2023年調研座談心得體會(匯總18篇)

寫心得體會需要有一定的觀察力和思考能力，要能夠從自己的經(jīng)驗中提煉出有價值的內(nèi)容。寫心得體會時，可以對自己的感悟進行分類和歸納，以便更好地展示個人見解。這些心得體會范文是對個人思考和體驗的深刻總結，值得我們學習和借鑒。

調研座談心得體會篇一

就工業(yè)經(jīng)濟運行情況進行調研是月初就安排的，因為縣委把9月份定為了工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展推進月，魏書記專門主持召開了兩次大型座談會，總結工作經(jīng)驗，探討發(fā)展思路，為明年也為“十二五”做計劃、做準備。這樣的大事自然少不了我們政協(xié)參與，我們也應該積極參與。更何況“工業(yè)強縣”是縣委既定的發(fā)展戰(zhàn)略，加快工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展是我縣相當長一段時期不變的中心，也就是說為工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展建言出力沒有先后，沒有終點。

這次活動雖然稍微遲了一些，但又顯得更有意義，可謂“一舉三得”：一是了解工業(yè)經(jīng)濟運行情況；二是了解委員提案辦理情況；三是同迎中秋共賀佳節(jié)。

剛才我們共同看了幾個企業(yè)，與企業(yè)負責人進行了交流。下面請朱局長把委員提案的辦理情況通報一下。

下面進行座談討論，請大家結合朱局長介紹的情況和對工業(yè)經(jīng)濟的了解進行發(fā)言。（提案委員先說）。

時間關系，發(fā)言就到這里。有什么想法待會還能交流。

整個來說，這次活動組織的比較不錯，大家一路看一路議，企業(yè)發(fā)展形勢好，進才同志匯報得好，大家發(fā)言也很到位，興致很高，情緒飽滿，可謂是佳節(jié)逢君長精神，老友如賓話不盡。我也很有感觸，也簡單談點看法：

關于對委員提案辦理情況的看法。

從了解的情況來看，工信局在規(guī)定時間內(nèi)把5件提案全部辦復，提案涉及的問題經(jīng)過認真辦理已取得階段性成果，一些未完全采信的意見建議也作了實事求是的解釋。應當說，工信局對政協(xié)委員提案給予了高度重視，辦理方案是可行的，辦理過程是公開的，辦理結果委員是滿意的，成效是有目共睹的.。在此，我謹代表縣政協(xié)也代表提案委員，向工信局勤懇、精干、高效的辦理工作表示由衷地感謝，并向為辦理提案付出辛勞的干部職工表示誠摯地慰問！

關于對工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的建議。

今年以來，在縣委縣政府的正確領導下，在工信局的精心指導下，全縣工業(yè)經(jīng)濟運行情況良好，大多數(shù)企業(yè)都取得了前所未有的業(yè)績，五大支柱產(chǎn)業(yè)明顯走強。但是，工業(yè)經(jīng)濟總量不足和質量不高的問題沒有根本轉變，產(chǎn)業(yè)鏈條短、附加值低的問題沒有根本轉變，企業(yè)融資難、工業(yè)投入不足的問題沒有根本轉變。如何解決這些問題，找到破解辦法，是我們每一個都應該思考，也都在思考的問題。我想起碼要突出幾個重點：

一是優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構。我縣的五個支柱產(chǎn)業(yè)只是產(chǎn)業(yè)群體，而且是小群體，不僅沒有產(chǎn)業(yè)鏈條，關聯(lián)度不高，而且彼此競爭非常激烈。這就要求，在招引符合產(chǎn)業(yè)導向的新企業(yè)的同時，要積極引導相關企業(yè)進行重組，走集團化發(fā)展的路子，鼓勵用先進實用技術改造和提升產(chǎn)業(yè)水平，努力打造富有特色的產(chǎn)業(yè)體系。

二是推進企業(yè)上市。做大企業(yè)、組建集團，必須進行資本擴張，走上市路子。這也是解決融資難、項目開發(fā)難的最佳途徑。據(jù)我所知，我縣有幾家企業(yè)在進行股份制改造，準備逐步上市。這就要求工信局多提供一些信息和樣板資料，其中最重要的是幫助建立現(xiàn)代企業(yè)制度，()完善企業(yè)管理機制，徹底解決財務不透明、不公開問題，希望加大力度，早日實現(xiàn)突破。

三是加強人才培育?？h里提出圍繞“六個培育”做文章，我認為最關鍵的是培育企業(yè)家隊伍，也就是人才培育。無論是招商引資、企業(yè)管理、技術研發(fā)，還是項目儲備、市場營銷、重組上市，都需要人才，需要高級人才。就我縣的實際，人才一時可以引進來、請進來，但“留下來”就困難了，關鍵還是要培育本土人才，讓我們的企業(yè)老板都成為真正的企業(yè)家，讓我們的企業(yè)員工都成為技術能手。在這方面，邱保文已作出了示范，工信局要多加引導，爭取多出幾個“邱保文”。

四是切實創(chuàng)優(yōu)環(huán)境。優(yōu)化環(huán)境是個老話題。“環(huán)境立縣”與“工業(yè)強縣”一道被列為全縣發(fā)展的基本戰(zhàn)略，縣委政府也推出了大量舉措，但**環(huán)境到底怎么樣，根本問題在哪，大家心里都有數(shù)，我也就不再多說。不過我想，我們大家還是要恒下心來，共同為“環(huán)境立縣”出謀劃策，力爭使這個基本戰(zhàn)略成為現(xiàn)實，成為推動“工業(yè)強縣”的催化劑。

最后，希望我們的政協(xié)委員積極行動起來，利用各自專長，發(fā)揮各自優(yōu)勢，更加積極地為推進**工業(yè)經(jīng)濟騰飛建言出力，作出應有的貢獻。

借這個機會，向在座各位，也向您們的家人和親友及員工致一聲問候，說一聲平安，道一句祝福。祝大家中秋快樂，身體都健康，萬事都如意！

調研座談心得體會篇二

座談是人們集聚在一起，互相交流和思考的一種方式。通過座談，我們能夠傾聽他人的意見，分享自己的經(jīng)驗，并從中汲取智慧和啟發(fā)。近期，我參與了一場座談，這次經(jīng)歷讓我深感受益匪淺。下面我將會用五段式的方式，分享我的心得體會。

第一段：座談的背景和重要性。

座談作為一種重要的溝通方式，廣泛應用于各個領域。它可以讓不同的人集思廣益，互相啟發(fā)，幫助解決問題和形成決策。座談為信息的交流提供了一個開放和自由的環(huán)境，使得不同的觀點可以得到充分的表達和討論。此外，座談還能促進團隊合作和凝聚力的增強，提升組織或個人的創(chuàng)造力和效率。

第二段：座談的準備和組織。

座談之前的準備和組織工作至關重要。主持人需要提前明確座談的目的和議題，并邀請與會人員。在座談中，主持人要發(fā)揮好引導和協(xié)調的作用，確保每個人都能有機會發(fā)表自己的觀點，避免個別聲音占據(jù)主導地位或被忽視。同時，要確保座談的氛圍輕松和諧，尊重每個人的意見，鼓勵積極的參與和討論。

第三段：座談中的互動和交流。

座談的核心是互動和交流。在座談中，與會人員應該積極參與，發(fā)表自己的意見和想法。同時，要善于傾聽和接受他人的觀點，不要輕易否定或忽視他人的意見。通過互動和交流，我們可以從不同角度看待問題，拓寬思維的廣度和深度。與此同時，座談也是一個學習和成長的機會，我們可以從他人的經(jīng)驗和故事中獲取靈感和啟示。

第四段：座談的收獲和啟發(fā)。

座談的過程中，我們能夠收獲很多寶貴的東西。首先，我們可以通過與他人的交流和互動，發(fā)現(xiàn)自己的不足和局限，從而有機會進行自我反省和提升。其次，座談也是一個分享和學習的平臺，我們可以從他人的經(jīng)驗和教訓中吸取教益，避免犯同樣的錯誤。此外，座談還能夠激發(fā)創(chuàng)造力和激情，促使我們產(chǎn)生新的想法和解決問題的方式。

第五段：座談的延續(xù)和應用。

座談并不僅僅是個別事件，它應該成為我們?nèi)粘９ぷ骱蜕钪械某B(tài)。我們應該利用座談的方式，與他人保持良好的溝通和合作，共同解決問題和改進工作。同時，我們也可以利用座談的經(jīng)驗和啟示，實踐和應用到具體的工作中，使得座談的成果得到最大化的發(fā)揮和實現(xiàn)。

總之，座談是一種非常有益的交流方式。通過參與座談，我們不僅可以傾聽他人的意見，分享自己的觀點，還能夠從中汲取智慧和靈感。相信通過座談，我們能夠更好地相互理解，增進合作，推動個人和組織的發(fā)展和進步。

調研座談心得體會篇三

座談是一種集思廣益、交流心得的有效方式。它不僅能夠促進溝通交流，還能夠加深彼此的了解和認識。最近我參與了一次關于職場發(fā)展的座談會，通過這次座談，我收獲了很多，深感座談的重要性和價值。下面將以五段式來總結我的心得體會。

首先，座談能夠帶來思想碰撞和觀念沖擊，拓寬了我們的思路。在座談中，與會者們都是各個領域的專家和從業(yè)者，每個人都有自己獨到的見解和經(jīng)驗。他們分享的思路和觀點，讓我重新審視和思考了很多職場問題。比如，在談到職業(yè)規(guī)劃時，有人提出了“不斷學習和自我提升是職場成功的關鍵”這一觀點。這個觀點讓我重新審視了自己平時對學習的態(tài)度和工作中的表現(xiàn)，深感自己還有很多提升的空間。因此，座談會為我提供了一個拓展思路的平臺。

其次，座談會能夠讓我們從別人的成功和失敗中吸取經(jīng)驗教訓，避免犯同樣的錯誤。在座談中，有的從業(yè)者分享了自己的職場故事，包括成功的經(jīng)驗和失敗的教訓。這些真實的案例讓我認識到職場中的種種隱患和挑戰(zhàn)，并且告訴我如何應對。例如，一位成功的經(jīng)理人提到他當初在職場的起點遇到的困難和挫折，他說：“要有耐心和毅力，不怕吃苦，成功終究會來的?！边@個案例讓我認識到在職場中可能遭遇的挫折和困難，教導我不能輕易放棄，要有堅持和耐心。

此外，座談會有助于加深與會人員之間的交流和互動。在座談會上，每個人都有機會發(fā)表自己的觀點和問題，并與其他人進行深入的交流和探討。這種互動和交流可以促進我們之間的了解和認識，并且可以激發(fā)出更多的靈感和創(chuàng)意。例如，在座談會上，我和另一位與會者就一個領域的問題進行了長時間的探討，我們互相傾聽并相互啟發(fā)，最終找到了一個解決問題的好方法。這個經(jīng)驗讓我認識到座談會不僅是一個學習和交流的機會，也是一個相互促進和合作的平臺。

除此之外，座談會還可以提高我們的解決問題的能力和應對復雜情況的能力。在座談會上，我們面對的問題往往是實際而復雜的。通過與會人員的思路碰撞和探討，我們可以學習到如何分析問題、解決問題的方法和策略。同時，在座談會中，我們還能夠了解到他人面臨的職場問題和挑戰(zhàn)，這有助于我們培養(yǎng)應對復雜情況的能力和思維的靈活性。在這次座談會中，我結識了一位在同行業(yè)工作多年的老前輩，他分享了自己的職場心得和策略，并鼓勵我們要勇于面對挑戰(zhàn)和壓力，積極尋找解決問題的辦法。

綜上所述，座談是一種非常重要的交流方式，能夠為我們拓寬思路、吸取經(jīng)驗教訓、加深交流與互動，并提高解決問題的能力。通過座談，我們可以得到重要的啟示和指導，為自己的職業(yè)發(fā)展做出明智的選擇和決策。因此，我深刻認識到座談的心得體會是一種寶貴的財富和經(jīng)驗，值得我們珍惜和總結。

調研座談心得體會篇四

在全國優(yōu)秀教師代表座談會上的講話上指出：大力發(fā)展教育事業(yè)，是發(fā)揮我國人力資源優(yōu)勢、建設創(chuàng)新型國家、加快推進社會主義現(xiàn)代化的必然選擇。而推動教育事業(yè)又好又快發(fā)展，培養(yǎng)高素質人才，教師是關鍵。沒有高水平的教師隊伍，就沒有高質量的教育。

要進一步在全社會弘揚尊師重教的良好風尚，把廣大教師的積極性、主動性、創(chuàng)造性更好地發(fā)揮出來。他呼吁：全社會尊重教師，廣大教師更應該自尊自勵，努力成為無愧于黨和人民的人類靈魂工程師，以人民教師特有的人格魅力、學識魅力和卓有成效的工作贏得全社會的尊重。為此，他對全國廣大教師提四點希望：一是希望廣大教師愛崗敬業(yè)、關愛學生。二是希望廣大教師刻苦鉆研、嚴謹篤學。三是希望廣大教師勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進取。四是希望廣大教師淡泊名利、志存高遠。

是啊，師德是教師職業(yè)之魂，通過此次學校組織的思想政治學習，我簡單談談以下幾點體會：

一、愛崗敬業(yè)、關愛學生。

教師的工作是神圣的，也是艱苦的，教書育人需要感情、時間、精力乃至全部心血的付出，這種付出是要以強烈的使命感為基礎的?！坝缬兄鹃e逸少，潤物無聲辛勞多”。一個熱愛教育事業(yè)的人，是要甘于寂寞，甘于辛勞的。這是師德的首要條件。

愛是一門藝術，能愛是一個層面，善愛則是另一個層面。要做到能愛、善愛。要愛學生成長過程中的每一微小“閃光點”，要愛他們具有極大的可塑性。要愛他們在教育過程中的主體能動性;要愛他們成長過程中孕育出來才一串串教育勞動成果?！皭邸币詯蹌悠湫模試缹湫?“愛”要以理解、尊重、信任為基礎;“愛”要一視同仁，持之以恒;“愛”要面向全體學生。“金鳳凰”固然可愛，而“丑小鴨”更需要陽光，多給他們一份愛心，一聲贊美，一個微笑，少一些說教。要多和他們談心，幫助他們查找“后進”的原因，真正做到對癥下藥，在學習上和生活細節(jié)上關心他們。

二、刻苦鉆研、嚴謹篤學。

有句話說的好，沒有學不會的學生，只有不會教的老師。這就向老師提出了更高的要求，不斷提高自身素質，不斷完善自己，以求教好每一位學生。怎樣提高自身素質呢?這就要求我們一定要與時俱進，孜孜不倦的學習，積極進取，開辟新教法，并且要做到嚴謹治學，誨人不倦、精益求精，厚積薄發(fā)，時時刻刻準備著用“一眼泉的水”來供給學生“一碗水”。

三、勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進取。

隨著新一輪課改由點到面展開，新的教學理念正逐漸滲透到教學中，無論是教學內(nèi)容，還是教學方法都有新的變化。這就要求我們教師也要與時俱進，不斷提高自身的素質以適應這種新的變化，猶其是關注所教學生的學習情況，以校本教研為切入點，培養(yǎng)教師的反思意識、實踐水平、探究能力，把新課程的實驗過程變成教師實施行動研究，實現(xiàn)教師的專業(yè)成長。

四、淡泊名利、志存高遠從教十幾年來，我無時無刻不在告誡自己：我是一名教師，教育是靈魂工程，要時刻以嚴師慈母的標準來衡量自己，以勤奮不息、愛崗敬業(yè)的信條對照自己，用甘于清貧、無私奉獻的道德水準來要求自己。我愿意用我的真誠與摯愛同他們一起踏尋知識的幽徑，撐起理想的天空，用雙手去托起一輪輪明天的太陽。使我在教育教學這塊沃土上實現(xiàn)著人生的價值。

“一年樹木，百年樹人?！苯逃ぷ魇切量嗟?，每天都進行著大量的平凡瑣碎的工作，日復一日，年復一年，備課、上課、批改作業(yè)，管理班級……但是，我會立足現(xiàn)今，著眼未來，以苦為樂，甘于寂寞，勤勤懇懇。在教育、教學的工作實踐中，用高標準的師德觀念，規(guī)范自身的行為，提高自身的素質，在平凡的崗位上，發(fā)揮出不平凡的力量。

調研座談心得體會篇五

在現(xiàn)代社會中，座談已經(jīng)成為一種常見的交流方式。人們通過座談，可以分享自己的經(jīng)驗和見解，互相學習和提高。近期，我參與了一次座談活動，深刻體會到了座談的重要性和價值。以下是我關于座談的心得體會。

首先，座談是一種有效的溝通方式。座談會給予與會者充分的機會表達自己的想法和觀點。與會者在座談會上可以暢所欲言，不用擔心被打斷或被嘲笑。這種互相傾聽和開放的溝通方式，為建立和諧的交流氛圍提供了良好的條件。同時，與會者可以從別人的發(fā)言中獲取信息，了解不同的觀點和經(jīng)驗。通過座談，與會者可以共同探討問題，交流思想，互相啟發(fā)，從而達到共同進步的目的。

其次，座談會有利于促進團隊合作和協(xié)作。在座談會上，與會者可以集中討論一個特定的問題，通過分享和交流，找到解決問題的最佳方法。座談會可以幫助各方了解彼此的想法和意見，協(xié)商和達成共識。在集體討論的過程中，與會者可以互相傾聽和尊重對方的觀點，在碰撞思想的火花中達成更好的決策。通過座談會，團隊成員之間的互動和協(xié)作能力得到了提高，整個團隊也能更好地完成任務和實現(xiàn)目標。

再次，座談會可以提高個人的理解和學習能力。在座談會上，每個與會者都有機會向其他與會者學習。通過傾聽別人的發(fā)言，我們可以了解到更廣泛的知識和不同的觀點。座談會也可以讓我們從多個角度思考問題，拓寬自己的思維方式。在座談會上提問的過程中，我們可以鍛煉自己的思維敏捷度和邏輯思維能力。此外，與會者之間的互相學習和啟發(fā)，也會激發(fā)我們的創(chuàng)造力和創(chuàng)新能力，從而提高自己的綜合素質。

最后，座談會有助于建立人際關系和社交網(wǎng)絡。座談會是一個相對放松和開放的環(huán)境，與會者可以更輕松地與他人交流和互動。在座談會上，我們可以結識不同領域的人士，擴大人際關系的圈子。通過與他人交流和合作，我們可以獲取更多的資源和機會，提高個人的職業(yè)發(fā)展。座談會還可以增進友誼，促進團隊合作，為個人和團隊的發(fā)展打下良好的基礎。

綜上所述，座談是一種有效的溝通方式，有助于促進團隊合作和協(xié)作，提高個人的理解和學習能力，以及建立人際關系和社交網(wǎng)絡。參與座談活動，讓我深刻體會到了座談的重要性和價值。我相信，在今后的工作和生活中，我會繼續(xù)積極參與座談活動，不斷提升自己的交流能力和專業(yè)素養(yǎng)。

調研座談心得體會篇六

推進全面從嚴治黨的戰(zhàn)略高度，再次強調要把握運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。讓咬耳朵、扯袖子，紅紅臉、出出汗成為常態(tài)，黨紀輕處分、組織調整成為大多數(shù)，重處分、重大職務調整的是少數(shù)，而嚴重違紀涉嫌違法立案審查的只能是極極少數(shù)。這一重要論述，既是對長期以來黨風廉政建設和反腐敗斗爭實踐經(jīng)驗的深刻總結，又是對當前和今后一個時期紀檢監(jiān)察工作所面臨形勢和任務的科學判斷;既是對黨內(nèi)監(jiān)督工作的重要理論創(chuàng)新，又是推動紀律審查工作轉型的方向指引。

首先，要有歷史的回放和思考。我們黨是有革命理想和鐵的紀律的馬克思主義政黨。無論是革命戰(zhàn)爭年代還是社會主義建設和改革開放時期，我們黨都始終堅持把加強紀律建設作為黨的建設的重要理念，始終堅持嚴明黨的紀律。比如，大家十分熟悉的“三大紀律”“八項注意”，就是我們黨在革命戰(zhàn)爭年代重視紀律建設的具體體現(xiàn);毛澤東同志講，“加強紀律性，革命無不勝”。總書記多次強調，“嚴守政治紀律和政治規(guī)矩”，“政治紀律和政治規(guī)矩這根弦不能松”。這是當前我們黨對黨員領導干部最基本的要求。回顧黨的歷史，我們可以清晰得出結論，紀律就是我們黨的生命，必須始終挺起來、立起來、嚴起來。

其次，要站在全面從嚴治黨的高度深化認識。全面從嚴治黨是我們黨在新形勢下順利推進各項工作的根本保證，關系國家和民族的前途命運。監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”的提出是紀律建設的重大創(chuàng)新，其意義就在于通過有效管用的方式，貫徹落實“全面”和“從嚴”兩個方面的要求?！叭妗本褪菍崿F(xiàn)對全體黨員和各級黨組織監(jiān)督的全覆蓋，用紀律管住8700多萬黨員和436萬個基層黨組織，而不是僅僅管住“極極少數(shù)”的嚴重違法犯罪黨員干部?！皬膰馈本褪前鸭o律和規(guī)矩挺在前面，堅持紀嚴于法、紀在法前，實現(xiàn)紀法分開，用紀律的尺子衡量黨員干部的行為，抓早抓小、動輒則咎，發(fā)現(xiàn)苗頭就及時提醒、觸犯紀律就及時處理，絕不能養(yǎng)癰遺患、放任自流。要深刻認識到黨風廉政建設和反腐敗斗爭是全面從嚴治黨的重要組成部分，但絕不是全部，不能把全面從嚴治黨等同于反腐敗，必須把加強紀律建設作為全面從嚴治黨的治本之策。

第三，要從標本兼治的角度深刻領悟。從十八大以來查處的大量領導干部違紀違法案件中可以發(fā)現(xiàn)這樣一個規(guī)律：破“法”無不從破“紀”開始，且發(fā)展的軌跡往往都是一樣的：先從出現(xiàn)違紀苗頭到逐步越過紀律底線，之后又從一般違紀發(fā)展到嚴重違紀，最后量變引起質變，演變?yōu)閲乐剡`法犯罪。同時，從違紀人員數(shù)量看，也是按照上述軌跡依次遞減。監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”就是著眼于貫徹落實全面從嚴治黨的要求，通過設置層層防線，一級一級地進行阻擋和處理，而且處理措施越來越嚴厲。因此，持之以恒地落實監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，就是立足黨的紀律扎緊籠子，就是堅持抓早抓小促進治本，就是不斷自我凈化、自我完善，保持黨的先進性和純潔性。

第四，要從我們黨一貫的方針政策進行理解。早在1942年延安“整風”運動中，毛主席就提出了“懲前毖后、治病救人”的方針，指出“對以前的錯誤一定要揭發(fā)，不講情面，要以科學的態(tài)度來分析批判過去的壞東西，以便使后來的工作慎重些，做得好些，這就是懲前毖后的意思”，“揭發(fā)錯誤、批判缺點的目的，好像醫(yī)生治病一樣，完全是為了救人”?！吨袊伯a(chǎn)黨章程》第三十八條明確規(guī)定，“黨組織對違犯黨的紀律的黨員，應當本著懲前毖后、治病救人的精神，按照錯誤性質和情節(jié)輕重，給以批評教育直至紀律處分”。過去有一種傾向，紀委往往以辦大案要案論英雄，對一般違紀往往不重視，只要領導干部不違法，違反紀律就是“小節(jié)”，就沒人管、不追究。長期對小問題視而不見，等“養(yǎng)大了”再辦，一處理就只能“算總賬”。從結果上看，造成我們的干部要么是“好同志”、要么是“階下囚”。“老虎”究竟是怎么長大的?不少都是一路腐敗、一路帶病提拔過來的。通過運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，從“小節(jié)”抓起，嚴明黨的紀律，可以有效防止黨員干部帶病往前走，把“好同志”與“階下囚”中間曾經(jīng)組織不管、紀律不管的地帶改造成“帶電”的緩沖區(qū)，防止要么是“好同志”、要么是“階下囚”的現(xiàn)象出現(xiàn)。這既是對黨的事業(yè)負責，也是對廣大黨員干部的關心愛護。

監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”是嚴格依據(jù)紀律的尺子進行劃分的，覆蓋所有可能發(fā)生的違紀情形或苗頭，且各個形態(tài)之間呈現(xiàn)明顯的違紀輕重和處置層次之分，每一個黨組織、每一名黨員都不能置身事外。這是各級黨委和紀委履行黨章所賦予職責的重要遵循。

首先，要緊緊扭住“常態(tài)”不放。對出現(xiàn)違紀苗頭或輕微違紀的，及時開展批評與自我批評，及時由黨組織出面咬咬耳朵、扯扯袖子，讓本人紅紅臉、出出汗，而不能放任自流，更不能放水養(yǎng)魚。這項工作一旦成為“常態(tài)”，使黨內(nèi)生活正?；^大多數(shù)黨員干部就會遠離紀律底線，不至于因違紀受到紀律處分或組織處理。

其次，要正確把握“大多數(shù)”。對違反黨的'紀律的行為，只要一發(fā)現(xiàn)就要根據(jù)違紀行為的性質、情節(jié)及造成的后果，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)及時作出黨紀輕處分和組織處理。相對被重處分的違紀黨員而言，此類情況應該成為“大多數(shù)”，這也體現(xiàn)了對黨員干部從嚴管理、從嚴要求，有利于防止小錯變成大錯。

第三，要堅決懲處“少數(shù)”和“極極少數(shù)”。正如一片森林中出現(xiàn)病樹、爛樹的概率總是存在的一樣，作為一個擁有8700多萬黨員的大黨，個別黨員干部也可能因各種各樣的原因走上嚴重違紀甚至違法犯罪道路。對這些黨員干部，構成嚴重違紀的，必須及時給予重處分、作出重大職務調整;如果構成嚴重違紀且涉嫌違法，必須果斷進行立案審查。在懲治腐敗問題上，黨中央的態(tài)度十分堅決，始終堅持有腐必反、有貪必肅，始終強調無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，始終要求以猛藥去疴的決心、刮骨療毒的勇氣，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，發(fā)現(xiàn)多少查處多少。我們要認真領會和貫徹落實中央精神，用最堅決的態(tài)度減少腐敗存量，用最果斷的措施遏制腐敗增量，始終做到態(tài)度不能變、決心不能減、尺度不能松。

綜上，監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”既是紀律審查的工作要求，更是紀律審查的工作目標?！八姆N形態(tài)”的每一種形態(tài)都是從嚴治黨的利器，都很好地詮釋了“嚴是愛、松是害”的道理。只要在前兩種形態(tài)上把功夫下足，所在地方和部門的政治生態(tài)就會大大改善，相應發(fā)生嚴重違紀問題的可能性就會大大減少。按照這樣的要求開展監(jiān)督執(zhí)紀問責工作，所帶來的結果自然而然依次為“常態(tài)”、“大多數(shù)”、“少數(shù)”和“極極少數(shù)”。同時，在當前依然嚴峻復雜的反腐敗形勢下，如果沒有普遍實現(xiàn)“常態(tài)”和“大多數(shù)”，“極極少數(shù)”的蔓延就有可能發(fā)生。因此，“四種形態(tài)”環(huán)環(huán)相扣、科學有效，是完整的監(jiān)督執(zhí)紀科學體系。

當前，準確把握監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，在紀律審查工作中需要避免一些認識上的“誤區(qū)”。

二是要防止“誤解”。監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”要求紀委把監(jiān)督執(zhí)紀問責的戰(zhàn)線前移，用紀律和規(guī)矩衡量黨員干部行為，發(fā)現(xiàn)苗頭就及時提醒、違反紀律就及時處理，使監(jiān)督執(zhí)紀更嚴格、更有威力。實際上，實踐“四種形態(tài)”，紀委的責任不是輕了，而是更重了，執(zhí)紀的力度不是小了，而是更大了。

三是要防止“誤處”。正確運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，要求按照不同的違紀情況采用不同的處置方式。既不能把全面從嚴治黨等同于僅處理少數(shù)有嚴重違紀問題的干部，也不能把涉嫌違法犯罪問題“大事化小”，當做輕微違紀行為進行處理。對“極極少數(shù)”嚴重違紀的黨員干部，絲毫不能放松，該深查的要深查，該移送司法機關的要及時移送司法機關依法處理。

把紀律和規(guī)矩挺在前面，是當前紀律審查工作的重大轉型。正確運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，前提和基礎是各級紀委要進一步深化“三轉”，切實將職能定位轉到抓紀律上來。同時，檢驗紀委轉職能是否轉到位，關鍵在于能不能將紀律挺到最前沿，在于能不能運用好“四種形態(tài)”。

首先，要解決思想認識問題。當前，有的同志存在思維慣性，滿腦子仍是線索和案件，忽視抓早抓小、治病救人，把黨員干部違反紀律問題當做“小節(jié)”、小毛病，沒有引起足夠重視;有的同志存在工作慣性，只重視大案要案，一味追求涉案數(shù)額，而忽視政治紀律和政治規(guī)矩、組織紀律等問題的審查。要認真學習貫徹總書記關于全面從嚴治黨系列重要講話精神，深入領會王岐山同志關于深化“三轉”、黨紀嚴于國法、把紀律和規(guī)矩挺在前面等重要論斷和指示要求，進一步提高認識、轉變觀念，在思想上緊緊扭住紀律不放。

其次，要解決責任擔當問題。運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，對各級紀委而言都是一個重大挑戰(zhàn)，且這個挑戰(zhàn)更多地集中于是不是敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督。實際上，有的同志責任感不強，擔當意識不夠，不愿監(jiān)督、不敢監(jiān)督，習慣于做“老好人”。當然，也有同志能力不足，工作方法簡單，不善于監(jiān)督。各級紀委要緊緊跟的要求，堅決維護黨章、執(zhí)行紀律，對違紀行為敢于“亮劍”。同時，監(jiān)督執(zhí)紀工作更能考驗紀檢干部的政策水平，必須克服能力不足的危險，善于開展談話，善于做思想教育工作。

第三，要解決方法措施問題。一般而言，只要思想認識上去了，責任擔當解決了，方法措施就不難找到。總體而言，就是要在線索處置、執(zhí)紀審查、執(zhí)紀審理各個環(huán)節(jié)，都以紀律為尺子進行衡量，推動紀律審查按照監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”要求進行工作轉型。

在線索處置環(huán)節(jié)，線索處置是紀律審查的源頭和基礎。實踐中存在的問題主要有：一是對黨員干部問題線索管理尚未做到全覆蓋;二是對問題線索處置不及時，暫存線索數(shù)量多、時間長;三是對線索處置跟蹤、監(jiān)督不到位。我們需要直面這些問題，并采取有效方法解決。一是要緊緊圍繞“六大紀律”和“四種形態(tài)”，按照動態(tài)清理、分類規(guī)范、突出重點、處置得當?shù)脑瓌t，對線索進行集中統(tǒng)一管理，做到全覆蓋;二是要以紀律為尺子，提高分析研判質量。一般性問題要與本人見面，談話提醒、函詢核實，讓黨員干部相信組織、忠誠組織，把問題主動向組織講清楚;對指向性明確的問題要扎實做好初核。對在執(zhí)紀審查中發(fā)現(xiàn)的“四風”問題線索，要深挖細查、決不放過。要把握好“四種形態(tài)”，嚴格分類處置問題線索，擴大談話函詢覆蓋面，清理暫存線索，堅決把存量減下來。三是強化對線索處置的監(jiān)督，加大對談話函詢的再核查力度，嚴格審核初核了結線索。

在執(zhí)紀審查環(huán)節(jié)，實踐中存在的問題主要有：以抓大案要案為主的思維慣性和政績觀仍未改變，“吃干榨盡”，追求把所有違紀和違法問題都查清楚;紀法不分，把大量精力投入對違法犯罪問題的查處，客觀上導致紀檢監(jiān)察室沒有力量投入監(jiān)督執(zhí)紀問責和抓早抓小工作。在執(zhí)紀審查這個核心環(huán)節(jié)，一定要守住依“紀”進行監(jiān)督執(zhí)紀問責這個定位，圍繞監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”開展工作。一是抓住審查重點。要以堅定的決心和有力的措施，堅決遏制腐敗蔓延勢頭。要突出懲治重點，防止帶病提拔，以下三類情況同時具備的是重中之重：黨的十八大后不收斂、不收手，問題嚴重、群眾反映強烈，現(xiàn)在重要崗位可能還要提拔使用的黨員領導干部。二是改變審查方式。正確處理“樹木與森林”的關系，確保審查工作沖著紀律去，用紀律管住大多數(shù);堅持抓早抓小、動輒則咎，實現(xiàn)監(jiān)督執(zhí)紀問責經(jīng)常化。三是提高審查效率。堅持快查快結，防止調查取證工作貪大求全，“吃干榨盡”。在確保質量的前提下，嚴格控制審查時限。四是把握處理方式。正確把握“常態(tài)、大多數(shù)、少數(shù)、極極少數(shù)”的關系，恰當運用批評教育、誡勉談話、輕處分和組織調整、重處分和重大職務調整、移送司法機關依法處理等方式處理各類違紀行為。五是改進涉嫌犯罪問題審查方式。對涉嫌犯罪問題及線索，主要核查已作為立案依據(jù)的涉嫌犯罪問題，對立案后新發(fā)現(xiàn)被審查人的涉嫌犯罪線索，原則上移送司法機關依法處理;根據(jù)已有證據(jù)足以作出開除黨籍處分的，對取證、定性等方面存在較大困難或爭議的其他涉嫌犯罪問題，原則上不再深入核查，作為涉嫌犯罪線索移送司法機關。

在執(zhí)紀審理環(huán)節(jié)，實踐中存在的問題主要有：尚未及時調整審理工作重心，對涉嫌犯罪問題的審核投入過多力量，實際上成了司法機關的“預審室”;審理文書尚未完全實現(xiàn)紀法分開，紀律特色體現(xiàn)不足，沒有充分發(fā)揮審理對紀律審查方式轉型的倒逼作用。下一步，在執(zhí)紀審理方面，主要抓好以下工作。一是改進審理方式。按照紀在法前的要求，由以往重點審理違法犯罪問題，轉變?yōu)榫劢箤徖磉`紀問題，用黨章黨規(guī)黨紀衡量違紀行為。在審核事實、證據(jù)的基礎上，加強對紀律條規(guī)適用和處理方式的審核，確保監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”準確適用。要適應以審理違紀案件為主的新要求，探索輕處分案件適用簡易程序的審理工作機制。二是改進對涉嫌犯罪問題的審理。對涉嫌犯罪問題的認定存在較大分歧的，原則上不作為處分依據(jù)，作為涉嫌犯罪問題線索移送司法機關;涉嫌犯罪問題和線索移送司法機關后，由審理室會同相關紀檢監(jiān)察室加強跟蹤監(jiān)督，確保涉嫌犯罪問題和線索不遺漏、不放縱。三是改進審理文書。在審理報告等文書中，將違紀行為按六大紀律進行分類和表述，將違紀問題與違法犯罪問題分開表述，用紀律語言描述違紀行為，體現(xiàn)紀律審查特色。同時，鑒于新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》分則部分刪除了大量與刑法、治安管理處罰法等法律法規(guī)重復的內(nèi)容，將涉嫌違法犯罪行為在總則第二十七條至第二十九條統(tǒng)一作出規(guī)定，在按六大紀律對違紀行為進行表述的基礎上，在審理報告“主要違紀事實”最后一部分增加一類即“違反國家法律法規(guī)規(guī)定”，將涉嫌違法犯罪行為在此部分予以表述。這樣處理，既能實現(xiàn)紀法分開，又利于做好紀法銜接。四是加強對違反中央八項規(guī)定精神問題的審核。要把違反中央八項規(guī)定精神問題作為執(zhí)紀審理重點，及時掌握情況，加大審核力度，引導和推動紀檢監(jiān)察室做好對違反中央八項規(guī)定精神問題的審查工作。要加強對被審查人的相關行為是否違反本地區(qū)、本部門有關落實中央八項規(guī)定實施細則的審核。同時，為推動各級黨組織鍥而不舍、馳而不息地落實中央八項規(guī)定精神，在審理報告等紀律審查文書“主要違紀事實”中，將被審查人違反中央八項規(guī)定精神問題單獨列出來，表述在“違反政治紀律行為”之后、“違反組織紀律行為”之前。五是加強案例指導。依據(jù)新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，通過案例形式加強業(yè)務指導，重點對違紀行為的證據(jù)標準、性質認定、條規(guī)適用和紀法銜接等問題進行規(guī)范，進一步提高紀律審查工作的規(guī)范化和科學化水平。

全面從嚴治黨永遠在路上。黨風廉政建設和反腐敗是一場輸不起的斗爭，必須始終堅持有腐必反、有貪必肅。我們要做到有靜氣、不刮風，不搞運動，踩著不變的步伐，把紀律和規(guī)矩挺在前面，通過正確運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，治“病樹”、拔“爛樹”、護“森林”，逐步形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。

調研座談心得體會篇七

尊敬的劉校長及各位領導、各位同志：

今天，很高興迎來了以劉校長為首的市中青班調研組各位領導和同志們來xx調研指導。黨校是培養(yǎng)優(yōu)秀干部的搖籃，中青班更是培養(yǎng)的xx市的未來之星，你們雖然來自不同縣(市)區(qū)，不同部門，但都是各條戰(zhàn)線的精英、棟梁和專家，大家在一起交流座談，一定會讓xx干部受啟發(fā)、開眼界、長見識。在這里，讓我們以熱烈的掌聲向劉校長一行及中青班的同志們表示熱烈的歡迎!

出席今天座談會的市中青班調研組的領導有：

市委黨校常務副校長xxx同志;。

市委黨校校務委員、副縣級紀檢員xxx同志;。

市委黨校辦公室主任xx同志;。

市委黨校黨建教研室主任xxx同志;。

xx區(qū)民政局局長xxx同志;。

市信訪局調研處二科科長xxx同志;。

團市委辦公室主任xx同志;。

xx區(qū)勞動和社會保障局黨組書記、局長xxx同志;xx區(qū)法院副院長xx同志;。

xx縣疾控中心主任xxx同志;。

xx縣柴井鄉(xiāng)黨委書記xxx同志;。

xx縣農(nóng)機局局長xx同志;。

xx縣政府辦黨總支書記、主任xxx同志;。

縣委副書記xxx同志;。

縣委、常務副縣長xx同志;。

縣委、組織部長xxx同志;。

以及縣委辦、政府辦、目標辦、縣委黨校、兩河辦、信訪和群眾工作局、勞動和社會保障局、審計局、民政局、衛(wèi)生局、教育局、水務局、就業(yè)局、醫(yī)保局、社保局、機保局等相關部門負責人。

今天的座談會共有六項議程：

下面進行第一項議程，首先請常務副縣長xx同志介紹我縣民生工程情況。

下面進行第二項議程：大會發(fā)言。

首先，請縣勞動保障局副局長xxx同志發(fā)言;。

請縣衛(wèi)生局局長xxx同志發(fā)言;。

請縣教育局局長xxx同志發(fā)言;。

請縣民政局局長xxx同志發(fā)言。

下面進行第三項議程：請市劉校長及調研組各位領導講話。

各位領導、各位同志，在親切友好的氛圍中，大家圍繞我縣民政、勞保、教育、衛(wèi)生、水利等民生工程作了交流發(fā)言。特別是劉校長的講話，言簡意賅，很有見地，對我們的民生工作提出了寶貴的意見和建議，我們將積極學習研究，力爭推動發(fā)展，富民惠民。同時，我們也真誠希望市委黨校多到xx調研指導，各位精英多來xx傳經(jīng)送寶，讓我們的聯(lián)系越發(fā)密切，讓我們的友誼常談常新!

最后，我提議，讓們再次以熱烈的掌聲向劉校長一行表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

今天的座談會到此結束，散會!

調研座談心得體會篇八

27日，縣委常委會召開實踐“四種形態(tài)”和“六個嚴禁”專項整治工作匯報會，聽取各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委書記落實主體責任實踐“四種形態(tài)”情況和各主責部門開展“六個嚴禁”專項整治工作情況匯報。

會議認為，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委主體責任認識到位、落實到位，政治態(tài)度值得肯定，各主責部門能夠認真履行職責，“六個嚴禁”專項整治工作成效明顯。

會議要求，一要夯實主體責任。各級黨組織要認真落實中共云南省委辦公廳《關于落實全面從嚴治黨主體責任實踐“四種形態(tài)”的指導意見》(云辦發(fā)〔〕36號)，以及省、州、縣有關文件精神，強化主責意識、履職盡責，切實把實踐“四種形態(tài)”作為履行主體責任的重點內(nèi)容，有效運用到黨員干部教育、監(jiān)督和管理中。二要加強學習宣傳。采取中心組學習、集中培訓、警示教育等多種方式，強化對監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”的學習宣傳，使全縣各級黨組織和廣大黨員干部準確理解和深刻把握“四種形態(tài)”豐富內(nèi)涵和根本要求，在思想認識上全面正確理解上級黨委的要求。三要加強日常監(jiān)督。各級黨組織特別是黨組織書記要切實抓好日常監(jiān)管，讓咬耳朵、扯袖子，紅紅臉、出出汗成為常態(tài)。要認真開展分類談話，不斷擴大函詢覆蓋面，推進談話函詢機制動態(tài)化、經(jīng)常化。四要嚴肅責任追究。對運用“四種形態(tài)”中落實主體責任不力，存在違反黨的政治紀律和政治規(guī)矩等行為的，將嚴肅處理、嚴肅追責。

會議強調，在下一步工作中，各主責單位和責任單位要認真對照整治重點，集中時間和精力，抓住要害，重拳整治。一要深入找問題，堅持邊查邊改，推進整改落實。各主責部門要堅持問題導向，認真開展“回頭看”，進一步把問題找準、找透、找具體。二要建立健全長效機制。各主責單位和責任單位要結合實際，有針對性地確定制度建設的重點，做到成熟一項、出臺一項、管用一項，以制度機制的創(chuàng)新推動專項整治常態(tài)化、長效化。三是強化監(jiān)督檢查，嚴格執(zhí)紀問責。各主責部門針對專項治理工作中發(fā)現(xiàn)的問題，要認真分析原因、切實加以整改，確保專項整治工作不走過場、不留死角。紀檢監(jiān)察機關要強化監(jiān)督責任嚴格執(zhí)紀問責，對頂風違紀的部門和個人，堅決做到發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，絕不姑息。

調研座談心得體會篇九

“五四”運動是一次徹底的反帝反封建的愛國運動?！拔逅摹边\動標志著中國新民主主義革命的開始，經(jīng)過“五四”運動的洗禮，中國人民進一步覺醒了。

“五四”運動雖然已經(jīng)成為歷史，但是“五四”精神卻激勵了一代又一代的有志青年。

中國青年從來就有敢為天下先的傳統(tǒng)，“五四”運動倡導的民主，科學精神就是一種創(chuàng)新精神，“五四”運動以來，無論在新民主主義革命還是社會主義建設中，青年都是一支積極，有生氣，少保守思想，富創(chuàng)新精神的力量。

創(chuàng)新精神既是中國青年的光榮傳統(tǒng)，又是時代的要求，尤其是21世紀對青年一代的要求當今世界科技進步日新月異，知識經(jīng)濟迅速興起，國際競爭日趨激烈，我國要在未來國際競爭中占據(jù)戰(zhàn)略上的主動地位，全面實現(xiàn)現(xiàn)代化建設的宏偉藍圖，實現(xiàn)中華民族的偉大復興，就必須提高知識創(chuàng)新和技術創(chuàng)新能力。青年是國家的未來，創(chuàng)新的希望在青年，只有提高青年的創(chuàng)新能力，才能提高國家的創(chuàng)新能力，形成國家的創(chuàng)新體系。

發(fā)揚創(chuàng)新精神，就要用現(xiàn)代化科學文化知識武裝自己。創(chuàng)新不是在沙上建塔，也不僅僅是標新立異而是在繼承前人的基礎上有所創(chuàng)造，有所前進，繼承是創(chuàng)新的基礎，學習是創(chuàng)新的源頭，在知識經(jīng)濟時代，學習已成為人生第一要義，要取得工作的權力靠學習，作出成績靠學習，只有不斷學習，才能跟隨上時代步伐而不是被時代拋棄，創(chuàng)新意味著走在時代前列就更要加強學習，青年時期是學習的黃金時期，要珍惜寶貴年華，如饑似渴地學習科學文化知識，為創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)奠定堅實基礎，打開廣闊空間，提供永不枯竭的資源。

那么作為大學生的我們該如何發(fā)揚這種精神?

首先，就需要不斷地提高自己的科學文化水平。其次，就需要積極參與國家建設。青年是國家的生力軍，代表著民族的未來和希望。我們應積極樹立奉獻精神，為國家和人民奉獻自己的一生。

當初戰(zhàn)爭的年代需要青年一代，而如今的國家建設和富強更需要青年一代。我們應該積極肩負起國家和民族賦予我們的使命，做自己該做的事。我們國家的領海、領空常常遭到侵擾。這說明我們的國家還不夠強大。過去的歷史告訴我們落后就要被挨打。清政府的懦弱無能是我們每一個中國人的見證。為了不讓歷史重演，我們應努力建設我們的祖國，發(fā)憤圖強，勵精圖治。

我們是國家的未來，民族的希望。我們是幸運的一代，也是責任大的一代。我們應努力學習，報效國家。

調研座談心得體會篇十

當年，您為了拯救中國于水深火熱之中，學習著俄國的十月革命精神，憑借著一腔愛國的熱血與千萬先進知識分子一起，發(fā)動五四運動，拉開中國走向民主科學的序幕。而今天，我中國青年，將讓五四精神，生生不息。

愛國，流淌于我中國青年心中的品質。

_年前的5月4日，北京3000名學生涌向街頭舉行集會、游行。他們憂國憂民，熱愛祖國，高舉著反帝反封建的愛國主義旗幟，拉開了中國走向民主科學的序幕。

愛國之情，是每個人都應具備的情懷。革命時代多少愛國之士，用自己的鮮血浸染國旗，用自己的身軀為祖國鋪設出通往崛起的道路，正是這些愛國人士的拼搏努力，勇敢犧牲，才換來我們?nèi)缃竦陌矊幣c繁榮。我輩青年，將懷著我們的愛國之情，繼承著先賢的優(yōu)良品質而繼續(xù)前行，將祖國發(fā)展的更好。

進步，是我中國青年前行的方向。

五四運動雖早已過去，但這_年來，中華民族經(jīng)歷了諸多大事，無不是由五四運動推動的。中國共產(chǎn)黨成立，中國贏得八年抗戰(zhàn)勝利，建立中華人民共和國……眾多的大事無不彰顯著中國的進步，中國的迅速發(fā)展。我中國青年，將以奮斗為己任，以進步為方向，不斷促進個人進步與國家進步。

民主和科學，是中國青年的不斷追求。

前輩請看今天的中國：墨子號建設已經(jīng)開啟;嫦娥四號月背著陸成功并，帶回世界第一張月背影圖;蛟龍?zhí)枬撍_到驚人的深度;天眼工程已經(jīng)完工;港珠澳大橋建成通車……眾多的輝煌成就成顯著中國的崛起，中國早已不再是那個落后的國家了!

中國的青年一代是中國的希望，前輩，請您放心，身為新時代的希望，我輩青年將時刻牢記五四精神，不斷積極進取，努力拼搏，堅持不懈，時刻用您的故事來激勵自己，懷著愛國之情，為自己，為國家，為民族，為世界努力奮斗出一片新的未來。

前輩，我想對您說：您曾經(jīng)的諄諄教誨我中國青年會牢記于心，五四運動雖已逝，五四精神永長存。我中國青年定會將五四運動的精神了銘記于心，不斷拼搏奮斗，讓奮斗成為青春的底色，讓中國走向更美好的未來。

調研座談心得體會篇十一

一是開展一次集中學習。9月9日組織全體干部學習了“四種形態(tài)”系列文章原文，為開展進一步學習活動打好基礎。

二是開展一次座談交流。局領導班子召開了一次交流座談會，根據(jù)自己學習的情況及不明白的問題進行了深入交流，暢談各自在工作學習中的體會。

三是開展一次輔導講座。9月19日由局黨組書記為干部們上了黨課，主題為“實踐監(jiān)督執(zhí)紀四中形態(tài)解讀”，深入闡述了“四種形態(tài)”的含義以及“如何實踐運用監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)”等方面的內(nèi)容。通過參加黨課學習，干部們進一步了解了“四種形態(tài)”的內(nèi)涵和重大意義，大家一致表示，在今后的工作中，要嚴于律己，克己奉公，增加責任意識，不斷加強自身的黨性修養(yǎng)，培養(yǎng)良好的政治品格，始終做到自重、自警、自省、自律，牢固筑起勤政為民、拒腐防變的有效防線。

四是撰寫一篇心得體會。局班子成員根據(jù)近期學習交流體會撰寫心得體會。

五是開展一次廉政談話。領導班子成員分別與分管科室主任進行一次“四種形態(tài)”廉政談話，加強黨員干部教育監(jiān)督，對黨員干部出現(xiàn)的苗頭性和傾向性問題，及時扯袖子、咬耳朵，防止小錯釀成大錯，促進黨員干部廉潔自律。

在今后的工作中局班子將把握運用好監(jiān)督執(zhí)紀的“四種形態(tài)”要求，嚴格分類處置問題線索，抓早抓小，動輒則咎，讓紅臉出汗成為常態(tài)，讓黨紀輕處分和組織處理成為大多數(shù)，堅決把腐敗增量遏制住。重點抓好落實中央八項規(guī)定精神的監(jiān)督檢查，圍繞我局工作開展行政督查。

調研座談心得體會篇十二

各位領導，各位來賓：

！對蒞臨我廠出席會議的各位領導和來賓表示熱烈的歡迎！

邵東是一個美麗而神奇的地方，邵東焦化廠座落于邵東縣兩市鎮(zhèn)，占地面積26萬平方米，是一家集煉焦、化工、發(fā)電、制氣于一體的綜合型企業(yè)。從10萬噸到50萬噸的生產(chǎn)規(guī)模，從固定資產(chǎn)7200萬元發(fā)展到2億元，從企業(yè)長達9年的虧損到盈利3000多萬元，邵焦人用“開拓創(chuàng)新、追求卓越”的企業(yè)精神，用“立足今日、放眼未來”的理念成功地實現(xiàn)了企業(yè)的超常規(guī)發(fā)展。

2003年組建了由邵東焦化廠控股，職工和外來資金參股的邵東鑫湘煤化工有限責任公司，建成年產(chǎn)28萬噸焦和60萬噸的配套化產(chǎn)回收系統(tǒng)。今年，我們僅用四個月時間就建成了一個4500千瓦的發(fā)電廠。形成了年產(chǎn)50萬噸焦、1.8萬噸煤焦油、1萬噸硫銨等化工產(chǎn)品、年發(fā)電量1080萬千瓦時、輸送城市煤氣4920萬立方米的生產(chǎn)規(guī)模。我們用不到一年的時間圓了邵焦幾代人的夢想！

我廠現(xiàn)有職工1128人，在崗職工828人，全廠分設12個工會分會，工會工作在廠黨委和行政的領導下，堅持“以人為本”的理念，全心全意依靠工人階級辦企業(yè)，確保了堅實的群眾基礎，把尊重人、關心人、理解人作為思想政治工作的關鍵，把提高人的素質、實現(xiàn)人的價值、推進社會進步作為工會的基本目標，工會工作取得了良好的成績。面對新的形勢和任務，工會信息調研工作將挑戰(zhàn)嚴峻、責任重大，我們必須認清形勢、履職到位，同心同德、扎實工作，努力開創(chuàng)工會信息調研工作的新局面。我相信這次調研會的成功召開，將會進一步開創(chuàng)我省的工會工作的新局面，將會給我們的企業(yè)帶來新的活力和生機，也將給我廠工會工作創(chuàng)造良好的理論基礎，我們必將實現(xiàn)新的突破。

最后，衷心祝愿參會的各位領導、各位來賓身體健康、生活愉快！預祝大會園滿成功！

各位領導，各位來賓：

今天，由省工會組織的湖南省工會工作信息調研會在我廠隆重召開了。我廠全體員工感到無比興奮和榮幸！在此，我代表湖南省邵東焦化廠黨委、行政、工會，代表邵東鑫湘煤化工有限責任公司董事會，向調研會的召開表示最熱烈的祝賀！對蒞臨我廠出席會議的各位領導和來賓表示熱烈的歡迎！

邵東是一個漂亮而神奇的地方，邵東焦化廠座落于邵東縣兩市鎮(zhèn)，占地面積26萬平方米，是一家集煉焦、化工、發(fā)電、制氣于一體的綜合型企業(yè)。從10萬噸到50萬噸的生產(chǎn)規(guī)模，從固定資產(chǎn)7200萬元發(fā)展到2億元，從企業(yè)長達9年的虧損到盈利3000多萬元，邵焦人用“開拓創(chuàng)新、追求卓越”的企業(yè)精神，用“立足今日、放眼未來”的理念成功地實現(xiàn)了企業(yè)的超常規(guī)發(fā)展。

2003年組建了由邵東焦化廠控股，職工和外來資金參股的邵東鑫湘煤化工有限責任公司，建成年產(chǎn)28萬噸焦和60萬噸的配套化產(chǎn)回收系統(tǒng)。今年，我們僅用四個月時間就建成了一個4500千瓦的發(fā)電廠。形成了年產(chǎn)50萬噸焦、1.8萬噸煤焦油、1萬噸硫銨等化工產(chǎn)品、年發(fā)電量1080萬千瓦時、輸送城市煤氣4920萬立方米的生產(chǎn)規(guī)模。我們用不到一年的時間圓了邵焦幾代人的夢想！

我廠現(xiàn)有職工1128人，在崗職工828人，全廠分設12個工會分會，工會工作在廠黨委和行政的領導下，堅持“以人為本”的理念，全心全意依靠工人階級辦企業(yè)，確保了堅實的群眾基礎，把尊重人、關心人、理解人作為思想政治工作的要害，把提高人的素質、實現(xiàn)人的價值、推進社會進步作為工會的基本目標，工會工作取得了良好的成績。面對新的形勢和任務，工會信息調研工作將挑戰(zhàn)嚴重、責任重大，我們必須認清形勢、履職到位，同心同德、扎實工作，努力開創(chuàng)工會信息調研工作的新局面。我相信這次調研會的成功召開，將會進一步開創(chuàng)我省的工會工作的新局面，將會給我們的企業(yè)帶來新的活力和生氣，也將給我廠工會工作創(chuàng)造良好的理論基礎，我們必將實現(xiàn)新的突破。

最后，衷心祝愿參會的各位領導、各位來賓身體健康、生活愉快！預祝大會園滿成功！

尊敬的陳部長、史書記、吳委員以及在座的各位領導：

下午好！

今天艷陽高照，xx蓬蓽生輝，因為我們迎來了各位尊貴的客人。我謹代表學校1400余名師生員工向蒞臨學校指導的各位領導，表示最誠摯的歡迎！

我們xx市xx小學創(chuàng)建于1942年，由原黨和國家領導人華國鋒同志親自題寫校名。我校是市教育局唯一直管的小學，現(xiàn)有24個教學班及中隊，也是xx市唯一獲得省五星級紅領巾示范學校稱號的學校。學校辦學理念是“以人為本，追求卓越”，全體和平人以“勵志、尚美、樂學、求新”為校訓，以“和而不同，平以致遠”為校風，以“傳承、開放、親和、藝術”為教風，率先成為全國現(xiàn)代教育技術實驗學校、全國和-諧校園、全國優(yōu)秀少先隊集體、省基礎教育課程改革樣板校。

今天領導們來校指導、檢閱我們的少先隊工作，我們倍感榮幸，你們的到來，必將推動我校各項工作再上新臺階。我們堅信有各位領導專家的引領，和平的少先隊工作一定會百尺竿頭，更進一步。

最后，衷心感謝并祝愿各位領導身體安康、萬事如意！

尊敬的各位領導：

初冬時節(jié)，艷陽高照。今天我們學校迎來了xx領導到我校調研指導工作，在這里我謹代表學校全體師生向各位來賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

過去的一學年里，在各級領導的關懷以及社會各界的大力支持下，在全體師生的共同努力下，我校緊緊圍繞“辦人民滿意的學校，在創(chuàng)新中發(fā)展，在特色建設中實現(xiàn)新跨越”這一目標，以提高教學質量為核心，以實施素質教育為根本，學校工作進展順利，有聲有色，出現(xiàn)了六大亮點：一、投資近120萬元新建了隨縣第一棟教師周轉房，解決了全鎮(zhèn)支教教師的住宿問題。二、投資16多萬元建造了氧化鐵綠中心廣場，成為學校最靚麗的風景。三、投資近12萬元建造了國家標準的物理、化學實驗室。四、在隨縣教育局號召的“四個創(chuàng)建”中，我校創(chuàng)建的“綠色生態(tài)校園”“文明宿舍”“放心食堂”“放心超市”已到達驗收標準。尤其是我校創(chuàng)建的“綠色生態(tài)校園”已達到省級“綠色生態(tài)校園”標準。五、努力打造“理想高效課堂”，彰顯了xx一中教育教學特色，得到各級各類學校的一致好評。六、積極響應湖北省教育廳開展的“課內(nèi)比教學 ，課外訪萬家”和“大家唱，大家跳”活動，有計劃、有活動、有激勵機制抓落實。我校還成功舉辦了“大家唱，大家跳”校園集體舞大賽和“xx一中慶元旦軍民-聯(lián)歡晚會”，得到駐河南信陽明港部隊官兵和社會各界的一致好評?？傊?，我校一年來各項工作成績顯著，受到各級領導的表彰。

今年秋季我校根據(jù)xx鎮(zhèn)中小學布局調整，改辦為小學，各項工作再傳喜訊：1、我校的藝術教育取得豐碩成果，學校派出的小學生表演隊分別參加了隨州市第四屆編鐘美育節(jié)、隨縣中小學首屆炎帝文化藝術節(jié)、“理想感召你我”校園巡回演出，共獲得兩個一等獎、兩個二等獎。在全市產(chǎn)生了巨大反響，今后藝術教育將作為我校的教育品牌。2、學校基礎設施建設再上新臺階，750平米的鋼構學生飯?zhí)妙A計在11月底投入使用，學生的就餐條件將會得到更大程度的改善。3、教師的業(yè)務能力得到充分展示。10月26日，我校派出的數(shù)學教師龔小華在“湖北省小學數(shù)學新課程研究課競賽”說課類評比活動中，榮獲省級二等獎；還有我校三名數(shù)學教師制作的課件也都獲得省級三等獎。4、學校各種功能室齊全，圖書室、實驗室、音樂室、美育室、學生興趣小組活動室等等一應俱全，學生的各種能力都能得到發(fā)揮。5、學校校園文化建設取得豐碩成果，文化長廊內(nèi)容豐富，尤其是長假期間建成的教學樓墻裙更富有文化底蘊。6、通過外出學習，借鑒外校的先進班級管理經(jīng)驗并結合我校的實際，我校開拓性的創(chuàng)建了“自主、合作、包保”班級管理模式，為班級管理打開了又一個新的局面。

新的學年里，我們將謀求更大更快更好的發(fā)展。因為我們也清醒的認識到，我們的工作還要百尺竿頭更進一步，還有一些地方需要改進和完善。我們將繼續(xù)加強師德師風教育，努力打造業(yè)務精湛、團結拼搏的教師隊伍；進一步強化教學常規(guī)管理，狠抓教育科研，穩(wěn)步提高教育教學質量；不斷創(chuàng)新學生的教育與管理模式，進一步嚴肅校紀，端正校風；進一步完善學?；A性建設，努力提高全校師生生活質量。同時在“特色辦學”上下功夫，力爭打造全縣“設施一流、師資一流、管理一流、質量一流”的高標準的高級小學。

激-情似火，承諾似金。各位領導，你們的放心，是我們的最高目標；你們的信任，是我們的最大動力；你們的`支持，是我們最大的保障；人民的滿意，是我們永恒的追求。我們將以最飽滿的熱情投入到工作中去，以輝煌的成績來回報社會。我們也誠懇各位領導多指導我們的工作、多監(jiān)督我們的工作，在此我們再次表示感謝，最后祝大家萬事遂心，工作愉快！謝謝。

尊敬的各位：

初冬時節(jié)，艷陽高照。學校迎來了xx到調研工作，里我謹代表學校全體師生向各位來賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

的一學年里，在各級的關懷社會各界的支持下，在全體師生的努力下，緊緊“辦滿意的學校，在創(chuàng)新中發(fā)展，在建設中新跨越”，以教學質量為核心，以實施素質教育為，學校工作進展，有聲有色，了六大亮點：一、投資近120萬元新建了隨縣棟教師周轉房，解決了全鎮(zhèn)支教教師的住宿問題。二、投資16多萬元建造了氧化鐵綠中心廣場，學校最靚麗的風景。三、投資近12萬元建造了標準的物理、化學實驗室。四、在隨縣教育局號召的“四個創(chuàng)建”中，創(chuàng)建的“綠色生態(tài)校園”“文明宿舍”“放心食堂”“放心超市”已到達驗收標準。是創(chuàng)建的“綠色生態(tài)校園”已省級“綠色生態(tài)校園”標準。五、努力打造“理想高效課堂”，彰顯了xx一中教育教學，各級學好評。六、響應湖北省教育廳的“課內(nèi)比教學 ，課外訪萬家”和“大家唱，大家跳”活動，有計劃、有活動、有激勵機制抓。還舉辦了“大家唱，大家跳”校園集體舞大賽和“xx一中慶元旦軍民-聯(lián)歡晚會”，駐河南信陽明港部隊官兵和社會各界的好評?？傊?，一年來工作成績，受到各級的表彰。

今年秋季xx鎮(zhèn)中小學布局，改辦為小學，工作再傳喜訊：1、的藝術教育豐碩，學校派出的小學生表演隊分別參加了隨州市屆編鐘美育節(jié)、隨縣中小學首屆炎帝文化藝術節(jié)、“理想感召你我”校園巡回演出，共兩個一等獎、兩個二等獎。在全市產(chǎn)生了巨大反響，今后藝術教育將的教育品牌。2、學?；A設施建設再上新臺階，750平米的鋼構學生飯?zhí)妙A計在11月底投入使用，學生的就餐條件將會更大程度的。3、教師的能力展示。10月26日，派出的數(shù)學教師龔小華在“湖北省小學數(shù)學新課程課競賽”說課類評比活動中，榮獲省級二等獎；還有三名數(shù)學教師制作的課件也都省級三等獎。4、學校功能室齊全，圖書室、實驗室、音樂室、美育室、學生興趣活動室等等一應俱全，學生的能力都能。5、學校校園文化建設豐碩，文化長廊內(nèi)容，是長假期間建成的教學樓墻裙更富有文化底蘊。6、外出學習，借鑒外先進班級管理經(jīng)驗并的，開拓性的創(chuàng)建了“自主、合作、包保”班級管理模式，為班級管理打開了又新的。

新的學年里，將謀求更大更快的發(fā)展。也清醒的認識到，的工作還要百尺竿頭更，還有地方需要改進和。將師德師風教育，努力打造精湛、團結拼搏的教師隊伍；強化教學常規(guī)管理，狠抓教育科研，穩(wěn)步教育教學質量；創(chuàng)新學生的教育與管理模式，嚴肅校紀，端正校風；學?；A性建設，努力全校師生生活質量。在“辦學”上下功夫，力爭打造全縣“設施一流、師資一流、管理一流、質量一流”的高標準的高級小學。

激-情似火，承諾似金。各位，你們的放心，是的最高；你們的信任，是的最大動力；你們的支持，是最大的保障；的滿意，是永恒的追求。將以最飽滿的熱情投入到工作中去，以輝煌的成績來回報社會。也誠懇各位多的工作、多監(jiān)督的工作，表示感謝，最后祝大家萬事遂心，工作愉快！謝謝。

調研座談心得體會篇十三

推進全面從嚴治黨的戰(zhàn)略高度，再次強調要把握運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。讓咬耳朵、扯袖子，紅紅臉、出出汗成為常態(tài)，黨紀輕處分、組織調整成為大多數(shù)，重處分、重大職務調整的是少數(shù)，而嚴重違紀涉嫌違法立案審查的只能是極極少數(shù)。這一重要論述，既是對長期以來黨風廉政建設和反腐敗斗爭實踐經(jīng)驗的深刻總結，又是對當前和今后一個時期紀檢監(jiān)察工作所面臨形勢和任務的科學判斷;既是對黨內(nèi)監(jiān)督工作的重要理論創(chuàng)新，又是推動紀律審查工作轉型的方向指引。

首先，要有歷史的回放和思考。我們黨是有革命理想和鐵的紀律的馬克思主義政黨。無論是革命戰(zhàn)爭年代還是社會主義建設和改革開放時期，我們黨都始終堅持把加強紀律建設作為黨的建設的重要理念，始終堅持嚴明黨的紀律。比如，大家十分熟悉的“三大紀律”“八項注意”，就是我們黨在革命戰(zhàn)爭年代重視紀律建設的具體體現(xiàn);毛澤東同志講，“加強紀律性，革命無不勝”?？倳浂啻螐娬{，“嚴守政治紀律和政治規(guī)矩”，“政治紀律和政治規(guī)矩這根弦不能松”。這是當前我們黨對黨員領導干部最基本的要求?；仡欬h的歷史，我們可以清晰得出結論，紀律就是我們黨的生命，必須始終挺起來、立起來、嚴起來。

其次，要站在全面從嚴治黨的高度深化認識。全面從嚴治黨是我們黨在新形勢下順利推進各項工作的根本保證，關系國家和民族的前途命運。監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”的提出是紀律建設的重大創(chuàng)新，其意義就在于通過有效管用的方式，貫徹落實“全面”和“從嚴”兩個方面的要求。“全面”就是實現(xiàn)對全體黨員和各級黨組織監(jiān)督的全覆蓋，用紀律管住8700多萬黨員和436萬個基層黨組織，而不是僅僅管住“極極少數(shù)”的嚴重違法犯罪黨員干部?！皬膰馈本褪前鸭o律和規(guī)矩挺在前面，堅持紀嚴于法、紀在法前，實現(xiàn)紀法分開，用紀律的尺子衡量黨員干部的行為，抓早抓小、動輒則咎，發(fā)現(xiàn)苗頭就及時提醒、觸犯紀律就及時處理，絕不能養(yǎng)癰遺患、放任自流。要深刻認識到黨風廉政建設和反腐敗斗爭是全面從嚴治黨的重要組成部分，但絕不是全部，不能把全面從嚴治黨等同于反腐敗，必須把加強紀律建設作為全面從嚴治黨的治本之策。

第三，要從標本兼治的角度深刻領悟。從十八大以來查處的大量領導干部違紀違法案件中可以發(fā)現(xiàn)這樣一個規(guī)律：破“法”無不從破“紀”開始，且發(fā)展的軌跡往往都是一樣的：先從出現(xiàn)違紀苗頭到逐步越過紀律底線，之后又從一般違紀發(fā)展到嚴重違紀，最后量變引起質變，演變?yōu)閲乐剡`法犯罪。同時，從違紀人員數(shù)量看，也是按照上述軌跡依次遞減。監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”就是著眼于貫徹落實全面從嚴治黨的要求，通過設置層層防線，一級一級地進行阻擋和處理，而且處理措施越來越嚴厲。因此，持之以恒地落實監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，就是立足黨的紀律扎緊籠子，就是堅持抓早抓小促進治本，就是不斷自我凈化、自我完善，保持黨的先進性和純潔性。

第四，要從我們黨一貫的方針政策進行理解。早在1942年延安“整風”運動中，毛主席就提出了“懲前毖后、治病救人”的方針，指出“對以前的錯誤一定要揭發(fā)，不講情面，要以科學的態(tài)度來分析批判過去的壞東西，以便使后來的工作慎重些，做得好些，這就是懲前毖后的意思”，“揭發(fā)錯誤、批判缺點的目的，好像醫(yī)生治病一樣，完全是為了救人”?！吨袊伯a(chǎn)黨章程》第三十八條明確規(guī)定，“黨組織對違犯黨的紀律的黨員，應當本著懲前毖后、治病救人的精神，按照錯誤性質和情節(jié)輕重，給以批評教育直至紀律處分”。過去有一種傾向，紀委往往以辦大案要案論英雄，對一般違紀往往不重視，只要領導干部不違法，違反紀律就是“小節(jié)”，就沒人管、不追究。長期對小問題視而不見，等“養(yǎng)大了”再辦，一處理就只能“算總賬”。從結果上看，造成我們的干部要么是“好同志”、要么是“階下囚”?！袄匣ⅰ本烤故窃趺撮L大的?不少都是一路腐敗、一路帶病提拔過來的。通過運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，從“小節(jié)”抓起，嚴明黨的紀律，可以有效防止黨員干部帶病往前走，把“好同志”與“階下囚”中間曾經(jīng)組織不管、紀律不管的地帶改造成“帶電”的緩沖區(qū)，防止要么是“好同志”、要么是“階下囚”的現(xiàn)象出現(xiàn)。這既是對黨的事業(yè)負責，也是對廣大黨員干部的關心愛護。

監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”是嚴格依據(jù)紀律的尺子進行劃分的，覆蓋所有可能發(fā)生的違紀情形或苗頭，且各個形態(tài)之間呈現(xiàn)明顯的違紀輕重和處置層次之分，每一個黨組織、每一名黨員都不能置身事外。這是各級黨委和紀委履行黨章所賦予職責的重要遵循。

首先，要緊緊扭住“常態(tài)”不放。對出現(xiàn)違紀苗頭或輕微違紀的，及時開展批評與自我批評，及時由黨組織出面咬咬耳朵、扯扯袖子，讓本人紅紅臉、出出汗，而不能放任自流，更不能放水養(yǎng)魚。這項工作一旦成為“常態(tài)”，使黨內(nèi)生活正常化，絕大多數(shù)黨員干部就會遠離紀律底線，不至于因違紀受到紀律處分或組織處理。

其次，要正確把握“大多數(shù)”。對違反黨的'紀律的行為，只要一發(fā)現(xiàn)就要根據(jù)違紀行為的性質、情節(jié)及造成的后果，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)及時作出黨紀輕處分和組織處理。相對被重處分的違紀黨員而言，此類情況應該成為“大多數(shù)”，這也體現(xiàn)了對黨員干部從嚴管理、從嚴要求，有利于防止小錯變成大錯。

第三，要堅決懲處“少數(shù)”和“極極少數(shù)”。正如一片森林中出現(xiàn)病樹、爛樹的概率總是存在的一樣，作為一個擁有8700多萬黨員的大黨，個別黨員干部也可能因各種各樣的原因走上嚴重違紀甚至違法犯罪道路。對這些黨員干部，構成嚴重違紀的，必須及時給予重處分、作出重大職務調整;如果構成嚴重違紀且涉嫌違法，必須果斷進行立案審查。在懲治腐敗問題上，黨中央的態(tài)度十分堅決，始終堅持有腐必反、有貪必肅，始終強調無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，始終要求以猛藥去疴的決心、刮骨療毒的勇氣，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，發(fā)現(xiàn)多少查處多少。我們要認真領會和貫徹落實中央精神，用最堅決的態(tài)度減少腐敗存量，用最果斷的措施遏制腐敗增量，始終做到態(tài)度不能變、決心不能減、尺度不能松。

綜上，監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”既是紀律審查的工作要求，更是紀律審查的工作目標?！八姆N形態(tài)”的每一種形態(tài)都是從嚴治黨的利器，都很好地詮釋了“嚴是愛、松是害”的道理。只要在前兩種形態(tài)上把功夫下足，所在地方和部門的政治生態(tài)就會大大改善，相應發(fā)生嚴重違紀問題的可能性就會大大減少。按照這樣的要求開展監(jiān)督執(zhí)紀問責工作，所帶來的結果自然而然依次為“常態(tài)”、“大多數(shù)”、“少數(shù)”和“極極少數(shù)”。同時，在當前依然嚴峻復雜的反腐敗形勢下，如果沒有普遍實現(xiàn)“常態(tài)”和“大多數(shù)”，“極極少數(shù)”的蔓延就有可能發(fā)生。因此，“四種形態(tài)”環(huán)環(huán)相扣、科學有效，是完整的監(jiān)督執(zhí)紀科學體系。

當前，準確把握監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，在紀律審查工作中需要避免一些認識上的“誤區(qū)”。

二是要防止“誤解”。監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”要求紀委把監(jiān)督執(zhí)紀問責的戰(zhàn)線前移，用紀律和規(guī)矩衡量黨員干部行為，發(fā)現(xiàn)苗頭就及時提醒、違反紀律就及時處理，使監(jiān)督執(zhí)紀更嚴格、更有威力。實際上，實踐“四種形態(tài)”，紀委的責任不是輕了，而是更重了，執(zhí)紀的力度不是小了，而是更大了。

三是要防止“誤處”。正確運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，要求按照不同的違紀情況采用不同的處置方式。既不能把全面從嚴治黨等同于僅處理少數(shù)有嚴重違紀問題的干部，也不能把涉嫌違法犯罪問題“大事化小”，當做輕微違紀行為進行處理。對“極極少數(shù)”嚴重違紀的黨員干部，絲毫不能放松，該深查的要深查，該移送司法機關的要及時移送司法機關依法處理。

把紀律和規(guī)矩挺在前面，是當前紀律審查工作的重大轉型。正確運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，前提和基礎是各級紀委要進一步深化“三轉”，切實將職能定位轉到抓紀律上來。同時，檢驗紀委轉職能是否轉到位，關鍵在于能不能將紀律挺到最前沿，在于能不能運用好“四種形態(tài)”。

首先，要解決思想認識問題。當前，有的同志存在思維慣性，滿腦子仍是線索和案件，忽視抓早抓小、治病救人，把黨員干部違反紀律問題當做“小節(jié)”、小毛病，沒有引起足夠重視;有的同志存在工作慣性，只重視大案要案，一味追求涉案數(shù)額，而忽視政治紀律和政治規(guī)矩、組織紀律等問題的審查。要認真學習貫徹總書記關于全面從嚴治黨系列重要講話精神，深入領會王岐山同志關于深化“三轉”、黨紀嚴于國法、把紀律和規(guī)矩挺在前面等重要論斷和指示要求，進一步提高認識、轉變觀念，在思想上緊緊扭住紀律不放。

其次，要解決責任擔當問題。運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，對各級紀委而言都是一個重大挑戰(zhàn)，且這個挑戰(zhàn)更多地集中于是不是敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督。實際上，有的同志責任感不強，擔當意識不夠，不愿監(jiān)督、不敢監(jiān)督，習慣于做“老好人”。當然，也有同志能力不足，工作方法簡單，不善于監(jiān)督。各級紀委要緊緊跟的要求，堅決維護黨章、執(zhí)行紀律，對違紀行為敢于“亮劍”。同時，監(jiān)督執(zhí)紀工作更能考驗紀檢干部的政策水平，必須克服能力不足的危險，善于開展談話，善于做思想教育工作。

第三，要解決方法措施問題。一般而言，只要思想認識上去了，責任擔當解決了，方法措施就不難找到。總體而言，就是要在線索處置、執(zhí)紀審查、執(zhí)紀審理各個環(huán)節(jié)，都以紀律為尺子進行衡量，推動紀律審查按照監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”要求進行工作轉型。

在線索處置環(huán)節(jié)，線索處置是紀律審查的源頭和基礎。實踐中存在的問題主要有：一是對黨員干部問題線索管理尚未做到全覆蓋;二是對問題線索處置不及時，暫存線索數(shù)量多、時間長;三是對線索處置跟蹤、監(jiān)督不到位。我們需要直面這些問題，并采取有效方法解決。一是要緊緊圍繞“六大紀律”和“四種形態(tài)”，按照動態(tài)清理、分類規(guī)范、突出重點、處置得當?shù)脑瓌t，對線索進行集中統(tǒng)一管理，做到全覆蓋;二是要以紀律為尺子，提高分析研判質量。一般性問題要與本人見面，談話提醒、函詢核實，讓黨員干部相信組織、忠誠組織，把問題主動向組織講清楚;對指向性明確的問題要扎實做好初核。對在執(zhí)紀審查中發(fā)現(xiàn)的“四風”問題線索，要深挖細查、決不放過。要把握好“四種形態(tài)”，嚴格分類處置問題線索，擴大談話函詢覆蓋面，清理暫存線索，堅決把存量減下來。三是強化對線索處置的監(jiān)督，加大對談話函詢的再核查力度，嚴格審核初核了結線索。

在執(zhí)紀審查環(huán)節(jié)，實踐中存在的問題主要有：以抓大案要案為主的思維慣性和政績觀仍未改變，“吃干榨盡”，追求把所有違紀和違法問題都查清楚;紀法不分，把大量精力投入對違法犯罪問題的查處，客觀上導致紀檢監(jiān)察室沒有力量投入監(jiān)督執(zhí)紀問責和抓早抓小工作。在執(zhí)紀審查這個核心環(huán)節(jié)，一定要守住依“紀”進行監(jiān)督執(zhí)紀問責這個定位，圍繞監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”開展工作。一是抓住審查重點。要以堅定的決心和有力的措施，堅決遏制腐敗蔓延勢頭。要突出懲治重點，防止帶病提拔，以下三類情況同時具備的是重中之重：黨的十八大后不收斂、不收手，問題嚴重、群眾反映強烈，現(xiàn)在重要崗位可能還要提拔使用的黨員領導干部。二是改變審查方式。正確處理“樹木與森林”的關系，確保審查工作沖著紀律去，用紀律管住大多數(shù);堅持抓早抓小、動輒則咎，實現(xiàn)監(jiān)督執(zhí)紀問責經(jīng)?；Ｈ翘岣邔彶樾?。堅持快查快結，防止調查取證工作貪大求全，“吃干榨盡”。在確保質量的前提下，嚴格控制審查時限。四是把握處理方式。正確把握“常態(tài)、大多數(shù)、少數(shù)、極極少數(shù)”的關系，恰當運用批評教育、誡勉談話、輕處分和組織調整、重處分和重大職務調整、移送司法機關依法處理等方式處理各類違紀行為。五是改進涉嫌犯罪問題審查方式。對涉嫌犯罪問題及線索，主要核查已作為立案依據(jù)的涉嫌犯罪問題，對立案后新發(fā)現(xiàn)被審查人的涉嫌犯罪線索，原則上移送司法機關依法處理;根據(jù)已有證據(jù)足以作出開除黨籍處分的，對取證、定性等方面存在較大困難或爭議的其他涉嫌犯罪問題，原則上不再深入核查，作為涉嫌犯罪線索移送司法機關。

在執(zhí)紀審理環(huán)節(jié)，實踐中存在的問題主要有：尚未及時調整審理工作重心，對涉嫌犯罪問題的審核投入過多力量，實際上成了司法機關的“預審室”;審理文書尚未完全實現(xiàn)紀法分開，紀律特色體現(xiàn)不足，沒有充分發(fā)揮審理對紀律審查方式轉型的倒逼作用。下一步，在執(zhí)紀審理方面，主要抓好以下工作。一是改進審理方式。按照紀在法前的要求，由以往重點審理違法犯罪問題，轉變?yōu)榫劢箤徖磉`紀問題，用黨章黨規(guī)黨紀衡量違紀行為。在審核事實、證據(jù)的基礎上，加強對紀律條規(guī)適用和處理方式的審核，確保監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”準確適用。要適應以審理違紀案件為主的新要求，探索輕處分案件適用簡易程序的審理工作機制。二是改進對涉嫌犯罪問題的審理。對涉嫌犯罪問題的認定存在較大分歧的，原則上不作為處分依據(jù)，作為涉嫌犯罪問題線索移送司法機關;涉嫌犯罪問題和線索移送司法機關后，由審理室會同相關紀檢監(jiān)察室加強跟蹤監(jiān)督，確保涉嫌犯罪問題和線索不遺漏、不放縱。三是改進審理文書。在審理報告等文書中，將違紀行為按六大紀律進行分類和表述，將違紀問題與違法犯罪問題分開表述，用紀律語言描述違紀行為，體現(xiàn)紀律審查特色。同時，鑒于新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》分則部分刪除了大量與刑法、治安管理處罰法等法律法規(guī)重復的內(nèi)容，將涉嫌違法犯罪行為在總則第二十七條至第二十九條統(tǒng)一作出規(guī)定，在按六大紀律對違紀行為進行表述的基礎上，在審理報告“主要違紀事實”最后一部分增加一類即“違反國家法律法規(guī)規(guī)定”，將涉嫌違法犯罪行為在此部分予以表述。這樣處理，既能實現(xiàn)紀法分開，又利于做好紀法銜接。四是加強對違反中央八項規(guī)定精神問題的審核。要把違反中央八項規(guī)定精神問題作為執(zhí)紀審理重點，及時掌握情況，加大審核力度，引導和推動紀檢監(jiān)察室做好對違反中央八項規(guī)定精神問題的審查工作。要加強對被審查人的相關行為是否違反本地區(qū)、本部門有關落實中央八項規(guī)定實施細則的審核。同時，為推動各級黨組織鍥而不舍、馳而不息地落實中央八項規(guī)定精神，在審理報告等紀律審查文書“主要違紀事實”中，將被審查人違反中央八項規(guī)定精神問題單獨列出來，表述在“違反政治紀律行為”之后、“違反組織紀律行為”之前。五是加強案例指導。依據(jù)新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，通過案例形式加強業(yè)務指導，重點對違紀行為的證據(jù)標準、性質認定、條規(guī)適用和紀法銜接等問題進行規(guī)范，進一步提高紀律審查工作的規(guī)范化和科學化水平。

全面從嚴治黨永遠在路上。黨風廉政建設和反腐敗是一場輸不起的斗爭，必須始終堅持有腐必反、有貪必肅。我們要做到有靜氣、不刮風，不搞運動，踩著不變的步伐，把紀律和規(guī)矩挺在前面，通過正確運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，治“病樹”、拔“爛樹”、護“森林”，逐步形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制。

調研座談心得體會篇十四

監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”的提出，是在深刻把握黨風廉政建設規(guī)律的基礎上，對紀委履職理念的準確闡述。為貫徹落實新修訂《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》提出“紀嚴于法、紀在法前”的要求，指明了執(zhí)紀的具體方式和路徑，具有極強的實踐性。

在紀律審查工作中，執(zhí)紀審理工作“看似尾巴、實則龍頭”，在用黨章黨規(guī)黨紀這把紀律的尺子衡量違紀行為時，既要不偏不倚，又要不遺不漏，更要突出執(zhí)紀特色和黨內(nèi)審查特點，充分體現(xiàn)出紀律檢查的政治性。對此，各級紀委要自覺運用“四種形態(tài)”，從突出執(zhí)紀要求、執(zhí)紀特色、執(zhí)紀效率、執(zhí)紀效果等四個方面，不斷創(chuàng)新完善執(zhí)紀審理方法，改進監(jiān)督執(zhí)紀問責方式，促進紀律審查工作與時俱進。

1.突出執(zhí)紀要求，拓展執(zhí)紀審理的視野。

監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”的核心和本質是全面從嚴治黨，體現(xiàn)了抓早抓小的一貫執(zhí)紀要求實踐監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”調研座談會心得體會實踐監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”調研座談會心得體會。各級紀檢監(jiān)察機關要在認真審核把關案件質量的'同時，進一步拓展執(zhí)紀審理視野，加強對紀律審查過程中問題線索處置情況的監(jiān)督制約，切實做到無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍。

一方面，開展對被審查對象問題線索核查情況的倒查，防止初核定位不準。注重加強對個案初核階段線索核查處置情況的審核力度，并在審理報告中進行說明實踐監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”調研座談會心得體會文章實踐監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”調研座談會心得體會出自。對未予核查或調查的重要違紀線索譬如串供堵口、不如實報告?zhèn)€人有關事項等違反政治紀律、組織紀律的線索提出進一步查證的建議，引導初核從“盯違法”向“盯違紀”轉變，從以往重點初核涉嫌受賄、貪污等經(jīng)濟類違紀違法線索，轉到同等重視核查“六大紀律”類問題線索，尤其把違反政治紀律、組織紀律等線索置于更加突出的位置。

另一方面，開展對涉及其他黨員干部問題線索核實情況的倒查。

2.突出執(zhí)紀特色，聚焦執(zhí)紀審理的重點。

監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”前三種都是違紀形態(tài)，只有極極少數(shù)才是“嚴重違紀涉嫌違法立案審查”的形態(tài)。這說明當前我們的重點是“盯違紀”、“審違紀”，需要進一步強化紀律意識，提升審理違紀問題的能力。為此，各級紀委要轉變觀念，強化審理的紀律思維，聚焦執(zhí)紀審理的重點，深入研究探索用黨章黨規(guī)黨紀全面衡量黨員干部違紀行為。

調研座談心得體會篇十五

各縣（市）、區(qū)人勞局、住建局、相關建筑施工企業(yè)、相關建筑勞務企業(yè)：

根據(jù)領導指示，為摸清我市建筑市場勞動用工情況底數(shù)，從根本上解決建筑市場勞動用工不規(guī)范、頻發(fā)工資拖欠事件等問題，市住建局、市人社局決定召開全市建筑市場勞動用工狀況調查研究座談會。現(xiàn)將有關事項通知如下：

一、調研內(nèi)容及時間

（一）調研內(nèi)容

1、建筑企業(yè)簽訂勞動合同狀況及存在的問題

2、建筑企業(yè)實施勞務分包情況及存在問題

3、建筑企業(yè)參加社會保障情況及存在問題

4、建筑勞務企業(yè)經(jīng)營過程中存在的主要問題

5、建筑企業(yè)推行農(nóng)民工工資卡制度的.可操作性及容易出現(xiàn)的問題

6、加強和完善我市建筑市場勞動用工制度的意見和建議

（二）會議時間和地點

2011年 月 日

二、會議要求

位將調研報告上報會務組。

三、會議內(nèi)容

1、聽取各參會單位關于本地區(qū)、本企業(yè)勞動用工情況的匯報；

2、聽取各方意見。

3、在會議結束后，匯總調研情況，向匯報。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：市住建局 聯(lián)系人：

市人社局 聯(lián)系人：

住房和城鄉(xiāng)建設局

市人力資源和社會保障局

二o一一年 月 日

2

各有關單位：

為落實王中毅書記、黃敏關于建立城市管理新機制，為創(chuàng)示范文明城市服務的指示精神，進一步做好課題調研，決定召開“平陽縣城市管理新機制”調研課題座談會，現(xiàn)將有關事項通知如下：

一、時間和地點

2012年8月1日（星期三）上午8點45分，在縣文明辦（創(chuàng)建辦）五樓會議室（昆陽鎮(zhèn)聯(lián)東路330號）。

二、參加對象

昆陽鎮(zhèn)、鰲江鎮(zhèn)、水頭鎮(zhèn)、蕭江鎮(zhèn)、萬全鎮(zhèn)分管領導；縣城-管辦分管領導和執(zhí)法大隊主要負責人；縣社工辦主要負責人；昆陽鎮(zhèn)城關社區(qū)主要負責人、鰲江鎮(zhèn)古鰲社區(qū)主要負責人。

三、主要內(nèi)容

1、城市管理內(nèi)各機構的職能及權責關系;

2、各職能單位的體制機制存在的問題及原因；

3、各職能部門之間的聯(lián)動機制的情況；

4、各職能部門在縣、鎮(zhèn)、社區(qū)行政執(zhí)法設置情況及承擔的主要職能；

1

5、當前我縣城市管理存在那些突出問題；

6、創(chuàng)建城市管理有那些好的建議；

7、如何充分運用社區(qū)平臺來創(chuàng)建城市管理。

四、有關要求

請參加座談的人員要根據(jù)上述內(nèi)容認真準備，圍繞主題，突出重點，言之有物。

聯(lián)系人：藍盛萬 聯(lián)系電話：

平陽縣文明辦（創(chuàng)建辦）

二〇一二年七月三十一日

2

調研座談心得體會篇十六

座談會作為一種社交形式，可以在其中實現(xiàn)人際交流、得到反饋和建立人脈關系。而在具體的實踐中，心得體會座談更加注重參與者的心靈共鳴與感悟之間的交流。近日，我參加了一次心得體會座談，感受頗深，在此分享我的體驗和感悟。

【第二段：轉折】。

參加這次座談，我感到一開始很不自然。因為事先大家都不了解，這樣互相交流，似乎十分矯情。然而隨著話題的深入討論，我感到我的思想開闊了許多，拋開著其他思緒，真正把自己投入到了這場深度的交流中。

【第三段：亮點】。

在這場座談中，最讓我感動的是它所凝聚的集體力量。大家都來自不同的背景和行業(yè)，但是在這場座談中，大家的話題很快就引發(fā)了共鳴，展現(xiàn)了集體的力量。是的，我們很容易陷入思維的“壁壘”中，以為我們承受的更多是我們自己的壓力?？墒钱斘覀兛缭搅四切氨趬尽?，我們看到我們是共同的，不愧為偉大的人類。

【第四段：體驗】。

讓我最為沉醉的是那種心與心的感覺。它幾乎是不言而喻的。參與者的內(nèi)心都會感受到這種神秘的力量程度；它很難用語言和文字來準確表達。通過互相發(fā)表自己的見解，傾述自己的心得體會，我們不僅僅得到了反饋和建議，還發(fā)現(xiàn)了自己思維上的空缺點。這樣的氛圍中，我們都會被“感染”并帶動，讓人感到這世界上還有很多美好的事物等待我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)。

【第五段：總結】。

最終，這個座談會串聯(lián)起了每一個參與者的身心，談話的內(nèi)容也隨之拓展、深入、質變。我在座談中也收獲了很多啟示和鮮活的思維交流，它們將在我之后的每一個行動中發(fā)揮作用。由此可知，在現(xiàn)在這個萬物變動且快速發(fā)展的年代，我們需要這一“心得體會座談”的形式，為我們提供不同的思維方式和角度，同時它也是一種機會，可以讓我們拓展自己的社交，尋找新的知識，獲得更多成長和發(fā)展的機會。

調研座談心得體會篇十七

尊敬的貴賓：

當前煤炭行業(yè)正處在推進市場化改革的關鍵時期，進一步完善煤炭價格形成機制的各種條件日漸成熟。為契合煤炭工業(yè)“十二五”規(guī)劃目標，推動國內(nèi)經(jīng)濟的健康發(fā)展，鄭州商品交易所擬上市動力煤期貨。

鄭州商品交易所作為動力煤期貨品種的設計者和交易組織者，也將充分聽取現(xiàn)貨市場的意見和建議，力求合約和制度規(guī)則的設計科學可行，并針對動力煤期貨上市運行的潛在風險制定全面有效的預防和化解制度，保證動力煤期貨市場平穩(wěn)、高效運行。

現(xiàn)特邀您出席“動力煤期貨上市調研座談會，”敬請您撥冗光臨！

會議時間：2012年10月15日（周一）下午1:30

地點：廣州市天河區(qū)珠江新城臨江大道5號保利中心第21層 廣州期貨有限公司

聯(lián)系我時，請說是在58同城看到的，謝謝！

先生/女士：

承智軍團&九州童軍誠摯的邀請您來參加將于2015年9月12日舉行的童軍課程及眾籌研討會。本次會議主題為：童軍課程的可持續(xù)發(fā)展及完善；童軍活動的范圍擴大和渠道拓展。

既然如此，那就來吧！歡迎您來和我們一起為孩子們新年度的課程出謀劃策，建言獻計；歡迎您來和我們一起眾籌課程，眾籌活動，眾籌基地；眾籌平臺！這是一個朝陽的行業(yè)，這是一個偉大的事業(yè)！我們一起為未來的精英鋪平道路，拔高提升，現(xiàn)在的你我就是鋪路的地基，因為我們的付出和奉獻，未來的.他們光輝燦爛，能創(chuàng)造更加美好的無限未來和可能！

誠邀您百忙之中撥冗參加！期待您的全情參與！

英人士、社會團體；相關媒體

主辦機構：承智軍團福建分團&九州童軍

會議時間：2015 年9月12日

會議地點：福州五四北秀峰路188號閩臺ad創(chuàng)意園2號樓1層

報名截止：9月11日，參會限額20人

各位專家學者：

大家好，北京愛知行健康教育研究所將于2015年1月27日（周四）舉辦“受到艾滋病影響的兒童研究座談會”。本次座談會的時間、地點、聯(lián)系方式、聯(lián)系人及會議議程如下。我們歡迎對這個領域有經(jīng)驗及興趣的研究人員加入我們的討論中來，共同推進中國的受到艾滋病影響兒童的研究工作。

時 間：2015年1月27日 周四 9：30—16：30

地 點：北京海淀區(qū)阜成路115號豐裕寫字樓a-196（位于定慧橋東北角，阜成路路北，北京印象樓群東側巷子內(nèi)，集美家具城對面）

聯(lián) 系 人：梁艷艷 兒童與艾滋病項目協(xié)調人

電子郵箱：#url#

乘車路線：可自地鐵阜成門站乘坐121、65、701、748路公交車，也可自地鐵五棵松站乘坐向北的公交車，定慧橋下車。

北京愛知行健康教育研究所簡介：

北京愛知行健康教育研究所是一個非盈利民間組織，主要致力于：維護我國艾滋病病毒感染者和病***益；防止對感染者和病人的歧視；預防艾滋病病毒的進一步傳播及為公共健康營造一個良性的社會環(huán)境。

會議主題介紹：

“艾滋病流行所帶給我們的最悲哀、最嚴峻的挑戰(zhàn)是那些數(shù)量不斷增加的不幸兒童——他們有的因艾滋病失去父母，有的被艾滋病永久地改變了命運。這一危機既嚴重又復雜，使成千上萬的兒童深受打擊。這些孩子曾經(jīng)忍受的痛苦已經(jīng)永遠無法彌補了。然而，如果我們重視他們，還可以減輕他們在忍受的苦難， 給他們的未來帶來一線光明。在關鍵問題和應對措施上達成共識能大大幫助我們更迅速、更廣泛、更有效地做出反應。”

——《受艾滋病打擊兒童關懷框架》，2004年7月

近年來，中國艾滋病問題也越來越受到國際社會、政府、民間組織、研究機構的重視，而對于這方面的研究還處于起步階段。通過召開本次座談會，我們希望與各位研究領域的同仁一起努力建立起對受到艾滋病影響的兒童的研究網(wǎng)絡，聯(lián)合申請課題，以便推動今后從社會學、心理學、公共健康以及心理學等多學科、多角度展開對于這個問題在中國的研究。

愛知行負責提供一頓午餐，及報銷單程車費，返程車費可以在今后的會議中予以報銷。

請有意參加此次座談會的人士，回信回電告知，以便我們準備

并如可能，請將貴機構及您的簡介發(fā)至上述信箱，謝謝！

調研座談心得體會篇十八

尊敬的各位團市委領導以及在座的各位老師、家長、青年朋友們：

下午好，首先做個自我介紹：我是團縣委書記**，我代表團縣委對各位領導、佳賓的來到表示歡迎，對大家給予本次活動的支持表示衷心感謝。

在會議開始前，我先來向各位介紹一下參加座談會各位團市委領導，他們是……，讓我們以熱烈的掌聲再次對各位領導的到來表示歡迎。

為繼續(xù)開展好20**年“共青團與人大代表、政協(xié)委員面對面”活動，深入調查研究20**年“面對面”活動主題——“社會教育與青少年全面發(fā)展”有關內(nèi)容在各地的不同體現(xiàn)，團市委決定今天在我縣召開此次“**縣社會教育與青少年全面發(fā)展”座談會，主要目的就是想搭建一個與青少年、家長、教育工作者之間溝通交流的平臺，通過傾聽大家的心聲，收集大家好的建議和意見，充分了解我市各類青少年社會教育載體的建設、發(fā)展以及功能發(fā)揮狀況，準確把握青少年社會教育面臨的新形勢新問題, 積極探索有效引導青少年全面發(fā)展的社會教育路徑,切實做好 “面對面”活動基礎工作。

今天下午的座談會分為三項議程，第一項是請**就社會教育方面的一些相關內(nèi)容向大家做個簡要介紹;第二項議程是自由討論發(fā)言;第三項議程是請**為本次座談會做總結講話。

既然是座談會，就是聊天，談心，大家不要拘束，都可以從各自的不同角度談一談你對社會教育的的看法、建議和意見，暢所欲言。

咱們桌上放的水果零食請大家盡情享用，咱們邊吃邊談。

對于社會教育與青少年全面發(fā)展這個話題，我想我們可以先來聽聽專門從事社會教育工作的老師們有些什么看法和好的'建議。

(請**等人發(fā)言)

各位同學，今天你們參加的這個活動與你們以往參加的活動有所不同，這里的叔叔阿姨是專程為了解你們的想法，傾聽你們的心聲而來，他們會把你們所提的問題的看法整理成有關報告，告訴更多的人，讓更多的人聽到你們的呼聲，讓更多的人都來關注你們的健康成長。

所以，孩子們可以暢所欲言，把心中的想法大膽的說出來。

(邀請學生代表發(fā)言)

我想如何通過學校教育、家庭教育和社會教育之間的三者聯(lián)動來共同促進青少年的全面發(fā)展這個問題，最關注的莫過于孩子的家長和學校老師，我們今天也邀請了幾位來自我們縣小學、初中、高中的家長和教師代表，也請你們談談關于這個問題的想法建議好嗎。

(教師、家長代表發(fā)言)

我想咱們今天這個座談會可能對大家提出的困惑或是要求不能立刻解決，但我們的信息可以得到交流和溝通，多聽一聽不同的觀點和建議，能幫助我們更好更客觀的看待問題。

下面我們進行進行今天座談會的最后一個議程，有請團市委委員會書記為我們講話。

各位領導和嘉賓朋友們，今天的座談會開的很成功，大家的發(fā)言我們都做了認真記錄，會后再進行整理，梳理出有代表性，有針對性的建議和意見傳交給人大代表和政協(xié)委員。

各位，代表好、維護好、發(fā)展好青少年的合法權益是共青團的根本職責，我們將繼續(xù)通過不同形式的活動來達到我們的教育和引導的目的，為促進青少年的全面發(fā)展做出我們共青團應有的貢獻。

謝謝大家!

尊敬的各位領導，各位嘉賓：

值此金秋送爽、丹桂飄香的美好時刻，我們非常榮幸地迎來了**縣考察團來我縣考察交流、指導工作、共謀發(fā)展。

在此，我謹代表**縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)向考察團的各位領導、各位嘉賓表示熱烈歡迎!

今天的會議共有三項議程：

下面進行第一項議程：介紹雙方參會人員。

首先請**縣委副書記、縣委zd委書記**介紹考察團參會人員，

………

我縣參會人員分別是：******

下面進行第二項議程：請**縣政府******介紹縣工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展情況。

………

下面進行第三項議程：請**縣領導講話。

………

****縣考察團的到來，是我們相互學習、共同借鑒、增進友誼的一次難得的交流機會。

****和****作為兄弟縣市，地緣相近、縣情相仿，都有較好的產(chǎn)業(yè)基礎和沿江區(qū)位優(yōu)勢。

特別是近年來，****全縣上下緊緊圍繞建設經(jīng)濟強縣、打造長江臨港新城目標，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、生態(tài)建設、城鎮(zhèn)建設、社會事業(yè)等方面都取得了顯著的成效，全縣呈現(xiàn)出經(jīng)濟速效雙增、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展、社會和諧進步的良好局面，許多方面都值得我縣學習和借鑒。

****縣委、縣政府始終堅持“工業(yè)強縣、項目興縣”戰(zhàn)略，加快招商引資和項目建設步伐，不斷做大做強工業(yè)經(jīng)濟，縣域經(jīng)濟發(fā)展保持了良好態(tài)勢。

今天，貴縣的各位領導、各位嘉賓到****參觀考察，對我縣既是一種鼓勵，更是一種鞭策，希望你們不吝賜教、傳經(jīng)送寶，對我縣的經(jīng)濟發(fā)展多提寶貴意見和建議。

我們將以此次考察交流為契機，進一步增進友誼，深化合作，優(yōu)勢互補，推動兩地共同跨越發(fā)展!借此機會，我真誠的祝愿**、**兩縣的經(jīng)濟更加繁榮興旺，祝愿兩縣人民的友誼更加深厚。

最后，祝各位嘉賓工作順利、身體健康、闔家幸福!謝謝大家!