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心得體會
打造卓越團隊心得體會和感想 關(guān)于打造優(yōu)秀團隊的心得體會(6篇)
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學習中的快樂,產(chǎn)生于對學習內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學習的,只是學習的方法和內(nèi)容不同而已。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢?以下我給大家整理了一
從某件事情上得到收獲以后,寫一篇心得體會,記錄下來,這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢?以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文
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2022-12-17 19:18:03    小編:ZTFB

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對于打造卓越團隊心得體會和感想一

保密工作是一項基礎性、長期性、全局性工作,須臾不可放松。

黨的十八大以來,以習近平同志為核心的黨中央站在黨和國家事業(yè)發(fā)展全局的高度,系統(tǒng)規(guī)劃和全面推動保密工作科學發(fā)展,為做好新時代的保密工作指明了方向。

思深方益遠,謀定而后動。全國保密系統(tǒng)認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話,特別是對保密工作的重要批示指示精神,全面深入貫徹落實中央關(guān)于加強保密工作的決策部署,牢固樹立四個意識,看齊跟上、積極作為,圍繞中心、服務大局,努力打造新時代黨和國家秘密安全堅固防線,不斷推進保密事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。

黨管保密頂層設計

滄海橫流,首在掌舵。黨對保密工作的領(lǐng)導是我國保密管理工作的本質(zhì)特征,也是做好保密工作的最大政治優(yōu)勢。黨的十八大以來,習近平總書記高度重視保密工作,多次就加強和改進保密工作作出重要指示批示,提出明確要求。

2016年,以習近平同志為核心的黨中央根據(jù)新時代保密工作面臨的復雜嚴峻形勢和發(fā)展需要,作出了關(guān)于加強保密工作的決策部署。習近平總書記再次發(fā)表重要講話,提出確保國家秘密安全的治理方略,為做好新時代的保密工作提供了根本遵循。2016年10月,黨的十八屆六中全會通過了《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》,把不準泄露黨和國家秘密明確為政治紀律的重要內(nèi)容。

中央保密委員會在以習近平同志為核心的黨中央堅強領(lǐng)導下,在栗戰(zhàn)書同志的直接指揮下,帶頭貫徹落實習近平總書記重要批示指示要求和中央決策部署,把新時代的保密工作作為保障國家安全,特別是政治安全的大事來抓,緊緊圍繞統(tǒng)籌推進五位一體總體布局和協(xié)調(diào)推進四個全面戰(zhàn)略布局,從黨管保密、依法治密、創(chuàng)新驅(qū)動、綜合防范等方面科學謀劃,系統(tǒng)設計國家保密體系建設。

5年來,一個個直擊問題關(guān)鍵、著眼國家保密體系建設的具體部署相繼出臺,其中既有階段性的工作部署,如十三五全國保密事業(yè)發(fā)展規(guī)劃以及每年的工作要點;又有針對突出問題的制度規(guī)定,如黨政領(lǐng)導干部保密工作責任制規(guī)定、黨政機關(guān)和涉密單位網(wǎng)絡保密管理規(guī)定等;還有一些重要領(lǐng)域的統(tǒng)籌安排,如十三五保密科技工作實施意見等。這些部署充分發(fā)揮了黨管保密的政治優(yōu)勢,有力推動了國家保密體系建設,為加快保密工作轉(zhuǎn)型升級奠定了重要的制度基礎。

一分部署,九分落實。5年來,全國保密系統(tǒng)一方面認真組織學習習近平總書記系列重要講話精神,特別是仔細領(lǐng)會關(guān)于保密工作的重要指示批示精神,并轉(zhuǎn)化為一系列具體舉措;另一方面,按照三個看齊的要求,在中央保密委員會的帶領(lǐng)下,積極協(xié)調(diào),強力督導,著力推動全黨全國各有關(guān)方面,把習近平總書記的指示精神和中央決策部署轉(zhuǎn)變?yōu)閷嶋H行動,落地生根。

學深悟透抓落實。抓好貫徹落實,學深悟透、準確把握中央精神是前提。2016年1月,中央作出關(guān)于加強保密工作的決策部署。2月,中央保密委員會召開全體會議,栗戰(zhàn)書同志帶領(lǐng)大家深入系統(tǒng)地傳達學習,并對各地區(qū)各部門學習貫徹工作作出全面部署。國家保密局組織召開全國保密工作會議進行認真?zhèn)鬟_學習。6月,全國保密工作高級研修班在北京舉辦,對學習貫徹工作進行再培訓、再動員、再部署、再督促。下半年,國家保密局負責同志分別帶隊,赴部分地區(qū)和部門開展中央決策部署宣講和解讀。各地區(qū)、各部門一級抓一級,層層開展學習貫徹,為抓好貫徹落實工作奠定了堅實的思想基礎。

協(xié)調(diào)攻堅抓落實。抓好貫徹落實,各有關(guān)方面的大力支持與積極配合至關(guān)重要。為確保中央決策部署的全面落地,中央保密辦與有關(guān)部門反復溝通協(xié)調(diào),多次征求意見,制定印發(fā)重要政策措施分工方案,明確了牽頭單位、參加單位和工作要求,強化責任主體,充分調(diào)動各方面的積極性。為確保中央決策部署關(guān)于加強機構(gòu)隊伍建設要求的精準落實,中央保密辦加大統(tǒng)籌工作力度,在起草過程中,多次與中央組織部、中央編辦、人力資源社會保障部等部門溝通協(xié)調(diào),達成一致認識;在落實過程中,聯(lián)合中央編辦召開專題座談會,就有關(guān)機構(gòu)隊伍建設問題進行政策解讀,收到很好效果。為確保中央決策部署有關(guān)重大項目的精準落實,中央保密辦積極與有關(guān)部門溝通聯(lián)系,采取總體設計、任務分解、各入各框的辦法,整合成果,形成系統(tǒng)性解決方案。

督導檢查抓落實。督導檢查是檢驗落實效果的重要方法,也是推動工作的重要抓手。在貫徹落實過程中,中央保密辦從督任務、督進度、督成效入手,逐條對照習近平總書記的指示和中央決策部署要求,逐項檢查責任落地、措施到位情況。針對貫徹落實中出現(xiàn)的新情況新問題,中央保密辦及時成立督導工作領(lǐng)導小組,建立分片督導工作機制,督促各地區(qū)各部門制定出臺貫徹落實具體方案措施。2016年,由中央保密辦領(lǐng)導帶隊,分赴部分地區(qū)和部門開展現(xiàn)場督導,并以書面形式反饋督導意見。2017年,根據(jù)中央保密委員會工作安排,中央保密辦協(xié)同中辦、國辦督查室,會同有關(guān)部門組成聯(lián)合督查組,對部分地區(qū)和部門進行實地督查,著眼發(fā)現(xiàn)問題,注重解決問題,以實際行動維護核心和黨中央權(quán)威。

看齊跟上成效顯著

好風憑借力,揚帆正當時。5年來,在以習近平同志為核心的黨中央的高度重視和堅強領(lǐng)導下,全國保密戰(zhàn)線的同志們把千鈞重擔化作砥礪前行的動力,各項工作取得了顯著成效。

夯實政策法規(guī)基礎,保密依法管理水平逐步提升。依法治密是實現(xiàn)現(xiàn)代保密工作科學發(fā)展、提高保密管理規(guī)范化水平的基本途徑。5年來,保密戰(zhàn)線著力加強依法治密,保密法治建設取得重大進展。保密立法和制度建設更加健全,先后制定出臺保密法實施條例、定密管理暫行規(guī)定以及保密事項范圍制定、修訂和使用辦法等一批重要法規(guī)規(guī)章;清理修訂涉密信息系統(tǒng)集成資質(zhì)管理辦法等幾十個規(guī)范性文件;制定修訂保密標準,形成比較系統(tǒng)完整的保密技術(shù)標準體系;地方和部門保密建章立制力度加大,保密工作總體上實現(xiàn)了有法可依、有規(guī)可循。保密行政管理更加規(guī)范,印發(fā)全面推進保密工作依法行政的意見,明確推進保密工作依法行政的重要意義、總體要求、主要任務和保障措施;建立健全保密行政管理權(quán)責清單制度,推進管理職能轉(zhuǎn)變和管理方式創(chuàng)新,開展省級保密部門權(quán)責清單編制工作。保密行政執(zhí)法更加嚴格,開展保密行政執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度調(diào)研,完善執(zhí)法程序,規(guī)范執(zhí)法行為;廣泛開展保密行政執(zhí)法培訓,加強對保密執(zhí)法人員的規(guī)范管理;一些地區(qū)將涉密資質(zhì)審查審批和保密檢查納入保密依法行政范圍,梳理保密行政執(zhí)法主體、執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法職權(quán)等行政執(zhí)法事項。

加大指導管理力度,保密管理能力和水平不斷提高。推進保密工作科學發(fā)展,需要正視問題的勇氣,更需要闖關(guān)奪隘的魄力。從2014年起,中央保密委員會持續(xù)將制約保密工作科學發(fā)展的定密管理、涉密人員管理、網(wǎng)絡保密管理的突出問題作為重點,迎難而上,持續(xù)攻堅,保密管理水平得到全面提升。在定密管理方面,完成部分保密事項范圍的制定修訂,為規(guī)范行業(yè)、領(lǐng)域定密工作提供規(guī)范依據(jù),規(guī)范定密責任人、定密授權(quán)、密級標志等定密事項管理。在涉密人員管理方面,會同中央組織部等7部門共同印發(fā)加強涉密人員管理意見,會同人力資源社會保障部等開展涉密人員權(quán)益保障辦法調(diào)研,構(gòu)建涉密人員管理基本制度,在全國組織開展涉密人員分類確定和保密審查工作。在網(wǎng)絡保密管理方面,不斷加強涉密網(wǎng)絡測評,確保全國在用的涉密網(wǎng)絡全部達到分級保護標準要求。針對涉密資質(zhì)審批制度不健全、不規(guī)范問題,經(jīng)國務院審改辦批準,明確涉密信息系統(tǒng)集成、國家秘密載體印制、軍工保密資格等3項行政許可事項,完成軍工保密資格認定體制調(diào)整。同時,不斷完善保密督導協(xié)作機制,對機關(guān)單位開展分類指導,對軍工企業(yè)保密工作加強指導。

豐富教育培訓方式,保密意識和保密常識顯著增強。保密工作最大的隱患是沒有保密意識和保密常識。5年來,全國保密系統(tǒng)把保密教育作為保密工作的重要內(nèi)容,采取各種方式常抓不懈,保密思想防線日益牢固。積極開展領(lǐng)導干部和涉密人員全員保密輪訓,建設中央和國家機關(guān)保密教育實訓平臺,加大在京領(lǐng)導干部、涉密人員、關(guān)鍵崗位工作人員等保密輪訓力度;指導各省(區(qū)、市)因地制宜建設保密教育實訓平臺,對當?shù)氐念I(lǐng)導干部和涉密人員進行保密輪訓。積極推進干部保密教育培訓經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化,會同中央組織部等部門聯(lián)合印發(fā)通知,將保密教育納入黨校、行政學院、干部學院教育規(guī)劃內(nèi)容,充分發(fā)揮各級黨校、行政學院、干部學院的主渠道、主陣地作用;組織開展保密委主任講黨課活動,2014年全國510萬余名黨員領(lǐng)導干部和涉密人員接受保密專題教育。豐富保密宣傳教育素材,編寫保密理想信念教育讀本《紅色往事:鐫刻在黨旗上的保密故事》,制作大型保密文獻紀錄片《勝利之盾》和系列保密警示教育片,充分發(fā)揮案例警示教育作用。

強化創(chuàng)新驅(qū)動,保密科技支撐能力顯著提升。5年來,保密戰(zhàn)線堅持在創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略指引下,大力推進保密科技創(chuàng)新,加強保密科技研發(fā)和創(chuàng)新基礎能力建設,著力推進保密科技體制機制改革,不斷提升網(wǎng)絡信息系統(tǒng)安全保密技術(shù)防護能力,交出了一份不平凡的成績單:調(diào)整加強中央和國家機關(guān)保密技術(shù)服務中心、國家保密科技測評中心的職能與隊伍結(jié)構(gòu),在涉密網(wǎng)絡保密管理和重大會議活動服務保障方面發(fā)揮重要作用;設立保密科研項目,項目成果轉(zhuǎn)化率達79%;積極推動建設國家信息安全保密技術(shù)創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟,設立保密科技獎,成功舉辦全國保密技術(shù)交流暨產(chǎn)品博覽會;積極推進黨政機關(guān)、涉密單位計算機保密技術(shù)防護專用系統(tǒng)配備,完成機關(guān)單位網(wǎng)站保密檢查平臺、違規(guī)外聯(lián)集中監(jiān)控平臺等平臺建設,保密技術(shù)監(jiān)管數(shù)據(jù)獲取能力和失泄密線索發(fā)現(xiàn)能力顯著增強。

強化檢查查處能力,打擊竊密泄密和追責警示作用突出。檢查查處是推動保密工作責任制落實的有力抓手,也是打擊竊密泄密行為的重要手段。5年來,保密戰(zhàn)線不斷創(chuàng)新監(jiān)督檢查方式,重拳頻出,嚴格追責,成效顯著。為推動保密檢查長效機制建設,保密部門探索建立機關(guān)單位自查自評工作機制,制定印發(fā)自查自評工作規(guī)則,編寫自查自評指導手冊,在全國部署開展自查自評工作;2016年組織開展自查自評全覆蓋督查,推動自查自評工作常態(tài)化、規(guī)范化,并指導各地區(qū)開展督查。在此基礎上,探索進駐式保密檢查、網(wǎng)絡保密監(jiān)督檢查等多種方式,提高竊密泄密線索發(fā)現(xiàn)能力。同時,加大竊密泄密案件查處力度,查處了一批大案要案,不但查清了案情,嚴肅處理了涉案人和責任人,而且從多方面消除相關(guān)風險隱患,用作典型案例教育了更多的領(lǐng)導干部和涉密人員。

政治引領(lǐng)集聚力量

人才蔚,事業(yè)興。做好保密工作,必須把人才隊伍建設放在重要位置,只有建設一支思想政治素質(zhì)和業(yè)務能力水平都過硬、又紅又專的人才隊伍,保密工作才能得到持續(xù)健康發(fā)展。

5年來,保密戰(zhàn)線始終堅持黨的領(lǐng)導,把黨管保密作為保密工作的根本,把維護習近平總書記的核心地位作為最大的政治,把抓好黨建作為最大的政績,始終不渝抓好思想政治建設和專業(yè)能力建設,為各項工作順利推進奠定了堅實基礎和可靠保障。

堅持黨管保密,充分發(fā)揮各級黨委(黨組)及其保密委員會的重要作用。各級黨委(黨組)不斷加強黨對保密工作的領(lǐng)導,自覺將保密工作納入重要議事日程,定期聽取保密工作匯報,支持保密部門依法履行職責。各級保密委員會不斷提升科學謀劃和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,靠前指揮,集聚力量,形成合力。同時,各地區(qū)各部門不斷健全保密工作的領(lǐng)導體制機制,充分發(fā)揮黨在保密工作中統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導核心作用,確保保密事業(yè)在黨的堅強領(lǐng)導下,始終沿著正確的政治方向穩(wěn)步前進。

加強作風養(yǎng)成,深化思想政治建設。堅持用習近平總書記系列重要講話精神和中國特色社會主義理論體系武裝各級保密干部,堅定理想信念,使各級保密干部自覺履行黨章和保密法律法規(guī)賦予的各項職責,嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,嚴格開展保密依法行政。深入踐行習近平總書記提出的五個堅持和三嚴三實要求,持續(xù)深入改進思想作風、工作作風和生活作風,堅守正道、弘揚正氣,爭做維護國家安全和利益的無名英雄和忠誠衛(wèi)士。

實施人才戰(zhàn)略,多措并舉引進培養(yǎng)專業(yè)人才。國家保密局不斷加強保密專業(yè)人才引進,各地區(qū)各部門也采取各種方式加強專業(yè)人才引進。國家保密學院持續(xù)加大保密專業(yè)畢業(yè)生培養(yǎng)力度,加強定向就業(yè)指導,為全國保密系統(tǒng)輸送新鮮血液和專業(yè)人才。

強化職業(yè)培訓,全力提升保密干部專業(yè)素質(zhì)。集中開展全國保密系統(tǒng)保密干部專門培訓,全國共舉辦保密干部培訓班千余期,培訓專兼職保密干部幾十萬人次。持續(xù)開展全國保密干部輪訓工作,采取以練代訓方式,對省一級保密部門案件查辦、技術(shù)監(jiān)管、科技測評等專業(yè)人才進行輪訓。

推進學科建設,加強保密人才儲備和智力支持。成立保密系統(tǒng)工程系列職稱評審委員會,開展全國保密系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審,為保密干部打造職業(yè)發(fā)展平臺。全國建設國家保密學院十余所,印發(fā)加強保密專業(yè)人才教育培養(yǎng)工作意見,召開保密學科建設工作座談會,組織編寫十余本保密專業(yè)理論教材,努力提高教學質(zhì)量,培養(yǎng)合格專業(yè)人才。

五年辛勤耕耘,五年開拓創(chuàng)新。全國保密戰(zhàn)線的同志們始終銘記習近平總書記的重托,用行動書寫著對黨的忠誠、對人民的忠誠。

站在新的歷史起點上,保密戰(zhàn)線將繼續(xù)緊密團結(jié)在以習近平同志為核心的黨中央周圍,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,按照中央決策部署擘畫的新藍圖,看齊跟上,服務大局,努力實現(xiàn)保密工作轉(zhuǎn)型升級,堅決打贏信息化條件下的保密之戰(zhàn),為我們黨領(lǐng)導進行偉大斗爭、建設偉大工程、推進偉大事業(yè)、實現(xiàn)偉大夢想做出新的更大貢獻

對于打造卓越團隊心得體會和感想二

“打造書香校園,師生快樂成長”,伴隨著這一理念、主題,迎江區(qū)xx鄉(xiāng)中心小學開展的班級讀書會活動越來越深入到每一位同學的心中,也漸漸地成為我校的一種氛圍。為了更好得將這一活動開展下去,讓孩子們更多地從課外閱讀中受益,促進學生的成長,在實踐中不斷地總結(jié)經(jīng)驗,提高活動的效率,現(xiàn)在將20xx—20xx年度第二學期學校的班級讀書會活動總結(jié)如下:

一、形成了濃郁的讀書氛圍,師生共同參與

本學期以來,通過班級讀書會活動的不斷開展,學校已經(jīng)形成了濃郁的讀書氛圍,全校師生人人參與,熱情高漲,做到了班班有計劃,人人有心得。讀書活動內(nèi)容從《小學生必背古詩70首》開始,現(xiàn)在已擴展到世界文學經(jīng)典名著;學生們誦讀展示也從不會、不敢到現(xiàn)在很愿意把自己的學習成果與大家分享?;顒娱_展伊始,學校根據(jù)各年級學生的身心、知識和經(jīng)驗的特點,推薦閱讀的書目,為了讓全校學生都有書讀,要求各年級建立了讀書領(lǐng)導小組,組建了班級圖書角;為了指導學生讀書,學校要求各年級每周安排一節(jié)課外閱讀指導課,用課堂時間來指導學生讀書,師生共同參與到其中,交流讀書的心得、體會;同時各年級還利用黑板報定期出一期專題讀書活動,墻壁上特設“文學從這里起步”欄目,;學校各年級還利用班隊課、語文活動課為孩子讀書成果交流以及才藝展示提供機會,激發(fā)了他們進一步閱讀的熱情。

二、完善了讀書活動制度,指導學生閱讀

1、繼續(xù)為學生推薦好書

為擴大學生的課外閱讀量,發(fā)揮好書的作用,學校根據(jù)各年級學生的年齡特點,繼續(xù)開列相應的推薦書目供孩子們作選擇閱讀。同時,學校還通過對孩子和家長的調(diào)查,了解當代兒童的閱讀興趣和實際需求,并經(jīng)常性地做好推薦書目的調(diào)整和完善工作,使推薦書目受到了孩子們的青睞。

2、倡導有序閱讀和定量管理

為了使孩子們讀書走向持久性發(fā)展,學校逐步倡導有序閱讀和定量管理制度。學校要求學生每天在校閱讀課外書目時間不少于30分鐘,同時各年級為學生們規(guī)定了不同的閱讀量以及寫讀書心得篇數(shù),還在閱讀的體裁、題材、書目進度、時間和計劃安排上提出了供學生選擇的建議,并讓學生們制定出了各自的讀書計劃,要求他們按計劃有步驟地讀書。

3、在活動中指導學生閱讀

為了指導學生讀好書,學校要求各年級每周安排一節(jié)課外閱讀指導課,讓老師對學生們進行閱讀方法的指導,幫助他們用所學的方法進行課外閱讀。在指導學生課外閱讀的過程中,各年級盡量提供多種機會讓學生及時運用知識拓展技能,如召開主題班隊會,班級讀書會,具體做法有:低年級召開“故事會”,讓學生講自己感到“最有趣”、“最精彩”、“最難忘”的故事,舉行“賽詩會”開展古詩接龍等豐富多彩的詩歌朗誦比賽;中高年級舉行讀書心得交流會,讓老師和學生一起交流,聯(lián)系實際談讀書心得,引導學生進行優(yōu)美詞句的摘抄,指導學生寫好片斷賞析式的讀書筆記以及如何通過人物的語言、動作、心理等體會人物的性格特點,鼓勵學生發(fā)表獨特見解,讓師生共同進步,中高年級還通過墻報、手抄報讓學生交流從課外閱讀中獲取的最新信息。定期抽查學生讀書效果,如在歡慶“六一”活動中,學校舉行了“誦讀經(jīng)典,快樂成長”閱讀成果展示交流會。這些活動的開展促進了學生閱讀水平的提高,有利于學生的成長。

三、書海泛舟,成果豐碩

本學期以來,全校師生在書海中盡情地遨游,不斷地吸收知識,取得了較為豐碩的成果。通過課外閱讀,學校里許多學生的寫作興趣被挖掘出來,學生們的習作水平顯著提高,學生們積極向紅領(lǐng)巾廣播站投稿,積極參與各類征文活動與課外閱讀調(diào)研活動,在這些活動中,我校師生頻頻獲獎,如:我校五年級學生黃蕾在“誦讀經(jīng)典,精彩一夏”讀書活動中獲得二等獎并參加了其頒獎儀式,在迎江區(qū)開展的07—08年度小學生課外閱讀書面檢測調(diào)研活動中,作為長風鄉(xiāng)中心學校的代表我校五年級獲得了全區(qū)第一名的好成績,還有由我校吳麗萍老師撰寫的班級讀書閱讀經(jīng)驗在全區(qū)課外閱讀經(jīng)驗報告會上交流,得到了各級領(lǐng)導的肯定。

對于打造卓越團隊心得體會和感想三

為了進一步深入開展打造“書香校園”活動,讓讀書成為每位師生的習慣,努力培育師生人文素養(yǎng),讓閱讀成為學校、家庭、社會的一種良好風氣,現(xiàn)對我校本期開展書香校園活動總結(jié)如下:

一、教師讀書活動

每位老師結(jié)合個人實際,制訂了本期讀書活動計劃,明確了讀書書目內(nèi)容、目標、措施、效果等。樹立“時時學習、處處學習”的意識,充分利用假期、周末以及課余時間,進行自我充電,走近經(jīng)典,品味名著,提升個人綜合素養(yǎng)。

建立了教師月讀書制度,每位教師每月至少讀一本好書。提倡“不動筆墨不讀書”,促使教師養(yǎng)成良好的閱讀習慣。每天記錄至少200字學習筆記或讀書隨筆。學校定時督促檢查。

加強教師讀書成果展示交流,積極開展主題閱讀沙龍、讀書筆記展評、讀書知識競賽、經(jīng)典詩文誦讀、讀書典型事跡宣講等活動,評選學習標兵,營造良好的校園讀書氛圍。

開展與學生“同過一個節(jié)”(閱讀節(jié))、“同讀一本書”、“同背一首詩”活動。充分利用晨會課、閱讀課組織學生朗讀經(jīng)典美文。教師在讀書、學習、思考的基礎上,不斷地練筆,不斷提升自己的文化素養(yǎng)及教學技能,每位教師本期至少有一篇稿件發(fā)送到網(wǎng)上進行交流。

二、學生讀書活動

1.營造書香環(huán)境。

(1)拓展圖書來源,建立班級圖書角。學校繼續(xù)開放圖書室,各班級安排學生隨時到圖書室借閱圖書。各班級教育學生充分利用好平時零花錢,讓家長有目的地幫學生買書。同時為了使有限的圖書發(fā)揮最大的效益,各班級定期在班級內(nèi)進行圖書交流。

(2)學校的櫥窗經(jīng)常展示學生優(yōu)秀的日記;推薦優(yōu)秀的課外讀物、展示“書香學生”讀書事跡和圖片。黑板報向?qū)W生介紹優(yōu)秀的讀書方法,采用多種方式激發(fā)學生的讀書熱情。

(3)保證閱讀時間。實行“三讀”(晨誦、午讀、暮省),設置“閱讀課”,大力開展“大閱讀”活動?!俺空b”、“午讀”時間為學生到校后到預備前,“暮省”時間為下午課外活動時間?!伴喿x課”由語文老師確立主題,并加以指導。各班小助手,組織班級晨間、午間及下午活動課的閱讀活動。

2.加強讀書交流。

(1)低年級的讀書筆記以摘抄為主,中高年級的讀書筆記以寫心得體會為主,教師定期進行檢查指導,對于好的讀書筆記在班級、學校進行交流。各班安排課前演講,讓學生介紹自己讀過的書,一方面檢驗了學生的讀書效果,另一方面鍛煉了學生的口才。

(2)學校對學生的讀書作具體的安排,讀書活動以學生自主管理、自主鍛煉、自主學習、自主發(fā)展為指導思想,課內(nèi)外互動、讀評講寫結(jié)合,讓校園真正成為學生的精神樂園。為了培養(yǎng)學生的讀書習慣,學校規(guī)定,各班每天開一次讀書交流會,每天記一句名言,每周背兩首古詩詞,每周精讀兩篇文章。

(3)學校在本學期進行了以下讀書活動:舉辦了古詩詞積累考級競賽;課本劇自編自導自演比賽;師生同讀活動。每個班級開展了六個一活動,即一日一句名人名言;一日一張閱讀卡;一日一次學習回顧;一日一張習字;一日一次風采展示;一日一節(jié)閱讀課。并且定期開展朗誦會、故事會、讀書知識競賽、征文比賽、讀書論壇、讀書筆記評比等展示讀書成果。

3.繼續(xù)以“每日一詩”為主要形式,廣泛開展“走近經(jīng)典”誦讀活動。六年級熟讀背誦比較簡單、易理解的詩詞80首;七八年級熟讀背誦經(jīng)典詩詞80首;九年級熟讀背誦有一定難度的經(jīng)典古詩文80首。

三、加強保障

學校在本期之初投入一定資金,購買一定數(shù)量的適合師生閱讀的圖書,切實加強圖書的管理,充分發(fā)揮其作用,積極為廣大師生閱讀提供良好的平臺。

本期學校切實加強對“書香校園”活動的領(lǐng)導,認真組織開展形式多樣的閱讀活動;為讀書活動提供導讀、評價等服務;促進班級讀書群體之間的交流和聯(lián)誼;廣泛開展主題讀書活動。

加強了學校圖書館與閱覽室的管理,充分發(fā)揮其作用。購買了師生推薦閱讀書籍,并適當購置了一批適合低年級學生閱讀的書籍。讓學生自由選擇喜愛的圖書。

進一步完善考評機制。認真做好讀書活動的檢查與評比工作,通過考核進一步推動“書香校園”活動的開展。把“書香校園”活動與紅旗班級評比有機地結(jié)合起來,值日、值周教師每天對“晨誦”、“午讀”、“暮省”和“讀書課”情況進行認真檢查并做好記錄。不斷完善“書香校園”活動的各項考評機制,切實做好“書香教師”、“書香班級”、“讀書明星”的申報、評比和表彰工作。

對于打造卓越團隊心得體會和感想四

執(zhí)行力一直是企業(yè)非常關(guān)心的問題,導致執(zhí)行力缺乏的原因有很多,文化上、制度上、心態(tài)上、團隊配合上的各種原因都會導致執(zhí)行力的缺失。

本課程就是從團隊執(zhí)行力鍛造的角度,講述從文化上、制度上、領(lǐng)導方式上、團隊溝通協(xié)作上如何打造一個擁有執(zhí)行力的團隊。

執(zhí)行力是做出來的,不是喊出來的,通過學習本課程,可以幫助直接帶兵的中基層管理者學會從自己團隊的發(fā)展周期、團隊建設等方面打造自己團隊的執(zhí)行力;

也可以讓員工了解到身在團隊之中應該如何配合同事和上級很好地完成工作,體現(xiàn)出一名職業(yè)化員工應具有的執(zhí)行力。

打造精英執(zhí)行團隊課程大綱:

一、什么是“精英”團隊

1.“精英”團隊的特點:

(1)互相信任

(2)有共同的信念和目標

(3)有統(tǒng)一的規(guī)范

(4)溝通良好

(5)彼此配合、互相幫助

(6)同歡喜、共患難

(7)不斷成長

2.“精英”團隊的必要架構(gòu)

(1)“共事”與“共識”

(2)效率團隊的生命周期

(3)團隊沒有執(zhí)行力之關(guān)鍵原因

二、鍛造“精英”執(zhí)行力

1.文化導向的執(zhí)行

(1)團隊執(zhí)行文化的建立

(2)團隊領(lǐng)導者的執(zhí)行姿態(tài)

2.任務導向的執(zhí)行

(1)確定目標

(2)角色定位

(3)價值觀

(4)人際關(guān)系

3.制度導向的執(zhí)行

(1)可執(zhí)行、可考核

(2)過程控制

(3)細節(jié)管理

(4)獎懲措施

(5)合理反饋

(6)考核評估

(7)經(jīng)驗分享與總結(jié)

4.讓成員有效執(zhí)行的基本步驟

5.團隊執(zhí)行的七大法則

三、“精英”執(zhí)行團隊長效建設

1.團隊的發(fā)展周期

2.不同時期團隊的特點

3.不同時期團隊的管理方法

四、溝通――有效執(zhí)行的重要保證

1.團隊溝通的誤區(qū)

(1)他應該知道了

(2)沉默未必是金

(3)解除心理上的溝通枷鎖

(4)忽略對方的性格特質(zhì)

(5)跨部門“管理”

(6)“欽差大臣”

2.同事間溝通的基本理念

3.如何與同事溝通

(1)了解你的同事

(2)同事間溝通的原則

(3)同事間溝通的基本方式

(4)處理好同事間的沖突

4.如何與上司溝通

(1)與上級溝通的基本技巧

(2)與上司溝通的高級技巧

5.如何與下屬溝通

(1)正確認識你的下屬

(2)與下屬溝通的正確方式

(3)與下屬溝通的技巧

對于打造卓越團隊心得體會和感想五

為鞏固和拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動成果,進一步加強黨的基層組織建設,根據(jù)省委、市委要求,在全街道基層黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)、創(chuàng)建“黨情暖萬家”黨建品牌活動(以下簡稱創(chuàng)建活動),特制定如下實施方案。

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以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真貫徹落實黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神,強化“四個意識”,堅定“四個自信”,自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致,維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導。以創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容,結(jié)合我街道實際,以創(chuàng)建“黨情暖萬家”黨建品牌為總抓手,堅持從實際出發(fā),改革創(chuàng)新、務求實效,統(tǒng)籌推進黨的建設其他經(jīng)常性工作,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

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目標要求:圍繞全面凈化黨內(nèi)政治生態(tài)、推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織的要求,推動基層黨建全面“過硬”,不斷增強黨的政治領(lǐng)導力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、社會號召力。以改革創(chuàng)新的精神全面推進,實現(xiàn)在推動科學發(fā)展上取得新進展、在促進社會和諧上取得新成效、在服務人民群眾上樹立新形象、在加強基層組織上開創(chuàng)新局面的目標。

主要內(nèi)容:深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)、創(chuàng)建“黨情暖萬家”黨建品牌活動,以創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,打造“黨情暖萬家”黨建品牌為主要內(nèi)容。一是創(chuàng)建“黨情暖萬家”黨建品牌?!包h情暖萬家”黨建品牌涵義主要:“黨情”指黨組織對黨員干部群眾的情誼、情懷,“黨情暖萬家”體現(xiàn)了黨的關(guān)懷像陽光一般真摯、溫暖,號召各黨組織和黨員通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動,將黨的關(guān)懷送到千家萬戶,惠及每一個人;“黨情”指黨建工作及工作情況,“黨情暖萬家”是指在日常工作中要心系群眾,關(guān)注民生,善于運用科學發(fā)展,不斷提高黨員干部素質(zhì),促使街道各項事業(yè)穩(wěn)定和諧發(fā)展。要把“黨情暖萬家”黨建品牌創(chuàng)建作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動和黨建工作的總抓手,全面提升領(lǐng)導科學發(fā)展的能力,緊緊抓住全面開發(fā)建設的歷史契機,實現(xiàn)街道在各項工作領(lǐng)域的新突破和新發(fā)展。在“黨情暖萬家”黨建品牌引領(lǐng)下,切實以認識的不斷深化、意識的不斷增強、觀念的不斷轉(zhuǎn)變,促進創(chuàng)先爭優(yōu)活動各項部署落到實處、見到實效。要圍繞創(chuàng)建“黨情暖萬家”黨建品牌,深入挖掘品牌主題,找準品牌定位,豐富完善品牌理念,深化拓展品牌內(nèi)涵。二是創(chuàng)建先進基層黨組織。先進基層黨組織的基本要求是,學習型黨組織建設成效明顯,出色完成黨章規(guī)定的基本任務,具體做到“五個好”:領(lǐng)導班子好,深入學習實踐科學發(fā)展觀,組織落實本單位科學發(fā)展規(guī)劃、思路和舉措,團結(jié)協(xié)作,求真務實,勤政廉潔,有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力,在重大問題面前立場堅定、旗幟鮮明,自覺在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。黨員隊伍好,有較強的黨員意識,隊伍素質(zhì)優(yōu)良,富有活力,先鋒模范作用發(fā)揮明顯。工作機制好,規(guī)章制度完善,管理措施到位,工作運行順暢有序。工作業(yè)績好,緊緊圍繞中心和大局謀劃、推進本單位工作,在推動科學發(fā)展中打頭陣、作標兵,各項工作成績突出。群眾反映好,在群眾中有較高威信和良好形象,黨群干群關(guān)系密切,得到群眾的擁護和支持。三是爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的基本要求是,模范履行黨章規(guī)定的義務,做到“五帶頭”:帶頭學習提高,認真學習實踐科學發(fā)展觀,自覺做到真學真懂真信真用,認真學習本職業(yè)務和新知識,努力提高做好工作的本領(lǐng)。帶頭爭創(chuàng)佳績,具有強烈的事業(yè)心和責任感,愛崗敬業(yè)、埋頭苦干,開拓進取、樂于奉獻,在本職崗位上作出一流成績。帶頭服務群眾,牢記宗旨,心系群眾,積極幫助群眾解決實際困難,自覺維護群眾正當權(quán)益,做群眾的貼心人。帶頭遵紀守法,模范執(zhí)行黨組織的各項決議,嚴格遵守黨紀國法,自覺遵守本單位的規(guī)章制度。帶頭弘揚正氣,積極踐行社會主義核心價值體系,樹立正確的榮辱觀,遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德,敢于同不良風氣、違紀違法行為作斗爭。各單位在堅持“五個好”“五帶頭”基本評價標準的前提下,要結(jié)合自身實際,進一步明確本單位先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的具體條件。

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各黨組織要本著有利于黨組織開展活動、有利于黨員參加、有利于活動取得實效的原則,緊密結(jié)合黨組織的職責任務、黨員的崗位特點,廣泛開展主題鮮明、形式多樣的創(chuàng)建活動,將創(chuàng)建活動引向深入。

在機關(guān):扎實開展“講黨性、重品行、作表率”活動,提高服務效率,優(yōu)化服務環(huán)境,加快推進服務型政府建設。通過積極開展創(chuàng)服務滿意科室、爭一流服務科員以及青年黨員“親情社會、愛心奉獻”等主題活動,引導黨員干部做轉(zhuǎn)變作風、服務基層、服務群眾的表率,著力建設為民、務實、清廉機關(guān)。

在社區(qū):在社區(qū)干部中建立“民意表達—民困排解—民情監(jiān)督”的民情處理制度,切實做到民意表達渠道暢通、民困解決措施得力、民情監(jiān)督有效到位。充分發(fā)揮民情走訪制度功效,及時掌握解決群體在生產(chǎn)生活中存在的實際困難,以及大力宣傳當前街道發(fā)展形勢政策,促使黨員群眾轉(zhuǎn)變觀念,樹立大局意識,形成人人支持開發(fā)建設的良好社會環(huán)境。嚴格落實社區(qū)規(guī)范化管理制度和社區(qū)黨員管理監(jiān)督約束制度,完善社情民意室建設,推進民情走訪、“社區(qū)黨員群眾民主日”制度,營造穩(wěn)定和諧的社會氛圍。壯大社區(qū)集體經(jīng)濟,充分發(fā)揮“雙強”工程的指導幫扶作用,扎實推進“一村一策”富民強村工程,不斷提高社區(qū)為民辦事能力。

在學校:積極開展爭創(chuàng)“專業(yè)水平高、行風素質(zhì)高、服務品質(zhì)高,群眾滿意、社會滿意”黨組織和爭當“品牌教師”、“學科帶頭人”等愛崗模范活動,充分發(fā)揮黨員作用,努力提升工作質(zhì)量和服務水平。

在企業(yè):圍繞發(fā)揮黨組織和黨員作用、促進生產(chǎn)經(jīng)營和各項業(yè)務工作,以開展“我是黨員、我?guī)ь^、我奉獻”主題實踐活動為載體,通過開展黨建示范點、“先鋒集體”、“金牌帶頭人”、“生產(chǎn)標兵”、“一幫一”人才培養(yǎng)工程和“企業(yè)座談日”等一系列活動,激勵各黨組織和廣大黨員增強宗旨意識,切實把黨的關(guān)懷融入企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展中,以黨組織和黨員作用發(fā)揮為動力,護航企業(yè)發(fā)展,切實把黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為競爭優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢。

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創(chuàng)建活動時間從現(xiàn)在起到x年底,著重圍繞迎接x開展活動,要召開動員大會。

(一)動員部署階段(3月~5月底)

1.宣傳發(fā)動。各各單位要成立創(chuàng)建活動領(lǐng)導小組,進行安排部署,搞好宣傳發(fā)動,各黨組織書記是第一責任人,負責對本單位創(chuàng)建活動進行指導和督查。

2.制定具體實施方案。各單位要根據(jù)實際制定實施方案,方案要突出實踐特色,做好結(jié)合文章,確保目標看得見、工作能落實、黨員好參加。

3.創(chuàng)建品牌。各單位要結(jié)合自身實際,采取不同的創(chuàng)建方式,形成各具特色的創(chuàng)建模式,使創(chuàng)建的品牌充分體現(xiàn)各個層面、各個領(lǐng)域、各個行業(yè)的特色。

(二)具體實施階段(5月~8月底)

1.“黨性教育”活動。充分發(fā)揮各類培訓和農(nóng)村黨員網(wǎng)絡教育資源,采取重溫入黨誓詞、回顧黨的成就、學習黨史、學習黨的方針政策、領(lǐng)導干部講黨課等形式,對黨員普遍進行黨性教育。組織黨員進行一次黨性分析,在職黨員應撰寫黨性分析報告,并組織群眾對黨員進行評議。

2.“崗位奉獻”活動。各社區(qū)各單位要從強化執(zhí)政理念,提高為民服務本領(lǐng)入手制定具體實施方案,黨員要從各自崗位特點出發(fā)提出參加活動的具體打算,并通過召開居民代表大會、發(fā)放明白紙、公開欄等方式向黨員群眾公布,作出承諾、接受監(jiān)督,從而進一步提升工作水平,努力把基層黨組織建設成為組織有力、運行規(guī)范、群眾滿意的示范單位。

3.“服務群眾”活動。各社區(qū)各單位要根據(jù)自身職能和特點,確定系列活動內(nèi)容,組織黨員開展志愿服務、結(jié)對幫扶、走訪慰問等活動,深入做好黨員聯(lián)系和服務群眾工作,幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的實際問題。

4.“亮牌示范”活動。通過佩戴黨徽、黨員示范戶、黨員示范崗、黨員責任區(qū)等形式,把黨員身份亮出來,促進黨員發(fā)揮先鋒模范作用。有計劃在全街道范圍內(nèi)確立一批黨員示范崗位,發(fā)揮帶動作用。

5.“組織創(chuàng)新”活動。加強基層黨組織班子、陣地、活動、制度和保障的規(guī)范化建設,擴大組織覆蓋,強化組織功能,增強創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力。完善基層黨建述職、考核、評議制度,健全黨領(lǐng)導的基層民主自治機制,推進黨建工作創(chuàng)新。

(三)全面提升階段(9月~12月)

1.樹立典型。要在廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導干部中繼續(xù)深入開展向xx同志學習活動,深入挖掘一批在創(chuàng)建活動中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀事跡、先進典型,以表彰先進為重點,采取組織先進典型巡回報告、到示范點參觀學習等形式,擴大典型影響力。

2.搞好對比。所有基層黨組織和黨員,都要對照先進典型,對照工作標準,查找自身差距,明確努力方向,制定跟進、趕超的具體措施,形成比、學、趕、幫、超的濃厚氛圍。

3.實施提升。對照創(chuàng)先爭優(yōu)標準,著眼全面提升,加強黨組織建設,使處于先進的當好標桿、中間狀態(tài)的規(guī)范提高、相對后進的改變面貌,“五個好”黨組織、“五帶頭”黨員的比例都有較大幅度提高。

(四)總結(jié)完善階段(12月~)

1.總結(jié)典型。重點圍繞推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織、創(chuàng)造一流業(yè)績、深化“黨情暖萬家”黨建品牌、爭做先進黨組織、優(yōu)秀黨員等方面工作,及時發(fā)現(xiàn)、培育、總結(jié)基層黨組織和黨員在活動中創(chuàng)造的好經(jīng)驗、好做法,以及活動中涌現(xiàn)的基層黨組織和黨員先進事跡,通過媒體宣傳、經(jīng)驗交流、實地觀摩、宣講報告等形式,大張旗鼓地進行宣傳推廣。

2.群眾評議。各級黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,要讓廣大群眾充分參與到活動中來,主動聽取群眾意見建議,接受群眾監(jiān)督。街道黨組織對基層黨組織、基層黨組織對黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況,適時組織黨員、群眾進行評議。評議結(jié)果在一定范圍內(nèi)公開。

3.選樹品牌。對特色鮮明、主題突出、內(nèi)涵豐富、社會認可的各行各業(yè)先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,按照品牌命名、培育品牌、申報品牌、認定品牌的步驟培育,對開展創(chuàng)建活動中行之有效的做法用制度的形式固定下來,形成創(chuàng)建活動的長效機制。

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(一)加強組織,落實責任。街道黨工委成立活動領(lǐng)導小組和工作機構(gòu)(名單附后),切實擔負起本地開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的領(lǐng)導和指導責任。各社區(qū)各單位要扎實做好本部門本單位創(chuàng)建活動的組織實施,及時制定好實施方案和活動計劃,確定黨組織書記是第一責任人的組織體系,進一步明確責任,努力形成“書記抓,抓書記”的黨建工作新格局。

(二)做好結(jié)合,突出特色。堅持從實際出發(fā),制定特色鮮明、可操作性強的創(chuàng)建計劃和實施方案,確保目標看得見、工作能落實、黨員好參加。要突出實踐特色,做好結(jié)合文章,將開展創(chuàng)建活動抓好“一村一策”富民強村項目相結(jié)合;與加強社區(qū)“五化”建設,搞好環(huán)境綜合整治相結(jié)合;與密切群眾,化解矛盾,促進和諧穩(wěn)定相結(jié)合;與轉(zhuǎn)變作風、提升效能,培育造就高素質(zhì)黨員干部隊伍相結(jié)合,以創(chuàng)建活動的深入開展推動各項工作開展。

(三)積極探索,不斷創(chuàng)新。尊重基層黨組織和黨員的首創(chuàng)精神,把落實規(guī)定動作與做好自選動作有機結(jié)合,鼓勵支持基層單位根據(jù)各自實際,在活動主題、實踐載體和方式方法等方面大膽探索創(chuàng)新,豐富活動內(nèi)容,創(chuàng)新活動方式,改進活動手段,增強活動的吸引力和感染力。

(四)強化宣傳,營造氛圍。各社區(qū)、各單位要結(jié)合各自實際確定各具特色的宣傳口號,做到創(chuàng)建活動家喻戶曉。充分發(fā)揮微信、廣播、公示欄和信息簡報作用,及時總結(jié)推廣學習實踐活動中的好做法、好經(jīng)驗和先進典型,及時報道創(chuàng)建活動取得的成效,為深入開展創(chuàng)建活動營造良好氛圍。

(五)把握進度,強化督導。街道將采取聽取匯報、經(jīng)常性督查、隨機抽查等方式,及時掌握情況、解決問題、總結(jié)經(jīng)驗,研究解決問題,推動活動順利開展。街道將把各單位創(chuàng)建活動情況作為年度基層黨建工作考核的重要內(nèi)容,對工作上不得力的將予以通報批評。開展創(chuàng)建活動要講成本、重實效,防止鋪張浪費,杜絕形式主義。

各社區(qū)、單位黨組織制定的開展創(chuàng)建活動的實施方案和工作情況,要及時報送街道組織科。

對于打造卓越團隊心得體會和感想六

21世紀的今天,社會更追求“人”的現(xiàn)代化:人的情感、思想、知識、創(chuàng)造力的開發(fā)。我們可以在“促進人的全面發(fā)展、和諧發(fā)展”的教育原則下尋求到做一名對國家有用的人,自己也能得到精神的發(fā)展的人。開展讀書活動,營造書香校園是我們學校改革發(fā)展的必要要求,也是一個非常重要的舉措,而且這應該是未來學習的一種模式。教育不僅需要有限的物質(zhì)空間,更需要無限的精神空間,不過分依賴硬件設施,走內(nèi)涵發(fā)展之路,營造“書香校園”,構(gòu)建“學習型學校”,打造具有我校特色的教育品牌,這是從我校實際出發(fā),作出的一種具有遠見的戰(zhàn)略決策。

一、以班級為單位,開展精彩紛呈的班級讀書活動。

初中階段是學生閱讀積累的黃金季節(jié),為學生播下愛讀書的種子,讓他們從小把讀書當作生活的一種習慣,一種享受。我們教師要抓住學生的少年黃金時代,讓他們在有限的時間內(nèi)獲得無限的積累能量,用最靜心的閱讀,來填充比天空更廣闊的心靈。與知識為友,與大師為友,與真理為友。引領(lǐng)他們在書海里領(lǐng)略祖國的優(yōu)秀文化,吸收人類的進步文化,幫助他們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,真正做到在書香校園里營造精神家園。

建立班級圖書角,選出圖書管理員,做好圖書登記和學生借書、還書的記錄,并利用十分鐘晨會等讓學生交流看書的體會。書由學生自帶,相互交流閱讀。學生在課間可以隨時隨意地看書,將課外閱讀與課外活動融為一體。剛開始,一些同學不愿將自己心愛的圖書帶來,怕書被損壞或“失蹤”。為了消除他們的擔心,我們老師率先將自己藏書中適合他們看的書籍放進了書柜,又鄭重承諾:挑選有愛心、有責任心的同學擔任圖書管理員;書被看得越破舊,這本書的閱讀價值就越高,說明書的主人有眼光,獎勵同價格的書一本。規(guī)定學生每天看書半小時左右,并將那些生動優(yōu)美的詞句或精彩感人的片段摘抄下來,每星期評比一次。他們在提高自身語言鑒賞能力的同時,更豐富了自己的精神世界,提升了自己的人格。

二、在閱讀中思考,在閱讀中成長,認真抓好教師的校本培訓。沒有教師的發(fā)展就談不上學生的成長。在知識高度增長的今天,作為新世紀的老師,要追求自我完善,就要把眼光放開,而閱讀書籍是吸收民族傳統(tǒng)文化和世界先進文化的根本途徑。閱讀可以讓貧乏和平庸遠離我們,可以讓博學和睿智豐富我們,閱讀是使老師獲得最簡單、最快捷、最有影響力、見效最快的成長方式。要讓教師和學生一起成長,認真抓好教師的校本培訓。

要讓教師勤讀書、愛讀書,和學生共讀一本書,學會思考、記錄。定期舉辦扎實有效的讀書活動,能夠有效地推進書香校園的建設。制定教師近期、中長期讀書書目,讓書香伴教師一起成長?!都毠?jié)決定成敗》、《愛心與教育》、《教育過程》《終身教育引論》等中外教師讀物成了教師的案頭必備。教師進閱覽室讀書刊時間每周不少于2課時,設計教師讀書摘錄卡,舉辦教師讀書摘錄卡展覽。舉行青年教師讀書沙龍。舉行教師讀書知識競賽活動。教師為學生作表率,以教師的讀書活動帶動全體學生讀書活動的開展。

教師讀書后以論文、總結(jié)、案例分析、情境白描、對話實錄、師生書信、典型教案、優(yōu)秀試卷等形式呈現(xiàn),以利于教師個性化的專業(yè)化發(fā)展,發(fā)揮評價的調(diào)節(jié)、激勵和反思功能。倡導教師寫教育日記。為保證該項活動的質(zhì)量與正常實施情況,建立周上傳或上交檢查制。每篇字數(shù)不限,內(nèi)容為校內(nèi)發(fā)生的案例,要求真實,鮮活。建立個人的檔案袋,作為教師的教科研評價依據(jù)。

每個辦公室都配備電腦,安裝寬帶,教師還可以進行網(wǎng)上閱讀。書香校園方案的實施,校園文化的建設,都在努力改變著師生的工作生活方式。我們相信:讀書多的教師,其視野必然開闊,其精神必然充實,其志向必然高遠,其追求必然執(zhí)著。

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