人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。

應(yīng)聘面試自我介紹篇一

大多數(shù)企業(yè)在招聘前臺(tái)接待時(shí)，都會(huì)在招聘信息時(shí)標(biāo)注上對(duì)應(yīng)聘者身高的限制，因此建議各位，去面試時(shí)盡量穿上高跟鞋。當(dāng)然，鞋跟不能太細(xì)太高，過于夸張反倒會(huì)給人一種浮躁的感覺。

至于著裝方面，其實(shí)要求并不是太高。想給人專業(yè)的感覺，你就穿正裝；想凸顯自己的活波開朗，你也可以穿便裝。只要符合簡(jiǎn)單、大方、干凈、利落這幾點(diǎn)，服裝的選擇還是否誒長(zhǎng)自由的。

大多數(shù)公司在挑選前臺(tái)時(shí)，并不會(huì)找那種特別艷麗漂亮的，而是會(huì)選擇長(zhǎng)相一般具有親和力的。

所以各位，在應(yīng)聘的時(shí)候，妝容一定一定不能太夸張。你是去找工作，不是去找對(duì)象，沒必要把自己弄的太突出！稍稍畫點(diǎn)淡妝即可。

化妝：

1、面試適宜化清爽自然、明快輕松的淡妝，會(huì)使面色看起來紅潤(rùn)、朝氣蓬勃，顯得人更有親和力！勿濃妝艷抹。

2、發(fā)型要中規(guī)中矩，如果是長(zhǎng)頭發(fā)最好束起來，如果散開一定要干凈，最好不要燙發(fā)。

3、不宜擦拭過多的香水愛威海招聘。

4、不要染指甲，指甲一定要保持整潔。

飾品：

1、結(jié)婚戒指、訂婚戒指總是合適的，但要避免戴好幾個(gè)戒指。同時(shí)，小巧的耳環(huán)十分令人接受。身體的其他部位千萬(wàn)不可佩帶珠寶。

2、面試時(shí)帶公文包還是大錢包呢？可以帶一個(gè)，不能兩個(gè)都帶。公文包要比錢包更顯威信。

3、戴一個(gè)好項(xiàng)鏈來突出你的套裝沒有什么不對(duì)的，但不要戴假珍珠或者華而不實(shí)的珠寶。手鐲也是這樣。不要佩戴刻有自己姓名的風(fēng)騷的手鐲和珠寶。許多考官發(fā)現(xiàn)風(fēng)騷的手鐲太"吸引人"或太幼稚。

衣著

1、在選擇衣服上，套裝和連衣裙是比較正式的人才招聘網(wǎng)。女式套裝在選配方面較男士西裝更為講究，也更為繁復(fù)。但不論什么季節(jié)和地區(qū)，如果只買一件套裝，深色套裝是最穩(wěn)妥、最保險(xiǎn)的。

2、過短的裙子、暴露的上衣出席正式場(chǎng)合會(huì)讓人覺得不禮貌。裙裝長(zhǎng)度應(yīng)在膝蓋左右或以下，太短有失莊重。

3、在夏天里，一些女士都會(huì)穿著絲-襪，不可避免的是絲-襪很容易剮破，所以在面試時(shí)要多帶一雙，避免穿著破洞的絲-襪的尷尬。

4、面談時(shí)應(yīng)穿著高跟鞋，最好避免穿著平底鞋。鞋跟3-5厘米

5、服裝顏色以淡雅或同色系的搭配為宜，顏色勿過于花俏，形式亦不宜暴露。

由于西裝對(duì)做工十分講究,因此要想使穿在自己身上的西裝替自己增色,首先要進(jìn)行精心的選擇.通常情況下,教師要注意色彩、款式、面料、圖案、尺寸、造型和做工等各個(gè)方面的細(xì)節(jié).

西裝配套是有講究的.正式場(chǎng)合要著深色套裝,以示莊重、自尊;非正式場(chǎng)所要力求和-諧,以展示風(fēng)度,講究領(lǐng)帶的選擇與佩戴,以顯示人的個(gè)性與人格.注重襯衫的選配,正式場(chǎng)合襯衫顏色力求素凈文雅,整潔無皺的襯衫可顯示人的內(nèi)在美;西裝款式的選擇要與人的臉型、體型、年齡和性格相適應(yīng),以顯示個(gè)人的身份.西裝整體的協(xié)調(diào)更重要,要使身份、場(chǎng)所、年齡、季節(jié)、性格相互協(xié)調(diào);要使西裝、襯衫、領(lǐng)帶、皮鞋、襪子和穿著方式相互協(xié)調(diào).

在正式樣場(chǎng)合,男教師只宜穿黑色或深咖啡色皮鞋,不宜穿鞋跟過高或釘掌的皮鞋.穿皮鞋時(shí),不論其新舊,保持鞋面清潔永遠(yuǎn)都是第一位的'.西褲的褲管不宜太長(zhǎng),一般而言,站立起來,褲腳前面都能碰到鞋面,后面能垂直遮住1厘米的鞋幫就行了.男教師所穿的襪子,顏色以單一色調(diào)為佳,但無論如何也不能在正式場(chǎng)合中穿一雙白色或者是肉色襪子.襪子要是高及小腿上部,質(zhì)地不要太薄或太厚,以棉線襪為最佳,尼龍襪最不宜穿.

又快到新一輪-大學(xué)生畢業(yè)的時(shí)候了。不少大學(xué)畢業(yè)生開始四處找工作，許多畢業(yè)生在各種人才交流市場(chǎng)投放自己的簡(jiǎn)歷，但有的好不容易得到了面試的機(jī)會(huì)，可能由于儀表等方面不太注意，給考官留下了不好的印象。

那么，“面試時(shí)應(yīng)怎樣注意儀表？”“面試時(shí)應(yīng)該穿什么衣服？”“應(yīng)該化妝嗎？”“我染了發(fā)會(huì)影響求職嗎？”在泉州上大學(xué)今年畢業(yè)的林靜問。

業(yè)內(nèi)人士指出，對(duì)學(xué)生來講，最重要的是四個(gè)字：自然、干凈。女生盡量不要染發(fā)，穿太暴露的衣服，因?yàn)樵S多大公司和機(jī)關(guān)講究莊重大方，個(gè)性是不允許過分張揚(yáng)的。此外，千萬(wàn)不要化濃妝，可以化淡妝，素面朝天也不錯(cuò)，要端莊大方，給人以親近感，增強(qiáng)親和力。

和女生一樣，男生的儀表也是非常關(guān)鍵的，在面試時(shí)也應(yīng)注意?，F(xiàn)在不少大學(xué)男生在學(xué)校的時(shí)候穿著非常隨便，覺得這才有個(gè)性，有風(fēng)度。但在面試的時(shí)候千萬(wàn)不能亂穿衣，那樣會(huì)給人不成熟的感覺，會(huì)讓人誤以為這樣的人還沒有長(zhǎng)大，辦事能力也欠缺。男生面試時(shí)的儀表應(yīng)注重穩(wěn)重、整潔，這樣給人的第一印象深刻，但是事情都要有個(gè)度，著裝也不能太老氣了，讓人覺得年紀(jì)輕輕就沒有朝氣和活力。

當(dāng)然，面試著裝還要考慮不同職位的要求。因?yàn)椴煌毼粚?duì)著裝的要求是有一定的差距的。這就需要大家臨時(shí)應(yīng)變，總之一句話：要在第一時(shí)間給面試考官留下最好的印象。

1、濃重的體味、口臭屬大忌，刮胡水是男性香水適當(dāng)?shù)奶娲贰?/p>

2、眼鏡的上鏡框高度以眉頭和眼睛之間的1/2為合適，外邊框以跟臉最寬處平行為宜。

3、經(jīng)典白色襯衫永不過時(shí)，而藍(lán)色襯衫是it行業(yè)男士的最佳選擇，能體現(xiàn)出智慧、沉穩(wěn)的氣質(zhì)。

4、不要穿新西裝去參加重要公司的面試，七八成新的服裝最自然妥帖。

5、不要將鑰匙、手機(jī)、零錢等放在褲袋中。

6、褲子長(zhǎng)度以直立狀態(tài)下褲腳遮蓋住鞋跟的四分之三為佳。

7、襪子顏色最好和鞋、褲子的顏色一致，保持足夠的長(zhǎng)度，以襪口抵達(dá)小腿為宜。

8、別穿球鞋應(yīng)聘，皮鞋也盡量不要選給人攻擊性感覺的尖頭款式，方頭系帶的皮鞋是最佳選擇。

應(yīng)聘面試自我介紹篇二

應(yīng)聘面試范文，下面小編為你整理推薦企業(yè)面試范文，歡迎閱讀參考，謝謝!

我來自美麗的海濱城市，今年24歲，是大學(xué)專業(yè)本科的應(yīng)屆畢業(yè)生。閩南的山水哺育我長(zhǎng)大，我的血液里流淌著閩南人特有活潑開朗的性格和愛拼才會(huì)贏的打拼精神。帶著這種精神，在校期間我刻苦學(xué)習(xí)，不負(fù)眾望分別獲得01-02年度二等獎(jiǎng)學(xué)金，03-04年度和04-05年度三等獎(jiǎng)學(xué)金，用實(shí)際努力報(bào)答父母和師長(zhǎng)的養(yǎng)育之恩。

除了學(xué)習(xí)之外，我還積極參加各種社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。我曾擔(dān)任班級(jí)的宣傳委員，組織了幾次班級(jí)和學(xué)院的公益活動(dòng)：如青年志愿者助殘活動(dòng)，向孤兒院兒童獻(xiàn)愛心活動(dòng)等。組織這些活動(dòng)以及和活動(dòng)中和成員的相處讓我學(xué)到了很多東西，對(duì)培養(yǎng)自己的能力和人際關(guān)系的處理有很大的好處，為我更快的走向社會(huì)提供了良好的平臺(tái)。

此外，計(jì)算機(jī)和籃球是我業(yè)余最大的愛好，我計(jì)算機(jī)過了國(guó)家2級(jí)，除熟悉日常電腦操作和維護(hù)外，還自學(xué)了網(wǎng)站設(shè)計(jì)等，并自己設(shè)計(jì)了個(gè)人主頁(yè)。我是班級(jí)的籃球隊(duì)主力，我覺的籃球不僅可以強(qiáng)身健體還可以培養(yǎng)一個(gè)人的團(tuán)隊(duì)精神。

回顧自己大學(xué)四年的工作學(xué)習(xí)生活，感觸很深，但覺的收獲還是頗豐的。掌握了專業(yè)知識(shí)，培養(yǎng)了自己各方面的能力，這些對(duì)今后的工作都將產(chǎn)生重要的幫助。除此之外，也應(yīng)該看到我的一些缺點(diǎn)，如有時(shí)候做事情比較急于求成，在工作中實(shí)際經(jīng)驗(yàn)不足等等。但“金無足赤，人無完人”每個(gè)人都不可避免的存在他的缺點(diǎn)，有缺點(diǎn)并不可怕，關(guān)鍵的是如何看待自己的缺點(diǎn)，只有正視它的存在改正缺點(diǎn)，開拓前進(jìn)。

公務(wù)員是一個(gè)神圣而高尚的.職業(yè)，它追求的是公共利益的最大化，它存在的根本目的是為人民服務(wù)，為國(guó)家服務(wù)。雷鋒說過：人的生命是有限的，而為人民服務(wù)是無限的，我要把有限的生命投入到無限的為人民服務(wù)當(dāng)中去。這也是我對(duì)公務(wù)員認(rèn)知的最好詮釋。所以，這份工作能夠?qū)崿F(xiàn)我的社會(huì)理想和人生價(jià)值，希望大家能夠認(rèn)可我，以上是我最真誠(chéng)的公務(wù)員面試自我介紹，謝謝各位老師!!

? 我叫xx，江蘇省徐州人，畢業(yè)于xx大學(xué)金融學(xué)專業(yè)。除了簡(jiǎn)歷上您看到的內(nèi)容，我愿意特別說一下我來貴銀行應(yīng)聘這份職位的原因：

首先，我最大的特點(diǎn)是有比較強(qiáng)的溝通能力和良好的團(tuán)隊(duì)精神。在與人合作工作中，我會(huì)非常認(rèn)真的聆聽和分析別人的意見，也不會(huì)沒有原則的輕易放棄自己的意見。

其次，我覺得自己有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐能力，在遇到困難的時(shí)候會(huì)冷靜分析事情所處的狀態(tài)，和各種可能發(fā)生的結(jié)果，并努力做到最好承擔(dān)自己的責(zé)任。正是基于對(duì)自己這方面的自信，使我有勇氣來應(yīng)聘貴銀行這一職位。

另外，銀行職員這個(gè)職業(yè)是神圣而偉大的，他要求我不僅要有豐富的專業(yè)知識(shí)，還要有高尚的情操。因此，在讀書時(shí)，我就十分注重自身的全面發(fā)展，廣泛地培養(yǎng)自己的興趣愛好，并學(xué)有專長(zhǎng)，做到有專業(yè)和專長(zhǎng)(歷數(shù)自己的專長(zhǎng))，還能會(huì)唱、會(huì)說、會(huì)講。

在注重知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí)我還注意培養(yǎng)自己高尚的道德情操，自覺遵紀(jì)守法，遵守社會(huì)公德和職業(yè)道德，沒有不良嗜好和行為。我想這些都是一名金融工作者應(yīng)該具備的最起碼的素養(yǎng)。

假如，我通過了面試，成為眾多銀行職員隊(duì)伍中的成員，我將不斷努力學(xué)習(xí)，努力工作，為家鄉(xiāng)的教育事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量，決不辜負(fù)銀行工作者這一職業(yè)。

我是xxx,畢業(yè)于大學(xué)市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)的。我喜歡讀書看報(bào),因?yàn)樗茇S富我的知識(shí)，拓展我的視野;我喜歡跑步，因?yàn)樗梢阅サZ我的意志，強(qiáng)健我的體魄.我活潑開朗、熱情、執(zhí)著、有堅(jiān)強(qiáng)意志。

既然今天競(jìng)聘的是營(yíng)銷經(jīng)理一職，我想談?wù)勛约簩?duì)營(yíng)銷的理解。面對(duì)21世紀(jì)這個(gè)充滿挑戰(zhàn)、壓力和機(jī)遇并存的世紀(jì)。正所謂“適者生存”，自中國(guó)加入世界貿(mào)易組織以來，市場(chǎng)變化日新月異?！盃I(yíng)銷”成就夢(mèng)想，帶給人財(cái)富越來越被人們所認(rèn)識(shí)到。營(yíng)銷不等同于推銷，但推銷是營(yíng)銷的重要組成部分。

要想做好營(yíng)銷工作，首先就要做好自我推銷。讓一個(gè)陌生人信任自己是有一定難度的，但只有客戶相信可以，才會(huì)相信自己的產(chǎn)品，才能更好的將產(chǎn)品推入市場(chǎng)。我想“做人，做事，做生意”大概就是這個(gè)意思吧!

我覺得作為一名銷售總監(jiān)，除了應(yīng)該具備一定的營(yíng)銷知識(shí)外，還應(yīng)具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，能夠吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，講究職業(yè)道德。身為班長(zhǎng)的我，在三年的時(shí)間里，組織了班級(jí)各種各樣的活動(dòng)。通過組織這些活動(dòng)，提高了自己的組織協(xié)調(diào)能力，加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

同時(shí)也讓我充分認(rèn)識(shí)到，個(gè)人的能力畢竟很有限，只有通過團(tuán)隊(duì)合作，集思廣益，取長(zhǎng)補(bǔ)短，才能更好的完成工作。如果這次我有幸競(jìng)聘上營(yíng)銷經(jīng)理，我想打造一個(gè)平臺(tái)，讓自己的同事在一種輕松卻不失嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆諊泄ぷ?，大家相互合作，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。

同時(shí)我認(rèn)為營(yíng)銷也是一種服務(wù)。既然是一種服務(wù),就應(yīng)該做到讓大家滿意，用熱情和真心去做。激情，工作中不可或缺的要素，是推動(dòng)我們?cè)诠ぷ髦胁粩鄤?chuàng)新，全身心投入工作的動(dòng)力。激情加上挑戰(zhàn)自我的意識(shí)，我相信我能勝任這份工作。

在應(yīng)聘面試時(shí)，“親友團(tuán)”還是不帶為妙。千萬(wàn)不要以“情侶檔”或父母陪同的方式求職，這樣會(huì)讓考官認(rèn)為你依賴性太強(qiáng)、獨(dú)立性太差，繼而對(duì)你的能力產(chǎn)生懷疑。

掌握面試的分寸與技巧，微笑應(yīng)貫穿應(yīng)聘全過程。應(yīng)聘者進(jìn)了公司，從跟前臺(tái)打交道開始，就不妨以笑臉示人。見到面試官之后，不管對(duì)方是何種表情，都要微笑著與其握手、自我介紹。在面試過程中，也要始終注意，不要讓面部表情過于僵硬，要適時(shí)保持微笑。

有一位公共關(guān)系學(xué)教授說過這樣一句話：“每個(gè)人都要向孔雀學(xué)習(xí)，兩分鐘就讓整個(gè)世界記住自己的美?！弊晕医榻B也是一樣，只要在短時(shí)間內(nèi)讓考官了解自己的能力、特長(zhǎng)，就已經(jīng)足矣，千萬(wàn)別干“畫蛇添足”的蠢事。

面試時(shí)，應(yīng)聘者的目光應(yīng)正視對(duì)方，在考官講話的過程中適時(shí)點(diǎn)頭示意。因?yàn)檫@既是對(duì)對(duì)方的尊重，也可讓對(duì)方感到你很有風(fēng)度，誠(chéng)懇、大氣、不怯場(chǎng)。當(dāng)考官介紹公司和職位情況時(shí)，更要適時(shí)給予反饋，表明你很重視他所說的內(nèi)容，并且記在心里了。

當(dāng)面試官問及一個(gè)重要問題，尤其是有關(guān)工作業(yè)績(jī)方面的，在回答之前，應(yīng)適當(dāng)停頓5秒鐘，留出一段思考的時(shí)間。這樣做，除了可以組織一下要表達(dá)的內(nèi)容，重要的是告訴對(duì)方你正在認(rèn)真回憶過去的經(jīng)歷，并可以給對(duì)方留下真實(shí)性的感覺。

普通話是求職時(shí)的語(yǔ)言通行證。不會(huì)講普通話，就不能順暢地與人交流，也就談不上取得考官的信任與好感了。所以，如果你仍鄉(xiāng)音未改的話，趕快下功夫?qū)W普通話，否則，求職可能會(huì)寸步難行。另外，面試的禁口話題不要提。

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應(yīng)聘面試自我介紹篇三

隨著社會(huì)的發(fā)展，求職者面臨的競(jìng)爭(zhēng)愈發(fā)激烈，各種招聘信息充斥著我們的生活。而面試則是求職者獲取自己心儀職位的橋梁。作為一個(gè)即將畢業(yè)的大學(xué)生，我應(yīng)聘過多個(gè)公司，也經(jīng)歷過一番面試的洗禮。通過這些經(jīng)歷，我總結(jié)了一些應(yīng)聘面試的心得和體會(huì)。

第一段：為面試充分準(zhǔn)備

面試之前，充分的準(zhǔn)備是非常必要的。首先，對(duì)于想要應(yīng)聘的公司，需要了解其背景、文化、業(yè)務(wù)范圍等基本信息。其次，對(duì)于自己所面試的職位，要了解該職位需要掌握的技能和能力。除此之外，還需要對(duì)一些常見的面試問題進(jìn)行思考和準(zhǔn)備，如自我介紹、優(yōu)缺點(diǎn)、職業(yè)規(guī)劃等。有充分的準(zhǔn)備可以幫助自己在面試中更加從容自信，給面試官留下良好的印象。

第二段：面試前的調(diào)整心態(tài)

在應(yīng)聘面試中，調(diào)整好自己的心態(tài)非常重要。首先，要樹立自信心，相信自己的實(shí)力和能力。其次，要保持積極樂觀的心態(tài)，不要因之前的一次面試失敗而影響到下一次的面試。更重要的是，要做好長(zhǎng)期準(zhǔn)備，不斷提升自己的能力和素質(zhì)，相信努力總會(huì)有回報(bào)。

第三段：面試中的表達(dá)與溝通

在面試過程中，表達(dá)和溝通能力也是非常重要的。首先，要用簡(jiǎn)明扼要的語(yǔ)言回答問題，盡量避免啰嗦和廢話。其次，要注重言辭的準(zhǔn)確性和邏輯性，回答問題前要先理清思路。另外，要學(xué)會(huì)傾聽，面試官問問題時(shí)要耐心聽完，不要急于表達(dá)自己的觀點(diǎn)。同時(shí)，要學(xué)會(huì)與面試官進(jìn)行積極的互動(dòng)和溝通，展現(xiàn)自己的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。

第四段：展示自己的優(yōu)勢(shì)

在面試中，展示自己的優(yōu)勢(shì)能夠幫助我們與其他應(yīng)聘者區(qū)分開來。首先，要準(zhǔn)確把握所應(yīng)聘職位的要求，然后針對(duì)性地展示自己的技能和經(jīng)驗(yàn)。其次，要強(qiáng)調(diào)自己的成就和突出的優(yōu)勢(shì)，比如曾獲得過的獎(jiǎng)項(xiàng)、在實(shí)習(xí)中取得的成績(jī)等。最后，在面試中展現(xiàn)積極向上、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，讓面試官看到你的潛質(zhì)和能力。

第五段：面試后的總結(jié)反思

每一次面試之后，都應(yīng)該進(jìn)行總結(jié)和反思。首先，要回顧自己在面試中的表現(xiàn)，找出優(yōu)點(diǎn)和不足之處，為下次面試做準(zhǔn)備。其次，要及時(shí)聯(lián)系面試官，感謝對(duì)方的面試機(jī)會(huì)，并詢問自己面試的不足之處。最后，要保持積極向上的心態(tài)，不斷完善自己，提升自己的能力和競(jìng)爭(zhēng)力。

通過多次應(yīng)聘和面試的經(jīng)歷，我意識(shí)到應(yīng)聘面試并不是一件輕松的事情。但只要我們準(zhǔn)備充分、保持自信、運(yùn)用良好的表達(dá)和溝通技巧，合理展示自己的優(yōu)勢(shì)，并及時(shí)總結(jié)反思，我們就能夠更好地應(yīng)對(duì)面試的挑戰(zhàn)，為自己的職業(yè)規(guī)劃添磚加瓦。希望我的這些心得和體會(huì)能夠?qū)δ切┘磳?yīng)聘面試的求職者有所幫助。

應(yīng)聘面試自我介紹篇四

美國(guó)簽證面試時(shí)候要注意形象要求女生要盡量表現(xiàn)得淑女一些，不要太大膽、前衛(wèi)。剛畢業(yè)的女生可以穿t―shirt和牛仔褲，也可穿連衣裙，顏色淺一些顯得比較清爽干凈。簽證大廳里有空調(diào)，如果等的時(shí)間長(zhǎng)可能會(huì)有點(diǎn)涼，別穿沒有袖子的衣服。如果是已經(jīng)參加工作的女士，打扮得成熟與職業(yè)一點(diǎn)更好。男生應(yīng)該表現(xiàn)得精干點(diǎn)，絕不能穿背心和短褲?？傊?，根據(jù)自己的條件和身份穿一件平時(shí)喜歡的衣服。

面部表情在美國(guó)簽證前幾天要對(duì)著鏡子練習(xí)微笑，直到微笑成了習(xí)慣。當(dāng)簽證官表現(xiàn)冷淡時(shí)，你不要失望，這是他們的職業(yè)病，不要因?yàn)檫@個(gè)而影響你的情緒。即使他根本不看你，你也要始終盯著他保持微笑。發(fā)音要盡量標(biāo)準(zhǔn)說話時(shí)應(yīng)盡量響亮，語(yǔ)速一定要慢。簽證官的問題聽不清時(shí)，就大膽說pardon或excuseme等。

要會(huì)如何用英語(yǔ)解釋你的專業(yè)在解釋一個(gè)概念時(shí)，盡量使用不易被進(jìn)一步提問的單詞解釋。不能啞場(chǎng)如果簽證官問到一個(gè)你不熟悉的問題時(shí)，你不能啞口無言地愣在哪兒。你可以把所想到的與這個(gè)問題相關(guān)的內(nèi)容說出來。美國(guó)簽證面試要求帶好輔助材料輔助材料（比如論文、財(cái)產(chǎn)證明等）也最好帶著，放在身邊備用。

美國(guó)簽證面試的舉止要求也要多加注意當(dāng)你被領(lǐng)到窗口前等候時(shí)，千萬(wàn)不要以為簽證官?zèng)]叫到你就不以為然。你的所作所為，簽證官盡收眼底。當(dāng)你已經(jīng)排在某個(gè)簽證官面前時(shí)，就應(yīng)保持興奮狀態(tài)，聽到你的名字后，你走向前，一定要注意，不要趴在臺(tái)上，有些人一緊張就疏忽了，那樣非常不好。

應(yīng)聘面試自我介紹篇五

第一節(jié): 找工作的過程：

準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷-----尋找信息-----記錄信息-----初步面試-----復(fù)試----第二次復(fù)試(有的公司要經(jīng)過兩輪復(fù)試)-----獲得成功。

第二節(jié): 求職過程中的各種技巧：

a:如何寫簡(jiǎn)歷，及寫簡(jiǎn)歷的七忌

簡(jiǎn)歷準(zhǔn)備----- 在找工作前要必須做一份個(gè)人簡(jiǎn)歷(推薦信).如是外語(yǔ)方面的工作，要中文和外文都準(zhǔn)備。包括學(xué)校和個(gè)人簡(jiǎn)介、證書及身份證復(fù)印件。簡(jiǎn)歷可以按自己的格式，也可以按人才市場(chǎng)提供的標(biāo)準(zhǔn)表格，用人單位一般都會(huì)接受。原件要隨身帶著給用人單位當(dāng)場(chǎng)驗(yàn)證真?zhèn)?，?fù)印件可給用人單位留底參考。一份完整的個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容寫滿一頁(yè)a4紙大小就可以，不要長(zhǎng)篇大論寫成幾頁(yè)紙，干凈整潔、言簡(jiǎn)意賅就可以。內(nèi)容包括個(gè)人信息(性別、年齡)、畢業(yè)學(xué)校及所學(xué)專業(yè)、個(gè)人聯(lián)系方式、求職職位、受教育及培訓(xùn)背景、獲得過何種等級(jí)證書、實(shí)習(xí)、工作經(jīng)歷、能力和優(yōu)勢(shì)。特別要強(qiáng)調(diào)你的能力和優(yōu)勢(shì)及工作經(jīng)驗(yàn)或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)。

寫簡(jiǎn)歷特別要注意:

定位明確-----要找什么工作.

突出重點(diǎn)-----有什么能力,有哪方面經(jīng)驗(yàn).

寫簡(jiǎn)歷的七不要

不要像寫論文那樣準(zhǔn)備厚厚的一本。企業(yè)看一份簡(jiǎn)歷的時(shí)間一般不會(huì)超過5分鐘，沒有哪個(gè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)有耐心讀你的“專著”，要善于抓住要點(diǎn)，建議長(zhǎng)度不要多于2頁(yè)a4紙。

不要把那些跟職位和工作無關(guān)的興趣愛好都一股腦地寫進(jìn)去，比如旅游、看小說、唱歌、鋼琴等等，這些興趣愛好通常不會(huì)給你加分。

不要把在學(xué)校的.各科成績(jī)單都附上，你是去企業(yè)應(yīng)聘，不是申請(qǐng)出國(guó)留學(xué)。當(dāng)然，如果你的學(xué)習(xí)成績(jī)特別優(yōu)秀，那你就寫上曾經(jīng)連續(xù)幾年拿過一等獎(jiǎng)學(xué)金或者成績(jī)?nèi)昙?jí)第幾名等，這就足夠了。

簡(jiǎn)歷不要設(shè)計(jì)得過于華麗，這會(huì)讓用人單位覺得你太會(huì)包裝自己，把工夫都用在了外表上，甚至認(rèn)為你的簡(jiǎn)歷是請(qǐng)專門的美術(shù)人員“裝潢”出來的。

與應(yīng)聘職位無關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)不要寫。根據(jù)用人單位的性質(zhì)、對(duì)職位的要求，提供出足以向用人單位證明自己能力的背景資料就可以了。

簡(jiǎn)歷中不要面面俱到地展示你的所有方面才能，這樣用人單位會(huì)抓不住重點(diǎn)。

建議不要在簡(jiǎn)歷中寫明最低薪水要求及職位要求，否則你可能失去面談的機(jī)會(huì)，不要自己給自己設(shè)定過高的門檻。

建議：

突出學(xué)歷或經(jīng)驗(yàn)

如果你是名牌大學(xué)畢業(yè)生，那就盡量突出你畢業(yè)的學(xué)校;若是你所學(xué)的專業(yè)與應(yīng)聘的工作內(nèi)容非常對(duì)口，那就盡量突出你的專業(yè)背景;如果你學(xué)歷背景沒有優(yōu)勢(shì)，那就想方設(shè)法在經(jīng)驗(yàn)上勝人一籌，好好挖掘自己的經(jīng)驗(yàn)，比如你參與過的所有社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)活動(dòng)、所研究過的課題等，盡量找出那些足以證明你的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)的信息來。

結(jié)構(gòu)復(fù)雜,內(nèi)容太多難看出重點(diǎn)信息(工作經(jīng)歷,個(gè)人業(yè)績(jī),教育背景..),整體不整潔,前后兩工作時(shí)間的出現(xiàn)邏輯問題的簡(jiǎn)歷容易被用人單位丟到垃圾筒.

如果經(jīng)濟(jì)條件允許,最好是打印簡(jiǎn)歷再?gòu)?fù)印.當(dāng)然,如果字寫得很漂亮,可以用寫的,這可以多展示你的一項(xiàng)能力-----字寫得不錯(cuò).

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應(yīng)聘面試自我介紹篇六

每一個(gè)求職者，最大的困難就是如何回答面試人員的問題了。對(duì)于沒有任何求職經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生來說，面對(duì)面試官的提問，真的會(huì)防不勝防，被打個(gè)措手不及，平時(shí)的靈牙厲齒這時(shí)全下了崗。霧里云里、雜亂無章、東拉西扯、胡說亂侃。但實(shí)際上，面試官的提問并沒有那么可怕，雖然每家公司的問法都是五花八門、千變?nèi)f化，但萬(wàn)變不離其宗，提出的所有問題都有其清晰明確的目的，所謂"運(yùn)用之妙，存乎一心"，其實(shí)如果能夠好好準(zhǔn)備，掌握了常規(guī)的方法技巧，抓住面試中的采分點(diǎn)，加上臨場(chǎng)鎮(zhèn)定的表現(xiàn)和充分發(fā)揮，針對(duì)不同類型的問題，要以不同的方式應(yīng)答。在靈活機(jī)動(dòng)應(yīng)對(duì)各種提問的同時(shí)，還要會(huì)推銷自己，了解求職中的面試技巧，才能有助你輕松過關(guān)，馬到成功，這是面試的一個(gè)法寶。

下面是一些經(jīng)典的常見面試問題，從不同的類型和角度，在考察一個(gè)應(yīng)聘者的個(gè)人素質(zhì)，我們不妨來剖析一下面試官的一般提問方式，做到知己知彼，百戰(zhàn)不殆。例：

1. 當(dāng)你被安排做一件事情，主管你的一把手和主管副手意見不一致時(shí)你怎么辦？

分別與兩位領(lǐng)導(dǎo)在沒有別人的情況下，說出該領(lǐng)導(dǎo)和另一位領(lǐng)導(dǎo)意見的'合理地方，并綜合他們的合理之處說出我對(duì)這個(gè)問題的建議，讓他們都能考慮實(shí)際情況和對(duì)方的意見，并欣然接受我的想法。”這樣，面試官會(huì)覺得你有責(zé)任心、有頭腦，還服從領(lǐng)導(dǎo)。

2. 你是學(xué)生物的，為什么不去做生物和醫(yī)藥？

欠，又把咨詢師給的合理建議端出，使面試官引起重視。

3. 談?wù)勀闳松猛局凶畲蟮某晒褪∈鞘裁矗?/p>

專家點(diǎn)評(píng)：這個(gè)問題很常見，但能有效反映一個(gè)人生命歷程的深度和廣度，接踵而至可以判斷出你思想的深度和悟性。如：你只能答出類似高考因未能考到滿意的大學(xué)而痛哭了好幾天，那就容易判斷你是一個(gè)經(jīng)歷單純、對(duì)逆境沒有承受力的人。所以，當(dāng)你談到最成功的一件事時(shí)，你要談到從成功中得到的經(jīng)驗(yàn)和升華，但不要眉飛色舞、夸夸其談，給面試官以淺薄自大的感覺；談到最失敗的一件事時(shí)，要談到從失敗 中吸取的教訓(xùn)和自己戰(zhàn)勝失敗的過程，不要垂頭喪氣、苦悶彷徨，給面試官以沒有挫折商的感覺。

4. 談?wù)勀愕男亲⒀?、八字及家庭情況。

專家點(diǎn)評(píng)：這類問題對(duì)于了解應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用，這是招聘單位提出該問題的主要原因?；卮饡r(shí)要說：“職業(yè)是人生最大事，要靠科學(xué)的職業(yè)生涯規(guī)劃來科學(xué)定位，從而找到各階段的發(fā)展平臺(tái)。不能相信星座、血型、八字等學(xué)說，那樣會(huì)貽誤前途，賠上時(shí)間成本?！闭劦郊彝r(shí)，可以簡(jiǎn)單地羅列家庭人口、宜說溫馨和睦的家庭氛圍、父母對(duì)自己教育的重視、各位家庭成員的良好狀況、家庭成員對(duì)自己工作的支持、自己對(duì)家庭的責(zé)任感。

5. 如果msra公司和另一家公司同時(shí)給你office，你怎么辦？

應(yīng)聘面試自我介紹篇七

在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的就業(yè)市場(chǎng)中，應(yīng)聘者需要通過面試來展示自己的實(shí)力，爭(zhēng)取到心儀的職位。作為一個(gè)應(yīng)聘會(huì)計(jì)職位的人，我曾經(jīng)歷過許多面試，積累了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。在這篇文章中，我將分享一下我在面試過程中的心得體會(huì)，希望對(duì)其他應(yīng)聘者有所幫助。

第二段：提前準(zhǔn)備

首先，在參加面試之前，應(yīng)聘者需要為此做好充分的準(zhǔn)備工作。除了準(zhǔn)備好必備的個(gè)人簡(jiǎn)歷、推薦信和其他證明材料，還需要深入了解將要應(yīng)聘的公司，包括其業(yè)務(wù)范圍、核心價(jià)值觀和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力等。此外，考慮到面試過程中可能出現(xiàn)的智力題、會(huì)計(jì)知識(shí)測(cè)試等，應(yīng)聘者需要花時(shí)間復(fù)習(xí)和鞏固自己的專業(yè)知識(shí)，以確保在面試時(shí)能夠給出準(zhǔn)確的答案。

第三段：準(zhǔn)確回答問題

在面試過程中，應(yīng)聘者通常會(huì)面臨許多問題，包括個(gè)人情況介紹、職業(yè)規(guī)劃、工作經(jīng)歷和會(huì)計(jì)知識(shí)等。為了給出準(zhǔn)確的回答，應(yīng)聘者需要冷靜地思考問題，并在回答時(shí)結(jié)合自己的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)，給出詳細(xì)的例子來證明自己的能力和才華。此外，面試官可能會(huì)提出虛擬情境和困難問題來考察應(yīng)聘者的應(yīng)變能力和解決問題的能力，應(yīng)聘者需要冷靜思考，并給出清晰、有條理的解決方案。

第四段：展示團(tuán)隊(duì)合作能力

在面試過程中，除了個(gè)人能力和專業(yè)知識(shí)外，考察團(tuán)隊(duì)合作能力也是非常重要的。應(yīng)聘者可以通過分享自己在團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目中扮演的角色、如何協(xié)調(diào)和與他人合作，以及如何解決團(tuán)隊(duì)中的沖突來展示自己的團(tuán)隊(duì)合作能力。此外，提供以往團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目的成果和取得的突出業(yè)績(jī)也是非常有利的。

第五段：綜合能力展示和禮儀規(guī)范

在整個(gè)面試過程中，應(yīng)聘者還需要展示出自己的綜合能力，包括溝通能力、計(jì)劃能力和解決問題的能力等。同時(shí)，應(yīng)聘者還需要注意禮儀規(guī)范，包括儀態(tài)端莊、自信大方和禮貌待人等。這些方面都會(huì)對(duì)面試結(jié)果產(chǎn)生重要的影響。

結(jié)尾段：總結(jié)

總之，在應(yīng)聘會(huì)計(jì)職位的面試中，應(yīng)聘者需要做好充分的準(zhǔn)備，包括對(duì)公司的了解和對(duì)專業(yè)知識(shí)的復(fù)習(xí)。在面試過程中，應(yīng)聘者需要準(zhǔn)確地回答問題，展示出自己的團(tuán)隊(duì)合作能力和綜合素質(zhì)。最后，應(yīng)聘者還需要注意自己的儀態(tài)和禮貌，以展示出自己作為一個(gè)會(huì)計(jì)專業(yè)人才的優(yōu)秀品質(zhì)。希望這些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)對(duì)即將面試的應(yīng)聘者有所幫助。

應(yīng)聘面試自我介紹篇八

除非是一對(duì)一的面試，面試者提問完所擬好的問題后，出于彼此放松的心情而問一些無關(guān)緊要的話以外，多數(shù)面試的問題都含有深意（尤其是多人面試一人），所以求職者在面試時(shí)精神應(yīng)高度集中，對(duì)所提出的所有問題應(yīng)三思而后答。面試時(shí)除專業(yè)性的話題外，一般必問的問題有以下幾種：

這是面試者對(duì)你的簡(jiǎn)歷抱有懷疑態(tài)度，或者認(rèn)為你的簡(jiǎn)歷有夸大其詞之嫌，此時(shí)你若熟練地將自己簡(jiǎn)歷的主要部分口述一遍，且在敘述時(shí)將已知的自己所應(yīng)聘職位的情況與自己聯(lián)系起來適當(dāng)?shù)匕l(fā)揮一兩句，可收到良好的效果。

曾經(jīng)有位求職者對(duì)面試者提出類似問題的`回答是：我的簡(jiǎn)歷上都有啊，已經(jīng)寫得很明白了。可想而知她的面試結(jié)果將會(huì)如何。

這是了解求職者性格和心態(tài)的話題，一般來說，對(duì)于從事銷售類的職位要求從事人員心態(tài)積極、開朗、善于交際，而文職類工種則要求沉穩(wěn)、知識(shí)面廣，以此類推。

所以不能說自己沒有業(yè)余愛好，當(dāng)然也不能說一些明顯庸俗的、令人感覺不好的愛好。相對(duì)而言，自己的業(yè)余愛好可以說得多些，有四個(gè)以上，如看書、上網(wǎng)、運(yùn)動(dòng)、旅游等等，以表現(xiàn)出自己的健康向上的心態(tài)。

這個(gè)問題看似不好回答，其實(shí)卻也是最好回答的。許多求職者在面對(duì)這個(gè)問題時(shí)總是期期艾艾，唯恐回答不周而影響了自己在面試者心中的形象，豈不知你越是遮遮掩掩，越容易給人留下不好的印象。只需要將你的缺點(diǎn)和你所應(yīng)聘的職位區(qū)分開來，與工作無關(guān)的一些缺點(diǎn)盡可脫口而出，甚至工作當(dāng)中的一些諸如個(gè)性方面影響的小缺點(diǎn)也可和盤托出，以表現(xiàn)自己的坦誠(chéng)并一定要說明自己認(rèn)識(shí)到缺點(diǎn)的存在和加以改正的意愿。

切忌不能說自己沒有缺點(diǎn)，須知人食五谷，孰能無過？當(dāng)然也不能放大或說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點(diǎn)，除非你將這次面試當(dāng)作一場(chǎng)玩笑。

這幾乎是一個(gè)十分隱私的問題，但求職者卻不得不回答。因?yàn)殡x開一個(gè)原來的團(tuán)體而去重新尋找一個(gè)新的東家，每個(gè)求職者不說有本血淚賬，至少也心有千千結(jié)。提出這個(gè)問題的面試者心態(tài)無非如下：一是看求職者是否為了個(gè)人利益而跳槽，擔(dān)心求職者到了本公司亦如是。二是考察求職者的職業(yè)道德情況，最主要的是想了解你是否是被原來的公司辭退（當(dāng)然是因個(gè)人錯(cuò)誤）。

回答這個(gè)問題時(shí)需要盡可能的尋找一些客觀原因，如公司搬遷、自己原來的工作很勝任需尋求更大的發(fā)展之類，對(duì)于比較坦誠(chéng)的面試者，甚至可以說出是為了得到更高的薪酬等等。對(duì)影響個(gè)人或原有公司形象及性格因素的負(fù)面話題不可借題發(fā)揮。對(duì)于有些面試者深入試探的原公司商業(yè)機(jī)密方面的內(nèi)容則應(yīng)禮貌地轉(zhuǎn)移話題，以將自己良好的職業(yè)道德一面完全呈現(xiàn)。

除了這些基本面是問題，還有其他相關(guān)專業(yè)知識(shí)的問題一定要懂。

答案：資本性支出：是用于購(gòu)買或生產(chǎn)使用年限在一年以上的耐用品所需的支出，指企業(yè)單位發(fā)生、其效益及于兩個(gè)或兩個(gè)以上會(huì)計(jì)年度的各項(xiàng)支出，包括構(gòu)成固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、遞延資產(chǎn)的支出。

收益性支出：也叫期間費(fèi)用。是指企業(yè)單位在經(jīng)營(yíng)過程中發(fā)生、其效益僅與本會(huì)計(jì)年度相關(guān)、因而由本年收益補(bǔ)償?shù)母黜?xiàng)支出。這些支出發(fā)生時(shí)，都應(yīng)記入當(dāng)年有關(guān)成本費(fèi)用科目。

答案：分為兩類：直線法和加速折舊法其中直線法包括：平均年限法和工作量法加速折舊法包括：雙倍余額遞減法和年數(shù)總和法。

企業(yè)所得稅稅率改革前，企業(yè)所得稅率是33%，新的規(guī)定一般企業(yè)所得稅的稅率為25%，非居民企業(yè)在中國(guó)境內(nèi)未設(shè)立機(jī)構(gòu)、場(chǎng)所的，或者雖設(shè)立機(jī)構(gòu)、場(chǎng)所但取得的所得與其所設(shè)機(jī)構(gòu)、場(chǎng)所沒有實(shí)際聯(lián)系的，應(yīng)當(dāng)就其來源于中國(guó)境內(nèi)的所得繳納企業(yè)所得稅，稅率為20%符合條件的小型微利企業(yè)，減按20%的稅率征收企業(yè)所得稅。國(guó)家需要重點(diǎn)扶持的高新技術(shù)企業(yè)，減按15%的稅率征收企業(yè)所得稅。企業(yè)所得稅率的降低對(duì)國(guó)內(nèi)企業(yè)來說有一個(gè)很好的推動(dòng)作用，使得企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境更加公平和有利。

應(yīng)聘面試自我介紹篇九

面試對(duì)于應(yīng)聘者來說無疑是一次重要的機(jī)會(huì)，而對(duì)于會(huì)計(jì)職位的應(yīng)聘者來說更是如此。作為負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)收集與處理的會(huì)計(jì)人員，需要具備過硬的專業(yè)知識(shí)、細(xì)致的工作態(tài)度和出色的溝通能力。在我最近的一次應(yīng)聘會(huì)計(jì)職位的面試中，我深刻體會(huì)到了面試的重要性和準(zhǔn)備的必要性。

第二段：準(zhǔn)備工作

在準(zhǔn)備面試前，我首先研究了該公司的背景，了解了他們所從事的行業(yè)和發(fā)展?fàn)顩r。同時(shí)，我還整理了自己的簡(jiǎn)歷和相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，以便能夠在面試中清晰地陳述出來。此外，由于會(huì)計(jì)相關(guān)知識(shí)的需求廣泛且深入，我還特別抽出時(shí)間進(jìn)行了系統(tǒng)的復(fù)習(xí)。通過查閱相關(guān)資料和參加培訓(xùn)課程，我加深了對(duì)會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表、稅務(wù)政策等方面的理解。

第三段：面試過程

面試時(shí)，我對(duì)自己的簡(jiǎn)歷進(jìn)行了詳細(xì)解讀，特別強(qiáng)調(diào)了我在之前的工作中所取得的成就和能力。同時(shí)，我還與面試官進(jìn)行了積極的互動(dòng)，主動(dòng)提問關(guān)于該公司財(cái)務(wù)管理的相關(guān)問題，表達(dá)出我對(duì)公司的興趣和渴望。在面試中，我盡量用簡(jiǎn)單明了的語(yǔ)言回答問題，并且舉例說明自己在實(shí)際工作中的應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)，以證明自己的能力和實(shí)際成果。

第四段：應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)

在面試中，也遇到了一些棘手的問題。例如，面試官提問關(guān)于稅務(wù)規(guī)定方面的問題時(shí)，我發(fā)現(xiàn)自己對(duì)于最新的稅務(wù)政策了解不夠深入。不過我沒有選擇回避，而是坦誠(chéng)地回答了自己的不足，并表示自己的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力。同時(shí)，我也表示愿意通過自主學(xué)習(xí)和請(qǐng)教同事來補(bǔ)充自己的不足之處，以更好地勝任工作。

第五段：總結(jié)與展望

通過這次面試，我對(duì)于應(yīng)聘會(huì)計(jì)職位的面試有了更深刻的理解和體會(huì)。準(zhǔn)備工作的重要性無法忽視，只有對(duì)公司及職位有足夠的了解和知識(shí)儲(chǔ)備，才能在面試中發(fā)揮出自己的優(yōu)勢(shì)。同時(shí)，面試過程中的表現(xiàn)和應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的能力也十分關(guān)鍵。面試并不只是檢驗(yàn)應(yīng)聘者專業(yè)知識(shí)的機(jī)會(huì)，更是考察其思維能力、應(yīng)對(duì)能力和溝通能力的機(jī)會(huì)。因此，我會(huì)不斷地提升自己的綜合素質(zhì)，并且積極尋求面試機(jī)會(huì)，以更好地展示自己的實(shí)力。

結(jié)尾：

在這次應(yīng)聘會(huì)計(jì)職位的面試中，我深刻體會(huì)到了準(zhǔn)備工作的重要性和自身的不足之處。同時(shí)，我也認(rèn)識(shí)到了面試過程中的挑戰(zhàn)并勇敢地面對(duì)了它們。通過這次經(jīng)歷，我對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃也有了更明確的認(rèn)識(shí)和目標(biāo)。我相信，只要不斷努力和鍛煉，我一定能夠在會(huì)計(jì)職業(yè)領(lǐng)域中取得更好的發(fā)展。