題，在我們單位或大或小，或輕或重，都有不同程度、不同形式的表現(xiàn)，有些問題還比較突出，必須引起高度重視。主要表現(xiàn)在以下四個(gè)方面：

一是執(zhí)法人員綜合素質(zhì)和執(zhí)法水平與依法行政的要求還有較大差距。一些同志對法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，只停留在一知半解，不求深入理解、系統(tǒng)把握，缺乏刻苦鉆研的精神。在學(xué)習(xí)過程中，存在重視實(shí)體法學(xué)習(xí)，忽視程序法學(xué)習(xí);重視對法律、行政法規(guī)等上位法的學(xué)習(xí)，忽視對上級有關(guān)文件的學(xué)習(xí);重視法規(guī)學(xué)習(xí)，忽視專業(yè)知識和其它領(lǐng)域知識的學(xué)習(xí)等傾向。在組織對執(zhí)法人員的教育培訓(xùn)方面，也存在培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度執(zhí)行不嚴(yán)，培訓(xùn)手段單一等問題，影響了培訓(xùn)效果。

二是工作規(guī)范化程度不高，內(nèi)部管理制度需要進(jìn)一步健全完善。由于建所時(shí)間短，雖然制訂了一些規(guī)章制度，但還很不完善，離用制度管人、管權(quán)、管事的要求，尚有較大差距，尤其是科室內(nèi)部崗位職責(zé)和業(yè)務(wù)工作流程還沒有進(jìn)一步細(xì)化明確，在目前人員少，工作量大的情況下，不能做到科學(xué)合理的安排人員和時(shí)間，不能統(tǒng)籌兼顧安排好各項(xiàng)工作，經(jīng)常出現(xiàn)顧此失彼的現(xiàn)象。

三是監(jiān)管機(jī)制還不能完全適應(yīng)監(jiān)管工作需要。風(fēng)險(xiǎn)評估機(jī)制尚未全面建立，高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)和高風(fēng)險(xiǎn)品種防控不到位。面對監(jiān)管人員少，監(jiān)管對象面廣量大的現(xiàn)實(shí)問題，在創(chuàng)新思路、創(chuàng)新手段、創(chuàng)新機(jī)制方面，主動意識不強(qiáng)，措施力度不夠，實(shí)際效果不明顯。

四是思想作風(fēng)有待于進(jìn)一步轉(zhuǎn)變和改進(jìn)。干部職工中還存在觀念陳舊和作風(fēng)不實(shí)的問題。有的同志安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，缺乏干事創(chuàng)業(yè)，開創(chuàng)工作新局面的干勁和熱情。面對艱巨繁重的工作任務(wù)，思維方式傳統(tǒng)，工作畏難發(fā)愁。個(gè)別同志紀(jì)律松弛，作風(fēng)散漫，工作不求有功、但求無過，缺乏一種嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、精益求精的工作作風(fēng)和爭創(chuàng)一流的工作熱情，致使工作效率較低，工作質(zhì)量不高。

我們認(rèn)為產(chǎn)生問題的原因是多方面的，除了監(jiān)管工作面廣量大、任務(wù)繁重，監(jiān)管人員少，工作疲于應(yīng)付，面臨的新問題多、缺乏可借鑒的經(jīng)驗(yàn)等客觀因素外，主要還是干部職工的政治意識、責(zé)任意識、創(chuàng)新意識以及執(zhí)法為民的意識還有差距，必須下大力氣切實(shí)加以解決。

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加強(qiáng)我所機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，要以“強(qiáng)化服務(wù)轉(zhuǎn)作風(fēng)，依法行政促規(guī)范，創(chuàng)新監(jiān)管提效能”為主題，以建立“標(biāo)準(zhǔn)明確、責(zé)任清晰、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)”的工作機(jī)制為目標(biāo)，通過落實(shí)整改，進(jìn)一步激發(fā)隊(duì)伍內(nèi)在活力，提升應(yīng)對挑戰(zhàn)、服務(wù)群眾，依法行政的能力和水平，確保完成各項(xiàng)監(jiān)管任務(wù)。

(一)切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)

1、具體要求：通過作風(fēng)建設(shè)年活動，著力解決 “諉”、“庸”、“?！?、“浮”的問題，努力在工作理念、工作態(tài)度、工作紀(jì)律、工作效率和工作落實(shí)方面有一個(gè)較大的轉(zhuǎn)變和提高。

2、主要措施：

①組織開展學(xué)習(xí)市委《關(guān)于開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動的實(shí)施意見》大討論。以科室為單位組織學(xué)習(xí)討論，每人談學(xué)習(xí)體會，匯總后在全所會議上交流。

②組織開展“單位精神”、“執(zhí)法理念”征集活動。發(fā)動全所人員開展征集“單位精神”、“執(zhí)法理念”活動，評出一、二、三等獎(jiǎng)。在此基礎(chǔ)上，歸納提煉形成我所“單位精神”、“執(zhí)法理念”。通過加強(qiáng)思想文化建設(shè)，促進(jìn)“轉(zhuǎn)作風(fēng)、重規(guī)范、提效能”的深入進(jìn)行。

③進(jìn)一步加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)群眾意識、服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，實(shí)行ab角和首問負(fù)責(zé)制，認(rèn)真落實(shí)“便民服務(wù)卡”發(fā)放工作，大力推行文明禮貌用語。繼續(xù)開展崗位承諾和服務(wù)承諾活動，努力為群眾、企業(yè)多辦實(shí)事、辦好事。

④加大服務(wù)企業(yè)力度。主要是強(qiáng)化培訓(xùn)指導(dǎo)，制定培訓(xùn)幫促計(jì)劃，通過舉辦法規(guī)講座、以會代培、現(xiàn)場觀摩交流等形式，切實(shí)抓好對監(jiān)管相對人的培訓(xùn)工作，幫助企業(yè)提高管理水平。

(二)推進(jìn)依法行政

1、具體要求：健全制度規(guī)范，做到“做過的事情有標(biāo)準(zhǔn)，沒做的事情有預(yù)案”;優(yōu)化工作流程，做到“責(zé)任主體明晰，工作運(yùn)行順暢”;落實(shí)責(zé)任追究制度，規(guī)范執(zhí)法執(zhí)收執(zhí)罰行為，嚴(yán)禁亂檢查、亂收費(fèi)、亂罰款等行為，做到“依法行政、文明執(zhí)法”。

2、主要措施：

作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告三篇各類報(bào)告

①加強(qiáng)制度建設(shè)。在2011年制定各項(xiàng)行政執(zhí)法工作制度的基礎(chǔ)上，2012年重點(diǎn)是做好建立完善科室工作職責(zé)和工作人員職責(zé)，建立專項(xiàng)整治、重大活動餐飲安全保障以及各科室內(nèi)部工作流程，進(jìn)一步理順內(nèi)部工作機(jī)制，提高工作效率。

②組織開展案卷評查活動。每季度對一般程序行政處罰案卷進(jìn)行評查，評查結(jié)果列入年終考核。

③成立執(zhí)法督察小組。主要職責(zé)是對工作人員遵守工作紀(jì)律，執(zhí)行著裝等制度規(guī)定進(jìn)行抽查;對執(zhí)法人員進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督檢查情況進(jìn)行抽查，針對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)予以糾正，發(fā)現(xiàn)重大違法違紀(jì)行為，及時(shí)報(bào)所主要領(lǐng)導(dǎo)，依紀(jì)依法給予處理。

④加強(qiáng)信息宣傳工作。制定信息宣傳計(jì)劃，明確目標(biāo)任務(wù)，確保超額完成市局下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。加強(qiáng)與新聞媒體的溝通協(xié)作，及時(shí)報(bào)道透明化廚房、電子監(jiān)管、專項(xiàng)整治等重點(diǎn)工作和重大活動情況，接受新聞媒體和廣大群眾的監(jiān)督。

(三)加強(qiáng)工作創(chuàng)新

1、具體要求：通過創(chuàng)新機(jī)制，創(chuàng)新思路、創(chuàng)新手段、創(chuàng)新模式，提高監(jiān)管效能，確保完成各項(xiàng)監(jiān)管工作任務(wù)，確保不發(fā)生重大食品藥品安全事故。

2、主要措施：

①深入研究做好與社區(qū)街道辦事處居委會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及公安、教育、郵政等部門的協(xié)調(diào)配合工作，在充分利用政府、部門和公眾等各方面資源，建立齊抓共管長效機(jī)制上實(shí)現(xiàn)新突破。

②加快推進(jìn)電子監(jiān)管工作，做好旅游接待飯店、學(xué)校食堂電子監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，在對餐飲單位實(shí)行遠(yuǎn)程電子監(jiān)管上實(shí)現(xiàn)新突破。

③圍繞有效防范食品藥品安全事故，組織開展藥品及餐飲食品安全風(fēng)險(xiǎn)排查、評估、預(yù)警、整治和應(yīng)急處置工作，確保不發(fā)生重大食品藥品安全事故，在開展風(fēng)險(xiǎn)管理工作上實(shí)現(xiàn)新突破。

④繼續(xù)深入開展建設(shè)“透明化廚房”工作，主要抓好四條街道的推廣工作，以點(diǎn)帶面，全面推開，使“透明化廚房”成為威海餐飲業(yè)的一道靚麗風(fēng)景，在促進(jìn)餐飲業(yè)誠信建設(shè)上實(shí)現(xiàn)新突破。

(四)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

1、具體要求：進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工的廉政教育和職業(yè)道德教育，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，強(qiáng)化隊(duì)伍管理;嚴(yán)禁搞特權(quán)、吃拿卡要、以權(quán)謀私等違法違紀(jì)現(xiàn)象;自覺樹立廉潔自律和勤政為民意識。

2、主要措施：

①建立和完善黨支部工作制度，加強(qiáng)黨員黨性教育、積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，認(rèn)真抓好承諾目標(biāo)的落實(shí)。

②組織開展以“推薦一本好書、寫一篇心得體會、講一堂微型黨課”為主要內(nèi)容的“三個(gè)一”學(xué)習(xí)活動，全面提高綜合素質(zhì)。

③組織開展職業(yè)道德教育，積極組織開展文化、體育活動，增進(jìn)感情交流，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，樹立良好風(fēng)尚，為完成全年工作任務(wù)目標(biāo)，提供有力的組織保障。

最新作風(fēng)清正廉潔心得體會實(shí)用五

同志們：

胡錦濤總書記在中紀(jì)委第七次全會上發(fā)表重要講話，強(qiáng)調(diào)要大力加強(qiáng)新形勢下領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，必須大力倡導(dǎo)八個(gè)方面的良好風(fēng)氣，努力實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。深入學(xué)習(xí)、領(lǐng)會和堅(jiān)決貫徹、落實(shí)總書記講話精神，是當(dāng)前全黨的一項(xiàng)重要政治任務(wù)，也是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)和保

證經(jīng)濟(jì)社會各項(xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展的重大舉措。為此，區(qū)委決定，在全區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中深入開展以踐行八個(gè)方面良好風(fēng)氣為主要內(nèi)容的“弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，為民務(wù)實(shí)清廉”主題教育。按照區(qū)委的安排部署，今天這次會議，既是動員會，也是今年處級領(lǐng)導(dǎo)干部菜單式教學(xué)開班的第一課。下面，由我在這里給大家做一次黨課輔導(dǎo)，就學(xué)習(xí)總書記重要講話，結(jié)合我區(qū)的實(shí)際談點(diǎn)體會，也是借這個(gè)機(jī)會和大家談?wù)勑模粚Φ牡胤秸埓蠹遗u指正。

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作風(fēng)建設(shè)直接關(guān)系到黨的生死存亡。領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是黨的作風(fēng)建設(shè)的集中體現(xiàn)。政治路線確定后，干部就是決定性的因素。領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)直接影響到黨的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，也反映著黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平。領(lǐng)導(dǎo)干部一言一行、一舉一動都代表著執(zhí)政黨的形象，是廣大群眾對黨執(zhí)政能力和先進(jìn)性評判的重要標(biāo)志，直接關(guān)系到黨群、干群關(guān)系，影響到黨風(fēng)、政風(fēng)和社會風(fēng)氣。應(yīng)當(dāng)看到，由于我們黨長期處在執(zhí)政地位，手中掌握著權(quán)力，一些黨員干部，特別領(lǐng)導(dǎo)干部容易淡化群眾觀念，產(chǎn)生脫離群眾的危險(xiǎn)；容易滋長驕傲自滿情緒，產(chǎn)生官僚主義作風(fēng)；容易滋生腐化、腐敗。切實(shí)抓好黨的作風(fēng)建設(shè)，是全黨同志和全國人民的期望，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨的生命和國家的前途命運(yùn)。許多無產(chǎn)階級政黨最后的消亡，就充分說明了這一點(diǎn)。大家都很清楚，蘇聯(lián)解體，東歐劇變雖然其原因很多，但根本原因之一是黨群之間、干群之間“離心離德”。鄧小平說過，“東歐的事情對我們來說并不感到意外，遲早要出現(xiàn)的。東歐的問題首先出在內(nèi)部?！碧K共就是這樣，一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部由“人民公仆”蛻變成“人民的主人”。官員腐敗、政權(quán)腐敗和社會腐敗問題盛行，領(lǐng)導(dǎo)干部變成特殊群體和特權(quán)階層，形成既得利益集團(tuán)，與廣大群眾越來越疏遠(yuǎn)，黨群關(guān)系、干群關(guān)系越來越緊張，使蘇共漸失人心。歷史和現(xiàn)實(shí)都表明，決定一個(gè)政黨、一個(gè)政權(quán)興亡的根本性因素是人心向背；得民心者得天下，失民心者失天下。這是對中外政黨特別是無產(chǎn)階級政黨興亡規(guī)律的一個(gè)重要經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。

始終重視作風(fēng)建設(shè)是中國共產(chǎn)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。中國共產(chǎn)黨是一個(gè)有著優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)的黨，也是一貫重視作風(fēng)建設(shè)的黨。

延安時(shí)期，針對黨內(nèi)存在的“左”右傾錯(cuò)誤思想，毛澤東同志第一次提出了黨的作風(fēng)建設(shè)問題。全黨開展了“反對主觀主義整頓學(xué)風(fēng)、反對宗派主義整頓黨風(fēng)、反對黨八股整頓文風(fēng)”的延安整風(fēng)運(yùn)動，形成了理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評的三大優(yōu)良作風(fēng)，成為我們黨克敵制勝的重要法寶。實(shí)事求是的思想路線在黨內(nèi)的確立，使全黨在毛澤東思想的基礎(chǔ)上達(dá)到了空前的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，為我黨、我軍奪取革命勝利奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

早在新中國建立前夕，毛澤東同志就告戒全黨：“務(wù)必使同志們繼續(xù)地保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁的作風(fēng)；務(wù)必使同志們繼續(xù)地保持艱苦奮斗的作風(fēng)”?？偨Y(jié)我黨的歷史，在作風(fēng)建設(shè)上，有許多成功的經(jīng)驗(yàn)，同樣也有教訓(xùn)。比較突出的如我們曾經(jīng)全盤照搬蘇聯(lián)的經(jīng)驗(yàn)，就犯了教條主義和經(jīng)驗(yàn)主義的錯(cuò)誤。不切實(shí)際地搞大躍進(jìn)，嚴(yán)重違背了經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的客觀規(guī)律，也養(yǎng)成了領(lǐng)導(dǎo)干部的好大喜功、虛假浮夸，嚴(yán)重違背了黨的實(shí)事求是的思想路線和工作作風(fēng)。這些都給黨和國家?guī)砹瞬豢晒懒康膿p失。兩個(gè)“務(wù)必”是我們黨總結(jié)中國歷代政權(quán)盛衰興亡的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，也是對“其興也勃焉，其亡也忽焉”的歷史周期律的深刻反思。

黨的十一屆三中全會后，鄧小平同志堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是的思想路線，一切從實(shí)際出發(fā)，從人民群眾的根本利益出發(fā)，開創(chuàng)了中國特色社會主義事業(yè)的新局面。鄧小平同志深刻指出：“執(zhí)政黨的黨風(fēng)問題是有關(guān)黨的生死存亡的問題。”他強(qiáng)調(diào)：“開放、搞活政策延續(xù)多久，端正黨風(fēng)的工作就得干多久”。隨著改革開放的不斷深入，在經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會以及人們的思想領(lǐng)域出現(xiàn)了很多新情況新問題，以江澤民同志為核心的黨的第三代領(lǐng)導(dǎo)集體，開展了“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”的教育活動，把黨的作風(fēng)建設(shè)的內(nèi)容系統(tǒng)概括為思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和干部生活作風(fēng)五個(gè)方面，提倡“八個(gè)堅(jiān)持，八個(gè)反對”，把黨的作風(fēng)建設(shè)提高到一個(gè)新的水平。實(shí)踐證明，作風(fēng)過硬，黨的事業(yè)才能興旺發(fā)達(dá)。

承和與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新精神，深刻反映了黨風(fēng)廉政建設(shè)新的時(shí)代要求。

必須充分認(rèn)識加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的重大現(xiàn)實(shí)意義。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，是黨的建設(shè)新的偉大工程的重大戰(zhàn)略任務(wù)。首先，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的必然要求。只有切實(shí)端正領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)，樹立科學(xué)發(fā)展觀，才能解決好經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的諸多矛盾和問題，推動經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。其次，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求。在新的歷史條件下，必須堅(jiān)持權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系。領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)正，才能形成共建和諧社會的強(qiáng)大力量。第三，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性的必然要求。黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性，不僅體現(xiàn)在黨的理論和路線方針政策上，而且也體現(xiàn)在廣大黨員、干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的良好作風(fēng)上。領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，確?？茖W(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政。第四，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的必然要求。只有不斷教育領(lǐng)導(dǎo)干部自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，提高黨性修養(yǎng)，提升政治品質(zhì)，凈化道德情操，及早發(fā)現(xiàn)和解決作風(fēng)方面存在的苗頭性問題，才能有效預(yù)防和減少腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是加快河西又好又快發(fā)展的迫切需要總結(jié)過去取得的成就，我們的一條基本經(jīng)驗(yàn)是，歷屆區(qū)委一貫重視領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持抓班子、帶隊(duì)伍，通過堅(jiān)持不懈地開展各種教育活動，把各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成朝氣蓬勃的戰(zhàn)斗集體，打造了一支善謀實(shí)干、勤政為民的干部隊(duì)伍。各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部始終堅(jiān)持把維護(hù)人民群眾利益作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，在工作中顧全大局，真抓實(shí)干，共謀發(fā)展，形成了河西干部銳意進(jìn)取、勇于創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)實(shí)干、甘于奉獻(xiàn)、勤政為民、攻堅(jiān)克難、迎難而上的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。這些都是加快河西發(fā)展的寶貴精神財(cái)富。

去年年底，我區(qū)剛剛召開了第九次黨代會。提出了建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)區(qū)、文化大區(qū)、宜居城區(qū)，努力建設(shè)和諧的現(xiàn)代化新城區(qū)的宏偉目標(biāo)。當(dāng)前，我市步入了新的上升期，濱海新區(qū)開發(fā)開放步伐不斷加快，和諧社會建設(shè)進(jìn)入了新的發(fā)展階段。我們面對難得的歷史發(fā)展機(jī)遇，同時(shí)也面臨著更加嚴(yán)峻的形勢和挑戰(zhàn)。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展上，我區(qū)受到了可利用土地資源減少、地價(jià)上升、招商難度加大等客觀因素的嚴(yán)重制約；在和諧社會建設(shè)上，伴隨經(jīng)濟(jì)和城市發(fā)展產(chǎn)生了新的社會矛盾，黨群關(guān)系、政群關(guān)系、干群關(guān)系發(fā)生了新的變化，能否繼承和發(fā)揚(yáng)以往形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，實(shí)現(xiàn)更大的發(fā)展，這對我們的執(zhí)政水平、領(lǐng)導(dǎo)水平是一個(gè)非常嚴(yán)峻的考驗(yàn)。各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部必須保持清醒的頭腦，增強(qiáng)憂患意識，未雨綢繆，防患未然。應(yīng)該清醒地看到，我們領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)，與全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的新形勢、新要求，還有不相適應(yīng)的地方，特別是對照總書記倡導(dǎo)的八個(gè)方面良好風(fēng)氣和市委提出的各項(xiàng)要求，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部身上還存在很大的差距，主要表現(xiàn)為以下幾個(gè)方面：

首先，在學(xué)習(xí)上，個(gè)別單位學(xué)習(xí)空氣不濃，有的領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為學(xué)不學(xué)無所謂，借口工作忙，不愿意學(xué)。有的把學(xué)習(xí)當(dāng)門面，學(xué)習(xí)工作兩脫節(jié)，不善于從工作中去發(fā)現(xiàn)有關(guān)問題，不注重用學(xué)習(xí)彌補(bǔ)自身的不足，看不到新鮮事物，抱著過去的經(jīng)驗(yàn)不放，墨守成規(guī)，思想僵化，缺少創(chuàng)新。有的學(xué)習(xí)目的還不明確，學(xué)習(xí)方法還不科學(xué)，學(xué)習(xí)效果沒能體現(xiàn)，學(xué)習(xí)法律、經(jīng)濟(jì)、社會、綜合知識等方面明顯不足。由于缺乏學(xué)習(xí)，致使個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部黨性不強(qiáng)，理想信念不堅(jiān)定，不能明辨大是大非，說話做事隨意，不注意政治影響，發(fā)現(xiàn)問題時(shí)不能很好地從政治上找原因。

其次，在工作中，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部精神狀態(tài)不好，不思進(jìn)取，守?cái)偸貥I(yè)，工作沒有激情，不求有功但求無過。有的領(lǐng)導(dǎo)干部工作不夠扎實(shí)，滿足于一般化的工作，避重就輕，敷衍了事。工作不能深入基層，浮在上面的多了，下去的少了；聽匯報(bào)的多了，調(diào)查研究的少了；指手畫腳的多了，解決實(shí)際問題的少了；找經(jīng)驗(yàn)的多了，找問題的少了。在對待群眾時(shí)，有的領(lǐng)導(dǎo)干部遇到問題繞著走，對群眾存在的實(shí)際困難視而不見，忽視和侵害群眾利益的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。有的領(lǐng)導(dǎo)干部聽不進(jìn)群眾的意見，不體貼群眾的疾苦，在不同程度上存在脫離群眾的現(xiàn)象。

第三，在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上，個(gè)別單位還存在本位主義思想，大局意識不強(qiáng)，有些領(lǐng)導(dǎo)干部只顧自己不顧大局，只顧團(tuán)體不顧整體，甚至強(qiáng)調(diào)本部門本單位工作的特殊性，希望大局服從小局，全局服從局部，損害了整體利益還不以為然。個(gè)別同志只能和意見一致、脾氣相投的人合作共事，班子成員之間互不服氣，互不通氣，工作缺乏配合。個(gè)別班子和領(lǐng)導(dǎo)干部黨的組織紀(jì)律觀念還不夠強(qiáng)，有制度不執(zhí)行，不按議事規(guī)則辦事，有令不行，有禁不止，重大問題不請示、不報(bào)告，擅自處置。個(gè)別主要領(lǐng)導(dǎo)同志不注重發(fā)揮班子成員作用，習(xí)慣于個(gè)人說了算，聽不進(jìn)意見和批評，把工作中的不同看法牽扯到個(gè)人恩怨。有的班子黨政一把手之間互不溝通、互不商量，極個(gè)別同志甚至不經(jīng)過班子集體討論，擅自決定重大問題，更有甚者對集體的決策隨意更改。

第四，在生活上，不注意節(jié)儉，浪費(fèi)現(xiàn)象不同程度地存在。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部要求別人嚴(yán)，要求自己松，管著別人花錢，對自己放縱，花錢大手大腳，不講計(jì)劃，不講效益，把精力放在應(yīng)酬上，招待費(fèi)用越來越大，標(biāo)準(zhǔn)越來越高。不良嗜好在個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)同志身上也是存在的。

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胡錦濤同志在中紀(jì)委第七次全體會議的重要講話中強(qiáng)調(diào)，加強(qiáng)新形勢下的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，必須大力倡導(dǎo)八個(gè)方面的良好風(fēng)氣，即：要勤奮好學(xué)、學(xué)以致用；要心系群眾、服務(wù)人民；要真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效；要艱苦奮斗、勤儉節(jié)約；要顧全大局、令行禁止；要發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事；要秉公用權(quán)、廉潔從政；要生活正派、情趣健康。這八個(gè)方面的良好風(fēng)氣，是我們加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的基本內(nèi)容，也是實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變的鮮明標(biāo)志。我們必須從這八個(gè)方面入手，按照新形勢、新任務(wù)的要求，全面加強(qiáng)思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，著力促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，努力打造一支為民、務(wù)實(shí)、清廉的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。

如何加強(qiáng)我區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，我打算從五個(gè)方面談。

（一）進(jìn)一步轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)，勤奮學(xué)習(xí)、學(xué)以致用

轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)是關(guān)鍵。學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部主動適應(yīng)新形勢，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)能力的重要途徑；學(xué)習(xí)也是領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)綜合素質(zhì)，做好各項(xiàng)工作的重要基礎(chǔ)。胡錦濤同志指出：“當(dāng)今時(shí)代，科技進(jìn)步日新月異，知識更新不斷加快，國際形勢不斷變化，國內(nèi)改革發(fā)展穩(wěn)定和黨的建設(shè)面臨的新情況新問題層出不窮。面對這樣的新形勢新任務(wù)，如果我們的領(lǐng)導(dǎo)干部不抓緊學(xué)習(xí)、不抓好學(xué)習(xí)，不在學(xué)習(xí)和工作中不斷提高自己，就難以完成肩負(fù)的歷史責(zé)任，甚至難以在這個(gè)時(shí)代立足?！?/p>

要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感，做學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)干部。這些年來，我們的干部干得比較多、比較苦，干出了許多成績。我們的一些同志工作能力比較強(qiáng)，工作業(yè)績很突出，群眾的認(rèn)可度也很高，但是相比之下，學(xué)習(xí)一直是相對薄弱的環(huán)節(jié)。面對目前的新形勢，新任務(wù)，我們領(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)憂患意識，深刻認(rèn)識加強(qiáng)學(xué)習(xí)的重要性和緊迫性。區(qū)九次黨代會確定了建設(shè)新三區(qū)的奮斗目標(biāo)，建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)區(qū)，需要我們運(yùn)用市場經(jīng)濟(jì)運(yùn)行機(jī)制，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，培育都市型工業(yè)。建設(shè)文化大區(qū)，需要我們加強(qiáng)文化修養(yǎng)，發(fā)展文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)，提升河西的人文環(huán)境。建設(shè)宜居城區(qū)，需要懂得現(xiàn)代化的管理方法，來優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，實(shí)現(xiàn)科學(xué)、規(guī)范、長效管理。隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，人民群眾對我們領(lǐng)導(dǎo)和諧發(fā)展能力的期望值更高了，群眾思進(jìn)求富的愿望更加迫切，民主法治意識普遍增強(qiáng)，這些都對我們加強(qiáng)學(xué)習(xí)提出了實(shí)實(shí)在在的新要求，單靠過去的經(jīng)驗(yàn)和原有的知識顯然是不行的。這要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部要有豐富系統(tǒng)的知識作支撐，創(chuàng)造性地開展工作。各級領(lǐng)導(dǎo)干部，要把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任，一種精神境界，當(dāng)作工作和生活的第一需要，堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)，養(yǎng)成學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，做學(xué)習(xí)型的領(lǐng)導(dǎo)干部。

要重點(diǎn)學(xué)習(xí)馬克思主義中國化的最新成果，不斷完善知識結(jié)構(gòu)。當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)的重點(diǎn)是什么？我認(rèn)為，就是要堅(jiān)持用十六大以來黨中央提出的一系列馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。首先，要認(rèn)真學(xué)習(xí)好科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會重大戰(zhàn)略思想，把握理論體系，領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)，做到真學(xué)、常學(xué)、深學(xué)，勤于思考，善于運(yùn)用，真正學(xué)通弄懂。只有弄明白了，才能做到在工作中自覺地運(yùn)用理論來指導(dǎo)實(shí)踐。按照黨的理論創(chuàng)新每前進(jìn)一步，理論學(xué)習(xí)就要跟前一步的要求，我們要持之以恒、孜孜不倦地學(xué)習(xí)新理論、掌握新知識，不斷提高戰(zhàn)略思維、理論思維和創(chuàng)新思維的能力。其次，要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會市、區(qū)委關(guān)于加快我市、我區(qū)發(fā)展的各項(xiàng)重大決策和戰(zhàn)略方針，我希望我們的領(lǐng)導(dǎo)干部不僅能干好工作，對市、區(qū)委的發(fā)展戰(zhàn)略也應(yīng)該能說出一二三來，能夠深刻地領(lǐng)會到位，不做心中沒數(shù)的領(lǐng)導(dǎo)、拍腦門辦事的干部。第三，在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部還要根據(jù)履行崗位職責(zé)的要求，廣泛學(xué)習(xí)相關(guān)領(lǐng)域的知識，要注意完善知識結(jié)構(gòu)，學(xué)習(xí)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)知識、科技知識、社會管理知識、法律知識、歷史知識等等。認(rèn)真研究和吸收一切有益于工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，加快知識更新，擴(kuò)大自身視野，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的本領(lǐng)。

要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用。能不能堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，自覺運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法來分析和解決問題，是我們判斷一名領(lǐng)導(dǎo)干部理論上、政治上是不是成熟的根本標(biāo)志。我們講弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，就是要堅(jiān)持學(xué)以致用，把理論學(xué)習(xí)與建設(shè)和諧河西的實(shí)踐相結(jié)合，把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為加快發(fā)展的工作思路和舉措。我們常說，領(lǐng)導(dǎo)干部要善謀實(shí)干。什么是善謀？善謀就是用心思考，善于把理論知識與實(shí)際工作中遇到的問題聯(lián)系起來，研究問題產(chǎn)生的原因、發(fā)展的規(guī)律，從中受到啟發(fā)，獲得靈感，提出新見解，并運(yùn)用到工作中去。毛澤東曾指出，“對于馬克思主義理論要能夠精通它、應(yīng)用它，精通的目的全在于應(yīng)用?！睂W(xué)習(xí)理論不是用來做擺設(shè)的，而是要實(shí)干，要把學(xué)習(xí)的成果體現(xiàn)在完成工作的業(yè)績上，體現(xiàn)在為群眾辦實(shí)事上，體現(xiàn)在實(shí)現(xiàn)河西又好又快發(fā)展上。各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部都要做理論聯(lián)系實(shí)際的模范。在這里我要強(qiáng)調(diào)一下黨委中心組的理論學(xué)習(xí)問題?，F(xiàn)在，我們一些領(lǐng)導(dǎo)班子沒能把學(xué)習(xí)很好地抓起來，我看一是學(xué)理論與實(shí)際工作脫節(jié)，學(xué)習(xí)效果不明顯；二是存在以干代學(xué)的現(xiàn)象。特別是換屆后的新領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高學(xué)習(xí)的能力，做學(xué)習(xí)的表率，把班子建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型的領(lǐng)導(dǎo)集體。

（二）進(jìn)一步轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)，顧全大局、民主團(tuán)結(jié)

在黨內(nèi)生活中、領(lǐng)導(dǎo)工作中，事事從大局出發(fā)，認(rèn)真貫徹民主集中制原則，團(tuán)結(jié)大家一道工作，是各級領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的工作作風(fēng)和政治覺悟。我在今年黨建會上，著重講了新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中有關(guān)顧全大局和加強(qiáng)民主集中制、團(tuán)結(jié)共事問題，今天我還要強(qiáng)調(diào)這個(gè)問題，不但今天強(qiáng)調(diào)，以后只要涉及到黨的建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)，我都要強(qiáng)調(diào)。

領(lǐng)導(dǎo)干部要顧全大局。什么是大局？從大處講，就是與黨的路線方針政策保持一致。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，都負(fù)有維護(hù)全黨全國工作大局的政治責(zé)任，都必須自覺地與以胡錦濤為總書記的黨中央保持高度一致，都必須自覺維護(hù)中央權(quán)威和中央大政方針的統(tǒng)一性和嚴(yán)肅性，都必須胸懷大局、維護(hù)大局、服務(wù)大局。從具體環(huán)境看，大局就是與本地區(qū)本單位的實(shí)際相結(jié)合，自覺地、創(chuàng)造性地貫徹落實(shí)上級的部署要求，推動經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。相對于全區(qū)的大局來講，各單位各部門都是局部，如果全局利益受到損害，最終局部利益也保不住。在工作中，我們要切實(shí)樹立“一盤棋、一條心、一股勁”的思想。始終堅(jiān)定不移地以大局為重，堅(jiān)持全區(qū)上下共同努力，集中力量打整體戰(zhàn)，堅(jiān)決維護(hù)和服務(wù)于全區(qū)工作的大局。在大局面前，各單位、各部門必須統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動，既要有分工，更要講協(xié)作，跳出自己工作的局限和范圍，正確處理整體利益與局部利益、長遠(yuǎn)利益與眼前利益的關(guān)系，必要時(shí)甚至要犧牲部門利益和個(gè)人利益，做到有令則行、有禁則止。顧全大局，要求領(lǐng)導(dǎo)干部要具有“想大事、議大事、抓大事”的能力。古語講：“不謀全局者，不足以謀一域，不謀長遠(yuǎn)者，不足以謀一時(shí)?！鳖I(lǐng)導(dǎo)班子能不能做到謀劃大事，直接影響到各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的廣度和深度。領(lǐng)導(dǎo)干部只有胸中有全局，善于站在全局的高度去分析問題，才能在千頭萬緒的工作和錯(cuò)綜復(fù)雜的矛盾中有效推動工作。比如，有些事情，今天看來是可以做的，但從長遠(yuǎn)來看是不行的，這樣的事堅(jiān)決不做；有些事情，今天看來是可做可不做的，但從長遠(yuǎn)來看是有益的，這樣的事情要堅(jiān)決做好。有些工作，可能影響到部門的一些小利，卻得到全區(qū)發(fā)展和群眾受益的大利，這樣的工作，領(lǐng)導(dǎo)班子也要毫不動搖地深入推動下去。這些既是工作大局，也符合科學(xué)發(fā)展的要求。能夠把握好全局，謀劃好大事，是領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的素質(zhì)，甚至要形成一種習(xí)慣。

領(lǐng)導(dǎo)干部要有民主作風(fēng)。黨內(nèi)民主是黨的生命，是促進(jìn)團(tuán)結(jié)和諧的重要保證。領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是一把手的民主作風(fēng)直接關(guān)系到黨內(nèi)民主風(fēng)氣的形成。如果一把手民主作風(fēng)不過硬，就容易出現(xiàn)這樣或那樣的問題。在這方面，教訓(xùn)太多了。因此，對于領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是新進(jìn)入班子和剛走上一把手崗位的領(lǐng)導(dǎo)干部，必須狠抓民主作風(fēng)建設(shè)。如何加強(qiáng)民主作風(fēng)建設(shè)呢？我認(rèn)為要做好三個(gè)方面：一是堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)。必須按程序辦事，重大問題必須集體決策，要讓大家把意見充分表達(dá)出來。一把手不能搞先入為主，不能搞獨(dú)斷專行，不能由少數(shù)人或個(gè)人說了算。集體決定的事項(xiàng)，要堅(jiān)決執(zhí)行。二是自覺接受監(jiān)督。強(qiáng)有力的監(jiān)督是搞好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。有效的監(jiān)督機(jī)制固然重要，但更重要的在于領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立自覺接受監(jiān)督的思想意識，把監(jiān)督看作是組織的愛護(hù)，看作是同志的關(guān)心，看作是群眾的關(guān)注，而不要把監(jiān)督看作是自己的對立面。因此，要不斷加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，班子成員之間要經(jīng)常地相互打招呼，相互提醒，相互談心。同時(shí)，還應(yīng)自覺接受法律監(jiān)督、人大政協(xié)監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督。三是強(qiáng)化制度建設(shè)。制度建設(shè)有兩層含義，首先是制度要健全，其次是制度要落實(shí)。我們現(xiàn)在各項(xiàng)制度已經(jīng)建立很多了，但是為什么還出問題？關(guān)鍵是在實(shí)際工作中沒有落實(shí)，有的沒有按制度辦事而是按潛規(guī)則辦事。因此，要進(jìn)一步加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，把黨委會、黨內(nèi)報(bào)告、民主生活會等一系列制度完善起來、真正實(shí)行起來。要根據(jù)實(shí)際需要，積極建立新的行之有效的黨內(nèi)工作制度，進(jìn)一步規(guī)范黨委會的職責(zé)范圍、議事規(guī)則、決策程序，使集體領(lǐng)導(dǎo)的制度具有較強(qiáng)的規(guī)范性和可操作性，為增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的整體效能提供可靠的組織和制度保證。

領(lǐng)導(dǎo)干部要講團(tuán)結(jié)。發(fā)展需要各種條件，但最根本的是“人和”的力量，而“人和”的力量來自于團(tuán)結(jié)合作。會團(tuán)結(jié)是大智慧，能團(tuán)結(jié)是大本事。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，一是要善于團(tuán)結(jié)人。我們提倡的是真正意義上的團(tuán)結(jié)。真正的團(tuán)結(jié)是什么呢？就是要有原則的團(tuán)結(jié)，而不是一團(tuán)和氣的表面團(tuán)結(jié)。就是要善于拿起批評與自我批評的武器，通過團(tuán)結(jié)—批評—團(tuán)結(jié)的方式，化解矛盾，增進(jìn)感情，及時(shí)消除不利于發(fā)展的不和諧音符，達(dá)到真正意義上的團(tuán)結(jié)。要反對“老好人”、“和稀泥”那些掩蓋矛盾的無原則的“團(tuán)結(jié)”。更要反對在班子內(nèi)部“拉山頭”、“搞宗派”。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，一方面，要有接受批評的勇氣、容人容言的氣度和聞過則喜的雅量，善待他人的批評，吸收他人的意見；另一方面，要有愛憎分明的政治立場和勇于動真碰硬的作風(fēng)，敢于開展同志間的批評，做到不縱容、不護(hù)短，主持公道，伸張正義。二是要善于合作共事。我們來自于五湖四海，為了共同的事業(yè)走到一起是種“緣分”，大家要倍加珍惜。由于每個(gè)人的成長經(jīng)歷、個(gè)性稟賦、思維方式各不相同，因此，要求班子成員之間要心胸開闊、彼此包容，相互尊重、相互信任，只要有利于大局的事，都要自覺支持、主動參與、全力配合，做到思想上合心、工作上合力、行動上合拍。只要大家堅(jiān)持以事業(yè)為基礎(chǔ)，以制度為保障，以黨性為原則，就沒有什么分歧不能解決，沒有什么問題不能溝通，沒有什么隔閡不能消除。能否合作共事是對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是一把手的基本要求?！澳茴I(lǐng)兵者，謂之將才，能將將者，謂之帥才”。一把手要成為善于調(diào)兵遣將的“帥才”，必須有容人、容言、容事的氣量，對班子成員做到平等、互信、尊重、諒解，善于與不同意見的人合作共事，推功攬過，帶頭搞好與班子成員的團(tuán)結(jié)、與方方面面的團(tuán)結(jié)。工作中還要有愛才的感情、容才的胸襟、用才的氣魄、識才的能力、聚才的方法，知人善任、任人唯賢、用人所長，創(chuàng)造人盡其才、才盡其用的生動局面。

（三）進(jìn)一步轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)，心系百姓、勤政為民

領(lǐng)導(dǎo)干部必須要講“為民”。全心全意服務(wù)于人民群眾，是我們黨的根本宗旨，也是我們一切工作的根本出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)。在新的歷史時(shí)期，作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其要強(qiáng)化全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，牢固樹立群眾觀點(diǎn)，增強(qiáng)公仆意識，努力做到在感情上貼近群眾，思想上尊重群眾，行動上深入群眾，深懷愛民之心，恪守為民之責(zé)，善謀富民之策，多辦利民之事。

領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持以人為本。人民群眾是我們黨的根本所在。以人為本，就是堅(jiān)持人民是歷史發(fā)展的主體，是推動歷史前進(jìn)的根本力量。沒有與人民群眾的密切聯(lián)系、共同奮斗，就沒有我們黨的發(fā)展和壯大。我們黨最大的政治優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾，而黨執(zhí)政后最大的危險(xiǎn)是脫離群眾。我們黨作為長期執(zhí)政的黨，必須懂得“水能載舟，亦能覆舟”的道理，端正對群眾的態(tài)度，增進(jìn)對群眾的感情，視人民為衣食父母，決不能高高在上當(dāng)“父母老爺官”。我們做的一切工作，必須貼近群眾、相信群眾、依靠群眾，只有樹立起正確的群眾觀，才會有心系群眾、服務(wù)人民的實(shí)際行動。人民群眾是具體的，不是抽象的，我們現(xiàn)在講人民群眾就是生活在河西這塊土地上的老百姓。堅(jiān)持以人為本，就是要老老實(shí)實(shí)、勤勤懇懇為河西的老百姓服務(wù)，踏踏實(shí)實(shí)為全區(qū)群眾謀利益。

領(lǐng)導(dǎo)干部要關(guān)注民生。民生問題是大事。胡錦濤總書記強(qiáng)調(diào)，要“時(shí)刻把群眾的安危冷暖掛在心上，為群眾誠心誠意辦實(shí)事，盡心竭力解難事，堅(jiān)持不懈做好事”。服務(wù)人民群眾，關(guān)鍵是要著力解決好人民群眾最直接、最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)的利益問題。關(guān)注民生要體察民情?！盀檎涝谟诿?，為民之道在于體察民情。”我們服務(wù)人民群眾，就必須深入群眾、了解群眾，知百姓冷暖，了解百姓所需、所盼、所愿。我們在座的同志，不論是機(jī)關(guān)還是基層領(lǐng)導(dǎo)干部，都應(yīng)該做到扎根基層，服務(wù)基層，深入群眾，體察民情，只有這樣，才能知道群眾在想什么，盼什么，歡迎什么，反對什么，才能結(jié)合實(shí)際，找到解決民生問題的正確思路和辦法。關(guān)注民生要解決突出問題。作為一級黨委和政府，必須密切關(guān)注直接影響群眾切身利益的突出問題。比如就業(yè)、醫(yī)療、教育、住房、交通、社會治安等突出問題，這些問題直接關(guān)系到和諧社會的建設(shè)，關(guān)系到群眾對我們執(zhí)政能力的認(rèn)可度，這些問題是民生的基本問題，只有解決好這些問題，才能把關(guān)注民生、服務(wù)群眾的工作落到實(shí)處，才能得到群眾的真正擁護(hù)。關(guān)注民生要把困難群眾的工作做好。這些年來，我們區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會各項(xiàng)事業(yè)取得很大發(fā)展，群眾的生活水平、生活質(zhì)量普遍提高，但是，仍然還有部分群眾面臨這樣或那樣的困難。群眾的這些困難如果處理不好，必然會影響到社會的和諧穩(wěn)定。尤其是街道和有關(guān)職能部門的領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要認(rèn)真解決好群眾生產(chǎn)生活中的困難，把困難群眾工作提高到作風(fēng)建設(shè)的高度，作為一項(xiàng)政治任務(wù)來抓，認(rèn)真解決好困難群眾的生產(chǎn)生活問題。要一如既往地堅(jiān)持為群眾辦實(shí)事、解難題，認(rèn)真研究和落實(shí)好保障困難群眾生活的各項(xiàng)措施，讓他們切實(shí)感受到社會主義社會的溫暖，享受到改革發(fā)展帶來的實(shí)惠。

要處理好群眾矛盾。當(dāng)前群眾矛盾成多發(fā)態(tài)勢，客觀上講，是改革發(fā)展過程中利益關(guān)系重新調(diào)整的結(jié)果。但是，主觀上和我們領(lǐng)導(dǎo)干部的工作作風(fēng)，和我們?nèi)罕姽ぷ髯龅迷趺礃又苯酉嚓P(guān)。群眾矛盾解決不好，就違背了為人民服務(wù)的宗旨，就會影響改革發(fā)展和穩(wěn)定。各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要自覺擔(dān)負(fù)起處理好群眾矛盾的政治責(zé)任，在實(shí)踐中努力提高做群眾工作的本領(lǐng)，深刻分析人民內(nèi)部矛盾產(chǎn)生的原因，注重從源頭上減少人民內(nèi)部矛盾的發(fā)生。一要時(shí)刻牢記“群眾利益無小事”。對于每一件群眾反映的問題，我們都要高度重視，依照法律和政策規(guī)定抓緊處理，要給群眾一個(gè)明白、滿意的交代。要善待每一位老百姓。老百姓的一件事情，對于全局來說可能很小，而對老百姓自己來說，則事事牽動人心，件件都是大事，有的還是急事、難事。一些群眾的生活條件還比較差，經(jīng)濟(jì)上、心理上的承受能力還很脆弱。如果這些群眾遇到急事、難事，我們再關(guān)心不夠，工作做不到位，搞不好就容易出問題。我們?yōu)槿嗣袢罕娹k實(shí)事，就要關(guān)注群眾每一個(gè)人，關(guān)注群眾每一件具體事情。二要把群眾利益放在第一位。在工作中，我們可能會遇到一些與群眾利益相沖突、客觀上可能引起群眾不滿的事情，要把群眾利益放在第一位去思考，尋找一種雙贏的解決辦法；在決策中，應(yīng)當(dāng)正確反映和兼顧不同方面群眾的利益，涉及到群眾利益的，凡是條件不成熟的事情，即使出發(fā)點(diǎn)是好的，也不要操之過急。三要不能躲著問題走。作為基層領(lǐng)導(dǎo)干部，要正視矛盾，敢于承擔(dān)責(zé)任，不怕遇到問題，不能害怕問題而躲著走，更不能壓制矛盾和推脫責(zé)任，更不能讓矛盾積累和擴(kuò)大起來，影響整個(gè)工作大局。黨的領(lǐng)導(dǎo)干部必須善于解決問題，不斷總結(jié)化解群眾矛盾的有效途徑和方法，堅(jiān)持依法維護(hù)群眾正當(dāng)權(quán)益，維護(hù)社會安定團(tuán)結(jié)。

（四）進(jìn)一步轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干

求真務(wù)實(shí)，是我們黨一以貫之的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，是黨的各項(xiàng)事業(yè)不斷取得新勝利的根本保證。求真務(wù)實(shí)，是共產(chǎn)黨人應(yīng)該具備的政治品格，是每一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，在任何時(shí)候、任何條件下都必須堅(jiān)持的科學(xué)精神和優(yōu)良作風(fēng)。胡錦濤總書記強(qiáng)調(diào)：要把握住重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，推動經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展，不斷開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面，實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的宏偉目標(biāo)，很重要的一條就是要始終堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，全面科學(xué)地判斷形勢，抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，克服困難，把加快發(fā)展的立足點(diǎn)放到真抓實(shí)干上。

要求真務(wù)實(shí)。求真務(wù)實(shí)作為一種精神，在不同時(shí)代有著不同的內(nèi)涵和要求。在新世紀(jì)新階段，就是要真正樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績觀，自覺地堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，促進(jìn)三個(gè)文明協(xié)調(diào)發(fā)展。要摸實(shí)情，明辨是非。我們不管做任何事情，首先要調(diào)查研究，熟悉環(huán)境，了解情況，摸清規(guī)律，只有在對環(huán)境、條件正確掌握的基礎(chǔ)上，才能按照科學(xué)發(fā)展觀的客觀要求，做出正確的決策，從而增強(qiáng)工作的預(yù)見性、主動性和創(chuàng)造性，減少工作的盲目性、隨意性。領(lǐng)導(dǎo)干部要善于調(diào)查研究，求區(qū)情之真；要善于兼聽廣納，求民意之真；要善于集思廣益，求發(fā)展思路之真。領(lǐng)導(dǎo)干部要明辨是非，要善于透過現(xiàn)象看本質(zhì)，不含私心雜念，不盲從，不輕信，不隨波逐流，不人云亦云；要不唯上，不唯書，只唯實(shí)，對似是而非、不易分辨的問題堅(jiān)決刨根問底，對弄虛作假、勞民傷財(cái)?shù)男袨楦矣诶碇睔鈮训胤磳?。這正是求真務(wù)實(shí)最需要的一種精神。要說老實(shí)話，做老實(shí)人。成就真事業(yè)，謀求真發(fā)展，就要講真話，不能講假話和空話。要堅(jiān)決反對用謊話欺騙領(lǐng)導(dǎo)，用大話忽悠群眾。開會講規(guī)模，報(bào)道求轟動，匯報(bào)工作報(bào)喜不報(bào)憂，講成績添枝加葉，講問題輕描淡寫，統(tǒng)計(jì)數(shù)字報(bào)虛不報(bào)實(shí)，用浮夸對付上級，以假象應(yīng)付群眾，等等，都是禍國害己的表現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立這樣的做人標(biāo)準(zhǔn)：說老實(shí)話，辦老實(shí)事，做老實(shí)人。對人真誠，對事勤懇；一切都以黨和人民利益為出發(fā)點(diǎn)，不計(jì)較個(gè)人得失；克服華而不實(shí)，飄浮虛榮的工作作風(fēng)，樹立高度的事業(yè)責(zé)任感和敬業(yè)精神；心地純潔、志存高遠(yuǎn)、眼界開明；脫離官氣，平易近人，保持平民本色。

要真抓實(shí)干。一切事情都是干出來的，河西要發(fā)展，沒有干事的人不行，沒有實(shí)干的精神不行。我們區(qū)這些年來實(shí)現(xiàn)大的發(fā)展，靠的就是實(shí)干，靠的就是把腳下的每一個(gè)腳印踩實(shí)。實(shí)干就要狠抓落實(shí)。工作不落實(shí)不行，措施不落實(shí)不靈，長期以來，河西區(qū)有一支實(shí)干的班子和一支善打硬仗的干部隊(duì)伍，但隨著發(fā)展形勢更加嚴(yán)峻、建設(shè)任務(wù)更加繁重，如果不進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的意識，就難以實(shí)現(xiàn)我們的發(fā)展目標(biāo)。因此，工作要?jiǎng)?wù)實(shí)、務(wù)實(shí)再務(wù)實(shí)，措施要落實(shí)、落實(shí)再落實(shí)。剛才我講了我們區(qū)今后發(fā)展所面臨的困難和問題，這些困難和問題怎么解決？要靠大家集思廣益，出切合實(shí)際的點(diǎn)子，定切合實(shí)際的措施，一個(gè)一個(gè)地破解這些難題。全區(qū)各單位都制定出了今后五年的發(fā)展規(guī)劃，當(dāng)初制定這些規(guī)劃是下了很大功夫的，要認(rèn)真研究如何抓好落實(shí)。實(shí)干就要講創(chuàng)新。創(chuàng)新是發(fā)展的動力，不創(chuàng)新，就不能發(fā)展，就不能生存。當(dāng)前，面對競爭日益激烈的態(tài)勢，兄弟區(qū)縣都在突飛猛進(jìn)，我們決不能原地踏步，停滯不前，必須在科學(xué)發(fā)展觀的指引下，通過實(shí)干創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)河西又好又快地發(fā)展。過去我們的各項(xiàng)工作都取得很大成績，各項(xiàng)成績來之不易，希望同志們要倍加珍惜，要通過實(shí)干、創(chuàng)新，保持河西的發(fā)展優(yōu)勢。

要力戒浮躁。浮躁是與共產(chǎn)黨人求真務(wù)實(shí)的精神格格不入的。我覺得，在我們的一些領(lǐng)導(dǎo)同志身上，也的的確確存在浮躁現(xiàn)象，主要表現(xiàn)：一是思想漂浮。說話、做事、看問題，脫離實(shí)際，無根無據(jù)。不能定下心來考慮問題，不能沉下身子做事情，眼睛向上看，不注意聽取基層的聲音。二是行動漂浮。工作花拳繡腿，貪大求洋，擺花架子。浮躁產(chǎn)生的原因在哪？關(guān)鍵在于這些同志的人生觀、世界觀、政績觀出了問題，工作中急于求成，急功近利，愿意做看得見、摸得著的事，做事求轟動，求領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注，求顯山露水，而不是腳踏實(shí)地、不事聲張地做好身邊的每一項(xiàng)工作。在改革發(fā)展進(jìn)程中，在干部的成長過程中，浮躁絕對都是非常危險(xiǎn)的。根治浮躁，首先要解決思想問題。要樹立正確的政績觀，正確對待名利、地位和權(quán)力，用全面的、實(shí)踐的、可持續(xù)的觀點(diǎn)看待政績，讓政績經(jīng)得起實(shí)踐和歷史的檢驗(yàn)。其次要從制度上杜絕。要進(jìn)一步完善干部選拔任用制度，堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，用人唯賢，用人唯實(shí)；要建立科學(xué)的干部考核體系，以科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績觀考核領(lǐng)導(dǎo)干部，大力倡導(dǎo)腳踏實(shí)地、埋頭苦干的工作作風(fēng)。

（五）進(jìn)一步轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)，秉公用權(quán)、拒腐防變

如何對待權(quán)力，是我們領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)刻要面對的課題。我們必須清醒地看到，權(quán)力具有兩重性，是一把“雙刃劍”，既可以“成就人”，也可以“毀滅人”。權(quán)力給我們提供了施展才能的機(jī)會和舞臺，同時(shí)，權(quán)力也給領(lǐng)導(dǎo)者帶來壓力和風(fēng)險(xiǎn)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要經(jīng)常想一想“參加革命為什么，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)為什么，將來身后留什么”？想一想自己手中的權(quán)力是從哪里來、應(yīng)該為誰所用、自己應(yīng)該怎么做。要樹立立黨為公、執(zhí)政為民的理念，始終保持艱苦奮斗的政治本色和高尚的精神追求，養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)和廉潔自律的人生習(xí)慣。

樹立公仆意識，正確行使權(quán)力。如何正確的行使權(quán)力？我認(rèn)為，一是想問題、作決策、干工作，要把群眾的利益放在首位，把人民群眾擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為工作和決策的衡量標(biāo)準(zhǔn)；二是要按制度規(guī)定用權(quán)，嚴(yán)格遵守國家法律和各項(xiàng)制度，嚴(yán)格遵守中央和市、區(qū)委廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，明晰法律與紀(jì)律的“高壓線”、公與私的“警戒線”、時(shí)刻警惕各種誘惑，防止手中的權(quán)力商品化、庸俗化。領(lǐng)導(dǎo)干部決不能把權(quán)力看成自己手中的私有財(cái)產(chǎn)，想怎么用就怎么用。各級領(lǐng)導(dǎo)干部手中的權(quán)力，只能用來為人民謀利益，而不能用來為自己或小集團(tuán)謀取私利。一些領(lǐng)導(dǎo)干部走上違法犯罪的道路，主要是因?yàn)闆]有樹立正確的權(quán)力觀，把手中的權(quán)力作為謀取私利的工具，教訓(xùn)是深刻的。最近，大家可能都學(xué)習(xí)了《一名落馬干部細(xì)數(shù)腐敗‘七筆賬’》的警示教育材料，這篇文章發(fā)人深思，催人警醒。我覺得大家都要時(shí)常認(rèn)真算算賬，時(shí)刻提醒自己，自覺做到一身正氣，一塵不染。這樣做，從大處說，對得起黨，對得起人民；從小處說，對得起家庭，對得起自己。

自覺接受監(jiān)督，保證權(quán)力干凈運(yùn)行。早在1891年，恩格斯就明確指出：無產(chǎn)階級奪取政權(quán)以后，必須采取堅(jiān)決措施防止自己的工作人員“由社會公仆變成社會主人”。毛澤東也高度重視這個(gè)問題。他認(rèn)為，中國共產(chǎn)黨已經(jīng)找到了一條新路，這就是民主。只有讓人民監(jiān)督政府，政府才不敢松懈。不受監(jiān)督制約的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗。人民公仆應(yīng)該接受來自群眾的多方面監(jiān)督，但最重要的是關(guān)于運(yùn)用權(quán)力方面的監(jiān)督，這是監(jiān)督的核心內(nèi)容和實(shí)質(zhì)所在。接受群眾監(jiān)督的重要性好懂，但要變成自覺行動就不容易了。其中一個(gè)重要的障礙來自于思想認(rèn)識。有的領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為自己不需要監(jiān)督；有的認(rèn)為接受群眾監(jiān)督會降低自己身份；有的尋找各種借口回避監(jiān)督。我們黨是最廣大人民群眾根本利益的忠實(shí)代表。黨的領(lǐng)導(dǎo)干部不論職務(wù)高低，都是人民的普通一員。如果我們把自己和群眾的位置擺錯(cuò)了，那你就不是一名合格的領(lǐng)導(dǎo)干部。能不能自覺接受群眾監(jiān)督，是一名領(lǐng)導(dǎo)干部政治覺悟、政治素質(zhì)和政治修養(yǎng)的體現(xiàn)。只有自覺地接受黨內(nèi)監(jiān)督、社會監(jiān)督和群眾監(jiān)督，才能不斷提高自我約束力，防患于未然。

樹立節(jié)儉意識，弘揚(yáng)艱苦奮斗精神。鄧小平在講到改革開放以來的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)時(shí)說：“最重要的一條是，在經(jīng)濟(jì)得到可喜發(fā)展，人民生活水平得到改善的情況下，沒有告訴人民，包括共產(chǎn)黨員在內(nèi)，應(yīng)該保持艱苦奮斗的傳統(tǒng)。堅(jiān)持這個(gè)傳統(tǒng)，才能抗住腐敗現(xiàn)象。”胡錦濤總書記在今年的兩會上，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)各級干部要進(jìn)一步增強(qiáng)節(jié)儉意識，始終發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神。這幾年，隨著河西經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，各級領(lǐng)導(dǎo)干部掌握的可支配財(cái)力越來越多，比闊氣、講排場、揮霍浪費(fèi)的現(xiàn)象，還不同程度地存在，有的還比較嚴(yán)重。這與我們大力提倡的艱苦奮斗精神大相徑庭。奢侈浪費(fèi)不但本身就是一種嚴(yán)重的腐敗行為，而且會助長其他腐敗行為。不僅會毀掉我們一批干部，而且會疏遠(yuǎn)我們同人民群眾的血肉聯(lián)系，影響黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力。因此，各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要牢記“兩個(gè)務(wù)必”，帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的精神，帶頭反對鋪張浪費(fèi)和大手大腳，帶頭抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。

保持高尚的精神追求，養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)干部的生活作風(fēng)和生活情趣，不僅關(guān)系到自己的個(gè)人品行和形象，而且關(guān)系到黨在群眾中的威信和形象，因而決不是小事。不能認(rèn)為只要工作上有成績、有能力，生活作風(fēng)上有點(diǎn)問題沒關(guān)系。大量事實(shí)表明，一些領(lǐng)導(dǎo)干部蛻化變質(zhì)，一步步陷入違紀(jì)違法的泥坑，往往都是從吃喝玩樂這些看似小事的地方起步的。一個(gè)人的生活作風(fēng)對其精神狀態(tài)起著至關(guān)重要的作用。有什么樣的生活作風(fēng)，就會伴生出什么樣的精神狀態(tài)；有什么樣的精神狀態(tài)，就會滋長什么樣的生活情趣和生活作風(fēng)。健康向上的生活作風(fēng)，可以鍛煉人、熏陶人、成就人；奢靡浮華的生活作風(fēng)，則可以腐蝕人、毒害人、毀滅人。腐朽的生活作風(fēng)對人的意志品質(zhì)的影響和消蝕，就像一把軟刀子，在你舒舒服服、毫無警覺的情況下，“溫柔”地把你的血性和斗志割掉，把你的理想和追求磨掉。黨內(nèi)出現(xiàn)的腐敗分子，無一不是毀于“溫柔的陷阱”?！坝鄤t心散，心散則志衰，志衰則思不達(dá)”，實(shí)踐告訴我們，好的精神狀態(tài)，是一個(gè)執(zhí)政黨的凝聚力，越是在改革、發(fā)展、建設(shè)攻堅(jiān)的時(shí)候，越是需要好的精神狀態(tài)，越要有好的生活作風(fēng)。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部不良的生活情趣已嚴(yán)重影響了黨的形象，敗壞了社會風(fēng)氣，人民群眾深惡痛絕。因此，必須大力倡導(dǎo)黨員干部培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。領(lǐng)導(dǎo)干部首先要注意凈化自己的社交圈。要慎重對待朋友交往，堅(jiān)持擇善而交，多同普通群眾交朋友，多同基層干部交朋友，多同先進(jìn)模范交朋友，多同專家學(xué)者交朋友，對那些懷著個(gè)人目的來拉拉扯扯的人要保持高度警覺。其次是要注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，選擇高雅的個(gè)人愛好，提高文化素養(yǎng)，擺脫低級趣味，決不能沉溺于燈紅酒綠、流連于聲色犬馬。要時(shí)刻檢點(diǎn)自己生活的方方面面，不做“兩面人”，做到臺上和臺下一個(gè)樣，工作時(shí)間和業(yè)余時(shí)間一個(gè)樣，有監(jiān)督和沒有監(jiān)督一個(gè)樣，始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色。

最后，我再強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)能不能取得實(shí)效，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)干部。全區(qū)各黨組織和主要領(lǐng)導(dǎo)同志必須高度重視領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持把領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)作為重點(diǎn)工作來抓，列入黨建工作的重要議事日程。要從制定規(guī)劃、組織領(lǐng)導(dǎo)、制度保障、督促檢查等方面入手，建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制，明確抓作風(fēng)建設(shè)的具體責(zé)任，以身作則，嚴(yán)于律己，做出表率。要帶頭學(xué)習(xí)，帶頭輔導(dǎo)，帶頭踐行總書記的講話精神，用自己的模范行動帶動和推動領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。

《干部作風(fēng)建設(shè)黨課講稿:為民務(wù)實(shí)清廉》來源于文秘114網(wǎng)，歡迎閱讀干部作風(fēng)建設(shè)黨課講稿:為民務(wù)實(shí)清廉。

最新作風(fēng)清正廉潔心得體會實(shí)用六

集團(tuán)公司紀(jì)委：

為認(rèn)真貫徹落實(shí)市紀(jì)委辦關(guān)于印發(fā)《鹽城市作風(fēng)建設(shè)突出問題專項(xiàng)整治實(shí)施方案》的通知要求和集團(tuán)公司的具體工作要求，公司高度重視，專門召開工作會議，深入分析公司在整治重點(diǎn)問題“三個(gè)不良風(fēng)氣”中存在的薄弱環(huán)節(jié)，并結(jié)合企業(yè)實(shí)際，針對性制定相關(guān)工作措施，現(xiàn)將有關(guān)工作匯報(bào)如下：

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公司成立了總經(jīng)理袁鴻剛為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)xx為副組長的作風(fēng)建設(shè)突出問題專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開了作風(fēng)建設(shè)突出問題專項(xiàng)整治自查自糾工作專題會議，進(jìn)一步提高了全體干部職工對作風(fēng)建設(shè)工作重要性的認(rèn)識，為自查存在問題，抓好整改落實(shí)，確保此項(xiàng)工作順利開展打下了良好的思想基礎(chǔ)。

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一是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。公司認(rèn)真組織全體干部職工學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于推動作風(fēng)建設(shè)在新時(shí)代向縱深發(fā)展的重要批示精神、市紀(jì)委和集團(tuán)有關(guān)要求，堅(jiān)決用上級決策指示統(tǒng)一各級思想，引導(dǎo)大家充分認(rèn)清作風(fēng)建設(shè)突出問題專項(xiàng)整治的重大意義和現(xiàn)實(shí)緊迫性，增強(qiáng)了自查工作的自覺性和主動性。

二是開展約談提醒。通過集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)與公司負(fù)責(zé)人、公司負(fù)責(zé)人與班子成員、班子成員與分管部門等一系列方式，確保約談對象自上而下，從班子成員到一般干部職工談話覆蓋全面，把作風(fēng)建設(shè)突出問題專項(xiàng)整治的內(nèi)容和要求傳達(dá)到每一名黨員干部職工，做到人人了解，人人熟知。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，我公司共有干部職工xx人，參與換屆紀(jì)律約談提醒xx人，談話率100%。

三是深入自查自糾。公司專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過查閱各種檔案資料xx本、合同文本xx份、和業(yè)務(wù)合方作核實(shí)情況xx次、查閱賬務(wù)資料xx份，對“三個(gè)不良風(fēng)氣”18個(gè)具體問題深入進(jìn)行了自查自糾，通過核實(shí)排查，全公司x個(gè)部門和xx個(gè)崗位人員均無違紀(jì)問題。

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通過自查自糾工作的開展，我公司深入全面地調(diào)動廣大干部職工查找問題、正視問題的積極性，采取了多種行之有效的方法開展了自查自糾活動，雖然取得了一定的成績，但作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。下一步，我們將以下三個(gè)方面把作風(fēng)建設(shè)作為重點(diǎn)工作來抓：

一是抓好紀(jì)律教育，規(guī)范管理。把作風(fēng)建設(shè)作為推進(jìn)公司發(fā)展的長效機(jī)制，及時(shí)抓好上級指示要求和政策法規(guī)學(xué)習(xí)，特別是關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，及時(shí)搞好對表，確保始終與上級步調(diào)一致、同頻共振，與政策法規(guī)合拍合節(jié)。繼續(xù)堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，用好“問題牽引、課題牽引”的有效辦法，做到真學(xué)、真信、真懂、真用，提高干部職工的素質(zhì)和工作水平，樹立愛崗敬業(yè)的工作作風(fēng)，做到務(wù)實(shí)高效、以公司為家，與企業(yè)共進(jìn)。

二是抓好問責(zé)落實(shí)，規(guī)范制度。認(rèn)真梳理近幾年推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)成果，力求把成功做法經(jīng)驗(yàn)化、零散探索系統(tǒng)化、有效措施制度化，建立完善的管人、管物、管事的制度措施，切實(shí)做到有據(jù)可依、有規(guī)可循。加強(qiáng)對采購部、銷售部、售后服務(wù)部、財(cái)務(wù)部、綜合管理部等重點(diǎn)敏感崗位的監(jiān)督，馳而不息糾正“四風(fēng)”。

三是完成發(fā)展目標(biāo)，促進(jìn)發(fā)展。公司不斷深入強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)干部職工的大局意識、創(chuàng)新意識、發(fā)展意識，增強(qiáng)干部職工投身公司發(fā)展的責(zé)任感、使命感和榮譽(yù)感，在公司營造創(chuàng)先進(jìn)業(yè)績、爭優(yōu)質(zhì)服務(wù)的良好氛圍，確保按時(shí)完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，推動公司持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。