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財務表態(tài)發(fā)言稿(通用8篇)
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  • 小編:琉璃
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財務表態(tài)發(fā)言稿篇一

同仁:

如下:

優(yōu)質(zhì)服務的同時,認真組織會計核算,規(guī)范各項財務基礎工作,并通過加強財務制度和財務內(nèi)部控制制度的建設,著重從財務管理的角度,以成本為中心,不斷提高財務服務質(zhì)量。在公司。

領導。

與各部門的配合下,公司業(yè)績得到了穩(wěn)步提升,營業(yè)收入xx億,同比上年增長xx%,營收毛利率xx%,在過去的一年中,財務系統(tǒng)在公司業(yè)務不斷提升的情況下,逐步完善了公司會計核算體系和制度,有效的跟蹤了各項預算與結(jié)算情況的執(zhí)行,嚴格控制了公司成本;項目財務在現(xiàn)場經(jīng)理與總部財務的。

領導。

下,定期提醒工程部總經(jīng)理或項目經(jīng)理現(xiàn)場資金的狀況,配合采購部、物料部做好現(xiàn)場材料物資的管理,并積極與總部財務進行溝通,確定資金動態(tài),以確保項目的正常運行并積極配合現(xiàn)場商務進行工程量的結(jié)算與請款工作,按時向當?shù)氐亩悇詹块T申報繳納各類稅費等等。

具體工作規(guī)劃作如下匯報:

財務部的主要職責是做好會計核算,進行會計監(jiān)督。財務人員必須對公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟業(yè)務通過不同的方式、方法進行規(guī)范記錄,反映在憑證、賬薄及報表中,以備隨時查閱。在辦理會計事務時要做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督,嚴格執(zhí)行財務紀律,在審核原始憑證時,對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證堅決不予報銷,對記載不準確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經(jīng)辦人員更正、補充等,對不符合手續(xù)的及時告知辦理相關手續(xù)以及指出解決問題的辦法,特別是國外子公司,每個國家的財經(jīng)法規(guī)都不一樣,更要嚴格執(zhí)行當?shù)氐臅嬛贫燃岸愂辗ㄒ?guī),保證每筆經(jīng)濟業(yè)務的合理性、合法性。

1、加強籌資系統(tǒng)管理,確保資金來源。加強與銀行等金融單位的聯(lián)系和協(xié)作,融洽金融單位和企業(yè)的關系。利用企業(yè)良好的信譽,積極爭取國家政策支持,通過貸款、融資等途徑來增加可利用資金,對已取得的貸款按時還貸,以形成“有借有還,再借不難”的良性循環(huán),為企業(yè)樹立良好的信用形象。這樣可以拓寬和穩(wěn)定信貸資金來源渠道。

2、用好金融產(chǎn)品,拓寬融資渠道。

目前,各個銀行都在創(chuàng)新,不斷的出臺金融產(chǎn)品,甚至為高端客。

戶專門訂制,我們也在積極的改變思路及理念,不能老是把眼光放在銀行的.傳統(tǒng)業(yè)務上,及時了解金融產(chǎn)品,根據(jù)公司的經(jīng)濟業(yè)務特點,尋求兩者之間的平衡點,傳統(tǒng)的信貸業(yè)務拓展到一定規(guī)模,很難再有大的突破,而且價格成本也低不下來,今年幾個銀行的授信,我們都采用了串用規(guī)則,貸款規(guī)模沒有配臵,我們可以做銀行承兌匯票、可以做發(fā)票融資、也可以做海外人民幣貸款等業(yè)務,一方面確保公司的現(xiàn)金流,另一方面外幣貸款利率低能很好地降低財務成本;另外還有一個值得推廣的業(yè)務是內(nèi)保外貸,將人民幣存在國內(nèi)的銀行賬戶上,銀行開出擔保函,利用境外銀行放款給我們的子公司,對于我們來說人民幣存款利率高于海外貸款利率,賺取了利率差,在銀行也有了存款,增強了我們在銀行的話語權,這個業(yè)務我們在蒙古項目上已經(jīng)開始在實施。

3、利用商業(yè)信用的形式在資本市場直接融資??赡茉谧母魑辉?。

2012。

年對“錢荒”這個詞都不感到陌生,“錢荒“出現(xiàn)了兩個慌,一是流通貨幣短暫緊缺而引發(fā)銀行業(yè)間互相搶錢以應對到期兌付,導致銀行間市場隔夜回購利率大幅飆升;二是不辯真假的消息滿天飛,造成了民眾和企業(yè)的一定恐慌。在面對國家“用好增量、盤活存量”的貨幣政策時,我們財務部門又能做什么呢?那就是:做好資金使用計劃,優(yōu)化配臵資金。在任何時候企業(yè)可支配的資金數(shù)量都是有限的,但對資金的需求是無限的,通過合理的分析預測,把籌集到的可支配資金有效地組合起來,保持合理的配臵結(jié)構(gòu)。確定各項結(jié)構(gòu)資金計劃額度,并將其分解下達到有關部門,以求以最小的資金消耗和占用實現(xiàn)最大的資金收益。

控制成本利潤最大化是每個企業(yè)追求的最終目標,我們都知道“收入-費用=利潤”這個會計方程式,而銷售收入由市場環(huán)境、市場供求等方面決定,我們能控制的只有成本和費用,企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營過程,其實就是成本費用的形成過程。要想降低成本費用,控制活動就要貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營的全過程,要讓在座的每一位都知道,自己的行為也會對企業(yè)的成本水平產(chǎn)生影響;嚴格控制日常費用支出,對有的費用則采取嚴厲的控制手段,即在一定時期內(nèi)不予開支,促進管理人員勤儉節(jié)約。工程總承包是公司發(fā)展的方向,對于工程總承包的核算目前財務部還沒有完全達到專業(yè)化、規(guī)范化的要求,公司費控部也是剛剛成立還沒有一個完善的工程預算體系,今年,財務部將配合費控部完善這一工作,合理控制工程成本。

通過采用計算機。

網(wǎng)

絡手段和統(tǒng)一的財務管理軟件,可以將過去繁瑣的會計數(shù)據(jù)加工、分析及人工無法做到的基礎性管理工作和“人盯人”的監(jiān)控方式借助計算機管理軟件的應用予以取代,使管理工作的“手”伸長,特別是規(guī)章制度可以通過計算機程序固化,減少人為因素,從技術上解決信息不及時、不對稱和監(jiān)督乏力、滯后問題。因此,根據(jù)集團信息化進程,集團財務以現(xiàn)有的erp財務軟件為基礎,積極配合集團建立nc管理。

網(wǎng)

絡的步伐,建立建全nc財務系統(tǒng)。通過培訓使每個員工成為合格的nc系統(tǒng)操作員。并將nc推廣到項目財務,使集團帳務系統(tǒng)一體化,逐步實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營全過程的信息流、物流、資金流的集成和數(shù)據(jù)共享,保障企業(yè)預算、結(jié)算、監(jiān)控等財務管理工作規(guī)范化、高效化。

財務人員從整體上看年齡結(jié)構(gòu)年輕化,專業(yè)技術欠缺。特別是財務管理人員不足,主要從以下兩方面著手:

1、建立嚴格的招聘程序,招收具有較高的財務專業(yè)知識,并且具有一定的實際管理經(jīng)驗的財務管理型人才和精通會計核算、信息化建設、稅務籌劃等專業(yè)領域的技術性人才。

2、定期對員工進行培訓,幫助提高業(yè)務素質(zhì),更好地完成規(guī)定的任務。培訓內(nèi)容包括:員工入職培訓;崗位技能培訓;資格職稱證書培訓;最新科技、經(jīng)濟、管理和行業(yè)等知識培訓。除對財務人員知識培訓外,還需從人際溝通能力、財務創(chuàng)新意識、綜合事務處理能力等方面加強培訓。

力量和道德規(guī)范,使企業(yè)資源得到合理的配臵,從而提高競爭力,創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境,發(fā)揚團隊。

精神。

20xx年將會是我們公司的發(fā)展年,今后,我將以一顆感恩的心來做好每一件事,為快速發(fā)展中的公司貢獻自己的一點能量。

財務表態(tài)發(fā)言稿篇二

同事們:

大家好!

非常感謝各位。

領導。

同志們給了我這次競聘的機會。我叫-x,今年-歲,大專文化,現(xiàn)任會計員一職。多年來在營業(yè)。

網(wǎng)

點和儲蓄事后監(jiān)督工作崗位上,從事的都是儲蓄會計工作。

今天我本著鍛煉自己,為-服務的宗旨站到這里,競聘會計主管一職。營業(yè)。

網(wǎng)

點會計工作具有專業(yè)性、廣泛性、從屬性、服務性和瑣碎性等特點,從委派會計主管應當具備的'基本條件和業(yè)務素質(zhì)要求看,就知道這一工件的艱巨性。剛才參加應聘演講的幾位同志,每個人都有自己的優(yōu)勢。

點前臺和后臺事后監(jiān)督工作經(jīng)歷,使我熟練掌握各項柜面業(yè)務操作流程和計算機前臺操作技術及各項業(yè)務管理規(guī)定與操作規(guī)程,掌握銀行經(jīng)營管理、財務會計等基本理論知識。

深知營業(yè)。

網(wǎng)

點從業(yè)務辦理到憑證。

整理。

歸案,經(jīng)營風險防范的主要在于是制度的執(zhí)行與落實,知道委派會計主管工作的職責任務,明白做委派會計主管必備的素質(zhì)和要求。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng),踏實干事,誠實待人。經(jīng)過多年學習和鍛煉,自己的業(yè)務能力、工作作風、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、具體處理會計工作中實際能力都有了很大提高,能夠勝任委派會計主管工作。

上樹立主人公的觀念,以全局為重,以事業(yè)為重,敢言,直言,能言,善言,將自己的才智毫無保留的貢獻出來,不計個人得失,不當擺設。在工作中,維護支行形象,維護班子形象,講團結(jié)顧大局,擺正位置,當好主角。讓。

領導。

放心,群眾滿意。

我也許還不成熟,也許還有這樣那樣的欠缺,我會努力努力再努力,不斷完善自我,追求自我,超越自我,做一個全面發(fā)展的人。給我這個職位,我一定會做得更精彩!

謝謝大家!

財務表態(tài)發(fā)言稿篇三

各位領導、各位同仁:

大家好!時間過得真快啊,不知不覺中20xx年已經(jīng)過去了。在忙忙碌碌中迎來了嶄新的一年。非常感謝領導給我這個機會站在這里發(fā)言,也非常感謝大家一年來對我工作的支持和幫助。大家都知道,我是兼做兩個公司的會計,工作量比較大,工作之中難免出現(xiàn)差錯,還請大家多多擔待。20xx年對我來說是個更大的挑戰(zhàn),我會更加努力地工作,不斷學習,提高自己的業(yè)務能力,工作中力求完美。

大家都知道,財務管理是公司的重中之重,”當好家,理好財,更好的為公司服務”是財務部門應盡的職責。節(jié)約成本就是增加利潤,一個企業(yè)要想走得更高更遠,必須有強大的財力支持。而我們每一個員工的利益都跟公司的利益息息相關,一榮俱榮,一損俱損。只有把公司做大做強,員工才有更好的發(fā)展。因此,節(jié)約成本,人人有責。

20xx年,財務部門會加大財務管理力度,招聘財務及成本核算人員,把材料采購和庫存管理、外協(xié)加工等管理放在首位,使用生產(chǎn)管理軟件進行數(shù)據(jù)化管理,為公司領導決策提供幫助。

在工作中,我發(fā)現(xiàn)公司員工的流動性比較大、個別員工散漫以及工作量不飽和等問題,給出以下合理化建議:

1、健全公司的管理制度,提高員工基本工資標準和福利待遇,增強公司競爭力,留住優(yōu)秀的員工為公司服務。在員工中發(fā)現(xiàn)人才,提拔任用。

2、實行業(yè)績定額,績效考核,股權激勵等制度,實行提成跟成本掛鉤制度,培養(yǎng)員工的成本意識。

3、實行部門考核制度,以部門為單位,對表現(xiàn)優(yōu)秀業(yè)績突出的員工給與年終重獎,加薪,以致鼓勵。

4、加強企業(yè)文化建設,把企業(yè)文化跟企業(yè)管理融會貫通,培養(yǎng)員工的主人翁意識。

5、加強團隊建設,售后服務,定期員工業(yè)務素質(zhì)培訓,提高業(yè)務能力,少出次品。

最后,希望大家一起努力,多出產(chǎn)品,保質(zhì)保量,擴大市場銷售份額,20xx年更上一層樓,讓北京xxxx研發(fā),北京xxxx制造走出國門,走向世界!

祝愿祝愿公司多賺錢,大家多拿紅包。

謝謝!

財務表態(tài)發(fā)言稿篇四

領導,親愛的同事們:

大家好!

在這里我非常感謝老總對我的信任以及各位同事對我的支持,給了我擔任公司財務總監(jiān)職位的機會,總監(jiān)表態(tài)發(fā)言。 能夠成為公司的財務總監(jiān),我感到這不僅是大家對我的信任,更是賦予了我巨大的責任。在感受到工作挑戰(zhàn)的同時,我對自己、對本部門的未來充滿了信心。今天,在這里面對各位領導、各位同事,我鄭重地作出以下承諾:

1、作為公司財務部門的一名管理者,我將認真履行財務工作職責,以飽滿的熱情投入到工作中,在工作中起到良好的帶頭作用,同時我要認真學習我國的稅法及專業(yè)知識,從思想上完成核算會計到管理會計的轉(zhuǎn)變,帶領本部門同事更好地完成公司交辦的各項工作。

2、作為公司 財務的一名管理者,我將帶頭實踐公司的企業(yè)文化,將公司企業(yè)文化銘記在心中,融匯于思想中,貫穿于實際管理工作和業(yè)務工作中,發(fā)言稿《總監(jiān)表態(tài)發(fā)言》。(1)將“誠信經(jīng)營,誠信立司”的經(jīng)營理念貫穿于工作之中,并將其作為團隊行為建設的首要原則;(2)帶頭實踐“奉獻敬業(yè),用心治司”的企業(yè)精神,并將我們的團隊打造成一支“誠信 敬業(yè) 無私 奉獻”的優(yōu)秀團隊;(3)將“群策群力,合力強司”的企業(yè)目標作為部門目標,在管理過程中充分發(fā)揮本部門每一位員工的才華和智慧,凝聚團隊的力量,使部門強大,公司更強大;(4)帶頭積極實踐“誠信、敬業(yè)、和諧、奉獻”的價值觀,工作中嚴以律己,以身作則,無私奉獻,不計較個人得失,帶領本部門同事共同秉承我們的企業(yè)價值觀,一起努力工作,最終實現(xiàn)將我們公司“打造成誠信品牌企業(yè)”的愿景!

3、作為公司財務的一名管理者,我將帶頭發(fā)揚團隊精神,團結(jié)同事,積極進行部門協(xié)作,并致力于將本部門建設成為“團結(jié)、高效”的優(yōu)秀團隊。

4、作為公司財務的一名管理者,我將帶頭遵守公司各項管理制度,保守公司機密,嚴格按公司各項工作流程辦事。對于各項工作的'開展,我要時刻銘記自己代表的是公司的形象,并以嚴格的標準要求自己,樹立公司對外的良好形象和自己在員工面前的良好形象。

5、對于本部門工作下一步如何開展,我有以下想法:

第一、進一步完善各項財務制度、完善庫房出入庫制度,努力規(guī)避各項財務風險,防止財務漏洞。

第二、努力、高效的配合好各部門的經(jīng)營運行。

第三、嚴格各項考評、把公司的各項制度真正落實到實處。

最后,再次感謝大家對我的信任和支持,我將以我的實際行動,來實踐我的諾言,希望大家能夠在今后的工作中支持我的決心,監(jiān)督我的行為,指正我的不足。我相信,通過我們的共同努力,明天將會更加美好!

謝謝大家!

財務表態(tài)發(fā)言稿篇五

同志們:

通過大家的共同努力,這次財務規(guī)劃黨支部及“對照先進找差距,立足崗位做貢獻”專題組織生活會的各項議程已圓滿完成。總的來說,這次組織生活會,體現(xiàn)了黨內(nèi)嚴肅的政治生活,也體現(xiàn)了我們支部團結(jié)、緊張、嚴肅的政治氛圍,大家敞開心扉,圍繞深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,提升基層黨組織組織能力,查糾“四風”突出問題特。圍繞對照先進找差距,立足崗位做貢獻,和堅如磐石、真抓實干的工作要求,相互批評,坦誠相見,有的放矢,達到了統(tǒng)一思想、改進作風、增強團結(jié)、促進工作的目的。

同志們,這次專題組織生活會雖然開過了,但教育實踐活動工作還沒有完成,作風建設永遠在路上,下一步,我們要繼續(xù)以“踏石留印、抓鐵有痕”的作風,認真運用好本次組織生活會成果,以更加積極的態(tài)度和飽滿的精神,以更高的標準、更踏實的'工作作風來抓好問題整改,推動部門各項工作任務的落實。

為此,我對下一步的工作提幾點要求:

一是要全力抓好整改工作。查擺問題是為了解決問題,挖掘原因是為了對癥下藥。組織生活會是手段不是目的,查找存在的問題,最根本的是要落到整改上。我們要把整改擺在第一位,特別是對征求到的突出問題,一定要逐一梳理盡快整改,并做到邊查邊改,確保工作取得實實在在的成效。

二是要把作風建設與推動工作結(jié)合起來。面對新常態(tài)下上級黨委工作的新要求,針對黨員群眾反映的突出問題和在工作中存在的薄弱環(huán)節(jié),我們要積極發(fā)揚開拓進取、敢于擔當、務求實效的精神,扎實抓好服務型黨組織建設,狠抓作風建設,真正把轉(zhuǎn)作風、抓落實、促跨越與組織工作緊密結(jié)合起來,推動各項工作再上新臺階。

三是進一步深入學習鄭德榮同志的先進事跡,領會先進事跡的精神實質(zhì),學習他堅定執(zhí)著的理想信念、探索創(chuàng)新的學術精神和初心不改的真摯情懷。要以先進典型為榜樣,學先進、趕先進、當先進,更加緊密地團結(jié)在以習近平同志為核心的黨中央周圍,奮發(fā)有為、扎實工作,建功建業(yè)。

同志們,希望你們以這次專題組織生活會為新的起點,不折不扣的貫徹上級的部署和要求,嚴格按照“兩學一做”學習教育和“堅如磐石、真抓實干”的工作要求,改進作風,扎實工作,振奮精神,進一步把教育實踐活動引向深入,確保取得實實在在、讓群眾看得見、感受得到的成效。

財務表態(tài)發(fā)言稿篇六

同志們:

根據(jù)黨內(nèi)有關規(guī)定和縣委的要求,今天在這里召開新任科級領導干部任前集體廉政談話會議,這是縣委從嚴從實加強干部教育、管理和監(jiān)督的有效措施,充分體現(xiàn)了縣委履行黨風廉政建設主體責任自覺性和對大家政治上的關心愛護,借此機會向大家重申黨的紀律和廉潔從政的有關要求,促使大家進一步嚴守黨紀黨規(guī),自覺廉潔從政,認真履行職責,成為一名政治堅定、紀律嚴明、干凈干事、勤政為民的好干部。下面我談五方面意見,請大家在今后工作中嚴格遵照執(zhí)行。

一、講政治,始終對黨忠誠,做到政治素質(zhì)過硬。一要堅定理想信念。認真學習馬克思主義理論,特別是深入學習***新時代中國特色社會主義思想,在學懂弄通做實上下功夫,堅持不懈用創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐。二要強化政治意識。牢固樹立“四個意識”,自覺同黨的基本理論、基本路線、基本方略對標對表,同黨中央決策部署對標對表,提高政治站位,把準政治方向,堅定政治立場,明確政治態(tài)度,嚴守政治紀律。三要堅持重規(guī)守距。通過嚴以修身,知敬畏、明底線,堅守精神家園,時時打掃思想灰塵、祛除不良風氣、糾正錯誤言行,把守紀律、講規(guī)矩的剛性約束變成內(nèi)心的主動追求。

二、強本領,始終努力學習,做到能力素質(zhì)過硬。一要學好理論。要把學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想作為一項最重要的政治任務,自覺主動學,及時跟進學,聯(lián)系實際學,篤信篤行學,把學習成果落實到干好本職工作、推動事業(yè)發(fā)展上。二要學精業(yè)務。努力使自己真正成為推動工作的行家里手。三要學以致用。堅持用創(chuàng)新理論指導實踐,多思考、多總結(jié)、多提煉,努力做政治堅定、業(yè)務精通、管理有方的復合型干部。

三、帶頭干,始終擔當作為,做到履職盡責過硬。一要勇于擔當、砥礪品質(zhì)。踐行新時代好干部標準,不做政治麻木、辦事糊涂的昏官,不做飽食終日、無所用心的懶官,不做推諉扯皮、不思進取的庸官,不做以權謀私、蛻化變質(zhì)的貪官。二要與時俱進、苦干實干。堅持“干字當頭、落實落實再落實”,大力發(fā)揚說了就算、定了就干、干就干好的高效作風,以實干精神推動工作落實。三要團結(jié)協(xié)作,凝聚合力。認真貫徹執(zhí)行民主集中制,“三重一大”事項一律進行必要性、可行性、合規(guī)性論證,集思廣益,集體決定,切實做到民主決策、科學決策、依法決策。要顧全大局、求同存異,努力營造上下齊心、內(nèi)外和諧、整體融洽的工作環(huán)境和氛圍。

四、高標準,始終嚴實細小,做到工作作風過硬。一要堅持從嚴從實。堅持標準高于一般、要求嚴于一般,身體力行、以上率下,以好的作風確保好的落實、好的效果。以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭,推動各項工作抓實見效。嚴格工作標準,示范帶動廣大干部以高質(zhì)量工作推動高質(zhì)量發(fā)展。二要突出落細落小。從大處著眼、從小處著手,切實解決“細節(jié)中的魔鬼”,做到在細微處見精神,在細微處見成效。三要根治作風頑疾。嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神和省委、市委、縣委實施辦法,力戒形式主義、官僚主義,把全部心思和精力用在抓落實上。

五、重紀律,始終嚴守底線,做到廉潔自律過硬。一要心存敬畏,始終做到對自己負責、對組織負責、對人民負責,踏踏實實干事,干干凈凈做人。二要慎獨慎微,真正管好自己的心、管好自己的嘴、管好自己的手、管好自己的腿,做到“大道”不偏離、“小節(jié)”不喪失。三要永葆本色,守住自己的政治生命線,守住正確的人生價值觀。要時刻繃緊廉潔自律這根弦,堅決筑牢拒腐防變的思想防線。

同志們,我縣正處在高質(zhì)量發(fā)展、綠色崛起的關鍵階段,面臨著很多新任務、新挑戰(zhàn),越是在艱險和困難面前越需要鍛造堅強黨性和筑牢拒腐防變之墻。希望大家以此次談話為新的起點,銳意進取、求真務實、清正廉潔,為建設富裕秀美宜居和諧**作出更大的貢獻。

財務表態(tài)發(fā)言稿篇七

一是在思想認識上:雖然學習了有關黨員相關文件精神,但是領會的不夠深,在走過場,沒把具體的精神傳到達班組。

二是在崗位職責的履行上:雖然始終堅持把干好本職工作放在首位,但是干的工作都是車間主任安排干好多就是好多,沒有實實在在的把作業(yè)質(zhì)量放在首位,得過且過的思想比較多。

三是工作效率上:工作有時比較散漫、松懈、不夠嚴謹。在作業(yè)標準上有時不夠嚴格,不能盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。工作節(jié)奏沒能跟上新形勢的步伐,工作效率不能完全滿足工作需要,辦事效率有待提高。四是在廉政建設上:對一個班組的細節(jié)管理上缺乏主動性,在小的細節(jié)方面有所放松,在履行黨風廉政建設上海比較薄弱。

二。存在問題的表現(xiàn)及產(chǎn)生問題的原因。

一是學習:平時在業(yè)務的學習上比較松懈,認為自我立刻要退休了學那些沒有用,在學習上拿出的時光不多,因此導致在班組的職工教育上力不從心。

二是意識不強:對綜合工區(qū)的作業(yè)安全卡控不夠仔細,存在些小的問題,對車間安排的事情執(zhí)行不夠強,所有事情務必要按照自我的方式來進行,稍微有不順意就和車間管理人員熊起。

三是工作太滿于現(xiàn)狀。工作有時不夠深入,滿足于完成車間領導交辦的任務,滿足于面上不出問題,滿足于維持現(xiàn)狀,忽視了工作的用心性、主動性、創(chuàng)造性。

四是自我要求有所放松。在廉政問題上還存有模糊認識,有時認為只要在大事面前不糊涂,守得住警戒線,不必太拘于小節(jié),這些都是對自我放松要求的表現(xiàn)。

三、整改措施和今后努力的方向。

一是不斷加強學習:牢固樹立“終身學習”的觀念,在目前鐵路發(fā)展的大好形勢下,尤其是作為重慶北線路高鐵車間更是要學好業(yè)務知識。為車間的安全生產(chǎn)出力。二是立足“認真履職盡責、主動引領擔當”:加快全面的在班組的管理上方下功夫,尤其是班組職工教育管理上,帶出幾個徒弟來,自我在今后的工作中葉能夠簡單點,為車間培養(yǎng)后備人才。

二、開展批評對車間領導班子存在的突出問題及整改意見一是車間對班組職工的關心力度不足,車間干部有時候不能經(jīng)常地下班組和職工進行交心談心,只有個別放錯誤的人車間才多加以班組,對其他人的關心力度不足。在今后的工作中車間要加大對班組、職工的關心,讓職工能夠切實的感受到車間的關懷。

這次召開民主生活會,是認真踐行“三個代表”重要思想,也是一次自我檢驗和錘煉。按照要求,認真對照自我平時的實際工作及思想動態(tài),遵循實事求是的原則,查找問題,深刻剖析,認真思考,總結(jié)經(jīng)驗,結(jié)合工作實際,現(xiàn)將近半年來各方面的狀況向各位領導和同志們作一個簡要匯報:

一、學習工作思想廉政建設方面的狀況。

1、抓學習,提高綜合潛力。

在工作中,注重加強理論學習,全面提高思想政治素質(zhì),認真學習鄧小平理論、“三個代表”的重要思想,“十七大”精神,在大事大非問題上,能夠頭腦清醒,立場堅定,旗幟鮮明地在政治上、思想上、行動上同黨中央持續(xù)一致。要做一名合格的黨員干部,做好工作,還務必注重業(yè)務和其它方面的學習,尤其是應對知識經(jīng)濟的時代,學習顯得更為重要和緊迫。所以根據(jù)工作需要和自我實際,堅持讀一些科技、管理、法律、歷史等方面的書籍,豐富自我的知識,開拓自我的視野,提高自身的素質(zhì)和水平。

2、抓思想,樹立為民服務的意識。

在工作中,我能夠認真貫徹執(zhí)行黨的基本綱領、基本路線、基本方針。在工作中牢記“兩個務必”,增強群眾觀念,扎扎實實干工作。在思想上堅持以馬列主義為指導,用鄧小平理論武裝頭腦,指導實踐,并始終同黨中央在政治上。思想上。行動上持續(xù)高度一致。按照中央和黨委。政府的指示精神辦事,始終自覺的維護辦公室的良好形象,恪盡職守,努力工作,自覺當好“三個代表”的實踐者,自覺加強對世界觀的改造,樹立正確的權力觀。地位觀。利益觀,尤其是牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識。

3、抓工作作風,提高工作效率。

在工作中,始終持續(xù)用心進取的精神狀態(tài),盡心盡力、盡職盡責,以高度的革命事業(yè)心和政治職責感做好本職工作。不拖拉、不推諉、不扯皮、不誤事。時刻嚴格要求自我,樹立愛崗敬業(yè),勤奮務實,埋頭苦干的精神,增強對辦公室工作的主動性,創(chuàng)造性,各項工作高標準、嚴要求,增強職責感,尤其是應對新形勢要具有不斷更新觀念、改善工作方法,與時俱進,緊緊圍繞縣委、政府中心工作做好“三個服務”,踏實辦好“三件事”

4、廉潔自律,牢記優(yōu)良傳統(tǒng)。

廉潔自律是對我們每一名黨員干部的基本要求。做一名合格的黨員干部,務必做到廉潔自律。在工作和生活中,自我能認真學習黨的紀律和法規(guī),經(jīng)常用《廉政準則》和《×××公務員八條禁令》來嚴格要求自我,做到不該去的地方不去,不該拿的不拿,不該說的不說,自覺加強黨性修養(yǎng)。

二、個人存在的問題和不足。

一是理論基礎知識薄弱。作為一名黨員,我對建設有中國特色社會主義,對黨的路線、方針、政策堅決擁護,但是用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝頭腦,指導思想做得不夠。表現(xiàn)為自身的學習抓不緊,沒有自覺和系統(tǒng)地學習馬列主義,毛澤東思想、鄧小平理論,導致自我理論基礎不夠扎實,僅憑自身了解應付工作。在政治思想上學習不夠,缺乏一些基本的政治素質(zhì),不善于用政治的頭腦思考問題,有時看問題和做事情過于片面,也沒有站在全局的角度思考問題解決問題,不利于自身工作的提高。

二是學習的自覺性不高。雖然平時比較注重學習,群眾組織的各項活動和學習都能用心參加,但平時自我學習的自覺性不高,學習的資料不系統(tǒng)、不全面,對很多新事物、新知識學習的不透,掌握的不夠好,不是力求全面發(fā)展,有時只注重當時用的著與本職工作有關的資料,對當前市場經(jīng)濟和wto知識掌握的不夠,懂的較少,在平時的工作和生活中,感到知識貧乏,尤其是深入基層少,對農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作缺乏了解。

三是在工作中自我要求不嚴格,有時會違背愛崗敬業(yè)的精神和全心全意為人民服務的宗旨。隨著工作年限的增加,我的惰性也隨之增長,只安于做好領導交代的任務和自我份內(nèi)的工作,不注重思考工作中的問題,工作一忙,有時會出現(xiàn)急躁情緒。

四是持續(xù)和發(fā)揮黨員的模范作用不夠。在日常工作和生活中有時把自我混同于一般群眾,降低了對自我的要求和標準。滿足于過得去、差不多,對時時處處持續(xù)共產(chǎn)黨員先進性這根“弦”繃的不緊。

五是工作作風還不夠扎實。有時,對領導安排的工作,存在畏難情緒和急躁思想,還需要進一步增強事業(yè)心和職責感。工作中創(chuàng)新意識不強,用創(chuàng)造性的思維方式去做創(chuàng)造性的工作不夠。到基層、鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研不多,對基層、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作了解不夠。

三、努力方向。

1、加強學習提高素質(zhì)。要認真學習黨的十八大精神和“兩個務必”等中央精神,認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,個性是“三個代表”的重要思想,并聯(lián)系實際努力改造世界觀,不斷提高理論水平,進一步堅定共產(chǎn)主義信念。勤學習、勤動腦、勤動手,要學以致用,理論聯(lián)系實際,解決在實際工作中碰到的新狀況、新問題。要提高學習的自覺性,努力學習業(yè)務知識、法律法規(guī),拓展知識面,在工作中,更好地發(fā)揮作用,努力適應新的形勢,新的變化,與時俱進,開拓創(chuàng)新。

2、提高標準嚴以律己。在工作和生活中要嚴格要求自我,充分發(fā)揮自我的主觀能動性和創(chuàng)造性,為沾益的發(fā)展貢獻自我的微薄之力。嚴格遵守黨的各項規(guī)章制度,用心參加機關組織的各項活動,時刻用黨員的標準嚴格要求自我,永葆共產(chǎn)黨員的先進性??朔ぷ髦屑痹昵榫w,進一步增強工作用心性,樹立強烈的自覺意識和職責意識,從我做起,從此刻做起,從一切能夠做的事情做起,把群眾滿意不滿意,贊成不贊成作為工作的出發(fā)點和落腳點,少說空話,多辦實事,樹立辦公室工作中良好的黨員形象。

3、轉(zhuǎn)變作風,用心工作。要貫徹落實好“三個代表”重要思想,腳踏實地地做好本職工作,要深入基層開展調(diào)研,多學習多了解基層的工作,思考問題三思而后行。樹立高度的職責感和敬業(yè)精神,盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點,做老實人,辦老實事,對工作勤勤懇懇,求真務實、兢兢業(yè)業(yè),樹立強烈的時光觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念,這天能辦的事不拖到明天,這一周能辦的事不拖到下一周,用最短的時光完成工作任務。

4、把全心全意為人民服務放在首位,樹立正確的人生觀和世界觀。為實現(xiàn)自我價值不斷努力,始終持續(xù)共產(chǎn)黨員的先進性,在服務創(chuàng)優(yōu)上狠下功夫,增強政治職責感和歷史使命感,以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路做好“三個服務”、辦好“三件事”以良好的形象,一流的業(yè)績做好各項工作。

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財務表態(tài)發(fā)言稿篇八

通過這次會議使我深深地認識到,身為一名財會人員,直接與經(jīng)濟打交道尤其要帶頭遵紀守法,加強自我修養(yǎng),提高拒腐防變能力;增強責任意識,促進廉潔自律建設。

做廉潔自律的表率,要在平時的工作和學習中,切實做到在以下幾個方面:

三、強化自律意識,做到以廉服人。工作中要做到嚴于律己,寬以待人,自覺樹立好自身的形象,要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,始終做到自覺、自省、自警、自勵,做到吃苦在前,享受在后,自覺做到勤儉節(jié)約。

總之,在今后的財務工作中,我一定嚴格要求自己,淡泊以明志,寧靜而致遠,工作高標準,生活嚴要求,自覺接受大家的監(jiān)督,身體力行,發(fā)揮表率作用。

我深刻地認識到廉政建設對各行各業(yè)的重要意義,作為財務人員,也要緊跟時代步伐,響應黨中央的號召,時刻不忘清風亮節(jié)、廉潔自律,我作為財務工作者,從三個方面淺談對財務人員廉政建設工作的體會。

一、清正廉潔須防患于未然馬克思主義哲學觀強調(diào)了人的意識的反作用力,思想是行動的先導,優(yōu)良的精神文化是指引和約束具體行為的強大動力。反腐倡廉工作一直是推動黨風廉政建設的重點,從某種意義上講也是對個人思想道德品質(zhì)的深度考驗。

二、清正廉潔與職業(yè)道德溶為一體職業(yè)道德是各行各業(yè)的行動指南,財務人員的清正廉潔體現(xiàn)于職業(yè)道德規(guī)范之中,是社會主義經(jīng)濟利益對財務工作的要求,是指導財務人員具體實踐的引路明燈。

三、清正廉潔重在落實、貴在堅持廉政的基本內(nèi)涵是:“廉”為“政”服務,“政”以“廉”長存。黨風廉政建設工作是我們必須長期堅持的重要任務,是貫徹落實科學發(fā)展觀、建立健全防腐體系的必然要求。

總之,《廉政準則》是衡量我們黨員干部工作的一項重要的標準也是行動的準則,只有嚴格遵守《廉政準則》才能履行好一名黨員干部的職責,才能做到清正廉潔,永葆黨的先進性。

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