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安全生產(chǎn)管理要點范文(13篇)
  • 時間:2024-02-11 11:40:02
  • 小編:翰墨
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心得體會是一種對經(jīng)驗的提煉和歸納,通過總結(jié)經(jīng)驗可以更好地指導(dǎo)未來的行動。寫心得體會最重要的是真實、客觀地傳達自己的想法和理解。接下來,我們一起來閱讀幾篇別人的心
寫心得體會對提高學(xué)習(xí)和工作效率、積累經(jīng)驗教訓(xùn)起著積極的推動作用。寫心得體會時,可以適當運用一些修辭手法,提高文章的吸引力和表達力。這些心得體會范文來源于不同的人
寫心得體會可以記錄自己的成長過程,留下寶貴的回憶和經(jīng)驗。寫心得體會時,可以從不同的角度和層面進行分析和總結(jié),形成全面的觀點。通過閱讀這些總結(jié)范文,我們可以了解總
心得體會是一種獨特的個人表達方式,通過它可以讓我們更好地認識自己、提高自己。寫心得體會時應(yīng)該如何選擇合適的語言和表達方式?雖然每個人的心得體會都不盡相同,但可以
心得體會是我們在學(xué)習(xí)與實踐中的體驗和感悟,是對所學(xué)知識與經(jīng)驗的沉淀和思考。要寫一篇較為完美的心得體會,我們需要發(fā)掘自己的思維深度和理解廣度。以下是一些著名人士對
通過總結(jié),我們可以回顧過去的經(jīng)驗,總結(jié)成功與失敗的原因,為未來做出更好的規(guī)劃??偨Y(jié)時應(yīng)盡量簡明扼要,突出重點,避免冗長和啰嗦。附上了一些優(yōu)秀的總結(jié)寫作范例,供大
傳統(tǒng)節(jié)日對于人們來說具有重要的意義,它們代表著文化傳承和家庭團聚的價值觀。良好的總結(jié)需要有全面的了解與觀察。讓我們一起來探索總結(jié)的奧秘,共同提高自己的總結(jié)能力。
難以言喻的美妙故事,總是能夠給人留下深刻的印象。6.總結(jié)應(yīng)該具備鮮明的個人或團隊特色和風格接下來,讓我們一起閱讀一些關(guān)于總結(jié)的范文,看看別人是如何寫好總結(jié)的。教
人與人之間的交流是構(gòu)建良好關(guān)系的關(guān)鍵,我們應(yīng)該注重提升溝通能力。怎樣寫一封有力的投訴信?讀完這些總結(jié)范文后,我們可以更好地理解什么是一篇完美的總結(jié)。高三學(xué)生的綜
總結(jié)是一個自我反思的過程,通過總結(jié),我們能夠發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和劣勢。在總結(jié)中應(yīng)該突出重點,避免冗長和啰嗦。多讀優(yōu)秀總結(jié)范文,了解總結(jié)的寫作技巧和方法。有效的工作總
在每一項任務(wù)開始之前,制定一個明確的計劃是非常重要的。制定計劃時可以參考一些成功的案例和經(jīng)驗。打算制定一份完美的計劃?不妨先來看看以下的經(jīng)典示范。企業(yè)員工培訓(xùn)計
總結(jié)是對過去的尊重,對未來的承諾。如何避免寫作中的常見錯誤?讓我們一起查漏補缺吧。這是一些培養(yǎng)孩子創(chuàng)造力和想象力的活動和方法,希望對家長有所幫助。小學(xué)班主任經(jīng)驗
現(xiàn)代科技給我們的生活帶來了很多便利,但我們也應(yīng)注意科技對我們的影響??偨Y(jié)是一個反思和思考的過程,我們要學(xué)會自己對自己負責,不斷完善和提高自己。在總結(jié)范文中,我們
總結(jié)是一種反思和思考的過程,可以讓我們更加深入地了解自己和他人。在寫總結(jié)時,可以借鑒一些優(yōu)秀的總結(jié)范文,學(xué)習(xí)其表達技巧和思路,提升自己的寫作水平。以下是一些優(yōu)秀
總結(jié)是對一段時間內(nèi)的重要事務(wù)進行回顧和概括的重要方式。寫總結(jié)時要注重主題的突出和結(jié)構(gòu)的合理,使文章更具邏輯性和連貫性。如果你正在為寫總結(jié)而苦惱,不妨看看下面這些
通過總結(jié),我們能發(fā)現(xiàn)不少被忽視的進步和優(yōu)點,提升自我認知。寫總結(jié)時,要注重思考和思維的深度,不要泛泛而談。10.小編為大家整理了一些總結(jié)范文,希望能夠給大家提供
心得體會是我們在實踐中得出的寶貴經(jīng)驗,是我們成長路上的里程碑。怎樣寫一篇優(yōu)秀的心得體會呢?首先,要準確把握心得體會的含義和目的,明確自己要總結(jié)和概括的內(nèi)容;其次
在實施一個方案之前,我們需要仔細研究現(xiàn)有的問題和情況。制定方案時,我們還需要考慮長期影響和可持續(xù)發(fā)展的因素,注重綜合效益。下面是一些成功實施該方案的案例,給大家
環(huán)境保護是當今世界所面臨的一大問題,我們每個人都應(yīng)該做出貢獻。一個好的總結(jié)應(yīng)該簡明扼要地概括出重點和核心內(nèi)容。請大家欣賞這些總結(jié)范文,并從中汲取知識和智慧。創(chuàng)意
在撰寫報告時,我們需要明確目的、收集資料、進行分析和組織內(nèi)容。寫報告時要注重細節(jié)的把握,避免出現(xiàn)錯誤和疏漏,提高整體質(zhì)量。無論是科研報告、市場調(diào)研報告還是年度項
報告是一種常見的學(xué)術(shù)或商業(yè)寫作形式,用于向上級、同事或客戶匯報工作進展和成果。編寫報告前要明確寫作目的和受眾,從而確定合適的寫作風格和結(jié)構(gòu)。[報告范文鏈接5]大
演講稿是演講者用來與聽眾進行交流和溝通的一種文本形式。那么,如何寫一篇引人入勝的演講稿呢?首先要明確演講的主題和目的,然后進行充分的調(diào)查和準備,結(jié)構(gòu)清晰、重點突
演講稿是在演講前準備工作中必不可少的一環(huán)。可以參考一些優(yōu)秀的演講范文,學(xué)習(xí)其優(yōu)點并加以運用到自己的演講稿中。讓我們一起來欣賞一段引人深思的演講稿。職業(yè)銀行會計主
演講稿可以通過聲音、肢體語言和視覺輔助材料等手段來增強表達的效果和吸引力。在寫演講稿前,可以進行一些背景資料的收集和整理,以增加演講的可信度和權(quán)威性。以下是小編
進行總結(jié)有助于我們回顧過去的經(jīng)歷,并從中得到寶貴的教訓(xùn)和啟示。寫總結(jié)時要注意審查和修改,及時糾正不足和錯誤,保證總結(jié)的質(zhì)量和準確性。寫一篇完美的總結(jié),首先要明確
演講稿的撰寫需要多次反復(fù)修改,提煉出最精煉、準確、有力的表達方式。演講稿的主體部分要突出重點,結(jié)合具體例子和事實進行論證。演講稿范文是演講者成功的一個重要參考,
演講稿的語言應(yīng)該簡潔明了,避免使用過于晦澀的詞語和長句子。在寫演講稿時要注意段落結(jié)構(gòu)的合理安排,使得邏輯關(guān)系清晰可見。演講稿的成敗取決于演講者的態(tài)度、準備程度和
心得體會的撰寫是對自己所學(xué)所思的深度思考,也是對自己思考能力的一種鍛煉。在寫心得體會時,我們可以引用一些相關(guān)的理論或名言警句,來加強觀點的支持力度。以下是小編為
只有通過總結(jié),我們才能意識到自己的成長,進一步明確未來的目標和規(guī)劃??偨Y(jié)應(yīng)當客觀真實,同時要加入自己的觀點和思考,使其更具個性和獨特性。以下是小編為大家收集的總
總結(jié)是反思和總結(jié)我所學(xué)到的知識和經(jīng)驗的一種方式,它讓我更好地理解和應(yīng)用所學(xué)知識。在總結(jié)過程中,我們需要有自己獨立的見解和思考。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,希
總結(jié)是一個對過去經(jīng)驗的總結(jié)和認識,有助于我們提高和成長。在寫總結(jié)之前,我們可以回顧一下自己的工作或?qū)W習(xí)過程,找出其中的亮點和不足。以下是一些精心整理的總結(jié)范文,
總結(jié)是我們對自己過去努力的認可和鼓勵,也是向未來發(fā)起新挑戰(zhàn)的動力??偨Y(jié)中可以提及遇到的困難和問題,以及自己的解決方法和經(jīng)驗。在下面,我們將為大家分享一些經(jīng)典總結(jié)
總結(jié)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題,并提出改進的方案,讓我們的工作更高效。寫總結(jié)時,可以運用一些方法和技巧,使總結(jié)更具說服力和可讀性。在此,小編為大家推薦幾篇經(jīng)典總結(jié)范文
逐步完善自己的總結(jié)能力,將會使我們的學(xué)習(xí)和工作更加高效和有成效。總結(jié)還要注意避免過多的主觀感受,要客觀地分析和總結(jié)所涉及的事物。以下是小編為大家整理的一些運動訓(xùn)
通過總結(jié),我們可以看到自己的努力和成果,也能夠找到改進的方向和機會??偨Y(jié)的結(jié)構(gòu)應(yīng)該清晰且條理分明,便于讀者閱讀和理解。以下是企業(yè)管理專家總結(jié)的一些成功經(jīng)驗,值得
報告的撰寫需要充分查閱相關(guān)資料和參考文獻,確保信息的準確性和可靠性。那么如何撰寫一份優(yōu)秀的報告呢?首先,我們應(yīng)該明確報告的目標和受眾,確定所要表達的主題和信息,
經(jīng)歷豐富的人一定會寫好一份總結(jié),因為總結(jié)是對過去的經(jīng)驗和教訓(xùn)的反思。最后,我們可以請教他人對總結(jié)進行評審,以獲得更好的改進和完善。接下來是一些總結(jié)的范文,供大家
方案是為了解決特定問題而制定出來的一種行動計劃。一個好的方案應(yīng)該有明確的時間表和階段性的評估指標。接下來是一些實用的方案建議,希望對大家有所幫助。三八婦女節(jié)活動
通過總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)潛在的問題,并及時采取措施加以改進。需要對自己的成績或經(jīng)驗進行評價,找出其中的亮點和不足。這些總結(jié)范文涵蓋了各種不同的主題和內(nèi)容,相信能夠
通過總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和不足,為進步做好準備。在寫總結(jié)時,可以運用具體的事例和數(shù)據(jù)來支撐自己的觀點和結(jié)論。面對總結(jié)的任務(wù)時,參考范文是一個不錯的選擇,
心得體會是在工作學(xué)習(xí)或生活中的一種思考總結(jié),通過總結(jié)自己的經(jīng)驗和感悟來提高自己的認識和理解??偨Y(jié)的過程可以幫助我們更好地反思自己的行動和決策,并從中汲取教訓(xùn)和經(jīng)
一個周密的計劃可以讓我們充分利用時間,提高工作和學(xué)習(xí)的效率。一個好的計劃需要考慮到各種可能的情況和風險,制定備選方案。在我們?nèi)粘9ぷ骱蜕钪校媱澥遣豢苫蛉钡模?/div>
報告可以是對某個項目、調(diào)研或研究成果的總結(jié)和呈現(xiàn),有助于分享經(jīng)驗和知識。編寫報告時,要學(xué)會總結(jié)和歸納信息,避免堆砌眾多無關(guān)的細節(jié)。這是一份優(yōu)秀的報告樣本,通過閱
寫心得體會可以激發(fā)我們的思考和創(chuàng)新能力,提高自己的總結(jié)和歸納能力。寫心得體會時,要用簡潔明了的語言表達自己的觀點和理解。這些范文涵蓋了不同領(lǐng)域和不同主題的心得體
計劃是一種對自己負責,對未來負責的態(tài)度,是我們追求精益求精的動力之一。要保持積極的心態(tài)和堅定的決心,在困難和阻力面前堅持執(zhí)行計劃。在下面的范文中,我們可以找到制
一個好的計劃是成功的關(guān)鍵之一。制定計劃要考慮周全,不僅要考慮現(xiàn)在的情況,也要考慮未來的發(fā)展。請根據(jù)您的具體情況和需求,調(diào)整計劃中的細節(jié)部分。歷史教育工作與教學(xué)計
一個好的計劃能夠幫助我們提前預(yù)見到可能出現(xiàn)的問題和挑戰(zhàn),并做好應(yīng)對準備。制定計劃時要充分利用現(xiàn)有的信息和經(jīng)驗,并進行適當?shù)娘L險評估。下面是一些制定計劃時需要注意
閱讀是拓寬視野、增長知識的重要途徑,我們應(yīng)該培養(yǎng)良好的閱讀習(xí)慣。結(jié)合實際情況進行客觀評價。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,希望能給大家一些啟發(fā)和參考。新兵入伍決
計劃有助于排除干擾,集中精力完成任務(wù)。為了寫一份完美的計劃,還需要不斷反思和改進,以適應(yīng)變化的環(huán)境。通過參考一些計劃范文,我們可以提高自己的計劃寫作水平和能力。
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報告是一種對某一事件、問題或者研究結(jié)果進行詳細陳述的一種書面材料。通過報告的形式,可以向他人介紹和交流某一主題的重要信息。報告的撰寫可以幫助我們更好地理解和解釋
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通過總結(jié),我們可以更清晰地認識自己在某個領(lǐng)域的優(yōu)勢和不足,為進一步提升提供有力的參考??偨Y(jié)需要盡量客觀真實,既要突出自己的優(yōu)點,也要誠實面對自己的不足。在這些總
報告是向上級、同事和客戶等展示自己工作成果的重要方式。在編寫報告之前,我們可以跟相關(guān)的專家或者領(lǐng)導(dǎo)進行溝通和交流,以便獲得更多的指導(dǎo)和建議。下面是一些優(yōu)秀報告范
演講稿的結(jié)尾要給聽眾留下深刻的印象,可以用總結(jié)、反思、呼吁等方式來表達觀點。撰寫演講稿時,要反復(fù)修改和完善,確保語言流暢、準確,達到預(yù)期的效果。演講稿作為一種有
通過總結(jié),我們可以查漏補缺,發(fā)現(xiàn)問題,為今后的工作和學(xué)習(xí)提供更好的指導(dǎo)和改進措施。梳理思路是寫總結(jié)的關(guān)鍵,要有清晰的主線和分支。寬容是一種重要的品質(zhì),它能夠幫助
總結(jié)是一種積累的過程,可以為未來提供寶貴的經(jīng)驗。如何寫一篇趣味橫生的寓言,需要對寓意的把握和巧妙的表達方式。想要更好地了解這個主題,可以參考以下給出的相關(guān)范例。
通過總結(jié)心得體會,可以發(fā)現(xiàn)自己在工作和學(xué)習(xí)中的不足之處,并進行相應(yīng)的改進。那么如何寫一篇較為完美的心得體會呢?首先,在寫心得體會之前,我們要先進行充分的準備和思
通過總結(jié)我們可以從中獲得經(jīng)驗教訓(xùn),進一步改進和提升自己的表現(xiàn)。挑選適合的寫作風格和語言表達方式,使總結(jié)更具吸引力和說服力。在這里,為大家準備了一些實用的總結(jié)例文
計劃可以幫助我們更好地組織和管理時間,以實現(xiàn)我們的目標。要寫一個完美的計劃,我們需要進行充分的調(diào)研和分析。1.以下是一些計劃范文,供大家參考,希望能給大家一些啟
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"總結(jié)是對過去一段時間內(nèi)所學(xué)所做的總結(jié),是我們提高的一個重要環(huán)節(jié)。"健康的生活方式和良好的飲食習(xí)慣對于身體健康至關(guān)重要。下面是一些優(yōu)秀的總結(jié)范文,供大家參考和借
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規(guī)劃好自己的時間和任務(wù),能夠使我們更有效地完成工作和學(xué)習(xí)。在制定計劃之前,應(yīng)該對自己的資源和能力做出準確評估。計劃的結(jié)果取決于執(zhí)行的效果,以下是一些執(zhí)行中的注意
演講稿的撰寫需要多次反復(fù)修改,提煉出最精煉、準確、有力的表達方式。在撰寫演講稿時,我們需要注意幾個方面。首先,要明確演講的主題和目標,確保內(nèi)容有重點、有邏輯、有
通過制定計劃,我們可以更好地安排時間和資源,提高工作和學(xué)習(xí)的效率。最后,一個完美的計劃還需要持續(xù)的學(xué)習(xí)和反思,不斷提高和優(yōu)化計劃的質(zhì)量。無論是工作計劃還是學(xué)習(xí)計
擬定計劃有助于提前預(yù)測和解決可能遇到的問題,提高工作效率。為了做出完美的計劃,我們可以考慮請教專家或借鑒成功的經(jīng)驗,以提高計劃的質(zhì)量和可行性。-通過制定詳細的
一個全面考慮的計劃可以讓我們在面臨挑戰(zhàn)時更加果斷和靈活。在計劃中設(shè)置具體的步驟和時間節(jié)點,有助于提高執(zhí)行力和監(jiān)控效果。以下是小編為大家整理的一些成功的計劃案例,
心得體會可以幫助我們更好地發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和不足。寫心得體會時,要注意對關(guān)鍵詞的準確理解和運用,同時要注重語法和拼寫的正確性。以下是小編為大家收集的心得體會范文,
總結(jié)是實現(xiàn)自我反思和思考的重要方式。適當添加案例或?qū)嵶C數(shù)據(jù)可以增加總結(jié)的可信度和說服力??偨Y(jié)范文展示了作者在一段時間內(nèi)的努力和收獲,體現(xiàn)了他們的思考和反思。酒店
總結(jié)是對過去的回顧,對未來的展望。寫總結(jié)時,我們應(yīng)該注重用詞準確,不偏離主題,表達清晰。雖然范文是給別人提供的,但我們可以從中發(fā)現(xiàn)與自己情況相似的經(jīng)歷和啟示。社
報告是向特定對象介紹某個問題、情況、調(diào)查結(jié)果等的一種書面材料,它可以提供詳細的信息和數(shù)據(jù)統(tǒng)計,我覺得我們需要寫一份報告了吧。在寫作過程中,要注意提煉核心問題,并
通過總結(jié),我們可以更好地了解自己的優(yōu)勢和短板,有針對性地進行個人提升。總結(jié)時可以借鑒他人的觀點和經(jīng)驗,但要結(jié)合自身的實際情況,形成獨立的思考和見解。通過閱讀這些
不管做什么事情,都要有始有終,才能取得好的結(jié)果。寫總結(jié)時要客觀公正,避免個人情感和偏見的干擾。接下來是一些精選的總結(jié)樣本,希望能夠為大家寫作總結(jié)提供一些啟示和參
作文是一種對思維的整理和歸納,通過寫作可以更好地表達自己的觀點和思考。在總結(jié)中,要注重事實的客觀、準確和全面。以下是小編為大家整理的教育經(jīng)典名言,和大家一起反思
時間如流水般飛逝,讓我們懂得珍惜當下,把握未來。寫一份完美的總結(jié)需要首先梳理好自己的思路。小編為大家準備了一些總結(jié)范文,希望對你有所幫助。尋找給長輩送祝福語的人
寓言是一種通過虛構(gòu)的故事來教育人的文學(xué)形式,常常具有深刻的寓意。寫一篇完美的總結(jié)需要有系統(tǒng)性的思考和分析。在下面將呈現(xiàn)出一些具有代表性的總結(jié)示例,以供大家參考。
有一個明確的計劃可以讓我們更加有信心和動力去實現(xiàn)自己的夢想。那么,如何制定一個較為完美的計劃呢?首先,明確目標是制定計劃的第一步,我們需要明確自己希望達到的結(jié)果
沒有計劃的行動往往是盲目的,容易走偏,因此制定計劃對于每個人都是非常重要的。計劃要有詳細的時間表和任務(wù)分解,以確保各項工作可以按時完成。最后,希望大家都能制定好
方案的實施過程需要合理的安排和組織。方案執(zhí)行的成功與否,取決于執(zhí)行者的執(zhí)行力和團隊協(xié)作能力。2.這里提供了一些成功案例供大家參考,希望對各位有所啟發(fā)。家庭志愿服
通過總結(jié),我們可以準確把握自己的特長和優(yōu)勢,實現(xiàn)個人的價值最大化。在總結(jié)中可以適當引用統(tǒng)計數(shù)據(jù)、案例和事例來支持自己的觀點。以下是小編為大家整理的一些寫作思路和
經(jīng)過總結(jié),我們能更深刻地理解問題的本質(zhì),為解決問題提供思路和方法。怎樣使總結(jié)的內(nèi)容更具說服力和可信度?通過情感表達,我們可以更好地理解自己和他人的情感需求,并建
總結(jié)不僅是對過去的回顧,更是對未來的規(guī)劃。在寫總結(jié)時,要注意簡明扼要,突出事實和效果,避免泛泛而談??偨Y(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種
每個人都應(yīng)該定期進行總結(jié),以便更好地規(guī)劃未來的發(fā)展方向。寫總結(jié)時,要注意客觀公正,對不足之處要實事求是地進行反思。"下面是一些優(yōu)秀的總結(jié)范文,希望對你的寫作起到
作文是一種對思維的整理和歸納,通過寫作可以更好地表達自己的觀點和思考。如何管理好時間,合理安排生活和工作?善于學(xué)習(xí)他人的總結(jié)范文,可以對自己的思維方式產(chǎn)生啟發(fā)。
總結(jié)的目的是為了讓我們更好地認識自己和提升自己的能力??偨Y(jié)要突出重點,避免冗長和啰嗦。下面列舉了一些寫作總結(jié)時常見的錯誤和應(yīng)注意的問題。教育管理離職原因分析篇一
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深入了解歷史文化是培養(yǎng)孩子綜合素質(zhì)的重要途徑。如何保護和傳承傳統(tǒng)文化?這是每個國人都應(yīng)該關(guān)注的責任。每個人的總結(jié)風格和內(nèi)容都有所不同,可以從中找到自己適合的寫作
心得體會的寫作可以幫助我們鞏固和加深對學(xué)習(xí)和工作的理解和應(yīng)用。修改和潤色總結(jié)是很重要的一步,可以使總結(jié)更加準確和有吸引力。以下是小編為大家整理的一些心得體會范文
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了解并熟悉一些學(xué)科的基本原理和概念。寫總結(jié)時,我們可以借鑒他人的經(jīng)驗和見解。多參加語文活動,可以增強語文學(xué)習(xí)的樂趣和動力。村委會申請書:掌握關(guān)鍵要素,提升申請
總結(jié)是對自己經(jīng)歷和經(jīng)驗的提煉和總結(jié),它能夠幫助我們更好地認識自己??偨Y(jié)需要注意語言的簡練和準確,避免使用冗長和復(fù)雜的表達。這些總結(jié)范文精選了優(yōu)秀的寫作素材和有趣
不論是在學(xué)習(xí)、工作還是生活中,總結(jié)都是一種必要的行為。在總結(jié)中可以適當引用他人觀點和研究成果,以增加總結(jié)的權(quán)威性和可信度??偨Y(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表
心得體會是對經(jīng)驗的總結(jié),可以幫助我們在以后的實踐中更加得心應(yīng)手。寫心得體會要注重條理清晰、觀點明確,突出重點,言之有物。這些心得體會范文是從實踐中汲取的寶貴經(jīng)驗
安全生產(chǎn)管理要點范文(13篇)
2024-02-11 11:40:02    小編:翰墨

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安全生產(chǎn)管理要點篇一

甲方:

乙方:

為切實落實安全生產(chǎn)責任,確保施工人員的安全與健康,保證施工順利進行,依據(jù)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部《關(guān)于進一步加強和完善建筑勞務(wù)管理工作的指導(dǎo)意見》(建市[20__]112號)、《河北省建設(shè)工程勞務(wù)管理規(guī)定》、《石家莊市建設(shè)工程勞務(wù)管理辦法實施細則》、《集團有限公司勞務(wù)企業(yè)使用管理辦法》、《集團第一工程有限公司勞務(wù)分包安全管理制度》等文件和甲乙雙方簽訂的專業(yè)分包合同,遵循平等、公平和誠實守信的原則,雙方就施工安全管理協(xié)商達成一致,訂立本協(xié)議。

一、專業(yè)分包單位基本情況。

資質(zhì)證書號碼有效期。

營業(yè)執(zhí)照號碼有效期。

法人代表聯(lián)系電話。

現(xiàn)場負責人聯(lián)系電話。

現(xiàn)場安全負責人聯(lián)系電話。

二、責任范圍:乙方所承擔工程項目施工中的人身安全、機械設(shè)備設(shè)施(工機具)安全和文明施工等。

三、責任期:自年月日起至乙方所承擔的工程項目經(jīng)甲方驗收合格,人員撤離現(xiàn)場時止。

四、雙方義務(wù)。

1、認真貫徹國家、地方及上級有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策,嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、規(guī)定、標準。建立健全安全生產(chǎn)責任制度和安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度,制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,保證本單位安全生產(chǎn)條件所需資金的投入和有效使用。

2、對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)、文明施工教育培訓(xùn)和安全技術(shù)交底。

3、發(fā)生意外事故時,應(yīng)當迅速采取有效措施,組織搶救傷者、保護好現(xiàn)場,并立即向上級有關(guān)部門報告。

五、甲方責任、權(quán)利和義務(wù)。

1、甲方負責向乙方進行施工前的安全技術(shù)總交底和施工過程中的安全監(jiān)督檢查。

2、甲方負責制定安全生產(chǎn)技術(shù)措施并督促乙方實施。

3、甲方將乙方施工人員納入本單位職(民)工夜校管理,每月至少開展一次培訓(xùn)教育,提高施工人員的法律意識、安全意識和自我保護能力。

4、甲方負責對乙方從事特種作業(yè)人員的資格進行審查,發(fā)現(xiàn)無證上崗的,應(yīng)采取有效措施及時制止。

5、甲方負責對乙方采購的安全帽、安全帶、絕緣手套、絕緣鞋等勞動防護用品的質(zhì)量進行檢查,對勞動防護用品的使用情況進行監(jiān)督檢查。

6、甲方負責各種機械設(shè)備、施工機具(包括乙方自帶機具)和施工用電的安全管理。

7、甲方有權(quán)對施工過程中的“三違”行為進行糾正,對乙方拒不接受管理和整改要求的行為,按照有關(guān)管理辦法進行約談、經(jīng)濟處罰,直至停工整改。

六、乙方責任、權(quán)利和義務(wù)。

1、乙方應(yīng)遵守工程建設(shè)安全生產(chǎn)有關(guān)管理規(guī)定,嚴格按安全標準進行施工,并隨時接受行業(yè)、監(jiān)理單位等安全檢查人員的監(jiān)督檢查,采取必要的安全防護措施,消除事故隱患。因拒不執(zhí)行甲方制定的施工方案,或安全措施不力造成事故的,經(jīng)濟損失由乙方承擔。

2、乙方人員應(yīng)自覺遵守施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理制度和勞動紀律。服從甲方的安全生產(chǎn)管理,因不服從管理導(dǎo)致生產(chǎn)安全事故的,由乙方承擔主要責任,甲方有權(quán)就事故造成的損失,向乙方索賠。

3、乙方在施工過程中應(yīng)定期對施工人員安全生產(chǎn)和文明施工教育,原則上每月不得少于一次。乙方應(yīng)采取有效措施,堅決杜絕在施工現(xiàn)場隨地大小便和吸煙現(xiàn)象發(fā)生,如因違反規(guī)定被有關(guān)單位處罰,乙方負責承擔全部責任。

4、乙方要經(jīng)常性地對施工人員進行遵紀守法教育,采取有效措施,堅決杜絕盜竊有色金屬配件和盜割線纜現(xiàn)象發(fā)生。經(jīng)公安部門或其他第三方機構(gòu)確認因乙方員工盜竊行為給甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方有權(quán)從乙方履約保證金或工程結(jié)算款項中依法扣除。

5、乙方必須對施工人員進行100%的入場安全教育培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括法制教育、安全生產(chǎn)、文明施工教育以及施工前的安全技術(shù)交底等,并建立安全教育培訓(xùn)檔案;未經(jīng)安全教育培訓(xùn)或安全考核不合格的人員不得安排上崗。乙方安全培訓(xùn)教育情況須報甲方備案。

特種作業(yè)人員必須取得《職業(yè)資格證書》和《特種作業(yè)操作證》,無證人員嚴禁安排上崗操作。

乙方應(yīng)及時如實向甲方上報進場人員的姓名、性別、年齡、工種、本工種工齡、家庭住址、身份證號、教育培訓(xùn)情況等;嚴禁雇傭童工和不適宜從事有關(guān)工種的作業(yè)人員。不得雇傭違法犯罪人員和有盜竊前科人員。

乙方負責本單位從業(yè)人員的安全生產(chǎn)、文明施工管理,組織定期和經(jīng)常性的安全、文明施工教育培訓(xùn);保證操作人員具備必要的安全生產(chǎn)知識、熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程、掌握本崗位的安全操作技能和緊急情況下的應(yīng)急避險措施,并督促施工人員自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

乙方應(yīng)書面告知作業(yè)人員危險崗位的操作規(guī)程和違章操作的危害。

乙方應(yīng)指定班組安全監(jiān)督員,督促班組開展班前安全活動,并定期向甲方報送班組安全活動記錄。

乙方應(yīng)按要求配備現(xiàn)場安全負責人和專職勞務(wù)用工管理員,現(xiàn)場安全負責人應(yīng)持有住建系統(tǒng)核發(fā)的《安全生產(chǎn)考核合格證書》。

乙方應(yīng)自覺落實甲方安全技術(shù)交底和安全措施的內(nèi)容,并針對分項工程和作業(yè)環(huán)境實際情況,對有關(guān)安全施工的技術(shù)要求向作業(yè)班組、作業(yè)人員作出詳細說明,并由雙方簽字確認。指導(dǎo)、督促作業(yè)人員嚴格按照安全技術(shù)要求和操作規(guī)程作業(yè)。嚴禁安排操作人員帶病上崗和連續(xù)加班。

乙方必須為本單位從業(yè)人員提供必要的符合相關(guān)標準要求的勞動保護用品(如手套、工作服、膠鞋等)和勞動防護用品,督促施工、操作人員正確使用勞動防護用品,及時制止違章行為。承擔因提供不及時、質(zhì)量不達標、數(shù)量不足等乙方原因產(chǎn)生的一切經(jīng)濟損失。

乙方應(yīng)主動向甲方申報自帶機具的規(guī)格、型號、數(shù)量、安全狀況等并負責安全使用,嚴禁機具“帶病”運轉(zhuǎn)。

乙方必須接受甲方的安全監(jiān)督檢查,對檢查提出的問題和隱患,落實人力和資源及時整改,不得以任何理由拒絕整改或設(shè)置障礙。

乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮和強令冒險作業(yè);發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時,有權(quán)停止作業(yè)或在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所,有權(quán)對甲方人員的違章指揮行為進行檢舉和控告。

乙方要做好員工宿舍、食堂的安全管理,宿舍、食堂建筑必須符合安全要求,不得私自接設(shè)電熱水器、電爐、自制電熱毯、電風扇等;不得私自容留外來人員住宿;不得采購不符合衛(wèi)生要求的原料或半成品,不得供應(yīng)變質(zhì)食品。

乙方接受甲方比照內(nèi)部管理規(guī)定,對違反安全生產(chǎn)管理規(guī)定行為的處罰,并承擔由此產(chǎn)生的經(jīng)濟損失。

對本單位施工、操作人員所發(fā)生的生產(chǎn)安全事故,乙方應(yīng)立即報告甲方和有關(guān)部門,按照國家有關(guān)法律、行政法規(guī)對事故進行調(diào)查處理,并承擔相應(yīng)的民事責任和法律責任;乙方人員突發(fā)疾病死亡、施工中發(fā)生工傷事故及上下班途中發(fā)生交通事故的,由乙方承擔其工傷和醫(yī)療等責任。

乙方應(yīng)加強內(nèi)部管理,及時化解和解決內(nèi)部矛盾,杜絕民事和刑事案件發(fā)生。

未經(jīng)甲方同意,乙方不得中途更換現(xiàn)場負責人和安全負責人。乙方現(xiàn)場負責人和安全負責人應(yīng)按要求參加甲方組織的安全會議。

乙方現(xiàn)場施工需從甲方現(xiàn)場臨時用電線路取電時,必須由甲方專業(yè)電工安排接電,乙方自帶開關(guān)箱必須符合相關(guān)的規(guī)范要求,乙方不得將電源提供給第三方使用。

乙方應(yīng)與勞務(wù)作業(yè)人員簽訂用工合同,對勞務(wù)用工實行“實名制”管理,按合同約定支付勞務(wù)作業(yè)人員工資,承擔因未按時支付工人工資而產(chǎn)生的額外費用和罰款等。

七、協(xié)議的生效與終止。

本協(xié)議作為專業(yè)分包合同的附件,同專業(yè)分包合同同時生效、同時終止。

八、協(xié)議份數(shù)。

本協(xié)議書一式四份,甲、乙雙方各執(zhí)兩份。

甲方:乙方:

(公章)(公章)。

甲方代表人(或委托代理人):乙方代表人(或委托代理人):

年月日年月日。

安全生產(chǎn)管理要點篇二

為切實落實雙方的安全生產(chǎn)管理責任,加強施工現(xiàn)場安全管理,保護施工人員在生產(chǎn)過程中的安全與健康,保證施工順利進行,依據(jù)《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》、《中華人民共和國勞動法》以及國家現(xiàn)行有關(guān)法律、法規(guī)、標準,遵循公正、公平和誠實信用的原則,雙方就施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)管理達成如下協(xié)議書:

1、工程名稱:______。

2、工程地點:水廠供水管線線路、二次搬運。

2、1、責任范圍:乙方所承擔的工程項目(作業(yè)工種)施工中的人身安全和施工設(shè)施及環(huán)境的安全。

2、2、責任期限:自乙方人員及器具進入施工現(xiàn)場之日起至乙方所承擔的工程(作業(yè))項目全部完工,并經(jīng)甲方驗收合格,人員撤離現(xiàn)場時止。

3、雙方共同的義務(wù)。

3、1貫徹執(zhí)行國家、地方有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策,遵守國家和當?shù)赜嘘P(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)定、行業(yè)、企業(yè)安全技術(shù)標準、規(guī)程。

3、2建立健全安全生產(chǎn)保障體系,落實施工安全生產(chǎn)目標責任,按規(guī)定配備持有安全生產(chǎn)考核合格證書的施工現(xiàn)場專職安全管理人員。

3、3建立健全安全生產(chǎn)責任制度和安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度,制定企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,保障企業(yè)安全生產(chǎn)條件所需資金的投入和有效使用。

3、4堅持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,防止事故發(fā)生,不得違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀律;在組織施工時必須先落實安全防護措施。

3、5對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)、文明施工教育培訓(xùn)和安全技術(shù)交底。

3、6抓好安全教育,嚴肅安全紀律,規(guī)范安全行為,凈化作業(yè)環(huán)境,禁止野蠻施工,防止施工擾民。

3、7不得擅自拆除、更動施工現(xiàn)場的腳手架和各類安全防護設(shè)施、安全標志及警告牌等。確需拆除、更動時,必須經(jīng)工地施工負責人和雙方指定的安全生產(chǎn)聯(lián)系人同意,并采取必要的可靠措施后方能拆除、更動,否則一切責任均由拆除、更動方承擔。

3、8發(fā)生事故時,應(yīng)迅速采取有效措施保護現(xiàn)場,搶救傷者,防止事故擴大,并立即向有關(guān)部門報告。

4、甲方權(quán)利和義務(wù)。

4、1對違反安全生產(chǎn)法律、規(guī)定、標準、規(guī)章制度和操作規(guī)程的行為進行制止、糾正。發(fā)現(xiàn)重大安全隱患或以下情況時,甲方有權(quán)要求乙方停工整頓,并對其進行經(jīng)濟處罰;必要時,有權(quán)終止合同,并將違規(guī)單位及人員清退出場,由此造成的經(jīng)濟損失和違約責任由乙方承擔。

(1)因乙方責任發(fā)生人身傷亡事故;

(2)因乙方責任發(fā)生機械設(shè)備嚴重損壞事故;

(3)因乙方責任發(fā)生火災(zāi)事故;

(4)乙方違章作業(yè)、冒險作業(yè)不聽勸告的;

(5)乙方施工現(xiàn)場臟、亂、差,不能滿足安全和文明施工要求的;

(6)因乙方責任造成環(huán)境、衛(wèi)生污染引發(fā)事故的。

4、2甲方管理人員不得違章指揮和強令乙方冒險作業(yè)。

5、乙方的權(quán)利和義務(wù)。

5、1完善施工現(xiàn)場的各種安全防護設(shè)施、安全標志、標牌。

5、2建立健全與所承擔工程任務(wù)相符合的安全生產(chǎn)責任體系,明確所配備的項目施工人員的崗位安全生產(chǎn)責任。

5、3乙方必須執(zhí)行三級安全教育制度及班前安全教育制度,并定期向甲方報送相關(guān)資料。

5、4乙方必須接受甲方或甲方上級主管部門、政府有關(guān)部門的安全生產(chǎn)檢查。

5、5禁止將其承包的工程任務(wù)轉(zhuǎn)包給他人,禁止將其承包的工程任務(wù)肢解以后以分包的名義分包給他人。

5、6乙方自帶的安全防護用具、機械設(shè)備、施工機具及配件等,必須符合國家標準規(guī)定,應(yīng)具有生產(chǎn)(制造)許可證、產(chǎn)品合格證等相關(guān)資料。

5、7服從甲方的安全生產(chǎn)管理,遵守甲方及施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律,配合甲方做好安全質(zhì)量標準化工地創(chuàng)建過程中的各項工作,接受甲方的安全監(jiān)督檢查,接受甲方比照內(nèi)部管理規(guī)定對違反安全生產(chǎn)管理規(guī)定的行為進行的處罰。對甲方檢查出的問題和隱患,應(yīng)及時整改,不得以任何理由拒絕整改或推延整改。

5、8認真執(zhí)行安全技術(shù)技術(shù)標準和操作規(guī)程,嚴格遵守安全制度,落實安全防護措施,加強現(xiàn)場管理,嚴格執(zhí)行建設(shè)主管部門及環(huán)保、消防、環(huán)衛(wèi)等有關(guān)部門對施工現(xiàn)場的管理,做到文明施工。

5、9承擔由于自身責任造成的質(zhì)量、安全事故,現(xiàn)場臟亂差造成的損失及各種罰款。

5、10乙方必須及時按照法律法規(guī)定及甲方要求對進場人員和變更人員進行登記造冊,并如實向甲方填報進場人員的姓名、性別、年齡、工種、本工種工齡、家庭住址、身份證號、勞務(wù)合同、教育培訓(xùn)情況等,并向甲方提交身份證、特種作業(yè)上崗證等復(fù)印件;嚴禁雇傭童工、未成年工、不適宜從事有關(guān)工種的作業(yè)人員及身份不明的人員。自覺接受甲方及有關(guān)部門的管理、監(jiān)督和檢查。按照甲方管理要求認真組織班組開展班前安全教育活動,并定期向甲方報送班組安全活動記錄。

5、11乙方指定同志______負責與甲方聯(lián)系安全生產(chǎn)方面的工作協(xié)調(diào),并負責現(xiàn)場的安全技術(shù)管理。

5、13施工前,應(yīng)會同甲方對電器設(shè)備、機械設(shè)備、安全防護措施等進行檢查檢驗,并做好相應(yīng)的記錄及移交使用手續(xù);對存在安全隱患的應(yīng)及時整改直至驗收合格后,方可進行施工。

5、14負責乙方現(xiàn)場從業(yè)人員的安全生產(chǎn)、文明施工管理,督促乙方從業(yè)人員自覺遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律。乙方在施工過程中不得擅自使用和私拉亂接。

5、15認真做好安全技術(shù)交底和落實安全技術(shù)措施要求,書面告知作業(yè)人員危險崗位機器操作規(guī)程和違章操作的危害,并針對分項工程和作業(yè)環(huán)境實際,向作業(yè)班組、作業(yè)人員詳細做出安全施工技術(shù)要求和說明。督促作業(yè)人員嚴格按照安全技術(shù)要求和操作規(guī)程作業(yè)。嚴禁安排操作人員帶病上崗和疲勞作業(yè)。

5、16按照專業(yè)乙方合同的約定,乙方從業(yè)人員必須使用合格的勞動防護用品;乙方管理人員應(yīng)督促檢查從業(yè)人員正確使用勞動防護用品,及時制止違章行為。

5、17乙方造成的生產(chǎn)安全事故,由乙方承擔全部責任,并賠償全部損失。對突發(fā)疾病死亡或上下班途中發(fā)生交通等事故的,乙方承擔全部責任。

6、協(xié)議書的生效與終止:本協(xié)議作為協(xié)議的補充文件,與協(xié)議等效力,并同時生效、同時終止。

7、本協(xié)議書壹式貳份,甲方執(zhí)壹份、乙方執(zhí)壹份。

法定代表人或其委托代理人:______。

法定代表人或其委托代理人:______。

日期:____年____月____日日期:____年____月____日

安全生產(chǎn)管理要點篇三

2007年我站將繼續(xù)堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認真貫徹落實黨的“十六大”六中全會精神,把安全生產(chǎn)工作繼續(xù)作為我站的中心工作來抓,認真執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主”的方針和安全生產(chǎn)法律法規(guī),立足防范,落實責任,深入整治,強化管理,推進創(chuàng)新,促進我站安全生產(chǎn)工作上臺階、上水平,創(chuàng)造良好的、穩(wěn)定的安全生產(chǎn)工作氛圍。結(jié)合我站實際,就如何搞好安全生產(chǎn)工作,作出如下安排:

(一)管理組織機構(gòu)。

1、站長、副站長負責站內(nèi)的安全生產(chǎn)管理工作,成立302省道興仁收費站安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

2、值班站長、后勤、當班收費班組負責安全生產(chǎn)日常工作。

3、各班組設(shè)兼職安全員,負責當班期間收費車道、站內(nèi)的安全工作。

4、工會、團支部、黨小組積極參加安全工作。

(二)安全責任制。

1、建立收費站安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作責任制。

2、建立各收費班組安全工作責任制。

3、訂立各班組長、安全員安全工作職責。

(三)安全例會制度。

1、每月研究安全工作一次,分析安全生產(chǎn)形勢。

2、發(fā)生事故時,應(yīng)及時召開事故分析會,查明原因,分清。

責任,受到教育,采取措施。

(四)安全教育制度。

1、每月召開一次全體職工大會,進行安全教育。

2、新上崗和調(diào)換崗位人員,必須經(jīng)過安全教育和安全技能培訓(xùn)后方可上崗。

3、積極開展“安全生產(chǎn)月”、“反三違月”等安全宣傳教育活動,增強職工的安全意識,每年至少開展一次。

(五)安全報告制度。

1、輕傷事故的報告不超過24小時,重傷以上重大事故的報告不超過2小時(從發(fā)現(xiàn)時起計算)。

2、發(fā)生事故的次日,應(yīng)將事故基本事實情況書面報局主管領(lǐng)導(dǎo)。

3、事故結(jié)案后10天內(nèi),應(yīng)將事故處理結(jié)果及對責任人的處理決定或意見書面報局主管領(lǐng)導(dǎo)。

(六)安全檢查制度。

1、每月進行一次安全生產(chǎn)自查。

2、每季度進行一次全面安全檢查。

3、重要部位的安全檢查經(jīng)?;⒅贫然?。

1、遇有撞桿沖卡車輛。

和值班人員對該車駕駛員明示規(guī)定,講明事由,通知路政部門使其按規(guī)定交納賠償費,并向監(jiān)控報告處理結(jié)果。

方案二:沖卡、撞桿逃逸者,收費班長要及時將車型、車號報監(jiān)控室記錄在案,由監(jiān)控員向值班站長匯報,值班員做好值班記錄,與交警、路政部門聯(lián)系解決。

2、收費票亭(站內(nèi))起火。

方案一:收費人員應(yīng)立即打開門窗,迅速至消防箱中取出滅火器進行滅火,及時向監(jiān)控室和值班站長匯報。

方案二:如火勢兇猛,無法控制,要及時安全離開現(xiàn)場,值班站長及時向消防部門聯(lián)系報告。

3、遇雨、雪、霧惡劣天氣。

方案一:雨霧天氣收費員應(yīng)及時打開車道霧燈,提醒繳費駕駛員使用車輛緊急燈,提醒其安全慢行。

方案二:下雪或車道結(jié)冰,疏導(dǎo)及站內(nèi)人員應(yīng)合力清掃,鏟除車道結(jié)冰,同時在車道和廣場揚灑黃沙防滑或鹽粒溶雪。

4、遇有車隊通行。

方案一:執(zhí)勤疏導(dǎo)人員要注意觀察并及時匯報監(jiān)控員和值班站長,得到確認放行命令后方可開道放行。

方案二:如遇軍警部門的車隊,可由收費班長確認后放行,報監(jiān)控室進行記錄。

5、票亭被堵發(fā)生搶劫票款情況。

方案一:收費員應(yīng)立即勾響報警開關(guān),用票亭內(nèi)可移動設(shè)施。

砸開玻璃逃離,其他人員及時報警。

方案二:當人身安全受到威脅時,全體人員要同仇敵愾齊心協(xié)力進行正當防衛(wèi)。

6、遇有蓄意滋事情況。

方案一:執(zhí)勤、值班人員應(yīng)先進行說服教育,監(jiān)控員獲報后應(yīng)及時進行攝像,并向公安部門報警和向上級報告。

方案二:說服教育無效,應(yīng)盡快離開現(xiàn)場,如果不能,在人身安全受到威脅時應(yīng)采取正當防衛(wèi)手段進行解決。

7、遇有發(fā)生站內(nèi)財產(chǎn)設(shè)備被盜或被破壞情況。

方案一:如發(fā)現(xiàn)盜竊正在進行,凡本站職工應(yīng)立即制止,并高聲示警,終止犯罪。

方案二:如已被盜,應(yīng)保護好現(xiàn)場,及時向公安部門報警和向上級部門匯報。

方案三:若有本站職工人身受到威脅,應(yīng)做好正當防衛(wèi)。全方位落實管理責任,明確責任區(qū),強化重點部位管理,密切觀察進出車輛動向,加大巡查力度,全面強化安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的職能作用?!鞍踩熑?、重于泰山”,集中精力,把安全生產(chǎn)工作抓緊、抓實、抓好,營造穩(wěn)定、安全、和諧的收費環(huán)境,確保全年各項工作順利完成。

二00七年二月。

安全生產(chǎn)管理要點篇四

安全工程師安全生產(chǎn)管理知識考試備考要熟悉知識要點,下面百分網(wǎng)小編精心為大家整理的安全工程師安全生產(chǎn)管理要點:安全生產(chǎn)標準化,歡迎大家參考學(xué)習(xí),更多內(nèi)容請關(guān)注應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)!

大綱要求:根據(jù)《企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范》和相關(guān)行業(yè)標準,開展企業(yè)安全現(xiàn)狀評估,策劃安全生產(chǎn)標準化建設(shè)和達標方案。

安全標準化建設(shè)的意義

安全生產(chǎn)標準化是指通過建立安全生產(chǎn)責任制,制定安全管理制度和操作規(guī)程,排查治理隱患和監(jiān)控重大危險源,建立預(yù)防機制,規(guī)范生產(chǎn)行為,使生產(chǎn)環(huán)節(jié)符合有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標準規(guī)范的要求,人、機、物、環(huán)處于良好的生產(chǎn)狀態(tài),并持續(xù)改進,不斷加強企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范化建設(shè)。

所謂安全生產(chǎn)標準化建設(shè),就是用科學(xué)的方法和手段,提高人的安全意識,創(chuàng)造人的安全環(huán)境,規(guī)范人的安全行為,使人——機——環(huán)境達到最佳統(tǒng)一,從而實現(xiàn)最大限度地防止和減少傷亡事故的目的。

安全生產(chǎn)標準化建設(shè)的核心是人——企業(yè)的'每個員工。

生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)標準化工作采用“策劃、實施、檢查、改進”動態(tài)循環(huán)的模式,結(jié)合自身的特點,建立并保持安全生產(chǎn)標準化系統(tǒng);通過自我檢查、自我糾正和自我完善,建立安全績效持續(xù)改進的安全生產(chǎn)長效機制。

安全生產(chǎn)標準化工作實行自主評定、外部評審的方式。

安全生產(chǎn)標準化評審分為一級、二級、三級,一級為最高。

1、 確定目標

2、 設(shè)置組織機構(gòu),確定相關(guān)崗位職責

3、 安全生產(chǎn)投入保證

4、 法律法規(guī)的執(zhí)行與完善安全管理制度

5、 教育培訓(xùn)

6、 生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施管理

安全設(shè)備設(shè)施應(yīng)與建設(shè)項目主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投人生產(chǎn)和使用。生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施變更應(yīng)執(zhí)行變更管理制度,履行變更程序。

對安全設(shè)備設(shè)施應(yīng)制定檢維修計劃。設(shè)備設(shè)施檢維修前應(yīng)制定方案。

設(shè)備的設(shè)計、制造、安裝、使用、檢測、維修、改造、拆除和報廢,應(yīng)符合有關(guān)法律法規(guī)、標準規(guī)范的要求。

7、 作業(yè)安全

1)生產(chǎn)現(xiàn)場管理和生產(chǎn)過程控制

2)作業(yè)行為管理

3)安全警示標志

4)相關(guān)方管理

5)變更管理

8、 隱患排查和治理

1) 排查前提及依據(jù)

2) 排查范圍與方法

3) 隱患治理

4) 預(yù)測預(yù)警

9、 重大危險源監(jiān)控

10、 職業(yè)健康

1) 職業(yè)健康管理

2) 職業(yè)危害告知和警示

3) 職業(yè)危害申報

11、 應(yīng)急救援

1) 應(yīng)急機構(gòu)和隊伍

2) 應(yīng)急預(yù)案

3) 應(yīng)急設(shè)施、裝備、物資

4) 應(yīng)急演練

5) 事故救援

12、 事故管理

1)事故報告

2)事故調(diào)查和處理

13、 績效評定和持續(xù)改進

安全生產(chǎn)管理要點篇五

為全面提升我局安全生產(chǎn)管理能力和水平,認真做好新形勢下的安全生產(chǎn)管理工作,確保龍泉大廈安全有序運轉(zhuǎn),按照章丘市政府《關(guān)于深入開展安全生產(chǎn)標準化建設(shè)提高企業(yè)本質(zhì)安全水平的意見》(章政發(fā)【xx】3號)的要求,結(jié)合機關(guān)后勤工作實際,特制定如下方案。

一、指導(dǎo)思想。

以《安全生產(chǎn)法》為指導(dǎo),以確保安全發(fā)展為目標,全面落實全市安全生產(chǎn)工作會議精神,堅持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,加強源頭管理,嚴格隱患排查,強化責任落實,扎實有效地開展安全生產(chǎn)管理工作,為龍泉大廈創(chuàng)造安全穩(wěn)定和諧的工作環(huán)境。

二、工作目標。

通過深入開展一系列安全生產(chǎn)活動,促進我局安全生產(chǎn)責任制進一步落實、安全生產(chǎn)管理意識進一步增強、事故隱患整改取得進一步成效,確保龍泉大廈人、機、物處于安全良好的運行狀態(tài),堅決避免大廈各類安全生產(chǎn)事故發(fā)生。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)。

為全面加強安全生產(chǎn)管理工作,我局成立了安全生產(chǎn)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組:

組長:

副組長:

成員:

四、工作措施。

(一)加強安全生產(chǎn)制度建設(shè)。認真對我局各項安全生產(chǎn)制度重新進行梳理和修訂,針對薄弱環(huán)節(jié)和重點部位的安全狀況,修訂、完善安全生產(chǎn)制度,建立嚴密、完整、有序的安全管理體系。通過建章立制,確保我局各項安全工作都有章可循,有法可依,做到違章必糾,不留盲點,不出漏洞,確保各項安全生產(chǎn)工作順利開展。

(二)嚴格落實安全職責。按照“誰主管、誰負責”的原則,單位一把手為主要責任人,分管領(lǐng)導(dǎo)為具體責任人,實行全員安全生產(chǎn)責任制,落實“一崗雙責”。通過層層簽定目標責任狀,分層次建立健全安全生產(chǎn)責任制,做到分工合理,職責明確,形成完備的安全生產(chǎn)責任體系。要狠抓責任落實,堅決克服松懈麻痹思想,全身心的做好各項安保工作。

(三)加大安全生產(chǎn)宣傳教育力度。在大廈開展形式多樣的安全知識普及教育活動,廣泛宣傳安全生產(chǎn)法律、法規(guī)以及安全生產(chǎn)知識,努力營造良好氛圍;定期組織單位干部職工學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、《消防法》等安全法律、法規(guī),不斷提高安全意識。重點加強對電梯、消防等人員的培訓(xùn)教育,舉行系統(tǒng)、完整、切合實際且與時俱進的重點培訓(xùn)。舉辦消防安全培訓(xùn)班,對大廈入駐單位進行滅火器使用、人員疏散、以及火場自救逃生等培訓(xùn),切實提高廣大干部職工的安全防范意識和能力,維護好和諧穩(wěn)定的工作局面。

(四)加強消防安全管理。進一步健全消防安全管理常態(tài)化工作機制,明確消防安全的工作職責,做到定人定位,層層抓好落實。加強日常檢查,各種消防設(shè)施、器材、消防安全標志的配置、設(shè)置要做到完好有效,各消防疏散通道、安全出口、消防車通道等疏散設(shè)施要求保持暢通無阻。要及時巡查消防管道,重點檢查電梯間消防管道、主管網(wǎng)、樓道分管網(wǎng)、報警器等部位,定期更換,及時維修。加強對文印室、食堂、機房、聯(lián)通和移動公司等內(nèi)部重點場所的消防安全管理,簽訂目標責任書,定期或不定期進行安全檢查,加大處罰力度,確保其嚴格落實消防安全規(guī)章制度。

要高度重視綜合治理各項工作,把內(nèi)部保衛(wèi)工作抓實抓細,切實做好防盜、防搶、防破壞等各項工作。規(guī)范出入登記管理,做到機關(guān)工作人員和車輛憑證進入,外來辦事人員實行嚴格的登記準入制度,對可疑人員、可疑物品要認真盤查、檢查,嚴禁個人和車輛攜帶易燃易爆等危險物品進入樓內(nèi)和室內(nèi)停車場。做好廣場車輛管理,指揮好車輛行駛、停放,車輛不得在出入口、轉(zhuǎn)彎處等區(qū)域停放。信訪接待要耐心勸導(dǎo)、及時疏導(dǎo),同時及時將上訪情況報保衛(wèi)科。要加強固定巡查和夜間巡邏力度,妥善處理各種突發(fā)事件。

(六)完善應(yīng)急預(yù)案編制和演練。制定分工明確、職責到人的應(yīng)急預(yù)案,并及時修訂完善。利用一定的時間,組織人員做好應(yīng)急演練,保證演練質(zhì)量和水平,讓每個干部職工熟練掌握應(yīng)急處置措施,切實提高突發(fā)事件的應(yīng)急處置能力。

(七)規(guī)范用電用氣安全操作。要確保龍泉大廈各種設(shè)備的安全,切實加強對鍋爐、暖氣管道、電梯、消防、給排水等設(shè)備的使用管理,配合質(zhì)監(jiān)部門按時進行年檢。定期對用電線路、電氣設(shè)備進行全面檢查,嚴格落實維保單位安全責任,嚴禁違章使用大功率電器。在日常工作中要嚴格執(zhí)行《電氣操作安全規(guī)程》,杜絕安全事故發(fā)生。加強水、電、氣、暖、電梯等特種設(shè)備的安全,定期對大廈的供水、供電、換熱站等重點部位進行拉網(wǎng)式排查,嚴格操作規(guī)程和巡查登記,確保特種設(shè)備的正常運行。

(八)高度重視大廈修繕施工安全。大廈入口、樓梯、走廊、屋頂?shù)葏^(qū)域要做好雨季防滑、防漏水等工作。修繕施工要嚴格安全生產(chǎn)規(guī)章制度,加強監(jiān)管調(diào)度,確保施工作業(yè)人員人身安全。施工單位進大廈維修,要嚴格遵守《龍泉大廈管理暫行規(guī)定》,嚴格落實施工過程中線管維護措施,嚴禁擅自遮擋或改動消防、監(jiān)控、報警等,確保修繕施工安全無事故。

五、工作要求。

(一)提高思想認識。安全生產(chǎn)無小事,全局上下必須牢固樹立安全生產(chǎn)工作常抓不懈的思想,充分認識安全生產(chǎn)的嚴峻性和極端重要性。要按照方案要求,精心安排部署,認真落實安全生產(chǎn)各項措施,及時化解各種安全隱患,切實做好安全生產(chǎn)工作。

(二)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。要把安全生產(chǎn)工作作為一項基礎(chǔ)性工作來抓,切實加強組織領(lǐng)導(dǎo),明確責任分工,健全組織機構(gòu),狠抓工作落實。對安全生產(chǎn)工作中存在的問題,要及時研究,認真解決,不斷將安全生產(chǎn)工作引向深入。

(三)嚴格監(jiān)督檢查。領(lǐng)導(dǎo)小組將對安全生產(chǎn)落實情況定期或不定期監(jiān)督檢查,對安全生產(chǎn)工作玩忽懈怠、消極應(yīng)付、措施不力,并造成一定后果的,將嚴肅追究相關(guān)責任人的責任。

文檔為doc格式。

安全生產(chǎn)管理要點篇六

為了貫徹落實《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及有關(guān)法律法規(guī),始終貫徹“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,加強對生產(chǎn)安全事故的防范,確保安全事故發(fā)生后的應(yīng)急救援工作能迅速有效展開,最大限度地減少事故損失,保障公司和職工的生命財產(chǎn)的安全,有效預(yù)防重、特大事故的發(fā)生,特制訂本工作目標:

一、指導(dǎo)思想。

堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,加強安全生產(chǎn)基層、基礎(chǔ)建設(shè),強化責任落實,杜絕生產(chǎn)安全事故發(fā)生,確保全年安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

二、總體目標。

加大安全管理力度,嚴格落實各項安全管理措施,進一步提高安全管理水平,加大安全標準化建設(shè)力度;加強安全監(jiān)管,杜絕生產(chǎn)安全事故的發(fā)生;加大對安全生產(chǎn)的投入,夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ),改善安全生產(chǎn)環(huán)境,努力實現(xiàn)全年設(shè)備安全穩(wěn)定運行,無傷亡事故,確保安全形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn),確保無生產(chǎn)安全事故管理目標的實現(xiàn),為公司營造良好的安全發(fā)展環(huán)境。

1)重傷、重大及重、特大安全事故(包括各種設(shè)備、交通、誤操作等其它重大以上安全事故)為零。

2)每月進行安全、衛(wèi)生檢查,查安全隱患、違章違紀。對各部門進行測評,獎優(yōu)罰劣。

4)應(yīng)急預(yù)案及消防演習(xí):定于2018年上半年進行事故應(yīng)急疏散演習(xí)和消防演習(xí)各一次。下半年各一次。

5)定期對公司內(nèi)設(shè)備進行檢查并記錄。

6)安全檢查工作:按要求定期做好安全檢查、專項檢查、季節(jié)性檢查、綜合性檢查工作,對檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時整改,落實到人,并及時跟蹤驗證。

7)安全管理人員及特種作業(yè)人員要全部經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn),持證上崗要達到100%。

8)員工安全培訓(xùn)工作按時開展。9)各類事故“四不放過”處理100%。

四、工作計劃。

(一)安全教育:

1)定期組織領(lǐng)導(dǎo)員工進行相應(yīng)的安全知識培訓(xùn),熟悉、掌握必要的安全技術(shù)知識和自我防護知識,并經(jīng)考核合格后方可上崗,做好員工安全培訓(xùn)記錄。

2)對員工和新進公司員工的三級安全教育,堅持安全教育100%考試合格上崗。建立員工安全教育培訓(xùn)檔案。有計劃的進行老員工安全知識再教育。

3)積極配合有關(guān)職能部門對特種作業(yè)人員按國家規(guī)定開展專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)工作,定期進行復(fù)審,做到持證上崗。

4)使員工能夠熟練的使用勞動衛(wèi)生防護用品,降低職業(yè)病危害,預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。

5)使員工能夠熟練掌握觸電急救方法,將傷害控制在最小程度。6)對外來施工人員培訓(xùn)做到100%到位,施工隊必須具備施工資質(zhì)、提交施工技術(shù)措施(安全方案)、完善的施工安全組織并進行必要的安全培訓(xùn)后方可施工。

7)對換崗、轉(zhuǎn)崗、復(fù)工人員,單位要進行安全技能和崗位操作方法的培訓(xùn),經(jīng)考核合格后才能上崗作業(yè),并且建立相應(yīng)的安全培訓(xùn)記錄。

8)通過各種形式(警示牌、宣傳欄、標語等),使員工明確自己崗位存在的危害因素及預(yù)防措施,明確在危害發(fā)生時的救護措施。

(二)完善安全生產(chǎn)責任制。

1)貫徹執(zhí)行國家及各級政府部門的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、政策和制度,及時將有關(guān)安全會議精神貫徹落實到基層,傳達到每一位員工,增強公司員工安全生產(chǎn)意識及法律觀念。

2)健全并落實安全生產(chǎn)責任制,根據(jù)“誰主管誰負責”的原則,制定安全生產(chǎn)工作目標,責任人逐級簽訂《安全生產(chǎn)目標責任書》,負責人要增強安全生產(chǎn)意識,加強安全生產(chǎn)管理;貫徹“安全生產(chǎn)人人有責”的思想,員工在自己崗位上要認真履行各自的安全生產(chǎn)職責,落實全員安全生產(chǎn)責任制。

3)定期召開安全生產(chǎn)會議,總結(jié)安全生產(chǎn)工作,針對存在的安全隱患制定整改與預(yù)防措施,交流安全工作經(jīng)驗,傳達安全生產(chǎn)方面的文件,布置有關(guān)安全工作,通報安全檢查情況。

(三)落實隱患整改責任及措施。

1)建立健全經(jīng)營設(shè)備臺帳、特種設(shè)備臺帳、安全設(shè)施臺帳,定期檢修保養(yǎng),定期檢測,確保相關(guān)證件齊全。

2)在易燃易爆、有毒有害場所及可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位張貼警示標志或告知牌。

3)特種車輛及防護設(shè)施要及時保養(yǎng)維護,做好保養(yǎng)維護記錄。4)各種安全消防設(shè)施配備齊全、合格有效,操作人員按規(guī)定穿戴勞防用品。

5)按規(guī)定做好各項工作審批工作,制定安全防范措施和應(yīng)急救援預(yù)案,并增加預(yù)案演練次數(shù),完善預(yù)案實戰(zhàn)要求,訂做各種警示標志牌,確保各項工作順利進行。

2018年公司將繼續(xù)本著“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”這個核心思想落實到每一項工作當中,提高員工的安全意識,切實防范事故的發(fā)生,確保公司安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。

鄒平魯班建筑安裝服務(wù)有限公司。

2018年1月17日。

安全生產(chǎn)管理要點篇七

為了切實落實安全生產(chǎn)體系和安全生產(chǎn)制度,我項目部全體職工及各施工隊伍要在宣傳和保護用品上下功夫,深刻領(lǐng)會“預(yù)防為主,安全第一,自我保護”的思想內(nèi)涵。不走過程、不走形式,堅持實事求是,正確對待安全生產(chǎn)經(jīng)費的使用,項目部特制定如下安全生產(chǎn)經(jīng)費使用計劃:

一、年月份主要是施工前的準備,在此期間項目部投入安全生產(chǎn)經(jīng)費計劃為___萬元,主要用于安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),如圍擋、場地道路硬化、“五小設(shè)施”搭設(shè),加工防護棚搭設(shè)、臨電布置、消防設(shè)施、安全防護用品及工人入場教育等。

二、年月份主要工程是基坑支護與降水、土方開挖工程。在這期間,項目部每月根據(jù)工程需要投入安全生產(chǎn)費用計劃為___萬元,主要用于安全防護用具,安全警示、標示牌,電焊等物資。

三、年月份,項目部主要工程基礎(chǔ)施工,計劃使用資金每月元,主要用于人員教育、更新防護設(shè)施、勞保用品、安全警示、標識、橫幅等。

四、年月份為雨季期,正是主體施工階段,項目部計劃投入___萬元用于腳手架搭設(shè)、各類防護設(shè)施搭設(shè)及更新,重點加強雨季施工安全措施落實,確保安全度汛。

五、年月為冬季施工期,是主體施工階段,項目部計劃投入___萬元,主要用于冬季施工安全防護投入,如保溫、防火、取暖等。

六、月份為全國安全生產(chǎn)月,本月項目部將大力宣傳安全生產(chǎn),計劃投入資金為___萬元,主要用于宣傳和獎勵安全先進集體和個人。

七、項目部提取一定比例安全生產(chǎn)專用資金(備用資金___萬),用于防洪演練、消防演練及不可抗拒自然因素,以便及時應(yīng)對突發(fā)事件。安全生產(chǎn)費用使用計劃和實際費用投入存在一定誤差,項目部根據(jù)自身施工特點加以調(diào)整,確保安全生產(chǎn)經(jīng)費用于安全生產(chǎn)中去。

安全生產(chǎn)管理要點篇八

一、認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針及國家有關(guān)的安全生產(chǎn)法律法規(guī),制定適合本單位的安全管理制度和各工種、各機電設(shè)備的安全操作規(guī)程,并定期檢查制度的落實情況。

二、按照《安全生產(chǎn)法》的要求設(shè)置安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),生產(chǎn)部門和班組應(yīng)配備專(兼)職安全生產(chǎn)管理人員,負責督促、教育和檢查職工執(zhí)行安全操作規(guī)程。

三、定期進行安全生產(chǎn)教育和安全知識培訓(xùn),教育職工嚴格執(zhí)行各工種工藝流程,工藝規(guī)范和安全操作規(guī)程,不得違章作業(yè)。

四、維修車輛前,應(yīng)將車輛停、架牢固后方可作業(yè)。舉升設(shè)備應(yīng)由專人操作,非工作人員不準進入車下,舉車時不準檢修舉升設(shè)備。

五、路試車輛必須由具有駕駛證及技術(shù)熟練的試車員進行,并在規(guī)定的路段上進行。

六、有毒、易燃、易爆物品和化學(xué)物品,粉塵、腐蝕劑、污染物、壓力容器等應(yīng)有安全防護措施和設(shè)施, 壓力容器及儀表等應(yīng)嚴格 按有關(guān)部門要求定期校驗。

七、根據(jù)季節(jié)變換切實做好防火、防澇、防凍、防腐及防盜工作,并制定相關(guān)措施,配備消防器材。配電設(shè)施線路確保完好,性能 可靠,使用移動電具應(yīng)有安全防護措施。

八、發(fā)生事故要及時向上級主管部門匯報,保護好現(xiàn)場,查明原因妥善處理。

汽車修理工安全操作規(guī)程

一、工作前應(yīng)檢查所使用工具是否完好。施工時工具必須擺放整齊,不得隨地亂放,工作后應(yīng)將工具清點檢查并擦干凈,按要求 放入工具車或工具箱內(nèi)。

二、拆裝零部件時,必須使用合適工具或?qū)S霉ぞ?,不得大力蠻干,不得用硬物手錘直接敲擊零件。所有零件拆卸后要按順序擺 放整齊,不得隨地堆放。

三、廢油應(yīng)倒入指定廢油桶收集, 不得隨地倒流或倒入排水溝內(nèi),防止廢油污染。

四、修理作業(yè)時應(yīng)注意保護汽車漆面光澤、 裝飾、座位以及地毯, 并保持修理車輛的整潔。車間內(nèi)不準吸煙。

五、用千斤頂進行底盤作業(yè)時,必須選擇平坦、堅實場地并用角木將前后輪塞穩(wěn), 然后用安全凳按車型規(guī)定支撐點將車輛支撐穩(wěn) 固。嚴禁單純用千斤頂頂起車輛在車底作業(yè)。

六、修配過程中應(yīng)認真檢查原件或更換件是否符合技術(shù)要求,并嚴格按修理技術(shù)規(guī)范精心進行作業(yè)和檢查調(diào)試。

七、修竣發(fā)動機起動前,應(yīng)先檢查各部件裝配是否正確,是否按規(guī)定加足潤滑油、冷卻水,置變速器于空檔,輕點起動馬達試運 轉(zhuǎn)。嚴禁車底有人時發(fā)動車輛。

八、發(fā)動機過熱時,不得打開水箱蓋,謹防沸水燙傷。

九、地面指揮車輛行駛,移位時,不得站在車輛正前方與后方,并注意周圍障礙物。

車輛維修檔案管理制度

一、檔案存放要有序,查找方便,并應(yīng)做好六防工作,即防盜、放火、防潮、防鼠、防塵、防曬,保持檔案存放處清潔衛(wèi)生。

二、不準損毀、涂改、偽造、出賣檔案,檔案資料如有損壞應(yīng)及時修補。

三、 根據(jù)檔案的內(nèi)容、 性質(zhì)和時間等待征,對檔案進行分類整理、 存放、歸檔,并按內(nèi)容和性質(zhì)確定其保存期限,電子檔案要及時 備份。

四、各班組負責人要對本部門使用的檔案資料的完整性、有效性負責,在現(xiàn)場不得存有或使用失效的文件、資料。

五、各班組每年對檔案進行一次核對清理,并將所保存的檔案整理后交辦公室統(tǒng)一歸檔。已經(jīng)到保管期限的文件資料,由辦公室 按規(guī)定處理。

六、維修車輛實行一車一檔制,二級維護及以上作業(yè)的車輛檔案內(nèi)容包括維修合同、檢驗記錄、維修人員和質(zhì)量檢驗人員名單, 竣工出廠合格證副頁、結(jié)算憑證。 七、檔案的借閱必須辦理規(guī)定手續(xù),借閱者對檔案的完整、整潔負責,未經(jīng)許可不得擅自轉(zhuǎn)借、復(fù)印。

汽車進廠檢驗制度

一、車輛送修時,應(yīng)具有保修內(nèi)容及相關(guān)技術(shù)檔案資料。

二、業(yè)務(wù)接待人員負責對送修車輛進行預(yù)檢,按規(guī)范填寫《車輛維修檢驗單》。

三、車輛預(yù)檢時,根據(jù)駕駛員的反映及該技術(shù)檔案和維修檔案,通過檢測或測試、檢查,確定基本作業(yè)內(nèi)容,并告知托修方。

四、 得到托修方確認后, 與托修方簽訂維修合同,辦理交接手續(xù)。 隨車使用的工具和備用品, 不屬于汽車附件范圍的應(yīng)由托修方自 行保管。

五、調(diào)度人員將維修作業(yè)單下派車間,車輛進入作業(yè)車間。

汽車維修竣工檢驗制度

一、汽車維修竣工檢驗由專職檢驗人員負責實施。

二、汽車維修竣工檢驗內(nèi)容為整車檢查、檢測、路試、檢測路試后的再檢測及車輛驗收。

三、修竣車輛竣工檢驗嚴格依據(jù)《營運車輛綜合性能要求和檢驗方法》(gb/t18565-2001)要求進行。首先進行整車外觀和底盤 檢查,檢查合格后進行路試,對于路試中所發(fā)生的不正?,F(xiàn)象,要認真復(fù)查。路試合格后重新進行底盤檢查,確保各項技術(shù)性能合格后由總檢開具出廠合格證。

四、對于進行二級維護及以上維修作業(yè)的車輛,除上述檢驗內(nèi)容外,還必須經(jīng)計量認證的汽車綜合性能檢測站檢測合格。

五、嚴禁為檢驗不合格的車輛開具竣工出廠合格證。

六、竣工檢驗合格的車輛實行規(guī)定的質(zhì)量保證期制度。

汽車維修質(zhì)量承諾制度

一、在車輛維修作業(yè)中,嚴格執(zhí)行作業(yè)規(guī)范和三級檢驗制度。

二、認真填寫、整理車輛技術(shù)檔案和維修檔案,按規(guī)定簽發(fā)竣工出廠合格證。

三、維修中堅決杜絕使用假冒偽劣配件

一、合格證由專人負責視生產(chǎn)情況定期到管理部門領(lǐng)取,專人負責開具。

二、 開具合格證必須根據(jù)本廠質(zhì)量總檢驗員對車輛的檢驗和汽車綜合性能檢測站的維修后質(zhì)量檢驗結(jié)果進行。

三、開具合格證后要認真做好維護檢測車輛的臺帳記錄,下次領(lǐng)用合格證帶臺帳供管理部門核查。

四、嚴禁虛開合格證和轉(zhuǎn)借、倒賣合格證現(xiàn)象。

汽車配件材料管理制度

一、自覺遵守各項管理制度,倉庫嚴禁閑雜人員入內(nèi)。

二、及時做好供方的選擇、評審工作。根據(jù)生產(chǎn)需要及時編制采購計劃單,計劃單經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后即按單就近采購。

三、材料及零配件進庫前要驗收,末經(jīng)驗收或驗收不合格的不準進庫,不準使用。

四、材料入庫后要立卡、入帳,做到帳、卡、實物三符合。

五、材料應(yīng)分類、分規(guī)格堆放,保持整齊有序。

六、保持倉庫整潔,做好材料、配件的防銹、防腐、防失竊工作,做好倉庫的消防工作。

七、庫管員根據(jù)前臺傳來的備料單準備材料及零配件,修理工憑派工單領(lǐng)料, 領(lǐng)料人簽名,領(lǐng)用大總成件要經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意,領(lǐng)新料必須交舊料,嚴格執(zhí)行領(lǐng)新交舊制度。

八、加強對舊料的管理工作,上交舊料貼好標簽,出廠時交還車主。

九、材料及零配件的領(lǐng)用應(yīng)執(zhí)行先進先出的規(guī)定,嚴格執(zhí)行價格制度,不得隨便加價。

十、倉庫每個月進行一次清倉盤點,消除差錯,壓縮庫存。

汽車維修作業(yè)各環(huán)節(jié)檢驗制度

一、過程檢驗實行自檢、互檢和專職檢驗相結(jié)合的”三檢”制度。

二、檢驗內(nèi)容為汽車或總成解體、清洗過程中的檢驗,主要零部件的檢驗,各總成組裝、調(diào)試檢驗。

三、各檢驗人員根據(jù)分工,嚴格依據(jù)檢驗標準、檢驗方法認真檢驗,做好檢驗記錄。

四、經(jīng)檢驗不合格的作業(yè)項目,需重新作業(yè),不得進入下一道工序。

五、對于影響安全行車的零部件,一定要嚴格控制使用標準,對不符要求的零部件應(yīng)予以維修或更換,及時通知前臺,并協(xié)助前 臺向車主做好解釋工作。

六、對于新購總成件,必須依據(jù)標準檢驗,杜絕假冒偽劣配件裝入總成或車輛。

汽車維修設(shè)備管理及維護制度

一、設(shè)備操作工在獨立使用設(shè)備前,須掌握該設(shè)備的操作技能。

二、設(shè)備使用應(yīng)定人定機,對公用設(shè)備由專人負責保養(yǎng)。

三、操作工要養(yǎng)成自覺愛護設(shè)備的習(xí)慣。班前班后認真擦試設(shè)備及注油潤滑工作,使設(shè)備經(jīng)常保持良好的潤滑與清潔。

四、 操作工要遵守設(shè)備操作規(guī)程,合理使用設(shè)備,管好設(shè)備附件。

五、對私自操作設(shè)備人員,要進行嚴肅的批評教育,由此發(fā)生的一切后果由私自操作者負責。

六、 設(shè)備管-理-員應(yīng)根據(jù)設(shè)備維護要求以及設(shè)備技術(shù)狀況制定設(shè)備和測量裝置的保養(yǎng)細則、保養(yǎng)周期和檢定周期。

七、設(shè)備保養(yǎng)人應(yīng)嚴格按照常規(guī)維修設(shè)備檢查保養(yǎng)周期進行保養(yǎng),做好記錄交設(shè)備管-理-員驗收。

八、設(shè)備維修以外修為主,本單位操作人員配合,設(shè)備管-理-員做好維修記錄。

九、設(shè)備發(fā)生故障應(yīng)及時停機,使用部門應(yīng)立即通知設(shè)備管-理-員或單位領(lǐng)導(dǎo),請修理人員檢查排除故障。當修理人員在排除故障時,操作人員應(yīng)積極協(xié)助修理人員排除故障。

十、對設(shè)備使用年久,部件嚴重損壞,又無法修復(fù)和沒有改造價值的,可辦理報廢手續(xù)報請經(jīng)理批準。

十一、對設(shè)備的檢查、保養(yǎng)、修理應(yīng)做好所有記錄,由設(shè)備員歸檔,以便檢查。

汽車維修人員培訓(xùn)制度

一、企業(yè)培訓(xùn)分為技術(shù)能力培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等培訓(xùn)類別,技術(shù)能力培訓(xùn)主要針對普通員工兼顧管理人員。管理能力培訓(xùn)重點針對企業(yè)的中層和基層班組負責人。

二、每年初制定培訓(xùn)計劃,確定培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)形式。

三、根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容組織培訓(xùn)人員,培訓(xùn)設(shè)備和選定培訓(xùn)教師,有效的保證培訓(xùn)目標順利完成。

四、積極參加行業(yè)主管部門和相關(guān)部門組織的培訓(xùn)。

五、年底對培訓(xùn)工作進行深入分析并總結(jié),結(jié)合工作重點提出下年度培訓(xùn)目標。

汽車修理各工種安全操作規(guī)程

一、電工(空調(diào))安全操作規(guī)程

1、工作前應(yīng)備齊工具并檢查是否完好,技術(shù)狀態(tài)是否良好。

2、在車上進行電工作業(yè)應(yīng)注意保護汽車漆面光澤、裝飾、地毯 及座位,并保持車輛的整潔。

3、在裝有微機(電腦)控制系統(tǒng)的汽車上進行電工作業(yè)時,如 無必要不要觸動電子控制部分的各個接頭, 以防意外損壞電子元件。

4、電瓶充電作業(yè)時,要保持室內(nèi)通風良好。充電時把電瓶蓋打 開,電解液溫度不得超過45。c。

5、新電瓶充電時必須遵守兩次充足的技術(shù)規(guī)程。在充電過程中 要取出電瓶應(yīng)先將電源關(guān)閉,以免損壞充電機及電瓶。

6、進行空調(diào)系統(tǒng)作業(yè)時,應(yīng)在通風良好處。排除氟時應(yīng)緩慢, 防止冷凍機油一起沖出,同時不能與明火及炙熱金屬接觸。

7、添加處理氟操作時要戴護目鏡,謹防氟濺入眼內(nèi)或濺到皮膚, 將皮膚凍傷。

8、裝氟鋼瓶搬運時嚴防振動、撞擊、避免日光暴曬,同時應(yīng)儲 放在通風干燥的庫房中。

二、鈑金工安全操作規(guī)程

1、工作前要將工作場地清理干凈,以免其他雜物妨礙工作,并 認真檢查所用的工具、機具技術(shù)狀況是否良好,連接是否牢固。

2、進行校正作業(yè)或適用車身校正臺時應(yīng)正確夾持、固定、牽制, 并使用適合的頂桿、拉具及站立位置,謹防物件彈跳傷人。

3、使用車床、電焊機時,必須事先檢查焊機接地情況,確認無 異常情況后,方可按啟動程序開動使用。

4、電焊條要干燥、防潮,工作時應(yīng)根據(jù)工作大小選擇適當?shù)碾?流及焊條。電焊作業(yè)時,操作者要帶面罩及勞動保護用品。

5、焊補油箱時,必須放凈燃油,徹底清洗確認無殘油,敞開油 箱蓋謹慎施焊。

6、氧氣瓶、乙炔氣瓶要放到離火源較遠的地方,不得在太陽下暴曬,不得撞擊,所有氧焊工具不得粘上油污、油漆,并定期檢 查焊槍、氣瓶、表頭、氣管是否漏氣。

7、搬運氧氣瓶及乙炔氣瓶時必須使用專門搬運小車,切忌在地上拖拉。

8、進行氧焊點火前,先開乙炔氣后開氧氣,熄火時先關(guān)乙炔氣閥,發(fā)生回火現(xiàn)象時應(yīng)迅速卡緊膠管,先關(guān)乙炔氣閥再關(guān)氧氣閥。

三、烤漆工安全操作規(guī)程

(1)進入烤漆房作業(yè)時,必須備齊所需油漆、天那水及所需器具。

(2)在噴漆車輛進入烤漆房前,應(yīng)先將底盤翼子板各部泥土、灰塵擦拭干凈,嚴禁在噴漆房內(nèi)清除灰塵。

(3)噴漆作業(yè)時要穿防止靜電產(chǎn)生的化學(xué)纖維質(zhì)料的衣服。

(4)嚴禁在噴漆間內(nèi)點火吸煙。

(5)在噴漆間內(nèi)作業(yè)時不得打開噴漆間門。

(6)進行保溫烘干作業(yè)時,不得將溫度調(diào)節(jié)器設(shè)定在80。c以 上。

(7)經(jīng)常清潔進氣濾網(wǎng),以防止阻塞。

(8)供油泵烤爐不得漏油,每月對煤油箱進行一次排水作業(yè)。

車體矯正架安全操作規(guī)程

1、用前應(yīng)檢查各舉升架系統(tǒng)中的油缸、油管、氣液泵的性能, 確保各部件性能良好,檢查牽引系統(tǒng)中油缸、油管、氣液泵的性 能,保證各部件性能完好。

2、舉升架配套的氣液泵的氣源壓力不允許超過規(guī)定大氣壓。

3、工作臺升高至某一位置停止,一定使機械自鎖裝置的棘齒有 效地頂在固定齒條上。

4、舉升架裝置下降前,應(yīng)先將機械自鎖裝置脫開。

5、牽引裝置與工作臺的聯(lián)接一定要牢固可靠,在第次拉撥羊應(yīng) 進行檢查。

6、拉撥羊應(yīng)檢查鏈條,以確保鏈條完好無損。

7、拉撥前,夾鉗務(wù)必將車可靠夾緊。

8、鏈條、夾具和夾持部件的聯(lián)接一定要可靠。

9、矯正操作過程中,立柱扣及鏈條受力方向嚴禁站人,以確保 安全。

10、有關(guān)操作使用的詳細步驟應(yīng)嚴格遵循儀器設(shè)備“使用說明書”的規(guī)定。

電焊機安全操作規(guī)程

一、電焊機同鈑金工操作,作業(yè)時應(yīng)穿戴必要的防護用品,防止燒傷、灼傷。電焊工作場地內(nèi)要清除一切易燃易爆物品。

二、每次作業(yè)之前應(yīng)認真檢查電焊機的絕緣和保護接地裝置。焊鉗應(yīng)完整無破損、絕緣可靠。

三、移動電焊機時應(yīng)切斷電源。

四、電焊機應(yīng)放置在易散熱的地方,當溫度過高時應(yīng)暫停作業(yè)。

五、雨天禁止露天作業(yè),焊機內(nèi)不得有雨水浸入。

六、作業(yè)完畢后應(yīng)將焊鉗放在線路絕緣的地方,并收好電纜線,切斷電源。

輪胎拆裝機、平衡機操作規(guī)程

一、輪胎拆裝機操作規(guī)程:

1、拆裝時,輪胎必須放盡余氣。

2、工作氣壓應(yīng)保持在6—8千帕。

3、所有移動件保持清潔,必要時用汽油清潔,注意潤滑,確保 拆裝器轉(zhuǎn)動靈活。

4、排放汽濾中的積水,確保馬達轉(zhuǎn)動皮帶松緊適度。

5、安裝輪胎時,應(yīng)在輪胎邊上涂上小量潤滑油脂或滑石粉,以 免斷裂輪邊。

6、拆裝時,應(yīng)注意定位爪不要緊貼鋼圈,以免擦掉鋼圈油漆。

二、輪胎平衡機操作規(guī)程:

1、操作時應(yīng)嚴格按使用要求進行,應(yīng)小心掛放車輪,防止中心 軸變形,確保機器正常工作,延長使用壽命。

2、進行平衡時應(yīng)選擇與輪胎中心孔相配的定位中心椎。

3、輪胎裝夾必須牢固可靠,防止出現(xiàn)松動現(xiàn)象,作業(yè)前必須蓋 上護罩,方可啟動。

4、進行平衡時,應(yīng)檢查和輸入所測輪胎輪輞直徑、輪輞寬度及 測量頭至輪胎內(nèi)側(cè)距離。

5、作業(yè)完成后切斷電源,及時清理現(xiàn)場,保持設(shè)備、環(huán)境清潔。

空氣壓縮機安全使用操作規(guī)程

1、應(yīng)在安全閥限定壓力和規(guī)定排氣量的條件下使用設(shè)備。

2、必須保證空壓機使用現(xiàn)場環(huán)境的清潔和通風,嚴禁在空氣中 塵量過高或有腐蝕性和易燃性氣體的場合使用。

3、空壓機嚴禁斷油運行,使用者要經(jīng)常注意檢查機油油位是否 正常,要定期更換機油。

4、不要使用小于1.5平方毫米而長度大于5米的導(dǎo)線作電源線。

5、每日工作結(jié)束后,必須旋開儲氣罐放污閥排出污水,第二日空壓機啟動前再合上放污閥。

6、空壓機運轉(zhuǎn)時,當停電或臨時停機時,需要重新啟動,應(yīng)將儲氣罐中的壓縮空氣排放放完后再開機。

四輪定位儀操作規(guī)程

定位前車輛檢查:

1、檢查車輛懸掛裝置、車輪軸承、轉(zhuǎn)向系統(tǒng)等沒有不允許存在的間隙和損壞。

2、一個車轎上的輪胎胎紋深度最多允差2mm。輪胎充氣壓力合 乎規(guī)定。

3、車輛裝備為全裝置重量。

定位要求:

1、將車輛安置在定痊舉升器上,車輛應(yīng)倒入舉入器。車輛中心 與舉升器和轉(zhuǎn)盤中心重合。

2、檢查、必要時更改車輛規(guī)格。

3、應(yīng)嚴格按定位儀顯示步驟進行操作,不允許省略。如應(yīng)按要 求作車輪偏差補償和輪胎檢測。輪胎檢測的有關(guān)內(nèi)容應(yīng)按要求輸入儀器。

4、各輪定位參數(shù)(前束、外傾角)的調(diào)整應(yīng)符合各車 型“維修手冊”的要求,對檢測不符合規(guī)定要求的均應(yīng)進行調(diào)整 (原車不能調(diào)整的除外)。

5、各定位參數(shù)的調(diào)整方法應(yīng)符合各車型“維修手冊”的要求。

6、定位結(jié)果應(yīng)予以保存和打印。

舉升機安全操作規(guī)程

一、舉升的車輛不得超過該產(chǎn)品的額定舉升重理。

二、舉升過程中嚴禁車下和車內(nèi)有人。

三、非使用人員未經(jīng)允許不得操作本設(shè)備。

四、當舉升機長期停止使用或下班后,應(yīng)將控制盒電源切斷。

五、應(yīng)將車輛較重部件置于短托臂上。

六、舉升車輛時,將托臂放到被托汽車合適位置后,再分別轉(zhuǎn)動四只橡膠托盤,使四只托盤距車身位置相等,再按上升按鈕,當車離地面10cm左右時,應(yīng)檢查托盤位置,并晃動一下車輛,檢查是否安全,確信安全后,方可繼續(xù)工作。

七、液壓舉升上升后,其安全保險鎖止手柄必須朝上。

制冷劑回收充注設(shè)備安全操作規(guī)程

一、不使用未經(jīng)特別認證的工作罐,不把制冷劑收到非重注制冷劑罐中。

二、移動本設(shè)備要小心,在有壓條件下,所有軟管都可能帶有液態(tài)制冷劑, 與制冷劑接觸可能引起凍傷, 拆下軟管時須特別小心。

三、操作板內(nèi)有高壓電,在維修設(shè)備前一定要切斷電源,以避免電擊的危險。

四、為減少火災(zāi)危險,應(yīng)避免使用過長的電源線,如需使用長導(dǎo)線,導(dǎo)線規(guī)格應(yīng)不小于14awg,并盡量短。在有溢出汽油、敞開汽油桶或其他可燃物的環(huán)境中不能使用本設(shè)備,要在能提供至少每小時換氣四次的機械通風處使用本設(shè)備,或?qū)⒃O(shè)備置于高出地面18英寸處。在使用設(shè)備之前,要確認所有安全裝置處于良好狀態(tài)。

五、必須由專業(yè)人員進行操作,操作者必須熟悉空調(diào)系統(tǒng),并了解制冷劑和有壓部件的危險性。

六、當溫度超過49℃時,兩次回收工作應(yīng)間隔10分鐘。

七、嚴禁不同制冷劑混合。

作業(yè)環(huán)境保護條例

一、認真貫徹執(zhí)行“預(yù)防為主、防治結(jié)合、綜合治理”的環(huán)境保 護方針,遵守國家《環(huán)境保護-法》、《大氣污染防治法》、《環(huán)境噪聲污染防治法》等有關(guān)環(huán)境保護的法律法規(guī)、規(guī)章及標準。

二、積極防治廢氣、廢水、廢渣、粉塵、垃圾等有害物質(zhì)和噪聲對環(huán)境的污染與危害,按生氣工藝安裝、配置“三廢”處理、通 風、吸塵、凈化、消聲等設(shè)施。

三、定期進行環(huán)境保護教育和環(huán)保常識培訓(xùn),教育職工嚴格執(zhí)行各工種工藝流程,工藝規(guī)范和環(huán)境保護制度。

四、嚴格執(zhí)行汽車排放標準,全面實施在用車輛的檢查/維護制度(i/m制度),控制在用車輛的排放污染,在維修作業(yè)過程 中,嚴禁使用不合格的凈化裝置。

五、嚴格執(zhí)行車輛噪聲抑制技術(shù)標準,確保修竣車輛的消聲器和喇叭技術(shù)性能良好,在維修作業(yè)過程中,嚴禁使用不合格的消聲裝置。

六、車輛竣工出廠前,要嚴格檢查車輛尾氣排放和噪聲指標,對尾氣排放和噪聲指標不符合國家標準的,不得出廠。

第一條 公司建立并執(zhí)行安全生產(chǎn)責任追究制度。為加強安全生產(chǎn)工作,落實安全生產(chǎn)責任制,糾正違反安全生產(chǎn)原則的行為,有效地防范安全事故的發(fā)生,嚴肅追究安全事故的行政責任,切實保障員工生命、公司財產(chǎn)安全,依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《北京市安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)及xx集團、xx股份等相關(guān)文件要求,結(jié)合公司安全生產(chǎn)管理現(xiàn)狀,制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定適用于公司所有部門(事業(yè)部)和人員。

第三條 公司本著“誰主管誰負責”的原則,各產(chǎn)品、活動或過程的負責人對其管理范圍內(nèi)安全工作負責,公司對安全管理實施責任追究。

(一)xx公司安全管理委員會是安全管理工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。

(二)企業(yè)發(fā)展部是公司生產(chǎn)安全管理的歸口監(jiān)督管理部門;條件保障部是公司物業(yè)服務(wù)安全管理的歸口監(jiān)督管理部門。

(三)各部門(事業(yè)部)主要負責人是部門(事業(yè)部)安全生產(chǎn)工作第一責任人,安全管理工作是其職責中重要組成部分。

第四條 凡有下列表現(xiàn)之一的部門(事業(yè)部)和個人,將公開表揚或給予一定物質(zhì)獎勵。

(一)發(fā)現(xiàn)并上報重要安全事故隱患,避免造成安全損害后果的。

(二)在危急情況下,實施救援行動,減輕、減少人員傷亡和財產(chǎn)損失的。

(三)在完善、改進、發(fā)展、研究公司安全管理、安全技術(shù)措施中取得突出成績或效果顯著的。

(四)一貫遵守公司安全管理制度或長期配合安全管理工作,事跡突出的。

(五)對瞞報、謊報、遲報、漏報安全事故、隱患的行為或其他嚴重違規(guī)行為及時檢舉的。

第五條 對違反安全管理規(guī)章制度、法律法規(guī),造成安全事故隱患但未造成有害后果的部門(事業(yè)部)和個人,根據(jù)以下規(guī)定給予處罰。構(gòu)成玩忽職守罪或者其他罪的,依法追究刑事責任。

(一)有下列情況之一者,第一次發(fā)現(xiàn)應(yīng)明確告知當事人,并由部門(事業(yè)部)負責人負責組織對其進行部門級安全教育和勸勉談話;第二次發(fā)現(xiàn)對當事人和部門(事業(yè)部)負責人給予警告。

1.對公司已正式發(fā)布的各項安全管理制度不了解內(nèi)容或因其他原因而未執(zhí)行的。

2.參加公司組織的安全專題會議、教育、培訓(xùn)和測試等活動時,遲到、早退的。

3.安全會議、安全文件或通知內(nèi)容未按時下達或因傳輸內(nèi)容不全面、不準確,造成工作停滯延后、誤傳誤用以及導(dǎo)致重復(fù)、浪費的。

4.不能按期按要求傳輸安全信息,遲報、漏報安全報表的。

5.未按照規(guī)定接受安全培訓(xùn)就上崗、重新上崗、轉(zhuǎn)崗,從事存在風險的作業(yè)的。

6.部門(事業(yè)部)負責人未按照培訓(xùn)計劃組織或未授權(quán)他人負責組織部門(事業(yè)部)安全培訓(xùn)教育活動的。

7.部門(事業(yè)部)確定安全職責或職責不清,造成安全工作推行中出現(xiàn)相互推諉情況的,直接追究部門(事業(yè)部)安全負責人責任。

8.未組織相關(guān)工作達成公司職業(yè)安全健康目標,未實施預(yù)定的管理方案的。

(二)有下列情況之一者,第一次給予當事人和部門(事業(yè)部)負責人給予警告,并由部門(事業(yè)部)負責人負責組織對其進行部門級安全教育和勸勉談話,并在部門內(nèi)部舉一反三徹底整改;第二次發(fā)現(xiàn),對當事人和部門(事業(yè)部)負責人在公司范圍內(nèi)通報批評。如果同一部門(事業(yè)部)一年內(nèi)累計出現(xiàn)三起下列情況,扣發(fā)部門(事業(yè)部)全年安全績效獎金。

1.拒不執(zhí)行安全生產(chǎn)方面的法律、法規(guī),公司的`規(guī)章、制度或上級部門有關(guān)安全工作的指示、命令和規(guī)定的。

2.接到通知后無故不參加公司組織的安全專題會議、教育、培訓(xùn)和測試等活動,事先不溝通、不請假的;或參加以上活動時不遵守現(xiàn)場紀律嚴重干擾現(xiàn)場秩序的,影響正常運行的。

3.經(jīng)提醒后仍遲報安全統(tǒng)計報表,或借口推諉安全統(tǒng)計工作責任的。

4.公司安全管理相關(guān)活動中,消極應(yīng)對、敷衍了事、拖沓冗余的,經(jīng)勸說提醒無效的。

5.對管理范圍內(nèi)存在較大風險的人的不安全因素和物的不安全狀態(tài)熟視無睹,不上報、不加制止或采取必要整改措施的。

6.對各級安全管理人員、安全員行使其安全職責時,不接受勸告、不配合執(zhí)行,出言不遜、態(tài)度蠻橫的。

7.對責令整改要求、審核不符合項拒不整改的、尋找借口、推諉責任的。

第六條 對違反安全管理規(guī)章制度、法律法規(guī),由于責任缺失和違規(guī)導(dǎo)致事故發(fā)生,造成安全事故和嚴重后果的部門(事業(yè)部)和個人,有下列情況之一者,對當事人和部門(事業(yè)部)負責人在公司范圍內(nèi)通報批評。構(gòu)成玩忽職守罪或者其他罪的,依法追究刑事責任。

1.拒不執(zhí)行安全生產(chǎn)方面的法律、法規(guī),公司的規(guī)章、制度或上級部門(事業(yè)部)有關(guān)安全工作的指示、命令和規(guī)定,導(dǎo)致事故發(fā)生的。

2.在災(zāi)害面前,未采取必要和可能的應(yīng)急措施,貽誤時機,使本來可以避免的損失未能避免,造成重大損失的。

3.對違章作業(yè)不加制止,或違章指揮作業(yè),導(dǎo)致事故發(fā)生的。

4.已發(fā)現(xiàn)隱患或有重大事故預(yù)兆,不及時采取必要和可能的措施,貽誤時機,導(dǎo)致事故發(fā)生的。

5.對有關(guān)部門(事業(yè)部)或個人所提出的消除不安全因素或加強安全防范的合理意見、建議拒不采納,導(dǎo)致事故發(fā)生的。

6.發(fā)生安全生產(chǎn)事故時,值班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員脫離值班崗位,未能及時報警,導(dǎo)致事故進一步擴大的。

7.公司內(nèi)發(fā)生傷亡事故后,不采取相應(yīng)防范措施;或類似事故在事故發(fā)生后半年內(nèi)重復(fù)發(fā)生的。

8.事故隱患嚴重,接到公司整改指令后逾期不采取治理措施,導(dǎo)致事故發(fā)生的。

第七條 對三個月間隔內(nèi)連續(xù)發(fā)生輕傷事故,或發(fā)生重傷人身事故,或經(jīng)濟損失10萬元以上的安全生產(chǎn)事故的部門(事業(yè)部)主要負責人,由公司安全委員會對其進行誡勉談話,依據(jù)以上三種情況對部門(事業(yè)部)主要負責人實施額度為月效益工資比例的5%/10%/10%的經(jīng)濟處罰,同時予以通報批評。若在誡勉談話后,三個月內(nèi)繼續(xù)發(fā)生以上三類事故,部門(事業(yè)部)主要負責人就地免職。公司發(fā)生較大及以上責任事故或發(fā)生事故后造成嚴重社會影響的,部門(事業(yè)部)主要負責人就地免職。

第八條 公司對各方面舉報的安全生產(chǎn)方面存在的問題將進行調(diào)查分析和處理,并責成或組織相關(guān)部門(事業(yè)部)予以調(diào)查核實,對安全問題負有責任的人員,將依照相關(guān)條款進行處理。

第九條 因安全生產(chǎn)受過公司通報批評的個人,或發(fā)生生產(chǎn)安全事故的事故部門(事業(yè)部)主要負責人,在接受處罰后1年內(nèi)公司范圍的評優(yōu)、評先活動中,需在申請材料中對接受處罰經(jīng)歷明確披露。隱瞞者情況者,不管何種原因取消其此次評優(yōu)、評先資格。

第十條 本規(guī)定未涉及的安全生產(chǎn)管理內(nèi)容和要求,公司按照國家、行業(yè)、北京市政府相關(guān)部門、xx集團、xx股份的有關(guān)要求、標準等嚴格執(zhí)行。本規(guī)定未盡之處,由安全生產(chǎn)委員會確定。

第十一條 名詞解釋

責任事故:本規(guī)定中責任事故是指除自然災(zāi)害等本公司內(nèi)不可抗力以外,因工作人員違章或瀆職行為而人為造成的人員傷害和經(jīng)濟損失的事故。

生產(chǎn)工作中的違章現(xiàn)象分為四類:

操作性違章:是指在生產(chǎn)工作中,操作者不遵守設(shè)備操作規(guī)程或不遵守工種安全技術(shù)操作規(guī)程,或違反有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度,或蓄意違章的不安全行為。

指揮性違章:是指各級生產(chǎn)管理人員,違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)規(guī)章,違反設(shè)備或裝置的安全操作規(guī)程,或在缺少保證人身安全技術(shù)措施的情況下,進行指揮生產(chǎn)作業(yè)的不安全行為。

裝置性違章:是指工作現(xiàn)場的環(huán)境、設(shè)施、設(shè)備等不符合國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,不符合保證人身安全的各項規(guī)定及技術(shù)措施的要求,以及其它不能保證人身和設(shè)備安全的一切不安全狀態(tài)。

管理性違章:是指生產(chǎn)工作的行政、技術(shù)管理人員不按照國家法律、法規(guī)、行業(yè)標準、企業(yè)標準、規(guī)章組織生產(chǎn)或不按規(guī)章制度組織實施的不安全行為。

安全生產(chǎn)管理要點篇九

為了建立本公司安全生產(chǎn)投入長效機制,加強企業(yè)安全生產(chǎn)費用財務(wù)管理,保障公司的安全費用切實的為員工落實,維護企業(yè)員工的合法權(quán)益,確保公司生產(chǎn),經(jīng)營活動正常有序地開展。根據(jù)《中華人民共和國國家安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律法規(guī)和國務(wù)院有關(guān)決定,結(jié)合本公司的實際情況,特制定本制度。

1.2基本原則和依據(jù)

1.2.1基本原則

1、安全生產(chǎn)費用是指企業(yè)按照規(guī)定標準提取,在成本中列支,專門用于完善和改進企業(yè)安全生產(chǎn)條件的資金。

2、本企業(yè)安全生產(chǎn)投入及費用的提取和使用按照"企業(yè)提取、政府監(jiān)管、確保需要、規(guī)范使用"的原則進行財務(wù)管理,并納入本企業(yè)年度預(yù)算。

3、安全生產(chǎn)投入及安全生產(chǎn)費用在當年度經(jīng)費預(yù)算中,列入重點編制項目,并不得少于國家規(guī)定的比例。

1.2.2依據(jù)

1、國家頒布的勞動保護法令和產(chǎn)業(yè)部頒布的勞動保護指示、標準。

2、安全大檢查中所發(fā)現(xiàn)的,尚未解決的,影響安全生產(chǎn)的問題。

3、預(yù)防火災(zāi)、爆炸,對引起工傷、職業(yè)危害等需所采取的技術(shù)措施。

4、影響安全生產(chǎn)的重大隱患。

5、穩(wěn)定和發(fā)展生產(chǎn)所需采取的安全技術(shù)措施,以及職工提出的有利于安全生產(chǎn)的合理化建議。

1.3適用范圍

適用于公司內(nèi)安全生產(chǎn)費用的提取和使用管理。

2管理和職責

2.1總裁對安全生產(chǎn)費用全面領(lǐng)導(dǎo)。審批安全費用提取、安全投入計劃、經(jīng)費使用報告、安全經(jīng)費提取和使用情況年度報告。

2.2財務(wù)部負責對安全生產(chǎn)資金進行統(tǒng)一管理,審核安全費用提取、安全投入計劃、安全經(jīng)費使用等,根據(jù)年度安全生產(chǎn)計劃,做好資金的投入落實工作,建立安全經(jīng)費臺帳,確保安全投入迅速及時。

2.3安委會負責審核、匯總并編制公司安全投入計劃,審核安全投入報告,監(jiān)督檢查安全投入落實情況,匯總并建立公司安全經(jīng)費投入臺帳,編制年度安全經(jīng)費提取和投入情況報告。

2.4公司安全員負責建立安全費用臺帳,記錄安全生產(chǎn)費用的費率、數(shù)額、支付計劃、使用要求、調(diào)整方式等條款。安全工作結(jié)束,多余的安全生產(chǎn)費用納入財務(wù),由主辦會計管理。

2.5各部門主管按照職責分工對有關(guān)專業(yè)安全生產(chǎn)費用計取、支付、使用實施監(jiān)督管理。

2.6安全生產(chǎn)費用實行專戶核算。按規(guī)定范圍安排使用,不得挪用或擠占。年度結(jié)余資金結(jié)轉(zhuǎn)下年度使用;安全生產(chǎn)費用不足的,超出部分按正常成本費用渠道列支。

2.7發(fā)現(xiàn)安全費用支取人擅自挪用安全費用的,公司將按情節(jié)嚴重程度嚴肅處理,處理辦法由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定。

3控制要求

3.1按照集團規(guī)定,每年提取公司上年度營業(yè)額的0.15%作為公司的安全生產(chǎn)專項費用,并高于公司前三年安全生產(chǎn)費用的平均值。

3.2制定安全生產(chǎn)費用預(yù)算時應(yīng)切實考慮重大或重要危險因素預(yù)防控制所采取的必要措施。

3.3財務(wù)部應(yīng)對安全生產(chǎn)資金使用情況進行統(tǒng)計、匯總,生產(chǎn)安全督察部應(yīng)督促相關(guān)部門按計劃實施,檢查實施情況,并在年終工作總結(jié)中對安全生產(chǎn)費用投入情況和實施效果進行總結(jié)。

3.4安委會應(yīng)確保采購的安全設(shè)施、安全物資合格有效,符合安全標準或相關(guān)要求。

3.5各部門在安全生產(chǎn)資金使用上應(yīng)做到"三到位",即:責任到位、措施到位、資金到位;在具體實施項目上應(yīng)做到"四定",即:定項目、定措施、定責任人、定期限。

3.6安全生產(chǎn)費用實行專戶核算,資產(chǎn)財務(wù)部應(yīng)當按規(guī)定范圍安排使用,不得挪用或擠占。年度結(jié)余資金結(jié)轉(zhuǎn)下年度使用;安全生產(chǎn)費用不足的,超出部分按正常成本費用渠道列支。

4使用范圍

4.1安全技術(shù)措施工程建設(shè)

為了保障生產(chǎn)安全和職工健康,針對特定危險以及職業(yè)危害而進行的工程項目的費用。如危險源整改資金、職業(yè)衛(wèi)生工程資金、具有潛在危險的工藝、設(shè)施的改造資金。

4.1.1完善、改造和維護安全健康防護設(shè)備、設(shè)施支出,主要是指:公司安全設(shè)備設(shè)施是指車間、庫房、機房等作業(yè)場所的監(jiān)控、監(jiān)測、通風、防曬、調(diào)溫、防火、滅火、防爆、泄壓、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防靜電、防腐、防滲漏、防護圍堤或者隔離操作等設(shè)施設(shè)備。

4.1.2重大危險源、重大事故隱患的評估、整改、監(jiān)控支出。

4.1.3安全工程項目維護保養(yǎng)資金。

4.1.4安全工程項目建設(shè)和安全工程項目維護保養(yǎng)的人員、時間投入。

4.1.5設(shè)備設(shè)施安全性能檢測檢驗,如壓力容器、機動車輛等。

4.2勞動防護與保健投入

為了保障生產(chǎn)過程中職工的安全與健康而投入的防護用品以及職工保健的費用。

4.2.1勞動防護用品(如勞動服裝、安全帽、安全手套、防護眼罩、防塵、防毒口罩等)費用。

4.2.2保健費的發(fā)放:保健費(個人)=職工體檢費用+職業(yè)病預(yù)防費用+消暑飲料費用。

4.3應(yīng)急救援投入

為了有效控制突發(fā)事故而預(yù)先計劃的應(yīng)急救援系統(tǒng)的費用。

4.3.1應(yīng)急救援設(shè)施(如防火墻、安全通道、消防用具、搶險救災(zāi)的工程設(shè)施及器具、警示標志、檢測報警儀器、通訊聯(lián)絡(luò)器材、搶險救災(zāi)車輛、圍堤、回收裝置等)、設(shè)備、用具或用品等費用。

4.3.2應(yīng)急救援組織辦公費用。

4.3.3應(yīng)急救援培訓(xùn)及演練費用。

4.3.4應(yīng)急救援裝配配備的費用。

4.4安全宣傳教育投入

4.4.1對職工進行安全培訓(xùn)(包括三級教育、特種作業(yè)上崗培訓(xùn)、安全知識講座等)的費用(教材費、講課費等)。

4.4.2安全生產(chǎn)例會、安全活動費用。

4.4.3安全專題板報(或報紙)、宣傳欄、安全宣傳稿件、傳單等費用。

4.5日常安全管理投入。

安全生產(chǎn)管理部門正常開展工作所需的投入。應(yīng)包括安全員(兼職和專職)人數(shù)、安全員的工資、津貼和辦公支出、職業(yè)安全健康管理體系(oshms)建立及運行維護費用。

4.6保險投入

可根據(jù)企業(yè)的安全生產(chǎn)水平來調(diào)整保險費率。

4.6.1財產(chǎn)保險投入。

4.6.2車輛保險投入。

4.6.3職工工傷保險的安全投入。

4.7事故投入

在突發(fā)事故發(fā)生后,企業(yè)為了控制事故擴散、減少損失、處理事故而不得不進行的花費。

4.7.1事故處理活動費用。

4.7.2對傷亡職工的救治與賠償費用。

4.7.3環(huán)境污染處罰與治理費用。

4.7.4事故發(fā)生導(dǎo)致企業(yè)停產(chǎn)的損失。

4.7.5企業(yè)價值損失和時間上的投入(企業(yè)價值損失指企業(yè)信譽的降低、形象的破壞,是一種負投入,是對前期用于提高企業(yè)形象、信譽的投入的損失。時間上的投入包括處理事故花費的工時、員工轉(zhuǎn)崗或培訓(xùn)新員工的工時損失)。

4.8安全生產(chǎn)檢查與評價支出。

4.8.1事故隱患排查與治理費用。

4.8.2安全評價、職業(yè)危害評價費用。

4.9安全獎勵基金投入

安全獎勵基金應(yīng)分為安全先進集體和安全先進個人的獎勵,對其進行定期獎勵。對突發(fā)事件的先進集體或個人可單獨進行獎勵。

4.10安全標志及標識和職業(yè)危害警示標識投入

4.10.1相關(guān)安全警示標識、安全看板、安全宣傳畫、安全活動等費用。

4.11職業(yè)健康管控投入

4.11.1職業(yè)健康危害因素檢測、檢測費用。

4.11.2職業(yè)健康人員體檢費用。

4.12其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。

5實施程序

5.1公司安全生產(chǎn)費用管理按照"公司提取、安委監(jiān)管、確保需要、規(guī)范使用"的原則進行。

5.2安委會根據(jù)安全生產(chǎn)費用的規(guī)定使用范圍、公司安全生產(chǎn)情況、相關(guān)安全項目投資計劃及年度安全生產(chǎn)費用提取預(yù)算額(由公司財務(wù)部負責)。

5.3年度安全生產(chǎn)費用投入計劃報送公司總經(jīng)理審批。

5.4公司財務(wù)部按照國家有關(guān)規(guī)定及公司計劃提取安全生產(chǎn)資金,納入年度財務(wù)預(yù)決算,實行??顚S?。要建立健全安全生產(chǎn)費用臺帳。

5.5安全生產(chǎn)費用的使用,各相關(guān)單位應(yīng)填寫安全生產(chǎn)費用月度預(yù)算表。由公司安委會審核,財務(wù)部確認(需有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批),方可使用。

5.6用于安全生產(chǎn)投入的材料,在領(lǐng)用時領(lǐng)用部門開具材料領(lǐng)用單,到安委會加蓋"安全生產(chǎn)費用專用章"后,到采購部倉儲科辦理領(lǐng)用手續(xù)。采購部倉儲科要對用于安全生產(chǎn)投入的出庫材料單獨建帳,并每月向財務(wù)部提供一份《安全生產(chǎn)投入材料出庫明細表》。對屬于安全生產(chǎn)費用規(guī)定范圍內(nèi)的材料,如未蓋"安全生產(chǎn)費用專用章",采購部倉儲科嚴禁出庫。

5.7財務(wù)部建立"安全費用"科目,按時入帳,并建立《安全生產(chǎn)費用使用臺帳》,每月進行記錄。安全費用當年結(jié)余,可轉(zhuǎn)入下年使用;當年計提安全費用不足的,超出部分按正常成本費用列支。

6檢查

6.1公司領(lǐng)導(dǎo)、安委會負責人每季度必須檢查一次,并在專題會議總結(jié)執(zhí)行情況。

6.2安委會要對執(zhí)行情況進行檢查,每月向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報執(zhí)行情況。

6.3重大安全措施項目應(yīng)按上級主管部門的要求,以公司名義匯報執(zhí)行情況。

文件評審記錄

評審時間:20xx年1月20日

評審內(nèi)容:

1、文件內(nèi)容符合標準、規(guī)范的規(guī)定;

2、文件格式符合程序文件的規(guī)定;

3、文件適宜,可操作;

4、文件名稱:

1)存檔1份紙張版

2)各部門1份紙張版

安全生產(chǎn)管理要點篇十

(八)危險作業(yè)審批制度;

(九)生產(chǎn)安全事故隱患排查治理制度;

(十)重大危險源檢測、監(jiān)控、管理制度;

(十一)勞動防護用品配備、管理和使用制度;

(十二)安全設(shè)施、設(shè)備管理和檢修、維護制度;

(十三)特種作業(yè)人員管理制度;

(十四)生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理制度;

(十五)應(yīng)急預(yù)案管理和演練制度;

(十六)其他保障安全生產(chǎn)的管理制度。

安全生產(chǎn)管理要點篇十一

第一條為了強化安全生產(chǎn)事故管理,落實安全生產(chǎn)責任制,提高全體員工的安全意識和責任感,制定本辦法。

第二條發(fā)生事故后,事故項目部應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定啟動應(yīng)急預(yù)案,積極救援,努力減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。

第三條本辦法所稱安全事故,包括生產(chǎn)安全事故、行車安全事故、道路交通事故、設(shè)備事故、火災(zāi)事故、危化品事故、職業(yè)病危害事故、環(huán)境污染事故以及對社會造成影響的其它安全事故。

第四條安全事故分類

1、輕傷事故:只有輕傷的事故;

2、重傷事故:只有重傷及以下的事故;

3、一般事故(指一次死亡1—2人的事故);

4、重大事故(指一次死亡3—9人的事故);

5、特大事故(指一次死亡10—29人的事故);

6、特別重大事故(指一次死亡30人以上的事故)。

二、設(shè)備、財產(chǎn)損失事故分類:

1、一般事故:直接經(jīng)濟損失2—30萬元;

2、重大事故:直接經(jīng)濟損失30—100萬元的事故;

3、特大事故:直接經(jīng)濟損失100—500萬元以上的事故;

4、特別重大事故:直接經(jīng)濟損失500萬元以上的事故。

第五條事故發(fā)生后,現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)立即報告,安全生產(chǎn)負責人接到報告后,應(yīng)立即如實報告指揮部負責人,并如實報告當?shù)卣踩a(chǎn)監(jiān)管部門。指揮部接到報告后以最快的方式向局有限公司報告事故的簡要情況。項目部負責人按規(guī)定及時上報,不得隱瞞、不報、謊報。

第六條指揮部負責人在接到事故報告后應(yīng)及時報告局有限公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門。

第七條安全事故報告規(guī)定

一、輕、重傷事故:

事故發(fā)生項目部,輕傷應(yīng)在10日內(nèi),重傷5日內(nèi)報指揮部安全監(jiān)管部門。

二、死亡事故

1、一般傷亡事故發(fā)生后,項目部應(yīng)立即報告指揮部,指揮部應(yīng)向地方政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告,并在10小時內(nèi)報局有限公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門按規(guī)定上報。

2、重大傷亡事故發(fā)生后,指揮部立即向地方政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告,并在5小時內(nèi)報局有限公司領(lǐng)導(dǎo)。公司公司領(lǐng)導(dǎo)、公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門按規(guī)定上報。

1、發(fā)生死亡事故的,應(yīng)將事故的基本情況,盡快以書面的形式報送上級主管部門。

2、安全生產(chǎn)統(tǒng)計報表分月報表和年報表(見附表2、3)。月報表各項目部在次月2日前報出;年報在次年1月10日前報出。月報和年報應(yīng)附加安全生產(chǎn)情況分析和說明。

第九條事故發(fā)生后,事故發(fā)生項目部應(yīng)立即啟動事故應(yīng)急救援預(yù)案,保護事故現(xiàn)場,采取有效措施搶救人員和財產(chǎn),防止事故擴大。因搶救人員、疏導(dǎo)交通等原因,需要移動現(xiàn)場物件時,應(yīng)當做出標志,繪制現(xiàn)場簡圖并做出書面記錄,妥善保存現(xiàn)場重要痕跡、物證,有條件的可以拍照或錄相。

第十條安全生產(chǎn)事故的調(diào)查工作必須堅持實事求是、尊重科學(xué)的原則。嚴格按程序開展事故調(diào)查,為按照"四不放過"的要求處理事故提供有力的保證。

第十一條事故發(fā)生后,指揮部應(yīng)組織事故調(diào)查組對事故進行調(diào)查。

事故調(diào)查組工作職責:

1、協(xié)助政府部門開展調(diào)查(一般死亡及以上的事故);

3、提出防止事故方法;

4、提出事故處理意見;

5、寫出事故調(diào)查報告。

第十二條按事故分類,明確事故調(diào)查處理權(quán)限,分級負責。正確把握"四不放過"的原則,從事故調(diào)查處理的過程中,汲取教訓(xùn),真正起到警示教育、整改隱患、預(yù)防事故的作用。

第十三條輕傷事故、重傷事故、一般財產(chǎn)損失事故的調(diào)查權(quán)限和處理決定,由各項目部明確規(guī)定調(diào)查權(quán)限和處理程序。但對于重傷事故的原因、過程、調(diào)查結(jié)果、整改措施、處理決定、執(zhí)行及落實等情況,要以書面的形式報指揮部安全監(jiān)管部門。一般傷亡事故、重大財產(chǎn)損失事故的調(diào)查處理,由項目部分管安全的負責人或其指定的其他負責人召集有關(guān)人員組成事故調(diào)查組,進行調(diào)查(對一般死亡事故,協(xié)助政府部門開展調(diào)查),必要時,指揮部分管安全的負責人要親臨現(xiàn)場,指揮協(xié)調(diào)事故的調(diào)查處理。由事故項目部安委會根據(jù)調(diào)查組的調(diào)查結(jié)論(調(diào)查組和政府調(diào)查組意見不一致時,按就高從重的原則處理),在聽取指揮部安全部門的意見后,做出事故處理決定。指揮部并就事故的原因、過程、調(diào)查結(jié)果、整改措施、處理決定、執(zhí)行及落實等情況,以書面的形式報局有限公司。

對于影響重大的一般傷亡、重大財產(chǎn)損失事故,上級主管部門可以直接介入調(diào)查處理或直接協(xié)助政府部門調(diào)查處理。

第十三條重大及以上傷亡事故、特大及以上財產(chǎn)損失事故的調(diào)查處理,指揮部安全生產(chǎn)第一責任人或分管安全的負責人召集有關(guān)人員組成事故調(diào)查組,協(xié)助政府部門開展調(diào)查。影響重大的,指揮部安全生產(chǎn)第一責任人或分管安全的負責人必須親臨現(xiàn)場,指揮協(xié)調(diào)事故的調(diào)查處理;必要時,局有限公司總經(jīng)理或分管安全的副總經(jīng)理(或委派安監(jiān)部門負責人)要親臨現(xiàn)場,指揮協(xié)調(diào)事故的調(diào)查處理。指揮部安委會根據(jù)調(diào)查組的調(diào)查結(jié)論(指揮部調(diào)查組和政府調(diào)查組意見不一致時,按就高從重的原則處理),就事故的原因、過程、調(diào)查結(jié)果、整改措施及落實情況、事故處理意見等,以書面的形式報局有限公司,由局有限公司安委會做出事故處理的決定,經(jīng)局有限公司總經(jīng)理辦公會批準后執(zhí)行。

第十四條政府有關(guān)部門依法對事故進行調(diào)查時,有權(quán)向事故有關(guān)項目部和個人了解事故有關(guān)情況,索取有關(guān)資料,任何組織和個人不得拒絕和隱瞞。

第十五條各項目部在開展生產(chǎn)經(jīng)營工作的同時,要注重與當?shù)匕脖O(jiān)部門的溝通和聯(lián)系,自覺接受當?shù)匕脖O(jiān)部門和特種設(shè)備監(jiān)管部門的安全監(jiān)督。

第十六條在調(diào)查工作結(jié)束后10日內(nèi),項目部調(diào)查組應(yīng)將調(diào)查報告報送指揮部安全監(jiān)管部門和安全生產(chǎn)委員會。經(jīng)同意,調(diào)查工作結(jié)束。

第十七條事故處理完畢后,事故發(fā)生項目部應(yīng)當盡快寫出詳細的事故處理報告,報告指揮部。

第十八條發(fā)生重大及以上傷亡事故、直接經(jīng)濟損失超過100萬元以上的事故和造成嚴重社會影響的事故,事故責任項目部安全生產(chǎn)第一責任人,必須向指揮部就事故過程、原因、善后處理、整改措施、對有關(guān)責任人員的處理意見、對項目部安全生產(chǎn)形勢的分析和管理現(xiàn)狀的認識、下一步安全工作思路和打算等具體事項"說清楚"。

第十九條"說清楚"以會議形式進行,會議由指揮部指揮長或委托主管安全工作的副指揮長主持,視情況在指揮部領(lǐng)導(dǎo)、安委會委員,安全、監(jiān)察、人事等部門負責人范圍內(nèi),確定參加會議的人員,指揮部安全監(jiān)管部門負責會議的組織工作。

第二十條輕傷、重傷、一般傷亡事故(含一般設(shè)備、財產(chǎn)損失事故)由事故項目部按照有關(guān)規(guī)定和要求,對事故責任人進行行政處分和經(jīng)濟處罰。對一般死亡事故的行政處分和經(jīng)濟處罰,應(yīng)事先征求指揮部安全監(jiān)管部門的意見,做出決定后,指揮部抄報局有限公司。

第二十一條重大及以上傷亡事故(含重大及以上設(shè)備、財產(chǎn)損失事故),事故項目部除了接受政府有關(guān)部門的處罰外,應(yīng)由事故項目部按照有關(guān)規(guī)定,提出對事故責任人行政處分和經(jīng)濟處罰的意見,由指揮部做出對事故項目部和責任人的責任追究和經(jīng)濟處罰的決定。

安全生產(chǎn)管理要點篇十二

為明確酒店生產(chǎn)安全事故的報告和調(diào)查處理職責和程序特制定本規(guī)定。

本規(guī)定適用于酒店生產(chǎn)經(jīng)營活動中發(fā)生的人身傷亡事故或者造成直接經(jīng)濟損失的非傷亡事故。

本制度適用于本酒店所有部門。

2.1.3 道路交通事故、火災(zāi)事故自發(fā)生之日起7日內(nèi),事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的,應(yīng)當及時補報。

2.1.4 發(fā)生一般(iii級)旅游安全事故,在1小時內(nèi)報告所在區(qū)縣旅游、公安等有關(guān)行政管理部門和區(qū)、縣人民政府。

2.1.5 發(fā)生較大(ii級)旅游安全事故,立即報告市旅游、公安等有關(guān)行政管理部門,2小時后再次報告。

2.1.6 發(fā)生重大(i級)旅游安全事故,立即報告市旅游、公安等有關(guān)行政管理部門,視事故處理情況隨時再報。

2.2.1 報告事故應(yīng)當說明下列內(nèi)容:

一、事故發(fā)生單位概況;

二、事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況;

三、事故的簡要經(jīng)過;

五、已采取的措施;

六、其他應(yīng)當報告的情況。

2.2.2 旅游安全事故報告的內(nèi)容應(yīng)符合《北京市旅游安全事故報告制度規(guī)定》第八條的規(guī)定。

2.3.1 事故發(fā)生后,各部門應(yīng)組成事故調(diào)查組對事故進行調(diào)查和原因分析;其中國家法規(guī)和北京市規(guī)定的重傷及以上等事故由政府主管部門派出調(diào)查組或委托本酒店調(diào)查。調(diào)查前需保護好現(xiàn)場。

2.3.2 本酒店組成的事故調(diào)查組應(yīng)由保衛(wèi)部、人力資源部等人員參加;政府組成調(diào)查組的,本酒店主要負責人組織各有關(guān)部門和人員認真配合調(diào)查,并確定配合協(xié)助調(diào)查的人員。

2.3.3 事故發(fā)生部門和班組的負責人和有關(guān)人員在事故調(diào)查期間不得擅離職守,并如實提供有關(guān)情況和資料。

2.3.4 事故調(diào)查應(yīng)確定事故性質(zhì)和分類,事故調(diào)查取證包括:有關(guān)物證收集;事故事實材料收集;人證材料收集;事故現(xiàn)場攝影、拍照和事故現(xiàn)場圖繪制等。

2.3.5 事故調(diào)查形成調(diào)查報告,調(diào)查報告中包括事故發(fā)生過程及經(jīng)濟損失、事故原因及其分析、事故責任分析,并針對原因提出整改和防范措施建議;其中事故原因應(yīng)包括直接、間接原因分析(直接原因是指人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)等,間接原因包括技術(shù)原因、教育原因、身體原因、精神原因、管理原因等)。

2.3.6 本酒店組成調(diào)查組的事故調(diào)查報告應(yīng)由調(diào)查組負責人編制,報酒店主要負責人批準;政府主管部門組成調(diào)查組的事故調(diào)查報告,酒店負責接收并根據(jù)報告要求進行內(nèi)部分析處理。

2.4.1 各部門對未造成人員傷亡的未遂事件進行統(tǒng)計分析,分析其發(fā)生的原因,并針對原因采取預(yù)防措施。

2.4.2 事故處理遵循事故原因查不清不放過、事故責任者沒有得到處理不放過、事故責任者和群眾沒有受到教育不放過、沒有采取有效的防范措施不放過的“四不放過”原則。

2.4.3 建立每起事故的事故檔案,并長期保存;事故檔案登記下列內(nèi)容:事故發(fā)生單位概況;事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況;事故的簡要經(jīng)過;事故造成傷亡人數(shù)(包括下落不明的人數(shù))和直接經(jīng)濟損失;事故調(diào)查的資料和事故處理決定;采取的整改和防范措施和落實情況等。

2.4.4 保衛(wèi)部建立事故登記臺賬,對本單位歷年的事故情況進行收集、整理與統(tǒng)計分析,探尋事故發(fā)生的規(guī)律,為安全管理提供決策參考。

2.5.1 為每一位員工(包括事實用工關(guān)系的人員,包括外來務(wù)工人員)繳納工傷保險,并保存有效期內(nèi)的工傷保險繳費證明材料。

2.5.2 員工發(fā)生工傷事故,酒店及時辦理工傷申報手續(xù),并保存申報資料和記錄。

2.5.3 按國家和北京市規(guī)定,及時對工傷人員進行勞動能力鑒定,并將鑒定結(jié)果及時通知個人或其家屬。

2.5.4 按國家和北京市賠付標準對受傷員工進行賠償,并保留賠付證明材料。

2.5.5 根據(jù)本酒店風險情況,依據(jù)國家法規(guī)和北京市相關(guān)規(guī)定,投保以本單位依法應(yīng)該承擔的賠償責任為保險標的責任保險,以確保本酒店及人員、賓客在遇到財產(chǎn)損失、傷亡時根據(jù)北京市賠付標準得到及時賠付。

2.5.6 為旅游團隊提供交通、住宿、餐飲、購物、娛樂等服務(wù)時,依據(jù)《中華人民共和國旅游法》及相關(guān)實施規(guī)定,建立責任保險制度,為旅游者投保人身傷亡和財產(chǎn)損失責任險。

3.1 本制度由保衛(wèi)部制訂,并負責解釋。

3.2 本制度自印發(fā)施行之日起執(zhí)行。

安全生產(chǎn)管理要點篇十三

第一條為規(guī)范機關(guān)管理,推進效能型機關(guān)建設(shè),保證各項工作的順利開展,依據(jù)有關(guān)法規(guī)和上級有關(guān)要求,結(jié)合本單位實際,特制定本管理制度。

第二條機關(guān)管理由局長負責,辦公室具體組織實施。

第三條有計劃地選派人員參加各種法律法規(guī)及業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),著力提高全局干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

第四條每月組織一次以上政治或業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。組織并參與愛國主義教育影片、反腐影片觀摩、形勢報告會等有教育意義的活動及有關(guān)安全生產(chǎn)工作的活動。

第五條全局干部職工要自覺抽時間自學(xué),學(xué)習(xí)政治理論、法律、科技、管理等有關(guān)知識。

第六條在職教育學(xué)歷的學(xué)習(xí)必須本人提出書面申請,經(jīng)局長批準,并在辦公室備案,畢業(yè)后憑有效畢業(yè)證書、發(fā)票,按區(qū)政府有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行報銷標準。不辦理申請、備案手續(xù)的學(xué)習(xí)費用個人自理。

第七條局長辦公會議。由局長、副局長及辦公室主任參加。主要內(nèi)容有:

1、研究安排全局關(guān)于干部的任免、調(diào)動、獎懲等問題。

2、研究決定較大經(jīng)費使用問題。

3、研究涉及安全生產(chǎn)的重大問題。

4、研究通過全局的重要文件,會議和有關(guān)制度。

5、其他需要局長辦公會議研究的問題。

局長辦公會議由局長主持,辦公室主任記錄。原則上每月召開一次,必要時由局長臨時決定。

第八條局務(wù)會議。由局長、副局長、各科室負責人參加,一般每月召開一次,必要時可由局長決定臨時召開。局務(wù)會議內(nèi)容有:

1、傳達學(xué)習(xí)上級重要文件、批示及有關(guān)會議精神,研究貫徹落實措施。

2、研究確定局內(nèi)年度及階段性工作任務(wù)及目標。

3、匯報交流各科室的工作進度和情況,部署局內(nèi)各個時期的工作任務(wù)。

4、研究安排局內(nèi)學(xué)習(xí)和思想政治工作等問題。

5、其他需要局務(wù)會議討論的問題。

局務(wù)會議由局長或副局長主持,辦公室負責記錄。

第九條全局干部職工會議。一般每季度召開一次,由局長或局長委托副局長主持。主要內(nèi)容有:

1、傳達學(xué)習(xí)上級重要文件、批示及有關(guān)會議精神并部署貫徹落實措施。

2、安排部署年度及階段性工作任務(wù)及目標。

4、政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

5、其他需要全體干部職工研究討論的問題。

第十條會議紀律。參會人員必須按時參會,不得無故缺席或遲到,因故不能參會的要向會議主持人請假。認真做好會議記錄或?qū)W習(xí)記錄,不做與會議無關(guān)的事。

第十一條全體干部職工、聘用人員必須嚴格執(zhí)行區(qū)政府機關(guān)的作息時間,按時上下班,不得遲到、早退,事假、病假、正常休假等必須履行請假手續(xù)。

第十二條科室人員因外出需較長時間離開辦公室應(yīng)向本科室負責人告知去向;科室負責人外出向分管局領(lǐng)導(dǎo)告知去向。

第十三條干部職工休婚假、喪假、產(chǎn)假、探親假、干休假,病假、事假等按照區(qū)有關(guān)人事政策執(zhí)行。請假人員要到辦公室領(lǐng)取《請假單》,認真填寫請假類別,按干部管理權(quán)限審批:科員請假半天由所在科室負責人審批,一天由分管局領(lǐng)導(dǎo)審批,一天半以上由局長審批??剖邑撠熑苏埣侔胩煊煞止芫诸I(lǐng)導(dǎo)審批,一天以上由局長審批。副局長請假由局長審批。請假單一式兩份,本科室和辦公室各存一份。

第十四條提倡和鼓勵干部休假,干部休假年初要制定計劃,原則上按計劃執(zhí)行。休假可一次性休完也可根據(jù)實際情況分時段休假,在本年度公歷12月31日前休完,特殊情況經(jīng)審批可順延至農(nóng)歷12月31日。

第十五條請假人員因特殊情況經(jīng)批準后方可續(xù)假,事后補辦手續(xù),未經(jīng)批準不得超假或逾期不歸。期滿要依時返回上班并及時到辦公室辦理銷假。

第十六條未經(jīng)請假,無正當理由不上班按曠工處理。工作人員的請假報告交辦公室存檔備查,節(jié)假日離開廣州要向局領(lǐng)導(dǎo)報告。

第十七條公文發(fā)文辦理。

1、起草。業(yè)務(wù)方面的公文由各業(yè)務(wù)科起草,其他公文由辦公室負責起草。起草公文必須符合黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī)及上級的指示,完整、準確地體現(xiàn)發(fā)文機關(guān)的意圖,觀點明確,條理清晰,內(nèi)容充實,結(jié)構(gòu)嚴謹,表述準確,格式規(guī)范。

2、校核。公文送交局領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)前,各科室負責人對公文內(nèi)容、體例格式等方面認真審核、把關(guān),標明擬稿和審核人姓名。

3、簽發(fā)。業(yè)務(wù)方面的公文由各業(yè)務(wù)科送分管副局長審閱后送局長簽發(fā),其他公文由辦公室審閱后送局長簽發(fā)。

4、印制。領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)后,由辦公室統(tǒng)一進行文號登記、印制、蓋章,分送上級部門、局領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)科室,底稿及正式文件一式兩份交由辦公室存檔。

第十八條公文收文辦理。

l、收文。辦公室派專人每天到區(qū)公文交換站領(lǐng)取文件,收到文件后做好收文登記,按有關(guān)要求進行存放。

2、呈批。辦公室負責人對文件提出初步處理意見后報局長批示。

3、傳閱。屬于傳閱的文件,辦公室通過網(wǎng)上辦公自動化管理系統(tǒng)或文件夾送局領(lǐng)導(dǎo)閱示或相關(guān)科室傳閱,傳閱文件一般不超過2天。

4、辦文。經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)批閱后,辦公室內(nèi)勤立即送有關(guān)科室辦理。承辦人要按照批示要求,認真負責、迅速處理,并及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報處理結(jié)果。

第十九條對于群眾投訴、上訪信件,視同文件管理。屬于密級文件,按照區(qū)保密規(guī)定辦理。

第二十條印鑒管理。局機關(guān)、區(qū)安委會、區(qū)安委辦印章由辦公室專人管理。用印必須履行印章使用批準手續(xù),并進行使用登記。財務(wù)印章專項使用,不能代替公章開具與財務(wù)無關(guān)的信函。業(yè)務(wù)科的公章由各科負責人管理。

第二十一條各科室均需指定一名兼職人員負責本科室文件材料收集、保管、立卷歸檔工作。

第二十三條涉及全區(qū)安全生產(chǎn)工作的相關(guān)資料,各科室每月底移交綜合法規(guī)科,綜合法規(guī)科指定專人負責全區(qū)安全生產(chǎn)工作資料收集整理,所有資料年底考核后移交局辦公室存檔管理。

第二十四條各科室召開全局性工作會議或業(yè)務(wù)會議,由主辦科室將會議形成的文件、材料整理齊全一套,于會后交辦公室登記歸檔。

第二十五條凡是參加省、市、區(qū)有關(guān)工作會議帶回的文件和材料,會后交辦公室內(nèi)勤登記、保管。

第二十六條檔案借閱必須經(jīng)辦公室負責同志同意,并辦理相關(guān)手續(xù)。外單位人員調(diào)閱檔案,必須經(jīng)局長同意并進行登記。

第二十七條各科室指定專人負責信息材料報送工作,辦公室指定專人負責信息網(wǎng)上信息資料的發(fā)布。在網(wǎng)上公開的信息、材料需經(jīng)局長審核同意。

第二十八條鼓勵工作人員撰寫各類理論文章、新聞報道,積極向新聞媒體投稿,大力宣傳安全生產(chǎn)工作、政策法規(guī)、先進典型,及時報道開展安全工作情況。

第二十九條遵守宣傳報道紀律,正在處置尚未定性的重大情況信息,社會熱點問題和暫不宜公開的工作方案等,要經(jīng)局長審核同意后才能向媒體通報。

第三十條凡涉及安全生產(chǎn)工作的信息、文學(xué)作品、新聞作品等材料一經(jīng)各級報刊、電臺、電視臺采用,局將對作者給予一定獎勵。具體獎勵標準為:新聞信息類(含圖片):區(qū)級每篇(幅)20元,市級每篇(幅)40元,省級每篇(幅)100元,國家級每篇(幅)200元;理論文章及文學(xué)作品類:區(qū)級每篇50元,市級每篇100元,省級每篇200元,國家級每篇400元。

第三十一條對登載作品每半年進行獎勵,由作者復(fù)印稿件后到辦公室確認,由局財務(wù)核發(fā)獎金。

第三十二條固定資產(chǎn)指單位價值在500元以上、專用設(shè)備單位價值在800元以上,使用期限在一年以上,并在使用過程中基本保持原有物質(zhì)形態(tài)的資產(chǎn)。

第三十三條機關(guān)固定資產(chǎn)管理工作由局辦公室負責。辦公室指定專人負責固定資產(chǎn)的維修和保養(yǎng)工作,各科室負責人為本科室固定資產(chǎn)管理責任人。

第三十四條固定資產(chǎn)及辦公用品由辦公室統(tǒng)一購置、發(fā)放和管理,財務(wù)建立固定帳目,實行固定資產(chǎn)使用登記制度。

第三十五條固定資產(chǎn)及辦公用品購置,各科室根據(jù)工作需要報辦公室負責人,經(jīng)局長或局長辦公會議同意后方可實施或統(tǒng)一購置。需要通過政府采購的固定資產(chǎn),按區(qū)政府有關(guān)規(guī)定辦理。

第三十六條工作人員調(diào)離本單位時,必須辦理固定資產(chǎn)移交手續(xù)。科室之間個別固定資產(chǎn)辦理移交,必須填寫移交表格,報局辦公室加蓋意見報局長批準后,辦公室更改有關(guān)資料。

第三十七條全局所有車輛、司機由辦公室統(tǒng)一管理、統(tǒng)一調(diào)度。

第三十八條各科室(個人)經(jīng)審批后用車,原則上應(yīng)在每天下班前歸還,把車停在辦公樓停車場,在外過夜車輛一律須報辦公室并經(jīng)局長批準。

第三十九條車輛維修需辦公室車輛管理員查驗確認后,由辦公室出具車輛維修通知單,并經(jīng)局長批準后方可到指定的修理廠維修。

第四十條駕車干部和司機要厲行節(jié)約,安全行車,愛護車輛,降低開支。

第四十一條辦公室財務(wù)人員應(yīng)遵循《中華人民共和國會計法》及財務(wù)法規(guī),認真做好計劃預(yù)算,以節(jié)約為原則,認真管理好各項資金。

第四十二條為嚴格控制經(jīng)費開支,3萬元以上開支,由局長辦公會議決定,3萬元以下開支由局長把關(guān)審批,所有開支實行局長審批制度。

第四十三條支票或現(xiàn)金領(lǐng)取必須填寫申請單,經(jīng)分管局領(lǐng)導(dǎo)或辦公室負責人簽署意見,報局長審批同意后辦理領(lǐng)取登記手續(xù)。

第四十四條所有報銷,應(yīng)有合法憑證,報銷票據(jù)要由經(jīng)辦人簽字說明事由,分管局領(lǐng)導(dǎo)或辦公室負責人審核簽字后報局長審批同意方可報銷。

第四十五條工作人員出差補助費、醫(yī)藥費按有關(guān)文件規(guī)定報賬支付。辦公用品、車輛加油和保險、保管、維修、路橋費等支出需經(jīng)辦公室負責人審核后報局長審批報銷。

第四十六條辦公室財務(wù)人員要認真按局制定的開支有關(guān)規(guī)定審批各項開支,做好日清月結(jié)工作。

第四十七條局機關(guān)工作人員要勤政高效、求真務(wù)實,公道正派,不徇私情,不拖拉、扯皮,不爭權(quán)推責、不瀆職失職。

第四十八條黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須嚴格遵守黨風廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定,不準接受公務(wù)對象(單位、個人)或其親屬的禮金、禮品和宴請,不準私人用公款請客和進營業(yè)性娛樂場所,不準參與黃、賭、毒,如有違犯嚴肅追究。

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