心得體會是對所學知識的鞏固和應用，有助于知識的內(nèi)化和應用。心得體會要注意語言表達的準確性和得體性。推薦一些值得一讀的心得體會，希望能給你啟發(fā)和幫助。

履職履責心得體會篇一

近期在公司黨委的推薦下，有幸拜讀了《疫情下，請善待你所在的單位》這篇文章，文章通俗易懂，道理深刻明了，讀完這篇文章，再對照和反思“2.19”違章操作事故，我感觸頗深，對單位、職責和人生有了更醒悟的認識。

進入單位也已10年之久，我見證了企業(yè)的發(fā)展，也經(jīng)歷了企業(yè)效益的低迷，深刻的體會了單位與個人的重要關系，身在單位，單位就是我們的依靠，單位給了我們施展才華和體現(xiàn)價值的平臺。單位是一個大集體，它讓我們在社會上生存不再是單打獨斗，而是達到了一個資源整合，揚長避短的作用，形成了一個具有競爭力的團隊，增加了我們抵御風險對抗災難的能力，也讓我們的命運捆在了一起。為了團隊更好的發(fā)揮作用，作為團隊里的一員，質檢中心的負責人，我淺談幾點對工作的認識。

履職盡責強管理?！氨鼊偠孔詮垼瑘?zhí)本而末自從”，作為一名管理人員，首先要有全局觀，對工作中的各種問題做到心中有數(shù)，同時又要優(yōu)先解決主要問題和問題的主要方面，以此帶動其他問題的解決。質檢中心是生產(chǎn)的“眼睛”，準確、及時、有效的數(shù)據(jù)是質檢的根本，工作中首先要保證各項數(shù)據(jù)的準確無誤，才能發(fā)揮質檢的作用。在管理過程中，以人員管理為切入點，發(fā)揮關鍵少數(shù)的作用，抓典型，樹模范，以點帶面，切實加強全員責任意識、規(guī)則意識，提升全員業(yè)務技能，在檢驗過程中，嚴格按照國家標準，規(guī)范化驗流程，可能有人會認為，質檢的操作風險性很小，不會出啥安全事故，其實不然，質檢數(shù)據(jù)的重要性也代表了它對企業(yè)利益的重要影響，進廠原料和出廠產(chǎn)品的化驗數(shù)據(jù)，不僅是銷售部門的結算依據(jù)，更是產(chǎn)生質量異議等問題的根源，中間過程管控的化驗，是生產(chǎn)平穩(wěn)運行的“指南針”。只有夯實基礎管理，緊抓人員思想技能提升，在職工群眾中牢固樹立誠信化驗，規(guī)范化驗，準確化驗的意識，將各項工作實實在在的抓在日常管理中，履職盡責，真抓實干，才能發(fā)揮質檢在實際生產(chǎn)中的重要性。

主動細致做服務。質檢中心屬于服務性單位，為企業(yè)生產(chǎn)原料和產(chǎn)品質量把關，我們必須發(fā)揮作用，協(xié)助生產(chǎn)單位及原料采購及銷售部門做好相關化驗、計量工作，遇到問題時，多一些盡我所能，少一些推來推去，抱著解決問題的心態(tài)，主動作為，不能只搞表面的責任劃分，要有大局觀念，在遇到生產(chǎn)指標不穩(wěn)定或者產(chǎn)品質量不過關時，不能怕麻煩，先從自身的化驗過程找原因，要協(xié)助生產(chǎn)單位多次反復對比化驗，不同時間段，不同取樣口，直到找到問題的根源。要把服務工作，做實做細，勇于承擔，主動協(xié)助相關部門解決問題，多一些技術上門服務，少一些冷漠責任推脫，真正發(fā)揮指導生產(chǎn)，服務生產(chǎn)的作用，助力企業(yè)高效穩(wěn)步前進。

專業(yè)領域提技能?！按蜩F還需自身硬”，要想管理好，服務好，首先作為質檢中心的負責人，自身的業(yè)務技能必須過關，要有干一行，專一行，愛一行的心態(tài)，在平時的工作中，要善于積累，勤于思考，遇到問題，要善于鉆研，沉下心，俯下身，戒驕戒躁，虛心請教，把單位當成提升自己業(yè)務技能的大課堂，理論結合實踐，穩(wěn)步提升自己的業(yè)務技能。在學習專業(yè)知識的同時，要溫故知新，敢于創(chuàng)新，挖掘新的東西，不斷優(yōu)化提升化驗效率和準確率。正如文中所言，“單位是你的競技場、練兵站、美容室、大學校!單位是你提升身價的增值器?！碧貏e是作為青年干部，更要利用好，發(fā)揮好這個有利條件，勤于學習，擴大自己的知識面，不僅要懂化驗，還要多去學習一些生產(chǎn)工藝知識，化工原料、產(chǎn)品質量等相關的業(yè)務知識，不斷提升自己的業(yè)務技能和解決問題的能力。

心懷感恩做貢獻。飲水思源，單位是我安身立命的客棧，是單位給我了生活的保障，是單位給了我實現(xiàn)個人價值的平臺。近年來企業(yè)效益穩(wěn)步提升，職工福利也越來越高，我要珍惜現(xiàn)在的工作崗位，作為一名從基層成長起來的領導干部，是公司培養(yǎng)了我，成就了我，我要對得起企業(yè)對我的信任和重托。感恩，不是口號，我要以實際行動和擔當去回饋公司。在工作中，凡事以實際出發(fā)，實事求是，主動作為，做到不以事小而不為，不以事大而亂為，不以事亂而盲為，不以事難而不為，以主人翁的態(tài)度去對待工作，樂于奉獻，走在前列，干在實處，不斷地提高自身的管理水平，盡職盡責的做好本職工作，對自己負責，對企業(yè)負責，不負韶華，不負公司對我的信任。

單位是員工求生存，謀發(fā)展的生命之河，只有單位這條大河生生不息，奔騰向前，才能長久的滋潤它身邊的千萬細流，而只有這千萬細流去愛護，守護這條大河，大河才能長流不息，這就是單位與員工的關系，我們與單位一榮俱榮，一損俱損，同呼吸，共命運，我們的個人行為影響著企業(yè)的穩(wěn)步前進，單位的發(fā)展關乎我們社會價值的體現(xiàn)，只有我們每個人在各自的崗位上盡心盡責，恪盡職守，主動作為，我們的企業(yè)才能向上向好的發(fā)展。

習近平總書記強調(diào)，開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，要牢牢把握守初心、擔使命、找差距、抓落實的總要求，這是根據(jù)新時代黨的建設任務、針對黨內(nèi)存在的突出問題提出來的。這就要求全黨同志把新時代中國特色社會主義思想轉化為推進改革發(fā)展穩(wěn)定和黨的建設各項工作的實際行動，把初心使命變成黨員干部開拓創(chuàng)新的精氣神和埋頭苦干、真抓實干的自覺行動。

作為一名基層紀檢監(jiān)察信訪的老干部，雖做不了轟轟烈烈的壯舉，但不能碌碌無為，當一天和尚撞一天鐘。要克服船到碼頭車到站的思想，一定要有所作為，不忘初心、牢記使命，盡職盡責，始終把黨和人民利益放在首位，吃透政策，了解民意，為民解憂，為民族偉大復興的中國夢添磚加瓦盡心盡力。

一、強化學習，努力提高履職盡責的能力。要樹牢終身學習的思想，嚴格按照“兩學一做”要求，認真習近平總書記系列重要講話精神，學習黨規(guī)黨紀以及新時代中國特色社會主義思想等方面知識。堅持全面系統(tǒng)學、深入思考學、聯(lián)系實際學尤其是聯(lián)系紀檢監(jiān)察信訪工作實際學，在學深悟透、領會精神實質上下功夫，用理論武裝頭腦，指導實踐，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”，補足精神之鈣，把穩(wěn)思想之舵，在思想上政治上始終做到“兩個維護”，從而進一步提升理論知識水平，不斷提高為民辦事工作能力。

二、牢記宗旨，增強服務群眾的思想意識。全心全意為人民服務是對共產(chǎn)黨人的要求，也是共產(chǎn)黨員的畢生追求和永恒的主題。要代表廣大人民根本利益，想群眾所想，情為民所系，權為民所用，利為民所謀。要樹立群眾利益無小事的思想，認真落實群眾的事，再小的事也是大事的要求，要小事當大事辦，大事按重事做，決不能聽而不聞，視而不見，裝聾作啞，不聞不問，甚至漠視群眾、蔑視群眾、欺騙群眾、壓制群眾，從而營造一個風清氣正為民辦實事好事的政治環(huán)境。

三、認真履職，勇于擔當善于負責抓落實?！坝袨椴庞形?，有位必擔責”，這是對公職人員永恒不變的要求。我作為基層的紀檢監(jiān)察信訪干部，就必須愛崗敬業(yè)，要樹牢群眾信訪無小事的意識，腳踏實地干好群眾來信來電來訪處理工作，按照分級負責、歸口管理的要求，對群眾來信來電認真登記(記錄)，嚴格程序處理;對群眾來訪，認真聽取、記錄群眾反映的意見和訴求，管轄范圍內(nèi)的按照程序及時辦理，范圍外的則不厭其煩、耐心細致地做好解釋工作，合理引導群眾正確信訪，讓群眾訴求在有管轄權部門得于較快解決。對群眾來訪，力爭做到一張笑臉相迎，一把椅子讓坐，一杯熱茶送上，一句溫馨話語相送。同時，轉變作風，深入基層深入實地到群眾中尤其是問題多反映強烈的地方去了解和掌握民情民意，盡力所能及地幫助群眾解決急需解決的困難和問題，促進黨群干群關系健康發(fā)展。

四、嚴守紀律，營造風清氣正的干事環(huán)境。紀檢監(jiān)察信訪工作涉及面廣，既有群眾訴求，又有涉嫌違紀違法線索的檢舉控告，這就要求信訪干部有較高政治素養(yǎng)和嚴格保密意識，既要客觀、公正、正確處理群眾的信訪，不偏不離處置好信訪問題，也要嚴格遵守信訪工作紀律和保密紀律。問題線索無論涉及到誰(含親朋好友)，必須妥善保管信訪材料、控制知曉范圍、嚴格審批程序、規(guī)范信件流轉，決不跑風漏氣(哪怕是暗示)，決不失密泄密，不打聽不過問問題線索核實進展情況。同時，在與信訪人員交往中，慎獨、慎微、慎情、慎友，注重言行舉止得體，該講的話講到位，不該說的堅決不說，拒絕禮物，拒絕吃請，不謀私利，高標準嚴要求，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。

不忘初心、牢記使命，既是一次教育活動，更是一次實踐活動，是我們共產(chǎn)黨人行為準則，并長期堅守。只有初心不忘，使命永存，國家富強、民族振興、人民幸福的中國夢才能得于實現(xiàn)。也只有在以習近平同志為核心的黨中央正確領導下，真抓實干、銳意進取、團結拼博，新時代中國特色社會主義宏偉目標才能圓滿完成。

履職履責心得體會篇二

履責之問是一種道德要求與行為規(guī)范，人們在社會生活中應該始終對自己的言行負責，并用實際行動承擔起自己應盡的責任。在履責過程中，有時我們也會遇到困難和挑戰(zhàn)，但只要與自己的內(nèi)心對話，并時刻關注他人和社會的需要，我們就能從中獲得成長與進步。以下是我在履責過程中的一些心得和體會。

首先，履責意味著對自己的言行負責。作為一個個體，我們的行為不僅僅影響到自己，還會對他人產(chǎn)生影響。因此，我們應該在各種情境下謹慎行事，不輕易做出對他人有害的決策。在工作場所，作為一名員工，我始終堅守著自己的職業(yè)道德，不因為個人的私欲而違背規(guī)章制度。在家庭中，我盡力做一個負責任的家庭成員，盡我所能去關懷、幫助親人，并盡量減少給他們帶來的困擾。履責不僅是對他人負責，也是對自己負責的表現(xiàn)。

其次，履責需要關注他人和社會的需要。履責之問不僅包括對自己的言行負責，也包括對他人的關心和幫助。在履責中，我們應該時刻關注他人的需求，并愿意主動伸出援手。在生活中，我常常參與公益活動，為弱勢群體提供幫助和支持，用自己微薄的力量為社會貢獻一份愛心。而在工作中，我經(jīng)常與同事們合作，相互幫助，共同完成工作任務。關注他人和社會的需求，不僅是履責的體現(xiàn)，也是為了構建和諧社會的重要一環(huán)。

第三，履責有時需要面對困難和挑戰(zhàn)。履責并不是一種輕松的行為，有時我們需要面對許多困難和挑戰(zhàn)。有時我們需要承擔一些不屬于自己的責任，有時我們可能會受到他人的誤解和指責。但是，我們應該堅持自己的原則，勇敢面對困難和挑戰(zhàn)，并從中尋找成長和進步的機會。在履責的過程中，我也遇到了種種困難，但我選擇了面對它們，而不是逃避。這樣不僅增強了我的責任感，也促進了自己的成長。

第四，履責讓我更加珍惜與他人的關系。在履責的過程中，我更加意識到與他人的關系是寶貴的，我們應該用真心對待他人，珍惜彼此的友誼與愛情。在家庭中，我更加尊重親人的意見，與他們保持密切聯(lián)系，并盡量給予親人更多的關懷和愛。而在工作中，我也尊重同事們的意見，與他們友好相處，互相幫助，共同創(chuàng)造一個和諧的工作環(huán)境。履責讓我更加明白，與他人的關系不僅是為了自己的獲益，更是為了共同進步和共同的幸福。

最后，履責能夠使我們更加自信和積極面對生活。在履責過程中，我們不僅對自己的言行負責，也對他人和社會負責，同時也需要面對困難和挑戰(zhàn)。但是，只要我們始終堅持履責，我們就能夠得到內(nèi)心的寧靜和滿足感。履責使我更加自信，更加勇敢面對生活的各種挑戰(zhàn)。在履責的過程中，我也進一步了解到，責任并不是一種負擔，而是一種權利和光榮。只有履責，我們才能夠真正做到問心無愧，過上有意義和有價值的生活。

綜上所述，履責之問是一種道德要求和行為規(guī)范，我們應該始終對自己的言行負責，并用實際行動承擔起自己應盡的責任。履責需要關注他人和社會的需要，也需要面對困難和挑戰(zhàn)。在履責過程中，我更加珍惜與他人的關系，也更加自信和積極面對生活。履責讓我成長和進步，并為自己帶來了一種滿足感和幸福感。我相信，在履責的道路上，我們能夠共同創(chuàng)造一個更加美好和和諧的社會。

履職履責心得體會篇三

作為一個社會的一分子，我們有義務為社會做出貢獻。擔當社會責任首先表現(xiàn)在尊重他人的權益和生活方式。我們應該保持良好的公共秩序，不亂扔垃圾，不隨地亂涂亂寫；我們應該主動關心他人的需要，幫助有困難的人；我們還應該積極參與各類志愿活動，用自己的力量影響和改善社會。

第三段：承擔工作責任。

在工作中，我們應該以嚴謹?shù)膽B(tài)度對待自己的職責。履責不僅是完成領導交代的任務，更是以高效的工作態(tài)度實現(xiàn)個人價值。我們要認真細致地完成每一項工作，不推諉、不拖延；我們要團結合作，尊重同事和上級；我們要不斷學習，提升自己的專業(yè)能力。

第四段：關心家庭責任。

履責的范圍不僅限于工作和社會，更包括我們對家庭的責任。每個人都應該關心父母的身體健康和生活需求，陪伴他們，孝順他們；作為子女，我們還有義務照顧弟妹的成長，并給予他們適當?shù)闹笇Ш蛶椭?；作為家庭的一員，我們還要積極參與家庭事務，共同維系家庭的和諧。

第五段：追問自我責任。

履責之問心得體會關鍵在于追問自我責任，即從內(nèi)心深處激發(fā)對責任的關注和認同。我們每個人都應該反思：我是否盡了全力完成自己的職責？我是否考慮到他人的需求和權益？我是否給予家庭足夠的關注和照顧？同時，我們還要從別人的評價和反饋中尋求答案，虛心接受批評和意見，不斷反思、改進。

結尾段落：

履責之問心得體會是一個不斷探索和進步的過程。每個人在不同的年齡、不同的階段都有不同的責任要承擔。關鍵在于我們是否有心去負責，是否有意識地行動起來。只有在履責的過程中，我們才能更好地發(fā)現(xiàn)自我，提升自我，并實現(xiàn)人生的真正價值。履責之問心得體會，應成為我們生命中最重要的題目。

履職履責心得體會篇四

在工作中，我把實踐作為檢驗理論的唯一標準，工作中的點點滴滴，使我越來越深刻地認識到在當今殘酷的社會競爭中，知識更新的必要性，現(xiàn)實驅使著我，只有抓緊一切可以利用的時間努力學習，才能適應日趨激烈的競爭，勝任本職工作，否則，終究要被現(xiàn)實所淘汰。我根據(jù)工作中實際情況，努力用理論指導實踐，以客觀事實為依據(jù)，解決自己在工作中遇到的問題。希望將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔，不因虛度年華而羞愧。

當我步入了神圣的醫(yī)學學府的那時起，我曾暗暗宣誓過：我志愿獻身醫(yī)學，恪守醫(yī)德，刻苦鉆研，孜孜不倦，精益求精，全面發(fā)展。為祖國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和人類身心健康盡一點微薄之力.今天，我不斷的努力著。所從事的基層醫(yī)療工作，更使我深深的體會到，作為一名基層醫(yī)療工作者，肩負的責任和應盡的職責。按照分工，擺正位置，嚴格遵守職責，積極完成本職工作。團結同志、誠懇待人，腳踏實地，忠于職守、勤奮工作，一步一個腳印，認認真真工作，更好的`服務于民眾，完成一名基層醫(yī)療工作者應盡的職責。

在患者住院的診療工作中，不管在任何時候，我都關愛每一位就診的患者。做到認真檢查、細心治療，合理收費。在新型農(nóng)村合作醫(yī)療的診療中，嚴格按照新型農(nóng)村合作醫(yī)療就診規(guī)則，開展住院的診療工作。熱情接待每一位患者，對來診病人能夠耐心解釋，細致的檢查，熱情的服務，盡量讓病人痛苦而來，滿意而歸。同時，嚴格要求自己，堅持以工作為重，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，樹立自身良好的醫(yī)德和公眾形象。堅持把工作獻給社會，把愛心捧給患者，盡快讓患者康復，盡快讓家人安心。

履職履責心得體會篇五

履責盡職，是社會中每個人都應該具備和踐行的一種品質。無論身處何種崗位和職責，履責盡職都是我們?yōu)槿颂幨碌幕緶蕜t。而盡責的過程既是對自己的要求，也是對他人的尊重。在履責盡職的過程中，我深深體會到了責任的重要性和履行責任的成就感，同時也學到了許多相關的經(jīng)驗和體會。

首先，履責盡職需要正確認識責任的重要性。責任是指一個人對其言行所承擔的義務和后果的認識和擔當。在工作和生活中，每個人都有自己的職責和責任，而忽視職責和責任只會導致工作的混亂和失誤，進而影響整體的發(fā)展。因此，正確認識責任的重要性是履責盡職的第一步。只有明確自己的職責并意識到自己的義務和擔當，才能更好地迎接挑戰(zhàn)和應對問題。

其次，履責盡職需要高度的自律和自我要求。作為一名履責盡職的人，要自覺地進行思考和反思，不斷改進自己的工作方式和方法，以便更好地履行職責。在實踐中，我時常反思自己的工作能力和表現(xiàn)，以此來找出不足之處并主動解決問題。同時，我也不斷提高自身的專業(yè)技能，不斷學習和研究新知識，以適應工作中的變化和挑戰(zhàn)。通過高度的自律和自我要求，我能夠更好地履行自己的職責，并不斷提升自己的能力和素養(yǎng)。

再次，履責盡職需要團隊合作和良好的溝通。在現(xiàn)代社會中，幾乎所有的工作都需要與他人合作和協(xié)作完成。只有團結一心、相互配合，才能夠更好地完成工作任務。盡責的人還應具備良好的溝通能力，能夠與他人進行清晰、準確的交流，理解和解決問題。在團隊中，我時刻保持良好的溝通，不僅與同事進行有效的協(xié)調(diào)和合作，還能與上級和下屬進行積極地溝通和交流。這樣的良好溝通能力，使我的工作更加順利，并且更好地完成了自己的職責。

此外，履責盡職需要勇于擔當和積極主動。在工作和生活中，難免會遇到各種各樣的困難和問題。作為一名履責盡職的人，我們不能回避和逃避困難，而是要勇于面對并解決問題。正所謂“棋逢對手知，馬逢伯樂能”，只有在困難面前勇往直前、積極主動，才能夠更好地完成工作任務，展現(xiàn)自己的價值。在工作中，我時常勇于接受挑戰(zhàn)和承擔責任，不管面對的是工作上的難題，還是人際關系上的問題，我都會主動尋找解決的方法，并勇于承擔起自己應盡的責任。

總之，通過不斷地履責盡職，我體會到了責任的重要性和履行責任的成就感。履責盡職不僅可以提升自己的能力和素養(yǎng)，還能夠推動整個團隊和組織的發(fā)展。履責盡職需要正確認識責任的重要性，高度的自律和自我要求，團隊合作和良好的溝通，以及勇于擔當和積極主動等品質。通過不斷地實踐和總結，我相信履責盡職的能力將不斷提高，同時也將不斷為自己和他人帶來更多的價值和成就。

履職履責心得體會篇六

來到醫(yī)院后我迅速熟悉醫(yī)院的環(huán)境及醫(yī)院的各項規(guī)章制度等常規(guī)工作，任勞任怨，能夠完成各項工作，虛心接受同志們的批評意見，對工作中的不足之處，及時予以改正。遇到自己無法解決的問題就積極主動向上級領導、醫(yī)生、同事們請教，最大限度地運用自己的.所學知識，為醫(yī)院及前來就診的廣大老百姓服務，工作之余積極和同事們探討醫(yī)療中遇到的問題，努力尋找解決方法，在平時有空就翻閱醫(yī)學書籍，認真學習，取其精華而去其糟粕，努力使自己的醫(yī)療水平得到不斷的進步和提高。

作為一名醫(yī)務工作者，尤其是一名醫(yī)生，我一直不斷的鞏固自己舊的知識并且盡全力通過各種方式方法更新自己所掌握的信息和知識，工作之余，我自工作之余還進行本科學歷的進修，以拓寬自己的知識面，提高個人的文化知識素養(yǎng)，提高個人學歷。

在生活上，我嚴格要求自己，注意自己的一言一行，謹遵“打鐵還需自身硬”，時刻提醒自己，重視“醫(yī)德醫(yī)表”的職業(yè)形象，自己能做的事自己做，盡量不給醫(yī)院及領導、同事添麻煩，努力保持正派的工作作風，與領導和同事們和睦相處，講團結、講正氣，日常關心同事，努力和每一位同事都成為好朋友。

一年來，我在領導及老同志的幫助支持下，取得了一點成績，但我深知自己還存在一些缺點和不足，主要表現(xiàn)在：工作經(jīng)驗欠缺，粗心馬虎，我要更進一步嚴格要求自己，虛心向老同志學習，注意克服自己的缺點和不足，爭取取得更好的成績。

經(jīng)過一年的學習和實踐，現(xiàn)在我已經(jīng)能夠成為一名基本合格的醫(yī)務工作者了，在試用期滿之際，我鄭重地向上級領導提出我的轉正申請，請領導給我一個繼續(xù)鍛煉自己的機會，我會用更加飽滿的熱情投入到醫(yī)院的各項工作中，請領導給予批準為盼！

履職履責心得體會篇七

在我們的人生旅途中，我們一直在努力不斷地成長和發(fā)展。在這個過程中，每個人都會犯錯、遇到挑戰(zhàn)和失敗。但是令人欣慰的是，每個人都有能力通過履行責任來發(fā)展，獲得成功和成就。在這篇文章中，我將分享我的“履責心得體會”，希望能對大家有所幫助。

第二段：什么是履責？

履責是一種理念，意味著我們在負責任的人和職業(yè)中應該采取一種責任感來行事。履責不僅是聽取指示和完成任務的過程，更是要有條不紊地完成已承擔的任務、為團隊和組織做出貢獻。履責正是這種頂級責任感的體現(xiàn)，由此也可以得到獲得成功和發(fā)展的榮譽。

第三段：履責的重要性。

無論是在個人生活中還是在職業(yè)生涯中，履責都是至關重要的。首先，履責可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的短處及弱點，進而加以改進和提升。其次，履責還能夠增強團隊合作精神和集體榮譽感，促進團隊共同實現(xiàn)目標。最后，履責還能夠為我們贏得上司和同事的信任、尊重和支持。

履責讓我在職業(yè)生涯中深深感受到什么是責任感。在我接手了最近的一個項目后，我發(fā)現(xiàn)自己經(jīng)常陷入做事情的重心，并沒有意識到在這個重任下，我必須有目標、目標和時間計劃。但是，通過建立清晰的目標和有效的工作計劃，我能夠關注關鍵問題，更好地與我的同事合作，確保項目的成功完成。

第五段：我的建議。

通過我的經(jīng)驗，我認為主要的建議如下：

其次，我們要關注團隊目標，為團隊做出貢獻。我們必須與同事協(xié)作，相互支持，達成共同目標。

最后，我們要說話有分量。我們必須真正做到言出必行，履行自己的承諾，以獲得上司和同事的信任和尊重。

總而言之，履責不僅是一種職業(yè)精神，更是一種生活態(tài)度。我們應該始終把履責放在心中，不斷修煉自己的履責能力，成為成功的人，同時也成為更好的自己。

履職履責心得體會篇八

履責盡職是每一個人應盡的責任，無論是在工作崗位上還是在個人生活中，都需要我們做到盡職盡責。而在實踐中，我深刻體會到履責盡職的重要性。下面，我將從始終保持高度責任心、兢兢業(yè)業(yè)地完成工作、善于溝通協(xié)調(diào)、不斷學習進取和積極參與社會公益活動等方面談談我的心得體會。

首先，始終保持高度責任心是履責盡職的基礎。作為一個有擔當?shù)娜?，我們要時刻保持對工作和生活負責的態(tài)度，勇于承擔責任。在我工作的過程中，我時刻提醒自己要對自己的工作負責，盡力做到盡責盡職，不辜負領導和同事對我的信任與期望。同時，在生活中，我也始終保持高度的責任心，對自己的家人、至親至愛人以及朋友之間能夠始終以誠相待、照顧和關愛彼此。

其次，兢兢業(yè)業(yè)地完成工作也是履責盡職的關鍵。兢兢業(yè)業(yè)地做事，就是將每一件事情都當做一次磨練，一次鍛煉，不折不扣地完成工作，做到盡善盡美。在我的工作中，我會全身心地投入到工作中，盡力做到事事精益求精，避免馬虎和錯漏。正是因為兢兢業(yè)業(yè)，我在工作中獲得了前進，獲得了伙伴的認可和領導的表揚。

此外，善于溝通協(xié)調(diào)也是履責盡職的有效方式。一個好的團隊，需要成員之間互相協(xié)調(diào)和溝通，才能達到更好的工作效果。在工作中，我時刻注重與同事之間的溝通與合作，遇到問題及時與他們交流討論，共同尋求解決方法，確保工作的順利進行。在生活中，我也善于與家庭成員和朋友進行溝通和協(xié)調(diào)，使彼此之間更加和諧。

此外，不斷學習進取也是履責盡職的重要一環(huán)。在現(xiàn)今快速發(fā)展的社會中，學習是永遠不能停止的。作為一個稱職的人，我們需要不斷學習新知識、新技能，以適應環(huán)境的變化和工作的發(fā)展。在我的工作中，我經(jīng)常主動學習新知識和技能，在工作中運用，不斷提高自己的專業(yè)能力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。在生活中，我也不斷學習各個方面的知識，增加自己的素養(yǎng)，以更好地履行自己的社會責任。

最后，積極參與社會公益活動也是履責盡職的重要表現(xiàn)。作為一個有擔當?shù)纳鐣蓡T，我們應該積極參與一些有益于社會的公益活動，關注社會問題，為社會作出貢獻。在我的事業(yè)發(fā)展之余，我還會定期參與公益活動，關心弱勢群體，為他們提供幫助和支持。通過這些公益活動，我能夠讓自己的生活更加充實，也能夠培養(yǎng)自己的愛心和責任感。

綜上所述，履責盡職是每一個人應承擔的責任。在工作和生活中，我始終保持高度責任心，兢兢業(yè)業(yè)地完成工作，善于溝通協(xié)調(diào)，不斷學習進取，并積極參與社會公益活動。在履責盡職的過程中，我收獲了工作和生活的成就感，也提高了自身素質，更加深刻地理解了一個人對自己和社會的責任。同時，我也能夠為他人提供幫助和支持，讓自己的生活更加充實、意義更加豐富。

履職履責心得體會篇九

自開展干部職工履職盡責“回頭看”活動以來，我對自己的近幾年的政治理念、思想作風、紀律作風、工作能力進行了自查、自糾，自我剖析存在的問題有以下幾點：

1、理想信念淡薄，不思進取，缺乏事業(yè)心和責任感；

2、大局意識和政治敏感性不強，沒有團結協(xié)作精神，集體榮譽感差；

3、對上級作出的決策部署，落實不力，無所作為；

4、業(yè)務不精練，作風不扎實，履行崗位職責或獨立完成工作能力差；

5、不講求工作效率，得過且過，應付了事；

6、不改進工作方式、方法，工作憑經(jīng)驗，辦事老一套，墨守成規(guī)，因循守舊，消極懈怠。

7、工作方法生硬、服務態(tài)度較冷漠。

通過對自身存在問題的排查，我清醒地認識到自己存在的問題，也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進行改進：

1、加強政治理論學習，努力提高自身素質；

2、進一步改進工作作風，克服消極思維，迎難而上，積極工作；

3、樹立刻苦學習的精神，努力改造自己的主觀和客觀

世界；

4、求真務實，開拓創(chuàng)新。我要從實際出發(fā)，不斷探索新問題，解決新問題，總結和完善自已有的經(jīng)驗，爭取提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。

4、樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神，在工作上吃苦耐勞，不畏艱險，不以權謀私，堅決同腐敗現(xiàn)象作斗爭。

5、加強自身建設，做到廉潔自律，時刻牢記自己是一個共產(chǎn)黨員，做到自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，認真遵守黨的廉政建設規(guī)定，做到廉潔自律，勤政為民。

通過審視自我，反思自我，放平自己的心態(tài)，在困難面前不低頭，提高工作上的質量，增強干好工作的信心決心，在今后的工作中，常干服務之事，在平凡的工作中努力工作。

開展"認真履職盡責、主動引領擔當"活動心得體會為積極推進路局科學發(fā)展，更好地發(fā)揮各級領導干部的表率和引領作用，根據(jù)部黨組關于加強領導班子建設的部署和局黨委關于進一步提升政治工作科學化水平的要求，路局和局黨委決定在全局干部中開展"認真履職盡責、主動引領擔當"主題實踐活動。開展主題實踐活動是推進路局改革發(fā)展的內(nèi)在要求。

當前，路局正處于加快轉變發(fā)展方式、推進科學發(fā)展的重要歷史階段，處于"十年三步走"戰(zhàn)略起步階段的決戰(zhàn)決勝時期，處于深入推進"兩轉一實施"戰(zhàn)略的關鍵時期。新情況、新問題層出不窮，挑戰(zhàn)異常嚴峻，任務超常繁重，職工群眾期望值很高。要從容應對各種挑戰(zhàn)，攻堅克難，不斷開創(chuàng)路局改革發(fā)展新局面，特別需要各級領導干部具有良好的精神與工作狀態(tài)，發(fā)揮出積極的表率作用。開展主題實踐活動是解決當前干部隊伍突出問題的有力舉措。

今年以來，路局在安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理和隊伍建設方面取得成績的同時，也相繼暴露出一些不容忽視的問題。部分干部特別是領導干部履職盡責、引領擔當不到位的情況比較突出，主要表現(xiàn)在以下五個方面:

其一是思想認識不高。存在"小勝即歡、小進即安"的現(xiàn)象;存在過分強調(diào)客觀困難，主觀努力不足的畏難情緒;存在法紀觀念淡薄，違規(guī)違紀行為時有發(fā)生的問題;存在群眾觀念不強，解決職工實際問題的主動性、及時性不夠的情況。

其二是履職擔當不力。少數(shù)干部責任心不強，有的存在官僚主義傾向，對部、局工作部署滿足于照抄照轉，對工作落實情況心中無數(shù)。有的搞應付主義，對上級要求口頭上肯定行動上否定，原則上肯定具體上否定。有的好人主義嚴重，對違規(guī)違紀違章行為不敢嚴格管理。有的搞自由主義，明哲保身、但求無過，對結合部問題推諉扯皮，對棘手問題視而不見、聽而不聞。

其三是素質能力不夠。一些干部缺乏理性思維，認識問題片面、主觀和武斷，解決問題就事論事、顧此失彼。一些干部學習不主動，政策水平偏低，專業(yè)能力不足，尤其缺乏統(tǒng)籌、創(chuàng)新和引領能力，導致工作長期低水平徘徊。

其四是工作狀態(tài)不佳。一些干部精神懈怠、惰性嚴重，工作狀態(tài)下滑。

其五是班子整體功能不強。一些班子合力不足，黨政之間、正副職之間的理解、尊重和

支持不夠，而一些班子則搞無原則團結，放棄批評與自我批評，你好我好大家好。一些領導干部的政治意識和自律意識有所淡化，"三重一大"集體決策質量不高，隨意決策、個人決策時有發(fā)生，違紀違規(guī)經(jīng)營行為屢禁不止。

這些問題的存在，嚴重影響全局科學發(fā)展大局。開展"認真履職盡責、主動引領擔當"主題實踐活動，就是要切實解決存在于干部隊伍中的這些突出問題。開展主題實踐活動的主要目的，在于全方位提升干部隊伍的整體素質。檢驗活動是否取得成效，就看能否實現(xiàn)六個目標。

《履職履責回頭看心得》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。

履職履責心得體會篇十

同志們：

借此機會，對大家長期以來給我的關心、支持和幫助表示衷心的感謝！

對新的任命，我深感任務艱巨，責任重大，使命光榮。

在與同志們多年的共事接觸中，我學到了很多東西，不論是知識面的廣度、認識問題的深度，分析問題的精度、把握問題的準度，還是工作的謀劃、策劃和整體的推進上，及大的提高了自己?！安坏歉呱剑恢熘?；不臨深谷，不知地之厚”。在座的各位都是我的老師，是我學習的榜樣，也是我做好各項工作的動力和源泉。

就目前我自身的能力，心里有“兩怕”。一是怕自己的能力不夠，不能圓滿完成組織交辦的任務，辜負了領導的期望；二是怕自己的水平有限，達不到同志們要求的標準，使同志們對我失望。因此，希望領導和同志們繼續(xù)幫助我、關心我、支持我。

再次感謝領導和同志們對我的關心和厚愛！

在古代，衡量一個女子賢良淑德的標準是“三從四德”(這里不去考慮它的普適性)，那么，對現(xiàn)代企業(yè)來說，什么樣的員工才是優(yōu)秀的員工呢？我認為，應該具備“三情四心”，切實履行好崗位職責?！叭椤保傅氖恰凹?情、真情、詩情”，“四心”包括“上進心、盡責心、自信心、平常心”。

首先來談談“情”。

第一，要有激-情。也就是我們平常說的血性、沖勁。機關的同志都很年輕，年輕人都血氣方剛，激-情自不必說，但是用到工作中來，可能就會大打折扣。干工作就要有激-情，就像處于熱戀中的男子，表面看似平靜，但是心里蘊藏著無窮的能量，能夠瞬間激起，為心愛的人赴湯蹈火而在所不辭。工作有激-情，就能夠雷厲風行、風生水起，激-情的力量由此可見一斑。

第二，要有真情。就是要帶著真感情去工作。如果說公司像一臺運轉的機器，那么，我們每個干部職工就是這臺機器上的一個零件，哪一個零件運轉不靈，都會影響到公司的整體工作。傾注感情到工作中的人，能夠將工作當成自己的事業(yè)，不用領導催促、不用同事提醒，自覺安排好本職工作，務實勤勉，精益求精，關鍵的時候，還能為領導當好參謀助手，成為不可或缺的左膀右臂。反之，則得過且過、流于應付、處處被動，不但自己工作上不去，還會拖整個公司的后腿，危害不小。

第三，要有詩情。通俗地說，就是浪漫，工作也是要講浪漫的，要學會注入浪漫的因子。冬天的早晨，我們一些同志可能會賴在床上不想起來，因而延誤了正常的上班時間。換一個角度，大家都知道，約會是很浪漫的事，在座的應該都有約會的經(jīng)歷，試想一下，倘若工作是一場約會，是花前月下、你儂我儂、兩情繾綣，誰還會賴在床上不起來呢？所謂一張一弛，文武之道，緊張的工作之余，抽出時間聽一段音樂、欣賞一幅漫畫、瀏覽一下窗外的美景，這樣工作就不會那么枯燥，人的精氣神就會提高很多，工作也會更有效率。

談完“情”，我們再來交交“心”。

首先是“上進心”。不可否認，我們的一些干部職工不同程度地存在“不求有功，但求無過”的'思想，這對于我們這樣一個從事成品油銷售的企業(yè)來說，是非常危險的，必須堅決制止。有上進心的人是知榮辱的，工作沒做好，會想方設法完成，要將“榮辱觀”引入企業(yè)，以優(yōu)質高效完成工作為榮，以機械應付低效工作為恥。每一位同志都要以高度的事業(yè)心、責任感投入本職工作，奮勇向前、力爭上游。最后以先進帶動后進，通過大家的共同努力，在系統(tǒng)內(nèi)部營造你追我趕的良好局面。

其次是“盡責心”。就是要一絲不茍地把工作做好。提倡“在崗一日，盡責一天”，心中時刻想著工作，創(chuàng)新方式方法，提高工作效率。要分清工作的輕重緩急，對每天應該完成的工作做到心中有數(shù)，合理安排時間，并注意打提前量。因為我們經(jīng)常會面臨這樣那樣一些臨時性工作，只有我們提前做好工作，才能從容應對，不致出現(xiàn)顧此失彼的不利局面，加班加點也會隨著遠去，工作就變得很輕松了。

第三是“自信心”。對干好本職工作，要有一種“舍我其誰”的霸氣，堅信這個崗位就是為自己設置的。當然，自信心是建立在個人綜合能力基礎之上的，要不斷學習新知識、掌握新技能，同時熟悉崗位流程，對本職工作各環(huán)節(jié)的“起承轉合”爛熟于心。時下，市場經(jīng)濟出現(xiàn)了暫時的不景氣，不少人為了保住自己的“飯碗”而憂心忡忡，還有一些人面臨失業(yè)的危險。當我們建立起這樣的自信，并以扎實的基本功為基礎的時候，就不會有類似的擔憂，因為老板不用我們，是他的損失。

第四是“平常心”。每個人的工作都會出現(xiàn)波動：工作順利時，我們一般都能較好地應對。出現(xiàn)低潮時，要么工作沒有頭緒，整天不知道該干什么；要么質量總是提不上去，經(jīng)常受到領導的批評，總之干什么都不順利，“喝水也噎得慌”。這時最需要一顆平常心，要明白人的一生就像一條波浪線，有很多起起落落，不管面對的是波峰還是波谷，都要始終做到寵辱不驚，以一顆平常心看待工作，看待得失，正像一句詩描述得那樣，“閑看庭前花開花落、漫觀天外云卷云舒”，然后認真梳理工作，理清頭緒，這樣堅持下去，工作遲早會回到理想的軌道。

同志們，讓我們都有意識地培養(yǎng)“三情四心”，扎扎實實干好本職工作，展現(xiàn)石化人特有的蓬勃朝氣、昂揚銳氣與浩然正氣，為企業(yè)的振興和美好明天貢獻我們應有的力量！

注：周一一上班，就被通知周二上午參加演講，本來這個事公司早就布置了，但是我一直沒有做，昨天花了一天的時間，草草完成了，然后一邊背、一邊修改，到現(xiàn)在才基本定型。如果早點寫好，發(fā)到網(wǎng)上來，還可以聽聽大伙的寶貴意見。

各位領導，各位同事，大家上午好，我演講的題目是愛崗敬業(yè)，履職盡責。

“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地？如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一粒糧食，你是否哺育了生命？如果你是最小的一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你的崗位？”這是雷鋒在日記中的一段話，它告訴我們無論在什么樣的崗位，無論做著什么樣的工作，都要發(fā)揮最大的能力，做出最大的貢獻。

人們常說，愛會產(chǎn)生動力，愛意味著責任。沒有對崗位的熱愛，做好各項工作也就無從談起。愛崗敬業(yè)它不僅是一種精神，也是一種態(tài)度，更是一種境界。只有愛崗敬業(yè)的人，才會在自己的工作崗位上勤勤懇懇，不斷鉆研學習，一絲不茍，精益求精！也只有愛崗敬業(yè)的人，才有可能成為棟梁之材，希望所在！也只有愛崗敬業(yè)的人才會在工作上少一些計較，多一點奉獻，少一些抱怨，多一點責任；少一些懶惰、多一點上進心。

首先是要樹立服務意識，要有“政府機關都是服務的機關，政府機關工作崗位都是服務的崗位，政府機關工作人員都是人民的服務員”的意識。只有樹立這樣的服務意識，工作才有飽滿的熱情。

其次在工作中要用心做事，用腦做事，要把對事業(yè)的熱愛和執(zhí)著，落實到局中心工作上去，落實到廣播影視四大工程，八個突破中去，落實到自已的每一項具體的工作中。不管自己的能力如何，崗位如何，工作環(huán)境如何，關鍵不能忘了自己的責任，要勇于承擔責任。承擔責任，最基本的要求是熟悉自己的工作崗位責任，明白自己的工作范圍。對自己工作責任內(nèi)的任何事情，都要主動地去做，千萬不要等領導來安排。同時崗位責任心體現(xiàn)在技能精、作風硬、講誠信、勤于鉆研，團結合作，敢打硬仗，不計得失。只要人在崗位，事情就要做足到最后一分鐘。我們廣電職工履行職責要具備良好的職業(yè)理念，講求誠信，珍惜崗位，嚴守崗位紀律，能夠立足本職，以遠大的職業(yè)理想認真對待工作中的每一個細節(jié)。在工作實踐中，敢于承擔工作風險和工作壓力，具有長遠眼光和吃苦耐勞精神。在工作崗位上必須具有“職業(yè)責任精神”和強烈的“責任角色意識”，盡心盡職，努力做好自己的工作。只有這樣，我們才會無愧于賦予重任、無愧于崗位職責、無愧于自身努力。

第三，要擁有從容的心態(tài)，必須加強修養(yǎng)、豐富自己的經(jīng)驗與閱歷，從思想上建筑強大的防線。同時，必須站位高遠、明確自己的目標與計劃，站在大局上看問題，眼光自然從容淡定，面對成功與失敗的時候，要做到勝不驕敗不餒，榮辱不驚，從容的心態(tài)自然就能培養(yǎng)出來！

同志們，十八屆四中全會提出加快發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)，推動文化產(chǎn)業(yè)成為國民經(jīng)濟支柱產(chǎn)業(yè)這一大的方針政策后，全省廣播影視的地位擺到了前所未有的高度，受到前所未有的關注和重視，我們更應該保持踏實做事的平常心境、保持扎實工作的苦干精神，在自已平凡的崗位上做好工作，為我省廣播影視大發(fā)展大繁榮做出應有的貢獻。

尊敬的各位領導、各位同事，大家好：

2012年，在充滿期待中走來，這一年我迎來了在教育局工作的第x個年頭。今天站在這里，我為能夠在這樣一個集體中工作而由衷的高興和自豪。

回首過去，辛苦伴隨著成長，挫折孕育著進步；生活很充實，工作很扎實，思想在成熟，修養(yǎng)在提高，人生充盈著喜悅和幸福。

展望2012年，面對領導們更高的要求，我將從以下幾個方面努力：

一是在學習中提高：將每一天都當成一個新的起點，讓每一天都充滿學習，向書本學、向榜樣學、在實踐中學，做一個勤于學習、善于學習的人。

二是在享受中工作：將每一項工作都當成對自己的挑戰(zhàn),以認真的態(tài)度、良好的作風，樂觀的精神，愉悅的心情，在工作中享受快樂、享受人生。

三是在反思中進步：學習不加思考就變不成智慧。我將在工作中不斷的反思，不斷的總結，不斷的改變，不斷的進取。

四是在感恩中成長：常懷感恩之心，感謝領導的關懷，感謝同事的幫助和支持，我將把這一切變?yōu)樽鋈俗鍪碌膭恿Α?/p>

五是在創(chuàng)新中發(fā)展：發(fā)揚不畏困難、勇于挑戰(zhàn)、敢于創(chuàng)新的風格，開動腦筋，激活思想，啟迪智慧,創(chuàng)造明天。

今天是幸福的，明天是充滿希望的。雖然，我的工作崗位不是新的，但是我一定會以全新的姿態(tài)，以嶄新的面貌，以滿腔的熱情，以昂揚的斗志，讓每一天都充滿努力！充滿挑戰(zhàn)!充滿奮進！

謝謝大家！

責任感是一個人立足社會，走向成功不可或缺的優(yōu)秀品質。

責任有很多種：父母有一種責任是撫養(yǎng)子女，子女有一種責任是孝敬父母。教師有一種責任是教書育人，為人師表；學生有一種責任是發(fā)奮圖強，立志成才。

中華文明源遠流長，許多先賢圣哲都對責任進行了準確的概括。孟子曾說過：窮則獨善其身，達則兼濟天下，這告誡我們：身處逆境，就要銳意進取，更多地注重自身品德、能力的提高；當通達之時，則要心懷天下，關心他人疾苦，造福百姓。在這里，孟子把一個人窮時和達時應該有的責任，應該盡的義務講解得很清楚。

范仲淹也曾說過“居廟堂之高則憂其民，處江湖之遠則憂其君”。一個人位高權重時，有責任不忘老百姓的生活，憂慮他們的困難；如果不受重用、遭受排擠時，也要潔身自好，保持自己的操守，心里也要時刻裝著國家。

走出大學校園，來到人生的第一個工作崗位，心中有些許的興奮，也有些許的激動，但感覺最多的還是自身責任的加重：作為一名即將離校的學生，做好畢業(yè)論文，經(jīng)營好最后兩個月的研究生生活，是我的責任；作為一名新近教師，責任就是上好每一堂課，對得起每位學生。

面對這些，我并沒有后退，有系部各位老師的支持和鼓勵，我相信，自己會做的更好，會履行好自己的職責，成長為一名優(yōu)秀的教師。

今天，人們呼喚責任感，說明我們的社會離不開它。一個人有了責任意識，在家里，他是一個稱職的父母或子女；在單位，他是一個優(yōu)秀的領導或員工。愿大家都能夠注重自身責任意識的培養(yǎng)，通過自身的努力讓我們這所美麗的海濱校園——培養(yǎng)技師的搖籃，建設的更加和-諧，更加繁榮，一步一步的走向成功！

我的演講完畢，謝謝大家！

履職履責心得體會篇十一

一年來，我時刻以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，在日常工作中能保持共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，積極參加抗震救災的捐款活動，盡一名共產(chǎn)黨員應盡的責任和義務。工作中，從不計較個人得失，堅持做到個人利益服從集體利益，切實遵守醫(yī)院規(guī)章制度，認真履行云南省行政機關八項承諾，積極參加政治、業(yè)務學習和一切組織活動。在繼續(xù)求學的過程中，努力讓自己學有所思，學有所獲。xx年5月，參加主治醫(yī)師國家級考試并取得合格成績。

xx年上半年，根據(jù)工作安排，我綜合負責某外延門診的日常事務：接診、治療、隨訪、出診、財務、后勤等。此期間，順利完成各項工作任務，創(chuàng)造了良好的社會效益，取得了一定的經(jīng)濟效益。自xx年6月起，服從組織安排，再到院長辦公室協(xié)助領導做行政管理工作。協(xié)調(diào)、組織召開職工會、班子會、村醫(yī)會近百場，做到會前準備、會時記錄、會后保密并歸檔；認真做好材料的撰寫、打印、信息上報和檔案管理，半年上報簡訊12篇；做好各種文件的收發(fā)、復印并及時請領導閱辦；科室下達做好記錄、按時布置；嚴格、規(guī)范公章管理；做好辦公室電話業(yè)務咨詢、投訴舉報的接報和轉報工作；完成或協(xié)助院長完成各項統(tǒng)計報表的上報工作。

在工作中，加強與領導和同事的溝通，不僅僅做傳聲筒和埋頭拉車的.牛；努力學習，提升魄力，真正做好領導的臂膀，發(fā)揮領導的參謀作用。以往的工作中，完美主義和理想主義一直是我發(fā)展的最大障礙，新的一年新的思路，應當更加清醒地面對現(xiàn)實，解放思想、與時俱進、開拓創(chuàng)新，更上一個臺階！

履職履責心得體會篇十二

通過這次“履職盡責”主題教育活動，在思想上進一步提高了認識，也為更好的做好本職工作打下堅實基礎。責任珍貴無比，只有懷著強烈的責任感，求真務實地工作，祖國才會繁榮昌盛，人民才能安居樂業(yè)，單位才能完成既定目標，人的價值才得以實現(xiàn)。

責任感是社會主義職業(yè)道德的基本要求。社會職業(yè)和工作崗位是多種多樣的，不同崗位都有各自的職業(yè)道德，但都有共同的原則和要求，強烈的責任感就是各種職業(yè)道德的基本要求。責任感是做好本職工作的前提條件。一個人的成就大小，最根本的決定因素就是他對待工作的態(tài)度，而責任感的強弱就是對待工作的根本態(tài)度問題?？梢韵胂螅粋€人不熱愛自己的工作，缺少起碼的責任感，在職不盡責，安心不盡心，怎么可能把工作做好？更談不上高標準，創(chuàng)造性地開展工作。只有把工作當成事業(yè)，以高度的責任感對待自己所從事的工作，才能在困難的時候找到力量，在浮躁的時候得以堅定，保持昂揚的工作狀態(tài)，做好每一項工作。強烈的責任感是做好一切工作的前提條件，是實現(xiàn)人生價值的決定性因素。責任感來源于對工作的熱愛，愛崗才會敬業(yè)，只有熱愛自己的工作，熱愛自己所從事的事業(yè)，才會激發(fā)出強烈的責任感；只有認識到自己工作的價值，才會獲得工作的干勁和動力。只有正確認識人的價值，熱愛自己的工作，才能變“要我做”為“我要做”，變“我想做”為“我必須做好”，兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作。

良好的醫(yī)德醫(yī)風、高尚的人格形象、拒腐防變的能力，是新時期醫(yī)務人員應具備的素質。牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，正確對待個人的名利和地位，解決好做人與做事的問題，做到不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動。虛心接受他人意見，在各方面的監(jiān)督中尋找差距，發(fā)現(xiàn)問題，改正錯誤，彌補不足。加強與他人的交流和溝通，尊重別人、理解別人、關心別人，做到胸懷廣闊，與人為善，公道正派。

堅持用科學理論武裝頭腦，不斷增強學習本專業(yè)知識的主動性、自覺性，強化系統(tǒng)性、條理性，不斷提高自身的專業(yè)素養(yǎng)。把專業(yè)學習與本職工作有效的結合起來，提高工作執(zhí)行能力；與自己的思想實際結合起來，提高判斷、分析能力；與工作中遇到的難點問題結合起來，提高解決實際問題的能力。真正做到學有所思、學有所悟、學有所用，不斷把學習的成果轉變?yōu)楣ぷ鞯乃悸泛痛胧?。努力學習相關法律法規(guī)、相關專業(yè)業(yè)務等方面的知識，向書本學，向實踐學，拓寬知識面，更新知識結構，為創(chuàng)造性地開展工作奠定扎實的理論功底。通過學習，進一步提高綜合素質，增強識別能力，為履職盡責和工作的高標準打好基礎。

每個人都為全局著想，工作才能更好的開展；個人與整體息息相關，個人與單位是一個密不可分的利益共同體。也只有有效調(diào)動了每個個體的責任心，才能提高整體的戰(zhàn)斗力。因此，我們要營造這樣一種彼此需求的和諧的觀念和氛圍，通過措施和制度把每個人的切身利益和單位的興衰緊密聯(lián)系起來，堅信自己和集體的利益關系是“相依為命”，做“局內(nèi)人”，不做“旁觀者”，服從命令，切實盡心、盡力地做好本職工作，為新時期醫(yī)務工作做出自己最大的貢獻。

履職履責心得體會篇十三

作為一名個體，履行自己的責任是每個人應該去追求的目標。對于不同的人群來說，責任有不同的內(nèi)涵和表現(xiàn)形式。然而，無論是社會責任還是個人責任，其核心都是要求我們對自身的行為和選擇負責任。在社會中，所有的成員都有不同的責任，而個人則需要向內(nèi)省，自覺履行這一責任。本文將以“履責之問心得體會”為主題，探討我在實踐履責的過程中所體會到的心得。

首先，制定明確的目標和計劃非常重要。在履行責任中，無論是個人還是團體，首先要明確自己的目標和任務，制定行動計劃，并將其付諸實踐。只有經(jīng)過詳細的分析和規(guī)劃，我們才能清楚自己要承擔的責任，并確保在實踐中不偏離目標。我曾在參加志愿者活動時，需要為貧困地區(qū)的孩子們籌集教育經(jīng)費。在制定計劃時，我首先明確了目標金額和籌款方案，然后將計劃細化為每天的工作任務和具體行動，才能確保我的責任得以履行。通過制定清晰明確的目標和計劃，我才能有力地履行我的責任。

其次，保持思考和反思的習慣是履責的關鍵。履行責任需要持續(xù)的自我思考和反思，以確保自己的行為是正確和負責任的。在行為過程中，我們應該時刻審視自己的決策和行動是否符合道德倫理，是否對他人產(chǎn)生積極的影響。我曾經(jīng)在一次團隊合作中犯了一個錯誤，沒有按時完成自己的任務，拖累了整個團隊的進度。這件事讓我深刻意識到了我的責任，于是我反思自己的不足并向團隊道歉，同時采取措施彌補自己的錯誤。通過持續(xù)的思考和反思，我才能在履行責任的過程中不斷成長和改進。

第三，傾聽他人意見是履責的表現(xiàn)。履行責任不僅僅是為自己的行為負責，更重要的是要理解和尊重他人的權益和觀點。傾聽他人的意見和建議，不僅能夠提高我們的決策質量，也能夠增強團隊的凝聚力和合作效果。在學校的學生會工作中，我負責與老師和同學溝通意見，并將其反饋給學生會。通過與他人的交流和傾聽，我能夠更好地代表同學的利益和需求，同時也能夠提供更專業(yè)和客觀的建議。傾聽他人的意見是履行責任的重要一環(huán)，它使我意識到，我們在履行責任時不能只注重自己的利益，而是要更多地考慮到他人的權益和利益。

第四，勇于承擔責任是履責的表現(xiàn)。在實踐履責過程中，我們經(jīng)常會面臨各種困難和挑戰(zhàn)。面對這些問題，我們不能逃避和推卸責任，而是要勇于面對并積極解決。在參與學校社團活動時，我負責籌拍一部紀錄片。在前期準備過程中，我遇到了許多困難，如拍攝設備的故障，資源的不足等。面對這些問題，我沒有退縮，而是與團隊一起找到解決方法，最終順利完成了紀錄片的拍攝和制作任務。勇于承擔責任并主動解決問題，是履行責任的基本要求。

最后，分享和幫助他人是履責的體現(xiàn)。履行責任不僅僅是為了自己和他人的利益，更是為了推動社會進步和共同發(fā)展。我們應該樂于分享自己的經(jīng)驗和成果，幫助他人成長和進步。我曾擔任過學習小組的組長，通過與小組成員的交流和分享，我們共同提高了學習方法和成績。在整個過程中，我不僅學到了如何更好地履行責任，還收獲了與他人共同進步的喜悅。通過分享和幫助他人，我們才能真正意義上地履行我們的責任。

總結起來，履責之問心得體會是多方面的。明確目標和制定計劃是履行責任的前提；思考和反思的習慣讓我們不斷成長和改進；傾聽他人意見能夠促進團隊的合作和發(fā)展；勇于承擔責任是履行責任的基本要求；而分享和幫助他人則是履責的體現(xiàn)。通過不斷思考和實踐，我更加明確了自己的責任和使命，也深刻體會到了履行責任的重要性和價值。作為一個社會的一員，履行自己的責任是每個人應該去追求的目標。只有在履行責任的過程中，我們才能真正實現(xiàn)自身的價值，同時也為社會的發(fā)展作出貢獻。