黨小組開展批評與自我批評情況匯報（精選3篇）

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黨小組開展批評與自我批評情況匯報（精選3篇）一

經(jīng)過近期對該同志的培養(yǎng)與考察，該同志學習刻苦、思想進步，成績優(yōu)異,能團結(jié)同學,能與黨員的標準與要求保持一致，積極參加黨小組的各種活動，生活態(tài)度端正，積極樂觀，勤儉節(jié)約，自立自強，給周圍同學帶來正能量，起到了一定的模范帶頭作用。但在自信心方面有所欠缺，望繼續(xù)努力，克服困難，不斷進步?！绢A備黨員轉(zhuǎn)正黨小組意見范文】

2、

該同志思想進步，學習努力，工作中力求創(chuàng)新，在行為上能與黨的要求保持一致，嚴于律己，經(jīng)過近三個月的努力，漸漸提高了自信心，進步比較大，平時時刻注意團結(jié)同學，工作學習上都起到了一定的帶頭作用。但仍需加強和優(yōu)秀黨員同志的交流與溝通，夯實自身的理論基礎(chǔ)，提高理論的系統(tǒng)化水平。

3、

該同志思想進步，勇于創(chuàng)新，大膽心細，在言行上能以黨的要求來嚴格要求自己，理想遠大，并注意理論與實際的聯(lián)系，嚴于律己，從身邊小事上體現(xiàn)自己的服務(wù)意識，從平日點滴上表現(xiàn)敬黨愛國熱情。工作有條不紊，責任心強。平時就注重自身綜合素質(zhì)的提高，勇于改正缺點，彌補不足，不驕不躁，深得大家一致好評。

4、

該同志從成為預備黨員之日起，時刻不忘自己是一名共產(chǎn)黨員，在思想上與黨保持一致，加強黨的理論知識學習，不斷完善自我，更新自己的知識和觀念。并深刻意識到理論聯(lián)系實際的重要性，將理論應(yīng)用到實

際中，樹立了遠大理想，堅定了自己永遠跟黨走的信念。但平時需注意時間的合理分配，加強身體鍛煉。

5、黨小組鑒定意見

×××同志一年來思想積極向上，認真學習黨的理論知識，履行黨的職責和義務(wù)。學習刻苦努力，獨立自主，做事有條理，有耐心。待人真誠，樂于助人，積極參加各種實踐活動，注重自身的能力多方面發(fā)展，在學習、生活等多方面能夠起到模范帶頭作用。鑒于以上原因，經(jīng)過黨小組成員討論，同意其按期轉(zhuǎn)為正式黨員，請黨組織考察！

6、黨小組關(guān)于預備黨員轉(zhuǎn)正意見范文

xxx同志被批準為預備黨員以來，能夠以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，努力提高自身素質(zhì)，在各方面都有了較大提升。在思想上，能夠不斷加強黨性修養(yǎng)，對黨忠誠，牢固樹立正確的世界觀、人生觀及價值觀，樹立全心全意為人民服務(wù)的意思。在政治上、行動上，同黨中央保持高度一致。在組織上，遵守黨的紀律，積極參加組織活動，自覺履行黨員義務(wù)。在工作中，積極主動，認真負責、愛崗敬業(yè)，任勞任怨。在學習上，注重政治理論學習，撰寫心得體會和思想?yún)R報，努力提升自己的理論水平。在作風方面，尊重領(lǐng)導，團結(jié)同志，樂于助人，為人正派，自覺抵制不正之風。

鑒于以上表現(xiàn)，根據(jù)黨章的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)黨小組討論，同意xxx同志按期轉(zhuǎn)為中共正式黨員。

黨小組開展批評與自我批評情況匯報（精選3篇）二

一、評選范圍

1.先進黨支部：機關(guān)黨委所屬各黨支部

2.優(yōu)秀共產(chǎn)黨員：機關(guān)黨委全體正式黨員

3.優(yōu)秀黨務(wù)工作者：機關(guān)黨委全體專(兼)職黨務(wù)工作者

二、評選名額

先進黨支部10個，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員30名，優(yōu)秀黨務(wù)工作者10名。

三、評選標準

(一)先進黨支部

1.領(lǐng)導班子好、支部建設(shè)成效顯著。堅持以黨的路線、方針、政策和系列重要講話精神為指導，把黨要管黨、從嚴治黨的要求落到實處。黨支部班子團結(jié)務(wù)實，清正廉潔，大力推進學習型、服務(wù)型、高效型、創(chuàng)新型、廉潔性支部建設(shè)，建設(shè)成效顯著，支部在機關(guān)黨委支部日常工作動態(tài)考核中優(yōu)良。

2.黨員隊伍好、基層組織建設(shè)堅強有力。大力推進支部黨員教育管理工作，黨員干部服務(wù)意識強、作風形象好，深入踐行“兩學一做”等系列學習教育要求，黨員發(fā)展、培訓等基礎(chǔ)工作扎實有效，黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力較強。

3.工作機制好、責任體系健全。認真落實黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等要求，嚴格 “三會一課”、組織生活、談心談話、民主評議黨員等制度，組織生活形式多樣，特色鮮明，示范作用好，活動成效顯著。

4.工作業(yè)績好、黨建特色鮮明。牢固樹立“四個意識”，緊密結(jié)合支部工作實際，履行主體責任，充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾優(yōu)勢，在推動學校改革發(fā)展穩(wěn)定工作中有特色、有作為。

5.群眾反映好、為民務(wù)實風清氣正。認真踐行黨的群眾路線，為民務(wù)實清廉成為支部黨員的自覺行動。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定等文件精神，將黨風廉政建設(shè)落到實處。

(三)優(yōu)秀黨務(wù)工作者

1.政治素質(zhì)優(yōu)。理想信念堅定，對黨忠誠,熱愛黨務(wù)工作，自覺遵守黨章，嚴格遵守黨的各項紀律特別是政治紀律和組織紀律,帶頭執(zhí)行黨的各項方針政策，深入學習系列重要講話精神，注重學習黨的理論，有較高的理論水平。

2.黨務(wù)業(yè)績優(yōu)。自覺按照《黨章》、《準則》、《條例》等規(guī)范黨建工作，有較豐富的黨務(wù)工作經(jīng)驗和實際工作能力，從事黨務(wù)工作不少于2年，善于研究和解決新形勢下黨建工作的新情況、新問題，指導和推動黨務(wù)工作和黨建活動成效明顯。

3.工作作風優(yōu)。能夠準確把握好黨建工作目標定位，開展黨建工作勤奮務(wù)實，任勞任怨。充分發(fā)揮聯(lián)系、服務(wù)、宣傳、教育作用，堅持黨的群眾路線，善于做群眾工作，有針對性地做好黨員和群眾思想政治工作,團結(jié)帶領(lǐng)黨員群眾在管理服務(wù)的具體實踐中建功立業(yè)、成效明顯。

4.廉潔自律優(yōu)。堅持廉潔奉公，模范遵守黨紀國法，嚴格執(zhí)行黨和國家關(guān)于廉潔自律的相關(guān)規(guī)定，嚴格履職，清正廉潔，忠于職守，始終保持和體現(xiàn)黨員的先進性。

5.群眾評價優(yōu)。帶頭講黨性、重品行、作表率，為人民服務(wù)的宗旨意識強，人文素養(yǎng)和道德品質(zhì)好，處處發(fā)揮模范帶頭作用，在黨員和群眾中形象好、威信高。

(三)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員

1.堅定理想信念、帶頭學習提高。認真學習貫徹黨的路線、方針、政策和系列重要講話精神，理想信念堅定，自覺遵守黨章，正確行使黨員權(quán)利，積極完成組織分配的各項任務(wù)。

2.立足崗位實踐、帶頭爭創(chuàng)佳績。愛學習肯鉆研，有強烈的事業(yè)心和責任感，低調(diào)務(wù)實、敢于擔當、積極作為，在工作、學習和社會生活中充分發(fā)揮先鋒模范作用

3.牢記黨的宗旨、帶頭服務(wù)群眾。帶頭執(zhí)行黨的路線方針政策，踐行黨的宗旨，密切聯(lián)系群眾，群眾觀念和社會責任感強，在服務(wù)基層群眾的具體工作中發(fā)揮表率作用，有作為、口碑好。

4.嚴格廉潔自律、帶頭遵紀守法。模范遵守黨的紀律和國家法律法規(guī)，堅決反對“四風”，自覺查找和改進作風方面存在的問題，大力弘揚黨的優(yōu)良作風，在端正黨風中表率作用突出。

5.堅持黨性原則、帶頭弘揚正氣。黨性意識強，自覺履行黨員義務(wù)，加強黨性修養(yǎng)，勇于開展批評和自我批評，敢于同不良風氣、違紀違法行為作斗爭。組織觀念強，自覺服從黨的領(lǐng)導、接受黨的教育，維護黨的團結(jié)和統(tǒng)一，積極參加黨支部和黨小組活動。

四、評選辦法

1.評選工作結(jié)合年度考核由機關(guān)黨委統(tǒng)一組織,每兩年開展一次評選活動。機關(guān)黨委對各黨支部推薦名單進行評定，經(jīng)黨委會研究同意后，進行表彰。

2.先進黨支部由各黨支部自行申報，機關(guān)黨委組織人員進行綜合評定確定;優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者由支部推薦申報，10人(含10人)以下支部可推薦優(yōu)秀共產(chǎn)黨員或優(yōu)秀黨務(wù)工作者0-1名，11-30人支部可分別優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者0-1名;30人以上支部可推薦優(yōu)秀共產(chǎn)黨員1-2名，優(yōu)秀黨務(wù)工作者0-1名，機關(guān)黨委將根據(jù)各支部推薦材料，進行綜合評定并確定優(yōu)秀人選。

3.各黨支部要對照評選條件，自下而上，上下結(jié)合，反復醞釀，確定推薦名單。推薦申報要注重面向基層一線。推薦中要增加透明度，推薦名單和評選條件要進行公示。在此基礎(chǔ)上，報送機關(guān)黨委。

五、工作要求

1.加強組織領(lǐng)導。評選表彰先進典型是機關(guān)黨委黨建的重要工作，也是是強化基層黨組織建設(shè)的重要載體，各黨支部要高度重視，按照要求，堅持標準，嚴格程序，確保質(zhì)量。

2.堅持以評促創(chuàng)。要通過深入細致、扎實有效的工作，使評選過程成為調(diào)查研究、總結(jié)經(jīng)驗、改進工作的過程，成為各黨支部和黨員干部相互學習、提升素質(zhì)的過程，成為提高基層黨組織戰(zhàn)斗力和發(fā)揮黨員先鋒模范作用的過程，努力在機關(guān)黨員中形成學習先進、爭當先進、趕超先進的濃厚氛圍。

黨小組開展批評與自我批評情況匯報（精選3篇）三

一、考核目的及原則

1、促進組織建設(shè)。黨小組是我村黨支部的最基層活動單位,是我村黨建工作的基礎(chǔ),對黨小組工作進行考核,是為了充分發(fā)揮村黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,從而促進全村黨建工作的建設(shè)。

2、實現(xiàn)黨小組管理規(guī)范化。對黨小組實行定期考核,在于促進各黨小組黨員管理和思想政治工作水平的提高,以克服工作中的隨意性和空白點,克服執(zhí)行制度不嚴格、組織活動不正常等現(xiàn)象。

3、全面、客觀考核黨小組活動?？己藨?yīng)全面評價黨小組職責發(fā)揮和活動組織情況,根據(jù)各黨小組的特點,區(qū)別對待,有所側(cè)重,按黨小組設(shè)置情況、分布情況，黨員組成情況,考核黨小組在服務(wù)群眾、思想政治教育、對黨員常管理、幫扶活動開展等方面的工作。

4、定性、定量相結(jié)合。在征求各方面意見,確定支部總體工作狀態(tài)的基礎(chǔ)上,對各考核項目及評分標準進行量化,最終通過討論研究,綜合評定支部工作。

二、考核辦法

1、基層黨小組考核工作在村黨支部領(lǐng)導下進行,由盛美麗支委具體負責相關(guān)工作,每年進行一次,并與民主評議黨員、“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動結(jié)合起來。

2、考核組成人員。考核人員由村黨支部、各黨小組組長和相關(guān)人員組成。

3、考核時間。原則上為每年年底進行。

4、考核程序：

①自查自評：各黨小組進行自查自評,即對照考核標準所列的內(nèi)容逐條檢查,認真總結(jié)支部黨建工作,形成書面材料,并自己評定分數(shù);

②互查互評：在自查自評的基礎(chǔ)上,黨委工作部組織各黨小組進行交互檢查,評定分數(shù);

③考核評定：根據(jù)自查、互查情況,考核組到各黨小組進行檢查考核,聽取各黨小組主要負責人的工作匯報,并通過查閱資料、走訪、民主測評、征求意見等方法檢查支部工作,按照考核標準所列內(nèi)容具體量化打分,得分按百分制計,扣加分項在總分中扣加。凡是分數(shù)在90分以上的為a類黨小組;分數(shù)在75分至89分的為b類黨小組;分數(shù)在60分至74分的為c類黨小組;分數(shù)在60分以下的為d類黨小組。考核組按給各支部評定的分數(shù)排定座次和分類,并將材料報村黨支部備案,作為評選先進黨小組和優(yōu)秀黨務(wù)干部的主要依據(jù)。最后,根據(jù)上報材料,審議評定先進黨小組和優(yōu)秀黨員。

三、考核項目及評分標準

(一)組織建設(shè)(22分);

1、堅持民主集中制原則,每年向支部黨員大會報告工作不少于一次,重要問題堅持支委會集體研究決定(5分);

2、黨小組長、黨員熱心黨務(wù)工作,認真參加相關(guān)會議,工作負責,積極完成上級組織交辦的任務(wù)(5分);

3、按照發(fā)展黨員工作要求,制定考察計劃和發(fā)展計劃,保證新黨員的質(zhì)量(5分);

4、根據(jù)上級黨建工作要求,結(jié)合自身實際,年初制定黨小組工作計劃,年底有工作總結(jié)(3分);

5、嚴格黨內(nèi)生活,注重加強黨員的教育和管理(4分)。

(二)思想建設(shè)(20分)

1、組織黨員開展各種形式的教育活動(5分);

2、宣傳、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議,思想上、政治上和黨中央保持一致(5分);

3、重視精神文明建設(shè),組織黨員積極參加各項精神文明建設(shè)活動,做好困難黨員慰問和“一對一”幫扶等送溫暖工作(5分);

4、上級布置以支部為單位組織的理論學習和教育活動,有記錄、有考勤。(5分)。

(三)作風建設(shè)(20分)

1、加強黨風黨紀教育,弘揚正氣,敢于糾正不良現(xiàn)象(5分);

2、樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,勤政為民,工作踏實,積極為群眾排憂解難(5分);

3、抓好廉政建設(shè),黨員嚴格執(zhí)行廉政建設(shè)有關(guān)制度和規(guī)定(5分);

4、堅持從嚴治黨,嚴肅查處黨內(nèi)出現(xiàn)的違紀行為(5分)。

(四)制度建設(shè)(24分)

1、“三會一課”制度落實,內(nèi)容、形式多樣,效果明顯,每次活動有記錄(5分);

2、認真開展黨員民主評議等工作,切實解決黨員中存在的問題(5分);

3、認真落實黨內(nèi)民主生活會制度,黨小組每季度至少一次、每年一次民主生活會(5分);

5、認真執(zhí)行黨費收繳的規(guī)定,黨員按時、足額交納黨費,支部上交黨費及時(4分);

6、積極開展支部工作示范點和創(chuàng)建活動(5分)。

(五)發(fā)揮兩個作用(支部戰(zhàn)斗堡壘、黨員先鋒模范作用)(14分)

1、積極協(xié)助村黨支部完成村級黨建方面的各項工作任務(wù),并工作有成效(6分);;

2、黨員認真履行權(quán)利和義務(wù),在各項工作中起先鋒模范作用(8分)。

(六)扣分規(guī)則：

1、黨小組班子不團結(jié)、集體作用發(fā)揮不好的減5-10分;

2、黨小組發(fā)展推薦黨員出現(xiàn)違紀問題,扣5—10分,并追究相關(guān)責任人的責任;

3、黨員出現(xiàn)違法違紀行為的黨小組每次減5-10分;

4、上級黨組織布置任務(wù)不按要求完成或得不到落實的,考核時少一次減3分;

5、黨小組對黨員發(fā)生的問題失察,不批評、不報告,造成不良影響和后果的減5-20分;

(七)加分規(guī)則

1、黨小組有效發(fā)揮監(jiān)督、保證和服務(wù)作用,工作成績突出,被上級評為先進集體或受到上級表彰的加5-10分;

2、黨員作用發(fā)揮好,被上級組織評為先進個人的,每人次加3-5分;

3、黨小組創(chuàng)造性開展工作,支部工作或某項工作有特色和亮點,或有關(guān)經(jīng)驗被上級作為典型推廣的加5-10分。

四、考核結(jié)果的處理

1、根據(jù)考核結(jié)果評定年度先進

2、對達不到考核要求的支部,指出其存在的具體問題并限期整改;

3、考核結(jié)果作為支部對個人業(yè)績評價依據(jù)之一。

五、根據(jù)上級黨組織的工作要求以及實際情況,本考核細則將作適當修改和完善。

黨小組開展批評與自我批評情況匯報（精選3篇）四

一、評審小組

由學校黨總支書記任組長，副書記任副組長，成員為黨總支委員和各黨小組代組長。

二、評選時間：6月份

三、 評選比例：優(yōu)秀黨員為全校黨員教師總數(shù)的20%;先進黨小組為總個數(shù)的30%。

四、評選原則：民主集中制原則。

五、優(yōu)秀黨員評選程序

1、由黨員教師根據(jù)評選要求自行申請，并附相關(guān)證明材料遞交給黨小組。

2、黨小組進行初審，并在黨小組內(nèi)通過民主評議的方式擇優(yōu)推薦人選給黨總支。

3、黨總支審查黨小組上送的推優(yōu)人選，在黨員大會上投票表決，確定校級優(yōu)秀黨員和上級黨組織的優(yōu)秀黨員人選。

4、授予年度校級優(yōu)秀黨員光榮稱號并頒發(fā)榮譽證書。

六、評選內(nèi)容及評分細則：

1、遵守法律法規(guī)，做合格公民。

(1)全年沒有違法犯罪記錄(含交通違法)的獎勵5分。

(2)積極參與社會活動，為社會做出重大貢獻，具有一定影響力的黨員獎5分

2、敢于亮出黨員身份，《公開承諾書》上墻上宣傳欄，自覺接受教師、學生、家長的監(jiān)督，積極參加“兩學一做”、“三會一課”學習活動，做好學習記錄。

(1)參加組織生活準時參加每次加1分，遲到或早退一次扣1分;

(2)在兩學一做學習記錄每月檢查中被評為優(yōu)秀者+2分;良好者+1分，不合格者酌情扣分。

(3)在黨總支舉行的黨員比賽活動中獲得一等獎+3分，二等獎+2分，三等獎+1分。

3、敢當標兵、勇作模范，在學校管理、教育教學、家校共育、社會活動等工作中主動承擔重任，如爭取上高三、爭做班主任、勇于接手差班和差生等。

(1)高一、高二級由學校任命擔任班主任加1分，主動申請擔任班主任加1.5分;高三則分別加多0.5分。

(2)被評為校優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀級長、科長(含備課組長)的黨員每學期+3分，表揚班主任、表揚級長的黨員每學期+2分;

(3)被評為學校學科教學優(yōu)秀教師的每學期+2分;

(4)被評為學校優(yōu)秀科組的科任每學期+1分，表揚科組的科任每學期+0.5分;優(yōu)秀備課組的科任每學期+1分，表揚備課組的科任+0.5分;

(5)被評為學校優(yōu)秀科組長的每學期+1分，優(yōu)秀備課組長的每學期+1分。

(6)擔任班主任工作效果差，學生反映不滿(政教處查證屬實)或未完成德育處工作任務(wù)一次扣2分。

(7)擔任教育教學服務(wù)性工作(各處室)態(tài)度不好,工作不積極,未完成本部門布置的工作一次扣2分。

(8)不認真履行崗位職責，因工作失誤給學校造成嚴重不良影響或重大損失扣5-10分。

4、在學校或黨總支組織的重大活動中貢獻大，表現(xiàn)突出的黨員經(jīng)黨總支委員會討論同意直接評為優(yōu)秀黨員。

七、以下情況者，取消優(yōu)秀黨員和先進黨小組的評比資格：

1、不按時交納黨費;

2、無故不參加黨組織生活或有事未履行請假手續(xù);

3、不完成黨安排的工作，如不參加學習、上交黨員作業(yè)，不服從黨組織和學校的正常工作安排;

4、存在“均安中學年度優(yōu)秀教師評選一票否決”的情形。

八、優(yōu)秀黨小組的評比。

1、每個黨小組的所有黨員的總加分和總扣分成為本組的總分，除以本組黨員人數(shù)，成為本組的人均分。

2、七組以平均分排位，前兩組為先進黨小組。

本方案解釋權(quán)在均安中學黨總支，試行一年。

黨小組開展批評與自我批評情況匯報（精選3篇）五

各黨(總)支部：

為慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年，樹立典型，激勵先進，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，決定在今年“七·一”前夕評選表彰一批先進黨支部、先進黨小組、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、評選辦法

先進基層黨組織、先進黨小組、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的評選工作采取民主推薦和組織評審相結(jié)合的辦法進行，按以下程序評選產(chǎn)生：

1.深入發(fā)動。各黨(總)支部、黨小組要在廣大黨員群眾中大力宣傳發(fā)動，讓廣大黨員群眾知曉和參與。

2.民主推薦。各黨(總)支部要召開黨員會，按照分配人數(shù)民主推薦優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和先進黨小組，并于6月24日前將優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和先進黨小組推薦審批表上報鎮(zhèn)黨委審核。先進黨支部和優(yōu)秀黨務(wù)工作者由鎮(zhèn)黨委召開班子會議評定。

3.綜合會審。征求紀檢機關(guān)和綜治、衛(wèi)計等有關(guān)部門的意見，涉及企業(yè)等經(jīng)營性單位的組織和個人還要征求環(huán)保、工商、稅務(wù)、安監(jiān)、人社等部門的意見。

4.會議審定。鎮(zhèn)黨委會議根據(jù)民主推薦、綜合會審的情況，結(jié)合支部各項工作完成情況進行評選、審定。

二、評選條件

1.先進黨支部的條件：一是領(lǐng)導班子好。認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，團結(jié)協(xié)作，勤政廉潔，有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是黨員隊伍好。黨員素質(zhì)優(yōu)良，能夠充分發(fā)揮先鋒模范作用。三是工作機制好。規(guī)章制度完善，工作運行順暢有序。四是工作業(yè)績好。本單位各項工作成績顯著，圍繞中心、服務(wù)大局事跡突出。五是群眾反映好。黨支部在群眾中有較高威信，黨員在群眾中有良好形象，黨群干群關(guān)系密切。

2.先進黨小組的條件：要求有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。能夠按照“有陣地、有經(jīng)費、有制度、有活動、有指導、有成效”的“六有”標準進行規(guī)范化建設(shè)，組建有服務(wù)團隊。能夠定期開展學習教育、為民服務(wù)等活動，積極參加市、鎮(zhèn)黨小組競賽活動，黨小組內(nèi)全體黨員在城鄉(xiāng)環(huán)境整治、群眾文化生活、服務(wù)地方發(fā)展等方面的示范帶動作用發(fā)揮好。

3.優(yōu)秀黨務(wù)工作者的條件：要求從事黨務(wù)工作2年以上，理想信念堅定，對黨絕對忠誠，認真學習系列重要講話精神，在思想上政治上行動上同以同志為的黨中央保持高度一致。自覺遵守黨章，嚴格遵守黨的各項紀律特別是政治紀律和組織紀律。熱愛黨務(wù)工作，具有較高的黨務(wù)工作專業(yè)水平，認真履行工作職責，積極探索新形勢下黨務(wù)工作的方法途徑，在本職崗位上作出顯著成績。堅持黨的群眾路線，善于做群眾工作，克己奉公，廉潔自律，在黨員群眾中有較高威信。

4.優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的條件：理想信念堅定，對黨絕對忠誠，認真學習系列重要講話精神，在思想上政治上行動上同以同志為的黨中央保持高度一致。自覺遵守黨章，嚴格遵守黨的各項紀律特別是政治紀律和組織紀律，認真履行黨員義務(wù)，正確行使黨員權(quán)利。帶頭執(zhí)行黨的路線方針政策，密切聯(lián)系群眾，敢于擔當、積極作為，業(yè)績顯著、事跡突出，在生產(chǎn)、工作、學習和社會生活中充分發(fā)揮先鋒模范作用。自覺踐行社會主義核心價值觀，清正廉潔，品德高尚，受到黨員群眾廣泛贊譽。

三、評選要求

各黨(總)支部一定要高度重視評選工作，充分發(fā)揚民主，實事求是，客觀公正。要通過評比、表彰和宣傳活動，進一步激發(fā)全鎮(zhèn)各級黨組織和全體共產(chǎn)黨員開拓創(chuàng)新、勇于改革、甘于奉獻的工作熱情，為建設(shè)具有全省中等縣市綜合實力的幸福永安作出更大貢獻。

黨小組開展批評與自我批評情況匯報（精選3篇）六

為進一步促進我村黨小組建設(shè),根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和灰湯鎮(zhèn)鎮(zhèn)黨委《關(guān)于基層黨建工作落實情況考核辦法》等有關(guān)文件精神,結(jié)合我村自身特點,制定本考核細則。

一、考核目的及原則

1、促進組織建設(shè)。黨小組是我村黨支部的最基層活動單位,是我村黨建工作的基礎(chǔ),對黨小組工作進行考核,是為了充分發(fā)揮村黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,從而促進全村黨的建設(shè)。

2、實現(xiàn)黨小組活動規(guī)范化。對支部工作實行定期考核,在于促進支部黨員管理和思想政治工作水平的提高,以克服工作中的隨意性和空白點,克服執(zhí)行制度不嚴格、組織活動不正常等現(xiàn)象。

3、全面、客觀考核黨小組活動?？己藨?yīng)全面評價黨小組職責發(fā)揮和活動組織情況,根據(jù)各黨小組的特點,區(qū)別對待,有所側(cè)重,按黨小組設(shè)置情況、分布情況，黨員組成情況,考核黨小組在服務(wù)群眾、思想政治教育、對黨員常管理、幫扶活動開展等方面的工作。

4、定性、定量相結(jié)合。在征求各方面意見,確定支部總體工作狀態(tài)的基礎(chǔ)上,對各考核項目及評分標準進行量化,最終通過討論研究,綜合評定支部工作。

二、考核辦法

1、基層黨小組考核工作在黨委領(lǐng)導下進行,由黨總支委員會具體負責實施,每年進行一次,并與民主評議黨員、“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動結(jié)合起來。

2、考核組成人員。考核人員由村黨總支委員會委員和相關(guān)人員組成。

3、考核時間。原則上為每年年底進行。

4、考核程序：

①自查自評：各黨小組進行自查自評,即對照考核標準所列的內(nèi)容逐條檢查,認真總結(jié)支部黨建工作,形成書面材料,并自己評定分數(shù);

②互查互評：在自查自評的基礎(chǔ)上,黨總支委員會組織各黨小組進行交互檢查,評定分數(shù);

③考核評定：根據(jù)自查、互查情況,考核組到各黨小組進行檢查考核,聽取各黨小組主要負責人的工作匯報,并通過查閱資料、走訪、民主測評、征求意見等方法檢查支部工作,按照考核標準所列內(nèi)容具體量化打分,得分按百分制計,扣加分項在總分中扣加。凡是分數(shù)在90分以上的為a類黨小組;分數(shù)在75分至89分的為b類黨小組;分數(shù)在60分至74分的為c類黨小組;分數(shù)在60分以下的為d類黨小組?？己私M按給各支部評定的分數(shù)排定座次和分類,并將材料報黨總支委員會備案,作為評選先進黨小組和優(yōu)秀黨小組組長的主要依據(jù)。最后,黨委根據(jù)上報材料,審議評定先進黨小組和優(yōu)秀黨小組組長

三、考核項目及評分標準

(一)組織建設(shè)(22分)

1、組織健全,及時增補副組長和換屆選舉(4分);

2、堅持民主集中制原則,每年向支部黨員大會報告工作不少于一次,重要問題堅持支委會集體研究決定(4分);

3、黨小組組長熱心黨務(wù)工作,認真參加相關(guān)會議,工作負責,積極完成上級組織交辦的任務(wù)(4分);

4、按照發(fā)展黨員工作要求,制定考察計劃和發(fā)展計劃,保證新黨員的質(zhì)量(4分);

5、根據(jù)上級黨建工作要求,結(jié)合自身實際,年初制定黨小組工作計劃,年底有工作總結(jié)(2分);

6、嚴格黨內(nèi)生活,注重加強黨員的教育和管理(4分)。

(二)思想建設(shè)(20分)

1、組織黨員開展各種形式的教育活動(4分);

2、宣傳、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議,思想上、政治上和黨中央保持一致(4分);

3、重視精神文明建設(shè),組織黨員積極參加各項精神文明建設(shè)活動,做好困難黨員慰問和“一對一”幫扶等送溫暖工作(4分);

4、黨小組會定期進行黨員思想狀況分析,有針對性的抓好教育、監(jiān)督和管理(4分);

5、上級布置以支部為單位組織的理論學習和教育活動,有記錄、有考勤。(4分)。

(三)作風建設(shè)(16分)

1、加強黨風黨紀教育,弘揚正氣,敢于糾正不良現(xiàn)象(4分);

2、樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,勤政為民,工作踏實,積極為群眾排憂解難(4分);

3、抓好廉政建設(shè),黨員嚴格執(zhí)行廉政建設(shè)有關(guān)制度和規(guī)定(4分);

4、堅持從嚴治黨,嚴肅查處黨內(nèi)出現(xiàn)的違紀行為(4分)。

(四)制度建設(shè)(22分)1、“三會一課”制度落實,內(nèi)容、形式多樣,效果明顯,每次活動有記錄(4分);

2、認真開展黨員民主評議等工作,切實解決黨員中存在的問題(4分);

3、認真落實黨內(nèi)民主生活會制度,黨員每年一次民主生活會(4分);

4、落實“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,按要求開展黨員工作目標考核活動(4分);

5、認真執(zhí)行黨費收繳的規(guī)定,黨員按時、足額交納黨費,支部上交黨費及時(2分);

6、積極開展支部工作示范點和創(chuàng)建活動(4分)。

(五)發(fā)揮兩個作用(支部戰(zhàn)斗堡壘、黨員先鋒模范作用)(20分)

1、積極協(xié)助上級領(lǐng)導完成村上的各項工作任務(wù),做到工作有成效(6分);

2、當小組組長需做到及時糾正和改進工作中的缺點、錯誤,不斷提高工作水平(6分);

3、黨員認真履行權(quán)利和義務(wù),在各項工作中起先鋒模范作用(8分)。

(六)扣分規(guī)則：

1、黨小組班子不團結(jié)、集體作用發(fā)揮不好的減5-10分;2、黨小組發(fā)展黨員出現(xiàn)違紀問題,扣5—10分,并追究相關(guān)責任人的責任;

3、黨員出現(xiàn)違法違紀行為的每人次減5-10分;

4、上級黨組織布置任務(wù)不按要求完成或得不到落實的,考核時少一次減3分;

5、黨小組對黨員發(fā)生的問題失察,不批評、不報告,造成不良影響和后果的減5-20分;

6、黨小組在工作中出現(xiàn)較大問題或失誤的減5-10分;

7、黨小組所在的組發(fā)生群眾越級上訪的,減5-10分。

(七)加分規(guī)則

1、黨小組有效發(fā)揮監(jiān)督、保證和服務(wù)作用,群眾工作成績突出,被上級評為先進集體或受到上級表彰的加5-10分;

2、黨員作用發(fā)揮好,被上級組織評為先進個人的,每人次加3-5分;

3、黨小組創(chuàng)造性開展工作,支部工作或某項工作有特色和亮點,或有關(guān)經(jīng)驗被上級作為典型推廣的加5-10分。

四、考核結(jié)果的處理

1、根據(jù)考核結(jié)果評定年度先進2、對達不到考核要求的支部,指出其存在的具體問題并限期整改;

3、考核結(jié)果作為支部、相關(guān)行政負責人個人業(yè)績評價依據(jù)之一。

五、根據(jù)上級黨組織的工作要求和村黨建工作的實際情況,本考核細則將作適當修改和完善。

六、本細則從20xx年起實施。

黨小組開展批評與自我批評情況匯報（精選3篇）七

評選先進黨小組、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者活動，是發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的一項重要措施。

一、評選工作目標

黨小組按照黨支部工作的目標、要求，以(1)、建設(shè)一個政治堅強、團結(jié)協(xié)作、開拓進取、有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力的小組團隊。(2)培養(yǎng)一支信念堅定、素質(zhì)優(yōu)良，在學校文明建設(shè)、教育教學工作中發(fā)揮先鋒模范作用的黨員隊伍。(3)建立一套黨員教育、管理和監(jiān)督，較科學、規(guī)范的好制度。(4)形成一種勤奮好學、實事求是、清正廉潔、聯(lián)系群眾、艱苦奮斗的工作作風。(5)創(chuàng)造一個高效率、高質(zhì)量地完成教育教學任務(wù)的集體為目標，開展先進黨小組創(chuàng)建活動和優(yōu)秀黨員評選活動。

二、評選條件

1.先進黨小組的基本條件是：(1)堅決貫徹執(zhí)行黨的政策和路線，堅持四項基本原則，堅持改革開放，堅定地同黨中央在思想上、政治上保持一致。(2)能團結(jié)、帶領(lǐng)黨員和群眾，認真學習各項思想和理論，提供思想認識。解放思想，實事求是，艱苦奮斗，善于開拓創(chuàng)新。(3)小組成員黨性強、作風好、廉潔奉公、團結(jié)協(xié)調(diào)，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用突出。(4)善于開展生動活潑的思想政治工作，能經(jīng)常有效地對黨員進行教育管理，黨員能很好地發(fā)揮先鋒模范作用。(5)黨內(nèi)生活制度健全，能認真開展批評與自我批評，具有解決自身矛盾的能力。

2.優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的基本條件是：認真學習黨的路線、方針、政策，學習教育理論，學習法律、法規(guī)，用“三個代表”重要思想武裝頭腦，立足三尺講壇奉獻自我。立足本職，忘我工作，爭優(yōu)創(chuàng)新。發(fā)揚“甘為人梯”和“孺子牛”的精神，以對黨、對學校、對家庭、對學生負責的態(tài)度，嚴謹治學，認真研究教材、教法，結(jié)合剛剛開始的初中新課程改革，大膽進行教學改革和創(chuàng)新，力爭教學質(zhì)量創(chuàng)一流?？茖W管理班級，以德為本育人才，用黨員教師的人格魅力和優(yōu)秀品質(zhì)感召所教班級的全體學生，廉潔從業(yè)、為人師表、弘揚正氣、培養(yǎng)一代新人。按照黨章的要求，嚴格執(zhí)行黨的紀律，履行黨員義務(wù)，堅定社會主義和共產(chǎn)主義理想信念，忠誠黨的教育事業(yè)，保持共產(chǎn)黨員的先進性和純潔性，努力塑造良好形象，當學生的良師，做教師的楷模。

3.優(yōu)秀黨務(wù)工作者的基本條件是：黨小組組長以上的黨務(wù)負責人員、黨務(wù)工作人員。(1)認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，能積極組織黨員學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發(fā)展觀，及時傳達貫徹上級和本級黨組織的決議，堅持四項基本原則，堅持改革開放，勇于開拓創(chuàng)新，有較大成績的。(2)熱愛和熟悉黨務(wù)工作，盡職盡責，積極完成各項任務(wù)，關(guān)心黨組織的思想、組織、作風建設(shè)，在完成黨的各項工作中成績顯著。(3)密切聯(lián)系群眾，主動團結(jié)同志，善于開展思想政治工作，工作作風扎實，工作效率較高。(4)黨性強、作風正，廉潔奉公，嚴于律己，秉公辦事，敢于開展批評與自我批評，勇于抵制和反對各種不正之風，同一切違法亂紀行為斗爭。

三、評選方法

評選活動每年由黨支部結(jié)合年度工作總結(jié)、民主評議黨員、黨員目標管理進行一次分析、評比。每年評比表彰先進黨小組、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者。

評選方法：(1)召開黨小組會，推薦小組優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者初步名單。(2)召開支部黨員大會，采取無記名投票或舉手表決方式，討論通過表彰名單報黨支部。

先進黨小組由支部在總結(jié)工作的基礎(chǔ)上申報，經(jīng)考核由學校黨支部審批。

黨小組開展批評與自我批評情況匯報（精選3篇）八

街道機關(guān)黨總支的《關(guān)于成立臨時黨支部的申請報告》已收悉，經(jīng)街道黨工委研究，決定同意成立以拆遷、征地、農(nóng)居房分配等重點工程為主的臨時黨支部。

一、成立惠政東路一號區(qū)塊舊城改造項目指揮部臨時黨支部

支部書記：

黨務(wù)負責人：

(一)后方拆遷區(qū)塊臨時黨小組

黨小組組長：

成 員：。

(二)前方拆遷東區(qū)臨時黨小組

黨小組組長：

成 員：。

(三)前方拆遷西區(qū)臨時黨小組

黨小組組長：

成 員：。

x市

20xx年x月3日

黨小組開展批評與自我批評情況匯報（精選3篇）九

關(guān)于成立臨時黨支部的批復

街道機關(guān)黨總支的《關(guān)于成立臨時黨支部的申請報告》已收悉，經(jīng)街道黨工委研究，決定同意成立以拆遷、征地、農(nóng)居房分配等重點工程為主的臨時黨支部。

一、成立惠政東路一號區(qū)塊舊城改造項目指揮部臨時黨支部

支部書記：張良君

黨務(wù)負責人：江豹彪

(一)后方拆遷區(qū)塊臨時黨小組

黨小組組長：杜校軍

成 員：趙鵬飛、陳黎明、王光義、方國君、方倫其、方葛、方永定、丁賢郎。

(二)前方拆遷東區(qū)臨時黨小組

黨小組組長：潘孝軍

成 員：張旭東、羅旺軍、李忠良、李雪梅、夏醉紅、舒布茂、方志良、方幼珠。

(三)前方拆遷西區(qū)臨時黨小組

黨小組組長：王萍梅

成 員：周建江、周萬志、宋優(yōu)春、劉益龍、孫黎明、方啟浪、方志勇、陳新明、李冰冰、王財根。

(四)師范勤豐區(qū)塊臨時黨小組

黨小組組長：滕曉君

成 員：劉劍芳、趙蘇平、周勇明、張仁良、張偉軍、劉功良、呂敏杰、戴亞忠、唐蓉蓉、陳才明。

(五)明化拆遷安置區(qū)塊臨時黨小組

黨小組組長：章海波

成 員：斯劍鋒、毛彭年、江傳明、張賢良、陳業(yè)邦、何慶、潘惠明、孫樂輝、舒忠輝。

二、成立岳林街道農(nóng)居房分配工作組臨時黨支部

支部書記：康常軍

成 員：張劍成、李波、張忠法、鄔平德、傅寧、何葵飛、毛彭年、呂勇、張輝。

三、成立岳林街道中山路拆遷安置區(qū)塊臨時黨支部

支部書記：袁榮寶

成 員：張亞君、蔣雨龍、汪興永、孫恩國、舒承鈞、顧夫華、王魯輝、吳惠劍、樓朋飛、方偉、鄔方林、鄔紀慶、糜琴麗、汪審賢。

中共奉化市岳林街道工作委員會

20xx年5月3日

黨小組開展批評與自我批評情況匯報（精選3篇）十

關(guān)于成立臨時黨支部的批復

街道機關(guān)黨總支的《關(guān)于成立臨時黨支部的申請報告》已收悉，經(jīng)街道黨工委研究，決定同意成立以拆遷、征地、農(nóng)居房分配等重點工程為主的臨時黨支部。

一、成立惠政東路一號區(qū)塊舊城改造項目指揮部臨時黨支部

支部書記：張良君

黨務(wù)負責人：江豹彪

(一)后方拆遷區(qū)塊臨時黨小組

黨小組組長：杜校軍

成 員：趙鵬飛、陳黎明、王光義、方國君、方倫其、方葛、方永定、丁賢郎。

(二)前方拆遷東區(qū)臨時黨小組

黨小組組長：潘孝軍

成 員：張旭東、羅旺軍、李忠良、李雪梅、夏醉紅、舒布茂、方志良、方幼珠。

(三)前方拆遷西區(qū)臨時黨小組

黨小組組長：王萍梅

成 員：周建江、周萬志、宋優(yōu)春、劉益龍、孫黎明、方啟浪、方志勇、陳新明、李冰冰、王財根。

(四)師范勤豐區(qū)塊臨時黨小組

黨小組組長：滕曉君

成 員：劉劍芳、趙蘇平、周勇明、張仁良、張偉軍、劉功良、呂敏杰、戴亞忠、唐蓉蓉、陳才明。

(五)明化拆遷安置區(qū)塊臨時黨小組

黨小組組長：章海波

成 員：斯劍鋒、毛彭年、江傳明、張賢良、陳業(yè)邦、何慶、潘惠明、孫樂輝、舒忠輝。

二、成立岳林街道農(nóng)居房分配工作組臨時黨支部

支部書記：康常軍

成 員：張劍成、李波、張忠法、鄔平德、傅寧、何葵飛、毛彭年、呂勇、張輝。

三、成立岳林街道中山路拆遷安置區(qū)塊臨時黨支部

支部書記：袁榮寶

成 員：張亞君、蔣雨龍、汪興永、孫恩國、舒承鈞、顧夫華、王魯輝、吳惠劍、樓朋飛、方偉、鄔方林、鄔紀慶、糜琴麗、汪審賢。

中共奉化市岳林街道工作委員會

20xx年5月3日

黨小組開展批評與自我批評情況匯報（精選3篇）十一

一年來，在公司黨委和黨支部的正確領(lǐng)導下，基層組織做到突出重點、夯實基礎(chǔ)、全面部署、扎實推進、明確任務(wù)、從嚴要求，從自身的特點和實際出發(fā)，認真履行黨章規(guī)定的職責。在健康、有序、規(guī)范發(fā)展職工黨員上狠下功夫，切實改進和加強對黨員的教育、管理和監(jiān)督。

黨小組以“黨員先進性教育”、“科學發(fā)展觀”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”等思想為核心，逐步以創(chuàng)建學習型黨員工作隊伍為契機，把強化理論學習新時期思想理論建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)為主題來抓，給黨員、群眾營造了良好的學習氛圍，為塑造一支素質(zhì)較高的黨員隊伍打下了堅實的基礎(chǔ)，尤其在“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動中效果顯著，黨小組公開承諾創(chuàng)建目標，黨員寫下了公開承諾書，自覺接受群眾監(jiān)督，對群體性項目實施開展群眾評議，樹立先進典型，激勵黨員創(chuàng)先爭優(yōu)等，使黨員在深入學習實踐科學發(fā)展觀，團結(jié)協(xié)作，求真務(wù)實，勤政廉潔等方面有了一定的提高，同時提升了黨員隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，黨員也能夠發(fā)揮先鋒模范作用，具體如下。

一、大力加強黨員思想作風建設(shè)

黨小組有效開展思想政治工作，強化基礎(chǔ)管理和組織文化建設(shè)，培養(yǎng)嚴謹扎實的工作作風，堅持業(yè)務(wù)導向，并以文化反思為契機，組織團隊及個人總結(jié)檢討工作不足以達到完善和改進的目的，黨小組以豐富黨組織活動為載體，以“創(chuàng)優(yōu)爭先”為主題，舉辦了豐富多彩的文娛活動，有效調(diào)動黨組織和廣大黨員的積極性和創(chuàng)造性。

20xx年5月1日項目部黨小組發(fā)起、組織黨員和青年員工，學習、參觀了寧夏西部影視城。此次活動，體現(xiàn)了項目部團結(jié)合作，友愛互助精神，同時間接大力加強黨員的思想道德建設(shè)，提高黨員的綜合素質(zhì)，促進黨員團結(jié)互助，激勵黨員干部為樹立新時期正確的榮辱觀，努力構(gòu)建和諧社會貢獻智慧和力量。

20xx年5月5日舉辦了以“創(chuàng)優(yōu)爭先”為鮮明主題活動之辯論賽，辯論是一場智慧的游戲是一場辯論技巧風格語言的較量.辯論賽這一獨具特色的精神盛宴語言大餐作為機養(yǎng)公司第一次舉辦的此項活動，活動備受全體黨員及員工的歡迎.這次舉辦的辯論賽突出了組織形式的多樣性和靈活性注重辯題內(nèi)容的大眾化和平民化強調(diào)了趣味性與思維性的統(tǒng)一讓辯手們在辯論過程中有話好說，有話可說，充分展示辯手在辯論場上的敏捷思維驕人口才及團隊協(xié)作精神。一次辯論賽帶給我們的不僅僅是比賽的結(jié)果，更重要的是在組織參加的過程中結(jié)成了密不可分的戰(zhàn)斗群體，參賽辯手不僅把臺上那短暫的辯論作為一次實現(xiàn)自我價值的舞臺，更重要的是他們在幕后為辯題搜集論據(jù)、商量辯證方式過程中提升了自我。

20xx年5月3日——8日，舉辦了一系列體育活動比賽，有乒乓球比賽、羽毛球比賽和臺球比賽，通過此次比賽，不僅培養(yǎng)了項目部廣大員工的體育興趣和業(yè)余愛好，同時也看到了他們的積極向上，努力進取、頑強拼搏的精神。

二、切實把加強紀律建設(shè)作為重要內(nèi)容

黨的紀律是無產(chǎn)階級政黨性質(zhì)的重要體現(xiàn)，是黨性的重要內(nèi)容，是維護黨的團結(jié)統(tǒng)一，完成黨的各項任務(wù)，保持黨的先進性和純潔性的重要保證。從嚴治黨，是我們黨加強自身建設(shè)的優(yōu)良傳統(tǒng)、寶貴經(jīng)驗和一貫方針，是黨的性質(zhì)和宗旨決定的。我們黨能否保持黨的先進性和純潔性，能否實踐黨的根本宗旨，在很大程度上是從嚴治黨，嚴肅執(zhí)紀。只有嚴格執(zhí)行黨的紀律，才能規(guī)范黨員和黨組織的行為，保持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，維護人民群眾的利益，只有嚴肅執(zhí)行黨的紀律，查處違紀者才能密切黨群關(guān)系，提高黨的威信，保持黨的性質(zhì)，堅持黨的宗旨。

三、反腐倡廉落實到位

黨小組認真落實黨風廉政建設(shè)各項措施，嚴格遵守金融法規(guī)，組織學習《中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準側(cè)》、《國有企業(yè)領(lǐng)導干部廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，深刻領(lǐng)會相關(guān)工作的實質(zhì)，黨員干部以身作則，切實履行好自己的管理職責，全力以赴的做好部門的各項工作，推動各項工作平穩(wěn)健康穩(wěn)定發(fā)展，近一年來無違規(guī)違紀行為。

四、黨建工作服務(wù)于企業(yè)

作為黨組織中最底層的群體，是祖國未來的建設(shè)者和接班人，他們的優(yōu)劣關(guān)系到我們黨和國家的未來發(fā)展，因此，黨小組從戰(zhàn)略的高度認識發(fā)展基層黨員的重要意義，把發(fā)展黨員同培養(yǎng)和造就新世紀接班人的戰(zhàn)略任務(wù)結(jié)合起來，從小事抓起，從日常工作生活抓起，培養(yǎng)黨員服務(wù)于企業(yè)，做同事表率的意識。同時在“天窗點”作業(yè)，對施工中各方面的要求都有待進一步提高的情況下。為安全、按期完成機養(yǎng)任務(wù)，黨小組組織黨員和全體員工開展了一專多能的技能大賽。比賽后，認真總結(jié)施工生產(chǎn)中存在的各種問題對工作區(qū)域進行了細致的劃分，責任到人充分調(diào)動全體員工學習業(yè)務(wù)技術(shù)的積極性和主動性。緊密結(jié)合項目管理及施工生產(chǎn)實際，扎實有效的做好項目員工的各項培訓，狠抓員工的安全質(zhì)量、職業(yè)健康、環(huán)境保護意識和能力的提高。為保證施工作業(yè)人員安全和施工任務(wù)順利進行，組織相關(guān)部門嚴格審查操作人員的實際工作能力，對業(yè)務(wù)能力差的員工，積極了解其思想動態(tài)，并分析其存在的問題。針對存在的問題，黨員、員工間形成互幫、互學小組，經(jīng)過幾個月的時間，項目部全體員工的業(yè)務(wù)能力都得到了不同程度的提高，進而形成良好的項目部風氣和施工風貌。

在今后的工作和學習中，我們要進一步發(fā)揮黨員帶頭作用，不斷完善自己走向成熟。始終站在時代發(fā)展的前列，解放思想，實事求是，用科學發(fā)展觀的思想指導我們的工作，做到與時俱進，為共產(chǎn)主義事業(yè)而奮斗。

黨小組開展批評與自我批評情況匯報（精選3篇）十二

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：

黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是落實黨的路線方針政策和各項任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。作為xx鎮(zhèn)黨委書記，我始終嚴格要求自己當好黨建工作“第一責任人”，以貫徹落實科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，多措并舉，扎實推進黨建工作，為經(jīng)濟社會建設(shè)提供了良好的組織保障。

一、創(chuàng)新工作制度，完善農(nóng)村黨建工作的保障措施

我作為抓黨建“第一責任人”，在具體工作中，傾注足夠精力，及時協(xié)調(diào)解決農(nóng)村黨建工作中遇到的問題。通過調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)新情況、新問題，制定合理措施。一是制定科學工資考核制度來激勵村組干部想干事、會干事、為民辦實事的熱情;二是制定村級干部述職村民打分的“三公”考核制度來規(guī)范村干部的行為，使其主動接受廣大農(nóng)民群眾的監(jiān)督;三是制定干部素質(zhì)提升制度。全鎮(zhèn)每年進行兩次以上的村干部素質(zhì)培訓班，采取走出去與請進來、理論知識與實地考察相結(jié)合等培訓模式，努力實現(xiàn)理論與實踐的統(tǒng)一。四是制定新農(nóng)村建設(shè)黨建指導員制度，按照“責任到人、工作到村”的原則，從全鎮(zhèn)機關(guān)、站所選派一批優(yōu)秀黨員干部，派駐到村任新農(nóng)村建設(shè)黨建指導員，并實行主要領(lǐng)導包片制度。黨建指導員每月到村支部檢查指導工作不得少于2次，鎮(zhèn)黨委每月召開一次專題會議，聽取工作匯報，研究解決群眾反映的突出問題。一年來，針對鎮(zhèn)村實際情況，完成村屯美化綠化，共栽植紫穗槐200多萬株，紅皮云杉6萬株，綠化果樹1萬株;完成5個村的橋涵建設(shè)，6個村的道路建設(shè)，9個村的自來水改造工程，為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展提供了保證，得到了群眾的好評。

二、加強基層組織建設(shè)，提升村級班子凝聚力和戰(zhàn)斗力

一是我們把建設(shè)一支善謀發(fā)展、善帶民富的黨員干部隊伍，作為加強基層黨建的基礎(chǔ)性工作。實行末位主要領(lǐng)導問責制，著力加強薄弱村治理轉(zhuǎn)化。如我鎮(zhèn)南黃泥河村委，班子渙散、戰(zhàn)斗力不強，不能適應(yīng)新時期新農(nóng)村的各項工作，群眾很不滿意。對此，我們及時調(diào)整，選派一名優(yōu)秀機關(guān)干部任該村黨支部書記，本村退伍軍人任支部副書記，重新組建班子。實踐證明，新班子解決問題的能力強、處事公平、公正，得到廣大群眾的認可。

二是我們把鞏固陣地建設(shè)，作為夯實基礎(chǔ)的載體，實行村部標準化。對全鎮(zhèn)11個行政村村部進行全面規(guī)范，配備了必要的辦公設(shè)施，累計投入資金10多萬元。經(jīng)過4年的努力，全鎮(zhèn)11個村村部全部建成并投入使用。依托村部這個平臺，通過公開欄、宣傳欄、廣播、板報等形式，廣大黨員在做好調(diào)解矛盾糾紛、疏導群眾心理、幫助群眾致富、有效服務(wù)農(nóng)民群眾中找到了用武之地，發(fā)揮了先鋒模范作用。

三是我們注重“以人為本”，建立黨內(nèi)激勵、關(guān)懷機制，著力提高基層黨員干部收入。推行村干部“c+x”的績效工資考核模式，提高村干部待遇。對出色完成鎮(zhèn)里認可的突破性工作和新經(jīng)濟增長點的村干部，加大獎勵工資比重，實行浮動工資上不封頂，超出部分由政府從轉(zhuǎn)移支付調(diào)劑資金中解決，每年支付浮動工資近10萬元。從而激發(fā)農(nóng)村黨員干部干事、謀事的積極主動性。為提高村干部福利待遇，我們每年為其參加17。5萬元保額的人身和家財保險，對村干部因工作而造成的人身和財產(chǎn)損失，鎮(zhèn)黨委、政府盡一切可能采取幫扶，解決其后顧之憂。對成績優(yōu)異的村干部每年分批安排外出考察學習。

通過一系列激勵政策的落實，村級干部主動為民辦實事的熱情高漲，工作實績?nèi)〉蔑@著成效，促進了經(jīng)濟的快速發(fā)展。20xx年，各村注重民生發(fā)展，完成修路、修橋、改水等民生工程158項，投入的人力、財力、物力折合人民幣4000余萬元。著力加強產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟總收入實現(xiàn)39，777萬元，比上年增長10%，農(nóng)民人均純收入實現(xiàn)6700元，上年增長17。5%。

三、重視黨員干部隊伍建設(shè)，著力提高執(zhí)政能力

面對日益變化的農(nóng)村工作新形勢，針對鎮(zhèn)村干部“老辦法不頂用、新辦法不會用，軟辦法不管用、硬辦法不敢用”的問題，加強素質(zhì)培訓，提高干部的執(zhí)政能力。

一是開展農(nóng)村黨員“傳、幫、帶”活動。著重圍繞群眾致富無門路問題，實現(xiàn)黨員傳授技術(shù)、幫助農(nóng)民、帶動發(fā)展的目標。按照分批分期進行的原則，全鎮(zhèn)已有106名黨員參加了傳幫帶活動，他們以高度責任心和使命感，積極選定農(nóng)戶，確立幫扶產(chǎn)業(yè)項目，帶動了農(nóng)戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)，共組織養(yǎng)殖業(yè)培訓370人次，種植業(yè)培訓224人次，扶持煙葉、養(yǎng)牛等產(chǎn)業(yè)示范戶10戶，幫助15戶農(nóng)戶脫貧，18戶產(chǎn)業(yè)戶增收。真正實現(xiàn)帶動有變化、有效果，推動全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟的快速發(fā)展。

二是嚴把黨員“入口關(guān)”。注重把素質(zhì)高、品德好、思想上進、能致富的群眾吸納到黨組織中來，及時為黨組織補充新鮮血液，不斷壯大黨組織的力量。20xx年，我鎮(zhèn)共發(fā)展黨員19名，35歲以下14名，占74%，致富能手6名，占32%。

三是加強村級后備干部隊伍建設(shè)。為選強配齊村級班子，我鎮(zhèn)改進工作方式，創(chuàng)新工作思路，通過群眾推薦、個人報名進行集中筆試、面試及組織考核，選拔43名村級后備干部。采取舉辦培訓班、開展崗前培訓和農(nóng)村實用技術(shù)培訓及參觀考察等多種形式，提高村級后備干部的理論水平、政治素養(yǎng)和致富帶富能力。針對各村班子實際，選拔12名后備干部進村掛職，擔任科技副主任、村主任助理職務(wù)。鎮(zhèn)黨委給予掛職鍛煉干部一定額度補助，保證他們安心學習工作。今年9月我們實施村級后備干部上掛實踐鍛煉，重點選拔出7名同志到鎮(zhèn)直機關(guān)涉農(nóng)站所掛職鍛煉，旨在掌握新知識、積累新經(jīng)驗、掌握新本領(lǐng)。本著“能用則用，有機會就用”的原則，到目前為止，已有22名村級后備干部走上領(lǐng)導崗位，占村后備干部的51%。

四、深化黨內(nèi)幫扶工程，帶動黨員創(chuàng)業(yè)致富

一是認真分析黨員貧困戶生活狀況，建立農(nóng)村黨員貧困戶最低生活保障制度，按照“應(yīng)保則保”的原則，把25名貧困黨員納入農(nóng)村居民最低生活保障范圍，為其生活提供必要的救濟。

二是建立輸血式扶貧和造血式幫扶制度。對因病因災(zāi)造成暫時性困難的黨員貧困戶，采取輸血式救助。在黨員結(jié)對幫扶的基礎(chǔ)上，“七、一”、“十一”前后，帶領(lǐng)黨員干部到貧困黨員家中走訪慰問，溝通聯(lián)系，交流思想，盡自己所能送錢送物，使貧困黨員體會到了組織的溫暖。對缺乏發(fā)展資金的黨員，采取扶持項目、政府協(xié)助無息貸款等模式進行造血式幫扶。積極協(xié)調(diào)市勞動保障局和信用社，為8名發(fā)展煙葉產(chǎn)業(yè)黨員解決10萬元生產(chǎn)資金;為2名發(fā)展養(yǎng)狐產(chǎn)業(yè)黨員解決15萬元資金;為2名黨員養(yǎng)牛大戶解決養(yǎng)牛資金9萬元，真正體現(xiàn)黨委對黨員的關(guān)愛。

五、增強宗旨意識，樹立良好形象

作為黨委書記，我認真履行黨風廉政建設(shè)及反腐敗工作職責，切實加強班子成員及支部書記廉政教育和監(jiān)督檢查工作，有效地預防了違紀行為。

一是加強班子的自身建設(shè)。黨委一班人以身作則，帶頭深入基層、深入群眾，大興調(diào)查研究之風，努力提高決策和執(zhí)政水平，強化督促檢查，狠抓工作落實，在履行全心全意為人民服務(wù)的宗旨上樹立了新形象。

二是創(chuàng)新思路、民主決策。一年來的工作，無論是大的發(fā)展思路，還是具體的工作安排，我們都堅持民主集中制原則，堅持調(diào)查研究、實事求是、依靠群眾、相信科學的原則，在充分調(diào)查研究和論證的基礎(chǔ)上，做到集思廣益，科學決策，從而保證了各項工作有正確的方向、恰當?shù)姆椒ā⒖尚械拇胧?/p>

三是求真務(wù)實、以民為本，得到了群眾的理解和支持。工作中，牢固樹立科學的發(fā)展觀，不搞形式主義、不擺花架子，堅持以民為本，牢固樹立“工作在、奉獻在”的理念，認認真真地解決一些群眾關(guān)心的熱點、難點問題，樹立了服務(wù)型機關(guān)的良好形象，各項工作得到了全鎮(zhèn)群眾的理解和支持。

作為黨委、政府的班長，堅持以黨性原則促團結(jié)，以相互尊重促團結(jié)，以支持配合促團結(jié)，政府工作，做到“統(tǒng)攬而不包攬”;對黨委分工，做到“到位而不越位”;對人民群眾，做到“用權(quán)而不專權(quán)”，力求上下一心，步調(diào)一致，團結(jié)各方力量干工作，實現(xiàn)和諧發(fā)展。

六、黨建工作的薄弱環(huán)節(jié)

xx鎮(zhèn)農(nóng)民專業(yè)合作組織已由去年的5個增加到15個，成員148人，黨員只有15人，黨員牽頭的僅有5個，出現(xiàn)這種情況有待于我們在今后工作中分析原因，重點培養(yǎng)合作社成員積極靠近黨組織，更好地發(fā)揮模范帶頭作用。

我們意識到農(nóng)民專業(yè)合作社建立黨組織對推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展有著及其重要的作用。今后，要進一步做好農(nóng)民專業(yè)合作組織黨建工作。本著“穩(wěn)妥逐步推進”的原則，明年將選定城山子村食用菌產(chǎn)銷合作社為建立黨支部的試點，目前已成立了黨小組，現(xiàn)已建立了農(nóng)民專業(yè)合作組織檔案。山河農(nóng)業(yè)機械化生產(chǎn)合作社也將逐步成立黨支部，保證黨組織在農(nóng)民專業(yè)合作社的建立。

回顧一年的工作，我本人在上級領(lǐng)導的關(guān)懷下，做了一些有益的工作，取得了一些成績，但也存在不足。一是對基層組織建設(shè)的經(jīng)費投入不足，一定程度上影響整體工作推進;二是經(jīng)常性深入村級組織調(diào)查研究有所欠缺，對一些深層次問題研究思考的不夠。會后，我決心以這次黨建工作述職為契機，堅持嚴格要求自己，時刻做到自重、自省、自警、自勵，在思想上不斷進取，政治上不斷求強，在業(yè)務(wù)上不斷求精，工作創(chuàng)新上不斷求新，為xx鎮(zhèn)又好又快發(fā)展努力奮斗。

謝謝大家!

黨小組開展批評與自我批評情況匯報（精選3篇）十三

1、認真開展黨的群眾路線教育實踐活動。

一是宣傳動員。在收到通知后，我局就及時召開了全體工作人員大會，部署了相關(guān)學校內(nèi)容。

二是抓好調(diào)查研究。我局班子成員分成8個組，帶頭深入基層，深入群眾，深入社區(qū)召開座談會，發(fā)放征求意見表，走訪老同志，老黨員，服務(wù)對象等方式，認真開展調(diào)研，收集意見36條;

三是抓好分析檢查。按照區(qū)委的安排部署，我局通過廣范征求意見，開展談心交心活動，自我檢查，撰寫對照檢查材料等方式，進一步找準了局領(lǐng)導班子及二級單位負責人在推進發(fā)展，促進和諧、為民務(wù)實，清正廉潔等方面存在的問題。

2、舉辦各類活動，加強機關(guān)黨組織建設(shè)。

一是總支及各支部開展學教活動。各支部以黨的群眾路線教育實踐活動為主題，進一步加強各支部的學習，今年各支部集中學習8次，并聘請黨校老師給全體黨員上黨課。

二是各科室、單位組織負責人給大家講解業(yè)務(wù)知識，學習相關(guān)文件。

三是各支部到社區(qū)，企業(yè)宣傳人社法規(guī)知識，發(fā)放宣傳資料5萬余份。

3、健全組織生活制度，加強黨員教育管理工作。繼續(xù)深化各支部建設(shè)，建立健全了黨內(nèi)生活制度。今年各支部堅持“三會一課”制度，做到每季度召開一次總支大會，每月召開一次支部大會，每半月召開一次黨小組會;按要求推行了黨務(wù)政務(wù)公開，強化了黨內(nèi)監(jiān)督，發(fā)揚了黨內(nèi)民主;加強黨費交繳管理工作，做到嚴格按《黨章》規(guī)定，按時按標準交繳黨費，并建立健全了黨費收繳和管理制度。

4、加強組織建設(shè)，切實做好組織發(fā)展工作。

一是先后組織全體黨員到蔡沖村走訪調(diào)研、組織各支部舉辦“我是服務(wù)對象”的演講比賽。

二是在開展活動時，吸收入黨積極分子參加，激勵全體黨員和入黨積極分子學先進、趕先進、超先進。在黨員發(fā)展中，我們嚴格堅持《黨章》辦事，采取民主投票方式確定預備黨員人員，今年將1名積極分子發(fā)展成預備黨員，3名入黨積極分子已列為今后發(fā)展對象。

5、加強機關(guān)行政效能建設(shè)，改進機關(guān)作風。

一是印發(fā)了《服務(wù)大廳管理暫行辦法》，并將此辦法發(fā)放到每一個工作人員，要求他們按照本辦法認真抓好機關(guān)各項服務(wù)工作。

二是加強政務(wù)公開力度，通過加強管理局網(wǎng)站建設(shè)，并通過政府信息公開網(wǎng)將我局的職位職責、辦事流程、工作動態(tài)等進行及時公開。

三是強化首問責任制，我局設(shè)立了首問責任室和首問責任崗，進一步貫徹落實首問責任制，主動接受大家的監(jiān)督，進一步提高了工作效率。

6、加強扶貧幫困，搞好“三萬”活動。今年，我局與蔡沖村黨支部結(jié)成“支部手拉手、黨員心連心”幫扶對子，支部班子及全體黨員先后多次深入到蔡沖村實地考察調(diào)研，并在春節(jié)期間，到這些貧困黨員家中走訪慰問，給他們送去慰問金和米、面、油等物資。其次是局班子成員分別多次到自已聯(lián)系村了解調(diào)查村級情況，匯同村支兩委共商發(fā)展大計，為該村經(jīng)濟社會發(fā)展出謀劃策。

黨小組開展批評與自我批評情況匯報（精選3篇）十四

一、領(lǐng)導重視，齊抓共管，形成班子建設(shè)合力我局把黨建工作作為財政工作的重要內(nèi)容，親自部署，調(diào)動和發(fā)揮黨總支的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，促進各項工作有效落實，形成領(lǐng)導班子帶頭，全體黨員人人參與黨建工作的格局。黨組織書記定期組織班子成員間、領(lǐng)導班子和黨員間的交心活動。班子成員厲行“四堅持”、“四帶頭”，凡是要求黨員做到的，班子成員首先做到，促使黨總支逐步成為一個政治堅定、團結(jié)協(xié)作、開拓進取、務(wù)實高效的戰(zhàn)斗集體?！八膱猿帧奔磮猿置裰骷兄?，重大問題都經(jīng)過黨組集體討論決定;堅持言傳身教，以身作則作表率;堅持依靠群眾，積極為黨員干部排憂解難;堅持依法辦事，廉潔自律，不接受吃請送禮?！八膸ь^”即帶頭學習理論，學習業(yè)務(wù);帶頭堅持原則，依法理財;帶頭開展批評與自我批評，自覺接受監(jiān)督;帶頭勤政廉政，艱苦創(chuàng)業(yè)。黨總支認真做好班子成員間的分工，做到既分工又合作，分工明確，各負其責，形成合力，力促黨建工作有人管、有人理、有人做。合理設(shè)置組織，配齊調(diào)優(yōu)班子，及時做好換屆選舉工作。根據(jù)財政工作特點，找準黨建工作與財政工作的最佳結(jié)合點，不斷提高黨建創(chuàng)先水平，推進財政各項工作的落實。xx年，全縣共實現(xiàn)地方一般預算收入61600萬元，占預算的118%，增長38%，增幅居全市首位。通過深化財政改革、優(yōu)化財政資源配置、強化財政監(jiān)督，在改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局中充分發(fā)揮了公共財政的職能作用，圓滿完成了各項財政工作目標任務(wù)。

二、優(yōu)化環(huán)境，強化服務(wù)，提高作風建設(shè)水平

建立了機關(guān)作風建設(shè)領(lǐng)導小組，余局長為組長，吳局長為常務(wù)副組長，職責明確。在每季度一次的作風建設(shè)情況點評分析會上，由局長結(jié)合各科室、各部門的工作職責對機關(guān)作風建設(shè)中需重點解決的問題進行了一一點評，明確各自整改的主攻方向。以重點工作的新突破，推動全局工作上水平;以服務(wù)工作的大改進，帶動全局機關(guān)形象的整體提升。以“辦事成本最低、辦事效率最高、服務(wù)形象最佳、服務(wù)態(tài)度最好、干部隊伍最廉”為標準，優(yōu)化辦事環(huán)境，提高服務(wù)質(zhì)量。深入貫徹《行政許可法》，堅持依法行政。嚴格執(zhí)行“首問負責制”和“一站式”式服務(wù)。在接待來訪時做到“五個一”：即“一張笑臉、一聲問候、一個請字、一張凳子、一杯熱茶”。以誠心聽取反映，細心了解情況，耐心說服解釋，真心排憂解難，公心處理問題，體現(xiàn)“真心為人、真誠待人、真情感人、真切助人”的服務(wù)宗旨，杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象的發(fā)生。在日常工作中，全局人員增強了工作責任心和使命感，做到“八個不讓”：不讓領(lǐng)導布置的工作在我手中延誤，不讓應(yīng)傳遞的業(yè)務(wù)在我手里中斷，不讓正在辦理的事項在我手里積壓，不讓各種差錯在我手里發(fā)生，不讓來機關(guān)辦事的同志在我這里受冷落，不讓各種不良習氣在我身上出現(xiàn)，不讓財政形象在我這里受影響，不讓群眾的形象在我這里受損害。

注重開門納諫、廣開言路，找出在服務(wù)態(tài)度、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方法、服務(wù)效率、服務(wù)質(zhì)量等方面的差距，解決財政干部在思想作風、學風、工作作風等方面存在的問題。以無記名測評方式，主動接受基層財政所、服務(wù)對象對機關(guān)科室、工作人員在辦事效率、干部作風、工作紀律、文明辦公、廉政建設(shè)等方面的測評，上半年、下半年各組織一次;通過發(fā)放征求意見函、聘請行風監(jiān)督員的形式征詢服務(wù)對象和人民群眾對財政部門在勤政廉政建設(shè)、服務(wù)質(zhì)量、干部隊伍作風建設(shè)、履行財政職能、兌現(xiàn)行風評議公開承諾等方面的意見。構(gòu)建開放式監(jiān)督體系，在機關(guān)自我監(jiān)督的同時，面向社會，爭取人大、審計和被服務(wù)單位的監(jiān)督，廣泛征求意見，通過多層面、多角度的監(jiān)督，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，提高服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量。加快電子政務(wù)建設(shè)，推進政務(wù)公開，公開投拆電話，完善“一個窗口對外”的工作制度，加強隊伍管理，完善行政效能的制度建設(shè)和行政效能監(jiān)督考核等項工作。社會各界對財政部門測評滿意度達95%以上。

三、加強管理，嚴格發(fā)展，加強黨員隊伍建設(shè)

黨總支堅持圍繞貫徹《中國共產(chǎn)黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》，從嚴治黨，整體推進，突出重點，大力實施以“增強凝聚力、戰(zhàn)斗力、影響力”為主要內(nèi)容的強基工程。構(gòu)建保持先進性教育的長效機制，加強黨員的教育管理。積極組織學《黨章》、專題教育、青年黨員政治理論學習測試、專家講座等活動，使黨員在活動中提高修養(yǎng)、提升素質(zhì)，做到以全局利益為重，不斷提高自身在基層和群眾中的影響力、感染力。按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的要求，嚴格按照程序，確定專人培養(yǎng)教育，對入黨積極分子落實切實可行的培養(yǎng)措施，xx年發(fā)展2名同志入黨。在工作中，全體黨員勇挑重擔、爭先創(chuàng)優(yōu)，圓滿完成了黨組織交給的各項任務(wù)，在服務(wù)我縣“一興三化”和“爭當江蘇沿海開發(fā)第一縣”戰(zhàn)略的實踐中充分體現(xiàn)了先進性，有3名黨員被評為“南通市財政系統(tǒng)先進個人”。每一位黨員都能按月足額交納黨費。黨內(nèi)統(tǒng)計年報準確、及時、全面。

四、創(chuàng)新形式，精心部署，大力創(chuàng)建學習型機關(guān)

以全面系統(tǒng)、深入扎實的政治理論學習為導向，在“學深學透、學以致用”上下功夫。做到學有計劃、學有記錄、學有成果。通過長期系統(tǒng)的學習，實現(xiàn)黨員干部精神狀態(tài)大轉(zhuǎn)變、機關(guān)辦事效率大提高、各項具體工作大推進。在學習上做到“三結(jié)合”：在學習內(nèi)容上堅持針對性和實用性相結(jié)合。圍繞財政工作職責，將學習內(nèi)容定位在創(chuàng)新服務(wù)理念、提高服務(wù)技能、提升服務(wù)水平上，每月安排一次集中學習，分別邀請了縣紀委領(lǐng)導、市委黨校郭繼榮教授、原縣人大李貽福主任、縣委黨校吳金明校長等作專題講座，強化財政干部理財為公的廉政意識和理財為民的服務(wù)理念;每月安排一次集中業(yè)務(wù)學習，由各業(yè)務(wù)科室負責人分別講授財政業(yè)務(wù)新知識。在學習方法上，做到提醒在前，防范在先，堅持提醒與監(jiān)督相結(jié)合。認真落實“八個堅持、八個反對”，嚴格執(zhí)行“四大紀律、八項要求”和財政工作的“兩個嚴禁、六個不準”，推動全局人員素質(zhì)的整體提升。全局未出現(xiàn)一起違法違紀案件。在學習成果檢驗上，堅持內(nèi)查與外訪相結(jié)合。通過檢查機關(guān)同志學習筆記和學習體會，看財政干部“工作學習化、學習工作化”的執(zhí)行程度;通過財政研討論文交流，檢驗財政干部學習成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用的能力水平;通過舉辦“榮辱觀”演講比賽，促使財政干部從點滴小事做起，不斷提高自身素質(zhì)。通過走訪服務(wù)對象、開展問卷調(diào)查，召開座談會，查找財政干部在服務(wù)質(zhì)量上的差距。

一年來，黨支部強化政治理論學習，黨員整體素質(zhì)明顯提高，“比、學、趕、超”爭先創(chuàng)優(yōu)氣氛濃厚，“我為財政發(fā)展作貢獻”成為全體干部職工的共識，充分展示了財政人的新形象。

五、營造氛圍，嚴格執(zhí)法，強化黨風廉政建設(shè)

積極開展廉政文化進機關(guān)活動，通過學習張云泉等人的先進典型、“樹、求、創(chuàng)”、四服務(wù)四促進、打造群眾滿意工程、廉潔勤政警言警句及宣傳字畫征集等活動，營造機關(guān)廉政文化氛圍，增強機關(guān)黨員的廉潔從政意識，促使黨員干部在“廉潔勤政，依法施政”這八個字上下功夫。以嚴格責任追究為重點，加大黨風廉政建設(shè)責任制的落實力度，把監(jiān)督檢查深入到黨風廉政建設(shè)責任制的各個方面、各個環(huán)節(jié)，及時糾正和發(fā)現(xiàn)問題。以規(guī)范從政行為為切入點，加大行政管理權(quán)的監(jiān)督制約力，將事前、事中、事后監(jiān)督貫穿于權(quán)力行使的全過程。以創(chuàng)新財政管理體制和運行機制為保障點，加大從源頭上防治腐敗工作力度，進一步加強和規(guī)范財政管理，堵塞政策和程序漏洞，使黨員干部自覺做到誤民之事不做、不義之財不取、不正之風不沾、違法之事不干。此外，認真落實黨員領(lǐng)導干部個人重大事項報告制和述職述廉等制度。由于完善了預防機制，前移了監(jiān)督關(guān)口，廣大黨員干部在政治層面，通過樹立正確的權(quán)力觀，筑牢拒腐防變的思想防線，建立不想腐敗的自律機制;在經(jīng)濟層面，通過樹立正確的利益觀，對不良傾向和不廉潔的行為防微杜漸，建立不能腐敗的約束機制;在文化層面，通過樹立正確的道德觀，創(chuàng)建財政系統(tǒng)“清風”的品牌，建立不敢腐敗的懲治機制。黨風廉政建設(shè)扎實有效，保證了財政干部想干事，能干事，干成事，不出事。

六、健全制度，強化落實，優(yōu)化基本制度建設(shè)

做到以制度管人，使黨建工作得以深入開展，為搞好全局各項工作提供強有力的組織保證。落實“三會一課”制度，定期召開支部黨員大會、支部委員會和一次黨小組會，認真上好黨課，切實提高“三會一課”質(zhì)量。完善黨員聯(lián)系群眾制度。密切聯(lián)系群眾，切實解決基層和群眾反映的熱點難點問題。局黨組成員、各科室、部門每月定期深入到掛鉤鎮(zhèn)進行調(diào)研，全面了解鎮(zhèn)財政收入狀況、鎮(zhèn)財政運行中存在的難點及需要解決的問題，確保財政收入軋序時完成。成立精神文明建設(shè)結(jié)對共創(chuàng)工作領(lǐng)導小組，幫助長沙鎮(zhèn)興海村實現(xiàn)了“四個一”：建好一間圖書閱覽室，捐贈圖書1000余冊;修建一間村民活動室;送去一套乒乓活動器材;調(diào)試升級了一套村級自辦廣播系統(tǒng)。健全黨內(nèi)民主生活制度。黨員干部能自覺過好雙重組織生活，接受組織和黨員群眾的監(jiān)督。切實加強黨內(nèi)民主建設(shè)，努力維護黨員權(quán)利。將群團工作納入黨建工作總體規(guī)劃。領(lǐng)導和支持群團組織獨立負責地開展工作，經(jīng)常聽取群團工作匯報，工會、婦委會組織健全、制度落實、活動正常。建立健全了財政內(nèi)部控制制度和崗位目標績效考評制度，進一步提升財政工作水平。根據(jù)我縣財政管理的運行模式，堅持不相容職務(wù)相互分離的原則，對財政風險進行有效識別、防范、規(guī)避、控制和監(jiān)督，修訂完善了14項、計260多條的內(nèi)部控制制度，從機制上杜絕黨員干部的不作為和亂作為，達到了風險預警效果。切實完善崗位目標績效考評制度。完善修訂了《財政局機關(guān)目標管理考核辦法》。按雙百分的要求，細化分解考核內(nèi)容，對科室考核圍繞學習型、效能型、廉潔型、管理型、創(chuàng)新型科室建設(shè)五個方面實行百分制量化計分;對個人考核按層級管理的原則，全面考核德能勤績廉，并將考核結(jié)果作為年度評先評優(yōu)和干部提拔任用的依據(jù)，以職務(wù)系數(shù)為基數(shù)，與整體目標考核獎掛鉤。

在總結(jié)成績的同時，我們也應(yīng)該看到，過去的黨建工作還存在一定的薄弱環(huán)節(jié)，主要是由于中心工作任務(wù)重，總支活動不正常，有時未能完全按照計劃進行等等。這些都需要在今后的工作中切實加以改進，xx年重點將在以下幾方面再下功夫：

——進一步提高服務(wù)大局的執(zhí)行力。以強化征收作為財政工作的主要任務(wù)，構(gòu)建公共財政收入體系。通過落實有效監(jiān)管措施，防止出現(xiàn)“跑冒滴漏”，確保財政收入穩(wěn)步增長。繼續(xù)把以“政府領(lǐng)導、稅務(wù)主管、部門配合、司法保障、社會參與”為主要內(nèi)容的社會化綜合治稅工作落到實處。對重點稅源和一般稅源，實行全面的、全程的、立體的監(jiān)控。進一步規(guī)范民主評稅程序，進一步落實財稅聯(lián)合稽查制度，努力營造良好的稅收征管秩序。強化征收主體責任，硬化征管措施，提高征管效率，完善稅收考核獎勵制度，實施按月或雙月與征收實績掛鉤兌現(xiàn)獎勵的辦法，通過嚴考核、硬約束、重獎懲，推動財政收入征管工作完成既定任務(wù)。以增收節(jié)支作為財政工作的永恒主題，構(gòu)建公共財政支出體系。精打細算，量力而出，嚴控支出，最大限度降低行政成本，確保財政平穩(wěn)運行。不斷優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，集中財力用于“保工資、保運轉(zhuǎn)、保穩(wěn)定”，加大對基礎(chǔ)性、公益性和涉及百姓切身利益等領(lǐng)域的投入，確保公用經(jīng)費支出實績比上年減少10%以上。按照公共財政的要求，創(chuàng)新財政支持發(fā)展的方式，積極發(fā)揮稅收、貼息、補助、退稅和財政專項資金的導向作用和政策效應(yīng)，將側(cè)重點放在支持工業(yè)經(jīng)濟做大做強，支持經(jīng)濟增長方式的轉(zhuǎn)變，支持現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展，支持經(jīng)濟軟環(huán)境建設(shè)等方面。鼓勵引導各類生產(chǎn)要素向洋口港、小洋口地區(qū)和工業(yè)新區(qū)三大載體集聚。提高稅源經(jīng)濟對財政的貢獻份額，實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展與財政增收的良性循環(huán)。

——進一步提高班子建設(shè)的凝聚力。充分發(fā)揮班子成員的模范帶頭作用，強化班子自身建設(shè)，使班子合力效應(yīng)最大化。領(lǐng)導班子首先要在講實話、辦實事、求實效、出實績上帶好頭，把作風建設(shè)作為一項基本要求貫穿到各項工作中。從抓學習教育，轉(zhuǎn)變思想觀念入手，把工作著力點放到研究解決財政改革的重大問題上，放到研究解決群眾反映強烈的難點、熱點問題上，放到研究解決黨建工作的突出問題上。帶頭深入基層，調(diào)查研究，解決實際問題，撰寫調(diào)研報告，實事求是地分析財政改革所面臨的形勢、困難和任務(wù)，積極探索符合我縣實際的公共財政管理體制。在勤儉節(jié)約、艱苦奮斗、為民理財上帶好頭。從部門預算到國庫集中支付、從政府采購到投資評審，從財政監(jiān)督到績效評價，在每個環(huán)節(jié)上都把好財政資金的使用關(guān)，用好納稅人的每一分錢。局領(lǐng)導帶頭壓縮開資，精簡會議，使黨員干部懂得只有理好自己的“小財”，才能管好政府的“大財”。認真執(zhí)行領(lǐng)導干部民主生活會和領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人重大事項制度等規(guī)定，堅持民主集中制，集體討論決定重大問題，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導班子議事規(guī)則，自我強化監(jiān)督約束，保證決策的科學、民主。

——進一步提高作風建設(shè)的影響力。堅持以“辦事成本最低、辦事效率最高、辦事能力最強、辦事程序最簡、辦事質(zhì)量最優(yōu)、服務(wù)形象最佳、服務(wù)態(tài)度最好、干部隊伍最廉”為標準，積極開展機關(guān)創(chuàng)建最佳辦事環(huán)境活動，從源頭上預防行政不作為、服務(wù)不到位、對基層冷漠對群眾冷淡的“中梗阻”、人為設(shè)置障礙干擾企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營秩序等問題的出現(xiàn)，堅持從實際出發(fā)創(chuàng)新發(fā)展思路，以長遠的眼光謀劃發(fā)展，以全局的意識統(tǒng)籌發(fā)展，以科學的態(tài)度抓好發(fā)展，以實際工作成果取信于民。以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，扎實有效的工作作風，確保財政工作任務(wù)落實到實處，形成“干事業(yè)一條心、抓工作一盤棋、促收入一股勁”的濃厚氛圍，力爭局機關(guān)在全縣考核中名次前移，形象提升。

——進一步提高黨員隊伍的戰(zhàn)斗力。要以強基固本作為財政工作的人力支撐，構(gòu)建公共服務(wù)型財政團隊運行機制。切實履行好財政工作職責，順利實現(xiàn)財政工作目標，黨員干部素質(zhì)是其中決定性的因素。面對新時期、新目標、新任務(wù)，黨員隊伍建設(shè)不僅不能放松，還必須賦予新的要求，從而為建設(shè)公共服務(wù)型財政提供人力保證。一要增強學習力。進一步豐富學習內(nèi)容，完善學習形式，健全考核制度，使財政干部始終保持旺盛的學習熱情，不斷提高思想道德素質(zhì)、政策理論水平、科學文化水平、業(yè)務(wù)工作水平和公共服務(wù)能力，努力在構(gòu)建和諧如東的過程中有所作為。二要提升執(zhí)行力。圍繞創(chuàng)建最佳辦事環(huán)境的目標，力求做到，轉(zhuǎn)變觀念有新突破，優(yōu)化服務(wù)有新舉措，財政效能有新提高，治理問題有新成效。樹立爭先創(chuàng)優(yōu)意識，努力追求財政服務(wù)工作的高水平。加強團隊協(xié)作，形成整體合力，努力構(gòu)建財政最佳辦事環(huán)境。嚴格督查考核，努力增強做好財政工作的責任感、使命感和緊迫感。三要增強創(chuàng)新力。當前，財政面臨著許多新的任務(wù)和挑戰(zhàn)，要用改革的思路來破題、用創(chuàng)新的辦法來推進，不斷創(chuàng)新理財理念，創(chuàng)新業(yè)務(wù)工作，創(chuàng)新服務(wù)方式，創(chuàng)新財政管理手段，推進財政工作科學發(fā)展、和諧發(fā)展。

——進一步提高制度建設(shè)的保障力。加強制度建設(shè)、依法行政，是推進黨建工作的保證。因此，我們始終將建立、修改和完善各項工作制度貫穿于黨建工作的全程之中，做到依法行政，依法理財。繼續(xù)落實好文明辦公制、服務(wù)承諾制、首問負責制、執(zhí)法公示制、責任追究制，實施好內(nèi)部控制制度和崗位目標績效考評制度，進一步提升財政工作水平。無論是在行風評議、還是在先進性教育活動，都注意深入查找問題，做到揭露問題不怕丑、聽取意見不怕刺、整改問題不怕難，針對查擺出來的突出問題，及時制定整改措施，制定、修改和完善各項規(guī)章制度，使黨建工作不斷改善。

黨小組開展批評與自我批評情況匯報（精選3篇）十五

一、指導思想

以"三個代表"重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，貫徹落實黨的十x大精神，圍繞教育教學中心工作，進一步加強對黨員教師政治思想教育，增強黨的凝聚力，立黨為公，執(zhí)政為民，充分發(fā)揮黨員教師在新形勢下的先鋒作用，為全面提高教育教學質(zhì)量提供強有力的思想保證和組織保證，創(chuàng)建先進黨小組，爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

二、工作目標

1.開展黨員學習教育活動，立足于黨員受教育，群眾感到滿意，各項工作有促進的目的。

2.發(fā)揮黨員在學校教育、教學工作中的先鋒模范作用。力爭用黨員教師自己的言行和人格力量去影響和帶動教師，提高黨員在教師中的影響力。

3.加強師德師風建設(shè)，大力弘揚教書育人、為人師表、敬業(yè)愛崗的精神。

三、重點工作及措施

1、加強政治理論學習，進一步加強黨的思想建設(shè)

充分利用黨員民主生活會和黨小組活動時間，將"創(chuàng)先爭優(yōu)"思想、現(xiàn)代教育觀念列入本期的學習教育內(nèi)容。通過學習，保持共產(chǎn)黨員的先進性，增強用科學理論指導實踐的能力，確立正確的教育思想和發(fā)展理念，以理論學習促進教育工作，以工作績效檢驗理論學習成效。

2、推進黨的組織建設(shè)，不斷提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

①抓好黨員的教育和管理。充分利用黨小組活動、網(wǎng)絡(luò)學習等形式對黨員進行思想教育和"創(chuàng)先爭優(yōu)"教育，強化黨員意識，切實發(fā)揮黨員在工作中的先鋒模范作用。豐富黨小組活動。每月組織一次黨員活動，開展學習、討論、談心、民主座談等活動。

②認真開好民主生活會。黨小組每學期召開一次民主生活會，通過開展批評和自我批評，溝通思想、解決問題、加強團結(jié)。

四、具體活動安排

1、九月份：召開第一次黨小組會議，主題：如何發(fā)揮黨員的在初三年級先鋒模范作用

2、十月份：召開第二次黨小組會議，主題：學習文件，加強思想建

3、十一月份：召開第三次黨小組會議，主題：開展批評與自我批評

4、十二月份：召開第四次黨小組會議，主題：民主生活座談會

5、元月份：召開第五次黨小組會議，主題：總結(jié)初三教學得失

黨小組開展批評與自我批評情況匯報（精選3篇）十六

在教育局黨委、中心學校黨支部的統(tǒng)一領(lǐng)導下，依據(jù)支部的工作計劃要求，為提高黨員素質(zhì)，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，促進黨建工作更上一層樓，經(jīng)黨小組全體黨員研究，特擬訂年下半年中心學校黨小組工作計劃：

一、指導思想：

以鄧小平理論、"三個代表"重要思想、科學發(fā)展觀和"十x大"精神為指導，以黨支部工作計劃為依據(jù)，緊密圍繞學校中心工作，積極組織黨小組黨員學習領(lǐng)會黨的路線、方針、政策和現(xiàn)代科學、教育、管理、法律等相關(guān)知識，強化黨員主體意識、尊重主體地位、發(fā)揮主體作用，不斷推動黨員的理論創(chuàng)新，思路創(chuàng)新，工作創(chuàng)新。深入學習實踐科學發(fā)展觀和"創(chuàng)先爭優(yōu)"活動，為學校各項工作的開展做出應(yīng)有的貢獻。

二、工作要求：

1、深化開展"學習實踐科學發(fā)展觀"和"創(chuàng)先爭優(yōu)"活動，定期組織黨員進行交流學習，提升政治素養(yǎng)和工作能力。經(jīng)常組織民主生活會，開展批評與自我批評，提高每位黨員的綜合素質(zhì)。

2、積極組織開展特色活動，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。

3、積極配合學校黨支部"開展學習實踐科學發(fā)展觀活"和創(chuàng)先爭優(yōu)"，積極開展和諧文明校園的創(chuàng)建工作，提升校園文明程度和教師師德水平"活動。

4、落實黨員結(jié)對工作，開展好師愛進萬家活動，協(xié)助黨支部做好發(fā)展新黨員的考察和培養(yǎng)工作。

三、具體工作安排：

工作計劃第一階段(年8月18日--9月1日)

主要內(nèi)容：

1、總結(jié)上學年工作得失，積極開展批評與自我批評民主生活會。

2、開展三項教育集中學習活動，寫出學習心得體會。

3、開展教育教學理論學習活動。

工作計劃第二階段(年9月--10月30日)

主要內(nèi)容：

1、召開黨小組會和民主生活會，做好記錄。

2、積極參加"向國慶獻禮"活動，組織師生開展唱響"紅色歌曲"活動。

3、積極參加學校黨支部組織的活動。

工作計劃第三階段(年11月1日--年1月30日)團結(jié)谷律中心學校年度下半年工會小組工作計劃

1、組內(nèi)學習《黨章》，召開黨小組民主生活會，作批評和自我批評。

2、參加支部組織的各項活動。

3、開展"學習和實踐科學發(fā)展觀"和"創(chuàng)先爭優(yōu)"、"師愛進萬家"等系列活動。

黨小組開展批評與自我批評情況匯報（精選3篇）十七

在教育局黨委、中心學校黨支部的統(tǒng)一領(lǐng)導下，依據(jù)支部的工作計劃要求，為提高黨員素質(zhì)，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，促進黨建工作更上一層樓，經(jīng)黨小組全體黨員研究，特擬訂年下半年中心學校黨小組工作計劃：

一、指導思想：

以鄧小平理論、"三個代表"重要思想、科學發(fā)展觀和"十x大"精神為指導，以黨支部工作計劃為依據(jù)，緊密圍繞學校中心工作，積極組織黨小組黨員學習領(lǐng)會黨的路線、方針、政策和現(xiàn)代科學、教育、管理、法律等相關(guān)知識，強化黨員主體意識、尊重主體地位、發(fā)揮主體作用，不斷推動黨員的理論創(chuàng)新，思路創(chuàng)新，工作創(chuàng)新。深入學習實踐科學發(fā)展觀和"創(chuàng)先爭優(yōu)"活動，為學校各項工作的開展做出應(yīng)有的貢獻。

二、工作要求：

1、深化開展"學習實踐科學發(fā)展觀"和"創(chuàng)先爭優(yōu)"活動，定期組織黨員進行交流學習，提升政治素養(yǎng)和工作能力。經(jīng)常組織民主生活會，開展批評與自我批評，提高每位黨員的綜合素質(zhì)。

2、積極組織開展特色活動，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。

3、積極配合學校黨支部"開展學習實踐科學發(fā)展觀活"和創(chuàng)先爭優(yōu)"，積極開展和諧文明校園的創(chuàng)建工作，提升校園文明程度和教師師德水平"活動。

4、落實黨員結(jié)對工作，開展好師愛進萬家活動，協(xié)助黨支部做好發(fā)展新黨員的考察和培養(yǎng)工作。

三、具體工作安排：

第一階段（年8月18日--9月1日）

主要內(nèi)容：

1、總結(jié)上學年工作得失，積極開展批評與自我批評民主生活會。

2、開展三項教育集中學習活動，寫出學習心得體會。

3、開展教育教學理論學習活動。

第二階段（年9月--10月30日）

主要內(nèi)容：

1、召開黨小組會和民主生活會，做好記錄。

2、積極參加"向國慶獻禮"活動，組織師生開展唱響"紅色歌曲"活動。

3、積極參加學校黨支部組織的活動。

第三階段（年11月1日--年1月30日）團結(jié)谷律中心學校年度下半年工會小組工作計劃

1、組內(nèi)學習《黨章》，召開黨小組民主生活會，作批評和自我批評。

2、參加支部組織的各項活動。

3、開展"學習和實踐科學發(fā)展觀"和"創(chuàng)先爭優(yōu)"、"師愛進萬家"等系列活動。