激勵干部教育培訓(xùn)心得體會實用 干部培訓(xùn)心得體會范文(七篇)

心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。好的心得體會對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇心得體會以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文，希望對大家能夠有所幫助。

最新激勵干部教育培訓(xùn)心得體會實用一

今天把大家集中起來開會主要是進行街道科級中層干部競聘動員，我主要講方面意見。

一、競聘工作的重要意義

實行中層干部競聘是深化干部人事制度改革的必然要求，是街道黨工委貫徹落實中央和省、市、區(qū)委要求的重大舉措，是認真落實廣大干部群眾對干部選拔任用知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)的具體體現(xiàn)。在這次競爭上崗中，我們將充分發(fā)揮民主，通過公開崗位職數(shù)、公布競聘資格條件、公示資格審查情況、公示擬任干部情況、民主推薦等環(huán)節(jié)，進一步增加干部工作的透明度，擴大街道干部職工對干部選拔的民主參與度，增強干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，讓大家充分表達自己的意愿，行使自己的民主權(quán)利，通過我們扎實有效的工作，讓大家實實在在地看到參與干部選拔任用的成效，增強正確行使民主權(quán)利的責任感和使命感。

實行中層干部競聘是街道干部隊伍建設(shè)的迫切需要。實行公開選拔、競爭上崗，變“伯樂相馬”為“賽場選馬”，有利于建立競爭激勵機制和干部能上能下，能進能出的用人機制，使中層干部隊伍更具朝氣。沒有競爭，人就沒有危機感，就沒有壓力，干部隊伍就會滋長惰性，缺少生氣。近年來，街道改革發(fā)展步伐不斷加快，各項事業(yè)呈現(xiàn)出勃勃生機。這得益于上級黨委政府的指導(dǎo)、街道黨工委和全體干部職工及社區(qū)工作者的努力，凝聚了街道干部職工的心血和汗水，也與我們不斷深化內(nèi)部管理體制改革特別是干部人事制度改革密不可分。近年來，街道黨工委高度重視干部隊伍建設(shè)，20年進行了第一次中層干部競聘，通過干部調(diào)整和教育培訓(xùn)，干部隊伍的結(jié)構(gòu)逐步改善，干部隊伍的素質(zhì)不斷提高，對加快街道改革與發(fā)展步伐起到了積極作用。但同時也要看到，干部隊伍中還存在一些問題。特別是干部在理論素質(zhì)、知識儲備、工作能力、工作方法與作風等方面，還有待進一步加強和改進。因此，通過競聘上崗?fù)ㄟ^競爭，激勵廣大干部充實知識、提高素質(zhì)、開闊視野、鍛煉能力，為優(yōu)秀人才脫穎而出營造出更好的氛圍和搭建起更寬廣的舞臺，在街道機關(guān)營造一種你追我趕，競相向上的良好氛圍，借以增強干部隊伍的生機與活力，提高干部的綜合素質(zhì)和適應(yīng)能力，是街道干部隊伍建設(shè)的迫切需要。

二、競聘工作的指導(dǎo)思想、基本原則和有關(guān)規(guī)定。

街道實行中層競聘是從20年開始的，今年是第二次競聘，這次科級干部競聘工作總的指導(dǎo)思想是：以“代表”重要思想和黨的大、屆五中全會精神為指導(dǎo)，認真貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《江東區(qū)中層干部選拔任用工作規(guī)定》，通過干部任用制度改革，引入競爭機制，創(chuàng)造公開、平等、競爭、擇優(yōu)的用人環(huán)境，調(diào)動和發(fā)揮街道廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，努力建設(shè)一支政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的高素質(zhì)干部隊伍，為街道的改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅強有力的組織保證?？萍壐刹扛偲腹ぷ鲌猿至鶄€原則，即堅持黨管干部原則，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t，堅持群眾公認、注重實績原則，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，堅持民主集中制原則，堅持依法辦事原則。

為認真做好這次中層干部競聘工作，黨工委依據(jù)上級文件要求，在深入調(diào)研、調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，經(jīng)過充分征求意見，起草制定了《中層干部競聘工作實施意見》。這次競聘共推出個科級職位，其中群團崗位個，符合競聘條件的機關(guān)干部都要積極參加競聘。競聘的基本條件主要是：(1)思想政治素質(zhì)好。政治立場堅定，認真學(xué)習貫徹黨的路線方針政策，有組織觀念和大局觀念。廉潔自律;(2)事業(yè)心強，工作勤奮積極，實績比較明顯，在群眾中有較好認可度;(3)有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，具備擔任中層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)所需的相關(guān)知識和工作經(jīng)驗;(4)近三年年度考核評定為稱職(合格)以上等次。其中參加競聘正科職位的原則上應(yīng)在副科職位上工作二年以上，在副科職位工作未滿二年但工作表現(xiàn)優(yōu)秀的年輕干部經(jīng)黨工委集體討論，并報區(qū)委組織部批準可以參加競聘。黨工委根據(jù)報名、民主推薦、資格審查情況確定具體競聘對象。競聘方式將采用面試、民主測評和組織考察相結(jié)合的方式進行。

干部競聘上崗是街道黨工委和辦事處近期的重要工作，也是上級黨委政府的要求和街道實際需要必須做好的工作。街道黨工委、辦事處十分這次中層領(lǐng)導(dǎo)干部競聘工作，成立了中層干部聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由我任組長，同志任副組長，黨工委委員為成員。同時成立干部聘任工作考察組，由同志為組長，同志等為成員。在這里，我代表領(lǐng)導(dǎo)小組表個態(tài)：黨工委及領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員要嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《江東區(qū)中層干部選拔任用工作規(guī)定》，堅持干部選拔條件，廣泛聽取各方面意見，嚴肅組織人事紀律，公道正派的選人用人，用好的作風選作風好的人，做到堅持原則不動搖，執(zhí)行標準不走樣，履行程序不變通，遵守紀律不放松，確保這次干部競聘工作的公平、公開和公正，歡迎同志們監(jiān)督。

三、競聘工作的有關(guān)要求

(一)轉(zhuǎn)變觀念，勇于競爭。這次公開競聘為大家提供了展示自己才華的良好平臺，也是黨工委對大家政治思想素質(zhì)、工作能力、心理承受能力等綜合素質(zhì)的考驗和鍛煉。大家要轉(zhuǎn)變觀念，勇于競聘。一個干部敢于競聘，有參與競爭的意識和勇氣，說明他積極響應(yīng)組織的號召，勇于接受組織的挑選。參與競爭就是有勇氣、有能力、有膽識的表現(xiàn)。要充分認識到，敢于競爭，是一個干部必備的素質(zhì);參加競爭，是一個干部提高素質(zhì)、展示能力、彰顯優(yōu)勢、推介自我、完善自我的極好機遇;正確看待競爭的結(jié)果，是一個干部成熟的表現(xiàn)。不論在參與競聘中是否被組織選中，對促進干部本人的健康成長都是一件十分有益的事。黨委希望大家要端正思想態(tài)度，消除思想顧慮，以良好的精神狀態(tài)和實際行動接受黨組織的挑選。

(二)正視自己，選好崗位。要正確看待自己，包括正確認識自己的優(yōu)勢，準確把握自己的位置。既要看到自己在以往工作中積累的經(jīng)驗和取得的成績，又要看到自身在政治理論、管理水平和工作上的不足與差距。要從作風、能力、工作實績、群眾公認程度等方面，準確把握自己在干部隊伍和所選崗位中的定位，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，選準選好競聘崗位。特別是第一志愿，要尤為慎重，群眾民主推薦和黨工委研究任命都將以第一志愿為主要依據(jù)。

(三)認真對待，充分準備。廣大干部必須認真對待這次競聘，充分準備。一是要圍繞馬克思主義基本理論、管理科學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和競聘崗位所需要的業(yè)務(wù)知識等方面，加強學(xué)習。二是要認真總結(jié)回顧任期內(nèi)的工作，對所選崗位的工作進行深入思考和展望，提出新的工作思路和舉措，認真寫好自己的競聘報告。演講時既要充分闡明自己的競聘優(yōu)勢，又要認真指出今后工作和自身素質(zhì)上應(yīng)該進一步努力的方向。三是要進一步作好現(xiàn)崗位的本職工作。競崗的目的是為了使干部崗位優(yōu)化，干部有崗位意識、有崗位責任，作好崗位工作，履行好崗位職責，做優(yōu)秀中層干部。如果為了準備競崗而放松現(xiàn)崗位的工作，那就適得其反，不利于自己，不利于事業(yè)。所以，堅守崗位、干好崗位工作，是最好的準備和最具體、最有力的優(yōu)勢。

在市場經(jīng)濟條件下，在經(jīng)濟社會快速發(fā)展的情勢下，各種競爭是正常事情。競爭是壓力，也是動力，更出活力。贏得競爭，機遇不可少，“自我競爭力”則是關(guān)鍵一環(huán)。對每個人而言，因崗位、職務(wù)的不同，自我競爭力所包含的內(nèi)容也不盡相同，但有些則是共同的。比如，其一為工作責任心。責任心是一個人為人處事、干好工作的寶貴品質(zhì)。在工作中，如果不講責任，工作沒有激情，對人沒有熱情，辦事沒有真情，粗枝大葉，敷衍了事，關(guān)鍵時刻干不上去，甚至“撂挑子”，不僅難以獲得進步機會，就是在現(xiàn)有崗位上也讓人不放心。一個負責人的人，干事讓人放心的人，機遇常常會向你招手，幸運也會在你不經(jīng)意間來臨。其二為學(xué)習進取心。社會在飛速發(fā)展，各行各業(yè)在日新月異的進步，對人的能力要求越來越高。誰的能力強，誰就能從容應(yīng)對，成為強者。不斷學(xué)習，才能保持能力強者地位。持久的競爭力，只有靠學(xué)習，而且是“終身學(xué)習”才能獲得。學(xué)習使人進步，要向書本學(xué)習，向?qū)嵺`學(xué)習，向競爭對手學(xué)習。事事留心皆學(xué)問，勤學(xué)善思，針對問題學(xué)，聯(lián)系實際學(xué)，超越自我，超越現(xiàn)有，做到有所發(fā)現(xiàn)，有所創(chuàng)新，必能有所進步，起碼為進步創(chuàng)造和準備了條件。“機遇青睞有準備之人”。其三為干事創(chuàng)業(yè)的毅力恒心。“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有堅忍不拔之志”。事業(yè)征程少有康莊大道，功成名就鮮見輕而易舉。知難而退，或畏首畏尾，只能半途而廢，干無所成;不畏艱難，堅持奮斗，必定會有收獲。這正象人們常說的：運氣喜歡在某些時刻撤退，為的是要你以堅韌的努力把他重新召回。經(jīng)得住磨難與考驗，堅定不移朝前干，一定能“功夫不負有‘志’人”。提升“自我競爭力”當然還有體魄健康、誠實守信、奉獻精神等因素，但責任心、不斷學(xué)習、堅強毅力是構(gòu)成“自我競爭力”的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我們只有不斷充實和完善各方面的素質(zhì)，才能擁有競爭的底氣和實力，才能在充滿機遇和挑戰(zhàn)的工作中，在我們構(gòu)建和諧社會，打造和諧明樓的事業(yè)中，獲得理想的崗位、獲得施展自己才能的舞臺，并做出自己應(yīng)有的貢獻。這就是我們常說的“自立、自強”。

(四)服從組織，接受考驗。要正確對待組織，正確對待自己，正確對待別人。干部的健康成長，既有賴于個人的努力，更離不開組織的關(guān)懷培養(yǎng)，群眾的信任支持。每一個中層干部從發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)到提拔使用，組織上都下了很大功夫。要正確認識到這一點，不能認為自己的成長進步、提拔使用，主要靠自己奮斗，更不能一旦得不到提拔和重用，滿足不了個人愿望，就埋怨組織，怨天尤人，甚至到處散布不滿言論，造成不良影響。我們選干部配班子，既要考慮個人條件，更要根據(jù)班子建設(shè)和工作實際的需要。每一個中層干部都要講黨性，講大局，講組織原則，講組織紀律，信任組織，服從組織，正確對待自己的進退留轉(zhuǎn)，保持健康平和的心態(tài)和積極向上的精神風貌，認真完成組織上交給的工作任務(wù)，經(jīng)受住組織上的長期考驗。組織上也相信大家都會愉快地走上新的崗位，相信我們的科級干部有這個覺悟和水平。

(五)公道正派，嚴肅紀律。民主推薦是干部工作的基本環(huán)節(jié)，希望大家從事業(yè)出發(fā)，對街道發(fā)展負責，顧大局、講團結(jié)、講黨性，出于公心，按照干部“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，客觀、公正地評價干部，幫助組織選好人。要堅持公道正派，反對團團伙伙;堅持薦人唯賢，反對薦人唯親;堅持以黨的事業(yè)和群眾的利益為重，堅決杜絕關(guān)系票、人情票，對于在民主推薦中搞非組織活動者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，調(diào)查屬實的，取消其競聘資格，給予相應(yīng)的黨紀政紀處分。希望大家要切實做到嚴把標準，知人善薦，公正地評價干部，準確地推薦干部，真正把那些認真實踐“代表”重要思想，德才兼?zhèn)洹⑷罕姽J、奮發(fā)有為，肯干事、能干成事的優(yōu)秀干部選拔到最能充分施展其才華的崗位上去。

這五點是對同志們的要求和希望，也是黨工委做好干部競聘工作要著力做好和要注意的主要方面。

同志們，這次中層干部競聘工作力度比較大，是黨工委辦事處從街道發(fā)展的大局出發(fā)，經(jīng)認真研究、慎重考慮而做出的一項重要決策，也是街道上下十分關(guān)心的一件大事。同志們一定要以高度的政治責任感，自覺的把思想統(tǒng)一到黨工委的決策和部署上來，通過這次競聘，使我們的中層班子和中層干部隊伍得到優(yōu)化、充實和加強，真正起到增強團結(jié)、樹立正氣、凝聚力量、加快發(fā)展的作用。希望同志們以這次競聘為契機，更加團結(jié)一致，同心同德，扎實工作，為實現(xiàn)街道經(jīng)濟社會新發(fā)展做出新的貢獻。

最新激勵干部教育培訓(xùn)心得體會實用二

同志們：

今天把大家集中起來開會主要是進行街道科級中層干部競聘動員，我主要講方面意見。

一、競聘工作的重要意義

實行中層干部競聘是深化干部人事制度改革的必然要求，是街道黨工委貫徹落實中央和省、市、區(qū)委要求的重大舉措，是認真落實廣大干部群眾對干部選拔任用知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)的具體體現(xiàn)。在這次競爭上崗中，我們將充分發(fā)揮民主，通過公開崗位職數(shù)、公布競聘資格條件、公示資格審查情況、公示擬任干部情況、民主推薦等環(huán)節(jié)，進一步增加干部工作的透明度，擴大街道干部職工對干部選拔的民主參與度，增強干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，讓大家充分表達自己的意愿，行使自己的民主權(quán)利，通過我們扎實有效的工作，讓大家實實在在地看到參與干部選拔任用的成效，增強正確行使民主權(quán)利的責任感和使命感。

實行中層干部競聘是街道干部隊伍建設(shè)的迫切需要。實行公開選拔、競爭上崗，變“伯樂相馬”為“賽場選馬”，有利于建立競爭激勵機制和干部能上能下，能進能出的用人機制，使中層干部隊伍更具朝氣。沒有競爭，人就沒有危機感，就沒有壓力，干部隊伍就會滋長惰性，缺少生氣。近年來，街道改革發(fā)展步伐不斷加快，各項事業(yè)呈現(xiàn)出勃勃生機。這得益于上級黨委政府的指導(dǎo)、街道黨工委和全體干部職工及社區(qū)工作者的努力，凝聚了街道干部職工的心血和汗水，也與我們不斷深化內(nèi)部管理體制改革特別是干部人事制度改革密不可分。近年來，街道黨工委高度重視干部隊伍建設(shè)，20年進行了第一次中層干部競聘，通過干部調(diào)整和教育培訓(xùn)，干部隊伍的結(jié)構(gòu)逐步改善，干部隊伍的素質(zhì)不斷提高，對加快街道改革與發(fā)展步伐起到了積極作用。但同時也要看到，干部隊伍中還存在一些問題。特別是干部在理論素質(zhì)、知識儲備、工作能力、工作方法與作風等方面，還有待進一步加強和改進。因此，通過競聘上崗?fù)ㄟ^競爭，激勵廣大干部充實知識、提高素質(zhì)、開闊視野、鍛煉能力，為優(yōu)秀人才脫穎而出營造出更好的氛圍和搭建起更寬廣的舞臺，在街道機關(guān)營造一種你追我趕，競相向上的良好氛圍，借以增強干部隊伍的生機與活力，提高干部的綜合素質(zhì)和適應(yīng)能力，是街道干部隊伍建設(shè)的迫切需要。

二、競聘工作的指導(dǎo)思想、基本原則和有關(guān)規(guī)定。

街道實行中層競聘是從20年開始的，今年是第二次競聘，這次科級干部競聘工作總的指導(dǎo)思想是：以“代表”重要思想和黨的大、屆五中全會精神為指導(dǎo)，認真貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《江東區(qū)中層干部選拔任用工作規(guī)定》，通過干部任用制度改革，引入競爭機制，創(chuàng)造公開、平等、競爭、擇優(yōu)的用人環(huán)境，調(diào)動和發(fā)揮街道廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，努力建設(shè)一支政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的高素質(zhì)干部隊伍，為街道的改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅強有力的組織保證?？萍壐刹扛偲腹ぷ鲌猿至鶄€原則，即堅持黨管干部原則，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t，堅持群眾公認、注重實績原則，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，堅持民主集中制原則，堅持依法辦事原則。

為認真做好這次中層干部競聘工作，黨工委依據(jù)上級文件要求，在深入調(diào)研、調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，經(jīng)過充分征求意見，起草制定了《中層干部競聘工作實施意見》。這次競聘共推出個科級職位，其中群團崗位個，符合競聘條件的機關(guān)干部都要積極參加競聘。競聘的基本條件主要是：(1)思想政治素質(zhì)好。政治立場堅定，認真學(xué)習貫徹黨的路線方針政策，有組織觀念和大局觀念。廉潔自律;(2)事業(yè)心強，工作勤奮積極，實績比較明顯，在群眾中有較好認可度;(3)有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，具備擔任中層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)所需的相關(guān)知識和工作經(jīng)驗;(4)近三年年度考核評定為稱職(合格)以上等次。其中參加競聘正科職位的原則上應(yīng)在副科職位上工作二年以上，在副科職位工作未滿二年但工作表現(xiàn)優(yōu)秀的年輕干部經(jīng)黨工委集體討論，并報區(qū)委組織部批準可以參加競聘。黨工委根據(jù)報名、民主推薦、資格審查情況確定具體競聘對象。競聘方式將采用面試、民主測評和組織考察相結(jié)合的方式進行。

干部競聘上崗是街道黨工委和辦事處近期的重要工作，也是上級黨委政府的要求和街道實際需要必須做好的工作。街道黨工委、辦事處十分這次中層領(lǐng)導(dǎo)干部競聘工作，成立了中層干部聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由我任組長，同志任副組長，黨工委委員為成員。同時成立干部聘任工作考察組，由同志為組長，同志等為成員。在這里，我代表領(lǐng)導(dǎo)小組表個態(tài)：黨工委及領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員要嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《江東區(qū)中層干部選拔任用工作規(guī)定》，堅持干部選拔條件，廣泛聽取各方面意見，嚴肅組織人事紀律，公道正派的選人用人，用好的作風選作風好的人，做到堅持原則不動搖，執(zhí)行標準不走樣，履行程序不變通，遵守紀律不放松，確保這次干部競聘工作的公平、公開和公正，歡迎同志們監(jiān)督。

三、競聘工作的有關(guān)要求

(一)轉(zhuǎn)變觀念，勇于競爭。這次公開競聘為大家提供了展示自己才華的良好平臺，也是黨工委對大家政治思想素質(zhì)、工作能力、心理承受能力等綜合素質(zhì)的考驗和鍛煉。大家要轉(zhuǎn)變觀念，勇于競聘。一個干部敢于競聘，有參與競爭的意識和勇氣，說明他積極響應(yīng)組織的號召，勇于接受組織的挑選。參與競爭就是有勇氣、有能力、有膽識的表現(xiàn)。要充分認識到，敢于競爭，是一個干部必備的素質(zhì);參加競爭，是一個干部提高素質(zhì)、展示能力、彰顯優(yōu)勢、推介自我、完善自我的極好機遇;正確看待競爭的結(jié)果，是一個干部成熟的表現(xiàn)。不論在參與競聘中是否被組織選中，對促進干部本人的健康成長都是一件十分有益的事。黨委希望大家要端正思想態(tài)度，消除思想顧慮，以良好的精神狀態(tài)和實際行動接受黨組織的挑選。

(二)正視自己，選好崗位。要正確看待自己，包括正確認識自己的優(yōu)勢，準確把握自己的位置。既要看到自己在以往工作中積累的經(jīng)驗和取得的成績，又要看到自身在政治理論、管理水平和工作上的不足與差距。要從作風、能力、工作實績、群眾公認程度等方面，準確把握自己在干部隊伍和所選崗位中的定位，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，選準選好競聘崗位。特別是第一志愿，要尤為慎重，群眾民主推薦和黨工委研究任命都將以第一志愿為主要依據(jù)。

(三)認真對待，充分準備。廣大干部必須認真對待這次競聘，充分準備。一是要圍繞馬克思主義基本理論、管理科學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和競聘崗位所需要的業(yè)務(wù)知識等方面，加強學(xué)習。二是要認真總結(jié)回顧任期內(nèi)的工作，對所選崗位的工作進行深入思考和展望，提出新的工作思路和舉措，認真寫好自己的競聘報告。演講時既要充分闡明自己的競聘優(yōu)勢，又要認真指出今后工作和自身素質(zhì)上應(yīng)該進一步努力的方向。三是要進一步作好現(xiàn)崗位的本職工作。競崗的目的是為了使干部崗位優(yōu)化，干部有崗位意識、有崗位責任，作好崗位工作，履行好崗位職責，做優(yōu)秀中層干部。如果為了準備競崗而放松現(xiàn)崗位的工作，那就適得其反，不利于自己，不利于事業(yè)。所以，堅守崗位、干好崗位工作，是最好的準備和最具體、最有力的優(yōu)勢。

在市場經(jīng)濟條件下，在經(jīng)濟社會快速發(fā)展的情勢下，各種競爭是正常事情。競爭是壓力，也是動力，更出活力。贏得競爭，機遇不可少，“自我競爭力”則是關(guān)鍵一環(huán)。對每個人而言，因崗位、職務(wù)的不同，自我競爭力所包含的內(nèi)容也不盡相同，但有些則是共同的。比如，其一為工作責任心。責任心是一個人為人處事、干好工作的寶貴品質(zhì)。在工作中，如果不講責任，工作沒有激情，對人沒有熱情，辦事沒有真情，粗枝大葉，敷衍了事，關(guān)鍵時刻干不上去，甚至“撂挑子”，不僅難以獲得進步機會，就是在現(xiàn)有崗位上也讓人不放心。一個負責人的人，干事讓人放心的人，機遇常常會向你招手，幸運也會在你不經(jīng)意間來臨。其二為學(xué)習進取心。社會在飛速發(fā)展，各行各業(yè)在日新月異的進步，對人的能力要求越來越高。誰的能力強，誰就能從容應(yīng)對，成為強者。不斷學(xué)習，才能保持能力強者地位。持久的競爭力，只有靠學(xué)習，而且是“終身學(xué)習”才能獲得。學(xué)習使人進步，要向書本學(xué)習，向?qū)嵺`學(xué)習，向競爭對手學(xué)習。事事留心皆學(xué)問，勤學(xué)善思，針對問題學(xué)，聯(lián)系實際學(xué)，超越自我，超越現(xiàn)有，做到有所發(fā)現(xiàn)，有所創(chuàng)新，必能有所進步，起碼為進步創(chuàng)造和準備了條件。“機遇青睞有準備之人”。其三為干事創(chuàng)業(yè)的毅力恒心。“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有堅忍不拔之志”。事業(yè)征程少有康莊大道，功成名就鮮見輕而易舉。知難而退，或畏首畏尾，只能半途而廢，干無所成;不畏艱難，堅持奮斗，必定會有收獲。這正象人們常說的：運氣喜歡在某些時刻撤退，為的是要你以堅韌的努力把他重新召回。經(jīng)得住磨難與考驗，堅定不移朝前干，一定能“功夫不負有‘志’人”。提升“自我競爭力”當然還有體魄健康、誠實守信、奉獻精神等因素，但責任心、不斷學(xué)習、堅強毅力是構(gòu)成“自我競爭力”的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我們只有不斷充實和完善各方面的素質(zhì)，才能擁有競爭的底氣和實力，才能在充滿機遇和挑戰(zhàn)的工作中，在我們構(gòu)建和諧社會，打造和諧明樓的事業(yè)中，獲得理想的崗位、獲得施展自己才能的舞臺，并做出自己應(yīng)有的貢獻。這就是我們常說的“自立、自強”。

(四)服從組織，接受考驗。要正確對待組織，正確對待自己，正確對待別人。干部的健康成長，既有賴于個人的努力，更離不開組織的關(guān)懷培養(yǎng)，群眾的信任支持。每一個中層干部從發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)到提拔使用，組織上都下了很大功夫。要正確認識到這一點，不能認為自己的成長進步、提拔使用，主要靠自己奮斗，更不能一旦得不到提拔和重用，滿足不了個人愿望，就埋怨組織，怨天尤人，甚至到處散布不滿言論，造成不良影響。我們選干部配班子，既要考慮個人條件，更要根據(jù)班子建設(shè)和工作實際的需要。每一個中層干部都要講黨性，講大局，講組織原則，講組織紀律，信任組織，服從組織，正確對待自己的進退留轉(zhuǎn)，保持健康平和的心態(tài)和積極向上的精神風貌，認真完成組織上交給的工作任務(wù)，經(jīng)受住組織上的長期考驗。組織上也相信大家都會愉快地走上新的崗位，相信我們的科級干部有這個覺悟和水平。

(五)公道正派，嚴肅紀律。民主推薦是干部工作的基本環(huán)節(jié)，希望大家從事業(yè)出發(fā)，對街道發(fā)展負責，顧大局、講團結(jié)、講黨性，出于公心，按照干部“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，客觀、公正地評價干部，幫助組織選好人。要堅持公道正派，反對團團伙伙;堅持薦人唯賢，反對薦人唯親;堅持以黨的事業(yè)和群眾的利益為重，堅決杜絕關(guān)系票、人情票，對于在民主推薦中搞非組織活動者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，調(diào)查屬實的，取消其競聘資格，給予相應(yīng)的黨紀政紀處分。希望大家要切實做到嚴把標準，知人善薦，公正地評價干部，準確地推薦干部，真正把那些認真實踐“代表”重要思想，德才兼?zhèn)洹⑷罕姽J、奮發(fā)有為，肯干事、能干成事的優(yōu)秀干部選拔到最能充分施展其才華的崗位上去。

這五點是對同志們的要求和希望，也是黨工委做好干部競聘工作要著力做好和要注意的主要方面。

同志們，這次中層干部競聘工作力度比較大，是黨工委辦事處從街道發(fā)展的大局出發(fā)，經(jīng)認真研究、慎重考慮而做出的一項重要決策，也是街道上下十分關(guān)心的一件大事。同志們一定要以高度的政治責任感，自覺的把思想統(tǒng)一到黨工委的決策和部署上來，通過這次競聘，使我們的中層班子和中層干部隊伍得到優(yōu)化、充實和加強，真正起到增強團結(jié)、樹立正氣、凝聚力量、加快發(fā)展的作用。希望同志們以這次競聘為契機，更加團結(jié)一致，同心同德，扎實工作，為實現(xiàn)街道經(jīng)濟社會新發(fā)展做出新的貢獻。

最新激勵干部教育培訓(xùn)心得體會實用三

今天老師的課又提出了新的要求，其實不外乎還是老生常談地提到那幾個問題。

有沒有足夠地信心與能力去完成任務(wù)，有沒有想好要如何完成任務(wù)，如果沒辦法做到，那就自覺地退出。

最初的時候，被這樣一步步地牽制是有些不太適應(yīng)，可看看其實同學(xué)都很積極地響應(yīng)，自己也不知不覺就受到了影響。所以說有一個很正能量的團隊是多么重要，因為你會被無形地推動，激勵。

只是他們這樣一直一步步地拖延，有點兒在磨大家的耐性，然我看到真的有不少同學(xué)因為沒有完成基本要求被移出群了，也有一些可能是自己就退出來了，留下的就剩一半。

這也讓自己開始置疑自己能否完成，可是看到留下的那些同學(xué)，他們有的平時比自己還要忙碌，工作量學(xué)習量比自己要多得多，卻仍能堅持。我就問我自己，為什么不呢？

最開始的初衷就是奔去邊學(xué)習，邊成長的想法，想用一個積極的團隊力量一起互相進步。同時也更逼迫自己能夠去多一些輸入，這個過程肯定是不輕松的，可是要真的能熬過的話，那成果肯定比自己預(yù)想的還要好，前提是你有認真地去對待。

所以，如果不堅定，那就多交一些有正能量的積極的朋友，有時候他們可能沒和你互動，但你也能被激勵到。

最新激勵干部教育培訓(xùn)心得體會實用四

時間如駒，轉(zhuǎn)眼間就已經(jīng)初二了，面對著還有一年的中考的來臨，我有些著急，是該好好努力一把了！

我是小小“偷聽者”

又是一個周末的來臨，又要寫隨筆了！真不知道是欣喜還是無奈，要知道我最討厭長篇大論的寫文章。這次的題目為“班里那些事”，一聽這題目，起初有些興趣，可面對求之不得的周末我又懶惰了，本想應(yīng)付著寫完舒舒服服過個周末可就短短的下課十分鐘，我變了想法。清脆的下課鈴響了，平日吵雜的教室變得有些安靜，同學(xué)們沒有追逐打鬧，而是幾個幾個的扎堆在一起激烈討論這次的隨筆，說了許許多多的往事，有血有肉。誰也沒有發(fā)像我這個“偷聽者”的存在?！巴德牎绷四敲炊?，我心動了，決定好好寫寫這次的隨筆。

一點一滴都在進步

周末，陽光暖暖的照在我的書桌上，我拿起筆，不知從何寫起。時間分分鐘的飛速流逝，我認真的思索，不讓一絲靈感從我腦中溜去。隨著午后的陽光慢慢淡去，我伸了個懶腰，放下了筆。

小小的優(yōu)加，大大的鼓勵

周一，講評隨筆，每次到這個時候老師都會找一些范文來讀給我們聽，可誰也想不到，這次用來范讀的文章居然是我的。我滿懷欣喜的翻開作業(yè)本，一個大大的優(yōu)加出現(xiàn)在我的作業(yè)本上，作業(yè)中還夾雜著許多好詞好句的勾畫。我很懷疑這只“小蜜蜂”是不是飛錯了地方，我欣喜又疑惑，以至于老師叫我范讀時還愣了一愣！隨著同學(xué)們不大整齊的掌聲落下，我異常高興。那一刻，有一股強大的力量支撐著我，老師與同學(xué)的肯定，是我堅強不催的后盾！

這件小事激勵著我

我發(fā)現(xiàn)，努力做好一件事情是如此快樂，雖然過程會使我們飽受風霜，但只要努力，結(jié)果就會春暖花開。一份耕耘，一分收獲。這小小的優(yōu)加激勵著我，它成為了我在學(xué)習上一往無前的力量。加油吧，別再為失敗找更多的借口。

最新激勵干部教育培訓(xùn)心得體會實用五

今天，大會選舉我擔任。我既感到使命光榮，更感到責任重大。我深知代表們投給我的每一張選票，都體現(xiàn)了對我的信任和支持，承載著全市人民的期望和重托。

我在天水工作生活了整整20xx年，對天水有著深厚的感情和特殊的認知。天水干部群眾勤勞智慧的優(yōu)秀品質(zhì)、艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神，激勵著我們不斷克服困難，一步一步走向新的更好的發(fā)展階段。天水豐厚的歷史文化資源、得天獨厚的自然生態(tài)條件，以及自持自信、奮發(fā)進取的創(chuàng)造創(chuàng)新精神，支撐著天水為建設(shè)更加富裕文明的新生活而不懈奮進。十多年來，我親身經(jīng)歷了全市改革發(fā)展穩(wěn)定事業(yè)的進步和變化，也在不同的崗位傾心盡力的投身于天水經(jīng)濟社會發(fā)展的宏偉事業(yè)。天水隨著改革開放的不斷深化而進步，我也在大家的共同支持下走上了新的工作崗位。我的每一步發(fā)展和進步，離不開人民代表和社會各方的支持，傾注著群眾的信賴和期待，體現(xiàn)著各級干部和老領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心關(guān)照。在此，一并向大家表示衷心的感謝!

目前，我們正處于全面深化改革、轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的關(guān)鍵時期，機遇與挑戰(zhàn)并存，出路與困難同在，在這個時候擔任市長職務(wù)，我感到更多的是擔當責任，更重要的是承接使命。面對周邊地區(qū)競相發(fā)展的新形勢，面對同步建成小康社會的新要求，面對全市人民對幸福美好生活的新期待，我要做的就是，在歷屆政府班子工作的基礎(chǔ)上，立足于王銳同志為市長的政府班子開創(chuàng)的工作局面，團結(jié)帶領(lǐng)政府一班人，牢記重托，不辱使命，刻苦工作，務(wù)求實效，盡職盡責干工作，盡心盡力促發(fā)展，以實際成效回報各位代表、回報全市干部群眾。

責任重于泰山，行動勝于言表。在今后的工作中，我和政府班子成員將認真把握和做到以下幾方面工作：

一、始終緊盯轉(zhuǎn)型跨越促發(fā)展。把加快發(fā)展作為政府工作的第一要務(wù)，強化責任意識，立足市情實際，準確把握發(fā)展的階段性特征，緊緊圍繞同步建成全面小康社會謀劃發(fā)展;強化憂患意識，著力破解影響和制約發(fā)展的瓶頸問題，以不進則退、只爭朝夕的緊迫感抓好發(fā)展;強化機遇意識，用足用好政策平臺，爭取實施一批重大項目，推動天水經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

二、始終踐行根本宗旨惠民生。堅持以人為本、執(zhí)政為民的理念，始終帶著責任和感情去工作，想群眾之所想、急群眾之所急，任何時候都把群眾的利益放在第一位。堅持從群眾最關(guān)心、最直接、最迫切的利益問題入手，財力向民生集中、工作向基層傾斜、服務(wù)向全民覆蓋，千方百計保障和改善民生，認認真真辦好惠民實事，努力讓群眾持續(xù)不斷地得到更多實惠、過上更加幸福美好的生活。

三、始終堅持開拓創(chuàng)新抓落實。緊盯市第六次黨代會和本次人代會確定的目標任務(wù)，勇于擔當、主動作為，靠前指揮、率先垂范，確保各項決策部署落實到位。堅持把唯實、務(wù)實、求實作為政府工作的基本原則，不搞形式、不說空話，實實在在地辦一些促進全市轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的大事，辦更多富民惠民利民的實事，以此贏得干部群眾的擁護和支持。

四、始終帶頭維護團結(jié)聚合力。堅決服從市委領(lǐng)導(dǎo)，自覺接受市人大、市政協(xié)和社會各界的監(jiān)督，做到言出必行，力求政令暢通，不斷增強行政執(zhí)行力，提升政府公信度。帶頭貫徹民主集中制，堅持重大問題集體討論決定，切實做到科學(xué)決策、民主決策、依法決策。充分調(diào)動班子成員的積極性，注重發(fā)揮政府部門的職能作用，凝聚大家的智慧和力量共同做好政府工作。

五、始終從嚴要求自己作表率。切實加強黨性鍛煉和修養(yǎng)，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，認真遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定，自覺做到秉公用權(quán)、依法用權(quán)、廉潔用權(quán)。堅持不懈改進作風，帶頭落實中央八項規(guī)定和省市改進作風、厲行節(jié)約的要求，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，抓好班子、帶好隊伍，真誠做人、清白干事，廉潔從政、勤政為民。

各位代表，建設(shè)富裕文明、幸福美好的新天水，時不我待，任重道遠。我堅信，有省委、省政府和市委的正確領(lǐng)導(dǎo)，有市人大、市政協(xié)的監(jiān)督支持，有政府一班人的共同努力，有全市干部群眾的團結(jié)奮斗，我們有決心有信心把政府工作做得更好，不斷加快天水改革發(fā)展的進程和步伐，向全市人民交上一份滿意的答卷。

最后，我祝愿各位代表和全體同志身體健康、闔家幸福吉祥!

最新激勵干部教育培訓(xùn)心得體會實用六

人生是一條波浪線，起起落落，本是正常規(guī)律，學(xué)會調(diào)整情緒，以平常心對待，人生會多一份快樂與淡定。

為什么要生氣？

在古老的西藏，有一個叫愛地巴的人，每次生氣和人起爭執(zhí)的時候，就以很快的速度跑回家去，繞著自己的房子和土地跑3圈，然后坐在田地邊喘氣。

愛地巴工作非常勤勞努力，他的房子越來越大，土地也越來越廣，但不管房地有多大，只要與人爭論生氣，他還是會繞著房子和土地繞3圈。

愛地巴為何每次生氣都繞著房子和土地繞3圈呢？所有認識他的人，心中都迷惑不解，但是不管怎么問他，愛地巴都不愿意說明。

直到有一天，愛地巴已經(jīng)很老了，他的房地又已經(jīng)太廣大了，他跟別人爭論，還是拄著拐杖艱難地繞著土地和房子走，等他好不容易走完3圈，太陽都下山了，愛地巴獨自坐在田邊喘氣，他的孫子在身邊懇求他：

“阿公，您已經(jīng)年紀大，這附近地區(qū)的人也沒有人的土地比你更大，您不能再像從前，一生氣就繞著土地跑?。∧刹豢梢愿嬖V我這個秘密，為什么您一生氣就要繞著土地跑上3圈？”

愛地巴禁不起孫子懇求，終于說出隱藏在心中多年的秘密，他說：

“年輕時，我一和人吵架、爭論，就繞著房地跑3圈，邊跑邊想，我的房子這么小，土地這么小，我哪有時間，哪有資格去跟人家生氣！一想到這里，氣就消了，于是就把所有時間用來努力工作！”

孫子又問：

“阿公，那后來年紀大了，又變成最富有的人，為什么還要繞著房地跑呢？”

愛地巴笑著說：

“我現(xiàn)在還是在生氣時繞著房地走3圈，邊走邊想，我的房子這么大，土地這么多，我又何必跟人計較？一想到這，氣就消了！”

人生是一條波浪線，起起落落，本是正常規(guī)律，應(yīng)該平?？创?/p>

有智慧的人不會因為失敗而絕望，也不會因為成功而驕橫自傲。

失敗時，我們應(yīng)該去思考：一定是自己做得還不夠，因此，要激勵自己繼續(xù)努力，不氣綏；成功時，則應(yīng)該想一想：有哪些人幫助過我呢？我應(yīng)該怎樣去感謝他們呢？

常抱一顆感恩的心，遺憾和痛苦都會遠離你。

最新激勵干部教育培訓(xùn)心得體會實用七

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

根據(jù)組織安排，受鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府委托，我對xx年全鎮(zhèn)工作進行述職，并就我個人工作狀況作匯報，請予評議!

關(guān)于黨委、政府工作

xx年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們堅持以鄧理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以作風整訓(xùn)為起點，緊緊圍繞年初鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府確定的工作目標和規(guī)劃，牢牢依靠全鎮(zhèn)各級干部和人民群眾，抓重點，攻難點，樹亮點，全鎮(zhèn)各項工作穩(wěn)步推進，各項任務(wù)順利完成，兩個禮貌建設(shè)取得了較好成績。

一、突出蓮藕、水產(chǎn)、畜禽三大重點，農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整進一步優(yōu)化。

今年，我鎮(zhèn)繼續(xù)堅持以調(diào)整為主線，圍繞發(fā)展“效益農(nóng)業(yè)、品牌農(nóng)業(yè)”做文章。一是繼續(xù)抓好了蓮藕新品種、新技術(shù)、新模式的普及推廣，全鎮(zhèn)2萬畝優(yōu)質(zhì)蓮藕面積落到實處，頂芽頂節(jié)作種和配方施肥二項高新技術(shù)得到應(yīng)用，四個高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)品種得到普遍推廣。同時著力抓好了優(yōu)質(zhì)蓮藕基地建設(shè)，全鎮(zhèn)新建蓮藕新品種示范基地、蓮藕種苗基地、蓮藕新技術(shù)示范基地各5000畝。二是深度開發(fā)水資源，大力發(fā)展名特優(yōu)水產(chǎn)養(yǎng)殖。全鎮(zhèn)以東西汊湖圈養(yǎng)為主，投放蟹苗300萬只，興建了中華絨毛蟹萬畝大基地。以改善鄔家海、鄂家海精養(yǎng)漁池水、電、路為突破點，高標準興建水產(chǎn)繁殖基地2個，建鱖魚等優(yōu)質(zhì)魚養(yǎng)殖基地xx畝。三是以市場為導(dǎo)向，著力農(nóng)田改造，改建高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)水稻基地1。5萬畝。四是大力發(fā)展畜禽等多種經(jīng)營，大力開發(fā)荒灘荒坡荒渠，興建30萬只良種家禽、畜禽養(yǎng)殖基地和1000頭肉牛養(yǎng)殖基地各一個。切實有效的農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，初步實現(xiàn)了農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收的目標。

二、以培植發(fā)展后勁為目的，經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境進一步改善。

我們不折不扣地落實國家“兩補”政策，全鎮(zhèn)及時發(fā)放兩補資金51。8萬元。認真解決好了近百起拋田荒和缺田種的問題，穩(wěn)步推進了我鎮(zhèn)土地的有序流轉(zhuǎn)，切實提高了土地使用效益。同時，我們多方籌資20萬元，扎扎實實地搞好了鎮(zhèn)屬幾座機泵站的維修，以及府河堤險工險段的整修加固。

企業(yè)改革繼續(xù)實施股、賣、并、轉(zhuǎn)等形式，盤活了業(yè)已倒閉的兩個磚廠。進一步扶持蓮藕深加工企業(yè)，加大技改力度，拓寬融資渠道，有效地解決了原藕粉廠擴規(guī)上檔的根本問題。

以工商、物價、藕業(yè)協(xié)會管理為重點，進一步規(guī)范，整頓了鎮(zhèn)內(nèi)藕行的經(jīng)營秩序，堅決打擊壟斷經(jīng)營、互相壓價、短斤少兩等不良行為，限度地保護了藕農(nóng)的利益。

圍繞蓮藕加工做文章，招商引資工作開創(chuàng)了新局面。今年，我們把招商工作的重點放在蓮藕產(chǎn)業(yè)上，以促進蓮藕銷售為著力點，以突破蓮藕深加工為重點，組織全鎮(zhèn)干群抓信息、跑招商、招商效果十分明顯。截止目前，全鎮(zhèn)引進項目4個，元至11月份完成招商引資任務(wù)639萬元。值得一提的是，麻河籍老板中國百信藥業(yè)集團副董事長馬文霞女士幾次應(yīng)邀赴麻河考察蓮藕深加工項目，今年第一期投入100萬元已于8月份到位，目前正在緊張生產(chǎn)，如果效果好的話，明年馬老板將有更大投入。

三、以服從服務(wù)大局和較好解決機關(guān)干部待遇為著眼點，落實好了相關(guān)硬任務(wù)。

今年是我們麻河鎮(zhèn)負債運行較為艱難的一年，鎮(zhèn)級經(jīng)濟十分薄弱，經(jīng)濟任務(wù)壓力很大。在這種狀況下，我們鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府一班人不等不靠，變壓力為動力，一手抓財源建設(shè)，一手抓節(jié)約減支，想千方設(shè)計完成了市委、市政府交辦的各項硬任務(wù)，較好地解決了鎮(zhèn)級機關(guān)運轉(zhuǎn)的問題。一是半年經(jīng)濟任務(wù)做到時光過半、完成任務(wù)過半;二是農(nóng)業(yè)稅及水費等任務(wù)在11月中旬完成了市下達的任務(wù)，交了硬帳;三是國地稅任務(wù)透過深入挖潛，多方努力，12月上旬可全面完成任務(wù);四是機關(guān)干部待遇問題有望在11月份得到較好解決。

四、統(tǒng)籌兼顧，全面推進，全鎮(zhèn)各項社會事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。

全鎮(zhèn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作扎實開展。今年下半年，我鎮(zhèn)按照市政府的統(tǒng)一部署，透過大張旗鼓地搞宣傳，應(yīng)對面地做工作，反反復(fù)復(fù)地搞兌現(xiàn)，推進了全鎮(zhèn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作的深入開展。截至目前，在周邊云夢、應(yīng)城鄰近鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在較大負面影響的狀況下，全鎮(zhèn)參保戶數(shù)3369戶，參保人數(shù)人，上繳合作醫(yī)療資金22。83萬元。

切實加強了計劃生育工作。今年，我們進一步加大了計劃生育法律法規(guī)的宣傳力度，強化了出生嬰兒性別比的控管，全面實行了計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)，狠抓了計劃生育綜合治理，并卓有實效的開展了“婚育新風進萬家”和“關(guān)愛女孩”活動。全鎮(zhèn)人口計生率為97。73%，性別比為100:113，主要考核指標到達了目標考核要求。

推進了文化、衛(wèi)生、血防等社會事業(yè)的發(fā)展。今年，我們加大了公共衛(wèi)生投入，向上要資金，搞好了鎮(zhèn)衛(wèi)生院的擴建裝修。認真抓好了血吸蟲的普查、上報、防治等工作。按國家及市里要求，我們集中人力、物力，對包湖、洪吉進行了血吸蟲健康普查普治工作，10月底順利完成了對這兩個村的普查任務(wù)。繼續(xù)發(fā)揚“擁軍優(yōu)屬、擁政愛民”的光榮傳統(tǒng)，切實做好了國防教育和民兵預(yù)備役工作。今年，我鎮(zhèn)共有69名應(yīng)征青年報名應(yīng)征、進站體檢，目前征兵工作正在緊張進行。加快發(fā)展廣播電視事業(yè)，配套完成了光纖光纜進入我鎮(zhèn)的第二期工程施工任務(wù)。預(yù)計春節(jié)前后我鎮(zhèn)將完成光纖入鎮(zhèn)的全部工程任務(wù)。用心參與并做好了全國第一次經(jīng)濟普查工作。認真做好了老齡、檔案等工作，推動了全鎮(zhèn)各項社會事業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

五、以完善配套鎮(zhèn)區(qū)服務(wù)功能為突破口，城鎮(zhèn)建設(shè)水平進一步提高。

首先是抓好了小城鎮(zhèn)規(guī)劃的修編工作。按照5000人口的規(guī)模，編制了新一輪小城鎮(zhèn)規(guī)劃，實施東進發(fā)展戰(zhàn)略，切實做好了鎮(zhèn)區(qū)綠地規(guī)劃以及有關(guān)專業(yè)規(guī)劃。其次是加快了基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。完成了漢長線公路鋪油工程，對順道街北段400米進行了高標準硬化。三是向上申請，用心想辦法，對鎮(zhèn)級公路嚴重缺損處即將進行修補，解決長期以來藕車難以出進的問題。

六、立足解決“熱點、難點、重點”問題，進一步確保了社會穩(wěn)定。

高度關(guān)注困難群眾的生活，啟動了城鎮(zhèn)最低生活保障和農(nóng)村特困戶定期社會救助工作。目前，已有50戶困難城鎮(zhèn)居民被納入最低生活保障范圍，對126戶130人農(nóng)村特困戶進行了定期社會救助，用心向上申請，投入20萬元，完成了鎮(zhèn)中心福利院的改建。此刻的鎮(zhèn)中心福利院可入住120名老人，將會較好地解決老有所養(yǎng)的問題。

高度重視群眾來信來訪工作，大力解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題，及時化解矛盾，切實為人民群眾排憂解難。今年，我鎮(zhèn)共處理各類熱點、難點問題32起，較好地融洽了黨群關(guān)系、干群關(guān)系。

狠抓了社會治安綜合治理，用心推進了“四五”普法。今年全鎮(zhèn)及時排查、調(diào)處各種不安定因素8起，切實將矛盾化解在了基層。今年，我鎮(zhèn)沒有發(fā)生一齊大型惡性上訪事件和特大惡性刑事案件。

七、以轉(zhuǎn)變干部工作作風為核心，努力抓好了村級班子建設(shè)、機關(guān)改革、廉政建設(shè)等幾大重點

深入開展了干部思想作風整訓(xùn)和“三個代表”學(xué)教回訪復(fù)查活動，用心開展了爭創(chuàng)“團結(jié)、廉潔、實干”領(lǐng)導(dǎo)班子活動，努力做到干部受教育，群眾得實惠，工作上臺階。今年來，我們集中精力，高標準，嚴要求，組織全鎮(zhèn)機關(guān)干部、部門同志和村干部開展了思想作風整訓(xùn)和“三個代表”復(fù)查學(xué)習活動。精心制定了工作方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)專班，強化了工作職責，扎扎實實做好每個環(huán)節(jié)的工作，結(jié)合實際邊學(xué)邊改，解決了蓮藕加工受阻、生產(chǎn)投入資金不足等實際問題，以實實在在的工作成效取信于民。

狠抓了鎮(zhèn)機關(guān)改革。今年6月份起，我們按照市委要求，出臺并組織實施了領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)消費貨幣化方案，目前，以記帳式管理的運作方式效果良好。據(jù)初步結(jié)算，全年五項開支可比去年節(jié)約30%以上。十月份，我鎮(zhèn)配合市委，組織6名原分流人員進行筆試競爭上崗，5人重新上崗，1人分流算斷，這樣既減輕了黨委人事削減的壓力，又限度的調(diào)動了分流人員工作用心性。

實施了鎮(zhèn)級領(lǐng)導(dǎo)績效月匯報制。以領(lǐng)導(dǎo)干部管理為重點，實施了績效月匯報制改革。今年下半年開始，鎮(zhèn)辦公室每月定期出一期督辦通報，專門檢查督辦領(lǐng)導(dǎo)干部工作完成狀況，鎮(zhèn)級領(lǐng)導(dǎo)干部工作目標性、自覺性明顯增強。

用心搞好了村級班子建設(shè)。今年，我們對港角、大臺等幾個村進行了集中整治，對工作不力的班子進行了重新調(diào)整，基本上配齊配全配強了28個村的黨支部書記、村委會主任。

健全了機關(guān)干部管理機制，進一步強化駐村工作職責。年初，我們制定并完善了機關(guān)干部工作任務(wù)分解書，簽定了職責狀，建立了機關(guān)干部直接包村負責的工作職責制，強化了干部職責，增強了干部工作的主動性。透過建立責、權(quán)、利的工作激勵機制，今年我鎮(zhèn)夏征、秋征等各項經(jīng)濟任務(wù)得以較好的完成。

厲行節(jié)約，用心開展廉政建設(shè)。今年初，我們出臺有關(guān)規(guī)定，明確提出三禁止，即“禁止租車下隊，禁止來客上餐館，禁止*私人消費”，同時，嚴格控制村級非生產(chǎn)性開支，實行村級零招待制度。今年，鎮(zhèn)機關(guān)無租車下隊現(xiàn)象，無來客上餐館現(xiàn)象發(fā)生。相比去年，鎮(zhèn)機關(guān)僅租車、招待費用就比去年節(jié)約10萬元。村級非生產(chǎn)性開支比去年減少32萬元。

回顧一年的工作，盡管我們做了一些實事，取得了一些成績。我認為，這些成績的取得，離不開市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)及市直有關(guān)部門的大力支持，離不開全體村級班子和所有鎮(zhèn)級部門領(lǐng)導(dǎo)以及機關(guān)干部的辛勤努力和密切配合，離不開鎮(zhèn)級領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員精誠團結(jié)。借此述職機會，我代表鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)人民政府對全鎮(zhèn)各鎮(zhèn)直部門、村級全體班子及全體機關(guān)干部在今年以來為麻河經(jīng)濟建設(shè)社會發(fā)展作出的貢獻，表示衷心感謝!在肯定成績同時，存在的問題也不容忽視。主要表此刻：一是經(jīng)濟總量和質(zhì)量與先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比，與市委、市政府的要求相比，還有較大差距，發(fā)展不夠仍然是我們麻河鎮(zhèn)面臨的實際。二是經(jīng)濟運行中存在不少深層次矛盾和問題，如農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平不高、招商引資力度不大、經(jīng)濟發(fā)展的環(huán)境問題還沒有得到很好解決等等。三是少數(shù)黨員干部思想保守、作風漂浮、進取精神不強，服務(wù)意識較差，違規(guī)違紀現(xiàn)象時有發(fā)生。這些問題，我們將引起高度重視并力爭在今后的工作中切實加以解決。

關(guān)于個人工作

今年三月份，組織上安排我到麻河鎮(zhèn)工作，作為鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府主要負責人，我深感擔子重、職責大。為此，我不敢有絲毫懈怠，幾個月以來，我和全體鎮(zhèn)級領(lǐng)導(dǎo)一道，團結(jié)調(diào)動全鎮(zhèn)上下方方面面力量默默奉獻、扎實苦干，較好地完成了各方面的工作任務(wù)?；仡欉@段時光的工作、學(xué)習，我主要做了以下努力：

一、加強學(xué)習，練好“內(nèi)”功

作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要負責人，要想準確把握形勢，抓住機遇，駕馭全局，正確決策處理各種事務(wù)、快速發(fā)展本地經(jīng)濟，首要的任務(wù)就是持之以恒地堅持學(xué)習，扎扎實實苦練基本功。因此幾個月以來，我基本上做了以下幾點：一是認真學(xué)習馬列主義、*思想、鄧理論、“三個代表”重要思想，著力提高自我的政治思想素質(zhì);二是認真學(xué)習黨在農(nóng)村的各項方針、政策，著力提高自我的政策理論水平;三是認真學(xué)習國家的法律法規(guī)，著力提高自我的依法行政潛力;四是認真學(xué)習市場經(jīng)濟理論、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、現(xiàn)代社會發(fā)展新知識，著力擴寬自我的知識領(lǐng)域。在學(xué)習的方式上，一是用心參加市委及有關(guān)部門組織的各項學(xué)習活動，二是擠出時光堅持自學(xué)、主動撰寫學(xué)習心得體會。透過各種形式的學(xué)習，力求全面提高自身素質(zhì)。

二、躬身實踐，練好“做”功

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作上涉千條萬線，下牽千家萬戶，真可謂條條重要，事事緊迫，更何況自我是一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)新官，且身兼雙職。因此，幾個月以來，我一是注重調(diào)查研究，迅速掌握基本狀況;二是注重執(zhí)行政策，確保黨的富民政策在麻河落到實處;三是注重經(jīng)濟發(fā)展，彈好發(fā)展這個主旋律;四是注重對上爭取支持，力爭抓住麻河鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會的良好機遇和條件;五是注重工作方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，充分調(diào)動方方面面工作用心性;六是注重身體力行，駐村各項工作率先完成。

三、廉潔自律，練好“硬”功

古人云：“吏不畏吾嚴而畏吾廉，民不畏吾能而畏吾公，廉則吏不敢慢;公*不敢欺。公生明，廉生威?！弊鳛橐幻?zhèn)黨委書記兼鎮(zhèn)長，我深知自我所處的地位十分明顯，一言一行、一舉一動都會在眾目監(jiān)視之下，稍有越軌引為就會受到別人的猜疑，既影響了威信，也敗壞了聲譽，更貶低了人格。所以在個人廉潔上，我能做到以身作則，自覺遵守機關(guān)有關(guān)規(guī)章制度，無違法亂紀現(xiàn)象，堅持黨性原則，顧大局，講團結(jié)，用黨紀和國法從嚴規(guī)范和約束自我的舉止，主動把自我置于群眾的監(jiān)督之下。

在過去的幾個月里，嚴格地講，自我在工作和生活中也明顯存在不足，主要表現(xiàn)：一是對干部的教育管理時緊時松;二是更快更好地發(fā)展麻河經(jīng)濟落實不夠;三是對待組織的安排不能正確看待，畏難情緒、牢*情緒時有發(fā)生。產(chǎn)生這些現(xiàn)象的原因是多方面的。究其主要原因還是自我主觀世界改造不夠，這不貼合黨組織對基層領(lǐng)導(dǎo)干部的要求。為此，我決心揚長避短，努力工作!