最新舍務部部員工作計劃(匯總14篇)

做任何工作都應改有個計劃，以明確目的，避免盲目性，使工作循序漸進，有條不紊。計劃為我們提供了一個清晰的方向，幫助我們更好地組織和管理時間、資源和任務。下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文，我們一起來了解一下吧。

舍務部部員工作計劃篇一

尊敬的.各位領導、老師，親愛的同學們：

大家好！

學年度下學期學生會舍務部干事工作總結舍務部：任杰時間幫我填上不知道什么時候學生會舍務部干事工作總結光陰似箭，時光如梭，緊張而又充實的一個學期過去了，我們這一學期的工作，我們有汗水，也有收獲，有悲傷也有歡樂。這是我在大學期間又成長了許多，是我的個個方面都得到了鍛煉。我們又迎來了一個新的學期，作為舍務部的一個成員，我對這學期的工作做了一下的總結。

溫馨的“家””為主題。在這次活動中不但處進寢室內務的建設，也使每個寢室八個人的感情加深。使之達到“家”這個主題，也鍛煉了我們每一名干事的能力。

舍務部部員工作計劃篇二

舍務部是一個為學生擁有良好的生活環(huán)境而成立的服務性部門。從新生入學開始，我部在開展工作的同時也吸納了更多的優(yōu)秀同學加入舍務部，為同學們提供鍛煉自我的機會。

轉眼間，半年的時間過去了。我部全體成員為學生寢室規(guī)范化管理付出了辛勤的汗水的同時，我們也得到了不錯的成績。

在上一階段的工作中，我部深入大一新生的生活圈層，了解了新一界的精神面貌和生活習性。也總結出了一些他們與我們以往的區(qū)別：

1、在寢室生活中，大一新生過于灑脫，追求無拘束生活。

2、不了解學生公寓的規(guī)定，和當代大學生所具備的規(guī)矩。

3、對個人衛(wèi)生不講究，不能意識到其重要性。

以上的種種、如何做好自己的工作、如何鏟去以后的工作阻石是我部要做的首要工作：

1、激勵有號召力的學生干部。

主要采取抓典型的工作方針，狠處理個別對象，給舍施加壓力，要求其態(tài)度端正積極配合舍務方面的工作。

2、采取一定的工作技巧。

在查寢室的過程中，有緊有松，針對大眾態(tài)度采取不同的對待方式。爭取到讓大家積極主動配合我們工作的目的。這樣在日后的工作中才會流暢順利。

3、帶動有上進心的同學參與工作。

4、參與學生公寓的日常管理，如公寓化宣傳、夜不歸宿檢查、公共設施的監(jiān)督保護、違章用電、寢室內吸煙等。

5、每天中午有學生會干部值班，對寢室衛(wèi)生進行檢查。

這些舉措起到了一定的效果。但也有很多不足之處，必須從單個人入手。

我部積極響應學校號召，從新生抓起，讓新同學們養(yǎng)成良好的生活習慣。為同學們未來四年的和諧安全的生活環(huán)境打好堅實的基礎。讓同學們生活的更舒適的同時也使得學生的個人素質有了明顯的提升。

回想一年來學生會的工作，我們取得過優(yōu)秀的成績，這些成果離不開生活部每個成員的辛勤付出；同時我們也出現(xiàn)過一些問題，面對錯誤，我們從不逃避，而是下定決心改正。我們一步步成長的腳步依然清晰，在路上，我們學會了團結合作，學會了堅強勇敢。在其中的酸甜苦辣都以化成成功的喜悅飛上我們的眉梢，因為我們堅信：“只要我們團結一心，社務部必然憑著自己青春的汗水再造輝煌”。我們相信在未來的學習生活中，我部會一如既往的為了寢室文化建設付出自己的努力。

以上就是這學期的工作總結，以后會逐步完善舍務的工作。為營造一個和諧、溫馨、美麗、團結、友愛，富于文化氣息的寢室環(huán)境而努力。

舍務部部員工作計劃篇三

本學期舍務部成員又重新回到了學生會這個大集體，為了能夠使部門本學期乃至本學年有出色的工作成績，先將本部門工作計劃成列如下：

第一，我們會明確部門的所有工作。舍務部主要負責晚上的查寢工作、星級寢室評比工作、協(xié)助學校其他部門完成工作等，以及涉及到宿舍活動的一切工作。只有明確部門工作性質及工作內容，才能將工作做得井井有條，提高工作效率。

第二，明確部門成員的分工。哪些部員負責星級寢室的評比工作等。通過這種方式能將工作做得井井有條，有效減少工作中的錯誤。

第三，按院內對部門的要求進行開會，開會時部長、副部必須認真聽取部員們提出的問題和建議，找出問題的根源并與部員商討解決方案。真正將問題落實并解決，而不是將會議作為一種形式。

新的學期，新的舍務部，是一個全新的起點。我們舍務部一定會出色的完成本部門工作并協(xié)助院內其他部門，將院內工作做好，積極為本院建設貢獻我們舍務部的一份力量。

舍務部。

20xx年10月27日。

舍務部部員工作計劃篇四

尊敬的各位領導、各位老師和親愛的同學們：

大家好！

我很榮幸能參加這次學生會的競選，我競選的職務是“舍務部部長”。首先，我向各位介紹一下自己：我是來自x年級x班的xxx，現(xiàn)為班級英語課代表。

我已經(jīng)在班委會工作了大半年的時間，工作中，我自覺培養(yǎng)了我的合作與協(xié)調能力，我能真誠的與別人合作，并且協(xié)調好同學們之間的關系，對不良行為敢于大膽管理，因此，贏得了老師和同學們的好評。這一切證明：我有能力成為學生會的一員。

假如我能成為舍務部的一員，我要進一步完善自己，提高自己各方面的素質，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情；要進一步提高責任心，虛心地向別人學習。在工作中大膽創(chuàng)新，銳意進取，決不盲目從事，有計劃的工作。

假如我能成為舍務部的一員，我會經(jīng)常與學生會的所有成員談心，彼此交流對生活、學習的看法，努力做好學生會的各項工作。

假如我能成為舍務部的一員，我將以“奉獻興蒙，服務同學”為宗旨，真正做到為同學們服務，代表同學們行使合法權益，為興蒙的發(fā)展盡心盡力。在利益前，我會堅持以學校、大多數(shù)同學的利益為重。

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舍務部部員工作計劃篇五

本學期舍務部成員又重新回到了學生會這個大集體，為了能夠使部門本學期乃至本學年有出色的工作成績，先將本部門工作計劃成列如下：

第一，我們會明確部門的所有工作。舍務部主要負責晚上的查寢工作、星級寢室評比工作、協(xié)助學校其他部門完成工作等，以及涉及到宿舍活動的一切工作。只有明確部門工作性質及工作內容，才能將工作做得井井有條，提高工作效率。

第二，明確部門成員的分工。哪些部員負責星級寢室的評比工作等。通過這種方式能將工作做得井井有條，有效減少工作中的錯誤。

第三，按院內對部門的要求進行開會，開會時部長、副部必須認真聽取部員們提出的問題和建議，找出問題的根源并與部員商討解決方案。真正將問題落實并解決，而不是將會議作為一種形式。

新的學期，新的舍務部，是一個全新的起點。我們舍務部一定會出色的完成本部門工作并協(xié)助院內其他部門，將院內工作做好，積極為本院建設貢獻我們舍務部的一份力量。

以上為本部門舍務部的工作計劃。

舍務部部員工作計劃篇六

舍務部是一個為所有學生營造一個舒適安全衛(wèi)生的寢室生活環(huán)境的部門，主要工作范圍是學生宿舍的管理，包括寢室的衛(wèi)生、紀律和安全等，配合學院老師和宿舍管理員做好寢室的工作。

在新學期、新形勢下，舍務部將加大管理力度，采取新的管理和工作方針，積極進取，認真布置，切實抓好工作的每一環(huán)節(jié)，及時完成學校學院布置的任務，爭取更好的工作成績。以下是本學期的一些工作計劃。

構建和諧寢室，以保障學生安全和寢室衛(wèi)生為基礎，以規(guī)范寢室紀律基礎，創(chuàng)新規(guī)范科學的學院舍務管理機制，并嚴格按照紀律衛(wèi)生評比細則進行寢室評比。

1、在本學期，我們舍務部將不斷地修改和完善寢室衛(wèi)生標準和評比標準，每天檢查寢室內務衛(wèi)生。同時加強學們加強寢室衛(wèi)生、安全意識，養(yǎng)成良好的生活習慣，營造一個潔凈溫馨的寢室環(huán)境，利于我們的學習生活。并定于每個星期三中午12：50進行寢室衛(wèi)生大檢查。

2、加強衛(wèi)生管理，要保持室內清潔，經(jīng)常通風換氣，定期檢查個人衛(wèi)生，使舍生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。

3、教育住舍生自覺遵守舍務紀律，養(yǎng)成良好的行為習慣。要求嚴格做到《學生公寓知行測評辦法》和舍務檢查標準。對學生違紀行為施行減分制，納入班級考核中。同時作為學生生考評記錄，對違反規(guī)定嚴重者，給予告誡、通報批評。對情節(jié)嚴重者給予警告以上處分。

4、進一步強化安全意識，徹底消除不安全隱患。經(jīng)常對舍生進行安全教育，防火、防觸電，增強消防意識。

5。嚴抓違章用電情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即沒收處分。

6、各部積極密切的配合，搞好各項活動，以此豐富大家的課余生活，提高同學們主人翁的主體意識，并為同學提供展現(xiàn)自我的舞臺，幫助同學樹立熱愛學校熱愛寢室的集體榮譽感，加強同學間的相互團結，促進相互交流。

每周總結各寢室得分，每月末根據(jù)寢室紀律評比細則評出“文明寢室”，根據(jù)衛(wèi)生評比細則評出“優(yōu)秀寢室”。具體評分方式嚴格參照寢室評比細則。

為了擁有一個團結向上，積極踴躍，事實上進的舍務部，現(xiàn)制定以下制度：

1、開展舍務部深化學習評比細則和大學生日常行為守則。

2、施行專人負責制，把寢室號分塊，由不同的人負責，要求做事積極、認真，及時掌握宿舍內的各種動態(tài)變化情況，以便各種工作的順利開展。

3、每周五召開一次部門例會，匯報本周工作情況，互相交流工作經(jīng)驗以及檢察工作中出現(xiàn)的一些狀況和不足，使我們的工作取得好的成績。

在新的學期里，我們將以新的姿態(tài)，新的形象服務于同學。

1、每學期舉辦一次寢室文化評比，要求各舍員根據(jù)自己的愛好興趣布置寢室，并由舍務部進行觀察評比，評選出三個最佳文化優(yōu)秀寢室，通報表揚并加知行測評分。

2、每學期對各個寢室長進行寢室安全教育知識講座，主要講個人安全與寢室用電消防安全，并由寢室長將知識講座內容傳達給各舍員。

3、征集寢室安全衛(wèi)生宣傳標語，并評選出三個最佳標語，通報表揚。

以上是舍務部本學期的工作計劃，我相信，我們舍務部一定能更好的完成工作，使宿舍上一個臺階，達到一個新的水平，為大家更好的服務。

舍務部部員工作計劃篇七

尊敬的領導、老師:。

我要競選的職位是學生會的舍務部部長。

學生會紀律舍務部對于整個學校集體來說，有著非常重要的意思。紀律是什么?紀律是一種類似于法律的帶有強制性的行為準則。往大里說，紀律所表達的是一個單位、一個集體統(tǒng)一的意志是用來維護大多數(shù)人的利益的。它的產(chǎn)生，是多年經(jīng)驗教訓的總結。往小里說，紀律用明確的語言告訴我們每一個人，提倡什么，反對什么，哪些事可以做，而且應該去做。哪些事情不能做，哪些事情不應該做。

作為學校，如果沒有校紀，整個學校就會陷入一種無序的狀態(tài)，同學們的學習、生活就不能正常進行。比如，在課堂上，雖然遲到、早退、曠課、說話、走動、甚至打手機、吃東西的人是少數(shù)，但是不加以制止課堂就不能正常上下去，受到損害的是大多數(shù)同學;在宿舍里，熄燈以后，哪怕有一兩個人說話或做其他事情，其余的人就沒法休息，這些行為理應受到制止，必要時批評或處理。

遵紀守法，可以反映出一個人的品質、道德操守。如同其他修養(yǎng)一樣不是與生俱來的而是在實際生活中有意識鍛煉培養(yǎng)起來的。只要我們堅持鍛煉自己，不斷改造自己，朝著一個目標前進,最終一定能夠克服困難，達到很高的`境界，我相信我們學校的全體同學必然是立志成才的，有所追求和抱負的。只要腳踏實地，嚴于律己，堅持不懈，我們就一定能排除艱難險阻，最終達到自己的目標。

我競選舍務部部長的優(yōu)勢可以概括為兩個方面，那就是滿腔的熱情和充足的自信。

第一，我有滿腔的熱情。在我看來一個人的成功等于他的工作能力乘以滿腔的熱情指數(shù)。不管能力有多強，如果沒有滿腔的熱情，成績依舊是零。滿腔的熱情對于當代年輕人來講，不僅重要而且難得!我不能夠說我是能力最強的，但是我可以保證我會全力以赴!

第二，我有充足的自信。參與競選學生會的舍務部部長，我有自信把工作做好。

如果我競選成功：我要進一步完善自己，提高自己各方面的素質。以誠待人，以心換心，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情。這樣同學們才能支持我的工作。我將會和舍務部其他同學們一道，對老師分配的各項工作認真負責，積極向老師反應情況。并同學利益無小事為宗旨。認真的去處理和解決每一個問題。雖然困難重重，但我會始終保持自己的優(yōu)良作風，以不變應萬變。

任職期間，如果同學們對我不信任，隨時可以提出“不信任案”，來彈劾我。請放心，我不會死賴著不走。

英明的領導、尊敬的老師，最后我只想說一句話：給我一次機會我將還您十分滿意。

我知道，再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情，樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。我想，如果我當選的話，一定會言必行，行必果。

不論竟選成敗如何，我都會以自己的人生格言激勵自己，看成敗，人生豪邁，只不過是從頭再來。

舍務部部員工作計劃篇八

新學期伊始，一切都是嶄新的，我們懷著不同的憧憬，開始了新的努力。在本學期，我們舍務部將修改并逐步完善寢室的衛(wèi)生標準和評比標準，加強寢室的內務管理，堅持進行檢查寢室內務衛(wèi)生工作，并定期進行寢室衛(wèi)生評比，每月評出優(yōu)秀寢室并給予表揚，與此同時增加特色寢室的評比。使同學們加強寢室衛(wèi)生意識，養(yǎng)成良好的生活習慣，營造一個潔凈溫馨的寢室環(huán)境，利于我們的學習生活。

我們還會及時向同學傳達公寓管理中心對寢室的要求，并監(jiān)督工作使之更好的完成。同時及時將寢室的問題和同學們的意見反饋給學院公寓管理中心的相關領導，以便舍務工作中涉及的問題得到更好的解決，真正做到為同學服務。近期將開展“寢室文化月”的活動，我部將與院學生會及各系學生會相關部門積極密切的配合，在此期間搞好各項活動，以此豐富大家的課余生活，提高同學們的主體意識，并為同學提供展示自我的舞臺，幫助同學樹立熱愛學校熱愛寢室的集體榮譽感，加強相互團結，促進相互交流。

我舍務部將于近期開展一次寢室評比活動，具體安排如下：

一、通知方式：印制《公寓管理中心寢室檢查規(guī)章制度》，把關于評比的內容、細節(jié)發(fā)布下去。

二、評比標準：按《公寓管理中心寢室檢查規(guī)章制度》實行扣分。

三、檢查方式：由舍務部或學生會成員檢查，檢查人員兩人以上為有效檢查，否則無效。

四、評比獎項：某寢室入無扣分項目為“優(yōu)秀寢室”；除無扣分項目外，寢室內布置溫馨為“優(yōu)雅寢室”；除無扣分項目外，被檢查寢室人員親和力佳為“文明寢室”；除無扣分項目外，寢室有軍事化整齊的特點為“標準寢室”?。ㄗⅲ罕辉u定的寢室用相機拍攝。）。

以上為舍務部近期將開展的工作計劃，尚存在不完善的地方，我們將在工作中進一步改善，將盡善盡美地開展每一次活動，做好每一項工作！

文檔為doc格式。

舍務部部員工作計劃篇九

為了完成學校制定的工作目標，沒有一支師德高尚、業(yè)務過硬、責任心強的指導教師隊伍是不能順利完成任務的。因此，師德建設始終是指導教師隊伍建設的首要任務，全體指導教師一定要認真學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師紀律十五條》，《干部約法八章》、《教師文明禮貌十條》，認真學習廖校長的工作報告，從更新觀念抓起。因為學校是個特殊育人的環(huán)境，如果不轉變觀念，就談不上提高自身素質，只有更新觀念，確定服務育人的思想，才能從內心深處承認自己的指導教師角色，才能自覺地追求做指導教師的目標，才能產(chǎn)生內驅力。

“冰凍三尺，非一日之寒”。要提高指導教師的素質，必須將其作為長期目標，不斷改革完善，鞏固提高，努力使其大見成效。本學期部內將繼續(xù)進行兩周一次職業(yè)道德學習和業(yè)務學習，每周進行英語學習，舉辦電腦知識講座，召開不同類型的經(jīng)驗交流會。繼續(xù)設立家長投訴率為零的目標，樹立為家長、學生全心全意服務的思想。通過各種方式，不斷強化指導教師隊伍的師德建設與業(yè)務建設。

“以人為本”、“以學生的發(fā)展為本”是我校教育模式的基本理念。根據(jù)這個教育理念，我校確定了“學會做人”的教育目標，提出“學會健康、學會學習、學會關心、學會創(chuàng)造”的四個學會。本學期，我部要以“學會做人”為核心，開展生活區(qū)衣食住行各項工作，堅持按照學校及部門制定的管理制度，層層檢查，月月評比，不斷完善各項常規(guī)檢查制度，并根據(jù)生活區(qū)的特點，每月制定一種綜合主題教育活動，讓學生親自參與策劃與活動，每月堅持評比與獎勵。

2月份，生活區(qū)學生內務大比武活動。

3月份，學校及部門管理制度知識問答賽，能力課展示活動。

4月份，班務課展示活動，營造英語可視環(huán)境，留校學生校外活動。

5月份，早鍛煉綜合主題活動，家長評選“最滿意的指導教師”活動。

6月份，英語展示活動，學生評選“最喜歡的指導教師”活動。

學校辦學至今，大量的工作實踐充分說明了指導教師在學校教育和家庭教育中所負的雙重責任。本學期，全體指導教師要以“學會做人”為核心，重點抓好中小學生文明禮貌教育和理想立志教育，開展綜合主題教育活動。除繼續(xù)記錄好《指導教師工作手冊》、學生談話記錄、批改生活日記等，為了進一步加強與家長之間的溝通，增加一項與家長談話記錄，及時記錄家長反映的情況。本學期的班務課要以“學會做人”為核心，各年級統(tǒng)一主題，為提高班務課的質量，各年級以棟長牽頭，組織年級老師集體選定班務課目標，確定主題，制訂計劃，然后有計劃、有目標授課。部內還將組織指導教師學習家庭教育的有關理論知識，學習學生心理健康教育有關理論知識。

為了配合學校大力推進“二五八”計劃，更要加快指導教師的英語培訓和能力，以適應學?！岸灏恕彪p語計劃的要求。本學期，為了繼續(xù)營造更有效的生活區(qū)英語環(huán)境，鞏固已有的英語氛圍，部內要求全體指導教師加強英語學習，制定英語學習的計劃與目標，繼續(xù)邀請外籍教師授課，利用宿舍區(qū)的生活環(huán)境，營造有效的英語學習可視環(huán)境。英語初小部的老師要繼續(xù)加大力度鞏固和發(fā)展所營造的英語環(huán)境，英語高小部的老師更要加快提高英語水平，以適應學校發(fā)展的需要，初、高中部的老師更要加大英語學習的力度，提前作好準備，迎接“二五八”計劃的到來。本學期將定期考核，考核成績與獎勵工資掛鉤，從而激勵指導教師刻苦學習英語，提高自身的英語水平。

綜合能力課是我校課程改革的重要組成部分，為了積極參與綜合能力課的建設，去年，已有部分指導教師進行了綜合能力課探索。本學期，各部門有能力的指導教師從第三周開始要利用小禮拜日下午的時間為留校學生開設不同類型的綜合能力課，每門課程要定出時間、地點、活動計劃，要求認真?zhèn)浜妹恳淮握n，定期總結，而且每月將獎勵在綜合能力課中表現(xiàn)出色的指導教師。使全體指導教師積極參與綜合能力課的建設，促使綜合能力課的質量比去年有更大的提高。

去年，我部對“建立一支高素質的指導教師隊伍”子課題進行了階段性總結，本學期我部課題研究的目標，重點放在“學會做人”為核心上，確定開展生活教育為教育目標，繼續(xù)完成《學生飲食結構與身體健康》、《生活區(qū)樓層管理與班級管理》等課題研究。另外，我們對生活區(qū)英語環(huán)境的營造也將進行研究探討，爭取早日在生活區(qū)英語環(huán)境營造方面形成自己的特色，希望更多的指導教師能參與課題研究。6月下旬，要求每位指導教師上交一篇工作經(jīng)驗總結或論文，部內從中挑選出一批質量高的文章，匯編成集，以鼓勵每位指導教師不斷總結經(jīng)驗，多寫論文，不斷提高生活管理水平。

對于寄宿制民辦學校，保證學生安全是第一位的。只有保證了學生的安全，才能使學校各項教育教學工作得以正常開展。指導教師要根據(jù)生活區(qū)的特點，利用有限的空間、時間、場合不失時機地教育學生要有安全意識，有自我保護意識，避免意外事故的發(fā)生。要認真履行各階段的學生交接手續(xù)，及時發(fā)現(xiàn)問題，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，保證生活區(qū)各階段時間學生的安全。

要根據(jù)不同季節(jié)、氣候，細心關心學生身體狀況，要采取各種有效的預防措施，保證學生身體健康，要引導學生科學飲食，使學生健康成長。

本學期共有10次學生接送任務，為了保證本學期的接送任務順利完成，每條接送線路的指導教師必須由熟悉各接送點、熟悉學生及家長、責任心強的老師承擔，堅持定期召開跟車接送會議，保證學生的.安全，確保每次接送工作圓滿完成。期末將獎勵一學期連續(xù)跟車5次以上，出色完成接送任務并被評為“安全使者”的教師。

本學期，董事會進一步要求學校各部門要注重投入與產(chǎn)出的關系，因此，對生活區(qū)各項管理提出了更高的要求。本學期，我部認真貫徹董事會的精神，挖掘每一位老師的潛力，加強管理，精簡人員。在學生生活物品的使用上，既保證有充足的物品使用，又要精打細算。本學期，學生將更換秋裝校服，每位指導教師一定要認真了解每位學生的身高特征，保證更換的秋裝合身得體，使學生滿意，家長放心。學期末將繼續(xù)評選“節(jié)約標兵”。

本學期將在學期中旬繼續(xù)舉辦指導教師生日晚會，還將組織指導教師參加學校及工會組織的各項活動。利用小禮拜天組織學生與老師開展有益的體育活動，從第三周開始，定于每周一次下午4：00后開展各部門體育健身活動，加強各部門之間的交流，促進指導教師身心健康，使每位指導教師有充沛的精力、良好的精神面貌投入緊張的工作之中。

新的學期開始了，新的世紀正在起程。我相信，全體指導教師在新的征途上一定能百尺竿頭，更進一步，勇創(chuàng)新高峰。

舍務部部員工作計劃篇十

新學期伊始，一切都是嶄新的，我們懷著不同的憧憬，開始了新的努力。在本學期，我們舍務部將修改并逐步完善寢室的衛(wèi)生標準和評比標準，加強寢室的內務管理，堅持進行檢查寢室內務衛(wèi)生工作，并定期進行寢室衛(wèi)生評比，每月評出優(yōu)秀寢室并給予表揚，與此同時增加特色寢室的評比。使同學們加強寢室衛(wèi)生意識，養(yǎng)成良好的生活習慣，營造一個潔凈溫馨的寢室環(huán)境，利于我們的學習生活。

我們還會及時向同學傳達公寓管理中心對寢室的要求，并監(jiān)督工作使之更好的完成。同時及時將寢室的問題和同學們的意見反饋給學院公寓管理中心的相關領導，以便舍務工作中涉及的問題得到更好的解決，真正做到為同學服務。近期將開展“寢室文化月”的活動，我部將與院學生會及各系學生會相關部門積極密切的配合，在此期間搞好各項活動，以此豐富大家的課余生活，提高同學們的主體意識，并為同學提供展示自我的舞臺，幫助同學樹立熱愛學校熱愛寢室的集體榮譽感，加強相互團結，促進相互交流。

我舍務部將于近期開展一次寢室評比活動，具體安排如下：

一、通知方式：印制《公寓管理中心寢室檢查規(guī)章制度》，把關于評比的內容、細節(jié)發(fā)布下去。

二、評比標準：按《公寓管理中心寢室檢查規(guī)章制度》實行扣分。

三、檢查方式：由舍務部或學生會成員檢查，檢查人員兩人以上為有效檢查，否則無效。

四、評比獎項：某寢室入無扣分項目為“優(yōu)秀寢室”；除無扣分項目外，寢室內布置溫馨為“優(yōu)雅寢室”；除無扣分項目外，被檢查寢室人員親和力佳為“文明寢室”；除無扣分項目外，寢室有軍事化整齊的特點為“標準寢室”?。ㄗⅲ罕辉u定的寢室用相機拍攝。）

以上為舍務部近期將開展的工作計劃，尚存在不完善的地方，我們將在工作中進一步改善，將盡善盡美地開展每一次活動，做好每一項工作！

舍務部部員工作計劃篇十一

本學期舍務部成員又重新回到了學生會這個大集體，為了能夠使部門本學期乃至本學年有出色的工作成績，先將本部門工作計劃成列如下：

第一，我們會明確部門的所有工作。舍務部主要負責晚上的查寢工作、星級寢室評比工作、協(xié)助學校其他部門完成工作等，以及涉及到宿舍活動的一切工作。只有明確部門工作性質及工作內容，才能將工作做得井井有條，提高工作效率。

第二，明確部門成員的分工。哪些部員負責星級寢室的評比工作等。通過這種方式能將工作做得井井有條，有效減少工作中的錯誤。

第三，按院內對部門的要求進行開會，開會時部長、副部必須認真聽取部員們提出的問題和建議，找出問題的根源并與部員商討解決方案。真正將問題落實并解決，而不是將會議作為一種形式。

新的學期，新的舍務部，是一個全新的起點。我們舍務部一定會出色的完成本部門工作并協(xié)助院內其他部門，將院內工作做好，積極為本院建設貢獻我們舍務部的.一份力量。

舍務部部員工作計劃篇十二

本文目錄。

為了完成學校制定的工作目標，沒有一支師德高尚、業(yè)務過硬、責任心強的指導教師隊伍是不能順利完成任務的。因此，師德建設始終是指導教師隊伍建設的首要任務，全體指導教師一定要認真學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師紀律十五條》，《干部約法八章》、《教師文明禮貌十條》，認真學習廖校長的。

工作報告。

從更新觀念抓起。因為學校是個特殊育人的環(huán)境如果不轉變觀念就談不上提高自身素質只有更新觀念確定服務育人的思想才能從內心深處承認自己的指導教師角色才能自覺地追求做指導教師的目標才能產(chǎn)生內驅力。

“冰凍三尺，非一日之寒”。要提高指導教師的素質，必須將其作為長期目標，不斷改革完善，鞏固提高，努力使其大見成效。本學期部內將繼續(xù)進行兩周一次職業(yè)道德學習和業(yè)務學習，每周進行英語學習，舉辦電腦知識講座，召開不同類型的經(jīng)驗交流會。繼續(xù)設立家長投訴率為零的目標，樹立為家長、學生全心全意服務的思想。通過各種方式，不斷強化指導教師隊伍的師德建設與業(yè)務建設。

“以人為本”、“以學生的發(fā)展為本”是我校教育模式的基本理念。根據(jù)這個教育理念，我校確定了“學會做人”的教育目標，提出“學會健康、學會學習、學會關心、學會創(chuàng)造”的四個學會。本學期，我部要以“學會做人”為核心，開展生活區(qū)衣食住行各項工作，堅持按照學校及部門制定的管理制度，層層檢查，月月評比，不斷完善各項常規(guī)檢查制度，并根據(jù)生活區(qū)的特點，每月制定一種綜合主題教育活動，讓學生親自參與策劃與活動，每月堅持評比與獎勵。

2月份，生活區(qū)學生內務大比武活動。

3月份，學校及部門管理制度知識問答賽，

能力課展示活動。

4月份，班務課展示活動，

營造英語可視環(huán)境，

留校學生校外活動。

5月份，早鍛煉綜合主題活動，

家長評選“最滿意的指導教師”活動。

6月份，英語展示活動，

學生評選“最喜歡的指導教師”活動。

學校辦學至今，大量的工作實踐充分說明了指導教師在學校教育和家庭教育中所負的雙重責任。本學期，全體指導教師要以“學會做人”為核心，重點抓好中小學生文明禮貌教育和理想立志教育，開展綜合主題教育活動。除繼續(xù)記錄好《指導教師工作手冊》、學生談話記錄、批改生活。

日記。

等，為了進一步加強與家長之間的溝通，增加一項與家長談話記錄，及時記錄家長反映的情況。本學期的班務課要以“學會做人”為核心，各年級統(tǒng)一主題，為提高班務課的質量，各年級以棟長牽頭，組織年級老師集體選定班務課目標，確定主題，制訂計劃，然后有計劃、有目標授課。部內還將組織指導教師學習家庭教育的有關理論知識，學習學生心理健康教育有關理論知識。

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為了完成學校制定的工作目標，沒有一支師德高尚、業(yè)務過硬、責任心強的指導教師隊伍是不能順利完成任務的。因此，師德建設始終是指導教師隊伍建設的首要任務，全體指導教師一定要認真學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師紀律十五條》，《干部約法八章》、《教師文明禮貌十條》，認真學習廖校長的工作報告，從更新觀念抓起。因為學校是個特殊育人的環(huán)境，如果不轉變觀念，就談不上提高自身素質，只有更新觀念，確定服務育人的思想，才能從內心深處承認自己的指導教師角色，才能自覺地追求做指導教師的目標，才能產(chǎn)生內驅力。

“冰凍三尺，非一日之寒”。要提高指導教師的素質，必須將其作為長期目標，不斷改革完善，鞏固提高，努力使其大見成效。本學期部內將繼續(xù)進行兩周一次職業(yè)道德學習和業(yè)務學習，每周進行英語學習，舉辦電腦知識講座，召開不同類型的經(jīng)驗交流會。繼續(xù)設立家長投訴率為零的目標，樹立為家長、學生全心全意服務的思想。通過各種方式，不斷強化指導教師隊伍的師德建設與業(yè)務建設。

“以人為本”、“以學生的發(fā)展為本”是我校教育模式的基本理念。根據(jù)這個教育理念，我校確定了“學會做人”的教育目標，提出“學會健康、學會學習、學會關心、學會創(chuàng)造”的四個學會。本學期，我部要以“學會做人”為核心，開展生活區(qū)衣食住行各項工作，堅持按照學校及部門制定的管理制度，層層檢查，月月評比，不斷完善各項常規(guī)檢查制度，并根據(jù)生活區(qū)的特點，每月制定一種綜合主題教育活動，讓學生親自參與策劃與活動，每月堅持評比與獎勵。

2月份，生活區(qū)學生內務大比武活動。

3月份，學校及部門管理制度知識問答賽，

能力課展示活動。

4月份，班務課展示活動，

營造英語可視環(huán)境，

留校學生校外活動。

5月份，早鍛煉綜合主題活動，

家長評選“最滿意的指導教師”活動。

6月份，英語展示活動，

學生評選“最喜歡的指導教師”活動。

為了配合學校大力推進“二五八”計劃，更要加快指導教師的英語培訓和能力，以適應學?！岸灏恕彪p語計劃的要求。本學期，為了繼續(xù)營造更有效的生活區(qū)英語環(huán)境，鞏固已有的英語氛圍，部內要求全體指導教師加強英語學習，制定英語學習的計劃與目標，繼續(xù)邀請外籍教師授課，利用宿舍區(qū)的生活環(huán)境，營造有效的英語學習可視環(huán)境。英語初小部的老師要繼續(xù)加大力度鞏固和發(fā)展所營造的英語環(huán)境，英語高小部的老師更要加快提高英語水平，以適應學校發(fā)展的需要，初、高中部的老師更要加大英語學習的力度，提前作好準備，迎接“二五八”計劃的到來。本學期將定期考核，考核成績與獎勵工資掛鉤，從而激勵指導教師刻苦學習英語，提高自身的英語水平。

綜合能力課是我校課程改革的重要組成部分，為了積極參與綜合能力課的建設，去年，已有部分指導教師進行了綜合能力課探索。本學期，各部門有能力的指導教師從第三周開始要利用小禮拜日下午的時間為留校學生開設不同類型的綜合能力課，每門課程要定出時間、地點、活動計劃，要求認真?zhèn)浜妹恳淮握n，定期總結，而且每月將獎勵在綜合能力課中表現(xiàn)出色的指導教師。使全體指導教師積極參與綜合能力課的建設，促使綜合能力課的質量比去年有更大的提高。

去年，我部對“建立一支高素質的指導教師隊伍”子課題進行了階段性總結，本學期我部課題研究的目標，重點放在“學會做人”為核心上，確定開展生活教育為教育目標，繼續(xù)完成《學生飲食結構與身體健康》、《生活區(qū)樓層管理與班級管理》等課題研究。另外，我們對生活區(qū)英語環(huán)境的營造也將進行研究探討，爭取早日在生活區(qū)英語環(huán)境營造方面形成自己的特色，希望更多的指導教師能參與課題研究。6月下旬，要求每位指導教師上交一篇工作經(jīng)驗總結或論文，部內從中挑選出一批質量高的文章，匯編成集，以鼓勵每位指導教師不斷總結經(jīng)驗，多寫論文，不斷提高生活管理水平。

對于寄宿制民辦學校，保證學生安全是第一位的。只有保證了學生的安全，才能使學校各項教育教學工作得以正常開展。指導教師要根據(jù)生活區(qū)的特點，利用有限的空間、時間、場合不失時機地教育學生要有安全意識，有自我保護意識，避免意外事故的發(fā)生。要認真履行各階段的學生交接手續(xù)，及時發(fā)現(xiàn)問題，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，保證生活區(qū)各階段時間學生的安全。

要根據(jù)不同季節(jié)、氣候，細心關心學生身體狀況，要采取各種有效的預防措施，保證學生身體健康，要引導學生科學飲食，使學生健康成長。

本學期共有10次學生接送任務，為了保證本學期的接送任務順利完成，每條接送線路的指導教師必須由熟悉各接送點、熟悉學生及家長、責任心強的老師承擔，堅持定期召開跟車接送會議，保證學生的安全，確保每次接送工作圓滿完成。期末將獎勵一學期連續(xù)跟車5次以上，出色完成接送任務并被評為“安全使者”的教師。

本學期，董事會進一步要求學校各部門要注重投入與產(chǎn)出的關系，因此，對生活區(qū)各項管理提出了更高的要求。本學期，我部認真貫徹董事會的精神，挖掘每一位老師的潛力，加強管理，精簡人員。在學生生活物品的使用上，既保證有充足的物品使用，又要精打細算。本學期，學生將更換秋裝校服，每位指導教師一定要認真了解每位學生的身高特征，保證更換的秋裝合身得體，使學生滿意，家長放心。學期末將繼續(xù)評選“節(jié)約標兵”。

本學期將在學期中旬繼續(xù)舉辦指導教師生日晚會，還將組織指導教師參加學校及工會組織的各項活動。利用小禮拜天組織學生與老師開展有益的體育活動，從第三周開始，定于每周一次下午4：00后開展各部門體育健身活動，加強各部門之間的交流，促進指導教師身心健康，使每位指導教師有充沛的精力、良好的精神面貌投入緊張的工作之中。

新的學期開始了，新的世紀正在起程。我相信，全體指導教師在新的征途上一定能百尺竿頭，更進一步，勇創(chuàng)新高峰。

舍務部部員工作計劃篇十三

從加入學生會正式展開工作以來，在學長、舍務老師、樓層組長的帶領下，部員的積極配合下，總結了不少工作經(jīng)驗。相信在今后的工作中會更上一層樓。

舍務部是學生在公寓中自我教育、自我管理和自我服務的群眾組織。作為組長的我應該負責舍務的全面工作，研究決定舍務部建設、發(fā)展以及管理。負責本部干部的思想、組織、作風和制度建設。制定舍務部學期工作計劃。

在上一階段的工作中，深入大一新生的生活圈層，了解了新一界的精神面貌和生活習性。也總結出了一些他們與我們以往的區(qū)別：

1、在寢室生活中，大一新生過于灑脫，追求無拘束生活。

2、不了解學生公寓的規(guī)定，和當代大學生所具備的規(guī)矩。

3、無危機感，過得比較鋒芒。

4、對管理者不能意識到應該如何配合。

5、對個人衛(wèi)生不講究，不能意識到其重要性。

6、缺乏自我保護意識。

以上的種種、如何做好自己的工作、如何鏟去以后的工作阻石是我要做的首要工作：

1、激勵有號召力的學生干部。

主要采取抓典型的工作方針，狠處理個別對象，給舍施加壓力，要求其態(tài)度端正積極配合舍務方面的工作。

2、采取一定的工作技巧。

在查寢室的過程中，有緊有松，針對大眾態(tài)度采取不同的對待方式。爭取到讓大家積極主動配合我們工作的目的。這樣在日后的工作中才會流暢順利。

3、帶動有上進心的同學參與工作。

在工作中以納新為起點，充分調動一批有上進心參與學生會競選的同學，并指出：“學生會的大門是向所有有上進心、有能力的人敞開的，你們要以身作則，并調動周圍同學朋友配合舍務方面的工作，大家的眼睛是雪亮的，學生會不會埋沒人才?！?/p>

這些舉措起到了一定的效果。但也有很多不足之處，必須從單個人入手。以上就是這學期的工作總結，以后會逐步完善舍務的工作。為營造一個和諧、溫馨、美麗、團結、友愛，富于文化氣息的寢室環(huán)境而努力。

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舍務部部員工作計劃篇十四

本學期舍務部成員又重新回到了學生會這個大集體，為了能夠是部門本學期乃至本學年有出色的工作成績，先將本部門工作計劃成列如下：

第一，我們會明確部門的所有工作。舍務部主要負責早晚的查寢工作、文明寢室評比工作、早查晚退工作和協(xié)助學校其他部門完成工作等，以及涉及到公寓活動的一切工作。只有明確部門工作性質及工作內容，才能將工作做得井井有條，提高工作效率。

第二，明確部門成員的分工。哪些部員負責文明寢室的評比工作等。本學期，我們舍務部會繼續(xù)運用樓層長制度，即每個樓層選出一位樓層長來負責本樓層中部員查寢時出現(xiàn)的問題。這樣既能加強樓層間查寢部員的了解和溝通，又能提高部內的工作效率。通過這種方式能將工作做得井井有條，有條不紊，有效減少工作中的錯誤。

第三，按院內對部門的要求進行開會，開會時部長、副部必須認真聽取部員們提出的問題和建議，找出問題的根源并與部員商討解決方案。真正將問題落實并解決，而不是將會議作為一種形式。

第四，部長、副部們與部員之間的關系方面，部長與兩名副部之間的關系融洽和諧，兩名副部努力協(xié)助部長的工作。我們部門會認真對待部內每一位部員。主動了解他們，并主動關心他們，讓部員感到部門就像一個大家庭一樣，從未使部門的氛圍溫馨、和諧。

新的學期，新的舍務部，是一個全新的起點。我們舍務部一定會出色的完場本部門工作并協(xié)助院內其他部門，將院內工作做好，積極為本院建設貢獻我們舍務部的一份力量。

商務英語學院。

舍務部。