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心得體會
作風(fēng)典型案例心得體會(優(yōu)質(zhì)8篇)
  • 時間:2023-11-11 21:36:31
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通過寫心得體會,我們可以反思自己的行為和決策,從而更好地提高自己的能力和水平。寫心得體會時,要注意語言的準(zhǔn)確性和用詞的恰當(dāng)性,不要出現(xiàn)模糊和含糊不清的描述。以下是一些關(guān)于如何寫心得體會的實用建議和技巧,希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/p>

作風(fēng)典型案例心得體會篇一

在重慶,作風(fēng)建設(shè)一直被看作是推動經(jīng)濟發(fā)展進程的重要抓手。在參加相關(guān)學(xué)習(xí)培訓(xùn)后,我深深感受到了重慶作風(fēng)典型案例給我們的啟示和感受。下面,我將結(jié)合學(xué)習(xí)實踐的過程,談?wù)勎覍χ貞c作風(fēng)典型案例的心得和體會。

作風(fēng)建設(shè)是以新時代思想為指導(dǎo),落實全面從嚴(yán)治黨要求的具體體現(xiàn)。作風(fēng)建設(shè)的重點是廉政建設(shè),紅紅臉、出出汗已經(jīng)成為了重慶打造廉潔從政的重要舉措。

在重慶,建設(shè)廉政文化已經(jīng)成為政府行動的核心。通過不斷推進廉政建設(shè),堵塞權(quán)力尋租的空間,營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài),不斷構(gòu)建政府“廉潔必選”的制度和文化,讓全體重慶市民都能夠享受到安心、舒心的幸福生活。

重慶作風(fēng)典型案例鮮明地反映出了政府在推動廉政建設(shè)、弘揚新風(fēng)正氣、推進以人民為中心的治理等方面所取得的成績。其中,主要有以下幾點啟示:

第一,強化制度建設(shè)。重慶市政府先后推出了一系列“以人民為中心”的管好城市、管好用地、管好人才等制度,實行公開透明、接受監(jiān)督的全過程管理,讓全市人民將“感受權(quán)力、體驗改變”的優(yōu)質(zhì)服務(wù)成為常態(tài)和氛圍。

第二,構(gòu)建預(yù)防式監(jiān)管體系。通過建立權(quán)力運行的預(yù)控制度、風(fēng)險分類管控機制、失信失責(zé)制度等“預(yù)防式”監(jiān)管措施,科學(xué)合理地進行風(fēng)險排查、預(yù)警和防范,從而有效地減少了廉政風(fēng)險隱患。

第三,強化日常監(jiān)督。重慶市政府通過加強機構(gòu)設(shè)置、優(yōu)化內(nèi)部流程、規(guī)范辦事服務(wù)、定期開展風(fēng)險排查等一系列創(chuàng)新的管理措施,確保政府公開、透明、公正、廉潔的辦事服務(wù),讓每一個人都能夠享受到優(yōu)質(zhì)公共服務(wù)。

通過參加學(xué)習(xí)和實踐活動,我不僅加深了對于重慶作風(fēng)典型案例的深刻認(rèn)識,更加懂得了在實踐中落實新時代廉政建設(shè)的必要性和重要性。我們需要在實踐中,不斷提升自身的“廉潔思想”,將工作中遇到的問題,抓在萌芽狀態(tài),做到“小事不出門,大事不出鄉(xiāng),天下為公”的品格風(fēng)度,讓人們在日常生活中得到蓬勃發(fā)展和積極的產(chǎn)業(yè)化延伸。

總之,重慶作風(fēng)典型案例給我們提供了一個重要的參考和借鑒,通過學(xué)習(xí)借鑒和實踐創(chuàng)新,我們一定能夠推進以新時代思想為指導(dǎo)的作風(fēng)建設(shè),進一步推進黨的政治建設(shè),用實踐證明作風(fēng)建設(shè)的重要性,讓人民享受到更多實實在在的福祉。

作風(fēng)典型案例心得體會篇二

自我局組織開展機關(guān)作風(fēng)整頓活動以來,我積極認(rèn)真的參加了集中理論學(xué)習(xí),使自己思想認(rèn)識水平有了新的提高,組織紀(jì)律觀念得到了進一步加強。具體有以下幾方面心得體會:

我黨歷來高度重視作風(fēng)建設(shè)。胡錦濤總書記指出,黨的作風(fēng)體現(xiàn)著黨的宗旨,關(guān)系黨的形象,關(guān)系人心向背,關(guān)系黨和國家的生死存亡。黨政機關(guān)是黨委、政府統(tǒng)轄全局的指揮中樞和執(zhí)行各項決策部署的核心,在科學(xué)決策、推動工作、促進發(fā)展中,發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。因此,機關(guān)作風(fēng)的好壞,對黨和人民事業(yè)發(fā)展有著極為重要的影響。只有機關(guān)作風(fēng)好,公務(wù)員才能有一個正確的工作出發(fā)點和落腳點,才能有一個積極向上的工作面貌,才能保持較高的工作效率,并自覺抵制消極腐敗思想的侵蝕,最終推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。多年來的實踐證明,加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)是全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的必然要求,是構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求,是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性的必然要求,也是做好新形勢下反腐倡廉工作的必然要求。我們應(yīng)該充分認(rèn)識到機關(guān)作風(fēng)建設(shè)重要性,根據(jù)新形勢新任務(wù)的要求,全面加強思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)建設(shè),弘揚新風(fēng)正氣,抵制歪風(fēng)邪氣,著力解決突出問題,努力實現(xiàn)工作作風(fēng)的進一步轉(zhuǎn)變。

不久前,溫家寶總理在十一屆全國人大二次會議上所做的《政。

府工作報告》中,把人才強國戰(zhàn)略與科教興國戰(zhàn)略、知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略并列為國家三大重要發(fā)展戰(zhàn)略,人才工作上升到前所未有的高度。面對人才工作的新形勢和新任務(wù),我局必須有優(yōu)良的政風(fēng)行風(fēng)作保證,才能不辱使命,不負(fù)重托。而我局在機關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面,仍存在著對服務(wù)型政府的認(rèn)識比較淡薄,工作效率不高;工作方式方法還過于簡單等問題,這些都將影響到人才工作的快速推進。

我個人存在的問題,主要有四方面:一是政治學(xué)習(xí)不夠,理論功底不深。平時只滿足于一般的讀書、看報,對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí),特別是對科學(xué)發(fā)展觀沒有系統(tǒng)深刻地研究和領(lǐng)會,沒有充分發(fā)揮理論對實踐的指導(dǎo)作用,對形勢的把握不是十分準(zhǔn)確。二是開拓創(chuàng)新的意識不強。有時只滿足于完成上級機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。主動想問題、出思路的意識不強,影響了工作局面的開拓。三是業(yè)務(wù)水平有待于進一步提高。隨著我國經(jīng)濟社會的高速發(fā)展,有很多的法律法規(guī)需要我們?nèi)W(xué)習(xí),很多得新工作需要我們?nèi)ヌ剿鳌6以诠ぷ髦?,有時忙于一些雜事的處理,在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上抓得不緊。這里有客觀方面得原因,但更重要得是個人主觀上不重視。四是工作方法簡單,工作作風(fēng)還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻。

四、今后的整改措施。

武裝頭腦,才能做到在思想上跟上新形勢的發(fā)展;在行動上符合工作的規(guī)范;在工作上不斷增強原則性、科學(xué)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。要認(rèn)真從書本中學(xué)習(xí),堅持向人民群眾和實踐學(xué)習(xí),主張學(xué)以致用,把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作的措施,做到理論與實際,學(xué)習(xí)與運用,言論與行動的統(tǒng)一,不斷創(chuàng)造性地開展工作。

二要樹立創(chuàng)新意識,不斷開拓工作新局面。開拓創(chuàng)新、與時俱進是當(dāng)今社會一個永恒的話題,也是做好人才工作的首要任務(wù)。只有牢固樹立創(chuàng)新意識,才能適應(yīng)新形勢,實現(xiàn)新發(fā)展。對于我們來說,不但要進行工作理念上的創(chuàng)新,還要把創(chuàng)新意識體現(xiàn)到我們的管理工作中去。在今后的工作中,我本人將以更加積極的態(tài)度去探索新方法、新措施,提高工作的針對性和有效性。

三要加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高工作水平。首先要認(rèn)真學(xué)習(xí)人才工作的基本知識和有關(guān)法律法規(guī),增強駕馭工作的能力。其次要積極開展調(diào)查研究,綜合分析當(dāng)前的形勢和任務(wù),確定科學(xué)合理的工作思路。

四要以身作則,團結(jié)奮進。作為一名國家公務(wù)員和中共黨員,我將嚴(yán)格按照公務(wù)員法和有關(guān)規(guī)定做事,不違法亂紀(jì),不搞個人主義。要從全局的工作出發(fā),服從領(lǐng)導(dǎo),維護整體團結(jié),注重傾聽同事的意見,積極創(chuàng)造和諧機關(guān)。工作中,我不但要抓好個人的學(xué)習(xí)和工作,我還要盡自己的努力來影響大家,塑造一個濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,共同打造一支素質(zhì)高、能力強、作風(fēng)硬而且特別能戰(zhàn)斗的隊伍。

作風(fēng)典型案例心得體會篇三

一、加強領(lǐng)導(dǎo)干部和機關(guān)作風(fēng)建設(shè),必須不斷加強學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)。

當(dāng)今世界,形勢發(fā)展很快,科技進步日新月異,各種新知識不斷涌現(xiàn),社會生活、價值觀念呈現(xiàn)多樣化的趨勢。一些干部在作風(fēng)上出現(xiàn)這樣那樣的問題,根本的原因是放松了理論學(xué)習(xí),導(dǎo)致理想信念動搖,世界現(xiàn)、人生觀、價值觀發(fā)生扭曲。適應(yīng)時代的要求,切實轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部和機關(guān)作風(fēng),關(guān)鍵是要加強理論學(xué)習(xí)。只有通過深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想,才能堅定正確的理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀;只有通過深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會、加強的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)等重大戰(zhàn)略,才能具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力,防腐拒變的能力;只有通過努力學(xué)習(xí)文化、科學(xué)技術(shù)、法律法規(guī)、建設(shè)業(yè)務(wù)知識等,才能具備建設(shè)社會主義的業(yè)務(wù)能力;只有堅持理論聯(lián)系實際,把其基本原理運用于機關(guān)工作的實踐,在理論與實踐的結(jié)合中勇于創(chuàng)新,才能做到學(xué)以致用,學(xué)有所成。在今后工作中,機關(guān)五支部將結(jié)合我廳學(xué)習(xí)型機關(guān)創(chuàng)建活動,繼續(xù)堅持三會一課制度,在組織好每周一次半天集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,積極開展行之有效的自學(xué),提高學(xué)習(xí)的自覺性和實用性,不斷掀起學(xué)習(xí)的新高潮。

二、加強領(lǐng)導(dǎo)干部和機關(guān)作風(fēng)建設(shè),必須密切聯(lián)系群眾,維護基層單位合法權(quán)利。

一切為了群眾、一切依靠群眾,從群眾中來、到群眾中去的群眾路線,是我們的事業(yè)不斷取得勝利的重要法寶,也是我們黨始終保持生機與活力的重要源泉,更是加強領(lǐng)導(dǎo)干部和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的基本要求和出發(fā)點。機關(guān)干部要時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,牢固樹立執(zhí)政為民、服務(wù)群眾的理念,做到心系群眾,服務(wù)人民,把群眾愿望和要求作為想問題、作決策、辦事情的基本依據(jù),把群眾贊不贊成、高不高興、滿不滿意、答不答應(yīng)作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。要面向基層,深入了解基層單位情況和人民群眾急切需求,緊密結(jié)合勘察設(shè)計工作實際,如資標(biāo)準(zhǔn)修訂后勘察設(shè)計單位的整合發(fā)展問題、事業(yè)單位改制問題等,做好基層單位關(guān)心的熱點難點問題,為基層單位辦實事解難事。同時要堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng),切實維護人民群眾合法利益。

三、加強領(lǐng)導(dǎo)干部和機關(guān)作風(fēng)建設(shè),必須改進工作作廢,提高行政工作效率。

一、二是二,有喜報喜,有憂報憂,成績不夸大,缺點不縮小,問題不隱瞞。要大興調(diào)查研究之風(fēng),就改革發(fā)展中面臨的一些重大問題要深入調(diào)研,得出解決問題的可行辦法。要改進領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法,減少文山會海,減少不必要的應(yīng)酬,要大力精簡各類會議,壓縮精簡各類文件,進一步提高工作效率。狠煞形式主義、官僚主義的歪風(fēng),杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦和工作不深入、不接觸實際、動不動就發(fā)號施令的衙門作風(fēng),努力形成真抓實干、狠抓落實、注重實效的工作作風(fēng)。

四、加強領(lǐng)導(dǎo)干部和機關(guān)作風(fēng)建設(shè),必須堅持廉潔從政,樹立高尚的道德情操。

清正廉潔、勤政為民既是每個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必備的素質(zhì),也是其安身立命的根本。因此,我們黨員干部一定要以三個代表為指導(dǎo),自覺地加強黨性鍛煉,樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、功名觀,抵制各種腐朽思想的侵蝕,做艱苦奮斗、廉潔奉公的表率,追求積極向上的生活情趣,永葆共產(chǎn)黨人的本色。要嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定,做到自重、自警、自省、自律。從點滴之處做起,管好自己和身邊的人。要管好自己的眼,不該看的不看;管好自己的嘴,不該吃的不吃;管好自己的手,不該拿的不拿;管好自己的腿,不該去的不去。守得住清苦、耐得住寂寞、抗得住誘惑、管得住小節(jié),養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)。要強化監(jiān)督意識,主動接受監(jiān)督、勇于接受監(jiān)督、樂于接受監(jiān)督,做防腐拒變的典范。要認(rèn)真落實《關(guān)于創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)的實施意見》的文件精神,倡導(dǎo)艱苦奮斗,勤儉節(jié)約,反對大手大腳,鋪張浪費,嚴(yán)禁搞脫離實際的形象工程,政績工程,杜絕腐敗現(xiàn)象的滋生蔓延。

領(lǐng)導(dǎo)干部和機關(guān)作風(fēng)建設(shè),既是一項長期而艱巨的任務(wù),又是一項現(xiàn)實而緊迫的工作。既非一日之功,又非一蹴而就。我們要在廳黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹中央和省委的精神要求,身體力行,真抓實干,不斷把作風(fēng)建設(shè)提高到一個新的水平。

作風(fēng)典型案例心得體會篇四

自去年科技局組織開展機關(guān)作風(fēng)整頓活動以來,按照知識產(chǎn)權(quán)局《關(guān)于開展機關(guān)作風(fēng)整頓的實施方案》的具體安排,我積極參加了集中理論學(xué)習(xí),個人也主動學(xué)習(xí)了機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)文件,使自己思想認(rèn)識水平有了新的提高,組織紀(jì)律觀念得到了進一步加強。具體有以下幾方面心得體會:

識產(chǎn)權(quán)局的一名班子成員,我應(yīng)該充分認(rèn)識機關(guān)作風(fēng)建設(shè)重要性,根據(jù)新形勢新任務(wù)的要求,全面加強思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)建設(shè),弘揚新風(fēng)正氣,抵制歪風(fēng)邪氣,著力解決突出問題,努力實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的進一步轉(zhuǎn)變。

進一步提高,企業(yè)維權(quán)意識薄弱,專利行政執(zhí)法力量需要進一步加強等問題。我局在機關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面,也存在著對服務(wù)型政府的認(rèn)識比較淡薄,工作效率不高;工作方式方法還過于簡單等問題,這些都將影響到知識產(chǎn)權(quán)工作的快速推進。

我個人存在的問題,主要有四方面:一是政治學(xué)習(xí)不夠,理論功底不深。平時只滿足于一般的讀書、看報,對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí),特別是對科學(xué)發(fā)展觀沒有系統(tǒng)深刻地研究和領(lǐng)會,沒有充分發(fā)揮理論對實踐的指導(dǎo)作用,對形勢的把握不是十分準(zhǔn)確。二是開拓創(chuàng)新的意識不強。有時只滿足于完成上級機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。主動想問題、出思路的意識不強,影響了工作局面的開拓。三是業(yè)務(wù)水平有待于進一步提高。知識產(chǎn)權(quán)是集法律、政策和技術(shù)為一體的復(fù)合學(xué)科,而且知識產(chǎn)權(quán)制度在我國建立也僅有二十多年的時間,有很多的法律法規(guī)需要我們?nèi)W(xué)習(xí),很多得新工作需要我們?nèi)ヌ剿?。而我在工作中,有時忙于一些雜事的處理,在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上抓得不緊。這里有客觀方面得原因,但更重要得是個人主觀上不重視。四是工作方法簡單,工作作風(fēng)還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻。

四、今后的整改措施。

一要加強政治理論學(xué)習(xí),不斷提高自身的政治素質(zhì)。抓作風(fēng)建設(shè)不僅是每個干部自我教育和提高的過程,也是每個干部工作能力、工作水平、服務(wù)意識不斷提升的過程。學(xué)習(xí)是完善自己、增長知識和才干的有效途徑。只有通過不斷的學(xué)習(xí),才能自覺運用政治理論武裝頭腦,才能做到在思想上跟上新形勢的發(fā)展;在行動上符合工作的規(guī)范;在工作上不斷增強原則性、科學(xué)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。要認(rèn)真從書本中學(xué)習(xí),堅持向人民群眾和實踐學(xué)習(xí),主張學(xué)以致用,把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作的措施,做到理論與實際,學(xué)習(xí)與運用,言論與行動的統(tǒng)一,不斷創(chuàng)造性地開展工作。

二要樹立創(chuàng)新意識,不斷開拓工作新局面。開拓創(chuàng)新、與時俱進是當(dāng)今社會一個永恒的話題,也是做好知識產(chǎn)權(quán)工作的首要任務(wù)。只有牢固樹立創(chuàng)新意識,才能適應(yīng)新形勢,實現(xiàn)新發(fā)展。對于我們知識產(chǎn)權(quán)工作者來說,不但要進行工作理念上的創(chuàng)新,還要把創(chuàng)新意識體現(xiàn)到我們的管理工作中去。我本人將在知識產(chǎn)權(quán)執(zhí)法體制建設(shè)、維權(quán)援助機制建設(shè)和行政保護與司法保護的協(xié)調(diào)上積極探索新方法、新措施。特別要針對當(dāng)前國際金融危機的發(fā)生和蔓延,可能給我們工作帶來的正反兩面的影響進行深入的研究,提高工作的針對性和有效性。

三要加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高工作水平。首先要認(rèn)真學(xué)習(xí)知識產(chǎn)權(quán)基本知識和有關(guān)法律法規(guī),增強駕馭工作的能力。其次要積極帶領(lǐng)分管處、中心積極開展調(diào)查研究,綜合分析當(dāng)前的形勢和任務(wù),確定科學(xué)合理的工作思路。第三要針對專利法第三次修改的新情況,加強學(xué)習(xí),盡快掌握新法的有關(guān)規(guī)定,修改我市現(xiàn)有的法規(guī)和規(guī)章,保證專利執(zhí)法工作順利進行。

四要做好表率,帶好隊伍。作為一名國家公務(wù)員和中共黨員,我將嚴(yán)格按照公務(wù)員法和有關(guān)規(guī)定做事,不違法亂紀(jì),不搞個人主義。要從全局的工作出發(fā),服從班長領(lǐng)導(dǎo),維護班子團結(jié),注重傾聽同事的意見,積極創(chuàng)造和諧機關(guān)。作為一名分管局長,我不但要抓好個人的學(xué)習(xí)和工作,我還有責(zé)任在自己分管的領(lǐng)域,為大家創(chuàng)造一個好的工作環(huán)境,塑造一個濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,打造一支素質(zhì)高、能力強、作風(fēng)硬而且特別能戰(zhàn)斗的隊伍。在紀(jì)律方面,我還要繼續(xù)堅持以紀(jì)律約束人、以制度管理人的工作方法,嚴(yán)格要求大家,在我分管的單位中努力形成大師講原則、小事講風(fēng)格和事事有回應(yīng)、件件有落實的嚴(yán)謹(jǐn)工作氛圍。

工作效率的高低,既是工作態(tài)度的直接反映,也是工作能力的直接反映。只有遵守工作紀(jì)律,堅守工作崗位,明確工作職責(zé),端正工作態(tài)度,增強自身素質(zhì),才能切實提高工作效率;只有提高每一個人的工作效率,才能有效地提高整個的工作效能。效率的問題,要在人的主觀能動性上挖潛。我們要堅持向時間要效率。加快工作節(jié)奏,提高辦事速度,該今天完成的工作,決不拖到明天完成;堅決克服拖拖拉拉、疲疲塌塌的工作作風(fēng)。我們要堅持向質(zhì)量要效率。善于主動克服工作中的困難,不折不扣地完成各項工作任務(wù),能做到100分的工作,決不做到99分;堅決克服敷衍了事、馬虎草率的工作作風(fēng)。我們要堅持向協(xié)作要效率??剖抑g、人員之間要相互配合,通力合作,減少辦事環(huán)節(jié),簡化辦事程序,講究工作實效,注重工作實績;堅決克服各自為政、扯皮推諉的工作作風(fēng)。我們要堅持向創(chuàng)新要效率。充分發(fā)揮主觀能動性,積極開展富有創(chuàng)造性的工作,不斷創(chuàng)新服務(wù)的內(nèi)容、途徑、方法和手段;堅決克服觀望、等待等依賴思想。

作風(fēng)典型案例心得體會篇五

作風(fēng)是干部的重要品質(zhì),也是干部工作風(fēng)格和做事方式的一種反映。良好的作風(fēng)不僅能夠體現(xiàn)出干部的責(zé)任心和能力,更能夠贏得民眾的信任和支持。近年來,黨委政府密切關(guān)注干部作風(fēng)建設(shè),通過廣泛宣傳先進典型案例,倡導(dǎo)清正廉潔的工作態(tài)度和扎實務(wù)實的工作作風(fēng)。在實踐中,我深受啟發(fā),提煉出五個關(guān)鍵詞:恪守底線、奮發(fā)有為、全心全意、求真務(wù)實和市場導(dǎo)向。

首先,一個好的干部應(yīng)該恪守底線。例外的存在往往會削弱我們的正直,偏離我們的原則。在我所在的工作單位,有一位黨員領(lǐng)導(dǎo),他深感平凡之中蘊含著偉大之不盡,對待每一個工作細(xì)節(jié)都嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,從不敷衍了事。他在一個重要的項目開發(fā)中,遇到利益誘惑,但因為有了明確的底線,他選擇了堅守原則,為國家利益和公司發(fā)展著想,對項目進行了嚴(yán)格的審查。最終,項目取得了圓滿成功,為公司贏得了良好的聲譽。他事后總結(jié)說:“底線始終不能動搖,只有這樣,我們才能在紛繁復(fù)雜的利益關(guān)系中保持清醒的頭腦和正確的判斷。”

其次,一個好的干部應(yīng)該奮發(fā)有為。正所謂“齊家治國平天下”,干部要率先垂范,勤奮工作,并勇于擔(dān)當(dāng)起責(zé)任。在縣委常委李主任的帶領(lǐng)下,我們開展了一項農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目,任務(wù)繁重,但李主任帶領(lǐng)著我們用實際行動證明了自己。他經(jīng)常加班加點,只為保證項目能夠順利推進。在困難面前,他從不退縮,不抱怨,以積極樂觀的態(tài)度號召全體干部團結(jié)一心,取得了良好的成績。他說:“干部要時刻保持團結(jié)和奮發(fā),這是我們黨的傳統(tǒng),更是干部作風(fēng)的要求。”

第三,一個好的干部應(yīng)該全心全意為人民服務(wù)。作為公仆,我們的根本任務(wù)是為人民服務(wù)。個人的私利永遠(yuǎn)不能置于公益之上。在我的工作單位,有一位公務(wù)員同事黃姐,她秉持著全心全意為人民服務(wù)的理念,時刻保持著與群眾的密切聯(lián)系。她總是主動了解大家的需求和困難,幫助他們解決問題,無私奉獻。因為她的真誠和關(guān)懷,大家都深受感動和認(rèn)可。她說:“干部要跟群眾緊密聯(lián)系,始終把人民的需求和利益放在心上,才能做到更好地為人民服務(wù)?!?/p>

第四,一個好的干部應(yīng)該求真務(wù)實。在工作中,我們不能只停留在表面功夫上,而是要追求實質(zhì)性的進展和成果。在我所在的項目部,有一位技術(shù)骨干楊工,他兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍。他研究每一個細(xì)節(jié),提出合理化建議,極大地提高了項目的執(zhí)行效率。他認(rèn)為:“干部的作風(fēng)要務(wù)實,不能只關(guān)注表面的成績,而要真正做到實事求是,關(guān)注項目的實際效果和長遠(yuǎn)發(fā)展?!?/p>

最后,一個好的干部應(yīng)該具有市場導(dǎo)向。在當(dāng)今的經(jīng)濟社會中,有效地把握市場需求是干部的一項重要任務(wù)。在我們單位,有一位職能部門的負(fù)責(zé)人郭處長,他在抓住了市場的機遇之后,積極主動地推動了一項重要工程的開展,準(zhǔn)確把握市場需求,注重團隊合作,實現(xiàn)了項目的正確定位,有效地推動了項目的進展。他說:“作為干部,要時刻關(guān)注市場的發(fā)展變化,把握市場需求,才能確保工作的順利推進?!?/p>

通過學(xué)習(xí)干部作風(fēng)典型案例,我初步認(rèn)識到一個好的干部必須恪守底線、奮發(fā)有為、全心全意、求真務(wù)實和市場導(dǎo)向。這些關(guān)鍵詞將成為我今后工作的指導(dǎo)原則,我將以積極的態(tài)度投身到工作中,不斷提升自己的素質(zhì)和能力,為黨和人民的事業(yè)做出更大的貢獻。

作風(fēng)典型案例心得體會篇六

(2011年11月9日)。

通過前段時間學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)機關(guān)作風(fēng)建設(shè),讓我認(rèn)清了加強作風(fēng)建設(shè)的極端重要性和緊迫性。改革開放以來,作風(fēng)建設(shè)進入一個新的歷史階段。深刻認(rèn)識新形勢下加強作風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性,需要增強自覺性。有正確的思想認(rèn)識,才會有正確的實踐。我們黨為什么在革命、建設(shè)和改革的各個時期都要加強作風(fēng)建設(shè)?這是因為,作風(fēng)是無形的力量,能夠發(fā)揮出難以估量的巨大社會作用。

好的作風(fēng),能夠密切黨同人民群眾的關(guān)系,使黨立于不敗之地;能夠使科學(xué)理論同實際情況正確結(jié)合,推動黨的事業(yè)健康發(fā)展;能夠使黨不斷克服自己身上的缺點和錯誤,始終保持純潔性和先進性。

今天,加強干部作風(fēng)建設(shè),是全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的必然要求;是構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求;是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性的必然要求;是做好新形勢下反腐倡廉工作的必然要求。

對與領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)密切相關(guān)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督,拓寬監(jiān)督渠道,增強監(jiān)督的實效,對促進領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)亦是非常有利的。

作風(fēng)典型案例心得體會篇七

近年來,重慶市委市政府一直倡導(dǎo)的“重慶作風(fēng)”,一直深入人心。而談到重慶作風(fēng)典型案例,不得不提的就是重慶公安機關(guān)在打擊黑惡勢力、保持社會安定中所取得的不俗成績。

作為一名重慶的中學(xué)生,我深感自豪,也深受感慨。經(jīng)歷了“打黑除惡”運動后,我的身邊已經(jīng)很難還存在一些過去影響我們正常生活的不良現(xiàn)象。這就是重慶作風(fēng)帶給我們的實實在在的變化。

我在學(xué)校的近四年中,見證了重慶特別是重慶公安機關(guān)以其毅力和決心,為打贏中國特色社會主義偉大事業(yè)而拼搏奮斗的情景。他們堅信“法律至上,正義至上,服務(wù)群眾至上,權(quán)力至上”。忠實踐行這些信仰,以一個一個過硬的案例贏得了人民群眾的擁護和支持。

回憶起此前城市餐飲行業(yè)秩序混亂的時期,令人頭疼的問題主要來自于街頭小攤小販不斷。而現(xiàn)在,隨著“攤點整治”落實情況的加強,城市里已遠(yuǎn)離了這類現(xiàn)象,美食小攤也得以洋溢在城市種種角落。一起迎春花市、萬圣夜商貿(mào)節(jié)構(gòu)建起的正規(guī)化、市場化的流動商貿(mào)也極有吸引力。居者有其位,買者有其物,不再有尋租不費事的亂象,人們互相尊重秩序,既使是菜市場的一角,貨攤的一席,依舊充滿動感和生氣蓬勃。

總之,“重慶作風(fēng)”系列的改革創(chuàng)新,為人民創(chuàng)造更好、更公正、更美好、更有活力的新環(huán)境,讓這座山城的天空變得更加湛藍(lán),地球更加生機勃勃。

作風(fēng)典型案例心得體會篇八

近年來,黨中央高度重視干部作風(fēng)建設(shè),通過大力整治形式主義、官僚主義等問題,不斷提升黨員干部的服務(wù)群眾意識和工作作風(fēng)。作為黨員干部,我們要深入學(xué)習(xí)關(guān)于干部作風(fēng)的典型案例,從中汲取營養(yǎng),不斷提高自身的能力和素質(zhì)。下面我將結(jié)合最近的一些案例,總結(jié)出的心得體會。

首先,一個干部要始終堅持為人民服務(wù)的宗旨。這是從黨的宗旨中延伸出來的,也是歷代黨員干部堅守的理念。一個干部如果只是為了自己的發(fā)展、晉升而工作,那他就失去了本質(zhì)上的黨員干部身份。我在某縣工作期間,曾親眼目睹了縣委書記的一次普通的入戶調(diào)研。他沒有大搖大擺地帶著遠(yuǎn)征隊似的勁頭,而是謙恭有禮地走進每一個農(nóng)戶家,詳細(xì)詢問他們的困難和需求。這種平易近人的作風(fēng)深深打動了我,也激勵著我投身為人民服務(wù)的事業(yè)。

其次,干部應(yīng)當(dāng)勤勉敬業(yè),在工作中做到敢擔(dān)當(dāng)、善工作。在我們工作中,遇到問題或者困難的時候,不要退縮,更不要抱怨,要敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)。我印象最深的是我在某鄉(xiāng)擔(dān)任黨務(wù)工作時,有一次突然接到上級通知,要求我負(fù)責(zé)一個大型活動的組織工作,時間非常緊迫,任務(wù)非常繁重。當(dāng)時我心里有些喪氣,覺得自己無法承受如此大的壓力。然而,想到經(jīng)歷的困難和挑戰(zhàn)會使我成長,并且要為黨工作負(fù)責(zé),我毅然決然地接下了這個任務(wù)。在緊張的幾天里,我和團隊一起奮斗,最終圓滿完成任務(wù)。從那時起,我深感只要心無旁騖、用心才能撐起一片天。

再次,一個干部要具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S和科學(xué)的方法論。干部工作中,不能僅憑個人的意氣用事,在工作中不能心血來潮,做出沖動的決策。一個干部要具備嚴(yán)密的邏輯思維和科學(xué)的方法論,做出有力、有效的決策。在我擔(dān)任某市局副局長期間,面對一些重大決策問題,我會集合專業(yè)人員進行討論,聽取各方意見,再結(jié)合自己的判斷,最終做出明智的決策。這樣做能夠減少主觀性的干擾,盡量做到科學(xué)公正,保證決策的正確性。

最后,一個好的干部應(yīng)當(dāng)勇于改進和創(chuàng)新,不斷提升自身的才能。在我們的工作中,不僅要按照既定的規(guī)章制度去辦事,更要敢于創(chuàng)新、勇于改進。我在某公司擔(dān)任市場經(jīng)理期間,通過學(xué)習(xí)先進的營銷理念和策略,結(jié)合我們的實際情況,進行了一次市場調(diào)查,并提出了一套切實可行的改進方案。經(jīng)過一段時間的實踐,我們的市場份額得到了顯著提升。從這次經(jīng)歷中,我深深認(rèn)識到,只有不斷創(chuàng)新和改進,才能跟上時代的步伐,才能不被時代淘汰。

在干部作風(fēng)典型案例的啟示下,我深感作風(fēng)建設(shè)是一項持久而艱巨的任務(wù)。作為一名干部,我們要時刻保持對黨和人民的高度責(zé)任感和使命感,在服務(wù)群眾中發(fā)揚優(yōu)良作風(fēng),不斷提高自身綜合素質(zhì),做到為人民做貢獻。作風(fēng)典型案例的寶貴經(jīng)驗對我們的工作非常有啟示性,我們要時刻關(guān)注和學(xué)習(xí),不斷總結(jié)、找準(zhǔn)問題,用實際行動為干部作風(fēng)建設(shè)貢獻自己的力量。

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