學校全面從嚴治黨工作總結范文(優(yōu)秀8篇)

總結是一種對過去的思考和總結，也是為了更好地面對未來的思考和準備。在寫總結時，我們要客觀地評估自己的表現，并提出進一步提升的建議和計劃。以下是一些常見領域的總結范文，供大家參考和借鑒。

學校全面從嚴治黨工作總結篇一

為強化全面從嚴治黨主體責任落實，進一步準確把握新時代全面從嚴治黨的新內涵新要求，推動全面從嚴治黨任務更明確、內容更具體、責任更清晰、追責更嚴格，現制定局20-年落實全面從嚴治黨主體責任清單。

局黨委對我局的全面從嚴治黨工作負全面領導責任，堅持主抓直管，做到與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。具體責任如下：

1．及時傳達學習上級黨委、紀委有關全面從嚴治黨、清廉建設和政治生態(tài)建設的重要決策部署、重要會議精神，結合實際研究并提出貫徹落實的具體措施。

2．局黨委在研究部署專項工作的同時，應當就全面從嚴治黨、清廉建設和政治生態(tài)建設提出要求。

3．局黨委會議應當集體研究決策、直接部署推動事關我局全面從嚴治黨和清廉建設的重點工作、重大事項、重要安排。

4．每年年初聽取上一年度領導班子成員履行全面從嚴治黨主體責任情況匯報，全面總結分析，研究制定本年度全面從嚴治黨工作計劃、目標要求和具體措施，結合工作分工逐項細化分解落實責任到領導班子成員，并明確具體要求和時間進度。

5．每季度至少召開1次專題例會，總結分析黨風廉政建設及全面從嚴治黨工作情況，研究部署下一階段工作，遇有重要事項，及時集體研究決策、作出部署。

6．按照黨章和黨內法規(guī)履行職責，組織開展黨章黨規(guī)黨紀宣傳教育，按照把紀律和規(guī)矩挺在前面的要求，把握運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，全面執(zhí)行黨的紀律。

7．嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，結合實際制定實施具體措施，組織開展監(jiān)督檢查，建立健全作風建設長效機制，持之以恒糾正“四風”和損害群眾利益的行為。

8．嚴格執(zhí)行干部選拔任用的有關規(guī)定和干部選拔任用責任倒查、“一報告兩評議”、離任檢查等制度，防治選人用人上的不正之風和腐敗問題。

9．嚴格執(zhí)行《中國共產黨廉潔自律準則》和黨內監(jiān)督各項制度，建立權力清單制度，加強廉政風險防控，健全防止利益沖突機制，推進黨務政務公開和各領域辦事公開，把權力關進制度籠子。

10．對上級巡視、巡察、主體責任報告評議、全面從嚴治黨主體責任落實情況專項檢查等提出的整改要求，及時研究提出整改落實措施，并分解落實責任，限期完成報結。

11.每年按時向縣委及縣紀委提交上一年度黨委履行主體責任情況書面報告，同時要求科室（單位）書面報告。

12．落實黨紀處分決定及有關配套處理措施。

13．主動接受紀委（紀檢監(jiān)察組）的監(jiān)督，支持紀委（紀檢監(jiān)察組）按照黨章規(guī)定和紀檢監(jiān)察機關“三轉”要求履行監(jiān)督責任。

14．加強局機關黨委、機關紀委建設，領導和推動機關黨委、機關紀委承擔黨風廉政建設日常工作。

15．加強問責工作，對在黨的建設和黨的事業(yè)中失職失責的，嚴肅責任追究，并對典型問題予以通報曝光。

16．上級黨委確定的其他工作事項。

局黨委書記要堅持管黨治黨，牢固樹立不抓全面從嚴治黨工作就是失職的意識，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦，履行好黨風廉政建設“第一責任人”職責。具體責任如下：

1．研究全面從嚴治黨工作安排和具體措施，部署上級巡視、巡察反饋意見的整改落實。

2．參加涉及全面從嚴治黨全局性工作的會議和活動，對全面從嚴治黨重點工作親自部署、協(xié)調、督促、落實。

3．對反映領導班子成員、科室（單位）負責人作風和廉潔自律方面的輕微問題開展約談提醒。

4．組織領導班子成員開展經常性批評和自我批評，對領導班子成員和科室（單位）主要負責人進行經常性教育、管理、監(jiān)督。

5．督促領導班子成員履行好“一崗雙責”，定期聽取領導班子成員履行“一崗雙責”情況；定期與科室（單位）負責人談話，了解督促主體責任落實情況；對群眾反映問題比較集中、作風和腐敗問題比較突出的科室（單位）負責人進行約談并督促整改。

6．及時聽取全面從嚴治黨工作匯報，協(xié)調督辦重大違紀違法案件的查處，幫助執(zhí)紀執(zhí)法機關排除辦案中的阻力和干擾。

7．帶頭學習貫徹黨章黨規(guī)黨紀，在遵守和執(zhí)行《中國共產黨廉潔自律準則》、中央八項規(guī)定及其實施細則精神等制度規(guī)定上作表率。

8．按照局黨委的統(tǒng)一安排，每年帶隊對科室（單位）年度全面從嚴治黨主體責任落實情況進行檢查考核。

9．每年年初按照上級紀委要求，當面報告?zhèn)€人履行黨風廉政建設“第一責任人”職責和廉潔自律情況并接受評議。

10．主動接受紀委（紀檢監(jiān)察組）的監(jiān)督，支持紀委（紀檢監(jiān)察組）按照黨章規(guī)定和紀檢監(jiān)察機關“三轉”要求履行監(jiān)督責任。

11．推進本地本單位機關紀委建設，支持機關紀委按照黨章黨規(guī)規(guī)定履行職責、發(fā)揮作用。

12．上級黨委確定的其他工作事項。

領導班子其他成員要對職責范圍內的全面從嚴治黨工作負主要領導責任，把全面從嚴治黨目標任務要求融入分管業(yè)務工作之中，既抓業(yè)務又抓黨務，嚴格履行“一崗雙責”。具體責任如下：

1．定期專題研究、布置、檢查職責范圍內的全面從嚴治黨工作，指導督促分管科室和聯系分局（所）落實全面從嚴治黨主體責任。

2．按照局黨委確定的全面從嚴治黨任務分工和責任分解要求，按時抓好落實并向局黨委報告。

3．加強對分管科室和聯系分局（所）班子成員的日常教育管理和經常性監(jiān)督檢查，對發(fā)現的廉潔自律和作風方面的苗頭性、傾向性問題做到早提醒、早制止、早糾正。

4．受局黨委書記委托，對反映分管部門和聯系單位中層干部作風和廉潔自律方面的輕微問題開展約談提醒。

5．與分管科室和聯系分局（所）負責人開展經常性談話，了解督促主體責任落實情況，對群眾反映問題比較集中、作風和腐敗問題比較突出的分管科室和聯系分局（所）主要負責人進行約談并督促整改。

6．帶頭學習貫徹黨章黨規(guī)黨紀，在遵守和執(zhí)行《中國共產黨廉潔自律準則》、中央八項規(guī)定及其實施細則精神等制度規(guī)定上作表率。

7．按照局黨委的統(tǒng)一安排，每年帶隊對分管科室和聯系分局（所）上年度全面從嚴治黨主體責任落實情況進行檢查考核。

8．主動接受紀委（紀檢監(jiān)察組）的監(jiān)督，支持紀委（紀檢監(jiān)察組）按照黨章規(guī)定和紀檢監(jiān)察機關“三轉”要求履行監(jiān)督責任。

9．上級黨委確定的其他工作事項。

1．切實履行“一崗雙責”，按照局黨委的要求，做到業(yè)務工作與黨風廉政建設工作同落實。

3．定期向局分管領導匯報履行“一崗雙責”情況。

4．帶頭學習貫徹黨章黨規(guī)黨紀，在遵守和執(zhí)行《中國共產黨廉潔自律準則》、中央八項規(guī)定及其實施細則精神等制度規(guī)定上作表率。

5．結合本科室（單位）工作實際，與所屬人員經常性地開展廉政談話，做到抓早抓小。

6．對上級巡視巡察提出的涉及本科室（單位）的整改要求，認真研究整改措施，并抓好落實。

7．主動接受紀委（紀檢監(jiān)察組）的監(jiān)督，做好“三重一大”事項報備工作。

8．局黨委確定的其他工作事項。

學校全面從嚴治黨工作總結篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

探索實施巡察辦、落實主體責任辦、以案促改辦三辦合一的工作運行機制；

加強巡察工作隊伍建設，建立巡察工作人才庫；

完善巡察工作規(guī)章制度，健全巡察工作體制機制；

開展基層黨組織巡察工作，根據需要開展專項巡察；

建立巡察整改事項督辦機制，努力做好巡察“后半篇文章”。

學校全面從嚴治黨工作總結篇三

“兩學一做”學習教育的收獲和體會，就貫徹落實“從嚴治黨”要求，全面履行加強黨建工作的主體責任，積極推進學?；鶎狱h建工作規(guī)范化建設工作，匯報三點思考和想法，不要之處，敬請大家批評指正。

全面從嚴治黨是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是新時期管黨治黨的鮮明特征。

毛澤東同志在總結中國革命勝利的經驗時，就提出把黨的建設作為三大法寶之一。九十多年來，中國共產黨之所以能夠從小到大、由弱到強，成為世界上最大的社會主義國家執(zhí)政黨，成功地領導中國人民在革命、建設和改革道路上取得一個又一個偉大勝利，就在于我們黨始終高度重視加強自身建設。黨的十八大以來我們黨將從嚴治黨納入“四個全面”戰(zhàn)略目標，彰顯了從嚴治黨的新認識、新要求和新高度。深入學習***總書記系列重要講話精神，嚴格落實“黨要管黨、從嚴治黨”要求，對于我們進一步認識新常態(tài)、適應新常態(tài)、引領新常態(tài)，敢于擔當，勇于實踐，都具有重要的指導意義。

“治國必先治黨，治黨務必從嚴”。將“全面從嚴治黨”納入治國理政戰(zhàn)略部署，體現了黨的領導是中國特色社會主義最本質的特征，體現了執(zhí)政黨自身建設步入新常態(tài)。一要深刻認識“全面從嚴治黨”之“全面”要求。全面從嚴治黨的“全面”所要求的是內容，它涵蓋了黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉和制度建設各個領域，不僅繼承和發(fā)展了我們黨幾代中央領導集體關于加強黨的建設的基本內容，而且使之更加具有針對性和實效性。在思想建設方面，更加突出解決理想信念問題。在組織建設方面，更加注重培養(yǎng)和選拔好干部問題。在作風建設方面，通過制定“八項規(guī)定”、開展黨的群眾路線教育實踐活動、整治“四風”、“三嚴三實”和“兩學一做”

學習教育等一系列舉措都體現了“踏石留印、抓鐵有痕”的精神風貌。二要牢牢把握“全面從嚴治黨”之“從嚴”的要求。從嚴提出的是標準和力度，必須全覆蓋、無死角，實現常態(tài)化、制度化，它不僅是對黨的建設長期性、復雜性和艱巨性的回應，而且也體現了將“嚴”字始終貫穿黨建工作各個環(huán)節(jié)的基本經驗。我們黨面臨著新時期的“四個考驗”(執(zhí)政考驗、改革開發(fā)考驗、市場經濟考驗、外部環(huán)境考驗)、“四大危險”(精神懈怠的危險、能力不足的危險、脫離群眾的危險、消極腐敗的危險)，肩負著實現中華民族偉大復興中國夢的神圣使命，必須時刻保持“打鐵還需自身硬”的清醒認識，在“黨要管黨”中不斷自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，在“從嚴治黨”中實現干部清正、政府清廉、政治清明。三是著力抓好“全面從嚴治黨”的關鍵環(huán)節(jié)。要求學校各基層黨組織必須始終把“管黨”、“治黨”放在黨建工作的核心地位，抓住這個“牛鼻子”，切實擔當起來，嚴格落實好“主體責任”。關鍵是要抓好“三個環(huán)節(jié)”：第一個環(huán)節(jié)是要突出抓好基層黨組織班子自身建設。學?；鶎狱h委(黨總支)和黨支部在學校黨的組織體系中處于非常重要位置，既是學校黨組織的有機組成部分，也是落實上級黨組織決策部署的“最終執(zhí)行者”，是實現黨建工作在學校全覆蓋的關鍵環(huán)節(jié)，必須突出抓好嚴守黨的紀律和政治規(guī)矩教育，自覺執(zhí)行民主集中制和請示報告制度，嚴格組織生活制度落實，嚴肅黨內政治生活，把學?；鶎狱h組織建設成為堅強的“堡壘”，發(fā)揮政治核心作用。第二個環(huán)節(jié)是加強黨員隊伍教育管理?！瓣犖榻ㄔO”是學校黨建工作的根本任務之一，也是開展黨建工作的“著力點”和“落腳點”，重點是要抓好黨員隊伍的教育管理，切實解決理想信念動搖、宗旨意識弱化、黨員責任淡漠等問題。學校各基層黨組織要緊密聯系實際，聚焦中心任務，認真開展“兩學一做”學習教育、黨風廉政教育和黨紀黨規(guī)教育，切實落實理論學習、主題教育、黨課教育和黨員培訓等工作內容，嚴明黨的各項紀律，堅決克服組織渙散、紀律松弛現象，確保受教育的黨員全覆蓋、管理對象不遺漏。第三個環(huán)節(jié)是建立“主體責任”橫到邊、縱到底的責任體系。對學校來說，嚴格落實“從嚴治黨”的“主體責任”必須建設一個橫向到邊、縱向到底的責任體系，含蓋校黨委、基層黨委(黨總支)和黨支部等所有的各級黨組織。校黨委是領導主體，負有加強統(tǒng)一領導、嚴密組織實施和強化監(jiān)督檢查的職責;各基層黨委(黨總支)和黨支部是工作主體，負有宣傳發(fā)動、貫徹執(zhí)行和檢查落實的職責。

關健是要推進基層黨建工作規(guī)范化建當前，落實從嚴治黨責任存在著黨建基礎還不牢固、落實責任不夠到位、懲治措施失之于寬等問題。歸根結底是有的基層黨組織黨建工作不規(guī)范、不到位。因此，為認直貫徹落實好從嚴治黨的“主體責任”，就必須根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨問責條例》、《中國共產黨普通高等學校基層組織工作條例》以及其他黨內法規(guī)有關規(guī)定，完善基層黨建工作貴任制，推進基層黨建工作規(guī)范化建設。一要強化基層黨組織書記的責任意識。各基層黨組織書記是落實“從嚴治黨”的“第一責任人”，必須牢固樹立“不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職”理念，把黨建工作記在心里、扛在肩頭、抓在手中，擺在突出位置，納入議事日程，與學校各項工作同步考慮、同步部署、同步實施、同步考核。

二要強化黨性教育培訓。加強黨員教育培訓，是落實全面從嚴治黨要求，是夯實黨執(zhí)政基礎的重大部署，也是鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果、深化“三嚴三實”專題教育，持續(xù)深入“兩學一做”

學習教育的有力保障。根據“兩學一做”

學習教育要求，緊緊圍繞協(xié)調推進全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨戰(zhàn)略布局的要求，結合實際開展以增強黨性、做合格黨員為主線，以嚴明紀律、嚴守規(guī)矩為重點，切實加強中國特色社會主義理論體系和中國夢、黨章和黨性黨風黨紀、黨的路線方針政策和形勢任務、業(yè)務知識和技能培訓，全面提高黨員隊伍素質能力，推動廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用，為學校改革發(fā)展提供堅強的思想和組織保證。三要把紀律和規(guī)矩挺在前面。紀律是管黨治黨的尺子，加強紀律建設，是黨組織的重點工作之一，必須把紀律立起來、嚴起來、執(zhí)行到位。用紀律嚴肅正風，加強紀律條例的學習和宣傳，營造“不想不敢”的氛圍。用紀律監(jiān)督約束黨員干部。依規(guī)依紀管黨治黨重要的是加強對黨員干部遵守紀律和規(guī)矩情況的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現并督促糾正違規(guī)違紀問題，喚醒黨員干部的黨章黨規(guī)黨紀意識，增強守紀律、講規(guī)矩的自覺性。

(一)全面提升對全面從嚴治黨的基本內涵和精神實質的深刻理解。全面從嚴治黨，核心是加強黨的領導。黨的領導是政治領導，體現在黨的自身就是理想信念宗旨的堅定性，體現在治國理政就是黨的路線方針政策的正確性、科學性和實踐性。在思想認識、責任擔當、方法措施上要緊緊跟上中央要求，堅持正確的政治路線、政治立場、政治方向、政治道路，在思想上、政治上、行動上始終同以***同志為總書記的黨中央保持高度一致。要堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，不斷增強“政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識?！苯ù笞鳛橹袊厣鐣髁x建設人才培養(yǎng)的輸出基地，加強黨的領導關鍵是堅持黨委領導下的校長負責制，牢牢掌握黨對高校工作的領導權、主導權，認真貫徹執(zhí)行黨的路繞方針政策和國家法律法規(guī)，貫徹落實中央的決策部署，確保中央政令暢通，堅決維護黨的集中統(tǒng)一和中央權威更具有極其重要的意義。

(二)扎實開展好“兩學一做”學習教育。一要通過“兩學一做”學習教育，努力做到進一步堅定理想信念，提高黨性覺悟;進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定正確政治方向：進一步樹立清風正氣，嚴守政治紀律政治規(guī)矩：進一步強化宗旨觀念，勇于擔當作為，在工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用。二要把學習教育與全面貫徹黨的教育方針結合起來，與落實立德樹人根本任務結合起來，與提高教育質量結合起來，把黨的思想建設放在首位，教育引導廣大黨員干部師生尊崇黨章、遵守黨規(guī)，用***總書記系列重要講話精神統(tǒng)一思想行動，自覺按照黨員標準規(guī)范言行，做合格黨員。三要以黨支部為基本單位，以“三會一課”等黨的組織生活為基本形式，以落實黨員教育管理制度為基本依托，突出日常教育，有針對性地解決經常、反復出現的問題，用心用力，抓細抓實，真正把黨的思想政治建設抓在日常、嚴在經常，四要把全面從嚴治黨落實到每個支部、每名黨員。重點解決在“舉什么旗、走什么路”上的信仰缺乏、信念缺失、精神缺“鈣”等問題;重點解決不認真貫徹落實中央決策部署，不認真結合實際貫徹落實黨的路線方針政策，重大問題重要事項不請示不報告，當面一套背后一套、當“兩面人”，頂風違紀搞“四風”，拉幫結派、搞團團伙伙等問題;重點解決不適應、不適合甚至違背新發(fā)展理念的認識、行為、做法;重點解決大是大非面前不敢亮劍、矛盾問題面前不敢迎難而上、危機面前不敢挺身而出、失誤面前不敢承擔責任、歪風邪氣面前不敢堅決斗爭，不想為、不會為、不善為等問題;重點解決管黨治黨不力、黨建意識淡漠、黨建工作缺失，主體責任、“一崗雙責”落實不到位，把教學科研工作與黨建工作割裂開來的問題，以及認為正風反腐影響經濟發(fā)展等錯誤觀點。這次學習教育也是基層黨建工作規(guī)范化建設的重要手段和重要內容，對黨的建設具有十分重要的意義。

(三)認真開展好黨建考核考評工作。今年，是我們建大“十三五”開局之年，是綜合改革的深化之年，是建設高水平大學的攻堅之年，面臨復雜的發(fā)展環(huán)境和艱巨的改革任務，這就要求我們必須把全面從嚴治黨主體責任記牢、扛穩(wěn)、抓實，把落實全面從嚴治黨、推進基層黨建工作規(guī)范化與學校改革發(fā)展結合起來，以提高辦學質量和教學水平為核心，堅定不移推動綜合改董，在潘那發(fā)展其識、突出辦學特色、增強創(chuàng)新機制、根升教學水平等方面彰顯新成效、實現新突破、取得新業(yè)績。因此，我們必須在學校黨委的堅強領導下，嚴格按省委、省教育工委和學校黨委印發(fā)的有關基層黨委(黨總支)黨建工作考核辦法要求，認真做好基層黨建工作考核工作，切實提升學校各級黨組織黨建工作規(guī)范化水平，充分發(fā)揮學?；鶎痈骷夵h組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，發(fā)展和維護好最廣大師生根本利益，調動干部教工干事創(chuàng)業(yè)的積極性，為改革發(fā)展注入鮮活動力，為高質量完成學?！笆濉备黜椄母锇l(fā)展任務提供堅強的政治保障。

學校落實全面從嚴治黨主體責任情況匯報20**年5月29日，中共中央下發(fā)了《關于加強基層服務型黨組織的意見》。意見中指出：黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是團結帶領師生貫徹黨的理論和路線方針政策、落實黨的任務的戰(zhàn)斗堡壘，長期以來在推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧中發(fā)揮了重要的作用.建設服務型黨組織，是建設學習型、服務型、創(chuàng)新型馬克思主義政黨的基礎工程，對于密切黨同人民群眾的血肉聯系，提高黨的執(zhí)政能力、夯實黨的執(zhí)政基礎，具有重要的作用。因此，如何建設服務型黨組織，是我們共同的任務，也是我們共同的責任和共同面對的課題。

2023從嚴治黨心得體會。

學校全面從嚴治黨工作總結篇四

管黨治黨：“嚴”字當頭“嚴”字打底治國必先治黨，治黨務必從嚴。黨的十八屆。

四中全會。

以來，管黨治黨大業(yè)“嚴”字當頭，“嚴”字打底。從“三嚴三實”專題教育開展，到新修訂的廉潔自律準則頒布;從領導干部能上能下規(guī)定試水，到領導干部損害生態(tài)環(huán)境行為追責;從每月通報違反八項規(guī)定精神問題，到時時查處群眾身邊“四風”問題;從“打虎拍蠅”嚴懲腐敗分子，到巡視“利劍”越磨越鋒利;從核查干部人事檔案“大體檢”，到清理“裸官”“吃空餉”……黨要管黨、從嚴治黨的理念始終貫穿于執(zhí)政黨加強自身建設的各條戰(zhàn)線，黨員干部的理想信念更加堅定，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯提升，黨的先進性和純潔性進一步增強。

截至目前，中央已經制定出臺36件重要黨內法規(guī)，其中，準則1件、條例6件、規(guī)則6件、規(guī)定14件、細則9件。黨的建設制度改革扎實推進。按照中央全面深化改革總體部署，成立黨的建設制度改革專項小組，由中央組織部牽頭。

專項小組統(tǒng)籌近期和中長期改革任務，制定實施《深化黨的建設制度改革實施方案》，從深化黨的組織制度、干部人事制度、基層組織建設制度、人才發(fā)展體制機制改革4個方面，提出了55項具體改革任務，目前已出臺38項改革舉措。制度執(zhí)行力切實增強。中央改革辦專門成立了督察局，對重點改革文件執(zhí)行情況進行督察，把黨內法規(guī)執(zhí)行納入黨委督察重要內容，建立健全黨內法規(guī)執(zhí)行檢查常態(tài)化機制，堅決維護制度的嚴肅性和權威性。

過去的一年，全面從嚴治黨成績斐然;未來的一年，管黨治黨大業(yè)必將更上層樓!三嚴三實開展以來，我認真學習了習近平總書記系列講話，研讀了中央、區(qū)、市、縣關于黨的群眾路線教育實踐活動有關文件和資料。我對個人“四風”方面存在的問題及原因進行了認真的反思、查擺和剖析，找出了自身存在的諸多差距和不足，理出了問題存在的原因，明確了今后努力的方向和整改措施?，F將對照檢查情況報告如下，不妥之處，敬請各位領導和同志們批評指正。

一是學習深度廣度不夠。學習上存在形式主義，學習的全面性和系統(tǒng)性不強，在抽時間和擠時間學習上還不夠自覺，致使自己的學習無論從廣度和深度上都有些欠缺。學習制度堅持的不好，客觀上強調工作忙、壓力大和事務多，有時不耐心、不耐煩、不耐久，實則是缺乏學習的鉆勁和恒心。學用結合的關系處理的不夠好，寫文章、搞材料有時上網拼湊，求全求美求好看，結合本單位和實際工作的實質內容少，實用性不強。比如，每天對各級各類報紙很少及時去閱讀。因而，使自己的知識水平跟不上新形勢的需要，工作標準不高，唱功好，做功差，忽視了理論對實際工作的指導作用。

二是服務不深入不主動。工作上有時習慣于按部就班，習慣于常規(guī)思維，習慣于憑老觀念想新問題，在統(tǒng)籌全局、分工協(xié)作、圍繞中心、協(xié)調方方面面上還不夠好。存在著為領導服務、為基層服務不夠到位的問題，參謀和助手作用發(fā)揮得不夠充分。比如，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、企業(yè)了解情況，有時浮皮潦草，不夠全面系統(tǒng)。與基層群眾談心交流少，沒有真正深入到群眾當中了解一線情況，掌握的第一手資料不全不深，“書到用時方恨少”，不能為領導決策提供更好的服務。

學校全面從嚴治黨工作總結篇五

管黨治黨：“嚴”字當頭“嚴”字打底治國必先治黨，治黨務必從嚴。黨的十八屆。

四中全會。

以來，管黨治黨大業(yè)“嚴”字當頭，“嚴”字打底。從“三嚴三實”專題教育開展，到新修訂的廉潔自律準則頒布;從領導干部能上能下規(guī)定試水，到領導干部損害生態(tài)環(huán)境行為追責;從每月通報違反八項規(guī)定精神問題，到時時查處群眾身邊“四風”問題;從“打虎拍蠅”嚴懲腐敗分子，到巡視“利劍”越磨越鋒利;從核查干部人事檔案“大體檢”，到清理“裸官”“吃空餉”……黨要管黨、從嚴治黨的理念始終貫穿于執(zhí)政黨加強自身建設的各條戰(zhàn)線，黨員干部的理想信念更加堅定，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯提升，黨的先進性和純潔性進一步增強。

截至目前，中央已經制定出臺36件重要黨內法規(guī)，其中，準則1件、條例6件、規(guī)則6件、規(guī)定14件、細則9件。黨的建設制度改革扎實推進。按照中央全面深化改革總體部署，成立黨的建設制度改革專項小組，由中央組織部牽頭。

專項小組統(tǒng)籌近期和中長期改革任務，制定實施《深化黨的建設制度改革實施方案》，從深化黨的組織制度、干部人事制度、基層組織建設制度、人才發(fā)展體制機制改革4個方面，提出了55項具體改革任務，目前已出臺38項改革舉措。制度執(zhí)行力切實增強。中央改革辦專門成立了督察局，對重點改革文件執(zhí)行情況進行督察，把黨內法規(guī)執(zhí)行納入黨委督察重要內容，建立健全黨內法規(guī)執(zhí)行檢查常態(tài)化機制，堅決維護制度的嚴肅性和權威性。

過去的一年，全面從嚴治黨成績斐然;未來的一年，管黨治黨大業(yè)必將更上層樓!三嚴三實開展以來，我認真學習了習近平總書記系列講話，研讀了中央、區(qū)、市、縣關于黨的群眾路線教育實踐活動有關文件和資料。我對個人“四風”方面存在的問題及原因進行了認真的反思、查擺和剖析，找出了自身存在的諸多差距和不足，理出了問題存在的原因，明確了今后努力的方向和整改措施?，F將對照檢查情況。

報告。

如下，不妥之處，敬請各位領導和同志們批評指正。

一是學習深度廣度不夠。學習上存在形式主義，學習的全面性和系統(tǒng)性不強，在抽時間和擠時間學習上還不夠自覺，致使自己的學習無論從廣度和深度上都有些欠缺。學習制度堅持的不好，客觀上強調工作忙、壓力大和事務多，有時不耐心、不耐煩、不耐久，實則是缺乏學習的鉆勁和恒心。學用結合的關系處理的不夠好，寫文章、搞材料有時上網拼湊，求全求美求好看，結合本單位和實際工作的實質內容少，實用性不強。比如，每天對各級各類報紙很少及時去閱讀。因而，使自己的知識水平跟不上新形勢的需要，工作標準不高，唱功好，做功差，忽視了理論對實際工作的指導作用。

二是服務不深入不主動。工作上有時習慣于按部就班，習慣于常規(guī)思維，習慣于憑老觀念想新問題，在統(tǒng)籌全局、分工協(xié)作、圍繞中心、協(xié)調方方面面上還不夠好。存在著為領導服務、為基層服務不夠到位的問題，參謀和助手作用發(fā)揮得不夠充分。比如，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、企業(yè)了解情況，有時浮皮潦草，不夠全面系統(tǒng)。與基層群眾談心交流少，沒有真正深入到群眾當中了解一線情況，掌握的第一手資料不全不深，“書到用時方恨少”，不能為領導決策提供更好的服務。

三是工作執(zhí)行力不強。日常工作中與辦公室同志談心談話少，對干部思想狀態(tài)了解不深，疏于管理。辦公室雖然制定出臺了公文辦理、工作守則等規(guī)章制度，但執(zhí)行的意識不強，有時流于形式。比如，辦公場所禁止吸煙，這一點我沒有嚴格執(zhí)行，有時還在辦公室吸煙。

四是工作創(chuàng)新力不高。有時工作上習慣于照貓畫虎，工作只求過得去、不求過得硬，存在著求穩(wěn)怕亂的思想和患得患失心理，導致工作上不能完全放開手腳、甩開膀子去干，缺少一種敢于負責的擔當和氣魄。比如，做協(xié)調工作，有時真成了“傳話筒”和“二傳手”，只傳達領導交辦的事項，缺乏與有關領導和同志共同商討如何把事情做得更好，創(chuàng)造性地開展工作。

五是深入基層調查研究不夠。工作中，有時忙于具體事務，到基層一線調研不多，針對性不強，有時為了完成任務而調研，多了一些“官氣”、少了一些“士氣”。往往是聽匯報的多，直接傾聽群眾意見的少;了解面上情況多，發(fā)現深層次問題少。比如，對縣委提出的用三分之一時間下基層搞調研活動，在實際工作中卻沒有做到。即使下基層，有時也是走馬觀花，蜻蜓點水，讓看什么看什么，讓聽什么聽什么。在基層幫扶工作上，有時只注重出謀劃策，抓落實、抓具體的少，對群眾身邊的一些小事情、小問題關心少、關注不夠。

六是主觀能動性發(fā)揮不夠。自認為在辦公室工作多年，已經能夠勝任工作，有自滿情緒，缺乏俯下身子、虛心請教、不恥下問的態(tài)度。對待新問題、新情況，習慣于根據簡單經驗提出解決辦法，創(chuàng)新不足，主觀上存在滿足現狀，不思進取思想，主觀能動性發(fā)揮不夠。

七是對工作細節(jié)重視不夠。作為辦公室負責人，存在抓大放小，不能做到知上、知下、知左、知右、知里、知外，有時在一些小的問題上、細節(jié)上沒有做好，導致工作落實不到位，出現偏差。

八是工作效率不是很高。面對比較繁重的工作任務，工作有時拈輕怕重、拖拉應付、不夠認真。存在不推不動、不夠主動，推一推動一動、有些被動。比如，文稿材料的撰寫，有時東拼西湊、生搬硬套、缺乏深入思考。有時也存在著推諉扯皮現象，不能及時完成，質量也難以保證。對于領導交辦的事項，有時跟蹤、督導的不夠，不能及時協(xié)調辦理，缺乏應有的緊迫感，缺乏開拓創(chuàng)新精神，致使工作效率不高。

認真反思和深刻剖析自身存在的問題與不足，主要是自己沒有加強世界觀、人生觀、價值觀的改造，不注重提高自身修養(yǎng)，同時受社會不良風氣的影響，在具體應對上沒有很好地把握自己，礙于情面隨波逐流。產生問題的原因主要有以下幾方面。

(一)自身放松了政治理論學習。對政治理論學習的重要性認識不足，重視程度不夠。尤其是在處理工作與學習關系方面，把工作當成硬任務，把學習當作軟指標，對政治理論學習投入的心思和精力不足，缺乏自覺學習的主動性和積極性。

(二)宗旨意識有所淡化。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作比較辛苦，從基層回到機關工作后，產生了松口氣的念頭，有時不自覺產生了優(yōu)越感和驕傲自滿的情緒。聽慣了來自各方面的贊譽之聲，深入基層少，對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠，沒有樹立較強的大局意識和責任意識，使得自己有時會片面地認為只要做好本職工作，完成領導交辦的任務就行了，而未能完全發(fā)揮自身的主觀能動性，缺乏做好工作應有的責任心和緊迫感。

(三)憂患意識不強。只是片面看到了自身工作生活環(huán)境的變化，吃苦耐勞的精神有些缺乏，開拓進取、奮發(fā)有為、敢于沖鋒、勇于擔當的銳氣有所弱化。有做“太平官”的意識，身處領導崗位，求新、求發(fā)展意識薄弱，表率作用發(fā)揮得不夠好，忽視了工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

(四)勤政廉潔意識有所弱化。隨著自身經濟條件的改善，降低了約束標準，勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德有些淡化，對奢靡之風的極端危害性認識不足，沒有引起高度重視。誠然，造成自身存在問題的原因遠不止這些，還有很多，如自身的固化思維方式，缺乏居安思危的深層次思考等。

查擺問題，剖析根源，關鍵在于“洗澡治病”、解決問題。本人決心從黨性原則出發(fā)，端正態(tài)度、認真對待，在今后的工作中采取強有力措施，立行立改，取得實效。

(一)求真務實。

辦公室主任作為承上啟下、協(xié)調全局、溝通內外的重要角色，要立足發(fā)展、改革的新形勢、新情況，以務實的作風和良好的品質做出表率。

一是增強大局意識。要站在全局高度想問題，立足本職崗位做工作。要注重換位思考，真正做到想領導之所想、謀領導之所謀，及早提出比較成熟的意見和建議，供領導決策參考。要善于從紛繁復雜的事務性工作中解脫出來，理清思路，明確目標，發(fā)揮自己應有的作用。

二是增強超前意識。要認真研究領會組織意圖和領導思路，圍繞領導關心的重大問題進行廣泛深入的調查研究，為領導決策提供真實情況和可靠依據。要廣泛搜集資料，研究各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機關單位的新情況、新經驗、新做法，借“他山之石”來攻玉，為領導提出決策預案。因此，在想問題、辦事情時，要趕前不趕后，盡可能早半拍、快半拍，提高敏感性，增強主動性。唯其如此，才能變被動為主動，“參謀”才能參在點子上，“助手”才能助到關鍵處。

三是增強創(chuàng)新意識。要強化服務理念，做深、做透、做好服務工作;要以協(xié)調、配合作為服務的主要手段和方法，做到服務不越位;要圍繞解決難點和熱點問題開展服務，切實通過服務和協(xié)調把大家普遍關心、關注的熱點焦點問題解決好，以實際行動取信于民。

(二)勤政為民。

辦公室既是貫徹落實縣委、政府決議的執(zhí)行部門，也是督促落實縣委、政府決議的監(jiān)督部門。破除官僚主義，勤政為民應當做好“四件事”。

一是善于走進群眾。從群眾中來，到群眾中去，是黨的各項工作能夠取得成功的一大法寶。開展群眾路線教育活動，破解“官僚主義”，依靠的依然是人民群眾。工作中，要力戒高高在上、脫離群眾、脫離實際的“官老爺”做派，多與群眾接觸，從群眾中汲取智慧和力量，養(yǎng)成問計于民的好習慣。

二是勇于解難事。務實從嚴，是每個黨員干部對待工作的正確態(tài)度。要把這種態(tài)度落實到每一項工作中去，要戒除貪圖淫逸、講求舒適、怕吃苦、飽食終日、碌碌無為的不良作風，承擔起肩上的責任，做到為官一任，作為一方。

三是簡化辦事程序。要急群眾所急、想群眾所想，盡最大可能提高辦事效率，加快辦事速度，一切從實際出發(fā)，勤儉從政，效率為先。

四是接受監(jiān)督。聯系群眾更要相信群眾，加強民主更要多聽民聲。工作中時時處處應該考慮到群眾利益，自覺主動接受群眾監(jiān)督，讓工作開展得更有人氣和活力。

(三)艱苦奮斗。

要統(tǒng)籌制定領導干部辦公用房、住房、配車、秘書配備、公務接待等工作生活待遇標準，落實不贈送、不接受禮品的規(guī)定，切實解決違反規(guī)定和超標準享受待遇的各種問題。要結合“治治病”的要求，按照中央八項規(guī)定，邊學邊查邊整改，對照鏡子，深挖思想根源，凈化心靈，摒棄享樂主義，堅持艱苦奮斗，以良好的精神狀態(tài)和奮發(fā)有為的面貌贏取人民群眾信任。

(四)廉潔自律。

作為黨員干部，無論什么時候，群眾本色不能變，群眾情懷不能淡。要自覺加強黨性修養(yǎng)，牢記全心全意為人民服務的宗旨，凈化思想、洗滌靈魂、增強黨性、明確航向。在始終保持為人民服務中追求高雅的生活情趣、鍛造健全和諧的心理狀態(tài)。

學校全面從嚴治黨工作總結篇六

黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，深入落實中央和省、市委關于全面從嚴治黨工作部署，樹立永遠在路上的意識，堅持嚴字當頭、全面從嚴、一嚴到底，把嚴的標準、嚴的要求、嚴的措施落實到黨的建設全過程，有力推動了全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任落實。

一是堅持把黨的政治建設擺在首位，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩。切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不折不扣貫徹落實好黨中央決策部署和省、市委要求，堅決杜絕“七個有之”，切實做到“五個必須”，做政治上的明白人、老實人。對習近平總書記發(fā)表的重要講話、作出的重要指示批示，對黨中央重要會議、重大決策和省、市委部署要求，在第一時間進行傳達學習、討論交流，堅決貫徹落實到位。緊扣大局開展工作，在新舊動能轉換重大工程、精準脫貧、鄉(xiāng)村振興、污染防治等各方面主動對標看齊、強力推動。今年以來，共召開黨委會次，研究議題個，其中傳達貫徹黨中央和省、市委決策部署的議題個、全面從嚴治黨議題x個。二是堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，夯實思想建設基礎。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，開展中心組理論學習次，并專門下發(fā)學習通知，學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，堅決貫徹好落實好黨中央和省、市委各項決策部署。以開展解放思想大討論為契機，堅持抓長抓常學、深入系統(tǒng)學、聯系實際學，組織赴井岡山、西柏坡、延安接受紅色革命傳統(tǒng)和黨史教育，舉辦迎接七一演講、勞模先進事跡報告會等活動，召開“大學習、大調研、大落實”工作務虛會和青年干部學習交流會，引導干部堅定理想信念、增強政治意識，滿懷激情地投入到新時代的偉大實踐中去。三是嚴格執(zhí)行黨內政治生活制度，發(fā)揮黨員領導干部模范帶頭作用。嚴格落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，發(fā)揚自我革命精神，著力增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。全面推行主題黨日制度，制定出臺了基層黨建工作督查制度，嚴格落實領導干部雙重組織生活、談心談話、黨性分析等制度，堅持季度檢查通報，開展專項工作巡查x余次。班子成員以普通黨員干部身份參加所在支部學習x余次，帶頭接受黨性教育。召開基層黨組織年度專題組織生活會和開展民主評議黨員活動，強化了黨組織負責人主責主業(yè)意識。嚴格落實“三會一課”制度，對基層黨組織“兩簿兩冊”建立完善、“三會一課”開展情況進行檢查，有力推動了黨內政治生活各項制度立起來、嚴起來、落實好。

（二）從嚴抓管黨治黨。

一是壓實管黨治黨政治責任，著力加強黨的領導和黨的建設。組織召開黨風廉政建設工作會議，印發(fā)黨委和紀委工作要點、全面從嚴治黨責任清單，細化領導班子及班子成員責任，進一步擰緊壓實管黨治黨政治責任。嚴格執(zhí)行全面從嚴治黨工作檢查年度考核辦法，在綜合考核中不斷提升黨建比重，將日常監(jiān)督檢查納入考核范圍，明確x項考核內容，以考核倒逼全面從嚴治黨責任落實。二是思想建黨與制度治黨相結合，落實黨委書記第一責任人責任。組織主要領導、分管領導、部門負責人及工作人員分別簽訂黨風廉政建設責任書及黨風廉政建設承諾書x份，為落實黨委主體責任奠定了制度基礎。印發(fā)2019年度廉政談話實施方案，分三個層面開展廉政談話x人次。召開黨建工作述責述廉評議會，x個黨委（黨組）書記現場述職，查擺問題，接受評議，強化了責任意識。三是規(guī)范重點領域和關鍵環(huán)節(jié)權力運行，有效防控廉政風險。圍繞行政審批、行政執(zhí)法、財政資金管理和使用等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，完善權力分解制約和內部監(jiān)督制度。根據法律、法規(guī)、規(guī)章等立、改、廢情況，調整優(yōu)化行政權力清單和行政許可清單，進一步健全完善了行政權力運行法律依據。強化行政處罰案件網上運行工作，堅持案件線上線下同步核審。完善權力分解制約和內部監(jiān)督制度，查找崗位廉政風險點x處，有針對性的制定防控措施。

（三）從嚴抓選人用人。

一是堅持選人用人導向，匡正選人用人風氣。嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和省市干部選拔有關規(guī)定，落實“好干部”標準，用正確的選人用人導向引導、激勵黨員干部干事創(chuàng)業(yè)，營造風清氣正的選人用人環(huán)境。組織開展職務與職級并行試點工作，先后有x名同志x人次晉升了職級，進一步優(yōu)化了干部隊伍職級結構。認真貫徹落實上級評比表彰有關要求和市委市政府《關于嚴格控制和規(guī)范評比達標表彰活動的通知》，嚴格按照評先選優(yōu)推薦條件和工作規(guī)程，確保先進典型的代表性、示范性、帶動性。二是落實逢提必審，防止“帶病提拔”。認真貫徹《黨委（黨組）討論決定干部任免事項守則》，做到“凡提四必”和“三個不上會”“兩個不得”“五個不準”。在討論決定前，對擬提拔或進一步使用人選的干部檔案必審、個人有關事項報告必核、紀檢監(jiān)察機關意見必聽、線索具體的信訪舉報必查。對所有晉升職級人員的干部檔案進行了認真審查，并征求紀檢監(jiān)察部門意見。扎實做好年度領導干部個人有關事項申報工作，根據省、市委組織部要求，對x名處級干部填寫個人有關事項進行指導、督促、審查。積極做好干部廉政檔案建立工作，完成了對x名正處級以上領導干部基本信息采集。三是優(yōu)化干部隊伍，強化干部隊伍管理。通過基層公務員遴選、面向社會招錄、專業(yè)人才調配等方式引進人員，優(yōu)化干部隊伍的年齡結構，干部的平均年齡下降至x歲。及時做好出國（境）人員信息備案、出國（境）審批管理、請銷假管理、干部帶薪年休假督導調度等基礎工作，加強干部隊伍管理。

（四）從嚴抓作風建設。

一是嚴格落實中央八項規(guī)定精神，促進作風持續(xù)好轉。深入貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則和省市實施辦法精神，制定貫徹落實中央八項規(guī)定精神實施辦法。精簡會議活動，嚴格會議審批程序，組織召開會議x次，較去年同比下降x%。嚴格控制發(fā)文數量，充分利用無紙化辦公平臺，累計發(fā)文x份，較去年同期下降x%。改進調查研究，堅持先調研后決策，把調查研究貫穿于決策和執(zhí)行全過程，最大限度減少隨行人員數量，簡化接待工作。嚴格控制公務活動支出及各類因公差旅費支出，做到厲行節(jié)約，以務實之風抓好本職工作。單位職工餐廳嚴格執(zhí)行規(guī)定標準，合理安排市外考察和境外出訪。嚴守待遇規(guī)定，按規(guī)定標準配置使用辦公用房，加強公務用車管理。領導干部帶頭發(fā)揚艱苦奮斗作風，嚴格執(zhí)行有關婚喪喜慶等事宜的規(guī)定，倡導崇尚節(jié)約的優(yōu)良作風。改進新聞報道方式，簡化會議活動新聞報道，按照精簡務實、注重效果的原則，進一步壓縮數量、字數和時長。加強新聞報道統(tǒng)籌協(xié)調，新聞報道審核把關，高度重視網絡輿情，確保輿情處置及時、妥當。二是加強監(jiān)督檢查，馳而不息糾正“四風”。按照《關于重申有關紀律規(guī)定的通知》要求，對請銷假、值班等紀律進行了重申。盯住重要節(jié)點明察暗訪，開展紀律作風專項檢查x次，開展專項治理活動x次，并及時通報檢查情況。節(jié)假日期間，對通過電話抽查、實地檢查等方式對值班情況進行突擊檢查，對公車停放情況進行對點對號檢查，確保令行禁止、風清氣正。堅決糾正“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”和吃拿卡要、優(yōu)親厚友、趨利執(zhí)法等不正之風，維護群眾切身利益。認真落實《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》，充分調動和激發(fā)干部隊伍的積極性、主動性、創(chuàng)造性，努力打造紀律作風過硬干部隊伍。三是妥善解決群眾訴求，著力做好民生工作。暢通群眾反映渠道，認真處理群眾反映的問題。做好行風在線、民生在線反映問題的處置工作，督促依法解決群眾訴求。通過《行風在線》欄目督導處置群眾反映問題x件次，《民生在線》收到群眾x項問題全部現場答復，取得了良好的社會效果。

（五）從嚴抓執(zhí)紀監(jiān)督。

一是堅持正面倡導與負面警示相結合，強化黨員干部底線意識。組織學習中央、省、市紀委全會和廉政會議精神，學習準則和條例、系列重要講話和論述摘編等，堅定理想信念。今年以來，共下發(fā)《每周一案》等電子期刊x期，組織新進人員參觀市反腐倡廉教育基地。組織處級以上干部集中觀看警示教育片x次，累計觀看人數x余人次。充分利用反腐倡廉教育中心，今年以來反腐倡廉教育中心共接待各級參觀x批次，累計參觀人次x余人次。按照上級紀委要求，組織相關人員參加德廉法規(guī)知識學習測試，平均成績x分。認真組織學習新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》，發(fā)放《條例》相關學習書籍x冊，在微信公眾號轉發(fā)《條例》修訂釋義x期，確保學習扎實到位。二是加強黨內監(jiān)督，注重抓早抓小。黨委主要負責同志對全面從嚴治黨工作逢會必講，通過廉政黨課的形式提高黨員干部對黨內監(jiān)督重要意義的認識，使黨員干部正確認識監(jiān)督、主動接受監(jiān)督，形成在監(jiān)督下開展工作、行使權力的習慣。堅持廉政談話制度化經常化，談話工作堅持實事求是、客觀公正，講黨性不講私情、講真理不講面子，嚴格管理、嚴格監(jiān)督，堅持問題導向，抓早抓小、防微杜漸，達到咬耳扯袖、紅臉出汗的目的，促進黨員領導干部忠誠干凈擔當。述責述廉工作堅持多查擺問題，多提整改措施，為改進工作提供正確導向。三是加強紀委建設，積極配合派駐紀檢組工作。按照上級要求，明確了紀委工作職責，配備了紀委書記、副書記及紀委委員，充實了紀檢監(jiān)察人員，確保紀檢監(jiān)察各項工作職責落實到位。積極配合市紀委派駐組工作，自覺接受上級紀委監(jiān)督，切實履職盡責，加強工作聯系溝通。

（六）從嚴抓懲治腐敗。

一是認真執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則，加強紀檢監(jiān)察信訪管理。認真貫徹落實上級關于做好紀檢監(jiān)察信訪工作的要求，依規(guī)依紀妥善解決群眾反映的問題，努力化解干群矛盾，切實維護群眾合法權益。認真執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則，嚴格執(zhí)行《黨員干部問題線索處置辦法》，及時、有效、規(guī)范處置黨員干部問題線索，依紀依法辦理信訪檢舉件，加強信訪管理，健全登記臺賬，嚴格流轉程序，全程登記備查。設置紀檢監(jiān)察舉報箱，暢通信訪舉報渠道。認真落實領導干部定期接訪和信訪包案制度，今年共受理轉辦群眾信訪件x件次，均按照規(guī)定進行受理、分流、督辦。二是綜合運用“四種形態(tài)”監(jiān)督執(zhí)紀，注重抓早抓小、防微杜漸。按照《中國共產黨紀律處分條例》對違反組織紀律黨員干部給予紀律處分。按照上級紀委要求，對十八大以來自辦案件紀律處分執(zhí)行情況進行了自查，保證處分決定的貫徹落實。三是突出執(zhí)紀審查重點，發(fā)揮紀律審查治本作用。聚焦政治紀律、組織紀律和廉潔紀律等，把執(zhí)紀審查的重點放在不收斂不收手，問題線索反映集中、群眾反映強烈、現在重要崗位可能還要提拔使用的領導干部上，保持高壓態(tài)勢，力度不減，節(jié)奏不變，嚴肅查處違紀違規(guī)行為，發(fā)揮震懾警示作用。嚴肅查處無視中央八項規(guī)定精神頂風違紀的突出問題和群眾身邊的不正之風問題。

二、存在的問題及下一步打算。

雖然在落實全面從嚴治黨主體責任及推動黨風廉政建設工作方面做了大量的工作，但仍存在不足：一是落實主體責任的意識不夠強，要求不夠高。有的黨組織對管黨治黨主體責任的認識還不到位，有的黨組織書記工作定位有偏差，在履行管黨治黨“第一責任人”方面滿足于簡單開會、談話、發(fā)通知，沒有經常性、具體化地研究和推動黨風廉政建設相關工作，“一崗雙責”沒有落到實處。二是加強和落實黨風廉政建設工作的具體措施不夠多。在工作思路、理念、管理方法上還不能適應新形勢需要，缺少行之有效的工作方法。在工作落實方面，主要依靠上級部署來推動工作，主動開展工作的積極性不強，缺乏創(chuàng)新性、針對性的工作舉措。三是對黨員干部教育監(jiān)督的力度有待加強。有的黨組織書記擔心執(zhí)行規(guī)定過嚴，會束縛干部手腳，影響干部開展工作的積極性，對加強黨內監(jiān)督的意義認識還不夠，沒有正確領會“嚴管就是厚愛”的深刻內涵，沒有切實做到敢管敢嚴，真管真嚴。

下一步，將按照上級決策部署，全面貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，推進全面從嚴治黨工作再上新臺階。（一）增強責任意識，將全面從嚴治黨政治責任落到實處。構建完善全面從嚴治黨主體責任考核評價體系，將黨建工作列入年度計劃和長遠規(guī)劃，形成“年初定責、年中督責述責、年底評責”的常態(tài)化機制。進一步增強落實主體責任的自覺性和積極性，定期研究、部署、檢查職責范圍內的黨風廉政建設工作，切實把責任盡到位、落到實處。加強對干部的監(jiān)督管理，建立起管思想、管工作、管作風、管紀律的從嚴管理體系。加強全方位管理，把行為管理和思想管理統(tǒng)一起來，把工作圈管理和社交圈管理銜接起來，把八小時之內的管理和八小時之外的管理貫通起來。在日常監(jiān)督上下功夫，堅持抓早抓小、防微杜漸，發(fā)現苗頭性、傾向性問題及時批評教育，經常敲響思想警鐘，使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。切實把教育和監(jiān)督落到每一名黨員干部身上。貫徹民主集中制，嚴格黨內政治生活，用好批評和自我批評的銳利武器，完善體制機制，管好關鍵人、管到關鍵處、管住關鍵事、管在關鍵時。要求黨員領導干部要從自身做起，廉潔用權，做遵紀守法的模范，營造風清氣正的政治生態(tài)。

學校全面從嚴治黨工作總結篇七

半年來，在上級黨委的正確領導下，我校黨委、紀委深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，自覺踐行“兩個堅決維護”，嚴格落實中央、市委推進全面從嚴治黨部署要求，認真履行管黨治黨主體責任，精心謀劃，周密部署，統(tǒng)籌推進，以永遠在路上的堅韌和執(zhí)著，著力把學校全面從嚴治黨引向深入，為推動學?？缭桨l(fā)展提供堅強的政治保證、作風保證和紀律保證?，F將有關情況匯報如下：

黨支部始終把加強學習，增強黨員黨性意識放在首位。我們結合突出抓好黨員干部的全心全意為人民服務的宗旨教育，增強公仆意識，樹立起勤政廉潔、反腐倡廉的良好形象。

一是抓好學習教育。扎實開展“兩學一做”學習教育，集中學習了《黨章》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規(guī)，學習黨的十八屆六中全會精神。

二是抓好專題培訓。充分利用黨員大會、支委會等各種場合，通過正反典型教育干部從身邊人、身邊事吸取教訓，做到警鐘長鳴，全體黨員干部從嚴治黨意識不斷增強。

“己不正，焉能正人?”黨支部始終把從嚴治黨工作放在突出位置，把責任制全面落實貫穿到從嚴治黨主體責任中。

一是強化主體職責。明確了學校黨政負責人對從嚴治黨負主體責任;所領導班子履行“一崗雙責”，抓好落實分管范圍內的從嚴治黨工作，加強對分管范圍內的管理、教育和監(jiān)督;組織開展好黨員活動日活動，要求每名黨員按時參加支部的組織生活。

二是推進基層黨建。認真落實基層黨建重點任務，對全學校54名黨員組織關系進行了集中排查，黨員檔案全部整理到位，更新了黨員信息庫，按規(guī)定要求補繳了黨費。

黨支部始終堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，積極履行職責，旗幟鮮明地開展黨風廉政建設。

一是常敲警鐘增大影響面。通過典型案例大會通報、身邊案例支部曝光、特殊案例重點解剖等形式，將各級紀委查處的相關案例分期分批在大會上予以通報，擴大震懾面。同時，通過黨建例會剖析問題、民主生活會點評問題、個別談心找準問題等形式，對違紀人員實時引導，找準心結，凈化思想。

二是執(zhí)紀發(fā)力增大覆蓋面。黨支部及時研究部署全面從嚴治黨重要工作;領導班子全方位履行職責。按照從嚴治黨、抓早抓小的有關要求，警示廣大黨員干部嚴格自律，廉潔從政。

主要表現在：一是思想認識上有待進一步提升。有的黨員干部對全面從嚴治黨，紀在法前、紀嚴于法、把紀律和規(guī)矩挺在前面的認識還不夠深刻，紀律意識在心中還沒有真正立起來。

二是主體責任制落實有待進一步深入。雖然對黨風廉政建設工作的重要性認識較高，規(guī)定動作到位，但是在落實上其他舉措相對欠缺，責任傳導、層層壓實不夠有力，一崗雙責的執(zhí)行力度有待增強。

三是制度建設上有待進一步完善。監(jiān)督問責制度還不夠完善，有的缺乏具體的操作程序和硬性規(guī)定，查辦案件組織協(xié)調機制尚需進一步完善。

一要加強責任意識教育。當前，要把主體責任意識教育作為干部教育培訓、黨員培訓的重要內容，作為黨員干部的必修課，作為黨支部學習的重要內容，切實增強黨組織和黨員干部主體責任意識，自覺擔當起管黨治黨、從嚴治黨這個首要責任。

二要健全責任傳導機制。層層科學分解落實全面從嚴治黨主體責任，明確班子成員、支部書記的主體責任及履責的相關要求，建立上下有機互動的責任傳導機制，按照“誰主管、誰負責”的原則，完善相關制度，通過約談、聽取匯報、個別指導、工作檢查等方式，將壓力層層傳導下去，把責任壓緊壓實。

三是健全查辦案件組織協(xié)調機制。嚴肅整治和查處發(fā)生在群眾身邊的不廉潔問題，始終保持懲治不廉潔的高壓態(tài)勢，真正形成黨員干部不想腐、不能腐、不敢腐的機制。

學校全面從嚴治黨工作總結篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2020年以來，學校黨委以******新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持以政治建設為統(tǒng)領，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，取得顯著成效。

一是切實履行責任，推進從嚴管黨治黨。學校黨委認真履行全面從嚴治黨主體責任，將全面從嚴治黨工作列入學校年度工作要點，專門進行安排部署；組織各基層組織簽署了全面從嚴治黨工作責任書，壓緊壓實管黨治黨責任；2020年學校黨委會研究全面從嚴治黨工作x次；堅持每學期聽取x次黨建工作、宣傳思想工作、意識形態(tài)工作、統(tǒng)戰(zhàn)工作、黨風廉政建設和反腐敗工作等匯報；出臺《黨支部建設標準（修訂）》《運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”實施辦法》等x余項制度，進一步扎緊制度的籠子。

二是加強政治建設，政治站位不斷提高。學校黨委堅持把政治建設擺在首位，認真學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；狠抓省委巡視反饋問題整改工作，召開了整改動員大會和x次推進會，2020年x月底x項問題、x項具體任務已全部整改到位，并及時向省委巡視辦、省委高校工委進行了報告，向校內、社會進行了通報，各基層黨委（黨總支）也結合實際，分別開展了整改工作；嚴肅黨內政治生活，學校各級黨組織先后召開了巡視整改、推進巡視整改深化以案促改等專題民主生活會，積極開展批評和自我批評。

三是強化思想引領，進一步凝聚發(fā)展合力。學校黨委理論學習中心組先后開展x次集中學習，進一步提高了政治理論水平和辦學治校能力；先后對x個單位的理論學習情況進行了檢查，對x個學院教職工進行了理論知識測試，并通報了相關情況；開展了教育思想大討論，制定了建設特色鮮明的地方高水平師范大學的行動計劃，進一步凝聚了師生共識；制定了“十大育人體系”配套方案，構筑了“立德樹人”的制度體系，學校獲批全省“三全育人”綜合改革試點高校；開展了形式多樣的慶祝新中國成立x周年系列主題活動，激發(fā)了廣大師生的愛國熱情和奮斗精神。召開了x次意識形態(tài)工作協(xié)調聯動會議，開展了意識形態(tài)專題學習研討；就省委宣傳部意識形態(tài)工作領導小組對我校專項檢查反饋問題，扎實開展了整改工作，進一步傳導意識形態(tài)工作壓力。

四是堅持嚴管厚愛，干部隊伍建設不斷加強。嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，統(tǒng)籌謀劃干部隊伍建設，完成了學校中層領導班子換屆工作，提拔任職x人，平職交流x人，x人退出領導崗位；開展了優(yōu)秀年輕干部集中專題調研工作，建立了x人的優(yōu)秀年輕干部隊伍庫；出臺了《科級干部選拔任（聘）用工作實施辦法》，完成x名科級干部的任免工作。嚴格干部教育管理，舉行了學校中層干部培訓班，提高了基層黨組織書記抓黨建的意識和能力；嚴肅黨規(guī)黨紀，對違規(guī)違紀干部分別給予黨內警告、誡勉談話等處分處理。

五是加強組織建設，持續(xù)夯實基層基礎。出臺了黨支部建設“兩化一創(chuàng)”強基引領三年行動計劃，開展了“支部建設年”活動，牢固樹立了大抓基層、大抓支部的導向，x個支部入選全國樣板黨支部；開展了軟弱渙散黨支部排查和整頓工作，舉一反三，加強各黨支部建設；舉辦了黨支部書記集中培訓班，實現了全校x個教工黨支部書記“雙帶頭人”全覆蓋；扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化；深化校內巡察，督促x個基層黨組織完成巡察反饋問題整改工作，對x個部門開展了巡察；嚴格按程序發(fā)展黨員x名。

六是持續(xù)整治“四風”，干部作風明顯好轉。開展了“干部作風提升年”活動，著力改進干部作風；嚴格執(zhí)行財務和公務接待有關規(guī)定，加強監(jiān)督管理；對于違反廉潔紀律、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜的x名干部進行了處理。進一步轉變文風會風，實行會議預安排制度，盡可能壓縮文件數量，2020年以學校名義發(fā)文的文件同比減少x；堅持每月黨政工作通報制度。持之以恒落實***八項規(guī)定及實施細則精神，緊盯元旦、春節(jié)等重要時間節(jié)點，發(fā)布廉政提醒，堅決防止“四風”問題反彈。嚴格執(zhí)行學?！饵h務政務公開實施細則》，堅持每季度公開全校各單位黨務政務工作情況，公開事項x多條次。

七是加強黨風廉政建設，營造風清氣正干事環(huán)境。組織學校領導班子成員、中層干部、科級干部逐級簽訂了黨風廉政建設目標責任書，層層傳導壓力；組織干部到省廉政文化教育館進行了實地教學，聆聽了廉政專題報告，舉行廉政專題黨課，對廣大干部開展廉政教育；充實紀檢監(jiān)察干部隊伍；積極推進紀檢監(jiān)察體制機制改革，出臺了《紀檢監(jiān)察體制改革實施方案》，明確了紀檢監(jiān)察機構工作職責；深化以案促改，召開了推進巡視整改深化以案促改工作會議，通報了典型案例，宣讀了處分決定，x名基層黨委（黨總支）書記作了表態(tài)發(fā)言；各級黨組織書記認真履行第一責任人職責，班子成員履行“一崗雙責”，持續(xù)營造良好的政治生態(tài)。

學校全面從嚴治黨還存在一些問題和不足，主要表現在：

一是落實全面從嚴治黨責任不夠到位。一些基層組織書記政治站位不高，身份意識淡薄，對黨的基礎知識掌握不到位，沒有充分發(fā)揮示范引領作用，個別支部委員甚至認為擔任支委影響了業(yè)務工作；一些單位對全面從嚴治黨工作重布置、輕落實，抓工作不實、不細，對黨建工作與業(yè)務工作的融合不夠，工作缺乏有針對性、實效性。

二是學習貫徹黨的創(chuàng)新理論成果缺乏自覺。一些單位的領導班子學習制度不健全，對主動學習黨的創(chuàng)新理論成果謀劃不夠，把學習當成軟指標，說起來重要，忙起來不要；一些單位學習方式單一，照本宣科多，結合工作集中研討、交流心得少，存在學、用“兩張皮”現象；一些班子成員落實意識形態(tài)工作責任制不力，在民主生活會上未提及意識形態(tài)工作，對陣地管理存在漏洞。

三是基層組織建設仍然存在薄弱環(huán)節(jié)。全面從嚴治黨上熱下冷、上緊下松、壓力層層遞減的問題沒有得到根本解決；一些基層組織黨內政治生活質量不高，民主生活會前期調研、談心談話不充分，有的以工作建議代替批評意見，辣味不足；一些支部“三會一課”形式單一、吸引力不強，會議記錄過于簡略，換屆選舉程序不規(guī)范。

四是黨風廉政建設制度執(zhí)行缺乏剛性。一些單位對廉政風險認識不足，廉政風險防控機制不完善；有的單位權力運行日常監(jiān)管不到位，重大事項沒有經過黨政聯席會或部處辦公會議集體研究；有的單位主動選取案例不夠，問題剖析不深刻，以案促改制度化常態(tài)化效果不明顯；有的干部執(zhí)行制度不到位，存在不如實報告?zhèn)€人有關事項等問題。

2021年是“十四五”開局之年。越是形勢嚴峻、任務艱巨，全校各級黨組織、廣大黨員干部特別是領導干部，越是要保持戰(zhàn)略定力，發(fā)揚斗爭精神，不斷深化黨的自我革命，推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。

一、以政治建設為統(tǒng)領，營造良好政治生態(tài)。

深入貫徹《關于加強黨的政治建設的意見》精神，落實******關于加強黨的政治建設的重要指示精神，切實做到堅定政治信仰，強化政治領導，提高政治能力，凈化政治生態(tài)，始終在思想上政治上行動上同黨***保持高度一致。嚴格執(zhí)行新形勢下黨內政治生活的若干準則，堅持民主集中制，開好民主生活會，讓每個黨員干部都能紅紅臉、出出汗，接受政治體檢，增強政治免疫力，使黨內政治生活真正起到教育改造提高黨員、干部的作用。鞏固主題教育成果，把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設的永恒課題和全體黨員、干部的終身課題常抓不懈，錘煉黨員、干部忠誠干凈擔當的政治品格。

二、加強思想建設，不斷夯實理想信念宗旨根基。

持續(xù)深入學習******新時代中國特色社會主義思想，特別是******關于教育的重要論述和考察調研x的重要講話精神，不斷提高思想覺悟和理論水平。認真貫徹落實******在學校思想政治理論課教師座談會上的講話精神和《關于深化新時代學校思想政治理論課改革創(chuàng)新的若干意見》精神，落實立德樹人根本任務，始終做到為黨育人、為國育才。扎實開展“意識形態(tài)工作加強年”活當前隱藏內容免費查看動，創(chuàng)新方式方法，加強意識形態(tài)陣地管理，做好網絡意識形態(tài)工作，壓實意識形態(tài)工作責任，牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權，保證學校始終是堅持黨的領導的堅強陣地、傳播馬克思主義思想的堅強陣地、培養(yǎng)社會主義建設者和接班人的堅強陣地；要充分發(fā)揮校、院兩級反邪教協(xié)會的作用，大力開展反邪教主題教育活動，堅決抵御和防范邪教向校園滲透。

三、加強干部隊伍建設，不斷提高人才隊伍整體素質。

大力加強干部隊伍建設，提升干部隊伍的整體素質和能力，著力打造忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍?？茖W制定干部教育培訓計劃，舉辦干部培訓班，建立常態(tài)化干部教育機制，提高教育培訓的針對性和實效性。嚴格執(zhí)行“兩項法規(guī)”，組織業(yè)務干部填報信息采集表，從嚴審批出國境、企業(yè)社團兼職；加強對中層領導班子落實民主集中制、黨委（黨總支）會議制度、黨政聯席會議制度等情況的監(jiān)督檢查，發(fā)現問題及時糾正；綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，尤其是第一種形態(tài)，對干部開展經常性提醒談話，多與干部談心交流，幫助干部消解壓力，改進提高；開好學校人才工作會議，出臺一系列規(guī)章制度，不斷健全完善人才工作機制體制，進一步提高人才工作水平。打造堅強有力的領導班子，這樣才能抓好班子、帶好隊伍，團結廣大師生員工向著既定的目標奮進。

四、加強組織建設，持續(xù)提高基層組織凝聚力戰(zhàn)斗力。

不斷完善學校黨建工作體制機制，構建學校黨委、二級黨組織、基層黨支部和黨員“四位一體”的黨建工作格局；要根據基層黨組織建設專項評估反饋意見，積極開展整改工作，并鞏固和拓展省委巡視反饋問題整改成果，不斷提高黨建工作科學化水平；各基層黨委（黨總支）要高標準、嚴要求，按時做好換屆工作。持續(xù)加強黨支部建設。實施黨支部建設“兩化一創(chuàng)”強基引領三年行動計劃之“提質引領行動”，推動黨支部建設從注重“做沒做”“有沒有”向注重“好不好”“優(yōu)不優(yōu)”轉變，廣泛創(chuàng)建校級“樣板黨支部”，積極爭創(chuàng)國家級、省級樣板支部，通過樣板支部的示范帶動，全面提升黨支部建設質量；要嚴格執(zhí)行“三會一課”、組織生活會、領導干部雙重組織生活會、民主評議黨員等制度，不斷增強黨支部的生機活力。學校各級黨組織要落實黨員積分管理辦法，加強黨員日常教育管理，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用；要嚴格落實“雙推雙評三全程”，進一步提高發(fā)展黨員質量；要對基層組織書記、黨務工作人員開展分類教育培訓，進一步強化黨員意識和黨性觀念。

五、扎緊制度籠子，嚴明黨的紀律規(guī)矩。

深化對紀律建設重要性的認識，把紀律和規(guī)矩挺在前面，強化紀律意識，扎緊制度籠子，著力解決黨員中存在的紀律意識淡薄、紀律遵守松懈、紀律執(zhí)行軟弱等突出問題。制定關于建立一線規(guī)則的實施辦法，出臺學校重大事項請示報告工作規(guī)定等，進一步完善全面從嚴治黨的制度體系，為推進制度治黨、依規(guī)治黨提供依據。深入推進以案促改制度化常態(tài)化，用典型案例和身邊人、身邊事加強對廣大干部的警示教育，使廣大干部見不賢而內自省，防患于未然，不斷提高自身免疫力充分發(fā)揮紀律建設的治本作用，嚴格紀律執(zhí)行，嚴厲正風肅紀，使紀律真正成為帶電的“高壓線”。要堅持紀挺法前，綜合運用“四種形態(tài)”，通過日常談話、咬耳扯袖的方式，讓黨員清醒的認識到自己的問題，及時改正；對于執(zhí)迷不悟、知錯不改、違規(guī)違紀的行為，堅決予以查處，防止“破窗效應”，用監(jiān)督執(zhí)紀的力度增強制度執(zhí)行的硬度。

六、加強作風建設，做到抓常、抓細、抓長。

持續(xù)加強作風建設，重點整治形式主義、官僚主義等突出問題，做到經常抓見常態(tài)、深入抓見實效、持久抓見長效。制定《貫徹落實辦學治校以學生為中心理念的實施意見》。各級黨組織和廣大黨員、干部都要堅持以學生為中心，尊重學生主體地位，把學生對成長成才的追求作為奮斗目標，努力為學生提供高質量的教育、管理和服務，努力培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義事業(yè)建設者和接班人。深入整治師生反映強烈的會議過多、文風不實、服務意識不強、作風浮漂等問題，嚴防“四風”反彈回潮，力戒形式主義、官僚主義，引導廣大黨員把更多的時間和精力放在謀劃“十四五”規(guī)劃、決勝申碩攻堅、服務x副中心城市建設、推進黃河流域生態(tài)保護和保質量發(fā)展等中心工作上。加強督查督辦，嚴格執(zhí)行工作作風問題通報制度，對于違反作風建設規(guī)定的行為，堅決進行通報，發(fā)揮警示震懾作用。

七、加強黨風廉政建設和反腐敗工作，全面凈化校園政治生態(tài)。

大力加強黨風廉政建設和反腐敗工作，下大力氣拔“爛樹”、治“病樹”、正“歪樹”，實現正本清源，營造良好的發(fā)展環(huán)境。切實履行監(jiān)督責任，突出政治監(jiān)督，強化對制度執(zhí)行和權力運行的監(jiān)督，做實做細日常監(jiān)督，聚焦重點領域、關鍵環(huán)節(jié)開展精準監(jiān)督，不斷提高監(jiān)督效能。在“不能腐”的制度建設方面、“不想腐”的思想教育方面下功夫，通過強有力的正風肅紀反腐，強化“不敢腐”的震懾，督促各級黨組織把主體責任落實落細。持續(xù)深化校內巡察工作，制定巡察工作五年規(guī)劃；探索實施巡察辦、落實主體責任辦、以案促改辦三辦合一的工作運行機制；加強巡察工作隊伍建設，建立巡察工作人才庫；完善巡察工作規(guī)章制度，健全巡察工作體制機制；開展基層黨組織巡察工作，根據需要開展專項巡察；建立巡察整改事項督辦機制，努力做好巡察“后半篇文章”。