2023年第一責(zé)任人責(zé)任落實不到位整改措施精選(實用17篇)

總結(jié)是一種有效的學(xué)習(xí)和成長方式；如何提高自己的邏輯思維和問題解決能力？以下是小編為大家整理的閱讀技巧，供大家參考學(xué)習(xí)。

第一責(zé)任人責(zé)任落實不到位整改措施精選篇一

黨的建設(shè)不僅是一個黨的工作概念，也是一個黨務(wù)概念。是指黨為保持自身性質(zhì)而進行的一系列自我完善活動，不僅包括黨務(wù)工作，還包括黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和制度建設(shè)。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

按照縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣財政局紀(jì)檢監(jiān)察組《關(guān)于綜合監(jiān)督單位落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任等三項工作監(jiān)督檢查情況的通報》文件精神，我公司高度重視，立即召開會議專題研究，及時認(rèn)領(lǐng)問題、對號入座，認(rèn)真對照查擺，精心組織整改，現(xiàn)將整改情況匯報如下。

一、統(tǒng)籌謀劃部署不夠有力。

整改情況：一是研究制定了《公司2019年全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的實施意見》，并針對實施意見中確定的工作要點，專門建立了《公司2019年全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重要任務(wù)分工》，將工作任務(wù)下發(fā)到具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室，實現(xiàn)了工作責(zé)任的可分解、可細化、可追溯。二是抓好具體責(zé)任落實，將涉及全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的相關(guān)事宜納入黨支部大會專題研究，并結(jié)合公司實際提出具體的措施和要求。自紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督檢查后，公司專題研究全面從嚴(yán)治黨工作2次。一次研究黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，討論確定《公司2019年全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實施意見》和任務(wù)分工;一次專題研究****節(jié)目中反應(yīng)的***的問題，針對反應(yīng)的問題進行深入研究，查找問題根源，制定整改措施，進一步強化責(zé)任意識。三是公司黨支部于今年初制定了支部“三會一課”學(xué)習(xí)活動計劃，明確了把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神以及黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗宣傳教育工作納入支部學(xué)習(xí)計劃的重要內(nèi)容。并再次明確了由專人負責(zé)做好學(xué)習(xí)任務(wù)，切實做到各項學(xué)習(xí)有計劃、有提綱、有記錄等。

二、主動督促檢查有所欠缺。

整改情況：一是加強推動責(zé)任落實的督促檢查。完善公司內(nèi)部監(jiān)督機制，對班子成員及各部門負責(zé)人落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任情況及時監(jiān)督檢查。認(rèn)真實踐監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，充分發(fā)揮好黨支部的監(jiān)督作用，進一步加強對重點崗位、重點領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險防控和監(jiān)督檢查力度，著力在發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、推動工作上下功夫。二是改進督促檢查方法推動責(zé)任落實。重點采取安排督查、定期通報方式常態(tài)化開展對照檢查和內(nèi)部檢查，引導(dǎo)公司各級責(zé)任人自我加壓、自我督查，強化執(zhí)行，推動各項工作落實。同時要強化督查結(jié)果運用，將全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制納入年度目標(biāo)考核，與績效掛鉤，加大追責(zé)問責(zé)力度。

三、落實清單管理不夠到位。

整改情況：嚴(yán)格落實主體責(zé)任制并進行清單化管理。結(jié)合公司實際及工作重點，公司黨支部已于年初制定了2019年度領(lǐng)導(dǎo)班子、主要負責(zé)人及班子成員的全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單。按照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)市紀(jì)委關(guān)于進一步推動全面從嚴(yán)治黨責(zé)任向基層延伸的實施意見(試行)的通知》要求，將班子主體責(zé)任清單內(nèi)容分層分類細化分解到各相應(yīng)部門，逐步形成了各部門負責(zé)人全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單，進一步將責(zé)任壓力傳導(dǎo)到公司內(nèi)設(shè)機構(gòu)，建立一級抓一級，層層抓落實的責(zé)任體系。

四、開展整治整改不夠深入。

整改情況：一是對照《關(guān)于貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義問題的工作措施》中5方面18條重點整治問題，開展自查自糾，形成問題清單和整改清單。二是針對巡視巡察整改不夠到位問題，我公司首先是加強學(xué)習(xí)，尤其是加強對中央及省市縣關(guān)于巡視巡察有關(guān)政策文件的學(xué)習(xí)宣傳，切實提高思想認(rèn)識;其次，我公司對省委巡視我縣反饋問題進行了再審視，舉一反三，加強對涉及縣級各部門為責(zé)任單位的共性問題的自查自糾，進一步做好整改工作。

五、“咬耳扯袖”常態(tài)化未真正體現(xiàn)。

國有企業(yè)黨委履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任中存在的問題，有著復(fù)雜而深刻的思想根源、制度原因和社會因素，分析其原因，主要有以下幾個方面：

一是思想認(rèn)識不到位，存在誤區(qū)。從巡視反饋結(jié)果看，一些國有企業(yè)黨委在“什么是主體責(zé)任”“為什么要履行主體責(zé)任”上還存在著認(rèn)識誤區(qū)。有些國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員在抓生產(chǎn)經(jīng)營和黨風(fēng)廉政建設(shè)過程中，仍然會出現(xiàn)“一手硬一手軟”現(xiàn)象，片面強調(diào)企業(yè)的市場化和特殊性，把企業(yè)經(jīng)濟效益作為唯一目標(biāo)，有的甚至把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任簡單地等同于行政工作，過多地考慮企業(yè)的經(jīng)濟指標(biāo)、業(yè)務(wù)工作對自身績效的影響;還有一些上市公司，片面地認(rèn)為只要加強了企業(yè)內(nèi)部控制、內(nèi)部審計，規(guī)范了信息披露，就可以代替黨風(fēng)廉政建設(shè)。

二是工作機制不健全，方式單一。從1998年中央頒布《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》以來，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制已經(jīng)施行多年，但工作機制仍然不夠順暢，導(dǎo)致責(zé)任制在工作引導(dǎo)、制約方面沒有形成有效的推動。例如，在對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的績效考核中，黨風(fēng)廉政建設(shè)所占比重偏低，一般與安全生產(chǎn)、和諧穩(wěn)定等一起被列為共性指標(biāo)，沒有激勵效果。盡管有些企業(yè)也有發(fā)生重大案件等“一票否決”的指標(biāo)，但基本上與其他行政工作的“一票否決”沒什么區(qū)別，導(dǎo)致企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員、部門領(lǐng)導(dǎo)人員滿足于不出事、不發(fā)案。

從黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制本身來看，在任務(wù)分解、檢查考核、責(zé)任追究等各環(huán)節(jié)上，具體、可操作的舉措仍然偏少，年初開會部署、年底檢查總結(jié)成為了落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的“固定程序”，中間缺乏經(jīng)常性的督導(dǎo)、檢查和提醒，沒有形成有效的日常監(jiān)督機制，工作方式單一，容易使工作流于形式。

三是監(jiān)督責(zé)任不到位，力不從心。從當(dāng)前實際情況看，首先是對權(quán)力監(jiān)督制約的體制機制落實不到位。目前，很多企業(yè)、尤其是市屬二級企業(yè)，專職紀(jì)委書記進入董事會，參與決策研究，并監(jiān)督?jīng)Q策事項;紀(jì)檢監(jiān)察部門負責(zé)人進入監(jiān)事會，對企業(yè)經(jīng)營過程進行監(jiān)督的工作沒有達到相應(yīng)要求。

其次是企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察力量薄弱的狀況沒有得到根本扭轉(zhuǎn)。有些企業(yè)管理的資產(chǎn)龐大，所屬企業(yè)數(shù)量眾多，涉及領(lǐng)域廣、業(yè)態(tài)復(fù)雜，黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)繁重，但受制于市場化程度、編制崗位、人力資源管控成本等諸多因素，紀(jì)檢監(jiān)察人員少，工作上顧此失彼。

再次是企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門缺乏權(quán)威性，監(jiān)督存在掣肘。雖然企業(yè)紀(jì)委接受上級紀(jì)委和同級黨委的雙重領(lǐng)導(dǎo)，但在企業(yè)中，員工和企業(yè)是雇傭關(guān)系，導(dǎo)致紀(jì)檢監(jiān)察部門對落實監(jiān)督責(zé)任顧慮重重，更多時候不得不主動替黨委擔(dān)起主體責(zé)任。

四是責(zé)任追究難落實，缺失敬畏。與黨政機關(guān)和事業(yè)單位相比，國有企業(yè)管理的資產(chǎn)量和決策的自主權(quán)更大，廉政風(fēng)險點相對也更多;而對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員履職待遇、業(yè)務(wù)支出標(biāo)準(zhǔn)、公車管理等監(jiān)管的制度規(guī)范相對滯后，標(biāo)準(zhǔn)也不清晰，導(dǎo)致違法與違紀(jì)之間界限模糊，出現(xiàn)違紀(jì)問題往往也同時觸犯了法律，難以體現(xiàn)紀(jì)在法前。

按照中央和省委、市委關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的新部署、新要求，今年以來，市國資委黨委結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的開展，認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》和習(xí)總書記系列重要講話精神，積極落實全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”，加強作風(fēng)建設(shè)，持之以恒執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作貫穿于各項工作全過程，有力提升了班子引領(lǐng)發(fā)展服務(wù)發(fā)展的能力，推動了國資國企持續(xù)健康發(fā)展。

一、落實主體責(zé)任工作情況。

（一）結(jié)合開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，強化理論武裝，增強黨風(fēng)廉政建設(shè)的思想自覺。

委黨委高度重視政治理論的學(xué)習(xí)，始終堅持用黨的最新理論成果武裝頭腦，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的開展，深入學(xué)習(xí)貫徹中央和省委、市委關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的決策部署，特別是學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭系列重要講話精神，采取黨校集中培訓(xùn)、專題輔導(dǎo)講座、讀書會、黨委中心組、工作部署會以及督促自學(xué)和學(xué)用結(jié)合等多種方式，持續(xù)不斷地加強了學(xué)習(xí)和宣傳。委黨委中心組帶頭集體學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》和黨紀(jì)黨規(guī)，做到深學(xué)深悟，學(xué)以致用，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入全委黨的建設(shè)、改革發(fā)展和幫扶解困的總體布局。在上半年省紀(jì)委組織的“黨員干部德廉和黨風(fēng)黨紀(jì)知識學(xué)習(xí)測試”中取得了機關(guān)干部通過率100%、企業(yè)干部通過率95%的好成績。

（二）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，推動工作落實。

1、建立健全組織體系，落實黨委主體責(zé)任。認(rèn)真落實主體責(zé)任，健全完善“一把手負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)成員齊抓共管”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。委黨委和各監(jiān)管企業(yè)黨組織，分別成立了由黨委書記任組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在全系統(tǒng)搭建起組織領(lǐng)導(dǎo)體系。委黨委嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”要求，明確班子分工，完善任務(wù)分解、定期匯報、信息反饋、目標(biāo)考評等工作機制，上半年委黨委中心組組織黨風(fēng)廉政建設(shè)專題學(xué)習(xí)11次，黨委書記圍繞督促落實主體責(zé)任與下級黨組織主要負責(zé)人談話9人次，督辦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗重要案件3件，委黨委會研究加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作23次，黨委書記對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重大問題批示10余次，為抓好全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

2廉政建設(shè)責(zé)任書，認(rèn)真抓好國企負責(zé)人廉潔從業(yè)教育、效能監(jiān)察、崗位廉政風(fēng)險防控體系等工作，構(gòu)建了腐敗風(fēng)險防范機制。認(rèn)真抓好機關(guān)廉潔從政工作，制定完善了國有企業(yè)產(chǎn)權(quán)流轉(zhuǎn)、企業(yè)改制工作流程、投資項目審核、審計監(jiān)督、財務(wù)信息公開等17項風(fēng)險管控制度，建立起國有資產(chǎn)保值增值不流失責(zé)任體系，增強了黨員干部廉潔從業(yè)自覺性。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子加強自身建設(shè)，促進了各級領(lǐng)導(dǎo)干部加強廉政勤政建設(shè)。

3、嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，確保政令暢通。委黨委堅持把維護黨章，嚴(yán)肅黨的紀(jì)律作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一項任務(wù)，自覺擔(dān)負起執(zhí)行和維護黨的紀(jì)律的責(zé)任。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》。落實黨委主要領(lǐng)導(dǎo)講廉政黨課制度，引導(dǎo)黨員干部自覺用黨章規(guī)范自己的一言一行，做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。組織黨員干部觀看了警示教育片《國企黨員干部違紀(jì)違法案件警示錄》，使黨員干部以案明紀(jì)、引以為戒，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀。委黨委嚴(yán)格執(zhí)行重大事項向市委、市政府請示報告制度，切實做到了講紀(jì)律、守規(guī)矩、重執(zhí)行。黨委嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，對上恪守一級組織肩負的責(zé)任和使命，嚴(yán)格黨內(nèi)生活，對下層層分解黨建任務(wù)，逐級落實各級黨組織遵守政治紀(jì)律責(zé)任。

4、強化監(jiān)督制約，規(guī)范權(quán)力運行。

3事規(guī)范》、《市國資委主任辦公會重大問題議事規(guī)范》、《市國資委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員分工的通知》等制度文件，制定了黨委會議和主任辦公會議流程，進一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子決策行為，提高科學(xué)決策、民主決策水平。按照市委組織部的要求，機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員認(rèn)真報告?zhèn)€人重大事項，接受組織監(jiān)督。開展了領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職清理規(guī)范工作，促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。開展廉政風(fēng)險防控項目化管理，圍繞權(quán)力運行是否制衡、防控措施是否有力、制度機制是否健全等方面進行排查，同時加大對重點領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位和重要環(huán)節(jié)的風(fēng)險防控，確保權(quán)力在陽光下運行。

5、全力支持紀(jì)檢監(jiān)察工作，落實紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。支持紀(jì)檢監(jiān)察部門履行職責(zé)，解決工作中的實際問題，從人力、物力、財力給予大力支持和充分保障。推行黨風(fēng)廉政建設(shè)紀(jì)委巡查制度。黨委充分采納紀(jì)委在制度建設(shè)、干部任用、重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)等方面的監(jiān)督，尊重其意見建議，明確紀(jì)檢監(jiān)察部門負責(zé)人列席主任辦公會，較好地發(fā)揮了紀(jì)委監(jiān)督作用。

（三）認(rèn)真落實八項規(guī)定精神，抓好作風(fēng)和效能建設(shè)。

4加大執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，經(jīng)常提醒教育，定期巡視監(jiān)督，先后對規(guī)定執(zhí)行情況監(jiān)督檢查6次，較好地保證了八項規(guī)定精神在全系統(tǒng)的貫徹落實。

2、改進工作作風(fēng)，維護群眾利益。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，進一步查擺作風(fēng)建設(shè)存在的問題，深刻剖析問題產(chǎn)生的原因，堅持問題導(dǎo)向，制定整改措施，認(rèn)真落實整改，先后制定完善了《黨員干部直接聯(lián)系群眾制度》、《進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，狠抓工作落實的實施意見》等制度規(guī)定，圍繞“三風(fēng)”評議，加強聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾能力建設(shè)，陽光政務(wù)、12345熱線辦理有序開展，班子成員公開接待群眾來訪8次，包處信訪案件16次，并保持作風(fēng)建設(shè)的高壓態(tài)勢，不斷鞏固和擴大作風(fēng)建設(shè)成果，國資委機關(guān)和監(jiān)管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)面貌有了質(zhì)的提高，得到了職工群眾的認(rèn)可。繼續(xù)深入鞏固、深化和規(guī)范廠務(wù)公開工作，進一步增強職工群眾的主人翁責(zé)任感，密切黨群、干群關(guān)系，切實加強內(nèi)部管理，促進和維護國企改革、發(fā)展和穩(wěn)定。

5作制度，推行信訪值班、工作總服務(wù)臺值班制度，提高了綜合服務(wù)水平。

（四）認(rèn)真落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，從嚴(yán)選拔任用干部。

1、加強學(xué)習(xí)貫徹，注重制度建設(shè)。認(rèn)真抓好《條例》的學(xué)習(xí)貫徹，做到了領(lǐng)導(dǎo)干部熟知、組工干部掌握、其他干部了解的目的。堅持黨管干部和從嚴(yán)管理干部原則，堅持“德才兼?zhèn)?、以德為先”的用人?biāo)準(zhǔn)，制定完善了《機關(guān)干部人事管理暫行規(guī)定》、《市屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員綜合考核辦法》、《關(guān)于加強企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員檔案管理工作意見》、《企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員重大事項報告制度》等13項制度規(guī)定，較好地保證了選人用人、國有資產(chǎn)監(jiān)督等重要環(huán)節(jié)的民主決策。

2、嚴(yán)格選拔程序，依法依規(guī)選用干部。嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用工作程序，結(jié)合市編辦核定的職數(shù)，按照動議、民主推薦、考察、討論決定、公示、任職等程序辦理，做到未經(jīng)民主推薦的干部不考察，未經(jīng)組織考察和考察有問題的干部不提交黨委討論，班子成員之間充分溝通醞釀，開好黨委會，進行集體討論研究，依法規(guī)范形成任用決議，任前堅持進行廉政談話，全年共談話19余人次，較好地保證了干部任用的質(zhì)量。

6對違紀(jì)行為和個人，一經(jīng)查實，嚴(yán)肅處理，近年來，在選拔任用干部工作中，規(guī)范有序，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作現(xiàn)象。

(五)認(rèn)真貫徹民主集中制，積極維護班子的團結(jié)統(tǒng)一。

1、堅持民主集中，提高依法民主科學(xué)決策能力。制定《市國資委工作規(guī)則》，規(guī)范黨委會、主任辦公會等議事工作程序，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責(zé)相結(jié)合，堅持重大事項集體研究決定，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”事項集體決策制度，細化“三重一大”事項內(nèi)容，規(guī)范重大事項決策程序，明確決策分工、議事規(guī)則、程序、形式和要求，促進了決策規(guī)范化、科學(xué)化。日常工作按分工負責(zé)的原則，建立業(yè)務(wù)處室主辦，分管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，辦公室統(tǒng)一督辦的運行機制。

2、注重團結(jié)協(xié)作，提高班子凝聚力。制定《加強黨委班子自身建設(shè)》等規(guī)章制度，班子成員之間團結(jié)協(xié)作，班長聽取班子成員的意見，在集體研究、集體決策上履職用權(quán)，班子成員之間分工不分家，遇事共同商量、共同研究，嚴(yán)格遵守法律、政策、程序，依法依規(guī)辦事。在日常工作中，班子之間經(jīng)常談心談話，互相交流，互相提醒，營造出風(fēng)清氣正、團結(jié)向上的工作氛圍。

二、落實監(jiān)督責(zé)任工作情況。

8組，對信件內(nèi)容調(diào)查取證，針對調(diào)查中有存在的問題，對其進行了誡勉談話和提醒談話；與機關(guān)和國有企業(yè)的6名領(lǐng)導(dǎo)干部(人員)，就群眾反映的問題進行了提醒談話。

9審查”、“信訪舉報工作”、“規(guī)范企業(yè)黨員干部行為等方面”，采取授課輔導(dǎo)、經(jīng)驗分享、互動式教學(xué)等形式舉辦了6場專題講座，20余家國資委監(jiān)管企業(yè)紀(jì)委書記（總支、支部分管書記）、監(jiān)察室主任、紀(jì)檢干事等共40余人參加了培訓(xùn)。其中，市紀(jì)委常委、監(jiān)察局副局長蘇濤“將紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面”的講課，參加人員擴大到國資委所屬監(jiān)管企業(yè)黨委書記、董事長、總經(jīng)理及管理黨組織企業(yè)黨委書記、紀(jì)委書記和國資委機關(guān)全體工作人員。四是進一步規(guī)范自身制度建設(shè)。對照新形勢、新要求，按照精準(zhǔn)、必要、規(guī)范的原則，今年制定出臺了《建立監(jiān)管企業(yè)約談制度》等2個制度，參與起草了《關(guān)于合理確定并嚴(yán)格規(guī)范市屬企業(yè)負責(zé)人履職待遇、業(yè)務(wù)支出的意見》等3個文件，在建章立制的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格執(zhí)行，對執(zhí)行不力的，既追究直接責(zé)任，也追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

10話精神緊密結(jié)合起來，做到學(xué)思踐悟、融會貫通。同時要求監(jiān)管企業(yè)紀(jì)檢部門要把落實《準(zhǔn)則》、《條例》貫穿到監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的全過程，堅持紀(jì)在法前、紀(jì)比法嚴(yán)，把違反政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和中央八項規(guī)定精神問題作為紀(jì)律審查的重點，綜合運用警示教育、誡勉談話、組織調(diào)整、紀(jì)律處分等多種形式，強化對重點人群、重點領(lǐng)域和重點問題的紀(jì)律審查，真正把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。

（四）積極推進企業(yè)廉政文化建設(shè)，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境。廉政文化建設(shè)是新形勢下深化國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的有效載體和抓手，是從源頭上防止腐敗的有效途徑和方法。為此，我們更加重視發(fā)揮企業(yè)廉政文化建設(shè)的引導(dǎo)作用，把廉政文化建設(shè)作為企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉的一項重大基礎(chǔ)性工作，采取多種有效途徑和方式，讓廉政文化浸染到企業(yè)、浸染到家庭、浸染到八小時以外，充分營造國資國企“崇廉尚潔”的濃厚氛圍，形成了“人人講廉、人人促廉、人人敬廉”的良好局面。今年在全省國資委系統(tǒng)廉政文化建設(shè)經(jīng)驗交流大會上了進行典型發(fā)言；積極參加濟南市廉政文化示范點創(chuàng)建活動，今年又有2個企業(yè)新增為濟南市廉政文化示范點。

11形勢比較單一，攻堅克難的勇氣還需要進一步加強。下一步，國資委黨委將認(rèn)真貫徹落實中央關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的各項部署要求，堅持問題導(dǎo)向，落實從嚴(yán)管黨治黨責(zé)任，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，不斷深化作風(fēng)建設(shè)，努力把委黨委班子和各級黨組織打造成政治上過硬、善于干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體，全力助推國資國企改革發(fā)展。

根據(jù)中央的要求，這次黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務(wù)是聚焦作風(fēng)建設(shè)，集中解決“四風(fēng)”問題，對作風(fēng)之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。對我個人而言，是一次重新審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機會。按照教育實踐活動“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,通過學(xué)習(xí)教育、查擺問題，進行了一次深刻的自我認(rèn)識與評判。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，針對自身存在的“四風(fēng)”突出問題，我將以這次黨的群眾路教育實踐活動為契機，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照習(xí)總書記提出的“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”好干部標(biāo)準(zhǔn)，整改自身存在的在“四風(fēng)”方面的突出問題，始終保持思想純正、品行端正、處事公正、為官清正，“進不失廉，退不失行”，把群眾利益放在第一位，把責(zé)任扛在肩上，多謀全局之事，多解民生之憂，以焦裕祿同志為榜樣，嚴(yán)格按照黨的群眾路線教育實踐活動的總體要求，加強自身建設(shè)，切實抓好整改，時時處處對自己嚴(yán)要求，事事做表率，努力使自己成為一個信念堅定、親民愛民、敢于擔(dān)當(dāng)、勤政務(wù)實、清正廉潔的好干部。

（一）、形式主義方面問題的整方面問題的整改1、理論知識不充足，知識構(gòu)架不完整。

整改措施：加強工作檢查與督促，強化效能考核和職能督察，努力消減各類形式性事務(wù)，增強工作實效。落實責(zé)任人制度，對工作的開展層層把關(guān)，加強監(jiān)督檢查、不定期抽查，對于工作做的不到位的情況，要直接提出批評、指導(dǎo)意見。在制度執(zhí)行方面，指定專門責(zé)任人，負責(zé)長期狠抓制度執(zhí)行。

4、有以會議落實會議、以文件落實文件情況存在整改措施：減少文字工作的數(shù)量，提高文字工作質(zhì)量，增強目的性和效果;對于能夠合并的會議盡量合并召開，對于能夠開短會的盡量召開短會，對于能夠合并的文字材料盡量合并，對于能夠言簡意賅的材料決不長篇大論，做到可開不可開的會堅決不開，可發(fā)可不發(fā)的簡報堅決不發(fā)，可長可短的會和材料堅決做到開短會、講短話、寫短文。

（二）官僚主義方面問題的整改5、調(diào)查研究工作做得不夠。

整改措施：一是堅持經(jīng)常深入基層，廣泛深入開展調(diào)研工作。二是調(diào)研工作做到具有針對性和指導(dǎo)性。三是開展調(diào)研時，做到全面、系統(tǒng)、扎實、到位，防止走過場現(xiàn)象發(fā)生。四是對調(diào)研結(jié)果及時搞好總結(jié)上報工作，做到該推廣的經(jīng)驗和做法及時推廣，該糾正的問題及時糾正。

6、群眾意識不強，為民服務(wù)的宗旨不夠。

整改措施：一是牢固樹立創(chuàng)新思維理念，不斷增強開拓創(chuàng)新意識。二是堅持經(jīng)常學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗、學(xué)習(xí)他人的好思路、好定位、好做法，不斷豐富自己的頭腦。三是進一步解放思想，更新觀念。開展工作堅持主動思考、思路新穎、樹立全局觀念，徹底打破舊框框束縛，不斷開拓創(chuàng)新。

10、工作擺布不均衡，存在抓得不實、執(zhí)行不力等現(xiàn)象整改措施：一是加強對工作的動態(tài)管理，狠抓工作落實。二是做事的時候，從多個角度考慮問題，有創(chuàng)意，對待問題從深層次分析，思考深刻，時刻改進工作方法，提高工作效率。三是學(xué)會換位思考，強化工作均衡性、全面性。

整改措施：一是提高認(rèn)識，切實轉(zhuǎn)變觀念，努力解決求穩(wěn)怕亂思想。二是不斷提高工作積極性，創(chuàng)新思維，徹底解決安于現(xiàn)狀，不思進取問題。三是努力增強工作事業(yè)心責(zé)任感，提高工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。

14、追求安逸、講究舒適的心理有所滋生。

第一責(zé)任人責(zé)任落實不到位整改措施精選篇二

為進一步做好20-年基層黨建工作，鞏固黨建工作成果，全面提高我鄉(xiāng)基層黨建工作水平。根據(jù)縣委織部的部署和要求，針對##鄉(xiāng)20-年度基層黨建工作提到的自身存在的不足，現(xiàn)將整改落實情況報告如下：

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，明確工作責(zé)任。明確了我鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)為整改落實工作的“第一責(zé)任人”，其他村居領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合分管工作，實行抓業(yè)務(wù)與抓整改工作“一崗雙責(zé)”的責(zé)任。明確鄉(xiāng)黨委為整改落實工作牽頭部門，村居領(lǐng)導(dǎo)和村居黨建負責(zé)人具體抓整改落實和情況反饋工作。各村居選派書記為我鄉(xiāng)整改落實工作的“第一責(zé)任人”，配合做好整改工作，進一步加強了我鄉(xiāng)黨委對整改落實工作的領(lǐng)導(dǎo)。

（二）精心學(xué)習(xí)，建立工作機制。一是帶頭參加“兩學(xué)一做”“四講四愛”學(xué)習(xí)教育,通過學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》《條例》和***總書記系列講話，二是今年以來，##鄉(xiāng)先后開展了3次黨建理論學(xué)習(xí)，2次干部職工集體學(xué)習(xí)，及時傳達中央和自治區(qū)關(guān)于整改落實工作的相關(guān)要求，進一步把握工作重點，明確任務(wù)目標(biāo)。同時，嚴(yán)格按照中央、自治區(qū)、市、縣關(guān)于抓基層黨建工作的指示精神，對我鄉(xiāng)黨建工作中所發(fā)現(xiàn)的問題和不足，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，嚴(yán)格落實整改，扎實推進我鄉(xiāng)黨建工作，提高我鄉(xiāng)黨員、干部政治理論素質(zhì)，增強黨性觀念，樹立責(zé)任意識、服務(wù)意識和奉獻意識，提高工作水平和服務(wù)本領(lǐng)，扎扎實實做好服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展的工作，進一步增強了基層黨委組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，確保黨要管黨、從嚴(yán)治黨取得實效。

（三）深入督查，同步進行整改。整改工作落到實處，改進作風(fēng)、推進工作的措施，推動正在開展的四講四愛教育實踐活動的同時，查找重點工作推進上存在的主要問題，以上率下抓好我鄉(xiāng)黨建工作的同步整改。把整改落實與推進年度重點工作相結(jié)合，與貫徹十九屆一中全會精神，與學(xué)習(xí)貫徹全國“兩會”精神、進一步做好保障和改善民生工作相結(jié)合，促進我鄉(xiāng)各項事業(yè)再上新臺階。

堅持把嚴(yán)格各項制度落實作為整改工作的基本保證，按照“落實好上級的，規(guī)范好本級的”原則，抓好整改各項工作。

（一）堅決貫徹中央和自治區(qū)的各項制度規(guī)定。與此同時，認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”，堅持黨建工作與業(yè)務(wù)工作、行政工作同步部署、同步檢查、同步落實、同步考評;嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”、領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人事項等制度要求，確保行政權(quán)力公開透明、有序規(guī)范。

（二）加強對自身工作的規(guī)范。通過抓整改轉(zhuǎn)作風(fēng)，使我鄉(xiāng)黨員干部黨性修養(yǎng)得到進一步錘煉，自覺與黨中央和自治區(qū)黨委保持高度一致的信念更加堅定。工作作風(fēng)得到進一步轉(zhuǎn)變，群眾觀念得到進一步強化，聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的意識更加牢固。精神狀態(tài)得到進一步振奮，勤奮敬業(yè)、創(chuàng)新發(fā)展的工作干勁更加高漲。廉潔自律得到進一步加強，風(fēng)清氣正的工作氛圍更加濃厚，為推動我我鄉(xiāng)各項事業(yè)改革創(chuàng)新發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

第一責(zé)任人責(zé)任落實不到位整改措施精選篇三

這次行業(yè)黨組織書記落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任培訓(xùn)班，是國家局黨組經(jīng)過深思熟慮決定舉辦的。培訓(xùn)內(nèi)容和議程安排緊密結(jié)合中央關(guān)于“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育總體部署，緊密結(jié)合接受中央專項巡視整改工作任務(wù)，緊密結(jié)合當(dāng)前行業(yè)經(jīng)濟運行實際；培訓(xùn)對象重點是行業(yè)直屬單位和機關(guān)各部門、各單位黨組織書記，特別突出責(zé)任，特別強調(diào)責(zé)任，特別注重如何擔(dān)當(dāng)責(zé)任、如何履行責(zé)任。兩天來，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在中紀(jì)委六次全會上的重要講話和關(guān)于巡視工作重要指示精神，學(xué)習(xí)王岐山書記在派駐紀(jì)檢組組長副組長培訓(xùn)班上的重要講話，進一步強化了思想武裝，統(tǒng)一了落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的思想認(rèn)識；通過聽取中央紀(jì)委、中央組織部有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志專題輔導(dǎo)報告，進一步端正了對管黨治黨、選人用人等黨規(guī)黨紀(jì)的制度遵循和行動自覺；通過傳達中央巡視組組長xxx等領(lǐng)導(dǎo)同志的談話要點，聽取駐部紀(jì)檢組組長xxx同志的重要講話，通報有關(guān)典型案件，開展反腐倡廉警示教育，進一步增強了紀(jì)律意識和底線意識。下面，我就抓好巡視整改工作講幾點意見。

用政治巡視的要求統(tǒng)領(lǐng)整改工作。

這次中央專項巡視是對國家局黨組的一次全面“政治體檢”，是對行業(yè)各級黨組織的一次重點“政治透視”，使行業(yè)廣大黨員干部受到了一次思想洗禮和黨性錘煉。

當(dāng)前，我們要把專項巡視整改工作作為重要政治任務(wù)抓緊抓嚴(yán)抓好。

增強“四個意識”，深刻認(rèn)識巡視整改的重大意義。嚴(yán)肅認(rèn)真地抓好巡視整改，對于煙草行業(yè)堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)、嚴(yán)格落實全面從嚴(yán)治黨要求，具有重大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。行業(yè)各級黨組織和廣大黨員干部要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，特別是習(xí)近平總書記在聽取十八屆中央第九輪巡視情況匯報時的重要講話精神，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定不移深化政治巡視，堅定政治方向，堅持問題導(dǎo)向，堅守價值取向，堅決把思想統(tǒng)一到中央精神上來，統(tǒng)一到中央巡視組提出的整改意見和任務(wù)要求上來，把管黨治黨責(zé)任作為最根本的政治責(zé)任，把抓好巡視整改作為最嚴(yán)肅的政治任務(wù)，牢固樹立“整改不力是失職，不抓整改是瀆職”的思想，以最堅決的態(tài)度、最果斷的措施抓好巡視整改工作，實現(xiàn)管黨治黨由寬松軟到嚴(yán)緊硬的根本轉(zhuǎn)變，堅定不移把全面從嚴(yán)治黨引向深入。

明確任務(wù)要求，增強思想自覺和行動自覺。中央第二巡視組向國家局黨組反饋了4個方面的突出問題，中央巡視組強調(diào)了4項明確要求，中央巡視辦也對做好巡視整改工作提出了明確要求。巡視組反饋的意見是經(jīng)中央政治局常委會同意的，代表中央的意見和要求，體現(xiàn)中央的權(quán)威，我們必須照單全收、深刻反思、認(rèn)真貫徹、全面整改。巡視組指出的問題一針見血、切中要害，觸目驚心、令人警醒，具有很強的針對性，反映出行業(yè)反腐敗斗爭形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜、作風(fēng)建設(shè)任重道遠，也反映出部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想上、觀念上、作風(fēng)上與中央要求有很大差距。之所以存在這些問題，根本原因是黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力，管黨治黨失之于寬、失之于松、失之于軟。這些問題不解決，將嚴(yán)重影響行業(yè)改革發(fā)展，嚴(yán)重影響行業(yè)形象，嚴(yán)重影響黨的事業(yè)。6月12日，國家局黨組已經(jīng)召開專題民主生活會，對這些問題進行了深入剖析、對照檢查，開展了嚴(yán)肅的批評和自我批評。行業(yè)各級黨組織要按規(guī)定傳達幾位領(lǐng)導(dǎo)同志在反饋大會上的講話精神，動員全體黨員干部認(rèn)清形勢、提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想、端正態(tài)度，高度重視中央巡視組反饋的意見，深刻反思教訓(xùn)、注重舉一反三、從嚴(yán)從實整改，切實把中央巡視組提出的意見和要求整改到位、落實到位。

抓好巡視整改工作，是落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的重要舉措，是各級黨組織義不容辭的責(zé)任，是對黨員黨性觀念的重要考驗。巡視反饋后，國家局黨組立即成立了接受專項巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由我擔(dān)任組長，承擔(dān)第一責(zé)任人的責(zé)任；國家局黨組其他成員為副組長，承擔(dān)分管范圍內(nèi)的整改工作；xxx同志負責(zé)整改日常工作；相關(guān)職能部門主要負責(zé)同志為成員。設(shè)立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，下設(shè)有關(guān)職能小組，已全面展開工作。行業(yè)各直屬單位黨組（黨委）也要建立巡視整改工作機制，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確整改任務(wù)，推進整改實施，督導(dǎo)整改落實。

緊盯主體責(zé)任，強調(diào)“一把手”負責(zé)制。要緊緊抓住主體責(zé)任這個“牛鼻子”，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，嚴(yán)格落實“一把手”負責(zé)制。堅持“一把手”抓、抓“一把手”，建立“一把手”負總責(zé)、班子成員分工負責(zé)、相關(guān)職能部門承辦落實的工作格局，層層分解責(zé)任、層層傳導(dǎo)壓力，倒排完成時限，做到責(zé)任到部門、責(zé)任到個人。行業(yè)各級黨組織書記要切實增強擔(dān)當(dāng)意識，認(rèn)真履行第一責(zé)任人的責(zé)任，對整改工作親自部署、親自協(xié)調(diào)、親自督辦，以舍我其誰的責(zé)任感、時不我待的緊迫感，切實抓好整改工作。班子其他成員要切實履行好“一崗雙責(zé)”，根據(jù)工作分工，自覺抓好分管范圍內(nèi)的整改落實工作。要認(rèn)真研究解決整改過程中出現(xiàn)的問題，及時向國家局整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組報告整改情況。

緊盯任務(wù)清單，嚴(yán)格銷號管理。為保障工作落實，國家局黨組建立了臺賬制度、周報制度、銷號制度、公開制度等工作機制，逐一對照巡視組反饋的突出問題和整改意見，研究制定了巡視整改實施方案，建立了問題、任務(wù)和責(zé)任清單，將整改工作分解為4個方面、33個具體問題、89項具體任務(wù)，單列了12項專項整治和專項治理，做到巡視反饋意見全覆蓋、零遺漏，確保條條要整改、件件有著落。逐一明確每項任務(wù)的整改措施、牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、完成時限，形成整改路線圖、時間表，確保可操作、可檢查、可評估。根據(jù)問題性質(zhì)，確定相應(yīng)的整改時限，對能夠立即解決的，要求雷厲風(fēng)行、立行立改；對需要一段時間解決的，要求加強督辦、抓緊整改；需要長期堅持的，要求持之以恒、久久為功。

各部門、各單位要主動認(rèn)領(lǐng)任務(wù)，逐一“對表”，結(jié)合自身實際，細化整改措施，制定協(xié)調(diào)配套、銜接有序的具體整改計劃，要求任務(wù)到人、責(zé)任到人。國家局整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要從嚴(yán)把握標(biāo)準(zhǔn)，對各單位報送的整改方案、完成情況嚴(yán)格審核把關(guān)，對不符合要求的、整改措施不實的、工作不到位的，堅決不能“銷賬”，問題不解決的還要問責(zé)。要加強督促檢查、跟蹤督辦，按照8月初完成整改任務(wù)的目標(biāo)，倒排時間節(jié)點，嚴(yán)格對照問題清單，解決一個、銷號一個，確保每項整改任務(wù)按照規(guī)定時間、保質(zhì)保量完成。

緊盯突出問題，強化專項整治。專項整治和專項治理任務(wù)共12項，是巡視組針對行業(yè)存在的突出問題提出的專項治理要求，國家局整改方案中對此作了專門部署。各單位要高度重視專項整治和專項治理工作，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，采取堅決有效措施，抓實抓細、抓出成效。

一是堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)。認(rèn)真開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，增強黨員干部的黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識，把紀(jì)律和規(guī)矩立起來、挺起來、嚴(yán)起來，解決管黨治黨寬松軟的問題。當(dāng)前，首先要按照中央組織部有關(guān)規(guī)定要求，從2008年4月起，對全行業(yè)黨員繳交黨費問題進行清理，通過補交黨費專項整治，喚醒黨員黨的意識和黨員意識。國家局黨組決定，立即在全行業(yè)組織開展黨的建設(shè)缺失問題專項整治，堅決糾正“重業(yè)務(wù)、輕黨建”問題。國家局黨組和各級黨組織都要明確黨組成員分管黨建工作、都要成立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組、都要建立黨建工作考核機制。國家局將對省級直屬單位開展黨建工作述職評議考核，考核情況在全行業(yè)通報。對抓黨建工作不力的直屬單位黨組織主要負責(zé)人，由國家局領(lǐng)導(dǎo)進行約談，提出嚴(yán)肅批評；情節(jié)嚴(yán)重的，作出組織處理。

二是加強作風(fēng)建設(shè)，持之以恒落實中央八項規(guī)定精神。國家局黨組通過黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴(yán)三實”專題教育活動，連續(xù)三年開展落實中央八項規(guī)定精神情況專項檢查，發(fā)現(xiàn)了不少問題、整改了不少問題、查處了不少問題，但從巡視反饋情況看，還有一些單位和領(lǐng)導(dǎo)干部依然我行我素、頂風(fēng)違紀(jì)，享樂主義和奢靡之風(fēng)依然是煙草行業(yè)的致命問題，必須下定決心、下大氣力解決。巡視整改中，首先要剎風(fēng)肅紀(jì)，對頂風(fēng)違紀(jì)的人和事都要嚴(yán)肅處理，該處分的處分，該退賠的退賠。

三是加強管理監(jiān)督，防治系統(tǒng)性廉潔風(fēng)險。工程建設(shè)項目、煙用物資采購、卷煙產(chǎn)品宣傳促銷、多元化投資是腐敗問題易發(fā)多發(fā)的領(lǐng)域。要堅持切合實際、有效管用、簡便易行的原則，加強企業(yè)內(nèi)控機制建設(shè)，細化制度規(guī)定，完善管理措施，堵塞管理漏洞，糾正突出問題，加強廉政風(fēng)險防控，壓縮自由裁量和權(quán)力尋租空間，做到權(quán)力制約監(jiān)督有效、運作規(guī)范透明。要切實加強對各單位“一把手”的管理監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制和“三重一大”決策制度，加強決策風(fēng)險評估和合法性審查，堅決反對“一把手”擅權(quán)專斷；嚴(yán)格落實“一把手”不直接分管人事、財務(wù)、項目的規(guī)定，強化班子內(nèi)部監(jiān)督；強化上級黨組織對下級“一把手”的管理監(jiān)督，特別是上級“一把手”對下級“一把手”的監(jiān)督。要繼續(xù)保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，對官商勾結(jié)、權(quán)力尋租、利益輸送等違規(guī)違紀(jì)問題零容忍，對不把紀(jì)律規(guī)矩當(dāng)回事、膽敢以身試法的人毫不留情、絕不手軟，以嚴(yán)厲懲戒保障制度有效執(zhí)行。

四是樹立正確用人導(dǎo)向，營造風(fēng)清氣正用人環(huán)境。要堅持黨管干部原則，堅持“好干部”標(biāo)準(zhǔn)，選準(zhǔn)配強領(lǐng)導(dǎo)干部。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《推進領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下若干規(guī)定（試行）》等制度規(guī)定，堅持正確用人導(dǎo)向，把信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的干部選拔出來。繼續(xù)大力推進行業(yè)直屬單位“一把手”、紀(jì)檢組組長異地交流任職，擴大選人用人視野，有計劃、分步驟推進其他領(lǐng)導(dǎo)干部輪崗交流，防止關(guān)系網(wǎng)、割斷利益鏈。健全行業(yè)新提任司局級干部試用期制度。加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的跟蹤考察、動態(tài)管理，對不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的及時進行調(diào)整。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度，認(rèn)真執(zhí)行“凡提必核”程序，對不如實報告的要嚴(yán)肅處理，對有重大出入的瞞報行為必須給予處分。對直屬單位領(lǐng)導(dǎo)干部配偶子女在行業(yè)就業(yè)情況進行摸底自查，調(diào)整違反任職回避制度人員的崗位。對各直屬單位從行業(yè)外調(diào)入人員情況進行自查，加強行業(yè)外調(diào)入人員審核管理，嚴(yán)肅處理違規(guī)人員。對“買官賣官”、“帶病提拔”、違規(guī)用人等問題嚴(yán)肅追責(zé)，營造風(fēng)清氣正的用人環(huán)境。

緊盯制度建設(shè)，注重舉一反三。制度建設(shè)更帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性。巡視整改不能就事論事，而是要通過一隅見全局、透過現(xiàn)象看本質(zhì)，在整改一個個具體問題的基礎(chǔ)上，舉一反三、標(biāo)本兼治，深入查找行業(yè)體制機制方面存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，深入分析研究解決辦法，建立健全管長遠、治根本的規(guī)章制度，固化巡視整改成果，切實做到整改一個問題，完善一套制度，堵塞一批漏洞，“不貳過”，防治系統(tǒng)性廉潔風(fēng)險，推動行業(yè)改革發(fā)展。

國家局黨組決定，整改要針對重點問題和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，深刻反思、深入研究，建立健全規(guī)章制度。在即知即改、立行立改中已研究出臺的基礎(chǔ)上，將研究制定一批新的規(guī)章制度。行業(yè)各單位要不折不扣執(zhí)行規(guī)章制度，堅決不搞網(wǎng)開一面、下不為例、情有可原，切實防止“破窗效應(yīng)”。各單位在整改過程中，也要及時細化相關(guān)制度規(guī)定，把制度的籠子扎緊扎牢。

用滿意答卷的標(biāo)準(zhǔn)務(wù)求整改實效。

巡視整改工作不僅是一項重要的政治任務(wù)，也是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程。6月8日，中共中央政治局委員、國務(wù)院副總理xxx在我局呈報的專項巡視反饋意見和整改實施方案（送審稿）上作出重要批示：“逐項整改，務(wù)見實效?！蔽覀円裾請?zhí)行。

堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，上下聯(lián)動形成合力。做好巡視整改工作是行業(yè)全體黨員干部共同的政治責(zé)任，國家局黨組6位同志已牽頭分解了33個具體問題、89項具體任務(wù)和12項專項整治、專項治理工作，我們要堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、上下聯(lián)動，嚴(yán)密組織、有序推進。各單位領(lǐng)導(dǎo)班子要率先垂范、以身作則，嚴(yán)格落實主體責(zé)任，以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度、雷厲風(fēng)行的作風(fēng)推進整改工作，帶動廣大黨員干部認(rèn)真履職，形成巡視整改的強大合力。所有黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對自己分管領(lǐng)域存在的問題，都要對號入座、深入剖析、查找原因，拿出具體可行的措施，切實加以整改。

堅持問題導(dǎo)向，從嚴(yán)從實搞整改。要以問題為導(dǎo)向，圍繞問題抓起，聚焦問題改起，對準(zhǔn)問題追責(zé)，真正做到問題不解決不松手、整改不到位不罷休、不獲全勝不收兵。要明確重點、有的放矢，集中力量、對癥下藥，以重點突破帶動全面整改落實。要鍥而不舍，攻堅克難，加強跟蹤督辦，持續(xù)推進整改落實工作，防止整改問題復(fù)發(fā)反彈、死灰復(fù)燃。

堅持有責(zé)必問，失責(zé)必究。堅持零容忍的態(tài)度不變、猛藥去疴的決心不減，對巡視反饋的有關(guān)問題線索認(rèn)真核查，嚴(yán)格依紀(jì)依規(guī)處理。要進一步嚴(yán)肅整改工作紀(jì)律，切實強化問責(zé)，要明確責(zé)任、落實責(zé)任、追究責(zé)任。各位黨組織書記要敢于承擔(dān)主體責(zé)任，敢于擔(dān)當(dāng)，敢于得罪人，敢于唱紅臉。整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組要指導(dǎo)督促各級黨組織認(rèn)真落實整改責(zé)任，對認(rèn)識不到位、領(lǐng)導(dǎo)不掛帥、責(zé)任不落實、整改進度慢，甚至推諉扯皮、敷衍塞責(zé)的，不但要追究直接責(zé)任人的責(zé)任，還要追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

堅持面向群眾，開門搞整改。整改過程中要始終堅持黨的群眾路線，深入基層，深入群眾，加強調(diào)查研究，采取多種方式廣泛聽取黨員干部的意見建議，尤其要虛心聽取行業(yè)內(nèi)各級黨代表、人大代表、政協(xié)委員、勞動模范的意見建議；整改完成后，按照有關(guān)要求公開整改情況報告，接受干部群眾監(jiān)督，把群眾滿意不滿意、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為衡量整改工作的重要標(biāo)準(zhǔn)。

堅持兩手抓、兩促進，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。要把巡視整改工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作有機結(jié)合起來，統(tǒng)籌研究、協(xié)調(diào)推進，堅持聚精會神抓黨建、一心一意謀發(fā)展，做到兩手抓、兩促進，勇于擔(dān)當(dāng)巡視整改工作和生產(chǎn)經(jīng)營工作兩副重擔(dān)，權(quán)力就是責(zé)任、責(zé)任就要擔(dān)當(dāng)。今年以來，煙草行業(yè)適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，貫徹五大發(fā)展新理念，按照年初確定的目標(biāo)任務(wù)，狠抓各項工作舉措的落實。通過幾個月“控產(chǎn)量、穩(wěn)銷量、壓庫存、調(diào)狀態(tài)、守紅線、增稅利”的艱難調(diào)控，行業(yè)經(jīng)濟運行正在發(fā)生“三個積極變化”：社會庫存環(huán)比減少的積極變化；市場狀態(tài)趨穩(wěn)向好的積極變化；工業(yè)限產(chǎn)壓庫的積極變化。但是，“三個大幅下滑、兩個居高不下”局面沒有根本改變。面對這種嚴(yán)峻局面，我們必須正確處理好穩(wěn)增長同調(diào)狀態(tài)的關(guān)系、穩(wěn)增長同壓庫存的關(guān)系、穩(wěn)增長同調(diào)結(jié)構(gòu)的關(guān)系。

第一責(zé)任人責(zé)任落實不到位整改措施精選篇四

按照局黨總支安排，現(xiàn)將局機關(guān)第一黨支部落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況報告如下：

今年以來，在局黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞總支中心工作，做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作“同安排、同部署、同落實”，第一黨支部較好的完成了各項工作目標(biāo)任務(wù)。

（一）加強教育，提高學(xué)習(xí)力。支部始終堅持將全體黨員學(xué)習(xí)教育擺在首要位置，組織全體黨員牢牢把握“學(xué)、做、改”三字訣。按照年度學(xué)習(xí)計劃的要求，采取自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、講黨課、黨員討論相結(jié)合的方式，組織黨員干部開展學(xué)習(xí)，做到“四有”(即有學(xué)習(xí)計劃、有學(xué)習(xí)資料、有學(xué)習(xí)心得體會、有學(xué)習(xí)記錄)，確保人人參與活動，人人受到教育，人人得到提高，使全體黨員干部從思想上，行動上緊跟中央、自治區(qū)、廳局黨委的重大決策。堅持把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化作為加強思想政治建設(shè)的重要手段，把學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話作為學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容，納入黨支部“三會一課”學(xué)習(xí)計劃。

（二）堅持全面建設(shè)，加強黨員管理。一是進一步推進黨支部全面建設(shè)，認(rèn)真落實“三會一課”、黨員評議等生活制度，注重支部生活內(nèi)容豐富性、形式多樣性、活動實效性。及時召開支部黨員大會及支委會，進一步明確責(zé)任分工。將全年黨建工作目標(biāo)責(zé)任逐一細化分解到每個黨員，逐項落實，定期檢查。二是嚴(yán)格落實“三強九嚴(yán)”工程，結(jié)合黨建工作專項檢查中存在的突出問題，堅持問題導(dǎo)向，細化責(zé)任內(nèi)容和任務(wù)措施，持續(xù)用力、落地見效。三是實行“一崗雙責(zé)”，支部書記切實履行第一責(zé)任人職責(zé)，班子成員帶頭履行抓黨建的工作責(zé)任，嚴(yán)格落實責(zé)任清單。四是黨支部把主題黨日作為落實“三會一課”制度的重要形式，每月開展1次，在完成規(guī)定動作的同時，結(jié)合工作實際，積極創(chuàng)新，拓展實效內(nèi)容。五是規(guī)范黨建基礎(chǔ)性工作。加強黨建工作資料管理歸檔，落實專人收集、整理、保管，明確責(zé)任，做到月份成冊、季度成卷、年度成檔。

（三）堅持廉潔自律，提高免疫力。嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定，進一步提升服務(wù)效能和防腐拒變能力。一是扎實開展反腐倡廉教育。加強黨員干部的廉潔自律教育，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，提高黨員干部的思想政治素質(zhì)和遵紀(jì)守法意識。持之以恒貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神，保持糾治“四風(fēng)”韌勁。二是認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)。深入開展理想信念、廉潔從政和警示教育，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，提高黨員干部拒腐防變能力。為班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)重點工作責(zé)任，制定任務(wù)分工和全面從嚴(yán)治黨“三個清單”，建立和完善黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進一步促進黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入開展。

雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題，主要表現(xiàn)在：一是個別黨員共產(chǎn)主義遠大理想樹立得還不夠牢固；二是個別黨員學(xué)習(xí)抓得不緊，自學(xué)意識不強；三是深入基層聯(lián)系實際不夠，服務(wù)決策的水平有待進一步提高；四是黨建工作抓手不多，不能有效的將業(yè)務(wù)工作和黨建工作分開，這些問題將在下一步努力克服。

一是抓班子帶隊伍，認(rèn)真履行黨建工作第一職責(zé)。認(rèn)真貫徹落實區(qū)運管局黨委及局黨總支黨建工作部署，切實履行“兩個責(zé)任”、“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格落實黨建工作責(zé)任制，進一步健全完善支部組織生活等各項制度，規(guī)范開展支部各項活動，強化工作檢查、督導(dǎo)、落實，帶好隊伍、管好黨員，力爭支部黨建工作再上新臺階。二是抓學(xué)習(xí)提能力，全方位提升黨員干部理論涵養(yǎng)和水平。堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，深入學(xué)習(xí)黨的十九大、十九屆二中、三全會和***新時代中國特色社會主義思想。增強全體黨員中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信和文化自信。在支部倡導(dǎo)“好讀書、讀好書、讀書好”活動，把學(xué)習(xí)作為一種生活方式，活到老，學(xué)到老。在學(xué)中干，在干中學(xué)，通過學(xué)習(xí)增強源頭活水，激發(fā)工作熱情，不斷提升政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。三是抓重點，打基礎(chǔ)，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用。立足新常態(tài)和工作實際，充分發(fā)揮支部書記、委員、優(yōu)秀黨員示范帶動作用，為開展好“黨的建設(shè)質(zhì)量提升年”及“制度建設(shè)年活動”，打下堅實的基礎(chǔ)。

第一責(zé)任人責(zé)任落實不到位整改措施精選篇五

按照會議安排，我就抓基層黨建工作、履行黨建第一責(zé)任人責(zé)任情況報告如下：

(一)點評問題整改情況。

針對去年點評問題，我們嚴(yán)格落實落細落小各項黨建基礎(chǔ)工作，嚴(yán)格遵循規(guī)定程序做好黨員發(fā)展工作，確保標(biāo)準(zhǔn)不走樣、程序不變通、紀(jì)律不放松。同時，我們扎實高效推進非公企業(yè)黨建工作，全年新成立非公企業(yè)黨支部1個，新創(chuàng)建三星級、二星級非公企業(yè)黨支部各1個，全力打造非公企業(yè)發(fā)展“紅色引擎”。

(二)20**年度黨建工作情況。

一是聚焦主業(yè)主抓，扛實壓緊黨建工作責(zé)任。深入學(xué)習(xí)貫徹****思想和黨的**大精神，堅持從嚴(yán)治黨不松勁、不停步，嚴(yán)格履行黨建工作“書記抓、抓書記、層層抓”的責(zé)任體系，定期專題研究黨建工作，扎實開展黨組織書記抓黨建述職評議活動，落實落細落小黨建工作任務(wù);建立黨建責(zé)任清單負分管理辦法，實行季督查、年考評，以各村(社區(qū))、“兩新”組織、駐鎮(zhèn)單位黨組織為對象，對黨建制度落實、黨員教育管理等工作定期督查，并作為黨組織年度黨建工作考核、黨組織書記個人績效考核的重要依據(jù)，時刻擰緊黨組織管黨建、書記抓黨建的“發(fā)條”，切實把抓黨建工作責(zé)任建起來、用起來、嚴(yán)起來。

二是聚焦以知促行，推動教育管理常態(tài)長效。嚴(yán)格落實融入日常、抓在經(jīng)常的工作要求，持續(xù)鞏固基層黨建全面過硬工程成果，將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育與“主題黨日+”活動有機結(jié)合，全鎮(zhèn)26個黨支部“主題黨日+”活動實行全程紀(jì)實，活動開展率和黨員參與率達均達100%;扎實推進軟弱渙散村整頓，圓滿完成黨組織、黨員信息采集錄入工作，突出抓好“三會一課”、民主生活會、黨員發(fā)展等工作落實，推動黨員教育管理常態(tài)長效;大力開展“激情、干凈、超越”主題作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行“四議兩公開”、去向公示、村財鎮(zhèn)管等制度，把黨的紀(jì)律和規(guī)矩立起來、嚴(yán)起來、挺在前，不斷夯實從嚴(yán)治黨基層基礎(chǔ)。

三是聚焦互融共促，黨建領(lǐng)航?jīng)Q勝脫貧攻堅。堅持把抓黨建促脫貧作為第一要務(wù)，鼓勵引導(dǎo)黨組織和黨員在脫貧攻堅中“唱主角、當(dāng)先鋒、做模范”，深入開展黨員干部“走農(nóng)戶、摸家底、找辦法、真幫忙”活動，全鎮(zhèn)200余名黨員干部與400余戶貧困戶結(jié)對幫扶、連心連親;堅持以“四帶四促四增收”為主要路徑，以“六帶示范、一業(yè)百戶”脫貧工程為有效抓手，積極構(gòu)建“黨支部+合作社+貧困戶”的利益聯(lián)結(jié)機制，深入推進農(nóng)村“三變”改革，做大做優(yōu)中藥材、干鮮果、農(nóng)產(chǎn)品精深加工等脫貧產(chǎn)業(yè)，致遠種養(yǎng)殖專業(yè)合作社等10家新型經(jīng)營主體吸納帶動339余戶貧困戶通過土地流轉(zhuǎn)、入社務(wù)工、入股分紅、代管代銷等方式增收致富，實現(xiàn)了基層黨建與脫貧攻堅的深度融合、互動雙贏。

四是聚焦“三項機制”，聚才用才助力追趕超越。緊盯年度追趕超越目標(biāo)任務(wù)，充分運用“三項機制”，鼓勵廣大黨員干部在一線攻堅克難、建功立業(yè)，讓干得好的得獎勵、受重用。一是在精神上鼓勵添“勁頭”。結(jié)合七一建黨節(jié)，向在抓黨建促脫貧工作中作出突出貢獻的5個黨組織和17名黨員頒發(fā)獎牌、證書，并通報表彰，樹立一批典型和標(biāo)桿;二是在經(jīng)濟上重獎得“甜頭”。以綜合工作考核、黨的建設(shè)、脫貧攻堅、重點項目、美麗鄉(xiāng)村等工作為重點，向43個先進工作集體和33名先進工作個人發(fā)放獎勵資金4.3萬元，有效增強了干部干事創(chuàng)業(yè)的“成就感”和“獲得感”;三是在政治上重用有“奔頭”。以機構(gòu)改革競爭上崗工作為契機，遵循公開、公平、公正的原則，提拔任用4名中青年干部擔(dān)任各站辦所負責(zé)人，讓有為者人生出彩，使追趕超越“人人思齊”的新局面蔚然成風(fēng)。

我鎮(zhèn)在基層黨建方面做了一些工作、取得了一定成績，但還存在著一些不足，主要表現(xiàn)在：一是抓基層黨建職責(zé)落實不到位。對個別黨組織監(jiān)督管理不夠，“三會一課”等黨建基本制度落實質(zhì)量不高;二是部分干部能力素質(zhì)有待提高。部分黨員干部理想信念有所淡化，擔(dān)當(dāng)意識不強，工作效果不好;三是基層組織服務(wù)能力不強。個別支部的“兩力兩率”有待提高，服務(wù)群眾、引領(lǐng)發(fā)展的舉措不多、成效不顯。

經(jīng)深入思考分析，產(chǎn)生以上問題的主要原因是：一是對黨建工作投入精力不足。從嚴(yán)治黨的要求沒有完全落實到位，個別黨組織書記主責(zé)主業(yè)意識不到位。二是對黨建工作壓力傳導(dǎo)不夠。對基層黨組織書記履行黨建工作職責(zé)督促問責(zé)力度不夠。三是對黨建工作思考不深。對新形勢下加強基層黨建工作缺少深入思考和具體措施，黨建引領(lǐng)作用沒有充分發(fā)揮。

針對存在的問題，將從以下三個方面抓好黨建工作：

(一)抓學(xué)習(xí)聚思想，堅定“四個意識”。堅持以黨的**大精神和****x思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，組織開展形式多樣的學(xué)習(xí)宣講活動，切實做到融會貫通、學(xué)以致用;持續(xù)深化從嚴(yán)管黨治黨的自覺性和堅定性，牢記第一身份、擔(dān)當(dāng)?shù)谝回?zé)任，在思想上深刻認(rèn)同、組織上絕對服從、行動上始終緊跟，不折不扣貫徹落實好上級各項安排部署，扎實開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育，不斷增強廣大黨員“四個意識”。

(二)正作風(fēng)提素質(zhì)，鍛造過硬隊伍。持續(xù)鞏固深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，持之以恒抓好“主題黨日+”活動和“激情、干凈、超越”主題作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真落實好各項黨建工作基本制度，充分運用“三項機制”，不斷增強黨組織和黨員凝聚力、戰(zhàn)斗力;深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，保持正風(fēng)反腐的高壓態(tài)勢，時刻把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面;統(tǒng)籌推進村級組織換屆選舉工作，嚴(yán)格選舉程序和紀(jì)律規(guī)定，選出一批忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹?、配出一批結(jié)構(gòu)功能強的好班子，換出一個心齊氣順勁足的好面貌。

(三)強基礎(chǔ)謀發(fā)展，奮力追趕超越。結(jié)合黨建經(jīng)費項目化管理工作，深入推進村級黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提升為民服務(wù)功能水平;以農(nóng)村“三變”改革為統(tǒng)攬，結(jié)合脫貧攻堅、美麗鄉(xiāng)村等工作，整合各類政策、項目和資金，建立集體經(jīng)濟組織，大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，通過資源變資產(chǎn)、資金變股金、農(nóng)民變股民等市場化運作方法，激活資源要素，增加群眾收入，壯大集體經(jīng)濟。同時，積極推進各項惠民工程，努力把基層黨組織打造成為帶領(lǐng)群眾致富奔小康的主心骨，共建產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕的美麗鄉(xiāng)村。

第一責(zé)任人責(zé)任落實不到位整改措施精選篇六

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好!根據(jù)**x鎮(zhèn)黨委工作安排，在此我作為**公司黨支部書記就20**年本人抓基層黨建工作履職情況向各位領(lǐng)導(dǎo)及同志們作如下匯報，不當(dāng)之處，望批評指正：

(一)開展黨史學(xué)習(xí)教育，深入學(xué)習(xí)貫徹****x思想和黨的**屆**x精神。

根據(jù)黨中央、各上級黨委要求，深入開展黨史學(xué)習(xí)教育，深入學(xué)習(xí)貫徹****思想。每月制定專題學(xué)習(xí)計劃，通過集中學(xué)習(xí)、專題研討、自學(xué)記筆記等多種形式，從《****x思想學(xué)習(xí)問答》、《中國共產(chǎn)黨簡史》等學(xué)習(xí)資料、“三晉先鋒”、“學(xué)習(xí)強國”等app;從視頻資料《黨課開講啦》、慶祝中國共產(chǎn)黨成立**x周年大會講話等多種渠道學(xué)習(xí);對中國共產(chǎn)黨黨史、****x思想進行反復(fù)宣講，是對黨員深刻的政治教育、思想淬煉、精神洗禮，政治意識、黨性觀念明顯增強，歷史自信、理想信念更加堅定，斗爭精神、斗爭意志得到磨礪，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的思想根基進一步夯實，奮進新征程、建功新時代的精神風(fēng)貌進一步煥發(fā)。

在黨的**屆**會召開后，組織黨員學(xué)習(xí)黨的**屆**x會精神。讓全體黨員準(zhǔn)確把握全會精神的核心要義、精神實質(zhì)和實踐要求，對《中共中央關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗的決議》中的重要論斷與提法進行解讀，著重強調(diào)了“兩個確立”對于中華民族偉大復(fù)興的決定性意義，幫助大家準(zhǔn)確把握全會精神。

(二)充分發(fā)揮黨支部核心領(lǐng)導(dǎo)作用，履行黨建職責(zé)。

一是加強黨的領(lǐng)導(dǎo)。20**年在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下圓滿完成了上級黨委交辦的各項工作。

二是組織支部黨員履諾、踐諾，以三晉先鋒指數(shù)考評、“亮身份、比貢獻”活動為抓手，在疫情防控、防汛搶險等中心任務(wù)中督促黨員勇于擔(dān)當(dāng)作為，履職盡責(zé)。

8份，黨員學(xué)習(xí)筆記7份，真正做到學(xué)懂弄通，加強黨員黨性修養(yǎng)，不斷提升黨員隊伍的整體綜合素質(zhì)和能力水平，堅定守初心、擔(dān)使命的信心和決心。

三)發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

疫情防控工作中，黨支部成立疫情防控辦公室，全面負責(zé)疫情防控工作;組織黨員成立“疫情防控消毒突擊隊”負責(zé)全廠的消毒工作：疫情排查到位、體溫檢測到位、車輛人員消毒到位、干部值守到位、員工的疫情防護措施到位，防控工作得到了公司領(lǐng)導(dǎo)、全廠員工的充分肯定。

雨季防汛搶險中，成立黨員帶頭的防汛搶險隊，排查、整改隱患，進行堤壩加固、排水渠改道等，確保公司財產(chǎn)、職工生命安全。

(四)學(xué)習(xí)宣傳貫徹省第十二次黨代會、市第八次黨代會精神。

組織黨員學(xué)習(xí)省第十二次黨代會、市第八次黨代會精神，特別是聚焦“六大戰(zhàn)略定位”，用好“六化工作方法”，抓好“八方面重點工作”，結(jié)合自身企業(yè)特點，推動黨組織和黨員在市第八次黨代會報告明確的“八方面重點工作”中發(fā)揮作用情況。

五黨建帶動群建工作。

一是在春節(jié)、中秋等節(jié)假日，給堅守生產(chǎn)一線的員工、困難黨員和困難員工送去慰問和祝福;“八一“建軍節(jié)組織退伍軍人和部分骨干開展團隊協(xié)作拓展活動;夏季4次組織清涼飲品慰問一線員工;“五一”組織員工開展技能大賽。

二是履行社會責(zé)任，支持扶貧工作。組織物資慰問困難孤寡老人：中秋國慶雙節(jié)購買扶貧物資慰問員工。進一步調(diào)動了我公司的黨建及群團工作活力，使我公司的黨建活動豐富多彩。

一沒有完全履行好黨支部第一責(zé)任人職責(zé)。黨建工作安排部署的多，親力親為的少。由于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠，以事務(wù)工作代替黨建工作，弱化了黨性修養(yǎng)，對黨建工作缺少耐心。抓黨建工作投入的精力不夠，大多的精力投入到了抓生產(chǎn)經(jīng)營工作中，對黨支部的工作指導(dǎo)較少。

(二)是黨支部開展活動不規(guī)范，開展“主題黨日”活動主題不明顯，導(dǎo)致活動效果不佳;黨課的講稿準(zhǔn)備不充分，導(dǎo)致上黨課學(xué)習(xí)效果不好。

(三)是對“從嚴(yán)治黨”缺少深入的思考，存在得過且過的思想，導(dǎo)致對黨員隊伍的管理寬松軟，個別黨員經(jīng)常借故不參加支部活動，召開黨員大會時常出現(xiàn)遲到和早退的現(xiàn)象。

四在推進黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營中心工作高度融合上還有差距。在市場經(jīng)濟條件下，非公企業(yè)面臨改革蛻變、轉(zhuǎn)型發(fā)展的新壓力，黨建工作還需要更多的融入到生產(chǎn)經(jīng)營中。

一重點抓好**x屆**x會精神的學(xué)習(xí)貫徹落實，真抓實干，進一步提高自己的工作能力和水平。全面提高自己及廣大干部員工對黨建工作的認(rèn)識，從思想根源上解決對黨的認(rèn)識問題。

二探索黨建工作與中心工作融合的新模式，構(gòu)建以黨建為統(tǒng)領(lǐng)、統(tǒng)籌推進各項工作的新模式。

三是深入開展黨史學(xué)習(xí)主題教育，努力提升班子成員的綜合素質(zhì)，更好的服務(wù)職工群眾。堅持通過“三會一課”等多種形式，強化黨員干部教育管理，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

四按照非公企業(yè)黨建要求，重點圍繞《中國共產(chǎn)黨非公企業(yè)基層組織工作條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》，以提升組織力為重點，提高黨建工作質(zhì)量。落實黨員激勵機制，激發(fā)黨員活力，引導(dǎo)黨員在扶貧幫困、職工增收等工作中發(fā)揮模范帶頭作用。

20**年，作為黨支部書記我要拓寬黨建思維，深入貫徹學(xué)習(xí)****思想，通過理論學(xué)習(xí)統(tǒng)一思想、凝聚人心、堅定信心，引導(dǎo)廣大黨員立足崗位爭優(yōu)秀，不斷增強黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力，為公司的發(fā)展貢獻力量!

第一責(zé)任人責(zé)任落實不到位整改措施精選篇七

按照中央和省委、市委關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的新部署、新要求，今年以來，市國資委黨委結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的開展，認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》和習(xí)總書記系列重要講話精神，積極落實全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”，加強作風(fēng)建設(shè)，持之以恒執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作貫穿于各項工作全過程，有力提升了班子引領(lǐng)發(fā)展服務(wù)發(fā)展的能力，推動了國資國企持續(xù)健康發(fā)展。

（一）結(jié)合開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，強化理論武裝，增強黨風(fēng)廉政建設(shè)的思想自覺。

委黨委高度重視政治理論的學(xué)習(xí)，始終堅持用黨的最新理論成果武裝頭腦，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的開展，深入學(xué)習(xí)貫徹中央和省委、市委關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的決策部署，特別是學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭系列重要講話精神，采取黨校集中培訓(xùn)、專題輔導(dǎo)講座、讀書會、黨委中心組、工作部署會以及督促自學(xué)和學(xué)用結(jié)合等多種方式，持續(xù)不斷地加強了學(xué)習(xí)和宣傳。委黨委中心組帶頭集體學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》和黨紀(jì)黨規(guī)，做到深學(xué)深悟，學(xué)以致用，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入全委黨的建設(shè)、改革發(fā)展和幫扶解困的總體布局。在上半年省紀(jì)委組織的“黨員干部德廉和黨風(fēng)黨紀(jì)知識學(xué)習(xí)測試”中取得了機關(guān)干部通過率100%、企業(yè)干部通過率95%的好成績。

（二）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，推動工作落實。

1、建立健全組織體系，落實黨委主體責(zé)任。認(rèn)真落實主體責(zé)任，健全完善“一把手負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)成員齊抓共管”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。委黨委和各監(jiān)管企業(yè)黨組織，分別成立了由黨委書記任組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在全系統(tǒng)搭建起組織領(lǐng)導(dǎo)體系。委黨委嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”要求，明確班子分工，完善任務(wù)分解、定期匯報、信息反饋、目標(biāo)考評等工作機制，上半年委黨委中心組組織黨風(fēng)廉政建設(shè)專題學(xué)習(xí)11次，黨委書記圍繞督促落實主體責(zé)任與下級黨組織主要負責(zé)人談話9人次，督辦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗重要案件3件，委黨委會研究加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作23次，黨委書記對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重大問題批示10余次，為抓好全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

2廉政建設(shè)責(zé)任書，認(rèn)真抓好國企負責(zé)人廉潔從業(yè)教育、效能監(jiān)察、崗位廉政風(fēng)險防控體系等工作，構(gòu)建了腐敗風(fēng)險防范機制。認(rèn)真抓好機關(guān)廉潔從政工作，制定完善了國有企業(yè)產(chǎn)權(quán)流轉(zhuǎn)、企業(yè)改制工作流程、投資項目審核、審計監(jiān)督、財務(wù)信息公開等17項風(fēng)險管控制度，建立起國有資產(chǎn)保值增值不流失責(zé)任體系，增強了黨員干部廉潔從業(yè)自覺性。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子加強自身建設(shè)，促進了各級領(lǐng)導(dǎo)干部加強廉政勤政建設(shè)。

3、嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，確保政令暢通。委黨委堅持把維護黨章，嚴(yán)肅黨的紀(jì)律作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一項任務(wù)，自覺擔(dān)負起執(zhí)行和維護黨的紀(jì)律的責(zé)任。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》。落實黨委主要領(lǐng)導(dǎo)講廉政黨課制度，引導(dǎo)黨員干部自覺用黨章規(guī)范自己的一言一行，做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。組織黨員干部觀看了警示教育片《國企黨員干部違紀(jì)違法案件警示錄》，使黨員干部以案明紀(jì)、引以為戒，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀。委黨委嚴(yán)格執(zhí)行重大事項向市委、市政府請示報告制度，切實做到了講紀(jì)律、守規(guī)矩、重執(zhí)行。黨委嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，對上恪守一級組織肩負的責(zé)任和使命，嚴(yán)格黨內(nèi)生活，對下層層分解黨建任務(wù)，逐級落實各級黨組織遵守政治紀(jì)律責(zé)任。

4、強化監(jiān)督制約，規(guī)范權(quán)力運行。

3事規(guī)范》、《市國資委主任辦公會重大問題議事規(guī)范》、《市國資委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員分工的通知》等制度文件，制定了黨委會議和主任辦公會議流程，進一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子決策行為，提高科學(xué)決策、民主決策水平。按照市委組織部的要求，機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員認(rèn)真報告?zhèn)€人重大事項，接受組織監(jiān)督。開展了領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職清理規(guī)范工作，促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。開展廉政風(fēng)險防控項目化管理，圍繞權(quán)力運行是否制衡、防控措施是否有力、制度機制是否健全等方面進行排查，同時加大對重點領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位和重要環(huán)節(jié)的風(fēng)險防控，確保權(quán)力在陽光下運行。

5、全力支持紀(jì)檢監(jiān)察工作，落實紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。支持紀(jì)檢監(jiān)察部門履行職責(zé)，解決工作中的實際問題，從人力、物力、財力給予大力支持和充分保障。推行黨風(fēng)廉政建設(shè)紀(jì)委巡查制度。黨委充分采納紀(jì)委在制度建設(shè)、干部任用、重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)等方面的監(jiān)督，尊重其意見建議，明確紀(jì)檢監(jiān)察部門負責(zé)人列席主任辦公會，較好地發(fā)揮了紀(jì)委監(jiān)督作用。

（三）認(rèn)真落實八項規(guī)定精神，抓好作風(fēng)和效能建設(shè)。

4加大執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，經(jīng)常提醒教育，定期巡視監(jiān)督，先后對規(guī)定執(zhí)行情況監(jiān)督檢查6次，較好地保證了八項規(guī)定精神在全系統(tǒng)的貫徹落實。

2、改進工作作風(fēng)，維護群眾利益。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，進一步查擺作風(fēng)建設(shè)存在的問題，深刻剖析問題產(chǎn)生的原因，堅持問題導(dǎo)向，制定整改措施，認(rèn)真落實整改，先后制定完善了《黨員干部直接聯(lián)系群眾制度》、《進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，狠抓工作落實的實施意見》等制度規(guī)定，圍繞“三風(fēng)”評議，加強聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾能力建設(shè)，陽光政務(wù)、12345熱線辦理有序開展，班子成員公開接待群眾來訪8次，包處信訪案件16次，并保持作風(fēng)建設(shè)的高壓態(tài)勢，不斷鞏固和擴大作風(fēng)建設(shè)成果，國資委機關(guān)和監(jiān)管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)面貌有了質(zhì)的提高，得到了職工群眾的認(rèn)可。繼續(xù)深入鞏固、深化和規(guī)范廠務(wù)公開工作，進一步增強職工群眾的主人翁責(zé)任感，密切黨群、干群關(guān)系，切實加強內(nèi)部管理，促進和維護國企改革、發(fā)展和穩(wěn)定。

5作制度，推行信訪值班、工作總服務(wù)臺值班制度，提高了綜合服務(wù)水平。

（四）認(rèn)真落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，從嚴(yán)選拔任用干部。

1、加強學(xué)習(xí)貫徹，注重制度建設(shè)。認(rèn)真抓好《條例》的學(xué)習(xí)貫徹，做到了領(lǐng)導(dǎo)干部熟知、組工干部掌握、其他干部了解的目的。堅持黨管干部和從嚴(yán)管理干部原則，堅持“德才兼?zhèn)?、以德為先”的用人?biāo)準(zhǔn)，制定完善了《機關(guān)干部人事管理暫行規(guī)定》、《市屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員綜合考核辦法》、《關(guān)于加強企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員檔案管理工作意見》、《企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員重大事項報告制度》等13項制度規(guī)定，較好地保證了選人用人、國有資產(chǎn)監(jiān)督等重要環(huán)節(jié)的民主決策。

2、嚴(yán)格選拔程序，依法依規(guī)選用干部。嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用工作程序，結(jié)合市編辦核定的職數(shù)，按照動議、民主推薦、考察、討論決定、公示、任職等程序辦理，做到未經(jīng)民主推薦的干部不考察，未經(jīng)組織考察和考察有問題的干部不提交黨委討論，班子成員之間充分溝通醞釀，開好黨委會，進行集體討論研究，依法規(guī)范形成任用決議，任前堅持進行廉政談話，全年共談話19余人次，較好地保證了干部任用的質(zhì)量。

6對違紀(jì)行為和個人，一經(jīng)查實，嚴(yán)肅處理，近年來，在選拔任用干部工作中，規(guī)范有序，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作現(xiàn)象。

(五)認(rèn)真貫徹民主集中制，積極維護班子的團結(jié)統(tǒng)一。

1、堅持民主集中，提高依法民主科學(xué)決策能力。制定《市國資委工作規(guī)則》，規(guī)范黨委會、主任辦公會等議事工作程序，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責(zé)相結(jié)合，堅持重大事項集體研究決定，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”事項集體決策制度，細化“三重一大”事項內(nèi)容，規(guī)范重大事項決策程序，明確決策分工、議事規(guī)則、程序、形式和要求，促進了決策規(guī)范化、科學(xué)化。日常工作按分工負責(zé)的原則，建立業(yè)務(wù)處室主辦，分管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，辦公室統(tǒng)一督辦的運行機制。

2、注重團結(jié)協(xié)作，提高班子凝聚力。制定《加強黨委班子自身建設(shè)》等規(guī)章制度，班子成員之間團結(jié)協(xié)作，班長聽取班子成員的意見，在集體研究、集體決策上履職用權(quán)，班子成員之間分工不分家，遇事共同商量、共同研究，嚴(yán)格遵守法律、政策、程序，依法依規(guī)辦事。在日常工作中，班子之間經(jīng)常談心談話，互相交流，互相提醒，營造出風(fēng)清氣正、團結(jié)向上的工作氛圍。

8組，對信件內(nèi)容調(diào)查取證，針對調(diào)查中有存在的問題，對其進行了誡勉談話和提醒談話；與機關(guān)和國有企業(yè)的6名領(lǐng)導(dǎo)干部(人員)，就群眾反映的問題進行了提醒談話。

9審查”、“信訪舉報工作”、“規(guī)范企業(yè)黨員干部行為等方面”，采取授課輔導(dǎo)、經(jīng)驗分享、互動式教學(xué)等形式舉辦了6場專題講座，20余家國資委監(jiān)管企業(yè)紀(jì)委書記（總支、支部分管書記）、監(jiān)察室主任、紀(jì)檢干事等共40余人參加了培訓(xùn)。其中，市紀(jì)委常委、監(jiān)察局副局長蘇濤“將紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面”的講課，參加人員擴大到國資委所屬監(jiān)管企業(yè)黨委書記、董事長、總經(jīng)理及管理黨組織企業(yè)黨委書記、紀(jì)委書記和國資委機關(guān)全體工作人員。四是進一步規(guī)范自身制度建設(shè)。對照新形勢、新要求，按照精準(zhǔn)、必要、規(guī)范的原則，今年制定出臺了《建立監(jiān)管企業(yè)約談制度》等2個制度，參與起草了《關(guān)于合理確定并嚴(yán)格規(guī)范市屬企業(yè)負責(zé)人履職待遇、業(yè)務(wù)支出的意見》等3個文件，在建章立制的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格執(zhí)行，對執(zhí)行不力的，既追究直接責(zé)任，也追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

10話精神緊密結(jié)合起來，做到學(xué)思踐悟、融會貫通。同時要求監(jiān)管企業(yè)紀(jì)檢部門要把落實《準(zhǔn)則》、《條例》貫穿到監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的全過程，堅持紀(jì)在法前、紀(jì)比法嚴(yán)，把違反政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和中央八項規(guī)定精神問題作為紀(jì)律審查的重點，綜合運用警示教育、誡勉談話、組織調(diào)整、紀(jì)律處分等多種形式，強化對重點人群、重點領(lǐng)域和重點問題的紀(jì)律審查，真正把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。

（四）積極推進企業(yè)廉政文化建設(shè)，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境。廉政文化建設(shè)是新形勢下深化國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的有效載體和抓手，是從源頭上防止腐敗的有效途徑和方法。為此，我們更加重視發(fā)揮企業(yè)廉政文化建設(shè)的引導(dǎo)作用，把廉政文化建設(shè)作為企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉的一項重大基礎(chǔ)性工作，采取多種有效途徑和方式，讓廉政文化浸染到企業(yè)、浸染到家庭、浸染到八小時以外，充分營造國資國企“崇廉尚潔”的濃厚氛圍，形成了“人人講廉、人人促廉、人人敬廉”的良好局面。今年在全省國資委系統(tǒng)廉政文化建設(shè)經(jīng)驗交流大會上了進行典型發(fā)言；積極參加濟南市廉政文化示范點創(chuàng)建活動，今年又有2個企業(yè)新增為濟南市廉政文化示范點。

11形勢比較單一，攻堅克難的勇氣還需要進一步加強。下一步，國資委黨委將認(rèn)真貫徹落實中央關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的各項部署要求，堅持問題導(dǎo)向，落實從嚴(yán)管黨治黨責(zé)任，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，不斷深化作風(fēng)建設(shè)，努力把委黨委班子和各級黨組織打造成政治上過硬、善于干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體，全力助推國資國企改革發(fā)展。

第一責(zé)任人責(zé)任落實不到位整改措施精選篇八

定期主持召開黨建工作推進會做到將黨建工作與中心工作同謀劃、同部署、同落實。全年主持召開黨建專題會議6次聽取黨建工作匯報3次班子成員督導(dǎo)村（社區(qū)）黨建工作120余人次扎實做好各項會議精神落實落地。

（二）抓載體，深入開展學(xué)習(xí)教育。圍繞***新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和***總書記對四川工作系列重要指示精神及省委十一屆三次、四次全會和成都市委十三屆三次、四次全會及彭州市委第十四屆五次全會精神。一是嚴(yán)格落實黨委中心組學(xué)習(xí)制度、機關(guān)干部學(xué)習(xí)制度和“三會一課”制度，增強“四個意識”，堅定“四個自信”。二是緊扣“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”活動，組織黨員干部完成調(diào)研文章10余篇；三是以“古蜀文化”為媒，開設(shè)“古蜀·微課堂”，舉辦“古蜀·微劇場”，開展“古蜀·微交流”，推動黨員“情景式”教育，不斷開拓基層黨建工作新局面。

（三）抓規(guī)范，夯實黨建工作基礎(chǔ)。一是加大黨務(wù)工作者培訓(xùn)力度。針對部分黨支部書記業(yè)務(wù)水平存在的短板，開展支部的基本任務(wù)和職責(zé)、組織生活制度、黨務(wù)工作的處理、支部工作流程等專題培訓(xùn)4次，提高黨支部書記政治素質(zhì)和履職水平；二是強化陣地保障。從經(jīng)費、資源、載體等方面為基層組織提供保障，在黨員活動室打造黨建文化墻，對黨群服務(wù)中心進行親民化改造，帶領(lǐng)黨員群眾開展社區(qū)發(fā)展治理“五大行動”，營造全民參與的濃厚氛圍；三是把嚴(yán)黨員發(fā)展入口。建立優(yōu)秀黨員與入黨積極分子結(jié)對幫聯(lián)機制，加強對積極分子的培養(yǎng)考察，把積極分子納入“黨員積分制”管理，嚴(yán)格執(zhí)行黨員發(fā)展程序。全年共發(fā)展預(yù)備黨員4名、按期轉(zhuǎn)正黨員6名，培養(yǎng)積極分子14名。

（四）抓落實，積極轉(zhuǎn)換黨建成果。一是深入貫徹“全面落實年”“項目攻堅年”各項工作任務(wù)，緊緊圍繞市委市政府對我鎮(zhèn)的規(guī)劃部署，打造**鎮(zhèn)“一核三極”布局，推行項目化管理，運用“141”工作法，引導(dǎo)黨員群眾共建共治共享，全面推動各項工作扎實深入開展再上新臺階。二是注重黨組織服務(wù)能力提升，引領(lǐng)村級黨組織干部完成“xxxx”、等項目建成落地。三是提高黨員群眾參與度，以黨員志愿者為主體，依托深厚的古蜀文化資源，開設(shè)非遺傳承等項目，參訓(xùn)人員3800人次；堅持每月4次川劇坐唱，組建20余支民間文藝隊伍，豐富黨員群眾文體生活。四是大力實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，承辦了全國象棋棋王賽、全國圍甲聯(lián)賽，獲獎成都市“古鎮(zhèn)年濃”民俗活動，情景劇《xxx傳說》進入中央電視臺“視界.看中國”欄目。極大提升xx鎮(zhèn)的對外影響力和知名度。

總結(jié)一年來所開展的基層黨建工作，還存在一些問題和不足。一是打造黨建品牌力度不夠，沒有深入指導(dǎo)黨支部主動創(chuàng)新地挖掘自身資源打造黨建品牌，xxxx黨建示范點作用效果不好，全鎮(zhèn)沒有形成帶動面、輻射面廣的“黨建示范點”，沒有深化“兩新”組織的黨建工作，對xxxx黨建方面指導(dǎo)力度不夠。二是對基層黨建工作指導(dǎo)力度不夠，xxxx黨員學(xué)習(xí)筆記不規(guī)范，xxxx支部手冊記錄不全，xxx“三會一課”計劃與記錄不一致。

究其原因，一是對如何發(fā)揮黨建示范點作用沒有深入思考，創(chuàng)新工作思路，沒有深入研究并制定具體的解決方案措施；二是對村級黨建工作督導(dǎo)不夠細致，下村次數(shù)少、停留時間短，把精力主要用在產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面，對黨建工作督促少，指導(dǎo)少，每次開會點到為止。

針對存在的問題，我將強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，一心一意謀發(fā)展、聚精會神抓黨建，深入推進基層黨建工作有力有效開展，為推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展提供堅強組織保證。

一是抓黨委主體責(zé)任，發(fā)揮堅強核心作用。認(rèn)真落實各項會議制度，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，帶頭落實雙重組織生活制度，著力解決在黨建工作中存在新問題，進一步發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用；堅持各級宣講不松懈，帶頭到每個村（社區(qū)）進行會議精神宣講，包片領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部、基層黨組織書記層層壓實責(zé)任，每季度對宣講工作進行大會通報。加強“兩新”組織黨建指導(dǎo)力度，拓寬黨組織覆蓋面。

二是創(chuàng)新黨員管理方式，發(fā)揮先鋒模范作用。結(jié)合“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”，充分利用qq群、微信群、遠程教育站點、“xxxx”微信公眾號為流動黨員、體弱患病黨員推送黨的最新理論成果、政策法規(guī)，并搭建學(xué)習(xí)和交流的平臺，確保全鎮(zhèn)黨員受教育、同學(xué)習(xí)、不掉隊；依托和規(guī)范“三會一課”制度和“固定黨日”活動，進一步加強黨員的經(jīng)常性教育，提高全鎮(zhèn)黨員隊伍整體素質(zhì)。

三是注重發(fā)掘特色產(chǎn)業(yè)，突出黨建統(tǒng)領(lǐng)作用。進一步發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，充分發(fā)揮黨支部書記作用。把黨建“示范點”建設(shè)作為打造黨建品牌的出發(fā)點，找定位、抓突破、求實效；持續(xù)在發(fā)展集體經(jīng)濟上“挖潛力、下功夫”，全面清理農(nóng)村集體土地資源，鼓勵村集體盤活閑置的荒田、荒林、荒塘、荒坡等集體資產(chǎn)，通過依法出租、承包、股份合作等形式，實現(xiàn)集體存量資產(chǎn)增值。

第一責(zé)任人責(zé)任落實不到位整改措施精選篇九

一是聚焦黨委，履行主體責(zé)任?？h局黨委扛起管黨治黨政治責(zé)任，黨建工作股及時傳達《全省稅務(wù)系統(tǒng)落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任實施辦法》，明確黨委職責(zé)、組織原則、議事決策、監(jiān)督及責(zé)任追究等工作規(guī)范，推動更好發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用。負起全面領(lǐng)導(dǎo)的集體責(zé)任，定期分析工作形勢，研究解決重點難點問題，推動工作有效落實。

二是聚焦黨委書記，履行“第一責(zé)任人”責(zé)任。黨委書記對單位政治生態(tài)負責(zé)，將從嚴(yán)治黨與稅收工作統(tǒng)籌安排，嚴(yán)格落實黨建工作專題調(diào)研、專題會議、聯(lián)系點等制度，從嚴(yán)治黨工作親自部署、親自過問、親自協(xié)調(diào)、親自督辦，堅持黨建工作與稅收工作同部署、同檢查、同考核，加強對班子成員教育、管理、監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時提醒糾正，進一步健全了黨委書記總體抓、黨支部書記直接抓的黨建工作責(zé)任體系。

三是聚焦部門負責(zé)人，履行“一崗雙責(zé)”。召開黨務(wù)工作培訓(xùn)會議，集體學(xué)習(xí)落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任清單。部門負責(zé)人簽訂《落實主體責(zé)任承諾書》，并明確責(zé)任清單，把管黨治黨融入分管工作進行總體謀劃，加強對聯(lián)系單位、分管部門的黨紀(jì)政紀(jì)教育，適時對分管范圍內(nèi)執(zhí)行黨的政策、紀(jì)律規(guī)矩等情況進行監(jiān)督檢查，做到管業(yè)務(wù)和管黨治黨相結(jié)合。

第一責(zé)任人責(zé)任落實不到位整改措施精選篇十

整改措施。

2012年4月11日，市第xx工委書記xxx一行3人對我局領(lǐng)導(dǎo)班子2011年執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制暨懲防體系建設(shè)檢查考核情況進行反饋，根據(jù)《關(guān)于對xx局領(lǐng)導(dǎo)班子2011年執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制暨懲防體系建設(shè)檢查考核情況的反饋意見》（保廉發(fā)?2012?74號）要求，局黨組高度重視、及時召開黨員大會，認(rèn)真學(xué)習(xí)通報情況，深刻剖析存在問題，明確整改重點。按照反饋意見提出的工作建議，結(jié)合抓好2012年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制暨懲防體系建設(shè)工作，制定如下整改措施：

一、強化責(zé)任落實，確保各項工作任務(wù)落到實處針對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分解不具體的問題，提出以下整改措施：

一是及時研究制定年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作意見，分解落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，明確黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)任務(wù)，明確分管領(lǐng)導(dǎo)、牽頭科室，層層進行延伸細化，確保責(zé)任分解不留死角。

二是結(jié)合年度工作要點，認(rèn)真修改完善2012年黨風(fēng)廉—1—。

政建設(shè)責(zé)任書，通過主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)簽、分管領(lǐng)導(dǎo)與科室負責(zé)人簽訂責(zé)任狀，構(gòu)建一級抓一級，層層抓落實的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)工作格局，確保各項工作任務(wù)落到實處。

二、加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)，推進聯(lián)系村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作針對農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作指導(dǎo)力度不夠的問題，提出以下整改措施：

一是加強調(diào)研，落實班子成員蹲點聯(lián)系群眾制度，嚴(yán)格按照“四群”教育工作方案的要求，分時段地深入聯(lián)系村對其黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作進行調(diào)研、指導(dǎo)。

二是研究制定《xx局“四群”教育干部直接聯(lián)系群眾工作考核辦法》，加強對“四群”教育工作隊員的考核管理。將幫助、指導(dǎo)聯(lián)系村抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)工作納入考核內(nèi)容，督促“四群”教育工作隊員協(xié)助聯(lián)系村的兩委領(lǐng)導(dǎo)班子抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)工作。

三、

加大宣傳教育，按時完成各項工作任務(wù)。

針對反腐倡廉宣傳教育工作有待提高，組織干部職工學(xué)習(xí)黨政紀(jì)條規(guī)還有差距，相關(guān)材料報送不及時的問題，提出以下整改措施：

一是抓學(xué)習(xí)。結(jié)合“四群”教育工作，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)知識的學(xué)習(xí)作為“四群”教育活動的一項主要任務(wù)，明確要求全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定、上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的文件精神和重要工作部署，深刻領(lǐng)會黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的精神實質(zhì)，不斷增強責(zé)任意識。

二是抓教育。認(rèn)真組織開展以“牢記宗旨、執(zhí)法為民”為主題的深化執(zhí)政為民教育、規(guī)范安全執(zhí)法行為、整治突出問題活動（以下簡稱教育規(guī)范整治活動），進一步加強黨員干部的思想作風(fēng)建設(shè)，促進機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變；結(jié)合感恩教育活動的開展，通過領(lǐng)導(dǎo)授課、觀看電教片等形式，加強對干部職工廉政勤政教育。

三是抓落實。制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作臺賬，明確專人負責(zé)，按有關(guān)規(guī)定和要求，及時上報材料、報表等各種材料。積極主動加強與市紀(jì)委各業(yè)務(wù)科室、第四紀(jì)工委的匯報聯(lián)系，爭取更多的指導(dǎo)。

四、加強作風(fēng)建設(shè)，不斷提高工作效能。

針對糾風(fēng)、執(zhí)法和行政效能監(jiān)察工作需進一步加強的問題，提出以下整改措施：

一是深入開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作。注重建設(shè)和諧安監(jiān)，以社會各界廣泛參與為基礎(chǔ)，以解決損害群眾利益的熱點難點問題為目的，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，扎實深入開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)各項工作。

二是加強機關(guān)效能。緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，以“工作作風(fēng)再轉(zhuǎn)變、服務(wù)舉措再創(chuàng)新、執(zhí)行能力再提升”的深化作風(fēng)建設(shè)為重點，不斷深化、持續(xù)提升，突出重點、注重實效，扎實推進，進一步改進工作作風(fēng)，提高工作效率。實行領(lǐng)導(dǎo)干部個人承諾工作制度，由個人將年內(nèi)計劃開展的各項工作進行書面承諾，并在網(wǎng)站公開，自覺接受監(jiān)督。

三是切實加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。以開展教育規(guī)范整治活動為契機，進一步整頓機關(guān)工作作風(fēng)，突出解決個別黨員干部責(zé)任意識不強、工作不負責(zé)任、心浮氣躁、職責(zé)不清、推諉扯皮、不敢堅持原則、該抓不抓、該管不管等突出問題。積極開展“政風(fēng)行風(fēng)上線”活動，自覺接受群眾的投訴和咨詢。采取發(fā)放調(diào)查卷、設(shè)立舉報電話和舉報箱等形式接受社會各界的監(jiān)督，聽取來自各個層面的反映，定期收集、整理、反饋，研究落實整改措施。

五、加強專線管理，熱情服務(wù)咨詢?nèi)罕姟?/p>

針對政務(wù)信息96128專線應(yīng)答工作需加強管理的問題，提出以下整改措施：

一是提高認(rèn)識，強化責(zé)任。切實把96128政務(wù)信息查詢專線作為加強自身建設(shè)和服務(wù)廣大人民群眾的重要舉措，進一步加強對陽光政府四項制度工作的領(lǐng)導(dǎo)，提高對96128專線查詢工作重要性的認(rèn)識。

做到耐心、細致，確保查詢者滿意。

三是注重管理，確保暢通。加強對96128專線的檢查管理，確保96128專線暢通。

六、加強政務(wù)公開，樹立安全生產(chǎn)良好窗口形象。

針對行政審批事項進駐政務(wù)服務(wù)中心工作重視不夠的問題，提出以下整改措施：

一是認(rèn)真貫徹落實《保山市人民政府政務(wù)服務(wù)中心管理暫行辦法》要求，實行ab角工作制度，結(jié)合安全生產(chǎn)行政許可工作實際，積極探索工作方式、方法，努力實現(xiàn)各類行政審批事項真正進駐政務(wù)服務(wù)中心。

二是加強對進駐政務(wù)中心人員的教育培訓(xùn)，不斷提升其業(yè)務(wù)水平，切實服務(wù)好廣大群眾及企業(yè)，努力樹立安全監(jiān)管隊伍良好形象，打造品牌窗口。

二〇一二年四月十三日。

第一責(zé)任人責(zé)任落實不到位整改措施精選篇十一

20**年，在校黨委、院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在各位教職工的配合支持下，機械工程學(xué)院教工第一支部較好地完成了學(xué)校分配的各項任務(wù)?，F(xiàn)將具體情況匯報如下，不妥之處，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

機械工程學(xué)院教工第一黨支部成立于20**年1月11日，主要由輔導(dǎo)員辦公室黨員、機械制造教研室黨員組成，現(xiàn)有正式黨員16名。

作為一名初次擔(dān)任支部書記的我，深知自身還存在很多差距。因此，我始終把加強理論學(xué)習(xí)作為不斷強化自身黨性修養(yǎng)和提高政治理論水平的重要手段。一是通過瀏覽網(wǎng)頁、收聽、收看新聞等方式學(xué)習(xí)****思想和黨的**大精神、**屆**會精神、****考察**時的重要講話精神等有關(guān)理論，全面貫徹黨的教育方針，履行崗位職責(zé);二是按照學(xué)校教育活動安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入領(lǐng)會學(xué)校工作會議上的重要講話，圍繞學(xué)校人才培養(yǎng)目標(biāo)和高水平應(yīng)用型民辦大學(xué)建設(shè)目標(biāo)要求，認(rèn)真貫徹執(zhí)行學(xué)校黨委的決定和工作部署。

以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為抓手，做好學(xué)習(xí)計劃安排，明確學(xué)習(xí)要求，確定重點學(xué)習(xí)專題，堅持集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)、通讀文件與專題研討相結(jié)合。著重《**x關(guān)于“不忘初心，牢記使命”重要論述選編》、黨章、《****思想學(xué)習(xí)綱要》開展了師德師風(fēng)專項教育學(xué)習(xí)，尤其是重點開展學(xué)習(xí)新時代楷模系列教育活動：對黨忠誠、不忘初心——張富清，傾情投入、奉獻自我——黃文秀，敢為人先、勇于登攀——陳俊武，營造了學(xué)先進、趕先進，努力踐行社會主義核心價值觀，積極爭做有理想信念、有道德情操、有扎實學(xué)識、有仁愛之心的”四有”好老師的濃厚氛圍。同時，為了體現(xiàn)資源共享發(fā)揮能量更大的優(yōu)勢，與教工第二支部聯(lián)合開展了觀看反腐倡廉影片《往事如煙》以及微黨課競賽活動。在學(xué)習(xí)中堅持邊學(xué)邊討論，使大家在學(xué)習(xí)中開闊了視野，厘清了思路，明確了發(fā)展方向，思想和行動統(tǒng)一到了學(xué)校的決策部署上，提升了抓發(fā)展的理論素質(zhì)和緊迫意識。

借助于黨“不忘初心、牢記使命”教育活動的東風(fēng)，堅持在為學(xué)校發(fā)展服務(wù)中鍛煉黨員，將學(xué)習(xí)貫徹黨的**大精神與學(xué)科專業(yè)建設(shè)、人才培養(yǎng)、教學(xué)科研創(chuàng)新等結(jié)合起來。將各項工作細化分解落實到人，使黨員個個有任務(wù)，人人有事干，從而讓群眾在日常教育教學(xué)過程中切身體會到了黨的純潔性，增強了黨組織的凝聚力。本年度相繼完成了國家級一流本科專業(yè)申報、省級一流本科專業(yè)申報、工程教育認(rèn)證申請，民辦普通高等學(xué)校學(xué)科專業(yè)建設(shè)資助項目申報、**省普通本科高等學(xué)校優(yōu)秀基層教學(xué)組織驗收等工作。其中，民辦普通高等學(xué)校學(xué)科專業(yè)建設(shè)資助項目獲批財政撥款100萬元。

一年來我努力做好黨務(wù)工作，但由于個人的能力和水平有限，工作中還存在許多問題，與上級要求和同事、群眾的期望存在一定差距。創(chuàng)新管理機制提高服務(wù)質(zhì)量和效率、創(chuàng)新支部活動提升吸引力、實施素質(zhì)教育提高教育教學(xué)質(zhì)量等方面辦法不多、措施不力，工作方法有待改善。

我自知在黨支部書記崗位上，要履行好職責(zé)，必須加倍努力。在此，懇請領(lǐng)導(dǎo)和同志們指出我的工作不足，提出寶貴的意見，以利于黨的事業(yè)、教育事業(yè)的發(fā)展。在今后的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚成績，不斷改善不足，爭取更大的提高。

以上報告，不妥之處，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

第一責(zé)任人責(zé)任落實不到位整改措施精選篇十二

根據(jù)縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署，20xx年xx月至xx月，縣委第一巡察組進駐xx鎮(zhèn)開展了為期三個月的巡察工作，并與20xx年xx月xx日向我鎮(zhèn)反饋了巡察意見，指出了我鎮(zhèn)存在的2個方面7個具體問題。作為xx鎮(zhèn)黨委書記，我認(rèn)真落實整改第一責(zé)任人責(zé)任，統(tǒng)籌謀劃、精心部署、高位推動、強力督導(dǎo)，確保了整改工作有序推進，整改目標(biāo)如期實現(xiàn)?，F(xiàn)將具體情況報告如下。

一、以高度的政治自覺狠抓巡察問題整改。

縣委巡察組反饋巡察意見后，我站在全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略高度，緊緊圍繞“件件有著落、事事有回音”的目標(biāo)，把巡察整改工作作為當(dāng)前最重要的政治任務(wù)來部署、來督導(dǎo)，保證了整改工作嚴(yán)格按照縣委要求有序推進。

1、狠抓部署。嚴(yán)格落實整改工作責(zé)任制，按照鎮(zhèn)黨委班子分工，切實抓好各項整改任務(wù)的落實。我為整個整改工作的第一責(zé)任人，對于重要問題親自抓部署、親自抓協(xié)調(diào)、親自定方案，各分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)各項整改措施的落實工作，根據(jù)各自承擔(dān)的整改任務(wù)，具體抓好落實。

2、狠抓督辦。各分線班子成員負責(zé)所管領(lǐng)域的協(xié)調(diào)、跟蹤、督導(dǎo)、檢查工作。每周四進行一次匯總更新，及時掌握工作進度，督促整改落實，協(xié)調(diào)解決問題，由黨委副書記朱麗同志牽頭，鎮(zhèn)紀(jì)委書記王根生同志協(xié)助，定期召集各相關(guān)部門負責(zé)人進行研究，對不按要求進行整改，不能按時完成整改任務(wù)的進行通報批評，并按有關(guān)規(guī)定進行問責(zé)。

3、狠抓成效。通過召開黨委會、整改專班碰頭會、推進會等方式，研究問題，攻克阻點，確保整改有序推進。充分發(fā)揮“釘釘子”精神，抓緊壓實整改工作，堅持問題不解決整治不停止的原則，著力解決深層次問題，著力形成長效工作機制，確保整改工作取得實效。

二、以過硬的工作舉措推進主體責(zé)任落地。

1、強化責(zé)任意識。整改工作在鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行，成立整改工作專班，全體班子成員在思想上高度重視巡視組反饋的意見，切實增強大局意思，按照分工抓好分管領(lǐng)域整改工作，確保在規(guī)定時限內(nèi)完成整改任務(wù)。

2、細化整改責(zé)任。按照縣委第一巡察組反饋會的總體部署，認(rèn)真對照巡察組反饋的問題，結(jié)合本鎮(zhèn)實際情況，研究制定具體的整改措施、細化整改內(nèi)容，明確整改時限、責(zé)任人員，把握時間進度，推進任務(wù)落實，切實完成好縣委第一巡察組反饋意見整改任務(wù)。

3、嚴(yán)肅責(zé)任追究。進一步細化監(jiān)督考核體系建設(shè)，進一步完善跟蹤問效機制，對工作滯后、敷衍塞責(zé)，在整改過程中走形式、走過場的單位和個人，鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察部門按照相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)格追責(zé)問責(zé)。

三、以嚴(yán)格的制度遵循維護良好政治生態(tài)。

1、帶頭嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格落實中省市縣各級要求，嚴(yán)格按照“三重一大”集體決策制度，帶頭開好民主生活會，自我批評不遮不掩，相互批評真刀真槍、紅臉出汗，真正開出辣味；帶頭落實雙重組織生活制度，進一步規(guī)范“三會一課”等黨的組織生活制度，推動黨內(nèi)政治生活各項制度真正立起來、嚴(yán)起來、落實好。

2、帶頭嚴(yán)管厚愛黨員干部。堅持把從嚴(yán)治吏作為全面從嚴(yán)治黨的重中之重和當(dāng)務(wù)之急，通過從嚴(yán)教育、從嚴(yán)管理監(jiān)督黨員干部，打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖?。加強干部教育培養(yǎng)。開展警示教育，組織各種形式的學(xué)習(xí)活動，解放思想，開拓視野，增長本領(lǐng)。實行常態(tài)化督辦檢查，落實黨組織書記“親自過問重大問題、親自督辦重點事項、親自把握重要環(huán)節(jié)”，嚴(yán)肅查處黨建責(zé)任缺失、缺位等問題。

3、帶頭廉潔用權(quán)科學(xué)決策。帶頭落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹實施，切實做到拒腐防變，經(jīng)?！罢甄R子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，既管好自己，又管好家屬、注意關(guān)注和解決人民群眾反映的熱點難點問題。加強機關(guān)建設(shè)，嚴(yán)肅機關(guān)工作紀(jì)律，堅決杜絕利用職權(quán)以權(quán)謀私，在日常的工作中搞吃、拿、卡、要等不正之風(fēng)，自覺樹立和維護黨員干部在人民群眾中的形象。加強黨內(nèi)監(jiān)督，充分發(fā)揚批評與自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)。工作中團結(jié)協(xié)作，牢固樹立“共同目標(biāo)”和“大局意識”，堅持好個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級的原則。注重把握和處理好局部與全局的關(guān)系，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。

我雖然在落實巡察整改的第一責(zé)任人責(zé)任方面做了一些工作，取得了一定成效，但是還有一些問題整改不徹底、不全面，需要我們繼續(xù)整改，并長期堅持。一是強化跟蹤督查。二是強化責(zé)任追究。三是強化成果運用。堅持整改問題與建立長效機制相結(jié)合，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，將巡察整改工作貫穿于全年黨建工作，以整改工作的實際成效推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，為“加快建設(shè)縣域副中心、幸福美麗新xx”提供堅強政治保障。

特此報告。

第一責(zé)任人責(zé)任落實不到位整改措施精選篇十三

近期，**對**黨建工作進展情況進行了督查。通過聽取匯報、查閱資料，及時指出**黨建工作中存在的問題和不足。6月6日，**收到《**黨建工作專項檢查情況通報》，**黨支部高度重視，立即召開支委會議對通報的共性及**存在個性問題進行了深入的研究并安排部署，根據(jù)《通報》反映出來的問題，結(jié)合**實際情況，進行了認(rèn)真整改，現(xiàn)將整改措施及整改情況匯報如下：

（一）共性問題。

重點工作方面：

1、政治站位不夠高，對于巡視整改工作，局黨組多次召開專題會議研究部署，局黨組書記**同志親自帶領(lǐng)梳理巡視整改問題及整改措施，而大部分黨委、黨支部專題會議研究少，有的黨組織甚至沒有開展專題研究。巡視反饋問題整改方案的制定缺乏操作性，整改佐證材料收集整理滯后。

整改措施：定期召開支委會研究關(guān)于巡視整改的問題及預(yù)防新問題再出現(xiàn)。一是提高政治站位，以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，全面貫徹落實以***同志為核心的黨中央治疆方略、特別是社會穩(wěn)定和長治久安的總目標(biāo)，將“不忘初心、牢記使命”主題教育的成果落到實處，緊緊圍繞“服務(wù)**、建設(shè)隊伍”這一新時期機關(guān)黨建工作的根本職責(zé)和核心任務(wù)，結(jié)合**黨組提出的“抓黨建、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展、見實效”的工作重點，強化黨員意識，增強黨員干部特別是**領(lǐng)導(dǎo)干部“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，培養(yǎng)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部隊伍；二是正確認(rèn)識巡視工作的重要性和必要性，充分認(rèn)識巡視工作對推進黨建工作、業(yè)務(wù)工作的重要意義，對巡視工作反饋的意見和問題，勇于面對，用釘釘子精神抓好整改落實工作，并將整改工作要落到實處，提高整改效果和效能，不光使反饋的意見和問題得到根本性改變和解決，更重要的是必須要形成長效機制，要解決問題，更要防止和避免反饋的意見和問題再次出現(xiàn)或出現(xiàn)新的問題；三是在**黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和要求下，在整改落實過程中，必須根據(jù)自治區(qū)黨委巡視組和**黨組的要求和指示，隨時完善和調(diào)整整改措施和方案，更進一步完善整改措施和方案，真正使整改措施落到實處；四是已按時完成整改并上報整改佐證材料。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：***。

責(zé)任部門：**牽頭**配合。

責(zé)任人：**。

整改落實情況：已完成，需長期堅持。

2、黨委、黨支部書記對如何抓黨建工作思路不清，措施不明，辦法不多。堅持和完善“三會一課”、“5+x”等黨建工作制度落實不夠。

整改措施：一是**通過全面落實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，嚴(yán)明黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律，完成黨員職工之家的布置，增強學(xué)習(xí)氛圍，每周四下午全體干部職工集中政治學(xué)習(xí)；二是制定黨建規(guī)章制度匯編，嚴(yán)格按照制度執(zhí)行；結(jié)合**實際和發(fā)展要求，補充和完善現(xiàn)行“三重一大”制度上的疏漏和不足，細化“三重一大”制度的具體程序和操作流程，完善集體決策醞釀、決策形成和決策執(zhí)行程序；在貫徹執(zhí)行“三重一大”制度中，做到“四納入”：一要納入**領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會重要內(nèi)容；二要納入**領(lǐng)導(dǎo)干部的述職述廉重要內(nèi)容。三要納入**領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督的重要內(nèi)容。四要納入**黨員干部實績考核的重要內(nèi)容。三是黨建工作要點制成展板上墻，完成一項劃一項，全體黨員監(jiān)督；四是“三重一大”事項由支委會最終確定，支委會會議形成紀(jì)要公示，**全體人員全程監(jiān)督；五是按照“三會一課”要求，每月召開黨小組會，創(chuàng)新豐富黨日活動形式，加強對先進典型的學(xué)習(xí)宣傳，用身邊事教育身邊人，不斷突出黨員先鋒模范作用；每季度召開黨員大會，支委會隨時召開；六是每季度黨支部書記或副書記給全體干部職工及運動隊講黨課；七是每半年召開一次意識形態(tài)領(lǐng)域分析研判會，對干部職工隊伍中出現(xiàn)的風(fēng)險和問題進行分析、研究。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：***。

責(zé)任部門：**牽頭**配合。

責(zé)任人：**。

整改落實情況：已完成，需長期堅持。

日常工作方面。

1、黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進、同考核不夠，黨委會、支委會集體研究部署黨建工作少。黨委對所屬黨支部工作沒有做到日常指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查。

整改措施：一是始終把政治建設(shè)擺在班子建設(shè)的首位，深入學(xué)習(xí)和自覺踐行《中央政治局關(guān)于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。二是認(rèn)真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，以“標(biāo)準(zhǔn)化黨支部創(chuàng)建”“支部書記抓黨建述職評議”為抓手，組織開展主題黨日等活動，嚴(yán)格落實“三會一課”“組織生活會”“黨員民主評議”制度。三是把支部制度作為黨建工作內(nèi)容和規(guī)范，**考核、職位升遷、評優(yōu)先進、“三重一大”事項等問題上必須堅決落實“黨領(lǐng)導(dǎo)一切工作”的要求；四是堅持****各項工作要求，黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，堅決貫徹落實；五是定期根據(jù)**2020年黨建工作要點對**黨建工作進行自查，完成一項勾畫一項，對不能按期完成的工作內(nèi)容作出整改。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**。

責(zé)任部門：**牽頭**配合。

責(zé)任人：**。

整改落實情況：已完成，需長期堅持。

2、黨組織書記的主體責(zé)任履行不到位，基層組織建設(shè)存在逐級弱化問題。專兼職黨務(wù)工作者能力素質(zhì)不高，對黨建基礎(chǔ)性工作規(guī)程、環(huán)節(jié)、步驟不熟悉，掌握運用不好。黨委會記錄、黨支部工作記錄填寫不規(guī)范、不完整。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**。

第一責(zé)任人責(zé)任落實不到位整改措施精選篇十四

按照縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣財政局紀(jì)檢監(jiān)察組《關(guān)于綜合監(jiān)督單位落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任等三項工作監(jiān)督檢查情況的通報》文件精神，我公司高度重視，立即召開會議專題研究，及時認(rèn)領(lǐng)問題、對號入座，認(rèn)真對照查擺，精心組織整改，現(xiàn)將整改情況匯報如下。

一、統(tǒng)籌謀劃部署不夠有力。

整改情況：一是研究制定了《公司2019年全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的實施意見》，并針對實施意見中確定的工作要點，專門建立了《公司2019年全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重要任務(wù)分工》，將工作任務(wù)下發(fā)到具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室，實現(xiàn)了工作責(zé)任的可分解、可細化、可追溯。二是抓好具體責(zé)任落實，將涉及全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的相關(guān)事宜納入黨支部大會專題研究，并結(jié)合公司實際提出具體的措施和要求。自紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督檢查后，公司專題研究全面從嚴(yán)治黨工作2次。一次研究黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，討論確定《公司2019年全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實施意見》和任務(wù)分工;一次專題研究****節(jié)目中反應(yīng)的***的問題，針對反應(yīng)的問題進行深入研究，查找問題根源，制定整改措施，進一步強化責(zé)任意識。三是公司黨支部于今年初制定了支部“三會一課”學(xué)習(xí)活動計劃，明確了把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神以及黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗宣傳教育工作納入支部學(xué)習(xí)計劃的重要內(nèi)容。并再次明確了由專人負責(zé)做好學(xué)習(xí)任務(wù)，切實做到各項學(xué)習(xí)有計劃、有提綱、有記錄等。

二、主動督促檢查有所欠缺。

整改情況：一是加強推動責(zé)任落實的督促檢查。完善公司內(nèi)部監(jiān)督機制，對班子成員及各部門負責(zé)人落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任情況及時監(jiān)督檢查。認(rèn)真實踐監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，充分發(fā)揮好黨支部的監(jiān)督作用，進一步加強對重點崗位、重點領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險防控和監(jiān)督檢查力度，著力在發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、推動工作上下功夫。二是改進督促檢查方法推動責(zé)任落實。重點采取安排督查、定期通報方式常態(tài)化開展對照檢查和內(nèi)部檢查，引導(dǎo)公司各級責(zé)任人自我加壓、自我督查，強化執(zhí)行，推動各項工作落實。同時要強化督查結(jié)果運用，將全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制納入年度目標(biāo)考核，與績效掛鉤，加大追責(zé)問責(zé)力度。

三、落實清單管理不夠到位。

整改情況：嚴(yán)格落實主體責(zé)任制并進行清單化管理。結(jié)合公司實際及工作重點，公司黨支部已于年初制定了2019年度領(lǐng)導(dǎo)班子、主要負責(zé)人及班子成員的全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單。按照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)市紀(jì)委關(guān)于進一步推動全面從嚴(yán)治黨責(zé)任向基層延伸的實施意見(試行)的通知》要求，將班子主體責(zé)任清單內(nèi)容分層分類細化分解到各相應(yīng)部門，逐步形成了各部門負責(zé)人全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單，進一步將責(zé)任壓力傳導(dǎo)到公司內(nèi)設(shè)機構(gòu)，建立一級抓一級，層層抓落實的責(zé)任體系。

四、開展整治整改不夠深入。

整改情況：一是對照《關(guān)于貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義問題的工作措施》中5方面18條重點整治問題，開展自查自糾，形成問題清單和整改清單。二是針對巡視巡察整改不夠到位問題，我公司首先是加強學(xué)習(xí)，尤其是加強對中央及省市縣關(guān)于巡視巡察有關(guān)政策文件的學(xué)習(xí)宣傳，切實提高思想認(rèn)識;其次，我公司對省委巡視我縣反饋問題進行了再審視，舉一反三，加強對涉及縣級各部門為責(zé)任單位的共性問題的自查自糾，進一步做好整改工作。

五、“咬耳扯袖”常態(tài)化未真正體現(xiàn)。

國有企業(yè)黨委履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任中存在的問題，有著復(fù)雜而深刻的思想根源、制度原因和社會因素，分析其原因，主要有以下幾個方面：

一是思想認(rèn)識不到位，存在誤區(qū)。從巡視反饋結(jié)果看，一些國有企業(yè)黨委在“什么是主體責(zé)任”“為什么要履行主體責(zé)任”上還存在著認(rèn)識誤區(qū)。有些國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員在抓生產(chǎn)經(jīng)營和黨風(fēng)廉政建設(shè)過程中，仍然會出現(xiàn)“一手硬一手軟”現(xiàn)象，片面強調(diào)企業(yè)的市場化和特殊性，把企業(yè)經(jīng)濟效益作為唯一目標(biāo)，有的甚至把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任簡單地等同于行政工作，過多地考慮企業(yè)的經(jīng)濟指標(biāo)、業(yè)務(wù)工作對自身績效的影響;還有一些上市公司，片面地認(rèn)為只要加強了企業(yè)內(nèi)部控制、內(nèi)部審計，規(guī)范了信息披露，就可以代替黨風(fēng)廉政建設(shè)。

二是工作機制不健全，方式單一。從1998年中央頒布《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》以來，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制已經(jīng)施行多年，但工作機制仍然不夠順暢，導(dǎo)致責(zé)任制在工作引導(dǎo)、制約方面沒有形成有效的推動。例如，在對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的績效考核中，黨風(fēng)廉政建設(shè)所占比重偏低，一般與安全生產(chǎn)、和諧穩(wěn)定等一起被列為共性指標(biāo)，沒有激勵效果。盡管有些企業(yè)也有發(fā)生重大案件等“一票否決”的指標(biāo)，但基本上與其他行政工作的“一票否決”沒什么區(qū)別，導(dǎo)致企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員、部門領(lǐng)導(dǎo)人員滿足于不出事、不發(fā)案。

從黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制本身來看，在任務(wù)分解、檢查考核、責(zé)任追究等各環(huán)節(jié)上，具體、可操作的舉措仍然偏少，年初開會部署、年底檢查總結(jié)成為了落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的“固定程序”，中間缺乏經(jīng)常性的督導(dǎo)、檢查和提醒，沒有形成有效的日常監(jiān)督機制，工作方式單一，容易使工作流于形式。

三是監(jiān)督責(zé)任不到位，力不從心。從當(dāng)前實際情況看，首先是對權(quán)力監(jiān)督制約的體制機制落實不到位。目前，很多企業(yè)、尤其是市屬二級企業(yè)，專職紀(jì)委書記進入董事會，參與決策研究，并監(jiān)督?jīng)Q策事項;紀(jì)檢監(jiān)察部門負責(zé)人進入監(jiān)事會，對企業(yè)經(jīng)營過程進行監(jiān)督的工作沒有達到相應(yīng)要求。

其次是企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察力量薄弱的狀況沒有得到根本扭轉(zhuǎn)。有些企業(yè)管理的資產(chǎn)龐大，所屬企業(yè)數(shù)量眾多，涉及領(lǐng)域廣、業(yè)態(tài)復(fù)雜，黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)繁重，但受制于市場化程度、編制崗位、人力資源管控成本等諸多因素，紀(jì)檢監(jiān)察人員少，工作上顧此失彼。

再次是企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門缺乏權(quán)威性，監(jiān)督存在掣肘。雖然企業(yè)紀(jì)委接受上級紀(jì)委和同級黨委的雙重領(lǐng)導(dǎo)，但在企業(yè)中，員工和企業(yè)是雇傭關(guān)系，導(dǎo)致紀(jì)檢監(jiān)察部門對落實監(jiān)督責(zé)任顧慮重重，更多時候不得不主動替黨委擔(dān)起主體責(zé)任。

四是責(zé)任追究難落實，缺失敬畏。與黨政機關(guān)和事業(yè)單位相比，國有企業(yè)管理的資產(chǎn)量和決策的自主權(quán)更大，廉政風(fēng)險點相對也更多;而對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員履職待遇、業(yè)務(wù)支出標(biāo)準(zhǔn)、公車管理等監(jiān)管的制度規(guī)范相對滯后，標(biāo)準(zhǔn)也不清晰，導(dǎo)致違法與違紀(jì)之間界限模糊，出現(xiàn)違紀(jì)問題往往也同時觸犯了法律，難以體現(xiàn)紀(jì)在法前。

第一責(zé)任人責(zé)任落實不到位整改措施精選篇十五

黨的建設(shè)不僅是黨的工作理念，也是黨務(wù)工作理念。它是指黨為保持自身性質(zhì)而進行的一系列自我完善活動，不僅包括黨的事務(wù)，還包括黨的政治、思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律和制度建設(shè)。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

近期，**對**黨建工作進展情況進行了督查。通過聽取匯報、查閱資料，及時指出**黨建工作中存在的問題和不足。6月6日，**收到《**黨建工作專項檢查情況通報》，**黨支部高度重視，立即召開支委會議對通報的共性及**存在個性問題進行了深入的研究并安排部署，根據(jù)《通報》反映出來的問題，結(jié)合**實際情況，進行了認(rèn)真整改，現(xiàn)將整改措施及整改情況匯報如下：

（一）共性問題。

重點工作方面：

1、政治站位不夠高，對于巡視整改工作，局黨組多次召開專題會議研究部署，局黨組書記**同志親自帶領(lǐng)梳理巡視整改問題及整改措施，而大部分黨委、黨支部專題會議研究少，有的黨組織甚至沒有開展專題研究。巡視反饋問題整改方案的制定缺乏操作性，整改佐證材料收集整理滯后。

整改措施：定期召開支委會研究關(guān)于巡視整改的問題及預(yù)防新問題再出現(xiàn)。一是提高政治站位，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，全面貫徹落實以習(xí)近平同志為核心的黨中央治疆方略、特別是社會穩(wěn)定和長治久安的總目標(biāo)，將“不忘初心、牢記使命”主題教育的成果落到實處，緊緊圍繞“服務(wù)**、建設(shè)隊伍”這一新時期機關(guān)黨建工作的根本職責(zé)和核心任務(wù)，結(jié)合**黨組提出的“抓黨建、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展、見實效”的工作重點，強化黨員意識，增強黨員干部特別是**領(lǐng)導(dǎo)干部“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，培養(yǎng)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部隊伍；二是正確認(rèn)識巡視工作的重要性和必要性，充分認(rèn)識巡視工作對推進黨建工作、業(yè)務(wù)工作的重要意義，對巡視工作反饋的意見和問題，勇于面對，用釘釘子精神抓好整改落實工作，并將整改工作要落到實處，提高整改效果和效能，不光使反饋的意見和問題得到根本性改變和解決，更重要的是必須要形成長效機制，要解決問題，更要防止和避免反饋的意見和問題再次出現(xiàn)或出現(xiàn)新的問題；三是在**黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和要求下，在整改落實過程中，必須根據(jù)自治區(qū)黨委巡視組和**黨組的要求和指示，隨時完善和調(diào)整整改措施和方案，更進一步完善整改措施和方案，真正使整改措施落到實處；四是已按時完成整改并上報整改佐證材料。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：***。

責(zé)任部門：**牽頭**配合。

責(zé)任人：**。

整改落實情況：已完成，需長期堅持。

2、黨委、黨支部書記對如何抓黨建工作思路不清，措施不明，辦法不多。堅持和完善“三會一課”、“5+x”等黨建工作制度落實不夠。

整改措施：一是**通過全面落實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，嚴(yán)明黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律，完成黨員職工之家的布置，增強學(xué)習(xí)氛圍，每周四下午全體干部職工集中政治學(xué)習(xí)；二是制定黨建規(guī)章制度匯編，嚴(yán)格按照制度執(zhí)行；結(jié)合**實際和發(fā)展要求，補充和完善現(xiàn)行“三重一大”制度上的疏漏和不足，細化“三重一大”制度的具體程序和操作流程，完善集體決策醞釀、決策形成和決策執(zhí)行程序；在貫徹執(zhí)行“三重一大”制度中，做到“四納入”：一要納入**領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會重要內(nèi)容；二要納入**領(lǐng)導(dǎo)干部的述職述廉重要內(nèi)容。三要納入**領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督的重要內(nèi)容。四要納入**黨員干部實績考核的重要內(nèi)容。三是黨建工作要點制成展板上墻，完成一項劃一項，全體黨員監(jiān)督；四是“三重一大”事項由支委會最終確定，支委會會議形成紀(jì)要公示，**全體人員全程監(jiān)督；五是按照“三會一課”要求，每月召開黨小組會，創(chuàng)新豐富黨日活動形式，加強對先進典型的學(xué)習(xí)宣傳，用身邊事教育身邊人，不斷突出黨員先鋒模范作用；每季度召開黨員大會，支委會隨時召開；六是每季度黨支部書記或副書記給全體干部職工及運動隊講黨課；七是每半年召開一次意識形態(tài)領(lǐng)域分析研判會，對干部職工隊伍中出現(xiàn)的風(fēng)險和問題進行分析、研究。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：***。

責(zé)任部門：**牽頭**配合。

責(zé)任人：**。

整改落實情況：已完成，需長期堅持。

日常工作方面。

1、黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進、同考核不夠，黨委會、支委會集體研究部署黨建工作少。黨委對所屬黨支部工作沒有做到日常指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查。

整改措施：一是始終把政治建設(shè)擺在班子建設(shè)的首位，深入學(xué)習(xí)和自覺踐行《中央政治局關(guān)于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。二是認(rèn)真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，以“標(biāo)準(zhǔn)化黨支部創(chuàng)建”“支部書記抓黨建述職評議”為抓手，組織開展主題黨日等活動，嚴(yán)格落實“三會一課”“組織生活會”“黨員民主評議”制度。三是把支部制度作為黨建工作內(nèi)容和規(guī)范，**考核、職位升遷、評優(yōu)先進、“三重一大”事項等問題上必須堅決落實“黨領(lǐng)導(dǎo)一切工作”的要求；四是堅持****各項工作要求，黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，堅決貫徹落實；五是定期根據(jù)**2020年黨建工作要點對**黨建工作進行自查，完成一項勾畫一項，對不能按期完成的工作內(nèi)容作出整改。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**。

責(zé)任部門：**牽頭**配合。

責(zé)任人：**。

整改落實情況：已完成，需長期堅持。

2、黨組織書記的主體責(zé)任履行不到位，基層組織建設(shè)存在逐級弱化問題。專兼職黨務(wù)工作者能力素質(zhì)不高，對黨建基礎(chǔ)性工作規(guī)程、環(huán)節(jié)、步驟不熟悉，掌握運用不好。黨委會記錄、黨支部工作記錄填寫不規(guī)范、不完整。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**。

責(zé)任部門：**牽頭**配合。

責(zé)任人：**。

整改落實情況：已完成，需長期堅持。

3、對開展黨內(nèi)組織生活實質(zhì)缺乏正確理解，有的對組織生活開展的形式內(nèi)容不夠清楚，造成形式單一、內(nèi)容單一。

整改措施：一是把學(xué)習(xí)文件、讀報為主的方式與研討、典型事跡演講、觀看電教片等多樣性學(xué)習(xí)方式結(jié)合起來，使黨組織生活形式單一向多樣化轉(zhuǎn)變；二是組織黨員參觀紅色文化、參與公益活動、現(xiàn)場觀摩等活動，請專家來為黨員作學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，改變以往單調(diào)圍座式的靜態(tài)學(xué)習(xí)方式；三是每個月月底集中研討，輪流或自由發(fā)言、談體會、談感受、談收獲、談打算，開展支部工作的交流活動，讓每個黨員都能感受到自己都是組織生活的主角，在互動中產(chǎn)生共鳴和同進；四是組織生活適度向入黨積極分子和黨外群眾開放，增強黨組織生活的透明度，拉近黨組織、黨員與普通群眾的距離，使黨組織生活質(zhì)量得到提高。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**。

責(zé)任部門：**牽頭**配合。

責(zé)任人：**。

整改落實情況：已完成，需長期堅持。

4、黨員的黨性意識有待提高，黨員先鋒模范作用意識不強，主動擔(dān)當(dāng)作為不夠。

整改措施：一是深化學(xué)習(xí)教育。結(jié)合集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)，組織干部員工深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，全面領(lǐng)會敢于擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾饬x、本真內(nèi)涵和現(xiàn)實要求，堅定理想信念，強化宗旨意識，增強敢于擔(dān)當(dāng)?shù)乃枷胱杂X和行動自覺。通過學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)干部員工特別是黨員深刻認(rèn)識到敢于擔(dān)當(dāng)是必備的基本素質(zhì)，懶政怠政嚴(yán)重阻礙事業(yè)發(fā)展，切實把思想和認(rèn)識統(tǒng)一到中央和局黨組的部署要求上來；二是強化典型激勵。在深入學(xué)習(xí)毛澤東、鄧小平等老一輩無產(chǎn)階級革命家和焦裕祿、谷文昌、楊善洲、沈浩等先進典型，注重用好身邊事激勵身邊人，選樹一批信念堅定、敢于擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)務(wù)實的優(yōu)秀黨員干部，結(jié)合開展“主題黨日活動”，發(fā)揮黨員干部示范帶動作用，激勵形成奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)，敢于擔(dān)當(dāng)、崇尚實干的濃厚氣氛；三是深入查擺整改。結(jié)合專題學(xué)習(xí)研討、召開專題民主生活會和組織生活會，圍繞“強化五個意識、解決七個問題”，對號入座，深入具體地查找懶政怠政現(xiàn)象在自己身上的突出表現(xiàn)和具體事例。對查擺出的問題，建立問題清單，深刻剖析根源，特別是普遍存在的共性問題，要組織集體“會診”，找準(zhǔn)癥結(jié)所在。深化管理科室作風(fēng)建設(shè)，把懶政怠政問題納入整改內(nèi)容，建立整改臺賬，實行盤點銷號，以“釘釘子”精神逐一抓好落實。堅持開門整改，采取適當(dāng)形式公開整改問題、整改措施、整改成效。對存在懶政怠政問題的干部員工，及時進行提醒、函詢、誡勉，情節(jié)嚴(yán)重的要進行嚴(yán)肅處理；四是完善制度機制。結(jié)合“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化要求，以及“三嚴(yán)三實”學(xué)習(xí)教育要求，堅持完善黨員教育管理制度，破除懶政怠政的思想根源，提振精神狀態(tài)，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。在組織生活會、日常談心談話、支部書記述職、干部職工績效考核等工作中注重加強對干部員工實干作風(fēng)、實干能力、實干效果的考察，并作為選拔任用的重要依據(jù)。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**。

責(zé)任部門：**牽頭**配合。

責(zé)任人：**。

整改落實情況：已完成，需長期堅持。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**。

責(zé)任部門：**。

責(zé)任人：**。

整改落實情況：已完成，需長期堅持。

7、黨員發(fā)展工作不夠規(guī)范。疫情期間黨員發(fā)展無黨員大會記錄。?。

整改措施：嚴(yán)格按照黨員發(fā)展計劃發(fā)展黨員，就黨員發(fā)展程序、黨員發(fā)展檔案規(guī)范填寫等問題進行專門培訓(xùn)；嚴(yán)格按照黨員發(fā)展時間節(jié)點，支委班子加強對黨員發(fā)展各個階段工作的指導(dǎo)和提醒；嚴(yán)把審核關(guān)，加強對發(fā)展對象、發(fā)展資料的考核，確保每一個新發(fā)展黨員都嚴(yán)格按程序發(fā)展。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：冶斌。

責(zé)任部門：**牽頭**配合。

責(zé)任人：**。

整改落實情況：已完成，需長期堅持。

8、黨建帶團建薄弱。團支部未組織學(xué)習(xí)傳達**共青團2020年工作要點，未制定本單位團建工作計劃，未安排部署工作。

整改措施：一是把團的基層組織建設(shè)納入黨的基層組織建設(shè)的總體目標(biāo)，定期研究討論共青團和青年工作，堅持做到黨團建設(shè)同步抓、黨團任務(wù)同步下、黨團陣地同步建、黨團教育同步搞、黨團經(jīng)費同步籌、黨團考評同步過；二是建立黨建帶團建責(zé)任機制。黨組織負責(zé)人是黨建帶團建第一責(zé)任人，要切實擔(dān)負起黨建帶團建的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，認(rèn)真研究黨建帶團建工作，經(jīng)常聽取團的工作匯報。要明確一名黨組織負責(zé)人分管團的工作、一名行政負責(zé)人聯(lián)系團的工作，努力形成一級抓一級，層層抓落實的良好工作格局；三是建立黨建帶團建領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機制。要成立黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、**廣泛參加的黨建帶團建工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，把這項工作列入議事日程，定期研究，科學(xué)規(guī)劃，分類指導(dǎo)，關(guān)心團干部和團員的成長，經(jīng)常關(guān)心團的工作，幫助解決具體問題；四是建立黨建帶團建工作保障機制。要積極為共青團開展工作提供必要的物質(zhì)條件。協(xié)調(diào)各方面的力量，關(guān)心、支持團的工作，為團組織創(chuàng)造良好的工作條件。根據(jù)實際情況，為團組織劃撥活動經(jīng)費，對團的專項活動，要給予必要的專項撥款，保證團組織的各項活動順利開展。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**。

責(zé)任部門：**。

責(zé)任人：**。

整改落實情況：已完成，需長期堅持。

今后工作中，**將在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持把學(xué)習(xí)教育、整改落實貫穿全年始終，切實提高政治站位，緊密結(jié)合工作實際，圍繞解決本單位黨建工作存在的問題，堅持黨建和業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，做到“兩促進”“兩不誤”。堅持把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想當(dāng)作根本指引，抓緊研究制定學(xué)習(xí)常態(tài)化長效化機制，通過定期召開理論中心組學(xué)習(xí)會議、學(xué)習(xí)研討交流會議等方式，統(tǒng)籌推進集體學(xué)習(xí)與個人自學(xué)，促進學(xué)思踐悟、付諸行動。繼續(xù)選樹一批先進典型，定期組織開展學(xué)習(xí)先進典型活動，用身邊典型的力量增強學(xué)習(xí)教育的吸引力和說服力。

近期，**對**黨建工作進展情況進行了督查。通過聽取匯報、查閱資料，及時指出**黨建工作中存在的問題和不足。6月6日，**收到《**黨建工作專項檢查情況通報》，**黨支部高度重視，立即召開支委會議對通報的共性及**存在個性問題進行了深入的研究并安排部署，根據(jù)《通報》反映出來的問題，結(jié)合**實際情況，進行了認(rèn)真整改，現(xiàn)將整改措施及整改情況匯報如下：

（一）共性問題。

重點工作方面：

1、政治站位不夠高，對于巡視整改工作，局黨組多次召開專題會議研究部署，局黨組書記**同志親自帶領(lǐng)梳理巡視整改問題及整改措施，而大部分黨委、黨支部專題會議研究少，有的黨組織甚至沒有開展專題研究。巡視反饋問題整改方案的制定缺乏操作性，整改佐證材料收集整理滯后。

整改措施：定期召開支委會研究關(guān)于巡視整改的問題及預(yù)防新問題再出現(xiàn)。一是提高政治站位，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，全面貫徹落實以習(xí)近平同志為核心的黨中央治疆方略、特別是社會穩(wěn)定和長治久安的總目標(biāo)，將“不忘初心、牢記使命”主題教育的成果落到實處，緊緊圍繞“服務(wù)**、建設(shè)隊伍”這一新時期機關(guān)黨建工作的根本職責(zé)和核心任務(wù)，結(jié)合**黨組提出的“抓黨建、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展、見實效”的工作重點，強化黨員意識，增強黨員干部特別是**領(lǐng)導(dǎo)干部“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，培養(yǎng)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部隊伍；二是正確認(rèn)識巡視工作的重要性和必要性，充分認(rèn)識巡視工作對推進黨建工作、業(yè)務(wù)工作的重要意義，對巡視工作反饋的意見和問題，勇于面對，用釘釘子精神抓好整改落實工作，并將整改工作要落到實處，提高整改效果和效能，不光使反饋的意見和問題得到根本性改變和解決，更重要的是必須要形成長效機制，要解決問題，更要防止和避免反饋的意見和問題再次出現(xiàn)或出現(xiàn)新的問題；三是在**黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和要求下，在整改落實過程中，必須根據(jù)自治區(qū)黨委巡視組和**黨組的要求和指示，隨時完善和調(diào)整整改措施和方案，更進一步完善整改措施和方案，真正使整改措施落到實處；四是已按時完成整改并上報整改佐證材料。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：***。

責(zé)任部門：**牽頭**配合。

責(zé)任人：**。

整改落實情況：已完成，需長期堅持。

2、黨委、黨支部書記對如何抓黨建工作思路不清，措施不明，辦法不多。堅持和完善“三會一課”、“5+x”等黨建工作制度落實不夠。

整改措施：一是**通過全面落實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，嚴(yán)明黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律，完成黨員職工之家的布置，增強學(xué)習(xí)氛圍，每周四下午全體干部職工集中政治學(xué)習(xí)；二是制定黨建規(guī)章制度匯編，嚴(yán)格按照制度執(zhí)行；結(jié)合**實際和發(fā)展要求，補充和完善現(xiàn)行“三重一大”制度上的疏漏和不足，細化“三重一大”制度的具體程序和操作流程，完善集體決策醞釀、決策形成和決策執(zhí)行程序；在貫徹執(zhí)行“三重一大”制度中，做到“四納入”：一要納入**領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會重要內(nèi)容；二要納入**領(lǐng)導(dǎo)干部的述職述廉重要內(nèi)容。三要納入**領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督的重要內(nèi)容。四要納入**黨員干部實績考核的重要內(nèi)容。三是黨建工作要點制成展板上墻，完成一項劃一項，全體黨員監(jiān)督；四是“三重一大”事項由支委會最終確定，支委會會議形成紀(jì)要公示，**全體人員全程監(jiān)督；五是按照“三會一課”要求，每月召開黨小組會，創(chuàng)新豐富黨日活動形式，加強對先進典型的學(xué)習(xí)宣傳，用身邊事教育身邊人，不斷突出黨員先鋒模范作用；每季度召開黨員大會，支委會隨時召開；六是每季度黨支部書記或副書記給全體干部職工及運動隊講黨課；七是每半年召開一次意識形態(tài)領(lǐng)域分析研判會，對干部職工隊伍中出現(xiàn)的風(fēng)險和問題進行分析、研究。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：***。

責(zé)任部門：**牽頭**配合。

責(zé)任人：**。

整改落實情況：已完成，需長期堅持。

日常工作方面。

1、黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進、同考核不夠，黨委會、支委會集體研究部署黨建工作少。黨委對所屬黨支部工作沒有做到日常指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查。

整改措施：一是始終把政治建設(shè)擺在班子建設(shè)的首位，深入學(xué)習(xí)和自覺踐行《中央政治局關(guān)于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。二是認(rèn)真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，以“標(biāo)準(zhǔn)化黨支部創(chuàng)建”“支部書記抓黨建述職評議”為抓手，組織開展主題黨日等活動，嚴(yán)格落實“三會一課”“組織生活會”“黨員民主評議”制度。三是把支部制度作為黨建工作內(nèi)容和規(guī)范，**考核、職位升遷、評優(yōu)先進、“三重一大”事項等問題上必須堅決落實“黨領(lǐng)導(dǎo)一切工作”的要求；四是堅持****各項工作要求，黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，堅決貫徹落實；五是定期根據(jù)**2020年黨建工作要點對**黨建工作進行自查，完成一項勾畫一項，對不能按期完成的工作內(nèi)容作出整改。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**。

責(zé)任部門：**牽頭**配合。

責(zé)任人：**。

整改落實情況：已完成，需長期堅持。

2、黨組織書記的主體責(zé)任履行不到位，基層組織建設(shè)存在逐級弱化問題。專兼職黨務(wù)工作者能力素質(zhì)不高，對黨建基礎(chǔ)性工作規(guī)程、環(huán)節(jié)、步驟不熟悉，掌握運用不好。黨委會記錄、黨支部工作記錄填寫不規(guī)范、不完整。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**。

責(zé)任部門：**牽頭**配合。

責(zé)任人：**。

整改落實情況：已完成，需長期堅持。

3、對開展黨內(nèi)組織生活實質(zhì)缺乏正確理解，有的對組織生活開展的形式內(nèi)容不夠清楚，造成形式單一、內(nèi)容單一。

整改措施：一是把學(xué)習(xí)文件、讀報為主的方式與研討、典型事跡演講、觀看電教片等多樣性學(xué)習(xí)方式結(jié)合起來，使黨組織生活形式單一向多樣化轉(zhuǎn)變；二是組織黨員參觀紅色文化、參與公益活動、現(xiàn)場觀摩等活動，請專家來為黨員作學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，改變以往單調(diào)圍座式的靜態(tài)學(xué)習(xí)方式；三是每個月月底集中研討，輪流或自由發(fā)言、談體會、談感受、談收獲、談打算，開展支部工作的交流活動，讓每個黨員都能感受到自己都是組織生活的主角，在互動中產(chǎn)生共鳴和同進；四是組織生活適度向入黨積極分子和黨外群眾開放，增強黨組織生活的透明度，拉近黨組織、黨員與普通群眾的距離，使黨組織生活質(zhì)量得到提高。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**。

責(zé)任部門：**牽頭**配合。

責(zé)任人：**。

整改落實情況：已完成，需長期堅持。

4、黨員的黨性意識有待提高，黨員先鋒模范作用意識不強，主動擔(dān)當(dāng)作為不夠。

整改措施：一是深化學(xué)習(xí)教育。結(jié)合集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)，組織干部員工深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，全面領(lǐng)會敢于擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾饬x、本真內(nèi)涵和現(xiàn)實要求，堅定理想信念，強化宗旨意識，增強敢于擔(dān)當(dāng)?shù)乃枷胱杂X和行動自覺。通過學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)干部員工特別是黨員深刻認(rèn)識到敢于擔(dān)當(dāng)是必備的基本素質(zhì)，懶政怠政嚴(yán)重阻礙事業(yè)發(fā)展，切實把思想和認(rèn)識統(tǒng)一到中央和局黨組的部署要求上來；二是強化典型激勵。在深入學(xué)習(xí)毛澤東、鄧小平等老一輩無產(chǎn)階級革命家和焦裕祿、谷文昌、楊善洲、沈浩等先進典型，注重用好身邊事激勵身邊人，選樹一批信念堅定、敢于擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)務(wù)實的優(yōu)秀黨員干部，結(jié)合開展“主題黨日活動”，發(fā)揮黨員干部示范帶動作用，激勵形成奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)，敢于擔(dān)當(dāng)、崇尚實干的濃厚氣氛；三是深入查擺整改。結(jié)合專題學(xué)習(xí)研討、召開專題民主生活會和組織生活會，圍繞“強化五個意識、解決七個問題”，對號入座，深入具體地查找懶政怠政現(xiàn)象在自己身上的突出表現(xiàn)和具體事例。對查擺出的問題，建立問題清單，深刻剖析根源，特別是普遍存在的共性問題，要組織集體“會診”，找準(zhǔn)癥結(jié)所在。深化管理科室作風(fēng)建設(shè)，把懶政怠政問題納入整改內(nèi)容，建立整改臺賬，實行盤點銷號，以“釘釘子”精神逐一抓好落實。堅持開門整改，采取適當(dāng)形式公開整改問題、整改措施、整改成效。對存在懶政怠政問題的干部員工，及時進行提醒、函詢、誡勉，情節(jié)嚴(yán)重的要進行嚴(yán)肅處理；四是完善制度機制。結(jié)合“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化要求，以及“三嚴(yán)三實”學(xué)習(xí)教育要求，堅持完善黨員教育管理制度，破除懶政怠政的思想根源，提振精神狀態(tài)，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。在組織生活會、日常談心談話、支部書記述職、干部職工績效考核等工作中注重加強對干部員工實干作風(fēng)、實干能力、實干效果的考察，并作為選拔任用的重要依據(jù)。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**。

責(zé)任部門：**牽頭**配合。

責(zé)任人：**。

整改落實情況：已完成，需長期堅持。

5、疫情防控期間黨員干部學(xué)習(xí)教育落實不到位，微黨課、交流研討、心得體會未按文件要求執(zhí)行，未落實。

整改措施：一是認(rèn)真貫徹落實黨中央、自治區(qū)黨委打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)決策部署，推動中心黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅決把思想和行動統(tǒng)一到習(xí)近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署上來，統(tǒng)一到**黨組各項工作安排上來，根據(jù)《關(guān)于加強疫情防控期間黨員干部學(xué)習(xí)教育工作的通知》要求，完善《**全年學(xué)習(xí)計劃》，嚴(yán)格按照計劃執(zhí)行；二是依托學(xué)習(xí)強國平臺設(shè)立的“新思想”、“防控新型冠狀病毒”等學(xué)習(xí)欄目，采取網(wǎng)上學(xué)習(xí)的形式進行，黨員自行學(xué)習(xí)，認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)筆記。堅持學(xué)懂弄通做實的原則，持續(xù)強化對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的深入學(xué)習(xí)，不定期檢查學(xué)習(xí)筆記，每月進行學(xué)習(xí)知識小測試;不斷增強全體黨員學(xué)習(xí)理論的主動性、自覺性、系統(tǒng)性和條理性，注重政治學(xué)習(xí)方式多樣性；三是加強黨員干部的學(xué)習(xí)教育，提高廣大黨員的思想政治素質(zhì)是保障黨的各方面建設(shè)取得明顯成效的關(guān)鍵，是保持黨和黨員先進性的基礎(chǔ)工作。以黨章為鏡，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、十九大精神作為重中之重，習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，黨的十九大以來習(xí)近平總書記最新重要講話、重要文章；習(xí)近平總書記關(guān)于疫情防控工作的重要指示批示精神，黨中央關(guān)于疫情防控工作的重要決策部署；習(xí)近平總書記關(guān)于脫貧攻堅的重要指示批示精神，黨中央關(guān)于堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的各項重要決策部署。不斷把學(xué)習(xí)引向深入。四是按照“三會一課”要求，每月召開黨小組會，創(chuàng)新豐富黨日活動形式，加強對先進典型的學(xué)習(xí)宣傳，用身邊事教育身邊人，不斷突出黨員先鋒模范作用。在誦讀原文的基礎(chǔ)上，結(jié)合中心工作實際，通過加強支委輪流講黨課、黨小組分組研討分析，每周撰寫一篇學(xué)習(xí)心得體會等方式，做到系統(tǒng)深入學(xué)、帶著問題學(xué)、結(jié)合實際學(xué)。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**。

責(zé)任部門：**。

責(zé)任人：**。

整改落實情況：已完成，需長期堅持。

7、黨員發(fā)展工作不夠規(guī)范。疫情期間黨員發(fā)展無黨員大會記錄。?。

整改措施：嚴(yán)格按照黨員發(fā)展計劃發(fā)展黨員，就黨員發(fā)展程序、黨員發(fā)展檔案規(guī)范填寫等問題進行專門培訓(xùn)；嚴(yán)格按照黨員發(fā)展時間節(jié)點，支委班子加強對黨員發(fā)展各個階段工作的指導(dǎo)和提醒；嚴(yán)把審核關(guān)，加強對發(fā)展對象、發(fā)展資料的考核，確保每一個新發(fā)展黨員都嚴(yán)格按程序發(fā)展。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：冶斌。

責(zé)任部門：**牽頭**配合。

責(zé)任人：**。

整改落實情況：已完成，需長期堅持。

8、黨建帶團建薄弱。團支部未組織學(xué)習(xí)傳達**共青團20-年工作要點，未制定本單位團建工作計劃，未安排部署工作。

整改措施：一是把團的基層組織建設(shè)納入黨的基層組織建設(shè)的總體目標(biāo)，定期研究討論共青團和青年工作，堅持做到黨團建設(shè)同步抓、黨團任務(wù)同步下、黨團陣地同步建、黨團教育同步搞、黨團經(jīng)費同步籌、黨團考評同步過；二是建立黨建帶團建責(zé)任機制。黨組織負責(zé)人是黨建帶團建第一責(zé)任人，要切實擔(dān)負起黨建帶團建的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，認(rèn)真研究黨建帶團建工作，經(jīng)常聽取團的工作匯報。要明確一名黨組織負責(zé)人分管團的工作、一名行政負責(zé)人聯(lián)系團的工作，努力形成一級抓一級，層層抓落實的良好工作格局；三是建立黨建帶團建領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機制。要成立黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、**廣泛參加的黨建帶團建工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，把這項工作列入議事日程，定期研究，科學(xué)規(guī)劃，分類指導(dǎo)，關(guān)心團干部和團員的成長，經(jīng)常關(guān)心團的工作，幫助解決具體問題；四是建立黨建帶團建工作保障機制。要積極為共青團開展工作提供必要的物質(zhì)條件。協(xié)調(diào)各方面的力量，關(guān)心、支持團的工作，為團組織創(chuàng)造良好的工作條件。根據(jù)實際情況，為團組織劃撥活動經(jīng)費，對團的專項活動，要給予必要的專項撥款，保證團組織的各項活動順利開展。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**。

責(zé)任部門：**。

責(zé)任人：**。

整改落實情況：已完成，需長期堅持。

今后工作中，**將在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持把學(xué)習(xí)教育、整改落實貫穿全年始終，切實提高政治站位，緊密結(jié)合工作實際，圍繞解決本單位黨建工作存在的問題，堅持黨建和業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，做到“兩促進”“兩不誤”。堅持把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想當(dāng)作根本指引，抓緊研究制定學(xué)習(xí)常態(tài)化長效化機制，通過定期召開理論中心組學(xué)習(xí)會議、學(xué)習(xí)研討交流會議等方式，統(tǒng)籌推進集體學(xué)習(xí)與個人自學(xué)，促進學(xué)思踐悟、付諸行動。繼續(xù)選樹一批先進典型，定期組織開展學(xué)習(xí)先進典型活動，用身邊典型的力量增強學(xué)習(xí)教育的吸引力和說服力。

按照縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣財政局紀(jì)檢監(jiān)察組《關(guān)于綜合監(jiān)督單位落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任等三項工作監(jiān)督檢查情況的通報》文件精神，我公司高度重視，立即召開會議專題研究，及時認(rèn)領(lǐng)問題、對號入座，認(rèn)真對照查擺，精心組織整改，現(xiàn)將整改情況匯報如下。

一、統(tǒng)籌謀劃部署不夠有力。

整改情況：一是研究制定了《公司2019年全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的實施意見》，并針對實施意見中確定的工作要點，專門建立了《公司2019年全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重要任務(wù)分工》，將工作任務(wù)下發(fā)到具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室，實現(xiàn)了工作責(zé)任的可分解、可細化、可追溯。二是抓好具體責(zé)任落實，將涉及全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的相關(guān)事宜納入黨支部大會專題研究，并結(jié)合公司實際提出具體的措施和要求。自紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督檢查后，公司專題研究全面從嚴(yán)治黨工作2次。一次研究黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，討論確定《公司2019年全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實施意見》和任務(wù)分工;一次專題研究****節(jié)目中反應(yīng)的***的問題，針對反應(yīng)的問題進行深入研究，查找問題根源，制定整改措施，進一步強化責(zé)任意識。三是公司黨支部于今年初制定了支部“三會一課”學(xué)習(xí)活動計劃，明確了把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神以及黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗宣傳教育工作納入支部學(xué)習(xí)計劃的重要內(nèi)容。并再次明確了由專人負責(zé)做好學(xué)習(xí)任務(wù)，切實做到各項學(xué)習(xí)有計劃、有提綱、有記錄等。

二、主動督促檢查有所欠缺。

整改情況：一是加強推動責(zé)任落實的督促檢查。完善公司內(nèi)部監(jiān)督機制，對班子成員及各部門負責(zé)人落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任情況及時監(jiān)督檢查。認(rèn)真實踐監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，充分發(fā)揮好黨支部的監(jiān)督作用，進一步加強對重點崗位、重點領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險防控和監(jiān)督檢查力度，著力在發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、推動工作上下功夫。二是改進督促檢查方法推動責(zé)任落實。重點采取安排督查、定期通報方式常態(tài)化開展對照檢查和內(nèi)部檢查，引導(dǎo)公司各級責(zé)任人自我加壓、自我督查，強化執(zhí)行，推動各項工作落實。同時要強化督查結(jié)果運用，將全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制納入年度目標(biāo)考核，與績效掛鉤，加大追責(zé)問責(zé)力度。

三、落實清單管理不夠到位。

整改情況：嚴(yán)格落實主體責(zé)任制并進行清單化管理。結(jié)合公司實際及工作重點，公司黨支部已于年初制定了2019年度領(lǐng)導(dǎo)班子、主要負責(zé)人及班子成員的全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單。按照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)市紀(jì)委關(guān)于進一步推動全面從嚴(yán)治黨責(zé)任向基層延伸的實施意見(試行)的通知》要求，將班子主體責(zé)任清單內(nèi)容分層分類細化分解到各相應(yīng)部門，逐步形成了各部門負責(zé)人全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單，進一步將責(zé)任壓力傳導(dǎo)到公司內(nèi)設(shè)機構(gòu)，建立一級抓一級，層層抓落實的責(zé)任體系。

四、開展整治整改不夠深入。

整改情況：一是對照《關(guān)于貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義問題的工作措施》中5方面18條重點整治問題，開展自查自糾，形成問題清單和整改清單。二是針對巡視巡察整改不夠到位問題，我公司首先是加強學(xué)習(xí)，尤其是加強對中央及省市縣關(guān)于巡視巡察有關(guān)政策文件的學(xué)習(xí)宣傳，切實提高思想認(rèn)識;其次，我公司對省委巡視我縣反饋問題進行了再審視，舉一反三，加強對涉及縣級各部門為責(zé)任單位的共性問題的自查自糾，進一步做好整改工作。

五、“咬耳扯袖”常態(tài)化未真正體現(xiàn)。

國有企業(yè)黨委履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任中存在的問題，有著復(fù)雜而深刻的思想根源、制度原因和社會因素，分析其原因，主要有以下幾個方面：

一是思想認(rèn)識不到位，存在誤區(qū)。從巡視反饋結(jié)果看，一些國有企業(yè)黨委在“什么是主體責(zé)任”“為什么要履行主體責(zé)任”上還存在著認(rèn)識誤區(qū)。有些國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員在抓生產(chǎn)經(jīng)營和黨風(fēng)廉政建設(shè)過程中，仍然會出現(xiàn)“一手硬一手軟”現(xiàn)象，片面強調(diào)企業(yè)的市場化和特殊性，把企業(yè)經(jīng)濟效益作為唯一目標(biāo)，有的甚至把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任簡單地等同于行政工作，過多地考慮企業(yè)的經(jīng)濟指標(biāo)、業(yè)務(wù)工作對自身績效的影響;還有一些上市公司，片面地認(rèn)為只要加強了企業(yè)內(nèi)部控制、內(nèi)部審計，規(guī)范了信息披露，就可以代替黨風(fēng)廉政建設(shè)。

二是工作機制不健全，方式單一。從1998年中央頒布《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》以來，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制已經(jīng)施行多年，但工作機制仍然不夠順暢，導(dǎo)致責(zé)任制在工作引導(dǎo)、制約方面沒有形成有效的推動。例如，在對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的績效考核中，黨風(fēng)廉政建設(shè)所占比重偏低，一般與安全生產(chǎn)、和諧穩(wěn)定等一起被列為共性指標(biāo)，沒有激勵效果。盡管有些企業(yè)也有發(fā)生重大案件等“一票否決”的指標(biāo)，但基本上與其他行政工作的“一票否決”沒什么區(qū)別，導(dǎo)致企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員、部門領(lǐng)導(dǎo)人員滿足于不出事、不發(fā)案。

從黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制本身來看，在任務(wù)分解、檢查考核、責(zé)任追究等各環(huán)節(jié)上，具體、可操作的舉措仍然偏少，年初開會部署、年底檢查總結(jié)成為了落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的“固定程序”，中間缺乏經(jīng)常性的督導(dǎo)、檢查和提醒，沒有形成有效的日常監(jiān)督機制，工作方式單一，容易使工作流于形式。

三是監(jiān)督責(zé)任不到位，力不從心。從當(dāng)前實際情況看，首先是對權(quán)力監(jiān)督制約的體制機制落實不到位。目前，很多企業(yè)、尤其是市屬二級企業(yè)，專職紀(jì)委書記進入董事會，參與決策研究，并監(jiān)督?jīng)Q策事項;紀(jì)檢監(jiān)察部門負責(zé)人進入監(jiān)事會，對企業(yè)經(jīng)營過程進行監(jiān)督的工作沒有達到相應(yīng)要求。

其次是企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察力量薄弱的狀況沒有得到根本扭轉(zhuǎn)。有些企業(yè)管理的資產(chǎn)龐大，所屬企業(yè)數(shù)量眾多，涉及領(lǐng)域廣、業(yè)態(tài)復(fù)雜，黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)繁重，但受制于市場化程度、編制崗位、人力資源管控成本等諸多因素，紀(jì)檢監(jiān)察人員少，工作上顧此失彼。

再次是企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門缺乏權(quán)威性，監(jiān)督存在掣肘。雖然企業(yè)紀(jì)委接受上級紀(jì)委和同級黨委的雙重領(lǐng)導(dǎo)，但在企業(yè)中，員工和企業(yè)是雇傭關(guān)系，導(dǎo)致紀(jì)檢監(jiān)察部門對落實監(jiān)督責(zé)任顧慮重重，更多時候不得不主動替黨委擔(dān)起主體責(zé)任。

四是責(zé)任追究難落實，缺失敬畏。與黨政機關(guān)和事業(yè)單位相比，國有企業(yè)管理的資產(chǎn)量和決策的自主權(quán)更大，廉政風(fēng)險點相對也更多;而對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員履職待遇、業(yè)務(wù)支出標(biāo)準(zhǔn)、公車管理等監(jiān)管的制度規(guī)范相對滯后，標(biāo)準(zhǔn)也不清晰，導(dǎo)致違法與違紀(jì)之間界限模糊，出現(xiàn)違紀(jì)問題往往也同時觸犯了法律，難以體現(xiàn)紀(jì)在法前。

通過對自查自糾、民意調(diào)查和省核查組反饋、省委書記點評反映出來的問題進行梳理歸納，我市在基層黨建工作中還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，主要有八個方面。

1.個別縣市區(qū)和基層黨組織對黨建工作重視不夠，存在重經(jīng)濟、輕黨建的傾向，對黨建工作組織不力、抓得不緊。

2.一些縣、鄉(xiāng)黨組織對基層黨建工作指導(dǎo)不夠，少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))黨組織負責(zé)人和工作人員業(yè)務(wù)不是很熟悉，工作思路不夠清晰，辦法措施不夠多。

3.少數(shù)基層黨組織沒有嚴(yán)格堅持“三會一課”制度，發(fā)展黨員工作的程序執(zhí)行得不嚴(yán)，少數(shù)村“四議兩公開”等民主管理制度堅持得不夠好。

4.雖然市、縣在基層黨建經(jīng)費保障方面想了很多辦法，加大了投入，達到了省定標(biāo)準(zhǔn)，但少數(shù)村、社區(qū)運的運轉(zhuǎn)經(jīng)費與工作需要還存在一定差距。

5.村級集體經(jīng)濟底子薄，發(fā)展村級集體經(jīng)濟的步伐不夠快，全市尚有52%的村集體經(jīng)濟空白村。

6.少數(shù)村級組織活動場所管理不善，維護不到位，作用發(fā)揮得不夠好。

7.部分非公有制經(jīng)濟組織黨組織作用發(fā)揮不夠明顯。

8.一些基層黨組織對流動黨員管理不夠到位，少數(shù)流動黨員組織生活不正常，個別甚至與黨組織處于失聯(lián)狀態(tài)。

針對存在的問題，我們將立足邵陽實際，堅持突出重點、狠抓落實，增強針對性、實效性，對存在的問題一個一個整改、一項一項落實。全市基層黨建工作重點抓好“三三三”工程。

(一)實現(xiàn)三大目標(biāo)：

1.下派1000名“第一書記”。從市、縣、鄉(xiāng)三級機關(guān)選派政治素質(zhì)好、工作能力強的黨員干部到軟弱渙散、貧困落后村擔(dān)任“第一書記”，建強基層黨組織書記隊伍，推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)。

2.消滅1000個集體經(jīng)濟收入空白村。加大扶持力度，引導(dǎo)村集體經(jīng)濟空白村盤活資源，因地制宜發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，增加村集體經(jīng)濟收入，消滅村級集體經(jīng)濟收入空白村1000個，3年實現(xiàn)村級集體經(jīng)濟空白村清零。

3.財政投入增加1億元。市、縣市區(qū)財政增加投入1億元，用于提高村級運轉(zhuǎn)保障經(jīng)費、建設(shè)改造村(社區(qū))活動場所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)“五小設(shè)施”建設(shè)、提高村(社區(qū))干部待遇，確保每村(社區(qū))運轉(zhuǎn)保障經(jīng)費比20__年增加1萬元以上，達到每村(貧困地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū))不低于7萬元，非貧困地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)運轉(zhuǎn)保障經(jīng)費經(jīng)費不低于8萬元，縣(市)城區(qū)社區(qū)不低于12萬元、中心城市社區(qū)不低于20萬元。村(社區(qū))干部基本報酬比20__年增長10%左右。

(二)做到三個全覆蓋：

1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))便民服務(wù)中心(站)全覆蓋。全市197個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、24個街道全部建立“一站式”便民服務(wù)中心，全市5507個行政村、399個社區(qū)按要求建立便民服務(wù)站。

2.村(社區(qū))活動場所全覆蓋。全市新建村級組織活動場所300個、維修改造500個，新建社區(qū)辦公用房50個、維修改造100個，實現(xiàn)租賃活動場所的村(社區(qū))清零。

3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小設(shè)施”全覆蓋。改造鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公用房50個，新修、改造鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小設(shè)施”100個，全面完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小設(shè)施”改造提質(zhì)任務(wù)，配齊必要的設(shè)備設(shè)施，改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作和生活條件，從源頭上根治鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”風(fēng)。

(三)開展三大重點活動：

1.深化黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾，繼續(xù)開展“快車教育兩訪一幫”活動。組織500名市、縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系群眾工作站，1000個市直、縣市區(qū)直單位聯(lián)系村(社區(qū))、10萬黨員干部聯(lián)系幫扶困難群眾，推動干部作風(fēng)不斷轉(zhuǎn)變，促進各項工作落實到基層一線，鞏固教育實踐活動成果。

2.農(nóng)村黨員教育管理服務(wù)平臺建設(shè)活動。全面落實每個遠教站點每年2000元的維護改造經(jīng)費，更新改造1000個遠教站點;全面開通“黨員e信通”和《共產(chǎn)黨員手機報》(短信);高標(biāo)準(zhǔn)管好用好《邵陽黨建網(wǎng)》。

3.美好社區(qū)創(chuàng)建活動。按照“設(shè)施完備、體系重構(gòu)、治理創(chuàng)新、居民自治、生活美好”的標(biāo)準(zhǔn)，開展美好社區(qū)創(chuàng)建活動。全市創(chuàng)建美好社區(qū)50個，其中市中心城區(qū)30個、縣市城區(qū)社區(qū)20個，建好“一站一園一場五室”(每個社區(qū)公共服務(wù)用房不低于300平方米，按標(biāo)準(zhǔn)配備服務(wù)站服務(wù)大廳、幼兒園、室外文體活動場、警務(wù)室、衛(wèi)生計生健康服務(wù)室、文體活動室、代表議事室、檔案室)，建設(shè)以黨組織為核心的社區(qū)管理服務(wù)體系，實現(xiàn)信息化支撐、網(wǎng)格化管理、社會化服務(wù)和居民自治、生活美好的目標(biāo)。

按照“把抓好黨建作為最大政績”的要求，根據(jù)全省市州委書記履行基層黨建工作職責(zé)述職評議會議和全省社區(qū)黨建與社區(qū)建設(shè)工作會議精神，進一步強化主體責(zé)任，夯實基層基礎(chǔ)，加大保障力度，推動全市基層黨建工作各項任務(wù)落實。

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。把黨建工作擺在更加突出的位置，及時調(diào)整充實市委基層黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對全市基層黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組成員和各責(zé)任單位按照職責(zé)分工，各司其職、協(xié)同配合，扎實推進整改落實各項任務(wù)的完成。各級黨組織書記切實履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，定期研究部署基層黨建工作，統(tǒng)籌推進各項工作落實，構(gòu)建齊抓共管的工作機制。

(二)堅持辦點示范。市、縣、鄉(xiāng)三級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員繼續(xù)辦好聯(lián)系點、示范點，充分發(fā)揮示范帶動作用，以點帶面、點面結(jié)合推動整改落實工作。市中心城區(qū)30個美好社區(qū)建設(shè)全部由市委掛點聯(lián)系，20個縣(市)城區(qū)美好社區(qū)建設(shè)全部由縣(市)委書記掛點聯(lián)系，其他市級、縣級領(lǐng)導(dǎo)干部都按要求建立聯(lián)系點、示范點。

(三)強化督促檢查。針對存在的問題建立整改落實臺賬，實行“銷號”管理，完成一項銷號一項。對基層黨建工作重點項目落實情況實行定期調(diào)度、定期通報，市委書記定期約談工作進展遲緩的縣(市、區(qū))委書記，縣(市、區(qū))委書記定期約談工作進展遲緩的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記，一級抓一級、層層抓落實。

(四)抓實評議考核。把黨建工作列入文明績效考核重要內(nèi)容，按照以強化黨委書記管黨責(zé)任為主體，以內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)化、核查精細化、評議具體化、整改項目化為支撐的“一體四化”黨建述職模式，從嚴(yán)從實抓好“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”。對不重視黨建工作、整改措施不力的單位和個人，實行嚴(yán)格問責(zé)，強化述職述黨建、考核考黨建、評議評黨建、任用干部看黨建的導(dǎo)向。

根據(jù)中央的要求，這次黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務(wù)是聚焦作風(fēng)建設(shè)，集中解決“四風(fēng)”問題，對作風(fēng)之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。對我個人而言，是一次重新審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機會。按照教育實踐活動“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,通過學(xué)習(xí)教育、查擺問題，進行了一次深刻的自我認(rèn)識與評判。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，針對自身存在的“四風(fēng)”突出問題，我將以這次黨的群眾路教育實踐活動為契機，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照習(xí)總書記提出的“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”好干部標(biāo)準(zhǔn)，整改自身存在的在“四風(fēng)”方面的突出問題，始終保持思想純正、品行端正、處事公正、為官清正，“進不失廉，退不失行”，把群眾利益放在第一位，把責(zé)任扛在肩上，多謀全局之事，多解民生之憂，以焦裕祿同志為榜樣，嚴(yán)格按照黨的群眾路線教育實踐活動的總體要求，加強自身建設(shè)，切實抓好整改，時時處處對自己嚴(yán)要求，事事做表率，努力使自己成為一個信念堅定、親民愛民、敢于擔(dān)當(dāng)、勤政務(wù)實、清正廉潔的好干部。

（一）、形式主義方面問題的整方面問題的整改1、理論知識不充足，知識構(gòu)架不完整。

整改措施：一是加強學(xué)習(xí)的主動性，認(rèn)真按照我局制定的各項學(xué)習(xí)制度，積極參加我局組織的集中學(xué)習(xí)，細化學(xué)習(xí)任務(wù)，長期堅持學(xué)習(xí)。堅持每天學(xué)習(xí)1小時以上，并堅持記學(xué)習(xí)筆記。二是制定年度學(xué)習(xí)計劃，堅持學(xué)習(xí)經(jīng)常化、系統(tǒng)化。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及管理知識、市場經(jīng)濟等業(yè)務(wù)知識，并做好寫讀書筆記，撰寫心得體會。三是是正確處理好學(xué)習(xí)和工作兩者的關(guān)系，做到學(xué)習(xí)與工作兩手抓、兩促進、兩不誤。

整改措施：加強工作檢查與督促，強化效能考核和職能督察，努力消減各類形式性事務(wù)，增強工作實效。落實責(zé)任人制度，對工作的開展層層把關(guān)，加強監(jiān)督檢查、不定期抽查，對于工作做的不到位的情況，要直接提出批評、指導(dǎo)意見。在制度執(zhí)行方面，指定專門責(zé)任人，負責(zé)長期狠抓制度執(zhí)行。

4、有以會議落實會議、以文件落實文件情況存在整改措施：減少文字工作的數(shù)量，提高文字工作質(zhì)量，增強目的性和效果;對于能夠合并的會議盡量合并召開，對于能夠開短會的盡量召開短會，對于能夠合并的文字材料盡量合并，對于能夠言簡意賅的材料決不長篇大論，做到可開不可開的會堅決不開，可發(fā)可不發(fā)的簡報堅決不發(fā)，可長可短的會和材料堅決做到開短會、講短話、寫短文。

（二）官僚主義方面問題的整改5、調(diào)查研究工作做得不夠。

整改措施：一是堅持經(jīng)常深入基層，廣泛深入開展調(diào)研工作。二是調(diào)研工作做到具有針對性和指導(dǎo)性。三是開展調(diào)研時，做到全面、系統(tǒng)、扎實、到位，防止走過場現(xiàn)象發(fā)生。四是對調(diào)研結(jié)果及時搞好總結(jié)上報工作，做到該推廣的經(jīng)驗和做法及時推廣，該糾正的問題及時糾正。

6、群眾意識不強，為民服務(wù)的宗旨不夠。

整改措施：一是牢固樹立創(chuàng)新思維理念，不斷增強開拓創(chuàng)新意識。二是堅持經(jīng)常學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗、學(xué)習(xí)他人的好思路、好定位、好做法，不斷豐富自己的頭腦。三是進一步解放思想，更新觀念。開展工作堅持主動思考、思路新穎、樹立全局觀念，徹底打破舊框框束縛，不斷開拓創(chuàng)新。

10、工作擺布不均衡，存在抓得不實、執(zhí)行不力等現(xiàn)象整改措施：一是加強對工作的動態(tài)管理，狠抓工作落實。二是做事的時候，從多個角度考慮問題，有創(chuàng)意，對待問題從深層次分析，思考深刻，時刻改進工作方法，提高工作效率。三是學(xué)會換位思考，強化工作均衡性、全面性。

整改措施：一是提高認(rèn)識，切實轉(zhuǎn)變觀念，努力解決求穩(wěn)怕亂思想。二是不斷提高工作積極性，創(chuàng)新思維，徹底解決安于現(xiàn)狀，不思進取問題。三是努力增強工作事業(yè)心責(zé)任感，提高工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。

14、追求安逸、講究舒適的心理有所滋生。

20-年9月29日，管理處黨委督查組對所黨支部黨建工作進行了督導(dǎo)檢查，現(xiàn)將檢查中發(fā)現(xiàn)的問題整改如下。

問題一：“三會一課”黨員大會記錄不夠詳實。7月18日主題教育學(xué)習(xí)討論不詳實。

整改如下：通過管理處黨委開展黨建工作“互觀、互檢、互學(xué)”活動，面對問題管理所黨支部認(rèn)真學(xué)習(xí)查漏補缺，學(xué)習(xí)借鑒其他黨支部好方法、好經(jīng)驗，理清思路做到記錄詳實。經(jīng)核查7月18日主題教育學(xué)習(xí)討論反映在主題教育集中學(xué)習(xí)會議記錄中，在三會一課記錄中作了提示說明，沒有反映討論記錄內(nèi)容。

問題二：8月9日對照黨章找差距專題會議記錄不詳細批評環(huán)節(jié)支部書記提出了意見建議，其他同志都是肯定性的發(fā)言。

整改如下：管理所黨支部認(rèn)真分析了問題存在的原因，組織黨員學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代社會主義思想和“不忘初心、牢記使命”主題教育的有關(guān)文件精神，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活等方面知識，以“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實”的中心要求。本著認(rèn)真負責(zé)的態(tài)度提出意見建議，幫助同志們進行分析原因逐步提高，做好記錄。

問題三：9月4日主題教育專題組織生活會自我批評不夠詳實。

整改如下：針對問題管理所黨支部不回避、不遮掩，正視問題，組織黨員學(xué)習(xí)開展批評與自我批評的重要性，教育引導(dǎo)黨員進一步堅定理想信念，提高思想覺悟，統(tǒng)一認(rèn)識。把懲前毖后治病救人和有則改之無則加勉作為黨員開展批評與自我批評的有力武器，加強督查指導(dǎo)，支部書記檢查每位黨員的材料，對質(zhì)量不高達不到要求的材料返回重寫，逐步提高整體質(zhì)量。讓黨的組織生活真正起到教育提高黨員的作用。

按照中央和省委、市委關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的新部署、新要求，今年以來，市國資委黨委結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的開展，認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》和習(xí)總書記系列重要講話精神，積極落實全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”，加強作風(fēng)建設(shè)，持之以恒執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作貫穿于各項工作全過程，有力提升了班子引領(lǐng)發(fā)展服務(wù)發(fā)展的能力，推動了國資國企持續(xù)健康發(fā)展。

一、落實主體責(zé)任工作情況。

（一）結(jié)合開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，強化理論武裝，增強黨風(fēng)廉政建設(shè)的思想自覺。

委黨委高度重視政治理論的學(xué)習(xí)，始終堅持用黨的最新理論成果武裝頭腦，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的開展，深入學(xué)習(xí)貫徹中央和省委、市委關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的決策部署，特別是學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭系列重要講話精神，采取黨校集中培訓(xùn)、專題輔導(dǎo)講座、讀書會、黨委中心組、工作部署會以及督促自學(xué)和學(xué)用結(jié)合等多種方式，持續(xù)不斷地加強了學(xué)習(xí)和宣傳。委黨委中心組帶頭集體學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》和黨紀(jì)黨規(guī)，做到深學(xué)深悟，學(xué)以致用，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入全委黨的建設(shè)、改革發(fā)展和幫扶解困的總體布局。在上半年省紀(jì)委組織的“黨員干部德廉和黨風(fēng)黨紀(jì)知識學(xué)習(xí)測試”中取得了機關(guān)干部通過率100%、企業(yè)干部通過率95%的好成績。

（二）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，推動工作落實。

1、建立健全組織體系，落實黨委主體責(zé)任。認(rèn)真落實主體責(zé)任，健全完善“一把手負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)成員齊抓共管”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。委黨委和各監(jiān)管企業(yè)黨組織，分別成立了由黨委書記任組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在全系統(tǒng)搭建起組織領(lǐng)導(dǎo)體系。委黨委嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”要求，明確班子分工，完善任務(wù)分解、定期匯報、信息反饋、目標(biāo)考評等工作機制，上半年委黨委中心組組織黨風(fēng)廉政建設(shè)專題學(xué)習(xí)11次，黨委書記圍繞督促落實主體責(zé)任與下級黨組織主要負責(zé)人談話9人次，督辦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗重要案件3件，委黨委會研究加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作23次，黨委書記對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重大問題批示10余次，為抓好全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

2廉政建設(shè)責(zé)任書，認(rèn)真抓好國企負責(zé)人廉潔從業(yè)教育、效能監(jiān)察、崗位廉政風(fēng)險防控體系等工作，構(gòu)建了腐敗風(fēng)險防范機制。認(rèn)真抓好機關(guān)廉潔從政工作，制定完善了國有企業(yè)產(chǎn)權(quán)流轉(zhuǎn)、企業(yè)改制工作流程、投資項目審核、審計監(jiān)督、財務(wù)信息公開等17項風(fēng)險管控制度，建立起國有資產(chǎn)保值增值不流失責(zé)任體系，增強了黨員干部廉潔從業(yè)自覺性。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子加強自身建設(shè)，促進了各級領(lǐng)導(dǎo)干部加強廉政勤政建設(shè)。

3、嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，確保政令暢通。委黨委堅持把維護黨章，嚴(yán)肅黨的紀(jì)律作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一項任務(wù)，自覺擔(dān)負起執(zhí)行和維護黨的紀(jì)律的責(zé)任。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》。落實黨委主要領(lǐng)導(dǎo)講廉政黨課制度，引導(dǎo)黨員干部自覺用黨章規(guī)范自己的一言一行，做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。組織黨員干部觀看了警示教育片《國企黨員干部違紀(jì)違法案件警示錄》，使黨員干部以案明紀(jì)、引以為戒，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀。委黨委嚴(yán)格執(zhí)行重大事項向市委、市政府請示報告制度，切實做到了講紀(jì)律、守規(guī)矩、重執(zhí)行。黨委嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，對上恪守一級組織肩負的責(zé)任和使命，嚴(yán)格黨內(nèi)生活，對下層層分解黨建任務(wù)，逐級落實各級黨組織遵守政治紀(jì)律責(zé)任。

4、強化監(jiān)督制約，規(guī)范權(quán)力運行。

3事規(guī)范》、《市國資委主任辦公會重大問題議事規(guī)范》、《市國資委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員分工的通知》等制度文件，制定了黨委會議和主任辦公會議流程，進一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子決策行為，提高科學(xué)決策、民主決策水平。按照市委組織部的要求，機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員認(rèn)真報告?zhèn)€人重大事項，接受組織監(jiān)督。開展了領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職清理規(guī)范工作，促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。開展廉政風(fēng)險防控項目化管理，圍繞權(quán)力運行是否制衡、防控措施是否有力、制度機制是否健全等方面進行排查，同時加大對重點領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位和重要環(huán)節(jié)的風(fēng)險防控，確保權(quán)力在陽光下運行。

5、全力支持紀(jì)檢監(jiān)察工作，落實紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。支持紀(jì)檢監(jiān)察部門履行職責(zé)，解決工作中的實際問題，從人力、物力、財力給予大力支持和充分保障。推行黨風(fēng)廉政建設(shè)紀(jì)委巡查制度。黨委充分采納紀(jì)委在制度建設(shè)、干部任用、重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)等方面的監(jiān)督，尊重其意見建議，明確紀(jì)檢監(jiān)察部門負責(zé)人列席主任辦公會，較好地發(fā)揮了紀(jì)委監(jiān)督作用。

（三）認(rèn)真落實八項規(guī)定精神，抓好作風(fēng)和效能建設(shè)。

4加大執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，經(jīng)常提醒教育，定期巡視監(jiān)督，先后對規(guī)定執(zhí)行情況監(jiān)督檢查6次，較好地保證了八項規(guī)定精神在全系統(tǒng)的貫徹落實。

2、改進工作作風(fēng)，維護群眾利益。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，進一步查擺作風(fēng)建設(shè)存在的問題，深刻剖析問題產(chǎn)生的原因，堅持問題導(dǎo)向，制定整改措施，認(rèn)真落實整改，先后制定完善了《黨員干部直接聯(lián)系群眾制度》、《進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，狠抓工作落實的實施意見》等制度規(guī)定，圍繞“三風(fēng)”評議，加強聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾能力建設(shè)，陽光政務(wù)、12345熱線辦理有序開展，班子成員公開接待群眾來訪8次，包處信訪案件16次，并保持作風(fēng)建設(shè)的高壓態(tài)勢，不斷鞏固和擴大作風(fēng)建設(shè)成果，國資委機關(guān)和監(jiān)管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)面貌有了質(zhì)的提高，得到了職工群眾的認(rèn)可。繼續(xù)深入鞏固、深化和規(guī)范廠務(wù)公開工作，進一步增強職工群眾的主人翁責(zé)任感，密切黨群、干群關(guān)系，切實加強內(nèi)部管理，促進和維護國企改革、發(fā)展和穩(wěn)定。

第一責(zé)任人責(zé)任落實不到位整改措施精選篇十六

城東街道劉忠。

二00八年在街道黨委的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，我從自身做起，嚴(yán)格履行《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等政策、法規(guī)的規(guī)定，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想和十七大會議精度，堅決按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，從嚴(yán)要求自己，廉潔自律，率先垂范，自覺以一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)約束自己和規(guī)范自己的主行舉止，對所分管的工作認(rèn)真貫徹執(zhí)行廉政責(zé)任制，做到從我做起，從分管的工作抓起，切實提高自身素質(zhì)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高辦事效率，增加依法辦事、依法行政的自覺性和透明度，樹立良好的公仆形象?，F(xiàn)就自己一年來落實黨風(fēng)廉政建設(shè)建設(shè)責(zé)任制情況匯報如下：

一、認(rèn)真履行工作職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制在落實人大日常工作中，重點做好服務(wù)企業(yè)建設(shè)，今年重點是在平息彩佳印染廠占地一事上由于地價導(dǎo)致部分失地農(nóng)民上訪事件，自己同工作組成員不分晝夜做干群思想工作，苦口婆心講政策、講形勢，最后在大家的共同協(xié)助下，事態(tài)才有所收斂，這種事件雖不過是一年工作中一點縮影，正是嚴(yán)格依靠廉潔自律工作責(zé)任制才體現(xiàn)出的工作效率。

二、從嚴(yán)要求自己，廉潔自律，勤政為民。

一年來，我時刻清楚地認(rèn)識到，自己既是一名最基層的一名黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，要讓其他同志做到和，自己首先做到，不讓其他同志做的，自己堅持不做，努力成為工作學(xué)習(xí)的模范，遵守紀(jì)律的模范，廉潔自律的模范。堅持經(jīng)常吃住在村，摸清底數(shù)，對癥下藥。大學(xué)習(xí)討論中，引導(dǎo)群眾統(tǒng)一思想，更新觀念，為建設(shè)新農(nóng)村下好基礎(chǔ)，為選好村委、支部打下良好的基礎(chǔ)。

總之，在黨風(fēng)廉政方面自己做了一點成績，但與黨和群眾的要求還有一定的差距，今后要以十七大會議精神為指針，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中紀(jì)委、勤政廉政的有關(guān)精神，一步一個腳印地做好工作。

二00九年元月九日。

第一責(zé)任人責(zé)任落實不到位整改措施精選篇十七

濟南市國資委2016年10月。

按照中央和省委、市委關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的新部署、新要求，今年以來，市國資委黨委結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的開展，認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》和習(xí)總書記系列重要講話精神，積極落實全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”，加強作風(fēng)建設(shè)，持之以恒執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作貫穿于各項工作全過程，有力提升了班子引領(lǐng)發(fā)展服務(wù)發(fā)展的能力，推動了國資國企持續(xù)健康發(fā)展。

一、落實主體責(zé)任工作情況。

（一）結(jié)合開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，強化理論武裝，增強黨風(fēng)廉政建設(shè)的思想自覺。

委黨委高度重視政治理論的學(xué)習(xí)，始終堅持用黨的最新理論成果武裝頭腦，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的開展，深入學(xué)習(xí)貫徹中央和省委、市委關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的決策部署，特別是學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭系列重要講話精神，采取黨校集中培訓(xùn)、專題輔導(dǎo)講座、讀書會、黨委中心組、工作部署會以及督促自學(xué)和學(xué)用結(jié)合等多種方式，持續(xù)不斷地加強了學(xué)習(xí)和宣傳。委黨委中心組帶頭集體學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》和黨紀(jì)黨規(guī)，做到深學(xué)深悟，學(xué)以致用，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入全委黨的建設(shè)、改革發(fā)展和幫扶解困的總體布局。在上半年省紀(jì)委組織的“黨員干部德廉和黨風(fēng)黨紀(jì)知識學(xué)習(xí)測試”中取得了機關(guān)干部通過率100%、企業(yè)干部通過率95%的好成績。

（二）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，推動工作落實。

1、建立健全組織體系，落實黨委主體責(zé)任。認(rèn)真落實主體責(zé)任，健全完善“一把手負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)成員齊抓共管”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。委黨委和各監(jiān)管企業(yè)黨組織，分別成立了由黨委書記任組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在全系統(tǒng)搭建起組織領(lǐng)導(dǎo)體系。委黨委嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”要求，明確班子分工，完善任務(wù)分解、定期匯報、信息反饋、目標(biāo)考評等工作機制，上半年委黨委中心組組織黨風(fēng)廉政建設(shè)專題學(xué)習(xí)11次，黨委書記圍繞督促落實主體責(zé)任與下級黨組織主要負責(zé)人談話9人次，督辦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗重要案件3件，委黨委會研究加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作23次，黨委書記對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重大問題批示10余次，為抓好全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

2廉政建設(shè)責(zé)任書，認(rèn)真抓好國企負責(zé)人廉潔從業(yè)教育、效能監(jiān)察、崗位廉政風(fēng)險防控體系等工作，構(gòu)建了腐敗風(fēng)險防范機制。認(rèn)真抓好機關(guān)廉潔從政工作，制定完善了國有企業(yè)產(chǎn)權(quán)流轉(zhuǎn)、企業(yè)改制工作流程、投資項目審核、審計監(jiān)督、財務(wù)信息公開等17項風(fēng)險管控制度，建立起國有資產(chǎn)保值增值不流失責(zé)任體系，增強了黨員干部廉潔從業(yè)自覺性。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子加強自身建設(shè)，促進了各級領(lǐng)導(dǎo)干部加強廉政勤政建設(shè)。

3、嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，確保政令暢通。委黨委堅持把維護黨章，嚴(yán)肅黨的紀(jì)律作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一項任務(wù)，自覺擔(dān)負起執(zhí)行和維護黨的紀(jì)律的責(zé)任。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》。落實黨委主要領(lǐng)導(dǎo)講廉政黨課制度，引導(dǎo)黨員干部自覺用黨章規(guī)范自己的一言一行，做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。組織黨員干部觀看了警示教育片《國企黨員干部違紀(jì)違法案件警示錄》，使黨員干部以案明紀(jì)、引以為戒，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀。委黨委嚴(yán)格執(zhí)行重大事項向市委、市政府請示報告制度，切實做到了講紀(jì)律、守規(guī)矩、重執(zhí)行。黨委嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，對上恪守一級組織肩負的責(zé)任和使命，嚴(yán)格黨內(nèi)生活，對下層層分解黨建任務(wù)，逐級落實各級黨組織遵守政治紀(jì)律責(zé)任。

4、強化監(jiān)督制約，規(guī)范權(quán)力運行。

3事規(guī)范》、《市國資委主任辦公會重大問題議事規(guī)范》、《市國資委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員分工的通知》等制度文件，制定了黨委會議和主任辦公會議流程，進一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子決策行為，提高科學(xué)決策、民主決策水平。按照市委組織部的要求，機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員認(rèn)真報告?zhèn)€人重大事項，接受組織監(jiān)督。開展了領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職清理規(guī)范工作，促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。開展廉政風(fēng)險防控項目化管理，圍繞權(quán)力運行是否制衡、防控措施是否有力、制度機制是否健全等方面進行排查，同時加大對重點領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位和重要環(huán)節(jié)的風(fēng)險防控，確保權(quán)力在陽光下運行。

5、全力支持紀(jì)檢監(jiān)察工作，落實紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。支持紀(jì)檢監(jiān)察部門履行職責(zé)，解決工作中的實際問題，從人力、物力、財力給予大力支持和充分保障。推行黨風(fēng)廉政建設(shè)紀(jì)委巡查制度。黨委充分采納紀(jì)委在制度建設(shè)、干部任用、重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)等方面的監(jiān)督，尊重其意見建議，明確紀(jì)檢監(jiān)察部門負責(zé)人列席主任辦公會，較好地發(fā)揮了紀(jì)委監(jiān)督作用。

（三）認(rèn)真落實八項規(guī)定精神，抓好作風(fēng)和效能建設(shè)。

1、持之以恒地貫徹落實中央八項規(guī)定精神。持之以恒地貫徹落實中央八項規(guī)定精神和執(zhí)行市委“若干規(guī)定”，深入做好辦公用房、公務(wù)用車、公務(wù)接待等專項治理工作，機關(guān)“三公”經(jīng)費總額連續(xù)保持較低水平。制定《機關(guān)“三公”經(jīng)費管理規(guī)定》、《規(guī)范各類會議、文件、簡報等方面的制度規(guī)定》、《因公出國人員審批管理辦法》等長效機制，健全完善監(jiān)督機制，4加大執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，經(jīng)常提醒教育，定期巡視監(jiān)督，先后對規(guī)定執(zhí)行情況監(jiān)督檢查6次，較好地保證了八項規(guī)定精神在全系統(tǒng)的貫徹落實。

2、改進工作作風(fēng)，維護群眾利益。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，進一步查擺作風(fēng)建設(shè)存在的問題，深刻剖析問題產(chǎn)生的原因，堅持問題導(dǎo)向，制定整改措施，認(rèn)真落實整改，先后制定完善了《黨員干部直接聯(lián)系群眾制度》、《進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，狠抓工作落實的實施意見》等制度規(guī)定，圍繞“三風(fēng)”評議，加強聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾能力建設(shè)，陽光政務(wù)、12345熱線辦理有序開展，班子成員公開接待群眾來訪8次，包處信訪案件16次，并保持作風(fēng)建設(shè)的高壓態(tài)勢，不斷鞏固和擴大作風(fēng)建設(shè)成果，國資委機關(guān)和監(jiān)管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)面貌有了質(zhì)的提高，得到了職工群眾的認(rèn)可。繼續(xù)深入鞏固、深化和規(guī)范廠務(wù)公開工作，進一步增強職工群眾的主人翁責(zé)任感，密切黨群、干群關(guān)系，切實加強內(nèi)部管理，促進和維護國企改革、發(fā)展和穩(wěn)定。

5作制度，推行信訪值班、工作總服務(wù)臺值班制度，提高了綜合服務(wù)水平。

（四）認(rèn)真落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，從嚴(yán)選拔任用干部。

1、加強學(xué)習(xí)貫徹，注重制度建設(shè)。認(rèn)真抓好《條例》的學(xué)習(xí)貫徹，做到了領(lǐng)導(dǎo)干部熟知、組工干部掌握、其他干部了解的目的。堅持黨管干部和從嚴(yán)管理干部原則，堅持“德才兼?zhèn)?、以德為先”的用人?biāo)準(zhǔn)，制定完善了《機關(guān)干部人事管理暫行規(guī)定》、《市屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員綜合考核辦法》、《關(guān)于加強企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員檔案管理工作意見》、《企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員重大事項報告制度》等13項制度規(guī)定，較好地保證了選人用人、國有資產(chǎn)監(jiān)督等重要環(huán)節(jié)的民主決策。

2、嚴(yán)格選拔程序，依法依規(guī)選用干部。嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用工作程序，結(jié)合市編辦核定的職數(shù)，按照動議、民主推薦、考察、討論決定、公示、任職等程序辦理，做到未經(jīng)民主推薦的干部不考察，未經(jīng)組織考察和考察有問題的干部不提交黨委討論，班子成員之間充分溝通醞釀，開好黨委會，進行集體討論研究，依法規(guī)范形成任用決議，任前堅持進行廉政談話，全年共談話19余人次，較好地保證了干部任用的質(zhì)量。

3、嚴(yán)格選拔紀(jì)律，增強選人用人實效。委黨委始終把嚴(yán)守組織人事紀(jì)律作為干部選拔任用工作的重要內(nèi)容來抓，嚴(yán)格貫徹選拔任用工作方案，確保干部選拔任用公開公平公正。堅持公開透明，設(shè)立監(jiān)督電話和舉報信箱，公開接受干部群眾監(jiān)督，6對違紀(jì)行為和個人，一經(jīng)查實，嚴(yán)肅處理，近年來，在選拔任用干部工作中，規(guī)范有序，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作現(xiàn)象。

(五)認(rèn)真貫徹民主集中制，積極維護班子的團結(jié)統(tǒng)一。

1、堅持民主集中，提高依法民主科學(xué)決策能力。制定《市國資委工作規(guī)則》，規(guī)范黨委會、主任辦公會等議事工作程序，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責(zé)相結(jié)合，堅持重大事項集體研究決定，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”事項集體決策制度，細化“三重一大”事項內(nèi)容，規(guī)范重大事項決策程序，明確決策分工、議事規(guī)則、程序、形式和要求，促進了決策規(guī)范化、科學(xué)化。日常工作按分工負責(zé)的原則，建立業(yè)務(wù)處室主辦，分管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，辦公室統(tǒng)一督辦的運行機制。

2、注重團結(jié)協(xié)作，提高班子凝聚力。制定《加強黨委班子自身建設(shè)》等規(guī)章制度，班子成員之間團結(jié)協(xié)作，班長聽取班子成員的意見，在集體研究、集體決策上履職用權(quán)，班子成員之間分工不分家，遇事共同商量、共同研究，嚴(yán)格遵守法律、政策、程序，依法依規(guī)辦事。在日常工作中，班子之間經(jīng)常談心談話，互相交流，互相提醒，營造出風(fēng)清氣正、團結(jié)向上的工作氛圍。

二、落實監(jiān)督責(zé)任工作情況。

8組，對信件內(nèi)容調(diào)查取證，針對調(diào)查中有存在的問題，對其進行了誡勉談話和提醒談話；與機關(guān)和國有企業(yè)的6名領(lǐng)導(dǎo)干部(人員)，就群眾反映的問題進行了提醒談話。

9審查”、“信訪舉報工作”、“規(guī)范企業(yè)黨員干部行為等方面”，采取授課輔導(dǎo)、經(jīng)驗分享、互動式。

教學(xué)。

等形式舉辦了6場專題講座，20余家國資委監(jiān)管企業(yè)紀(jì)委書記（總支、支部分管書記）、監(jiān)察室主任、紀(jì)檢干事等共40余人參加了培訓(xùn)。其中，市紀(jì)委常委、監(jiān)察局副局長蘇濤“將紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面”的講課，參加人員擴大到國資委所屬監(jiān)管企業(yè)黨委書記、董事長、總經(jīng)理及管理黨組織企業(yè)黨委書記、紀(jì)委書記和國資委機關(guān)全體工作人員。四是進一步規(guī)范自身制度建設(shè)。對照新形勢、新要求，按照精準(zhǔn)、必要、規(guī)范的原則，今年制定出臺了《建立監(jiān)管企業(yè)約談制度》等2個制度，參與起草了《關(guān)于合理確定并嚴(yán)格規(guī)范市屬企業(yè)負責(zé)人履職待遇、業(yè)務(wù)支出的意見》等3個文件，在建章立制的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格執(zhí)行，對執(zhí)行不力的，既追究直接責(zé)任，也追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

10話精神緊密結(jié)合起來，做到學(xué)思踐悟、融會貫通。同時要求監(jiān)管企業(yè)紀(jì)檢部門要把落實《準(zhǔn)則》、《條例》貫穿到監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的全過程，堅持紀(jì)在法前、紀(jì)比法嚴(yán)，把違反政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和中央八項規(guī)定精神問題作為紀(jì)律審查的重點，綜合運用警示教育、誡勉談話、組織調(diào)整、紀(jì)律處分等多種形式，強化對重點人群、重點領(lǐng)域和重點問題的紀(jì)律審查，真正把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。

（四）積極推進企業(yè)廉政文化建設(shè)，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境。廉政文化建設(shè)是新形勢下深化國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的有效載體和抓手，是從源頭上防止腐敗的有效途徑和方法。為此，我們更加重視發(fā)揮企業(yè)廉政文化建設(shè)的引導(dǎo)作用，把廉政文化建設(shè)作為企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉的一項重大基礎(chǔ)性工作，采取多種有效途徑和方式，讓廉政文化浸染到企業(yè)、浸染到家庭、浸染到八小時以外，充分營造國資國企“崇廉尚潔”的濃厚氛圍，形成了“人人講廉、人人促廉、人人敬廉”的良好局面。今年在全省國資委系統(tǒng)廉政文化建設(shè)經(jīng)驗交流大會上了進行典型發(fā)言；積極參加濟南市廉政文化示范點創(chuàng)建活動，今年又有2個企業(yè)新增為濟南市廉政文化示范點。

11形勢比較單一，攻堅克難的勇氣還需要進一步加強。下一步，國資委黨委將認(rèn)真貫徹落實中央關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的各項部署要求，堅持問題導(dǎo)向，落實從嚴(yán)管黨治黨責(zé)任，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，不斷深化作風(fēng)建設(shè)，努力把委黨委班子和各級黨組織打造成政治上過硬、善于干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體，全力助推國資國企改革發(fā)展。