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到人文社會(huì)科學(xué)系履新感言一

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經(jīng)過(guò)此次深入調(diào)研，發(fā)現(xiàn)在管理上的松散現(xiàn)象仍然時(shí)有發(fā)生。盡管大多是個(gè)別行為，但是可能造成的不良影響和隱形的危害，很難在短期內(nèi)被發(fā)現(xiàn)，一旦問(wèn)題顯露出來(lái)，就可能已經(jīng)形成了一定的規(guī)模，成為了群體問(wèn)題。這樣就會(huì)給我們的管理工作帶來(lái)極大的難度，特別是對(duì)外業(yè)務(wù)較重的單位和部門(mén)，影響的不僅是工作效率問(wèn)題，更多的是引來(lái)了群眾的埋怨之聲，影響和破壞了單位形象。比較突出的問(wèn)題表現(xiàn)在：

<>二是中餐期間仍有部分人違禁飲酒；三是在辦事過(guò)程中仍有收受他人禮品和接受宴請(qǐng)的現(xiàn)象；四是辦事作風(fēng)拖拉，態(tài)度刁蠻，推諉扯皮；五是吃拿卡要、小恩小惠現(xiàn)象；六是令不能行，禁不能止的問(wèn)題；七是著裝不規(guī)范、有穿奇裝異服的現(xiàn)象。

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針對(duì)目前管理工作中出現(xiàn)的諸多問(wèn)題，分析其原因主要包括：

<>有些同志平時(shí)參加學(xué)習(xí)少，或者一遇到學(xué)習(xí)就借故請(qǐng)假，導(dǎo)致該學(xué)習(xí)完成的內(nèi)容沒(méi)能及時(shí)學(xué)習(xí)消化，久而久之，缺少了組織的監(jiān)督，思想上出現(xiàn)了起伏和偏差。自由散漫、懶惰、貪吃多占、腐敗、刁蠻、吃拿卡要、辦事拖拉等行為逐漸顯現(xiàn)，這是思想的墮落，是價(jià)值觀和人生觀的偏差，是擯棄教育學(xué)習(xí)，在認(rèn)識(shí)上沒(méi)

能與黨和人民保持一致的后果。

<>個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部在管理方面的認(rèn)識(shí)存在片面性，認(rèn)為嚴(yán)格管理是“整人”。因?yàn)閾?dān)心丟選票，害怕得罪人，就會(huì)出現(xiàn)“上級(jí)對(duì)下級(jí)，哄著護(hù)著；下級(jí)對(duì)上級(jí)，捧著抬著；同級(jí)之間，包著讓著”的現(xiàn)象。一些領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會(huì)或者沒(méi)有開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，或者蜻蜓點(diǎn)水、避重就輕，或者避實(shí)就虛、言不及義，或者看似批評(píng)、實(shí)為表?yè)P(yáng)。出了問(wèn)題，應(yīng)進(jìn)行組織處理的不及時(shí)處理，該承擔(dān)責(zé)任的不及時(shí)問(wèn)責(zé)。其結(jié)果就是，作風(fēng)上的不良傾向得不到及時(shí)糾正，小毛病演變成大問(wèn)題，小事情釀成大事件。

<>紀(jì)律觀念是根植在每位同志心中的，只要心里念著紀(jì)律，做事就會(huì)有原則，有底線。在這一點(diǎn)上，大多數(shù)同志還是好的，能夠時(shí)刻牢記黨的紀(jì)律和單位的規(guī)章制度，對(duì)紀(jì)律懷有敬畏之心，以此為“高壓線”，不敢觸碰?？善偸怯猩贁?shù)人我行我素、頂風(fēng)違令，總有人懷著僥幸心理以身試令、敢碰高壓線。這是對(duì)紀(jì)律嚴(yán)肅性的蔑視，是對(duì)個(gè)人的不負(fù)責(zé)任，更是對(duì)群眾利益的不負(fù)責(zé)任。

<>規(guī)章制度的存在，有其必要性。但在很多情況下，規(guī)章制度卻又總是起不到應(yīng)有的作用。究其原因，主要還是因?yàn)橐?guī)章制度的作用沒(méi)有充分發(fā)揮出來(lái)，只是寫(xiě)在紙上，掛在墻上，喊在嘴上，沒(méi)有落實(shí)在行動(dòng)上。換言之，就是把規(guī)章制度當(dāng)成了“裝飾品”。說(shuō)白了，目的不是為了對(duì)照?qǐng)?zhí)行而只是

為了應(yīng)付檢查，搞形式主義做表面文章。應(yīng)當(dāng)知道，規(guī)章制度的制定最根本的目的是為了規(guī)范和約束人的行為，制度不僅要人看，而且要人記，更要人去做。內(nèi)容再好的規(guī)章制度，不去認(rèn)真落實(shí)，只能是紙上談兵，形同虛設(shè)。

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<>管理上種種

問(wèn)題的出現(xiàn)，主要的根源和本質(zhì)，還是在思想意識(shí)上，是價(jià)值觀、原則性的偏離。是在錯(cuò)誤思想的指引下，主觀能動(dòng)性的方向發(fā)生了偏差。所以，要想從根本上改善管理工作的松散現(xiàn)象，必須要提高思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和全心全意為人民服務(wù)的理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，將正確的價(jià)值觀和原則性，同血液融合在一起。要慎始，進(jìn)一步樹(shù)立崇高的理想信念，樹(shù)立立黨為公、執(zhí)政為民的意識(shí)，嚴(yán)以律己，為人民掌好權(quán)用好權(quán)。要慎微，守住小節(jié)做到警鐘長(zhǎng)鳴，從小節(jié)上嚴(yán)格要求自己，切實(shí)做到防微杜漸。要慎獨(dú)，自覺(jué)地堅(jiān)持做到自重、自省、自警、自勵(lì)，真正做到抵得住誘惑，耐得住寂寞，守得住清貧。要慎好，把自己的興趣、愛(ài)好、習(xí)慣與道德修養(yǎng)緊緊聯(lián)系在一起。要慎行，做到非理之財(cái)莫取，非理之事不為。要慎終，永葆共產(chǎn)黨人高風(fēng)亮節(jié)，切實(shí)做到活到老、學(xué)到老、思想改造到老。

<>各單位和部門(mén)的

主要負(fù)責(zé)人，要進(jìn)一步增強(qiáng)自身依章辦事的觀念，要站在講政治、講政策、講紀(jì)律的高度，本著對(duì)組織、對(duì)群眾認(rèn)真負(fù)

責(zé)的態(tài)度，關(guān)心愛(ài)護(hù)、從嚴(yán)管理。這里的從嚴(yán)管理，一方面強(qiáng)調(diào)的是人員的自我管理，即不斷加強(qiáng)自身黨性修養(yǎng)，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。另一方面強(qiáng)調(diào)的是對(duì)人員的組織管理，即把從嚴(yán)的要求貫穿到人員管理工作的全過(guò)程，做到嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督。通過(guò)必要的組織調(diào)整和處理，形成人人忠于職守、守土有責(zé)，對(duì)黨和人民負(fù)責(zé)的良好局面。

<>在進(jìn)一步落實(shí)嚴(yán)格管理的工作中，要嚴(yán)格按照規(guī)定的時(shí)間及方法步驟進(jìn)行。對(duì)那些工作中故意隱瞞不報(bào)，甚至包庇、協(xié)助當(dāng)事人弄虛作假的單位、部門(mén)和相關(guān)人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將視情節(jié)輕重追究主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員的責(zé)任。對(duì)于一些制度建立上仍然存在的漏洞，要及時(shí)組織有關(guān)部門(mén)進(jìn)行梳理、整改和完善，做到?jīng)]有制度約束的，建立制度，有制度約束的，按照制度一絲不茍、不打折扣的執(zhí)行和落實(shí)。建立并強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制，在切實(shí)加強(qiáng)日常管理監(jiān)督的同時(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化群眾監(jiān)督，開(kāi)展全方位的監(jiān)督，認(rèn)真對(duì)待群眾舉報(bào)的人和事，做到件件有落實(shí)，事事有結(jié)果。對(duì)苗頭性問(wèn)題做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。

<>機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的工作復(fù)雜、繁重。長(zhǎng)時(shí)間從事一種工作，對(duì)于工作已經(jīng)非常熟悉，工作的挑戰(zhàn)性明顯下降，工作本身已經(jīng)不能激勵(lì)人們。工作組織也因溝

通減少，反應(yīng)遲鈍而老化，人們的積極性消磨殆盡。應(yīng)結(jié)合機(jī)關(guān)及事業(yè)單位工作的相關(guān)特點(diǎn)，研究提出一套與機(jī)關(guān)、事業(yè)單位實(shí)際情況緊密結(jié)合的競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制和崗位輪換機(jī)制，為激發(fā)人的主觀能動(dòng)性提供制度和環(huán)境的保障，同時(shí)也可以讓人們更加珍惜現(xiàn)在的工作崗位，讓原有的“一潭死水”活起來(lái)。

<>現(xiàn)如今，人員的管理已經(jīng)由過(guò)去單一的管理轉(zhuǎn)化為多元化、多層次、全方位的服務(wù)，管理創(chuàng)新水平和人才創(chuàng)新能力將成為一切組織制勝的關(guān)鍵。新形勢(shì)新任務(wù)對(duì)人員管理工作提出了新挑戰(zhàn)新要求,“管理就是服務(wù)”已經(jīng)成為共識(shí)。鑒于世界范圍內(nèi)人力資源管理的發(fā)展趨勢(shì)，結(jié)合中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)與管理工作的現(xiàn)實(shí)狀況，現(xiàn)代人力資源工作者要想做到與時(shí)俱進(jìn)、從容地應(yīng)對(duì)環(huán)境變化帶來(lái)的挑戰(zhàn)，必須始終堅(jiān)持全方位的改革創(chuàng)新，不斷探索新形勢(shì)下人力資源開(kāi)發(fā)與管理的新途徑新方法。

創(chuàng)新的內(nèi)容至少要包括六個(gè)方面：管理理念的創(chuàng)新，管理體制的創(chuàng)新，管理機(jī)制的創(chuàng)新，管理制度的創(chuàng)新，管理組織的創(chuàng)新，管理技術(shù)的創(chuàng)新，而首要問(wèn)題為理念的創(chuàng)新。為此，我們應(yīng)該樹(shù)立人才資源是第一資源意識(shí)，尊重人才，愛(ài)惜人才，為人才發(fā)揮作用提供良好平臺(tái)。

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就業(yè)是民生之本，社會(huì)保障是和諧之基，人才是發(fā)展之要。

人社部門(mén)作為政府的重要組成部門(mén)，統(tǒng)籌負(fù)責(zé)從最基層的勞動(dòng)者到最高端的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的開(kāi)發(fā)、使用與管理，承擔(dān)著事關(guān)老百姓最基本的就業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷等社會(huì)保障方面的工作，這些工作事事關(guān)乎發(fā)展，件件關(guān)乎民生，責(zé)任重于泰山。如何能夠全心全意做好為人民服務(wù)的工作,是擺在每一位投身人社工作的人面前的一件大事。群眾滿意,說(shuō)明工作做到位了;群眾有怨言,說(shuō)明我們的服務(wù)保障出了問(wèn)題。所以，我們要建設(shè)一支有著強(qiáng)大凝聚力和戰(zhàn)斗力的人社隊(duì)伍，規(guī)章制度的重要性不言而喻。

通過(guò)此次調(diào)研，找到了人社隊(duì)伍建設(shè)的癥結(jié)。人社隊(duì)伍的發(fā)展需要每一個(gè)人的參與，更需要有完善的規(guī)章制度作為依據(jù)。結(jié)合調(diào)研所形成的成果，我們?cè)诓檎伊巳藛T管理的相關(guān)問(wèn)題和制度的遺漏之后，決定對(duì)以下幾項(xiàng)管理制度提出修改意見(jiàn)，并結(jié)合現(xiàn)代管理和人本管理理念，對(duì)制定《加強(qiáng)工作紀(jì)律的意見(jiàn)》提出建議。

需要修改和完善的管理制度包括：

到人文社會(huì)科學(xué)系履新感言二

藝術(shù)與體育學(xué)院社體支部調(diào)研報(bào)告

基層黨支部是落實(shí)黨的路線、方針、政策的決定力量，是從政治上、思想上團(tuán)結(jié)廣大群眾的核心，是黨聯(lián)系群眾的紐帶，是黨對(duì)群眾的重要“影響源”和信息“反饋點(diǎn)”。根據(jù)學(xué)院相關(guān)部署和安排，我們緊緊圍繞自身發(fā)展建設(shè)方面存在問(wèn)題來(lái)進(jìn)行調(diào)研。為了把基層黨支部真正建設(shè)成為實(shí)踐黨的先進(jìn)性的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者，成為黨組織的戰(zhàn)斗堡壘，我支部成員對(duì)本支部建設(shè)的現(xiàn)狀進(jìn)行了調(diào)研。下面就黨支部建設(shè)的現(xiàn)狀進(jìn)行分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找問(wèn)題、研究對(duì)策，以期對(duì)進(jìn)一步推進(jìn)基層黨支部的建設(shè)有所裨益。

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根據(jù)學(xué)院的要求部署，我支部通過(guò)支部座談會(huì)、個(gè)別訪談、入戶調(diào)查等三種途徑對(duì)本支部情況進(jìn)行了摸排調(diào)查。

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<>體育系寢室

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<>團(tuán)員 入黨積極分子 預(yù)備黨員 黨員

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支部名稱(chēng)：四川農(nóng)業(yè)大學(xué)藝術(shù)與體育學(xué)院社會(huì)體育支部

支部書(shū)記：曾寧遠(yuǎn)

支委成員：陳鋒（副書(shū)記）曹定兵（宣傳委員）肖其林（組織委員） 支部人數(shù)：黨員人數(shù)共計(jì)85人，其中正式黨員女生13人、男生33人、正式黨員人數(shù)共計(jì)46人，預(yù)備黨員人數(shù)39人、其中女生18名、男生21名，

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本支部近年來(lái)開(kāi)展的活動(dòng)如下：

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每次會(huì)議內(nèi)容是根據(jù)學(xué)院安排和部署的，在結(jié)合我們本支部的具體情況進(jìn)行開(kāi)展相關(guān)活動(dòng)，深入學(xué)習(xí)當(dāng)?shù)孟嚓P(guān)精神和文件結(jié)合我們大學(xué)生實(shí)際情況談?wù)勛约旱挠^點(diǎn)，我們大學(xué)生黨員自身應(yīng)該怎么做。制定支部工作計(jì)劃，進(jìn)行民主評(píng)議，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，討論發(fā)展計(jì)劃，制定培養(yǎng)、教育、考察積極分子的各項(xiàng)措施。通過(guò)每一次的會(huì)議不斷提高大家的思想覺(jué)悟，認(rèn)清自己所處位置存在哪些問(wèn)題。

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結(jié)合本支部的特點(diǎn)，我們每個(gè)月都開(kāi)展一些活動(dòng)（戶外素質(zhì)拓展、黨史競(jìng)賽）等，通過(guò)這些方式可以增強(qiáng)支部的凝聚力，也可以豐富大家的黨史知識(shí)。

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我們支部的成員曾經(jīng)服務(wù)于多項(xiàng)活動(dòng)。新生軍訓(xùn)服務(wù)、校運(yùn)會(huì)志愿者服務(wù)、社區(qū)體育指導(dǎo)活動(dòng)等等，通過(guò)這些活動(dòng)一定程度鍛煉了同志們的動(dòng)手能力，也充分發(fā)揮了黨員的服務(wù)人民的作用。

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幫助有意愿入黨同志入黨志愿書(shū)的填寫(xiě)，解決相關(guān)疑難問(wèn)題，一幫一活動(dòng)通過(guò)經(jīng)驗(yàn)交流、座談等方式幫助他們更好的學(xué)習(xí)進(jìn)一步提高，順利完成學(xué)業(yè)。

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準(zhǔn)備在郊區(qū)小學(xué)選取一名家庭比較貧困的學(xué)生作為我們支部的幫助對(duì)象，開(kāi)展這個(gè)活動(dòng)就是讓更多的人關(guān)注關(guān)心貧困學(xué)生。我們采取每月每人一元錢(qián)，由支部牽頭做這個(gè)事情。

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大一新生在入校不久，我們支部就給每個(gè)班分配了駐班黨員幫助他們規(guī)范填寫(xiě)入黨志愿書(shū)，了解入黨的基本程序，使他們盡快從團(tuán)員的思想向黨員思想轉(zhuǎn)變，

盡快適應(yīng)大學(xué)的組織生活。入黨申請(qǐng)書(shū)基本上是全數(shù)遞交。黨校結(jié)業(yè)情況比較樂(lè)觀但是還是有少數(shù)同志未能順利畢業(yè)。我們完善了入黨積極分子培養(yǎng)聯(lián)系考察人制度，駐班黨員也落實(shí)到位。

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本支部根據(jù)學(xué)生黨支部分類(lèi)定級(jí)評(píng)分參考標(biāo)準(zhǔn)支部自評(píng)評(píng)分81，定級(jí)為一般。存在的為題方面：組織活動(dòng)創(chuàng)新方面不夠，會(huì)議過(guò)于傳統(tǒng)化。同志們的思想認(rèn)識(shí)還不夠高，對(duì)組織的了解還不夠深入。針對(duì)這些我們?cè)诜e極研究對(duì)策，爭(zhēng)取早日解決。

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主要從以下三個(gè)方面闡述

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我們支部有那么一群人一直不斷的在追逐夢(mèng)想，不懈奮斗，通過(guò)自身的不斷努力終于登上了榮譽(yù)的舞臺(tái)。她們給我其他黨員同志樹(shù)立了榜樣，確立了趕超的目標(biāo)。她們滿載榮譽(yù)而歸，朱玉同志獲得國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金，第二年被評(píng)為學(xué)校“學(xué)生標(biāo)兵”獲得國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金。余萍同志連續(xù)二學(xué)年獲得國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金專(zhuān)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金。陳鋒、牛放、雷華軍 等同志獲得國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金，周容等同志獲得專(zhuān)業(yè)前5%獎(jiǎng)學(xué)金。劉婷、付翔等同志也通過(guò)自己的努力滿載榮譽(yù)而歸。通過(guò)以上列子還是可以看出我們支部人才濟(jì)濟(jì)，希望以后有更多同學(xué)加入到他們的隊(duì)伍里面，是我們支部變得更加優(yōu)秀。

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我們支部多名黨員同志通過(guò)自身的努力，在專(zhuān)業(yè)和學(xué)術(shù)上都有重大突破。彭濤、任貴同學(xué)考取北京體育大學(xué)，楊文婷，朱從兵考取成都體育大學(xué)。李宏偉因?yàn)閷?zhuān)業(yè)和成績(jī)突出被保送到四川大學(xué)。

通過(guò)上面的列子不難看出，本支部的黨員是比較優(yōu)秀，們希望通過(guò)支部的一些優(yōu)秀黨員、先進(jìn)黨員典型事例帶動(dòng)其它同志們跟據(jù)這些優(yōu)秀黨員的情況發(fā)揮他們各自的先進(jìn)模范作用促進(jìn)支部黨員樹(shù)立自己個(gè)人目標(biāo)，前進(jìn)動(dòng)力，在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下共同進(jìn)步、成長(zhǎng)。

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黨員同志要充分發(fā)揮模范帶頭作用，不論是學(xué)習(xí)、生活上都要起到表率作用，本支部同志學(xué)習(xí)成績(jī)非常凸顯，專(zhuān)業(yè)知識(shí)非常扎實(shí)。涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀的同志。

2011年朱玉參加校運(yùn)會(huì)一舉打破兩項(xiàng)紀(jì)律（200米 400*100）女子跳高冠軍。2011年朱玉、余萍同志參加全國(guó)健美操比賽進(jìn)入全國(guó)總決賽。2009年余萍、朱玉同志參加校級(jí)啦啦操比賽獲得一等獎(jiǎng)。陳興權(quán)同志2011年獲得四川省大學(xué)生田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)甲組標(biāo)槍第四名 2011年中國(guó)農(nóng)業(yè)院校運(yùn)動(dòng)會(huì)400前八。三十六屆校運(yùn)會(huì)優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員。常宏同志參加校園吉尼斯活動(dòng)榮獲迷你鐵人四項(xiàng)冠軍。曹定兵同志獲得花式上籃冠軍。以上只展示了個(gè)別同志的榮譽(yù)成果，我們應(yīng)該有更多的同志向榮譽(yù)看起為自己爭(zhēng)光，為我們支部爭(zhēng)光添彩。

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（1）存在問(wèn)題

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上沒(méi)有黨員，發(fā)現(xiàn)黨員分布趨于高年級(jí)，這樣的結(jié)構(gòu)不利于新鮮血液的輸入。男女比例不是很協(xié)調(diào)。預(yù)備黨員還占多數(shù)。

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<>，組織生活過(guò)于單一化。同學(xué)們討論不夠熱烈，沒(méi)有得到開(kāi)會(huì)的效果。

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（2）整改措施

<>大二和大三的同學(xué)基本上處于預(yù)備黨員和黨員這個(gè)時(shí)期所以人數(shù)比較眾多。還有就是支部發(fā)展黨員的相關(guān)要求所制約，由于我們社體專(zhuān)業(yè)人數(shù)不斷增加，院上分給我們支部的名額逐步減少所以限制了班級(jí)推選入黨積極分子的人數(shù)，這樣也不利于低年級(jí)的同志發(fā)展。我們應(yīng)該調(diào)整名額分配，更多名額傾向低年級(jí)的同志，高年級(jí)適當(dāng)減少。還有就是畢業(yè)生應(yīng)單獨(dú)計(jì)算這樣可以減少名額的分配，只有通過(guò)這些措施才能改變這一局面。

<>認(rèn)真學(xué)習(xí)了解中國(guó)近現(xiàn)代史和黨史發(fā)展歷程，學(xué)習(xí)英雄模范人物事跡，弘揚(yáng)他們的精神。不斷進(jìn)行自我反省，凈化思想。

<>開(kāi)展戶外拓展活動(dòng)，讓三個(gè)年級(jí)的同學(xué)相互了解，增強(qiáng)支部凝聚力。我們改變傳統(tǒng)的開(kāi)會(huì)模式這樣思維可能會(huì)更加活躍，才能充分發(fā)揮大家的主觀能動(dòng)性，把自己的意見(jiàn)和建議才能說(shuō)出來(lái)。更加利于支部的建設(shè)

<>也能起到一定對(duì)比的效果。最重要一項(xiàng)就是黨員的資料管理，我們支委牽頭副書(shū)記負(fù)責(zé)黨員的資料管理，組織委員負(fù)責(zé)預(yù)備黨員的管理，宣傳委員對(duì)入黨積極分子資料的管理。這樣實(shí)行責(zé)任制以后再那個(gè)環(huán)節(jié)出了出問(wèn)題要負(fù)責(zé)到人。這樣更加細(xì)化支部管理工作。

以上建議和意見(jiàn)還存在不足之處希望批評(píng)指正。

到人文社會(huì)科學(xué)系履新感言三

最新整理人社局放管服調(diào)研報(bào)告

人社局放管服調(diào)研報(bào)告范文一

根據(jù)區(qū)監(jiān)察局《關(guān)于開(kāi)展簡(jiǎn)政放權(quán)工作專(zhuān)項(xiàng)檢查的通知》，我局認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院、省、市關(guān)于加強(qiáng)簡(jiǎn)政放權(quán)放管結(jié)合工作電視電話會(huì)議精神，并結(jié)合我區(qū)司法行政工作實(shí)際，就我局簡(jiǎn)政放權(quán)工作開(kāi)展調(diào)研。我局簡(jiǎn)政放權(quán)工作在有序推進(jìn)中初見(jiàn)成效，現(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下：

<>我局成立了簡(jiǎn)政放權(quán)依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局長(zhǎng)盧光輝同志任組長(zhǎng)，其他局領(lǐng)導(dǎo)任成員，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局辦公室，具體負(fù)責(zé)落實(shí)依法行政、簡(jiǎn)政放權(quán)的各項(xiàng)相關(guān)工作，各科室結(jié)合部門(mén)職能，負(fù)責(zé)本部門(mén)簡(jiǎn)政放權(quán)事項(xiàng)，同時(shí)配備1名具有法學(xué)本科學(xué)歷的工作人員擔(dān)任單位法治員，在全局形成“一把手親自抓，專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)落實(shí)，專(zhuān)業(yè)人員具體辦事，相關(guān)科室協(xié)同參與”的良好格局。

<>在區(qū)委區(qū)政府的統(tǒng)一部署下，我局根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章及“三定”規(guī)定等規(guī)范性文件賦予司法行政部門(mén)的權(quán)責(zé)情況，結(jié)合我區(qū)工作實(shí)際，對(duì)本局各科室以及下屬事業(yè)單位的行政權(quán)責(zé)進(jìn)行全面梳理，最后形成《**區(qū)司法局行政權(quán)責(zé)事項(xiàng)清單》，就每個(gè)事項(xiàng)制定運(yùn)行流程圖，并通過(guò)**電子政務(wù)網(wǎng)向社會(huì)公布。力求通過(guò)清理行政職權(quán)和編制權(quán)責(zé)清單，進(jìn)一步理清司法行政職能，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，更好地履行各項(xiàng)職能。

<>結(jié)合第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，我局對(duì)原有的規(guī)范性文件進(jìn)行清理，共清理出需新增、保留、修改、廢止的內(nèi)部規(guī)范性文件28項(xiàng)，全面啟動(dòng)內(nèi)部事務(wù)管理制度建設(shè)工作。今年5月正式印發(fā)《**區(qū)司法局內(nèi)部管理制度匯編》，發(fā)放到每個(gè)干部職工手里，要求大家要明確崗位職責(zé)、依法依規(guī)辦事。 (四)加強(qiáng)權(quán)力風(fēng)險(xiǎn)防控及內(nèi)控機(jī)制建設(shè)。根據(jù)《**區(qū)司法局關(guān)于開(kāi)展規(guī)范權(quán)力配置和運(yùn)行加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作方案》，以查找崗位風(fēng)險(xiǎn)、工作流程風(fēng)險(xiǎn)、單位風(fēng)險(xiǎn)為突破口，按照規(guī)定的調(diào)研他查、“五查五看”要求，對(duì)照程序、環(huán)節(jié)、要素逐一查找，并及時(shí)進(jìn)行公示。重點(diǎn)圍繞固定資產(chǎn)的管理、處置、使用，履行區(qū)委區(qū)政府分工工作，干部選拔任用，大額經(jīng)費(fèi)開(kāi)支，大宗物品采購(gòu)等方面，從領(lǐng)導(dǎo)班子、科室、干部職工個(gè)人三個(gè)層面查找存在或潛在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。讓每一位干部根據(jù)自己所在的工作崗位，采取調(diào)研為主、互查為輔的方式，全面客觀的分析各查找日常工作中潛在的工作責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)，了解違規(guī)、違紀(jì)、違法行為將要承擔(dān)行政責(zé)任和紀(jì)律法規(guī)責(zé)任。通過(guò)自身找、相互幫、領(lǐng)導(dǎo)提、集中評(píng)、組織審的方式，對(duì)查找出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行收集整理、公示、征求意見(jiàn)，從上而下和從下而上反復(fù)討論研究，最后形成統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)過(guò)排查，共查找出13個(gè)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并制定了職權(quán)目錄、廉政風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)目錄、權(quán)力運(yùn)行流程圖及防控圖，通過(guò)明晰權(quán)力運(yùn)行程序、強(qiáng)化制約措施、落實(shí)崗位責(zé)任，為實(shí)現(xiàn)規(guī)范權(quán)力運(yùn)作、形成內(nèi)生制約力、促進(jìn)各部門(mén)被動(dòng)監(jiān)督向主動(dòng)防控轉(zhuǎn)變打下了良好的基礎(chǔ)。

通過(guò)簡(jiǎn)政放權(quán)，明確“權(quán)責(zé)清單”，減少了環(huán)節(jié)，提高了效率，規(guī)范了運(yùn)行，方便了群眾，取得了初步的成效。一是辦事流程更加規(guī)范透明。全區(qū)司法行政工作部門(mén)與市主管部門(mén)積極銜接，明確下放事項(xiàng)，設(shè)置公示欄，公布事項(xiàng)辦理流程，實(shí)現(xiàn)“陽(yáng)光政務(wù)”，透明操作，便于監(jiān)督。二是群眾得到更多實(shí)惠。按照精簡(jiǎn)高效、方便群眾的原則，合理縮短審批時(shí)限，為群眾節(jié)約了大量時(shí)間，也節(jié)省了辦理成本。三是工作作風(fēng)得到有效轉(zhuǎn)變。通過(guò)簡(jiǎn)化辦事程序，創(chuàng)新工作方式，積極開(kāi)展預(yù)約服務(wù)、上門(mén)服務(wù)、以及網(wǎng)上辦事等活動(dòng)，有效增強(qiáng)了工作人員的服務(wù)意識(shí)、文明意識(shí)和效率意識(shí)，“臉難看、門(mén)難進(jìn)、事難辦”的現(xiàn)象明顯得到減少，切實(shí)方便了廣大群眾。 人社局放管服調(diào)研報(bào)告范文二

根據(jù)市政府下達(dá)的 全市民生工程目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將我局 文化廣電民生工程實(shí)施情況報(bào)告如下：

<>

我局民生工程目標(biāo)任務(wù)是：

<>免費(fèi)開(kāi)放9個(gè)文化館、8個(gè)圖書(shū)館、5個(gè)博物館(紀(jì)念館)、3個(gè)美術(shù)館和230個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站。

<>免費(fèi)放映農(nóng)村公益電影29100場(chǎng)。 3.電視戶戶通工程。完成22757戶電視戶戶通工程建設(shè)任務(wù)。 4.廣播村村響工程。完成147個(gè)行政村廣播村村響工程建設(shè)任務(wù)。 5.應(yīng)急廣播平臺(tái)建設(shè)。完成蒼溪、朝天兩個(gè)縣(區(qū))應(yīng)急廣播平臺(tái)建設(shè)任務(wù)。 6.農(nóng)家書(shū)屋出版物補(bǔ)充更新。完成2425個(gè)農(nóng)家書(shū)屋出版物補(bǔ)充更新。 7.建設(shè)貧困村文化室。完成234個(gè)貧困村文化活動(dòng)室建設(shè)任務(wù)。 二、項(xiàng)目實(shí)施情況

我市民生工程目標(biāo)任務(wù)下達(dá)后，我局高度重視，召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議研究，將各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的實(shí)施分解到各縣區(qū)，將督促責(zé)任落實(shí)到相關(guān)科室負(fù)責(zé)人，安排專(zhuān)人收集報(bào)送目標(biāo)任務(wù)完成情況，確保民生工程的扎實(shí)有序開(kāi)展。

我局涉及的共計(jì)11項(xiàng)民生工程中，工程建設(shè)類(lèi)共計(jì)4項(xiàng)，目前需建設(shè)的項(xiàng)目選址全部落實(shí)，已經(jīng)全面開(kāi)工;補(bǔ)貼補(bǔ)助類(lèi)項(xiàng)目共計(jì)7項(xiàng)，資金已經(jīng)下?lián)艿礁鲗?shí)施單位，目前正有序推進(jìn)中。

<>

<>我市設(shè)施免費(fèi)開(kāi)放資金共計(jì)2284.45萬(wàn)元。其中文化館免費(fèi)開(kāi)放資金210萬(wàn)元，圖書(shū)館免費(fèi)開(kāi)放資金190萬(wàn)元，博物館(紀(jì)念館)免費(fèi)開(kāi)放資金604.45萬(wàn)元，美術(shù)館免費(fèi)開(kāi)放資金90萬(wàn)元，鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站免費(fèi)開(kāi)放資金1190萬(wàn)元，目前資金已下?lián)苤粮骺h區(qū)及市級(jí)免費(fèi)開(kāi)放單位實(shí)施具體工作。

<>對(duì)按照屬地管理任務(wù)、資金、監(jiān)管分解落實(shí)到縣區(qū)，并與縣區(qū)簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)。省、市級(jí)采取農(nóng)村公益電影監(jiān)管平臺(tái)全覆蓋定位管理，定位查詢的方式開(kāi)展工作;進(jìn)行隨時(shí)抽查。

<>廣播電視民生工程中涉及的省級(jí)補(bǔ)助資金已經(jīng)全部撥付到各縣區(qū)局，縣區(qū)自主實(shí)施。

<>該項(xiàng)目資金已全部劃撥至各縣區(qū)。 5.貧困村文化活動(dòng)室建設(shè)資金情況。該項(xiàng)目資金已全部劃撥至各縣區(qū)，縣區(qū)自主建設(shè)和采購(gòu)設(shè)備。

<>

<>免費(fèi)開(kāi)放9個(gè)文化館、8個(gè)圖書(shū)館、5個(gè)博物館(紀(jì)念館)、3個(gè)美術(shù)館和230個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站。截至目前為止，以上五館均全部免費(fèi)開(kāi)放，免費(fèi)開(kāi)放率100%。

<>截止6月份已免費(fèi)放映電影13374場(chǎng)，完成率45%。

<>目前進(jìn)入設(shè)備招投標(biāo)程序，完成率40%。

<>目前進(jìn)入設(shè)備招投標(biāo)程序，完成率40%。

<>完成蒼溪、朝天兩個(gè)縣(區(qū))應(yīng)急廣播平臺(tái)建設(shè)任務(wù)。目前進(jìn)入設(shè)備招投標(biāo)程序，相關(guān)項(xiàng)目已經(jīng)掛網(wǎng)，完成率40%。 6.完成2425個(gè)農(nóng)家書(shū)屋出版物補(bǔ)充更新。截止6月底，補(bǔ)充更新資金已到位，目前已進(jìn)入在投標(biāo)程序，完成率45%。

<>截止6月份，土建部分已全部動(dòng)工，設(shè)備采購(gòu)部分已進(jìn)入招投標(biāo)程序。完成率50%。

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<>進(jìn)一步落實(shí)民生工程局長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，嚴(yán)格按照分管領(lǐng)導(dǎo)的職能職責(zé)明確分管責(zé)任，定時(shí)間、定責(zé)任、定效果到科室、到人頭，逗硬獎(jiǎng)懲和考核力度，加強(qiáng)項(xiàng)目監(jiān)管，加快推進(jìn)該項(xiàng)工作。

<>通過(guò)各種媒介手段，加強(qiáng)民生工程的宣傳力度，讓群眾了解和支持民生工程，并積極地參與到民生工程的實(shí)施中來(lái)。

<>及時(shí)成立民生工程督促檢查辦公室，明確專(zhuān)人負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查等工作，采取不定期抽查和集中檢查相結(jié)合的方式，督促各民生工程項(xiàng)目搶進(jìn)度、搶時(shí)間、抓落實(shí)，堅(jiān)決確保按時(shí)按質(zhì)按量完成民生工程目標(biāo)任務(wù)。

<>催促加快工程進(jìn)度，同時(shí)，要求各縣(區(qū))局要利用已建成的文化活動(dòng)室和文體設(shè)備，開(kāi)展好群眾文體活動(dòng)，豐富群眾精神生活，使民生工程真正做到惠及民生、造福群眾。

到人文社會(huì)科學(xué)系履新感言四

兩天一夜的學(xué)習(xí)時(shí)間，雖然有點(diǎn)辛苦，但大家都堅(jiān)持著，第一天上午是由王總親自為我們講“成功”是什么，如何成功，還有成功是要找方法，以及九大 理念的講解。

在講的過(guò)程中， 王總王總時(shí)不時(shí)鼓勵(lì)大家舉手發(fā)言。

在回答問(wèn)題時(shí)， 不管我們回答的對(duì)也好錯(cuò)也好，王總都給我們熱烈的掌聲。在王總講解中，讓我 明白成功就是達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)，而達(dá)成預(yù)期目標(biāo)就是必須先有目標(biāo)。目標(biāo)達(dá)成才 算成功。而且目標(biāo)必須量化。成功是中性概念，成功有明顯的個(gè)性特征。目標(biāo)因人而異，而我們現(xiàn)在就要定好自己的目標(biāo)。定了就要找方法達(dá)成。方法對(duì)定能完 成。

還有我們?nèi)粢删褪裁吹氖聵I(yè)全憑自己， 只有難過(guò)才會(huì)成長(zhǎng)。

嚴(yán)格就是大愛(ài)。

一個(gè)成功者必須具備“凡事積極，凡事正面,凡事熱情”的態(tài)度。

這次學(xué)習(xí)的“領(lǐng)袖風(fēng)采”內(nèi)容是理論加實(shí)踐，在游戲環(huán)節(jié)讓我心靈與身體 都是很大的震撼，王總講到別看它只是游戲，但在現(xiàn)實(shí)生活中，戲如人生，因?yàn)樵凇澳蹶J關(guān)”過(guò)程中開(kāi)始很多家人都沒(méi)能闖關(guān)成功， 就因?yàn)槲覀兊囊庵玖](méi)能 達(dá)到百分之百，所以沒(méi)能打動(dòng)“魔王”最后大家在失敗中找原因，找方法，終于都過(guò)關(guān)。通過(guò)這個(gè)游戲使我明白了一個(gè)道理，無(wú)論做什么想要成功，都要有百分 之百的意志力才能完成。

還有數(shù)數(shù)游戲，因?yàn)槲覀冮_(kāi)始方法不對(duì)，我們沒(méi)能成功，不成功團(tuán)隊(duì)的隊(duì) 長(zhǎng)就要承擔(dān)責(zé)任，我們的隊(duì)長(zhǎng)為我們做了 160 個(gè)俯臥撐。大家心里很難過(guò)，在難過(guò)之余我們要把淚水留給訓(xùn)練，在失敗過(guò)程中我們總結(jié)方法，終于我們做到了， 通過(guò)這個(gè)游戲使我懂得了就當(dāng)今社會(huì)來(lái)說(shuō)，要成就大事光憑自己干事不行的，而是要一個(gè)會(huì)帶領(lǐng)大家的領(lǐng)袖才行。一個(gè)好的領(lǐng)袖就是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的榜樣，團(tuán)隊(duì)的精 神。領(lǐng)袖就要承擔(dān)責(zé)任。

再次感謝公司給我上了如此精彩的一課， 它將鼓舞我的一生。

謝謝!第三篇： 11、企業(yè)情況及企業(yè)文化培訓(xùn)五力五意識(shí)小結(jié) 企業(yè)情況及企業(yè)文化培訓(xùn)五力五意識(shí)小結(jié)一分公司施工員張傳球未來(lái)公司應(yīng)聘之前，就在網(wǎng)上查看過(guò)金螳螂公司是 國(guó)內(nèi)裝飾企業(yè)百?gòu)?qiáng)排名第一、 裝飾行業(yè)第一股、中國(guó)建筑裝飾行業(yè)第一個(gè)“中國(guó) 馳名商標(biāo)”。4 月14 日公司組織員工在四季酒店工地項(xiàng)目部會(huì)議室，學(xué)習(xí)五力 五意識(shí)， 由王經(jīng)理主講。

通過(guò)學(xué)習(xí)， 我知道五力五意識(shí)是公司的企業(yè)文化一部分。

是指引今后我工作的方向和學(xué)習(xí)的重點(diǎn)。

五能力：領(lǐng)導(dǎo)激勵(lì)能力、分析執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、協(xié)調(diào)溝通能力、 專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力。

五意識(shí)：誠(chéng)信服務(wù)意識(shí)、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)意識(shí)、成本控制意識(shí)、 團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

一、 領(lǐng)導(dǎo)激勵(lì)能力：作為團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具有組織、協(xié)調(diào)、指揮團(tuán)隊(duì) 人員完成既定任務(wù)，組建團(tuán)隊(duì)又能協(xié)調(diào)問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)者要擇權(quán)而用，以身作則，帶動(dòng)大家往前沖，榜樣的力量是無(wú)窮的。要有較強(qiáng)的分擔(dān)力，激勵(lì)大家共同 完成。

要知道自己的優(yōu)缺點(diǎn)是什么; 要與時(shí)俱進(jìn)， 正確認(rèn)識(shí)自己， 不斷提升自己。

勇?lián)?zé)任，在管理上下功夫，獎(jiǎng)罰分明。

二、 分析執(zhí)行能力：施工中的技術(shù)交底要有計(jì)劃、步驟，會(huì)總結(jié)。要 養(yǎng)成“今日事，今日畢”的工作習(xí)慣?，F(xiàn)代工作節(jié)奏比較快要有記錄的好習(xí)慣，做消項(xiàng)處理。對(duì)下屬下達(dá)任務(wù)時(shí)要落實(shí)到人，完成時(shí)間、執(zhí)行到位、反饋 到位。想盡一切辦法，克服一切困難都要完成，過(guò)程中要有計(jì)劃和方式方法，好的東西要養(yǎng)成習(xí)慣。要 有“咬定青山不放松”的精神，不達(dá)到目標(biāo)絕不放棄，永不放棄! 三、 學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力：只有不斷學(xué)習(xí)，才有積累，才是創(chuàng)新的基礎(chǔ)，知識(shí)武裝自己。思維創(chuàng)新;工作方法創(chuàng)新;工藝創(chuàng)新;不斷為自己設(shè)立標(biāo)桿 和更高目標(biāo)。創(chuàng)造學(xué)習(xí)的氛圍，培養(yǎng)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的、能接受新鮮事物的人員，帶動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)向前快步前進(jìn)。

到人文社會(huì)科學(xué)系履新感言五

從承包綠化環(huán)境維護(hù)管理工作以來(lái)，我單位一直本著認(rèn)真積極地工作態(tài)度，在業(yè)務(wù)上不懈追求，完善細(xì)節(jié)，為貴院校提供了整潔舒適的綠化環(huán)境。在____年度我單位一步完善綠化管理制度，提高管理和服務(wù)水平，在領(lǐng)導(dǎo)班子正確領(lǐng)導(dǎo)下，其他各部門(mén)支持幫助下，逐步走上規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的管理軌道。我單位以“抓好綠化管理，確保綠化養(yǎng)護(hù)管理水平上一個(gè)新臺(tái)階”為目標(biāo)，全體物業(yè)、綠化的員工團(tuán)結(jié)一致，為建設(shè)綠色校園努力工作，現(xiàn)將總結(jié)如下：

一、工作概述

我單位承擔(dān)著曲阜師范大學(xué)日照校區(qū)的室外衛(wèi)生管理，和綠化養(yǎng)護(hù)管理工作。室外衛(wèi)生管理和綠化養(yǎng)護(hù)工作是我單位的主要業(yè)務(wù)工作，室外衛(wèi)生和綠化直接影響著曲阜師范大學(xué)日照校區(qū)的校園形象。在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我單位對(duì)綠化養(yǎng)護(hù)方面制定了管理辦法，出臺(tái)了綠化監(jiān)管分塊承包責(zé)任制，明確了室外衛(wèi)生管理和綠地養(yǎng)護(hù)的工作職責(zé)，層層落實(shí)責(zé)任制，做到任務(wù)到地，責(zé)任到人。堅(jiān)持經(jīng)常對(duì)校園工作進(jìn)行部分施工，道路清掃、垃圾處理、雜草清除、草坪修剪、施肥、灌溉等工作，同時(shí)堅(jiān)持每天有人檢查，使綠化工作逐步走上規(guī)范化、科學(xué)化管理的軌道。

二、衛(wèi)生清潔管理工作

我單位主要負(fù)責(zé)貴校校園環(huán)境衛(wèi)生清潔維護(hù)：廣場(chǎng)、道路、水塘、宣傳欄、欄桿、建筑主體機(jī)附屬建筑以外部分;體育場(chǎng)塑膠場(chǎng)地以外部分;校內(nèi)樓外一切綠化及空閑地(教工生活區(qū)硬化區(qū)除外)。我單位對(duì)此

建立了定期檢查制度，嚴(yán)格控制校園衛(wèi)生管理的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：

1、道路、景觀大理石路面、廣場(chǎng)整潔，無(wú)塵土，無(wú)垃圾，無(wú)痰跡，無(wú)雜草，無(wú)落葉、無(wú)煙頭、紙屑等。

2、園林建筑小品、宣傳欄清潔，無(wú)亂貼亂畫(huà)現(xiàn)象。

3、欄桿、垃圾箱、垃圾車(chē)、垃圾中轉(zhuǎn)站清潔，無(wú)塵土、污物，垃圾箱未有垃圾外露現(xiàn)象。

4、綠地內(nèi)無(wú)垃圾，水塘水面無(wú)漂浮物。

5、衛(wèi)生設(shè)施完好無(wú)損，保證正常運(yùn)行。

6、地面排水管道暢通無(wú)阻，檢查井、收水井構(gòu)件安裝穩(wěn)固，井蓋、井框完整無(wú)損。井內(nèi)淤泥及時(shí)清理，要求淤泥深度不能大于其管徑的五分之一。

三、綠化養(yǎng)護(hù)管理工作

所謂“三分種植，七分養(yǎng)護(hù)”，根據(jù)貴校所處的地理環(huán)境，和植物的生物學(xué)特性，我單位制定符合實(shí)情的、科學(xué)的養(yǎng)護(hù)措施。再結(jié)合相關(guān)的養(yǎng)護(hù)管理辦法，使各類(lèi)養(yǎng)護(hù)工作能高效率、高質(zhì)量完成。以下是20_年度的養(yǎng)護(hù)管理日歷：

一月

本月是全年中氣溫最低的月份，露地樹(shù)木處于休眠狀態(tài)。

1、修理和裝備各種防治病蟲(chóng)害的噴霧機(jī)等工具，購(gòu)置所需藥劑;制訂防止計(jì)劃，建立，健全培訓(xùn)防治隊(duì)伍.

2、結(jié)合冬季樹(shù)木整行修剪，剪掉蛀梢以及受蛀桿害蟲(chóng)，介殼蟲(chóng)，枯枝病危害的枝梢;較嚴(yán)重的病蟲(chóng)枝要采取深埋等方法處理，消滅病蟲(chóng)源.

3、搞好樹(shù)木附近的環(huán)境衛(wèi)生，清除磚堆，渣土垃圾等，抹死附近建筑的破墻縫，消滅草鞋蚧等過(guò)冬害蟲(chóng).

4、如果遇到過(guò)分干燥，對(duì)春季開(kāi)花和早春萌生的地被，選擇晴天中午適當(dāng)澆水.

二月

1、注意防止春旱，氣溫穩(wěn)定通過(guò)0℃時(shí)，澆返青水(或發(fā)芽水).

3、積肥利用冬閑，在郊區(qū)大搞積肥.為來(lái)年施肥做好準(zhǔn)備.

4、維護(hù)巡查對(duì)于易損傷的樹(shù)木，要加強(qiáng)保護(hù).必要時(shí)可以采取裹干的方法加以保護(hù).

5、加強(qiáng)早春草坪的管理，檢查草坪萌芽返青情況.如遇春旱，則應(yīng)適當(dāng)澆水，以促進(jìn)其生長(zhǎng).

三月

3月上旬，植物開(kāi)始復(fù)蘇，此時(shí)開(kāi)始澆灌返青水，適度施肥(以有機(jī)肥復(fù)合肥為主)，并噴灑藥物，進(jìn)行病蟲(chóng)害預(yù)防(以滅菌殺蟲(chóng)劑藥物為主)，提高植物的抗性，依據(jù)天氣情況，搞好抗旱保墑工作.在冬季整修修剪的基礎(chǔ)上，進(jìn)行復(fù)剪，并適時(shí)進(jìn)行剝芽.

1、植樹(shù)春季是植樹(shù)的有利時(shí)機(jī).土壤解凍后，應(yīng)立即抓緊時(shí)機(jī)植樹(shù).

2、做好草坪養(yǎng)護(hù)機(jī)具的年初檢修養(yǎng)護(hù).發(fā)現(xiàn)有成片空禿及質(zhì)量差的草坪，應(yīng)安排計(jì)劃及早補(bǔ)種。

3、防治病蟲(chóng)害本月是防治一些樹(shù)木病蟲(chóng)害的關(guān)鍵時(shí)刻?？梢岳^續(xù)采用挖蛹，噴刷藥劑等措施，為全年病蟲(chóng)害防治工作打下良好基礎(chǔ)。

四月

1、草坪開(kāi)始進(jìn)入復(fù)蘇生長(zhǎng)階段，防止過(guò)度踩踏損傷嫩芽.

2、發(fā)現(xiàn)草坪中有大量寬葉類(lèi)雜草門(mén)(雙子葉類(lèi)雜草)，如車(chē)前草，蒲公英，野菠菜，一年蓬等混生，每隔10天左右，連續(xù)兩次，對(duì)雜草集中地段噴灑除草劑，并結(jié)合人工除草。

五月

1、對(duì)春花植物及時(shí)進(jìn)行修剪(結(jié)合整形進(jìn)行).此時(shí)草坪已進(jìn)入生長(zhǎng)旺盛期，除依據(jù)天氣變化抗旱防澇外，還應(yīng)注意施肥，嚴(yán)格控制草坪高度在7cm以內(nèi)，采取1/3修剪法，保持草坪整齊，杜絕徒長(zhǎng)現(xiàn)象出現(xiàn).

2、各類(lèi)植物此時(shí)適;均已進(jìn)入生長(zhǎng)旺盛期，依據(jù)不同植物特性，適時(shí)適量進(jìn)行追肥，同時(shí)注意對(duì)植物進(jìn)行抹芽，抑制徒長(zhǎng).

3、萬(wàn)物復(fù)蘇，也是各類(lèi)病蟲(chóng)害的多發(fā)季節(jié)，注意密切觀察，及時(shí)防治病蟲(chóng)害，重點(diǎn)防治介殼蟲(chóng)(最好的防治季節(jié)4月下旬-5月上旬)。

六月

1、草坪進(jìn)入夏季養(yǎng)護(hù)管理階段.如遇久旱不雨，修剪后可不耙碎草，可減少土面的蒸發(fā)。

2、結(jié)于失色的草坪地段，結(jié)合灌溉澆水施以速效性氮肥。

3、雨季將來(lái)臨，可將冠大葉密的樹(shù)適當(dāng)疏剪。

七-八月

1、監(jiān)測(cè)植物生長(zhǎng)情況，防治病蟲(chóng)害，將各類(lèi)病蟲(chóng)害控制在最低范圍內(nèi).

2、加強(qiáng)草坪養(yǎng)護(hù)管理工作.此時(shí)溫度高，濕度大，草坪逐漸進(jìn)入生長(zhǎng)階段，同時(shí)也是各類(lèi)草坪病蟲(chóng)害的多發(fā)季節(jié)，要保持草坪的良好生長(zhǎng)，就必須在養(yǎng)護(hù)管理上下苦功，為防止草坪徒長(zhǎng)，依據(jù)天氣變化，保持土壤濕度，適量加大施肥量，促其營(yíng)養(yǎng)生長(zhǎng).對(duì)草坪的病蟲(chóng)害，預(yù)防是關(guān)鍵。密切觀察，一旦發(fā)生病蟲(chóng)害，及早及時(shí)噴灑殺蟲(chóng)劑藥物，以保證草坪正常生長(zhǎng)。

3、搞好綠地排澇工作，同時(shí)做好防高臺(tái)風(fēng)的準(zhǔn)備工作。

九月

1、伐除死樹(shù)，修剪干枝枯杈，綠籬造型修剪，綠地內(nèi)整理園容等，做到樹(shù)木青枝綠葉，園容干凈整齊.

2、施肥，結(jié)一些生長(zhǎng)較弱，枝條不夠充分的樹(shù)木，應(yīng)追肥一些磷，鉀肥.

3、進(jìn)入秋季養(yǎng)護(hù)時(shí)期，剪草間隔天數(shù)適當(dāng)延長(zhǎng)。

4、施用完全肥料或磷質(zhì)肥料，促進(jìn)草坪根群強(qiáng)大，增強(qiáng)抗病能力和越冬能力。

十月

氣溫繼續(xù)下降.下旬進(jìn)入初冬，樹(shù)木開(kāi)始落葉，陸續(xù)進(jìn)入休眠期.

1、準(zhǔn)備秋季植樹(shù)，下旬耐寒樹(shù)木一落葉，就可以栽植.

2、正規(guī)的剪草工作在本月中旬結(jié)束.

4、生長(zhǎng)高峰過(guò)后，對(duì)地被植物進(jìn)行整理，徒長(zhǎng)枝豎向枝，尤其是木本矮生地被修剪時(shí)，要促使枝條開(kāi)張，加大覆蓋面.

十一月十二月

年度養(yǎng)護(hù)工作大部分結(jié)束，應(yīng)抓緊利用冬閑機(jī)會(huì)做好機(jī)具保養(yǎng)與檢修等準(zhǔn)備工作。

1、將所有工具，機(jī)動(dòng)設(shè)備等清洗上油，入庫(kù).

2、及時(shí)清除積存在草坪上的秋季樹(shù)木落葉.

3、注意潮濕地塊及雨雪時(shí)土壤凍結(jié)情況，禁止在草坪上踩踏。

到人文社會(huì)科學(xué)系履新感言六

從承包綠化環(huán)境維護(hù)管理工作以來(lái)，我單位一直本著認(rèn)真積極地工作態(tài)度，在業(yè)務(wù)上不懈追求，完善細(xì)節(jié)，為貴院校提供了整潔舒適的綠化環(huán)境。在____年度我單位一步完善綠化管理制度，提高管理和服務(wù)水平，在領(lǐng)導(dǎo)班子正確領(lǐng)導(dǎo)下，其他各部門(mén)支持幫助下，逐步走上規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的管理軌道。我單位以“抓好綠化管理，確保綠化養(yǎng)護(hù)管理水平上一個(gè)新臺(tái)階”為目標(biāo)，全體物業(yè)、綠化的員工團(tuán)結(jié)一致，為建設(shè)綠色校園努力工作，現(xiàn)將總結(jié)如下：

一、工作概述

我單位承擔(dān)著曲阜師范大學(xué)日照校區(qū)的室外衛(wèi)生管理，和綠化養(yǎng)護(hù)管理工作。室外衛(wèi)生管理和綠化養(yǎng)護(hù)工作是我單位的主要業(yè)務(wù)工作，室外衛(wèi)生和綠化直接影響著曲阜師范大學(xué)日照校區(qū)的校園形象。在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我單位對(duì)綠化養(yǎng)護(hù)方面制定了管理辦法，出臺(tái)了綠化監(jiān)管分塊承包責(zé)任制，明確了室外衛(wèi)生管理和綠地養(yǎng)護(hù)的工作職責(zé)，層層落實(shí)責(zé)任制，做到任務(wù)到地，責(zé)任到人。堅(jiān)持經(jīng)常對(duì)校園工作進(jìn)行部分施工，道路清掃、垃圾處理、雜草清除、草坪修剪、施肥、灌溉等工作，同時(shí)堅(jiān)持每天有人檢查，使綠化工作逐步走上規(guī)范化、科學(xué)化管理的軌道。

二、衛(wèi)生清潔管理工作

我單位主要負(fù)責(zé)貴校校園環(huán)境衛(wèi)生清潔維護(hù)：廣場(chǎng)、道路、水塘、宣傳欄、欄桿、建筑主體機(jī)附屬建筑以外部分;體育場(chǎng)塑膠場(chǎng)地以外部分;校內(nèi)樓外一切綠化及空閑地(教工生活區(qū)硬化區(qū)除外)。我單位對(duì)此

建立了定期檢查制度，嚴(yán)格控制校園衛(wèi)生管理的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：

1、道路、景觀大理石路面、廣場(chǎng)整潔，無(wú)塵土，無(wú)垃圾，無(wú)痰跡，無(wú)雜草，無(wú)落葉、無(wú)煙頭、紙屑等。

2、園林建筑小品、宣傳欄清潔，無(wú)亂貼亂畫(huà)現(xiàn)象。

3、欄桿、垃圾箱、垃圾車(chē)、垃圾中轉(zhuǎn)站清潔，無(wú)塵土、污物，垃圾箱未有垃圾外露現(xiàn)象。

4、綠地內(nèi)無(wú)垃圾，水塘水面無(wú)漂浮物。

5、衛(wèi)生設(shè)施完好無(wú)損，保證正常運(yùn)行。

6、地面排水管道暢通無(wú)阻，檢查井、收水井構(gòu)件安裝穩(wěn)固，井蓋、井框完整無(wú)損。井內(nèi)淤泥及時(shí)清理，要求淤泥深度不能大于其管徑的五分之一。

三、綠化養(yǎng)護(hù)管理工作

所謂“三分種植，七分養(yǎng)護(hù)”，根據(jù)貴校所處的地理環(huán)境，和植物的生物學(xué)特性，我單位制定符合實(shí)情的、科學(xué)的養(yǎng)護(hù)措施。再結(jié)合相關(guān)的養(yǎng)護(hù)管理辦法，使各類(lèi)養(yǎng)護(hù)工作能高效率、高質(zhì)量完成。以下是20_年度的養(yǎng)護(hù)管理日歷：

一月

本月是全年中氣溫最低的月份，露地樹(shù)木處于休眠狀態(tài)。

1、修理和裝備各種防治病蟲(chóng)害的噴霧機(jī)等工具，購(gòu)置所需藥劑;制訂防止計(jì)劃，建立，健全培訓(xùn)防治隊(duì)伍.

2、結(jié)合冬季樹(shù)木整行修剪，剪掉蛀梢以及受蛀桿害蟲(chóng)，介殼蟲(chóng)，枯枝病危害的枝梢;較嚴(yán)重的病蟲(chóng)枝要采取深埋等方法處理，消滅病蟲(chóng)源.

3、搞好樹(shù)木附近的環(huán)境衛(wèi)生，清除磚堆，渣土垃圾等，抹死附近建筑的破墻縫，消滅草鞋蚧等過(guò)冬害蟲(chóng).

4、如果遇到過(guò)分干燥，對(duì)春季開(kāi)花和早春萌生的地被，選擇晴天中午適當(dāng)澆水.

二月

1、注意防止春旱，氣溫穩(wěn)定通過(guò)0℃時(shí)，澆返青水(或發(fā)芽水).

3、積肥利用冬閑，在郊區(qū)大搞積肥.為來(lái)年施肥做好準(zhǔn)備.

4、維護(hù)巡查對(duì)于易損傷的樹(shù)木，要加強(qiáng)保護(hù).必要時(shí)可以采取裹干的方法加以保護(hù).

5、加強(qiáng)早春草坪的管理，檢查草坪萌芽返青情況.如遇春旱，則應(yīng)適當(dāng)澆水，以促進(jìn)其生長(zhǎng).

三月

3月上旬，植物開(kāi)始復(fù)蘇，此時(shí)開(kāi)始澆灌返青水，適度施肥(以有機(jī)肥復(fù)合肥為主)，并噴灑藥物，進(jìn)行病蟲(chóng)害預(yù)防(以滅菌殺蟲(chóng)劑藥物為主)，提高植物的抗性，依據(jù)天氣情況，搞好抗旱保墑工作.在冬季整修修剪的基礎(chǔ)上，進(jìn)行復(fù)剪，并適時(shí)進(jìn)行剝芽.

1、植樹(shù)春季是植樹(shù)的有利時(shí)機(jī).土壤解凍后，應(yīng)立即抓緊時(shí)機(jī)植樹(shù).

2、做好草坪養(yǎng)護(hù)機(jī)具的年初檢修養(yǎng)護(hù).發(fā)現(xiàn)有成片空禿及質(zhì)量差的草坪，應(yīng)安排計(jì)劃及早補(bǔ)種。

3、防治病蟲(chóng)害本月是防治一些樹(shù)木病蟲(chóng)害的關(guān)鍵時(shí)刻?？梢岳^續(xù)采用挖蛹，噴刷藥劑等措施，為全年病蟲(chóng)害防治工作打下良好基礎(chǔ)。

四月

1、草坪開(kāi)始進(jìn)入復(fù)蘇生長(zhǎng)階段，防止過(guò)度踩踏損傷嫩芽.

2、發(fā)現(xiàn)草坪中有大量寬葉類(lèi)雜草門(mén)(雙子葉類(lèi)雜草)，如車(chē)前草，蒲公英，野菠菜，一年蓬等混生，每隔10天左右，連續(xù)兩次，對(duì)雜草集中地段噴灑除草劑，并結(jié)合人工除草。

五月

1、對(duì)春花植物及時(shí)進(jìn)行修剪(結(jié)合整形進(jìn)行).此時(shí)草坪已進(jìn)入生長(zhǎng)旺盛期，除依據(jù)天氣變化抗旱防澇外，還應(yīng)注意施肥，嚴(yán)格控制草坪高度在7cm以內(nèi)，采取1/3修剪法，保持草坪整齊，杜絕徒長(zhǎng)現(xiàn)象出現(xiàn).

2、各類(lèi)植物此時(shí)適;均已進(jìn)入生長(zhǎng)旺盛期，依據(jù)不同植物特性，適時(shí)適量進(jìn)行追肥，同時(shí)注意對(duì)植物進(jìn)行抹芽，抑制徒長(zhǎng).

3、萬(wàn)物復(fù)蘇，也是各類(lèi)病蟲(chóng)害的多發(fā)季節(jié)，注意密切觀察，及時(shí)防治病蟲(chóng)害，重點(diǎn)防治介殼蟲(chóng)(最好的防治季節(jié)4月下旬-5月上旬)。

六月

1、草坪進(jìn)入夏季養(yǎng)護(hù)管理階段.如遇久旱不雨，修剪后可不耙碎草，可減少土面的蒸發(fā)。

2、結(jié)于失色的草坪地段，結(jié)合灌溉澆水施以速效性氮肥。

3、雨季將來(lái)臨，可將冠大葉密的樹(shù)適當(dāng)疏剪。

七-八月

1、監(jiān)測(cè)植物生長(zhǎng)情況，防治病蟲(chóng)害，將各類(lèi)病蟲(chóng)害控制在最低范圍內(nèi).

2、加強(qiáng)草坪養(yǎng)護(hù)管理工作.此時(shí)溫度高，濕度大，草坪逐漸進(jìn)入生長(zhǎng)階段，同時(shí)也是各類(lèi)草坪病蟲(chóng)害的多發(fā)季節(jié)，要保持草坪的良好生長(zhǎng)，就必須在養(yǎng)護(hù)管理上下苦功，為防止草坪徒長(zhǎng)，依據(jù)天氣變化，保持土壤濕度，適量加大施肥量，促其營(yíng)養(yǎng)生長(zhǎng).對(duì)草坪的病蟲(chóng)害，預(yù)防是關(guān)鍵。密切觀察，一旦發(fā)生病蟲(chóng)害，及早及時(shí)噴灑殺蟲(chóng)劑藥物，以保證草坪正常生長(zhǎng)。

3、搞好綠地排澇工作，同時(shí)做好防高臺(tái)風(fēng)的準(zhǔn)備工作。

九月

1、伐除死樹(shù)，修剪干枝枯杈，綠籬造型修剪，綠地內(nèi)整理園容等，做到樹(shù)木青枝綠葉，園容干凈整齊.

2、施肥，結(jié)一些生長(zhǎng)較弱，枝條不夠充分的樹(shù)木，應(yīng)追肥一些磷，鉀肥.

3、進(jìn)入秋季養(yǎng)護(hù)時(shí)期，剪草間隔天數(shù)適當(dāng)延長(zhǎng)。

4、施用完全肥料或磷質(zhì)肥料，促進(jìn)草坪根群強(qiáng)大，增強(qiáng)抗病能力和越冬能力。

十月

氣溫繼續(xù)下降.下旬進(jìn)入初冬，樹(shù)木開(kāi)始落葉，陸續(xù)進(jìn)入休眠期.

1、準(zhǔn)備秋季植樹(shù)，下旬耐寒樹(shù)木一落葉，就可以栽植.

2、正規(guī)的剪草工作在本月中旬結(jié)束.

4、生長(zhǎng)高峰過(guò)后，對(duì)地被植物進(jìn)行整理，徒長(zhǎng)枝豎向枝，尤其是木本矮生地被修剪時(shí)，要促使枝條開(kāi)張，加大覆蓋面.

十一月十二月

年度養(yǎng)護(hù)工作大部分結(jié)束，應(yīng)抓緊利用冬閑機(jī)會(huì)做好機(jī)具保養(yǎng)與檢修等準(zhǔn)備工作。

1、將所有工具，機(jī)動(dòng)設(shè)備等清洗上油，入庫(kù).

2、及時(shí)清除積存在草坪上的秋季樹(shù)木落葉.

3、注意潮濕地塊及雨雪時(shí)土壤凍結(jié)情況，禁止在草坪上踩踏。

到人文社會(huì)科學(xué)系履新感言七

本學(xué)期以來(lái)，我校貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的方針，以對(duì)人民群眾負(fù)責(zé)，對(duì)師生負(fù)責(zé)的態(tài)度，處理好學(xué)校安全工作與提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的關(guān)系。把安全工作納入學(xué)校重要議事日程，采取必要措施，保障學(xué)校安全工作落到實(shí)處，為師生營(yíng)造了一個(gè)安全祥和的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境。我校安全工作以學(xué)校為主體，以服務(wù)師生為宗旨，以確保平安校園為目標(biāo)，認(rèn)真貫徹“校園安寧，師生安全”的原則，牢固樹(shù)立“安全第一”的思想，積極開(kāi)展各類(lèi)安全知識(shí)培訓(xùn)、宣傳教育活動(dòng)，落實(shí)各項(xiàng)防衛(wèi)措施，切實(shí)加強(qiáng)和維護(hù)校園安定穩(wěn)定，構(gòu)建“和諧校園”，全校師生的法制觀念、道路交通安全意識(shí)、消防意識(shí)等安全意識(shí)顯著增強(qiáng)。現(xiàn)將本學(xué)期的安全工作總結(jié)如下：

一、規(guī)范管理，完善安全機(jī)構(gòu)

學(xué)校安全組織機(jī)構(gòu)健全，安全工作責(zé)任制度健全，責(zé)任明確。學(xué)校成立了安全領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，副教導(dǎo)任副組長(zhǎng)，各年級(jí)班主任任組員，層層負(fù)責(zé)，責(zé)任落實(shí)到人。繼續(xù)堅(jiān)持校園安全巡視，并做記錄。做到不定期檢查和隨時(shí)檢查相結(jié)合，并完善了安全考核獎(jiǎng)懲細(xì)則及安全工作制度。安全管理做到了網(wǎng)絡(luò)化，保證了我校安全工作扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展。

二、制度建設(shè)工作

此外，還繼續(xù)制定了一系列安全應(yīng)急預(yù)案，具體有以下預(yù)案：

1.突發(fā)性安全事故應(yīng)急預(yù)案。2.學(xué)生食物中毒應(yīng)急預(yù)案。3.學(xué)生緊急疏散應(yīng)急預(yù)案。4.校園安全突發(fā)事件預(yù)案。5.學(xué)生突發(fā)傳染病疫情事故應(yīng)急預(yù)案。6.消防應(yīng)急預(yù)案。并將相應(yīng)的安全制度的執(zhí)行責(zé)任一一落實(shí)到學(xué)校校長(zhǎng)和全體教職工，形成了人人有責(zé)任、人人有擔(dān)子的安全管理體系。

三、加強(qiáng)教育，促進(jìn)自護(hù)

要確保安全，根本在于提高安全意識(shí)、自我防范和自護(hù)自救能力，抓好安全教育，是學(xué)校安全工作的基礎(chǔ)。我們以安全教育周為重點(diǎn)，經(jīng)常性地對(duì)學(xué)生開(kāi)展安全教育，特別是抓好交通、大型活動(dòng)等的安全教育。

四、做好傳染病防控工作

1.成立預(yù)防傳染病領(lǐng)導(dǎo)小組，制定應(yīng)急處理預(yù)案。

2.落實(shí)晨檢、午檢和自檢制度，做好有關(guān)記錄。

3.定期做好衛(wèi)生清潔和消毒工作。并做好消毒記錄。

到人文社會(huì)科學(xué)系履新感言八

為了繼承和弘揚(yáng)中國(guó)傳統(tǒng)文化和區(qū)域文化精髓，進(jìn)一步完善學(xué)校德育體系，培養(yǎng)廣大青少年學(xué)生愛(ài)祖國(guó)、愛(ài)家鄉(xiāng)的高尚品德，樹(shù)立正確的人生觀、道德觀、價(jià)值觀，使傳統(tǒng)文化精髓內(nèi)化于心、外化于行，繼續(xù)深入落實(shí)學(xué)習(xí)、踐行《弟子規(guī)》活動(dòng)實(shí)施方案，學(xué)校經(jīng)研究決定重點(diǎn)圍繞傳統(tǒng)文化中的“仁”、“信”、“禮”、“孝”、“廉”五方面內(nèi)容，我校于20xx年x月份開(kāi)始在學(xué)生中開(kāi)展“優(yōu)秀傳統(tǒng)文化進(jìn)校園”系列宣教活動(dòng)，現(xiàn)將活動(dòng)總結(jié)如下：

一、成立專(zhuān)門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)小組，確?；顒?dòng)順利有效開(kāi)展

學(xué)校成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，多次召開(kāi)會(huì)議明確職責(zé)分工，由教導(dǎo)處和少先隊(duì)共同完成好優(yōu)秀傳統(tǒng)文化進(jìn)校園活動(dòng)，確保了此次活動(dòng)的順利開(kāi)展，并收到了較好的教育效果。

二、以“中國(guó)傳統(tǒng)文化”為載體，開(kāi)展豐富的學(xué)習(xí)踐行活動(dòng)

1、繼續(xù)深入貫徹落實(shí)《弟子規(guī)》的學(xué)習(xí)、踐行活動(dòng)

根據(jù)小學(xué)生的認(rèn)知特點(diǎn)，由少先隊(duì)統(tǒng)籌安排，在全校學(xué)生中開(kāi)展《弟子規(guī)》的背誦活動(dòng)。一二年級(jí)的學(xué)生認(rèn)知水平有限，背誦量達(dá)到一半即可，在升入三年級(jí)之前爭(zhēng)取達(dá)到全部會(huì)背;三至六年級(jí)的學(xué)生要求在班主任的組織下達(dá)到人人會(huì)背。20xx年x月份舉行了全校的《弟子規(guī)》背誦大賽，抽查的學(xué)生背誦流利，收到較好的效果。同時(shí)，三至六年級(jí)的學(xué)生進(jìn)行了《弟子規(guī)》的踐行活動(dòng)，“給父母洗一次腳”、“為父母沏茶”等踐行活動(dòng)讓孩子們懂得了行孝的美德。201x年11月份要求各班召開(kāi)了《弟子規(guī)》誦讀班會(huì)，x月x日舉行了《弟子規(guī)》背誦比賽，一系列活動(dòng)強(qiáng)化了《弟子規(guī)》的學(xué)習(xí)效果。

2、開(kāi)展國(guó)學(xué)經(jīng)典誦讀活動(dòng)

由教導(dǎo)處統(tǒng)一安排，每天早自習(xí)班主任安排學(xué)生進(jìn)行20分鐘的誦讀經(jīng)典活動(dòng);每周開(kāi)設(shè)一節(jié)誦讀課(班主任自行安排);每月安排一次誦讀為主題的班會(huì)(少先隊(duì)統(tǒng)籌安排)，通過(guò)這樣系列的誦讀活動(dòng)，讓學(xué)生們?cè)谡b讀中感受中國(guó)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的博大精深，從而培養(yǎng)學(xué)生熱愛(ài)祖國(guó)優(yōu)秀文化的優(yōu)秀品質(zhì)。

除此之外，20xx年x月學(xué)校利用多媒體設(shè)備，利用主會(huì)場(chǎng)的直播，進(jìn)行弘揚(yáng)中國(guó)傳統(tǒng)文化的主題講座，積極為學(xué)生營(yíng)造學(xué)習(xí)中國(guó)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的氛圍，從而樹(shù)立好好學(xué)習(xí)的志向。

x月x日，我校召開(kāi)了第二屆科技藝術(shù)節(jié)活動(dòng)?；顒?dòng)以中國(guó)傳統(tǒng)文化為載體，展出了繪畫(huà)、硬軟筆書(shū)法、剪紙等優(yōu)秀作品，用多樣的活動(dòng)形式展示了學(xué)生的特長(zhǎng)，彰顯了中國(guó)傳統(tǒng)文化的獨(dú)特魅力。

3、推行孝信雅行的教育活動(dòng)

利用春節(jié)、元宵節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日為重點(diǎn)，在學(xué)生中開(kāi)展傳統(tǒng)文化教育活動(dòng)和道德體驗(yàn)活動(dòng)，凸顯教育的實(shí)踐性和生活化特征，讓學(xué)生認(rèn)知傳統(tǒng)、弘揚(yáng)傳統(tǒng)，增進(jìn)其愛(ài)祖國(guó)、愛(ài)家鄉(xiāng)、愛(ài)他人的情感。利用“三八”婦女節(jié)、母親節(jié)、父親節(jié)等節(jié)日開(kāi)展“感恩父母 踐行孝心”的實(shí)踐活動(dòng);以勞動(dòng)節(jié)、教師節(jié)、重陽(yáng)節(jié)為契機(jī)，組織開(kāi)展“感恩老師”、“感恩社會(huì)”、“關(guān)愛(ài)長(zhǎng)輩”的教育活動(dòng)。一系列活動(dòng)的開(kāi)展讓學(xué)生在活動(dòng)中學(xué)會(huì)感恩師長(zhǎng)，孝敬父母，在實(shí)踐中學(xué)會(huì)行孝感恩、尊重他人，從而培養(yǎng)學(xué)生樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀。

x月x日少先隊(duì)組織全校學(xué)生觀看了文明禮儀主題班會(huì)，對(duì)全校學(xué)生提出了文明禮儀方面的要求，讓學(xué)生明白了文明禮儀的重要性，培養(yǎng)了學(xué)生良好的行為習(xí)慣。學(xué)校少先隊(duì)以發(fā)誠(chéng)信倡議、講誠(chéng)信故事等多種形式，將誠(chéng)信教育引向?qū)W生家庭，并廣泛開(kāi)展“爭(zhēng)做誠(chéng)信少年”系列活動(dòng)，積極引導(dǎo)學(xué)生從小養(yǎng)成誠(chéng)信美德。

4、積極開(kāi)展特長(zhǎng)教育，推進(jìn)藝術(shù)素養(yǎng)培育工程

我校本著積極發(fā)展學(xué)生特長(zhǎng)為原則，20xx年x月份開(kāi)始了特長(zhǎng)教育活動(dòng)。特長(zhǎng)教育活動(dòng)在領(lǐng)導(dǎo)班子的高度重視下，精選特長(zhǎng)教師，給學(xué)生創(chuàng)造展示特長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，讓學(xué)生能夠?qū)W有所長(zhǎng)，德識(shí)長(zhǎng)進(jìn)，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。

三、從學(xué)校的實(shí)際出發(fā)，積極為學(xué)生營(yíng)造學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化的氛圍

完善圖書(shū)室、班級(jí)圖書(shū)角，利用板報(bào)、櫥窗宣傳、弘揚(yáng)中國(guó)優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化，營(yíng)造“以人怡人、以文塑人、以文化人”的濃郁氛圍。同學(xué)們暢游在書(shū)的海洋，汲取著中國(guó)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的精華!

總之，我校在校長(zhǎng)的高度重視下，統(tǒng)籌安排，從學(xué)生的需要出發(fā)，以中國(guó)優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化為載體，積極為學(xué)生創(chuàng)建良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，以豐富的實(shí)踐活動(dòng)激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化的興趣，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展，努力讓他們成為祖國(guó)合格的建設(shè)者和接班人。

到人文社會(huì)科學(xué)系履新感言九

20xx年綜合部在公司班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門(mén)的支持與配合下，緊緊圍繞公司兩大項(xiàng)目建設(shè)為重點(diǎn)，認(rèn)真履行職責(zé)，克服困難，充分發(fā)揮綜合部“參謀、組織、協(xié)調(diào)、服務(wù)”的職能作用，加強(qiáng)工作制度化、規(guī)范化建設(shè)，創(chuàng)造性的開(kāi)展工作，經(jīng)過(guò)部門(mén)全體人員的共同努力，各項(xiàng)工作取得了良好的成效。現(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下：

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一年來(lái)綜合部根據(jù)建設(shè)時(shí)期的特殊性，從公司發(fā)展的實(shí)際出發(fā)，首先從制度建設(shè)上下功夫，認(rèn)真抓好行政內(nèi)務(wù)管理。只有建立健全各項(xiàng)管理制度，才能使員工在工作中有章可循，理順工作思路，明確工作目標(biāo)。公司建設(shè)時(shí)期也是各項(xiàng)規(guī)章制度制訂和完善時(shí)期。因此綜合部結(jié)合本公司的實(shí)際，聯(lián)合公司其他部門(mén)，先后制定了十八項(xiàng)管理制度和暫行辦法，涵蓋日常工作和生活。主要有：考勤與假期、會(huì)議、車(chē)輛管理、業(yè)務(wù)招待、差旅通信、財(cái)產(chǎn)管理、食堂宿舍、鍋爐房管理等。由于管理制度的建立，并將制度落實(shí)到各項(xiàng)工作中，才能提高工作效率，更好地服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)。

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綜合部是承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)內(nèi)外的樞紐，而綜合部的工作無(wú)常事，事事都代表著公司的形象。

今年以來(lái)，綜合部始終把加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合作為部門(mén)職能的關(guān)鍵入手，切實(shí)加強(qiáng)了“三大”溝通與協(xié)調(diào)，一是加強(qiáng)與上級(jí)公司、地方政府、兄弟單位的溝通與協(xié)調(diào)，及時(shí)了解上級(jí)的工作動(dòng)態(tài)和要求，學(xué)習(xí)借鑒兄弟單位和同類(lèi)企業(yè)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，融合各方面有利因素，為項(xiàng)目建設(shè)服務(wù)；二是加強(qiáng)各部門(mén)與各組之間的溝通協(xié)調(diào)，逐步規(guī)范對(duì)公司布置的重點(diǎn)工作，加強(qiáng)跟蹤、協(xié)調(diào)，催辦、反饋、落實(shí)，確保重點(diǎn)工作有布置、有檢查、有反饋、有落實(shí)，加強(qiáng)環(huán)節(jié)工作的落實(shí)；三是加強(qiáng)與施工隊(duì)、監(jiān)理單位和業(yè)務(wù)單位的協(xié)調(diào)配合，及時(shí)了解工程進(jìn)度、工作重點(diǎn)、安全文明施工等情況，以及安全制度執(zhí)行情況，為施工隊(duì)和監(jiān)理單位提供生活方面的幫助，充分形成合力，營(yíng)造團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作氛圍，使項(xiàng)目工程整體工作有序向前邁進(jìn)。

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圍繞公司發(fā)展目標(biāo)，在任務(wù)繁雜、涉及面廣、人員底子薄、工作量大的情況下，克服困難，在探索學(xué)習(xí)中追求完美，落實(shí)崗位職責(zé)、端正工作態(tài)度、規(guī)范工作中的各項(xiàng)管理程序，不斷改善服務(wù)質(zhì)量，提高服務(wù)水平。具體工作如下：

1、規(guī)范文秘管理：對(duì)收發(fā)文、會(huì)議紀(jì)要等進(jìn)行規(guī)范管理，保證了信息情報(bào)上情下達(dá)、聯(lián)絡(luò)暢通。

2、考勤假期管理：制訂了《考勤假期管理制度》，購(gòu)買(mǎi)

指紋考勤打卡機(jī)，嚴(yán)格制度落實(shí)。

3、財(cái)產(chǎn)及辦公用品管理：按照財(cái)產(chǎn)采購(gòu)、入庫(kù)登記、領(lǐng)用發(fā)放的流程，責(zé)任到人，既節(jié)約了成本，又保證采購(gòu)發(fā)放具備可追溯性。

4、車(chē)輛及駕駛員管理：嚴(yán)格按照《車(chē)輛管理制度》，訂車(chē)、定人、定點(diǎn)加油統(tǒng)一調(diào)度、集中管理，強(qiáng)化了駕駛員的責(zé)任意識(shí)和安全駕駛意識(shí)。今年以來(lái)未發(fā)生一起安全責(zé)任事故。

5、檔案管理工作：根據(jù)建設(shè)期的圖紙、合同等文件資料多而復(fù)雜的特點(diǎn)，制定《檔案管理辦法》規(guī)范檔案管理，完善登記入檔程序步驟，嚴(yán)格歸檔、借閱保密工作。

6、旅費(fèi)及業(yè)務(wù)招待管理，根據(jù)相關(guān)的制度，嚴(yán)格旅差及業(yè)務(wù)招待費(fèi)用審批程序，控制費(fèi)用支出。

7、會(huì)議管理：根據(jù)《會(huì)議制度》按時(shí)組織召開(kāi)工程例會(huì)、部門(mén)例會(huì)、公司例會(huì)等各種會(huì)議，做好會(huì)議紀(jì)要，保證會(huì)議質(zhì)量。

8、伙食管理：對(duì)食堂的安全衛(wèi)生、購(gòu)菜臺(tái)賬、伙食標(biāo)準(zhǔn)、就餐環(huán)境進(jìn)行嚴(yán)格管理，保障員工吃得營(yíng)養(yǎng)健康，同時(shí)利用自備食堂的有利條件，完成來(lái)客招待工作十余次，降低了成本，減少了費(fèi)用。

到人文社會(huì)科學(xué)系履新感言十

xx同志是工程實(shí)驗(yàn)室的一名普通員工，目前是xxxx負(fù)責(zé)人。xx同志自20xx年進(jìn)入公司以來(lái)，扎根基層，兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，盡職盡責(zé)于本職工作。

在公司的發(fā)展歷程中，總也離不開(kāi)這樣的一群人，他們很平凡，平凡的就像大樹(shù)上的一片綠葉，而就是這些綠葉默默地用自己無(wú)私地奉獻(xiàn)成就著樹(shù)的參天與巍峨，十余年如一日，每天他們都是用自己最樸實(shí)最真摯的情懷在平凡的崗位上演繹著責(zé)任和堅(jiān)守的故事，用青春和汗水為公司的發(fā)展壯大譜寫(xiě)出輝煌的樂(lè)章。

xx同志就是這棵參天大樹(shù)上的一片默默奉獻(xiàn)的綠葉。

xx同志20xx年進(jìn)入公司后從事xx工作，這是xx的基礎(chǔ)工作，她用了最短的時(shí)間熟悉并融入了公司的文化，掌握了xx的基礎(chǔ)知識(shí)，由于工作認(rèn)真，業(yè)績(jī)優(yōu)秀，同年，被公司選調(diào)進(jìn)入研發(fā)部門(mén)，作為xx主要人員參與了xx的研制項(xiàng)目，并取得圓滿成功，順利投入生產(chǎn)，該項(xiàng)目被自治區(qū)授予科技進(jìn)步獎(jiǎng)。因市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，為提升產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，公司設(shè)立了xx的研發(fā)項(xiàng)目，xx同志作為該項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人，在研發(fā)過(guò)程中勤于思考，忘我工作，在人員配置不足的情況下，以頗具預(yù)見(jiàn)性的工作思路出色的完成了研發(fā)工作，這些在研發(fā)過(guò)程中攻克技術(shù)難題時(shí)得到了充分體現(xiàn):在研發(fā)過(guò)程中，外購(gòu)的樣品污染，用常規(guī)的過(guò)濾法根本無(wú)法去除污染，xx同志積極思考，運(yùn)用自身多年積累的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，提出通過(guò)加入某種試劑和病毒克隆兩種方法剔除污染，試驗(yàn)證明方法非常有效，及時(shí)剔除了污染菌，保證了該

研發(fā)項(xiàng)目順利進(jìn)行，得到了同事與領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)。制備樣品時(shí)，需要觀察乳鼠的發(fā)病情況并及時(shí)收獲死亡乳鼠，經(jīng)常需要加班加點(diǎn)，等到忙完工作從實(shí)驗(yàn)室出來(lái)時(shí)，早已過(guò)了午餐時(shí)間，我們沒(méi)有聽(tīng)到一句怨言，而是看到她帶著一臉疲憊的微笑，從柜子里拿出了早已準(zhǔn)備好的方便面??。很多時(shí)候還需要整夜收獲死亡乳鼠，由于人員編制不足，上夜班后第二天不能休息，因?yàn)檫€有工作等著她，孰不知家中年幼的孩子還在等著媽媽回來(lái)照顧??。所有的付出都沒(méi)有白費(fèi)，所有的成績(jī)無(wú)不浸透著辛勤的汗水，在這些成績(jī)面前，我們沒(méi)有看到居功自傲，只看到了那熟悉的無(wú)比溫暖的微笑。

“金貴人為本，宇高鵠益飛”，大凡成事，其源于勢(shì)，而勢(shì)源于人。為事為業(yè)，唯以人本為上。公司發(fā)展，人員流動(dòng)是不可避免的，xx同志作為公司的一名基層技術(shù)型的班長(zhǎng)，對(duì)于培養(yǎng)本崗位技術(shù)人才，傳授技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，可謂是毫無(wú)保留不遺余力，不論是工作上還是生活上，她都對(duì)新員工給予無(wú)微不至的關(guān)懷，讓新人盡快融入公司文化，掌握崗位技能，同時(shí)，為下屬創(chuàng)造展示自己的舞臺(tái)，甘為人梯，這樣無(wú)私的胸懷讓她的下屬為之動(dòng)容，她曾經(jīng)的一位下屬說(shuō)了下面一段話：遇到她之前，我以為天空就是灰色的，人都是自私的，所以我也得自私，我的人生軌跡也許就會(huì)在勾心斗角爾虞我詐中偏離方向，幸運(yùn)的是這時(shí)候我遇到張姐，他讓我看到了人性中陽(yáng)光的一面，讓我領(lǐng)略了無(wú)私的胸懷，她的關(guān)心和幫助驅(qū)散了我心中的陰霾，讓我重新站在了蔚藍(lán)的天空下，抬起頭，就能看到明媚的陽(yáng)光。這就是我們的張姐，一個(gè)在平凡的崗位、平凡的地方做著

平凡的工作的不平凡的大姐姐。

有人說(shuō)，她這樣不為自己打算是很傻的，但是就是這樣的傻勁讓我們看到人性的光輝，讓我們懂得堅(jiān)持的力量。天道酬勤，一個(gè)不善言辭、默默無(wú)聞、任勞任怨的普通的人，一個(gè)忘我工作、甘為人梯、默默奉獻(xiàn)的人，一個(gè)對(duì)企業(yè)懷著高度責(zé)任感和使命感的人——xx同志，她是我們的榜樣，值得我們學(xué)習(xí)。榜樣的力量是無(wú)窮的，就讓這種力量助我們企業(yè)再?zèng)_云端，向著更高的目標(biāo)邁進(jìn)。