升職的發(fā)言稿開場白和結束語(精選13篇)

范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

升職的發(fā)言稿開場白和結束語篇一

尊敬的領導：

大家好！

我是人事部新來的xx，很榮幸來到貴公司，成為行政人事部的一員。在那里，我首先向大家做一個簡短的自我介紹。我來自長沙大學中文與新聞系，是xx屆的畢業(yè)生。從學校，走向社會，對于我來說是一個全新的挑戰(zhàn)，尤其是貴公司接納了我，讓我更加樹立要為公司做出自我的貢獻的決心，僅有這樣我才能不辜負公司領導度我的信任。

演講稿3分鐘分享：人事部的工作繁瑣可是很重要，它是公司正常運轉(zhuǎn)的關鍵的紐帶。在公司會議召開、活動組織、人員管理、工資定級、績效考核、日常監(jiān)督等許多看似簡單實際關系公司發(fā)展的事情上，我的經(jīng)驗還不是那么豐富?？墒牵蚁嘈?，行政人事部領導的幫忙和同事的關心是我不斷前行的動力，同時，在貴公司，我會進取進取，不斷學習，向周圍優(yōu)秀的領導和同事請教，不斷提升自我的業(yè)務水平。

步入社會，我會順利完成從學生向社會主角的轉(zhuǎn)變，在這一個月的實習期間，我相信我必須能適應公司的發(fā)展，跟上公司的步伐，把自我打造成為人事部合格的一員。計劃變成行動，是個不斷努力的過程，可是，我會讓這個過程變得更短。在今后的工作當中，我會具體從以下幾個方面做起：

此刻學習是終身學習的過程，在理論學習上應當常學常思，不斷加強自身理論修養(yǎng)。在理論的學習中，不僅僅要掌握政治理論，更要在酒店的人力資源管理方面下功夫。熟悉人力資源管理的方法，加強對人力資源管理的理解?；顚W活用，把理論貫徹到實際的工作當中去。

不斷的提高自我的理論修養(yǎng)，提升良好的形象。在人事管理方面，跟員工打交道，應當本著以人為本的原則，關心員工的發(fā)展，急員工之所急，想員工之所想，做好員工的服務者。同時，樹立自我在公司的形象，認真負責的做好自我的本職工作，不辜負同事和領導的信任。

一個人的專業(yè)素質(zhì)，是他在這個崗位上能否真正立足的先決條件。我深知，專業(yè)素質(zhì)對我來說意味著不斷的學習，不斷的提高，不斷的求索。我會利用自我在學校學習的'知識和現(xiàn)實中工作結合起來，不斷地鉆研自我在人事方面的業(yè)務。尤其是在公文寫作這些方面，更加要加強之間的積累，不斷地學習，深入的思考。每次通知、通告等應用文的寫作，我都會認真的對待。

演講培訓班分享工作中的執(zhí)行力如何，跟一個人的專業(yè)水平有很大關系，僅有提高自身的專業(yè)水平，才能更好的完成領導交代下來的任務，把工作做好。對于酒店，我需要了解，了解酒店的經(jīng)營，了解酒店的管理和制度，深入到酒店前臺員工中，學習，同事因地制宜因時制宜的提出相關意見和提議。

作為行政人事部門的一名工作者要認識每一位員工，與員工之間構成良好的交流和溝通氛圍，這樣才有利于工作的展開，反之則會在工作中造成被動。當然，這并不等于要我們故意跟員工區(qū)攀交情，而是說在平常的生活工作中要發(fā)揚樂于助人的精神，供給同事一些方便，幫忙同事一些解決一些力所能及的事情。

良好的工作環(huán)境和工作氛圍，需要我們共同來創(chuàng)造，僅有懷著一顆感恩的心，注重細節(jié)，注重生活中的禮節(jié)禮貌，才能贏得你的同事的信任。如何在交流中，理順思路，就需要在日常的工作中不斷地思考和實踐。

成功演講技巧培訓班分享部門的領導始終是我們工作中的重心，進取的完成上級交代下來的任務，把工作做好，做到精益求精，這樣的員工才是領導的得力助手。這也并非就是要在領導面前惟命是從。員工有自我的想法和意見當然也能夠向領導反映，供給領導解決問題可供給參考的方法。當你把工作完成好了，也就為領導減輕了必須負擔，這樣領導自然而然會對你工作表示肯定。跟領導相處，應當尊重領導的同時，堅持自我的話語的平等權。

升職的發(fā)言稿開場白和結束語篇二

各位領導，各位同事：

此時此刻，我本著鍛煉、提高自我的目的平靜地站在這挑戰(zhàn)與機遇并存，成功與失敗同在的演講臺上，展示自我，理解考評。

這天我所講的主題是抓住機遇。

所謂謀事在人，成事在天。機不可失，時不在來。萬事都皆求一個，天時地利人和，若不能慧眼識辨，它就會瞬間消失。這就告訴我們當機遇敲門的時候，要是猶豫該不該起身開門去迎接，那它就去敲別人的門了。正因為如此，當我聽到有競聘的機會時，我毫不猶豫的報名了。我不會因為來茶樓沒有多久而錯失這次機遇。

不明白我這算不算毛遂自薦呢？其實毛遂自薦這個成語也是鼓勵我們抓住機遇，挑戰(zhàn)自我的。

毛遂是趙國平原君門下的門客，三年以來一向默默無聞，一次，秦國大舉進攻趙國，狀況危急。趙王派平原君向楚國求救。平原君決定挑選出20名足智多謀的人隨同前往，但是只有19人合乎條件。這時，毛遂主動站了出來說：“我愿隨平原君前往楚國?！逼皆婚_始不以為然（對他說）：“一個有才能的人在世上，就好像錐子裝在口袋里，錐尖子很快就會穿破口袋鉆出來，人們很快就能發(fā)現(xiàn)他。而你一向未能出頭露面顯示你的本事，我怎樣能夠帶上沒有本事的人同我去楚國行使如此重大的使命呢？”毛遂并不生氣，他心平氣和地據(jù)理力爭說：“我之所以沒有像錐子從口袋里鉆出錐尖，是因為我從來就沒有像錐子一樣放進您的口袋里呀。”平原君便答應毛遂作為自我的隨從，連夜趕往楚國。平原君到了楚國，但是這次商談很不順利。只有毛遂應對楚王，慷慨陳詞，對楚王曉之以理動之以情。楚王最后被說服了，與平原君締結盟約，出兵救援。趙國于是解圍。

事后，平原君說：“毛遂原先真是了不起的人啊！他的三寸不爛之舌，真抵得過百萬大軍呀！但是以前我竟沒發(fā)現(xiàn)他。若不是毛先生挺身而出，我可要埋沒一個人才呢！”那么此刻的我們?nèi)匀蝗绱?，不要總是等著別人去推薦，而是就應學會自薦，當機遇來臨時不妨狠狠抓住它，挑戰(zhàn)一下自我，為群眾做出自我應有的貢獻。

機遇確實重要，那么在機遇來臨之前，我還是要不斷塑造與提升自我，時刻做好迎接機遇的準備。所以我會在以后的工作當中，以常人之心對待自我，以坦誠之心對待別人，以火熱之心對待事業(yè)，為茶樓的發(fā)展與壯大，立足本職，勤奮工作，在用心進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值，在競爭中選準自我的坐標。勝固可喜，敗亦無憾。

多謝！

升職的發(fā)言稿開場白和結束語篇三

今天，我很榮幸作為一名優(yōu)秀的員工站在臺上發(fā)言，我的內(nèi)心非常激動！在一年的工作中，我努力工作，不斷提高自己。這不僅得益于酒店領導的指導和教誨，也得益于部門同事的支持和默契配合。在這里，我要對領導們的栽培以及對我工作的支持表示深深的感謝。

“努力工作，虛心學習，更好的服務酒店”是我的工作職責。因此，作為xx酒店員工，我應該為實現(xiàn)酒店的共同目標做出貢獻。

在工作中，我們不應該忘記自己的職責，因為沒有企業(yè)的發(fā)展，就沒有小家庭的幸福，沒有企業(yè)的光榮，就沒有我們事業(yè)的成就。酒店與我們息息相關，我們聚集在這里，不僅僅是為了謀生，更是懷著一份對事業(yè)的熱情去對待它。

工作中服從領導，服從命令，做好本職工作，無私奉獻，把企業(yè)的利益放在首位是至關重要的。

對于企業(yè)的栽培，我們應該謹記飲水思源的道理，善待我們的工作。做一些感恩的事回饋酒店，用一顆感恩的心去服務社區(qū)。只有這樣，我們才能實現(xiàn)自己的價值。

我們的工作是平凡的，但有時偉大在于平凡。在這個平凡的服務崗位上，卻出現(xiàn)了許多動人的故事，展現(xiàn)了xx酒店人非凡的青春風采。

記得一位名人說過這句話，“一個人的.一生只有一次，當我離開這個世界的時候，我不后悔浪費了時間，也不后悔碌碌無為和遺憾。”我們不能把自己局限在狹隘的“自我”圈子里，而要把建設一個新的、強大的xx酒店作為我們的責任。

這次我的工作得到了大家的認可，很榮幸被授予“優(yōu)秀員工”的榮譽稱號。但是我知道不應該為自己的榮譽而自滿。因為未來的目標還在等我們大家共同努力去完成！我們要集中精力，不懈努力，攀登高峰，為酒店的全面發(fā)展做出自己的貢獻。

最后，祝大家工作順利，身體健康，家庭幸福！

升職的發(fā)言稿開場白和結束語篇四

尊敬的各位領導：

大家好!

我是來自**化工廠生產(chǎn)部的一名普普通通的工作人員。從事生產(chǎn)管理方面的工作，在這個平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，努力學習，不斷提高理論水平、認知能力和專業(yè)技能，全力完成工作任務。

20xx年，當我剛邁出象牙塔的大門，便步入了**化工廠的發(fā)展空間。在這片沃土上，開始了我的人生旅途。作為一名剛從學校畢業(yè)的大學生，我應該是躊躇滿志的。然而，面對這熟悉而又陌生的環(huán)境，從未實踐過的工作，為人處事的生澀令我倍感憂心，無所適從。隨著日子在一天天的推移，**公司領導們真誠熱心的微笑激勵了我，同事積極向上的工作態(tài)度影響了我，漸漸地，我感受到了公司的勃勃生機和活力。

好前景的樂觀態(tài)度和忠誠決心。一份職業(yè)，一個工作崗位，是一個人賴以生存和發(fā)展的基本保障，只有愛崗敬業(yè)的人，才會在自己的工作崗位上勤勤懇懇，不斷鉆研學習，一絲不茍，精益求精，才會為社會、為企業(yè)作出貢獻。也只有愛崗敬業(yè)的人，才有可能成為企業(yè)的棟梁之材，希望所在!

在工作中，我盡職盡責的做好自己的本職工作。在這里，我們緊緊抓住手中的機遇，打造出驕人的業(yè)績，面對激烈的競爭、嚴峻的挑戰(zhàn)知難而上、愈戰(zhàn)愈勇。在這里，我學到了業(yè)務知識、掌握了操作技能，經(jīng)歷了成長的煩惱、懂得了收獲的快樂，看到了拼搏向上的力量、感受了團結互助的溫暖。**公司帶給了我與眾不同的人生，經(jīng)歷了不同的工作崗位，對工作的感悟也就更加深厚。也許生活的意義，不僅僅是為了生存，而是將個人的生活賦予意義，將自己的生命賦予光彩。在不斷的工作中，我感覺到自己與老員工之間的差距，由于缺乏經(jīng)驗，在生產(chǎn)管理方面還很生疏。每天我有什么不懂得地方都虛心的向前輩們請教，他們都很耐心的給我講解，用他們的經(jīng)驗教我該怎么處理。通過他們耐心的講解，慢慢的我工作業(yè)績越來越好，對工作也越來越有信心了。

作為年輕人，我們是**化工廠的希望，是**明天的主人，承擔著繼往開來的歷史使命，我們不應辜負歷史賦予我們的這一光榮職責，在百年難遇的危機面前，勇于挑起重擔，直面危機，為**輝煌的明天而努力拼搏。我將從現(xiàn)在做起，從身邊做起，做一個愛崗敬業(yè)的員工，做一個在學習中不斷成長并成才的員工，為**的發(fā)展努力做貢獻。

謝謝大家!

升職的發(fā)言稿開場白和結束語篇五

尊敬的局長、各位領導：

今天組織上任命我為xx—x副局長。

首先，我要衷心感謝局長和各位領導和組織部門對我多年的培養(yǎng)和教育，感謝對我的信任、支持和幫助。

任命我擔任這個領導職務，是對我的鼓舞和鞭策，更是對我的一份希望和重托。

坦率地講，擔任局領導職務對于我來說一切都得從頭開始，因為局的領導層次更高了，工作站位更高了，工作職責更大了，工作思路更廣了，對于這些不同的變化，我都必須從頭學習，必須向在座的各位領導虛心地學習，也敬請各位領導多予指點和幫助。在今后的工作中，我堅決服從局黨委的決策決議，在思想上同時加強學習，嚴于律己，恪盡職守，勤奮工作。

有決心在局黨委的領導下，在各位領導的幫助關心下，堅決完成好各項工作任務，決不辜負各位領導的期望和要求。再次感謝各位領導。謝謝！

升職總是一件值得快樂的事情，為了把你的喜悅和大家提供，在晉升后老板總會安排一個時機讓你做一個簡短的升職演講。那么升職感言要準備多少？應該從哪些方面下手呢？尊敬的各位領導，可敬的各位伙伴大家好！

首先感謝，感謝各位領導對我的培養(yǎng)和關心；感謝各位同事這么長時間對我的幫助，謝謝大家。今天是我來到公司的第xxx天，很快樂能站在這里和大家提供一下我的感受，如果有不對的地方希望大家海涵。

很幸運我能參加咱們的大家庭，在這段時間的工作中，我真正感受到“團結就是力量”的明確含義。在一個組織或部門之中，團隊合作精神顯得尤為重要，而且團隊合作的力量是無窮盡的，一旦被開發(fā)這個團隊將創(chuàng)造出不可思議的奇跡。在現(xiàn)在的大環(huán)境下，單靠個人能力已很難完全處理各種錯綜復雜的問題并采取切實高效的行動。所有這些都需要人們組成團體，并要求組織成員之間進一步相互依靠、相互關聯(lián)、共同合作，建立合作團隊來解決錯綜復雜的問題，并進行必要的行動協(xié)調(diào)，開發(fā)團隊應變能力和持續(xù)的創(chuàng)新能力，依靠團隊合作的力量創(chuàng)造奇跡。

打一個比方，團隊合作就想咱們常玩的“老鷹抓小雞”一樣，就是團隊的核心人物就像游戲中的母雞，有帶頭作用，且思維靈敏，反響迅速那種，另外就是許多“小雞”，要團結和氣，凝聚在一起，有提出問題的權利，但在行動的時候，所有的思想，意志力必須和母雞聚集在一起，這樣才能斗贏“老鷹”。最后，再次感謝公司領導對我的'信任，感謝所有一起共事的同仁，正式有你們的幫助和支持，我才有今天的時機。說的在第都不如做的實際，在以后的工作中，我會不斷的提高自身的工作能力，盡一切可能把工作做到最好，用我的實際成績給領導和同事交上一份滿意的答卷。

尊敬的公司各位領導、全體股東以及各位與會同志：

經(jīng)公司董事會研究決定和本次全體股東大會確認，在任命我擔任本公司副總經(jīng)理的同時，又擁護我擔任本企業(yè)法定代表人，我感到十分榮幸，更感到責任重大。

我誠摯的感謝領導和同志們對我的信任。作為一名新任的公司副總經(jīng)理，今后要虛心向廣闊員工學習，向各位股東學習，向各位領導學習。學習你們實際工作經(jīng)驗，學習你們刻苦工作精神，學習你們熟練專業(yè)知識，學習你們辦事處世能力。對此我表示：我有信心與同志們共進步，與公司共開展。今后，我要把在大學所學的經(jīng)營管理知識全部運用到企業(yè)開展上，運用到為員工效勞上。我還要不斷學習建筑專業(yè)理論知識，掌握實際操作技術，理論指導實踐，理論與時間相結合。我決心堅持在董事會領導下，努力完成董事會和行政經(jīng)理分工給我的份內(nèi)工作，勇敢挑起企業(yè)法定代表人重擔，盡職盡責、努力工作。

以上是我的感謝之言，更是我的鄭重承諾。我一定努力學習，努力工作，努力將公司的“踏實做事，老實做人，團結拼搏，開展企業(yè)”的好精神勇敢繼承并發(fā)揚光大。我更愿與同事們共同攜手，為把公司創(chuàng)辦成為和諧企業(yè)、奮進企業(yè)、創(chuàng)新型企業(yè)，進一步把企業(yè)做大做強而努力奮斗。

最后請領導和同志們看我的行動吧，謝謝。

發(fā)言人：xxx。

日期：20xx年3月17日

升職的發(fā)言稿開場白和結束語篇六

xxx：

非常感謝公司，董事長給以我這個平臺，讓我得以學習和成長。這次員工總結大會，不僅是一次總結大會，更是一次鼓舞士氣、激勵斗志的大會。關于人事的這份工作那我就簡單說一下，我要做的內(nèi)容，最要有四個方面的內(nèi)容：

第一，加強人才隊伍建設和員工培訓。我將認真落實公司關于人事工作的工作思想，結合公司實際制定適合與科學的`人才培訓機制，加強培訓力度，針對性的對員工進行禮儀、服務等方面的培訓，并使各項培訓工作制度化、科學化、定期化。

第二，大膽嘗試，創(chuàng)立人才激勵機制。人才管理中，我要引入公平競爭，作為激活用人機制的啟搏器;改革分配制度，作為激活用人機制的助推器;還要以實行業(yè)績考核作為激活用人機制的潤滑劑，為我們的人事管理工作注入新的活力。

第三，嚴謹細致，一絲不茍，做好管理層和各員工的監(jiān)督工作。我要加強自身修養(yǎng)，養(yǎng)成多思，多做，少說的作風，工作中嚴謹細致，一絲不茍。時刻牢記人事工作老前輩的教誨：搞人事工作要學會和習慣替別人做嫁衣，而且必須針針線線細細縫制，來不得半點馬虎。

第四，努力學習，開拓創(chuàng)新。我將加強自我素質(zhì)建設，認真學習專業(yè)知識，解放思想，開拓創(chuàng)新，積極征求各項意見，把人事處的工作推向一個新的高度。

無論如何，我將近我最大的努力去完成我的工作，謝謝大家!

升職的發(fā)言稿開場白和結束語篇七

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

這天我懷著無比感動的心情，參與這次公司組織的崗位競聘，不管是否能夠勝利，我還是非常感謝我們的馬總給我這次時機，還有彭經(jīng)理給我的教育！而且我覺得這是我的幸福和機遇，這也充分證明白公司及各位領導對我期望、支持和關懷，這種時機對我來說是第一次或許是最終一次，我會透過我的努力為公司制造更高的價值！

想必本人的話，大家都就應了解了，陸闖，90年農(nóng)歷閏五月初八的生日。二十五歲。今年的七月份透過應聘來到我們公司的網(wǎng)銷部，我想我是幸運的，首先呢我們的馬總共性好，不管人怎樣樣，但是吧出來這些年聽過是聽過但是我從來沒有遇到過哪家公司能夠有零食吃的。所以也非常感謝每一天發(fā)零食的許大小姐。另外呢我也很感謝我們網(wǎng)銷部的彭經(jīng)理。他對我的信任，和照看，真的很感謝！

每個人都有自我的優(yōu)點，我覺得人之美就是要呈現(xiàn)自我的特長。漂亮美麗的人就就應去拍戲，歌喉好的人就就應唱歌，會表演的人就就應表演，心思縝密的人就就應做會計。同樣我和許多人一樣也要找到自我的位置！

1、激情燃燒的心。

我有一個幻想！這個幻想就是挽著我心愛的人的手帶她走過全部我們兩個想去的地方。巴黎、南極、迪拜、馬爾代夫等等好多地方。

我有一個幻想！這個幻想就是陪著我父母享受他們的晚年。

我有一個幻想！這個幻想就是有個不大不小的房子一家人其樂融融。

我有一個幻想！這個幻想就是有個小車能夠為我的家人遮風擋雨。

有句老話不明白大家聽過沒有“女怕嫁錯郎，男怕入錯行”，我時常問自我什么職業(yè)能夠幫助自我完成幻想！所以幻想讓我有一顆忠于銷售事業(yè)，并且激情燃燒的心，鼓舞著我始終持續(xù)奮勉有為的精神狀態(tài)。由于我有這一個幻想！

2、治理潛力。

記得兩年前，我剛剛離開了我的第一份工作，去北京投靠大表哥。他是做水電安裝的，北京的天氣可能去過的人真的無法去體會，你們不明白在平均濕度到達百分之八十的地方突然到了一個濕度只有百分之十幾的地方是如何去適應的，我記得很清晰我的辦公室一天要擦三遍上方永久都是一層灰。吃飯的碗從來都是反過來放的！當時的工地上一共有12萬平方，多大估量很少有人能明白，打個比方你們腿走一圈繞一圈不上樓至少要半個小時還是腳程快的。

樓房一共二十一棟大局部都是十二層的，這么多的地方如何才能面面俱到的治理到位？你看都來不及怎樣管？人數(shù)最多的時候我記得很清晰是七百五十四個工人，治理人員不算，全是農(nóng)夫工，農(nóng)夫工還是最不好管的。你去和他說道理告知他怎樣做人家都不搭理你的！這樣一個前提下，一個健全的治理方案迫在眉睫，而且在這樣的一個狀況下能夠讓一個人很好的提升治理潛力，詳細做法呢就不說了，總之一句話簡單問題簡潔化，簡潔問題簡單化。就是在這樣的狀況下我明白了一個人必需要有一個高度的事業(yè)心和職責感來嚴格要求自我，本分做人，踏實做事，聽從工作、聽從全局，在不一樣的工作崗位上都做到并做出自我應有的奉獻。

3、頑強的心就是每個人的頑強的后盾。

還是說北京的事情，記得冬天的時候零下十幾度，由于在工地上嘛手確定不潔凈，不像北京本地人哈，都是在室內(nèi)的，我們工作的地方都是在室外，西北風堅決的是管飽的。沒到吃飯的時候出去洗個手然后回宿舍，網(wǎng)手把上一握，手就直接粘上去了，一邊笑著一邊給別人看。固然哈，冬天的時候干活時不能直接碰觸鐵呀，鋼材呀這些東西的。不然手會不忍直視的。肉什么的都沒了。

記得最難熬的就是洗衣服了。我們還好有洗衣機的，不向別人，但是洗衣機在室外洗的一邊洗衣服一邊洗衣機上粘的水就結冰了就是這個樣貌所以呀每次洗完衣服去晾衣服的時候也是非常苦痛的，風是怎樣吹的水都明白。

這樣的.環(huán)境告知我人啊，其實最宏大的武器和力氣就是承受潛力，套句大家常常說的話從內(nèi)部打破就是成長從外部打破就是被這個社會所拋棄。

4、臉皮厚。

有同事說我臉皮厚，其實吧我覺得臉皮厚也是一個優(yōu)點不是，人家不是有句老話嘛叫做做銷售的只要記住三點就好了，第一臉皮厚其次臉皮厚第三堅持臉皮厚。

其實一開頭從學校里面出來的時候我都不敢看別人的，之后漸漸的吧我明白了。這個社會就是這樣的，你不去搶你不去爭最終的最終你就是什么都沒有，由于人家都以為你已經(jīng)吃飽了，誰又能看到你呢。此刻是個搶錢的社會。

我多謝我的幻想讓我有了一份激情，多謝我的表哥讓我明白治理很重要，多謝那臺洗衣機和那份工作讓我明白頑強的心是每個有力的后盾，多謝這個社會讓我學會了不要臉！

假如這次我未能競聘勝利，說明我在某些方面還沒有到達公司和領導的要求，但我將連續(xù)為公司發(fā)張做出自我應有的奉獻。假如我能競聘勝利，不僅僅是我人身追求、自我提高的表達，也將是我有時機進一步為公司呈現(xiàn)自我的余光，為員工帶給各方面需求。

一個優(yōu)秀銷售經(jīng)理的重要三點。

1、心態(tài)：心態(tài)是打算一個人做事是否能勝利的根本要求。作為一名經(jīng)理，勢必會遇到前所未有的挑戰(zhàn)與壓力，來自于公司的，工程的，銷售人員的，當應對這一切時，良好、專心、樂觀的心態(tài)是必要的。假如沒有一個良好的心態(tài)，會影響全局。

2、職責心：作為一名經(jīng)理，在任何事情中，能夠說是領導人，假如沒有一顆劇烈的職責心，凡事不會做到全力以赴，這樣的成果會大打折扣。只要有劇烈的職責心，才能把潛能發(fā)揮到。

我的第一份工作，在一個電子廠上班，弄丟了一個mastercam的密碼狗。這個密碼狗價值五萬而且是美金，我當時真的急的傻了，之后我人身中的第一個經(jīng)理，我記得很清晰叫做賴光華，是他幫助我寫了報告之后，挽回了必需的損失。他對工作的職責和對員工的職責我到此刻為止都非常的記憶猶新，感謝他！

3、執(zhí)行力：執(zhí)行力是一個人做好事情的根本。作為一名經(jīng)理，首先要對公司的企業(yè)文化充分認可，對公司將來的進展要認可，緊跟公司進展的步伐前進，擁護公司的進展方向，擁有共同的價值觀、人生觀，對公司所下達的任務、要求、指令，務必做到聽從，按著公司的進展方向去做事。

我的詳細工作設想。

1、活到老學到老。所以首先需要做的固然就是仔細學習，努力工作，快速適應新的崗位。走上新的工作崗位，想當好一位領導，要學會先做人或做事，虛心向公司有工作閱歷的同事學習，翻開工作局面，提高工作的精確性，削減盲目性。我也迫切的期望每個同事領導都能夠指出我的缺點，知無不言言無不盡！

2、馬總說過經(jīng)理是什么，就是幫助大家，所以要擺正好位置，當大家的助手，專心推動觀念和機制創(chuàng)新，從方方面面想細做細，關系下屬員工的疾苦，幫助他們解決工作問題和生活問題，做到常常交心、談心，促進他們?nèi)硇牡耐度牍ぷ鳌Ｆ谕蠹乙院蠖嘤糜梦?，別用死就好。

3、當前在公司內(nèi)部，要專心推動觀念創(chuàng)新和機制創(chuàng)新，樹立“以人為本”的治理思想和“以市場為向?qū)?，以客戶為中心”的?jīng)營理念。作為來自銷售一線的負責人，更要充分熟悉到人才的重要性，要關注到員工的合理要求，幫助員工一齊設計職業(yè)生涯，能讓員工依據(jù)自身特點選取進展道路，要引導員工樹立正確的市場觀念，有市場才有富強，有競爭才有進步，但市場不信任眼淚，競爭不一樣情弱者。要將以產(chǎn)品為中心的銷售觀念轉(zhuǎn)變成以客戶為中心的營銷觀念上來，充分發(fā)覺客戶的擔憂，開掘客戶的潛力。要專心建立高效有序的運作機制、標準嚴格的監(jiān)視約束機制和貼合公司進展的鼓勵機制，提高公司運行效率，降低公司運營本錢。

4、“育人者必先育己，立己者方能立人”關注員工，嚴格要求自我。在新的工作崗位上，我要不斷的加強學習，堅固樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀，依靠團隊，盡職盡力，視權利為職責，視職責為效勞，將公司的各項工作不斷推向前進。

升職的發(fā)言稿開場白和結束語篇八

我是前廳部馬麗，今天很榮幸的作為優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言，內(nèi)心非常激動！在一年的工作中，我認真工作，不斷的完善自我。這不但得益于酒店領導的指揮和關心，更得益于部門各位同事的支持與默契配合。在這里，我對各位領導的栽培和厚愛，對各位同事我工作的支持表示深深地感謝！

“認真工作、虛心學習、更好的服務于酒店”是我工作的'職責。所以，作為和平國際飯店的一員，更應該為實現(xiàn)飯店的共同目標添磚加瓦。

我們不能忘記，沒有企業(yè)的發(fā)展，哪有小家的幸福，沒有企業(yè)的輝煌，哪有事業(yè)的成就。酒店與我們緊密相連，我們匯聚與此，不能僅限于把它當作謀生的手段，而更多的是以感恩的態(tài)度去面對它。服從領導，聽從指揮，刻盡職守，無私奉獻，把企業(yè)的利益放在最前線。

作為和平人的我們要飲水思源，善待工作。做感恩的事來回饋酒店，懷著感恩的心去服務社會。這樣才更能體會出自身的價值。我們的工作很平凡，但有時候偉大正寓于平凡之中。在這個平凡的服務崗位上，卻涌現(xiàn)出許多感人的事跡，展示出我們和平人不平凡的青春風采。

記得有位名人說過這句話，“人的生命只有一次，當我離開這個世界的時候，我不因虛度年華而懊悔，也不因碌碌無為而后悔”。我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里，我們要以建設新型的、強大的和平飯店為己任。

雖然在這次我的工作得到了大家的認可，榮幸地被評為這次“優(yōu)秀員工”的榮譽稱號，面對榮譽我們不能沾沾自喜，固步自封。今后的目標等待著我們大家齊心協(xié)力的去完成，我們要凝心聚力，再接再厲，登高望遠，再攀高峰，為酒店的全面發(fā)展和攀升目標而奮斗！

最后，我祝愿在坐的各位工作順利，身體健康，和家幸福！

升職的發(fā)言稿開場白和結束語篇九

各位領導，各位同事：

大家上午好（下午）好！

此時此刻，我本著熬煉、提高自己的目的安靜地站在這挑戰(zhàn)與機遇并存，勝利與失敗同在的演講臺上，展現(xiàn)自我，承受考評。

今日我所講的主題是抓住機遇。

所謂謀事在人，成事在天。機不行失，時不在來。升職演講稿范文。萬事都皆求一個，天時地利人和，若不能慧眼識辨，它就會瞬間消逝。這就告知我們當機遇敲門的時候，要是遲疑該不該起身開門去迎接，那它就去敲別人的`門了。正由于如此，當我聽到有競聘的時機時，我毫不遲疑的報名了。我不會由于來（xx）茶樓沒有多久而錯失這次機遇。

不知道我這算不算毛遂自薦呢？其實毛遂自薦這個成語也是鼓舞我們抓住機遇，http：///by/33945。html挑戰(zhàn)自我的。

毛遂是趙國平原君門下的門客，三年以來始終悄悄無聞，一次，秦國大舉進攻趙國，狀況危險。趙王派平原君向楚國求救。升職演講稿范文。

平原君打算選擇出20名足智多謀的人伴同前往，可是只有19人符合條件。這時，毛遂主動站了出來說：我愿隨平原君前往楚國。

平原君一開頭不以為然（對他說）：一個有才能的人在世上，就似乎錐子裝在口袋里，錐尖子很快就會穿破口袋鉆出來，人們很快就能發(fā)覺他。而你始終未能出頭露面顯示你的本領，我怎么能夠帶上沒有本領的人同我去楚國行使如此重大的使命呢？毛遂并不生氣，他心平氣和地據(jù)理力爭說：我之所以沒有像錐子從口袋里鉆出錐尖，是由于我從來就沒有像錐子一樣放進您的口袋里呀。

平原君便同意毛遂作為自己的隨從，連夜趕往楚國。平原君到了楚國，可是這次商談很不順當。只有毛遂面對楚王，大方陳詞，對楚王曉之以理動之以情。楚王最終被說服了，與平原君締結盟約，出兵救援。趙國于是解圍。

事后，平原君說：毛遂原來真是了不起的人啊！他的三寸不爛之舌，真抵得過百萬大軍呀！可是以前我竟沒發(fā)覺他。若不是毛先生挺身而出，我可要埋沒一個人才呢！那么現(xiàn)在的我們?nèi)耘f如此，不要總是等著別人去推舉，而是應當學會自薦，當機遇降臨時不妨狠狠抓住它，挑戰(zhàn)一下自我，為集體做出自己應有的奉獻。

機遇的確重要，那么在機遇降臨之前，我還是要不斷塑造與提升自我，時刻做好迎接機遇的預備。所以我會在以后的工作當中，以常人之心對待自己，以坦誠之心對待別人，以熾熱之心對待事業(yè)，為（xx）茶樓的進展與壯大，立足本職，勤奮工作，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值，在競爭中選準自己的坐標。勝固可喜，敗亦無憾。

感謝！

升職的發(fā)言稿開場白和結束語篇十

升職，是一名工作者都會經(jīng)歷的平常事，是企業(yè)對自己職工工作表現(xiàn)的肯定與認可。

13年前，剛出學堂初入社會萌萌的我，有幸成為楚天物業(yè)公司的一名普通物業(yè)服務員。物業(yè)服務因涉及人們的日常生活，是一種全方位、多功能的管理；是一種平凡、瑣碎、辛苦的服務性工作；更是一個如履薄冰、不求有功，但求無過的行業(yè)。正因為如此，工作至今，我并沒有為公司做出了不起的大貢獻，也沒取得如銷售部門那樣直觀、炫耀可喜的業(yè)績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力盡力盡快的去完成每一次業(yè)主服務。雖然如此，但我的付出得到了公司的認可，我深感無比的榮幸，我想公司給予我升職的機會也是再次向其他的如我一樣奮斗在崗位的每位同仁傳達與說明了只要真誠付出，只要做好了屬于你的那份服務，就會得到回報的務實文化和平凡道理。因此，我認為，在楚天，無論你是腳踏實地的做好為客服務的服務人員，還是有驚為天人的業(yè)務數(shù)據(jù)業(yè)績的銷售經(jīng)理，都是優(yōu)秀的。

今天的我也是在楚天從員工到主管到主任助理再到副主任，一路走來，我非常感謝公司各位領導及同仁對我無微不至的關心和幫助，正是因為在他們的培養(yǎng)、造就下，小小的我才得以成長、成熟，才讓我在工作上取得了一點點成績，我也才有今天，才有這次次的'升職平臺。

為了感謝領導和同仁們對我的信任，為了回報楚天對我的培養(yǎng)，我將把這份感謝與感恩化作行動，勤奮敬業(yè)，不斷提升自身的職業(yè)素養(yǎng)，為業(yè)主營造整潔、優(yōu)美、安全、溫馨、舒適的居住與辦公環(huán)境，為構建和諧社區(qū)貢獻自己的微薄之力，做一個名副其實的楚天物業(yè)服務人。

16年前，我來到惠州平安，那時我很年輕，當然今天也還年輕，有人說你把最美好的青春時光獻給了平安，我想我的青春不在平安那會在哪里呢？那時的我除卻熱情沒有其他，而平安為我提供了廣闊的舞臺，給了我清晰的目標，輔導訓練提升我的能力，也給了我承擔任務的勇氣；正是因為平安，我從一個不經(jīng)世事初入社會的青年成長為一個有著強烈社會責任和職業(yè)榮譽感的職業(yè)經(jīng)理人，很慶幸當初選擇了平安并一直堅持。謝謝平安！有人問我保險好做不？我說我來惠州的第一天就來平安保險報到了，在惠州沒有任何一個熟悉的人，從陌生拜訪開始我的平安生涯，似乎也很順利的做到了今天，你只要愿意，你也會做的很好。很多人不相信，但事實就是如此。我總告訴身邊的朋友：別談太空洞的東西，別考慮太長遠的事情，珍惜自己的時間，忠誠于自己的選擇，如果你還沒離職，那就還是保證今天的拜訪量吧！國務院規(guī)定每周工作5天，每天工作8小時，我們先不談什么事業(yè)，先談談遵守國家的勞動法規(guī)好了。

曾七次獲得環(huán)法自行車大賽冠軍的阿姆斯特朗說：我不喜歡跑步，我不喜歡跑步后的那種很累的感覺，但我知道跑步對我的身體有好處，能夠最好的保持我的競技狀態(tài)，所以我一直堅持跑步。這句話一直貼在我的書房，時刻提醒著我，工作中困難和挫折在所難免，瑣碎的事物有時也讓人煩惱，但記住你要選擇堅強面對，讓理性戰(zhàn)勝你的情緒！16年前，24歲的我走進了平安，今天，40歲的我站在了這里，回望走過的路回望同行的人，祝福和鼓勵是這16年大家對我的期待，支持和幫助是這16年大家對我的厚愛，謝謝您，我的朋友我的同事我的領導！

升職的發(fā)言稿開場白和結束語篇十一

我自20xx年xx月工作以來，一直從事禮賓工作我對領班這個崗位的工作可以說駕輕就熟，并且我在很短的時間內(nèi)熟悉了酒店以及有關工作的基本情況，馬上進入工作?，F(xiàn)將工作情況簡要總結如下：

1、負責當班期間服務督導工作，保證服務質(zhì)量和崗位工作正常運轉(zhuǎn)。

2、負責交接班工作，布置和總結本班工作，檢查儀容儀表。

3、負責總臺客房鑰匙的控制管理。

4、掌握客房銷售情況，及時向上級匯報并根據(jù)指示做好預定控制。

5、負責客房預定的排房。

6、檢查服務員填寫的住宿登記單等各類工作表格、報表。

7、檢查房價折扣的執(zhí)行情況。

8、及時向主管匯報vip客人名單。

9、解決總臺工作中出現(xiàn)的問題，及時向主管匯報。

10、負責對本崗位服務人員進行培訓，保證服務人員良好的業(yè)務水平。

11、完成上級下達的其他工作任務。

12、完成總臺接待員指責范圍的各項工作在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。

如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解酒店，對酒店的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對也酒店有了更為深刻的了解。酒店寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快進入到了工作角色中來。，在酒店領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優(yōu)秀的聞天人中的一份子，不辜負領導對我的期望。

我們服務行業(yè)一直提倡顧客就是上帝，其實服務是相互的，用主動、周到、熱情的服務換來客人的愉悅和燦爛的笑容，也就是自己最大的快樂。做為一個管理者你首先需要的就是敬業(yè)精神。而這種精神就是責任，對自己，對集體，對社會的責任和義務。

我今天的演講雖然是毛遂自薦，但卻不是王婆賣瓜，自賣自夸。我只是想向各位領導展示一個真實的我。我相信，憑著我的個人素質(zhì)，我的愛崗敬業(yè)、腳踏實地的精神，我的工作熱情，我的管理經(jīng)驗，我一定能把xx主管的工作做好。如果各位有疑慮，那就請給我一個機會，我決不會讓大家失望。

升職的發(fā)言稿開場白和結束語篇十二

各位領導，各位同志：

剛才，宣布了我的任職決定，我堅決服從縣委的安排。在些，我慎重地向組織作出如下表態(tài)：

首先，感謝組織對我的培養(yǎng)和信任，感謝各位領導對我的器重和厚愛，感謝同志們對我的支持和關心！我將把今天作為一個新的起點，以新的姿態(tài)、新的境界，盡快進入新的角色、適應新的常態(tài)，以優(yōu)異的工作成績回報組織。

其次，做到認真履職、勇于擔當。盡快熟悉工作崗位，實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，進入工作狀態(tài)，不斷積累工作經(jīng)驗，提高工作水平。

再次，做到以身作則，廉潔自律。深入貫徹落實中央八項規(guī)定和省委市委十項規(guī)定，正確行使權力，擺正位置，當好配角，到位不越位，全力支持、配合xx領導的工作。

另外，我個人也存在一些缺點和不足，希望領導和同志們隨時批評提醒，我一定認真加以改進。今后，我將以一顆感恩的心對待組織，以一顆進取的心對待工作，以一顆平常的心對待生活，以一顆友善的心對待同志。決不辜負組織對我的信任和重托。

最后，再次感謝在百忙之中宣布對我的任命。謝謝大家！

升職的發(fā)言稿開場白和結束語篇十三

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

我叫xxxx，1982年畢業(yè)于蛟河師范學校，被安排到白石山林業(yè)局黃松甸北場子學校任教，現(xiàn)任四年級班主任。1997年晉小教高級職稱。我現(xiàn)在申請晉小教超高級職稱。

自從走出校門，我就始終從事教育事業(yè)，始終在第一線擔當班主任工作。近30年來，堅持黨的`教育方針，不斷提高教育教學質(zhì)量，所帶班級整體觀念強，學生表現(xiàn)精彩，保質(zhì)保量的完成了領導交給的各項工作任務，是個讓領導放心的教師。

當學生學習遇到困難時急躁輔導，當學生淘氣時說服教育，當學生生活有困難時給買衣物，當學生歡樂時一起共享，班級風氣好，學習氣氛濃，學生學習積極性高，是個深受學生愛戴的教師。

把家長當朋友，常常對學生進展家訪，照實地反映狀況，客觀地提出問題，科學地加以解決，在工作中得到了家長的大力支持，是個深受家長信任的教師。

總之，我所帶的班級學生成績在歷次考試中都名列前茅。20xx年被中國吉林森工集團總公司評為先進工；20xx年、20xx年被白石山林業(yè)局評為優(yōu)秀班主任；從1999年到20xx年六次被白石山林業(yè)局評為優(yōu)秀教師；20xx年被白石山林業(yè)局團委評為優(yōu)秀輔導員；1997年被黃松甸九年制學校評為優(yōu)秀教師。我撰寫的論文一篇在北華大學獲二等獎，兩篇在白石山林業(yè)局教育處獲二等獎。

這次評聘無論結果如何，我都會一如既往、盡職盡責地做好本職工作，為教育事業(yè)再立新功。

感謝大家！

此致

敬禮！