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集體協(xié)議書篇一

蕭 山 區(qū) 總 工 會

制

協(xié) 商 雙 方 代 表 名 單

蕭山區(qū)企業(yè)工資集體協(xié)議書

本協(xié)議由___家企業(yè)（以下簡稱企業(yè)）與__________________________聯(lián)合工會（以下簡稱工會）通過集體協(xié)商簽訂。

第一條 為保障勞動關系雙方的合法權益，促進勞動關系的和諧穩(wěn)定，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《工會法》、《工資集體協(xié)商試行辦法》及國家有關規(guī)定，經(jīng)公司代表與公司工會代表平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議書。

第二條 分配原則

1、本公司遵循“按勞分配，同工同酬”和“按勞分配，效率優(yōu)先”的原則；

公司與工會就企業(yè)內部工資分配制度、工資分配形式、工資收入水平及年度增長幅度、工資支付、獎金和津貼的分配及其它與履行協(xié)議有關的權利和義務作為雙方協(xié)商的內容。

第四條 分配制度和分配形式

企業(yè)建立以崗位工資為主的基本工資制度。具體分配形式由企業(yè)不同崗位來確定。

1、職工的工資包括標準工資、職務工資、崗位工資、計件工資、基本月獎、津貼和補貼等。

2、公司為使職工基本生活得到保障，本公司對職工執(zhí)行不低于每月 ______元的最低工資制度（最低工資以區(qū)政府公布的標準執(zhí)行），并根據(jù)公司經(jīng)營情況確定獎金金額。

3、獎金、津貼發(fā)放水平按勞動的數(shù)量和工作質量、效益、勞動紀律、安全衛(wèi)生條件及公司的規(guī)章制度、國家法律法規(guī)等考核確定。

4、考核確定由_______科（部、室）負責，公司行政和工會參與民主審定，審定后的獎金、津貼水平總金額向職工公布。

5、職工工資以貨幣形式按月發(fā)放，每月___日為發(fā)放日，如遇節(jié)假日或休息日，應當提前支付。獎金、津貼按月、半年、年度發(fā)放，發(fā)放時要有工資清單。

6、企業(yè)應當將工資支付給勞動者本人并提供工資清單，勞動者委托他人領取工資的，受委托人在代領工資時，應當向企業(yè)提供委托人簽名蓋章的委托書。

7、職工參加經(jīng)公司批準同意的社會活動，所占用的工作時間不影響工資和獎金補貼。

8、企業(yè)與勞動者依法解除、終止勞動合同的，企業(yè)應當自解除或者終止勞動合同之日起5日內一次性結清勞動者工資。

第五條 加班工資支付規(guī)定

企業(yè)在勞動者完成勞動定額或規(guī)定的工作任務后，因工作生產(chǎn)需要依法安排職工在法定標準工作時間以外工作的，按以下標準支付工資：

3、安排法定節(jié)假日加班的，按不低于勞動合同約定的勞動者本人日或小時工資標準的300%的支付勞動者工資。

第六條 婚喪假、產(chǎn)假、事假工資支付規(guī)定

婚喪假和符合計劃生育規(guī)定的產(chǎn)假，工資待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。勞動者請事假的，企業(yè)可以不支付事假期間工資，但不得扣減事假以外的工資。

第七條 職工工資扣除規(guī)定

1、職工工資按月按時發(fā)放，不得隨便克扣或無故拖欠職工工資； 2、因職工本人原因給企業(yè)造成經(jīng)濟損失的，企業(yè)可按勞動合同約定，要求職工賠償經(jīng)濟損失，但每月扣除部分不能超過勞動者當月工資的20%。若扣除后剩余部分低于最低工資標準的，按最低工資標準支付。

第八條 補償規(guī)定

1、企業(yè)要終止、提前解除職工的勞動關系，“經(jīng)濟補償金”按勞動合同法執(zhí)行。

2、職工本人主動提出解除勞動關系或因違反法律、法規(guī)或公司規(guī)章制度給公司造成嚴重經(jīng)濟損失的，不發(fā)任何補貼費，同時按公司規(guī)章制度向公司賠償培訓教育費（憑培訓發(fā)票上的費用，按規(guī)定服務年限平均，賠償未到期服務年限的培訓教育費）。

集體協(xié)議書篇二

日

企業(yè)名稱(蓋章)經(jīng)濟類型：法人代碼：企業(yè)地址：郵政編碼：甲方

企業(yè)首席代表：姓名：職務：身份證號碼：聯(lián)系電話：乙方：

職工首席代表：姓名：職務：身份證號碼：聯(lián)系電話：

協(xié)議雙方代表名單

工資集體協(xié)議書

甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，根據(jù)河南省《關于開展企業(yè)工資集體協(xié)商的試行意見》以及國家和省有關法律、法規(guī)，結合本企業(yè)實際情況，簽訂本協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行。

第一條，本協(xié)議從年月日起至年月日止。第二條，工資協(xié)議的內容。1、企業(yè)基本工資制度：

2、工資標準(見附件)。

3、企業(yè)根據(jù)各類人員不同崗位性質，工資分配的具體形式為：4、企業(yè)年工資，總額達到萬元，年增長%；員工年平均工資達到元，年增長%。

5、企業(yè)以法定貨幣(人民幣)形式，于每月日支付全體員工的工資。如遇節(jié)假日、休息日可提前或推后至最近的工作日支付。

6、加班加點工資的支付辦法為：

7、員工在法定節(jié)假日、以及依法享受婚假、喪假、探親假、年休假，計劃生育假、產(chǎn)假等假期間，應視為提供了正常勞動，按照不低于其本人基本工資標準支付工資。

8、員工期病假、事假以及工傷醫(yī)療期間的工資支付辦法為：

9、資金、津貼、補貼的分配形式為：

10、企業(yè)補充養(yǎng)老保險的辦法和標準為：

11、各項福利待遇為：

第三條，企業(yè)的權利和義務是：企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營特點，可以制定與工資支付相關的規(guī)章制度；企業(yè)根據(jù)規(guī)章制度對員工進行考核和獎懲；根據(jù)對員工的考核情況，必須按時足額支付員工的工資。

集體協(xié)議書篇三

甲方：__________

乙方：__________

根據(jù)《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國土地管理法》及有關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循平等、自愿、公平、誠實信用、守法的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下條款：

第一條房屋情況

1、該房屋農(nóng)村集體土地使用證號：__________________________房屋座落：______市______區(qū)_______村。設計用途居民自住用房，建筑結構，建筑層數(shù)為____層。建筑面積_____平方米。

2、該房房土地來源為：農(nóng)村集體土地劃撥，房屋建于_________年使用至今為______年。

第二條該房屋價款規(guī)定

第三條房屋交付日期

經(jīng)雙方簽訂合同后，乙方付清甲方房款__日內方可交付。甲方在將房屋交付乙方時如遇不可抗力時，且不能履行合同，雙方同意按下列第__種方式處理：

1、變更合同

2、解除合同

第四條乙方付款形式及付款時間

如甲方無異議，乙方將在合同簽訂__日內按一次性付款形式付款。

第五條甲方逾期交付商品房的處理：

如超過上述約定期限的，乙方有權按照下述約定，追究甲方違約責任，約定為：合同繼續(xù)履行。甲方應支付乙方已付款利息，利息自合同約定甲方應交付房屋之日次日起至實際交付房屋之日止，按銀行同期借款利率計算。此外，甲方還應每日按房屋價款的萬分之七向乙方支付違約金。

第六條乙方逾期付款的處理

1、如超過上述約定期限的，甲方有權按照下述約定，追究乙方違約責任，約定為：

2、合同繼續(xù)履行。乙方應支付逾期付款及其利息，利息自合同約定乙方應付款之日次日起至實際付款之日止，按銀行同期借款利率計算。此外，乙方還應每日按房屋價款的萬分之七向甲方支付違約金。

第七條房屋質量及保修責任

甲方交付的房屋的質量和設備等應符合國家有關規(guī)定和甲方的承諾，未達到國家規(guī)定標準和承諾的，甲方應承擔責任。乙方在房屋主體結構完好情況下，承擔維修責任。

第八條房屋及其土地使用權力延伸的規(guī)定

1、該房屋及其土地使用權利由甲方保證為本人所有，且甲方于_______年_____月____日按照合同規(guī)定將所屬房屋售于乙方。乙方作為購買者享有該房屋及其土地使用的一切權利，且雙方需聲明乙方在購買該房屋后，擁有對于房屋及與其不可分割的土地的任何處置權利。

2、該合同由雙方所在村委會給予認可，甲方應將該房屋的農(nóng)村集體土地使用證轉交于乙方，乙方在法律規(guī)定和適當機會下將其作廢，并在村委會的證明和市/區(qū)國家規(guī)定的條件下重新辦理乙方對于該房屋的農(nóng)村集體使用證。

甲方：_________乙方：_________

法定代表人：_________法定代表人：_________

_________年____月____日________年____月____日

集體協(xié)議書篇四

承租人（乙方）：________________

根據(jù)《民法典》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定及雙方自愿原則，就租賃土地事宜經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議：

一、租賃土地范圍及用途

乙方承租甲方土地面積________平方米，用以________________。

二、租賃土地期限

租賃開始時間為________年________月________日，結束時間為________年________月________日。若土地租賃期限已滿，為保證乙方用地，乙方要求延長租賃期限，甲方無條件延長租期；租賃費按年計算。

三、租賃土地租金

本協(xié)議租金實行（五年）支付制，租金總額（大寫）租金支付方式為（現(xiàn)金）。

四、甲方的權利和義務

1、甲方有權按本協(xié)議約定向乙方收取相關的租金。

2、協(xié)議簽訂后一天內提供場地。

3、除有明確約定外，不得干涉乙方正常的生產(chǎn)經(jīng)營活動。

4、乙方完工退場時，甲方不得以任何理由增加費用，干擾乙方退場。

5、甲方應負責協(xié)調相鄰土地所有人之間的關系及周邊道路的使用，相鄰土地所有人不得以任何理由阻礙乙方施工生產(chǎn)。

6、甲方應提供出租權的有效證明、身份證、戶口本等有效證件，經(jīng)乙方驗證后復印其文件備存。所有復印件僅供本次租賃使用。

五、乙方的權利和義務

1、乙方有權根據(jù)需要在承租的土地上新建、擴建、改建永久性或臨時性建筑物、構筑物以保證生產(chǎn)。

2、乙方不得將租賃的`土地使用權進行轉讓和抵押。

3、乙方有義務按本協(xié)議約定的時間、方式和數(shù)量向甲方支付租金。

4、乙方如果需要改變土地用途的，應事先征得甲方同意并由甲方按有關規(guī)定報批后，重新協(xié)商。

六、協(xié)議的解除

1、本協(xié)議期限滿后。

2、本協(xié)議有效期限內雙方達成終止協(xié)議。

3、本協(xié)議任何一方因地震、風暴、水災、戰(zhàn)爭等不可抗力喪失繼續(xù)履行本協(xié)議的能力。

七、免責條款

因不可抗力或其他不可歸責于雙方的原因，使土地不適于使用或租用時，甲方應協(xié)調解決，滿足乙方正常使用。如果協(xié)調解決不了的，由此造成的損失由甲方承擔。

八、租賃場地的交還

租賃期滿或協(xié)議因解除等原因提前終止的，乙方應于租賃期滿或協(xié)議終止后5日內將租賃的場地交還甲方。乙方未按照約定交還的，甲方有權采取必要措施予以收回，由此造成的損失由乙方承擔。

九、爭議解決方式

協(xié)議履行中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商或鎮(zhèn)政府有關部門協(xié)調解決。

十、附則

本協(xié)議一式三份，甲方二份，乙方一份。自簽字蓋章之日起生效。

甲方（簽章）：________________

乙方（簽章）：________________

集體協(xié)議書篇五

單位：

二0一集體合同書年月日

本合同由工會代表企業(yè)全體職工（以下

簡稱工會）與（以下簡稱企業(yè)）簽訂。

第一章總則

第一條為深化改革、促進開放，維護職工和企業(yè)的合法權益，建立和諧穩(wěn)定的勞動關系，最大限度地調動全體職工的勞動積極性，促進企業(yè)持續(xù)、快速、健康地發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國工會法》、《中華人民共和國公司法》、《集體合同規(guī)定》、《云南省集體合同條例》以及有關法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)公司和工會協(xié)商一致，簽訂本合同。

第二條本合同的目的是為了建立和諧穩(wěn)定的勞動關系，明確

雙方的行為規(guī)則，確定企業(yè)的實際勞動條件和標準，依法保障雙方的合法權益，增強溝通，合作共事，共謀企業(yè)的發(fā)展。本合同是雙方在企業(yè)發(fā)展、科學管理、勞動關系等方面應遵守的行為規(guī)范和共同準則，對企業(yè)和企業(yè)全體職工有約束力。

第三條本合同適用于企業(yè)、工會以及全體職工，對各方具有

同等約束力，各方必須共同履行。在合同期內，企業(yè)法定代表人的更換以及工會組織的換屆，不影響本合同的執(zhí)行。

第四條企業(yè)（含各子公司和分公司）與職工訂立的勞動合同

中勞動條件和勞動報酬等標準不得低于本合同的規(guī)定。涉及企業(yè)商業(yè)秘密的，可以在勞動合同中約定保守用人單位商業(yè)秘密的有關事項。

第五條企業(yè)遵守國家的法律、法規(guī)及有關規(guī)定，守法經(jīng)營，

全面負責生產(chǎn)、經(jīng)營管理工作，執(zhí)行董事會決定的各項決議，企業(yè)享有法律、法規(guī)所賦予的全部權力，企業(yè)的合法權益受法律保護，不受侵犯。

第六條工會依法參與企業(yè)管理，依法行使民主管理等權利和

義務。企業(yè)在制定和修訂重大規(guī)章制度時，應請工會代表參加，聽取工會的意見；涉及職工切身利益的問題應提交工代大會審議決定。

企業(yè)支持工會依照法律和章程獨立自主地開展工作。尊重工會

代表和維護職工的合法權益。按《工會法》規(guī)定提取工會經(jīng)費，用于工會活動。

第七條工會作為全體職工的代表，有義務教育職工認真履行

集體合同和勞動合同，遵守企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度和改革措施，努力完成工作任務，促進企業(yè)的發(fā)展；工會有義務引導職工正確處理與企業(yè)的勞動關系，有義務指導和幫助職工與企業(yè)簽訂勞動合同，教育職工認真履行合同并協(xié)調勞動關系，妥善處理勞動爭議，依法支持企業(yè)搞好生產(chǎn)經(jīng)營管理。

第八條職工應當提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵

守勞動紀律和職業(yè)道德，積極參與民主管理，努力完成生產(chǎn)和工作任務。

第九條合同雙方都有義務認真貫徹執(zhí)行國家的法律法規(guī)和政

策，并在法律法規(guī)和政策規(guī)定的范圍內，通過共同努力，不斷提高企業(yè)的經(jīng)濟效益、管理水平、職工勞動報酬及社會保障水平。

企業(yè)與職工簽訂的勞動合同，不得與本合同相違背，勞動條件

和勞動報酬等標準不得低于本合同的規(guī)定。

企業(yè)應尊重工會依法維護職工的合法權益，在研究、制定各項涉及職工的利益措施時，必須有工會代表參加，聽取工會意見，取得工會支持，制定的措施應符合本合同的原則。

第十條企業(yè)依法與員工簽訂勞動合同。企業(yè)對有特殊貢獻的職工實行獎勵。

第十一條企業(yè)和工會雙方均須相互尊重合同中對方的權利，認真履行各自的義務。

第二章職工的聘用與解聘

第十二條企業(yè)有權根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要決定職工的招聘。招聘職工應按國家和地方政府的有關規(guī)定執(zhí)行，并體現(xiàn)“條件公開、平等競爭、全面考核、擇優(yōu)錄用”的原則，新招聘職工的計劃以及執(zhí)行情況應及時向工會通報。

第十三條本集體合同協(xié)商代表，在合同期限內，除個人嚴重過失外，企業(yè)不得解除或終止其勞動合同，也不得作不利于其利益的崗位變動。

第十四條企業(yè)依法實行全員勞動合同的用人制度。企業(yè)聘用的各類職工，必須以書面形式簽訂勞動合同。簽訂勞動合同文本條款以外的其他內容，由用人單位與職工個人依法協(xié)商確定。

受聘的職工，必須依法履行《勞動合同》所規(guī)定的權力和義務，必須嚴格遵守企業(yè)的規(guī)章制度。

第十五條勞動合同期限，由用人單位與職工根據(jù)工作崗位特點和生產(chǎn)工作任務等情況協(xié)商決定。

第十六條職工在醫(yī)療期或女職工在符合計劃生育政策規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內不得終止或按《勞動合同法》第四十二條規(guī)定解除合同，已到期的合同延續(xù)到醫(yī)療期或哺乳期滿為止。當事人雙方已續(xù)訂勞動合同的除外。

第十七條工會主席、副主席任職未滿，本人到期的勞動合同應延續(xù)到任期屆滿時為止。當事人雙方已續(xù)訂勞動合同的除外。

第十八條企業(yè)的總經(jīng)理、副總經(jīng)理及財務負責人，按照《中華人民共和國公司法》的規(guī)定由董事會聘任和解聘。

企業(yè)的中層管理人員由企業(yè)經(jīng)理班子聘任和解聘。

第三章勞動關系的建立與終止

第十九條企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營工作的需要，有權自主決定招工的時間、條件、方式、數(shù)量。

招聘工作堅持男女平等、競爭上崗、雙向選擇、擇優(yōu)錄用、能上能下、能進能出的原則。

企業(yè)的招工計劃及實施情況應向工會通報。

第二十條企業(yè)應分別與職工簽訂勞動合同，明確雙方的權利和義務。工會應幫助、指導職工簽訂勞動合同，并就勞動合同的履行情況實行監(jiān)督。

第二十一條企業(yè)對管理人員和專業(yè)技術人員實行聘用制，聘

集體協(xié)議書篇六

經(jīng)濟類型：__________________

企業(yè)法定代表人：__________________

職工人數(shù)：__________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、國家勞動和社會保障部頒布的《工資集體協(xié)商試行辦法》、《集體合同規(guī)定》以及國家有關法律、法規(guī)和政策規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

一、根據(jù)按勞分配、同工同酬的原則，結合本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點，對企業(yè)內部工資分配制度、工資標準和工資分配形式提出如下方案：

二、根據(jù)政府公布的今年本市企業(yè)工資指導線和上年度本企業(yè)職工平均工資水平，以及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，協(xié)商確定本年度工資總額為萬元，比上年增(減)萬元，同比增(減)%，職工平均工資收入應達到元，比上年增(減)元，同比增(減)%。

三、職工獎金、津貼、補貼的設置和發(fā)放辦法：

四、甲方依法安排乙方加班、加點時，應征得工會和職工同意，并分別按以下辦法支付乙方加班、加點工資：

1、加班加、點工資的計發(fā)基數(shù)：

2、加班、加點工資的計發(fā)標準：

(3)在法定節(jié)假日工作的，支付不低于乙方職工日或小時工資標準300%的工資。

3、乙方職工實行計件工資的，在完成計件定額任務后，由甲方安排延長工作時間和實行綜合計算工作時間超過法定標準工作時間的部分，甲方應按上述辦法支付乙方工資。

4、按上述辦法支付的加班、加點工資是另外增發(fā)的，不含支付給乙方職工正常工作時間的工資。

五、甲方每月至少給乙方職工發(fā)放一次工資，并于每月日以貨幣形式予以支付，如遇節(jié)假日和休息日應提前進行發(fā)放。不得以產(chǎn)品、商品等實物抵付職工工資性收入。企業(yè)不得拖欠職工工資性收入，如確因生產(chǎn)經(jīng)營困難，可延期一個月支付，但須事先向勞動保障行政部門和工會組織報告。無故拖欠，應按有關規(guī)定，給勞動者支付賠償金。

六、甲方支付給乙方提供正常勞動的職工月工資收入不得低于政府公布的最低工資標準，經(jīng)協(xié)商確定本年度企業(yè)內部最低工資標準為每人每月不低于元。

七、職工帶薪年休假期間的工資待遇、因工負傷人員的工資待遇、符合計劃生育規(guī)定的女職工產(chǎn)假期間的工資待遇、職工婚假、喪假、探親假期間的工資待遇、職工因病或非因工負傷期間的工資待遇，按國家有關規(guī)定和標準支付。

甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

_________年____月____日_________年____月____日

集體協(xié)議書篇七

甲方：，身份證號碼：，身份證號碼：

乙方：，身份證號碼：

根據(jù)《中華人民共和國民法通則》和《中華人民共和國合同法》及其他有關法律、法規(guī)之規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方借用甲方名義購買房產(chǎn)的相關事宜達成一致，特簽訂本協(xié)議，以資共同信守執(zhí)行。

元。乙方對甲方提供購買該處房產(chǎn)的便利表示真誠的感謝。

第二條

甲方只需以自己名義與開發(fā)商簽訂商品房買賣合同并準許乙方借用自己名義繳納各種稅費、辦理相關手續(xù)，甲方無需承擔任何法律上和經(jīng)濟上的風險。因購買該處房產(chǎn)產(chǎn)生的所有費用及所有法律風險均由乙方承擔。

第三條該處房產(chǎn)的商品房買賣合同簽訂后，乙方必須及時支付各種相關款項，不得以任何方式增大甲方的責任并確保甲方不承擔任何經(jīng)濟責任（由甲方過錯導致的責任除外）。

第四條

乙方以甲方名義繳納購房款、稅費等相關費用的票據(jù)由乙方收存保管，甲方同意該房產(chǎn)買賣合同及相關手續(xù)直接交由乙方收存管理。如果采取按揭貸款的支付方式，則亦需將所有的抵押擔保合同文件及還貸手續(xù)等全部交由乙方收存。

第五條甲方應在房開商交付房產(chǎn)之日即將該處房產(chǎn)直接交由乙方占有、管理、使用和處分。

第六條該處房產(chǎn)的實際所有權屬于乙方，甲方承諾自己及其繼承人不對該處房產(chǎn)提出任何涉及房產(chǎn)產(chǎn)權方面問題的主張。

第七條

該處房產(chǎn)在一段時間內登記在甲方名下，待乙方確定過戶時間后甲方務必無條件將該處房產(chǎn)的產(chǎn)權手續(xù)過戶至乙方（或乙方指定的單位、個人）名下，過戶產(chǎn)生的所有費用均由乙方承擔。如果乙方?jīng)Q定在辦理產(chǎn)權證時直接辦到乙方名下則甲方亦應該無條件配合辦理變更手續(xù)。

第八條違約責任條款

1、如果商品房買賣合同簽訂后，乙方不及時支付相關款項，給甲方造成的'所有直接損失均由乙方承擔。

元的違約金，本協(xié)議隨即終止。

3、如果房開商交付房產(chǎn)而甲方不立即將該房產(chǎn)交由乙方占有、使用、處分，則應該每逾期一天按合同總價百分之的標準向乙方支付違約金。

的標準向乙方支付違約金，甲方還應該過戶產(chǎn)權于乙方；

5、如果乙方確定了過戶時間而甲方不同意(不配合)過戶但乙方同意甲方翻悔的，則甲方應該按照該房產(chǎn)市場合理評估價再上浮百分之二十的標準向乙方支付賠償金（十日內付清）。

第九條本合同一式四份，甲乙雙方各持兩份，具同等法律效力。

第十條本合同履行過程中如發(fā)生爭議，則雙方應該通過平等協(xié)商方式解決，協(xié)商不成的，任何乙方都有權通過訴訟途徑維護自己的權利。

第十一條本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行約定，其補充約定經(jīng)雙方簽章與本合同同具法律效力。

甲方（簽字）：乙方（簽字）：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

簽約時間：年月日

簽約時間：年月日

集體協(xié)議書篇八

拆遷人情況：乙方根據(jù)我國有關法律已經(jīng)取得拆遷人資格證，乙方承諾將依法與甲方就拆遷補償情況達成協(xié)議。

房屋補償：甲方目前所有房屋的建筑面積為平方米，其中包括套內建筑面積平方米、公攤建筑面積平方米；經(jīng)過雙方共同委托具備房地產(chǎn)評估資格的評估機構的評估，此等房屋所有權的單位價格為元/平方米，故甲方擁有房屋所有權的合計價值為元。

土地補償：甲方目前房屋所占土地共有平方米，其中甲方享有專有土地使用權的有平方米，甲方與其他人共有土地使用權的有平方米；經(jīng)過雙方共同委托具備房地產(chǎn)評估資格的評估機構的評估，此等土地使用權的單位價格為元/平方米，故甲方擁有土地使用權的合計價值為元。

其他補償：考慮到甲方長期居住于此地，搬離家園將給甲方造成諸多不便，本著獎勵補償?shù)脑瓌t，乙方承諾除房屋補償金與土地補償金以外，還應當向甲方支付以下補償金：

1、電話號碼變更費用：

2、有線電視安裝成本：

3、交通運輸費用：

補償金支付方式：根據(jù)雙方之協(xié)議，乙方共計支付甲方補償金元，乙方承諾將在年月日前，一次性將全部補償金支付到甲方所銀行帳戶：銀行帳號。

禁止行為：考慮到甲方的弱勢地位，乙方承諾在雙方?jīng)]有達成協(xié)議以前，絕對不會采取任何停水、停電、停暖等行為來影響甲方的正常生活，否則乙方將向甲方每天支付100元賠償金。

爭議解決：雙方如有爭議，將交由北京仲裁委員會解決。

其他：

本協(xié)議壹式陸份，雙方各執(zhí)叁份，乙方提交房屋行政管理機構壹份。

被拆遷人(以下簡稱甲方)拆遷人(以下簡稱乙方)

年月日

集體協(xié)議書篇九

為保障勞動雙方合法權益，促進勞動關系和諧穩(wěn)定，根據(jù)《中華人民共的國勞動法》、《廣東省企業(yè)集體合同條例》、《工資集體協(xié)商試行辦法》及有關法律法規(guī)規(guī)定，制訂本協(xié)議。

第一條本協(xié)議從____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條本協(xié)議制定的工資條款對本公司全體員工有效。員工個人與公司簽訂的勞動合同中有關條款，不得低于本協(xié)議制定的最低標準。

第三條本協(xié)議對公司和全體員工具有同等約束力。雙方必須全面履行本協(xié)議的規(guī)定。任何一方不得擅自變更或解除本協(xié)議。

第四條本協(xié)議有效期間，國家、省、市工資方面有新的規(guī)定，新規(guī)定的最低標準高于本協(xié)議標準的，執(zhí)行新規(guī)定標準。

第五條公司實行____________工資制度。職工工資由____________組成。

第六條公司員工正常工作時間工資每月不低于____元。(本公司所在____市最低工資標準是____元)。

第七條公司實行每周____天工作制，每天工作____小時。

第八條公司實行工資月度發(fā)放制度。以人民幣發(fā)放職工工資，每月發(fā)放一次。工資發(fā)放約定日為每月____日。如遇到休息日，工資發(fā)放應提前至最近一個工作日支付。公司必須按約定日發(fā)放員工工資，超過約定日未發(fā)放工資的，定為拖欠工資。員工工資必須足額發(fā)放，除法律、法規(guī)明確有規(guī)定可以扣除外，公司不得克扣或減發(fā)工資。

第九條本企業(yè)________崗位(工種)實行計件工資分配形式，協(xié)議期內計件單價為________，計件定額為________。實行計件工資的職工加班加點工資計發(fā)標準按法律、法規(guī)規(guī)定的標準執(zhí)行。

第十條員工病假、事假工資支付辦法

第十一條獎金、津貼、補貼分配形式

第十二條根據(jù)政府公布的____年工資指導線和上年度本企業(yè)員工平均工資水平，及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，經(jīng)協(xié)商，確定本年度職工平均貨幣收入同比增(減)____%。

第十三條公司違反規(guī)定或勞動合同的約定造成職工工資損失的，除補足職工的工資損失外，同時還應加發(fā)職工工資收人25%的賠償金。

第十四條本協(xié)議期滿自行終止。在協(xié)議履行期間發(fā)生不可抗力因素，經(jīng)雙方協(xié)商可提前終止。

第十五條本協(xié)議一式四份甲乙方各執(zhí)一份，人力資源和社會保障行政部門和總工會各存一份。

甲方______________乙方______________

首席代表：____首席代表：____

____年____月____日____年____月____日

集體協(xié)議書篇十

（甲方）

（乙方）

甲方將本工程項目承包（或租賃）給乙方制造/施工/服務。為貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，確保安全生產(chǎn)、保護環(huán)境，防止和減少事故的發(fā)生，保障企業(yè)和從業(yè)人員的生命和財產(chǎn)安全，明確雙方責任，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第八十六條規(guī)定，在簽訂承包（或租賃）經(jīng)濟合同的同時，簽訂本協(xié)議書。

1承包工程（或租賃）項目

1.1工程項目（或租賃）名稱：

1.2工程項目（或租賃）地址：

1.3工程項目（或租賃）范圍：

1.4工程項目（或租賃）方式：包工包料。

2協(xié)議內容

2.1甲方責任：

2.1.1負責對乙方承包（或租賃）項目的安全生產(chǎn)、環(huán)境保護工作予以督促、檢查。

2.1.2甲方應提供/租賃給乙方完好的設備、設施。

2.1.3甲方有義務向乙方提供國家有關安全生產(chǎn)、環(huán)境保護相關法律、法規(guī)及甲方的安全生產(chǎn)、環(huán)境保護各項管理制度的咨詢服務。

2.2乙方責任：

2.2.1乙方在承包工程（或租賃）期間要認真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》和國家有關安全生產(chǎn)、環(huán)境保護的法律法規(guī)、甲方的有關安全生產(chǎn)、環(huán)境保護各項管理制度和乙方本工程（或租賃）項目制定的現(xiàn)場各項安全生產(chǎn)、環(huán)境保護管理制度和規(guī)定。

2.2.2乙方保證在承包項目（或租賃）區(qū)域內作業(yè)具備國家規(guī)定的職業(yè)健康安全、環(huán)境保護條件和相應的資質。制造/施工/服務前，乙方應主動出示相關證明書（副本）（如：營業(yè)執(zhí)照、資質證書以及特種作業(yè)人員操作證等），并將復印件交由甲方存檔。乙方在制造/施工/服務期間獨立承擔安全生產(chǎn)、環(huán)境保護的全部管理責任。

2.2.3乙方負責對承包工程（或租賃）區(qū)域內從業(yè)人員的日常安全環(huán)保教育和培訓。按照規(guī)定如實告知從業(yè)人員有關的安全生產(chǎn)、環(huán)境保護事項。從業(yè)人員應嚴格遵守國家以及各級政府部門制定的安全生產(chǎn)、環(huán)境保護的法律、法規(guī)、規(guī)定、甲方的有關安全生產(chǎn)、環(huán)境保護管理制度及乙方為本工程（或租賃）項目制定的現(xiàn)場各項安全生產(chǎn)、環(huán)境保護管理制度和規(guī)定。

2.2.4乙方必須為其從業(yè)人員提供個人勞動防護用品（如：安全帽、工作服、工作鞋）及特殊防護用品，沒有穿戴安全防護用品的人員不得進入制造/施工/服務現(xiàn)場。

2.2.5乙方制造/施工/服務期間，需要使用甲方的水、電、氣時，應向甲方提供書面申請，申請資料需列明相應內容（如：用電功率、用水量、用氣量、管線規(guī)格等工藝參數(shù)等），并辦妥審批手續(xù)后，由甲方聯(lián)系人指定供應點及供應方式，未經(jīng)許可不準私拉亂接。作業(yè)過程中因應急需要或特殊情況下使用安全設施后（如：滅火器、消防栓等），必須立即報告甲方發(fā)包部門和安全環(huán)保處或保安分公司。保持借用、租賃廠房、設備、設施的安全裝置和安全信號等完好。

2.2.6乙方在制造/施工/服務期間，對可能產(chǎn)生的環(huán)境問題負責，防止環(huán)境污染。乙方應在進入現(xiàn)場前熟悉、了解甲方相關的環(huán)境情況和管理要求。并告知甲方在制造/施工/服務過程中可能對環(huán)境產(chǎn)生的影響情況（包括：噪聲/廢水/廢氣/固體廢物的產(chǎn)生量和處理方式，可能對環(huán)境造成污染的物質使用情況等）。

2.2.7乙方在制造/施工/服務期間，如果對甲方的環(huán)境（包括：噪聲、粉塵、輻射等）有嚴重影響時，甲方有權終止該工程的合同。

2.2.8乙方在制造/施工/服務期間必須按有關規(guī)定采取嚴格的安全防護措施，因乙方自身安全措施不當所造成的損失或事故，由乙方承擔全部費用和責任。

3其它

3.1乙方在承包（或租賃）期間，應認真履行本協(xié)議，做好安全生產(chǎn)、環(huán)境保護的管理工作，落實安全生產(chǎn)、環(huán)境保護措施，最終達到保證甲方和乙方從業(yè)人員的人身和財產(chǎn)安全及保護環(huán)境的目的。

3.2乙方若違反本協(xié)議2.2條，甲方有權責令乙方限期整改，對乙方整改不力，甲方可對乙方處200—1000元的扣款；若乙方有重大事故隱患不能消除的，甲方有權解除承包（或租賃）合同，并處1000—元的扣款。從承包工程（或租賃）項目經(jīng)濟合同中扣除（扣款數(shù)額由甲方根據(jù)乙方在制造/施工/服務期間存在的整改不力或重大事故隱患情節(jié)輕重確定）。甲方不承擔解除合同的責任。

3.3乙方負責人代表簽字需出具法人授權書。并按附件要求簽署“承包商的責任與義務聲明”。

本協(xié)議自年月日起生效至年月日（工程完工或租賃期滿止）。

甲方單位（蓋章）：乙方單位（蓋章）：

法人代表或委托代理人簽字：法人代表或委托代理人簽字：

年月日年月日

集體協(xié)議書篇十一

甲方：

法定代表人：

乙方：

:6.1 本協(xié)議期限屆滿時即終止 由于生產(chǎn)、工作需要 在雙方同意條件下 可續(xù)簽協(xié)議 并應提前 1 個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。6.2 經(jīng)雙方協(xié)商同意 可以變更協(xié)議有關內容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。6.3 甲方可以根據(jù)國家有關規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。6.4 具有下列情況之一 甲方可以解除本協(xié)議:6.4.1 乙方故意破壞公司形象，惡意影響企業(yè)的正常營運，甲方有權單方面 終止本協(xié)議。6.4.2 乙方員工因工負傷，由甲方給予免費治療，乙方負擔其基本工資。醫(yī) 療終結時，由縣以上醫(yī)院出具“醫(yī)療證明書”，經(jīng)企業(yè)所在地勞務鑒定 委員會鑒定，確認為不能從事原崗位工作的，退回原藉，企業(yè)按規(guī) 定發(fā)給因工致殘撫恤費。6.5 具有下列情況之一 乙方可以解除本協(xié)議:6.5.1 經(jīng)國家有關部門確認 生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴重危害職工身體 健康 企業(yè)又不加以改善的；6.5.2 甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī) 侵害乙方合法權益的。6.6 任何一方提前解除協(xié)議 均應提前 15 日通知對方。任何一方違反本協(xié)議規(guī)定 給對方成經(jīng)濟損失 應視其后果和責任大 小按有關規(guī)定予以賠償。8 協(xié)議如有未盡事宜 凡屬國家有規(guī)定的 按有關規(guī)定執(zhí)行；凡屬國家 沒有規(guī)定的 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份具有同 等法律效力。

附件：乙方全體員工名單及身份證復印件

集體協(xié)議書篇十二

甲方：

乙方：

根據(jù)平等互利原則，甲乙雙方同意就眾合暖氣的集體采購事宜簽訂以下條款：

2.乙方自愿保證對門市（代理商）的零銷價必須高于集體采購價格的10%以上，(乙方的工程客戶除外)。

3.甲方自愿組織人員參加乙方產(chǎn)品的集體采購，嚴格遵守集體采購流程，并嚴格對價格等敏感問題進行保密。

(一)和（二）。

5.眾體采購采訂貨交款程序：

a.此次集采自7月18日起至8月20日結束，凡是拿到jc號的甲方成員，應及時到眾合散熱器廠（具體地點下周有結果）交納200元定金，拿到收據(jù)。并且必須在集體采購合同附表（二）的jc名單上，簽上真實姓名（方可享受集體采購的價格和服務），或者是拿到jc號的甲方成員直接預約眾合散熱器廠的工作人人員負責人（姓名：**，電話：**）上門測量（不知是否需要，待確認）后直接訂貨，并繳納20%訂貨金定購所需型號的產(chǎn)品。

b.如已經(jīng)繳納訂金，甲方最終提貨時間不受時間限制，即無論多長時間安裝本暖氣，都享受此價格。如已經(jīng)繳納訂金，在乙方安裝人員未上門測量前，可以退回訂金。凡安裝人員已經(jīng)上門測量，訂金不予退還。

c.乙方在測量后交付訂貨金前接受甲方對尺寸、款式、顏色的更改；交付20%預付款后，不予更改。若甲方更換、更改則需另外付費。

如果因為甲方的原因致使安裝日期延誤，甲方向乙方賠償50元/日的違約金。不可抗力除外。

e.眾合暖氣的訂貨期通常是天，安裝完畢并作打壓實驗確認無滲漏后，甲方成員需當場驗收簽字付款，如對產(chǎn)品有異議請當面提出。如無異議，甲方成員驗收合格后立即繳清所余貨款。因甲方未及時收貨造成的二次送貨，甲方成員要支付乙方50元人民幣的二次運費。

f.定購眾合暖氣的甲方成員需提前聯(lián)系眾合的銷售人員上門對自家的戶型、面積、采暖量進行測量，然后在雙方對改造方案、總價（散熱器總價、安裝、配件總價）無異議的情況下，簽訂產(chǎn)品銷售合同，業(yè)主交付20％定金（若已交付200元定金，則只需付余額）給眾合公司專賣負責人，乙方提供收據(jù)并出具產(chǎn)品質量保證書。銷售合同與零售客戶相同，享受相同的售后權利。

6.報價單中的價格為不含稅金的價格，憑廠家提供的保修卡和送貨單進行保修售后服務。需要開發(fā)票的參加者，請自負擔稅金部分。

7．眾合暖氣型材質保*年，安裝質保期*年，乙方提供保修卡，參照合同的保險條款。如因產(chǎn)品質量問題乙方*年內包退包換。

10．甲方訂貨人與乙方簽訂的訂貨單等都是本協(xié)議的有效附件。

11．本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決；如果對施工質量有異議，甲方應在施工完畢立即向乙方提出，乙方有責任盡快上門核實和修補。提出如不能協(xié)商解決，交由有關部門仲裁解決。

12.如甲方安裝結束后，重新要求更換安裝位置，甲方應向乙方重新支付相應安裝費。

甲方：乙方：

聯(lián)系方式：聯(lián)系方式：，身份證號：

日期：日期：

集體協(xié)議書篇十三

乙方：_____

甲方有廢水塘一口座落在本組所轄新洋公路右側，經(jīng)甲方召集本組全體村民會議協(xié)商決定，一致同意公開出售。乙方因小孩均已成家，無房居住，擬購置該宗土地建房，故參與競標，且一舉中標?，F(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂如下協(xié)議，以資信守。

二、水塘內的東南角有本組村民_________的一塊自有土地，占地面積47.75平方米，乙方已與禹另簽協(xié)議，另付土購置款_________元，并已列入本協(xié)議的四抵之內，甲方予以支持確認。

三、水塘土地價格為中標價，共_____元，含所有稅費在內。另交村民_________自有地款不在中標價內。

四、水塘土地出售后，甲方有責任和義務出示有關證件協(xié)助乙方辦理建房證、房產(chǎn)證和土地使用證等有關手續(xù);幫助乙方解決和處理好在建房中所遇到的一切問題和周邊關系，甲方所有村民不得以任何借口干預乙方的建設項目，不得以任何方式阻止，刁難乙方施工。

五、甲方有責任和義務提供乙方在建設時所需要土石方填充，宅基地平整，圍墻建筑，水電安裝等方面的便利，但這些項目的費用概由乙方負責。

六、本協(xié)議在簽字時，甲方在正本上需安排領導及代表簽字，在副本上本組村民均需全部簽字。簽字后的副本附在正本后面。

七、本協(xié)議未盡事宜，需雙方共同協(xié)商，任何一方不得以任何借口單方終止此協(xié)議，此協(xié)議簽字程序完成后生效，具有同等法律效力。

八、本協(xié)議一式八份，甲乙雙方各執(zhí)一份，其余送呈監(jiān)證機關及有關部門備案。

甲方(代表蓋章)：_________

乙方：_________

監(jiān)證機關：_________

日期：________年_________月______日

集體協(xié)議書篇十四

甲方：

法定代表人：

乙方：全體搬運工（附名單、身份證復印件）

1.根據(jù)有關規(guī)定，經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議，共同執(zhí)行。

2.本協(xié)議期限為一年，自

3.工作任務：

3.1 甲方安排乙方在搬運崗位，從事該崗位職責范圍內的工作；

3.2 乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行；

3.3 乙方應完成工作任務，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德；

排和調配。

4.勞動報酬：

甲方實行計件工資制，按多勞多得的原則辦理，乙方的勞動報酬按 其他各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中，不另行計發(fā)。

5.勞動紀律：

5.1 乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范，操作規(guī)程、勞動 安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同 時，愛護甲方財務，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。

5.2 乙方違反勞動紀律，甲方可對其進行批評教育，直至按有關規(guī)定給予必要的 紀律處分或解聘。

6.協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除： 年 月 日 起至 年 月 日止。

6.1 本協(xié)議期限屆滿時即終止，由于生產(chǎn)、工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù) 簽協(xié)議，并應提前 1 個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

6.2 經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關內容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

6.3 任何一方提前解除協(xié)議，均應提前 15 日通知對方。

7.任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟損失，應視其后果和責任大小按有 關規(guī)定予以賠償。

8.協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按由規(guī)定執(zhí)行；凡屬沒有規(guī)定的，甲 乙雙方可協(xié)商修訂、補充。

9.本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效 力。甲方（簽字蓋章）：乙方（簽字蓋章）：

委托人：委托人：

年月日年月日

集體協(xié)議書篇十五

申請執(zhí)行人：_________________，男，_____3年5月13日出生，漢族，農(nóng)民，住_____村。

被執(zhí)行人：______________村村民委員會。

法定代表人：______________，系該村委會主任。

本院依據(jù)己經(jīng)發(fā)生法律效力的__________市人民法院20__年8月2日(20__)穴民初字第75號民事判決書，于20__年11月10日向被執(zhí)行人送達了執(zhí)行通知書，被執(zhí)行人至今未完全履行生效法律文書確定的義務。

本案在執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)被執(zhí)行人在__________市高格莊鎮(zhèn)宅科村南河底有機動耕地38畝。依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百二十條、《最高人民法院關于人民法院執(zhí)行工作若干問題的規(guī)定(試行)》第38條、第42條以及《最高人民法院關于人民法院民事執(zhí)行中查封、扣押、凍結財產(chǎn)的規(guī)定》第二十八條第一款、第二十九條的規(guī)定，裁定如下：

一、查封被執(zhí)行人__________市高格莊鎮(zhèn)宅科村村民委員會所有的位于__________市高格莊鎮(zhèn)宅科村南河底機動耕地38畝。

二、被執(zhí)行人__________市高格莊鎮(zhèn)宅科村村民委員會負責保管被查封的財產(chǎn)。在查封期間內，被執(zhí)行人可以使用被查封的財產(chǎn)，但收益應交__________市人民法院。被執(zhí)行人不得有妨礙執(zhí)行的其他行為。

三、查封期限為二年。

本裁定送達后即發(fā)生法律效力。

審判長

審判員

審判員

___ 年 ___ 月 ___ 日

書記員

集體協(xié)議書篇十六

目

錄

第一章承認

第二章一般條款

第三章紀律處分

第四章請假

第五章安全衛(wèi)生

第六章工會代表性

第七章申訴與仲裁

第八章年資

第九章年假計劃

第十章工時與加班

第十一章管理權

第十二章協(xié)議之效力

第十三章保障計劃

第十四章工資

第十五章學徒期計劃學徒和培訓計劃

附件a

附件b

附件c

附件d

第十六章協(xié)議的終止

說明文件a

說明文件b獎金

說明文件c

說明文件d按小時計算的計件工資標準方案指數(shù)

說明文件e同意從工資中扣除工會會費授權書

說明文件f依阿華州達文波特某機械制造公司與美國汽車、航空和宇航空間

器械以及農(nóng)具工會修改退休保險金計劃的協(xié)議

說明文件g住院治療、內外科治療、大病治療、醫(yī)藥處方

說明文件h牙齒保險計劃

說明文件i住院治療、內外科治療、大病治療、醫(yī)藥處方、優(yōu)先服務計劃

說明

第一章承認

第二章一般條款

第一條付薪日

第二條體檢

第三條公司薪給雇員

管理人員不得從事本協(xié)議限定的工作，但下列情況例外：

a.教育和/或培訓工人和受訓的管理人員；

b.從事遇到困難時期的必要工作；

d.從事必要的試驗工作；

第四條維修工作的轉包

i.有必要替換曠工的工人時；

ii.有必要替換已獲準請假的工人時；

iii.有必要替換休假的工人時；

iv.有必要替換因受傷或確實生病而缺勤的工人時。

第五條非全日制工和臨時工

第三章紀律處分

第一條理由

除非有充分正當?shù)睦碛?，公司不得對享有年資的工人行使指責、停職或解雇的處分權。

第二條通知

第三條處分聽證會

第四條聽證記錄

第五條對處分提出不滿意見

第六條書面批評

第七條試用工

雙方理解并同意，本章不適用于試用工。

第四章請假

第一條因私

第二條因工會事務

第三條因兵役

第四條因為陪審團提供服務

a.如果工人被要求為陪審團提供服務（包括為大陪審團服務），或在提供此服務前依法被要求出庭接受陪審團委員會的審查質詢，或被傳喚作證和揭發(fā)證詞，或在記錄法庭訴訟過程中提供證言，那么，他為提供此服務損失的必要時間的正常報酬（如屬計時工，按正常工時的小時工資率計算；如屬計件工，按其職業(yè)勞動等級的小時工資率計算，以每周40小時為基礎，但不包括換班或超時獎金和所有其它獎金及獎勵性報酬）與提供引服務所獲得的賠償?shù)牟铑~應得到賠償，但在工人根據(jù)正常工作安排不為工廠工作的任何一天（節(jié)假日除外），提供此服務時不得支付此賠償。

b.要獲得享受賠償資格的工人必須：

i.立即將收到的召喚提供此服務的回執(zhí)通知其工長；

ii.向工長提供適當?shù)膹氖逻@種服務的證據(jù)。

e.公司依據(jù)本條款支付報酬的時間不得計算為每日的超過工時。

第五條因喪事

第六條因批準的假期

第七條年資的保留和累計

如果工人在批準的假期期滿后回到原崗位，則其休假期間的年資應予保留并累計計算。

第八條獎勵工時的獲得

ii.每個工作周出全勤的工人可獲得1小時獎勵工時。

e.如果工人已享有年資，獎勵工時在下列情況下將予支付津貼而不予安排休假：

i.解雇

ii.辭職

iii.退休

iv.裁員

v.死亡

vi.請假6個月以上

第五章安全衛(wèi)生

第一條安全規(guī)章和規(guī)定

第二條保護服和保護設備

第三條破損工具

第四條安全委員會

第六章工會代表性

第一條一般代表性

第二條工會部門工人代表

a.權限

b.人數(shù)

c.義務和責任

第三條工廠工會委員會單個成員

a.權限

b.人數(shù)

c.義務和責任

第四條工廠工會委員會

a.權限

b.義務與責任

第五條聯(lián)席會議

b.這些會議并不是要企圖回避和/或代替申訴程序。

第六條代表的替代

第七條資格認定

第八條工會工時研究代表

第七章申訴與仲裁

第一條申訴

第二條申訴程序

應努力通過申訴人同其班組長或指定的代表人之間進行非正式的磋商來解決申訴問題。如聲稱受到侵害的雇員提出要求，那么適當?shù)牟块T工會代表須參加這種非正式磋商。雙方同意，所有的申

集體協(xié)議書篇十七

法定代表人：_________________

住所地：_________________

乙方：_________________公司

法定代表人：_________________

住所地：_________________

丙方：_________________公司

法定代表人：_________________

住所地：_________________

甲乙雙方于______年____月____日簽訂了《合同或者協(xié)議書》(合同編號為，下稱主合同)按照該份主合同的約定，乙方應于______年____月____日支付給甲方款項計人民幣萬元。

二、擔保期限至______年____月____日止;

三、擔保方式為連帶責任的保證，即甲方屆時有權選擇向乙方或者丙方主張全部權利;

五、各方明確，為簽署本合同，各自已經(jīng)完成了議事程序和必須的授權，簽署本合同是真實自愿的。

六、本合同經(jīng)各方簽章后生效。合同一式三份，各方一份。

簽約時間：________________

集體協(xié)議書篇十八

甲方：

法定代表人：

乙方：

全體搬運工（附名單、身份證復印件）

1 根據(jù)有關規(guī)定 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議 共同執(zhí)行。

2 本協(xié)議期限為一年，自 xx 年 5 月 1 日起至 xx 年 5 月 1 日止。

3 工作任務:3.1 甲方安排乙方在搬運工崗位，從事該崗位職責范圍內的工作；3.2 乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行；3.3 乙方應完成工作任務，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德；3.4 因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服 從甲方的工作安排和調配。

4 勞動報酬： 甲方實行計件工資制，按多勞多得的原則辦理。乙方的勞動報酬， 計件總額不足四萬時，按人民幣 40000 元/月大寫：肆萬圓，予以發(fā) 放；超出四萬時，按實際總額發(fā)放。其它各種福利、津貼均含在當月 的勞動報酬中，不再另行計發(fā)。

:6.1 本協(xié)議期限屆滿時即終止 由于生產(chǎn)、工作需要 在雙方同意條件下 可續(xù)簽協(xié)議 并應提前 1 個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。6.2 經(jīng)雙方協(xié)商同意 可以變更協(xié)議有關內容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。6.3 甲方可以根據(jù)國家有關規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。6.4 具有下列情況之一 甲方可以解除本協(xié)議:6.4.1 乙方故意破壞公司形象，惡意影響企業(yè)的正常營運，甲方有權單方面 終止本協(xié)議。6.4.2 乙方員工因工負傷，由甲方給予免費治療，乙方負擔其基本工資。醫(yī) 療終結時，由縣以上醫(yī)院出具“醫(yī)療證明書”，經(jīng)企業(yè)所在地勞務鑒定 委員會鑒定，確認為不能從事原崗位工作的，退回原藉，企業(yè)按規(guī) 定發(fā)給因工致殘撫恤費。6.5 具有下列情況之一 乙方可以解除本協(xié)議:6.5.1 經(jīng)國家有關部門確認 生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴重危害職工身體 健康 企業(yè)又不加以改善的；6.5.2 甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī) 侵害乙方合法權益的。6.6 任何一方提前解除協(xié)議 均應提前 15 日通知對方。

7 任何一方違反本協(xié)議規(guī)定 給對方成經(jīng)濟損失 應視其后果和責任大 小按有關規(guī)定予以賠償。8 協(xié)議如有未盡事宜 凡屬國家有規(guī)定的 按有關規(guī)定執(zhí)行；凡屬國家 沒有規(guī)定的 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。

9 本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份具有同 等法律效力。

附件：乙方全體員工名單及身份證復印件