
- 時間:2023-11-13 02:08:17
- 小編:潘慕絢
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總結(jié)是進步的催化劑,快開始寫一份吧!總結(jié)應該包含個人對過去經(jīng)歷的感悟和改進方向的建議。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,希望能給大家提供一些參考和借鑒。
醫(yī)療人員實習周記篇一
第一天踏進××的大門,心里有很多的忐忑不安,不知道迎接我的將是一種什么樣的生活。一起進公司的還有9個人,我們將在一起進行統(tǒng)一培訓。
公司實行選拔制度,通過了培訓這一關,才有機會留下來,社會的競爭是殘酷的,我們一起培訓的有剛畢業(yè)的大學生,也有工作過的,甚至還有四十多歲的國企下崗職工。
第一個禮拜,我們上午在總部接受有關房地產(chǎn)的基礎知識,下午出去在各個地方跑商圈,熟悉樓盤,了解市場價格。因為是第一次接觸這個行業(yè),所以可以說是幾乎陌生,特別是下午的跑商圈,從一條路走到另一條路,把小區(qū)的樓盤都記錄下來,還要了解它的建造年代,市場價格,綠化面積等等,下午回去再接受主管的考察。第一個禮拜我們就是這樣的安排。
實習周記二
好幾次的筆試,同時在培訓的過程中,我們也培養(yǎng)出了深刻的友誼,我們10個人雖然都來自不同的地方,但是卻很團結(jié)的在一起為彼此打氣加油??己说慕Y(jié)果出來了,我很幸運的被留了下來,并且分配到了門店。
實習周記三
培訓之后就下門店實習了,剛下門店的時候,我們前幾天都在跑附近的商圈。了解門店周圍的環(huán)境與社區(qū),因為門店沒有師傅,所以很多時候我們遇到的問題都要自己去解決。剛到門店的時候覺得很不適應,而且非常懷念以前在總部大家一起的日子,我們總是互相打電話問候,互相給彼此鼓勵。因為每個門店都不一樣,所以遇到的'問題也不盡相同,因為是新人,剛?cè)サ臅r候幾乎沒什么業(yè)務,我們每天用半天時間跑商圈,然后用半天時間對客戶進行回訪。同時也慢慢和店里的老員工熟悉起來。
實習周記四
天都有很大的看房量,有時候一套房子一下午就要看四次,我們每天在各個房子處奔波。幾乎都沒有什么時間可以停下來休息。雖然看房的人很多,可是卻沒有可以成交的。
醫(yī)療人員實習周記篇二
我見識了校園里見識不到的場面,學到了課堂里學習不到的知識。但給我觸動的是,在醫(yī)院里,我首先是個醫(yī)生。
事情是這樣的,幾天前,負責帶我的老師接到一名腦出血患者。由于發(fā)現(xiàn)早,治療及時。通過針灸,這名患者的康復速度出奇好,入院不足一周,患側(cè)肌力的恢復已經(jīng)非常令人滿意。但問題是,自打入院,患者排氣正常,卻從未大便。于是,主治醫(yī)師決定為他進行深部灌腸,問題也就由此開始。
起完針,我通報了患者情況,灌腸準備就緒,就在器具車推入病房的同時,近十位實習護士、實習醫(yī)生涌入病房,去見習這次難得的治療過程。就在此時,這位患者變得慌亂,斷續(xù)地說著這么多人來干啥怎么來這么多人從他的眼睛中,我看到了一種混合著難堪與無助的眼神。好似一個被當街撥光衣服并要接受眾人品鑒的過路者,我實在受不了,退出了病房。
在那一刻,我們首先是個醫(yī)生,然后才是個學生。灌腸不是醫(yī)生必修的,那些圍觀的實習醫(yī)生們,我可以確定他們是好奇勝過求知欲。身穿白大褂,我代表的是一個職業(yè),我的一言一行不再只是我作為一個學生的隨心所欲,而是一個行業(yè)的職業(yè)操守。醫(yī)學倫理學不是課本中的理論,而是我們見習、工作中的良心。
這就是我實習兩周的第一課,如果未來可能,我成為一名正式的醫(yī)生,可能因為病情的緩急或設備的局限,我不能保證我的病人全部痊愈出院。但我會保證在我面前,他們會擁有一個正常人所應受到的尊重。
回想這近一年的實習醫(yī)生生活,我努力過,放縱過,積極過,消沉過,哭過,笑過。這過程比當初想象的要復雜些,偏差于美好?,F(xiàn)實與夢想的落差,我接受了。不能改變就適應吧。一直我都覺得想得到想要的就要先付出。如果不付出也得到了,那很幸運??墒钦l一直被幸運倦顧了?沒有吧。
適應的過程。
讓我學會適應的第一個科室是:普外科,泌尿外科及腦外科的合并科室,這里形成了我的實習醫(yī)生的風格。我的直屬老師是普外科的。那天被老師領到科室的即刻就被帶到手術室去了,還完全沒心理準備。當然那次我沒上臺,老師說:這次你就先感受下這里的氣氛吧,下次再上臺。當我看到老師拿著手術刀在病人的術口切時,我好緊張,想:就這樣切了嗎?真的的切了喔!盡管在學校時在尸體上切過,在活人身上還是覺得害怕。這只是開始。
開始逃脫不了的命運:開驗單、拿病歷、送病歷、拿驗單、貼驗單、送病人去做檢查、寫病歷。有人不能接受,抱怨:我是來學習的,怎么像打雜似的。我想:是啊。怎么這樣子?但再想想:如果老師教我,那我?guī)屠蠋煾尚┈嵉氖乱膊贿^分吧。做完了老師會有時間更耐心教我吧?,F(xiàn)在還沒完全進入機器人時代,分工不會那么清楚吧。結(jié)果我還是很樂意干打雜的事。當是學習的一個過程吧。
剛開始什么都是痛苦的。比如寫病歷,起初不怎么會問病史,曾因病人不配合,我被氣哭了。寫一份病歷,少則重寫兩三遍,多則重寫上十遍,花好多時間。我覺得不會比公雞下蛋容易。過度了就好,熟悉后再寫一份病歷40分鐘左右就行了。再比如初上手術臺前也是很痛苦的,從洗手、穿手術衣到戴手套一直被手術室護士盯得緊緊的,常常被罵。以致我一度對穿手術衣及戴手套有恐懼感。你有沒有無菌觀念!你會不會戴手套!注意你的無菌范圍!有時我覺得我沒錯,心想:跟你有仇啊!雖然很不爽,但我還是會按她們的意思去做。終于一天她們嚴肅的臉變得溫柔了。
剛開始上手術臺時,我只有看、拉鉤、打打結(jié)及剪剪線頭的分,可我還是很喜歡上手術。沒多久,不知是機會來了還是什么的,我可以當?shù)谝恢至?,術后,小余老師很高興說:很好,助手就是這樣當?shù)?。好的助手不用主刀說什么,也知道該干什么。此后小余老師很放手,我有了更多的動手機會。即使不缺人,我也還可以做第一助手??上且粋€半月沒機會當上主刀。
出了第一個科室,到其他科室,無論是有手術的科室還是沒手術的科室的適應過程都差不多。老師都是從不放手到放手逐漸過度。
年前最后一周年,實習的第二周,病房里依舊人滿為患。
在冬季,尤其在西安這樣的城市,污染嚴重,空氣污濁,會誘發(fā)慢性支氣管急性發(fā)作。病房里50個病人,其中35個是老頭,5個老太太,1個小姑娘,9個中年大叔大媽。
老頭老太太多為慢支急發(fā)多合并感染,治療上止咳慎重,當病人因咳嗽劇烈無法入睡、工作時,給予止咳的同時一定要祛痰。止咳時避免使用含藥物,為強效中樞性鎮(zhèn)咳藥,抑制延髓咳嗽中樞,抑制支氣管腺體分泌的同時使痰液粘稠,痰液不易咳出,會使肺部痰液聚集,加重感染。平喘多使用2受體激動劑,沙丁醇。合并感染是使用抗生素,理論上是使用先使用廣譜、低級抗生,待細菌培養(yǎng)及藥敏試驗結(jié)果出來后在使用敏感抗生素。但是現(xiàn)在一般多首先使用三代頭孢,重癥感染使用泰能、萬古霉素,而后使用敏感抗生素。原因是耐藥,導致超級細菌的出現(xiàn)。鮑氏不動桿菌,讓醫(yī)生無可奈何的敵人。她有兩樣法寶,一是引起院內(nèi)感染,給患者帶來災難;二是超強的耐藥性,讓藥石罔顧。資料顯示,她在呼吸科、icu檢出率居高不下。她對各類抗生素耐藥率為:頭孢噻肟73.5%頭孢曲松69.9%頭孢他啶54.0%氨曲南52.2%慶大霉素為48.7%頭孢哌/舒巴坦為8%亞培南為12.4%。我和我的老師在半個月內(nèi)收了30個病人,其中5人因為感染無法控制收入icu,經(jīng)檢查均為鮑氏不動桿菌感染,先使用國產(chǎn)頭孢類藥物,7天后無效。換用進口藥,但是依然效果欠佳。
最后只有2個人挺了過來,其他三個人在醫(yī)生護士無奈的嘆息聲中離我們遠去。其中一個老爺子的兒子讓我映像深刻??此拇┲虬?,我知道他的日子過的應該不是很輕松。但是他父親住院的那些天里,他日夜守候在icu門口,使用呼吸機,使用進口藥物,各種不菲的治療措施,他沒有抱怨一句,只是請求我們,一定救活他的老父親。即使在我們已經(jīng)放棄的那一刻,他依然堅信,他的父親,可以挺過來??墒亲詈?,我們花費了他好大一筆錢卻沒有救活他的父親。那天他來醫(yī)院辦出院手續(xù),他問我們,為什么,他的父親去了,為什么,為什么。。。。。。我的老師不知道該怎么回答,因為我們的理由連我們自己都覺得很蒼白,好假好無力因為耐藥,因為醫(yī)生沒有了武器,連最后的盾牌都已破舊不堪。
一個小姑娘,和我一般大小,在福建上學。過年回家,但是剛回家就開始咳嗽、咳痰(黃痰)、發(fā)熱,無咯血、胸痛,無鼻塞流鼻涕打噴嚏,無頭暈頭痛,無消化道癥狀。血常規(guī)檢查,白細胞高,中性粒細胞比例高,ct現(xiàn)實左肺下葉實變。診斷為大葉性肺炎??蓱z的孩子,一個寒假就在醫(yī)院度過了。打抗炎藥、頭孢一個月,哈哈默哀。。。。。。
九個中年大叔大媽里面有奇葩啊!有抑郁癥找安慰來的,有感覺生活不如意來罵小護士的,又缺少愛來找關懷的,讓我大開眼見啊!當然了也有貨真價實來看病的。一個肺膿腫,好幾個急性支氣管炎。
就這幾個病人,就這幾種病,漸漸地,我就開始覺得無趣起來了。臘月27遲到半小時,而且忘記給病人開心內(nèi)科急會診。事情有時候就是這么巧,早上查房時,護士長告誡我和我的老師要寫好病歷,下會診單,她說:病人點頭樣呼吸,活不過24小時了。我和老師都不相信,我就更大意了,想著即將下班,會診單就沒開,瀟灑地吃飯去了。中午一去,老師就說那個病人在搶救。我急忙趕到搶救室,cpr、腎上腺素、阿托品。。。半小時過去了,搶救成功,病人心跳恢復但是瞳孔對光反射消失,已經(jīng)腦死亡。最終我們放棄了他,我沒有哭泣,甚至毫不沮喪,依然笑得很傻氣,但在內(nèi)心深處有著只有我自己知道的那么一絲的別扭的感覺,不正常的感覺。也許那是自責吧,雖然他的離去是因為嚴重呼吸衰減,但是我沒有做好本職工作,而他死了,我不敢面不改色說自己對得起他??赡苁俏夷樒ぬ×税?
醫(yī)療人員實習周記篇三
我要總結(jié)一下自己在實習期間的體會。
1、自主學習。
工作后不再象在學校里學習那樣,有老師,有作業(yè),有考試,而是一切要自己主動去學去做。只要你想學習,學習的機會還是很多的,老員工們從不吝惜自己的經(jīng)驗來指導你工作,讓你少走彎路;集團公司、公司內(nèi)部都有各種各樣的培訓來提高自己員工的知識水平,你所要作的只是甄別哪些是你需要了解的,哪些是你感興趣的。
2、積極進取的工作態(tài)度。
在工作中,你不只為公司創(chuàng)造了效益,同時也提高了自己,像我這樣沒有工作經(jīng)驗的新人,更需要通過多做事情來積累經(jīng)驗。特別是現(xiàn)在實習工作并不象正式員工那樣有明確的工作范圍,如果工作態(tài)度不夠積極就可能沒有事情做,所以平時就更需要主動爭取多做事,這樣才能多積累多提高。
3、團隊精神。
工可以使大家在工作中各盡所長,團結(jié)合作,配合默契,共赴成功。個人要想成功及獲得好的業(yè)績,必須牢記一個規(guī)則:我們永遠不能將個人利益凌駕于團隊利益之上,在團隊工作中,會出現(xiàn)在自己的協(xié)助下同時也從中受益的情況,反過來看,自己本身受益其中,這是保證自己成功的最重要的因素之一。
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醫(yī)療人員實習周記篇四
20__年1月17號,考完了研,投了簡歷,經(jīng)過面試,成為惠利佳商貿(mào)有限公司的儲備干部,進入門店實習階段,被分到惠利佳超市和平店當一名中老年服飾的導購員,開始了我的實習生涯。
只是簡單地一次店長談話,我們就開始各就各位工作了。這周主要經(jīng)歷了服裝處處長的訓話,中老年課課長(我的直接領導)__的訓話。跟老員工學習最基本的超市技能。學會開票、學會上貨,學會給顧客退換貨,退差價等等流程,經(jīng)歷了這周,基本能夠自主銷售了,只是不太熟練,開票速度有些慢,客流高峰會有種崩潰的感覺,手忙腳亂的。主要安排我站堆頭叫賣,相比于賣場,堆頭對于銷售技巧的要求相對較低。每天上午8-12點,下午3-7點共8小時,還算輕松。
這周因為業(yè)務還不太上手,所以雜活很多,整理庫存,整理倉庫,涮拖把(每次至少要涮8把),從來沒怎么干過活的表示快要累散架了,腳從來都沒有停下來過,但是新鮮感還是有的,所以還挺開心,感覺過得蠻充實,這種感覺是在學校未曾有過的感覺,累并快樂著,靠著自己的勞動,心里很踏實。我總是很認真的為顧客導購,即使是堆頭上幾十塊錢的降價品我也很有耐心地賣著,那些老員工很無語,認為真是學生,書生氣太濃,太實在。但是我喜歡這樣做,因為這樣我過得踏實。
經(jīng)歷了上周一周的歷練,我對于業(yè)務可以說是很上手了,開票,退換貨不在話下,能夠很自如的在堆頭大聲叫賣,沒有剛開始的不好意思了。開始偶爾照顧賣場內(nèi)的顧客,為他們詳細推薦衣服,也慢慢把握中老年消費群體的一些消費心理,能夠比較自如的推薦以及促成購買。但是自己最大的不足就是對于尺碼不太精通,顧客中很多是為親人買的衣服,報上腰圍時不能反映出對應的衣服尺碼,所以無法排除顧客的顧慮,有時會錯失購買機會。于是通過查資料,詢問媽媽,以及觀察不同胖瘦的顧客惡補這一課,還算取得一定的進步。
這周課長還給我分了新任務,就是出外賣,就是拉著一衣桿的衣服去超市外面賣,外賣更是對于一個人的考驗,要不停大聲地叫賣,否則是賣不出東西的,賣的同時還要收現(xiàn)金(謹防假幣),還要拿解碼器解碼,當人超級多的時候真的恨不得自己多張幾把手,很是崩潰。我第一次出外賣在不到3個小時的時間買了近2000元的處理品,使得課長對我態(tài)度大變,剛開始沒覺得什么,后來一起工作的老員工告訴我其實別看這些東西便宜,但是真不好賣,因為剩下的號都是死活賣不出去的,他們有時一下午都不一定能賣出一兩件,我也算創(chuàng)造了奇跡。之后我每天都會去出外賣,那么冷的天,代價就是嚴重的感冒并引發(fā)了我的季節(jié)性鼻炎,太難受了,但是心里是一種被認可的喜悅和對于自我價值的肯定,是我一直在尋找的一種存在感,證明自己有一定工作能力,真的比得多少獎學金都開心!
這周真的是體會了一個字,累!由于過年供應廠商要放假,這周我們開始瘋狂的進貨,每天下午六點半之前,就要清理完內(nèi)存,把第二天的補貨,退貨,殘次分類填成單子交給配貨中心,光那些單子就填的我們想哭,我就納悶,這么大的超市為什么沒實現(xiàn)信息化管理,庫存軟件那么方便不使用,憑人工記錄,真的又累又容易出錯,的確有待改進。
每天晚上7點之后又會來大批大批的貨,全都要拆封,入庫存,入倉庫,上硬碼,上排面,所有這些干完才能下班,還是無償?shù)募影啵桓伊粝乱稽c,因為明天會有更多的貨。而且到了月底要六個店排名了,毛利率排名最后的要被罰錢,所以很著急,就給我們施壓了,每隔1小時,就會動用各種關系打聽各分店的銷售額,緊張的氣氛彌漫,使出各種手段促銷。
這周感覺是我學到東西最多的一周,從單純的賣衣服,到能夠接觸到整個超市零售業(yè)的運作流程。各種單據(jù)的填寫,如何補貨、進貨,以及和供應商溝通,以及一些簡單的倉儲常識,如何協(xié)調(diào)庫存與銷售量之間的關系,都只是原來在書本上學到的一點皮毛,現(xiàn)在覺得在實踐中真的挺不好干的,這需要長時間的經(jīng)驗積累。真的很佩服__,和我一樣的年齡,很細心,保證了我們貨源的充足并且不會有過多庫存,有很多值得學習的地方,這樣的工作我就不在行,覺得特繁瑣??傊亲铋L見識的一周,不錯,再累也值了!
醫(yī)療人員實習周記篇五
對于實習,算來已不是第一次了,但要論時間,這次卻是要歷時最長的一次了,當帶著一份既欣喜又緊張的心情踏上實習征程時,我再次感受到了實習難,找實習單位更難!本跟徐曉丹老師說好了實習工作地點要在福州找的,但最終由于各種原因沒能如愿,最終把畢業(yè)工作實習的地點落實到了南京溧水。
10號,經(jīng)過了前幾天的調(diào)整,了解,我正式實習上班了,主要工作是負責接待顧客并向他們介紹各種品種質(zhì)地的板材,進而完成木材銷售。來南京,雖然我之前每個暑假都到過,但對于當?shù)氐姆窖赃€是一竅不通,這就給我的工作造成了很大的不便,雖然都講普通話,但由于都操著各自的鄉(xiāng)音,這就在一定程度上影響了交談,有時一句話還的需要反復講幾遍才能把意思傳達到,想來就覺的很無奈,只能后悔當時沒把音發(fā)標準。做生意,搞銷售,靠的就是一張嘴,口才好、把握分寸、恰當?shù)闹v,就容易把顧客的心抓住,從而就可能達成交易。這層道理我是明白,但真正到了自己去面對時,卻發(fā)現(xiàn)由于性格內(nèi)向,再加上缺乏鍛煉,想要抓住顧客的心,還真有難度。于是3天下來,沒能完成一樁交易,想來真的太差勁了。
盡管這樣,但我并不氣餒,當有顧客來時或遇到同事,我還是微笑著和他們打招呼并招待他們,因為從前幾次的實習后,我就養(yǎng)成了一個習慣,對人待物都講究禮儀,見到顧客,不管交易能否達成,都不能給人以缺乏禮數(shù)的感覺,只要是踏進店的,我都會真誠的接待問候,讓他們一進來就體驗到被重視的感覺,我覺得,經(jīng)常有一些細節(jié)的東西容易被我們忽略,比如輕輕的一聲問候,但它卻表現(xiàn)了對同事對朋友的關懷,也讓他人感覺到被重視與被關心,更是一種基本素質(zhì)的體現(xiàn)。更何況出校前老師一再強調(diào)要以禮待人,不要給學校磨黑。
不覺中,來這里實習已十來天了,雖然時間已接近兩星期,但對一些木材的種類,用途還是不熟,只能基本辨別板材是杉木、紅松等,但顧客要做家具、跳板時需要何種木材品種較好較合算時,卻不能為其提供準確的信息。也可能正是由于這樣,使本可以交易成功的跑去別家買。想來真不應該,我想這就是有沒經(jīng)驗的區(qū)別吧。由于做的是木材原材料,因此,所接待的顧客一般都是做家具的木工和建筑工地的木工,偶爾有一些私人家買,但基本上數(shù)量不多,但對我來說,不管顧客來買多或少,我的服務態(tài)度是一樣的,不會因為買少而冷落或不接待,在這周里,我還偶爾接接電話,通過電話來銷售,由于之前的一些老顧客,和我們合作了很久,對我們的木材質(zhì)量和價格也比較了解、放心,于是一般會通過電話來訂購,而我通過電話訂購,然后把相應的規(guī)格材料送去。這周主要工作還是和上周一樣,雖然鼓噪了點,但對我來說,通過面對不同的顧客,卻能使我各方面得到的鍛煉。
醫(yī)療人員實習周記篇六
實習周記1(11月13日星期日)。
漸漸地我已經(jīng)熟悉了辦公室的日常事務,并因適應能力強、做事認真負責得到了上司的夸獎,這讓我更加自信,干勁十足。與上一周不同,經(jīng)理開始慢慢交代我一些有實質(zhì)意義的事情。比如周四那天,他讓我盤點各辦公室日常用品的消耗情況,然后列出采購清單和經(jīng)費預算表,報上級審批后經(jīng)理關照隔壁的王姐和我一起去市場采購。周五那天我又負責將部分辦公用品分發(fā)到各部門。這是我有史以來做得最完整的一件事,雖然中間有人幫助和協(xié)同,但我依然很開心。終于可以獨立完成一件像樣的事了,像一名正式的職場里人那樣。當然,工作的過程中不無困難。對于我這種數(shù)學不好的人,買東西算賬是件非常頭疼的事。一邊要站在公司利益的角度精打細算,一邊又要貨比三家討價還價,想想真是難為我了。如果公司有固定的值得信賴的辦公用品供應商該多好,一個電話便可解決問題。嗯,我準備向上司提個建議。其實他們應該早就想到這個的,為什么沒有建立起來呢,我要弄明白再說,不能貿(mào)然行事??偟脕碚f這一周還算圓滿吧,給自己加油!
實習周記2(11月20日星期日)。
好一陣子。周二那天物流操作部打來電話說有份重要的簽單需要送海關審批,我當時口頭答應來著,只是手頭在忙別的就沒用筆記下來,果不其然后來一恍就給忘了。當物流部負責人問我要單子的時候我頭翁的一下,臉色驟然暗了,今后我再也不愿嘗試那種既尷尬又悔恨再加上急切的糟糕感覺。幸好時間還來得及,我緩過神來迅速采取補救措施,才未給公司造成損失。這件事給我敲響了一個警鐘,工作時間千萬不能馬虎大意,雖說不能一心二用,但實際上一心要分成八份來用,否則倒霉的還是自己。物競天擇,適者生存啊,現(xiàn)在社會對人的要求真是越來越高了。此外,我還得感謝那個物流部經(jīng)理的寬容大度,他沒有對我當即呵斥責怪,反而給予我提醒和幫助,這讓我心里產(chǎn)生了深深的感動和感激。
實習周記3(11月27日星期日)。
轉(zhuǎn)眼間我來公司已經(jīng)快一個月了。對于工作由開始的誠惶誠恐到了現(xiàn)在的'得心應手,看似一個最平常簡單的過程,其實只有我自己知道里面的艱辛與不易。月末了,公司有例行的總結(jié),每個員工也要整理自己上一整月的工作內(nèi)容,查漏補缺。
我主要是統(tǒng)計一下員工的出勤、加班記錄,員工外出登記,休假、請假單。填寫現(xiàn)金日記賬,整理好所有發(fā)票,報銷每月備用金。然后排好下個月的員工值日表,貼在白板上。最重要的是安排好公司每月一次的例會,做好會前準備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作。好在公司不大,人數(shù)不多,會前安排較為簡單。公司有現(xiàn)成的會議室,我只需簡單地布置一下即可。和一般會議相同,公司全體員工落座后,總經(jīng)理首先講話,然后部門經(jīng)理講話,員工發(fā)言。其中有員工提出問題和困難,公司酌情幫助解決這一議程,本人表示贊賞。這次會議上有一名員工發(fā)言,當他說到自己家庭突然遭遇的變故,堂堂七尺男兒不禁面對同事和領導痛哭流涕,場面可謂感人。結(jié)果全體員工自發(fā)伸出援助之手,公司領導也紛紛給予他精神上的鼓勵和物質(zhì)上的幫助。這件事讓我從此對這個不大不小的公司刮目相看,正是如此團結(jié)友愛、互幫互助的集體才能創(chuàng)造出源源不斷的財富和光榮,也只有這樣開明的公司制度和體恤員工的領導才能使一個公司不斷攀登,大步向前。
實習周記4(12月3日星期六)。
習慣了每天早上提前十分鐘到辦公室,先打開窗戶通風,在打開電腦、飲水機、打印機、碎紙機,然后簡單打掃一下辦公室,順便給室內(nèi)的幾盆綠色植物澆點水,這些基本成了我開始一天工作的熱身內(nèi)容。真害怕有一天自己會厭倦這樣重復機械的工作。還好,昨天公司內(nèi)部打了一場小型乒乓球比賽,是公司不定期的娛樂健身活動??偹憬o這黯淡無光的生活增添了一抹鮮艷色彩。別看時一場簡單的公司員工乒乓球比賽,開始的活動策劃、中場服務、賽5后事宜也夠我們行政部忙活的了。累是累了點,好在大家都玩得很開心,領導也比較滿意。這大概就是我們秘書人員的辦事宗旨了。
醫(yī)療人員實習周記篇七
年前最后一周年,實習的第二周,病房里依舊人滿為患。
在冬季,尤其在西安這樣的城市,污染嚴重,空氣污濁,會誘發(fā)慢性支氣管急性發(fā)作。病房里50個病人,其中35個是老頭,5個老太太,1個小姑娘,9個中年大叔大媽。
老頭老太太多為慢支急發(fā)多合并感染,治療上止咳慎重,當病人因咳嗽劇烈無法入睡、工作時,給予止咳的同時一定要祛痰。止咳時避免使用含藥物,為強效中樞性鎮(zhèn)咳藥,抑制延髓咳嗽中樞,抑制支氣管腺體分泌的同時使痰液粘稠,痰液不易咳出,會使肺部痰液聚集,加重感染。平喘多使用2受體激動劑,沙丁醇。合并感染是使用抗生素,理論上是使用先使用廣譜、低級抗生,待細菌培養(yǎng)及藥敏試驗結(jié)果出來后在使用敏感抗生素。但是現(xiàn)在一般多首先使用三代頭孢,重癥感染使用泰能、萬古霉素,而后使用敏感抗生素。原因是耐藥,導致超級細菌的出現(xiàn)。鮑氏不動桿菌,讓醫(yī)生無可奈何的敵人。她有兩樣法寶,一是引起院內(nèi)感染,給患者帶來災難;二是超強的耐藥性,讓藥石罔顧。資料顯示,她在呼吸科、icu檢出率居高不下。她對各類抗生素耐藥率為:頭孢噻肟73.5%頭孢曲松69.9%頭孢他啶54.0%氨曲南52.2%慶大霉素為48.7%頭孢哌/舒巴坦為8%亞培南為12.4%。我和我的老師在半個月內(nèi)收了30個病人,其中5人因為感染無法控制收入icu,經(jīng)檢查均為鮑氏不動桿菌感染,先使用國產(chǎn)頭孢類藥物,7天后無效。換用進口藥,但是依然效果欠佳。
最后只有2個人挺了過來,其他三個人在醫(yī)生護士無奈的嘆息聲中離我們遠去。其中一個老爺子的兒子讓我映像深刻。看他的穿著打扮,我知道他的日子過的應該不是很輕松。但是他父親住院的那些天里,他日夜守候在icu門口,使用呼吸機,使用進口藥物,各種不菲的治療措施,他沒有抱怨一句,只是請求我們,一定救活他的老父親。即使在我們已經(jīng)放棄的那一刻,他依然堅信,他的父親,可以挺過來??墒亲詈?,我們花費了他好大一筆錢卻沒有救活他的父親。那天他來醫(yī)院辦出院手續(xù),他問我們,為什么,他的父親去了,為什么,為什么。。。。。。我的老師不知道該怎么回答,因為我們的理由連我們自己都覺得很蒼白,好假好無力因為耐藥,因為醫(yī)生沒有了武器,連最后的盾牌都已破舊不堪。
一個小姑娘,和我一般大小,在福建上學。過年回家,但是剛回家就開始咳嗽、咳痰(黃痰)、發(fā)熱,無咯血、胸痛,無鼻塞流鼻涕打噴嚏,無頭暈頭痛,無消化道癥狀。血常規(guī)檢查,白細胞高,中性粒細胞比例高,ct現(xiàn)實左肺下葉實變。診斷為大葉性肺炎??蓱z的孩子,一個寒假就在醫(yī)院度過了。打抗炎藥、頭孢一個月,哈哈默哀。。。。。。
九個中年大叔大媽里面有奇葩啊!有抑郁癥找安慰來的,有感覺生活不如意來罵小護士的,又缺少愛來找關懷的,讓我大開眼見啊!當然了也有貨真價實來看病的。一個肺膿腫,好幾個急性支氣管炎。
就這幾個病人,就這幾種病,漸漸地,我就開始覺得無趣起來了。臘月27遲到半小時,而且忘記給病人開心內(nèi)科急會診。事情有時候就是這么巧,早上查房時,護士長告誡我和我的老師要寫好病歷,下會診單,她說:病人點頭樣呼吸,活不過24小時了。我和老師都不相信,我就更大意了,想著即將下班,會診單就沒開,瀟灑地吃飯去了。中午一去,老師就說那個病人在搶救。我急忙趕到搶救室,cpr、腎上腺素、阿托品。。。半小時過去了,搶救成功,病人心跳恢復但是瞳孔對光反射消失,已經(jīng)腦死亡。最終我們放棄了他,我沒有哭泣,甚至毫不沮喪,依然笑得很傻氣,但在內(nèi)心深處有著只有我自己知道的那么一絲的別扭的感覺,不正常的感覺。也許那是自責吧,雖然他的離去是因為嚴重呼吸衰減,但是我沒有做好本職工作,而他死了,我不敢面不改色說自己對得起他??赡苁俏夷樒ぬ×税?
回想這近一年的實習醫(yī)生生活,我努力過,放縱過,積極過,消沉過,哭過,笑過。這過程比當初想象的要復雜些,偏差于美好?,F(xiàn)實與夢想的落差,我接受了。不能改變就適應吧。一直我都覺得想得到想要的就要先付出。如果不付出也得到了,那很幸運??墒钦l一直被幸運倦顧了?沒有吧。
適應的過程。
讓我學會適應的第一個科室是:普外科,泌尿外科及腦外科的合并科室,這里形成了我的實習醫(yī)生的風格。我的直屬老師是普外科的。那天被老師領到科室的即刻就被帶到手術室去了,還完全沒心理準備。當然那次我沒上臺,老師說:這次你就先感受下這里的氣氛吧,下次再上臺。當我看到老師拿著手術刀在病人的術口切時,我好緊張,想:就這樣切了嗎?真的的切了喔!盡管在學校時在尸體上切過,在活人身上還是覺得害怕。這只是開始。
開始逃脫不了的命運:開驗單、拿病歷、送病歷、拿驗單、貼驗單、送病人去做檢查、寫病歷。有人不能接受,抱怨:我是來學習的,怎么像打雜似的。我想:是啊。怎么這樣子?但再想想:如果老師教我,那我?guī)屠蠋煾尚┈嵉氖乱膊贿^分吧。做完了老師會有時間更耐心教我吧?,F(xiàn)在還沒完全進入機器人時代,分工不會那么清楚吧。結(jié)果我還是很樂意干打雜的事。當是學習的一個過程吧。
剛開始什么都是痛苦的。比如寫病歷,起初不怎么會問病史,曾因病人不配合,我被氣哭了。寫一份病歷,少則重寫兩三遍,多則重寫上十遍,花好多時間。我覺得不會比公雞下蛋容易。過度了就好,熟悉后再寫一份病歷40分鐘左右就行了。再比如初上手術臺前也是很痛苦的,從洗手、穿手術衣到戴手套一直被手術室護士盯得緊緊的,常常被罵。以致我一度對穿手術衣及戴手套有恐懼感。你有沒有無菌觀念!你會不會戴手套!注意你的無菌范圍!有時我覺得我沒錯,心想:跟你有仇啊!雖然很不爽,但我還是會按她們的意思去做。終于一天她們嚴肅的臉變得溫柔了。
剛開始上手術臺時,我只有看、拉鉤、打打結(jié)及剪剪線頭的分,可我還是很喜歡上手術。沒多久,不知是機會來了還是什么的,我可以當?shù)谝恢至?,術后,小余老師很高興說:很好,助手就是這樣當?shù)?。好的助手不用主刀說什么,也知道該干什么。此后小余老師很放手,我有了更多的動手機會。即使不缺人,我也還可以做第一助手??上且粋€半月沒機會當上主刀。
出了第一個科室,到其他科室,無論是有手術的科室還是沒手術的科室的適應過程都差不多。老師都是從不放手到放手逐漸過度。
我見識了校園里見識不到的場面,學到了課堂里學習不到的知識。但給我觸動的是,在醫(yī)院里,我首先是個醫(yī)生。
事情是這樣的,幾天前,負責帶我的老師接到一名腦出血患者。由于發(fā)現(xiàn)早,治療及時。通過針灸,這名患者的康復速度出奇好,入院不足一周,患側(cè)肌力的恢復已經(jīng)非常令人滿意。但問題是,自打入院,患者排氣正常,卻從未大便。于是,主治醫(yī)師決定為他進行深部灌腸,問題也就由此開始。
起完針,我通報了患者情況,灌腸準備就緒,就在器具車推入病房的同時,近十位實習護士、實習醫(yī)生涌入病房,去見習這次難得的治療過程。就在此時,這位患者變得慌亂,斷續(xù)地說著這么多人來干啥怎么來這么多人從他的眼睛中,我看到了一種混合著難堪與無助的眼神。好似一個被當街撥光衣服并要接受眾人品鑒的過路者,我實在受不了,退出了病房。
在那一刻,我們首先是個醫(yī)生,然后才是個學生。灌腸不是醫(yī)生必修的,那些圍觀的實習醫(yī)生們,我可以確定他們是好奇勝過求知欲。身穿白大褂,我代表的是一個職業(yè),我的一言一行不再只是我作為一個學生的隨心所欲,而是一個行業(yè)的職業(yè)操守。醫(yī)學倫理學不是課本中的理論,而是我們見習、工作中的良心。
這就是我實習兩周的第一課,如果未來可能,我成為一名正式的醫(yī)生,可能因為病情的緩急或設備的局限,我不能保證我的病人全部痊愈出院。但我會保證在我面前,他們會擁有一個正常人所應受到的尊重。
這星期轉(zhuǎn)骨科,在七病區(qū),主要是做關節(jié)手術,去七病區(qū),主要是奔著主任去的--d醫(yī)生,骨科七病區(qū)主任。能在43醫(yī)院當骨科主任的人,必定是不簡單的人,傳說d醫(yī)生在創(chuàng)傷方面很厲害,不過最厲害的是關節(jié)方面。不過,我不是奔著這些個傳說去的,我奔他去,主要因為他是石屏人,老鄉(xiāng)啊?;靷€臉熟,以后萬一考他研究生能有點優(yōu)勢。
第一天去的時候,還沒個頭緒就被喊著上了個全膝關節(jié)置換的手術,d醫(yī)生主刀。第一天上骨科手術,真是只有抬大腿的份,看也看不懂手術該怎么做。只見叮叮當當,一直在用各種叫不上名字的器材敲來敲去,磨來磨去,鋸來鋸去,真的就像是一個木匠活,看不懂,也不知道下一步要怎么做,只能傻乎乎的扶腳。d醫(yī)生的脾氣暴啊,稍微不順心就罵人,麻師因為病人血壓高被罵,器械護士遞錯東西被罵,器械商因為東西沒備齊被罵,我們在臺上的人更是因為各種原因被罵,還好我只被罵了一次,因為大腿沒扶好,是當天在手術室里被罵得最輕的。
第二天,跟著yj上了一臺單髁置換的手術,傳說在整個云南省只有43做這種單髁置換術,其他醫(yī)院要么不做,要么就是做全膝關節(jié)置換。所以我再次暗笑,有機會跟著上臺看看這種手術。yj也罵人,不過跟d醫(yī)生罵人不是一個級別的,這次主要是器械商被罵得慘了,可憐的器械商。這臺手術也是yj第一次主刀單髁置換術(以前都是d醫(yī)生在做),所以楊很是認真仔細,到了最后,連皮都是自己縫的。
這星期科里住了一個將軍,髖關節(jié)置換術后,疼痛,過來翻修。將軍就是不一樣啊,請了附一附二院的骨科主任過來會診,d醫(yī)生操刀,各種待遇什么的自不必細說。
骨科的手術多,但是都看不懂,骨科的查體也做不來,有點郁悶,得學習啊!
骨科的幾個老師都比較隨和,正式的醫(yī)生好像只有兩三個,其他的都是進修的和d醫(yī)生的研究生。年齡相差不大,相處起來也比較容易,星期三下午還集體去打球,然后出去搓了一頓,600多大洋,有錢的就是不業(yè)余?;叵朐谄胀庵蛋喑陨w飯,還偶爾自費的日子,真是一言難盡啊,跟這些師兄在一起,真的學了不少東西,專業(yè)領域的自不必說,做人做事方面也學了不少,得多虧各師兄的細心教導啊,跟優(yōu)秀的人在一起,你就會想變成其中優(yōu)秀的一員,看到和他們的差距,就會想通過努力給彌補上來,這也是一種學習的動力。我們現(xiàn)在還只是初學者,套用剛剛下課的喬布斯的話,擁有初學者的心態(tài)是件了不起的事情。不要迷惑于表象而要洞察事務的本質(zhì),初學者的心態(tài)是行動派的禪宗。所謂初學者的心態(tài)是指,不要無端猜測、不要期望、不要武斷也不要偏見。初學者的心態(tài)正如一個新生兒面對這個世界一樣,永遠充滿好奇、求知欲、贊嘆。。求知若饑,謙虛若愚。有差距不恐怖,恐怖的是沒有縮小差距,超越自我的決心。學醫(yī)是一個漫長的過程,得點點滴滴的慢慢積累,在這個過程中,要隨時鞭笞自己,保持初學者的心態(tài),積極,主動,謙虛!
今天下午開完會,d醫(yī)生在辦公室給我們區(qū)的醫(yī)生開了個小會,講了一些當醫(yī)生的原則。1.辦公室里不要看到錢:當醫(yī)生手腳要干凈,君子愛財,取之有道,不要貪小便宜而於大事;2.實事求是:當醫(yī)生一定要實事求是,要親自查看病人,不要根據(jù)別人的轉(zhuǎn)述或檢查報告而主觀臆斷,不要有先入為主的思想,醫(yī)生最后給出的答案,是要符合客觀事實的。3.臨床思維:病來來看病,是因為病人發(fā)現(xiàn)了問題,來找醫(yī)生,醫(yī)生診斷治療就是一個發(fā)現(xiàn)問題分析問題解決問題的過程,整個過程要有條理有依據(jù)。4.實用性:不要一天想一些只能想而根本做不到的事情,要著手解決能做的事情,把每一件事情做好。5.分清主次:有些病人的病情很復雜,往往同時帶有幾種病,作為一個醫(yī)生,要分得清主次,先處理主要問題,在處理次要問題。比如那些聲音很大,整天喊疼的病人,你們可以不用管,那么來醫(yī)院后特別安靜或者抵觸醫(yī)生的病人就要特別小心了,這些人的病情往往是很重的。
醫(yī)療人員實習周記篇八
第一個禮拜,算是適應期,主要了解一些公司的背景、產(chǎn)品、發(fā)展方向等。由于我沒有經(jīng)驗,前期都是在公司進行各項的培訓,什么溝通技巧,如何開展談話,銷售技巧,怎樣成為一名優(yōu)秀的銷售等。由于剛開始,沒有什么業(yè)務性的工作讓我們著手。我們只是簡單的分配到一些事務性的工作,如整理文檔、記錄一些舊的文案等等。
公司氛圍很好,我利用中午休息的時間結(jié)識了一些新的同事,他們帶我熟悉公司的環(huán)境,另外在與同事溝通交談中也能夠?qū)W到不少東西。同事們都很熱心,很照顧我,經(jīng)常在我碰到困難的時候便主動伸出援助之手,令我十分感動。
經(jīng)過幾天下來,從工作地過程中明白了主動出擊的重要性,在你能夠選擇的時候,就要把主動權握在自我手中。相信大家剛開始實習的時候,都做過類似復印打字、整理文檔、送送文件、打掃辦公室、端茶遞水等的“雜活”。因為剛開始對于公司的工作資料、流程還不了解,所以做“雜活”成了實習工作必做的工作。我每一天第一個到辦公室,看到哪里不干凈都會主動打掃,整理辦公室。由于我是新人,為人處事還是要懂的,每一天堅持微笑,尊重那里的每一個前輩,大家也愿意真誠待我。雖然工作比較繁雜可是從中也學到不少的東西。所以說事情是不分大小,只要進取學習進取辦事,做好份內(nèi)事,勤學、勤問、勤做,就會有意想不到的收獲。
經(jīng)過一周的實習,對公司的運作流程也有了一些了解,雖然還沒有具體的操作過,可是在接觸到新的事務不再不知所措,也逐漸學會了如何去處理一些突發(fā)事件。比如在接到一些投訴電話的時候,懂得如何安撫客戶的情緒,如何進行前期的一個簡單處理等等。
一周的電話回訪,從陌生到熟練,從一個電話到n個電話的成長。每一天來公司上班就是整理昨日的客戶資料,看哪些客戶的信息是需要繼續(xù)回訪的,哪些是今日重點客戶,要通知其他人員去實地拜訪的。接下來就要開始一個接一個不斷地電話回訪,回訪的過程是漫長的,結(jié)果是令人心寒的,也許你打了100個電話,僅有一個客戶是正面的消息,其他的客戶都是委婉的在拒絕,有的甚至是態(tài)度惡劣,而那一個正面的客戶也可能隨時的泡湯,這對于我們的心理打擊是很大的,有時候一天情緒都很低沉,我剛開始兩天甚至情緒低落到失眠。此刻最終開始理解前輩們的辛苦了。
經(jīng)過一周的電話洗禮耳膜開始有了職業(yè)病的征兆了,也同時對于電話產(chǎn)生了恐懼心理,老是感覺電話在響,出現(xiàn)幻聽,有時家里給我打電話都不敢接,怕他們跟客戶一樣拒絕我們。相信這是每一個電話營銷人員在自我獨當一面后,所要面臨的第一關吧!繁雜、枯燥的電話回訪,可是卻又是必須經(jīng)歷的。僅有在克服這個經(jīng)歷后才有可能有更大的提高。
在經(jīng)歷了一周的打雜工作,讓我對公司的運作流程以及業(yè)務有了一個整體的了解,所以這一周我們的工作資料也有了一個小變化,除了進行簡單的客戶資料整理,還開始負責對一些客戶的回訪工作,也就是給客戶打電話。在這之前一向認為這是一個很簡單的工作,因為在學校的時候都已經(jīng)學習過電話營銷的技巧了,可是在真正操作的過程中,發(fā)現(xiàn)中間還是有很多小細節(jié)需要我們注意的。比如在初次的回訪中,盡量不要拖太長時間,一般控制在3-5分鐘,就應當結(jié)束談話,要不會讓客戶產(chǎn)生厭煩心理,同時在交談的過程中,如何自報家門,如何進行一個產(chǎn)品的推介等都是一個小技巧,因為僅有你站在客戶的角度去思考問題的時候,客戶才會愿意繼續(xù)下次的談話,如應明確你為他帶來什么利益、做這件事對他有什么好處等,如有可能盡量約見見面的時間,因為很多時候,很多問題經(jīng)過見面的交談效果會比僅僅經(jīng)過電話的交談會好的多,一個能夠經(jīng)過面談了解到客戶的.一個真實的想法,在一些問題的說明上更具說服力。
光陰似箭,歲月穿梭,轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)實習一個多月了。回首過去的幾個星期,學到了很多,雖然中間有些小小的抱怨,經(jīng)歷了一些坎坷,可是功夫不負有心人,總算是沒有白白浪費過去的光陰。這要感激在我最困難的時候同事給予的鼓勵和幫忙,讓我克服了電話恐懼癥,調(diào)整了心態(tài)。在他們的幫忙下,我學到了很多課本上所沒有知識,相信這會是我今后生活工作中的一筆巨大財富。
有了這一個多月的業(yè)務接觸,感覺再拿起電話來也比較上手了,也比較容易調(diào)整好心態(tài)了。老板也做出了新的指示,給我們每個人必須的工作任務。根據(jù)每個月的工作任務,開始給自我制定周計劃,開始按章執(zhí)行,對于自我的每一步都做出了一個明確的規(guī)劃。看似簡單的工作計劃,卻涵蓋了很多資料,一個工作計劃必須是可實施的,每一個工作目標不是空話,必須是可實現(xiàn)的,這不僅僅是做給上級看的,更是做給自我看的,僅有在實現(xiàn)了一個個目標之后,工作才會更有動力。以實現(xiàn)每一天的目標為動力,我們都在緊張地展開工作。
經(jīng)過將近一個月的電話回訪工作后,我的實習生涯慢慢走向正規(guī)。除了匯報之前的工作情景,以及對此的一些小結(jié),這一周我們有更艱巨的任務,那就是跟老員工一齊去拜訪客戶,而這也就是我們下一個階段的工作重點了。
在出發(fā)的前一天我們就要將材料準備好,不僅僅是書面上的材料更重要的是你腦袋里的材料,在了解清楚客戶背景資料后,要明確我們交談的資料要點,交談的目的,這次我們交談所要到達的結(jié)果是什么等等都要在心里有一個簡單的規(guī)劃。當然這些只是一些交談要點,做到心里有底就行,更重要的是交談的技巧等等,要做到隨機應變。
當然以上所談的那些,老員工是不會告訴你的,比如他這次要談什么之類的,要如何與客戶展開這個話題等等,只能經(jīng)過幾次旁聽再總結(jié)他們與客戶在交談時候的資料要點。在做足功課后,最重要的也就是實戰(zhàn)的演練。簡單的紙上談兵是萬萬不夠的,因為僅有經(jīng)過不斷地演練才有可能有提高,紙上談來終覺淺,絕知此事要躬行。
醫(yī)療人員實習周記篇九
在學院和系里老師的幫助聯(lián)系下,我和另外的幾位同學到xxx市經(jīng)濟委員會進行畢業(yè)實習。這是實習的第一周。我們到經(jīng)委的第一天,人事教育處的陳處長就很熱情的接待了我們,他給我們介紹了經(jīng)委各處室的情況及要遵守的一些規(guī)章制度,隨后把我們分配到不同的處室,我被分配到人事教育處。
實習第一個星期,算是適應期吧。主要工作是了解一些人教處的工作方式和方法等。另外,嘗試更同事多溝通,從交談中也能夠?qū)W到不少東西。處室的.同事們都很熱心,很照顧我,經(jīng)常在我碰到困難的時候便主動伸出援助之手,令我非常感動。
這一周做的工作主要有:轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關于20xx年新世紀百千萬人才工程國家級人選推薦工作的通知、編制市經(jīng)委系統(tǒng)人員名單、向經(jīng)委下屬單位下發(fā)關于福州市職稱評審評委庫委員人選推薦的通知等,雖然我做的工作只是些文件處理方面的事,但我能認真的做好。
醫(yī)療人員實習周記篇十
這星期轉(zhuǎn)骨科,在七病區(qū),主要是做關節(jié)手術,去七病區(qū),主要是奔著主任去的--d醫(yī)生,骨科七病區(qū)主任。能在43醫(yī)院當骨科主任的人,必定是不簡單的人,傳說d醫(yī)生在創(chuàng)傷方面很厲害,不過最厲害的是關節(jié)方面。不過,我不是奔著這些個傳說去的,我奔他去,主要因為他是石屏人,老鄉(xiāng)啊?;靷€臉熟,以后萬一考他研究生能有點優(yōu)勢。
第一天去的時候,還沒個頭緒就被喊著上了個全膝關節(jié)置換的手術,d醫(yī)生主刀。第一天上骨科手術,真是只有抬大腿的份,看也看不懂手術該怎么做。只見叮叮當當,一直在用各種叫不上名字的器材敲來敲去,磨來磨去,鋸來鋸去,真的就像是一個木匠活,看不懂,也不知道下一步要怎么做,只能傻乎乎的扶腳。d醫(yī)生的脾氣暴啊,稍微不順心就罵人,麻師因為病人血壓高被罵,器械護士遞錯東西被罵,器械商因為東西沒備齊被罵,我們在臺上的人更是因為各種原因被罵,還好我只被罵了一次,因為大腿沒扶好,是當天在手術室里被罵得最輕的。
第二天,跟著yj上了一臺單髁置換的手術,傳說在整個云南省只有43做這種單髁置換術,其他醫(yī)院要么不做,要么就是做全膝關節(jié)置換。所以我再次暗笑,有機會跟著上臺看看這種手術。yj也罵人,不過跟d醫(yī)生罵人不是一個級別的,這次主要是器械商被罵得慘了,可憐的器械商。這臺手術也是yj第一次主刀單髁置換術(以前都是d醫(yī)生在做),所以楊很是認真仔細,到了最后,連皮都是自己縫的。
這星期科里住了一個將軍,髖關節(jié)置換術后,疼痛,過來翻修。將軍就是不一樣啊,請了附一附二院的骨科主任過來會診,d醫(yī)生操刀,各種待遇什么的自不必細說。
骨科的手術多,但是都看不懂,骨科的查體也做不來,有點郁悶,得學習啊!
骨科的幾個老師都比較隨和,正式的醫(yī)生好像只有兩三個,其他的都是進修的和d醫(yī)生的研究生。年齡相差不大,相處起來也比較容易,星期三下午還集體去打球,然后出去搓了一頓,600多大洋,有錢的就是不業(yè)余。回想在普外值班吃蓋飯,還偶爾自費的日子,真是一言難盡啊,跟這些師兄在一起,真的學了不少東西,專業(yè)領域的自不必說,做人做事方面也學了不少,得多虧各師兄的細心教導啊,跟優(yōu)秀的人在一起,你就會想變成其中優(yōu)秀的一員,看到和他們的差距,就會想通過努力給彌補上來,這也是一種學習的動力。我們現(xiàn)在還只是初學者,套用剛剛下課的喬布斯的話,擁有初學者的心態(tài)是件了不起的事情。不要迷惑于表象而要洞察事務的本質(zhì),初學者的心態(tài)是行動派的禪宗。所謂初學者的心態(tài)是指,不要無端猜測、不要期望、不要武斷也不要偏見。初學者的心態(tài)正如一個新生兒面對這個世界一樣,永遠充滿好奇、求知欲、贊嘆。。求知若饑,謙虛若愚。有差距不恐怖,恐怖的是沒有縮小差距,超越自我的決心。學醫(yī)是一個漫長的過程,得點點滴滴的慢慢積累,在這個過程中,要隨時鞭笞自己,保持初學者的心態(tài),積極,主動,謙虛!
今天下午開完會,d醫(yī)生在辦公室給我們區(qū)的醫(yī)生開了個小會,講了一些當醫(yī)生的原則。1.辦公室里不要看到錢:當醫(yī)生手腳要干凈,君子愛財,取之有道,不要貪小便宜而於大事;2.實事求是:當醫(yī)生一定要實事求是,要親自查看病人,不要根據(jù)別人的轉(zhuǎn)述或檢查報告而主觀臆斷,不要有先入為主的思想,醫(yī)生最后給出的答案,是要符合客觀事實的。3.臨床思維:病來來看病,是因為病人發(fā)現(xiàn)了問題,來找醫(yī)生,醫(yī)生診斷治療就是一個發(fā)現(xiàn)問題分析問題解決問題的過程,整個過程要有條理有依據(jù)。4.實用性:不要一天想一些只能想而根本做不到的事情,要著手解決能做的事情,把每一件事情做好。5.分清主次:有些病人的病情很復雜,往往同時帶有幾種病,作為一個醫(yī)生,要分得清主次,先處理主要問題,在處理次要問題。比如那些聲音很大,整天喊疼的病人,你們可以不用管,那么來醫(yī)院后特別安靜或者抵觸醫(yī)生的病人就要特別小心了,這些人的病情往往是很重的。
醫(yī)療人員實習周記篇十一
從本周開始正式實習了,實習的第一個禮拜,可以說是適應期。主要了解一些該公司的背景、產(chǎn)品、發(fā)展方向等。另外,嘗試跟同事多溝通,從交談中也能夠?qū)W到不少東西。同事們都很熱心,很照顧我,經(jīng)常在我碰到困難的時候便主動伸出援助之手,令我非常感動。
幾天之后開始在同時的幫帶下,做一些業(yè)務相關的活,主要是在一旁協(xié)助處理一下簡單的事情。也就是打基礎??蓜e小看了這些活,雖說簡單,但都是疏忽不得的,每件事情都至關重要,因為它們都是環(huán)環(huán)相扣的。為了保證最后能夠成功,前面的每一步基礎都要打好。
為了能夠真正的學到知識,我很嚴格的要求自己去做好每一件事情,即使再簡單的事情我都會認真考慮幾遍,因此,雖然做得不算快,但能夠保證讓同事們滿意。同事通常也不催促,都把任務安排好,然后便交給我自己去處理,同時還不時提供一些幫助。等慢慢熟悉起來,做起事情也越來越順手了。
第一個禮拜的實習,我可以簡單的總結(jié)為幾個字,那就是:多看,多問,多觀察,多思考!
一方面要發(fā)揚自主思考問題的能力,在碰到問題的事情,自覺努力去獨立解決,這樣對問題便能夠有一個更深刻的了解,當解決的時候也會獲益良多。
另一方面,要發(fā)揚團隊精神。公司是一個整體,公司產(chǎn)品是團隊的結(jié)晶,每個人都需要跟其他人更好的溝通和交流,互相幫助,合力完成共同的目標,團結(jié)眾人的智慧才能夠發(fā)揮的效能。
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