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專業(yè)鋼琴培訓(xùn)心得體會如何寫 專業(yè)鋼琴培訓(xùn)心得體會如何寫簡歷(6篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-23 16:58:45 頁碼:7
專業(yè)鋼琴培訓(xùn)心得體會如何寫 專業(yè)鋼琴培訓(xùn)心得體會如何寫簡歷(6篇)
2022-12-23 16:58:45    小編:ZTFB

當(dāng)我們備受啟迪時,常常可以將它們寫成一篇心得體會,如此就可以提升我們寫作能力了。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢?那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。

推薦專業(yè)鋼琴培訓(xùn)心得體會如何寫一

一、專業(yè)實(shí)習(xí)。

在專業(yè)實(shí)習(xí)的方面,主要進(jìn)行的活動是聽、備、上;

1、聽。

聽不僅僅是要聽自己的帶教老師的,也要聽該專業(yè)的其他老師的,其他實(shí)習(xí)生上的。因?yàn)槁牭倪^程是切身體會程的教授效果的一個過程,是一個切身感受教師的堂教學(xué)能力的一個過程。通過聽同一個老師教的不同班級的相同內(nèi)容的程,我可以感受到學(xué)生才是堂的主體,相同的內(nèi)容就算是同一個老師上,在不同的班級會呈現(xiàn)出不一樣的教學(xué)效果。這說明學(xué)生上時候的狀態(tài)對老師有很大的影響,特別是信息技術(shù)程,除了應(yīng)該教授給學(xué)生的理論知識以外,還要給予學(xué)生充足的上機(jī)操作的時間,所以對堂內(nèi)容的合理分配,以及對于一節(jié)的時間的分配,是十分重要的。由于信息技術(shù)程還有上機(jī)操作這一環(huán)節(jié),所以學(xué)生操作電腦的能力對程的進(jìn)行過程會有很大的影響。

有的班級學(xué)生的電腦操作基礎(chǔ)較好,上的時候能夠高效率完成老師布置的堂任務(wù),這就能夠加快程的進(jìn)程;然而有的班級有的學(xué)生并不能很好的掌握計(jì)算機(jī)的基本操作,甚至連打字都不能很熟練的操作,這樣就很難完成堂上老師布置的任務(wù),導(dǎo)致程進(jìn)行比較慢。同時,在聽預(yù)備年級的的過程中,我發(fā)現(xiàn)學(xué)生們操作電腦的能力差異很大,有的學(xué)生非常熟練,甚至能力比老師還要強(qiáng),但是有的學(xué)生對電腦的操作僅僅局限于小學(xué)的信息技術(shù)程,而由于日常生活中并沒有什么機(jī)會接觸到電腦,所以基本的一些打字操作都比較困難,這種情況實(shí)際上對于信息技術(shù)的教學(xué)是非常大的一個難題,所以老師在設(shè)計(jì)預(yù)備年級的程過程中要考慮到這個問題,并且要根據(jù)每個班的情況安排講的內(nèi)容的量以及時間的分配。

聽也是一個很好的學(xué)習(xí)過程。不僅是要學(xué)習(xí)老師對于堂的掌控能力,更是要通過每一節(jié)學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)老師在堂上的教學(xué)方法的應(yīng)用,并通過上的過程,師生的互動,體會學(xué)習(xí)任老師的教學(xué)設(shè)計(jì)的理由,積累經(jīng)驗(yàn),為自己之后的教案設(shè)計(jì)打下基礎(chǔ)。

2、備。

備是教師根據(jù)學(xué)科程標(biāo)準(zhǔn)的要求和本門程的特點(diǎn),結(jié)合學(xué)生的具體情況,選擇最合適的表達(dá)方法和順序,以保證學(xué)生有效地學(xué)習(xí)。

雖然在剛剛開始實(shí)習(xí)的我并沒有什么經(jīng)驗(yàn)以及能力能夠很好的去備好一節(jié)的內(nèi)容,但是在不斷地與帶教老師進(jìn)行交流與討論,交換彼此的意見,在帶教老師的指導(dǎo)與幫助之下,我備的能力也在一點(diǎn)一點(diǎn)的提高。備,不僅僅要對這節(jié)的教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行設(shè)計(jì),還要因?qū)W生的特點(diǎn)而改變部分上的進(jìn)程。在進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)的這一過程中不僅要我很好的將自己理解的內(nèi)容通過各種方式設(shè)計(jì),通過各種方法讓學(xué)生理解,還要保證這節(jié)的重點(diǎn)與教學(xué)的重心。

3、上。

上的過程不僅是教給學(xué)生知識的過程,對于老師而言,這更是一個能夠檢驗(yàn)自己的教學(xué)設(shè)計(jì)是否合理的一個過程。

也許老師在前做了非常充分的準(zhǔn)備,設(shè)計(jì)了非常多新穎的教學(xué)方法,但是這些內(nèi)容也只是老師自己的設(shè)想,在前想象學(xué)生的反應(yīng),而并不是真實(shí)的學(xué)生的反應(yīng)。而上的過程體現(xiàn)出的就是學(xué)生對老師的教學(xué)設(shè)計(jì)最真實(shí)的效果的反饋。

所以只有真正走上講臺才是真實(shí)的檢驗(yàn)教學(xué)設(shè)計(jì)是否科學(xué)的辦法。特別是信息技術(shù),學(xué)生對于該程的堂任務(wù)的完成情況以及理解情況,是最能夠反應(yīng)出教學(xué)設(shè)計(jì)的合理性。學(xué)生如果對老師上時布置的上機(jī)任務(wù)并不明確或者并不能很好的操作,那也就說明教學(xué)的某一環(huán)節(jié)出了些問題,或者該設(shè)計(jì)并不適合這個年紀(jì)或班級的學(xué)生。

二、班主任實(shí)習(xí)。

班主任實(shí)習(xí)也是這次教育實(shí)習(xí)的一個內(nèi)容,而通過這次參與班主任的實(shí)習(xí)工作,讓我體會到了班主任工作的不易之處,也讓我在整個過程中體會教師的工作性質(zhì)。

要參與班主任的工作最基本的一點(diǎn)就是要了解整個班級的基本情況,以及班級學(xué)生的基本信息。所以我最先做的事情就是記住他們每個人的名字,只有記住了他們的名字才能開始和他們進(jìn)行交流與溝通。其次,我參與到班主任做的事情中去,監(jiān)督班級學(xué)生的早自習(xí)、午休情況,參與到班規(guī)的制定與班級管理委員會成員的制定中,參與學(xué)生每天放學(xué)時的打掃衛(wèi)生的情況的監(jiān)督,參與到班級布置的工作中,參與到主題班會的制定與實(shí)施過程中去。

了解每一個學(xué)生也是班主任的工作之一。雖然不能說現(xiàn)在班上的每一個學(xué)生我都對他們很了解,但是經(jīng)歷了三個月與他們的相處,我已經(jīng)能夠基本掌握學(xué)生的情況,對于有的學(xué)生也能夠針對她的特點(diǎn)采取相對應(yīng)的管理措施,以保證日常教學(xué)活動的正常進(jìn)行。

三、總結(jié)。

三個月的時間轉(zhuǎn)眼即逝,在這三個月中我不僅學(xué)習(xí)了信息技術(shù)程的教學(xué)方法與過程,知道了如何合理的設(shè)計(jì)一節(jié),也學(xué)習(xí)到了班主任的工作內(nèi)容。我不僅學(xué)習(xí)到了專業(yè)相關(guān)的內(nèi)容,還通過這三個月學(xué)習(xí)與學(xué)生相處的方式,學(xué)習(xí)與辦公室老師的相處之道。

這次的實(shí)習(xí)是一個不斷提升自己的一個過程,是非常充實(shí)的一段經(jīng)歷。

推薦專業(yè)鋼琴培訓(xùn)心得體會如何寫二

尊敬的總經(jīng)理、各位領(lǐng)導(dǎo):

我從去年xx月份進(jìn)入xxxx計(jì)算機(jī)公司到現(xiàn)在,在這一年的時間里承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和厚愛,在此表示衷心的感謝。這一年的工作對我本人的幫助非常大,學(xué)到了很多東西,與公司諸位同仁的合作也相當(dāng)愉快和默契。但遺憾的是,在今年5月份的工作結(jié)束后,我將離開公司。做出這個決定對我個人而言是相當(dāng)困難的,作為公司的一名中層干部,我的離去相信對公司、特別是一些正在進(jìn)行的項(xiàng)目會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內(nèi)的工作,并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。

xxxx是一個非常有前景的公司,從我進(jìn)入xxxx到現(xiàn)在,公司承接的項(xiàng)目越來越多,規(guī)模也一天天的壯大。雖然公司內(nèi)部也存在一些這樣那樣的問題,但和其他國內(nèi)軟件公司一樣,都是發(fā)展中必然會出現(xiàn)的一些問題,相信隨著時間的推移,這些問題都會得到合理完善的解決。而且公司副總經(jīng)理xxxxxx、項(xiàng)目經(jīng)理xxxxxx等人認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象??梢哉f公司的發(fā)展和他們的努力是分不開的。所以我的辭職并非出于對公司制度或個人有什么不滿,完全是我個人的意愿。

既然已經(jīng)做出了離開的決定,我想我可以站在一個相對中立的立場對xxxx,提出一些意見和建議,希望能對xxxx今后的發(fā)展能有一定的幫助,謹(jǐn)供各位領(lǐng)導(dǎo)參考。

一、績效考評標(biāo)準(zhǔn)的建立。對任何一家公司而言,不斷的激發(fā)員工的工作和創(chuàng)造熱情是相當(dāng)重要的,軟件公司也不例外。應(yīng)該創(chuàng)造一個好的制度以保證并激勵優(yōu)秀的員工能夠多勞多得。項(xiàng)目獎金和年終獎金是較多公司所采取的一種激勵方式。另外在項(xiàng)目進(jìn)行中對有突出表現(xiàn)的員工給與一定的物質(zhì)獎勵和精神獎勵也非常重要。不要小看精神獎勵,有時一個稱號也會極大的激勵起員工的工作熱情。這一點(diǎn),我們公司做的還相當(dāng)不夠。要建立起這樣一個多勞多得的獎勵制度,關(guān)鍵是要有一套對工作成績衡量和評定的標(biāo)準(zhǔn),制定這樣一個標(biāo)準(zhǔn)很重要。雖然軟件公司的工作有一定的特殊性,但國際上優(yōu)秀的軟件公司的管理經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)的技術(shù)文件都可以為公司制定這樣的一套標(biāo)準(zhǔn)提供詳盡的資料。只要公司愿意組織人力物力去開發(fā)一套能夠滿足自身需求的績效考評標(biāo)準(zhǔn)不僅能使公司在業(yè)務(wù)上更上一層臺階,也為今后的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、對員工的培訓(xùn)。計(jì)算機(jī)和相關(guān)技術(shù)的發(fā)展速度是有目共睹的,所以對軟件開發(fā)人員的培訓(xùn)也是重中之重。相信這一點(diǎn)公司的高層領(lǐng)導(dǎo)早就意識到了,然而公司的各項(xiàng)培訓(xùn)制度卻不盡如人意。原因可以說有各個方面的,但關(guān)鍵還是太注重借助內(nèi)部資源。事實(shí)上公司完全可以向員工提供各種外部的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)課程的相關(guān)資料,讓員工自由選擇,并在培訓(xùn)時間上給與一定的配合。至于培訓(xùn)費(fèi)用可以先讓員工自己承擔(dān),如果數(shù)額不大,在考試合格后即可給與報(bào)銷。對于數(shù)額較大的可以采取考試合格后公司先保存發(fā)票,等員工為公司持續(xù)工作了一段時間后再給與報(bào)銷。如果員工能夠取得一些對公司發(fā)展非常有利的證書也可在工資水平上做出相應(yīng)的調(diào)整,具體情況由公司掌握。相信如果能夠采取這樣的措施,對整個公司員工的培訓(xùn)熱情和從業(yè)素質(zhì)都會有極大的促進(jìn)。

三、資源的再利用。作為一個規(guī)模不斷壯大的軟件公司,能否做到或者說能夠做到多少程度的軟件資源再利用是判斷這家公司是否擺脫作坊式軟件開發(fā)的關(guān)鍵。資源首先靠積累,當(dāng)公司已經(jīng)有了一部分的資源后,如何積累這些資源?以怎樣的方式保存這些積累?如何利用這些已經(jīng)積累的資源?這三個問題都是資源再利用不可或缺的一環(huán)。能夠做好資源的再利用,對縮短項(xiàng)目完成周期,提高完成質(zhì)量都會有極大的幫助。已經(jīng)做完的項(xiàng)目不應(yīng)該只剩下一些文檔和源程序。相關(guān)的技術(shù)和共通模塊也不應(yīng)該只保存在開發(fā)人員的腦子里。應(yīng)該分門別類地整理起來放進(jìn)公司的數(shù)據(jù)庫,再開發(fā)新的相關(guān)的軟件時可以很快地找到并再一次的利用和完善。這是一個長期而巨大的工程,但公司應(yīng)該能意識到這樣的代價(jià)是完全值得去付出的。cmm標(biāo)準(zhǔn)是其中一條可以幫助公司走上正軌的道路。四、內(nèi)部的計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)。作為一個軟件開發(fā)公司如果沒有一個像樣的內(nèi)部計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)就像鞋匠的兒子沒有鞋穿一樣不可思議。既然其他行業(yè)的公司都知道通過購買或委托開發(fā)一套適合自己的計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)能夠極大的提高自身生產(chǎn)效率和公司盈利,那么作為專業(yè)開發(fā)這類系統(tǒng)的軟件公司更應(yīng)該擁有這樣一套管理系統(tǒng)。前面提到過的績效衡量標(biāo)準(zhǔn)、資源再利用等都離不開一個完善的公司內(nèi)部數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)。我認(rèn)為這一點(diǎn)應(yīng)該引起公司決策者充分的重視,雖然我個人非常希望公司能擁有這樣一套系統(tǒng)并且也利用了部分工作時間開發(fā)了一些相關(guān)的項(xiàng)目管理模塊和功能,但這些離一個完整的管理系統(tǒng)還是有相當(dāng)?shù)木嚯x,而且這也不是憑我一個人的力量可以完成的。即使我離開公司,我仍然希望能有人或一個團(tuán)隊(duì)在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下完成并不斷優(yōu)化這樣一個系統(tǒng)。

以上是我個人對公司的一點(diǎn)意見和建議,如果這能對xxxx公司今后的發(fā)展有所助益,那么對即將離開公司的我也將是一種莫大的鼓勵和安慰。

此致

敬禮!

辭職人:xxxx

xxxx年xxxx月xxxx日

推薦專業(yè)鋼琴培訓(xùn)心得體會如何寫三

尊敬的總經(jīng)理、各位領(lǐng)導(dǎo):

我從去年xx月份進(jìn)入xxxx計(jì)算機(jī)公司到現(xiàn)在,在這一年的時間里承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和厚愛,在此表示衷心的感謝。這一年的工作對我本人的幫助非常大,學(xué)到了很多東西,與公司諸位同仁的合作也相當(dāng)愉快和默契。但遺憾的是,在今年5月份的工作結(jié)束后,我將離開公司。做出這個決定對我個人而言是相當(dāng)困難的,作為公司的一名中層干部,我的離去相信對公司、特別是一些正在進(jìn)行的項(xiàng)目會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內(nèi)的工作,并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。

xxxx是一個非常有前景的公司,從我進(jìn)入xxxx到現(xiàn)在,公司承接的項(xiàng)目越來越多,規(guī)模也一天天的壯大。雖然公司內(nèi)部也存在一些這樣那樣的問題,但和其他國內(nèi)軟件公司一樣,都是發(fā)展中必然會出現(xiàn)的一些問題,相信隨著時間的推移,這些問題都會得到合理完善的解決。而且公司副總經(jīng)理xxxxxx、項(xiàng)目經(jīng)理xxxxxx等人認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象??梢哉f公司的發(fā)展和他們的努力是分不開的。所以我的辭職并非出于對公司制度或個人有什么不滿,完全是我個人的意愿。

既然已經(jīng)做出了離開的決定,我想我可以站在一個相對中立的立場對xxxx,提出一些意見和建議,希望能對xxxx今后的發(fā)展能有一定的幫助,謹(jǐn)供各位領(lǐng)導(dǎo)參考。

一、績效考評標(biāo)準(zhǔn)的建立。對任何一家公司而言,不斷的激發(fā)員工的工作和創(chuàng)造熱情是相當(dāng)重要的,軟件公司也不例外。應(yīng)該創(chuàng)造一個好的制度以保證并激勵優(yōu)秀的員工能夠多勞多得。項(xiàng)目獎金和年終獎金是較多公司所采取的一種激勵方式。另外在項(xiàng)目進(jìn)行中對有突出表現(xiàn)的員工給與一定的物質(zhì)獎勵和精神獎勵也非常重要。不要小看精神獎勵,有時一個稱號也會極大的激勵起員工的工作熱情。這一點(diǎn),我們公司做的還相當(dāng)不夠。要建立起這樣一個多勞多得的獎勵制度,關(guān)鍵是要有一套對工作成績衡量和評定的標(biāo)準(zhǔn),制定這樣一個標(biāo)準(zhǔn)很重要。雖然軟件公司的工作有一定的特殊性,但國際上優(yōu)秀的軟件公司的管理經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)的技術(shù)文件都可以為公司制定這樣的一套標(biāo)準(zhǔn)提供詳盡的資料。只要公司愿意組織人力物力去開發(fā)一套能夠滿足自身需求的績效考評標(biāo)準(zhǔn)不僅能使公司在業(yè)務(wù)上更上一層臺階,也為今后的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、對員工的培訓(xùn)。計(jì)算機(jī)和相關(guān)技術(shù)的發(fā)展速度是有目共睹的,所以對軟件開發(fā)人員的培訓(xùn)也是重中之重。相信這一點(diǎn)公司的高層領(lǐng)導(dǎo)早就意識到了,然而公司的各項(xiàng)培訓(xùn)制度卻不盡如人意。原因可以說有各個方面的,但關(guān)鍵還是太注重借助內(nèi)部資源。事實(shí)上公司完全可以向員工提供各種外部的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)課程的相關(guān)資料,讓員工自由選擇,并在培訓(xùn)時間上給與一定的配合。至于培訓(xùn)費(fèi)用可以先讓員工自己承擔(dān),如果數(shù)額不大,在考試合格后即可給與報(bào)銷。對于數(shù)額較大的可以采取考試合格后公司先保存發(fā)票,等員工為公司持續(xù)工作了一段時間后再給與報(bào)銷。如果員工能夠取得一些對公司發(fā)展非常有利的證書也可在工資水平上做出相應(yīng)的調(diào)整,具體情況由公司掌握。相信如果能夠采取這樣的措施,對整個公司員工的培訓(xùn)熱情和從業(yè)素質(zhì)都會有極大的促進(jìn)。

三、資源的再利用。作為一個規(guī)模不斷壯大的軟件公司,能否做到或者說能夠做到多少程度的軟件資源再利用是判斷這家公司是否擺脫作坊式軟件開發(fā)的關(guān)鍵。資源首先靠積累,當(dāng)公司已經(jīng)有了一部分的資源后,如何積累這些資源?以怎樣的方式保存這些積累?如何利用這些已經(jīng)積累的資源?這三個問題都是資源再利用不可或缺的一環(huán)。能夠做好資源的再利用,對縮短項(xiàng)目完成周期,提高完成質(zhì)量都會有極大的幫助。已經(jīng)做完的項(xiàng)目不應(yīng)該只剩下一些文檔和源程序。相關(guān)的技術(shù)和共通模塊也不應(yīng)該只保存在開發(fā)人員的腦子里。應(yīng)該分門別類地整理起來放進(jìn)公司的數(shù)據(jù)庫,再開發(fā)新的相關(guān)的軟件時可以很快地找到并再一次的利用和完善。這是一個長期而巨大的工程,但公司應(yīng)該能意識到這樣的代價(jià)是完全值得去付出的。cmm標(biāo)準(zhǔn)是其中一條可以幫助公司走上正軌的道路。四、內(nèi)部的計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)。作為一個軟件開發(fā)公司如果沒有一個像樣的內(nèi)部計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)就像鞋匠的兒子沒有鞋穿一樣不可思議。既然其他行業(yè)的公司都知道通過購買或委托開發(fā)一套適合自己的計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)能夠極大的提高自身生產(chǎn)效率和公司盈利,那么作為專業(yè)開發(fā)這類系統(tǒng)的軟件公司更應(yīng)該擁有這樣一套管理系統(tǒng)。前面提到過的績效衡量標(biāo)準(zhǔn)、資源再利用等都離不開一個完善的公司內(nèi)部數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)。我認(rèn)為這一點(diǎn)應(yīng)該引起公司決策者充分的重視,雖然我個人非常希望公司能擁有這樣一套系統(tǒng)并且也利用了部分工作時間開發(fā)了一些相關(guān)的項(xiàng)目管理模塊和功能,但這些離一個完整的管理系統(tǒng)還是有相當(dāng)?shù)木嚯x,而且這也不是憑我一個人的力量可以完成的。即使我離開公司,我仍然希望能有人或一個團(tuán)隊(duì)在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下完成并不斷優(yōu)化這樣一個系統(tǒng)。

以上是我個人對公司的一點(diǎn)意見和建議,如果這能對xxxx公司今后的發(fā)展有所助益,那么對即將離開公司的我也將是一種莫大的鼓勵和安慰。

此致

敬禮!

辭職人:xxxx

xxxx年xxxx月xxxx日

推薦專業(yè)鋼琴培訓(xùn)心得體會如何寫四

會計(jì)專業(yè)學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí),是本專業(yè)教授教養(yǎng)過程的一個重要環(huán)節(jié)。它將我?guī)啄晁鶎W(xué)知識進(jìn)行總結(jié),理論與實(shí)際相結(jié)合,學(xué)以致用是十分重要的。對培養(yǎng)我的專業(yè)知識運(yùn)用能力、動手操縱能力、社會適應(yīng)能力有著重要意義?,F(xiàn)將畢業(yè)實(shí)習(xí)鋪排如下:

一、實(shí)習(xí)時間、方式及地點(diǎn)

1見習(xí)時間:(自己更改)

2見習(xí)方式:以個人聯(lián)系及教師推薦的形式分散到企事業(yè)單位進(jìn)行會計(jì)、財(cái)務(wù)等

相關(guān)崗位實(shí)習(xí)

3見習(xí)地點(diǎn):國有企事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、涉外企業(yè)、會計(jì)師事務(wù)所、稅務(wù)師事

務(wù)所、商品批發(fā)或零售企業(yè)、銀行和稅所等。

二、見習(xí)目的

畢業(yè)實(shí)習(xí),目的在于讓我親自體驗(yàn)會計(jì)工作的詳細(xì)內(nèi)容和操縱,積累經(jīng)驗(yàn),把握

技能,增長才干,為順利畢業(yè)并走上工作崗位打好基礎(chǔ)。

三、見習(xí)內(nèi)容

1、了解企業(yè)(或單位)的經(jīng)營特點(diǎn)

(1)企業(yè)(單位)名稱、所在地點(diǎn),開戶銀行。

(2)企業(yè)(單位)主要的經(jīng)營項(xiàng)目,其他經(jīng)營項(xiàng)目。

(3)企業(yè)(單位)的出產(chǎn)情況或經(jīng)營情況。

2、了解企業(yè)(單位)的治理組織

(1)企業(yè)(單位)的隸屬關(guān)系及所有制體系體例。

(2)企業(yè)職工人數(shù)及出產(chǎn)的規(guī)模,出產(chǎn)組織治理的建制。

(3)財(cái)務(wù)會計(jì)治理的組織及財(cái)務(wù)職員崗位設(shè)置。

3、了解企業(yè)(或單位)的會計(jì)工作

(1)總分類科目、明細(xì)分類帳科目。通過翻閱總帳及明細(xì)帳來了解。

(2)會計(jì)憑證的格局及內(nèi)容

a、原始憑證的種類,如發(fā)貨票、材料領(lǐng)料單,入庫單、增值稅專用發(fā)票。 b、記帳憑證,了解記帳憑證的填寫日期、摘要、編號、重點(diǎn)翻閱月末或年末有

關(guān)內(nèi)容及轉(zhuǎn)帳的記帳憑證。

(3)會算帳簿的種類、格局

a、現(xiàn)金日記帳,了解怎樣做日清月結(jié)

b、銀行存款日記帳,了解銀行轉(zhuǎn)帳結(jié)算方式的填寫

c、其他明細(xì)分類帳,了解應(yīng)收、應(yīng)付帳、原材料分類帳

d、總分類帳戶,了解摘要的填寫及余額的借貸方向

e、本錢核算

f、了解如何根據(jù)本錢計(jì)算的原始單據(jù)及有關(guān)記帳憑證,登記出產(chǎn)本錢明細(xì)帳,制造用度明細(xì)帳。

g、貿(mào)易企業(yè)銷售本錢、商品進(jìn)銷差價(jià)的計(jì)算,商品銷售本錢明細(xì)帳,經(jīng)營用度明細(xì)帳的登記。

(4)對帳與結(jié)帳工作

a、總帳與明細(xì)帳之間的數(shù)字是如何核對與銜接的。

b、銀行存款日記帳與銀行對帳單的對帳工作。

c、帳面余額與什物的核對工作。

(5)會計(jì)報(bào)表種類及格局

a、資產(chǎn)負(fù)債表:重點(diǎn)看該表各項(xiàng)目數(shù)據(jù)的填列。多數(shù)項(xiàng)目是根據(jù)總分類帳的余額填報(bào)的。

b損益表:了解該表的項(xiàng)目是根據(jù)哪些帳戶來填報(bào)的。

c、現(xiàn)金流量表:了解該表的項(xiàng)目是根據(jù)哪些帳戶及其有關(guān)工作底稿填報(bào)的。 d、其他報(bào)表的種類、格局及內(nèi)容

4、其他相關(guān)知識的了解

(1)了解企業(yè)(或單位)出產(chǎn)技術(shù)的特點(diǎn)和出產(chǎn)工藝流程。

(2)了解企業(yè)(單位)納稅的種類,納稅的計(jì)算及與納稅部分的聯(lián)系情況。

(3)了解企業(yè)(單位)遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律及財(cái)經(jīng)法規(guī)的情況。

5、填制各種原始憑證和記帳憑證。

6、登記各類明細(xì)帳和總帳。

7、與銀行對帳,編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。

8、裝訂收拾整頓各種會計(jì)資料,如:記帳憑證,原始憑證、帳簿,報(bào)表等。

9、審計(jì)及相關(guān)崗位的經(jīng)濟(jì)治理工作。

四、要求

1、明確實(shí)習(xí)目的,端正立場,恪守職業(yè)道德。

2、珍惜實(shí)習(xí)機(jī)會,遵守實(shí)習(xí)單位紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章軌制。

3、不懂就問,虛心請教。

4、留意文明禮貌,愛護(hù)公物,保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生。

5、留意安全,防止事故的發(fā)生。

6、不泄漏經(jīng)濟(jì)秘密,對會計(jì)資料細(xì)心愛護(hù),不倒置順序,不損壞,不丟失,看

后照原樣放回原處。

7、 真觀察,細(xì)心研究,天天做實(shí)習(xí)日記,結(jié)束后歸納筆記,寫出實(shí)習(xí)總結(jié)。

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尊敬的貴公司領(lǐng)導(dǎo):

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首先,衷心感謝您在百忙之中瀏覽我的求職信,為一個充滿激情的大學(xué)生打開了未來的大門。我叫xx,是四川美術(shù)學(xué)院09級設(shè)計(jì)歷史理論專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生。我以一顆真誠的心和對事業(yè)的執(zhí)著追求,真誠地向貴公司推薦我自己。同時,我渴望加入貴公司,希望為貴公司的未來做出貢獻(xiàn),更愿意為貴公司貢獻(xiàn)自己的青春和智慧。

在大學(xué)的學(xué)習(xí)和生活中,我抓住一切機(jī)會學(xué)習(xí)文化知識。除了認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識,其他方面也很努力。我已經(jīng)成功通過了英語六級和計(jì)算機(jī)二級考試。希望通過各種學(xué)習(xí)充實(shí)自己,讓自己朝著現(xiàn)代社會需要的創(chuàng)新型復(fù)合型人才發(fā)展。另外,為了彌補(bǔ)自己性格內(nèi)向造成的交際能力不足,我積極參加校園活動,鍛煉組織能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通能力。

為了更全面的鍛煉自己的能力,我還充分利用假期參加了學(xué)校推薦的帶薪實(shí)習(xí)。我在重慶沙坪壩區(qū)環(huán)保局和九龍坡嘉魚皇大酒店實(shí)習(xí)過。雖然時間不長,只有20天,但是學(xué)到了很多書本上沒有的知識,對專業(yè)課的學(xué)習(xí)也有一定的把握。我學(xué)到了不同行業(yè)的各種知識,磨練了吃苦耐勞的意志,掌握了與人溝通的方法,增加了面對困難獨(dú)立處理問題的信心和能力。同時也給了我很多解決方法和良好的心態(tài)去面對以后的工作問題。

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20xx年xx月x日

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很榮幸您能在百忙之中瀏覽我的求職信。

中專在校期間,我始終積極向上、奮發(fā)進(jìn)取。還被學(xué)校憑為“優(yōu)秀團(tuán)員”。經(jīng)過兩年課程的。已具備了較為扎實(shí)的護(hù)理專業(yè)基礎(chǔ)理論知識。并且報(bào)考了中央廣播電視大學(xué)護(hù)理專業(yè)大專學(xué)習(xí)。

伴隨著的成熟與努力,我相信過去并不代表未來,勤奮才是真實(shí)的內(nèi)涵。對于實(shí)際,我相信我能夠很快適應(yīng)工作環(huán)境,并且在實(shí)際工作中不斷學(xué)習(xí),不斷完善自己,做好本職工作。假如有幸能夠加盟貴,我堅(jiān)信在我的不懈努力下,一定會為貴單位的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

隨信附有本人簡歷,熱誠期待您的回音。

此致

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求職人:xxx

xxxx年xx月xx日

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