我們在一些事情上受到啟發(fā)后，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。心得體會對于我們是非常有幫助的，可是應(yīng)該怎么寫心得體會呢？那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

2022面對全球氣候心得體會實用一

我是一個非常愛笑的人，說話總是嘴還沒張開，就會先揚起笑容。有朋友問我，你為什么那么愛笑啊?我會笑著反問，為什么不笑呢?誰的生活都不可能是一帆風(fēng)順，我也會難過，但僅僅是難過而不是過不去，我相信沒有什么過不去的。生活總是那么讓人無奈，你高歌著，輕舞著，它就打著拍子輕和著;你哭泣著，憂傷著，它就吸著鼻子流淚著。生活，或許只是一個旅程，但要活得精彩，或許，亦是一個永恒。這其中起決定作用的該是“態(tài)度”二字。所以在我們的生活中，微笑不僅僅是唇角的一個弧度，還是一種人的生活態(tài)度。

還記得20xx年的夏天，汶川那場毀滅性的地震讓，我們無數(shù)的同胞長埋于他們生活的地方，我們看到了無數(shù)驚心動魄的畫面，我們聽到了無數(shù)撕心裂肺的吶喊?？墒俏覀儧]有忘記，那個對著救援人員微笑著敬禮的小男孩，那個在母親懷下幸存的初生嬰兒，他們都有著稚嫩的臉龐和純凈的眼神，在那樣的災(zāi)難面前，他們是微笑著的。同樣的20xx年，我們見證了北京奧運會，我們看到了國家的強大，我們看到了金牌映襯下的笑臉?！拔⑿?，是北京最好的名片”。笑臉征集活動，感染著國人。那時的北京有著來自不同國界，有著不同膚色，說著不同語言的人們?？删褪俏⑿Γ瑢⑽覀兟?lián)系在了一起。

說起奧運，我不禁想起了今年倫敦奧運會上的一幕。當(dāng)?shù)谝粋€出場的中國體操隊隊長陳一冰翻騰著從吊環(huán)下如釘子般穩(wěn)穩(wěn)落下，全場的歡聲雷動似乎預(yù)示著這位吊環(huán)王衛(wèi)冕冠軍。但意外還是發(fā)生了。陳一冰以0.100分的差距遺憾屈居第二。而這樣的情況，恐怕動作并不完美的冠軍巴西選手也沒有料到。世界新聞媒體巨頭bbc主持人說陳一冰用金牌的動作獲得了銀牌。但陳一冰接下來的表現(xiàn)，讓現(xiàn)場的觀眾再次為他鼓掌。面帶微笑的他大度的祝賀冠軍納巴列特，然后從包里拿出為奪冠準(zhǔn)備的寫有“冰力十足”的橫幅展示全場。從始至終，陳一冰他微笑著。他不是奧運冠軍，但他用他完美的動作和微笑征服了世界。

我們在這個多姿多彩的世界上生活，經(jīng)歷快樂也有過悲傷，酸甜苦辣，樣樣俱全，這才是生活啊。

微笑面對生活吧，我們要學(xué)會從容的迎接生活給我們帶來的一切，也許是明媚的春光，也許是不期的風(fēng)雨，也許是燦爛的笑臉，也許是難堪的冷遇，我們要學(xué)會微笑著張開雙臂，用從容的姿態(tài)去迎接他們。

微笑著面對生活吧，生活是一場接一場的戰(zhàn)斗，誰贏誰輸似乎并不重要，重要的是用微笑去面對它。有時，勝利是一種失敗，失敗也可能是一種勝利 ，我們只有在過程中微笑，才能感悟生活。

微笑著面對生活吧。生命不是活給別人看的，但人沒法自己活著。能給予我們力量的有很多，來自外界的一個扶持，一句動人的鼓勵，甚至，一個微不足道的微笑。微笑就好像細(xì)雨微風(fēng)細(xì)小為妙卻綿綿不絕，可以直接抵達心靈的最深處，讓人情不自禁地幸福并感動。

微笑著面對生活吧，地球不會因你的失意而不轉(zhuǎn)，風(fēng)兒不會因為你的傷心而不吹，花朵也不會因為你的眼淚而凋謝，你唯一能做的，就是微笑著面對生活。

最后，想再送給大家一句話，生活就像一面鏡子，你對它微笑，它就一定會回你一個微笑!我的演講結(jié)束了，但是我的微笑永遠不會結(jié)束。

2022面對全球氣候心得體會實用二

蝴蝶飛過滄海，為了尋找一個幸福的國度;候鳥遠途跋涉，為了找尋以前遺失的完美;繁星隕落天空，為了尋覓一個溫暖的懷抱;微笑面對生活，為了直面風(fēng)雨、搏擊云天，勇往直前!

——題記

也許，生活曾賦予你太多太多的挫折與磨難，使你喪失了對生活的信心。但我們務(wù)必堅持下去，才能等到明日燦爛的陽光!

那年，注定是我生命中最不平凡的一年，家中的變故，親人的離世……相繼而來的災(zāi)難時我原本脆弱的心靈變得更加不堪一擊!然而屋漏偏逢連陰雨，因為親人的突然離世使整個家庭籠罩在巨大的陰影之中，便使每個人都變得相當(dāng)脆弱，又一親人因不堪忍受著沉重的打擊而病倒!這無異于火上澆油。姥姥說我們這個家再也不能出現(xiàn)什么其他變故了。但天不遂人愿，龐大的手術(shù)費使我們不得不抬起頭來面對，于是大家都鼓起勇氣，東拼西湊的挽救了親人的生命，因為我們都再也承受不住親人再一次離世的打擊了。我們只要活著就好，活著就好!

經(jīng)過這一系列的種種，雖然使我體會到了親情的力量與家人的愛，但這種經(jīng)歷我卻不想再有一次，整天都渾渾噩噩的生活的感覺是那么的刻骨銘心，永生難忘!媽媽安慰我說：“地球是個圓，所以不會有人永遠倒霉，你能夠選取回到，但始終有一天你會重新面對。每個人的人生都是一樣的，在自我的哭聲里開始，在別人的淚水中結(jié)束。所以，我們不妨收起淚水，勇往直前。此刻，不是也已經(jīng)闖過來了嗎?等待我們的，將是完美的未來。用微笑面對生活吧!

微笑面對生活!

微笑面對生活!

微笑面對生活!

微笑面對生活，不要抱怨生活給予了太多的磨難，亦不比抱怨生命中有太多的曲折，如果人生僅為求兩點一線的一帆風(fēng)順，生命，也就失去了存在的好處!

2022面對全球氣候心得體會實用三

同志們、青年朋友們：

大家下午好!在我縣人大、政協(xié)兩會召開前夕，今天我們大家齊聚一堂，在這里召開由團縣委組織開展的“共青團與人大、政協(xié)代表面對面”活動，就“豐富新生代農(nóng)民工精神文化生活”問題進行調(diào)研座談很及時、很有意義，為人大代表、政協(xié)委員與青年人群的充分溝通架起了一座橋梁，也為人大代表、政協(xié)委員原汁原味的傾聽民聲，提供了有效的途徑。

剛才，大家都從不同的角度探討了“豐富新生代農(nóng)民工精神文化生活”及青少年成長中的一些問題，并且提出了不少寶貴的意見，講的都很好，希望大家進一步歸納總結(jié)、完善、豐富和提升后，按照提案議案的相關(guān)格式和內(nèi)容要求，形成質(zhì)量高、操作性強的提案議案。今年活動的主題是“豐富新生代農(nóng)民工精神文化生活”，圍繞這一主題，我想就如何做好20xx年“面對面”工作，提以下幾點建議：

一是完善制度安排，建立“面對面”活動的長效工作機制?！懊鎸γ妗被顒樱剿鹘⒘斯睬鄨F與各級人大代表、政協(xié)委員的溝通交流制度，我們應(yīng)該在此基礎(chǔ)上，進一步完善工作機制，推動此項工作落到實處。一方面要加強制度設(shè)計的日常化，解決好“面對面”活動的日常化、經(jīng)?；瘑栴}，在平時的考察、調(diào)研活動中要切實考慮到青少年事務(wù)工作，加強與共青團組織的聯(lián)系和溝通;另一方面要通過“面對面”活動建立一些新的制度，逐步探索建立起共青團參加人大、政協(xié)開展的有關(guān)青少年事務(wù)視察、調(diào)研活動的工作制度、跟蹤辦理青少年提案議案制度、聯(lián)絡(luò)員制度等，不斷豐富和完善“面對面”活動的效果和成果。同時，要做好當(dāng)前和長遠兩個不同階段的制度安排。做好“面對面”活動，不僅需要我們在組織領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督管理等方面嘗試和采取一些有效的制度措施，又要求我們著眼于長遠發(fā)展，在總結(jié)自身經(jīng)驗的同時，學(xué)習(xí)一些兄弟區(qū)縣的好經(jīng)驗、好做法， 形成自己的長效工作機制，為“面對面”活動長久的開展提供可持續(xù)的制度保障。

二是積極建言獻策，高度重視新生代農(nóng)民工的利益訴求。今年“面對面”的主題是“豐富新生代農(nóng)民工精神文化生活”，主題具有很強的現(xiàn)實針對性，也是關(guān)系當(dāng)前新生代農(nóng)民工的突出問題，當(dāng)前新生代農(nóng)民工在收入分配、勞動就業(yè)、工作環(huán)境、文化生活、精神狀態(tài)等諸多方面問題相對比較普遍和具有代表性，應(yīng)當(dāng)引起社會各界的高度重視和密切關(guān)注。新生代農(nóng)民工、青少年是我國長遠發(fā)展不可或缺的重要力量，我們要充分發(fā)揮代表作用，積極呼吁社會各界關(guān)注我縣新生代農(nóng)民工和青少年成長，有效的將我縣新生代農(nóng)民工當(dāng)前的主要利益訴求表達出來。

三是通過多種途徑，全面的反映新生代農(nóng)民工利益訴求。青年是我國社會生活中最活躍、最具創(chuàng)造力的群體，也是青春期正值心理、生理、思想等方面發(fā)生劇烈變化的階段。我們要通過“面對面”活動深入廣大新生代農(nóng)民工群體，認(rèn)認(rèn)真真、原汁原味地聽取他們的意見和呼聲，盡可能的通過座談、走訪、調(diào)查、網(wǎng)絡(luò)及媒體等多種方式了解和收集不同類型、不同行業(yè)和不同年齡階段青年農(nóng)民工的意見和訴求，關(guān)注他們最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的一些問題，提煉出一些具有代表性的提案議案，幫助他們解決成長、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、婚戀生活、精神狀態(tài)等方面的困難和問題，積極地維護新生代農(nóng)民工的合法權(quán)益，從而更好的引導(dǎo)和凝聚廣大新生代農(nóng)民工，為推動我縣社會經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮積極作用。

最后，感謝大家對人大、政協(xié)工作的支持!正值傳統(tǒng)元宵佳節(jié)之日，借此機會，我向參加此次座談會的同志們、青年朋友們，致以節(jié)日的問候!

謝謝大家!

2022面對全球氣候心得體會實用四

根據(jù)某某市委組織部《關(guān)于認(rèn)真開好20xx年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》文件精神，局黨組對照主題，認(rèn)真學(xué)習(xí)文件，廣泛征求意見，深入交心談心，全面梳理整改落實和意見征集情況，深刻剖析主觀原因，實事求是制定整改措施。現(xiàn)對照檢查如下：

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我局黨組結(jié)合實際情況，迅速行動，多措并舉，組織動員學(xué)習(xí)黨的十九大精神。一是同步收看現(xiàn)場學(xué)。提前下發(fā)通知,組織集中收聽收看十九大開幕會、新一屆政治局常委記者見面會、十九大報告專家解讀等；借助就地資源、會議系統(tǒng)、互聯(lián)網(wǎng)進行同步收聽收看；利用智能手機、網(wǎng)絡(luò)媒體平臺持續(xù)滾動報道之機,組織單位跟進收聽收看，確保大家第一時間了解掌握大會盛況及精神。二是領(lǐng)導(dǎo)干部引領(lǐng)學(xué)。黨的十九大召開第二天,專門召開班子會議、對照上級十條措施、研究制定學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大三十三條措施;會上,原文學(xué)習(xí)傳達了黨的十九大報告,并對報告中的新思想、新觀點、新論斷進行解解讀,現(xiàn)場組織討論發(fā)言;每個班子成員結(jié)合學(xué)習(xí)、理解和領(lǐng)悟情況,認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,及時撰寫心得體會,做到領(lǐng)導(dǎo)干部走在前列、先學(xué)一步。三是深入一線宣講學(xué)。x月x日至x日,利用年終xx之機,派出由x名班子成員帶隊的工作組,在xx的同時第一時間搞好十九大精神宣講,深入扶貧點xx村解讀黨的十九大精神。四是結(jié)合實踐融入學(xué)。及時用大會精神統(tǒng)一思想步調(diào),凝聚上下共識,推動單位建設(shè)全面發(fā)展、全面過硬。

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（一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面存在的問題。一是班子集中學(xué)習(xí)的深度不夠。雖然領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，但是學(xué)習(xí)中對領(lǐng)會這一思想的重大政治意義、理論意義、實踐意義，有時不求甚解、學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象。二是個別班子成員工學(xué)矛盾突出，存在重工作、輕學(xué)習(xí)的思想，總是以工作忙、任務(wù)重、沒時間學(xué)為由，不能自覺靜下心來學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)效果不明顯。三是學(xué)習(xí)方式呆板。大多根據(jù)上級要求進行，方法比較呆板、單調(diào)，開會時有時“照本宣科”，對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，對十九大報告中提到的一些熱點、焦點問題，缺乏深層次互動和思想交流，理論聯(lián)系實際不深、不透。

（二）堅持請示報告制度方面存在的問題。對領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告監(jiān)督力度不夠大。雖然局黨組和班子成員在各種場合，多次強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要老老實實按規(guī)定向組織報告?zhèn)€人有關(guān)事項，但是仍有個別同志，對個人事項不重視，漏報、填報不規(guī)范、指標(biāo)理解錯誤等情況仍然偶爾出現(xiàn)。局對此問題進行口頭批評教育多，進一步的監(jiān)督和管理較少。

（三）對黨忠誠老實方面存在的問題。一是政治敏銳性還不夠強。個別領(lǐng)導(dǎo)干部對新形勢下如何更好地維護黨的權(quán)威形象、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深，對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，對社會上個別消極議論或負(fù)面言論所產(chǎn)生的負(fù)面影響認(rèn)識不足、抵制不力，認(rèn)為只要自己不附和、不轉(zhuǎn)發(fā)就行了，沒有以一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的身份去力所能及的進行抵制或弘揚正能量。二是紀(jì)律執(zhí)行還不夠徹底。局領(lǐng)導(dǎo)班子雖能嚴(yán)格履行黨紀(jì)黨規(guī)教育的政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，把黨紀(jì)教育作為黨員干部政治理論學(xué)習(xí)的必備內(nèi)容抓緊抓實，但還存在黨紀(jì)教育成效不明顯以及對黨員干部遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，特別是組織紀(jì)律方面監(jiān)督不夠有力的現(xiàn)象；仍有個別黨員干部不能嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律，存在遲到早退、不能嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度等現(xiàn)象，甚至在補繳黨費過程中，個別黨員有“怨言”。

（四）履職盡責(zé)方面存在的問題。一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識有待進一步增強。工作中有時候會有畏難情緒，“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”的勇氣有所欠缺。比如，雖然2017年局班子通過招錄公務(wù)員、加大選調(diào)人員力度為基層充實了37人，一定程度上增強了基層一線人員力量，但隨著業(yè)務(wù)量的增加和工作標(biāo)準(zhǔn)的提高，全系統(tǒng)特別是人員少與工作任務(wù)重的矛盾仍然比較突出，干部加班較多，反映比較強烈，局班子對此情況很了解，但苦于沒有更好的良策解決這一矛盾。雖然局班子通過采取崗位調(diào)整、嚴(yán)肅工作紀(jì)律、加強干部工作考核等舉措提高干部履職能力，但距離建立科學(xué)的履職評價機制還有很大距離。二是工作標(biāo)準(zhǔn)不高，對上級作出的決策部署能夠認(rèn)真貫徹落實，但結(jié)合實際思考研究不多，站得不高、看得不遠，工作上還有前松后緊、深入扎實細(xì)致不夠等現(xiàn)象。面對繁重的工作任務(wù)時，有時會有畏難情緒和疲于應(yīng)付心態(tài)，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，滿足于不出錯、過得去。三是對新常態(tài)下如何更好地開展工作，創(chuàng)新意識、進取意識不強，主動研究不夠，措施辦法不多，有時把工作推進慢、任務(wù)不落實，歸咎于外部因素，不能從班子自身找原因。

（五）糾正“四風(fēng)”方面存在的問題。一是形式主義方面，學(xué)習(xí)的自覺性和積極性有待進一步提高，平時學(xué)習(xí)的自覺性差，學(xué)習(xí)流于形式，不夠深入，個別領(lǐng)導(dǎo)干部不善于學(xué)習(xí)、不謙虛學(xué)習(xí)。二是官僚主義方面，存在著實際工作不深入，有檢查驗收做的就好，沒有檢查督促，做的就相對差些，在抓落實具體工作時，不是很好地去研究解決問題的辦法，只停留在一定的層面上。三是享樂主義方面，有的同志精神懈怠，滿足現(xiàn)狀，缺乏奮斗精神，既不在思想上求真求實、深入研究問題，又不在工作上求進求為、銳意進取，但求保平安、消極守攤子，無所作為，得過且過。四是奢靡之風(fēng)方面，辦公住房雖然是租用，但也存在超標(biāo)的現(xiàn)象。

（六）嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面存在的問題。一是“一崗雙責(zé)”落實仍有差距。雖然局黨委對領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作了細(xì)化和分解，但有的領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”責(zé)任缺乏充分的認(rèn)識，甚至把黨風(fēng)廉政建設(shè)看成是主要領(lǐng)導(dǎo)的事情，認(rèn)為自己只要把分管工作抓上去就行了，對分管股室和聯(lián)系單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視不夠，沒有真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在心中、抓在手中，執(zhí)行各項紀(jì)律還不夠嚴(yán)格，對干部監(jiān)督教育失之于寬、失之于軟。二是執(zhí)紀(jì)監(jiān)督有待加強。抓制度落實缺乏一以貫之、常抓不懈的工作韌勁，工作措施較為簡單籠統(tǒng)，相關(guān)制度的可操作性和實效性有待加強。從源頭上預(yù)防和治理腐敗的舉措、辦法還不多，權(quán)力監(jiān)督制約的“籠子”扎得還不夠緊，對一些重點領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位的干部缺乏有效的監(jiān)管手段。雖然今年通過作風(fēng)建設(shè)年、不作為慢作為專項整治行動活動開展，進一步推動了干部隊伍作風(fēng)好轉(zhuǎn)，但個別干部職工態(tài)度生硬、紀(jì)律松散、辦事拖拉等現(xiàn)象仍然存在。

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一是思想不夠解放，創(chuàng)新意識不強。在工作中的思想觀念跟不上新的形勢發(fā)展的需要，創(chuàng)新意識不夠，政府職能由管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變得較慢。個別班子成員滿足于工作現(xiàn)狀或過多強調(diào)客觀，認(rèn)為在工作中已取得了一定的成績，保持現(xiàn)狀已經(jīng)不錯了，在工作的創(chuàng)新和超前意識上做的不夠，創(chuàng)新思路和精益求精上有待進一步提高。

二是工作思路不清，協(xié)調(diào)配合不夠。班子成員之間還存有本位主義思想，工作協(xié)調(diào)配合不到位，從而影響班子之間的配合，影響干部職工工作的積極性和主動性。

三是服務(wù)意識有待加強。個別班子成員深入群眾了解民意不夠，這是服務(wù)意識不強的表現(xiàn)。應(yīng)充分認(rèn)識到我們的工作重點在鄉(xiāng)村，工作對象是廣大農(nóng)民群眾，要保穩(wěn)定抓發(fā)展，必須充分了解群眾所急所想，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)，要充分尊重農(nóng)民意愿，保護好、引導(dǎo)好群眾發(fā)展的積極性。

四是開展批評與自我批評的自覺性不強。班子成員缺少批評與自我批評的自覺性，有時即使看到了別人的問題，認(rèn)為在一起工作，不必要批評別人的缺點，保持“一團和氣”。

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1、堅持解放思想、實事求是的思想路線，進一步端正學(xué)風(fēng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神，認(rèn)真領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員適應(yīng)新形勢、解決新問題的能力。加強領(lǐng)導(dǎo)班子成員思想、作風(fēng)建設(shè)，完善各種學(xué)習(xí)制度，提高班子的整體素質(zhì)和工作能力。

2、增強服務(wù)意識，不斷增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是強化領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)建設(shè)。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，民主決策，正確處理好集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，班子成員間相互協(xié)商、溝通，杜絕在工作中出現(xiàn)推諉扯皮的現(xiàn)象；二是強化領(lǐng)導(dǎo)班子的素質(zhì)建設(shè)。不斷加強班子成員的政治修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、知識修養(yǎng)，提升班子的整體素質(zhì)。班子成員要熟練掌握所分管工作的相關(guān)政策、業(yè)務(wù)知識，更好地為基層服務(wù)，為群眾服務(wù)，進一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員在基層和群眾中的威信，密切黨群、干群關(guān)系。

3、深入基層加強調(diào)研,切實解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題。班子成員要堅持深入基層，針對改革、發(fā)展、穩(wěn)定中的熱點，帶有政策性、全局性和特殊性的問題，開展專題調(diào)研。改進調(diào)研方式，做到真正深入基層聽真話、訪實情，了解群眾疾苦，解決群眾困難。

4、進一步改進工作作風(fēng)，努力提高為人民服務(wù)的質(zhì)量。能立即解決的立即解決，不能立即解決的限定工作時限辦理。樹立勤工作、求上進的良好氛圍，創(chuàng)新工作方法，努力提高駕馭全局的能力，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策法律法規(guī)，不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高工作本領(lǐng)。

5、加強黨內(nèi)監(jiān)督，充分發(fā)揚批評與自己我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)。工作中團結(jié)協(xié)作，牢固樹立“共同目標(biāo)”和“大局意識”，堅持好個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級的原則。領(lǐng)導(dǎo)班子要正確對待缺點錯誤，只有找準(zhǔn)缺點，認(rèn)識缺點，才能改正缺點，團結(jié)帶領(lǐng)群眾，集思廣益，在濃厚的民主氛圍中和不斷的實踐中提高工作能力，改進工作方法。

6、認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。切實抓好一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)，全員參與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹實施；切實做到反對“四風(fēng)”，經(jīng)常“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”；班子成員既要管好自己，又要管好家屬子女、注意關(guān)注和解決人民群眾反映的熱點難點問題，加強機關(guān)建設(shè)，嚴(yán)肅機關(guān)工作紀(jì)律，堅決杜絕利用職權(quán)以權(quán)謀私，在日常的工作中搞吃、拿、卡、要等不正之風(fēng)，自覺樹立和維護黨員干部在人民群眾中的形象。

2022面對全球氣候心得體會實用五

其實很多時候，選擇，影響的不必須僅有結(jié)果，還有可能有未來。

——題記

又到了周末的傍晚。晚風(fēng)依舊靜靜地吹著，深紅的晚霞灑滿了整個天空，一切是那么祥和。

無聊的我正趴在床上，手里拿著一本不知看了多少遍的作文書，時不時會看兩眼。每年的這段日子，我表現(xiàn)得好與壞，意味著這一年的網(wǎng)費交與否。所以，每逢此時，我都會表現(xiàn)得十分聽話，目的也就是為了爭取這一年的網(wǎng)費。

晚餐后，我依然選擇了靜靜地躺在床上看書。這時，母親走到我的面前，說：“我去買衣服，你自我一個人在家里看書啊?！蔽尹c了點頭。不久，只聽見身后傳來一陣關(guān)門聲。

家里靜悄悄的，此刻僅有我一個人了，世界出奇的安靜。沒過多久，我便打了幾個哈欠——實在是太無聊了，一種玩電腦的欲望便從我心底開始萌生。為了表現(xiàn)好，我已經(jīng)兩個星期沒玩電腦了?。〈丝滩痪褪且粋€好時機嗎？反正爸媽都不在家，玩一下也沒人明白。

走到電腦旁，流利的打開電腦?？墒?，我又遲疑了。我曾今也偷玩過電腦，但之后卻被父親用一個軟件給發(fā)現(xiàn)了。這次也會不會……

在我猶豫的這段時間里，電腦已經(jīng)開機了。我還是忍不住打開了那個我最喜愛的游戲，這個游戲不用聯(lián)網(wǎng)，應(yīng)當(dāng)不會被發(fā)現(xiàn)吧！熟悉的花哨游戲界面出此刻我的眼前，各種各樣的刺激的通關(guān)場景在我的腦?；胤?。我又該如何選擇呢？是玩，還是學(xué)？我陷入了無盡的糾結(jié)當(dāng)中。我摸了摸鼠標(biāo)和鍵盤，它們是那么的具有誘惑力，是那么的吸引人?？梢幌氲饺f一被發(fā)現(xiàn)，這一年的網(wǎng)費就泡湯了。想到這兒，我又收回了我的手。

我最終感到了選擇的艱難。是只顧眼前，讓自我享受一番；還是放眼未來，學(xué)會忍耐?！跋瓤嗪筇稹?，爸媽常對我這么說。可是面對“甜”，誰又會忍心放棄它呢？可盡管如此，我也還是得從兩者之間選其一—我總不能一向這樣耗下去??！

黑夜已經(jīng)爬上了天空，繁星也開始在夜空中若隱若現(xiàn)。我在電腦前不停地徘徊著，一滴滴汗珠不停地墜落。我停下來，轉(zhuǎn)身眺望著夜空。靜下心來，我似乎想到了此時正在上夜班的父親，腦海中浮現(xiàn)出他工作的場面，是那樣的辛苦！我若是此時玩電腦，豈能對得起他？對得起我含辛茹苦的父母？想到這兒，再回過頭去看看那早已加載完畢的游戲，我淡淡一笑，伸出我那早已恭候多時的右手，毅然地關(guān)機。

一轉(zhuǎn)身，只見母親正微笑著站在我的對面——我不禁冒了一陣?yán)浜?，也明白了，母親是在考驗我。如果我剛才玩游戲的話……

相視一笑，我又大步向前走去。我并不遺憾，至少當(dāng)我面對選擇的時候，我選擇了放眼未來，而不是短暫的享受。其原因，或許并不只是為了對得起父母和怕被發(fā)現(xiàn)。假如結(jié)果并不是這樣，或許我這一年的網(wǎng)費就泡湯了，但我認(rèn)為并不只是如此，或許我的未來也會變成這樣，為了短暫的享受而犧牲更大的'利益，碌碌無為地度過一生。我認(rèn)為我自我并不笨，所以我選擇前者。

至少我明白了，選擇時，多想想未來，或許，這樣才能明白的更多。

2022面對全球氣候心得體會實用六

挫折是什么?挫折是你高興吃糖時，突然沒糖果了;挫折是你用心做東西時，怎么做都做不成;挫折是你以為做對了事時，卻發(fā)現(xiàn)它錯了;挫折是……生活中，我們都遇過大大小小的挫折，也許你還沒發(fā)現(xiàn)，便已經(jīng)戰(zhàn)勝了。

在我的心里有一個美麗的冬天，他雖然冷，冷得讓人哆嗦，但無可置否的是——它為春天帶來了希望……

記得那時是我童年時候，同時，那是一個寒冬，天冷得我哆哆嗦嗦得如同風(fēng)中的那一片樹葉。這一天，我在公園里看見一個不明生物體，于是我?guī)е闷嫘男∨苤柊职郑骸卑职?，爸爸，那是什么東東啊?”爸爸含笑著說道：“那是自行車啊，很好玩的哦!”我瞪著圓溜溜的眼睛，眼中帶著喜悅和疑惑，問道：“真的嗎?”爸爸堅定地點點頭。也因此，我整天纏著爸爸給我買自行車玩……

一天回到家中，一輛銀灰色的小自行車首先映入我的眼簾。我內(nèi)心的喜悅已經(jīng)無法按耐得住了，早早地奔向了我渴望已久的自行車去了。我推起小車便往外沖。爸爸也跟在我身后。過了沒多久，我臉一下子沉下去了。思考著!爸爸見狀，疑惑道：“不喜歡嗎?”我撓著頭，有些不好意思地說：“我……我不知道怎么玩?！边@話逗得爸爸哈哈大笑，。隨即便說：“來，我教你?！庇谑?，我便開始了我的學(xué)習(xí)之旅……

爸爸先教我一些基本功——如何坐上車子，如何捉住車把，如何……這些簡單的我一下子就會了。我心里不免竊喜了一下。心想：原來這么簡單而已。于是，連忙坐上車子發(fā)動起來了，可是，坐上去那一刻我后悔了，我一個不平衡，連人帶車摔了下去，弄得身上臟兮兮的，像只小花貓。最慘的還是我的手腳都擦傷了。凜冽的寒風(fēng)呼呼地吹在傷口上無比地疼，就像往傷口上灑鹽。我不禁發(fā)出“嘶嘶”響聲。這時我不禁后悔當(dāng)初我的想法是多么的愚蠢了。“我不學(xué)了，我不學(xué)了，嗚嗚嗚……”聞言，父親挑眉地對著我道：“學(xué)東西怎么可以像你這樣學(xué)一半不學(xué)一半呢?做事要有恒心!遇小小挫折便退縮，如何成大事?挫折并不可怕，挫折就像彈簧，你若他便強，你強他便弱……?！甭犃诉@一番話，我好像突然明白了。站起身，拍拍身上的泥土，扶起自行車，努努力力，認(rèn)認(rèn)真真地學(xué)了起來……父親見到此時的我欣慰地笑了。

經(jīng)過了幾天的學(xué)習(xí)，我終于學(xué)會了。這下我也能像那些大哥哥大姐姐一樣疾馳在公園里了，心里別提有多高興了，就像吃了蜜一樣。

這個冬天在我心中無比的美麗。在這個冬天，我學(xué)會了許多道理：對于挫折，我們不應(yīng)該害怕，而應(yīng)該戰(zhàn)勝它;對于挫折，我們不應(yīng)該退縮，而應(yīng)該向前進;對于挫折，我們不應(yīng)該逃避，而應(yīng)該面對它。挫折既是成功的阻擋著，但它又是成功的搖籃。挫折既令人悲傷也令人歡笑……

不攀頂峰，何以俯視大地?不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹?冬天來了，春天還會遠嗎?生活不經(jīng)挫折，又如何精彩?

2022面對全球氣候心得體會實用七

生活需要微笑，正如魚兒需要水。

生活中，有成功，又失敗，有困難這一切，我們都要以微笑面對。

成功·微笑

公元208年，赤壁之戰(zhàn)的戰(zhàn)場上，曹軍江面的戰(zhàn)船被鐵索牢牢的連在一起。談笑間，檣櫓灰飛煙滅。接著，周瑜一把火燒了曹軍的戰(zhàn)船，燒了曹軍統(tǒng)一天下的美夢。既讓江東免于戰(zhàn)亂的洗禮，又讓周瑜的美名傳遍天下。這無疑是成功，天大的成功本應(yīng)該高興，甚至驕傲。但是周瑜卻微微一笑了結(jié)。這微笑是從容，是自信是以微笑面對生活。

困難·微笑

貝多芬熱愛音樂，但是命運給她開了一個大大的玩笑。他雙耳失聰，從此再也無法聽到他最喜愛的音樂。在這種巨大的困難下，他沒有向命運低頭，而是選擇微笑面對。他說:我扼住命運的咽喉，他絕不能使我低頭。于是，他微笑的生活，創(chuàng)造出舉世聞名的《命運交響曲》。他以行動說明了堅強，他用微笑成就了命運。在那強烈的音符中，我們感受到了他以微笑面對生活的態(tài)度。他用他的微笑詮釋了生活的含義。

包容·微笑

上個星期，媽媽批評我不及時完成作業(yè)，拖拖拉拉。我不服，與媽媽大吵了起來。結(jié)果自然是不歡而散。過了一天，我認(rèn)識到自己的`錯誤，主動向媽媽承認(rèn)了自己的錯誤。媽媽原諒了我，媽媽包容了我的過錯。他微笑著對我說：“犯錯誤不可怕，只要你時刻保持微笑，有一顆用微笑面對生活的心，任何錯誤都會改正的?！痹谶@包容中，我感受到了用微笑面對態(tài)度。

在生活中，我們應(yīng)該以微笑面對。無論遇到什么事，只要有一顆用微笑面對生活的心，任何事都迎刃而解了。

以微笑面對生活，他能展現(xiàn)你的英姿，迸發(fā)出巨大的力量，甚至出現(xiàn)奇跡。我們要學(xué)會以微笑面對生活!

2022面對全球氣候心得體會實用八

按照縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部《關(guān)于開好2020年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會方案的通知》要求以及院黨委的具體安排，結(jié)合此次民主生活會的主題，本人緊緊圍繞“學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、貫徹落實黨中央決策部署、履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)作為、學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神、落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任”5個方面，通過職工提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式，認(rèn)真查擺了自身存在的突出問題?，F(xiàn)對照檢查如下：

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（一）學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面

一是理論武裝的深度有差距。我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、跟進領(lǐng)會習(xí)近平總書記最新重要講話精神、系統(tǒng)研究上級明確的如《習(xí)近平談治國理政》等“規(guī)定書目”，但感到自己理解領(lǐng)會的深度還不夠。尤其年初以來，疫情防控、林業(yè)生態(tài)建設(shè)等任務(wù)重、壓力大，忙于事務(wù)性工作多，牽扯了大量的精力，難以靜下心來全面系統(tǒng)、原原本本地學(xué)習(xí)，對一些新思想、新觀點、新論斷，反復(fù)咀嚼、久久為功的韌勁鉆勁不夠。

二是思想轉(zhuǎn)換的廣度有差距。受過去形成的一些慣性思維、習(xí)慣做法、工作套路影響，把主要精力都集中放在了林業(yè)業(yè)務(wù)工作上，把醫(yī)療林業(yè)發(fā)展當(dāng)成了硬指標(biāo)，有時單純用林業(yè)工作衡量發(fā)展水平、考核工作績效，存在思維單一、視野不寬、層次不高的問題。

三是學(xué)用轉(zhuǎn)化的力度有差距。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，還沒有完全徹底地由樸素情感上升到科學(xué)理性的層面，運用所學(xué)所悟指導(dǎo)工作、解決問題、推動林業(yè)工作發(fā)展的能力不足，很多認(rèn)識跳不出局限、很多矛盾解不開疙瘩，深層次原因都是在學(xué)習(xí)領(lǐng)悟、內(nèi)化轉(zhuǎn)化上還有差距。

（二）堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨支部政治功能，團結(jié)帶領(lǐng)黨員干部不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面

一是激發(fā)隊伍活力還不夠明顯。我自己雖能夠在思想上、政治上、行動上自覺地同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，對黨忠誠老實，但沒有充分把干部職工的政治觀念帶動起來，部分干部職工仍存在對黨的路線、方針、政策學(xué)習(xí)不夠深入，部分干部職工淺嘗輒止，學(xué)思用結(jié)合不夠，導(dǎo)致缺乏開拓創(chuàng)新精神、破解難題的辦法手段不多。比如巡察發(fā)現(xiàn)的個別科室存在不合理收費、私自收費的行為；極少數(shù)干部責(zé)任心不強，核心制度落實不到位，導(dǎo)致黨建資料保存不善，出現(xiàn)了缺失現(xiàn)象。

二是統(tǒng)攬黨建工作還不夠到位。對抓黨建的責(zé)任感緊迫感還不夠強，抓事務(wù)性工作和抓黨建工作的關(guān)系處理得還不好，對黨建工作投入的精力不多，大多是按照上級部門要求開展工作，主動研究謀劃次數(shù)少。比如，落實“三會一課”制度不夠細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，對會議記錄和學(xué)習(xí)筆記檢查較少，個別黨員同志存在書寫潦草、應(yīng)付了事的情況。又比如，開展黨建活動形式單一，僅僅滿足于完成上級規(guī)定動作，以學(xué)習(xí)講座、觀看視頻形式進行的多，外出參觀活動少，沒有充分調(diào)動黨員干部參與黨內(nèi)生活的積極性主動性。

三是堅持集體領(lǐng)導(dǎo)還不夠有力。抓大事議大事的能力相對欠缺，有時缺乏科學(xué)統(tǒng)籌，沒有很好區(qū)分主次緩急，存在大事議不透、小事議不完的現(xiàn)象，沒有將貫徹上級重大決策、完成階段性任務(wù)等事項同步考慮、齊抓共管；抓班子建設(shè)還習(xí)慣于靠行政手段、個人威信，思想交流溝通的平臺搭建不多，個別班子成員集體榮譽感、獲得感不強；在平時工作中，注重抓好重點工作、推進醫(yī)療業(yè)務(wù)發(fā)展，班子成員之間，班子成員與分管部門坐下來深入談心談話、溝通聯(lián)絡(luò)少；抓干部隊伍建設(shè)還欠缺有效的管理制度，以制度約束人、以機制激勵人、以表率帶動人、以真誠感召人的氛圍還不夠濃厚，個別干部工作作風(fēng)飄浮，紀(jì)律松懈，惰性滋長，執(zhí)行力不強。

（三）履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn)，積極投身疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作，扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六保”任務(wù)，助力脫貧攻堅等工作方面

一是抓工作力度不夠。對于黨中央關(guān)于統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展的決策指示理解不夠透徹，上半年面對突如其來的疫情防控，剛開始確實存在緊張忙亂、進退失據(jù)現(xiàn)象，貫徹市委指揮調(diào)度不精準(zhǔn)，防控物資準(zhǔn)備不夠充分、醫(yī)護人員安排不夠細(xì)致；在常態(tài)化疫情防控方面，安排部署不夠精準(zhǔn)到位、人員安排不夠合理，導(dǎo)致在核酸檢測高峰時出現(xiàn)人群聚集、排長龍等現(xiàn)象，給疫情防控來帶不穩(wěn)定因素。

二是工作創(chuàng)新動力不足。有時覺得自己當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部多年了，有安于現(xiàn)狀、求穩(wěn)、怕出問題的思想存在，在一定程度上缺乏闖勁、拼勁，缺乏抓鐵有痕、踏石有印精神，精神狀態(tài)有所懈怠，得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實一些，難度大、見效慢的工作抓得虛一些、少一些，雖有一些新想法，但也只停留在心動而無行動的狀態(tài)。

三是主動作為意識不強。實際工作中，很少主動去想辦法、主動去解決問題、主動去推動工作，缺乏“螺絲釘”精神，離領(lǐng)導(dǎo)干部要事事帶頭、以上率下還有一定差距。比如在爭創(chuàng)三甲醫(yī)院、中醫(yī)院建設(shè)等重點工作、棘手難題上，有時推著走被動干，上面催一催，我們往前趕一趕，與相關(guān)部門調(diào)工作出現(xiàn)困難，能回避就回避，能擱置就擱置，致使推動的速度比較緩慢。

（四）學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神，對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠景目標(biāo)，加強科學(xué)謀劃，查找短板弱項方面

一是領(lǐng)會精神還不夠透徹。雖然深入學(xué)習(xí)了《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四五年規(guī)劃和二〇三五年遠景目標(biāo)的建議》《中國共產(chǎn)黨第十九屆中央委員會第五次全體會議公報》，對“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠景目標(biāo)也有明晰的把握，但就如何貫徹新發(fā)展理念，推動醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，仍存在差距和不足，在繼續(xù)深化公立醫(yī)院綜合改革，全面推進醫(yī)療服務(wù)水平和醫(yī)療質(zhì)量的全面提升方面，仍然需要繼續(xù)找差距、補短板。

二是規(guī)劃制定還不夠細(xì)致。我作為xx醫(yī)院院長，更多考慮的是醫(yī)院的利益，沒有站在全市的角度去想問題、辦事情，不同程度存在本位主義思想，缺乏從服務(wù)全市經(jīng)濟發(fā)展的大局出發(fā)。在推進工作中，考慮眼前利益較多，缺乏著眼長遠的格局，導(dǎo)致部分工作進展緩慢，效果不夠好。比如，在全院職工的共同努力下，雖然醫(yī)院有力有效統(tǒng)籌推進疫情防控和醫(yī)院日常工作，以自身發(fā)展的確定性有效應(yīng)對外部環(huán)境的不確定性，全面完成了年度主要目標(biāo)任務(wù)，但仍然存在統(tǒng)籌力度不夠，效果不好的問題。

三是推動發(fā)展還不夠高效。從推動高質(zhì)量發(fā)展的角度看，還存在醫(yī)療管理粗放、醫(yī)療業(yè)務(wù)同質(zhì)化等一系列矛盾和問題，從自身分析原因，主要是思想解放不夠，用創(chuàng)新思維解決矛盾問題的步子不大，有時強調(diào)政策機制等客觀因素比較多，發(fā)揮主觀能力性少；有時考慮穩(wěn)定、利益等因素比較多，怕激化矛盾不好收場，不敢進行大膽嘗試，寄希望于市里政策、相關(guān)部門給扶持。

（五）落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀(jì)言行，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對形式主義方面

一是自警自律還要從緊。主要表現(xiàn)廉潔自律沒有完全成為內(nèi)在自覺，雖然能夠做到嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法和規(guī)章制度，但仍存在主要靠外在約束，上級推一推，自己重視一下，上級不過問，缺乏作風(fēng)建設(shè)的行動自覺。在履行“一崗雙責(zé)”上，對個別科室、個別職工存在的執(zhí)行企業(yè)規(guī)章制度不嚴(yán)格，特別是極少數(shù)同志差旅費、會議費標(biāo)準(zhǔn)過高等行為，有時以善意提醒代替及時糾正，不利于我院全面推進從嚴(yán)治黨。

二是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)還要加強。存在“說得多、做得少”的現(xiàn)象，廉政教育抓得不緊，多以開會、談話的方式進行教育，方式單一、氛圍不濃，“四種形態(tài)”運用不理想。對干部監(jiān)督管理不嚴(yán)格，好人主義思想仍然存在，對一些苗頭性問題警鐘敲得多，會上講得硬，實際執(zhí)行軟，工作安排的多，抓日常監(jiān)管相對不夠，制度的執(zhí)行力和約束力沒有充分發(fā)揮。個別黨員干部在一些細(xì)節(jié)問題的把握上不夠敏感嚴(yán)格。對干部職工工作之外的監(jiān)督辦法不多，廉政教育存在概念化、表面化傾向。

三是責(zé)任落實還要從嚴(yán)。管黨治黨主體責(zé)任意識有待加強，履責(zé)方式有待改進，還存在任務(wù)部署多，督導(dǎo)落實少、壓力傳導(dǎo)小的問題，分管部門班子成員責(zé)任區(qū)分不夠清晰，作用發(fā)揮不夠明顯；有時還存在不愿較真的問題，對于一些違規(guī)違紀(jì)傾向，存在適當(dāng)從寬、適度從輕的現(xiàn)象，以批評教育代替懲處問責(zé)，警示性和震懾力還遠遠不夠。

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（一）理想信念沒有樹立牢固。學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論不夠自覺，沒有真正做到學(xué)深弄懂做實，沒有真正做到學(xué)思踐悟、知行合一；運用科學(xué)理論改造主觀世界不夠主動，沒有從思想深處武裝起來，導(dǎo)致精神上“缺鈣”沒有從根本上解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題；貫徹黨的政策提升政治站位不夠扎實，政治視野、政治眼光還有明顯欠缺。

（二）黨性修養(yǎng)沒有得到加強。自認(rèn)為受黨教育培養(yǎng)多年，不會出現(xiàn)大的原則性問題，弱化了《黨章》的學(xué)習(xí)、弱化了自我改造提升的緊迫感，黨員意識、黨性觀念提升不夠，革命意志、精神狀態(tài)、工作干勁有所衰退，創(chuàng)新精神、責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)品質(zhì)修煉不夠，面對復(fù)雜形勢、繁重任務(wù)的考驗，黨員表率作用沒有真正發(fā)揮出來。

（三）服務(wù)宗旨沒有真正體現(xiàn)。雖然在思想上行動上能夠貫徹以人民為中心的發(fā)展理念，但還存在主動服務(wù)意識不強、排憂解難決心不大的問題，沒有真正做到與群眾面對面、心貼心；務(wù)實改進作風(fēng)的力度還不夠大，到科室檢查有時走馬觀花、推動工作有時會風(fēng)文風(fēng)不實，形式主義問題沒有徹底糾治。

（四）嚴(yán)于律己沒有一貫堅持。雖然能夠自覺嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩、遵守各項制度規(guī)定，但有時只求過得去、不求過得硬，貫徹落實的剛性不足，示范引導(dǎo)作用不夠明顯；面對工作生活中的小事小細(xì)問題，有自我放松的傾向，沒有真正做到自警自醒自律。

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一是強化理論武裝，堅定理想信念。要旗幟鮮明講政治，加強政治建設(shè)，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，把認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神放在首位。不斷提升思想意識與黨性修養(yǎng)，進一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。在抓好集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)基礎(chǔ)上，定期組織交流研討，不斷提升學(xué)習(xí)的針對性和實效性。?

二是樹牢宗旨意識，錘煉黨性修養(yǎng)。始終把全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨牢記心間，始終把黨性鍛煉作為保持先進性的必修主課。認(rèn)真落實組織生活制度，自覺帶著信仰學(xué)黨章，帶著忠誠過黨日，帶著追求上黨課，帶著感情交黨費，認(rèn)真對待每一次批評和自我批評，經(jīng)常向組織交心、匯報個人情況，進一步提升黨性作風(fēng)。深入學(xué)習(xí)民主集中制的基本理論、基本原則、基本制度和基本要求，不斷強化參與集體領(lǐng)導(dǎo)的能力。

三是強化擔(dān)當(dāng)意識，提升服務(wù)水平。積極適應(yīng)新形勢新任務(wù)新要求，緊跟上級部署，做好上情與下情、理論與實踐的有機結(jié)合。堅持把各項工作做深做細(xì)，在管理中，知人善任，注重深入調(diào)查，不急于求成，標(biāo)準(zhǔn)要高，態(tài)度要認(rèn)真，細(xì)節(jié)要周到，踏踏實實做好本職工作。緊緊圍繞關(guān)系醫(yī)院發(fā)展的突出問題和職工關(guān)心的熱點難點問題，有針對性地開展調(diào)查研究，真正撲下身子，掌握真實情況，去粗取精，去偽存真，總結(jié)經(jīng)驗，探索規(guī)律，力爭我院醫(yī)療水平再上新臺階。

四是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，打造過硬隊伍。堅決扛起管黨治黨主體責(zé)任，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，既帶頭執(zhí)行各項紀(jì)律規(guī)定，又抓好醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)，對有苗頭性、傾向性的干部及時“咬耳扯袖”，從源頭上杜絕違法違紀(jì)問題的發(fā)生。嚴(yán)格執(zhí)行厲行節(jié)約反對浪費條例等相關(guān)規(guī)定，在全校形成艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的濃厚氛圍。把日常教育與有效監(jiān)督結(jié)合起來，定期進行談心談話、交心交流，班子成員與部門負(fù)責(zé)人每季度至少進行2次談心交心、與其他同志至少進行1次談心交心，及時幫助同志們解決思想、工作、生活上的實際困難和具體問題，努力營造團結(jié)緊張、嚴(yán)肅活潑的工作環(huán)境。??