2023年工作匯報材料的格式及 工作匯報材料(匯總19篇)

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工作匯報材料的格式及篇一

主任、各位副主任、秘書長、各位委員：

受市人民政府委托，我謹(jǐn)在此向市人大常委會報告近年來全市扶貧開發(fā)工作情況，請予審議。

扶貧開發(fā)工作，是事關(guān)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定的一件全局性大事，是落實科學(xué)發(fā)展觀、加快建設(shè)幸福宜春、全面建成小康社會的一項艱巨性歷史任務(wù)。近年來，全市扶貧開發(fā)工作在市委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在市人大常委會的監(jiān)督指導(dǎo)下，始終將其作為實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾根本利益的重要途徑，創(chuàng)新思路，強(qiáng)化措施，扶貧開發(fā)工作取得明顯成效。截至20xx年底，全市貧困地區(qū)農(nóng)民人均純收入由20xx年的1652元提高到2797元，增幅達(dá)69.3%，絕對貧困人口由20xx年的52.54萬人減少到38.5萬人，有13.95萬人擺脫貧困。20xx年，袁州區(qū)飛劍潭鄉(xiāng)被國務(wù)院扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組授予全國扶貧開發(fā)工作先進(jìn)單位稱號，20xx年市本級被評為全省財政扶貧資金績效考評a級設(shè)區(qū)市，靖安縣被省委、省政府授予全省扶貧(移民)工作先進(jìn)縣。

我市貧困人口分布呈現(xiàn)大分散、小集中的特點，絕大多數(shù)貧困戶集中在偏僻偏遠(yuǎn)、交通不便、信息閉塞、資源匱乏、條件惡劣的自然村。讓全市貧困群眾盡快脫貧致富，是宜春市政府的責(zé)任和共識，宜春市政府深刻認(rèn)識到，只有切實做好扶貧開發(fā)工作，才能統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，才能推動富民強(qiáng)市進(jìn)程。為此，市政府高度重視扶貧開發(fā)工作，積極推進(jìn)，全力實施。

一是工作組織有力。按照《中國農(nóng)村扶貧開發(fā)綱要(20xx—20xx年)》和《江西省農(nóng)村扶貧開發(fā)綱要(20xx—20xx年)》要求，結(jié)合我市實際，以市委、市政府名義出臺《宜春市農(nóng)村扶貧開發(fā)工作實施意見》等一系列推進(jìn)扶貧開發(fā)工作的政策性文件。市、縣兩級分別建立由常務(wù)副市(縣)長為總召集人，分管副市(縣)長為召集人的扶貧濟(jì)困助殘聯(lián)席會議制度，定期研究扶貧濟(jì)困助殘工作。20xx年，市政府根據(jù)全市農(nóng)村貧困狀況和市財政扶貧專項資金預(yù)算安排，批準(zhǔn)銅鼓縣永寧鎮(zhèn)順化村等10個村委會為“”市級扶持貧困村，給予每個村每年6萬元資金扶持。

二是資源整合有序。據(jù)統(tǒng)計，20xx—20xx年，全市共投入財政扶貧開發(fā)資金8197.78萬元，整合各類社會扶貧資金4000多萬元，扶持龍頭企業(yè)貸款貼息65萬元，落實省、市、縣(市、區(qū))三級定點扶貧單位170多個，組織動員全市黨員干部參與扶貧幫困活動人數(shù)1.6萬余人。

三是爭取支持有方。為使我市扶貧開發(fā)工作贏得寬松的政策環(huán)境和更多的資金支持，市政府多次向上級匯報我市新階段扶貧開發(fā)工作，同時請求上級根據(jù)我市農(nóng)村貧困狀況適當(dāng)擴(kuò)大扶貧范圍，增加省定重點貧困村名額。由于工作主動，20xx年3月，經(jīng)省政府批準(zhǔn)，我市袁州區(qū)慈化鎮(zhèn)石嶺村、花園村等87個村委會被列為“”省級扶持貧困村，由中央和省級財政扶貧資金予以重點扶持，比“”期間增加29個。

緊緊圍繞移民扶貧、整村推進(jìn)、貧困地區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)、社會扶貧等重點內(nèi)容，全面推進(jìn)貧困地區(qū)扶貧開發(fā)工作。

一是以實施扶貧移民搬遷為抓手，致力改善貧困地區(qū)群眾生存環(huán)境。據(jù)調(diào)查統(tǒng)計，全市居住在深山區(qū)、地質(zhì)災(zāi)害頻發(fā)區(qū)、重點污染和地質(zhì)沉陷區(qū)的貧困群眾達(dá)16.2萬人，且面臨“一方水土養(yǎng)不活一方人”的困境和地質(zhì)災(zāi)害威脅生命財產(chǎn)安全的險境。為保障貧困群眾生命財產(chǎn)安全，讓符合搬遷政策的貧困戶搬得出、穩(wěn)得住、能致富，全市扶貧系統(tǒng)干部深入一線，認(rèn)真調(diào)研，反復(fù)論證，采取農(nóng)戶申請、鄉(xiāng)村復(fù)核、縣級審定的方式確定移民扶貧對象。20xx—20xx年，完成地質(zhì)災(zāi)害避災(zāi)移民1998戶、8359人，建設(shè)集中安置點66個、安置5936人，分散安置2423人。集中安置點已基本實現(xiàn)水電路三通，其中13個集中安置點已列入新農(nóng)村建設(shè)示范點，新修公路33.3公里，解決飲水3109人，架設(shè)輸電線路19.54公里。完成扶貧移民1205戶、4820人，建成集中安置點53個、安置3250人，分散安置1570人。移民安置區(qū)新修公路26.9公里，架設(shè)輸電線路16.4公里，1765人用上了自來水。完成地質(zhì)沉陷及污染區(qū)域移民整體搬遷980人，生態(tài)移民344人。通過實施移民搬遷，貧困群眾生存環(huán)境和生產(chǎn)條件得到明顯改善，據(jù)初步統(tǒng)計，搬遷后居住地與搬遷前相比，距離最近公路平均減少4.5公里，距離小學(xué)平均減少4.3公里，距離醫(yī)院平均減少6公里。居住在地質(zhì)災(zāi)害高發(fā)區(qū)的群眾，徹底消除了災(zāi)害隱患，群眾增收致富、自我發(fā)展能力明顯增強(qiáng)。

二是以開展整村推進(jìn)為依托，著力優(yōu)化貧困地區(qū)生產(chǎn)生活條件。20xx年以來，全市共投入整村推進(jìn)財政扶貧資金1740萬元，實施扶貧開發(fā)項目296個。其中，公路橋梁維修改造等交通設(shè)施建設(shè)項目150個、農(nóng)田水利建設(shè)項目63個、種植業(yè)項目26個、文衛(wèi)科教項目34個、“三清三改”等其它項目23個，所有項目均已竣工驗收，取得了明顯成效?；A(chǔ)設(shè)施明顯改善。全市貧困村新修、維修公路155條，總長達(dá)205.5公里(其中水泥路133條，174.82公里)，修橋6座，解決了22.36萬群眾行路難問題;新建飲水工程19處，新修、維修渠道64千米，水圳25.7千米，整修河壩18千米，解決了3.5萬群眾飲水問題，新增有效灌溉面積20xx多畝。產(chǎn)業(yè)發(fā)展初具規(guī)模。扶持實施低產(chǎn)油茶林改造3350畝，幼林撫育4300畝，百合高產(chǎn)示范40畝，高產(chǎn)油茶、毛竹、有機(jī)農(nóng)業(yè)等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)規(guī)模逐步發(fā)展，輻射帶動面積超過一萬畝。文化教育設(shè)施逐步完善。扶持重點村新建小學(xué)教學(xué)樓一幢，面積達(dá)3177平方米;幫助學(xué)校建設(shè)運動場、食堂、廁所等附屬設(shè)施，改善了學(xué)校教學(xué)環(huán)境。扶持新建村級衛(wèi)生所一個，面積達(dá)120平方米，方便了20xx多群眾就近就醫(yī)，基本實現(xiàn)村民小病就醫(yī)不出村。結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)，共改水14處、受益農(nóng)戶2501戶，改路1.35公里，改廁17座，清掃垃圾1720噸、清理污溝1596米，重點村村容村貌明顯改觀，生活質(zhì)量逐步提高，人居環(huán)境有效改善。

三是以實施“雨露計劃”培訓(xùn)為先導(dǎo)，有效提升貧困農(nóng)民科技文化素質(zhì)和務(wù)工技能。著力抓好貧困地區(qū)的農(nóng)村勞動力培訓(xùn)，是增加貧困農(nóng)民收入、提高素質(zhì)的重要舉措。20xx年以來，全市共投入雨露計劃專項培訓(xùn)資金127.26萬元，完成培訓(xùn)人員2267人。其中，貧困青壯年勞動力技能培訓(xùn)934人，農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)951人，中高級技工培訓(xùn)359人，“一村三師”項目培訓(xùn)23人。為切實提高培訓(xùn)效果，我市在實施過程中，一方面，緊貼市場需求，拓寬培訓(xùn)項目，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性。比如，依托南昌女子職業(yè)技術(shù)學(xué)院，選送23名貧困女生參加該校茶藝師、幼兒教師和電子商務(wù)師培訓(xùn)，進(jìn)一步拓寬了培訓(xùn)就業(yè)渠道;另一方面，瞄準(zhǔn)貧困農(nóng)民需求，將現(xiàn)代農(nóng)民急需掌握的有機(jī)種養(yǎng)技術(shù)、優(yōu)質(zhì)高效農(nóng)產(chǎn)品栽培技術(shù)等，采取送教進(jìn)村入戶的方式，在田間地頭開展現(xiàn)場培訓(xùn)，極大地提高了貧困農(nóng)民參加培訓(xùn)的積極性，增強(qiáng)了培訓(xùn)效果。通過雨露計劃的有效實施，農(nóng)民的科技素質(zhì)和務(wù)工技能明顯提高，務(wù)工能手、種養(yǎng)大戶、兩棲農(nóng)民紛紛涌現(xiàn)，其中轉(zhuǎn)移就業(yè)896人，占務(wù)工技能培訓(xùn)人數(shù)的96%，既充實了貧困農(nóng)民的錢袋子，又更新了理念，增長了才干，大大增強(qiáng)了貧困群眾脫貧致富奔小康的能力和信心。

四是以整合三類專業(yè)扶貧為補(bǔ)充，進(jìn)一步健全完善扶貧開發(fā)工作大格局。積極整合各類資源參與扶貧濟(jì)困工作，采取多種方式開展扶貧濟(jì)困活動，實現(xiàn)了三類專業(yè)扶貧工作的平穩(wěn)有效推進(jìn)。行業(yè)扶貧全面啟動。全市農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、交通、衛(wèi)生、教育、文化、金融、科技等行業(yè)，充分發(fā)揮政策、項目、資金優(yōu)勢，在政策許可范圍內(nèi)，全力向貧困地區(qū)傾斜，促進(jìn)了貧困地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會健康發(fā)展。貧困地區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施明顯增強(qiáng)，村委會公路通達(dá)率達(dá)100%，村村建有衛(wèi)生所，學(xué)前教育和小學(xué)入學(xué)率均達(dá)100%，農(nóng)家書屋和村級文化站普及率均達(dá)到全市平均水平，農(nóng)田水利排灌條件進(jìn)一步改善。社會扶貧蓬勃開展。組織開展單位定點扶貧和黨員干部結(jié)對幫扶活動。20xx年—20xx年，全市59個市直單位和87個縣(市、區(qū))直單位開展了定點扶貧，自籌資金200余萬元，爭取各類項目資金500多萬元，各項捐贈達(dá)100多萬元;全市有1.65萬名黨員干部參與扶貧幫困，結(jié)對幫扶貧困戶1.66萬戶，幫扶資金達(dá)1300多萬元，捐贈達(dá)400多萬元。加強(qiáng)與上級掛點扶貧單位的溝通聯(lián)系。28個省直駐宜定點幫扶單位籌集資金800多萬元，爭取項目扶持資金1000多萬元，各項捐贈價值近百萬元。積極引導(dǎo)非公有制企業(yè)參與扶貧。全市參與扶貧開發(fā)的非公有制企業(yè)達(dá)140個，捐資832.4萬元，捐贈物品價值205.1萬元。上級單位、廣大黨員干部、非公有制企業(yè)的傾情幫扶，形成了全市“大扶貧”的可喜格局，兩年來共扶持高效種植項目1300個、特色養(yǎng)殖項目1156個、基礎(chǔ)設(shè)施類項目670個，資助貧困學(xué)生1857人次，幫助153個受扶村修建公路50.1公里，修繕學(xué)校8所，援建飲水工程30個，有力支持了全市扶貧事業(yè)?？萍挤鲐毞€(wěn)步推進(jìn)。20xx—20xx年度科技扶貧項目順利實施，總投資200多萬元的銅鼓縣毛竹林低產(chǎn)改造項目，實施低改面積10000畝，輻射帶動農(nóng)戶20xx多戶，項目實施區(qū)域農(nóng)民人均年增收1500元以上;累計投入科技扶貧專項資金33萬元的萬載縣白水百合良種繁育項目，建立良種繁育基地100畝，解決了全鄉(xiāng)400多畝大田百合生產(chǎn)種源需求，帶動全鄉(xiāng)上百戶農(nóng)戶發(fā)展百合生產(chǎn)，百合種植戶人均年收入達(dá)5000多元，實現(xiàn)了項目預(yù)期目標(biāo)。同時，結(jié)合市、縣兩級農(nóng)業(yè)、科技、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動，共舉辦各類培訓(xùn)班400多期，培訓(xùn)人員達(dá)8510人次。全市共安排種養(yǎng)業(yè)財政扶貧資金87.9萬元，扶持油茶低改、幼林撫育、百合種植等產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目26個，輻射帶動面積超萬畝，部分重點村“一村一品”已初具規(guī)模。

加強(qiáng)扶貧開發(fā)組織建設(shè)，完善各項監(jiān)管制度，切實保障扶貧開發(fā)工作順利推進(jìn)。

一是完善工作機(jī)制。市縣兩級分別調(diào)整充實了扶貧開發(fā)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由政府主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，副書記、常務(wù)副市(縣)長、分管副市(縣)長任副組長，30多個部門單位為成員，全面落實扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。同時，市政府常務(wù)會議專題研究扶貧和移民工作機(jī)構(gòu)事宜，要求務(wù)必進(jìn)一步整合扶貧工作機(jī)構(gòu)，切實做到有人做事，有機(jī)構(gòu)辦事。

二是加強(qiáng)資金管理。根據(jù)工作實際，制定印發(fā)《宜春市貧困地區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)項目管理暫行辦法》和《宜春市科技扶貧示范推廣項目管理暫行辦法》，進(jìn)一步規(guī)范項目資金管理;嚴(yán)格執(zhí)行扶貧資金縣級財政報賬制、重大項目招投標(biāo)制、項目資金使用情況公告公示制度。切實把有限資金用在刀刃上，用在困難群眾上。

三是強(qiáng)化監(jiān)督檢查。及時組織各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和審計部門建立監(jiān)督投訴機(jī)制，鄉(xiāng)、村兩級公布舉報電話。開展扶貧開發(fā)工作綜合和財政扶貧資金績效考評，加強(qiáng)“雨露計劃”、移民搬遷和部門定點扶貧等重點工作的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)工作不力的，督促相關(guān)部門立即整改糾正。多年來，我市扶貧開發(fā)工作連續(xù)保持 “零信訪”記錄。

我市的扶貧開發(fā)工作雖然取得了一定成績，但與建設(shè)幸福宜春和全面建成小康社會的要求相比，與廣大群眾的新期盼相比，還存在不小差距，主要體現(xiàn)在三個方面：一是國家和省級層面的政策支持力度嚴(yán)重不足，20xx—20xx年，我省列入國家和省級重點扶持的國定貧困縣、羅霄山區(qū)連片特困縣和原中央蘇區(qū)縣38個，宜春沒有一個縣列入;二是部分縣(市、區(qū))由于底子薄、財力弱，有些配套資金難以足額落實到位;三是上級給予移民搬遷對象財政扶貧建房補(bǔ)助資金標(biāo)準(zhǔn)每人僅3500元，導(dǎo)致移民整體搬遷率不高，等等。

對于上述問題，我們將一一梳理，查找原因，制定措施，切實加以解決。我們也將以這次向市人大常委會匯報工作為契機(jī)，在以下幾個方面加以努力：

一是加大扶貧開發(fā)工作宣傳力度。通過堅持不懈的宣傳，引導(dǎo)社會各界更加積極參與扶貧開發(fā)工作;鼓勵貧困群眾克服“等、靠、要”的思想，增強(qiáng)其參與扶貧工作的信心，激發(fā)其立足自身脫貧致富的內(nèi)生動力。同時，增強(qiáng)各級政府責(zé)任，進(jìn)一步研究解決扶貧開發(fā)工作中的困難和問題。

二是爭取更多資金投入。積極向省委、省政府匯報宜春扶貧開發(fā)工作情況和面臨的困難，加強(qiáng)與省扶貧和移民辦的溝通協(xié)調(diào)，爭取上級有關(guān)政策和更多的項目資金支持;督促有關(guān)縣(市、區(qū))加大投入，落實上級有關(guān)規(guī)定要求，確保配套資金足額落實到位。

三是加強(qiáng)村莊整治建設(shè)。轉(zhuǎn)變村莊整治模式，以自然村為單位穩(wěn)步改善貧困村條件，集中資金，加大投入，確保當(dāng)年投入、當(dāng)年實施、當(dāng)年見效。20xx年在整治建設(shè)87個自然村的基礎(chǔ)上，對其中28個列入省級新農(nóng)村建設(shè)點的自然村，每個村整合新農(nóng)村建設(shè)資金30萬元，投入財政扶貧資金20萬元，集中50萬元資金投入，徹底改變自然村貧困面貌。

四是繼續(xù)實施搬遷移民扶貧。按照工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化同步推進(jìn)的要求，積極探索扶貧移民搬遷進(jìn)城進(jìn)園的新方式，推進(jìn)人口向城鎮(zhèn)集中、工業(yè)向園區(qū)集中、土地向規(guī)?；?jīng)營集中。積極整合國土、民政、城建、衛(wèi)生、教育等有關(guān)部門政策、資金，加大移民建房扶持力度，促進(jìn)整體搬遷落到實處。20xx年確保完成搬遷移民3661人，到20xx年力爭完成搬遷移民1.5萬人。

五是深化“雨露計劃”培訓(xùn)改革。支持貧困戶子女職業(yè)教育學(xué)歷培訓(xùn)，對參加宜春職業(yè)技術(shù)學(xué)院和江西技師學(xué)院上高分院中高級技工培訓(xùn)以及南昌女子職業(yè)學(xué)院“一村三師”培訓(xùn)的學(xué)員，在國家免除學(xué)費的基礎(chǔ)上，每人每年再補(bǔ)貼1500元。對符合扶貧工作對象認(rèn)定要求，經(jīng)培訓(xùn)獲得政府主管部門頒發(fā)的職業(yè)技能證書或資格證書的，給予每人600元補(bǔ)貼。20xx年確保完成培訓(xùn)人員800人，其中中高級技工200人，轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)600人。

六是扶持貧困群眾發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。依托農(nóng)民專業(yè)合作組織，集中扶貧貸款貼息資金、科技扶貧項目資金和定點扶貧部門幫扶資金等，20xx年力爭籌措產(chǎn)業(yè)化扶貧資金100萬元，集中扶持一批優(yōu)勢高效產(chǎn)業(yè)和扶貧龍頭企業(yè)，輻射帶動貧困農(nóng)民發(fā)展生產(chǎn)，增收致富。

七是統(tǒng)籌提升社會化大扶貧工作水平。積極探索行業(yè)扶貧工作機(jī)制，健全部門定點扶貧工作機(jī)制，完善社會力量參與扶貧工作長效機(jī)制;引導(dǎo)民營企業(yè)和非公有制經(jīng)濟(jì)組織參與扶貧開發(fā);結(jié)合全市干部下基層活動，積極開展扶貧幫困。

主任、各位副主任、秘書長、各位委員，扶貧開發(fā)工作是一項長期的工作，機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存。在今后工作中，我們要在市委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在市人大常委會的關(guān)心支持和監(jiān)督指導(dǎo)下，認(rèn)真按照市人大常委會的審議意見要求，進(jìn)一步創(chuàng)新工作思路，強(qiáng)化工作舉措，迎難而上，主動作為，推動全市扶貧開發(fā)工作快速發(fā)展，為建設(shè)幸福宜春、全面建成小康社會而不懈努力。

工作匯報材料的格式及篇二

一、強(qiáng)化學(xué)校班子管理，確保學(xué)校工作正常運轉(zhuǎn)。

大家都知道，上一學(xué)年，我校的班子遭受了前史未有的打擊，整天惶惶不安，極大限度地約束了學(xué)校各項工作的正常開展。于是，我們首先做好了班子建設(shè)的工作：

1、優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。新學(xué)年開始，我們根據(jù)上級組織精神，對學(xué)校的班子進(jìn)行了大規(guī)模的調(diào)整，把工作積極、能力強(qiáng)、有責(zé)任心的年青教師吸收到班子中，激發(fā)他們的工作積極性，發(fā)揮他們年青的優(yōu)勢，參與學(xué)校的各種管理，組建成一支強(qiáng)有力的學(xué)校班子隊伍。 2、明確班子成員職責(zé)。作為班子成員，我們要求其把學(xué)校的工作放在首要的位置，認(rèn)真做好本職工作。在每個星期一的上午都要組織召開班子例會，總結(jié)上一周的工作，找出工作中存在的問題，協(xié)商解決辦法，并布置本周工作任務(wù)。同時要求每個班子成員，在工作中都要有創(chuàng)新，不僅僅完成工作，而是要把工作做好，做實。

4、抓好班子廉政建設(shè)。因為新的班子中，有半數(shù)以上是新成員，他們剛剛轉(zhuǎn)變角色。于是，我們利用班子會多次進(jìn)行廉政教育，讓大家清楚地認(rèn)識到，加入班子隊伍，不能貪圖享受，行使特權(quán)，而要有奉獻(xiàn)精神，樂于奉獻(xiàn)，廉潔自律。

二、強(qiáng)化教學(xué)工作管理，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。

教學(xué)質(zhì)量是一所學(xué)校永恒的主題,是學(xué)校生存、發(fā)展的生命線,同時也是檢驗一所學(xué)校辦學(xué)水平的重要指標(biāo)。那么，教學(xué)工作便成了學(xué)校管理工作中的頭等大事。今年，我們加大了對教學(xué)工作的管理力度：

第一：狠抓了教學(xué)常規(guī)的落實。我們成立由校長親自掛帥，教導(dǎo)處具體負(fù)責(zé)，教師代表參與的教學(xué)常規(guī)管理領(lǐng)導(dǎo)小組，在組織落實、制度落實的同時，我們在具體措施和相關(guān)環(huán)節(jié)上也做了實實在在的工作。抓備課，實行每月一大查，每周一抽查;抓上課，采取行政值周人員每天不定時檢查和班子成員推門聽課并當(dāng)堂檢查教案的辦法;抓聽課，實行教師的每一節(jié)聽課由教導(dǎo)處證實，班子成員的聽課由教研組證實，還需交教導(dǎo)處檢查;抓作業(yè)的布置和批改，采取調(diào)查學(xué)生的辦法，杜絕弄虛作假。各項檢查情況都要在本周五下午形成書面材料，在例會上進(jìn)行通報，并張貼在學(xué)校宣傳欄中，加強(qiáng)教師的相互監(jiān)督。

第二、狠抓了教研工作的落實。

1 、利用每周的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間，開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。教師輪流主持，體現(xiàn)主人精神，提高主動意識。把自己的思考感悟提出來與大家共享，結(jié)合每位教師的經(jīng)驗與實踐進(jìn)行思考、交流，促進(jìn)教師業(yè)務(wù)水平的提高。

2 、通過“走出去，請進(jìn)來”的方式加強(qiáng)對教師業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)。我校和河南小學(xué)結(jié)成了幫扶對子，請到了河南小學(xué)的骨干教師到我校定點支教。我們已經(jīng)幾次派出不同學(xué)科的教師到河南小學(xué)觀摩學(xué)習(xí)，把一些先進(jìn)的教學(xué)理念和教學(xué)方法帶回學(xué)校，同時河南小學(xué)也多次派出骨干教師到我校進(jìn)行教學(xué)指導(dǎo)，不斷提高我校教師的教研水平和教學(xué)能力。

3、采取多種方式，全方位地提高教研工作的成績。用以老帶新的辦法，在教師間結(jié)師徒對子，對新教師的教育教學(xué)方法進(jìn)行及時有效的指導(dǎo);鼓勵廣大教師使用現(xiàn)代化的教學(xué)設(shè)備，提高課堂效率;開展了中青年教師的教學(xué)比武，進(jìn)一步提高了教師的業(yè)務(wù)水平和素質(zhì)，改進(jìn)教學(xué)方法，深化教學(xué)改革和教學(xué)研究。

三、強(qiáng)化安全工作管理，努力打造和-諧平安校園。

俗話說，一朝被蛇咬，十年怕井繩。為了給廣大師生創(chuàng)造一個和-諧穩(wěn)定的教學(xué)環(huán)境,我校緊緊圍繞構(gòu)建和-諧社會的目標(biāo)任務(wù)，以維護(hù)師生的合法權(quán)益為立足點，以安全文明校園建設(shè)為切入點，以加強(qiáng)安全教育、排查化解安全隱患工作為著力點，進(jìn)一步建立和完善工作機(jī)制，切實推進(jìn)安全文明校園建設(shè)。我們主要做了以下幾方面的工作：

1、成立了以校長為組長的安全領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)小學(xué)的安全檢查和管理。2、明確職責(zé)，把責(zé)任落實到人，各負(fù)其責(zé)，層層簽定安全責(zé)任狀。3、聘請了專職門衛(wèi)，花大力氣整頓了以往學(xué)生自由出入校園，在外逗留的現(xiàn)象，最大限度地降低了事故發(fā)生的可能性。4、實行了班子成員和教師值周管理制度，及時發(fā)現(xiàn)日常生活、學(xué)習(xí)中的安全隱患和不良情況，及時匯報，督促整改，把問題處理在萌芽狀態(tài)。5、加大了安全管理的宣傳力度。我們把每周一的早操時間作為學(xué)生例會時間，開展了“國旗下的講話”活動，認(rèn)真抓好每節(jié)班隊活動課，辦好安全教育專欄，進(jìn)行教育宣傳，讓學(xué)生懂得生命的寶貴，學(xué)會珍愛生命。

四、強(qiáng)化師德師風(fēng)管理，著力提高教師自身素質(zhì)。

今年暑假，我校大部分教師都參與了為前任校長的簽名請愿一事，事后大家都為自已的錯誤舉動后悔不已，擔(dān)心受到組織的嚴(yán)肅處理，情緒很不穩(wěn)定。珍對此種狀況，我們努力做好各方面的工作：

1、穩(wěn)定情緒，讓大家安心教學(xué)。為了讓大家能全身心地投入教學(xué)，一方面，我們積極地和上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通，妥善處理問題。另一方面，和老師談心，消除老師的思想包袱。

2、組織學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識。我們利用每周例會時間進(jìn)行政治思想學(xué)習(xí)，先后學(xué)習(xí)了教師法《教師法》《未成年人保護(hù)-法》《教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)，并組織學(xué)習(xí)了《黃德剛書記在全縣教育工作會議上的講話》《5.12地震災(zāi)區(qū)優(yōu)秀教師事跡報告》，增強(qiáng)了教師的法律意識，提高了教師的職業(yè)道德水平，學(xué)會明辨是非，不盲從。

3、以“師”為本，為教師排憂解難。我們以學(xué)校工會為紐帶，成立了“教代會”，深入到教師當(dāng)中，傾聽教師的呼聲，對教師的合理要求，我盡最大的能力解決。今年，我們在學(xué)校資金極其緊張的情況下，花了近兩萬元購置了一體化速印機(jī)。抓好了食堂管理，從細(xì)節(jié)入手，改善了師生生活，讓教師工作順心，生活舒心。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁，在強(qiáng)化學(xué)校管理的思想指導(dǎo)下，我們已經(jīng)取得了一些成績，但也暴露了不少問題，比如，有些工作考慮不周，抓得不夠細(xì)，不夠嚴(yán)，對工作的勝利開展造成了一些不利的影響。面對困難，頂著壓力，在20xx年的工作中，我們堅持以“三大工程”考核為目標(biāo)，踏踏實實地抓好學(xué)校的安全工作，提高教學(xué)質(zhì)量，在困難中崛起，為新界埠的教育事業(yè)創(chuàng)造輝煌。謝謝大家!

工作匯報材料的格式及篇三

201x年很快的過去，回眸這一年的工作和學(xué)習(xí)時光，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和高年資醫(yī)生的支持指導(dǎo)下，自己在思想和工作兩方面都有很大進(jìn)步，得到了院領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可和肯定，被評為“先進(jìn)個人”。為了今后的工作再上新臺階，現(xiàn)將本學(xué)期的思想和工作做如下總結(jié)：

一、思想上：

始終與黨中央保持一致，遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排部署，嚴(yán)以律己，認(rèn)真負(fù)責(zé)的從事醫(yī)療活動，團(tuán)結(jié)同事，愛崗敬業(yè)，未發(fā)生一起醫(yī)療差錯與糾紛;工作中，一切以病人為中心，全心全意為病人著想。這一年中，我通過對黨的知識學(xué)習(xí)和積極的參與組織的各項活動，讓我更深刻的了解到作為一個共青團(tuán)員的光榮和責(zé)任。我認(rèn)識到團(tuán)員負(fù)擔(dān)著為實現(xiàn)我們黨推進(jìn)現(xiàn)代化建設(shè)、完成祖國統(tǒng)一、維護(hù)世界和平和促進(jìn)共同發(fā)展的任務(wù)，目前的階段主要做的事情是認(rèn)真工作，努力學(xué)習(xí)，積累更多的知識以便將來的運用，積極向黨組織靠攏。

二、學(xué)習(xí)上：

學(xué)習(xí)方面，我深知學(xué)習(xí)的重要性。所以嚴(yán)格要求自己做到不拋棄不放棄，作為一名醫(yī)務(wù)人員，我始終把業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)當(dāng)作自己的第一任務(wù)，從不放松對自己的要求，抓起點滴時間，進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，并將理論運用于實踐，積極參加各類講座、會議等學(xué)術(shù)交流活動，用更新知識，技術(shù)，服務(wù)好霍爾果斯口岸的廣大患者。

三、工作上：

工作方面，認(rèn)真協(xié)助醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)人何曉清醫(yī)師做好醫(yī)務(wù)科工作，每月制訂醫(yī)務(wù)科工作計劃、月報，并協(xié)助督察實施落實情況，制訂“三基”“三嚴(yán)”的學(xué)習(xí)考核試題，積極參加各類義診宣傳、疫苗發(fā)放及各類社會活動。協(xié)助做好突發(fā)衛(wèi)生公共事件的安排部署、企劃及演練工作，及時協(xié)助上報醫(yī)務(wù)科相關(guān)信息。在搶救病人當(dāng)中，盡我所能，配合上級醫(yī)師進(jìn)行搶救、治療。在口腔門診對患者進(jìn)行常見病、多發(fā)病的基礎(chǔ)治療。在業(yè)務(wù)上精益求精，不恥下問，能做到與其上級醫(yī)師多交流，多請教。較去年更能熟練掌握門診常見病、多發(fā)病的診治，對急危重癥做到臨危不亂。

四、生活上：

在日常生活中，同事、朋友相處做到用心去對待，因為我堅信只有付出真心才能得到真感情，對同事也應(yīng)到互幫互助，這樣才能在同事之間擁有良好的人際關(guān)系，有很多朋友。因為我知道人是具有社會性的，人與人之間的關(guān)系非常重要，需要大家互幫互助，團(tuán)結(jié)一致，共同協(xié)作。我在單位中并不是一個單獨的個體，應(yīng)當(dāng)將團(tuán)隊精神發(fā)揚(yáng)出來。這樣，今后的工作才能逐步達(dá)到一個新的高度。

以上是我今年的個人小結(jié)。人無完人，在我的工作和學(xué)習(xí)中總會存在許多的不足之處，因此，我還須努力，才無愧于作為一個真正的共青團(tuán)員。學(xué)海無涯，作為一名團(tuán)員，我要做的就是不斷的適應(yīng)時代的發(fā)展，與時俱進(jìn)，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)、同事們對我的信任，取得更大的進(jìn)步，我會盡量做到有錯則改，無則加勉。新的一年里，我一定更加認(rèn)真的工作、學(xué)習(xí)，矜矜業(yè)業(yè)，在平凡的工作和學(xué)習(xí)中取得更大的成績。

工作匯報材料的格式及篇四

xx小學(xué)作為一所新成立的縣區(qū)小學(xué)，今年秋季在各級領(lǐng)導(dǎo)的支持與指導(dǎo)下，我校已順利開學(xué)，為創(chuàng)建“辦人民滿意的學(xué)?！保瑯?gòu)建特色校園，夯實學(xué)校發(fā)展基礎(chǔ)，開學(xué)初我校領(lǐng)導(dǎo)班子成員早謀劃、早準(zhǔn)備，圍繞“抓規(guī)范，創(chuàng)特色”這兩條主線，以強(qiáng)烈的超前意識和服務(wù)意識，構(gòu)建在“穩(wěn)定中提升，在創(chuàng)新中發(fā)展”的新目標(biāo)，排解在急劇變化的形勢下學(xué)校新一輪發(fā)展的難題和路障，迎來一個“新學(xué)校、新起點、新氣象”的良好開局。我校本期的開學(xué)工作與別的學(xué)校相比，更顯人文與和諧。

因為新校舍剛剛落成，各項工作千頭萬緒，但我們并沒有被眼前的困難嚇倒，為了確保九月一日順利開學(xué)，我校在八月十九日就抽調(diào)部分教師到崗工作，這些教師任勞任怨、認(rèn)真工作，積極完成學(xué)校交給的各項任務(wù)，通過幾天緊張的勞動，各教室衛(wèi)生清理完畢，桌椅擺放整齊有序。其次根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)的指示及結(jié)合本校的實際情況，我校提前做好了各項招生工作，自八月十九日開始，就已安排部分教師走訪社區(qū)，并利用電視臺把秋季開學(xué)的招生簡章向全縣人民公開，八月二十二日，教導(dǎo)處就已安排人員報名招生?？倓?wù)處也對校舍再次進(jìn)行了衛(wèi)生清理，為開學(xué)后學(xué)生的到來創(chuàng)造了良好的育人環(huán)境。

介于我校剛成立的實際特點，學(xué)校安全問題最為關(guān)注和重視，開學(xué)后，我校把安全工作放在首位來抓，牢固樹立安全壓倒一切的意識，讓師生樹立安全第一，安全無小事的意識，開學(xué)初進(jìn)行了安全工作自查，落實了安全責(zé)任制，簽訂了安全責(zé)任書，制定了安全工作預(yù)案。開學(xué)第一課，便著重要求班主任上好安全第一課，并通過紅領(lǐng)巾廣播站宣講有關(guān)安全的各項常識，教育學(xué)生注意交通安全、飲食安全、消防安全等。并特別強(qiáng)調(diào)三灣路口學(xué)生的疏散及校內(nèi)施工地的安全管理。我們還積極動員學(xué)生家長支持與配合學(xué)校的各項安全管理工作，盡量做到齊抓共管以確保學(xué)生的安全。開學(xué)后學(xué)校還加強(qiáng)了門衛(wèi)工作，制定了門衛(wèi)制度，安排教職工輪流值日，對外來人員一律實行登記制度，使安全隱患防患于未然。同時，加強(qiáng)了安全隱患的排查工作，對三灣路口的安全隱患，我們向有關(guān)部門提交了設(shè)置紅綠燈的方案，并自制了警示牌，提醒過往車輛減速行駛，使安全隱患減到最低。

良好的行為習(xí)慣，是保證學(xué)生順利學(xué)習(xí)的前提，也是樹立學(xué)生健全人格的基礎(chǔ)，正如著名教育家葉圣陶先生說:教育是什么，往簡單方面說，就是要養(yǎng)成良好的習(xí)慣。一所學(xué)校，教學(xué)質(zhì)量是生命線，是工作的重心，只有學(xué)生良好的行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣養(yǎng)成了，教學(xué)質(zhì)量才能得以保證且隨之提高，因此，開學(xué)后我們花大力氣對學(xué)生的各種行為習(xí)慣進(jìn)行培養(yǎng)，開學(xué)以來，教導(dǎo)處與政教處通力合作，要求教師務(wù)必把學(xué)生的習(xí)慣養(yǎng)成擺在首位，不急于一時講授新課，真正把習(xí)慣培養(yǎng)落實到位。開學(xué)后，教導(dǎo)處安排有關(guān)人員宣講和督查此項工作，做到先讓教師轉(zhuǎn)變思想，然后對學(xué)生進(jìn)行教育。

總之，我校開學(xué)工作本著科學(xué)管理，人文管理的理念，并結(jié)合學(xué)校的實際情況分兩步走，在確保學(xué)生安全的同時努力抓好學(xué)生的養(yǎng)成教育，為本學(xué)期教學(xué)工作的有序推進(jìn)打下堅實的基礎(chǔ)。

最后，我相信，我們xx小學(xué)一定會在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在社會各界的大力支持下，精誠團(tuán)結(jié)，奮力拼搏，克難奮進(jìn)，鑄造輝煌！

工作匯報材料的格式及篇五

思想?yún)R報

尊敬的黨組織： 身為一名在校大學(xué)生，我一直關(guān)心著各種動向。在4月30日晚

上七點，烏魯木齊火車南站發(fā)生了暴力恐怖襲擊案件，暴徒在烏魯

木齊火車南站出站口處接人處持刀砍殺群眾，同時引爆爆炸裝置，造

中1名群眾，2名暴徒，79人受傷，其中有4人重

情，使我們所有人都震驚了，也讓我們所有人的神

假前夕，許多同學(xué)當(dāng)時在火車站準(zhǔn)備回家，恰巧就

這對于他們來說是多么危險，也是他們的幸運，沒

疆損則我們每個人也損”。我們作為土生土長的新

不維護(hù)和保障我們這片土地的安全和穩(wěn)定呢？

什么會有這些壞人喪失了理智和道德法律意

事件、“4·30”之類的事件，殘害無辜的百

定和人民的安穩(wěn)生活，更是影響社會的發(fā)展，給祖

在看一個新聞后了解到，這些不法分子們，就比如

專門派一些人到阿富汗某些基地所在地區(qū)，在那

之后那些人能夠達(dá)到一定的境界，什么境界呢？就

謂的“洗腦”，估計“洗腦”之后對死的渴望超過了對生的渴望了。

這是一起暴力恐怖性質(zhì)的爆炸襲擊案件。其中的兩名犯罪嫌疑人由于

長期受宗教極端思想影響，參與宗教極端活動，所以于4月30日在烏魯木齊火車南站出站口接人處進(jìn)行了施爆。

此次恐怖事件并非民族問題，也非民族關(guān)系

裂勢力妄圖破壞民族團(tuán)結(jié)和國家統(tǒng)一而制造的“血

件是疆獨分裂分子所為，他們的目的就是破壞民

和國家統(tǒng)一，這是違背包括維吾爾族人民在內(nèi)的全

也是違背國家利益的嚴(yán)重恐怖襲擊事件，因此這一

將會受到國內(nèi)及國外各界的強(qiáng)烈譴責(zé)。

地發(fā)動這起烏魯木齊火車站的暴恐襲擊，其意

再次掀起暴恐襲擊的囂張氣焰；二是公開亮明分裂

三是挑戰(zhàn)反恐維穩(wěn)的“獵鷹突擊隊”；四十繼續(xù)制

幾西北邊疆岌岌可危的錯覺；五是繼續(xù)貫徹境外分

國和平崛起的長期戰(zhàn)略。由此可見，這些恐怖勢力

主意要與人民為敵，與國家為敵。而對于這種恐怖

那些恐怖分子，而不是我們的少數(shù)民族，對于無辜

么民族，都是中國人，大家都是平等的，我們生活

到我們共同繁榮的目標(biāo)。

我們的學(xué)校是一個各民族學(xué)生與老師和諧相處的大家園。學(xué)校有

維吾爾族，哈薩克族，柯爾克孜族，回族，蒙古族等多個民族的同學(xué)。

學(xué)校在學(xué)習(xí)生活方面也給予少數(shù)民族同學(xué)很多的關(guān)心，而作為學(xué)生的種團(tuán)結(jié)、友愛的態(tài)度來對待學(xué)校里的每一位少數(shù)民的和諧才能創(chuàng)造出一個充滿生機(jī)和活力的新校園。

定和諧的不安定因素作斗爭，與各族同學(xué)搞好關(guān)

團(tuán)結(jié)，一起捍衛(wèi)新疆的團(tuán)結(jié)與穩(wěn)定。

我們也要扛起自己的責(zé)任。俗話說：“火車

帶”。一個集體能否最大限度地發(fā)揮作用，最主要

體中有沒有一個堅強(qiáng)的先驅(qū)者，有沒有一個團(tuán)結(jié)務(wù)

于實踐、具有科學(xué)發(fā)展觀的先驅(qū)者，更重要的是這

和帶領(lǐng)各族人民創(chuàng)造輝煌的成果。而要達(dá)到這一目

觀和黨的民族政策的學(xué)習(xí)，牢固樹立起“三個離不

策的傳播者，每人做一個民族團(tuán)結(jié)的實踐者，把民族團(tuán)結(jié)教育推向一

個新高潮！讓這成為我們的發(fā)展目標(biāo)。

做不了峰頂?shù)膮⑻齑髽?，那做一棵河邊的青青小草吧。讓我們在平?/p>

中創(chuàng)造不平凡，用實實在在的行動保衛(wèi)來之不易的改革開放成果和穩(wěn)

定的政治局面，一起珍惜這來之不易的幸福生活。

此致

敬禮！

匯報人：孫瑞 2014年5月6日 篇二：新疆名族團(tuán)結(jié)思想?yún)R報

敬愛的黨組織: 民族團(tuán)結(jié)是一種精神、一種思想整合力量、一種追求，它對凝聚人心、整合社會起著重要作用。我國是一個統(tǒng)一的多民族國家。民族團(tuán)結(jié)關(guān)系到中華民族的生死存亡，關(guān)系到國家的安危和各族人民的根本利益。沒有民族團(tuán)結(jié)，就沒有社會的穩(wěn)定；沒有民族團(tuán)結(jié)，就沒有經(jīng)濟(jì)的發(fā)展；沒有民族團(tuán)結(jié)，構(gòu)建社會主義和諧社會就無從談起。加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)是順應(yīng)歷史發(fā)展趨勢的國策，是符合全國廣大人民群眾情感和意愿的大舉。面對總體穩(wěn)定、局部動蕩的世界政治格局和我國全面建設(shè)小康社會的迫切需要，我們要堅持科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步加強(qiáng)對民族團(tuán)結(jié)重要性的認(rèn)識。

一、穩(wěn)定、團(tuán)結(jié)、和諧是新疆各族人民的生命線

這次事件同時也告訴我們,在以后的國民教育中,一定要加強(qiáng)名族團(tuán)結(jié)教育。民族團(tuán)結(jié)教育是我各民族人民的生命線，關(guān)系到中華民族的生死存亡，關(guān)系到國家的安危和各族人民的根本利益。沒有民族團(tuán)結(jié)就沒有社會的穩(wěn)定，經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，構(gòu)建和諧社會就無從談起?！?·5事件”并不能破壞我國民族團(tuán)結(jié)的大好局面，它也阻擋不了我國各民族人民共同進(jìn)行社會主義建設(shè)發(fā)展的步伐，動搖不了中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的各族人民促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，維護(hù)社會穩(wěn)定的堅定決心和堅強(qiáng)信心。

一、民族團(tuán)結(jié)的意愿。相信中央的決定決議、自治區(qū)黨委的決策部署，各民族群眾團(tuán)結(jié)一致，攜手共同奮斗，新疆的明天會更好。

新疆“三史”教育學(xué)習(xí)心得體會

近日，我參加了在市政府中心禮堂舉行的新疆“三史”教育宣傳報告會，聆聽了陸老師對新疆“三史”即：新疆歷史、民族發(fā)展史、宗教演變史的系統(tǒng)闡述和詳盡分析。

新疆自古以來就是我們偉大祖國神圣領(lǐng)土不可分割的一部分。雖然特殊的地理位置遠(yuǎn)離祖國內(nèi)地，但黨和政府的陽光雨露卻播灑在天山南北的各個角落，處處充滿歡聲笑語。在黨和政府的關(guān)懷與內(nèi)地各個省份的大力支持下，新疆各族人民熱火朝天的掀起建設(shè)美好家園的熱潮。

沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國，沒有新中國就沒有繁榮昌盛的新疆。我們新疆好地方，也只有在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下，好地方處處才能有好風(fēng)光。學(xué)習(xí)新疆的歷史，我們了解到：遠(yuǎn)在古代，我們新疆曾經(jīng)是民族紛爭的戰(zhàn)場；到了近代，我們新疆又成了統(tǒng)治者流放政治犯的地方；時光進(jìn)入到新世紀(jì)，國內(nèi)外的敵對分子又將分裂的眼光投向新疆。新疆的歷史，可以說是一部分裂與反分裂斗爭的歷史。因此，我們感謝張騫，他架起了新疆與內(nèi)地溝通的橋梁；我們感謝班超，守衛(wèi)了絲綢之路的橋頭堡；我們感謝唐王朝，把新疆的治理進(jìn)一步加強(qiáng)；我們感謝左宗棠，是他力主收復(fù)了新疆。但新疆各族人民，只有在新中國，只有在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，才有可能一步步走向富強(qiáng)。中國是一個統(tǒng)一的多民族國家，地域性決定著民族的多樣性。也就是決定了新疆民族的多樣性及復(fù)雜性。自中華人民共和國成立，新疆已經(jīng)是主要由維吾爾族、漢族、回族、哈薩克族及蒙古族等十三個常住民族組成的大家庭。這個占全國總面積六分之一的廣闊地域，卻凝聚著五千年輝煌的文化。各族人民團(tuán)結(jié)在一起，互幫互助，公共為了新疆的明天努力著，為了世界的文化努力著。因為這里沒有民族的界限，沒有歧視更沒有糾紛，新疆，一片欣欣向榮。通過對馬克思理論的學(xué)習(xí)研究，中國人民用智慧總結(jié)了其核心，又根據(jù)中國當(dāng)前現(xiàn)狀，研制出了專門針對中國現(xiàn)階段的基本國情的有中國特色的民族理論。理論內(nèi)容提到：第一，堅持從我國實際出發(fā)，充分認(rèn)識中國是統(tǒng)一的多民族國家；第二，堅持民族平等、民族團(tuán)結(jié)和各民族共同繁榮、共同發(fā)展的原則；第三，通過社會改革引導(dǎo)翻身解放的各族人民走上社會主義道路和通過社會主義建設(shè)加快發(fā)展社會生產(chǎn)力，促進(jìn)各民族社會經(jīng)濟(jì)全面進(jìn)步和共同繁榮；第四，社會主義時期民族工作的長期性、復(fù)雜性、重要性；第五，改革開放是少數(shù)民族和民族地域走向社會主義現(xiàn)代化的必由之路；第六，堅持國家統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)與民族區(qū)域自治相結(jié)合，不斷完善民族區(qū)域自治制度；第七，不斷發(fā)展平等、團(tuán)結(jié)、互助、和諧的社會主義的民族關(guān)系，牢固樹立漢族離不開少數(shù)民族，少數(shù)民族離不開漢族，各民族間也相互離不開的思想觀念；第八，堅決維護(hù)祖國統(tǒng)一，反對民族分裂。就當(dāng)前新疆的發(fā)展?fàn)顩r而言，各民族之間互幫互助，無論走到哪里，都會見到少數(shù)民族與漢族相互幫助的實例?！昂眯牡木S吾爾族的哥見義勇為”“善良的新疆姑娘為少數(shù)民族青年無償捐獻(xiàn)腎臟”等許多感人至深的故事。如果你是從外地來的，那你更會被新疆人的熱情所感染。聽“歡迎你來我們新疆！”

砸搶”事件又無常反應(yīng)出現(xiàn)階段我國的民族宗教問題。新疆人民團(tuán)結(jié)一心，一致將奧運之火傳遞下去！通過學(xué)習(xí)新疆“三史”，我相信，新疆人民一定會為民族團(tuán)結(jié)事業(yè)發(fā)揚(yáng)下去。我們一定會為世界民族團(tuán)結(jié)事業(yè)做榜樣，親手將奧運的火種交給北京。對新疆“三史”的學(xué)習(xí)，教會了我們要堅持解放思想，把解決民族、宗教問題同推進(jìn)現(xiàn)代化建設(shè)結(jié)合在一起，同西部大開發(fā)結(jié)合在一起同新疆各民族共同奮斗、共同繁榮。為維護(hù)祖國統(tǒng)一，加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)，加速社會主義現(xiàn)代化建設(shè)而盡我們自己的一份力。喀納斯的湖水映著晚霞泛著瑕光，塔里木湖在沙漠中流淌，廣闊無邊的新疆；風(fēng)雨磨礪的新疆，神秘玄奇的新疆，熱情好客的新疆，載歌載舞的新疆，不可分割的新疆。誰也拉不開新疆同祖國的臂膀，誰也擦不去新疆同祖國的歷史，歷史在流長，新疆在成長。

關(guān)于民族團(tuán)結(jié)的思想?yún)R報

對于此次2.28事件,我們學(xué)校進(jìn)一步加強(qiáng)了關(guān)于民族團(tuán)結(jié)的教育,通過學(xué)習(xí)使我認(rèn)識到民族團(tuán)結(jié)教育的重要性和必要性，作好新疆的穩(wěn)定和民族團(tuán)結(jié)工作對進(jìn)一步推進(jìn)新疆經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展，促進(jìn)社會穩(wěn)定，有著十分重大的意義。進(jìn)一步認(rèn)清民族分裂主義本質(zhì)和危害，分清是非界限和敵我界限，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，全面正確地理解黨的民族、宗教政策，增強(qiáng)反對民族分裂，維護(hù)祖國統(tǒng)一，維護(hù)社會穩(wěn)定的自覺性和堅定性。在我們新疆這個多民族、多宗教地區(qū)，民族團(tuán)結(jié)是一個永恒的主題。什么時候民族團(tuán)結(jié)搞好了，什么時候社會就安定，經(jīng)濟(jì)就發(fā)展，各族人民生活就改善。反之，就會出現(xiàn)社會混亂，經(jīng)濟(jì)建設(shè)和各項事業(yè)就會遭受挫折。堅定不移地加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)，是各族人民的共同愿望，是推動新疆歷史前進(jìn)的必然要求。這就要求我們時刻保持高度警惕，時刻注意反分裂分子在意形態(tài)方面的滲透。

分保障了少數(shù)民族同胞的權(quán)利，使得在新疆生活的47個民族能夠像一家人一樣相親相愛的生活。汶川地震，玉樹地震中所展現(xiàn)的民族團(tuán)結(jié)精神深深烙印進(jìn)了人們心中：忘不了全國各族人民為汶川遇難者默哀的情景，忘不了玉樹地震中藏族孩子渴望生命的眼光。忘不了國慶節(jié)天安門前那56根民族團(tuán)結(jié)柱。這是因為我們是一家人，我們有血濃于水得親情。

我們學(xué)校是一個各民族學(xué)生與老師和諧相處的大家園。學(xué)校有維吾爾族，哈薩克族，柯爾克孜族，回族，蒙古族等多個民族的同學(xué)。學(xué)校在學(xué)習(xí)生活方面也給予少數(shù)民族同學(xué)很多的關(guān)心，而我們也應(yīng)該用一種團(tuán)結(jié)、友愛的態(tài)度來對待學(xué)校里的每一位少數(shù)民族同學(xué)。只有關(guān)系的和諧才能創(chuàng)造出一個充滿生機(jī)和活力的新校園。

無論從哪一方面說，和諧都是發(fā)展的前提。09年的“7.5”事件使生活在新疆的我們更加體會到穩(wěn)定的重要性。如果沒有了團(tuán)結(jié)我們很有可能成為那個近代任人宰割的中國，實現(xiàn)中國的偉大復(fù)興就會成為空談，變成一個遙遙無期的夢想。面對國內(nèi)外嚴(yán)峻的形勢，我們更應(yīng)做到團(tuán)結(jié)，用一種全新的姿態(tài)面對世界！居安思危能使我們防患于未然，能讓我們見證一個蒸蒸日上的新家園！

思想?yún)R報

敬愛的黨組織：

從昆明暴力事件以來，暴恐活動頻繁地出現(xiàn)在全國各地，嚴(yán)重危害公眾安全和社會穩(wěn)定。5月22日，新疆烏魯木齊市再次發(fā)生嚴(yán)重暴力恐怖案件，經(jīng)造成31人死亡，90余人受傷。習(xí)近平總書記第一時間作出批示，要求迅速偵破案件，從嚴(yán)懲處暴恐分子，及時組織救治受傷群眾。總書記的批示，表明了維護(hù)人民群眾生命安全的堅定決心，對喪盡天良的暴恐分子，必須以雷霆之勢重拳出擊，露頭就打、絕不姑息。

在接二連三的暴恐襲擊中，暴恐分子精心選擇時機(jī)，以殘害無辜群眾的暴恐行徑，制造恐怖氣氛和轟動效應(yīng)，以此向黨和政府示威施壓。然而，他們越是處心積慮，就越說明他們已經(jīng)窮途末路；他們越是不擇手段，就越讓世人看清楚他們的兇殘本質(zhì)；他們越是瘋狂作惡，就越會遭到毫不留情的迎頭痛擊。

近日，中央批準(zhǔn)開展為期一年的反恐行動，中國進(jìn)入全局反恐時代。從去年天安門金水橋汽車撞擊事件，到今年昆明、廣州以及烏魯木齊接二連三的恐怖襲擊事件，表明恐怖襲擊已由局部演變成全局事件，恐怖主義已成為中國國家安全的一大威脅，需要國民一起共同積極面對。現(xiàn)在，新疆成為反恐的前沿陣地。反恐戰(zhàn)爭已經(jīng)打響，既需要治標(biāo)的震懾手段，也需要治本的長治久安之策。

首先，反恐也要走“群眾路線”。5月在京召開的第二次中央新疆工作座談會上，國家主席習(xí)近平強(qiáng)調(diào)，社會穩(wěn)定和長治久安是新疆工作的總目標(biāo)。必須把嚴(yán)厲打擊暴力恐怖活動作為當(dāng)前斗爭的重點，高舉社會主義法治旗幟，大力提高群防群治預(yù)警能力，筑起銅墻鐵壁、構(gòu)建天羅地網(wǎng)。面對囂張的恐怖分子，在政府加強(qiáng)反恐部署的同時，越來越多民眾積極參與其中，捍衛(wèi)自己的權(quán)利。當(dāng)前反恐斗爭處在從被動轉(zhuǎn)向主動的拐點，“群防群治”是反恐斗爭走“群眾路線”的核心，發(fā)動群眾是取得斗爭勝利的關(guān)鍵?！?/p>

其次，要加強(qiáng)反恐怖主義立法。6月16日,“10·28”暴力恐怖襲擊案在烏魯木齊市中級人民法院一審宣判。玉山江·吾許爾等3人被判死刑。古麗娜爾·托乎提尼亞孜被判無期。另外4人被判有期徒刑20年至5年。此案依法審理體現(xiàn)了法治的精神,也引發(fā)了我們對中國反恐立法的更多思考和關(guān)注。中國作為世界上最大的發(fā)展中國家和擁有自己法制傳統(tǒng)的國家,經(jīng)歷了反恐專門機(jī)構(gòu)及運行機(jī)制初步建立,國際反恐協(xié)作框架日漸形成；對反恐法制理論深入研究,制定相關(guān)反恐法律草案和發(fā)展反恐國際、區(qū)域合作,構(gòu)建反恐法制體系,發(fā)展反恐國際合作的幾個不同時期,在反恐法的立法上,也必須有自身特殊的起點和發(fā)展軌跡，體現(xiàn)出鮮明的中國特色。

減少犯罪即是從源頭打擊恐怖主義。反恐更應(yīng)該加強(qiáng)社會價值教育，幫助群眾樹立正確的人身觀。我國有著13億人的龐大人口基數(shù)，任何問題乘上這個系數(shù)都將成為影響巨大的人口問題。所以，我國的反恐問題最根本的出發(fā)點和落腳點也必然是人的問題。只有加強(qiáng)群眾教育，依托群眾反恐，樹立反恐意識，加強(qiáng)社會核心價值體系的建立，才能從根本上做到對恐怖主義的“零容忍”。與暴恐分子的斗爭，是一場正義與邪惡、進(jìn)步與反動、法治與犯罪的較量，沒有絲毫妥協(xié)、退讓的余地。對暴恐活動和恐怖分子必須警鐘長鳴，持續(xù)保持嚴(yán)打高壓態(tài)勢，全力維護(hù)社會穩(wěn)定；同時，要打一場反暴恐的人民戰(zhàn)爭，充分發(fā)揮黨員先進(jìn)性，做好黨員帶頭作用，發(fā)動廣大人民群眾檢舉揭發(fā)暴恐分子及其幕后操縱者，深入開展打擊暴力恐怖團(tuán)伙和極端組織專項行動，真正做到深挖細(xì)查、除惡務(wù)盡，堅決把暴恐分子的囂張氣焰打下去。

工作匯報材料的格式及篇六

按照上級領(lǐng)導(dǎo)部門的各項工作安排，丁香園社區(qū)緊緊圍繞鞏固滿洲里市全國文明城市的大方向，滿洲里市《城市管理年工作推進(jìn)總體方案》，著力打造精品社區(qū)建設(shè)，以“五愛”社區(qū)建設(shè)為抓手，積極開展好社區(qū)的各項工作。圓滿的完成了各項工作，現(xiàn)將黨建工作、黨員遠(yuǎn)程教育工作總結(jié)如下：

丁香園社區(qū)黨總支按照“把黨總支建設(shè)、精神文明建設(shè)與社區(qū)品牌建設(shè)緊密結(jié)合起來，與時俱進(jìn)、創(chuàng)新發(fā)展，著力打造和諧社區(qū)的工作思路”，實現(xiàn)了軟件建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、硬件建設(shè)不斷改善，黨員、干部、居民群眾的思想意識、文明程度有了很大程度的提高，群眾文化娛樂活動不斷豐富，居民的認(rèn)同感、歸屬感不斷提升，一個溫馨、和諧、文明的“五愛”社區(qū)已經(jīng)形成。

一是堅持領(lǐng)導(dǎo)班子堅強(qiáng)有力、黨員教育管理制度健全、各項工作協(xié)調(diào)機(jī)制完善、基礎(chǔ)設(shè)施齊全網(wǎng)絡(luò)暢通、精神文明建設(shè)效果顯著五個方面的建設(shè)，從抓班子入手，用黨建帶社建，加強(qiáng)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，有效提高了班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力，形成強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)核心。

二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)、改進(jìn)作風(fēng)、提高班子素質(zhì)。為提高兩套班子成員的素質(zhì)，適應(yīng)新形勢下社區(qū)工作需要，社區(qū)加大了班子成員培訓(xùn)力度，認(rèn)真參加各級黨校培訓(xùn)和社區(qū)內(nèi)部自我培訓(xùn)，加強(qiáng)科學(xué)文化知識和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對外交流，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗。改進(jìn)工作作風(fēng)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子表率作用，社區(qū)“兩套”班子成員始終堅持“五個帶頭”的要求，即帶頭參加社區(qū)活動，帶頭幫扶困難家庭，帶頭協(xié)調(diào)鄰里關(guān)系，帶頭維護(hù)社會治安，帶頭創(chuàng)建文明小區(qū)。樹立爭先創(chuàng)優(yōu)意識，培養(yǎng)奉獻(xiàn)精神，在工作作風(fēng)上求真務(wù)實，在工作中處處發(fā)揮表率作用。20xx年1月被評為滿洲里市唯一的全國低保建設(shè)示范社區(qū)。

積極開展以黨的十七大精神為主要內(nèi)容，以鞏固全國九星級文明城教育培訓(xùn)為重點、以科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)、科普教育、環(huán)保講座、計生宣傳、服務(wù)內(nèi)容，充分發(fā)揮電化教育、遠(yuǎn)程教育的優(yōu)勢，運用多種形式，面向黨員、積極分子、居民群眾開展教育。

堅持黨員學(xué)習(xí)日教育。我們一直堅持每月15日、30日兩次學(xué)習(xí)日活動，由社區(qū)黨總支組織根據(jù)工作需要、時事發(fā)展和服務(wù)黨員、服務(wù)居民、提高科普、健康知識等安排活動的內(nèi)容，充分利用遠(yuǎn)程教育、電化教育手段，組織社區(qū)黨員收看。同時，我們采取了“1+1”的方式即看完一個電教節(jié)目開展一次討論，把學(xué)習(xí)的內(nèi)容當(dāng)場消化。保證一定的學(xué)習(xí)效果，參學(xué)的黨員反映良好。為了解決社區(qū)老黨員行動不方便，參加社區(qū)學(xué)習(xí)有困難，我們積極想辦法，在丁香園小區(qū)退休黨員杜秀梅家建立了家居黨員活動室，小區(qū)里的十幾名老黨員可以就近參加活動。

工作匯報材料的格式及篇七

各位家長你們好：

首先我代表中一班的張老師歡迎各位家長的到來，感謝你們在百忙中能抽出時間來參加家長會，對此我們表示衷心地感謝與熱烈的歡迎。我們召開這個家長會，主要目的也是：互相交流一下孩子在園及在家的情況，總之一句話，就是“一切為了孩子”。今天的家長會我主要總結(jié)如下：

本學(xué)期即將結(jié)束，回顧本學(xué)期中一班

孩子的變化，我們感到欣慰與自豪，因為我們看到了天真可愛的孩子們在天天快樂、幸福的成長。我們熱愛孩子，在護(hù)理孩子上有著豐富的保育經(jīng)驗，且在工作中任勞任怨、不怕臟、不怕苦。我們二位老師盡心盡力把班級的各項工作做好。

回顧這學(xué)期的工作，我們在園領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)、支持幫助下，在我們中二班的兩位教師的齊心配合下，依據(jù)《規(guī)程》圍繞園里各項教育教學(xué)的工作要點，結(jié)合本班實際情況，采取各種教育形式、方法、手段，以實際發(fā)展水平開展了各項工作，使幼兒的各個方面在原有的基礎(chǔ)上取得了較大的進(jìn)步，現(xiàn)將總結(jié)如下：

跨入中班孩子們明顯的長大了，生活自理能力提高了，首先我們對幼兒在了解的基礎(chǔ)上，進(jìn)行個別的關(guān)注和幫助：

（二）盥洗方面：使幼兒能較自覺的養(yǎng)成了飯前便后要洗手的良好習(xí)慣；

（三）整理衣著方面：本學(xué)期著重對幼兒的衣著整理進(jìn)行了重點培養(yǎng)，因為這學(xué)期要面臨冬天的來臨，而幼兒有許多人不會也不愿意主動整理好自己的褲子，總是隨意一提，小肚皮總是露在外面，針對這一問題，我們在十月份就開始對幼兒進(jìn)行這個方面的培養(yǎng)，首先我們從樹立小榜樣開始，把幾個衣著整齊的小朋友請上來，請幼兒觀看他們的小上衣和小褲子都是整整齊齊的，并獎勵這幾個小朋友一朵小紅花，使其他幼兒從羨慕到模仿，其次教師在幼兒大小便后或隨機(jī)檢查、提醒幼兒的小肚皮是不是露出來了，時時刻刻讓幼兒記住衣服要整齊利索，經(jīng)過這三個月的不斷培養(yǎng)，有一大部分幼兒不用教師的提醒而做到，并且我們在進(jìn)行這個方面的培養(yǎng)的同時也得到了家長的大力配合和支持，使幼兒得到不斷的進(jìn)步。

通過這幾個方面的培養(yǎng)和鍛煉，使幼兒的自理能力得到了良好的發(fā)展，并且更加適應(yīng)幼兒園的集體生活。

本學(xué)期我們兩位老師以園的指導(dǎo)方針，結(jié)合本班幼兒發(fā)展情況，通過一日活動各個環(huán)節(jié)來促進(jìn)每個幼兒富有個性的發(fā)展；開展了多種方式來引導(dǎo)幼兒認(rèn)識、體驗并理解基本的社會行為規(guī)則，學(xué)會了自律，樹立了規(guī)則意識；并結(jié)合了日常生活，開展安全教育，提高了幼兒的自我保護(hù)的意識和能力；幫助幼兒學(xué)習(xí)正確的閱讀方法，培養(yǎng)幼兒閱讀的興趣；引導(dǎo)幼兒在人際交往中，懂得尊重他人，對人有禮貌，誠實、守信；培養(yǎng)了幼兒積極主動參加各項體育活動；使每位幼兒在原有的層次上得到全面的發(fā)展。

以往的觀念中家長是幼兒教育的支持者，配合者，而現(xiàn)在我們提倡讓家長成為學(xué)前教育的親密合作伙伴。為了讓家長了解幼兒園生活，本學(xué)期初我們進(jìn)行了家長會，詳細(xì)介紹了幼兒園的一日生活。期末對家長開放半日活動，讓家長觀摩了解自己孩子在園表現(xiàn)等。平時我們靈活運用各種形式對家長進(jìn)行家教指導(dǎo)，充分發(fā)揮家園之窗的作用，結(jié)合家訪、電話、隨訪、發(fā)放家長育兒報等形式進(jìn)行家園之間的溝通交流。對不同性格特點的幼兒，建議家長采用不用的教育方法，共同為幼兒的身心和諧發(fā)展而努力。本學(xué)期我們的家長也十分配合工作，積極收集主題開展所需要的資料、豐富自然角的'內(nèi)容等等。

在這半年里，我們恪盡職守，盡職盡責(zé)，圓滿地完成了本班的教育教學(xué)任務(wù)，并且全班幼兒無一例意外傷害事故發(fā)生。成績只代表過去，今后我們將更加努力地投入新的工作中。

工作匯報材料的格式及篇八

北侖區(qū)(開發(fā)區(qū))行政服務(wù)中心(以下簡稱中心)于20xx年6月整合成立，目前由區(qū)發(fā)改局、工商分局等24個單位設(shè)常駐窗口、9個單位設(shè)綜合窗口組成，主要承擔(dān)全區(qū)的行政審批和項目投資服務(wù)等職能。現(xiàn)有工作人員195名，其中女性128名，占中心總?cè)藬?shù)的66%。幾年來，中心“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作在單位黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)區(qū)委區(qū)府和各級婦聯(lián)的統(tǒng)一安排部署，以“促進(jìn)投資、服務(wù)民眾、廉潔高效、依法行政”為根本宗旨，深入開展“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動，不斷提升行政服務(wù)效能，取得了一定的成效。截止20xx年6月，共受理各類行政審批和服務(wù)事項190余萬件，辦事對象綜合滿意率達(dá)99.8%。中心先后獲得了區(qū)“巾幗文明崗”、寧波市首批“市級文明窗口”、市“三八”紅旗集體、市窗口行業(yè)“創(chuàng)三優(yōu)一滿意”競賽優(yōu)秀單位和首批“省先進(jìn)行政服務(wù)中心”稱號。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確崗位目標(biāo)。

中心領(lǐng)導(dǎo)對創(chuàng)建活動高度重視，經(jīng)常督促、過問，中心黨組多次專題研究創(chuàng)建活動，確定“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作與創(chuàng)建文明單位、示范行政服務(wù)中心等結(jié)合起來，確保創(chuàng)建活動扎實到位。一是成立組織，組建網(wǎng)絡(luò)。成立了以中心主要領(lǐng)導(dǎo)與各部門(窗口)負(fù)責(zé)人參加的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并確定了11個基層創(chuàng)建小組的工作網(wǎng)絡(luò)。創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)中心爭創(chuàng)活動的規(guī)劃、部署和檢查督導(dǎo)，11個基層創(chuàng)建活動小組負(fù)責(zé)創(chuàng)建活動的具體組織實施。二是宣傳發(fā)動，營造氛圍。召開創(chuàng)建小組會議和巾幗成員崗窗口負(fù)責(zé)人會議，號召文明崗成員愛崗敬業(yè)、文明服務(wù);在中心門戶網(wǎng)站開設(shè)“巾幗文明崗”創(chuàng)建平臺，宣傳創(chuàng)建活動意義，展示創(chuàng)建活動成效，全面提高大家對創(chuàng)建活動的認(rèn)識，形成人人參與、獻(xiàn)計獻(xiàn)策的良好氛圍。三是突出職能，確立目標(biāo)。以“便民、規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、高效”為服務(wù)宗旨，突出服務(wù)職能，確立“創(chuàng)一流服務(wù)業(yè)績、樹政府窗口形象、展巾幗風(fēng)采風(fēng)貌”為創(chuàng)建目標(biāo)，充分調(diào)動廣大崗員的工作積極性，將創(chuàng)建工作落實到實處，全力打造細(xì)心、耐心加熱心的獨具窗口特色的“巾幗文明崗”。

二、加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量。

在創(chuàng)建活動中，中心以制度先行，按iso9001質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)要求，先后完善出臺《服務(wù)窗口及工作人員考核辦法》、《窗口工作人員文明服務(wù)準(zhǔn)則》等系列規(guī)章制度及相關(guān)規(guī)定，相關(guān)制度編印成冊，崗員人手一冊。內(nèi)部實行值周檢查、網(wǎng)上查辦、考勤制度、ab崗工作制、首問責(zé)任制等，對外公布投訴電話、設(shè)立投訴箱,聘用行風(fēng)監(jiān)督員、電話回訪及上門走訪、發(fā)放問卷調(diào)查，及借助于區(qū)效能辦等力量開展外部監(jiān)督。通過內(nèi)外監(jiān)督，接受社會與群眾的評議，全面規(guī)范崗員的服務(wù)行為。

各項制度的實施使中心大廳運作協(xié)調(diào)、規(guī)范，巾幗崗成員的服務(wù)意識和服務(wù)水平不斷提高。大廳窗口工作人員克服困難，犧牲小我服務(wù)全局，以服務(wù)對象的需要為第一需要，區(qū)國土局、工商分局、公安分局、建設(shè)局、城管局等窗口工作人員經(jīng)常主動延時下班。

大廳工作現(xiàn)場整潔，資料擺放整齊。崗位成員換位思考，主動提供各種便民利民措施，努力為廣大服務(wù)對象提供一個溫馨的審批辦證服務(wù)環(huán)境。服務(wù)大廳設(shè)有閱報欄、觸摸屏、自助上網(wǎng)機(jī)、茶水、服務(wù)指南欄、老花鏡、筆等設(shè)施，供服務(wù)對象使用，方便了群眾，提高了效率。

三、加強(qiáng)理論與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高服務(wù)水平。

中心一貫注重加強(qiáng)對全體崗員的理論與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，通過多種形式的教育與培訓(xùn)，引導(dǎo)崗員學(xué)理論，學(xué)規(guī)章，學(xué)業(yè)務(wù)。以創(chuàng)建小組為單位，堅持每月一次的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及與業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)、經(jīng)濟(jì)知識，學(xué)習(xí)行政許可法和審批服務(wù)相關(guān)運作知識，不斷強(qiáng)化全體崗員全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，主動配合的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識，勤政廉政、陽光操作的自律意識。

圍繞創(chuàng)“群眾滿意服務(wù)窗口”，開展服務(wù)工作大討論，舉辦“創(chuàng)和諧中心”征文活動，倡導(dǎo)政府服務(wù)十大文化理念，舉辦服務(wù)禮儀培訓(xùn)，規(guī)范服務(wù)言行。

結(jié)合“建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展”活動，在全體崗員中開展“審批提速、服務(wù)提質(zhì)”競賽活動。競賽活動以審批服務(wù)技能測試為載體，既要求崗員理解掌握政務(wù)公開、行政審批制度改革和本窗口的辦事指南、中心考核實施細(xì)則、文明用語及服務(wù)忌語等內(nèi)容，同時也注重發(fā)揮崗員的主觀能動性，要求崗員圍繞提高審批效率創(chuàng)新服務(wù)方式自由發(fā)揮，提建議出點子。

通過政治學(xué)習(xí)與崗位練兵，提高了崗員的思想道德與業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)了崗員的大局意識，責(zé)任意識和主動服務(wù)意識，全體崗員服務(wù)水平不斷提高，優(yōu)質(zhì)服務(wù)氛圍進(jìn)一步濃厚。 四、創(chuàng)新工作方式，提高服務(wù)效率。 在審批服務(wù)中，巾幗崗成員確立了“企業(yè)的事就是自己的事、企業(yè)的事比自己的事還要緊”的服務(wù)理念，不斷創(chuàng)新服務(wù)手段，提高服務(wù)效能。

一是通過聯(lián)合踏勘、聯(lián)合會審等形式來提高辦事效率。按照“能并則并、能聯(lián)則聯(lián)”的原則，在小范圍內(nèi)實行并聯(lián)審批，確保行政審批扁平化、快速化。如城市道路挖掘?qū)徟?，由城管窗口統(tǒng)一收件，組織市政、園林、交警部門聯(lián)合查勘，簡化辦事程序，提高辦事效率。實施投資項目協(xié)同審批，對工業(yè)項目從立項到竣工驗收過程所涉及的全部審批事項和環(huán)節(jié)，按關(guān)聯(lián)性和并行審核可能性進(jìn)行整合，采取聯(lián)審會議和聯(lián)合踏勘的形式，提高審批效率，審批環(huán)節(jié)由31個削減為22個，審批流程總承諾時間從96個工作日減少到76個。

二是不斷創(chuàng)新運作機(jī)制。按照“兩集中兩到位”要求，積極配合推進(jìn)行政審批職能歸并改革。行政審批職能歸并后，各部門行政審批科進(jìn)駐中心，窗口有了直接審批權(quán)，形成了“一個窗口對外、一次性告知、一站式服務(wù)”的工作機(jī)制，即辦件達(dá)到90件，一審一核比例達(dá)到85%以上，承諾件的平均辦理期限壓縮到3.3日，辦事效率提速70%以上，極大地方便了群眾辦事，切實提高了窗口審批效能。

三是建立便民服務(wù)機(jī)制，開展上門服務(wù)、預(yù)約服務(wù)。對行動不便的殘病人員、居住在邊遠(yuǎn)山區(qū)海島的出行不便人員以及在外鄉(xiāng)從業(yè)的集體人員提供上門服務(wù)。20xx年5月在全市首先推出預(yù)約服務(wù)，對公民、法人和其他組織無法或不便在法定工作日申請辦理的行政審批事項，通過預(yù)約的辦法，安排工作人員在非國家法定工作日給予專門服務(wù)，為群眾大開方便之門。20xx年以來，為服務(wù)對象提供上門服務(wù)9次354人次，開展預(yù)約服務(wù)范圍39件次822人次，得到了辦事群眾的高度贊譽(yù)。

四是辦好幫企業(yè)服務(wù)熱線。積極應(yīng)對國際金融危機(jī)對企業(yè)帶來的影響，開通了幫企業(yè)服務(wù)熱線86871871(諧音北侖幫企業(yè)幫企業(yè))，全天候24小時開通、22小時快速反應(yīng)，面向全區(qū)企業(yè)受理來電來訪、咨詢求助，幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決審批建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營過程中遇到的的困難和問題。熱線開通以來，受理企業(yè)求助100余件，做到了“件件有回應(yīng)，事事有著落”。熱線引起社會各界強(qiáng)烈反響，投資者稱之為“企業(yè)110”，浙江衛(wèi)視、寧波電視臺、《浙江日報》、《寧波日報》等媒體對熱線進(jìn)行了跟蹤報道。

五是促進(jìn)項目配套建設(shè)。針對新落戶的重點項目，落實責(zé)任人，分頭聯(lián)系企業(yè)。對一般性問題，在中心通過“小例會”的形式協(xié)調(diào)解決;復(fù)雜問題通過由區(qū)領(lǐng)導(dǎo)召集的“大例會”協(xié)調(diào)解決。

六是與區(qū)信息中心聯(lián)手，在“北侖之窗”政府網(wǎng)站和中心門戶網(wǎng)站推出了“網(wǎng)上虛擬服務(wù)大廳”。虛擬大廳有窗口引導(dǎo)、辦事指南、網(wǎng)上預(yù)審三大服務(wù)功能，讓人足不出戶就能感受到中心的良好服務(wù)。10月份推出后，在社會上引起較大關(guān)注并得到良好的反映，目前，平均日訪問量達(dá)到800余次。

五、以活動為載體，提高創(chuàng)建活力。

創(chuàng)建小組深化黨團(tuán)工婦共建工作，注重將“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動與其他創(chuàng)建工作緊密結(jié)合起來，做到互相促進(jìn)，務(wù)求實效。與“服務(wù)標(biāo)兵”和“優(yōu)勝窗口”評比活動結(jié)合起來，通過窗口互評、中心管理評議、服務(wù)對象評議在窗口評選服務(wù)標(biāo)兵和優(yōu)勝窗口。與爭創(chuàng)“群眾滿意辦事窗口”活動結(jié)合起來，至今中心共有9個窗口受到區(qū)級表彰。與“創(chuàng)三優(yōu)一滿意”文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動結(jié)合起來，中心已被市總工會、市文明辦授予寧波市“窗口行業(yè)?創(chuàng)三優(yōu)一滿意?文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動優(yōu)秀組織單位。與“青年文明號”創(chuàng)建結(jié)合起來，中心已榮獲區(qū)級青年文明號稱號。

工作匯報材料的格式及篇九

各位代表、委員：

今年是換屆選舉年。首先衷心祝賀新當(dāng)選的代表委員，期待在未來五年我們共同攜手、共同努力，積極推動攀枝花民主法治進(jìn)程；同時感謝繼任的代表委員在過去五年對法院的關(guān)心、理解和支持，期待你們一如既往地走進(jìn)法院、了解法院，加深我們彼此的深厚友誼。我相信，在我們雙方的共同努力下，法院工作會獲得新的突破，取得新的成績，迎來新的發(fā)展。

五年工作回顧

2007年以來，全市法院在黨委堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、人大有力監(jiān)督、政府大力支持、政協(xié)民主監(jiān)督和上級法院的指導(dǎo)下，堅持“三個至上”指導(dǎo)思想，以“公信法院”創(chuàng)建活動為抓手，突出“服務(wù)大局，能動司法”工作主線，緊緊圍繞全市中心工作，充分發(fā)揮審判職能，在重點上下功夫，在難點上求突破，在特色上謀創(chuàng)新，各項工作長足發(fā)展，為維護(hù)我市社會穩(wěn)定、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了有力司法保障。

1 重處理涉規(guī)模以上企業(yè)案件的工作意見、支持民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的意見、為“四個傾力打造”提供有力司法保障的三十七條措施、支持縣域經(jīng)濟(jì)做大做強(qiáng)的意見等文件，豐富服務(wù)中心工作的方法和措施。積極參與社會管理創(chuàng)新，為黨委、政府重大政策、重大項目出謀劃策，參與研究論證（）次。堅持開展“專項司法建議”活動，向有關(guān)單位提出司法建議（）項。建立行政審判通報制度，提出改進(jìn)意見（）條。主動謀劃“雙創(chuàng)”等全市重點工作，將征用拆遷、環(huán)境監(jiān)察等行政執(zhí)法作為指導(dǎo)重點，舉辦法制講座6次。積極參與社會治安綜合治理，對（）名少年犯、（）名監(jiān)外執(zhí)行和刑滿釋放人員，協(xié)助做好幫教矯正工作。

2 行政許可案等社會影響較大的案件。

——司法為民有新舉措。順應(yīng)人民群眾對法院工作的新期待，不斷鞏固、深化和拓展便民利民措施，切實解決事關(guān)群眾切身利益的突出問題。完善民意溝通機(jī)制和便民訴訟機(jī)制，推出巡回審判、預(yù)約立案、設(shè)立便民收案點和訴訟服務(wù)站、開展法制宣傳等便民措施。完善民生案件審判機(jī)制，開辟民生案件“綠色通道”，加大弱勢群體保護(hù)力度，組建婦女兒童維權(quán)、農(nóng)民工維權(quán)等專門合議庭，審結(jié)涉民生案件（），標(biāo)的（）萬元。加大司法救助力度，對2417件涉民生案件緩、減、免訴訟費519.7萬元。努力化解信訪積案，加強(qiáng)涉訴信訪源頭治理，涉訴信訪逐年下降。大力推進(jìn)“大調(diào)解”工作，完善“三聯(lián)兩進(jìn)”矛盾糾紛化解機(jī)制，將調(diào)解貫穿于立案、審判、執(zhí)行、信訪工作全過程，民商事案件調(diào)撤率達(dá)70%以上。大力清理執(zhí)行積案，完善執(zhí)行機(jī)制，通過曝光“老賴”、限制高消費等措施，發(fā)揮執(zhí)行工作聯(lián)席會議的作用。五年來，全市法院執(zhí)結(jié)率始終保持在80%以上。

——司法能力有新突破。結(jié)合各項主題實踐活動，不斷加強(qiáng)隊伍建設(shè)，強(qiáng)化素質(zhì)培訓(xùn)和作風(fēng)轉(zhuǎn)變。五年來，全市法院共招錄（）名工作人員，積極解決案多人少的狀況。堅持開展教育培訓(xùn)、崗位練兵、法官論壇等活動，努力提高隊伍司法能力。2010年，舉辦我市首屆“我最喜愛的人民法官”評選活動，發(fā)揮先進(jìn)典型帶動作用。以信息化建設(shè)為載體，3 大力加強(qiáng)審判管理改革，實行網(wǎng)上辦公辦案，加強(qiáng)流程管理和質(zhì)量評查，完善管理考核體系，內(nèi)部管理逐步實現(xiàn)精細(xì)化、規(guī)范化和科學(xué)化。以作風(fēng)巡查和審務(wù)效能督察等措施為抓手，大力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，全市法院干警司法作風(fēng)、精神面貌煥然一新，沒有出現(xiàn)違法違紀(jì)事件。

——法院公信力有新提升。高度重視接受監(jiān)督工作，主動接受人大、政協(xié)監(jiān)督，加強(qiáng)與人大代表、政協(xié)委員的聯(lián)絡(luò)，代表、委員對法院工作更加了解、理解和支持。自覺接受社會監(jiān)督，通過新聞發(fā)布，聘請司法監(jiān)督員，與市級媒體聯(lián)辦“現(xiàn)在開庭”、“每周一案”、“法庭聚焦”三個法制專欄等措施，主動接受人民群眾和輿論監(jiān)督。五年來，全市法院服務(wù)大局意識不斷增強(qiáng)，隊伍素質(zhì)不斷提高，工作作風(fēng)不斷轉(zhuǎn)變，司法能力不斷提升，法院工作更加體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展。在市效能辦對全市機(jī)關(guān)的檢查中，市法院機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)連續(xù)四年名列前茅。2010年，執(zhí)法辦案、審判管理、大調(diào)解工作，在全國、全省會議交流經(jīng)驗；在省法院五項重點審判工作考核評比中，五項工作均獲獎。東區(qū)法院被評為“全國優(yōu)秀法院”。黨委政府、社會各界及人民群眾對人民法院的滿意度普遍提高，人民法院司法公信力顯著提升。

2011年工作情況

4 和自身建設(shè)，各項工作全面推進(jìn)。全市法院共審結(jié)各類案件12009件，結(jié)案率84%。其中，市法院審結(jié)1166件，結(jié)案率82.9%。

（一）狠抓能動司法，著力服務(wù)發(fā)展大局

全市法院進(jìn)一步強(qiáng)化大局意識和服務(wù)意識，牢牢把握“搶抓機(jī)遇、加快發(fā)展”工作基調(diào)，創(chuàng)新能動司法舉措，著力服務(wù)和保障經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。

一是主動對接全市中心工作。制定《為我市“十二五”規(guī)劃提供司法保障和服務(wù)的二十條措施》和《貫徹落實市第九次黨代會精神的意見》，為全市實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃良好開局提供司法保障，妥善處理在經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、自主創(chuàng)新戰(zhàn)略和生態(tài)文明建設(shè)過程中產(chǎn)生的矛盾糾紛（）件。出臺嚴(yán)厲打擊涉企違法犯罪行為的實施意見，審結(jié)涉企違法犯罪案件（2）件，營造良好的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。

（八）》，依法審結(jié)11件醉駕入刑案。

三是妥善審理民商事案件。審結(jié)各類民商事案件7152

5 件，訴訟標(biāo)的額9.5億元。規(guī)范市場秩序，保障交易安全，共審結(jié)買賣、擔(dān)保、加工承攬等合同糾紛1506件。依法保護(hù)金融債權(quán)制裁逃廢金融債務(wù)和破壞金融秩序的行為，審結(jié)借貸、票據(jù)、保險等金融糾紛748件，妥善審理王朝金訴樂山產(chǎn)權(quán)交易中心、市國資委拍賣合同糾紛等案件。保護(hù)公民人身權(quán)和財產(chǎn)權(quán)，審結(jié)人身損害、財產(chǎn)權(quán)屬確認(rèn)等案件1031件，審結(jié)勞動爭議案件2118件。發(fā)揮司法保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)的主導(dǎo)作用，妥善審理游戲天堂公司訴我市19家網(wǎng)吧著作權(quán)侵權(quán)糾紛等案件。

四是有效促進(jìn)依法行政。審結(jié)行政案件51件，行政非訴審查83件。統(tǒng)籌兼顧支持地方發(fā)展與保護(hù)行政相對人合法權(quán)益，審慎審理和化解征地、拆遷、勞動保障等涉民生、易發(fā)群體性糾紛案件9件。健全行政訴訟風(fēng)險評估機(jī)制，推動行政案件協(xié)調(diào)化解，妥善處理影響社會穩(wěn)定行政案件（）件。強(qiáng)化行政審判與行政執(zhí)法良性互動機(jī)制，通過發(fā)布行政審判年度報告、定期召開聯(lián)席會議等途徑，促進(jìn)依法行政。

6 確認(rèn)調(diào)解協(xié)議效力（）件，涉案金額（）萬元。西區(qū)歐酈景苑劉渝萍等85戶業(yè)主因與四川省榮興實業(yè)有限公司商品房買賣合同糾紛，多次到市委市政府上訪。我院受理后，經(jīng)過艱苦細(xì)致的調(diào)解工作，在二十天內(nèi)促成雙方達(dá)成調(diào)解協(xié)議，圓滿解決了85戶業(yè)主與開發(fā)商的矛盾糾紛，實現(xiàn)了案結(jié)事了。

（二）狠抓審判管理，著力提升審判質(zhì)效

緊緊圍繞司法公正，推進(jìn)工作機(jī)制改革，有針對性地加強(qiáng)審判監(jiān)督管理，確保司法活動的公正高效。

一是加強(qiáng)規(guī)范管理。深化兩權(quán)改革，加強(qiáng)監(jiān)督制約，進(jìn)一步完善質(zhì)量評估、案件評查、流程管理、考核獎懲、監(jiān)督指導(dǎo)等審判管理制度，實現(xiàn)審判管理的規(guī)范化。探索建立隨機(jī)分案、流程管理分級授權(quán)制度，規(guī)范院庭長審限修改審批權(quán)限。建立健全合理的指標(biāo)考核體系，實現(xiàn)審判管理的科學(xué)化。

二是加強(qiáng)網(wǎng)上辦案。依托信息化技術(shù)，強(qiáng)力推行網(wǎng)上辦案，全市法院所有案件同步上網(wǎng)，電子卷宗與紙質(zhì)卷宗同步生成，基本做到了案件網(wǎng)上辦、審判過程網(wǎng)上看、審判監(jiān)督網(wǎng)上管。強(qiáng)化案件流程管理，設(shè)臵92個審限監(jiān)控節(jié)點，所有案件從立案到結(jié)案全過程納入流程管理。建立健全案例指導(dǎo)制度，發(fā)布典型案例（）件。

三是加強(qiáng)質(zhì)效評估。健全案件質(zhì)量評查體系，專人網(wǎng)上

7 評查全部案件，重點評查改判、發(fā)回重審案件和再審案件。采取交叉評查、專項評查、重點評查等方式，對全市（）件案件進(jìn)行評查。完善審判質(zhì)效評估體系，在網(wǎng)上對各區(qū)縣法院、市法院各業(yè)務(wù)部門、審判人員的審判質(zhì)效進(jìn)行評估，發(fā)出質(zhì)效評估通報（）期。規(guī)范庭審行為，對（）件案件庭審進(jìn)行隨機(jī)檢查。完善案件評析通報制度，對改判案件、發(fā)回重審和再審案件一案一評析，發(fā)出通報（）期。

（三）狠抓司法為民，著力保護(hù)群眾利益

深入開展“人民法官為人民”、“發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”、“警民親”等主題實踐活動，不斷創(chuàng)新和深化便民、利民、惠民新舉措。

一是暢通群眾訴求渠道。加強(qiáng)立案信訪窗口建設(shè)，完善功能設(shè)臵，規(guī)范工作制度，努力把立案信訪窗口建設(shè)成“為民之窗、文明之窗、和諧之窗、公信之窗”。通過服務(wù)熱線、院長信箱等方式，廣泛聽取人民群眾的意見建議。以“法官六進(jìn)”活動為載體，組織70余名法官深入基層，了解群眾司法需求。

二是完善便民利民措施。弘揚(yáng)馬錫五審判方式，完善巡回審判，進(jìn)村入戶開展巡回審判85次。加強(qiáng)普法工作，到學(xué)校、企業(yè)、鄉(xiāng)村等開展法制宣傳（）場次。加大司法救助力度，對126起涉民生案件緩、減、免訴訟費81.2萬元。

三是努力化解涉訴信訪。抓好初信初訪，從源頭上減少

8 涉訴信訪，信訪同比下降（）%。堅持院長定期接訪、全體法官輪流接訪、帶案下訪和巡回接訪制度，共處理來信來訪2990件（次），解決信訪問題（）件。

四是著力破解執(zhí)行難題。開展創(chuàng)建“無執(zhí)行積案先進(jìn)法院”活動和委托執(zhí)行積案專項清理活動，實現(xiàn)執(zhí)行工作良性發(fā)展。加強(qiáng)分權(quán)制約，細(xì)化執(zhí)行聯(lián)動機(jī)制、威懾機(jī)制和快速反應(yīng)機(jī)制，不斷完善有利于執(zhí)行工作開展的長效機(jī)制。執(zhí)結(jié)案件2696件，執(zhí)結(jié)率82.9%，標(biāo)的2億元。其中，實際執(zhí)行率為86%，達(dá)歷史最高水平。

（四）狠抓基層基礎(chǔ)，著力提高司法能力

在各級黨委政府的關(guān)心和指導(dǎo)下，立足實際，不斷加強(qiáng)法院隊伍建設(shè)和基層基礎(chǔ)建設(shè)。

一是開展司法能力培訓(xùn)。注重政治素質(zhì)培訓(xùn)，組織干警到延安接受革命傳統(tǒng)教育，提高干警政治意識、大局意識和服務(wù)意識。注重業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)，選派21人參加國家法官學(xué)院培訓(xùn)，組織自主培訓(xùn)32次，受訓(xùn)514人（次）。市法院舉辦法官論壇3次，12名法官交流審判經(jīng)驗。堅持開展庭審考評、裁判文書評比等崗位練兵活動，評選優(yōu)秀示范庭審和優(yōu)秀示范裁判文書。

9 制理念再學(xué)習(xí)再教育等主題教育實踐活動，培養(yǎng)干警良好工作作風(fēng)和紀(jì)律作風(fēng)。以“五個嚴(yán)禁”為抓手，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，著力重點崗位，努力構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系，認(rèn)真開展作風(fēng)巡察和審務(wù)效能督察，糾正庭審不規(guī)范等問題2次。

三是加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)。米易法院、西區(qū)法院審判大樓投入使用，東區(qū)法院審判大樓開工建設(shè)，新建、改建的10個人民法庭已全面完成。拓寬法官來源和渠道，充實基層法官隊伍，招錄26名大學(xué)生到基層工作，一定程度緩解了基層法院案多人少、法官斷層的問題。

（五）狠抓司法公開，著力提升司法公信力

全市法院增強(qiáng)自覺接受監(jiān)督意識，把主動接受監(jiān)督作為依法履行職責(zé)、促進(jìn)司法公正和廉潔的重要保障，不斷豐富和完善司法公開的形式和內(nèi)容。

一是主動接受人大、政協(xié)監(jiān)督。開展法官與人大代表聯(lián)絡(luò)的“1+1”接受監(jiān)督活動，市法院黨組帶頭走訪人大代表，匯報審判工作情況，傾聽代表意見。定期發(fā)送《法院重大事項通報》聯(lián)絡(luò)專刊，向人大代表、政協(xié)委員報告重大工作部署、重大案件審判情況。通過短信平臺，主動邀請人大代表、政協(xié)委員旁聽庭審。認(rèn)真辦理人大代表、政協(xié)委員提出的意見和建議，把采納、落實人大代表、政協(xié)委員意見建議工作作為改進(jìn)工作的重要手段，總結(jié)接受監(jiān)督經(jīng)驗，完善工作機(jī)制，改進(jìn)工作方法。

10 二是主動接受社會監(jiān)督。公開立案條件、訴訟收費標(biāo)準(zhǔn)、訴訟程序和案件審判執(zhí)行情況，提供相關(guān)法律法規(guī)，讓群眾明明白白打官司。召開新聞發(fā)布會2次，向社會公開重大工作部署、大要案件審執(zhí)情況。完善司法監(jiān)督員制度，邀請（）名司法監(jiān)督員對法院工作人員工作作風(fēng)、審務(wù)效能進(jìn)行暗訪（）次。開展案件回訪活動，聽取當(dāng)事人及其代理人對司法公正、辦案效率、司法廉潔、審判作風(fēng)、司法能力等方面的意見。

三是大力加強(qiáng)法制宣傳。繼續(xù)辦好“現(xiàn)在開庭”、“每周一案”和“法庭聚焦”三個法制宣傳專欄，發(fā)揮媒體作用，做好法制宣傳，接受群眾監(jiān)督。堅持定期走訪機(jī)關(guān)、企業(yè)、單位，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)舉辦法制講座11場次。

各位代表，全市兩級法院取得的每一點成績，都是與各級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)，各級人大和各位代表的依法監(jiān)督，政府、政協(xié)和社會各界的大力支持和幫助分不開的。借此機(jī)會，請允許我代表全市兩級法院表示衷心的感謝。

11 強(qiáng)。對上述問題，我們將高度重視，采取有效措施，努力解決。

今后工作打算

各位代表，今年是“十二五”規(guī)劃的開局之年，全市法院工作的總體思路是：堅持“三個至上”指導(dǎo)思想，全面貫徹落實黨的十七屆六中全會精神和市第九次黨代會精神，以“服務(wù)大局，為人民司法”為主題，以“公正高效權(quán)威”為主線，以“執(zhí)法辦案、隊伍建設(shè)、基層基礎(chǔ)、審判管理”為重點，不斷提高司法服務(wù)保障能力，創(chuàng)新社會管理水平，提升司法公信力，更加主動服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，更加努力化解矛盾糾紛，為保障社會公平正義、維護(hù)社會和諧穩(wěn)定提供有力的司法保障。為此，2012年要重點抓好以下幾項工作：

一是更加努力服務(wù)中心工作。發(fā)揮審判職能，依法妥善處理調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)變、保增長中發(fā)生的各類矛盾糾紛。延伸審判職能，進(jìn)一步措施積極參與社會管理創(chuàng)新，積極服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。

二是更加努力化解社會矛盾。堅持寬嚴(yán)相濟(jì)刑事政策，依法嚴(yán)厲打擊各類犯罪活動，維護(hù)社會穩(wěn)定?？v深推進(jìn)“大調(diào)解”工作，力促社會和諧。堅持重在預(yù)防，建立健全社會穩(wěn)定風(fēng)險評估機(jī)制，從源頭上預(yù)防和減少社會矛盾。

12 指數(shù)”。完善涉訴信訪綜合治理工作機(jī)制，妥善解決人民群眾的合理訴求。

四是更加努力提升司法能力。不斷加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高隊伍素質(zhì)。創(chuàng)新和加強(qiáng)審判管理，優(yōu)化資源配臵，強(qiáng)化監(jiān)督制約，不斷提高辦案質(zhì)量和效率。大力加強(qiáng)法院文化建設(shè)，推動法院文化創(chuàng)新和文化繁榮。健全懲防體系，確保裁判公正規(guī)范、作風(fēng)清正廉潔。想方設(shè)法加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)，為審判工作提供堅實保障。

五是更加努力樹立司法權(quán)威。進(jìn)一步拓寬接受監(jiān)督的渠道，加強(qiáng)與代表、委員聯(lián)絡(luò)，自覺主動接受監(jiān)督。豐富司法公開的方法和措施，實現(xiàn)“陽光司法”。大力加強(qiáng)法制宣傳，讓人民群眾更加了解和理解法院工作，牢固樹立司法公信和權(quán)威。

各位代表、委員，今后五年，我們將在市委的領(lǐng)導(dǎo)下，在市人大及其常委會的監(jiān)督下，在市政府的支持和市政協(xié)的民主監(jiān)督下，時刻牢記黨和人民賦予的神圣使命，堅持不懈地加強(qiáng)法院班子和隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮審判職能作用，心系群眾，服務(wù)人民，滿懷激情，真抓實干，為建設(shè)“幸福攀枝花”作出新的更大的貢獻(xiàn)！

工作匯報材料的格式及篇十

地稅四分局作為市國家高新區(qū)地稅管理機(jī)構(gòu)，面對近2萬戶納稅人，在開展評估、檢查前，創(chuàng)新工作方法，充分運用稅收自查，取得了較好的效果。

一、主要做法

1、在開展納稅評估前，向納稅人發(fā)放“涉稅風(fēng)險提示”和“涉稅風(fēng)險提示表”?！吧娑愶L(fēng)險提示”和“涉稅風(fēng)險提示表”就是針對目前地稅分管的稅種，分稅種認(rèn)真梳理出納稅人在日常納稅申報中可能發(fā)生的涉稅點，整理成“涉稅風(fēng)險提示”，再根據(jù)涉稅風(fēng)險提示內(nèi)容設(shè)計成類似健康體檢表式樣的“涉稅風(fēng)險提示表”，把一個個涉稅風(fēng)險點逐一列示。并把整理出來的“涉稅風(fēng)險提示”和“涉稅風(fēng)險提示表”發(fā)放到納稅人手中，由納稅人對照自身的經(jīng)營情況，分稅種對照計算應(yīng)納稅情況，以便于納稅人自我發(fā)現(xiàn)問題、進(jìn)行自我整改。

2、在開展日常納稅檢查前，進(jìn)行第一次稅收自查。由于分局管理的納稅人近2萬戶，而從事納稅檢查人員只有6人，要想對近2萬戶納稅人檢查一遍，按每人1年檢查48戶計算，時間要70年，這不太現(xiàn)實。那只有分行業(yè)，分重點、分區(qū)域、分稅種開展稅收自查。從4月開始，分局就開展了對房地產(chǎn)、建筑業(yè)行業(yè)、高收入行業(yè)、中介業(yè)、藥品經(jīng)銷業(yè)等5大行業(yè)的自查輔導(dǎo)會，自查輔導(dǎo)會采用座談、召開大會、上門輔導(dǎo)、網(wǎng)絡(luò)交流、qq群等多種形式開展。

3、根據(jù)第一次稅收自查情況，開展稅務(wù)約談，進(jìn)行第二次自查。隨著我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，納稅人對稅法的遵從度不斷提高，但不可否認(rèn)的現(xiàn)實是，少許納稅人抱著僥幸的心理，對稅務(wù)機(jī)關(guān)開展的自查工作不配合，如果這種現(xiàn)象不加以制止話，勢必會影響其他納稅人自查心理。四分局對申報的自查資料進(jìn)行分析后，發(fā)現(xiàn)有的納稅人確實不認(rèn)真自查。針對這些存在問題的納稅人，檢查人員發(fā)出稅務(wù)約談檢查通知書，以約談形式對納稅人進(jìn)行詢問，讓納稅人主動分析自身存在的問題，再一次讓納稅人進(jìn)行自查。二次自查進(jìn)一步減少了征納之間的矛盾，降低了納稅人涉稅風(fēng)險，也大大提高了稅務(wù)機(jī)關(guān)檢查效率。目前，四分局已開展了對10戶企業(yè)進(jìn)行約談。

4、啟動稅務(wù)稽查程序。針對納稅評估或經(jīng)過2次自查后發(fā)現(xiàn)納稅人未按規(guī)定進(jìn)行整改或有偷稅線索的，正式啟動稅務(wù)稽查程序，對查補(bǔ)的稅款嚴(yán)格按照《稅收征管法》及實施細(xì)則進(jìn)行處罰，發(fā)揮稽查打擊偷稅的作用。

二、取得成績

三、完善稅收自查工作幾點思考

隨著生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)的建立，經(jīng)濟(jì)插上了騰飛的翅膀，地稅稅收管理員的人均管戶也將逐步增多，管理精細(xì)化程度會越來越高，工作量將不斷增加，以后工作就為今天所作，所謂“他山之石，可以攻玉”，我們不妨借鑒地稅四分局稅收自查模式，加以完善，運用到我省的稅收工作中。

（一）建立統(tǒng)一的稅收自查制度。

制定稅收制度，以制度管稅，這是做好稅收工作的前提。從2004年到2007年，地方稅務(wù)局盡管先后下發(fā)了3個自查文件，但使用范圍小，僅適用稅務(wù)稽查部門開展自查，而管理部門不能使用，也未規(guī)定征納雙方權(quán)利和義務(wù)，更未涉及稅收自查的法律效用。

《中華人民共和國行政處罰法》第二十七條規(guī)定，當(dāng)事人有下列情形的：“

（一）主動消除或者減輕違法行為危害后果的；

（二）受他人脅迫有違法行為的；

（三）配合行政機(jī)關(guān)查處違法行為有立功表現(xiàn)的；

（四）其他依法從輕或者減輕行政處罰的。違法行為輕微并及時糾正，沒有造成危害后果的，不予行政處罰”應(yīng)當(dāng)依法從輕或者減輕行政處罰情況。

今年的刑法第二百零一條也將“偷稅”罪修改為“逃避繳納稅款”罪，對屬于初犯，經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)指出后積極補(bǔ)繳稅款和滯納金，履行了納稅義務(wù)，接受了行政處罰的，可不再作為犯罪追究刑事責(zé)任?？梢姺缮弦呀?jīng)賦予了納稅人減輕或不予處罰處罰的法律地位，稅收自查作為稅務(wù)機(jī)關(guān)為納稅人提供減輕或不予處罰處罰的服務(wù)，那么應(yīng)該要得到全方面運用，稅務(wù)稽查部門可以使用，稅務(wù)管理部門也可以使用。

（二）規(guī)范稅收自查程序

是否確定納稅評估、納稅檢查的納稅人稅收自查要分情況處理。確定納稅評估、納稅檢查的納稅人，實行查前告知稅收自查制，告知其稅務(wù)檢查程序、職權(quán)范圍、檢查內(nèi)容和違法處理，自查時間等內(nèi)容。自查問題留待納稅評估、納稅檢查后一并定性處理。

不能確定是否列為納稅評估、納稅檢查的納稅人，要求其在規(guī)定的時間內(nèi)開展稅收自查，稅務(wù)部門對其提供的自查相關(guān)資料及證據(jù)審核后，再確定是否重點檢查，自查問題留待納稅評估、納稅檢查后一并定性處理。

（三）加強(qiáng)稅收自查的后續(xù)管理。

為促進(jìn)納稅人全面、深入地開展稅收自查，進(jìn)一步檢驗納稅人稅收自查質(zhì)量，稅務(wù)部門對已進(jìn)行過稅收自查的納稅人實施稅務(wù)抽查。稅務(wù)抽查可參照現(xiàn)行稅務(wù)稽查案件程序進(jìn)行，由稅務(wù)稽查部門統(tǒng)一選取、確定抽查對象，再指派稅務(wù)稽查人員憑稅務(wù)檢查通知書、檢查證下戶實施抽查。

工作匯報材料的格式及篇十一

20**年，浙江大學(xué)積極貫徹落實“三個代表”重要思想。按照“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措”的要求，廣大教師抓住機(jī)遇，轉(zhuǎn)變觀念，開拓思路，努力奮斗，使我校科技工作在各方面都繼續(xù)取得了長足發(fā)展。

1．科學(xué)研究

科技經(jīng)費繼續(xù)保持穩(wěn)定持續(xù)增長。2003年科技活動經(jīng)費突破9億元，學(xué)校科技工作整體保持著持續(xù)高速發(fā)展的良好態(tài)勢。

基礎(chǔ)研究成績喜人。2003年國家自然科學(xué)基金批準(zhǔn)各類項目總數(shù)及面上項目批準(zhǔn)數(shù)均在全國名列前茅。我校作為牽頭承擔(dān)單位的973計劃項目“移植器官慢性失功的免疫學(xué)基礎(chǔ)研究”經(jīng)評審獲得批準(zhǔn)實施。

承擔(dān)和完成國家重大項目能力增強(qiáng)。2003年獲得批準(zhǔn)承擔(dān)的863計劃項目和“十五”攻關(guān)項目共計39項；獲得浙江省科技重大招標(biāo)項目29項。國防軍工新批準(zhǔn)項目比上年增長14.5%。

各類科研項目完成情況較好。2003年是國家“十五”各類計劃項目總結(jié)、驗收關(guān)鍵年。學(xué)校重點抓了項目的執(zhí)行進(jìn)展檢查和結(jié)題、驗收。國家863計劃第一批項目目前已有半數(shù)完成了驗收工作，有7個項目獲得滾動立項。國家“十五”攻關(guān)計劃和國家高技術(shù)產(chǎn)業(yè)化示范工程等一批項目也順利通過驗收，并獲得較高評價。我?？蒲腥藛T承擔(dān)并很好地完成了神舟號飛船生命保障系統(tǒng)中的部分研制任務(wù)，為神舟5號載人宇宙飛船成功發(fā)射，為我國發(fā)展載人航天事業(yè)做出了貢獻(xiàn)。

國際合作與交流繼續(xù)得到加強(qiáng)。國際政府間科技合作項目數(shù)和涉及的國家與地區(qū)數(shù)繼續(xù)保持良好的增長勢頭；民間合作項目數(shù)量增長較快，項目的經(jīng)費強(qiáng)度也有了明顯的增加。學(xué)校先后與美國ibm公司、美國國家半導(dǎo)體公司和韓國三星電子公司等國際著名大公司建立了聯(lián)合實驗室，為科技合作、學(xué)科發(fā)展和人才培養(yǎng)奠定了良好基礎(chǔ)。

2．社會服務(wù)

浙江大學(xué)立足浙江，面向全國，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展作貢獻(xiàn)。2003年學(xué)校進(jìn)一步拓展了與省內(nèi)外地方政府的合作領(lǐng)域，結(jié)合地方經(jīng)濟(jì)特色和需求，采取新的合作模式，如與地方政府聯(lián)合建立科技合作專項資金，在企業(yè)共建技術(shù)開發(fā)中心等，取得了顯著成效。學(xué)校還建立了“中國浙江網(wǎng)上技術(shù)市場”浙江大學(xué)分市場，并建成浙江大學(xué)技術(shù)交易網(wǎng)站，為服務(wù)社會提供了良好的交流平臺。這些工作一方面對長江三角洲地區(qū)等區(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)與發(fā)展起到了積極重要推動作用，另一方面也促進(jìn)了學(xué)校學(xué)科交叉與發(fā)展。

重視科技工作為“三農(nóng)”服務(wù)。2003年學(xué)校充分發(fā)揮有大批涉農(nóng)學(xué)科、涉農(nóng)教師，長期從事農(nóng)業(yè)與生物技術(shù)的優(yōu)勢，開展農(nóng)業(yè)科技研究和科技成果轉(zhuǎn)化工作，取得了顯著成效。另外還通過現(xiàn)場指導(dǎo)、專題培訓(xùn)、送醫(yī)送藥、咨詢服務(wù)、贈送種子種苗和科技圖書等，宣傳黨的方針、政策，推廣新的實用技術(shù)，傳播現(xiàn)代農(nóng)村文化，為浙江省農(nóng)業(yè)、農(nóng)村科技進(jìn)步和農(nóng)村兩個文明建設(shè)作了積極貢獻(xiàn)。

3．科技成果

2003年學(xué)校獲國家、省和教育部等有關(guān)部門頒發(fā)的各級各類科技成果獎177項，其中獲國家科技進(jìn)步二等獎3項、獲浙江省科學(xué)技術(shù)獎91項（一等獎7項）、獲教育部提名國家科學(xué)技術(shù)獎10項(一等獎3項)。

由中國科技信息研究所公布的科技論文發(fā)表統(tǒng)計結(jié)果，我校2002年度被sci收錄論文共1114篇，被ei收錄論文共752篇，發(fā)表國內(nèi)論文共4452篇，均在全國高校中名列前茅。

我校專利申請量直線上升，2003年專利申請數(shù)達(dá)536項，在去年的基礎(chǔ)上又增30%，其中發(fā)明專利407項；授權(quán)專利188項，其中發(fā)明專利78項。

4．科研基地

在完善我校原有的國家研究基地建設(shè)基礎(chǔ)上，2003年學(xué)校又被新批準(zhǔn)建設(shè)“污染環(huán)境修復(fù)與生態(tài)健康教育部重點實驗”和聯(lián)合建設(shè)“水稻生物學(xué)國家重點實驗室”。

近年學(xué)校先后建設(shè)了13個學(xué)科交叉研究中心，經(jīng)對部分學(xué)科交叉研究中心的建設(shè)情況進(jìn)行中期檢查，結(jié)果表明：在學(xué)校政策引導(dǎo)、立項投入的推動下，各中心圍繞建設(shè)目標(biāo)和年度建設(shè)考核指標(biāo)，經(jīng)過一段時間的建設(shè)和運行，有的合作研究已初見成效，即為我校相關(guān)領(lǐng)域的交叉研究發(fā)展提供了一定規(guī)模的實驗平臺，同時也擴(kuò)大了我校相關(guān)領(lǐng)域在國內(nèi)外的影響和知名度。

二、2004年主要工作任務(wù)

在十六屆三中全會精神指導(dǎo)下，全面貫徹“三個代表”重要思想，牢牢把握發(fā)展的機(jī)遇，以改革的精神和創(chuàng)新的理念，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、轉(zhuǎn)變觀念、改革體制、完善政策、開拓資源，與時俱進(jìn)，協(xié)調(diào)發(fā)展。在保證科技量持續(xù)增長的同時，加快科研創(chuàng)新體系的建設(shè)，實施人才戰(zhàn)略，盡快實現(xiàn)科技質(zhì)的飛躍，為把浙大建成世界一流大學(xué)奠定堅實的基礎(chǔ)。

（一）構(gòu)建科技創(chuàng)新體系

1．籌建國家實驗室或研究院：

根據(jù)國家科技部的部署，積極籌建“信息與控制國家實驗室”。使之成為空間與管理集中，機(jī)制開放、流動、靈活，研究領(lǐng)域?qū)掗?，一流人才聚集，代表國家水平的研究基地?/p>

在此基礎(chǔ)上，結(jié)合新校區(qū)的規(guī)劃建設(shè)，計劃在生命科學(xué)、材料化工與結(jié)構(gòu)、數(shù)理化科學(xué)、制造與動力、醫(yī)學(xué)、人文社會科學(xué)等領(lǐng)域進(jìn)一步組織建立研究院，重構(gòu)與聚集一流研究人才，并爭取從中再組建2-5個國家實驗室，在我校形成若干個國家重大研究基地。從而構(gòu)建由國家實驗室（研究院）——國家重點實驗室——省部重點實驗室組成的新的創(chuàng)新研究體系。

2．形成網(wǎng)絡(luò)式的社會服務(wù)新體系

搶抓當(dāng)前發(fā)展機(jī)遇，從研究所、學(xué)院、學(xué)校分層次建立與“長三角”等區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)式社會服務(wù)新體系，根據(jù)塊狀經(jīng)濟(jì)的特征與需求，通過合作研究，成果轉(zhuǎn)化，建立聯(lián)合實驗室、技術(shù)中心、開發(fā)中心或分析試驗中心等，為國家和地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供高新技術(shù)服務(wù)，并為建立“浙江大學(xué)應(yīng)用科技研究院”奠定基礎(chǔ)。

（二）構(gòu)建面向一流的人才新體系

中國要實現(xiàn)全面小康，必須貫徹人才強(qiáng)國戰(zhàn)略，浙大走向世界一流，關(guān)鍵是建設(shè)一支一流的科技人才隊伍。因此要樹立“一流大業(yè)，人才為本”的意識，進(jìn)一步強(qiáng)化尊重人才、培育人才、聚集人才、使用人才的良好氛圍和環(huán)境，制定措施使更多的優(yōu)秀中青年教師脫穎而出；要加強(qiáng)人才團(tuán)隊建設(shè)，聚集成以大師為核心的團(tuán)隊，并注意在引進(jìn)大師后做好團(tuán)隊配置工作，逐步形成高地；努力爭取國家及部門支持的創(chuàng)新群體計劃，推動團(tuán)隊建設(shè)；完善制定相應(yīng)政策，創(chuàng)造良好創(chuàng)新環(huán)境，給予學(xué)院及團(tuán)隊負(fù)責(zé)人更多的自由度，以支撐有活力、善創(chuàng)新團(tuán)隊的形成。

（三）探索建立新的科研運行管理體制和機(jī)制

要適應(yīng)新時期世界科技發(fā)展，更快提高科技創(chuàng)新能力，必須進(jìn)一步深化科技體制運行機(jī)制改革。學(xué)校要在構(gòu)建國家實驗室（研究院）——國家重點實驗室——省部重點實驗室組成的新的創(chuàng)新研究體系和瞄準(zhǔn)科學(xué)前沿，圍繞國家經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展和國防需求，大力鼓勵學(xué)科交叉與創(chuàng)新，積極組織承擔(dān)國家重大科技項目這兩個層面上，積極進(jìn)行管理體制和運行機(jī)制的研究和探索，從而爭取在創(chuàng)新環(huán)境建設(shè)和創(chuàng)新能力培育方面有新的突破。為不斷提高學(xué)術(shù)水平和競爭力，努力培育重大科技成果，加快建設(shè)世界一流大學(xué)的步伐和實現(xiàn)科教興國、人才強(qiáng)國戰(zhàn)略作出貢獻(xiàn)。

工作匯報材料的格式及篇十二

德化縣交通運輸局：

很高興在2012年3月21日蒞臨我鵬盛公司進(jìn)行第一季度安全生產(chǎn)檢查，并指導(dǎo)工作！現(xiàn)就我公司在各位領(lǐng)導(dǎo)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患情況等進(jìn)行工作匯報。

一、薄弱環(huán)節(jié)

在檢查中發(fā)現(xiàn)我公司存在以下安全隱患問題：

1、安全生產(chǎn)責(zé)任狀有效期不規(guī)范。

2、2月份安全生產(chǎn)例會未開展。（由于我司工作人員變動，在出現(xiàn)失誤導(dǎo)致安全生產(chǎn)例會未及時召開。）

3、2月份安全生生產(chǎn)學(xué)習(xí)記錄本沒有填寫。（由于我司工作人員變動，交接過程中導(dǎo)致其中部分工作出現(xiàn)問題。）

4、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)三年行動未按時推進(jìn)。

二、改進(jìn)意見

為確保安全生產(chǎn)工作，各位領(lǐng)導(dǎo)就檢查中發(fā)現(xiàn)我公司存在的安全隱患問題提出了以下改進(jìn)意見：

1、安全生產(chǎn)責(zé)任狀有效期應(yīng)規(guī)范填寫。（如1月1日-12月31日）

2、安全生產(chǎn)例會應(yīng)及時開展。

3、安全生生產(chǎn)學(xué)習(xí)記錄本應(yīng)認(rèn)真規(guī)范填寫。

4、“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)三年行動”由于公司人員變動已申請延期。

三、從接到縣交通運輸局安全生產(chǎn)管理意見書以來，我公司高度重視安全隱患問題的整改工作，指定專人負(fù)責(zé)的整改工作落實和總結(jié)匯報工作，確保安全生產(chǎn)工作有序開展。整改工作情況匯報如下：

1、就各位領(lǐng)導(dǎo)提出的整改意見，對安全生產(chǎn)責(zé)任狀有效期的簽訂做出整改。(詳見安全生產(chǎn)責(zé)任書)

2、公司及時開展安全生產(chǎn)例會，嚴(yán)格進(jìn)行安全生產(chǎn)工作。

3、公司嚴(yán)格認(rèn)真規(guī)范填寫安全生生產(chǎn)學(xué)習(xí)記錄本。

4、關(guān)于“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)三年行動”由于公司人員變動，造成工作未按時推進(jìn)問題。已向交通局部門作出解釋，懇請延期。將在4月20好前做出工作，匯報到交通局。

以上是我公司就2012年第一季度安全生產(chǎn)檢查的工作匯報，請各位領(lǐng)導(dǎo)給予指正！

德化縣鵬盛機(jī)動車駕駛員培訓(xùn)有限公司

2012年4月5日

工作匯報材料的格式及篇十三

——xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx項目部

2011年安全工作總結(jié)及2012年計劃

2011年xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx項目工程，在全體參建人員的共同努力下，圓滿的完成了年初制定的安全工作目標(biāo)?，F(xiàn)場文明施工亮點很多：通用組合場、鍋爐組合場、鍋爐房上及各專業(yè)施工班組建設(shè)始終保持亮點，施工主道路口大型門樓、溫馨提示、九條禁令，煙囪安全通道及人行安全通道的亮化，每個施工區(qū)域的大型門樓、三牌兩圖，塑鋼網(wǎng)圍護(hù)、宣傳牌、警示牌、條幅，電梯安全通道亮化，a排外、冷水塔、爐后休息廳宣傳櫥窗制作，汽機(jī)島防護(hù)欄桿及臨時安全施工通道。在各類安全檢查中多次獲得好評，4月份xxxx集團(tuán)公司及公司春季安全大檢查獲得第一名、在業(yè)主及監(jiān)理月度綜合考評多次獲得第一名，并頒發(fā)安全文明施工流動紅旗，通過xxxx省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳的驗收，獲得“省級安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范工地”稱號。

主要工作總結(jié)如下：

一、落實責(zé)任、健全體系，促進(jìn)安全管理工作

2011年項目部圍繞職業(yè)健康安全與環(huán)境管理703目標(biāo)，落實各級管理人員的安全責(zé)任，簽訂年度安全生產(chǎn)責(zé)任狀。建立項目部、專業(yè)分公司、施工班組的安全生產(chǎn)責(zé)任考核管理機(jī)制。

安環(huán)部根據(jù)專業(yè)分公司進(jìn)點施工情況逐步對三級安全監(jiān)督管理網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行健全完善。通過多種形式，組織全員對安全管理制度開展學(xué)習(xí)，明確各級施工人員的安全責(zé)任和義務(wù)，促進(jìn)了安全管理工作的有序開展。依據(jù)安全管理制度，安環(huán)部每月對專業(yè)分公司及外協(xié)隊伍進(jìn)行安全管理考核，做到一級對一級負(fù)責(zé)。根據(jù)考核每月評選1個工作先進(jìn)單位及3個先進(jìn)個人，頒發(fā)安全文明施工“流動紅旗”及“安全標(biāo)兵”，并進(jìn)行獎勵，此舉大大促進(jìn)了安全管理各項工作的開展。

二、開展風(fēng)險源辨識和安全隱患排查推行本質(zhì)化安全 1.項目部根據(jù)工程進(jìn)度情況，及時對項目部危險源清單及環(huán)境影響因素進(jìn)行了更新。根據(jù)工程進(jìn)度要求，確立了周危險源分析規(guī)定，制定相應(yīng)的預(yù)防控制措施，安全監(jiān)督體系根據(jù)清單要求進(jìn)行過程監(jiān)督控制，有力的確保了預(yù)防控制措施的實施。

行總結(jié)，分析，查找不足，部署下階段安全工作開展方向和工作重點。

4.項目部主要領(lǐng)導(dǎo)定期不定期組織安全大檢查，全年共進(jìn)行機(jī)械、施工用電、腳手架專項安全大檢查26次，綜合性安全大檢查12次；根據(jù)不同的施工季節(jié)，項目部積極響應(yīng)上級單位文件精神，開展季節(jié)性安全檢查活動。通過各類大檢查2011年共檢查出安全不符合項509項，下發(fā)整改通知單110份，限期整改、閉環(huán)，促進(jìn)了本質(zhì)化安全建設(shè)。5.對各類違章項目部加大了處罰力度，全年共計對違章行為69人進(jìn)行罰款，共計：16200元，共接到監(jiān)理公司罰款30800元。通過經(jīng)濟(jì)處罰，現(xiàn)場違章施工行為得到了有效的遏制。對于安全文明施工工作突出的專業(yè)分公司和個人，項目部進(jìn)行了物資獎勵，截止目前，共計發(fā)放獎勵基金39100元。

三、強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)、宣傳工作 提高全員安全意識 1.項目部嚴(yán)格執(zhí)行安全教育培訓(xùn)管理制度，對所有進(jìn)場施工人員進(jìn)行了體檢，三級安全教育培訓(xùn)工作。2011年共計舉辦安全教育培訓(xùn)班76期，706人次。

開展了一系列安全宣傳活動：舉行了安康杯競賽啟動儀式，安全生產(chǎn)月宣誓儀式，搭設(shè)安全咨詢臺，開展送安全進(jìn)基層活動，舉辦安全知識競賽和安全猜謎活動，聘請宿州市第一人民醫(yī)院醫(yī)生進(jìn)行人工復(fù)吸及胸肺復(fù)蘇法培訓(xùn)，通過寓教于樂的宣傳活動，進(jìn)一步促進(jìn)了各級人員安全意識的提高。

四、超前策劃加大投入推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)

2011年項目部嚴(yán)格遵循建設(shè)方的安全策劃以及監(jiān)理公司的要求，結(jié)合施工現(xiàn)場實際情況，對項目部的二次策劃方案進(jìn)行了完善、升版。項目部多次召開二次策劃評審會議，開展施工小區(qū)規(guī)劃、策劃。每個施工區(qū)域及組合場，用塑鋼網(wǎng)隔離維護(hù)、塑鋼網(wǎng)上懸掛單位標(biāo)示及宣傳牌、制作大型門樓、三牌兩圖區(qū)域牌及各專業(yè)施工班組進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)；進(jìn)入施工區(qū)域制作大型門樓、溫馨提示、中央九條禁令；施工主要通道路口制作考核制度牌、案例宣傳牌、亮點及違章宣傳牌；由于現(xiàn)場狹小，在煙囪西側(cè)制作長達(dá)80米的施工行人安全通道，并進(jìn)行宣傳、亮化、大型溫馨提示及警示牌；截止目前，制作大型門樓10座、三牌兩圖13塊、溫馨提示及宣傳展板24塊，宣傳牌、警示牌、標(biāo)識牌2788塊。項目部在安全措施費用投入上嚴(yán)格做到了?？顚Ｓ?，全年共投入100多萬元。

五、加強(qiáng)起重機(jī)械、腳手架、消防安全管理工作

針對現(xiàn)場機(jī)械情況，項目部加強(qiáng)了對起重機(jī)械的使用、維護(hù)、過程中監(jiān)督管理。對存在的問題進(jìn)行分析，對大型機(jī)械操作、維護(hù)人員進(jìn)行定人定崗。對各類機(jī)械進(jìn)行細(xì)致的排查，開展專項檢查，力求做到查出不符合一項，整改一項，規(guī)范機(jī)械管理,確保機(jī)械安全使用。

項目部對施工中各類腳手架工程，嚴(yán)格執(zhí)行驗收合格后掛牌使用的制度，規(guī)范腳手架的搭拆管理工作。針對北方氣候特點，項目部加強(qiáng)了消防的管理工作，建立了消防管理網(wǎng)絡(luò)，定期開展消防安全檢查。

六、加強(qiáng)應(yīng)急管理工作

項目部編制了13項安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案，并根據(jù)工程需要進(jìn)行了修訂升版。為增強(qiáng)項目部的應(yīng)急能力，項目部購臵一批應(yīng)急物資，定期組織各級施工、管理人員進(jìn)行預(yù)案學(xué)習(xí)。在全國消防日前夕，項目部進(jìn)行火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案的演習(xí)活動，演習(xí)結(jié)束，項目部對預(yù)案和演習(xí)活動進(jìn)行了評審。

存在主要問題: 1.部分單位負(fù)責(zé)人安全意識淡薄，未能履行安全管理職責(zé)，甚至對安全文明施工有抵觸情緒。

2.部分單位沒有嚴(yán)把人員進(jìn)場關(guān)，未體檢、審核、三級安全教育培訓(xùn)，就安排施工。

工序，驗收流如形式。

5.個別單位站班會未開展，部分站班會流如形式。 6.部分管理人員沒有履行自己安全職責(zé)，對違章行為不管不問，視而不見，認(rèn)為都是安全員的事，造成現(xiàn)場施工人員習(xí)慣性違章還是經(jīng)常發(fā)生。

7.定臵化管理不到位，如a排外、循泵房、冷水塔、爐后等場地平整，用一塊平整一塊，二次策劃跟不上；周轉(zhuǎn)性材料及拆除下建筑材料，隨處亂放。

8.文明施工沒有做到常態(tài)化管理，主動性比較差，沒有深入班組管理；腳手架上懸浮物、腳手架底部及區(qū)域的垃圾雜物不清理，砌筑垃圾不及時清理，對文明施工不投入，文明施工時好時差，對清理好的區(qū)域不維持，如鍋爐電梯北側(cè)及除氧間，a排外、循泵房。

9.施工用電不能完全做到規(guī)范化使用，存在臨時隨意拉接，接地不規(guī)范、一閘多機(jī)等現(xiàn)象。

10.對起重工、操作工、電焊工、電工，架子工等特種作業(yè)人員未做到持證上崗，特別是建筑塔吊指揮及水塔施工電梯，嚴(yán)禁無證上崗。

11.個別單位對項目部及監(jiān)理下發(fā)的整改單，拖延、不落實整改、閉環(huán)。

13.對外協(xié)隊及班組管理深入不夠，管理理念及企業(yè)文化沒有很好融合。

2012年項目面臨著投產(chǎn)發(fā)電，各類設(shè)備安裝將進(jìn)入高峰，項目部將陸續(xù)完成鍋爐水壓試驗、倒送電、汽機(jī)扣缸、酸洗、整套啟動等重大節(jié)點任務(wù)。項目部將堅持“安全第一 預(yù)防為主 綜合治理” 的安全方針，不斷提高安全管理水平，確保機(jī)組安全順利達(dá)標(biāo)投產(chǎn)。

2012年的安全工作計劃：

一、堅持職業(yè)健康安全與環(huán)境管理703目標(biāo)，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，安全責(zé)任層層分解，簽訂2012年安全生產(chǎn)責(zé)任狀，堅持項目部、專業(yè)分公司、施工班組的安全生產(chǎn)責(zé)任考核管理。

二、在全施工區(qū)域開展危險點、危險源分析控制活動，嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)交底和施工前安全環(huán)境條件確認(rèn)制度。

三、積極和業(yè)主、監(jiān)理方保持信息溝通，對多家單位施工，簽訂安全文明施工管理協(xié)議，積極利用多方力量協(xié)管好現(xiàn)場。

四、定期召開項目部安全生產(chǎn)委員會會議、月度安全分析會、每周安全網(wǎng)絡(luò)會議及部室會，分析安全動態(tài)，實施動態(tài)管理，協(xié)調(diào)解決工程中出現(xiàn)的安全問題。

月” 活動，進(jìn)行全方位安全宣傳，成立春季安全大檢查及“安全生產(chǎn)月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定活動方案，營造良好的安全生產(chǎn)氛圍。規(guī)范員工的安全行為，提高員工安全生產(chǎn)意識；加大對違章的處罰力度。

加強(qiáng)員工紀(jì)律教育，落實各項規(guī)章制度，嚴(yán)格工作票審批程序。做好義務(wù)消防員的培訓(xùn)，針對工程不同時期的具體特點，加大現(xiàn)場的防火宣傳，落實各項防火措施。

做好員工安全再教育工作，利用業(yè)余時間對員工進(jìn)行安全知識、安全技能、消防安全知識等教育。加強(qiáng)員工特別是外協(xié)工的安全思想道德教育，利用每周安全學(xué)習(xí)、站班會等形式進(jìn)行各類安全學(xué)習(xí)，提高員工思想道德水平和安全技術(shù)水平。

六、認(rèn)真開展安全檢查，消除各類安全隱患。

強(qiáng)化安全網(wǎng)絡(luò)每日檢查力度，落實每日檢查整改情況，對月度違章進(jìn)行分析，制定針對性的防范措施，并把日常檢查的不符合做為考核專業(yè)分公司重要依據(jù)，以日促日，以日促年，真正落實具體工作。

針對工程進(jìn)展情況，做好春季安全大檢查、季節(jié)性專項檢查、防臺防汛檢查、施工機(jī)械安全專項大檢查、施工用電安全專項檢查等工作，消除各類安全隱患。

七、進(jìn)一步強(qiáng)化文明施工管理，努力營造良好的施工環(huán)境

強(qiáng)化文明施工區(qū)域管理，繼續(xù)以“六化”為基礎(chǔ)實施標(biāo)

準(zhǔn)化安全生產(chǎn)，加強(qiáng)安全文化建設(shè)，完善安全管理的長效機(jī)制和常態(tài)化管理，努力實現(xiàn)安全管理的可控、能控、在控。創(chuàng)建全國電力建設(shè)工程文明施工一流現(xiàn)場。

嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)安全健康和環(huán)境管理體系，實施垃圾分類存放；對可能產(chǎn)生的污染，如棉紗頭、廢油等進(jìn)行集中回收，嚴(yán)格按國家環(huán)保要求處臵。

做好月度“安全文明施工”及“安全標(biāo)兵”評比活動，加大對文明施工責(zé)任區(qū)和文明施工個人考核獎勵。

在新的一年里，隨著工程逐步走向安裝、調(diào)試高峰，現(xiàn)場安全管理難度進(jìn)一步加大，我們面臨的困難還很多，但是我們堅信有各專業(yè)分公司的大力支持，只要我們時刻牢記“安全責(zé)任重于泰山”，安全警鐘長鳴，以高度的責(zé)任感，加強(qiáng)對施工過程的監(jiān)督管理，通過全體員工的共同努力，精心安裝調(diào)試，踏實工作，就必將能夠?qū)崿F(xiàn)整體工程的安全生產(chǎn)。

二0一一年十二月三十一日

工作匯報材料的格式及篇十四

2018年，支部以十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想統(tǒng)領(lǐng)，突出全面從嚴(yán)治黨主體職責(zé)，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，在市公租房公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大黨員群眾的幫忙支持下，緊密圍繞中心工作，始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)真完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)將2018年支部工作情景匯報如下：

支部于2014年10月組建成立，于2018年7月20日按程序組織完成支部換屆選舉工作?，F(xiàn)支部設(shè)書記1人，組織委員兼紀(jì)檢委員1人，宣傳委員1人；設(shè)專職黨務(wù)工作者1人。

截止目前，支部有黨員14人，其中女性黨員5人，少數(shù)民族黨員1人。支部下設(shè)兩個黨小組：第一黨小組由公司本部部門黨員組成，共8人；第二黨小組由各物業(yè)服務(wù)黨員組成，共6人。

（一）強(qiáng)化組織建設(shè)，增強(qiáng)黨組織凝聚力

1.嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則?；轁芍Р扛叨戎匾暟嘧幼陨斫ㄔO(shè)，努力增強(qiáng)班子成員貫徹民主集中制的自覺性。堅持統(tǒng)分結(jié)合的原則，堅持團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制，班子成員合理分工，經(jīng)過換位思考，相互談心，交流意見，溝通思想，構(gòu)成了科學(xué)、民主、集中、統(tǒng)一的決策機(jī)制。

2.積極落實組織換屆工作

根據(jù)公司黨委《批復(fù)》精神，按照《.....章程》及《.....基層黨組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定和程序，于2018年7月20日組織召開了支部黨員大會，經(jīng)過無記名投票方式選舉了新一屆中共支部委員會委員。本次換屆嚴(yán)格按照相關(guān)工作要求、步驟和規(guī)定程序組織開展，并采取了有效措施，確保順利完成了支部換屆選舉工作。

3.積極組織支部活動。

2018年，組織支部共開展了9次黨員“固定活動日”及“主題黨日”活動，其中組織學(xué)習(xí)教育次，觀看廉政影片1次，觀看《厲害了，我的國！》記錄影片1次，慰問保障房小區(qū)的困難租戶2次，參觀紅色教育基地1次、員工大講堂活動2次，專題研討1次，攜手普惠園社區(qū)開展迎中秋慶國慶活動1次。

4.嚴(yán)格落實黨務(wù)公開

根據(jù)中共中央印發(fā)《.....黨務(wù)公開條例（試行）》要求，我支部按照“征求意見事前公開決策公開民主討論結(jié)果公開理解監(jiān)督”的程序，將黨組織重大決策及落實情景、領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)情景、制度執(zhí)行情景、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情景、組織建設(shè)情景等定期向黨員群眾進(jìn)行公開。

（二）黨員隊伍建設(shè)

1.加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)。支部按要求定期組織黨員培訓(xùn)始終把黨員教育作為提高黨員政治業(yè)務(wù)素質(zhì)的治本之策，在教育方式上以上黨課為主，充分發(fā)揮教育陣地作用，在資料上以學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、十九大思想及習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為主要資料，積極邀請公租房公司黨委委員給我支部黨員進(jìn)行黨課培訓(xùn)。

2.規(guī)范組織發(fā)展程序。支部嚴(yán)格按照《.....發(fā)展黨員工作細(xì)則》要求，以“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、慎重發(fā)展”為原則做好黨員發(fā)展和入黨積極分子的培養(yǎng)工作。2018年3月我支部按程序確定公司兩名同志為入黨積極分子。

3.嚴(yán)格組織關(guān)系管理。建立黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接臺賬，規(guī)范轉(zhuǎn)接程序，嚴(yán)把入口出口。針對轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出黨員，實行“六問”“兩查”形式，切實弄清黨員信息，核實黨員身份，掌握黨員去向?！傲鶈枴?，即在辦理黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接時，向黨員問清組織關(guān)系接轉(zhuǎn)原因、入黨轉(zhuǎn)正時間、黨費繳納截止時間、黨內(nèi)表彰及處分情景、參加組織生活情景、學(xué)習(xí)從業(yè)等情景，避免黨員信息缺失；“兩查”，即經(jīng)過撥打組織關(guān)系介紹信上的聯(lián)系電話、嚴(yán)格核查黨員檔案等方式，查證黨員身份真實性及是否受到黨紀(jì)政紀(jì)處分等情景，避免黨員信息失真。經(jīng)對支部黨員檔案、組織關(guān)系進(jìn)行梳理，我支部關(guān)系轉(zhuǎn)接有序，無流動黨員，無失聯(lián)黨員。

4.嚴(yán)格黨員積分管理。按照《市公租房公司關(guān)于實行黨員積分制管理的通知》要求，組織制定了黨員積分申報表。支部黨員于每月底根據(jù)黨員履行義務(wù)、履職情景，如實向支部提交本月黨員積分申報表，經(jīng)支委會核實和初評，并于每季度召開黨員大會評議，確定黨員積分。黨員大會討論經(jīng)過后，對黨員積分進(jìn)行公示，理解黨員、群眾及服務(wù)對象監(jiān)督，確保積分制管理工作公開、公平、公正。

5.履行黨員服務(wù)承諾。組織支部黨員簽訂《黨員公開承諾書》，要求支部黨員認(rèn)真履行崗位職責(zé)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

6.嚴(yán)格黨費收繳管理。支部黨費收繳日為每月15日，黨員每月于黨費日前自覺將黨費交至黨支部，支部核定后上繳公司黨委。我支部2018年1月-10月共收繳黨費7942元。

1.認(rèn)真貫徹落實“三會一課”制度。做到有計劃、有通知、有記錄、有簽到。截止2018年10月，召開支委會13次、黨員大會11次，每個黨小組召開會議10次，黨委委員在支部講黨課3次。

2.嚴(yán)格按照組織生活會的步驟要求召開組織生活會。做到會前有請示、批復(fù)，會中有通知、記錄，并組織學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，對照《廉潔自律準(zhǔn)則》、《黨紀(jì)處分條例》等有關(guān)規(guī)定認(rèn)真查擺問題，提出解決的辦法，針對征求到的黨內(nèi)外群眾意見進(jìn)行討論，提出整改措施并進(jìn)一步落實整改。

3.認(rèn)真貫徹落實談心談話制度。每年開展不少于1次在支部書記與班子成員、班子成員之間、班子成員與黨員、黨員與黨員之間開展談心談話，坦誠相見，交流思想，交換意見。

為確?！皟蓪W(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的順利開展，我支部制定了《惠澤支部2018年度“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育集中學(xué)習(xí)計劃》，按照學(xué)習(xí)計劃安排，采取“線上線下”學(xué)習(xí)相結(jié)合，經(jīng)過黨員自學(xué)、黨小組學(xué)習(xí)、支部黨員大會集中學(xué)習(xí)的方式認(rèn)真開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。

2.學(xué)習(xí)筆記：組織支部黨員14名同志認(rèn)真做了“兩學(xué)一做”自學(xué)筆記及集中學(xué)習(xí)筆記；

3.學(xué)習(xí)心得：組織每位黨員和入黨積極分子積極學(xué)習(xí)《黨章》、《準(zhǔn)則》和《條例》，并撰寫上交《學(xué)習(xí)心得體會》。

2018年，支部經(jīng)過“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，使每位黨員切實做到講政治，有信念;講規(guī)矩，有紀(jì)律;講道德，并品德;講奉獻(xiàn)，有作為，用實際的行動為群眾做出表率。

工作匯報材料的格式及篇十五

幾年來,學(xué)校全面貫徹黨的教育方針,認(rèn)真貫徹執(zhí)行《山東省中小學(xué)校舍設(shè)施維護(hù)管理辦法》,建立起一套科學(xué)的校舍校園消防維護(hù)管理機(jī)制,使校舍校園消防設(shè)施維護(hù)完好,有力地保證了教學(xué)工作順利開展,為素質(zhì)教育打下了良好的基礎(chǔ)。具體做法是:

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高認(rèn)識

學(xué)校對維護(hù)校舍校園消防維護(hù)管理工作極為重視,當(dāng)作頭等大事來抓,建立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),形成了校長為第一責(zé)任人的校舍校園消防管理維護(hù)網(wǎng)絡(luò)體系。實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分頭實施，定期研究工作，定期檢查工作，對師生進(jìn)行愛校護(hù)校及消防安全教育，制定了各項規(guī)章制度，使校舍校園消防設(shè)施維護(hù)管理工作制度化、規(guī)范化運行。

二、健全制度,科學(xué)管理

1、校舍維護(hù)管理。平常有專人對房屋進(jìn)行全面檢查，定時維修。因此我校的校舍結(jié)構(gòu)完好牢固，屋面平整，無雜物，地面平整清潔，門窗表面光潔，開關(guān)靈活，五金齊全，玻璃完好無損。

2、設(shè)備維護(hù)管理。我們對全校的教學(xué)辦公設(shè)施進(jìn)行統(tǒng)一編號，防護(hù)措施完善，并制定了相應(yīng)的規(guī)章制度。教學(xué)儀器及其他器材設(shè)備定櫥定位，分類編號、登記。

到了花壇設(shè)置合理。花草樹木搭配合理，實現(xiàn)了三季花草、四季常青。在管理上明確責(zé)任，分片到人，規(guī)定每周一大掃,每天都要小掃,教導(dǎo)處、總務(wù)處組織專人每天一檢查,并納入對各班級的量化考評中。

4、消防安全管理。加強(qiáng)消防安全工作，做到時時講安全，處處講安全，人人講安全。學(xué)校經(jīng)常對全校師生進(jìn)行校舍使用安全教育及防火、防震、防擁擠踩踏的安全演練，提高學(xué)生的安全防范意識，成立校舍安全巡查小組，每天對校園進(jìn)行全面巡視，發(fā)現(xiàn)隱患，及時排除。校長與教師，教師與學(xué)生，層層簽訂了《安全責(zé)任書》，制定了完善的消防安全制度、預(yù)案，形成了以教育促防范，以治理保平安的規(guī)范化的運轉(zhuǎn)體系。

幾年來,通過校舍校園消防設(shè)施的維護(hù)管理工作，提高了設(shè)施的`利用率，為學(xué)校節(jié)約了資金，為廣大師生創(chuàng)造了一個校容整潔，環(huán)境優(yōu)美，設(shè)施安全，并且具有一定思想性、藝術(shù)性、知識性的花園式校園。我們時刻不能放松及時維護(hù)這根弦,決心在今后的管理工作中加大措施,嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)文件要求,努力把我校辦成一個環(huán)境優(yōu)美、校舍齊全、設(shè)備安全、管理科學(xué)的育人場所。

西牛希望小學(xué)

2017.3

一、基本情況

大紅溝鄉(xiāng)處于石羊河流域黃河水系，位于縣城西北部磨臍山東麓，東北靠涼州區(qū)，西北接毛藏鄉(xiāng)，南鄰哈溪鎮(zhèn)，境內(nèi)海拔在2450米至4146米之間，年均氣溫4.7c，年降水量280㎜左右，相對無霜期120天。距縣城華藏寺136公里，距武威市區(qū)75公里，總面積298平方公里.全鄉(xiāng)轄9個村民委員會，52個村民小組，總?cè)丝?243戶10299人，藏、土、回、蒙古等少數(shù)民族占總?cè)丝诘?6.23%，全鄉(xiāng)有65%的群眾信仰藏傳佛教。

紅溝寺為天祝境內(nèi)藏傳十四寺院之一，原名延禧寺，明代極盛時有僧侶800余眾，后衰落于歷次浩劫之中，終毀于文革時期。黨的十一屆三中全會之后，紅溝寺得以重建并在1984年重新開放，現(xiàn)建有土木結(jié)構(gòu)經(jīng)堂一座、佛塔一尊、僧舍及庫房共7間，總占地面積約10畝?，F(xiàn)有教職人員3名，寺管會主任為僧侶韓得巍，有1人擔(dān)任縣政協(xié)委員。3名僧人都屬青海籍，平均年齡40歲。

二、主要做法

一名黨員干部兼職鄉(xiāng)統(tǒng)-戰(zhàn)聯(lián)絡(luò)工作。鄉(xiāng)黨委為應(yīng)對可能出現(xiàn)的復(fù)雜情況，根據(jù)上級黨委、政府關(guān)于切實做好寺院穩(wěn)定的指示精神，按照縣維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，成立了駐寺工作組，由縣人大主任王世德?lián)谓M長，鄉(xiāng)黨委書記馬扎西和人大主席申福壽擔(dān)任副組長，成員包含武裝部、司法所、派出所及民政辦負(fù)責(zé)人。并對外來務(wù)工人員、“兩勞”釋放人員、原邪教習(xí)練人員、寺院僧人、矛盾糾紛等社會面基本情況進(jìn)行了詳細(xì)摸排調(diào)查，做到了底子清、情況明。

二是加強(qiáng)宣傳教育，增強(qiáng)法制意識。多年來，鄉(xiāng)黨委、政府從講政治、講大局、維護(hù)社會穩(wěn)定的高度出發(fā)，在全鄉(xiāng)各族群眾中深入持久地開展民族宗教政策和法律法規(guī)宣傳，加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)教育。特別是我們利用寺院學(xué)校這一平臺，向寺院僧人開展愛國愛教教育和宣講上級政策、時事政治和法律法規(guī)知識，收到了良好的成效。鄉(xiāng)黨委、政府還進(jìn)一步加強(qiáng)了對寺管會成員的教育管理，重點幫助指導(dǎo)寺管會制定僧人政治學(xué)習(xí)計劃，加大了對僧人的形勢教育和政策法規(guī)教育力度。

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工作匯報材料的格式及篇十六

我們xxx公司是一家2000年改制的企業(yè)。幾年來，面對日趨激烈的市場競爭，我們始終堅持走以人為本、科技帶動、促進(jìn)發(fā)展的路子，增強(qiáng)了企業(yè)的競爭力和自身實力，取得了良好的經(jīng)營業(yè)績，得到了快速發(fā)展。2003年完成銷售收入和利稅均比改制初的2000年翻了一番還多，企業(yè)總資產(chǎn)達(dá)到2.2億元，比改制前翻了兩番。今年1-8月份，實現(xiàn)銷售收入 11298.5萬元、利稅421.7 萬元，分別比去年同期增長了21.2 %和7 %。企業(yè)綜合效益指標(biāo)在全國鍛壓行業(yè)排名第八，省內(nèi)同行業(yè)排名第二。連續(xù)四年列xx市納稅排行榜前十名，并先后獲得xx市文明單位、xx市“aaa”級信譽(yù)企業(yè)榮譽(yù)稱號，“xx”牌商標(biāo)被譽(yù)為山東省著名商標(biāo)，成為我市機(jī)械行業(yè)的排頭兵企業(yè)?；仡櫧鼛啄曜哌^的發(fā)展道路，我們的主要做法有以下幾方面：

一、實施人才工程，夯實企業(yè)技術(shù)進(jìn)步的基礎(chǔ)。

企業(yè)之爭實際是科技之爭，而科技之爭的根本是人才之爭。在過去一段較長的時間里，我們雖然注重人員培訓(xùn)，人才使用，但由于靠統(tǒng)配充實技術(shù)隊伍，造成技術(shù)人員青黃不接，不適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需求。帶來的是產(chǎn)品單一、多年一貫制，沒有技術(shù)實力去搞開發(fā)、搞創(chuàng)新的局面，企業(yè)發(fā)展徘徊不前。為徹底解決這一問題，近兩年我們公司班子通過統(tǒng)一思想認(rèn)識，果斷決策，采取了積極的措施，堅持以人為本，大膽地實施人才工程，著力培養(yǎng)造就一支有知識、有創(chuàng)新能力的人才隊伍。在實施這一工程中，我們抓了三點：

一是抓好人才的引進(jìn)。我們通過制定一系列優(yōu)惠政策，實施了招賢納士、引進(jìn)人才的措施，凡是專業(yè)對口、具有大中專學(xué)歷的工程技術(shù)人員，及大中專學(xué)校應(yīng)往屆畢業(yè)生，都可以來應(yīng)聘，對引進(jìn)的人才為其解決配偶的工作、住房等，讓他們切身感受到我們的工作是誠心誠意的，來的高興、干的滿意。通過這一措施，這幾年我們共從全國各地引進(jìn)了170多名具有大專以上學(xué)歷、中高級技術(shù)職稱的工程技術(shù)人員，為企業(yè)的科技創(chuàng)新及發(fā)展提供了人才保證。

二是抓好員工素質(zhì)的提高。在實施人才工程中，我們把提高員工素質(zhì)做為一項重要工作去抓。為提高員工隊伍的專業(yè)知識水平，我們先后把20多名青年員工送到省內(nèi)外的一些大專院校進(jìn)行深造。與此同時積極鼓勵企業(yè)中的管理者和技術(shù)工人對口參加各類培訓(xùn)。目前，全公司共有5人參加mba學(xué)習(xí)，40多人參加大專函授及自學(xué)高考。為調(diào)動生產(chǎn)一線工人學(xué)技術(shù)、長才干的積極性，從2002年起，我們實行了評聘工人技師制度，通過考核，把40多位在一線中技術(shù)過硬、有實踐經(jīng)驗和創(chuàng)新能力的操作者評聘為工人技師，并納進(jìn)人才實行動態(tài)管理，每季一考核，對考核合格者發(fā)放一定的技師獎。這樣一來，我們內(nèi)部從觀念上就發(fā)生了變化，大家不再認(rèn)為只有學(xué)歷、有職稱的人才是人才，生產(chǎn)工人照樣也是人才，對提高員工隊伍素質(zhì)起到了促進(jìn)作用。

三是為科技人才發(fā)揮作用，創(chuàng)造好的條件。有了人才是基礎(chǔ)，發(fā)揮人才的作用是目的。要讓人才發(fā)揮出作用，關(guān)鍵是要為他們營造一種好的氛圍，創(chuàng)造出好的條件，讓他們有一個施展才華的舞臺。近幾年我們大膽地支持和鼓勵工程技術(shù)人員走出去開闊視野，考察市場，了解信息，搞新產(chǎn)品開發(fā)和參與一些技術(shù)攻關(guān)。并在工資待遇、獎金分配上給予傾斜，對作出突出貢獻(xiàn)的工程技術(shù)人員讓他們有榮譽(yù)、有地位。如：原技術(shù)中心主任xxx，是一位從外地引進(jìn)的人才，近幾年中，他帶領(lǐng)導(dǎo)廣大工程技術(shù)人員，連續(xù)奮戰(zhàn)，先后開發(fā)出30多種壓力機(jī)新產(chǎn)品，為企業(yè)贏得了市場和效益，所以公司現(xiàn)把他聘為總工程師。再如，技術(shù)工人xxx原是一位獲得過濰坊市工人技師、技術(shù)能手稱號的車工，公司在2002年底購進(jìn)了一臺大型進(jìn)口鏜銑床后，決定讓他轉(zhuǎn)崗學(xué)習(xí)操作其設(shè)備。由于他勤奮好學(xué)，僅用了三個月的時間就掌握了該設(shè)備的操作技術(shù)。為此，他不僅受到了公司的表彰獎勵，2003年還被評為xx市有突出貢獻(xiàn)的工人技師。我們還對各類人才放開使用，目前公司48名中層以上干部中具有本科以上學(xué)歷的占到了90％，企業(yè)管理人員的知識化使企業(yè)接受新科技、新管理理念的水平與能力得到了相應(yīng)的提高，為企業(yè)抓好技術(shù)進(jìn)步奠定了雄厚的基礎(chǔ)。

二、加大投入，提高企業(yè)技術(shù)進(jìn)步硬件建設(shè)水平。

在科學(xué)技術(shù)飛速發(fā)展的今天，要提高創(chuàng)新能力，提高競爭實力，不僅要有高素質(zhì)的人才，同時還必須具備一流的加工設(shè)備，沒有好的設(shè)備就不會生產(chǎn)出好的產(chǎn)品。近幾年來，我們堅持不斷的抓投入、抓設(shè)備更新，使企業(yè)加工能力和水平得到大的提高。

一是把投入作為興企戰(zhàn)略，靠投入推動企業(yè)創(chuàng)新。近幾年來，我們始終把投入作為興企的一項戰(zhàn)略，列入重要的議事日程，每一年度都要確立目標(biāo)，制定計劃，把技術(shù)改造、投入項目、資金與銷售收入、利稅同等納入考核指標(biāo)，做到生產(chǎn)、銷售、技改三同步，確保企業(yè)技術(shù)進(jìn)步保持強(qiáng)勁后勁。自2000年以來，我們用于技術(shù)改造、產(chǎn)品開發(fā)、項目開發(fā)的資金累計達(dá)到1.8億元，對于企業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展起到了重要的作用。如：我們自去年開始，投資1.2億元，建起了占地250畝的沖壓中心項目。目前，該項目的一期工程已完工，正式投入了生產(chǎn)。僅此企業(yè)年可增加銷售收入1億元，利稅1000萬元。二是興建科技中心，形成科技網(wǎng)絡(luò)。2000年投資二百多萬元，興建了科研樓，建起了以產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)為主的技術(shù)中心，又投資50多萬元，開發(fā)了計算機(jī)輔助設(shè)計系統(tǒng)，用現(xiàn)代化的手段設(shè)計開發(fā)產(chǎn)品，并在內(nèi)部實行了聯(lián)網(wǎng)，構(gòu)筑起一個集資料、數(shù)據(jù)及管理為主、資源共享的科技網(wǎng)絡(luò)，加快了產(chǎn)品開發(fā)速度，實現(xiàn)了運用現(xiàn)代化手段進(jìn)行管理的目的。2001年公司的技術(shù)中心被驗收為xx市級技術(shù)中心。

三是加速設(shè)備更新進(jìn)程，提高產(chǎn)品加工水平。俗話說，：“工欲善其事，必先利其器”。我們公司是一個老企業(yè)，陳舊設(shè)備多，不進(jìn)行更新就要落后，自改制以來，我們采取逐年更新的辦法，投入資金4000多萬元，先后購進(jìn)了70多臺套精密及大中型關(guān)鍵設(shè)備。如：從俄羅斯購進(jìn)的大型鏜銑床后，使公司的鏜銑加工能力提高了三倍，同時解決了新產(chǎn)品jm系列壓力機(jī)的加工難題。為了滿足新型建材機(jī)械新產(chǎn)品的開發(fā)需求，我們購進(jìn)了在國內(nèi)具有技術(shù)領(lǐng)先地位的大型立式車窗和磨床各2臺。為了滿足沖壓中心的生產(chǎn)和產(chǎn)品開發(fā)需求，我們購進(jìn)了大型油壓機(jī)和大型機(jī)械壓力機(jī)12臺。等等，這些設(shè)備的購進(jìn)既滿足了技術(shù)進(jìn)步和新產(chǎn)品開發(fā)的需要，又提高了產(chǎn)品的加工水平。

三、運用科技成果，加速產(chǎn)品升級換代。 企業(yè)要適應(yīng)市場，就必須順應(yīng)市場需求，研制開發(fā)新產(chǎn)品。在具備了人才、設(shè)備優(yōu)勢的同時，我們堅持不斷把內(nèi)在的與引進(jìn)的科技成果轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品優(yōu)勢，使企業(yè)保持了旺盛的競爭力。

一是挖掘本企業(yè)技術(shù)人員潛能，搞好產(chǎn)品延伸開發(fā)。我們公司是搞了幾十年機(jī)械加工的企業(yè)，對機(jī)械產(chǎn)品的設(shè)計加工積累了一定的經(jīng)驗，特別是我們通過引進(jìn)人才、培養(yǎng)人才和幾年來的實踐，廣大工程技術(shù)人員存在著一定的潛能。因此，我們抓住這一點，在挖掘工程技術(shù)人員潛能，延伸產(chǎn)品開發(fā)上下功夫，通過 這一優(yōu)勢，制定并采取了多元開發(fā)的經(jīng)營戰(zhàn)略，在開發(fā)生產(chǎn)壓力機(jī)的基礎(chǔ)上又相繼靠自己的力量，自行研制開發(fā)了橡膠機(jī)械、液壓機(jī)、汽車、農(nóng)用車、聯(lián)合收割機(jī)沖壓件、混凝土砌塊成型機(jī)、混凝土彩色屋面瓦生產(chǎn)線等多種產(chǎn)品，徹底地解決了多年來單一生產(chǎn)壓力機(jī)的局面，所生產(chǎn)經(jīng)營的產(chǎn)品達(dá)到5大類，100多個品種。特別是在開發(fā)新型建材機(jī)械中，qmy3-10型固定式混凝土砌塊成型機(jī)被國家經(jīng)貿(mào)委評審為國家級新產(chǎn)品，獲得xx省機(jī)械工業(yè)系統(tǒng)科技進(jìn)步一等獎，被列為xx省重點環(huán)保開發(fā)項目，公司被中國建筑塊協(xié)會指定為建材機(jī)械定點生產(chǎn)單位。

二是運用科技成果，加速老產(chǎn)品升級換代。近幾年，由于我們狠抓了科技投入和科研開發(fā)，所以研究積累出一些成果。如，在壓力機(jī)的設(shè)計上，我們在潤滑系統(tǒng)、氣墊保護(hù)、安全保護(hù)、電氣控制等方面，研究出一些新技術(shù)成果，改濃油潤滑為稀油潤滑，新增了行程閉鎖裝置、液壓過載保護(hù)、移動工作臺、plc控制等，用這些技術(shù)成果對老產(chǎn)品進(jìn)行改造和換代，使產(chǎn)品的性能及技術(shù)得到 提升，推向市場后效果極佳。如：我們運用科技成果，開發(fā)的jh36-400c閉式大臺面壓力機(jī)、jh36-400e閉式移動工作臺壓力機(jī)等換代產(chǎn)品，投放市場后，受到上海大眾、長春一汽等大企業(yè)的青睞，其中，在2003年，長春一汽集團(tuán)消聲器廠一次就與我們簽定了一千萬元的銷售合同。

三是抓好“廠所”掛 鉤，開發(fā)高技術(shù)含量產(chǎn)品。在運用科技成果中，幾年來，我們除靠自身力量外，還積極增借助于外部力量，利用橫向聯(lián)合、內(nèi)外結(jié)合的方式，與省內(nèi)外一些科研院所掛鉤，利用技術(shù)嫁接等方式，開發(fā)技術(shù)含量高的產(chǎn)品，收到了較好的效果。如，近幾年我們與國家鑄鍛所等科研部門掛鉤，嫁接引進(jìn)技術(shù)，先后開發(fā)出技術(shù)性能先進(jìn)的20噸液壓數(shù)控回轉(zhuǎn)頭壓力機(jī)、jm系列式雙點、j31、j36系列開、閉式大噸位單、雙點機(jī)械壓力機(jī)等十余種新產(chǎn)品。使我們公司生產(chǎn)的壓力機(jī)規(guī)格從小噸位向大噸位發(fā)展，配置上從低檔化向高檔化發(fā)展，品種上從機(jī)械式向數(shù)控式發(fā)展，產(chǎn)品品種達(dá)到60多個，在近幾年的市場銷售中有著明顯的競爭力。

總之，幾年來我們公司在注重人才、注重科技投入、科技創(chuàng)新等方面做了一定的努力，企業(yè)由此也得到了快速的發(fā)展。但隨著形勢的發(fā)展及市場的變化，我們還要在此下更大的功夫。因此，在下一步的工作中，我們計劃通過招商引資、擴(kuò)大對外交流、做好技術(shù)成果引進(jìn)等，再在開發(fā)高速機(jī)械壓力機(jī)、數(shù)控壓力機(jī)、高速液壓機(jī)等方面有所突破，用科技引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展，全面提升企業(yè)的技術(shù)水平，研制生產(chǎn)出高科技、高附加值的產(chǎn)品，把企業(yè)做大做強(qiáng)、為我市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出新的、更大的貢獻(xiàn)。

工作匯報材料的格式及篇十七

1、加強(qiáng)矛盾化解。我鎮(zhèn)堅持每半月組織一次矛盾糾紛排查，有問題早處理，有糾紛早解決，切實做到復(fù)雜矛盾、陳舊積怨等各種易發(fā)糾紛底數(shù)清，情況明。針對排查出的各類矛盾，做到具體問題具體分析，采用不同的調(diào)解方法和技巧，整合調(diào)解資源，穩(wěn)妥調(diào)解。

2、落實信訪接待。嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接待日制度，每天由一名黨政班子成員負(fù)責(zé)信訪接待，尤其是國慶、“兩會”期間，接待人員耐心做好上訪人思想工作，穩(wěn)定上訪人情緒，盡可能地把問題解決在基層，盡量不發(fā)生越級上訪。一般矛盾做到隨接訪隨辦理,使信訪問題得到及時妥善處理。

3、實行領(lǐng)導(dǎo)包案。認(rèn)真梳理存在的陳年信訪個案，尤其是原事業(yè)單位下崗分流人員、退養(yǎng)民師等重點人員及宅基地、新農(nóng)村建設(shè)等重大矛盾，全部落實領(lǐng)導(dǎo)班子個案承包，從信訪案件的初核、立案到處理，一包到底，并參與其中，隨時聽取案件調(diào)查的情況匯報，親自指揮和協(xié)調(diào)。

4、做好案件回訪。定期組織人員主動入戶征求群眾意見，對群眾所反映的問題能及時予以解決的及時給群眾解決，需組織專門力量予以解決的及時組織力量解決。對已化解的信訪案件，及時將解決情況入戶回訪，真正做到案結(jié)事了。

5、強(qiáng)化責(zé)任追究。把各村、各單位信訪工作列入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的內(nèi)容,年終與黨風(fēng)廉政建設(shè)一并檢查考核。對群眾反映問題解決不力造成越級訪、集體訪的，追究單位領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任。

三、存在的主要問題

1、深層次、高質(zhì)量的信訪信息少;

2、維穩(wěn)網(wǎng)絡(luò)功能弱化?；鶎有旁L網(wǎng)絡(luò)不健全，矛盾糾紛隱患處置不及時，小問題拖大、小問題拖炸。3、信訪維穩(wěn)“村為主”功能發(fā)揮不正常，隱患排查、糾紛調(diào)處、人員穩(wěn)控等機(jī)制不暢。 今后，我們將從以下方面著手，重點加強(qiáng)紀(jì)檢信訪工作。一是進(jìn)一步發(fā)揮信訪網(wǎng)絡(luò)作用，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時排查各類不穩(wěn)定因素，確保信訪處置及時。二是及時辦結(jié)上級部門轉(zhuǎn)辦的各類信訪件，加強(qiáng)協(xié)調(diào)聯(lián)系，做好解釋穩(wěn)定工作。三是完善信訪接待工作機(jī)制，將土地、財政、民政等部門納入接待領(lǐng)域，增強(qiáng)信訪處置效率。

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工作匯報材料的格式及篇十八

2011年，東路街道辦事處在米東區(qū)委、區(qū)政府和各相關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)、幫助下，以“科普法”為依據(jù)，以普及科學(xué)知識、掌握科學(xué)思想和方法、弘揚(yáng)科學(xué)精神和道德、消除愚昧、反對封建迷信和偽科學(xué)為內(nèi)容，以“科技宣傳周、月”等系列活動為契機(jī)，以轄區(qū)居民、青少年為重點服務(wù)對象，通過開展群眾性、社會化的科技宣傳、科技培訓(xùn)、科技咨詢等活動，不斷提高了轄區(qū)居民的思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)，積極推進(jìn)了和諧米東的進(jìn)一步發(fā)展。下面我就東路街道辦事處一年來的科技工作情況作如下匯報：

一、東路街道辦事處基本情況

東路街道辦事處位于米東區(qū)中心地段，轄區(qū)東以烏奇公路為界，西至古牧地河，北至一環(huán)路，南至古牧地河與烏奇公路交匯處，是米東區(qū)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、交通的中心。轄區(qū)面積5.4平方公里，常住居民1.2萬戶，4.14萬人，其中流動人口1.01萬人。轄區(qū)有行政企事業(yè)單位124家，中小學(xué)校5所，個體、私營企業(yè)111家，第三產(chǎn)業(yè)2224家。

二、科技工作開展情況

加強(qiáng)“科教興街”工作是落實科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)在要求，是構(gòu)建和諧社會的重要組成部分。2011年，東路街道始終堅持面向群眾的工作方向，把集中活動與經(jīng)常性科技教育相結(jié)合，動員和組織轄區(qū)全社會力量，廣泛了開展多種形式的科技活動。

1、健全機(jī)構(gòu)、明確責(zé)任

東路街道黨工委、辦事處始終將科技工作列入重要議事日程，制定了黨政領(lǐng)導(dǎo)一把手親自抓、親自研究解決科技發(fā)展中重大問題的議事制度，做到了科技工作重大事項必須上黨委會集體研究解決。

東路街道成立了由辦事處主任任組長、由分管科技工作的副主任任副組長、由街道科技辦、各科室、社區(qū)負(fù)責(zé)人為組員的“科教興街”領(lǐng)導(dǎo)小組，全面開展街道科技工作。同時根據(jù)人員增補(bǔ)及時調(diào)整了街道科技專干，并配齊、配強(qiáng)了社區(qū)科技工作專兼干，確保了科技工作的有效落實。

年初根據(jù)區(qū)政府與辦事處簽訂的科技工作責(zé)任書，東路街道按照要求、結(jié)合實際，及時同分管科技工作的領(lǐng)導(dǎo)、各科室負(fù)責(zé)人及八個社區(qū)書記分別簽訂了《科技工作目標(biāo)管理責(zé)任書》。并明確各項考核實施細(xì)則，將其納入年終雙目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，從而做到了科技工作與日常工作的同安排、同部署、同落實、同監(jiān)督、同考核。

2、建章立制、落實到位

東路街道在認(rèn)真總結(jié)2010年科技工作經(jīng)驗教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，經(jīng)過深入細(xì)致的研究，相繼制定了“一書、兩制、四到位、五結(jié)合”等系列制度，進(jìn)一步提高了社區(qū)科技工作人員的綜合素質(zhì)和工作責(zé)任心。同時，街道還建立了由街道科技辦、社區(qū)居委會科普小組、轄區(qū)科技志愿者隊伍自上而下的三級網(wǎng)絡(luò)工作系統(tǒng)，為街道科技工作全覆蓋奠定了堅實的人才隊伍基礎(chǔ)。

東路街道還擁有由社區(qū)科技人才組成的輔導(dǎo)咨詢隊伍20人，由社區(qū)醫(yī)務(wù)人員組成的醫(yī)療保健師資隊伍21人，由社區(qū)居民組成的各類志愿者隊伍140人，真正形成了橫向到邊、縱向到底全員參與的科普知識網(wǎng)絡(luò)體系。

3、經(jīng)費到位、確保工作順利開展

2011年東路街道投入大量經(jīng)費用于科技工作的硬件配置和軟件建設(shè)，包括購買科教圖書、制作科技宣傳畫廊、版面、專欄、橫幅標(biāo)語、宣傳單以及舉辦科技培訓(xùn)班、開展科技宣傳實踐活動等等，截止目前，已投入科技經(jīng)費89000多元，占全年總經(jīng)費支出5364123元的1.66%。

4、加強(qiáng)宣傳、營造氛圍、強(qiáng)化培訓(xùn)、提高素質(zhì) 東路街道在管理和服務(wù)上堅持尊重勞動、尊重知識、尊重創(chuàng)造的方針，緊緊抓住培養(yǎng)、吸引、宣傳三個環(huán)節(jié)，加大街道對科普工作的宣傳力度。

街道邀請相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員分批、分層次為社區(qū)干部、居民、學(xué)生開展了多次科普知識講堂。對居民進(jìn)行了《科普法》、社區(qū)消防、衛(wèi)生保健、優(yōu)生優(yōu)育、防震減災(zāi)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等多種知識的培訓(xùn)。包括針對婦女群眾的生育知識、針對老年人的健康知識、針對大中專畢業(yè)生的就業(yè)知識、針對下崗就業(yè)人員的創(chuàng)業(yè)知識、針對廣大居民的防震救災(zāi)知識等等，通過科普知識培訓(xùn)，不僅提高了居民對科技知識的了解，還增強(qiáng)了居民對科技知識的濃厚興趣和運用技能，對東路街道各項事業(yè)的全面發(fā)展起到了積極的推動作用。今年共舉辦各類知識培訓(xùn)班60余期，培訓(xùn)人員達(dá)3200人次。

加快科技事業(yè)的發(fā)展，關(guān)鍵是要全社會共同致力于科技信息的宣傳普及，努力營造人人參與的良好宣傳氛圍。今年東路街道投入大量經(jīng)費用于科普知識的宣傳工作，在轄區(qū)建立科普宣傳文化長廊6個，科普知識宣傳專欄8塊，led科普宣傳屏1塊，科普宣傳走廊12處，辦黑板報45期，懸掛各類科普知識宣傳橫幅18條，張貼宣傳標(biāo)語40條，通過各種活動散發(fā)宣傳單5000余份。廣泛深入的宣傳工作為東路街道營造了全民參與科普工作的良好氛圍。

今年結(jié)合“科技之冬”、“知識產(chǎn)權(quán)宣傳月”、“科技進(jìn)社區(qū)”等大型科技活動，東路街道還積極開展了社區(qū)群眾為中心的“提高公民科學(xué)生活和素養(yǎng)”為主題的各項科普活動。積極組織社區(qū)志愿者隊伍開展多種形式的廣泛宣傳，組織企業(yè)職工和轄區(qū)居民參觀科技館、博物館，組織居民參加自治區(qū)科協(xié)科技界首屆書畫攝影比賽，在街道及8個社區(qū)舉辦百日文化廣場活動，組織居民參加學(xué)習(xí)班、知識問答、知識競賽等等，通過這一系列形式的主題活動提高廣大居民參與科普工作的積極性和主動性。今年共計舉辦各種形式的主題宣傳活動20場次，受培訓(xùn)教育人員達(dá)500余人次。

5、以創(chuàng)建為載體、深化科技工作成果

今年4月東路街道永樂社區(qū)申報“科普工作進(jìn)社區(qū)”創(chuàng)建工作，7月份迎接自治區(qū)科協(xié)的檢查初驗，效果良好。

7月份，南苑社區(qū)、祥瑞社區(qū)進(jìn)行了“無邪教社區(qū)”的創(chuàng)建申報工作，10月20日區(qū)科協(xié)進(jìn)行了初驗，26日迎接了自治區(qū)科協(xié)的抽查。

9月份，益民社區(qū)申報了“抗震安全示范社區(qū)”的創(chuàng)建工作，各項工作已經(jīng)按照考核驗收標(biāo)準(zhǔn)全面展開。

通過這一系列的創(chuàng)建工作，旨在鞏固我街道“科教興街”的工作成果，把已經(jīng)開展的各項工作落到實處，使其真正發(fā)揮推動促進(jìn)作用，把東路街道社區(qū)各項工作推到一個新的更高的臺階。

6、建立企業(yè)項目信息庫、促進(jìn)企業(yè)信息交流

為了解和掌握轄區(qū)企業(yè)對高新技術(shù)及產(chǎn)品的需求，推進(jìn)東路街道高新技術(shù)發(fā)展、高新技術(shù)成果引進(jìn)和轉(zhuǎn)化，以及提高高新技術(shù)企業(yè)的培育，我辦積極組織對轄區(qū)企業(yè)高新技術(shù)及產(chǎn)品情況進(jìn)行了徹底的摸底調(diào)查，將調(diào)查結(jié)果登記造冊存檔，并報市相關(guān)科技信息部門，使企業(yè)與其建立信息聯(lián)系，加大企業(yè)高新技術(shù)及產(chǎn)品需求信息的交流。

7、建立地震應(yīng)急預(yù)案、加強(qiáng)應(yīng)急演習(xí)

東路街道根據(jù)人事變動，及時調(diào)整了街道抗震救災(zāi)領(lǐng)導(dǎo)小組，在各社區(qū)成立了抗震救災(zāi)指揮小組，并建立了9支抗震救災(zāi)應(yīng)急志愿者隊伍。同時建立和完善了《東路街道辦事處破壞性地震應(yīng)急預(yù)案》及相關(guān)制度措施。對社區(qū)干部、志愿者隊伍已經(jīng)居民進(jìn)行了抗震救災(zāi)知識的培訓(xùn)。在市地震局、區(qū)科技局的協(xié)調(diào)指導(dǎo)下，10月20日在轄區(qū)內(nèi)組織了一次抗震救災(zāi)應(yīng)急演練，效果較好，達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。

三、工作中存在的問題已經(jīng)今后努力的方向

一年的工作已接近尾聲，雖然工作取得了一定成績，但也暴露處工作開展過程中存在的諸多問題及不足之處。首先在加強(qiáng)科普宣傳教育方面力度還是不夠，宣傳面不夠廣泛，宣傳形式固定單位，缺乏創(chuàng)新。其次科普專職人員業(yè)務(wù)素質(zhì)欠缺，不能得心應(yīng)手地開展好自身工作。第三在企業(yè)服務(wù)這方面的工作力度不夠，不能及時了解掌握企業(yè)對高新技術(shù)項目產(chǎn)品的需求，不能及時為企業(yè)申報高新技術(shù)項目扶持資金等等。

在下一步的工作中，我們努力明確以下幾個工作方向：

1、進(jìn)一步加大投入，鞏固“科教興街”工作的宣傳氛圍，多舉辦一些應(yīng)群眾所需的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班、多開展一些群眾喜聞樂見的科普宣傳活動、多組織一些先進(jìn)經(jīng)驗先進(jìn)成果的學(xué)習(xí)交流團(tuán)、多培養(yǎng)一批致力于科普宣傳工作的志愿者隊伍，積極開展好形式多樣的科普宣傳工作，努力營造東路街道科普工作宣傳氛圍，真正達(dá)到全民參與“科技興街”的良好工作格局。

2、加強(qiáng)對企業(yè)技術(shù)信息的服務(wù)工作力度。進(jìn)一步了解掌握轄區(qū)企業(yè)高新技術(shù)及高新產(chǎn)品需求信息，規(guī)范建立企業(yè)技術(shù)信息服務(wù)臺賬，督促與自治區(qū)相關(guān)企業(yè)高新技術(shù)信息庫的聯(lián)系，積極為符合條件和資質(zhì)的企業(yè)申報技術(shù)項目扶持資金。

3、加強(qiáng)各項應(yīng)急預(yù)案的建立及應(yīng)急演練的實施。積極開展轄區(qū)抗震救災(zāi)、消防安全等應(yīng)急演練工作。

東路街道辦事處

2011年11月2日

工作匯報材料的格式及篇十九

1、扎實推進(jìn)“質(zhì)量黨建”工作。根據(jù)區(qū)委全面加強(qiáng)“質(zhì)量黨建”的指導(dǎo)意見及七個配套文件，及時召開動員部署會，扎實推進(jìn)“質(zhì)量黨建”工作。一是發(fā)掘社區(qū)的各類資源，凝聚社區(qū)各群團(tuán)的力量，發(fā)動黨員、群眾參與到社區(qū)黨建中來;二是做好黨建工作清單表和計劃表，做到工作有目標(biāo)、有方向、有成效;三是推行社區(qū)黨建項目認(rèn)領(lǐng)模式，將社區(qū)的事項按分類打包成大大小小的項目，動員各類組織、個人來認(rèn)領(lǐng)項目;四是發(fā)揮黨組織統(tǒng)領(lǐng)作用，以黨建帶團(tuán)建、婦建、群建，合力促進(jìn)社區(qū)的發(fā)展。

2、嚴(yán)抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。推進(jìn)查紀(jì)工作常態(tài)化，將工作紀(jì)律、工作作風(fēng)、工作效能等內(nèi)容納入明察暗訪范圍，加大明查暗訪力度，強(qiáng)化紀(jì)律約束，機(jī)關(guān)干部職工的紀(jì)律意識、服務(wù)意識、效率意識進(jìn)一步加強(qiáng)。

3、社區(qū)體制改革有序推進(jìn)。一是按照區(qū)社區(qū)體制改革方案要求和改革清單內(nèi)容，嚴(yán)格按照時間節(jié)點落實好各項改革任務(wù)，梳理社區(qū)工作站和各業(yè)務(wù)科室的業(yè)務(wù)對接，進(jìn)一步理順社區(qū)治理體制。二是在綜合征求社區(qū)工作站和各業(yè)務(wù)科室的意見及建議后，制定了街道社區(qū)工作站人員崗位績效金考核辦法，獎優(yōu)罰劣，獎勤罰懶，進(jìn)一步提高社區(qū)工作人員工作積極性,實現(xiàn)社區(qū)工作提質(zhì)提效。

4、社區(qū)網(wǎng)格化管理工作成效明顯。一是統(tǒng)一核定網(wǎng)格和人員。街道143個網(wǎng)格，經(jīng)過人員整合和工作能力科學(xué)搭配，現(xiàn)有85名網(wǎng)格員全部落實到位，剩余空格58個通過“一人多格，多勞多得，減員增效”的方式，由79名網(wǎng)格員兼格消化，有效解決社區(qū)網(wǎng)格員人員嚴(yán)重不足的問題。二是建立網(wǎng)格長每周工作例會機(jī)制。街道每周五召開網(wǎng)格長工作例會，街道主要領(lǐng)導(dǎo)每次到會，了展每周信息采集工作進(jìn)度，聽取基層意見、建議，對信息采集中存在的問題和進(jìn)度都進(jìn)行剖析和跟進(jìn)，確保各項工作任務(wù)落到實處。三是建立獎懲機(jī)制。制定了《黃貝街道網(wǎng)格管理工作方案》(試行)、《黃貝街道網(wǎng)格考核辦法》(草案)、《黃貝街道社區(qū)網(wǎng)格“減員增效”方案》等方案，并在此基礎(chǔ)上細(xì)化出臺街道網(wǎng)格員工作職責(zé)、街道網(wǎng)格員文明用語及禁語等具體工作要求，以制度強(qiáng)化網(wǎng)格員隊伍管理，實現(xiàn)獎勤罰懶，極大激發(fā)社區(qū)網(wǎng)格長和網(wǎng)格員的工作積極性和工作效率，確保信息采集工作質(zhì)量。20xx年12月至20xx年1月，街道網(wǎng)格信息采集12207條，注銷17060條，其數(shù)量相當(dāng)于20xx年上半年的采集量。20xx年1-3月，信息采集24941條，注銷16794條。在20xx年1月市公安局人口處組織的檢查中，文華社區(qū)共隨機(jī)檢查了核對人數(shù)600人，經(jīng)現(xiàn)場與電腦系統(tǒng)核對，“三率”指標(biāo)考核全部達(dá)標(biāo)，得到了市局帶隊領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。

5、民生服務(wù)能力持續(xù)增強(qiáng)。一是認(rèn)真落實社會救助各項政策。1-3月份累計為低收入家庭發(fā)放低保金28萬元，各類困難救助金17萬元;春節(jié)期間累計慰問特困家庭141戶，優(yōu)撫對象210人，殘疾人450人，發(fā)放慰問金53.5萬元。二是就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)繼續(xù)優(yōu)化。為就業(yè)困難人員新辦、續(xù)辦靈活就業(yè)、臨近退休社保補(bǔ)貼已達(dá)到1585人次、企業(yè)招用就業(yè)困難人員補(bǔ)貼323人次，核發(fā)各類補(bǔ)貼金額約343萬元;安置就業(yè)困難人員77人，發(fā)放靈活補(bǔ)貼170萬元;“零就業(yè)家庭”始終保持動態(tài)歸零，登記失業(yè)率為1%，十個社區(qū)均達(dá)到充分就業(yè)社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)。三是人口計生服務(wù)不斷加強(qiáng)。啟動“苔花計劃”關(guān)愛轄區(qū)失獨家庭，為轄區(qū)14戶失獨家庭贈送了“苔花通”愛心卡，為他們提供“一對一”服務(wù)。慰問計生特殊家庭25戶，發(fā)放慰問金10萬元。累計開展各類計生宣傳活動20場次，制作各類計生宣傳專欄12期，有效營造了轄區(qū)生育文化氛圍。

6、城市管理不斷創(chuàng)新。實行城管工作考核問責(zé)制，建立城市管理立體責(zé)任網(wǎng)，將企業(yè)管養(yǎng)質(zhì)量與經(jīng)濟(jì)掛鉤，推行獎罰制度，促使各管養(yǎng)企業(yè)提升管養(yǎng)質(zhì)量;探索實施“駐點執(zhí)法”模式，在轄區(qū)重點區(qū)域有針對性地全天候派員值守整治城管頑疾。

7、安全形勢持續(xù)向好。保持安全工作高壓態(tài)勢，扎實開展勞動密集型企業(yè)消防安全專項整治，排查163家(企業(yè))場所;對羅芳工業(yè)區(qū)27家企業(yè)進(jìn)行執(zhí)法檢查，對無證經(jīng)營的轉(zhuǎn)交市區(qū)監(jiān)部門處理;推進(jìn)規(guī)模以上工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，力促轄區(qū)30家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建企業(yè)實現(xiàn)全部達(dá)標(biāo)。

8、維穩(wěn)形勢平穩(wěn)可控。累計調(diào)處各類民間糾紛677起，涉及當(dāng)事人數(shù)1425人，調(diào)解成功667起，協(xié)議涉及金額約369萬元。調(diào)解轄勞資糾紛22宗，涉及人數(shù)223人，涉及金額502萬余元;妥善處理“3.2黃貝嶺上村34棟菜刀傷人”、“聞泰通訊股份有限公司員工張斌死亡”等事件，轄區(qū)沒有發(fā)生重大的信訪群體性事件，也未發(fā)生赴京赴省等非法上訪群體性事件。

9、社區(qū)共治工作穩(wěn)步推進(jìn)。街道認(rèn)真去年共治試點工作經(jīng)驗，吃透今年新的文件精神，明確工作任務(wù)和措施安排，及時組織各社區(qū)召開會議，對共治工作進(jìn)行動員部署;各社區(qū)通過社區(qū)居民會議、樓長會議向居民傳達(dá)社區(qū)共治試點精神，廣泛動員群眾參與;依托羅湖電子政務(wù)網(wǎng)、社區(qū)家園網(wǎng)、政務(wù)微博等平臺，邀請網(wǎng)友參與;累計投入近5萬元，制作宣傳海報400份;向居民發(fā)放宣傳折頁6000份，制作10個建議案收集箱，懸掛在各個社區(qū)工作站門口，方便群眾投遞建議案，截止目前，各社區(qū)累計征集各類建議案近600份。