最新生產(chǎn)主管個(gè)人簡(jiǎn)歷范文(優(yōu)質(zhì)9篇)

通過(guò)總結(jié)，我們能更加有效地利用已有資源。怎樣提高自己的社交能力成為大家普遍關(guān)注的問(wèn)題?？偨Y(jié)是對(duì)個(gè)人或團(tuán)體在一段時(shí)間內(nèi)的學(xué)習(xí)、工作和生活等方面表現(xiàn)進(jìn)行概括的一種書(shū)面形式。在曾經(jīng)的日子里，我們經(jīng)歷了許多事情，學(xué)到了很多東西，是時(shí)候?qū)@一段時(shí)間進(jìn)行總結(jié)了吧。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的總結(jié)呢？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

生產(chǎn)主管個(gè)人簡(jiǎn)歷篇一

姓名：

國(guó)籍：中國(guó)。

目前所在地：廣州民族：漢族。

戶(hù)口所在地：廣州身材：168cm？64kg。

婚姻狀況：已婚年齡：35歲。

求職意向。

人才類(lèi)型：普通求職？

工作年限：12職稱(chēng)：中級(jí)。

求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：3500——5000希望工作地區(qū)：廣州廣州。

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。

擔(dān)任職務(wù)：總經(jīng)理助理、市場(chǎng)部經(jīng)理。

工作描述：總經(jīng)理助理的工作內(nèi)容包括：

1）協(xié)助總經(jīng)理處理一些日常工作、行政制度的編制、辦公室的管理；

2）公司人員招聘、員工考核、內(nèi)部關(guān)系的協(xié)調(diào)；

3）對(duì)外主要收集客戶(hù)意見(jiàn)并作及時(shí)處理、負(fù)責(zé)工程驗(yàn)收、結(jié)算、協(xié)調(diào)與客戶(hù)的關(guān)系。

市場(chǎng)部經(jīng)理的工作內(nèi)容包括：

2）與供應(yīng)商進(jìn)行最后價(jià)格談判，嚴(yán)把公司采購(gòu)成本，從而降低公司經(jīng)營(yíng)成本；

4）對(duì)市場(chǎng)部人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)。

離職原因：

公司名稱(chēng)：廣州明珠電力企業(yè)集團(tuán)公司起止年月：1996—07～2007—10。

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)電設(shè)備，電力，動(dòng)力。

擔(dān)任職務(wù)：部門(mén)經(jīng)理。

工作描述：本人畢業(yè)生進(jìn)入廣州明珠電力企業(yè)集團(tuán)公司工作，工作經(jīng)歷主要包括。

1、，永明實(shí)業(yè)有限公司做貿(mào)易部經(jīng)理助理，業(yè)務(wù)主要是利用明珠電力集團(tuán)公司的影響力和企業(yè)的資源從事燃料油的貿(mào)易；同時(shí)負(fù)責(zé)公司辦公室的日常用品采購(gòu)和行政方面的工作。

2、，集團(tuán)公司與中評(píng)資產(chǎn)評(píng)估事務(wù)合作成立華南分所，本人擔(dān)任分所經(jīng)理助理。協(xié)助分所經(jīng)理處理日常工作，內(nèi)部文件的整理歸檔；公司高層管理會(huì)議的會(huì)議安排，執(zhí)行；跟進(jìn)公司項(xiàng)目的進(jìn)展，籌辦公司內(nèi)部活動(dòng)等。

3、，調(diào)任新開(kāi)辦的廣州園林旅游公司開(kāi)發(fā)區(qū)分公司副經(jīng)理，工作包括負(fù)責(zé)對(duì)外協(xié)調(diào)與客戶(hù)的'關(guān)系，對(duì)大客戶(hù)的跟進(jìn)；公司內(nèi)部的行政管理，各部門(mén)間組織協(xié)調(diào)。

4、，調(diào)回永明實(shí)業(yè)公司任貿(mào)易部經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)對(duì)外燃料油貿(mào)易和運(yùn)輸方面相關(guān)工作的聯(lián)系。

5、到，到明珠油庫(kù)任經(jīng)理職位，全面負(fù)責(zé)油庫(kù)工作。工作內(nèi)容包括：

1）組織、協(xié)調(diào)好油庫(kù)各組人員的工作安排、保障油庫(kù)的安全運(yùn)行；

2）建立、完善好油庫(kù)的各項(xiàng)管理制度，對(duì)員工的績(jī)效考核和技能培訓(xùn)；

3）協(xié)調(diào)好外單位租賃油庫(kù)的各項(xiàng)工作配合，建立良好的合作關(guān)系；

4）做好油庫(kù)碼頭和車(chē)輛調(diào)度工作，保障電廠的生產(chǎn)用油和對(duì)外的配送工作。

離職原因：企業(yè)發(fā)電處于虧損，公司被迫停產(chǎn)。

教育背景。

畢業(yè)生院校：東北財(cái)經(jīng)大學(xué)生。

最高學(xué)歷：本科畢業(yè)生日期：1996—07—01

所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：工商管理所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。

1994—091996—07廣州大學(xué)生現(xiàn)代電教大專(zhuān)畢業(yè)生證。

1997—061997—08廣州市公安局c牌駕駛證c牌駕駛證。

2001—052001—11國(guó)家人事部中級(jí)經(jīng)濟(jì)師中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證。

2001—092004—07東北財(cái)經(jīng)大學(xué)生工商管理本科畢業(yè)生證。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ)：英語(yǔ)一般。

國(guó)語(yǔ)水平：良好粵語(yǔ)水平：精通。

生產(chǎn)主管個(gè)人簡(jiǎn)歷篇二

基本資料

簡(jiǎn)歷編號(hào)：

性別：

男

出生年月：

婚姻狀況：

民族：

漢族

政治面貌：

黨員

身高：

178cm

體重：

68kg

戶(hù)籍：

江蘇省泰州市姜堰市

現(xiàn)所在地：

/jianli

最高學(xué)歷：

大專(zhuān)

畢業(yè)學(xué)校：

蘇州托普學(xué)院

畢業(yè)時(shí)間：

-9-1

職稱(chēng)：

采購(gòu)管理師

持有證書(shū)：

全國(guó)報(bào)檢員資格證書(shū)

全國(guó)助理物流資格證書(shū)

特長(zhǎng)概括：

熟練運(yùn)用word、excel等辦公軟件

自我評(píng)價(jià)

有較好的溝通能力，具備良好的管理和執(zhí)行能力，能承受較大的工作壓力，很快地適應(yīng)工作，配合公司的工作需求，相信通過(guò)自己的`努力一定能為貴公司創(chuàng)造效益。

求職意向

工作崗位：

生產(chǎn)主管/督導(dǎo)/領(lǐng)班外貿(mào)/貿(mào)易專(zhuān)員/助理單證員采購(gòu)員物流專(zhuān)員/助理

職位性質(zhì)：

全職

行業(yè)類(lèi)別：

生物/醫(yī)藥制造業(yè)電力/電氣/能源電子技術(shù)商業(yè)貿(mào)易/物流倉(cāng)儲(chǔ)/經(jīng)紀(jì)代理交通/運(yùn)輸業(yè)

月薪要求：

3000～4000元

工作地區(qū)：

泰州市姜堰市泰州市海陵區(qū)

到崗時(shí)間：

隨時(shí)

其他要求：

希望能夠提供更好的職業(yè)前景和更優(yōu)良的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

教育

學(xué)歷

學(xué)校名稱(chēng)

專(zhuān)業(yè)

時(shí)間范圍

專(zhuān)業(yè)描述

大專(zhuān)

蘇州托普學(xué)院

工商管理

9月-9月

培訓(xùn)

6月-208月培訓(xùn)課程：商檢法國(guó)際物流企業(yè)物流管理等

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：

蘇州盛雷教育集團(tuán)

培訓(xùn)地點(diǎn)：

蘇州大學(xué)東校區(qū)

獲得證書(shū)：

全國(guó)報(bào)檢員資格證書(shū)全國(guó)助理物流資格證書(shū)

培訓(xùn)描述：

語(yǔ)言能力

外語(yǔ)語(yǔ)種

掌握程度

英語(yǔ)

良好

工作經(jīng)驗(yàn)

209月-10月：達(dá)富電腦（蘇州）有限公司

擔(dān)任職務(wù)：

采購(gòu)管理師

工作描述：

相關(guān)證書(shū)

聯(lián)系方式

生產(chǎn)主管個(gè)人簡(jiǎn)歷篇三

目前所在：廣州年齡：30

戶(hù)口所在：湖南國(guó)籍：中國(guó)

婚姻狀況：未婚民族：漢族

培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：170cm

誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：60kg

求職意向

人才類(lèi)型：普通求職

應(yīng)聘職位：生產(chǎn)經(jīng)理/車(chē)間主任：

工作年限：3職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)

求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：廣州,中山,東莞

工作經(jīng)歷

中大自動(dòng)化有限公司起止年月：-02～-01

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化

擔(dān)任職位：生產(chǎn)主管

工作描述：中大自動(dòng)化有限公司

2010.2-2011.1.生產(chǎn)主管

1、負(fù)責(zé)本部門(mén)日常管理，培訓(xùn)員工，考核下屬.

2、制定本部門(mén)的管理規(guī)章制度，考核辦法.

3、協(xié)調(diào)本部門(mén)與各部門(mén)之間的關(guān)系

4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的控制和質(zhì)量的管控

業(yè)績(jī)：生產(chǎn)效率提高10%，產(chǎn)品一次通過(guò)率99.00%以上.

離職原因：

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營(yíng)運(yùn)

擔(dān)任職位：生產(chǎn)主管

工作描述：中山偉強(qiáng)科技有限公司|生產(chǎn)部|生產(chǎn)主管

.4-2010.2中山偉強(qiáng)科技有限公司.生產(chǎn)主管(240人).

1、負(fù)責(zé)本部門(mén)日常管理，培訓(xùn)員工，考核下屬.

2、制定本部門(mén)的管理規(guī)章制度，考核辦法.

3、協(xié)調(diào)本部門(mén)與各部門(mén)之間的關(guān)系.

4、制定生產(chǎn)計(jì)劃，測(cè)評(píng)本部門(mén)的生產(chǎn)能力及生產(chǎn)周期.優(yōu)化工藝流程，提高

品質(zhì)和生產(chǎn)效益.

5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的控制和質(zhì)量的管控.

業(yè)績(jī)：生產(chǎn)效率提高10%，產(chǎn)品一次通過(guò)率99.60%以上.

2008.9-2009.4中山偉強(qiáng)科技有限公司.生產(chǎn)副主管.分管生產(chǎn)計(jì)劃和6s.

1、培訓(xùn)下屬員工.

2、統(tǒng)籌生產(chǎn)計(jì)劃，審核生產(chǎn)計(jì)劃，定期匯報(bào)生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況.

3、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃合理計(jì)算本部門(mén)的人力、物料的安排.

4、制定6s的標(biāo)準(zhǔn)制度,定期和不定期巡查車(chē)間的6s是否到位.

業(yè)績(jī):生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成率99%以上.

2008.6-2008.9中山偉強(qiáng)科技有限公司,生產(chǎn)儲(chǔ)干.負(fù)責(zé)制定、跟進(jìn)生產(chǎn)計(jì)劃.

部門(mén)人員上下班異常的處理.業(yè)績(jī)：計(jì)劃達(dá)成率提高了10%.

離職原因：

教育背景

畢業(yè)院校：湖南科技學(xué)院

專(zhuān)業(yè)一：漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)

語(yǔ)言能力

外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：一般

其它外語(yǔ)能力：

國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀

工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)

熟悉現(xiàn)場(chǎng)管理.合理安排生產(chǎn)，能調(diào)動(dòng)員工的積極性.能夠運(yùn)word、excel、erp等辦公軟件.

詳細(xì)個(gè)人自傳

本人，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，工作仔細(xì)認(rèn)真，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神及學(xué)習(xí)創(chuàng)造能力和適應(yīng)能力，能夠以飽滿(mǎn)的精神投入到工作當(dāng)中去。

生產(chǎn)主管個(gè)人簡(jiǎn)歷篇四

戶(hù)籍：湖北-宜昌年齡：28。

現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：173cm。

希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳、廣東。

希望崗位：經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)-企業(yè)發(fā)展規(guī)劃經(jīng)理/主管/助理。

工業(yè)/工廠類(lèi)-生產(chǎn)經(jīng)理/主管。

其他類(lèi)-生物技術(shù)。

尋求職位：生產(chǎn)經(jīng)理、總經(jīng)理、品控經(jīng)理。

教育經(jīng)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔(dān)任職位：生產(chǎn)主管崗位類(lèi)別：車(chē)間經(jīng)理/主管。

工作描述：1、生產(chǎn)指標(biāo)達(dá)成。

2、現(xiàn)場(chǎng)管理及異常跟進(jìn)。

3、員工培訓(xùn)。

4、流程優(yōu)化及實(shí)驗(yàn)。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：快速消費(fèi)品。

擔(dān)任職位：崗位類(lèi)別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管。

工作描述：1、基礎(chǔ)管理：負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各生產(chǎn)部的日常管理，定期召開(kāi)有關(guān)會(huì)議，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析原因，采取有效措施，確保內(nèi)部及其他相關(guān)部門(mén)的有效溝通和正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

2、安全管理：負(fù)責(zé)改善生產(chǎn)部門(mén)環(huán)境保護(hù)和勞動(dòng)保護(hù)條件，定期對(duì)員工進(jìn)行安全教育，提高員工安全生產(chǎn)意識(shí)，確保廠區(qū)無(wú)安全事故發(fā)生。

3、質(zhì)量管理：配合質(zhì)檢部進(jìn)行產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程和產(chǎn)成品的質(zhì)量檢查，協(xié)助質(zhì)檢部建立質(zhì)量管理和考核體系，并實(shí)施考核，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量。

4、成本控制：負(fù)責(zé)貫徹公司的成本控制目標(biāo)，在確保產(chǎn)品質(zhì)量的前提下提出改善方案并實(shí)施，不斷降低生產(chǎn)成本。

5、技術(shù)管理:負(fù)責(zé)公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，做好公司技術(shù)改進(jìn)的短、中、長(zhǎng)期計(jì)劃，督促產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，并確保計(jì)劃實(shí)施。

6、流程的梳理、制定和優(yōu)化：根據(jù)公司的基本結(jié)構(gòu)擬定本部組織結(jié)構(gòu)、工作和工藝流程、組織梳理、制定和優(yōu)化本部門(mén)的相關(guān)制度。

7、人員管理:負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)部的人力資源管理工作，包括：1)人員的管理2)人員調(diào)配3)人力需求計(jì)劃的提出4)人才梯隊(duì)的建設(shè)5)績(jī)效管理：年度目標(biāo)進(jìn)行分解至生產(chǎn)各部相關(guān)班組;對(duì)直接下級(jí)進(jìn)行績(jī)效考核，審批本部職員的績(jī)效考核，達(dá)成本部年度績(jī)效指標(biāo);通過(guò)績(jī)效管理持續(xù)提高本部門(mén)的績(jī)效水平。

8、上級(jí)安排的其他工作。

通過(guò)團(tuán)隊(duì)努力,達(dá)成公司各項(xiàng)年度指標(biāo),通過(guò)qs、haccp、ciq、aib、iso22000、mcd'ssqms等多項(xiàng)審核認(rèn)證，建立全球頂尖烘焙樣板工廠。

離職原因：辭職。

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：生物工程、制藥。

擔(dān)任職位：崗位類(lèi)別：組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)。

工作描述：負(fù)責(zé)生產(chǎn)核心工段規(guī)劃、管理及現(xiàn)場(chǎng)管理。工藝質(zhì)量控制和改進(jìn)。

1.將生產(chǎn)線(xiàn)月生產(chǎn)能力由14t提高到15.5t，主要產(chǎn)品在質(zhì)量穩(wěn)定下，產(chǎn)量提高25個(gè)百分點(diǎn)。

2.實(shí)現(xiàn)多項(xiàng)工藝和設(shè)備改進(jìn)，對(duì)關(guān)鍵控制項(xiàng)目?jī)?yōu)化設(shè)計(jì)，制定和推行標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范操作。確保了工藝執(zhí)行安全和效率。

3.制定新進(jìn)員工培養(yǎng)計(jì)劃和長(zhǎng)期培養(yǎng)進(jìn)修計(jì)劃，作為制度確定下來(lái)。

4.促進(jìn)團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)，有效加強(qiáng)推斷凝聚力。

5.提出多項(xiàng)企業(yè)短、中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃方案和執(zhí)行建議。并獲得肯定和采納。

離職原因：合同到期，在更具競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境提升自己。規(guī)劃創(chuàng)業(yè)，實(shí)現(xiàn)共贏。

技能專(zhuān)長(zhǎng)。

專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：助理工程師。

計(jì)算機(jī)水平：高級(jí)。

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：能夠熟練運(yùn)用ms-office辦公操作系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)硬件維護(hù)。

技能專(zhuān)長(zhǎng)：企管5年經(jīng)驗(yàn)，助理工程師。具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具備團(tuán)隊(duì)精神，和出色的針對(duì)突發(fā)事件處理能力。能夠勝任組建和管理生產(chǎn)性團(tuán)隊(duì)，有豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。對(duì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)企業(yè)文化愿景，員工成長(zhǎng)與企業(yè)長(zhǎng)期規(guī)劃有獨(dú)到見(jiàn)解。熟悉5s、spc、cpk、tqm，對(duì)數(shù)據(jù)敏感。

語(yǔ)言能力。

普通話(huà)：流利粵語(yǔ)：一般。

英語(yǔ)水平：英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)cet-4。

英語(yǔ)：良好。

求職意向。

發(fā)展方向：有強(qiáng)烈的創(chuàng)新欲望，敢于面對(duì)挑戰(zhàn)，不斷的超越自己，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，有自信把工作做得圓滿(mǎn)出色。偏向于創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)。共同創(chuàng)業(yè)。.能夠勝任、做好管理、策劃及培訓(xùn)工作。

其他要求：企業(yè)有明確的經(jīng)營(yíng)理念和目標(biāo)，注重企業(yè)社會(huì)責(zé)任的發(fā)揮。能夠通過(guò)完善的文化導(dǎo)向?qū)崿F(xiàn)企業(yè)和員工的雙贏。

有良好的培養(yǎng)機(jī)制和較多的深造機(jī)會(huì)。有發(fā)展前景。

自身情況。

自我評(píng)價(jià)：1.易于接受和學(xué)習(xí)新事物，思維靈敏、善于分析推理、判斷，做創(chuàng)新性思考，能夠勝任、做好管理策劃工作。

2.勇于主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。

3.有較強(qiáng)的創(chuàng)新欲望，敢于面對(duì)挑戰(zhàn)，不斷的超越自己，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，有自信把工作做得圓滿(mǎn)出色。

4.有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和出色的公文起草和處理能力，能夠熟練地使用office辦公軟件。

5.有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和組織協(xié)調(diào)能力，針對(duì)突發(fā)問(wèn)題，有較強(qiáng)的處理能力，能夠靈活處理問(wèn)題，做好組織協(xié)調(diào)工作，能夠積極主動(dòng)適應(yīng)環(huán)境，快速地融入到團(tuán)隊(duì)之中，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作品質(zhì)。

6.具有良好的待人接物能力，反應(yīng)靈敏，做事干練，工作認(rèn)真細(xì)致，能夠做好服務(wù)工作。

7.自控能力強(qiáng)，能夠積極與他人交流溝通，是一個(gè)良好的傾聽(tīng)者，注意接受和吸取他人的意見(jiàn)。

生產(chǎn)主管個(gè)人簡(jiǎn)歷篇五

機(jī)械生產(chǎn)主管求職個(gè)人簡(jiǎn)歷，一份簡(jiǎn)歷要怎樣寫(xiě)才能達(dá)到求職效果?以這份機(jī)械仿真應(yīng)用工程師求職簡(jiǎn)歷樣本閱讀，應(yīng)屆畢業(yè)生范文小編還分享機(jī)械設(shè)計(jì)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板下載word格式，以參考。

姓名：文書(shū)幫

兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲(1990年12月22日)

居住地：福州

電話(huà)：155******(手機(jī))

e-mail：

最近工作[9個(gè)月]

公司：xx有限公司

行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工

職位：機(jī)械生產(chǎn)主管

最高學(xué)歷

學(xué)歷：本科

專(zhuān)業(yè)：機(jī)械工程

學(xué)校：福州大學(xué)

求職意向

到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)

工作性質(zhì)：全職

希望行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工

目標(biāo)地點(diǎn)：福州

期望月薪：面議/月

目標(biāo)職能：機(jī)械生產(chǎn)主管

工作經(jīng)驗(yàn)

2014/11 — 2015/8：xx有限公司[9個(gè)月]

所屬行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工

技術(shù)部機(jī)械生產(chǎn)主管

1. 跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)。

2. 及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)追蹤，并提出合理建議。

3. 參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施。

2013/7 — 2014/10：xx有限公司[1年3個(gè)月]

所屬行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工

技術(shù)部工藝工程師

1. 相關(guān)文件準(zhǔn)備，零件清單，作業(yè)指導(dǎo)書(shū)，檢驗(yàn)單和記錄表。

2. 客戶(hù)投訴的支持，主要包括根本原因分析，改善措施和預(yù)防措施的'施行。

3. 定期培訓(xùn)員工，確保員工按照wi操作，完成上級(jí)安排的其他工作。

教育經(jīng)歷

2009/9— 2013/6 福州大學(xué)機(jī)械工程本科

證書(shū)

2010/12 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)

語(yǔ)言能力

英語(yǔ)(良好)聽(tīng)說(shuō)(良好)，讀寫(xiě)(良好)

本人綜合素質(zhì)佳，能夠吃苦耐勞，忠誠(chéng)穩(wěn)重，堅(jiān)守誠(chéng)信正直原則，勇于挑戰(zhàn)自我開(kāi)發(fā)自身潛力。善于學(xué)習(xí)，勤奮務(wù)實(shí)，刻苦鉆研，具備廣泛的興趣和很豐富的知識(shí)，適應(yīng)能力強(qiáng)，能夠在很短時(shí)間內(nèi)融入一個(gè)新的領(lǐng)域，適應(yīng)它并且把它做好。

生產(chǎn)主管個(gè)人簡(jiǎn)歷篇六

姓名：性別：男

婚姻狀況：未婚民族：漢族

戶(hù)籍：湖南-張家界年齡：28

現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：163cm

希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-廣州、廣東-深圳

希望崗位：工業(yè)/工廠類(lèi)-其他相關(guān)職位

工業(yè)/工廠類(lèi)-制造課長(zhǎng)

工業(yè)/工廠類(lèi)-車(chē)間經(jīng)理/主管

尋求職位：制造課長(zhǎng)、生產(chǎn)主管、生產(chǎn)主任

教育經(jīng)歷

-09～-07慈利縣第一中學(xué)文科高中

**公司(-10～-09)

公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：其他

擔(dān)任職位：生產(chǎn)主管崗位類(lèi)別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管

工作描述：

1.協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理負(fù)責(zé)管理加工檢查組裝三個(gè)生產(chǎn)無(wú)塵車(chē)間，員工350人左右。主要生產(chǎn)產(chǎn)品手機(jī)按鍵，配件，外殼，手機(jī)護(hù)套等產(chǎn)品。

2.簽收、分發(fā)相關(guān)生產(chǎn)品質(zhì)工程文件,審批相關(guān)文件及報(bào)表,編制生產(chǎn)周月計(jì)劃。

3.本部門(mén)的工作安排、日常事務(wù)、及盤(pán)點(diǎn)，跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，控制產(chǎn)品質(zhì)量，保證準(zhǔn)時(shí)出貨。

4.控制部門(mén)的物料損耗，部門(mén)月用輔料的申購(gòu)與管控。及對(duì)新產(chǎn)品的試產(chǎn)進(jìn)行跟蹤，對(duì)部門(mén)所使用的儀器、設(shè)備、夾具進(jìn)行合理安排和管理。

生產(chǎn)主管個(gè)人簡(jiǎn)歷篇七

求職者熱衷剛發(fā)布的崗位，認(rèn)為成功率較高，結(jié)果恰恰相反，由于招聘信息比較新，因此吸引更多的求職者選擇此類(lèi)崗位，無(wú)形之中提高崗位的競(jìng)爭(zhēng)壓力，應(yīng)聘人數(shù)過(guò)多，必然影響篩選的時(shí)間，導(dǎo)致求職期限過(guò)長(zhǎng)，因此選擇發(fā)布時(shí)限較長(zhǎng)的招聘信息不僅能夠提高成功面試的概率，同時(shí)避免企業(yè)設(shè)計(jì)的`高薪陷阱，保障求職順利完成。

眾多求職者，基本利用下載簡(jiǎn)歷模板寫(xiě)簡(jiǎn)歷并通過(guò)電子郵箱投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷的方式進(jìn)行。企業(yè)收到數(shù)量龐大的郵件，通過(guò)將系統(tǒng)時(shí)間設(shè)置較早，能夠在進(jìn)行刷新郵箱過(guò)程中，將個(gè)人簡(jiǎn)歷位置靠前，有效提高人事部門(mén)對(duì)于郵件的關(guān)注度。

下面是小編分享的生產(chǎn)技術(shù)科主管個(gè)人簡(jiǎn)歷范文，更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注簡(jiǎn)歷范文欄目。

個(gè)人信息

目前所在：三水區(qū)年齡：28歲

戶(hù)口所在：三水區(qū)國(guó)籍：中國(guó)

婚姻狀況：已婚民族：漢族

培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：177cm

誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：68kg

人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)

我的特長(zhǎng)：

求職意向

人才類(lèi)型：普通求職

應(yīng)聘職位：建筑工程：土建，房地產(chǎn)：土建

工作年限：6職稱(chēng)：初級(jí)

求職類(lèi)型：全職可到職日期：兩個(gè)星期

月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：佛山,廣州,

工作經(jīng)歷

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程

擔(dān)任職位：生產(chǎn)技術(shù)科主管

離職原因：

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程

擔(dān)任職位：監(jiān)理員

工作描述：負(fù)責(zé)對(duì)工程質(zhì)量以及施工過(guò)程安全的監(jiān)督，施工方案、資料的審批。自主負(fù)責(zé)過(guò)恒港實(shí)業(yè)有限公司1～5號(hào)廠房工程，好域機(jī)電設(shè)備有限公司廠區(qū)工程，韓國(guó)世一研磨1～3號(hào)車(chē)間、綜合樓、員工宿舍工程，西班牙摩帝卡有限公司廠房工程等工程?？沼鄷r(shí)間兼職做工程質(zhì)量、安全資料。

離職原因：有新工作

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

擔(dān)任職位：線(xiàn)路設(shè)計(jì)

工作描述：主要從事用acad繪制施工圖。及后從事線(xiàn)路勘察、定制方案、acad繪制施工圖及工程編制概預(yù)算全套工作。

離職原因：有新工作

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：原材料和加工

擔(dān)任職位：試驗(yàn)員

工作描述：主要從事對(duì)所有進(jìn)廠材料的檢驗(yàn)以及對(duì)出廠混凝土的坍落度監(jiān)測(cè)及留樣工作;輔助試驗(yàn)室主任做工地的資料以及到現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度攪拌車(chē)，到現(xiàn)場(chǎng)觀察已搗制混凝土出現(xiàn)的缺陷及協(xié)助施工單位處理。

離職原因：有新工作

教育背景

畢業(yè)院校：華南理工大學(xué)

專(zhuān)業(yè)一：土木工程專(zhuān)業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)

語(yǔ)言能力

外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：良好

其它外語(yǔ)能力：

國(guó)語(yǔ)水平：良好

工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)

每從事一份新工作均能很快上手，上級(jí)下達(dá)工作任務(wù)均能勝任;

善于動(dòng)腦筋思考問(wèn)題、與人溝通，待人真誠(chéng)，敢于面對(duì)并解決困難;

擅長(zhǎng)使用autocad制圖，熟悉使用office軟件辦公;

喜歡足球、籃球等體育運(yùn)動(dòng)、學(xué)習(xí)電腦軟件

個(gè)人自我評(píng)價(jià)

在大學(xué)讀書(shū)3年里面，我學(xué)習(xí)認(rèn)真，成績(jī)良好，積極參加院內(nèi)各種活動(dòng)，曾組織及參與級(jí)籃球、足球比賽。參加并通過(guò)了施工員、安全員、質(zhì)量員、放線(xiàn)測(cè)量員以及autocad的資格考試。

投身工作以后，一直以“動(dòng)腦思考，不恥下問(wèn)”的原則律己，用最短的時(shí)間去適應(yīng)、學(xué)習(xí)每樣工作。堅(jiān)持自我增值，已經(jīng)完成華南理工大學(xué)土木工程本科課程，自學(xué)廣聯(lián)達(dá)清單計(jì)價(jià)、魯班土建圖形算量、魯班鋼筋圖形算量等軟件。

曾在設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位、施工單位、供貨單位工作，令我可以以不同角色與各單位打交道，使我學(xué)習(xí)到很多處事方法。

業(yè)余時(shí)間亦注重鍛煉身體及結(jié)交志趣相投的益友。

生產(chǎn)主管個(gè)人簡(jiǎn)歷篇八

婚姻狀況：未婚民族：漢族

戶(hù)籍：廣東汕尾身高：172cm

希望地區(qū)：廣州、深圳

希望崗位：工業(yè)/工廠類(lèi)-制造課長(zhǎng)

尋求職位：生產(chǎn)科文、生產(chǎn)課長(zhǎng)、生產(chǎn)主管

待遇要求：可面議要求提供住宿

最快到崗：隨時(shí)到崗

教育經(jīng)歷

xx-09～xx-07四川省成都廣播電視大學(xué)機(jī)電一體化大專(zhuān)

工作經(jīng)驗(yàn)至今6年10月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在3家公司工作

xxx公司名稱(chēng)（xx-07～xx-08）

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：其它生產(chǎn)、制造、加工

擔(dān)任職位：生產(chǎn)主管崗位類(lèi)別：車(chē)間經(jīng)理/主管

工作描述：1.制訂車(chē)間生產(chǎn)計(jì)劃，并作出具體安排和落實(shí)，保證公司按時(shí)交貨；

6.領(lǐng)導(dǎo)組長(zhǎng)開(kāi)展工作，并評(píng)估他們的工作績(jī)效；

8.處理車(chē)間內(nèi)的各種人事工作，主持召開(kāi)車(chē)間每周組長(zhǎng)例會(huì)；

9.參加制造部主持的生產(chǎn)評(píng)估會(huì)和物料計(jì)劃部門(mén)主持的生產(chǎn)計(jì)劃會(huì)；

11.完成上級(jí)安排的其它工作。

離職原因：回家探親

xxx公司名稱(chēng)（xx-02～xx-07）

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：其它生產(chǎn)、制造、加工

擔(dān)任職位：生產(chǎn)組長(zhǎng).副課長(zhǎng)崗位類(lèi)別：制造課長(zhǎng)

工作描述：

1.根據(jù)公司發(fā)展方向完成生產(chǎn)指標(biāo)，部門(mén)的籌劃.人員的預(yù)算。

2.負(fù)責(zé)部門(mén)生產(chǎn)計(jì)劃安排及效率的提升，以及生產(chǎn)各類(lèi)報(bào)表審核和生產(chǎn)品質(zhì)的管控。

3.負(fù)責(zé)部門(mén)人事的調(diào)整和人員培訓(xùn)，以及人員管理。

4.負(fù)責(zé)部門(mén)生產(chǎn)計(jì)劃的跟蹤和達(dá)成，以及新產(chǎn)品的投產(chǎn)和實(shí)施。

5.負(fù)責(zé)監(jiān)督部門(mén)機(jī)器設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)，確保安全文明生產(chǎn)和7s現(xiàn)場(chǎng)管理，同時(shí)對(duì)公司企業(yè)文化的全面運(yùn)作及實(shí)施。

6.負(fù)責(zé)部門(mén)節(jié)約制造費(fèi)用，提高效率.減少耗損降低成本。

7.負(fù)責(zé)部門(mén)與部門(mén)之間的溝通協(xié)調(diào)，處理生產(chǎn)中各類(lèi)異常和矛盾。

8.制定并完成部門(mén)員工的，績(jī)效考核，以此提高工作積極性。

離職原因：另尋發(fā)展

xxx公司名稱(chēng)（xx-09～xx-11）

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：其它生產(chǎn)、制造、加工

擔(dān)任職位：生產(chǎn)儲(chǔ)干.生產(chǎn)組長(zhǎng)崗位類(lèi)別：組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)

工作描述：1.全面負(fù)責(zé)本組所轄責(zé)任區(qū)域的生產(chǎn)計(jì)劃跟蹤和安排。

2.提高生產(chǎn)效率，降低制程不良，控制成本。

3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)品質(zhì)異常情況的反饋處理及措施的執(zhí)行，并作確認(rèn)。

4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間紀(jì)律及環(huán)境的改善。

5.生產(chǎn)物料的管控，及跟催確保生產(chǎn)進(jìn)度。

6.現(xiàn)場(chǎng).人.機(jī).料.法.環(huán).的管理。

7.生產(chǎn)線(xiàn)員工品質(zhì)意識(shí)的培訓(xùn)。

14000.6s的推行及改善

離職原因：回家發(fā)展

技能專(zhuān)長(zhǎng)

專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：生產(chǎn)組長(zhǎng).生產(chǎn)科文.生產(chǎn)主管

計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：

技能專(zhuān)長(zhǎng)：1.精通電子產(chǎn)品生產(chǎn)流程如(smt-dip-tu-test-ass'y-packing)。

2.能按時(shí)按質(zhì)按量完成任務(wù)，并做好承上啟下紐帶橋梁。

3.能夠獨(dú)立管理300~500的emsassy車(chē)間，pcb`a后焊車(chē)間，萬(wàn)級(jí)無(wú)塵車(chē)間，同時(shí)能夠?qū)?m1e.5w2h運(yùn)用在實(shí)際生產(chǎn)中。

4.熟悉

生產(chǎn)模式和pdca循環(huán)管理。

5.熟悉電子廠流水作業(yè)sfc系統(tǒng)運(yùn)用。

手法及生產(chǎn)六指標(biāo)（pqcdsm)。

7.對(duì)電子產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，.豐田管理模式（看板管理）等知識(shí)經(jīng)有培訓(xùn)了解。

8.根據(jù)生產(chǎn)狀況，掌握生產(chǎn)線(xiàn)平衡率.嫁動(dòng)率.停線(xiàn)率。目標(biāo)值設(shè)定與達(dá)成及對(duì)策。

9.能對(duì)新員工和在職員工進(jìn)行培訓(xùn)，同時(shí)能獨(dú)立進(jìn)行內(nèi)部品質(zhì)問(wèn)題檢討，如（品質(zhì)周會(huì).品質(zhì)月會(huì)）。

語(yǔ)言能力

普通話(huà)：流利粵語(yǔ)：

英語(yǔ)水平：cet-4

其他：普通話(huà)

求職意向

發(fā)展方向：充分利用在制造行業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)，組建一個(gè)良好的團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)造雙贏。

其他要求：買(mǎi)社保

自身情況

自我評(píng)價(jià)：回首生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作中走過(guò)的幾年，眼中所看到的現(xiàn)場(chǎng)已經(jīng)由《單純的生產(chǎn)（抓效率.管品質(zhì)）管控人.機(jī).料.法.環(huán)提升到以人為中心的管理（簡(jiǎn)單.高效），在發(fā)生著微妙的轉(zhuǎn)變，因而專(zhuān)業(yè)的管理不會(huì)局限于生產(chǎn)什么產(chǎn)品，管轄的范圍或是人員的多少等，（現(xiàn)場(chǎng)只有“人”所需抓的幾個(gè)點(diǎn)）反復(fù)的溝通.統(tǒng)籌.規(guī)劃.安排.檢驗(yàn).協(xié)調(diào).和再次的確認(rèn)或是改善的動(dòng)作或方法做好了，現(xiàn)場(chǎng)自然就能管理好，效率也就出來(lái)了。

本人勤奮好學(xué)，性格開(kāi)朗，為人隨和。善于傾聽(tīng)別人的意見(jiàn)，愛(ài)好挑戰(zhàn)性的工作。具有較強(qiáng)的計(jì)劃.監(jiān)督.控制.組織的能力和環(huán)境的適應(yīng)能力，同時(shí)有較強(qiáng)的抗壓能力。經(jīng)過(guò)幾年的工作實(shí)勤培養(yǎng).追求完美.創(chuàng)新求變，一心謀發(fā)展，以廠為家，真誠(chéng)期望加入貴公司，合作雙贏。

生產(chǎn)主管個(gè)人簡(jiǎn)歷篇九

姓名：xxxx

目前所在：深圳年齡：28

戶(hù)口所在：湛江國(guó)籍：中國(guó)

婚姻狀況：未婚民族：漢族

培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：168cm

誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：54kg

人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)

我的特長(zhǎng)：

求職意向

人才類(lèi)型：普通求職

應(yīng)聘職位：市場(chǎng)/營(yíng)銷(xiāo)：，銷(xiāo)售主管：，銷(xiāo)售經(jīng)理：

工作年限：6職稱(chēng)：高級(jí)

求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：深圳,,

工作經(jīng)歷

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑

擔(dān)任職位：部門(mén)經(jīng)理

工作描述：廣東**科技有限公司是運(yùn)營(yíng)廣東省建設(shè)工程造價(jià)管理總站和廣東省工程造價(jià)協(xié)會(huì)主辦的“廣東造價(jià)通”，“廣東造價(jià)通”提供工程造價(jià)所需的建材價(jià)格信息和項(xiàng)目信息，和為建設(shè)及建筑行業(yè)進(jìn)行材料采購(gòu)。根據(jù)廣東省建設(shè)工程造價(jià)信息化建設(shè)的`規(guī)劃，實(shí)行工程造價(jià)信息全省資源共享戰(zhàn)略。“廣東造價(jià)通”作為廣東省建設(shè)工程造價(jià)管理總站指定的唯一建設(shè)工程造價(jià)信息發(fā)布平臺(tái)，為滿(mǎn)足全省用戶(hù)的需要。

職位描述：

1、主持銷(xiāo)售部日常工作，具體負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部的管理與統(tǒng)籌;

2、獨(dú)立進(jìn)行大客戶(hù)開(kāi)發(fā)，維護(hù)大客戶(hù)關(guān)系與合作單位關(guān)系;

3、指導(dǎo)、落實(shí)本部門(mén)銷(xiāo)售工作，監(jiān)督并考核銷(xiāo)售專(zhuān)員的工作質(zhì)量;

4、主導(dǎo)銷(xiāo)售部大客戶(hù)的簽約與談判工作;

5、收集、整理本部門(mén)的客戶(hù)檔案，分析客戶(hù)需求;

離職原因：個(gè)人原因

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子

擔(dān)任職位：銷(xiāo)售主管

離職原因：私人原因

志愿者經(jīng)歷

教育背景

畢業(yè)院校：華中科技大學(xué)

專(zhuān)業(yè)一：計(jì)算機(jī)科學(xué)與應(yīng)用專(zhuān)業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)

語(yǔ)言能力

外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：精通

其它外語(yǔ)能力：

國(guó)語(yǔ)水平：精通

工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)

五年以上的銷(xiāo)售管理及銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)管理。對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有深刻認(rèn)知;有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力。工作努力，積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)。高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開(kāi)拓能力。

個(gè)人自我評(píng)價(jià)

工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極、樂(lè)觀，具有團(tuán)隊(duì)合作精神、創(chuàng)新意識(shí)，有服務(wù)的心態(tài)，有奉獻(xiàn)精神。