面試中自我介紹要突出自己(優(yōu)質(zhì)12篇)

人生沒有彩排，每一次的經(jīng)歷都是實(shí)打?qū)嵉?。寫一篇完美的總結(jié)需要我們?nèi)媪私庾约涸谶@段時(shí)間里所經(jīng)歷的各種經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。在寫總結(jié)時(shí)，可以從這些范文中借鑒一些表達(dá)方式和思維方式。

面試中自我介紹要突出自己篇一

各位考官：

大家好！

我叫xx，畢業(yè)于xx學(xué)校xx專業(yè)，選修xx。

在學(xué)校期間，主修的專業(yè)課有xx，根據(jù)所學(xué)的知識(shí)，也參加過(guò)一些具體項(xiàng)目的事實(shí)，比如學(xué)院獨(dú)有的’精品課xx，在其中負(fù)責(zé)xx主模塊或者擔(dān)任xx組長(zhǎng)工作，應(yīng)用了xx技能及財(cái)務(wù)知識(shí)等，取得了xx什么樣的成果。并在實(shí)踐中，加深了對(duì)xx的認(rèn)識(shí)，提高了此類工作的。實(shí)際操作潛力。

另外，在學(xué)校中也參加過(guò)一些社團(tuán)活動(dòng)，比如xx（此處最好說(shuō)1―2樣如學(xué)院xx周年校慶活動(dòng)或院運(yùn)會(huì)），在其中加強(qiáng)了和同學(xué)們的交流，全方面認(rèn)識(shí)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的'帶來(lái)的效率，對(duì)團(tuán)隊(duì)合作和職責(zé)感有了新的感受和知識(shí)。

個(gè)性上，首先是比較誠(chéng)實(shí)、樂觀、熱情。其次，具有團(tuán)隊(duì)精神，踏實(shí)努力，很強(qiáng)的職責(zé)心。

在那里應(yīng)聘貴公司的xx職位，是想將自我的所學(xué)得到充分發(fā)揮，并在那里學(xué)習(xí)成長(zhǎng)。期望有這樣的機(jī)會(huì)，能和諸位成為同事。

我的狀況大概就是這樣，請(qǐng)問(wèn)有什么其他方面想要了解的么我會(huì)如實(shí)一一回答您的提問(wèn)。多謝！

面試中自我介紹要突出自己篇二

有這樣一個(gè)男生，他瘦瘦的，個(gè)子矮矮的，上初中一年級(jí)。書是他的最愛，并且他曾多次囑咐媽媽;如果著火了，怎么也要把他的那柜子書搶出去。知道他是誰(shuí)嗎?他就是我。

我是多么的喜愛閱讀呀!不信，我舉個(gè)事例給你看。

假期一天早上，媽媽在上班之前反復(fù)提醒我要刷牙洗臉，吃早餐。我在那把頭像機(jī)器般不停的點(diǎn)，但等媽媽一走，便大呼“解放了，萬(wàn)歲”，立刻翻箱倒柜，搬出一大堆書，放在枕邊。躺在床上，立刻廢寢忘食的看了起來(lái)，對(duì)媽媽許下的承諾早已拋到九霄云外……因?yàn)橄矏劭磿刮业谋橇荷线^(guò)早別架上了一副“望遠(yuǎn)鏡”。這是我愛看書帶來(lái)的遺憾。不過(guò)，你不要看我一本正經(jīng)，喜愛看書，就以為我是一個(gè)文靜、不好動(dòng)、穩(wěn)重的孩子，其實(shí)，我也有調(diào)皮的時(shí)候。

記得去年過(guò)年時(shí)，只有四歲的妹妹到我家來(lái)玩，我就教他背“唐詩(shī)”春天不太好，處處蚊蚊子咬。都來(lái)吃花生，剩下沒多少。還教他“算術(shù)”：一七得七，二七得十四，不管三七二十一，一八得八，二八十六，三八婦女節(jié)，一九得九，二九十八，三九胃泰。

大年三十晚上，我們特地策劃了一個(gè)晚會(huì)，每個(gè)人都必須表演一個(gè)節(jié)目，沒想到妹妹來(lái)了一個(gè)毛遂自薦，你猜他表演了什么，她把我教的唐詩(shī)和算術(shù)都一股腦兒背了出來(lái)。弄的'一屋子的人都捧腹大笑，看著妹妹疑惑的神情，我也禁不住哈哈的笑了起來(lái)。

怎么認(rèn)識(shí)我了嗎?

這就是我---一個(gè)愛看上書又不乏調(diào)皮。幽默風(fēng)趣的男孩---李自強(qiáng)。

面試中自我介紹要突出自己篇三

因?yàn)橹挥型怀鲎约旱膫€(gè)人簡(jiǎn)歷才能夠更好的得到招聘人員的認(rèn)可將自己推銷出去。如何編輯工作經(jīng)驗(yàn)讓工作經(jīng)驗(yàn)成為個(gè)人簡(jiǎn)歷的亮點(diǎn)？由于現(xiàn)在很多用人單位會(huì)在招聘廣告上編寫出有工作經(jīng)驗(yàn)者有限聘用或者是要求求職者工作經(jīng)驗(yàn)一到三年。從這就能夠看出用人單位十分看重工作經(jīng)驗(yàn)于是很多人投其所好在個(gè)人簡(jiǎn)歷中編寫出自己大量的'工作經(jīng)驗(yàn)。事實(shí)上這種編寫方式會(huì)只會(huì)使個(gè)人簡(jiǎn)歷被招聘人員棄如敝履。工作經(jīng)驗(yàn)過(guò)于豐富招聘人員會(huì)認(rèn)為求職者經(jīng)常跳槽在一個(gè)工作崗位上沒有長(zhǎng)性。于是不管你的求職條件有多優(yōu)秀最后還是會(huì)被篩選掉要知道沒有哪個(gè)用人單位會(huì)選擇一個(gè)總是換工作的求職者。于是不管你有多少工作經(jīng)驗(yàn)都只需要在其中挑選一兩個(gè)與求職崗位有關(guān)聯(lián)的編寫上去就可以了寫的多反而會(huì)產(chǎn)生負(fù)作用。（本文由大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)小篇為大家收集）比起工作經(jīng)驗(yàn)豐富的缺乏工作經(jīng)驗(yàn)的求職者在編寫工作經(jīng)歷上就顯得困難的多。這種沒有工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生可以在工作經(jīng)驗(yàn)中填寫自己的社會(huì)實(shí)踐或者是做過(guò)的兼職切勿編寫出虛假的工作經(jīng)驗(yàn)。將工作經(jīng)驗(yàn)當(dāng)做個(gè)人簡(jiǎn)歷的亮點(diǎn)能夠很好的吸引招聘人員的眼光。

面試中自我介紹要突出自己篇四

尊敬的老師，親愛的同學(xué)們：

大家好!

我是__學(xué)院工程管理系建筑工程造價(jià)專業(yè)的學(xué)生。大學(xué)期間，我以優(yōu)秀成績(jī)，多次獲得校綜合，國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金，并多次被評(píng)為“優(yōu)秀學(xué)生”榮譽(yù)稱號(hào)，以滿足專業(yè)知識(shí)。

在校時(shí)經(jīng)常做專業(yè)課程設(shè)計(jì)，并到工地現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行一星期的現(xiàn)場(chǎng)觀摩實(shí)習(xí)，跟著高級(jí)工程師學(xué)習(xí)以及實(shí)踐，掌握了經(jīng)緯儀在工地上的應(yīng)用，混凝土試塊的檢驗(yàn)，鋼筋的綁扎以及熟悉配筋圖，了解一些應(yīng)辦理施工簽證的情況等等。

現(xiàn)代社會(huì)需要的是理論和實(shí)踐相結(jié)合的復(fù)合型人才。我會(huì)通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)來(lái)完善自己，在實(shí)踐中證明自己。為實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值而奮斗，為貴公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

面試中自我介紹要突出自己篇五

案例：面試時(shí)，考官一般會(huì)讓你進(jìn)行簡(jiǎn)單的自我介紹，這時(shí)你千萬(wàn)不能說(shuō)求職信上都寫得清清楚楚之類的話，而應(yīng)用2分鐘左右的時(shí)間，把自己的基本情況描述出來(lái)。

于細(xì)根到一家外資企業(yè)應(yīng)聘部門主管之職。面試時(shí)，考官要他簡(jiǎn)單介紹一下自己。早有準(zhǔn)備的細(xì)根從容不迫，先談自己讀研時(shí)所學(xué)的課程和成績(jī)、參加過(guò)什么社會(huì)活動(dòng)、得過(guò)什么獎(jiǎng)勵(lì)；后談走入社會(huì)后的幾次工作經(jīng)歷，以及自己的特長(zhǎng)……洋洋灑灑七八分鐘，聽得考官很不耐煩。這樣面面俱到、重點(diǎn)不突出的自我介紹，雖然沒有什么破綻，但由于沒有新意、冗長(zhǎng)瑣碎，使得考官對(duì)他的表達(dá)、綜合等諸方面的能力產(chǎn)生懷疑。最終，細(xì)根落選了。

傾聽：“聚精會(huì)神”

案例：在應(yīng)聘面試時(shí)，做一個(gè)合格的`聽眾至關(guān)重要。劉紅是個(gè)比較內(nèi)向的女孩，平日為人處世比較得體，也知道傾聽的重要性，但在面試中還是出了一個(gè)小小的差錯(cuò)。一次，小紅在一家公司接受面試。臨近尾聲時(shí)，考官對(duì)小紅的表現(xiàn)給予了正面評(píng)價(jià)，言語(yǔ)之中頗有欣賞之意。也許是考官今天的心情特別好的緣故，竟開始介紹起公司的基本情況與發(fā)展前景來(lái)。小紅一高興便分了神，也開始憧憬美好未來(lái)。看到她分神的樣子，考官很不舒服，就又多問(wèn)了幾個(gè)問(wèn)題，最后，考官說(shuō)了句“很遺憾……”

提醒：面試時(shí)，應(yīng)聘者的目光應(yīng)正視對(duì)方，在考官講話的過(guò)程中適時(shí)點(diǎn)頭示意。因?yàn)檫@既是對(duì)對(duì)方的尊重，也可讓對(duì)方感到你很有風(fēng)度，誠(chéng)懇、大氣、不怯場(chǎng)。當(dāng)面試官介紹公司和職位情況時(shí)，更要適時(shí)給予反饋，表明你很重視他所說(shuō)的內(nèi)容，并且記在心里了。最后特別強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)：面試前，千萬(wàn)要關(guān)掉手機(jī)等通訊工具，避免無(wú)端打斷考官的講話。

面試中自我介紹要突出自己篇六

各位老師，下午好！

今天能夠在這里參加面試，有機(jī)會(huì)向老師們請(qǐng)教和學(xué)習(xí)，我感到非常榮幸，同時(shí)通過(guò)這次面試也可以把我自己展現(xiàn)給大家。

我是這次面試的第__號(hào)考生，______，蒙族。2009年7月，我畢業(yè)于______大學(xué)________學(xué)院________專業(yè)，在大學(xué)的四年里，我學(xué)習(xí)了經(jīng)濟(jì)學(xué)，管理學(xué)、金融學(xué)和法律的基礎(chǔ)知識(shí)。大學(xué)期間表現(xiàn)優(yōu)秀，曾獲得院級(jí)優(yōu)秀假期社會(huì)實(shí)踐論文。2006年寒假，我曾在福利院和養(yǎng)老院進(jìn)行假期社會(huì)實(shí)踐，幫助殘疾兒童補(bǔ)習(xí)功課，照顧孤寡老人的一些生活起居。在這個(gè)期間，我提高了與人溝通的能力，同時(shí)培養(yǎng)了良好的服務(wù)的意識(shí)。

我性格開朗為人坦率，有責(zé)任感。同時(shí)我態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真。銀行的工作通常比較瑣碎，我的優(yōu)點(diǎn)是能夠把瑣碎的事情專心致志的做好。我的基本人生觀是樂觀奮斗，這種人生觀使我通常比較重視精神生活，比如：合作無(wú)間的工作伙伴和認(rèn)可我的工作環(huán)境。

面試中自我介紹要突出自己篇七

各位考官好，今天能夠站在這里參加面試，有機(jī)會(huì)向各位考官請(qǐng)教和學(xué)習(xí)，我感到非常的榮幸。希望通過(guò)這次面試能夠把自己展示給大家，希望大家記住我。

我叫_x，今年_歲。漢族，法學(xué)本科。我平時(shí)喜歡看書和上網(wǎng)瀏覽信息。我的性格比較開朗，隨和。能關(guān)系周圍的任何事，和親人朋友能夠和睦相處，并且對(duì)生活充滿了信心。我以前在檢察院實(shí)習(xí)過(guò)，所以有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在外地求學(xué)的四年中，我養(yǎng)成了堅(jiān)強(qiáng)的性格，這種性格使我克服了學(xué)習(xí)和生活中的一些困難，積極進(jìn)去。

成為一名法律工作者是我多年以來(lái)的強(qiáng)烈愿望。如果我有機(jī)會(huì)被錄用的話，我想，我一定能夠在工作中得到鍛煉并實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。同時(shí)，我也認(rèn)識(shí)到，人和工作的關(guān)系是建立在自我認(rèn)知的基礎(chǔ)上的，我認(rèn)為我有能力也有信心做好這份工作。公務(wù)員是一個(gè)神圣而高尚的職業(yè)，它追求的是公共利益的最大化，它存在的根本目的是為人民服務(wù)，為國(guó)家服務(wù)。

所以，這份工作能夠?qū)崿F(xiàn)我的社會(huì)理想和人生價(jià)值，希望大家能夠認(rèn)可我，給我這個(gè)機(jī)會(huì)！

面試中自我介紹要突出自己篇八

面試時(shí)，介紹職場(chǎng)經(jīng)歷是至關(guān)重要的一環(huán)。出色的介紹能為面試成績(jī)大加分，讓面試者快速發(fā)現(xiàn)你的卓爾不群，獨(dú)具慧眼相中你。來(lái)讓你的面試更成功吧，那么究竟怎樣才能做出優(yōu)秀的職場(chǎng)經(jīng)歷陳述呢?別著急，聽小編為你準(zhǔn)備的詳盡建議：

支招1、簡(jiǎn)明扼要，突出最有利的優(yōu)勢(shì)特質(zhì)!

要把握好陳述的時(shí)間。陳述時(shí)間不要過(guò)長(zhǎng)，太長(zhǎng)恐怕會(huì)讓面試官覺得你說(shuō)話沒重點(diǎn)，啰嗦又磨嘰，而且很可能還沒等到你要介紹自己特質(zhì)的時(shí)候，面試官已經(jīng)準(zhǔn)備打斷你的發(fā)言了。陳述中要注意突出自己的幾項(xiàng)對(duì)爭(zhēng)取工作機(jī)會(huì)最為有利的特質(zhì)，如解決問(wèn)題能手、充滿創(chuàng)意、小心謹(jǐn)慎、與人相處融洽、合群、組織力高等等。你可以從中選擇三個(gè)重點(diǎn)來(lái)說(shuō)，但記住，不要對(duì)簡(jiǎn)歷中已經(jīng)提及的內(nèi)容不斷地重復(fù)重復(fù)再重復(fù)。

支招2、把你的陳述語(yǔ)言修飾的生動(dòng)些，這樣才能持續(xù)吸引面試官的注意力。

職場(chǎng)經(jīng)歷的內(nèi)容一定要讓面試官對(duì)你感興趣才行，要是太沉悶了，只能讓對(duì)方昏昏欲睡，提不起興致來(lái)聽。

支招3、陳述比強(qiáng)調(diào)更有說(shuō)服力，試著舉例證明你的優(yōu)勢(shì)。

一味地只說(shuō)自己的強(qiáng)項(xiàng)并不明智，你也可以用一件如何走出挫折的經(jīng)歷來(lái)體現(xiàn)你的個(gè)性特征。

支招4、說(shuō)出最重量級(jí)、關(guān)系最直接的成果獎(jiǎng)項(xiàng)便足夠。

之前工作上取得過(guò)的重要成就或獎(jiǎng)項(xiàng)要記得表達(dá)清楚，但如果你得的獎(jiǎng)實(shí)在太多了，那就揀最重要、最能證明你適合該職位的.說(shuō)好了。

支招5、幽默的自嘲可以為你換來(lái)好印象!

陳述中盡量推銷自己的長(zhǎng)處，但不要提及自己的弱點(diǎn)，如果可以的話，盡量用幽默、風(fēng)趣的方式來(lái)講，這會(huì)令面試官對(duì)你大加分!

支招6、爭(zhēng)分奪秒別跑題，不要在無(wú)關(guān)的人物或事件上浪費(fèi)時(shí)間。

與你的職業(yè)經(jīng)歷無(wú)關(guān)的事情盡量不要提，比如你為自己贏得了愛情，或者你是如何善待寵物，記著，在這短短的幾分鐘之內(nèi)，遠(yuǎn)有比這些更重要的事情要做呢!

支招7、自信是最不可缺少的通關(guān)利器!

最后一點(diǎn)，說(shuō)話的語(yǔ)氣一定要自然，千萬(wàn)別像背稿子那樣，你的緊張和缺乏自信一下子就會(huì)全部暴露在面試官眼前了。保持自信，用落落大方的微笑和得體舉止堅(jiān)定面試官給出pass的決定吧!

面試中自我介紹要突出自己篇九

簡(jiǎn)歷應(yīng)該是寫給讀者看的，光作者滿意不行，應(yīng)該剔除所有無(wú)關(guān)痛癢的東西，盡量把內(nèi)容壓縮成一頁(yè)紙。記住，這是在做市場(chǎng)推銷，不是在寫個(gè)人傳記。記得看過(guò)這樣一份簡(jiǎn)歷：作者不無(wú)得意地一一敘述了學(xué)校橄欖球隊(duì)曾經(jīng)輸過(guò)的所有比賽。誠(chéng)實(shí)固然令人耳目一新，但無(wú)助于做出具有說(shuō)服力的陳述，不能達(dá)到申請(qǐng)人想要獲得工作面試機(jī)會(huì)的目的。大凡寫簡(jiǎn)歷的時(shí)候，最頭痛的莫過(guò)于自我評(píng)價(jià)這部分了。有些人這部分不敢填寫，怕寫不好反而弄巧成拙。其實(shí)，個(gè)人簡(jiǎn)歷的自我評(píng)價(jià)如果簡(jiǎn)潔得當(dāng)，也是很能夠幫助自己從眾多簡(jiǎn)歷中勝出的。

簡(jiǎn)歷書寫的“自我評(píng)價(jià)”部分遵循以下3條原則：

撰寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的自我評(píng)價(jià)要點(diǎn)一：找到真正的閃光點(diǎn)。

很多人的自我描述沒有重點(diǎn)，或者過(guò)于大眾化，難以讓自己出挑。人事經(jīng)理往往希望看到你是否有閃光之處，并且這些閃光之處到底和這份工作有無(wú)聯(lián)系。因此，建議在寫自我描述之前，仔細(xì)羅列自己的工作經(jīng)歷，回憶自己在以前的工作中到底積累了什么樣的優(yōu)勢(shì)，挑選出自己與其他人的不同之處，以突出自我的優(yōu)勢(shì)。如果在簡(jiǎn)歷中加進(jìn)申請(qǐng)人的其它技能、成就等更能錦上添花的話，那么應(yīng)該這樣做，但要掌握好火候，只能對(duì)某個(gè)具體職位的申請(qǐng)陳述起增光添彩作用才行。

撰寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的自我評(píng)價(jià)要點(diǎn)二：實(shí)事求是。

簡(jiǎn)歷的真實(shí)性是人事經(jīng)理一致的要求，

在求職者書寫“自我評(píng)價(jià)”時(shí)，千萬(wàn)不要有虛假成分，例如夸大自己的能力、優(yōu)點(diǎn)或工作經(jīng)驗(yàn)等。經(jīng)驗(yàn)豐富的hr很容易通過(guò)求職者的措辭判斷求職者是否中肯而踏實(shí)。一旦語(yǔ)句讓人感覺到浮夸，hr往往會(huì)不露聲色地把求職者的簡(jiǎn)歷淘汰出局。同時(shí)，如果求職者積累了一定的行業(yè)資源，也可以在自我描述中提到這一點(diǎn)，起到畫龍點(diǎn)睛的作用。

撰寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的自我評(píng)價(jià)要點(diǎn)三：語(yǔ)言需要簡(jiǎn)練。

職業(yè)自我描述的語(yǔ)言風(fēng)格也是一個(gè)值得求職者考慮的問(wèn)題。有些人喜歡用極感性的話來(lái)吸引人事經(jīng)理的注意，這種做法很可能出奇制勝，但多數(shù)情況下是一種冒險(xiǎn)。通常來(lái)說(shuō)，語(yǔ)言盡量不要過(guò)于口語(yǔ)化，在描述自己的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神等方面用語(yǔ)應(yīng)嚴(yán)謹(jǐn)、平實(shí)，讓人事經(jīng)理在閱讀簡(jiǎn)歷時(shí)候能夠充分感覺你對(duì)這份工作的誠(chéng)懇態(tài)度。

138中國(guó)美容人才網(wǎng)提醒，獲得面試是求職的第一步，如果得不到面試機(jī)會(huì)，即使你跟該公司再合適，也是無(wú)補(bǔ)于事的，書寫一份優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷是得到面試機(jī)會(huì)的敲門磚。寫一份優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷所花費(fèi)的時(shí)間并不長(zhǎng)，能夠給你帶來(lái)面試機(jī)會(huì)，能夠給你尋找到最適合你的公司，何樂而不為呢?別人評(píng)價(jià)你的根據(jù)是你的自我評(píng)價(jià)，因此個(gè)人簡(jiǎn)歷的自我評(píng)價(jià)在hr印象是非常重要的，要好好地把握。

面試中自我介紹要突出自己篇十

面試是我們成功求職的唯一方式，而我們?cè)诿嬖嚨臅r(shí)候每一個(gè)人都沒有重頭再來(lái)的機(jī)會(huì)。

我們?cè)诿嬖嚨臅r(shí)候應(yīng)該把握好這來(lái)之不易的機(jī)會(huì)，做好一切準(zhǔn)備是我們面試成功的前提。

比如說(shuō)我們?cè)诿嬖囍皽?zhǔn)備一個(gè)優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷就是必要的準(zhǔn)備。

當(dāng)我們?cè)谥谱鱾€(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候最重要的就是突出一個(gè)與眾不同的自己，這樣自己才可以在面試的時(shí)候倍受矚目。

有過(guò)多次面試經(jīng)驗(yàn)的朋友們都知道每一次的求職都會(huì)有很多的競(jìng)爭(zhēng)者，如果我們不能在眾多的面試者中脫穎而出的話我們就不會(huì)有成功求職的機(jī)會(huì)。

然而現(xiàn)在我們?cè)诿嬖嚨臅r(shí)候往往會(huì)面對(duì)很多的問(wèn)題，如何才能抓住面試官的想法，讓自己有更多可以吸引面試官目光的地方才是我們應(yīng)聘者最應(yīng)該注意的問(wèn)題。

往往在面試的時(shí)候我們遇到的競(jìng)爭(zhēng)者都是和我們能力以及學(xué)歷相當(dāng)?shù)膶?duì)手，如果說(shuō)在這樣的面試環(huán)境下我們沒有可以優(yōu)于別人的地方，那么我們也就不會(huì)成為最后的佼佼者。

要學(xué)會(huì)把自己身上最能吸引面試官的地方給展示出來(lái)。

像是我們?nèi)绻兄軓?qiáng)的英語(yǔ)溝通能力的話，那么就應(yīng)該把自己通過(guò)的英語(yǔ)考級(jí)給展示出來(lái)。

尤其是在一些外企的工作中這樣的特長(zhǎng)更是備受關(guān)注的，在相同的條件下這樣的一個(gè)特長(zhǎng)絕對(duì)可以讓我們成為最后的優(yōu)勝者。

但是要記住夸大其詞與雜亂無(wú)章是個(gè)人簡(jiǎn)歷的.兩大忌諱點(diǎn)，我們不能為了展示自己的與眾不同就失去了真實(shí)性。

職位越分越細(xì)，簡(jiǎn)歷越做越精【2】。

對(duì)于經(jīng)常上網(wǎng)找工作的求職者來(lái)說(shuō)，對(duì)搜索職位功能一定不陌生，你也許漸漸的發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在崗位的分類越來(lái)越細(xì)了，之前在選擇崗位類別時(shí)，比方來(lái)說(shuō)，你選擇銷售，也許就銷售代表，銷售總監(jiān)等幾個(gè)職位，現(xiàn)在不同了，就一個(gè)銷售類的崗位名稱可能上百種，什么銷售經(jīng)理，客戶專員，銷售顧問(wèn)等等。

這些職位的細(xì)分，從一定程度上反映了各個(gè)崗位的側(cè)重點(diǎn)不同，以及細(xì)致的要求市場(chǎng)不同，因此，讓不同崗位更加細(xì)分到每種特質(zhì)的人員要求。

因此，求職者在簡(jiǎn)歷制作時(shí)，根據(jù)自己想做的最終崗位來(lái)撰寫簡(jiǎn)歷，求職目標(biāo)上也可以更加精細(xì)，讓自己容易被搜索到。

求職者在網(wǎng)上篩選職位類別時(shí)，一定要注意一個(gè)前提，那就是不同行業(yè)同種名稱職位要求不一樣，一個(gè)快速消費(fèi)品的銷售職位和一個(gè)物流業(yè)的銷售職位要求和性質(zhì)完全不同，你也許能夠勝任快速消費(fèi)品銷售的崗位，卻不能同時(shí)勝任物流業(yè)的銷售職位，因此求職者在職位類別選擇時(shí)要看清楚，就銷售職位來(lái)說(shuō)，銀行業(yè)有，電子商務(wù)行業(yè)有，醫(yī)療保險(xiǎn)行業(yè)也有，選錯(cuò)類別，讓你求職難上加難，因?yàn)閷?duì)方搜索簡(jiǎn)歷時(shí)不容易找到你。

很多求職者也注意到了這點(diǎn)，管你職位分的多細(xì)，總之簡(jiǎn)歷做的比你職位分的要更細(xì)，更加符合最終職位要求。

現(xiàn)在求職者都懂得先看崗位需求和特殊條件再來(lái)制作對(duì)應(yīng)的簡(jiǎn)歷，讓自己和崗位的匹配度增高，簡(jiǎn)歷也越做越精，這是一個(gè)好現(xiàn)象。

制作個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)要學(xué)會(huì)展示自己的踏實(shí)肯干【3】。

現(xiàn)在很多人在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候只會(huì)注意自己是不是介紹的很詳細(xì)，外觀是不是足夠的吸引人。

最重要的一點(diǎn)就是有沒有把自己的外在條件介紹的非常優(yōu)秀，這些確實(shí)是個(gè)人簡(jiǎn)歷上的重點(diǎn)內(nèi)容。

但絕對(duì)不是我們個(gè)人簡(jiǎn)歷上的全部?jī)?nèi)容。

我們要學(xué)會(huì)在介紹自己的時(shí)候展現(xiàn)出自己的踏實(shí)肯干。

對(duì)于一個(gè)應(yīng)聘人才的公司來(lái)說(shuō)，他們除了希望可以招聘到一些專業(yè)的人才之外，還需要一些踏實(shí)肯干的務(wù)實(shí)員工。

如果招聘的都是一些光說(shuō)不做的員工，那么這個(gè)公司也不會(huì)有很好的發(fā)展。

現(xiàn)在的年輕人很多最缺乏的一點(diǎn)就是一種腳踏實(shí)地的工作態(tài)度，眼高手低是很多的應(yīng)屆畢業(yè)生經(jīng)常會(huì)犯下的錯(cuò)誤。

所以我們?cè)诿嬖嚨臅r(shí)候如果可以針對(duì)大家都存在的這一點(diǎn)弊端來(lái)做出詳細(xì)展示的話，那么我們相對(duì)于其他的面試者一定會(huì)有更多的成功求職機(jī)會(huì)。

踏實(shí)肯干往往是面試公司對(duì)員工的第一要求，但是這個(gè)要求也未必是人人都可以做到的。

當(dāng)我們的很多應(yīng)聘者在自己的個(gè)人能力以及自己的學(xué)歷背景滔滔不絕的時(shí)候，我們展示出自己的踏實(shí)肯干反而可以讓面試官們認(rèn)可。

即使在這個(gè)時(shí)候我們的硬件條件并不是完全的符合要求，我們的面試官也可能會(huì)網(wǎng)開一面，這樣我們就會(huì)有了更多的機(jī)會(huì)。

制作個(gè)人簡(jiǎn)歷要緊扣主題，職業(yè)暢想是關(guān)鍵的問(wèn)題。

關(guān)于我們?cè)诮酉聛?lái)的工作中要達(dá)到的目標(biāo)以及自己會(huì)付出的努力都是不能被忽略的內(nèi)容。

面試中自我介紹要突出自己篇十一

想讓精明的面試官對(duì)你的自我介紹感興趣，首先就要以真誠(chéng)的介紹對(duì)待。“自我介紹”幾乎是所有考官必問(wèn)的題目，求職者在回答時(shí)一定要注意，所述內(nèi)容要與簡(jiǎn)歷相一致，若自相矛盾，只會(huì)給自己平添麻煩。在真正做“求職面試時(shí)自我介紹”時(shí)，不妨坦誠(chéng)自信地展現(xiàn)自我，重點(diǎn)突出與應(yīng)聘職位相吻合的優(yōu)勢(shì)。你的相關(guān)能力和素質(zhì)是企業(yè)最感興趣的信息，因此，在許多情況下，在聽取你的介紹時(shí)，考官也會(huì)抓住他感興趣的點(diǎn)深入詢問(wèn)。所以，在進(jìn)行表述時(shí)，要力求以真實(shí)為基礎(chǔ)，顧及表達(dá)的邏輯性和條理性，避免冗長(zhǎng)而沒有重點(diǎn)的敘述。這樣專業(yè)而出色的表現(xiàn)，肯定是令考官們贊賞有加的。

到底考官們想從“自我簡(jiǎn)介”中“嗅”出點(diǎn)什么來(lái)？其實(shí)，“自我介紹”是考官對(duì)面試者進(jìn)行的'綜合能力考察，主要評(píng)估面試者的言談舉止是否得體，個(gè)性特點(diǎn)、行事風(fēng)格是否合意，敬業(yè)精神與自信是否具備。同時(shí)，有經(jīng)驗(yàn)的面試官會(huì)從中窺出面試者的表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力、理解能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神等......

面試中自我介紹要突出自己篇十二

這三個(gè)問(wèn)題不是按時(shí)間順序從過(guò)去到現(xiàn)在再到將來(lái)，而是從現(xiàn)在到將來(lái)再到過(guò)去。其奧妙在于：如果你被雇用，雇主選中的是現(xiàn)在的你，他希望利用的是將來(lái)的你，而這將來(lái)又基于你的歷史和現(xiàn)狀。

所以，第一個(gè)問(wèn)題，你是干什么的？現(xiàn)在是干什么的？回答這個(gè)問(wèn)題，要點(diǎn)是：你是你自己，不是別的什么人。除非你把自己與別人區(qū)別開來(lái)，在共同點(diǎn)的基礎(chǔ)上更強(qiáng)調(diào)不同點(diǎn)，否則你絕無(wú)可能在眾多的應(yīng)征求職者中奪魁。對(duì)于這第一個(gè)問(wèn)題，自我反省越深，自我鑒定就越成功。

隨后，著手回答第二個(gè)問(wèn)題：你將來(lái)要干什么？如果你申請(qǐng)的是一份舉足輕重的工作，雇主肯定很關(guān)注你對(duì)未來(lái)的自我設(shè)計(jì)。你的回答要具體，合理，并符合你現(xiàn)在的身份，要有一個(gè)更別致的風(fēng)格。

然后，再著手回答最后一個(gè)問(wèn)題：你過(guò)去是干什么的？你的過(guò)去當(dāng)然都在履歷上已有反映。你在面試中再度回答這個(gè)問(wèn)題時(shí)，不可忽略之處是：不要抖落一個(gè)與你的將來(lái)毫不相干的過(guò)去。如果你中途徹底改行，更要在描述你的執(zhí)著、職業(yè)目標(biāo)的.一貫性上下些功夫。要做到這一點(diǎn)，又要忠實(shí)于事實(shí)和本人，最簡(jiǎn)單的方法是：找到過(guò)去與將來(lái)的聯(lián)系點(diǎn)，收集過(guò)去的資料，再按目標(biāo)主次排列。

用這樣的方法，以現(xiàn)在為出發(fā)點(diǎn)，以將來(lái)為目標(biāo)，以過(guò)去為證實(shí)，最重要的是加深了你的自我分析和理解。其實(shí)，在面試的時(shí)候不一定有機(jī)會(huì)或者有必要照搬你的大作，但這三個(gè)問(wèn)題的內(nèi)在聯(lián)系點(diǎn)一定會(huì)體現(xiàn)在自我表述的整體感覺中，使你的形象栩栩如生。

2、投其所好。

清楚自己的強(qiáng)項(xiàng)后，便可以開始準(zhǔn)備自我介紹的內(nèi)容：包括工作模式、優(yōu)點(diǎn)、技能，突出成就、專業(yè)知識(shí)、學(xué)術(shù)背景等。

好處眾多，但只有短短一分鐘，所以一切還是與該公司有關(guān)的好。如果是一間電腦公司，應(yīng)說(shuō)些電腦的話題；如是一間金融財(cái)務(wù)公司，便可跟他說(shuō)錢的事，總之投其所好。

但有一點(diǎn)必須緊記：話題所到之處，必須突出自己對(duì)該公司可以作出的貢獻(xiàn)，如增加營(yíng)業(yè)額、減低成本、發(fā)掘新市場(chǎng)等。

3、鋪排次序。

內(nèi)容的次序亦極重要，是否能抓住聽眾的注意力，全在于事件的編排方式。所以排在頭位的，應(yīng)是你最想他記得的事情。而這些事情，一般都是你最得意之作。與此同時(shí)，可呈上一些有關(guān)的作品或紀(jì)錄增加印像分。

面試，別拿前單位說(shuō)事。

面試時(shí)不可避免的會(huì)遇到有關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的問(wèn)題，而對(duì)于跳槽一族的朋友來(lái)說(shuō)，如何談及前單位的情況和自己的工作情況呢，這里提出幾個(gè)需要注意的地方。

第一，不要詆毀前單位。很多朋友跳槽，很大程度上是因?yàn)閷?duì)前單位某些地方的不滿而作出的決定，而這種情緒很可能會(huì)在求職過(guò)程中不自覺的反映出來(lái)。比如在提及為什么會(huì)離開前單位時(shí)，有些求職者就大吐苦水，數(shù)落前單位的種種不是；又或者在問(wèn)及對(duì)工作的要求和期望時(shí)，就拿前單位比較說(shuō)事等等。這些情況都會(huì)造成用人單位對(duì)你的印象大打折扣。在提及前工作單位時(shí)，盡量避開情緒化的評(píng)語(yǔ)，盡可能多從自身談，即使在問(wèn)到為什么離開前單位時(shí)，也大可從人生規(guī)劃等大題目入手。

其次，不要泄露前單位的商業(yè)秘密。商業(yè)秘密是落腳在每個(gè)工作細(xì)節(jié)上的。比如你的工資情況、單位的人數(shù)、效益等等，都是商業(yè)秘密，特別是從事與賬目有關(guān)的工作的朋友，更要小心別泄露了商業(yè)秘密。只要你涉及的工作內(nèi)容，最終沒有透明化。雖然實(shí)際中我們很少能接觸到高規(guī)格的商業(yè)秘密，但是在面試的時(shí)候?qū)Υ吮３种?jǐn)慎的態(tài)度是百利而無(wú)一害的。

面試不是個(gè)人“秀”

面試前先彩排幾次。

北京大學(xué)生心理學(xué)博士肖震宇。

小梅是一名大四學(xué)生，再過(guò)三個(gè)月，她就要告別令人難忘的大學(xué)生生活，踏入職場(chǎng)了。然而她現(xiàn)在卻充滿了焦慮。看著其他同學(xué)紛紛找到了“主顧”，自己卻一連三次沒有通過(guò)面試，小梅對(duì)自己充滿了懷疑。