監(jiān)察人員的述職述廉報告（熱門21篇）

通過撰寫報告，我們可以系統(tǒng)地整理和歸納所掌握的信息，提高自己的理解和表達能力。在報告中，我們可以使用圖表和圖像等可視化手段來更好地展示和說明數(shù)據(jù)和結(jié)果。報告范文還展示了結(jié)構化和條理性的重要性，對寫作有啟發(fā)作用。

監(jiān)察人員的述職述廉報告篇一

述職人：張英，現(xiàn)任**鎮(zhèn)紀委書記。分管紀檢監(jiān)察工作一年來，我在黨委、政府和區(qū)紀委的領導下，認真履行了崗位職責，注重學習和加強廉潔自律?，F(xiàn)將一年來學習、工作和遵守廉潔自律情況作如下匯報：(轉(zhuǎn)載請注明來自:本站http:///)。

一、加強學習，不斷提高自身素質(zhì)。

二、以科學發(fā)展觀為指導，盡職盡責抓好分管工作（一）在紀檢監(jiān)察工作上。

1、抓職責，突出抓好責任制的落實。

一是根據(jù)領導分工，制定落實了《**鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗分工責任制》，將黨風廉政建設工作任務進行了分解，確定了重點工作28項，分別明確了責任領導、牽頭部門和協(xié)辦單位，做到了每項工作都有人抓、有人管。在工作中重點抓了責任制的檢查落實。二是制定下發(fā)了年度《黨風廉政建設工作要點》和《對村（部門）黨風廉政建設目標考核意見》，對黨鳳廉政建設實行量化考核，拿入綜合目標。三是在3月初召開了黨風廉政建設專題會議，明確了各黨支部，各單位部門黨風廉政建設責任制的責任。同時對各村、部門等單位簽訂目標責任書60分。

2、抓廉政建設教育，筑牢防線。

以鎮(zhèn)、村班子成員和基層站所負責人為重點，組織廣大黨員、干部利用黨委中心學習組、干部職工大會，采取集中學、自學、下發(fā)文件、發(fā)廉政短信，突出抓好理想信念、黨的宗旨、科學發(fā)展觀、法律法規(guī)和黨紀黨規(guī)教育。紀委負責人同下級黨政主要負責人談話3人次、誡勉談話2人，黨政領導干部述職述謙17人次。主動報告?zhèn)€人有關事項21人次。組織副科以上的干部48人參加了市上組織的黨紀、黨規(guī)知識測試。組織干部職工60多余人前往大順、接受愛國主義和警示教育。通過嚴格教育、管理、監(jiān)督，廣大黨員干部廉潔自律意識不斷增強了。提高了干部的拒腐和抵御風險的能力。一年多以來，我鎮(zhèn)領導班子成員全面履行了黨風廉政職責。主要領導、班子成員的配偶、子女及身邊的工作人員沒有違紀違法行為的發(fā)生。

為一等獎一條、二等獎一條、三等獎一條、廉政書法比賽三等獎一名。受到區(qū)紀委、區(qū)宣傳部表彰。

3、拓展防腐領域，從源頭治理腐敗。

一是制定反腐敗抓源頭工作方案，健全機制、建立制度，發(fā)揮各主管部門的職能作用，以圍繞“錢、權、人”的制約和監(jiān)督為主線，抓好了源頭治理工作。

二是加強制度建設和對制度建設執(zhí)行情況的監(jiān)督。以干部作風建設為切入點，根據(jù)工作實際，完善修訂了各項規(guī)章制度，編制了“1+22制度”,印成《**區(qū)**鎮(zhèn)干部管理制度匯編》。下發(fā)到鎮(zhèn)、村干部，真正做到了用制度來管權、管事、管人。與人大、紀檢、組織人事等配合對部門、干部遵守制度情況和開展工作進行督查。今年以來還沒查到因工作原因而受到紀律處分的人和事件。

三是實行零戶統(tǒng)管，村財鎮(zhèn)管制度。對鎮(zhèn)級部門的資金由財政統(tǒng)管，按規(guī)定報銷、做帳，為了強化村級財務的管理，村、居委設報帳員22個，全鎮(zhèn)20個村、2個社區(qū)，已全部建立完善了村紀律監(jiān)督小組。從今年開始履行職責，對村上的重大事項、財務開支、資產(chǎn)、資源等進行了全程參與和監(jiān)督。凡是村上財務支出必須有監(jiān)督小組簽署審核意見后方能到農(nóng)經(jīng)站入賬。

四是認真規(guī)范工程招投標程序。凡是所有工程全部都是鎮(zhèn)工程建設招標領導小組統(tǒng)一進行招標。

公開，接受群眾的監(jiān)督。

4、突擊抓好信訪工作,嚴肅查處違紀違法行為。

強化信訪工作。積極推行干部大下訪，認真解決群眾來信來訪，拓寬和完善農(nóng)民群眾訴求渠道，繼續(xù)推行了公開接訪和定期下訪制度。紀委對信訪舉報做到不拖拉、登記、送閱、辦理、查處及時。同時建立健全了信訪舉報接待、登記、送閱、自辦、審核、回復、統(tǒng)計、保秘、歸檔制度。對群眾反應的問題，做到“小事不出村，大事不鎮(zhèn)，事事有結(jié)果，件件有回音”把問題解決在萌芽狀態(tài)。一年多以來，共接待群眾30人次，群眾來信13件。（其中區(qū)紀委轉(zhuǎn)辦4件，黨委政府轉(zhuǎn)辦3件，紀委接到6件）澄清干部4人次，查出村、社干部違紀4人次。黨員違紀1人次、違法一人次。信訪查辦結(jié)案率100%。為集體挽回經(jīng)濟損失10多萬元。

堅持有案必查，查則徹底的原則。重點查辦機關、事業(yè)單位和村級干部濫用職權、貪污受賄、腐化墮落、失職瀆職以及黨員干部超生計劃生育和嚴重侵害群眾利益的案件。嚴肅查處招標投標、重點建設項目、農(nóng)村低保、種糧直補、救災救濟等獲取非法利益的案件。一年來，查處黨員干部違法生育案件1件。

村上的財務、資產(chǎn)資源、黨務村務、重大事項和村干部的效能監(jiān)督。認真解決了少數(shù)農(nóng)村黨員干部作風不實、鋪張浪費、辦事不公等問題。發(fā)揮了監(jiān)督小組的監(jiān)督作用。保證了黨在農(nóng)村的各項政策的落實。

6、強化監(jiān)督檢查，組織開展專項整治工作。

一是認真開展了三項專項整治。鎮(zhèn)黨委成立了“三項專項治理”工作領導小組，印發(fā)了《關于開展治理黨員干違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、參與賭博、大操大辦專項活動的通知》。鎮(zhèn)紀委組織廣大干部職工認真學習了三項整治動中要求學習的有關法律法規(guī)和文件。通過專項清查治理，全鎮(zhèn)黨員干部提高了思想認識，杜絕了鎮(zhèn)、村干部在公共場所參與打牌賭博行為，黨政干部也沒有違規(guī)經(jīng)商和大操大辦的。全鎮(zhèn)黨員干部養(yǎng)成健康文明的生活方式，自覺抵御金錢、物欲的誘惑，以飽滿的工作熱情，聚精會神干事創(chuàng)業(yè)，形成了較為風清氣正的良好環(huán)境。

二是認真開展工程建設領域突出問題的專項治理。按照區(qū)委、區(qū)府專項治理工作實施方案的要求。認真組織班子成員學習，成立的專項整治工作領導小組，制定了實施方案，嚴肅了工作紀律，目前此項工作正在有序地開展。

三是加強了食品藥品質(zhì)量、安全生產(chǎn)、社保基金、扶貧資金、救災救濟資金、住房公積金的監(jiān)管力度。每季度黨委、政府組織督查工作組到各部門聽取工作匯報，檢查部門履職情況和資金使用情況。對發(fā)現(xiàn)問題限期整改，從而促使干部認真履職，廉潔政從政。

7、抓檢查督促指導，促進各項惠農(nóng)工作得到落實。

圍繞惠農(nóng)政策的落實情況開展監(jiān)督檢查。重點對糧食直補政策、農(nóng)村公路、沼氣、飲水等基礎設施建設等落實情況和支農(nóng)惠農(nóng)資金管理使用情況進行了監(jiān)督。對管理混亂群眾反映大的村財務集中開展清理整頓，對新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金管理使用、農(nóng)資農(nóng)產(chǎn)品的質(zhì)量和價格等進行了檢查督促和指導。加強了對救災及捐助款物管理使用情況的監(jiān)督檢查。

（二）駐村工作。

一年來,本人在抓好本職工作的同時，圍繞黨委、政府工作中心，重點抓了：一是所聯(lián)系村的村辦公、衛(wèi)生室建設，二是完成了所聯(lián)系村產(chǎn)業(yè)結(jié)構的調(diào)整，榨菜任務、村道路整治、改廁、改沼氣、人飲工程、社會扶養(yǎng)費的征收和農(nóng)村居民醫(yī)保工作。協(xié)助村上調(diào)解糾紛6件。

三、嚴于律已，認真執(zhí)行廉潔自律規(guī)定。

本人作為紀委書記，是黨規(guī)黨紀的具體實施者，時常用準則作為一面鏡子，在崗位上能堅持原則，實是求是，客觀公正處理問題。不利于團結(jié)的話不講，不用于團結(jié)的事不做。嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政的各項規(guī)定。在工作中沒有接受監(jiān)督對象的好處，更沒有向下級搞吃、拿、卡要。始終牢記“兩個務必”和“八榮八恥”的榮辱觀。嚴格執(zhí)行黨的“四大紀律、八項要求”，自覺執(zhí)行機關工作紀律。加強黨生修養(yǎng)，生活作風建設。本人及配偶、子女均無違紀違法行為發(fā)生。

總之，在這一年內(nèi)，雖然做了一些工作，但與組織、百姓的要求還有差距，主要表現(xiàn)在：一是創(chuàng)新意識不強。二是深入基層調(diào)查研究少，三是工作作風不夠踏實。在今后的工作中，加強學習，注重調(diào)研，勤奮工作，開拓進取。圓滿完成組織交給的各項任務。

上一篇：鎮(zhèn)黨委委員德、能、勤、績、廉述職述廉報告下一篇：鎮(zhèn)黨委委員述職述廉報告。

監(jiān)察人員的述職述廉報告篇二

銳意進取圓滿完成了本年度的各項工作任務，現(xiàn)將一年來的.主要工作情況總結(jié)如下：

一、收費任務完成情況。

截止20xx年xx月xx日，我站收取通行費6575660萬，完成全年任務的1.3%。車輛累計通行上道車輛為4688輛次，下道車輛為102391輛次，總計217079輛次，有理投訴率為零。

全年共減免綠色通道車輛1264輛次，總計減免收費額為140655元，打擊假冒綠色通道車輛30余輛次，打擊大車偷逃費現(xiàn)象20余輛次，共挽回收費額7000余元。

二、注重團隊協(xié)作，不斷創(chuàng)新管理模式。

一年來，我們始終堅持以人為本，注重團隊協(xié)作，以加強內(nèi)部管理為重點進行規(guī)范化管理，為全站全年工作任務的順利完成奠定了堅實的基礎。

每周由領導班子組織各部門負責人召開例會，充分發(fā)揮集體智慧，嚴格執(zhí)行“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的工作程序，總結(jié)工作、溝通信息、交流經(jīng)驗、部署工作。一年來，各部門分工合作，沒有出現(xiàn)不團結(jié)的現(xiàn)象，集體領導能力不斷提高。

在創(chuàng)新管理上，結(jié)合今年干部作風建設年的要求，對管理模式進行改革為“三化”管理(“規(guī)范化、精細化、人性化”)。

(1)規(guī)范化管理。以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，提出“立足崗位工作，服務向崗外延伸”的新目標，扎實推進“文明服務”活動，要求職工在做好本職工作的同時，把甜美的聲音留給司乘，把真摯的微笑帶給司乘，將服務拓展到站口，延伸到崗亭之外。并且在收費廣場為過往車輛專門配備了簡易修車工具、熱水、簡易包扎急救藥品等一系列便民服務措施。幫助因車輛故障導致無法打火車輛推車，幫助因車輛沒油導致無法行駛的司乘人員加油，為因封道滯留的司乘人員送去熱水、食物，為受傷司乘人員進行及時撥打120救治等。度共做好人好事50余件，并接到司乘人員致電河北交通服務熱線的電話表揚。同時，還深入開展站務公開活動，每月公布職工考核、例會通報、職工考勤記錄等情況，接受職工監(jiān)督，提高了工作透明度，穩(wěn)定了職工隊伍。

(2)精細化管理。我站積極響應管理處關于內(nèi)業(yè)資料管理文件精神，建立站內(nèi)內(nèi)業(yè)資料管理制度，每周由各科室、班組對本部門內(nèi)業(yè)資料進行自查，由稽查小組不定時、不定人對各科室、班組內(nèi)業(yè)資料進行全面檢查，確保內(nèi)業(yè)資料完善，歸檔保存良好。并建立職工個人檔案，將職工在站上的個人信息詳細記錄歸檔保存。同時，我們不忘加強稽查管理，加大稽查力度，協(xié)調(diào)各個部門之間的關系，積極調(diào)動各個部門參與到稽查工作中。我站通過組織全體職工學習稽查相關文件，使職工從根本上認識到稽查工作的重要性，并對各科室、班組負責人進行嚴格要求，全年共查處50余起利用各種手段進行偷逃費的車輛，挽回收費額損失7000余元。

監(jiān)察人員的述職述廉報告篇三

2012年，本人在馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的指引下，以只爭朝夕的精神努力工作，恪盡職守，勤勉自立，為全區(qū)交通事業(yè)的發(fā)展作出了自己的努力。特別是這近幾年對農(nóng)村公路建設投資逐年增加，面對千載難逢的歷史機遇和繁重的公路建設任務，作為交通局局長，自己深感肩負的責任重大。今年來，在區(qū)委、政府的正確領導下，以發(fā)展全區(qū)交通事業(yè)、促進全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展為已任，團結(jié)交通局領導班子成員，積極與有關部門協(xié)調(diào)配合，充分調(diào)動廣大干部的積極性、創(chuàng)造性，搶抓機遇，開拓奮進，以強烈的責任感和使命感積極投身于全區(qū)公路交通建設事業(yè)中。通過不懈努力，各項工作取得了顯著的成效。連續(xù)幾年在各項工作考核中名列全市交通局之榜首，運輸區(qū)場秩序進一步規(guī)范，安全生產(chǎn)工作深入扎實地開展，交通工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展局面。取得成績的同時，當然也存在一些不足。下面就2012年以來所做的主要工作作以下述職：

一、政治思想上始終與上級黨委保持一致，工作作風嚴謹、樸實。

思想是統(tǒng)帥，是靈魂，是一切工作的生命線。通過不斷學習我黨先進的理論著作，充實自己的政治頭腦，使自己具備了一名合格共產(chǎn)黨員的責任感與政治覺悟。深受黨的多年培養(yǎng)教育，始終以黨的綱領作為我的行動指南。時刻銘記共產(chǎn)黨員的義務和全心全意為人民服務的宗旨，作人民的公仆，嚴格遵守黨的各項紀律，在思想上、政治上、行動上和黨中央保持高度一致。在大是大非問題上，立場堅定，旗幟鮮明。堅持一切工作從實際出發(fā)，務實進取，勇于創(chuàng)新，在工作中不擺花架子，不說空話，多干實事，堅持務實扎實，實干苦干、樸實嚴謹?shù)淖黠L，在自己的工作范圍內(nèi)努力做“三個代表”的忠實實踐者，積極參加區(qū)委黨校和黨支部的各項政治理論學習，牢固樹立公仆意識，腳踏實地，團結(jié)同志，積極完成組織交給的各項任務。

二、認真履行工作職責，加快全區(qū)公路交通事業(yè)迅猛發(fā)展。

作為全區(qū)交通局黨組書記、局長，主管全盤交通政務、黨務工作、黨風廉政建設、安全生產(chǎn)、人事、財務、項目等工作。在工作中，我認真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策和區(qū)委、政府的工作部署，按照“修好農(nóng)村路，服務新農(nóng)村”的要求，大力推進我區(qū)公路交通各項事業(yè)的發(fā)展。2012年來，我主要做好以下幾方面的工作：

2012年，全區(qū)交通基礎設施建設累計完成投資14.39億元，其中高速公路13.5億元，農(nóng)村公路建設完成0.79億元，農(nóng)村公路養(yǎng)護0.06億元，道路運輸完成0.04億元.（一）交通基礎設施投入大幅增長。2012年共完成：一是完成2011年通村水泥（油）路60公里，總投資2753萬元。二是完成2011年通達工程39公里，總投資313萬元。三是完成2011年黃道至深沖下溪段提級改造9.36公里，總投資1958萬元。四是完成銅仁至玉屏（石灰坡段）安保工程、銅仁至玉屏（老山口至開工段）改造工程，全長11公里，總投資590萬元。五是完成銅大高速公路萬山段29.18公里，其中：主線22.64公里,互通連接線9.54公里,工程總投資15億元，目前已建成試運行。六是完成了2012年第一批通村水泥（油）路46.2公里，總投資2173萬元，七是開工建設了第二批通村水泥（油）路及2013年提前啟動項目121.9公里，總投資8213.3萬元，目前已完成總工程量的60%，預計2013年6月全面完成建設任務。八是完成了一號干道（甘塘至蘑菇廠）公路0.74公里，總投資750萬元。九是2012年30公里的縣鄉(xiāng)道改造項目正在委托市公路勘察設計院進行設計，有望今年完成大坪至地幔公路工可編制上報工作及施工圖設計工作。十是啟動了場站碼頭建設，2012年我區(qū)正在爭取一級車站一座，鄉(xiāng)鎮(zhèn)汽車站一座，目前正在做項目前期準備工作。十一是啟動城市公交體系建設，根據(jù)“十二五”交通基礎設施建設規(guī)劃要求，我區(qū)編制了《萬山特區(qū)城市公共交通實施方案》，并通過省專家組評審，但目前由于啟動城市公交工作涉及到的問題比較復雜，正在積極的協(xié)調(diào)處理。

3、搶修涵洞1道，設置警示墩1000個，警示柱120個，波形護欄1995米，防撞護欄910米，公路標線1550立方米，發(fā)放宣傳資料20000余份，書寫永久性宣傳標語68條、橫幅18幅，出動路政巡查車輛120臺/次，清理路面堆積物臺324處/4078平方，制止違章建筑3處241.96平方米，收取公路賠（補）償金6000多元。通過加強管理養(yǎng)護工作，提升了日常養(yǎng)護規(guī)范化、常態(tài)化。經(jīng)我局初查，縣公路好路率達90.22%，綜合值為77.07；鄉(xiāng)公路好路率達86.82%，綜合值為75.58；村級公路好路率74.48%，綜合值為72.12。

（三）道路運輸能力得到了新提升。隨著我區(qū)交通基礎設施不斷完善，交通運輸能力得到了提升，運輸客貨量及周轉(zhuǎn)量穩(wěn)中有增，群眾出行更為安全、便捷，有效地促進經(jīng)濟社會的協(xié)調(diào)發(fā)展。2012年，我區(qū)農(nóng)村公路行政村通達率達98%，開通客運班線22條，公路客運貨流、旅客周轉(zhuǎn)量分別為77萬人354萬噸2062萬人公里17700萬噸，客運量和貨運量分別比2011年同期增長25%和29%。

（四）人民群眾的滿意度逐步上升。交通運輸工作關乎民生，關系人民群眾的切身利益。交通運輸發(fā)展時時刻刻處于人民群眾的高度關注和監(jiān)督之下，交通運輸取得的每一個進步，都是人民群眾積極參與和大力支持的結(jié)果。因此，我局工作始終做到自覺接受人民群眾監(jiān)督，自覺接受區(qū)人大及其常委會的法律和工作監(jiān)督，自覺接受區(qū)政協(xié)的民主監(jiān)督，自覺接受輿論監(jiān)督，真誠回應人民群眾和社會各界對交通運輸事業(yè)發(fā)展的提出的期望和要求，全力為人民群眾辦好事、辦實事，得到了全區(qū)人民群眾的好評。尤其是在辦理區(qū)人大代表和政協(xié)委員所提的議案、提案、建議和批評方面，辦結(jié)率和滿意有了較大提高。2012年，共收到區(qū)人大代表建議、意見和區(qū)政協(xié)委員提案40件，已成功辦結(jié)5件，辦結(jié)率達13%，如：甘塘至萬麻公路連接處安全隱患治理提案。新開通班線2條。

（五）深入開展安全生產(chǎn)管理工作。2012年來,我及時調(diào)整和充實了安全生產(chǎn)領導小組，并與各站所簽訂了《全區(qū)交通行業(yè)安全生產(chǎn)管理責任書》，制定了安全生產(chǎn)管理的一系列制度措施，在日常工作中加大監(jiān)督檢查力度，通過多種形式開展安全宣傳教育，有效地遏制了重特大交通事故的發(fā)生。

三、創(chuàng)建文明行業(yè)工作取得顯著成效。

今年年來，是全區(qū)公路建設任務最重、項目最多的年份，為了充揮調(diào)動廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性，做到發(fā)展有新思路，改革有新突破，開放有新局面，各項工作有新舉措，局黨政一班人緊緊圍繞交通系統(tǒng)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，圍繞公路建設這一中心工作，在鞏固成績的基礎上，繼續(xù)充分發(fā)揮全區(qū)交通主管部門牽頭、組織、領導的作用，在全行業(yè)中不斷深入開展文明行業(yè)創(chuàng)建工作。反腐糾風和治理“三亂”工作繼續(xù)按照“條塊結(jié)合、以條為主”和“誰主管、誰負責”的原則，實行“行政一把手”負責制和糾風目標責任制，加強了依法行政、文明執(zhí)法。作為糾風工作第一責任人，認真落實糾風工作責任制和各項制度，加強黨風廉政建設，在窗口單位中深入開展行風評議工作，促進了行業(yè)風氣的根本好轉(zhuǎn)。由于領導重視，黨政齊抓共管，在全行業(yè)中形成了濃厚的創(chuàng)建氛圍，有力地促進了交通系統(tǒng)文明行業(yè)的創(chuàng)建工作。

四、廉潔從政、以身作則，嚴謹做人。（3）實施“便民工程”。為方便群眾辦事，我局駐村干部堅持吃住在聯(lián)系村，并協(xié)調(diào)各方面資金4萬余元，幫助其維修水井2口，硬化通組公路200米，并結(jié)合交通建設項目，啟動實施了該村與周邊村寨公路8公里的建設工程。（4）實施“惠民工程”。我局領導班子多次來到高樓坪鄉(xiāng)大樹林村走訪慰問特困戶、二女結(jié)扎戶、孤寡老人等20余戶，并為他們送去了慰問品及慰問金共計4000余元。

四、廉潔從政、以身作則，嚴謹做人。

作為一名領導干部，自己時刻清醒地認識到，手中的權力是黨和人民賦予的，必須克已奉公、從政清廉，正確合法地行使手中的權力。在思想上，牢記黨的宗旨，堅持兩個務必，按照“八個堅持、八個反對”的要求牢固樹立拒腐防變的思想防線，模范遵守廉潔自律各項規(guī)定，以黨紀政紀約束自己，用群眾的滿意程度鞭策自己，不但在公務活動中以身作則，在日常生活中身體力行。

一是堅持民主集中制的作風，在重大問題上決不個人說了算，凡涉及干部任免、重大項目安排、大額度資金使用等問題，都充分發(fā)揚民主作風，堅持集體議事決事，經(jīng)過集體討論研究決定。

二是一切工作從實際出發(fā)，實事求是，求真務實，反對和克服形式主義、官僚主義。嚴格按照《全區(qū)“十二五”公路交通基礎設施建設發(fā)展規(guī)劃》的要求和全區(qū)公路交通工作實際加快發(fā)展交通工作。

三是在經(jīng)濟管理中，堅決反對奢侈浪費。在公務活動中，做到能不花的錢堅決不花，能少花的錢盡量少花，對任何事情都做到量力而行，把有限的資金最大限度的用在單位和職工最需要解決的問題上。

四是加強對配偶子女和身邊工作人員的教育，嚴禁利用職務之便為配偶、子女和身邊工作人員從事公路建設承包經(jīng)營提供便利條件。作為行政一把手，自己向全系統(tǒng)干部職工進行了鄭重承諾，要求別人做的，自己首先做到，禁止別人做的，自己堅決不做，并自覺接受組織、職工和社會各界的監(jiān)督。

五是全面實行政務公開，對交通局工作計劃、規(guī)劃實施情況、工作完成情況、領導干部廉潔自律等重大事項，招待費、電話費、債權債務等經(jīng)費收支情況，民主評議黨員干部、人事變動等涉及職工切身利益等事項都通過會議、簡報、通報、下發(fā)文件等形式及時進行公開，做到了辦事公開，廉潔高效。

六是嚴格遵守交通廳制定的“八條禁令”，在農(nóng)村公路建設中，自己沒有利用手中的權力違反規(guī)定干預或插手工程項目的招投標、資金撥付，在工作中增強透明度，嚴格按照基本建設程序要求，“公正、公平、公開”地開展各項工作。

五、存在的不足之處。

回顧全年來的工作，通過自己的不懈努力和艱苦付出，雖然各項工作取得了一定成績，但是距離黨和人民的要求還有一定差距，也還有不足之處。主要表現(xiàn)在，一是由于工作繁忙，對學習抓得不是太緊，今后還應多擠出時間加強政治理論學習，尤其是加強黨的十八大精神和國發(fā)[2012]2號文件精神的學習，不斷提高政策理論水平和管理工作水平；二是加強對干部職工的管理。

六、今后努力的方向。

監(jiān)察人員的述職述廉報告篇四

各位領導、同事：

大家好！我叫xx，在xx社區(qū)主要負責勞動監(jiān)察工作和老齡工作。一年來，在街工委的正確領導下，我按照街工委的要求不斷開展工作，嚴格完成了街道交給我的各項任務?，F(xiàn)將一年來的工作報告如下：

第一，勞動監(jiān)察工作：

企業(yè)3家；個體戶32家(其中13家有執(zhí)照，19家沒有執(zhí)照)；xx年7月份社區(qū)居民申請購買了608支高效照明節(jié)能燈，到貨10天內(nèi)全部發(fā)放完畢。

第二，老齡工作：

“為民服務是社區(qū)一切工作的出發(fā)點和落腳點”，為社區(qū)老年朋友服務是社區(qū)服務中的重要工作。我堅持以黨的xx大精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本的重要思想，認真貫徹實施《中華人民共和國老年人權益保障法》積極落實上級有關老齡工作方針政策?；仡欉^去的一年,我主要做了以下幾個方面工作：

一、不斷為老年人服務。

社區(qū)孤寡老人服務，為社區(qū)孤老董云榮代取代送各種證件，每年的11月為老人辦理免交取暖費等業(yè)務。

二、服務老人，繼續(xù)完成老年證的更換工作。

今年我們繼續(xù)為七十歲的老年人辦理敬老優(yōu)待證76人，六十歲老年優(yōu)待證12人。我們積極主動的為老年人收取證件，未發(fā)生一起錯填，錯報，丟失證件的事情，通過這些工作拉近了社區(qū)工作人員和社區(qū)老年人的距離，受到了廣大老年人的認可和好評。

三、積極開創(chuàng)居家養(yǎng)老服務工作。

為貫落實市、區(qū)《關于開展居家養(yǎng)老服務工作的實施意見》的要求，我社區(qū)堅持先重點保障獨居特困老人，再逐步惠及全體老年人的原則，為社區(qū)孤寡老人、特困老人、空巢老人共10人申請辦理了居家養(yǎng)老服務。每月四次的家庭服務，為老人提供了很多便利。辦理高齡津貼10人。

四、經(jīng)濟適用住房工作。

按照經(jīng)濟適用住房的申購，“三級審核、三榜公示”的原則，確定符合經(jīng)濟條件今年新申購戶15戶，xx年復查戶為15戶，共為30戶辦理申請辦理經(jīng)濟適用住房補貼，有一戶居民獲得了經(jīng)濟適用房補貼資格。

第三，人口普查工作。

xx年是全國人口普查年，從5月份摸底調(diào)查開始，一直到11月中旬結(jié)束，我順利地完成了人口普查任務，和趙英一組，逐個入戶走訪調(diào)查，做到了對普查數(shù)據(jù)的準確無誤。在人口普查的過程中，對每家每戶的走訪調(diào)查，更加了解了轄區(qū)居民情況，做到了心中有數(shù)。

xx年我順利完成了領導交給的各項工作任務，xx年我將繼續(xù)秉承良好的學習和工作作風，不怕苦、不叫累，繼續(xù)全心全意為人民服務。

監(jiān)察人員的述職述廉報告篇五

各位領導、同事：

大家好！我叫xx，在xx社區(qū)主要負責勞動監(jiān)察工作和老齡工作。一年來，在街工委的正確領導下，我按照街工委的要求不斷開展工作，嚴格完成了街道交給我的各項任務?，F(xiàn)將一年來的工作報告如下：

第一，勞動監(jiān)察工作：

我每月對轄區(qū)商服網(wǎng)點進行安全檢查，對有問題的用戶通知進行整改，并簽字確認。對管轄區(qū)域內(nèi)的各類用人單位的基本信息進行動態(tài)管理，并登記造冊，建立基礎信息數(shù)據(jù)庫和臺帳，實現(xiàn)動態(tài)管理。轄區(qū)內(nèi)地毯式地調(diào)查摸底了企業(yè)3家；個體戶32家(其中13家有執(zhí)照，19家沒有執(zhí)照)；xx年7月份社區(qū)居民申請購買了608支高效照明節(jié)能燈，到貨10天內(nèi)全部發(fā)放完畢。

第二，老齡工作：

“為民服務是社區(qū)一切工作的出發(fā)點和落腳點”，為社區(qū)老年朋友服務是社區(qū)服務中的重要工作。我堅持以黨的xx大精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本的重要思想，認真貫徹實施《中華人民共和國老年人權益保障法》積極落實上級有關老齡工作方針政策?；仡欉^去的一年,我主要做了以下幾個方面工作：

一、不斷為老年人服務。

我社區(qū)有1636戶居民，老年人現(xiàn)有865人，其中60歲以上老人336人，70歲以上老人448人，80歲以上老人77人，90歲以上4人。其中孤寡老人1人、空巢223戶。隨著社會老齡化的日益突出，我社區(qū)老年人也逐日增加，我社區(qū)成立了老齡志愿都隊伍，常年如一日為社區(qū)孤寡老人服務，為社區(qū)孤老董云榮代取代送各種證件，每年的11月為老人辦理免交取暖費等業(yè)務。

二、服務老人，繼續(xù)完成老年證的更換工作。

今年我們繼續(xù)為七十歲的老年人辦理敬老優(yōu)待證76人，六十歲老年優(yōu)待證12人。我們積極主動的為老年人收取證件，未發(fā)生一起錯填，錯報，丟失證件的事情，通過這些工作拉近了社區(qū)工作人員和社區(qū)老年人的距離，受到了廣大老年人的認可和好評。

三、積極開創(chuàng)居家養(yǎng)老服務工作。

為貫落實市、區(qū)《關于開展居家養(yǎng)老服務工作的實施意見》的要求，我社區(qū)堅持先重點保障獨居特困老人，再逐步惠及全體老年人的原則，為社區(qū)孤寡老人、特困老人、空巢老人共10人申請辦理了居家養(yǎng)老服務。每月四次的家庭服務，為老人提供了很多便利。辦理高齡津貼10人。

四、經(jīng)濟適用住房工作。

按照經(jīng)濟適用住房的申購，“三級審核、三榜公示”的原則，確定符合經(jīng)濟條件今年新申購戶15戶，xx年復查戶為15戶，共為30戶辦理申請辦理經(jīng)濟適用住房補貼，有一戶居民獲得了經(jīng)濟適用房補貼資格。

第三，人口普查工作。

xx年是全國人口普查年，從5月份摸底調(diào)查開始，一直到11月中旬結(jié)束，我順利地完成了人口普查任務，和趙英一組，逐個入戶走訪調(diào)查，做到了對普查數(shù)據(jù)的準確無誤。在人口普查的過程中，對每家每戶的走訪調(diào)查，更加了解了轄區(qū)居民情況，做到了心中有數(shù)。

xx年我順利完成了領導交給的各項工作任務，xx年我將繼續(xù)秉承良好的學習和工作作風，不怕苦、不叫累，繼續(xù)全心全意為人民服務。

xx。

xx年1月14日。

監(jiān)察人員的述職述廉報告篇六

尊敬的各位領導、各位同仁：

根據(jù)公司黨委的統(tǒng)一安排布置，對照《處級領導干部廉潔自律若干規(guī)定》、《處級領導干部勤政務實若干規(guī)定》的各項要求?，F(xiàn)就本人一年以來廉潔自律方面的情況，向在座各位領導及同仁作一簡要匯報，不當之處敬請指正。

一、個人廉潔自律情況。

1、注重學習，注重自己世界觀的改造，筑拒腐防變的思想防線，強化自身素質(zhì)，提高“防腐”免疫力。積極認真參加黨委中心組學習。學習貫徹兩個《條例》、警示教育等。注重把廉政建設理論學習同政治理論學習有機結(jié)合起來，堅定理想信念，堅持群眾路線，把職工滿意不滿意，擁護不擁護，支持不支持作為衡量工作效果的最終目的'。

2、自覺執(zhí)行民主集中制原則。小事主動與科室同志研究、商量。大事提交行政辦公會或黨委會研究，嚴格按照集體研究的決定辦，從無超原則自作主張的現(xiàn)象。

3、本人家庭收入全部來源于夫妻兩人的工資、津貼、獎金等。本著“量入而出，勤儉持家”的原則安排家庭生活。能嚴格按照廉潔自律的要求管好自己的家屬、本人從未向下屬單位提出過任何不合理的要求。

4、能依法處理好社交中的各種關系，善待親朋好友。親戚朋友幫忙，嚴格按規(guī)定辦理。無以職、以權壓人的現(xiàn)象，凡違法違紀無原則的忙堅決不幫。為職工搞福利從未推銷過親戚朋友的農(nóng)副產(chǎn)品。

5、本人受廠長委托分管經(jīng)營工作。能做到自覺維護“一把手”的權威。分管工作認真主動的去抓，盡力做到“執(zhí)行有力，政令暢通”。

6、工作中從未收取過任何單位給予的回扣費、返還費、手續(xù)費等。從未收受過下屬單位和個人的現(xiàn)金、有價證券。本人及家屬未在下屬單位報銷過應由個人支付的費用。未向領導干部贈送過現(xiàn)金和有價證券等。

7、能自覺地杜絕奢侈享樂、鋪張浪費之風。辦事力求節(jié)儉。在生活上不講排嘗不比闊氣。

二、存在問題。

1、內(nèi)部控制制度仍存在漏洞，供水車間發(fā)生了嚴重的違紀違規(guī)事件，造成不良影響，自己負有責任。

2、雖說對業(yè)務知識不斷努力的學習、實踐。但與要求還有差距。

三、今后工作努力的方向。

1、嚴于律已，管住自己。處處以黨員干部的標準嚴格要求自己，時時用廉潔自律的規(guī)定約束自己。管住自己的手，管住自己的口，管住自己的腳。認認真真做事，踏踏實實做人。

2、進一步提高了自身的政策水平和業(yè)務能力，掌握國家財經(jīng)的政策及法律法規(guī)，勇于開拓、大膽工作，力求自己分管的工作上一個新的臺階。

文檔為doc格式。

監(jiān)察人員的述職述廉報告篇七

2017年，在組織和領導的關心下，作為院監(jiān)察室主任，我堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，加強學習，勇于實踐，自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定，保持清正廉潔，按照黨風廉政建設責任制的有關規(guī)定和院黨組黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工，努力做好黨風廉政建設的組織協(xié)調(diào)工作，較好地完成了工作任務?，F(xiàn)將一年來工作、學習以及廉潔自律情況報告如下：

一、認真學習反腐倡廉理論，不斷強化了對反腐倡廉工作的理性認識。

當前，加強黨風廉政建設，必須堅定不移地貫徹落實好《實施綱要》五年規(guī)劃，努力構建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，解決好不想腐敗、不能腐敗、不敢腐敗的問題。要在全體黨員干部特別是領導干部中，大力弘揚胡錦濤倡導的八個方面的良好風氣，以黨員干部個人良好風氣的養(yǎng)成促黨風的根本好轉(zhuǎn)。自己作為一名專職紀檢監(jiān)察干部，只有扎扎實實地做好本職工作，不斷把黨風廉政建設工作推向深入，才能不負眾望，不辱使命。作為紀檢監(jiān)察戰(zhàn)線的普通一兵，面反腐倡廉工作的新形勢和新任務，必須不斷加強學習，來逐步提高駕馭工作的能力。一年來，我堅持做到平時自學與集中學習、崗位培訓相結(jié)合，使自己的綜合知識水平得到了較大提高監(jiān)察室主任述職報告監(jiān)察室主任述職報告。一是學理論，增強黨性修養(yǎng)，堅持用科學的理論武裝自己。結(jié)合工作實際，比較全面系統(tǒng)地學習了黨的十八大及十八屆五、六中全會精神，學習了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》2016-2017年工作規(guī)劃、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和最高人民法院《關于貫徹落實《工作規(guī)劃》的實施辦法》等法規(guī)文件，為做為紀檢監(jiān)察工作奠定了堅實的基礎。二是強化業(yè)務知識學習。紀檢監(jiān)察工作政策性強，程序嚴格，為了進一步提高紀檢監(jiān)察工作的有效性，我深入學習了《紀檢監(jiān)察簡明教程》及與我系統(tǒng)相關的法律法規(guī)，。極大地豐富了自己的業(yè)務知識和理論素養(yǎng)，為創(chuàng)造性地開展工作提供了知識源泉，真正做到了學習業(yè)務，精通業(yè)務。

二、履職盡責，圓滿完成了紀檢監(jiān)察的各項工作任務。

1、著力加強了黨風廉政建設責任制的落實。一是組織召開全院干警大會，黨組書記、院長與班子成員，班子成員與分管各部門的負責人、各部門負責人與部門干警層層簽訂了《黨風廉政建設責任書》，進一步增強了全院干部職工依法、廉潔從政的責任感。同時，對于責任書的落實情況，我們還進行了經(jīng)常性性的監(jiān)督檢查，全年共開展了三次黨風廉政建設工作的監(jiān)督檢查。二是建立領導干部和干警個人廉政檔案。按照統(tǒng)一內(nèi)容分類、統(tǒng)一填寫要求、統(tǒng)一案卷形式的三個統(tǒng)一的要求，對本院22名科級領導干部和56名干警分別建立了廉政檔案，進一步加強了對領導干部和干警遵守廉潔自律各項規(guī)定及履行黨風廉政建設責任制情況的管理，為黨組織選人用人、評價干部提供了可靠的依據(jù)。三深化廉政教育，不斷提高干警遵守黨風廉政規(guī)定的自覺性。組織開展了學習實踐科學發(fā)展觀教育活動、最高法院頒布的五個嚴禁規(guī)定的學習和司法廉政教育活動，極大地激發(fā)了全院干警的工作熱情和遵守黨風廉政規(guī)定的自覺性;組織干警認真學習貫徹了省、市、區(qū)紀委全會精神。我院組織召開了中心學習小組會議、中層干部會議、全院干警大會等，認真?zhèn)鬟_學習各級全會精神和上級法院紀檢監(jiān)察工作會議精神，同時印發(fā)《最高人民法院關于貫徹落實﹝建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的若干意見》至庭科室隊局負責人進一步促進了本院黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。四是積極開展廉政文化建設，進一步夯實干警思想道德基礎。精心制作了烏當區(qū)人民法院黨風廉政建設宣傳教育欄、廉政文化宣傳展板。二是用書畫的形式書寫了十幅廉政警句，分別懸掛在綜合大樓大廳醍目處、會議室、各層樓道、四人民法庭、院領導辦公室等;組織全院干警觀看警示記錄片老周三年的困惑，并要求干警在觀看后寫出心得體會;組織干警參觀三江農(nóng)場警示教育基地，觀看由三江農(nóng)場舉辦的廉政教育文藝節(jié)目的演出。通過上述多形式的廉政教育，使全院干警在潛移默化中接受廉政文化的熏陶，使廉政文化不斷深入人心。

2、著力加強了反腐倡廉的制度建設。先后制定了《五個窗口單位的工作范圍》、《關于審判人員違法審判責任追究辦法(試行)》、《對外委托司法鑒定、評估和拍賣的規(guī)定》、《關于增強執(zhí)行工作透明度的若干規(guī)定》、《人民法院執(zhí)行工作紀律處分辦法(試行)》、《烏當區(qū)人民法院舉報投訴制度》、《法官違法違紀舉報工作辦法》、《關于干警廉潔自律的規(guī)定》、《信訪接待首問責任制度》、《關于整治發(fā)展軟環(huán)境建設服務型機關的實施細則》等，并堅持把建立和完善制度作為構建懲防體系的一個主要載體，深入調(diào)研、積極探索、不斷創(chuàng)新，緊密結(jié)合審判執(zhí)行工作，對符合發(fā)展方向的，積極開展試點、試行;經(jīng)過試行條件成熟的，我們積極加以推廣;實踐證明有效的，我們形成制度鞏固深化，并隨著形勢的變化發(fā)展逐步完善、規(guī)范、系統(tǒng)化，形成了法院各項工作體系的基本制度框架。

3、著力構建了內(nèi)外互補的監(jiān)督網(wǎng)絡。一是經(jīng)常性的督查。定期對干警執(zhí)行黨風廉政建設情況進行經(jīng)常的督促檢查，并采取定期和不定期的抽查。在院紀檢組組織下，與院政工科配合不定期對四人民法庭的黨風廉政建設執(zhí)行情況和執(zhí)法執(zhí)紀情況進行督查。二是加大節(jié)假日期間的廉政督查力度。每逢重大節(jié)日，對干警提出具體明確的要求，重溫五個嚴禁、十個不準等廉政規(guī)定，有效地杜絕了奢侈浪費、請客送禮等不正之風的滋生和蔓延。三是加強了外部監(jiān)督。院黨組充分發(fā)揮黨風廉政監(jiān)督員的作用，并堅持定期不定期的走訪人大、政協(xié)和有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)，征求對法院干警黨風廉政和執(zhí)法執(zhí)紀的意見。還通過走訪案件當事人、發(fā)放征求意見表和接待來信來訪，及時了解、把握干警的廉政情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，受到了社會各界的好評。

4、著力加強了信訪接待工作。我們堅持從維護穩(wěn)定的大局出發(fā)，認真處理信訪舉報，全年共查辦紀檢監(jiān)察信訪投訴7件，6件已處理結(jié)案，1件正在調(diào)查處理中。在信訪工作中，我們嚴格按照上級部門規(guī)定的查辦時間和要求，以書面的形式進行了答復，且要求承辦法官向其投訴人進行法律方面的解釋和輸導，確保信訪件件件有著落落，事事有回音。

三、從我做起，自覺遵守了廉潔自律的各項規(guī)定。

加強黨風廉政建設，對黨員干部個人而言，就是要認真落實好廉潔自律的有關規(guī)定，自己作為一名專職紀檢干部，更有責任和義務帶頭遵守好這些規(guī)定。因此，我恪守清清白白做官，兢兢業(yè)業(yè)做事，老老實實做人的信條，并始終堅持從自身抓起，凡是要求別人做到的自己首先做到，凡是要求別人不做的，自己和親屬首先不做，真正守緊自己，管好親屬。在權、錢問題上，能夠正確看待和行使職權，無違反《中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》中規(guī)定的八個方面問題;沒有收受過任何單位和個人現(xiàn)金、有價證券和支付憑證;沒有借工作之便經(jīng)商謀利和到下屬單位、企業(yè)報銷個人費用。在生活作風上，沒有用公款搞過個人宴請;沒有借公務接待之機大吃大喝和從事高消費娛樂活動;沒有用公款旅游和違規(guī)參與賭博?？傊诹疂嵶月煞矫?，自己始終保持了清醒的頭腦，有明確規(guī)定的自覺遵守，沒有明確規(guī)定的，堅持用胡錦濤同志倡導的八個方面的良好風氣為行為準繩，做到了清廉正派。

雖然在院黨組正確領導和同志們的大力支持下，一年來的工作取得了一定成效，但與組織的要求和群眾的期望還有一定差距。在具體工作中仍然存在著學習不夠、深入基層不多等方面問題。為此，我將在今后的工作中繼續(xù)狠抓政治理論、業(yè)務知識、法律法規(guī)的學習，在求廣求深上下功夫，不斷充實自己，豐富自己，提高自己，增強執(zhí)政為民的能力;繼續(xù)深入基層、以高度負責的精神為基層服務，及時解決基層遇到的各種問題，使我院紀檢監(jiān)察工作再上新臺階。

我于2016年2月從市委統(tǒng)戰(zhàn)部交流到市食藥監(jiān)局，任紀檢監(jiān)察室主任兩年了。按照組織安排和工作分工，協(xié)助主要領導分管紀檢監(jiān)察、黨風廉政建設、效能建設、信訪等工作。一年來，在局領導正確指導下，在各直屬單位和機關各科室的支持配合下，取得了一些成績。根據(jù)《關于開展全市xxxx年度公務員考核工作的通知》(xxx人社發(fā)〔xxxx〕296號)文件要求，現(xiàn)將本人2017年度德、能、勤、績、廉方面作如下述職：

政治上：能夠嚴格要求自己。自覺參加局里安排的每一次政治學習活動，解放思想、與時俱進，努力提高自己的政治理論水平，能夠圍繞市委市政府中心大局開展工作，在思想上、行動上與上級保持高度一致，不斷增強政治鑒別力和敏銳度，努力做到“學習上有新進步，做人上有新境界，做事上有新成效”。自覺服從組織分配，積極響應市委、市政府號召，參加xxxx二期綜合整治行動工作組，克服重重困難，在實踐中鍛煉自己;平時能夠擺正自己的位置，聽從領導安排，顧全大局，在紀監(jiān)監(jiān)察室這個工作崗位上，能夠主動去適應新角色，自覺學習新的紀檢、監(jiān)察業(yè)務知識、熟悉本科室的工作職能及職責;作為一名局機關黨委委員，認真做好老干部黨員的有關工作，做好我局黨員志愿者的有關工作。

工作上：積極完成本職工作。一是全面啟動我局廉政風險防控工作。根據(jù)上級統(tǒng)一部署，我局從5月下旬起在市局機關及直屬單位全面啟動了廉政風險防控工作。及時成立了領導小組、制定了《我局開展廉政風險防控工作實施方案》、召開了動員大會。明確了我局開展廉政風險防控工作的指導思想、基本原則、目標任務、主要內(nèi)容和方法步驟，并要求全局同志做到“三個到位”，即認識到位、措施到位、統(tǒng)籌兼顧到位，通過查找廉政風險點，制定防控措施，落實防控責任，確保廉政風險防控工作各項要求落到實處。

二是進行了2017年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工。結(jié)合我市食品藥品監(jiān)管工作實際，對我局黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行了分工，共8項40條。重在嚴明黨紀，加強反腐倡廉教育，嚴格制度執(zhí)行，強化監(jiān)督檢查，嚴格責任落實，開展專項治理，遏制消極腐敗現(xiàn)象和不正之風。

三是開展了“五治”和“四績”活動。為進一步改進機關工作作風，強化問責督查力度、提升工作效率，制定了《關于在市局開展“治庸、治懶、治散、治亂、治慢”活動的實施方案》，繼續(xù)開展“四績”活動，旨在以治庸提能、治懶增效、治散聚力、治慢促快、治亂正氣為整治目標，重點解決思想、紀律以及作風等方面存在的突出問題。要求每個干部職工都要有學習筆記、交流發(fā)言記錄，并撰寫至少1篇學習心得體會文章，年終上交。

四是開展省、市政府有關我局今年重點工作目標任務分解。認真貫徹落實市政府《關于分解落實省政府2017年重點工作任務的通知》(滁政〔xxxx〕39號)。其中，明確我局負責協(xié)辦的重點工作有2項，涉及我局協(xié)辦的重點工作有3項。根據(jù)文件要求，市局對協(xié)辦的重點工作進行分解，各牽頭責任單位要切實履行職責，認真組織落實，確保各項任務圓滿完成。并將《xxxx市食品藥品監(jiān)督管理局xxxx年度主要工作目標任務分解表》印發(fā)給有關科室和直屬事業(yè)單位，望大家認真貫徹落實，按時上報有關資料，年終市效能辦將從市直單位職能科室中隨機抽取一個科室進行考核。

五是做好市局主要領導及有關科室負責人認真做客“政風行風熱線”活動有關事宜。活動前向市廣播電臺提供有關資料，安排有關領導和科室負責人準時參加。該活動我局每年定期舉辦4期，已取得了明顯的社會效果。

六是開展“廉政文化”活動。以加強廉潔從政教育和領導干部廉潔自律為主題，以食品藥品監(jiān)管部門和黨員領導干部為重點，以營造廉榮貪恥的良好風氣為目標，在全市食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)深入開展廉政文化宣傳教育和創(chuàng)建活動，進一步提高全系統(tǒng)干部職工的廉政文化素養(yǎng)，進一步促進黨風政風行風建設，進一步樹立食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)良好形象。

七是參加xxxx二期綜合整治征收拆遷工作組。根據(jù)市委市政府統(tǒng)一安排和部署，抽調(diào)了27個市直有關單位，我局作為其中一個工作組7月初進入。全組人員克服夏天蚊蟲叮咬、環(huán)境低劣、路途不便等困難，從不會到會、從不適應到適應，迅速進入角色擺正位置，干中學、學中干，沒有休息日，常常加班加點不分晝夜，按時完成了先期入戶調(diào)查、思想動員、丈量面積、評估房價、上報材料等大量工作。春節(jié)后再次參與后期更為艱難的征收拆遷工作。

作風上：堅持原則、辦事公道、為人正派。能夠尊敬領導、團結(jié)同事，作風正派，為人隨和、謙遜，不和人拉幫結(jié)派、拉拉扯扯，辦事堅持原則，踏踏實實，不利于團結(jié)的話不說、不利于團結(jié)的事不做，注意維護集體的榮譽和形象，顧全大局，廉潔自律，勤政廉政、高效務實。在征地拆遷工作中，嚴格按照規(guī)定和程序辦事，將工作原則寓于法規(guī)章程之中，常常告誡自己大事不糊涂、小事不馬虎，自覺接受方方面面的監(jiān)督。在廉潔自律方面，堅持人生五樂，即：助人為樂、自得其樂、知足常樂、清貧自樂、以苦為樂。古人講：知足而足，終身不辱;知止而止，終身不恥。只有心底無私才能問心無愧。作為紀檢監(jiān)察干部，始終牢記廉政責任制，繃緊反腐倡廉這根弦，才能警鐘長鳴、防微杜漸。

主要不足：雖然來了兩年多，但我仍然覺得自己是一個新兵，對新的食品藥品業(yè)務知識不熟悉、不精通;理論學習也不夠深入系統(tǒng);深入基層調(diào)查研究不夠。今后，我將向大家學習、向各科室學習、向書本學習、向基層學習，不斷完善自己的知識結(jié)構，爭取早日熟悉和精通食品藥品方面的業(yè)務，做一名新形勢下合格的一專多能的創(chuàng)新型的食品藥品紀檢監(jiān)察干部。

歲月承載思考，人生歷煉磨難。回顧一年的工作，忙碌而充實，這其間讓我深深感受到，離開了領導的幫助、同事的努力，個人能力將無從發(fā)揮，工作成績將無從取得。在今后工作中，我將倍加珍惜崗位資源、倍加增進團結(jié)、倍加發(fā)奮努力，為單位爭先進位添磚加瓦、發(fā)揮自己的一份光和熱。

文檔為doc格式。

監(jiān)察人員的述職述廉報告篇八

為進一步強化廉潔奉公、執(zhí)政為民意識，增強落實黨風廉政建設責任的自覺性，按照局黨委的安排和部署，我局以加強黨性教育為突破口，從抓好黨風、政風、行風建設入手，不斷強化治理措施，著重在抓鞏固、抓落實、抓深入、抓提高上下功夫，確保了黨風廉政建設取得了顯著成效。

一、建立健全廉政機制。

1、統(tǒng)一認識到位。局黨委始終將黨風廉政責任制作為反腐倡廉的有效載體，始終把各級黨員干部對黨風廉政建設的思想認識放在首位。一是利用局黨委會、局中心組集體學習，召開民主生活會及干部大會，教育全體黨員干部充分認識新形勢下保持清正廉潔黨風作風的重要性、必要性；二是注重提高黨員干部的理論水平，采用集中學習與分散學習相結(jié)合的方式，布置學習任務，促使黨員自覺學習，繼續(xù)推行“一日一測試”學習制度，“一日一測”主要根據(jù)《公路法》、《道路運輸條例》等法律法規(guī)知識和黨的方針政策、的重要命題，發(fā)放到全局70余名干部職工，人均360份試卷，定期對參測人員進行抽卷閱批。

2、凝聚思想到位。為統(tǒng)一全局黨員干部的思想，增強“一崗雙責”責任感，局黨委把黨風廉政建設工作納入了全局工作的重要議事日程，在強調(diào)經(jīng)濟任務的同時落實了廉政責任制，堅持經(jīng)濟任務和黨風廉政兩手抓。今年，局黨委共召開了3次會議專題研究黨風廉政建設。

3、責任落實到位。在貫徹落實黨風廉政建設責任制工作中，局黨委按照集體、個人分工相結(jié)合，一級抓一級，層層抓落實的原則，將責任一一落實到基層黨支部。局長、局黨委書記履行第一責任人職責，各下屬單位、各科實負責人牽頭負責本部門的黨風廉政建設、落實具體責任。

4、監(jiān)督考核到位。在貫徹落實黨風廉政建設方面，我局始終堅持年終考核制和領導干部、述廉制度。堅持重大問題集體研究，強化決策監(jiān)督，堅持黨管干部原則，嚴格任用程序監(jiān)督。

5、自查自糾到位。自查自糾是落實黨風廉政建設責任制的關鍵，在工作中我們對各單位存在的問題都會進行嚴查嚴糾，提出整改意見，限期落實整改，從而確保了黨風廉政責任制得到落實。

二、加強基礎設施廉政建設。

1、工程管理到位交通基礎設施建設工程項目多、投資大，極易發(fā)生權錢交易，最終導致“工程腐敗”，因此局黨委十分重視，在抓好基礎設施建設的同時抓好廉政建設，工程施工采取“一落實，三監(jiān)控”措施，嚴把施工隊伍、施工準入關；對不符合招標投標程序，施工不規(guī)范、工程不合格的項目一律禁止施工，不予驗收。

2、制度執(zhí)行到位嚴格執(zhí)行省交通廳頒發(fā)的“八條禁令”和縣委、縣政府“五條禁令”。

3、紀檢監(jiān)察到位充分發(fā)揮紀檢監(jiān)督作用，為加大對工程招投標監(jiān)督力度，從源頭上預防腐敗，每次工程招投標，局紀檢都會派人現(xiàn)場監(jiān)督，嚴禁交通局相關人員同“包工頭”親密接觸，嚴格要求工程建設質(zhì)量監(jiān)督管理人員做到自查自律，“下鄉(xiāng)不吃一餐飯，不拿一包煙”，一年來，全交通系統(tǒng)沒有一起交通工程商業(yè)賄賂案件發(fā)生。

三、加強了行風政風建設。

交通行風直接關系到交通人員在群眾心目中的形象，是黨風廉政建設的重要部分。2008年6月，局黨委制定了《關于進一步加強行風政風建設若干意見》。

1、繼續(xù)推行“三優(yōu)三化”窗口服務。出臺了一系列主動辦事、就近辦事、即時辦事的便民舉措。

2、深入開展“雙評”工作，接受社會廣泛監(jiān)督。局黨委將局屬企事業(yè)單位全部納入了本系統(tǒng)“雙評”范圍，制定了一系列措施，聘請了337余名行風政風監(jiān)督員，對交通局行風政風進行監(jiān)督。

3、重視人大、政協(xié)提案、議案辦理工作。召開了3次人大代表、政協(xié)委員座談會；今年共答復人大代表建議案24份，委員提案8份，代表、委員們均表示滿意。

4、嚴把“兩辦”督查件辦理質(zhì)量。今年我局共接到縣委、政府兩辦督查件30份，每一件都由本人親自審問，作好批示后才由具體人員落實，并做到件件有登記，件件有著落。

三、拓寬民主渠道，擴大民主監(jiān)督。

2、認真開展黨員評議工作，加強黨風民主監(jiān)督。每年“七一”開展全體黨員會議對班子集體存在的不足進行批評，提出建議時召集部分黨員座談，合黨內(nèi)監(jiān)督經(jīng)?；?、制度化，確保了黨組織的先進性。

四、本人廉潔從政情況。

作為單位的主要負責人，我嚴格按照“一崗雙責”的原則要求，認真履行黨風廉政建設工作職責，堅持做到“三個到位”。即：思想上高度重視，防微杜漸，安排部署到位；工作上認真負責，一絲不茍，督辦檢查到位；貫徹落實上嚴肅對待，堅持始終如一，執(zhí)行規(guī)定到位。

1、政治立場堅定，始終與上級保持高度一致。對黨和人民的事業(yè)充滿信心，始終保持旺盛的工作熱情，用一個共產(chǎn)黨員、特別是一個單位的“領頭羊”的標準經(jīng)常要求、告誡自己，鞭策、激勵自己，從不搞特殊化。堅持在工作中對領導班子“約法三章”：第一、凡要求全局同志做到的，我首先帶頭做好。第二、凡要求全局干部執(zhí)行的，我?guī)ь^遵守。第三、要求自己做政治上的明白人，生活上的廉潔人，工作上的帶頭人。

2、時刻警醒自己，始終保持思想不滑坡。在有權左右一定的利益關系的時候，克制欲望，廉潔自律，自覺做到既不借集體的利益去換取個人的私利，也不拿手中之權亂搞以權謀私，自覺當好“一把手”、用好“一支筆”，把更多的精力用在為大家理好財、當好家。

4、推行政務公開，自覺接受評議和監(jiān)督。在內(nèi)部，帶頭執(zhí)行民主集中制原則，嚴格按程序辦事，對全局建設發(fā)展的大事和干部職工切身利益的問題，在廣泛征求意見的基礎上，通過黨政班子會議研究決定，并采取公示或表決等形式，接受上下監(jiān)督。

五、黨風廉政建設成效顯著。

一年來，我們認真貫徹省市縣廉政工作會議精神，不斷推進黨風廉政建設向縱深發(fā)展，提高了黨員干部的理論水平和黨性修養(yǎng)，涌現(xiàn)了一批先進典型，在全縣抗冰救災表彰會上，我局有35名黨員干部受到表彰，其中邵廣福被評為全省、市、縣抗冰救災先進個人；萬年縣被市委、市政府評為全市農(nóng)村公路建設“先進縣”交通局被省廳評為全省交通系統(tǒng)“先進集體”被省政府評為“全省交通系統(tǒng)先進集體”。

總之，在黨風廉政建設方面，我局取得了一定成績，無論是個人還是整個班子集體，都在黨風廉政建設上做到了有組織領導、有責任規(guī)范、有制度措施、有監(jiān)督約束機制；但是，同上級黨委、紀委要求仍有一些差距，如工作缺乏創(chuàng)新，主動性不強，工作落實力度、成效不明顯，個別黨員對黨風廉政建設的重要性認識不夠。對這些問題我們將在縣委、政府的領導下，進一步健全制度，強化措施，抓好深入，全面推進黨風廉政建設工作。上一篇文章：2008年檢察院檢察長述職述廉報告下一篇文章：2008年地稅局業(yè)務副局長述職報告。

本站()。

監(jiān)察人員的述職述廉報告篇九

尊敬的各位領導，同志們：

根據(jù)安排，我現(xiàn)就2010年廉政工作作簡要述職，敬請批評指正。

一、認認真真抓學習，力筑拒腐防變思想大堤。

作為兼職委員，我深知只有不斷強化學習并付諸實踐，才能履好職、盡到責。為此，我堅持學理論強根本，廣泛閱讀《人民日報》、《紀檢監(jiān)察報》等平面媒體文章，收看新聞聯(lián)播等視頻節(jié)目，認真閱覽、掌握各級會議及領導講話精神，做到政治上不迷航。學業(yè)務增能力，結(jié)合政務服務工作，系統(tǒng)學習《行政許可法》、《四川省行政審批違法違紀行為責任追究辦法》、《政務服務中心服務質(zhì)量規(guī)范》等與行政審批相關的法律法規(guī)及制度，做到工作上不落伍。學案例守紅線，《廉政瞭望》每期必看，深刻吸取反面典型教訓，時刻警醒自己講原則、顧大局，講紀律、守規(guī)矩，眼不亂看、腳不亂行、手不亂伸、嘴不亂吃，兩袖清風不越軌。

二、勤勤懇懇履職責，力保各項工作穩(wěn)步推進。

除扎實做好行政審批相關工作外，我認真履行委員職責，配合紀檢監(jiān)察機關，努力抓好政風行風、政務公開等黨風廉政建設工作。

——深化效能建設，改進政風行風。加強四項工作，從源頭上治理和預防行政審批過程中的腐敗行為。

1究落實到單位；定期對辦事群眾進行電話回訪，查驗事項是否“集中受理、一次告知、限時辦結(jié)”。今年9月，我們配合區(qū)監(jiān)察局通過調(diào)閱審批材料、多方詢問回訪等方式，對發(fā)改、建設、國土、衛(wèi)生、交通等5個單位辦件情況進行專項督查，促進了項目審批規(guī)范運作。

二是從健全制度入手，促行風建設落實到位。認真執(zhí)行《嘉陵區(qū)機關行政效能和投資軟環(huán)境建設責任追究辦法（試行）》，全面落實首問負責制、限時辦結(jié)制、責任追究制三項制度，公開服務承諾，上墻辦事流程，出臺《窗口工作人員廉政規(guī)定》，做到有章可循。

三是從加強項目協(xié)調(diào)入手，促服務企業(yè)及時高效。建立vip服務室，實行預約服務、延時服務、上門服務、代辦服務和跟蹤服務，為審批提速和項目順利落地提供有力支持。截止11月，共受理投資項目審批48件，涉及金額40.583億元，并協(xié)助暢豐車橋、匯源果汁、香雪制藥等項目辦理相關證件。

四是從延伸網(wǎng)絡入手，促最基層百姓共享快捷服務。積極敦促各地建立完善便民服務中心和便民服務代辦點，區(qū)鄉(xiāng)村三級便民服務網(wǎng)絡初步建成；通過多次匯報、多頭聯(lián)系、多方督促，完成便民服務中心電子監(jiān)控系統(tǒng)建設安裝，為干部作風轉(zhuǎn)變和便民服務中心正常運轉(zhuǎn)奠定了良好基礎。

2通過led顯示屏、觸摸屏、政務服務門戶網(wǎng)站等開展黨風廉政建設及反腐宣傳教育，定期更新內(nèi)容，切實做到警鐘長鳴，反腐倡廉教育面達100%。

——落實公開條例，規(guī)范信息公開。協(xié)助法制辦對全區(qū)行政審批事項再次清理，168個項目全部進入中心辦理；實行審批業(yè)務“七公開”，統(tǒng)一印制《審批指南》，對審批事項的法律依據(jù)、審批程序、所需材料、審批時限、收費標準等全部公開，方便群眾辦事和監(jiān)督；在門戶網(wǎng)站增設辦件公示和查詢板塊，群眾和企業(yè)通過互聯(lián)網(wǎng)可以第一時間了解項目進展情況，有效杜絕了辦事過程中不透明、不公開行為，確保了行政審批“便民、高效、規(guī)范、廉潔”運行。

三、清清白白垂先范，力當廉潔奉公表率。

其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。作為紀委委員和單位主要負責人，必須率先廉潔自律，自覺抵制腐朽思想侵蝕，始終做到嚴于律己、清正廉潔，才能成為干部職工的表率。為此，我堅持“薄味養(yǎng)氣、去怒養(yǎng)性、處抑養(yǎng)德、守清養(yǎng)道”，清清白白做人，干干凈凈干事。

——認真履行黨風廉政建設責任制職責。按照全區(qū)統(tǒng)一部署，主持制定本單位《2010年黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》，明確目標任務，與中層股室簽訂責任書，切實做到責任制建設有方案、有措施、有落實、有檢查。日常工作中，帶頭遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，認真落實收入申報、重大事項報告制度，在一定范圍內(nèi)及時公開個人情況，嚴格置身于組織和群眾的監(jiān)督之下。正確對待手中職權，不搞特殊化，不以權謀私，堅持權力上站準位，利益上少伸手，是非地不涉足，把穩(wěn)原則，牢守底線。

3——切實堅持民主集中制原則。嚴格按照集體領導、民主集中、會議決定的原則，認真落實各項民主制度，始終站在大局的角度分析和決策問題，注重發(fā)揮班子整體優(yōu)勢。嚴格財經(jīng)管理制度，大額資金使用，必須集體研究決定后方可支出；堅持每周召開一次例會，及時交流工作情況，重大決策充分聽取班子成員和中層干部及窗口人員意見，力求做到科學決策、民主決策和依法決策。

——帶頭落實行政效能要求。政務服務中心作為政府窗口單位，上級、媒體、群眾“多雙眼睛”隨時盯著，窗口人員來自不同單位，素質(zhì)參差不齊。要求其工作期間遵章守紀，“坐有坐相、站有站相”，自己首先要帶好頭。為此，在工作時間上，我基本上比窗口人員來得早，走得晚；在崗位紀律上，堅持工作時間不在電腦上看電影、打游戲，不做與工作無關事情；在群眾接待上，始終笑臉相迎，暖心話相問。遇到臨近下班才來辦事的群眾，總是和窗口人員一道辦完事才離開。較好地起到了行政效能示范帶頭作用。

各位領導，作為區(qū)紀委委員，2010年我做了一些份內(nèi)工作，取得了一定實效。但離組織要求和群眾期盼尚有差距。一是對制度落實的監(jiān)督和檢查還抓得不緊，部分工作不夠深入。二是黨風廉政建設和反腐敗教育不夠系統(tǒng)深入，形式不夠多樣和生動活潑。三是對部分不守紀律的同志，教育說服多，批評懲處少。今后工作中，我將以合格委員為標準，持之以恒學習，恪盡職守工作，全心全意服務，鍛造黨性，牢守底線，確保個人清正廉潔，單位風清氣正。

謝謝！

監(jiān)察人員的述職述廉報告篇十

尊敬的各位局領導、各位同志：

xx年，在局黨組和紀檢組的領導下，在同志們的支持和幫助下，自己認真履行職責，落實省紀委、監(jiān)察廳和國家旅游局紀檢監(jiān)察局的工作部署，完成了各項工作任務，并在提高個人素質(zhì)方面取得了一定的進步，現(xiàn)向各位領導和同志們述職報告如下：

一、認真履行職責，完成工作任務。

xx年，落實局領導提出的關口前移、立足防范、立足教育的要求，圍繞局中心工作，在維護政府廉潔、保證政令暢通、促進勤政高效方面，主要開展了制度建設、廉政教育、專項治理、行風建設等項工作。

(一)加強制度建設。

確定xx年為黨風廉政建設制度年，從制度上防范違紀現(xiàn)象的產(chǎn)生。一是根據(jù)中紀委、省紀委的要求，進一步抓好黨風廉政建設責任制的落實，起草修訂了黨風廉政建設責任制，進一步充實內(nèi)容，重點抓好責任分解、責任考核、責任追究三個關鍵環(huán)節(jié)，與各處室簽訂黨風廉政建設責任書，保證責任制落到實處;二是建立了廉政建設目標考核責任制、評廉述廉和廉政考核制度，并與目標責任制考核相結(jié)合，在年度總結(jié)和述職的同時述廉評廉;三是繼續(xù)實行“一崗雙責”制度，各處室一把手實行一崗雙責制度，既對業(yè)務工作負責，又對黨風廉政建設工作負責;四是建立了遵守“四大紀律、八項要求”制度;五是落實廉政談話的告誡談話制度。

(二)開展黨風廉政教育。

今年黨風廉政教育的重點是宣傳貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，深化教育，強化監(jiān)督，推動黨員干部廉潔自律，防患于未然。在兩個條例學習中，采取了集中學習與專題輔導相結(jié)合的方法，組織全機關同志收聽收看了監(jiān)察部副部長關于“兩個條例”的輔導講座，對因外出沒有參加集中學習的人員，專門組織了集中補課，消除學習死角，保證了人人都能受教育(這是配合機關黨委開展的)。

開展典型示范教育和“讀書思廉”活動。根據(jù)省紀委和局紀檢組關于對領導干部違反規(guī)定收送錢物開展專項治理的安排，在機關干部和直屬單位領導中開展典型示范教育和“讀書思廉”活動。編發(fā)了《廉政建設》電子期刊?？d勤廉兼優(yōu)、拒禮拒賄的正面典型及典型腐敗案的反面教材及廉政建設的其他信息。電子期刊利用機關辦公網(wǎng)(內(nèi)網(wǎng))，以電子郵件形式發(fā)送到個人郵箱。

(三)深入開展專項治理工作。

1、開展對領導干部違反規(guī)定收送錢物問題開展專項整治。根據(jù)省紀委的安排意見，起草了《關于對領導干部違反規(guī)定收送錢物問題開展專項整治工作的通知》(遼旅紀檢字[xx]3號文件)，對專項整治工作進行了具體的安排部署。進一步明確了近幾年中央和省就解決“收送錢物”問題做出的一系列規(guī)定，要求干部嚴格貫徹執(zhí)行。

開展“家庭助廉”活動，加強對干部配偶、子女的廉政教育，營造“家庭清廉是?！钡姆諊?，構筑“把前門、堵后門”的家庭拒腐防線。起草了《致領導干部配偶的一封信》并以局黨組名譽發(fā)給干部配偶，同時制定了家庭助廉《廉政公約》。機關干部及直屬單位領導干部認真對待，干部配偶積極參與“家庭助廉”活動，簽署了《廉政公約》。

開展廉政談話。對機關及直屬單位走上領導崗位的干部進行廉政談話，上半年共對4名職務變動的干部進行了廉政談話，并就如何保持清正廉潔，不違反規(guī)定收送錢物提出要求。

通過貫徹落實省紀委的安排意見，認真開展專項整治工作，我局機關干部及直屬單位領導拒腐防變的.意識普遍增強。至今，未發(fā)生違反規(guī)定收送錢物的問題。

2、根據(jù)省紀委、省監(jiān)察廳的要求，開展黨政機關領導干部在企業(yè)兼職的清理、領導干部超標準配備小汽車的清理兩個專項治理工作。按省紀委的要求，及時上報了清理工作的各種材料和報表，匯報了局黨組決定堅決貫徹執(zhí)行省委的決定，認真開展清理工作，并以此為鑒，舉一反三，發(fā)揚黨的艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)的決定。

(四)開展旅游行風建設和糾風工作。

貫徹國家旅游局的部署，落實全省旅游工作會議關于全面加強旅游行風建設的要求，4月1日下發(fā)了《關于在全省旅游行業(yè)開展旅游行風民主評議工作的通知》，并制定了《xx年遼寧省旅游行風民主評議工作實施方案》。確定了今年行風評議工作的重點和實現(xiàn)的目標。

為營造搞好民主評議行風工作的良好氛圍，7月3日，在丹東召開了“全省旅游紀檢監(jiān)察暨行風建設工作會議”，各市旅游局負責紀檢監(jiān)察工作或分管旅游行風建設的領導參加了會議。會議傳達全國旅游紀檢監(jiān)察暨行風建設工作會議精神，總結(jié)xx年全省紀檢監(jiān)察工作，部署xx年全省旅游行風建設和行風民主評議工作。省政府糾風辦領導和局領導在會上就行風建設和行風評議工作做了重要指示。

為配合國家旅游局和國務院糾風辦的調(diào)研工作，九月份對全省各市行風建設和糾風工作進行了調(diào)查研究，并對工作進行了階段性總結(jié)。在國家旅游局、國務院糾風辦到我省調(diào)研期間，同省糾風辦共同就我省的旅游行風建設和糾風工作進行了匯報，并隨國家旅游局對丹東、大連兩市的行風建設工作進行了實地考察。

十月份，參加了國家旅游局在甘肅舉行的行風建設工作座談會，對我省旅游行風建設的進展情況，以及提高認識、制度建設、市場整治、政務公開、參與“行風熱線”等加強行風建設所采取的措施進行了總結(jié)和交流。

(五)受理群眾來信來訪，作了相應的調(diào)查處理。

全年只接到群眾來信一封，經(jīng)認真查實，舉報所反映的問題不涉及機關工作及人員。事后將查實結(jié)果及時向舉報人進行了反饋，舉報人對我們重視群眾來信并進行認真查實表示滿意。

(六)參與機關業(yè)務工作。實現(xiàn)監(jiān)察工作的關口前移。

根據(jù)領導的安排和業(yè)務處室的需要，參與了東亞旅游博覽會的招展的展場搭建工作，還參與了境外促銷、優(yōu)秀旅游城市創(chuàng)建、旅游強縣評選、導游人員資格考試等項業(yè)務工作。

監(jiān)察人員的述職述廉報告篇十一

今年以來，在市委、市政府、市紀委的領導下，認真學習貫徹“三個代表”重要思想，牢記“兩個務必”，堅持勤政、為民、清廉的原則，管好自己、帶好隊伍、強化黨風廉政建設責任制，從抓自律、抓制度、抓源頭入手，把黨風廉政建設貫穿于整個勞動保障的各項工作之中，為勞動保障事業(yè)的健康發(fā)展提供了堅強的政治保證?，F(xiàn)將個人廉潔自律、廉潔從政和履行黨風廉政建設職責情況報告如下：

一、嚴于律己，率先垂范。

幾年來，認真執(zhí)行《廉政準則》，嚴格遵守“四大紀律、八項要求”，按照胡錦濤總書記“為民、務實、清廉”的要求，嚴格要求自己，在干部選拔中對自己把好關，在資金審批上嚴把審批權限關，在評先評優(yōu)上堅持公開透明。認真堅持民主集中制原則，做到遇事同班子成員商量，注意調(diào)動班子成員的積極性、創(chuàng)造性，維護班子團結(jié)，嚴格執(zhí)行重大問題、重大項目、重大事項集體研究制度。認真執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅持定期輪崗、競爭上崗制度，遵守廉潔自律各項規(guī)定，并自覺接受監(jiān)督，勤奮敬業(yè)，做到了廉政勤政。沒有送錢收錢、跑官要官、賭博及打著領導旗號辦私事問題；沒有利用職權違反規(guī)定干預和插手建設工程招標投標、經(jīng)營性土地使用權出讓、房地產(chǎn)經(jīng)營等市場經(jīng)濟活動為個人和親友謀取私利問題；沒有利用領導干部職權和影響經(jīng)商辦企業(yè)及進行有償中介活動行為；沒有違反組織原則和干部人事紀律問題；沒有以參觀考察為名公款出國（境）旅游或到省外旅游問題；沒有借婚喪之機斂財或借慶典收斂禮金、發(fā)紀念品問題；愛人是國家公職人員，孩子上學，不存在愛人和子女違反從業(yè)規(guī)定問題；沒有允許工作人員打著自己的旗號辦私事問題。

二、抓源頭，抓制度，促進廉政勤政。

作為部門主要負責人和黨風廉政建設第一責任人，始終堅持把黨風廉政建設擺上重要位置，與勞動保障工作同時謀劃、同時研究、同時部署、同時檢查、同時考核，長抓不懈，做到兩手抓、兩手硬。

（一）分解責任，全面落實黨風廉政建設各項目標任務。建立了由我負總責、班子成員分工負責、各科室各單位負責人為第一責任人的黨風廉政建設責任制。一是落實“一崗雙責”，實行分級負責制。要求班子成員既要管好自己，又要帶好隊伍；既要抓業(yè)務工作，又要抓分管人員的思想教育和廉政建設，形成了一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的工作機制。同時堅持每半年聽取一次黨風廉政建設情況匯報制度，加強督導檢查。二是堅持目標管理責任制。幾年來，每年初都在系統(tǒng)和全局職工大會上對黨風廉政建設和行風建設進行總體安排。今年在*月*日、*月*日的全局職工大會和系統(tǒng)工作會上，分別對黨風廉政建設進行了總體部署，下發(fā)了《*年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》，并進行了責任分解，簽訂了目標責任書。三是實行責任追究制。對未完成責任目標的以及群眾反映強烈的不正之風、發(fā)生違規(guī)違紀行為的，當事人、單位負責人的責任，并在年終考核中實行一票否決。

（二）完善各項制度，加大源頭治理力度。幾年來，堅持用制度管人，用制度管事，用制度管好權和錢，通過建立完善規(guī)章制度，做到了職工有行為規(guī)范，工作有制度規(guī)范，運轉(zhuǎn)有程序規(guī)范，并將其上升為機關文化理念，形成職工的自覺行動。

對行使權力的人加強管理。嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，制定了《干部管理辦法》、《競爭上崗辦法》和交流輪崗制度，統(tǒng)一了干部使用標準。近年來，提拔科級干部*名，競爭上崗副科級干部*名，交流輪崗*名，并對新上崗人員進行了廉政談話。所調(diào)整干部，全部按《干部任用條例》規(guī)定程序執(zhí)行，沒有“個人說了算”和“暗箱操作”現(xiàn)象，既控制了不廉潔行為的發(fā)生，又有利于對干部的培養(yǎng)和保護。今年又對科級班子及科級干部進行考核，為下步干部調(diào)整提供了依據(jù)。

完善了財務管理制度。制定了《承德市勞動和社會保障局財務管理制度》，明確了各項資金的審批程序、審批權限，各項經(jīng)費支出在*萬元以上的由主管局長審核、局長審批；同時規(guī)定了再就業(yè)資金、社會保險基金使用的審批權限。去年對全額事業(yè)單位財務帳戶、財務印鑒實行了統(tǒng)管，今年取消局屬所有單位財務帳戶，納入局統(tǒng)一管理，實行了全局財務集中支付。

實行政府競標采購制度。成立了采購監(jiān)督管理小組，對大宗費用支出實施統(tǒng)一采購和監(jiān)管。規(guī)定普通辦公用品的采購、印刷、會議及招待的定點、車輛維修均由采購小組進行議標定點，對于支出較大的裝修工程、網(wǎng)絡建設通過市政府采購中心實行公開招標確定。去年勞動力市場一站式大廳的改造、失業(yè)保險服務大廳改造、勞動保障系統(tǒng)網(wǎng)絡建設的“金保工程”，均采取了招標方法，節(jié)約開支近*萬元；今年的社會保險大廳改造、局會議室改造節(jié)約開支近*萬元。

加大內(nèi)部審計力度。制定了《內(nèi)部審計工作規(guī)定》，明確了審計工作內(nèi)容、權限、工作程序、審計人員職責和責任追究等內(nèi)容，對所屬單位實行半年審查一次，年終全面審計。今年*月份對全局財務運行和“三費”開支情況進行了審計，進一步規(guī)范了財務行為。我局每年的社保資金流量達*個多億，都是職工群眾的“養(yǎng)命錢”，今年特別加大了社保資金監(jiān)管力度，成立了社保基金監(jiān)督委員會，*月份又對系統(tǒng)基金運行情況進行了抽查，進一步規(guī)范管理，確?；鸢踩捅Ｖ翟鲋?。

監(jiān)察人員的述職述廉報告篇十二

今年以來，在市紀委和縣委的正確領導下，團結(jié)帶領全縣紀檢監(jiān)察干部認真貫徹落實中央和省、市、縣紀委全會部署，緊緊圍繞全面從嚴治黨工作主線，忠實履行黨章和監(jiān)察法賦予的職責，銳意進取、開拓創(chuàng)新，深入推進黨風廉政建設和反腐敗各項工作。

按照述職述廉的要求，現(xiàn)將全年學習、工作及廉潔自律、學法守法等情況報告如下。

一、加強學習，牢記宗旨，不斷提高履職能力。

作為一名黨員領導干部，我始終堅持把學習放在首位，努力踐行為人民服務的根本要求，不斷提高自身能力水平。

(一)堅持理論學習強度不松。認真學_，重點研讀了_等必讀書目，仔細閱讀了《優(yōu)秀領導干部先進事跡選編》《領導干部違紀違法典型案例警示錄》等學習教育材料。同時，積極參加縣委理論學習中心組和縣紀委常委會集中學習，堅持集中學習和個人自學相結(jié)合，認真學_，努力做到真學、真懂、真用。9月18日至24日，參加了縣委中心組“不忘初心、牢記使命”主題教育集中學習研討班，撰寫學習筆記70余份，研討發(fā)言材料3篇。在學習班結(jié)束后堅持每天學習時間不少于1小時，并系統(tǒng)學習黨風廉政建設和反腐敗工作知識，掌握好制勝的看家本領。通過學習，進一步拓寬了視野，開闊了眼界，優(yōu)化了知識結(jié)構，提升了能力素質(zhì)，錘煉了黨性修養(yǎng)，提高了理論水平。

(二)堅持為民服務宗旨不忘。增強宗旨意識，恪守為民職責，始終把群眾的情緒作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一標準，多從群眾的需要出發(fā)想問題，從群眾的利益出發(fā)作決策。一是嚴格遵守縣領導接訪制度和紀委監(jiān)委接訪制度，及時為上訪群眾解決問題。耐心聽取問題和意見，在遇到群眾無理訪、纏訪的問題時候，能夠做到耐心與群眾溝通、講解，目前共接待10次上訪，幫助解決5個問題。二是深入基層調(diào)研，及時了解社情民意。通過下基層工作調(diào)研、聯(lián)系基層黨建工作聯(lián)系點，幫助解決實際難題。今年以來多次深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門調(diào)研政治生態(tài)建設工作和黨風廉政建設責任制落實工作，特別是深入包扶的西建鄉(xiāng)幫助研究秸稈焚燒、鄉(xiāng)村環(huán)境整治、黨建等工作，推動了鄉(xiāng)鎮(zhèn)相關工作落實。三是深入所包扶的嘉利盈社區(qū)幫助解決辦公用品及活動器材。幫助解決辦公電腦2臺、辦公桌椅2套、會議桌一套以及5個棋牌桌。四是按照“不忘初心、牢記使命”主題教育“走流程”要求，深入實際進行體驗,分別于8月23日和9月25日兩次到政務服務中心了解、體驗服務窗口業(yè)務辦理流程情況，幫助解決了群眾辦理業(yè)務過程中不排隊叫號、審批手續(xù)說明不夠詳細、一卡通補卡時間過長等問題，通過“走流程”，政務服務中心的服務效能進一步提升，辦理效率進一步提高，審批手續(xù)進一步簡化，群眾滿意度普遍增強。

二、聚焦中心、突出主業(yè)，深入推進紀檢監(jiān)察工作。

圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局，切實履行檢查監(jiān)督職能。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，從嚴從緊，抓早抓小，突出監(jiān)督執(zhí)紀問責，推動紀檢監(jiān)察工作不斷取得新成效。

(一)抓好政治理論學習，從嚴立起紀律規(guī)矩。認真抓好黨內(nèi)重要法規(guī)的學習，一是組織全委干部進行學習培訓，通過對《憲法》《監(jiān)察法》《黨章》《規(guī)則》《規(guī)定》《條例》和中央、省市委關于整治形式主義、官僚主義精神的學習，進一步提高了工作程序性和準確性，提升了盡職盡責的意識。目前，已舉辦8期培訓，培訓400多人次。二是組織紀委監(jiān)委班子成員和各室主任參加關于“工作標準不高問題”的專題檢視會議，對照一年來工作中出現(xiàn)的問題，逐條、逐項責成專人負責，檢視整改問題15條。三是對工作中出現(xiàn)的不到位、不負責、不認真等行為，及時進行批評教育。目前，已經(jīng)批評教育5人。四是組織全委干部學習《黑龍江省優(yōu)化營商環(huán)境條例》，通過設立信訪舉報電話和深入開展明察暗訪，收集發(fā)現(xiàn)破壞營商環(huán)境的問題線索，并加大懲處力度。目前，共查處破壞營商環(huán)境問題2個，處理2人;查處形式主義、官僚主義問題101件，處理84人。

(二)夯實政治生態(tài)建設，層層傳導責任落實。年初，召開政治生態(tài)建設暨作風建設推動大會，對落實“兩個責任”進行動員部署。同時要求基層把黨風廉政建設責任清單落實，全程做好記實，以此考核衡量各黨委(黨組)領導班子和各黨支部書記落實“一崗雙責”情況。通過檢查監(jiān)督，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門黨委(黨組)抓實政治生態(tài)建設，并對落實主體責任不實不力的黨組織負責人給予警誡約談。截止目前開展警誡約談6輪，17名黨政負責人被警誡約談，有力推動“兩個責任”落實。

(三)狠抓意識形態(tài)工作，突出廉政和精神文明教育。今年以來，縣紀委監(jiān)委認真貫徹落實中央、省、市、縣委有關意識形態(tài)工作的決策部署，緊密結(jié)合實際，按照責任分工,全力將意識形態(tài)工作納入執(zhí)行黨的紀律的監(jiān)督檢查范圍。一是高度重視意識形態(tài)工作。把上級有關意識形態(tài)工作的決策部署列入委機關學習重要內(nèi)容，把做好意識形態(tài)工作作為重大政治責任，牢牢抓在手上、扛在肩上，與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。要求每個支部都要把學習強國落實好。二是抓宣傳氛圍。多角度、多層次宣傳我縣全面從嚴治黨和黨風廉政建設的做法和成效，一方面，向上級紀委監(jiān)委報送稿件91篇,被采用9篇,向縣委辦上報稿件63篇，向市紀委監(jiān)委投稿117篇，被市紀委監(jiān)委網(wǎng)站采用105篇，采用率在全市排名第三。此外，還向市紀委微信公眾號推送稿件6篇，網(wǎng)評文章報送30篇。另一方面，結(jié)合主題教育，在“守初心、擔使命”上做細做實廉政教育工作，促進黨員干部遵規(guī)守紀。利用各種媒介，強化廉潔教育。借助縣電視臺、政府網(wǎng)站、室外電子顯示屏、公交車車載顯示屏等載體定期推送廉潔教育警言警句，在2個小區(qū)設立專題宣傳欄，在社區(qū)等人員密集場所懸掛條幅，發(fā)放宣傳單3600份。同時，積極培育廉政文化陣地建設，樹牢風清正氣的“風向標”，依托我縣為民湖現(xiàn)有資源，突出亮點特色，打造廉政文化教育新陣地。精心設計建設了警心亭、廉潔路、廉政長廊、心靈驛站四大主題景點為標志的廉政文化廣場，每天有大約300多人(次)在休閑健身中潛移默化受到教育。三是加強精神文明單位建設。為加強系統(tǒng)干部職工文體活動，舉辦了多種精神文明活動，組織開展了參觀愛國主義教育基地重溫入黨誓詞、“凝心聚力、錘煉鐵軍”、機關籃球友誼賽等活動，通過活動增強了干部職工的黨性意識、拉近了彼此的距離，增加了革命友誼，豐富了職工的業(yè)余生活，20_年我委榮獲省級文明單位榮譽稱號。

(四)堅持人民立場，集中整治群眾身邊“微腐敗”。印發(fā)了《關于開展集中整治群眾身邊“微腐敗”問題攻堅年活動方案》。年初以來共受理信訪舉報427件，已查處群眾身邊的腐敗和不正之風問題203件，處理260人。其中處理扶貧領域案件20件，處理25人。同時加強對權力集中、資金密集等部門和行業(yè)的監(jiān)督檢查，筑牢源頭防控。截至目前，配合政法機關共清理和追回違規(guī)機動地發(fā)包18.39萬畝，新增村集體收入6000多萬元，給予黨紀政務處分34人，組織處理102人。健全聯(lián)動協(xié)調(diào)和問題線索共享機制，堅決向“村霸”、宗族惡勢力和黃賭毒背后的腐敗行為亮劍，現(xiàn)已查處多起村級換屆選舉中違法違紀問題，處分16人。目前，縣紀委監(jiān)委正在全力配合市紀檢監(jiān)察機關查處以王慶文(王德福)為首的涉黑涉惡案件，深挖其背后的“保護傘”。

(五)保持高壓震懾，鞏固反腐敗斗爭壓倒性勝利成果。聚焦_后仍然不收手、不收斂的人和事。緊盯重大工程、重點領域、關鍵崗位，努力削減存量、遏制增量。一方面認真抓好自辦案件的查辦。截止目前立案306件，同比增長8.5%，結(jié)案246件，結(jié)案率80.3%，給予黨紀處分205人，政務處分52人，第一種形態(tài)處理572人次，占比69.4%，查辦大要案件60件。另一方面，積極配合市紀委監(jiān)委查辦案件。先后參與了市運管處腐敗案、市房管辦腐敗案、市公共資源交易中心腐敗案等，目前監(jiān)察調(diào)查移送司法機關9人。同時通報曝光典型案件13起，強烈釋放越往后執(zhí)紀越嚴的信號。

(六)強化日常監(jiān)督，推進派駐巡察雙覆蓋。一年來，我們始終把監(jiān)督作為首要職責、第一職責，積極推進派駐監(jiān)督、巡察監(jiān)督全覆蓋。目前我縣成立8個派駐紀檢監(jiān)察組，對50家黨政部門實施了綜合派駐監(jiān)督。對所派駐單位的班子成員進行了80多人次的談心談話。扎實開展了巡察監(jiān)督。目前，縣委巡察辦已開展三輪巡察，發(fā)現(xiàn)問題779個，反饋整改問題620個，按相關程序移交相關部門處理159個。另外，注重嚴管厚愛相結(jié)合，積極落實齊紀發(fā)[20_]2號關于轉(zhuǎn)發(fā)黑龍江省紀委辦公廳《關于開展懲治惡意舉報行為活動的通知》，對惡意舉報線索進行排查，研判，聯(lián)合公安等部門對惡意誣告、陷害、編造謠言的人員進行嚴厲的打擊，及時果斷地為受到不實舉報的干部澄清正名，現(xiàn)已為4名干部及時給予了公開澄清正名。目前，正在對一起涉嫌惡意舉報線索進行分析研判。同時對受過處分的干部適時跟蹤回訪、談心談話，幫助他們改正錯誤、卸下包袱，重新激發(fā)奮斗激情，繼續(xù)為黨和人民作貢獻。目前，對50名受過處分的干部進行了回訪。

三、嚴以律己、率先垂范，深度筑牢廉潔思想防線。

作為單位負責人，我始終把清正廉潔視為第一生命，把優(yōu)良作風視為第一形象，帶頭維護組織和個人的形象，努力做到忠誠、干凈、擔當。

(一)自覺遵規(guī)守紀。認真學習貫徹條例和準則，強化自身守紀律、講規(guī)矩的意識，堅持學深悟透、融會貫通，內(nèi)化于心、外化于行。嚴格落實中央八項規(guī)定、省、市、縣委實施意見，持之以恒地檢查、剖析和整改“四風”方面存在的突出問題。嚴格執(zhí)行作風建設系列規(guī)定，老老實實做人、清清白白為官，注重小節(jié)、防微杜漸，慎重交友、往來有度。嚴格執(zhí)行作風建設系列規(guī)定，注重培養(yǎng)健康向上的生活情趣，切實做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

(二)主動接受監(jiān)督。堅持民主集中制，凡屬重大決策事項，都做到事前提出議題，集體會議討論決定。堅持廣開言路，集思廣益，充分吸收領導班子集體的智慧，虛心聽取不同意見，用他人之長補已之短。堅持謙虛謹慎、戒驕戒躁，力求做到客觀評價自己，公正對待他人，多溝通、多理解、多協(xié)調(diào)，盡最大努力營造一個良好的工作環(huán)境。自覺遵守《黨員領導干部個人報告有關事項的規(guī)定》，平時及時主動向組織報告重大事項，自覺接受黨組織和群眾對本人的監(jiān)督。

(三)管好干部隊伍。堅持黨建引領，加強干部隊伍建設，管好班子，帶好隊伍。制定全年黨建學習培訓計劃，通過專題培訓、以會代訓、以案代訓、集中授課等形式，切實抓好干部政治素質(zhì)和業(yè)務能力提升。本人親自帶頭講黨課2次，帶動班子成員講黨課16次，堅持高標準、嚴要求，加強日常管理，建全內(nèi)控機制，強化紀檢監(jiān)察干部管理和監(jiān)督，樹立和維護紀檢監(jiān)察干部的良好形象。

四、學法尊法、守法用法，牢固樹立法治思維觀念。

作為一名黨員領導干部，必須自覺學法尊法、守法用法，提高運用法治思維和法治方式處理問題的能力。

(一)強化法治意識。認真學習領會_，深刻認識依法治國的重大意義，敬畏憲法法律，帶頭維護憲法法律權威，保證憲法法律實施。加大法律法規(guī)學習力度，努力提升法治素養(yǎng)，提高知法懂法水平。

(二)模范遵守法律。在日常工作和生活中，對照黨章規(guī)定，自覺遵守紀律，模范遵守國家法律法規(guī)，時刻繃緊法紀這根弦，嚴格按照法律規(guī)定行使權利、履行義務，絕不允許自己出現(xiàn)任何違紀違法的苗頭性、傾向性問題。一年來本人沒有任何以言代法、以權壓法、徇私枉法或干預司法活動、沒有插手具體案件處理等違紀違法的情況。

(三)嚴格依法辦事。樹立正確的政績觀，把遵紀守法、依法辦事作為履職盡責、安身立命最基本的要求，堅持在法治的框架內(nèi)處理和解決各種矛盾和問題，做到“法無授權不可為、法定職責必須為”，讓權力和責任在法治的陽光下運行。

一年來，雖然在各個方面都取得了一些成績，但對照上級的要求和群眾的期盼，仍存在諸多問題和不足，主要是:政治理論學習還不夠系統(tǒng)深入，理論與實踐相結(jié)合、處理疑難復雜的能力還需要進一步提升;黨風廉政建設監(jiān)督責任落實還有差距，勤廉履職、作風建設方面還有待進一步加強;監(jiān)察體制改革還在進行當中，紀法貫通、法法銜接的體制機制和制度保障等還要在實際工作中作出進一步探索。今后的工作中，我們將認真對待，傾心研究，不斷以反腐倡廉的新成效為__經(jīng)濟發(fā)展提供堅實的紀律作風保障。

監(jiān)察人員的述職述廉報告篇十三

我鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作在鎮(zhèn)黨委的正確領導和市紀委的關心支持下，緊緊圍繞_，牢牢把握全面從嚴治黨重點任務，認真落實黨風廉政建設監(jiān)督責任，聚焦中心任務，突出主責主業(yè)，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，堅決查處發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題，為“美麗昆山”建設和打造“精致古鎮(zhèn)”、“最美水鄉(xiāng)”營造風清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。

一、工作方面。

1.提高政治站位，強化責任擔當。貫徹落實_和_，堅守責任擔當，樹牢“四個意識”，提高政治站位和政治覺悟，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。落實“兩個維護”，始終把“兩個維護”作為根本政治任務，把堅持不懈推進改革作為先導和動力，堅持監(jiān)督挺在前面，加大對上級部署和本鎮(zhèn)重大決策工作的監(jiān)督檢查，確保政令暢通，各項工作得以落實。

2.明確任務清單，壓緊壓實責任。完善紀委監(jiān)督責任清單，進一步明晰和規(guī)范紀委履行全面從嚴治黨監(jiān)督責任，協(xié)助鎮(zhèn)黨委加強黨風廉政建設和反腐敗工作。充分發(fā)揮昆山市全面從嚴治黨“兩個責任”履責記實信息平臺實時監(jiān)督功能，截止20_年10月底，鎮(zhèn)黨委已推送履責記實信息618條，鎮(zhèn)紀委已推送履責記實信息91條。制定周莊鎮(zhèn)20_年黨風廉政建設和反腐敗工作要點，鎮(zhèn)黨委與53個基層黨組織簽訂周莊鎮(zhèn)20_年度黨風廉政建設責任書，層層傳導壓力，壓緊壓實責任。加強對全鎮(zhèn)黨員干部的監(jiān)督管理，全面提升紀委監(jiān)督履職能力，縱深推進黨風廉政建設。

3.筑牢思想防線，推進廉政教育。一是積極組織廉政黨課。1月30日下午，周莊鎮(zhèn)召開_專題學習報告會，邀請?zhí)K州市委黨校王濤教授作了題為“新思想引領新時代新使命開啟新征程學懂弄通做實_”的輔導報告。2月2日，周莊鎮(zhèn)召開黨風廉政教育專題報告會，邀請中共江蘇省委黨校廉政教育研究中心主任王世誼教授作了題為“從_看全面從嚴治黨的戰(zhàn)略與追求”的輔導報告。3月30日，召開“周莊能量站”—領導干部理論學習報告會，邀請昆山市紀委常委、市委第二巡察組組長花祝春同志作了題為“加強基層全面從嚴治黨推動昆山高質(zhì)量發(fā)展”的報告。二是強化日常教育提醒。繼續(xù)推送“勤廉百問”廉政短信，在元旦、春節(jié)、五一、國慶等假期，推送廉政過節(jié)短信，筑牢黨員干部思想防線。系統(tǒng)性、針對性的開展“一旬回放勤廉常問”干部專項談心談話活動。為確保談心談話活動取得實效，制定談心談話活動工作方案，開展前期調(diào)研工作，進一步了解被談話人的情況，堅持問題導向，確保談話活動的針對性。今年以來，已對3批16名干部開展專項談心談話活動。三是廉潔文化示范項目建設。為展示_和_，以及中央和省、市委關于全面從嚴治黨的最新部署要求，對云南村“廉潔文化示范點”展示廳進行改造、重新布置。四是廣泛宣傳教育。挖掘周莊特色廉潔文化資源，形成“貞豐–明鏡”特色廉潔文化品牌，舉辦“貞豐–明鏡”特色廉潔文化展。聘請兼職攝影師，開展“鹿城清風”廉政主題攝影活動，7月份以來，上報優(yōu)秀攝影作品24件。積極上報工作信息，全年共有8條信息被蘇州以上新聞媒體錄用。開展廉政文化進社區(qū)活動，在充分利用村、社區(qū)宣傳欄、走廊等傳統(tǒng)的宣傳形式上，拓展廉政宣傳陣地，利用村、社區(qū)電子屏幕資源，滾動播放“廉政公益廣告”和“廉政小動畫”等宣傳資料，形成接地氣、聚人氣，彰顯正能量的“廉陣地”。

4.嚴明紀律規(guī)矩，強化監(jiān)督執(zhí)紀。一是緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委中心工作，對“263”、“331”專項整治、“美麗昆山”等重點工作開展專項督查，確保監(jiān)督不缺位、不失位。盯緊盯牢重點領域、重要部門，確保一方平安。二是運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。今年以來，對六名違紀黨員進行了立案審查，其中二起案件已完成審查并已結(jié)案。二起案件正在審查中，已進入案卷文書制作階段，擬在12月結(jié)案。今年以來，運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”，共對73人次黨員干部進行了廉政談話、集體關愛談話、提醒談話和批評教育(黨委書記談話23人，紀委分管領導談話9人)，其中廉政談話53人次，集體關愛談話5人，提醒談話11人，誡勉談話4人。加強“三大攻堅戰(zhàn)”監(jiān)督檢查，對集體資產(chǎn)監(jiān)管不到位發(fā)生火災的龍亭村黨總支書記等2人進行提醒談話，對違章監(jiān)管不到位的復興村主任等2人進行提醒談話，對集體資產(chǎn)出租使用監(jiān)管不力的龍鳳村黨總支書記進行誡勉談話。加強信訪處置力度，對市委第二巡察組移交線索涉及的王春敏等7人進行提醒談話。加強財務監(jiān)督檢查，對虛列《旅游英語口語培訓協(xié)議》支付學習考察費用的周莊旅游公司總經(jīng)理等3人進行誡勉談話?！暗谝环N形態(tài)”的實踐運用，比去年有了較大幅度的提升。今年以來，共收到上級信訪交辦件2件，其中1件是市紀委黨風政風監(jiān)督室交辦件，1件是中央第七巡視組信訪下轉(zhuǎn)件。1件作信訪了結(jié)處理，1件運用“第一種形態(tài)”對1名黨員作誡勉談話處理，信訪處理結(jié)果已上報市紀委。今年未收到本級自收信訪件。三是充分發(fā)揮審計“體檢”功能。今年以來，鎮(zhèn)監(jiān)察審計室對17家村、社區(qū)居委、財政預算事業(yè)單位開展離任經(jīng)濟責任審計及專項審計。全面落實從嚴治黨向縱深推進，打通“監(jiān)督執(zhí)紀”最后一公里，對納入財政預算的11家重點單位食堂賬務進行專項審計，發(fā)現(xiàn)了一些問題和不足，提出加強周莊鎮(zhèn)食堂費用報銷流程及管理的建議，被相關責任單位采納，20_年2月份下發(fā)《關于落實〈周莊鎮(zhèn)單位食堂費用報銷流程及管理規(guī)定〉的通知》，加強了單位食堂領域的廉政風險防控。20_年3月召開食堂審計發(fā)現(xiàn)問題情況反饋通報會，對被審計單位進行單獨反饋通報和集中反饋通報。一條審計發(fā)現(xiàn)的問題線索，被鎮(zhèn)紀委列為初核對象，已對相關單位責任人進行提醒談話。四是開展“清風行動”專項抽查檢查活動。4月25日起，鎮(zhèn)紀檢辦會同監(jiān)察審計室、鎮(zhèn)財政分局、經(jīng)服中心，對2個行政村、2個社區(qū)居委和6家財政預算事業(yè)單位，開展“清風行動”專項抽查檢查活動，對20_年1月—20_年3月期間公務經(jīng)費的使用情況，公務接待規(guī)定執(zhí)行情況，公款消費情況，違規(guī)發(fā)放津補貼或福利情況和違規(guī)借辦公用品采購等名目變相消費等方面開展專項抽查，進一步落實中央“八項規(guī)定”精神，全力糾正發(fā)生在基層的“四風”問題。五是深化村級重要事項決策聽證，推進民主化、科學化、法制化進程，不斷夯實農(nóng)村基層黨風廉政建設。今年以來，全鎮(zhèn)10個行政村共召開了53場村級重要事項決策聽證會，涉及資金3578.15萬元，主要涉及農(nóng)房翻建、農(nóng)村道路修筑、資產(chǎn)發(fā)包等方面的內(nèi)容。

5.加強業(yè)務學習，提高履職能力。學習貫徹_，學習悟透《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨紀法規(guī)，不斷提高紀檢監(jiān)察干部履職能力，堅持敢抓敢管、嚴格執(zhí)紀，保持永遠在路上的冷靜清醒和堅韌執(zhí)著，不松勁、不停步、再出發(fā)，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。

6.以巡察為契機，狠抓整改落實。接到昆山市委第二巡察組的巡察反饋意見后，就巡察組反饋的問題建議逐條對照分析，逐項調(diào)查核對，舉一反三，兩周內(nèi)制定完成巡察反饋意見整改工作方案。工作方案分為3個方面、12項具體任務，36個主要問題和44條具體整改措施，并制定整改落實責任清單，兩個月內(nèi)完成整改落實，形成整改落實工作報告，上報市委巡察辦。收到市委巡察移交信訪件20件，辦結(jié)20件，辦結(jié)率100%。制定完善《周莊鎮(zhèn)意識形態(tài)工作方案》等28項制度辦法，確保有章可循。巡察工作成為周莊推進工作、促進發(fā)展的有效契機。

二、廉潔方面。

勤廉優(yōu)政是黨風廉政建設中對黨員干部的基本要求。本人從履職以來，能潔身自好，按照黨員干部廉政建設的要求，嚴格按照廉政建設的有關規(guī)定嚴格要求自己，自覺遏制“四風”，做一名合格的黨員干部。嚴格執(zhí)行各項紀律規(guī)定，如實上報個人重要事項情況報告。在社會上，未去過與自己身份不相符的娛樂休閑消費場所。我將繼續(xù)認真學習貫徹_，貫徹_,緊密結(jié)合紀檢監(jiān)察工作實際，學思踐悟，學以致用，以更嚴的標準、更高的要求提醒自己，忠誠履職，勇于擔當。

三、道德方面。

通過自身的學習，作為一名共產(chǎn)黨員，本人時時刻刻以一名優(yōu)秀黨員的要求衡量自己，在職業(yè)道德方面能嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度，以部門和工作利益為上，愛崗敬業(yè)，做一名合格的管理者。在社會公德方面，能遵守社會基本公德，以優(yōu)秀的傳統(tǒng)道德準則衡量自己，做一名合格的社會人。在家庭美德方面，能擔負家庭的基本責任，夫妻雙方能和睦相處，相互尊重、相互幫助，做一名合格的丈夫和父親。

監(jiān)察人員的述職述廉報告篇十四

我于20_年3月任現(xiàn)職。任職以來，我在強化學習中看齊追隨，在勤奮工作中恪盡職守，在嚴以律己中樹好形象，圓滿的完成了各項任務。

一、在“守初心”中崇德修身，鑄牢忠誠。_指出“做人做事第一位的是崇德修身”。作為一名黨員干部，我更加注重對自身“德”的修煉培養(yǎng)，明德于心、佇德于身、踐德于行。一是培樹忠誠品德。革命軍人“德”的核心要求是對黨忠誠、聽黨指揮，我能夠主動學_，堅持用黨章來規(guī)范思想和言行，強化黨性錘煉和黨員意識，始終把對黨忠誠、聽黨指揮建立在理論自覺、黨性自覺基礎之上。二是培樹人品官德。注重加強思想作風錘煉，落實雙重組織生活制度，深入查擺問題不足，積極開展批評與自我批評，端正價值追求，始終保持昂揚的精神狀態(tài)和務實的工作作風。對肩負任務身子沉到底、工作踩到底，系實情、說實話、出實招、求實效，做人為官坦坦蕩蕩、淡淡然然。三是培樹職業(yè)道德。自覺把職業(yè)當事業(yè)，服從大局、著眼全局、服務基層、服務人民，正確對待組織，熱情對待同志，客觀看待自己，不為名所累、利所縛、欲所態(tài)，在職務晉升、物質(zhì)待遇和個人榮譽等問題上，不伸手、不攀比、不計較。

二、在“知不足”中不斷學習，堅定信仰。學然后知不足，要想適應新形勢，勝任新崗位，由不得半點放松學習。一是緊跟看齊學以鑄魂。結(jié)合_學習教育，認真研讀相關書籍，在讀原著、學原文、悟原理中鑄本政治信仰、堅定政治信念、提升政治自覺。深入學習貫徹十九屆全會精神，學_，深刻領悟精神實質(zhì)和核心要義，提高“政治三力”，堅定政治立場。二是結(jié)合崗位學以強能。認真對照崗位職責，認真學_，常態(tài)學習紀檢監(jiān)察領域各類法規(guī)制度和三級紀委擴大會議精神，及時傳達學習省委建強用好基層紀委隊伍推進會精神，積極參加網(wǎng)上職業(yè)教育，不斷厚實業(yè)務知識儲備。三是聯(lián)系實際學以致用。始終把學習的出發(fā)點和落腳點放在指導實踐、推動工作上，堅持學思相融、學用結(jié)合，在潛移默化中提升思維層次、催生工作思路。積極參加上級業(yè)務培訓，開展基層大調(diào)研活動，加強對紀委監(jiān)委工作的學習研究，確保學習與工作同步、知識與崗位相符、眼界與時代合拍，有效提升工作質(zhì)效和決策的科學性。

組織開展預防自殺問題專項排查整治活動，組織思想心理保衛(wèi)骨干培訓，全面摸清人民群眾的思想狀態(tài)、心理狀況和現(xiàn)實困難。年初負責×工作，全程安全順利，無一人出現(xiàn)思想問題。

四、在“知敬畏”中嚴以修身，樹好形象。始終嚴格自我要求，時時提醒自己：做正派人、磊落事、清白官，立身為旗、立言為范。思想上，常思貪欲之害，常懷律己之心，自覺加強黨性修養(yǎng)和錘煉，不斷校正價值觀，有意識地除祛邪念、遠離誘惑、約束欲望、收斂行為、知足知樂。工作中，堅持守住用權底線和紀律紅線，嚴格按照組織原則和程序行使手中權力，從不插手基層敏感事務，老實做人、本分做事、不越雷池。生活里，自覺管住“三圈”，積極追求健康的生活方式，不拉庸俗關系、不搞團團伙伙，謙誠待人、清心生活，擇善而交、擇賢而往，無德不親、無義不近。

受疫情影響、大項任務和機關事務纏繞，動能潛能還沒有完全釋放，基層品牌特色亮點還不夠突出等。下步，我將繼續(xù)求實探索、務實工作、嚴實做人，當好正風肅紀排頭兵，立好遵章守紀好樣子，以實際行動回報組織培養(yǎng)、首長關愛和群眾期盼。

監(jiān)察人員的述職述廉報告篇十五

回顧xx年的工作、學習和生活。有苦、有樂，產(chǎn)生過思想上的困惑，更有從讀書學習中吸取的哲理使思想認識得到升華的快樂、工作中的激情、學習中的感悟、生活中的樂趣。下面我向大家匯報一年來的學習思想工作情況，請同志們批評指正。

一、xx年所做的主要工作。

紀檢監(jiān)察與審計部按照省公司紀檢監(jiān)察暨審計工作會議、“依法治企年”啟動會、“小金庫”專項治理工作的要求和部署，緊密圍繞集團公司xx年“跨越式發(fā)展戰(zhàn)略”的總體要求。以落實黨風廉政建設責任制為龍頭，以反腐倡廉管控制度建設為根本，以經(jīng)濟責任審計、工程項目效益審計、基建工程招標監(jiān)督為重點，積極開展黨風廉政建設主題教育。采取有力的實施計劃和保障措施，扎實推進了紀檢監(jiān)察、審計、“依法治企年”、“小金庫”專項治理工作，取得了一定的成果。

一、抓組織體系建設，組織防線牢固，責任主體落實。

一是根據(jù)公司領導班子成員的變化，先后兩次調(diào)整了黨風廉政建設建設領導小組成員，明確責任區(qū)的責任人，有效保證了公司黨風廉政建設責任制三級網(wǎng)絡的完整。并以黨風廉政建設責任制“五個一”活動要求為重點，明確了各級責任人的責任和工作任務。

二是黨風廉政建設責任制落實到位。按照各個層面責任人管理范圍，對責任制的工作目標進行了分解，將黨風廉政建設責任制納入經(jīng)濟責任目標之中，同部署、同檢查、同考核。通過簽訂《黨風廉政建設責任書》、《廉潔自律承諾書》，明確了經(jīng)營單位、機關黨風廉政建設責任制的目標、任務和責任。

三是黨風廉政建設“五個一”活動扎實有效。根據(jù)“一崗雙責”的五項基本要求和工作重點。實施了《黨風廉政建設責任制“五個一”活動紀實手冊》制度。按時上報了公司領導班子成員落實黨風廉政建設責任制“五個一”活動登記表。

四是實施了黨風廉政建設“三書兩報告”制度。制定了《黨風廉政建設“三書兩報告”制度實施辦法》,編輯了《公司xx年黨風廉政建設暨懲防體系建設任務分解一覽表》。按照《實施辦法》和《任務分解一覽表》，將《工作任務報告書》呈報公司10名領導班子成員，將《工作任務函告書》下發(fā)給了11個職能部門、7個經(jīng)營單位的主要負責人?！度龝鴥蓤蟾嬷贫取返膶嵤?，形成了一級抓一級，層層抓落實的責任體系。

二、抓反腐倡廉教育，教育力度大，廉潔自律意識進一步強化。

一是新年伊始開展了黨風廉政建設“三個一”教育活動。

（1）組織了廉政教育一次培訓。元月5日，公司舉辦中層領導干部培訓班，對全體中層以上領導干部集中培訓，把廉政教育作為第一培訓內(nèi)容，邀請西安市人民監(jiān)察院高級檢察官董金年做了“廉政教育專題報告”。

（3）舉辦了廉政教育一次黨課，公司黨委書記講了黨風廉政教育“第一課”。3月5日，公司召開黨風廉政建設教育大會，黨委書記做了題為《貴在身體力行、重在貫徹落實》的廉潔教育黨課報告。

（2）開展了廉政法規(guī)知識一次考試。組織對全體參加學習培訓的領導干部進行了《廉政法規(guī)知識》閉卷考試。

二是“學制度、促廉潔、保發(fā)展”主題教育扎實有序，效果顯著。

（1）為了增大活動的感染力，在公司網(wǎng)站設立“學制度、促廉潔、保發(fā)展”主題教育專欄；在電建動態(tài)電視頻道每天播放“拒腐防變每月一課”廉政教育專題片。

（2）為了增強學習的吸引力，以漫畫的方式對《若干規(guī)定》的39項禁止性行為進行了解讀，編輯“廉潔文化口袋書”送發(fā)給公司全體員工。

（3）為掌握制度的內(nèi)涵，組織了學制度考試。8月31日進行統(tǒng)一考試，共有126人參加人考試。設置的本崗位有哪些的廉政風險點？的思考題，有51%的參考人員進行了描述，為完善公司“干部廉潔風險庫”提供了很好的借鑒。

（4）組織“零距離”警示教育活動，深化了“學、促、保”主題教育月的內(nèi)容。8月25日，組織公司中層以上領導干部赴陜西省反腐倡廉警示教育基地——渭南監(jiān)獄召開警示教育現(xiàn)場會議，接受“零距離”警示教育。

（5）建立廉潔文化景觀墻，構筑促廉潔，保發(fā)展的環(huán)境。對公司辦公樓門前30米長的廉潔文化景觀墻進行了翻新，翻新的墻體古香古色，文化氣息濃郁，更換的15副畫面新穎靚麗，主題突出，可讀性強。

（6）開展“古今廉潔故事”征集與解讀活動，員工參與熱情高，寓教于樂。對征集到的126篇作品進行了歸納整理和編輯，有73篇作品入選。向省公司推薦了17篇作品。

（7）舉辦《廉政準則》報告會。特邀陜西省紀委黨風廉政建設辦公室馬銀錄副主任為公司廣大黨員干部作學習《廉政準則》輔導報告。

（8）學用結(jié)合，有力推進了制度建設和依法治企活動?；顒又形覀儗W用結(jié)合，學以致用的主導思想貫穿到活動的始終，將掌握制度和執(zhí)行制度作為根本，結(jié)合依法治企工作，突出了反腐倡廉管控制度建設，對現(xiàn)有反腐倡廉管控制度進行了梳理，針對財務風險防范管理存在的缺陷，新建立了4項財務管控制度，廢除了5項財務管控制度。對公司備用金帳戶及其它貨幣資金進行了清理。積極推進“決策、執(zhí)行、監(jiān)督三大系統(tǒng)建設”，進一步修訂完善了各單位、各部門的工程流程，完善了公司的決策、執(zhí)行、監(jiān)督系統(tǒng)制度體系，為公司科學發(fā)展提供了制度保障。

三是貫徹執(zhí)行“三項談話”制度，全面實施領導干部任前廉政考試、談話制度。

為有效推進公司黨風廉政建設責任制度落實，修訂了《電建集團公司領導干部三項談話制度實施辦法》。先后對調(diào)整和交流的17名中層領導干部進行了任前廉政集體談話；紀委書記先后同七個經(jīng)營單位的黨政負責人進行了談話；公司班子成員分別對所分管的經(jīng)營單位的黨政負責人、中層干部進行了集體談話；對三名中層領導干部進行了誡勉談話。今年以來先后兩次對新提拔任用的12名中層領導干部進行了任前廉政知識考試。

三.抓重點環(huán)節(jié)關鍵領域的監(jiān)督，確保規(guī)范有序。

一是強化了對領導干部任用的監(jiān)督。公司對新提拔和調(diào)整的中層領導干部，紀檢監(jiān)察部門參與了考察工作，在選拔任用前人事部門書面征求了紀委意見；堅持了一年兩次對中層領導干部黨風廉政建設責任制考評，公司一級的黨風廉政建設責任人先后同所分管區(qū)域的領導班子成員、部門負責人進行了廉政談話110人次；在干部選拔任用中嚴格遵守干部管理規(guī)定，做到了任前考查，民主推薦、廉政鑒定、公示、任用各個程序。

六、“小金庫”專項治理和“回頭看”工作進展情況。

一是加強領導，周密部署。召開了專項治理動員會議，成立了專項治理工作領導小組、工作辦公室。部署了“小金庫”專項治理實施方案，提出自查工作要做到“縱向到底、橫向到邊、不走過場、不留死角”的工作要求和工作目標。

二是設立舉報公示電話，接受監(jiān)督。按照“六制”要求，在公司辦公樓門廳、網(wǎng)站公布了“小金庫”專項治理舉報電話、電子信箱、舉報箱，開展了賬務檢查。

三是認真自查，不留死角。各部門、各單位負責人及基層單位在認真檢查的基礎上作出了承諾書，承諾不設立小金庫。在專項治理“回頭看”工作中廣大了承諾人員的范圍，凡是有收錢職責的崗位需作出承諾書，集團公司共作出承諾書155份，占職工人數(shù)的41.89%，“小金庫”專項治理及“回頭看”工作自查、督導監(jiān)察面達到了100%。重點對本部及各經(jīng)營單位的財務收支、工資社保、資產(chǎn)管理等關鍵點進行了認真細致的審核檢查。經(jīng)過自查、督導檢查及“回頭看”再檢查，集團公司沒有“小金庫”的現(xiàn)象。

三是梳理工作制度和工作節(jié)點，明確治理工作范圍。共梳理各單位及其全資子公司、控股公司、項目部、多經(jīng)企業(yè)等，自查;項目部51個，部門11個，二級單位7個。對公司的經(jīng)營、財務、勞資、社保等制度進行梳理，檢查收支等方面的關鍵節(jié)點，從制度和流程上查找可能出現(xiàn)的漏洞。為建立長效機制奠定了基礎。

xx年，我們以科學構建公司組織、教育、制度、監(jiān)督并重的廉潔四大體系為抓手，有效發(fā)揮組織防線的領導力和組織力，教育的滲透力和感染力，制度的支撐力和約束力，監(jiān)督的警示力和推動力，有序推進了公司各項工作，通過四大體系建設，公司呈現(xiàn)出了“心氣足，人氣旺，風氣正”的和諧氛圍，有效地促進了公司的和諧健康發(fā)展。

（七）規(guī)范紀檢監(jiān)察審計辦公室建設情況。

按時上報了省公司紀檢組規(guī)定的有關工作。

總結(jié)。

每季的黨風廉政建設和反腐敗工作指標執(zhí)行情況報告，月度工作報表信息等。按照規(guī)范化的標準，鞏固了紀檢監(jiān)察規(guī)范化管理的創(chuàng)建工作，進一步完善紀檢監(jiān)察工作的基礎檔案，電子版文件，規(guī)范化紀委監(jiān)察室的管理標準堅持有效。公司紀檢監(jiān)察工作保持了在省公司系統(tǒng)的優(yōu)勝行列。

（八）、部門工作所取得的成果。

效能監(jiān)察項目獲得省公司優(yōu)秀項目三等獎，經(jīng)濟責任審計項目獲得省公司系統(tǒng)審計優(yōu)秀項目。本人連續(xù)四年獲得省公司系統(tǒng)優(yōu)秀紀檢監(jiān)察干部。

一年來自己積極主動地學習紀檢監(jiān)察、審計業(yè)務知識，認真記讀書筆記，隨時談學習感悟，并組督促部門的同志學習記筆記，撰寫業(yè)務工作論文。通過學習記筆記、談感悟，使部門同志的學習興趣更加自覺，思想認識更加提高，工作能力和水平進一步提升。

一年來，我們克服了各種困難，以積極進取的精神和奮發(fā)向上的熱情,投入到每一項工作之中，主動到各支部、各單位各部門交流溝通與協(xié)調(diào)，得到了他們的大力支持和幫助，從而，為有效地推進了公司的黨風廉政建設、審計、“依法治企年”、“小金庫”專項治理工作。既促進了工作，又磨練了自己、促進了交流，提高了自己、充實了自己。

在省公司組織對集團公司的“四好領導班子”考核中，對我們的黨風廉政建設、效能監(jiān)察、審計、“依法治企年”、“小金庫”專項治理工作，以其活動扎實、資料完整、細致給于了較高的評價。

借此機會我真誠的感謝公司各位領導、各黨支部書記和各單位以及同志們對我們工作的大力支持和友情幫助。誠摯得感謝機關各個部門的同志們指導和幫助，衷心的謝謝你們。

（九）廉潔自律情況。

作為公司監(jiān)督部門的負責人，深知自己的責任，本著維護公司利益、保護干部的工作理念。要求別人做到的，自己首先做到，認真履行監(jiān)督工作人員的職業(yè)道德、工作準則。冷靜分析、積極應對，妥善處理來信來訪事件，有效維護公司穩(wěn)定大局，得到了省公司紀檢組的充分肯定。

家庭情況，愛人退休在一家私企做會計工作，兒子在大學學習。一年來紀檢監(jiān)察與審計部的全體工作人員沒有發(fā)生違反公司各項規(guī)定和要求、受到服務對象投訴的現(xiàn)象和事件。

二、工作中的感受、體會和不足。

在xx年的工作中，我們在做好紀檢監(jiān)察、審計工作的同時承擔了公司的“依法治企年”和“小金庫”專項治理工作。省公司要求高，我們工作壓力大，人員少工作頭緒多，但是我們克服各種困難，時刻充滿工作激情，扎扎實實推進每一項工作，使各項工作都得到了省公司的高度評價，為公司贏得了榮譽，使我們感到了欣慰。

在工作實踐中我們深深地體會到，不論是紀檢監(jiān)察、審計工作，還是“依法治企年”、“小金庫”專項治理工作，上級的要求高，標準細、時間急，這就對我們的工作提出了更高的要求。而要充分發(fā)揮監(jiān)督部門的作用，履行好自己的職責，不僅需要公司各級領導干部和廣大員工的大力支持和積極參與，更要求我們每一位工作人員要認真學習，深入調(diào)研，提高理論政策水平的同時提高監(jiān)督工作的能力和水平，才能不斷地適應公司改革發(fā)展的需要。為此，我們要在提高自身理論水平的同時，切實轉(zhuǎn)變工作和服務作風，加大教育力度，把工作的著力點放在教育效果上，及時溝通提醒，確保公司的黨風廉政建設和反腐敗工作、審計工作各項任務的落實，取得實效。

在工作實踐中，存在著黨風廉政責任制建設、廉潔自律教育、效能監(jiān)察、審計監(jiān)督、廉潔文化的長效機制建設的力度不夠，針對性不強的問題，這是我們工作地重點，需要廣泛調(diào)研，積極推進。

謝謝！

監(jiān)察人員的述職述廉報告篇十六

各位領導、各位同志：

我叫__，男，漢族，今年33歲。于20__年8月下旬經(jīng)組織派遣至花生辦擔任紀律檢查員職務工作至今，雖在短短的數(shù)月時間里，能夠積極進入工作狀態(tài)，掌握本職工作。深入學習貫徹_，認真落實上級各項工作部署，以提高自身素質(zhì)，增強工作能力為基礎，牢牢把握中心工作，認真履行職責，較好地完成了各項工作，現(xiàn)述職如下：

一、加強學習，不斷提升自身素質(zhì)。

一、是加強自身的學習，把學習踐行_為根本，以艱苦奮斗、廉潔奉公為重點，認真開展權力觀自我教育，增強權為民所用的責任感;同時，以學習正反典型為內(nèi)容，不斷警醒自己該干什么和不干什么，從而較好地把握人生的軌跡，堅定了正確的政治方向，積極協(xié)助“一把手”搞好工作，保證我單位的工作安排部署和目標任務全面落實和完成。二、是積極參加黨組中心組和所在支部的理論學習，結(jié)合學習實踐_活動的開展，深入學習了黨的__大精神，_的系統(tǒng)理論，進一步增強了對_的深刻內(nèi)涵和精神實質(zhì)的理解，堅定了踐行_的決心和信心。三、是加強了業(yè)務學習。學習了紀律條令和《南陽市機關工作人員轉(zhuǎn)變作風“十禁止”》規(guī)定處理辦法等重要黨內(nèi)法規(guī)和文件以及涉及所分管業(yè)務的常規(guī)知識。通過學習不斷充實和豐富自己，努力使自己從業(yè)務上的“門外漢”轉(zhuǎn)變?yōu)椤伴T內(nèi)漢”，更好地適應工作需要。

二、履行職責，踏實工作。

(一)切實抓好黨風廉政建設責任制。

自己按照“一把手負總責，分管領導各負其責”的原則，認真協(xié)助抓好黨風廉政責任制的落實工作。簽訂了廉政責任書，將黨風廉政建設工作列入目標責任制，量化考核，做到責任明確，措施具體，檢查考核到位，促進了廉政責任制的落實，促使我單位干部的廉潔自律意識不斷提高，工作中勤政廉潔，確保了干部職工“能干事、干好事、不出事”，全年未發(fā)生任何違紀現(xiàn)象。

(二)干部作風整頓活動有序開展。

在全縣開展的干部作風整頓活動中，我單位結(jié)合當前環(huán)保隊伍作風方面存在的實際問題，廣泛征求意見，針對存在的問題和不足，談認識，找差距，開展自查自糾，扎實有效地開展各階段的工作。在學習查找階段，始終抓住提高思想認識，深入對照檢查、深入剖析做工作;在分析檢查階段，堅持“開門整風”，集中排查本部門在“抓落實”方面和干部職工在“庸懶散冷”方面的突出問題;在全面整改階段，抓住重點解決問題做工作。通過各階段的整頓，干部職工精神面貌煥然一新。

三、切實加強廉潔自律。

作為一名紀檢組長、專職紀檢干部，我清醒地認識到自己肩上的擔子和責任。在日常工作生活中，注重學習黨的有關紀律和廉政規(guī)定，自覺加強思想道德修養(yǎng)，常常用“自重、自省、自警、自勵”去勉勵自己，用“慎初、慎微、慎獨、慎友”去警醒自己。一方面認真落實廉潔從政有關規(guī)定。嚴格執(zhí)行《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》，逐條對照認真自查，沒有違反規(guī)定的行為。另一方面嚴格執(zhí)行廉潔自律的有關規(guī)定，嚴格要求自己，不用公款大吃大喝和高消費，沒有收受現(xiàn)金、有價證券和支付憑證的行為;自覺遵守規(guī)章制度，注意管住自己的手，做到不該拿的不拿，不該要的不要;管住自己的嘴，做到不該吃的不吃，不該說的不說;管住自己的腿，做到不該去的地方不去。并經(jīng)常和班子成員、其他同志進行談心交流，開展批評與自我批評，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。

四、存在的不足和下一步打算。

回顧今年的工作，雖然取得不了一些成績，但也還有很多不盡人意的地方。一是在學習上不全面，缺乏自覺學習和系統(tǒng)學習的意識;二是工作中隨意性較大，缺少計劃性，抓廉政教育和監(jiān)督檢查多，深入企業(yè)調(diào)查研究少;三是工作方法有待改進，工作中缺乏開拓創(chuàng)新精神。四是監(jiān)督力度還有不到位的地方;五是自身建設有待加強。

以上缺點和不足，我將在今后的工作中及時改進，牢固樹立服務意識，廉潔意識，大局意識，時時處處嚴格要求，努力工作，忠于職守，爭取做一名合格的紀檢監(jiān)察干部。

監(jiān)察人員的述職述廉報告篇十七

尊敬的領導：

我于去年x月份任縣紀委派出黨群紀工委副科級紀檢員，按照委局安排，工作上以縣紀委辦公室崗位為主。自任職以來，在委局、黨群紀工委及科室領導的正確帶領及同志們的支持幫助下，緊緊圍繞單位中心工作，按照辦公室及紀工委目標任務，立足本職，注重學習，強化措施，狠抓落實，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)就自己任職以來的思想、工作、學習及廉潔自律情況向考察組和大家作以匯報，不妥之處，請給予批評指正。

一、抓學習提素質(zhì)，工作能力不斷提升。

一年來，我始終將學習擺在首要位置，通過個人自學與集中學習相結(jié)合的方式，認真系統(tǒng)學習了_;以及《紀律處分條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、干部選拔任用四項監(jiān)督制度和新修訂的《廉政準則》、《行政監(jiān)察法》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》等黨紀法規(guī)，有效增強了自身政治理論和業(yè)務素質(zhì)，提升了工作能力，較好地適應了工作需要。

二、強措施重實效，各項工作穩(wěn)步開展。

1、政務工作扎實推進。

一是及時完成委、局及科室領導交辦的類綜合性文件起草任務。

二是認真處理各級來文，做到文件收發(fā)、傳遞、轉(zhuǎn)辦、歸檔及時、規(guī)范、高效，確保了機關工作正常運轉(zhuǎn)。一年來共收到并辦理各級來文900余件，其中機要文件120余件，保證了機關政令信息暢通。

三是規(guī)范用印程序，嚴格使用委、局印章。

四是做好單位召開的紀委常委會、監(jiān)察局長辦公會等會議的會務工作，認真記好會議記錄，并妥善保管。五是注重信息工作，一年來共撰寫紀檢監(jiān)察信息40余條。其中市級以上網(wǎng)站、報刊登載30余條。

2、公務接待周到細致。堅持“熱情、節(jié)約、到位”的原則，認真貫徹《__縣政務接待管理工作實施細則》及單位制定的“三項制度”，規(guī)范辦理參觀、就餐等手續(xù)，認真搞好接待工作，做到勤儉節(jié)約、熱情大方、周到細致，使客人滿意。一年來共接待各級紀檢監(jiān)察機關來客170余批(次)，450余人次。

3、接訪群眾熱情主動。對來辦公室上訪的群眾，熱情接待，及時協(xié)調(diào)相關科室辦理。對接到的舉報電話，迅速送呈領導閱處。對收到的舉報信件，保守秘密并及時送呈相關領導處理。對不屬于受理范圍的舉報事項，耐心給予解釋。從而有效化解了矛盾，維護了人民群眾的正當權利和社會的和諧穩(wěn)定。

4、日常事務有條不紊。認真做好上傳下達工作，堅守工作崗位，耐心接聽電話，重要事項及時向領導請示匯報。嚴格考勤考核、車輛加油、辦公用品及公物購置等制度，確保了機關各項制度的嚴格執(zhí)行。及時安排紀委常委日常帶班及單位節(jié)假日、護林防火值班工作。切實搞好單位綜治、保密、日常值班等工作。積極參與縣上組織的環(huán)境衛(wèi)生清掃，“清明”、“重陽”祭陵、護林防火等中心工作。

5、包村工作效果明顯。作為單位包村干部，一年來，隨同包村領導多次深入所包建的__鄉(xiāng)__村，廣播宣講中央“一號”文件10余次，召開各類學習會議12次，辦專欄5期，印制發(fā)放“一號”文件30余份。協(xié)助該村完善《兩委會聯(lián)系會議制度》、《干群交心議政制度》等規(guī)章制度，實行“村帳民理鄉(xiāng)管”、村級財務“五筆會簽”管理制度，努力打造“陽光村務”。大力開展“十文明戶”、“五好家庭”、“好婆婆”評比和文明村創(chuàng)建活動，全村上下村風良好，村域社會經(jīng)濟和諧穩(wěn)定。在各相關部門和鄉(xiāng)村的共同努力下，該村20__年共完成2200米主巷道水泥硬化、2500米環(huán)村路硬化、3060米主側(cè)巷道水渠修砌、村莊綠化、圍背墻改造等工程，實施龍頭入戶85戶，安裝太陽能路燈9盞。全村果園面積達到700畝，農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值__萬元，村民人均純收入__元。

此外，積極參與黨群紀工委開展的重要工作和重大活動，及時完成單位及紀工委分配的各項臨時性工作任務。

三、嚴要求樹形象，宗旨意切實增強。

一年來，自己始終牢記黨的宗旨，處處以黨員標準嚴格要求自己，積極參加各級黨組織舉辦的各項活動，不斷發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用。同時，模范遵守《廉政準則》等黨紀條規(guī)，認真報告?zhèn)€人有關事項，做到嚴于律己，勤政為民。自覺遵守單位各項規(guī)章制度及工作紀律，嚴守工作秘密?！鞍诵r”之外嚴格約束自己，從不參與賭博等不良活動，對外樹立了紀檢監(jiān)察干部的良好形象。

總之，一年來，自己做了一定工作，取得了一些成績，但還存在理論學習不夠深入、思想不夠解放、工作不夠細致等一些不足之處。今后，我將努力克服缺點，發(fā)揚優(yōu)點，創(chuàng)新思路，積極工作，力爭各項工作取得新的、更大的成績。

述職人：__。

20__年x月x日。

監(jiān)察人員的述職述廉報告篇十八

歲月如梭，光陰似箭，又到一年金秋季節(jié)。一年時間對人類歷史而言，只是一瞬，但對一個人的一生而言卻不算短，特別是當年富力強的時侯，更具有十分重要的意義。過去的一年，是我走上新的領導崗位的第一年，更是我人生的一個轉(zhuǎn)折點。在廠行政領導分工中，×××安排我分管經(jīng)營工作，主管財務、勞動工資培訓、公安、福利等科室。面對比較陌生的業(yè)務，我邊學習邊工作，邊工作邊學習，一年多的工作中，既有苦，也有樂；既有成績，也有不盡人意之處。我非常重視組織給予的機會，竭盡全力，兢兢業(yè)業(yè)地工作，以回報組織和廣大職工對我的信任。在全廠經(jīng)營形勢非常困難的情況下，也較好地完成了公司下達的經(jīng)營指標?，F(xiàn)就自己一年多來的學習、工作等情況做以總結(jié)和剖析，向在坐的各位領導和同志們做以匯報：

第一部分主要工作成績。

一、財務管理是企業(yè)管理的一部分，是有關資金的獲得和使用的管理工作，關系到企業(yè)的生存和發(fā)展。所以，上任伊始，我就抓緊學習財務知識，尋找內(nèi)部控制的薄弱環(huán)節(jié)，堵絕各種漏洞。先后多次帶隊對各車間的庫存進行了盤查，摸清家底，進行目標成本管理，2002年10月，組織人員深人實際，收集資料，歷經(jīng)一月，編制了加工車間主要產(chǎn)品的目標成本，以此，對生產(chǎn)成本進行控制。2002年12月份，今年8月份兩次帶隊對各單位帳務進行了檢查，對存在的問題進行糾正，年初親自起草制定了《×××××關于現(xiàn)金管理的辦法》，堵決了小金庫的存在。嚴格執(zhí)行差旅費、材料費用等的報銷制度，堵決弄虛作假。今年6月份，安排×××重新對全廠的固定資產(chǎn)進行了認真核查，規(guī)范了管理。通過以上等方面的努力，使我廠的內(nèi)部控制工作更加有效，財務核算工作更加合理、真實、可靠。

二、受×××委托，從2002年8月份開始，對×××××ד三項制度改革”進行調(diào)研，先后帶隊考察了公司內(nèi)外改革、改制多家單位，組織人員起草了《×××××××××改革實施方案》。按照公司十屆三次職代會精神，今年2、3月份與公司相關處室共同協(xié)商，完善了該方案，并獲得批準。7月份率先對××進行了改革。由于精心安排，周密布署，取得了較好的結(jié)果。

三、今年元月份，主持制定了《××××××。

經(jīng)營責任制實施辦法》，進一步完善了以經(jīng)營責任制為中心，責、權、利相結(jié)合，按勞分配，績效優(yōu)先，兼顧公平的經(jīng)營責任制考核體系，有效發(fā)揮了經(jīng)營責任制的杠桿作用。

四、重視職工技能培訓，從2002年8月到今年8月，共組織舉辦了電工、管工、焊工、司爐工、鍛工、泵工、化驗工、鑄造工等培訓班，培訓人員××××人，獎勵××××人，降崗××人，促進了技術工人技能的提高。而且我廠也榮獲了×××××職工培訓先進單位稱號。

五、今年4月份，在“非典”肆虐時期，按公司要求，及時組織抽調(diào)人員，設立檢查站保護水源、并經(jīng)常檢查督促此項工作，圓滿完成了任務。

六、協(xié)助×××開展××××戶搬遷和周轉(zhuǎn)房、騰空房處置等工作，并負主要責任。此項工作時間長，任務重，焦點多，矛盾大。為了搞好這項工作，近一年來，多次召開專題會議進行研究部署，經(jīng)常深入車間、單身樓、家屬區(qū)了解情況，解決問題，平息矛盾，克服了諸多困難，使我廠此項工作開展的比較順利。

七、加強勞動紀律管理，從2002年7月份開始，全廠干部、職工實行掛牌上崗，并制定了《××××××勞動紀律管理辦法》，并不定期對各單位進行檢查，極大地改變了干部、職工的工作作風。

第二部分工作剖析和自身剖析。

工作剖析。

在一年的任職經(jīng)歷中，雖說盡心盡力，但也有許多不盡人意的地方值的我去反思，去不斷地改進。

1、××××××虧損××××，雖說是由原材料質(zhì)量問題引起，但我在查庫工作中沒有及時發(fā)現(xiàn)，特別是去年的潛虧轉(zhuǎn)移到今年，給今年的經(jīng)營工作帶來了很大的負面影響。我應負很大責任。

2、《經(jīng)營責任制實施方案》由于考慮市場變化及其他不確定因素較少，因而造成一些車間的經(jīng)營情況與預期的結(jié)果出人較大。

3、職工培訓投入大，效果不很明顯，投人與結(jié)果不對等。雖說與大環(huán)境有關系，但主要與培訓缺乏創(chuàng)新，方法單一有關，需要下大力氣進行改進。

4、××××改革后，沒有及時抓勞動紀律，最近，全廠勞動紀律有所退步。

自身剖析。

我分管經(jīng)營工作，管錢、管人、管事。可以說利在手中，但我深知“貪欲一開始，就意味著要在牢獄中去終”。所以，我時刻嚴格要求自己，管住自己的手，管住自己的口，管住自己的腿。廉潔自律，秉公辦事。自身不斷加強學習，以提高管理能力，業(yè)務水平，能緊密聯(lián)系群眾。深入實際，大膽工作。但“金無赤金，人無完人”，我自身還有許多缺點，需要在以后的工作加以克服，不斷提高自己的素質(zhì)和能力，更加自如地干好本職工作，使×××××的經(jīng)營工作上臺階。

第三部分建議、意見和今后工作努力的方向。

建議、意見。

在××××××××改革過程中，我們也聽到了(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸查看)不同的聲音，我認為這很正常，改革就是破舊立新，就是要改掉束縛生產(chǎn)力發(fā)展的生產(chǎn)關系，樹必要打破舊的思想觀念，舊的利益關系。市場經(jīng)濟日益趨于成熟，而我們的觀念不改變，我們的機制、體制不創(chuàng)新，只能生存于一時，不能生存于長久。改革是大勢所趨，時代所迫。為了機電修配廠的生存，發(fā)展，各項改革應穩(wěn)步向前推進。

2、今后努力的方向。

繼續(xù)加強學習，提高自身素質(zhì)，不斷適應環(huán)境的變化。加強道德修養(yǎng)，拒腐防變。踏實干事，老實做人，努力做到讓組織放心、職工滿意、自己心中無愧。在其崗，謀其事。干好本職工作。謀求××××××經(jīng)營工作的健康，穩(wěn)步，有效開展。

監(jiān)察人員的述職述廉報告篇十九

正文：

20xx年以來，派駐市建委紀檢組在市紀委的指導和委局領導關心及大家的支持下，緊緊圍繞“聚焦三轉(zhuǎn)、突出主業(yè)”的工作要求，以抓好“兩個責任”為重點，以進一步促進黨風政風行風的明顯好轉(zhuǎn)和黨風廉政建設責任制的良好落實為目標，開展了一系列工作，現(xiàn)將履行崗位職責及執(zhí)行黨風廉政建設責任制等情況報告如下：

一、履職情況。

(一)著力抓好主業(yè)突重點。一是嚴格履行監(jiān)督檢查職責。監(jiān)督、檢查駐在單位貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議情況、遵守國家法律、法規(guī)和執(zhí)行政府決策情況，監(jiān)督駐在單位黨組及其成員。二是履行組織協(xié)調(diào)職責。協(xié)助駐在單位黨組抓好黨風廉政建設責任制和反腐朽工作，糾正部門不正之風，對黨員、干部進行黨紀、政紀教育。協(xié)助駐在單位黨組建章立制，研究和制定本系統(tǒng)預防和治理腐朽措施。協(xié)同駐在單位有關部門考察駐在單位干部、黨員和下屬單位領導班子成員的廉政情況。三是履行受理群眾舉報和查辦案件職責。

(二)著力抓好謀劃明思路，抓好調(diào)研明情況。一是協(xié)助駐在部門黨組科學謀劃黨風廉政建設工作，先后制定了《20xx年黨風廉政建設工作要點》、《市城鄉(xiāng)建設委員會落實主體責任實施意見》、《20xx-20xx年預防腐朽懲防體系方案》等文件，明確了黨風廉政建設的主體責任。深入謀劃監(jiān)督檢查工作，確定了“嚴督實導”的監(jiān)督工作總體思路，突出監(jiān)督的獨立性和權威性。二是將調(diào)研作為強化監(jiān)督的一項基礎性工作來抓，針對派駐單位所屬二級單位多、業(yè)務專業(yè)性強、潛在風險點多等因素，通過學習業(yè)務相關法律法規(guī)、走訪服務對象、調(diào)閱過往案例、個別談話等方式多方了解情況，制定了調(diào)研方案，組成調(diào)研小組，對黨風廉政建設情況開展專題調(diào)研，及時掌握、發(fā)現(xiàn)和分析黨風廉政建設的熱點難點問題，對歷史遺留的問題梳理分類，深入分析找準問題癥結(jié)及形成問題的深層次原因，為監(jiān)督駐在部門黨組履行主體責任、履職盡責解決問題奠定基礎。

(三)著力抓好責任體系建設。著力構建和實施“履行三大職責、抓實七大任務、健全十大制度、活用四大載體”主體責任體系。一是監(jiān)督黨組履行好黨組集體領導責任、主要負責人的第一責任、班子其他成員職責范圍內(nèi)的領導責任三大職責。紀檢組緊緊抓住“一把手”第一責任人這個核心，充分發(fā)揮好牽頭抓總、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織推動、監(jiān)督檢查和示范帶動的作用;督促班子成員切實承擔起主動研判、承接任務、細化措施、監(jiān)督管理和及時匯報等職責，做到黨組積極負責不松手、黨組書記自覺盡責不甩手、班子成員主動擔責不縮手，基本形成落實主體責任的整體合力。二是明確黨組要切實履行的七大任務。即嚴明政治紀律、選好用好干部、加強作風建設、堅決懲治腐朽、規(guī)范權力運行、著力深化改革、做到表率引領等七個方面的重點工作。三是協(xié)助黨組建立健全十項工作機制。協(xié)助黨組印發(fā)了《推行十項制度促進黨風廉政建設主體責任落實的實施意見》，進一步建立和落實責任報告、責任傳導、述職述廉、績效考評、“簽字背書”、警示談話、紀委約談、風險點防控、重大事項報告、問責和責任追究十大制度。緊緊圍繞主體責任的全面落實，抓好黨風廉政建設責任制和風險懲治任務的責任分解、黨風廉政建設現(xiàn)狀的分析研判、領導干部的談話提醒、紀檢監(jiān)察監(jiān)督職能的延伸整合聯(lián)動、選人用人防止帶“病”提拔的把關、廉政風險點的排查管控、重大腐朽線索的核實查處、案件查處的跟蹤督辦以及執(zhí)行“一崗雙責”問題倒查等重點工作。四是充分利用四大載體。加大對行風熱線、電視問政、新聞媒體和信訪平臺的運用，對其反映、曝露的情況和苗頭性問題積極應對，加大力度治理庸懶散慢、不作為亂作為等現(xiàn)象，嚴肅查處利用職權索賄、吃拿卡要、優(yōu)親厚友等問題。

(四)著力抓好監(jiān)督檢查。一是立足制度保障，完善監(jiān)督的制度建設。協(xié)助黨組對現(xiàn)有的30余項機關制度進行“廢立改”，先后制定完善了《委機關作風和效能問責暫行辦法》、《委機關績效考核辦法》、《委重點工作督辦管理辦法》、《委議事規(guī)則》、《委財務管理制度》和《委公務車輛管理制度》等制度。為履行監(jiān)督職責奠定良好基礎。二是找準權力要害部位，熟悉業(yè)務流程。派駐紀檢組長、監(jiān)察室主任共同列席參加黨組會、主任辦公會等重要會議，將監(jiān)督的重點放在駐在單位領導班子及其成員，監(jiān)督的重點環(huán)節(jié)、部位是對執(zhí)行“三重一大”情況開展有效監(jiān)督，監(jiān)督的重點內(nèi)容包括駐在部門重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金支出是否經(jīng)班子集體研究決定、審批程序是否符合規(guī)定、財務支出報銷憑證是否由分管副職審核簽字、財務收支情況是否定期公布等。在干部選拔任用工作中紀檢組堅決行使一票否決權，防止出現(xiàn)“帶病提拔”及“懶政庸政”不作為仍被提拔重用的問題。三是將監(jiān)督工作常態(tài)化。每月至少開展一次的明查暗訪，并將檢查結(jié)果同績效考核掛鉤，重點對派駐單位和所屬二級單位的工作紀律、作風、效能作為監(jiān)督檢查目標，做好臺賬紀錄，每月印發(fā)一期作風情況通報。并將檢查結(jié)果運用到年終績效考核中去;通過列席駐在部門重大事項的黨組會、主任辦公會等相關會議，定期或不定期對駐在單位巡查，查閱重要會議記錄、管理制度、財務收支、工作信息等文件資料，規(guī)范駐在單位相關管理工作。四是加大對重大改革事項的監(jiān)督檢查。加大對行政審批“三集中”改革和聯(lián)合執(zhí)法的監(jiān)督督查力度，對行政審批改革提出的“人員、地點、權限”三集中的落實情況進行監(jiān)督，確保對外承諾辦結(jié)時間、程序流程、權限下放等都合法合規(guī)。對聯(lián)合執(zhí)法改革提出的執(zhí)法內(nèi)容、方式等進行監(jiān)督檢查，確保改革能取得實效。五是抓住關鍵時間節(jié)點開展督查。盯緊重要節(jié)點開展紀律作風明察暗訪。每逢節(jié)日前夕，印發(fā)《嚴禁黨和國家工作人員大操大辦婚喪嫁娶事宜借機斂財暫行規(guī)定》、《關于嚴禁黨政機關及其工作人員違規(guī)收送禮金禮券購物卡的若干規(guī)定》、《關于嚴禁清明節(jié)期間公車私用的通知》、《關于“五一”節(jié)期間嚴禁公款吃請娛樂、公款旅游、公車私用等行為的通知》、《關于嚴禁中秋節(jié)期間用公款購買贈送月餅等禮物的通知》，同時，在元旦、春節(jié)、元宵節(jié)、清明節(jié)、五一、端午期間，對各單位車輛入庫封存情況，以及酒店、茶樓、商場等場所公車使用情況進行暗訪，發(fā)現(xiàn)和查處公車私用行為。等文件，重點對元旦、春節(jié)、“五一”、中秋、“十一”等重要節(jié)點開展檢查、抽查，發(fā)現(xiàn)違紀問題嚴肅處理。六是運用市紀委、審計、財政等部門的監(jiān)督成果。七是運用新聞、報紙、網(wǎng)絡等媒體的監(jiān)督成果。八是運用群眾監(jiān)督、信訪、舉報等。

(五)著力抓好信訪防未然。對信訪舉報堅持分類處理。對單位遺留多年的信訪問題，梳理分析甄別問題性質(zhì)，堅持以人為本、化解矛盾、徹底解決問題的原則，跟蹤督辦限時解決。對有群眾反映的典型性、苗頭性問題先梳理，再約談，防患未然。對匿名舉報但線索清晰的，列為重點排查內(nèi)容。線索不清晰、不具體、缺乏可查性的，采取警示談話的方法，盡早對被反映人進行預警提示，做到抓早抓小。

(六)著力抓好嚴格執(zhí)紀問責。嚴把法紀規(guī)“高壓線”，堅持以零容忍態(tài)度嚴肅查辦案件懲治腐朽。截止目前，共廉政談話54人次，任前談話9人次，開展明查暗訪8次，印發(fā)情況通報8次，給予黨內(nèi)嚴重警告1人次，誡勉談話2人次，通報批評5人次，上繳市財政各類違規(guī)資金共計93萬元。

監(jiān)察人員的述職述廉報告篇二十

快全縣經(jīng)濟社會科學發(fā)展、后發(fā)趕超提供了了有力保障?，F(xiàn)將一年來學習工作和廉潔情況報告如下：

一、主要工作及做法。

（一）加強政治學習，提高思想認識。

為切實提高紀工委成員對統(tǒng)管工作的認識，使其盡快轉(zhuǎn)變觀念、進入角色，我們采取以自學為主、集中學習為輔的方式，我們認真組織學習了黨的“十八大”、省委十一屆二次全會、市委一屆三次全會和省、市、縣有關統(tǒng)管文件精神及紀檢監(jiān)察有關法律法規(guī)，進一步提高了紀工委班子成員對統(tǒng)管工作的認識，轉(zhuǎn)變了觀念，統(tǒng)一了思想，各成員理論素質(zhì)和業(yè)務水平得到了提升，工作作風得到了轉(zhuǎn)變，大局意識明顯增強，工作方向更加明確，思路更加清晰，措施更加有力，成效更加明顯，呈現(xiàn)良好發(fā)展態(tài)勢，確保統(tǒng)管工作成功“嫁接”。

（二）深化制度建設，提高科學管理水平。

一是根據(jù)縣紀委監(jiān)察局統(tǒng)一部署，結(jié)合工作實際，及時對紀工委成員進行工作分工，落實具體工作職責。二是建立健全“紀工委監(jiān)察分局工作職責”、“人員去向”、“重大事項報告”、“信訪接待”、“責任追究”等17項工作制度，使各成員盡快進入派駐統(tǒng)管工作角色，保證紀工委工作正常運行。三是加強與委局機關各科室的對接，了解熟悉各科室的工作職責和流程，促進工作入軌銜接。四是主動走訪部門開展調(diào)研，熟悉管理部門的業(yè)務重點和工作流程，搭建溝通交流平臺，推動紀檢監(jiān)察工作深入有序開展。

（三）加大督查力度，確保各項工作落實。

按照“重防范，強監(jiān)督，建立防火墻”的工作思路，積極主動協(xié)調(diào)管理部門，爭取部門領導的理解與支持，多渠道、多種途徑開展監(jiān)督檢查，促進黨風廉政建設和反腐敗工作扎實有效開展。

一是緊緊圍繞縣委中心工作，強化監(jiān)督職能。在全縣財務大檢查工作中，認真履職，有力促進了我縣財務大檢查工作深入有效開展。特別是在25周年縣慶活動期間開展的“整臟治亂”、“房屋立面亮化工程”、“一事一議項目建設”、“交通工程建設項目”專項督促檢查工作中，第二紀工委嚴格按照縣委要求，通過多種形式的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正工作存在的問題，有效預防和減少了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，有力推動了各項工作健康有序發(fā)展。

二是融入部門工作管理。通過參與管理部門黨組會、座談會等方式，了解掌握部門工作內(nèi)容、主要事項、工作動態(tài)及干部作風建設情況，提出問題整改意見建議，使監(jiān)督檢查工作定位更加準確、職責更加明晰、成效更加明顯。到目前為止，參與部門黨組會議27次、干部交流座談會12次，取得了明顯實效，達到了預期目的。

三是開展專項督查活動。認真開展全縣“惠農(nóng)補貼專項資金檢查”工作，對糧食直補資金、退耕還林補助資金、能繁母豬補貼資金、民政資金、農(nóng)民用煤補貼等5項惠農(nóng)補貼專項資金的撥付、發(fā)放、管理情況進行了專項督查。針對發(fā)現(xiàn)問題，提出整改意見19條，避免經(jīng)濟損失760余萬元。

四是開展日常巡查。紀工委成立以來，深入財政局、民政局、交通局等13個管理部門針對黨風廉政建設、紀檢監(jiān)察業(yè)務目標、慵懶散慢治理、“三訪三查三問責”活動等開展日常巡查活動16次，全面了解管理部門工作情況，查找工作薄弱環(huán)節(jié)，對照提出整改措施。查找存在問題5個，提出整改意見5條，責令整改2件。

五是強化“三重一大”事項監(jiān)督。制定印發(fā)了部門“三重一大事項報告單”和“重要會議、活動報告單”，要求部門提前2—4天報送至紀工委備案，加強和規(guī)范各管理部門“三重一大”事前、事中、事后監(jiān)督，切實增強監(jiān)督的針對性和實效性。共參與部門重大事項決策5次、重要干部任免2次、重要項目安排3次、大額資金使用6次。

六是加大信訪案件查辦力度。緊扣民生工作的熱點和難點問題，積極主動深入各管理部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)傾聽干部群眾呼聲，了解群眾的意愿，暢通群眾信訪舉報渠道。針對群眾舉報反映較突出的問題，及時向縣紀委監(jiān)察局領導匯報，并主動與相關部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的溝通對接，了解、收集案件有關信息材料。截止12月10日，共受理信訪和轉(zhuǎn)辦案件4件，成功辦結(jié)“民政低?！?、“財政一事一議”共3起案件，1起正在初核中，共收繳違規(guī)違紀資金63057元，查處違規(guī)違紀干部7人，辦結(jié)率達75%。

（四）大膽創(chuàng)新，扎實開展專項治理工作。

一

是建立工作臺賬找問題。通過收集管理部門相關政策法規(guī)、項目資金來源及實施等情況，建立健全了涉農(nóng)資金管理和工程項目管理兩本臺帳。通過對10個管理部門的資料收集整理，已清理建好部門涉農(nóng)資金項目15個、工程項目建設13個，進一步掌握了部門涉農(nóng)專項資金和工程項目運作機制和工作流程，理清了督查思路，強化了政策落實，保障了政令暢通，促進依法行政。

二是緊盯工程項目抓落實。在督促檢查管理部門工程項目建設中，結(jié)合群眾關注的熱點，針對“團結(jié)——黑獺”、“龔溪口——王坨”兩條公路建設項目沒有如期保質(zhì)竣工的問題，立即召集交通局主要領導了解具體情況，協(xié)商處理方案，要求交通部門及時組織公路建設的設計、監(jiān)理、質(zhì)檢、施工等單位代表召開座談會，多方聽取意見，討論研究整改工作，由紀工委全程負責整改工作監(jiān)督，要求按期檢查并及時匯報整改工作進度，保證了兩條公路整改工作的有序進行。

（五）廉潔自律，深化黨風廉政建設。

一是加強紀工委班子自身建設。建立班子定期學習和交心談心機制，增進領導班子之間的相互信任、相互包容，促進工作開展。同時，加強紀工委干部作風建設，通過認真組織學習黨的“十八大”精神，深入開展“五看五比五爭優(yōu)、保持純潔性”主題實踐活動、“六進六增”、“三訪三查三問責”活動，教育引導班子成員樹立“監(jiān)督者更帶頭接受監(jiān)督”的觀念，嚴格遵守“四要十不準”規(guī)定，努力打造一支政治堅定、作風過硬的隊伍。

二是認真執(zhí)行民主集中制。涉及紀工委重要工作、重要事項、監(jiān)督檢查、工作調(diào)研等，都必須經(jīng)班子集體討論，在充分醞釀形成共識后再作決定，從未出現(xiàn)“一言堂”或個人說了算的現(xiàn)象。

三是堅持召開民主生活會。針對紀檢監(jiān)察工作統(tǒng)管后，個別干部在思想認識、精神狀態(tài)、工作作風、服務理念等方面存在的問題，進行了認真查找，通過加強溝通交流、教育引導等方式，開展批評與自我批評，深刻剖析原因，自我查擺問題，達到了增進了解、相互提高、促進團結(jié)、提高工作效益的目的，確保民主生活會不走形式，不走過場。

二、存在的問題及今后努力方向。

回顧紀工委運行以來工作，雖然取得了一定成績，但離上級組織要求和人民群眾的期望相比，還存在不少差距，主要表現(xiàn)在：一是政治理論和業(yè)務知識學習不夠，工作能力參差不齊，自身建設還有待進一步提高。二是對管理部門黨員領導干部的教育、監(jiān)督、管理力度不夠。三是對新形勢下紀檢監(jiān)察工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究還不夠深入透徹。

在下步工作中，我們將從三個方面抓好整改落實：一是加強自身建設。堅持民主集中制，多方聽取意見建議，充分發(fā)揮集體智慧，破解工作難題。定期組織紀工委干部學習上級文件精神，加強與委局機關科室、其他紀工委、管理部門的溝通對接，交流先進經(jīng)驗和做法，創(chuàng)新工作思路。積極開展多種集體活動，增強工作合力，提高紀工委的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。

二是加強對管理部門領導干部的監(jiān)督。督促部門黨員干部，特別是主要領導干部查找自身不足，督促部門廣泛開展示范教育、警示教育、崗位廉政教育等多種形式的宣傳教育活動，樹立良好形象。

三是勤政廉政，做好表率。嚴格執(zhí)行黨員干部廉潔從政的各項規(guī)定，筑牢勤政廉政的思想道德防線，牢記黨的宗旨，認真做到立黨為公、執(zhí)政為民，拒腐防變、為政清廉，帶頭當好表率，以身作則，嚴格要求自己，按照黨風廉政建設責任制的要求來規(guī)范自己的一言一行，要求別人做到的，自己先做到，要求別人不做的，自己堅決不做，自覺遵守各項規(guī)章制度。

監(jiān)察人員的述職述廉報告篇二十一

從2014年至今，按照紀委領導班子分工，我主要是協(xié)助書記分管紀委日常工作，并分別主管過辦公室、干部室、信訪室、紀檢監(jiān)察室、黨風室、案件審理室?，F(xiàn)將本人2014年以來在思想、學習、工作等方面的情況匯報如下：

一、加強理論學習，提高政治素養(yǎng)。

始終堅持把學習放在首位，把理論學習當作一種責任，不斷提高自身理論素養(yǎng)。能認真學xxx自治區(qū)、地區(qū)重大會議、文件精神，通過系統(tǒng)化的學習，使自己的思想理念和工作思路有了很大的轉(zhuǎn)變，在如何使紀檢監(jiān)察工作服務第一要務、服務地委行署中心工作、保障和推動科學發(fā)展方面的認識更加清醒、思路更加清晰、工作方向更加明確。在用科學的理論武裝頭腦、提升素質(zhì)的同時，注重用學到的新理論、新知識、新政策來指導工作，進一步研究和完善地區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作的思路、措施和制度，進一步增強學習實踐科學發(fā)展觀、強化監(jiān)督檢查的針對性和實效性。

二、認真履行職責，做好本職工作。

能團結(jié)班子成員，認真履行崗位職責，發(fā)揮參謀助手作用，協(xié)助書記抓大事，加強組織協(xié)調(diào)，創(chuàng)新工作思路，統(tǒng)籌推進各項工作，順利完成了各項分管工作。

(一)認真組織實施委局機關“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題實踐活動。一是深入開展以改進機關作風建設為重點，大力治庸治懶、著力提高了委局機關全體干部干事創(chuàng)業(yè)的信心和工作熱情。二是開展公開承諾和領導點評活動。要求全體黨員提出具體目標要求，制定黨員參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動的個人打算，“亮崗履職”和體現(xiàn)“五帶頭”。三是把基層黨組織“五個好”和共產(chǎn)黨員“五帶頭”的要求貫穿于紀檢監(jiān)察工作的各個環(huán)節(jié)，落實到反腐倡廉建設的各個方面，切實做到在創(chuàng)先爭優(yōu)中推動紀檢監(jiān)察工作，在紀檢監(jiān)察工作中深化創(chuàng)先爭優(yōu)。

(二)不斷加強和完善黨風廉政建設責任制工作。對中央、自治區(qū)召開的有關黨風廉政建設和反腐敗工作的重要會議、部署的重要工作，認真組織學習和傳達貫徹，結(jié)合地區(qū)實際，研究和提出具體的貫徹落實意見。按照地區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作重點，認真研究了加強和完善黨風廉政建設責任制的思路和措施，逐步建立健全科學的責任制考核評價標準和指標體系，結(jié)合地區(qū)實際，不斷研究完善《黨風廉政建設責任制考核方案》，通過日常檢查與年度考核相結(jié)合、組織考核與黨員群眾評議相結(jié)合、實地考核與自查評定相結(jié)合的方法對被考核部門、單位進行全面考核，切實增強了責任制考核的操作性、針對性和實效性。

(三)認真貫徹落實《廉政準則》，深入推進領導干部廉潔自律工作。一是加大對《廉政準則》的學習培訓力度。將《廉政準則》列入地委黨?？h處級干部培訓方案，納入各級黨委(黨組)理論學習中心組學習計劃。二是廣泛開展《廉政準則》宣講活動。對地區(qū)所有縣處級黨員領導干部集中進行了宣講和培訓。三是舉行了區(qū)域《廉政準則》知識競賽，營造了濃厚的社會氛圍。四是開展了黨政領導干部廉政法規(guī)知識測試。地區(qū)600余名縣處級黨政領導干部參加了以《黨章》和《廉政準則》為主要內(nèi)容的廉政法規(guī)知識測試，測試成績納入了黨員領導干部廉政檔案。五是立足教育防范、前移監(jiān)督關口，推行了縣處級領導干部公開述職述廉制度，使領導班子和領導干部述職述廉工作進一步規(guī)范化。六是在地區(qū)全面推行了副職主管人事和財務等工作、正職重在監(jiān)管的“雙向監(jiān)督”制度。

(四)加強組織領導，強化廉政風險防范，深入推進地區(qū)懲治和預防腐敗體系建設。

為構建起具有哈密特色的懲防體系，從完善工作思路、制定工作方案、出臺檢查考核辦法、開展工作調(diào)研和檢查考核，我都全程參與、認真謀劃、切實加強工作指導和組織協(xié)調(diào)，研究制定《工作規(guī)劃》任務分解和工作方案，將任務完成情況作為領導班子和領導干部工作實績評定和干部獎懲的重要內(nèi)容;同時結(jié)合地區(qū)實際研究制定了《哈密地區(qū)關于全面推行以權力公開透明運行為重點的廉政風險防范管理工作的實施意見》，通過“厘清權力事項、優(yōu)化配置權力，明晰權力流程、透明權力運行，查找權力風險、評估風險等級，制定防范措施、落實防控責任，實施動態(tài)監(jiān)控、強化后期處置”的五步工作法，進一步完善制度保障、程序運行、動態(tài)監(jiān)控和考核評價等配套體系，形成覆蓋全地區(qū)各級各部門(單位)的廉政風險防范管理工作網(wǎng)絡。通過廉政風險防范管理工作的推行，各級、各部門(單位)的權力界定更加清晰、程序更加嚴密、信息更加公開、運行更加透明、監(jiān)督更加有效，有效增強了風險防范的自覺性和主動性，進一提高了懲防體系建設的系統(tǒng)性和實效性。

(五)以黨務公開為統(tǒng)領，全面深化了各類公開工作。

哈密地區(qū)作為中央黨務公開的聯(lián)系點，我能積極協(xié)助主要領導，加強調(diào)查研究，積極實踐，有序推進，確保黨務公開工作取得實效，截止目前，地區(qū)1069個黨組織全面推行黨務公開，有力促進了地區(qū)和諧發(fā)展。一是健全工作機制。地區(qū)各級黨委(黨組)全部成立黨務公開工作領導小組，分步驟、有重點、按要求有序推進黨務公開工作。二是完善制度體系。為深入推進黨務公開各項工作，在建立黨務公開領導責任制度、審簽把關制度等多項配套制度，使地區(qū)黨務公開工作進一步在制度化、規(guī)范化的軌道上運行。三是研究制定了《中共哈密地委黨務公開目錄》，同時根據(jù)各級各類基層黨組織的實際，編制細化了黨(工)委、黨組、黨總支、黨支部4個層面8個類別的黨務公開目錄，規(guī)范了公開的內(nèi)容、形式、時限、范圍。四是建立了“多種公開載體”。建立黨務公開網(wǎng)、黨務公開欄、大型電子顯示屏、開通黨務公開微博平臺，根據(jù)公開范圍和內(nèi)容，通過黨內(nèi)有關會議、下發(fā)文件、定期通報、公示和設立文件查閱處、電子觸摸屏、短信和公開電話等形式進行公開。五是堅持以黨務公開為統(tǒng)領，統(tǒng)籌推進政務公開、廠務公開、村務公開、公共事業(yè)單位辦事公開，做到了各類公開“無縫對接”，形成了各類公開相互補充、協(xié)調(diào)推進的黨內(nèi)民主建設工作格局。

(六)加強監(jiān)督檢查，保障和推動科學發(fā)展。一是加強了對黨員干部遵守政治紀律、維護社會穩(wěn)定情況的監(jiān)督檢查。認真貫徹落實中央、自治區(qū)黨委、地委決策部署，把對各級黨組織和黨員干部遵守政治紀律情況的監(jiān)督作為第一位的監(jiān)督，維護了地區(qū)穩(wěn)定大局。二是加強了對中央、自治區(qū)擴大內(nèi)需促進經(jīng)濟增長政策落實情況和中央支持新疆發(fā)展政策落實情況的監(jiān)督檢查。研究制定了《哈密地區(qū)關于中央支持新疆政策落實情況監(jiān)督檢查實施辦法》，加強對重大項目、重點工程的監(jiān)督檢查，嚴格執(zhí)行紀律，確保財政投資安全、透明、高效管理和使用。三是加強了對地委行署重大決策部署、重點工作任務貫徹落實情況的監(jiān)督檢查。重點加強對地區(qū)為民辦實事開展監(jiān)督檢查，保證了工作順利推進。四是加強組織領導，扎實開展各項專項治理工作。認真組織開展工程建設領域突出問題專項治理、小金庫專項治理和清理糾正違規(guī)集資建房等專項工作，取得顯著成效。

(七)扎實推進基層黨風廉政建設。把加強基層黨風廉政建設納入反腐倡廉建設總體部署，著力建立健全懲防并重的基層黨員干部防腐保廉機制。農(nóng)村黨風廉政建設不斷深化。深入推進了“四議兩公開”工作法,強化了對農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)、資源的監(jiān)管，促進了農(nóng)村集體經(jīng)濟的發(fā)展。深入開展勤廉雙述、“民主日”等活動，切實建立完善村民監(jiān)督機制，保障村民知情權、參與權和監(jiān)督權。積極推進社區(qū)黨風廉政建設工作。研究制定了《關于加強街道社區(qū)黨風廉政建設的實施意見》，有效推動了社區(qū)黨風廉政建設。全面推行“為民服務全程代辦”工作。通過在縣(市)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(村)、街道(社區(qū))設立的代理窗口(代辦點)，為廣大群眾提供“一站式”便捷服務，受到群眾普遍的歡迎。

(八)加強紀檢監(jiān)察組織建設和干部隊伍建設。一是深入開展學習型機關建設，推動委局機關形成學先進、講奉獻、創(chuàng)佳績的良好風尚。二是廣泛開展崗位練兵、業(yè)務理論知識測試、跟班學習、掛職鍛煉等活動，組織紀檢監(jiān)察干部深入學習新理論、新知識、新技能，全面提高隊伍整體素質(zhì)。三是按照自治區(qū)紀委的統(tǒng)一安排部署，大力加強縣級紀檢監(jiān)察機關建設。四是認真研究、穩(wěn)妥推進紀檢監(jiān)察派駐機構改革工作。經(jīng)廣泛調(diào)研制定了《哈密地區(qū)地直部門紀檢監(jiān)察機構改革實施意見》，報經(jīng)自治區(qū)紀委常委會、地委委員會議研究同意，組建了4個地直紀工委、監(jiān)察分局，改革現(xiàn)有的紀檢監(jiān)察機構派駐(出)方式，整合了監(jiān)督力量，進一步加強地直各部門的反腐倡廉建設，促進地區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。

三、作風建設方面。

能堅持聯(lián)系基層制度，深入基層和群眾，幫助基層解決實際困難。能深入研究分析反腐倡廉建設中的新情況新問題，及時。

總結(jié)。

和推廣基層創(chuàng)造的好經(jīng)驗好做法。作為副職，全力配合書記開展工作，遇到重大事項，及時向主管領導匯報;認真執(zhí)行民主集中制，在協(xié)助書記抓日常工作中，能充分聽取班子其他成員的意見，加強班子成員之間的相互溝通、支持和配合，大事講原則，小事講風格，注重以身作則，自覺維護班子團結(jié)和班子形象，集中集體智慧，增強班子決策的科學性和執(zhí)行力。工作中多提思路和建議，推動班子其他成員和各室主任充分發(fā)揮主觀能動性，充分發(fā)揮集體智慧;能堅持管理與服務相結(jié)合，關心干部職工的日常生活，尊重老同志，注重和培養(yǎng)鍛煉年輕干部，不斷增強干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

四、廉潔自律方面。

作為從事紀檢監(jiān)察工作的領導干部，我在日常工作和生活中，能嚴格要求自己，注重以身作則，以實際行動維護黨和政府在人民群眾中的形象，帶頭遵守各項規(guī)章制度。自覺遵守和維護憲法及法律、法規(guī)，堅持依法行政、公正執(zhí)紀;嚴格遵守中央、自治區(qū)、地區(qū)關于廉潔自律的各項規(guī)定，自覺用黨紀、政紀和法律法規(guī)嚴格要求自己，自覺抵制不正之風和腐敗現(xiàn)象的侵襲;始終堅持節(jié)儉辦事，努力做好勤政廉潔的表率，在用車、住房、生活上沒有違反有關規(guī)定，沒有利用手中的權力為親屬和子女謀利;在查辦案件和檢查當中，做到了堅持原則，秉公執(zhí)紀;在公務接待中，嚴格遵守廉潔自律制度，沒有因為個人事項，用公款送禮或吃請。

五、存在的不足。

雖然能重視理論學習，但學習的系統(tǒng)性不強，有時忙于工作，在學習的時間、質(zhì)量上對自己要求不嚴、有所放松，以至于學習的深度不夠;雖然對委局機關干部要求嚴、標準高，但為他們創(chuàng)造外出培訓學習的機會卻不多，由于事務繁忙，有時在工作方法上存在急躁情緒，在激發(fā)干部職工積極性方面做的還不夠細致深入，對此，我將在今后的工作中認真加以解決，努力取得讓群眾和組織滿意的工作實績。

六、今后努力的方向。

針對存在的問題，今后我將進一步端正學習態(tài)度，改進學習方法，堅持理論聯(lián)系實踐，做到學以致用，增強分析問題、解決問題、推動工作的能力;進一步堅定理想信念，增強宗旨意識，把全心全意為人民服務貫穿于自己的工作中，努力為群眾排憂解難、辦實事、辦好事。進一步解放思想，創(chuàng)造性地開展工作，扎實推進地區(qū)反腐倡廉建設，力求在思想解放上有新思路，在工作能力上有新提高，在工作局面上實現(xiàn)新突破;進一步改進作風，提高領導水平和工作能力;進一步加大下基層調(diào)研和檢查指導的工作力度;進一步加強與班子成員、機關干部的溝通交流，認真聽取大家的意見和建議，靈活應對、妥善處理工作中的問題和矛盾，不斷完善和提高自己的領導水平和工作能力。