過去的經驗總結為未來的成長提供了寶貴的借鑒和指導。怎樣才能寫出一篇完美的總結呢？小編為大家整理了一些總結的例子，希望能夠幫助大家寫出更好的總結。

職位1職位2職位3篇一

________，男/女，身份證號碼________，該同志是我單位在崗職工，從20____年____月至現在擔任我單位____________工作。

單位負責人簽字(或蓋章)：________。

(單位蓋章)：________。

20____年____月____日。

職位1職位2職位3篇二

6、定期對各地區(qū)的促銷管理者進行督導和查核；

7、制定不同時期，不同促銷活動的各項預算，并依據預算控制促銷經費的使用。職位要求：

1、大專以上學歷，5年或以上相關工作經驗；

2、有良好的數據分析能力，對市場的變化較敏銳；

3、有良好的溝通能力，管理能力及協調能力；

4、工作積極主動、責任心強。

6、定期對各地區(qū)的促銷管理者進行督導和查核；

7、制定不同時期，不同促銷活動的各項預算，并依據預算控制促銷經費的使用。職位要求：

1、大專以上學歷，5年或以上相關工作經驗；

2、有良好的數據分析能力，對市場的變化較敏銳；

3、有良好的溝通能力，管理能力及協調能力；

4、工作積極主動、責任心強。

崗位職責：

1.針對促銷員工作中存在的問題，及時制定改善方案，提升促銷員工作效率。

2.分析、總結促銷員銷量數據、費用狀況，并提出相應改善建議。

3.配合銷售隊伍，提升促銷員隊伍的銷量，達成公司指標。

職位1職位2職位3篇三

_______，男，身份證號碼：____________，該同志是我校在崗公辦教職工，從_____年_____月至現在擔任我校132班班主任工作。

單位負責人簽字(或蓋章)：________。

______學校(蓋章)：

_____年___月___日。

職位1職位2職位3篇四

茲證明_____，男，政治面貌：__________，19_____年_____月生，自_____年_____月至今，在我公司工作，系我單位正式在職員工，現任__________。

__________公司。

____年___月___日。

職位1職位2職位3篇五

________，男，自20____年____月起至今，在我公司工作，任公司____________職務。

公司蓋章：____________。

負責人簽字：____________。

20____年____月____日。

職位1職位2職位3篇六

尊敬的各位領導、親愛的隊友們：

大家晚上好，我是安全信息中心辦公室的王正，我今天申請的職位是安全信息中心副主任一職。我相信每個人的命運都掌握在自己的手中，每一個人的腳下都有一條通往成功的道路。我們只有走好自己腳下的路，才能更好的掌握住自己手中的命運。然而我們自己的腳下的路卻不是那么的好走，充滿荊棘，充滿挑戰(zhàn)。

光陰似箭，日月如梭。轉眼間進入安全信息中心已差不多一年。在這一年里我收獲了快樂、收獲了友誼、收獲了知識，很好的鍛煉了自己的人際交往及其他方面的能力。進入安全信息中心的一年里，親眼見證了我們部門的成長：從十八大調查問卷到兩會信息搜集匯總再到大四畢業(yè)生思想動態(tài)調查，讓我認識到我們中心是為了學生安全、學校安全而設立，他的存在有著不可忽視的作用。

作為一個學生組織，那么必然有它的常規(guī)工作，而我們的常規(guī)工作就是月報表的搜集匯總、貼吧信息搜集與匯總以及特殊事件開展的特殊活動。雖然我們的工作已經步入正軌，朝著精品化、多元化方向發(fā)展。但我認為我們中心的工作在某些方面依然存在問題：

一、月報表的搜集與匯總，我們要每月進行一次匯總，導致信息失去了該有的時效性與真實性。

三、特色活動開展太少，導致隊員內部的交流溝通太少，活力不足。

如果我當選我們中心的副主任，我將從一下方面來改善我們中心的現有不足。

一、招新工作，我們招收隊員盡量每個學院一個，以方便于我們后期工作的開展。

二、隊員要盡量在班上或者院上擔任有職務，這樣有利于隊員及時的了解本院的信息，也方便我們一些工作的開展。

三、信息的搜集，要改變現在的月報表的匯總時間，凡是重要事情皆可直接匯報，而不應等到匯總時再說。

四、多開展一些特色活動，增強大家的歸屬感，增強大家對中心依賴感，加強大家之間的感情。

其次，通過在上學期半年的學習和鍛煉。感觸頗深，經歷了不少，懂得了不少，也學到了不少，在迎新生晚會中學到了策劃活動時要精確到每一個環(huán)節(jié)，執(zhí)行過程要做到分工明確；在12.9大合唱活動中我懂得了紀律是成功的保證，團結是成功的核心?，F在的我具備了一定的組織，領導，協調和宣傳等方面的能力，但還需要繼續(xù)努力。第三，我深知團隊合作以及集思廣益的重要性。一座大廈不可能只由一根柱子來支撐。正如馬克思，恩格斯所說：人只有在集體中才能才能獲得充分的展示?？梢娨粋€人的能力是有限的。要想搞好一個組織，就得合作，結合團隊的最大力量，進而用別具一格的晚會、活動宣傳我院！我相信要文藝部的活動更新穎，更有檔次，更有特色靠的還是大家的努力，和大力的支持，所以我希望如果今天競選成功了，在以后的工作中能得到大家的頂力支持，同時我也不會辜負您們的期望。我將在完成本部的工作的同時積極配合學生會各部的工作，努力使文藝部成為學院領導與學生之間的一座溝通心靈的橋梁，成為師生之間的紐帶。幫助學生會開展各項文藝活動，并帶頭參加，讓我們每個人都能在這里找到自己的位置，愉悅同學們的身心，讓我們在各項文藝活動中豐富自己的課外生活。我從師哥那了解到我們院的現在缺樂團，我知道教育系和我們地理系都組織了一個樂團并且我知道了他們現在正缺練習的場地，我相信在我入選之后我首先為你們解決的就是這問題。其次就是在原來的基礎上有所創(chuàng)新。我在這里鄭重承諾：“我將盡全力完成領導和同學們交給我的任務，協助學生會成為一個現代化的積極團體，成為學院的得力助手和同學們信賴的組織。文藝的本身是一種娛樂，是玩，但我認為，玩要玩出檔次，玩的有水平，玩得有意義，玩過以后要有收獲。這才是真正意義上的玩的境界。這就是我今天想要表達的心聲、我知道再多燦爛的話語只不過是一瞬間的智慧與激情，樸實的行動才是成功的真理。我一直堅信。我可能不是最好的，但我一定是最努力的。

大家好!我非常感謝局領導給我們大家搭建了一個展現自我的平臺，更是一個鍛煉自己的好機會。2010年局領導安排從事檔案管理工作，檔案工作枯燥無味，檔案室冷清寂寞。但我確認為領導的安排十分重要，老師們檔案中有什么疑問、困惑，我都積極主動，查閱相關檔案，耐心做好解釋，少給領導找麻煩，給老師一個滿意的答復。有一天，我認識了東關小學的某教師，陰沉著臉，在局長門前徘徊，我急忙邀請進檔案室。我關切地問他，有什么事情？愁眉苦臉？他怒氣沖沖地說：“我的出生時間有誤，我要找鄭局長給我糾正。”我說：“我給你查查再說?！蔽壹皶r查閱了檔案，發(fā)現三齡認定準確，但人社局工資表中出生時間為1964年，而原始檔案為1969年，時間相差整整5年，這直接關系到這位老師給你工資待遇和退休時間，問題比較嚴重。我解釋說：“這是我們工作上的失誤。局長也很忙，我盡快給你更正?！彼吲d地笑了，有了這句話，我就放心了。隨后我和局領導匯報，主動找到人社局與相關領導溝通，經多方協調，在最短的時間內順利完成，給這位老師滿意的答復。通過四年的檔案工作，我先后為十幾位老師在辦理了學歷、工資、三齡問題上，提供了真實有效的原始依據，解決了談們的后顧之憂，獲得了一致好評。榮譽是鞭策、榮譽室一種動力。一點點成績都離不開各位領導和同志們的的支持。

各位領導，各位評委，各位同事，古人說：不可一時之得意，而自夸其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志。競爭上崗，有上有下，不管結果如何，我都將以此為新的起點，更加嚴格要求自己，以更優(yōu)異的工作成績匯報領導和同志們的關心和厚愛。最后，我真誠的希望在座的各位領導，各位評委，各位同事，相信我，支持我。因為我的每一步成功，都離不開您們的支持和鼓勵。

謝謝大家!

職位1職位2職位3篇七

茲證明____身份證號____，為本單位職員，在本單位____崗位工作，并已經在本單位任職20__年__月，年收入為______元;此證明只作為員工申辦信用卡專用，不做其他用途。

證明人：

20__年__月__日。

職位1職位2職位3篇八

尊敬的創(chuàng)協各領導人：

你們好，我是來自市場營銷1班的一名學生，我來自昆明。因為從小在經濟發(fā)達的昆明長大，而家里又有商人，所以從小就有了一顆經濟學的頭腦。在長期的人際交往中，我學會了關注別人的一舉一動，而分析對方的內心想法，所以，在學習生活中，我一直有不錯的人緣，而又不失時機的在同學中樹立了威信。但，總的來說，我也只是千百萬大學生中平凡的一個。平凡給了我無所畏懼的力量，所以我有了創(chuàng)業(yè)的想法。我懂得有理想不去做就等于空想，所以我不會放棄每一次機會。

不想當將軍的士兵，不是好士兵，我也一樣。關于此次競選銷售部副部長，我想為自己做到協會的領導層奠定基礎，做出業(yè)績，為進入協會的領導層做準備，然后對協會里的一些不好的方面進行改進，爭取把創(chuàng)協在我們這一屆做到真正意義上的創(chuàng)業(yè)協會，讓每一個協會會員都以自己是創(chuàng)協的會員而驕傲，讓他們在創(chuàng)協里學到他們所需要的知識，幫助他們奠定創(chuàng)業(yè)的基石。下面是我對整個協會的分析，它不僅僅是銷售部存在的問題，更是協會存在的問題。

進入大學，當我知道有創(chuàng)業(yè)協會的時候，我毫不猶豫的加入到了創(chuàng)協。我認為，這是我實現理想的一條康莊大道，在創(chuàng)協里我會學到很多關于創(chuàng)業(yè)的知識，培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)者所需要的職業(yè)素養(yǎng)。雖然我加入到創(chuàng)協的時間不長，但是在這段時間里，我積極參加協會的活動，并且，很榮幸的進入了創(chuàng)協職業(yè)經理人的培訓班中，并且成為了培訓班開班儀式晚會的負責人。因為我知道，這是一種鍛煉，這是一種成長，通過協會給我提供的平臺，我能學習到很多很多。

但我也產生了一些疑惑：對于普通會員來說，或許除了開會，創(chuàng)協并不會給他們講述很多的創(chuàng)業(yè)知識，創(chuàng)業(yè)需要什么，如何做好創(chuàng)業(yè)的準備等，而每一屆都會產生協會會員流失的情況，就拿11屆來說，我得到的11屆的協會成員名單中，人數至少有50多個，但是為什么才過了1年，11屆的除了幾個負責人以外就寥寥無幾了呢？我認為：

一、從會員方面分析：

1、一部分協會成員一開始加入我們只是盲目的，只是為了一個創(chuàng)協的名頭，當他們發(fā)現創(chuàng)協帶給他們的不再是新奇時，他們離開了。

2、大部分協會成員加入創(chuàng)協，想從創(chuàng)協中獲得鍛煉，學習到有關于創(chuàng)業(yè)的知識。但他們認為，在創(chuàng)協中并沒有過多的學習到他們所需要的，協會對于普通會員來說，只是一味的開會，然后分配協會所下發(fā)的任務，給會員帶來的益處甚少，因此退會。

3、協會成員對創(chuàng)業(yè)一詞感到不解，對創(chuàng)業(yè)感到空洞以及缺乏協會傳授的創(chuàng)業(yè)知識，創(chuàng)業(yè)協會并沒有真正的做到幫助協會會員完成創(chuàng)業(yè)之路。所以協會會員缺乏+綜上所述，協會弊端是有的，協會會員的流失是不可避免的，但不是必然的。

二、從協會方面分析：

1、協會的組織能力，管理能力不強，沒有給會員一種歸屬感，讓會員覺得自己是創(chuàng)業(yè)協會大家庭里的一員，創(chuàng)協能給予他們他們所需要的創(chuàng)業(yè)知識，創(chuàng)協是幫助他們在以后的創(chuàng)業(yè)之路上走的更順暢的一個領路人。

2、創(chuàng)協的管理模式太過僵硬，沒有借鑒與創(chuàng)新。

3、創(chuàng)協作為創(chuàng)業(yè)協會，有目標卻沒有執(zhí)行能力，有創(chuàng)協的標志卻沒有過多的幫助會員學習到過多的創(chuàng)業(yè)知識，傳授給會員創(chuàng)業(yè)經驗。

針對上述問題，我覺得創(chuàng)協包括銷售部應該進行改進：

一：從會員方面上來說，絕大部分加入我們的會員，是愿意與我們一起做事的，會員之所以流失嚴重，是因為會員認為我們協會不僅沒有給他們提供他們想要的，對協會感到失望且會員對創(chuàng)業(yè)不了解。因此協會要避免會員流失，首先協會要給于會員想要的，為會員提供鍛煉學習知識的活動，其次協會幫助協會的會員，在校期間學習創(chuàng)業(yè)理論及創(chuàng)業(yè)經驗，幫助會員補充職場就業(yè)知識，培養(yǎng)會員團隊精神，積累人脈。

二：從協會方面上來說，協會現在剛剛起步，協會在會員的管理模式上僵硬，銷售部的情況還好點，至少會員流失的情況不是很嚴重，如果只是靠前期的激情納新，后期缺乏管理的話，我們12屆的會員也會像11屆一樣，最后會員所剩無幾。

身為協會的一員,+我有義務付出自己的努力為協會注入活力，使協會重新煥發(fā)活力，為了更好地開展工作，特此申請創(chuàng)業(yè)協會銷售部副部長一職，假如我有幸擔任創(chuàng)業(yè)協會銷售部副部長，我將和銷售部部長一起協商，發(fā)展并改革銷售部制度，如果效果良好的話，希望這種制度能推廣到整個協會中去：

1、+完善銷售部的管理模式，形成真正的責任到個人的制度。

2、+引導會員樹立目標，讓他們覺得創(chuàng)協沒有辜負他們的期望、3、+以銷售部盈利的一部分資金作為聘請專業(yè)教師授課的費用，定期為會員傳授專業(yè)知識，讓會員真正的學習到創(chuàng)業(yè)所需要的知識和經驗，以此讓會員有所收獲，避免會員流失。

4、+如有機會，大量邀請創(chuàng)業(yè)成功的學長學姐以及正在創(chuàng)業(yè)中的學長學姐講述他們的創(chuàng)業(yè)經歷和對我們這些準備創(chuàng)業(yè)者的忠告。

5、+讓創(chuàng)協培訓班的優(yōu)秀學員擔當主將師，鍛煉學員的演講能力，又能讓普通會員學到知識。

6、+定期召開勵志部門例會，保持會員激情。理想不去實現就等于空想，所以我希望你們給我這次機會，我會讓我的想法成為現實。

此致

敬禮

申請人：

職位1職位2職位3篇九

尊敬的校領導：

您好!

本人是xx幼兒師范學校的畢業(yè)生，懷著對貴校的尊重與向往，本人真摯地寫了這封職位申請書，向您展示一個完全真實與自信的本人，希望貴校能接納本人成為其中的一員。

本人是一名即將畢業(yè)的大幼兒，本人將于xx年7月畢業(yè)幼教專業(yè)，根據本人的自身情況，本人認為本人對從事幼教也具有一定的優(yōu)勢。首先，就社會現狀而言，當今的幼兒教師普遍都是女性，這就間接的影響到一些男孩的身心健康發(fā)展，從而缺少男性所特有的陽剛之氣而趨向于母性化。所以，大力發(fā)展男性幼師推廣父性教育是一項非常重要的工作。

對于本人從事幼教這個行業(yè)會有很多的困難，本人自身也有很多的不足，本人對特色教育的理解僅僅是自己的一些粗淺的認識，而且本人缺乏工作經驗，專業(yè)不對位。這些本人都能夠清楚的看待，本人相信本人具有堅定的意志，對于自身的不足，本人會通過不懈的努力和在工作中的鍛煉、學習來彌補，從而提高自身能力不斷完善自我。對于傳統教育的改革，雖然本人不會起到關鍵性的作用，但本人也希望能貢獻出我自己的一份力量，因為本人懷揣著對幼教事業(yè)的理想。

本人真誠的希望園領導能夠給本人一次實現理想的機會，本人相信本人最后能否勝任這一職業(yè)靠的是實力而不是運氣。同樣，本人也會為園里做出本人最大的貢獻。

此致

敬禮！

申請人：

職位1職位2職位3篇十

茲證明__________同志于__________年__________月開始在公司任職（職位）至今，工作表現良好。每月薪資人民幣__________元整。

單位負責人姓名：

電話：

_____年____月____日。

（三個月之效期）。

職位1職位2職位3篇十一

_________同志，身份證號碼_____________。自____年____月____日一直從事________工作，擔任________一職，至今工作已滿_______年。

__________公司。

____年___月___日。

（單位蓋章）。

職位1職位2職位3篇十二

尊敬的各位評委，各位領導，各位同仁：

你們好!

感謝公司，感謝競聘，使我能有機會站在演講席上，更感謝在場的各位給予我參與這次競聘演講的勇氣和力量。所以在此向各位真誠的道一聲：謝謝!

改革不算一個新鮮的話題，競聘也滲透到社會生活的方方面面，它無時不昭示著人們這樣一個道理：唯改革才有出路，唯有競聘才能找到自己想要的人才。

今天，我參加公司競聘的演講，大家會認為我太年輕，缺少資本，但是我為什么能站在這個競聘的演講臺上，是因為我信奉"海闊憑魚躍，天高任鳥飛"，機會是靠自己去努力爭取的，廣闊的市場是靠大家努力開創(chuàng)的，如果連競聘的勇氣都沒有，那更不用說去開創(chuàng)市場了。前輩們有前輩們的優(yōu)勢：豐富的專業(yè)經驗和社會經驗，而年輕人的優(yōu)勢在于接受新鮮事物快，思維方式能與時代同步。而且還有著屬于自己的那份不達目的誓不罷休的精神。

多年以來，在學校這個大家庭里，通過老師們和朋友們的幫助，我成長了不少，其間我不僅積累了許多本專業(yè)的知識，并且學到了很多社會交際方面的知識。這些知識不管什么時候都是我的一個財富。我感謝他們。

如果我有幸競聘成功的話，我將努力做好以下幾點：

1)收集當地的信息，掌握當地大建筑公司的經營情況(包括經營方式和經營優(yōu)勢)，調查當地開發(fā)商的開發(fā)能力和信譽度，同時完善經營隊伍(包括投標，風險評估，業(yè)務談判)等，努力做更好的項目。另外還需要保持與公司和項目部的溝通與交流，因為公司無論什么時候都是我們的強大后盾，有著豐富的經驗，我們需要將大的承接項目的信息和我們的意見反饋給公司，以確保決策的正確性。

2)風險防范，工程的不確定因素與效益是緊密聯系在一起的，如果不做好風險防范，再好的項目，效益如同空中樓閣，隨時都可能消失，然而在做好風險防范的前提下，我們就需要通過我們的測算，把握好市場價格的信息，加強管理的前提下挖掘如何提高我們的經濟效益，通過管理實現效益的最大化。

3)拓展社交范圍，孤掌難鳴引用到這里就是說不論做什么事情都需要大家的幫助，一個人的能力往往是有限的，所以我們需要與社會的各方面的人交往，在我們建筑方面，有了一定的社交范圍就相當于擁有了一塊相當大的信息庫和資料庫。因而在信息收集和業(yè)務承接方面都有一定的優(yōu)勢。

4)人才的培養(yǎng)，一個公司的發(fā)展需要不斷的注入新鮮血液，新鮮血液是一個公司不斷發(fā)展的后備力量。只有不斷培養(yǎng)新人并且留住人才，才能確保業(yè)務發(fā)展到一定程度的有更多的熟悉業(yè)務的人才。

5)內部的團結，在這就像一個家庭，我們只有把這當做自己的家不遺余力的去付出。才能達到企業(yè)的最大收益，更能顯示出我們公司的人文精神，使我們的力量凝結在一起，去努力，去奮斗。

6)愉快的工作場合，在這擁有開心的工作環(huán)境，愉悅的心情，才能提高員工們的積極性和全心的付出，提高了生產和發(fā)展。

最后如果我有幸競聘上崗，我將盡快進入崗位角色，充實自己相應崗位的責任和技能，爭取盡快使自己勝任崗位。雖然有很多我是不懂得，但是我相信勤能補拙，希望貴公司各位領導能予以機會。

職位1職位2職位3篇十三

您好！

首先感激領導在百忙之中審閱我的申請報告！

我是本公司機加工事業(yè)部磨削車間的一名員工，在領導的關懷下、我熱愛本職業(yè)工作，在這將近三年的時間里、我并熟悉了本部門里的很多設備的操作、加工、擁有了良好的體質和心里素質、培養(yǎng)了我良好的人際關系、可是我覺得目前崗位上的實際工作不是我本以喜歡的工種、所以我想從機加工事業(yè)部磨削車間調動到機加工事業(yè)部閥體車間加工中心組工作。

公司也在發(fā)展階段、也有我很多很喜歡待的理由、所以我期望、在公司內換崗位多學一點東西、多多充實自我、假如我到了新崗位上工作之后、我會勤勤懇懇、盡職盡責、抓住每個機會認真鍛煉、提升自我、從而不負公司領導対我的關愛。

在此我真誠的向各部門領導提出崗位調動申請、請求公司，領導對我的實際情景給予研究、同意我從機加工事業(yè)部磨削車間，調動至機加工事業(yè)部閥體車間加工中心組工作、特此申請、懇請公司領導批準。

多謝！

xx年3月18日。

職位1職位2職位3篇十四

尊敬的領導：

您好!

我叫xxx，是制動事業(yè)部、汽車工站一名員工。也是xxxx職業(yè)技術學院、計算機輔助與設計專業(yè)(模具)的學生，此刻在本公司實習。我鄭重的向采購計劃員這一職務提出申請，期望貢獻出自我的力量。

我雖然是才出校門的學生，工作經驗不足，社會經歷不多，但我相信只要給我機會鐵杵也能夠磨成針。我明白這個工作與自我的專業(yè)跨度很大，也沒有做過與其相關的事，但我個人愛好經濟方面的，對數也比較敏感。同時對我個人而言，這個職務也有很大發(fā)展空間，能夠考取相應的職證，也能夠向多方面發(fā)展，做一個全能的職業(yè)人。我想讓自我發(fā)揮出更大的價值，為公司服務，為公司的明天奮斗。我想用公司的行動準則來說“不要先說“不行”，要先研究如何將事情做成，做好”，我相信我必須不會說“不行”。

十分感激您在百忙之中審閱我的申請書，讓我有機會向您展示我自我，同時也期望您能給我一次機會，讓我展示我的未來。

最終，衷心祝愿本公司事業(yè)發(fā)達、蒸蒸日上。

此致

敬禮

20xx年xx月xx日。

職位1職位2職位3篇十五

尊敬的xx區(qū)教育局領導，您們好：

我叫xx，是xx小學的一名高級語文教師。自****年3月31日分配到x小學以來，我把全部身心撲在xx小學的教育事業(yè)上，數千年來我恪盡職守，全心全意地做好本職工作，得到了西雅圖鎮(zhèn)上領導及師生、家長的一致好評。

我本立志扎根于xx小學，履行自己神圣的職責，但是我現在遭遇了僅靠自身無法解決的困難，懇請領導幫助解決。

我的父母親住在富縣縣城，年事已高，病痛不斷，小弟為了生計，長期在南洋打工，二老本身已經需要他人照料，但尚有兩個年幼的孫子需要他們照料，生活壓力很大，這讓我夙夜憂嘆，夜不能寐，白天神情恍惚，工作效率低下。我現在每天都在在富縣和小鎮(zhèn)之間往返，身心俱疲。

同時，不幸的婚姻也讓我無法再此工作，品行不端的他不是到校無理取鬧，令我無法安心工作。現在我拖著憔悴的心靈，感到辜負了領導的信任，對不住同學們的期待。因此，萬般無奈之下，我用顫抖的手寫下了這份申請書，申請調動工作調xx鎮(zhèn)中心小學。希望能換一個環(huán)境，以便更好的工作，履行我的職責。

xx懇請領導百忙之中觀注一下我的工作調動申請，這利于照顧我年邁的父母、幼小的孩子，更有利于我安心工作。

懇請領導批準

申請人：xx

****年5月5日

職位1職位2職位3篇十六

尊敬的學生會領導：

您好！

我叫xxx，是xx級財政xxx系保險2班的一名學生。我是一個與89年春的第一枝芽一同萌發(fā)的女孩。我擁有春天般的性格，我性格開朗，富有熱情，做事有責任心，上進心。我熱愛寫作，喜歡閱讀，交友廣泛。中學階段當了六年班長，使我擁有較強的工作能力和組織能力。

我知道機會是留給有準備的人的。來到大學以后，我渴望不斷地鍛煉自己，每年十一月的弟四個星期的星期四是感恩節(jié)。今年的感恩節(jié)，我負責了一個“感恩國難中的你們，重溫災難中的感動”的活動?；顒邮盏搅艘欢ǖ某尚?。從中，我也獲得了很多經驗。我希望自己在一次次的歷練中逐步成長。

小時候，我渴望成為一名教授。因為我覺得教授擁有豐富的知識，可以滿足同學們一雙雙渴望知識的眼睛。稍大一點，我覺得整天重復做一件事情很枯燥，于是我又想長大后要當一名自由作家?，F在，在大學階段的我只想抓住每一個屬于自己的機會，努力做好每一件事，不留遺憾。

參加辦公室這個大家庭已有好幾個月，雖然跟大家沒有太多的接觸，但我依然覺得我們大家一直都在一起。我希望組織能給我這個機會，我相信自己一定能做得更好！

xxx

二〇xx年十二月七日

職位1職位2職位3篇十七

茲證明_____，男，政治面貌：__________，19_____年_____月生，自_____年_____月至今，在我公司工作，系我單位正式在職員工，現任__________。

特此證明。

_____________。

_____年_____月_____日。

職位1職位2職位3篇十八

茲有我單位______（姓名）_________（護照號碼）申請前往貴國旅行。______為我單位______（職務），______（年/月）進入我單位，為單位服務______年，年收入______元。我單位同意______（申請人）于______（月/日）至______（月/日）期間休假，在貴國期間一切費用（包括機票、住宿、醫(yī)療保險及其他費用）將由其本人承擔。______（申請人姓名）在旅行結束后，將按時回國，繼續(xù)為我公司服務。

領導簽名：

單位名稱（并蓋公章）：

單位電話：

20xx年xx月xx日。

職位1職位2職位3篇十九

尊敬的領導：

萬事開頭難，什幺事都得去嘗試，都要經歷開始、經過和失敗。自從在金茂超市工作之后，我明白了很多事情其看起來遠比做起來簡單。就算是一個小小的超市，它的經營也不容易，不但要細心，還要有策略，謀劃。

嘗試經商的滋味，增加自己的閱歷，通過親身實踐讓自己進一步了解社會，在實踐中增長見識，鍛煉才干，培養(yǎng)韌性，并檢驗一下自己所學能否運用到實際中去是我此次去超市工作的主要塬因。在未工作之前，一個長輩曾告誡我：上班要多做事，少說話!話雖簡單，但做起來就難了。此次工作，為了使它更完美，我堅持做到了以下幾點：

一、決不破壞超市的規(guī)矩

俗話說：國有國法，家有家規(guī)。自然，金茂超市也制定了一些相應的規(guī)矩，比如：不串崗、不閑談、不把手機帶身上等等。這些規(guī)定雖看似嚴格，但我認為這只是最基本的責任心的體現。

二、不管是誰，隨喊隨到

在超市實習有時還是很忙的。特別是星期一、星期二、星期叁，這叁天是結帳的日子，很多供貨商都在這幾天送貨，然后順便結帳。有時候，一連幾家供貨商送貨來，這時候就忙了，有很多貨物卸在收貨處。僅有幾個人在收貨是忙不過來的。既要驗貨又要把貨裝走。所以，他們就需要人幫忙，通常在這種情況下我都是很主動地跑過去。

叁、工作時間絕對不無所事事

在做采購時，我會努力記清各店對同種商品的報價及他們的售后服務并選擇最適合的商品。在做文員時，我會仔細輸入各內部數據，并牢記各商品價格，以便使以后的工作更有效率。在做理貨時，我一貫堅持沒貨時補貨，顧客多時不只顧補貨，還會看著點，即使貨架上的貨物都補齊后我也不會發(fā)呆或閑逛，因為被店長看到會認為我是在混時間!所以我會在沒事時抹貨架。在做收銀時，我會耐心解答顧客的各項疑問，做到手快心快。

在超市實習我還學到一點?，F在這條街上的超市很多，大家為了吸引更多的顧客，自然打起了價格戰(zhàn)。有時候，還能看到別的超市的員工到我們這里來看價格。有時候我們也會被店長安排到別的超市去看價格。對于做“間諜”，我總結了一個經驗：要裝作是買東西的顧客，而且一定要像!因為一般超市是不會對真正的顧客有疑心的。

總結我的這次工作經歷，我收獲頗豐，因為我真正的實踐了一句話：不要抱怨這個社會是如何的黑暗，現實是如何的不公平。因為這個社會并不會因為你的抱怨而改變，只有你自己去適應它。

此致

敬禮!

申請人：xxx

xx年x月x日

職位1職位2職位3篇二十

尊敬的公司領導：

我已經認真閱讀了《xxx重新上崗實施方案》，并對自我本身技能、工作經歷等進行了詳細的比較分析，經過慎重思考之后，認為自我閱歷能夠勝任行政組企業(yè)文化崗位，也有信心在做好本職工作之余，完成公司給予的其他工作。當然，個人也會聽從公司出于大局思考做出的崗位安排，并盡心盡力的做好相關崗位的工作。

我自從xx大學新聞專業(yè)畢業(yè)以來，一向從事新聞宣傳工作，擔任過大型報業(yè)集團的修改記者類崗位，很好的完成了本職工作。也曾自主創(chuàng)業(yè)創(chuàng)立文化傳播公司，為諸多公司帶給文化宣傳、品牌宣傳、企業(yè)主題報道等企業(yè)文化相關服務，積累了比較多的有關企業(yè)文化工作崗位經驗，也有信心在銅鋅公司領導的指導和同事的幫忙下，為公司的企業(yè)文化工作添磚加瓦，為公司的發(fā)展奉上自己的綿薄之力。如果公司出于對我工作經歷和潛力的信任，讓我擔任行政組企業(yè)文化崗位，我將從以下幾點嚴格要求自己，為弘揚銅鋅公司企業(yè)文化、塑造企業(yè)形象，傾盡全力。

一、少說空話，多做實事;。

企業(yè)文化建設需要超多實際事例和豐富的宣傳資料，閉門造車、空話套話永久塑造不了優(yōu)秀的企業(yè)形象。公司的實際狀況決定了要掌握第一手詳細的資料，就務必親自多下現場，這是獲取更多宣傳資料的最佳來源。所以，無論現場的環(huán)境有多艱苦惡劣，我也有擔負著公司使命“沖鋒陷陣”的勇氣。

二、共同探討，建立相應的宣傳平臺;。

公司擁有豐富的可供宣傳的資源，建立相應的宣傳平臺，掌握宣傳的話語權，對公司的發(fā)展有著不可忽視的推動作用。如采用網站+報刊+論壇的模式，全面展示中冶銅鋅公司的精神面貌，可根據公司發(fā)展的需要，一步步完善自身的宣傳平臺。

三、策劃文化活動，增強公司的凝聚力;。

隨著公司業(yè)務的發(fā)展擴大、員工數量的增加，進行有效的文化活動策劃，能夠增進員工對公司的了解和認同，增強公司的凝聚力，打造團隊精神，為工作中的合作奠定良好基礎。

四、肯做“小”的，能做“大”的;。

企業(yè)文化作為一個跨度大、范疇較寬廣的理念，就決定了這個崗位既內含林林總總的小事，又有大層面上的操作。

如要讓這個崗位發(fā)揮應有的作用，就不能怕小事的繁雜，不畏公司大決策執(zhí)行的艱難。

以上寥寥數語，本不足以描述擔任此崗位所需要付出的努力，權當拋磚引玉，為以后的工作做一個設想，其中有不成熟的地方還請多加指點。不管申請結果如何，我都將在后續(xù)的工作中，為公司的建設發(fā)展做出最大的努力，俗話說路遙知馬力，期望能在公司發(fā)展壯大的這條路上展現自我。

希予以批準為盼。

此致

敬禮!

xx。

20xx年x月x日。

姓名：xx。

姓別：女。

年齡：27歲。

專業(yè)：電氣自動化。

入職時間：200x年x月x日。

部門：技術部。

現崗位：技術工程師。

申請崗位：高級技術工程師。

以上是我個人簡介。

由于此刻從事的工作是水處理技術方面的，作為跨行業(yè)的非專業(yè)人員來說，剛進入水處理專業(yè)，工作起來壓力十分大。透過公司的栽培和我個人的努力，到目前為止，對公司除鹽水項目的招投標工作已經相當熟知，對于各種工藝的標書編制都能應對自如。

依據我個人的狀況和公司制定的《技術部考核管理辦法》中崗位評定標準，200x年我將申請高級技術工程師的崗位，請領導審核。

技術工程師晉級高級技術工程師，須在一年內獨立完成至少3-5個中標項目，項目評級中優(yōu)良以上項目占70%以上，并到達崗位技能表中關于高級技術工程師的各項技能要求，可提出晉級申請。

統、xx股份有限公司260m3/h脫鹽水站系統、xx氧化鋁新增120m3/h反滲透裝置、xx化學雙室離子交換器設備”，以上項目公司沒有評級，請公司相關領導評定。

在工作中，由于不是本專業(yè)的，所以工作中不免會有不足之處，不足之處將在以后的工作中改正。矯枉過正，取得新的成績。

《技術部考核管理辦法》。

說明：在高級技術工程師的崗位評定中，專業(yè)知識和商務潛力低于要求，而個別潛力甚至高于高級技術工程師的要求。為此，經過慎重思考，特申請高級技術工程師崗位。

尊敬的系領導和各位老師：

你們好，我叫岳亮，是能源與機械工程系08級安全工程1班的一名學生，在那里申請20xx屆新生助理班主任工作，懇請老師認真思考我的意向。

從xx年第一次踏入城建至今，轉眼三年已經過去，如今的我，已經是一名即將大四的老生了?；厥走^去的日子，我覺得我的大學生活充滿了奮斗與機遇，在那里，我真正的脫離了個人主義而體會到了一個群眾給人的溫暖與力量。

大一剛來城建學院的時候，我對大學的一切都已無所知應對偌大的校園，應對熙熙攘攘的人群，感到的卻是一種難以言說的寂寞與孤獨，看著班級的其他同學，似乎內心也充滿了對新生活的茫然。但是，慶幸的是我遇到了一個認真負責的助理班主任周立波學長。第一次見到他，他的成熟與穩(wěn)重總讓我以為他是一個工作了多年的老師，直到他向我們做了自我介紹，我才了解到原先他也是一個剛上大四的學生，心中不免對他多了一份敬佩。從剛開始的軍訓，到正常上課，晚自習，甚至于平時的娛樂活動，他都會給出我們合理的推薦，周立波學長對我們的照顧是無微不至的，他的陽光與朝氣讓我們逐漸適應了這個完美的校園，更重要的是，他的用心向上，不斷進取的思想深深影響了我，從大一進入學生會、團總支，任班級干部都是在他的指導下一步步進行的，能夠說，那時候的我，就是期望自己成為一個類似周立波學長的人，自己不斷努力，并且為班級、為我們三系貢獻最大的力量。

時光飛逝，當我即將成為一名大四學生的時候，每當看到大一、大二的學弟學妹們在為系里工作忙碌的樣貌，似乎又找回了我那時的感覺，此刻還在想，其實自己當時的努力還是差得很遠，但是機會過去了就再也找不回了，所以，在那里我想為我們三系再盡自己最后一份力量，申請成為一名助理班主任，為系領導、老師分擔壓力，為即將到來的大一新生營造一個用心向上，和諧友愛的大學生活。

申請成為一名助理班主任，并不是我一時心血來潮的沖動，而是在深思熟慮后下的決心。剛上大三的時候，因為還不清楚自己對未來的選取，擔心自己在工作、學習方面力不能及，所以沒有去申請，而此刻，我對未來已經很明確，沒有了考研，就業(yè)的壓力，我能夠將自己百分之百的精力投入到助理班主任的工作中去盡善盡美的完成系里交給我的工作。

11級的學弟學妹們和我們當初一樣，剛剛放下高考的重擔，來到這既陌生又向往的大學學府，這是他們第一次離開家獨立的生活，第一次步入社會的生活，第一次過群眾的生活初來乍到，在這當中必須會遇到許許多多的問題，我想透過自己在校園三年的經驗幫忙他們解決生活中的種種問題，使他們盡快適應大學生活，加入到我們的行列，做一個用心向上，對國家有貢獻的大學生。

在大學的三年里，我有著更多的經歷，其中也有更多的事跡：

08—09：擔任08安全1班組織委員；進入系學生會秘書部，團總支辦公室任干事，獲優(yōu)秀干事稱號；獲院“五四”評優(yōu)院優(yōu)秀團干部；學期末獲系優(yōu)秀團干部。

09—10：擔任08安全1班班長；透過英語四級考試；被選為入黨用心分子；院黨課順利畢業(yè)并獲優(yōu)秀畢業(yè)生稱號；無償獻血并獲無私奉獻獎。

10—11：擔任團總支辦公室負責人；院“五四”評優(yōu)獲系優(yōu)秀團員。

以上就是我在大學三年里的主要事跡和取得的成果；能夠看出，我的學習成績不如很多同學優(yōu)秀，但我認為，在大學里，我們更要掌握的是學習技能的本領，大學是一個鍛煉我們潛力的平臺，是我們進入社會前的演練場，所以我依舊能夠堅信我能夠帶領好一個班級。

提高自己的思想政治素質和理論水平，在對大學生的思想政治教育中有話講，講得通；要透過向道德楷模學習，不斷提高自己的道德修養(yǎng)，對學生以身示范；用心找學生了解狀況，真誠地聽取學生對自己工作的反饋意見。對自己工作中的問題和不足，有時可能意識不到，能夠透過找學生單獨談話或聊天等多種渠道，使學生的意見和對助理班主任工作的一些情緒得以正常反饋和釋放。此外，隨著新狀況的不斷出現，我們必須要及時與學生溝通，除了以上方法外，還能夠采用qq聊天、網絡論壇交流等方式，使學生與自己交流時能夠放松情緒。其間，助理班主任的態(tài)度必須要真誠，讓學生敢講真話。從而有針對性地解決遺留問題和開展新工作。

因此，我對班級管理的初步設想：

在新生剛開學的時候，幫忙他們辦理入學手續(xù)，搬進宿舍，整理材料，撫平他們心里的恐慌。對于貧困生，幫忙他們透過綠色通道，順利辦好入學手續(xù)，不讓他們有任何困難。在晚上，走進學生宿舍，能夠和他們講講大學的生活，告訴他們注意以后在大學的注意事項；為他們排憂解難。在軍訓期間，努力為學生做好各種工作，帶領學生共同度過這個盛夏。做好學生到那里的一切準備要求。

在開學后，班級上的管理，我想這樣做：

一：以學生發(fā)展為主的管理制度，

要讓學生對遵守班級制度的重要性有充分的認識，對良好班級制度的迫切需要。要把制定班規(guī)制度的權利交給學生，尊重學生的需求，才能對學生身心健康、學習等各方面起促進作用。這樣做調動了學生自我管理的用心性。第一學期，我把校園紀律、班規(guī)章制度讓學生學習、討論，根據學生實際問題，制定了相適應的要求，修改班規(guī)。班規(guī)的確定既對學生起到了約束作用，又尊重了他們的個性，調動了學生參與班級管理的用心性，良好的班風蔚然構成。

二：學生自主參與，提高學生的自主管理，

挑選班干部，介紹一些突出同學的優(yōu)點、專長，回避個人保密或其它不宜公開的狀況。同時又鼓勵學生自我推薦，參與競爭。全班同學根據自己所了解和狀況介紹，做出選取，可采用投票方式直接選舉確定。充分發(fā)揮每個學生的主體性，參與出謀劃策，豐富班級活動資料，在自主參與中提高自主管理潛力。

三：揚長避短，增強自信心，發(fā)掘同學的潛能。

在班級管理中，存在一部分同學很少有表現自己的機會。為了給他們有表現的機會，個性注意他們的特長與個性，讓每個人都展現出自己的特長。充分的尊重學生。

平時，在學習上，我還要督促學生的學習，盡量讓他們去上晚自習，讓他們在大一就養(yǎng)成學習的好習慣，到期末考試的時候，注意學生的心理變化，避免產生考試舞弊等狀況出現?？傊?，多多幫忙學生。在生活上，我要經常檢查他們的宿舍狀況，給他們良好的生活環(huán)境。

這是我的初步設想：具體的還要根據當時狀況而定，我會努力的做好自己的工作，在大學里，我認為不僅僅要學會老師教給我們的科學文化知識，更需要學會為人處事。所以，我這天競選助理班主任，我深知自己有許多缺點和不足，我期望老師嚴格要求我，監(jiān)督我，使我進步，努力克服自己的缺點與不足。爭取在思想上更加進步，我還期望能夠幫忙校園，幫忙新同學適應我們校園做出微薄的貢獻。我也想透過這次，錘煉自己，豐富自己，請求校園領導和老師理解我的申請?？疾煳?！

班級:08安全工程一班時間：20xx年x月x日。

尊敬的各位領導、同事們:。

首先，感謝企業(yè)帶給了這次鍛煉的機會，感謝各位領導對我的信任以及您能在百忙之中審批我的申請，期望透過此次申請我能夠給公司創(chuàng)造更大的價值。我是，這次崗位競聘，本人申請網絡監(jiān)控員崗位。

在那里先談談對該崗位工作的認識和具體資料，負責轄區(qū)內的電視監(jiān)控和消防監(jiān)控工作。維護服務器等儀器設備，注意監(jiān)控范圍內的可疑人和可疑事件。以及做好電子稱和網絡管理的工作。

公司興衰，人人有責。我深知自己是公司的一名員工，憑借公司領導與同事的信任與幫忙下，就就應為公司的興旺發(fā)達做好自己力所能及的工作。

本人申請這個崗位，相信必須能夠做好這個工作。一方面按個人的性格和經歷，對技術性工作比較適應，具備理解新技能知識的素質，同事對工作資料也經常關注，是適合自己的一個崗位。此刻已逐步進入企業(yè)發(fā)展創(chuàng)新階段，無論從心理和身體方面都就應能做好此項工作。

我在日常工作及活動中，遵守制度，忠于職守，服從領導指揮。儀表端正，禮貌辦事。遇有緊急突然事件，第一時間要及時向主管領導請示匯報，認真安排妥善處理。樹立高度的服務意識，服務態(tài)度熱情、耐心、細致，為市場帶給良好周到的服務。公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。

如果公司領導批準我的申請，那么在工作崗位上更加努力工作。全面了解工作資料，確定工作目標職責；樹立做好工作的堅強信念。搜集有關資料，加強學習相關知識，提高自身基本工作技能和基本素質。因為在如此用心向上、大氣磅礴的企業(yè)工作使我倍感光榮。

最后，我想說的是，不論能否競聘成功，我都會盡自己的潛力，繼續(xù)努力工作，克服自身的不足，為企業(yè)的發(fā)展努力耕耘著。

謝謝大家！

20xx年x月x日申請人：

尊敬的領導：

您好!

我叫xxx，與x年x月x日進入公司，根據公司的崗位安排，目前擔任xxx一職，負責xxx工作。本人工作認真細心，同時具有較強的職責心，能夠保質保量的完成公司領導交待的各項工作。此外，本人性格平易近人，樂于與他人溝通，能夠與他人和睦相處，同時具有很強的團隊協作潛力，能夠高效率的完成公司領導交待的各項工作。

在這近一個多月的試用期內，本人高質量、高效率的完成了公司領導交代的各項工作，同時與公司內其他員工的關系也相處得融洽而和睦。在此期間，本人用心配合負責人的各項工作安排，用心與公司同事之間進行通力合作。在這段時間的工作適應期內，本人對公司xxx這個崗位的職責有了充分的認識和了解，相信在之后的工作中必須能夠更加高質量，高效率的完成各項工作。

公司融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快適應了自己的工作主角，同時也讓我十分珍惜此刻的工作機會。

故此，我誠摯的向公司提出轉正申請，期望自己能成為公司的正式一員，懇請領導予以批準。

此致

敬禮!

xx。

20xx年x月x日。

尊敬的各位領導：

你們好！

我叫xxx，現是一名極富工作熱情的招商專員。熟悉我的人都明白，認真、細心是我做事一貫準則。勤勉不懈，性格開朗，溝通潛力強是我遞給客戶的第一張名片。在工作過程當中始終持續(xù)有很強的團隊協作潛力，和各位同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦。此外很重要的一點就是我的執(zhí)行力較強，總能保質保量的完成領導交付的各種任務工作。且在完成自己工作的同時還堅持學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。

自己特長：

1．對銷售招商的喜愛讓我對于專業(yè)營銷知識有較為深刻的理解，也正是由于對招商的喜愛激勵我不斷地去學習招商以及相關的書籍，也對很多銷售心理有必須的了解。

2，向往走向社交平臺能夠學到更多的知識。自己擅長歌舞喜歡目前的工作、以前聽說“跟對公司，相當于進入了半個社會”。但是，我感覺，我選對了公司跟對了領導、在xxxx入職的一年里學到了為人處事，營銷的理論，而社會卻是檢驗人生的戰(zhàn)場，是真的火爐廠，檢驗招商是否到達試金石的程度。我對社交的期盼，引導著我多次不斷總結與提升。

職位要求：

招商主管的關鍵職責是：1、根據公司整體規(guī)劃、提出現場的規(guī)劃和布局合理化推薦；2、負責招商引進、洽談、簽約工作選取品牌商戶和整理。3、負責商戶的業(yè)改、調整、完善商戶結構；4、負責收集市場上商戶資料；5、負責大型促銷活動的開展及協辦、協助品牌商做好宣傳促銷活動；6、全面熟悉招商品牌的各項知識、負責項目資料的歸檔和整理；7、完成領導交辦的其它事項；8、做好團隊日常管理考核工作；9、嚴格遵守本公司的各項規(guī)章制度。首先，成員務必喜歡與外界交流；其次，成員要有遇事變通的思考模式；最后，成員要求務必表達順暢，思路清晰，能把自己心里所想，用話語恰當的表達出來。

工作計劃：

一、工作資料：

1，招商的工作是較為靈活的且善變的，應對這一現狀，我認為今后的工作重點就應在加強與客戶的溝通和營銷方法的學習，在招商售后中持續(xù)良好和密切的溝通，建立友誼。

2，加強專業(yè)知識的學習，隨著工作的深入，對于專業(yè)知識的要求越來越高，這就要求加強其專業(yè)知識，個性是服務維護方面的學習。為商場正常運行打下基礎。

3，招商的工作就應是持續(xù)的，長期的。要求我們在平時注意社會上的潛在廠商，洞察商家的合作意向，收集信息，加大對商家的了解，為需要時的談判打下基礎。

4，與電臺、微信平臺、社聯、風情網、美團網等生活動社團加強合作，發(fā)揮外在宣傳作用。借由其他組織的活動擴大我們的宣傳力度，由此大大擴大了我們xxxx的影響范圍，而且同時能夠為商家尋覓更加有效的潛在消費，以此到達共贏的目的。

5，在對外活動中進行分組工作，以提高工作效率。工作分組不僅僅能夠增加社會交流面，提高與商家談判的成功率，而且能夠提高小組的內部競爭機制，大大提高招商部的工作效率。

6、在團隊以內的工作過程中，協調各成員之間的關系和任務的下達，制定長效的工作計劃和目標。

二、注意事宜。

1，公司的利益擺在工作第一位。

2，每一次例會都要求提前10分鐘到達與會點，期望借由這個時間段給新成員一次互相認識的機會，同時增進內部人員的團結，增強新成員的凝聚力。

3，除了招商工作的基本技巧需要掌握外，還務必了解自身以外的具體事務，協調員工之間的各種關系和任務，保證工作有效的進行下去。

總結：

招商主管是一個重要平臺，起到主導作用、其展現的是商場未來的前景。注。

重的是一個人的職責心和領導力。商場經營的品牌類目是商場與外界聯系的直面形象，要做好業(yè)態(tài)規(guī)劃定位，經營模式、人際關系等各種復雜狀況的協調運，自己的交際潛力和本身特點完全能夠勝任這些工作。

工作計劃是我工作設想，具體實施過程因為多方面原因，也許會做一些調整和優(yōu)化。相信我會圓滿完成任務的。

期望公司領導能多給予我學習的機會、外出學習的機會能夠更好的為公司服務。

尊敬的各位領導、各位同事:。

大家好！

我叫，本人于20xx年x月進入公司，我被安排在建工部的預算部門工作，擔任工程預算員的職責。在這段時間內，本人工作認真、細心且具有較強的職責心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；有很強的團隊協作潛力；職責感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；用心學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。

這天我要申請的是預算員崗位，下面從幾個方面向各位領導和同事們陳訴我的申請。

報告。

第一：青春需要理想，夢想不生長于艷陽高照的溫床。

對于青年人而言，越是新的工作、新的環(huán)境，就越富有吸引力和挑戰(zhàn)性。預算員就是這樣一個挑戰(zhàn)與機遇同在，壓力與動力并存的工作崗位，工作強度和難度都很高，我認為在這樣的環(huán)境中工作，能夠學到新的知識，開拓新視野，挖掘新潛力，有利于自己的發(fā)展。

第二：我有較強的敬業(yè)精神，工作認真負責，有著嚴明的組織紀律性和吃苦耐勞的優(yōu)良品質。雖然我是一名女孩子，但是在我的字典里面，沒有嬌滴滴這三個字。不管是加班加點，還是深入工地，我絕不會因為自己是女性而退縮。

第三：我年紀較輕，思想活躍，可塑性強。我能夠很快地理解新事物，適應新環(huán)境，融合到新群眾中去。

第四：我信奉誠實、正派的做人宗旨，堅持團結而不特立獨行，尊重權威但不妄自菲薄，遇事懂得及時征求他人意見，能夠與人一道，共同打造一個充滿凝聚力和生命力的戰(zhàn)斗團隊。

通，抓緊時間審核。7、信息的收集：將政府和有關部門的政策性文件及相關信息收集，收集各項目的材料、人工價格及其他信息。在過去的兩年多，我完成了的預算編制工作有：

以上的成績并不值得我驕傲，我還存在以下問題，我的業(yè)務潛力還不夠強，預算出量不夠快，不能在領導期望的時間內出成果。招標核對還不夠精確。過去已經成為歷史，我要把它作為促我啟航的鳴笛。以后我將不辱使命，繼續(xù)努力工作，以下幾點是我在以后工作中急需改正的：

1、對施工過程中因設計變更產生的工程量（預算未包括和未包干的）要及時準確的掌握，為工程帶給結算調整資料。

2、對在預（結）算工作中，發(fā)現的有關施工圖紙的問題，應及時向上級負責人反映。

3、加強業(yè)務和專業(yè)知識的學習，不斷提高業(yè)務技能，熟悉和掌握預算方面軟件的使用，提高實際的工作效率。

在公司的領導下和同事的幫忙下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，用心團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我必須會做好工作，成為一名優(yōu)秀的預算員。

謝謝大家！

尊敬的創(chuàng)協各領導人：

你們好，我是來自市場營銷1班的一名學生，我來自昆明。因為從小在經濟發(fā)達的昆明長大，而家里又有商人，所以從小就有了一顆經濟學的頭腦。在長期的人際交往中，我學會了關注別人的一舉一動，而分析對方的內心想法，所以，在學習生活中，我一向有不錯的人緣，而又不失時機的在同學中樹立了威信。但，總的來說，我也只是千百萬大學生中平凡的一個。平凡給了我無所畏懼的力量，所以我有了創(chuàng)業(yè)的想法。我懂得有理想不去做就等于空想，所以我不會放棄每一次機會。

不想當將軍的士兵，不是好士兵，我也一樣。關于此次競選銷售部副部長，我想為自己做到協會的領導層奠定基礎，做出業(yè)績，為進入協會的領導層做準備，然后對協會里的一些不好的方面進行改善，爭取把創(chuàng)協在我們這一屆做到真正好處上的創(chuàng)業(yè)協會，讓每一個協會會員都以自己是創(chuàng)協的會員而驕傲，讓他們在創(chuàng)協里學到他們所需要的知識，幫忙他們奠定創(chuàng)業(yè)的基石。下面是我對整個協會的分析，它不僅僅僅是銷售部存在的問題，更是協會存在的問題。

進入大學，當我明白有創(chuàng)業(yè)協會的時候，我毫不猶豫的加入到了創(chuàng)協。我認為，這是我實現理想的一條康莊大道，在創(chuàng)協里我會學到很多關于創(chuàng)業(yè)的知識，培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)者所需要的職業(yè)素養(yǎng)。雖然我加入到創(chuàng)協的時間不長，但是在這段時間里，我用心參加協會的活動，并且，很榮幸的進入了創(chuàng)協職業(yè)經理人的培訓班中，并且成為了培訓班開班儀式晚會的負責人。因為我明白，這是一種鍛煉，這是一種成長，透過協會給我?guī)Ыo的平臺，我能學習到很多很多。

但我也產生了一些疑惑：對于普通會員來說，或許除了開會，創(chuàng)協并不會給他們講述很多的創(chuàng)業(yè)知識，創(chuàng)業(yè)需要什么，如何做好創(chuàng)業(yè)的準備等，而每一屆都會產生協會會員流失的狀況，就拿11屆來說，我得到的11屆的協會成員名單中，人數至少有50多個，但是為什么才過了1年，11屆的除了幾個負責人以外就寥寥無幾了呢？我認為：

一、從會員方面分析：

1、一部分協會成員一開始加入我們只是盲目的，只是為了一個創(chuàng)協的名頭，當他們發(fā)現創(chuàng)協帶給他們的不再是新奇時，他們離開了。

2、大部分協會成員加入創(chuàng)協，想從創(chuàng)協中獲得鍛煉，學習到有關于創(chuàng)業(yè)的知識。但他們認為，在創(chuàng)協中并沒有過多的學習到他們所需要的，協會對于普通會員來說，只是一味的開會，然后分配協會所下發(fā)的任務，給會員帶來的益處甚少，因此退會。

3、協會成員對創(chuàng)業(yè)一詞感到不解，對創(chuàng)業(yè)感到空洞以及缺乏協會傳授的創(chuàng)業(yè)知識，創(chuàng)業(yè)協會并沒有真正的做到幫忙協會會員完成創(chuàng)業(yè)之路。所以協會會員缺乏綜上所述，協會弊端是有的，協會會員的流失是不可避免的，但不是必然的。

二、從協會方面分析：

1、協會的組織潛力，管理潛力不強，沒有給會員一種歸屬感，讓會員覺得自己是創(chuàng)業(yè)協會大家庭里的一員，創(chuàng)協能給予他們他們所需要的創(chuàng)業(yè)知識，創(chuàng)協是幫忙他們在以后的創(chuàng)業(yè)之路上走的更順暢的一個領路人。

2、創(chuàng)協的管理模式太過僵硬，沒有借鑒與創(chuàng)新。

3、創(chuàng)協作為創(chuàng)業(yè)協會，有目標卻沒有執(zhí)行潛力，有創(chuàng)協的標志卻沒有過多的幫忙會員學習到過多的創(chuàng)業(yè)知識，傳授給會員創(chuàng)業(yè)經驗。

針對上述問題，我覺得創(chuàng)協包括銷售部就應進行改善：

一：從會員方面上來說，絕大部分加入我們的會員，是愿意與我們一齊做事的，會員之所以流失嚴重，是因為會員認為我們協會不僅僅沒有給他們帶給他們想要的，對協會感到失望且會員對創(chuàng)業(yè)不了解。因此協會要避免會員流失，首先協會要給于會員想要的，為會員帶給鍛煉學習知識的活動，其次協會幫忙協會的會員，在校期間學習創(chuàng)業(yè)理論及創(chuàng)業(yè)經驗，幫忙會員補充職場就業(yè)知識，培養(yǎng)會員團隊精神，積累人脈。

二：從協會方面上來說，協會此刻剛剛起步，協會在會員的管理模式上僵硬，銷售部的狀況還好點，至少會員流失的狀況不是很嚴重，如果只是靠前期的激情納新，后期缺乏管理的話，我們12屆的會員也會像11屆一樣，最后會員所剩無幾。

身為協會的一員，我有義務付出自己的努力為協會注入活力，使協會重新煥發(fā)活力，為了更好地開展工作，特此申請創(chuàng)業(yè)協會銷售部副部長一職，假如我有幸擔任創(chuàng)業(yè)協會銷售部副部長，我將和銷售部部長一齊協商，發(fā)展并改革銷售部制度，如果效果良好的話，期望這種制度能推廣到整個協會中去：

1、完善銷售部的管理模式，構成真正的職責到個人的制度。

2、引導會員樹立目標，讓他們覺得創(chuàng)協沒有辜負他們的期望、

3、以銷售部盈利的一部分資金作為聘請專業(yè)教師授課的費用，定期為會員傳授專業(yè)知識，讓會員真正的學習到創(chuàng)業(yè)所需要的知識和經驗，以此讓會員有所收獲，避免會員流失。

4、如有機會，超多邀請創(chuàng)業(yè)成功的學長學姐以及正在創(chuàng)業(yè)中的學長學姐講述他們的創(chuàng)業(yè)經歷和對我們這些準備創(chuàng)業(yè)者的忠告。

5、讓創(chuàng)協培訓班的優(yōu)秀學員擔當主將師，鍛煉學員的演講潛力，又能讓普通會員學到知識。

6、定期召開勵志部門例會，持續(xù)會員激情。理想不去實現就等于空想，所以我期望你們給我這次機會，我會讓我的想法成為現實。

此致

敬禮

尊敬的縣政府領導：

自20xx年從江達一中畢業(yè)后，當年便以臨時工身份在縣一中擔任生活老師。

在5年的生活老師工作中，本人始終能夠堅持貫徹上級教育行政部門的方針、政策，堅持落實各屆校園領導指示精神，認真負起校園賦予我的工作職責，以一切服務于每一位農牧民群眾學生的健康生活而勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，日復一日，年復一年，個性是在節(jié)假日加班加點，不求任何報酬、任勞任怨，而且經常能夠起到模范帶頭作用。總之在這么多年的學生生活老師這一主角的扮演中受到了校園的認可，領導的認可，家長的肯定。工作中從來未出現過任何差錯。

收入，全靠個人臨時工工資養(yǎng)家糊口。個性是為了贍養(yǎng)年邁的父母和供弟弟和妹妹讀書，我清楚地明白自己所要擔當的職責和義務，所以僅靠我微薄的工資今后將難以養(yǎng)家糊口，日子過得越來越艱難，越來越清苦。

基于本人以上困難，處于本人是一名為江達縣教育事業(yè)工作服務的人員，懇求各位領導給予我安排一個公益性崗位以挽救本人家中生活走向極端的境地為盼！本人愿意服從安排望領導思考調劑一個公益性崗位。

20xx年x月x日。

尊敬的各位領導好：

本人**，鄭重向人事部申請**一職。本人于**年入司，從一名普通的設備維護工人透過不斷學習、努力鉆研升至物業(yè)設備維修組長至今。我在公司工作**年中，為公司設備維護方面奉獻大半人生，有一顆忠于公司，忠于事業(yè)的心。對于工作，我始終持續(xù)著奮發(fā)有力的精神狀態(tài)，多年來，一向堅持在維修設備管理一線上，在日常工作中我都能以高度的職責心和事業(yè)心嚴格要求自我，兢兢業(yè)業(yè)工作，堂堂正正做人，服務于工作，服務于公司。在多年的工作中，要感謝各位領導的提拔和關愛，同時也要感謝一齊拼搏的同事協助使我不斷提升、不斷進取。

本人現職位的職責大致分為兩類：運輸電梯維護以及現場電器維護。透過多年積累經驗，對于維修服務已有很深層次的了解：設備和電力維修為更好服務，提升**企業(yè)形象和品牌，為企業(yè)創(chuàng)造盈利。在日常工作中，我能做到善于思考，發(fā)現維修過程中存在問題，與同事進行溝通提出解決。

方案。

有效快速的處理各方面突發(fā)問題。

現對于競聘**副經理，我有以下幾點工作規(guī)劃和目標：

1.協助管理車管部門。

2.制定后勤衛(wèi)生管理。

方案。

提高現場環(huán)境提升業(yè)主和顧客對于現場衛(wèi)生環(huán)境感知.

3.目前所管理的設備維修部門，我會狠抓維修，不斷增強員工維修技能，完善服務質量，降低維修成本。

我堅信：付出就會有收獲！對于新的崗位，我已做好挑戰(zhàn)的準備，將本著對工作的熱忱和累計多年的管理潛力迎接新的職位。期望領導能認同，帶給我一個更高的平臺，我會不服眾望，發(fā)揮自身優(yōu)勢，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情為公司創(chuàng)造更多的盈利。

尊敬的領導；

你好！

感謝你在百忙中抽空閱讀此申請書。

我叫童x于20xx年4月份進入公司工作，在公司工作了一個多月的時間。經歷了移倉工作，這是一個浩大的工程。而公司領導的如此井井有序，讓身為員工的我深感佩服。讓我看到了在公司的發(fā)展空間和展示的平臺。

在公司一個月的時間里，讓我學會了很多的知識，更是培養(yǎng)了我吃苦耐勞的精神，勇于挑戰(zhàn)的精神，還使我學到了更多做人的道理。在此感謝公司領導對我的培養(yǎng)，感謝同事們對我的幫忙。

因此刻的工作，本人因手腕多次受傷的原因。又因本人為了想學到更到的的知識，為了更好為公司服務，也為了個人個將來，想申請到叉車組工作學習。本人對學習叉車有極大的興趣，現特向領導提出申請，凋到叉車組學習工作。

我是一個比較活潑外向的人，無論對生活還是工作，我都充滿了熱忱，用心樂觀向上的態(tài)度，使我能夠承受更大的壓力。良好的人格和性格使我與同事們相處的更愉快，讓我懂的更多是職責。所以這些，我相信能夠做好。

我很喜歡我們的公司，在公司里工作感覺很開心很幸福。我也很喜歡那份工作，或許沒有叉車的專業(yè)工作經驗是我最大不足之處，但是這也是我最大的前進動力。我會努力學習，我相信，在公司培訓同事的幫忙下和我的勤奮努力下，我會在新的崗位上做得更加出色的。

懇請能得到領導的指導，并盼望領導對于我申請給予批準。感謝你在百忙中抽空閱讀我的申請表示感謝。

此致

敬禮

尊敬的公司領導：

我是××部門××崗位的×××，于××××年×月×日入職，并于××××年×月×日開始在這個崗位上工作，至今有×個月的時間了。

在這個崗位的工作中，我始終堅持努力工作、勤奮刻苦的工作作風，把每項工作都做的井井有條。

因為我十分熱愛我們這個大家庭，熱愛我們這個部門，我期望能夠在那里得到長遠的發(fā)展，所以我想了解公司更多部門的工作，××部門是公司的主要部門，負責著公司的××工作，我期望公司領導能夠同意我前往這個崗位工作、學習，我決不會辜負領導對我的期望，像在我此刻這個部門一樣努力、盡力的開展工作。

是否同意，請領導批示！

致禮！

×××。

20xx年×月×日。

尊敬的領導：

您好!在此我先對部門的領導和同事對我一向的指導和幫忙表示感謝。我于20xx年x月起成為我公司員工，來到公司是我人生的重大轉折。也是我人生的一種機遇，更是一種挑戰(zhàn)，根據公司的需要，目前擔任一職。本人工作認真、細心且具有較強的職責心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，做事果敢主見、時間觀念強。具有優(yōu)秀的表達潛力樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通。

技巧。

有很強的協調潛力;職責感強確實完成領導交付的工作和公司同事之間能夠通力合作關系相處融洽而和睦配合各部門負責人成功地完成各項工作;用心學習新知識、技能注重自身發(fā)展和進步.

臺，我會不負眾望，發(fā)揮自身優(yōu)勢，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造更多有利的價值。

如果公司領導認為我此刻的工作資料及質量還未能到達升職的要求，我誠懇的期望您能提出誠肯的意見或推薦，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己潛力的同時將工作做的更好，爭取下一輪的晉升。

也請您放心，如果公司不予思考，我仍然會像以前一樣，用用心的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，因為我深知自己的潛力還待提高。

xxxx年xx月xx日。

申請崗位：某級崗位。

申請理由：

1、我于20xx年取得中教一級職稱，至今已逾三年。08年取得十級崗位，至今已近兩年。任現職以來，我擔任了高中部a、b層班的語文教學工作，成績突出，有近四十篇作文在校、縣、地級報刊發(fā)表，并有四人次獲國家級、省級、縣級作文大賽獎。08年在xx縣舉辦的教師繼續(xù)教育專業(yè)水平考試中獲高中語文全縣第一名的好成績。綜上，我貼合九級崗位競聘條件之c款“任現職以來，業(yè)績突出，起骨干帶頭作用，在本地本專業(yè)有必須知名度和影響力”的資料。

2、09年教師節(jié)獲縣先進工作者稱號，貼合九級崗位直接聘用條件中“不受任職年限限制，由專業(yè)技術十級崗位直接聘入九級崗位”之c款為“縣級人民政府授予的先進工作者”這一要求。

3、任現職以來，我參與了國家級的“全國‘十一五’教育部規(guī)劃課題”的子課題“中小學實效性閱讀教學策略研究”的課題研究工作，而且被列為重要成員。據此，貼合九級崗位直接聘用條件中“不受任職年限限制，由專業(yè)技術十級崗位直接聘入九級崗位”之d款中第二項“(2)任現職以來，參與省級科研項目、課題、工程以及技術推廣項目;或主持與完xx縣級科研項目、課題、工程以及技術推廣項目”這一要求。

懇望校園領導審核并批準我的崗位申請。

謹呈。

尊敬的領導：

您好!

白駒過隙，不知不覺我在單位工作已經兩年了。自進單位以來，我根據單位需要和自身特長來到南廣鐵路項目精測大隊，從一個對鐵路一無所知的畢業(yè)新生成長為專業(yè)技術人員，從開始的對工作任務的陌生、概念的模糊，到漸漸的深入了解;從對工作的茫然，有壓力到此刻的習慣、適應、勝任。每個階段的不同的感受與體會，讓我的人生觀有了不同的看法和理解。我很欣賞單位的人性化管理，領導的為人藝術，寬松融洽的工作氛圍和團結務實的文化底蘊，尤其是領導的關心和同事的熱情幫忙，讓我很快完成了工作主角的轉變。

隨著我單位的不斷發(fā)展壯大，單位對員工的技術也有了更高的要求，我個人的潛力雖然還不是很強，但正在不斷的提升和進步。也很想借此平臺能夠更快的學到更多的知識使自己的潛力得到更多的鍛煉!在此我向單位提出申請，申請晉升為副主任科員，也許我的工作年限還沒有到達單位的要求但是我會用我的勤勞和智慧來彌補。我堅信：只要付出，就會有收獲!如果此次申請得到領導認同，帶給我一個更高的平臺，我會不負眾望，發(fā)揮自身優(yōu)勢，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為單位創(chuàng)造更多有利的價值。

如果單位領導認為我此刻的工作資料及質量還未能到達升職的要求，我誠懇的期望您能提出誠肯的意見或推薦，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己潛力的同時將工作做的更好，爭取下一輪的晉升。

也請單位放心，如果單位不予思考，我仍然會像以前一樣，用用心的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，因為我深知自己的潛力還待提高。

此致!

敬禮!》申請人：***》20xx年8月24日

公司人事部：

您好，感謝您百忙之中抽空閱讀此申請書。

我叫xxx，于xx年xx月份進入公司工作至今?，F想申請調動目前xxx崗位到xxx崗位。

在公司工作xx年多的時間里，我都是在xx崗位工作，不但學到了較多的專業(yè)知識，更是培養(yǎng)了我吃苦耐勞、勇于理解挑戰(zhàn)的精神，還使我學到了更多做人的道理。在此，感謝公司領導對我的培養(yǎng)，感謝同事們對我的幫忙。

本人現為了學到更多的知識，為了未來能夠更好地展開工作，更好地為公司服務，打算繼續(xù)求學深造。但鑒于本人求學的學習時間(夜大，需長期晚上上課)與此刻所工作的時間有沖突(xx崗位需要實行三班倒工作)。為了不影響工作，同時思考到本人對xx工作有極大的興趣，現特向領導提出申請，調到xx崗位工作。

我是個比較外向的人，無論對生活還是工作，我都充滿了熱忱，用心樂觀向上的態(tài)度使我能承受更大的壓力，同時也使我充滿了動力，良好的人格和性格使我與公司的同事們相處愉快，讓我懂得更多與人相處的道理和。

技巧。

所有這些我相信都對我將來在新的工作崗位上有很大幫忙。

我很喜歡我們公司，在公司里工作感覺很幸福。我也很喜歡這份工作，或許沒有xx工作經驗是我最大的不足之處，但這也是我最大的前進動力，我會努力學習，我相信，在公司的培訓和我的勤奮努力下，我會在新的工作崗位做得更加出色的。

懇請能得到領導的指導，并殷切盼望領導對于我的申請能夠給予批準。再次對您百忙中抽空閱讀本人的申請書表示感謝!

此致

敬禮

xxxx年xx月xx日。

尊敬的領導：

首先十分感謝單位領導對我的信任，給予了我體現自我、提高自我、挑戰(zhàn)自我的機會和展示自我的平臺。感謝單位領導和周圍同事在工作上對我的指引和幫忙。

我叫xx，今年30歲，于20xx年進入xx工作，這些年來，我對墻改工作的了解不斷加深，業(yè)務潛力不斷提高。我真誠的向您申請加入xxxx（綜合部）。

我之所以申請這個崗位，是因為我具有以下三個優(yōu)勢：一是有高度的職責心和工作激情，誠信務實。我認同并努力實踐“先做人后做事”，并且做事十分公正，能吃得小虧，無論是我的同事、朋友、同學，都十分認同我個人的品德。二是有較為豐富的實踐經驗。從20xx年在xxxxx科負責本科的資料文檔收發(fā)、歸檔管理、科室信息網上發(fā)布；在xxxx工作中，主要負責收發(fā)、歸檔申報材料，并實地現場進行測量拍照、現場踏查等，及參與組織xxxx的相關會議；協助科室人員開展：xxxxx工作。三是，雖然我此刻的理論業(yè)務知識尚有待提高，工作經驗尚不夠豐富，但我勤奮、踏實、不畏困難、肯學肯鉆，同時我也善于團結協作，擁有融洽的同事關系，我有百倍的信心完成領導安排的工作，我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng)，以“明明白白做人，實實在在做事”為信條，言行與領導持續(xù)高度一致，踏實干事，誠實待人。

我深知按領導的要求，自己的差距還很大，還有許多缺點和不足，如處理問題不夠成熟、政治理論水平不高等。期望領導從嚴要求，以使我更快進步。我將用百分之二百的標準嚴格要求自己，自覺地理解領導和同事的幫忙與監(jiān)督，努力克服自己的缺點，彌補不足，爭取早日在思想上、行動上取得更大的進步。

我期望領導您給我一個機會，我會始終持續(xù)一顆用心向上，不斷進取的心去奮斗，去迎接挑戰(zhàn)，提高自己。

此致，敬禮！

xxx年xx月xx日。

尊敬的各位領導：

我叫xx，男，現年44歲，漢族，陜西省柞水縣人，大專文化程度，助理工程師。我申請競聘的是牛背梁國家森林公園管委會工程建設部副部長職務。

本人于19xx年參加工作，一向從事公路、橋梁建設施工和管理工作，先后擔任下(梁)西(川)路、紅(巖寺)九(間房)、商(州)柞(水)路、午(峪)鳳(凰鎮(zhèn))路等公路的技術員和技術負責;在市交通建設監(jiān)理咨詢所擔任山(陽)至商南郭(家村)路、丹(鳳)竹(林關)路、色(河)杏(坪)路的監(jiān)理組長和副總監(jiān);在大西溝公路建設管理處擔任副處長并主持工作。

首先，我在牛背梁國家森林公園已工作六個年頭，在擔任工程建設部副部長和部長期間，在管委會領導的正確指導下，在單位各級部門的密切配合下，從部門職能出發(fā)，從項目的技術特點和開發(fā)要求著手，突出自身的技術優(yōu)勢和專業(yè)特長，嚴格控制工程質量及工程進度，先后完成了景區(qū)旅游專用道路、羚牛谷人行步道、六尺嶺防火通道、羚牛谷環(huán)線景觀改造及基礎設施建設工程、景區(qū)綠化、設施日常維護及水毀修復工程等等，較好地完成了單位領導安排的各項任務。

其次，在平時工作中，為了不斷適應時代的發(fā)展需要，我認真學習相關理論，深刻反思自己的工作不足，不斷總結自己在工作中的經驗教訓，進而豐富和完善自己的原則，用心自主地認真學習和理解項目管理規(guī)程和相關工程施工規(guī)范，嚴格按項目管理規(guī)程和施工規(guī)范進行管理，并逐一落實細節(jié)、解決問題。在工作中，以規(guī)程為準繩，以施工規(guī)范和工程合同為依據堅持科學施工，按客觀規(guī)律組織施工加快工程建設速度和保證工程質量的重要手段，嚴格遵照施工工藝程序組織施工，堅持各個工序統一安排、合理交叉的原則統籌安排，實踐科學發(fā)展觀。歷年來，對自己嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為工作的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上，不以權謀私，自覺抵御腐朽思想的侵蝕，防微杜漸，做到自重、自警、自勵、自律，清清白白做人、堂堂正正做事，應對繁重的工作任務，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，頂烈日，戰(zhàn)嚴寒，堅守工地，加班加點節(jié)假日從未休息，使自己所管的工程全部到達合格工程以上。

綜上所述，本人貼合競聘條件，申請競聘牛背梁國家森林公園管委會工程建設部副部長一職，相信自己有信心、有潛力做好工作，決不辜負領導信任和期望。再次感謝領導給我這樣一次展示自己的機!

尊敬的領導：

我叫xxx，女，漢族，24歲，家住后鄉(xiāng)趙堡村，因為小時類風濕病沒錢及時救治，導致肢體四級殘疾。之前，我長期和奶奶相依為命，一向待業(yè)在家，無正式工作和收入。但最近由于奶奶又去世，家庭狀況實在困難，沒有任何收入，全靠親戚朋友接濟度日。在此，特此遞交申請，請領導審核有關資料，并同意本人簽訂公益性崗位合同。本人承諾，我已經認真學習了我市公益性崗位的有關狀況，并認真閱讀了《慶陽市市公益性崗位管理辦法》。

獲得此工作機會后，我必須嚴格遵守有關工作紀律，認真工作，在崗位上發(fā)揮應有的作用，同時遵守我市公益性崗位開發(fā)和管理辦法的有關規(guī)定，懇請領導批準同意為盼。此致！

申請人：趙玉娟。

20xx年3月5日。