創(chuàng)新意識培養(yǎng)心得體會(優(yōu)秀15篇)

心得體會是一種記錄和分享個人感悟和啟發(fā)的有效方式。在寫心得體會時，我們應(yīng)該注重提煉和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。通過自主閱讀，我深入了解了許多不同領(lǐng)域的知識，豐富了自己的思想。

創(chuàng)新意識培養(yǎng)心得體會篇一

創(chuàng)新是指在人類物質(zhì)文明、精神文明等一切領(lǐng)域，一切層面上淘汰落后的思想、事物，創(chuàng)造先進(jìn)的、有價(jià)值的思想和事物的活動過程。

所謂創(chuàng)新意識是人們對創(chuàng)新與創(chuàng)新的價(jià)值性、重要性的一種認(rèn)識水平、認(rèn)識程度以及由此形成的對待創(chuàng)新的態(tài)度，并以這種態(tài)度來規(guī)范和調(diào)整自己的活動方向的一種穩(wěn)定的精神態(tài)勢。創(chuàng)新意識總是代表著一定社會主體奮斗的明確目標(biāo)和價(jià)值指向性，成為一定主體產(chǎn)生穩(wěn)定、持久創(chuàng)新需要、價(jià)值追求和思維定勢以及理性自覺的推動力量，成為喚醒、激勵和發(fā)揮人所蘊(yùn)涵的潛在本質(zhì)力量的重要精神力量。

第一，創(chuàng)新意識是決定一個國家、民族創(chuàng)新能力最直接的精神力量。在今天，創(chuàng)新能力實(shí)際就是國家、民族發(fā)展能力的代名詞，是一個國家和民族解決自身生存、發(fā)展問題能力大小的最客觀和最重要的標(biāo)志。

第二，創(chuàng)新意識促成社會多種因素的變化，推動社會的全面進(jìn)步。創(chuàng)新意識根源于社會生產(chǎn)方式，它的形成和發(fā)展必然進(jìn)一步推動社會生產(chǎn)方式的進(jìn)步，從而帶動經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，促進(jìn)上層建筑的進(jìn)步。創(chuàng)新意識進(jìn)一步推動人的思想解放，有利于人們形成開拓意識、領(lǐng)先意識等先進(jìn)觀念；創(chuàng)新意識會促進(jìn)社會政治向更加民主、寬容的方向發(fā)展，這是創(chuàng)新發(fā)展需要的基本社會條件。這些條件反過來又促進(jìn)創(chuàng)新意識的擴(kuò)展，更有利于創(chuàng)新活動的進(jìn)行。

第三，創(chuàng)新意識能促成人才素質(zhì)結(jié)構(gòu)的變化，提升人的本質(zhì)力量。創(chuàng)新實(shí)質(zhì)上確定了一種新的人才標(biāo)準(zhǔn)，它代表著人才素質(zhì)變化的性質(zhì)和方向，它輸出著一種重要的信息：社會需要充滿生機(jī)和活力的人、有開拓精神的人、有新思想道德素質(zhì)和現(xiàn)代科學(xué)文化素質(zhì)的人。它客觀上引導(dǎo)人們朝這個目標(biāo)提高自己的素質(zhì)，使人的本質(zhì)力量在更高的層次上得以確證。它激發(fā)人的主體性、能動性、創(chuàng)造性的進(jìn)一步發(fā)揮，從而使人自身的內(nèi)涵獲得極大豐富和擴(kuò)展。

創(chuàng)新意識培養(yǎng)心得體會篇二

創(chuàng)新是一切突出成績的動力源。因此，黨員干部要想出色做好在本職工作，真正為部門事業(yè)、為社會發(fā)展做出貢獻(xiàn)，必須以走在時代前列、推動工作見實(shí)效為坐標(biāo)，堅(jiān)持解放思想、與時俱進(jìn)、敢為人先，進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新意識，用新的舉措，開創(chuàng)工作新局面。

增強(qiáng)創(chuàng)新意識，首先要進(jìn)一步解放思想。思想解放有多遠(yuǎn)，發(fā)展之路就有多遠(yuǎn)。飛速發(fā)展的世界把“不進(jìn)則退”的形勢展現(xiàn)在我們面前。黨員干部要有勇于沖破防礙發(fā)展的思想觀念，革除影響發(fā)展的體制弊端，不斷增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，牢牢把握各項(xiàng)工作的主動權(quán)，努力做到在思想上不斷有新突破、理論上不斷有新發(fā)展、工作上不斷有新舉措、實(shí)踐上不斷有新創(chuàng)造。

增強(qiáng)創(chuàng)新意識，還必須要在學(xué)習(xí)中堅(jiān)持與時俱進(jìn)。無數(shù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)證明：創(chuàng)新不是輕而易舉的事，而是主客觀條件巧妙結(jié)合的產(chǎn)物，是多種因素的結(jié)晶，而知識和經(jīng)驗(yàn)的積累則是實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新的基礎(chǔ)。一個人掌握知識的多少，往往意味著這個人水平的高低、能力的大小。沒有一定的專業(yè)知識做基礎(chǔ)去創(chuàng)新，這好比在空中建樓閣一樣虛幻縹緲。所以，黨員干部要想踏準(zhǔn)時代的節(jié)拍，在工作中有所創(chuàng)新、有所創(chuàng)造，就離不開持之以恒的學(xué)習(xí)。

增強(qiáng)創(chuàng)新意識，需要有敢為人先、敢想敢干的膽氣。創(chuàng)新是在現(xiàn)有基礎(chǔ)上前進(jìn)、突破，某種程度又需要對現(xiàn)在發(fā)展思路、發(fā)展模式的傳承、修定、調(diào)整，甚至否定。只有敢想才能敢干，只有敢干才能突破，才能創(chuàng)造性地開展工作，才能實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。所以，黨員干部要勤于思考、勇于探索、敢于創(chuàng)新，把創(chuàng)新作為自身一種必備的素質(zhì)和能力，用進(jìn)步的思維和舉措推動理論創(chuàng)新和實(shí)踐創(chuàng)新，以永攀高峰的精神創(chuàng)造一流的業(yè)績，開創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面。

創(chuàng)新意識培養(yǎng)心得體會篇三

創(chuàng)新的最好刺激，是對創(chuàng)新材料的興趣。教師要培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識，首先要點(diǎn)燃學(xué)生的興趣之火，激發(fā)學(xué)生的熱情。在生物教學(xué)中，通過組織學(xué)生觀察想象、講故事、做實(shí)驗(yàn)、參與實(shí)踐等一系列教學(xué)手段，可以激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新興趣和熱情，如，通過觀察和比較植物根、莖、葉、花、果實(shí)、種子的標(biāo)本，厘清植物的六大器官之間的關(guān)系；介紹我國科學(xué)家袁隆平、屠呦呦的生物創(chuàng)新給人類帶來巨大貢獻(xiàn)的事跡，激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新意識；通過動手制作動物細(xì)胞模型、測定種子發(fā)芽率，到玉林當(dāng)?shù)氐木皡^(qū)——五彩田園參觀無土栽培技術(shù)，對玉米、向日葵進(jìn)行人工輔助授粉、給家人測量血壓、做膝跳反射等實(shí)踐活動，使學(xué)生興趣倍增，加深對生物知識的理解，增強(qiáng)創(chuàng)新的欲望，無形中培養(yǎng)他們的創(chuàng)新意識。

“發(fā)明千千萬，起點(diǎn)是一問?！边@是人民教育家陶行知的名言。質(zhì)疑是創(chuàng)新的開始，好奇、質(zhì)疑正是學(xué)生的天性，教師在教學(xué)過程鼓勵學(xué)生“不唯書”“不唯師”“不唯眾”，“只唯真”“只唯實(shí)”，敢于質(zhì)疑，凡事多問個“為什么”，要有刻苦鉆研的勁頭，嘗試從不同的角度審視、以不同的方式思考、用不同的方法解決問題，提出獨(dú)到見解，開辟新的思維境界。如在學(xué)習(xí)植物的無性繁殖時，筆者引導(dǎo)學(xué)生質(zhì)疑：荔枝樹、龍眼樹除了能利用嫁接進(jìn)行無性繁殖外，還可以用其他無性繁殖的方式進(jìn)行繁殖嗎？當(dāng)時有一位學(xué)生提出一個創(chuàng)新想法：應(yīng)該都可以用環(huán)剝樹皮加濕泥土，類似扦插的方法進(jìn)行快速無性繁殖。不少學(xué)生認(rèn)為這個方法不可行，但筆者對該生這種創(chuàng)意進(jìn)行了表揚(yáng)，并鼓勵其進(jìn)行相關(guān)的實(shí)踐活動。后來該學(xué)生與另外三位學(xué)生組成實(shí)驗(yàn)小組，尋找有關(guān)資料，請教果農(nóng)師傅，利用周末時間各做了10條龍眼樹和荔枝樹枝條的實(shí)驗(yàn)，一周后這個小組發(fā)布了他們實(shí)驗(yàn)過程和實(shí)驗(yàn)結(jié)果錄像視頻：共13條枝條從剝掉的樹皮處生出了多條白色的根。這過程既滿足了學(xué)生的好奇心和求知欲，又激起了學(xué)生的創(chuàng)新興趣和主動探索熱情，促進(jìn)了學(xué)生創(chuàng)新意識的養(yǎng)成。

實(shí)踐是創(chuàng)新活動中必不可少的一個過程。俗話說實(shí)踐出真知，它不僅能使學(xué)生親歷知識的形成過程、促進(jìn)思維發(fā)展，更重要的是有助于激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新意識。如鼓勵學(xué)生利用所學(xué)知識自主設(shè)計(jì)和實(shí)踐制作“酸奶”和“米酒”、發(fā)“豆芽”，用染成不同顏色片段的繩子做dna簡易模型，飼養(yǎng)觀賞魚等實(shí)踐活動。在探究過程中學(xué)生精神興奮、興趣濃厚、熱情高漲，自然而然中培養(yǎng)了學(xué)生的創(chuàng)新意識和提高了學(xué)生解決實(shí)際問題的能力。

人們都希望自己得到別人的關(guān)注、認(rèn)可和尊重。因此，當(dāng)出現(xiàn)“標(biāo)新立異”的學(xué)生時，教師要適時激勵學(xué)生，如在學(xué)習(xí)《神經(jīng)系統(tǒng)的組成》時，由于該內(nèi)容較為抽象，學(xué)生不易理解，有一位學(xué)生用一段多股電線制作了形象生動的模型，教師可以用激勵的語言評價(jià)他，“你真肯動腦！”“你的想象力真強(qiáng)！”“你真有創(chuàng)意！”這位學(xué)生的能力得到肯定，創(chuàng)新意識得到強(qiáng)烈的催化和進(jìn)一步的強(qiáng)化，在后來的學(xué)習(xí)中，更加努力鉆研，去尋求更新、更異的問題以及解決方法，解決問題的能力有了明顯的提高。

反思是創(chuàng)新意識的一個重要組成部分，是推進(jìn)學(xué)生不斷創(chuàng)新的內(nèi)驅(qū)力，能使學(xué)生不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為日后的創(chuàng)新提供有效的指導(dǎo)。教師平時對學(xué)生多用反思性語言進(jìn)行啟發(fā)，會收到良好的效果。如做了“饅頭在口腔中的變化”的探究實(shí)驗(yàn)后，教師指導(dǎo)學(xué)生反思：你認(rèn)為怎樣才能提高唾液分泌的速度和質(zhì)量？做了“酒精對水蚤心率的影響”的探究實(shí)驗(yàn)后，教師指導(dǎo)學(xué)生反思：你有什么啟發(fā)？有何收獲？這些反思的語言不僅能使學(xué)生對知識的理解更加豐富，更加全面，還能為培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識注入強(qiáng)大的循環(huán)動力。總而言之，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識并非一朝一夕就可達(dá)成，需要教師在日常教學(xué)中有意識地滲透對學(xué)生創(chuàng)新意識的培養(yǎng)。

創(chuàng)新意識培養(yǎng)心得體會篇四

創(chuàng)新意識作為一項(xiàng)重要的能力，在如今這個競爭激烈的時代顯得尤為重要。在培養(yǎng)創(chuàng)新意識的過程中，我受益匪淺。下面我將從三個方面來分享我在培養(yǎng)創(chuàng)新意識過程中的心得體會。

首先，為了培養(yǎng)創(chuàng)新意識，我認(rèn)為充分了解當(dāng)今社會的發(fā)展和趨勢是至關(guān)重要的。在這個信息更新迅速、科技日新月異的時代，我們要對各個行業(yè)的發(fā)展有所了解。通過閱讀報(bào)紙、雜志、非虛假的新聞等多種方式，加深了解，對于我們培養(yǎng)創(chuàng)新意識是非常有幫助的。因?yàn)橹挥辛私獾礁鱾€領(lǐng)域的最新信息，我們才能及時調(diào)整自己的思路和方向。一旦我們與社會的發(fā)展脫節(jié)了，就很容易被淘汰，失去創(chuàng)新的機(jī)會。所以，充分了解當(dāng)今社會的發(fā)展和趨勢是我們培養(yǎng)創(chuàng)新意識的基礎(chǔ)。

其次，培養(yǎng)創(chuàng)新意識還需要保持積極的思維態(tài)度。創(chuàng)新意識與積極的思維態(tài)度息息相關(guān)。要有創(chuàng)新意識，就要有積極樂觀的心態(tài)。只有積極地對待自己的能力和潛力，我們才能夠充分發(fā)揮自己的創(chuàng)造力。就像愛迪生說過的那樣：“百分之九十九的天才是刻苦的勞動?！敝挥性诿鎸щy和挑戰(zhàn)時，保持“要敢于提問題”的精神，才能培養(yǎng)出積極的創(chuàng)新意識。

最后，找到適合自己的培養(yǎng)創(chuàng)新意識的方式和方法是非常重要的。人們的性格和興趣愛好各不相同，在培養(yǎng)創(chuàng)新意識的過程中，找到適合自己的方式和方法是非常重要的。比如，有些人喜歡和他人一起討論問題，這樣可以獲得更多的靈感和想法；有些人喜歡獨(dú)自思考，這樣可以更容易集中注意力。對于不同的人來說，適合自己的方法不同，但最終的目標(biāo)都是相同的。所以，要培養(yǎng)創(chuàng)新意識，不僅要注重方法的選擇，還要善于總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)，不斷完善。

總之，培養(yǎng)創(chuàng)新意識是一項(xiàng)需要長期堅(jiān)持的事業(yè)。要有充分的了解，保持積極的思維態(tài)度，并找到適合自己的方法和方式。只有這樣，我們才能在這個充滿競爭的社會中脫穎而出，實(shí)現(xiàn)自己的創(chuàng)新夢想。我相信，在不斷的努力和積累中，我們一定能夠培養(yǎng)出屬于自己的創(chuàng)新意識，并在未來的道路上不斷取得成功。

創(chuàng)新意識培養(yǎng)心得體會篇五

釋義：效法前人的文意，不模仿他的文辭。

2、道在日新，藝亦須日新，新者生機(jī)也；不新則死?！毂?。

釋義：事物的發(fā)展在于每天不停的創(chuàng)新發(fā)展，藝術(shù)同樣也是如此，新事物具有強(qiáng)大的`生命力，如果不創(chuàng)新則事物就要被淘汰。

3、創(chuàng)意造言，皆不相師?！拼膶W(xué)家·李翱·《答朱載言書》。

釋義：文意和詞句都要創(chuàng)造，都不要沿襲前人。

4、不期修古，不法?？?。——戰(zhàn)國末期哲學(xué)家·韓非·《韓非子·五蠡》。

釋義：不向往遠(yuǎn)古的制度，不效法過去常用的方法。

5、惟變所出，萬變不從?！纤卧娙恕伪局小ぁ丁唇髟娚缱谂蓤D〉序》。

釋義：唯有千變?nèi)f化而不盲目茍同，這樣創(chuàng)作出來的作品才能創(chuàng)新而不隨從。

6、尊新必威，守舊必亡?！迥┚S新派領(lǐng)袖·唐才?！ぁ陡鲊N類考》。

釋義：只有崇尚新法才可以更加興旺，一味守舊，就會走向滅亡。

7、推陳出新，饒有別致。——清代·戴延年·《秋燈叢話·忠勇祠聯(lián)》。

釋義：在舊的基礎(chǔ)上創(chuàng)造新的，很有別具一格的意味。

8、以不息為體，以日新為道?！拼膶W(xué)家·劉禹錫·《問大鈞賦》。

釋義：以堅(jiān)持追求作為本體，以每天創(chuàng)新作為途徑。

9、須教自我胸中出，切忌隨人腳后行。——南宋詩人·戴復(fù)古·《淪詩十絕》。

釋義：應(yīng)該讓詩句從我的肺腑中發(fā)出，切忌跟在別人的腳后走。

10、縱橫正有凌云筆，俯仰隨人亦可憐?！鹉┰踉娙恕ぴ脝枴ぁ墩撛娙住贰?/p>

釋義：寫詩應(yīng)該自抒性情，縱橫揮灑，如隨人俯仰，陳陳相因，也太可憐了。

釋義：事物發(fā)展達(dá)到一定限度，就會轉(zhuǎn)向反面；如果沒有達(dá)到那個限度，就不會發(fā)生轉(zhuǎn)化，而在轉(zhuǎn)化過程中，事物的變化又表現(xiàn)為因、革交替，事物的轉(zhuǎn)化過程是在繼承過程中有創(chuàng)新。

12、天下之治，有因有革，期于趨時適治罷了?！端问贰ぞ砣摹ば祆麄鳌贰?/p>

釋義：治理天下的方法，有繼續(xù)有變革，但都是為了能合乎時代需要，到達(dá)治理的目標(biāo)。

13、革弊，須從源頭理睬。——宋·朱熹《朱子語類輯略》。

釋義：變革弊病，要從源頭開端。

14、治世不一道，便國不用法古?！惹亍ぁ渡叹龝じā?。

釋義：管理國家不要拘泥于一種措施，要詳細(xì)問題詳細(xì)剖析。

15、沉舟側(cè)畔千帆過，病樹前頭萬木春。——唐·劉禹錫·《酬樂天揚(yáng)州初逢席上見贈》。

釋義：喻指往事物必定消亡，新事物一直成長。

創(chuàng)新意識培養(yǎng)心得體會篇六

隨著醫(yī)療事業(yè)的不斷發(fā)展，護(hù)士的角色越來越重要。他們不僅需要具備扎實(shí)的專業(yè)知識和技能，還需要擁有創(chuàng)新意識。創(chuàng)新意識是指通過對形勢、問題的分析和研究，設(shè)計(jì)、創(chuàng)造出新的事物、新的觀念和新的規(guī)則的能力。在醫(yī)療領(lǐng)域，護(hù)士的創(chuàng)新意識更是能夠提高其工作效率、提高患者滿意度的必要素質(zhì)。本文將探討培養(yǎng)護(hù)士創(chuàng)新意識的心得體會。

第二段：提高知識水平。

知識是培養(yǎng)創(chuàng)新意識的基礎(chǔ)和前提，護(hù)士要想有創(chuàng)新意識必須擁有相關(guān)的知識背景。醫(yī)護(hù)領(lǐng)域的知識繁雜，護(hù)士需要不斷更新自己的知識體系。敬業(yè)精神是護(hù)士必備素質(zhì)，他們應(yīng)該不斷關(guān)注最新的醫(yī)護(hù)知識，閱讀醫(yī)療文獻(xiàn)、參加學(xué)術(shù)會議、進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)等。通過不斷的學(xué)習(xí)，護(hù)士們能夠了解最新的醫(yī)療技術(shù)和知識，為他們提供了更多的思維創(chuàng)新方式。

第三段：營造創(chuàng)新氛圍。

營造創(chuàng)新氛圍是培養(yǎng)創(chuàng)新意識的重要手段之一。醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)該為護(hù)士們提供一個積極向上的工作環(huán)境，鼓勵他們提出新思路、新觀念和新辦法。除了加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作外，還應(yīng)該樹立創(chuàng)新的導(dǎo)向性，鼓勵護(hù)士們嘗試不同的方法解決同一問題，鼓勵他們貢獻(xiàn)自己的智慧。

第四段：推廣科技應(yīng)用。

在現(xiàn)代醫(yī)療領(lǐng)域，科技應(yīng)用既是醫(yī)療技術(shù)的重要驅(qū)動力，也是醫(yī)療服務(wù)的重要創(chuàng)新點(diǎn)。護(hù)士和科技應(yīng)用聯(lián)系緊密，科技的不斷創(chuàng)新和進(jìn)步能夠給護(hù)士們的工作帶來諸多的便利和優(yōu)勢。在臨床工作中，護(hù)士可以通過科技應(yīng)用的手段，快速準(zhǔn)確地獲取病情信息，提高診斷和治療的水平，為患者提供安全、高效、便利的醫(yī)護(hù)服務(wù)。

培養(yǎng)創(chuàng)新心態(tài)是護(hù)士培養(yǎng)創(chuàng)新意識的重要環(huán)節(jié)。創(chuàng)新心態(tài)包括勇于嘗試、不怕失敗、持續(xù)探索等方面。醫(yī)療服務(wù)的創(chuàng)新、改革一直處于前沿，護(hù)士在臨床工作中也會面臨各種挑戰(zhàn)和問題。護(hù)士要抱著開放的態(tài)度，敢于嘗試創(chuàng)新方法和方案，不畏困難和失敗。同時，護(hù)士還應(yīng)該建立持續(xù)學(xué)習(xí)的文化，通過不斷地自我提升和思維實(shí)踐，拓展自己的職業(yè)發(fā)展空間。

總之，創(chuàng)新意識是培養(yǎng)護(hù)士素質(zhì)的必要條件之一，在醫(yī)護(hù)領(lǐng)域中，創(chuàng)新能夠有效提高醫(yī)療質(zhì)量和效率，創(chuàng)新思維能夠讓護(hù)士們更好地適應(yīng)醫(yī)療服務(wù)的多元化、復(fù)雜化的需求。我們相信，通過提高知識水平、營造創(chuàng)新氛圍、推廣科技應(yīng)用以及培養(yǎng)創(chuàng)新心態(tài)等多個方面的努力，我們能夠有效地培養(yǎng)護(hù)士的創(chuàng)新意識，進(jìn)而提高醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和效率。

創(chuàng)新意識培養(yǎng)心得體會篇七

創(chuàng)新精神是指富有創(chuàng)造力和創(chuàng)新性思維的能力和意識。在現(xiàn)代社會中，創(chuàng)新力越來越成為衡量一個人或一個國家競爭力的核心要素。然而，要培養(yǎng)創(chuàng)新精神意識并不是一件容易的事情。下面，我將分享我在培養(yǎng)創(chuàng)新精神意識過程中的心得體會。

首先，培養(yǎng)創(chuàng)新精神的關(guān)鍵是要打破傳統(tǒng)思維模式。傳統(tǒng)思維模式往往會限制我們的思維路徑，讓我們陷入固定的思維框架中。要培養(yǎng)創(chuàng)新精神，我們首先要意識到自己的思維模式，并且不斷嘗試新的思維方式。例如，我曾經(jīng)參加過一次創(chuàng)新思維訓(xùn)練班，其中的一個活動是通過不同形狀和顏色的積木搭建出自己想象中的形狀。這個活動打破了我以往對積木的傳統(tǒng)認(rèn)知，讓我學(xué)會了從不同的角度來看待問題，以及如何用有限的資源創(chuàng)造出無限的可能性。

其次，培養(yǎng)創(chuàng)新精神需要保持開放的心態(tài)。開放的心態(tài)意味著我們愿意接受來自不同領(lǐng)域、不同文化的知識和觀點(diǎn)，并且能夠?qū)⑺鼈內(nèi)谌氲阶约旱乃伎贾?。在信息爆炸的時代，我們有更多的機(jī)會接觸到各種各樣的知識和觀點(diǎn)。要培養(yǎng)創(chuàng)新精神，我們可以通過讀書、參加講座、與他人交流等方式來拓寬自己的視野，增加自己的知識儲備。同時，我們還應(yīng)該善于思考和總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)，不斷反思和探索。

另外，培養(yǎng)創(chuàng)新精神也需要勇于冒險(xiǎn)和失敗。創(chuàng)新往往伴隨著風(fēng)險(xiǎn)和不確定性，當(dāng)我們試圖創(chuàng)造新的東西時，很可能會面臨各種困難和挑戰(zhàn)。然而，只有敢于冒險(xiǎn)和接受失敗的人，才能有機(jī)會獲得成功。在我的創(chuàng)新實(shí)踐中，我曾多次嘗試新的思路和做法，其中有些嘗試失敗了，但是每一次失敗都讓我更加成熟和堅(jiān)定。因?yàn)槲蚁嘈牛挥胁粩鄧L試和不斷摔倒，才能積累足夠的經(jīng)驗(yàn)和智慧，最終實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新的目標(biāo)。

最后，培養(yǎng)創(chuàng)新精神還需要具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力。創(chuàng)新往往是集體的智慧和努力的結(jié)果，任何一個人都很難獨(dú)自創(chuàng)造出偉大的成果。要培養(yǎng)創(chuàng)新精神，我們需要主動與他人合作，互相借鑒和學(xué)習(xí)。在團(tuán)隊(duì)中，我經(jīng)常和團(tuán)隊(duì)成員分享和交流我的想法和思路，也會積極聽取他們的意見和建議。通過團(tuán)隊(duì)合作，我們可以集思廣益，發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新的目標(biāo)。

總之，培養(yǎng)創(chuàng)新精神意識需要打破傳統(tǒng)思維模式、保持開放的心態(tài)、勇于冒險(xiǎn)和失敗以及具備團(tuán)隊(duì)合作能力。通過努力，我相信每個人都可以培養(yǎng)出獨(dú)特的創(chuàng)新精神，為自己和社會創(chuàng)造更多的價(jià)值。讓我們一起努力，讓創(chuàng)新的火花綻放在每一個人的心中！

創(chuàng)新意識培養(yǎng)心得體會篇八

護(hù)士與醫(yī)生同為醫(yī)療行業(yè)中的重要人才之一，然而有一個顯著的區(qū)別，就是護(hù)士從業(yè)時間相對較短，參與的負(fù)責(zé)任務(wù)相對簡單，因此很少進(jìn)入醫(yī)療范疇的高階領(lǐng)導(dǎo)層，這也導(dǎo)致護(hù)理行業(yè)中創(chuàng)新意識較少的現(xiàn)象，所以我們應(yīng)該思考如何提高護(hù)士的創(chuàng)新意識，以適應(yīng)今后護(hù)理行業(yè)的新發(fā)展。

急需改變護(hù)理行業(yè)中缺少創(chuàng)新和實(shí)效的現(xiàn)狀，因此提升護(hù)士的創(chuàng)新意識很有必要。一方面，推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新，如利用現(xiàn)代醫(yī)療設(shè)施和智能化信息管理系統(tǒng)提高患者護(hù)理質(zhì)量。另一方面，注重教育培訓(xùn)，引導(dǎo)護(hù)士深入實(shí)際、開拓思路、創(chuàng)新方法，推動護(hù)理服務(wù)與時俱進(jìn)，更好的為患者服務(wù)。

在工作中，我學(xué)到了很多如何提高創(chuàng)新意識的方法。首先看問題要有全局思維，不僅在單個病人身上處理好自身的工作，還應(yīng)該思考對整個的院內(nèi)或者社區(qū)內(nèi)醫(yī)療情況的影響，協(xié)助主治醫(yī)生解決問題。其次，重視科學(xué)方法，以科學(xué)的方式解決問題，不斷反復(fù)實(shí)踐，及時總結(jié)，做到知行合一。最后，引導(dǎo)創(chuàng)新意識，加強(qiáng)培訓(xùn)。各種形式的培訓(xùn)，讓我們能不斷學(xué)到新知識、新技能，提高自身能力，并能發(fā)揮出創(chuàng)新力。

第四段：創(chuàng)新意識的培養(yǎng)方法。

創(chuàng)新意識的培養(yǎng)是一個長期的持續(xù)性的過程，具體可以從以下幾個方面入手，第一，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識，加強(qiáng)溝通和合作ability。只有通過團(tuán)隊(duì)合作才能促進(jìn)創(chuàng)新的產(chǎn)生。第二，重視學(xué)習(xí)，讀書教育，擴(kuò)大知識范圍。只有豐富的知識儲備、廣博的視野帶來更多的想法。第三，注重細(xì)節(jié)敏感度，不斷在工作中觀察細(xì)節(jié)，積累經(jīng)驗(yàn)，了解細(xì)節(jié)會帶來什么樣的影響。第四，鼓勵員工給出創(chuàng)新方案，多聽取意見把員工所提出的好的創(chuàng)新方案付諸實(shí)現(xiàn)。

第五段：結(jié)論。

在護(hù)理行業(yè)，提高護(hù)士的創(chuàng)新意識、培養(yǎng)創(chuàng)新型人才是實(shí)現(xiàn)衛(wèi)生健康事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的必由之路。通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，包括從管理層到各層次護(hù)士，特別是對新手護(hù)士，注重啟蒙、注重根基建設(shè)，從而培養(yǎng)出一大批對護(hù)理行業(yè)抱有創(chuàng)新意識的人才，推動助力護(hù)理行業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

創(chuàng)新意識培養(yǎng)心得體會篇九

護(hù)理工作是一項(xiàng)人性化的高度職業(yè)，不僅僅是為病人提供生理上的關(guān)愛，更是為病人提供心理上的支持，給予醫(yī)療體驗(yàn)的舒適感。作為一名護(hù)士，我們時刻關(guān)注著病人的需求和病情變化，因此，培養(yǎng)護(hù)士的創(chuàng)新意識是至關(guān)重要的。

創(chuàng)新意識是指具備創(chuàng)造性思維及行動的能力，能夠在現(xiàn)有信息和資源的基礎(chǔ)上，進(jìn)行全新的想象和創(chuàng)造。在護(hù)理工作中，培養(yǎng)創(chuàng)新意識可以推動實(shí)踐的進(jìn)步和提高護(hù)理質(zhì)量。鼓勵護(hù)士提出新的想法和方案，可以創(chuàng)造出更加人性化和有效的治療措施，減少不必要的人為損傷和疏失，提高治療效果。因此，要培養(yǎng)護(hù)士的創(chuàng)新意識就必須從職業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐能力兩方面入手。

第三段：掌握職業(yè)素養(yǎng)。

要培養(yǎng)護(hù)士的創(chuàng)新意識，首先要重視職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)。護(hù)士在工作中必須保持職業(yè)操守，始終以患者為中心，關(guān)注病人的需求和心理，尊重病人的權(quán)利和尊嚴(yán)。只有培養(yǎng)良好的職業(yè)操守，才能夠?qū)Σ∪说目祻?fù)提供充分的支持，得到病人家屬和社會大眾的認(rèn)可。同時，也要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，與同事之間共同合作，共同進(jìn)步。

第四段：提升實(shí)踐能力。

除了職業(yè)素養(yǎng)，實(shí)踐能力也是護(hù)士發(fā)揮創(chuàng)新的重要因素。保持敏銳的觀察力和細(xì)致認(rèn)真的工作態(tài)度，不斷總結(jié)和積累工作經(jīng)驗(yàn)，能夠更好地把握病人病情和需求，擁有更多的方法和思路來解決實(shí)際問題。當(dāng)然，也要積極開展學(xué)習(xí)工作，不斷更新知識和技能，更好地保持實(shí)踐水平，才能體現(xiàn)護(hù)士的實(shí)際實(shí)力。

第五段：結(jié)論。

總之，培養(yǎng)護(hù)士的創(chuàng)新意識意義重大，可以推動醫(yī)療服務(wù)進(jìn)步，提高護(hù)理水平，讓病人獲得更好的服務(wù)體驗(yàn)。在培養(yǎng)過程中，我們需要兼顧職業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐能力，在保持職業(yè)操守的前提下加強(qiáng)實(shí)踐能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，提高自身的實(shí)際實(shí)力，并能夠在工作中發(fā)揮創(chuàng)新的作用，為病人帶來更好的治療效果。

創(chuàng)新意識培養(yǎng)心得體會篇十

通過對《職業(yè)化的養(yǎng)成與塑造》的學(xué)習(xí)，使我對職業(yè)化有了進(jìn)一步的認(rèn)識，更加深了對職業(yè)化的理解。對我對職業(yè)化理念有了更深的了解與認(rèn)識，感覺對實(shí)際工作指導(dǎo)幫助很大。以下是我在這次職業(yè)化學(xué)習(xí)的一點(diǎn)心得：

職業(yè)化就是一種工作狀態(tài)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化，即在合適的時間、合適的地點(diǎn)，用合適的方式，做合適的事。使廣大員工在思維觀念、行為態(tài)度、知識技能、道得品質(zhì)、言談舉止、禮儀形象等各個方面符合職業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。行為養(yǎng)成習(xí)慣，實(shí)際上是從行為上要求我們做到職業(yè)。最終達(dá)到從內(nèi)到外徹底地提升員工職業(yè)化素養(yǎng)的目的。

職業(yè)化的養(yǎng)成與塑造具體包括：

第一堂課職業(yè)化的工作技能

簡單通俗的說，職業(yè)化的工作技能就是指看起來像個做事的樣子。產(chǎn)品都是大同小異，就像我們酒店行業(yè)，硬件設(shè)施都無多大差別，關(guān)鍵是我們的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量，及服務(wù)過程中的工作技巧，而這些我認(rèn)為都可以稱作為職業(yè)技能。其實(shí)真正的`差異化是人，這也正是差異化的價(jià)值所在。我們只有塑造、提升達(dá)到真正的自身的職業(yè)化的工作技能，才更能讓顧客感受超出期望值，才能讓顧客驚喜，從而達(dá)到我們服務(wù)的目的----創(chuàng)造忠誠的客戶！特別是我們的管理人員，員工不知道的我們要知道，員工知道的，我們要比他們更準(zhǔn)確。

第二堂課職業(yè)化形象。

職業(yè)化的工作形象就是看起來像那一行的人。個人的形象代表著單位的形象，職業(yè)形象決定職業(yè)命運(yùn)。塑造職業(yè)形象的關(guān)鍵是得體合度必須要掌握的基本職場禮儀，微笑是展現(xiàn)職業(yè)形象的最佳名片。本人一直要求自己要有卓越的形象價(jià)值，也遵循人際交往中的魔鬼數(shù)字“73855”，即人的印象形成=55%外表+自我表現(xiàn)38%+7%語言。經(jīng)過這次的培訓(xùn)才知道，自己離職業(yè)化的工作形象還有很大的差距，需要揚(yáng)長補(bǔ)短，再接再厲。

第三模塊：職業(yè)化的態(tài)度。這個板塊中，印象最深刻，以后也會指導(dǎo)自己工作的一句話是：要努力工作更要用心工作，認(rèn)真工作是把事情做完，用心工作是把事情做好，要竭盡全力把工作做得無可挑剔！

積極的態(tài)度是做好工作的關(guān)鍵，崗位可以平凡，態(tài)度不能平庸，態(tài)度是最有效的竟?fàn)幜?，把工作?dāng)作一種愛好去完成，三心二意會失去崗位，全心全意會得到職位，用積極的態(tài)度開始和結(jié)束每一天，職業(yè)態(tài)度決定職業(yè)高度。

么不看索尼的電視呢，然后再說明索尼的電視機(jī)如何如何好。我認(rèn)為只有具備了高度的職業(yè)道德，對企業(yè)高度的認(rèn)同感才有這么一問，才有這么一個案例。

以上是我這次職業(yè)化學(xué)習(xí)的心得體會，同時也認(rèn)識到了自己在職業(yè)化上的一些欠缺，個人的職業(yè)化上也還需不斷地學(xué)習(xí)和提升。特別是在職業(yè)技能、職業(yè)心態(tài)、等方面還要建立起個人應(yīng)具備的職業(yè)化素養(yǎng)。職業(yè)化應(yīng)該是自己先職業(yè)化，才有資格要求底下的人職業(yè)化，才可以糾正或批評下屬不夠職業(yè)化，才能更好的開展自己的工作。在今后的工作中，我會通過從領(lǐng)導(dǎo)、同事及其他的途徑學(xué)習(xí)來建立起適合我個人及企業(yè)文化的職業(yè)化行為規(guī)范，同時在不斷的職業(yè)技能培訓(xùn)中，在職業(yè)技能上不斷提高，以增強(qiáng)自信心，提高工作效率。

創(chuàng)新意識培養(yǎng)心得體會篇十一

創(chuàng)新精神是當(dāng)代社會高度推崇的一種精神品質(zhì)，也是現(xiàn)代人必須具備的素質(zhì)之一。通過培養(yǎng)創(chuàng)新精神意識，我們能夠不斷積累新穎的思想和方法，實(shí)現(xiàn)個人和社會的進(jìn)步。在我個人的成長過程中，我深刻體會到了培養(yǎng)創(chuàng)新精神意識的重要性，并從中受益匪淺。首先，創(chuàng)新精神讓我敢于思考和探索。其次，它激發(fā)了我的創(chuàng)造力和想象力。最后，培養(yǎng)創(chuàng)新精神給予了我勇于挑戰(zhàn)和逆境的勇氣。

首先，培養(yǎng)創(chuàng)新精神意識讓我敢于思考和探索。在過去的學(xué)習(xí)過程中，我常常只滿足于死記硬背，而很少有自主思考和獨(dú)立探索的意識。然而，當(dāng)我學(xué)會了培養(yǎng)創(chuàng)新精神后，我開始不斷質(zhì)疑和思考我所學(xué)到的知識，并且勇敢地提出我自己的觀點(diǎn)。例如，在一個討論課上，老師提出了一個問題，而我的回答與眾不同。起初，我感到有些害怕和不自信，但在鼓勵和支持下，我鼓起勇氣說出了我的見解。結(jié)果，我的回答受到了老師和同學(xué)的肯定，并且激發(fā)了更多的思考和討論。這次經(jīng)歷讓我明白了，只有敢于思考和探索，才能夠培養(yǎng)出自己獨(dú)特的創(chuàng)新精神。

其次，培養(yǎng)創(chuàng)新精神意識激發(fā)了我的創(chuàng)造力和想象力。在現(xiàn)實(shí)生活中，我們常常面臨各種問題和挑戰(zhàn)，并需要找到創(chuàng)新的解決方法。而創(chuàng)新精神正是指導(dǎo)我們尋找、開發(fā)和應(yīng)用這些解決方法的驅(qū)動力。通過培養(yǎng)創(chuàng)新精神，我開始思考如何通過創(chuàng)造性的思維和方法來解決問題。例如，在一個科學(xué)實(shí)驗(yàn)中，我們遇到了一個難以解決的問題，而傳統(tǒng)的方法不再奏效。這時，我決定運(yùn)用創(chuàng)新的思維模式，從不同角度去理解和解決這個問題。最終，我找到了一個新的解決方案，并成功解決了實(shí)驗(yàn)中的難題。這個經(jīng)歷讓我意識到，創(chuàng)新精神不僅僅是在思維方式上的轉(zhuǎn)變，更是在行動上的具體體現(xiàn)，只有勇于創(chuàng)造和想象，才能真正培養(yǎng)出創(chuàng)新的能力。

最后，培養(yǎng)創(chuàng)新精神賦予了我勇于挑戰(zhàn)和逆境的勇氣。在生活中，我們常常會遇到各種困難和挑戰(zhàn)，而只有具備創(chuàng)新精神才能征服這些困難。培養(yǎng)創(chuàng)新精神時，我跨出了自己的舒適區(qū)，敢于面對各種挑戰(zhàn)。例如，在一個學(xué)術(shù)競賽中，我遇到了一個我不熟悉的話題。起初，我想要放棄，因?yàn)槲矣X得這個問題無法解決。然而，通過培養(yǎng)創(chuàng)新精神，我意識到，只有積極面對困難，我才能有機(jī)會找到解決方案。因此，我決定勇敢地接受挑戰(zhàn)，并用創(chuàng)新的思維來應(yīng)對。最終，我成功解決了這個問題，并取得了好的成績。這個經(jīng)歷讓我明白，培養(yǎng)創(chuàng)新精神意識不僅僅是一個個人發(fā)展的需要，更是一個社會進(jìn)步的推動力，只有勇敢接受并挑戰(zhàn)逆境，才能夠不斷取得成功。

總結(jié)起來，通過培養(yǎng)創(chuàng)新精神意識，我在思考和探索、創(chuàng)造力和想象力以及勇于挑戰(zhàn)和逆境方面都有了明顯的提高。這些體會讓我深刻認(rèn)識到，培養(yǎng)創(chuàng)新精神意識是一種對自己的激勵，也是一種對社會進(jìn)步的貢獻(xiàn)。只有不斷培養(yǎng)和實(shí)踐創(chuàng)新精神意識，我們才能夠在競爭激烈的社會中立于不敗之地，并為社會的進(jìn)步做出貢獻(xiàn)。

創(chuàng)新意識培養(yǎng)心得體會篇十二

第一段：介紹創(chuàng)新意識的重要性和培養(yǎng)創(chuàng)新意識的必要性（200字）。

培養(yǎng)創(chuàng)新意識是當(dāng)今社會對每個人都提出的一項(xiàng)重要要求。隨著科技的快速進(jìn)步和社會的不斷發(fā)展，傳統(tǒng)的思維模式已不再能夠應(yīng)對快速變化的社會需求。在現(xiàn)代社會中，創(chuàng)新意識已經(jīng)成為個人和組織成功的關(guān)鍵。培養(yǎng)創(chuàng)新意識可以激發(fā)個人的創(chuàng)造力和想象力，使個人具備適應(yīng)變化和解決問題的能力。因此，通過培養(yǎng)創(chuàng)新意識，我們能夠獲得更多的機(jī)會和資源，實(shí)現(xiàn)個人的價(jià)值。

培養(yǎng)創(chuàng)新意識需要我們積極地拓寬視野和思維方式。首先，我們可以通過不斷學(xué)習(xí)和接觸新事物來擴(kuò)展我們的知識面，了解不同行業(yè)和領(lǐng)域的技術(shù)和發(fā)展趨勢。其次，我們可以參與不同的項(xiàng)目和活動，積極與他人合作和交流，從不同的角度思考問題，并提出創(chuàng)新的解決方案。此外，我們還可以運(yùn)用創(chuàng)新工具和方法，如頭腦風(fēng)暴、創(chuàng)意畫板等，幫助我們發(fā)掘新的點(diǎn)子和創(chuàng)新的可能性。通過這些方法的實(shí)踐，我們將逐漸培養(yǎng)出創(chuàng)新意識，并將其融入到我們的日常生活和工作中。

第三段：培養(yǎng)創(chuàng)新意識的挑戰(zhàn)和解決方法（200字）。

培養(yǎng)創(chuàng)新意識并不是一件容易的事情，它需要我們面對一些挑戰(zhàn)和困難。首先，習(xí)慣和思維定勢可能成為我們發(fā)展創(chuàng)新意識的障礙。我們習(xí)慣于按照既定的模式和方法來解決問題，不愿意嘗試新的方式。解決這個問題的方法是要時常提醒自己要保持開放的心態(tài)和求新求變的精神，擁抱變化并勇于嘗試新的方法。其次，培養(yǎng)創(chuàng)新意識需要時間和耐心。創(chuàng)新往往是一個漫長而艱辛的過程，我們需要堅(jiān)持不懈地進(jìn)行嘗試和實(shí)踐，才能夠逐漸形成創(chuàng)新的思維模式和習(xí)慣。因此，我們應(yīng)該給自己足夠的時間和空間去培養(yǎng)創(chuàng)新意識，并克服困難和挫折。

培養(yǎng)創(chuàng)新意識不僅能夠給我們帶來更多的機(jī)會和成功，還能夠影響和改善我們的生活和社會。首先，創(chuàng)新意識使我們更具有成就感和自信心，能夠不斷地挑戰(zhàn)自我和突破自己的極限。其次，創(chuàng)新意識推動社會的進(jìn)步和發(fā)展。通過不斷的創(chuàng)新和改進(jìn)，我們能夠改善生活質(zhì)量，提高工作效率，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的繁榮和社會的發(fā)展。最后，創(chuàng)新意識還能夠幫助我們更好地適應(yīng)變化和應(yīng)對挑戰(zhàn)。在不斷變化的社會中，只有具備創(chuàng)新意識的人才能夠立于不敗之地，保持競爭力。

第五段：總結(jié)培養(yǎng)創(chuàng)新意識的重要性和方法（200字）。

培養(yǎng)創(chuàng)新意識是現(xiàn)代社會對每個人的要求和挑戰(zhàn)。通過拓寬視野、參與項(xiàng)目、運(yùn)用創(chuàng)新工具等方法，我們可以培養(yǎng)創(chuàng)新意識并將其應(yīng)用到各個方面。然而，培養(yǎng)創(chuàng)新意識并不是一蹴而就的事情，它需要時間和耐心的積累。只有通過持續(xù)的實(shí)踐和不斷的嘗試，我們才能逐漸培養(yǎng)出創(chuàng)新意識，并將其轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動和成果。因此，讓我們積極擁抱變化，保持開放的心態(tài)，努力培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識，為自己和社會的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

創(chuàng)新意識培養(yǎng)心得體會篇十三

通俗的講，創(chuàng)新就是發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)造新的東西。從本質(zhì)上看，創(chuàng)新又是一個多元的、動態(tài)的概念，其內(nèi)涵在不斷擴(kuò)充和豐富，從最初的經(jīng)濟(jì)學(xué)角度的創(chuàng)新，發(fā)展到科技創(chuàng)新、理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、教育創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等各個方面。創(chuàng)新能力是企業(yè)管理者必備的素質(zhì)，也是推動社會向前發(fā)展的基礎(chǔ)動力。在經(jīng)濟(jì)全球化的大背景下，管理者的思維模式也必須發(fā)生根本性的轉(zhuǎn)變，循規(guī)蹈矩、冷靜有余、創(chuàng)新不足的思維模式，顯然不能適應(yīng)時代發(fā)展的要求。創(chuàng)新能力是一種獨(dú)立并創(chuàng)造性地解決問題的能力，主要表現(xiàn)在三個方面：一是能敏銳地發(fā)現(xiàn)問題和提出問題。既善于觀察，又能從觀察中篩選出有意義的問題。二是善于提出解決問題的具體方案。提出問題是為了解決問題，解決問題就要有解決問題的方案。三是能準(zhǔn)確評審和選擇解決問題的方案。有創(chuàng)新能力的人，能夠把握方向，預(yù)測未來，選擇出最佳方案。創(chuàng)新具有很強(qiáng)的實(shí)踐性特征，創(chuàng)新由實(shí)踐提供源泉和賦予動力，由實(shí)踐來檢驗(yàn)和修正。創(chuàng)新能力最終取決于實(shí)踐能力，要通過實(shí)踐成果來體現(xiàn)。因此，僅有創(chuàng)新意識是不夠的，只有進(jìn)行創(chuàng)造性的工作，才能完成創(chuàng)新活動。實(shí)踐是培養(yǎng)創(chuàng)新能力的最好課堂，加強(qiáng)創(chuàng)新實(shí)踐尤為重要。

創(chuàng)新過程首先起始于人的創(chuàng)新意識，即創(chuàng)造性思維。人們在社會實(shí)踐活動中，通過對客觀事物的認(rèn)識，不斷產(chǎn)生不滿足感和創(chuàng)新的欲望，并通過創(chuàng)造性思維活動產(chǎn)生有別于現(xiàn)狀的設(shè)想，然后將設(shè)想付諸實(shí)施，從而完成創(chuàng)新過程。由此可以看出，創(chuàng)造性思維是整個創(chuàng)新活動的關(guān)鍵，沒有創(chuàng)造性思維就不可能有創(chuàng)造性想象，更不會有創(chuàng)造性成果。因此，創(chuàng)造性思維是人們進(jìn)行創(chuàng)造性活動所必須具備的重要心理要素，是創(chuàng)新活動能否成功的基礎(chǔ)。企業(yè)管理者必須培養(yǎng)良好的思維習(xí)慣。創(chuàng)造性思維既有一般思維的特點(diǎn)，又具有不同于一般性思維的優(yōu)秀思維品質(zhì)，表現(xiàn)為如下特征：

1)創(chuàng)造性思維是具有廣闊性和深刻性的思維。

思維的廣闊性表現(xiàn)為善于從多方面思考問題，既抓住關(guān)鍵問題又不忽略個別重要的細(xì)節(jié)，既看到矛盾的一般性、普遍性，又看到矛盾的特殊性、具體性。從不同的知識領(lǐng)域進(jìn)行思考，借他山之石，攻己之玉。有人把這種利用局外信息來發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力稱為“側(cè)向思維”。思維的深刻性表現(xiàn)為善于透過問題的現(xiàn)象看到本質(zhì)，抓住事物的規(guī)律，預(yù)見事物的發(fā)展進(jìn)程和結(jié)果。在實(shí)踐中，要求企業(yè)管理者必須具備剖析復(fù)雜多變的社會經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象，不失時機(jī)地進(jìn)行正確的預(yù)測和決策的能力。

2)創(chuàng)造性思維是具有靈活性和敏捷性的思維。

思維的靈活性表現(xiàn)為思維活動依據(jù)客觀情況的變化而變化，善于按照事物發(fā)展變化的具體情況而提出切合實(shí)際的解決方法，不拘泥于傳統(tǒng)習(xí)慣的束縛，克服慣性思維、定勢思維的影響。

3)創(chuàng)造性思維是具有求異性和獨(dú)創(chuàng)性的思維。

創(chuàng)造性思維是思維的高級過程，是人們在已有經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上在某些事物中尋找新關(guān)系、新答案的思維過程。它首先表現(xiàn)為思維的求異性和獨(dú)立性，不囿于現(xiàn)有解決問題的方法，而是在吸取別人經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，獨(dú)立思考，大膽想象，走前人沒有走的路。美國企業(yè)家史密斯的成功之路就是一個很好的例證。史密斯在繼承了其父親的遺產(chǎn)之后，不是投資于人們所熟悉的高利潤行業(yè)，而是瞄準(zhǔn)了一項(xiàng)前所未有的全新事業(yè)—創(chuàng)辦了第一家聯(lián)邦特快傳遞郵件公司。當(dāng)時這種隔夜送信到戶的特殊服務(wù)業(yè)能否得到承認(rèn)，許多人持懷疑態(tài)度。但史密斯從各項(xiàng)調(diào)查的推斷中認(rèn)為這是大有前途的行業(yè)，堅(jiān)持干下去，終于成為直接連接世界各地的特快傳遞郵件公司。

思維是人腦對客觀事物所進(jìn)行的概括和間接的反映，不是天生的和一成不變的，而是在實(shí)踐中逐步形成的，可以通過有效途徑培養(yǎng)和提高。

1)敏銳的觀察力是創(chuàng)造性思維的前提。

觀察是認(rèn)識的重要階段，一切高級的心理活動（如思維）都是在觀察的基礎(chǔ)上產(chǎn)生的。人們借助觀察力對客觀事物進(jìn)行周密、系統(tǒng)、精確的觀察，獲得對研究對象的感性材料，形成表象，從而抓住問題的突破口，尋找出解決問題的方法。觀察能力較強(qiáng)的人往往能捕捉到別人尚未發(fā)現(xiàn)的信息，從而及時采取對策。如有一位企業(yè)經(jīng)理，在氣象雜志中看到一條信息，下年本地區(qū)雨量將大增，雨期持續(xù)較長，他即預(yù)測下年雨傘需要量將增大。因此，決定把外地一家公司積壓的20萬把雨傘全部買下。第二年果然多雨，20萬把傘一搶而光，企業(yè)獲得了一筆可觀的利潤。培養(yǎng)觀察能力要做到耐心細(xì)致，時時注意有關(guān)的事物信息，進(jìn)行豐富的聯(lián)想，不然就可能熟視無睹。

2)豐富的知識和經(jīng)驗(yàn)是創(chuàng)造性思維的基礎(chǔ)。

知識與創(chuàng)新密切相關(guān)，創(chuàng)新是建立在既有知識成果基礎(chǔ)上的。豐富的知識和開闊的視野，是創(chuàng)新的基礎(chǔ)和前提。知識越多，經(jīng)驗(yàn)越豐富，產(chǎn)生創(chuàng)新的可能性就越大。因?yàn)樗季S同問題是緊密相連的，而豐富的知識和經(jīng)驗(yàn)是發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的前提，倘若一個人缺乏必要的知識和經(jīng)驗(yàn)，其思維必然受到限制。一個人的知識和經(jīng)驗(yàn)越豐富，他的思路就越寬，思維就越靈活，判斷就越準(zhǔn)確，解決問題就會越正確。古語云，“水深則所載者重，土厚則所植者蕃”。創(chuàng)新知識結(jié)構(gòu)應(yīng)該是多元化的結(jié)構(gòu)，是進(jìn)行創(chuàng)新思維的硬件系統(tǒng)。在以知識決策和知識管理為導(dǎo)向的知識經(jīng)濟(jì)時代，知識又是用途最廣泛的控制力的來源。企業(yè)管理者必須通過學(xué)習(xí)，拓寬自己的知識領(lǐng)域，建立合理的知識結(jié)構(gòu)，并在實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高創(chuàng)新思維的能力。

3)科學(xué)的思維方式是創(chuàng)造性思維的實(shí)現(xiàn)條件。

思維方式是認(rèn)識事物的方式方法?？茖W(xué)的思維方式就是根據(jù)思維和存在辯證關(guān)系的原理，用科學(xué)的方法去客觀地認(rèn)識問題、分析問題、解決問題。注意培養(yǎng)系統(tǒng)意識。根據(jù)系統(tǒng)論的原理，現(xiàn)實(shí)生活中存在著諸多系統(tǒng)，每一事物作為具有獨(dú)立功能系統(tǒng)的同時，又都是整體系統(tǒng)的一個組成部分，任何一個要素離開整體，其機(jī)能和作用都會失去意義。因此，在觀察、分析、研究和解決某一問題時，要有意識地把它作為一個整體系統(tǒng)來看待，并從系統(tǒng)相關(guān)的角度去分析認(rèn)識它。企業(yè)本身是一個系統(tǒng)，同時又是社會經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)中的一個子系統(tǒng)，其每一項(xiàng)活動都是在相互聯(lián)系中進(jìn)行的。

擺脫習(xí)慣性思維的束縛。當(dāng)人們一旦習(xí)慣于從某個角度認(rèn)識問題之后，便很容易在頭腦中形成固定的思維模式，就會自覺不自覺地受這一思維定勢的影響。必須努力擺脫這種思維的羈絆，從新的角度，用新的方法去思考。特別是企業(yè)發(fā)展過程中要經(jīng)常進(jìn)行非程序化決策，這一點(diǎn)尤為重要。

創(chuàng)新意識培養(yǎng)心得體會篇十四

現(xiàn)如今，社會快速發(fā)展，科技進(jìn)步日新月異，要想在激烈的競爭中脫穎而出，培養(yǎng)創(chuàng)新意識顯得尤為重要。創(chuàng)新不僅體現(xiàn)在科技領(lǐng)域，更貫穿于生活的方方面面。在過去的一段時間里，我不斷嘗試培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識，并有了一定的心得體會。

第二段：提高思維敏捷性。

在培養(yǎng)創(chuàng)新意識的過程中，我發(fā)現(xiàn)提高思維敏捷性是非常重要的一環(huán)。思維敏捷性是指人們對于問題的洞察力和應(yīng)變能力。而培養(yǎng)思維敏捷性的方法有很多，其中之一是運(yùn)動。通過參與體育運(yùn)動鍛煉身體，大腦也會得到鍛煉。此外，閱讀各類書籍也能夠開拓思維。不同領(lǐng)域的知識能夠相互交融，產(chǎn)生新的創(chuàng)意。通過這些方法鍛煉思維敏捷性，我逐漸發(fā)現(xiàn)自己對問題的解決能力有了明顯提升。

第三段：鼓勵多元思維。

除了思維敏捷性，培養(yǎng)創(chuàng)新意識還需要鼓勵多元思維。多元思維是指從不同的角度看待問題，尋找不同的解決方案。在實(shí)際操作中，我嘗試采用多種思維模式，如橫向思維和縱向思維。橫向思維是指從事物的外延出發(fā)，將不相關(guān)的事物聯(lián)系在一起，形成新的創(chuàng)意?？v向思維則是從事物的內(nèi)涵出發(fā)，深入挖掘事物本身的內(nèi)部特點(diǎn)，尋找潛在的創(chuàng)新點(diǎn)。通過鼓勵多元思維，我發(fā)現(xiàn)自己能夠更全面地分析問題，并提出不同于常規(guī)的解決方案。

第四段：勇于嘗試與接受失敗。

實(shí)踐是培養(yǎng)創(chuàng)新意識不可或缺的一環(huán)。僅停留在理論層面的思考是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，需要將自己的創(chuàng)新想法付諸實(shí)踐。在實(shí)踐的過程中，我逐漸摒棄了對失敗的恐懼，學(xué)會了從失敗中汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。創(chuàng)新意味著冒險(xiǎn)和未知，不可能每一次嘗試都能成功。但正是通過嘗試和失敗，我才逐漸積累了解決問題的經(jīng)驗(yàn)和方法。因此，我鼓勵自己要勇于嘗試，并從失敗中吸取教訓(xùn)，不斷完善自己的創(chuàng)新意識。

第五段：分享與合作。

培養(yǎng)創(chuàng)新意識還需要不斷的分享與合作。創(chuàng)新往往是集思廣益，眾人拾柴火焰高。我積極與身邊的人分享自己的創(chuàng)新想法，并傾聽他們的意見和建議。通過與他人的合作，我不僅拓寬了思維的范圍，還加深了對問題的理解。相互之間的合作與交流能夠?yàn)閯?chuàng)新提供更多的靈感和機(jī)會。因此，我堅(jiān)信分享與合作是培養(yǎng)創(chuàng)新意識的重要環(huán)節(jié)。

結(jié)尾段。

通過一段時間的實(shí)踐與思考，我深深體會到培養(yǎng)創(chuàng)新意識的重要性。提高思維敏捷性、鼓勵多元思維、勇于嘗試與接受失敗以及分享與合作，這些方法頗有裨益。在未來的日子里，我將繼續(xù)努力培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識，在實(shí)踐中不斷成長與進(jìn)步。

創(chuàng)新意識培養(yǎng)心得體會篇十五

創(chuàng)新是推動社會進(jìn)步的重要驅(qū)動力，也是時代發(fā)展的要求。培養(yǎng)創(chuàng)新精神意識成為現(xiàn)代教育的重要組成部分。通過一系列培訓(xùn)和實(shí)踐活動，我深刻領(lǐng)悟到了培養(yǎng)創(chuàng)新精神的重要性，并得出了一些心得體會。

首先，克服固有思維模式是培養(yǎng)創(chuàng)新精神的關(guān)鍵。我們常常受限于自己的思維模式，限制了眼界和創(chuàng)造力的發(fā)展。要培養(yǎng)創(chuàng)新精神，就需要打破這些限制，學(xué)會放眼全局，摒棄傳統(tǒng)觀念的束縛。在一次創(chuàng)新思維訓(xùn)練中，我被提出了一個看似簡單卻并不容易解決的問題。在經(jīng)過反復(fù)思考和嘗試后，我突破了固有思維模式，找到了一個全新的解決方式。這個經(jīng)驗(yàn)讓我明白，只有打破思維的局限，才能真正培養(yǎng)創(chuàng)新精神。

其次，勇于嘗試和接受失敗是培養(yǎng)創(chuàng)新精神的重要要素。創(chuàng)新往往伴隨著風(fēng)險(xiǎn)和失敗，但這并不意味著我們應(yīng)放棄創(chuàng)新的嘗試。在一次團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新項(xiàng)目中，我曾提出了一個看似離譜的想法，但最終卻獲得了成功。而在另一次嘗試中，我的創(chuàng)新想法被證明是行不通的。然而，這并沒有讓我沮喪，反而讓我更加堅(jiān)定了嘗試和創(chuàng)新的決心。我從中學(xué)到了，創(chuàng)新需要勇于冒險(xiǎn)和接受失敗的能力，只有不畏困難和失敗，才能走向成功。

另外，創(chuàng)新還需要與他人進(jìn)行交流和合作。創(chuàng)新不是一個人的事情，而是集體智慧的結(jié)晶。在一個多元化的團(tuán)隊(duì)中，每個人都有自己獨(dú)特的視角和專長，通過交流和合作，可以互相啟發(fā)和促進(jìn)創(chuàng)新的發(fā)展。在我參與的一個創(chuàng)新項(xiàng)目中，每個人都提出了不同的看法和想法，經(jīng)過討論和融合，最終形成了一個創(chuàng)新的解決方案。這次經(jīng)歷讓我深刻認(rèn)識到，創(chuàng)新需要集思廣益，需要與他人進(jìn)行交流和合作。

此外，我還發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)創(chuàng)新精神需要持之以恒的努力和堅(jiān)持。創(chuàng)新不是一蹴而就的，而是一個持續(xù)不斷的過程。在一次長期的創(chuàng)新項(xiàng)目中，我遇到了各種困難和阻力。但我堅(jiān)持不懈地去嘗試和改進(jìn)，最終獲得了成功。這個過程給了我一種堅(jiān)持不懈的信念，即只有持之以恒地努力，才能培養(yǎng)出真正的創(chuàng)新精神。

最后，培養(yǎng)創(chuàng)新精神不僅是個人的事情，也是教育和社會的責(zé)任。教育機(jī)構(gòu)和社會應(yīng)該為培養(yǎng)創(chuàng)新精神提供更加良好的環(huán)境和機(jī)會。通過課程設(shè)置、素質(zhì)教育和實(shí)踐項(xiàng)目，學(xué)生可以在多元化的環(huán)境中培養(yǎng)創(chuàng)新精神。而企業(yè)和政府也應(yīng)提供更加開放和有利于創(chuàng)新的平臺和政策，為創(chuàng)新者提供更多的支持和機(jī)會。只有全社會共同努力，才能培養(yǎng)出更多的創(chuàng)新人才，推動社會不斷向前發(fā)展。

總之，培養(yǎng)創(chuàng)新精神是一項(xiàng)長期而持續(xù)的任務(wù)。通過打破思維模式、勇于嘗試和接受失敗、與他人交流和合作、持之以恒的努力和堅(jiān)持，我們可以逐漸培養(yǎng)出創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。同時，教育和社會也應(yīng)該共同努力，為培養(yǎng)創(chuàng)新精神提供更多的機(jī)會和支持。只有這樣，我們才能迎接未來的挑戰(zhàn)，推動社會不斷創(chuàng)新和進(jìn)步。