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集體協(xié)議書篇一

蕭 山 區(qū) 總 工 會(huì)

制

協(xié) 商 雙 方 代 表 名 單

蕭山區(qū)企業(yè)工資集體協(xié)議書

本協(xié)議由___家企業(yè)（以下簡(jiǎn)稱企業(yè)）與__________________________聯(lián)合工會(huì)（以下簡(jiǎn)稱工會(huì)）通過集體協(xié)商簽訂。

第一條 為保障勞動(dòng)關(guān)系雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》、《工資集體協(xié)商試行辦法》及國(guó)家有關(guān)規(guī)定，經(jīng)公司代表與公司工會(huì)代表平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議書。

第二條 分配原則

1、本公司遵循“按勞分配，同工同酬”和“按勞分配，效率優(yōu)先”的原則；

公司與工會(huì)就企業(yè)內(nèi)部工資分配制度、工資分配形式、工資收入水平及年度增長(zhǎng)幅度、工資支付、獎(jiǎng)金和津貼的分配及其它與履行協(xié)議有關(guān)的權(quán)利和義務(wù)作為雙方協(xié)商的內(nèi)容。

第四條 分配制度和分配形式

企業(yè)建立以崗位工資為主的基本工資制度。具體分配形式由企業(yè)不同崗位來確定。

1、職工的工資包括標(biāo)準(zhǔn)工資、職務(wù)工資、崗位工資、計(jì)件工資、基本月獎(jiǎng)、津貼和補(bǔ)貼等。

2、公司為使職工基本生活得到保障，本公司對(duì)職工執(zhí)行不低于每月 ______元的最低工資制度（最低工資以區(qū)政府公布的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行），并根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況確定獎(jiǎng)金金額。

3、獎(jiǎng)金、津貼發(fā)放水平按勞動(dòng)的數(shù)量和工作質(zhì)量、效益、勞動(dòng)紀(jì)律、安全衛(wèi)生條件及公司的規(guī)章制度、國(guó)家法律法規(guī)等考核確定。

4、考核確定由_______科（部、室）負(fù)責(zé)，公司行政和工會(huì)參與民主審定，審定后的獎(jiǎng)金、津貼水平總金額向職工公布。

5、職工工資以貨幣形式按月發(fā)放，每月___日為發(fā)放日，如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)當(dāng)提前支付。獎(jiǎng)金、津貼按月、半年、年度發(fā)放，發(fā)放時(shí)要有工資清單。

6、企業(yè)應(yīng)當(dāng)將工資支付給勞動(dòng)者本人并提供工資清單，勞動(dòng)者委托他人領(lǐng)取工資的，受委托人在代領(lǐng)工資時(shí)，應(yīng)當(dāng)向企業(yè)提供委托人簽名蓋章的委托書。

7、職工參加經(jīng)公司批準(zhǔn)同意的社會(huì)活動(dòng)，所占用的工作時(shí)間不影響工資和獎(jiǎng)金補(bǔ)貼。

8、企業(yè)與勞動(dòng)者依法解除、終止勞動(dòng)合同的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)自解除或者終止勞動(dòng)合同之日起5日內(nèi)一次性結(jié)清勞動(dòng)者工資。

第五條 加班工資支付規(guī)定

企業(yè)在勞動(dòng)者完成勞動(dòng)定額或規(guī)定的工作任務(wù)后，因工作生產(chǎn)需要依法安排職工在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外工作的，按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資：

3、安排法定節(jié)假日加班的，按不低于勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的300%的支付勞動(dòng)者工資。

第六條 婚喪假、產(chǎn)假、事假工資支付規(guī)定

婚喪假和符合計(jì)劃生育規(guī)定的產(chǎn)假，工資待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。勞動(dòng)者請(qǐng)事假的，企業(yè)可以不支付事假期間工資，但不得扣減事假以外的工資。

第七條 職工工資扣除規(guī)定

1、職工工資按月按時(shí)發(fā)放，不得隨便克扣或無故拖欠職工工資； 2、因職工本人原因給企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失的，企業(yè)可按勞動(dòng)合同約定，要求職工賠償經(jīng)濟(jì)損失，但每月扣除部分不能超過勞動(dòng)者當(dāng)月工資的20%。若扣除后剩余部分低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。

第八條 補(bǔ)償規(guī)定

1、企業(yè)要終止、提前解除職工的勞動(dòng)關(guān)系，“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金”按勞動(dòng)合同法執(zhí)行。

2、職工本人主動(dòng)提出解除勞動(dòng)關(guān)系或因違反法律、法規(guī)或公司規(guī)章制度給公司造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的，不發(fā)任何補(bǔ)貼費(fèi)，同時(shí)按公司規(guī)章制度向公司賠償培訓(xùn)教育費(fèi)（憑培訓(xùn)發(fā)票上的費(fèi)用，按規(guī)定服務(wù)年限平均，賠償未到期服務(wù)年限的培訓(xùn)教育費(fèi)）。

集體協(xié)議書篇二

日

企業(yè)名稱(蓋章)經(jīng)濟(jì)類型：法人代碼：企業(yè)地址：郵政編碼：甲方

企業(yè)首席代表：姓名：職務(wù)：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：乙方：

職工首席代表：姓名：職務(wù)：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：

協(xié)議雙方代表名單

工資集體協(xié)議書

甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，根據(jù)河南省《關(guān)于開展企業(yè)工資集體協(xié)商的試行意見》以及國(guó)家和省有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況，簽訂本協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行。

第一條，本協(xié)議從年月日起至年月日止。第二條，工資協(xié)議的內(nèi)容。1、企業(yè)基本工資制度：

2、工資標(biāo)準(zhǔn)(見附件)。

3、企業(yè)根據(jù)各類人員不同崗位性質(zhì)，工資分配的具體形式為：4、企業(yè)年工資，總額達(dá)到萬元，年增長(zhǎng)%；員工年平均工資達(dá)到元，年增長(zhǎng)%。

5、企業(yè)以法定貨幣(人民幣)形式，于每月日支付全體員工的工資。如遇節(jié)假日、休息日可提前或推后至最近的工作日支付。

6、加班加點(diǎn)工資的支付辦法為：

7、員工在法定節(jié)假日、以及依法享受婚假、喪假、探親假、年休假，計(jì)劃生育假、產(chǎn)假等假期間，應(yīng)視為提供了正常勞動(dòng)，按照不低于其本人基本工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。

8、員工期病假、事假以及工傷醫(yī)療期間的工資支付辦法為：

9、資金、津貼、補(bǔ)貼的分配形式為：

10、企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法和標(biāo)準(zhǔn)為：

11、各項(xiàng)福利待遇為：

第三條，企業(yè)的權(quán)利和義務(wù)是：企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，可以制定與工資支付相關(guān)的規(guī)章制度；企業(yè)根據(jù)規(guī)章制度對(duì)員工進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲；根據(jù)對(duì)員工的考核情況，必須按時(shí)足額支付員工的工資。

集體協(xié)議書篇三

甲方：__________

乙方：__________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》、《中華人民共和國(guó)土地管理法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用、守法的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下條款：

第一條房屋情況

1、該房屋農(nóng)村集體土地使用證號(hào)：__________________________房屋座落：______市______區(qū)_______村。設(shè)計(jì)用途居民自住用房，建筑結(jié)構(gòu)，建筑層數(shù)為____層。建筑面積_____平方米。

2、該房房土地來源為：農(nóng)村集體土地劃撥，房屋建于_________年使用至今為______年。

第二條該房屋價(jià)款規(guī)定

第三條房屋交付日期

經(jīng)雙方簽訂合同后，乙方付清甲方房款__日內(nèi)方可交付。甲方在將房屋交付乙方時(shí)如遇不可抗力時(shí)，且不能履行合同，雙方同意按下列第__種方式處理：

1、變更合同

2、解除合同

第四條乙方付款形式及付款時(shí)間

如甲方無異議，乙方將在合同簽訂__日內(nèi)按一次性付款形式付款。

第五條甲方逾期交付商品房的處理：

如超過上述約定期限的，乙方有權(quán)按照下述約定，追究甲方違約責(zé)任，約定為：合同繼續(xù)履行。甲方應(yīng)支付乙方已付款利息，利息自合同約定甲方應(yīng)交付房屋之日次日起至實(shí)際交付房屋之日止，按銀行同期借款利率計(jì)算。此外，甲方還應(yīng)每日按房屋價(jià)款的萬分之七向乙方支付違約金。

第六條乙方逾期付款的處理

1、如超過上述約定期限的，甲方有權(quán)按照下述約定，追究乙方違約責(zé)任，約定為：

2、合同繼續(xù)履行。乙方應(yīng)支付逾期付款及其利息，利息自合同約定乙方應(yīng)付款之日次日起至實(shí)際付款之日止，按銀行同期借款利率計(jì)算。此外，乙方還應(yīng)每日按房屋價(jià)款的萬分之七向甲方支付違約金。

第七條房屋質(zhì)量及保修責(zé)任

甲方交付的房屋的質(zhì)量和設(shè)備等應(yīng)符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定和甲方的承諾，未達(dá)到國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)和承諾的，甲方應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。乙方在房屋主體結(jié)構(gòu)完好情況下，承擔(dān)維修責(zé)任。

第八條房屋及其土地使用權(quán)力延伸的規(guī)定

1、該房屋及其土地使用權(quán)利由甲方保證為本人所有，且甲方于_______年_____月____日按照合同規(guī)定將所屬房屋售于乙方。乙方作為購買者享有該房屋及其土地使用的一切權(quán)利，且雙方需聲明乙方在購買該房屋后，擁有對(duì)于房屋及與其不可分割的土地的任何處置權(quán)利。

2、該合同由雙方所在村委會(huì)給予認(rèn)可，甲方應(yīng)將該房屋的農(nóng)村集體土地使用證轉(zhuǎn)交于乙方，乙方在法律規(guī)定和適當(dāng)機(jī)會(huì)下將其作廢，并在村委會(huì)的證明和市/區(qū)國(guó)家規(guī)定的條件下重新辦理乙方對(duì)于該房屋的農(nóng)村集體使用證。

甲方：_________乙方：_________

法定代表人：_________法定代表人：_________

_________年____月____日________年____月____日

集體協(xié)議書篇四

承租人（乙方）：________________

根據(jù)《民法典》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定及雙方自愿原則，就租賃土地事宜經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

一、租賃土地范圍及用途

乙方承租甲方土地面積________平方米，用以________________。

二、租賃土地期限

租賃開始時(shí)間為________年________月________日，結(jié)束時(shí)間為________年________月________日。若土地租賃期限已滿，為保證乙方用地，乙方要求延長(zhǎng)租賃期限，甲方無條件延長(zhǎng)租期；租賃費(fèi)按年計(jì)算。

三、租賃土地租金

本協(xié)議租金實(shí)行（五年）支付制，租金總額（大寫）租金支付方式為（現(xiàn)金）。

四、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方有權(quán)按本協(xié)議約定向乙方收取相關(guān)的租金。

2、協(xié)議簽訂后一天內(nèi)提供場(chǎng)地。

3、除有明確約定外，不得干涉乙方正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

4、乙方完工退場(chǎng)時(shí)，甲方不得以任何理由增加費(fèi)用，干擾乙方退場(chǎng)。

5、甲方應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相鄰?fù)恋厮腥酥g的關(guān)系及周邊道路的使用，相鄰?fù)恋厮腥瞬坏靡匀魏卫碛勺璧K乙方施工生產(chǎn)。

6、甲方應(yīng)提供出租權(quán)的有效證明、身份證、戶口本等有效證件，經(jīng)乙方驗(yàn)證后復(fù)印其文件備存。所有復(fù)印件僅供本次租賃使用。

五、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方有權(quán)根據(jù)需要在承租的土地上新建、擴(kuò)建、改建永久性或臨時(shí)性建筑物、構(gòu)筑物以保證生產(chǎn)。

2、乙方不得將租賃的`土地使用權(quán)進(jìn)行轉(zhuǎn)讓和抵押。

3、乙方有義務(wù)按本協(xié)議約定的時(shí)間、方式和數(shù)量向甲方支付租金。

4、乙方如果需要改變土地用途的，應(yīng)事先征得甲方同意并由甲方按有關(guān)規(guī)定報(bào)批后，重新協(xié)商。

六、協(xié)議的解除

1、本協(xié)議期限滿后。

2、本協(xié)議有效期限內(nèi)雙方達(dá)成終止協(xié)議。

3、本協(xié)議任何一方因地震、風(fēng)暴、水災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)等不可抗力喪失繼續(xù)履行本協(xié)議的能力。

七、免責(zé)條款

因不可抗力或其他不可歸責(zé)于雙方的原因，使土地不適于使用或租用時(shí)，甲方應(yīng)協(xié)調(diào)解決，滿足乙方正常使用。如果協(xié)調(diào)解決不了的，由此造成的損失由甲方承擔(dān)。

八、租賃場(chǎng)地的交還

租賃期滿或協(xié)議因解除等原因提前終止的，乙方應(yīng)于租賃期滿或協(xié)議終止后5日內(nèi)將租賃的場(chǎng)地交還甲方。乙方未按照約定交還的，甲方有權(quán)采取必要措施予以收回，由此造成的損失由乙方承擔(dān)。

九、爭(zhēng)議解決方式

協(xié)議履行中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商或鎮(zhèn)政府有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決。

十、附則

本協(xié)議一式三份，甲方二份，乙方一份。自簽字蓋章之日起生效。

甲方（簽章）：________________

乙方（簽章）：________________

集體協(xié)議書篇五

單位：

二0一集體合同書年月日

本合同由工會(huì)代表企業(yè)全體職工（以下

簡(jiǎn)稱工會(huì)）與（以下簡(jiǎn)稱企業(yè)）簽訂。

第一章總則

第一條為深化改革、促進(jìn)開放，維護(hù)職工和企業(yè)的合法權(quán)益，建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，最大限度地調(diào)動(dòng)全體職工的勞動(dòng)積極性，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)、快速、健康地發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《中華人民共和國(guó)公司法》、《集體合同規(guī)定》、《云南省集體合同條例》以及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)公司和工會(huì)協(xié)商一致，簽訂本合同。

第二條本合同的目的是為了建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，明確

雙方的行為規(guī)則，確定企業(yè)的實(shí)際勞動(dòng)條件和標(biāo)準(zhǔn)，依法保障雙方的合法權(quán)益，增強(qiáng)溝通，合作共事，共謀企業(yè)的發(fā)展。本合同是雙方在企業(yè)發(fā)展、科學(xué)管理、勞動(dòng)關(guān)系等方面應(yīng)遵守的行為規(guī)范和共同準(zhǔn)則，對(duì)企業(yè)和企業(yè)全體職工有約束力。

第三條本合同適用于企業(yè)、工會(huì)以及全體職工，對(duì)各方具有

同等約束力，各方必須共同履行。在合同期內(nèi)，企業(yè)法定代表人的更換以及工會(huì)組織的換屆，不影響本合同的執(zhí)行。

第四條企業(yè)（含各子公司和分公司）與職工訂立的勞動(dòng)合同

中勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬等標(biāo)準(zhǔn)不得低于本合同的規(guī)定。涉及企業(yè)商業(yè)秘密的，可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)。

第五條企業(yè)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，守法經(jīng)營(yíng)，

全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理工作，執(zhí)行董事會(huì)決定的各項(xiàng)決議，企業(yè)享有法律、法規(guī)所賦予的全部權(quán)力，企業(yè)的合法權(quán)益受法律保護(hù)，不受侵犯。

第六條工會(huì)依法參與企業(yè)管理，依法行使民主管理等權(quán)利和

義務(wù)。企業(yè)在制定和修訂重大規(guī)章制度時(shí)，應(yīng)請(qǐng)工會(huì)代表參加，聽取工會(huì)的意見；涉及職工切身利益的問題應(yīng)提交工代大會(huì)審議決定。

企業(yè)支持工會(huì)依照法律和章程獨(dú)立自主地開展工作。尊重工會(huì)

代表和維護(hù)職工的合法權(quán)益。按《工會(huì)法》規(guī)定提取工會(huì)經(jīng)費(fèi)，用于工會(huì)活動(dòng)。

第七條工會(huì)作為全體職工的代表，有義務(wù)教育職工認(rèn)真履行

集體合同和勞動(dòng)合同，遵守企業(yè)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和改革措施，努力完成工作任務(wù)，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展；工會(huì)有義務(wù)引導(dǎo)職工正確處理與企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系，有義務(wù)指導(dǎo)和幫助職工與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，教育職工認(rèn)真履行合同并協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，妥善處理勞動(dòng)爭(zhēng)議，依法支持企業(yè)搞好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理。

第八條職工應(yīng)當(dāng)提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，遵

守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德，積極參與民主管理，努力完成生產(chǎn)和工作任務(wù)。

第九條合同雙方都有義務(wù)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家的法律法規(guī)和政

策，并在法律法規(guī)和政策規(guī)定的范圍內(nèi)，通過共同努力，不斷提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益、管理水平、職工勞動(dòng)報(bào)酬及社會(huì)保障水平。

企業(yè)與職工簽訂的勞動(dòng)合同，不得與本合同相違背，勞動(dòng)條件

和勞動(dòng)報(bào)酬等標(biāo)準(zhǔn)不得低于本合同的規(guī)定。

企業(yè)應(yīng)尊重工會(huì)依法維護(hù)職工的合法權(quán)益，在研究、制定各項(xiàng)涉及職工的利益措施時(shí)，必須有工會(huì)代表參加，聽取工會(huì)意見，取得工會(huì)支持，制定的措施應(yīng)符合本合同的原則。

第十條企業(yè)依法與員工簽訂勞動(dòng)合同。企業(yè)對(duì)有特殊貢獻(xiàn)的職工實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)。

第十一條企業(yè)和工會(huì)雙方均須相互尊重合同中對(duì)方的權(quán)利，認(rèn)真履行各自的義務(wù)。

第二章職工的聘用與解聘

第十二條企業(yè)有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要決定職工的招聘。招聘職工應(yīng)按國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并體現(xiàn)“條件公開、平等競(jìng)爭(zhēng)、全面考核、擇優(yōu)錄用”的原則，新招聘職工的計(jì)劃以及執(zhí)行情況應(yīng)及時(shí)向工會(huì)通報(bào)。

第十三條本集體合同協(xié)商代表，在合同期限內(nèi)，除個(gè)人嚴(yán)重過失外，企業(yè)不得解除或終止其勞動(dòng)合同，也不得作不利于其利益的崗位變動(dòng)。

第十四條企業(yè)依法實(shí)行全員勞動(dòng)合同的用人制度。企業(yè)聘用的各類職工，必須以書面形式簽訂勞動(dòng)合同。簽訂勞動(dòng)合同文本條款以外的其他內(nèi)容，由用人單位與職工個(gè)人依法協(xié)商確定。

受聘的職工，必須依法履行《勞動(dòng)合同》所規(guī)定的權(quán)力和義務(wù)，必須嚴(yán)格遵守企業(yè)的規(guī)章制度。

第十五條勞動(dòng)合同期限，由用人單位與職工根據(jù)工作崗位特點(diǎn)和生產(chǎn)工作任務(wù)等情況協(xié)商決定。

第十六條職工在醫(yī)療期或女職工在符合計(jì)劃生育政策規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)不得終止或按《勞動(dòng)合同法》第四十二條規(guī)定解除合同，已到期的合同延續(xù)到醫(yī)療期或哺乳期滿為止。當(dāng)事人雙方已續(xù)訂勞動(dòng)合同的除外。

第十七條工會(huì)主席、副主席任職未滿，本人到期的勞動(dòng)合同應(yīng)延續(xù)到任期屆滿時(shí)為止。當(dāng)事人雙方已續(xù)訂勞動(dòng)合同的除外。

第十八條企業(yè)的總經(jīng)理、副總經(jīng)理及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，按照《中華人民共和國(guó)公司法》的規(guī)定由董事會(huì)聘任和解聘。

企業(yè)的中層管理人員由企業(yè)經(jīng)理班子聘任和解聘。

第三章勞動(dòng)關(guān)系的建立與終止

第十九條企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的需要，有權(quán)自主決定招工的時(shí)間、條件、方式、數(shù)量。

招聘工作堅(jiān)持男女平等、競(jìng)爭(zhēng)上崗、雙向選擇、擇優(yōu)錄用、能上能下、能進(jìn)能出的原則。

企業(yè)的招工計(jì)劃及實(shí)施情況應(yīng)向工會(huì)通報(bào)。

第二十條企業(yè)應(yīng)分別與職工簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。工會(huì)應(yīng)幫助、指導(dǎo)職工簽訂勞動(dòng)合同，并就勞動(dòng)合同的履行情況實(shí)行監(jiān)督。

第二十一條企業(yè)對(duì)管理人員和專業(yè)技術(shù)人員實(shí)行聘用制，聘

集體協(xié)議書篇六

經(jīng)濟(jì)類型：__________________

企業(yè)法定代表人：__________________

職工人數(shù)：__________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒布的《工資集體協(xié)商試行辦法》、《集體合同規(guī)定》以及國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

一、根據(jù)按勞分配、同工同酬的原則，結(jié)合本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，對(duì)企業(yè)內(nèi)部工資分配制度、工資標(biāo)準(zhǔn)和工資分配形式提出如下方案：

二、根據(jù)政府公布的今年本市企業(yè)工資指導(dǎo)線和上年度本企業(yè)職工平均工資水平，以及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，協(xié)商確定本年度工資總額為萬元，比上年增(減)萬元，同比增(減)%，職工平均工資收入應(yīng)達(dá)到元，比上年增(減)元，同比增(減)%。

三、職工獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼的設(shè)置和發(fā)放辦法：

四、甲方依法安排乙方加班、加點(diǎn)時(shí)，應(yīng)征得工會(huì)和職工同意，并分別按以下辦法支付乙方加班、加點(diǎn)工資：

1、加班加、點(diǎn)工資的計(jì)發(fā)基數(shù)：

2、加班、加點(diǎn)工資的計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)：

(3)在法定節(jié)假日工作的，支付不低于乙方職工日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資。

3、乙方職工實(shí)行計(jì)件工資的，在完成計(jì)件定額任務(wù)后，由甲方安排延長(zhǎng)工作時(shí)間和實(shí)行綜合計(jì)算工作時(shí)間超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間的部分，甲方應(yīng)按上述辦法支付乙方工資。

4、按上述辦法支付的加班、加點(diǎn)工資是另外增發(fā)的，不含支付給乙方職工正常工作時(shí)間的工資。

五、甲方每月至少給乙方職工發(fā)放一次工資，并于每月日以貨幣形式予以支付，如遇節(jié)假日和休息日應(yīng)提前進(jìn)行發(fā)放。不得以產(chǎn)品、商品等實(shí)物抵付職工工資性收入。企業(yè)不得拖欠職工工資性收入，如確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難，可延期一個(gè)月支付，但須事先向勞動(dòng)保障行政部門和工會(huì)組織報(bào)告。無故拖欠，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定，給勞動(dòng)者支付賠償金。

六、甲方支付給乙方提供正常勞動(dòng)的職工月工資收入不得低于政府公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)協(xié)商確定本年度企業(yè)內(nèi)部最低工資標(biāo)準(zhǔn)為每人每月不低于元。

七、職工帶薪年休假期間的工資待遇、因工負(fù)傷人員的工資待遇、符合計(jì)劃生育規(guī)定的女職工產(chǎn)假期間的工資待遇、職工婚假、喪假、探親假期間的工資待遇、職工因病或非因工負(fù)傷期間的工資待遇，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)支付。

甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________

簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

集體協(xié)議書篇七

甲方：，身份證號(hào)碼：，身份證號(hào)碼：

乙方：，身份證號(hào)碼：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》和《中華人民共和國(guó)合同法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)之規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方借用甲方名義購買房產(chǎn)的相關(guān)事宜達(dá)成一致，特簽訂本協(xié)議，以資共同信守執(zhí)行。

元。乙方對(duì)甲方提供購買該處房產(chǎn)的便利表示真誠(chéng)的感謝。

第二條

甲方只需以自己名義與開發(fā)商簽訂商品房買賣合同并準(zhǔn)許乙方借用自己名義繳納各種稅費(fèi)、辦理相關(guān)手續(xù)，甲方無需承擔(dān)任何法律上和經(jīng)濟(jì)上的風(fēng)險(xiǎn)。因購買該處房產(chǎn)產(chǎn)生的所有費(fèi)用及所有法律風(fēng)險(xiǎn)均由乙方承擔(dān)。

第三條該處房產(chǎn)的商品房買賣合同簽訂后，乙方必須及時(shí)支付各種相關(guān)款項(xiàng)，不得以任何方式增大甲方的責(zé)任并確保甲方不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任（由甲方過錯(cuò)導(dǎo)致的責(zé)任除外）。

第四條

乙方以甲方名義繳納購房款、稅費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用的票據(jù)由乙方收存保管，甲方同意該房產(chǎn)買賣合同及相關(guān)手續(xù)直接交由乙方收存管理。如果采取按揭貸款的支付方式，則亦需將所有的抵押擔(dān)保合同文件及還貸手續(xù)等全部交由乙方收存。

第五條甲方應(yīng)在房開商交付房產(chǎn)之日即將該處房產(chǎn)直接交由乙方占有、管理、使用和處分。

第六條該處房產(chǎn)的實(shí)際所有權(quán)屬于乙方，甲方承諾自己及其繼承人不對(duì)該處房產(chǎn)提出任何涉及房產(chǎn)產(chǎn)權(quán)方面問題的主張。

第七條

該處房產(chǎn)在一段時(shí)間內(nèi)登記在甲方名下，待乙方確定過戶時(shí)間后甲方務(wù)必?zé)o條件將該處房產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)手續(xù)過戶至乙方（或乙方指定的單位、個(gè)人）名下，過戶產(chǎn)生的所有費(fèi)用均由乙方承擔(dān)。如果乙方?jīng)Q定在辦理產(chǎn)權(quán)證時(shí)直接辦到乙方名下則甲方亦應(yīng)該無條件配合辦理變更手續(xù)。

第八條違約責(zé)任條款

1、如果商品房買賣合同簽訂后，乙方不及時(shí)支付相關(guān)款項(xiàng)，給甲方造成的'所有直接損失均由乙方承擔(dān)。

元的違約金，本協(xié)議隨即終止。

3、如果房開商交付房產(chǎn)而甲方不立即將該房產(chǎn)交由乙方占有、使用、處分，則應(yīng)該每逾期一天按合同總價(jià)百分之的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付違約金。

的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付違約金，甲方還應(yīng)該過戶產(chǎn)權(quán)于乙方；

5、如果乙方確定了過戶時(shí)間而甲方不同意(不配合)過戶但乙方同意甲方翻悔的，則甲方應(yīng)該按照該房產(chǎn)市場(chǎng)合理評(píng)估價(jià)再上浮百分之二十的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付賠償金（十日內(nèi)付清）。

第九條本合同一式四份，甲乙雙方各持兩份，具同等法律效力。

第十條本合同履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，則雙方應(yīng)該通過平等協(xié)商方式解決，協(xié)商不成的，任何乙方都有權(quán)通過訴訟途徑維護(hù)自己的權(quán)利。

第十一條本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行約定，其補(bǔ)充約定經(jīng)雙方簽章與本合同同具法律效力。

甲方（簽字）：乙方（簽字）：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

簽約時(shí)間：年月日

簽約時(shí)間：年月日

集體協(xié)議書篇八

拆遷人情況：乙方根據(jù)我國(guó)有關(guān)法律已經(jīng)取得拆遷人資格證，乙方承諾將依法與甲方就拆遷補(bǔ)償情況達(dá)成協(xié)議。

房屋補(bǔ)償：甲方目前所有房屋的建筑面積為平方米，其中包括套內(nèi)建筑面積平方米、公攤建筑面積平方米；經(jīng)過雙方共同委托具備房地產(chǎn)評(píng)估資格的評(píng)估機(jī)構(gòu)的評(píng)估，此等房屋所有權(quán)的單位價(jià)格為元/平方米，故甲方擁有房屋所有權(quán)的合計(jì)價(jià)值為元。

土地補(bǔ)償：甲方目前房屋所占土地共有平方米，其中甲方享有專有土地使用權(quán)的有平方米，甲方與其他人共有土地使用權(quán)的有平方米；經(jīng)過雙方共同委托具備房地產(chǎn)評(píng)估資格的評(píng)估機(jī)構(gòu)的評(píng)估，此等土地使用權(quán)的單位價(jià)格為元/平方米，故甲方擁有土地使用權(quán)的合計(jì)價(jià)值為元。

其他補(bǔ)償：考慮到甲方長(zhǎng)期居住于此地，搬離家園將給甲方造成諸多不便，本著獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)償?shù)脑瓌t，乙方承諾除房屋補(bǔ)償金與土地補(bǔ)償金以外，還應(yīng)當(dāng)向甲方支付以下補(bǔ)償金：

1、電話號(hào)碼變更費(fèi)用：

2、有線電視安裝成本：

3、交通運(yùn)輸費(fèi)用：

補(bǔ)償金支付方式：根據(jù)雙方之協(xié)議，乙方共計(jì)支付甲方補(bǔ)償金元，乙方承諾將在年月日前，一次性將全部補(bǔ)償金支付到甲方所銀行帳戶：銀行帳號(hào)。

禁止行為：考慮到甲方的弱勢(shì)地位，乙方承諾在雙方?jīng)]有達(dá)成協(xié)議以前，絕對(duì)不會(huì)采取任何停水、停電、停暖等行為來影響甲方的正常生活，否則乙方將向甲方每天支付100元賠償金。

爭(zhēng)議解決：雙方如有爭(zhēng)議，將交由北京仲裁委員會(huì)解決。

其他：

本協(xié)議壹式陸份，雙方各執(zhí)叁份，乙方提交房屋行政管理機(jī)構(gòu)壹份。

被拆遷人(以下簡(jiǎn)稱甲方)拆遷人(以下簡(jiǎn)稱乙方)

年月日

集體協(xié)議書篇九

為保障勞動(dòng)雙方合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，根據(jù)《中華人民共的國(guó)勞動(dòng)法》、《廣東省企業(yè)集體合同條例》、《工資集體協(xié)商試行辦法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，制訂本協(xié)議。

第一條本協(xié)議從____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條本協(xié)議制定的工資條款對(duì)本公司全體員工有效。員工個(gè)人與公司簽訂的勞動(dòng)合同中有關(guān)條款，不得低于本協(xié)議制定的最低標(biāo)準(zhǔn)。

第三條本協(xié)議對(duì)公司和全體員工具有同等約束力。雙方必須全面履行本協(xié)議的規(guī)定。任何一方不得擅自變更或解除本協(xié)議。

第四條本協(xié)議有效期間，國(guó)家、省、市工資方面有新的規(guī)定，新規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)高于本協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)的，執(zhí)行新規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

第五條公司實(shí)行____________工資制度。職工工資由____________組成。

第六條公司員工正常工作時(shí)間工資每月不低于____元。(本公司所在____市最低工資標(biāo)準(zhǔn)是____元)。

第七條公司實(shí)行每周____天工作制，每天工作____小時(shí)。

第八條公司實(shí)行工資月度發(fā)放制度。以人民幣發(fā)放職工工資，每月發(fā)放一次。工資發(fā)放約定日為每月____日。如遇到休息日，工資發(fā)放應(yīng)提前至最近一個(gè)工作日支付。公司必須按約定日發(fā)放員工工資，超過約定日未發(fā)放工資的，定為拖欠工資。員工工資必須足額發(fā)放，除法律、法規(guī)明確有規(guī)定可以扣除外，公司不得克扣或減發(fā)工資。

第九條本企業(yè)________崗位(工種)實(shí)行計(jì)件工資分配形式，協(xié)議期內(nèi)計(jì)件單價(jià)為________，計(jì)件定額為________。實(shí)行計(jì)件工資的職工加班加點(diǎn)工資計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)按法律、法規(guī)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

第十條員工病假、事假工資支付辦法

第十一條獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼分配形式

第十二條根據(jù)政府公布的____年工資指導(dǎo)線和上年度本企業(yè)員工平均工資水平，及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，經(jīng)協(xié)商，確定本年度職工平均貨幣收入同比增(減)____%。

第十三條公司違反規(guī)定或勞動(dòng)合同的約定造成職工工資損失的，除補(bǔ)足職工的工資損失外，同時(shí)還應(yīng)加發(fā)職工工資收人25%的賠償金。

第十四條本協(xié)議期滿自行終止。在協(xié)議履行期間發(fā)生不可抗力因素，經(jīng)雙方協(xié)商可提前終止。

第十五條本協(xié)議一式四份甲乙方各執(zhí)一份，人力資源和社會(huì)保障行政部門和總工會(huì)各存一份。

甲方______________乙方______________

首席代表：____首席代表：____

____年____月____日____年____月____日

集體協(xié)議書篇十

（甲方）

（乙方）

甲方將本工程項(xiàng)目承包（或租賃）給乙方制造/施工/服務(wù)。為貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，確保安全生產(chǎn)、保護(hù)環(huán)境，防止和減少事故的發(fā)生，保障企業(yè)和從業(yè)人員的生命和財(cái)產(chǎn)安全，明確雙方責(zé)任，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》第八十六條規(guī)定，在簽訂承包（或租賃）經(jīng)濟(jì)合同的同時(shí)，簽訂本協(xié)議書。

1承包工程（或租賃）項(xiàng)目

1.1工程項(xiàng)目（或租賃）名稱：

1.2工程項(xiàng)目（或租賃）地址：

1.3工程項(xiàng)目（或租賃）范圍：

1.4工程項(xiàng)目（或租賃）方式：包工包料。

2協(xié)議內(nèi)容

2.1甲方責(zé)任：

2.1.1負(fù)責(zé)對(duì)乙方承包（或租賃）項(xiàng)目的安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)工作予以督促、檢查。

2.1.2甲方應(yīng)提供/租賃給乙方完好的設(shè)備、設(shè)施。

2.1.3甲方有義務(wù)向乙方提供國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)相關(guān)法律、法規(guī)及甲方的安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)各項(xiàng)管理制度的咨詢服務(wù)。

2.2乙方責(zé)任：

2.2.1乙方在承包工程（或租賃）期間要認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》和國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)的法律法規(guī)、甲方的有關(guān)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)各項(xiàng)管理制度和乙方本工程（或租賃）項(xiàng)目制定的現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)管理制度和規(guī)定。

2.2.2乙方保證在承包項(xiàng)目（或租賃）區(qū)域內(nèi)作業(yè)具備國(guó)家規(guī)定的職業(yè)健康安全、環(huán)境保護(hù)條件和相應(yīng)的資質(zhì)。制造/施工/服務(wù)前，乙方應(yīng)主動(dòng)出示相關(guān)證明書（副本）（如：營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書以及特種作業(yè)人員操作證等），并將復(fù)印件交由甲方存檔。乙方在制造/施工/服務(wù)期間獨(dú)立承擔(dān)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)的全部管理責(zé)任。

2.2.3乙方負(fù)責(zé)對(duì)承包工程（或租賃）區(qū)域內(nèi)從業(yè)人員的日常安全環(huán)保教育和培訓(xùn)。按照規(guī)定如實(shí)告知從業(yè)人員有關(guān)的安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)事項(xiàng)。從業(yè)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家以及各級(jí)政府部門制定的安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)的法律、法規(guī)、規(guī)定、甲方的有關(guān)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)管理制度及乙方為本工程（或租賃）項(xiàng)目制定的現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)管理制度和規(guī)定。

2.2.4乙方必須為其從業(yè)人員提供個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品（如：安全帽、工作服、工作鞋）及特殊防護(hù)用品，沒有穿戴安全防護(hù)用品的人員不得進(jìn)入制造/施工/服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)。

2.2.5乙方制造/施工/服務(wù)期間，需要使用甲方的水、電、氣時(shí)，應(yīng)向甲方提供書面申請(qǐng)，申請(qǐng)資料需列明相應(yīng)內(nèi)容（如：用電功率、用水量、用氣量、管線規(guī)格等工藝參數(shù)等），并辦妥審批手續(xù)后，由甲方聯(lián)系人指定供應(yīng)點(diǎn)及供應(yīng)方式，未經(jīng)許可不準(zhǔn)私拉亂接。作業(yè)過程中因應(yīng)急需要或特殊情況下使用安全設(shè)施后（如：滅火器、消防栓等），必須立即報(bào)告甲方發(fā)包部門和安全環(huán)保處或保安分公司。保持借用、租賃廠房、設(shè)備、設(shè)施的安全裝置和安全信號(hào)等完好。

2.2.6乙方在制造/施工/服務(wù)期間，對(duì)可能產(chǎn)生的環(huán)境問題負(fù)責(zé)，防止環(huán)境污染。乙方應(yīng)在進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)前熟悉、了解甲方相關(guān)的環(huán)境情況和管理要求。并告知甲方在制造/施工/服務(wù)過程中可能對(duì)環(huán)境產(chǎn)生的影響情況（包括：噪聲/廢水/廢氣/固體廢物的產(chǎn)生量和處理方式，可能對(duì)環(huán)境造成污染的物質(zhì)使用情況等）。

2.2.7乙方在制造/施工/服務(wù)期間，如果對(duì)甲方的環(huán)境（包括：噪聲、粉塵、輻射等）有嚴(yán)重影響時(shí)，甲方有權(quán)終止該工程的合同。

2.2.8乙方在制造/施工/服務(wù)期間必須按有關(guān)規(guī)定采取嚴(yán)格的安全防護(hù)措施，因乙方自身安全措施不當(dāng)所造成的損失或事故，由乙方承擔(dān)全部費(fèi)用和責(zé)任。

3其它

3.1乙方在承包（或租賃）期間，應(yīng)認(rèn)真履行本協(xié)議，做好安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)的管理工作，落實(shí)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)措施，最終達(dá)到保證甲方和乙方從業(yè)人員的人身和財(cái)產(chǎn)安全及保護(hù)環(huán)境的目的。

3.2乙方若違反本協(xié)議2.2條，甲方有權(quán)責(zé)令乙方限期整改，對(duì)乙方整改不力，甲方可對(duì)乙方處200—1000元的扣款；若乙方有重大事故隱患不能消除的，甲方有權(quán)解除承包（或租賃）合同，并處1000—元的扣款。從承包工程（或租賃）項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)合同中扣除（扣款數(shù)額由甲方根據(jù)乙方在制造/施工/服務(wù)期間存在的整改不力或重大事故隱患情節(jié)輕重確定）。甲方不承擔(dān)解除合同的責(zé)任。

3.3乙方負(fù)責(zé)人代表簽字需出具法人授權(quán)書。并按附件要求簽署“承包商的責(zé)任與義務(wù)聲明”。

本協(xié)議自年月日起生效至年月日（工程完工或租賃期滿止）。

甲方單位（蓋章）：乙方單位（蓋章）：

法人代表或委托代理人簽字：法人代表或委托代理人簽字：

年月日年月日

集體協(xié)議書篇十一

甲方：

法定代表人：

乙方：

:6.1 本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止 由于生產(chǎn)、工作需要 在雙方同意條件下 可續(xù)簽協(xié)議 并應(yīng)提前 1 個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。6.2 經(jīng)雙方協(xié)商同意 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。6.3 甲方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。6.4 具有下列情況之一 甲方可以解除本協(xié)議:6.4.1 乙方故意破壞公司形象，惡意影響企業(yè)的正常營(yíng)運(yùn)，甲方有權(quán)單方面 終止本協(xié)議。6.4.2 乙方員工因工負(fù)傷，由甲方給予免費(fèi)治療，乙方負(fù)擔(dān)其基本工資。醫(yī) 療終結(jié)時(shí)，由縣以上醫(yī)院出具“醫(yī)療證明書”，經(jīng)企業(yè)所在地勞務(wù)鑒定 委員會(huì)鑒定，確認(rèn)為不能從事原崗位工作的，退回原藉，企業(yè)按規(guī) 定發(fā)給因工致殘撫恤費(fèi)。6.5 具有下列情況之一 乙方可以解除本協(xié)議:6.5.1 經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn) 生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體 健康 企業(yè)又不加以改善的；6.5.2 甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規(guī) 侵害乙方合法權(quán)益的。6.6 任何一方提前解除協(xié)議 均應(yīng)提前 15 日通知對(duì)方。任何一方違反本協(xié)議規(guī)定 給對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損失 應(yīng)視其后果和責(zé)任大 小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。8 協(xié)議如有未盡事宜 凡屬國(guó)家有規(guī)定的 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；凡屬國(guó)家 沒有規(guī)定的 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份具有同 等法律效力。

附件：乙方全體員工名單及身份證復(fù)印件

集體協(xié)議書篇十二

甲方：

乙方：

根據(jù)平等互利原則，甲乙雙方同意就眾合暖氣的集體采購事宜簽訂以下條款：

2.乙方自愿保證對(duì)門市（代理商）的零銷價(jià)必須高于集體采購價(jià)格的10%以上，(乙方的工程客戶除外)。

3.甲方自愿組織人員參加乙方產(chǎn)品的集體采購，嚴(yán)格遵守集體采購流程，并嚴(yán)格對(duì)價(jià)格等敏感問題進(jìn)行保密。

(一)和（二）。

5.眾體采購采訂貨交款程序：

a.此次集采自7月18日起至8月20日結(jié)束，凡是拿到j(luò)c號(hào)的甲方成員，應(yīng)及時(shí)到眾合散熱器廠（具體地點(diǎn)下周有結(jié)果）交納200元定金，拿到收據(jù)。并且必須在集體采購合同附表（二）的jc名單上，簽上真實(shí)姓名（方可享受集體采購的價(jià)格和服務(wù)），或者是拿到j(luò)c號(hào)的甲方成員直接預(yù)約眾合散熱器廠的工作人人員負(fù)責(zé)人（姓名：**，電話：**）上門測(cè)量（不知是否需要，待確認(rèn)）后直接訂貨，并繳納20%訂貨金定購所需型號(hào)的產(chǎn)品。

b.如已經(jīng)繳納訂金，甲方最終提貨時(shí)間不受時(shí)間限制，即無論多長(zhǎng)時(shí)間安裝本暖氣，都享受此價(jià)格。如已經(jīng)繳納訂金，在乙方安裝人員未上門測(cè)量前，可以退回訂金。凡安裝人員已經(jīng)上門測(cè)量，訂金不予退還。

c.乙方在測(cè)量后交付訂貨金前接受甲方對(duì)尺寸、款式、顏色的更改；交付20%預(yù)付款后，不予更改。若甲方更換、更改則需另外付費(fèi)。

如果因?yàn)榧追降脑蛑率拱惭b日期延誤，甲方向乙方賠償50元/日的違約金。不可抗力除外。

e.眾合暖氣的訂貨期通常是天，安裝完畢并作打壓實(shí)驗(yàn)確認(rèn)無滲漏后，甲方成員需當(dāng)場(chǎng)驗(yàn)收簽字付款，如對(duì)產(chǎn)品有異議請(qǐng)當(dāng)面提出。如無異議，甲方成員驗(yàn)收合格后立即繳清所余貨款。因甲方未及時(shí)收貨造成的二次送貨，甲方成員要支付乙方50元人民幣的二次運(yùn)費(fèi)。

f.定購眾合暖氣的甲方成員需提前聯(lián)系眾合的銷售人員上門對(duì)自家的戶型、面積、采暖量進(jìn)行測(cè)量，然后在雙方對(duì)改造方案、總價(jià)（散熱器總價(jià)、安裝、配件總價(jià)）無異議的情況下，簽訂產(chǎn)品銷售合同，業(yè)主交付20％定金（若已交付200元定金，則只需付余額）給眾合公司專賣負(fù)責(zé)人，乙方提供收據(jù)并出具產(chǎn)品質(zhì)量保證書。銷售合同與零售客戶相同，享受相同的售后權(quán)利。

6.報(bào)價(jià)單中的價(jià)格為不含稅金的價(jià)格，憑廠家提供的保修卡和送貨單進(jìn)行保修售后服務(wù)。需要開發(fā)票的參加者，請(qǐng)自負(fù)擔(dān)稅金部分。

7．眾合暖氣型材質(zhì)保*年，安裝質(zhì)保期*年，乙方提供保修卡，參照合同的保險(xiǎn)條款。如因產(chǎn)品質(zhì)量問題乙方*年內(nèi)包退包換。

10．甲方訂貨人與乙方簽訂的訂貨單等都是本協(xié)議的有效附件。

11．本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決；如果對(duì)施工質(zhì)量有異議，甲方應(yīng)在施工完畢立即向乙方提出，乙方有責(zé)任盡快上門核實(shí)和修補(bǔ)。提出如不能協(xié)商解決，交由有關(guān)部門仲裁解決。

12.如甲方安裝結(jié)束后，重新要求更換安裝位置，甲方應(yīng)向乙方重新支付相應(yīng)安裝費(fèi)。

甲方：乙方：

聯(lián)系方式：聯(lián)系方式：，身份證號(hào)：

日期：日期：

集體協(xié)議書篇十三

乙方：_____

甲方有廢水塘一口座落在本組所轄新洋公路右側(cè)，經(jīng)甲方召集本組全體村民會(huì)議協(xié)商決定，一致同意公開出售。乙方因小孩均已成家，無房居住，擬購置該宗土地建房，故參與競(jìng)標(biāo)，且一舉中標(biāo)?，F(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂如下協(xié)議，以資信守。

二、水塘內(nèi)的東南角有本組村民_________的一塊自有土地，占地面積47.75平方米，乙方已與禹另簽協(xié)議，另付土購置款_________元，并已列入本協(xié)議的四抵之內(nèi)，甲方予以支持確認(rèn)。

三、水塘土地價(jià)格為中標(biāo)價(jià)，共_____元，含所有稅費(fèi)在內(nèi)。另交村民_________自有地款不在中標(biāo)價(jià)內(nèi)。

四、水塘土地出售后，甲方有責(zé)任和義務(wù)出示有關(guān)證件協(xié)助乙方辦理建房證、房產(chǎn)證和土地使用證等有關(guān)手續(xù);幫助乙方解決和處理好在建房中所遇到的一切問題和周邊關(guān)系，甲方所有村民不得以任何借口干預(yù)乙方的建設(shè)項(xiàng)目，不得以任何方式阻止，刁難乙方施工。

五、甲方有責(zé)任和義務(wù)提供乙方在建設(shè)時(shí)所需要土石方填充，宅基地平整，圍墻建筑，水電安裝等方面的便利，但這些項(xiàng)目的費(fèi)用概由乙方負(fù)責(zé)。

六、本協(xié)議在簽字時(shí)，甲方在正本上需安排領(lǐng)導(dǎo)及代表簽字，在副本上本組村民均需全部簽字。簽字后的副本附在正本后面。

七、本協(xié)議未盡事宜，需雙方共同協(xié)商，任何一方不得以任何借口單方終止此協(xié)議，此協(xié)議簽字程序完成后生效，具有同等法律效力。

八、本協(xié)議一式八份，甲乙雙方各執(zhí)一份，其余送呈監(jiān)證機(jī)關(guān)及有關(guān)部門備案。

甲方(代表蓋章)：_________

乙方：_________

監(jiān)證機(jī)關(guān)：_________

日期：________年_________月______日

集體協(xié)議書篇十四

甲方：

法定代表人：

乙方：全體搬運(yùn)工（附名單、身份證復(fù)印件）

1.根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議，共同執(zhí)行。

2.本協(xié)議期限為一年，自

3.工作任務(wù)：

3.1 甲方安排乙方在搬運(yùn)崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作；

3.2 乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

3.3 乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德；

排和調(diào)配。

4.勞動(dòng)報(bào)酬：

甲方實(shí)行計(jì)件工資制，按多勞多得的原則辦理，乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按 其他各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中，不另行計(jì)發(fā)。

5.勞動(dòng)紀(jì)律：

5.1 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范，操作規(guī)程、勞動(dòng) 安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度，包括《員工手冊(cè)》中寫明的各項(xiàng)規(guī)定和要求。同 時(shí)，愛護(hù)甲方財(cái)務(wù)，維護(hù)甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

5.2 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育，直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的 紀(jì)律處分或解聘。

6.協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除： 年 月 日 起至 年 月 日止。

6.1 本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止，由于生產(chǎn)、工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù) 簽協(xié)議，并應(yīng)提前 1 個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

6.2 經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

6.3 任何一方提前解除協(xié)議，均應(yīng)提前 15 日通知對(duì)方。

7.任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有 關(guān)規(guī)定予以賠償。

8.協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國(guó)家有規(guī)定的，按由規(guī)定執(zhí)行；凡屬?zèng)]有規(guī)定的，甲 乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。

9.本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效 力。甲方（簽字蓋章）：乙方（簽字蓋章）：

委托人：委托人：

年月日年月日

集體協(xié)議書篇十五

申請(qǐng)執(zhí)行人：_________________，男，_____3年5月13日出生，漢族，農(nóng)民，住_____村。

被執(zhí)行人：______________村村民委員會(huì)。

法定代表人：______________，系該村委會(huì)主任。

本院依據(jù)己經(jīng)發(fā)生法律效力的__________市人民法院20__年8月2日(20__)穴民初字第75號(hào)民事判決書，于20__年11月10日向被執(zhí)行人送達(dá)了執(zhí)行通知書，被執(zhí)行人至今未完全履行生效法律文書確定的義務(wù)。

本案在執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)被執(zhí)行人在__________市高格莊鎮(zhèn)宅科村南河底有機(jī)動(dòng)耕地38畝。依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百二十條、《最高人民法院關(guān)于人民法院執(zhí)行工作若干問題的規(guī)定(試行)》第38條、第42條以及《最高人民法院關(guān)于人民法院民事執(zhí)行中查封、扣押、凍結(jié)財(cái)產(chǎn)的規(guī)定》第二十八條第一款、第二十九條的規(guī)定，裁定如下：

一、查封被執(zhí)行人__________市高格莊鎮(zhèn)宅科村村民委員會(huì)所有的位于__________市高格莊鎮(zhèn)宅科村南河底機(jī)動(dòng)耕地38畝。

二、被執(zhí)行人__________市高格莊鎮(zhèn)宅科村村民委員會(huì)負(fù)責(zé)保管被查封的財(cái)產(chǎn)。在查封期間內(nèi)，被執(zhí)行人可以使用被查封的財(cái)產(chǎn)，但收益應(yīng)交__________市人民法院。被執(zhí)行人不得有妨礙執(zhí)行的其他行為。

三、查封期限為二年。

本裁定送達(dá)后即發(fā)生法律效力。

審判長(zhǎng)

審判員

審判員

___ 年 ___ 月 ___ 日

書記員

集體協(xié)議書篇十六

目

錄

第一章承認(rèn)

第二章一般條款

第三章紀(jì)律處分

第四章請(qǐng)假

第五章安全衛(wèi)生

第六章工會(huì)代表性

第七章申訴與仲裁

第八章年資

第九章年假計(jì)劃

第十章工時(shí)與加班

第十一章管理權(quán)

第十二章協(xié)議之效力

第十三章保障計(jì)劃

第十四章工資

第十五章學(xué)徒期計(jì)劃學(xué)徒和培訓(xùn)計(jì)劃

附件a

附件b

附件c

附件d

第十六章協(xié)議的終止

說明文件a

說明文件b獎(jiǎng)金

說明文件c

說明文件d按小時(shí)計(jì)算的計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)方案指數(shù)

說明文件e同意從工資中扣除工會(huì)會(huì)費(fèi)授權(quán)書

說明文件f依阿華州達(dá)文波特某機(jī)械制造公司與美國(guó)汽車、航空和宇航空間

器械以及農(nóng)具工會(huì)修改退休保險(xiǎn)金計(jì)劃的協(xié)議

說明文件g住院治療、內(nèi)外科治療、大病治療、醫(yī)藥處方

說明文件h牙齒保險(xiǎn)計(jì)劃

說明文件i住院治療、內(nèi)外科治療、大病治療、醫(yī)藥處方、優(yōu)先服務(wù)計(jì)劃

說明

第一章承認(rèn)

第二章一般條款

第一條付薪日

第二條體檢

第三條公司薪給雇員

管理人員不得從事本協(xié)議限定的工作，但下列情況例外：

a.教育和/或培訓(xùn)工人和受訓(xùn)的管理人員；

b.從事遇到困難時(shí)期的必要工作；

d.從事必要的試驗(yàn)工作；

第四條維修工作的轉(zhuǎn)包

i.有必要替換曠工的工人時(shí)；

ii.有必要替換已獲準(zhǔn)請(qǐng)假的工人時(shí)；

iii.有必要替換休假的工人時(shí)；

iv.有必要替換因受傷或確實(shí)生病而缺勤的工人時(shí)。

第五條非全日制工和臨時(shí)工

第三章紀(jì)律處分

第一條理由

除非有充分正當(dāng)?shù)睦碛?，公司不得?duì)享有年資的工人行使指責(zé)、停職或解雇的處分權(quán)。

第二條通知

第三條處分聽證會(huì)

第四條聽證記錄

第五條對(duì)處分提出不滿意見

第六條書面批評(píng)

第七條試用工

雙方理解并同意，本章不適用于試用工。

第四章請(qǐng)假

第一條因私

第二條因工會(huì)事務(wù)

第三條因兵役

第四條因?yàn)榕銓張F(tuán)提供服務(wù)

a.如果工人被要求為陪審團(tuán)提供服務(wù)（包括為大陪審團(tuán)服務(wù)），或在提供此服務(wù)前依法被要求出庭接受陪審團(tuán)委員會(huì)的審查質(zhì)詢，或被傳喚作證和揭發(fā)證詞，或在記錄法庭訴訟過程中提供證言，那么，他為提供此服務(wù)損失的必要時(shí)間的正常報(bào)酬（如屬計(jì)時(shí)工，按正常工時(shí)的小時(shí)工資率計(jì)算；如屬計(jì)件工，按其職業(yè)勞動(dòng)等級(jí)的小時(shí)工資率計(jì)算，以每周40小時(shí)為基礎(chǔ)，但不包括換班或超時(shí)獎(jiǎng)金和所有其它獎(jiǎng)金及獎(jiǎng)勵(lì)性報(bào)酬）與提供引服務(wù)所獲得的賠償?shù)牟铑~應(yīng)得到賠償，但在工人根據(jù)正常工作安排不為工廠工作的任何一天（節(jié)假日除外），提供此服務(wù)時(shí)不得支付此賠償。

b.要獲得享受賠償資格的工人必須：

i.立即將收到的召喚提供此服務(wù)的回執(zhí)通知其工長(zhǎng)；

ii.向工長(zhǎng)提供適當(dāng)?shù)膹氖逻@種服務(wù)的證據(jù)。

e.公司依據(jù)本條款支付報(bào)酬的時(shí)間不得計(jì)算為每日的超過工時(shí)。

第五條因喪事

第六條因批準(zhǔn)的假期

第七條年資的保留和累計(jì)

如果工人在批準(zhǔn)的假期期滿后回到原崗位，則其休假期間的年資應(yīng)予保留并累計(jì)計(jì)算。

第八條獎(jiǎng)勵(lì)工時(shí)的獲得

ii.每個(gè)工作周出全勤的工人可獲得1小時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)工時(shí)。

e.如果工人已享有年資，獎(jiǎng)勵(lì)工時(shí)在下列情況下將予支付津貼而不予安排休假：

i.解雇

ii.辭職

iii.退休

iv.裁員

v.死亡

vi.請(qǐng)假6個(gè)月以上

第五章安全衛(wèi)生

第一條安全規(guī)章和規(guī)定

第二條保護(hù)服和保護(hù)設(shè)備

第三條破損工具

第四條安全委員會(huì)

第六章工會(huì)代表性

第一條一般代表性

第二條工會(huì)部門工人代表

a.權(quán)限

b.人數(shù)

c.義務(wù)和責(zé)任

第三條工廠工會(huì)委員會(huì)單個(gè)成員

a.權(quán)限

b.人數(shù)

c.義務(wù)和責(zé)任

第四條工廠工會(huì)委員會(huì)

a.權(quán)限

b.義務(wù)與責(zé)任

第五條聯(lián)席會(huì)議

b.這些會(huì)議并不是要企圖回避和/或代替申訴程序。

第六條代表的替代

第七條資格認(rèn)定

第八條工會(huì)工時(shí)研究代表

第七章申訴與仲裁

第一條申訴

第二條申訴程序

應(yīng)努力通過申訴人同其班組長(zhǎng)或指定的代表人之間進(jìn)行非正式的磋商來解決申訴問題。如聲稱受到侵害的雇員提出要求，那么適當(dāng)?shù)牟块T工會(huì)代表須參加這種非正式磋商。雙方同意，所有的申

集體協(xié)議書篇十七

法定代表人：_________________

住所地：_________________

乙方：_________________公司

法定代表人：_________________

住所地：_________________

丙方：_________________公司

法定代表人：_________________

住所地：_________________

甲乙雙方于______年____月____日簽訂了《合同或者協(xié)議書》(合同編號(hào)為，下稱主合同)按照該份主合同的約定，乙方應(yīng)于______年____月____日支付給甲方款項(xiàng)計(jì)人民幣萬元。

二、擔(dān)保期限至______年____月____日止;

三、擔(dān)保方式為連帶責(zé)任的保證，即甲方屆時(shí)有權(quán)選擇向乙方或者丙方主張全部權(quán)利;

五、各方明確，為簽署本合同，各自已經(jīng)完成了議事程序和必須的授權(quán)，簽署本合同是真實(shí)自愿的。

六、本合同經(jīng)各方簽章后生效。合同一式三份，各方一份。

簽約時(shí)間：________________

集體協(xié)議書篇十八

甲方：

法定代表人：

乙方：

全體搬運(yùn)工（附名單、身份證復(fù)印件）

1 根據(jù)有關(guān)規(guī)定 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議 共同執(zhí)行。

2 本協(xié)議期限為一年，自 xx 年 5 月 1 日起至 xx 年 5 月 1 日止。

3 工作任務(wù):3.1 甲方安排乙方在搬運(yùn)工崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作；3.2 乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；3.3 乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德；3.4 因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應(yīng)服 從甲方的工作安排和調(diào)配。

4 勞動(dòng)報(bào)酬： 甲方實(shí)行計(jì)件工資制，按多勞多得的原則辦理。乙方的勞動(dòng)報(bào)酬， 計(jì)件總額不足四萬時(shí)，按人民幣 40000 元/月大寫：肆萬圓，予以發(fā) 放；超出四萬時(shí)，按實(shí)際總額發(fā)放。其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月 的勞動(dòng)報(bào)酬中，不再另行計(jì)發(fā)。

:6.1 本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止 由于生產(chǎn)、工作需要 在雙方同意條件下 可續(xù)簽協(xié)議 并應(yīng)提前 1 個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。6.2 經(jīng)雙方協(xié)商同意 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。6.3 甲方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。6.4 具有下列情況之一 甲方可以解除本協(xié)議:6.4.1 乙方故意破壞公司形象，惡意影響企業(yè)的正常營(yíng)運(yùn)，甲方有權(quán)單方面 終止本協(xié)議。6.4.2 乙方員工因工負(fù)傷，由甲方給予免費(fèi)治療，乙方負(fù)擔(dān)其基本工資。醫(yī) 療終結(jié)時(shí)，由縣以上醫(yī)院出具“醫(yī)療證明書”，經(jīng)企業(yè)所在地勞務(wù)鑒定 委員會(huì)鑒定，確認(rèn)為不能從事原崗位工作的，退回原藉，企業(yè)按規(guī) 定發(fā)給因工致殘撫恤費(fèi)。6.5 具有下列情況之一 乙方可以解除本協(xié)議:6.5.1 經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn) 生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體 健康 企業(yè)又不加以改善的；6.5.2 甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規(guī) 侵害乙方合法權(quán)益的。6.6 任何一方提前解除協(xié)議 均應(yīng)提前 15 日通知對(duì)方。

7 任何一方違反本協(xié)議規(guī)定 給對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損失 應(yīng)視其后果和責(zé)任大 小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。8 協(xié)議如有未盡事宜 凡屬國(guó)家有規(guī)定的 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；凡屬國(guó)家 沒有規(guī)定的 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。

9 本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份具有同 等法律效力。

附件：乙方全體員工名單及身份證復(fù)印件