政風(fēng)肅紀(jì)心得體會及收獲 整風(fēng)肅紀(jì)的心得體會(9篇)

當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會時(shí)，就很有必要寫一篇心得體會，通過寫心得體會，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)。心得體會對于我們是非常有幫助的，可是應(yīng)該怎么寫心得體會呢？以下是小編幫大家整理的心得體會范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

對于政風(fēng)肅紀(jì)心得體會及收獲一

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全市公安機(jī)關(guān)要學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，繼續(xù)解放思想，舉全警之力，把開展“排查廉政風(fēng)險(xiǎn)、健全防控機(jī)制”工作作為全面推進(jìn)懲防體系制度建設(shè)的切入點(diǎn)，作為深入開展創(chuàng)“四無”活動、爭創(chuàng)廉潔警隊(duì)的突破口和重要載體，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)，扎實(shí)有效地工作，促進(jìn)廣大民警規(guī)范執(zhí)法、廉潔執(zhí)法，樹立新時(shí)期公安機(jī)關(guān)和公安民警的新形象，在全市公安機(jī)關(guān)形成“人人想干事、干成事、不出事”的良好氛圍和有效機(jī)制，推動公安工作科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、和諧發(fā)展。

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“排查廉政風(fēng)險(xiǎn)、健全防控機(jī)制”是以保持黨員干部廉潔勤政為目的，融教育、制度和監(jiān)督于一體，廉政建設(shè)和作風(fēng)效能建設(shè)有機(jī)結(jié)合的工作運(yùn)行機(jī)制。公安機(jī)關(guān)不同于一般行政機(jī)關(guān)，是國家的刑事司法和行政執(zhí)法力量，尤其是在執(zhí)法工作中有著一定的自由裁量空間，在行使過程中必然存在一定的廉政風(fēng)險(xiǎn)，一旦形成廉政風(fēng)險(xiǎn)不能有效防范，勢必產(chǎn)生不良后果，甚至危害國家安全、損害人民群眾切身利益，因此公安監(jiān)督工作不同于一般意義上的監(jiān)督工作，更有著特殊的規(guī)定和要求。在公安機(jī)關(guān)通過每位民警、每個(gè)崗位查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制訂相應(yīng)防范措施，規(guī)范和制約權(quán)力，建立健全融教育、制度、監(jiān)督于一體的有效防控廉政風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制，將預(yù)防關(guān)口前移，可以最大限度地降低廉政風(fēng)險(xiǎn)，提高反腐倡廉制度的科學(xué)性、嚴(yán)密性和針對性，使制度內(nèi)化為廣大民警的自覺行動，永葆清正廉潔的政治本色。

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開展“排查廉政風(fēng)險(xiǎn)、健全防控機(jī)制”工作，要堅(jiān)持從嚴(yán)治黨、強(qiáng)化監(jiān)督的原則，堅(jiān)持立足教育、著眼防范的原則，堅(jiān)持以人為本、保護(hù)挽救的原則，堅(jiān)持實(shí)事求是、有錯(cuò)必糾的原則。

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第一個(gè)步驟：全面排查廉政風(fēng)險(xiǎn)

1．深入開展宣傳發(fā)動。市局結(jié)合實(shí)際，制定工作方案，并召開專門會議進(jìn)行動員部署。各單位也要結(jié)合本單位隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)工作實(shí)際，制定實(shí)施計(jì)劃，明確工作措施，落實(shí)工作責(zé)任，確保此項(xiàng)工作扎實(shí)開展。在此基礎(chǔ)上，各單位要采取專題學(xué)習(xí)、重點(diǎn)輔導(dǎo)、交流研討等方式，組織全體民警深入學(xué)習(xí)并深刻領(lǐng)會黨的十七大精神和總書記在十七屆中央紀(jì)委二次全會上的重要講話精神，學(xué)習(xí)領(lǐng)會國務(wù)院第一次廉政工作會議和全國公安機(jī)關(guān)反腐倡廉建設(shè)會議精神，以黨的十七大精神為統(tǒng)領(lǐng)，充分認(rèn)識公安機(jī)關(guān)開展反腐倡廉建設(shè)的重要性、必要性和緊迫性。同時(shí)，要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)領(lǐng)會蘇州市紀(jì)委、市委政法委排查廉政風(fēng)險(xiǎn)工作會議精神，廣泛宣傳廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制的目的和意義，明確排查防控廉政風(fēng)險(xiǎn)的具體要求，教育廣大民警充分認(rèn)識開展排查防控廉政風(fēng)險(xiǎn)工作，是貫徹落實(shí)黨的十七大精神、深入推進(jìn)公安機(jī)關(guān)懲防體系制度建設(shè)和廉潔警隊(duì)建設(shè)的重要舉措，是公安機(jī)關(guān)肩負(fù)和完成重大政治和社會責(zé)任的必然要求，目的是預(yù)防和控制民警不犯或少犯錯(cuò)誤、減少失誤，防微杜漸，從政治上真正起到關(guān)心和保護(hù)廣大民警的作用，從而提高廣大民警的思想認(rèn)識，讓民警人人參與，樹立風(fēng)險(xiǎn)理念，筑牢思想防線。各單位工作計(jì)劃在6月15日前報(bào)送市局紀(jì)委。

2．全面排查廉政風(fēng)險(xiǎn)。要結(jié)合各自崗位職責(zé)特點(diǎn)，圍繞權(quán)力運(yùn)行關(guān)鍵環(huán)節(jié)，深入排查影響權(quán)力正確行使的廉政風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)，重點(diǎn)圍繞工作態(tài)度認(rèn)真查找思想道德風(fēng)險(xiǎn)，圍繞部門管理認(rèn)真查找制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)，圍繞工作崗位認(rèn)真查找權(quán)力職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)。要集中一段時(shí)間，通過自己找、群眾幫、領(lǐng)導(dǎo)提、組織審等途徑，將風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)找準(zhǔn)找全。排查工作分兩個(gè)層次：

一是個(gè)人。民警個(gè)人要對照自身崗位職權(quán)，結(jié)合以往履職及制度執(zhí)行的實(shí)際情況，從工作態(tài)度、崗位職責(zé)等方面認(rèn)真排查可能發(fā)生的各類風(fēng)險(xiǎn)，填寫《個(gè)人廉政風(fēng)險(xiǎn)查找和防范承諾表》，在單位辦公場所醒目處公示。經(jīng)公示征詢意見和所在單位領(lǐng)導(dǎo)班子審核確認(rèn)后，填寫《個(gè)人廉政風(fēng)險(xiǎn)查找“回頭看”和防范承諾表》再予公示。一般民警由所在單位主持工作負(fù)責(zé)人審核，主持工作負(fù)責(zé)人由分管局領(lǐng)導(dǎo)審核。今后，民警個(gè)人履行防范承諾情況納入年終公務(wù)員考核和個(gè)人述職述廉內(nèi)容。

二是單位。各單位要對照主要職責(zé)，特別是核準(zhǔn)后的權(quán)力、權(quán)限，認(rèn)真排查管理和相關(guān)制度執(zhí)行中潛在的廉政風(fēng)險(xiǎn)，填寫《單位廉政風(fēng)險(xiǎn)查找和防范承諾表》，在本單位辦公場所醒目處公示。在公示的基礎(chǔ)上，要召開廉政風(fēng)險(xiǎn)分析會議進(jìn)一步廣泛征詢意見，并填寫《單位廉政風(fēng)險(xiǎn)查找“回頭看”和防范承諾表》再予公示。今后，單位履行防范措施情況納入年終對各單位考核和領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉內(nèi)容。

排查廉政風(fēng)險(xiǎn)可以從以下幾個(gè)方面入手：一是圍繞崗位職責(zé)特點(diǎn)和權(quán)力運(yùn)行過程；二是圍繞業(yè)務(wù)工作各類數(shù)據(jù)分析比對；三是圍繞日常辦理群眾投訴和檢查考核中發(fā)現(xiàn)的問題；四是圍繞一些民警違法違紀(jì)典型案例。在排查工作中，每次公示時(shí)間不少于5天。各單位《單位廉政風(fēng)險(xiǎn)查找“回頭看”和防范承諾表》在7月15日前報(bào)市局紀(jì)委。

第二個(gè)步驟：積極防范廉政風(fēng)險(xiǎn)

在排查廉政風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，要從監(jiān)督、制度入手，著眼長遠(yuǎn)，夯實(shí)基礎(chǔ)，積極防范廉政風(fēng)險(xiǎn)。

1．強(qiáng)化監(jiān)督檢查。要堅(jiān)持深化內(nèi)外監(jiān)督機(jī)制建設(shè)，不斷拓展監(jiān)督的渠道，增強(qiáng)監(jiān)督的合力和實(shí)效。各單位要結(jié)合半年度總結(jié)考評，組織召開一次社會各界人士座談會，主動匯報(bào)工作，廣泛深入地聽取社會各界對公安工作和隊(duì)伍建設(shè)的意見和建議，及時(shí)增加風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容，修訂防控措施，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高執(zhí)法和服務(wù)能力。要進(jìn)一步完善內(nèi)部檢查考核制度，加大對民警履行防范承諾、執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的日常監(jiān)督力度，嚴(yán)格考核獎懲，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。要加強(qiáng)兼職紀(jì)檢員、督察員、信訪員隊(duì)伍建設(shè)，制定和實(shí)施相關(guān)工作規(guī)范，進(jìn)一步明確工作職責(zé)，加強(qiáng)教育培訓(xùn)，暢通溝通渠道，形成內(nèi)部監(jiān)督合力。紀(jì)檢督察要對各單位落實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范措施情況開展經(jīng)常性檢查督察，積極防控各類廉政風(fēng)險(xiǎn)。

2．完善制度建設(shè)。廉政風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生在業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，源于管理上漏洞。必須通過完善制度，強(qiáng)化業(yè)務(wù)監(jiān)控，加以防范和解決。各單位要針對排查出來的廉政風(fēng)險(xiǎn)，建立和完善相關(guān)管理制度，積極從源頭上預(yù)防違法違紀(jì)問題的發(fā)生。一方面，要對每個(gè)崗位的業(yè)務(wù)工作制訂相關(guān)工作規(guī)范，明確工作流程，確保權(quán)力正確運(yùn)行；另一方面，要建立相應(yīng)的監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)日常檢查督促，嚴(yán)格獎懲考核，確保各項(xiàng)管理制度落到實(shí)處。市局各職能部門要對市局原有的管理制度進(jìn)行一次梳理，對不能適應(yīng)現(xiàn)實(shí)需要的要進(jìn)行修訂和完善，對管理上存在的盲區(qū)和漏洞，要及時(shí)制訂落實(shí)相關(guān)措施加以規(guī)范，形成一套完備的制度體系。

第三個(gè)步驟：有效控制廉政風(fēng)險(xiǎn)

要在排查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的基礎(chǔ)上，按照權(quán)力分解制衡理論，引入并實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)化管理理念，加大技術(shù)反腐力度，充分運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，不斷強(qiáng)化對權(quán)力運(yùn)行的實(shí)時(shí)監(jiān)督和過程控制。

1．建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控模式。一是加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約。市局清理的職權(quán)目錄和流程圖已放在市局督察隊(duì)網(wǎng)頁“工作制度”欄目內(nèi)，請各單位結(jié)合各自的職能特點(diǎn)，在工作中抓好貫徹執(zhí)行。各單位要加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督，特別是要加強(qiáng)對可能發(fā)生人為干預(yù)行為和運(yùn)用自由裁量權(quán)的環(huán)節(jié)的監(jiān)督，嚴(yán)格審核把關(guān)，確保權(quán)力運(yùn)行符合法定程序要求。二是積極導(dǎo)入質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)。要圍繞權(quán)力運(yùn)行流程，建立健全各類基礎(chǔ)臺帳資料，使權(quán)力行使處處留下痕跡，做到凡事有人負(fù)責(zé)、有章可循、有據(jù)可查、有人監(jiān)督。

2．建立廉政風(fēng)險(xiǎn)信息分析機(jī)制。各單位要針對各崗位職能特點(diǎn)，定期對搜集的主要數(shù)據(jù)進(jìn)行對比分析，判定廉政風(fēng)險(xiǎn)有無實(shí)際發(fā)生，從而及早控制和化解各類風(fēng)險(xiǎn)。要繼續(xù)落實(shí)《蘇州市公安機(jī)關(guān)民警隊(duì)伍苗頭性傾向性問題分析研判工作制度》，按照月分析、季研判、半年度聯(lián)席會議的要求，定期分析廉政風(fēng)險(xiǎn)，提出針對性防控措施，不讓民警苗頭性傾向性問題演變?yōu)檫`紀(jì)問題。

3．嚴(yán)格落實(shí)“誡勉”、“函詢”、“問責(zé)”制度。要在定期分析廉政風(fēng)險(xiǎn)的同時(shí)，全面落實(shí)“誡勉”、“函詢”、“問責(zé)”等制度規(guī)定，該誡勉提醒的要及時(shí)誡勉提醒，該函詢講清問題的要及時(shí)函詢講清問題，該追究責(zé)任的要及時(shí)追究責(zé)任，使個(gè)別民警在發(fā)生輕微違紀(jì)時(shí)就有人抓、有人管，做到“沒有問題早防范，有了問題早發(fā)現(xiàn)，一般問題早糾正，嚴(yán)重問題早查處”，有效防控廉政風(fēng)險(xiǎn)。

第四個(gè)步驟：組織檢查驗(yàn)收

紀(jì)檢督察部門要經(jīng)常性深入各基層單位進(jìn)行檢查督促指導(dǎo)，推動排查廉政風(fēng)險(xiǎn)工作扎實(shí)開展?；顒咏Y(jié)束后，紀(jì)檢、政工部門要抽調(diào)專門力量對各單位開展工作情況組織檢查驗(yàn)收，對搞走過場、被動應(yīng)付的，要責(zé)令相關(guān)單位重新翻工補(bǔ)課，并嚴(yán)肅追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，同時(shí)要積極做好迎接上級部門檢查驗(yàn)收的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

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1．統(tǒng)一思想認(rèn)識。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要從貫徹黨的十七大精神，踐行科學(xué)發(fā)展觀的高度，充分認(rèn)識“排查廉政風(fēng)險(xiǎn)、健全防控機(jī)制”的重要性，堅(jiān)持把思想政治工作貫穿于排查防控廉政風(fēng)險(xiǎn)的始終，領(lǐng)導(dǎo)要為民警作表率，機(jī)關(guān)要為基層作表率，各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大機(jī)關(guān)民警要帶頭參加學(xué)習(xí)教育活動，帶頭查找廉政風(fēng)險(xiǎn)，帶頭制定和落實(shí)防范措施，積極推進(jìn)全局廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制的構(gòu)建工作。

2．落實(shí)工作責(zé)任。開展“排查廉政風(fēng)險(xiǎn)、健全防控機(jī)制”工作是一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，要列入各單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核。各單位主要領(lǐng)導(dǎo)是第一責(zé)任人，對本單位開展“排查廉政風(fēng)險(xiǎn)、健全防控機(jī)制”工作負(fù)全面責(zé)任。紀(jì)檢、政工部門抓好面上指導(dǎo)、培訓(xùn)和協(xié)調(diào)工作，要通過組織培訓(xùn)、面對面指導(dǎo)、幫助總結(jié)提高、不定期督促檢查等途徑，推進(jìn)各項(xiàng)工作措施的落實(shí)。

3．突出工作重點(diǎn)。為了確?！芭挪榱L(fēng)險(xiǎn)、健全防控機(jī)制”工作有序推進(jìn)、取得實(shí)效，各單位要在注重個(gè)人、單位“全覆蓋”的同時(shí)，突出重點(diǎn)部門、重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重要崗位，切實(shí)把構(gòu)建防控機(jī)制融入到公安業(yè)務(wù)工作和隊(duì)伍管理之中，有效防范和控制廉政風(fēng)險(xiǎn)。市局確定交巡警楊舍中隊(duì)、城北派出所作為示范點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，促進(jìn)此項(xiàng)工作全面鋪開。

4．注重三個(gè)結(jié)合。一是要與“大學(xué)討論”活動有機(jī)結(jié)合。當(dāng)前全國公安機(jī)關(guān)正在掀起“大學(xué)討論”活動的高潮，全市公安機(jī)關(guān)要按照科學(xué)發(fā)展觀對公安工作和公安隊(duì)伍建設(shè)提出的新要求，新時(shí)期人民群眾對公安機(jī)關(guān)的新期待，繼續(xù)解放思想，既要抓好“排查廉政風(fēng)險(xiǎn)、健全防控機(jī)制”的基礎(chǔ)性工作，更要著眼長遠(yuǎn)，按照“更加注重治本、更加注重預(yù)防、更加注重制度建設(shè)”的要求，引入先進(jìn)管理理念，結(jié)合公安工作和隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，研究分析新情況、新問題，探索實(shí)踐新方法、新途徑，學(xué)會運(yùn)用新知識、新載體，及時(shí)修訂、完善制度，真正形成持續(xù)改進(jìn)、不斷完善的防控廉政風(fēng)險(xiǎn)長效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)公安工作的科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、和諧發(fā)展。二是要與開展廉潔警隊(duì)建設(shè)、創(chuàng)“四無”活動和全面推進(jìn)懲防體系制度建設(shè)有機(jī)結(jié)合。開展“排查廉政風(fēng)險(xiǎn)、健全防控機(jī)制”工作與公安機(jī)關(guān)正在開展的廉潔警隊(duì)建設(shè)、創(chuàng)“四無”活動和全面推進(jìn)懲防體系制度建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)是一致的，而且開展“排查廉政風(fēng)險(xiǎn)、健全防控機(jī)制”工作中的“找、防、控”三個(gè)主要環(huán)節(jié)的內(nèi)容與廉潔警隊(duì)建設(shè)、創(chuàng)“四無”活動和懲防體系制度建設(shè)的內(nèi)容也是有相互聯(lián)系的，因此，各單位在工作中切不可單打一，而是要找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，創(chuàng)造性地開展工作，融會貫通地抓好部署、檢查、考核和落實(shí)，確保各項(xiàng)工作同步推進(jìn)。三是要與各項(xiàng)公安業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合。開展“排查廉政風(fēng)險(xiǎn)、健全防控機(jī)制”工作，一個(gè)鮮明的特點(diǎn)，就是不同于一般意義上的專項(xiàng)教育活動，而是與業(yè)務(wù)工作密不可分的反腐倡廉建設(shè)的工作運(yùn)行機(jī)制。因此，各單位要緊緊圍繞并服務(wù)于“公安中心工作”，以“找、防、控”每個(gè)環(huán)節(jié)工作的落實(shí)，促進(jìn)公安機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的全面落實(shí)，促進(jìn)公安隊(duì)伍作風(fēng)效能建設(shè)水平的全面提高，確保公安工作和公安隊(duì)伍不出事，以此來檢驗(yàn)“排查廉政風(fēng)險(xiǎn)、健全防控機(jī)制”工作的成效，以飽滿的熱情圓滿完成各項(xiàng)公安保衛(wèi)任務(wù)，為建設(shè)“平安**”、“協(xié)調(diào)**”作出新的更大的貢獻(xiàn)。

對于政風(fēng)肅紀(jì)心得體會及收獲二

各位領(lǐng)導(dǎo)：

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)中央紀(jì)委、監(jiān)察部和xx部關(guān)于深入開展xx領(lǐng)域腐敗問題治理電視電話會議精神，進(jìn)一步加大對xx部門重點(diǎn)環(huán)節(jié)和關(guān)鍵崗位腐敗問題的治理力度，不斷推進(jìn)xx系統(tǒng)的反腐倡廉建設(shè)，根據(jù)市局黨組統(tǒng)一部署，分局立即行動，認(rèn)真組織實(shí)施“兩整治一改革”專項(xiàng)治理活動各階段工作，并取得了良好的成效?，F(xiàn)根據(jù)匯報(bào)會議要求，我就專項(xiàng)治理活動各階段工作開展情況簡要匯報(bào)如下：

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此次專項(xiàng)行動時(shí)間緊、任務(wù)重，要求嚴(yán)，為確保專項(xiàng)活動的順利開展，分局根據(jù)“兩整治一改革”專項(xiàng)活動要求，成立了以局長為組長、書記為副組長、局班子其他成員及相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的專項(xiàng)治理活動領(lǐng)導(dǎo)小組，具體承擔(dān)此次專項(xiàng)治理活動的組織、實(shí)施與監(jiān)督檢查，并根據(jù)“兩整一改”工作要求，制定了《xx市xx局城關(guān)分局關(guān)于開展“兩整治一改革”專項(xiàng)治理活動的實(shí)施方案》，明確了專項(xiàng)治理活動內(nèi)容、步驟和要求，切實(shí)做到了責(zé)任到位、措施到位、工作到位，形成了一把手負(fù)總責(zé)、一級抓一級、層層抓落實(shí)的良好工作格局，為實(shí)施好“兩整一改”專項(xiàng)治理活動奠定了堅(jiān)實(shí)的工作基礎(chǔ)。

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此次專項(xiàng)行動就是重點(diǎn)整治土地和礦業(yè)權(quán)交易市場存在的突出問題，整治干部隊(duì)伍廉潔從政存在的突出問題。所以，我局把準(zhǔn)確領(lǐng)會專項(xiàng)行動的精神實(shí)質(zhì)，把握核心要求，作為活動開展出成效的關(guān)鍵所在，著重研究部署。

一是組織中層以上干部會議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)中央紀(jì)委、監(jiān)察部和xx部關(guān)于深入開展xx領(lǐng)域腐敗問題治理電視電話會議精神，明確開展專項(xiàng)治理活動的必要性，把握精神實(shí)質(zhì)，統(tǒng)一思想認(rèn)識。

二是組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，學(xué)習(xí)黨中央、國務(wù)院和中紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于開展xx部門腐敗問題的有關(guān)批示和講話，學(xué)習(xí)中紀(jì)委、最高人民檢察院、監(jiān)察部和xx部領(lǐng)導(dǎo)在8月19日全國電視電話會議上的重要講話精神。通過學(xué)習(xí)，教育引導(dǎo)全局干部職工充分認(rèn)識當(dāng)前xx領(lǐng)域反腐敗斗爭的形勢和任務(wù)，充分認(rèn)識這次專項(xiàng)治理工作的重要性和緊迫性，把思想和行動統(tǒng)一到中央和省里的部署上來，扎實(shí)推進(jìn)xx領(lǐng)域腐敗問題治理工作。

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為確?；顒釉鷮?shí)開展，不走形式，抓出成效，分局對“兩整治一改革”專項(xiàng)治理活動提出了以下工作要求：

一是深刻認(rèn)識開展專項(xiàng)治理工作的重要性，高度重視，迅速行動，把專項(xiàng)治理工作擺上重要議事日程專門研究、周密部署。要早謀劃、早動手、早安排。主要領(lǐng)導(dǎo)要親自部署，親自過問，親自協(xié)調(diào)，親自督辦。要旗幟鮮明，態(tài)度堅(jiān)決，積極主動地抓好治理工作，不能避重就輕，有絲毫懈怠，不能以各種理由和客觀原因回避矛盾，搞形式主義。

二是加強(qiáng)督促檢查工作，掌握工作進(jìn)度，督促工作落實(shí)。對治理工作重視不夠、組織不力、行動遲緩、甚至敷衍塞責(zé)的，公眾號逍遙文稿整理，要實(shí)施責(zé)任追究。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要結(jié)合實(shí)際，針對治理工作的進(jìn)度，組織開展經(jīng)常性的督促檢查，確保工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

三是在開展專項(xiàng)治理工作中，要加強(qiáng)與市局的溝通聯(lián)系，形成良好的協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)機(jī)制，整體推進(jìn)，形成合力。

四是發(fā)揮主體作用，積極主動地開展工作，主要負(fù)責(zé)同志負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，具體工作要責(zé)任到人。相關(guān)科室要密切配合專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室的工作，確保任務(wù)落實(shí)。

五是把專項(xiàng)治理工作納入xx管理工作整體格局中，通過開展專項(xiàng)整治來解決問題，促進(jìn)中心工作，做到兩結(jié)合、兩促進(jìn)、兩不誤。既要深入排查問題，敢于揭擺問題，不避短、不護(hù)短，認(rèn)真整改、嚴(yán)肅查處，又要把握正確的輿論導(dǎo)向，大力宣傳推廣清正廉潔、依法行政的先進(jìn)典型，鼓舞士氣，弘揚(yáng)正氣，為推進(jìn)專項(xiàng)治理工作營造良好的氛圍，有力地促進(jìn)業(yè)務(wù)工作。

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“兩整治一改革”專項(xiàng)治理活動開展以來，分局嚴(yán)格按照市局黨組的安排部署，緊緊圍繞階段工作重點(diǎn)，在宣傳動員、風(fēng)險(xiǎn)排查、防控措施制定以及廉政承諾各環(huán)節(jié)扎實(shí)工作，突出成效，較好的完成了階段性工作。

1、廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查工作。一是按照廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查的要求，通過“五種方法”即自己找、群眾提、互相查、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、組織評等多種方式，認(rèn)真分析并查找個(gè)人、部門存在或潛在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及其表現(xiàn)形式。通過查找，分別查找出業(yè)務(wù)流程操作、制度機(jī)制執(zhí)行和受外部環(huán)境影響等方面存在或可能存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)49個(gè)。二是開展崗位風(fēng)險(xiǎn)評估。對照崗位職責(zé)，公眾號逍遙文稿整理，對領(lǐng)導(dǎo)班子成員、執(zhí)法隊(duì)、國土所、科室崗位風(fēng)險(xiǎn)按照風(fēng)險(xiǎn)級別，從高到低設(shè)定a、b、c三個(gè)等級逐一進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估、核準(zhǔn)。通過風(fēng)險(xiǎn)評估，全局評定a級風(fēng)險(xiǎn)崗位16個(gè)，b級風(fēng)險(xiǎn)崗位11個(gè)，c級風(fēng)險(xiǎn)崗位29個(gè)。三是制定防控措施。通過召開部門會議，中層干部會議、局務(wù)會議，對排查出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行分析，研究風(fēng)險(xiǎn)防控措施，并制作填寫《廉政風(fēng)險(xiǎn)和自我防控承諾表》，確保風(fēng)險(xiǎn)防控件件有措施。

2、加強(qiáng)社會監(jiān)督。根據(jù)“兩整治一改革”專項(xiàng)治理活動的需要，我局專門設(shè)置機(jī)關(guān)作風(fēng)監(jiān)督崗，公布了舉報(bào)電話、設(shè)立了舉報(bào)箱，自覺接受社會各界的監(jiān)督檢查。

3、根據(jù)此次專項(xiàng)治理工作重點(diǎn)，結(jié)合廉政風(fēng)險(xiǎn)排查階段排查情況，分局采取分散集中的方式，以科室、隊(duì)、國土所為單位，召開自查自糾會議，查擺本部門廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn);分析本部門管理方面可能存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)問題;討論整改措施。分局專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)下設(shè)部門自查自糾報(bào)告，認(rèn)真查擺全局廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，提出行之有效的整改措施，做倒立排查到位、措施到位。

4、根據(jù)綜合風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查及重點(diǎn)崗位評估，逐一制定整改措施。一是嚴(yán)格執(zhí)行廉政各項(xiàng)規(guī)定，建立完善的廉政學(xué)習(xí)教育長效機(jī)制。重點(diǎn)做好年度廉政教育計(jì)劃的制定與落實(shí);廉政文化氛圍的營造(設(shè)置廉政宣傳警示欄);以廉政為主題的實(shí)踐活動。二是完善各項(xiàng)規(guī)章制度，形成以制度促規(guī)范的運(yùn)行機(jī)制。重點(diǎn)做好制度的修訂與完善;建立制度執(zhí)行監(jiān)督機(jī)制;建立重點(diǎn)崗位、人員廉政檔案和廉政執(zhí)行情況公示制度。三是建立定期崗位交流制度，杜絕“一崗獨(dú)?！爆F(xiàn)象。四是進(jìn)一步完善政務(wù)公開制度，括寬社會監(jiān)督渠道，形成內(nèi)外互動的監(jiān)督機(jī)制。

各位領(lǐng)導(dǎo)。我局“兩改一整”專項(xiàng)治理活動從執(zhí)行情況看，取得了預(yù)期的效果，達(dá)到了推動廉政建設(shè)、機(jī)制創(chuàng)新的目的。下一步，我局將加強(qiáng)防控體系的補(bǔ)充與完善，鞏固活動成果，繼續(xù)推進(jìn)“兩整治一改革”專項(xiàng)治理活動各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)，不斷推進(jìn)分局反腐倡廉工作取得新的成績。

對于政風(fēng)肅紀(jì)心得體會及收獲三

在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)xx市民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作意見和南平市林業(yè)局的方案部署，以認(rèn)真貫徹落實(shí)十九大精神為主線，堅(jiān)持黨的群眾路線，以保障民生、服務(wù)發(fā)展為落腳點(diǎn)，找準(zhǔn)并認(rèn)真解決“四風(fēng)”方面存在的突出問題，。認(rèn)真抓好工作部署，集中精力查找問題，在廣泛征求社會各階層意見的基礎(chǔ)上，著力解決群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。有力促進(jìn)林業(yè)各項(xiàng)工作的順利開展，現(xiàn)將我局20xx年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織

我局黨政班子對民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作高度重視，始終把行風(fēng)建設(shè)納入長效機(jī)制來抓，多次召開班子專題會議研究和部署行風(fēng)建設(shè)工作。按照上級糾風(fēng)工作的部署精神，認(rèn)真組織實(shí)施，制定了民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作方案，成立了民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,聘請了市人大、市政協(xié)、監(jiān)察局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)、林場、木材經(jīng)營者等各界代表為我局的政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員。明確了13個(gè)林業(yè)站和林業(yè)局負(fù)責(zé)林下經(jīng)濟(jì)工作相關(guān)股室為今年政風(fēng)行風(fēng)評議工作重點(diǎn)單位。結(jié)合我市林業(yè)工作實(shí)際，確定20xx年行評主題是“大力發(fā)展林下經(jīng)濟(jì)，努力實(shí)現(xiàn)‘百姓富、生態(tài)美’有機(jī)統(tǒng)一”，黨的十九大把生態(tài)文明建設(shè)列入“五位一體”總布局，省委、市委提出要實(shí)現(xiàn)“生態(tài)美、百姓富”的戰(zhàn)略目標(biāo)，如何實(shí)現(xiàn)“不砍樹、也致富”的目標(biāo)是林業(yè)系統(tǒng)面臨的重大課題。近年來，我市林業(yè)系統(tǒng)充分利用林地資源優(yōu)勢，積極探索林業(yè)發(fā)展新的增長點(diǎn)——林下經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)，既能有效保護(hù)森林資源，又能促進(jìn)林農(nóng)增收，得到了省市的肯定，群眾對此也高度關(guān)注，并制定了工作措施。

(一)加強(qiáng)政策扶持。認(rèn)真落實(shí)《xx省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加快林業(yè)發(fā)展的若干意見》、《xx省人民政府關(guān)于進(jìn)一步深化集體林權(quán)制度改革若干意見》和市委、市政府《關(guān)于持續(xù)深化集體林權(quán)制度改革進(jìn)一步推進(jìn)林業(yè)規(guī)模經(jīng)營的意見》，積極爭取林下經(jīng)濟(jì)發(fā)展政策和財(cái)政扶持政策，實(shí)施“百萬林農(nóng)增收千元工程”，積極協(xié)調(diào)金融支持，創(chuàng)新林權(quán)抵押貸款業(yè)務(wù)品種。

(二)創(chuàng)建示范基地。在全市扶持建設(shè)一批具有特色的高附加值、帶動力強(qiáng)、潛力大的林下經(jīng)濟(jì)示范基地，加強(qiáng)對示范基地建設(shè)的技術(shù)指導(dǎo)、監(jiān)督、驗(yàn)收。如國有林場種植三葉青160畝。xx村毛竹林下種植竹蓀60畝等。

(三)創(chuàng)新經(jīng)營機(jī)制。建立示范基地+專業(yè)合作社+農(nóng)戶的林下經(jīng)濟(jì)經(jīng)營機(jī)制，充分發(fā)揮示范基地和專業(yè)合作社的輻射帶動作用，引導(dǎo)更多農(nóng)戶增收，解決林農(nóng)個(gè)體經(jīng)營難的問題。如麻沙留田村今雄農(nóng)村專業(yè)合作社林下養(yǎng)雞0.6萬只，莒口西山養(yǎng)蜂專業(yè)合作社蜂箱改造2千箱。

(四)強(qiáng)化技術(shù)指導(dǎo)。大力實(shí)施科技入戶工程，開展對林下經(jīng)濟(jì)“產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后”的技術(shù)指導(dǎo)，推進(jìn)基地標(biāo)準(zhǔn)化、生活規(guī)范化、產(chǎn)品無害化建設(shè)，有效保障產(chǎn)品質(zhì)量。

通過選題評議工作，有效保護(hù)森林資源，促進(jìn)林農(nóng)增收，為綠色建設(shè)和林業(yè)經(jīng)濟(jì)社會可持續(xù)發(fā)展提供基礎(chǔ)保障。

二、開展群眾路線教育實(shí)踐活動，全面提高隊(duì)伍思想素質(zhì)

按照省委、市委和xx市委的統(tǒng)一部署，我局黨的群眾路線教育實(shí)踐活動從20xx年3月開始，于9月底結(jié)束。局機(jī)關(guān)及其直屬單位、林場和鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站，共23個(gè)黨支部、562名黨員參加。在開展教育實(shí)踐活動中，我局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視、精心組織、周密部署，以，、為標(biāo)桿，帶頭深入開展教育實(shí)踐活動，為全局樹立了標(biāo)桿。全局各支部認(rèn)真貫徹省委、南平市委、xx市委和局黨委的部署要求，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)教育聽取意見，查擺問題開展批評和整改落實(shí)建章立制三個(gè)環(huán)節(jié)工作，找準(zhǔn)抓住并認(rèn)真解決“四風(fēng)”方面存在的突出問題，關(guān)系群眾切身利益的問題和聯(lián)系服務(wù)群從“最后一公里”問題。通過教育實(shí)踐活動，使我局黨員、干部思想進(jìn)一步提高、作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切，為民務(wù)實(shí)清廉形象進(jìn)一步樹立的目標(biāo)要求，得到了廣大黨員干部和群眾的普遍認(rèn)可，取得了階段性成果。

三、推進(jìn)黨務(wù)公開機(jī)制

我局把人民滿意、企業(yè)滿意、服務(wù)對象滿意作為檢驗(yàn)公開工作的標(biāo)準(zhǔn)，著力打造“公開林業(yè)、透明林業(yè)、陽光林業(yè)”。實(shí)現(xiàn)公開工作日常化、制度化、規(guī)范化。做到“群眾想了解什么，黨組織公開什么”以此提高群眾對林業(yè)工作的認(rèn)知度，密切黨群干群關(guān)系，便于接受社會監(jiān)督。同時(shí)，注重黨務(wù)公開與政務(wù)公開相結(jié)合，堅(jiān)持公開載體共同使用，公開資料分別整理，做到黨務(wù)、政務(wù)公開融為一體，相互促進(jìn)，相互提高。

四、廣泛征求意見，強(qiáng)化整改措施

一是向各界人士發(fā)放了政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)征意見表40份，目前收回32份，其中：滿意票32票，滿意占%。二是全系統(tǒng)設(shè)立舉報(bào)箱6個(gè)、公布舉報(bào)電話3部，全方位接受群眾監(jiān)督。三是認(rèn)真收集、梳理和歸納各方意見和建議，按照征集歸納的3條意見和建議，制定出整改方案，按照黨風(fēng)廉政責(zé)任制要求，下達(dá)整改意見通知，把責(zé)任落實(shí)到責(zé)任單位和責(zé)任人，限期整改和反饋，3條意見和建議全部落實(shí)整改反饋。

五、征集問題的整改和措施：

㈠、關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)問題，針對我局機(jī)關(guān)工作人員工作作風(fēng)存在庸懶散的問題，我局為了更好地踐行黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員管理制度，促干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能建設(shè)。一是加強(qiáng)崗位管理，每項(xiàng)工作落實(shí)到崗、到人實(shí)現(xiàn)“人人有事做，事事有人管”樹立工作人員的責(zé)任心，消除推諉扯皮，消極應(yīng)對效率低下的現(xiàn)象，優(yōu)化干事創(chuàng)業(yè)和為民服務(wù)環(huán)境。二是建立嚴(yán)格考勤制度局機(jī)關(guān)購買一臺考勤機(jī)，完善上下班嚴(yán)格摁指紋制度和外出報(bào)備制度，讓機(jī)關(guān)人員每個(gè)時(shí)間段去向都公開、透明，指派效能辦人員專職負(fù)責(zé)、機(jī)關(guān)工作人員請銷假和因公外出報(bào)備制度，確保機(jī)關(guān)工作人員上下班時(shí)間有記錄，請銷假時(shí)間有規(guī)章，因公外出有事由，通過整改機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，使機(jī)關(guān)工作人員更好地服務(wù)基層更好地服務(wù)廣大林農(nóng)。

㈡、針對部分林農(nóng)提出森林資源檔案與實(shí)際不符，影響林農(nóng)森林經(jīng)營管理問題，針對這一問題，我局為規(guī)范我市森林資源數(shù)據(jù)主要因子變化調(diào)查鑒定工作，客觀反映森林資源數(shù)據(jù)變化，更好地服務(wù)林業(yè)生產(chǎn)實(shí)際，特別涉及起源、年齡、坡度等重要小班因子的變化更新，林權(quán)所有者或建檔單位無法提供有效人工造林檔案依據(jù)的需向林業(yè)局申請鑒定。并以潭林[20xx]26號文件下發(fā)制定了xx市林業(yè)局森林資源數(shù)據(jù)年度更新工作有關(guān)問題的通知，制定了xx市林業(yè)局森林資源重要因子變化調(diào)查鑒定工作方案。方案中規(guī)定了鑒定工作范圍、鑒定單位和人員、工作流程、工作經(jīng)費(fèi)、工作要求等內(nèi)容，及時(shí)有效地服務(wù)廣大林農(nóng)。

對于政風(fēng)肅紀(jì)心得體會及收獲四

廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及防范措施

（一）作風(fēng)上的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

一是不主動適應(yīng)率先發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展要求，不從推進(jìn)思想解放、觀念更新入手，大興開拓創(chuàng)新之風(fēng)、求真務(wù)實(shí)之風(fēng)、依法行政之風(fēng)。

二是不經(jīng)常深入基層了解和傾聽干部職工的意見和呼聲，工作落實(shí)不夠深入、不夠具體，造成“經(jīng)驗(yàn)主義”思想的形成。

三是思想退坡，工作松緊，缺乏奮勇爭先、革命到底的信心和勇氣，工作上不敢硬碰硬。

四是放松對自己世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造，不能正確的抵御物質(zhì)的誘惑和人情的左右，信奉拜金主義、享樂主義，導(dǎo)致拒腐防變的防線受到瓦解，手中權(quán)利失控。

（二）決策上的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

一是不能夠與時(shí)俱進(jìn)的看待問題，安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，缺乏思考，導(dǎo)致工作決策上缺乏創(chuàng)新，工作進(jìn)展上停滯不前。

二是不嚴(yán)格按黨委會議、局長辦公會議議事規(guī)則辦事，獨(dú)斷專行，導(dǎo)致工作思路狹窄，決策管理錯(cuò)位。

三是制定工作方案時(shí)不仔細(xì)思考、不認(rèn)真研究，導(dǎo)致作出的決策沒有可操作性，作用不突出，效果不明顯。

四是工作上不敢創(chuàng)新、不愿創(chuàng)新、因循守舊，導(dǎo)致決策上缺乏超前性和長遠(yuǎn)性。

（三）人事管理上的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

一是人事工作的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。在干部配備、干部任免、人員調(diào)動等問題上偏聽偏信、任人唯親，在程序上缺乏嚴(yán)肅性，導(dǎo)致出現(xiàn)用人失察、用人失誤。

二是隊(duì)伍建設(shè)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。對干部的管理不嚴(yán)格、不規(guī)范；對干部的考核不細(xì)致、不準(zhǔn)確；對干部責(zé)任追究的紀(jì)律不嚴(yán)肅、不嚴(yán)明；對工作督辦不及時(shí)、不具體。

(四)財(cái)務(wù)管理上的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

一是財(cái)務(wù)開支的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。未認(rèn)真執(zhí)行年度財(cái)務(wù)預(yù)算導(dǎo)致開支不合理，造成辦公經(jīng)費(fèi)緊張和干部職工工資沒有保障，影響局機(jī)關(guān)和下屬單位正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

二是資金使用的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。在大額資金使用上，未經(jīng)集體討論，導(dǎo)致資金使用不當(dāng)，給工作造成不利。

（五）體制機(jī)制上的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

一是工作制度未及時(shí)根據(jù)發(fā)展的需要進(jìn)行制定和完善，或者制度已制定卻未得到很好的執(zhí)行，導(dǎo)致無章可循，制度形同虛設(shè)，管理虛位錯(cuò)位。

二是機(jī)構(gòu)配備不科學(xué)，導(dǎo)致人員分工不合理，形成有人無事做、有事無人做，影響機(jī)關(guān)效率的發(fā)揮。

三是資產(chǎn)管理不嚴(yán)格遵守國有資產(chǎn)使用管理的有關(guān)規(guī)定，導(dǎo)致國有資產(chǎn)遭受重大損失和流入私人腰包。

（六）工程建設(shè)監(jiān)督管理上的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

在工程招投標(biāo)環(huán)節(jié)，未邀請市紀(jì)委、監(jiān)察局的工作人員全程監(jiān)督；未及時(shí)強(qiáng)調(diào)招投標(biāo)紀(jì)律，導(dǎo)致干部親友違規(guī)插手工程；未督促按招投標(biāo)程序展開工作，導(dǎo)致招投標(biāo)程序違法；未嚴(yán)格履行工程建設(shè)監(jiān)督程序，導(dǎo)致工程粗制濫造、質(zhì)量低劣；未及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正工程建設(shè)過程中的各種問題，導(dǎo)致國家和人民生命財(cái)產(chǎn)遭受損失。

對以上六個(gè)方面風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，我認(rèn)為要從以下六點(diǎn)開展防范：

（一）加強(qiáng)政治修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，防范政治上的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

要堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)政治理論，始終不渝地用鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀來武裝頭腦，堅(jiān)定為實(shí)現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化而不懈努力奮斗的決心和意志。嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，始終堅(jiān)持思想上的清醒和堅(jiān)定，在重大問題上要明辨是非，始終同上級的要求保持高度一致，不折不扣地執(zhí)行市委市政府的決策部署，做一個(gè)政治立場堅(jiān)定、政治紀(jì)律嚴(yán)明、政治鑒別力敏銳的基層單位領(lǐng)導(dǎo)干部。

（二）強(qiáng)化政治意識，時(shí)刻警醒自己，防范作風(fēng)上的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

一是不斷強(qiáng)化履職意識。要本著對黨的事業(yè)的忠誠，對交通事業(yè)的熱愛，在攻堅(jiān)克難上下功夫，真正把心思用在干事業(yè)上，把精力用在抓工作上，面對重?fù)?dān)絕不敷衍塞責(zé)、好高騖遠(yuǎn)，勇于擔(dān)當(dāng)，積極主動，努力當(dāng)好“一班之長”。

二是要深入群眾、扎根基層。要勤走訪、勤調(diào)研，注意傾聽基層干部職工的呼聲，認(rèn)真了解和掌握基層單位的工作狀況，多渠道、多途徑找準(zhǔn)執(zhí)行的突破口。真正把基層同志當(dāng)作智慧的源泉、力量的源泉，切實(shí)引導(dǎo)、保護(hù)和發(fā)揮好基層同志的工作積極性，做到集思廣益和群策群力，真正為基層辦實(shí)事、辦好事，不斷推動工作落實(shí)。

三是要繼承艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的光榮傳統(tǒng)。在各項(xiàng)工作中帶頭杜絕鋪張浪費(fèi)和大手大腳等現(xiàn)象，帶頭抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，真正把資金和資源用在刀刃上。在全系統(tǒng)倡導(dǎo)“鋪張浪費(fèi)可恥、勤儉節(jié)約光榮”的良好風(fēng)尚，使勤儉節(jié)約成為每名交通人的一種習(xí)慣、一種精神。

四是要始終做到警鐘長鳴，防微杜漸。牢記“莫伸手，伸手必被捉”的警言，正確處理權(quán)利、地位和自身利益三者關(guān)系，從思想上防范腐敗的侵蝕。積極接受組織的檢查和群眾的監(jiān)督，時(shí)刻反思自身存在的不足，及時(shí)進(jìn)行改正，讓自己的一言一行、一舉一動影響和帶動大家。

（三）認(rèn)清工作形勢，發(fā)揚(yáng)民主決策，防范決策上的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

一是要堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則。凡屬黨委議事范圍的工作，必須由集體討論決定，不擅自更改黨委決定。

二是對涉及專業(yè)性或政策性較強(qiáng)的重大事項(xiàng)。在研究決策前，要組織專班赴基層進(jìn)行調(diào)研、論證。重大部門決策要與市直相關(guān)單位和鎮(zhèn)（辦、場、園）政府溝通交流，爭取支持。在涉及到人民群眾切身利益的重大事項(xiàng)時(shí)，要廣泛征求群眾的意見和建議，結(jié)合實(shí)際制定出實(shí)用可行的決策方案。

（四）堅(jiān)持任人唯賢，注重從嚴(yán)管理，防范“人權(quán)”上的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

在選人用人方面，要準(zhǔn)確了解干部在德、能、勤、績、廉方面的表現(xiàn)，繼續(xù)完善干部考核的民主推薦和民主評議制度，全力維護(hù)干部職工對選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，不搞任人唯親、封官許愿或打擊報(bào)復(fù)，不超職數(shù)配備干部，不在干部考察中隱瞞、歪曲事實(shí)真相，不單憑個(gè)人好惡作出人員調(diào)動、崗位變動等決定，逐步健全干部選拔任用工作責(zé)任追究機(jī)制，規(guī)范干部的任用管理。

在管人管事方面，要著力抓好干部職工的學(xué)習(xí)、教育、管理、考核以及責(zé)任追究。加大考核獎懲力度，實(shí)現(xiàn)人人有崗、崗崗有責(zé)，真正做到任務(wù)布置有細(xì)化、工作過程有監(jiān)控，工作完成有獎懲。針對日常管理中存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)改進(jìn)和完善相關(guān)制度。加大對干部執(zhí)法的監(jiān)督力度，全面開展執(zhí)法檢查和執(zhí)法監(jiān)察，嚴(yán)肅處理違紀(jì)違規(guī)行為。準(zhǔn)確了解干部的思想狀況和行為舉止，善于排查和掌握系統(tǒng)內(nèi)部存在的不穩(wěn)定因素，及時(shí)解決問題，化解矛盾，防止違規(guī)信訪事件發(fā)生，維護(hù)部門的團(tuán)結(jié)穩(wěn)定。

（五）加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行，找準(zhǔn)廉政基點(diǎn)，防范“財(cái)權(quán)”上的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

要認(rèn)真執(zhí)行分級負(fù)責(zé)和會簽等財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格控制非生產(chǎn)性支出。按照重新修訂和完善的公務(wù)接待管理制度，在局機(jī)關(guān)，凡是來客都必須按照“誰對口、誰報(bào)告”的原則，履行接待報(bào)批程序；對超過1000元的接待活動，由“一把手”審核接待費(fèi)用支出情況；并取消一般性接待活動公務(wù)用煙，有效杜絕私客公請、無客自請和大手大腳現(xiàn)象。在基層單位，全面推行非生產(chǎn)開支預(yù)算管理，實(shí)行額度控制，并定期跟蹤支出情況。對超過年度預(yù)算的開支，除通報(bào)批評外，一律不予追補(bǔ)，并相應(yīng)核減下年度預(yù)算。通過規(guī)范管理、嚴(yán)格控制，使干部職工節(jié)儉辦事、過緊日子的意識進(jìn)一步增強(qiáng)。

（六）強(qiáng)化制度建設(shè)，認(rèn)真查漏補(bǔ)缺，防范“事權(quán)”上的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

在機(jī)制建立方面，要堅(jiān)持用制度管權(quán)、管事、管人，建立健全決策權(quán)、執(zhí)法權(quán)、監(jiān)督權(quán)，形成即相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)利結(jié)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制，對過去已有的制度規(guī)定，要結(jié)合實(shí)際進(jìn)行修改，確保制度的切實(shí)可行性。對過去沒有制度規(guī)定，要及時(shí)進(jìn)行討論制定，填補(bǔ)制度空缺。

(七)加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范執(zhí)法行為，防止執(zhí)法權(quán)上的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

一是要規(guī)范行政許可。對在市行政服務(wù)中心集中審批辦理的29項(xiàng)交通行政許可項(xiàng)目，要進(jìn)一步簡化手續(xù)、減少程序，使交通行政許可工作進(jìn)一步規(guī)范。

二是要規(guī)范執(zhí)法程序。嚴(yán)格按照《湖北省交通行政處罰自由載量權(quán)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定處理交通行業(yè)違法行為，真正做到執(zhí)法必嚴(yán)、違法必糾。在“黑車”整治方面，要實(shí)行處置權(quán)限集中管理，凡是低于下限處罰的，必須由分管局長簽字審核、局長批準(zhǔn)，嚴(yán)禁私自放行；在超限超載治理方面，對違法車輛按照“第一次口頭教育放行、第二次卸載教育放行、第三次卸載處罰放行”的原則實(shí)施處罰。

總之，要通過各風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的防控布控，真正筑牢我本人及全市交通系統(tǒng)的腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控體系，真正做到清清白白做人、干干凈凈辦事，為我市交通事業(yè)又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)自己的微薄之力

根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的要求，有計(jì)劃地對人力、資源進(jìn)行合理配置，通過對企業(yè)中員工的招聘、培訓(xùn)、使用、考核、評價(jià)、激勵、調(diào)整等一系列過程，調(diào)動員工地積極性，發(fā)揮員工地潛能，為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，確保企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

讀書是一種感悟人生的藝術(shù)讀杜甫的詩使人感悟人生的辛酸，讀李白的詩使人領(lǐng)悟官場的腐敗，讀魯迅的文章使人認(rèn)清社會的黑暗，讀巴金的文章使人感到未來的希望每一本書都是一個(gè)朋友，教會我們?nèi)绾稳タ创松x書是人生的一門最不缺少的功課，閱讀書籍，感悟人生，助我們走好人生的每一步

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對于政風(fēng)肅紀(jì)心得體會及收獲五

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以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持從辦公室工作實(shí)際出發(fā)，通過全面排查崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制和外部環(huán)境等方面存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，開展評估風(fēng)險(xiǎn)等級、制定防控措施、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、加強(qiáng)監(jiān)督管理、強(qiáng)化考核追究等手段，著力構(gòu)建預(yù)防超前、制度完善、監(jiān)督有力、干部廉潔的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制體系，創(chuàng)造依法辦事、高效做事、廉潔干事的環(huán)境，最大限度地預(yù)防和減少權(quán)力運(yùn)行中不廉潔行為的發(fā)生。

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第一階段：動員部署階段(20__年第一季度)

(一)動員部署。及時(shí)召開全辦動員大會，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)全區(qū)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作會議精神，進(jìn)行動員部署，制定下發(fā)具體實(shí)施方案，明確各股室(下屬事業(yè)單位)的分工。同時(shí)結(jié)合周二集中學(xué)習(xí)等，持續(xù)加大有關(guān)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的學(xué)習(xí)力度，使辦全員牢固樹立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的意識和觀念。

(二)成立機(jī)構(gòu)。成立本辦廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)“廉防辦”(掛靠在人秘股)負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)和督促檢查，各掛靠單位、各股室各負(fù)其責(zé)，形成內(nèi)外監(jiān)控、多方聯(lián)動、上下協(xié)同的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。明確由辦分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓好分管范圍的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的職權(quán)梳理、風(fēng)險(xiǎn)查找、防控措施等防控重點(diǎn)，同時(shí)辦掛靠單位、各股室(下屬事業(yè)單位)要結(jié)合實(shí)際，指定專人負(fù)責(zé)，做到股室(掛靠單位)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作與辦廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作同步推進(jìn)。

風(fēng)險(xiǎn)等級的評定：按照風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的機(jī)率大小或可能造成的危害程度，廉政風(fēng)險(xiǎn)分為高、中、低三級：(1)高級風(fēng)險(xiǎn)為重點(diǎn)關(guān)注等級，指發(fā)生機(jī)率高，或者一旦發(fā)生可能造成嚴(yán)重?fù)p害后果，有可能觸犯國家法律，構(gòu)成犯罪的風(fēng)險(xiǎn);(2)中級風(fēng)險(xiǎn)為需要關(guān)注等級，指發(fā)生機(jī)率較高，或者一旦發(fā)生可能造成較為嚴(yán)重?fù)p害后果，有可能違反黨紀(jì)政紀(jì)和相關(guān)法規(guī)的風(fēng)險(xiǎn);(3)低級風(fēng)險(xiǎn)為一般關(guān)注等級，指發(fā)生機(jī)率較小，或者一旦發(fā)生可能造成不良社會影響的風(fēng)險(xiǎn)。

風(fēng)險(xiǎn)等級的管理：廉政風(fēng)險(xiǎn)等級實(shí)行分級管理、分級負(fù)責(zé)。高級風(fēng)險(xiǎn)由辦主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，中級風(fēng)險(xiǎn)由辦分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，低級風(fēng)險(xiǎn)由辦掛靠單位、股室負(fù)責(zé)人直接管理和負(fù)責(zé)。

辦“廉防辦”將排查出來的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和預(yù)防措施在一定范圍內(nèi)征求意見并公示。

第三階段：制定防控措施階段(2013年第三季度)

(一)公開亮權(quán)。針對排查出來的因公開不夠、權(quán)力運(yùn)行透明度不高等方面存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)，堅(jiān)持把有效的內(nèi)部監(jiān)督與暢通的外部監(jiān)督相結(jié)合，拓展信息公開范圍。要充分利用網(wǎng)站、公開欄及宣傳欄等陣地，將職權(quán)目錄、運(yùn)行過程、運(yùn)行結(jié)果等向社會公開，主動接受監(jiān)督。辦“廉防辦”要負(fù)責(zé)將本辦履行職權(quán)情況積極對外公開，重點(diǎn)公開“三重一大”、民生保障等熱點(diǎn)問題，做到及時(shí)、主動、全程，讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行，消除各種潛在的廉政風(fēng)險(xiǎn)。

(二)制度控權(quán)。要匯總排查出來的因制度不健全或制度有“漏洞”而產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，形成防控措施責(zé)任分解抓落實(shí)的方案：一方面做好當(dāng)前各項(xiàng)廉政制度的評估，查找制度有無漏洞，是否隱藏部門利益，建立健全相應(yīng)的防控制度，使制度更加科學(xué)、合理、管用，努力提高制度的執(zhí)行力。另一方面要結(jié)合職權(quán)梳理和風(fēng)險(xiǎn)排查，建立健全相應(yīng)的防控制度，讓每一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)都能找到相應(yīng)的防控措施。要按照明晰職權(quán)邊界、規(guī)范工作權(quán)限的原則，對每個(gè)崗位、法定權(quán)限制定相應(yīng)的規(guī)范。重要重點(diǎn)崗位人員應(yīng)按規(guī)定實(shí)行定期輪崗交流。

(三)簡政放權(quán)。各掛靠單位、各股室針對排查出來的因市場競爭不充分、行政管制過度而存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)，從人、財(cái)、物、事管理等容易滋生腐敗的重要權(quán)力崗位入手，構(gòu)建權(quán)力公開透明運(yùn)行機(jī)制;要繼續(xù)深化行政審批制度改革，簡化審批手續(xù)，拓寬網(wǎng)上審批覆蓋面，提高辦事速度，不斷優(yōu)化政務(wù)環(huán)境。

第四階段：建立長效機(jī)制階段(2013年第四季度)

(一)檢查考核機(jī)制。要建立本辦廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作檢查考核制度，通過信息監(jiān)測、定期自查、上級檢查、社會評議等方式，對風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及其防范措施的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，評估結(jié)果納入本辦黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和績效評估考核內(nèi)容。

(二)預(yù)警處置機(jī)制。建立廉政風(fēng)險(xiǎn)信息收集、分析、通報(bào)和預(yù)警制度，由辦“廉防辦”指定專人負(fù)責(zé)廉政風(fēng)險(xiǎn)信息收集，對收集的預(yù)警信息進(jìn)行分析，有針對性地進(jìn)行預(yù)警處置，對防控措施的落實(shí)情況及時(shí)督導(dǎo)，在一定范圍內(nèi)通報(bào)預(yù)警處置情況，努力做到“沒有問題早防范，有了問題早發(fā)現(xiàn)，一般問題早糾正，嚴(yán)重問題早查處”，防患于未然。

(三)風(fēng)險(xiǎn)評審機(jī)制。邀請辦廉政風(fēng)險(xiǎn)評議監(jiān)督員或紀(jì)檢監(jiān)察部門，對我辦的防控制度進(jìn)行審核評估，重點(diǎn)圍繞制度的廉潔性、合法性、合理性、科學(xué)性以及是否存在利益沖突等問題，從制度設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)開始，查找制度在內(nèi)容、程序、配套等方面的不足。

(四)動態(tài)管理機(jī)制。在廉政風(fēng)險(xiǎn)防控實(shí)踐過程中，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推進(jìn)防控機(jī)制的科學(xué)化和規(guī)范化，并結(jié)合我辦各項(xiàng)工作發(fā)展的新要求，對新出現(xiàn)的廉政風(fēng)險(xiǎn)要及時(shí)制定和優(yōu)化防控措施，形成廉政風(fēng)險(xiǎn)防控動態(tài)修正優(yōu)化機(jī)制，推進(jìn)源頭治腐工作向縱深發(fā)展。

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(一)明確目標(biāo)，統(tǒng)一思想。辦領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各股室(下屬事業(yè)單位)要高度重視，切實(shí)明確目標(biāo)任務(wù)、主要內(nèi)容、重點(diǎn)步驟，切實(shí)把思想統(tǒng)一到區(qū)紀(jì)委的決策部署上來。要充分利用各種載體，大力開展宣傳工作，在全辦營造勤廉風(fēng)險(xiǎn)防范的宣傳氛圍。

(二)領(lǐng)導(dǎo)帶頭，精心組織。建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控制度體系，涉及面廣，政策性、專業(yè)性性強(qiáng)。辦班子成員要切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”職責(zé)，對分管范圍內(nèi)防控體系建設(shè)工作帶頭抓、親自抓，查找廉政風(fēng)險(xiǎn)，帶頭制訂和落實(shí)防控措施，帶頭抓好自身和分管范圍內(nèi)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理，確保全面推行，落到實(shí)處。

(三)結(jié)合實(shí)際，務(wù)求實(shí)效。要立足實(shí)際，堅(jiān)持把建設(shè)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合、與貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制緊密結(jié)合，突出抓好權(quán)力清理、風(fēng)險(xiǎn)查找、防控措施制定等防控重點(diǎn)，確保把風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)找全、找準(zhǔn)，力求取得實(shí)效。

對于政風(fēng)肅紀(jì)心得體會及收獲六

為進(jìn)一步加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量和服務(wù)水平，按照《晉江市教育系統(tǒng)20xx年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施方案》以及市糾風(fēng)部門的部署和要求，我校以樹立良好教育形象、辦人民滿意學(xué)校為目的，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，著力解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，努力提升教育質(zhì)量和服務(wù)水平，不斷提高社會對學(xué)校的滿意度?，F(xiàn)將我校政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況總結(jié)如下：

一、全面實(shí)行校務(wù)公開

學(xué)校利用教師會、家長會、公示欄、led大屏幕、布條標(biāo)語宣傳等形式，利用意見箱、監(jiān)督電話、校長信箱等公開的形式，積極地向教師、學(xué)生、家長、社會宣傳學(xué)校的辦學(xué)思想、課程改革、開展的活動、有關(guān)收費(fèi)、取得的突出成績等等，讓家長、社會時(shí)時(shí)了解學(xué)校的情況，取得家長的理解和支持。我校公開的內(nèi)容有：

1、規(guī)章制度的公開。我校將上級的文件或本校的規(guī)章制度下發(fā)到教師手中去學(xué)習(xí)、討論，再認(rèn)真組織貫徹實(shí)施。

2、人事管理工作的公開。招錄新教師、教師績效考核、職稱評審、中層干部競爭上崗做到公正公開。

3、財(cái)務(wù)管理工作公開。

a、學(xué)校的收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照上級主管部門下發(fā)的有關(guān)文件執(zhí)行。

b、學(xué)校經(jīng)費(fèi)的收入和使用，都向全校教職工公開，自覺接受群眾的監(jiān)督。

4、基建、采購招標(biāo)工作公開。

a、加強(qiáng)對工程建設(shè)項(xiàng)目的透明度和群眾監(jiān)督。學(xué)校把工程設(shè)計(jì)方案、工程造價(jià)、資金來源、施工單位中標(biāo)情況、工程建設(shè)、工程竣工驗(yàn)收等情況及時(shí)向教師公布。

b、辦公用品、教學(xué)設(shè)備、儀器的采購均按上級的有關(guān)規(guī)定實(shí)行招標(biāo)，操作過程公開，接受教職工監(jiān)督。

5、招生管理工作公開。招收新生、插班生時(shí)，做到招收條件公開，程序公開、錄取名單公開。

二、切實(shí)規(guī)范收費(fèi)行為

1、學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行教育收費(fèi)政策，實(shí)行收費(fèi)公示制度，收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照上級規(guī)定執(zhí)行，并做到收費(fèi)行為規(guī)范。

2.學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)教輔材料使用管理的規(guī)定》，除“一科一輔”外，學(xué)校未以任何形式強(qiáng)制或變相強(qiáng)制學(xué)生購買任何教輔材料，也未強(qiáng)制推薦或推銷任何教輔材料。

3、學(xué)校嚴(yán)格規(guī)范服務(wù)性收費(fèi)和代收費(fèi)行為，未侵害學(xué)生家長任何利益，切實(shí)減輕了學(xué)生家長的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

三、切實(shí)規(guī)范辦學(xué)行為

1、學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行“五嚴(yán)”規(guī)定，辦學(xué)行為規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行國家免試就近入學(xué)政策，不進(jìn)行入學(xué)考試，不提前招生，不設(shè)重點(diǎn)班和非重點(diǎn)班，學(xué)校、教師從未舉辦或與社會辦學(xué)機(jī)構(gòu)合作舉辦向?qū)W生收費(fèi)的各種興趣班、補(bǔ)習(xí)班、特長班、競賽班，沒有發(fā)現(xiàn)有償家教行為。

2、學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》等國家有關(guān)教育法律法規(guī)。學(xué)校努保證招生范圍內(nèi)適齡兒童入學(xué)率為100%，輟學(xué)率為0;嚴(yán)禁教師體罰或變相體罰學(xué)生;不歧視品行有缺點(diǎn)，學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生，還在期末設(shè)立“助學(xué)”款項(xiàng)，切實(shí)幫助那些有特殊需要的學(xué)生。

3、嚴(yán)格執(zhí)行上級教育行政部門規(guī)定的教育計(jì)劃、要求和課時(shí)安排，保證按規(guī)定的科目和課時(shí)開足開好每門課，任何教師不隨意調(diào)換課程，不隨意變換課程，為了孩子的身心健康，保證學(xué)生每天在校的體育鍛煉時(shí)間不少于1小時(shí)。

4、學(xué)校有關(guān)職能部門做到經(jīng)常教育和檢查教學(xué)設(shè)施設(shè)備的安全性，確保師生的人身安全。

四、努力提高教育教學(xué)和服務(wù)質(zhì)量

1、學(xué)校堅(jiān)持育人為本，全面實(shí)施素質(zhì)教育，促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展。

2、學(xué)校辦學(xué)理念清晰、辦學(xué)水平不斷提升、教育教學(xué)質(zhì)量日益提高。學(xué)校充分挖掘社會資源，于20xx年春季開始致力于書法校本課程開發(fā)的摸索與嘗試，經(jīng)過多年的實(shí)踐探索現(xiàn)已取得良好的成績，形成學(xué)校特色，如今又以此結(jié)合師生的讀書活動開展，開始營造讀寫氛圍，推動“書香校園”發(fā)展。

3、學(xué)校有健全的安全保障體系，后勤服務(wù)良好，“一切為了孩子”是學(xué)校服務(wù)學(xué)生的根本宗旨。

五、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)

1、學(xué)校成立有德育室負(fù)責(zé)的師德師風(fēng)建設(shè)小組，經(jīng)常組織教師舉行各種形式的教育沙龍活動。

2、建立師德考核和評價(jià)制度，每學(xué)期末德育室進(jìn)行多形式的師德測評活動，還評選師德標(biāo)兵，撰寫師德論文。

3、學(xué)校對各種投訴實(shí)行三必原則：有投訴必接，有投訴必查，有投訴必復(fù)，對誤會及時(shí)澄清，對問題及時(shí)查處。

4、以家長會為契機(jī)，集思廣益，聽取家長意見，改進(jìn)工作作風(fēng)。本次測評發(fā)放群眾滿意度測評表200份，回收200份，家長代表們對各項(xiàng)指標(biāo)測評滿意度均為100%。

六、發(fā)現(xiàn)問題，把握重點(diǎn)，及時(shí)整改

學(xué)校在發(fā)展過程中也暴露出一些問題，經(jīng)過深入自查和問卷調(diào)查，歸納起來有以下幾點(diǎn)：

1.個(gè)別教師工作責(zé)任心還不是很強(qiáng)，教育教學(xué)方式方法還有不妥當(dāng)?shù)牡胤?，有些教師教育教學(xué)效果還不夠理想，方法比較簡單，與家長的溝通存在障礙。

2.個(gè)別教師教育教學(xué)觀念還未徹底轉(zhuǎn)變，還有些不太適應(yīng)課改的要求。

3.個(gè)別科任教師還未樹立全員育人的思想，對學(xué)生德育工作不夠重視。

針對以上問題，我們也制定了相應(yīng)的整改措施：

1、實(shí)行整改責(zé)任制。對自查發(fā)現(xiàn)的問題，召開專門的行政會，將問題歸口到相關(guān)處室，落實(shí)到人。實(shí)行各部門主任負(fù)責(zé)制，由主任負(fù)責(zé)抓好本處室的整改落實(shí)工作，并找出問題的原因，制定切實(shí)有效的整改措施。

2、繼續(xù)開展師德師風(fēng)建設(shè)活動，促進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)活動規(guī)范化、制度化。

3、圍繞行風(fēng)評議、師德師風(fēng)建設(shè)、加強(qiáng)與家長的溝通與聯(lián)系，激發(fā)廣大教職工工作的積極性，創(chuàng)造性。

通過開展政風(fēng)行風(fēng)評議活動，我校全體教職工思想認(rèn)識有了顯著提高，工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變，但我們清醒認(rèn)識到政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長期性、艱巨性的工作，我校全體教職工將以更加高昂的斗志，飽滿的熱情，正視自查自評過程中所反映出來的問題，認(rèn)真加以總結(jié)，全面實(shí)施整改，真正落到實(shí)處，做到“以評促改革，以評促發(fā)展”，為教育系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)評議工作作出自己的貢獻(xiàn)。

對于政風(fēng)肅紀(jì)心得體會及收獲七

20xx年，我市公安機(jī)關(guān)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作在市委、市政府和省公安廳的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、糾建并舉的方針和“誰主管誰負(fù)責(zé)”、“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，突出重點(diǎn)、統(tǒng)籌推進(jìn)，著力解決帶有公安行業(yè)特點(diǎn)的不正之風(fēng)和隊(duì)伍、執(zhí)法管理服務(wù)中存在的突出問題特別是群眾反映強(qiáng)烈的“慵、懶、散”等問題，進(jìn)一步提升群眾滿意率，為南平發(fā)展創(chuàng)造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境、公平正義的法治環(huán)境和優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境提供有力保障。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，保障有力。

市公安局始終把民主評議工作作為落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和糾風(fēng)工作責(zé)任制的重要舉措。各部門、警種按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，實(shí)行“一把手”工程，一級抓一級、層層抓落實(shí)的評議工作機(jī)制。

針對20xx年度公安政風(fēng)行風(fēng)工作排名落后的情況，以及副市長、公安局長楊建平多次組織召開局黨委和局長辦公會議研究對策，拿出有針對性、可操作性、便于落實(shí)的方案和措施，確保我局今年的政風(fēng)評議工作措施到位、責(zé)任落實(shí)到位。

一是明確責(zé)任。政風(fēng)評議工作在市局黨委負(fù)總責(zé)，市局紀(jì)委具體抓落實(shí)，工作的監(jiān)管執(zhí)行由監(jiān)察室負(fù)責(zé)，日常工作聯(lián)系、網(wǎng)頁的維護(hù)及更新由紀(jì)委指定的專人負(fù)責(zé)。二是加強(qiáng)配合。既有分工，又要協(xié)作，由紀(jì)委監(jiān)察室負(fù)責(zé)工作的溝通協(xié)調(diào)，政治部做好對外宣傳工作與輿論引導(dǎo)，窗口單位落實(shí)效能建設(shè)八項(xiàng)制度，其余局直各部門積極配合，做好本部門政風(fēng)行風(fēng)效能建設(shè)。三是主動溝通。紀(jì)委牽頭相關(guān)部門的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)主動與市直相關(guān)部門溝通，及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決工作中存在的問題。同時(shí)開展宣傳并不斷跟進(jìn)落實(shí)整改，主動向廣大人民群眾宣傳全市公安機(jī)關(guān)開展警務(wù)機(jī)制改革和執(zhí)法活動等所取得的實(shí)實(shí)在在的成效。今年來，市政府副市長、市公安局局長楊建平先后前往市人大、市政協(xié)，向人大主任會議和政協(xié)主席會議專題匯報(bào)隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)整頓和業(yè)務(wù)工作開展情況，誠懇征求意見建議。

二、廣集思路，務(wù)實(shí)開展，有序推進(jìn)

市公安局根據(jù)市政府“保民生促發(fā)展請群眾評議”民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作要求，結(jié)合工作實(shí)際制定下發(fā)《20xx年全市公安機(jī)關(guān)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作意見》，著力解決帶有公安行業(yè)特點(diǎn)的不正之風(fēng)和隊(duì)伍、執(zhí)法管理服務(wù)中存在的突出問題特別是群眾反映強(qiáng)烈的“慵、懶、散”等問題，以人民群眾和社會各界的廣泛參與為基礎(chǔ)，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，按照評議實(shí)施方案要求，扎實(shí)開展，有序推進(jìn)，進(jìn)一步提升群眾滿意率。

一是調(diào)研深入，選題實(shí)際。通過群眾走訪，意見收集及基層工作調(diào)研、溝通，我局抓住群眾反映強(qiáng)烈的民警接出處警過程中不及時(shí)，現(xiàn)場處置簡單、不規(guī)范，群眾不滿意的熱點(diǎn)問題，我局確定20xx年公安機(jī)關(guān)行風(fēng)評議主題為“規(guī)范接處警”提升群眾對公安接處警服務(wù)工作滿意度。同時(shí)，決定由局指揮情報(bào)中心參加申報(bào)市級爭創(chuàng)“服務(wù)發(fā)展科室”活動。6月27日下午，市、區(qū)兩級公安機(jī)關(guān)行風(fēng)評議部署通報(bào)納諫會在延召開。與會行評代表、監(jiān)督員們對市、區(qū)兩級公安機(jī)關(guān)各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，圍繞“規(guī)范接處警”這一選題，整治接處警過程存在的突出問題，并開展形式新穎的兩級公安機(jī)關(guān)納諫會的做法給予了充分肯定。

二是重點(diǎn)突出，真抓實(shí)干。今年來，我局不定時(shí)組織人員深入交警支隊(duì)車管所、出入境管理處、車駕管考試中心和事故處理中心等窗口單位，開展明察暗訪，征詢意見，查找問題。征求到意見或建議11條，主要是擴(kuò)大網(wǎng)上辦證、簡化辦證程序、提高服務(wù)質(zhì)量、加大便民措施等4個(gè)方面。局出入境管理處以“出入有境，服務(wù)無境”為口號，以弘揚(yáng)“忠誠、為民、廉潔、積極、主動、有為”閩北公安精神為動力，采取系列便民措施，切實(shí)為群眾排憂解難，窗口滿意率達(dá)100%。局指揮中心重點(diǎn)針對群眾反映強(qiáng)烈的接處警遲緩、態(tài)度不佳等問題，扎實(shí)開展110接處警回訪評議工作，其做法得到市效能辦充分肯定。

三是誠懇納諫，真誠整改。今年以來，市局黨委把加強(qiáng)行評效能建設(shè)作為密切警民聯(lián)系的渠道，采取邀請政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員、警風(fēng)廉政監(jiān)督員及社會各界群眾走進(jìn)警營召開座談會和定期走訪特邀監(jiān)督員、基層群眾代表等多種形式，征求對公安機(jī)關(guān)警務(wù)機(jī)制改革及警風(fēng)行風(fēng)的意見，提升群眾滿意率。公安局征求收集群眾意見21條，建議2條；行評代表、特邀監(jiān)督員、社區(qū)座談會收集的意見建議29條，其中意見24條、建議5條，針對今年收集意見建議，目前已整改到位50條，道路交通方面24條，隊(duì)伍教育管理方面4條，便民利民措施方面3條，治安管理方面5條，執(zhí)法防范方面6條，規(guī)范接處警方面2條，出入境管理工作1條，回復(fù)建議7條。目前善未整改到位意見2條。

三、加強(qiáng)溝通，促進(jìn)評議，爭取支持

市局黨委從三個(gè)方面加強(qiáng)溝通聯(lián)系，爭取相關(guān)部門和社會各界對公安工作的理解和支持。

一是加強(qiáng)與糾風(fēng)部門的匯報(bào)溝通。糾風(fēng)部門是負(fù)責(zé)行風(fēng)建設(shè)和評議工作的主管部門，指導(dǎo)和支持。針對20xx年度公安政風(fēng)行風(fēng)工作排名落后，以及楊建平局長對此項(xiàng)工作做出批示、指示精神，市局紀(jì)委監(jiān)察室同志多次走訪市紀(jì)委、市效能辦、糾風(fēng)辦及相關(guān)部門，主動匯報(bào)工作，主動爭取幫助，對我局政風(fēng)行風(fēng)工作上門尋求意見建議并向糾風(fēng)辦匯報(bào)我局針對行風(fēng)評議中存在問題進(jìn)行整改的工作情況。

二是加強(qiáng)與新聞媒體的溝通和互動。我公安機(jī)關(guān)高度重視新聞媒體的作用和影響，積極參與“政風(fēng)行風(fēng)熱線”活動，通過召開新聞發(fā)布會、隨警采訪等形式，主動邀請媒體記者全方位了解、宣傳、監(jiān)督、支持公安工作，堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，幫助我們改進(jìn)工作、整肅隊(duì)伍。10月16日，市局在建甌召開全市政委工作會議，會議專題研究進(jìn)一步加強(qiáng)公安隊(duì)伍正面形象宣傳，提高人民群眾滿意率，推進(jìn)公安機(jī)關(guān)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。10月21日，黨委副書記、副局長許曉青帶領(lǐng)交警、治安等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人走進(jìn)直播間與聽眾面對面交流。通過熱線連接活動，進(jìn)一步宣傳了公安機(jī)關(guān)工作動態(tài)，加深了聽眾對廣大公安民警執(zhí)法工作的理解。

三是加強(qiáng)與社會各界和廣大群眾的溝通聯(lián)系。采取多種形式，主動加強(qiáng)同人大代表、政協(xié)委員、評議代表、轄區(qū)群眾和其他相關(guān)部門的聯(lián)系和溝通，主動通報(bào)情況，爭取理解和支持。今年來，我局多次召開人大代表、政協(xié)委員和行評代表意見整改落實(shí)座談會，會議通報(bào)了市局收集群眾意見、建議整改落實(shí)情況，并就下階段工作與代表們進(jìn)行交流溝通。10月13日，我局邀請市政協(xié)副主席朱美珍及政協(xié)委員對我局警務(wù)機(jī)制改革、便民利民措施落實(shí)等工作進(jìn)行調(diào)研指導(dǎo)。全市各級公安機(jī)關(guān)還通過“警民聯(lián)系點(diǎn)”、網(wǎng)上公安局、社區(qū)宣傳欄、警民懇談會、新聞媒體等渠道和方式，主動向社區(qū)群眾匯報(bào)工作，征求意見。

四、評建結(jié)合，糾改落實(shí)，注重實(shí)效。

公安機(jī)關(guān)堅(jiān)持評建結(jié)合原則，將民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作和各項(xiàng)公安業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，做到邊評邊改，以評促糾，寓改于建緊緊圍繞群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，強(qiáng)力整改，對損害群眾利益和妨礙民生行為的訴求及時(shí)進(jìn)行調(diào)查、處理和反饋；能夠及時(shí)整改的及時(shí)整改，不能及時(shí)整改的明確整改期限，落實(shí)整改責(zé)任，并主動向群眾做好解釋說明工作，及時(shí)通報(bào)相關(guān)部門；加大對各級糾風(fēng)部門交辦的查報(bào)件、督辦辦件的辦理力度，做到及時(shí)辦理，回復(fù)。同時(shí)，健全和規(guī)范收集問題、處理問題的臺賬。對落實(shí)不到位或反饋不及時(shí)，甚至弄虛作假、敷衍塞責(zé)的，要跟蹤督辦，查明原因，實(shí)行責(zé)任追究，真正做到以“事實(shí)調(diào)查清楚、問題處理到位、整改措施落實(shí)、群眾真正滿意”作為整改反饋的標(biāo)準(zhǔn)。

一是著力抓好社會突出問題。以群眾需求為第一選擇，重點(diǎn)整改群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，開展一系列專項(xiàng)治理活動，不斷提升人民群眾的安全感和滿意度。堅(jiān)持嚴(yán)防范強(qiáng)打擊，全方位提升“平安指數(shù)”著力提升打擊效能，持續(xù)深入命案偵破、打黑險(xiǎn)惡、掃毒害保平安、打拐等專項(xiàng)行動。堅(jiān)持舉實(shí)措惠民生，多角度提升“滿意指數(shù)”不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境治安專項(xiàng)整治，專門制定出臺13項(xiàng)服務(wù)保障措施，確保重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè)高效有序進(jìn)行。積極組織打假、打擊發(fā)票犯罪、打四黑除四害、保衛(wèi)餐桌安全等專項(xiàng)整治行動。

二是著力抓好隊(duì)伍管理薄弱環(huán)節(jié)。強(qiáng)化思想政治教育，筑牢民警思想防線。教育引導(dǎo)廣大民警進(jìn)一步牢固樹立人民警察價(jià)值觀，堅(jiān)定政治立場，保持忠誠的政治品質(zhì)，增強(qiáng)廣大民警的職業(yè)認(rèn)同感、榮譽(yù)感和自豪感，把心思用在工作上，把精力放在抓落實(shí)上，努力在平凡的崗位上創(chuàng)造不平凡的業(yè)績；

三是強(qiáng)化隊(duì)伍日常教育管理。在工作中嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，牢固樹立敢抓敢管是膽識、會抓會管是本事、不抓不管是失職的理念，強(qiáng)化紀(jì)律作風(fēng)，堅(jiān)持抓好隊(duì)伍建設(shè)分析會制度，對存在苗條性問題的民警及時(shí)進(jìn)行針對性教育，防范未然，嚴(yán)格執(zhí)行公安部“五條禁令”、“五個(gè)嚴(yán)禁”、“三項(xiàng)紀(jì)律”等規(guī)定，認(rèn)真開展隊(duì)伍整風(fēng)肅紀(jì)活動，切實(shí)解決突出問題，樹立隊(duì)伍良好形象。

五、督導(dǎo)檢查，嚴(yán)肅問責(zé)，促評議。

我局加強(qiáng)對評議工作的督導(dǎo)檢查，經(jīng)常深入基層單位特別是辦事窗口單位進(jìn)行督導(dǎo)檢查，解決基層評議工作中遇到的問題。紀(jì)檢監(jiān)察、督察部門認(rèn)真履職，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，適時(shí)組織明察暗訪，發(fā)現(xiàn)和查糾政風(fēng)行風(fēng)工作中存在的問題，及時(shí)通報(bào)檢查情況。一年來，監(jiān)督部門結(jié)合業(yè)務(wù)工作檢查723人次，發(fā)出檢查通報(bào)40期，下達(dá)整改通知書12次。7月中旬，局紀(jì)委組織人員深入交警支隊(duì)車管所、出入境管理處、車駕管考試中心和事故處理中心等窗口單位，開展明察暗訪，征詢意見，查找問題。征求到意見或建議11條，主要是擴(kuò)大網(wǎng)上辦證、簡化辦證程序、提高服務(wù)質(zhì)量、加大便民措施等4個(gè)方面。嚴(yán)格責(zé)任追究制度，對評議工作中頂風(fēng)違紀(jì)的案件嚴(yán)肅查處，對典型案件進(jìn)行通報(bào)，對存在問題突出、群眾反映強(qiáng)烈的單位、警種，實(shí)行責(zé)任追究。

11月19日至22日，市局黨委邀請我局行評指導(dǎo)組成員及監(jiān)督員代表分成三組對全市公安機(jī)關(guān)基層派出所、各窗口服務(wù)單位進(jìn)行明查暗訪。對檢查發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了全市通報(bào)，對政和縣局城關(guān)派出所、武夷山市局五夫派出所存在問題發(fā)出限期整改通知書。同時(shí)，我們注重發(fā)揮市政府糾風(fēng)“糾風(fēng)之窗”的監(jiān)督優(yōu)勢，市局紀(jì)委按照市局黨委和市政府糾風(fēng)辦的要求，及時(shí)收集、整理并上傳本單位糾風(fēng)工作的有關(guān)文件資料，在糾風(fēng)網(wǎng)各項(xiàng)欄目中及時(shí)發(fā)布公安機(jī)關(guān)的政策文件，警情工作動態(tài)，惠企利民措施，選題評議的內(nèi)容，開門納諫的情況，專線治理行動及問題整改的反饋，至糾風(fēng)網(wǎng)開通以來我局在全市各單位中信息投稿報(bào)送和采用數(shù)始終保持在第一名位次，提高了市民對公安工作的知曉率，增強(qiáng)公安工作透明度。通過糾風(fēng)網(wǎng)共收集群眾意見建議29條，建議5條，開門納諫查擺問題收集到群眾意見21條、建議2條，均做到逐一落實(shí)整改，逐一向行評代表及訴求群眾反饋溝通，得到滿意回復(fù)。

經(jīng)過一年的努力，我局的民主評議行風(fēng)工作雖然取得了一定的成績，但與黨和人民的希望、要求還有一定的差距，隨著社會日益開放透明，群眾對加強(qiáng)公權(quán)力監(jiān)督制約的呼聲越來越高，輿論監(jiān)督、社會監(jiān)督的力度越來越大，一旦發(fā)生不公不廉問題，很容易被炒作放大，嚴(yán)重影響公安機(jī)關(guān)的形象和公信力。今后，我們將進(jìn)一步從糾正人民群眾反映公安機(jī)關(guān)的“熱點(diǎn)難點(diǎn)”問題入手，以“樹公安新風(fēng)、創(chuàng)人民滿意”為目標(biāo)，結(jié)合社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法、“嚴(yán)打整治”等工作的深入開展，不斷完善工作中的不足之處，不斷推動和深化公安機(jī)關(guān)的行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)公正廉潔執(zhí)法，構(gòu)建和諧警民關(guān)系。

對于政風(fēng)肅紀(jì)心得體會及收獲八

為進(jìn)一步建立健全民評工作機(jī)制，深化我司政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，根據(jù)福州市xx年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作部署與要求，我司以群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持不懈糾正“四風(fēng)”，認(rèn)真開展以解決群眾利益的熱點(diǎn)、難點(diǎn)為目的，以人民群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)的政風(fēng)行風(fēng)活動?，F(xiàn)將上半年工作的進(jìn)展情況和取得的成效匯報(bào)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，強(qiáng)化責(zé)任意識

(一)確定機(jī)構(gòu)，制定方案。根據(jù)市糾風(fēng)辦的部署與要求，確定民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥,并結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況制定了公司20xx年度民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作方案，研究解決20xx年度民評工作中存在的問題和群眾提出的意見與建議，抓好選項(xiàng)工作，重新抽取了覆蓋四城區(qū)200位供水用戶服務(wù)對象，接受市民評議。

(二)組織動員，提高認(rèn)識。在全司范圍內(nèi)召開了動員部署大會，要求各級領(lǐng)導(dǎo)要轉(zhuǎn)變思路，增強(qiáng)民評工作的使命感和責(zé)任感。進(jìn)一步提升廣大職工的主動服務(wù)意識，以群眾的滿意度為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，著力解決供水服務(wù)中的薄弱環(huán)節(jié)。以更大的決心、更高的標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)的要求，讓我司的供水服務(wù)工作和民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作登上一個(gè)新臺階。

(三)加強(qiáng)溝通，促進(jìn)工作。為確保民評工作更好地開展，我司加強(qiáng)與市民評代表的溝通聯(lián)系。邀請市民評代表參加我司監(jiān)督員會議和動員大會，參觀了解供水生產(chǎn)與服務(wù)工作，并匯報(bào)我司政風(fēng)行風(fēng)工作開展情況，時(shí)時(shí)將我司開展的各項(xiàng)工作、活動以簡報(bào)的形式上報(bào)，時(shí)常與市民評代表聯(lián)系聽取意見，改進(jìn)工作，促進(jìn)我司民評各項(xiàng)工作扎實(shí)有效地開展。

(四)權(quán)責(zé)明晰，確保落實(shí)。為更好的貫徹落實(shí)民評工作，我司嚴(yán)格執(zhí)行問責(zé)制。從公司領(lǐng)導(dǎo)、高管到基層單位都明確了各自的職責(zé)，并確定了對外公開事項(xiàng)的負(fù)責(zé)部門與負(fù)責(zé)人。為進(jìn)一步提高辦事效率,提升民評工作滿意度起到了很好的監(jiān)督保證作用，真正做到讓政府放心，讓群眾滿意。

二、健全民評工作機(jī)制，深化政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)

(一)多元化推動戶表改造進(jìn)度。

今年，我司在擴(kuò)大宣傳力度、加強(qiáng)與社區(qū)、物業(yè)配合的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化主動戶改的力度，實(shí)行用戶自愿申請與福州市小區(qū)綜合整治工程相結(jié)合的方式，加快推進(jìn)戶表改造，進(jìn)一步提高供水安全，讓用戶盡早喝上放心水。上半年完成一戶一表改造7926戶，地面管改造6474戶，余下戶數(shù)力爭在年底前完成。

(二)抓好管網(wǎng)維修服務(wù)水平。

公司合理布局維修點(diǎn)，加大設(shè)備投入，增添人員配置，積極采用新工藝、新技術(shù)，最大限度縮短停水時(shí)間，提高搶修及時(shí)率。上半年，我司累計(jì)完成小區(qū)管網(wǎng)及供水設(shè)施維修任務(wù)15992項(xiàng);管線管理所累計(jì)完成市政管網(wǎng)維修任務(wù)4938項(xiàng)，二者維修及時(shí)率均達(dá)98.5%。

(三)做好供水服務(wù)評級工作。

為強(qiáng)化企業(yè)管理，提升公司整體供水服務(wù)品質(zhì)，20xx上半年，我司作為發(fā)起單位正式加入中國供水服務(wù)促進(jìn)聯(lián)盟，并根據(jù)中國供水服務(wù)評級指標(biāo)體系(1.1 版)的規(guī)范要求，開展20xx年度供水服務(wù)評級工作。目前已完成第一階段自評工作，中國水網(wǎng)聯(lián)盟專家組于7月3日蒞臨我司，開展評定前指導(dǎo)工作。

通過評級工作可直觀了解我司在運(yùn)營管理過程中存在的問題和潛在風(fēng)險(xiǎn)，逐步建立和完善自我發(fā)展、自我約束的機(jī)制，在“以評促改，以評促建、以評促管、評建結(jié)合”的基礎(chǔ)上，提升供水服務(wù)水平，豎立行業(yè)標(biāo)桿，重塑行業(yè)品牌，實(shí)現(xiàn)行業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

(四)加大違章用水查處力度，規(guī)范用水次序。

加大違章用水有獎舉報(bào)宣傳力度，對外公布舉報(bào)獎勵電話、獎勵條款，提高違章行為的曝光和查處。加強(qiáng)對《福州市城市供水管理辦法》等供水法律法規(guī)的宣傳，充分運(yùn)用法律武器規(guī)范用水次序。上半年，我司共查處違章用水案件74起，累計(jì)追繳違章爆管索賠552.71萬元。

(五)加強(qiáng)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，為我市的安全優(yōu)質(zhì)供水提供保障。

1、水廠建設(shè)方面：造福福州人民的飛鳳山水廠建設(shè)已完成立項(xiàng)現(xiàn)著手土地報(bào)批及土地征收前期準(zhǔn)備。新義序水廠完成選址、總平、建筑設(shè)計(jì)方案，現(xiàn)進(jìn)入招投標(biāo)階段。兩水廠建成后將解決江南、江北水廠分布不合理，江南片區(qū)供水能力不足，特別是福灣片區(qū)奧體中心水量、水壓無法滿足需求的問題，為海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)的跨越式發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

東南區(qū)水廠鰲江引水原水管道工程已完成沿線巖土勘察和地下管線探測任務(wù)，下穿鐵路涵洞的初步設(shè)計(jì)，并進(jìn)入安全評估階段和可研審批程序。該項(xiàng)目工程完成后，東南區(qū)水廠將成為我市第一個(gè)雙水源供水廠，進(jìn)一步提升水質(zhì)應(yīng)急處理能力，確保該片區(qū)安全優(yōu)質(zhì)供水。

2、市政管網(wǎng)改造工程方面：上半年公司投資完成溫泉支路、觀海路、洪山橋過河管聯(lián)絡(luò)管改造等5條小街巷改造項(xiàng)目，總長1363米。配合完成地鐵1號線東街口二期給水管道遷改工程、六一南路(南江濱-三高路)給水管道改造工程等6條市政管道改造項(xiàng)目，總長1523米。改造后有效緩解周邊小區(qū)的供水壓力;解決了部分地區(qū)由于舊管埋設(shè)太深而導(dǎo)致的管道嚴(yán)重漏水卻無法維修的問題。

(六)加大宣傳力度，提升企業(yè)形象。

1、我司建立首次同新聞媒體的專項(xiàng)合作關(guān)系，首家定點(diǎn)媒體單位為福州晚報(bào)社，合作事宜包括以下幾個(gè)方面：確定停水通知的媒體定點(diǎn)發(fā)布事宜;同福州晚報(bào)熱線968800建立協(xié)作對接機(jī)制;供水服務(wù)定期正面專版宣傳;同福州晚報(bào)社聯(lián)合組織策劃各項(xiàng)便民及宣傳工作。讓更多用戶了解供水行業(yè)，促進(jìn)我司品牌形象的提升。

2、為了讓市民關(guān)注水、認(rèn)知水，使他們更加了解福州市自來水有限公司各項(xiàng)工作。3月份我司組織開展了20xx年第二屆供水聯(lián)合開放日活動，邀請了近60 名來自各行各業(yè)的市民代表和數(shù)家新聞媒體記者參觀了北區(qū)水廠，實(shí)地了解城市供水的制水工藝流程、水質(zhì)管理和水質(zhì)安全情況，通過組織講解、演示、參觀、互動問答等活動環(huán)節(jié)，建立了公眾與供水企業(yè)間的溝通渠道，讓市民們親身感受到了生命之源的珍貴。

通過零距離的接觸，切身感受到福州自來水的安全與優(yōu)質(zhì)。同時(shí)，我司還和福州閩江學(xué)院附中共同開展了“學(xué)雷鋒·節(jié)水月”活動暨雷鋒班交接啟動儀式，倡導(dǎo)環(huán)境保護(hù)和節(jié)約用水兩大主題，并組織中學(xué)生走進(jìn)西區(qū)水廠，近距離地觀察自來水的生產(chǎn)過程，提高他們保護(hù)水源地，節(jié)約水資源的意識。

(七)、結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。

我司始終堅(jiān)持以“為民務(wù)實(shí)清廉”為主題，以“確保安全供水，打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提升企業(yè)形象”為發(fā)展目標(biāo)，大力弘揚(yáng)“馬上就辦、辦就辦好”的優(yōu)良傳統(tǒng)，深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，緊緊抓住反對“四風(fēng)”這個(gè)重點(diǎn)，把教育實(shí)踐活動與破解企業(yè)改革發(fā)展矛盾和難題緊密結(jié)合起來，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的“四風(fēng)”突出問題和切身利益問題，切實(shí)做到剎“四風(fēng)”、樹形象、解難題、促發(fā)展。

1、公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)各自黨建目標(biāo)聯(lián)系分工點(diǎn)，下基層召開15場黨內(nèi)外職工群眾座談會，在公司兩級班子“四風(fēng)”方面存在的問題、關(guān)系職工群眾切身利益方面的突出問題、企業(yè)基層黨組織建設(shè)方面、對開展好群眾路線教育實(shí)踐活動等四個(gè)方面征求職工的意見，共收集職工意見、建議168條，其中歸納整理后65條，為領(lǐng)導(dǎo)班子決策提供重要參考，促進(jìn)了企業(yè)的改革與發(fā)展。

2、公司行政服務(wù)中心窗口嚴(yán)格執(zhí)行禮儀規(guī)范，努力提升業(yè)務(wù)服務(wù)水平，供水服務(wù)工作實(shí)現(xiàn)零投訴、零差錯(cuò)，各項(xiàng)供水服務(wù)工作得到了市行政服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。4月份我司在市行政服務(wù)中心的營業(yè)窗口獲得福州市行政服務(wù)中心先進(jìn)窗口稱號。

3、公司與司屬各基層單位紛紛以黨員活動日、團(tuán)員活動日、志愿者活動日等形式，深入社區(qū)開展便民服務(wù)45次218人(次)，為群眾答疑解惑、排憂解難，宣傳供水政策、節(jié)水意識。半年來，我司共收到用戶送來的錦旗17面，感謝信22封。

(八)內(nèi)外結(jié)合、糾建并舉，強(qiáng)化對民評工作的監(jiān)督檢查。

1、公司紀(jì)委監(jiān)察不定期對基層單位，尤其是對外服務(wù)窗口單位進(jìn)行抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出，并要求他們限期整改。

2、要求機(jī)關(guān)各職能部門每季度不少于2次主動為基層服務(wù)，并上交下基層服務(wù)卡，列入部室季度考核。加強(qiáng)對機(jī)關(guān)部室的監(jiān)管，提高他們主動服務(wù)意識。

3、每年召開公司內(nèi)部黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員會議，針對公司管理機(jī)制、職工福利、企業(yè)文化等方面征求職工的建議，供領(lǐng)導(dǎo)班子決策、參考。在機(jī)關(guān)大樓報(bào)刊欄上方設(shè)意見箱，接受廣大職工群眾的監(jiān)督。

4、五月中旬，我司召開供水服務(wù)社會監(jiān)督員會議，邀請社會監(jiān)督員、市民評代表參加，認(rèn)真聽取他們的意見與建議。會議共征集意見與建議12條，為我司的改革與發(fā)展提出了寶貴的建議。

三、不足之處與下階段努力的方向

半年的工作取得了一定成效，但我司在客服管理模式、二次供水維護(hù)管理和戶表改造工作等方面有待進(jìn)一步創(chuàng)新。下一階段，我司將繼續(xù)從全面優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量入手，進(jìn)一步強(qiáng)化對客戶的分類、管理模式等基礎(chǔ)管理，加強(qiáng)二次供水維護(hù)管理和加快戶表改造步伐，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，優(yōu)化辦事流程。

要堅(jiān)持糾、評、建并舉，把民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作與本單位(部門)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合，把解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問題作為主線貫穿于民主評議全過程，不斷研究新情況，解決新問題，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，使之適應(yīng)群眾的新需求、新期待，為把我市建設(shè)成為“百姓富、生態(tài)美”的文明城市做出貢獻(xiàn)。

對于政風(fēng)肅紀(jì)心得體會及收獲九

關(guān)于全面推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控規(guī)范權(quán)力運(yùn)行機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見

為保證權(quán)力規(guī)范運(yùn)行，促進(jìn)黨和國家機(jī)關(guān)工作人員干部廉潔從政，科學(xué)構(gòu)建健全懲治和預(yù)防腐敗體系，不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和預(yù)防腐敗工作，根據(jù)《中共河南省委辦公廳河南省人民政府辦公廳印發(fā)〈關(guān)于加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控規(guī)范權(quán)力運(yùn)行機(jī)制建設(shè)的意見〉的通知》(豫辦〔2011〕31號)精神，現(xiàn)就全面推進(jìn)我市廉政風(fēng)險(xiǎn)防控規(guī)范權(quán)力運(yùn)行機(jī)制建設(shè)提出如下實(shí)施意見。

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以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立以人為本、執(zhí)政為民理念，堅(jiān)持“四個(gè)重在”的實(shí)踐要領(lǐng)，圍繞規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，加強(qiáng)制度建設(shè)，依托科學(xué)管理理論和現(xiàn)代信息技術(shù)，構(gòu)建權(quán)責(zé)清晰、流程規(guī)范、風(fēng)險(xiǎn)明確、措施有力、制度完善、預(yù)警在先、防范在前的的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控規(guī)范權(quán)力運(yùn)行機(jī)制，不斷提高預(yù)防腐敗工作的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化水平，深入推進(jìn)我市懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。

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(一)堅(jiān)持圍繞中心。把加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控與推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、加強(qiáng)黨的建設(shè)特別是反腐倡廉建設(shè)結(jié)合起來，通過規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升工作效能，服務(wù)和促進(jìn)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)鄭州都市區(qū)建設(shè)。

(二)堅(jiān)持突出重點(diǎn)。將腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的重點(diǎn)領(lǐng)域、重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和涉及群眾切身利益、社會反映強(qiáng)烈的難點(diǎn)熱點(diǎn)問題作為廉政風(fēng)險(xiǎn)防控規(guī)范權(quán)力運(yùn)行機(jī)制建設(shè)的重點(diǎn)，確保取得實(shí)效。

(三)堅(jiān)持因地制宜。針對不同地區(qū)、不同部門、不同崗位、不同人員的特點(diǎn)，合理確定工作目標(biāo)任務(wù)、方法步驟，分類指導(dǎo)、分步實(shí)施、有序推進(jìn)。

(四)堅(jiān)持開拓創(chuàng)新。解放思想、勇于實(shí)踐，積極探索加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)的新途徑、新辦法，不斷創(chuàng)新從源頭預(yù)防腐敗的新思路、新舉措。

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2012年，在黨和國家機(jī)關(guān)(包括黨的機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān))全面推行，同時(shí)鼓勵人民團(tuán)體、國有企業(yè)、事業(yè)單位積極推行;2013年至2014年，初步形成對部門、權(quán)力崗位、權(quán)力運(yùn)行環(huán)節(jié)全面覆蓋的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控規(guī)范權(quán)力運(yùn)行機(jī)制建設(shè)工作網(wǎng)絡(luò);2014年至2015年，廉政風(fēng)險(xiǎn)防控規(guī)范權(quán)力運(yùn)行機(jī)制基本建立，相關(guān)配套制度健全完善，機(jī)制運(yùn)行順暢，推進(jìn)預(yù)防腐敗工作取得新成效。

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(一)依法清權(quán)確權(quán)，實(shí)現(xiàn)預(yù)警在先

1.厘清職權(quán)。根據(jù)法律法規(guī)和“十定”規(guī)定，按照職權(quán)法定、權(quán)責(zé)一致的要求，全面清理和明確對管理和服務(wù)對象行使的各類職權(quán)，對依法確定的職權(quán)進(jìn)行分項(xiàng)梳理，逐項(xiàng)審核確定權(quán)力事項(xiàng)的類別、行使依據(jù)和責(zé)任主體，摸清職權(quán)底數(shù)。在單位內(nèi)部行使的人、財(cái)、物管理等權(quán)力，也要納入厘清范圍。

2.明確標(biāo)準(zhǔn)。對審核確定的職權(quán)，一是編制職權(quán)目錄，內(nèi)容包括職權(quán)名稱、內(nèi)容、辦理主體和法律依據(jù);二是編制權(quán)力運(yùn)行外部流程圖。對每一項(xiàng)職權(quán)，明確辦理主體、依據(jù)、程序、期限、監(jiān)督渠道以及辦理事項(xiàng)所需提交的全部材料;三是編制權(quán)力運(yùn)行內(nèi)部流程圖。對職權(quán)在單位內(nèi)部運(yùn)行的各個(gè)環(huán)節(jié)、責(zé)任主體、辦理時(shí)限等進(jìn)行規(guī)范;四是規(guī)范行政自由裁量權(quán)標(biāo)準(zhǔn)。劃分裁量階次，界定裁量空間，明確適用規(guī)則。

3.公開流程。通過政府網(wǎng)站、公報(bào)、公開欄、媒體等途徑，主動向社會公開職權(quán)目錄、權(quán)力運(yùn)行外部流程圖和行政自由裁量權(quán)標(biāo)準(zhǔn)，接受社會監(jiān)督。通過單位內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、內(nèi)部公開欄等途徑，公開權(quán)力運(yùn)行內(nèi)部流程圖，特別是對“三重一大”事項(xiàng)，要加大公開力度，切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部廉政風(fēng)險(xiǎn)防控。

(二)強(qiáng)化措施落實(shí)，實(shí)現(xiàn)防范在前

1.排查風(fēng)險(xiǎn)。根據(jù)自身思想道德、單位工作職能、具體崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程和外部環(huán)境影響，采取自查、互查、群眾評議、專家建議、案例分析和組織審定等方法，全面排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。重點(diǎn)查找四類風(fēng)險(xiǎn)。一是重點(diǎn)權(quán)力風(fēng)險(xiǎn)，重點(diǎn)查找重大問題決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目建設(shè)、大額度資金分配使用中存在的風(fēng)險(xiǎn);二是業(yè)務(wù)流程風(fēng)險(xiǎn)，重點(diǎn)查找工作程序和個(gè)人權(quán)力自由裁量空間過大，可能造成權(quán)力失控和行為失范的因素;二是制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)。即工作制度機(jī)制中存在的管理、監(jiān)督、執(zhí)法等環(huán)節(jié)的空檔、漏洞，重點(diǎn)查找由于缺乏工作制度機(jī)制的明確規(guī)定，及工作時(shí)限、標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量等可能導(dǎo)致腐敗行為的因素;三是外部環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)。即社會環(huán)境和服務(wù)主體對行政執(zhí)法和管理可能帶來的影響，重點(diǎn)查找對崗位的干擾、生活圈和社交圈對個(gè)人的不利影響等因素。

2.評定等級。根據(jù)權(quán)力的重要程度、自由裁量權(quán)的大小、腐敗現(xiàn)象發(fā)生的概率及危害程度等因素，廉政風(fēng)險(xiǎn)分為三個(gè)等級：一級風(fēng)險(xiǎn)為發(fā)生幾率高，或者一旦發(fā)生可能造成嚴(yán)重?fù)p害后果，有可能觸犯國家法律，構(gòu)成犯罪的風(fēng)險(xiǎn);二級風(fēng)險(xiǎn)為發(fā)生幾率較高，或者一旦發(fā)生可能造成較為嚴(yán)重?fù)p害后果，有可能違反黨紀(jì)政紀(jì)和相關(guān)法規(guī)，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的風(fēng)險(xiǎn);三級風(fēng)險(xiǎn)為發(fā)生幾率較小，或者一旦發(fā)生可能造成不良社會影響的風(fēng)險(xiǎn)。

3.分權(quán)制衡。對風(fēng)險(xiǎn)較高的重大事項(xiàng)決策權(quán)、干部人事權(quán)、資金使用管理權(quán)、政府投資決策權(quán)、司法權(quán)、信貸管理權(quán)、行政審批權(quán)、執(zhí)法權(quán)、監(jiān)督權(quán)等，要根據(jù)法律規(guī)定和實(shí)際工作需要，通過科學(xué)分解、配置，強(qiáng)化制約監(jiān)督，建立決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制。

4.重點(diǎn)防控。以完善民主決策、崗位職責(zé)、程序控制、干部管理和公務(wù)消費(fèi)制度為重點(diǎn)，健全議事規(guī)則和工作規(guī)則，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子及其主要負(fù)責(zé)人的決策權(quán)限、決策內(nèi)容及決策程序，對重要部門負(fù)責(zé)人、重點(diǎn)崗位人員應(yīng)按規(guī)定實(shí)行定期輪崗交流。

5.科技防控。規(guī)劃、整合各部門、各系統(tǒng)電子政務(wù)資源，逐步實(shí)現(xiàn)有序連接、資源共享，依托科技手段優(yōu)化權(quán)力運(yùn)行、防控廉政風(fēng)險(xiǎn)。建立完善權(quán)力網(wǎng)上公開運(yùn)行和電子監(jiān)察系統(tǒng)，依據(jù)權(quán)力運(yùn)行內(nèi)部流程圖，將業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、程序化，轉(zhuǎn)換成計(jì)算機(jī)語言在內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)上運(yùn)行，逐步將廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和公共資源配置、公共資產(chǎn)交易、公共產(chǎn)品生產(chǎn)情況納入電子監(jiān)察系統(tǒng)監(jiān)控范圍，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上實(shí)時(shí)動態(tài)監(jiān)控。將電子監(jiān)察系統(tǒng)的建設(shè)與廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系、政府績效管理系統(tǒng)的建設(shè)結(jié)合起來，逐步建立統(tǒng)一的權(quán)力監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)平臺。探索運(yùn)用信息化手段，加強(qiáng)對在單位內(nèi)部行使的人、財(cái)、物管理等權(quán)力的防控。

(三)建立健全機(jī)制，實(shí)現(xiàn)科學(xué)管理

1.建立健全廉政風(fēng)險(xiǎn)教育機(jī)制。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》，深入開展理想信念、職業(yè)道德、法紀(jì)法規(guī)和崗位廉政行為規(guī)范教育，深化落實(shí)“四會一課制度”，充分發(fā)揮“清風(fēng)茶社”作用，將廉政風(fēng)險(xiǎn)教育貫穿于崗位履職、權(quán)力運(yùn)行和干部成長的全過程，筑牢思想道德根基。

2.建立健全規(guī)范權(quán)力運(yùn)行動態(tài)管理和預(yù)警機(jī)制。建立健全廉政風(fēng)險(xiǎn)防控規(guī)范權(quán)力運(yùn)行動態(tài)管理機(jī)制，以年度為周期，結(jié)合經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、政府職能轉(zhuǎn)變和預(yù)防腐敗新要求，及時(shí)調(diào)整廉政風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容和防控措施。加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)信息采集、分析、反饋、處理，實(shí)現(xiàn)對廉政風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)警和防范。

3.建立健全規(guī)范考核整改和責(zé)任追究機(jī)制。研究制定考核標(biāo)準(zhǔn)，采取定期自查、年度檢查、社會評議、表彰獎勵等方式，對風(fēng)險(xiǎn)防控各項(xiàng)措施落實(shí)情況進(jìn)行考核評估。根據(jù)監(jiān)督檢查和考核評估結(jié)果，及時(shí)糾正存在的問題，制定整改措施，完善管理方案。完善誡勉談話、限期整改、組織處理和紀(jì)律處分等方面的相關(guān)規(guī)定，對廉政風(fēng)險(xiǎn)防控規(guī)范權(quán)力運(yùn)行機(jī)制建設(shè)工作不力、屢屢出現(xiàn)問題的進(jìn)行責(zé)任追究。

4.建立健全內(nèi)外監(jiān)督和調(diào)查研究機(jī)制。充分發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員、民主黨派、無黨派人士和新聞媒體等社會各界的監(jiān)督作用，拓展群眾參與監(jiān)督的渠道，切實(shí)整合監(jiān)督資源，增強(qiáng)監(jiān)督合力?？茖W(xué)定期分析防控機(jī)制運(yùn)行過程中出現(xiàn)的新情況新問題，充分運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)管理理論和現(xiàn)代質(zhì)量管理方法引入反腐倡廉建設(shè)，完善對策措施，確保廉政風(fēng)險(xiǎn)防控規(guī)范權(quán)力運(yùn)行機(jī)制建設(shè)工作穩(wěn)步推進(jìn)。

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(一)提高認(rèn)識。加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，是黨中央在新形勢下作出的加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)的重大決策部署，是完善制約和監(jiān)督機(jī)制、促進(jìn)社會主義民主政治建設(shè)的必然要求，是完善懲治和預(yù)防腐敗體系、從源頭上防治腐敗的重大舉措，是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)、推動經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展的重要保證。各級各部門要從事關(guān)反腐倡廉建設(shè)和中原經(jīng)濟(jì)區(qū)鄭州都市區(qū)建設(shè)全局的戰(zhàn)略高度出發(fā)，充分認(rèn)識全面推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控規(guī)范權(quán)力運(yùn)行機(jī)制建設(shè)的重要性和必要性，增強(qiáng)推進(jìn)這項(xiàng)工作的責(zé)任感和緊迫感，切實(shí)抓出成效。

(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各級各門黨委(黨組)負(fù)責(zé)本地、本部門、本單位的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控規(guī)范權(quán)力運(yùn)行機(jī)制建設(shè)工作，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)(機(jī)構(gòu))予以協(xié)助。建立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)推進(jìn)、各部門各單位各負(fù)其責(zé)，依靠公職人員和人民群眾參與支持的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)多方聯(lián)動、上下協(xié)同、合力推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，確保各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。

(三)明確責(zé)任。按照誰有風(fēng)險(xiǎn)誰防、誰是領(lǐng)導(dǎo)誰控的要求，各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部既是廉政風(fēng)險(xiǎn)防控規(guī)范權(quán)力運(yùn)行機(jī)制建設(shè)工作組織領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督落實(shí)的責(zé)任主體，又是接受監(jiān)督、自我檢查、自我防范和自我完善的主體。各級各部門黨政領(lǐng)導(dǎo)班了及其成員要以身作則，率先垂范，帶頭查找廉政風(fēng)險(xiǎn)，帶頭落實(shí)防控措施，帶頭抓好自身和分管部門廉政風(fēng)險(xiǎn)防控規(guī)范權(quán)力運(yùn)行機(jī)制建設(shè)工作，確保預(yù)防腐敗各項(xiàng)要求落到實(shí)處。各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要充分發(fā)揮職能作用，積極協(xié)助黨委(黨組)做好協(xié)調(diào)指導(dǎo)、督促檢查、考核評估和責(zé)任追究工作。各地各部門要結(jié)合實(shí)際制定推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作實(shí)施細(xì)則，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和工作人員，將廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同步部署、同等要求、同時(shí)督促。

(四)嚴(yán)格考核。各級各部門要把推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控規(guī)范權(quán)力運(yùn)行機(jī)制建設(shè)考核納入反腐倡廉建設(shè)檢查考核，把考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部獎勵、晉級、評先、評優(yōu)的重要依據(jù)。對承擔(dān)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作責(zé)任的主要負(fù)責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)班子成員，不認(rèn)真履行防控、監(jiān)督責(zé)任，推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控規(guī)范權(quán)力運(yùn)行機(jī)制建設(shè)措施不力，未嚴(yán)格落實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施或未根據(jù)實(shí)際完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防控制度，致使本地本部門本單位發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法行為的，按照有關(guān)規(guī)定追究主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員的責(zé)任。