
- 時間:2023-11-16 03:01:06
- 小編:琴心月
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在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。
會議的崗位職責篇一
1.熟悉公司的產品;
2.根據峰會的定位,運用電話、郵件及拜訪等形式與客戶,進行潛在客戶的信息搜集;
3.與目標公司的管理層電話溝通并向他們推薦相關產品和服務;
4.幫助我們的客戶完成注冊;
5.會議現(xiàn)場積極幫助客戶,創(chuàng)造超越客戶期望的參會體驗;
6.維護客戶關系;
【崗位要求】
1.工作細致,高執(zhí)行力,追求卓越;
2.英語cet4,能夠用英語聽說讀寫;
3.大專及以上學歷,有會議銷售經驗者優(yōu)先;
4.以結果為導向;
5.為人正直、熱情,積極,主動,具備良好的團隊合作能力;
6.抗壓能力強,能為完成項目不計較付出;
7.快速的學習能力;
會議的崗位職責篇二
自,國內一些企業(yè)開始嘗試用會議的形式進行產品的教育銷售,目前已有成千上萬的大小企業(yè)身處其中,逐漸形成現(xiàn)有的數(shù)據庫營銷體系(databasemarketing),4p、4c原則是營銷的基本原則,會議營銷也不例外,產品、渠道、顧客是會議營銷的三大要素,從天年“誤打誤撞”開始的針對性營銷,到中脈集團的“大型科普”、上海綠谷的“專家引導”,大連珍奧的“專賣店+服務”,諸如今日、夕陽美、中科、生科等后進企業(yè)一個個更是奇招迭出,忙得是圈地跑馬。
近年來,會議營銷企業(yè)將這一模式運用得是日益熟練,與傳統(tǒng)的營銷模式相比,會議營銷采用的顧客資源有效利用和巨大的的利潤空間,越來越多的引起傳統(tǒng)企業(yè)的關注,近日有媒體披露:深圳健康元藥業(yè)和海南椰島等大型企業(yè)早已高調進入會議營銷領域。會議營銷市場也如圍城一樣,圍城里的你爭我奪,圍城外的已經近不急待。在醫(yī)藥保健品領域被攪得一塌胡涂之后,會議營銷這一非主流領域里已是硝煙彌漫。
什么是會議營銷?會議營銷該怎么做呢?不少業(yè)內人士總結說:不外乎三點:產品吹得神,活動做得細、顧客當作親。就這么簡單,仔細想想,如今市場上也正是如此。目前市場上盛行的會議營銷模式(也有人叫會務營銷、服務營銷、活動營銷)五花八門,不管是以哪種主題形式,或旅游或參觀、或體驗或科普,都是采用顧客名單采集、技術權威支撐、組織團隊實現(xiàn)銷售的目的。
當前現(xiàn)在的會議營銷市場比較亂,魚龍混雜,關健是一些自身素質不高的中小企業(yè),急功近利從中攪和,以待火中取粟。有一些市場現(xiàn)象不能不引起我們的重視:
2、處于同城市里同行業(yè)互相競爭,為爭奪同一份顧客資源,互相攻擊,甚至在競爭對手開會時,舉報國家主管部門,以求亂中取勝。
3、日常收集顧客資源的方法日趨單一,名單互換和利用率太頻繁,導致假信息過多,不少消費者不堪反復騷擾,紛紛投訴曝光。
4、企業(yè)的產品是包裝越來越好,捆綁包越來越大、價格越來越高,功效是越來越差。
5、在競爭激烈的情況下,不少企業(yè)只求人數(shù)到會,不求會議質量,因此在城市內形成一群“參會”的專業(yè)人士,是逢會必參、逢餐必吃、逢贈必要。
難道,這就是會議營銷的輝煌之路嗎?
會議營銷模式在中國出現(xiàn)的時間不長,很多營銷方法并不十分完善,在傳統(tǒng)營銷通路的壓力下,近年來又有一些中國企業(yè)一窩蜂的沖向會議營銷,一些老牌的會議營銷企業(yè)也不堪重負,是堅守還是求變?于是,建立××健康中心、提升企業(yè)品牌、有的還有電視報媒上做公益廣告、規(guī)范會務流程、加強員工培訓、大量的溝通工作也進一步細分:從每場會必銷量改為第一場預熱,第二場銷量的緩沖形式。開會前員工花大量的時間進行家訪和親情服務,從買菜到做飯,和送小禮物,要求“干爹”“干媽”邀請其它顧客到會,幫助促量。此外,還有一些會議營銷企業(yè)謀求變革,促使國家直銷立法。
難道,這就是會議營銷的未來之路嗎?
當然不是!會議營銷模式是一種高度精確化的營銷模式,營銷個性化是會議營銷業(yè)務的重點,現(xiàn)在我們所規(guī)范的大多是會議營銷流程,流程并不重要,重要的是不能偏離它的關健點focus(集中、關注),ontarget(對準目標)。
洗盡會議營銷的鉛華,我們會發(fā)現(xiàn),以前還從來沒有一種營銷模式把“顧客”放得這么高,它的本質所在,“一切都是圍繞顧客”!會議營銷其實就是為顧客提供個性化的服務,我們的一切營銷設計都應該以“顧客”為中心。
會議的崗位職責篇三
3、會議入場時,要做好對客人的歡迎和引領服務;
5、會議服務過程中,不能隨意離開工作崗位,需要離開時要請示主管找人替崗;
6、會議結束前30鐘須準備好客戶的消費帳單,會議結束后協(xié)
助客人做好結帳工作;
9、根據會議的接待情況和客戶的反饋信息,適時提出服務或工作改進意見;
10、積極參加各種培訓活動,努力學習業(yè)務知識,提高業(yè)務技能,滿足各項服務要求;
11、處理客戶的簡單投訴,解答客戶的一般業(yè)務咨詢,不能處理的馬上通知主管;
12、完成上級領導交辦的其它事項。
會議的崗位職責篇四
2、針對拍檔能力模型和拍檔生意發(fā)展策略的課程開發(fā)和運營;
3、基于課程的講師運營;
4、設計和推動針對不同層級拍檔的拍線上培訓平臺的打造,運營;
5、設計和運營針對不同層級拍檔的下線精英集訓體系;
6、設計和主持大型主題會議。
會議的崗位職責篇五
第一部分:會前準備
1、人員分工
2、場地準備
3、物品準備
4、會場布置
第二部分:現(xiàn)場部分
1、現(xiàn)場工作流程
2、會前準備工作
3、顧客入場登記(發(fā)布促銷信息及會議流程)
4、會議正式開始前(1、促銷員與顧客的溝通2、公司產品的宣傳廣告視頻等)
5、開場白(見主持人串詞)(6、文藝表演)
6、專家演講(7、游戲互動、有獎問答、老顧客發(fā)言等)
8、產品促銷信息發(fā)布
9、咨詢、促銷、簽單(十一、現(xiàn)場抽獎)
第三部分:會后部分
一、送賓(一視同仁)
二、顧客服務管理(新客、未購買者繼續(xù)跟進服務)
三、會后總結
會銷流程具體細節(jié)
(一)會前部分
顧客在會上能否產生購買,有80%的因素取決于會前的工作做的是否扎
會議的崗位職責篇六
職位描述:
1、在銷售總監(jiān)的`領導下,帶領區(qū)域團隊,為客戶提供教育系統(tǒng)的管理咨詢解決方案;
4、參與課題研發(fā),組織團隊進行專項課題研究;
任職要求:
1、3年以上教育培訓或者管理咨詢類工作管理經驗;
2、擔任過課程銷售經理者優(yōu)先;
3、能獨立承擔或領導區(qū)域組成員完成課程項目各項工作任務,并有效維護客戶關系;
會議的崗位職責篇七
2、合理安排會議中心員工,做好會議接待服務工作;
3、根據客戶要求,做好會前燈光、音響和各項服務工作的準備工作;
4、組織會議中心接待員做好每日會場清掃保潔工作;
7、熟悉會場內各類設施設備的使用維護的基本常識;
8、負責員工的排班、考勤和休假的初審工作,根據客情需要及員工特點,安排日常工作,發(fā)現(xiàn)日常工作中發(fā)生的問題要及時匯報與處理。
會議的崗位職責篇八
會議的時候,我們需要標語,大家一起看看下面的營銷會議橫幅標語,歡迎借鑒哦!
營銷會議橫幅標語
1、永不言退,我們是最好的一個團隊!
2、成功決不容易,還要加倍付出!
3、因為自信,所以成功!
4、相信自己,相信伙伴!
5、一鼓作氣,挑戰(zhàn)佳績!
6、因為有緣我們相聚,成功靠大家付出!
7、今天付出,明天收獲,全力以赴,事業(yè)輝煌!
8、目標明確,堅定不移,天道酬勤,永續(xù)經營!
9、經營顧客,加大回訪,用心專業(yè),顧客至上!
10、賺錢靠大家,幸福你我他。
11、每天多賣一百塊!
12、不吃飯、不睡覺,打起精神賺鈔票!
13、多見一個顧客就多一個機會!
14、每天進步一點點。
15、失敗鋪墊出來成功之路!
16、團結一心,其利斷金!
17、團結一致,再創(chuàng)佳績!
18、忠誠合作、積極樂觀、付出開拓、勇往直前。
19、大家好,這才是真的`好。
20、眾志成城的飛越顛峰。
21、相信大家,付出一定會有回報。
22、失敗與挫折只是暫時的,成功已不會太遙遠!
23、道路是曲折的,“錢”途無限光明!
24、回饋顧客,從我做起,心中有情,顧客有心
會議的崗位職責篇九
職責描述:
3、經過培訓后,負責搜集資料、產品演示、方案撰寫、在線技術支持等售前,售中工作;
任職要求:
1、熱愛銷售工作,勤奮踏實,具有強烈的市場開拓能力,有清晰的工作思路和職業(yè)規(guī)劃;
2、有1年以上視頻會議銷售經驗及管理經驗者優(yōu)先;
3、大專及以上學歷,有it行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先;
4、有對重點客戶的把握能力和優(yōu)良的客戶溝通能力、管理能力、表達技巧和銷售技巧。
5、有韌性,有包容,不急不燥,一步一腳印。
6、執(zhí)行力強。
會議的崗位職責篇十
3、準時參加部門例會,并將部門的各項工作指示與會議精神傳達、落實給屬下員工;
6、做好小組人員的操作程序及技能技巧的培訓;
7、合理安排與布置計劃衛(wèi)生,并做好監(jiān)督,檢查工作;
9、負責會議中心的設施設備的保養(yǎng)及保證正常運行狀態(tài);
10、做好會議中心安全防范工作的檢查,確保會議中心處于安全的環(huán)境;
11、隨時完成上級安排的臨時性任務。
會議的崗位職責篇十一
尊敬的各位領導,親愛的各位精英們:
大家早上好!
為我們在這么短的時間內,可以達成如此默契和共識,熱烈掌聲送給自己!
在8月份的31天里,我們通過全體同仁的共同努力,一共取得了xxx的驕人業(yè)績,讓我們?yōu)樽约憾湴?,再次給自己掌聲鼓勵一下!
會議的崗位職責篇十二
我在2011年,會議營銷業(yè)績不是太理想,當然這其中肯定有許多不足和需要改進、完善的地方。2012年,我將一如既往地按照我會議營銷企業(yè)的要求,在去年的會議營銷工作基礎上,本著“多溝通、多協(xié)調、積極主動、創(chuàng)造性地開展會議營銷工作”的指導思想,發(fā)揚井岡山創(chuàng)業(yè)精神,確立會議營銷工作目標,全面開展2012年度的會議營銷工作。2012年會議營銷工作計劃現(xiàn)制如下:
二、在擁有老消費者的同時還要不斷從快速開發(fā)新消費者,要更多的消費者用上我們我會議營銷企業(yè)的會銷產品,為他們的健康帶來福音。
三、對于老消費者,和固定消費者,要經常保持聯(lián)系,在有時間有條件的'情況下,登門拜訪送一些小禮物消費者,好穩(wěn)定與消費者關系。
四、2012年會議營銷工作計劃
1:每周要拜服四個以上的新消費者,還要有三個潛在消費者。
2:見消費者之前要多了解消費者的狀態(tài)和需求,再做好準備工作才有可能與這個消費者合作。
3:為了2012年的會銷保健品任務每場會我要努力完成5萬到10萬元的銷售額,為我會議營銷企業(yè)創(chuàng)造利潤。
4:一周一小會議營銷總結,每月一大會議營銷總結,看看有哪些會議營銷工作上的失誤,及時改正下次不要再犯。
5:和我會議營銷企業(yè)其他會銷同仁要有良好的溝通,有會議營銷團隊意識,多交流,多探討,才能不斷增長會議營銷技能。
6:對所有消費者的會議營銷工作態(tài)度都要一樣,加強會銷產品質量和服務意識,為我會議營銷企業(yè)樹立更好的形象,讓消費者相信我們的會議營銷工作實力,才能更好的完成任務。
7:對自己嚴格要求,學習李云龍精神,會議營銷工作扎實細致,要不斷加強會議營銷的學習,多看書及相關會銷產品知識,上網查閱相關資料,與同行們交流,向他們學習更好的方式方法。
會議的崗位職責篇十三
職位描述:
1.協(xié)助部門負責人帶領團隊完成部門業(yè)績目標;
2.協(xié)助部門負責人進行部門人員管理;
3.大客戶開發(fā)和維護工作,完成個人業(yè)績目標;
任職要求:
1.市場營銷等相關專業(yè)本科學歷,30歲左右;
2. 5年以上廣告銷售、會議招商管理工作經驗,帶領過不少于5人團隊;
3.航運或物流行業(yè)經驗優(yōu)先。
會議的崗位職責篇十四
注意個人儀容儀表,禮貌禮節(jié);做好與營銷部的溝通 工作。
1. 打掃會議室衛(wèi)生(包括門,窗,地面,地角線,柜子,衣架,臺面,綠植,衣帽間,備餐間等)使門,窗,地面,柜子,臺面無雜物;地角線干凈,綠植無雜物。保持良好的衛(wèi)生環(huán)境。
2. 若有客人看會場要盡量陪同,記錄好客人要求及標準并向領導反應情況。
3. 有會時按照會議通知單擺好臺形,檢查設施設備是否完好,檢查臺面衛(wèi)生,會場衛(wèi)生;檢查貴賓室,衛(wèi)生間衛(wèi)生,為會議做充分準備。
4. 會中按照會議服務流程做好接待工作。
5. 會后先要檢查是否有客人遺留物品并上交。
6. 關閉設施設備,將會場收拾到無會標準。
會議的崗位職責篇十五
督導下級:接待員、高爾夫領班、球童、撿球員 職責規(guī)范:
1.帶頭并監(jiān)督下屬遵守(員工守則)及各項規(guī)章制度,嚴格要求管理員工,部門科學化,規(guī)范化。
2.監(jiān)督部門員工儀容儀表、有聲服務、衛(wèi)生狀況,規(guī)范上崗。 3.督導部門員工做好旅游咨詢、會議接待、房間預訂、信息核對、接待看房講解等工作。
4.對接顧客,并根據客人要求安排房間、餐飲、會議室擺放,確認客人抵達時間、人數(shù)、有無特殊要求(水果、鮮花、茶歇、席位卡)。 5.參加周一至周五晨會,主持本部門列會,傳達管理層指令,聽取工作匯報,解決日常工作中遇到的問題。6.負責部門辦公用品的申購、申領、保管。7.負責總結部門出勤記錄,每月月底交人事部。
直屬上級:旅游接待部副經理
職責規(guī)范:
1.保持個人儀容儀表,泰式禮儀規(guī)范到位.2.按照標準操作流程,及接待用語,負責網絡,電話預定操作.3.核實前晚入住客人信息,查看當日入住活動報表和當天訂房情況,并核對千里馬系統(tǒng)預訂,了解是否有vip或酒店招待房預訂或在住網絡以及網絡接送機服務的核對。
4.對客人提供旅游景點介紹,預定,及接待工作。 5.帶客看房,并介紹酒店設施設備。
6.負責會議接待各項對接事宜,并與酒店相關部門交代對接。
3).執(zhí)行人:高爾夫領班
部門:旅游接待部
直屬上級:旅游接待部副經理 督導下級:球童
撿球員 職責規(guī)范:
1.保持個人儀容儀表,泰式禮儀規(guī)范到位.2.定期做出培訓計劃,對練習場球童進行有效的培訓。
3.合理分配當日工作,責任到個人,并督促好工作的質量和效率。 4.檢查當日衛(wèi)生情況,嚴格抓好環(huán)境衛(wèi)生和員工儀容儀表。5.監(jiān)督做好球場物品清盤工作,做好每月工作班次安排和月考勤記錄。
6.監(jiān)督做好酒水的進出記錄,準確和財務核對,并負責物品的增補情況。
7.有效控制好球的損耗量,督促員工的積極性和責任心,做好對客接待禮儀規(guī)范及練習場各種注意事項。
8.加強與客人溝通并收集各種意見,和銷售人員保持溝通,開發(fā)出有銷售價值的高爾夫產品和服務。
4).執(zhí)行人:球童
撿球員
部門:旅游接待部 直屬上級:高爾夫領班 職責規(guī)范:
1.負責清掃,及整理高爾夫值班室及周邊環(huán)境衛(wèi)生。 2.負責維護高爾夫器械的清潔。3.為客人提供酒水接待服務。4.為客人提供高爾夫的陪練。
5.維護練習場管理規(guī)定,并及時阻止在練習場區(qū)域釣魚的村民。 9.到崗必須著工作服。
10.撿球員必須在每天下班以前把水面上打出的球,并和球童一起沖洗干凈整理入庫。
11.做好收檔工作,下班后球和球桿必須收到倉庫,和值班人交清物品,鎖好倉庫門。
會議的崗位職責篇十六
崗位職責:
1、按照客戶要求布置好會場,做好會前的物品準備
2、檢查會場設施設備,保持設備完好,有效
3、做好會中服務,確定會議有序進行
4、做好會后場地清潔衛(wèi)生和設備,物品的收集清理工作
5、完成上級的其它工作 工作流程:
1、簽到
2、參加班前會
3、了解會議要求
4、布置會場(準備設備與物品,茶杯,毛巾碟,煙缸,調試音響(工程部),話筒(工程部),(工程部)確定臺型,并擺臺,擺椅子,紙,筆,指示牌,席位卡,講臺,掛布標(工程部),花卉植物等)
5、會前準備開水和室溫,燈光調控
6、會中服務(站立,引領入座,上香巾,斟茶)
7、清理會場(檢查會場,清理衛(wèi)生,設備設施安全檢查)
三、操作細節(jié)
2、確定臺型并擺臺,根據會議性質及要求,確定主席臺位置,合理設置臺型,鋪臺布,圍桌裙(臺型符合要求,桌子擺放整齊,成一條直線)
3、擺放椅子,輕搬輕放,椅子干凈,擺放整齊,美觀,成一條直線
5、擺放茶杯,杯柄朝左,紙張左上角平分茶杯底部,杯內茶葉統(tǒng)
一、適量,杯子與桌邊距離為3.5厘米,成一條直線
7、擺放煙缸,按兩張紙間放一個,與桌子上部邊緣距離為2厘米
8、調試音響話筒,將話筒分別擺放與主席位和副主席位,音響調至最佳狀態(tài),音量適中,保證所有座位均能聽清(工程部)
9、擺放指示牌,擺放于大堂及會場門口顯眼位置,便于指引客人進入會場
10、擺放席位卡,必須請主辦方擺放席位卡,確保無誤
11、擺講臺,按客人要求擺放于確定位置,講臺干凈,無搖晃
12、掛布標,按客人要求制會標,掛于合適位置
13、擺放鮮花及植物,鮮花和植物新鮮,美觀,無枯葉
14、會前準備開水和室溫,燈光調整(會前半小時準備好裝滿的開水,80度以上,提前一小時開空調,參會人員到場后需全部打開燈光或提前會議時間10分鐘全部打開。
五、會中服務
2、上香巾,左手端托,在領導右側遞送香巾,不能擋住領導的視線
4、會中特殊情況處理,客人使用話筒時,視情況調節(jié)音量大小,主席臺領導半小時不喝茶,應重新更換一杯熱茶,每15-20分鐘為臺下客人巡回補充茶水一次(保持會場安靜,做到三輕,四勤,不打擾客人)
5會中休息服務,快速進行會場小整理,補充更換物品(動作敏捷,輕拿輕放,保持安靜)
六、清理會場
1、檢查會場,檢查有無客人遺留物品及文件,如有及時送交會務組或吧臺
2檢查有無損壞的設施設備及文件,如有將數(shù)目及損壞情況與會務組人員核實后送收銀處,(仔細,認真做好記錄,數(shù)目準確,不弄虛作假)
4、檢查設施設備,對音響,桌椅,空調,門窗,地面,消防栓,滅火器等進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時上報維修,關閉電源,鎖好門窗。(仔細,認真,消除一切安全隱患)
會議的崗位職責篇十七
1、負責做好會議中心各種會議(活動)的接待和會場服務工作,保證會議(活動)順利舉行。
2、音響燈光操作員要負責做好會議中心各類音響、燈光設備以及空調、電照系統(tǒng)的管理使用,做好設備的日常維護,使之始終處于良好的工作狀態(tài)。
3、服務員要搞好會場衛(wèi)生清潔和茶水供應,做到著裝整潔、態(tài)度可親、熱情周到、優(yōu)質服務。
4、必須做到工作高標準、嚴要求,認真鉆研業(yè)務知識,切實提高工作規(guī)范化程度,精益求精,提高工作質量和標準。工作出現(xiàn)嚴重失誤的,扣發(fā)責任人當日工資,一月內出現(xiàn)三次(含三次)以上嚴重失誤的,對責任人予以辭退。
5、在接到工作任務后,要在會議(活動)前1小時到達會場,以便做好會前準備以及配合辦會單位做好會場布置工作;會議(活動)結束后,要完成打掃衛(wèi)生、歸整物品、關閉門窗、切斷電源等工作之后,方能離開會場。
6、要遵守勞動紀律,有事必須及時請假,對擅自離崗或不能按時到崗的,出現(xiàn)一次,扣發(fā)當日工資,并予以警告,出現(xiàn)二次,對當事人予以辭退。
7、對會場遺失的物品,工作人員發(fā)現(xiàn)后應及時完整地上交管理人員,以便盡快歸還失主。
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