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遵守部隊(duì)紀(jì)律心得體會(huì)和方法 部隊(duì)嚴(yán)紀(jì)律守規(guī)矩心得體會(huì)(4篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-18 06:03:42 頁碼:10
遵守部隊(duì)紀(jì)律心得體會(huì)和方法 部隊(duì)嚴(yán)紀(jì)律守規(guī)矩心得體會(huì)(4篇)
2022-12-18 06:03:42    小編:ZTFB

我們在一些事情上受到啟發(fā)后,可以通過寫心得體會(huì)的方式將其記錄下來,它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。那么我們寫心得體會(huì)要注意的內(nèi)容有什么呢?下面我給大家整理了一些心得體會(huì)范文,希望能夠幫助到大家。

有關(guān)遵守部隊(duì)紀(jì)律心得體會(huì)和方法一

第一條 國防生認(rèn)真執(zhí)行部隊(duì)條令條例和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,自覺服從管理,遵守紀(jì)律。違反日常管理規(guī)定,情節(jié)較輕者,予以扣分處理。情節(jié)嚴(yán)重者予以紀(jì)律處分。

第二條 實(shí)行根據(jù)國防生的紀(jì)律獎(jiǎng)懲予以加扣分原則。

加分項(xiàng)目:連隊(duì)嘉獎(jiǎng),大隊(duì)通報(bào)表揚(yáng)。

扣分項(xiàng)目:連隊(duì)批評,大隊(duì)誡勉談話,期末民主測評較差。

第三條 在條令條例、規(guī)章制度、管理規(guī)定日常抽考與各項(xiàng)理論考核中,不及格者扣除評比分。

第四條 各類、各級骨干認(rèn)真履行職責(zé)、模范作用好、完成任務(wù)堅(jiān)決,且年終測評為優(yōu)秀的,予以加分。

第五條 著裝、隊(duì)列或軍容風(fēng)紀(jì)方面不符合規(guī)定,在各級檢查中不合格者,予以扣分。

第六條 國防生違反條令條例和規(guī)章制度情節(jié)嚴(yán)重者,根據(jù)有關(guān)管理規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

第二章 學(xué)習(xí)管理方面

第七條 獲得國家和學(xué)校各類各級獎(jiǎng)學(xué)金者予以加分。

第八條 通過語言類國家四、六考試者,予以加分。

第九條 不遵守學(xué)校教學(xué)管理制度,日常檢查中發(fā)現(xiàn)遲到、早退、無故曠課者,予以扣分。

第十條 各學(xué)期末專業(yè)(以個(gè)人成績單生成課程為準(zhǔn))考試不合格者予以扣分。

第三章 實(shí)踐活動(dòng)方面

第十一條 積極參加國防生大隊(duì)組織的各項(xiàng)考核、比武、競賽及活動(dòng),根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)予以加分。

第十二條 大力支持連隊(duì)及國防生大隊(duì)新聞報(bào)道工作,稿件被各類報(bào)刊雜志錄用者,予以加分。

第十三條 積極參加學(xué)校組織的各類競賽,取得一定成績者,予以加分。

第十四條 積極參加科技創(chuàng)新活動(dòng),撰寫專業(yè)學(xué)術(shù)文章,取得一定成績,在各類學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表文章,予以加分。

第四章 內(nèi)務(wù)衛(wèi)生方面

第十五條 違反大隊(duì)內(nèi)務(wù)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),在各級檢查中存在問題者,予以扣分。

第十六條 內(nèi)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)高,衛(wèi)生保持好,在內(nèi)務(wù)衛(wèi)生檢查評比中,被大隊(duì)表揚(yáng)者予以加分。

第十七條 被大隊(duì)評選為月份“內(nèi)務(wù)標(biāo)兵”,評選為“優(yōu)秀寢室”內(nèi)成員,予以加分。

第五章 軍政訓(xùn)練方面

第十八條 國防生應(yīng)遵守軍政訓(xùn)練有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真積極參加軍政訓(xùn)練,違反軍政訓(xùn)練規(guī)定者,予以扣分。

第十九條 連隊(duì)每天的早操、每周日組織的日常訓(xùn)練中,無故缺勤、遲到早退、事病假缺勤,予以扣分。

第二十條 無故或因事因病不能參加由辦公室組織的假期集中訓(xùn)練、野營拉練和新兵鍛煉,且不能補(bǔ)訓(xùn)補(bǔ)練的,予以扣分。

第二十一條 在辦公室組織的年度軍政訓(xùn)練考核項(xiàng)目不及格的,予以扣分。

第二十二條 積極參加學(xué)校、學(xué)院運(yùn)動(dòng)會(huì)或國防生大隊(duì)組織的軍事競賽,予以加分。

第六章 量化考評實(shí)施

第二十三條 國防生在校日常管理量化工作在選培辦的領(lǐng)導(dǎo)之下,成立由國防生大隊(duì)長為組長,糾察隊(duì)副隊(duì)長為副組長,各連隊(duì)副連長為組員的評審工作小組,負(fù)責(zé)國防生大隊(duì)量化考評工作的監(jiān)督檢查和組織實(shí)施。

第二十四條 個(gè)人量化考評規(guī)則:

1、國防生個(gè)人每學(xué)年起評分為100分;

2、個(gè)人學(xué)年最后得分為該學(xué)年內(nèi)加減分相抵后最終結(jié)果;

3、個(gè)人分?jǐn)?shù)扣除10分及以上者,要求其限期改正并上交書面檢討;扣除20分及以上者,全體國防生大會(huì)作個(gè)人檢查;扣除25分及以上者,國防生大隊(duì)進(jìn)行約談家長;扣除30分及以上者,取消該年度個(gè)人組織發(fā)展資格,取消該年度個(gè)人參評學(xué)校各級表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)資格,取消該年度個(gè)人報(bào)考應(yīng)屆研究生資格;扣除40分及以上者,認(rèn)定為年終考核評定差,予以警告處分,緩發(fā)當(dāng)年度國防生獎(jiǎng)學(xué)金;扣除50分及以上者,認(rèn)定為年終考核評定不合格,予以留隊(duì)察看處分,停發(fā)當(dāng)年度國防獎(jiǎng)學(xué)金。

4、個(gè)人學(xué)年得分作為年度獎(jiǎng)懲依據(jù)。

第二十五條 國防生大隊(duì)可根據(jù)此規(guī)定,結(jié)合實(shí)際制定具體實(shí)施細(xì)則。

第二十六條 本管理規(guī)定未盡事宜由駐校選培辦負(fù)責(zé)解釋。

第二十七條本管理規(guī)定自頒布之日起開始執(zhí)行。

有關(guān)遵守部隊(duì)紀(jì)律心得體會(huì)和方法二

鄭州市人民政府

關(guān)于維護(hù)信訪秩序的若干規(guī)定

第一條 為規(guī)范信訪行為,維護(hù)信訪秩序,保護(hù)公民、法人和其他組織的合法權(quán)益,根據(jù)國務(wù)院《信訪條例》等有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合本市實(shí)際,制定本規(guī)定。

第二條 公民、法人和其他組織依法信訪受法律保護(hù),任何組織、個(gè)人不得打擊、報(bào)復(fù)信訪人。

各級人民政府及其所屬工作部門應(yīng)當(dāng)做好信訪工作,認(rèn)真處理來信、接待來訪,傾聽人民群眾的意見、建議和要求,接受人民群眾的監(jiān)督,努力為人民群眾服務(wù)。

各級人民政府及其所屬工作部門應(yīng)當(dāng)暢通信訪渠道,為信訪人采用本條例規(guī)定的形式反映情況,提出建議、意見或者投訴請求提供便利條件。

? 第三條 市、縣(市、區(qū))信訪工作機(jī)構(gòu)是本級人民政府負(fù)責(zé)信訪工作的行政機(jī)構(gòu)。

市、縣(市、區(qū))公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)維護(hù)信訪秩序,依法處理擾亂公共秩序、妨害國家和公共安全的行為。

第四條 信訪人在信訪過程中應(yīng)當(dāng)遵守法律、法規(guī),不得損害國家、社會(huì)、集體的利益和其他公民的合法權(quán)益,自覺維護(hù)社會(huì)公共秩序和信訪秩序。

第五條 信訪人在信訪過程中有下列行為之一,經(jīng)勸阻、批評、教育無效的,由公安機(jī)關(guān)依照《中華人民共和國治安管理處罰法》和《中華人民共和國集會(huì)游行示威法》的規(guī)定處理:

(一)在國家機(jī)關(guān)辦公場所周圍、公共場所非法聚集,不聽制止的;

(二)圍堵、沖擊國家機(jī)關(guān),不聽制止的;

(三)攔截公務(wù)車輛,不聽勸阻,影響車輛正常通行的;

(四)堵塞、阻斷交通,不聽制止的;

(五)攜帶危險(xiǎn)物品或管制器具的;

(六)在信訪過程中侮辱、毆打、威脅國家機(jī)關(guān)工作人員的;

(七)在信訪過程中非法限制他人人身自由的;

(八)在信訪接待場所滯留滋事,或者將生活不能自理的人棄留在信訪接待場所,致使國家機(jī)關(guān)工作不能正常進(jìn)行,尚未造成嚴(yán)重?fù)p失的;

(九)煽動(dòng)、串聯(lián)、脅迫、以財(cái)物誘使、幕后操縱他人信訪或者以信訪為名借機(jī)斂財(cái)?shù)?

(十)到非信訪接待場所走訪,或者多人走訪不按規(guī)定推選代表,致使國家機(jī)關(guān)工作不能正常進(jìn)行,尚未造成嚴(yán)重?fù)p失的;

(十一)其他擾亂公共秩序、妨害國家和公共安全、侵犯他人合法權(quán)益的行為。

信訪人有前款所列行為之一,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

第六條 發(fā)生信訪人在國家機(jī)關(guān)辦公場所周圍、公共場所非法聚集,圍堵、沖擊國家機(jī)關(guān),攔截公務(wù)車輛,或者堵塞、阻斷交通的,信訪工作機(jī)構(gòu)、公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到通知后30分鐘內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場;其他有關(guān)行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)到達(dá)現(xiàn)場。信訪工作機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)教育、疏導(dǎo)現(xiàn)場群眾,防止矛盾激化;公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)場秩序,控制事態(tài)發(fā)展,按照法定程序?qū)`法行為進(jìn)行處理。

第七條 市、縣(市、區(qū))信訪工作機(jī)構(gòu)、公安機(jī)關(guān)及其他有關(guān)行政機(jī)關(guān),應(yīng)當(dāng)依法履行法定職責(zé),及時(shí)妥善處理信訪事項(xiàng),不得推諉、敷衍、拖延。

第八條 信訪工作機(jī)構(gòu)、公安機(jī)關(guān)和其他有關(guān)行政機(jī)關(guān)在受理、辦理信訪事項(xiàng)過程中,違反國務(wù)院《信訪條例》規(guī)定,不依法履行職責(zé)或有其他失職瀆職行為,造成嚴(yán)重后果的,對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予行政處分,對行政首長按照《鄭州市人民政府行政首長問責(zé)辦法(試行)》的規(guī)定追究責(zé)任;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

有關(guān)遵守部隊(duì)紀(jì)律心得體會(huì)和方法三

當(dāng)時(shí)間的軌跡滑動(dòng)到20xx年,我們黨擁有了8000多萬黨員,380多萬個(gè)基層組織的大黨,在改革開放和發(fā)展社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的過程中,我們黨一直重視加強(qiáng)黨的組織紀(jì)律,重視加強(qiáng)黨員的黨性修養(yǎng),始終保持黨的先進(jìn)性和純潔性,順利實(shí)現(xiàn)歷史轉(zhuǎn)變。但當(dāng)前新舊體制交替,社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制還不完善,法律、制度和機(jī)制存在不健全,工作中仍存在漏洞和薄弱環(huán)節(jié),給消極腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生以可乘之機(jī)。有的黨員干部組織觀念淡薄、組織原則缺失,給黨的事

業(yè)造成嚴(yán)重?fù)p害,必須引起高度重視,切實(shí)予以糾正和解決。在第xx屆中央紀(jì)委第三次全會(huì)上發(fā)表的重要講話,強(qiáng)調(diào)了嚴(yán)明黨的組織紀(jì)律問題,明確要求各級黨組織和黨員干部牢固樹立黨的意識(shí)和組織紀(jì)律觀念,抓住了黨要管黨、從嚴(yán)治黨的一個(gè)重大問題。習(xí)還強(qiáng)調(diào),遵守黨的紀(jì)律是無條件的,要說到做到,有紀(jì)必執(zhí),有違必查,不能把紀(jì)律作為一個(gè)軟約束或者束之高閣的一紙空文。

一、甘于“寂寞”,“防微杜漸”方能守住廉潔的幸福

在當(dāng)前反腐糾風(fēng)上大刀闊斧既有打“老虎”又拍“蒼蠅”,既有聲勢又有成效,又很得民心。億萬公眾大有“澤如凱風(fēng),惠如時(shí)雨”之感。然而,如果說享樂主義及奢靡之風(fēng)是“流”,那么宗旨意識(shí)弱化、群眾觀點(diǎn)淡薄則是“源”,這一切的思想理論基礎(chǔ),都是沒有樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。 因此,面對今天日益復(fù)雜的執(zhí)政環(huán)境、層出不窮的考驗(yàn),以加強(qiáng)黨性修養(yǎng)帶動(dòng)作風(fēng)建設(shè),更顯得迫切而重要。

當(dāng)湖南省管理局原局長劉萬清在監(jiān)獄管理中徇私舞弊,無視執(zhí)法司法公信力,全省監(jiān)獄系統(tǒng)130多名干警“上行下效,如法炮制”時(shí);當(dāng)浙江省海寧市經(jīng)信局原黨委副書記王俊曙因受賄罪入獄,痛哭流涕,追悔不已時(shí);當(dāng)安徽省黃山市政法委書記汪建設(shè)給土豪老板當(dāng)“老大”,淪喪官德而令世人恥笑時(shí)。我們不驚要問:這些權(quán)高位重的黨員干部為何如此無視民主集中制,無視組織的權(quán)威性?為何如此熱衷于個(gè)人利益而對中央決策部署臵若罔聞?為何紀(jì)律松弛,全然忘記手中的權(quán)力應(yīng)該為誰所用?是什么讓他們碎了一地黨員節(jié)操,最終身敗名裂?

縱觀落馬的官員們,不少是基層技術(shù)工人、知青出身。都是經(jīng)歷過艱苦生活歷練,當(dāng)初都信誓旦旦要為黨為國為民盡職盡責(zé),廉潔奉公。相信他們之中有很多人當(dāng)初是抱著青史留名的目標(biāo)嚴(yán)格要求自己。但為何黨性逐漸被腐蝕,直至落馬悔之晚矣?

1.腐敗不分“清水”“肥水”,只分“放縱”與“約束”人的本性中都存在貪婪的一面。宋朝大學(xué)問家司馬光說過:“侈則多欲,君子多欲則貪慕富貴,枉道速禍?!必澪鄹瘮≈越y絕,作風(fēng)積弊之所以頑固反復(fù),制度設(shè)計(jì)的漏洞、監(jiān)督約束的缺席固然是重要方面,但價(jià)值觀崩塌、貪欲膨脹、底線失守,則是內(nèi)在原因。馬克思曾這樣概括資本的特性:一旦有適當(dāng)?shù)睦麧櫍Y本就膽大起來;如果有10%,就到處使用;有20%的利潤,它就活躍起來;有50%,它就鋌而走險(xiǎn);有100%,它就敢踐踏人間一切法律;有200%,它就犯任何罪行,甚至敢冒絞首的危險(xiǎn)。資本的背后是人,資本的特性,說穿了就是人性。人的欲望是無限的,只因受道德、制度和法律的制約,內(nèi)化為自律。但是我們的黨員干部隊(duì)伍中有相當(dāng)一部分人仍處于他律階段,當(dāng)社會(huì)環(huán)境有腐敗滋生時(shí),人性的貪婪放縱和僥幸心理便應(yīng)運(yùn)而生,所謂“貪者常憂不足”,從剛開始的“小恩小惠”到最后陷入燈紅酒綠不能自拔。

2.中國人選擇貪污與腐敗,其終極原因乃是人的價(jià)值觀在其決定作用。第一,家庭價(jià)值觀的影響。古語說“肥水不流外人田”,因此我們的黨員干部尤其一些領(lǐng)導(dǎo)干部無視組織重要性,熱衷于搞“圈子”文化,搞“一言堂”,無視決策程序和原則,任人唯親,突擊提拔,敗壞黨風(fēng)政風(fēng)。第二,個(gè)人價(jià)值觀的影響。我們提倡每個(gè)人樹立正確的價(jià)值觀,但是社會(huì)又沒有給出相應(yīng)的體制規(guī)范,或者說即使給出了,我們的體制規(guī)范也是疲軟無力的。因此就產(chǎn)生了潛規(guī)則,使人們追求的價(jià)值觀背離了社會(huì)倡導(dǎo)的價(jià)值觀。時(shí)下,人們更注重個(gè)人的經(jīng)濟(jì)成就,從而導(dǎo)致買官賣官,貪污賄賂。雅安市原副市長譚向紅便是隨著職位升遷,“自然而然”從一個(gè)送禮者變成了收禮者,沒有將欲望關(guān)進(jìn)籠子里,他最終以政治生命、人格尊嚴(yán)、人身自由為代價(jià)換取一時(shí)的奢華享受。

有副對聯(lián)說得好:“吃一點(diǎn),喝一點(diǎn),貪一點(diǎn),拿一點(diǎn),早晚毀在這一點(diǎn);勤一生,廉一生,干一生,學(xué)一生,多么幸福的一生!”其實(shí)廉潔就是斑馬線,就是紅綠燈,遵守從政規(guī)則,就會(huì)多一份安寧,不守規(guī)則,就會(huì)多一份隱患。這種規(guī)則既是權(quán)力也是義務(wù),對規(guī)則的遵守,是對生命和自由的熱愛,是對自己的保護(hù)也是對社會(huì)盡責(zé)。

我們的群眾看黨員,黨員看干部,只有一把手率先垂范,在“人情往來”的蠅頭小利面前不動(dòng)心,堅(jiān)定立場,堅(jiān)定信念,時(shí)刻保持高度警惕性和防范意識(shí),做一切工作都要按照民主集中制的原則辦事,糾正自由主義、個(gè)人主義、好人主義、組織渙散、無組織無紀(jì)律等問題;堅(jiān)持從群眾中來,到群眾中去, 帶動(dòng)全黨上下同心協(xié)力,堅(jiān)決維護(hù)黨的紀(jì)律,服從組織分配,認(rèn)真抵制“四風(fēng)”,同黨中央在政治上、思想上保持高度一致。每個(gè)黨員干部都要自覺地把服務(wù)人民作為最大的幸福,常懷律己之心,克勤克儉,聞過則改、清正本色,甘于“寂寞”,如此,才能永享自由的陽光。

千里之堤,毀于蟻穴。黨員干部必須防微杜漸,以“三嚴(yán)三實(shí)”嚴(yán)格要求自己,用理想信念塑造立身之本,發(fā)揚(yáng)釘子精神,堅(jiān)忍不拔,善始善終,善作善成,不被權(quán)力所俘虜,不為名利所奴役,以真干實(shí)績推動(dòng)改革前行,促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)取得新成效;要經(jīng)常開展批評與自我批評,“真刀真槍,刺刀見紅”;聚焦“四風(fēng)”找問題,不散光跑偏、避重就輕;認(rèn)真做好查擺工作,把問題列具體、把根源剖析透,不流于形式、大而化之。要敞開大門找問題,真心聽取群眾意見,;要認(rèn)真貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,以理論理想、黨章黨紀(jì)、民心民聲、先輩先進(jìn)為鏡,學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神,開展“六查”,查修身嚴(yán)不嚴(yán)、查用權(quán)嚴(yán)不嚴(yán)、查律己嚴(yán)不嚴(yán),查謀事實(shí)不實(shí)、查創(chuàng)業(yè)實(shí)不實(shí)、查做人實(shí)不實(shí)。嚴(yán)明組織紀(jì)律,增強(qiáng)黨性原則必須從每個(gè)黨員干部思想上抓起,要標(biāo)本兼治,深入抓、見實(shí)效,持久抓、見長效,通過立破并舉、扶正祛邪,努力以優(yōu)良的黨風(fēng)政風(fēng)帶動(dòng)全社會(huì)風(fēng)氣根本好轉(zhuǎn)。

二、保持嚴(yán)打高壓態(tài)勢,零容忍,出重拳,方能永葆黨性

黨的組織紀(jì)律是鐵的紀(jì)律,具有強(qiáng)制性和約束性,各級黨組織和全體黨員必須無條件服從。一個(gè)時(shí)期以來,有些黨組織疏于對黨員干部的管理教育,什么能做、什么不能做、應(yīng)當(dāng)怎樣做,缺乏明晰具體的規(guī)定,對違紀(jì)違規(guī)問題和不正之風(fēng)不敢抓、不敢管;社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期體制、機(jī)制和制度上存在的一些弊端和漏洞,這也是腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的外在原因。

1.我們要加強(qiáng)黨紀(jì)教育,強(qiáng)化監(jiān)督檢查,讓黨紀(jì)成為閃爍的警示燈。當(dāng)前,在某些地方和單位,熱衷于編“一二三四五”,卻始終停留在喊口號(hào)、唱高調(diào),“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象。對微觀經(jīng)濟(jì)干預(yù)過多,對宏觀經(jīng)濟(jì)問題研究指導(dǎo)不夠;文件審批流程不夠公開、透明,審而不批、議而不決;對重大事項(xiàng)辦理情況反饋不及時(shí)、不全面;過度注重計(jì)劃、核準(zhǔn)、審批等調(diào)控手段,缺乏適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)的手段。抓而不緊,等于不抓;抓出效果,關(guān)鍵在務(wù)實(shí)。只有力戒形式主義、力戒搞花架子、力戒表面文章,一絲不放松、一刻不停頓,才能真正使黨員干部擺正自己同人民群眾的位臵。同時(shí),監(jiān)管不嚴(yán),執(zhí)法不狠,違法者便如過江之鯽。

反腐要依靠制度,監(jiān)督應(yīng)與黨員干部相伴始終。尤其在官員升遷過程中,紀(jì)檢監(jiān)察部門更應(yīng)嚴(yán)格把關(guān),確保優(yōu)秀的黨員干部盡快成長,并通過嚴(yán)密的紀(jì)律和制度把“蒼蠅”攔在升遷途中,絕不讓“蒼蠅”變成“老虎”。還必須加大相關(guān)財(cái)政資金的監(jiān)管,要曬財(cái)政補(bǔ)貼的“明細(xì)賬”,增加透明度,防止被截留。同時(shí),加大群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督力度,優(yōu)化干部激勵(lì)和考核評價(jià)機(jī)制,真正讓干部做到“不敢腐,不能腐,不必腐”。

2.要保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢,做到有紀(jì)必執(zhí),有違必查。毛澤東曾說過:路線是“王道”,“紀(jì)律”是霸道的。對違紀(jì)違法等行為最大的威懾就是大力的,高概率的懲治。深入落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,堅(jiān)持對腐敗“零容忍”,堅(jiān)持“老虎”、“蒼蠅”一起打,既要集中力量查辦有影響、有震動(dòng)的大案要案,也要著力解決人民群眾身邊的腐敗問題;加大對違紀(jì)違法的黨員干部審查力度,保障紀(jì)檢監(jiān)察組織規(guī)范有效履職,以懲治腐敗的實(shí)效取信于民。

我們要準(zhǔn)確把握當(dāng)前反腐敗形勢,時(shí)刻保持清醒頭腦,持之以恒抓好落實(shí);準(zhǔn)確把握中央關(guān)于反腐敗體制機(jī)制各項(xiàng)改革部署,以抓改革機(jī)制推進(jìn)廉政建設(shè),靠鐵的紀(jì)律凝聚起全面深化改革的強(qiáng)大正能量;準(zhǔn)確把握黨要管黨、從嚴(yán)治黨這一基本方針,以零容忍態(tài)度懲治腐敗,永葆黨的先進(jìn)性和純潔性。

我們必須警鐘長鳴、常抓不懈,以猛藥去疴、重典治亂的決心,以刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣,不斷把加強(qiáng)黨的組織紀(jì)律建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)引向深入。

有關(guān)遵守部隊(duì)紀(jì)律心得體會(huì)和方法四

一、思想方面

要認(rèn)真學(xué)習(xí)xx大會(huì)議精神,繼續(xù)深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),在科學(xué)發(fā)展觀的總體要求、目標(biāo)、原則的指導(dǎo)下,不斷提高思想理論素質(zhì)、堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)。在思想上和行動(dòng)上與黨中央保持一致。堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨理念,樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,堅(jiān)定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想信念。具有為黨和人民的事業(yè)不怕困難,敢于負(fù)責(zé),樂于奉獻(xiàn)的精神。

二、政治方面

認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針政策,以黨員先進(jìn)性要求嚴(yán)格要求自己,模范遵守黨紀(jì)國法校規(guī),對黨忠誠老實(shí),自覺維護(hù)黨的形象和國家的尊嚴(yán),維護(hù)安定、團(tuán)結(jié)和諧的局面,在后勤服務(wù)保障工作中,不斷增強(qiáng)自己的大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。

三、組織方面

模范地履行黨員的八項(xiàng)義務(wù),認(rèn)真執(zhí)行黨的決定,服從組織工作安排,積極完成黨組織交給的各項(xiàng)任務(wù);正確行使黨員權(quán)利,堅(jiān)持黨的民主集中制;模范遵守黨的紀(jì)律,模范遵守部門規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守崗位工作紀(jì)律。

四、作風(fēng)方面

堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)黨的理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評的優(yōu)良作風(fēng),重實(shí)際、說實(shí)話、做實(shí)事、求實(shí)效,廉潔勤政奉公,自覺接受監(jiān)督。正確處理個(gè)人利益與群眾利益的關(guān)系,個(gè)人利益服從黨和人民利益,部門利益服從全局利益。在涉及個(gè)人利益時(shí)要體現(xiàn)共產(chǎn)黨員應(yīng)有的風(fēng)格和雅量。

五、在具體工作方面,努力做好以下幾點(diǎn):

1、明白自己的工作就是為教職員工做好后勤服務(wù)、為我院教學(xué)、科研、訓(xùn)練做好后勤服務(wù)。一切工作都應(yīng)以做好本職工作為前提。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí),豐富自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)。本人工作內(nèi)容牽扯到土建、水、暖、電的新建、改建、維修工作,概算編制、決算審核等多方便的知識(shí)。要搞好工作,必須努力學(xué)習(xí),不斷豐富自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)。為搞好工作打下良好的基礎(chǔ)。

3、發(fā)揚(yáng)不怕苦、不怕累的后勤人工作作風(fēng)。發(fā)揮共產(chǎn)黨人吃苦在前的優(yōu)良傳統(tǒng),帶領(lǐng)自己科室的工作人員,優(yōu)質(zhì)、高效地完成自己的本職工作。

4、不僅如此,還要認(rèn)真細(xì)致。考慮到工作中牽扯到概算編制和決算審核,要認(rèn)認(rèn)真真的算好每一筆帳,維護(hù)學(xué)院的利益。

承諾人:

時(shí)間:xx年xx月xx日

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