最新在選派干部到村任職歡送會上的講話(模板10篇)

在總結的過程中，我們需要保持客觀、公正，真實地反映事實并且提出合理的建議。可以結合舉例和實際案例來加深總結的可信度和針對性?？偨Y是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢？以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

在選派干部到村任職歡送會上的講話篇一

尊敬的xxx、各位領導、同志們：

今天，我們懷著惜別的心情在這里相聚，為黨委副書記、紀委書記xxx光榮退休舉行隆重的歡送儀式。首先，請允許我代表浙江油田公司黨委、行政和全體干部員工，向xxx為浙江油田的發(fā)展所作出的貢獻表示衷心地感謝！

xxx是擁有四十一年革命工作歷程的老同志、老領導，十一年奉獻在革命軍營，三十年貢獻于石油事業(yè)。在為油奮斗的三十年中，xxx先后擔任過組織科科長、人教科科長、黨委委員、黨委副書記、紀委書記、工會主席等要職。多年來始終與企業(yè)同呼吸共命運，風雨同舟，勤勤懇懇，任勞任怨，忘我工作，把自己的青春和力量無私地奉獻給了石油事業(yè)。

xxx是我們這個領導班子里的表率，長期從事人事勞資工作，他有一個顯著的特點，那就是“問不倒”，因為他善于鉆研、博聞強記，把政策理論裝在腦子里，敬業(yè)愛崗、胸懷全局，把上千名干部員工的情況裝在心里，這是一個敬業(yè)者多年不懈追求才能積淀的功底和厚度。九十代后期，他主持了多次人事勞資制度改革，參與了兩次重大重組，充分發(fā)揮了自身的職業(yè)優(yōu)勢，準確把握政策，精心組織實施，確保順利推進，為企業(yè)的改革和發(fā)展作出了突出的貢獻。

特別是走上公司領導崗位以后，x桂欣同志展示出了優(yōu)秀的組織協調能力和用人智慧，善于調動群眾力量，敢于起用年輕人才，一步一步把公司黨建、紀檢監(jiān)察、工會等工作推上新臺階。在擔任公司紀委書記期間，他堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，貫徹落實中央、中紀委和集團公司有關部署，圍繞中心、服務大局、以身作則、廉潔自律，在建立健全公司懲治和預防腐敗體系，加強領導干部及要害崗位人員的教育監(jiān)督，培育廉潔文化、效能監(jiān)察和紀檢監(jiān)察隊伍自身建設等方面，做了大量扎扎實實、艱苦細致的工作，推動了浙江油田公司黨風建設和反腐倡廉工作的不斷加強。

x桂欣同志在擔任公司工會主席期間，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以推進浙江油田科學持續(xù)發(fā)展為目標，以發(fā)展公司和諧勞動關系、履行好維護員工利益基本職責為主線，以加強公司工會能力建設為保障，帶頭扎實做好了“送溫暖”工程、豐富員工文化生活、離退休員工管理、上訪人員的思想疏導、員工健康療養(yǎng)等具體工作，充分發(fā)揮了工會組織、引導、服務職工和維護職工合法權益的作用，為浙江油田公司穩(wěn)定和諧發(fā)展做出了一定貢獻。

x桂欣同志尤其是在大是大非面前，他堅持原則，廉潔勤勉，以誠待人，以情動人，敢于直面各種復雜困難局面，展示出了一個老共產黨員堅定的信念和寬闊的胸懷。在他身上，我們可以看到顧全大局、一心為公的職業(yè)操守，熟悉政策、精通業(yè)務的職業(yè)水準，明辨是非、處事公正的職業(yè)素養(yǎng)。

在公司領導班子里他是老大哥，在一起共事的日子里，給大家留下了深刻的印象：他胸懷坦蕩、團結同志、謙虛謹慎、穩(wěn)重淳厚，長年堅持學習，善于觀察和接受新鮮事物，具有很強的邏輯分析和思辨能力，能抓住事情的關鍵所在，求同存異，協調各方，化解問題的主要矛盾。作為分管黨群系統(tǒng)的公司領導，xxx對公司的油氣發(fā)展也始終給予最大的關切，堅持每天查看生產日報，經常關心油區(qū)生產狀況，對油氣生產情況的了解甚至不亞于專業(yè)人員?？梢哉f，xxx是公司里一位有素養(yǎng)、有責任、有能力、有特長的優(yōu)秀領導干部，為我們樹立了好榜樣，值得我們所有干部員工尊敬和學習。

人們常說，童年是一幅畫，少年是一個夢，青年是一首詩，中年是一篇散文，老年是一部哲學。人到老年，雖然不再擁有童年的笑臉和青春的浪漫，但卻對生活有了更多更深厚的感悟和理解，胸懷開始變得像大海一樣，裝得下四海風云，擁有了大智大慧。

現在，xxx就要退休、步入哲人的行列了。我們真心祝愿xxx在退休后，有所學、有所樂，好好享受輕松愉快的生活。

“莫道桑榆晚，為霞尚滿天”，我們真心希望xxx一如繼往地關心和指導浙江油田公司的工作，繼續(xù)為浙江油田的發(fā)展出謀劃策、作出貢獻。同時，也真誠歡迎xxx經?；貋砜纯次覀冞@些老同事、老朋友，同謀發(fā)展、共敘舊情！

借此機會，我代表公司黨委再次鄭重表示，公司不會忘記xxx和其他離退休老同志為石油事業(yè)作出的艱苦努力，一定會在政治上尊重老同志，思想上關心老同志，生活上照顧老同志，盡最大努力做好離退休老同志的服務和保障工作，切實解決各種實際問題，努力使老同志們老有所養(yǎng)、老有所學、老有所為、老有所樂。公司今后要站在貫徹科學發(fā)展觀、構建和諧企業(yè)的高度，啟動退休員工歡送機制，要求各單位、部門每逢員工退休，要組織適當的歡送儀式，贈送紀念品，以表達公司對各位退休員工幾十年辛勤奉獻的感激之情。

最后，祝xxx身體健康、生活愉快、闔家歡樂、萬事如意！同時，讓我們再次以最熱烈的掌聲，向xxx多年來為公司的發(fā)展所作出的重要貢獻表示衷心地感謝！

謝謝大家！

在選派干部到村任職歡送會上的講話篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

今天我們在這里為xxx、xxx、xxx、xxx舉行退休歡送會，首先，我代表xxxx黨組和機關的全體干部職工，向幾位退休的同志表示誠摯的。

當前隱藏內容免費查看祝賀和衷心的感謝。祝愿你們退休以后的生活幸福美滿、健康長壽。今天，我們在家的班子成員都來了，都想來送送大家，借這個機會，我也說幾句，算是一起共勉。

一是要堅持不懈學習，始終保持旺盛的學習熱情?！盎顒永稀W到老”是我們中華民族的光榮傳統(tǒng)，也是******人的優(yōu)良學風。你們雖然光榮退休了，但也要始終保持在職時的學習勁頭，堅持不懈用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，始終在思想上政治上行動上同黨***保持高度一致。退休以后，要抽出時間，經常讀讀書、看看報，關心國家大事，關注民生難事，積極建言獻策，為經濟社會發(fā)展貢獻余熱。

二是要保持良好心態(tài)，充分享受退休后的幸福生活。你們?yōu)閤x的經濟社會建設奮斗了一輩子、奉獻了一輩子，現在從崗位上退下來了，要積極轉換角色，保持良好心態(tài)。以前，因為工作忙，很多事想做沒有做、很多地方想去沒有去、很多朋友想見沒有見，現在閑下來了，可以多出去走一走、看一看、聚一聚，體會一下游覽河山、欣賞美景、親朋相聚的美好生活。

三是要不忘初心本色，繼續(xù)關心支持xx機關建設發(fā)展。退休僅僅是從工作崗位上退下來，并不是離開了xx機關，xx機關始終是你們可以相信和依靠的歸屬，這里的大門也會永遠向你們敞開。幾位退休的同志，工作經驗非常豐富，能力素質非常全面，希望退休后能?；貋砜纯?，把自己的寶貴經驗傳授給局里的年輕同志，繼續(xù)為xx機關建設高質量發(fā)展貢獻自己的力量。

四是要牢記黨員身份，自覺主動參加黨的組織生活。我們常說，組織上入黨一生一次，思想上入黨一生一世。退休只是干部職業(yè)生涯告一段落，但黨員的身份永遠不會改變。希望你們始終牢記“******員”這個光榮稱號，主動參加退休支部的組織生活，積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用，始終保持******員的政治操守，樹立好黨員干部的良好形象。

我就講這些，謝謝大家。

在選派干部到村任職歡送會上的講話篇三

農村振興戰(zhàn)略是黨的十九大作出的重大決策和部署。全面建設小康社會，全面建設社會主義現代化國家，是決戰(zhàn)的重大歷史任務。這是一個新時代“農業(yè)、農村和農民對工作的總體把握。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

同志們：

這次會議是集團黨委決定召開的一次重要會議，主要任務是，認真學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神和視察x重要講話重要指示，落實x書記、x省長近期一系列的指示要求，全面盤點上半年工作，深入分析研判當前形勢，安排部署下半年乃至今后一段時期的重點工作，進一步凝心聚力、奮發(fā)圖強，推動集團各項工作實現高質量發(fā)展。剛才，x位同志作了匯報發(fā)言，xx總經理代表集團作了很好的報告，對上半年工作進行了全面總結，用“八個下功夫”對下半年工作進行了安排部署，講得非常透徹、非常到位，我完全同意，大家下去后要抓好貫徹落實。這里，我主要談三個方面的問題。

一、怎樣看待集團上半年的工作。

今年上半年，集團在省委、省政府的堅強領導下，在省國資委和國資運營公司的悉心指導下，積極克服生產、生活、人員、機制等諸多困難，各項工作迅速破冰、有序開展，還有一些工作實現了從無到有、從x到x的創(chuàng)新，總體上是值得肯定的。可以用“五個正處于”來看待。

(一)生產經營正處于挖潛拓新的瓶頸點上。從上半年各項經營指標看，我們的生產經營仍處于瓶頸期，一些所屬企業(yè)處于虧損狀態(tài)，主要原因是傳統(tǒng)市場相對萎縮，經營成本不斷上升，新的利潤點尚未拓展，需要我們逐企分析研判，加快破解瓶頸。

(二)板塊布局正處于調整優(yōu)化的突破點上。根據半年的探索實踐，我們對集團業(yè)務板塊作了戰(zhàn)略調整，調整后的八大板塊為“園區(qū)建設運營、農業(yè)生產資料、農產品精深加工、大健康、智慧農業(yè)、貿易流通、現代農業(yè)服務業(yè)、鄉(xiāng)村建設”，更有利于拓展多元業(yè)務布局，更有利于發(fā)揮示范引領作用，更有利于集團長遠生存發(fā)展。我們根據業(yè)務發(fā)展需要，設立了x鄉(xiāng)村產業(yè)、x富通規(guī)劃研究院x家子公司，其中x富通的設立邁出了集團混改第一步，具有里程碑意義。同時，我們圍繞八大板塊，特別是聚焦功能食品、乳品、釀品、肉制品等重點領域，正在與省內標的企業(yè)開展談判博弈，亟待結出碩果。

(三)農高區(qū)建設正處于夯基壘臺的起步點上。為落實好省委、省政府關于市場化建設運營農高區(qū)的戰(zhàn)略部署，集團先后赴x國家農業(yè)科技園區(qū)等地考察，牽頭起草了《市場化建設運營x國家農高區(qū)的實施方案》，提出了“四雙一引領”的建設運營路徑，配合做好農高區(qū)“x+x”規(guī)劃編制，以核心區(qū)為重點，謀劃實施總投資x億元、年度計劃投資x億元的重點項目，配合農大建設有機旱作農業(yè)重點實驗室，推進“x、農大、農高區(qū)”三農合一農，拉開了高起點規(guī)劃、高標準建設、高水平運營的大幕。

(四)內控管理正處于改革創(chuàng)新的關鍵點上。我們按照“高位起步、不走彎路”的要求，確定xx年為“制度建設年”，擬訂制度體系xx項，印發(fā)制度x項，做到了“四統(tǒng)一”。合理制定集團公司“六定”改革方案，按照“扁平化架構、板塊化經營、專業(yè)化管理、集團化管控”的總體目標，創(chuàng)新建立“小總部、大中心”集團總部架構。優(yōu)化集團固定資產投資和股權投資項目流程，構建了涵蓋投資項目事前、事中、事后的全過程管控體系，切實以改革創(chuàng)新激發(fā)企業(yè)活力、提高風控能力。

(五)黨的建設正處于鞏固深化的提升點上。我們堅持把政治建設擺在首位，認真抓好黨委中心組學習，扎實開展黨史學習教育，精心安排慶祝建黨一百周年活動。黨委會研究重大事項x項，履行好“把關定向”的政治責任。深化“一企一品”，著力打造“三建三促三提升”的黨建品牌，黨建工作質量穩(wěn)步提升。配齊配強關鍵崗位，鍛造高素質專業(yè)化年輕隊伍，為集團長遠發(fā)展提供堅實的組織保障。

總的來看，集團初期工作雖然舉步維艱、困難重重，但總體態(tài)勢是好的，我們始終沿著正確的方向，邁著堅實的步伐，朝著既定的使命愿景和戰(zhàn)略目標砥礪前行。

二、如何認識當前發(fā)展面臨的形勢與問題。

善戰(zhàn)者，求之于勢。x作為省屬國企，既有鮮明的政治屬性，又是獨立的市場主體，必須做好“桅桿上的瞭望者”，準確把握當前的宏觀經濟形勢、改革發(fā)展大勢、行業(yè)發(fā)展趨勢和企業(yè)戰(zhàn)略走勢。我們可以用“四個更加”來看待當前形勢。

一是外部發(fā)展態(tài)勢更加利好。上半年，全國經濟反彈勢頭良好，宏觀指標穩(wěn)步復蘇，消費潛力穩(wěn)步釋放，進出口增速持續(xù)攀升，上半年國內生產總值同比增長x%。我省和全國一樣，延續(xù)了去年以來持續(xù)恢復、穩(wěn)定向好的發(fā)展態(tài)勢，主要經濟指標繼續(xù)保持回升，上半年全省地區(qū)生產總值同比增長x%，規(guī)上工業(yè)增加值增長x%，全省服務業(yè)增長x%，固定資產投資完成額增長x%，社會消費品零售總額增長x%，進出口總額增長xx%，生產供給穩(wěn)步增強，新動能增勢強勁，有效需求加速釋放，發(fā)展質效明顯提升，民生保障穩(wěn)固有力。特別是上半年，我省農業(yè)農村三項經濟指標全面向好、好于全國。其中一產增加值完成xx億元，同比增長x%，高于全國x個百分點;一產固定資產投入完成xx億元，同比增長x%，高于全國x個百分點;農村居民人均可支配收入xx元，同比增長x%，高于全國x個百分點，這些都為集團發(fā)展提供了良好的外部環(huán)境。包括當前，實現碳達峰、碳中和已成為一場廣泛而深刻的經濟社會系統(tǒng)性變革，x作為國家資源型經濟轉型綜合配套改革試驗區(qū)和能源革命綜合改革試點省，實現“雙碳”目標意義重大。前段時間，x書記主持召開了省推進碳達峰碳中和工作領導小組第一次會議，強調“要持續(xù)大力推進產業(yè)轉型升級，深化能源革命綜合改革試點，加快綠色低碳循環(huán)發(fā)展”。我們的鄉(xiāng)村產業(yè)大多屬于低碳、零碳甚至負碳產業(yè)，完全可以在“雙碳”背景下打造成為全省轉型發(fā)展的新支柱，這個歷史機遇一定要牢牢抓住。

二是農業(yè)農村發(fā)展動能更加澎湃。習近平總書記在中央農村工作會議上，明確要求舉全黨全社會之力推動鄉(xiāng)村振興，今年以來先后赴福建、廣西、河南、青海、西藏等地調研，都對“三農”工作發(fā)表重要講話、作出重要指示。李克強總理、胡春華副總理多次召開會議，對全面實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略作出重要部署。《鄉(xiāng)村振興促進法》也于今年x月x日正式施行，標志著鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略進入有法可依、依法實施的新階段。x月x日，xx部長主持召開部常務會議，研究部署下半年農業(yè)農村重點工作，提出要“實施好種業(yè)振興行動，扎實推進資源保護、創(chuàng)新攻關、企業(yè)扶優(yōu)、基地建設、市場凈化等重點工作”“要大力發(fā)展農產品加工、食品加工、休閑旅游、農村電商等，推動鄉(xiāng)村產業(yè)高質量發(fā)展”。同時，國家各類利好政策集中釋放，用“真金白銀”說明了“農業(yè)永遠是朝陽產業(yè)”“農村有巨大空間、可以大有作為”。x月x日，《中央國務院關于新時代推動中部地區(qū)高質量發(fā)展的意見》發(fā)布，通過x個部分x條內容，為推動包括x在內的中部地區(qū)高質量發(fā)展勾勒藍圖。特別是第x條以“加快農業(yè)農村現代化”為題，提出“打造一批綠色農產品生產加工供應基地”“加快農村產業(yè)融合發(fā)展示范園建設”等具體舉措，都為集團長遠發(fā)展奠定了主基調、提供了硬支撐。

三是省委省政府要求更加明確。近段時間以來，x在全省密集調研，每到一處，都對鄉(xiāng)村振興特別是現代農業(yè)產業(yè)發(fā)展寄予殷切厚望，提出明確要求。特別是x書記在x市調研時，還專門點到了x科技集團。x月x日，x書記主持召開了省委深改委第三十一次會議，提出“要把現代種業(yè)發(fā)展作為重大戰(zhàn)略，推進x國家農高區(qū)(x農谷)創(chuàng)新發(fā)展，全力打造x雜糧優(yōu)質種業(yè)基地”“要根據農村改革不斷深化、鄉(xiāng)村產業(yè)融合發(fā)展、農業(yè)組織形式和生產方式發(fā)生的深刻變化，深入推進“三支隊伍”改革，強化必要的政府公益服務屬性，培育壯大市場化社會服務主體”，這些都與集團未來的發(fā)展息息相關。x月x日，x省長在省委農村工作領導小組會議上，也提出“要以工業(yè)化思維抓現代農業(yè)”“發(fā)揮好農業(yè)龍頭企業(yè)的帶動作用”“把培育發(fā)展農業(yè)全產業(yè)鏈作為重要任務，貫通產加銷，融合農文旅”“因地制宜開展長板招商，推動農業(yè)重大標桿項目落地建設”等具體要求，為集團今后發(fā)展增添了底氣、增強了信心。

四是集團上下斗志更加昂揚。我們從一塊牌子、一紙文件白手起家，歷盡創(chuàng)業(yè)艱辛。特別是今年x月份以來，集團搬到了x總部辦公，條件非常艱苦，大家都能積極克服寒冷、炎熱、蚊蟲、通勤等方面的困難，一些同志甚至都中了暑、打著點滴，但依然能義無反顧地堅守，全身心投入工作，這是我們集團最可寶貴的精神財富和制勝法寶。只要我們始終保持這種旺盛的斗志，就沒有邁不過去的溝坎，就一定能積厚成勢、破局突圍。

同志們，集團上半年工作雖然取得階段性成效，但客觀上講，仍缺少“非常之舉”“非常之力”“非常之觀”，一些指標萎靡不振、一些工作止步不前、一些方案久議不決、一些難關久攻不下，距離省委、省政府的要求和真正的示范引領效應仍有不少差距。剛才xx總談到了一些問題，談得非常精準。這些問題背后的原因，我想主要有以下五點，即“五個跟不上”。

一是思想觀念跟不上身份變化。我們集團人員來自各個系統(tǒng)，有行政部門的、有國有企業(yè)的、有金融機構的、有高校院所的，大家的知識結構、思維方式、工作習慣都有很大差別，難免出現了一些思想不統(tǒng)一、工作不同頻，甚至“部門孤島”等問題。特別是一些同志的觀念一時很難扭轉過來，“等靠要”積習甚深，比如習慣等政府支持、等部門協調、等政策上門、等項目落地、等市場好轉，唯獨缺了拼搶意識。大家要清楚企業(yè)是什么?企業(yè)是不斷追求利潤最大化的經濟組織，是隨時根據市場變化作出理性反應的競爭主體，如果我們不拼不搶、守株待兔、與世無爭，那是絕對干不好企業(yè)的。

二是經營手段跟不上市場形勢。針對所屬企業(yè)目前的經營困境，管用的辦法不多，精益運營的理念還沒有完全樹立起來，對產、供、銷、人、才、物有效配置利用做得不夠，對現有的存量資源還不能很好地挖掘、盤活、利用，缺乏把低效資產“變廢為寶”的措施。我們經常聽到一句口頭禪“差不多就行了”，這是一個態(tài)度問題，學習上一知半解、淺嘗輒止，工作中只求過得去、不求過得硬，連自己的生活也是粗心大意。這種心態(tài)看似沒有大錯誤，但是若干個“差不多”集中起來就會導致“差很多”。細節(jié)決定成敗，x%的疏漏往往會造成xx%的錯誤，所以一定要強化精品意識、細節(jié)意識，真正養(yǎng)成嚴肅、嚴格、嚴謹的工作習慣，對待企業(yè)經營自然就會尋求突破出好的經營方法手段。同時，集團自上而下還不同程度存在“跑冒滴漏”等問題，企業(yè)運行成本還有很大的壓縮空間。

三是精神狀態(tài)跟不上發(fā)展節(jié)奏。集團發(fā)展中會遇到許多新問題，在問題面前是止步不前等待觀望?還是勇于開拓敢于突破?兩種不同的精神狀態(tài)，決定兩種不同的結果。個別同志習慣待在“舒適區(qū)”，一遇到困難就習慣“躺平”，一有矛盾就習慣性上交，缺乏敢于“亮劍”的精神;個別同志缺乏對標、超標、立標意識，工作滿足于一般化、平均化;個別同志主人翁意識不強，對集團發(fā)展事不關己、高高掛起，對困難問題無動于衷、熟視無睹，沒有做到與集團同榮辱、共進退，整天無所事事、坐班熬點，荒廢了時間，浪費了資源。借今天的機會，請大家捫心自問一下：這半年來集團哪項成績是由我這個部門來推動的?集團哪項業(yè)務的開展是由我這個部門來引領的?集團哪些方面沒有做好是因為我這個部門沒有做好而造成的?有沒有為了集團發(fā)展而經常有如坐針氈、半夜驚醒的感覺?大家要認真思考一下，要始終保持適度的緊張感，井無壓力不出油、人無壓力輕飄飄，適度的緊張感對于一個單位、一個團隊、一個組織、一個人都是有益的，壓力就是動力。

四是能力素質跟不上崗位需求。面對瞬息萬變的市場環(huán)境和慢進亦退的發(fā)展格局，集團人才隊伍有待進一步加強，“十”字型人才比較匱乏，特別是懂經營、會管理的專業(yè)人才十分短缺;一些同志習慣呆在“信息繭房”中，知識儲備、實踐儲備跟不上，存在嚴重的“本領恐慌”，甚至連一些基本的工作套路都不懂，與集團長遠發(fā)展要求不相適應。我們年初提出打造的學習型組織，是不斷反思、不斷對照、不斷提升、不斷思考新問題、不斷接受新觀念、不斷求得進步的組織，現在來看，距離實現這個目標還任重道遠。未來，每個部門的人員都應該有相對側重的分工，大家在相應的領域都是行家里手，具備專業(yè)能力，這樣我們的總部就真正變成業(yè)務單元驅動的總部。要善于緊盯大事要事打攻堅戰(zhàn)，緊盯急事難事打殲滅戰(zhàn)，緊盯薄弱環(huán)節(jié)打持久戰(zhàn)，善于抓本質、抓重要、抓關鍵，切實做到“打鼓打到重心處、工作抓到要害上”。

五是執(zhí)行落實跟不上事業(yè)需要。x省長說，任何工作“最后一公里”都是最重要的，“第一公里”一般問題都不大。我們的一些同志“頭熱腳冷”，執(zhí)行力不足，習慣于“把說了當做了”“把做了當成做好了”，存在“選擇性落實”“打折扣落實”的現象;一些工作平時推一推、動一動，不推不動，甚至推也不動;還有一些工作安排下去后，就泥牛入海、杳無音訊，不過問就永遠沒有反饋，等等。這些問題都是我們工作中的大敵，如不解決好將會逐漸消磨我們的斗志、挫傷大家的士氣，澆滅戰(zhàn)斗的激情。我們既要有健全的制度規(guī)則作保障，更要有及時反饋的“復命意識”和“劃句號”的能力，真正做到凡事有交代、件件有著落、事事有回音。

三、統(tǒng)籌做好下半年各項工作。

孔子說，“知者不惑，仁者不憂，勇者不懼”。下半年工作紛繁復雜，一定要認真謀劃、理清頭緒，堅定發(fā)展信心、堅持問題導向、堅決落實責任，奮力推動各項工作再上新臺階。重點要打好“六張牌”。

(一)打好戰(zhàn)略牌，明確使命愿景、平臺板塊的支撐之道。

集團發(fā)展任何時候都要講戰(zhàn)略，而且越是到了關鍵期，越要把戰(zhàn)略擺在重要位置。年初，我們已經明確了“xx”發(fā)展戰(zhàn)略(即一個愿景目標、六大功能定位、三大核心平臺、八大業(yè)務板塊)及“雙‘百十一’三步走”目標，這是集團宏觀層面的戰(zhàn)略。同時，我們還要細化確定微觀層面的戰(zhàn)術，進一步把集團“十四五”期間的發(fā)展路徑描述清晰。

“十四五”期間，集團要堅持“一核三型、五化五力”總體思路，大力實施“四個工程”，推動集團實現高質量跨越式發(fā)展。

“一核三型、五化五力”總體思路，其中“一核”即以“堅持黨的領導、加強黨的建設”為核心;“三型”即打造平臺型、引領型、價值型企業(yè);“五化”即實行多元化布局、板塊化混改、專業(yè)化投資、精益化運營、制度化管控;“五力”即不斷增強企業(yè)經濟競爭力、創(chuàng)新力、控制力、影響力和抗風險能力。

“四個工程”即“xx”板塊裂變工程、“xx”項目攻堅工程、“xx”內控提升工程、“xx”黨建品牌工程。其中“xx”板塊裂變工程即到“十四五”末，集團共劃轉、混改企業(yè)x家以上，營收規(guī)模超過xx億元，形成“八大板塊優(yōu)勢”;“xx”項目攻堅工程即到“十四五”末，集團在全省范圍內實施重點項目x個，總投資xx億元以上，實現凈利潤x億元以上;“xx”內控提升工程即全面落實好國企改革三年行動，集團制度體系進一步健全完善，內控管理水平全面提升，“五提六只要”要求貫穿始終，成為集團發(fā)展的核心驅動力;“xx”黨建品牌工程即“三建三促三提升”黨建品牌打造成效顯著，黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用充分發(fā)揮，黨建與發(fā)展同頻共振、互促雙贏。

在這里，我想重點講一下“xx”板塊裂變工程，這也是微觀層面的核心工程。我們要重點圍繞八個板塊精耕細作、修寬航道，形成引領全省現代農業(yè)發(fā)展的“航母戰(zhàn)斗群”。在“xx”板塊裂變工程中，集團所屬企業(yè)x年內要裂變到x家以上，而當務之急是要在現有x家子公司基礎上，新啟動設立x家板塊骨干子公司，分別是x農高區(qū)建設運營有限公司、x種業(yè)集團有限公司、x農資集團有限公司、x食品集團有限公司、x大健康產業(yè)發(fā)展有限公司、x農機集團有限公司、x農業(yè)大數據集團有限公司、x農業(yè)供應鏈集團有限公司、x農業(yè)社會化服務集團有限公司、x鄉(xiāng)村建設集團有限公司、x投資集團有限公司、x品牌管理有限公司。這些公司都屬于板塊骨干子公司，而目前我們正謀劃設立的原糧公司、中央廚房管理公司、人力資源公司等，包括農業(yè)農村廳即將劃轉過來的x家事業(yè)單位，隨后將根據各自隸屬板塊，再作進一步的整合重塑。

我們要以這些骨干子公司為核心載體和支撐，開展一系列并購重組和后續(xù)生產經營，著力打造“八大板塊優(yōu)勢”。

一是在園區(qū)建設運營板塊形成“機制改革優(yōu)勢”。要按照省委、省政府部署，加快設立x農高區(qū)建設運營公司，以核心區(qū)為重點，開展市場化建設運營。在農高區(qū)外，我們還要以設施農業(yè)為重點，在全省范圍內建設一批x產業(yè)示范基地、x示范園區(qū)，著力打造京津冀地區(qū)的重要農產品供應基地。

二是在農業(yè)生產資料板塊形成“源頭競爭優(yōu)勢”。我們要按照省委關于種業(yè)振興計劃的戰(zhàn)略部署，依托省農業(yè)農村廳擬劃轉的畜牧遺傳育種中心、薯類脫毒中心、水產育種養(yǎng)殖科學實驗中心等單位，組建專業(yè)團隊，整合頭部企業(yè)，設立x種業(yè)集團，著力打造小米、高粱、馬鈴薯、玉米等旱作拳頭種子產品，力爭x年內實現主板上市。我們還將設立x農資集團，在化肥、農藥、飼料等生產資料領域拓展布局，確保在產業(yè)鏈“頭”端掌握話語權，提高核心競爭力。

三是在農產品精深加工板塊形成“全鏈賦能優(yōu)勢”。我們要設立x食品集團，聚焦釀品、乳品、功能食品等農產品精深加工領域，繼續(xù)推進與重點標的企業(yè)的混改談判，力爭盡快實現破局。在實現并購重組后，通過資金、品牌、渠道等方面賦能，打造一批家喻戶曉的x食品品牌和上市公司，同時帶動更多群眾增收致富。

四是在大健康板塊形成“產業(yè)融合優(yōu)勢”。我們要設立x大健康產業(yè)發(fā)展公司，依托x智華、生物院等企業(yè)，深耕功能食品、保健食品，著力打造全國牡丹籽油第一品牌，培育健康食品的“老字號”企業(yè)。同時還將依托擬接收的相關公司，積極布局中醫(yī)藥、康養(yǎng)等領域，建設重大生物技術研究和產業(yè)化平臺。

五是在智慧農業(yè)板塊形成“技術策源優(yōu)勢”。我們要依托省農業(yè)農村廳擬劃轉的省農業(yè)機械化服務中心，設立x農機集團，推進智慧農機裝備園建設，為開展社會化服務打好基礎。我們還將設立x農業(yè)大數據集團，與云時代合作建設大數據平臺，深耕數字農業(yè)農村業(yè)務，為包括農業(yè)金融在內的“三農”場景提供數據賦能。要與華為、京東等企業(yè)對接合作，以云計算、物聯網等技術為核心，打造具有x特色的智慧農業(yè)系統(tǒng)解決方案。

六是在貿易流通板塊形成“品牌渠道優(yōu)勢”。我們要依托糧油集團及擬設立的原糧公司、中央廚房管理等公司，加快設立x農業(yè)供應鏈集團，篩選確定x產品名錄，建立質量標準體系，同時設立x品牌管理公司，盡快打響“晉我家”區(qū)域公用品牌。我們還將在農產品批發(fā)零售、冷鏈倉儲等領域加快布局，沿全省高速公路服務區(qū)建設“x優(yōu)特體驗店”，在各縣市設立“x農業(yè)奧特萊斯”，打造全省最重要的農產品貿易流通渠道，暢通x“特”“優(yōu)”農產品“雙循環(huán)”通道。

七是在現代農業(yè)服務業(yè)板塊形成“標準引領優(yōu)勢”。我們要結合全省“三支隊伍”改革，依托省農業(yè)農村廳擬劃轉的省農業(yè)產業(yè)化指導服務中心、新型職業(yè)農民培訓中心、農牧業(yè)技術綜合服務培訓中心等單位，加快設立x農業(yè)社會化服務集團，在生產托管、產教融合、科技推廣、標準制定等方面拓展，把一系列種養(yǎng)殖“x標準”“x方案”推廣到田間地頭、千家萬戶。

八是在鄉(xiāng)村建設板塊形成“標桿樣板優(yōu)勢”。我們要以鄉(xiāng)村產業(yè)發(fā)展公司為試點，在高標準農田建設、土地整理、固廢利用循環(huán)經濟等領域深入探索，形成成熟經驗模式，并以此為基礎，設立x鄉(xiāng)村建設集團，整合省內外優(yōu)勢資源，全面參與美麗鄉(xiāng)村建設、農村人居環(huán)境整治、土地整理、生態(tài)修復、農旅融合等項目，在全省打造鄉(xiāng)村建設行動的“x樣板”。

(二)打好經營牌，找準扭轉虧損、實現盈利的破解之道。

臨事而懼、好謀而成。面對當前的經營困境，不能熟視無睹，必須拿出硬方法、硬舉措來。剛才，xx總給大家通報了全年的經營目標、固定資產投資項目建設目標、科技創(chuàng)新目標、安全生產目標及員工收入增長目標，這些目標也在黨委會、董事會上進行了研究審定。大家下去后一定要壓實責任、倒排時序，對標一流、補齊短板，力爭各項目標任務圓滿完成。特別要針對目前所屬企業(yè)持續(xù)虧損的現狀，堅持“分類施策、一企一策”，努力扭轉過渡期間經營管理水平下降、經營業(yè)績下滑等問題，確保全年經營業(yè)績水平同比穩(wěn)中有進、逐步好轉。

大家必須要強化一個觀念，我們是企業(yè)，不是政府，盈利是集團生存的頭號法則。王一新副省長曾說過，如果我們不把自己當作一個企業(yè)，那很多事情的出發(fā)點就完全不一樣，就會不該我們攬的事也去攬，沒有任何產出回報的事也去做。必須樹立“以真金白銀論英雄”的理念，想法設法、千方百計地去掙錢，力爭用一年時間，集團徹底扭轉經濟運行被動局面，虧損面、虧損點全部清零。要重點掙好“四種錢”。

一要掙好政策的錢。國有企業(yè)與政府有天然的“血緣”關系，所以在承接政策方面具有天然的優(yōu)勢，我們一定要把這個優(yōu)勢用足、用活、用好。省直各廳局包括地方政府，有許多關于農業(yè)產業(yè)、科技創(chuàng)新、項目建設等方面的政策，有的含金量非常高，用好了能助我們一臂之力、解燃眉之急。x富通規(guī)劃研究院成立后，要充分發(fā)揮好政策研究的功能，有效拓寬政策獲取渠道，強化政策解讀能力，當好全集團的政策“集散地”。各部門、所屬企業(yè)和項目組也一定要高度重視、時刻關注，與相關廳局、有關部門保持溝通對接，積極學習政策、尋找政策、對接政策、研究政策、吃透政策，爭取把政策的每一分錢都拿回來、用得好，把“政策紅利”釋放到極致。

二要掙好市場的錢。x雖然組建時間不長，但作為全省農業(yè)頭部企業(yè)，擁有比民營企業(yè)更強的獲取、調動和整合資源的能力，我們一定要不斷放大這種能力，以板塊公司為載體，四面出擊、?，F有各所屬企業(yè)要進一步用好x的“金字招牌”，找準自身業(yè)務與集團板塊之間的契合點和對接口，認真研究市場、積極投身市場、全面挖掘市場、敢于引領市場，用市場的眼光去發(fā)現資源和利用資源，切實把產業(yè)鏈上的優(yōu)勢串起來，變成競爭優(yōu)勢，打造一批品牌過硬、市場認可、溢價能力高的“特”“優(yōu)”產品，實現可持續(xù)盈利。

三要掙好金融的錢。作為省屬龍頭企業(yè)，x具有很強的背書能力和商業(yè)聲譽，這也是我們在金融資本市場上的最大本錢。我們要進一步解放思想，不斷拓寬融資渠道，強化融資能力，爭取大量低息貸款、政府專項債券，為重點項目建設提供保障。要以x投資集團設立為契機，借助投行、專業(yè)機構等力量，進一步強化資本運作能力，著力發(fā)展投資、租賃、供應鏈金融、融資擔保、農業(yè)保險經紀、碳指標交易等多重金融功能。比如我們要與一流基金合作，通過vc(風險投資)、pe(股權投資)、pre-ipo(上市前財務投資)等模式，引導撬動社會資本參與，投資孵化一批涉農高新技術企業(yè)，獲取上市后超額收益、上市前股權溢價退出收益及基金管理收益。x月x日，農業(yè)農村部、國家鄉(xiāng)村振興局聯合印發(fā)《社會資本投資農業(yè)農村指引(xx年)》，明確了社會資本投資農業(yè)農村的x個重點產業(yè)和領域，我們要認真研究;再比如我們要涉足融資租賃領域，為中小微企業(yè)、合作社、種養(yǎng)殖大戶提供標準化廠房、農機生產設備等租賃服務，獲取租賃息差、手續(xù)費等收入;再比如我們還要涉足碳指標交易，利用集團在種養(yǎng)殖基地、林業(yè)等方面的天然業(yè)務優(yōu)勢，產生可觀的負碳指標，可以出售并獲取收益，等等?？傊?，金融領域將是未來集團發(fā)展的有效支撐和重要增長極，一定要用好這個工具，最大限度確保集團資產保值升值。

四要掙好科技的錢。作為科技旗艦企業(yè)，實現科技引領既是集團的使命任務，也是實現盈利的重要渠道。我們要充分發(fā)揮科技創(chuàng)新平臺作用，與x農大及全國科研院所深度合作，在有機旱作、現代農業(yè)等領域占領高地，既做“x到x”的創(chuàng)新，又做“x到n”的創(chuàng)新，努力形成一批具有自主知識產權的科研成果，全面提高集團相關產品附加值和產業(yè)競爭力。同時，我們也要通過并購、入股等方式，在旗下打造一批高新技術企業(yè)，有效縮短研發(fā)周期，快速擁有核心技術，大幅提升產業(yè)層級，確保在未來競爭中贏得先機，力爭到“十四五”末，集團擁有國家級研發(fā)機構x個、省級企業(yè)技術中心及研發(fā)機構x個，年轉化各類成果x—x項，r&d經費占收入比重達到x%。各所屬企業(yè)也要充分發(fā)揮科技第一引領作用，敢于向科技要生產力、向科技要產業(yè)縱深、向科技要產品利潤，真正實現科技賦能、降本增效。

(三)打好投資牌，把握精準落子、做強做大的布局之道。

做強做大是企業(yè)發(fā)展的必由之路。當前x的主要矛盾就是規(guī)模小、實力弱，沒有規(guī)模和實力，企業(yè)就沒有話語權和影響力，更談不上示范和引領。做強做大有賴于正確的投資活動，我們要認真研究投資這門“大學問”，從集團整體利益出發(fā)，切實把握好投資方向、控制投資規(guī)模、保持歷史耐心，努力實現資源配置優(yōu)化和經濟效益最大化。前面我們講到，集團要再新設立x家板塊骨干子公司，這些子公司應該最熟悉相關領域，聽得見“前線的炮火”，是投資建議的主體，未來將負責標的企業(yè)的篩選、盡調、可研等環(huán)節(jié)，以及后續(xù)的生產經營;總部是投資決策的主體，負責對投資標的進行業(yè)務指導、審核把關，從而形成集團投資的生態(tài)循環(huán)。

這里，我想重點強調一下混合所有制改革這個問題，這是目前集團拓展版圖、壯大體量的“金鑰匙”。

一要“混”準方向。集團發(fā)展的大方向是不變的，就是要引領全省現代農業(yè)高質量發(fā)展。在這個前提下，我們需要實行適度多元的投資戰(zhàn)略，把雞蛋放在幾個籃子里，多為集團打造幾個引擎，組建“聯合艦隊”，形成一定的業(yè)務對沖機制，確保企業(yè)可以獲得持續(xù)收益，不會因為某個領域市場波動，而面臨顛覆性風險。這里要注意的是，我們不要過度糾結于主業(yè)限制，不是說不帶“農”的業(yè)務就不能搞，而是只要“涉”農就可以搞，那么怎么才算“涉”?“涉”到什么程度?這就要看我們講故事的能力。前段時間，我們去水發(fā)集團考察，他們雖然只有“水利開發(fā)、現代農業(yè)、環(huán)境保護、清潔能源”四大板塊，但實際發(fā)展中完全是多元化發(fā)展，上千家下屬企業(yè)各自出擊、百花齊放，什么掙錢干什么，整個集團也“東方不亮西方亮”，實現了野蠻生長和跨越式發(fā)展。水發(fā)集團xx年剛組建時和我們一樣，也是一張白紙，現在資產總額已超過xx億元，員工超過x萬人。

二要“混”出協同?；旄牡膮f同效應主要體現在“兩個結合”。一是加強產品上下游的結合，降低綜合生產成本。比如養(yǎng)殖場和煤矸石，兩者看似毫不相干，但組合起來后，在產業(yè)鏈上游的生產資料板塊就會發(fā)生“化學反應”，養(yǎng)殖場的糞便和煤矸石中的腐殖酸結合起來，就可以生產生物有機肥。二是加強產品功能間的結合，降低市場進入成本。所以我們搞混改，一定要體現業(yè)務組合力，使混改企業(yè)之間能產生一定的協同效應，最終取得“x+xx”的效果。

三要“混”出效果?；旄牟皇且换炀挽`，也不能一混了之。搞混改的最終目的，也是要提高企業(yè)的運行質量和盈利能力。如果混改完企業(yè)的經營業(yè)績還不如從前，那還不如不干。業(yè)內有個著名的混改公式，即“國企實力+民企活力=企業(yè)競爭力”。所以在混改中，我們一定要當好開明的東家，依據市場化原則，因地施策、因業(yè)施策、因企施策，宜控則控、宜參則參，不僅搞資金的混合，更要搞能力的混合、優(yōu)勢的混合、文化的混合，切實把國企的經濟實力、規(guī)范管理和民企的市場活力、拼搏精神有機結合起來，確保企業(yè)能夠流暢運作、良性運轉。

(四)打好園區(qū)牌，蹚出聚焦龍頭、壯大產業(yè)的發(fā)展之道。

農高區(qū)市場化建設運營是集團的主業(yè)之一，必須堅持“四雙一引領”建設運營路徑，與x市通力合作、協調配合，確保完成好省委、省政府賦予的職責使命。從目前看，集團的主要建設運營區(qū)域聚焦在核心區(qū)，我們通過深入調研，初步提出了核心區(qū)發(fā)展“xxx”初步設想，“x”即建設農業(yè)高新技術產業(yè)創(chuàng)新中心;“x”即科技+產業(yè)兩個發(fā)力方向;“x”即科技創(chuàng)新中心、產業(yè)孵化園區(qū)、總部經濟基地三大功能板塊;“x”即公共技術平臺、公共創(chuàng)新平臺、公共活動平臺、公共服務平臺四大公共平臺;“x”即建設功能食品加工產業(yè)園、現代農業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園、生物農業(yè)科技產業(yè)園、農業(yè)智能裝備產業(yè)園、現代農業(yè)產教融合示范園，著力打造農高區(qū)高質量發(fā)展的主引擎和發(fā)動機。下一步，要狠抓重點項目建設，落實好x月x日重點項目專題會議精神，“一盤棋”解決好立項可研、土地手續(xù)、債券發(fā)行等問題，全面加快項目進度，確保年內取得實質性成果。同時要提前謀劃研究，把明年的重點項目盤子確定下來，切實儲備一批大項目、好項目。

這里我重點強調一下招商引資問題，也是我們市場化建設運營農高區(qū)的核心問題。

一是目標要聚焦龍頭。要按照x書記x調研指示精神，全面篩選和梳理國家農業(yè)產業(yè)化重點龍頭企業(yè)，重點圍繞“鏈長式”企業(yè)，與x市組成團隊開展聯合招商，農交會期間我們要組織“百強龍頭企業(yè)x行”活動，力爭年內引進大型科技型、加工型、流通型農業(yè)龍頭企業(yè)x—x家。與此同時，要“抓大不放小”，我們前段時間集團與啟迪簽署了合作框架協議，共同在農高區(qū)打造現代農業(yè)科技示范園，依托啟迪的專業(yè)化運營管理，引進一批現代農業(yè)領域的中小微科技企業(yè)，實現龍頭引領、群星燦爛。

二是推介要直擊要點。今后與產業(yè)化龍頭企業(yè)的對接，不能只是簡單的會面，隨便聊一聊，一定要事前認真研究對方的發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務方向和布局重點，拿出切實可行的合作方案和落地方案，用數字化、案例化的方式講清楚落地農高區(qū)的好處和優(yōu)勢，做到“比對方還了解對方”。同時，要摸清自己的“家底”、深挖自身優(yōu)勢，實現“長板”招商。特別是在招商推介時不能自說自話，避免“你說的我不關心，我關心的你一句沒講”，關鍵要講清楚三點：一是區(qū)位優(yōu)越，市場覆蓋面廣，物流成本低;二是產業(yè)基礎好，要素資源充足，配套能力強;三是人才環(huán)境好，農高區(qū)周邊高校云集，有智力密集優(yōu)勢，人才流失率低。這三點是任何企業(yè)在全國布局時考量的最主要因素。

三是過程要體現專業(yè)。我們作為農高區(qū)以商招商的主體，將來要把精兵強將充實到招商一線，做到領導帶頭招商、專業(yè)隊伍招商、聯動合力招商。要廣泛與各協會中介、專業(yè)機構保持對接溝通，對在農高區(qū)舉辦的重要論壇、展會等活動，要有針對性地嵌入招商環(huán)節(jié)，加強信息搜集和研究分析，努力掌握第一手招商資料。要廣泛借鑒先進招商經驗做法，探索通過簽署對賭協議等做法，有效破解土地等要素瓶頸。要搭建專業(yè)化產業(yè)服務團隊，精準做好企業(yè)和項目的配套服務，由“筑巢引鳳”向“為鳳筑巢”轉變，助力打造“無差別、無障礙、無后顧之憂”“可預期、可信賴、可發(fā)展”的營商環(huán)境。

(五)打好內控牌，實行制度為本、規(guī)范運行的管理之道。

沒有規(guī)矩，不成方圓。企業(yè)內控的關鍵在于制度建設，一流的執(zhí)行必有一流的制度，一流的制度成就一流的企業(yè)。鄧小平同志也講過，好的制度可以使壞人無法橫行，壞的制度卻可以使好人無法充分做好事，甚至會走向反面。我們集團自成立伊始，就站在“巨人的肩膀上”，學習借鑒省內外一流企業(yè)經驗，出臺了一系列制度，開展了一系列創(chuàng)新，取得了良好效果。在學習借鑒的同時，我們還要汲取其他企業(yè)失敗的教訓，關鍵要防微杜漸，謹防患上“五種病”。

一是“政治軟骨病”。什么是“政治軟骨病”?就是黨的領導沒有貫穿始終，個別環(huán)節(jié)出現缺位失位;黨建“第一責任”沒有扛起來，出現弱化、淡化、虛化、邊緣化問題，與業(yè)務發(fā)展“兩張皮”，沒有實現互促共進，這就相當于丟了國企的“根”和“魂”。下一步，我們要深學篤行習近平總書記“七一”重要講話精神，開展好宣講活動，推動黨史學習教育走深走實。要加強黨的領導不動搖，把黨組織內嵌到公司治理結構之中。特別要處理好黨組織和其他治理主體的關系，明確權責邊界，做到無縫銜接。要深化“一企一品”，盡快拿出“三建三促三提升”的創(chuàng)建方案，進一步建強基層黨組織，確保企業(yè)發(fā)展到哪里、黨的建設就跟進到哪里、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就體現在哪里，為企業(yè)做強做優(yōu)做大提供堅強組織保證。

二是“大企業(yè)病”。什么是“大企業(yè)病”?主要有x個特征：“機構臃腫、人浮于事、士氣低迷、效率低下、投資混亂、管理失控”，一旦得了“大企業(yè)病”，機構層級不斷增加，人員不斷膨脹，組織效率越來越低，員工越來越沒有進取心，最終只能被市場淘汰。今后，我們繼續(xù)要按照現代企業(yè)制度要求和《國企改革三年行動方案》，堅持更精簡、更高效、更有活力的基本思路，進一步健全“各司其職、各司其責、協調運轉、有效制衡”的公司治理機制，不斷深化“小總部、大中心”管理創(chuàng)新，對標中糧、大北農等一流企業(yè)，推進管理體系和管理能力現代化，有效提升管理數字化、網絡化、智能化水平，從根源上杜絕“大企業(yè)病”。特別要發(fā)揮好oa系統(tǒng)作用，能上的盡量上，最大限度提升工作效率，減少流轉程序。

三是“人才匱乏癥”。什么是“人才匱乏癥”?主要表現就是“三個缺乏”，即有學歷、有技術的人才缺乏，高層次、高能力的人才缺乏，經營型、復合型的人才缺乏，這是事關企業(yè)長遠發(fā)展的重大問題。未來幾年內我們要不斷設立新的子公司，還要實現一系列混改，人才是最關鍵的，必須未雨綢繆，構建“四個一”的引才、育才、用才體系，打造一支“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的優(yōu)秀隊伍。一要暢通一個渠道，即市場選人渠道，要堅持五湖四海、任人唯賢，按照不同類別、層級、崗位的用人需求，擴大選聘范圍，特別要對行業(yè)內高端人才進行常態(tài)跟蹤，保障選人質量。二要搭建一個環(huán)境，即人才成長的環(huán)境，要繼續(xù)打造學習型組織，統(tǒng)籌利用各種培訓資源，提升現有員工的學習能力、領導能力和經營管理能力，在集團內培育一批職業(yè)經理人。三要完善一個機制，即人才激勵機制，做企業(yè)不僅要靠政治覺悟、責任心和事業(yè)心，也要靠激勵機制。我們要在政策允許范圍內大膽探索選拔用人機制，特別是在一系列子公司的設立過程中，樹立“不拘一格降人才、百花齊放選英才”的導向，對重要崗位實行“揭榜掛帥”，只要你有能力，無論年齡大小、學歷高低，都可以競爭上崗，可以給你施展舞臺，切實打造“能者上、平者讓、庸者下”的人才生態(tài)。同時要建立中長期激勵機制，用好股權激勵、分紅激勵等方式，避免出現人才嚴重流失的問題。四要建設一個文化，即優(yōu)秀的企業(yè)文化，這是聚人心、強隊伍的關鍵。在水發(fā)集團考察時，他們談到招才引智、混改后的企業(yè)管理等問題時，總是首先談到水發(fā)的企業(yè)文化，這就是他們的秘訣，也是最引以為豪的東西。我們要盡快凝練出x的企業(yè)文化，進一步強化文化感召，讓各路人才都有歸屬感和認同感，充滿幸福感和使命感，能夠毅然選擇x、留在x、發(fā)展x。

四是“制度漂浮癥”。什么是“制度漂浮癥”?就是雖然有了制度，但只是喊在嘴上、掛在墻上，成了吉祥物。我們經常講，制度的生命力在于執(zhí)行，必須不斷強化制度剛性約束，讓制度“長牙帶電”，讓鐵紀發(fā)力、禁令得行、規(guī)矩生威，讓那些不守規(guī)矩、指望渾水摸魚的想法和行為沒有立足之地，防止“破窗效應”。我以前講過，我們的企業(yè)要像家庭、像學校、像軍隊。像家庭，就是要團結一致、親如家人。每個人都是集團的一分子，都是兄弟姐妹，要像一家人一樣相處。經過半年時間的運轉，個別部門之間由于職責分工、業(yè)務流程等方面的原因，產生了一些“內卷”，甚至出現一些不講團結的現象，這種苗頭是絕對不允許再出現的。大家要牢固樹立“一盤棋”思想，把集團整體利益擺在首位，精誠團結、融為一體，徹底消除“集而不團”“部門孤島”等現象。像學校，就是要不斷學習、成長進步。就是我們前面講到的，切實把“五提六只要”的要求貫穿始終，打造一流的學習型組織，打造業(yè)務驅動型總部。像軍隊，就是要紀律嚴明，令行禁止。軍令如山，服從命令是軍人的天職，軍隊在接到命令時，必須無條件執(zhí)行，不尋找任何借口，這樣才能戰(zhàn)無不勝、攻無不克。但目前來看，一些不講紀律規(guī)矩的現象時有發(fā)生。比如辦公室通知上報一些材料，個別部門或不慌不忙，或不聞不問，總要催促幾次才能報上來，這種執(zhí)行力是打不了勝仗的。全集團上下一定要做到令行禁止，把不折不扣貫徹執(zhí)行黨委決策作為一種習慣、一種素養(yǎng)，甚至是一種本能。今后再出現類似不講規(guī)矩的現象，我們將嚴肅處理、絕不姑息。

五是“風險麻痹癥”。什么是“風險麻痹癥”?就是毫無風險意識，看不到風險就在身邊。大家要明白一點，風險是客觀的，也會緊跟企業(yè)發(fā)展的腳步，零風險的情況從來都不存在。我們要進一步加大風險防控力度，不斷提高發(fā)現和判斷風險的能力、防止發(fā)生系統(tǒng)性風險的能力，以及出現風險后快速止損的能力，從而使企業(yè)具備迎擊風吹雨打的能力。這里要強調的是，一定要正確處理好風險防控和企業(yè)發(fā)展的關系，既不能因為追求快速發(fā)展而忽略風險，盲目擴張，留下隱患;更不能因為要防控風險而因噎廢食、畫地為牢、止步不前。大家切記一句話，由于防控風險而導致發(fā)展停滯，是企業(yè)面臨的最大風險。同時，集團上下要牢牢樹立安全紅線意識，健全完善項目管理、安全生產和應急管理體系，確保安全生產萬無一失。特別是近期，要高度重視防汛和疫情防控問題，各生產企業(yè)要做好預案、有效防護。

(六)打好落實牌，踐行抓鐵有痕、踏石留印的實干之道。

“坐而論道，不如起而行之”。實現集團跨越式發(fā)展，離不開腳踏實地、真抓實干。習近平總書記講，“抓工作，是停留在一般性號召還是身體力行，成效大不一樣”。x書記在x月x日全省服務業(yè)提質增效推進大會上，提到了《毛選》里的三篇文章：《星星之火可以燎原》《中國的紅色政權為什么能夠存在》《湖南農民運動考察報告》，強調要解決好眼前和當下的問題，各項工作必須從解決問題出發(fā)，實際上講的也是求實、務實、落實的問題。集團上下都要把抓落實作為一號工程，堅決摒棄“慣性、惰性、任性”的思維方式，養(yǎng)成雷厲風行的行為習慣，做到眼中有問題、腦中有思路、肩上有擔當、腳下有行動。

要加強調度抓落實。各分管領導要落實好包聯責任，經常深入重點項目和生產經營一線現場辦公、現場督辦，協調解決問題。尤其是對不達進度的指標和進展緩慢的項目，要盯住不放、追根溯源，千方百計謀求解決辦法，確保迎頭趕上。

要靠實責任抓落實。集團總部要定期召開經濟運行分析會、重點項目推進會、項目遴選會等會議，要開起作用的會，開解決問題的會，切實把“三會一層”作用發(fā)揮出來。各所屬企業(yè)負責人要組織安排好本企業(yè)的生產經營工作，把責任明確到人頭，倒排指標、彌補短板，逐日逐周逐月排好進度表，切實以月度目標的實現確保全年既定目標的實現。

要嚴格督查抓落實。今年集團將對目標完成情況實行“硬掛鉤、硬考核、硬兌現”，綜合辦公室、黨委組織部、紀檢監(jiān)察專員辦公室等相關部室要通過明察暗訪等方式，對重點工作、重大項目、重要工程、重要指標完成情況進行督查督辦，對已經落實的要查成效，對正在落實的要查進度，對沒有落實的要查責任，對推諉扯皮、支差應付、任務落空的要嚴肅問責，督查結果要及時通報，形成“以目標倒逼進度、以督查倒逼落實”的工作局面。

最后，我再強調一下后半年要重點抓的幾項具體工作。

一是重點項目建設。無論是農高區(qū)項目，還是全省范圍內的項目，都要抓投資強度、抓項目進度，該投入的資金一定要投入到位，確保年底達到預期目標。

二是農交會、鄉(xiāng)村振興論壇的市場化承辦。農交會的時間已經非常緊了，一定要與省農業(yè)農村廳、農展協會、第三方展覽服務等機構保持密切溝通對接，按照既定方案有序推進。特別要全力抓好招展組展、采購商服務、展會設計施工、活動宣傳等工作，確保首次市場化辦展圓滿成功。同時，要同步做好鄉(xiāng)村振興論壇的各項前期籌備工作。

三是板塊公司設立。前面談到的x家板塊骨干子公司，戰(zhàn)略規(guī)劃部和投融資管理部要牽起頭來，與相關部門溝通對接，根據輕重緩急，成批次設立，盡快把八個板塊支撐起來。

四是省農業(yè)農村廳事業(yè)單位劃轉接收。在省委深改委(省綜改委)第三十一次會議上，x書記聽取了農村“三支隊伍”改革情況匯報，省農業(yè)農村廳事業(yè)單位改革也在加快推進。我們要做好對接工作，提前謀劃好整合思路，做到無縫銜接。

同志們，道阻且長，行則將至，行而不輟，未來可期。讓我們在省委、省政府的堅強領導下，瞄準既定戰(zhàn)略目標，披荊斬棘、接續(xù)奮斗，全力以赴做好下半年各項工作，確保“十四五”開局之年邁好第一步、見到新氣象，共同開創(chuàng)x更加美好燦爛的明天!

近年來，市、縣(區(qū))人大常委會辦公室人員都有所調整，有許多新面孔。市人大常委會召開這次座談會，交流研討新形勢下如何進一步做好地方人大常委會辦公室工作，很及時，也很有必要。

人大常委會辦公室是人大常委會及其機關的重要辦事機構，承擔參謀、協調、管理、服務的重要職責。做好辦公室工作，服務好“三會”、服務好代表、服務好常委會領導和機關，才能更加充分地發(fā)揮人大的政治作用、法律作用、工作作用，才能更加有效地為人大工作的開展提供優(yōu)質高效的服務和保障。下面，我就進一步做好人大辦公室(含研究室)工作講幾點想法，也是和大家交流。

一、講政治，忠誠與規(guī)矩并重。

講政治是馬克思主義政黨最基本的要求。習近平總書記在指出，講政治是共產黨人補鈣壯骨、強身健體的根本保證。人大作為黨領導下的地方國家權力機關，首先是一個政治機關，必須旗幟鮮明講政治。一要對黨絕對忠誠。任何時候都要堅定正確的政治方向，把對黨絕對忠誠作為首要政治原則和政治品質，牢固樹立“四個意識”，不斷增強“四個自信”，不斷提升政治定力，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。二要嚴明紀律規(guī)矩。要嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，切實把紀律和規(guī)矩挺在前面，始終帶頭遵守黨的政治紀律、組織紀律，用法治思維和底線思維去考慮人大工作，按規(guī)矩、按程序辦文辦會辦事，善作善成，有為有位。三要傳承紅色基因。要堅定“聽黨的話、跟黨走”的信念，傳承好閩西蘇區(qū)紅色基因，堅決貫徹中央、地方黨委和人大常委會黨組的決策部署，在重大原則問題上，始終保持清醒頭腦，堅定政治立場，絕不能有絲毫含糊和動搖。

二、講大局，服務與保障并行。

辦公室是常委會的“智囊團”和“參謀部”，輔助常委會科學決策和依法履職是辦公室的第一職責，必須堅持圍繞中心、服務大局，當好參謀助手，搞好服務保障。一要識大局?！拔逦灰惑w”總體布局、“四個全面”戰(zhàn)略布局、五大發(fā)展理念，都是當前最大的大局。就市、縣人大而言，市里提出的全面推進“三大戰(zhàn)略”、深入實施“三大戰(zhàn)役”、著力構建“三大平臺”以及各縣(市、區(qū))確定的目標定位，也都是人大工作要緊緊圍繞的大局。做好辦公室工作，就是要圍繞中央、地方黨委工作中心，把人大工作放到大局、全局中去思考和謀劃，在服從服務大局中找準人大依法履職的切入點和落腳點。二要高站位。要有“身在兵位，胸為帥謀”的寬廣視野，始終站在地方黨委、人大常委會的高度看問題、出思路、想辦法、抓落實。堅持從大局出發(fā)，以大局為重，為大局服務，把服務大局體現在辦文辦會、綜合協調、督查落實、后勤保障等各項工作當中，確實當好參謀助手，積極出謀劃策、獻智出力，為常委會科學決策提供參考。三要謀大事。要緊緊圍繞黨委決策的重點、“一府兩院”工作的難點和群眾關注的熱點，眼觀六路、耳聽八方，及時收集各方面情況和問題、意見和建議，按照“黨委有要求、群眾有期盼、政府辦得到”的原則，始終將人大工作與黨委的決策部署、政府重點工作安排、人民群眾關注的熱點難點問題緊密對接，增強工作的主動性、協同性和針對性。

三、講擔當，責任與落實并促。

習近平總書記指出，干部就要有擔當，有多大擔當才能干多大事業(yè)，盡多大責任才會有多大成就。作為人大及其常委會工作的中樞，辦公室工作每一個崗位、每一個環(huán)節(jié)都舉足輕重，任何思想上的麻痹松懈、行為上的紕漏失誤，都可能影響工作正常運轉，甚至造成不良影響。一要強化責任意識。強化“責任重于泰山”“細節(jié)決定成敗”的理念，把“嚴格、縝密、高效”貫穿辦文、辦會、辦事全過程，精細做好每一項工作、把好每一道關口、完成好每一項任務，力求做到零錯誤、零延誤、零失誤。二要強化協調意識。要“長袖善舞”，加強統(tǒng)籌協調。樹立上下、左右、內外“一盤棋”思想，增進同幾大辦公室的聯系協調，加強內部溝通，密切上下聯系，促進協作配合，形成推動工作的整體合力。三要強化落實意識。對常委會決定的事項、部署的工作、提出的要求，要雷厲風行抓落實，鍥而不舍抓到位，真正做到落細、落小、落實，全力保證常委會監(jiān)督的質量和實效。市人大常委會辦公室建立了督查落實機制，由常委會xx副秘書長牽頭，對黨組會議、主任會議議定事項的落實情況進行督查，各縣(市、區(qū))人大常委會辦公室可以參照學習。

四、講效率，創(chuàng)新與突破并進。

辦公室是人大常委會的綜合辦事機構，主要職責就是服務保障。服務保障就要講求效率。要以提升工作水平為中心，以提高工作效率為重點，以規(guī)范工作程序為關鍵，以突破先行為抓手，以服務大局為取向，做到形式創(chuàng)新與內容創(chuàng)新、方法創(chuàng)新和效率創(chuàng)新相結合，在遵循法定原則的前提下，持續(xù)創(chuàng)新、持續(xù)突破、持續(xù)超越，推動人大工作與時俱進。一要依法。人大的權力和職責是法定的，行使職權的程序也是法定的。要牢固樹立依法按程序辦事的意識，不斷促進辦公室工作制度化、規(guī)范化，確保各項工作規(guī)范有序運行。二要創(chuàng)新。要在憲法和法律框架內，在遵循人大工作規(guī)律的基礎上，不斷創(chuàng)新工作方式方法，使人大工作不斷發(fā)展完善、更具活力、富有特色。本屆以來，市人大常委會在工作上進行了一些探索，比如立法方面，建立了基層立法聯系點，保障開門立法、民主立法。監(jiān)督工作方面，開展聯動監(jiān)督、滿意度測評、重大項目建設和財政專項資金收支情況以及審計發(fā)現問題整改落實情況監(jiān)督等。代表工作方面，建立常委會組成人員聯系代表、市級代表聯系縣(市、區(qū))基層代表、縣(市、區(qū))代表聯系原選區(qū)選民，并要求各級領導代表回原選區(qū)述職的制度，即“三聯一述”工作制度。同時，今年開始，開展“代表履職進行時”宣傳報道，每周播出一期基層市代表的履職情況，力爭本屆任期內每一位基層代表的履職情況都能宣傳報道一次。這就要求辦公室的同志要注意克服憑經驗、按慣例辦事的思維定勢，不斷解放思想，創(chuàng)新思維方式、服務方式、運行機制，使辦公室的工作不斷適應新要求、創(chuàng)出新特色、取得新突破。

五、講廉潔，隊伍與制度并舉。

辦公室的同志職位不高地位高，權力不大影響大。要主動適應新形勢新任務新要求，全面加強自身建設，進一步提升干部隊伍素質和能力，增強人大機關的凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。一要落實好“一崗雙責”。要按照全面從嚴治黨的要求，落實從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任，加強和規(guī)范黨內政治生活，扎實推進黨風廉潔建設，自覺接受各方監(jiān)督，切實把“一崗雙責”記在心上、扛在肩上、抓在手上。二要加強思想建設。把思想教育作為首要任務，堅持用黨章黨規(guī)規(guī)范黨員干部行為，用習近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作，確保人大機關黨員干部做到政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、言行合格、發(fā)揮作用合格。三要加強作風建設。要扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，不斷鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，堅持學做結合，把學習教育活動融入日常、抓在平常。特別是辦公室作為行政管理和后勤保障部門，管錢管物管人，是干部職工關注的焦點，要嚴格落實中央八項規(guī)定精神，加強廉潔自律建設，堅守廉潔自律這條政治底線、道德底線、行為底線。四要加強制度建設。要建立和完善保障機關有效運行的規(guī)章制度，堅持依靠制度管人管事管物，不斷提升服務保障工作的科學化、規(guī)范化水平。新一屆市人大常委會履職伊始，加強制度建設，對各項制度進行全面梳理、修訂、完善，各縣(市、區(qū))人大在多年實踐中也形成了一系列行之有效的制度規(guī)范。要抓好制度的執(zhí)行和嚴格落實，充分發(fā)揮制度在日常管理中的作用。五要加強機關建設。深入開展向xx同志學習活動，不斷將“xx”主題實踐活動引向深入。同時要向身邊的先進典型學習，學習xx的先進事跡，進一步培養(yǎng)新時期人大干部愛崗敬業(yè)、擔當盡責、自立自信、無私奉獻的精神，展現昂揚向上、奮發(fā)有為的精神面貌和工作狀態(tài)，努力打造學習創(chuàng)新型的人大機關、奮發(fā)向上的人大機關、團結和諧的人大機關。同志們，辦公室的工作很重要、辦公室的同志很辛苦、辦公室的舞臺也很大。在辦公室工作的同志，一定要有胸襟開闊、任勞任怨的氣度，一定要有勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的思想境界，一定要有甘于吃苦、樂于奉獻的精神。希望同志們進一步增強責任感和使命感，以一流的精神狀態(tài)、一流的能力素質、一流的實干作風、一流的工作成效，推動地方人大工作與時俱進，為“再上新臺階，建設新xx”作出新貢獻。

同志們：

今天召開全市群團工作會議。剛才，xx等x個部門的負責同志分別對去年工作進行了回顧總結，對今年工作進行了安排部署?？傮w感覺，總結成績客觀實在，安排工作具體到位，充分體現了上級要求，貫徹了市委市政府決策部署，希望大家結合各自實際，切實抓好貫徹落實。

近年來，全市各級群團組織圍繞中心、服務大局，以保持和增強政治性、先進性、群眾性為鮮明導向，以組織動員群眾、教育引導群眾、聯系服務群眾、維護群眾合法權益為基本職責，最廣泛地把群眾組織、動員、團結起來，最大程度地激發(fā)出蘊藏在群眾中的巨大熱情和創(chuàng)造活力，實現了助推改革發(fā)展積極有為、聯系服務群眾深入有效、維護和諧穩(wěn)定扎實有力、打造工作品牌有聲有色的工作目標。特別是創(chuàng)新開展的“職工維權幫扶”“青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”“巾幗脫貧行動”“基層科普行動計劃”“殘疾人創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)脫貧”“海外僑胞xx行”等一系列活動，進一步增強了群團組織的影響力和號召力，開創(chuàng)了群團工作新局面，在xx加快創(chuàng)建經濟轉型升級和創(chuàng)新驅動示范城市、打造特色產業(yè)增長極的生動實踐中展示新作為、譜寫新篇章。

當前，對照新形勢新任務新要求，我市群團組織和群團工作還不同程度存在“機關化、行政化、貴族化、娛樂化”等問題，具體表現在開展活動實效性不夠、聯系基層廣泛性不夠、服務群眾主動性不夠、基層組織建設全面性不夠、部分群團干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性不夠等。做好新時代群團工作，要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，牢記使命，務實重行，在把握主線、融會貫通上下功夫，在突出群團特色、增強針對性實效性上花氣力，在推動落實黨中央、省委和市委決策部署上用狠勁，推動群團工作各項任務落地見效。下面，我就進一步做好新時代全市群團工作，講幾點意見。

一要立足新起點，在思想行動上講政治、守規(guī)矩。習近平總書記深刻指出，政治問題任何時候都是根本性的大問題，全黨必須講政治。全市各級群團組織要牢牢把握政治性是群團組織的靈魂，始終把政治性作為第一位要求，確保各項工作沿著正確道路向前推進。要自覺接受黨的領導，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央權威，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，不折不扣貫徹執(zhí)行中央和省、市委決策部署。要加強思想政治引領，深入開展十九大、__精神的宣傳教育特別是習近平新時代中國特色社會主義思想的學習宣傳，抓好黨史學習教育的深入開展，更好推動中央和省、市委部署要求在xx落地見效。要依法依章程開展工作，堅持自覺接受黨的領導、團結服務所聯系的群眾、依法依章程開展工作相統(tǒng)一，在聯系服務群眾、維護群眾合法權益中彰顯自身價值。

要發(fā)揮好引領時代新風的作用，把社會主義核心價值觀轉化為生動活潑、特色鮮明、富有成效的群眾性實踐。

少一些大型活動，多一些進萬家門、訪萬家情、結萬家親，使廣大群團干部成為所聯系群眾的“娘家人”“知心人”“貼心人”。要真誠服務群眾。圍繞社會普遍關注的民生問題，多為群眾提供精準服務，深入開展“春蕾計劃”“希望工程”“關愛困難職工”等活動，加大對農民工、農村“三留守”（婦女、兒童、老人）、殘疾人等困難弱勢群體的幫扶力度。要維護群眾權益。廣泛開展構建和諧勞動關系、法律志愿者服務等活動，幫助群眾依法維護合法權益，努力辦一些“雪中送炭”的好事，做一些促進和諧穩(wěn)定的實事，讓困難群眾切實感受到黨和政府的溫暖，讓群團組織真正成為大多數“草根”的娘家，而不是少數精英的“會所”。

在選派干部到村任職歡送會上的講話篇四

我們把大家召集起來一塊開個會，會議的主要內容就是歡送到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和開發(fā)區(qū)進行掛職鍛煉的同志。

大家的講話中我們可以感到掛職的同志一定會不辜負希望，會在新的崗位取得更好成績；派出單位和接收單位也會一如既往地關心支持、配合好下派的同志做好工作，共同來為我市的經濟建設做出積極貢獻。

下面，圍繞這次會議的主題，

我簡要講三個問題。

第一，先講講為什么要進行下派干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)掛職，就是說下派掛職的意義是什么。

關于下派干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)掛職鍛煉的意義，大的方面我不說了，什么干部四化方針了，什么實踐”三個代表”了，等等這些我們不說，從非?，F實的方面來看：

下派干部到基層鍛煉起碼有以下幾點好處，或者說是意義。

一是從干部自身的發(fā)展來看。

這次我們在研究下派干部人員時，

我們感到這批同志有很多優(yōu)勢、很多長處。

從目前來看，這些同志都是在本單位比較優(yōu)秀的，你們的年齡比較小，學歷比較高，工作能力比較強，群眾基礎比較好，又積極要求上進，是組織部門，是市委將來培養(yǎng)發(fā)展的重要對象。

這一塊的情況不太熟悉，沒有足夠的基層工作經驗，那么勢必會對自己將來的發(fā)展會產生不利影響。

這是我們下派的第一個想法。

二是從我市經濟和村鎮(zhèn)建設的需要看。

剛才我說了，作為一個縣級市，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)的建設和發(fā)展對全市的影響舉足輕重。

我們主要是從下一步全市建設的整體來考慮的。

下一步我們要在努力發(fā)展經濟的同時，重點抓好村鎮(zhèn)建設，要努力使我市的村鎮(zhèn)建設再上臺階，上檔次，使村鎮(zhèn)建設真正與我市的經濟實力相符。

當然下派干部也有一個先后，有一個輕重緩急的問題，要從當前我市的經濟和村鎮(zhèn)建設這個工作重點來優(yōu)先考慮。

作為這一點，組織部門早就考慮到了，市委也早有安排。

這是我想講的為什么要下派的第二個想法。

三是從我市干部隊伍建設來看。

近幾年來，

公開選拔，前幾年還從大學生中選調了到農村、企業(yè)掛職，包括這次我們又選派了xx名同志到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)掛職鍛煉，等等這些做法，都是加強干部隊伍建設的具體做法，是社會形勢發(fā)展到今天的需要。大家可以想一想，在社會政治民主不斷發(fā)展、經濟基礎不斷壯大的今天，如果我們的干部人事制度再不加快改革的步伐，還在沿用以前的老辦法，那肯定適應不了現在的形勢，肯定要影響人們的積極性，影響民主政治的進程，影響經濟建設的發(fā)展。

當然下派干部掛職鍛煉的意義還不止這些，但我認為，上面這三點就足以說明下派的必要了。

第二，

我想再給這次到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)掛職鍛煉的同志提幾點要求。

今天會議結束后，你們就要奔赴各自的鎮(zhèn)進行掛職鍛煉了，借此機會，

我想對大家提三點要求，概括起來講，就是要過好”三關”：

一是要過好”適應關”。

我們這些同志原來在機關大都從事某一具體業(yè)務工作，有一定的文化基礎、專業(yè)理論和業(yè)務技能，但下一步到鄉(xiāng)鎮(zhèn)情況就不一樣了。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)，它是一級黨委政府，涉及到社會的方方面面，是一所大學校。

我認為這里面的道理很多，但其中最主要的有兩點，要引起我們的注意。

首先就是要克服怕苦畏難的情緒。

基層工作，他不象機關，工作環(huán)境好，工作任務比較單一，矛盾不多，基層就不樣了，他環(huán)境艱苦，工作壓力大，社會矛盾紛繁復雜，這就要求我們每個同志都要有一種不怕吃苦，不怕矛盾的精神。

如果怕吃苦、怕解決矛盾，那肯定干不好工作。

其次要努力。

學習。

到基層學習的東西很多很多，除了政治理念、農村專業(yè)知識以外，

我這里說的是要想廣大基層干部向老百姓學習的問題。

在這里我們一定要放下架子，要拜鄉(xiāng)鎮(zhèn)的同志、拜村委的同志、拜老百姓為師，要虛心地向他們學習，盡快熟悉和掌握農村工作經驗，盡量縮短適應期，只有這樣，老百姓才能服你，才能信任你，也只有這樣，你們才能踢好”頭三腳”，才能有信心在基層干好。

二是要過好”形象關”。

我認為一要做到帶頭。

二要樸素。

機關干部到基層任職要和群眾打成一片。

如果我們成天穿著名牌服裝，皮鞋擦得锃亮，連田埂都不會跑，說話咬文嚼字，

我想老百姓肯定不會滿意。

我認為只有公正，就是要一碗水端平，否則的話，老百姓不會服你。

其實一個干部公正了，也就能夠做到廉潔了。

你在老百姓心目當中的形象就好了，威望也就建立起來了。

三要過好”創(chuàng)新關”。

創(chuàng)新思維是鍛煉提高的出路和靈魂。

到基層掛職鍛煉，不但要學習基層經驗，掌握工作方法，而且要在具體的實踐過程中，以創(chuàng)新的精神探索摸索新路子，尋找新辦法。

我認為現在一些年輕干部缺乏的就是創(chuàng)新精神，他們從思想到行動上都比較懶惰，他們面對新情況、新問題，不是積極投身群眾的實踐中去，勇于探索創(chuàng)造經驗，而是滿足于上傳下達，或照搬照抄別人的經驗。

有的遇到矛盾和問題知難而退，精神不振，

胸無大志。

有的取得一點成績就沾沾自喜，固步自封，停滯不前，很顯然這與時代對年輕干部的要求，與黨和人民對年輕干部寄予的厚望是不相稱的。

這也非常不利于年輕干部的健康成長。

要知道沒有創(chuàng)新的干部是干不出成績的，那樣也是會影響自己的成長進步的。

當然創(chuàng)新也要在結合實際的前提下，不要因為剛到一個新單位急于想出成績，而搞不顧實際的創(chuàng)新。

只有這樣，年輕干部才能在改革與建設的實踐中更好更快地成長起來。

上面，

我提的一些要求，只能算作是對你們赴鎮(zhèn)掛職鍛煉前的簡要動員，具體”戰(zhàn)況”如何，”戰(zhàn)果”如何，就看各位今后的努力了，市委組織部將對你們實行定期考察，對經過鍛煉比較成熟的，將考慮提拔使用。

希望你們肩負使命，不負重托，無愧于組織和人民對你們的期望。

第三，對接收和派出單位提些要求。

選派干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)掛職鍛煉是市委加強干部隊伍建設的重要舉措，各級各部門應予認真理解，并積極貫徹、支持、配合好這項工作的開展。

各鎮(zhèn)黨委一是對選派干部的工作要做到任務明確，分工合理，為他們開展工作創(chuàng)造有利于學習鍛煉的環(huán)境和條件，充分發(fā)揮他們的作用和聰明才智。

要有意識地交任務給他們，給他們壓擔子，讓他們參與重要問題的調查研究，提高他們獨立開展工作的能力。

及時做好談心工作既要肯定他們的成績也要指出他們存在的不足以利于他們更好地成長進步。

，報市委組織部。

四是遇有選派人員的重大情況要及時與組織部取得聯系。

各派出單位要一如既往地協助做好選派人員的政治思想。

工作。

定期走訪看望掌握選派人員的思想和工作情況。

要協助好組織。

人事。

部門做好選派人員的管理、教育工作。

要幫助和解決好選派人員的工作、學習及生活等方面遇到的實際問題和困難，為他們健康成長創(chuàng)造良好的環(huán)境條件。

同志們，”十一五”規(guī)劃的奮斗目標，鼓舞人心，催人奮進。

讓我們團結一心，共同努力，為建設美好的xx貢獻智慧和力量。

謝謝大家！

在選派干部到村任職歡送會上的講話篇五

同志們：馬上你們就要奔赴農村，到貧困村、后進村擔任黨支部書記，肩負起團結帶領當地的黨員和群眾改變貧困后進面貌、奔小康的重任。在送行的時候，組織部的同志要我給大家說一說，我想把我的一點體會給大家講一講。我在馬鞍山擔任市委副書記的時候，正是農村基層組織建設三年整頓的時候，我也抓了一個村，是××縣的××村，這個村原來是××縣最貧困的一個村，現在成了××縣的小康示范村。

今天來歡送干部的還有各個選派單位的領導，你們派了干部下去，不僅只是派一個人，更不能一派了之，這個村今后的發(fā)展要和你單位緊密聯系起來，要負責到底，選派村達不到小康水平，你這個單位就不能脫鉤。我們要通過這樣一種好的方式，這樣一個重大的舉措，來加快農村奔小康的步伐，來盡快改變淮南農村的面貌。

最后祝大家到農村工作順利、身體健康！

在選派干部到村任職歡送會上的講話篇六

習近平總書記在第三屆新疆工作座談會上發(fā)表了重要講話，著重論述了新時期黨的執(zhí)政方略。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

同志們：

這次巡察工作動員部署會，是學校黨委充分醞釀、認真謀劃后召開的一次重要會議。剛才，xx同志宣讀了調整充實巡察工作領導小組成員文件，宣布了第x輪巡察組成員任命和巡察對象的決定。xx同志對校黨委正式印發(fā)的《巡察工作實施辦法（試行）》《20xx—20xx年巡察工作計劃》等重要文件進行了詳細解讀，并對即將啟動的巡察工作做了具體安排和部署。大家要認真學習、深刻領會，抓好落實。

開展巡察工作，是校黨委深入貫徹落實xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，強化管黨治黨政治責任的重要實踐；也是學校深化巡視整改、推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展向基層延伸的具體行動，下面，我就切實做好這次內部巡察講幾點意見：

黨的十八大以來，黨中央把巡視作為全面從嚴治黨重大舉措和黨內監(jiān)督戰(zhàn)略性制度安排，深入推進巡視工作理論創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，不斷賦予巡視制度新的活力，探索了一條實現黨自我凈化的有效路徑，為堅持黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨提供了有力支撐。我們要深刻認識開展巡視巡察工作的重要性和緊迫性，將思想、行動統(tǒng)一到中央、省委和校黨委關于巡察工作的部署上來。

一是開展巡察工作是推動全面從嚴治黨的重要舉措，是黨章賦予的重要職責，也是黨要管黨、從嚴治黨的有力支撐和重要手段。巡察是政治巡察，在政治高度上要堅持黨的領導，在政治要求上緊抓黨的建設，在政治定位上聚焦全面從嚴治黨。巡察工作要緊密聯系“四個全面”，牢固樹立“四個意識”，把政治紀律和政治規(guī)矩挺在前面，瞄準問題，注重從政治的視角看問題，注重從政治高度、黨章高度、政治紀律高度梳理分析具體問題，堅持由表及里，透過現象看本質，通過政治巡察，傳遞全面從嚴治黨的強烈信號，喚醒黨員干部的黨章黨規(guī)黨紀意識，推動黨的路線方針政策在基層真正落地生根。

二是開展巡察工作是加強黨內監(jiān)督的戰(zhàn)略安排，是推動“兩個責任”落到實處的重要抓手。古人云:“外疾之害，輕于秋毫，人知避之；內疾之害，重于泰山，而莫之避。”對我們黨來說，外部監(jiān)督是必要的，但從根本上講，保持黨的先進性純潔性的關鍵在于強化自身監(jiān)督。巡視是黨內監(jiān)督戰(zhàn)略性制度安排，巡察是巡視向基層的延伸和拓展。因此，巡察是黨內的“政治體檢”、作風的“綜合會診”、精神的“集中補鈣”和思想的“深刻警醒”，是加強黨內監(jiān)督的重要形式，更是推進全面從嚴治黨向基層延伸的有力舉措。黨的十八大以來，學校發(fā)展取得了很大的成績，但也存在基層黨建工作缺失、基層組織建設薄弱、“兩個責任”落實不到位等具體問題。要切實解決好這些問題，需要我們借鑒巡視制度建立并完善巡察制度，緊緊圍繞黨的領導、黨的建設、全面從嚴治黨以及黨風廉政建設等開展監(jiān)督，不斷推動“兩個責任”落到實處，為學校轉型發(fā)展提供堅強保障。

三是開展巡察工作是凈化校內政治生態(tài)的重要保障，是構建依法治校、廉潔從教常態(tài)長效機制的重要手段。xxxxx提出，要堅定不移深化政治巡視，以問題為導向，發(fā)揮政治“顯微鏡”“探照燈”作用。從學校實際情況看，部分學院和部門還不同程度存在著損害黨內政治生態(tài)和黨的形象等問題。開展校內巡察工作，就是要檢查《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》等的落實情況，及時發(fā)現被巡察單位在嚴肅黨內政治生活、凈化黨內政治生態(tài)中存在的各種問題，讓被巡察單位進一步提高對嚴肅黨內政治生活、凈化黨內政治生態(tài)重要性的認識，持續(xù)推進全面從嚴治黨，使黨內政治生態(tài)實現根本好轉。

高校實行巡察制度是落實黨內法規(guī)制度的需要，是加強基層黨組織建設的需要，是培養(yǎng)德智體美勞建設者和接班人的需要，是一種自上而下組織監(jiān)督與自下而上民主監(jiān)督相結合的制度性安排，各學院、各部門要以強烈的政治自覺和政治擔當，認真學習領會巡察工作的重要意義，切實強化“四個意識”，堅決貫徹“兩個維護”，堅定做好校內巡察工作信心和決心，全力推進校內巡察工作有序開展。

一是強化政治意識，堅定巡察工作政治站位。政治意識強不強體現在政治方向、政治立場和政治觀點堅定與否，能不能嚴守政治紀律。方向不明，就會失去前進目標；立場不穩(wěn)，就會喪失原則。巡察在本質上是政治監(jiān)督。做好巡察工作，必須把握巡察的政治定位，以黨的政治建設為統(tǒng)領，以“四個意識”為政治標桿，以“兩個維護”為根本政治任務，以政治巡察統(tǒng)一方向、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一步調、統(tǒng)一行動，督促各級黨組織強化管黨治黨政治責任，真正把政治監(jiān)督的要求落實到巡察工作的各個方面。

二是強化大局意識，落實巡察工作政治任務。樹立大局意識是做好一切工作的前提和基礎。在高校探索開展政治巡察，是省委和省委教育工委、省教育廳黨組交給我們的政治任務，也是厚植黨執(zhí)政的政治基礎的重要工作，我們必須不折不扣地貫徹落實。就學校來說，開展校內巡察，有利于提高基層黨組織執(zhí)政能力，充分發(fā)揮基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，有利于以政治巡察凝聚干事創(chuàng)業(yè)的強大動力，推進學校健康快速發(fā)展。

三是強化核心意識，以巡察發(fā)現和糾正政治偏差。強化核心意識、堅定“兩個維護”，不僅看表態(tài)，更要看行動，最終要看效果。實施校內巡察，要堅持以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導，著力查找存在的政治偏差、政治問題，精準“畫像”，準確作出政治評價，以巡察震懾不斷增強各級黨組織和黨員干部維護核心、看齊核心、對標核心的堅定性和自覺性，切實解決黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力等問題。

四是強化看齊意識，以巡察震懾助推監(jiān)督全覆蓋。黨的十八大以來，以xxx為核心的黨中央對加強和改進巡視巡察工作作出了一系列重大決策部署，推動形成了反腐敗斗爭的強烈震懾。學校旗幟鮮明講政治，堅決向黨中央看齊，向總書記看齊，不折不扣貫徹中央和省委巡視工作方針。會前，學校印發(fā)了內部巡察工作實施辦法，積極構建橫向到邊、縱向到底的巡察監(jiān)督制度體系，著力打通全面從嚴治黨“最后一公里”，堅持將校內巡察作為落實“兩個維護”，推進黨風廉政建設，營造良好政治生態(tài)，服務“雙一流”建設、辦好人民群眾滿意大學的重要工作。

探索開展校內巡察工作，必須持之以恒、久久為功，高站位謀劃、高標準要求、高質量推進。目前，學校設立了“一辦二組”巡察工作機構，各巡察組要嚴格遵守黨委巡察工作辦法，確保巡察工作取得實效。

一是要聚焦巡察重點。深化政治巡察，就是要突出堅持黨的領導這個根本，把政治紀律和政治規(guī)矩放在首位，嚴格對照黨章和巡視工作條例，做到“三看”。一看被巡察單位的黨組織領導班子是否堅強有力，“四個意識”強不強，管黨治黨責任是否擔當；二看被巡察單位黨組織領導班子和領導干部是否遵守黨的政治紀律，在大是大非問題上是否旗幟鮮明、敢于亮劍；三看被巡察單位黨組織領導班子是否認真貫徹落實xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，是否認真落實省委和市委全會精神，是否圍繞“雙一流”建設目標，更加堅定政治方向，進一步端正辦學思想，全力推動學校轉型發(fā)展，確保中央大政方針和省、市委及校黨委的決策部署落到實處。

二是要把握巡察內容。準確把握巡察的政治定位，以xxx新時代中國特色社會主義思想為鏡子，以“四個意識”為標桿、以黨章黨規(guī)黨紀為尺子，聚焦黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力“三大問題”，對被巡察單位黨組織在執(zhí)行黨內法規(guī)、落實全面從嚴治黨主體責任以及班子成員履行“一崗雙責”、遵守中央八項規(guī)定等方面情況進行全面巡察，發(fā)現問題、形成震懾。

三是要注重巡察方法。本輪巡察主要采取聽取專題匯報、進行個別談話、受理反映線索、抽查核實處級以上黨員領導干部個人有關事項報告情況、調閱資料等方式進行，涉及內容多，巡察工作時間緊、任務重。各巡察組要學會“彈鋼琴”，既要統(tǒng)籌兼顧，抓住“牛鼻子”，對重點問題重點巡察；要始終把“真發(fā)現問題、發(fā)現真問題”貫徹巡察全過程，牢固樹立“有重大問題應當發(fā)現而沒有發(fā)現是失職、發(fā)現問題沒有如實報告是瀆職”的觀念；要加大巡察方式方法和手段的創(chuàng)新力度，提升發(fā)現問題的能力和水平，明察秋毫發(fā)現問題、剝繭抽絲提煉問題、原原本本反饋問題，注重從政治和全局的高度分析和歸納問題、剖析原因、厘清責任。

開展校內巡察工作，是校黨委一項重大決策部署，是切實落實黨委主體責任的具體化，各學院、部門要肩扛政治責任，把巡察作為大事來抓、認真對待、堅決落實。

一要打造忠誠干凈擔當的巡察隊伍。打鐵必須自身硬，打鐵的人先要成為鐵打的人。巡察既是對巡察對象的“體檢”，也是對巡察工作人員忠誠、干凈、擔當的檢驗。校黨委巡察辦和巡察組的工作人員要以更高的標準、更嚴的要求約束自己，做有“鐵一般信仰，鐵一般信念，鐵一般紀律，鐵一般擔當”的干部。要珍惜組織信任，堅守巡察工作底線，不越黨紀政紀“紅線”，不碰法律法規(guī)“高壓線”。巡察組長要切實履行第一責任人職責，要堅持依紀依規(guī)巡察，嚴格按照授權開展工作，管好組員、抓好工作、帶好隊伍，高質量完成巡察工作任務，把巡察隊伍打造成黨內監(jiān)督的骨干力量。

二要提升做好巡察工作的能力水平。要嚴格落實巡察工作責任制，對巡察中發(fā)現的重大問題要及時向巡察工作領導小組報告，除個別把握不準需了解、溝通、交流的問題外，未向巡察工作領導小組匯報前絕不能向被巡察黨組織主要負責人反饋巡察情況。要在“專”字上下功夫，問題要有針對性，不能求全、泛化；要盯住突出問題、焦點問題，重點監(jiān)督關鍵少數。巡察報告是巡察成果的集中體現，要認真撰寫巡察報告，從政治高度分析歸納提煉，客觀表述問題，要見人見事見數據。要防止跑風漏氣，泄密要嚴肅追責問責，嚴禁“以巡謀私”，要謙虛謹慎，不能盛氣凌人，自以為是，高高在上，要有公信力。

三要形成推進巡察工作的整體合力。被巡察單位要從講政治的高度自覺接受巡察，全面支持配合好巡察組工作，要把接受巡察列入本單位重點工作內容，要通過巡察推動重點工作完成、責任落實和問題整改，推動基層黨組織建設全面進步。巡察組要嚴格履職，錘煉嚴實深細作風，不折不扣完成巡察任務。紀檢機關、組織部門對巡察組提交的問題線索要優(yōu)先辦理，提高核實效率和質量。巡察辦要進一步發(fā)揮好組織、服務、協調、監(jiān)督、指導作用，努力當好巡察工作領導小組的助手、巡察組的幫手和促進巡察工作的推手。要發(fā)揮好輿論導向作用和群眾監(jiān)督作用，形成整體合力推進巡察縱深開展。

同志們，巡察工作責任重大。希望大家以高度的政治自覺和政治擔當，同心同力、堅定信心，從嚴從實、狠抓落實，扎扎實實把巡察工作開展好、完成好，圓滿完成黨委交付的巡察任務。

謝謝大家。

9月25日至26日，第三次中央新疆工作座談會在北京召開。第三次中央新疆工作座談會是一次具有歷史性意義的重要會議，充分體現了以為的黨中央對新疆工作的特殊重視和對新疆各族人民的特殊關懷、特殊期待，必將對新疆工作產生重大而深遠的影響。這也是指導新形勢下新疆工作的綱領性文件，是當前和今后一個時期新疆一切工作的總指針、總遵循。習近平在講話中指出，第二次中央新疆工作座談會以來，經過各方面艱辛努力，新疆工作取得了重大成效。新疆經濟社會發(fā)展和民生改善取得了前所未有的成就，各族群眾的獲得感、幸福感、安全感不斷增強。

第三次新疆工作座談會議精神，猶如指路明燈，振奮人心，鼓舞斗志，進一步照亮了新疆各族黨員干部和群眾的心田，激發(fā)出每一個新疆人建設團結和諧、繁榮富裕、文明進步、安居樂業(yè)的社會主義新疆的巨大熱情。特別是習近平總書記重要講話精神，為各級黨組織和廣大黨員干部實現新疆社會穩(wěn)定和長治久安凝心聚力，加油鼓勁，指明方向。

作為基層的黨員干部，必須迅速行動起來，不等不靠、搶抓機遇，以百倍的努力把會議精神落到實處，惠及各族干部群眾，建設美好家園。一要結合訪惠聚活動，加強思想教育，堅定政治立場，大力改進作風，盡快解決四風方面的突出問題，切實煅煉一支立場堅定、勇挑重擔、敢打硬仗、全心全意為人民服務的黨員干部隊伍。二要切實加強鄉(xiāng)村黨組織建設，特別是要強化村黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用建設，通過人力、財力、物力投入，尤其對村干部政治待遇、工資福利、退休養(yǎng)老等多方面的政策支持，進一步的提升農村黨員和干部隊伍的積極性和創(chuàng)造性，進一步增強他們的歸屬感和榮譽感，從而使他們真正樹立以村為家、舍小家顧大家的思想意識，全身心的投入到基層組織的各個崗位上，共同發(fā)力，形成黨支部強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三要想方設法促進廣大農民群眾的農業(yè)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)渠道和途徑，切實增強農民實實在在的收入。當務之急就是要轉變農民群眾千百年來日出而作、日落而息農耕文化思想和提到的寧愿在家吃包谷馕、不愿外出喝羊肉湯惰性思維，更要解決世間萬物都是真主賜予的這種宗教消極落后思想和唯命觀點。

我們要筑牢各族人民共同維護祖國統(tǒng)一、維護民族團結、維護社會穩(wěn)定的鋼鐵長城。要堅定不移堅持黨的民族政策、堅持民族區(qū)域自治制度。積極投入到民族團結教育活動結對子活動，通過各種活動教育各民族群眾相互了解、相互尊重、相互包容、相互欣賞、相互學習、相互幫助，像石榴籽那樣緊緊抱在一起。要堅持從娃娃抓起，大力推進雙語教育，推動建立各民族相互嵌入式的社會結構和社區(qū)環(huán)境，積極支持黨委政府有序擴大新疆少數民族群眾到內地接受教育、就業(yè)、居住的規(guī)模，促進各族群眾在共同生產生活和工作學習中加深了解、增進感情。堅決打擊敗利用民漢矛盾糾紛破壞民族團結的人和事，切實讓民族團結之花在新疆大地越開越艷。

同志們：

經縣委、縣政府研究，今天我們在這里召開一季度鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委書記鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長工作會議，目的是分析一季度經濟運行情況，明確下步工作重點和工作措施，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，鼓勁加壓，確保在第二季度實現時間過半任務過半的目標。

剛才，統(tǒng)計、發(fā)改分別通報了一季度經濟運行情況和固定資產投資及項目進展情況，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別作了發(fā)言，楊波同志受龐琨同志委托，代表縣政府對一季度的工作作了總結、對下步工作作了安排部署。請同志們認真對照年初簽訂的目標任務，分析存在的不足，進一步完善工作機制，強化工作措施，扎實抓好各項工作。

下面，我講三個問題：

今年第一季度，各級各部門在市委、市政府的領導下，在省市各級各部門的關心和支持下，同心同德，銳意進取，真抓實干，做到了思路清、目標明、措施硬、勁頭足、效果好，各項工作取得了階段性成效。一是主要經濟指標基本實現了開門紅。預計實現生產總值（gdp）6億元，比上年同期增長13.8%；完成財政總收入1.13億元，比上年同期增長27.26%，地方財政收入完成8218萬元，比上年同期增長77.38%；完成固定資產投資3.6億元，比上年同期增長236%；實現社會消費品零售總額2.5億元，比上年同期增長16%；農民人均現金收入達902元，比上年同期增長21%；招商引資實際到位資金3.28億元，比上年同期增長67.3%。其他各項經濟指標均實現穩(wěn)步增長。二是基礎設施建設和重點項目順利推進?！鞍财铡备咚龠M展順利；“安普”城市大道可研報告已通過評審，項目勘測、設計、招投標、征地拆遷和完善各種報件等各項工作正在同步推進；循環(huán)經濟產業(yè)基地工業(yè)大道征地拆遷工作已基本完成，即將開工建設；中軸大道貫通工程扎實推進；一批村組公路陸續(xù)開工建設；礦山設備制造廠等一批招商引資項目已陸續(xù)開工。三是民生事業(yè)成效明顯。完成農村危房改造“整縣推進”11546戶，超省市下達任務2386戶，竣工率達99.77%，入住10669戶，入住率達92.4%。農業(yè)、水利、扶貧等一批民生項目陸續(xù)開工建設，教育、衛(wèi)生、人口計生、文體廣電、社會保障等民生事業(yè)扎實推進。

此外，“三個建設年”、“四幫四促”活動、實施“十大民生工程”、“五包三推進”和集團承包等各項工作也取得了一定成績。

因此，就一季度經濟運行的情況來看，我們既要充分認識到加快發(fā)展的有利因素，也要看到當前經濟發(fā)展面臨的各種困難和不利因素，經濟增長的基礎還不穩(wěn)固，完成全年目標任務的難度依然很大。全縣上下要進一步增強緊迫感、責任感和危機感，堅定信心，迎難而上，確保二季度主要經濟指標實現任務過半的目標。

為確保今年各項目標任務全面完成，要突出抓好以下重點工作：

（一）強力推進項目建設。要以開展“項目建設年”活動為契機，著力提高項目謀劃能力、項目引資能力、項目爭取能力、項目協調能力、項目建成能力，努力在項目謀劃、儲備、建設和擴大投資規(guī)模上取得突破，在壯大園區(qū)經濟、促進產業(yè)集群發(fā)展上取得突破，在發(fā)展非公經濟、推動工業(yè)化和城鎮(zhèn)化進程上取得突破。

一要突出抓好項目謀劃和儲備。全縣“十二五”規(guī)劃已通過了人大的審議，但相關專業(yè)規(guī)劃（子規(guī)劃）還沒有完成，要結合專業(yè)規(guī)劃（子規(guī)劃）的編制，超前謀劃一批投資規(guī)模大、帶動能力強的基礎類、產業(yè)類、民生類大項目、好項目，所有專業(yè)規(guī)劃（子規(guī)劃）必須在6月份前審查通過。另外，要抓緊對接，盡快完成循環(huán)經濟產業(yè)基地產業(yè)項目規(guī)劃，加快做好黃桶物流園規(guī)劃，為項目落地搭建好平臺。

二要突出抓好招商項目落地和擬建項目建設。對已經開工建設的項目，要全程跟蹤，搞好服務，確保項目早日建成投產。對因用地未解決等原因待開工建設的項目，要采取邊征地、邊報批、邊建設、邊完善相關手續(xù)等超常規(guī)方式，千方百計推進項目早日開工，盡快形成工作實物量。當前，要努力破解項目審批、征地拆遷、資金籌措等難題，著力抓好“安普”城市大道各項前期工作，確保6月份開工建設；積極做好“安普”高速各項工作，確保年內建成通車；扎實做好循環(huán)經濟產業(yè)基地熱動力車間項目，力爭年內開工建設；扎實推進循環(huán)經濟工業(yè)大道、金銘實業(yè)二期、向榮礦業(yè)擴能、天賜石材工業(yè)園、20萬平米標準化廠房建設、紅旗新村開發(fā)、年回收20萬噸再生金屬鉛等已開工項目建設，力爭早日建成投產；要加強與上級部門的協調對接，積極做好各項前期工作，力爭黔中酒業(yè)5000噸白酒生產線、三星及四星級賓館、便民利民服務中心等一批重點項目早日開工建設；加強意向性簽約項目的跟蹤對接，力爭簽約一個落地一個；堅持走集團化、規(guī)?；穆纷?，扎實推進煤礦整合擴能，努力提高煤炭產量。

三要突出抓好竣工項目的驗收。要按照竣工一個驗收一個的要求，抓好國債項目的驗收工作，防止久拖不結，影響新增項目的開工建設。

（二）強化社會管理。各級各部門要牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想，完善工作機制，強化工作措施，創(chuàng)新社會管理，全力維護社會和諧穩(wěn)定。

二要扎實抓好安全生產。各級各部門要增強安全發(fā)展的理念，強化安全生產責任制的落實，真正把煤礦、非煤礦山、工程建設、道路和水上交通、農機、煙花爆竹、?；锲贰⑾馈⑹称匪幤返阮I域的各項監(jiān)管措施落實到位，把監(jiān)管責任落實到人，做到安全生產監(jiān)管不留死角。特別是汛期即將到來，各級各部門要加強水利工程、地質災害隱患點等重點領域的汛前檢查，采取有力措施排除隱患，確保安全。

三要努力改善民生。各級各相關部門要認真對照實施“十大民生工程”的各項任務，進一步加大工作力度，多做順民意、解民情、得民心的事，要扎實抓好教育、衛(wèi)生、廉租房建設、危房改造、人畜飲水安全、扶貧開發(fā)、社會保障、就業(yè)再就業(yè)等各項工作，切實解決好與人民群眾生產生活密切相關的困難和問題。

（三）突出抓好人口計生工作。各級各部門要以推進“兩個統(tǒng)籌”（統(tǒng)籌人口數量、素質、結構、分布各要素之間的關系、實現人口長期均衡發(fā)展；統(tǒng)籌人口與經濟社會資源環(huán)境的關系,實現經濟社會全面協調可持續(xù)發(fā)展）為主線，以鞏固“全國計劃生育優(yōu)質服務先進縣”為中心，以開展“三級聯創(chuàng)”（創(chuàng)建“人口計生優(yōu)質服務綜合示范村”、“人口計生優(yōu)質服務先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”和鞏固“全國計劃生育優(yōu)質服務先進縣”）活動為載體，強化工作措施，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，努力提升人口計生工作水平，全面推進人口計生工作持續(xù)、健康發(fā)展。

一要加大出生人口性別比專項治理工作力度。要定期開展“兩非”專項檢查活動，進一步加強全程管理服務，從源頭上治理出生人口性別比失衡。

二要加強宣傳教育和人口文化建設。要深入開展人口和計劃生育宣傳教育活動，扎實抓好“省級人口文化示范縣”各項工作，推進人口文化園區(qū)（景觀）建設和人口文化進校園等活動，確保人口文化建設取得實效。

三要加強督查和管理。縣人口計生領導小組及其辦公室要按照“每月一督查、兩月一調度、半年一小結”的督查機制，加強跟蹤管理和工作督查，加大期內手術落實經常性工作力度，確保手術落實率達到目標要求；加強社會撫養(yǎng)費征收工作，全面完成確定的征收任務；扎實推進計婦整合工作；加大歷年手術庫存清理力度，努力實現避孕絕（節(jié)）育措施“零庫存”管理，確保各項目標任務按時完成。

（四）切實做好縣鄉(xiāng)換屆的相關工作。各級各部門要深刻認識做好縣鄉(xiāng)換屆工作的重要意義，以高度的政治責任感和歷史使命感，按照省、市的要求和縣委的安排部署，切實履行職責，全力抓好各項工作，確保換屆取得圓滿成功。

一是要嚴肅換屆工作紀律，營造風清氣正的換屆環(huán)境。在換屆工作中，要嚴格執(zhí)行“5個嚴禁、17個不準、5個一律”的紀律要求，加大相關政策的宣傳力度，提高社會知曉率；強化監(jiān)督機制，建設良好的政治生態(tài)環(huán)境。對在換屆工作中違反相關規(guī)定和紀律的，堅決從重從快查處。

三是各級各部門要認真履行職責，確?！皟刹徽`、雙促進”。統(tǒng)籌做好各項工作。要以統(tǒng)籌推進當前正在開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三個建設年”、“四幫四促”活動和實施“十大民生工程”、“五包三推進”等工作，為縣鄉(xiāng)換屆工作提供有力保障。

各級各部門要按照目標任務和時間要求，強化工作調度，加強督促檢查，確保各項目標任務按時完成。

（一）加強工作進展情況上報。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門和各承包集團每月末要進行一次工作小結，并于次月3日前報縣委督查室、政府督查室，縣委、政府督查室要在兩個工作日內匯總上報縣委、縣政府；重大項目建設和招商引資工作要實行周報告制度，每周一由責任單位和招商局將上周情況報送縣四大班子領導和縣委督查室、縣政府督查室；信訪維穩(wěn)工作實行“零報告”制度，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門按程序上報。對于縣委、政府已經作出安排的工作，特別是實行責任包保的事項，責任領導、責任單位、責任人每周至少要實地督促檢查和指導一次，及時解決存在的困難和問題。

（二）加強統(tǒng)計工作。對按月統(tǒng)計的主要經濟指標完成情況，統(tǒng)計部門要按照“以月保季、以季保年”的工作要求，加強統(tǒng)計工作調度，切實做到既不虛報浮夸，也不瞞報、漏報；要做好統(tǒng)計分析和情況反饋，讓各級各部門及時了解重大項目和主要經濟指標的完成情況，做到心中有數、胸有成竹；在今后的統(tǒng)計報表中，盡可能把固定資產投資、招商引資等指標排出各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的位次。希望大家要通過對統(tǒng)計數據的認真分析，清楚我們每一階段的排位情況，找準我們的發(fā)展優(yōu)勢和劣勢，找準我們存在的差距，理清增比進位的思路，明確增比進位的措施。

（三）加強分析通報工作。縣委督查室要將每月各項工作的匯總情況及時向有關部門通報，對存在的問題提出整改意見，限時整改；對財政收入、固定資產投資、重大項目等重大事項進展情況，縣政府和各有關部門至少每月要召開一次調度會，認真總結成效、分析存在問題、提出解決的硬措施，確保按時推進?？h委每季度召開一次經濟運行分析調度會，聽取主要經濟指標、重大項目、集團承包等工作進展情況匯報，明確工作重點和工作措施。

同志們，完成全年的各項目標任務，需要各級各部門的共同努力。我們一定要以時不我待、只爭朝夕的精神和更加務實的工作作風，扎實抓好各項工作，確保各項目標任務按時全面完成。

剛才其其格副主席全面清晰地把內蒙古全區(qū)計生協改革發(fā)展情況作了介紹，自治區(qū)編辦、財政的兩個部門的同志作了很好的發(fā)言，呼和浩特市的徐副市長把呼和浩特市的情況作了介紹，我們還聽了三個基層同志發(fā)言?；鶎油窘榻B了工作，講了體會，也反映了問題，說得很實在，對下一步工作也提了建議。中國計生協副秘書長何翔同志和國家衛(wèi)生健康委人口家庭司副司長魏云鵬同志講了意見，他們講的我都贊成。何翔同志，中國計生協的副秘書長，是正司局長級，不是加掛高配，是編辦給我們的三定方案里明確的，就是正司長級，他原來是國家衛(wèi)生健康委衛(wèi)生監(jiān)督局的副局長，提調中國計生協做副秘書長。

通過大家的發(fā)言，我深切地感受到多年來自治區(qū)黨委政府，高度重視計生協的工作，在推動計生協改革發(fā)展方面，做了大量的有成效的工作。自治區(qū)計生協在自治區(qū)黨委政府的堅強領導下，在自治區(qū)衛(wèi)生健康委的有力指導下，圍繞自治區(qū)衛(wèi)生健康中心工作，針對人口發(fā)展的突出問題，積極落實六項重點任務，主動投身新冠肺炎疫情的群防群治，重點做好計生家庭的幫扶工作，大力推進家庭健康促進行動，取得了很好的成效，是協助黨委政府服務民生，加強社會治理的有力幫手。接下來，我講三點意見。

中國實行計劃生育，今天回過頭來看，已經快50年了，不是30年、40年，是快50年。中國實行計劃生育，是我們黨一個非常慎重的決策，也是一個艱難的決策，取得了巨大的成效。毛主席在1957年最高國務會議上就說，人口非控制不可，要實行有計劃的生育。這個工作很難，很難但也要做。他就設想政府要有一個部門來做，同時因為要做群眾工作，所以還要有一個群眾團體，還要做技術服務，計劃生育的避孕節(jié)育服務，發(fā)放避孕藥具等等。不僅要免費，還要考慮老百姓可能不好意思，還要上門送服務。所以，計劃生育組織構架是從中央一直到鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有計生辦，這是政府層面。而成立計生協是包括村里組里社區(qū)都有計生協，從上到下。還要有做技術服務的事業(yè)單位，也是從上到下，國家層面和省里、自治區(qū)，通常叫某某研究所研究院，市里縣里，就叫指導中心，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)就叫計劃生育技術服務站。

這個技術服務站，據我們了解，內蒙古有做的比較好的。衛(wèi)生計生部門整合以后，包括呼和浩特市，就把技術服務中心，改為家庭健康促進中心了。有的地方就簡單的與醫(yī)院合并了，簡單合并是錯誤的。因為它和醫(yī)院還是不一樣的，醫(yī)院是坐堂行醫(yī)，看病、發(fā)藥，你不找我，我不找你，但是這個工作，你不找我，我都要找你，我要主動向你宣傳，主動給你服務，是不一樣的，是替代不了的。就計劃生育來講，從中央領導的一些批示文件來說，1952、1953年就開始醞釀這個事情。60年代初抓試點，比如在山東用榮城抓計劃生育試點，一直到了1971年，中央才確定在全國普遍實行計劃生育。1971年到現在，明年2021年，就是50年了。所以說中國計劃生育的歷程，不是30年，不是40年，是50年。再跟大家介紹幾組簡單數據。一個是人口發(fā)展的數據，解放初期5億多人口，70年代初就8億多人口了，80年代初就10億人口了，60年代初到70年代初，每年出生的人口減去死亡人口，凈增2000萬；而經濟發(fā)展的數據，從1952年到1976年（1952年開始就有檔案數據可查），全中國每年新增的固定資產投入只有200個億，這就是經濟發(fā)展的成果；再說具體民生的數字，每年的糧食人均只有200公斤，多一點的個別地方只有300公斤，老百姓的吃穿住行，60年代初出生的人，都有感受，像我們50年代出生的感受更深了，我們的印象里，童年少年的記憶，就是一個字“餓”，吃不飽。我們讀高中了，穿的都是打補丁的衣服，吃飯要糧票，穿衣服要布票，買個火柴都要火柴票，這就是馬克思講的兩種生產，極端的不相適應。物質資料的生產，趕不上人口的生產，新增的經濟成果被新增的人口消耗了還不夠，就沒有結余用來發(fā)展。兩種生產不適應，才下決心，要實行計劃生育，要控制人口。所以說是個艱難的和慎重的決策。

計劃生育工作，簡單說就是成效巨大。第一個，國際上都公認，中國改革開放以來取得了兩大奇跡，一個奇跡是經濟快速增長的奇跡，第二個奇跡就是人口控制的奇跡。人口的轉變，是有規(guī)律的，第一階段，古代社會是高出生高死亡低增長，漫長的幾千年的農業(yè)社會，增長緩慢，人口自然增長率只有1‰、2‰，即使是最鼎盛的唐朝，只有4‰至5‰。第二個階段，就是工業(yè)社會以后，是高出生低死亡高增長，從高出生低死亡高增長，到低出生低死亡低增長，發(fā)達國家通常用了80年到100年以上的時間，我們國家30年時間就實現。我們1971年搞計劃生育，1992年我國的人口增長就進入低生育水平了，我們實現了別的國家80年到100多年才實現的目標，國際上都認為這是個奇跡；第二個情況，還用數字說話，1979年改革開放以后（也是我們實行計劃生育以后）到2010年，這32年間我們國家經濟高速增長，針對這個高速增長有一個研究成果，就是蔡昉出了一本書（蔡昉是中國社科院的副院長，著名的勞動經濟學家）。他書中說，在1979年到2010年這32年期間，人口紅利對我們經濟的貢獻率是20%到25%，這個研究成果，是國際上都很接受很認同的。少生人口了，撫養(yǎng)比降低了，撫養(yǎng)負擔減輕了，勞動力又充裕，為我國經濟的發(fā)展創(chuàng)造了非常好的紅利期，這是計劃生育的一個成效；第三，因為中國的計劃生育，少生了4億多人，如果不是計劃生育，現在我們的總人口是18億多，這個數字是專門模型有公式測算的，而且還把一些因素扣除了（假設不搞計劃生育，隨著經濟的發(fā)展，人們文化水平的提高，他也會自發(fā)少生孩子，把這些因素都剔除掉）。如果是18億多人口，我們的經濟發(fā)展不可能有這么好的效果，我們的減貧事業(yè)也不可能在今年完成。第四，說具體的現象，沒有計劃生育我們教育的發(fā)展，醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，人均壽命的提高等等，是不會有這么好的效果。再從環(huán)保的角度來說，聯合國公布的數字，每年人均碳排放量是五噸，少生4億人，每年減排是20億噸，這個成效是不是巨大？國際上著名的政治家和專家學者們比如基辛格，范龍佩（前歐盟的主席），約瑟夫奈，還有世界銀行的一些專家，他們的觀點就是認為人們應該關注那些長時間、深層次、根本性、影響世界發(fā)展趨勢的慢變量問題，如人口問題、生態(tài)問題、技術進步問題。他們還認為，世界上的人口現在已經占用了1.7個地球的資源，全世界都超載了，那么中國是不是也超載了？大家都知道，中國的人類賴以生存的主要資源，大大低于全世界的平均水平，比如淡水資源，中國人均占有水平只有世界平均水平的1/4，如果再加4億多人，要在現在的基礎上更低，人均資源也要低20%以上。還有我國的可用土地人均資源都大大低于全世界的人均水平。人多不等于富裕，孩子生的多，生育率高與經濟發(fā)展，也不是正相關的關系。美國只有3億多人口，他們經濟總量比我們大，生產率比我們高。我國的勞動力問題是總量過剩結構性短缺。比如說新疆，缺人才，招攬大學生研究生去工作很困難，另一邊的北京市卻人滿為患。但是另一方面，前年我們去調研，中關村計算機編程人員就缺10萬。而且我們還有幾個億的農村人口要轉移出來，還有很多農民工的二代三代，回不去農村，雖然是農村孩子，但農活也不會干了，在城市里雖然沒有穩(wěn)定的工作，也不愿意回去了。很多城市的餐廳服務員，快遞員，房產中介等等都是大學生，這里反映的又是教育問題，就業(yè)觀念的問題?，F在國家層面也很重視，正在大力度推動，比如德國是制造業(yè)強國，70%以上的中學生就讀的是職業(yè)院校，就是應用型的學校。我們70%以上的，就讀普通高校。再退回過去那種低成本擴張，勞動密集型方式來推動經濟發(fā)展，是不可能了，我們已經進入另一個階段了，不可能再重復過去的老路。另外，實際上計劃生育也不是起源于中國，美國有個桑格夫人，100年前就在美國搞計劃生育工作了，開展計劃生育宣傳，提供計劃生育服務，1922年還到中國的北京大學作過演講，校長蔡元培主持，胡適做翻譯。60年代初，世界上好多國家就搞計劃生育了，當然有的搞得不成功，有的成功。現在國際上計劃生育還干得較普遍，去年在肯尼亞開全球計劃生育大會4000多人參加，前年在盧旺達開全球計劃生育大會3800多人參加。每年聯合國人口方面的會議，大大小小都要開幾次，這是全世界共同關心的問題，我們中國在這個問題的任務仍然很重的。

我參加國際會議得到一個感受，國際上計劃生育這個詞包含五層含義。第一層含義，就是計劃生育是一項基本人權，提倡自主負責任的生育；第二層含義，就是提供優(yōu)質的計劃生育服務，暢通服務渠道，是一個負責任的政府應盡的職責；第三層含義，就是維護生殖健康，人人享有生殖健康，避免非意愿妊娠；第四層含義，就是促進社會性別平等；第五層含義，就是保護婦女兒童。我前年去參加的國際會議，前后有六天，正式會議4天，內容很豐富。

計生協在過去，相伴而生的任務是控制人口增長，在新時代，要承擔新的任務。這個新的任務，總書記已經給我們指明了六項重點任務。剛才介紹了國際上計劃生育這五層含義，每一項我們國家的任務都很重，比如提供優(yōu)質的計劃生育服務，暢通服務渠道，是一個負責任政府應盡的職責。計生協新時代的新任務，第一就是針對老百姓不愿生、不敢生、生不出、生不好的問題，推動和構建生育支持的政策體系?，F在的生育主體，是80后90后00后，80后都基本退出去了，是90后00后，他們的生活價值、生活方式不一樣了，我們就要發(fā)掘傳統(tǒng)的生育文化里面有利的方面，要宣傳倡導，要構建生育文化，形成好的氛圍。不敢生通常是講想生不敢生，生出來，沒人帶，養(yǎng)孩子成本高，所以說這里面要干的工作有很多，其中一件就是政府大力主導下，推動健全和完善普惠、微型的托幼服務體系。之所以強調普惠型托幼所，是因為即使政府支持托幼所干起來了，但如果收費高，老百姓就不敢生了，也會影響生育。大家都希望自己的孩子不能輸在起跑線上，別人的孩子能去一個條件非常好的托幼機構，我的孩子就去不了，一有自卑感，就干脆不生，所以說要大力推動普惠型的托幼服務機構。還有就是我們國家的稅收政策中，養(yǎng)老有抵扣了，還應該建立一個家庭的稅收政策，包括撫養(yǎng)三歲以下兒童的家庭。這是計生協要推動構建做的一項工作，由政府主導，社會推動，多元共治。假如三歲以下兒童的家庭托幼服務解決好，按照發(fā)達國家的經驗，至少二孩出生率可以提高10個以上的百分點。第二就是圍繞大衛(wèi)生、大健康開展工作。2016年國家召開了全國衛(wèi)生與健康大會，會議要求樹立大衛(wèi)生、大健康的觀念，把以治病為中心轉變?yōu)橐匀嗣窠】禐橹行?。大健康工作，光靠政府是干不好的，一定是要在黨委政府的領導下，發(fā)揮專業(yè)的支撐（也就是醫(yī)生、技術人員），同時要動員組織群眾。比如搞房前屋后的衛(wèi)生，開展“三減三健”，倡導良好的生活習慣等等。再比如拒絕舌尖上的浪費，節(jié)約光榮，浪費可恥，主流媒體紛紛報道，全國人大專門開會討論立法。全國人大立法無疑是個非常好的導向，但是這個事真正要解決問題，光靠立法靠執(zhí)法是解決不好的。首先，立法有一個過程，法立了，還要去追究誰在浪費，這是很難的，會花很大的力氣，最多能抓到點反面典型。真正要落到實處，其實還是要動員群眾，如何宣傳倡導，怎樣設計項目，開展一些豐富多彩的活動。用中國計生協會長宋平宋老的話講，就是計生協的生命力在于活動，凝聚力在于服務，所以說要探索新時代群眾工作的實踐形式。各級衛(wèi)生健康委和計生協，要適應新時代大健康的任務，要重視做群眾工作，要善于做群眾工作，要善于發(fā)揮群眾的作用。第三，就是加大對計劃生育家庭的關懷和幫扶。計劃生育家庭的第一個重點，就是獨生子女死亡、傷殘家庭，他們是聽黨的話，只生了一個孩子，孩子去世了，做父母的老了，生活上有困難，精神上感到孤單，包括看病治療，包括臨終，很多事都不好辦，甚至簽個字都沒人簽字，誰能來管？就是要在政府的支持和指導下，計生協為主，還有包括其他的社會組織，志愿者都動員起來，把他們關懷好、照顧好。第四，就是在基層社會治理當中發(fā)揮作用。講一個我感受到的例子，兩個月前我到湖南湘潭的七星村，村里要發(fā)展經濟，要搞鄉(xiāng)村旅游，首先要整治村容村貌搞衛(wèi)生，村里布置工作幾個月過去了，都沒有動靜，這時村里把計生協小組組長召集起來，分配任務，每個組長帶五個組員督促每戶搞衛(wèi)生。十天一次小檢查，一個月一次大檢查，檢查后就給每戶掛牌，分清潔先進戶、合格戶、不合格戶。不合格的也不懲罰，但是對先進戶、合格戶，村里都會發(fā)點獎勵，如果是空巢老人家庭，殘疾家庭，計生協就組織志愿者，幫助上門搞衛(wèi)生。三個月后，村里大見成效，這個村村容村貌有很大的改觀。即使在村一級，村兩委直接面對群眾，但要把活干起來，都還要發(fā)揮群團組織的作用，當然其中不光是計生協，還有鄉(xiāng)賢協會、民俗協會、餐飲協會等等社團的作用都動員起來。再有就是，去年我到深圳調研，后來在市里開了個座談會，市編辦的同志就很有感觸，他說想不到計生協，還干了這么多事，而且都是直接為群眾服務的民生的事，很多政府做不到做不好的事，計生協能夠做好，真應該支持計生協。我去調研的兩個區(qū)，兩個區(qū)的政府一把手，講計生協工作頭頭是道，如數家珍。如果僅僅為了接待調研，去記憶材料，背誦數據，是不可能的，說明他們平時就對計生協非常了解。

深圳的發(fā)展水平已經到一定程度，政府真正回歸到了該做的就是民生、就是為群眾服務的事。再看富士康，2013年以前跳樓事件不斷，2013年以后就沒有跳樓的了，什么原因？因為2013年以后，富士康成立了計生協。富士康百萬員工，在全國的幾大園區(qū)都成立計生協了。我問深圳的富士康代表，你們成立計生協有啥好處，他說好處真是很多。富士康80%以上的員工，都是年齡28歲以下的青年，第一個好處，人流引產率下降了60%。我問這個數字怎么得來的，他說數字是他公司的醫(yī)療機構與周邊的醫(yī)療機構簽有服務合同，公司員工在簽約的醫(yī)療機構有消費以后，登記身份證號碼，公司直接與醫(yī)療機構結賬，所以數字很準確。第二，就是請假曠工的下降了25%，醫(yī)療費用下降了25%。深圳這么金貴的地皮，計生協就有680平方米的活動場地，用來開展心理咨詢，青春之舞等等一些健康活動，所以說中國計生協是黨和政府聯系群眾的橋梁和紐帶。連人家資本家都知道，用我們的群眾團體來幫他做工作，我們還有什么理由不加強咱們計生協的工作？計生協雖然是隨著搞計劃生育相伴而生，這個網絡要建起來，非常不容易，但是要把它毀掉很容易的。我們用這個網絡把大健康的事做起來，為群眾服務的事做起來、鞏固好，是多好的一件事啊。

就是要把思想和認識，統(tǒng)一到習總書記的要求上來。習總書記在中央黨的群團工作會議上強調，黨的群團工作，只能加強、不能削弱，只能改進提高、不能停滯不前。再一個就是，習總書記在2016年對新時期計生協的重要指示精神。還有就是，大家要站在國家治理體系和能力現代化這個高度，來認識群團工作的重要性。一個國家要治理好，從十九屆四中全會精神角度去理解，就是要在黨的領導下，更好的發(fā)揮政府的作用，充分的發(fā)揮市場的作用，還要有效的發(fā)揮社會的作用，包括群團、社團、志愿者、慈善協會等等的作用。最后，就是要進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，去年中央下發(fā)的文件，《中國共產黨農村工作條例》，這是黨內法規(guī)，第四章第二十二條，要發(fā)揮工會、共青團、婦聯、科協、殘聯、計生協幾家群團組織的作用，其中就點到了計生協，這是在中央的大文件里有表述的。講歸口，國家?guī)撞课兔鞔_了計生協參公入序，講黨內法規(guī)，中央有文件，計生協是群團組織。咱們不能搞到市一級縣一級，就不認計生協是群團了。按照曉偉主任講話的要求，衛(wèi)生健康委的主要領導是計生協改革的第一責任人，如果衛(wèi)生健康委沒有和市委書記匯報清楚，那是咱們的責任；如果匯報清楚了，他還要這么做，可能就是個問題。因為中央有文件，有歸口，參公入序都有歸口。中央的大文件這是黨內法規(guī)，都認為計生協是群團，搞到基層就認為計生協不是群團了，這不合適。

就說這些，感謝曉暉主席、其其格主席！感謝參會的自治區(qū)各有關部門和呼和浩特市的同志們！

同志們：

剛才，國家、省市對新冠病毒疫苗接種工作進行了安排部署。下面，我就全縣疫苗接種工作強調幾點。

當前，全球新冠肺炎疫情持續(xù)蔓延，確診病例已突破1.2億人，3月18日陜西發(fā)現1例本土確診病例，結束了國內連續(xù)31天無新增確診病例的防控記錄，為我們再次敲響了警鐘。在常態(tài)化疫情防控形勢下，接種新冠病毒疫苗是防控新冠疫情最安全、最有效的手段。自疫苗接種工作開展以來，我縣僅僅接種了一小部分重點人群，尚未形成全人群免疫。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門一定要進一步提高站位，充分認識到分階段開展各類人群新冠疫苗接種對于構建全人群免疫屏障的重大意義。要堅持“區(qū)分輕重緩急、知情同意自愿、依法審慎穩(wěn)妥、屬地管理責任和行業(yè)監(jiān)管責任”原則，群策群力，全力做好動員、接種和保障工作。

一要明確接種任務。接種對象是全縣所有自愿接種新冠病毒疫苗的常住居民，包括在合務工的非戶籍人口。按照國家部署要求，新冠疫苗接種率要達到總人口的77.6%以上。我縣人口xx萬人，接種任務超過xx萬人?？h上研究制定了《xxx縣各類人群做好新冠肺炎病毒疫苗接種總體工作方案》，分三個階段組織實施，第一個階段為6月底前完成感染和疾病傳播風險較高人群的接種工作，主要針對18歲以上，尚未完成接種的13類重點人群、服務業(yè)、勞動密集型行業(yè)、在崗職工和務工城鄉(xiāng)居民等疾病傳播風險較高的人群為重點，完成40%常住人口的接種工作，預計接種xx萬人;第二個階段為7月至12月底完成感染后導致重癥風險較高的高危人群和城鄉(xiāng)居民接種工作，主要針對老年人、18歲以上患基礎性疾病等高危人群、城鄉(xiāng)居民和第一階段尚未完成接種的人員等為重點，完成xx%常住人口的接種工作，預計接種xx萬人;第三階段為2022年開展建立免疫屏障需要接種的其他人群的接種工作，主要以前兩階段尚未接種人員等其他人群為重點，按照國家和省市安排部署，適時開展18歲以下人群的接種工作，完成14.03%常住人口的接種工作，預計接種x萬人。每一個階段，都是任務艱巨，工作量極大。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位一定要緊盯目標任務，按照方案要求，根據各自實際，合理制定接種推進方案，分階段、分人群，快速開展，扎實推進，確保按時按點完成接種任務。

二要大力宣傳動員?？h委宣傳部負責，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣衛(wèi)健局、文旅局、融媒體中心等有關單位密切配合，扎實做好新冠疫苗接種宣傳動員。縣衛(wèi)健局要擬定新冠疫苗接種宣傳內容，根據國家及省市相關政策要求適時更新，做好各級各類醫(yī)療機構和接種點的宣傳工作，指導全縣醫(yī)療機構向社會公開咨詢電話，及時為群眾解惑釋疑。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要通過懸掛橫幅、刷寫墻體標語和彩繪、發(fā)放宣傳單、微信推送新冠疫苗接種知識等多種方式，大力開展新冠疫苗接種宣傳，確保每個家庭有1人熟知疫苗接種相關知識和政策。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要正面?zhèn)鬟f新冠疫苗的安全性、有效性，引導群眾科學理性看待接種異常反應和偶合反應，切實讓群眾消除顧慮、轉變思想觀念，提升群眾接種意愿，積極引導群眾自覺接種疫苗。要做好本單位干部職工的宣傳引導工作，通過召開職工會、舉辦專題講座等形式積極開展宣傳動員，確保符合條件的干部職工在6月底前全部接種到位。

三要做好疫苗供應。縣醫(yī)保局牽頭負責，財政、衛(wèi)健等有關部門密切配合，全力保障疫苗采購和接種費用資金的籌集及支付。按照規(guī)定，新冠病毒疫苗由省級統(tǒng)一采購、統(tǒng)一結算、統(tǒng)一調配，縣醫(yī)保局、財政局要按照省市有關要求，在社?；鹭斦糁袉瘟行鹿谝呙缃臃N專項，切實做好疫苗采購資金及接種費用預算、結算、核算、撥付等工作，縣衛(wèi)健局要堅持特事特辦，不區(qū)分受種者是否參保、是否在本地參保，按要求及時向醫(yī)保、財政等部門提供接種信息，為疫苗訂購和供應提供有力保障。

四要規(guī)范疫苗接種。縣衛(wèi)健局要切實擔負起疫苗使用和異常反應處置負主體責任，準確測算接種總體任務和日接種量，制定方案，科學合理規(guī)劃接種點，及時公示有關信息、預約方式及流程，確保接種工作順利推進。要加強組織管理、接種實施、信息登記報告、督導評估、異常反應監(jiān)測、醫(yī)療救治、調查處置等相關人員全員培訓，確保每個工作人員都能熟練掌握接種流程、操作規(guī)范和技術要點，全力保證接種人員100%持證上崗。要監(jiān)督指導接種點嚴格按照接種工作規(guī)范和要求，落實接種人員“三查七對一驗證”規(guī)定，確保安全規(guī)范接種，堅決杜絕接種差錯發(fā)生。

五要加強疫苗管理?？h衛(wèi)健局要指導縣疾控中心、各接種點嚴格落實《疫苗儲存和運輸管理規(guī)范》要求，全面落實疫苗接收和儲運管理責任，認真制定新冠疫苗儲運及管理方案，及時配齊疫苗冷鏈儲運、電子追溯系統(tǒng)和免疫規(guī)劃信息系統(tǒng)所需的設施設備，確保疫苗全程冷鏈安全。

一要強化屬地主體責任和部門管理責任。新冠病毒疫苗常態(tài)化接種工作人群覆蓋面廣、時間緊、任務重、責任大。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要認真落實屬地主體責任和行業(yè)監(jiān)管責任，統(tǒng)籌協調轄區(qū)內和行業(yè)領域新冠疫苗接種工作的組織管理、宣傳動員、疫苗接種、醫(yī)療救治、安全管理、應急處置等工作，一把手要親自部署、帶頭接種，確保接種工作緊密銜接、高效推進。要認真制定工作方案，劃定責任區(qū)域，確定專班專人負責，摸清各時段的接種對象，倒排工期，逐單位、逐戶動員，逐人銷號接種。

二要加強接種異常反應監(jiān)測報告與救治?？h衛(wèi)健局要組建縣級醫(yī)療救治專家組，采取分片包干方式，派出有經驗的醫(yī)師駐點指導，全程參與指導異常反應人員醫(yī)療救治，確保異常反應得到及時、有效救治?？h醫(yī)保局要認真落實疫苗接種醫(yī)保政策，做好異常反應醫(yī)療救治相關費用支付。縣衛(wèi)健局、市場監(jiān)管局要做好新冠病毒疫苗疑似預防接種異常反應監(jiān)測和疫苗質量監(jiān)督管理等工作，按程序做好疑似預防接種異常反應的監(jiān)測、報告和審核，規(guī)范開展監(jiān)測報告、調查診斷和鑒定，提高監(jiān)測處置質量。同時，要認真落實出現異常反應病例補償政策，切實保障群眾生命安全和身體健康。

三要加強信息報告和安全管理。要將新冠病毒疫苗流通、接種和疑似預防接種異常反應等相關信息全面納入免疫規(guī)劃信息系統(tǒng)管理，做到疫苗全程監(jiān)管，實現疫苗來源可查、去向可追。各相關部門要針對疫苗管理存在的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞，健全疫苗運輸、儲存、接種全過程安全監(jiān)管機制，嚴防疫苗失管失控。市場監(jiān)管、公安、衛(wèi)健等部門要按照“四個最嚴”(最嚴謹的標準、最嚴格的監(jiān)管、最嚴厲的處罰、最嚴肅的問責)的要求，扎實開展新冠疫苗質量安全專項監(jiān)督檢查，重點監(jiān)督檢查疫苗的購進、接收、冷鏈運輸、儲存等情況。要密切監(jiān)測擾亂疫苗市場秩序動向，依法嚴厲打擊制假售假、偷盜、倒買倒賣、走私、非法交易等違法違規(guī)行為，嚴防疫苗在流通過程中流失、非法販賣，全力營造良好的疫苗市場環(huán)境。四要加強接種進展通報和督導評估。要建立縣、鄉(xiāng)級日通報機制，縣衛(wèi)健局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要每天對當天接種情況進行統(tǒng)計反饋，及時掌握工作進度，總結經驗和不足，查找薄弱環(huán)節(jié)，及時整改推進，確保疫苗接種工作快速有序推進?？h上將不定期對接種工作進展情況進行督查，對因重視不夠、組織不力、接種進度嚴重滯后或因疫苗異常反應處置不當等造成較大負面影響的，將對相關責任人依法依規(guī)進行問責。

同志們:我們:。

近日，習近平總書記就安全生產作出重要指示，目前全國正在再生產，加強安全生產監(jiān)督，區(qū)分分類加強安全監(jiān)督執(zhí)法，加強企業(yè)主體責任執(zhí)行，堅定保護安全生產基礎，切實維護人民群眾生命財產安全。一個月以來，集團公司各級黨組織深入學習貫徹習近平總書記對安全生產工作的重要指示精神，在抓住工作進度、實現目標任務的過程中確立安全生產意識，執(zhí)行安全生產責任，進行安全宣傳教育，加強安全危險整備，為集團公司安全形勢的持續(xù)穩(wěn)定、再生產的加速推進提供了強有力的思想保障和政治保障，充分發(fā)揮了黨建工作作為中心工作保護的重要作用。

疫情發(fā)生以來，黨中央非常重視疫情對策。1月，習近平總書記強調，對新型冠狀病毒感染的肺炎流行作出重要指示，要把人民群眾的生命安全和健康放在第一位，堅決抑制流行的勢頭。疫情發(fā)生以來，黨中央、各地區(qū)以人民群眾的生命安全和健康為首，以疫情對策為最重要的政治任務。這充分證明了中國共產黨人的初心和使命是為中國人民謀求幸福，為中華民族謀求復興。同志們，無論是防疫工作還是安全生產工作，都是員工群眾生命健康安全的重要工作，全體黨員干部在安全工作中實踐初心使命，鍛煉黨性修養(yǎng)，全力維持員工群眾生命健康安全。因此，請記住，我們開展安全生產的核心和主線是保障員工大眾的生命健康安全。在安全生產專題黨課、安全警告教育大會上，集團公司黨政組織全體干部員工都看過很多安全警告教育電影，用血和生命交換的深刻教訓總是提醒我們，安全工作關系到生命健康，關系到家庭完整，關系到員工幸福，沒有員工安全，企業(yè)發(fā)展因此，在接下來的安全工作開展過程中，我們要認真學習貫徹黨中央、省、市對安全工作的新要求、新配置，引導全體員工認識到安全生產工作的極端重要性和現實緊迫性，重視安全，共同管理安全，全力安全。

為了在安全生產工作中深化黨建領導，必須落實兩項責任。

(一)落實黨管安全責任。習近平總書記強調，要實行安全生產責任制，管理行業(yè)要管理安全，管理業(yè)務要管理安全，管理生產要管理安全，黨政要負責，一崗要負責，一起管理。各級黨組織要提高政治立場，認真貫徹落實近平總書記對安全工作的重要指示精神，在安全工作中堅持黨政同責、一崗雙責原則，充分發(fā)揮黨建思想政治工作在安全生產中的促進作用，將安全管理工作融入黨組織建設的全過程，各級黨組織和全體黨員積極學習安全知識，提高操作技能，首先執(zhí)行規(guī)章制度，消除各種違規(guī)行為，營造濃厚的安全生產氛圍。

在選派干部到村任職歡送會上的講話篇七

各位校長、各位教育同仁、同志們：

大家好！今天，我們相聚在這新落成的教育局機關食堂，一是總結過去幾年的教育工作，二是共敘友情，三是暢談白朗教育的未來。借此機會，我想和大家說幾句心里話。以表達我對這片熱土的深情眷戀，表示我對白朗人的真誠謝意，寄托我對白朗教育未來的衷心祝福。

6月18日進藏的日子猶如昨天，轉眼間三年已如過眼云煙。此時此刻，即將與朝夕相處的同事話別，與肝膽與共的朋友分離，與淳樸可愛的孩子們分手，我的心情難以平靜。

三年來，白朗的山山水水，白朗的一草一木，白朗的每所學校時刻縈繞在我的心頭，浮現在我的眼前。一副副畫卷，一幕幕場景，是那么的清晰，那么的難忘，那么的令我眷戀。

這三年，大家像朋友、像親人一樣，理解我，支持我，幫助我，維護我。這三年，是我參加工作以來，最有意義的三年，是最有成就感的三年，也是最值得回味的三年。三年來，白朗培養(yǎng)了我，考驗了我，鍛煉了我。我忘不了在這片熱土上和大家工作的800多個日日夜夜，忘不了大家的關心支持，忘不了大家的深情厚愛。

三年來，我與廣大干部從不認識到相識、相知、相勉，大家朝夕相處，同甘共苦，風雨同舟。為著白朗教育的發(fā)展，一起擔負責任，承受壓力；一起殫精竭慮，拼搏努力；一起分享喜悅，慶祝成功。共同的事業(yè)，共同的目標，共同的奮斗，使我們成為感情真摯的同志、同事和朋友。

這種情意，將是我一生中最寶貴的財富。這種志同道合的同志之情，比手足之情更珍貴。這種真誠質樸的同志之誼，比金鸞之意更高尚，我將倍加珍惜并永遠銘記在白朗工作的這段美好時光，倍加珍惜并永遠銘記各位同志的支持幫助，倍加珍惜并永遠銘記與白朗同事結下的深厚情誼。

回首往事，不論是控輟保學，還是兩基迎檢，抑或是改造校舍、教師交流、提高質量、創(chuàng)辦特色，等等，大家不僅以自己的汗水澆灌著這塊土地，還在需要的時候，舍小家顧大家，凝聚成萬眾一心的合力。

所有這一些都深深地感染了我，熏陶了我，教育了我。是大家?guī)椭叶冗^了一生最難忘的時光，是大家給了我工作上的激情和創(chuàng)新的力量，使我有使不完的干勁，累不垮的精神，干不厭的工作，用不完的毅力。

在這三年中，就我個人來說，是我一生中一段最愉快的時光，是我事業(yè)中一段最寶貴的經歷，是我人生中一段最難忘的歲月。這是你們給予我的巨大的精神財富。你們的殷殷深情，已經融入我的血脈之中。使我更加清醒地認識到肩上的重任，也必將成為我今后為黨為人民更好工作的力量源泉。

三年，對歷史發(fā)展是長河一瞬，對教育發(fā)展是彈指一揮，對社會進步是過眼云煙。但對我個人來說，卻是豐厚的'人生履歷，社會閱歷，政治經歷。是組織的培養(yǎng)和信任，是白朗人民的理解和支持，是許多老同志老領導老同事甘為人梯，甘當鋪路石，使我取得了一個又一個成績。

我經常提醒并告誡自己，援藏為什么？在藏干什么？離藏留什么？責任重于泰山，不敢有絲毫懈怠。回首這段歲月，感到欣慰的是，我沒有虛度光陰，在白朗這塊充滿生機活力和希望的土地上，傾注了我全部的心血和追求，融入了所有的甘苦與憂樂。真情融入，真抓實干，白朗教育呈現出勃勃生機和與活力?；貞涍@段歲月，雖然我和大家付出了超常的辛勞和汗水，但我心甘情愿，無怨無悔。

三年來，我時刻銘記組織的重托，人民的期盼，盡心盡力盡責，努力以行動報答黨和人民哺育之恩。但是由于能力和水平的局限，盡管本人在主觀上做出了很大的努力，仍然還有一些沒有做好的事情，留下了一些不足與遺憾。我覺得如果我在學習上再刻苦一些，在工作中能更深入一些；接觸群眾更廣泛一些，考慮的問題或許會更全面一些；如果我的性格再開朗一些，領導藝術再講究一些，或許就會避免一些遺憾。雖然每年有無數次的下鄉(xiāng)調研和檢查，三年來每所學校我去了至少五次以上，但今年返藏后至今未能到瑪、曲奴、者下、強堆小學去看一看，在此向這幾所學校的師生表示歉意。盡管如此，同志們仍十分寬容，十分大度，十分體諒，十分維護，每念及此，我的心內都十分不安和愧疚。

雖然過去的一切不能讓我假設，我也不能挽留住歲月，卻可以挽留住歲月給我的借鑒和啟迪，激勵和鞭策，以便我把今后的工作做的更好。

今天，我在這里和同志們、同事們深情道別，和白朗六千多名師生員工深情道別，和這方熱土深情道別，我更懂得了人間所蘊涵的感情。今后無論我走到哪里，白朗這塊給我太多感動和真情的土地，這些給我太多理解和支持的干部，這方給我太多關心和厚愛的老師，我都會永遠回憶和珍藏。白朗教育的每一步發(fā)展，我都會關心和支持。白朗的每一點變化，我都會高興和喜悅。白朗的每一個勝利與成功，也都會帶給我無窮的動力和無限的鼓舞。

我衷心地感謝白朗人民，我深深地眷戀白朗這塊熱土，我真誠地祝愿白朗的明天更加美好！

最后，讓我衷心祝愿大家，并通過你們轉達對家人、師生的問候和祝福，祝愿你們工作順利、身體健康、家庭幸福、扎西德勒！我也期盼有朝一日再來西藏再來白朗看望大家。

謝謝大家！拉托其！

在選派干部到村任職歡送會上的講話篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

選派干部到村任職，是省市縣委作出的重大舉措，對于加強農村基層黨組織建設、創(chuàng)新農村工作機制、推動實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，具有十分重要的意義。今天，召開這次會議主要是安排部署選派干部到村任職工作。根據省市縣委統(tǒng)一安排，全縣共有到村擔任黨組織書記的干部xx名，其中省直機關x名，市直機關x名，縣鄉(xiāng)機關x名，平均年齡x歲；共有駐村工作隊員x名，其中省直機關x名，市直機關x名，縣直機關x名。首先，我代表縣委對省市縣鄉(xiāng)機關選派的同志響應組織號召，主動到農村工作，扛起新的使命，表示誠摯的敬意！大家就要奔赴農村工作第一線，在大家即將出征的時刻，我強調三個方面的問題。

2017年12月18日，*********辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)《關于加強貧困村駐村工作隊選派管理工作的指導意見》，要求從縣級以上機關和企事業(yè)單位選派優(yōu)秀干部組建駐村工作隊。最近，省委書記xx同志就選派省市縣機關干部到村擔任村黨組織書記專門作出指示。x月x日和x月x日，省市先后召開選派優(yōu)秀機關干部到村任職工作動員會議，要求4月底前選派干部全部到崗到位。大家肩負著組織重托，承載著群眾期盼，一定要充分認識選派干部到村任職工作的重要意義，切實把思想和行動統(tǒng)一到***和省市縣委決策部署上來。

第一，選派干部到村任職是貫徹落實黨的十九大精神，全面提升基層組織建設水平的現實需要。黨的十九大報告提出，要以提升組織力為重點，突出政治功能，把農村等領域基層黨組織建設成“五個堡壘”，并強調要培養(yǎng)造就一支懂農業(yè)、愛農村、愛農民的“三農”工作隊伍。提出的這些新部署新要求，是新時代賦予農村基層黨組織的歷史使命，是今后一個時期農村基層黨建工作的重要遵循。近年來，縣委高度重視農村基層組織建設，在村干部的選拔配備、激勵保障，農村黨員的發(fā)展教育、管理培訓，基層組織的陣地建設、運轉保障方面采取了一系列措施，收到了明顯的成效。但是，我們也要清醒看到，當前農村基層組織建設的整體水平還不高，還存在黨員干部年齡偏大、文化偏低、能力素質參差不齊，村黨組織弱化、虛化、邊緣化，凝聚力號召力不強，黨組織書記人難選等問題。著眼破解這些問題，結合當前正在進行的村“兩委”換屆選舉工作，全縣共摸底排查出x個無黨組織書記合適人選的村，選派機關優(yōu)秀干部擔任村黨組織書記，同時還選派了x名駐村工作隊成員。各級各部門和廣大駐村干部一定要切實增強使命感和責任感，以******新時代中國特色社會主義思想為指引，從講政治、講大局的高度出發(fā)，牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，切實選優(yōu)配強村級班子，打造堅強戰(zhàn)斗堡壘，筑牢黨在農村的執(zhí)政根基。

第二，選派干部到村任職是堅決打好脫貧攻堅戰(zhàn)、推動實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的有力之舉。實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，產業(yè)發(fā)展是重點，脫貧攻堅是前提，黨的領導是關鍵。***明確提出，要五級書記一起抓。各項政策的落實落地，各項工作的推進實施，最終都要依靠過硬的村黨組織書記和農村干部隊伍。省市縣委決定選派干部到村任職，就是要培強壯大農村工作力量，強化鄉(xiāng)村振興的動力引擎。這次選派的黨組織書記任職村，都是基礎條件差、工作難度大的村，選派的駐村工作隊隊員，也都要到省定扶貧工作重點村。希望同志們發(fā)揚不畏困難、能打勝仗的優(yōu)良作風，完成好組織和人民交給的重任。干部派出單位、相關部門、所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要堅持不懈推動人往基層走、錢往基層投、政策向基層傾斜，在干部配備上優(yōu)先考慮，在要素配置上優(yōu)先滿足，在公共財政投入上優(yōu)先保障，在公共服務上優(yōu)先安排，為決勝脫貧攻堅、推進鄉(xiāng)村振興提供有力支撐。

第三，選派干部到村任職是培養(yǎng)鍛煉優(yōu)秀干部、打造小康xx建設生力軍的長遠之計。黨員干部的培養(yǎng)成長離不開良好的組織環(huán)境。干部在基層成長，干部從基層選拔，干部到基層培養(yǎng)，是黨的一貫用人方針。黨的十九大和今年的***一號文件再次明確提出，注重在基層一線和困難艱苦的地方培養(yǎng)鍛煉干部，把到農村一線工作鍛煉作為培養(yǎng)干部的重要途徑，注重提拔使用實績優(yōu)秀的干部，形成人才向農村基層一線流動的用人導向。當前，我縣農村基層迫切需要大批德才兼?zhèn)?、以德為先的干部，大批敢闖敢干、勇于創(chuàng)新的干部，大批作風扎實、默默奉獻的干部。省市縣委把大家派到農村去，一方面是以事擇人，用優(yōu)秀的干部資源為農村發(fā)展注入源頭活水，但另一方面，才是更重要的，就是讓大家在艱苦環(huán)境中鍛煉黨性、磨練意志、豐富經驗、增長才干。大家一定要珍惜這個難得的機會，全身心投入到工作中去，一心一意謀發(fā)展，全心全意為人民。

二、強化責任擔當，努力開創(chuàng)農村工作新局面。

選派到村任職的干部，無論是擔任黨組織書記，還是駐村工作隊員，雖然工作的重點各有側重，但肩負的使命是相同的，重點要在五個方面下功夫。

一要在培養(yǎng)后備干部上下功夫。培養(yǎng)后備干部是村黨組織書記首要任務，也是駐村工作隊的重要任務。大家要積極在回村大中專畢業(yè)生、退伍軍人和返鄉(xiāng)務工經商的年輕人中物色有培養(yǎng)前途的優(yōu)秀青年，采取到村跟班、到組擔任“聯絡員”“協調員”等方式，委以一定責任，促其鍛煉成長。要深入實施城鄉(xiāng)基層黨組織書記“育苗升級”工程，以返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的大學生為重點，通過扶持創(chuàng)業(yè)引導他們扎根基層，遞進培養(yǎng)為黨支部書記，力爭在任期內培養(yǎng)一名具有較高素質的村支部書記，建設一支堅強有力的村干部隊伍。

二要在建設過硬支部上下功夫。大家到村任職，要始終牢記抓黨建第一職責，把抓支部作為核心任務，努力將任職村黨支部打造成過硬支部。要從規(guī)范組織生活入手，堅持“三會一課”“三務公開”“民主評議黨員”“主題黨日”等制度，讓組織生活嚴起來，把黨員先鋒旗幟樹起來，把人心凝聚起來，把黨員有效地組織起來，在經常性活動中彰顯黨員的存在和作用，在一點一滴中體現黨組織的戰(zhàn)斗力，使黨組織說話有人聽、辦事有人跟。要創(chuàng)新思路辦法，凝聚村內共識，著力解決影響村級發(fā)展的困難和問題，打造過硬黨員隊伍。

三要在發(fā)展壯大集體經濟上下功夫。加快發(fā)展農村集體經濟，是提升村級組織服務群眾功能、增強村級黨組織凝聚力的根本途徑。省委提出力爭到x年底基本消除集體經濟空殼村，使集體收入x萬元以下的村實現收入翻番。就我縣而言，全縣村集體收入x萬元以下的村還有x個，占總數的x％，這與省委的目標還有很大的差距。支部書記是村集體經濟發(fā)展的帶頭人，要在吃透村情、找準問題、抓住優(yōu)勢的基礎上，進一步理清村級經濟發(fā)展思路，充分調動村里致富能手、專業(yè)大戶、黨員的帶動作用，積極創(chuàng)新村級經濟發(fā)展和群眾創(chuàng)業(yè)模式，注重內培與外引相結合，加速對土地、資金、技術等發(fā)展要素的流轉和集聚，鼓勵和引導群眾實干創(chuàng)業(yè)。要深入推進農村產權制度改革，采取流轉、入股、托管等方式，促進農業(yè)規(guī)模經營，積極盤活村級“三資”，將更多休眠資產轉換為財富活水。特別要深入貫徹落實市委市政府深化“強村固基”工程培育村集體經濟發(fā)展新動能的《意見》，把抓黨建促村集體經濟發(fā)展作為駐村工作的重要職責，牢固樹立區(qū)域發(fā)展、融合發(fā)展、共享發(fā)展新理念，充分發(fā)揮黨組織政治引領功能，找準切入點和著力點，推動土地資源、人才資源、工商資本和一二三產業(yè)等發(fā)展要素深度融合，培植符合村情的項目，建立穩(wěn)定增。

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四要在打好脫貧攻堅戰(zhàn)上下功夫。堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)是我們黨向人民作出的莊嚴承諾，是務必完成的政治任務。我縣是全省x個重點扶貧縣之一，精準脫貧已到了攻城拔寨的時候。大家到村任職后，要幫助村干部進一步提高思想認識，堅決克服厭戰(zhàn)情緒、畏難情緒、松懈情緒，一鼓作氣、馬不停蹄向前推進。要認真開展走訪調研，每一戶貧困戶都要走到，而且要常走常訪、訪深訪透，真正把貧困情況和致貧原因摸清。要努力提升脫貧質量，把激發(fā)貧困人口內生動力、增強發(fā)展能力作為根本舉措，持續(xù)在精準識別、精準扶持、精準退出上下功夫，以狠抓作風轉變促脫貧攻堅，確保脫貧工作務實、脫貧過程扎實、脫貧結果真實。要突出抓好產業(yè)扶貧，重點實施好特色產業(yè)帶動，建立好貧困戶與產業(yè)的利益聯結機制，確保貧困群眾脫貧不返貧、長期穩(wěn)定受益。要以農村“七改”和農村環(huán)境綜合整治為載體，積極穩(wěn)妥推進農村基礎設施建設，持續(xù)改變貧困村和貧困戶面貌。

五要在加強鄉(xiāng)村治理上下功夫。當前，農村經濟社會組織結構正在發(fā)生深刻變革，這對農村基層黨組織發(fā)揮領導核心作用帶來新挑戰(zhàn)。大家到村任職后，要緊緊圍繞黨的十九大提出的健全自治、法治、德治相結合的鄉(xiāng)村治理體系目標，轉變治理方式，完善治理機制，走好鄉(xiāng)村善治之路。要健全村內議事制度，嚴格落實“四議兩公開”“三務”公開等制度，建立健全村務監(jiān)督工作機制，堅持大家的事大家議、群眾的事群眾定，讓村級工作在陽光下運行。要加強法治宣傳教育力度，引導黨員干部群眾主動學法、尊法、守法、用法，讓干部學會用法治的手段化解矛盾、推動工作，讓群眾懂得靠法律的武器維護權利、解決糾紛。要大力弘揚社會主義核心價值觀，制定符合村情實際的村規(guī)民約、公序良俗，引導群眾自覺遵守，培養(yǎng)良好的個人品德、家庭美德、鄉(xiāng)村公德；要用積極健康的文化引領群眾，簡化紅白喜事，倡導移風易俗，開展好媳婦好婆婆、模范夫妻、最美家庭等評選活動，營造文明向上的村風民風，引導農民群眾形成新風尚、過上新生活。

三、盡快轉換角色，爭做農村工作的行家里手。

村黨組織書記是一個充滿挑戰(zhàn)、體現才干的崗位。只有盡快實現角色轉變，真正融入基層，不斷提高能力，才能擔負起組織上交予的重擔。

一是要善謀事。“凡事預則立，不預則廢”，村干部處在黨和群眾的中間，即是橋梁紐帶，又是各種矛盾的焦點。當群眾對某些政策不理解或不符合自已的意愿時，往往把矛頭指向村干部。這就要求選派干部，特別是任村黨組織書記的干部要“善謀事”，做到事先有考慮、有準備，而這個考慮、準備又不能天馬行空，而要有所遵循。黨組織書記執(zhí)行的是黨的方針、政策，所以“謀事”的前提是吃透政策，否則，即使考慮得再多、謀劃得再好，也不能很好地完成任務。

二是要會辦事。到村工作后，常打交道的既有通情達理的人，也有胡攪蠻纏的人；辦理的有公事、私事、大事、小事，聽的話有真話、假話、好話、壞話。因此，在村工作要講究方式方法。把依法辦事與曉之以理、動之以情結合起來，學會做群眾的政治思想工作，善于把握群眾的思想脈搏。對一些重大的帶有傾向性的問題，要明察秋毫，防微杜漸，及時采取措施，把矛盾解決在萌芽狀態(tài)。萬一出現較大的事件，也要冷靜對待，不可感情用事，以免矛盾進一步升級擴大。只要采用得當的方法，把工作做到家，不管遇到多復雜的問題，都有解決的辦法，也能得到群眾和各級的理解支持。

三是要能成事?！翱照務`國、實干興邦”，農民群眾最講實際，他們衡量干部的標準，不是會不會說，也不是工作的過程，而是看到底干了哪些事，結果怎么樣。所以到村任職后，要盡可能地為群眾多辦實事、辦好事。群眾遇到舉棋不定、左右為難的事情時，要主動發(fā)揮自己了解政策、見多識廣的優(yōu)勢，幫助群眾解決現實困難。想為村里做項目，要立足自身和本地實際，不能生搬硬套。別的地方搞企業(yè)能賺大錢，你這個地方就不一定行；你搞畜牧養(yǎng)殖能發(fā)家，其他地方也不一定靈。從實際出發(fā)，因地制宜地發(fā)揮自已的優(yōu)勢，不僅能成事，而且還會百戰(zhàn)不殆。

四是要不出事。選派到村任職干部的一言一行、一舉一動，不僅是個人行為，還代表著黨委政府和派出單位的形象，必須嚴以律己，以過硬作風贏得群眾信任和支持。要堅持一碗水端平，一把尺子量到底，自覺將法規(guī)政策內化為心中的戒尺，一切按制度來、按程序走、按規(guī)定辦。要繃緊紀律這根弦，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔自律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，嚴格執(zhí)行***和省市縣委關于改進作風的各項規(guī)定，堂堂正正做人，清清白白干事。一個人在村里工作生活，遠離單位和家人的監(jiān)督，要把持好小節(jié)，從拒絕“小意思”、管好“小嗜好”做起，說話辦事一定要慎之又慎，決不能越雷池半步。

同志們，新時代賦予新使命，新征程呼喚新作為。希望大家牢記肩負的職責和使命，不忘初心，扎實工作，擼起袖子加油干，為全面建設小康xx作出積極貢獻！

在選派干部到村任職歡送會上的講話篇九

同志們：

共有駐村工作隊員x名，其中省直機關x名，市直機關x名，縣直機關x名。首先，我代表縣委對省市縣鄉(xiāng)機關選派的同志響應組織號召，主動到農村工作，扛起新的使命，表示誠摯的敬意！大家就要奔赴農村工作第一線，在大家即將出征的時刻，我強調三個方面的問題。

2017年12月18日，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)《關于加強貧困村駐村工作隊選派管理工作的指導意見》，要求從縣級以上機關和企事業(yè)單位選派優(yōu)秀干部組建駐村工作隊。最近，省委書記xx同志就選派省市縣機關干部到村擔任村黨組織書記專門作出指示。x月x日和x月x日，省市先后召開選派優(yōu)秀機關干部到村任職工作動員會議，要求4月底前選派干部全部到崗到位。大家肩負著組織重托，承載著群眾期盼，一定要充分認識選派干部到村任職工作的重要意義，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央和省市縣委決策部署上來。

第一，選派干部到村任職是貫徹落實黨的十九大精神，全面提升基層組織建設水平的現實需要。黨的十九大報告提出，要以提升組織力為重點，突出政治功能，把農村等領域基層黨組織建設成“五個堡壘”，并強調要培養(yǎng)造就一支懂農業(yè)、愛農村、愛農民的“三農”工作隊伍。提出的這些新部署新要求，是新時代賦予農村基層黨組織的歷史使命，是今后一個時期農村基層黨建工作的重要遵循。近年來，縣委高度重視農村基層組織建設，在村干部的選拔配備、激勵保障，農村黨員的發(fā)展教育、管理培訓，基層組織的陣地建設、運轉保障方面采取了一系列措施，收到了明顯的成效。但是，我們也要清醒看到，當前農村基層組織建設的整體水平還不高，還存在黨員干部年齡偏大、文化偏低、能力素質參差不齊，村黨組織弱化、虛化、邊緣化，凝聚力號召力不強，黨組織書記人難選等問題。著眼破解這些問題，結合當前正在進行的村“兩委”換屆選舉工作，全縣共摸底排查出x個無黨組織書記合適人選的村，選派機關優(yōu)秀干部擔任村黨組織書記，同時還選派了x名駐村工作隊成員。各級各部門和廣大駐村干部一定要切實增強使命感和責任感，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，從講政治、講大局的高度出發(fā)，牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，切實選優(yōu)配強村級班子，打造堅強戰(zhàn)斗堡壘，筑牢黨在農村的執(zhí)政根基。

第二，選派干部到村任職是堅決打好脫貧攻堅戰(zhàn)、推動實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的有力之舉。實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，產業(yè)發(fā)展是重點，脫貧攻堅是前提，黨的領導是關鍵。中央明確提出，要五級書記一起抓。各項政策的落實落地，各項工作的推進實施，最終都要依靠過硬的村黨組織書記和農村干部隊伍。省市縣委決定選派干部到村任職，就是要培強壯大農村工作力量，強化鄉(xiāng)村振興的動力引擎。這次選派的黨組織書記任職村，都是基礎條件差、工作難度大的村，選派的駐村工作隊隊員，也都要到省定扶貧工作重點村。希望同志們發(fā)揚不畏困難、能打勝仗的優(yōu)良作風，完成好組織和人民交給的重任。干部派出單位、相關部門、所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要堅持不懈推動人往基層走、錢往基層投、政策向基層傾斜，在干部配備上優(yōu)先考慮，在要素配置上優(yōu)先滿足，在公共財政投入上優(yōu)先保障，在公共服務上優(yōu)先安排，為決勝脫貧攻堅、推進鄉(xiāng)村振興提供有力支撐。

第三，選派干部到村任職是培養(yǎng)鍛煉優(yōu)秀干部、打造小康xx建設生力軍的長遠之計。黨員干部的培養(yǎng)成長離不開良好的組織環(huán)境。干部在基層成長，干部從基層選拔，干部到基層培養(yǎng)，是黨的一貫用人方針。黨的十九大和今年的中央一號文件再次明確提出，注重在基層一線和困難艱苦的地方培養(yǎng)鍛煉干部，把到農村一線工作鍛煉作為培養(yǎng)干部的重要途徑，注重提拔使用實績優(yōu)秀的干部，形成人才向農村基層一線流動的用人導向。當前，我縣農村基層迫切需要大批德才兼?zhèn)?、以德為先的干部，大批敢闖敢干、勇于創(chuàng)新的干部，大批作風扎實、默默奉獻的干部。省市縣委把大家派到農村去，一方面是以事擇人，用優(yōu)秀的干部資源為農村發(fā)展注入源頭活水，但另一方面，才是更重要的，就是讓大家在艱苦環(huán)境中鍛煉黨性、磨練意志、豐富經驗、增長才干。大家一定要珍惜這個難得的機會，全身心投入到工作中去，一心一意謀發(fā)展，全心全意為人民。

二、強化責任擔當，努力開創(chuàng)農村工作新局面。

選派到村任職的干部，無論是擔任黨組織書記，還是駐村工作隊員，雖然工作的重點各有側重，但肩負的使命是相同的，重點要在五個方面下功夫。

一要在培養(yǎng)后備干部上下功夫。培養(yǎng)后備干部是村黨組織書記首要任務，也是駐村工作隊的重要任務。大家要積極在回村大中專畢業(yè)生、退伍軍人和返鄉(xiāng)務工經商的年輕人中物色有培養(yǎng)前途的優(yōu)秀青年，采取到村跟班、到組擔任“聯絡員”“協調員”等方式，委以一定責任，促其鍛煉成長。要深入實施城鄉(xiāng)基層黨組織書記“育苗升級”工程，以返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的大學生為重點，通過扶持創(chuàng)業(yè)引導他們扎根基層，遞進培養(yǎng)為黨支部書記，力爭在任期內培養(yǎng)一名具有較高素質的村支部書記，建設一支堅強有力的村干部隊伍。

二要在建設過硬支部上下功夫。大家到村任職，要始終牢記抓黨建第一職責，把抓支部作為核心任務，努力將任職村黨支部打造成過硬支部。要從規(guī)范組織生活入手，堅持“三會一課”“三務公開”“民主評議黨員”“主題黨日”等制度，讓組織生活嚴起來，把黨員先鋒旗幟樹起來，把人心凝聚起來，把黨員有效地組織起來，在經常性活動中彰顯黨員的存在和作用，在一點一滴中體現黨組織的戰(zhàn)斗力，使黨組織說話有人聽、辦事有人跟。要創(chuàng)新思路辦法，凝聚村內共識，著力解決影響村級發(fā)展的困難和問題，打造過硬黨員隊伍。

三要在發(fā)展壯大集體經濟上下功夫。加快發(fā)展農村集體經濟，是提升村級組織服務群眾功能、增強村級黨組織凝聚力的根本途徑。省委提出力爭到x年底基本消除集體經濟空殼村，使集體收入x萬元以下的村實現收入翻番。就我縣而言，全縣村集體收入x萬元以下的村還有x個，占總數的x%，這與省委的目標還有很大的差距。支部書記是村集體經濟發(fā)展的帶頭人，要在吃透村情、找準問題、抓住優(yōu)勢的基礎上，進一步理清村級經濟發(fā)展思路，充分調動村里致富能手、專業(yè)大戶、黨員的帶動作用，積極創(chuàng)新村級經濟發(fā)展和群眾創(chuàng)業(yè)模式，注重內培與外引相結合，加速對土地、資金、技術等發(fā)展要素的流轉和集聚，鼓勵和引導群眾實干創(chuàng)業(yè)。要深入推進農村產權制度改革，采取流轉、入股、托管等方式，促進農業(yè)規(guī)模經營，積極盤活村級“三資”，將更多休眠資產轉換為財富活水。特別要深入貫徹落實市委市政府深化“強村固基”工程培育村集體經濟發(fā)展新動能的《意見》，把抓黨建促村集體經濟發(fā)展作為駐村工作的重要職責，牢固樹立區(qū)域發(fā)展、融合發(fā)展、共享發(fā)展新理念，充分發(fā)揮黨組織政治引領功能，找準切入點和著力點，推動土地資源、人才資源、工商資本和一二三產業(yè)等發(fā)展要素深度融合，培植符合村情的項目，建立穩(wěn)定增收渠道。

四要在打好脫貧攻堅戰(zhàn)上下功夫。堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)是我們黨向人民作出的莊嚴承諾，是務必完成的政治任務。我縣是全省x個重點扶貧縣之一，精準脫貧已到了攻城拔寨的時候。大家到村任職后，要幫助村干部進一步提高思想認識，堅決克服厭戰(zhàn)情緒、畏難情緒、松懈情緒，一鼓作氣、馬不停蹄向前推進。要認真開展走訪調研，每一戶貧困戶都要走到，而且要常走常訪、訪深訪透，真正把貧困情況和致貧原因摸清。要努力提升脫貧質量，把激發(fā)貧困人口內生動力、增強發(fā)展能力作為根本舉措，持續(xù)在精準識別、精準扶持、精準退出上下功夫，以狠抓作風轉變促脫貧攻堅，確保脫貧工作務實、脫貧過程扎實、脫貧結果真實。要突出抓好產業(yè)扶貧，重點實施好特色產業(yè)帶動，建立好貧困戶與產業(yè)的利益聯結機制，確保貧困群眾脫貧不返貧、長期穩(wěn)定受益。要以農村“七改”和農村環(huán)境綜合整治為載體，積極穩(wěn)妥推進農村基礎設施建設，持續(xù)改變貧困村和貧困戶面貌。

要用積極健康的文化引領群眾，簡化紅白喜事，倡導移風易俗，開展好媳婦好婆婆、模范夫妻、最美家庭等評選活動，營造文明向上的村風民風，引導農民群眾形成新風尚、過上新生活。

三、盡快轉換角色，爭做農村工作的行家里手。

村黨組織書記是一個充滿挑戰(zhàn)、體現才干的崗位。只有盡快實現角色轉變，真正融入基層，不斷提高能力，才能擔負起組織上交予的重擔。

一是要善謀事。“凡事預則立，不預則廢”，村干部處在黨和群眾的中間，即是橋梁紐帶，又是各種矛盾的焦點。當群眾對某些政策不理解或不符合自已的意愿時，往往把矛頭指向村干部。這就要求選派干部，特別是任村黨組織書記的干部要“善謀事”，做到事先有考慮、有準備，而這個考慮、準備又不能天馬行空，而要有所遵循。黨組織書記執(zhí)行的是黨的方針、政策，所以“謀事”的前提是吃透政策，否則，即使考慮得再多、謀劃得再好，也不能很好地完成任務。

二是要會辦事。到村工作后，常打交道的既有通情達理的人，也有胡攪蠻纏的人；

辦理的有公事、私事、大事、小事，聽的話有真話、假話、好話、壞話。因此，在村工作要講究方式方法。把依法辦事與曉之以理、動之以情結合起來，學會做群眾的政治思想工作，善于把握群眾的思想脈搏。對一些重大的帶有傾向性的問題，要明察秋毫，防微杜漸，及時采取措施，把矛盾解決在萌芽狀態(tài)。萬一出現較大的事件，也要冷靜對待，不可感情用事，以免矛盾進一步升級擴大。只要采用得當的方法，把工作做到家，不管遇到多復雜的問題，都有解決的辦法，也能得到群眾和各級的理解支持。

你搞畜牧養(yǎng)殖能發(fā)家，其他地方也不一定靈。從實際出發(fā)，因地制宜地發(fā)揮自已的優(yōu)勢，不僅能成事，而且還會百戰(zhàn)不殆。

四是要不出事。選派到村任職干部的一言一行、一舉一動，不僅是個人行為，還代表著黨委政府和派出單位的形象，必須嚴以律己，以過硬作風贏得群眾信任和支持。要堅持一碗水端平，一把尺子量到底，自覺將法規(guī)政策內化為心中的戒尺，一切按制度來、按程序走、按規(guī)定辦。要繃緊紀律這根弦，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔自律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，嚴格執(zhí)行中央和省市縣委關于改進作風的各項規(guī)定，堂堂正正做人，清清白白干事。一個人在村里工作生活，遠離單位和家人的監(jiān)督，要把持好小節(jié)，從拒絕“小意思”、管好“小嗜好”做起，說話辦事一定要慎之又慎，決不能越雷池半步。

同志們，新時代賦予新使命，新征程呼喚新作為。希望大家牢記肩負的職責和使命，不忘初心，扎實工作，擼起袖子加油干，為全面建設小康xx作出積極貢獻！

在選派干部到村任職歡送會上的講話篇十

它一般是指國家機關、軍隊和人民團體中的公職人員，以及負責某些領導或管理工作的人員ldquo干部是黨和國家事業(yè)的骨干，是人民的公仆。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

xx鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府。

自7月12日上級選派干部到我鎮(zhèn)任職村干部以來，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府高度重視，提供方便，密切配合，互動參與，為到村任職干部打造了一個良好的工作平臺，創(chuàng)造了一個優(yōu)越的工作環(huán)境，使他們能夠來得了，住得下，工作展的開，干事有收獲。現將工作情況匯報如下：

在我鎮(zhèn)任職的選派干部共有4名，按照濰坊市委、市政府的要求，他們當天到崗對接，并在鎮(zhèn)黨委政府的安排下，段學慶、李學良同志到北任村任職，郭光耀、馬力同志到毛家寨村任職。工作崗位確定后，他們馬上就對所任職的村展開了調查研究，一有空就往村里跑，積極配合村黨支部開展工作。在村任職的這些日子里，他們與鎮(zhèn)機關干部一樣，嚴格遵守各種規(guī)章制度，堅守工作崗位，真正與村干部群眾心連在了一起，活干在了一起，汗流在了一起。同時他們充分發(fā)揮自己的組織領導才能，結合各村資源優(yōu)勢和實際特點，協助村支部制定了2016年下半年工作計劃和長期工作目標，決心在任職的歷練中，為農村經濟社會發(fā)展貢獻力量。

了辦公設備，并在任職的村莊專設了辦公桌、辦公用品及休息房間。鎮(zhèn)黨委政府在工作上也千方百計提供方便，在生活起居上格外關心照顧，并向他們征求意見和建議，保證他們滿意，真正使他們能夠住得下，干得好，出成果。二是落實政治待遇。鎮(zhèn)黨委政府召開的黨委擴大會及領導干部研究工作會議都組織任職干部參加；村內所有的工作會議都召集他們共同研究，使他們吃透上情、摸透下情，更好的開展共作。三是落實經濟待遇。嚴格按照上級要求，在經濟上，使他們享受領導干部應有的福利待遇。

我鎮(zhèn)雖然在選派干部到村任職工作中取得了一定成績，但由于時間短，仍有一些問題需要解決。一是要進一步加大為村干實事力度，不但要留下科學的思想，還要留下工作的成果。二是要正確處理好遷村并點與群眾利益的矛盾問題。三是要在完善和落實農村制度上狠下功夫。在下步工作中，一是要進一步加強與鎮(zhèn)村干部交流與合作。二是要積極參與任職村的管理工作。三是要結合農村經濟社會發(fā)展實際，進一步探索科學發(fā)展的新路子。四是積極穩(wěn)妥地做好舊村改造和遷村并點工作。五是大力招商引資，振興農村經濟，為強村富民做出積極的貢獻。

幾點建議：一是建議上級組織進一步加大對到村任職干部的關心支持力度，多方位提供工作指導和聯系交流。二是建議上級組織進一步協調任職干部所在部門，主動與任職村對接，配合做好強村富民工作。三是建議加強學習交流，外出考察學習，引進先進村的成功經驗和做法，在“創(chuàng)先爭優(yōu)強堡壘做先鋒”活動中再創(chuàng)佳績，再立新功。

自xx年x月選派干部到村任職以來，xx區(qū)選派的x名到村任職干部扎根基層、努力工作，靠自身實績贏得了組織和群眾的一致認可。

一是強化了基層組織建設。到村任職干部充分發(fā)揮其理論水平高、政治素養(yǎng)高的優(yōu)勢，協助街道黨委抓好村“兩委”班子和黨員隊伍建設，增強村級組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。在第十屆村“兩委”換屆當中，到村任職干部主動參與，積極配合街道黨委做好了選情摸查、規(guī)范流程、穩(wěn)定村情等各項工作，所在村均實現了平穩(wěn)和諧換屆。

策資金，幫助村整修道路、發(fā)放福利、解決難題，折合人民幣達xx余萬元。在“授之以魚”的同時，到村任職干部還努力幫助村拓寬發(fā)展思路，在配合區(qū)內重點項目征地拆遷、招商引資等工作中發(fā)揮了顯著作用，為村的長遠發(fā)展鋪平了道路。

三是規(guī)范了村級事務管理。到村任職干部不僅通過強化宣傳教育，幫助村“兩委”干部、村民了解掌握《村級規(guī)范化管理實施細則》，更主動承擔起了指導監(jiān)督的職責，確保村干部嚴格落實各項規(guī)章制度，切實提高了所在村村級事務規(guī)范化管理水平。

四是成功化解矛盾糾紛。到村任職干部在豐富群眾精神文化生活，培育文明和諧村風民風的同時，努力做好矛盾糾紛排查調處工作，協助街道、村干部理順群眾情緒，大力弘揚正氣，確保了所在村村情和諧穩(wěn)定，自任職以來無一起越級訪、集體訪事件。

為強化到村任職干部責任意識，加快農村城市化進程，xx區(qū)針對到村任職干部制訂了專門的考核辦法，通過取證明、看現嘗查驗走訪記錄、電話隨機抽查、民主評議等多種方法對到村任職干部進行考核。在2016年終考核中，xx區(qū)到村任職干部圓滿完成責任書簽訂內容，民主評議得分均在95分以上，考核優(yōu)秀。

經xx市環(huán)保局推選，報組織部批準，我有幸被作為市第三批選派干部的一員,肩負著組織的囑托和群眾的希望,來到了xx鎮(zhèn)新前村任黨支部第一書記。駐村伊始至今已近半年,半年來,我深入學習貫徹“xx”重要思想和黨的xx大五中、六中全會精神，樹立科學發(fā)展觀，學習《村民組織法》等村級組織管理和建設的法律法規(guī)，嚴格按照省委“加強組織、發(fā)展經濟、富裕農民、維護穩(wěn)定、鍛煉干部、促進農村全面進步”的要求,在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導和大力支持下，帶領新前村村兩委一班人齊心協力,緊密團結,兢兢業(yè)業(yè),扎實苦干,勤奮工作,村各項工作都按照確定的工作目標和任務逐步實施，目前，村內情況基本穩(wěn)定，各項工作有序推進，取得了一定實效，現將半年所開展的工作匯報如下:。

到村以后，在村兩委同志的協助下,通過深入農戶家中走訪了解，逐步掌握村內情況，帶領村兩委制定工作目標和任務，并逐步實施。一是到全村32名黨員干部家中就其生產、生活、村組織建設等有關問題進行深入調查，征求他們對兩委班子今后工作的意見和建議。二是到村組長及老干部等人員家中走訪，了解村內各方面情況，了解老百姓關心的焦點問題。三是到農業(yè)產業(yè)結構調整大戶和致富能手家中就其農業(yè)產業(yè)結構調整需要解決的問題深入調查研究，聽取他們的呼聲和需求。四是到貧困戶家中進行調查，詳細了解其貧困的原因，幫助他們理清發(fā)展思路，鼓勵其脫貧致富。五是到隔閡戶家中與其促膝交談，了解其原因、詢問對村級工作的意見和建議，掌握并認真記好他們所反映的問題，及時做好他們的思想工作。通過走訪、調查，了解到了群眾最為關心的實際問題,掌握了新前村基本概況。基本情況是:全村共13個村民組，380多戶、人口1504人，勞動力983人，土地總面積1769畝，人均耕地1.1畝，是一個人多地少的貧窮村。xx年被xx市授于先進黨支部?；鶎咏M織有關情況:現有正式黨員32人,其中40歲以下黨員7人,40歲至50歲黨員7人,50歲以上39人，女黨員有6人。村支兩委現有7人,兩委村干實行交叉任職僅1人。農村黨員的知識結構和年齡老化現象比較突出。特困群眾15余戶,鰥寡孤獨者居多。進村入戶時,群眾反映最為激烈的問題是,前莊水庫溢洪道的修善、前莊村口過路小橋翻修、水面和水渠的清淤、生產路修善等等。

一是解決春耕農田供水問題。xx年11月，新前村的水渠是農業(yè)生產唯一的灌概渠，由于長年失修，已經被土淤埋，不能發(fā)揮其應有的作用。多年來群眾看在眼里，急在心時里,村兩委也一籌莫展,村發(fā)多次到村要求上訪。為盡快解決群眾最為焦心的問題,xx年11月通過多方努力，在盧咀電站爭取到水利項目建設資金1.7萬元水水渠進行全線清淤；xx年4、5月份又和盧咀電站達成協議，對高王段約300多米的水渠全線用石塊磊砌，進行全面硬化，總投資約6萬多元。二是對前莊村口的小橋進行全面翻修，解決群眾行路難問題。三是積極向環(huán)保局、交通局、工商聯、統(tǒng)戰(zhàn)部等單位尋求支持，特別是環(huán)保局支持2800元、交通局支持約1700元的涵管對前莊小橋和老莊當家塘的渡水橋進行翻修。

一是切實解決群眾的焦點問題，搞好村內團結，凝聚人心，保持農村穩(wěn)定，為村內其它工作的推進提供良好的環(huán)境保證。二是推進精神文明建設，特別是搞好“四清四改”等看得見，摸得著的實事，影響、引導農民。三是推進農村基層民主政治建設，重點推進民主管理一事一議及村務、黨務公開等工作。四是推進村級工作的規(guī)范化建設。認真貫徹執(zhí)行《安徽省“兩委”工作規(guī)則（試行）》，全面落實各項制度，理順兩委關系，形成村黨組織領導下的村民自治機制，確保村級工作運轉有序。五是推進平安村建設。認真排查和化解人民內部矛盾，深入細致地做好思想政治工作，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，確保穩(wěn)定。

我到任以來，堅持不斷地加強學習，牢固樹立科學的發(fā)展觀，進一步端正人生觀、世界觀、價值觀、地位觀、權力觀、利益觀，強化執(zhí)政為民意識，弘揚艱苦奮斗和開拓奉獻精神。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，堅持吃住在村，積極為村辦事，當好班長。

一是成立新前村社會主義新農村建設領導小組，我任組長，研究、分析我村所存在的主要問題和新農村建設突破口，制定切實可行的工作計劃和新前村的規(guī)劃。二是結合道路綠化工程，對新前村新莊段約300米的綠化帶進行發(fā)包，增加村集體收入；對前莊段的綠化帶的樹木，多方協商最后以1.65萬元的價格轉讓給農戶承包。三是對新農村規(guī)劃初稿進行修改，使之更具可操作性。四是狠抓黨務、村務公開，出臺村規(guī)民約，并懸掛上墻。五是豐富村民文化生活。六是致力于生態(tài)村建設，年初，通過環(huán)保部門向省環(huán)保局申請生態(tài)村建設。六月份又向省環(huán)保局申請“豬—沼—廁—稻”小康環(huán)保建設項目。七是有計劃、有組織、有措施地落實村民文明教育，積極利用xx市勞動保障部門的“陽光工程”，在村部多次開辦農業(yè)科技、電腦、廚師等培訓班。

一是協調各類矛盾，使鎮(zhèn)政府下達的沼氣建設項目順利進行。二是通力合作，與盧咀電站一起確保水渠清淤和硬化工程順利完工。

一是加大社會治安綜合治理力度，成立領導小組，確定專人負責，及時化解村里各類矛盾。二是狠抓計劃生育不放手。三是第三次農業(yè)普查工作順利進行。在鎮(zhèn)政府的普查工作領導小組的指導下，聘請了6位具有一定文化素質、工作責任性較強的村民擔任調查小區(qū)普查員，通過前后近2個月的調查走訪，圓滿完成了我村農業(yè)普查工作。四是圓滿完成縣、鄉(xiāng)人大換屆選舉工作。五是積極為要求建房的村民服務，實行農民建房代辦員制度。六是全面貫徹落實年終送溫暖工作，關心困難群眾。七是積極爭取上級資金支持，成效明顯。八是征兵工作順利完成。全村適齡青年積極報名應征，選派了6名文化素質好、政治表現好的青年參加體檢，經檢查合格1名，光榮入伍。九是民事調解工作認真開展，有力化解了村內矛盾，較好地維護了全村的社會穩(wěn)定。

總之，本人自xx年11月6日到村任職以來，在xx鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在選派單位、幫扶單位、相關部門和社會各界的關心支持下，在村支兩委班子成員的大力配合下，使得村內各項工作都在有序推進，村民情緒穩(wěn)定，相關焦點問題逐步化解，村容村貌也正在變化，重點工作穩(wěn)步推進，村內各方面都正朝著良性的方向不繼前進。

到村以后，在村兩委同志的協助下,通過深入農戶家中走訪了解，逐步掌握村內情況，帶領村兩委制定工作目標和任務，并逐步實施。一是到全村32名黨員干部家中就其生產、生活、村組織建設等有關問題進行深入調查，征求他們對兩委班子今后工作的意見和建議。二是到村組長及老干部等人員家中走訪，了解村內各方面情況，了解老百姓關心的焦點問題。三是到農業(yè)產業(yè)結構調整大戶和致富能手家中就其農業(yè)產業(yè)結構調整需要解決的問題深入調查研究，聽取他們的呼聲和需求。四是到貧困戶家中進行調查，詳細了解其貧困的原因，幫助他們理清發(fā)展思路，鼓勵其脫貧致富。五是到隔閡戶家中與其促膝交談，了解其原因、詢問對村級工作的意見和建議，掌握并認真記好他們所反映的問題，及時做好他們的思想工作。通過走訪、調查，了解到了群眾最為關心的實際問題,掌握了新前村基本概況。基本情況是:全村共13個村民組，380多戶、人口1504人，勞動力983人，土地總面積1769畝，人均耕地1.1畝，是一個人多地少的貧窮村。xx年被xx市授于先進黨支部。基層組織有關情況:現有正式黨員32人,其中40歲以下黨員7人,40歲至50歲黨員7人,50歲以上39人，女黨員有6人。村支兩委現有7人,兩委村干實行交叉任職僅1人。農村黨員的知識結構和年齡老化現象比較突出。特困群眾15余戶,鰥寡孤獨者居多。進村入戶時,群眾反映最為激烈的`問題是,前莊水庫溢洪道的修善、前莊村口過路小橋翻修、水面和水渠的清淤、生產路修善等等。

一是解決春耕農田供水問題。xx年11月，新前村的水渠是農業(yè)生產唯一的灌概渠，由于長年失修，已經被土淤埋，不能發(fā)揮其應有的作用。多年來群眾看在眼里，急在心時里,村兩委也一籌莫展,村發(fā)多次到村要求上訪。為盡快解決群眾最為焦心的問題,xx年11月通過多方努力，在盧咀電站爭取到水利項目建設資金1.7萬元水水渠進行全線清淤；xx年4、5月份又和盧咀電站達成協議，對高王段約300多米的水渠全線用石塊磊砌，進行全面硬化，總投資約6萬多元。二是對前莊村口的小橋進行全面翻修，解決群眾行路難問題。三是積極向環(huán)保局、交通局、工商聯、統(tǒng)戰(zhàn)部等單位尋求支持，特別是環(huán)保局支持2800元、交通局支持約1700元的涵管對前莊小橋和老莊當家塘的渡水橋進行翻修。

一是切實解決群眾的焦點問題，搞好村內團結，凝聚人心，保持農村穩(wěn)定，為村內其它工作的推進提供良好的環(huán)境保證。二是推進精神文明建設，特別是搞好“四清四改”等看得見，摸得著的實事，影響、引導農民。三是推進農村基層民主政治建設，重點推進民主管理一事一議及村務、黨務公開等工作。四是推進村級工作的規(guī)范化建設。認真貫徹執(zhí)行《安徽省“兩委”工作規(guī)則（試行）》，全面落實各項制度，理順兩委關系，形成村黨組織領導下的村民自治機制，確保村級工作運轉有序。五是推進平安村建設。認真排查和化解人民內部矛盾，深入細致地做好思想政治工作，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，確保穩(wěn)定。

我到任以來，堅持不斷地加強學習，牢固樹立科學的發(fā)展觀，進一步端正人生觀、世界觀、價值觀、地位觀、權力觀、利益觀，強化執(zhí)政為民意識，弘揚艱苦奮斗和開拓奉獻精神。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，堅持吃住在村，積極為村辦事，當好班長。

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一是成立新前村社會主義新農村建設領導小組，我任組長，研究、分析我村所存在的主要問題和新農村建設突破口，制定切實可行的工作計劃和新前村的規(guī)劃。二是結合道路綠化工程，對新前村新莊段約300米的綠化帶進行發(fā)包，增加村集體收入；對前莊段的綠化帶的樹木，多方協商最后以1.65萬元的價格轉讓給農戶承包。三是對新農村規(guī)劃初稿進行修改，使之更具可操作性。四是狠抓黨務、村務公開，出臺村規(guī)民約，并懸掛上墻。五是豐富村民文化生活。六是致力于生態(tài)村建設，年初，通過環(huán)保部門向省環(huán)保局申請生態(tài)村建設。六月份又向省環(huán)保局申請“豬—沼—廁—稻”小康環(huán)保建設項目。七是有計劃、有組織、有措施地落實村民文明教育，積極利用xx市勞動保障部門的“陽光工程”，在村部多次開辦農業(yè)科技、電腦、廚師等培訓班。

一是協調各類矛盾，使鎮(zhèn)政府下達的沼氣建設項目順利進行。二是通力合作，與盧咀電站一起確保水渠清淤和硬化工程順利完工。

一是加大社會治安綜合治理力度，成立領導小組，確定專人負責，及時化解村里各類矛盾。二是狠抓計劃生育不放手。三是第三次農業(yè)普查工作順利進行。在鎮(zhèn)政府的普查工作領導小組的指導下，聘請了6位具有一定文化素質、工作責任性較強的村民擔任調查小區(qū)普查員，通過前后近2個月的調查走訪，圓滿完成了我村農業(yè)普查工作。四是圓滿完成縣、鄉(xiāng)人大換屆選舉工作。五是積極為要求建房的村民服務，實行農民建房代辦員制度。六是全面貫徹落實年終送溫暖工作，關心困難群眾。七是積極爭取上級資金支持，成效明顯。八是征兵工作順利完成。全村適齡青年積極報名應征，選派了6名文化素質好、政治表現好的青年參加體檢，經檢查合格1名，光榮入伍。九是民事調解工作認真開展，有力化解了村內矛盾，較好地維護了全村的社會穩(wěn)定。

總之，本人自xx年11月6日到村任職以來，在xx鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在選派單位、幫扶單位、相關部門和社會各界的關心支持下，在村支兩委班子成員的大力配合下，使得村內各項工作都在有序推進，村民情緒穩(wěn)定，相關焦點問題逐步化解，村容村貌也正在變化，重點工作穩(wěn)步推進，村內各方面都正朝著良性的方向不繼前進。

為切實解決后進村存在的突出問題，進一步鞏固農村黨的建設“三級聯創(chuàng)”活動成果，今年*月份市結合深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，新一輪選派**名機關干部到后進村任職，并健全管理機制，確保后進村治理整治工作取得實效。

一、明確駐村任務。本輪選派機關干部任職村共安排**個，重點是班子不健全或換屆后不穩(wěn)定的村莊。選派到村任職工作組每組**人，組長由鎮(zhèn)機關中層以上干部擔任。機關干部到村任職時間從xx年到2016年村“兩委”換屆選舉工作結束。統(tǒng)一明確了到村任職干部和派出單位工作重點任務，要求結合實際，制訂工作計劃，明確工作任務，著力在促進和諧農村建設，在化解矛盾、維護社會穩(wěn)定上下功夫；著力在強基固本，在加強班子建設、增強基層活力上下功夫；著力在深化基層民主建設，在建章立制、規(guī)范村級工作上下功夫；著力在實現強村富民，在推動農村經濟發(fā)展、促進農民增收上下功夫。通過開展駐村幫包工作，實現“建設一個堅強有力的村班子、理清一條強村富民的好路子、辦一批群眾歡迎的實事好事、健全一套科學有效的工作制度、出臺一至兩條支農惠農好措施、記一本實事求是的“民情日記”、建立一系列促進作風轉變的好機制”的目標要求。

結推廣，對工作中存在的問題盡快督促解決，確保工作健康、順利、扎實開展。

于增強到村任職干部的工作責任心和壓力感，促進到村任職工作任務落到實處。

尊敬的各位領導、同志們：

大家上午好！春回大地，萬象更新。在市委、市政府隆重歡送第批選派干部到村任職的喜慶日子里，作為選派干部一員，能夠參加今天的會議，并有幸發(fā)言，我深感榮幸又激動之至！首先我代表第批全體選派干部，衷心感謝黨組織和各位領導，為我們報效農村、服務農民提供了難得的機遇，為我們經受鍛煉、施展才華提供了廣闊的舞臺。在踏上新的工作崗位之際，我將和其他選派干部一道，肩負組織的重托，群眾的期望，重點從以下三個方面開展工作。

第一，端正態(tài)度，虛心學習，盡快進入角色。這次選派，是組織對我們的信任和肯定，也是對自身能力、工作水平和思想意志的挑戰(zhàn)，機會來之不易，我們將端正態(tài)度，進一步深化對選派工作重要意義的認識，堅決戒除“去做客”、“當配角”和“來鍍金”等不良思想，潛下心來，深入基層，深入群眾，摸清情況，理清工作思路；甘當小學生，虛心學習，向書本學、向實踐學、向干部群眾學，學習農民群眾那種腳踏實地、埋頭苦干、無怨無悔的干事作風，學習基層干部那種敢于面對、知難而上、勇于創(chuàng)新的工作精神，學習農村工作方法，積累農村工作經驗，不斷提高駕馭農村工作的能力。盡快融入新集體，適應新角色，開展新工作。

第二，勤奮工作，履行職責，認真完成選派工作任務。我們到村任職后，將牢牢緊記省委提出的“加強組織、發(fā)展經濟、富裕農民、維護穩(wěn)定、鍛煉干部、促進農村全面進步”的六句話目標要求，將以村級黨組織建設為重點，以發(fā)展農村經濟為中心，以和諧穩(wěn)定為保障，勤奮工作，盡職盡責，認真完成選派工作任務。我們將抓好經濟發(fā)展項目，用好、用活專項資金；從農民群眾最關心、最直接、最受益的事情抓起，為群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事，不斷改善群眾生產生活條件，真正讓群眾得到看得見、摸得著的實惠。

第三，嚴于律己，經受鍛煉，充分展示選派干部形象。我們將認真學習優(yōu)秀選派干部沈浩同志的先進事跡，以沈浩同志為榜樣，為明鏡，時時對照自己、鞭策自己，全面加強自己的黨性修養(yǎng)。時刻對自己保持高標準、嚴要求，慎言慎行、以身作則，主動接受當地黨組織的領導，遵守選派工作的各項規(guī)章制度，做到吃住在村。牢固樹立群眾觀念，放下架子、沉下身子，與老百姓同吃、同住、同勞動，做老百姓的知心人，真正做到知民情、懂民意、通民心。主動接受磨練、經受考驗，把任職村作為實現自己青春價值的廣闊舞臺，在有限的時間內有所作為，做到無愧于組織的重托，無愧于單位的關心，無愧于群眾的期望，無愧于親人的支持。

尊敬的各位領導，同志們，在這里，我們莊重承諾：請組織放心，請領導放心，我們將以堅定的信心和飽滿的熱情，全身心投入到選派鍛煉中去，頑強拼搏，艱苦奮斗，堅決向組織、向人民交一份滿意的答卷。

謝謝大家！