最新述德述職述廉報告(優(yōu)質13篇)

“報告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等，以取得上級領導部門的指導。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢？下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０?，希望能夠幫到你?

述德述職述廉報告篇一

，在組織教育培養(yǎng)和領導同志們的關心幫忙下，本人不忘初心，牢記使命，堅持旗幟鮮明講政治、用心著力履職責、嚴以律己守規(guī)矩，較好地發(fā)揮了黨員領導干部的應有作用。

一、嚴以修身，增強素質牢記“打鐵尚須自身硬”的道理，堅持不懈地完善提升自我，努力使政治業(yè)務素質適應新形勢、新任務的要求。

一是始終堅持一是始終堅持絕對忠誠的政治品格。絕對忠誠的政治品格。堅持把講政治作為第一位的要求，自覺運用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，落實“四個服從”，做到“兩個堅決維護”，確保了在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央堅持高度一致，確保了上級決策部署在本職工作中不折不扣落實。二是注重加強道德修養(yǎng)。

二是注重加強道德修養(yǎng)。自覺明大德、守公德、嚴私德，大力弘揚社會主義核心價值觀，傳承沂蒙精神，倡樹禮貌新風，做到了老老實實為人，干干凈凈做事。三是努力三是努力提高干事創(chuàng)業(yè)本領。提高干事創(chuàng)業(yè)本領。堅持以學養(yǎng)德、以學增智，按時參加團體學習，自覺擠時間自學，進取向書本學習、向實踐學習、向領導同志們學習。經(jīng)過研讀***談治國理政等著作和中央和省、市委等決策部署，個人黨性修養(yǎng)、政治品質得到進一步提升;經(jīng)過學習公文寫作、調(diào)查研究、現(xiàn)代科技等方面的知識，個人專業(yè)素養(yǎng)得到進一步提升;經(jīng)過學習領導和同志們的好經(jīng)驗、好作風，個人解決復雜問題、創(chuàng)造性開展工作的本事得到進一步提升;經(jīng)過學以致用、學用結合，個人工作更加順手、更有成效。

二、恪盡職守，創(chuàng)先爭優(yōu)堅持高點定位，創(chuàng)新實干，履職盡責，全力推動政府xx全面工作和政府公辦室所分管工作上水平。黨建與業(yè)務融合互促的做法被機關工委機關黨建等刊物刊發(fā)，機關黨支部被評為全市優(yōu)秀黨支部，工作法獲評省級優(yōu)秀案例，有x名同志分別被授予市勞動模范、先鋒個人等榮譽稱號;文稿被市委、市政府主要領導批示xx次、數(shù)量創(chuàng)歷史新高，在經(jīng)濟研究等省級以上刊物發(fā)稿xx篇，有xx篇調(diào)研成果獲省政府系統(tǒng)優(yōu)秀成果一、二等獎;協(xié)調(diào)推進的重點民生事項按計劃有效實施，“國家級禮貌單位”順利完成復審，進一步呈現(xiàn)了風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好局面。

一是履行好全面從嚴治黨職責。堅持把抓好黨建暨黨風廉政建設作為最大政績、放在全局工作的首要位置，嚴格履行“第一職責人”職責，認真落實上級關于黨要管黨、全面從嚴治黨的各項部署，努力抓好班子、帶好隊伍。今年以來，主持召開的xx次黨組會有xx次專題研究黨建暨黨風廉政建設工作，帶頭上黨課x次，組織黨組理論中心組學習多少次、民主生活會x次、黨建工作調(diào)度會x次。組織開展了“對標追趕”主題活動，創(chuàng)新開辦了“新時代禮貌實踐站”，細化和落實了黨組書記、班子成員、職責科室和黨員四張清單，推行了“干部述職述責”等x項制度。把抓好中央巡視反饋意見整改落實作為重要政治任務，主持制定整改方案，及時督導檢查，進取開展批評和自我批評，目前中央巡視反饋問題已全部整改到位。

二是履行好意識形態(tài)領域領導職責。把意識形態(tài)工作納入黨建工作職責制、領導干部目標管理和調(diào)研工作全過程，努力把全體干部職工的思想統(tǒng)一到中央和省、市委的部署要求上來，先后x次召開專題會議，分析研判意識形態(tài)領域情景，部署工作措施。加強思想溝通，與xx位同志進行了談心談話，對存在的苗頭性、傾向性問題及時提醒。強化意識形態(tài)陣地管控，對起草或印發(fā)的文件、講話、內(nèi)部期刊資料嚴格審核把關，確保了其立場觀點貼合習近平新時代中國特色社會主義思想和社會主義核心價值觀。

三是履行好服務職責。堅持圍繞中心、服務大局，全力以赴完成組織交辦的任務。調(diào)研方面，能夠利用更多時間深入基層和一線調(diào)研，把主要精力集中在經(jīng)濟社會發(fā)展熱點、難點、焦點等重大問題研究上，今年共到一線調(diào)研xx次，牽頭完成重大課題x項、專項課題xx項、臨時性課題xx項。文稿起草方面，統(tǒng)籌使用xx和xx綜合文字力量，共組織起草綜合文稿xxx余篇，其中起草的市農(nóng)村工作會議、經(jīng)濟工作會議等一批重要文稿，得到各方面好評。民生協(xié)調(diào)方面，對確定的xxx項民生實事，每月一調(diào)度、每季度一督導，靠上抓推進。截止xx月底，民生實事已完成xx項，xx項按時間節(jié)點有序推進，有x項因上級政策變化原因暫停實施。決策服務平臺建設方面，創(chuàng)新設立微信公眾號，提升了民生我來看閱讀量、影響力;調(diào)配咨政建言編排力量，及時編發(fā)上級新政策、外地新經(jīng)驗，市委、市政府主要領導累計批示xx次?！暗谝粫洝瘪v村、結對共建等方面，帶領黨員干部深入“第一書記”村走訪調(diào)研、現(xiàn)場辦公x次，協(xié)調(diào)資金xxx余萬元，用于加強村基礎設施建設等，整體工作走在了駐xx區(qū)部門單位前列。

三、廉政勤政，樹好形象堅持把廉政勤政作為立身立業(yè)的基本準則，始終以“先、嚴、高”的標準要求自我，努力發(fā)揮好黨員領導干部的示范作用。

一是勤勉敬業(yè)。勤勉敬業(yè)。堅持事業(yè)為重、工作為要，全身心撲在工作中，個人加班加點是常態(tài)，節(jié)假日、年休假、雙休日基本都用于工作和學習。堅持不興偽事重實干，對重要事項既當指揮員、更當戰(zhàn)斗員，以“釘釘子”精神抓落實，確保了各項工作有部署、有檢查、有落實。二是廉潔從政。

二是廉潔從政。從嚴遵守廉潔從政準則，從嚴落實中央八項規(guī)定和實施細則精神，今年督促取消公務用車x臺，壓縮“三公”經(jīng)費xx。嚴管自我和家屬子女，個人在住房、公務用車、公務接待等方面都貼合相關規(guī)定要求，沒有不廉行為。

三是依法依規(guī)辦事。嚴格執(zhí)行黨規(guī)國法，嚴守各項紀律和規(guī)矩，自覺理解各方面監(jiān)督，民主集中制得到有效執(zhí)行，“三重一大”事項均由班子團體研究決定;個人重大事項，及時如實向組織進行了報告;xx黨務、政務重要事項，按規(guī)定進行了公開。存在問題學習的系統(tǒng)性還不強，服務領導決策的本事有待進一步提升;對同志們工作生活方面關心還不夠，交任務、壓擔子多，幫忙解決實際困難少，等等。今后將發(fā)揚成績、改正不足，不忘初心、砥礪前行，扎扎實實做好各項工作，進一步讓組織放心、領導認可、同志們滿意。

述德述職述廉報告篇二

尊敬的領導、各位同事：

首先，感謝公司的信任和支持，讓我在公司工作一年有余。這一年，我始終保持著高度的工作熱情和責任心，以優(yōu)異的成績、良好的操守和文明的行為，不斷向領導和同事們展示自己的職業(yè)素質。

在工作上，我始終堅持學習、工作、研究三不誤，緊貼公司發(fā)展的步伐，提高自身的核心競爭力。在完成自己工作任務的同時，也積極參與公司的各項培訓和活動，在實踐中不斷提高對工作的理解和掌握。

在品德方面，我不斷強化自己的職業(yè)操守，注重品德修養(yǎng)和人際關系的管理，始終堅持公事公辦、私事私辦的原則，做到兢兢業(yè)業(yè)、守信用，深受同事們的好評。

在廉政方面，我時刻牢記廉政意識，加強廉政教育的學習和實踐，嚴格要求自己，自覺將廉潔從業(yè)作為職業(yè)道德行為的.必要要求，保持自己的操守，嚴禁參與一切可能影響公司聲譽的違法違規(guī)行為。

綜上所述，我在工作、品德和廉政方面都有了一定的提高，我深知公司對于員工的期望和責任，為自己定下了更高的標準和更遠的目標。在今后的工作中，我將繼續(xù)以實際行動展現(xiàn)自我的職業(yè)素質和工作能力，為公司的發(fā)展和自己的職業(yè)生涯打造更加輝煌的成就。

謝謝各位領導和同事的支持！在過去的一年中，我在工作中積極嘗試新的思路和方法，努力提高自己的職業(yè)能力和業(yè)務素質，為公司的發(fā)展做出了一定貢獻。

首先，在工作方面，我積極配合上級領導的工作安排，認真執(zhí)行各項工作任務。我嘗試通過提高表達能力、增強協(xié)作能力和創(chuàng)新能力等途徑，不斷提升自己的能力水平，積極為公司貢獻出自己的職業(yè)價值。

其次，在品德方面，我努力樹立良好的職業(yè)操守和道德觀念，不斷加強自我約束和塑造自己的職業(yè)形象。我始終保持高度警覺，時刻注重細節(jié)和廉潔意識，始終維護公司的利益，為公司的聲譽和形象負責。

最后，在廉政方面，我始終遵守公司的各項管理制度和方針政策，嚴格要求自己，杜絕一切可能引起違規(guī)問題的行為。我積極吸取企業(yè)管理經(jīng)驗和廉政經(jīng)驗，切實落實公司的廉政要求，觀念深入人心，在工作中始終保持良好的清廉形象。

通過這一年的工作經(jīng)驗，我認識到自己需要進一步加強自己的能力和綜合素質，以更好地適應公司的發(fā)展需求。在今后的工作中，我將更加努力、更加創(chuàng)新，在思想和行動上不斷進步和提高，更好的為公司的發(fā)展和全體員工的福利貢獻自己的力量。同時，我將繼續(xù)遵守公司的法規(guī)制度和甘于奉獻的價值觀念，不斷推進公司的各項工作，取得更加不凡的業(yè)績。

謝謝各位領導和同事的聆聽！

述德述職述廉報告篇三

本人能夠認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。堅持四項基本原則，遵紀守法，為人師表，愛崗敬業(yè)，自覺遵守黨的紀律，同消極腐化現(xiàn)象作斗爭。不搞奢侈浪費，聯(lián)系實際，開拓創(chuàng)新，以身作則，努力提高工作水平，努力實踐科學發(fā)展觀。現(xiàn)將本人思想工作情況報告如下：

一、履行崗位職責方面

本人堅持以鄧小平理論為指導，認真貫徹“三個代表”重要思想，努力學習實踐科學發(fā)展觀和黨的各項路線、方針、政策。積極參加政治學習，并做好筆記、寫好心得體會，使自己的學習、思想工作、廉潔等方面都得到了鍛煉和提高。

在學習實踐科學發(fā)展觀活動中，深刻理解和認真把握科學發(fā)展觀的重大意義、科學內(nèi)涵、精神實質以及根本要求，牢固樹立為群眾辦實事、辦好事的工作意識，堅持突出實踐特色，務求學習實踐活動取得實效。

二、廉潔自律方面

作為一名教師，我嚴格要求自己，努力加強黨性鍛煉，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，始終堅持馬克思主義信仰，堅定社會主義信念，牢記黨的宗旨，聽從黨的召喚，服從黨的安排，顧全大局，堅決執(zhí)行上級決策和戰(zhàn)略部署，以高度的事業(yè)心和責任感對待黨的教育事業(yè)。嚴格遵守法律、法規(guī)，尊守各項紀律，發(fā)揚艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)，反對奢侈浪費行為，厲行節(jié)約。在工作中，堅持原則，敢于開展批評與自我批評。認真學習中央黨政干部的有關規(guī)定，牢記一個共產(chǎn)黨員的崇高使命和責任，自覺抵御腐朽思想的侵蝕，防微杜漸，自覺同拜金主義、享樂主義、個人主義作斗爭，根除特權思想。在工作中做到服從領導，科學管理，關心集體，團結同志，樂于助人，弘揚正氣，求真務實，力求高效，知實情、講實話、辦實事、求實效;通過自身努力，樹立一名黨員教師的良好形象。

在作風上，做到自重、自盛、自警、自勵、自律，反思不足，自覺接受監(jiān)督，廉潔從教。團結同志，關心同事，努力工作，盡職盡責，忠誠于黨和人民的教育事業(yè)，清清白白做人，堂堂正正做事，樹立起了一個的黨員教師的良好形象。嚴格自我約束，加強教育，強化監(jiān)督和管理，不搞特殊化。我從沒有利用工作職權獲取一己私利，沒有假公濟私、化公為私的行為，堅持原則，得到了領導的信任和同志們的支持。

廉潔是教師立教之本，作為一名光榮的人民教師，要處處為人師表，從小事做起，從自我做起，率先垂范，作出表率，時刻提醒自己要實實在在求學問、認認真真當老師、清清白白干事情，全身心地投入到自己所鐘愛的事業(yè)和工作中。

總之，本人求真務實，勇于創(chuàng)新，堅持解放思想，實事求是，與時俱進。腳踏實地，講求實效，堅持真理，尊重同事，團結同志，不圖虛名說實話，淡泊名利，無私奉獻，肯吃苦，肯干事，清正廉潔，先人后己，不斷加強道德修養(yǎng)，嚴于律己，從細微之處規(guī)范自己的一言一行，在思想上高筑反腐倡廉，拒腐防變的長城，時刻保持共產(chǎn)黨員的本色。

三、存在的問題和今后的打算

廉潔從教是教師堪稱人師的人格前提，是社會對教師素質要求的重要內(nèi)容，也是教師育人的品德基礎。教師廉潔從教有助于良好社會風氣的形成和發(fā)展。

一是工作方法守舊，缺乏改革創(chuàng)新意識：在工作中只求過得去，不求過得硬，只是應付檢查，形式主義嚴重，走以前的老路，按老方法辦，做“牢靠”事。

二是業(yè)務不精，停止不前，不學習新知識，只求一時過得去，不求長遠，心中沒有壓力感。

三是受社會不良風氣影響，不是原則的大問題，不愿傷和氣，利用工作之便，為他人開方便之門，對學校公物管理仍不夠嚴格。四是工作繁雜，容易忘記同志們報修的事務。

作為一名教師，今后一定要堅定政治立場、飽滿的工作熱情、強烈的事業(yè)心和政治責任感，始終堅持四項基本原則，貫徹黨和國家的方針政策，努力使自己在思想上、政治上、行動上和黨中央保持高度一致，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

述職人：劉恩紅 2018年6月28日

述德述職述廉報告篇四

在要求述職的20xx――20xx年間，我的經(jīng)歷比較特殊。20xx至20xx年任職于xx區(qū)xx第三幼兒園，任職崗位為保教主任，負責教育教學、師訓條線工作。20xx年任職于xx區(qū)xxxx幼兒園，任職崗位為保教主任，負責教育教學、師訓、科研條線工作。不同的地方，同樣的崗位歷練了四個年頭。我仍然喜歡稱自己為一名新手。年齡輕、教齡短，除了準確定位自己和所在的這所年輕幼兒園、園所內(nèi)年輕的老師一同成長之外，謙虛謹慎也是我的態(tài)度之一。

德：在政治思想方面，我積極參加學校組織的各項政治學習，認真做好學習記錄，及時內(nèi)化并轉化為實踐應用在工作之中。作為一名學生黨員，我更是嚴格要求自己，積極向優(yōu)秀黨員的標準前行，以黨員的操守和作為輻射周圍的教師。以表率為準則，以為黨員樹立良好的口碑為己任。

能：身兼幼兒園最重要的幾個條線的負責人，深感責任重大。在任職的幾年間，時刻以幼兒園的發(fā)展、教師的發(fā)展、幼兒的發(fā)展為己任。

針對幼兒園的發(fā)展：

1、抓課程實施，提升課程實施質量

利用課程領導小組，保證課程實施。如每月召開課程小組會議，依托課程小組引領課程建設，解決課程實施中的具體問題。在每月月初一次的會議中具體分析課程實施的現(xiàn)狀，針對本月基礎課程與特色課程實施過程中的問題做具體交流。

2、細化監(jiān)控，加強監(jiān)控，促進課程實施

每學期，針對全園各條線、各項目、各班級的文本資料，制定了每月檢查重

點，通過合理與有效地分配，將園長、分園長、保教主任、教研組長全部納入監(jiān)控執(zhí)行體系，相應地進行課程的監(jiān)控與文本資料的監(jiān)控，做到無一處有漏查，無一處有死角。只有勤于監(jiān)控，才能保證課程實施的規(guī)范性。

3、優(yōu)化課程內(nèi)容，促進課程實施

采取多種方式，齊頭并進，促進幼兒園課程實施。如以環(huán)境評比為抓手，優(yōu)

化課程實施；以集體教學活動為考核，歷練教師課堂執(zhí)行力。

針對教師的發(fā)展：

1、分層培養(yǎng)突出教師培養(yǎng)針對性

通過師徒結對、骨干示范等方式培訓不同層次的家教師。

2、多元培訓，促進教師多元發(fā)展

為教師安排講座多次。不同專業(yè)、不同形式的講座豐富與提升了教師的精神和專業(yè)成長。

3、搭建平臺，優(yōu)化教師課堂執(zhí)行力

4年多來，一共承擔區(qū)級開放活動三次、片級開放活動三次，為多個青年教師搭建了平臺，促進青年教師的快速成長。

勤：在做好各項教育教學工作的同時，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度。處理好學校工作與個人事務之間的關系。從不因私事耽誤過園方的任何事物。

績：20xx年度，xx區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

20xx年，入選xx區(qū)教育系統(tǒng)青年干部儲備人才班，并獲論壇之星。

20xx年，入選區(qū)多元閱讀中心組。

20xx年度，xx區(qū)第一屆優(yōu)秀幼兒教師。

20xx年度，入選xx區(qū)教育系統(tǒng)掛職鍛煉班。

20xx年度，xx區(qū)第二屆保育案例評選一等獎

廉：能夠立足崗位，嚴于律己，奉公守法。不收受任何饋贈。

作為一名年輕的保教主任，我還需要走的路很長，這條路的開始是學習與思考，過程也是學習與思考。在學習與思考的過程中我不斷在反思我自己的不足。由于業(yè)務熟悉需要過程，很多事情都沒能想在前面，而是按照任務來做。缺乏自己的創(chuàng)新與實踐。又如，由于精力分配的原因，對待老師的監(jiān)控與指導的力度還遠遠不夠。

從管理的角度，出身教師，負責業(yè)務條線，針對教師業(yè)務專業(yè)能力思考較多，

應用較多，但就管理的`智慧而言，經(jīng)驗不足。完全是遇事談事，沒有系統(tǒng)的思考。除此之外，在社會變革的過程中，當越來越多物質沖擊也沖擊到事業(yè)崗位的過程中，教師的管理出現(xiàn)了較大的難度。除卻制度保障，僅憑目前的績效等涉及金錢的懲罰措施等難以管理教師。（一味的講奉獻已經(jīng)不太適合現(xiàn)在的年輕教師，而好的園所文化不僅僅是使教師把工作當成工作來做，更多的是作為一份事業(yè)來成就自己）因此，管理者的人格魅力此時就更為關鍵，如何觀察并學習管理者的管理情懷（包含教育視野和情操）。

文至最后，作為一名普通的教師，我時刻銘記自己走出校門時的那句誓言：“平凡的崗位，我愿盡我所能，奉獻黨的教育事業(yè)，創(chuàng)造教育中愛的永恒！”作為一名中層管理者，我深刻明白，個人的成功與個人的努力緊密相結合，但是管理者的成功則是和他人的進步分不開，我愿盡心盡力幫助，愿每一位教師都獲得成功！

述德述職述廉報告篇五

尊敬的各位領導、親愛的同僚：

在過去的一份工作中，我始終秉持著一份誠懇和愿意為公司和職業(yè)發(fā)展做出貢獻的態(tài)度，認真履行自己的職責和義務。在這里，我想向您分享一下我的`工作經(jīng)歷。

在工作方面，我通過不斷的學習和實踐，提高了自己的專業(yè)能力，尤其是在新常態(tài)下，我積極了解公司的業(yè)務變化和市場趨勢，加強研究和學習，為公司提供了實用的建議。同時，我也在工作中加強了協(xié)調(diào)溝通和團隊合作的能力，在多方面的協(xié)作中，提高了整體工作效率，助力團隊實現(xiàn)了目標。

在品德方面，我始終保持著良好的品德修養(yǎng)，秉承誠信、勤奮、創(chuàng)新、正直的職業(yè)道德，處處表現(xiàn)為誠信待人、恪盡職守。在工作中遇到疑難問題時，積極尋求解決方案，堅守底線，保障公司的合法權益。同時，在公司的公益活動中，我也積極參與，用自己的力量為社會做出了一定的貢獻。

在廉政方面，我本著嚴格遵守公司內(nèi)部管理規(guī)定、發(fā)揚廉明職業(yè)操守的原則，始終保持警覺狀態(tài)，防范風險。積極參與公司的廉潔從業(yè)教育和培訓，加強廉政風險防控，嚴格管理個人行為，杜絕一切可能引發(fā)違規(guī)問題。

綜上所述，我在工作中始終保持高度的責任感和使命感，以實際行動展現(xiàn)了職業(yè)品質、誠信素養(yǎng)和廉潔操守。在今后的工作中，我將進一步發(fā)揚團隊精神，積極互動，互相學習，為公司持續(xù)發(fā)展做好貢獻。

謝謝大家！

述德述職述廉報告篇六

一年來，在市教育局的領導和關懷下，我本著為“為學生終身發(fā)展負責”的教育理念，不斷提高自己的專業(yè)技術水平、工作能力和管理能力，一步一個腳印，扎實工作，使我校在學校管理、教育質量、社會聲譽等方面實現(xiàn)了穩(wěn)步提升。這是21中廣大職工同心同德，積極努力的結果，也代表著21中學師生奮發(fā)向上的希望。

現(xiàn)對一年來的主要工作做簡要總結，請領導、同行指正。

一、重視作風建設，加強兩支隊伍建設。

充分利用市局作風集中整頓良機，狠抓干部教師作風建設。一是加強班子建設，突出干部引領。強化班子職責分工，完善領導值勤制度，班子成員都兼課，乃至主課。二是強化師德師風建設，著力抓好教師思想觀念的轉變。通過舉辦“教師論壇”、“班主任論壇”及“校長薦讀”等形式，引領影響教師觀念轉變、思想提升。三是重視制度建設，力求學校管理標準化、精細化、規(guī)范化。落實領導談心制度和跟蹤聽課制度。四是突出典型帶動，注重榜樣激勵。真正讓干事的人、創(chuàng)新的人、奉獻的人有位置、受尊重、得實惠，進一步形成你追我趕、奮勇爭先的濃厚氛圍。五是健全民主決策機制，激發(fā)教師工作熱情。

一年來，學校領導班子民主和諧，團結奮進，樂觀奉獻，教師隊伍愛崗、敬業(yè)、奉獻、朝氣蓬勃，為學校發(fā)展奠定了堅實的基礎。

二、重視師能提升，打造高效活力課堂。

教學質量是學校工作的核心和生命線，是教育教學工作的重中之重。21中近幾年成績滑坡嚴重，已觸碰至底線。針對此現(xiàn)狀，我?guī)ьI班子成員查找問題，剖析原因，研究對策。針對教師隊伍實際，學校致力于堅持目標拉動、學習啟動、活動推動、機制驅動，從現(xiàn)有基礎出發(fā)，以“調(diào)整、培養(yǎng)、提高”為目標，把培養(yǎng)與使用、競爭與評優(yōu)結合起來，拓展知識技能，提高內(nèi)在素質。

一年來，主要以“六項舉措”促進學校教學質量提升:1、加強集體教研力度。2、推行教師先周備課。3、加強對常規(guī)教學的系統(tǒng)管理。4、加強對課堂教學的管理。5、推進學案導學+小組合作教學模式的試點。6、關注薄弱學科及教學的薄弱環(huán)節(jié)，采取得力措施予以強化。

艱辛的勞動，必將換回豐碩的收獲。一年來，教師素質得以提升，教學成績也有大幅提高，打破了教學成績近幾年處于低谷、徘徊不前的局面。我校先后有21名教師在優(yōu)課評選等教研活動中獲獎，其中9名教師被推送到xx市。名班主任論壇交流中我校中小學有兩名教師獲獎。

三、重視立德樹人，提升家校共育水平

學校重視思想教育，重視學生禮儀、養(yǎng)成教育。一是完善主體式德育體系，通過學生自我管理，建立家長委員會，與派出所等單位建立共建關系，營造大德育環(huán)境。二是學校為創(chuàng)新家校共育辦法，拓寬家校通渠道、豐富家校通內(nèi)容，在凝聚家校教育合力方面加重對教師工作考核的權衡比重。定期征集家校通工作新方法，通報家校通方面的好內(nèi)容，對成效突出者全校推廣使用。三是為使學生舒心學習，健康生活，我們在中小學的學生作業(yè)量、學生用餐方面做了問卷調(diào)查，針對調(diào)查出的問題及時整改，得到了家長和社會的好評。四是加強家校聯(lián)系溝通。我們印制并下發(fā)了《家校聯(lián)系卡》，舉行多次家長開放日，組織全體教師深入開展大家訪活動，開放課堂教學，形成有效的教育合力。

四、重視活動育人，全面推行素質教育

緊扣學?！岸硕苏龑懽郑椒秸鋈恕鞭k學特色，開展了系列活動，力促學生綜合素質的提高。一是中小學的規(guī)范漢字書寫活動有條不紊地開展著，學生每天練字20分鐘，已成為中小學鐵打不變的條文。學生規(guī)范書寫已成良好習慣。二是努力探索以主題班會、年級會、校會，以團(隊)課、思想品德課、實踐活動為載體，以演講、征文、團隊活動為形式，以挖掘閃光點，激勵促進為手段，以自我管理，自我教育為主渠道的學生思想品德教育和安全教育的長效機制，促進學生生動活潑地健康成長發(fā)展。學生思想活躍、心理健康、積極進取，形成了講文明樹新風的良好的校園景象。三是安全管理常抓常新不放松。學校強化安全教育和法制教育，狠抓各種安全演練。創(chuàng)新性的把體育大課間和安全演練有機整合，規(guī)定每天體育大課間的集合方式、下樓順序和安全演練完全一致，這樣除了專門開展的演練之外，每天的體育大課間也是學生們的安全演練，這樣我們做到了專門演練和日常演練的有機結合，大大提高了演練的效率。四是豐富活動開展提升學生精神面貌。學校修訂了升旗儀式，改進21中大課間程序，舉辦師生藝術節(jié)、讀書節(jié)、體育節(jié)等豐富多彩的校園文化活動……開展一系列活動并注重宣傳，僅20xx年9月至今，榮成21中就接受市電視臺采訪和報道11次，在各級新聞媒體上發(fā)表教育簡訊70多條。本年度的科技節(jié)比賽中，中小學有2人的作品獲xx市獎，其中xx老師指導的科幻畫獲得省級一等獎被推薦參加國家參評;9人的作品獲得榮成市級獎項。在市教育局舉辦的藝術體育比賽中，器樂、舞蹈獲全市小學區(qū)組一等獎、聲樂二等獎;書法比賽全市第一，彩畫第二，素描第七，一名學生獲xx市一等獎。體育小學田徑聯(lián)賽第10，乒乓球賽區(qū)第三。國畫比賽小學組全市第二。

五、廉潔自律，積極踐行黨風建設

作為一名基層教育管理者，學校的領頭人，我十分注重提升自己。工作中，我嚴格要求自己，時時處處嚴于律已，以身作則，恪盡職守，帶頭干事。積極帶頭認真組織參加各類政治學習和業(yè)務學習。在學校事務管理中，我一貫堅持民主集中制原則，不獨斷專橫，始終以集體利益為主，從大局利益出發(fā)，秉公辦事，求真務實，堅持走群眾路線，推行以人為本的管理思想，樹立團結和依靠廣大教職工，同心同德，齊心協(xié)力辦好學校的思想意識，在自己的工作崗位上埋頭苦干。

我?guī)ь^做到廉潔自律，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政有關規(guī)定，實行校務公開，財務公開，不以權謀私。注重把宣傳教育、制度建設、監(jiān)督檢查工作有效結合起來，具體做到“四個結合”，即把教育活動與工作學習相結合，切實轉變工作作風;把教育活動與教師喜聞樂見的活動結合，營造良好的學習氛圍;把教育活動與干部廉潔自律工作相結合，增強學習效果;把教育活動與完善制度建設相結合，積極探索建立長效機制?！八膫€結合”為學校抓好黨風廉政建設，打牢了思想基礎。

存在的問題及今后的設想:

作為校長，我越來越深刻地感受到責任的重大，工作的方方面面難以顧全，加上工作經(jīng)驗不足，存在的問題也不少:

1、校長的職責還未完全盡到，離群眾的要求還不夠，需要不斷學習，增強工作的動力。教師們兢兢業(yè)業(yè)的工作，默默無聞的奉獻時常讓我感動，使我總是覺得深入群眾的次數(shù)較少，對教師關心不夠，了解得不夠。

2、在教學工作上，課堂教學模式要進一步創(chuàng)新，名師成效初見端倪，但不夠顯著。常規(guī)管理有些細節(jié)待改進，教研專題研究力度還不夠，教學質量上需要努力提高。今后要抓好學校常規(guī)管理，在細、嚴、實上下功夫，細處著手小處抓起。要繼續(xù)堅持深入教學第一線，積極參與教研活動，堅持聽課、評課，時時刻刻起模范表率作用。

3、學校精細化管理工作需進一步細化，力度需進一步加強，過程管理還處于薄弱狀態(tài)。

總之，一年來，本人力求恪盡職守，努力工作，但與上級要求還存在一定差距。在今后的工作中我將一如既往，加強學習，不斷提高自身素質，廉潔自律，努力克服工作中的缺點和不足，認真履行校長職責，以飽滿的工作熱情和持之以恒的工作干勁與廣大師生一起，同心同德、齊心協(xié)力，盡自己的能力為學校發(fā)展做出應有的貢獻。

述職人:

述職時間:

述德述職述廉報告篇七

尊敬的各位領導、親愛的同事：

在過去的一年里，感謝公司給予我的機會和信任，使我得以在這里工作。在工作中，我始終秉持著誠實、勤奮、創(chuàng)新、團結、謙虛、友善的工作態(tài)度，認真履行自己的職責和義務。在這里，我想向大家介紹一下我的工作表現(xiàn)和績效。

首先，在工作方面，我一直保持著高度的工作熱情和責任心，在完成好主管安排的工作任務的同時，也注重自己能力的提高和進一步的發(fā)展，積極參與公司各項業(yè)務和活動，為公司的發(fā)展略盡綿薄之力。

其次，在品德方面，我始終保持堅定的職業(yè)操守，嚴格遵守公司的規(guī)章制度，始終做到廉潔自律，注重團隊協(xié)作，尊重每一個同事，有良好的'溝通能力，確保工作效率的提高。

最后，在廉政方面，我一直保持高度的警覺狀態(tài)，積極參與公司的廉潔從業(yè)教育和培訓，加強廉政風險防控，保證自己的工作行為符合公司的廉潔要求，遵守各項管理規(guī)定和制度。

通過一年多的努力，我順利完成了各項工作任務，取得了一定的業(yè)績，同時也在思想上、能力上、合作上等方面得到了進一步的提高。我堅信，只有始終以開放的心態(tài)、積極的姿態(tài)面對工作，始終保持高度的責任感和使命感，才能進步、成長、發(fā)展。

謝謝大家！

述德述職述廉報告篇八

述職述廉，可以使領導干部從思想深處認識到為人民謀利益是工作職責所在，從而增強其公仆意識。下面是愛匯網(wǎng)小編為大家整理的述職述德述廉報告,供大家閱讀!

一年來，在領導和老師們的支持幫助下，圍繞幼兒園“爭創(chuàng)省十佳”中心工作，發(fā)揮黨員模范先鋒作用，廉潔自律、積極進取，勤奮工作，圓滿完成了各項工作，現(xiàn)將一年來的思想學習和工作情況總結如下：

一、嚴格要求自己，不斷提高自身素質。

為了適應發(fā)展變化的幼教新形勢，我堅持把加強學習作為提高個人素質的重要環(huán)節(jié)，從嚴要求自己，不斷提高自身素質。一是努力學習政治理論。一年來先后利用業(yè)余時間學習了《教師職業(yè)道德》、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》等有關文件，并認真記錄了兩萬字的筆記。通過學習，開闊了眼界，進一步確立了正確的世界觀，堅定了做好幼教事業(yè)的決心和信心;二是努力學習專業(yè)知識。利用業(yè)余時間，閱讀了大量的幼教刊物，并充分利用網(wǎng)絡進行學習，了解全國各地幼兒園的辦園理念、課程改革方法、教師的教育經(jīng)驗以及幼兒園課題的開展等等，通過學習，進一步領會了新《綱要》精神，明確了立足我園實際，在教學中應注意和改進的方法;不斷充實提高了自己的業(yè)務素質;三是堅持做到理論與實踐相結合。在平時的工作中，嘗試運用學到的新知識指導自己的工作，在與老師們制定計劃、組織教研活動時盡量借鑒一些先進的理念和策略，在學習、實踐、運用的過程中不斷提高自己。撰寫的文章《一切從孩子的需要出發(fā)》《楊花和柳絮》在《幼教園地》上公開發(fā)表。

二、廉潔自律，積極進取，圓滿完成了年度各項工作

工作中嚴格要求自己，時刻做到慎權、慎獨、慎言、慎微，始終保持清政廉潔的作風。積極進取，圓滿地完成了各項工作。

一是協(xié)助園領導組織好各項活動。今年以來，我園開展了豐富多彩的活動，如：春季運動會、慶三八感恩活動、讀書月活動、新生家長會、中大班幼兒匯操比賽、新生半日開放、幼兒涂鴉墻比賽、區(qū)域環(huán)境創(chuàng)設評比、教師優(yōu)質課評比活動、慶新年故事大王、棋類比賽等三十多次活動，每一項活動中，自己都能積極為領導出謀劃策，從方案的制定、活動場地材料的投放、過程的組織及活動后數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、活動的總結反思，自己都能積極地投入其中，保證了活動的順利進行，取得了良好的效果。

二是協(xié)助分管領導搞好幼兒園教學工作。教學是幼兒園工作的重點，是幼兒園辦園水平的重要體現(xiàn)。一年來，自己能充分發(fā)揮教導主任的職能作用，協(xié)助分管領導做好幼兒園教學和教師的培訓工作。深入班級聽課、觀察區(qū)域活動的組織達百余節(jié)，在此基礎上及時與教師交流反饋，不斷提高教育活動和區(qū)域活動的組織實效;按時檢查教師的備課情況，上半年負責全園教師備課和教育筆記的檢查，下半年負責中班教師的備課檢查，每次都能認真給予指導與反饋，提高教師的專業(yè)水平，促進孩子的發(fā)展;另外還嘗試寫人文日記的方式增加與教師的交流，在三八節(jié)、六一和新生入園后撰寫了《同樣的三八別樣的收獲》《臺上臺下都精彩》《難忘入園第一天——寫給小班的老師》通過網(wǎng)站與老師溝通，肯定教師的工作，激勵老師的工作積極性。參與指導的活動《小雞出殼》獲章丘市優(yōu)質課。

三是努力做好家長工作。年初，制定了切實可行的家長工作計劃，并鼓勵教師在此基礎上結合自身實際，創(chuàng)新家長工作。一年來，先后組織開展了2次家長委員會會議，充分利用幼兒園網(wǎng)站組織了“講述親子故事分享家教經(jīng)驗”征文比賽，先后3次向家長發(fā)放問卷，對家長提出的各項的意見和建議及時進行仔細統(tǒng)計整理總結，為下一步的家長工作提供依據(jù)，下半年對于家長撰寫的優(yōu)秀經(jīng)驗文章嘗試進行互動反饋并推薦到網(wǎng)站首頁。日常中關注教師的常規(guī)家長工作開展情況，定期檢查并收集家教園地內(nèi)容，協(xié)助教師先后組織了親子玩教具比賽、中班家長專題講座、大班幼小銜接專題講座等家長活動。

四是認真做好總結宣傳工作。為了把我園的優(yōu)秀經(jīng)驗和好的做法進行推廣，一年來，自己努力做好宣傳工作.參與幼兒園首頁的新聞動態(tài)、家園互動、陽光寶貝等欄目的撰寫與編輯，積極參與幼兒園外墻的環(huán)境、宣傳櫥窗的設計制作，及時對我園的各種先進經(jīng)驗、組織的活動進行宣傳報道，先后在山東學前教育網(wǎng)、章丘報、章丘教育信息網(wǎng)、章丘電視臺發(fā)表新聞40余條，為我園的宣傳作出了自己的努力與貢獻。另外，按照省十佳幼兒園爭創(chuàng)工作的要求，先后整理幼兒園班級各類工作計劃、各類觀察記錄、各類活動的過程資料、教師優(yōu)秀成果集錦等檔案資料。對每種材料都進行了仔細的收集、完善、分類打印，使我園的教學工作材料更加規(guī)范更加條理。

三、存在的不足

今后的工作中，自己一定會進一步發(fā)揚成績，改正不足，全面提高自身素質和水平，使工作中更上一個新臺階。

20xx年xx月xx日

一是自身帶頭。

作為“班長”，我深知抓好黨建、夯實基礎的重要性，重點做到了“三個帶頭”：帶頭履行黨建工作書記抓、抓書記職責。在工作、學習和思想上，時時處處注意樹形象作表率，對黨委研究形成的決策決定，自始至終堅持以身示范、身先士卒。在日常工作中，我堅持利用一切可利用的時間，深入基層調(diào)查研究，與基層干部座談首先詢問的總是班子建設情況、書記管黨情況和對黨委的意見建議;帶頭為干部群眾排憂解難。我把解決干部群眾的困難或問題視為己任，堅持每周一到信訪辦接訪，悉心聽取群眾的反映，及時幫助解決一些困難或問題。今年以來，共為15名、60多名黨員、100多名群眾解決160多個困難或問題;帶頭堅持高標準、嚴要求。我們設立了目標責任制，對各項工作，有布置必有檢查，有檢查必有通報，對出現(xiàn)問題以及任務完成不及時、不達標的黨員干部，我及時找他們談心談話，幫助他們分析原因、研討方法，督辦整改提高。

二是黨委垂范。通過加強黨委工作程序規(guī)范化建設，推動黨內(nèi)民主集中制的完善和落實，不斷提高黨委領導能力和水平。進一步規(guī)范了民主集中制。鎮(zhèn)黨委嚴格執(zhí)行民主集中制，作為“班長”，發(fā)揮班子成員的主動性，每次黨委重大決策都事先通報，先民主后集中;每次黨委會我們都有針對性的邀請部分黨代表列席參加，充分聽取意見，突出了黨委班子的集體領導地位;狠抓班子作風能力建設。在黨委班子建設中，我把作風能力建設作為一項重要內(nèi)容來抓，我們要求班子成員都要在一線服務、情況在一線掌握、政策在一線落實、問題在一線解決;黨委重點工作全民督辦，每年年初，我們都會專題研究部署一年的工作重點通過網(wǎng)站、公示牌等形式向全社會公示，我們合理分工，擇其重點確定工作，每名班子成員帶領一個專班緊盯一項或幾項重點工作，一抓到底。今年，我們確定了15項重點工作，每項都在有條不紊的向前推進。我們舉行機關干部、鎮(zhèn)直單位負責人、兩代表一委員的“談心會”、“交流會”，從思想上樹立謀發(fā)展、干事業(yè)的大氛圍，進一步營造出“提振信心、搶抓機遇、跨越發(fā)展”的精神區(qū)位優(yōu)勢，奮力打造經(jīng)濟“升級版”。

三是支部落實。我們完善了《農(nóng)村干部工資考核結帳辦法》和《各村(社區(qū))目標責任制》，通過狠抓目標責任制的著力調(diào)整考核導向，每年年初，由村民代表確立村委會工作目標，內(nèi)容包括水利建設、民政優(yōu)撫、植樹造林、病蟲防治等10多項工作，并將其一一量化成分，對應成錢，年終由村民代表表決打分。今年，全鎮(zhèn)64個村(居)共向群眾承諾辦事448件，半年已經(jīng)辦結359件，真正使群眾需求成為農(nóng)村支部的方向，群眾評價成為支部工作完成的標尺。

二、提升群眾認知“滿意度”，筑牢“生命線”

一是農(nóng)村干部“精細管理”更規(guī)范。黨的.基層組織是黨聯(lián)系廣大群眾的橋梁和紐帶。在“基層組織建設年”活動中，我們力推后進村整改升級，對全鎮(zhèn)所轄103個黨支部采取黨支部自評、上級黨組織評價、群眾評議相結合的方式進行了分類定級，其中一類支部36個，二類支部50個，三類支部17個。17個后進村一律安排黨委成員或總支書記包掛，促使每一個黨支部在原有的基礎上都有新的提高;繼續(xù)做好“五型”農(nóng)村干部創(chuàng)建工作，將創(chuàng)建活動細化分解為代辦各項服務、走訪特殊群體、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)幫扶等14項具體的內(nèi)容，切實增強村干部履職盡責意識。目前，共成立紅白理事會62個，各類藝術隊、運動隊73個,各類文化藝術活動正在如火如荼地開展;“雙述雙評”全面覆蓋，我們對照組織部的要求，對村干部規(guī)范化管理，建立了“日值班、周碰頭、季考評、年述評”的管理體系，用2年時間對全鎮(zhèn)65個村(居)實行雙述雙評全覆蓋，我們要求各村從推動科學發(fā)展、帶動農(nóng)民致富、密切聯(lián)系群眾、維護農(nóng)村穩(wěn)定、加強班子建設等方面，分別向鎮(zhèn)黨委班子成員、機關干部述職，向黨員干部群眾述職，接受評議，現(xiàn)場測評打分。評議結果作為評先表模的重要依據(jù)，與村(居)干部工資直接掛鉤。

二是機關干部“提能塑形”促提升。我們制定了《鎮(zhèn)機關干部“提能塑形”工程實施方案》，嚴格按照方案每月組織一次集中學習，努力提升機關干部服務群眾的能力，目前已經(jīng)開展了6次學習、討論活動。每次都是通過學習視頻材料，“主講—點評—討論”的形式，讓每位干部輪流講述自己最熟悉、最精通的工作領域，用自己在實際工作中所積累的專業(yè)知識和個人體會為全體黨員、干部進行專題講授，并就疑難問題作出解答，實現(xiàn)總結、借鑒、思考、對照、交流的有機結合。全面提高全鎮(zhèn)干部的政治素質、政策水平、行政能力、業(yè)務技能、文化素養(yǎng)，重新塑造基層干部形象。

三是發(fā)展黨員“堅持標準”重質量。堅持“成熟一個發(fā)展一個”、“寧缺勿濫”的原則，注重從致富帶頭人、團組織推薦的優(yōu)秀青年、外出返鄉(xiāng)青年以及具有初中以上文化水平的群眾中發(fā)展黨員，從源頭上保證黨組織新鮮的血液的質量。xx年全鎮(zhèn)共發(fā)展黨員52名，由于把關嚴格、教育培訓監(jiān)督管理到位，現(xiàn)在不管在黨委政府安排部署的工作上，還是在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、新農(nóng)村建設一線，都活躍著他們的身影，他們成為了服務群眾、帶動群眾的堅強力量。

三、營造科學管理“網(wǎng)格化”，加大“覆蓋面”

一是硬件全覆蓋。我們把陣地建設作為基層黨建工作的重中之重來抓，出臺資金扶持政策，鼓勵各村通過獨建、聯(lián)建、改擴建等三種模式，抓好村級組織活動場所建設，為農(nóng)村基層黨組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用提供堅實的活動陣地。2年來共投入資金125萬元，對村部建設予以扶持，到今年年底，我鎮(zhèn)64個行政村都將擁有自己的村民議事中心、黨員活動中心和文化、娛樂、休閑場所。

二是制度全覆蓋。我們建立完善了資金帳目“雙代管”制度、財務管理承諾制度，并在全鎮(zhèn)農(nóng)村強勢推進村民自治，健全了村理事會、監(jiān)督會，實行民主決策、民主管理、民主監(jiān)督。實行鎮(zhèn)黨委委員管片、機關干部駐村制，堅持定人員、定目標、定要求，管片領導、機關干部每周必須用二天以上的時間到所管片駐村了解情況，每月向鎮(zhèn)黨委匯報一次管片駐村的黨建情況。

三是管理全覆蓋。我們要求全鎮(zhèn)無職黨員在“自主、自愿”的前提下，認真分析“干什么，怎么干，負什么責、該如何起作用”，通過設崗定責帶頭執(zhí)行黨的政策、當好村兩委班子助手，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，增強無職黨員的政治觀念，激發(fā)他們參與組織工作的熱情，如胡花村、黃益村完全依靠無職黨員完成了格林美項目的征地任務，潮愿村、林灣村依靠無職黨員完成了發(fā)展中遇到的拆遷、征地等大小矛盾20多起，以前村干部遇到矛盾繞道走，遇到矛盾就縮手,現(xiàn)在人心齊、同進退，今年七一表彰中，鎮(zhèn)黨委對表現(xiàn)突出的5名無職黨員進行了表彰;在深入貫徹落實黨的和“學創(chuàng)”活動中，我們要求既抓農(nóng)村支部，也抓鎮(zhèn)直單位，充分挖掘活動實踐中涌現(xiàn)出的正面典型，加大鼓勵和宣傳力度，為的廣大黨員干部隊伍樹立榜樣，積極發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，為發(fā)展集聚正能量。

我鎮(zhèn)黨建工作取得的成績是正確領導的結果，是組織部關心指導的結果，是全鎮(zhèn)干部群眾共同努力的結果。拋開成績，冷靜反思，我鎮(zhèn)黨建工作與的要求仍有較大差距，還存在不少問題和不足，一是黨委班子的整體工作水平還不適應我鎮(zhèn)快速發(fā)展新形勢的需要，戰(zhàn)斗力還有待提高;二是管黨責任落實還需加強，統(tǒng)籌資源整合力量不夠，鎮(zhèn)村聯(lián)動、齊抓共管的運行機制不夠健全;三是農(nóng)村隊伍結構不優(yōu)、能力不強、后繼乏人的問題;四是農(nóng)村黨支部服務群眾的能力不強，活動陣地和服務平臺“重建輕用”問題比較突出，功能發(fā)揮不夠;五是農(nóng)村黨組織保障水平有待提高，受集體經(jīng)濟的限制，服務群眾缺資源、缺手段，嚴重制約了為民辦事的能力;六是黨員年齡結構老化、男女結構失衡、文化結構偏低、隊伍“出口”不暢，有待于繼續(xù)認真研究加以解決。就我個人而言，也還存在著在做決策過程中過于武斷、不夠民主化，在全局工作中過于務實、務虛不夠，在工作督辦和結賬中狠不下心、拿不下面子，對機關“三公”經(jīng)費支出還不夠嚴格等問題和不足，我將在今后的工作中努力改變，逐步完善。

在今后的黨建工作中，我將正視鎮(zhèn)黨委和自身存在的問題和不足，充分履行好黨委書記的職責，嚴格按照黨的“全面提高黨的建設科學化水平”提出的八項要求，緊緊圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”目標，緊密團結黨委班子成員并與他們一道，進一步改進工作方法，落實黨建工作責任制，完善制度，創(chuàng)新機制，結合黨的群眾路線教育實踐活動，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，全面提高黨的建設科學化水平，切實增強黨的基層組織服務社會主義新農(nóng)村建設的能力，為實現(xiàn)鎮(zhèn)經(jīng)濟社會科學發(fā)展、跨越發(fā)展、快速發(fā)展作出自己應有的貢獻!

20xx年以來，在、市政府堅強領導下，在班子成員大力支持下，本人堅決按照“一年打基礎、兩年求突破、三年成規(guī)?！钡陌l(fā)展思路，緊緊圍繞 “98421”目標任務，堅持“土地高產(chǎn)出、人才高素質、工作高效率”的工作要求，搶抓機遇，務實苦干，園區(qū)發(fā)展呈現(xiàn)良好態(tài)勢，為實現(xiàn)“江蘇知名、蘇北領先”目標奠定堅實基礎。同時以身作則，帶領全區(qū)干部職工轉變工作作風，勤政廉政，較好地履行了崗位職責。

一、主要工作實績

超額完成全年各項目標任務。園區(qū)完成主營業(yè)務收入11.2億元;完成公共財政預算收入4102萬元，其中稅收占比97%;新認定市級軟件與服務外包企業(yè) 48個;新增“雙軟”認證企業(yè)10個;離岸外包合同執(zhí)行額235萬美元;新增企業(yè)82家，累計入園企業(yè)達184家，到位注冊資本33474萬元;新增各類人才2058人，其中碩士或副高以上人才xx1人;開工建筑面積20萬平方米，封頂建筑面積6萬平方米。園區(qū)先后獲得“xx中國軟件和服務外包園區(qū)最佳產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境獎”、“中國中小企業(yè)創(chuàng)新服務先進園區(qū)”、“ 江蘇省科技產(chǎn)業(yè)園”、“江蘇省電子商務示范基地”等榮譽稱號。

二、品行修養(yǎng)、理論學習和廉政建設三項表現(xiàn)

1、理論學習方面。堅持把學習作為一項長期任務，正確處理好工作與學習的關系，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，提高科學分析形勢和處理復雜問題的能力。深入貫徹學習精神，始終同黨中央保持高度一致，同、市政府的重大決策保持高度一致。

2、品行修養(yǎng)情況。堅持用正確的世界觀、人生觀、價值觀陶冶情操，秉承傳統(tǒng)立德、立言、立行，不巧言令色、不急功近利，扎實做事，本分做人，工作生活中堅持與人為善，加強團結協(xié)作，努力營造和諧健康的環(huán)境和氛圍。

3、廉政建設方面。率先執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，主動接受監(jiān)督，在公務接待往來、待人接物等方面時時保持清醒的頭腦和恪守嚴格的界限。同時，經(jīng)常提醒自己和教育身邊同志，注意廉潔自律，做到防微杜漸，防范于未然。

三、最不滿意的一項工作和急需提高的一個方面能力

目前，入園企業(yè)以電子商務、呼叫中心等勞動密集型的中低端產(chǎn)業(yè)為主，且現(xiàn)有軟件企業(yè)多數(shù)以從事軟件服務外包業(yè)務為主，自主研發(fā)的產(chǎn)品較少。由于人才培養(yǎng)的滯后性等因素，園區(qū)引進的企業(yè)尚未形成龍頭作用，不能在短時期內(nèi)形成產(chǎn)業(yè)集聚效應。

在新的一年里，本人將加強破解發(fā)展瓶頸能力，以“招商引資和培育企業(yè)上規(guī)模、載體建設上規(guī)模、科技創(chuàng)新上規(guī)模、人才集聚上規(guī)?！睘槟繕?，全力主攻載體建設，推進重點項目建設步伐，以更加飽滿的精神，更加昂揚的斗志，更加務實的作風，把軟件園建成科技之園、創(chuàng)意之園、智慧之園。

述廉(廉政)內(nèi)容

(1)有無違反規(guī)定收送現(xiàn)金禮券、支付憑證及收受干股等行為。

本人從未收送現(xiàn)金禮券、支付憑證及收受干股。

(2)本人和本單位其他工作人員有無違反規(guī)定經(jīng)商辦企業(yè)或在企事業(yè)單位兼職或兼職取酬，以及從事有償中介活動。

(3)有無利用職務便利為特定關系人在就業(yè)、投資入股、經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動等方面提供便利，謀取不正當利益。

沒有上述行為。

(4)有無“跑官要官”行為，以及借提拔任用干部之機為自己或他人謀取私利。

從未有上述行為。

(5)有無利用婚喪嫁娶、子女上學等事宜大操大辦、借機斂財。

近年來，本人及家庭成員沒有大操大辦、借機斂財?shù)刃袨椤?/p>

(6)有無違反規(guī)定在工作日午間飲酒，用公款相互宴請或接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請。

(7)本人和單位有無違反規(guī)定配備、購買、更換、裝飾公車，公車私用、公車私駕、借(租)其他單位或個人車輛等行為。

沒有上述行為。

(8)有無用公款旅游或者變相用公款旅游。

無。

(9)有無違反規(guī)定在本機關或下屬單位設立“小金庫”。

沒有上述行為。

(10)本人和單位其他工作人員有無違反規(guī)定濫發(fā)津貼、補貼、獎金或存在“吃空響”現(xiàn)象。

沒有違反規(guī)定濫發(fā)津貼、補貼、獎金等。

(11)有無違反規(guī)定用公款或者通過攤派方式舉辦各類慶典、等活動。

沒有上述行為。

(12)有無按規(guī)定向組織報告?zhèn)€人有關事項。

能夠及時項組織報告?zhèn)€人有關事項。

(xx)有無其它違反領導干部廉潔自律規(guī)定的情況。

述德述職述廉報告篇九

本人能夠認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。堅持四項基本原則，遵紀守法，為人師表，愛崗敬業(yè)，自覺遵守黨的紀律，同消極腐朽現(xiàn)象作斗爭。不搞奢侈浪費，聯(lián)系實際，開拓創(chuàng)新，以身作則，努力提高工作水平，努力實踐科學發(fā)展觀。現(xiàn)將本人思想工作情況報告如下：

本人堅持以小平理論為指導，認真貫徹 三個代表 重要思想，努力學習實踐科學發(fā)展觀和黨的各項路線、方針、政策。積極參加政治學習，并做好筆記、寫好心得體會，使自己的學習、思想工作、廉潔等方面都得到了鍛煉和提高.

在學習實踐科學發(fā)展觀活動中，深刻理解和認真把握科學發(fā)展觀的重大意義、科學內(nèi)涵、精神實質以及根本要求，牢固樹立為群眾辦實事、辦好事的工作意識，堅持突出實踐特色，務求學習實踐活動取得實效.

作為一名黨員教師，我嚴格要求自己，努力加強黨性鍛煉，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，始終堅持馬克思主義信仰，堅定社會主義信念，牢記黨的宗旨，聽從黨的召喚，服從黨的安排，顧全大局，堅決執(zhí)行上級決策和戰(zhàn)略部署，以高度的事業(yè)心和責任感對待黨的教育事業(yè)。嚴格遵守法律、法規(guī)，尊守各項紀律，發(fā)揚艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)，反對奢侈浪費行為，厲行節(jié)約。

在工作中，堅持原則，敢于開展批評與自我批評。認真學習中央黨政干部的有關規(guī)定，牢記一個共產(chǎn)黨員的崇高使命和責任，自覺抵御腐朽思想的侵蝕，防微杜漸，自覺同拜金主義、享樂主義、個人主義作斗爭，根除特權思想。在工作中做到服從領導，科學管理，關心集體，團結同志，樂于助人，弘揚正氣，求真務實，力求高效，知實情、講實話、辦實事、求實效;通過自身努力，樹立一名黨員教師的良好形象。

在作風上，做到自重、自盛、自警、自勵、自律，反思不足，自覺接受監(jiān)督，廉潔從教。團結同志，關心同事，努力工作，盡職盡責，忠誠于黨和人民的教育事業(yè)，清清白白做人，堂堂正正做事，樹立起了一個的黨員教師的良好形象。嚴格自我約束，加強教育，強化監(jiān)督和管理，不搞特殊化。我從沒有利用工作職權獲取一己私利，沒有假公濟私、化公為私的行為，堅持原則，得到了領導的信任和同志們的支持。

廉潔是教師立教之本，作為一名光榮的人民教師，要處處為人師表，從小事做起，從自我做起，率先垂范，作出表率，時刻提醒自己要實實在在求學問、認認真真當老師、清清白白干事情，全身心地投入到自己所鐘愛的事業(yè)和工作中。

總之，本人求真務實，勇于創(chuàng)新，堅持解放思想，實事求是，與時俱進。腳踏實地，講求實效，堅持真理，尊重同事，團結同志，不圖虛名說實話，淡泊名利，無私奉獻，肯吃苦，肯干事，清正廉潔，先人后己，不斷加強道德修養(yǎng)，嚴于律己，從細微之處規(guī)范自己的一言一行，在思想上高筑反腐倡廉，拒腐防變的長城，時刻保持共產(chǎn)黨員的本色。

廉潔從教是教師堪稱人師的人格前提，是社會對教師素質要求的重要內(nèi)容，也是教師育人的品德基礎。教師廉潔從教有助于良好社會風氣的形成和發(fā)展。

一是工作方法守舊，缺乏改革創(chuàng)新意識：在工作中只求過得去，不求過得硬，只是應付檢查，形式主義嚴重，走以前的老路，按老方法辦，做牢靠事。

二是業(yè)務不精，停止不前，不學習新知識，只求一時過得去，不求長遠，心中沒有壓力感。

三是受社會不良風氣影響，不是原則的大問題，不愿傷和氣，利用工作之便，為他人開方便之門，對學校公物管理仍不夠嚴格。

四是工作繁雜，容易忘記同志們報修的事務。

作為一名黨員教師，今后一定要堅定政治立場、飽滿的工作熱情、強烈的事業(yè)心和政治責任感，始終堅持四項基本原則，貫徹黨和國家的方針政策，努力使自己在思想上、政治上、行動上和黨中央保持高度一致，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

經(jīng)常對照黨章和黨規(guī)黨法檢查自己的言行，不斷提高黨性修養(yǎng)，在作風上，要認真貫徹執(zhí)行上級和學校領導的決定和決議，服從安排。在日常工作中做到廉潔奉公，嚴于律己，寬以待人。在工作中要始終牢記職責，保證潔身自好。 儉以養(yǎng)德，廉以養(yǎng)教 ，作為教師， 心底無私天地寬。 ，我將時時刻刻提醒自己以 廉潔奉獻 的紅燭精神教書育人，努力修養(yǎng)身心，提高自己的學識水平，關心學生的可持續(xù)發(fā)展，真心愛生如子，獻身教育，做一名擁有愛心的廉潔從教的好老師，用博愛為學生撐起廣闊的藍天。

述德述職述廉報告篇十

尊敬的領導，各位同事：

大家好!

20xx年，在盟委、行署和局黨組的正確領導下，認真學習貫徹系列講話精神和黨的xx屆三中、四中全會精神，認真學習落實黨的群眾路線教育實踐活動的各項要求，認真履行工作職責，在領導和同志們的大力支持下，圓滿完成了自己分管的各項工作，現(xiàn)對本人20xx年落實黨風廉政建設和履行工作職責情況作如下述職：

一、 工作職責履行情況

(一)律師公證工作。一是督促各律師事務所完善各項制度，加強律師隊伍建設，認真開展職業(yè)道德執(zhí)業(yè)紀律教育，認真履行法律服務職責，;二是進一步完善投訴受理機制，建立律師公證誠信檔案和行業(yè)誠信信息平臺，健全相關制度，規(guī)范行業(yè)管理;三是開展內(nèi)部管理和業(yè)務質量評查工作，對各律師事務所和律師執(zhí)業(yè)情況進行年度考核，合格率達100%，并完成了律師事務所和律師的年檢注冊工作;四是組織全盟律師、公證員外出進行跟班業(yè)務培訓，提升了律師和公證員的業(yè)務水平。

截止目前，我盟律師事務所共擔任法律顧問67家，代理各類訴訟案件1374件，其中，刑事案件97件、民事案件1218件、經(jīng)濟案件57件、行政案件2件。各類非訴訟案件75件，全年解答法律咨詢1320人次，代寫法律文書705件，提供法律援助260件，參加公益事業(yè)和社會活動189次。全盟各公證處辦理各類公證3397件，其中國內(nèi)民事公證1423件，經(jīng)濟公證1771件，涉外公證197件，涉港澳臺公證6件，接待來訪760人次。

(二)計財裝備工作。一是充分發(fā)揮財務管理的重要職責，在加強財務管理的同時，努力做好裝備經(jīng)費保障工作。在日常工作中要求財務人員和財務管理人員認真做好單位財務往來賬目的登記管理，按要求及時上報各類報表和項目申報材料，重點加強對中央轉移支付資金業(yè)務用房項目的資金審核，做到?？顚Ｓ?，確保工程項目按時完成。二是保證局機關日常工作和公務活動正常開展，進一步加強財務后勤保障工作，做好上下、內(nèi)外協(xié)調(diào)工作，加強對外聯(lián)絡工作，為局機關各項工作順利開展奠定基礎。三是進一步加強車輛管理和辦公用品管理，合理安排使用車輛，確保安全。計財裝備的合理安排和有效地后勤保障，使全局日常工作順利進行。

(三)國家司法考試工作。按照司法部和自治區(qū)司法廳的要求部署，我們主要做了一下幾項工作。一是及時通過網(wǎng)絡和報刊發(fā)布國家司法考試公告，明確報名條件、網(wǎng)址、審核時間、咨詢電話等相關內(nèi)容;二是為了進一步提高司法考試工作人員的業(yè)務素質和能力，及時派人參加司法部在杭州舉辦的國家司法考試全程網(wǎng)絡化報名審核工作培訓班;三是嚴格對20xx年度網(wǎng)上報名人員進行審核，對不符合報名要求的考生及時通知本人進行補充修改;四是及時上報報名考生信息，按要求上報了我盟171名符合條件的考生信息;五是及時派人參加烏?？紖^(qū)的考務工作。

(四)法律援助工作。一是全盟法律援助工作圍繞法律服務、專項經(jīng)費監(jiān)管、隊伍建設等方面，建立健全了一系列提高法律援助人員能力素質的制度規(guī)范，將法律援助工作制度化，實行政務公開化，自覺接受來自社會和群眾的監(jiān)督，提高服務透明度。二是繼續(xù)深化法律援助便民服務，全盟共有4個便民服務窗口、61個法律援助工作站、229個法律援助聯(lián)絡點，90%達到了規(guī)范化建設標準。三是進一步提高法律援助辦案質量，按照《20xx年阿拉善盟法律援助工作要點》要求，組織開展了法律援助服務質量、便民窗口規(guī)范化建設及法律援助工作站點規(guī)范化建設檢查評選活動，通過實地考核驗收，查閱文件、規(guī)章制度、案卷、辦案登記冊、文書檔案等方式進行了考核驗收。四是加強理論研究。今年，我盟各法律援助中心編寫的理論文章《法律援助增設心理咨詢服務的認識與思考》、《阿右旗法律援助工作呈現(xiàn)四大亮點》、《額濟納旗法律援助中心“四零”服務惠民生》等論文被自治區(qū)司法廳相關刊物采用，擴大了我盟法律援助工作影響力和社會知曉率。五是加強業(yè)務培訓和對外宣傳工作。組織全盟法律援助機構人員參加了自治區(qū)法律援助中心組織的法律援助業(yè)務培訓。各旗法律援助中心結合地方實際，采取深入工作站點舉辦講座、邀請資深律師講課、工作站點集中培訓等方式，開展了業(yè)務培訓。各法律援助中心抓住各類法制宣傳日進行宣傳，集中開展宣傳活動48場次，發(fā)放法律援助宣傳資料6350余份。并為低保人群和殘疾人發(fā)放了1500張“法律援助服務卡”。

截止目前，我盟共辦理法律援助案件783件，接待來訪(電)法律咨詢800人次，為當事人挽回經(jīng)濟損失620.52余萬元。

二、廉潔自律情況

一年來，本人認真遵守《領導干部廉潔從政若干準則》和廉潔自律的各項規(guī)章制度，深入貫徹落實中央“八項規(guī)定”和自治區(qū)28項規(guī)定，按照黨的群眾路線教育實踐活動的要求和“四風”方面存在的問題，加強學習研究，認真進行對照檢查和根源剖析，自覺增強廉潔自律意識，規(guī)范從政行為。本人認真學習和遵守《黨章》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等規(guī)定，嚴格要求自己，始終做到從自身做起，自覺接受領導和同志們的監(jiān)督。在工作中，說實話、辦實事、講原則，要求下級做的，自己首先做到，要求下級不做的，自己堅決不做，努力告誡自己擺正位置，認清角色，當好參謀助手，起到模范帶頭作用，使廉潔從政，廉潔自律成為自己的自覺行動。

三、存在的主要問題和努力的方向

一是工作中下基層調(diào)研了解情況不夠深入。對有些工作安排走過場、有些安排部署沒有檢查，對有些工作不夠重視，出現(xiàn)了制度落實不到位的現(xiàn)象。

二是理論學習還不夠深入。雖然平時注重集體組織的各項專題學習，卻忽視了主動學習，存在“以會代學、以干代學”的思想傾向，沒有正確處理好工作和學習的關系，主動學習的自覺性還不夠高，鉆研精神還需進一步提高。

三是在工作中與干部職工談心交流少，使某些方面的工作處于被動。另外，受社會不良風氣的影響，人們都不說真話，自己也受到一定影響，老好人思想嚴重。

四是思想觀念還不夠解放。對分管的工作缺乏創(chuàng)新意識導致工作中辦法不多，客觀上造成了對有些分管工作在管理上沒有達到預期的目的。

五是工作作風還不夠扎實。缺乏對基層的深入了解，個別工作督促檢查不及時，影響了工作的深入推進。

六是廉潔自律方面還有差距。自己在重大原則問題上能嚴格把握，自覺執(zhí)行各項廉潔自律的規(guī)定。但經(jīng)過認真對照檢查和深入剖析，在日常工作和生活細節(jié)方面，還存在對自身要求標準不高，要求不嚴的問題。

針對這些工作中存在的問題和不足，今后要從以下幾個方面進行改進和努力：一是加強主動學習的自覺性，處理好工作和學習的矛盾，深入開展好黨的群眾路線教育實踐活動，切實把改進“四風”，密切聯(lián)系群眾的工作要求融匯在思想中，體現(xiàn)在實踐中，轉化在行動中，落實在工作中。二是自覺強化黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，嚴格按照《黨章》和中央“八項規(guī)定”要求自己，時刻保持一名共產(chǎn)黨員的政治本色。三是求真務實，轉變工作作風。用發(fā)展的眼光、科學的態(tài)度、創(chuàng)新的思想把各項工作做實做細，為群眾解決難題，依靠群眾、關心群眾，以實際行動干出成效。

謝謝大家!

述職人：

20xx年xx月xx日

述德述職述廉報告篇十一

我是2007年9月調(diào)馮莊鄉(xiāng)政府任副鄉(xiāng)長，協(xié)助分管農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、畜牧、扶貧開發(fā)等工作。2011年8月調(diào)城陽鄉(xiāng)政府任副鄉(xiāng)長，協(xié)助分管人口與計劃生育、衛(wèi)生和林業(yè)工作。任職以來，在鄉(xiāng)黨委、政府的領導下，在其他班子成員的幫助和支持下，在全體干部職工及廣大人民群眾的共同努力下，我本著更新觀念、轉變職能及服務基層，當好人民公仆的原則，以當好黨委、政府的參謀和助手為己任，恪盡職守，努力工作，開創(chuàng)了工作的新局面，較好地完成了組織及人民群眾交辦的各項工作任務。

現(xiàn)將任職以來的思想和工作情況，向各位代表作一個簡要的匯報，如有不當之處，敬請批評指正。

到的問題和矛盾，取得了明顯的效果，使自身的領導能力和領導水平不斷得到了提高，能夠牢固樹立大局觀念，客觀、全面、準確地去看待問題、分析、解決問題。

其次，在加強政治理論學習的同時，注重對知識結構的更新，即注重對法律知識的學習，進一步提高了自身的依法決策，依法管理、依法行政的能力，以更好地組織、指揮、領導相關部門去開展工作。

認真貫徹落實中央、區(qū)、市、縣關于加強“三農(nóng)”工作的一系列方針政策，在實際工作中，結合自己協(xié)助分管的工作和鄉(xiāng)情實際，嚴格對照責任書簽訂的工作目標任務，積極投身于生產(chǎn)第一線，忠于職守、樂于奉獻，發(fā)揚艱苦奮斗、埋頭苦干的優(yōu)良作風，抓重點攻難點，爭先創(chuàng)優(yōu)，高標準，嚴要求，與廣大干部群眾一道，努力完成各項工作任務。在馮莊鄉(xiāng)工作期間，重點做了以下幾方面的工作：

三是抓農(nóng)田水利建設，累計實施高標準農(nóng)田3400畝，落實母親水窖129眼。

作會議要求，對接扶貧單位，全力做好整村推進扶貧開發(fā)，落實扶貧互助資金5村，150萬元。

在城陽鄉(xiāng)工作以來，結合自己協(xié)助分管的人口和計劃生育、林業(yè)等工作，重點做了以下工作：

一是大力宣傳區(qū)、市、縣法律法規(guī)及政策知識，認真落實優(yōu)生優(yōu)育和少生快富工程，同時，結合鄉(xiāng)情，修訂完善了獎懲考核辦法，夯實了計生工作基礎，改進了工作人員和服務人員的態(tài)度，努力提高群眾的滿意度。狠抓手術的落實，重難點工作親自參與，強化流動人口管理。

二是積極落實生態(tài)立縣戰(zhàn)略，狠抓林業(yè)管理，加大禁牧封育工作力度，引導群眾造林、育林、護林，消滅火災隱患，預防為主，初步形成一套有效地火災預防機制，確保全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會健康持續(xù)發(fā)展。

三是積極響應創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城的號召，加大對我鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治力度，全力推進以彭鎮(zhèn)公路兩側和長城、城陽、溝圏三個集貿(mào)市場為重點的環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作，通過“五抓五落實”的.方式，使全鄉(xiāng)環(huán)境優(yōu)美、衛(wèi)生整潔，為創(chuàng)建區(qū)級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)奠定了良好的基礎。

題，努力搞高政治鑒別力和政治敏銳性。堅持以從群眾中來到群眾中去，全心全意為人民服務的宗旨，努力為群眾盡實心、干實事、謀實惠，要求自己在思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、行動上深入群眾、工作上依靠群眾，并把工作的得與失與群眾滿意不滿意、高興不高興緊密地聯(lián)系起來，并依此作為檢驗自己的標準。始終與鄉(xiāng)黨委保持高度一致，不折不扣地執(zhí)行鄉(xiāng)黨委的決策，牢固樹立全局觀念，自覺服從全局需要。

在工作中能夠積極發(fā)揮協(xié)調(diào)服務作用，做到盡職不越權，時時處處為領導負責，切實維護班子的團結，為領導決策當好參謀助手。不斷提高自身勤政廉政工作的水平。

總之，作為全鄉(xiāng)分管人口和計劃生育、林業(yè)工作的副鄉(xiāng)長，我深知個人的政治理論水平、工作能力以及工作作風、工作方法直接影響到政府的形象，直接關系到全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展和社會進步，今后我將進一步加強學習，不斷提高自己的理論水平、政治、思想和業(yè)務素質，提高社會管理能力，切實轉變工作作風，改進工作方法，按共產(chǎn)黨員先進性學習教育整改措施的要求加強黨性鍛煉，加強黨風廉政建設，以切實的工作實績贏得領導、同事和廣大群眾的理解、信任與支持。真正做到上不負黨，下不負民。從嚴要求自已，一如繼往地扎實工作，以科學發(fā)展觀為指導，為全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展貢獻自己的力量。

述德述職述廉報告篇十二

(一)履行黨風廉政建設情況

認真貫徹落實xx屆中紀委三、四次全會精神和《中共xx市委關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施意見》，嚴格遵守《廉政準則》和執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，堅持黨風廉政建設與黨的群眾路線教育相結合，嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織人事工作紀律，講政治、顧大局、堅定政治立場，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，在大是大非面前頭腦清醒、大風大浪面前站得穩(wěn)腳跟，在關鍵時刻經(jīng)得起考驗，在思想上政治上行動上始終與黨中央保持高度一致，全力維護黨的團結統(tǒng)一。

認真履行黨風廉政建設責任制，堅持黨風廉政建設與人民法院執(zhí)法辦案第一要務、隊伍建設及物質基礎設施建設相結合，始終堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，對黨風廉政建設工作進行精心安排、周密部署，突出工作重點，狠抓任務落實，不斷推進懲治和預防腐敗體系建設，嚴格審判管理和司法行政管理，把權力關進制度的籠子，從源頭上預防和消除腐敗隱患。

(二)履行工作職責情況

1.“五個始終”抓好執(zhí)法辦案第一要務，服務經(jīng)濟社會提速發(fā)展。

截止11月25日，共受理各類案件4625件，審結xx8件，結案率77.15 %，收案綜合同比增長29.12%，結案綜合同比上升26.66%。

一是刑事審判始終以維護經(jīng)濟社會穩(wěn)定為己任，依法嚴懲嚴重危害社會治安的惡勢力犯罪、毒品犯罪和侵財犯罪，堅決遏制暴力型、涉眾型、多發(fā)性刑事犯罪;依法嚴懲貪污、賄賂、濫用職權、玩忽職守等職務犯罪。受理刑事一審案件333件,審結278件，結案率為83.48%。同比受案數(shù)上升19.78 %，結案數(shù)上升14.40 %。

二是民商事審判始終以化解社會矛盾，構建社會和諧為己任，依法處理好與人民群眾生產(chǎn)生活密切相關的各類案件，堅持“調(diào)解優(yōu)先，調(diào)判結合”原則，切實做到案結事了。受理民商事一審案件3541件，審結2838件，結案率為80.15 %;同比受案數(shù)上升24.99%，結案數(shù)上升27.55 %。

三是行政審判始終以助推依法行政為己任，妥善審理土地征收征用、房屋拆遷、勞動爭議、社會保障等涉及民生的行政案件，促進“官民和諧”。受理行政一審案件59件，審結46件，結案率為77.97%。

四是執(zhí)行工作始終以提高人民滿意率為目標，針對群眾反映強烈的執(zhí)行難問題，把執(zhí)行工作當作減少涉訴信訪、提高群眾滿意率的關鍵環(huán)節(jié)來抓，窮盡一切司法手段，全力維護當事人合法權益。受理執(zhí)行案件673件，執(zhí)結387件，結案率為57.5%;同比受案數(shù)上升46.94%、結案數(shù)上升12.83%。

五是審判監(jiān)督工作始終以確保案件質量為重心，堅決懲治職權濫用，嚴格錯案責任追究，確保每個法官都能向當事人莊嚴承諾：“我不敢保證你能勝訴，但我敢保證判決裁定一定公平、公正”，讓社會和公眾從每一司法個案中感受到公平與正義的力量。

通過全院干警共同努力，各項審判指標均達到上級法院的要求，并全面完成年初制定的工作目標任務。法官年人均結案數(shù)51.9件。一審案件簡易程序適用率92.16%。民商事案件調(diào)撤結案率81.01%。執(zhí)行案件實際執(zhí)行率77.38%，執(zhí)行標的到位率77.61%。一審案件服判息訴率89.31%。一審案件改判發(fā)回重率6.08%。當庭裁判率39.51% 。一審案件人民陪審員陪審率13.55%。

2.“三個強化”抓好法院各項建設，確保審判執(zhí)行工作有效推進。

一是強化保障和改善民生，司法便利于民有成效。1、不斷推進“三大平臺”建設，以審判流程公開、裁判文書公開、執(zhí)行信息公開為著力點，建立健全特殊、敏感案件邀請旁聽、裁判文書上網(wǎng)、案件信息查詢、公眾開放日等制度。截止12月15日，裁判文書上網(wǎng)392件。2、不斷創(chuàng)新民事調(diào)解方式，繼續(xù)完善“5352”調(diào)解法，努力打造“舌尖法庭”，千方百計便利于民。3、不斷加強訴訟服務中心建設。設置“陽光司法”信息觸摸屏和導訴臺，為老百姓“打官司”提供更加便捷高效的司法服務。

二是強化科學發(fā)展機制建設，司法改革循序漸進。1、制定出臺《司法改革工作指導意見》，堅持覆蓋審判執(zhí)行、隊伍建設和物質基礎設施建設三大領域的司法改革，落實責任，強化領導，循序推進。2、強化三支隊伍建設，即廉政監(jiān)督員、審務監(jiān)督員和人民陪審員建設，聘請人大代表、政協(xié)委員和干部職工、基層群眾代表60余人分別擔任本院廉政監(jiān)督員和審務監(jiān)督員，提請任命92名“五老”(即老專家、老干部、老教師、老模范、老戰(zhàn)士)為本院人民陪審員。

三是強化隊伍發(fā)展的科學性，隊伍建設見成效。1、扎實開展黨的群眾路線教育主題實踐活動，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，堅持從“四風”方面查找存在的突出問題，以3十3十3十1活動為載體，推進活動有效開展。2、開展作風專項整治活動，切實扭轉“庸、懶、散”現(xiàn)象，切實轉變機關工作作風。3、深入持久地抓好黨風廉政建設，真正把權力關進制度的牢籠、涂上永葆清廉的防腐劑。

二、守廉情況

作為基層法院院長，本人始終堅持“把‘權’字寫清，把‘人’字寫正，把‘我’字寫好”，堂堂正正做人，清清白白為宮，干干凈凈辦事。嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉政從政若干準則》，嚴格執(zhí)行《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》和《關于對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員加強管理的暫行規(guī)定》等“兩項法規(guī)制度”，不斷加強對配偶、子女以及身邊工作人員的教育和管理，嚴格遵守公共財物管理和使用規(guī)定、執(zhí)行公務消費和厲行勤儉節(jié)約等規(guī)定，不存在利用職權和職務上的影響謀取不正當利益，沒有私自從事營利性活動，不存在干預和插手市場經(jīng)濟活動，沒有違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜。個人暫住父母修建的房屋內(nèi)，現(xiàn)有西城花園小區(qū)住房一套;有一子一女，現(xiàn)仍在大、中學讀書，沒有經(jīng)商辦企業(yè)。

三、守德情況

通過黨的群眾路線教育，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以解決形式主義、官僚主義、享樂主義、和奢靡之風的“四風”問題為突破口，堅持恪守社會公德、家庭美德，提高個人品德休養(yǎng)，沒有違背上述德行的事件發(fā)生。

一年以來，我在履責和守廉、守德方面取得一定成績，但仍然存在一些不足，如理論學習有待深化、創(chuàng)新意識有待增強等。今后，我將采取下列措施加以整改：

一是全面貫徹落實xx屆四中精神，把思想和行動統(tǒng)一到黨的xx大精神上來，把智慧和力量凝聚到實現(xiàn)xx大確定的奮斗目標和主要任務上來，把xx大精神貫徹落實到全面推進法院各項工作上來，從學習中明確人民法院今后的工作重點，從領會會議精神中鎖定人民法院新的奮斗目標，堅持以執(zhí)法辦案為法院工作首要任務，積極推行司法體制改革。

二是堅持黨的群眾路線教育與黨風廉政建設相結合，不斷深化黨的先進性和純潔性建設，以“黨建帶隊建，以隊建促審判”，充分發(fā)揮法院黨組織的戰(zhàn)斗保壘作用和黨員法官的先鋒模范作用。

三是堅持把加強黨風廉政建設作為保持清正廉潔的重要抓手，努力解決自己在抓清正廉潔方面存在的問題，牢固樹立廉潔自律意識，堅守社會公德、家庭美德，進一步提高個人品德休養(yǎng)，正確對待名、權、利，不為名所累，不為利所縛，不為權所動，不為欲所惑，真正把權力關進籠子，涂上永不變色的防腐劑。

述職人：

20xx年xx月xx日

述德述職述廉報告篇十三

××年，在市委的正確領導下，自己堅持以鄧理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹從嚴治黨方針，加強學習，強化修養(yǎng)，嚴格要求，廉潔從政，比較好地履行了黨風廉政建設責任制規(guī)定的各項職責和要求?，F(xiàn)將具體情況報告如下：

黨風廉政建設，事關國家興衰、人民幸福。作為一名黨員領導干部，我始終堅持把廉政建設作為提高自身修養(yǎng)、保持共產(chǎn)黨員先進性的重要環(huán)節(jié)，始終把廉政建設理論學習同政治理論學習有機結合起來，重點學習了《江論黨風廉政建設和反腐朽斗爭》、《中國共產(chǎn)黨員領導干部廉潔從政準則(試行)》、《中國共產(chǎn)黨監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》以及中紀委四次全會精神，認真學習牛玉儒等先進典型的事跡，通過經(jīng)常性的學習，加強了自身的黨性修養(yǎng)，堅定了理想信念，鞏固了正確的權利觀、地位觀、利益觀，使自己進一步認識到新形勢下加強廉政建設的重要性、廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性，做到了時刻警省，增強了在新形勢下拒腐防變的免疫力，也明確了黨風廉政建設的主要任務和具體要求，為履行黨風廉政建設責任制規(guī)定的各項職責奠定了良好的基礎。我深刻認識到，用人上的腐朽是最大的腐朽，司法腐朽是最嚴重的腐朽，這兩項工作都是干部群眾關注的熱點問題，抓好廉政建設尤為重要。因此，無論是作為組織部門的主要負責人，還是作為市委分管工作的領導，我都堅持結合業(yè)務工作、分管工作，有針對性地抓好廉政學習，認真學習《干部任用條例》、《選拔任用領導干部責任制》、《干部監(jiān)督工作責任制》、《選拔任用領導干部失察失誤責任追究制》和《關于堅決防止和查處干部選拔任用工作中的不正之風和違紀違法行為的通知》，增強了按《條例》辦事、公正選人用人的自覺性。積極學習有關公正司法的法律和政策，提高了執(zhí)法為民、維護社會公平與正義的責任感。

、公正文明執(zhí)法的水平。四是認真推行政務公開。自己在工作注重指導分管部門落實好政務公開制度，向社會公開辦事程序、時限、條件等內(nèi)容，要求部門在提意見、做決策時要廣泛聽取社會各界的意見、建議，自覺接受社會監(jiān)督，提供透明、高效的公共服務。對分管范圍內(nèi)的糾風治亂和一些專項治理活動，都納入業(yè)務工作中一起指導、一起落實，解決了一些突出問題。在工程建設中，要求有關部門全面落實工程招投標、經(jīng)營性土地使用權招標拍賣掛牌出讓等制度，對有反映的問題，及時提醒部門負責人，有效規(guī)范了分管部門的行政行為和執(zhí)法行為。

廉潔從政、勤政為民，是每一名領導干部必備的品格。自己堅持勤于內(nèi)省，用黨的紀律約束自己，對照先進典型檢查自己，用反面典型警醒自己，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，在工作上高標準、在生活上嚴要求，以如履薄冰、不踩紅線的精神，嚴格自律。在平時能嚴格維護和帶頭遵守黨的政治紀律，在政治上同黨中央保持一致，嚴守黨的秘密，認真實踐“八個堅持，八個反對”，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，把心思和精力用在工作上，用在干事業(yè)上，用在為群眾謀利益上，做到了為民、務實、清廉。堅持按照《廉政準則》和“八項規(guī)定”，“六個不準”來要求自己的一言一行，認真落實領導干部個人收入申報、禮品登記、重大家事報告等制度，堅持兩個務必，在生活中不搞特殊化。出差下鄉(xiāng)和調(diào)查研究能夠輕車簡從，不搞迎來送往，平時在機關食堂就餐，按時交納伙食費，沒有報銷過規(guī)定以外的費用，也沒有公款旅游高消費等不廉潔的問題。對家屬子女和身邊工作人員堅持“約法三章”，從嚴要求，沒有發(fā)生違紀違法問題。在工作中，大力支持政法部門依法獨立行使職權，不插手具體案件，不說情，不干涉案件辦理，也不干預和插手工程項目招標，沒有向建設單位介紹、推薦過施工隊伍，做到了自覺慎權，廉潔從政。

總之，過去的一年里，自己在履行黨風廉政建設責任制方面做了一定的工作，取得了比較明顯的成效，但也存在一些問題和不足。在今后工作中，自己要進一步增強責任意識，身體立行“三個代表”重要思想，不斷增強拒腐防變和抵御各種誘惑的能力，立足崗位，認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格遵守各項廉政制度和規(guī)定，做到“四慎”、“四自”，當好抓廉政建設的模范、廉潔勤政的模范，自覺實踐好立黨為公、執(zhí)政為民的要求。

突出履職擔責，增強基層黨建凝聚力。今年先后6次召開市委常委會，專題研究黨建工作，解決教育實踐活動、村“兩委”換屆等問題30多件。結合“一駐五掛”制度，開展“新三萬”活動，帶頭到桃源、松林村等聯(lián)系點調(diào)研50余次，解決實際問題65件;帶動市級領導結“親戚”100多戶，興辦實事350多件。強化目標責任考核，每年組織一次黨建觀摩、述職評議，對考核靠后的6個單位“一把手”進行約談。

突出創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，增強基層黨建創(chuàng)造力。給組織部門出課題、給基層黨委定命題，全面推行“雙聘雙促”，全市聘請名譽書記(主任)625名，從中選拔村主職21名，籌資8000余萬元，整修公路120余公里。深化“雙評雙承諾”，圍繞“八小、五無”等問題，402個村(社區(qū))、1.8萬名黨員，承諾事項3.8萬件，兌現(xiàn)率達90%以上。注重示范引領，組建"光滿"服務隊45個，募集志愿者2.4萬人，推出“xx大代表”左光滿等一批典型。

突出教育管理，增強基層黨建向心力。我始終把基層隊伍建設作為提升黨建水平的突破口，堅持建制度、重管理，推行“四個一”工作法，調(diào)整村“兩委”成員27名，43個軟弱渙散村級黨組織全部轉化提高。建立黨員聯(lián)系服務群眾責任區(qū)，實行鎮(zhèn)干部“駐村日”，為群眾辦理各類事項5000多件。結合村“兩委”換屆，開展離任村干部經(jīng)濟責任審計，查處違紀行為24起，給予黨政紀處分41人。

突出優(yōu)化保障，增強基層黨建戰(zhàn)斗力。我注重化解基層黨建難題，針對經(jīng)費保障不夠問題，籌資500多萬元落實“一定三有”政策，連續(xù)兩年新增村級工作經(jīng)費402萬元，為1023名離任村主職、2837名副職干部人均分別新增300元、150元。針對村級干部青黃不接問題，從大學生村官中招錄13名公務員，從名譽書記(主任)中選拔45名村干部。針對活動平臺不優(yōu)問題，投資1000多萬元，新改擴建活動場地25個，打造了一批黨建示范點，桃源躋身全國“最美鄉(xiāng)村”、“中國傳統(tǒng)村落”。

履行黨建責任不到位。平時把大部分精力都投入到抓經(jīng)濟、抓發(fā)展上，對于基層黨建工作注重安排部署、上傳下達，到基層督辦檢查，有時只是聽聽匯報、看看場面，關心的少、指導的少?？傄园l(fā)展任務重為籍口，忙的時候甚至把黨建當“副業(yè)”，到基層開展專題調(diào)研不多，親自督辦解決落實不夠，致使有些地方工作積極性不高、推動力度不大，影響了全市黨建工作整體平衡。對部分邊遠鎮(zhèn)、邊緣村活動陣地建設重視不夠、投入不大，致使有5個村(社區(qū))活動場所面積未達標。

難點問題解決不到位。在基層黨建“面上”工作與“里子”問題上，思想認識有偏差，平時注重日常工作落實，對于涉及黨建深層次矛盾問題，重視力度不大，破解難題辦法不多?；鶎狱h建活力不強，在“雙評雙承諾”、“雙聘雙促”等活動上，有些地方縱深延伸不夠，黨員參與積極性不高，示范引領作用發(fā)揮不到位。村集體經(jīng)濟基礎差、底子簿，有的甚至負債高達百萬元以上;村干部報酬標準較低，年均只有7500余元，影響了工作積極性?；顒訄鏊展δ懿粡?，“群眾辦事不出村”還處于試點階段，服務平臺功能發(fā)揮不到位。

黨員教育管理不到位。注重基層組織平臺建設，對村級隊伍建設重視不夠?；鶎雨犖檎w素質不高，村(社區(qū))干部初中以下文化程度占33.8%，高中以上文化程度占51.5%，基層培訓對主職干部關注的多、對一般干部教育培訓的少，還沒有實現(xiàn)“全覆蓋”。村干部隊伍年齡老化，村“兩委”換屆時，村干部平均年齡達51歲，青黃不接問題較為突出?；鶎用裰饕庾R不強，“四議兩公開”落實不到位，日常監(jiān)督出現(xiàn)空缺，少數(shù)村干部權力過于集中，違紀違規(guī)問題時有發(fā)生。

嚴格監(jiān)管問責不到位。建立了“一考三評”體系，但對考評優(yōu)秀和排名靠后的干部，在結果運用上離干部要求還一定差距，憑能力定崗位、憑實績論英雄的機制還不夠完善。重點崗位監(jiān)督機制不夠健全，尤其對關鍵崗位、權力部門的中層干部、“六小長”等監(jiān)督不到位，不作為、慢作為、亂作為等現(xiàn)象沒有得到有效根治。追責問責力度不大，對于有些部門落實工作不力、執(zhí)行政策有偏差，少數(shù)干部不按原則辦事、與民爭利等問題，處理不夠嚴、問責不到位。

認真反思存在的問題，主要體現(xiàn)在四個方面2019年市衛(wèi)生局局長述職報告2019年市衛(wèi)生局局長述職報告。一是黨建重要性認識不夠。內(nèi)心深處認為，廣水與先進地區(qū)差距較大，當務之急，要集中精力把經(jīng)濟發(fā)展搞上去，抓黨建見效慢，各方面投入多，又不容易出成績，存在“一手硬、一手軟”的問題，其根源是沒有正確處理好“顯績”與“潛績”的關系，履行黨建“一把手”責任認識不夠。二是攻堅克難的勇氣不夠。當前，廣水深化改革任務很重，跨越趕超壓力很大，而新形勢下基層黨建面臨著一些問題和困難，有些是長期遺留的“老大難”問題，要想得到有效解決，必然觸及到深層矛盾，既牽扯精力、又容易深陷其中，畏難情緒占了上風，缺乏攻堅克難的勇氣。三是持之以恒的力度不夠。認為基層黨建不像經(jīng)濟工作“顯山露水”，要想打造“盆景”很難，形成“風景”更難，對黨建工作缺乏經(jīng)常性、持續(xù)性，存在抓抓停停、時緊時松的現(xiàn)象，致使黨建創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)不夠、特色品牌不多，實質上是自己持之以恒的毅力不強。四是基層保障的投入不夠。面對群眾多元化的訴求，主動解決的力度不夠，認為廣水財力有限，要把有限資金用到“刀刃”上，有時對基層涉及錢的問題，存在緩一緩、放一放的思想，殊不知，這些群眾最關切、最期盼的問題，因缺少資金，一拖就是好幾年。黨建工作投入力度不大，把有限資金更多地投入到經(jīng)濟發(fā)展、城市建設和民生保障上，對村級待遇經(jīng)費不足、集體經(jīng)濟簿弱等問題解決不到位。

圍繞第一責任，在示范引領上下功夫。建立黨建議事制度，定期召開專題會議，及時解決黨建難題。健全“黨政領導干部聯(lián)系服務群眾”機制，每月調(diào)研2次，每季召開協(xié)調(diào)會1次，每年解決問題10件。落實“基層黨建五年規(guī)劃”，強化黨建工作領導小組責任，形成齊抓共管工作格局。

圍繞整改延伸，在重點突破上下功夫。鞏固軟弱渙散基層黨組織，建立定期分析、“掛號”幫扶、考評追究制，強力推動整改提升。加強基層隊伍建設，選派100名“第一書記”、選拔30名名譽書記(主任)擔任村主職。采取黨校調(diào)訓、專題培訓等形式，對村“兩委”干部輪訓一遍。按照“五個必談”要求、紀委書記和組織部長與下一級黨政主要負責人每年開展1-2次談心談話。

圍繞保障提升，在夯實基礎上下功夫。財政列支100萬元，部門幫扶80萬元，明年9月底前完成5個不達標活動場所建設。通過財政預算、費隨事轉等渠道，明年投入226萬元，為每個村、社區(qū)分別新增工作經(jīng)費5000元、1萬元，力爭村級組織平均保障經(jīng)費接近9萬元。推行“支部+合作社+基地”模式，開展“一村一品、百村示范”工程，確保村集體經(jīng)濟穩(wěn)步增長。

圍繞獎懲促動，在狠抓落實上下功夫。強化主體責任，落實“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度，對考核靠后的單位主職誡勉談話，取消評先表模資格。大力推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)“大比武”、黨建觀摩評比，促進黨建工作與經(jīng)濟發(fā)展齊頭并進。推進“電視問政”、“網(wǎng)絡問政”，開展明查暗訪，重點查處違反“八項規(guī)定”、“庸懶散軟”等問題，嚴肅處理一批違紀案件。