在總結(jié)心得體會的過程中，我們還能夠梳理出自己的思路和邏輯，提高自己的表達(dá)和寫作能力。一篇好的心得體會應(yīng)該有個人及觸動自我的思考和發(fā)現(xiàn)。以下是小編為大家收集的心得體會范文，供大家參考。希望通過這些范文，可以給大家一些啟發(fā)和思路。大家一起來看看吧，或許會對你的心得體會寫作有所幫助。

營商環(huán)境心得體會實用篇一

營商環(huán)境是制約經(jīng)濟(jì)活力，影響經(jīng)濟(jì)實力的根本因素。良好的營商環(huán)境是衡量一個地區(qū)核心競爭能力和潛在開展能力的重要標(biāo)志。

近年來，政府一直高度重視優(yōu)化營商環(huán)境，并取得了明顯成效，為區(qū)域優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的培育與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化起到了積極的推動作用;另一方面，我們也應(yīng)該看到，與現(xiàn)階段市場經(jīng)濟(jì)快速開展的新要求相比，投資和營商環(huán)境還存在著一定的差距和缺乏。就當(dāng)前營商環(huán)境開展的需要，就必須從解決一些深層次的體制機制問題入手，來破除開展進(jìn)程中的種種障礙;大力創(chuàng)立一流的營商環(huán)境，營造新常態(tài)下加快建設(shè)營商環(huán)境的濃厚氣氛。

(一)外部因素。

1、地區(qū)各類資源有限，整體開展水平有限。目前大局部地區(qū)可利用的土地指標(biāo)有限、近半數(shù)地區(qū)樓宇高度受限，工程建設(shè)、企業(yè)開展受到土地本錢較高和開展空間有限等方面制約，且存量土地比擬零散、缺乏統(tǒng)一規(guī)劃，用地本錢較高，在土地開發(fā)上缺乏競爭優(yōu)勢。給企業(yè)開展的空間、時機缺乏。

2、企業(yè)資金來源渠道少。目前國家整個經(jīng)濟(jì)下行壓力較大，企業(yè)普遍很難得到金融單位的信貸支持，開展資金嚴(yán)重短缺的問題十分突出，致使企業(yè)開展后勁缺乏，大局部客商對下一步投資持觀望態(tài)度，給企業(yè)的開展帶來了一定的困難。

(二)內(nèi)部因素。

1、招商競爭劇烈，政策優(yōu)惠無競爭力。日前，各市出臺了招商引資優(yōu)惠政策“黃金十條”，各地區(qū)招商引資競爭加劇。

2、產(chǎn)業(yè)布局不明，招商工程結(jié)構(gòu)不合理。目前，區(qū)域引進(jìn)落地的工程大多為金融、餐飲等效勞業(yè)工程較多，缺少高科技、高稅收、帶動能力強的生產(chǎn)性企業(yè)，不利于區(qū)域形成產(chǎn)業(yè)集群效應(yīng)，沒有形成企業(yè)在我區(qū)聚集開展的土壤。

3、行政效率不高，“軟環(huán)境”有待改善。行政審批事項難，工程手續(xù)辦理周期過長、進(jìn)展緩慢，甚至個別單位部門仍存在“吃拿卡要”現(xiàn)象，企業(yè)家獲得感、歸屬感、榮譽感不強。

4、傳統(tǒng)優(yōu)勢弱化，業(yè)態(tài)創(chuàng)新不及時。當(dāng)前，商圈仍以傳統(tǒng)的`服裝貿(mào)易、百貨批發(fā)、物流配送等業(yè)態(tài)為主，不能有效緊隨和適應(yīng)新市場的開展，新興的主題商城、體驗店、目錄商店、互聯(lián)網(wǎng)點等創(chuàng)新業(yè)態(tài)，布局不充分，開展不凸顯。

(一)搭建產(chǎn)業(yè)開展平臺。強化政策扶持。科學(xué)制定經(jīng)濟(jì)開展整體規(guī)劃：一是城內(nèi)籌劃高端商業(yè)、文化休閑工程，城北籌劃高端住宅工程，城東籌劃總部經(jīng)濟(jì)、高端商務(wù)樓宇工程。二是以金融小鎮(zhèn)創(chuàng)立為契機，籌劃金融效勞平臺、金融產(chǎn)業(yè)集群等工程。以七賢莊歷史文化街區(qū)等工程建設(shè)為契機，全力打造“順城巷文旅產(chǎn)業(yè)開展帶”，成為文化產(chǎn)業(yè)開展新極點。三是以各類大數(shù)據(jù)增值為目標(biāo)，籌劃與大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的工程合作;籌劃醫(yī)療大數(shù)據(jù)效勞、智慧城市平臺等工程。同時結(jié)合加強和改善營商環(huán)境“1+11+4+1”系列方案有針對性的制定相關(guān)的產(chǎn)業(yè)扶持優(yōu)惠政策。

(二)以金融小鎮(zhèn)創(chuàng)立為契機，籌劃金融效勞平臺。為重點企業(yè)在開展瓶頸上解決資金問(二)以金融小鎮(zhèn)創(chuàng)立為契機，籌劃金融效勞平臺。為重點企業(yè)在開展瓶頸上解決資金問題提供良好條件。充分發(fā)揮民間金融街融資優(yōu)勢，將金融小鎮(zhèn)開展與企業(yè)開展融資有效的連通。建議制定出臺落戶企業(yè)融資貸款優(yōu)惠政策，吸引小微企業(yè)落地。

(三)要暢通信息輸出渠道，積極協(xié)助企業(yè)爭取各類政策扶持。全面掌握政策、準(zhǔn)確把握機遇，通過跟蹤了解掌握中央、省市出臺的有關(guān)方面政策，要將政府的產(chǎn)業(yè)政策、優(yōu)惠政策等進(jìn)行廣泛宣傳，同時組織企業(yè)進(jìn)行申報程序培訓(xùn)，指導(dǎo)工程單位有針對性地編報工程，提高資金申報效率。

(四)打造交流平臺，優(yōu)化效勞軟環(huán)境。注重搭建企業(yè)溝通交流平臺，定期舉辦企業(yè)家論壇，推動企業(yè)家交流合作與企業(yè)創(chuàng)新開展。鼓勵其他形式招商，如以商招商，中介招商、網(wǎng)上招商、群眾招商等，凡能帶來投資的，都給予物質(zhì)獎勵和精神獎勵。效勞企業(yè)要有以企業(yè)需求為主，摸清企業(yè)個體需求，主要企業(yè)一企一案，量身定制效勞措施。

(五)提高行政效率，開展企業(yè)審批“一站式”效勞。

建議建立外來投資企業(yè)“一站式”效勞制度，認(rèn)真落實掛牌保護(hù)制度，嚴(yán)格制止“三亂”行為。進(jìn)一步加強對重點工程的領(lǐng)導(dǎo)，每個工程都要成立專門機構(gòu)，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和推進(jìn)要求，確保推進(jìn)任務(wù)落到實處。要認(rèn)真研究解決工程建設(shè)中存在的困難和問題，確保招商引資工程引得來、落得實、留得住。

(六)將企業(yè)納入我區(qū)營商環(huán)境提升工作考核。邀請各行業(yè)企業(yè)參與我區(qū)營商環(huán)境提升年工作，城市開展方向、公共設(shè)施布局充分考慮企業(yè)需求。邀請區(qū)內(nèi)企業(yè)、重點工程投資企業(yè)、擬入?yún)^(qū)投資企業(yè)深入了解我區(qū)區(qū)域營商環(huán)境提升年。由相關(guān)企業(yè)為各單位的效勞質(zhì)量、工作效率打分。以工商部門、統(tǒng)計部門提供的轄區(qū)企業(yè)底冊，每年分重點企業(yè)(限上企業(yè))、普通企業(yè)。分別隨機選取一定比例企業(yè)。上門收集企業(yè)對我區(qū)營商環(huán)境的評分及相關(guān)建議，將其列為考核制度的一環(huán)。

文檔為doc格式。

營商環(huán)境心得體會實用篇二

自進(jìn)校以來已有兩個多月了。在這兩個多月里收獲頗多。

首先在生活上我認(rèn)識了一幫年輕、充滿活力的朋友，一波任勞任怨的生活老師還有一群天真爛漫可愛的孩子們。

回顧軍訓(xùn)那段時光，可謂是累并快樂著。在炎熱的高溫下，我們一起站軍姿，操練基本的步伐。在此過程中我們建立了深厚的友情。而現(xiàn)在作為學(xué)一、學(xué)二班的科任老師，能給孩子們傳到授業(yè)解惑，和他們天天玩在一起也是一件特別幸福的事情。

其次，在工作上，也特別感謝宋校，能給我一個展示自我的機會。此次的視導(dǎo)課從說課—試教—磨課—最后上課都離不開校還有周霞與張珍這幾位老師幫助與支持。一次又一次不厭其煩地聽我的課。在我的課中找出問題，一起解決問題。非常感謝宋和這兩位老師。

我今后的方向?qū)慕逃虒W(xué)方面著手，做到一下這幾點：

1.認(rèn)真鉆研教材，深入了教材中重點、難點，深入了解學(xué)生原有的知識水平，精心設(shè)計好玩的游戲，與知識相結(jié)合。

2.積極參與聽課、評課，虛心向各位老師學(xué)習(xí)教學(xué)方法，提高教學(xué)水平。

3.多看書，進(jìn)一步加強與提高自身的修養(yǎng)。

在今后的功能工作中，還希望大家能多多指教！

營商環(huán)境心得體會實用篇三

隨著市委徐書記提出要把我市建成“中國最優(yōu)營商環(huán)境城市”的以來，各縣市區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位紛紛投入到圍繞這個主題的大討論中。個人以為，好的投資環(huán)境就像清新空氣，對于外商有著不可抗拒的魅力，努力為投資方提供越來越“親”和“清”的投資氛圍，把營商環(huán)境打造成吸引投資的“金字招牌”。因此，為了實現(xiàn)這個目標(biāo)口號，應(yīng)該從以下幾個方面不斷探索。

第一、思想解放是關(guān)鍵。要想讓衢州沖出傳統(tǒng)思維方式的束縛，讓257萬衢州人民真正走上現(xiàn)代化發(fā)展道路，解放思想是關(guān)鍵。要放大格局，站在更高層次思考問題，慢慢從“小農(nóng)思想”的影響中走出來，要以一種開放的思維看待問題，通過引進(jìn)先進(jìn)企業(yè)的工作方式和發(fā)展經(jīng)濟(jì)的模式，打開封閉的“腦神經(jīng)”，激發(fā)活力，才是營造優(yōu)秀營商環(huán)境的第一要務(wù)。

第二、放寬市場準(zhǔn)入是前提。市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展離不開本身的自然規(guī)律。從經(jīng)濟(jì)學(xué)角度看，社會主義市場經(jīng)濟(jì)使經(jīng)濟(jì)活動遵循價值規(guī)律的要求，適應(yīng)供求關(guān)系的變化;通過價格杠桿和競爭機制，把資源配置到效益最好的環(huán)節(jié)中去，并使企業(yè)實行優(yōu)勝劣汰;運用市場對各種經(jīng)濟(jì)信號反應(yīng)靈敏的特點，促進(jìn)生產(chǎn)和需求的及時協(xié)調(diào)。因此，可以說，降低市場準(zhǔn)入門檻，減少不必要的行政干預(yù)是做好市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的先決條件。只有放寬領(lǐng)域和市場準(zhǔn)入深度，才能提高外來投資興趣，讓投資方從根本上認(rèn)同當(dāng)?shù)?、信任?dāng)?shù)?，為下一步擴大投資力度奠定基礎(chǔ)。

第三、提高公共服務(wù)是基礎(chǔ)。個人以為，要想做到“人人都是營商環(huán)境”，就要從自身做起。建議學(xué)習(xí)金融系統(tǒng)的服務(wù)模式，把“熱情、周到、主動、微笑”的標(biāo)準(zhǔn)植入每個干部的心中，在接待客商的`過程中讓對方產(chǎn)生一種“如沐春風(fēng)”的感覺，提高真實投資力度。前段時間，市區(qū)兩委黨委針對幾起破壞營商環(huán)境的案例進(jìn)行了通報，并通過紀(jì)委處置了一批履職不力的領(lǐng)導(dǎo)干部，高度體現(xiàn)了市區(qū)兩委黨委對打造優(yōu)秀營商環(huán)境的態(tài)度和決心。

在“南孔圣地、衢州有禮”的宣傳口號下，要讓每個人提高營商意識，打造濃厚的營商氛圍，建設(shè)優(yōu)秀的營商環(huán)境;同時，對營商工作中有突出貢獻(xiàn)的，優(yōu)先提拔使用。牢固樹立起支持改革創(chuàng)新的鮮明導(dǎo)向，引導(dǎo)廣大干部把精力聚焦到創(chuàng)新營商環(huán)境、推動創(chuàng)新發(fā)展上來。

營商環(huán)境心得體會實用篇四

營商環(huán)境是指一個國家或地區(qū)的商業(yè)環(huán)境，包括政府法規(guī)、經(jīng)濟(jì)政策、市場競爭、企業(yè)發(fā)展等因素。作為一個投資者或企業(yè)家，了解和評估營商環(huán)境的優(yōu)劣對于商業(yè)運作至關(guān)重要。在過去的幾年中，我有幸有機會參觀和了解了一些國家的營商環(huán)境，并從中獲得了一些心得體會。

首先，一個國家的政府法規(guī)對于營商環(huán)境的影響至關(guān)重要。清晰、明確的法規(guī)可以幫助企業(yè)預(yù)測未來的市場走向和政策方向，提供更穩(wěn)定的商業(yè)環(huán)境。回顧我過去訪問的一些發(fā)達(dá)國家，比如新加坡和瑞士，他們的法規(guī)體系非常健全，創(chuàng)業(yè)和經(jīng)營都非常簡單和透明。與此相反，一些落后地區(qū)的法規(guī)環(huán)境復(fù)雜，法律執(zhí)行效率低下，給企業(yè)經(jīng)營帶來了很大的困擾。

其次，經(jīng)濟(jì)政策也是評估一個國家營商環(huán)境的重要方面。一個好的經(jīng)濟(jì)政策可以吸引更多的外資和本地投資者，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。例如，中國的改革開放政策吸引了大量的外資和技術(shù)引進(jìn)，推動了中國經(jīng)濟(jì)的快速增長。另外，減稅優(yōu)惠和財政支持等政策也能夠激勵企業(yè)投資和創(chuàng)新，提升整體營商環(huán)境的競爭力。

再次，市場競爭也是衡量一個國家營商環(huán)境的重要因素。一個充滿競爭的市場可以激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新和提高產(chǎn)品質(zhì)量，為消費者提供更好的選擇。通過對不同市場的比較，我發(fā)現(xiàn)一些發(fā)達(dá)國家的市場競爭非常激烈，企業(yè)需要不斷提升自身能力才能在市場上立足。相反，一些壟斷行業(yè)存在的國家或地區(qū)，市場競爭相對較少，企業(yè)創(chuàng)新能力和服務(wù)質(zhì)量普遍較低。

另外，一個國家的企業(yè)發(fā)展支持政策也對營商環(huán)境產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。政府對企業(yè)的支持包括提供貸款、培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)等，可以幫助企業(yè)發(fā)展壯大。在我參訪的一些發(fā)達(dá)國家，政府對企業(yè)的支持非常充分，為創(chuàng)業(yè)者提供了良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境和機會。而一些落后地區(qū)，政府對企業(yè)的支持力度有限，導(dǎo)致了企業(yè)發(fā)展的困境。

最后，一個國家的營商環(huán)境還有很多其他方面值得探討，如工資水平、人才儲備、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等。這些因素都會影響企業(yè)的運營成本和效率。總體而言，一個良好的營商環(huán)境能夠吸引更多的企業(yè)和投資者，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)繁榮和社會發(fā)展。

綜上所述，評估一個國家的營商環(huán)境需要綜合考慮政府法規(guī)、經(jīng)濟(jì)政策、市場競爭和企業(yè)發(fā)展支持等多個方面。通過了解和體驗不同國家的營商環(huán)境，我認(rèn)為一個開放、透明、有競爭力和支持企業(yè)發(fā)展的環(huán)境對于企業(yè)的成功至關(guān)重要。我們應(yīng)該借鑒先進(jìn)國家的經(jīng)驗，不斷完善和改善我國的營商環(huán)境，為企業(yè)提供更好的發(fā)展機遇和條件。我相信隨著中國經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，我們的營商環(huán)境也會逐步改善，為企業(yè)創(chuàng)造更加良好的發(fā)展條件。

營商環(huán)境心得體會實用篇五

20xx年7月剛剛從學(xué)校畢業(yè)的我，有幸加盟到中鐵十七局三公司，在這片充滿希望的田野中，我和許多剛步出校門，走向社會的人一樣，心中充滿了對未來的希望，對工作的激情！

在單位里幾天的簡單培訓(xùn)之后，我就被分到了承唐項目，成為了一名工程建設(shè)中的普通技術(shù)人員。雖然來的時候已經(jīng)做好了相當(dāng)?shù)男睦頊?zhǔn)備，但工作環(huán)境的不穩(wěn)定、偏僻的工作地點、危險的作業(yè)環(huán)境、連續(xù)的工作要求……都是我始料未及的。

在這個時候，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷給了我們很大的幫助，他們盡自己最大的努力給我們提供一切可以提供的條件，讓我們能少受一點苦就少受一點苦，我漸漸感受到了家的溫暖，我終于明白為什么我一從工地回到項目部，同事都會說聲，回家了啊。那是他們心底最真實的感受。

參加工作后我才了解，實際施工與學(xué)校所學(xué)理論知識有很大的差別，需要足學(xué)習(xí)的東西還很多很多。開始時，心里想著一定要把工作做好，但是由于對工作的不熟悉，總是那么不盡人意，我不斷提醒自己一定要謹(jǐn)慎仔細(xì)，盡量把工作做好。工作中難免會遇到一些難題，不懂的地方我就請教師傅和其他領(lǐng)導(dǎo)，他們不厭其煩的教我，我耐心聽講把他們所教的牢記在心，我在心里為自己打氣，我一定要加倍努力，不能辜負(fù)師傅和領(lǐng)導(dǎo)對我的期望！在師傅和領(lǐng)導(dǎo)們的幫助下，我的工作有了很大進(jìn)步，心里很感謝他們！

在這里，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常會上工地視察，對工地出現(xiàn)的不好的狀況及時討論解決方案，領(lǐng)導(dǎo)對工作的嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度讓我明白了作為企業(yè)的一份子，所承擔(dān)的責(zé)任，更重要的是對人民負(fù)責(zé)，因此工作中我不敢有絲毫的馬虎，因此我不但要盡我所能做好自己分內(nèi)的工作，還要不斷學(xué)習(xí)新知識，加強自己的綜合素質(zhì)，能真正承擔(dān)起自己肩上的這份責(zé)任。

我感激中鐵十七局三公司，因為是它為我提供了工作的機會，使我能夠在工作中繼續(xù)學(xué)習(xí)、鍛煉，讓我感受到了從來沒有過的充實。領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷讓我干勁十足，我相信經(jīng)過我的努力，我一定能做的更好。

營商環(huán)境心得體會實用篇六

優(yōu)化環(huán)境，人人有責(zé)。實踐證明，每一種環(huán)境的優(yōu)化，大都是一個自上而下不斷改變的過程，沒有最好，只有更好。

營商環(huán)境亦是如此。何為商，微商是商、企業(yè)實體是商、小業(yè)主也是商。無論大商小商，都起到了物品流通和繁榮經(jīng)濟(jì)的作用。

如今，我們越來越關(guān)注商業(yè)和商人，不僅因為他們給社會帶來了財富，更是因為在各類經(jīng)濟(jì)活動過程中，他們不斷積累了各具特色的優(yōu)秀的商業(yè)文化，這些商業(yè)文化不斷影響著我們普通人每天的社會生活，隨著商業(yè)文化不斷提升，老百姓的生活環(huán)境和生活品質(zhì)也不斷的改變。打造優(yōu)質(zhì)的營商環(huán)境，對一個地區(qū)的精神文明和物質(zhì)文明水平提高具有重要的意義。

何為優(yōu)質(zhì)的營商環(huán)境，我的理解很簡單：讓轄區(qū)內(nèi)的商者愿意留下，讓轄區(qū)外的商者愿意進(jìn)來……要到到這個目的，說起來容易，做起來難。這就要求我們必須改變原有的工作方式，由管理型機關(guān)向服務(wù)型機關(guān)轉(zhuǎn)變，自上而下細(xì)化基本公共服務(wù)職責(zé)，增強機關(guān)服務(wù)能力，改進(jìn)服務(wù)方式。對各類服務(wù)提供主體統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和有效監(jiān)管，完善綜合便民服務(wù)功能。實現(xiàn)就近能辦、多點可辦、少跑快辦、能辦就辦的服務(wù)理念，真正發(fā)揚“店小二”精神，自上而下形成一種不怕吃苦、不怕?lián)?zé)、不怕受委屈、善于鉆研、勇于創(chuàng)新的工作態(tài)度。整合優(yōu)化內(nèi)部決策管理監(jiān)督，加大資金投入，加快科技投入，加強人才投入，協(xié)調(diào)多部門聯(lián)動，為便民服務(wù)工作提供真實、有效、實際的各方面支持和保障。在此基礎(chǔ)上研究出符合當(dāng)?shù)貙嶋H，與工作績效掛鉤的正向激勵辦法。在評先選優(yōu)上，對業(yè)績突出口碑好和有創(chuàng)新工作方法的人員以及工作量重卻完成任務(wù)出色的窗口單位給予適當(dāng)?shù)闹笜?biāo)傾斜等等。只有這樣才能使“一網(wǎng)服務(wù)”“一站辦理”“最后一公里”落到實處，才能實現(xiàn)真正的“多網(wǎng)合一”“一員多能”“一崗多責(zé)”，才能使工作人員的工作和商者的權(quán)利有法制保障，才能杜絕各政府各部門空掛牌子、空建app、空設(shè)公眾號，才能真正營造優(yōu)質(zhì)的招商氛圍，為商者打造溫馨舒適的“家”。

這里，我想舉一個例子，是我親身經(jīng)歷。20xx年12月底，我驅(qū)車70多里路，趕到我女兒的戶口所在地，為女兒辦理醫(yī)療保險。趕到勞動保障服務(wù)大廳，窗口有四個人排隊，我是第五個。憑著經(jīng)驗我將窗口環(huán)視一周，沒發(fā)現(xiàn)任何提示說明，便靜心排隊，距離下班時間還有一個半小時，原以為時間充足。等待中才知道他們都是村里文書過來集體繳費，辦公、拉呱交織在一起……馬上十一點了，終于輪到我，當(dāng)說明來意，工作人員頭都沒抬，一邊撥弄著手機，一邊跟我說到農(nóng)行去交費，回來才能辦手續(xù)。要了賬號，打聽明白地址，趕緊往農(nóng)行跑，待我氣喘吁吁的跑回來距離下班時間還有五分鐘。我把手續(xù)遞了進(jìn)去，工作人員仍舊未抬頭，這次不是撥弄手機，而是收拾桌子，邊收拾邊說到時間了，下午再辦，我懇求說大老遠(yuǎn)來請她幫幫忙，她的一句晚了食堂沒飯了，讓我無話可說。只好把車停到有太陽的地方，窩在車?yán)?，也沒心思吃飯，天實在太冷了……終于熬到了上班時間，我趕緊又跑回去，門口已經(jīng)有人等候，大廳的門緊閉著，過了大約十分鐘，工作人員一臉不耐煩的打開了門，排到我的時候，我把手續(xù)遞進(jìn)去，我很佩服她的肢體敏感度，沒看一眼，就能把我雙手奉上的材料抓到手里……從系統(tǒng)里找到女兒的名字，登好記，結(jié)束，先后兩分鐘時間。為了這兩分鐘，我卻花費了將近一天的時間。當(dāng)我們開始開展?fàn)I商環(huán)境大家談，我不禁想到我的這次親身經(jīng)歷。

在這里，我不想埋怨那位工作人員，如果她上午給我辦理了業(yè)務(wù)可能中午真的就沒飯吃，或者吃點剩湯余飯，盡管那時距離下班還有五分鐘，盡管兩分鐘就可以辦完業(yè)務(wù)登記。

這次經(jīng)歷讓我更深切地體會到要營造優(yōu)質(zhì)的服務(wù)氛圍，不是一個人的努力，盡管那名工作人員的服務(wù)態(tài)度確實有限，但是，假如窗口有業(yè)務(wù)辦理服務(wù)提示，我就會提前去銀行，不用白排一個多小時的隊；假如食堂能為不得不加班的職工預(yù)留出熱乎可口的飯菜，那位工作人員可能就不會及早關(guān)閉窗口；假如主管單位有有效、及時的監(jiān)督監(jiān)管制度，有公開透明的獎勵機制，這名工作人員再不情愿也會在工作時間內(nèi)接過應(yīng)辦的業(yè)務(wù)……事實勝于雄辯，在今年上半年全市群眾滿意度調(diào)查中，該鎮(zhèn)的名次確實不佳，他們的第三產(chǎn)業(yè)在全市都是名列前茅，被調(diào)查者中應(yīng)該有相當(dāng)比例的商者吧。只擺樣子、喊口號，群眾是不認(rèn)可的。大家只有從自身做起，無論職務(wù)高低，無論位置輕重，轉(zhuǎn)變思想、改進(jìn)作風(fēng)、健全機制、加大投入、上下統(tǒng)一協(xié)調(diào)、切實實現(xiàn)服務(wù)轉(zhuǎn)型，只有這樣才能營造優(yōu)質(zhì)的營商環(huán)境。

借鑒別人，是為了成就自己。我不知道當(dāng)一雙干凈的手和一雙沾滿油污的手同時擺在我的面前，我會不會用同樣的熱情和它們緊緊相握；我不知道當(dāng)商者對我有需求時，我會不會頂著四十度的高溫為他們奔波……但我堅信，我會努力成為團(tuán)隊和群眾期望的我！

管理以秩序為核心，以約束為手段，以科技為保障，以效率為目的。在不完美的基礎(chǔ)上反思，不斷的改進(jìn)提升，結(jié)果就是成功，就是飛躍！

文檔為doc格式。

營商環(huán)境心得體會實用篇七

醫(yī)保是政府為了保障國民健康而推出的一項保險制度，對于每一個人而言，都是非常重要的。同時，在當(dāng)今的營商環(huán)境中，政府對醫(yī)保制度的不斷優(yōu)化也為企業(yè)提供了更好的社保政策。本文將從“營商環(huán)境心得體會醫(yī)保”這個主題出發(fā)，探討醫(yī)保與營商環(huán)境的密切關(guān)系，并從個人和企業(yè)的角度獲取對應(yīng)的心得體會。

第二段：政策背景。

如今，隨著我國醫(yī)療保障體系的不斷完善，各級政府紛紛出臺了一系列支持民營企業(yè)發(fā)展的政策。其中，就包括針對企業(yè)員工的醫(yī)保政策。在這些政策的幫助下，民營企業(yè)可以更好地為員工提供專業(yè)健康保障，同時也得以提高競爭力，吸引更多優(yōu)秀的人才。

第三段：企業(yè)管理層視角下的體會。

從企業(yè)管理層的角度來看，醫(yī)保政策對于企業(yè)的重要性不言自明。完善的醫(yī)保體系可以保障每個員工的健康，保障員工群體的穩(wěn)定和生產(chǎn)力的提高。同時，企業(yè)還需要根據(jù)政策法規(guī)進(jìn)行規(guī)范化管理，嚴(yán)格執(zhí)行社會保險繳納和申報工作。在這個過程中，企業(yè)需要有專業(yè)的財務(wù)和人力資源管理團(tuán)隊來協(xié)助落實醫(yī)保政策。

第四段：員工工作經(jīng)驗視角下的體會。

對于員工而言，醫(yī)保作為一種基本社會保障，可以讓他們在面對疾病和意外時能夠得到及時護(hù)理和治療。除了作為保障工具外，醫(yī)保還具有一定的經(jīng)濟(jì)利益。比如說，在社保繳費年限到達(dá)規(guī)定年數(shù)時，員工可以在退休后領(lǐng)取養(yǎng)老金等退休福利。同時，醫(yī)保體系的透明度也越來越高，員工可以通過各種平臺和渠道對個人繳費及社保服務(wù)信息進(jìn)行查詢和監(jiān)管，從而提高對醫(yī)保的信任度和使用頻次。

第五段：總結(jié)。

綜上所述，醫(yī)保與營商環(huán)境的關(guān)系非常密切。它能夠促進(jìn)企業(yè)良性發(fā)展，為員工的身心健康保駕護(hù)航。而在實施醫(yī)保政策的過程中，還需要政府、企業(yè)等各方共同努力，形成行之有效的管理模式和工作機制，以確保醫(yī)保制度更好地為國民服務(wù)。因此，我們也應(yīng)該把醫(yī)?？醋魇且豁椛鐣?zé)任，積極支持政府和企業(yè)的醫(yī)保政策，共同促進(jìn)更加穩(wěn)健可持續(xù)的社會發(fā)展。

營商環(huán)境心得體會實用篇八

優(yōu)化營商環(huán)境心得體會要怎么寫，才更標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范？根據(jù)多年的文秘寫作經(jīng)驗，參考優(yōu)秀的優(yōu)化營商環(huán)境心得體會樣本能讓你事半功倍，下面分享【優(yōu)化營商環(huán)境心得體會優(yōu)秀3篇】，供你選擇借鑒。

企業(yè)的發(fā)展和企業(yè)家的成長，離不開政府的支持和幫助。政商交往過程中，如何正確把握政商關(guān)系，是推動經(jīng)濟(jì)社會健康發(fā)展的關(guān)鍵因素。

“親”是“助推器”，要突出“實效”。廣大黨員干部要積極作為、主動服務(wù)，拿出更多的時間和精力關(guān)心企業(yè)的發(fā)展、企業(yè)家的成長，深入了解企業(yè)家所思所想、所困所惑，在制定涉企政策時，要多聽企業(yè)家的意見和建議，特別是在企業(yè)遭遇問題和困難的情況下，更要靠前一步、雪中送炭，以幫助企業(yè)解決實際困難為出發(fā)點，為企業(yè)送去“親”的溫暖。各級地方政府要保障政策的有效供給，優(yōu)質(zhì)的政策資源是企業(yè)健康快速發(fā)展的重要條件，要在深入全面調(diào)研、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)論證的基礎(chǔ)上，突出針對性、實效性地制定政策，同時加大政策宣傳和解讀力度、豐富宣傳渠道、主動送策上門，既要根據(jù)企業(yè)實際執(zhí)行情況及時進(jìn)行調(diào)整，還要確保政策穩(wěn)定性延續(xù)性，堅持“一張藍(lán)圖繪到底”，避免政策執(zhí)行的搖擺與急剎車，“新官不理舊賬”;要進(jìn)一步推進(jìn)簡政放權(quán)、流程再造，減輕企業(yè)稅費負(fù)擔(dān)、完善政策執(zhí)行方式，全面實施市場準(zhǔn)入負(fù)面清單制度，助推企業(yè)更好地參與市場合作和競爭。

“清”是“護(hù)城河”，要堅守“底線”。為企業(yè)提供良好的服務(wù)，是相關(guān)職能部門的職責(zé)所在。部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部卻與企業(yè)間存在“親而不清”的關(guān)系，搞起權(quán)錢交易、商業(yè)賄賂，這樣的領(lǐng)導(dǎo)干部以“權(quán)”逐“利”，正中某些以“利”獵“權(quán)”的商人下懷，破壞了營商環(huán)境，也致使自己在違紀(jì)道路上越走越遠(yuǎn)，最終身陷囹圄。因此，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在與企業(yè)打交道的過程中，要強化紀(jì)律意識、規(guī)矩意識，建好自身過硬的“護(hù)城河”，厘清政商交往的“底線”，既要服務(wù)好企業(yè)主體，又要避免被“圍獵”，始終保持“清”而“親”的關(guān)系;要堅持“一碗水端平”“一視同仁”，打破各種各樣的“卷簾門”“玻璃門”“旋轉(zhuǎn)門”，保持公平競爭的“底線”，著力構(gòu)建企業(yè)發(fā)展壯大的土壤;要避免出現(xiàn)“劣幣驅(qū)逐良幣”，杜絕畸形的政商關(guān)系，切勿自甘墮落，大搞江湖義氣，充當(dāng)不良企業(yè)的“后臺”“保護(hù)傘”，突破了從政“底線”。

“親”和“清”，內(nèi)涵不同、互為補充、不可偏廢。在政商交往中，要做到“親”“清”與共、攜手發(fā)展，定能為我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展注入強大動力，確保中華民族偉大復(fù)興的“夢之舟”行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

山東省蒙陰縣工商聯(lián)副主席孫昌團(tuán)到縣內(nèi)某民營企業(yè)接洽工作，中午在公司職工食堂放心地吃了頓便飯。談起政商關(guān)系正負(fù)面清單出臺前后的情形，孫昌團(tuán)深有感觸：“以前到企業(yè)調(diào)研，到了飯點，企業(yè)負(fù)責(zé)人留吃飯，是不敢隨便答應(yīng)的，就怕授人以‘接受管理服務(wù)對象宴請’之柄，說不清，也給企業(yè)老板們留下不好接觸、高高在上的印象。現(xiàn)在，正面清單明確規(guī)定，上門服務(wù)企業(yè)或者開展調(diào)研，因工作誤餐的，可以參照員工標(biāo)準(zhǔn)在企業(yè)食堂就餐。這樣的規(guī)定，符合實事求是精神，也更人性化了。”

良好的政商關(guān)系，廉潔的營商環(huán)境，對于一個地方發(fā)展的重要性不言而喻，這是推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)。為規(guī)范政商交往，各地做出積極探索，如出臺政商交往“正面清單”“負(fù)面清單”，讓公職人員干事不再畏手畏腳，有效為市場主體增添活力。但也有個別公職人員不敢擔(dān)當(dāng)，對企業(yè)的合理訴求不理不睬;或沒有抵擋住誘惑，越過紅線、底線，出現(xiàn)貪腐問題，以致“談商色變”“清而不親”，成為阻礙經(jīng)濟(jì)發(fā)展的藩籬。因此，規(guī)范政商交往，營造廉潔營商環(huán)境，還得在厘清交往邊界基礎(chǔ)上，讓政、商“各司其職”。

規(guī)范政商交往，公職人員要當(dāng)風(fēng)向標(biāo)。俗話說：“蒼蠅不叮無縫的蛋?！逼髽I(yè)發(fā)展離不開政府的支持，但這種“幫忙”是為了促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，不能損了公家肥了自己。面對企業(yè)一而再送上門的“紅包”“辛苦費”，以及上桿子的吹捧，公職人員要清醒地認(rèn)識道：企業(yè)敬畏的是人民賦予的權(quán)力，決不能為了一時蠅頭小利，壞了長遠(yuǎn)的人生“經(jīng)濟(jì)賬”。只有立住腳，不伸手，擺正自己的位置，做到“親不逾矩，清不遠(yuǎn)疏”，揚起清風(fēng)正氣，方能用自身的“辛苦指數(shù)”換來企業(yè)的“發(fā)展指數(shù)”、群眾的“幸福指數(shù)”。

規(guī)范政商交往，企業(yè)要當(dāng)監(jiān)督儀。企業(yè)追求利潤，與政府注重公益既有共通之處，也有利益上的矛盾。為追求利潤最大化，圍獵有職權(quán)的公職人員，讓其批條子、指路子，有風(fēng)險的同時也可能雞飛蛋打。但你不干，有人干，自己的利益就得不到保障，所以大家才會去捧臭腳丫子，導(dǎo)致政商交往逐漸偏離正軌。對此，企業(yè)就要規(guī)矩經(jīng)商，靜心推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展，做到君子愛財取之有道，并對公職人員的“吃拿卡要”行為敢于發(fā)聲、大膽發(fā)聲，維護(hù)自身的合法權(quán)益，讓仍心存僥幸試圖火中取栗的公職人員不敢不作為、慢作為、亂作為、假作為，推動政商交往正?；?、規(guī)范化。

規(guī)范政商交往，執(zhí)紀(jì)者要當(dāng)助推器。孟子曰：“沒有規(guī)矩，不成方圓?！惫毴藛T被企業(yè)“拿下”，除了自身精神的薄弱，更在于監(jiān)督制度的執(zhí)行者是人，而人性本“惡”。面對政商交往中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)問題或誣告陷害行為，執(zhí)紀(jì)者是“酒杯端起來，原則放下去”或不敢撐腰鼓勁，讓規(guī)矩僅是掛在墻上、寫在紙上、落在嘴上，違紀(jì)者只會日益大膽，給黨和國家造成更大的損失。因此，制度要形成威懾力，需要擔(dān)當(dāng)與問責(zé)相配套，既要懲戒反面典型，更要樹立正面標(biāo)桿，促使執(zhí)紀(jì)者做到真正的擔(dān)當(dāng)、長久的擔(dān)當(dāng)，才能推動各級把規(guī)范政商交往，維護(hù)廉潔營商環(huán)境的擔(dān)子切實挑起來。

路雖遠(yuǎn)，行則將至;事雖難，做則必成。規(guī)范政商交往，營造廉潔營商環(huán)境，是關(guān)系人心向背，構(gòu)建清廉政府的政治工程，是全黨全社會的共同責(zé)任。只有大家共同努力、共同推動，形成人人參與、多方效力的大格局，讓人人共建共享清廉之風(fēng)，養(yǎng)成以廉為榮之自覺，政商關(guān)系才能進(jìn)入良性軌道，營商環(huán)境才能更加廉潔和諧，進(jìn)而切實增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。

天津20__·中國企業(yè)家大會將于11月11日召開，會議主題為“新格局新機遇新優(yōu)勢”。牢固樹立“產(chǎn)業(yè)第一、企業(yè)家老大”理念，圍繞大力營造良好營商環(huán)境，助推各類企業(yè)在津更好發(fā)展，“向企業(yè)家匯報，請企業(yè)家建言”。

栽下梧桐樹，自有鳳凰來。營商環(huán)境是發(fā)展經(jīng)濟(jì)的“先手棋”、招商引資的“強磁場”、釋放活力的“穩(wěn)定器”，是民營企業(yè)賴以生存的土壤，好的營商環(huán)境就像陽光、水和空氣，須臾不能缺少。營商環(huán)境是“軟實力”，需要“硬舉措”來托底，要堅持走“深化改革”之路，念好“放”“改”“減”三字訣，合理“放”、全面“改”、努力“減”，開好“營商環(huán)境”之花，結(jié)“企業(yè)發(fā)展”之果。

念好“放”字訣，合理“放”，放寬經(jīng)營約束，營造寬松有序的經(jīng)營環(huán)境。經(jīng)營環(huán)境是企業(yè)成長的陽光、雨露和土壤，經(jīng)營環(huán)境的好壞直接影響著企業(yè)的生存和發(fā)展。繩短不能汲深井，淺水難以負(fù)大舟，營造寬松有序的經(jīng)營環(huán)境，就要合理放寬經(jīng)營約束，放寬一切約束企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的思想意識、體制機制、政策制度的約束，解決企業(yè)經(jīng)營過程中存在的痛點、難點、堵點、卡點。一要放寬經(jīng)營約束之“源”，牢固樹立“產(chǎn)業(yè)第一，企業(yè)家老大”理念，破除一切不合時宜的思想觀念，當(dāng)好服務(wù)企業(yè)的“店小二”，做到“向企業(yè)家匯報，請企業(yè)家建言”。二要放寬經(jīng)營約束之“根”，從制度上消除有礙于市場公平競爭、要素自由流動、競爭公平有序的隱形壁壘，直擊企業(yè)發(fā)展堵點、卡點，進(jìn)一步釋放制度紅利。三要放寬經(jīng)濟(jì)約束之“本”，放寬人才的流動約束，實行更加積極、更加開放、更加公平、更加有效的人才政策，不斷優(yōu)化企業(yè)的人才隊伍結(jié)構(gòu)，釋放人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。

念好“改”字訣，全面“改”，改進(jìn)政府短板，打造便捷高效的政務(wù)環(huán)境。政務(wù)環(huán)境是各地城市之間競爭的重要資源，更是生產(chǎn)力、競爭力和吸引力的體現(xiàn)，抓政務(wù)環(huán)境就是抓機遇、抓發(fā)展。正所謂“望時而待之，孰與應(yīng)時而使之”，營造便捷高效的政務(wù)環(huán)境就是要全面改進(jìn)政府短板，改進(jìn)政府在服務(wù)意識、技術(shù)支撐、政策支持等方面的短板，助力企業(yè)拓市場、破瓶頸、解難題、激活力。一要改進(jìn)政府的“意識”短板，尊重、愛護(hù)、服務(wù)企業(yè)家，切實解決“上熱中溫下冷”的問題，層層升溫加壓、傳導(dǎo)壓力，做到擔(dān)當(dāng)作為、勇于創(chuàng)新，熱忱服務(wù)企業(yè)。二要改進(jìn)政府的“技術(shù)”短板，大力發(fā)展“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”，推進(jìn)政務(wù)服務(wù)“一網(wǎng)、一門、一次”改革，變“群眾跑腿”為“數(shù)據(jù)跑腿”，打造“數(shù)字政府”。三要改進(jìn)政府的“政策”短板，要以市場和企業(yè)需求為導(dǎo)向，加大對企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、融資貸款、人才用工、科技創(chuàng)新等方面政策支持力度，不斷增強企業(yè)的核心競爭力，提升發(fā)展質(zhì)量。

念好“減”字訣，努力“減”，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，營造公平競爭的市場環(huán)境。公平競爭是市場機制發(fā)揮作用的必要前提。營造公平競爭的市場環(huán)境就是要努力減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，打破各種各樣的“卷簾門”“玻璃門”“旋轉(zhuǎn)門”，讓企業(yè)家們放下思想包袱，減輕經(jīng)營重?fù)?dān)，輕松上陣、奮楫爭先。一方面要減輕企業(yè)的“思想”負(fù)擔(dān)，構(gòu)建“親”“清”政商關(guān)系，謹(jǐn)記舟水之喻，把規(guī)矩意識和服務(wù)意識扎根于思想深處，解企憂、優(yōu)服務(wù)、明規(guī)矩、強意識，既清清爽爽用權(quán)，又傾情傾力服務(wù)，主動關(guān)心、及時回應(yīng)企業(yè)的合理訴求、保護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。另一方面要減輕企業(yè)的“經(jīng)營”負(fù)擔(dān)，加大減稅降費力度，逐步降低融資成本，建立市場準(zhǔn)入負(fù)面清單制度，清除市場壁壘，加快清理廢除妨礙統(tǒng)一市場形成和公平競爭的各種規(guī)定和做法。

營商環(huán)境心得體會實用篇九

營商環(huán)境是一個國家或地區(qū)為發(fā)展企業(yè)和吸引投資而創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。在參觀多個國家的企業(yè)和接觸很多商業(yè)領(lǐng)域的人士后，我深有體會地認(rèn)識到，優(yōu)秀的營商環(huán)境對一個國家和地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展至關(guān)重要。在此，我將就營商環(huán)境的重要性、目前世界各國營商環(huán)境狀況以及我個人的心得體會進(jìn)行探討。

首先，營商環(huán)境對一個國家和地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展至關(guān)重要。一個良好的營商環(huán)境可以吸引國內(nèi)外投資，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，提升經(jīng)濟(jì)增長。例如，新加坡憑借其積極的投資政策和完善的法律制度，成為了一個在全球范圍內(nèi)極具競爭力的投資目的地。許多國際知名企業(yè)選擇在新加坡設(shè)立總部或地區(qū)總部，因為那里的稅收制度簡便明了，政府提供的扶持措施和服務(wù)完善。這些優(yōu)勢吸引了大量跨國企業(yè)和創(chuàng)新企業(yè)進(jìn)駐，為新加坡帶來了經(jīng)濟(jì)繁榮。

然而，世界各國的營商環(huán)境存在差異。一些國家和地區(qū)的營商環(huán)境相對較好，能夠提供穩(wěn)定的法律環(huán)境、優(yōu)惠的稅收政策以及高效的行政管理。這些國家吸引了大量投資和創(chuàng)新企業(yè)，獲得了穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)增長。相反，一些國家和地區(qū)的營商環(huán)境不夠友好，法律制度不健全，投資環(huán)境不穩(wěn)定。這些限制阻礙了企業(yè)的發(fā)展和投資的流動，阻礙了經(jīng)濟(jì)的增長。因此，各國政府應(yīng)該致力于改善營商環(huán)境，提供更好的投資保障和服務(wù)，吸引外資和創(chuàng)新企業(yè)。

對于我個人而言，通過與不同國家和地區(qū)的企業(yè)交流和參觀，我深刻認(rèn)識到了營商環(huán)境對企業(yè)的重要性。在一個優(yōu)秀的營商環(huán)境中，企業(yè)能夠獲得合適的政策支持和市場機會，實施良好的經(jīng)營戰(zhàn)略和發(fā)展計劃。例如，在中國的深圳市，政府出臺了一系列支持創(chuàng)新企業(yè)發(fā)展的政策，優(yōu)化了企業(yè)注冊和融資流程，提供了一流的科研和人才資源。這些環(huán)境優(yōu)勢幫助了深圳市培育了眾多創(chuàng)新型企業(yè)，成為了中國乃至全球的高科技創(chuàng)新中心。

除了政府的支持和政策環(huán)境，企業(yè)文化和行業(yè)交流也對營商環(huán)境起到至關(guān)重要的作用。在我參觀的德國的企業(yè)中，我深感企業(yè)的創(chuàng)新精神和行業(yè)聚集效應(yīng)。德國企業(yè)注重技術(shù)創(chuàng)新和技能培養(yǎng)，以提供高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)。同時，還有行業(yè)中各企業(yè)之間的緊密合作和資源共享，形成了良好的產(chǎn)業(yè)鏈環(huán)境。這種企業(yè)文化和行業(yè)交流的良好氛圍為德國營商環(huán)境的持續(xù)發(fā)展和創(chuàng)新提供了堅實的基礎(chǔ)。

總之，一個良好的營商環(huán)境對一個國家和地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展至關(guān)重要。各國政府應(yīng)該通過提供穩(wěn)定的法律環(huán)境、優(yōu)惠的稅收政策和高效的行政管理來改善營商環(huán)境。同時，企業(yè)文化和行業(yè)交流也是營商環(huán)境的重要組成部分。對于我個人而言，通過參觀和交流，我深刻認(rèn)識到了不同國家和地區(qū)的營商環(huán)境特點，并體會到了營商環(huán)境對企業(yè)發(fā)展的巨大影響。我將堅持學(xué)習(xí)和借鑒優(yōu)秀的營商環(huán)境經(jīng)驗，為我所在的地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

營商環(huán)境心得體會實用篇十

教學(xué)目標(biāo)：

知識目標(biāo)：認(rèn)識水污染產(chǎn)生的原因，造成的危害和防治措施。

能力目標(biāo)：通過多媒體資料及圖片讓學(xué)生學(xué)會分析水污染產(chǎn)生的原因，造成的危害和防治措施。

幫助學(xué)生樹立正確的資源觀，環(huán)境觀，發(fā)展觀；提高學(xué)生飲用水的安全意識和環(huán)保意識。

教學(xué)方法：演示法討論法舉例法歸納法。

教學(xué)道具：多媒體。

營商環(huán)境心得體會實用篇十一

來到項目部的第二天，我們六個人被分到不同的工地，我被分配到了柳河，由孫工帶我。前兩天孫工出差不在工地上，我自己在工地上茫然的晃蕩，很不自在的過了兩天。第三天孫工終于回來了，他讓我跟他在工地上轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，走了一路問了一路，對什么都很好奇，問得我都不好意思，孫工估計以為我是個外行呢。

晚上躺在床上對未來充滿了希望，至少知道自己還有很多的東西要學(xué)呢。

接下來的一個月里，我每天白天跟著孫工在工地上參觀實習(xí)，晚上回宿舍看著圖紙，很想全都弄明白，可是我知道的東西太少了，弄得自己很煩躁，看圖紙都看不進(jìn)去了，想想自己為什么這么浮躁呢，原來是自己太著急了，一口是吃不成胖子的，慢慢來嘛，這樣想才安靜下來。

很快一個月過去了，這期間我觀看了灌樁，墩身的澆筑，鋼筋的綁扎，模板的安裝，下鋼筋籠子，對工地的施工概況有了初步的了解，圖紙也看明白了一些，自己還有點小小的滿足，原來施工就這么簡單?。?/p>

可是第二個月，經(jīng)理給的實習(xí)期滿了，自己被要求去處理一些事情，做開了才知道并不像我想象的那樣簡單，自己犯了眼高手低的毛病。就比如測量吧，在大學(xué)期間以為就那水準(zhǔn)儀嘛，那么簡單還用看嗎，就沒有動手操作，可我在工地上第一回操作儀器時，水準(zhǔn)儀都沒有調(diào)平，真丟人，還好孫工鼓勵我，不然我早就沒臉繼續(xù)干下去了。后來水準(zhǔn)儀調(diào)平了，又出新問題了，一次測標(biāo)高，我的天，實際標(biāo)高比設(shè)計標(biāo)高高了4米！肯定出錯了，扛著儀器又重新測了一遍，這回可對了，可是看著立塔尺的人，滿頭都是汗，還滿臉的埋怨，我想以后讀數(shù)可得謹(jǐn)慎了，自己累點沒啥，別人累著了可就麻煩嘍！

工作之前，老以為自己是個完美的人，但工作以后才知道自己做事情馬虎，缺少耐心，脾氣還有點不好，所以在以后的工作中我要不斷地學(xué)習(xí)，不斷地改正，爭取成為一個合格的橋梁工程師。

營商環(huán)境心得體會實用篇十二

第一段：引言（200字）。

近年來，隨著中國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，營商環(huán)境越來越成為一個備受關(guān)注的話題。作為企業(yè)家或從業(yè)人員，如何打造一個良好的營商環(huán)境，讓企業(yè)在穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)上獲得更多的利潤，是一個亟待解決的問題。而在這個問題里，醫(yī)保也成為了一個不可忽視的環(huán)節(jié)。在醫(yī)保的背景下，如何建立一個良好的營商環(huán)境，不僅能夠讓員工真正享受到醫(yī)療保險帶來的福利，還能夠提高員工的工作積極性和企業(yè)的吸引力。在本文中，我將分享自己的一些心得和體會，希望能對大家有所啟迪。

第二段：醫(yī)保對于營商環(huán)境的重要性（200字）。

醫(yī)保作為一個福利制度，直接關(guān)系到員工的健康和生命安全。如果企業(yè)能夠為員工提供良好的醫(yī)保待遇，不僅能夠增強員工的幸福感和歸屬感，還能夠吸引優(yōu)秀的人才加入企業(yè)。在實際中，很多人都會選一家能夠提供優(yōu)厚醫(yī)保待遇的企業(yè)就業(yè)。因此，企業(yè)應(yīng)該注重打造一個優(yōu)良的醫(yī)保制度，讓員工真正享受到使用醫(yī)療保險的便利和安心。

第三段：醫(yī)保對于企業(yè)的影響（200字）。

良好的醫(yī)保制度對于企業(yè)也有著不可忽視的影響。首先，優(yōu)良的醫(yī)保制度可以提高員工的工作積極性和效率，增強他們對企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感，從而提升企業(yè)的競爭力；其次，優(yōu)秀醫(yī)保制度還可以有效地減少員工離職率，提高企業(yè)的員工忠誠度。這就意味著企業(yè)可以節(jié)省在招聘和培訓(xùn)上的成本，節(jié)約資金用于企業(yè)的發(fā)展。

第四段：建立良好營商環(huán)境所需做的努力（300字）。

建立一個良好的營商環(huán)境需要企業(yè)以及政府的積極參與。在醫(yī)保方面，企業(yè)需要通過更加合理的醫(yī)保制度來保障員工的健康權(quán)益。企業(yè)還應(yīng)該注重提高領(lǐng)導(dǎo)的管理水平和工作態(tài)度，打造一個穩(wěn)定和公平的工作環(huán)境，讓員工深刻體會到企業(yè)的人員安排和管理上的公正性和透明度。在政府方面，應(yīng)該加強法律法規(guī)的透明性和公開程度，為企業(yè)打造公正、透明、有序的市場環(huán)境提供支持。

第五段：結(jié)語（300字）。

總之，優(yōu)質(zhì)的醫(yī)保制度和良好的營商環(huán)境是企業(yè)發(fā)展不可缺少的兩個方面。建立一個優(yōu)良的營商環(huán)境，需要企業(yè)、政府、社會等多方面的合作。而作為企業(yè)家或從業(yè)人員，我們應(yīng)該從自身做起，以保證員工的權(quán)益和醫(yī)保需求為基礎(chǔ)，注重提高管理水平和工作效率，為企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。同時，我們也期待政府在法律法規(guī)的管理方面加強力度，為企業(yè)提供公平、公正、透明的營商環(huán)境。

營商環(huán)境心得體會實用篇十三

同和街道開展“營商環(huán)境大家談”活動以來，我首先感覺到的是我們同和街道的領(lǐng)導(dǎo)為我們同和的發(fā)展指明了方向，讓同和的營商環(huán)境有了最根本的保障。

我作為同和街道的一名工作人員，通過這次學(xué)習(xí)活動，使自己在原有基礎(chǔ)上有了更進(jìn)一步的提高。在業(yè)務(wù)處理、工作細(xì)節(jié)方面拓寬了思路和視野，增強了干好工作的信心。進(jìn)一步解放思想，為同和打造優(yōu)質(zhì)營商環(huán)境獻(xiàn)策出力。我將從自身做起，對照先進(jìn)找差距，對照問題促整改。

解放思想，融入大環(huán)境。我作為一名轉(zhuǎn)業(yè)軍人，自20__年8月末到同和街道參加工作。參加工作以來明顯感到自身存在很多不足，還有不少地方需要學(xué)習(xí)。這次街道開展“營商環(huán)境大家談”活動，更讓我感覺到身為一名同和人，自己也是打造優(yōu)質(zhì)營商環(huán)境的參與者，不是局外人。同和營商環(huán)境的好壞與每一個同和人都息息相關(guān)，作為同和人要牢記主人翁意識，注重大局觀念，為同和的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

做好本職工作，在崗位上發(fā)光發(fā)亮。堅特不斷的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，正視自己的差距和不足，提高工作標(biāo)準(zhǔn)。牢固樹立“干就干一流，爭就爭第一”的思想意識，摒棄“干事多出錯多，不干事不出事”的思想包袱。放開膽子，甩開膀子，盡情的干、自豪的干，以擔(dān)當(dāng)?shù)挠職馄平怆y題，堅決干好自己的本職工作。

作為扶貧工作者，在面對貧困群眾工作中，要對貧因群眾露得出笑臉、彎得下腰，傾聽貧困群眾的聲音。及時有效的幫助貧困群眾解決問題，直至讓群眾滿意。群眾的滿意的笑臉是我們工作的最大的動力和成就。

廉潔自律，嚴(yán)守規(guī)矩。工作中保持清醒的頭腦，從方方面面嚴(yán)格要求自己，克已奉公。嚴(yán)守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，嚴(yán)守法律和紀(jì)律紅線，學(xué)會“照鏡子”，檢查一下自己的缺點和不足，及時加以改正，爭做合格的同和街道工作人員。

營商環(huán)境心得體會實用篇十四

截至3月7日，我局共完成稅務(wù)總局稅收營商環(huán)境調(diào)查1012戶，占應(yīng)調(diào)查戶數(shù)900戶的112.24%，推動了“放管服”各項措施落地，持續(xù)優(yōu)化稅收營商環(huán)境。

在認(rèn)真學(xué)習(xí)省局通知的的基礎(chǔ)上，我局制定實施方案，提取納稅規(guī)模符合條件的業(yè)戶清單，確定各單位調(diào)查戶數(shù)任務(wù)，于節(jié)前召開全市專題工作會議部署調(diào)查工作；利用辦稅服務(wù)廳、門戶網(wǎng)站、稅企qq群、稅企聯(lián)絡(luò)微信群、納稅人學(xué)堂等各種渠道，廣泛宣傳本次調(diào)查的重要意義，公布公開調(diào)查二維碼，鼓勵引導(dǎo)納稅人積極參與、自愿填報。

調(diào)查工作開展前，各地積極與地稅部門聯(lián)系，根據(jù)市局提供清單明確調(diào)查名單，制定調(diào)查計劃，分批次組織實施，避免重復(fù)調(diào)查和納稅人集中填寫造成系統(tǒng)擁堵。此次稅收營商環(huán)境調(diào)查是首次大范圍開展，納稅人對相關(guān)指標(biāo)不熟悉，為避免理解誤差造成調(diào)查項目回答錯誤，各地專門印制調(diào)查問卷說明，由稅企聯(lián)絡(luò)員逐戶發(fā)放并進(jìn)行輔導(dǎo)，確保納稅人準(zhǔn)確理解調(diào)查標(biāo)準(zhǔn)，真實作答。

各地在輔導(dǎo)調(diào)查中，廣泛收集對稅務(wù)系統(tǒng)便民辦稅等各方面工作的意見建議，積極運用好營商環(huán)境調(diào)查結(jié)果，促進(jìn)我市2018年便民辦稅春風(fēng)行動“新時代·新稅貌”主題系列便民辦稅措施的推出和落實。

為全面落實國務(wù)院關(guān)于持續(xù)推進(jìn)簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)的要求，太原市國稅局緊緊抓住我省轉(zhuǎn)型綜改先試先行的有利契機，以黨建聯(lián)建為引領(lǐng)，堅持國地聯(lián)合、管服聯(lián)動、協(xié)同共治，持續(xù)深化“放管服”改革，充分釋放稅收改革紅利，為納稅人營造了良好的營商環(huán)境，激發(fā)了市場主體活力，有效促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展。

一是開展“大服務(wù)”行動。圍繞造環(huán)境、促轉(zhuǎn)型，以開展“萬名稅干入企服務(wù)”專項行動為契機，以全面落實《全省稅務(wù)系統(tǒng)優(yōu)化稅收營商環(huán)境服務(wù)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展實施意見》28項政策措施為重點，全員發(fā)動，深入全市所有稅戶“一對一”把各項政策送上門、講明白，做到政策推送、熱點輔導(dǎo)“一個不少”，確保納稅人盡享政策紅利，激發(fā)納稅人創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活力，稅企合力推動全市轉(zhuǎn)型發(fā)展。

二是著力提升納稅人遵從。推行規(guī)范化服務(wù)建設(shè)，實施便利化改革措施，建立常態(tài)化服務(wù)合作，拓展社會化服務(wù)協(xié)作，助力于納稅人降低稅收遵從成本，為納稅人辦稅掃清障礙、提供方便，不斷提高稅收遵從水平；通過完善誠信納稅機制，建立科學(xué)的信用評價體系，深化評價結(jié)果運用，實施跨部門的聯(lián)合獎勵和懲戒措施，讓誠信守法者暢行無阻，讓失信違法者寸步難行，促進(jìn)納稅人誠信自律，用納稅信用制度倒逼納稅人主動遵從稅法；抓好“實體+網(wǎng)上”納稅人學(xué)堂建設(shè)，創(chuàng)建“納稅人學(xué)堂活動月”，探索定期開班、隨到隨學(xué)、微課堂等多種辦學(xué)形式，通過稅收知識、政策學(xué)習(xí)培訓(xùn)提升納稅人稅法遵從覺悟。

三是確保放管結(jié)合。一方面，依托金稅三期強大的征管系統(tǒng)和內(nèi)控平臺，通過采取風(fēng)險核查推送、納稅評估等方式進(jìn)行風(fēng)險管理，增強了部門協(xié)作和后續(xù)管理的針對性，加大了稅收征管力量，做到保護(hù)合法，打擊非法。另一方面注重加強與地稅、工商、銀行等互通信息有無，相互融合，定期召開聯(lián)席會議，進(jìn)行信息交流和政策磋商，通過征信系統(tǒng)，采取聯(lián)合懲戒措施治理稅收環(huán)境，以及欠稅違法等行為，推進(jìn)稅收社會共識，讓納稅人更有安全感。

四是持續(xù)優(yōu)化納稅服務(wù)。持續(xù)開展“便民辦稅春風(fēng)行為”，不斷推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+稅務(wù)”的建設(shè)發(fā)展，大力推廣二維碼辦稅，網(wǎng)上申報平臺、同城通辦等，讓納稅人盡享“足不出戶”就能辦稅的便利，真正做到讓納稅人“多跑網(wǎng)絡(luò)，少走馬路”，同時在辦稅大廳采取對內(nèi)優(yōu)化人員配置，實行“一窗式”受理，“一站式審批”，建立首問責(zé)任制、導(dǎo)稅協(xié)稅工作機制等，對外強化便民辦稅服務(wù)，實行“一次性告知”、限時辦結(jié)、預(yù)約服務(wù)、延時服務(wù)等措施，大大提高了辦事效率，實實在在地為納稅人提供了方便，使納稅人更有滿意感。

營商環(huán)境心得體會實用篇十五

隨著中國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，營商環(huán)境也成為了一個備受關(guān)注的話題。作為一名在中國創(chuàng)業(yè)的年輕人，我深深感受到了這個營商環(huán)境對我的影響。在這篇文章中，我將分享我對中國營商環(huán)境的一些心得體會。

首先，中國的營商環(huán)境非常友好和開放。政府出臺了一系列的政策和法規(guī)，為企業(yè)的發(fā)展提供了良好的法律保障。例如，我在創(chuàng)業(yè)過程中需要注冊公司，政府提供了簡易的在線注冊平臺，使得整個注冊過程變得十分快捷和簡單。此外，政府還鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，提供了一系列的支持和優(yōu)惠政策，例如稅收減免和創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等，這些政策的出臺，極大地降低了創(chuàng)業(yè)的風(fēng)險，鼓勵了更多的年輕人去創(chuàng)業(yè)。

其次，中國的營商環(huán)境具有很高的市場競爭力。中國作為世界上最大的消費市場之一，吸引了大量的國內(nèi)外企業(yè)進(jìn)入。這種市場競爭的環(huán)境，帶來了更多的商機和創(chuàng)業(yè)機會。在中國，只要你的產(chǎn)品有市場需求，你就有機會在這個龐大的市場中立足。而且，互聯(lián)網(wǎng)和電子商務(wù)的快速發(fā)展也為創(chuàng)業(yè)者提供了更廣闊的市場空間。通過線上線下的融合創(chuàng)新，創(chuàng)業(yè)者可以更好地推廣和銷售自己的產(chǎn)品和服務(wù)。

再次，中國的營商環(huán)境具有高效的行政管理和便捷的服務(wù)。政府部門的辦事效率和服務(wù)意識在近年來有了明顯的提高。例如，我在申請營業(yè)執(zhí)照時，政府部門提供了在線申請和快速審批，讓整個辦理過程變得高效和便捷。同時，政府還鼓勵部門間的信息共享和協(xié)同合作，減少了企業(yè)在辦事過程中的繁瑣手續(xù)和等待時間。這種高效和便捷的服務(wù)，讓創(chuàng)業(yè)者能夠更集中精力在業(yè)務(wù)發(fā)展上，從而提高了企業(yè)的競爭力。

最后，中國的營商環(huán)境注重保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)和維護(hù)市場秩序。中國政府十分重視知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)，出臺了一系列的法規(guī)和措施，加強了知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)力度。這使得創(chuàng)業(yè)者更加有信心和努力去進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)。同時，中國政府也加強了市場監(jiān)管，打擊了假冒偽劣產(chǎn)品和商業(yè)欺詐行為。這些措施有效地維護(hù)了市場秩序，增強了企業(yè)間的公平競爭，為創(chuàng)業(yè)者提供了一個良好的市場環(huán)境。

總結(jié)起來，中國的營商環(huán)境具有友好開放、市場競爭力強、高效便捷和法規(guī)保障等特點。這些優(yōu)勢為各類企業(yè)提供了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的廣闊空間和發(fā)展機會，鼓勵了更多的年輕人去創(chuàng)業(yè)。但同時，也要認(rèn)識到中國的營商環(huán)境仍然有待不斷改進(jìn)和優(yōu)化。例如，進(jìn)一步降低創(chuàng)業(yè)成本和制度性障礙，提高服務(wù)質(zhì)量和效率等。我相信，只要我們不斷完善和優(yōu)化營商環(huán)境，就能為創(chuàng)業(yè)者打造更加有利可圖的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，推動企業(yè)的長期發(fā)展。

營商環(huán)境心得體會實用篇十六

我參加了20xx年專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育知識更新培訓(xùn)中的水利工程培訓(xùn)。在培訓(xùn)工作平臺中，通過下載培訓(xùn)教材和教師視頻講座等形式，我完成了24學(xué)時公需科目及48學(xué)時專業(yè)科目的學(xué)習(xí)，系統(tǒng)的掌握了水資源管理與水利工程建設(shè)課程中的主要內(nèi)容。學(xué)習(xí)過程中，我認(rèn)真聽取老師講解，認(rèn)真筆記，認(rèn)真思考，圓滿完成了各項學(xué)習(xí)任務(wù)。通過本次學(xué)習(xí)，使我提高了理論水平和專業(yè)技能，并且加深了對水行業(yè)熱點問題和前沿問題的了解，基本掌握了水利行業(yè)的發(fā)展動年向。這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)有助于我在實際工作中更新知識，更新理念，提高專業(yè)工作水平，擴展實際工作思路，增強解決實際問題的能力，最終更好的為我省水利行業(yè)區(qū)域競爭能力的提高和行業(yè)建設(shè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

本次水利工程培訓(xùn)的課程是第一講地下水資源總量管理與協(xié)調(diào)開發(fā)，該課程是研究水文與水資源、水利工程建設(shè)材料、生態(tài)水利工程技術(shù)、的一門綜合課程。本課程總共分為三講，第一講為“第一講地下水資源總量管理與協(xié)調(diào)開發(fā)”，第二講為“第二講水利工程中的建筑材料“，第三講為“生態(tài)水利工程技術(shù)”。

在第一講“地下水資源總量管理與協(xié)調(diào)開發(fā)”中，我主要學(xué)習(xí)了井灌區(qū)水資源管理、井灌區(qū)地下水關(guān)鍵水位與控制性總量等內(nèi)容。以上這些內(nèi)容可以輔助提高我對于水行業(yè)的理論水平和專業(yè)技能，加深對本專業(yè)熱點問題和前沿問題的了解，提高對新技術(shù)新方法的認(rèn)識，擴展實際工作的思路，增強解決實際問題的能力，進(jìn)而達(dá)到理論與實際相結(jié)合的目的。

第二講“水利工程建筑材料”中，我主要學(xué)習(xí)了水工材料概述、混凝土外加劑、泡沫混凝土、高性能混凝土等、水利工程施工新技術(shù)、新型水工材料和信息技術(shù)在水利行業(yè)的應(yīng)用。通過本講的學(xué)習(xí)，使我掌握了當(dāng)今水利工程建設(shè)理論研究的發(fā)展趨勢、解決水利工程問題的新方法、新技術(shù)，了解了水利工程建筑新材料的應(yīng)用，從基礎(chǔ)理論、施工技術(shù)、工程管理等多方面拓展知識層面，掌握了本行業(yè)的發(fā)展動向，進(jìn)而在實際工作中更新知識，更新理念，提高專業(yè)工作水平。

通過內(nèi)容的學(xué)習(xí)使我了解到生態(tài)水利工程技術(shù)的重要作用。現(xiàn)代科學(xué)發(fā)展使我們認(rèn)識到，傳統(tǒng)意義上的水利工程學(xué)在滿足社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求時，卻在不同程度上忽視了河流生態(tài)系統(tǒng)本身的需求。而河流生態(tài)系統(tǒng)的功能退化，也會給人們的長遠(yuǎn)利益帶來損害。未來的水利工程在權(quán)衡水資源開發(fā)利用與生態(tài)環(huán)境保護(hù)這二者關(guān)系方面，理性地尋找資源開發(fā)與生態(tài)保護(hù)之間的合理的平衡點。

2.81萬億m3，居世界第六位，人均占有量2300m3，僅為世界人均占有量的1/4，列世界第108位，是世界上13個貧水國之一。我國不僅水資源量貧乏，而且水資源分布嚴(yán)重不均衡，降水在地域上是東南多、西北少、山區(qū)多、平原少；雨量大致由東南向西北遞減，另外降雨量年內(nèi)分配也極不均勻，汛期雨量過于集中，利用難度很大，非汛期雨量過少，同時降水量的年際變化大，豐水年與枯水年的水量相差懸殊，極易造成水旱災(zāi)害。

水資源是人類生存和各項活動的基本物質(zhì)，近年來由于水資源短缺而引發(fā)的各種問題，受到了國際社會的廣泛關(guān)注。水資源與其他自然資源一樣，具有一定的使用價值，但是卻又受到量的限制，因此存在著如何合理有效分配的問題。

了解了我國目前所面臨的水資源短缺及水生態(tài)與水環(huán)境問題后，便是采取相應(yīng)的措施。節(jié)水灌溉是以節(jié)約農(nóng)業(yè)用水為中心的高效技術(shù)措施，它是科技進(jìn)步的產(chǎn)物，也是現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)的重要內(nèi)涵。其核心是在有限的水資源條件下，通過采用先進(jìn)的水利工程技術(shù)，適宜的農(nóng)業(yè)技術(shù)和用水管理等綜合技術(shù)措施，充分提高農(nóng)業(yè)水利用率和水的生產(chǎn)效率，保證農(nóng)業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。節(jié)水灌溉技術(shù)體系包括渠道防滲、低壓管道輸水、噴微灌等節(jié)水工程技術(shù)，農(nóng)田保蓄水技術(shù)、節(jié)水耕作和栽培技術(shù)、適水種植等節(jié)水農(nóng)業(yè)技術(shù)；節(jié)水灌溉制度、量測水技術(shù)、灌溉管理自動化等，以及與這些技術(shù)相應(yīng)的節(jié)水新材料、新設(shè)備。

通過本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，系統(tǒng)的梳理了一名水利方面的技術(shù)人員必備的知識，進(jìn)一步提高了政治修養(yǎng)，強化了理論素質(zhì)，更重要的是發(fā)覺了自己的缺點和不足，對未來成為推動我省水利行業(yè)區(qū)域競爭能力的提高和行業(yè)建設(shè)的發(fā)展的合格的技術(shù)人員，打下了堅實的基礎(chǔ)。

作為一名水利方面的技術(shù)人員，一方面，加深了我對當(dāng)前水利水文形勢與任務(wù)的認(rèn)識，對水文與水資源、水利工程建設(shè)及管理、農(nóng)業(yè)水利等方面要有較深入的了解。通過此次的學(xué)習(xí)，我的水文與水資源、水利工程建設(shè)、水利工程管理、農(nóng)業(yè)水利方面的知識有所提高，對相關(guān)方面的現(xiàn)實及前沿問題有更好的把握；掌握了當(dāng)今水利工程建設(shè)理論研究的發(fā)展趨勢、解決水利工程問題的新方法、新技術(shù)及水利工程建筑新材料的應(yīng)用，從基礎(chǔ)理論、施工技術(shù)、工程管理等多方面拓展知識層面，了解了本行業(yè)發(fā)展動向、灌溉在我國農(nóng)業(yè)發(fā)展中的重要作用、我國用水和缺水現(xiàn)狀及21世紀(jì)用水預(yù)測及我國傳統(tǒng)灌溉存在的問題及發(fā)展節(jié)水灌溉的必要性和國內(nèi)外農(nóng)業(yè)與生態(tài)節(jié)水技術(shù)領(lǐng)域的發(fā)展態(tài)勢、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)與生態(tài)節(jié)水技術(shù)創(chuàng)新的總體目標(biāo)。我作為一名水利方面的技術(shù)人員，對國家的治水政策及可持續(xù)發(fā)展治水思路的把握應(yīng)該是很重要的一項基本要求?！八腔A(chǔ)性的自然資源和戰(zhàn)略性的經(jīng)濟(jì)資源，是生態(tài)與環(huán)境的控制性要素?！币运Y源的可持續(xù)利用保障經(jīng)濟(jì)社會的可持續(xù)發(fā)展，是世界各國面臨的共同挑戰(zhàn)和緊迫任務(wù)。當(dāng)前和今后一個時期，是中國全面建設(shè)小康社會、加快推進(jìn)。

營商環(huán)境心得體會實用篇十七

要成為一名合格的護(hù)士，第一就要有高度的責(zé)任心、細(xì)心關(guān)注患者的每一個方面以及良好的職業(yè)道德。要樹立“一切以病人為中心”的概念，不論病人是什么樣的身份，都要一視同仁。與病人建立起相互信任的關(guān)系，時刻讓患者感受到你積極地心態(tài)，讓病人保持信心。

第二是具備扎實的基礎(chǔ)和熟練的實際操作，理論與實踐相結(jié)合，共同發(fā)展，全面地武裝自己。在新的社會環(huán)境下，互聯(lián)網(wǎng)滲透到我們生活的每一方面，因此我們需要熟練的掌握一定的計算機技術(shù)，更好的為患者服務(wù)?，F(xiàn)在單一技能已經(jīng)不足以勝任護(hù)士的工作，在平時我們需要加強學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)相關(guān)科室的專業(yè)技能，以及一些營養(yǎng)學(xué)知識，學(xué)習(xí)英語能夠使我們提前了解到國外有關(guān)的新興技術(shù)、理論。

第三是要時刻鍛煉身體。臨床的工作十分繁重，我們需要保持旺盛的精力、清醒的頭腦來為病人服務(wù)。在工作中對醫(yī)院的規(guī)章制度要嚴(yán)格遵守，學(xué)習(xí)“三基三嚴(yán)”理論，認(rèn)真細(xì)致的對待病人，仔細(xì)觀察病人的情況，隨時反映至醫(yī)生處。

第四是具有團(tuán)隊合作的意識。在醫(yī)院里，環(huán)境和人際往來比較復(fù)雜，需要調(diào)節(jié)好自己的心態(tài)，并且與集體保持一致。俗話說“眾人拾柴火焰高?！薄皥F(tuán)結(jié)就是力量?！币粋€人的力量并不強大，只有將自己的利益與集體的利益綁在一起，才能將工作做得更好。

最后一點是要了解相關(guān)的法律法規(guī)，當(dāng)今社會，醫(yī)鬧層出不窮，無論是不是醫(yī)院的錯，人們的慣性思維是對醫(yī)院的不滿。因此，在進(jìn)行護(hù)理工作時，要更加細(xì)心對待，對各項操作規(guī)范化，讓人挑不出錯，維護(hù)醫(yī)院的形象，營造安全的環(huán)境。

總而言之，要成為一名優(yōu)秀的護(hù)士，我還有很長的一段路要走，我會在今后的日子里，提高個人素質(zhì)，提升個人修養(yǎng)，為醫(yī)院美好的明天而奮斗！