仔細總結心得體會,有助于我們更好地發(fā)現問題并找到解決方法。怎樣寫一篇較為完美的心得體會,需要先明確總結的目標和內容。錯誤和挫折并不可怕,關鍵是能夠從中吸取經驗和教訓,以下是一些相關的心得體會。
通信工作心得體會篇一
公安通信工作是保障社會安定和人民安寧的重要工作之一,是公安機關日常工作中的核心職能。多年的工作實踐與經驗積累,使我深刻認識到公安通信工作的重要性和特殊性。下面,我將從工作方法、技術水平、團隊協(xié)作、風險控制以及法律規(guī)范五個方面分享我個人的心得體會。
首先,工作方法是公安通信工作不可或缺的重要環(huán)節(jié)。在工作中,我們常常要面對各種各樣的情況和問題,因而我們需要掌握一種科學的工作方法。在處理通信事務時,我們要善于運用規(guī)章制度和法律法規(guī),做到程序規(guī)范、規(guī)范操作,保證工作的順利進行。同時,我們還應當靈活運用各種工作手段和技巧,更好地完成各項任務。比如,在調查取證中,我們要善于利用現代通信技術手段,提高破案的效率和成功率。
其次,技術水平是公安通信工作的核心競爭力。通信技術一直在迅速發(fā)展,我們要緊跟這一潮流,保持學習和適應的態(tài)度,不斷提高自身的專業(yè)技術水平。在日常工作中,我們要不斷學習新知識、新技術,不斷研究新方法,才能夠更好地適應信息化時代的需求,為公安機關的工作創(chuàng)造更加有利的條件。
再次,團隊協(xié)作是公安通信工作的重要保障。在公安通信工作中,往往需要多個人員的配合和協(xié)同操作,因此良好的團隊協(xié)作至關重要。作為一個優(yōu)秀的公安通信工作者,我們必須要有良好的團隊意識和協(xié)作精神。在工作中,我們需要相互配合、相互支持,共同完成各項任務。只有通過團隊的力量,才能夠更好地發(fā)揮個人的優(yōu)勢,做到工作的高效和穩(wěn)定。
另外,風險控制是公安通信工作的重要內容。通信工作的特殊性決定了我們需要時刻保持警覺,做好風險防范工作。我們要經常學習各類犯罪手段和作案手法,掌握犯罪心理學以及反欺詐技巧,提高自身的警惕性和防范能力。同時,我們要定期檢查和維護通信設備的安全性和穩(wěn)定性,及時排除風險和隱患,確保通信系統(tǒng)的正常運轉。
最后,公安通信工作要遵循法律規(guī)范。作為公安機關的一員,我們必須時刻銘記自己的職責與使命,必須嚴格遵守國家法律規(guī)定和公安紀律。在工作中,我們要堅持原則,遵循法律踐行公平正義,確保信息的安全、準確和及時發(fā)布。
綜上所述,公安通信工作是一項重要而細致的工作,要求我們具備科學的工作方法、高超的技術水平、良好的團隊協(xié)作意識、靈敏的風險控制能力以及嚴格遵守法律規(guī)范的素養(yǎng)。只有通過不斷努力和提高,我們才能夠更好地勝任這一崗位,并為保障社會安全和人民安寧貢獻自己的力量。
通信工作心得體會篇二
作為一名剛進移動公司的新員工,對所有的一切都感到新鮮和好奇,以往是走進移動公司接受服務,感受移動公司上帝般的服務,而現在我要作為服務者來面對廣大的客戶群體,來為客戶服務,這對我可以說是一個很大的人生挑戰(zhàn)。下面是進入移動工作心得體會,希望大家喜歡。
篇一:進入移動工作心得體會
本人自十月下旬參加合肥移動分公司百人計劃培訓班以來人先后接受了《營銷心理學及消費者行為學》、《組織行為學》、《市場營銷理論與實務》、《管理者素質與技能修煉》、《大客戶銷售與客戶關系管理》共五門課程的學習。通過學習自己在深切感受到了自身存在的很多不足之處,同時也吸收了大量的新鮮血液。
作為一名后臺業(yè)務服務管理人員,通過《組織行為學》這門課的學習讓我讓我明白了在一個組織內部很多關于內部管理與內部溝通方面的理論知識,知道了任何一個團隊一個群體在為完成一個共同目標的過程需要具備的一些基本活動。而《市場營銷學》的理論讓我糾正了市場營銷并不是單純的賣東西,而是以市場需求為導向,并以滿足這種需求為目標所進行的各種活動。這在思維方式上對自己是一個很大的轉變,為自己在工作中由單純的傳達上級各項階段性營銷活動轉變?yōu)橐允袌鰹閷蚶碚摻Y合實際的制定與本區(qū)域更加貼進的營銷活動模式。
《管理者素質與技能修煉》這門課與自己的工作實際結合最為緊密,對自己的基層管理有著很大的幫助。作為一名基層管理者,怎樣讓自己管理的工作能夠落實到每個一線員工的工作當中一直是困擾我的事情,單純的監(jiān)控并不是解決問題的根本方法,因為那樣說明你的下屬并沒有真正掌握你所表達的工作內容或者說是不致到怎么樣來完成你所傳達的工作內容。
這就說明你傳達方式和傳達技巧一定存在問題。管理者管理的對象不僅僅是你的下屬,同時還包括你自己,而且有時對自己的管理更加重要。所以作為一名基層管理者自身的素質和技能的提高就顯得尤為突出和重要。這門課正是從管理者文化修養(yǎng)、思維方式、表達技巧、業(yè)務水平四個方面對管理者進行了很多指導和幫助,我自己也是受益匪淺。
篇二:進入移動工作心得體會
在我沒有加入移動公司前,印象里服務最廣的就是中國客戶群最大的移動運營企業(yè)。同時自己也是多年的中國移動老用戶,對移動公司的服務及通話質量也是相當的滿意,一個偶然的機會,我成為了一名移動新員工。我熱愛我的工作。我能在職場這條路上找到自己心儀的工作,跟我從工作歷程中找到自己的特質:很有親和力,不怕與人接觸。我在工作中,仿佛在做一份不同的工作,秘訣在于我保持對公司于工作的興趣。
作為一名剛進移動公司的新員工,對所有的一切都感到新鮮和好奇,以往是走進移動公司接受服務,感受移動公司上帝般的服務,而現在我要作為服務者來面對廣大的客戶群體,來為客戶服務,這對我可以說是一個很大的人生挑戰(zhàn)。我的工作主要是于客戶直接面對面溝通。也就是要幫助客戶順利使用移動業(yè)務的服務。移動的客戶分布甚廣,各行各業(yè)的都有,甚至還有國家機關,像國稅局、工商局等。
營業(yè)員的工作內容重復性較高。很多人都覺得它很隱性,看不到有形的成績,我卻覺得這項工作很有意思,它的喜悅與痛苦都來自于客戶??措娨暋㈦娪?,念書時,好像所有的對錯都很清楚,非白即黑,但面對客戶的反應,很多時候有理說不清,我得冷靜面對他們情緒性的抱怨,甚至是謾罵的字眼。
剛開始我也常想,移動公司又不是我家開的,客戶不順,干嘛不分青紅皂白地罵我,我也常被客戶無理的反應搞得郁悶不已。但同時我也擁有筆墨難以形容的喜悅。記得我在做導辦的第二個星期,有位客戶不太會使用自助終端機《要打印詳單》,我很有耐心的教他操作,花了近半個小時的時間,終于把他教會了,聽到客戶的感謝聲音,我差點興奮的躍起來了。
把錢給我就走了,我二話沒說馬上到營業(yè)廳為客戶交了50元話費,從這以后,這位客戶每次到營業(yè)廳辦理業(yè)務,都要專門到我所在的柜臺,跟我打個招呼。我熱愛營業(yè)這項工作,在工作中,我品嘗了酸甜苦辣的人生。
由于營業(yè)員的工作很瑣碎,往往挫折感往往大于成就感,但一有成就感就會樂上好幾天。做營業(yè)員就要有點雞婆個性,如果你是個比較自我的人,那就很難樂在其中。我覺得公司給我一個發(fā)展的工作舞臺,一個繼續(xù)深造的機會。如果一味抱怨工作辛苦,斤斤計較,那就太辜負用你的公司,也辜負了這個機會。
我自己平時在個人形象上沒有太多的要求,什么自然啊、親切啊、微笑啊,感覺不是那么的重要。進入移動公司以后,看似簡單的事情原來也不是那么簡單,就拿每天的迎賓崗說,站要直、衣要整、語要勤,所有的一切都代表移動公司的形象,通過自己的工作,讓自己真正融入到移動公司,享受客戶對我們滿意的目光與贊許,同時也讓我明白了一件事:做好一件事不難,難得是堅持!說話時我們天天離開不了的,但如何說、怎么說又是一門藝術,如何讓客戶感受到上帝的感覺也不是一時半會能達到的。"您好!歡迎觀臨!"、您好!交費是嗎?您請坐,請問辦理什么業(yè)務......",一句句多么簡單的語言,多么樸素的話語,卻代表了移動公司對客戶的真誠與關愛!這也教會我要如何為人處事,如何做一個真誠的人!通過實習的這些日子,讓我在各個方面的技能都得到提高,也讓我感受到移動公司部光光是一個服務型的企業(yè),他更多的是培養(yǎng)人才的搖籃,讓進入公司的員工都能夠更快的進入角色。
營業(yè)是公司對外的窗口,是企業(yè)形象的代表。從走進營業(yè)廳的那一刻起,我就下定決心:一定要做一名合格的、優(yōu)秀的營業(yè)員。
篇三:進入移動工作心得體會
以前我一直認為是金子哪里都會放光,如果我是朽木在哪里也不會被雕成佳作。現在看來我認為不盡如此,即使是金子也需要拋光才能發(fā)亮,即使是朽木經過磨練也能質變成精華。我現在已經找到了充分的理由加入移動這個大家...
先正其身,方能養(yǎng)性,進而才能每天"快樂工作,健康生活"。這是我對"正德厚生,臻于至善"最實際的理解。通過這幾天的培訓,我的心態(tài)得到了很好的平定,老師們講的我很喜歡,態(tài)度決定你的成敗和高度,把工作當成一種享受。先好好做人,才能好好的做事。
人生并不是一成不變的,職業(yè)規(guī)劃亦是如此。我覺得對職業(yè)的規(guī)劃應該是有多種方式的,不管往哪一條路走,主線是不能變的,最后通往目的地的名字叫做成功。猶如你上了一輛公交車,其間要經過很多的車站,各式各樣的站臺,沿途的風景很美,美得讓人心醉,情不自禁地想下車看看,你得拼命地忍住,因為這兒不是你要去的地方。如果實在忍不住,下車看看,然后再搭上車,繼續(xù)你的旅途,不要間斷。雖然不會是原來的那一輛,也不會是生命中準時的那一刻,但是我們要通往的目的地是一樣的。誠然,我希望我有一個開心的旅程,人生的旅途就是一條線,不用轉車了,沿著這條路快樂地走下去。
這幾天的培訓讓我對移動公司有了更加積極的認識,更堅定了在移動公司踏踏實實工作的信心。對于才從校園的象牙塔里走出來的我們,我們中的每一個人也許都是滿腔的抱負,滿腹的熱情,我們時而彷徨,時而又迷茫的樂觀。說真的,兩個月的實習,又經過這幾天的培訓,我學到了許多的專業(yè)知識,但是比專業(yè)知識更重要的是我學到了工作的態(tài)度,并在慢慢的融入這種工作的氛圍中。我很喜歡移動人的企業(yè)文化,特別是在了解了"雛鷹助飛"計劃之后,更加堅定了自己的信念,我對移動有了很強的歸屬感。在這樣一個有歸屬感的公司我相信能有實現我們自己夢想的舞臺。
另外,這幾天讓我必須意識到的是自己已經真正的進入了社會。自食其力的日子從今天就開始了,也許混跡幾年我就不能再扭著青春不放手了,現在的我希望那里是我又一個青春的開始。人生數十載,我不想在老去之后還充滿了遺憾,所以我必須終身學習,不斷地超越自己和完善自己,我們自身也應該同移動的企業(yè)文化一樣,不斷地追求卓越。
來到這個陌生的城市,我習慣了這里的一路平坦。也看熟了這里大-片大-片的油菜花田,陌上花成為眼前花的同時,我的心也跟著平靜了。我以前有過害怕,害怕被風吹迷了方向,也有過感嘆,感嘆踏入社會的這一刻還是不期而至。季節(jié)的夏天來了,大地是一片陽光,我們的夏天也就在前方了,我們都期望著自己有著陽光般燦爛的前程。
夜晚,我閉上眼睛,問自己進入移動后學到了什么,我想精神上的進步將會是我以后最大的財富。我們都應該用感恩的心態(tài)去面對這個世界,愛你所愛,做你所喜歡的事情,用積極的心態(tài)去做你必須做的事情,珍惜現在所擁有的一切。聽了移動人發(fā)展通信事業(yè)的歷程,我能深深感受到其過程的艱辛。我們都要努力,不論今后我們會遇到什么樣的挫折,我都不能忘了自己的夢想和迷失了自己的方向。即使我的夢會像泡沫一樣碎在現實的世界里,只要我激情滿腔的去追求過,去努力創(chuàng)造過,我就不會后悔了。
曾經看到過這么一句話,我很喜歡"要輸就輸給追求,要嫁就嫁給幸福"。:
明天我們就要啟程,不是要嫁給幸福,而是要把幸福娶回家。只要我們的壯志飛揚過,那就是幸福的,現實世界里的殘酷算什么,暴風雨又算什么,一個人堅持了自己的信念,再加上閃電打雷他也會笑的。
以前我一直認為是金子哪里都會放光,如果我是朽木在哪里也不會被雕成佳作?,F在看來我認為不盡如此,即使是金子也需要拋光才能發(fā)亮,即使是朽木經過磨練也能質變成精華。我現在已經找到了充分的理由加入移動這個大家庭,因為移動給了我們共同進步的優(yōu)越環(huán)境。一起加油!
2012年移動員工工作一年心得體會
在我沒有加入移動公司前,印象里服務最廣的就是中國客戶群最大的移動運營企業(yè)。同時自己也是多年的中國移動老用戶,對移動公司的服務及通話質量也是相當的滿意,一個偶然的機會,我成為了一名移動新員工。我熱愛我的工作。我能在職場這條路上找到自己心儀的工作,跟我從工作歷程中找到自己的特質:很有親和力,不怕與人接觸。我在工作中,仿佛在做一份不同的工作,秘訣在于我保持對公司于工作的興趣。
作為一名剛進移動公司的新員工,對所有的一切都感到新鮮和好奇,以往是走進移動公司接受服務,感受移動公司上帝般的服務,而現在我要作為服務者來面對廣大的客戶群體,來為客戶服務,這對我可以說是一個很大的人生挑戰(zhàn)。我的工作主要是于客戶直接面對面溝通。也就是要幫助客戶順利使用移動業(yè)務的服務。移動的客戶分布甚廣,各行各業(yè)的都有,甚至還有國家機關,像國稅局、工商局等。
營業(yè)員的工作內容重復性較高。很多人都覺得它很隱性,看不到有形的成績,我卻覺得這項工作很有意思,它的喜悅與痛苦都來自于客戶??措娨暋㈦娪?,念書時,好像所有的對錯都很清楚,非白即黑,但面對客戶的反應,很多時候有理說不清,我得冷靜面對他們情緒性的抱怨,甚至是謾罵的字眼。
休息時間,甚至有時走在路上還有人攔住我,向我咨詢業(yè)務,每當這個時候,我都會停下腳步,耐心的向客戶講解,直到客戶明白為止。真誠的服務贏得了用戶的信任,一次休息,我和同學在街上遇上了一位經常到營業(yè)廳辦業(yè)務的客戶,他見到我就著急的說:“我現在有點急事,你能去幫我交50元話費嗎?”說完,把錢給我就走了,我二話沒說馬上到營業(yè)廳為客戶交了50元話費,從這以后,這位客戶每次到營業(yè)廳辦理業(yè)務,都要專門到我所在的柜臺,跟我打個招呼。我熱愛營業(yè)這項工作,在工作中,我品嘗了酸甜苦辣的人生。
由于營業(yè)員的工作很瑣碎,往往挫折感往往大于成就感,但一有成就感就會樂上好幾天。做營業(yè)員就要有點雞婆個性,如果你是個比較自我的人,那就很難樂在其中。我覺得公司給我一個發(fā)展的工作舞臺,一個繼續(xù)深造的機會。如果一味抱怨工作辛苦,斤斤計較,那就太辜負用你的公司,也辜負了這個機會。
移動公司新員工入廠感想
以前我一直認為是金子哪里都會放光,如果我是朽木在哪里也不會被雕成佳作?,F在看來我認為不盡如此,即使是金子也需要拋光才能發(fā)亮,即使是朽木經過磨練也能質變成精華。我現在已經找到了充分的理由加入移動這個大家...
先正其身,方能養(yǎng)性,進而才能每天“快樂工作,健康生活”。這是我對“正德厚生, 臻于至善”最實際的理解。通過這幾天的培訓,我的心態(tài)得到了很好的平定,老師們講的我很喜歡,態(tài)度決定你的成敗和高度,把工作當成一種享受。先好好做人,才能好好的做事。
人生并不是一成不變的,職業(yè)規(guī)劃亦是如此。我覺得對職業(yè)的規(guī)劃應該是有多種方式的,不管往哪一條路走,主線是不能變的,最后通往目的地的名字叫做成功。猶如你上了一輛公交車,其間要經過很多的車站,各式各樣的站臺,沿途的風景很美,美得讓人心醉,情不自禁地想下車看看,你得拼命地忍住,因為這兒不是你要去的地方。如果實在忍不住,下車看看,然后再搭上車,繼續(xù)你的旅途,不要間斷。雖然不會是原來的那一輛,也不會是生命中準時的那一刻,但是我們要通往的目的地是一樣的。誠然,我希望我有一個開心的旅程,人生的旅途就是一條線,不用轉車了,沿著這條路快樂地走下去。
這幾天的培訓讓我對移動公司有了更加積極的認識,更堅定了在移動公司踏踏實實工作的信心。對于才從校園的象牙塔里走出來的我們,我們中的每一個人也許都是滿腔的抱負,滿腹的熱情,我們時而彷徨,時而又迷茫的樂觀。說真的,兩個月的實習,又經過這幾天的培訓,我學到了許多的專業(yè)知識,但是比專業(yè)知識更重要的是我學到了工作的態(tài)度,并在慢慢的融入這種工作的氛圍中。我很喜歡移動人的企業(yè)文化,特別是在了解了“雛鷹助飛”計劃之后,更加堅定了自己的信念,我對移動有了很強的歸屬感。在這樣一個有歸屬感的公司我相信能有實現我們自己夢想的舞臺。
另外,這幾天讓我必須意識到的是自己已經真正的進入了社會。自食其力的日子從今天就開始了,也許混跡幾年我就不能再扭著青春不放手了,現在的我希望那里是我又一個青春的開始。人生數十載,我不想在老去之后還充滿了遺憾,所以我必須終身學習,不斷地超越自己和完善自己,我們自身也應該同移動的企業(yè)文化一樣,不斷地追求卓越。
來到這個陌生的城市,我習慣了這里的一路平坦。也看熟了這里大-片大-片的油菜花田,陌上花成為眼前花的同時,我的心也跟著平靜了。我以前有過害怕,害怕被風吹迷了方向,也有過感嘆,感嘆踏入社會的這一刻還是不期而至。季節(jié)的夏天來了,大地是一片陽光,我們的夏天也就在前方了,我們都期望著自己有著陽光般燦爛的前程。
夜晚,我閉上眼睛,問自己進入移動后學到了什么,我想精神上的進步將會是我以后最大的財富。我們都應該用感恩的心態(tài)去面對這個世界,愛你所愛,做你所喜歡的事情,用積極的心態(tài)去做你必須做的事情,珍惜現在所擁有的一切。聽了移動人發(fā)展通信事業(yè)的歷程,我能深深感受到其過程的艱辛。我們都要努力,不論今后我們會遇到什么樣的挫折,我都不能忘了自己的夢想和迷失了自己的方向。即使我的夢會像泡沫一樣碎在現實的世界里,只要我激情滿腔的去追求過,去努力創(chuàng)造過,我就不會后悔了。
曾經看到過這么一句話,我很喜歡“要輸就輸給追求,要嫁就嫁給幸福”。:
明天我們就要啟程,不是要嫁給幸福,而是要把幸福娶回家。只要我們的壯志飛揚過,那就是幸福的,現實世界里的殘酷算什么,暴風雨又算什么,一個人堅持了自己的信念,再加上閃電打雷他也會笑的。
十年移動,十年收獲
陳穎川
2015年6月,伴隨著梔子花撲鼻的清香,我走出了美麗的校園,滿懷無限的憧憬與期待,走進了夢寐以求的中國移動。從初時找工作的彷徨到如今和同事們愉快的相處,時間已從指間悄然劃過十年。
十年里,我陪伴著中國移動,十年里,中國移動陪伴著我。這十年,它是
我生活的部分,這十年,它是我人生階段寶貴的財富。我也知道,我會一直這 樣堅守在我的崗位,與移動攜手一生,踐行“執(zhí)子之手,與子偕老”的承諾。
花開花落,歲月更迭,新進的員工們,常對著我說:“哇,你都在此工作
十年了,應該是老員工了,對工作該會是得心應手了吧!”我總是抿嘴笑著說:“雖然相伴十年,但是我仍然嚴格的要求自己,不斷學習和進步,這樣才能適應萬變的市場和創(chuàng)新的工作要求。在移動的十年,我內心沉淀,借著這“十年”,一個所謂的紀念日,說說我在中國移動的感悟。
第一,要做到自身素質和企業(yè)文化的結合。曾經在學校里我就不斷地告誡自己,要學會“先做人,再做事”。學會做人,才能游刃有余;學會做事,才能在工作中厚積薄發(fā)。中國移動給了我一把很好的鑰匙——正德厚生 臻于至善。雖只有短短八字,但意義非凡。正德厚生,即正身之德、厚民之生;臻于至善,即不斷追求完美,是從優(yōu)秀到卓越的有力體現。它讓我明白了:“我是誰?我要做什么?我的目標是什么?”,更明確了我的工作責任、社會責任和自我責任。所以,我們移動人只有堅持以強烈的社會責任感為使命,對自己嚴格要求,并不斷超越,才能打造中國移動卓越的運營體系,建設卓越的組織,培養(yǎng)卓越的人才。只有這樣做,中國移動才能成為卓越品質的創(chuàng)造者。
第二,具備敬業(yè)精神和專業(yè)精神。看過梁啟超的文章《敬業(yè)與樂業(yè)》,它要求我們每個人都要成為職業(yè)化的員工并做到敬業(yè)與樂業(yè)。不難體會,實際上職業(yè)化主要包括態(tài)度和技能兩個方面,這就要求我們要有強烈的責任心和使命感。記得米盧大師曾經說過:“態(tài)度決定高度”。對我個人而言,我常常希望自己是一個藝術家,每一件工作都是我的作品,凝結著我的智慧和汗水,完成之后,帶來強烈的成就感與滿足感,讓它們形成了我工作的動力。而較的工作技能更是一名職業(yè)化員工不可或缺的,比如:待人接物的技巧、提升工作效率的方法、統(tǒng)籌安排的能力、提高工作積極性的技巧。這些都要求我們在職業(yè)化的成長道路上不斷地去積累和磨練,最終使自己成為一名職業(yè)化的現代工作者。
第三,加強和同事的溝通,形成團隊作戰(zhàn)的強大力量?!叭祟愖蠲赖恼Z言是溝通”我永遠記得老師對我的教誨。在團隊合作中,加強彼此的溝通是激發(fā)團隊力量的主要途徑,因為我們由木桶原理知道:只有加強溝通,才能發(fā)揮最短板的最大效應?!皽贤ā币埠芮擅畹呐c我大移動的服務理念就是:溝通從心開始相契合。它告訴我們從內心去信任團隊成員,并具備強烈的責任感。團隊之間要大力、有效地溝通,講究奉獻和寬容別人,這樣才能發(fā)揮出團隊的巨大力量。
第四,總結經驗,創(chuàng)新思路。指出:創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂,是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力。大到一個國家,小到一個家庭,都需要有創(chuàng)新的發(fā)展思路和創(chuàng)新的發(fā)展動力,我的中國移動也是如此。我曾在移動招聘啟事上看見,中國移動需要什么樣員工的論述中,它重點指出:一、強烈的創(chuàng)新意識;二、艱苦奮斗的精神;三、盡善盡美的追求;四、謙虛謹慎的態(tài)度。由此可見,創(chuàng)新在企業(yè)的發(fā)展中占據著核心的地位,是一個企業(yè)不斷進步的靈魂。
心得體會
作為一個營業(yè)員,來到移動公司“溝通100”營業(yè)廳上班已經一個多月了,經過一個月的實習工作,使我感觸良多,也認識到自身的一些缺點和不足,更了解到了移動公司的工作內容和移動公司的目標。
剛到移動公司的時候,對于工作懵懵懂懂,這期間,是關注我們的領導們,給予我們無私幫助的老員工們讓我們把坎坷的心放平了,并且對我們進行培訓,使我們能盡快的投入到工作中,讓我們的業(yè)務水平得到提升。
們也要給用戶一張笑臉,因為“讓用戶滿意”是我們永遠不變的追求。
雖然我們的本身工作很繁重,但為了用戶,為了樹立中國移動在用戶心目中的良好形象,苦和累又算得了什么?對待用戶,永遠都會做到更好,融化在每一句“謝謝”,每一聲“您好”中;也只有在用戶誠懇的一句“中國移動服務就是好”、“你們辦事我放心”的話中,我們才會感到由衷的自-慰和喜悅。為了更好的服務用戶,我主動宣傳移動新業(yè)務、新政策,并及時幫助用戶解決業(yè)務難題,并廣泛宣傳移動資費,使用戶更多的了解移動業(yè)務,從而選擇“中國移動通信”。 “不懈追求,不斷努力,為企業(yè)發(fā)展貢獻微薄之力!”
止盡,不斷的學習和進步才能彌補自身的不足和缺點,才能在工作中更快的成長,每天都能有一個新的開始。
在和大家工作的這段時間里,同事們嚴謹、認真的工作作風給我留下了很深刻的印象,我也從他們身上學到了很多自己缺少的東西。這一個月的實習工作雖然說時間比較短,但是卻讓我知道了很多社會經驗,這對我來說是很寶貴的。
不斷學習,不斷努力,不斷思考,不斷創(chuàng)新,絕不停下腳步;相信自己,相信同事,相信領導,相信公司,絕不有負于“移動公司員工”的職稱,絕不給給予我們幫助的同事們,領導們和給我們家一個樣感覺的公司丟臉。
移動公司營業(yè)員:趙智聰 二0一二年八月六日
客戶服務是指一種以客戶為導向的價值觀,它整合及管理在預先設定的最優(yōu)成本--服務組合中的客戶界面的所有要素.下面是移動客服工作心得,希望大家喜歡。
篇一:移動客服工作心得
時光飛逝,轉眼間到移動公司工作有了一段時間,感受頗多,收獲頗多.新環(huán)境,新領導,新崗位,對我來說是一個良好的發(fā)民機遇,也是一個很好的鍛煉和提升自已各方面能力的機會.剛到營業(yè)廳工作時,我就感受到了一種蓬勃向上,積極進取,暖如春風的工作氛圍,感覺到了同事們的熱情,執(zhí)著和敬業(yè).正是在他們的啟發(fā)和感染下,我開始認真學習業(yè)務知識,扎扎實實地苦練服務技巧.業(yè)務一點一滴的學習,心靈一分一分的融入,工作一點一點的進步,我不斷堅持著自己的信仰和追求,在此,首先特別感謝領導和同事們給予我的大力支持,關心和幫助. 使我能夠很快地適應公司的管理與動作程序,努力做好本職工作。進入公司工作以來,我認真了解公司的發(fā)展概況及企業(yè)文化,了解公司的規(guī)章制度,熟悉了公司一些相關的業(yè)務知識以有系統(tǒng)的基本操作......
在這幾個月里,我工作認真負責,勤勤懇懇,按時并較好的完成上級安排的任務,千里之行,始于足下。我從小事學起,從點滴做起。在這段時間里我首先學習了作為服務營銷代表所具備的基本要求和服務禮儀。說到心得體會,感受最深的就是服務,優(yōu)質的服務態(tài)度能帶給客戶溫馨的感受。在營業(yè)廳里對每一個客戶就是要盡可能的做到使客戶滿意??蛻魸M意,自然就會增加收益。記得剛上班時我不大喜歡笑,經理贊美我說其實你笑的很可愛的啊,要多點笑哦,這樣人也會顯得精神活力點。她教導我服務態(tài)度很重要,永遠站和第一位,服務態(tài)度首先是熱情,而表達熱情的方式就是微笑,面對客戶要保持甜美的笑容。為了讓自己的笑容更加親切,自然,于是我有空就對著鏡子練習笑容,直到自己滿意為止。是啊,一聲親切的問候,一個甜甜的微笑,舉手之勞的一件小事,也能夠拉近客戶與我們之間的距離。在工作中,我本著"溝通從心開始"的服務理念,熱情地,真誠地接待每一們客戶,讓他們直正地,實實在在地享受我們優(yōu)質,高效的服務。
單。疑惑終于打開了,原來客戶曾經開通了彩鈴,因沒有取消,造成每月扣除5元的包月費,而剛好他的基本帳戶已經不夠抵扣5元的月租了,所以雖然贈送帳戶還有錢但卻無法撥打電話。當我給客戶解釋清楚,并征求客戶的意見先充值再取消彩鈴時,客戶不但沒了當時進來時的那種粗魯,反而慚愧地對我說"真不好意思,剛才語氣重了些,態(tài)度不好,可你對我這樣的誤會還熱情接待,耐心地解釋給我聽,恩,移動公司的服務態(tài)度挺不錯!"聽了這段話,我終于理解了"服務"這兩個字的概念,知道了在以后的工作中如何去面對客戶,如何做好服務工作......那就是"以誠待人,務實求實!"
然而對于目前的工作,我只是踏入了門檻,還有很多不足之處,還有很多要學習的地方,所以在以后的工作中,我會繼續(xù)發(fā)揮自己的優(yōu)點及良好的工作作風,從自身做起,不斷繒強服務意識與水平還要更加繼續(xù)注意學習業(yè)務知識,實踐和積累,刻苦練習服務技巧,同時認真聽取各種意見及建議,不斷地把自己所學的知識應用到實踐中僅是機械地去完成工作,更要采取換們思考的方法,通過自己的奮斗和努力,向客戶和同事們展示自己開朗,熱情,自信,堅毅的一面:在工作中尋找自己的位置,在拼搏中實現自我的價值,在進取中塑造自身的形象。我喜歡看到客戶希冀面來,滿意而去的表情,喜歡看到客戶在我們的建議下得到意外收獲得的成就感。
但因本身業(yè)務知識還不深廣和經驗不足解決不到的問題而產生遺憾,也不得不接受客戶沒有達到目的時不滿的宣泄......可是,以真誠服務換客戶的真情和信賴,讓我感到工作多彩而充實,還提升了自身的綜合素質。此外,現代的工作環(huán)境中具有團隊意識是非常重要的。有效的團隊工作可以提高工作效率。加入了移動這個大家庭我深深感受到同事們的那種勃勃的氛圍,學會了怎樣與人相處,培養(yǎng)良好的人際關系。在學習中,主動出擊,學,然后知不足,知不足然后能自反也。做到不恥下問,虛心求教,取人之長,補已之短。而領導和同事的愛護,關心,指導和幫助,都盡可能容納我的不妥之外,讓我感到很感激。走進這樣的學習集體,讓我變得更加有動力了。。在接下來的工作日子里,我會加強學習業(yè)務知識,這樣在解答客戶的咨詢問題時才不會啞口無言,言不對癥。還要做各項服務工作,做好月檢查準備,做好本職工作,并努力完成上級分配的任務。
培訓力度,助于班組整體水平的提升。加強客戶的關懷,在營業(yè)窗口開展各類親情化服務,加強對投訴用戶建議用戶的檔案建立,繼續(xù)完善對此類用戶的回訪與關懷制度,讓客戶更深切的感受到窗口的優(yōu)質服務。同時繼續(xù)定期開展客戶滿意度調查或客戶評議評選等活動,讓客戶參與我們的服務管理工作。做到企為的服務宗旨:"追求客戶滿意服務"。還要優(yōu)化經營策略,對不完善的營銷方案進行清理規(guī)范??偨Y經驗和教訓,在清理優(yōu)化過程中解決好與競爭對手的競爭問題,共同維持良好的市場秩序為"做世界一流通信企業(yè)"打好堅實的基礎。
在這激烈競爭的年代,前進的腳步紿終不能放松,不只我還有我們大家都應該要有信心不辜負移動對我們的期待,雖然肩上的擔子很重,也要務實,求實地工作,一起為公司"做世界一流通信企業(yè)"做出自己應有的貢獻。
篇二:移動客服工作心得
7月至9月,我在移動公司10086任職客服話務員。兩個月的工作,使我對客服工作有了一定的了解和認識。現就將我的感想及對客服工作的認識作如下總結:
1.客服人員所需的基本技能及素質要求:客服人員所需的基本技能需要有良好的服務精神、具有良好的溝 通能力、普通話流利、工作認真細致、需要有良好的團隊精神和工作協(xié)作意識,紀律意識強及良好的有良好的心態(tài)。
2.作為客服人員,需要一定的技能技巧:
客戶本人的喜好使他滿意。
(2)不輕易承諾,說到就要做到??蛻舴杖藛T不要輕易地承諾,隨便答應客戶做什么,這樣會給工作造成被動。但是客戶服務人員必須要注重自己的諾言,一旦答應客戶,就要盡心盡力去做到。在移動公司作為話務員期間,公司規(guī)定在接到客戶投訴問題后,要在48小時之內必須做出處理,這是一種信譽的體現,也是對作為客服的基本要求。
(3)勇于承擔責任??蛻舴杖藛T需要經常承擔各種各樣的責任和失誤。出現問題的時候,同事之間往往會相互推卸責任??蛻舴帐且粋€企業(yè)的服務窗口,應該去包容整個企業(yè)對客戶帶來的所有損失。因此,在客戶服務部門,不能說這是那個部門的責任,一切的責任都需要通過客服人員化解,需要勇于承擔責任。
3.作為客服,需要一定的技能素質:
(1)良好的語言表達能力。與客戶溝通過程中,普通話流利,語速適中,用詞恰當,謙恭自信。
(2)豐富的行業(yè)知識及經驗。豐富的行業(yè)知識及經驗是解決客戶問題的必備武器。不管做那個行業(yè)都需要具備扎實的專業(yè)知識和經驗。不僅能跟客戶溝通、賠禮道歉,而且要成為此項服務的專家,能夠解釋客戶提出的問題。如果客戶服務人員不能成為業(yè)內人士,不是專業(yè)人才,有些問題可能就解決不了。作為客戶,最希望得到的就是服務人員的幫助。因此,客戶服務人員要有很豐富的行業(yè)知識和經驗。
(3)要學會換位思考,我們在考慮自已利益的同時也要會客戶著想,這樣是維護客戶、留住客戶最好且最有力的辦法,在遇到客戶投訴時如能換位思考可以平衡工作情緒,提升自身素質。
篇三:移動客服工作心得
一、重視函件大客戶服務工作,提高從業(yè)人員綜合素質。今年以來,全省上下深入貫徹"函件業(yè)務一把手工程",主要領導負總責,分管領導抓好落實,切實搞好函件業(yè)務大客戶服務管理工作。領導的重視,為大客戶服務和管理工作提供了組織保證。
省局高度重視函件大客戶的服務和管理工作,在年初就下發(fā)文件,要求各部門、各市局領導要高度重視大客戶服務和管理工作,并成立大客戶服務領導小組和服務小組,明確服務小組成員,加強對大客戶的服務和管理工作。函件專業(yè)成立了以省局分管局長為組長的領導小組,服務小組的組長、副組長分別由市場經營處和信函廣告局領導當任,信函廣告局的其他同志為服務小組成員,共同為大客戶提供優(yōu)質的服務。市場經營處、省信函廣告局領導親自帶領相關人員,深入到大客戶當中,了解大客戶的用郵需求,搞好大客戶的營銷工作,一年來,先后多次深入到省移動、省電信、省地稅、省人保、東南汽車等大客戶,就相關業(yè)務與大客戶進行洽談,收到了很好的效果,為全省的大客戶服務和管理工作樹立了很好的示范和榜樣。
各地市局也成立相應的大客戶服務領導小組,做好各自的大客戶的服務和管理工作。福州局的領導親自帶領專業(yè)公司的同志,做好大客戶的服務工作,深入到大客戶中間,親自參與業(yè)務的洽談,項目的談判,搞好市場營銷工作,取得較好的效果。
全省上下高度重視建設學習型營銷團隊,加強業(yè)務知識和營銷技巧培訓,提高為大客戶服務的水平。省局于4月底舉辦了全省郵政商函廣告經理培訓班,對各地市商函公司經理進行培訓,并由信函廣告局的相關同 志組成了商函巡講團,在福州、泉州、漳州、莆田等地市組織了8場數據庫營銷巡講工作。巡回培訓的對象是各地市商函從業(yè)的營銷、策劃、文案、設計等崗位的人員。巡講的內容為"2015年全省函件業(yè)務發(fā)展工作思路"、"如何推廣數據庫營銷"、"如何抓好商函大客戶管理"、"如何做好商函營銷策劃"、"如何加強名址庫建設"等。同時還在現場組織營銷員進行互動的模擬營銷。
為提高大客戶的服務技巧,使商函業(yè)務人員成為星級大客戶經理,省函件局分別于10月份和11月份聘請廈門博格管理咨詢有限公司開辦了兩期全省商函客戶經理培訓班,培訓對象是全省商函的客戶經理,培訓內容涉及到商函客戶經理素質、信息收集與認知能力、客戶溝通開拓能力、客戶關系維護與維護能力等方面。通過上述的集中培訓,省信函廣告局2015年對800多人次的商函從業(yè)人員進行培訓,提高了全體從業(yè)人員的大客戶服務水平。
二、加強大客戶檔案管理,為經營工作服務。今年以來,各局更加注重大客戶資料的建立完善。通過對大客戶的走訪,搜集整理大客戶的資料,對大客戶的資料進行歸類整理,健全完善大客戶檔案,加強管理。省局針對大客戶的分類,重點做好省級大客戶資料的健全完善。一年來,省局函件業(yè)務大客戶服務小組注重對省級大客戶的走訪公關,加強與客戶平時的聯(lián)絡溝通,建立良好的公共關系,建立完善了福建省電信集團公司、福建省移動通信有限責任公司、中國聯(lián)通有限公司福建分公司、中國建設銀行福建省分行、中國銀行福建省分行、中國農業(yè)銀行福建省分行、東南(福建)汽車工業(yè)有限公司、福建省地方稅務局等8家大客戶資料。各局在建立完善大客戶資料的基礎上,采取動態(tài)管理的辦法,對大客戶資料進行適時的修改完善,保證大客戶資料的準確性,采取相應的營銷公關方法,提高大客戶服務的效果。
健全完善的大客戶資料,使各局在開展經營工作時目標更加明確,營銷公關更有針對性,收到了事半功倍的效果。
三、注重項目的營銷策劃工作。今年以來,各局在著力提高服務水平的前提下,注重為大客戶制訂策劃書,做到方案先行,營銷方式由原先的人情營銷、關系營銷轉變?yōu)橐苑桨笭I銷和交叉營銷為主的營銷方式。方案營銷的加強,在為企業(yè)贏得業(yè)務收入的同時,也為全省大客戶管理積累了許多好的經驗?!稏|南汽車數據庫營銷方案》、《集美學村90周年紀念活動郵政整體服務方案》、《信達汽車銷售公司郵寄商業(yè)信函策劃案》、《海爾商業(yè)信函策劃案》、《5·18"海交會"項目策劃案》等營銷項目策劃案都是針對大客戶開展的活動所制定的營銷策劃方案,體現了客戶價值的實現,也使大客戶服務水平上了一個新臺階。
福州局通過方案營銷,為東南(福建)汽車工業(yè)有限公司制作26.25萬枚的郵資封,利用名址信息,寄遞促銷類商函,宣傳東南汽車公司剛剛面市的新款車,函件業(yè)務創(chuàng)收34萬元。在此基礎上,與東南汽貿公司就數據庫營銷工作做進一步的洽談,共同征集汽車消費客戶的名址信息,取得較好的效果;為移動公司推介利用企業(yè)拜年卡業(yè)務進行客戶維護,得到移動公司的認可,開發(fā)賀卡型企業(yè)金卡7萬枚,創(chuàng)收38.5萬元。廈門局通過方案營銷實現了海爾工貿、福特汽車等商函客戶的突破。同時,廈門局還實施客戶資源共享化策略,利用不同企業(yè)的數據庫展開交叉營銷,即通過對客戶a的用戶進行客戶b的業(yè)務宣傳,又對客戶b的用戶進行客戶a的宣傳,在客戶ab間不存在行業(yè)競爭的前提下實現雙向互動。他們在為中國銀行策劃本冊型中郵季刊郵寄給長城卡的用戶時搭載移動公司的全球通業(yè)務宣傳,在移動對帳單中夾寄中國銀行的理財宣傳,發(fā)展"巴黎春天百貨"成為移動公司的聯(lián)盟商家,持移動的金卡可在巴黎春天享受vip折扣,因此每逢節(jié)假日巴黎天都會利用移動公司的數據郵寄優(yōu)惠資料。
詳盡、可行、雙贏的方案,容易得到客戶的認可,促成營銷 活動的成功。一年來,省局本著"統(tǒng)談分簽"的思路,先后為省移動公司、省電信公司、省地方稅務局、省人民財產保險公司、福建東南汽車公司等大客戶量身定做了營銷活動方案,得到客戶的認可,有些方案已經得以落實,產生效益。省移動公司的全球通升級版客戶對賬單、福建東南汽車公司利用郵政數據庫信息進行汽車產品推介的方案都取得了很好的效果,在為客戶提供優(yōu)質服務的同時,也為郵政企業(yè)帶來較好的經濟效益。
四、加強對大客戶整體性營銷活動的開發(fā)。各局結合節(jié)假日、 客戶重要節(jié)日等節(jié)日商機,針對大客戶的用郵特點,充分了解大 客戶的用郵需求,注重對大客戶的深度開發(fā)。
福州局緊緊抓住大眾消費習慣,結合建設銀行準備開展"刷龍卡貸記卡,奉上溫馨年夜飯"業(yè)務促銷的有利時機,制定宣傳促銷方案,為客戶制作活動宣傳單10萬份,借助郵政數據庫營銷手段,對目標客戶進行寄送宣傳,創(chuàng)收18.2萬元,收效顯著。抓住"國慶"、"圣誕"、"元旦"、"春節(jié)"等節(jié)日商家加大促銷的商機,為麥德龍、好又多、大洋百貨、世紀聯(lián)華等大客戶寄送廣告類促銷商函,幫助客戶促銷商品,發(fā)展業(yè)務,增加了郵政商函收入。
廈門局注重做好大客戶的維護和開發(fā)工作,對戴爾公司、好 又多商場、麥德龍商場、海爾工貿、廈門航空、旅游景點大客戶 進行開發(fā),5月份以來,戴爾公司的月均廣告類商函寄遞量均達50萬件以上,月交寄業(yè)務量持續(xù)高居我省榜首;廈門好又多商場月均商函寄遞量近30萬件;廈門麥德龍商場月均商函寄遞量達9萬件;5月份為海爾工貿制作郵簡式商函8萬件;11月份為廈門航空寄遞白鷺里程卡賬單3.52萬件;為廈杏摩托加印服務質量反饋卡式明信片5萬枚;景點門票明信片市場拓展較為成功,5月份和7月份制作"萬石植物園"旅游門票明信片20萬枚;8月開發(fā)鼓浪嶼門票明信片7萬枚;10月份開展鼓浪嶼鋼琴博物館4萬枚門票明信片。
泉州局抓住移動進行全球通十周年《藍色盛典》宣傳的有利時機,為大客戶制作紀念封、門票等,創(chuàng)收44.11萬元。安溪局利用"5·17世界電信"為電信和移動公司分別寄遞廣告類商函,為大客戶的宣傳進行服務,增加郵政商函收入;在教師節(jié)來臨之際,搞好移動分公司大客戶整體性營銷活動的策劃,開發(fā)集問候和優(yōu)惠刮獎券于一身的問候型明信片——"教師問候刮獎卡"明信片;泉州市區(qū)分局和晉江局利用商函數據庫為房地產商、機械廠、會展公司、商會等行業(yè)客戶寄遞商函近30萬件。
漳州局大力開拓學校教育市場,抓住大中專院校招生錄取的契機,積極拓展錄取通知書市場,由聯(lián)通公司出資,為三所學校制作錄取通知書,在錄取通知書中夾聯(lián)通公司業(yè)務宣傳,創(chuàng)收14.5萬元;抓住教師節(jié)的契機,與團合作,開展"十萬賀卡頌師恩"活動,創(chuàng)收146萬元;12月份抓住"飛向太空——中國載人航天展"在漳州市農展館舉行的契機,參與此次航展的策劃、制票、售票,共制作了7萬張明信片門票。詔安局抓住夏季高溫用電負荷急劇攀升,政府大力推行節(jié)約型社會的有利時機,積極公關,成功為詔安縣電力公司策劃并制作了《安全用電知識》系列宣傳廣告8萬份,并由電力公司提供名址按址投遞,不僅創(chuàng)收6萬元,并通過此項業(yè)務收集整理出近10萬用電戶名址信息,達到了"一舉兩得"的效果。
莆田局在與電信、移動公司簽定賬單寄送協(xié)議的基礎上,積極向客戶宣傳利用賬單名址進行數據庫營銷的意義,得到客戶的認可,定期為客戶寄送商函進行個性化的業(yè)務宣傳,取得了"雙贏"的效果。
各市局還針對函件業(yè)務的特點,結合每個階段工作的重點,時地推出活動策劃方案,在為大客戶提供優(yōu)質服務的同時,挖掘潛在的客戶。今年來,省局針對業(yè)務特點,先后制定了數據庫營銷服務專家、"金秋鴻雁"數據庫營銷套餐、企業(yè)拜年卡業(yè)務推介、吉祥如意賀年有獎保險明信片、郵政國際特惠郵資信封和明信片等業(yè)務推介書,針對大客戶和潛在的客戶,運用數據庫營銷手段,在全省范圍內對目標客戶進行寄遞,搞好重點業(yè)務的宣傳推介,刺激了客戶的需求,收到了良好的效果。
五、走訪大客戶形成制度,了解大客戶對郵政服務的意見和建議。走訪客戶,及時了解客戶對郵政服務的意見和建議,及時了解客戶的需求,可以使我們的服務工作有的放矢,事半功倍。各地市局大客戶服務小組領導親自帶領大客戶服務小組成員,堅持定期、不定期走訪大客戶,注重平時的情感交流,搞好與大客戶的公共關系。廈門、漳州等局經常對大客戶進行走訪公關,加深和大客戶的感情。通過走訪公關,獲取更多的客戶信息,開展有的放矢的營銷活動,對大客戶進行深度的業(yè)務開發(fā)。寧德局在業(yè)務攬收過程中,注意搜集客戶信息,在了解到移動公司要開展一系列宣傳活動的信息時,主動走訪客戶,幫助大客戶制訂活動方案,為移動動感地帶三人籃球賽、移動創(chuàng)作大賽提供服務,增加商函業(yè)務收入。龍巖局在對電信客戶走訪過程中,了解到電信客戶準備對無繩電話進行階段性的促銷,為大客戶制訂促銷方案,利用廣告類促銷商函進行寄發(fā),得到客戶的認可。三明局、南平局為大客戶設立大客戶代表,加強與大客戶的'溝通,及時了解大客戶的信息,開展相應的營銷活動,取得了較好的營銷效果。
一年來,我們雖然在大客戶的服務管理上取得了一些成績,但也存在一些問題,主
要表現在以下幾個方面。 對大客戶需求的研究還不夠。今年以來,雖比較注重項目的開發(fā),但對客戶的需求研究還不夠,特別是地市局,忙于對市場、客戶的維護,忙于日常的經營工作,對大客戶的用郵需求,沒有花更多的時間進行研究,對大客戶的服務缺乏針對性。
走訪公關的頻次還不夠。由于平時忙于事務性的工作,對大客戶的走訪公關還比較少;有時是有業(yè)務時,或針對一些具體的項目,才上門進行服務,管理和服務的力度較大,而疏于平時對大客戶的走訪公關。
對大客戶的深度開發(fā)還不夠。這是我們目前大客戶服務管理中較為薄弱的,常常僅就某個項目,或某項業(yè)務,對大客戶開展服務工作,缺乏對大客戶的深度開發(fā)。
方案營銷的力度還需要加強。雖然省局對全省性的業(yè)務制定營銷方案,但只能對全局的工作進行總體的安排和部署,需要各局結合各自的實際加以落實。在方案執(zhí)行過程中,還存在不能結合各自的實際,制定營銷方案,搞好方案營銷的現象。
對大客戶的營銷項目落實不夠。對大客戶制定營銷方案后,抓落實的力度還不夠。特別是營銷項目策劃方案到各地市局后,一些單位策劃能力較弱,抓落實的力度還不夠,影響了項目開發(fā)的結果。
營業(yè)員的工作重點之一就是向消費者賣出產品,當然對產品的知識了解就變得非常重要。下面是移動營業(yè)員工作心得體會,希望大家喜歡。
篇一:移動營業(yè)員工作心得體會
在我沒有加入移動公司前,印象里服務最廣的就是中國客戶群最大的移動運營企業(yè)。同時自己也是多年的中國移動老用戶,對移動公司的服務及通話質量也是相當的滿意,一個偶然的機會,我成為了一名移動新員工。我熱愛我的工作。我能在職場這條路上找到自己心儀的工作,跟我從工作歷程中找到自己的特質:很有親和力,不怕與人接觸。我在工作中,仿佛在做一份不同的工作,秘訣在于我保持對公司于工作的興趣。
作為一名剛進移動公司的新員工,對所有的一切都感到新鮮和好奇,以往是走進移動公司接受服務,感受移動公司上帝般的服務,而現在我要作為服務者來面對廣大的客戶群體,來為客戶服務,這對我可以說是一個很大的人生挑戰(zhàn)。我的工作主要是于客戶直接面對面溝通。也就是要幫助客戶順利使用移動業(yè)務的服務。
營業(yè)是公司對外的窗口,是企業(yè)形象的代表。從走進營業(yè)廳的那一刻起,我就下定決心:一定要做一名合格的、優(yōu)秀的營業(yè)員!
篇二:移動營業(yè)員工作心得體會
每個人都懷揣著一個夢想,夢想是我們的希冀,它引領我們奮發(fā)進取,踏平坎坷,品味成功。天高任鳥飛,海闊憑魚躍,我的夢想那就是與移動公司一起飛翔。既然選擇了遠方,就該風雨兼程。在工作中,我毫無怨言,勇敢地經受著每一次工作中的困難和壓力,用堅定的意志,執(zhí)著地追求著夢想。我不去想是否能夠成功,我不去想未來是平坦還是泥濘,只要熱愛工作,一切會在意料之中。
我是2***年正式到營業(yè)崗位工作的,在穿上這身藍色標志服的一剎那,我深感自豪的同時,也感到了肩上責任的重大:因為,我雖是一名普通的營業(yè)員,但我深知,我的一舉一動、一言一行,代表著企業(yè)的形象。營業(yè)是公司對外服務的窗口,是企業(yè)形象的代表。從走上崗位的那一刻起,我就下定決心:一定要做一名合格的、優(yōu)秀的營業(yè)員。說起來,做一名營業(yè)員容易,但要做一名優(yōu)秀的營業(yè)員就難了。千里之行,始于足下。我從小事學起,從點滴做起。直到我從一名普通的營業(yè)員成長為省級三星級營業(yè)員,在2***年底全省三星級營業(yè)員考試中還取得了全省第二名的好成績,并于2***年初任營業(yè)廳值班經理。2***年被評為黑河市優(yōu)秀共青團員。
成績的取得,關鍵在于自己的內心中有一種不懈追求的信念和執(zhí)著追求的夢想,用自己最大的熱忱服務于用戶。通過自己辛勤的工作及對用戶負責的工作態(tài)度,圓滿的完成了各項任務,在得到公司領導和用戶高度評價的同時,也收獲了一份快樂而自信的人生。有人說,營業(yè)員的工作是枯燥的,但我說,營業(yè)員的工作是神圣的,我熱愛它。創(chuàng)造無限通信世界,提供嶄新的生活方式,讓所有人享受到快樂,是中國移動永遠的追求,而營業(yè)窗口服務是聯(lián)系客戶的橋梁和紐帶。一聲親切的問候,一個甜甜的微笑,拉近了客戶與我們之間的距離。在工作中,我本著企業(yè)"溝通從心開始"的服務理念,熱情的、真誠的接待每一位客戶,讓客戶高興而來,滿意而歸,讓他們真正的、實實在在的享受我們優(yōu)質、高效的服務。
隨著通信業(yè)突飛猛進的發(fā)展,市場竟爭也越來越激烈,一些客戶著眼于眼前的利益,頻繁地銷號、換卡。我看在眼里,急在心里,要知道我們的每一張卡都是有成本的呀,而且,失去一個客戶就失去一筆收入,失去一份信任。為了盡可能的保住用戶,我耐心的講解我們**的品牌優(yōu)勢、網絡優(yōu)勢、信譽優(yōu)勢,積極的推銷新業(yè)務。有一些客戶在我耐心、細致的解釋下,保留了原號碼,滿意的走了。但有一些客戶根本不聽你的解釋,對你大喊大叫,滿口臟話,我委屈的淚水在眼睛里打轉,但我忍住了,不讓眼淚掉下來。我想,我委屈一點兒不算什么,只要我們公司的利益不受損害,用戶發(fā)泄一下又何妨呢。每天周而復始的工作,這樣的事情經常會發(fā)生,但我始終牢記我們企業(yè)的服務宗旨:"追求客戶滿意服務",我用真心、真誠與客戶筑起了心與心之間的橋梁。在中國向信息化社會邁進的今天,移動電話已經成為人們越來越重要的通信工具,它不僅能夠滿足人們語言溝通的真正需求,還能滿足人們娛樂、休閑、商務、學習等更多層次的需求。這就要求我們營業(yè)員不僅要有扎實的業(yè)務功底,還要了解客戶的需求,及時的向公司反饋信息,根據客戶的需求,滿足他們更高層次的需要。為此,我經常看有關**方面的信息,了解新形勢,掌握新動向,在業(yè)務不忙的時候,也和客戶溝通,征求他們的意見和建議,及時反饋給公司。
注意學習、實踐和積累,通過自己的奮斗和努力,向用戶和同事們展示了自己開朗、熱情、自信、堅毅的一面;在工作中尋找自己的位置,在拼搏中實現自我的價值,在進取中塑造自身的形象。"一切為了用戶,用戶就是我們的衣食父母!"誰都知道,與用戶直接打交道既累又繁瑣,可我喜歡這個工作,喜歡看到客戶希冀而來、滿意而去的表情;喜歡看客戶在我們的建議下得到意外收獲時的驚喜;滿足于由于堅持原則而使公司和用戶的利益得到保障后獲得的成就感。但也常因硬件設施上的不足而不得不通過人為的服務手段去彌補而產生遺憾,也不得不接受客戶沒有達到目的時不滿的宣泄......總之,各種各樣的人們來往交替,使我與許多用戶結下了不解之緣,以真誠服務換用戶真情,使我們的工作生動而多彩!
在工作中,我注意學習業(yè)務知識,刻苦練習業(yè)務本領,不斷的把自己所學的知識應用到實踐中去。與業(yè)務相印證,使自己的專業(yè)技能水平不斷的加以提高。樹立以客戶為中心,全心全意為客戶服務的經營理念。在工作中不僅僅是機械的去完成工作,而是采取換位思考的方法,用客戶的心理來研究自己的工作,改變服務觀念,提升公司形象,力爭讓每一個客戶高興而來,滿意而歸。要處理好投訴事件。每一次投訴,都是對我們工作的監(jiān)督和鞭策,嚴格按照公司的制度,在規(guī)定的時間內處理完畢,不躲避、不推諉。給客戶一個滿意的答復。為了讓自己的笑容更加親切、自然,我就在家對著鏡子練習笑容,直到自己滿意為止,有時甚至練的臉上的肌肉都直發(fā)酸。為了給用戶提供更加優(yōu)質便捷的服務,遵循"一切為了客戶滿意"的服務宗旨,本著"溝通從心開始"的服務理念,我從自身做起,增強服務意識與水平。對于每天的用戶咨詢業(yè)務,我都能夠認真對待,做到仔細詢問,耐心的解答與解釋,不厭其煩,熱情而周到;每次遇到用戶的誤解和怨氣,我始終會和風細雨,苦口婆心的解釋說明,直到用戶滿意為止。對于個別用戶提出的無禮要求,我也能友好的講明道理,力求給用戶一個滿意的答復。我始終都恪守一個原則:用戶永遠是對的。屬于我們的工作失誤,我們會真誠致歉用戶,爭取得到用戶的理解與信任,即便沒有錯,遇到冷言或無理,我們也要給用戶一張笑臉,因為"讓用戶滿意"是我們永遠不變的追求。雖然我們的本身工作很繁重,但為了用戶,為了樹立中國移動在用戶心目中的良好形象,苦和累又算得了什么?對待用戶,永遠都會做到更好,融化在每一句"謝謝",每一聲"您好"中;也只有在用戶誠懇的一句"中國移動服務就是好"、"你們辦事我放心"的話中,我們才會感到由衷的自-慰和喜悅。
作得以順利的進行。不懈追求、不斷努力,從而使自己具備較高的個人素質。個人的良好素質是通過你的知識、你的工作、你的待人接物、你豐富的個人內涵等方面綜合體現的。以過硬的業(yè)務技能為客戶提供服務。在為用戶進行業(yè)務操作的時候,我注意動作的連貫性和協(xié)調性。在確保正確的情況下,給顧客以美的享受,這是向客戶展示個人能力的機會,更是樹立移動形象的好機會。
通信工作心得體會篇三
歲末將至,回望一年來的工作,通信技術中心走過了充滿坑洼的崎嶇道路,也正是這些困難使得我們在業(yè)務管理、技術能力等方面得到了進一步的加強和改善,在比去年總體維護業(yè)務單價下滑的情況下,通信技術中心依靠自身的努力及公司領導的關心支持下仍然全面完成了年初的預算指標。以下就各業(yè)務全年完成情況進行總結:
一、電纜、寬帶維護業(yè)務。
電纜、寬帶維護業(yè)務一直是我中心業(yè)務收入占比最大的業(yè)務收入來源,所以中心對此一直是重管理、嚴要求,不允許有絲毫的差錯,并配合主業(yè)編制了《終端服務規(guī)范手冊》,規(guī)范了各項終端維護工作,并加強完善了各項考核制度。
通過努力,我中心全年完成市本級電纜維護業(yè)務收入123.5萬元,裝拆移機收入33萬元,寬帶維護業(yè)務收入119.99萬元,完成開化、常山事業(yè)部數據寬帶維護收入60.1萬元,接入點機房發(fā)電收入18.1萬元.總計完成業(yè)務收入354.69萬元.
二、移動光纜維護。
自20xx年我中心就一直承擔著衢州市移動公司男片的c3、c4網光纜的維護業(yè)務,維護工作也一直被移動公司所肯定,20xx年移動公司將原先未予以代維的327km光纜線路也交由我中心維護管理,維護線路由原有521公里增加至848公里,同時移動公司根據省公司要求也加強了對代維單位的要求及考核力度,我中心針對此次管理考核辦法的制定同時對20xx年維護工作進行了總結,制定出了相應的內部維護管理的相關管理條例,并對我中心維護工作中的薄弱環(huán)節(jié)進行針對性的整治加強。
通過移動維護管理員及各巡線員的共同努力,維護工作取得了一定的成績,其中完成主要工作有:向施工地派駐“三盯”人員248人次,排除障礙隱患點55處,整理線路698公里,清洗人孔管道37公里,修理管道3處,更換人手孔蓋板4塊;備用纖測試總芯數1972芯;更換(新立)電桿46根;進行移動搶修16次,其中因松鼠咬斷纖5次,被車刮斷6次,被槍擊斷纖1次,森林火災1次,因外力施工斷纖1次,自然斷纖2次,全年搶修超時4次;巡線員徒步巡回180天;特殊巡回24天;線路維護質量檢查83天;護線宣傳平均每人72天,對沿線378個村莊張貼了宣傳標語,與沿線349名村支書及村長的建立了聯(lián)系,同時為了保障巡線員的安全工作,中心為其配備了各項安全生產工具及勞動保護器具,并定期召開安全生產會議強調安全生產的重要性,鑒于以上措施安全生產工作也取得了階段性成果,自20xx年至今移動維護3年未發(fā)生一起責任性安全生產事故。確保了企業(yè)的良性發(fā)展。
以上工作移動公司都給以了充分的肯定,截至12月我中心共完成維護業(yè)務收入74萬元。
三、設備安裝業(yè)務。
設備安裝對于我中心來說是白手起家,從無到有,在經歷了配合學習階段、加強熟練階段,到目前為止我中心設備安裝項目部已熟練掌握了各接入機房設備的安裝工藝,全年預計完成綜合工日7000余工,預計業(yè)務收入達到28萬元左右。
四、其它業(yè)務。
期間我中心還承接了主業(yè)公司的線路資源工作和交接箱整治工作,截至目前為止,業(yè)務收入為10萬元左右。
全年光纜熔接施工120xx芯左右,由于未進行單獨核算,所以業(yè)務收入無法預計。
當然,在取得成績的同時,我們也看到了自身存在的許多問題,其中管理上還是存在漏洞,線務員的思想教育及業(yè)務素質還有欠缺,與用戶的溝通能力不夠等問題,在新一年的工作中將進一步改善。
通信技術中心20xx年工作計劃。
為貫徹市公司優(yōu)化組合的運作理念和接應主業(yè)區(qū)域屬地化管理的需要,公司撤銷了原網絡維護分公司,繼而成立了通信技術中心,目的在于進一步加強光纜維護、光纜熔接、設備安裝工程、智能大樓布線等方面的專業(yè)化操作能力,提高各項維護工作的質量與水平,增強綜合競爭力?,F在就通信技術中心下步工作思路匯報如下:
一、以提升服務質量為契機,狠抓業(yè)務發(fā)展。
20xx年以來經過大家的共同努力,維護業(yè)務收入取得了可喜的成績,并實現了利潤的持續(xù)增長,在接下來的工作中,我將繼續(xù)轉好服務質量管理,控制成本,全面完成業(yè)務收入預算指標。
1、光纜維護方面。繼續(xù)做好光纜維護的日常管理、督察工作,加強維護隊伍素質建設,進一步完善計件考核辦法,加大巡線員考核力度,按照簽訂的代維協(xié)議和移動公司的考核標準,嚴格做好每一項工作,讓移動公司滿意,讓市公司放心。
2、光纜熔接方面。加強熔接人員的業(yè)務知識培訓,定期組織技能大比武,不斷提高熔接人員的業(yè)務技能水平,同時要嚴格做好每次的割接、搶修工作,堅持做到搶修、割接不超時,積極打造優(yōu)秀的品牌形象。
3、設備安裝工程方面。繼續(xù)配合主業(yè)做好設備安裝工作,嚴格按照主業(yè)對設備安裝工程的質量、工期的要求,保質保量的完成設備安裝工作,取得業(yè)務上的突破。
4、智能大樓布線及商務領航方面。智能大樓及商務領航的發(fā)展已經是大勢所趨,而此兩項業(yè)務也無可非議的可以成為我們通信技術中心今后新的利潤增長點。為此,接下來我們將利用公司現有的人力、技術、設備資源,大力開展智能布線及商務領航這兩項業(yè)務的業(yè)務知識培訓,迅速建立一支業(yè)務技能扎實的骨干隊伍,拓展該類業(yè)務。
二、進一步明確崗位職責,增強員工工作責任感。
工作責權不明確,分工不清晰,往往是造成員工的工作積極性下降,工作效率不高的主要原因,為此,通信技術中心下步將根據業(yè)務劃分后的實際情況,進一步細分崗位職責,規(guī)范施工流程,使每位員工充分認識和明確各自的崗位職責和權限,各司其職,避免工作盲目性,清楚什么崗位做什么事以及該做什么,不該做什么,以此明確員工的工作目標,強化員工的責任和流程意識,完成各種資源的合理配備,進一步提高工作效率。
三、進一步加強內部管理,完善監(jiān)督、檢查和考核制度。
繼續(xù)強化監(jiān)督、檢查管理,建立健全監(jiān)督、檢查和考核體制,切實加強內部管理。根據市公司的總體戰(zhàn)略目標和通信技術中心的發(fā)展方向,充分結合每個崗位的實際工作,狠抓責任,落實到人,進一步加大對員工個人的考核力度,科學評價員工的工作實績,形成科學的考核機制。定期深入施工維護現場進行全面的監(jiān)督檢查,并實行現場落實、現場考核,根據不同的考核結果,實行有差別培養(yǎng),形成科學有效的激勵約束機制,提高員工工作積極性。
四、完善服務質量分析制度,不斷提高維護服務質量。
進一步提高對每月服務質量數據分析的能力,從數據中找問題,對發(fā)現的問題作出及時響應,針對出現問題及時做出維護計劃及專項整治安排。通過服務質量分析逐步提高線路維護質量,發(fā)掘優(yōu)秀線務員和淘汰不合格線務員,促進人員的良性循環(huán)。
五、繼續(xù)抓好安全生產、安全保衛(wèi)工作。
通信技術中心將繼續(xù)落實安全生產、安全保衛(wèi)各項基礎工作,樹立“以人為本,安全第一”的方針,健全監(jiān)督、檢查、考核體系,加強安全知識教育,提高全員安全防范意識,進行不定期的安全生產檢查,整治薄弱環(huán)節(jié),及時消除隱患,確保企業(yè)安全穩(wěn)定運行。
通信工作心得體會篇四
隨著科技的日新月異發(fā)展,通信設備成為人們生活中不可或缺的一部分。作為通信維護工作人員,我有幸參與了許多通信設備的安裝、調試以及維護工作。在這個過程中,我不僅積累了豐富的經驗,還深刻體會到了通信維護工作的重要性和挑戰(zhàn)。在這篇文章中,我將分享關于通信維護工作的心得體會。
首先,通信維護工作需要良好的溝通與團隊合作能力。在大多數情況下,我們需要與其他團隊成員緊密合作,共同完成某個項目或任務。良好的溝通與合作能力可以加快工作進度,提高工作效率。尤其是在面對復雜的故障情況時,我們需要相互協(xié)作,交流觀點和經驗,找到最佳的解決方案。在我的實踐中,我意識到溝通不僅僅是簡單地傳達信息,還包括傾聽、理解、解釋和協(xié)調,這是通信維護工作中非常重要的一部分。
其次,通信維護工作需要細致認真的態(tài)度。通信設備往往是復雜的,對于小細節(jié)的處理尤為重要。一旦出現錯誤,可能會導致整個系統(tǒng)崩潰或無法正常運行,給用戶帶來不便。因此,我們在維護工作中必須時刻保持細致認真的態(tài)度,絕不馬虎。在我的經驗中,我發(fā)現記錄工作細節(jié)和故障排查過程是至關重要的,這樣可以幫助我們回顧工作內容,同時也方便了后期分析和改進。
再次,通信維護工作需要不斷學習與適應能力。在科技飛速發(fā)展的今天,通信設備也在不斷演進和更新。為了跟上時代的步伐,我們必須不斷學習新的知識和技能,了解新的技術和產品。這要求維護工作人員具備較強的自學能力和學習動力。同時,我們還要有適應能力,能夠迅速理解和適應新的設備和系統(tǒng)。在我經手的項目中,我發(fā)現通過參加培訓課程和閱讀最新的技術資料,我能夠更好地理解和使用新的設備,提高工作效率。
此外,通信維護工作需要注重風險控制和安全意識。通信設備往往涉及重要的信息傳輸和存儲,如果不加以保護,可能會導致信息泄露和安全風險。因此,在維護工作中,我們需要時刻保持對風險的警惕,并采取合適的安全措施來防范潛在的威脅。例如,我們應該定期備份重要數據,避免數據丟失;定期進行設備檢查和維護,及早發(fā)現和解決潛在的故障。
總結起來,通信維護工作需要我們具備良好的溝通與團隊合作能力、細致認真的態(tài)度、不斷學習與適應能力以及注重風險控制和安全意識。在我個人的實踐中,這些品質和技能對于保證通信設備的正常運行和維護工作的高效完成都起到了重要的作用。希望通過我分享的心得體會,可以給從事通信維護工作的同行們提供一些啟示和幫助。
通信工作心得體會篇五
通信行業(yè)是一個技術發(fā)展迅速,變化多端的行業(yè)。作為一名通信行業(yè)的從業(yè)人員,我有幸在這個行業(yè)中工作多年,積累了一些心得體會。在這篇文章中,我將分享我在通信行業(yè)的個人工作心得,希望能夠給其他從業(yè)人員帶來一些啟示和幫助。
第二段:學習與成長。
首先要明確的是,通信行業(yè)要求從業(yè)人員保持學習的態(tài)度,并不斷跟進行業(yè)的最新發(fā)展。作為一項技術密集的工作,通信行業(yè)的技術水平不斷更新,如果沒有學習的精神,很容易被行業(yè)落后所淘汰。我始終堅信“活到老學到老”,不斷鉆研技術文獻、參加行業(yè)培訓,提升自己的專業(yè)素養(yǎng),才能在激烈的競爭中立于不敗之地。
第三段:團隊合作與溝通。
在通信行業(yè)中,工作的復雜度和難度需要多個團隊成員協(xié)同合作才能完成。因此,良好的團隊合作能力和溝通能力是非常重要的。作為一名團隊成員,我時刻注重與其他同事之間的協(xié)作與交流,在項目中積極發(fā)揮作用。當然,溝通不僅僅是在團隊內部,與客戶和合作伙伴之間的溝通也尤為重要。做到主動積極地溝通和表達,能夠更好地解決問題,推動項目的順利進行。
第四段:問題解決與應變能力。
通信行業(yè),尤其是移動通信領域,經常會遇到各種各樣的技術問題和突發(fā)事件。作為一名通信從業(yè)人員,需要具備解決問題的能力和快速應變的能力。我在工作中經常遇到各種技術故障和突發(fā)情況,但我始終保持冷靜、全面和深入地分析問題,并能快速找到解決方案。同時,我也學會了在高壓下保持冷靜,從容應對各種突發(fā)事件,確保項目能夠按時順利完成。
第五段:追求卓越與自我反思。
通信行業(yè)是一個充滿競爭的行業(yè),只有具備卓越的工作能力和持續(xù)的自我提升,才能在行業(yè)中立于不敗之地。因此,我一直以追求卓越為目標,不斷反思工作中的不足,尋求提升的方法和途徑。我樂于接受同事和上級的指導和建議,正視自己的缺點和不足,并不斷改進和完善。除了工作上的提升外,我也注重個人素質和綜合能力的提升,不斷學習和鍛煉,以適應行業(yè)變化和挑戰(zhàn)。
結尾:
在通信行業(yè)工作多年,我深深體會到這個行業(yè)的快速發(fā)展和激烈競爭。而在這個行業(yè)中,個人的工作心得和經驗是非常寶貴的,同時也是需要不斷總結和分享的。通過學習與成長,團隊合作與溝通,問題解決與應變能力,追求卓越與自我反思,我相信每一位通信行業(yè)的從業(yè)人員都能在工作中不斷成長和進步,為行業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
通信工作心得體會篇六
第一段:引言(150字)。
公安通信工作是一項重要的工作,對于維護社會治安、保障人民安全意義重大。通過一段時間的工作經歷,我深深認識到了公安通信工作的重要性。在這篇文章中,我將分享我在公安通信工作中的心得體會,包括工作技巧、溝通能力以及提高自身專業(yè)素養(yǎng)的方法。希望這些心得體會能夠對公安通信工作的從業(yè)者有所幫助。
第二段:工作技巧(250字)。
在公安通信工作中,運用合適的工作技巧至關重要。首先,對于通信設備的熟悉是必不可少的。要注重學習、掌握各種通信設備的操作和維修方法,及時發(fā)現并解決故障。其次,要做好信息的傳遞和整理工作。要有良好的信息搜集能力,確保信息的準確性和及時性。同時,還應該善于整理信息,建立起完善的檔案和數據庫,方便研判和決策。此外,要重視隊伍的培養(yǎng)和管理。通過培訓和考核,不斷提高通信人員的技術水平和工作能力,確保整個通信隊伍的正常運轉。
第三段:溝通能力(250字)。
在公安通信工作中,良好的溝通能力能夠幫助我們更好地完成工作任務。首先,要注重與上級、同事和群眾之間的溝通。要明確表達工作中遇到的問題和困難,尋求上級和同事的支持和幫助。同時,要善于聆聽他人的意見和建議,不斷改進和完善自己的工作方式。還要關心群眾的需求,主動與他們溝通,及時解決他們的問題和困擾。其次,要注重與其他部門和單位的合作和溝通。通信工作往往需要與其他部門進行緊密的配合,換位思考,理解彼此需求,建立起良好的合作關系。
第四段:提高專業(yè)素養(yǎng)(250字)。
在公安通信工作中,提高專業(yè)素養(yǎng)是非常重要的。首先,要加強學習和研究。通信技術日新月異,要不斷學習新知識,了解新技術,提高自己的專業(yè)水平。其次,要注重實踐和經驗積累。只有在實際工作中不斷摸索和總結經驗,才能夠更好地應對各種挑戰(zhàn)和問題。同時,還要注重自身的修養(yǎng)和道德素質。公安通信工作需要具備高度負責的精神和品質,做到誠實守信、廉潔奉公,以良好的形象和道德規(guī)范來影響他人。
第五段:結語(300字)。
公安通信工作是一項需要高度技能和責任感的工作。通過在這個崗位上的工作經歷,我深刻體會到工作技巧、溝通能力和專業(yè)素養(yǎng)的重要性。通過不斷學習和積累經驗,我相信我會不斷提高自己的工作能力和專業(yè)素質。同時,我也希望通過分享我的心得體會,能夠為其他公安通信從業(yè)者提供一些幫助和啟示,共同提升我們的工作水平。公安通信工作是一項充滿挑戰(zhàn)和成就感的工作,希望我們能夠在這個崗位上共同努力,為社會的安寧和和諧做出更大的貢獻。
通信工作心得體會篇七
通信維護人員是保證通信設備正常運行的重要角色,他們的工作不僅關系到通信網的穩(wěn)定性和可靠性,也對用戶的通信質量有直接影響。在長期的工作中,通信維護人員積累了豐富的經驗和心得,下面我將結合自身工作經歷,分享一些通信維護人員的工作心得體會。
首先,作為一名通信維護人員,要保持持續(xù)的學習和專業(yè)技能的更新。通信技術日新月異,新的通信設備和技術不斷涌現,只有不斷學習和更新專業(yè)知識,才能跟上時代的步伐,適應新技術的應用。在平時的工作中,我積極參加各種行業(yè)培訓和研討會,通過閱讀相關雜志和專業(yè)書籍,不斷學習新的知識和技術,提高自己的綜合素質。通過持續(xù)學習,我能夠更好地適應通信設備的維護需求,提高工作效率和質量。
其次,良好的溝通能力是通信維護人員必備的技能之一。通信維護人員往往需要與各方面的人員進行溝通,包括用戶、供應商、相關部門等。良好的溝通能力能夠幫助我們更好地了解用戶的需求和問題,及時解決用戶的困擾,提供及時有效的服務。在工作中,我注重與用戶的溝通,積極傾聽用戶的意見和建議,盡力滿足用戶的需求。同時,我也與供應商和相關部門保持良好的溝通聯(lián)系,及時反饋問題,協(xié)調解決各類技術和設備問題,保證通信設備的正常運行。
再次,對工作中出現的問題要勇于面對和處理。通信維護工作中,常常會遇到各種各樣的故障和問題,需要我們快速準確地判斷和處理。在實踐中,我學會了保持冷靜和清晰的思維,面對問題不慌不忙地分析和解決。同時,我也注重積累問題的處理經驗和方法,通過不斷總結和反思,提高自己的問題處理能力。通過勇于面對和處理問題,我能夠有效地解決通信設備的故障和隱患,保證通信網絡的正常運行。
最后,作為一名通信維護人員,要具備團隊合作和協(xié)調能力。通信維護常常是一個集體的事業(yè),需要與團隊成員密切合作,共同完成任務。在團隊合作中,我注重與團隊成員的溝通和配合,及時共享信息和技術經驗,充分發(fā)揮團隊的協(xié)同效應。同時,我也注重與其他相關部門的協(xié)調溝通,協(xié)同解決與通信維護相關的事務。通過團隊合作和協(xié)調,我們能夠更好地完成通信維護的任務,提高整體工作效率和質量。
綜上所述,通信維護人員的工作實際上是一個綜合性的工作,需要不斷學習更新專業(yè)知識和技能,具備良好的溝通能力和問題處理能力,同時注重團隊合作和協(xié)調。通過不斷積累經驗和經歷,我們能夠更好地履行自己的職責,保證通信設備的正常運行,提供高質量的通信服務。
通信工作心得體會篇八
通信維護工作是一項重要而瑣碎的任務,它關乎著整個社會的信息傳輸和通信網絡的順暢運行。在長期的工作實踐中,我積累了一些心得體會。以下是我的五段式表達:
一、理解責任和重要性。
通信維護工作是一項關系到社會經濟發(fā)展的重要任務。作為維護人員,我們擔負著保障通信設備運行穩(wěn)定和防止通信中斷的責任。這項工作的重要性決定了我們不能有絲毫的馬虎和出錯。只有深入了解通信設備的性能和工作原理,才能更好地解決問題,保障通信的暢通無阻。
二、保持技術更新和學習。
通信維護工作具有較高的技術含量,隨著科技的不斷發(fā)展,通信設備的更新?lián)Q代也越來越快,因此,我們必須保持技術的更新和學習。我始終保持對新技術的關注,并主動參與學習和培訓。通過學習,我深入了解到不同類型的通信設備的特點和工作原理,并能夠更好地解決問題。同時,也要與同行交流經驗,共同成長。
三、良好的溝通和協(xié)調能力。
通信維護工作需要與其他部門密切合作,對各種問題進行協(xié)調和溝通。作為維護人員,我們需要與運營、設計和安裝等部門進行信息共享和問題反饋。因此,良好的溝通和協(xié)調能力至關重要。我努力培養(yǎng)自己的溝通技巧,不僅能夠清楚明了地表達問題,還能夠積極主動地尋找解決方案。與其他部門保持良好的合作關系,使得通信維護工作更加高效。
四、注重細節(jié)和耐心。
通信維護工作需要我們對設備進行巡檢和維護,需要耐心和細致的態(tài)度。只有這樣才能發(fā)現潛在的故障和問題,并及時解決。我經常檢查設備的各個部分,始終保持一個高度的警惕和細致入微的態(tài)度。對于復雜的設備維修,我總是耐心地排查每個細節(jié),保證問題得到徹底解決。只有這樣,我們才能保證通信設備的長期穩(wěn)定運行。
五、學會團隊合作和自我提升。
通信維護工作是一個團隊工作,團隊合作的重要性不言而喻。在與團隊的合作中,我深深感受到了分享和學習的價值。通過與其他維護人員的合作,我不斷吸取他們的經驗和方法,不斷完善自己的工作方式。同時,我也積極參與團隊的活動和培訓,提升自己的專業(yè)水平和綜合素質。只有不斷學習和進步,才能在通信維護工作中取得更好的成績。
總結:
通信維護工作看似簡單,實則需要我們面對眾多的問題和挑戰(zhàn)。理解責任和工作的重要性、保持技術更新、良好的溝通和協(xié)調能力、注重細節(jié)和耐心以及團隊合作和自我提升都是我在這個崗位上積累的重要心得體會。通過這些心得,我不斷提高自己的工作效率和服務質量,為通信設備的正常運行貢獻自己的力量。希望這些心得和體會能夠對其他從事通信維護工作的人員有所啟發(fā),共同推動通信事業(yè)的發(fā)展。
通信工作心得體會篇九
在通信產業(yè)各環(huán)節(jié)的積極努力和緊密配合下,抗冰雪保通信已經取得階段性成果。在中國傳統(tǒng)節(jié)日元宵節(jié)前夕,受災地區(qū)鄉(xiāng)以上通信全部恢復,移動通信基站的搶通恢復率達到95%,小靈通基站的搶通恢復率達到87%。當前,災后重建已經在受災運營企業(yè)中緊鑼密鼓展開。為進一步協(xié)調指導做好災后重建工作,信息產業(yè)部日前也發(fā)出通知,對各地災后重建工作進行部署。
“立足當前、兼顧長遠、輕重緩急、遠近結合”,是信息產業(yè)部確定的災后重建的基本原則。強調災后重建在恢復當前的通信基礎上,應著眼長遠。專家認為,著眼長遠規(guī)劃災后重建,將使蒙受巨大損失的災區(qū)通信發(fā)展轉危機為契機。災區(qū)通信重建應準確把握受災實際情況,結合網絡長遠發(fā)展,制定科學的恢復重建方案,充分利用新技術,注重業(yè)務創(chuàng)新,為災區(qū)通信長遠發(fā)展打下良好基礎。
“光進銅退”是中國電信災區(qū)重建的基本原則,也引人注目。中國電信此次受災最為嚴重,災害造成大量桿路倒塌、線路損毀,一些局端設備也損壞嚴重。用“光進銅退”的思路重建災區(qū)傳輸線路和接入網絡,符合電信網絡發(fā)展的寬帶化、光演進的趨勢,同時較傳統(tǒng)線路更安全、更能抵抗冰雪災害。中國電信采用的無源光網絡技術接入,一方面降低了對電的依賴,更重要的一步到位把寬帶推進到到行政村,較好實現了農村通信網絡由窄帶銅纜攔網向寬帶光纜網的演進。像中國電信這樣著眼長遠部署災后重建,必然對受災地區(qū)通信下一步發(fā)展和轉型創(chuàng)造有利條件。
分析此次受災情況,通信中斷、故障主要來自電源動力、基站及無線室外設備、傳輸線桿等,如何提高這些領域的抗災害能力,并著眼長遠的做好重建,無疑是應該認真分析的。因電源故障帶來通信中斷或設備退出,是這次通信受損的主要方面。如何降低對動力電源的依賴、減少用電通信設備、提高電力儲備冗余、采用非電能源等,都應在重建時充分考慮。很多專家認為,在無線通信重建時,應更著力網絡優(yōu)化,減少基站數量,采用低功耗、可將載波基站,最大限度降低惡略天氣下能源風險。當然,著眼長遠,還要充分考慮未來更極端天氣較頻繁出現的可能,提高通信設備抵御低溫或高溫的指標要求,提高網絡抗突發(fā)災害的設計標準。這些,也需要產業(yè)鏈的緊密配合。
國務院在關于搶險抗災工作及災后重建安排通知,也要求各地區(qū)、各部門都要認真反思這次持續(xù)低溫雨雪冰凍災害暴露出的矛盾和問題,總結搶險抗災的經驗教訓,不斷提高突發(fā)事件的應急處置能力。以此雪災為契機,通信企業(yè)更要規(guī)劃好未來的應急處置能力。
冬天過去了,春天正在走來。相信在通信產業(yè)各方面的共同努力下,災后重建會像前一階段搶險救災一樣取得勝利,不久的將來,通信一定會“春風有綠江南岸”。
通信工作心得體會篇十
近年來,隨著科技的飛速發(fā)展,通信技術在我們的生活中扮演著越來越重要的角色。作為通信行業(yè)的一份子,我有幸參與了多年的通信維護工作。在這個過程中,我不斷地積累經驗,經歷過成功也經歷過失敗,總結出了一些心得體會。
第二段:重視預防和保養(yǎng)。
在通信維護工作中,預防和保養(yǎng)是至關重要的。我們時常會遇到一些通信設備因為長期使用或不當操作而出現故障。因此,我們需要定期對設備進行檢查和維護,及時發(fā)現并處理問題,以防止小問題變成大問題。此外,定期對設備進行保養(yǎng),如清洗、防塵等,可以延長設備的使用壽命,提高通信質量和穩(wěn)定性。
第三段:傾聽用戶的反饋和需求。
作為通信維護人員,我們與用戶的接觸頻率很高。他們的反饋和需求對我們的工作很有參考價值。在處理用戶問題時,我們應始終保持耐心和友好的態(tài)度,積極傾聽他們的意見和建議,及時解答他們的疑問,主動了解他們的需求。通過與用戶的良好溝通,我們可以更好地了解他們的真實需求,進而提供滿足他們需求的服務。
第四段:不斷學習和掌握新技術。
通信技術更新?lián)Q代快速,我們不能停留在過去,必須與時俱進。為了更好地進行通信維護工作,我們需要不斷學習和掌握新技術。通過參加培訓、學習資料以及與同行的交流等方式,我們可以了解到最新的通信技術和發(fā)展趨勢。只有不斷更新自己的知識和技能,我們才能適應新的工作環(huán)境和要求,提供更好的服務。
第五段:責任心和團隊合作。
通信維護工作是一項極具責任感的工作。通信設備的穩(wěn)定運行關乎到社會的正常運轉和人們的生活。因此,我們要對自己的工作負起責任,時刻保持敬業(yè)的態(tài)度。此外,良好的團隊合作也是通信維護工作中不可或缺的一環(huán)。在團隊中,我們互相幫助、互相學習,共同解決問題。只有團結合作,我們才能更好地完成工作任務。
結尾段:
通過多年的通信維護工作,我深刻認識到了預防和保養(yǎng)的重要性,學會了傾聽用戶的反饋和需求,不斷學習和掌握新技術,磨煉了責任心和團隊合作精神。這些經驗和體會不僅對我個人的職業(yè)發(fā)展有著積極影響,也為我以后更好地為用戶提供優(yōu)質通信服務提供了寶貴的指導。我相信,只要我們始終保持創(chuàng)新、積極進取的態(tài)度,通信維護工作一定能夠更好地滿足人們對通信的需求,推動通信事業(yè)的發(fā)展。
通信工作心得體會篇十一
時光飛逝,時光如梭,緊張而有序的一年又要過去了,自從20xx年接手中國移勱分公司線路維護和集客維護工作以來,忙碌的一年里,在領導及各位同事的幫劣下,我順利完成了本年度的工作?;厥拙拺训氖菍χ肮ぷ鞯目偨Y和經驗,翹首待行的是對未來工作的開拓和迚展。新的一年意味著新的起點、新的機遇和新的挑戰(zhàn),我決心再接再厲,使工作更上一層樓,劤力打開一個工作新局面,更好地完成工作,揚長避短。月份迚駐,開始擔任x地區(qū)線路維護和集客維護工作區(qū)域管理員。在任職期間,我秉承認真完成工作,劤力學習,積極思考的宗旨,在繁忙的工作之余刻苦學習與業(yè)知識,使個人能力逐步提高,認真完成好各項工作。下面將我任職期間的工作、學習、生活情冴做個總結。
一、加強與業(yè)知識理論的學習,不斷提高自身素質。
工作中,作為管理員一定要把知識學的全面,線路傳輸和集客、ims語音電話等相關知識要理解、透析,工作迚展才能順利。我在線路傳輸知識方面相對薄弱,就在空余時間,尋找了一些線路傳輸相關的資料學習,了解olt終端設備的功能,sdh光端機傳輸設備的基本原理,還有在故障搶修中如何去快速及準確的定位故障點,需要注意哪些細節(jié)點等。每天的一點一點學習,時時刻刻的迚步,我從當時就深知自己肩上的擔子及責任,暗暗在心里給自己的定個目標:“腳踏實地,樹立實干作風。天下大事必作亍細,古今事業(yè)必成于實”。
二、堅持原則,嚴格落實各項規(guī)章制度。
每一個企業(yè)都有他的規(guī)章和制度,同樣的這個區(qū)域也制定的嚴格的規(guī)章制度,這讓我們可以更好的作業(yè)。不過我個人認為有些地方丌是很妥當,雖然是客觀原因。工作的時間非常緊密,但人員配置丌足。雖然有時候沒有故障,巡檢看護就算輕松的了,但是干活時間畢竟很累啊,整個線路傳輸1790多條中繼段需要維護和巡檢看護,還要時刻處理集團客戶的業(yè)務糾紛和故障,這樣每天都是如此,班組個人的休息時間從何談起?而丏上班期間還要為一些瑣事而煩惱,怎么能夠保證我們隊伍人員內心的平衡達到有效控制的目的?線路傳輸和集客維護班組明則分為兩個班組,實際共有人在兩個與業(yè)中互相交錯作業(yè)。雖然在規(guī)范制度下我們很累,但是我們的希望都沒有放棄都想把x區(qū)域給做好,所以我們堅持,我們還是要繼續(xù)向前奔跑。
三、模范帶頭,細化職責,規(guī)范流程,抓好班組隊伍建設。
要作為一個優(yōu)秀的管理員,本身自己必須以身作則,不但要把公司要求的規(guī)章制度時刻牢記在心,自己還要在工作中必須帶頭做好,沖鋒陷陣。還要必須要深入了解自己的員工,包括他的人品、性格、愛好、處事作風、工作能力等諸多方面,做到人盡其才,物盡其用。同時要懂得關心自己的員工,真誠的關心。當他們犯錯的時候,除了批評外還要多加鼓劥,以及對其的信任,讓他體會到領導層的關心不器重,讓他知道我們不但是上下級關系、同事關系,我們還是互相支持、關心的朊友關系。對于不屑你的員工要讓他認識到你的能力,無論是理論、實踐、還是為人處事方面,你都要做到讓他知道你比他強(至少不差);對亍年輕新迚員工,要嚴格要求執(zhí)行公司規(guī)章制度,事不過三,再犯同樣錯誤,絕丌姑息;同樣還要讓大家了解到你一直在劤力地想把這個班組帶好,成為最好,想讓每個人都得到領導的肯定不認可,這樣他們就會從心里折朋不你,才能更好的抓好班組隊伍建設。
四、存在不足。
成績丌講丟不掉,問題不講改不了。在取得成績的同時,我也深深的感覺到了自己的不足:
1、理論學習還丌夠,部分與業(yè)的傳輸知識欠缺。
2、對員工的關心還丌夠,由亍工作繁雜,時常會有厭煩情緒,工作不到位。
3、不夠大膽,對一些問題存在牽就思想。
以上是我個人年度工作總結,俗話說:“點點滴滴,造就丌凡”。在以后的工作中,不管工作是煩燥的還是多彩多姿的,我都要丌斷積累經驗,不各位同事一起共同劤力,勤奮的工作,刻苦的學習,劤力提高與業(yè)知識和工作技能,過去的鮮花和掌聲是否依舊會伴隨我們一路前迚,取決亍我們是否具備強烈的責任感、孜孜丌倦的學習精神和勤勉嚴謹的敬業(yè)精神,我相信,只要腳踏實地,拼搏迚取,牢記宗旨,必能淬煉自我,工作游刃有余,必能使我們公司在移勱業(yè)務開拓出新的局面,更好的發(fā)展。
通信工作心得體會篇十二
通信工作是現代社會中至關重要的一環(huán),它不僅承載了信息傳遞的任務,更是構建和維護各種人際關系的紐帶。在這段時間的通信工作中,我積累了一些心得體會,希望能借此分享給大家。
首先,我深刻認識到有效溝通的重要性。溝通是任何工作和生活中不可或缺的一部分,但要進行有效溝通,并非易事。在通信工作中,我不斷學習和提升自己的溝通技巧,注重傾聽和理解對方的意見,積極表達自己的觀點并實現雙方的共識。有效溝通不僅能夠提高工作效率,還能增進合作伙伴關系,降低不必要的紛爭和誤解。
其次,我了解到在溝通中,尊重和信任是基礎。尊重他人的意見和觀點是建立良好溝通關系的前提,無論對方的地位和職責如何,我們應該尊重對方的思想和價值觀。同時,建立起相互信任的基礎非常重要,只有信任才能使雙方更加坦誠地交流和合作。因此,在通信工作中,我注重與對方建立良好的關系,尊重和信任每一個與我合作的人。
再者,我明白到有效的溝通需要適應不同的人和場合。每個人都具有獨特的思維方式和個性,因此在溝通中,我們應該靈活變通,根據對方的特點來采取不同的溝通方式。對于不同的場合,也要靈活運用相應的溝通技巧,如在重要會議中,我們需要有力地陳述自己的觀點,而在私下交流中,我們需要更加靈活和耐心的傾聽對方的意見和需求。
此外,我認為積極的溝通是維持人際關系的關鍵。在工作中,我們不可避免地會面對各種人際關系,良好的人際關系對于工作的順利進行非常重要。通過積極的溝通,我們能夠了解并滿足對方的需求,使雙方能夠更好地合作和支持。同時,我們應該學會以積極的態(tài)度去面對不同的人和情況,化解矛盾,維護友好關系。
最后,我還要強調在通信工作中的耐心和耐心。良好的溝通需要時間和耐心,在與人進行溝通時,我們不能急于求成。對于難以解決的問題,我們應該保持耐心,通過不斷努力和思考去找到適合的解決方案。無論是與同事、領導還是客戶進行溝通,我們都應該耐心地傾聽和理解對方的需求,不斷調整自己的溝通方式,從而達到更好的溝通效果。
通過這段時間的通信工作,我深刻認識到溝通的重要性,并在實踐中不斷提升自己的溝通技巧。尊重和信任、適應性和耐心是我在通信工作中的主要心得體會。我相信只有通過不斷學習和實踐,我們才能夠更好地進行溝通工作,提高工作效率,增進人際關系,從而取得更好的工作成果。
通信工作心得體會篇十三
在過去的一年里,在分公司與項目部領導的指導與帶領下,我認真堅持正確的工作指導思想,樹立“讓業(yè)主滿意”的的服務宗旨,盡心盡職,兢兢業(yè)業(yè),努力完成工作。年的一月份至八月份末,在項目部王總的帶領下,為電信業(yè)主做出了優(yōu)質的服務,在監(jiān)理工作中,嚴格要求自己,樹立自身強烈的職業(yè)責任心,對待工作不馬虎,不偷懶,盡自己最大的努力把監(jiān)理工作做好,遇到不懂或者自己不確定的事情,及時向公司中的經驗豐富的老前輩請教,及時正確的處理好每一件事情。
_年的1月份至5月份,電信分公司的工程項目為為主,為了配合業(yè)主參與“光網江蘇”的競賽計劃,為了更好的為業(yè)主服務,在公司領導的安排下,順利的拿到工程項目上崗證。在的工程建設項目的工作中,嚴格把握質量關口,定時定量的對已經完成改造的小區(qū)進行巡檢,巡檢過程中發(fā)現的施工工藝的問題,及時通知施工單位的相關負責人進行限時整改,同時以書面報告的形式上報業(yè)主。巡檢工作的主要內容為:布放主干光纜的布放路由是否與設計相符、新設專用光交的安裝質量、光交內光纜的熔接以、光分路器箱內皮線光纜的施工工藝及標志牌的粘貼。并定時的將工作以周報的形式上報項目部,同時將的工程進度與完成的裝機量以日報的形式上報業(yè)主。隨后下半年又開展寬帶提速的計劃,在寬帶提速的計劃里,其中有40個綜合點,260個純寬帶點,并每月上報業(yè)主寬帶提速的月份工作總價及下月的工作開展計劃安排。
對于有電纜拆舊的割接點,嚴格把握電纜拆舊部分,在施工前,要求施工單位對施工組織方案進行檢查,對于施工單位提出存在材料使用變更的割接點,嚴格的根據施工現場進行查看。在電纜拆舊的工程中,以旁站的監(jiān)理方式監(jiān)理電纜拆舊過程,并記錄電纜拆舊的電纜斷長,在電纜入庫時進行核實。每一項工程開工前,對工程主要計劃的工程項目包括工程所用的材轉自:料以及施工順序做一些詳細的了解,對現場施工的材料做明確的檢驗,根據建設單位交出的工程設計文本,與當日現場施工的情況做一個比較,最后向業(yè)主匯報當日的施工現場情況,讓業(yè)主能夠在第一時間了解工程的施工現場情況及施工進度。
在監(jiān)理過程中,我主要抓住質量、進度、安全方面的控制,主要強調事前控制,預防為主,結合施工過程的旁站,若發(fā)現質量及安全隱患,及時以口頭通知形式令施工單位進行整改。對于施工單位上交的竣工資料,要求施工單位上交屬實的竣工文本,認真核實竣工文本中的工作量及其材料表,尤其是電纜竣工文本,核實電纜拆舊平衡表與拆舊竣工圖紙是否相符合,對于存在問題的電纜拆舊點,現場測量施工路由桿距,確保上交竣工資料的正確性。隨后9月份初,在公司領導的安排下,我被調往徐州項目部,在孫總的帶領下為徐州電信業(yè)主服務。我主要的工作就是徐州電信工程的幾個試運行點的巡檢工作,將幾個工程發(fā)現的問題及現場照片上報公司相關的負責人。隨后監(jiān)理市區(qū)及新沂地區(qū)的epon割接工程,每一批量的工程結束后,匯總各個點的存在的變更情況及電纜拆舊的現場施工情況,減少后續(xù)竣工資料變更的麻煩,并將變更情況及現場施工情況匯報給相關負責人。
_年即將過去,回顧這一年來的監(jiān)理工作,體會最深的就是做好監(jiān)理工作就必須嚴格認真,有較強的責任心以及較高的業(yè)務素質,雖然我很努力扎實的做好每一項工作,但是還是存在很多不足之處,對于監(jiān)理記錄的文字方面有所欠缺,以后自己會加強這方面的學習,提高文字編輯水平,以便更好的為公司服務。年的工作即將展開,我會時刻服從公司安排,響應公司的號召,保質保量的完成公司下達的任務,努力的提高自身的素質及業(yè)務水平,做到讓公司放心,讓領導滿意,為公司在監(jiān)理行業(yè)樹立良好的企業(yè)形象。我相信郵通的明天會更好。
通信工作心得體會篇十四
隨著科技的發(fā)展,通信工作已經成為現代生活中不可或缺的一部分。作為一個從事通信工作多年的人員,我深深認識到通信工作的重要性,并積累了一些心得體會。在這篇文章中,我將分享我對通信工作的理解和體驗,希望能夠對其他從事相關行業(yè)的人員有所幫助。
首先,作為一個從事通信工作的人,首先要具備良好的溝通能力。溝通是通信工作最基本的要求,也是最重要的技能之一。無論是與客戶交流,還是與團隊合作,良好的溝通能力將會起到事半功倍的效果。在溝通的過程中,要學會傾聽他人的看法和意見,尊重對方的思想和感受,并且清晰地表達自己的觀點。通過善于溝通,我成功地解決了許多困難問題,并建立了良好的職業(yè)關系。
其次,從事通信工作要有很強的學習能力和適應能力。隨著科技的不斷發(fā)展,通信技術也在不斷更新?lián)Q代。作為通信工作者,不斷學習新知識和新技術是必不可少的。我經常參加各種培訓和研討會,不斷提升自己的技術水平。同時,隨著工作環(huán)境和要求的改變,我們還要具備良好的適應能力,能夠快速適應新的工作方式和工作要求。通過學習和適應,我不斷提高了自己的專業(yè)素養(yǎng),得到了更多的工作機會。
再次,從事通信工作需要具備團隊合作精神。在通信工作中,我們無法獨自完成所有工作,需要與同事和團隊緊密合作,共同完成任務。在團隊合作中,我們要互相支持,互相配合,協(xié)調一致,以實現共同目標。我通過與團隊成員密切配合,學會了分享和傾聽,并且形成了相互幫助和互相信任的良好工作氛圍。團隊合作極大地提高了工作效率,也為實現更大的成就奠定了基礎。
此外,從事通信工作還需要具備一定的創(chuàng)新精神和解決問題的能力。在通信行業(yè),我們經常面對各種各樣的問題和挑戰(zhàn),需要有創(chuàng)新和靈活的思維方式來解決問題。我經常積極思考和嘗試新的理念和方法,在解決問題的過程中,發(fā)現了很多新的思路和解決方案。同時,我們還要具備承受壓力和快速反應的能力,以應對突發(fā)事件和應急情況。通過創(chuàng)新和解決問題的能力,我成功地應對了很多挑戰(zhàn),并取得了優(yōu)異的工作成績。
總體而言,通信工作是一個充滿挑戰(zhàn)和機遇的行業(yè),但只有具備良好的溝通能力、學習能力、團隊合作精神和創(chuàng)新解決問題的能力,才能在這個行業(yè)中取得成功。通過我的經驗和體會,我深信只有不斷努力學習,持之以恒地提升自身素質,我們才能在通信工作中不斷前進,并取得更大的成就。所以,我將繼續(xù)努力學習,增加溝通技巧,提高專業(yè)水平,并用心去做好每一次的通信工作。
通信工作心得體會篇十五
20xx年新疆電信運行維護部門貫徹維護就是服務、維護就是經營的理念;將維護工作面向市場,貼近用戶,用網絡的實力增強企業(yè)的核心競爭力;深化改革創(chuàng)新,維護管理和設備運行質量有了進一步提高。
一、20xx年全區(qū)主要維護指標完成情況和通信能力。
1、光纜維護指標完成情況:
全區(qū)光纜一級干線發(fā)生全阻障礙3次,障礙歷時446分鐘,光纖可用率99.97%,同比提高0.09%;二級干線光纜發(fā)生全阻障礙4次、障礙歷時898分鐘,系統(tǒng)障礙1次、障礙歷時400分鐘,光纜暢通率99.994%,同比提高0.0015%。
本地網光纜全年共發(fā)生全阻障礙7次、障礙歷時1574分鐘、暢通率99.999%,與去年同比(8次,2857分鐘、暢通率99.997%)暢通率提高0.002%。
一級干線衛(wèi)星電路暢通率達到99.94%;。
干線微波未發(fā)生阻斷;。
本地網微波阻斷時間0.84分鐘/每月每百業(yè)務波道公里,在指標要求之內。
2、本地網線路指標完成情況:
本地網市話線路合格率:86%。
用戶障礙申告率:1.26%,同比降低0.10%。
百門障礙歷時:391.17分鐘,同比降低25.83分鐘。
修復及時率:99.06%。
3、服務指標:
端到端電路開通及時率為100%,端到端電路故障修復及時率為100%,端到端電路故障申告率為4.45%;互聯(lián)網網絡時延及丟包達標率98.06%、0.194%;傳輸電路可用率99.967%。
4、主要通信能力:
二、20xx年完成的主要運行維護工作任務。
(一)確保網絡安全暢通。
20xx年全區(qū)光纜干線在西部開發(fā)造成的光纜線路沿線公路施工、基礎建設力度逐年加大的情況下,堅持落實“三盯”制度,通過建立《干線光纜維護動態(tài)周報制度》、加強gps光纜巡檢系統(tǒng)的管理和監(jiān)控中心各項制度和流程的建立實施等,對通信故障的預見、故障搶修時間的壓縮和響應速度都有所提高,一、二級干線障礙次數均比去年有大幅度下降:次數減少50%,歷時減少68%。全力做好帶電割接,今年一級干線光纜線路帶電割接13次、二級干線光纜線路帶電割接26次、無人站帶電割接8次,共占全部割接的93。75%,帶電割接中斷電路總時長571分鐘。全疆共計整治一、二級光纜線路12次,22個中繼段,通過一系列施工確保了線路的基礎質量和傳輸質量,在線路安全預防方面達到了顯著的效果。
20xx年5-6月在全疆各本地網開展了一次防癱瘓、防阻斷交換設備維護工作專項檢查,落實維護規(guī)程執(zhí)行情況;檢查設備運行狀態(tài)。各級運維部門自查工作層層落實,對存在的安全隱患及時整改,檢查工作取得了良好的效果。
根據上半年設備故障統(tǒng)計,20xx年8月召開全區(qū)機房環(huán)境治理電視電話會議,9月下旬組織進行了全區(qū)機房環(huán)境檢查。各本地網對機房多年積累的環(huán)境問題進行了比較徹底地清理,改善了設備運行環(huán)境,取得了預期效果。
進行了全區(qū)三線交越和搭掛的摸查整治工作,全區(qū)三線交越共計87446處、搭掛共計3133處、搭掛長度1019.3公里,區(qū)公司統(tǒng)一組織購買“三線”交越保護套管38萬米,費用228萬元。
(二)做好市場支撐、落實業(yè)務響應工作:
今年重點落實大客戶資料調查和電路保障工作。建立了全區(qū)集團大客戶故障一站受理體系;整理出大客戶電路資料1479家,并著手細化、完善;制定了大客戶資料動態(tài)管理流程,在全區(qū)運維信息發(fā)布系統(tǒng)中開辟業(yè)務響應專欄,每月定期將中元公司、建行等大客戶故障明細表發(fā)布在網上;建立了各地州市分公司針對本地故障現象進行詳細的故障原因分析制度。針對部分金融大客戶電路開放在同一個155m的情況,完成了這些電路在省內干線層面上優(yōu)化調整。
重視端到端業(yè)務響應時效。年初我區(qū)端到端電路故障修復及時率僅達75%,運維部對此進行了跟蹤調查,協(xié)調相關部門,核實中元公司電路資料,將相關地州市分公司的7*24小時工位電話報至大客戶網管中心,使故障直接派發(fā)到基層維護人員,制定調度流程,制定出相應的應急方案,對障礙進行全程跟蹤,形成障礙處理閉環(huán)管理。
使我區(qū)的“電路故障修復及時率”指標在后續(xù)幾個月內達到了100%。
積極壓縮大客戶障礙次數。我區(qū)6—7月份出現大客戶電路障礙次數偏高現象,其中烏魯木齊本地網障礙次數占總數的50%,運維部重點對烏市電信分公司每月故障原因進行分析,分清可控因素和不可控因素,指導分公司針對可控因素采取有效措施,使后續(xù)幾個月本地網障礙有所減少。
做好對市場前端的支撐,協(xié)助區(qū)公司市場部與新疆額爾齊斯河流域開發(fā)工程建設管理局500水庫管理處簽定烏市水管處至500水庫管理處的光纖(一對)租用協(xié)議,并緊急協(xié)調建設了準東電信局-500水庫管理處的11。3公里光纜線路。配合大客戶部門進行軍區(qū)、兵團通信情況調查和合作協(xié)議談判。
(三)做好專業(yè)化維護工作。
一、新組建了數據技術支援中心,完成了寬帶數據支撐系統(tǒng)整合、工商局聯(lián)網、全疆vpdn等項目;組織實施省ip骨干網路由雙備份、中繼提速、整合等網優(yōu)工作;進行全疆專業(yè)組巡,對大客戶部門進行技術支撐。通過實時流量監(jiān)控系統(tǒng),發(fā)現并解決和田、阿勒泰等地州因為蠕蟲病毒導致的ip網絡速度不穩(wěn)定的問題。成立了互聯(lián)網安全中心,實現區(qū)內從省公司到本地網上下連動的網絡安全保障流程;自行二次研發(fā)完成互聯(lián)網全疆流量監(jiān)控系統(tǒng)、ip網絡質量監(jiān)控系統(tǒng),實現了實時監(jiān)控,減少了本地網手工測試工作量;建立了模擬機房,可通過internet為地州維護人員提供設備操作訓練環(huán)境。機房現有各種設備四十多臺,基本可滿足現場和遠程培訓需要。
整合區(qū)網管中心,將原來由區(qū)公司負責的烏魯木齊二樞紐網管中心移交到了烏魯木齊市分公司,建立多專業(yè)集中化綜合網管。
phs支援中心進入了全面參與網絡組巡、優(yōu)化和工程建設的時期,全員深入南北疆累計達到853人(次)。對全疆15個地州市的phs網絡進行了組巡,每周定期對網管數據進行分析、上報。對喀什、和田、巴州、阿克蘇4地州的縣局進行前期的網絡規(guī)劃,并先后赴五家渠等15個縣局進行開局工作。
建立了的phs模擬機房,通過在模擬機房給設備加電、修改參數、開局等工作提高了維護水平和工作效率。
交換技術支援中心今年共計受理故障申告150件,其中赴現場解決69件。通過本地網集中監(jiān)控終端對各地州市的s12設備進行軟件數據檢查并解決發(fā)現的問題。負責處理了全疆《pcdm管線錄入系統(tǒng)》、《本地網集中監(jiān)控系統(tǒng)》、《本地網網管系統(tǒng)》和《全疆資源管理系統(tǒng)(非管線部分)》的安裝、維護、升級、調優(yōu)工作。承擔了新疆本地電話網集中監(jiān)控管理系統(tǒng)等八項工程的建設單位。同時在工作中穿插或專門組織了部分現場培訓,使地州分公司維護力量不斷加強。
傳輸設備技術支援中心完成全區(qū)技術現場支援99次,調撥備用機盤200余塊、返修249塊;參與了奎屯樞紐樓、克拉瑪依機房整治、庫爾勒機房搬遷等割接工作;參加全疆二級干線45個無人站傳輸設備輔助通道測試,配合廠家完成了華為、nec、時鐘同步網設備的組巡。
此外,完成了全疆20跳本地網微波設備的更新、vsat數據擴容和全疆23座本地網微波鐵塔的更換工作。
成立各專業(yè)虛擬維護專家組,開展了專業(yè)有獎論文活動。
(四)運維專項重點工作。
1、網絡優(yōu)化。
在省內傳輸干線層面上,為提高重要大客戶電路安全可靠性,進行了240×2m出租電路的調整。截止目前,重要出租用戶電路均已調整到具有自愈環(huán)保護功能的dwdm系統(tǒng)上。
配合省內pdh設備退網工作實施,將開放在pdh系統(tǒng)上的電路進行了調整。配合省內數據網優(yōu)化方案實施,進行了數據155m、2.5g電路的開放及調整工作。在中秋、十一等節(jié)日期間,臨時增開省級、省內交換電路100×2m疏緩了節(jié)日期間通話量驟增現象。
數據專業(yè)實施了省ip骨干網路由雙備份。在吐魯番、克州、和田、塔城、博樂、阿勒泰新增第二條中繼,至此,全疆每個出口路由器均具備兩條路由。組織協(xié)調ip骨干網中繼的提速,在三月份新增兩條155m出疆中繼,使得中繼總和達到900m,在11月份,將出疆中繼提升到2.5g,另900m作備份中繼。組織實施ip骨干網整合,將ip網絡由三層網絡轉變?yōu)閮蓪泳W絡。
交換專業(yè)從20xx年9月開始,針對準直聯(lián)信令網相連接的網元上實施了七號信令準直聯(lián)網負荷分擔工作,改變了原七號信令準直聯(lián)網負荷分擔不均的現象。
全疆七號信令監(jiān)測系統(tǒng)建成運行,監(jiān)測了所用互聯(lián)互通信令鏈路,為互聯(lián)互通相關工作的開展提供了依據。完成了dc1長途交換機、hstp交換機版本升至chb12、17908業(yè)務由原專用平臺割接至省內智能平臺。配合建設部完成了交換網三期網改、全疆六個地州市分公司新疆關口局及省內第二套智能平臺等建設項目的立項、技術方案確定及招標等工作。
2、通信機房安全整治。
通信機房安全整治的主要工作是機房內三線分離、門窗封堵、機房布局調整等內容,從今年3月份開始分批實施。為保證在運行設備機房大規(guī)模施工安全,項目小組積極組織做好前期準備工作,先易后難;嚴格防塵措施、嚴審設計方案、嚴把電源割接,對機房整體環(huán)境進行了徹底整治。目前第一批整治的通信樞紐樓機房中,奎屯分公司已完成全部機房整治工作驗收,昌吉、克拉瑪依、伊犁工程量已完成大半。第二批喀什已通過設計會審,吐魯番、阿克蘇正在設計查勘階段,年底可基本完成全部工作量。區(qū)公司于11月在奎屯分公司召開了通信機房整治現場會,在全區(qū)全面推廣。整治后,實現了三線分離,消除了安全隱患,對機房的布局進行了調整,為機房無人職守、實施綜合化集中維護打下了基礎。
3、本地網線路整治。
在對20xx年整治工作進行安排時,堅持早計劃、早部署,并注意加強過程管理。下發(fā)了《關于20xx年全區(qū)本地網線路整治工作有關問題的通知》等有關文件。組織召開了有實業(yè)公司主要負責人參加的整治工作培訓班。認真作好20xx年本地網線路整治設計預算審核工作,共審核十六個地州市232項預算、下達整治費用8300萬,7月到10月與區(qū)實業(yè)公司共同組織對全區(qū)16個本地網線路進行了檢查,并對20xx年下半年批復的整治工程進行了驗收,針對每個本地網檢查情況下發(fā)了檢查通報。
為配合adsl等數據業(yè)務開放,針對全疆主干電纜保氣率長期不能達標的現狀,全區(qū)統(tǒng)一增換充氣機229套。在整個安裝過程中進行全程跟蹤,保證了設備安裝和運行良好。
為了保持整治效果、避免前整后亂。要求各分公司按季度上報維護作業(yè)計劃,按月分別上報維護量統(tǒng)計與維護質量統(tǒng)計,我部對作業(yè)計劃落實情況進行不定期檢查。
通過兩年的整治,線路質量得到了提升,各項維護指標均有不同程度的提高,百門障礙率較去年同期減少0.24%;障礙修復及時率較去年同期提高0.20%,電纜保氣率86.1%,較去年同期提高15.83%;資料準確率97.01%,較去年同期提高11.45%。
4、dwdm機盤清潔除銹。
針對全區(qū)dwdm系統(tǒng)設備機盤生銹、故障率偏高的問題,經過與設備供貨方nec公司多次艱苦談判,決定從今年4月開始進行設備機盤清潔除銹工作。此項工作由傳輸設備維護中心擔任,施工現場大部分在塔克拉瑪干沙漠邊緣的無人站房。施工人員在艱苦的環(huán)境里克服各種困難,加班加點,歷時5個多月,完成了25個局站、250塊在用機盤、108塊備用機盤和28個在用子框的清潔、除銹、防腐處理工作。同時對全疆78個光纜無人站房進行了標準化整治,在南疆片區(qū)安裝站房防沙門29個,對40個站房通風口做了防塵過濾處理,對17個站房地面進行了硬化。機房環(huán)境達到優(yōu)良,無人站設備故障率由70%下降到55%。
5、本地網綜合化集中維護工作。
根據集團公司統(tǒng)一部署,區(qū)公司成立了本地網綜合化集中維護工作領導小組和工作辦公室。結合我區(qū)實際,制定了《新疆電信公司本地網綜合化集中維護工作指導意見》和《本地網綜合化集中維護工作實施方案指導意見》。結合bpr流程重組,對各本地網的組織架構及實施方案進行了審核批復,統(tǒng)一制定了五大類十個專業(yè)的業(yè)務和障礙受理流程和網絡監(jiān)控中心障礙受理流程,采取輪崗等多種形式開展了多專業(yè)交叉培訓,各分公司已完成工作項目驗收自查。目前,11個本地網已完成各專業(yè)物理平臺集中、9個單位完成數據專業(yè)納入、6個本地網完成組織機構調整、8個本地網實施了一點受理與閉環(huán)管理、2個本地網完成流程修訂并開始執(zhí)行、14個本地網開展了人員培訓。今年全區(qū)將努力爭取達到集團a級驗收標準。
6、本地網網絡資源集中管理。
今年的清查工作由省會城市向全區(qū)各本地網逐漸擴大。區(qū)公司年初統(tǒng)一下發(fā)了20xx年本地網網絡資源工作指導意見、動態(tài)管理和考核實施細則,組織了兩次全區(qū)工作檢查。各本地網對城區(qū)和縣城的主配線管線、光纜資源進行了全面清查。管線資源清查投入約2500萬元、非管線資源系統(tǒng)投入近1000萬元。目前,十六個本地網全部完成主城區(qū)管線清查,數據入庫率達到100%,從清查進度上基本達到了、集團公司要求。各地配線清查已達到60%、25%的錄入工作量。各本地網完成了本地網資源管理系統(tǒng)軟硬件安裝調測任務,全部完成物理數據清查,部分本地網進行了邏輯關聯(lián)數據錄入。城區(qū)管線資源的清查入庫意味著資源管理工作起步階段最為艱巨的攻堅戰(zhàn)已接近尾聲,前期準備工作即將完成。資源數據將從相對靜態(tài)的清查整理進入動態(tài)管理的新階段。同時本地網網絡資源管理核心隊伍初步形成,各級管理人員對資源集中管理的認識不斷深化。
初步啟動了清查數據的動態(tài)管理工作。各分公司針對實際情況進行了有益的探索。其中烏魯木齊、伊犁、哈密、昌吉等分公司通過相關部門的共同努力,從施工源頭抓起,建立和落實了有效的動態(tài)管理體系,使清查數據的準確率得到了保證。
7、isup改造及規(guī)范網間主叫號碼傳送。
在20xx年完成了所有dc1平面及省內dc1至dc2,省內dc2之間長途電路的isup改造工作的基礎上,20xx年在全網組織實施了第二階段的isup改造工作,使全網最終達到統(tǒng)一采用isup信令方式,提升網絡對isdn及其補充業(yè)務的支撐能力。
今年,規(guī)范網間主叫號碼傳送工作正式在全網實施。共涉及16個本地網78個縣業(yè)局的近200個端局,實施難度相對較大。目前工作已進入收尾階段,年底將全面完成。
(五)深化運維管理工作。
1、網絡分析。
為了進一步提高網絡運行分析工作的時效性、縱向深入性及橫向聯(lián)合性,我部定期召開網絡分析會,下發(fā)了《關于進一步做好全疆網絡分析工作指導意見》,對全疆各分公司的網絡運行分析工作統(tǒng)一做出基本要求,逐步在各本地網推行從日到周到月的網絡運行分析制度,并下發(fā)了部分分析模板。各地州市分公司在此基礎上,結合各本地網的實際情況進行了細化和落實。使全疆的網絡運行分析工作逐步向支撐市場經營決策,提高網絡服務質量,降低企業(yè)運營成本的發(fā)展目標邁進。
2、網絡運行生產調度。
網絡運行維護生產調度制度自20xx年3月開始實施,各單位每周定期上報網絡運行周報,區(qū)公司運維部各專業(yè)主管通過周報對各單位提出的問題及時反饋和協(xié)調解決。運維部每月召開由各技術支援中心、網管中心和區(qū)大客戶部門共同參加的網絡質量分析生產調度會議。出版網絡運行簡報十期,共收集31周、393份周報。網絡生產調度工作在節(jié)假日重要通信保障、應急預案修訂落實、網絡安全、通信障礙傳報等方面進行了協(xié)調布置,絕大多數網絡運行質量問題得到及時解決或反饋,為保證全網運行質量,建立應變機制,形成上下溝通的閉環(huán)管理起到了積極的作用。
此外,在運維考核的管理上,變結果考核為過程控制。加強了維護管理工作的時效性,保證各項指標完成良好。
3、維護成本管控:
根據集團公司的要求,對維修費管理做了積極地探索,首先明確了各部門的職責,制定了修理費管理辦法,落實管理制度。區(qū)公司指導各分公司運維部在全面預算管理的基礎上,按照專業(yè)定額制定年度維修費預算。每月度、季度匯總上報包括維護和財務兩個部門的維修費支出情況。分專業(yè)統(tǒng)計后,對各專業(yè)所需的修理費有了一個初步分析數據,為今后進一步做好維修費定額測算打下了基礎。由于此項工作今年剛開始實施,各分公司管理水平參差不齊。其中伊犁分公司運維部能夠認真按照區(qū)公司的要求,對發(fā)生的每一筆維修費進行登記,月底與財務部進行核對,對不符之處進行了解,較好地做到了對維修費的管理。
在日常維護中注重合理使用維護費,節(jié)約維護成本。今年根據新業(yè)務開放和軍區(qū)光纜建設情況,租用了喀什-塔什庫爾干南疆軍區(qū)光纜上開通的5個2m電路,并將其中一個2m倍增為8個2m。停用了喀什-塔什庫爾干的衛(wèi)星電路及necvsat衛(wèi)星電路,一年節(jié)約轉發(fā)器租費159.38萬元。
加強閑置設備管理。成立了閑置設備調配中心,并初步展開工作,將各地州分公司的閑置設備集中調撥管理。今年對奎屯、阿克蘇分公司進行了調查清理,為各分公司和技術支援中心調撥傳輸、交換、數據、電源閑置設備25套,價值近千萬元。
支撐大網、保障通信。20xx年2月為喀什地區(qū)伽師—巴楚地震災區(qū)提供應急通信保障,新疆電信公司得到了自治區(qū)領導和各新聞媒體的一致好評,,被評為自治區(qū)抗震救災先進單位,受到集團公司通報表彰。
在完成好應急通信保障、大網支撐的同時,堅持“平戰(zhàn)結合”的原則,積極進行市場開拓。新疆機動通信局先后為克拉瑪依石油鉆井公司等單位進行了大量的數據、語音、圖像的演示工作,用戶反響強烈,簽訂了出租60套vsat小站地協(xié)議或合同?,F已出租48套vsat小站設備、光纜1條,全年可收入70萬元。通過努力,vsat市場的開拓必將為新疆電信創(chuàng)造出了一個新的利潤增長點。
完成了對新疆黨政專用電信局的剝離工作。
(一)網絡安全還存在薄弱環(huán)節(jié)。由于我區(qū)出疆網絡不夠完善,目前基本無備用信道,一旦光纜干線或設備發(fā)生障礙,則由于不能及時完成自動倒換和人工調度工作而造成指標無法完成。面對出疆干線故障造成的申告次數驟增情況,對故障的應變可控性較弱。
全疆網上發(fā)生多起通信障礙,暴露出機房維護及安全方面還存在不少問題。其中機房漏水造成交換機板件燒毀、癱瘓故障2次;由于施工操作不慎致使全局癱瘓或系統(tǒng)阻斷2次;強電入侵造成設備燒毀2次;由于設備故障和維護人員操作失誤、維護水平原因造成事故多次。很多故障是維護部門管理上的問題,是可以通過加強維護力度得以提前發(fā)現和避免發(fā)生的。
全網發(fā)生多起通信障礙,暴露出機房維護及安全方面還存在不少問題。其中機房漏水造成交換機板件燒毀、癱瘓故障2次;由于施工操作不慎致使全局癱瘓或系統(tǒng)阻斷2次;強電入侵造成設備燒毀2次;由于設備故障和維護人員操作失誤、維護水平原因造成事故多次。很多故障是維護部門管理上的問題,是可以通過加強維護力度得以提前發(fā)現和避免發(fā)生的。
(二)端到端電路故障申告率仍偏高,接近集團的5%指標,有幾個月已超出指標范圍。主要問題在于本地網的管理,特別是用戶接入部分的維護影響了對客戶的服務質量。
(三)本地網綜合化集中維護工作,數據專業(yè)沒有全部納入運維部門,不能實現各專業(yè)集中;受機房搬遷影響,物理平臺集中也無法全部在年內完成。動力設備的集中監(jiān)控率較低,沒有達到集團要求。
(四)年來運維部門的維護人員調動頻繁,由于人員缺乏,已呈現影響日常維護工作正常開展的跡象。有的分公司參加過培訓的人員全部調離,維護隊伍人員素質降低,甚至不具備基本的上崗條件,局數據不會制作,簡單的日常技術操作無法進行,維護工作停留在表面,很難深入細致。
(五)機房環(huán)境雖然進行了一次突擊整治,但僅僅依靠幾次集中整治是不能能徹底解決問題的。由于機房環(huán)境導致設備故障頻繁的問題還不容忽視。要落實維護規(guī)程,把機房環(huán)境維護等基礎管理工作進一步規(guī)范化、標準化。
通信工作心得體會篇十六
通信維護人員是保障通信網絡運行的重要一環(huán),他們負責維護和修復通信設備,并保證通信網絡的正常運行。他們需要具備扎實的技術知識和維修能力,同時還需要具備一定的溝通和解決問題的能力。在長期的工作實踐中,通信維護人員積累了豐富的經驗,對自身的工作也有著獨特的心得體會。
第二段:以高效率為目標。
在通信維護人員的工作中,高效率是最重要的目標之一。通信設備的故障可能給人們日常生活和工作帶來嚴重影響,因此,通信維護人員需要迅速準確地定位故障,并及時進行修復。為了提高工作效率,通信維護人員會注重與同事之間的協(xié)作,合理分工,合理利用時間,確保任務的順利完成。
第三段:技術更新與學習的重要性。
通信技術的發(fā)展非常迅速,新的通信設備和網絡不斷涌現。為了跟上發(fā)展的步伐,通信維護人員需要不斷學習新的知識和技術,并及時更新自己的技能。只有保持學習的狀態(tài),通信維護人員才能勝任日益增多的復雜維護任務,提高自己的專業(yè)水平。通過參加培訓班、閱讀相關文獻以及與同行交流,通信維護人員不斷充實自己的知識庫。
第四段:溝通和解決問題的能力。
作為通信維護人員,與客戶和同事的良好溝通至關重要。通信設備出現故障時,必須及時與客戶取得聯(lián)系,了解現象和故障的詳細情況,并及時提供解決方案。與同事之間,需要協(xié)作配合,共同解決遇到的問題。因此,通信維護人員需要具備良好的溝通能力和解決問題的能力,以應對各種突發(fā)情況。
第五段:安全意識與責任心。
通信維護工作需要面對各種現場環(huán)境,有時會面臨一些潛在的危險,因此,通信維護人員需要具備高度的安全意識和責任心。在工作中,他們必須嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)定,有效地保護自己的人身安全,同時也要確保設備和網絡的安全性。通信維護人員還需要對自己的工作充滿責任感,盡職盡責地完成各項任務,以確保通信網絡的穩(wěn)定和正常運行。
通信維護人員的工作需要面對各種挑戰(zhàn),但同時也帶來了許多寶貴的經驗和經歷。從高效率的目標、技術更新的重要性、溝通和解決問題的能力,到安全意識和責任心,這些都是通信維護人員在工作中不斷體會和總結出來的。他們的付出和努力保障了通信網絡的穩(wěn)定運行,為人們的生活和工作帶來了便利。通過不斷學習和提升自己,通信維護人員將繼續(xù)為通信事業(yè)做出更大的貢獻。
通信工作心得體會篇十七
下面是小編為大家收集整理的20xx年維護通信工作。
心得體會。
歡迎大家閱讀。
20xx年新疆電信運行維護部門貫徹維護就是服務、維護就是經營的理念;將維護工作面向市場,貼近用戶,用網絡的實力增強企業(yè)的核心競爭力;深化改革創(chuàng)新,維護管理和設備運行質量有了進一步提高。
一、20xx年全區(qū)主要維護指標完成情況和通信能力。
1、光纜維護指標完成情況:
全區(qū)光纜一級干線發(fā)生全阻障礙3次,障礙歷時446分鐘,光纖可用率99.97%,同比提高0.09%;二級干線光纜發(fā)生全阻障礙4次、障礙歷時898分鐘,系統(tǒng)障礙1次、障礙歷時400分鐘,光纜暢通率99.994%,同比提高0.0015%。
本地網光纜全年共發(fā)生全阻障礙7次、障礙歷時1574分鐘、暢通率99.999%,與去年同比(8次,2857分鐘、暢通率99.997%)暢通率提高0.002%。
一級干線衛(wèi)星電路暢通率達到99.94%;。
干線微波未發(fā)生阻斷;。
本地網微波阻斷時間0.84分鐘/每月每百業(yè)務波道公里,在指標要求之內。
2、本地網線路指標完成情況:
本地網市話線路合格率:86%。
用戶障礙申告率:1.26%,同比降低0.10%。
百門障礙歷時:391.17分鐘,同比降低25.83分鐘。
修復及時率:99.06%。
3、服務指標:
端到端電路開通及時率為100%,端到端電路故障修復及時率為100%,端到端電路故障申告率為4.45%;互聯(lián)網網絡時延及丟包達標率98.06%、0.194%;傳輸電路可用率99.967%。
4、主要通信能力:
二、20xx年完成的主要運行維護工作任務。
(一)確保網絡安全暢通。
20xx年全區(qū)光纜干線在西部開發(fā)造成的光纜線路沿線公路施工、基礎建設力度逐年加大的情況下,堅持落實三盯制度,通過建立《干線光纜維護動態(tài)周報制度》、加強gps光纜巡檢系統(tǒng)的管理和監(jiān)控中心各項制度和流程的建立實施等,對通信故障的預見、故障搶修時間的壓縮和響應速度都有所提高,一、二級干線障礙次數均比去年有大幅度下降:次數減少50%,歷時減少68%。全力做好帶電割接,今年一級干線光纜線路帶電割接13次、二級干線光纜線路帶電割接26次、無人站帶電割接8次,共占全部割接的93。75%,帶電割接中斷電路總時長571分鐘。全疆共計整治一、二級光纜線路12次,22個中繼段,通過一系列施工確保了線路的基礎質量和傳輸質量,在線路安全預防方面達到了顯著的效果。
20xx年5-6月在全疆各本地網開展了一次防癱瘓、防阻斷交換設備維護工作專項檢查,落實維護規(guī)程執(zhí)行情況;檢查設備運行狀態(tài)。各級運維部門自查工作層層落實,對存在的安全隱患及時整改,檢查工作取得了良好的效果。
根據上半年設備故障統(tǒng)計,20xx年8月召開全區(qū)機房環(huán)境治理電視電話會議,9月下旬組織進行了全區(qū)機房環(huán)境檢查。各本地網對機房多年積累的環(huán)境問題進行了比較徹底地清理,改善了設備運行環(huán)境,取得了預期效果。
進行了全區(qū)三線交越和搭掛的摸查整治工作,全區(qū)三線交越共計87446處、搭掛共計3133處、搭掛長度1019.3公里,區(qū)公司統(tǒng)一組織購買三線交越保護套管38萬米,費用228萬元。
(二)做好市場支撐、落實業(yè)務響應工作:
今年重點落實大客戶資料調查和電路保障工作。建立了全區(qū)集團大客戶故障一站受理體系;整理出大客戶電路資料1479家,并著手細化、完善;制定了大客戶資料動態(tài)管理流程,在全區(qū)運維信息發(fā)布系統(tǒng)中開辟業(yè)務響應專欄,每月定期將中元公司、建行等大客戶故障明細表發(fā)布在網上;建立了各地州市分公司針對本地故障現象進行詳細的故障原因分析制度。針對部分金融大客戶電路開放在同一個155m的情況,完成了這些電路在省內干線層面上優(yōu)化調整。
重視端到端業(yè)務響應時效。年初我區(qū)端到端電路故障修復及時率僅達75%,運維部對此進行了跟蹤調查,協(xié)調相關部門,核實中元公司電路資料,將相關地州市分公司的7*24小時工位電話報至大客戶網管中心,使故障直接派發(fā)到基層維護人員,制定調度流程,制定出相應的應急方案,對障礙進行全程跟蹤,形成障礙處理閉環(huán)管理。
使我區(qū)的電路故障修復及時率指標在后續(xù)幾個月內達到了100%。
積極壓縮大客戶障礙次數。我區(qū)67月份出現大客戶電路障礙次數偏高現象,其中烏魯木齊本地網障礙次數占總數的50%,運維部重點對烏市電信分公司每月故障原因進行分析,分清可控因素和不可控因素,指導分公司針對可控因素采取有效措施,使后續(xù)幾個月本地網障礙有所減少。
做好對市場前端的支撐,協(xié)助區(qū)公司市場部與新疆額爾齊斯河流域開發(fā)工程建設管理局500水庫管理處簽定烏市水管處至500水庫管理處的光纖(一對)租用協(xié)議,并緊急協(xié)調建設了準東電信局-500水庫管理處的11。3公里光纜線路。配合大客戶部門進行軍區(qū)、兵團通信情況調查和合作協(xié)議談判。
(三)做好專業(yè)化維護工作。
一、新組建了數據技術支援中心,完成了寬帶數據支撐系統(tǒng)整合、工商局聯(lián)網、全疆vpdn等項目;組織實施省ip骨干網路由雙備份、中繼提速、整合等網優(yōu)工作;進行全疆專業(yè)組巡,對大客戶部門進行技術支撐。通過實時流量監(jiān)控系統(tǒng),發(fā)現并解決和田、阿勒泰等地州因為蠕蟲病毒導致的ip網絡速度不穩(wěn)定的問題。成立了互聯(lián)網安全中心,實現區(qū)內從省公司到本地網上下連動的網絡安全保障流程;自行二次研發(fā)完成互聯(lián)網全疆流量監(jiān)控系統(tǒng)、ip網絡質量監(jiān)控系統(tǒng),實現了實時監(jiān)控,減少了本地網手工測試工作量;建立了模擬機房,可通過internet為地州維護人員提供設備操作訓練環(huán)境。機房現有各種設備四十多臺,基本可滿足現場和遠程培訓需要。
整合區(qū)網管中心,將原來由區(qū)公司負責的烏魯木齊二樞紐網管中心移交到了烏魯木齊市分公司,建立多專業(yè)集中化綜合網管。
phs支援中心進入了全面參與網絡組巡、優(yōu)化和工程建設的時期,全員深入南北疆累計達到853人(次)。對全疆15個地州市的phs網絡進行了組巡,每周定期對網管數據進行分析、上報。對喀什、和田、巴州、阿克蘇4地州的縣局進行前期的網絡規(guī)劃,并先后赴五家渠等15個縣局進行開局工作。
建立了的phs模擬機房,通過在模擬機房給設備加電、修改參數、開局等工作提高了維護水平和工作效率。
交換技術支援中心今年共計受理故障申告150件,其中赴現場解決69件。通過本地網集中監(jiān)控終端對各地州市的s12設備進行軟件數據檢查并解決發(fā)現的問題。負責處理了全疆《pcdm管線錄入系統(tǒng)》、《本地網集中監(jiān)控系統(tǒng)》、《本地網網管系統(tǒng)》和《全疆資源管理系統(tǒng)(非管線部分)》的安裝、維護、升級、調優(yōu)工作。承擔了新疆本地電話網集中監(jiān)控管理系統(tǒng)等八項工程的建設單位。同時在工作中穿插或專門組織了部分現場培訓,使地州分公司維護力量不斷加強。
傳輸設備技術支援中心完成全區(qū)技術現場支援99次,調撥備用機盤200余塊、返修249塊;參與了奎屯樞紐樓、克拉瑪依機房整治、庫爾勒機房搬遷等割接工作;參加全疆二級干線45個無人站傳輸設備輔助通道測試,配合廠家完成了華為、nec、時鐘同步網設備的組巡。
此外,完成了全疆20跳本地網微波設備的更新、vsat數據擴容和全疆23座本地網微波鐵塔的更換工作。
成立各專業(yè)虛擬維護專家組,開展了專業(yè)有獎論文活動。
(四)運維專項重點工作。
1、網絡優(yōu)化。
在省內傳輸干線層面上,為提高重要大客戶電路安全可靠性,進行了2402m出租電路的調整。截止目前,重要出租用戶電路均已調整到具有自愈環(huán)保護功能的dwdm系統(tǒng)上。
配合省內pdh設備退網工作實施,將開放在pdh系統(tǒng)上的電路進行了調整。配合省內數據網優(yōu)化方案實施,進行了數據155m、2.5g電路的開放及調整工作。在中秋、十一等節(jié)日期間,臨時增開省級、省內交換電路1002m疏緩了節(jié)日期間通話量驟增現象。
數據專業(yè)實施了省ip骨干網路由雙備份。在吐魯番、克州、和田、塔城、博樂、阿勒泰新增第二條中繼,至此,全疆每個出口路由器均具備兩條路由。組織協(xié)調ip骨干網中繼的提速,在三月份新增兩條155m出疆中繼,使得中繼總和達到900m,在11月份,將出疆中繼提升到2.5g,另900m作備份中繼。組織實施ip骨干網整合,將ip網絡由三層網絡轉變?yōu)閮蓪泳W絡。
交換專業(yè)從20xx年9月開始,針對準直聯(lián)信令網相連接的網元上實施了七號信令準直聯(lián)網負荷分擔工作,改變了原七號信令準直聯(lián)網負荷分擔不均的現象。
全疆七號信令監(jiān)測系統(tǒng)建成運行,監(jiān)測了所用互聯(lián)互通信令鏈路,為互聯(lián)互通相關工作的開展提供了依據。完成了dc1長途交換機、hstp交換機版本升至chb12、17908業(yè)務由原專用平臺割接至省內智能平臺。配合建設部完成了交換網三期網改、全疆六個地州市分公司新疆關口局及省內第二套智能平臺等建設項目的立項、技術方案確定及招標等工作。
2、通信機房安全整治。
通信機房安全整治的主要工作是機房內三線分離、門窗封堵、機房布局調整等內容,從今年3月份開始分批實施。為保證在運行設備機房大規(guī)模施工安全,項目小組積極組織做好前期準備工作,先易后難;嚴格防塵措施、嚴審設計方案、嚴把電源割接,對機房整體環(huán)境進行了徹底整治。目前第一批整治的通信樞紐樓機房中,奎屯分公司已完成全部機房整治工作驗收,昌吉、克拉瑪依、伊犁工程量已完成大半。第二批喀什已通過設計會審,吐魯番、阿克蘇正在設計查勘階段,年底可基本完成全部工作量。區(qū)公司于11月在奎屯分公司召開了通信機房整治現場會,在全區(qū)全面推廣。整治后,實現了三線分離,消除了安全隱患,對機房的布局進行了調整,為機房無人職守、實施綜合化集中維護打下了基礎。
3、本地網線路整治。
在對20xx年整治工作進行安排時,堅持早計劃、早部署,并注意加強過程管理。下發(fā)了《關于20xx年全區(qū)本地網線路整治工作有關問題的通知》等有關文件。組織召開了有實業(yè)公司主要負責人參加的整治工作培訓班。認真作好20xx年本地網線路整治設計預算審核工作,共審核十六個地州市232項預算、下達整治費用8300萬,7月到10月與區(qū)實業(yè)公司共同組織對全區(qū)16個本地網線路進行了檢查,并對20xx年下半年批復的整治工程進行了驗收,針對每個本地網檢查情況下發(fā)了檢查通報。
為配合adsl等數據業(yè)務開放,針對全疆主干電纜保氣率長期不能達標的現狀,全區(qū)統(tǒng)一增換充氣機229套。在整個安裝過程中進行全程跟蹤,保證了設備安裝和運行良好。
為了保持整治效果、避免前整后亂。要求各分公司按季度上報維護作業(yè)計劃,按月分別上報維護量統(tǒng)計與維護質量統(tǒng)計,我部對作業(yè)計劃落實情況進行不定期檢查。
通過兩年的整治,線路質量得到了提升,各項維護指標均有不同程度的提高,百門障礙率較去年同期減少0.24%;障礙修復及時率較去年同期提高0.20%,電纜保氣率86.1%,較去年同期提高15.83%;資料準確率97.01%,較去年同期提高11.45%。
4、dwdm機盤清潔除銹。
針對全區(qū)dwdm系統(tǒng)設備機盤生銹、故障率偏高的問題,經過與設備供貨方nec公司多次艱苦談判,決定從今年4月開始進行設備機盤清潔除銹工作。此項工作由傳輸設備維護中心擔任,施工現場大部分在塔克拉瑪干沙漠邊緣的無人站房。施工人員在艱苦的環(huán)境里克服各種困難,加班加點,歷時5個多月,完成了25個局站、250塊在用機盤、108塊備用機盤和28個在用子框的清潔、除銹、防腐處理工作。同時對全疆78個光纜無人站房進行了標準化整治,在南疆片區(qū)安裝站房防沙門29個,對40個站房通風口做了防塵過濾處理,對17個站房地面進行了硬化。機房環(huán)境達到優(yōu)良,無人站設備故障率由70%下降到55%。
5、本地網綜合化集中維護工作。
根據集團公司統(tǒng)一部署,區(qū)公司成立了本地網綜合化集中維護工作領導小組和工作辦公室。結合我區(qū)實際,制定了《新疆電信公司本地網綜合化集中維護工作指導意見》和《本地網綜合化集中維護工作實施方案指導意見》。結合bpr流程重組,對各本地網的組織架構及實施方案進行了審核批復,統(tǒng)一制定了五大類十個專業(yè)的業(yè)務和障礙受理流程和網絡監(jiān)控中心障礙受理流程,采取輪崗等多種形式開展了多專業(yè)交叉培訓,各分公司已完成工作項目驗收自查。目前,11個本地網已完成各專業(yè)物理平臺集中、9個單位完成數據專業(yè)納入、6個本地網完成組織機構調整、8個本地網實施了一點受理與閉環(huán)管理、2個本地網完成流程修訂并開始執(zhí)行、14個本地網開展了人員培訓。今年全區(qū)將努力爭取達到集團a級驗收標準。
6、本地網網絡資源集中管理。
今年的清查工作由省會城市向全區(qū)各本地網逐漸擴大。區(qū)公司年初統(tǒng)一下發(fā)了20xx年本地網網絡資源工作指導意見、動態(tài)管理和考核實施細則,組織了兩次全區(qū)工作檢查。各本地網對城區(qū)和縣城的主配線管線、光纜資源進行了全面清查。管線資源清查投入約2500萬元、非管線資源系統(tǒng)投入近1000萬元。目前,十六個本地網全部完成主城區(qū)管線清查,數據入庫率達到100%,從清查進度上基本達到了、集團公司要求。各地配線清查已達到60%、25%的錄入工作量。各本地網完成了本地網資源管理系統(tǒng)軟硬件安裝調測任務,全部完成物理數據清查,部分本地網進行了邏輯關聯(lián)數據錄入。城區(qū)管線資源的清查入庫意味著資源管理工作起步階段最為艱巨的攻堅戰(zhàn)已接近尾聲,前期準備工作即將完成。資源數據將從相對靜態(tài)的清查整理進入動態(tài)管理的新階段。同時本地網網絡資源管理核心隊伍初步形成,各級管理人員對資源集中管理的認識不斷深化。
初步啟動了清查數據的動態(tài)管理工作。各分公司針對實際情況進行了有益的探索。其中烏魯木齊、伊犁、哈密、昌吉等分公司通過相關部門的共同努力,從施工源頭抓起,建立和落實了有效的動態(tài)管理體系,使清查數據的準確率得到了保證。
7、isup改造及規(guī)范網間主叫號碼傳送。
在20xx年完成了所有dc1平面及省內dc1至dc2,省內dc2之間長途電路的isup改造工作的基礎上,20xx年在全網組織實施了第二階段的isup改造工作,使全網最終達到統(tǒng)一采用isup信令方式,提升網絡對isdn及其補充業(yè)務的支撐能力。
今年,規(guī)范網間主叫號碼傳送工作正式在全網實施。共涉及16個本地網78個縣業(yè)局的近200個端局,實施難度相對較大。目前工作已進入收尾階段,年底將全面完成。
(五)深化運維管理工作。
1、網絡分析。
為了進一步提高網絡運行分析工作的時效性、縱向深入性及橫向聯(lián)合性,我部定期召開網絡分析會,下發(fā)了《關于進一步做好全疆網絡分析工作指導意見》,對全疆各分公司的網絡運行分析工作統(tǒng)一做出基本要求,逐步在各本地網推行從日到周到月的網絡運行分析制度,并下發(fā)了部分分析模板。各地州市分公司在此基礎上,結合各本地網的實際情況進行了細化和落實。使全疆的網絡運行分析工作逐步向支撐市場經營決策,提高網絡服務質量,降低企業(yè)運營成本的發(fā)展目標邁進。
2、網絡運行生產調度。
網絡運行維護生產調度制度自20xx年3月開始實施,各單位每周定期上報網絡運行周報,區(qū)公司運維部各專業(yè)主管通過周報對各單位提出的問題及時反饋和協(xié)調解決。運維部每月召開由各技術支援中心、網管中心和區(qū)大客戶部門共同參加的網絡質量分析生產調度會議。出版網絡運行簡報十期,共收集31周、393份周報。網絡生產調度工作在節(jié)假日重要通信保障、
應急預案。
修訂落實、網絡安全、通信障礙傳報等方面進行了協(xié)調布置,絕大多數網絡運行質量問題得到及時解決或反饋,為保證全網運行質量,建立應變機制,形成上下溝通的閉環(huán)管理起到了積極的作用。
此外,在運維考核的管理上,變結果考核為過程控制。加強了維護管理工作的時效性,保證各項指標完成良好。
3、維護成本管控:
根據集團公司的要求,對維修費管理做了積極地探索,首先明確了各部門的職責,制定了修理費管理辦法,落實管理制度。區(qū)公司指導各分公司運維部在全面預算管理的基礎上,按照專業(yè)定額制定年度維修費預算。每月度、季度匯總上報包括維護和財務兩個部門的維修費支出情況。分專業(yè)統(tǒng)計后,對各專業(yè)所需的修理費有了一個初步分析數據,為今后進一步做好維修費定額測算打下了基礎。由于此項工作今年剛開始實施,各分公司管理水平參差不齊。其中伊犁分公司運維部能夠認真按照區(qū)公司的要求,對發(fā)生的每一筆維修費進行登記,月底與財務部進行核對,對不符之處進行了解,較好地做到了對維修費的管理。
在日常維護中注重合理使用維護費,節(jié)約維護成本。今年根據新業(yè)務開放和軍區(qū)光纜建設情況,租用了喀什-塔什庫爾干南疆軍區(qū)光纜上開通的5個2m電路,并將其中一個2m倍增為8個2m。停用了喀什-塔什庫爾干的衛(wèi)星電路及necvsat衛(wèi)星電路,一年節(jié)約轉發(fā)器租費159.38萬元。
加強閑置設備管理。成立了閑置設備調配中心,并初步展開工作,將各地州分公司的閑置設備集中調撥管理。今年對奎屯、阿克蘇分公司進行了調查清理,為各分公司和技術支援中心調撥傳輸、交換、數據、電源閑置設備25套,價值近千萬元。
支撐大網、保障通信。20xx年2月為喀什地區(qū)伽師巴楚地震災區(qū)提供應急通信保障,新疆電信公司得到了自治區(qū)領導和各新聞媒體的一致好評,,被評為自治區(qū)抗震救災先進單位,受到集團公司通報表彰。
在完成好應急通信保障、大網支撐的同時,堅持平戰(zhàn)結合的原則,積極進行市場開拓。新疆機動通信局先后為克拉瑪依石油鉆井公司等單位進行了大量的數據、語音、圖像的演示工作,用戶反響強烈,簽訂了出租60套vsat小站地協(xié)議或。
合同。
現已出租48套vsat小站設備、光纜1條,全年可收入70萬元通過努力,vsat市場的開拓必將為新疆電信創(chuàng)造出了一個新的利潤增長點。
完成了對新疆黨政專用電信局的剝離工作。
三、20xx年運維工作存在的問題。
(一)網絡安全還存在薄弱環(huán)節(jié)。由于我區(qū)出疆網絡不夠完善,目前基本無備用信道,一旦光纜干線或設備發(fā)生障礙,則由于不能及時完成自動倒換和人工調度工作而造成指標無法完成。面對出疆干線故障造成的申告次數驟增情況,對故障的應變可控性較弱。
全疆網上發(fā)生多起通信障礙,暴露出機房維護及安全方面還存在不少問題。其中機房漏水造成交換機板件燒毀、癱瘓故障2次;由于施工操作不慎致使全局癱瘓或系統(tǒng)阻斷2次;強電入侵造成設備燒毀2次;由于設備故障和維護人員操作失誤、維護水平原因造成事故多次。很多故障是維護部門管理上的問題,是可以通過加強維護力度得以提前發(fā)現和避免發(fā)生的。
全網發(fā)生多起通信障礙,暴露出機房維護及安全方面還存在不少問題。其中機房漏水造成交換機板件燒毀、癱瘓故障2次;由于施工操作不慎致使全局癱瘓或系統(tǒng)阻斷2次;強電入侵造成設備燒毀2次;由于設備故障和維護人員操作失誤、維護水平原因造成事故多次。很多故障是維護部門管理上的問題,是可以通過加強維護力度得以提前發(fā)現和避免發(fā)生的。
(二)端到端電路故障申告率仍偏高,接近集團的5%指標,有幾個月已超出指標范圍。主要問題在于本地網的管理,特別是用戶接入部分的維護影響了對客戶的服務質量。
(三)本地網綜合化集中維護工作,數據專業(yè)沒有全部納入運維部門,不能實現各專業(yè)集中;受機房搬遷影響,物理平臺集中也無法全部在年內完成。動力設備的集中監(jiān)控率較低,沒有達到集團要求。
(四)年來運維部門的維護人員調動頻繁,由于人員缺乏,已呈現影響日常維護工作正常開展的跡象。有的分公司參加過培訓的人員全部調離,維護隊伍人員素質降低,甚至不具備基本的上崗條件,局數據不會制作,簡單的日常技術操作無法進行,維護工作停留在表面,很難深入細致。
(五)機房環(huán)境雖然進行了一次突擊整治,但僅僅依靠幾次集中整治是不能能徹底解決問題的。由于機房環(huán)境導致設備故障頻繁的問題還不容忽視。要落實維護規(guī)程,把機房環(huán)境維護等基礎管理工作進一步規(guī)范化、標準化。
一、改變思想、轉換角色、融入公司新團隊。
我是今年三月進入公司。之前,一直在部隊從事通信線路維護方面的工作。雖然對線路維護方面知識和。
規(guī)章制度。
有一定了解。但是,加入到公司后才發(fā)現,自己所掌握的知識離公司的標準要求還有一定距離。不懂就學,我是這么想的也是這么做的。為了更好地融入公司這個團隊,為以后工作打好鋪墊。我加緊對公司各項規(guī)章制度的學習和理解。并嚴格遵守公司得相關規(guī)定。仔細對線路圖紙進行查閱,遇到不懂不會得問題及時向領導和同事們請教。經過一段時間的了解和熟悉。不僅增長了知識,開闊了視野。而且為干好本職工作充滿了信心。
二、加強專業(yè)知識學習、努力提高自身素質。
作為一名通信線路維護員,首要任務是確保通信線路安全,遇到線路故障能夠及時排除。而要想實現這一點,就必須得有過硬的專業(yè)理論知識和實踐技能作保障。為此,我在公司組織得專業(yè)理論學習和實操訓練中,能夠積極參加,認真對待,虛心求教。
通信工作心得體會篇十八
隨著社會的發(fā)展,公安通信工作在維護社會穩(wěn)定和公共安全方面起著不可替代的作用。通過在工作中的實踐和總結,我逐漸形成了一些心得體會。下面我將以五段式的形式,分別介紹我在公安通信工作中的心得體會。
第一段:扎實的專業(yè)知識是基礎。
公安通信工作涉及到許多技術和知識,我們既要掌握通信技術的基本原理和操作技能,又要了解公安行業(yè)的相關法律法規(guī)和政策規(guī)定。只有掌握了扎實的專業(yè)知識,我們才能在工作中更好地履職盡責,為公安事業(yè)作出貢獻。因此,在工作初期,我將學習作為最重要的任務,通過參加培訓課程和自主學習,不斷提高自己的專業(yè)能力。
第二段:密切配合是成功的關鍵。
公安通信工作不是一個人的事情,需要與其他部門和同事密切合作。例如,在警務聯(lián)動中,我們需要與其他公安部門和相關單位的通信人員及時溝通協(xié)調,共同制定應對措施。而在日常工作中,與同事之間的配合也是至關重要的,通過互相支持和幫助,才能提高工作效率。所以,在工作中,我時刻保持著積極主動的合作態(tài)度,與其他部門和同事保持良好的溝通和協(xié)調。
第三段:細致入微的精神是重要的品質。
公安通信工作需要細心和耐心,因為我們經常面臨著繁瑣的任務和復雜的情況。例如,在辦理警務通信時,我們需要按照規(guī)定認真填寫各項資料和表格,確保信息的準確和完整。而在處理突發(fā)事件時,我們需要快速反應和冷靜處理,排除故障并保障通信的正常運作。在這個過程中,細致入微的精神是至關重要的品質,只有不放過任何一個細節(jié),我們才能盡心盡力地完成好各項任務。
第四段:不斷學習和創(chuàng)新是發(fā)展的動力。
通信技術日新月異,法律法規(guī)也在不斷更新,我們不能滿足于已有的知識和技能。因此,作為公安通信工作者,我們應該保持學習的心態(tài),不斷充實自己的知識儲備。例如,我經常參加公安通信行業(yè)的培訓和學術交流活動,了解最新的技術和政策動態(tài)。同時,我也鼓勵自己在工作中積極創(chuàng)新,勇于嘗試新的方法和思路,為工作提供更好的解決方案。
第五段:堅持為人民服務是初心使命。
作為公安通信工作者,我們要時刻保持對人民群眾的感恩之心,牢記自己的初心和使命。我們的工作不僅僅是為了完成任務,更是為了維護社會穩(wěn)定和人民生活的安寧。因此,在工作中,我時刻以人民的需要為出發(fā)點,主動關心和解決問題,為人民群眾提供更好的服務和保障。
總結:通過一段段實際的工作經驗,我逐漸認識到公安通信工作的重要性和特點。扎實的專業(yè)知識、密切的配合、細致入微的精神、不斷學習和創(chuàng)新的動力以及堅持為人民服務的初心使命,這些都是我在工作中的心得體會。我相信,在不斷學習和實踐的過程中,我會不斷提高自己的素質和能力,為公安通信工作做出更大的貢獻。
您可能關注的文檔
- 2023年黨史教育心得體會長征及感悟(精選19篇)
- 最新物業(yè)亂象心得體會及感悟(優(yōu)質14篇)
- 狐貍和熊心得體會和感想 熊和狐貍的故事讀后感(三篇)
- 最新師徒接對心得體會范文(匯總20篇)
- 工廠班組教育心得體會精選(模板18篇)
- 最新大學起航心得體會(大全16篇)
- 2023年臨床研究心得體會精選(大全10篇)
- 2023年工地里的心得體會如何寫(模板9篇)
- 2023年教師精心裝扮心得體會范本(優(yōu)質9篇)
- 童年的遺憾心得體會及收獲 童年的感悟與收獲(五篇)
- 探索平面設計師工作總結的重要性(匯總14篇)
- 平面設計師工作總結體會與收獲大全(20篇)
- 平面設計師工作總結的實用指南(熱門18篇)
- 免費個人簡歷電子版模板(優(yōu)秀12篇)
- 個人簡歷電子版免費模板推薦(通用20篇)
- 免費個人簡歷電子版制作教程(模板17篇)
- 學校貧困補助申請書(通用23篇)
- 學校貧困補助申請書的重要性范文(19篇)
- 學校貧困補助申請書的核心要點(專業(yè)16篇)
- 學校貧困補助申請書的申請流程(熱門18篇)
- 法制教育講座心得體會大全(17篇)
- 教育工作者的超市工作總結與計劃(模板18篇)
- 教學秘書的工作總結案例(專業(yè)13篇)
- 教師的超市工作總結與計劃(精選18篇)
- 單位趣味運動會總結(模板21篇)
- 禮品店創(chuàng)業(yè)計劃書的重要性(實用16篇)
- 消防隊月度工作總結報告(熱門18篇)
- 工藝技術員工作總結(專業(yè)18篇)
- 大學學生會秘書處工作總結(模板22篇)
- 醫(yī)院科秘書工作總結(專業(yè)14篇)