最新改革創(chuàng)新的心得體會(huì)精選(實(shí)用12篇)

寫下心得體會(huì)是記錄自己成長(zhǎng)軌跡的好方法。寫心得體會(huì)要堅(jiān)持客觀公正的原則，不要偏聽偏信，要有自己的判斷和評(píng)價(jià)能力?？纯匆韵逻@些精彩的心得體會(huì)分享，或許能給你一些新的思考和啟發(fā)。

改革創(chuàng)新的心得體會(huì)精選篇一

改革創(chuàng)新是推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步和個(gè)人成長(zhǎng)的重要力量。在不同的領(lǐng)域中，改革創(chuàng)新呈現(xiàn)出多樣化的形式。然而，無論是在哪個(gè)領(lǐng)域，要想取得成功，關(guān)鍵就在于有創(chuàng)造性思維和敢于冒險(xiǎn)的勇氣。通過參與各種改革創(chuàng)新實(shí)踐，我逐漸意識(shí)到改革創(chuàng)新需要的不僅僅是知識(shí)和技能，還需要一種敢于突破傳統(tǒng)觀念的勇氣和魄力。以下是我在改革創(chuàng)新實(shí)踐中的一些心得體會(huì)。

首先，改革創(chuàng)新要打破傳統(tǒng)思維定勢(shì)。經(jīng)驗(yàn)和傳統(tǒng)是我們學(xué)習(xí)和發(fā)展的基礎(chǔ)，但它們也往往成為我們思考和創(chuàng)新的束縛。在實(shí)踐過程中，我發(fā)現(xiàn)自己常常被傳統(tǒng)觀念局限住，導(dǎo)致無法思考新穎的解決方案。為了突破這種定勢(shì)，我嘗試去接觸不同領(lǐng)域的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，并在思維方式上進(jìn)行轉(zhuǎn)變。例如，我在學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)的過程中嘗試從不同角度來思考問題，用非傳統(tǒng)的邏輯去思考解決方案。這種多元思維的方法幫助我看到了以前未曾注意到的問題和機(jī)會(huì)。

其次，改革創(chuàng)新需要勇于冒險(xiǎn)和接受失敗。改革創(chuàng)新是一種對(duì)現(xiàn)狀的挑戰(zhàn)和冒險(xiǎn)，而這種冒險(xiǎn)往往伴隨著風(fēng)險(xiǎn)和可能的失敗。然而，只有勇于冒險(xiǎn)和接受失敗，才能有機(jī)會(huì)實(shí)現(xiàn)真正的突破。在我的實(shí)踐中，我經(jīng)歷了許多失敗和挫折，但這些失敗并沒有打擊我的信心，反而讓我更加堅(jiān)定了改革創(chuàng)新的決心。我學(xué)會(huì)了從失敗中吸取教訓(xùn)，不斷調(diào)整和改進(jìn)自己的方案，找到新的路徑和方法。正是通過這樣的堅(jiān)持和不斷嘗試，我最終取得了一些令人滿意的成果。

再次，改革創(chuàng)新需要跨界合作和開放思維?，F(xiàn)代社會(huì)的復(fù)雜性和多樣性要求我們不再僅僅依靠個(gè)人的力量。改革創(chuàng)新需要跨越領(lǐng)域和學(xué)科的界限，與不同領(lǐng)域的人才進(jìn)行合作，共同解決問題。在我的實(shí)踐中，我與來自不同專業(yè)和背景的人進(jìn)行了合作，他們帶來了不同的視角和思維方式，豐富了我的創(chuàng)新思路和解決方案。通過與他們的交流和互動(dòng)，我學(xué)會(huì)了傾聽和尊重不同的聲音，同時(shí)也拓寬了自己的視野。

最后，改革創(chuàng)新需要不斷學(xué)習(xí)和自我反思。改革創(chuàng)新是一個(gè)不斷探索和學(xué)習(xí)的過程，沒有終點(diǎn)。在實(shí)踐中，我意識(shí)到知識(shí)和技能的更新是創(chuàng)新的源泉。我積極主動(dòng)地尋求新的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，不斷更新自己的知識(shí)和技能，以適應(yīng)不斷變化的環(huán)境。同時(shí)，我也注重對(duì)自己的實(shí)踐進(jìn)行反思和總結(jié)。通過反思，我能夠更好地發(fā)現(xiàn)自己的不足和提升空間，進(jìn)一步完善自己的思考和行動(dòng)方式。

綜上所述，改革創(chuàng)新需要我們對(duì)傳統(tǒng)思維進(jìn)行突破，勇于冒險(xiǎn)和接受失敗，跨界合作和開放思維，不斷學(xué)習(xí)和自我反思。通過我在改革創(chuàng)新實(shí)踐中的心得體會(huì)，我深刻體會(huì)到改革創(chuàng)新的重要性和挑戰(zhàn)，也更加堅(jiān)定了自己在改革創(chuàng)新道路上的信心和決心。我相信，只要我們堅(jiān)持不懈地去追求改革創(chuàng)新，不斷挑戰(zhàn)自我，努力超越傳統(tǒng)，就能夠?yàn)樯鐣?huì)的進(jìn)步和個(gè)人的成長(zhǎng)做出更大的貢獻(xiàn)。

改革創(chuàng)新的心得體會(huì)精選篇二

改革創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力源泉，是企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中取勝的關(guān)鍵。近年來，隨著市場(chǎng)環(huán)境的變化和技術(shù)進(jìn)步的推動(dòng)，企業(yè)發(fā)展面臨著更加嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。作為企業(yè)員工，我們需要主動(dòng)嘗試各種創(chuàng)新方法，不斷推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。在這個(gè)過程中，我深刻體會(huì)到了強(qiáng)化改革創(chuàng)新的重要性。

當(dāng)前，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，如果企業(yè)不能及時(shí)對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)和需求進(jìn)行調(diào)整，就有可能被淘汰出局。尤其是諸如互聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)在各行各業(yè)的深入應(yīng)用，推動(dòng)著不斷涌現(xiàn)新型企業(yè)的出現(xiàn)。相比之下，傳統(tǒng)行業(yè)面臨的壓力和困難更加顯著，處于被取代或擠壓的風(fēng)險(xiǎn)之中。因此，主動(dòng)去尋找和創(chuàng)造新的機(jī)會(huì)和方式，才能更好地適應(yīng)和引領(lǐng)市場(chǎng)。同時(shí)，強(qiáng)化改革創(chuàng)新也能夠提高企業(yè)的效率和減少運(yùn)營(yíng)成本，增強(qiáng)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力。

三、積極探尋創(chuàng)新途徑。

企業(yè)本身是一個(gè)充滿變化的體系，不同的部門和員工在工作中也會(huì)產(chǎn)生各種各樣的創(chuàng)新點(diǎn)子。我認(rèn)為，真正的創(chuàng)新并不在于“造出一個(gè)全新”的產(chǎn)品或服務(wù)，而在于能否將這些點(diǎn)子和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行組合和提煉出新的想法和做法。在這個(gè)過程中，各個(gè)部門和員工之間的交流和溝通也很重要。各部門之間要有積極的合作和協(xié)作，進(jìn)行有效的知識(shí)分享和資源調(diào)配，從而達(dá)到創(chuàng)新的目的。

四、注重人才和領(lǐng)導(dǎo)的作用。

創(chuàng)新的核心是人才，企業(yè)需要擁有一支具備創(chuàng)新精神的人才團(tuán)隊(duì)。對(duì)于員工，企業(yè)需要提供包括培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和挑戰(zhàn)在內(nèi)的多元化的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)，激發(fā)員工自我實(shí)現(xiàn)的欲望。同時(shí)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)也需要發(fā)揮更大的作用，對(duì)創(chuàng)意進(jìn)行鼓勵(lì)和認(rèn)可，并為員工提供必要的支持，為創(chuàng)新提供充足的資源和保障。

五、總結(jié)。

強(qiáng)化改革創(chuàng)新不只是企業(yè)面對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的課題，更是每個(gè)人需要持續(xù)提高的修行。通過學(xué)會(huì)不斷地更改自己，挑戰(zhàn)自己，將創(chuàng)新和改革融入職場(chǎng)生活中去，才能更好的做到自我實(shí)現(xiàn)。我相信，在不斷的實(shí)踐中，我們都能夠不斷地掌握創(chuàng)新方法和技巧，為企業(yè)提供更好的發(fā)展方向和助力。

改革創(chuàng)新的心得體會(huì)精選篇三

改革創(chuàng)新是社會(huì)發(fā)展的重要引擎，是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長(zhǎng)的關(guān)鍵。作為一個(gè)普通人，我們也需要學(xué)會(huì)在改革創(chuàng)新中找到屬于自己的方法和角色。改革創(chuàng)新并不是一件容易的事情，它需要我們勇于嘗試、敢于創(chuàng)新、持之以恒。以下是我個(gè)人對(duì)改革創(chuàng)新的一些體會(huì)，希望能夠給大家一些啟示和思考。

第一段：改革創(chuàng)新是追求進(jìn)步的動(dòng)力。

改革創(chuàng)新意味著要不斷改變和更新過去的做法。曾經(jīng)的成功或許可以帶來短暫的滿足，但如果我們停滯不前，就會(huì)被時(shí)代所淘汰。改革創(chuàng)新不僅要有廣闊的視野，還要有敢于拋棄陳舊觀念的勇氣。擁有技能和能力是一方面，保持學(xué)習(xí)和進(jìn)步的意識(shí)更為重要。只有不斷追求進(jìn)步，才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中保持競(jìng)爭(zhēng)力。

第二段：創(chuàng)新需要積極的思維方式。

創(chuàng)新是一種積極向上的思維方式。在面對(duì)問題時(shí)，我們需要打破常規(guī)思維，敢于質(zhì)疑和嘗試新的解決方案。每個(gè)人都可以成為創(chuàng)新者，只要我們?cè)敢馊ニ伎疾⒂掠谛袆?dòng)。創(chuàng)新需要樂觀的心態(tài)，因?yàn)樵趪L試新方法的過程中，不可避免地會(huì)面對(duì)挫折和困難。但只有堅(jiān)持和相信自己，才能最終取得成功。

第三段：改革需要不斷探索和試錯(cuò)。

改革并不是一蹴而就的過程，而是需要不斷的實(shí)踐和試錯(cuò)。在改革的過程中，我們需要緊密關(guān)注問題的本質(zhì)，找出深層次的原因，并尋找可能的解決方案。同時(shí)，我們也需要勇于嘗試新的方法，即使失敗也不氣餒。失敗并不可怕，它為我們提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。正如愛迪生所說：“我沒有失敗，我只是找到了一千種行不通的方法?！?/p>

第四段：改革需要團(tuán)隊(duì)合作和共享。

改革往往需要許多人共同努力，因此團(tuán)隊(duì)合作尤為重要。團(tuán)隊(duì)合作可以不僅可以拓寬我們的思路，還可以在改革的過程中提供更多的支持和鼓勵(lì)。此外，共享也是促進(jìn)改革的重要因素。在改革中，我們不僅要樂于分享自己的經(jīng)驗(yàn)與成果，還要愿意從他人那里學(xué)習(xí)和吸取新的思想和觀點(diǎn)。

第五段：改革需要持之以恒的信念和行動(dòng)。

改革不是一時(shí)的功夫，而是需要持之以恒的信念和行動(dòng)。在改革的道路上，我們會(huì)經(jīng)歷無數(shù)的困難和挫折，但只要我們堅(jiān)持不懈，就能夠看到背后的曙光。我們要相信，改革創(chuàng)新會(huì)帶來更好的明天，我們自己的努力也能夠?yàn)樯鐣?huì)帶來積極的影響。因此，我們應(yīng)該時(shí)刻保持對(duì)改革創(chuàng)新的熱情和動(dòng)力，堅(jiān)定地向前邁進(jìn)。

改革創(chuàng)新是一次次突破自我和超越的過程，它帶給我們的不僅是經(jīng)濟(jì)上的成就，更是精神上的滿足感。在改革創(chuàng)新中，我們需要保持開放的心態(tài)和積極的行動(dòng)，不斷學(xué)習(xí)、思考，才能在日新月異的社會(huì)中保持競(jìng)爭(zhēng)力。每個(gè)人都擁有推動(dòng)改革創(chuàng)新的力量，只要我們邁出第一步，勇往直前，我們就能夠創(chuàng)造屬于自己的奇跡。

改革創(chuàng)新的心得體會(huì)精選篇四

改革創(chuàng)新是時(shí)代發(fā)展的必然趨勢(shì)，是推進(jìn)社會(huì)進(jìn)步的強(qiáng)大動(dòng)力。在改革開放40年的歷程中，中國(guó)持續(xù)推進(jìn)改革創(chuàng)新，不斷開拓新領(lǐng)域、新發(fā)展模式、新計(jì)劃，獲得了驚人的成就。作為職場(chǎng)人士，我們更應(yīng)深刻認(rèn)識(shí)和領(lǐng)悟改革創(chuàng)新的精神內(nèi)涵，強(qiáng)化改革創(chuàng)新意識(shí)，始終保持積極進(jìn)取心態(tài)，把握機(jī)遇，勇?lián)姑?，挑?zhàn)困難，實(shí)現(xiàn)自我提升。

改革創(chuàng)新是推動(dòng)發(fā)展進(jìn)步的源動(dòng)力。改革是社會(huì)進(jìn)步的必由之路，要堅(jiān)決推進(jìn)體制改革、機(jī)制創(chuàng)新，破除各種體制機(jī)制障礙，打破“鐵律”以及“老套路”，探索和發(fā)展更適應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求的新領(lǐng)域，推進(jìn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展，加速構(gòu)建“兩個(gè)高水平”現(xiàn)代化新江蘇的現(xiàn)代化極地。

不斷強(qiáng)化改革創(chuàng)新意識(shí)，樹立創(chuàng)新精神。首先要敢于思考，開闊思路，有源頭有結(jié)束，敢于面對(duì)問題，善于發(fā)現(xiàn)問題連接啟示可以創(chuàng)新的思考和想象。而且，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新的前提是持續(xù)學(xué)習(xí)和實(shí)踐。學(xué)習(xí)意味著不斷獲取新知識(shí)，認(rèn)知世界，生產(chǎn)新思維。實(shí)踐則是將新思維轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)成果的體現(xiàn)。最后，真正的創(chuàng)新者是具備卓越的執(zhí)行能力。所以說，強(qiáng)化改革創(chuàng)新意識(shí)不只是思想的，更是實(shí)踐的。

第四段：勇?lián)姑?，挑?zhàn)困難。

在改革創(chuàng)新的道路上，我們必須始終保持積極進(jìn)取的態(tài)度，勇?lián)姑?，勇?lián)魬?zhàn)，展現(xiàn)出自己的真正實(shí)力。同時(shí)，也需要對(duì)自己進(jìn)行深入思考，不斷總結(jié)、反思，挖掘自己的潛力和優(yōu)勢(shì)，擺脫固有思維和陳規(guī)陋習(xí)，以更加積極主動(dòng)的態(tài)度迎接新挑戰(zhàn)，尋找更多、更有效的創(chuàng)新途徑，實(shí)現(xiàn)自我提升。

第五段：結(jié)語。

改革創(chuàng)新的精神內(nèi)涵代表一種積極向上、不斷進(jìn)取的人生信條。我們不僅要深刻認(rèn)識(shí)和領(lǐng)悟其內(nèi)涵，還應(yīng)付諸于實(shí)踐，通過實(shí)踐的過程對(duì)自我進(jìn)行深入思考，挖掘自己的優(yōu)勢(shì)，提升自我能力和實(shí)踐層次。讓我們強(qiáng)化改革創(chuàng)意識(shí)，不斷勇?lián)姑?、挑?zhàn)困難，一路前行，為實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值、推動(dòng)個(gè)人與社會(huì)的共同發(fā)展作出不懈努力。

改革創(chuàng)新的心得體會(huì)精選篇五

大力推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，既不是西方供應(yīng)學(xué)派思路的翻版，也不是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)手段的回歸，而是適應(yīng)國(guó)際金融危機(jī)發(fā)生后綜合國(guó)力競(jìng)爭(zhēng)新形勢(shì)的主動(dòng)選擇，是適應(yīng)和引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)的重大創(chuàng)新。這一改革的關(guān)鍵是，要讓政策機(jī)制與市場(chǎng)機(jī)制相互配合，形成推動(dòng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)步入轉(zhuǎn)型升級(jí)健康軌道的合力。

最近，國(guó)務(wù)院連續(xù)召開常務(wù)會(huì)議，部署推動(dòng)醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新升級(jí)，確定支持科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化政策措施，值得關(guān)注。上述舉措接連推出，與今年著力加強(qiáng)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革關(guān)聯(lián)密切。結(jié)合近期一系列重要的政策信號(hào)，大體可以做出這樣的推斷：以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，將成為研判中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展成效的一個(gè)重要觀察點(diǎn)。

眼下，中國(guó)經(jīng)濟(jì)與世界經(jīng)濟(jì)已經(jīng)深度融合。撲朔迷離的世界經(jīng)濟(jì)走勢(shì)，對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)的影響日趨加深。前不久，在中國(guó)歡度傳統(tǒng)春節(jié)之際，全球股市突遭“黑色一周”，大宗商品價(jià)格持續(xù)下探，市場(chǎng)需求萎靡不振，國(guó)際機(jī)構(gòu)紛紛下調(diào)經(jīng)濟(jì)增速預(yù)期。種種跡象表明，今年經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)難度將大于去年，中國(guó)經(jīng)濟(jì)面臨的外部環(huán)境將更為嚴(yán)峻。因此，在適度擴(kuò)大總需求的同時(shí)，著力加強(qiáng)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，對(duì)穩(wěn)定全年經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)尤為重要。

從已經(jīng)掌握的情況看，在當(dāng)前國(guó)際經(jīng)濟(jì)形勢(shì)復(fù)雜嚴(yán)峻的情況下，以創(chuàng)新的思維堅(jiān)持?jǐn)U大開放，是應(yīng)對(duì)外部挑戰(zhàn)的重要之舉。其部署與政策安排重點(diǎn)將放在加快服務(wù)貿(mào)易發(fā)展，優(yōu)化外貿(mào)結(jié)構(gòu)上。與此同時(shí)，在解決國(guó)內(nèi)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性矛盾上，宏觀政策、產(chǎn)業(yè)政策、微觀政策、改革政策和社會(huì)政策相互配合，業(yè)已顯露端倪。圍繞去產(chǎn)能、去庫(kù)存、去杠桿、降成本、補(bǔ)短板五大任務(wù)，重點(diǎn)抓好“去”的同時(shí)，在“補(bǔ)”的方面，亦有許多不同以往的創(chuàng)新之舉。

進(jìn)一步觀察還可發(fā)現(xiàn)，為進(jìn)一步打通科技與經(jīng)濟(jì)結(jié)合通道，盡快形成新的生產(chǎn)力，中央決定在科技成果自主轉(zhuǎn)移、科技人員兼職開展成果轉(zhuǎn)化等方面進(jìn)一步松綁，加大對(duì)科技人員和開展科研、成果轉(zhuǎn)化等工作獎(jiǎng)勵(lì)力度。緊緊抓住“人”這個(gè)關(guān)鍵因素，進(jìn)一步釋放大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新強(qiáng)大動(dòng)能，勢(shì)必會(huì)為推進(jìn)結(jié)構(gòu)性改革尤其是供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革再添新活力。

需要指出的是，大力推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，既不是西方供應(yīng)學(xué)派思路的翻版，也不是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)手段的回歸，而是適應(yīng)國(guó)際金融危機(jī)發(fā)生后綜合國(guó)力競(jìng)爭(zhēng)新形勢(shì)的主動(dòng)選擇，是適應(yīng)和引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)的重大創(chuàng)新。這一改革的關(guān)鍵是，要讓政策機(jī)制與市場(chǎng)機(jī)制相互配合，形成推動(dòng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)步入轉(zhuǎn)型升級(jí)健康軌道的合力。供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革在短期內(nèi)也許不會(huì)給經(jīng)濟(jì)增速帶來明顯變化，但可以肯定的是，在增長(zhǎng)的韌性和可持續(xù)性方面將不斷累積積極效果，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整從量變到質(zhì)變，逐步實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)的預(yù)期目標(biāo)，而這正是我們所期待的。

改革創(chuàng)新的心得體會(huì)精選篇六

三篇篇一以改革促發(fā)展，以?shī)^發(fā)激活力。2019年2月24日晚，運(yùn)城農(nóng)商銀行組織召開“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論動(dòng)員部署暨2019年首季開門紅業(yè)務(wù)推進(jìn)會(huì)。班子成員、各部門經(jīng)理、各機(jī)構(gòu)正副負(fù)責(zé)人及營(yíng)業(yè)經(jīng)理共計(jì)150余人參加會(huì)議。

運(yùn)城市聯(lián)社黨組成員、運(yùn)城農(nóng)商銀行黨委書記、董事長(zhǎng)尉海剛在動(dòng)員大會(huì)上，傳達(dá)了省委和省聯(lián)社“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論動(dòng)員部署會(huì)議精神，深刻闡述了大討論活動(dòng)的目的及此次動(dòng)員部署會(huì)的重要性。他指出，開展大討論是全行干部員工革故鼎新、開拓進(jìn)取的學(xué)習(xí)實(shí)踐，是運(yùn)城農(nóng)商銀行深入落實(shí)省委、市委和省市聯(lián)社重大決策部署，實(shí)現(xiàn)思想作風(fēng)轉(zhuǎn)變和轉(zhuǎn)型提質(zhì)發(fā)展的具體實(shí)踐。針對(duì)全行工作實(shí)際，他提出四點(diǎn)要求：

一是統(tǒng)一思想，提高站位，深刻認(rèn)識(shí)開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論的重要意義。全體干部員工要充分認(rèn)識(shí)到大討論活動(dòng)的重要意義，進(jìn)一步提升政治站位，將其作為當(dāng)前乃至今后一段時(shí)期的重要任務(wù)抓實(shí)抓好，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到省市聯(lián)社的決策部署上來，全力開展好大討論活動(dòng)。

二是聚焦重點(diǎn)，腳踏實(shí)地，扎實(shí)做好“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論的規(guī)定動(dòng)作。各支部、各部門、各機(jī)構(gòu)要積極部署，科學(xué)安排，圍繞大討論的主題，抓住大討論的四個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)，做到學(xué)用結(jié)合，知行合一，以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的姿態(tài)深入領(lǐng)會(huì)大討論的精神內(nèi)涵，并貫徹落實(shí)四個(gè)結(jié)合，真正做到“六個(gè)破除”“六個(gè)著力”“六個(gè)堅(jiān)持”，扎實(shí)推進(jìn)大討論活動(dòng)的開展。

三是找準(zhǔn)定位，創(chuàng)新思維，著力推動(dòng)“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論的落地生根。為確保大討論活動(dòng)有效落地，各部門、各機(jī)構(gòu)要轉(zhuǎn)變思想，創(chuàng)新思維，明確定位，聚焦業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整，著力實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展。全體員工要提升服務(wù)意識(shí)與服務(wù)水平，為廣大客戶提供全面化、便捷化、智能化的服務(wù)。

四是明確要求，積極部署，努力確保“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論的活動(dòng)成效。各部門、各機(jī)構(gòu)要自覺做好統(tǒng)籌規(guī)劃，合理安排，仔細(xì)研讀大討論相關(guān)文件，做好宣傳解讀工作，讓大討論精神深入員工內(nèi)心，鼓舞士氣，提升員工“戰(zhàn)斗力”，明確任務(wù)，抓好落實(shí)，以保證大討論活動(dòng)卓有成效運(yùn)城農(nóng)商銀行黨委副書記、行長(zhǎng)劉晉林宣讀了《運(yùn)城農(nóng)商銀行關(guān)于開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論的實(shí)施方案》，方案從“總體要求、主要任務(wù)、方法步驟、組織領(lǐng)導(dǎo)”四個(gè)方面為“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動(dòng)開展明確了任務(wù)目標(biāo)和工作要求，清晰了組織領(lǐng)導(dǎo)和方法步驟，細(xì)化了時(shí)間節(jié)點(diǎn)和活動(dòng)要點(diǎn)，為全面推進(jìn)“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動(dòng)提供了堅(jiān)實(shí)保障。

會(huì)議通報(bào)了近期業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況，并由首季開門紅服銷工作完成較好的先進(jìn)單位進(jìn)行交流分享，通過學(xué)習(xí)交流讓全員學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所獲，在全行樹立對(duì)標(biāo)先進(jìn)、爭(zhēng)創(chuàng)一流的良好工作氛圍。

會(huì)上，黨委書記尉海剛重點(diǎn)圍繞“干好工作18法”，組織專題學(xué)習(xí)，讓廣大干部員工認(rèn)清當(dāng)前形勢(shì)，端正工作態(tài)度，找準(zhǔn)工作路徑，挖掘市場(chǎng)潛力，激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力，全面強(qiáng)化全員創(chuàng)新意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，確?！案母飫?chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動(dòng)扎實(shí)有序推進(jìn)。

總結(jié)。

如下：

在兩天的培訓(xùn)中，其中××教授的《企業(yè)戰(zhàn)略管理創(chuàng)新與發(fā)展轉(zhuǎn)型》給我留下了深刻的印象，他的講課，再結(jié)合自己的工作，給了很大我的啟發(fā)和深深的感觸。

××教授在對(duì)企業(yè)內(nèi)涵的重新認(rèn)識(shí)上認(rèn)為企業(yè)的“企”字，如果沒有了“人”字，企業(yè)也就終止了。我覺得很有道理，在現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展中，必須建立以人為本的管理思路。在平時(shí)的管理中，各級(jí)管理人員都應(yīng)該把培養(yǎng)人、教育人、留人等問題擺在日常工作的首位，只有把人的素質(zhì)、技術(shù)水平提高了，才能提高我們的生產(chǎn)力。“十年樹木、百年樹人”，我們公司在日異月新的發(fā)展，現(xiàn)在企業(yè)“選人、用人、留人”的問題特別突出，所以我們必須建立和健全我們的用人制度，切實(shí)的提高員工的技術(shù)水平，才能跟上我們公司硬件發(fā)展的步伐，企業(yè)才能更加的欣欣向榮。

在講課的過程中，張教授在大格局決定大結(jié)局的中一句“埋頭拉車與抬頭看路”的話，讓我思緒了很久。我是在想，在我們的工作過程中，也普遍存在這樣的問題。有時(shí)候，我們管理人員一直盯著某個(gè)小問題不放，不去打開思路，大觀全局的看待別的事情，從而造成了撿了芝麻而丟了西瓜的局面。所以，我在想，作為管理人員，應(yīng)該多多打開思路，多想問題，想別人想不到的問題，積極探討如何提高員工的積極性和創(chuàng)造性，以及提高企業(yè)執(zhí)行力的問題，而不是所有的事情都親力親為，這樣才能顧全大局，企業(yè)管理水平才能得到提高。

創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展不竭的動(dòng)力，企業(yè)在發(fā)展的過程中，會(huì)遇到各種各樣的問題，如果都是用同樣的方法去對(duì)待肯定是行不通的。所以在日常的管理中，要不斷地、大膽的進(jìn)行技術(shù)上的創(chuàng)新和管理上的創(chuàng)新，才能讓企業(yè)的發(fā)展一直保持青春活力，企業(yè)才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。

在我們電廠的日常管理中，管理人員一定要我們的員工樹立創(chuàng)新的意識(shí)，積極倡導(dǎo)創(chuàng)新的行為，不要讓電廠的管理一成不變，這樣才能讓電廠在安全、環(huán)保的前提下，創(chuàng)造更大的效益。

企業(yè)發(fā)展的格局創(chuàng)新也是很重要的，偉明企業(yè)經(jīng)歷了創(chuàng)業(yè)、發(fā)展的階段，現(xiàn)在正逐步走向強(qiáng)大，在這條路上，我們更需要在管理上和技術(shù)水平上加以創(chuàng)新。在企業(yè)發(fā)展的道路上，我們不能默守陳規(guī)，必須打開思路，不斷的學(xué)習(xí)別人的先進(jìn)技術(shù)和管理方法，并結(jié)合自己的發(fā)展過程中進(jìn)行強(qiáng)化，為我所用，讓企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。

以上是我在本次培訓(xùn)中一點(diǎn)點(diǎn)的體會(huì)，總之，在本次的培訓(xùn)中，讓我掌握了很多管理方面上知識(shí)，也讓我由衷的體會(huì)到學(xué)習(xí)的重要性。在企業(yè)的發(fā)展過程中，人的發(fā)展是最重要的，只有不斷的學(xué)習(xí)，不斷的創(chuàng)新(關(guān)鍵是觀念的創(chuàng)新)，才能適合企業(yè)的發(fā)展，才能為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。篇三按照省委組織部和校黨委統(tǒng)一安排，2月12日至13日，我參加了“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論集中培訓(xùn)。培訓(xùn)中首先聆聽了張俊龍書記對(duì)《關(guān)于開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論的實(shí)施方案》的動(dòng)員輔導(dǎo)，觀看了“總書記在**”的視頻資料，認(rèn)真聽李志強(qiáng)教授、鮑善冰教授解讀“省委十一屆六次、七次全會(huì)和省委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神”、“習(xí)近平總書記在慶祝改革開放40周年大會(huì)上的重要講話精神”，《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》等內(nèi)容，并通過網(wǎng)上搜集補(bǔ)充資料和閱讀資料自學(xué)，與參訓(xùn)同志們圍繞“六個(gè)破除”、“六個(gè)著力”、“六個(gè)堅(jiān)持”開展了熱烈的討論。本次培訓(xùn)進(jìn)一步深化了我對(duì)改革開放歷史地位、巨大成就、寶貴經(jīng)驗(yàn)和新時(shí)代改革開放再出發(fā)重大論述的深刻認(rèn)識(shí)，深化了對(duì)總體要求和五項(xiàng)重大任務(wù)的認(rèn)識(shí)，充分認(rèn)識(shí)到開展大討論的重要性和必要性，進(jìn)一步領(lǐng)會(huì)了《條例》精神，了解了省委新部署、新要求。

改革開放40年來，我們黨領(lǐng)導(dǎo)人民繪就了一幅波瀾壯闊、氣勢(shì)恢宏的歷史畫卷，我們國(guó)家在經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化、國(guó)防、外交等方面取得了舉世矚目的成就。在以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，**經(jīng)歷了一次極不平常的重大轉(zhuǎn)折，政治生態(tài)由“亂”轉(zhuǎn)“治”，經(jīng)濟(jì)發(fā)展由“?！鞭D(zhuǎn)“興”，各方面建設(shè)和發(fā)展邁上新征程。如今，我們站在新的歷史起點(diǎn)上，面對(duì)一個(gè)嶄新時(shí)代，學(xué)校同樣處于轉(zhuǎn)型發(fā)展關(guān)鍵期，這需要我們以更飽滿的熱情和更大的激情干事創(chuàng)業(yè)。在這一背景下，省委開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論恰逢其時(shí)，在學(xué)校也具有十分重要的作用，我們要把握新時(shí)代擴(kuò)大改革開放的要求，進(jìn)一步解放思想，繼續(xù)開拓工作新局面。我認(rèn)為必須做到以下幾點(diǎn)：

第一，筑牢理想根基。理想信念是我們的底氣，只有底氣足，才能干勁兒足。我們要毫不動(dòng)搖地堅(jiān)定理想信念，要始終堅(jiān)定對(duì)馬克思主義的信仰，對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義的信念，對(duì)實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的信心，堅(jiān)守共產(chǎn)主義最高理想，牢牢樹立全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，對(duì)黨忠誠(chéng)、永不叛黨，不忘初心、牢記使命。結(jié)合工作實(shí)際，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)總書記的重要講話精神，做到學(xué)懂弄通、學(xué)以致用。要提高政治站位，樹立大局觀，從高處著眼，要有全校一盤棋的思想。當(dāng)前，學(xué)校的“一個(gè)目標(biāo)、兩步走”戰(zhàn)略是我們山醫(yī)人共同的信念，我們每一個(gè)人都要凝聚共識(shí)，凝心聚力，努力推動(dòng)學(xué)校事業(yè)不斷前進(jìn)。

第二，弘揚(yáng)改革創(chuàng)新。改革開放是中華民族發(fā)展史上一次偉大革命，推動(dòng)了中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的偉大飛躍。改革開放不僅帶來了經(jīng)濟(jì)上的巨大騰飛，還鑄就了偉大的改革開放精神，成為當(dāng)代中國(guó)人民最鮮明的精神標(biāo)識(shí)。40年改革開放的偉大實(shí)踐充分證明，開放帶來進(jìn)步，封閉必然落后。只有順應(yīng)歷史潮流，積極應(yīng)變，主動(dòng)求變，才能與時(shí)代同行。我們要堅(jiān)決破除“僵化保守、因循守舊、封閉狹隘、資源依賴、隨遇而安、慵懶散漫”，著力解決“改革意識(shí)不強(qiáng)、創(chuàng)新精神不足、擴(kuò)大開放不夠、市場(chǎng)理念不濃、工作標(biāo)桿不高、作風(fēng)不實(shí)”問題，堅(jiān)持“以改革破解發(fā)展難題、以創(chuàng)新激發(fā)動(dòng)力活力、以開放促改革促發(fā)展、以市場(chǎng)打開發(fā)展新通途、以一流標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建一流業(yè)績(jī)、以過硬作風(fēng)彰顯擔(dān)當(dāng)作為”，圍繞學(xué)校建設(shè)高水平研究。

教學(xué)。

型醫(yī)科大學(xué)這一戰(zhàn)略目標(biāo)，強(qiáng)化人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，積極對(duì)外引才，創(chuàng)新人才管理體制機(jī)制，營(yíng)造有利于人才干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，深化“放管服效”改革。

第三，善于擔(dān)當(dāng)作為。新時(shí)代呼喚新?lián)?dāng)，新?lián)?dāng)促進(jìn)新作為。要提高政治站位，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、廉政擔(dān)當(dāng)、為民擔(dān)當(dāng)、紀(jì)律擔(dān)當(dāng)，進(jìn)一步落實(shí)習(xí)近平總書記提出的“緊緊抓住機(jī)遇，勇于改革創(chuàng)新，果敢應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，善于攻堅(jiān)克難”要求，準(zhǔn)確把握黨的方針政策，把握學(xué)校建設(shè)發(fā)展重點(diǎn)，把握本部門工作實(shí)際，有條不紊、統(tǒng)籌推進(jìn)，做信念過硬、政治過硬、責(zé)任過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬的領(lǐng)導(dǎo)干部，努力做到“無愧于時(shí)代、無愧于人民、無愧于歷史”。要積極主動(dòng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勤于思考，全面提升自身綜合素養(yǎng)、理論水平、管理能力，提升“善為”的本領(lǐng)，克服本領(lǐng)恐慌，掌握科學(xué)的工作方法，抓重點(diǎn)，抓要害，抓關(guān)鍵，真正做到“腦里有想法，干事有辦法”，以時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕的姿態(tài)投身學(xué)校轉(zhuǎn)型發(fā)展的火熱實(shí)踐。

要積極探索支部建設(shè)工作新思路、新方法，開創(chuàng)支部建設(shè)新局面；

加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的日常管理，不斷強(qiáng)化黨員隊(duì)伍素質(zhì)，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用。

改革創(chuàng)新的心得體會(huì)精選篇七

作為一名普通公務(wù)員，我一直以來都深知改革創(chuàng)新對(duì)于國(guó)家和社會(huì)的重要性。近年來，我在工作中不斷努力，希望能夠以自己微薄的力量為改革創(chuàng)新貢獻(xiàn)一份力量。在這個(gè)過程中，我感受到了改革創(chuàng)新的力量，也有了一些心得體會(huì)。

首先，改革創(chuàng)新需要敢于挑戰(zhàn)。改革是一場(chǎng)革命，創(chuàng)新是一次突破，這需要我們敢于挑戰(zhàn)現(xiàn)狀，勇于擔(dān)當(dāng)和承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。在我所工作的領(lǐng)域中，我經(jīng)常面臨各種困難和挑戰(zhàn)，但我始終堅(jiān)信，只有勇于挑戰(zhàn)，才能有機(jī)會(huì)取得突破和進(jìn)步。因此，我積極主動(dòng)地去尋找問題，主動(dòng)參與到改革的行動(dòng)中去，只有敢于挑戰(zhàn)自我，才能帶來新的變化和突破。

其次，改革創(chuàng)新需要持續(xù)學(xué)習(xí)。要想不斷推動(dòng)改革創(chuàng)新，我們需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的知識(shí)和能力。在我工作的過程中，我時(shí)刻關(guān)注業(yè)界最新的發(fā)展動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)，通過閱讀相關(guān)書籍和參加培訓(xùn)班等方式，不斷擴(kuò)展自己的知識(shí)面和思維方式。只有通過不斷學(xué)習(xí)和思考，我們才能夠更好地適應(yīng)新的需求和挑戰(zhàn)，從而推動(dòng)改革創(chuàng)新的進(jìn)程。

第三，改革創(chuàng)新需要與他人合作。改革創(chuàng)新不是一個(gè)人的事情，而是需要多方共同參與和努力的結(jié)果。在我所工作的團(tuán)隊(duì)中，我始終堅(jiān)持和同事們保持良好的合作關(guān)系，通過共同的努力和交流，我們不斷推動(dòng)改革創(chuàng)新的進(jìn)程。通過與他人的合作，我們可以充分發(fā)揮個(gè)人的優(yōu)勢(shì)，同時(shí)也可以借鑒和吸收他人的經(jīng)驗(yàn)和智慧，從而達(dá)到更好的效果和成果。

第四，改革創(chuàng)新需要注重實(shí)踐。改革創(chuàng)新并不是停留在理論和口頭上的，而是需要落實(shí)到具體的行動(dòng)中去。在我所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目中，我堅(jiān)持將改革和創(chuàng)新理念貫徹到實(shí)際操作中去，不斷嘗試和實(shí)踐新的方案和方法。在實(shí)踐中，我們會(huì)遇到各種各樣的問題和挫折，但只有通過實(shí)踐，我們才能夠真正了解和掌握新的知識(shí)和技能，從而在改革創(chuàng)新中取得實(shí)質(zhì)性的成果。

最后，改革創(chuàng)新需要持之以恒。改革創(chuàng)新是一個(gè)長(zhǎng)期的過程，需要我們不斷堅(jiān)持和付出努力。在我所工作的領(lǐng)域中，有時(shí)候改革的成果不夠明顯，甚至遇到困難和阻力時(shí)，我們?nèi)菀桩a(chǎn)生疑慮和動(dòng)搖。然而，正是在這種時(shí)候，我們更需要堅(jiān)定信心和持之以恒的精神。只有堅(jiān)持不懈地推動(dòng)改革創(chuàng)新，我們才能夠讓改革的成果真正落地生根，為國(guó)家和社會(huì)帶來持久的改變和發(fā)展。

總之，改革創(chuàng)新是推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步和發(fā)展的關(guān)鍵所在。通過敢于挑戰(zhàn)、持續(xù)學(xué)習(xí)、與他人合作、注重實(shí)踐以及持之以恒，我們可以在改革創(chuàng)新的路上不斷前行，并發(fā)揮出自己的最大潛力和價(jià)值。我相信，只要我們始終堅(jiān)持改革創(chuàng)新的信念和行動(dòng)，就能夠在實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的同時(shí)，為國(guó)家和社會(huì)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

改革創(chuàng)新的心得體會(huì)精選篇八

2011年12月27日至2012年1月3日，我有幸參加了由。

教學(xué)。

處組織的關(guān)于工作過程課程體系的改革創(chuàng)新培訓(xùn)。本次培訓(xùn)內(nèi)容豐富，系統(tǒng)介紹了課程體系改革的要求，先進(jìn)的教學(xué)理念，并列舉了國(guó)內(nèi)最早進(jìn)行課程改革的學(xué)校，作為一名一線教師受到很大教育，感受很深，對(duì)自己的職責(zé)有了更深刻的理解和感悟。同時(shí)也思考針對(duì)我們學(xué)校目前的條件，我們應(yīng)該怎樣使自己的專業(yè)建設(shè)跨上一個(gè)高度，辦出自己的特色，以促進(jìn)課程改革的全面進(jìn)行，確保職業(yè)教育的可持續(xù)發(fā)展?，F(xiàn)結(jié)合培訓(xùn)來談?wù)勛约旱膶W(xué)習(xí)體會(huì)與對(duì)課程改革的一些思考。

一、我對(duì)工作過程導(dǎo)向課程體系的認(rèn)識(shí)。

通過這次培訓(xùn)，使我認(rèn)識(shí)到工作過程導(dǎo)向課程體系的基本思路是“以企業(yè)調(diào)查為前提，加強(qiáng)專業(yè)建設(shè)；以崗位目標(biāo)為目標(biāo)，找準(zhǔn)人才培養(yǎng)定位；以崗位能力要求為依據(jù)，確定教學(xué)內(nèi)容；以工作項(xiàng)目和任務(wù)為載體，開發(fā)“理實(shí)一體化”的新課程；以技能為核心，整合對(duì)應(yīng)知識(shí)；并在職業(yè)情景中把“學(xué)會(huì)做事”的工作標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)為“把事做好”的教育標(biāo)準(zhǔn)。

二、我校在課程改革上存在的不足。

通過這次培訓(xùn)，使我意識(shí)到國(guó)家為什么把職業(yè)教育提到現(xiàn)在的重要地位，因?yàn)槁殬I(yè)教育離社會(huì)最近，離經(jīng)濟(jì)最近，是培養(yǎng)社會(huì)迫切需求的高素質(zhì)勞動(dòng)者和技能型人才的重要途徑。而且作為職業(yè)教育，目前的教育理念必須改變，要改變目前的重理論輕實(shí)踐、理論和實(shí)踐分離的教學(xué)模式、應(yīng)該遵循人的認(rèn)知學(xué)習(xí)規(guī)律，采取循序漸進(jìn)的方式，將理論和實(shí)踐有機(jī)結(jié)合，采取教學(xué)做一體化的教學(xué)模式。但是目前我們的教學(xué)方式距離教學(xué)做一體化的距離還比較遠(yuǎn)，這主要有以下原因：

第一，教職工思想觀念上還未改變，還需要廣泛深入的學(xué)習(xí)和宣傳教育，許多人消極觀望或不愿意改變已經(jīng)熟練的教學(xué)方式。

第二，目前實(shí)訓(xùn)基地設(shè)備不足，設(shè)備狀況完全與現(xiàn)有的施工技術(shù)脫節(jié)。

第三，師資隊(duì)伍素質(zhì)較差，很多年輕教師沒有工程實(shí)踐經(jīng)歷，實(shí)驗(yàn)室缺乏先進(jìn)的科研設(shè)備，科研能力不足，缺少一些與工程實(shí)踐緊密結(jié)合的工程項(xiàng)目，教職工的實(shí)踐能力得不到鍛煉，更加影響教學(xué)，影響畢業(yè)生質(zhì)量和產(chǎn)學(xué)研合作。

第四，產(chǎn)學(xué)合作困難重重，要想實(shí)現(xiàn)合作，必須具有雙贏的運(yùn)行機(jī)制。因?yàn)闆]有先進(jìn)的科研設(shè)備和過硬的科研隊(duì)伍，社會(huì)影響力和認(rèn)可度不足，對(duì)企業(yè)沒有引力，很難實(shí)現(xiàn)真正的產(chǎn)學(xué)研合作。

三、

作為一線教師應(yīng)該如何授課。

通過學(xué)習(xí)使我認(rèn)識(shí)到，中職教育的教學(xué)，不是教課本，而是教做事，以及怎樣把事做好，是有明確崗位能力目標(biāo)，圍繞項(xiàng)目整合對(duì)應(yīng)知識(shí)，以任務(wù)為載體，在職業(yè)情景中提高職業(yè)能力，有知識(shí)的突出應(yīng)用指向的教育。在實(shí)際授課中要做到以下幾點(diǎn)：

（1）創(chuàng)新教學(xué)方法。

基于工作過程的課程改革必須以工作任務(wù)為載體，進(jìn)行真實(shí)的任務(wù)驅(qū)動(dòng)，從而使學(xué)生在完成任務(wù)中學(xué)習(xí)知識(shí)和技能、應(yīng)用知識(shí)和技能，達(dá)到形成能力的目的。這就需要我們尋求新的教學(xué)方法，真正讓學(xué)生在課堂上經(jīng)歷一次完整、接近實(shí)戰(zhàn)的工作過程。這就要求我們要分析每個(gè)學(xué)生的職業(yè)成長(zhǎng)規(guī)律，找出符合人的職業(yè)成長(zhǎng)歷程，職業(yè)成長(zhǎng)是“從完成簡(jiǎn)單工作任務(wù)到完成復(fù)雜工作任務(wù)”的能力發(fā)展過程。采用什么方法和載體，才能把學(xué)生從較低發(fā)展階段有序、有效地帶入到更高的發(fā)展階段？如何設(shè)計(jì)符合發(fā)展邏輯規(guī)律的系列學(xué)習(xí)任務(wù)？在教學(xué)組織安排上，要盡量安排大幅度的時(shí)間集中上某一門課，動(dòng)態(tài)實(shí)施，完全按照教學(xué)項(xiàng)目重組教師團(tuán)隊(duì)，采用行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)法、教師應(yīng)盡量創(chuàng)造真實(shí)的工作環(huán)境，讓學(xué)生獨(dú)立地去完成于典型工作任務(wù)較為一致的學(xué)習(xí)任務(wù)，同時(shí)要注意在學(xué)生學(xué)習(xí)的過程中監(jiān)控并評(píng)估。以盡早發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)進(jìn)行調(diào)整，這樣學(xué)生既能學(xué)到知識(shí)又能培養(yǎng)和鍛煉他們的社會(huì)能力，以實(shí)現(xiàn)職業(yè)學(xué)生全面可持續(xù)發(fā)展的能力，更好的適應(yīng)企業(yè)的需求。

（2）轉(zhuǎn)變授課方式。

基于工作過程的導(dǎo)向課程和教學(xué)改革，要把教師轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)教練，把教材轉(zhuǎn)化為訓(xùn)練手冊(cè)把教法轉(zhuǎn)化為訓(xùn)練方法、把課堂轉(zhuǎn)化為工作現(xiàn)場(chǎng)。在基于工作過程導(dǎo)向的課程和教學(xué)改革中，必須以工作過程為紐帶，以任務(wù)完成為目的，發(fā)揮教師的生產(chǎn)教練作用和教材的訓(xùn)練手冊(cè)作用，通過合適的訓(xùn)練方法，在工作現(xiàn)場(chǎng)完成工作任務(wù)，從而掌握知識(shí)、習(xí)得技能、培養(yǎng)品得、形成素養(yǎng)。

（3）轉(zhuǎn)變考試形式。

即結(jié)果考試轉(zhuǎn)向過程考評(píng)，從傳統(tǒng)考場(chǎng)轉(zhuǎn)向工作現(xiàn)場(chǎng)（模擬）。要在工作現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行過程考試，邊學(xué)邊考邊評(píng)，不斷反饋，不斷糾正，實(shí)現(xiàn)教學(xué)做的一體化。

總之，通過這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使我真正看到了自己的差距和不足，同時(shí)也開闊了視野，確定了專業(yè)建設(shè)的目標(biāo)和方向。使我明白課程體系的改革，需要企業(yè)和學(xué)校的合作、需要學(xué)校各部門、各專業(yè)之間的相互溝通，需要我們大家的同心協(xié)力、克服重重困難，使我們的學(xué)校的專業(yè)建設(shè)跨上一個(gè)新的臺(tái)階，培養(yǎng)社會(huì)迫切需求的高素質(zhì)勞動(dòng)者和技能人才，努力完成歷史賦予我們的歷史使命。

“解放思想改革創(chuàng)新在行動(dòng)”學(xué)習(xí)心得開展“解放思想改革創(chuàng)新在行動(dòng)”活動(dòng)，是鞏固和拓展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成果的迫切需要，是高新區(qū)實(shí)施二次創(chuàng)業(yè)加快“四區(qū)”建設(shè)進(jìn)程的迫切需要，是加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)和黨的建設(shè)的迫切需要。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，特別是面對(duì)高新區(qū)實(shí)施二次創(chuàng)業(yè)加快科學(xué)發(fā)展的新舉措，作為高新區(qū)的機(jī)關(guān)干部必須進(jìn)一步解放思想，加大改革創(chuàng)新力度，為實(shí)施二次創(chuàng)業(yè)提供強(qiáng)大的思想動(dòng)力和創(chuàng)新支撐。

作為高新區(qū)一名機(jī)關(guān)干部要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)從政治和大局的高度充分認(rèn)識(shí)開展這次活動(dòng)的重要性和必要性；按照高新區(qū)黨工委管委會(huì)確定的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求和方法步驟，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，扎扎實(shí)實(shí)開展好活動(dòng)；要努力破解在思想觀念、工作思路、工作方式、工作作風(fēng)、工作效能等方面存在的突出問題，創(chuàng)造性地開展工作，提高工作效率和服務(wù)水平；要正確處理好活動(dòng)與各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，以活動(dòng)的開展促進(jìn)本職工作，求實(shí)效、求效果。

作為高新區(qū)一名機(jī)關(guān)干部要在活動(dòng)中進(jìn)一步解放思想，增強(qiáng)責(zé)任感。要立足實(shí)際，以勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的態(tài)度，積極投入到活動(dòng)中去。緊緊圍繞“五個(gè)一”、“五結(jié)合”做好文章。為高新區(qū)建設(shè)“五型”機(jī)關(guān)做貢獻(xiàn)。著力解決自身思想觀念、學(xué)習(xí)態(tài)度等方面存在的問題，建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)；著力解決體制機(jī)制、思路措施等方面存在的問題，建設(shè)創(chuàng)新型機(jī)關(guān)；著力解決優(yōu)化環(huán)境、工作效率等方面存在的問題，建設(shè)效能型機(jī)關(guān)；著力解決機(jī)關(guān)作風(fēng)、公仆意識(shí)等方面存在的問題，建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)；著力解決艱苦奮斗、廉潔自律等方面存在的問題，建設(shè)廉潔型機(jī)關(guān)。

作為高新區(qū)一名機(jī)關(guān)干部積極投身二次創(chuàng)業(yè)、加快推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，積極探索改進(jìn)各項(xiàng)工作的新內(nèi)容、新方法，著力在提高服務(wù)水平上下功夫。為實(shí)現(xiàn)“大、高、新”的好項(xiàng)目引進(jìn)和建設(shè)，早日建成“經(jīng)濟(jì)高速增長(zhǎng)區(qū)、高新技術(shù)聚集區(qū)、集約高效樣板區(qū)、科學(xué)發(fā)展示范區(qū)”貢獻(xiàn)力量。

改革創(chuàng)新心得體會(huì)三：開展解放思想改革創(chuàng)新在行動(dòng)活動(dòng)心得體會(huì)（1031字）。

為了鞏固和拓展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果，引導(dǎo)市直機(jī)關(guān)黨員干部解放思想、改革創(chuàng)新，干事創(chuàng)業(yè)、爭(zhēng)先進(jìn)位，泰安市從4月份開始，集中3個(gè)月時(shí)間，在市直機(jī)關(guān)黨組織和黨員干部中開展“解放思想改革創(chuàng)新在行動(dòng)”活動(dòng)，開展解放思想改革創(chuàng)新在行動(dòng)活動(dòng)心得體會(huì)。

活動(dòng)以推動(dòng)科學(xué)發(fā)展觀深入落實(shí)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展為目標(biāo)，以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、效能型、服務(wù)型、廉潔型”機(jī)關(guān)為載體，以改革重在體制機(jī)制、創(chuàng)新重在思路措施、行動(dòng)重在實(shí)踐落實(shí)為基本要求，引導(dǎo)廣大機(jī)關(guān)干部進(jìn)一步提升思想境界、改進(jìn)工作作風(fēng)、增強(qiáng)工作效能。

一是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。出臺(tái)關(guān)于推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的意見，舉辦市委中心組專題報(bào)告會(huì)，開設(shè)領(lǐng)導(dǎo)干部大講堂。以解放思想改革創(chuàng)新為主題，搞好專題培訓(xùn)，完善學(xué)習(xí)制度和考核機(jī)制，有針對(duì)性地組織學(xué)習(xí)調(diào)研。

二是創(chuàng)建創(chuàng)新型機(jī)關(guān)。結(jié)合完善科學(xué)發(fā)展綜合考核評(píng)價(jià)體系，組織市直部門單位研究制定各自改革創(chuàng)新、爭(zhēng)先進(jìn)位的目標(biāo)和措施，并通過適當(dāng)方式向社會(huì)公布。建立完善工作督查、考核評(píng)價(jià)和激勵(lì)獎(jiǎng)懲機(jī)制，推動(dòng)創(chuàng)新目標(biāo)和措施的落實(shí)。

三是創(chuàng)建效能型機(jī)關(guān)。著眼提升工作效能，全面梳理和完善機(jī)關(guān)工作制度。制定機(jī)關(guān)崗位績(jī)效考核辦法，健全工作目標(biāo)責(zé)任制。完善機(jī)關(guān)效能投訴和暗訪機(jī)制，對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的部門單位及有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行通報(bào)、誡勉。四是創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)。圍繞“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾”，進(jìn)一步改進(jìn)工作方式、簡(jiǎn)化辦事程序、規(guī)范行政行為。廣泛征求社會(huì)各界和服務(wù)對(duì)象的意見建議，修訂完善機(jī)關(guān)服務(wù)承諾。開展“機(jī)關(guān)與基層（企業(yè)、社區(qū)、村）結(jié)對(duì)服務(wù)”活動(dòng)，積極為基層提供政策、科技、信息等服務(wù)。五是創(chuàng)建廉潔型機(jī)關(guān)。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，深入開展“廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)”和多種形式的警示教育活動(dòng)，推進(jìn)黨務(wù)政務(wù)公開。

為確?；顒?dòng)扎實(shí)開展、取得實(shí)效，明確了活動(dòng)的方法步驟和保障措施。整個(gè)活動(dòng)按4個(gè)步驟組織實(shí)施：一是制定標(biāo)準(zhǔn)、動(dòng)員部署。制定市直機(jī)關(guān)創(chuàng)建“五型機(jī)關(guān)”具體標(biāo)準(zhǔn)和考評(píng)細(xì)則，召開動(dòng)員大會(huì)進(jìn)行動(dòng)員部署。二是對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)習(xí)整改。在學(xué)習(xí)調(diào)研基礎(chǔ)上，對(duì)照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，查擺問題不足，抓好整改落實(shí)。三是推樹典型、交流提高。認(rèn)真。

總結(jié)。

創(chuàng)建工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，推樹一批先進(jìn)典型，召開現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。四是總結(jié)考評(píng)、表彰先進(jìn)。結(jié)合科學(xué)發(fā)展綜合考核和文明機(jī)關(guān)考評(píng)，對(duì)市直部門單位進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，表彰一批先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人。集中活動(dòng)結(jié)束后，將創(chuàng)建“五型機(jī)關(guān)”作為機(jī)關(guān)建設(shè)的常規(guī)性工作，不斷調(diào)整完善創(chuàng)建內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)，形成解放思想、改革創(chuàng)新的長(zhǎng)效機(jī)制。

改革創(chuàng)新的心得體會(huì)精選篇九

2011年12月27日至2012年1月3日，我有幸參加了由教學(xué)處組織的關(guān)于工作過程課程體系的改革創(chuàng)新培訓(xùn)。本次培訓(xùn)內(nèi)容豐富，系統(tǒng)介紹了課程體系改革的要求，先進(jìn)的教學(xué)理念，并列舉了國(guó)內(nèi)最早進(jìn)行課程改革的學(xué)校，作為一名一線教師受到很大教育，感受很深，對(duì)自己的職責(zé)有了更深刻的理解和感悟。同時(shí)也思考針對(duì)我們學(xué)校目前的條件，我們應(yīng)該怎樣使自己的專業(yè)建設(shè)跨上一個(gè)高度，辦出自己的特色，以促進(jìn)課程改革的全面進(jìn)行，確保職業(yè)教育的可持續(xù)發(fā)展。現(xiàn)結(jié)合培訓(xùn)來談?wù)勛约旱膶W(xué)習(xí)體會(huì)與對(duì)課程改革的一些思考。

一、我對(duì)工作過程導(dǎo)向課程體系的認(rèn)識(shí)。

通過這次培訓(xùn)，使我認(rèn)識(shí)到工作過程導(dǎo)向課程體系的基本思路是“以企業(yè)調(diào)查為前提，加強(qiáng)專業(yè)建設(shè)；以崗位目標(biāo)為目標(biāo)，找準(zhǔn)人才培養(yǎng)定位；以崗位能力要求為依據(jù)，確定教學(xué)內(nèi)容；以工作項(xiàng)目和任務(wù)為載體，開發(fā)“理實(shí)一體化”的新課程；以技能為核心，整合對(duì)應(yīng)知識(shí)；并在職業(yè)情景中把“學(xué)會(huì)做事”的工作標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)為“把事做好”的教育標(biāo)準(zhǔn)。

二、我校在課程改革上存在的不足。

通過這次培訓(xùn)，使我意識(shí)到國(guó)家為什么把職業(yè)教育提到現(xiàn)在的重要地位，因?yàn)槁殬I(yè)教育離社會(huì)最近，離經(jīng)濟(jì)最近，是培養(yǎng)社會(huì)迫切需求的高素質(zhì)勞動(dòng)者和技能型人才的重要途徑。而且作為職業(yè)教育，目前的教育理念必須改變，要改變目前的重理論輕實(shí)踐、理論和實(shí)踐分離的教學(xué)模式、應(yīng)該遵循人的認(rèn)知學(xué)習(xí)規(guī)律，采取循序漸進(jìn)的方式，將理論和實(shí)踐有機(jī)結(jié)合，采取教學(xué)做一體化的教學(xué)模式。但是目前我們的教學(xué)方式距離教學(xué)做一體化的距離還比較遠(yuǎn)，這主要有以下原因：

第一，教職工思想觀念上還未改變，還需要廣泛深入的學(xué)習(xí)和宣傳教育，許多人消極觀望或不愿意改變已經(jīng)熟練的教學(xué)方式。

1/5。

第二，目前實(shí)訓(xùn)基地設(shè)備不足，設(shè)備狀況完全與現(xiàn)有的施工技術(shù)脫節(jié)。

第三，師資隊(duì)伍素質(zhì)較差，很多年輕教師沒有工程實(shí)踐經(jīng)歷，實(shí)驗(yàn)室缺乏先進(jìn)的科研設(shè)備，科研能力不足，缺少一些與工程實(shí)踐緊密結(jié)合的工程項(xiàng)目，教職工的實(shí)踐能力得不到鍛煉，更加影響教學(xué)，影響畢業(yè)生質(zhì)量和產(chǎn)學(xué)研合作。

第四，產(chǎn)學(xué)合作困難重重，要想實(shí)現(xiàn)合作，必須具有雙贏的運(yùn)行機(jī)制。因?yàn)闆]有先進(jìn)的科研設(shè)備和過硬的科研隊(duì)伍，社會(huì)影響力和認(rèn)可度不足，對(duì)企業(yè)沒有引力，很難實(shí)現(xiàn)真正的產(chǎn)學(xué)研合作。

三、作為一線教師應(yīng)該如何授課。

通過學(xué)習(xí)使我認(rèn)識(shí)到，中職教育的教學(xué)，不是教課本，而是教做事，以及怎樣把事做好，是有明確崗位能力目標(biāo)，圍繞項(xiàng)目整合對(duì)應(yīng)知識(shí)，以任務(wù)為載體，在職業(yè)情景中提高職業(yè)能力，有知識(shí)的突出應(yīng)用指向的教育。在實(shí)際授課中要做到以下幾點(diǎn)：

（1）創(chuàng)新教學(xué)方法。

基于工作過程的課程改革必須以工作任務(wù)為載體，進(jìn)行真實(shí)的任務(wù)驅(qū)動(dòng)，從而使學(xué)生在完成任務(wù)中學(xué)習(xí)知識(shí)和技能、應(yīng)用知識(shí)和技能，達(dá)到形成能力的目的。這就需要我們尋求新的教學(xué)方法，真正讓學(xué)生在課堂上經(jīng)歷一次完整、接近實(shí)戰(zhàn)的工作過程。這就要求我們要分析每個(gè)學(xué)生的職業(yè)成長(zhǎng)規(guī)律，找出符合人的職業(yè)成長(zhǎng)歷程，職業(yè)成長(zhǎng)是“從完成簡(jiǎn)單工作任務(wù)到完成復(fù)雜工作任務(wù)”的能力發(fā)展過程。采用什么方法和載體，才能把學(xué)生從較低發(fā)展階段有序、有效地帶入到更高的發(fā)展階段？如何設(shè)計(jì)符合發(fā)展邏輯規(guī)律的系列學(xué)習(xí)任務(wù)？在教學(xué)組織安排上，要盡量安排大幅度的時(shí)間集中上某一門課，動(dòng)態(tài)實(shí)施，完全按照教學(xué)項(xiàng)目重組教師團(tuán)隊(duì)，采用行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)法、教師應(yīng)盡量創(chuàng)造真實(shí)的工作環(huán)境，讓學(xué)生獨(dú)立地去完成于典型工作任務(wù)較為一致的學(xué)習(xí)任務(wù)，同時(shí)要注意在學(xué)生學(xué)習(xí)的過程中監(jiān)控并評(píng)估。以盡早發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)進(jìn)行調(diào)整，這樣學(xué)生既能學(xué)到知識(shí)又能培養(yǎng)和鍛煉他們的社會(huì)能力，以實(shí)現(xiàn)職業(yè)學(xué)生全面可持續(xù)發(fā)展的能力，更好的適應(yīng)企業(yè)的需求。

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（2）轉(zhuǎn)變授課方式。

基于工作過程的導(dǎo)向課程和教學(xué)改革，要把教師轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)教練，把教材轉(zhuǎn)化為訓(xùn)練手冊(cè)把教法轉(zhuǎn)化為訓(xùn)練方法、把課堂轉(zhuǎn)化為工作現(xiàn)場(chǎng)。在基于工作過程導(dǎo)向的課程和教學(xué)改革中，必須以工作過程為紐帶，以任務(wù)完成為目的，發(fā)揮教師的生產(chǎn)教練作用和教材的訓(xùn)練手冊(cè)作用，通過合適的訓(xùn)練方法，在工作現(xiàn)場(chǎng)完成工作任務(wù)，從而掌握知識(shí)、習(xí)得技能、培養(yǎng)品得、形成素養(yǎng)。

（3）轉(zhuǎn)變考試形式。

即結(jié)果考試轉(zhuǎn)向過程考評(píng)，從傳統(tǒng)考場(chǎng)轉(zhuǎn)向工作現(xiàn)場(chǎng)（模擬）。要在工作現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行過程考試，邊學(xué)邊考邊評(píng)，不斷反饋，不斷糾正，實(shí)現(xiàn)教學(xué)做的一體化。

總之，通過這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使我真正看到了自己的差距和不足，同時(shí)也開闊了視野，確定了專業(yè)建設(shè)的目標(biāo)和方向。使我明白課程體系的改革，需要企業(yè)和學(xué)校的合作、需要學(xué)校各部門、各專業(yè)之間的相互溝通，需要我們大家的同心協(xié)力、克服重重困難，使我們的學(xué)校的專業(yè)建設(shè)跨上一個(gè)新的臺(tái)階，培養(yǎng)社會(huì)迫切需求的高素質(zhì)勞動(dòng)者和技能人才，努力完成歷史賦予我們的歷史使命。

“解放思想改革創(chuàng)新在行動(dòng)”學(xué)習(xí)心得開展“解放思想改革創(chuàng)新在行動(dòng)”活動(dòng)，是鞏固和拓展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成果的迫切需要，是高新區(qū)實(shí)施二次創(chuàng)業(yè)加快“四區(qū)”建設(shè)進(jìn)程的迫切需要，是加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)和黨的建設(shè)的迫切需要。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，特別是面對(duì)高新區(qū)實(shí)施二次創(chuàng)業(yè)加快科學(xué)發(fā)展的新舉措，作為高新區(qū)的機(jī)關(guān)干部必須進(jìn)一步解放思想，加大改革創(chuàng)新力度，為實(shí)施二次創(chuàng)業(yè)提供強(qiáng)大的思想動(dòng)力和創(chuàng)新支撐。

作為高新區(qū)一名機(jī)關(guān)干部要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)從政治和大局的高度充分認(rèn)識(shí)開展這。

3/5。

次活動(dòng)的重要性和必要性；按照高新區(qū)黨工委管委會(huì)確定的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求和方法步驟，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，扎扎實(shí)實(shí)開展好活動(dòng)；要努力破解在思想觀念、工作思路、工作方式、工作作風(fēng)、工作效能等方面存在的突出問題，創(chuàng)造性地開展工作，提高工作效率和服務(wù)水平；要正確處理好活動(dòng)與各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，以活動(dòng)的開展促進(jìn)本職工作，求實(shí)效、求效果。

作為高新區(qū)一名機(jī)關(guān)干部要在活動(dòng)中進(jìn)一步解放思想，增強(qiáng)責(zé)任感。要立足實(shí)際，以勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的態(tài)度，積極投入到活動(dòng)中去。緊緊圍繞“五個(gè)一”、“五結(jié)合”做好文章。為高新區(qū)建設(shè)“五型”機(jī)關(guān)做貢獻(xiàn)。著力解決自身思想觀念、學(xué)習(xí)態(tài)度等方面存在的問題，建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)；著力解決體制機(jī)制、思路措施等方面存在的問題，建設(shè)創(chuàng)新型機(jī)關(guān)；著力解決優(yōu)化環(huán)境、工作效率等方面存在的問題，建設(shè)效能型機(jī)關(guān)；著力解決機(jī)關(guān)作風(fēng)、公仆意識(shí)等方面存在的問題，建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)；著力解決艱苦奮斗、廉潔自律等方面存在的問題，建設(shè)廉潔型機(jī)關(guān)。

作為高新區(qū)一名機(jī)關(guān)干部積極投身二次創(chuàng)業(yè)、加快推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，積極探索改進(jìn)各項(xiàng)工作的新內(nèi)容、新方法，著力在提高服務(wù)水平上下功夫。為實(shí)現(xiàn)“大、高、新”的好項(xiàng)目引進(jìn)和建設(shè)，早日建成“經(jīng)濟(jì)高速增長(zhǎng)區(qū)、高新技術(shù)聚集區(qū)、集約高效樣板區(qū)、科學(xué)發(fā)展示范區(qū)”貢獻(xiàn)力量。

改革創(chuàng)新心得體會(huì)三：開展解放思想改革創(chuàng)新在行動(dòng)活動(dòng)心得體會(huì)（1031字）。

為了鞏固和拓展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果，引導(dǎo)市直機(jī)關(guān)黨員干部解放思想、改革創(chuàng)新，干事創(chuàng)業(yè)、爭(zhēng)先進(jìn)位，泰安市從4月份開始，集中3個(gè)月時(shí)間，在市直機(jī)關(guān)黨組織和黨員干部中開展“解放思想改革創(chuàng)新在行動(dòng)”活動(dòng)，開展解放思想改革創(chuàng)新在行動(dòng)活動(dòng)心得體會(huì)。

活動(dòng)以推動(dòng)科學(xué)發(fā)展觀深入落實(shí)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展為目標(biāo)，以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、效能型、服務(wù)型、廉潔型”機(jī)關(guān)為載體，以改革重在體制機(jī)制、創(chuàng)新重在思路措施、行動(dòng)重在實(shí)踐落實(shí)為基本要求，引導(dǎo)廣大機(jī)關(guān)干部進(jìn)一步提升思想境界、改進(jìn)工作作風(fēng)、增強(qiáng)工作效能。

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制度和考核機(jī)制，有針對(duì)性地組織學(xué)習(xí)調(diào)研。

二是創(chuàng)建創(chuàng)新型機(jī)關(guān)。結(jié)合完善科學(xué)發(fā)展綜合考核評(píng)價(jià)體系，組織市直部門單位研究制定各自改革創(chuàng)新、爭(zhēng)先進(jìn)位的目標(biāo)和措施，并通過適當(dāng)方式向社會(huì)公布。建立完善工作督查、考核評(píng)價(jià)和激勵(lì)獎(jiǎng)懲機(jī)制，推動(dòng)創(chuàng)新目標(biāo)和措施的落實(shí)。

三是創(chuàng)建效能型機(jī)關(guān)。著眼提升工作效能，全面梳理和完善機(jī)關(guān)工作制度。制定機(jī)關(guān)崗位績(jī)效考核辦法，健全工作目標(biāo)責(zé)任制。完善機(jī)關(guān)效能投訴和暗訪機(jī)制，對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的部門單位及有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行通報(bào)、誡勉。四是創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)。圍繞“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾”，進(jìn)一步改進(jìn)工作方式、簡(jiǎn)化辦事程序、規(guī)范行政行為。廣泛征求社會(huì)各界和服務(wù)對(duì)象的意見建議，修訂完善機(jī)關(guān)服務(wù)承諾。開展“機(jī)關(guān)與基層（企業(yè)、社區(qū)、村）結(jié)對(duì)服務(wù)”活動(dòng)，積極為基層提供政策、科技、信息等服務(wù)。五是創(chuàng)建廉潔型機(jī)關(guān)。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，深入開展“廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)”和多種形式的警示教育活動(dòng)，推進(jìn)黨務(wù)政務(wù)公開。

為確保活動(dòng)扎實(shí)開展、取得實(shí)效，明確了活動(dòng)的方法步驟和保障措施。整個(gè)活動(dòng)按4個(gè)步驟組織實(shí)施：一是制定標(biāo)準(zhǔn)、動(dòng)員部署。制定市直機(jī)關(guān)創(chuàng)建“五型機(jī)關(guān)”具體標(biāo)準(zhǔn)和考評(píng)細(xì)則，召開動(dòng)員大會(huì)進(jìn)行動(dòng)員部署。二是對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)習(xí)整改。在學(xué)習(xí)調(diào)研基礎(chǔ)上，對(duì)照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，查擺問題不足，抓好整改落實(shí)。三是推樹典型、交流提高。認(rèn)真總結(jié)創(chuàng)建工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，推樹一批先進(jìn)典型，召開現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。四是總結(jié)考評(píng)、表彰先進(jìn)。結(jié)合科學(xué)發(fā)展綜合考核和文明機(jī)關(guān)考評(píng)，對(duì)市直部門單位進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，表彰一批先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人。集中活動(dòng)結(jié)束后，將創(chuàng)建“五型機(jī)關(guān)”作為機(jī)關(guān)建設(shè)的常規(guī)性工作，不斷調(diào)整完善創(chuàng)建內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)，形成解放思想、改革創(chuàng)新的長(zhǎng)效機(jī)制。

5/5。

改革創(chuàng)新的心得體會(huì)精選篇十

引言部分：

改革創(chuàng)新是國(guó)家發(fā)展的重要?jiǎng)恿?，也是每個(gè)人成長(zhǎng)的必經(jīng)之路。在這個(gè)時(shí)代，變化是唯一不變的，一個(gè)人、一個(gè)企業(yè)、一個(gè)國(guó)家，必須要有強(qiáng)大的改革和創(chuàng)新能力，才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中生存、發(fā)展和壯大。在這篇文章中，我將分享我近年來在工作和生活中關(guān)于強(qiáng)化改革創(chuàng)新的一些心得體會(huì)。

正文第一部分：

一、要融入大背景，積極擁抱變化。

在這個(gè)變化的時(shí)代，什么是最致命的弱點(diǎn)？不是缺乏人脈、沒有金錢，而是缺乏對(duì)大背景的認(rèn)知。我有一個(gè)朋友，他創(chuàng)辦了一家商店，在第一年生意紅火的時(shí)候，他拒絕了很多市場(chǎng)推廣的渠道，貪圖短期的“便利”，結(jié)果，他的商店在第二年面臨業(yè)績(jī)下滑，很快結(jié)束了短暫的生意高峰。如何避免這個(gè)弱點(diǎn)呢？首先，要積極去匯聚大背景的信息，了解政策的最新動(dòng)態(tài)；其次，要學(xué)會(huì)去破解大背景帶來的挑戰(zhàn)，學(xué)會(huì)用“不舒適”來?yè)Q取未來的成功。這些經(jīng)驗(yàn)同樣適用于個(gè)人和企業(yè)，不擁抱變化，就注定要被淘汰。

正文第二部分：

二、創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的源動(dòng)力。

創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的源動(dòng)力，如果沒有創(chuàng)新，企業(yè)就不可能在市場(chǎng)上長(zhǎng)期立足。在我的工作中，我經(jīng)常遇到老板們對(duì)自己的產(chǎn)品或服務(wù)非常自信，甚至認(rèn)為市場(chǎng)上已經(jīng)不存在類似的產(chǎn)品或服務(wù)了。然而，當(dāng)市場(chǎng)變化時(shí)，這些自信的老板們卻面臨著如何滿足用戶需求、如何保持市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的問題。因此，創(chuàng)新不僅是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力，也是企業(yè)保持競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵。企業(yè)需要根據(jù)市場(chǎng)需求，不斷進(jìn)行創(chuàng)新和改革，才能更好地滿足用戶需求，保持市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

正文第三部分：

三、團(tuán)隊(duì)協(xié)作是創(chuàng)新的本質(zhì)。

在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中，每個(gè)人都可以在自己的領(lǐng)域發(fā)揮自己的長(zhǎng)處，更好地促進(jìn)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新和發(fā)展。在我的工作中，我經(jīng)常和同事們進(jìn)行跨部門合作，看到一個(gè)項(xiàng)目從無到有，給市場(chǎng)帶來顛覆性的創(chuàng)新，一起享受這樣的團(tuán)隊(duì)榮耀。雖然過程中會(huì)遇到很多的挑戰(zhàn)和困難，但只要大家一起努力，就一定能攻克難關(guān)，取得成功。

正文第四部分：

四、堅(jiān)持不懈是創(chuàng)新的關(guān)鍵。

創(chuàng)新需要有恒心和毅力，不放棄，在失敗和挫折中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷探索創(chuàng)新，才能有所收獲。在我的工作中，我經(jīng)常遇到一些需要反復(fù)嘗試和修正的問題，不能放棄，也不能心態(tài)失衡，要有勇氣去嘗試和認(rèn)真去總結(jié)，直到取得成功。在創(chuàng)新的道路上，真正關(guān)鍵的不是最終獲得了什么，而是人們?nèi)绾卧诮?jīng)過不斷嘗試和修正之后，堅(jiān)定地邁向成功的那一刻。

結(jié)尾部分：

五、總結(jié)。

強(qiáng)化改革創(chuàng)新需要有新思想、新思路、新思維、新方法。在改革創(chuàng)新的道路上，我們要積極擁抱變化，不斷摸索創(chuàng)新和改革的道路，不斷提升自己的創(chuàng)新思維和能力，不斷擴(kuò)大合作和共享，才能更好地推動(dòng)科技進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步。在這個(gè)時(shí)代，創(chuàng)新不是可有可無的事情，而是一定要做好的事情。讓我們一起積極響應(yīng)號(hào)召，為構(gòu)建創(chuàng)新型國(guó)家而努力吧！

改革創(chuàng)新的心得體會(huì)精選篇十一

改革和創(chuàng)新是推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的重要力量，它們既是社會(huì)發(fā)展的必然要求，也是解決問題和改善生活的有效途徑。經(jīng)歷了改革和創(chuàng)新的洗禮，我深刻體會(huì)到了改革創(chuàng)新的重要性和意義。以下是我關(guān)于改革創(chuàng)新的心得體會(huì)。

首先，改革創(chuàng)新促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展。在一次次改革的激浪中，我看到了中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的蓬勃力量。不論是經(jīng)濟(jì)體制改革還是科技創(chuàng)新，都為中國(guó)的經(jīng)濟(jì)快速崛起提供了有力支撐。實(shí)施改革開放政策后，中國(guó)成功吸引了大量的外資和技術(shù)引進(jìn)，推動(dòng)了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的升級(jí)和轉(zhuǎn)型，使中國(guó)經(jīng)濟(jì)成為全球第二大經(jīng)濟(jì)體。而在科技創(chuàng)新方面，中國(guó)不斷加大研發(fā)投入，培養(yǎng)創(chuàng)新人才，涌現(xiàn)了一批具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)和品牌。改革創(chuàng)新為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了源源不斷的動(dòng)力，使我國(guó)從一個(gè)貧窮落后的國(guó)家成為一個(gè)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的大國(guó)。

其次，改革創(chuàng)新提高了社會(huì)管理水平。社會(huì)管理是一個(gè)復(fù)雜而龐大的系統(tǒng)工程，需要不斷進(jìn)行改革和創(chuàng)新，以應(yīng)對(duì)新問題、新挑戰(zhàn)。在過去的幾十年中，我國(guó)不斷完善和創(chuàng)新社會(huì)管理機(jī)制，建立了一套科學(xué)有效的管理體系。通過推行依法治國(guó)、加強(qiáng)社會(huì)治理、創(chuàng)新社會(huì)管理方式等一系列措施，我國(guó)成功應(yīng)對(duì)了一系列社會(huì)問題，確保了社會(huì)的穩(wěn)定和和諧。無論是在就業(yè)、教育、醫(yī)療、養(yǎng)老等方面，我國(guó)都進(jìn)行了重大改革，取得了明顯的成效。改革創(chuàng)新在社會(huì)管理中不斷發(fā)揮著積極的作用，為社會(huì)的發(fā)展提供了有力支撐。

再次，改革創(chuàng)新提升了人民群眾的獲得感。改革創(chuàng)新是為了更好地滿足人民群眾的需求，改善人民群眾的生活。通過改革創(chuàng)新，我國(guó)普通人生活水平得到了顯著提高，人民群眾的滿意度逐漸增加。改革不斷拓寬了人們的發(fā)展空間，提供了更多的機(jī)會(huì)和平臺(tái)，使人們能夠?qū)崿F(xiàn)自己的夢(mèng)想和目標(biāo)。同時(shí)，創(chuàng)新帶來了更多的福利和便利。移動(dòng)支付、共享單車等新技術(shù)、新業(yè)態(tài)不斷涌現(xiàn)，改變了人們的生活方式，提高了人們的生活質(zhì)量。改革創(chuàng)新使人民群眾真切地感受到了生活的變化和進(jìn)步，增強(qiáng)了人們對(duì)黨和政府的信任和支持。

最后，作為普通公民，我也深刻體會(huì)到改革創(chuàng)新對(duì)個(gè)人的影響。改革創(chuàng)新讓我擁有了更多的選擇和機(jī)會(huì)。在傳統(tǒng)觀念束縛下，我很難想象到我會(huì)成為一名自由職業(yè)者，通過互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)為人提供服務(wù)。而今天，我可以在家中就能隨時(shí)隨地接單、工作，我可以自由地選擇自己喜歡的工作內(nèi)容和工作方式。這是改革創(chuàng)新帶給我的最大變化。同時(shí)，我也深感到改革創(chuàng)新給個(gè)人帶來的責(zé)任和挑戰(zhàn)。隨著社會(huì)的進(jìn)步，我需要不斷學(xué)習(xí)、更新知識(shí)和技能，以適應(yīng)新的發(fā)展要求。只有不斷改革創(chuàng)新，才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。

綜上所述，改革創(chuàng)新是推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的重要力量，對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)管理、人民群眾的獲得感以及個(gè)人發(fā)展都起到了積極的影響。我們每個(gè)人都應(yīng)積極參與到改革創(chuàng)新中，遵循“勇于改革、勇于創(chuàng)新”的原則，為社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量。改革創(chuàng)新沒有終點(diǎn)，它是一條不斷追求卓越的道路，只有不斷改革創(chuàng)新，才能推動(dòng)社會(huì)向前發(fā)展，實(shí)現(xiàn)人民的美好未來。

改革創(chuàng)新的心得體會(huì)精選篇十二

中國(guó)在近__年的時(shí)間里，臥薪償膽，經(jīng)過艱苦卓絕的奮斗，取得了舉世矚目。這種輝煌的成就依靠我們黨堅(jiān)定不移地推行和平外交政策和改革開放政策，有人認(rèn)為中國(guó)已經(jīng)成為世界強(qiáng)國(guó)，從此可與發(fā)達(dá)國(guó)家相提并論。這種想法是不正確的甚至是有害的，容易讓我們迷失方向。我認(rèn)為，我們還不是強(qiáng)國(guó)，的確是一個(gè)大國(guó)，因?yàn)槲覀冇薪?000萬的國(guó)土，10多億人口。我們只是一個(gè)大的發(fā)展中國(guó)家。應(yīng)當(dāng)說從現(xiàn)在開始，我們正在朝強(qiáng)國(guó)奮斗。這個(gè)過程可能需要20—40年的時(shí)間。

從一個(gè)小市民的角度看，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)：

1、政治，從集權(quán)——分權(quán)。中國(guó)國(guó)土大，人口多，多民族，各地情況非常復(fù)雜，各地的功能也不同，實(shí)行集權(quán)制，步調(diào)可以高度統(tǒng)一，效率很高，但很難解決一些矛盾，因?yàn)榘l(fā)展的不平衡和差異是客觀存在的。從又好又快的發(fā)展角度看，中央應(yīng)當(dāng)適當(dāng)下放一些權(quán)力給地方，充分調(diào)動(dòng)地方的主動(dòng)性和創(chuàng)造性。可以讓各地存在不平衡和差異。比如：工資水平、人事制度、教育、衛(wèi)生、科技、文化、體育等等方面應(yīng)當(dāng)近快放開，讓地方擁有充分的自主權(quán)和立法權(quán)。

2、經(jīng)濟(jì)。從又快又好——又好又快。中國(guó)的成就是巨大的，中國(guó)發(fā)展成為了世界工廠。中國(guó)的發(fā)展，不僅直接養(yǎng)活了13億人，還間接養(yǎng)活了上億人，為世界各地提供了價(jià)廉物美的物品，但是，我們卻做出了很大的犧牲。我們的生態(tài)環(huán)境遭受破壞，我們的資源已經(jīng)不多……,經(jīng)濟(jì)已經(jīng)到了轉(zhuǎn)型期，所以，不能再為世界提供初級(jí)產(chǎn)品。大力發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)、高科技產(chǎn)業(yè)、核能產(chǎn)業(yè)、航空運(yùn)輸、旅游、環(huán)保產(chǎn)業(yè)、電子軟件產(chǎn)業(yè)等，關(guān)掉高能耗高污染產(chǎn)業(yè)，培養(yǎng)世界級(jí)企業(yè)。

3、文化。從單一——百花齊放。中國(guó)文化事業(yè)伴隨著經(jīng)濟(jì)的高速增長(zhǎng)而發(fā)展，但是還存在很大差距。我國(guó)有幾千年的文明史，有56個(gè)民民族，有歷史名城、歷史名人、名著、民族經(jīng)典等，我們是文化大國(guó)，應(yīng)當(dāng)有理由發(fā)展成為文化強(qiáng)國(guó)，用我們的燦爛文明、文化去影響世界各國(guó)人民，讓世界人民真切地感受到中國(guó)的和平、文明和友好。

4、教育。從繁雜——統(tǒng)一。統(tǒng)一我們的思想認(rèn)識(shí)，組建大型教育基地，重點(diǎn)加強(qiáng)職業(yè)教育，讓勞動(dòng)者學(xué)有所用。我國(guó)是農(nóng)業(yè)大國(guó)，擁有8億農(nóng)業(yè)人口，有大量的勞動(dòng)者資源，大力培訓(xùn)他們，在機(jī)械、建筑、農(nóng)藝、保姆等方面進(jìn)行實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，使他們不論在國(guó)內(nèi)還是在國(guó)際上，都有用武之地。

5、軍事。從多——精。中國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，必然要推動(dòng)軍事力量的發(fā)展。中國(guó)經(jīng)濟(jì)需要發(fā)展，要用強(qiáng)大的軍事力量作后盾。國(guó)家要強(qiáng)盛，要有現(xiàn)代化的軍事力量。中國(guó)經(jīng)濟(jì)已經(jīng)溶入全球經(jīng)濟(jì)，經(jīng)濟(jì)交往密切，要保護(hù)國(guó)家和國(guó)民資產(chǎn)和人身安全，沒有強(qiáng)大的軍事力量不行。比如，我們的對(duì)外貿(mào)易、運(yùn)輸，在非洲、南美洲等地的石油供應(yīng)線。

6、國(guó)土。從一國(guó)——加盟。中國(guó)的發(fā)展吸引了一些國(guó)家，他們?nèi)丝谏?，?jīng)濟(jì)發(fā)展落后，歷來深受中國(guó)經(jīng)濟(jì)、文化、教育、政治的影響，他們希望中國(guó)對(duì)他們的發(fā)展發(fā)揮更大的作用。中國(guó)應(yīng)當(dāng)在世界范圍發(fā)揮更大的作用，比如：緬甸、蒙古、朝鮮等國(guó)，中國(guó)需要更大的發(fā)展空間，為全人類作出更大的貢獻(xiàn)。

7、人口。從國(guó)內(nèi)——國(guó)際。我們?nèi)丝诒姸?，需要解決他們的出路。依靠資本輸出、人才輸出、技術(shù)輸出和勞動(dòng)力輸出，在不同的國(guó)家有針對(duì)性地進(jìn)行人力資源輸出。在發(fā)達(dá)國(guó)家，可以以勞力、資本和人才輸出為先導(dǎo);在發(fā)展中國(guó)家，以技術(shù)、資本輸出為主;對(duì)出國(guó)人員實(shí)行鼓勵(lì)政策，使更多的人跨出國(guó)門，為全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

8、社保。從低投入——高投入。應(yīng)當(dāng)認(rèn)國(guó)人充分享受改革開放的成果，真正使社會(huì)保障成為保險(xiǎn)，解除人民代表的后顧之憂，把更多的精力用在經(jīng)濟(jì)建設(shè)上，將醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、教育和住房等保障體系建設(shè)得更好，使生病、養(yǎng)老、失業(yè)、教育和住房不再發(fā)愁。