2023年教學部工作計劃和目標 教學部工作計劃(通用20篇)

時間過得真快，總在不經(jīng)意間流逝，我們又將續(xù)寫新的詩篇，展開新的旅程，該為自己下階段的學習制定一個計劃了。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

教學部工作計劃和目標篇一

出勤卡的制作人：親子部門 設計小學電腦協(xié)助

出勤卡的制作時間：每一期課的上一周完成

會員出勤卡制作方法：

電腦上排版整理好名片一樣的大小長方形，模板上有紅黃藍標志和3行4列的表格代表3個月。

用a4的白色卡紙打印后裁剪出300份(準備300個會員)

在每個月月尾和平時的休息時間在網(wǎng)上尋找一些季節(jié)和最近的感染病毒的預防方法，和家長分享，以免家長工作太忙忽視了孩子導致生病不能來園學習。具體傳遞健康知識時間是每周課后和周三電訪時間 形式多樣 還可以是以紙質(zhì)的形式發(fā)給家長，表示溫馨。

個人成長：

在節(jié)假日時間和每晚休息時間每天抽一小時看育兒書籍和幼兒游戲視頻(時間在2個月)

集體教研;

周四下午2:00—3:00做課 (準備好自己一周課程里遇到的困難及課堂幼兒特殊情況，在做完本周課程后和集體教師探討)

觀察溝通：觀察每個幼兒的課堂情況，及時并適當?shù)暮图议L溝通，讓家長有種感覺孩子被重視和關心，然而對于插班試聽的孩子則會采取課上用心輔導孩子和課后抓時間溝通和孩子回家后電話溝通，教育服務起到連續(xù)性。

優(yōu)質(zhì)課：通過做課和備課情況選出2節(jié)優(yōu)質(zhì)課及時轉(zhuǎn)達銷售并督促銷售邀約

提前了解：提前被通知有插班試聽，那我就要和顧問溝通試聽幼兒的情況，了解幼兒的特點和家長的特點助于課堂更好的和孩子接觸和輔導為跟蹤孩子報班做鋪墊。

非會員“心”溝通：會員回家后還要和家長打電話關心幼兒并整理好幼兒的課堂情況進行回訪電話。(幼兒情況資料整理在中午休息時間，電話時間在晚上)

1、根據(jù)備課提出本周課程重點延伸(1點即可)

2、通過班級幼兒情況和季節(jié) 節(jié)日風俗制定新的延伸條

1、周四下午2:00—3:00做課

2、準備好自己一周課程里遇到的困難及課堂幼兒特殊情況整理好

3、積極評課做課看課探討合理的教學方法和游戲

4、通過每周做課分數(shù)總和在一起評出月或年“優(yōu)秀做課之星”鼓勵教師的積極性(獎勵可以是獎品或榮譽證書或金錢等等)

教學部工作計劃和目標篇二

根據(jù)20xx教育工作意見和市教育局教學科研工作規(guī)劃，圍繞創(chuàng)建“三星級”高中的總體工作，以課程改革為重點，以提高教學質(zhì)量和提高課堂教學有效性為重點；突出“抓團隊，重師德，重管理，重套路，重教學，重績效”的學校工作理念。努力做好課題研究、課堂教學、師資隊伍建設等工作。以“素質(zhì)教育”、“學科教育”、“終身教育”理論為指導，努力全面提高我校教育教學質(zhì)量，力爭順利通過省級“三星級”高中驗收。

1、認真落實研究工作，推動研究為教學工作服務。

2.推進“課堂教學模式”的實施，構建符合學校實際的課堂教學模式。

3.加強師資隊伍建設，進一步增強教研組和備課組的科研能力。

工作要點:

首先，實施研究

1.目前，我校承擔了兩個市級項目和三個區(qū)級項目的研究任務，并為這五個項目的研究和總結做好了準備。

2.做好20xx省滾動項目的申請工作，整理相關項目的研究資料，做好規(guī)劃，安排好這學期的研究任務。同時在我校所有教研組和年級組中推廣校級課題研究，將研究與課堂教學緊密結合，有效解決我校各年級、各學科的實際問題。

1、進一步加強課堂教學研究的實效性，教務處特別重視公開課活動。師生共同探索和開發(fā)新課程的平臺被視為實現(xiàn)教學方法創(chuàng)新的支撐點。應努力促進師生教學行為的轉(zhuǎn)變，營造互動和諧的課堂氛圍，努力形成“愛崗敬業(yè)、尊重實踐、尊重創(chuàng)新”的教學風格，從而促進課堂教學質(zhì)量的全面提高。

2.進一步加強課堂教學評價體系的研究。教師要樹立全面的質(zhì)量觀，不僅要重視考試成績，還要關注學生的全面發(fā)展，促進學生走上全面發(fā)展的道路。

3.加強教育質(zhì)量監(jiān)控。通過“班會”活動，優(yōu)化教學過程，實現(xiàn)高效教學，引進一批優(yōu)秀教師，促進課堂教學改革。

第三，加強師資隊伍建設

1.20xx年是我校積極創(chuàng)造條件報考江蘇省“三星級”高中的關鍵一年。教學部根據(jù)“三星級”高中的要求，對全校教師進行逐一考核，爭取更多的教師班成為優(yōu)秀班和示范班。學校將繼續(xù)聯(lián)系市區(qū)名校，充分發(fā)揮名師的專業(yè)引領作用。

2.為了進一步促進教師專業(yè)發(fā)展，加快新教師成長步伐，學校將更加注重青年教師的培養(yǎng)，充分發(fā)揮教學骨干和學術帶頭人的作用，做好教學科研骨干教師隊伍建設，培養(yǎng)一支科研意識和教學科研能力較強的`骨干教師隊伍。繼續(xù)實施“藍色工程”，開展“以舊帶新”，建立“點對點”關系。要求講師每個月至少聽兩節(jié)課的青年教師。課后要及時評價指導，做好聽課和評課記錄，加快教師成長。

第四，提高論文發(fā)表率，發(fā)展校本課程

(1)繼續(xù)執(zhí)行要求教師每學期交一篇論文的規(guī)定，鼓勵教師積極參與各級論文的出版和獲獎活動。教學部門要及時提供上級部門的論文評選信息，加強與教研組和備課組的溝通，努力打造教師發(fā)展和提高的良好平臺，加大對教師撰寫論文的指導，努力提高我校教師論文的獲獎率和發(fā)表率，從而提高我校教師在市、區(qū)的影響力。

(2)為了配合新課程標準的實施，應繼續(xù)鼓勵教師編寫校本教材，努力使我們的校本課程系列化和多樣化，突出我們的校本特色，擴大我們的校本課程的影響。

主要工作安排:

九月

1、制定本學期的科研工作計劃，制定教學和科研計劃。

2、召開項目工作會議，部署本學期項目研究和實施工作。

3、做好省級滾動項目申報工作。

4.做好論文收集工作。

5.研究小組的活動。

6.各學科課堂教學調(diào)查。

十月

1、校本培訓和校本教研套路需要培訓。

2.各學科課堂教學調(diào)查。

3.做好校本課程開發(fā)和校報?？帉懝ぷ鳌?/p>

4、做好市、區(qū)級項目竣工準備工作。

5、區(qū)學科指導活動、專家講座。

十一月

1.校本培訓:給科研專家講課

2、專題學習，學習“新課程理論”，交流學習經(jīng)驗。

3.以學科競賽為抓手，進一步推進特色學校建設。

4.各學科課堂教學調(diào)查。

5、繼續(xù)做好市、區(qū)級項目竣工準備工作。

十二月

1、加強教學科研信息的收集、匯編、整理和利用。

2、召開各級項目負責人會議。

3、市、區(qū)項目結論。

4.校園級骨干教師示范班。

一月

1.“藍色工程”活動總結會和新老師匯報課。

2.組織參加各級教育部門的課程培訓。

3.高一年級開展研究性學習體驗展示活動。

4.收集并提交研究資料。

5.每個學科組都提供高質(zhì)量的研究課程，每個人都寫出高質(zhì)量的案例和論文。

6、教學和科研工作總結。

7.組織選題和論文，促進教師參與研究。

工作總結

1、在教育教學改革中，對在教學和科研工作中做出突出成績的教師，應當給予表彰。

2、收集教學和科研資料，總結教學部門工作。

3.安排假期老師的培訓。

教學部工作計劃和目標篇三

本學期教育教學工作以縣局的工作要點為指導，以板橋小學工作計劃為依據(jù)，緊緊圍繞“強隊伍、優(yōu)課堂、精管理、重質(zhì)量、創(chuàng)特色、筑品牌”的總體工作思路。以教育教學為中心、以課堂教學改革為動力、以進一步強化六項重點工作為突破口，全面提高教育教學質(zhì)量。

一、工作目標任務

1、按照上級要求全面抓好師資隊伍建設，努力打造一支思想過硬，業(yè)務精良、作風嚴謹、勇于進取的教師隊伍，加大名師培養(yǎng)力度，樹立先進典型。

2、繼續(xù)深入抓好《關于利用“農(nóng)遠工程”進一步做好學校教育，教研的工作意見》的落實。確保功能教室每周利用時間不少于10課時。每位教師每周利用各功能室，上課至少1課時。

3、安全工作，確保年內(nèi)無治安案例、越級上訪、重大安全事故的發(fā)生，師生違反犯罪率控制在零。

4、加強學生的藝術教育工作，加強校園文化建設，繼續(xù)實施“書香校園建設工程”，并廣泛開展陽光體育運動活動。

二、學期重點工作

1、全面加強教師隊伍建設

一是堅持育人為本，德育為先的原則，強化師德建設工作。開展專題教育活動。組織教師學習《合水縣中小學教師職業(yè)道德規(guī)范的實施細則》，加大對師德行為的監(jiān)管力度。

二要進一步加強政治、業(yè)務學習。端正教育思想，加強雙德雙修、真正樹立為人師表意識，服務意識，終身學習意識，改革創(chuàng)新意識，牢固樹立沒有教不好的學生，只有不會教的老師;學生沒有差生，只有差異的辦學理念，堅持多鼓勵，少批評，不貶低的原則。堅決杜絕體罰，變相體罰學生和歧視學生現(xiàn)象發(fā)生。通過實施“三度”考核(家長信任度、學生滿意度、同事認可度)強化師德師風的形成。學生上課期間學校實行封閉管理，教師上班期間不得擅自離校，堅決杜絕教師上班期間逛街、購物等現(xiàn)象。嚴以律己，依法執(zhí)教，嚴謹有償家教和亂辦班，亂補課，亂訂教輔資料等行為。嚴肅教師考勤考紀，對教師出勤情況要認真記載，如實統(tǒng)計、及時上報;要積極樹立科研意識和信息網(wǎng)絡意識，廣泛開展修師德、樹師風、鑄師魂活動，以高度的使命感、責任感、緊迫感，認真完成各項工作任務。

積極組織教師參加上級組織的各類教師培訓，積極參與“國培計劃”努力做好校本培訓工作，進一步加強教師理論學習和實踐反思工作，并通過農(nóng)遠工程的利用和網(wǎng)絡下載提高學習。努力提高教師研究解決教育教學實際問題的能力，繼續(xù)采取走出去，請進來，校本教研和網(wǎng)絡接收觀摩等方式，積極開展送教進校和實施優(yōu)秀教師、骨干教師、學科帶頭人的名師工作活動，讓每位教師都得到發(fā)展。

2、推進學生思想道德建設，提高學生思想素養(yǎng)。

一是建立和完善教學育人、管理育人、服務育人、環(huán)境育人的全員育人工作機制。學校繼續(xù)把《一日常規(guī)教育》、《日常行為規(guī)范》、《中小學生守則》作為今年養(yǎng)成教育活動的重點。組織學生學習和踐行一日常規(guī)和十個良好習慣，利用板報、墻報、校報、廣播、會議、升旗等載體宣傳常規(guī)知識，要求學生能講、會做、善評，并通過日檢查、周評比等形式加以推進和落實。

二是采取“以愛育愛、以愛育人”的育人策略，從小事做起，從一點一滴做起，把一切小事都和培養(yǎng)教育學生聯(lián)系起來，作為育人的出發(fā)點。開展“好習慣伴我行”為主題的系列教育活動。發(fā)揮家長學校的育人作用，努力構建學校、社會、家庭三位一體的思想道德教育網(wǎng)絡，充分利用學校和家庭道德教育基地，為學生身心健康成長創(chuàng)造良好的環(huán)境。

三是利用重大節(jié)慶日、紀念日和主題班隊會活動，深入進行民族精神教育、愛國主義教育和心理健康教育。通過開展“文明班級”、“文明學生”、“讀書標兵”等評選活動，促進學生進行自我教育、自我管理。

四是堅持把德育工作擺在首位，堅持思想引導，通過豐富多彩的活動，提升學生的思想品質(zhì)，繼續(xù)加強升旗儀式、校園廣播、班隊活動等德育陣地建設，充分利用各種節(jié)日慶祝活動，加強對學生的民族傳統(tǒng)教育;高度重視學生的養(yǎng)成教育，規(guī)范學生的日常行為，繼續(xù)實施每天檢查、每周評比、每月總結的常規(guī)工作制度;要加強少先隊建設，繼續(xù)深化主題特色創(chuàng)建活動。

五是加強校園文化建設，創(chuàng)建和諧校園，營造良好的育人氛圍。認真組織開展形式多樣、豐富多彩的校園文化活動，努力提高校園文化建設檔次。以校園文化和走廊文化、班級文化、學校圖書室為主要載體，全面提高其藝術內(nèi)涵，使其成為學校特色建設的新亮點。

七是學生的培養(yǎng)堅持以養(yǎng)成教育為基礎，以文明禮貌教育為核心，以愛心教育為特色，繼續(xù)開展“說文明話，做文明事”的文明禮貌教育評比活動。

三、采取措施

我校全面實施素質(zhì)教育，以科研興校為目標，樹立“為每個學生的終身發(fā)展奠基”的思想，優(yōu)化課堂教學，深化課程改革，充分借鑒洋思中學先進教育理念的方法、強化教法、學法的改革力度，以先學后教、當堂訓練為課堂教學模式，努力提高教育質(zhì)量。

1、加強教育管理機制建設，提高教育管理水平。我校不斷加強和改進教育教學管理工作，加強績效考核、崗位管理，做好量化考核、跟蹤評價。以轉(zhuǎn)變管理方式、提高管理能力為重點，牢固確立向管理要質(zhì)量、要效益的觀念，樹立管理典型，發(fā)揮典型的示范引領作用。全面提升學校的管理水平和教育教學質(zhì)量，圍繞學校的德育、教學、安全和法制等重點工作，建立健全科學、規(guī)范、高效的管理體制和考核評價機制。

2、切實抓好教研工作，一是認真配合教研部門做好課改教師的培訓工作，使教師了解和把握新課程的變化和過程，做到“以新課改理念指導教學實踐”把新的教育觀念轉(zhuǎn)變?yōu)榻處煹慕虒W行為，切實提高教師實踐新課程的能力與水平。二是通過網(wǎng)絡查詢讀名書、名著活動，認真學習領會優(yōu)秀教育家先進的、成功的教學思想和方略，緊緊圍繞課堂教學開展“五個一”活動：一月進行一次案例分析、一周進行一次教學反思、一日進行一次集體備課、一月進行一次互動交流、一月進行一次教學質(zhì)量研討會。積極鼓勵支持教師撰寫教學日記、教學隨筆，從而進一步提高自己在實踐中的意識與能力，做到“邊實踐、邊總結、邊提高”，努力形成具有特色的教學思想、教學風格。三是積極開展每人一節(jié)公開課、優(yōu)秀教師上教研課、年輕教師上研討課、外出學習的教師上匯報課活動，充分發(fā)揮全校教師的引領榜樣的示范作用。但我們必須認識到在活動中不要人為地拔高、過分地裝飾，要切合教學實際。四是加大校本教研的工作力度，真正使教師在研究中工作、在工作中成長。

3、加強常規(guī)管理，創(chuàng)新管理模式。從教、學、管三個方面對執(zhí)教者、受教者和管理者的教育行為進行了規(guī)范，建立并完善了各項規(guī)章制度。按照這些制度把常規(guī)工作精細化，把學校的環(huán)境衛(wèi)生、紀律安全、教育教學等最基本的工作做實、做細、做好。在教育教學管理模式上實行層層承包責任制。

加強班級文化建設，以班級板報、圖書角、特色專欄等為主，形成鮮明的班級特色，做到班班有特色，生生有特長的良好局面。

開展好“千名教師訪萬家，萬名家長進課堂”活動，本學期開展一次家長座談會，做好家校互動工作。做到每學期班主任家訪率達到班級人數(shù)的60%以上，科任教師家訪率達50%以上，力爭達到全年普訪率達到100%。

4、強化教育細節(jié)，有效狠抓質(zhì)量。深入開展有效課堂的教學研討活動，強化調(diào)研，積極迎接教研部門對學校各項工作的調(diào)研與指導。組織教學活動，繼續(xù)把教學常規(guī)“四個關”，一是嚴把集體備課關：在備課方面，要備教學目標(知識技能、過程方法、情感態(tài)度)、教學重點、教學方法，并注重課后反思，及時捕捉教學中的成功與失敗，逐步提高反思能力，形成反思習慣。二是嚴把課堂教學關：強化以學生為主體的自主、合作、探究，堅持面向全體，建立課堂教學監(jiān)控機制。三是嚴把作業(yè)批改關：作業(yè)批改要認真及時。四是嚴把自習輔導關：堅持“抓兩頭促中間”的輔導策略，加強對學困生的輔導和特長生的指導工作，上足上好各學科課程，積極組織課改研討活動，促進教師認真鉆研教材，在個人鉆研的基礎上，相互交流、對話，把新課程標準理念和精神落實到教學過程中去。開展定期測試與檢查，對前一段的教學與輔導工作進行反饋與反思，及時調(diào)整工作思路與方法。

5、在備課、上課、作業(yè)、輔導、考核等常規(guī)工作常抓不懈。每一位教師應進一步強化教師自我監(jiān)督意識，提高自我管理能力，教學管理人員要積極探索適用于課堂教學改革環(huán)境的教學過程，監(jiān)控評價機制。把課堂教學抓實、抓細，開足課時，開全學科，向四十分鐘要質(zhì)量，課堂教學做到“準、活、估、優(yōu)、清”。教學質(zhì)量目標做到層層分解，目標要分解到班，責任要落實到人，具體工作要承包到教師，要注重學困生轉(zhuǎn)化，突出優(yōu)等生培養(yǎng)。

6、結合學生特長和學校的實際情況，不斷開發(fā)課程資源，

強化校本課程教學工作，有利于教師的發(fā)展，有利于學生的健康成長，力爭做到校校有特色、班班有特點、生生有特長。

7、遵循教學規(guī)律，深化課堂教學改革，加大實施集體備課

力度，本學期我校專門建立了電子備課室，讓所有教師都能享受到網(wǎng)絡資源，充分發(fā)揮教研組、學科教師的傳幫帶作用，共同探究教學方法。同時在探討中要處理好以下關系：學生主體與教師主導的關系，探究學習與接受學習的關系，個體進步與共同發(fā)展的關系，校本教研與傳統(tǒng)教研的關系。重點進行將新課程理念轉(zhuǎn)化為優(yōu)質(zhì)教學實踐的研究探索。

8、認真進行教學質(zhì)量的分析，本學期我們將繼續(xù)開展月考

制度，我校每月最后一周的周五為月考日，結合市教育局質(zhì)量檢測實施方案、綜合素質(zhì)評價實施方案的明確規(guī)定，加強月考的分析、評定工作。召開月考分析會，認真分析，找準優(yōu)勢與不足，發(fā)揚長處，彌補不足，對重點問題進行專題研討，盡快查缺補漏。

9、加強特色學校建設，促進學生全面發(fā)展。積極實施《國

家體質(zhì)健康標準》和“青少年體質(zhì)健康工程”，堅持“健康第一”的指導思想。體育和藝術教育作為推進素質(zhì)教育的主要切入點，積極開展面向全體學生的各類體育、藝術活動。進一步豐富陽光體育大課間活動的內(nèi)容和形式，認真落實每天體育鍛煉1小時的要求，全力推進體育和藝術特色學校建設。不斷提升特色學校的辦學水平。逐步實現(xiàn)“學校有特色、教師有專長、班級有亮點、學生有特長”的目標，推進素質(zhì)教育的全面發(fā)展。

10、培養(yǎng)讀書習慣，創(chuàng)建書香校園。要按照《板橋中心小

學讀書活動實施方案》的要求，在總結過去讀書活動經(jīng)驗的基礎上，繼續(xù)開展“養(yǎng)成讀書習慣，創(chuàng)建書香校園”主題讀書活動，努力提高師生的閱讀興趣，培養(yǎng)師生的讀書能力，讓讀書活動成為學校文化的重要組成部分，為創(chuàng)建特色學校，鑄造學校品牌打下堅實基礎。加大圖書室的管理，使用借閱力度。學校讀書活動領導小組要定期組織召開“讀書活動”推進工作會議，研究讀書活動，建立起讀書活動的管理、評價和激勵等保障機制，重點要引導廣大師生把讀書變?yōu)閭€人的自覺行動和人生的一大樂趣，確?；顒由钊肴诵?，取得實效。要以創(chuàng)建“書香校園”活動為重點，以校園文化活動為載體，以學生發(fā)展為根本，挖掘校園人文資源，推動校園文化建設，讓每位學生在陽光健康的校園文化的浸潤下，激發(fā)學生愛校、愛國情感，增強學生的光榮感和責任感，秉承校園文化精神，展示校園文化魅力，拓展校園文化內(nèi)涵，提升校園文化品位。

11、繼續(xù)貫徹落實國家九年義務教育階段減免學生雜費和免費提供教科書的有關規(guī)定，此學期重點加強落實了《科學》、《音樂》、《美術》教科書循環(huán)使用的管理，加大宣傳、把握政策、落實到位，堅決杜絕亂收費，亂為學生征訂資料的現(xiàn)象發(fā)生。強化薄弱學科教學，進一步加強和規(guī)范科學、音樂、美術、體育學科的教學工作，學校積極創(chuàng)造條件開好綜合實踐活動課程，做到五落實，保障機制落實、教材落實、評價落實、教師落實、課表落實。開足藝術課程，開設藝術興趣小組，辦好藝術成果展示，培養(yǎng)學生科學意識和創(chuàng)新意識。繼續(xù)加強田徑、合唱、繪畫、書法興趣小組活動，形成規(guī)模，提升水平。

12、進一步規(guī)范幼兒園工作，加強我校的陽光幼兒園的教育教學工作，定期鼓勵教師參加培訓班，努力提高幼兒教師的素質(zhì)。把學前教育納入到常規(guī)管理工作之中，制定切實可行的工作計劃和課程安排，突出學前教育的教研與科研工作，使兒童受到良好的啟蒙教育，為義務教育學習打下良好的基礎。開展好幼兒文體活動和藝術培養(yǎng)工作，使學生受到良好的審美教育，陶冶藝術情操，形成良好的學習與生活習慣，樹立正確的人生觀觀和價值取向。為未來的學習與生活打下堅實的基礎。

13、做好控輟保學工作。今年把提高鞏固率、控制輟學率作為提高教學質(zhì)量的重要工作來抓，把控輟保學工作作為崗位責任制、質(zhì)量目標責任制的重要內(nèi)容，把控輟保學工作成果作為績效工資發(fā)放的重要依據(jù)之一。校長與教師簽訂控輟保學責任狀，學校要建立學生流動周統(tǒng)計、月報告制度。

本學期的教育教學工作努力實現(xiàn)以科學的管理實現(xiàn)教學質(zhì)量的最優(yōu)化，以完善的制度實現(xiàn)教育管理的制度化，以人文化的理念實現(xiàn)學校發(fā)展的最佳化，為學校的持續(xù)健康發(fā)展奠定基礎。

2021年教學部工作計劃

教學部工作計劃和目標篇四

l、不參加集體備課，缺一次少發(fā)20元。

2、不備課或抄襲別人的.備課，一課時少發(fā)10元。

3、備課不認真，無充實的內(nèi)容，一課時少發(fā)5元。

4、教案不送審或遲送審，見一次少發(fā)lo元。

5、無教案上或不按教案上課，見一次少發(fā)lo元。

6、不運用“先學后教，當堂訓練”的模式上課，見一次少發(fā)50元。

7、違反課內(nèi)規(guī)則，見一次少發(fā)10元，其中帶手機進課堂一次少發(fā)200元。

8、不認真帶好綜合活動課，見一次少發(fā)1o元。

9、不及時批改、批改不認真、無批改記錄，見一次少發(fā)10元。

10、在學校組織的考試中，違反監(jiān)考、閱卷紀律，一次少發(fā)50元。

11、弄虛作假，見一次少發(fā)200元。

12、不認真做好試卷分析，一次少發(fā)20元。

13、亂訂復習資料，亂收費，一次少發(fā)200元。

14、不按學校的要求做好“周周清”工作，見一次少發(fā)50元。

教學部工作計劃和目標篇五

一,指導思想

以黨的十六大和十六屆三中全會精神為指導,高舉“三個代表”重要思想的偉大旗幟,認真貫徹落實中國工會十四大提出的各項工作任務.在北京大學和醫(yī)學部黨委及工會的領導下,緊緊圍繞學校中心和公共教學部的科教研工作,服務大局,突出工會的維護職能,熱心為教職工服務.在工會工作的形式和內(nèi)容上求實創(chuàng)新,加強工會的自身建設,力爭使20**年的工會工作實現(xiàn)新的突破,工會工作整體水平實現(xiàn)新的`提高.

二,主要工作

1,職工教育學習,宣傳十六大以來的黨的有關文件和,等.為開好教代會和工會會員代表會,進行有關知識的學習,培訓雙代會代表.為紀念鄧小平誕辰100周年,組織“鄧小平理論和三個代表重要思想”學術研討會.

1.2

慶祝教師節(jié),舉行以教書育人,師德師風為主題的新老教師座談會.抓好青年教師教學基本功和現(xiàn)代教育技術應用的培訓,積極參加學校組織的演示比賽.為配合“雙代會”的召開,組織會員進行教代會和工會有關知識競賽.

2,群眾文體活動

積極參加學校組織的各項文體活動,組織好運動會的各項活動.為增強公共教學部的凝聚力和團隊精神,決定4月組織全體會員進行蹬山比賽.為激活工會小組,今年仍然從工會經(jīng)費中以每人10元標準補助工會小組活動.并給予有創(chuàng)新的小組活動獎勵.下半年以系為單位組織一項體育項目比賽,并積極備戰(zhàn)醫(yī)學部的羽毛球比賽.

3,認真履行維權的基本職能,為教職工辦實事.

及時了解和反映在學校改革過程中教職工的意見和要求,配合黨總支做好思想政治工作.慶祝“三八”節(jié)送溫暖活動做好“五一”,“十一”福利品的選購和發(fā)放工作.協(xié)助醫(yī)學部工會組織好女職工體檢.做好元旦,春節(jié)慰問和送溫暖活動.

4,爭取召開公共教學部的教代會,完善教職工之家建設.后勤工會20**年工作計劃20**年后勤工會工作指導思想是:以黨的十六大和十六屆三中全會精神為指導,高舉“三個代表”重要思想的偉大旗幟,認真貫徹中國工會十四大提出的各項工作任務.緊密聯(lián)系,配合黨委的工作部署,圍繞中心,結合實際,服務大局,突出維護,熱心為教職工服務.在工會工作的形式和內(nèi)容上解放思想,開拓創(chuàng)新,提高工會工作的整體水平.

一,進一步加強民主管理和民主建設工作

1,按照和,做好醫(yī)學部第九屆工代會,第四屆教代會代表的選舉工作.

2,抓好“四項職權”及提案落實工作.

3,舉辦后勤工會干部學習交流會,做好工會干部培訓工作.

4,進一步做好,加強對校務公開工作的宣傳,做好后勤校務公開工作的制度化,規(guī)范化的建設,不斷拓展和充實“后勤校務公開”的內(nèi)容.

二,加強職工職業(yè)道德教育,加強崗位培訓,促進后勤職工隊伍建設,不斷提高后勤職工綜合素質(zhì).

1,積極創(chuàng)建各科室,各實體“文明服務窗口”,不斷推動后勤服務工作.

2,繼續(xù)做好職工繼續(xù)教育和職工培訓工作.開展技術崗位培訓,勞動保障和勞動用工法律知識講座,辦公自動化培訓工作.

三,認真履行工會的職能,為職工辦實事,積極開展各項工作

積極宣傳勞動法和國家勞動保障政策,進一步做好職工,臨時工勞動保險的工作.積極宣傳,組織好職工互助保險和女職工安康保險工作.

四,開展豐富多彩的文化活動

激活基層,發(fā)揮后勤工會小組的積極性,鼓勵和支持工會小組開展各項群眾文娛活動,營造一個良好的后勤文化氛圍.

五,繼續(xù)開展驗家

六,做好“臨時務工人員入會”調(diào)研和試點工作

七,積極配合醫(yī)學部完成各項工作.

主要活動安排

三月:

1,慶?！叭恕眿D女節(jié)系列活動女工跳繩比賽各工會小組開展“三八”婦女節(jié)活動

2,“雙代會”代表選舉工作,認真組織好后勤出席醫(yī)學部第四屆教代會暨第九次工代會代表的選舉工作.

3,收繳會費,工會經(jīng)費,核對會員名冊.

4,職工保險系列講座.

5,做好第四十三屆運動會籌備工作,運動員報名,太極扇訓練等

6,認真做好離退休,職工住房補貼,購房工作

四月:

1,第四十三屆職工運動會等工作

2,太極扇練習

3,月中旬組織召開“后勤工會干部學習,交流會”.

4,請醫(yī)學部福利委員講課.主要內(nèi)容“保險和社會福利工作”.

5,按時上繳工會經(jīng)費.核對醫(yī)學部工會下?lián)芙?jīng)費,福利費.

6,舉辦后勤職工舞蹈班.

7,“五一”福利品發(fā)放;配合醫(yī)學部工會完成“五一”節(jié)日活動.

五月:

1,安全教育工作;安全知識問卷活動.

2,勞動用工和勞動保障等法律知識講座.

3,合醫(yī)學部完成足球比賽活動.

4,勤職代會提案工作答復整理匯總.

5,加強職工教育工作,積極開展寫論文,通訊稿件的工作.舉辦后勤工會干部,通訊員培訓班.

6,后勤攝影愛好者培訓.

六月:

1,認真完成醫(yī)學部教代會的各項工作,保證教代會代表按時參加會議.

2,合完成醫(yī)學部女工體檢工作.

3,協(xié)助行政完成畢業(yè)學生派遣工作.

4,合醫(yī)學部作好暑期職工旅游工作.

七月:

1,參加醫(yī)學部教代會工作交流會

2,后勤職工攝影比賽

3,發(fā)放暑期福利品

4,后勤女職工健康知識講座.

5,組織后勤女職工“十字繡”手工比賽..

八月:

1,協(xié)助行政完成迎新生報到工作.

九月:

1,慶祝教師節(jié)系列活動.參加醫(yī)學部工會組織女職工手工藝術展覽.

2,放三節(jié)福利品.

3,參加醫(yī)學部工會組織的“臨時務工人員入會”

問題的討論.

十月,

1,做好職工考核工作.

2,籌備做好后勤“先進職工之家”驗收工作.

3,為參加第二屆教職工羽毛球比賽推薦選手,并做好準備工作.

4,參加醫(yī)學部工會組織的歌詠比賽.

十一月:

1,參加醫(yī)學部職工羽毛球比賽.

2,推薦職工攝影比賽優(yōu)秀作品,報送醫(yī)學部工會.

十二月:

1,參加醫(yī)學部職工登山活動.

2,送溫暖工作.

3,各工會小組工作總結.

4,合醫(yī)學部布置寒假旅游休假工作.

5,選工會工作先進集體,先進個人.

二零零五年一月:

1,后勤工會春節(jié)聯(lián)歡會,20**年工會工作總結和各工會小組工作總結.

2,定20**年后勤工會工作計劃.

3,發(fā)放后勤離退休職工紀念品

4,工會工作總結.(后勤工會)

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印

推薦度：

點擊下載文檔

搜索文檔

教學部工作計劃和目標篇六

一、指導思想：

認真貫徹落實市教育大會和區(qū)教育大會精神，堅持用先進的教學理念指導學校的教學工作，教學工作中不斷更新教學觀念，注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。結合學校的實際情況，本學期教學工作將以義務教育法為引領，以課堂教學實效為核心，以素質(zhì)教育督導驗收和課堂教學比賽為契機，以教學評價為機制，以教學管理為保障，以規(guī)范落實初中建設工程及教學質(zhì)量為目標，為保證學校教育與地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展同步，為全面提高教學質(zhì)量，形成全面發(fā)展的特色學校而努力奮斗。

二、工作目標：

1、初中一年級要狠抓養(yǎng)成教育，力爭做到嚴格、規(guī)范、科學，使學生真正做到重學、勤學、篤學、博學。

2、初中二年級教學要確保扎實、規(guī)范、科學，在原有基礎上逐步提高學生的認知能力，進一步激發(fā)學生學習興趣，力戒兩極分化，確保全面提高。

3、初中三年級的教學要確保夯實基礎，全面提升，充分發(fā)揮年級的整體優(yōu)勢和優(yōu)秀教師的潛質(zhì)，力爭在首屆初三年級畢業(yè)、升學考試中取得突破。

4、學校的教學工作將立足于全面育人辦有特色，全面發(fā)展學有特長。

6、初三年級畢業(yè)生學考試的目標，年級總評及格率要達到100%，平均分、優(yōu)秀率要確保進入前十五名，力爭進入前十名;年級學生分要進入全區(qū)的前100名;要有二至三個學科各項指標進入全區(qū)前十名。

三、工作內(nèi)容：

1、充分發(fā)揮家長學校的職能作用，使學校教育得到家長、社區(qū)及社會的有力支持。

2、結合新義務教育法的頒布實施，以此為主題開展征文活動，組織教師認真學習教學理論，并撰寫讀書心得，用于指導自己的教學工作。

3、初中各年級實行月考制度和晚自習制度，通過階段性的質(zhì)量監(jiān)控，找出存在的問題并及時給予解決。

4、各學科要結合年級學科特點，確定適合于學校、教師和學生發(fā)展的現(xiàn)代信息技術與課堂教學整合的典型教改課、教學案例，培養(yǎng)學校的名師。

5、依法治教，以德育人，嚴格執(zhí)行、全面落實原國家教委頒布的課程方案，繼續(xù)開齊課程開足課時，進一步規(guī)范中學各年級的課外活動，豐富學生的課外知識，提高學生的能力，深入推進素質(zhì)教育。

7、繼續(xù)完善我校40+5的課堂教學模式，強化課堂教學的特色，加強教學過程管理、改革課堂結構，優(yōu)化課堂教學方法，真正做到向課堂45分鐘教學要效率，要質(zhì)量，課堂教學改革追求的目標是全面發(fā)展減輕負擔提高質(zhì)量發(fā)揮個性培養(yǎng)能力。

8、認真貫徹落實學校《課堂教學改革的具體評價標準》。任課教師月聽他人課時不得少于3節(jié)，全年累計聽課數(shù)應達到12——-15節(jié)，有3——-5節(jié)課應為中、小學互聽課。

8、規(guī)范教研組活動，加強校本教研工作的力度。根據(jù)學校的工作安排，學校將成立初中學科備課組，分為數(shù)學組備課組、語文備課組組、英語備課組組、理化生備課組組、史地政備課組組，本學期的第一學期是開展各學科教研、教科研的時期。初中各學科要以備課組為單位，備課組組長具體組織實施，備課組活動要有計劃、有記錄、有總結、有音像資料，有典型個案總結。圍繞備課、上課、聽課、說課、評課、觀摩課展開教研活動，各備課組確定觀摩課教師人選，采取集體備課，集體聽課，集體評課的方式推薦優(yōu)秀教改典型課。

10、實驗教學工作，本學期學校將全力以赴做好實驗教學的檢查工作。學校行政會要繼續(xù)堅持每學期不少于二次研討實驗教學工作，確保實驗教學開出率100%，實驗員教師要嚴格管理學生，保證實驗教學課的課堂紀律，保證學生安全，加快我校實驗教學工作特色化進程。

11、以課堂教學改革為重點，規(guī)范教學行為，本學期學校將在中學各年級中實行推門課活動，以提高教師們的適應能力。

12、各年級側(cè)重抓住兩頭學生，促進中間狀態(tài)的學生向優(yōu)秀生轉(zhuǎn)化，把后進生控制在最低限度，通過分層教學和分類指導全面提高初中各年級學生的學習成績。初中三年級的具體工作詳見《初三年級工作方案》。

13、建立學校骨干教師隊伍，積極培養(yǎng)、選拔市、區(qū)級骨干教師。校級骨干教師應達到任課教師的15%以上。

14、進一步規(guī)范教師教案的書寫，學校對教師的優(yōu)秀教案將編印成《學校優(yōu)秀教案集》和《學校優(yōu)秀課例集》供教師交流、學習提高。

四、工作重點：

1、充分發(fā)揮學校教學評估與指導小組的作用，進一步完善學校教學的常規(guī)工作和電化教學工作。

2、加強學?！把杏栆惑w”工作，使課堂教學不斷向縱深發(fā)展。

3、建立學校中青年骨干教師隊伍，發(fā)揮他們的表率、輻射、示范作用。

4、加強教師隊伍建設，特別是加強教師隊伍的師德建設，切實加強新教師業(yè)務方面的培訓工作，在昌平區(qū)東南部打造一支業(yè)務精良的教師隊伍。

5、進一步加強學校特色教學的貫徹與落實，逐步形成教學特色。

6、以區(qū)課堂教學基本功大賽為契機，實實在在的上課，上實實在在的課!狠抓中學各年級教學質(zhì)量的穩(wěn)步提高。

只要我們學校順應歷史發(fā)展的潮流，深化中學教育改革，在不提高學生的壓力情況下，實現(xiàn)學生教學成績的大爆發(fā)，這才是一個歷史的進步，這才是我們國家多年以來教育改革的最終成果!

不過理想是美好的，在實現(xiàn)理想的過程中還有很多的困難，這是我們必須要面對的，沒有任何的退路。不過只有直面困難，戰(zhàn)勝困難，到達成功的變，才是我們多年以來追求的效果，我相信我們學校會能夠達到歷史的!

教學部工作計劃和目標篇七

新學期，我園將以《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》為準繩，以提高教師教科研水平為目的，扎扎實實地抓好本園教育教學工作，優(yōu)化幼兒一日生活;立足本園實際，挖掘資源優(yōu)勢，提高組織活動和教研能力。

一、加強師德教育，提高教師隊伍素質(zhì)

1.繼續(xù)加強對教師愛崗敬業(yè)的教育，教師用自己的一言一行、一舉一動去潛移默化幼兒，真正做到教師的言行舉止成為幼兒學習的良好榜樣，以關懷、尊重的態(tài)度與幼兒交往，全身心地投入幼教工作，有效的將新觀念轉(zhuǎn)化為教育行為。

2.鼓勵2位非專業(yè)教師參加對口教育培訓學習及鼓勵還未考取教師資格證的老師參加考試，只有學習才能不斷進步，我們將采取多渠道、多層次、多方位的學習方法，鼓勵教師不斷充電、充實自我。選派骨干教師外出學習。

舉辦教師專業(yè)技能比賽，促進教師的技能成長。開展教師讀書活動，組織教師閱讀交流教委辦贈送的《忠告中層》、《愛心與教育》、《靜悄悄的革命》、《做個幸?？鞓返挠變航處煛返葧尳處煂W以致用，構建愛學習的團隊文化。

二、切實落實教學常規(guī)工作，確保保教質(zhì)量

1.踐行《指南》精神，結合本班幼兒實際制定教學計劃，設計教學活動，認真做好每節(jié)課的課前準備，利用現(xiàn)有的教學資源為教學內(nèi)容服務，在教學過程中盡量采用多種教學方法，并滲透游戲活動，同時堅持保教并重原則，關注個別差異，促進每個幼兒在原有基礎上富有個性的發(fā)展。

2.本學期周四教研日活動將借鑒鎮(zhèn)教研組的同課異構形式初步進行初步嘗試互相學習、互相磨課的教研形式，進一步提高各師的個人業(yè)務水平。

3.倡導親子閱讀活動，樹立家長榜樣作用的影響力，營造學習型家庭，繼續(xù)倡導親子共讀國學經(jīng)典《弟子規(guī)》、《論語》等，開展親子知曉二十四孝等傳統(tǒng)文化，傳承傳統(tǒng)文化的精神命脈，為幼兒奠定良好素養(yǎng)。

三、促進家園聯(lián)系互動

1.充分利用家長學校、家園聯(lián)系欄、家長開放日、互聯(lián)網(wǎng)等途徑，讓家長及時了解幼兒在園情況，促進家園溝通，切實提高家長工作的實效性。充分發(fā)揮家長的優(yōu)勢資源，用家長的專業(yè)知識參考，以促進家園互動，促進家長與教師之間的理解和尊重。

2.開展親子扶幼助老志愿活動。定期組織家長、老師和孩子共同參與社會志愿服務活動，能潛移默化地培養(yǎng)幼兒樂于助人、感恩奉獻和協(xié)作尊重的優(yōu)良品質(zhì)，讓善良根溶入血液伴隨成長。

月份安排

九月份：

1.啟動“周四教研日”和“每課必評”制度;

2.開展大班段《二十四孝》講故事比賽;

3.組織開展“910教師節(jié)”專題活動;

十月份：

1.開展“慶國慶”主題活動;

2.開展“中秋節(jié)”主題活動教育;

3.開展《學前兒童行為觀察與分析》培訓;

4.參加示范性幼兒園開放活動;

十一月份：

1.開展“119”家園安全知識教育宣傳;

2.舉辦家長開放周活動;

3.開展教師手工繪畫技能比賽;

4.進行階段小結，舉辦期中保教質(zhì)量普查測評;

5.加強常規(guī)教育，優(yōu)化幼兒一日活動;

十二月份：

1.籌備元旦親子活動;

2.開展“感恩、服務、奉獻”志愿者活動;(12月5日)

3.開展《做一個幸福快樂的幼兒園教師》演講比賽;

4.開展中班體育活動比賽;

5.開展大班紙盤畫比賽;

6.開展廚房人員操作比賽;

元月份：

1.開展“慶元旦，迎新年”親子活動;

2.擬訂學期總結。

3.學期總結座談會。

4.做好各類工作總結、心得體會;

5.做好工作回顧，制定20____年的工作思路。

教學部工作計劃和目標篇八

一、指導思想：

以學校德育教育的思路為指導，班主任的中心工作為重心，結合學生的實際情況，通過開展富有兒童情趣的各種教育活動，培養(yǎng)學生良好的行為習慣和道德意識，增強學生的自我激勵、自我教育、自我管理的能力，積極探索個性培養(yǎng)的途徑。

二、班級現(xiàn)狀分析：

本班本學期共有59人，其中男32人，女生27人。經(jīng)過去年一學期的接觸，對學生的特點以及各方面情況有較深的了解，絕大多數(shù)的學生在守紀方面的習慣較好，但也存在一些不足的方面。衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成還有待于提高，大多數(shù)學生不敢大膽發(fā)言，班干部不敢大膽負責，管理方法有待提高，所有這些都是本學期班級工作的重點。

三、主要工作及目標：

1、通過各種途徑貫徹執(zhí)行《小學生日常行為規(guī)范》。

2、對學生進行思想品德教育，端正學習態(tài)度，明確學習目的。提高學習興趣，使學生主動學習，提高學習成績。

3、抓好班級的紀律，重點做好“培優(yōu)補差”的工作。

4、結合“三八”等各種節(jié)日及利用班會，對學生進行愛國和尊敬父母的教育。

5、加強安全教育，利用晨會、集會、黑板報等形式，開展安全知識教育。在平時多深入了解學生，及時發(fā)現(xiàn)問題，鏟除隱患，確保學生安全。

6、認真做好兩操，開展有益、健康的課間活動。

7、加強與家長的聯(lián)系。學校的工作離不開家長的支持，比如假日活動收費，這些都需要家長的支持。只有取得了家長的信任，我們班主任的各項工作才能順利開展。

文檔為doc格式

教學部工作計劃和目標篇九

人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，我們又將續(xù)寫新的詩篇，展開新的旅程，我們要好好計劃今后的工作方法?？墒堑降资裁礃拥墓ぷ饔媱澆攀沁m合自己的呢？下面是小編收集整理的中學部教學工作計劃，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

根據(jù)阿城教育局和學校的教學工作重點，教導處本學期的工作重點是：激發(fā)教師教學積極性，嚴格執(zhí)行教學常規(guī)制度，落實好增優(yōu)補差工作，提高優(yōu)秀率和合格率，不放棄一個學困生。為實現(xiàn)以上目標，本學期應重點抓好以下工作：

1、嚴格執(zhí)行國家課程計劃，強化教學法規(guī)意識，開足上齊每門課程，禁止隨意調(diào)課、停課，確保各類課程的教學質(zhì)量，教務處隨機檢查并進行記載。

2、加強備、教、批、輔、考管理。

(1)備課：各教研組要強化備課，提高備課質(zhì)量，不僅要備知識點，更要備教法和學法，要從整體上把握教材，善于駕馭教材，創(chuàng)新性的處理教材，除個人備課外，還要加強集體備課、網(wǎng)上備課的能力。

(2)上課：本著“向四十分鐘要質(zhì)量”這一原則，要求教師大膽改革課堂教學模式，積極探索自主學習、合作學習、探究學習的新路子，注重因材施教，努力提高教學效率和教學質(zhì)量。

(3)作業(yè)：對于作業(yè)設計和批改，每位教師要認真對待，力求科學客觀、有效、積極響應減負工作要求，嚴禁以罰做作業(yè)來變相體罰學生。并且要注意通過作業(yè)體現(xiàn)教學的分層次性。每位教師都要布置兩類作業(yè)，供不同程度的學生選擇完成。

(4)輔導：在課上和課下增優(yōu)補差的個別輔導要因?qū)W生而異，體現(xiàn)輔導的實效性，個性化。有具體可操作性計劃和措施，并有輔導記錄，作為教師輔導考核的依據(jù)。

(5)考試：學生學習效果的檢測，由教導處統(tǒng)一組織，月考、期末共四次大規(guī)模的檢測，期間以各學年組為單位，根據(jù)教學進度進行有針對性的抽測，開好分析會，充分發(fā)揮檢測的功能。

3、畢業(yè)年級工作

畢業(yè)班是學校的窗口,畢業(yè)年級工作是整個初中教學的核心工作，本學期初三年級教學工作目標是：努力擴大優(yōu)生面，抓好學科平衡，全面提高學生成績，為完成畢業(yè)和升學目標積極作好準備。具體策略是：抓早、抓嚴、抓細、抓實。為此重點抓好以下工作：

（1）、作好畢業(yè)年級師生的動員工作，增強師生的緊迫感和壓力感。針對畢業(yè)班的工作，要求全體畢業(yè)年級師生樹立憂患意識，團結一心打好這場攻堅戰(zhàn)。

（2）強化質(zhì)量意識，優(yōu)化課堂教學結構，積極發(fā)揮集體智慧，打好團體戰(zhàn)。各學科力求做到“統(tǒng)一要求、統(tǒng)一進度、統(tǒng)一考查”。學科間不擠占時間，相互協(xié)作，提高課堂效率，向45分鐘要質(zhì)量；要面向全體學生，課堂上做到精講精練，課后認真做好培優(yōu)補差工作。合理加快新課教學進度。

（3）教師要科學設計合理安排學生作業(yè)，及時組織必要的單元、章節(jié)的針對性檢測；認真研究中考方向及近兩年考試的改革思路、走向、題型、結構、知識點、知識體系，制定有效的教學計劃。

（4）注重畢業(yè)年級教學質(zhì)量的跟蹤、管理等一系列監(jiān)控評價體系，從本學期起教導處和教研組對各門學科重點督察，抓住各學科的薄弱環(huán)節(jié)，及時補救，落實培優(yōu)補差措施。各教研組應利用教研活動的時間，針對畢業(yè)年級的教學開展專題研究。加強過程管理，確保明年中考無薄弱學科。

5、定期召開畢業(yè)年級教師會，分析情況，制訂對策，解決問題。堅持“月考”制度，及時召開階段教學質(zhì)量分析會，針對存在問題，及時采取補救措施，及時調(diào)控學科的教學工作。

6、引資料、學經(jīng)驗。同學科老師要互相學習，正常開展聽課活動，取長補短，共同提高；教學資料統(tǒng)一使用，資源和經(jīng)驗共享。廣泛收集中考信息，做好資料的收集和整理工作。

7、家校聯(lián)合，加強學校與家長的聯(lián)系，積極爭取家長對學校工作的支持。

（一）教研組建設

1、加強教育理論的學習，轉(zhuǎn)變教師的教育觀念，端正教師的教育思想，以學生發(fā)展為本，樹立對學生的終身發(fā)展負責的思想。

2、經(jīng)常開展新課程改革的實驗教材的研究，注意學科間的綜合，注意學生綜合能力的培養(yǎng)，注意對學生的情感、態(tài)度、價值觀的培養(yǎng)。

3、注意學生學習方式的指導，變被動學習為主動學習，培養(yǎng)學生主動探索和合作學習的學習方式。

4、加強現(xiàn)代信息技術教育和體育與健康的教育，并鼓勵教師多采用現(xiàn)代教育技術手段進行輔助教學。

5、進一步明確教研組的權利和職責，做到責、權、利統(tǒng)一，充分發(fā)揮教研組的作用，積極開展教研組工作的評估考核工作。

6、加強教研活動的組織、管理，重點落在研究探討教學中的實際問題，通過校本教研，全面提高教師業(yè)務水平。具體要求如下：

堅持周周有活動、有主題、有內(nèi)容、有記錄，做到時間保證，質(zhì)量保證，各次教研活動有記錄，請深入領導簽字。每月底將教研活動記錄、教研組長會議記錄交教導處檢查。

7、對教研組工作實行月報制度，教研活動情況納入教師個人考核和教研組的考核評比中，本學期將開展優(yōu)秀教研組評選活動。

8、組織教學大賽活動

9、支持并督促教師參加學校聯(lián)合體教學研討活動

10、鼓勵教師參加上級部門的各種比賽

（二）教研活動

開展教師輪作課活動

一、二年級：英語百詞競賽；

語文詩文背誦比賽；

數(shù)學解題大賽

結合我校校情、地域及學生特點，進一步改進和完善校本課程的開發(fā)和實施工作。制定切實可行的計劃，認真實施，突出特色教學。比如開設“美文背誦課”，培養(yǎng)學生熱愛祖國語言、積累素材、審美欣賞、語言表達、記憶感知等能力，同時也是提高學生作文能力的主要手段。

在上學期的基礎上，進一步改進檔案管理辦法，完善檔案管理工作。為普九和申報省一類學校做好準備。

（一）組織教師認真落實上學期阿城科研所和進修學校師訓部兩個課題立項工作，激發(fā)教師研究積極性，按照立項課題分組研究，定期匯報研究情況，寫出有價值的過程性研究報告，并以此改進教學方式和方法，推動教學發(fā)展，努力提高我校教學質(zhì)量，教師研究能力和專業(yè)水平。

（二）1、與政工配合，召開年級組會議，分析各班級狀況，研究治理方案，共同治理好薄弱班級。

2、組織教研組長對薄弱學科加強集體聽課。

3、關心問題學生，關注易流群體，做好控流、收流工作。

4、認真實施素質(zhì)教育，切實減輕學生過重的課業(yè)負擔。

七、教學工作推進內(nèi)容

3月份：

1、開學準備工作落實到位，教師超前備好一周課并檢查，2月27日檢查教案。

2、領取、發(fā)放教師用書

3、各教研組、教師制訂好教學計劃和學期進度計劃

4、迎接“普九”驗收，檔案整理工作

5、檢查作業(yè)、教案、聽課筆記

4月份：

1、安排各年級月考，了解教與學情況

2、月考分析會

3、教師輪作課

4、落實期中考試有關工作

5、檢查作業(yè)、教案、聽課筆記

5月份：

1、組織期中考試

2、期中考試質(zhì)量分析會，

3、檢查作業(yè)、教案、聽課筆記

6月份：

1、組織月考工作

2、月考分析會

3、學生競賽：語文詩文背誦、英語百詞競賽、數(shù)學解題大賽

4、一、二年級制定期末復習計劃

5、教學常規(guī)檢查（作業(yè)、教案、聽課筆記等）

6、組織畢業(yè)年級中考考試工作

7月份：

1、期末考試動員

2、期末復習考試、成績統(tǒng)計分析

3、期末各項總結工作，各教研組、任課教師上交各類材料

4、期末成績分析會

教學部工作計劃和目標篇十

宣傳部作為團總支的重要部門，是對外宣傳的平臺與窗口，也是老師與廣大同學溝通聯(lián)系的重要橋梁。作為預科宣傳部的新一屆部長，我一定會盡自己最大的力量作好預科部的宣傳工作。我部對這一學期的工作計劃如下。

一、工作目標

（一）做好宣傳部的本職工作，積極配合其他部門的工作，發(fā)揮好宣傳部門的橋梁作用。

（二）積極主動地向上一屆宣傳部成員請教，盡快了解宣傳部的相關工作，是我系的`宣傳工作早日步入正軌。

（三）利用好各種宣傳途徑，做好我系各種活動的宣傳工作，達到最好的宣傳效果，以此推動預科部的發(fā)展。

二、部門自身建設

（一）不斷完善部門的規(guī)章制度，分配好各部員的工作，提高部員工作積極性，充分發(fā)揮部員們的才能。

（二）及時做好各類活動的宣傳工作，做好系內(nèi)各班宣傳工作的指導。

（三）盡力做好各類活動的海報、板報宣傳。

（四）加強對系部博客、微博、微信平臺的建設與管理。

三、總結

宣傳部的工作任務相對比較繁忙，但我能在規(guī)定的期限里完成各項工作，且接受其他各部門的委托的任務。我們也會在接下來的日子里不斷學習，不斷完善自己，提高自己的工作能力，將宣傳部的工作越做越好。

教學部工作計劃和目標篇十一

過去的一學年,在教育局的正確領導下,我校不斷更新教育教學觀念,提高管理水平,教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提高,為新學年工作奠定了堅實基礎。為了使學校工作更加井然有序,更加務實高效,在總結經(jīng)驗的基礎上,特擬定本學期教學工作計劃。

一、指導思想

繼續(xù)學習《基礎教育課程改革綱要》和《教育規(guī)劃綱要》，貫徹落實《xx市xx區(qū)普通中小學教學常規(guī)》，以“一切為了學生，為了學生一切，為了一切學生”為宗旨，全面推進素質(zhì)教育，大面積提高教育教學質(zhì)量，深入推進課程改革，強化教學常規(guī)管理，提升教師的教研能力。堅持“立足課堂教學、深化教學改革、加強校本教研、提高專業(yè)化水平”的工作思路，發(fā)揮教研組的教育研究職能，加強課堂教學研究，不斷探索教育教學的方式方法，進一步提高教學管理水平，促進教學質(zhì)量的穩(wěn)步提高。以xx年教育局教育工作會議精神為指針，以“三項活動”的開展為抓手，團結協(xié)作，上下一心，開創(chuàng)我校教育教學工作的新局面。

二、重點工作

（一）按照我校讀書方案要求，認真開展師生讀書活動。

1、開學初，由教研室檢查教師假期讀書情況，教師上交讀書筆記和讀書心得。開學第二周，各班檢查學生假期讀書情況，把學生讀書的書名、字數(shù)、讀書筆記字數(shù)、讀書心得字數(shù)匯總后上交教導處。

2、組織好每月一次的教師集中讀書活動。由教研室組織，主要是教師匯報讀書情況，交流讀書心得，介紹讀書經(jīng)驗，互相學習，共同提高。

3、舉辦學生讀書節(jié)活動。由教導處負責，在10月1日左右，先由班級舉行，推選出2名學生參加全校的活動。主要是介紹讀書經(jīng)驗，交流讀書心得。

4、各班要召開好每周一次的讀書班會。在十一月份，全面檢查班級讀書情況，包括語文閱讀課、圖書角的建設和管理、讀書班會召開情況、家庭小書庫建設、讀書筆記和讀書心得等。

5、在12月份，組織一次師生讀書筆記展評。之后評選讀書標兵，進行表彰獎勵。

（二）加強教師隊伍建設，繼續(xù)提高教師整體素質(zhì)。

1、堅持以人為本，關愛學生。每位教師都要做到尊重學生、善待學生。弘揚高尚師德，力行師德規(guī)范，讓廣大學生在愛的熏陶下健康成長。

2、以自學和集中學習相結合的形式，進一步學習新課標中的課程性質(zhì)與地位、課程的基本理念、課程目標、實施建議、評價建議等方面的內(nèi)容；學習學校圖書館訂的各種教育教學刊物和購買的書籍或其他來源的教育理論方面的書籍刊物以及網(wǎng)上學習等形式，不斷提高教師的理論水平和業(yè)務能力，要求每位教師完成5000字以上的讀書筆記和讀書心得2篇。

3評課，力爭搞成一次校級教研活動，至少要分成語文和數(shù)學兩個大組進行。上課教師為：李宗芳，陳高美，張秀花，趙紅林，何赟。

4、繼續(xù)對全體教師進行多媒體應用技術的培訓，計算機和網(wǎng)絡應用的培訓，特別是白板教室的使用，提高現(xiàn)代化教學設備的應用能力。

5、以教研組為單位，深入開展各種教研活動。充分發(fā)揮教研組在各學科研究中的作用，教研組活動一方面要學習先進的教育教學理論，另一方面要以本學科的具體內(nèi)容為研究對象，以學校和教研組確立的研究課題為引領，以說課、聽評課為載體，通過對教學案例的分析、對教材教法的研究等形式，激發(fā)教師思維碰撞，促進教師共同提高。教研組長要認真履行職責，組織本組教師高質(zhì)量完成教研任務。

6、重視對青年教師的培養(yǎng)，開展青年教師拜師活動，組織青年教師與骨干教師、教學能手結對子，通過骨干教師教學能手的聽評課指導，促使青年教師的業(yè)務水平不斷提高。支持教師參加各種培訓班的學習，提高業(yè)務理論水平，掌握現(xiàn)代教學手段和教學方法。

7、積極鼓勵和組織教師采取走出去的方式，積極與鄰校以及區(qū)外進行交流，有針對性地進行教研活動，使我校教研組不斷開闊教研思路，豐富教研方法，積累教學經(jīng)驗，提高教學水平和教學質(zhì)量。

8、加強教師基本功訓練，特別是教師書寫水平和普通話水平的提高，要求教師上課必須用普通話，同時要重視對學生書寫方法的'指導、書寫習慣的培養(yǎng)以及普通話水平的提高。

（三）加強常規(guī)管理，提高教學管理水平。

1、課程管理。

嚴格執(zhí)行課程計劃，開齊課程，開足課時。加強校本課程的研究與探索，如寫字課，尤其是綜合實踐學科校本課程的開發(fā)和研究。

2、計劃管理。

各項工作都要有計劃，建立教師、教研組、學校三級計劃管理體系，加強計劃性，克服工作中的隨意性。

3、制度管理。

完善教學常規(guī)管理制度，落實教師的作業(yè)布置與批改常規(guī)和學生的學習常規(guī)，使制度成為規(guī)范教學行為的保證。

4、過程管理。

教學工作既要看結果更要重視過程。本學期繼續(xù)加強對教學全過程的管理，對教師的備課、授課、作業(yè)批改、課后輔導及單元檢測進行監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)問題，指出問題，糾正問題。教導處要不定期的進行抽查。

5、教研組管理。

健全學校教研組管理制度，規(guī)范教研組工作，完善學校教研組考核評價方法，規(guī)范各教研組活動，使活動落在實處，做到時間、人員、內(nèi)容、地點四落實。教研組學期檢查教案四次，檢查作業(yè)兩次，期末對教研組進行評價與獎勵。

6、聽評課管理。

聽評課要做到有記錄、有點評、有總結。每學期教師間相互聽課至少完成18次的聽課任務，教研組長至少20次。其中要求聽“三疑三探”教學模式課不低于三分之一。同時繼續(xù)執(zhí)行校委會成員包組聽評課制度，要求包組的校委會成員至少對所承包的教研內(nèi)的教師每人一次聽課，通過聽課加強對教育教學的學習和研究，同時發(fā)現(xiàn)并及時反饋、解決問題。

7、教學分析管理。

明確教學分析是教學過程的一部分，是提高教學質(zhì)量的必要一步。學期末，每位教師撰寫一篇教學效率分析報告，教導處和主管校長向?qū)W校提交一份教學效率分析報告。強調(diào)每一次考試分析的作用，要對不同學生做出診斷。繼續(xù)落實教師的教學質(zhì)量分析工作，認真做好單元監(jiān)測、期末的質(zhì)量分析，及時做好記錄，引導教師把分析結果內(nèi)化為師生自我完善、自我提高的新起點。

8、學生管理。

繼續(xù)加強學生良好學習習慣的培養(yǎng)，繼續(xù)發(fā)揮評價的導向與激勵職能，引導學生全面發(fā)展和主動發(fā)展，調(diào)動學生學習的主動性和積極性。

（四）“三疑三探”教學模式的學習、推廣和運用。

今年是該教學模式推廣的第二年，根據(jù)學習推廣計劃，今年進入全面推廣運用階段。為了使90%的教師能較好的運用該模式，本學期要進行以下3幾項工作。

1、確定4名推廣積極分子，在校內(nèi)每人上一節(jié)示范課，組織全校教師聽課學習。

2、每人上一節(jié)匯報課，由教研室組織推廣積極分子聽課評議，確定是否過關。

3、在12月份，組織一次“三疑三探”教案展評，評出優(yōu)秀教案表彰獎勵。在教師的教案中，50%應為“三疑三探”教案。

4、目標：50歲以下的教師要較好的掌握該教學模式，在教學中自覺運用該教學模式。

以上是本學期的一些主要工作，要結合學校的月工作安排，各部門分工負責，抓好落實，全面完成本學期的各項工作任務。

教學部工作計劃和目標篇十二

一,指導思想

以黨的十六大和十六屆三中全會精神為指導,高舉“三個代表”重要思想的偉大旗幟,認真貫徹落實中國工會十四大提出的各項工作任務.在北京大學和醫(yī)學部黨委及工會的領導下,緊緊圍繞學校中心和公共教學部的科教研工作,服務大局,突出工會的維護職能,熱心為教職工服務.在工會工作的形式和內(nèi)容上求實創(chuàng)新,加強工會的自身建設,力爭使20**年的工會工作實現(xiàn)新的突破,工會工作整體水平實現(xiàn)新的`提高.

二,主要工作

1,職工教育學習,宣傳十六大以來的黨的有關文件和,等.為開好教代會和工會會員代表會,進行有關知識的學習,培訓雙代會代表.為紀念鄧小平誕辰100周年,組織“鄧小平理論和三個代表重要思想”學術研討會.

1.2

慶祝教師節(jié),舉行以教書育人,師德師風為主題的新老教師座談會.抓好青年教師教學基本功和現(xiàn)代教育技術應用的培訓,積極參加學校組織的演示比賽.為配合“雙代會”的召開,組織會員進行教代會和工會有關知識競賽.

2,群眾文體活動

積極參加學校組織的各項文體活動,組織好運動會的各項活動.為增強公共教學部的凝聚力和團隊精神,決定4月組織全體會員進行蹬山比賽.為激活工會小組,今年仍然從工會經(jīng)費中以每人10元標準補助工會小組活動.并給予有創(chuàng)新的小組活動獎勵.下半年以系為單位組織一項體育項目比賽,并積極備戰(zhàn)醫(yī)學部的羽毛球比賽.

3,認真履行維權的基本職能,為教職工辦實事.

及時了解和反映在學校改革過程中教職工的意見和要求,配合黨總支做好思想政治工作.慶?！叭恕惫?jié)送溫暖活動做好“五一”,“十一”福利品的選購和發(fā)放工作.協(xié)助醫(yī)學部工會組織好女職工體檢.做好元旦,春節(jié)慰問和送溫暖活動.

4,爭取召開公共教學部的教代會,完善教職工之家建設.后勤工會20**年工作計劃20**年后勤工會工作指導思想是:以黨的十六大和十六屆三中全會精神為指導,高舉“三個代表”重要思想的偉大旗幟,認真貫徹中國工會十四大提出的各項工作任務.緊密聯(lián)系,配合黨委的工作部署,圍繞中心,結合實際,服務大局,突出維護,熱心為教職工服務.在工會工作的形式和內(nèi)容上解放思想,開拓創(chuàng)新,提高工會工作的整體水平.

一,進一步加強民主管理和民主建設工作

1,按照和,做好醫(yī)學部第九屆工代會,第四屆教代會代表的選舉工作.

2,抓好“四項職權”及提案落實工作.

3,舉辦后勤工會干部學習交流會,做好工會干部培訓工作.

4,進一步做好,加強對校務公開工作的宣傳,做好后勤校務公開工作的制度化,規(guī)范化的建設,不斷拓展和充實“后勤校務公開”的內(nèi)容.

二,加強職工職業(yè)道德教育,加強崗位培訓,促進后勤職工隊伍建設,不斷提高后勤職工綜合素質(zhì).

1,積極創(chuàng)建各科室,各實體“文明服務窗口”,不斷推動后勤服務工作.

2,繼續(xù)做好職工繼續(xù)教育和職工培訓工作.開展技術崗位培訓,勞動保障和勞動用工法律知識講座,辦公自動化培訓工作.

三,認真履行工會的職能,為職工辦實事,積極開展各項工作

積極宣傳勞動法和國家勞動保障政策,進一步做好職工,臨時工勞動保險的工作.積極宣傳,組織好職工互助保險和女職工安康保險工作.

四,開展豐富多彩的文化活動

激活基層,發(fā)揮后勤工會小組的積極性,鼓勵和支持工會小組開展各項群眾文娛活動,營造一個良好的后勤文化氛圍.

五,繼續(xù)開展驗家

六,做好“臨時務工人員入會”調(diào)研和試點工作

七,積極配合醫(yī)學部完成各項工作.

主要活動安排

三月:

1,慶?！叭恕眿D女節(jié)系列活動女工跳繩比賽各工會小組開展“三八”婦女節(jié)活動

2,“雙代會”代表選舉工作,認真組織好后勤出席醫(yī)學部第四屆教代會暨第九次工代會代表的選舉工作.

3,收繳會費,工會經(jīng)費,核對會員名冊.

4,職工保險系列講座.

5,做好第四十三屆運動會籌備工作,運動員報名,太極扇訓練等

6,認真做好離退休,職工住房補貼,購房工作

四月:

1,第四十三屆職工運動會等工作

2,太極扇練習

3,月中旬組織召開“后勤工會干部學習,交流會”.

4,請醫(yī)學部福利委員講課.主要內(nèi)容“保險和社會福利工作”.

5,按時上繳工會經(jīng)費.核對醫(yī)學部工會下?lián)芙?jīng)費,福利費.

6,舉辦后勤職工舞蹈班.

7,“五一”福利品發(fā)放;配合醫(yī)學部工會完成“五一”節(jié)日活動.

五月:

1,安全教育工作;安全知識問卷活動.

2,勞動用工和勞動保障等法律知識講座.

3,合醫(yī)學部完成足球比賽活動.

4,勤職代會提案工作答復整理匯總.

5,加強職工教育工作,積極開展寫論文,通訊稿件的工作.舉辦后勤工會干部,通訊員培訓班.

6,后勤攝影愛好者培訓.

六月:

1,認真完成醫(yī)學部教代會的各項工作,保證教代會代表按時參加會議.

2,合完成醫(yī)學部女工體檢工作.

3,協(xié)助行政完成畢業(yè)學生派遣工作.

4,合醫(yī)學部作好暑期職工旅游工作.

七月:

1,參加醫(yī)學部教代會工作交流會

2,后勤職工攝影比賽

3,發(fā)放暑期福利品

4,后勤女職工健康知識講座.

5,組織后勤女職工“十字繡”手工比賽..

八月:

1,協(xié)助行政完成迎新生報到工作.

九月:

1,慶祝教師節(jié)系列活動.參加醫(yī)學部工會組織女職工手工藝術展覽.

2,放三節(jié)福利品.

3,參加醫(yī)學部工會組織的“臨時務工人員入會”

問題的討論.

十月,

1,做好職工考核工作.

2,籌備做好后勤“先進職工之家”驗收工作.

3,為參加第二屆教職工羽毛球比賽推薦選手,并做好準備工作.

4,參加醫(yī)學部工會組織的歌詠比賽.

十一月:

1,參加醫(yī)學部職工羽毛球比賽.

2,推薦職工攝影比賽優(yōu)秀作品,報送醫(yī)學部工會.

十二月:

1,參加醫(yī)學部職工登山活動.

2,送溫暖工作.

3,各工會小組工作總結.

4,合醫(yī)學部布置寒假旅游休假工作.

5,選工會工作先進集體,先進個人.

二零零五年一月:

1,后勤工會春節(jié)聯(lián)歡會,20**年工會工作總結和各工會小組工作總結.

2,定20**年后勤工會工作計劃.

3,發(fā)放后勤離退休職工紀念品

4,工會工作總結.(后勤工會)

教學部工作計劃和目標篇十三

20xx年是全面實現(xiàn)“十一五”教育科研發(fā)展目標的關鍵之年，做好全年工作，對于結好“十一五”果、開好“十二五”局，具有十分重要的意義。為此，我們要牢牢把握發(fā)展這一主題，進一步提升教育科研的水平，做好課題研究、原本培訓、“十一五”結題以及“十二五”選題等工作。

（一）整理完善課題研究資料，準備出書和結題。

本學期是“十一五”課題結題的重要時期，我們要將結題工作作為科研工作的重點來抓。結題工作主要包括過程性資料的收集、整理和歸檔；課題方面的成果整理；出一本能體現(xiàn)我園科技教育特色的書，主要為科技教學活動設計和科技小制作、小實驗。這次“十一五”課題主要為網(wǎng)上結題，需在我園的網(wǎng)絡平臺上建立“課題研究”的板塊，根據(jù)上級的要求，及時上傳相關資料，通過網(wǎng)絡動態(tài)展示科研進程和研究成果，爭取順利結題。

（二）多形式開展園本培訓，提高教師科研能力。

市教科室要求將園本培訓作為幼兒園的一項中心工作來做，我園要根據(jù)自己的教育特色，抓好園本培訓工作。積極創(chuàng)造學習的機會，讓教師通過走出去學習姐妹園的科技教育特色，為己所用，提高自己的科技教育能力。園內(nèi)開展“每人讀一本書”、“每人寫一篇讀書筆記”、“聽一次科研講座”等活動，開展多樣化的園本培訓，不斷提高教師學習和研究的能力。

（三）有效開展科研活動，形成濃厚的科研氛圍。

每周一次研討交流活動是科研活動的保證，本學期，我們要在活動的內(nèi)容和形式上加以改進，以教師的主動活動為主，因為從以往的經(jīng)驗來看，單純的學習教師們興趣不大，有互動才會有好的氣氛和效果。因此，本學期計劃開展如“我來評一評”——提供一堂科技活動的錄像，教師們看了之后寫下自己的點評，然后進行評價，找出活動的優(yōu)缺點；“我會這么做”——提供一個案例，請老師們說說如果自己是帶班老師，會如何處理；“我的困惑大家解”——鼓勵教師說出自己在研究中遇到的問題和困惑，大家說出自己的看法，幫助教師解決，等等。

（四）參加各級各類評比，爭取多出研究成果。

教師平時撰寫的論文、案例、隨筆，除了是完成各項任務之外，更是教師自身教育能力提高的良好途徑。在平時的教育過程中，教師要善于發(fā)現(xiàn)，善于總結，將好的經(jīng)驗匯總成文，并積極參加各級各類的評比，爭取得獎，另外，還要加大投稿的力度，因為發(fā)表是我園的薄弱環(huán)節(jié)，爭取論文、隨筆等在各大幼教雜志上發(fā)表。

（五）舉辦第三節(jié)科技節(jié)，辦好每月的科技園報。

我園已經(jīng)成功舉辦了兩屆“西幼baby科技節(jié)”。通過科技節(jié)各項活動的展開，培養(yǎng)了孩子們熱愛科學、不畏艱難的優(yōu)良品質(zhì)。同時也使家長在參與活動中，進一步感悟幼兒教育的理念，從中使自己對如何教育孩子有所啟發(fā)。我園作為一個以科技教育為特色的幼兒園，科技節(jié)的舉辦要形成慣例，而且要每年都有新內(nèi)容、新創(chuàng)意，使孩子和家長更加愿意投入到科技節(jié)的各項活動中來。另外，各教研組的教師要認真出好每月一份的科技園報，讓家長給孩子講講上面的科學小故事，做做有趣的科學小實驗。

（六）思考“十二五”的研究方向，初步確定研究課題。

“十一五”課題結題之后，“十二五”的課題馬上就要進入申報階段了，而研究的方向是首先需要確認的。研究什么、如何研究將是我們需要進行研討的。研究的方向，總的原則還是堅持我園科技教育的特色，研討之后，就要著手研究方案的制定以及課題的申報。

（七）重視教師個人課題的研究，力求研究有成果。

市教育局現(xiàn)在將教師個人課題提高到了一個新的高度，鼓勵教師要積極開展課題研究，通過微型課題、短期課題、個人課題等形式，加強教師對教學實際問題和教學方法與環(huán)節(jié)的研究探索，切實提高教師的業(yè)務水平和研究能力。

1、每周開展一次科研活動，力爭形式多樣，吸引教師的積極參與，形成相互學習、熱烈研討的良好氛圍。

2、組織教師參加各種培訓、研討活動，多渠道地開展園本培訓，不斷提高教師的科研能力。

3、在專家指導下修改完善《科技園本課程》（暫定）這本書中的資料，力爭有質(zhì)量，能為教師、家長、同行作參考，起到一定的借鑒作用。

4、班級創(chuàng)設科技區(qū)，提供豐富的操作材料，并能及時增添材料，使幼兒的操作有持續(xù)性、拓展性，切實提高幼兒探索操作能力。

5、鼓勵教師自學，尋找一本適合自身課題的理論書籍，進行學習和鉆研，幫助自己更順利地開展研究工作。

6、組織教師開展研討，討論“十二五”的研究方向，在研討的基礎上確定研究課題，撰寫研究方案，做好申報工作。

2、3月份：

1、傳達教科室會議精神，制定園教科工作計劃，明確本學期的重點工作及任務。

2、各班制定小主題的研究計劃。

3、創(chuàng)設幼兒園科技環(huán)境。

4、根據(jù)教科室要求，在網(wǎng)站上上傳課題研究方案、月工作計劃等資料。

5、整理好上學期的科研資料，迎接20xx的年檢。

6、大班階段開展科研實踐課研討活動。

4月份：

1、各班創(chuàng)設科技操作區(qū)。

2、科研學習：科技好文章。

3、開展研討活動“我來評一評”。

4、學校網(wǎng)站上上傳課題研究以來的每月課題組研討活動記錄。

5、商討、籌劃第三屆科技節(jié)的活動內(nèi)容。

6、中班階段開展科研實踐課研討活動。

5月份：

1、舉辦第三屆“西幼baby”科技節(jié)。

2、交流科技著作的讀書筆記交流活動。

3、研討活動“我會這么做”。

4、聽一次科技講座。

5、學校網(wǎng)站上上傳科技課題學期匯報材料

6月份：

1、小班階段開展科研實踐課研討活動。

2、推薦論文隨筆等參與蘇州市優(yōu)秀教育論文評比等評比活動，有些可以投稿。

3、修改完善結題報告，并將報告和相關的研究成果上傳于網(wǎng)站。

4、研討活動：我的困惑大家解。

5、研討活動：確定“十二五”研究方向。

6、撰寫新課題研究方案，準備申報工作。

教學部工作計劃和目標篇十四

我校認真貫徹落實縣教育局家庭教育工作規(guī)劃，家庭教育工作得到了長足發(fā)展，初步形成了關心、重視、參與家庭教育的育人環(huán)境和社會化的工作格局，廣大家長以德育人、科學教子的意識與能力明顯提高。但是，家庭教育工作還面臨著諸多挑戰(zhàn)，從整個社會和我縣發(fā)展的需求與現(xiàn)實狀況來看，目前的家庭教育工作還存在許多不足：家庭教育的內(nèi)容、途徑和方式方法還不能完全適應新世紀、新形勢和素質(zhì)教育的要求;家庭教育指導者隊伍在教育觀念、思想認識、服務意識以及指導能力等方面還不能滿足社會、家長和兒童發(fā)展的實際需要;因此，特制訂以下計劃：

一、目標

(一)指導思想：

以促進未成年人的全面發(fā)展為原則，積極探索家庭教育的新規(guī)律、新機制、新形式、新途徑，堅持“鞏固、深化、發(fā)展、提高”的八字方針，以人為本，大力開展家庭教育創(chuàng)新，為形成覆蓋全社會的終身教育體系，提高全民受教育水平提供保障。

(二)總體目標：

全面貫徹我縣教育局關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設精神，認真落實《冠縣家庭教育工作計劃》，以滿足社會和家長需求為目標，以提高家長綜合素質(zhì)為重點，進一步健全家庭教育組織機構，建立家庭教育長效工作機制;繼續(xù)擴大家庭教育知識普及面，提高家長科學教子的能力;努力建立和完善社會、家庭、學校相互配合的家庭教育指導工作體系;繼續(xù)加強家庭教育指導隊伍建設，使家庭教育工作向科學化、社會化、規(guī)范化方向發(fā)展。

(三)具體目標：

1、鞏固并擴大家庭教育知識普及面，拓寬家庭教育指導渠道，加大對家庭教育知識的宣傳力度。繼續(xù)辦好家長報、家教信箱、家庭科普知識等小報。

2、繼續(xù)辦好家長學校，建立多元化的家長學校辦學體系。

3、全面推進家庭教育指導工作，努力提高家長學校的辦學質(zhì)量，探索建立多功能家庭教育指導中心。

4、加強家庭教育指導者隊伍建設。努力形成一支結構合理、專兼結合、功能互補、分布適當，具有較高素質(zhì)的家庭教育指導者隊伍。五年內(nèi)家長學校的負責人全部接受家庭教育工作的培訓。

5、開展家庭教育調(diào)研、科研活動，積極向市、縣家庭教育學會申報家庭教育規(guī)劃課題，加強對留守家庭、單親家庭等問題的理論研究。定期進行家庭教育優(yōu)秀調(diào)研報告和科研成果及論文評選，并與家庭教育工作的考核獎勵掛鉤。

二、措施

(一)加強家庭教育工作的領導和管理

1、加大領導力度

家庭教育工作要在校家庭教育工作領導小組的指導下開展，建立會議制度，共同對家庭教育工作進行規(guī)劃、組織實施、指導和評估。建立家庭教育領導機構，確定專人(或兼職)負責家庭教育工作管理人員，有年度計劃和工作總結，逐步形成上下協(xié)調(diào)、多方協(xié)作的家庭教育管理模式，增強家庭教育工作的管理實效。

要加大家庭教育工作經(jīng)費的投入。要將家庭教育專項經(jīng)費納入年度財務預算，并隨經(jīng)濟增長逐年遞增。同時鼓勵社會、企業(yè)和個人以各種方式支持和資助家庭教育工作，拓寬本單位家庭教育研究指導經(jīng)費的渠道，為提高家庭教育工作質(zhì)量奠定必要的經(jīng)濟基礎。

2、明確職責分工

家庭教育工作實行條塊結合，分工協(xié)作，各負其責的原則。

3、完善運作機制

注重家庭教育工作規(guī)章制度建設，制定家庭教育培訓工作、社區(qū)家庭教育工作、家庭教育監(jiān)測評估工作等規(guī)章制度，逐步提高家庭教育工作的規(guī)范性、科學性。建立二年一次的家庭教育工作表彰制度，表彰家教工作先進集體、先進工作者、優(yōu)秀家長等，形成家庭教育工作激勵機制。

(二)加強家庭教育宣傳、指導工作

1、廣泛宣傳普及家庭教育知識

積極開展各種融知識性、科學性、趣味性為一體的新穎活潑、寓教于樂的家庭教育宣傳活動，向家長宣傳正確的家庭教育觀念、科學教子知識和方法;加強與各媒體管理部門的聯(lián)系和合作，加大家庭教育宣傳報道力度。要高度重視和利用網(wǎng)絡媒體的優(yōu)勢，依靠社會力量，在各有關網(wǎng)站上增設或完善家庭教育主頁，開辟多種形式的家庭教育宣傳、咨詢、交流欄目，逐步形成網(wǎng)絡家庭教育指導的特色。

2、努力提高家長學校的辦學質(zhì)量

家長學校要按照我縣家庭教育工作指導意見，堅持全面推進素質(zhì)教育方向，積極探索轉(zhuǎn)變家長觀念、提高家長素質(zhì)的有效工作機制，加強規(guī)范管理，提高辦學質(zhì)量，使家長能得到較為系統(tǒng)的科學的家庭教育指導。要把家長學校辦學的質(zhì)量納入德育工作的考核內(nèi)容，不斷提高家長學校工作的實效性。

家長學校工作要貫穿家長與教師、家長與孩子相互作用、共同成長的互動教育思想;貫穿以人為本、貼近未成年人生活實際的教育思想，開展豐富多彩的家長教育活動。以家長為主體，將指導服務家長與家長的自我教育、自我提高相結合。要定期評選一批示范、優(yōu)秀家長學校并充分發(fā)揮其示范輻射作用。

3、加強家庭教育指導隊伍建設

要從實際情況出發(fā)，建立一支具有較強專業(yè)基礎知識的骨干教師組成的家庭教育指導隊伍，以及一支由熱心家庭教育工作、具有較高文化素養(yǎng)的社會各界人士組成的家庭教育志愿者隊伍，要發(fā)揮家庭教育團體作用，對家庭教育指導者、志愿者進行較為系統(tǒng)的家庭教育專業(yè)知識和專業(yè)技能培訓，組織他們定期參加家庭教育義務工作，逐步提高其業(yè)務水平、服務質(zhì)量。健全家庭教育講師團隊伍，加強管理培訓并充分發(fā)揮其作用。

(三)加強家庭教育理論研究工作

要深入實際，與家庭教育第一線的實際工作者密切配合，從社會發(fā)展的特點出發(fā)，開展家庭教育重點、難點及熱點問題調(diào)查研究，提出建議和對策，增強家庭教育指導的科學性和針對性。學習兄弟學校家庭教育工作先進經(jīng)驗，互通信息，加強交流與合作。

2022年度教學部工作計劃

教學部工作計劃和目標篇十五

根據(jù)永嘉縣教師發(fā)展中心20xx年的工作重點，堅持以德育人，著力研究學科核心素養(yǎng)，提高育人質(zhì)量，深化初中課程改革，著力“促進有效學習”的課堂改革，積極推進“促進有效學習”教學實踐活動的實施，認真落實縣教研室和學區(qū)教研工作的部署和要求，全面提高教研水平。

1.進一步積極推進教學改革實驗活動，積極開展“促進有效學習”的課堂改革實驗活動，積極開展以“先學后教”為主題的教研活動，努力體現(xiàn)新課程的教學理念，注重學生的學習方式，改變學生的學習方式，推進“學習決定教學，學習為中心，教學為學習服務”的教學方法。

2.加強校本教研管理，大力推進教研團隊建設。加強對教研活動的管理和指導，規(guī)范教研組活動，嚴格執(zhí)行計劃，精心組織活動，以“課堂改變實驗項目”為抓手，堅持圍繞主題設計和組織教研組活動；堅持每個老師每學年開高水平公開課；堅持全組教師聽課評課，活動有主題、有中心發(fā)言人，人人參與討論，人人有話題、有問題討論，有效提高校本教研的實效性。

3.掌握教師專業(yè)理論學習，開展教師閱讀活動，每個老師每學期讀一本書教育理論專著，寫一篇閱讀心得或閱讀心得，以《課程標準》和新的教學慣例作為本學期教師專業(yè)閱讀的指定書目。堅持教研組的學習制度，組織有針對性的學習和培訓。

4.充分發(fā)揮名師、骨干教師的專業(yè)引領和示范作用。為名師組織各種教學展覽活動。各教研室應組織名師教學展示活動，組織名師介紹教學經(jīng)驗或開設教學講座。

5.創(chuàng)造條件，搭建教師參與教研活動的平臺。做好“一師一優(yōu)一課一名師”活動計劃，組織教師開展“曬課”、“優(yōu)課”評選活動，鼓勵和支持教師參與市、縣、區(qū)三級教研活動，鼓勵教師積極參加教學相關競賽，積極開展以新教學慣例為主題的競賽，讓更多的教師脫穎而出。

6.加強項目管理，以課堂研究帶動和推動項目研究，推動新課程實施。鼓勵各年級學科組以新套路為重點，促進有效學習，宣布一個值得研究的課題，每位老師都要參與該課題的研究工作。指導和監(jiān)測已立項的省、市、縣的研究項目，督促有關教師深入研究，爭取按計劃出成果。

7.組織開展“師徒”活動，繼續(xù)做好“傳、助、帶”師徒工作，建立師徒關系，對已建立師徒關系的教師加強流程管理，建立最終考核管理檔案。

8.做好第二個五年周期教師“90學時”和短期自主培訓的選課審批工作，切實加強教師專業(yè)培訓，重視骨干教師和名師的培養(yǎng)和專業(yè)培訓，努力為教師提供更多的學習和鍛煉機會。做好教師繼續(xù)教育學分的確認和審核工作。

9.做好校本博客的素材上傳。校本博客集體備課應以“優(yōu)化黑板設計，促進有效學習”主題活動為中心，每學年每科不少于6次，教研組以“促進有效學習”課堂改革實驗活動為中心，每學年每科不少于6次。

10、認真做好命題工作，積極創(chuàng)造教師參與命題培訓的機會，提高命題質(zhì)量，更好地為學生服務。

教學部工作計劃和目標篇十六

結合幼兒園三年發(fā)展規(guī)劃及縣教科室布置的工作要求，繼續(xù)深入學習《綱要》《指南》精神，以小課題博客為管理手段，小課題研究為研究平臺，以青年教師成長成才為主線，努力開展幼兒園課程改革，緊緊圍繞幼兒園環(huán)境創(chuàng)設、早期閱讀以及農(nóng)村資源的開發(fā)利用三個方面，進行相應的園本培訓，并深入開展教學科研活動，努力做到教、科、研、訓一體，推進幼兒的素質(zhì)和諧教育，力求發(fā)揮好教科研的先導作用，與時俱進，開拓創(chuàng)新，促進幼兒園的整體內(nèi)涵的發(fā)展，并借助各類宣傳平臺充分展示幼兒園風采，讓幼兒園走向社會，走進人心，讓更多的人了解幼兒園，爭取贏得社會的支持與理解，促進幼兒園持續(xù)發(fā)展，機關幼兒園20xx學年教科工作計劃。

1.在上學期研究的基礎上繼續(xù)深入研究幼兒園的黨政課題—《城鄉(xiāng)互助資源共享合作共贏—鄉(xiāng)土游戲資源的開發(fā)利用》課題，研究合作方法與教育策略，既注重邊實踐邊研究，又要注重成果積累。

2.與教研組研究“環(huán)境創(chuàng)設”專題相結合，根據(jù)縣、市教研室組織的“環(huán)境創(chuàng)設”評比活動，以小課題研究為切口，以小課題博客管理為手段，在實踐中研究，在研究中實踐，做到教科一體，以研促教。

3.切實做好園本培訓，做好學分登記，建立每個老師的繼續(xù)教育檔案，讓老師們在學習中實踐，在實踐中成長。

4.努力做好宣傳工作，結合幼兒園語言文字規(guī)范活動，整改幼兒園大環(huán)境下的宣傳標語，樓道文字。出好園刊園報，及時更新網(wǎng)站宣傳欄，各種活動報道新聞及時有效，內(nèi)容健康向各個渠道宣傳自我。

(一)深入學習，樹立新課改新理念

1.積極營造學習氛圍，反復研讀《規(guī)程》《課程指南》。我們以綱領性文件為理念引領，通過自學、小組學的形式，深入細致地進行研讀，并在這個基礎上進行《課程指南》精神的測試，幫助教師既有面的拓寬，又有點的深入，并使儲備日漸豐富，樹立新的課程理念，真正將一日活動都視為課程，把園內(nèi)外的一切教育資源都列入課程內(nèi)容。繼續(xù)在實踐中開展“早期閱讀實踐研究”的課題，加強科研意識，有步驟地對課題計劃進行實施，切實提高教師的科研水平。教科室做好每年一次的論文評審以及各級各類論文送審，對立項課題進行過程管理，分批論證，建立立項課題檔案庫。

2.進行分層指導，扎實基本功。首先針對我園新教師多，科研意識薄弱的特點，我們將進行專門的科研知識培訓活動。深入學習“學前教育科研方法指導”，幫助了解教科研，幫助教師樹立以研促教的思想。其次，對于成熟型的教師，我們要求她們積極參與我園龍頭城鄉(xiāng)互助課題《城鄉(xiāng)互助資源共享合作共贏》的實施，深入幫助結對農(nóng)村幼兒園有關鄉(xiāng)土資源開發(fā)的教育教學方法，切實提高課題研究的實效，提升農(nóng)村幼兒園教師的綜合素養(yǎng)。再次，針對有課題的老師，我們將要求她們樹立務實的研究態(tài)度積極地落實，注重課題研究的過程，確保研究的課題有實效。加強教科室主任自身的學習，發(fā)揮教科室主任的指導和服務作用。積極參加縣教科室組織的教科室主任骨干班的學習，做到認真記錄、積極反思、及時反饋，使教師能及時接受最新的研究信息和技能。其次，明確服務意識，幫助教師在科研方面有所長進。

教學部工作計劃和目標篇十七

1、加強學習，更新觀念。鼓勵教師自覺主動地學習現(xiàn)代教育理論書籍--《新課程與學校發(fā)展》、《新課程與教師發(fā)展》、《新課程與學生發(fā)展》、《多元智能與課程改革》、《多元智能教與學的策略》等，通過組織專家講座輔導、讀書心得交流、教育教學前沿信息大碰撞等活動，幫助教師緊跟時代脈搏，確立新的現(xiàn)代教育觀，受到新的啟迪：

(1)我們的課程改革應當以培養(yǎng)多元智能為重要目標;

(2)我們的課程改革應當以培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力為重點;

(3)我們的課程改革應當樹立人人都能成功的學生觀;

(4)我們的課程改革應當樹立因材施教的教學觀;

(5)我們的課程改革應當樹立多元多維的評價觀。

2、深入研究，不斷探討。以網(wǎng)上學術論壇、新課程大家談等形式，組織教師開展大討論，使教師明白我們課堂學習的主人是每一個充滿生命活力的學生，教師應當更多地關注學生在教學活動中表現(xiàn)出來的情感與態(tài)度，應當不斷地給予積極的評價，為學生提供自由表達自己思想、表述自己觀點、實現(xiàn)自己思維飛躍的舞臺，幫助他們認識自我，，建立學習自信心，教師應成為學生學習過程的欣賞者、支持者和引領者。

3、活動體驗，加深認識。采用綜合活動與分科活動并舉，面上交流與點上探討結合，接受掌握與科研深化銜接的多種方法，使活動能滿足多方需要，使處于不同"最近發(fā)展區(qū)"內(nèi)的教師都能從活動中受益。本學年，擬舉行一次"新課程通識培訓"，一次"我與新課程"研討會，一次"綜合實踐課"觀摩活動，一次一年級新課程教學研究觀摩活動。

4、有的放矢，重點突破。一年級是新課程實施的第一年，課程設置體現(xiàn)出較強的綜合性，要積極創(chuàng)造條件，重點加強一年級教師的培訓，使他們進一步明晰新課程標準理念，提高對新課程的把握能力，盡快適應新一輪課程改革。綜合實踐活動是教師與學生合作開發(fā)與實施的，教師既是活動方案的開發(fā)者，又是活動方案的實施者，如何上好這門新課，有許多新問題有待探索解決。本學年，擬邀請市教研室主任、《綜合實踐活動》教材主編李新老師給全體教師作"如何上好綜合實踐課"專題講座，并在教研組內(nèi)開展一次大討論，內(nèi)容為：

(1)如何正確處理學生的自主選擇、主動實踐與教師的有效指導的關系?

(3)如何整合校內(nèi)課程與校外課程?

(4)如何以融合的方式設計和實施四大指定領域?在廣泛討論的基礎上，開展一次綜合實踐課觀摩活動，幫助老師盡快上好這門課，上精這門課。

(二)突出兩個重點，即深入開展教研、科研活動，組織教師學習先進理論，研究教材教法，使先進理念更有效地轉(zhuǎn)化為教學實踐行為。

1、深入開展教學研究。

(1)健全網(wǎng)絡，創(chuàng)設平臺。進一步完善學科組，學校、學區(qū)三級教研網(wǎng)絡，力求"備課、說課、上課、評課"四重視。教研活動要做到三定五有：定時、定內(nèi)容、定研究課題;有活動計劃，有活動記錄，有活動原始資料積累，有效果，有教研組活動總結。學科教研組要經(jīng)常性地開展學習有關理論，互相聽課、評課，疑難問題探討等小型多樣的活動，形成"平時隨時研，隔周重點研"的教研氛圍，使教研活動做到目標明確，研究深入，扎實有效。本學期，要重點抓好每個教研組每學期兩次的"備課、說課、上課、評課"系列教研活動。

(2)依托載體，展亮成果。本學期要以區(qū)教研室組織的新課程理念下的教師綜合素質(zhì)大比武為載體，來展示魯小青年教師的教學風采。通過新分配、新調(diào)入老師上匯報課，舉行觀摩課、家長開放日等活動形式，開展多層次、多學科的課堂教學展示活動，廣泛、深入、持久地開展教學研究，展亮魯小教學品牌。

(3)合作研討，學科交流。在上學期開展兩校區(qū)集體研課的基礎上，繼續(xù)推行兩校區(qū)隔周一次的協(xié)作研討活動。加強兩校區(qū)之間、學科之間的合作交流，充分發(fā)揮集體的智慧，共同學習研究教學理論，探討教材教法，通過"對話、交流、互動"，使互動式、參與式教研成為主流。在積極構建反思型教研活動的基礎上，本學年將試行"學科分單元協(xié)作研討--個人備課--資源共享--個性化使用"的備課模式，實行備課資源的適度共享。

教學部工作計劃和目標篇十八

20xx年是全面實現(xiàn)“十一五”教育科研發(fā)展目標的關鍵之年，做好全年工作，對于結好“十一五”果、開好“十二五”局，具有十分重要的意義。為此，我們要牢牢把握發(fā)展這一主題，進一步提升教育科研的水平，做好課題研究、原本培訓、“十一五”結題以及“十二五”選題等工作。

(一)整理完善課題研究資料，準備出書和結題。

本學期是“十一五”課題結題的重要時期，我們要將結題工作作為科研工作的重點來抓。結題工作主要包括過程性資料的收集、整理和歸檔;課題方面的成果整理;出一本能體現(xiàn)我園科技教育特色的書，主要為科技教學活動設計和科技小制作、小實驗。這次“十一五”課題主要為網(wǎng)上結題，需在我園的網(wǎng)絡平臺上建立“課題研究”的板塊，根據(jù)上級的要求，及時上傳相關資料，通過網(wǎng)絡動態(tài)展示科研進程和研究成果，爭取順利結題。

(二)多形式開展園本培訓，提高教師科研能力。

市教科室要求將園本培訓作為幼兒園的一項中心工作來做，我園要根據(jù)自己的教育特色，抓好園本培訓工作。積極創(chuàng)造學習的機會，讓教師通過走出去學習姐妹園的科技教育特色，為己所用，提高自己的科技教育能力。園內(nèi)開展“每人讀一本書”、“每人寫一篇讀書筆記”、“聽一次科研講座”等活動，開展多樣化的園本培訓，不斷提高教師學習和研究的能力。

(三)有效開展科研活動，形成濃厚的科研氛圍。

每周一次研討交流活動是科研活動的保證，本學期，我們要在活動的內(nèi)容和形式上加以改進，以教師的主動活動為主，因為從以往的經(jīng)驗來看，單純的學習教師們興趣不大，有互動才會有好的氣氛和效果。因此，本學期計劃開展如“我來評一評”——提供一堂科技活動的錄像，教師們看了之后寫下自己的點評，然后進行評價，找出活動的優(yōu)缺點;“我會這么做”——提供一個案例，請老師們說說如果自己是帶班老師，會如何處理;“我的困惑大家解”——鼓勵教師說出自己在研究中遇到的問題和困惑，大家說出自己的看法，幫助教師解決，等等。

(四)參加各級各類評比，爭取多出研究成果。

教師平時撰寫的論文、案例、隨筆，除了是完成各項任務之外，更是教師自身教育能力提高的良好途徑。在平時的教育過程中，教師要善于發(fā)現(xiàn)，善于總結，將好的經(jīng)驗匯總成文，并積極參加各級各類的評比，爭取得獎，另外，還要加大投稿的力度，因為發(fā)表是我園的薄弱環(huán)節(jié)，爭取論文、隨筆等在各大幼教雜志上發(fā)表。

(五)舉辦第三節(jié)科技節(jié)，辦好每月的科技園報。

我園已經(jīng)成功舉辦了兩屆“西幼baby科技節(jié)”。通過科技節(jié)各項活動的展開，培養(yǎng)了孩子們熱愛科學、不畏艱難的優(yōu)良品質(zhì)。同時也使家長在參與活動中，進一步感悟幼兒教育的理念，從中使自己對如何教育孩子有所啟發(fā)。我園作為一個以科技教育為特色的幼兒園，科技節(jié)的舉辦要形成慣例，而且要每年都有新內(nèi)容、新創(chuàng)意，使孩子和家長更加愿意投入到科技節(jié)的各項活動中來。另外，各教研組的教師要認真出好每月一份的科技園報，讓家長給孩子講講上面的科學小故事，做做有趣的科學小實驗。

(六)思考“十二五”的研究方向，初步確定研究課題。

“十一五”課題結題之后，“十二五”的課題馬上就要進入申報階段了，而研究的方向是首先需要確認的。研究什么、如何研究將是我們需要進行研討的。研究的方向，總的原則還是堅持我園科技教育的特色，研討之后，就要著手研究方案的制定以及課題的申報。

(七)重視教師個人課題的研究，力求研究有成果。

市教育局現(xiàn)在將教師個人課題提高到了一個新的高度，鼓勵教師要積極開展課題研究，通過微型課題、短期課題、個人課題等形式，加強教師對教學實際問題和教學方法與環(huán)節(jié)的研究探索，切實提高教師的業(yè)務水平和研究能力。

1.每周開展一次科研活動，力爭形式多樣，吸引教師的積極參與，形成相互學習、熱烈研討的良好氛圍。

2.組織教師參加各種培訓、研討活動，多渠道地開展園本培訓，不斷提高教師的科研能力。

3.在專家指導下修改完善《科技園本課程》(暫定)這本書中的資料，力爭有質(zhì)量，能為教師、家長、同行作參考，起到一定的借鑒作用。

4.班級創(chuàng)設科技區(qū)，提供豐富的操作材料，并能及時增添材料，使幼兒的操作有持續(xù)性、拓展性，切實提高幼兒探索操作能力。

5.鼓勵教師自學，尋找一本適合自身課題的.理論書籍，進行學習和鉆研，幫助自己更順利地開展研究工作。

6.組織教師開展研討，討論“十二五”的研究方向，在研討的基礎上確定研究課題，撰寫研究方案，做好申報工作。

2、3月份：

1.傳達教科室會議精神，制定園教科工作計劃，明確本學期的重點工作及任務。

2.各班制定小主題的研究計劃。

3.創(chuàng)設幼兒園科技環(huán)境。

4.根據(jù)教科室要求，在網(wǎng)站上上傳課題研究方案、月工作計劃等資料。

5.整理好上學期的科研資料，迎接20xx的年檢。

6.大班階段開展科研實踐課研討活動。

4月份：

1.各班創(chuàng)設科技操作區(qū)。

2.科研學習：科技好文章。

3.開展研討活動“我來評一評”。

4.學校網(wǎng)站上上傳課題研究以來的每月課題組研討活動記錄。

5.商討、籌劃第三屆科技節(jié)的活動內(nèi)容。

6.中班階段開展科研實踐課研討活動。

5月份：

1.舉辦第三屆“西幼baby”科技節(jié)。

2.交流科技著作的讀書筆記交流活動。

3.研討活動“我會這么做”。

4.聽一次科技講座。

5.學校網(wǎng)站上上傳科技課題學期匯報材料

6月份：

1.小班階段開展科研實踐課研討活動。

2.推薦論文隨筆等參與蘇州市優(yōu)秀教育論文評比等評比活動，有些可以投稿。

3.修改完善結題報告，并將報告和相關的研究成果上傳于網(wǎng)站。

4.研討活動：我的困惑大家解。

5.研討活動：確定“十二五”研究方向。

6.撰寫新課題研究方案，準備申報工作。

教學部工作計劃和目標篇十九

1.制定教研計劃，安排學期教研工作

2.組織撰寫三年級教學質(zhì)量抽測調(diào)研試卷分析報告

3.謀劃2017年理科教師千題集活動安排

4.參加區(qū)開學工作檢查

三月

1.開展“三定”備課活動，參與學?！爸黝}引領式”教學教研活動

2.做好“一師一優(yōu)課、一課一名師”網(wǎng)絡展評活動的指導工作

3.布置2016年區(qū)級教學論文評選工作

4.組織本學科參加全市第十屆教科研成果評選

5.繼續(xù)開展理科教師千題集活動(命題學校：雙小)

6.組織本學科省市級科研課題的申報工作

四月

1.“三定”備課：新增典型課例研討(第一學段)

2.指導本學科收集撰寫教育質(zhì)量綜合評價改革實驗典型案例

3.教學視導(視導學校：華二小)

4.做好“一師一優(yōu)課、一課一名師”網(wǎng)絡展評活動的區(qū)級評審工作

5.參加安慶市教育質(zhì)量綜合評價改革實驗的有關工作

6.組織本學科教師外出學習觀摩

7.繼續(xù)開展理科教師千題集活動(命題學校：健小)

五月

1.“三定”備課：新增典型課例研討(第二學段)

2.參加第三屆安慶市“基于學科核心素養(yǎng)課堂教學模式創(chuàng)新”展示活動

3.完成本學科教學論文評選和上報工作

4.繼續(xù)開展理科教師千題集活動(命題學校：四小)

六月

1.繼續(xù)開展理科教師千題集活動(命題學校：依小)

2.期末教學質(zhì)量檢測命題工作

3.六年級畢業(yè)班教學質(zhì)量抽測工作

七、八月

1.教學質(zhì)量檢測調(diào)研情況分析反饋

2.學期教研工作總結

3.參加全省小學數(shù)學教材培訓會

2022基礎教學部工作計劃

教學部工作計劃和目標篇二十

（1）重新調(diào)整隊伍，加強隊伍的訓練管理。

（2）發(fā)展體能，增強身體素質(zhì)，提高運動成績；

（3）通過訓練提高隊員基本運動技術、技能，鍛煉過硬的心理素質(zhì)。

（4）培養(yǎng)運動員頑強拼搏、吃苦耐勞的精神。

重點抓住短跑、中長跑的隊員的身體素質(zhì)訓練。

拉練：5月30日早上9：-12：00

注：如果因為天氣原因，時間安排依次往后推。

由于只有三周的時間，時間較短，建議做些恢復性的聯(lián)系，如慢跑，適當?shù)幕謴托杂柧?，不要做劇烈運動，具體的訓練安排與教練協(xié)商。

1、訓練目標：

（1）、發(fā)展體能，增強身體素質(zhì)，提高運動成績；

（2）、通過訓練提高隊員基本運動技能水平，鍛煉過硬的心理素質(zhì)，培養(yǎng)運動員榮譽感。

2、訓練重點：

重點抓住短跑、中長跑的身體素質(zhì)訓練，避免無效率的訓練，盡量達到預期目標＃

3、（1）田徑場集訓

運動員簽到、出勤：

由各組負責人具體負責。每天正式訓練前10分鐘（16：20）運動員在堯山校區(qū)田徑場門口按組別簽到，簽到持續(xù)10分鐘，16：30準時開始訓練，各組負責人記下遲到，缺勤的運動員。各組負責人必須跟蹤每天的訓練情況，了解教練的訓練計劃，做好記錄。運動員由各組負責人于16：30帶入運動場找教練進行訓練。各組負責人在運動員簽到后要集合未進入運動場訓練的運動員，杜絕發(fā)生簽到之后不參加訓練的情況發(fā)生。對于個別遲遲不來訓練的同學，先由本年級年級委員同學先進行動員工作，不成功的話交由年級主任負責。每天訓練結束后各組負責人（負責人待定）及各年級負責人(07、08體育部)將簽到表交給總負責人處--林文釗，總負責人負責匯總出勤情況，做好下次訓練的準備和應對。

（2）戶外拉練：時間為5月30日9：00在食堂中央集合簽到，路線由浦亞負責，國防生帶隊，隊長負責安全注意安全，不要讓隊員掉隊（組長負責），防止中暑，中途休息30分鐘（后勤提前在休息地做好準備)，補充水分。拉練來回路程控制在10公里以內(nèi)，拉練速度不宜太快。

4、測試成績

6月5日16：30-18：00進行最后的一次集訓并測試成績，最后促成大家以交流心得。目的在于促進大家的經(jīng)驗交流，各項目組長同時為大伙設定一個長遠的訓練計劃。每個項目組長要注意各位隊員的情緒，做好思想工作，鼓勵隊員積極參加校運會訓練。

5、要求：

（1）對各組負責人及各年級委：當天負責人每天必須在16：10到位，沒課的要在16：00前到位。要按時組織運動員簽到，并在訓練時及時解決運動員所需，了解運動員的心理動態(tài)，了解他們的訓練情況及傷病情況，及時做出正確的分析，并進行調(diào)整；要同教練做好溝通交流工作，了解教練每天的訓練計劃，并進行監(jiān)督；統(tǒng)計每次教練組織的測試成績；做好運動員的動員工作；每天訓練結束后集合，向總負責人匯報當天的出勤情況、訓練情況。