基層管理歷練心得體會(huì)和感想 從基層到管理層的心得(八篇)

我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后，應(yīng)該馬上記錄下來(lái)，寫一篇心得體會(huì)，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會(huì)呢？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會(huì)范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來(lái)看一看吧。

最新基層管理歷練心得體會(huì)和感想一

一、主要做法和成效

一是學(xué)教并舉，在強(qiáng)化政治引領(lǐng)上凝聚共識(shí)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想以及全國(guó)全省全州組織工作會(huì)議精神擺在突出位置，組織縣委中心組集體學(xué)習(xí)12次，研究制定貫徹意見(jiàn)55條，使“抓好黨建是的政績(jī)”主業(yè)意識(shí)深入人心，成為共識(shí)。緊緊圍繞脫貧攻堅(jiān)，狠抓基層黨組織書(shū)記責(zé)任落實(shí)，對(duì)工作考核靠后的7名部門主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了約談，對(duì)8名作用發(fā)揮不好的村支部書(shū)記進(jìn)行了談話教育，組織處理和紀(jì)律處分39名干部。

二是以上率下，在推動(dòng)責(zé)任落實(shí)上久久為功。堅(jiān)持“書(shū)記抓、抓書(shū)記”，先后6次召開(kāi)縣委常委會(huì)，專題研究部署黨建工作，制定黨委書(shū)記抓基層黨建工作責(zé)任清單，推動(dòng)“一把手”抓黨建責(zé)任落實(shí)。搭建了“洮河之聲”大講堂宣傳教育平臺(tái)，積極開(kāi)展“百堂黨課進(jìn)支部”活動(dòng)，認(rèn)真組織黨支部和廣大黨員學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，全面落實(shí)“三會(huì)一課”和“黨員固定活動(dòng)日”等活動(dòng)，結(jié)合黨員“六個(gè)一”行動(dòng)，黨組織生活不斷規(guī)范。

三是強(qiáng)基固本，在夯實(shí)基層基礎(chǔ)上加壓發(fā)力。大力開(kāi)展“組織工作強(qiáng)化提升年”活動(dòng)，結(jié)合黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化和“柜式管理”，籌措資金213萬(wàn)元，建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)“兩室一中心”32處、示范黨支部26個(gè)，培育黨建示范點(diǎn)11個(gè)。分領(lǐng)域制定標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)程7冊(cè)，標(biāo)準(zhǔn)體系、驗(yàn)收體系2套。實(shí)行基層黨建逐級(jí)匯報(bào)制度，選派黨建指導(dǎo)員107名，整頓軟弱渙散黨組織8個(gè)。進(jìn)一步提高村組干部報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)，基層干部的積極性得到全面提升。扎實(shí)開(kāi)展掃黑除惡專項(xiàng)行動(dòng)，堅(jiān)持教育群眾與嚴(yán)厲打擊相結(jié)合，依法懲治惡勢(shì)力團(tuán)伙1起，有力維護(hù)了社會(huì)秩序。

四是聚焦問(wèn)題，在狠抓整改落實(shí)上補(bǔ)鈣壯骨。以問(wèn)題整改倒逼重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)，全面推行基層黨建督辦制度和積分制考核管理辦法，首位頒發(fā)流動(dòng)紅旗，末位約談函詢，傳導(dǎo)了壓力，落實(shí)了責(zé)任。對(duì)標(biāo)省州縣督查以及巡視巡察反饋問(wèn)題，逐項(xiàng)列出問(wèn)題清單、拿出整改措施，提出目標(biāo)任務(wù)，實(shí)行跟蹤督辦、整改、掛牌銷號(hào)，全年制定各類措施129條，整改問(wèn)題75條，去年述職的7個(gè)方面問(wèn)題、承諾的5個(gè)事項(xiàng)全部整改完成。

五是瞄準(zhǔn)靶心，在助推脫貧攻堅(jiān)上精準(zhǔn)發(fā)力。在脫貧攻堅(jiān)的主戰(zhàn)場(chǎng)上，縣級(jí)干部率先垂范，始終沖在第一線，駐村開(kāi)展脫貧攻堅(jiān)工作;全縣各級(jí)黨員干部講政治、顧大局，與群眾同吃同住同勞動(dòng)，形成了合力攻堅(jiān)的強(qiáng)大力量。堅(jiān)持把產(chǎn)業(yè)發(fā)展作為抓黨建促脫貧的突破口，今年縣級(jí)財(cái)政共投入1460萬(wàn)元，用于培訓(xùn)支持產(chǎn)業(yè)發(fā)展，截止目前，全縣共成立農(nóng)牧民專業(yè)合作社274個(gè)，所有貧困村都有主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，村集體經(jīng)濟(jì)收入全部超過(guò)2萬(wàn)元。特別是尕秀村，依托帳篷城、牧家樂(lè)、電商中心、光伏發(fā)電等產(chǎn)業(yè)，村集體年收益達(dá)到280萬(wàn)元，群眾分紅90余萬(wàn)元，成為藏區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的標(biāo)桿。

二、存在的主要問(wèn)題及原因

一是村干部認(rèn)識(shí)和能力之間存在差距。因受環(huán)境因素、文化水平等的影響，一部分村干部存在對(duì)黨建工作重要性認(rèn)識(shí)不夠、致富帶富能力不強(qiáng)、“火車頭”作用發(fā)揮不夠。

二是抓黨建整體和局部之間統(tǒng)籌不夠。對(duì)各領(lǐng)域黨建工作統(tǒng)籌不夠，黨建工作推進(jìn)不平衡，基層黨建大格局尚未形成，主要表現(xiàn)在對(duì)機(jī)關(guān)和農(nóng)牧村黨建工作用力多、抓的多，對(duì)非公和社會(huì)組織黨建工作研究少、投入精力不夠。

三是謀全局重點(diǎn)和中心之間融合不夠。就黨建工作整體情況來(lái)看，仍然存在與脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興、維護(hù)穩(wěn)定、環(huán)境整治等中心工作融合不夠的問(wèn)題，黨建核心引領(lǐng)作用不明顯。

認(rèn)真反思存在的問(wèn)題，既有客觀因素，但更多的是主觀原因，主要表現(xiàn)在以下三個(gè)方面：

一是思想認(rèn)識(shí)不夠到位，抓黨建的主責(zé)主業(yè)意識(shí)還沒(méi)有完全樹(shù)立起來(lái)，基層黨組織書(shū)記第一責(zé)任人的責(zé)任落得還不夠?qū)崱?/p>

二是工作標(biāo)準(zhǔn)定位不高，在抓示范、抓典型方面下功夫多，在抓短板、抓后進(jìn)方面投入的精力少，抓具體、抓落實(shí)不深入。

三是方式方法不夠靈活。對(duì)新形勢(shì)新時(shí)代下基層黨建前瞻性、統(tǒng)籌性不夠，導(dǎo)致解決基層黨建困難問(wèn)題的辦法不多，效果不佳。

三、下一步思路和措施

一是提高站位抓黨建。始終把政治建設(shè)貫穿黨的建設(shè)和組織工作全過(guò)程，以十九大部署“不忘初心、牢記使命”主題教育為抓手，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，進(jìn)一步嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，教育引導(dǎo)全縣廣大黨員干部樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”。

二是強(qiáng)化責(zé)任抓黨建。牢固樹(shù)立“抓好黨建是政績(jī)”的理念，帶頭落實(shí)“書(shū)記抓、抓書(shū)記”工作機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行述職評(píng)議、積分管理、請(qǐng)示匯報(bào)、責(zé)任追究等制度辦法，建立完備的組織保障體系。切實(shí)抓好班子成員履行“一崗雙責(zé)”制度，主動(dòng)交任務(wù)、定責(zé)任、壓擔(dān)子，強(qiáng)力推進(jìn)黨建工作責(zé)任落實(shí)。

三是緊盯問(wèn)題抓黨建。牢固樹(shù)立抓基層的鮮明導(dǎo)向，選好配強(qiáng)基層黨組織書(shū)記，持續(xù)推進(jìn)基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步、全面過(guò)硬。進(jìn)一步理順黨建管理體制，不斷提高“兩個(gè)覆蓋”水平。嚴(yán)格黨員教育管理，嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活，認(rèn)真研究和有效解決農(nóng)牧民黨員“雙重信仰”等難點(diǎn)問(wèn)題，保證黨員隊(duì)伍的純潔性，增強(qiáng)黨員隊(duì)伍生機(jī)活力。

四是圍繞大局抓黨建。進(jìn)一步健全完善基層黨組織在謀劃發(fā)展中的路徑方法和工作載體，引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹(shù)立“在助推扶貧中找位置、在全面小康中看作用”的理念，更好地發(fā)揮基層黨組織在脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興、維護(hù)穩(wěn)定、環(huán)境整治等中心工作中的引領(lǐng)、支撐和保障作用。

最新基層管理歷練心得體會(huì)和感想二

7月9日至7月13日，根據(jù)鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會(huì)議討論的意見(jiàn)，由張某某、沈某某、丁某某、秦某某、陸某某組成5人調(diào)研小組，在組長(zhǎng)張某某率領(lǐng)下，深入村組，深入群眾，就調(diào)研提綱上的有關(guān)內(nèi)容開(kāi)展調(diào)研。在調(diào)研過(guò)程中，我們重點(diǎn)走訪了某某村、某某村和某某村三個(gè)村。本次調(diào)研活動(dòng)在具體實(shí)施上做到了既“身入”，又“心入”，在具體方式上，我們主要通過(guò)召開(kāi)各界人士座談會(huì)、村干部座談會(huì)、走訪三類對(duì)象、到田間地頭與農(nóng)民交談等方式，聽(tīng)取意見(jiàn)、建議，了解情況。

一、走訪單位概況。

某某村：位于某某鎮(zhèn)南北中軸線的最南端，南靠長(zhǎng)江，有7只自然埭，37個(gè)村民組，總耕地5298畝，人口4273人，其中黨員108名，6個(gè)村干部。20xx年全村蔬菜種植面積5287畝(復(fù)種面積)，占總耕地的99.8%，農(nóng)民人均純收入4800元。

某某村：位于某某鎮(zhèn)的東北部，緊臨336省道，有6只自然埭，32個(gè)村民組，總耕地3845畝，有1400戶，人口3218人，其中全員勞力1410人，黨員116名，5個(gè)村干部。20xx年全村蔬菜種植面積2418畝(復(fù)種面積)，占總耕地的62.9%，農(nóng)民人均純收入4500元。

某某村：位于某某鎮(zhèn)的東南部，南靠長(zhǎng)江，有4.5只自然埭，26個(gè)村民組，總耕地3286畝，有931戶，人口2156人，其中全員勞力1068人，黨員65人，4個(gè)村干部。20xx年全村蔬菜種植面積2615畝(復(fù)種面積)，占總耕地的79.6%，農(nóng)民人均純收入4700元。

二、調(diào)研基本情況。

1、走訪三類對(duì)象。這一次下基層調(diào)研，我們走訪慰問(wèn)了三類對(duì)象，一是種養(yǎng)殖大戶;二是慰問(wèn)特困戶;三是慰問(wèn)村干部家屬。

在某某村，我們走訪了示范戶卜某某(5組，村民小組長(zhǎng)、種植大戶、農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人，有三畝大棚蔬菜，品種以洋扁豆、番茄為主，年收入2.5萬(wàn)左右)和萬(wàn)某某(24組，黨員，養(yǎng)殖大戶，飼養(yǎng)530多只狐貍，已有5年養(yǎng)殖狐貍的經(jīng)驗(yàn)，以前養(yǎng)殖過(guò)紫貂，懂經(jīng)商理念，經(jīng)常上網(wǎng)查找資料，年收入7-8萬(wàn))。慰問(wèn)了特困戶浦某某(3組，52歲，有類風(fēng)濕性關(guān)節(jié)炎，其妻曾患過(guò)嚴(yán)重胃出血，喪失勞動(dòng)力，兒子無(wú)業(yè)，有5畝地皮，無(wú)其他經(jīng)濟(jì)來(lái)源)和黃某某(21組，40歲，三口人，其妻患有糖尿病，女兒上建豐校三年級(jí)，有2畝多地，只能種一些傳統(tǒng)作物，不會(huì)種蔬菜，沒(méi)有其他來(lái)源，生活貧困)。

在某某村，我們調(diào)研小組走訪了示范戶季某某(29組，養(yǎng)雞大戶，飼養(yǎng)蛋雞800多只，已有4、5年飼養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)，年收入1.5萬(wàn))和范某某(5組，55歲，飼養(yǎng)100頭左右豬，已有3年飼養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)，年收入3萬(wàn)余元)。慰問(wèn)了特困戶戴某某(30組，69歲，單身漢，有眼疾，靠半畝口糧田度日，沒(méi)有其他經(jīng)濟(jì)來(lái)源)和管某某(6組，撫養(yǎng)2個(gè)孩子，女兒上江海中學(xué)高三，兒子上和合鎮(zhèn)中初二，有6畝地皮，負(fù)擔(dān)較重，生活貧困)

在某某村，我們走訪了示范戶錢某某(13組，農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人，種植大戶，種植18畝左右大蔥，收購(gòu)臨近村、附近周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)戶的大蔥，銷給江南一帶蔬菜加工企業(yè)，年收入4萬(wàn)余元)和黃某某(25組，養(yǎng)鴿大戶，存欄種鴿保持在500對(duì)左右，有近5年的飼養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)，年收入3萬(wàn)余元)，慰問(wèn)了特困戶黃某某(18組，71歲，家屬20xx年前去世，長(zhǎng)期臥床，骨髓癌，兒子41歲，20xx年前出車禍后生活不能自理，無(wú)經(jīng)濟(jì)來(lái)源)和陸某(2組，85歲，老黨員，兒子慢性肝炎，媳婦因病已去世，本人又年老禿背，無(wú)經(jīng)濟(jì)來(lái)源)。

我們調(diào)研小組在走訪示范戶和慰問(wèn)特困戶的基礎(chǔ)上，又慰問(wèn)了這三個(gè)村的村干部家屬，對(duì)他(她)們默默的支持好村干部工作表示感謝，希望他(她)們一如既往的當(dāng)好村干部的“賢內(nèi)助”，取得了很好的反響。

2、推動(dòng)落實(shí)秋播會(huì)議精神。根據(jù)鎮(zhèn)下達(dá)的指標(biāo)，某某村秋播任務(wù)2240畝，某某村秋播任務(wù)1040畝，某某村秋播任務(wù)1000畝，目前這三個(gè)村根據(jù)茬口，正在落實(shí)規(guī)劃，分解到農(nóng)戶。某某村、某某村反映，搭棚刀豆和地刀豆的落實(shí)有點(diǎn)吃緊，可能難以完成，某某村反映，連片方有點(diǎn)困難，需要加大力度進(jìn)行宣傳。

3、村級(jí)財(cái)務(wù)運(yùn)行情況。通過(guò)這次調(diào)研，我們發(fā)現(xiàn)，某某村財(cái)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)的比較好，村積累帳面余額有十多萬(wàn)，在去年的安息堂工程建設(shè)、聯(lián)防經(jīng)費(fèi)收繳中都能順利完成，沒(méi)有留下“尾巴”，只是大病醫(yī)療費(fèi)收繳中，集體墊支5000多元。今年夏季稅費(fèi)收繳任務(wù)已超額完成。某某村積累帳面余額有5.6萬(wàn)余元，去年安息堂工程建設(shè)，受某某鎮(zhèn)的影響，收到的款資僅1000多元，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠工程建設(shè)款(工程建設(shè)款7.3萬(wàn)元)，目前村集體墊付工程款近2萬(wàn)，尚有5萬(wàn)元無(wú)法解決。還有在去年的大病醫(yī)療費(fèi)收繳、聯(lián)防經(jīng)費(fèi)收繳中，集體也墊付了5、6千元。今年的夏季稅費(fèi)收繳，農(nóng)業(yè)稅任務(wù)已完成，費(fèi)的收繳任務(wù)尚缺全年任務(wù)的20%。某某村帳面負(fù)債5萬(wàn)余元，去年安息堂工程建設(shè)，和某某村情況相似，也受某某鎮(zhèn)的影響，收到的款資只有6000多元，但安息堂工程建設(shè)款有5.6萬(wàn)元，其余的也暫時(shí)由村集體墊付，待群眾想通了，逐漸搬遷，逐漸回收。在去年的大病醫(yī)療費(fèi)收繳、聯(lián)防經(jīng)費(fèi)收繳中，集體墊付了7千余元。今年的夏季稅費(fèi)收繳，該村稅費(fèi)任務(wù)21.6萬(wàn)，已完成21.9萬(wàn)，但農(nóng)業(yè)稅夏季任務(wù)還有缺口1.7萬(wàn)左右。

4、“四群兩爭(zhēng)”、“三級(jí)幫扶”活動(dòng)的落實(shí)情況。這三個(gè)村的村干部，都能根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府的要求，制訂富民幫扶工程計(jì)劃，經(jīng)常上門開(kāi)展活動(dòng)，通過(guò)幫助了解市場(chǎng)信息、提供致富信息、介紹就業(yè)門路，與農(nóng)民接對(duì)交朋友，切實(shí)為群眾辦實(shí)事、解難題，以實(shí)際行動(dòng)來(lái)幫助困難戶脫貧致富、示范戶發(fā)展壯大。

5、村級(jí)班子、村干部總體情況。通過(guò)調(diào)研我們發(fā)現(xiàn)，這三個(gè)村村干部的配置比較合理，班子運(yùn)作情況正常，村干部之間能團(tuán)結(jié)協(xié)作，工作積極主動(dòng)，能較好的完成鎮(zhèn)黨委、政府下達(dá)的各項(xiàng)工作，但也有不盡人意的地方，例如，有個(gè)別村干部，組織紀(jì)律性不強(qiáng)，有時(shí)候在群眾中亂表態(tài)，擅自透露內(nèi)部掌握的事項(xiàng)，造成工作被動(dòng)，還有個(gè)別村干部遇到重大問(wèn)題，信心不足，缺乏戰(zhàn)斗力。

三、暴露的問(wèn)題。

1、土地方面的矛盾。近兩年，中央直至地方為了減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)，農(nóng)業(yè)稅逐年減免，但用地上的矛盾隨之暴露。有些農(nóng)戶子女，劃田時(shí)因在校學(xué)習(xí)而無(wú)田，但年紀(jì)到了法定年齡后，有了人頭負(fù)擔(dān)，又因?yàn)樯侠U農(nóng)業(yè)稅金額較少，因此這部分農(nóng)戶急于需要土地，造成用地緊張矛盾。另外，在本次調(diào)研中，涉及沿江公路用地的農(nóng)戶向我們調(diào)研組反映，被征用的土地只有當(dāng)年的賠青費(fèi)，而沒(méi)有土地補(bǔ)償費(fèi)、勞力安置費(fèi)等，因此這部分農(nóng)戶要求重新進(jìn)行土地調(diào)整。僅某某村，涉及沿江公路的農(nóng)戶就有六七十戶，其中基本沒(méi)有地皮的有二十戶左右。分析其中的原因，一方面，由于農(nóng)業(yè)稅收政策的調(diào)整造成這種現(xiàn)象，另一方面，上級(jí)政府部門工作措施不到位也是其中重要原因之一。

2、村級(jí)工作現(xiàn)狀。村干部反映工作難做、干部難當(dāng)。根據(jù)我們調(diào)研結(jié)果顯示，目前村干部認(rèn)為最難做的工作排序如下：(1)稅費(fèi)收繳(2)土地調(diào)整(3 )完成上級(jí)中心任務(wù)(4)發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)(5)計(jì)劃生育(6)處理村民糾紛。

大多數(shù)村干部認(rèn)為收費(fèi)是農(nóng)村第一難做的工作，村干部反映，除農(nóng)業(yè)稅費(fèi)外，大防控經(jīng)費(fèi)、大病合作醫(yī)療費(fèi)、五小車輛養(yǎng)路費(fèi)等等費(fèi)用都需基層干部去收取，工作量和工作難度較大，加之目前“減負(fù)”聲一浪高過(guò)一浪，許多農(nóng)民把本應(yīng)該交納的費(fèi)也視為“亂收費(fèi)”，出現(xiàn)拒交現(xiàn)象。究其原因，一是農(nóng)民法律意識(shí)比較淡薄，加上宣傳力度不夠，增加了干部的收費(fèi)難度。二是收費(fèi)主體不明確，造成收費(fèi)被動(dòng)。三是對(duì)村干部而言，沒(méi)有有效的制約機(jī)制，農(nóng)戶如果一直不交，村干部也沒(méi)辦法。在面對(duì)拒交應(yīng)交納費(fèi)用的村民時(shí)，大多數(shù)村干部選擇了“軟騙硬磨”感情投入、做思想工作的解決方式，有的村干部反映，一年中大部分工作精力，投入到了收費(fèi)中，可到頭來(lái)，還因收費(fèi)得罪了不少人。

3、機(jī)關(guān)干部作風(fēng)問(wèn)題。通過(guò)座談會(huì)，群眾向我們反映，現(xiàn)在政府機(jī)關(guān)干部下基層次數(shù)比較少，和群眾直接面對(duì)面的機(jī)會(huì)更少，無(wú)形中拉遠(yuǎn)了與群眾的距離，不利于干群關(guān)系，對(duì)這一次黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員下基層調(diào)研，他們認(rèn)為這種形式比較好，希望以后經(jīng)常有類似的活動(dòng)。同時(shí)又提出，現(xiàn)在廣播里農(nóng)業(yè)科技方面的指導(dǎo)和以前相比，次數(shù)比較少，尤其是目前棉花栽培的關(guān)鍵時(shí)期更需要有關(guān)部門經(jīng)常下村調(diào)查了解情況，掌握第一手資料，充分利用鎮(zhèn)自辦廣播節(jié)目進(jìn)行指導(dǎo)宣傳。他們建議在某某鎮(zhèn)設(shè)立一個(gè)農(nóng)技站門市部，出售種子、農(nóng)藥等農(nóng)用物質(zhì)。

4、農(nóng)戶負(fù)擔(dān)尤其是隱性負(fù)擔(dān)加重，降低了農(nóng)戶實(shí)際收入。農(nóng)戶負(fù)擔(dān)是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的一個(gè)比較突出的問(wèn)題。雖然農(nóng)戶每年稅費(fèi)上繳金額比前幾年有大幅降低，但農(nóng)戶的其他費(fèi)用卻在增加，主要表現(xiàn)在：一是農(nóng)村中小學(xué)收費(fèi)，個(gè)別學(xué)校仍變相強(qiáng)制學(xué)生暑期補(bǔ)課、購(gòu)買校服及課外讀物;二是有關(guān)部門向村集體攤派訂閱報(bào)刊，這一問(wèn)題反映較為強(qiáng)烈，從調(diào)研情況看，一般村集體訂閱刊物人均在400元左右;三是教育負(fù)擔(dān)過(guò)重，一個(gè)普通大學(xué)生的學(xué)費(fèi)、生活費(fèi)用等年均在1萬(wàn)元左右，初中生、高中生的消費(fèi)也在3000—5000元之間，如此昂貴的教育開(kāi)支，對(duì)目前農(nóng)民收入狀況而言，的確是沉重負(fù)擔(dān);四是農(nóng)民隱性負(fù)擔(dān)過(guò)重，主要是人情交往、封建迷信和其他民俗文化活動(dòng)支出負(fù)擔(dān)重，每戶大約在500——20xx元之間。

5、村干部報(bào)酬分配不合理。調(diào)研中，某某村村干部提出，目前，全鎮(zhèn)村干部報(bào)酬是統(tǒng)籌的，其中存在不合理現(xiàn)象。像他們某某村村干部缺編，因?yàn)槿耸稚伲ぷ髌饋?lái)相對(duì)吃力，因此對(duì)于鎮(zhèn)下達(dá)的任務(wù)，完成情況不突出，導(dǎo)致年終考核成績(jī)不顯著，相應(yīng)地村干部報(bào)酬也少，而村干部人數(shù)充裕的村，工作起來(lái)既省力，任務(wù)指標(biāo)又完成的好，村干部考核得分高，報(bào)酬也相應(yīng)的高。建議：村干部報(bào)酬分配時(shí)，是否以村為單位，根據(jù)各村考核得分情況，把報(bào)酬分配到各村，然后在村內(nèi)部再根據(jù)各人工作業(yè)績(jī)具體細(xì)分。

6、村務(wù)公開(kāi)有時(shí)流于形式。村務(wù)公開(kāi)，農(nóng)民最想了解什么?在本次調(diào)研中，我們也有側(cè)重點(diǎn)的向群眾進(jìn)行了了解，調(diào)研結(jié)果顯示：被訪的群眾都贊成實(shí)行村務(wù)公開(kāi)制度。農(nóng)戶對(duì)村務(wù)公開(kāi)的普遍看法是：通過(guò)公開(kāi)村務(wù)，增強(qiáng)了村務(wù)管理的透明度，有效地防范了部分村干部假公濟(jì)私等腐敗行為的產(chǎn)生，同時(shí)使村民參與民主管理和民主監(jiān)督的意識(shí)得到增強(qiáng)。但群眾也反映，他們關(guān)心的一些內(nèi)容，如：村集體財(cái)務(wù)收支情況、宅基地使用情況、土地承包、使用情況以及村干部目標(biāo)責(zé)任制及報(bào)酬等等內(nèi)容在村務(wù)公開(kāi)攔中還沒(méi)能真正體現(xiàn)。從調(diào)研可以發(fā)現(xiàn)，村務(wù)公開(kāi)中農(nóng)民關(guān)心的問(wèn)題基本上都是財(cái)務(wù)公開(kāi)。

最新基層管理歷練心得體會(huì)和感想三

本人于xx年x月起，在衛(wèi)生院開(kāi)始上班。這一年來(lái)，在醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)和提攜下，堅(jiān)持以xx大精神以及“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞全院的發(fā)展大局，認(rèn)真開(kāi)展各項(xiàng)醫(yī)療工作，全面履行了臨床醫(yī)生的崗位職責(zé)。

一、愛(ài)崗敬業(yè)，誠(chéng)信團(tuán)結(jié)。

在工作中，能夠堅(jiān)守崗位，盡責(zé)盡力的做好自己的工作。接待病人時(shí)，能夠及時(shí)與病人溝通，較快的完成簡(jiǎn)單的檢查和詳細(xì)的病史情況，能及時(shí)的書(shū)寫并完成病歷。在自己有主管的病人時(shí)，我能夠做到全程監(jiān)護(hù)，隨時(shí)觀察病人情況，能及時(shí)的向上級(jí)醫(yī)師反饋病情，能較快較好的遵醫(yī)囑執(zhí)行病情，病人出院時(shí)能積極熱心的幫其辦理出院手續(xù)，使病人順利出院。在與病人交流溝通時(shí)，我能夠做到真誠(chéng)熱心的交流，當(dāng)然在醫(yī)患溝通交流時(shí)，我的不足是不耐心，如工作繁忙時(shí)、情緒差些時(shí)都會(huì)有不耐心、嫌麻煩及態(tài)度不好等表現(xiàn)。

在今后的工作中，我會(huì)在這方面改進(jìn)的，做到真誠(chéng)、熱心、耐心的與患者交流。在與同事的交流溝通方面，我能夠做到真誠(chéng)待人，工作團(tuán)結(jié)。在思想態(tài)度上，我能夠做到尊敬老同志，熱愛(ài)新同志，并能嚴(yán)格要求自己不在背后指責(zé)他人的不是，少說(shuō)多做，在這方面我將繼續(xù)保持，努力提高，做一個(gè)受大家歡迎的人。在生活上，我能夠做到與新老同志坦蕩真誠(chéng)的交流，并一貫以能取的他人的信任為行事準(zhǔn)則，盡力盡量做到不妨礙他人的生活和工作。在工作上，我能夠嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心積極的工作，并能及時(shí)與同事們溝通交流，以彌補(bǔ)工作中的漏洞和不足，自己有空閑時(shí)間也能幫他人做些事情，我的婦幼工作有時(shí)任務(wù)量大時(shí)，大家也能熱心積極地幫我分擔(dān)，在今后的工作中，我將繼續(xù)保持好的交流習(xí)慣，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)互助的精神。

二、努力提高個(gè)人業(yè)務(wù)水平。

在這一年當(dāng)中，我體會(huì)到作為一名基層醫(yī)務(wù)工作者，其業(yè)務(wù)水平的要求是全方位的，不僅要求有全面扎實(shí)的理*底，還更要求有過(guò)硬的臨床操作能力。我能夠正確的檢查診斷一些常見(jiàn)病，能做到簡(jiǎn)單的用藥處理。但我本人在業(yè)務(wù)水平方面，仍是有很多不足的。首先，理論知識(shí)不全面，這導(dǎo)致了面對(duì)許多病種，不能有效的做出檢查和病史搜集等工作。其次，臨床操作水平較差，不能全面的熟練的幫助同事們處理急診病人。再次，理論知識(shí)不扎實(shí)，在臨床的檢查、診斷、用藥、護(hù)理等方面不能較快較好的完成工作。在今后的工作中，我會(huì)在理論和實(shí)踐兩方面努力提高，做到工作正確及時(shí)有效的完成。

三、兒童預(yù)防保健工作方面進(jìn)一步提高。

我在衛(wèi)生院里兼職兒童預(yù)防保健工作。兒童預(yù)防保健工作項(xiàng)目多，責(zé)任重大，其工作要求是細(xì)致、耐心、長(zhǎng)期的做這方面的工作。我在這塊工作上，能夠較好的完成一部分工作任務(wù)，如兒童預(yù)防接種信息微機(jī)錄入的工作能較好的完成，常規(guī)計(jì)劃免疫接種程序能基本掌握以及國(guó)家一類、二類疫苗的區(qū)別及價(jià)格。健康教育的宣教能有條不紊的開(kāi)展進(jìn)行等做的較好的方面。但我仍有較多的預(yù)防保健工作方面做的不足，在今后的工作中我會(huì)改正不足，進(jìn)一步提高辦事能力，能夠較好全面的掌握兒童預(yù)防接種保健及金苗信息卡的辦理工作?？傊?，我在這一年的工作當(dāng)中，進(jìn)步很大，不僅在業(yè)務(wù)上，還是在待人接物上，都能有較好的表現(xiàn);在這一年中，不足也很多，在醫(yī)患溝通上、病歷書(shū)寫上、臨床操作上、兒童預(yù)防保健上等都有許多不足，這些都是我今后工作中努力完善和提高的重點(diǎn)。

最新基層管理歷練心得體會(huì)和感想四

在新的一年里，總結(jié)過(guò)去，展望未來(lái)，新村村計(jì)劃生育協(xié)會(huì)工作在麥架鎮(zhèn)黨委、政府及計(jì)生辦的指導(dǎo)下，在新村村黨支部、村委會(huì)的大力支持下，得到順利的開(kāi)展，現(xiàn)將xx年度計(jì)劃生育的協(xié)會(huì)工作計(jì)劃呈下：

一、 用群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式，向會(huì)員群眾灌輸理論宣傳政策。

計(jì)劃生育是一場(chǎng)移風(fēng)移俗的革命，宣傳是計(jì)生協(xié)會(huì)的五大職能之一，用廣播、自編自演文藝節(jié)目、知識(shí)競(jìng)賽等群眾容易接受的多種宣傳活動(dòng)，使廣大群眾在歡聲笑語(yǔ)中明白道理，提高認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的婚育觀念。

二、 把“三生”服務(wù)作為思想政治工作的根本出發(fā)點(diǎn)。

1、向群眾提供“三生”服務(wù)，發(fā)展人口福利事業(yè)，幫助群眾解決實(shí)行計(jì)劃生育的實(shí)際困難和后顧之憂，幫助群眾勤勞致富，走少生快富的幸福之路。

2、開(kāi)展“三優(yōu)”教育，生個(gè)聰明健康的孩子，是提高人口素質(zhì)、優(yōu)化人口結(jié)構(gòu)的重要保證，是群眾強(qiáng)烈的愿望和迫切的要求。

3、創(chuàng)辦“三優(yōu)”學(xué)校，使育齡夫婦經(jīng)培訓(xùn)后使之掌握生殖健康知識(shí)和養(yǎng)育孩子的科學(xué)方法，既滿足了群眾的需求，又促進(jìn)了出生人口素質(zhì)的提高。

三、 領(lǐng)導(dǎo)干部和協(xié)會(huì)“五老”會(huì)員的帶頭作用。

領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員以身作則，率先垂范，身體力行，以行為引導(dǎo)人，以榜樣感召人，真心實(shí)意地為群眾辦好事，辦實(shí)事的服務(wù)思想，在群眾思想政治中著重客體才能，心悅誠(chéng)服，激發(fā)群眾的政治熱情。

四、 預(yù)計(jì)xx年度里召開(kāi)兩次計(jì)生協(xié)會(huì)會(huì)員會(huì)議和理事會(huì)議。

讓會(huì)員群眾從以往對(duì)計(jì)生協(xié)會(huì)的一知半解認(rèn)識(shí)上有所提高，明白自己的職責(zé)和義務(wù)，會(huì)員的精神狀態(tài)、思想觀念、生活方式發(fā)生變化，有針對(duì)性地做好思想工作，才能推進(jìn)基層協(xié)會(huì)工作的深入發(fā)展。

五、預(yù)計(jì)xx年度里每季度開(kāi)展一次協(xié)會(huì)活動(dòng)，使育齡群眾更加了解計(jì)劃生育協(xié)會(huì)組織不僅在“三生”服務(wù)中幫助她們，其它方面也關(guān)心她們的切身利益。

最新基層管理歷練心得體會(huì)和感想五

20_年，在市委和交通運(yùn)輸局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市直工委的指導(dǎo)下，緊緊圍繞交通運(yùn)輸局黨組的中心工作，創(chuàng)新工作思路，改進(jìn)黨建工作方法，強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)工作措施，切實(shí)履行黨建工作主體責(zé)任，取得了一定成效?，F(xiàn)述職如下：

一、履職情況

(一)履職盡責(zé)，認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任。

一是按照“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促工作”的思路，切實(shí)履行好黨建第一責(zé)任人職責(zé)。堅(jiān)持把黨建工作與交通運(yùn)輸局重點(diǎn)工作同安排、同部署，同考核。帶頭抓落實(shí)，主動(dòng)解難題，全年共組織召開(kāi)15次黨委會(huì)專題研究基層黨建工作，兩次帶隊(duì)深入局屬各基層黨組織督促檢查黨建工作。

二是全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制。建立了《黨組成員聯(lián)系基層黨支部工作制度》，根據(jù)分管工作，對(duì)黨組成員聯(lián)系基層黨支部進(jìn)行了重新調(diào)整，確保黨組成員“一崗雙責(zé)”有效履行。

(二)制定方案，明確任務(wù)，建立抓好黨建工作的長(zhǎng)效機(jī)制。為進(jìn)一步推進(jìn)基層黨建工作順利開(kāi)展，落實(shí)好黨建工作責(zé)任，印發(fā)了《20_年基層黨組織建設(shè)規(guī)范提升年活動(dòng)方案》《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神“以考促學(xué)”工作方案》《關(guān)于建立健全基層黨組織按期換屆提醒督促機(jī)制和工作臺(tái)賬制度的通知》，制定了《黨員學(xué)習(xí)制度》《黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度》《黨組成員聯(lián)系基層黨支部工作制度》《“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度》等20余項(xiàng)加強(qiáng)基層組織建設(shè)、強(qiáng)化內(nèi)部管理、提升黨員素質(zhì)方面的制度，逐級(jí)明確職責(zé)，分解任務(wù)，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，使抓黨建工作目標(biāo)明確，思路清晰，有章可循，并逐步形成抓好黨建工作的長(zhǎng)效機(jī)制。

(三)狠抓黨員干部培訓(xùn)，提高黨員綜合素質(zhì)。

一是開(kāi)展學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和十九大精神“回頭看”活動(dòng)。下發(fā)學(xué)習(xí)通知，對(duì)學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方式進(jìn)行了重新安排部署，并適時(shí)對(duì)各支部的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行了調(diào)閱檢查。在學(xué)習(xí)中，堅(jiān)持“以考促學(xué)”。各支部每月組織機(jī)關(guān)黨員、干部進(jìn)行理論考試，局黨組不定期進(jìn)行抽考，考試成績(jī)達(dá)不到90分的必須進(jìn)行補(bǔ)考。截至目前，各基層黨組織共開(kāi)展理論考試40余次，機(jī)關(guān)黨委進(jìn)行抽考3次。

二是認(rèn)真開(kāi)展“黨的創(chuàng)新理論萬(wàn)場(chǎng)宣講進(jìn)基層”活動(dòng)，今年，全系統(tǒng)共開(kāi)展理論宣講100余場(chǎng)，文藝宣講5次，受眾人數(shù)達(dá)到2000余人。

三是開(kāi)展“萬(wàn)名黨員進(jìn)黨?！被顒?dòng)。一方面組織20名黨員到市委黨校參加市委組織部組織的培訓(xùn)，另一方面，利用交通運(yùn)輸局黨校舉辦了“萬(wàn)名黨員進(jìn)黨校”示范培訓(xùn)班。邀請(qǐng)市委組織部和市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)干部授課，對(duì)系統(tǒng)內(nèi)260名骨干黨員進(jìn)行黨的知識(shí)和黨規(guī)黨紀(jì)培訓(xùn)，提升了黨員綜合素質(zhì)。

(四)逐支部觀摩，整系統(tǒng)推進(jìn)，提高基層黨建水平。以“黨建強(qiáng)基”三年行動(dòng)計(jì)劃為契機(jī)，以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化為抓手，持續(xù)開(kāi)展基層黨組織建設(shè)規(guī)范提升年活動(dòng)。

一是開(kāi)展“逐支部觀摩、整系統(tǒng)推進(jìn)”活動(dòng)。圍繞“組織機(jī)構(gòu)健全、工作制度完善、活動(dòng)陣地規(guī)范、黨建資料完備、活動(dòng)經(jīng)常開(kāi)展、黨員作用明顯”的基本要求，帶領(lǐng)各基層黨組織書(shū)記對(duì)系統(tǒng)內(nèi)12個(gè)基層黨組織的陣地建設(shè)、黨內(nèi)政治生活、黨員隊(duì)伍建設(shè)等進(jìn)行了觀摩，并對(duì)照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，逐項(xiàng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)打分。通過(guò)觀摩評(píng)比，查找不足，互相交流，逐步規(guī)范了基層黨組織工作。

二是組織班子成員、黨員干部和各基層黨務(wù)工作者到克井鎮(zhèn)杮檳新村、玉泉堽頭居委會(huì)、梨林鎮(zhèn)南程村、軹城鎮(zhèn)組織生活館四個(gè)基層黨建示范點(diǎn)進(jìn)行實(shí)地觀摩學(xué)習(xí)，正視差距，交流經(jīng)驗(yàn)，營(yíng)造比學(xué)趕超的氛圍。

三是開(kāi)展黨組織書(shū)記述職評(píng)議。落實(shí)黨建工作責(zé)任制，強(qiáng)化黨組織書(shū)記抓黨建工作意識(shí)，并將黨建工作納入單位年度目標(biāo)考核。

(五)抓好巡察整改，提升黨建規(guī)范化水平。今年，針對(duì)市委第四巡察組巡察出的黨內(nèi)政治生活開(kāi)展缺乏規(guī)范、基層黨建滯后等黨建方面的問(wèn)題，機(jī)關(guān)黨委召開(kāi)基層黨建工作整改專題會(huì)，逐項(xiàng)安排部署，制定整改措施，明確責(zé)任人，確保每項(xiàng)措施都落地見(jiàn)效，每個(gè)反饋問(wèn)題都清零見(jiàn)底。

一是組織黨員學(xué)習(xí)《“三會(huì)一課”制度實(shí)施細(xì)則(試行)》《黨員組織生活會(huì)制度實(shí)施細(xì)則(試行)》《黨組織定期報(bào)告制度實(shí)施細(xì)則(試行)》等制度，給每個(gè)黨員印發(fā)了《某某市黨的政治生活制度》小冊(cè)子，使廣大黨員熟悉黨內(nèi)制度，嚴(yán)格按照要求開(kāi)展基層黨組織生活。

二是開(kāi)展以“規(guī)范黨內(nèi)政治生活”為主題的專題整改組織生活會(huì)，各基層黨組織對(duì)“嚴(yán)肅黨的政治生活方面存在問(wèn)題”進(jìn)行自查，并針對(duì)存在問(wèn)題列出了臺(tái)賬，提交了整改報(bào)告，列出具體整改措施。黨組成員均按照要求參加了聯(lián)系支部的組織生活會(huì)。

三是對(duì)黨員發(fā)展工作進(jìn)行“回頭看”，對(duì)十八大以來(lái)發(fā)展的黨員檔案進(jìn)行認(rèn)真核查，補(bǔ)充缺少資料，整改不規(guī)范發(fā)展程序。嚴(yán)格按照“雙推雙評(píng)”的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展了4名新黨員。

四是建立基層黨組織換屆工作臺(tái)賬，制定了基層黨組織換屆請(qǐng)示報(bào)告、到期提醒等制度，將基層黨組織換屆流程圖發(fā)放到每個(gè)基層黨組織，進(jìn)一步規(guī)范基層黨組織換屆工作。五是從20_年10月開(kāi)始所有基層黨組織已全部實(shí)現(xiàn)“黨費(fèi)云”智能繳費(fèi)，每個(gè)黨員都可以隨時(shí)隨地及時(shí)在手機(jī)上實(shí)現(xiàn)黨費(fèi)繳納。

二、存在問(wèn)題

(一)基層黨組織書(shū)記履職盡責(zé)意識(shí)有待提高。仍有部分支部書(shū)記對(duì)抓基層黨建工作重視程度不夠，不善于傾聽(tīng)和采納群眾的意見(jiàn)和建議，不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決基層黨建工作中存在的問(wèn)題，創(chuàng)造性開(kāi)展工作的能力有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。

(二)基層組織建設(shè)有待加強(qiáng)。各基層黨組織黨建工作質(zhì)量參差不齊，個(gè)別支部“三會(huì)一課”制度落實(shí)不到位，學(xué)習(xí)形式和方法單調(diào)，以學(xué)文件代替學(xué)理論，理論聯(lián)系實(shí)際把握得不夠好，學(xué)習(xí)成效不夠明顯。還有些黨員尤其是退休黨員職工不能按時(shí)參加黨組織活動(dòng)，政治思想覺(jué)悟和黨性修養(yǎng)有待提高。

(三)基層黨務(wù)人員業(yè)務(wù)能力有待提高?；鶎庸ぷ魅蝿?wù)繁重，參加黨務(wù)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)少，大部分黨務(wù)人員都是兼職，許多方面還不能適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的需要，主要表現(xiàn)為黨建知識(shí)缺乏，黨務(wù)能力不強(qiáng)。不少黨務(wù)人員思想上存在畏難情緒，面對(duì)一部分黨員群眾存在的信仰危機(jī)、模糊認(rèn)識(shí)，不善于做思想政治工作，對(duì)黨務(wù)工作缺乏信心。

(四)部分黨員的先鋒模范帶頭作用發(fā)揮的不好，有的黨員還混同于普通老百姓等。

剖析上述問(wèn)題產(chǎn)生的原因，主要有三個(gè)方面：

一是理論學(xué)習(xí)不足。滿足于已有的理論知識(shí)和水平，理論學(xué)習(xí)不夠積極主動(dòng)自覺(jué)、不夠深入系統(tǒng)全面，常常是工作上有需要?jiǎng)t緊急查看，導(dǎo)致理論與實(shí)踐的結(jié)合還不緊密。

二是正視和解決問(wèn)題的勇氣不足。一定程度存在“不思立功，但求無(wú)過(guò)”的思想，沒(méi)有很好地運(yùn)用黨的理論抓隊(duì)伍和制度建設(shè)，對(duì)于存在的問(wèn)題，未從根本上探求切實(shí)可行，行之有效的措施。

三是制度落實(shí)還不夠到位。對(duì)制度執(zhí)行不夠徹底，缺乏持之以恒的韌勁，對(duì)有些支部黨建工作措施不力現(xiàn)象，口頭批評(píng)多，沒(méi)有跟蹤整改落實(shí);在黨員隊(duì)伍監(jiān)督制約機(jī)制方面，有時(shí)督促不嚴(yán)，未形成強(qiáng)有力的約束氛圍，一定程度上影響了黨員工作的積極性。

三、下步打算

(一)強(qiáng)化黨建工作責(zé)任機(jī)制。切實(shí)履行好黨建第一責(zé)任人職責(zé)，全面落實(shí)好黨建工作責(zé)任制，堅(jiān)持民主決策制度，堅(jiān)持三會(huì)一課和組織生活制度，進(jìn)一步完善監(jiān)督機(jī)制，定期開(kāi)展黨員民主雙評(píng)，強(qiáng)化基層黨建制度的執(zhí)行，實(shí)現(xiàn)責(zé)任主體明確化、責(zé)任追究規(guī)范化，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落地生根。

(二)加強(qiáng)黨員教育管理。嚴(yán)格按照市委要求，緊緊圍繞習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和十九大精神，采取學(xué)習(xí)研討、黨員輪訓(xùn)、道德講堂等多種形式，深入開(kāi)展學(xué)習(xí)教育，提高黨員干部的素質(zhì)，堅(jiān)定理想信念，選樹(shù)身邊先進(jìn)典型，教育引導(dǎo)黨員干部積極投身交通運(yùn)輸建設(shè)中，立足崗位當(dāng)先鋒作表率，激勵(lì)黨員永葆先進(jìn)性。

(三)研究制定交通運(yùn)輸系統(tǒng)黨建工作考核細(xì)則。

2020年，我們將逐步構(gòu)建責(zé)任明確、考核規(guī)范、評(píng)價(jià)科學(xué)、獎(jiǎng)懲分明的黨建工作考評(píng)體系，促進(jìn)基層黨建工作規(guī)范化、科學(xué)化、制度化。

最新基層管理歷練心得體會(huì)和感想六

要健全基層“組織體系”，建強(qiáng)基層治理“感應(yīng)末梢”。要擴(kuò)大黨的組織覆蓋。堅(jiān)持聚焦農(nóng)村生產(chǎn)力最活躍、群眾幸福感最集中的區(qū)域，合理調(diào)整行政區(qū)劃，大力優(yōu)化組織設(shè)置，全面推行產(chǎn)業(yè)鏈上建組織、聚居區(qū)里建組織、跨村聯(lián)建黨組織、城鄉(xiāng)黨組織結(jié)對(duì)共建等，構(gòu)建鄉(xiāng)村管理組織體系。

要健全縱向組織架構(gòu)。構(gòu)建縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）、網(wǎng)格單位、樓棟（院樓）五級(jí)“縱向到底”黨組織體系。始終突出農(nóng)村基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，將各類社會(huì)組織、經(jīng)濟(jì)組織、群團(tuán)組織置于基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)之下。

要強(qiáng)化橫向組織聯(lián)動(dòng)。建立組織、政法、宣傳、農(nóng)業(yè)、民政等部門“橫向到邊”聯(lián)動(dòng)機(jī)制，定期集中分析研判鄉(xiāng)村治理形勢(shì)、研究推進(jìn)工作舉措、會(huì)商處置重大問(wèn)題，著力形成協(xié)作聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的基層治理格局。

要健全基層“服務(wù)體系”，夯實(shí)基層治理“功能系統(tǒng)”。要完善“立體化”服務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)施。分級(jí)建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨群服務(wù)中心、村級(jí)黨群服務(wù)站、村民服務(wù)點(diǎn)等“三級(jí)服務(wù)體系”，將健全服務(wù)體系與滿足群眾需求精準(zhǔn)對(duì)接，努力為農(nóng)村群眾提供平等的基本公共服務(wù)，逐步實(shí)現(xiàn)便民服務(wù)、醫(yī)療衛(wèi)生、公共文化、社會(huì)保障、環(huán)境治理農(nóng)村公共服務(wù)均等化。

要搭建“智能化”服務(wù)信息平臺(tái)。堅(jiān)持運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和大數(shù)據(jù)集成分析成果，用好“e支部”、智慧黨建app等平臺(tái)，推廣網(wǎng)上黨務(wù)、網(wǎng)上政務(wù)、網(wǎng)上農(nóng)務(wù)、網(wǎng)上商務(wù)等信息服務(wù)，暢通群眾訴求，方便群眾辦事。廣泛運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)，匯總分析群眾基本信息，基本需求，提高服務(wù)精準(zhǔn)性和智能性。

要建強(qiáng)“永不走”服務(wù)干部隊(duì)伍。大力推行部門包村、干部駐村、黨群結(jié)對(duì)等制度，充分發(fā)揮駐村工作隊(duì)、黨員先鋒服務(wù)隊(duì)、網(wǎng)格員服務(wù)隊(duì)、志愿者服務(wù)隊(duì)、農(nóng)技員服務(wù)隊(duì)作用，廣泛開(kāi)展送溫暖、送文化、送科技、送服務(wù)，全方位開(kāi)展各類便民利民惠民服務(wù)。

要健全基層“工作體系”，舒通基層治理“循環(huán)脈絡(luò)”。要構(gòu)建“dang委領(lǐng)導(dǎo)”的責(zé)任體系。抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政機(jī)構(gòu)和站所整合，建立健全抓黨的建設(shè)、便民服務(wù)、產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)、綜合治理等工作機(jī)構(gòu)，依法確定鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）權(quán)責(zé)邊界，建立村依法自治事項(xiàng)和依法協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)zf工作事項(xiàng)清單，實(shí)行村級(jí)事務(wù)準(zhǔn)入制度，提高鄉(xiāng)村統(tǒng)籌基層社會(huì)治理能力。

要構(gòu)建“重心下移”的領(lǐng)導(dǎo)體系。結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整改革，堅(jiān)持?jǐn)U權(quán)賦能、減負(fù)強(qiáng)責(zé)，發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）dang委（黨工委）“龍頭”作用，按照責(zé)權(quán)利相統(tǒng)一、人事財(cái)相配套的原則，賦予履行職責(zé)必要的發(fā)展自主權(quán)、委托執(zhí)法權(quán)、人事管理權(quán)，增添治理資源、激發(fā)治理活力。

要推行“三治融合”的治理體系。突出“自治為基”，完善村（居）委會(huì)自治功能，實(shí)現(xiàn)zf治理與村（居）民自治良性互動(dòng)；突出“法治為綱”，依法保護(hù)農(nóng)民合法權(quán)益，推動(dòng)形成法治良序。突出“德治為魂”，深化社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入，推動(dòng)農(nóng)村移風(fēng)易俗改革，加快培育鄉(xiāng)村文明新風(fēng)。

要健全基層“保障體系”，做強(qiáng)基層治理“骨骼肌體”。要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制保障。推行權(quán)責(zé)清單管理制度，把治理工作納入縣、鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)考核指標(biāo)體系，納入各級(jí)黨組織書(shū)記黨建工作述職評(píng)議考核，健全考核問(wèn)責(zé)辦法，健全以群眾滿意為主體衡量標(biāo)準(zhǔn)的治理評(píng)價(jià)體系和評(píng)價(jià)結(jié)果公開(kāi)機(jī)制。

要加大資源傾斜保障。建立鄉(xiāng)村黨組織工作經(jīng)費(fèi)和服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)正常增長(zhǎng)機(jī)制，根據(jù)縣級(jí)財(cái)政收入增長(zhǎng)同比調(diào)整提高；加強(qiáng)政策統(tǒng)籌、資源統(tǒng)籌、力量統(tǒng)籌，推動(dòng)部門項(xiàng)目、資金投入、服務(wù)供給、執(zhí)法管理力量向村社一線傾斜，不斷提高基層治理能力。

要加強(qiáng)工作力量保障。結(jié)合農(nóng)民工黨建工作，采取鄉(xiāng)情引、政策引、項(xiàng)目引等方式，回引一批有意愿、有情懷、有能力的優(yōu)秀農(nóng)民工、創(chuàng)業(yè)成功人士擔(dān)任村干部；選用一批有威望、有人脈的老黨員、老干部、老校長(zhǎng)等，回鄉(xiāng)擔(dān)任政策宣傳員、民情觀察員、矛盾調(diào)解員。

最新基層管理歷練心得體會(huì)和感想七

20__年工作情況

20__年，在黨委和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各基層分會(huì)的大力支持與配合下，工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，強(qiáng)化自身建設(shè)，按照年初的工作計(jì)劃和省__“三抓一創(chuàng)”總要求，結(jié)合自身特點(diǎn)，充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智，開(kāi)拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)全面落實(shí)依靠方針，突出維權(quán)、參與、創(chuàng)新職能，組織引導(dǎo)職工積極開(kāi)展“建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展”主題活動(dòng)，推進(jìn)企業(yè)民主管理、推進(jìn)職工素質(zhì)工程、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、推進(jìn)__經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，較好地完成了上半年的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了一定的成績(jī)。

(一)積極推進(jìn)職工素質(zhì)提升工程

__工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)中心開(kāi)展工作，大力開(kāi)展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)，努力實(shí)施素質(zhì)提升工程。

一是開(kāi)展職工讀書(shū)活動(dòng)。要求以分會(huì)為單位組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《員工禮儀手冊(cè)》等有關(guān)書(shū)籍和各班有關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)書(shū)籍，每人每季度寫一篇學(xué)習(xí)心得。二是積極開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)比武工作。三是分別舉辦了一期女工培訓(xùn)班和職工代表培訓(xùn)班，邀請(qǐng)有關(guān)專家、教授為大家講課。著力提高職工的綜合文明素質(zhì)。

在開(kāi)展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)中，__工會(huì)還積極組織工會(huì)干部堅(jiān)持每星期五下午的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，利用分會(huì)主席會(huì)議、工會(huì)委員會(huì)會(huì)議等學(xué)習(xí)，并結(jié)合工作實(shí)際認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《婦女權(quán)益保障法》等有關(guān)法律法規(guī)。在全體女職工中開(kāi)展了男女平等基本國(guó)策宣傳和“婦女權(quán)益保障法”知識(shí)要點(diǎn)宣傳活動(dòng)，組織百余名女職工進(jìn)行了“婦女權(quán)益保障法”競(jìng)賽試題答卷，舉辦了一期女職工法律法規(guī)及健康知識(shí)講座;會(huì)同人力資源部組織舉辦了1期生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)培訓(xùn)班。通過(guò)學(xué)習(xí)不斷增強(qiáng)職工的安全衛(wèi)生健康意識(shí)和自我保護(hù)能力。

根據(jù)省電力__和電力工會(huì)《關(guān)于印發(fā)20__年度年度河南省電力__勞動(dòng)競(jìng)賽計(jì)劃的通知》精神，__工會(huì)積極向廣大職工進(jìn)行廣泛的宣傳發(fā)動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工的積極性、創(chuàng)造性和聰明才智，為提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，積極開(kāi)展各項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)比武工作，掀起學(xué)習(xí)練兵的高潮。各基層分會(huì)、各部門和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，積極申報(bào)勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)比武項(xiàng)目。經(jīng)勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)各成員的認(rèn)真審核和綜合篩選，確定了今年我__的競(jìng)賽項(xiàng)目，計(jì)劃開(kāi)展變電檢修、繼電保護(hù)、抄核收、變電值班員等20項(xiàng)知識(shí)技能競(jìng)賽。

截止6月底，已經(jīng)舉辦6項(xiàng)知識(shí)技能競(jìng)賽。其中承辦了全市農(nóng)電配電線路工、電網(wǎng)變電站值班員、企業(yè)變電站值班員和變電檢修工等四項(xiàng)技能競(jìng)賽。同時(shí)，還組隊(duì)參加了省__組織的線路安裝技能競(jìng)賽，我__排名十四。通過(guò)各項(xiàng)知識(shí)技能競(jìng)賽，培養(yǎng)了廣大職工努力學(xué)習(xí)的興趣，營(yíng)造了鉆研業(yè)務(wù)技能的良好氛圍，推到了職工隊(duì)伍的素質(zhì)提高。

(二)基礎(chǔ)管理工作逐步完善

1.4月份制定了各20__年度基層分會(huì)工作目標(biāo)考核細(xì)則，在各分會(huì)充分討論修改的基礎(chǔ)上與各分會(huì)簽訂了目標(biāo)責(zé)任書(shū)。

2.為進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)民主管理和民主監(jiān)督工作進(jìn)程，及時(shí)聽(tīng)取和反映職工的意見(jiàn)和要求，__工會(huì)重申了“工會(huì)工作大家談”的重要性和必要性，規(guī)范了管理，并納入分會(huì)目標(biāo)現(xiàn)任進(jìn)行考核。

3.加強(qiáng)工會(huì)的信息報(bào)送工作。今年上半年共向局長(zhǎng)工作部、政治工作部和省電力工會(huì)報(bào)送信息15篇，其中上報(bào)《__電力工運(yùn)》18篇，上報(bào)《__電力報(bào)》和《__工人報(bào)》2篇。下發(fā)了20__年度工會(huì)理論調(diào)研課題，要求各分會(huì)于8月底前上報(bào)__工會(huì)1—2篇工運(yùn)論文或調(diào)研報(bào)告。

4.規(guī)范工會(huì)財(cái)務(wù)管理，按時(shí)足額上解工會(huì)經(jīng)費(fèi)，自覺(jué)接受經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的監(jiān)督檢查。在省電力工會(huì)財(cái)務(wù)競(jìng)賽評(píng)比中，我__工會(huì)財(cái)務(wù)工作被評(píng)為一等獎(jiǎng)先進(jìn)單位。

(三)民主管理工作進(jìn)一步提高

1.進(jìn)一步深化企務(wù)公開(kāi)工作。為進(jìn)一步深化企務(wù)公開(kāi)工作，__工會(huì)認(rèn)真落實(shí)《企務(wù)公開(kāi)和民主監(jiān)督工作的規(guī)定》，并要求各分會(huì)明確責(zé)任人，每月將公開(kāi)內(nèi)容上報(bào)__工會(huì)，工會(huì)組織人員定期或不定期地進(jìn)行抽查和檢查，與各分會(huì)目標(biāo)考核掛鉤，使企務(wù)公開(kāi)工作真正落到實(shí)處。

2.充分發(fā)揮職代會(huì)的作用，讓職工代表參政議政，參與企業(yè)的民主管理工作。今年3月初籌備召開(kāi)了__四屆十六次職代會(huì)暨四屆八次工代會(huì)，會(huì)議分別審議通過(guò)了行政工作報(bào)告、工會(huì)工作報(bào)告和財(cái)務(wù)工作報(bào)告;民主評(píng)議了中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部，并對(duì)__年度我__各項(xiàng)工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)、典型進(jìn)行了表彰，激勵(lì)職工為企業(yè)的改革、發(fā)展多做貢獻(xiàn)。

最新基層管理歷練心得體會(huì)和感想八

云南省大理市大理鎮(zhèn)陽(yáng)和村委會(huì)南五里橋自然村黨支部無(wú)職黨員義務(wù)輪流值班制度把管好用好農(nóng)村黨支部活動(dòng)場(chǎng)所、發(fā)揮黨員先鋒模范作用、服務(wù)聯(lián)系群眾有機(jī)結(jié)合起來(lái)，克服了管理不善、閑置浪費(fèi)現(xiàn)象，去掉了行政化，貼近了民心，拓展了服務(wù)功能，使基層組織活動(dòng)場(chǎng)所真正地成為了服務(wù)群眾、匯集人氣、凝聚民心的主陣地。

一、背景和起因

大理市于20xx、20xx年先后投入建設(shè)資金9000多萬(wàn)元,在全州乃至全省率先實(shí)現(xiàn)了農(nóng)村黨支部活動(dòng)場(chǎng)所全覆蓋。陣地是建立起來(lái)了，如何管理好、使用好，發(fā)揮其應(yīng)有的作用，大理市委組織部在隨機(jī)調(diào)研中，發(fā)現(xiàn)建成以后部分農(nóng)村黨支部活動(dòng)場(chǎng)所存在無(wú)人值守、“鐵將軍”把門、老百姓辦事找不到人、群眾有意見(jiàn)的問(wèn)題。針對(duì)這些問(wèn)題，大理市確定在大理鎮(zhèn)南五里橋黨支部率先實(shí)行農(nóng)村無(wú)職黨員義務(wù)輪流值班制度試點(diǎn)。

云南省大理市大理鎮(zhèn)南五里橋自然村位于大理古城南2.5公里，是一個(gè)回、漢、白多民族聚居的壩區(qū)村落，全村362戶1509人，其中回族占80%以上，黨員52名。近年來(lái)，黨支部認(rèn)真貫徹落實(shí)來(lái)大理市調(diào)研時(shí)殷切囑托，“新農(nóng)村建設(shè)一定要走符合農(nóng)村實(shí)際的路子，遵循鄉(xiāng)村自身發(fā)展規(guī)律，充分體現(xiàn)農(nóng)村特點(diǎn)，注意鄉(xiāng)土味道，保留鄉(xiāng)村風(fēng)貌，留得住青山綠水，記得住鄉(xiāng)愁?！痹诨顒?dòng)場(chǎng)所建管用上下功夫，強(qiáng)化了黨組織的政治功能和服務(wù)功能，凝聚了黨心民心，奏響了“小陣地大功能”的樂(lè)章。

二、主要做法

以聚集“五項(xiàng)功能”，推行“五三”工作法為抓手，充分發(fā)揮基層黨支部的引領(lǐng)作用，組織自然村無(wú)職黨員義務(wù)輪流值班，充分利用活動(dòng)場(chǎng)所各種資源，，積極搭建便民利民服務(wù)“平臺(tái)”，拓展為民服務(wù)功能，使“小陣地”彰顯“大功能”，黨員唱好服務(wù)群眾這出“戲”。

(一)凸顯政治屬性，筑牢黨在基層的“橋頭堡”。注重發(fā)揮黨組織在基層的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，整合資金，建起占地400平方米的敞開(kāi)式黨支部活動(dòng)場(chǎng)所，樹(shù)起旗子、亮出牌子、規(guī)范組織生活、宣傳方針政策，把黨的工作延伸到“末梢”終端。商討村務(wù)的“議事廳”。發(fā)揮活動(dòng)場(chǎng)所政治功能，定期召集黨員開(kāi)展政治理論學(xué)習(xí)和致富能力培訓(xùn)，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，堅(jiān)持每月召開(kāi)1次黨員大會(huì)，每周召開(kāi)1次支委會(huì)，對(duì)村內(nèi)重大事項(xiàng)、重要問(wèn)題，通過(guò)黨支部提議、支委會(huì)商議、黨員大會(huì)審議、村民大會(huì)或村民代表會(huì)決議的程序進(jìn)行商討、表決，鞏固了黨支部在村內(nèi)各項(xiàng)事業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)地位。村務(wù)咨詢的“宣傳欄”。認(rèn)真落實(shí)黨務(wù)村務(wù)公開(kāi)，定期將黨費(fèi)收繳、黨員發(fā)展、惠民補(bǔ)助資金、土地流轉(zhuǎn)、宅基地指標(biāo)分配等進(jìn)行事項(xiàng)在活動(dòng)場(chǎng)所公示，接受村民監(jiān)督，做到村內(nèi)事務(wù)群眾知曉、村民參與、黨群共議。政策宣傳的“小喇叭”。在村莊四周安裝了6支大喇叭，在農(nóng)戶家安裝262支小喇叭，與黨支部活動(dòng)場(chǎng)所相接，由黨支部委員定期宣講黨的大政方針、惠民政策、法律法規(guī)和身邊好人好事，及時(shí)公布黨支部所開(kāi)展的各項(xiàng)工作及村民代表大會(huì)決議，讓村民第一時(shí)間聽(tīng)到“黨的聲音”，知曉黨的政策，發(fā)揮了“小喇叭”大宣傳作用。

(二)整合服務(wù)資源，構(gòu)建服務(wù)群眾的“大平臺(tái)”。科學(xué)規(guī)劃、合理布局，按照“各炒一盤菜、共辦一桌席”的思路，把服務(wù)資源整合在一起、服務(wù)項(xiàng)目“捆綁”在一起，盡力滿足村民多樣化需求，盡量做到村民辦事不出村，發(fā)揮出“小場(chǎng)所”大服務(wù)的功效。開(kāi)辦便民“小超市”。把活動(dòng)場(chǎng)所內(nèi)閑置的120平方米集體房屋以每月300元整體出租給村民開(kāi)辦惠民超市，低價(jià)出租、還利于民，超市同類日用品與大理古城其他超市相比，便宜5%左右。興建生活“小菜場(chǎng)”。在活動(dòng)場(chǎng)所空置地規(guī)劃出60平方米的小菜場(chǎng)，黨支部免費(fèi)提供攤位，代運(yùn)垃圾，提供交易蔬菜、水果、糕點(diǎn)場(chǎng)所，讓村民“買菜”可以不出村。接通金融“小網(wǎng)絡(luò)”。協(xié)調(diào)銀行、通信、電力等部門，在活動(dòng)場(chǎng)所專門設(shè)立繳費(fèi)終端和惠農(nóng)機(jī)，村民不出村就可辦理電費(fèi)、通訊費(fèi)繳納，小額取款和惠民補(bǔ)助領(lǐng)取等業(yè)務(wù)。建立就醫(yī)“小診所”。爭(zhēng)取衛(wèi)生部門支持，設(shè)立行政村衛(wèi)生室分診所，在日常專業(yè)醫(yī)護(hù)人員就診基礎(chǔ)上，邀請(qǐng)8名退休州市老專家每月到村輪流坐診1天，做到“小病不出村”，“小診所”運(yùn)行以來(lái)，已先后接診群眾600多人次，其影響力已輻射到周邊村組。建設(shè)文體“小廣場(chǎng)”。投資15萬(wàn)元，在活動(dòng)場(chǎng)所建起籃球場(chǎng)，安裝健身器材，定期開(kāi)展文藝表演、廣場(chǎng)舞、籃球比賽、健康義診等群眾性文體活動(dòng)，豐富村民精神文化生活，增進(jìn)民族交流融合。

(三)推行黨員值守，檢驗(yàn)黨員踐諾的“試金石”。推行黨員到活動(dòng)場(chǎng)所義務(wù)值班聯(lián)系服務(wù)群眾，其主要做法是“五個(gè)三”?！叭ā?，按照“定人、定時(shí)、定點(diǎn)”原則，周一至周五，每天安排2名黨員值守黨支部活動(dòng)場(chǎng)所，周六和周日由黨支部書(shū)記值守。值守時(shí)間為上午8:30至12:00，下午14:00至17:00?！叭小保悬h員值班表和聯(lián)系方式，方便群眾能及時(shí)與值班黨員溝通;有專用記錄簿，對(duì)群眾反映問(wèn)題、處理結(jié)果認(rèn)真進(jìn)行登記，做到全程有跡可查;有桌椅茶水，為來(lái)訪群眾提供貼心服務(wù)，創(chuàng)造良好工作環(huán)境?！叭?zé)”，要求值守黨員履行處理村務(wù)、衛(wèi)生保潔、場(chǎng)所管理，接待群眾、提供咨詢、代辦民事，處置并上報(bào)突發(fā)、應(yīng)急事件等三項(xiàng)職責(zé)。如：值班黨員劉敦祿在接到村民馬世能反映停靠在南門蒼洱大道上的車輛經(jīng)常出現(xiàn)燃油被盜的情況后，及時(shí)向黨支部匯報(bào)，村里每天派出護(hù)村隊(duì)巡邏，解決了車輛燃油被盜的問(wèn)題?！叭?lián)辦”，建立黨建聯(lián)席會(huì)議制度，值守黨員能解決的問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)解決，解決不了的問(wèn)題梳理匯總上報(bào)黨支部集體研究解決，并在5個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù)，黨支部無(wú)法答復(fù)或解決的及時(shí)上報(bào)黨總支解決?！叭u(píng)議”，采取“黨員自評(píng)、黨小組互評(píng)、黨支部考評(píng)”的方式，考評(píng)黨員值守情況，把評(píng)定結(jié)果作為年度民主評(píng)議黨員和評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。

三、成 效

一是凸顯了黨組織的“磁場(chǎng)”效應(yīng)。一方面通過(guò)黨組織活動(dòng)場(chǎng)所功能的拓展，為黨組織和黨員廣泛聯(lián)系群眾、傾心服務(wù)群眾搭建了平臺(tái);另一方面以活動(dòng)場(chǎng)所為中心，充分發(fā)揮各類服務(wù)陣地的聚合作用，將黨員群眾緊緊凝聚在黨支部的周圍，形成“支部號(hào)召有人應(yīng)、黨員帶頭有人跟、群眾困難有人幫”的良好氛圍，做到“小事不出村”。在黨支部引領(lǐng)下，黨員群眾積極捐款，建立起“黨員關(guān)愛(ài)互助基金”，對(duì)生活困難、老弱病殘、意外受災(zāi)的黨員群眾進(jìn)行幫扶，共發(fā)放關(guān)愛(ài)基金15萬(wàn)元，幫扶10戶30多人，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切，黨組織的向心力和影響力明顯增強(qiáng)。

二是增強(qiáng)了黨員的宗旨意識(shí)。無(wú)職黨員義務(wù)值班制度，不僅解決了活動(dòng)場(chǎng)所“空置化”問(wèn)題，做到“支部門常開(kāi)、黨員人常在、群眾常來(lái)往”。還為黨員設(shè)了崗，定了責(zé)，使黨員在聯(lián)系服務(wù)群眾中既提高了自我教育、自我管理、自我服務(wù)的能力，增強(qiáng)了黨員的歸屬感、責(zé)任感和榮譽(yù)感。20xx年以來(lái)，值守黨員共接待來(lái)訪群眾518人次，受理群眾民情事項(xiàng)52件，幫助群眾解決實(shí)際困難和問(wèn)題23個(gè)。預(yù)備黨員蔡錦江說(shuō)：“值守黨支部是黨員應(yīng)盡的義務(wù)，黨員的覺(jué)悟、行動(dòng)就應(yīng)該在這方面體現(xiàn)”。

三是促進(jìn)了民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步繁榮。南五里橋黨支部的經(jīng)驗(yàn)有效發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，支部引領(lǐng)、黨員帶頭，群眾互幫、困難共解在全村蔚然成風(fēng)。在黨組織和廣大黨員的帶動(dòng)下，全村開(kāi)辦餐館30多家、特色客棧20多戶，有2個(gè)物流運(yùn)輸公司、3個(gè)旅游公司、1個(gè)工程機(jī)械公司，擁有小轎車、中巴車300多輛，全村“家家有產(chǎn)業(yè)，戶戶有轎車”，村民人均年純收入達(dá)1.5萬(wàn)元，形成了人居環(huán)境優(yōu)美、村民生活富足、民族團(tuán)結(jié)和諧的喜人局面。村民反映，近年來(lái)，南五里橋村的民族關(guān)系是最和諧的，雖然“回漢混居”，但民族關(guān)系其樂(lè)融融，漢族、白族同胞尊重回族同胞的習(xí)慣，回族同胞也非常包容漢族、白族同胞，大家就是一個(gè)“大家庭”的成員。

四、啟示

南五里橋村黨支部立足實(shí)際，把建好、用好、管好黨支部活動(dòng)場(chǎng)所作為著力點(diǎn)，強(qiáng)化了黨組織的政治功能和服務(wù)功能，給了我們?cè)S多有益的啟示。

啟示一：固本強(qiáng)基要讓政治功能和服務(wù)功能同頻共振?；鶎狱h組織承擔(dān)著管理村內(nèi)事務(wù)、促進(jìn)農(nóng)民增收、建設(shè)美麗鄉(xiāng)村、倡導(dǎo)文明新風(fēng)等工作，是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾貫徹黨的理論和路線方針政策、落實(shí)黨的任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。要堅(jiān)持“兩手抓”、“兩手都要硬”，強(qiáng)化黨組織的政治功能和服務(wù)功能，創(chuàng)新活動(dòng)載體和抓手，規(guī)范黨內(nèi)組織生活、嚴(yán)格黨員教育管理，為黨員搭建履職“平臺(tái)”，教育黨員強(qiáng)化宗旨意識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，切實(shí)將黨員和群眾凝聚在黨組織的周圍，發(fā)揮好黨組織引領(lǐng)群眾、宣傳群眾、組織群眾、服務(wù)群眾、造福群眾的作用。

啟示二：村組活動(dòng)場(chǎng)所“建是前提、管是關(guān)鍵、用是目的”。近年來(lái)，各級(jí)黨組織高度重視抓基層、打基礎(chǔ)工作，把更多人力、物力往基層傾斜，解決集體無(wú)錢、無(wú)場(chǎng)所等老大難問(wèn)題。但在推進(jìn)村組活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)過(guò)程中，一些地方出現(xiàn)了村組活動(dòng)場(chǎng)所“空置化”現(xiàn)象，大門緊鎖、高墻林立、“鐵將軍”把門，浪費(fèi)了資源，損害了黨組織的形象。要讓村組活動(dòng)場(chǎng)所“轉(zhuǎn)”起來(lái)，必須在三個(gè)方面著力。第一，科學(xué)規(guī)劃合理布局。要按照有利于服務(wù)群眾的原則，統(tǒng)籌考慮功能布局，切不可貪大求全，把活動(dòng)場(chǎng)所“行政化”。第二，千方百計(jì)整合資源。發(fā)揮活動(dòng)場(chǎng)所功能，關(guān)鍵要有實(shí)實(shí)在在的資源和項(xiàng)目，要從小處著眼，爭(zhēng)取各級(jí)支持，把商貿(mào)、金融、醫(yī)療、體育等項(xiàng)目資源下移，為群眾提供滿足多樣化需求的服務(wù)。第三，既要“樹(shù)形”更要“筑魂”。在依靠外力的同時(shí)，要挖掘內(nèi)力，依靠黨內(nèi)活動(dòng)涵養(yǎng)正氣，依靠服務(wù)項(xiàng)目吸聚人氣。

啟示三：選優(yōu)配強(qiáng)帶頭人是強(qiáng)基礎(chǔ)增活力的關(guān)鍵。支部強(qiáng)不強(qiáng)，關(guān)鍵看“頭羊”。一個(gè)好的黨組織書(shū)記，能帶出一支好隊(duì)伍、發(fā)展一方、造福一方。南五里橋自然村的黨員、群眾之所以信服黨支部，關(guān)鍵是有一個(gè)政治堅(jiān)定、致富有方、處事公正、熱心公益的好書(shū)記。加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，要選準(zhǔn)配強(qiáng)黨組織書(shū)記，把那些政治素質(zhì)好、品德作風(fēng)正、敢于創(chuàng)新、善于致富的能人選進(jìn)班子，發(fā)揮好能人治村、能人強(qiáng)村的作用。