總結能幫助我們回顧成功的原因和失敗的教訓,為以后的行動提供借鑒。如何合理安排時間成為大多數人面臨的難題。接下來,我們一起來看看一些經典的范例,以供參考。
競爭上崗演說競職演講篇一
大家好!
首先,感謝領導和同志們多年來對我的關懷和幫助,感謝黨組提供這樣一個向大家學習、交流的機會。
我競聘的職位是農村部副部長。之所以這樣選擇,基于以下幾點考慮:
首先,我具有這個職位所需要的理論功底和文字綜合能力。農村婦女工作一直是婦聯工作的重頭,我省的農村致富典型、“雙學雙比”活動都在全國占有排頭位置,這與重視宣傳息息相關。在今后的工作中,具有理性深度的宣傳教育和大量的文字工作仍將是婦聯農村工作的重要組成。多年來,我注重在學習中培養(yǎng)自己的理性思維,較為系統(tǒng)地閱讀了大量政治學、經濟學、社會學以及婦女理論書籍,并善于將理論應用到工作中。撰寫了大量新聞報道、典型人物事跡材料;多次參與執(zhí)委會報告和領導講話的起草工作;寫作多篇屬名文章、調研報告等綜合材料,總文字量約80萬字。我曾連續(xù)3年策劃編輯《吉林日報》“三八”節(jié)專版;撰寫的論文曾得到了中宣部領導的好評;參與了《新中國婦女參政的足跡》一書的撰寫工作;特別是今年承擔全國婦聯婦女理論研討會上楊主席發(fā)言文章的起草工作,夜以繼日,廢寢忘食,圓滿完成了任務。幾年來,我還在《中國婦女報》、《中國婦運》、《吉林日報》、《吉林通訊》等報刊發(fā)表文章80余篇,近20萬字。堅持不懈的勤奮練筆使我能夠完成各種文體的寫作,可以應對靈活的工作需求。
其次,多年的宣傳和綜合工作鍛煉了我的.組織協(xié)調能力。在宣傳部期間,我積極參與多項大型宣傳活動的組織策劃,與省內外多家新聞媒體建立了良好的合作關系;從事綜合工作后,先后擔任全國婦聯辦公廳、省委信息處及《中國婦運》的通訊員,都與他們結下深厚友誼,獲得較高評價。負責機關外事工作,與省外辦的同志也建立了友好順暢的關系。在這些工作實踐中,我真正走出了書本,以機靈智慧和熱情誠懇贏得了信任,樹立了形象,完成了任務。我想,農村婦女工作縱向要協(xié)調領導,橫向要協(xié)調有關部門,面向基層要協(xié)調廣大婦女群眾,對干部的協(xié)調能力和人際親和力有較高的要求,而我有足夠的實力和信心勝任這一崗位要求。
第三,我具有這個職位所需要的不畏艱難、創(chuàng)造性工作的能力和勇氣。我認為,自己在工作中具有不講價錢,敢挑重擔,思維活躍、樂于創(chuàng)造的特點。攝影工作我是從頭學起,幾年來水平不斷提高;承擔《吉林婦運》的編輯工作,我把一份工作簡報發(fā)展為彩封、收費的期刊;負責編輯出版《吉林省婦女聯合會》中英文兩本畫冊,從版面設計到文稿翻譯付出了大量心血;承擔吉林婦女網的建設工作,自學了大量網絡知識,自行設計、編輯網頁并解決了一系列技術問題,保證了網站準時開通。上述工作并非我的專業(yè)所長,但我視挑戰(zhàn)為機會,視壓力為動力,在工作過程中切實培養(yǎng)了自己創(chuàng)新能力,這也使我迎接新的工作挑戰(zhàn)充滿了信心。
第四,我具有農村工作所需要的投入妄我、勤奮敬業(yè)、求真務實的工作作風。我深知,農村工作的崗位苦多于甜,付出多于回報,尤其要具有吃苦耐勞和甘于奉獻的精神。而忠厚勤懇、扎實認真是我的為人原則,也是我對待工作的一貫態(tài)度。多年來無論多難多忙多緊張,我從未講過條件,耍過聰明,而是以任勞任怨的態(tài)度盡心盡力地完成每一個任務,這一點相信大家也是有目共睹。
第五,按照黨的干部隊伍革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化的方針,我認為自己具有年齡的優(yōu)勢、知識結構的優(yōu)勢和善于學習的優(yōu)勢。此外,我身體健康,沒有后顧之憂,可以適應農村工作經常下鄉(xiāng)出差的需要。
如果這次能夠成功上崗,我將努力做到:
1.虛心學習,勤于實踐。特別是向老同志虛心學習業(yè)務知識,以最快的速度熟悉工作內容,打開工作局面。
2.發(fā)揮優(yōu)勢,創(chuàng)新工作。圍繞部門工作中心,按照主管領導和部長的統(tǒng)一部署,抓好面向農村婦女和全社會的宣傳教育和培訓,抓好服務和管理,力爭在“雙學雙比”活動、項目基地的管理建設等方面做出新的業(yè)績。
3.深入基層,踐行職能。我將繼續(xù)發(fā)揮農村工作的優(yōu)良傳統(tǒng),經常深入到最基層的農村婦女群眾之中,調查研究,扶貧幫困,履行職責。
4.找準位置,當好助手。按照職務要求擺正自己的位置,強化大局意識,當好參謀助手,在工作中做到出謀劃策到位,參與決策不越位,承擔責任補位,執(zhí)行任務當前衛(wèi)。
最后我想說,這次競聘對我來說更是一次素質的展示,能力的鍛煉,因此參與的過程重于最后的結果。無論能否上崗,我都將服從黨組領導,繼續(xù)腳踏實地做好自己的本職工作。
謝謝大家。
競爭上崗演說競職演講篇二
拓寬發(fā)展新思路努力開創(chuàng)新局面*****高速公路管理處副處長競爭上崗演講稿尊敬的各位領導、各位評委:上午好!非常感謝廳黨組給予的這次公平競爭、交流學習與展示自我的機會。我的演講題目是:拓寬發(fā)展新思路努力開創(chuàng)新局面。我叫***,生于1955年10月,中共黨員,正高級工程師,現任****副處長。我的主要工作經歷:********我之所以參加今日的競職,我認為有以下幾項優(yōu)勢:
一、二等獎共7項。自1997年至2000年底又一直參加高速公路的建設,同時擔任項目辦派駐**路建設項目督查組組長,通過大量的實踐,積累了施工管理,運營管理經驗。
二、有統(tǒng)領全局的管理優(yōu)勢:自參加工作以來,就一直在領導崗位上,尤其在**高速公路建設和運營管理期間曾分管過人勞、政工、計財、辦公室、經營,還擔任著工會主席和iso9001國際質量標準工作管理者代表,通過多年和多方面的鍛煉,使自己更加全面、更加成熟,并且掌握了更多的領導藝術,具備了駕馭全局的能力。
三、有敢為人先的競爭優(yōu)勢:都說“山難移、性難改”,我無論在什么崗位,都有一種爭強好勝性格,敢為人先的精神。領導交辦的各項任務,總是想方設法把工作干好,干出個明堂。以下是幾個具體的`事例:
1、人事管理方面,始終堅持任人惟賢的原則,嚴格人事制度和紀律。在我的建議下,京滬高速建處初期就率先推行了人員聘任制,選拔了一批德才兼?zhèn)涞母刹俊,F在,他們都已在各個崗位上擔任了重要職務,并且取得了優(yōu)異成績。
2、財務管理方面,自己親自起草編寫財務制度,同財務人員一起嚴格執(zhí)行審批程序、控制各方面開支,強化預算管理,在歷次財務檢查和審計中均順利過關,并得到好評。
3、政工管理方面,加強對職工的思想道德教育,尤其在京滬高速建設期,項目大,資金多,每個項目工程師手中都有一定的權力,稍有不慎就會陷入受賄的泥潭。自己本著對黨對國家對個人負責的態(tài)度,制定出臺了一系列廉政建設規(guī)定,并與每個職工簽訂了廉政責任狀。在整個建設期,沒有一人出現大的問題。在運營管理期間,狠抓隊伍建設,加強職工培訓學習和思想教育,積極開展爭星創(chuàng)號活動,在通車不到兩年內,所有收費站服務區(qū),路政隊,全部成為“青年文明號”單位,近兩年又先后在我處產生了省交通系統(tǒng)惟一的省級“青年文明號”標桿單位,和一個個人標桿先進,在全省開展“樹立行業(yè)新風,優(yōu)化經濟環(huán)境”的活動中,我處每年都被評為先進單位。
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競爭上崗演說競職演講篇三
競職競爭上崗演講稿應該怎么寫呢?要書寫一份競職競爭上崗演講稿就要對自己要競聘的職位有充分的認識!以下是小編為大家準備好的公選競職競爭上崗演講稿,歡迎參考!
各位領導、各位評委:
大家好!今天很榮幸地站在這里參加公選競職演講。
首先,要衷心地感謝區(qū)委,通過深化干部制度改革、實行公選競職上崗,給我提供了一個難得的展示自我的舞臺和挑戰(zhàn)自我的機會。
其次,感謝各級領導、各位同志多年來對我的培養(yǎng)、支持和幫助,如果沒有你們的信任和推薦,我也不可能成為一名正式候選人站在這里;三是期待著各位領導、各位評委和同志們對我的進一步認可,給我一個新的提高和鍛煉的機會。
下面,我簡要介紹一下自己的基本情況。
今天,我競爭的職位是農村鄉(xiāng)鎮(zhèn)長,之所以競爭這個職位,主要基于以下三點考慮:
一是我認為自己基本具備了擔任該職務所必須的個人品質。
多年來的辦公部門工作經歷,培養(yǎng)和鍛煉了我較強的敬業(yè)精神,工作熱情高,能夠做到干一行、愛一行、專一行;接受新事物的能力較強,愛學習、勤思考,樂于創(chuàng)新;為人處事原則性較強,能夠正確地把握自己,嚴格要求自己,善于團結共事。
二是我認為自己基本具備了擔任該職務所必須的綜合能力。
到區(qū)委辦公室工作八年多來,特別是走上一定的領導崗位以后,通過在區(qū)級領導身邊工作的言傳身教,以及自身的不懈努力,各方面能力得到了比較全面的鍛煉。
近些年來,通過分管綜合工作,使我具備了一定的政策理論水平,我希望能把這些知識與農村工作實踐相結合;通過分管調研工作,使我具備了一定的分析問題和研究問題的能力,我希望把這種能力帶到農村實際工作中。
真正的接觸問題,解決問題,總結經驗,創(chuàng)新工作;通過分管常務、文秘、督辦、行政等工作,使我積累了一定的管理和協(xié)調經驗,能夠較好地適應環(huán)境,更快進入角色,開展工作。
三是我認為擔任該職務能夠更好地鍛煉和提高自己。
北林區(qū)是一個典型的農業(yè)大區(qū),廣大農村是一個培養(yǎng)人、鍛煉人、造就人的沃土。
當前,農村工作進入了新的歷史時期,需要更多的年輕干部充實到這支隊伍中來。
我覺得,越是新的工作環(huán)境,越富有吸引力和挑戰(zhàn)性。
作為一名年輕干部,我愿意加入到這支隊伍中來,在農村實際工作中,學到新知識,增長新才干,挖掘新潛力。
進一步鍛煉自己,為全區(qū)的農村工作發(fā)展貢獻一份力量。
如果我能夠競爭上鄉(xiāng)鎮(zhèn)長這個職位,我深知,這不僅是一種權力,更是一種責任,為了履行好這一職責,對自己就要提出更高的要求。
面對這個崗位,我對自己總的要求就是:以學為先,與時俱進;以干為本,務實敬業(yè);以和為貴,搞好團結;以廉為上,嚴格自律。
具體要在四個方面付出努力:
第一,要堅持一顆進取心,做一名好學上進的農村干部。
具體做到“三個自覺”。
一要自覺學習提高。
在認真了解掌握上級方針政策的同時,帶著責任、帶著熱情,虛心地向農村干部學、向農村群眾學、向農村實踐學,盡快對農村工作由逐漸熟悉到全面把握,從而使學習的過程,變成彌補不足、充實提高的過程,變成拓展思路、謀求發(fā)展的過程,變成埋頭苦干、狠抓落實的過程。
二要自覺接受黨委領導。
嚴格地把自己置身于黨委的領導之下,對黨委確定的工作部署,及時、認真地抓好落實,對于關系全局的重大事項和決策,及時、自覺地請示匯報,使政府工作始終與黨委保持高度一致。
三要自覺接受各界監(jiān)督。
主動接受人大的法律監(jiān)督,嚴格按照法定程序辦事,定期向人大報告工作,自覺接受人大代表、政協(xié)委員、社會各界的監(jiān)督,認真聽取建議和意見,在群眾監(jiān)督之下辦好利民為民之事。
第二,要堅定一顆責任心,做一名守土盡責的農村干部。
具體要做到“三個務實”。
一是工作思路要務實。
緊緊圍繞區(qū)委“三大工程”建設總體部署,著眼于對上負責與對下負責的有機結合,著力于上級政策與當地實際的有機結合,著重于全面發(fā)展與重點突破相結合,確立既有創(chuàng)造性又適宜于本地發(fā)展的最佳思路。
二是工作措施要務實。
把全部精力放在富一方百姓、保一方平安上。
圍繞經濟工作,重點要抓好“四業(yè)”:就是要把握當前的市場機遇,抓好以糧食生產為主的種植業(yè),以糧促增收;抓好以畜禽養(yǎng)殖為主的畜牧業(yè),實現過腹增值;抓好以招商引資為主的項目開發(fā)業(yè),做到鄉(xiāng)增財力,村增實力;抓好以人力資源開發(fā)為主的勞務輸出業(yè),多渠道增加農民收入。
同時,要抓好財源建設,強化經濟管理。
圍繞穩(wěn)定工作,要大力加強社會治安綜合治理,精心抓好群眾來信來訪工作,盡心盡力、盡職盡責地解決好群眾關心關注的熱點、難點問題,努力實現好、維護好、代表好人民群眾的根本利益。
三是工作作風要務實。
依靠黨委的領導,按照既定的思路,不達目的不罷休,不見成果不松勁,以最佳的狀態(tài),求真務實的作風,埋頭苦干,真抓實干,把上級的部署落靠,把發(fā)展的事業(yè)抓實,把群眾的事情辦好。
第三,要樹立一顆團結心,做一名胸襟寬闊的農村干部。
具體做到“三個注重”。
一要注重溝通協(xié)調。
不斷調整和確定自己在工作中的最佳位置。
遇事多商量、多溝通、多聯系,知輕知重,知緩知急,協(xié)調好上下左右內外關系,努力使上下一體、條塊一家、部門一致。
二要注重班子團結。
尊重副職、理解副職,充分發(fā)揮政府班子每個人的才能,使其放開手腳,盡心工作,各展其能,形成分工合理、運轉高效的工作格局。
三要注重攜手合作。
要與黨政班子成員搞好團結,正確對待自己,擺正位置,謙虛待人,大事講原則,小事講風格;正確對待同志,互尊所長,相互理解,坦誠相見;正確對待不同意見,一切圍繞區(qū)委中心工作,同唱一首歌、同下一盤棋,擰成一股繩,齊心協(xié)力推進本地經濟發(fā)展。
第四,要保持一顆平常心,做一名嚴謹自重的農村干部。
具體要做到“三講”。
一要為官清正講自律。
要用黨紀國法規(guī)范約束自己,辦事不離章,行為不越軌,用權按原則規(guī)定辦事,律己從點滴小事做起,用心做事,誠信做人,不給自己抹黑,不給組織添亂。
二要艱苦奮斗講奉獻。
始終把艱苦樸素、勤儉節(jié)約視為美德,以富一方百姓為己任,與人民群眾一道同甘苦、共奮斗、艱苦創(chuàng)業(yè),共同加快奔小康步伐。
三要用權為民講黨性。
要時刻善待手中的權力,時刻不忘肩上責任,時刻心系群眾冷暖,全心全意為人民群眾謀實惠、謀利益,并且做到真心實意而不三心二意,真謀實做而不虛張聲勢,持之以恒而不一勞永逸。
各位領導、各位評委、各位同志,能夠參與這次競爭,既是對自己多年來工作的一次檢閱,也是一次自我鍛煉、提高、展示的過程。
競爭上崗,有上有下。
如果我能有幸得到大家的認可,我將用我的全部信心,用各位給我的全力支持,用我所具有的全部力量,務實工作,不負眾望,以新的成績回報組織和大家的培養(yǎng)和厚愛。
如果不能入選,我也將以平和的心態(tài)對待一切,落選不消沉,失敗不氣餒,在原有的工作崗位上一如既往地勤奮學習,努力工作,充實自己,完善自己,期待著新的機遇。
謝謝大家!
各位領導、各位評委、同志們大家好!
大家好!我叫xx,今年33歲,財會專業(yè)本科畢業(yè),來自工業(yè)開發(fā)區(qū)分理處。
感謝行里給我這次學習和鍛煉的機會,使我有幸面對機遇,迎接挑戰(zhàn)。
一、個人簡歷
我叫××,現年38歲,中國共產黨黨員,經濟師,中科院碩士研究生畢業(yè),回顧參加工作18年來的經歷,我深深地感到我取得的每一點成績和進步,離不開黨組織對我的培養(yǎng),離不開各級領導和同志們對我一貫的關懷、支持和幫助,在我從事信貸管理工作期間。
我時刻沒有放松對新的商業(yè)銀行理論知識的學習,1986-1989年,以優(yōu)異的成績畢業(yè)于河南電視大學金融專業(yè),并三次參加省行行長培訓班,由于我把所學理論與工作實踐緊密結合,提出了收貸收息要樹立三鐵的經營理念。
即鐵心腸、鐵面孔、鐵手腕,注重信貸資產風險的事前防范和事后化解,使××支行的信貸資產質量一直保持著全省領先水平,雙呆貸款一直控制在1%以下,曾兩次得到總行信貸部的好評。
由于我始終堅持依法治貸,提出法律顧問要參與信貸管理的全過程,并首次提出要加強信貸資產的獨立債權管理,得到省行法律事物部的肯定和采納,96年××支行被省行法律事務部定為條法工作重點聯系行,在我任××支行行長期間。
利用職工夜校形式注重提高員工隊伍的素質,并提出政治建行、依法治行、存款立行、效益興行的經營理念,1999年被省行定為重點聯系行,被河南省委宣傳部等7家部委授予河南省職工讀書自學活動先進單位。
xx年獲得河南省思想政治工作先進單位,獲得平頂山市五一勞動獎章,全國優(yōu)秀職工之家,被中華全國總工會職工教育協(xié)會破格吸收為全國17家理事單位,也是全國金融系統(tǒng)唯一的一家。
省行兩次在××支行召開現場會,×××行長親筆提字經驗在全省推廣。
今年年初,中華全國總工會還在××支行召開了關于企業(yè)職工現狀的座談會。
我個人也曾獲得總行1997-1999年工會系統(tǒng)先進個人,省市思想政治工作先進個人,市委宣傳部等六部門授予的市職工讀書自學活動優(yōu)秀組織者,我行文明職工十顆星,市行優(yōu)秀黨務工作者等榮譽稱號。
在日常工作中,我還潛心鉆研法律知識,并取得了全國首次企業(yè)內部法律顧問執(zhí)業(yè)證書,由我和×××同志合寫的《辦好職工夜校、培育四有合格新人》經驗材料參加了全國職工教育協(xié)會第八屆年會獲得二等獎證書;我寫的論文被國家級報刊雜志采用三篇,xx年還獲得市社科聯理論研究成果三等獎。
二、競聘目的
這次我競聘的崗位是:信貸管理部副經理職務。
目的就是要把我所學知識和實際工作中掌握的技能全身心地投入到我行的信貸管理工作中去,使我行的信貸資產風險得到有效的管理和控制,信貸結構得到有效的調整,信貸隊伍的素質適應形勢,為我行三年扭虧目標的順利實現作出自己應有的貢獻。
三、競聘專業(yè)存在問題及對策:
(一)存在問題
一 信貸資產質量結構不合理,尤其是其他地市行大批量地甩掉歷史包袱之后,隨著企業(yè)經營中深層次矛盾的逐漸暴露,我行信貸資產存在進一步惡化的苗頭。
二 企業(yè)經營步履艱難,想方設法逃廢銀行債務現象普遍存在。
三 貸款審批手續(xù)過于煩瑣,影響貸款效益的提高。
四 由于客觀原因影響,信貸隊伍數量減少,素質不高,不適應新形勢的需要。
(二)采取的對策
競爭上崗演說競職演講篇四
尊敬的各位領導、各位同事:
我競爭的崗位是法警大隊隊長職位。我生于xx年,xx年參軍入伍,在部隊曾任排長、連長、營長職務,xx年底轉業(yè)到法院工作,xx年xx月至xx年xx月,先后在xx法庭和執(zhí)行庭任副庭長,今年5月負責法警隊工作,學歷大專。
近幾年來,在院黨組的領導下,在全院干警的大力支持和幫助下,較好的完成了院領導交辦的各項工作任務,使自己在思想政治、業(yè)務知識、工作能力等方面,有了較大提高,在所承辦的民事案件和執(zhí)行案件中,均無錯案和執(zhí)法過錯案。負責法警隊期間,通過全隊干警齊心協(xié)力、共同奮斗,及時有力的保障了各項審判工作和執(zhí)行工作的順利進行,比較圓滿的完成了押解、看管人犯、值庭、執(zhí)行死刑以及協(xié)助執(zhí)行、送達等項任務,杜絕了一切事故,維護了法庭秩序和法院的正常工作秩序。近幾年年終考核均為“稱職”。
人民法院司警是民警中的一個警種,是隸屬于人民法院直接管理的一支武裝性質的.司法力量,肩負著與審判工作密切相關的特定的司法任務,對保證審判工作順利進行,維護國家法律的統(tǒng)一實施和法律的尊嚴,為人民法院完成國家和人民賦予的各項使命發(fā)揮著重要的作用。競爭法警隊隊長這個職位,我認為我具備一定的政治素質、業(yè)務素質和組織指揮能力。首先,有較高的政治覺悟和法制觀念,能夠自覺遵守職業(yè)紀律;其次,能夠掌握基本的法律法規(guī)知識,熟悉審判工作中的各種法律文書的性質、意義、作用,能夠掌握基本的法警專業(yè)知識和專業(yè)技能,并具備一定的實踐經驗;再次,有一定的軍事素質、帶兵經驗和組織指揮能力,有較強健的體魄,能掌握擒拿、格斗、射擊、駕駛等基本技巧。
如果我能競爭上這一職位,我將同全隊同志一起,加強政治理論和業(yè)務知識的學習,不斷提高兩個素質,逐漸完善各項規(guī)章制度,狠抓業(yè)務訓練,通過訓練,提高司警隊伍素質,增強法警工作效率,改善法警工作質量,不斷提高法警隊伍規(guī)范化程度,“向訓練要警力,向訓練要效率,向訓練要質量”,不斷充實司警的業(yè)務知識量,擴大司警的業(yè)務知識面,改善司警的業(yè)務知識結構,增強法警的業(yè)務技能,提高司警人員的執(zhí)法水平。依法治警,從嚴治警,圓滿完成押解、看管、值庭、執(zhí)行死刑、送達、協(xié)助參與執(zhí)行、警衛(wèi)及院領導交辦的其他工作任務,堅決杜絕一切事故的發(fā)生,建設一支高素質的法警隊伍。如果競爭不成,找出差距,克服不足,當好普通一兵。希望大家支持,謝謝。
競爭上崗演說競職演講篇五
大家好!
首先感謝局黨委提供給我這次向大家匯報、展示自我的機會。我演講的題目是副職競爭上崗演講稿。
我叫某某,現年35歲,中共黨員,本科學歷。
俗話說:沒有金剛鉆別攬瓷器活。經過綜合權衡,我覺得我具有以下競聘優(yōu)勢:
第一、我具有良好的政治素養(yǎng)和道德素養(yǎng)。
第二、我具有豐富的工作經驗和較強的組織協(xié)調能力。
第三、我具有扎實、廣泛的業(yè)務知識。
第四、我具有嚴謹細致、扎實高效的工作作風。
各位領導、各位同事,這次競聘,無論成功與否,我都將以這句自勉,一如既往的努力工作!如果競聘成功,我將做到以下幾點:
第一、擺正心態(tài),服從組織安排。
第二、真誠講團結,協(xié)助領導做好工作。
第三、開拓創(chuàng)新,做好管理工作。
第四、加強學習,努力把自己培養(yǎng)成復合型人才。
“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”。尊敬的各位領導、評委們,以上是我向你們匯報的簡要情況。我深深明白,公安局二層科所隊長副職,它不僅僅是一個具有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的責任!如果能夠承蒙大家的厚愛,讓我走上這個崗位,我將不遺余力地做好本職工作,以出色的業(yè)績回報大家的厚愛!
最后,我想說,目前或許我不是最優(yōu)秀的,但我一定做最努力的,請大家信任我,考驗我!謝謝大家!
最后??蛻粼诮裉斓母甭毟偲秆葜v中能脫穎而出,旗開得勝!
競爭上崗演說競職演講篇六
為加大管理人員選拔的力度,適應形勢的需要,提高管理隊伍的整體素質,同時也為公司儲備更多的管理人才。根據上級公司的要求,結合本高速公路的實際情況,制定xx高速公路競爭上崗實施辦法。
管理人員的選拔,以管理隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)錇闃藴剩瑯淞⒄_的用人導向,開闊用人視野,拓寬選人渠道,著眼于建立和完善有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人機制,本著公平、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采用考試、考核相結合的辦法,把素質好、文化水平高、領導能力強、成績突出,群眾公認的員工選拔到管理人員行列中來,逐步建立起富有生機和活力的企業(yè)用人機制,激勵公司員工愛崗敬業(yè)、開拓進娶奮發(fā)向上,培養(yǎng)一支精干、高效、富有創(chuàng)新精神的企業(yè)人才隊伍。
二、成立競爭上崗領導小組。
為配合競爭上崗的需要,公司將專門成立競爭上崗領導小組。領導小組組長由公司總經理xxx擔任,副組長由公司副總經理xxx、xx、xxx擔任,成員包括各部門經理。領導小組下設競爭上崗工作小組,組長由主管人事副總經理xx擔任,副組長由綜合人事部經理xxx及收費管理部經理xx擔任,組員包括。開展競爭上崗必須切實加強組織領導。
三、基本程序及方法步驟。
1、發(fā)布公告,大會動員。
為使廣大員工積極支持、踴躍參與公開競爭,公司將發(fā)布競崗公告到各收費站,由各收費站組織召開動員大會,有關部門派員參加,宣傳競爭上崗的'目的、意義,統(tǒng)一思想,提高認識。
2、公布職位,組織報名。
公司將實際工作的需要,公布競爭的職位、資格條件和競爭上崗的方法步驟等。由個人自愿向本單位報名,也可采取個人報名、群眾舉薦和組織推薦相結合的辦法報名。
3、資格審查。
資格審查由競爭上崗工作小組對各收費站報名員工逐個進行審查,凡符合條件參加競崗的,經收費站初審后,報競爭上崗工作小組審核。
4、命題考試。
對資格審查合格者,公司將組織進行考試,考試的內容包括公共知識、收費業(yè)務理論知識和技能,分析、解決問題的能力以及文字表達能力等方面的情況。筆試滿分100分,按60%計入總成績。競爭各職位名額的多少與筆試成績的高低按1:2的比例確定參加演講人數和確定考察的對象。
5、演講答辯。
考試合格者將進行演講答辯,競崗者經過1-2分鐘的自我介紹,闡述做好競爭職位工作的思路和設想后。以隨機的形式抽取五個演講主題中的其中一個題目進行5分鐘的演講;評委也強現場對演講人提1-2個問題。主要測試競崗者分析解決問題的能力(40%),應變能力、邏輯思維能力(25%),語言表達能力(25%),臺風(10%)等。演講成績比為分值,滿分100分,按20%計入總成績。演講答辯順序以抽簽排序,單人順序進行,職工可參與旁聽。
競爭上崗工作小組將組織由公司、人事部、收費部及其他部門領導組成的5-9人的評委對競崗者進行評分,每位評委采取獨立打分,去掉一個最高分和一個最低分,取其余評委的平均分作為競爭者演講的得分。
5、民主測評。
競爭上崗演說競職演講篇七
尊敬的各位領導、各位評委:大家好!
非常感謝廳黨組給予的這次公平競爭、交流學習與展示自我的機會。我的演講題目是:拓寬發(fā)展新思路努力開創(chuàng)新局面。
我叫***,生于1955年10月,中共黨員,正高級工程師,現任****副處長。
我的主要工作經歷:********。
我之所以參加今天的競職,我認為有以下幾項優(yōu)勢:
一、有公路方面的專業(yè)優(yōu)勢。1980年**學校畢業(yè)后,又考入**學院,取得了大學本科學歷和學士學位,又參加了**碩士研究生班,目前已學完全部課程,今年10月份畢業(yè)。無論是在校學習還是學歷進修,學的都是公路道橋專業(yè),對公路管理業(yè)務有扎實的專業(yè)理論基礎。參加工作后的前間都在搞設計工作,先后在京石、石黃、京秦、京滬高速公路及多條高等級和一般公路項目中擔任技術設計總負責人,其中獲得交通部優(yōu)秀設計金獎、銀獎和省級優(yōu)秀設計一、二等獎共7項。自至底又一直參加高速公路的建設,同時擔任項目辦派駐**路建設項目督查組組長,通過大量的實踐,積累了施工管理,運營管理經驗。
二、有統(tǒng)領全局的管理優(yōu)勢:自參加工作以來,就一直在領導崗位上,尤其在**高速公路建設和運營管理期間曾分管過人勞、政工、計財、辦公室、經營,還擔任著工會主席和iso9001國際質量標準工作管理者代表,通過多年和多方面的鍛煉,使自己更加全面、更加成熟,并且掌握了更多的領導藝術,具備了駕馭全局的能力。
三、有敢為人先的競爭優(yōu)勢:都說“山難移、性難改”,我無論在什么崗位,都有一種爭強好勝性格,敢為人先的精神。領導交辦的各項任務,總是想方設法把工作干好,干出個明堂。
以下是幾個具體的事例:
1、人事管理方面,始終堅持任人惟賢的原則,嚴格人事制度和紀律。在我的建議下,京滬高速建處初期就率先推行了人員聘任制,選拔了一批德才兼?zhèn)涞母刹俊,F在,他們都已在各個崗位上擔任了重要職務,并且取得了優(yōu)異成績。
2、財務管理方面,自己親自起草編寫財務制度,同財務人員一起嚴格執(zhí)行審批程序、控制各方面開支,強化預算管理,在歷次財務檢查和審計中均順利過關,并得到好評。
3、政工管理方面,加強對職工的.思想道德教育,尤其在京滬高速建設期,項目大,資金多,每個項目工程師手中都有一定的權力,稍有不慎就會陷入受賄的泥潭。自己本著對黨對國家對個人負責的態(tài)度,制定出臺了一系列廉政建設規(guī)定,并與每個職工簽訂了廉政責任狀。在整個建設期,沒有一人出現大的問題。在運營管理期間,狠抓隊伍建設,加強職工培訓和思想教育,積極開展爭星創(chuàng)號活動,在通車不到兩年內,所有收費站服務區(qū),路政隊,全部成為“青年文明號”單位,近兩年又先后在我處產生了省交通系統(tǒng)惟一的省級“青年文明號”標桿單位,和一個個人標桿先進,在全省開展“樹立行業(yè)新風,優(yōu)化經濟環(huán)境”的活動中,我處每年都被評為先進單位。
4、經營管理方面,不斷更新經營理念,實行目標管理。我一方面著手改善服務質量,優(yōu)化服務環(huán)境,一方面探索服務區(qū)經營機制。,我們將服務區(qū)汽修廠經營推向市場,使經濟效益從每年36萬,迅速提高到每年340萬。經過努力,四個服務區(qū)全部被評為星級服務區(qū),其中滄州服務區(qū)被評為五星級服務區(qū),并且被立為全省服務區(qū)的“學習標桿”,這是對我們工作的極大肯定。
5、質量管理方面,**處自開始iso9001質量認證工作,作為管理者代表,我從程序文件編寫、組織內審到管理評審做到層層把關,5月16日京滬處順利通過認證,使管理更加科學、規(guī)范。
幾年來,我個人也獲得了一些榮譽:先后被評為全省勘察設計系統(tǒng)先進個人,優(yōu)秀黨員,優(yōu)秀工會干部等。
各位評委:假如我有幸在本次競爭上崗中,獲得領導及同志們的信任和支持。我會以身作則、廉潔自律,永遠銘記“發(fā)展是硬道理”,妨礙發(fā)展的觀念要堅決突破,束縛發(fā)展的做法要堅決改變。以下是我的工作設想:
一、保持清醒的政治頭腦抓班子建設。
事業(yè)需要好干部,發(fā)展需要好班子。我將充分發(fā)揚民主集中制,調動班子成員的積極性,尋求正確協(xié)調與溝通的途徑與方法,減少內耗、增強合力,發(fā)揮領導班子的整體效能。努力做到“誠于配合、善于協(xié)調、勤于謀事、敢于負責、寬于待人”,努力塑造一個團結、合作、務實、進取的領導集體。
二、倡導勤奮的工作作風抓隊伍素質。
我將認真領會科學發(fā)展觀和以人為本的管理理念,和班子成員深入調查,集思廣益,把那些政治上可靠的人,作風上嚴謹的人,業(yè)務上過硬的人逐步充實到各個崗位。使系統(tǒng)上下形成尊重勞動、尊重人才、尊重知識、尊重創(chuàng)造的濃厚氛圍,在管理中實現高效能和高效益。
三、勇于創(chuàng)新的開拓精神抓運營管理。
目前京滬處的養(yǎng)護工程及服務區(qū)的加油站、汽修廠已經引入了競爭,推向了市場。幾年的實踐證明取得了一定的成績和效果。接下來,我會認真總結前一階段市場化的經驗和教訓,認真分析其利弊,探索不斷將市場化引向深入,認真研究承包人追求經濟效益與我們要求社會效益的對立和統(tǒng)一這一課題,目標是要追求經濟效益和社會效益的最大化。
四、弘揚節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)抓成本控制。
我將積極響應黨中央建設節(jié)能型社會的號召,強化預算管理,完善規(guī)章制度,使日常管理費用和公路養(yǎng)護費用降到最低限度。
五、擦亮京滬的形象品牌抓文明服務。
高速公路不僅改變了交通運輸方式,更重要的是改變著人們的時空觀念和生活方式,它不僅是貨物和人員交流的載體,更是社會文明傳播的載體。在今后的工作中,服務手段要進一步加強,服務程序要進一步簡化,服務內涵要進一步提升,使京滬處健康、良性發(fā)展,構建和諧的交通管理環(huán)境,為社會文明和經濟建設貢獻自己的力量。
謝謝大家!
競爭上崗演說競職演講篇八
各位領導,各位評委,同志們:
我叫張玉民,現年34歲,大學文化,中共黨員。1988年7月,鄭州大學中文系畢業(yè)后,在市衛(wèi)生局參加工作,先后任局辦公室、人事科科員,團委副書記、書記,黨委辦公室主任,1995年6月到市委辦公室工作,1999年3月任綜合科副科長、主任科員。近年來,在領導和同志們的關心、支持、幫助下,自己在思想上、工作上都取得了新的進步。借此機會,向所有關心、支持我成長的領導和同志,表示衷心感謝! 這次我們市委辦公室對部分科長崗位實行公開競爭,對于調動廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的`積極性,激勵年輕干部全面發(fā)展,健康成長,具有重要作用。作為符合條件的干部,都應當積極參與,公平競爭。 我參加競爭的優(yōu)勢主要體現在三個方面:一是具有比較扎實的理論文化功底,在中文、哲學、經濟學三個方面都達到本科學識水平,眼界寬,悟性好,出手快,善于把握大的發(fā)展趨勢,能夠準確領會領導意圖,及時而創(chuàng)造性地完成領導交給的工作任務。在從事衛(wèi)生人力資源開發(fā)、共青團和督查工作中,特別是在今年起草幾個大型領導講話的過程中,都較好地體現了這一點,得到有關領導的肯定與認可。
二是經過多個工作崗位的實踐鍛煉,培養(yǎng)了自己多方面的能力,能說,能寫,能干事,干成事。參加工作十三年來,從事過文秘、人事、宣傳、共青團、黨務、督查、綜合等多項工作,都取得了明顯的成績。三是經歷過農村艱苦生活的磨煉,培養(yǎng)了自己吃苦耐勞、堅韌不拔的性格;深感人生不易,富有人情味,頗具同情心,樂于助人。這些正是團結同志、做好工作的基礎。 如果這次競爭成功,我將和全科同志一道,發(fā)揚愛崗敬業(yè)、勤勉好學、吃苦奉獻、開拓創(chuàng)新、求是務實、團結協(xié)作的精神,撲下身子、默默無聞,扎扎實實地做好各項工作,園滿完成領導交給的各項任務。
在工作和生活中,要突出做好三點:一是加強自身修養(yǎng)。內圣方能外王。要不斷在認認真真學習上有新進步,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏實實做事上有新成效,在清正廉潔上有新形象。二是多向領導匯報,搞好與兄弟科室的協(xié)作配合。要經常向主管領導請示,了解領導要求,琢磨領導思路,把工作的主動性與針對性、實效性統(tǒng)一起來。要虛心向兄弟科室學習,多交流,多協(xié)調,互相幫助,共同提高。三是搞好科室內部團結。生活上多關心同志,讓同志有一種溫暖感;工作上幫助同志多出成績,讓同志有一種成就感;在利益和榮譽面前,不爭不搶,多讓同志,讓同志有一種被承認感。
對于同志之間的矛盾,在堅原則的前提下,多做思想工作,求同存異,讓大家一起朝著共同的目標邁進。 如果通過這次競爭,自己保持原地不動,我也會加倍努力,干好工作,請領導和同志們放心! 謝謝大家!
競爭上崗演講
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