最新作風(fēng)典型案例心得體會總結(jié)(通用13篇)

心得體會是人們在某個時間段內(nèi)對自己所經(jīng)歷、所思考、所感受到的一種概括和總結(jié)。在寫心得體會之前，可以先整理和梳理自己的思路和想法。以下是小編為大家收集的心得體會范文，希望對大家的寫作有所啟發(fā)和參考。

作風(fēng)典型案例心得體會總結(jié)篇一

作為國家和社會管理的重要力量，干部的作風(fēng)直接關(guān)系著黨和人民的利益。近年來，在黨中央的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，各級干部作風(fēng)建設(shè)取得了明顯的成效。在此過程中，一些典型案例為我們提供了寶貴的經(jīng)驗和啟示。以下從典型案例出發(fā)，談?wù)勎覍Ω刹孔黠L(fēng)建設(shè)的心得體會。

首先，我們要注重廉潔自律。廉潔自律是干部作風(fēng)的基本要求，是從黨員干部的入黨誓詞中延伸出來的。回顧近年來的典型案例，我們看到了一些干部因貪腐行為被懲處的事例。這些案例反映了個別干部對于權(quán)力的腐化和迷失，對于黨和人民的傷害是巨大的。作為干部，我們要始終保持廉潔自律的決心和力量，嚴(yán)守黨紀(jì)國法，嚴(yán)守廉潔自律的底線。只有做到廉潔自律，我們才能夠贏得人民的信任和尊重。

其次，我們要樹立正確的政績觀。在干部隊伍中，政績觀的偏差往往導(dǎo)致了一些不良的行為和作風(fēng)的蔓延。我們要摒棄功利主義思想，切實轉(zhuǎn)變政績觀。我們要堅守初心，牢記黨的宗旨，真正將為人民服務(wù)作為自己的最大政績。同時，我們要樹立正確的評判標(biāo)準(zhǔn)，不以局部利益來評定干部，而要著眼于整體利益和長遠(yuǎn)發(fā)展。只有這樣，我們才能真正推動事業(yè)的發(fā)展。

再次，我們要勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任。作為干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，我們要時刻牢記自己的責(zé)任和使命，勇于擔(dān)當(dāng)，善于擔(dān)當(dāng)。在典型案例中，我們看到了一些干部對于自己的職責(zé)和使命背離、逃避的情況。這種不負(fù)責(zé)任的行為會導(dǎo)致工作的滯后和混亂，嚴(yán)重?fù)p害黨群關(guān)系。因此，我們要堅守工作崗位，盡職盡責(zé)，勇于承擔(dān)責(zé)任，為黨和人民的利益負(fù)起更多的責(zé)任。

最后，我們要注重與群眾的聯(lián)系。干部的作風(fēng)主要體現(xiàn)在與群眾的關(guān)系上。在一些典型案例中，我們看到了一些干部與群眾疏離的情況，不愿意深入基層、與群眾溝通交流。這種情況會導(dǎo)致干部的不了解實際情況，陷入盲目指揮和決策的誤區(qū)。因此，我們要注重與群眾的聯(lián)系，積極傾聽群眾的意見和建議，不斷改進工作方式和方法，親民、清廉，贏得群眾的信任和支持。

在干部作風(fēng)典型案例中，我們不僅看到了問題和教訓(xùn)，更看到了黨中央堅決糾治和遏制不良風(fēng)氣的決心和行動。這是我們寶貴的財富和動力。作為黨員干部，我們要認(rèn)真總結(jié)典型案例的教訓(xùn)和經(jīng)驗，以此不斷提高自身修養(yǎng)和工作水平，把作風(fēng)建設(shè)落到實處，為人民服務(wù)，在全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強國的偉大征程中，奮力前行。只有如此，我們才能不負(fù)時代使命，不負(fù)人民重托。

作風(fēng)典型案例心得體會總結(jié)篇二

作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的重要內(nèi)容之一，也是一個黨組織進行工作的重要指導(dǎo)原則。在實踐中，典型案例心得體會是加強作風(fēng)建設(shè)的有效方式之一。通過學(xué)習(xí)典型案例，我們可以深刻認(rèn)識到優(yōu)秀黨員、干部的良好作風(fēng)對黨的事業(yè)發(fā)展的重要性，從而為我們提供了寶貴的借鑒和啟示。在這篇連貫的文章中，我將圍繞典型案例的心得體會，從認(rèn)識到應(yīng)用兩個方面展開論述。

浩渺煙濤中，黨的事業(yè)如長風(fēng)破浪般前進，黨員、干部的作風(fēng)是決定事業(yè)成敗的重要因素之一。典型案例心得體會的重要性首先體現(xiàn)在激勵我們認(rèn)識到作風(fēng)建設(shè)的緊迫性。通過學(xué)習(xí)和總結(jié)典型案例，我們能夠看到各種優(yōu)秀的作風(fēng)習(xí)慣，明白優(yōu)秀作風(fēng)的重要作用以及對事業(yè)發(fā)展的積極影響。這使我們意識到，黨員、干部必須樹立正確的工作態(tài)度和良好的作風(fēng)，以更高的熱情投身黨和人民的偉大事業(yè)。

其次，典型案例心得體會也為我們提供了寶貴的經(jīng)驗和啟示。黨員、干部在工作中往往在各種困難和挑戰(zhàn)面前需要選擇正確的作風(fēng)，通過學(xué)習(xí)典型的案例可以幫助我們在面對復(fù)雜問題時做出正確而明智的決策。比如，在政治生活中，正確的作風(fēng)要求黨員干部堅持黨性原則，發(fā)揚民主、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活等，通過學(xué)習(xí)典型案例，我們可以發(fā)現(xiàn)一些先進黨員干部在這方面做得非常好，從而提高我們的警覺性和自覺性。

學(xué)習(xí)典型案例如同演繹學(xué)習(xí)的過程，我們可以通過借鑒典型案例心得體會中的經(jīng)驗和方法，助力我們更好地進行作風(fēng)建設(shè)。首先，我們應(yīng)當(dāng)注重典型案例心得體會的集體學(xué)習(xí)和討論。典型案例要展示在黨組織內(nèi)部，通過組織性的學(xué)習(xí)與討論，引導(dǎo)黨員、干部深入思考，并從中找到自己的不足之處。同時，也應(yīng)重視典型案例心得體會的個人總結(jié)和反思，通過個人思考和總結(jié)，不斷提高自己的工作水平和人生追求。

其次，我們還要注重將典型案例心得體會與實際工作相結(jié)合。只有將學(xué)習(xí)中所得到的經(jīng)驗和啟示與工作實際相結(jié)合，才能真正將其轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實的動力。黨員、干部在工作中要站在全局的高度，既要善于發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，又要具備解決問題的能力，通過典型案例的學(xué)習(xí)，我們能更好地運用所學(xué)知識和方法，更好地推動工作的順利開展。

在黨的歷史中，有許多典型案例能夠給我們提供寶貴的經(jīng)驗與啟示。例如，在廉政建設(shè)方面，中央紀(jì)委國家監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)的反腐敗斗爭中，始終高舉黨章黨規(guī)的旗幟，堅定不移地執(zhí)紀(jì)審查，嚴(yán)查懲治黨的各級領(lǐng)導(dǎo)干部的違法違紀(jì)行為，形成了一系列新的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。又如，在群眾工作中，我們可以看到那些始終與人民同呼吸、共命運的黨員干部，通過實際行動解決了一系列實際問題，守護著人民的利益。

運用和發(fā)揮典型案例心得體會的作用是提高黨員干部工作能力和作風(fēng)的重要路徑之一。我們可以利用典型案例心得體會以及相關(guān)黨內(nèi)法規(guī)、紀(jì)律等進行榜樣引導(dǎo)，通過引導(dǎo)鼓勵先進事跡，及時恭維好人好事，通過教育引導(dǎo)，使更多黨員干部形成學(xué)習(xí)典型的好風(fēng)氣。同時，典型案例心得體會可以作為一種“顯性”教育，通過面向全黨宣傳，讓更多的黨員干部共同學(xué)習(xí)，以此激發(fā)他們的積極性和上進心。

總之，典型案例心得體會的作風(fēng)建設(shè)是一個不斷學(xué)習(xí)和實踐的過程。通過認(rèn)識到典型案例心得體會的重要性，借鑒其經(jīng)驗和方法，運用和發(fā)揮其作用，我們可以不斷提高作風(fēng)建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)和水平，為黨的事業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻。

作風(fēng)典型案例心得體會總結(jié)篇三

隨著社會的發(fā)展，作風(fēng)建設(shè)成為一個極其重要的主題。典型案例在作風(fēng)建設(shè)中發(fā)揮著重要的作用。通過典型案例，我們可以深入了解作風(fēng)建設(shè)的意義和作用，從而更好地加強自己的作風(fēng)建設(shè)。在我們的生活和工作中，有很多典型案例給我們帶來了啟示和反思。通過對這些典型案例的體會、反思和總結(jié)，我逐漸認(rèn)識到作風(fēng)建設(shè)的重要性，并在實踐中不斷完善自己的作風(fēng)建設(shè)。

首先，典型案例給我?guī)砹松羁痰木?。在工作中，我發(fā)現(xiàn)有些同事或上司的工作作風(fēng)不良，例如不按時處理工作、不負(fù)責(zé)任等。這些不良作風(fēng)不僅影響了自己的工作效率，也對整個團隊的工作造成了負(fù)面影響。通過典型案例，我看到了他們帶來的后果，意識到了自己不能犯同樣的錯誤。于是，我開始積極改變自己的工作作風(fēng)，按時完成工作任務(wù)，提高自己的工作效能，并不斷給自己設(shè)立目標(biāo)和要求，避免犯同樣的錯誤。通過反思和總結(jié)，我逐漸提高了自己的工作作風(fēng)，并取得了更好的工作成果。

其次，典型案例給我啟示了作風(fēng)建設(shè)的重要性。在一個團隊中，作風(fēng)是團隊成員共同的表現(xiàn)和形象。良好的作風(fēng)不僅能提高整個團隊的工作效能，也能提高團隊的凝聚力和影響力。通過典型案例，我看到一些同事由于良好的作風(fēng)而取得了較好的工作成績，在團隊中起到了積極的示范作用。我也意識到，一個人的作風(fēng)不僅影響到自己的發(fā)展，也影響到整個團隊的發(fā)展。因此，我開始注重自己的作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格要求自己的工作作風(fēng)，提高自己的工作效能，并在工作中樹立良好的榜樣。

再次，典型案例給我提供了改進作風(fēng)的方法和途徑。在實踐中，我發(fā)現(xiàn)通過學(xué)習(xí)典型案例可以提高自己的工作作風(fēng)。通過分析一些成功的案例，我發(fā)現(xiàn)成功背后都離不開良好的作風(fēng)。例如，仔細(xì)觀察一些成功的企業(yè)家或領(lǐng)導(dǎo)者，他們通常都具備刻苦工作、高度負(fù)責(zé)、重視團隊合作的作風(fēng)特點。學(xué)習(xí)這些成功者的作風(fēng)，我深刻認(rèn)識到作風(fēng)對成功的重要性，并開始在自己的工作中運用這些方法和途徑，不斷提高自己的工作作風(fēng)。

最后，典型案例給我?guī)砹俗晕曳词『瓦M一步提升的機會。通過對典型案例的學(xué)習(xí)和思考，我發(fā)現(xiàn)自己的不足之處。比如，我有時候工作不夠仔細(xì)、不夠認(rèn)真，這導(dǎo)致了一些工作上的疏忽和錯誤。通過典型案例的反思，我認(rèn)識到了自己的不足，決定改進自己的作風(fēng)。我開始更加注重細(xì)節(jié)，更加認(rèn)真對待每一個工作任務(wù)，并不斷進行自我反省和檢討，及時發(fā)現(xiàn)并改正自己的問題。

總而言之，通過典型案例，我認(rèn)識到作風(fēng)建設(shè)的重要性，并在實踐中努力完善自己的工作作風(fēng)。典型案例給我?guī)砹松羁痰木?，啟示了作風(fēng)建設(shè)的重要性，提供了改進作風(fēng)的方法和途徑，同時也讓我有機會進行自我反省和進一步提升。通過不斷學(xué)習(xí)典型案例，我相信我能不斷提高自己的作風(fēng)，并取得更好的工作成績。

作風(fēng)典型案例心得體會總結(jié)篇四

（2011年11月9日）。

通過前段時間學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，讓我認(rèn)清了加強作風(fēng)建設(shè)的極端重要性和緊迫性。改革開放以來，作風(fēng)建設(shè)進入一個新的歷史階段。深刻認(rèn)識新形勢下加強作風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性，需要增強自覺性。有正確的思想認(rèn)識，才會有正確的實踐。我們黨為什么在革命、建設(shè)和改革的各個時期都要加強作風(fēng)建設(shè)？這是因為，作風(fēng)是無形的力量，能夠發(fā)揮出難以估量的巨大社會作用。

好的作風(fēng)，能夠密切黨同人民群眾的關(guān)系，使黨立于不敗之地；能夠使科學(xué)理論同實際情況正確結(jié)合，推動黨的事業(yè)健康發(fā)展；能夠使黨不斷克服自己身上的缺點和錯誤，始終保持純潔性和先進性。

今天，加強干部作風(fēng)建設(shè)，是全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的必然要求；是構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求；是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性的必然要求；是做好新形勢下反腐倡廉工作的必然要求。

對與領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)密切相關(guān)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，拓寬監(jiān)督渠道，增強監(jiān)督的實效，對促進領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)亦是非常有利的。

作風(fēng)典型案例心得體會總結(jié)篇五

按照市委、市政府關(guān)于在全市集中開展機關(guān)作風(fēng)整頓效能建設(shè)的工作部署，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)省、市領(lǐng)導(dǎo)的講話精神和市委、市府關(guān)于作風(fēng)整頓效能建設(shè)的文件精神，通過集中學(xué)習(xí)和自學(xué)，我就應(yīng)當(dāng)怎樣對待群眾為題談?wù)勛约旱捏w會，不當(dāng)之處敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予指正。

在新的歷史時期，黨同人民群眾的關(guān)系總體是好的，但在少數(shù)干部中也存在著脫離群眾甚至損害群眾利益的問題。個別干部不敢面對群眾，看到群眾就“怕”，見了群眾就煩、就躲，對群眾的呼聲置若罔聞；有的架子很大，自以為是，高高在上，與基層群眾形同陌路；有的貪圖安逸，追求享受，講排場，比闊氣，對群眾疾苦漠不關(guān)心；有的熱衷于做表面文章，急于樹“政績”、求升遷，虛報浮夸，瞞上欺下，置群眾利益于不顧。所有這些，背離了立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)要求，違背了黨的群眾路線，也與構(gòu)建社會主義和諧社會的要求格格不入。

黨員干部以什么樣的態(tài)度對待群眾，是黨性觀念、紀(jì)律作風(fēng)和政治立場的集中反映。對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來說，心里沒有群眾，就是忘本；對群眾的疾苦漠不關(guān)心，就是變質(zhì)；濫用手中的權(quán)力欺壓群眾，就是對黨的背叛。一些干部脫離群眾的問題相當(dāng)突出，究其原因：一是宗旨意識淡化，官僚主義嚴(yán)重，習(xí)慣于當(dāng)官做老爺，不愿面對群眾；二是工作拈輕怕重，愿意做能出風(fēng)頭、易出政績的“大”事情，不愿做艱苦細(xì)致、服務(wù)群眾的“小”事情，不想面對群眾；三是不善于做群眾工作，不會講群眾語言，對群眾張口結(jié)舌，不會面對群眾；四是自身不過硬，怕群眾告狀，找自己的麻煩，不敢面對群眾。作為黨員干部，我們必須樹立正確的群眾觀，堅持從群眾中來、到群眾中去，敢于面對面做群眾工作，認(rèn)認(rèn)真真訪民情、誠誠懇懇聽民意、實實在在幫民富、兢兢業(yè)業(yè)保民安，進一步把我們黨密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚光大。

第一、要牢記宗旨，心里裝著群眾。

“百姓心中有桿秤”。群眾在我們心里有多重，我們在群眾心里的分量就有多重。必須牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，作決策、抓工作、辦事情要首先考慮人民群眾的利益，做到情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀。要著眼于廣大群眾的愿望和要求，認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀，始終堅持以民為重、富民為先，既注重增加財政收入，又注重增加農(nóng)民的收入，力爭讓廣大群眾盡快富起來，錢包鼓起來，生活好起來。

第二，要放下架子，敢于面對群眾。

放下架子并不意味著威信的喪失。干部越熟悉基層，體貼民意，在工作中就越有發(fā)言權(quán)，群眾也就越尊重和信賴干部。放下架子，要從面對面接待上訪群眾開始，消除黨政機關(guān)的神秘感，讓來訪群眾都能直接走進機關(guān)，與干部零距離接觸，面對面反映問題。搭建干部與群眾直接交流的良好平臺。

第三，要以民為本，充分尊重群眾。

干部手中的權(quán)力是人民群眾賦予的，沒有任何理由輕視群眾。極少數(shù)干部從骨子里瞧不起群眾，甚至認(rèn)為基層群眾素質(zhì)低。這是極其有害的，實質(zhì)上是“官本位”意識作祟，是黨性不純的表現(xiàn)。鄭培民同志奉行“萬事民為先”，這年來，我鎮(zhèn)敞開黨委、政府的大門，推行黨務(wù)政務(wù)公開，保障公民享有充分的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，目的就是真正把群眾當(dāng)成主人。我們讓群眾走進政府，實行接待群眾“首問責(zé)任制”，力求從細(xì)微之處體現(xiàn)對群眾人格、權(quán)利、地位的尊重，使他們充分享受當(dāng)家做主的權(quán)利。

第四，要邁開腳步，經(jīng)常深入群眾。

善于深入基層做群眾工作，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。黨的領(lǐng)導(dǎo)干部決不能高高在上，要更多地深入農(nóng)村和群眾中間，滿懷熱情地為群眾排憂解難。要變?nèi)罕娚显L為干部下訪，經(jīng)常邁開腳步，到困難大、矛盾多的地方去解決問題，到群眾意見大、怨氣大的地方去理順情緒，到工作推不開、情況復(fù)雜的地方去打開局面。要提高做群眾工作的能力，有和藹可親的態(tài)度，有公道正派的作風(fēng)，有廣博的知識，增強親和力，使群眾愿意說實話、說心里話，這樣才能縮短與人民群眾之間的距離，知民之所思，察民之所慮，幫民之所需，真正得到人民群眾的衷心擁護和支持。

第五，要撲下身子，全心全意服務(wù)群眾。

“德莫高于愛民，行莫高于利民”。干部為群眾多送一份溫暖，群眾對干部就多生一份感情；干部多盡一份職責(zé)，就為黨多增一份光彩。要堅持以群眾滿意作為工作的最高標(biāo)準(zhǔn)，以“群眾利益無小事”的態(tài)度，誠心誠意地為老百姓解難事、辦實事、做好事，使群眾利益得到切實維護和發(fā)展。要充分利用現(xiàn)有的財力、物力、政策，把工作做深入、做扎實、做細(xì)致，把方便讓給群眾，麻煩留給自己，辦出讓群眾滿意的事情，為人民帶來更多福祉。當(dāng)前，要圍繞構(gòu)建社會主義和諧社會的目標(biāo)，著力解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，切實把“用水難”、“行路難”、“發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)難”和“看病難”、“上學(xué)難”等問題解決好，尤其要關(guān)注困難群眾，切實把他們的工作生活安排好，使廣大群眾共享改革發(fā)展的成果。

作風(fēng)典型案例心得體會總結(jié)篇六

近年來，黨中央高度重視干部作風(fēng)建設(shè)，通過大力整治形式主義、官僚主義等問題，不斷提升黨員干部的服務(wù)群眾意識和工作作風(fēng)。作為黨員干部，我們要深入學(xué)習(xí)關(guān)于干部作風(fēng)的典型案例，從中汲取營養(yǎng)，不斷提高自身的能力和素質(zhì)。下面我將結(jié)合最近的一些案例，總結(jié)出的心得體會。

首先，一個干部要始終堅持為人民服務(wù)的宗旨。這是從黨的宗旨中延伸出來的，也是歷代黨員干部堅守的理念。一個干部如果只是為了自己的發(fā)展、晉升而工作，那他就失去了本質(zhì)上的黨員干部身份。我在某縣工作期間，曾親眼目睹了縣委書記的一次普通的入戶調(diào)研。他沒有大搖大擺地帶著遠(yuǎn)征隊似的勁頭，而是謙恭有禮地走進每一個農(nóng)戶家，詳細(xì)詢問他們的困難和需求。這種平易近人的作風(fēng)深深打動了我，也激勵著我投身為人民服務(wù)的事業(yè)。

其次，干部應(yīng)當(dāng)勤勉敬業(yè)，在工作中做到敢擔(dān)當(dāng)、善工作。在我們工作中，遇到問題或者困難的時候，不要退縮，更不要抱怨，要敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)。我印象最深的是我在某鄉(xiāng)擔(dān)任黨務(wù)工作時，有一次突然接到上級通知，要求我負(fù)責(zé)一個大型活動的組織工作，時間非常緊迫，任務(wù)非常繁重。當(dāng)時我心里有些喪氣，覺得自己無法承受如此大的壓力。然而，想到經(jīng)歷的困難和挑戰(zhàn)會使我成長，并且要為黨工作負(fù)責(zé)，我毅然決然地接下了這個任務(wù)。在緊張的幾天里，我和團隊一起奮斗，最終圓滿完成任務(wù)。從那時起，我深感只要心無旁騖、用心才能撐起一片天。

再次，一個干部要具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S和科學(xué)的方法論。干部工作中，不能僅憑個人的意氣用事，在工作中不能心血來潮，做出沖動的決策。一個干部要具備嚴(yán)密的邏輯思維和科學(xué)的方法論，做出有力、有效的決策。在我擔(dān)任某市局副局長期間，面對一些重大決策問題，我會集合專業(yè)人員進行討論，聽取各方意見，再結(jié)合自己的判斷，最終做出明智的決策。這樣做能夠減少主觀性的干擾，盡量做到科學(xué)公正，保證決策的正確性。

最后，一個好的干部應(yīng)當(dāng)勇于改進和創(chuàng)新，不斷提升自身的才能。在我們的工作中，不僅要按照既定的規(guī)章制度去辦事，更要敢于創(chuàng)新、勇于改進。我在某公司擔(dān)任市場經(jīng)理期間，通過學(xué)習(xí)先進的營銷理念和策略，結(jié)合我們的實際情況，進行了一次市場調(diào)查，并提出了一套切實可行的改進方案。經(jīng)過一段時間的實踐，我們的市場份額得到了顯著提升。從這次經(jīng)歷中，我深深認(rèn)識到，只有不斷創(chuàng)新和改進，才能跟上時代的步伐，才能不被時代淘汰。

在干部作風(fēng)典型案例的啟示下，我深感作風(fēng)建設(shè)是一項持久而艱巨的任務(wù)。作為一名干部，我們要時刻保持對黨和人民的高度責(zé)任感和使命感，在服務(wù)群眾中發(fā)揚優(yōu)良作風(fēng)，不斷提高自身綜合素質(zhì)，做到為人民做貢獻。作風(fēng)典型案例的寶貴經(jīng)驗對我們的工作非常有啟示性，我們要時刻關(guān)注和學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)、找準(zhǔn)問題，用實際行動為干部作風(fēng)建設(shè)貢獻自己的力量。

作風(fēng)典型案例心得體會總結(jié)篇七

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：下午好！

這是我有生以來第一次抽中獎，很高興借此難得的機會與大家分享學(xué)習(xí)羅書記機關(guān)作風(fēng)建設(shè)講話的一些體會。羅書記在市級機關(guān)作風(fēng)建設(shè)大會上強調(diào)要“全面打造規(guī)范創(chuàng)新高效廉潔的服務(wù)型機關(guān)，為開啟基本現(xiàn)代化建設(shè)新征程提供堅強作風(fēng)保障”?！耙?guī)范、創(chuàng)新、高效、廉潔”雖然僅有8個字，卻是加強新時期機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的基本內(nèi)容和行動綱領(lǐng)。民政部門作為最貼近群眾的政府服務(wù)部門，更應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)、堅決踐行，真正將羅書記的八字要求貫徹落實到各項民政工作中，努力爭當(dāng)服務(wù)型機關(guān)的排頭兵。

“作風(fēng)就是形象，作風(fēng)就是力量，作風(fēng)就是保障，作風(fēng)就是凝聚力、就是戰(zhàn)斗力，其外在表現(xiàn)形式是精神面貌，內(nèi)在實質(zhì)就是一種世界觀、一種思想覺悟和思想境界”。作為一名普通的民政工作者，我認(rèn)為加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)就是要從加強自身素質(zhì)能力做起，按照民政“八最”素質(zhì)能力要求，在實際工作中做好以下幾點。

麻煩留給自己，辦讓群眾滿意的事情，切實維護好群眾的合作權(quán)益。

二要提高工作效率。工作效率是工作作風(fēng)的直接體現(xiàn)。就我個人而言，提高工作效率，需要從以下幾個方面努力：一是培養(yǎng)快速完成工作任務(wù)的習(xí)慣。要注意培養(yǎng)只爭朝夕、雷厲風(fēng)行、辦事迅速的工作作風(fēng)，不斷克服作風(fēng)疲沓、動作遲緩、辦事拖拉，得過且過的不良工作作風(fēng)，以增強工作的實效性。尤其領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的問題要十分敏銳，做到收集、整理、報告情況快，擬制文件、處理問題快。要有今日事今日畢的緊迫感，盡量把事情做朝前，掌握工作的主動權(quán)。二是培養(yǎng)工作準(zhǔn)確性的習(xí)慣。準(zhǔn)確是認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神體現(xiàn)，是保證工作質(zhì)量的關(guān)鍵。機關(guān)工作時間緊迫，任務(wù)繁重，但這些事務(wù)性的工作中往往又滲透著很強的思想性。尤其對于文字工作來說，如果在起草有關(guān)文件、重要通知時寫錯一個字、一個數(shù)據(jù)，在校對文件時又粗心大意，文件發(fā)出去就可能造成嚴(yán)重事故。因此，要不斷加強寫作練習(xí)，提高寫作能力，要準(zhǔn)確理解和體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的意圖，準(zhǔn)確提供和使用各種資料和情況，即使是一個統(tǒng)計數(shù)字，也應(yīng)力求準(zhǔn)確無誤。要準(zhǔn)確地運用文字，在起草文件時要字斟句酌，力求準(zhǔn)確，不用含義不清、易產(chǎn)生歧意的詞句。三是培養(yǎng)對工作嚴(yán)格要求的習(xí)慣。嚴(yán)格遵守機關(guān)各項工作紀(jì)律和規(guī)章制度，嚴(yán)格要求自己，決不降低工作標(biāo)準(zhǔn)，不遷就自己，并不斷增強工作的緊迫感、使命感和主動性。

不斷提升的過程。學(xué)習(xí)是完善自己、增長知識才干、提升創(chuàng)新能力的有效途徑。只有通過不斷的學(xué)習(xí)，才能自覺運用政治理論武裝頭腦，才能做到在思想上跟上新形勢的發(fā)展；在行動上符合工作的規(guī)范；在工作上不斷增強原則性、科學(xué)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。我在日常撰寫材料、處理信訪等工作中，由于認(rèn)知水平及整體工作把握能力較弱，有時會感到力不從心，甚至黔驢技窮，這最根本的原因就是平時學(xué)習(xí)不夠，積累不夠。今后我將進一步強化學(xué)習(xí)意識，認(rèn)真從書本中學(xué)習(xí)，向人民群眾和實踐學(xué)習(xí)，堅持學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作的措施，做到理論與實際，學(xué)習(xí)與運用，言論與行動的統(tǒng)一，不斷創(chuàng)造性地開展工作。

四要堅持自律守紀(jì)。做官要有“官德”，治學(xué)要有“學(xué)德”，行醫(yī)要有“醫(yī)德”，各行各業(yè)都有與本行業(yè)和崗位的社會地位、功能、權(quán)利和義務(wù)相一致的道德準(zhǔn)則和行為規(guī)范，并要求每個從業(yè)者遵守和奉行，這就是職業(yè)道德。作為名國家機關(guān)工作人員必須自覺加強世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力關(guān)的的自我教育，自覺遵守職業(yè)道德，決不能有以權(quán)謀私、門難進、臉難看、事難辦、安心不盡心、在職不盡職等不良的思想和行為，真正做一個具有高尚道德情操的人，廉潔自律，超越一切外在功利的誘惑而坐懷不亂，專注于自己的事業(yè)，時刻展現(xiàn)民政干部的良好形象。

作風(fēng)典型案例心得體會總結(jié)篇八

最近，我在學(xué)校組織的社會實踐中，深入了解了重慶的作風(fēng)建設(shè)。重慶在作風(fēng)建設(shè)上進行了許多有益的探索和實踐，取得了顯著的成效。下面是我對此的一些心得體會。

首先，我們要重視好作風(fēng)建設(shè)的重要性。我們都知道，作風(fēng)建設(shè)是一個長期而復(fù)雜的過程，也是一個不斷創(chuàng)新和完善的過程。作風(fēng)建設(shè)不是一朝一夕能夠完成的，需要全社會的共同努力。在這個過程中，我們需要樹立正確的價值觀念，摒棄壞習(xí)慣，養(yǎng)成好風(fēng)氣。

其次，我們要從身邊的小事做起。重慶在作風(fēng)建設(shè)方面采取了群眾糾錯制度，這就要求我們從自身做起，理性看待問題，不妄自菲薄，不以小問題為大，不以個人利益為重，不以權(quán)力為榮。只有這樣，才能推動作風(fēng)建設(shè)的順利發(fā)展。

此外，我們要注重倡導(dǎo)、引導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)的發(fā)展。在重慶，還有一些好的典型案例，比如創(chuàng)新示范城區(qū)的建設(shè)，就是一個積極有益的探索。倡導(dǎo)和引導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)的發(fā)展，還可以通過開展各種形式的宣傳教育活動，提高人們的意識和素質(zhì)，得到廣泛的社會支持。

最后，我們要根據(jù)國情和時代要求，不斷推進作風(fēng)建設(shè)。我們都知道，當(dāng)前，我國社會經(jīng)濟、政治、文化等方面的清明風(fēng)正勁頭十足，而且改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)不斷推進，我們需要在建設(shè)好作風(fēng)的同時，不斷適應(yīng)社會變革的需要，推動作風(fēng)建設(shè)的更加深入。

總之，重慶作風(fēng)建設(shè)是一項長期而復(fù)雜的任務(wù)，需要全社會的共同努力。我們在實踐中應(yīng)當(dāng)強化自我約束，樹立正確的價值觀，從身邊的小事做起，注重倡導(dǎo)和引導(dǎo)，不斷推進作風(fēng)建設(shè)。只有這樣，才能為重慶的作風(fēng)建設(shè)貢獻出自己的力量。

作風(fēng)典型案例心得體會總結(jié)篇九

第一段：引言（200字）。

作風(fēng)的優(yōu)劣決定著一個組織的文化品質(zhì)和發(fā)展方向。黨中央一直高度重視作風(fēng)建設(shè)，提出了“實事求是、為人民服務(wù)”的指導(dǎo)思想。而作為廣大黨員干部，我們更應(yīng)該以身作則，帶頭樹立良好的作風(fēng)。通過深入研究一些典型案例，在實際工作中不斷總結(jié)，我深刻認(rèn)識到作風(fēng)建設(shè)的重要性以及個人的責(zé)任與使命。

第二段：典型案例反思（300字）。

某單位原來有一個單位級領(lǐng)導(dǎo)，他工作熱情高漲，廣受群眾歡迎。但是在執(zhí)政后表現(xiàn)出了很不正派的行為，導(dǎo)致幾個人被迫離職。通過研究該案例，我深刻認(rèn)識到黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)問題不容忽視。首先，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該時刻保持清正廉潔的作風(fēng)，不搞權(quán)錢交易，不為個人利益犧牲集體利益。其次，一個人的作風(fēng)所帶來的影響是深遠(yuǎn)的，如果領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)不正，就會導(dǎo)致全體干部的作風(fēng)出現(xiàn)問題，破壞了組織的凝聚力。所以，作風(fēng)好壞直接關(guān)系到一個組織的聲譽和形象。

第三段：個人體會（300字）。

作風(fēng)建設(shè)是長期而艱巨的任務(wù)。我個人深入研究，并以身作則。首先，我努力保持良好的工作作風(fēng)，時刻以實際行動去踐行黨的指導(dǎo)思想。其次，我注重與同事之間的溝通交流，不搞內(nèi)耗，爭取共同的利益。最后，我不斷提升自己的素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，力求在工作中做到充分負(fù)責(zé)、精益求精。通過自己的努力，我感到自己的作風(fēng)有了明顯的進步，也獲得了同事和上級的肯定。所以，我深感作風(fēng)建設(shè)的重要性，要始終保持謙虛、務(wù)實、不懈奮斗的精神。

在團隊建設(shè)過程中，我特別強調(diào)團隊作風(fēng)的培養(yǎng)和建設(shè)。首先，我注重培養(yǎng)團隊成員的使命感和責(zé)任感，鼓勵大家積極參與工作，共同努力。其次，我提倡同事之間相互支持，共同成長，形成良好的工作氛圍。最后，我堅持公正公平，嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律，使得團隊中每一個人都能按照規(guī)定的程序工作。

第五段：總結(jié)（200字）。

作風(fēng)建設(shè)是一個長期的過程，需要每一個黨員干部以身作則。通過深入研究典型案例，我們能更好地認(rèn)識到作風(fēng)問題的嚴(yán)重性和重要性。作風(fēng)不僅關(guān)乎個人形象，更關(guān)乎整個團隊和組織的形象。我將繼續(xù)努力，堅持正確的工作作風(fēng)，推動整個組織的發(fā)展和進步。

作風(fēng)典型案例心得體會總結(jié)篇十

自去年科技局組織開展機關(guān)作風(fēng)整頓活動以來，按照知識產(chǎn)權(quán)局《關(guān)于開展機關(guān)作風(fēng)整頓的實施方案》的具體安排，我積極參加了集中理論學(xué)習(xí)，個人也主動學(xué)習(xí)了機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)文件，使自己思想認(rèn)識水平有了新的提高，組織紀(jì)律觀念得到了進一步加強。具體有以下幾方面心得體會：

識產(chǎn)權(quán)局的一名班子成員，我應(yīng)該充分認(rèn)識機關(guān)作風(fēng)建設(shè)重要性,根據(jù)新形勢新任務(wù)的要求，全面加強思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)建設(shè)，弘揚新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，著力解決突出問題，努力實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的進一步轉(zhuǎn)變。

進一步提高，企業(yè)維權(quán)意識薄弱，專利行政執(zhí)法力量需要進一步加強等問題。我局在機關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面，也存在著對服務(wù)型政府的認(rèn)識比較淡薄，工作效率不高；工作方式方法還過于簡單等問題，這些都將影響到知識產(chǎn)權(quán)工作的快速推進。

我個人存在的問題，主要有四方面：一是政治學(xué)習(xí)不夠，理論功底不深。平時只滿足于一般的讀書、看報，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，特別是對科學(xué)發(fā)展觀沒有系統(tǒng)深刻地研究和領(lǐng)會，沒有充分發(fā)揮理論對實踐的指導(dǎo)作用，對形勢的把握不是十分準(zhǔn)確。二是開拓創(chuàng)新的意識不強。有時只滿足于完成上級機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。主動想問題、出思路的意識不強，影響了工作局面的開拓。三是業(yè)務(wù)水平有待于進一步提高。知識產(chǎn)權(quán)是集法律、政策和技術(shù)為一體的復(fù)合學(xué)科，而且知識產(chǎn)權(quán)制度在我國建立也僅有二十多年的時間，有很多的法律法規(guī)需要我們?nèi)W(xué)習(xí)，很多得新工作需要我們?nèi)ヌ剿?。而我在工作中，有時忙于一些雜事的處理，在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上抓得不緊。這里有客觀方面得原因，但更重要得是個人主觀上不重視。四是工作方法簡單，工作作風(fēng)還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻。

四、今后的整改措施。

一要加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)。抓作風(fēng)建設(shè)不僅是每個干部自我教育和提高的過程，也是每個干部工作能力、工作水平、服務(wù)意識不斷提升的過程。學(xué)習(xí)是完善自己、增長知識和才干的有效途徑。只有通過不斷的學(xué)習(xí)，才能自覺運用政治理論武裝頭腦，才能做到在思想上跟上新形勢的發(fā)展；在行動上符合工作的規(guī)范；在工作上不斷增強原則性、科學(xué)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。要認(rèn)真從書本中學(xué)習(xí)，堅持向人民群眾和實踐學(xué)習(xí)，主張學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作的措施，做到理論與實際，學(xué)習(xí)與運用，言論與行動的統(tǒng)一，不斷創(chuàng)造性地開展工作。

二要樹立創(chuàng)新意識，不斷開拓工作新局面。開拓創(chuàng)新、與時俱進是當(dāng)今社會一個永恒的話題，也是做好知識產(chǎn)權(quán)工作的首要任務(wù)。只有牢固樹立創(chuàng)新意識，才能適應(yīng)新形勢，實現(xiàn)新發(fā)展。對于我們知識產(chǎn)權(quán)工作者來說，不但要進行工作理念上的創(chuàng)新，還要把創(chuàng)新意識體現(xiàn)到我們的管理工作中去。我本人將在知識產(chǎn)權(quán)執(zhí)法體制建設(shè)、維權(quán)援助機制建設(shè)和行政保護與司法保護的協(xié)調(diào)上積極探索新方法、新措施。特別要針對當(dāng)前國際金融危機的發(fā)生和蔓延，可能給我們工作帶來的正反兩面的影響進行深入的研究，提高工作的針對性和有效性。

三要加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作水平。首先要認(rèn)真學(xué)習(xí)知識產(chǎn)權(quán)基本知識和有關(guān)法律法規(guī)，增強駕馭工作的能力。其次要積極帶領(lǐng)分管處、中心積極開展調(diào)查研究，綜合分析當(dāng)前的形勢和任務(wù)，確定科學(xué)合理的工作思路。第三要針對專利法第三次修改的新情況，加強學(xué)習(xí)，盡快掌握新法的有關(guān)規(guī)定，修改我市現(xiàn)有的法規(guī)和規(guī)章，保證專利執(zhí)法工作順利進行。

四要做好表率，帶好隊伍。作為一名國家公務(wù)員和中共黨員，我將嚴(yán)格按照公務(wù)員法和有關(guān)規(guī)定做事，不違法亂紀(jì)，不搞個人主義。要從全局的工作出發(fā)，服從班長領(lǐng)導(dǎo)，維護班子團結(jié)，注重傾聽同事的意見，積極創(chuàng)造和諧機關(guān)。作為一名分管局長，我不但要抓好個人的學(xué)習(xí)和工作，我還有責(zé)任在自己分管的領(lǐng)域，為大家創(chuàng)造一個好的工作環(huán)境，塑造一個濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，打造一支素質(zhì)高、能力強、作風(fēng)硬而且特別能戰(zhàn)斗的隊伍。在紀(jì)律方面，我還要繼續(xù)堅持以紀(jì)律約束人、以制度管理人的工作方法，嚴(yán)格要求大家，在我分管的單位中努力形成大師講原則、小事講風(fēng)格和事事有回應(yīng)、件件有落實的嚴(yán)謹(jǐn)工作氛圍。

工作效率的高低，既是工作態(tài)度的直接反映，也是工作能力的直接反映。只有遵守工作紀(jì)律，堅守工作崗位，明確工作職責(zé)，端正工作態(tài)度，增強自身素質(zhì)，才能切實提高工作效率；只有提高每一個人的工作效率，才能有效地提高整個的工作效能。效率的問題，要在人的主觀能動性上挖潛。我們要堅持向時間要效率。加快工作節(jié)奏，提高辦事速度，該今天完成的工作，決不拖到明天完成；堅決克服拖拖拉拉、疲疲塌塌的工作作風(fēng)。我們要堅持向質(zhì)量要效率。善于主動克服工作中的困難，不折不扣地完成各項工作任務(wù)，能做到100分的工作，決不做到99分；堅決克服敷衍了事、馬虎草率的工作作風(fēng)。我們要堅持向協(xié)作要效率?？剖抑g、人員之間要相互配合，通力合作，減少辦事環(huán)節(jié)，簡化辦事程序，講究工作實效，注重工作實績；堅決克服各自為政、扯皮推諉的工作作風(fēng)。我們要堅持向創(chuàng)新要效率。充分發(fā)揮主觀能動性，積極開展富有創(chuàng)造性的工作，不斷創(chuàng)新服務(wù)的內(nèi)容、途徑、方法和手段；堅決克服觀望、等待等依賴思想。

作風(fēng)典型案例心得體會總結(jié)篇十一

在重慶，作風(fēng)建設(shè)一直被看作是推動經(jīng)濟發(fā)展進程的重要抓手。在參加相關(guān)學(xué)習(xí)培訓(xùn)后，我深深感受到了重慶作風(fēng)典型案例給我們的啟示和感受。下面，我將結(jié)合學(xué)習(xí)實踐的過程，談?wù)勎覍χ貞c作風(fēng)典型案例的心得和體會。

作風(fēng)建設(shè)是以新時代思想為指導(dǎo)，落實全面從嚴(yán)治黨要求的具體體現(xiàn)。作風(fēng)建設(shè)的重點是廉政建設(shè)，紅紅臉、出出汗已經(jīng)成為了重慶打造廉潔從政的重要舉措。

在重慶，建設(shè)廉政文化已經(jīng)成為政府行動的核心。通過不斷推進廉政建設(shè)，堵塞權(quán)力尋租的空間，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，不斷構(gòu)建政府“廉潔必選”的制度和文化，讓全體重慶市民都能夠享受到安心、舒心的幸福生活。

重慶作風(fēng)典型案例鮮明地反映出了政府在推動廉政建設(shè)、弘揚新風(fēng)正氣、推進以人民為中心的治理等方面所取得的成績。其中，主要有以下幾點啟示：

第一，強化制度建設(shè)。重慶市政府先后推出了一系列“以人民為中心”的管好城市、管好用地、管好人才等制度，實行公開透明、接受監(jiān)督的全過程管理，讓全市人民將“感受權(quán)力、體驗改變”的優(yōu)質(zhì)服務(wù)成為常態(tài)和氛圍。

第二，構(gòu)建預(yù)防式監(jiān)管體系。通過建立權(quán)力運行的預(yù)控制度、風(fēng)險分類管控機制、失信失責(zé)制度等“預(yù)防式”監(jiān)管措施，科學(xué)合理地進行風(fēng)險排查、預(yù)警和防范，從而有效地減少了廉政風(fēng)險隱患。

第三，強化日常監(jiān)督。重慶市政府通過加強機構(gòu)設(shè)置、優(yōu)化內(nèi)部流程、規(guī)范辦事服務(wù)、定期開展風(fēng)險排查等一系列創(chuàng)新的管理措施，確保政府公開、透明、公正、廉潔的辦事服務(wù)，讓每一個人都能夠享受到優(yōu)質(zhì)公共服務(wù)。

通過參加學(xué)習(xí)和實踐活動，我不僅加深了對于重慶作風(fēng)典型案例的深刻認(rèn)識，更加懂得了在實踐中落實新時代廉政建設(shè)的必要性和重要性。我們需要在實踐中，不斷提升自身的“廉潔思想”，將工作中遇到的問題，抓在萌芽狀態(tài)，做到“小事不出門，大事不出鄉(xiāng)，天下為公”的品格風(fēng)度，讓人們在日常生活中得到蓬勃發(fā)展和積極的產(chǎn)業(yè)化延伸。

總之，重慶作風(fēng)典型案例給我們提供了一個重要的參考和借鑒，通過學(xué)習(xí)借鑒和實踐創(chuàng)新，我們一定能夠推進以新時代思想為指導(dǎo)的作風(fēng)建設(shè)，進一步推進黨的政治建設(shè)，用實踐證明作風(fēng)建設(shè)的重要性，讓人民享受到更多實實在在的福祉。

作風(fēng)典型案例心得體會總結(jié)篇十二

近年來，重慶市委市政府一直倡導(dǎo)的“重慶作風(fēng)”，一直深入人心。而談到重慶作風(fēng)典型案例，不得不提的就是重慶公安機關(guān)在打擊黑惡勢力、保持社會安定中所取得的不俗成績。

作為一名重慶的中學(xué)生，我深感自豪，也深受感慨。經(jīng)歷了“打黑除惡”運動后，我的身邊已經(jīng)很難還存在一些過去影響我們正常生活的不良現(xiàn)象。這就是重慶作風(fēng)帶給我們的實實在在的變化。

我在學(xué)校的近四年中，見證了重慶特別是重慶公安機關(guān)以其毅力和決心，為打贏中國特色社會主義偉大事業(yè)而拼搏奮斗的情景。他們堅信“法律至上，正義至上，服務(wù)群眾至上，權(quán)力至上”。忠實踐行這些信仰，以一個一個過硬的案例贏得了人民群眾的擁護和支持。

回憶起此前城市餐飲行業(yè)秩序混亂的時期，令人頭疼的問題主要來自于街頭小攤小販不斷。而現(xiàn)在，隨著“攤點整治”落實情況的加強，城市里已遠(yuǎn)離了這類現(xiàn)象，美食小攤也得以洋溢在城市種種角落。一起迎春花市、萬圣夜商貿(mào)節(jié)構(gòu)建起的正規(guī)化、市場化的流動商貿(mào)也極有吸引力。居者有其位，買者有其物，不再有尋租不費事的亂象，人們互相尊重秩序，既使是菜市場的一角，貨攤的一席，依舊充滿動感和生氣蓬勃。

總之，“重慶作風(fēng)”系列的改革創(chuàng)新，為人民創(chuàng)造更好、更公正、更美好、更有活力的新環(huán)境，讓這座山城的天空變得更加湛藍(lán)，地球更加生機勃勃。

作風(fēng)典型案例心得體會總結(jié)篇十三

開展紀(jì)律作風(fēng)整頓教育活動以來，本人按照住建局和本站紀(jì)律作風(fēng)整頓教育活動的總體部署，本人對照自我，重點從思想意識、紀(jì)律作風(fēng)、工作能力等方面進行了檢查剖析自身存在的問題，現(xiàn)檢查剖析如下：本人認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓教育活動教育材料，對深入開展紀(jì)律作風(fēng)整頓教育活動的重要性、必要性和緊迫性有了更加深刻的認(rèn)識，各方面有了很大的收獲和提高?？傮w來講，在黨組織的培養(yǎng)下，在同志們的關(guān)心和幫助下，能夠堅持政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高政治素養(yǎng)，在思想和行動上與分局黨委保持高度一致，保持了政治上的鑒別力和敏銳性；能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹“三個代表”重要思想，樹立和落實科學(xué)的發(fā)展觀，立足本職積極開展工作；能夠忠于職守，顧全大局，堅持原則，比較認(rèn)真地完成各項工作和任務(wù)；能夠牢記“兩個務(wù)必”，想方設(shè)法為群眾服務(wù)，積極為群眾排憂解難；能夠遵守黨組織關(guān)于廉潔勤政的各項管理規(guī)定，加強自我監(jiān)督和管理。

一、存在的主要問題和不足。

系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)甚至不學(xué)。學(xué)習(xí)停留一般化，學(xué)習(xí)專題不突出，針對性不強，不分層次，一般通讀多，重點精讀少，雖然能完成讀書筆記，但不夠主動認(rèn)真。平時雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)一些馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論的書籍，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏思考，只從字面上理解，使自己的理論知識與實際脫鉤，理論聯(lián)系實際不夠，學(xué)用脫節(jié)，運用理論指導(dǎo)實踐的意識不強，沒有充分把理論和實踐有機聯(lián)系起來，運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析和解決問題、指導(dǎo)工作、提高工作水平。

（二）為人民服務(wù)宗旨意識不夠牢固。沒有把為人民服務(wù)作為最高的價值標(biāo)準(zhǔn)和人生追求。認(rèn)為共產(chǎn)黨人要為人民服務(wù)，但不可能全心全意，更不會是最高的價值標(biāo)準(zhǔn)和人生追求，認(rèn)為自己雖然是一名共產(chǎn)黨員，但能力有限，職位有限，只能過一種平平靜靜、平平安安、平平淡淡的日子，只能是既沒有大作為，也不會轟轟烈烈，因此，在工作生活中雖然與老百姓有一定感情，但親民愛民的思想樹立得并不牢固。不能始終與群眾心貼心，做到心里裝著群眾，凡事想著群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾，做群眾的貼心人。不能牢記權(quán)力只能用來為人民謀利益，絕不能變成謀取個人和小團體利益的工具，時不時也在想著用自己這點權(quán)力為個人和親戚朋友辦點事，為單位謀點利。

（三）工作作風(fēng)不夠扎實，開拓創(chuàng)新意識不夠，領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)有待進一步提高。本人以前往往是領(lǐng)導(dǎo)安排什么工作就干什么，臨時性的工作和活動較多，主動考慮工作還有欠缺，對自己的工作缺乏系統(tǒng)的考慮和研究；缺乏大膽管理，為顧及面子往往自我批評多一些，忽視對同志的批評，存在“老好人”思想；埋頭干工作多，主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作和思想少；與同志們談心交流不夠，談思想、交流業(yè)務(wù)較少。

二、存在問題的根源。

考慮自身存在的這些問題，有著諸多方面的思想根源，其中有客觀的因素，但更重要的是主觀因素造成的。主要表現(xiàn)在三個方面：

一是學(xué)習(xí)積極性不足，理論水平還達不到時代要求。提高馬列主義的思想理論水平是對黨員干部的基本要求，思想理論水平的高低，決定著一名黨員干部的政治素質(zhì)、理論修養(yǎng)和工作水平。自己學(xué)習(xí)的自覺性不高，主動性不強，滿足于一知半解，在系統(tǒng)學(xué)、深入學(xué)、廣泛學(xué)和聯(lián)系實際學(xué)方面還不夠。正是因為這樣，才使自己在思想修養(yǎng)上做的不夠，在工作的開拓進取上也就存在著差距，這是自身存在諸多問題和差距的一個重要根源。

二是全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識不夠強。始終堅持全心全意為人民服務(wù)，具體到自己身上，就應(yīng)當(dāng)始終保持高度的敬業(yè)精神，認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤勤懇懇、任勞任怨、盡心盡力地做好所擔(dān)負(fù)的工作，并以人民群眾滿意作為改進、提高自己工作的標(biāo)準(zhǔn)。但是自己的這種觀念樹立的并不牢靠，在工作上、學(xué)習(xí)上、作風(fēng)上不能高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，提高自己、改進工作的緊迫感、責(zé)任心還不夠強，離領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有較大差距。

三是創(chuàng)新意識不夠。習(xí)慣用老辦法、老經(jīng)驗來處理工作，不能勇于打破老框框、老套路，膽子不夠大。思維方式、工作作風(fēng)還不適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟社會發(fā)展的新形勢，創(chuàng)新意識和其他同志相比還有差距，思想還不夠解放，工作思路不夠開闊。

三、整改措施和努力方向。

這次紀(jì)律作風(fēng)整頓教育活動，使自己看清了自己在黨性、黨風(fēng)方面存在的一些問題，但關(guān)鍵不是查找了問題，分析了原因就行了，關(guān)鍵是今后怎樣按照《黨章》的要求，按照黨性的要求，特別是按照胡錦濤同志提出的在新時期共產(chǎn)黨員保持先進性的基本要求，針對自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，為督促自己拿出實際行動，扎扎實實地解決每一個具體問題，始終做一名合格的共產(chǎn)黨員。

一是加強理論學(xué)習(xí)、不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。當(dāng)前，國際國內(nèi)形勢復(fù)雜多變，黨員干部如果不保持政治上的警惕，不增強政治敏銳性、政治洞察力，是非常危險的。馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想是一脈相承的科學(xué)理論體系，只有全面、系統(tǒng)、準(zhǔn)確地學(xué)習(xí)和領(lǐng)會，才能融會貫通，把握其精神實質(zhì)，掌握科學(xué)的世界觀和方法論。我將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持理論聯(lián)系實際，用唯物主義立場、觀點查看更多文章方法觀察問題、分析問題，牢固樹立正確的世界觀和人生觀，做到政治上更加成熟，理想信念更加堅定。認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會黨的工作方針政策，激發(fā)愛崗敬業(yè)的熱情，積極投身到建設(shè)事業(yè)中去，在平凡的崗位上做出自己應(yīng)有的貢獻。認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)，不斷提高自己的法紀(jì)觀念，提高自己的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，圓滿完成各項任務(wù)。

二是進一步改進工作作風(fēng)，在求真務(wù)實上狠下功夫。充分發(fā)揮助手的作用，針對新情況、新問題，抓住隊伍建設(shè)、思想政治工作以及宣傳工作中的薄弱環(huán)節(jié)，大力開展調(diào)查研究，掌握第一手資料。進一步解放思想，求真務(wù)實，開拓進取，增強政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，牢固樹立大局意識。講究工作策略，注意工作方法，增強工作主動性和科學(xué)性，工作要想到前頭，想細(xì)想全，克服盲目性，變被動為主動，做到“有的放矢”。

三、進一步強化紀(jì)律意識，在嚴(yán)以律己上下功夫。堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，更加嚴(yán)格地遵守各項規(guī)章制度，時時處處以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不該說的話不說，不該做的事不做，服從大局，聽從指揮，令行禁止。進一步強化廉政意識，鍛煉意志品質(zhì)，提高思想境界，自覺接受監(jiān)督，保持高尚的道德情操，筑牢拒腐防變的堤壩，時時刻刻自重、自省、自警、自勵，真正做到自身正、自身硬、自身凈。

四是擺正位置，充分發(fā)揮指導(dǎo)員職責(zé)。嚴(yán)格自我管理與監(jiān)督，嚴(yán)格紀(jì)律和要求。工作中要講原則，講紀(jì)律，講方法，不該得的不得，不該要的不要，不該辦的不辦，同時要善于查漏補缺，及時補位，爭做一名先進工作者。

總之，我將以這次紀(jì)律作風(fēng)整頓教育活動為契機，振奮精神，扎實工作，嚴(yán)格要求自己，不斷充實、提高和完善自己。