足球社團年度工作計劃(優(yōu)質10篇)

計劃在我們的生活中扮演著重要的角色，無論是個人生活還是工作領域。通過制定計劃，我們可以更好地實現(xiàn)我們的目標，提高工作效率，使我們的生活更加有序和有意義。以下我給大家整理了一些優(yōu)質的計劃書范文，希望對大家能夠有所幫助。

足球社團年度工作計劃篇一

新的學期、新氣象，在新學期的開始，社團部要繼承和發(fā)揚上學期團結務實的工作精神， 積極熱情的工作態(tài)度， 要總結以前工作中的失誤，在新的學期中把學生團體的各項工作做的更好，配合團總支將我系的學生團體工作再上一個新臺階。

本著更好的為同學服務的態(tài)度，將常規(guī)工作與評建工作相融合，以飽滿的精神和青春的活力迎接新學期的挑戰(zhàn)，不斷提高部門的工作效率，優(yōu)化部門的工作形式，豐富部門的工作內容，鍛煉部門干部與干事的工作能力，完善部門的工作制度，更好地發(fā)揮社團部的作用，協(xié)助團委譜寫出輝煌的工作樂章。

社團部會以“和諧、熱情、求實、拓新”為工作理念，積極引導、服務、協(xié)調 、監(jiān)督和考核全校學生社團，組織學生社團廣泛開展豐富多彩、健康向上的學術、 文化、體育、實踐及公益活動。

系校團委的領導下， 圍繞系里工作的具體安排。以社團發(fā)展為核心，以滿足廣大學生愛好為目標；組織豐富多彩的社團活動，滿足學生的精神文化需求；服務校園文明建設強化學生社團的監(jiān)管力度， 對校級大型社團活動給予大力支持； 進一步完善學生管理制度。

（一） 會議方面：

1 、每兩周召開一次部門例會。

2 、例會上進行前期工作總結和下期工作安排。 學生會社團部活動宣傳報道方面：

1 、近期將張貼海報向全校師生介紹社團部的構成及建設等情況，樹立社團部的對外形象，增加社團部工作的透明度和影響力，盡快開展活動。

2 、每次活動利用海報、展板等方式做好前期宣傳中期宣傳和后期宣傳工作，以 吸引更多的同學。

（二） 協(xié)助團總支、學生會的工作方面：

1、全力協(xié)助團總支、 學生會各部門的各項工作 。積極配合學校及系內開展的各項 活動。

2、定期組織社團部的內部調研活動，以此來了解社團部文化建設的效果，了解 成員的需求，尋找工作中的待改進之處。 定期進行座談等形式的互動活動，以加 強各部門成員之間的交流，挖掘優(yōu)秀社團部后備力量。

（三） 關于學?；顒臃矫妫?/p>

1 、聽從團總支領導老師的統(tǒng)一指揮、調度及安排。

2 、積極配合團總支各部門的工作。

我部門將集思廣益， 為團學會的明天貢獻自己的力量。時刻與其他各部門保持聯(lián)系，取長補短，采納金點子、好建議，不斷學習，不斷反思，不斷創(chuàng)新。

足球社團年度工作計劃篇二

交流部主要是針對社團與社團之間交流與合作展開工作的，反映問題與工作匯報，收。社團的相關問題，積極解決加強與強校，大校的聯(lián)系和交流。

1、積極引導、以更好地指導社團成員的學習和生活的，努力引導他們成為“學習的典范，工作的模范”，實現(xiàn)成員“精英化”。

2、內部我不也提出了自己的方案，定期對每段時間部里工作表現(xiàn)好的部員提出表揚，予以榮譽，激勵他們繼續(xù)努力，不要因為一點點成就就滿足，就不斷進取，不斷創(chuàng)新。定期對部里工作表現(xiàn)差的部員予以批評，累計三次的取消年度評優(yōu)資格。

3、讓部員與各個社團的主席團人員以及各個社團的部員充分接觸，一是對部員能力的鍛煉，二可以借助他們的關系對社團內部有一個深入的了解。

4、讓部員發(fā)揮自己的主觀能動性、讓他們自己策劃活動，從而組織社團做活動。

5、每周一次例會，對本周工作做個總結，及時發(fā)現(xiàn)問題并改正問題，從而提高我部的工作效率。

1、在校團委老師與社聯(lián)主席團的領導下，協(xié)助好社聯(lián)內部的各項工作。

2、協(xié)助開展好各社團文化活動。充分發(fā)揮學生社團在學生特長發(fā)展和個性培育方面的作用，努力適應不同層次學生的需求。

3、組織各社團的活動時要分類設計，爭創(chuàng)特色。

4、努力從各方面提高社團活動的質量，展社團風。，亮社團品牌，樹社團新風，使社團活動穩(wěn)步發(fā)展、再創(chuàng)輝煌。

5、積極與外校社團，社聯(lián)聯(lián)系，加強合作。本著多組織校際活動的宗旨，加強與其他學校的交流。

足球社團年度工作計劃篇三

啦啦操運動作為我校的重點特色項目，不僅是我校大課間重點推行的展示內容，也是我校體育工作開展的重點。啦啦操隊伍的建設是我校啦啦操項目文化建設的基礎，也是我校啦啦操特色建設水平的最直接體現(xiàn)。為了更好的促進隊伍的整體建設和隊員的全面發(fā)展，提升校啦啦操隊的競技水平，現(xiàn)制定本年度啦啦操工作計劃：

1、豐富學生的課余生活，培養(yǎng)學生的啦啦操學習興趣，帶動我校學生對啦啦操運動更深入的了解。

2、為我校各種大型活動、演出及展示提供支持。

3、促進我校啦啦操活動的深入開展，推動校本教材的研發(fā)，提升體育教師隊伍專業(yè)水平。

1、選拔隊員：

進行新隊員選拔，選拔范圍為三四年級各班學生。選拔隊員總人數(shù)約為21名。

要求：（1）身體勻稱、模仿能力強、學習意識較好；

（2）道德品質高尚，能吃苦，具有時間觀念和集體主義榮譽感。

2、訓練時間和地點：

時間：每周三、周五下午課間操。

地點：一樓大廳。

3、參訓教練：

李星。

1、啦啦操規(guī)定無級別套路一：

這個內容為新生入門以及正式入隊內容，教師會通過兩周時間進行基本功訓練，兩周的操化動作教學，一個月后進行基礎考核，成績達到b以及b以上的同學將進入套路二的學習（一個月）。

2、啦啦操自編無級別套路二：

這套動作也相對簡單，老師會通過三周的時間進行操化的教學，一周的時間進行動作糾正，一周時間隊形編排，兩周時間進行賽前集訓。

3、啦啦操自編一級動作套路：

本套動作相對前面套路動作偏快，涉及難度，更具有觀賞性和技術性，本套動作教學用時約一個月，隊形編排一周，強化動作兩周，賽前集訓兩周。

4、啦啦操基礎訓練（融入以上操化內容）：

（1）基本姿態(tài)的訓練（2）協(xié)調性訓練（3）節(jié)奏訓練（4）表情訓練。

（5）力量訓練。

1、隊員應按時到達指定訓練地點，訓練時要精力集中，保證訓練時間，不能隨意缺勤。經(jīng)常不訓練或不遵守訓練時間的隊員，會提出批評，必要時更換隊員。

2、隊員應遵守訓練安排，當時間沖突時需要及時調整，保證訓練質量，如確實無法調劑應當跟教練提前請假。

3、啦啦操訓練內容廣泛，尤其是基本素質訓練中，隊員嚴格按照教練要求進行練習，避免意外傷害事故。

4、隊員課后需多看啦啦操視頻資料，增加啦啦操理論學習，通過老師講解，拓寬隊員視野和訓練興趣，并提高隊員團隊意識和互幫互助精神。

5、定期向領導匯報啦啦操訓練情況。

1、3月份進行隊員選拔。

2、4月份進行啦啦操基本功訓練，套路訓練。

3、5月份進行啦啦操比賽訓練。

4、六月份進行學校啦啦操社團匯報演出。

5、啦啦操社團總結活動。

足球社團年度工作計劃篇四

在新的校區(qū)、,新學年、新氣象，在新學期的開始，我社團要繼承和發(fā)揚上學期團結務實的工作精神，積極熱情的工作態(tài)度；要總結以前工作中的失誤，爭取在新的學期中把社團的各項工作做的更好，順利開展各項活動，將我社團的工作再上一個新臺階,豐富我校校園文藝色彩。

一、工作思想。

以學院的主要綱領為行動指南，本著立足煤炭,面向能源,面向社會的態(tài)度，將常規(guī)工作與評建工作相融合，以飽滿的精神和青春的活力迎接新學期的挑戰(zhàn)，不斷提高我社的工作效率，優(yōu)化社團的工作形式，豐富社團的工作內容，鍛煉社團干部與干事的工作能力，完善社團的工作制度，更好地發(fā)揮吉他社特殊的作用，協(xié)助團委、學生會譜寫出輝煌的工作樂章。

二、工作宗旨。

我社將以“和諧、熱情、求實、拓新”為工作理念，積極引導、服務、協(xié)調、監(jiān)督和考核全校學生社團，組織學生社團廣泛開展豐富多彩、健康向上的學術、文化、體育、實踐及公益活動。充分提高我校學生對吉他及其他樂器的了解,豐富同學們的大學生活。

三、工作主題。

在校團委的領導下，圍繞全校工作的具體安排，以社團發(fā)展為核心，以滿足廣大會員愛好為目標，以保證廣大會員權益為目的，以開展社團會員為手段，以社團穩(wěn)定發(fā)展為基礎，組織豐富多彩的社團活動，滿足學生的精神文化需求，服務校園文明建設；加強學生社團的監(jiān)管力度，對校級大型社團活動給予大力支持；進步完善學生社團管理制度，維護學生社團成員的合法權益，為評估做出最大努力。

（一）社團招收新會員。

（二）社團開學注冊。

（四）社團文化藝術節(jié)。

（五）各種電子版、紙制檔案的收取，整理。

五、具體工作。

第一、二周。

第三、四周。

完成我社團新社員招收工作，完成所有社團管理層更新工作，確定新社團負責人并做好相關通訊錄，確定我社節(jié)目計劃的總方案并將子方案全部收齊。

第五、六周。

對新成員進行培訓活動。

第七、八、九周。

做好我社團發(fā)展論壇預備工作，第九周論壇正式開始。

第一、十二周。

做好我社團正常工作當中的每一個環(huán)節(jié)。

第十三、十四周。

第十五、十六周。

做好本學期收尾工作，吉他社社團的學期總結，各部的總結。

六、部門工作分配。

根據(jù)團委、學生會本學期的工作要求，我社現(xiàn)設立五個小組分配如下：

1、社長、副社長：做好平時的日常監(jiān)督管理；組織、策劃各類學生團體活動以及協(xié)助各個社團活動的開展；學期末對干事和社團做最后的評定。

2、組織部：做好檔案、資料及日常文件的分類整理工作；更新社團工作人員的聯(lián)系方式，以保信息暢通,做好歷史檔案的整理及存檔；做好每次例會的考評；作好每一次的會議記錄。

3、外聯(lián)部：以積極的態(tài)度、堅韌的毅力、務實的作風，完成對新干部的培訓，引導新干部思想工作，使其更好的投入到工作中；作好與學院其他社團的交流與溝通,與外界的商家保持聯(lián)系。

4、活動策劃部：做好日常工作的同時并協(xié)助部長做好部門內部各種活動策劃；審核各種社團上交的文件；完成“校園社團新秀匯演”的活動策劃書；上交主席團進行修正、審批；進行招新的面試。

5、宣傳部：做好對各個社團的海報通知；更新新的社團社長通訊錄。

部門人員分配如下：

1、社長：焦樹文負責人：焦樹文。

2、組織部：自杰能負責人：自杰能。

3、外聯(lián)部：葉永強負責人：葉永強。

4、活動策劃部：楊自華負責人：楊自華。

5、宣傳部：付利婷負責人：付利婷。

以上就是我這學期的工作骨干，我認為有了骨干是一切的基礎，有一個清晰的骨干就會有將來繁茂的枝葉，我們團體部是有信心做到讓老師、讓同學，讓所有人看到一個有活力、有生氣的部門，我們會盡自己的最大可能讓大家展示自己的才能，讓大家的大學生活過得開心快樂，為本科評估做出我們最大的努力。

云南能源職業(yè)技術學院天朗吉他社。

20__—09—13。

足球社團年度工作計劃篇五

我們將在平時組織各種活動，例如周末廣場，發(fā)揚跆拳道的魅力，不斷的學習吸收跆拳道文化的精髓，以更加自信和優(yōu)秀的身影走進大學的文化校園，為所有跆拳道愛好者及武術愛好者帶來快樂。

（1）培養(yǎng)同學們的武術水平，提高學生自我保護能力。

（2）感受跆拳道的魅力和快樂，促進學生身心發(fā)展。

每周2、周4及周5。

南校體操房及新校活動中心。

第一階段。

培養(yǎng)會員興趣：跆拳道的起源，相關背景的介紹，著名黑帶的了解等。

第二階段。

基本禮儀學習。

第三階段。

基本功的訓練：基礎腳法的訓練，拳法的訓練。

第四階段。

太極八章的練習。

第五階段。

特技，組合動作的練習、配合。

足球社團年度工作計劃篇六

新學年、新氣象，在新學期的開始，團體部要繼承和發(fā)揚上學期團結務實的工作精神，積極熱情的工作態(tài)度;要總結以前工作中的失誤，爭取在新的學期中把學生團體的各項工作做的更好，順利開展第六屆社團文化藝術節(jié)各項活動，將我校的學生團體工作再上一個新臺階。

一、工作思想

以馬克思列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論，“三個代表”重要思想為指導，學習重要精神，本著更好的為同學服務的態(tài)度，將常規(guī)工作與評建工作相融合，以飽滿的精神和青春的活力迎接新學期的挑戰(zhàn)，不斷提高部門的工作效率，優(yōu)化部門的工作形式，豐富部門的工作內容，鍛煉部門干部與干事的工作能力，完善部門的工作制度，更好地發(fā)揮團體部的作用，協(xié)助團委、學生會譜寫出輝煌的工作樂章。

二、工作宗旨

團體部會以“和諧、熱情、求實、拓新”為工作理念，積極引導、服務、協(xié)調、監(jiān)督和考核全校學生社團，組織學生社團廣泛開展豐富多彩、健康向上的學術、文化、體育、實踐及公益活動。

三、工作主題

成員的合法權益，為評估做出最大努力。

四、重點工作

(一)招收干事

(二)社團開學注冊

(三)社團招收新會員

(四)社團管理層轉軌工作

(五)社團文化藝術節(jié)

(六)各種電子版、紙制檔案的收取，整理。

(七)抓緊各個系院學生團體部的職能，為成立社團聯(lián)合會打好基礎。

五、具體工作

第一、二周

完成各個社團開學注冊工作，張貼海報公式，并注明具體招收社員時間(第四周內)，同時完成本部門干事招收工作，并分配各個任務。

第三、四周

完成所有社團新社員招收工作，完成所有社團管理層轉軌工作，確定新社團負責人并做好相關通訊錄，確定社團文化藝術節(jié)總方案并將子方案全部收齊;舉辦社團文化藝術節(jié)開幕暨社團巡展。

第五、六周

監(jiān)督審查各個社團的活動。

第七、八、九周

做好學生團體發(fā)展論壇預備工作，第九周論壇正式開始。

第十、十一、十二周

做好社團文化藝術節(jié)當中的每一個環(huán)節(jié)。

在第十二周搞好閉幕式。

第十三、十四周

做好社團文化藝術節(jié)的總結工作。

第十五、十六周

做好本學期收尾工作，各個社團的學期總結，部門的總結。

六、部門工作分配

根據(jù)團委、學生會本學期的工作要求，我部現(xiàn)設立五個小組分配如下：

1、部 長、副部長：做好平時的日常監(jiān)督管理;組織、策劃各類學生團體活動以及協(xié)助各個社團活動的開展;學期末對干事和社團做最后的評定。

2、辦公室：做好檔案、資料及日常文件的分類整理工作;更新社團工作人員的聯(lián)系方式，以保信息暢通。

3、秘書組：以積極的態(tài)度、堅韌的毅力、務實的作風，完成對新干部的培訓，引導新干部思想工作，使其更好的投入到工作中;做好歷史檔案的整理及存檔;做好每次例會的考評;作好每一次的會議記錄;協(xié)助辦公室做好各社團資料的整理存檔。

4、活動、策劃組：做好日常工作的同時并協(xié)助部長做好部門內部各種活動策劃;審核各種社團上交的文件;完成“校園社團新秀匯演”的活動策劃書;上交主席團進行修正、審批;進行招新的面試。

5、宣傳組：做好對各個社團的海報通知;更新新的社團社長通訊錄。

部門人員分配如下：

1、部 長、副部長：xxxx

負責人：xxx

2、辦公室：xxx

負責人：xxx

3、秘書組：xxx

負責人：xxx

4、活動、策劃組： xxx

負責人：xxx

5、宣傳組：xxx

負責人：xxx

以上就是我這學期的工作骨干，我認為有了骨干是一切的基礎，有一個清晰的骨干就會有將來繁茂的枝葉，我們團體部是有信心做到讓老師、讓同學，讓所有人看到一個有活力、有生氣的部門，我們會盡自己的最大可能讓大家展示自己的才能，讓大家的大學生活過得開心快樂，為本科評估做出我們最大的努力。

一， 協(xié)會內部管理

(1) 干事的培養(yǎng)

一直都這么認為，協(xié)會其實可以看作是另一種比較新穎的交友平臺，因此我們協(xié)會一直都把每一位新招的干事看作自己的朋友，在這里，沒有會長的盛氣凌人，也不會有部長的高高在上。

我們所謂的干事培養(yǎng)其實就是把我們在做干事期間的所悟所感給新干事們分享分享而已，還有就是把我們博閱的以書會天下友的口號唱到每個角落，和干事們一塊玩一塊學，一塊兒感悟一塊兒交流。

(2) 部門規(guī)章制度

雖說我們協(xié)會把交友玩樂看成是一個比較重要的活動部分，可是，我也知道，沒有嚴謹?shù)募o律以及嚴肅的一絲不茍的干事精神我們這個團體大家庭是不會維系很長久的。

于是我想在此說說我們協(xié)會的一些規(guī)章制度：

2，例會缺席次數(shù)超過3次，直接失去優(yōu)秀干事考核資格，以后在新舊換屆時直接影響會長部長的競選。

3，我們部門設有會議長，四個部門---策劃部，宣傳部，外聯(lián)部，活動部，共七個部長。

這些部長各司其職，招新后，按干事們的意愿將他們分組到各個部門，干事們就由部長們帶領管理，干事有什么不懂可以問部長。

如果還有什么解決不了的大家就開會商議，集思廣益，知道想到合適的解決的方案。

4，. 工作計劃及工作總結。

5，思想偏激，無集體觀念，無自我約束，工作懶散的成員，將取消干事資格;

1， 圖書漂流活動。

localhost這個活動是我們博閱的特色活動。

我們打算與讀者理事會再度合作，一起舉辦。

舉辦時間現(xiàn)在大致定在十一到十二月份之間

2， 元旦游園晚會。

這是每年每度都有的一個活動，在元旦期間舉行的較大型的活動。

旨在豐富大學生的課外生活，也可以展現(xiàn)新穎的校園文化。

3， 第二個活動是博覽群書的演講比賽。

準備與演講與口才協(xié)會合作。

旨在號召大家把讀書當作一種習慣，另一方面，我想，一個人光有知識是沒用的，要把所學的知識傳達出來，為大家所了解，那樣才是真正的發(fā)揮了知識的作用了。

于是我們這個活動，就是想要在豐富知識的同時注重口才的培養(yǎng)。

新世紀的一代，我們要用自己的口才把自己推銷出去。

活動先定在2013年三四月份

這個活動名叫“誰是大導演”，是計劃與話劇社合作的一個活動。

我們博閱給他們提供劇本，他們安排演出。

這個活動想出的初衷是想，喜歡讀書的人可能也有喜歡寫東西的愛好或習慣，當然，這也包括一些劇本。

這樣的話這個活動就是一個很好的展現(xiàn)自己，發(fā)掘個人潛能的平臺。

這個活動目前安排在2013年六七月份。

一， 宣傳方式的轉型

關鍵做到以下幾點：快、新、好。

以前不是很了解關于新聞報道這一宣傳方式，覺得那只是在電視上才經(jīng)常為人們采納的宣傳方式，錯誤的估計了它的廣普性。

現(xiàn)在才知道，它是一個不錯的宣傳渠道。

我們社團協(xié)會在搞一些大大小小的活動時，要想擴大自己社團的知名度，就得讓更多的人了解你們社團的這些活動。

因此，在以后辦較大型活動時要快速及時的.與新聞部的相關負責人聯(lián)系，讓他們在第一時間就趕到我們活動現(xiàn)場，并如實地講述他們新聞部那邊需要的信息，耐心等候他們記錄相關信息。

還有，以前我們經(jīng)常用的宣傳板也得派上用場，宣傳板要及時擺出去，下雨天要注意不能把宣傳板弄濕弄臟了，這些細節(jié)都要熟悉在心，不容含糊。

活動期間我們要留有一些有代表性的活動現(xiàn)場照片，活動過后可以再把照片展現(xiàn)出來，再度宣傳一下，以此達到更好的宣傳效果。

二， 關于外聯(lián)工作的定位及其活動經(jīng)費規(guī)劃

外聯(lián)部的主要任務是調節(jié)社團與社團，社團與社聯(lián)，社團與校外的一系列活動的正常運行。

1)在社團策劃活動時，如果自己的社團規(guī)模比較小，辦一個活動的資源不夠，就可以考慮與其他與自己社團性質類似的社團合作，一起辦活動。

此時就需要外聯(lián)部與這些協(xié)會交流以達到意見上的一致。

2)我們在舉辦活動時，毫無疑問需要經(jīng)費，這時我們外聯(lián)部的就需要與社聯(lián)那邊交涉，商討有關經(jīng)費的問題，從而達到意見上的一致。

3)我們博閱是一個與書分不開的協(xié)會，這就要求我們與圖書館那邊有很好的交流，像我們的圖書漂流活動就是與圖書館那邊合作的。

這些方面的交涉也是外聯(lián)部的工作范疇。

4)當然，我們社團的活動是一天比一天辦的好，當好到一定程度時，我們就可以與校外其他名校相類似的社團合作，這樣可以擴大我們社團的知名度，引來更大的一批愛好者，這樣就可以慢慢一步一步實現(xiàn)我們最初的夢想。

總的說來，外聯(lián)部，就像國際上的外交部，需要與各色人物交流，以達到意見，利益上的一致。

他的任務任重而道遠!

三， 新學期的招新計劃

一年一度的社團招新又要拉開了序幕，其實我們都明白，要想把協(xié)會社團辦好，招新這一環(huán)節(jié)特別重要，我們不能忽視。

這就要求我們要有比較新穎的招新點子，以吸引別人的眼球，讓更多的人心甘情愿地加入我們社團或協(xié)會。

招新計劃

招新時間：具體時間還得看天氣情況。

大體的是在新生軍訓期間。

招新地點：xx大學陽光小區(qū)三棟宿舍樓與足球場之間那條馬路兩邊設點招新。

招新方式: 帳篷設點發(fā)傳單作介紹

招新人員：博閱協(xié)會全體會長部長

招新對象：xx大學陽光小區(qū)全體2012屆新生

招生意義：交流互補，于溫雅隨意中博取新知，休閑娛樂中提升思想。

重整學風為己任，吸納志同道合者，以我協(xié)會讀書治學之風濡染紡大校園。

招生亮點：為吸人眼球，提高招新效率，我們計劃在招新時身著古裝手捧書卷招新。

以上就是我們博閱讀書協(xié)會的年度工作計劃，如果有什么不周，有什么不足，有哪里需要改進的，希望給予指點，謝謝!

足球社團年度工作計劃篇七

20xx年―20xx年，我們文學社的工作計劃安排如下：

一、雜志征稿工作。

文學社的雜志征稿工作將分階段進行，具體時間階段分為：x月―x月，x月―x月。放假階段。各位文學社成員每人負責從本班級征集x篇原創(chuàng)優(yōu)秀文學稿件，稿件內容可多樣，主要是圍繞校園生活展開。

稿件內容要求：xxx字以上，文句自然，文章達意，主題明確。文學社編輯部負責對于征集而來的稿件進行分類編輯，原則上選擇100篇優(yōu)秀校園文學進行每日的廣播宣傳之用，備選xx篇進行節(jié)日活動之用。

對于稿件編輯工作，原則上從文學社的社團資金當中抽取xx%。

二、社區(qū)活動。

本周以來，文學社將開始為學生為主體的文學俱樂部活動。文學社的宣傳部部長負責社團活動的領導工作，擔任活動小組組長。

活動包括與在校學生的感情交流和文藝寫作，基于學生興趣探討文學現(xiàn)象，可以開展各種各樣的活動。每次活動主題由前一期活動末期的學生自己投票選出。

文學社成員和記者可以啟動每個活動的在線采訪，確定的時間和地點負責的社區(qū)活動。文學社的社團活動，會員必須參加，并且積極發(fā)動本班同學參加。

三、文學社博客的內容編輯。

文學社作為一個大學重要社團組織，已經(jīng)在本校網(wǎng)站文學分類當中開通了社團博客，社團博客原則上應該每周更新一篇社團重要工作心得。

這個工作，我作為文學社社長主要負責，同樣也建議各位社團成員踴躍更新。

四、本學期，文學社的報刊任務大致是x版的《xxx》與x版《xx》，具體出版時間另做安排。

五、放假之后，將向全體學生征文，促進希望學生分享在寒假的文學感悟。

好了，20xx年―20xx年，我們文學社的工作計劃就是這樣。希望文學社的xx名成員認真落實相關工作。

足球社團年度工作計劃篇八

1、扎實抓好青年思想引領工作。

繼續(xù)以學習實踐科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，開展思想政治教育和發(fā)展形勢教育，在黨的成功召開后，及時組織團員青年進行學習，統(tǒng)一團員思想，凝聚青年力量，教育團員青年把實現(xiàn)自身價值和促進學院、社會和諧發(fā)展有機結合起來。

2、繼續(xù)圍繞“五四”、“國慶”、“一二九”等重要節(jié)日，開展內容豐富、形式多樣，符合社會發(fā)展新形勢、學院發(fā)展新要求、青年成長新需求的主題團日活動，增強對團員青年的教育。

重點突出對團員青年骨干的培養(yǎng)和教育，依托黨課培訓班和團學干培訓班為載體，進一步加強對學生骨干的思想引導和培養(yǎng)教育，并以點帶面，輻射和影響其他團員青年。

3、堅持用社會主義核心價值體系引領校園文化建設，開展豐富多彩、積極向上的學術、科技、體育、藝術和娛樂活動，弘揚主旋律，突出高品位，營造積極向上的校園氛圍。

4、進一步完善共青團網(wǎng)絡平臺的構建、維護，進一步推行團務公開，做好宣傳工作，擴大團的網(wǎng)站在團員青年中的知名度和影響力，大力推進思想政治教育進網(wǎng)絡，使網(wǎng)絡成為開展團員政治教育的又一重要課堂。

1、緊密結合高職教育特點、學生專業(yè)特點和區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)實要求，做好20xx年暑期社會實踐工作。

多形式、多角度、多層面地進行暑期實踐成果的宣傳和交流，充分彰顯實踐育人的社會價值。加強社會實踐的項目化、基地化和社會化建設，重點建設一批大學生社會實踐基地，切實有效地提升社會實踐活動的組織水平和服務實效。

2、繼續(xù)加大對紅十字工作及青年志愿者工作的支持力度。

建立健全院系兩級紅十字機構，加強制度建設和規(guī)范管理，定期開展應急救護培訓班和同伴教育培訓班，發(fā)揮同伴影響的輻射效應，進一步在團員青年中弘揚“人道、博愛、奉獻”的紅十字精神及“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神，定期開展表彰先進的活動。

3、積極推進大學生志愿服務西部計劃。

進一步健全與完善我院志愿者評價體系，促進我院大學生志愿者服務工作規(guī)范化發(fā)展。

1、圍繞學院中心工作，以活動為載體進一步加強學風建設，鼓勵學生積極參加學生科研活動，積極開展?jié)夂駥W術氛圍的學風建設主題活動，提高學生遵守校規(guī)校紀的自覺性，引導學生養(yǎng)成良好的學習、生活習慣。

2、加強對學生會的指導工作，引導其更好的“自我服務、自我管理、自我教育”。

督促學生會加強制度建設，指導他們在促進學風建設、維護廣大同學正當權利和校園穩(wěn)定、促進校園文化建設等方面發(fā)揮積極作用。

3、加強對學生社團的指導工作，優(yōu)化社團結構，加大對社團的管理、監(jiān)督和評比力度，引入優(yōu)勝劣汰機制，引導社團走品牌化、精品化路線。

4、加強院、系兩級的校園文化品牌活動的建設和整合，優(yōu)化資源、擬煉特色、打造校園品牌文化。

繼續(xù)舉辦“校園十大歌手”、“文化藝術節(jié)”、“社團文化節(jié)”等活動，力求在校園文化品牌活動的持續(xù)、穩(wěn)步、創(chuàng)新發(fā)展中充分發(fā)揮其育人優(yōu)勢。

1、加強制度建設，不斷完善各項規(guī)章制度。

逐漸建立“團委領導、總支協(xié)調、支部落實”的工作機制。院團委的工作中心應調整到宏觀的指導和協(xié)調層面，將具體工作劃分至系部團總支。系部團總支組織、指導各班團支部將工作落到實處。鼓勵基層團組織組織探索和創(chuàng)新復合時代特點和青年需求的工作方法和機制。

2、做好團員檔案整理、團費收繳和團員注冊工作，落實畢業(yè)年級團員檔案的轉出工作。

3、抓好團員、團干、入團積極分子的培養(yǎng)和考核工作。

4、抓好紅十字會日常工作和各項活動的開展，充分發(fā)揮紅十字會在團員青年教育工作中的重要輔助作用。

足球社團年度工作計劃篇九

以學校新三年主動發(fā)展規(guī)劃為指引，真正落實“以人為本”的理念，立足于兒童文化的視角，組建學生社團，開展豐富多彩的社團活動，促進學生自主、多元發(fā)展，積極主動地交往，于互助中共同進步，形成實小學生的特質。

1、從面上推廣社團活動，積極推進學校“銀杏娃素養(yǎng)工程”的實施，豐富學生生活，滿足學生交往需求，促進學生主動發(fā)展，形成互助共進的分享文化。

2、強化社團組織建設，制定社團管理及評價制度，嚴格選拔具有“開放的心態(tài)，領袖的氣質”這種特質的社長，促進社團活動有特色、有效率地開展。

我們將緊扣“指導思想”，大處著眼，小處入手，確保工作重點的目標達成。

（一）不斷豐富社團主題，滿足每個學生的發(fā)展需求。

上學期的學生社團活動，作為“小學生‘互助共進’交往策略的研究”的主要研究內容，以四年級為試點扎實開展，受到了學生的歡迎和家長、教師的支持。為了滿足更多學生的交往需求和發(fā)展特長的愿望，從面上推廣社團活動有其必要性。為保障社團活動的有效開展，首先必須確保有豐富的社團主題吸納興趣不同的學生，切實提高社團活動的質量，形成實小的特色文化。

結合上學期的社團活動情況、學校的師資力量及學生的意愿，進行有目的的篩選、調整、補充，分六大類（藝術天地、信息時代、體育競技、手工勞技、科學探趣、思維創(chuàng)新）擬定學校的社團主題，增加主題數(shù)量（約30個），既要弘揚學校的傳統(tǒng)特色，又要體現(xiàn)學校新的育人理念，為學生的提供更多的自主選擇空間。這其中，將會有體現(xiàn)學校傳統(tǒng)特色的“烹飪”、“航?！?、“藝術體操”“陶陶樂”等社團，也會新增“禮儀隊”等特色社團，還將增設“思維體操”、“文學創(chuàng)作”、“英語天地”等學科性質的社團，滿足不同學生主動發(fā)展、提升素養(yǎng)的需求。

（二）科學統(tǒng)籌社團活動，保障每次活動的有序開展。

1、充分保障活動場地。盡管學校場地有限，空間較小，但合理安排仍能確保每個社團有相應的活動場地。

目前可用于開展活動的教室共有40個（三——六年級教室25個，微機教室2個、美術、音樂、科學、形體等教室12個，閱覽室、階梯教室2個），外加學校操場、籃球場和乒乓臺，共可容納約46個社團。

2、合理安排活動時間?；顒訒r間統(tǒng)一集中于每星期二下午3：15——3：55開展，一方面可減少其他活動的沖突，另一方面可減輕指導教師的工作負擔。

3、有機安排社團人員。預計三——六年級的全體學生約1200名，五六年級學科性質的社團活動可吸納約150名學生，其余學生分配到各社團，平均人數(shù)仍較少。我們將延續(xù)上學期報名的成功做法，在學生自愿報名的基礎上，進行有機調配，既滿足學生需求，又尊重學生的意愿。

4、不斷提升師資力量。針對社團主題，在充分利用本校師資力量的基礎上，可借助有一定技能的家長或社會人員力量，確保各社團活動至少配備一名能承擔指導職責的教師，使社團活動能順利開展。本學期，我們將聘請“弈天棋社”的專業(yè)棋師擔任社團的指導教師，打造學校的棋文化。

5、強化與校本課程的整合。以學生社團的方式開展選修式校本課程（不一樣的我），不僅能推動校本課程的有效實施，還能減輕教師的工作負荷，調整其工作狀態(tài)，保障活動的有效開展。

（三）積極營造社團文化，確保每個社團的活動質量。

1、完善并落實社團公約。本學期，我們將繼續(xù)組織部分學生代表進行座談會，結合學校管理層的意見，對上學期擬定的“社團公約”（試行稿）進行完善，組織各社團成員認真學習，在活動中能嚴格遵守社團公約。

2、制定社團管理制度。新學期，將在科研部的組織下，與課題組核心成員共同商議制定社團管理制度。在活動過程中對社團進行有效管理，努力提升社團活動的質量。

3、建構社團評價體系。在對社團強化管理的基礎上，建構有效的評價體系，努力體現(xiàn)分享文化、兒童文化，用文化引領社團發(fā)展。

4、強化社長的選拔培養(yǎng)。社長應是一個社團的靈魂，既要承擔組織者的角色，具備一定的管理、組織、協(xié)調能力，又要積極營造社團的文化氛圍，與指導教師一同引領社團積極健康地發(fā)展。作為社長，應具備“開放的心態(tài)”和“領袖的氣質”。強化對社長的培養(yǎng)，就是要充分發(fā)揮其應有的作用，提升社團活動的質量。

足球社團年度工作計劃篇十

2、去新生中勘察有無有意想加入的，或者有功底的，可提前低調邀請。

4、要有很成功的齊舞。

新生大會是街舞社，一代一代傳承下來的重要會議、會議內容包括：

2、負責人講話、

3、社團成果展示、

4、社員問題解答、

5、各部門的職務任命情況、

街舞隊負責排練節(jié)目，在各個系院，迎新晚會等地方進行表演、

精品活動對街舞社來說是一個大型的社團活動、

我們將會投入大量的人力、物力、財力來舉辦這個校級活動、

由于前期的職務分配有點草率，馬上將會重新任命職務。