2023年聯(lián)系群眾心得體會(精選11篇)

心得體會是我們在成長和進步的過程中所獲得的寶貴財富。心得體會對于我們是非常有幫助的，可是應該怎么寫心得體會呢？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

聯(lián)系群眾心得體會篇一

一、要分清楚聯(lián)系的對象，是群眾，不是其他

要完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度，第一個問題，就是要分清楚聯(lián)系對象。現(xiàn)在，通訊發(fā)達了，聯(lián)系的人多了。許多黨員干部的聯(lián)系對象，是權(quán)貴、是富款，而不是人民群眾。他們經(jīng)常聯(lián)系上級領導，聯(lián)系有用同鄉(xiāng)，聯(lián)系富貴大款，聯(lián)系騰達同學，聯(lián)系所有有用的人，就是不聯(lián)系或少聯(lián)系群眾。在他們的思想中，自己的“角色”不再是一名共產(chǎn)黨員，而是一個“政治奮斗者”;不再是一名為人民服務的公務員，而是一個“政治個體戶”。

為了促使黨員干部接地氣，我們壺關縣將進一步完善兩項制度。一是“雙包雙聯(lián)”制度，就是黨員領導聯(lián)村，黨員干部聯(lián)戶，包發(fā)展，包穩(wěn)定。把全縣390個村分包到全縣各黨政單位名下，由單位一把手任組長，帶隊進村入住，完成增收致富任務。單位聯(lián)村、單位干部聯(lián)戶，副科級以上干部每人聯(lián)2戶，一般干部每人聯(lián)1戶。針對不同的聯(lián)系對象，下達不同的包扶任務。低收入的，完成增收任務;失學的，幫助籌集學費，完成義務教育;有勞動力找不到就業(yè)門路的，幫助勞動力就業(yè);有特長、愿意創(chuàng)業(yè)的，幫助籌集啟動資金，打開銷售市場;愿意學技術(shù)的，聯(lián)系部門進行培訓;是種養(yǎng)殖大戶的，提供技術(shù)支持;是大學生村官的，幫助提供信息，開辦創(chuàng)業(yè)園區(qū)。不管什么單位，也不管什么任務，規(guī)定完不成者，不得撤出村。二是黨員干部聯(lián)系點制度，就是每一名縣鄉(xiāng)領導干部都包一個較差支部，縣級黨員領導干部還包一個非公經(jīng)濟組織黨組織、社會組織黨組織，建立一個工作聯(lián)系點。負責協(xié)調(diào)處理聯(lián)系點的大事、要事、難事。為了使這兩項制度落到實處，縣委還采取了“無會月”、“每月公示”、“不打招呼督查”、“情況通報”等措施，促使包村黨員干部經(jīng)常聯(lián)系人民群眾，經(jīng)常解決聯(lián)系點困難，保證了與人民群眾的經(jīng)常性聯(lián)系。

二、要增強聯(lián)系群眾的本領，是真功，不是花架

聯(lián)系群眾，做好群眾工作是黨員干部的看家本領。但是，這一本領，目前在越來越多的黨員干部中“失傳”。群眾是最講實際的，是最看重一個黨員干部行為的。聯(lián)系群眾，是真聯(lián)系，還是喊口號，群眾心目中一清二楚。所以，黨員干部要出于真心聯(lián)系群眾。

一要樹立群眾為本的觀念。在群眾工作中，“以誰為本”，決定了工作成效。以村干部為本，工作就會聯(lián)系村干部，下鄉(xiāng)只找村干部，政策傳達給村干部，工作布置給村干部，要求提給村干部，再由村干部傳達給群眾。這種工作方法，群眾不買賬，人為增加了阻力。以村中大家族為本，工作就會只聯(lián)系這些大家族。大家族，一般人多勢力大，雖然能使群眾屈服一時，但不會屈服一世。以大家族為聯(lián)系對象，群眾往往會把這些黨員干部劃分到對立面去。你說得再好、再動心，群眾也認為你是為大家族謀利，不會和你一心。只有以普通群眾為本，幫他們說話，為他們謀利，替他們撐腰，他們才會和你一心，才會聽你的，跟你走。

二要增強聯(lián)系群眾的本領。要解決“愿不愿”聯(lián)系群眾的問題。有的黨員干部聯(lián)系群眾，不是出于真心，而是迫于形勢、迫于任務不得不“聯(lián)系”群眾。形勢一旦改變，任務一旦完成，立刻“班師回營”，遠離群眾。這種“被動聯(lián)系”，是不能做好群眾工作的，自然更談不上鞏固黨的執(zhí)政基礎。要發(fā)自內(nèi)心愿意聯(lián)系群眾。聯(lián)系群眾，就是為群眾解決家長里短、雞毛蒜皮的小事。把群眾的利益放在第一位，不是一句口號，而是一種行動。下種了，群眾是不是買了假種子?秋收了，應該去部分沒有勞動力的家庭去幫忙。下雨了，群眾家中漏不漏雨?冬天了，一家一噸煤分到位了沒有?開學了，失學的孩子學費籌集齊了沒有?兩家有矛盾了，調(diào)解了沒有?“五保戶”生病了，誰去照看他?留守的兒童誰來照顧、教育?打工欠資了，誰來給他們要回?路壞了，誰來修?水不通了，誰來接?有矛盾了，誰來調(diào)?把這些小事難事、煩事雜事解決好了，群眾才會認可你。

要解決“會不會”聯(lián)系群眾的問題。聯(lián)系就是為群眾提供有效服務。群眾有什么需求，就提供什么服務。有的大學生村官才進村時，群眾不認可，就是不能為群眾提供有效服務。讓你寫個起訴狀，不會;讓你預測什么農(nóng)產(chǎn)品能夠賣個好價錢，不懂;讓你提供個好的致富項目，沒有;讓你解釋一下黨的有關政策，不清。這樣的聯(lián)系，聯(lián)系不聯(lián)系一個樣。聯(lián)系群眾，就是群眾需要什么，黨員干部就能提供什么。群眾需要致富信息，能夠結(jié)合村情實際和市場前景提供;農(nóng)產(chǎn)品銷售有困難，黨員干部能夠幫助銷售;群眾外出打工，能夠根據(jù)群眾技能狀況，提供相關信息;群眾需要法律援助，能夠幫忙提供專業(yè)幫助。

黨員干部要善于聯(lián)系群眾，不要忙于聯(lián)系群眾。善于聯(lián)系群眾，就是超前謀劃，什么時候為群眾辦什么事，在群眾提出前，就能夠想到、提供服務。忙于聯(lián)系群眾，就是出了事，去救火。表面看來，也是為群眾，但往往是應付。群眾心里想什么，不知道;需要什么，不清楚;盼望什么，不明白。善于聯(lián)系群眾，事半功倍;忙于聯(lián)眾群眾，事倍功半。善于聯(lián)系群眾，要始終站在人民群眾的立場上考慮問題，著眼人民群眾的需要改進工作，把人民群眾作為服務的主體，把群眾滿意不滿意作為衡量工作的標尺，人民群眾贊成什么我們就鼓勵什么，人民群眾期盼什么我們就做好什么。

三、要弄清聯(lián)系群眾的目的，是幫富，不是添亂

聯(lián)系群眾的目的，是幫助群眾找到富裕途徑，實現(xiàn)共同富裕。共同富裕，就是所有群眾都富裕。但是，由于文化不同、技能不同、本領不同、年齡不同、家庭情況不同，群眾富裕的難度也就不同。有的難度大，有的難度小。有的依靠自身力量就能富裕，有的就需要外力推動才能富。黨員干部尤其要注意聯(lián)系那些富裕有困難的群眾。

黨員干部聯(lián)系群眾，也要根據(jù)黨員干部實際情況相應聯(lián)系，不能眉毛胡子一把抓，胡亂搭配。要文化程度高的聯(lián)系文化程度低的，政策精通的去培訓，擅長演講的去宣傳，組織能力強的攻克大項目，有特長的傳授技能，從事法律工作的為群眾普法。每一個黨員干部都要直接聯(lián)系群眾。對于群眾來說，就是文化低的補文化，沒有技能的學技能，年齡大的、離不開家的開小店，有年齡優(yōu)勢、創(chuàng)勁大的去經(jīng)商，擅長種植的搞大棚，擅長養(yǎng)殖的搞特種養(yǎng)殖，擅長公關的成立中介，擅長營銷的搞物流。

為了貫徹落實黨的共同富裕的部署，我們將進一步完善黨員干部“雙包雙聯(lián)”制度和黨員干部聯(lián)系點制度?？h級領導包聯(lián)富裕難度最大的農(nóng)戶，鄉(xiāng)科級領導包聯(lián)富裕難度較大的農(nóng)戶，一般黨員干部包聯(lián)富裕難度較小的農(nóng)戶，用這種方法促進共同富裕。

四、要強化聯(lián)系群眾的途徑，是直接，不是間接

老百姓常說，干部文化程度高了，嫌我們程度低了;坐的車好了，嫌我們臟了;通訊手段現(xiàn)代了，見我們少了。有的黨員干部甚至說，農(nóng)村情況我很了解，不需要再深入農(nóng)村、聯(lián)系群眾了。只要在網(wǎng)上查一查，我們坐在辦公室，就能夠搞出“高端設計”。這種把群眾工作簡單化的傾向必須克服。農(nóng)村情況千差萬別，不能用一個法子，去解決所有問題。直接聯(lián)系群眾，能夠改變目前“領導對領導、干部對干部、機關對支委、文件對文件、會議對會議”的工作方式，加快形成領導對群眾、干部對群眾、機關對群眾、文件對群眾、會議對群眾的工作方式，建立干部在群眾中開展工作、工作在群眾中開展的機制。

黨員干部聯(lián)系群眾，領導要帶頭，身入心更入。不能以副職代替自己，以他人代替自己，以秘書跑一趟代替自己。其他黨員干部更不能間接聯(lián)系，以打電話代替直接聯(lián)系，以聽匯報代替深入基層。要克服“三種現(xiàn)象”：上級強調(diào)聯(lián)系時，就去群眾家中走一趟，不強調(diào)了，就忘記所聯(lián)系的對象了;工作閑了去聯(lián)系，工作忙了就忘記了;群眾有事找上門來，就解決一下，群眾不找就不去。

每一名黨員干部，都要蹲點調(diào)研，帶頭住村，直接聯(lián)系群眾，與群眾同吃同住同勞動，開展民情懇談，撰寫民情日記，聽取群眾意見，幫群眾解決實際困難。領導干部更要輕車簡從，不打招呼，直接到村，不搞層層陪同，不勞民擾民，不蜻蜓點水走過場。

為了完善黨員干部聯(lián)系群眾制度，壺關縣委已經(jīng)明確規(guī)定，把黨員干部直接聯(lián)系群眾、做群眾工作的情況作為選拔、使用黨政領導干部的重要依據(jù)，在干部提拔任用時，全面考察干部直接聯(lián)系群眾工作情況，視其結(jié)果決定是否提拔任用。對于在“雙包雙聯(lián)”活動和“黨員干部聯(lián)系點”制度中做出出色成績的黨員干部，予以重用。

聯(lián)系群眾心得體會篇二

聯(lián)中央提出的“八項規(guī)定”，就是要改進工作作，密切聯(lián)系群眾，教育約束廣大干部把廉潔放在更加突出的位置，自覺加強黨性修養(yǎng)，注重實踐鍛煉，把規(guī)定真正運用到實際中?！薄鞍隧椧?guī)定”是勤政、廉政，密切聯(lián)系群眾的法寶，是揮向“空談”的利劍，也是黨中央“實干”的強烈信號。八項規(guī)定要以文件制度的形式要求各級領導狠抓作風轉(zhuǎn)變，提高執(zhí)政為民實效，杜絕假大空，注重真實績。中央領導以身作則，各種平民之舉振奮人心。高層決策是行動綱領，如何抓好落實，體現(xiàn)成果，這才是最關鍵的，筆者認為，要把八項規(guī)定落到實處，使之成為各級領導內(nèi)化于心外化于行的行為習慣，需要強化制度保障。

“三分決策、七分執(zhí)行”，領導干部執(zhí)行和落實的能力直接影響政府的高效形象。政策落實效果如何，往往看與當?shù)氐膶嶋H情況結(jié)合得如何。只有吃透“上情”和“下情”，提升自身學用政策、結(jié)合實際的實踐能力，針對優(yōu)勢和不足拿出具體可行的措施，才能把決策落到實處。

落實八項規(guī)定首先從改變會風開始，不能為開會而開會，應該是帶著問題上會，最后解決問題散會。貫徹會議精神的情況不再僅憑書面形式了，而是要通過隨機調(diào)研等方式，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)了解落實情況，切實把改變會風作為轉(zhuǎn)變干部作風、提高行政效能的重要途徑來抓，強調(diào)在少開會、開短會的基礎上，會前深入調(diào)研，會中強調(diào)效率，會后抓好落實。

針對工作中存在的問題和群眾關切的焦點難點熱點問題，要組織相關工作小組帶著問題深入各基層黨組織實地調(diào)研，現(xiàn)場開會，同時增設現(xiàn)場點評、現(xiàn)場提問、相關工作人員現(xiàn)場解答、部領導隨機點名脫稿表態(tài)發(fā)言等互動環(huán)節(jié)。這樣的開會形式才簡樸、務實，既節(jié)省了會議開支，又提高了工作效率。對于會議精神的貫徹落實，要實行項目績效管理考評辦法，做到“落實有回聲”。根據(jù)項目實施的難易和重要程度分為部級、科級兩個層次，賦予不同的分值，定期考評。對會議決定事項，要求各科室安排專人辦理，辦公室負責督辦，及時將進度、結(jié)果及反饋信息及時向分管領導匯報。

貫徹落實好八項規(guī)定，在改進黨的作風方面取得更大成效，不僅要嚴格執(zhí)行紀律，還要大力推進改革創(chuàng)新，加強制度頂層設計，進一步形成領導干部自覺加強作風建設的良好環(huán)境，推動黨風廉政建設和反腐敗工作不斷深入。當前要著重在四個方面努力：一是加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督。深化領導體制和工作機制改革，建立結(jié)構(gòu)合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權(quán)力運行機制。堅持用制度管權(quán)、管事、管人，健全權(quán)力運行制約和監(jiān)督體系，把權(quán)力關進制度的籠子，防止權(quán)力濫用，防止特權(quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象的產(chǎn)生。嚴格規(guī)范權(quán)力行使，加強對領導干部特別是主要領導干部行使權(quán)力的監(jiān)督。深化行政審批制度改革，進一步簡政放權(quán)，減少行政審批事項，規(guī)范審批程序和行為，防止行政權(quán)力對微觀經(jīng)濟活動的干預。二是完善公開制度。大力推進黨務公開、政務公開、廠務公開、村務公開和各領域辦事公開，不斷擴大公開的范圍和覆蓋面，接受廣大干部群眾的監(jiān)督，讓權(quán)力在陽光下運行，使各種不正之風和消極腐敗現(xiàn)象得到及時發(fā)現(xiàn)和解決。三是深化干部人事制度改革。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，注重實績、群眾公認，完善體現(xiàn)科學發(fā)展觀和正確政績觀要求的干部考核評價體系，形成正確的用人導向，使政治堅定、能力過硬、作風優(yōu)良的干部得到提拔重用，不讓老實人吃虧。擴大干部工作中的民主，充分尊重民意，重視群眾評價，引導各級黨員干部眼睛向下、立足實際、埋頭苦干、服務群眾，切實作出人民滿意的工作實績。四是完善領導干部作風考核評價機制。建立健全領導干部作風建設評價指標體系，對領導干部作風情況進行評價，把考評結(jié)果作為領導干部選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督、激勵約束的重要依據(jù)，促進各級領導干部自覺加強黨性修養(yǎng)和作風建設。把群眾滿意作為作風建設的根本標準，更多地把評價權(quán)、監(jiān)督權(quán)交給群眾，更好地搭建公開傾聽群眾意見、受理群眾訴求的平臺，妥善解決群眾訴求，積極回應社會關切。

聯(lián)系群眾心得體會篇三

中國共產(chǎn)黨建黨以來，無論在革命戰(zhàn)爭年代，還是在和平建設時期，黨之所以堅強有力，之所以不可戰(zhàn)勝，關鍵就在于黨堅持了群眾路線，同人民群眾結(jié)成了密不可分的魚水關系。在深化改革、推進有中國特色的社會主義現(xiàn)代化建設的今天，要更加自覺地繼承和發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，切實加強黨同人民群眾的密切聯(lián)系。

馬克思主義認為，人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，工人階級政黨只有同人民群眾保持密切的聯(lián)系，取得人民群眾的擁護，才是不可戰(zhàn)勝的。列寧曾經(jīng)指出：“群眾生氣勃勃的創(chuàng)造力是新社會的基本因素?！鷼獠膭?chuàng)造性的社會主義是人民群眾自己創(chuàng)造的”;“只有相信人民的人，只有投入人民生氣勃勃的創(chuàng)造力源泉中去的人，才能獲得勝利并保持政權(quán)”。

(1)中國共產(chǎn)黨是以馬克思列寧主義為指導的工人階級政黨，全心全意為人民服務是黨的宗旨;相信群眾、依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去，是黨全部活動的根本工作路線，也是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢。中國共產(chǎn)黨建黨后，就明確提出，黨的任務是為中國廣大人民的利益而奮斗，進行革命活動要發(fā)動群眾，依靠群眾。1934年1月，毛澤東在江西瑞金召集的第二次全國工農(nóng)兵代表大會上指出：“要得到群眾的擁護要群眾拿出他們的全力放到戰(zhàn)線上去嗎?那末，就得和群眾在一起，就得去發(fā)動群眾的積極性，就得關心群眾的痛癢，就得真心實意地為群眾謀利益?！辈娬{(diào)要注意“解決群眾的穿衣問題，吃飯問題，住房問題，柴米油鹽問題，疾病衛(wèi)生問題，婚姻問題”。還說：“假如我們對這些間題注意了，解決了，滿足了群眾的需要，我們就真正成了群眾生活的組織者，群眾就會真正圍繞在我們周圍，熱烈地擁護我們?！?/p>

(2)為了給群眾謀利益，革命根據(jù)地的黨政組織和黨員干部領導群眾打土豪、分田地，為群眾修橋、筑路、打井、辦教育。在抗戰(zhàn)時期，黨堅持抗日;實行減租減息，扶助農(nóng)民，發(fā)展經(jīng)濟，保障供給，減輕人民負擔;組織起來，辦合作社、運鹽隊，活躍城鄉(xiāng)經(jīng)濟;幫助人民提高文化水平等等，這宗宗件件都是想人民所想，急人民所需，得到了群眾的衷心擁護。從黨成立的那天起，黨就為推翻帝國主義、封建主義、官僚資本主義，爭取中國人民的徹底解放進行了不屈不撓的斗爭。無數(shù)共產(chǎn)黨員，為解救人民的苦難，赴湯蹈火，流血犧牲，以自己的模范行動，贏得了中國人民的信賴和支持。正是在這樣長期艱苦的斗爭中，黨形成了一切為了群眾，一切相信群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去的群眾路線。

(3)黨執(zhí)政以后，繼續(xù)注重發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風。毛澤東在論述正確處理人民內(nèi)部矛盾的問題時指出：“所謂正確處理人民內(nèi)部矛盾問題，就是我們黨從來經(jīng)常說的走群眾路線的間題”，“如果黨群關系搞不好，社會主義制度就不可能建成;社會主義制度建成了，也不可能鞏固。”黨的十三屆六中全會《關于建國以來若干歷史問題的決議》中強調(diào)指出：“能否始終保持和發(fā)展同人民群眾的血肉聯(lián)系，直接關系到黨和國家的盛衰興亡?！?/p>

事實說明，黨所取得的一切成就，都是與密切聯(lián)系群眾分不開的。黨的歷史就是一部堅持群眾路線的歷史。

聯(lián)系群眾心得體會篇四

隨著堅持黨的群眾路線教育實踐活動的展開，我倍感責任在肩，壓力巨大。作為一名教師，如何踐行科學發(fā)展觀，深入貫徹“改進工作作風，密切聯(lián)系群眾”八項規(guī)定，做好新時期組織工作，我認為，講黨性、重品性、作表率，是保證、是前提、是關鍵，應對新的形勢，新的任務，教師要不斷提升和完善自我，努力做到“四要”：

一要求知。改進作風首先要從提高自身素質(zhì)，增強教育教學本領做起，不以此為前提，改進作風也就會成為一句空談。第一，要增強學習的自覺性。教師在新形勢下要有緊迫感、危機感和責任感，始終保持強烈的求知欲，把學習培訓提上重要議事日程。工作之余少一點應酬和娛樂，多一點學習，把時間和主要精力花在學習上。第二，要增強學習的紀律性。要建立健全教師學習培訓工作制度和工作機制，進行嚴格的紀律約束。通過健全落實教師自學制度、定期培訓制度，保證學習時間和學習效果。對學習時間得不到保證、學習抓而不緊的，要批評教育。第三，要增強學習的系統(tǒng)性。不僅要學好業(yè)務知識，也要加強對法律知識和現(xiàn)代管理知識的學習，學習運用現(xiàn)代工作方式方法和技能來分析和解決問題，使教師成為全面型的人才。第四，要增強學習的激勵性。激發(fā)教師求知的熱情，全面提高教師的理論和業(yè)務素質(zhì)。

二要務實。實干興邦，空談誤國。在轉(zhuǎn)變干部作風中，教師要帶頭重溫黨的群眾觀念和民本意識，把群眾情緒作為工作的“第一信號”，把為民排憂解難作為工作的第一目標，把群眾滿意作為工作的“第一追求”，真正做到心里裝著群眾、感情貼近群眾、工作依靠群眾，盡力解決群眾關注的熱點難點問題。要堅決反對和克服形式主義，不搞不切實際的高指標，不搞“形象工程”。要建立抓落實的工作機制。每一項具體工作，都要搞好任務分解，明確責任、標準和完成時限，努力形成層層有責任、人人有壓力、合力抓工作的良好局面。要加大督查力度，對工作任務落實好，工作目標完成好，常規(guī)工作有創(chuàng)新，重點工作有突破的，要給予表彰；對工作不落實，說得多做得少，搞花架子，作表面文章，甚至弄虛作假的，要給予批評教育；要講實話、講真話，對成績不拔高，對問題不掩飾，在教師中形成鼓實勁、辦實事、求實效的良好風尚。

三要創(chuàng)新。要適應教育的發(fā)展，組織工作必須解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，不斷創(chuàng)新，與時俱進，以科學的態(tài)度、創(chuàng)新的思維去研究探索新形勢下開展組織工作的方法和途徑，創(chuàng)特色，出精品，不斷開創(chuàng)組織工作的新局面教師。要注重發(fā)揮主觀能動性和創(chuàng)造性，既要善于了解學生情況，又要認真研究新問題，善于提出解決問題的新路子、新辦法、新措施。同時，還要強化中心意識，把組織工作放到教育發(fā)展的大環(huán)境中去審視，不斷創(chuàng)新，努力尋找教師與家長的結(jié)合點。

四要尚德。要落實這一要求，教師最起碼的一點就是要講究職業(yè)道德。廣大教師要樹立堅定的政治立場、高尚的道德情操、良好的行為風范、嚴謹?shù)墓ぷ魃钭黠L。在大是大非面前敢于堅持原則，講真話，講實話，不怕得罪人。面對各種歪風邪氣保持一身正氣，不為世俗所擾，不為物欲所動。忠實履行職責，確保教育工作的嚴肅性和規(guī)范性。要淡泊名利、甘當人梯、樂于奉獻，始終堅持工作第一，事業(yè)第一。

總之，從現(xiàn)在做起、從我做起、從小事做起，對自己的思想作風、工作作風進行認真的對照檢查，堅定一切為了學生科學發(fā)展觀；求真務實的工作態(tài)度；廉潔自律的人生習慣，以良好的精神狀態(tài)和工作作風，做好本職工作。

[《聯(lián)系群眾，轉(zhuǎn)變作風--心得體會》(四年級下冊)]

聯(lián)系群眾心得體會篇五

為貫徹落實《十八屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》、執(zhí)行公司黨委“12條措施”精神，推動我部整體工作作風和工作理念的重大轉(zhuǎn)變，結(jié)合部門工作實際，制定本細則。

一、堅持求真務實

1.強化作風建設，改進監(jiān)督檢查。各業(yè)務系統(tǒng)要嚴格按照系統(tǒng)工作要求，堅持工作務實，深入一線，監(jiān)督檢查，參與基礎管理，不走過場。根據(jù)工作目標，找出存在的問題，并研究制定切實可行的解決辦法和措施，幫助各生產(chǎn)單位解決生產(chǎn)中存在的問題。

2.增強服務意識，提高服務質(zhì)量。各業(yè)務系統(tǒng)要全力提升本系統(tǒng)的執(zhí)行力，切實增強服務意識。對個單位反映的問題和請示的事項，做到三個工作日內(nèi)百分之百有回聲。對職責范圍內(nèi)的工作事項要及時處理，不推諉。對非本業(yè)務系統(tǒng)職責的工作，要增強責任意識、大局意識、前瞻意識，積極主動開展工作。如有需要，須及時補位或協(xié)助處理，禁止懈怠扯皮。

3.倡導求真務實，轉(zhuǎn)變工作作風。大力提倡講短話、講真話、講實話，力戒空話、套話、面子話，堅決抵制吹捧、奉承等不良風氣。大力提倡辦實事、求實效，力戒弄虛作假、敷衍塞責、表面文章。部署工作要具體，提出措施要可行。匯報工作要簡潔明了，要講實情、報實數(shù)、舉實例。工作時間不準進行與工作無關的活動。

二、精簡會議

嚴格清理、歸并、減少各類會議，加強會議統(tǒng)籌，不解決實際問題的會議堅決不開，能合并的合并召開，盡量集中時段召開會議?？刂茣h活動規(guī)模，只安排與會議內(nèi)容密切相關的單位參加，不通知與會議內(nèi)容無關的單位負責同志參加。各專題會議不超過半天，一般工作會議時間不超過一個半小時。除重要會議外，原則上不安排領導同志作強調(diào)講話，只安排1位領導同志講話。多開座談會、專題會、現(xiàn)場辦公會，少開工作部署會。嚴格會議紀律，建立缺席、遲到、早退通報制度，確保會議效果。

三、精簡周報、月報及各項通知

嚴格周報、月報及各項通知的下發(fā)程序，減少以集團名義的發(fā)文，能以部門名義發(fā)的，不以集團名義發(fā)文；能通過網(wǎng)絡下發(fā)的，不紙質(zhì)印發(fā)文件。加強周報、月報及各項通知的審批和監(jiān)管，未經(jīng)各系統(tǒng)主管領導審批，各科室一律不下發(fā)各類工作周報、月報及各項通知，提倡各單位以電子郵件形式報送各類信息，切實提高運轉(zhuǎn)效率。積極推進網(wǎng)上辦公，提倡電子辦公，減少紙質(zhì)文件和周報、月報及各項通知材料。

四、厲行勤儉節(jié)約

1.嚴格出差管理。嚴格控制差旅費等費用支出，嚴格落實《公務差旅等費用報銷管理制度》，加強事前控制，確保成本不超支。嚴格履行出差簽批手續(xù)和執(zhí)行出差標準，節(jié)約差旅費支出，嚴禁超標準住宿和交通。

2.規(guī)范公務用車。嚴格落實《車輛管理辦法》、《道路交通安全管理辦法》、《車輛維修、運輸費用管理實施細則》，不斷優(yōu)化公車管理，降低車輛運行費用。使用公車提倡合并乘用，嚴禁公車私用。

3.杜絕揮霍浪費。嚴格落實公司各項成本費用控制管理辦法，強化成本意識，嚴格執(zhí)行節(jié)油、節(jié)水、節(jié)電等各項節(jié)能措施和責任追究制度。大力抓好能源監(jiān)察工作，加大考核力度，堅決杜絕能源介質(zhì)的跑冒滴漏。嚴格控制報刊訂閱范圍和數(shù)量。嚴格辦公用品采購、管理和使用。

五、加強督促落實

各級領導干部特別是主要負責人要以身作則、率先垂范，帶頭執(zhí)行各項規(guī)定和要求，教育身邊工作人員嚴格按照規(guī)定辦事。部門紀檢委員要加強監(jiān)督考核，定期通報執(zhí)行考核情況，確保各項規(guī)定不折不扣落實，促進各項工作健康有效開展。

聯(lián)系群眾心得體會篇六

黨員密切聯(lián)系群眾，就是要把群眾滿意作為作風建設的根本標準，更多地把評價權(quán)、監(jiān)督權(quán)交給群眾，更好地搭建公開傾聽群眾意見、受理群眾訴求的平臺，妥善解決群眾訴求，積極回應社會關切，在此分享心得體會相關范文。下面是本站小編為大家收集整理的黨員密切聯(lián)系群眾心得體會相關范文，歡迎大家閱讀。

通過學習中共中央政治局關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定使我深刻認識到改進工作作風，切實聯(lián)系群眾的重要性，是關系黨和人民事業(yè)的成敗。

中央政治局從八個方面對改進工作作風密切聯(lián)系群眾做了詳細的規(guī)定，具體包括精簡會議活動;精簡會議簡報;規(guī)范出訪活動;改進警衛(wèi)工作;改進新聞報道;嚴格文稿發(fā)表;厲行勤儉節(jié)約。這些規(guī)定充分體現(xiàn)了中央領導要從嚴治黨的決心。一個地區(qū)領導干部的工作作風直接關系到地區(qū)的各項發(fā)展，抓作風建設，首先應該高層領導干部做起，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做，這樣才能真正贏得群眾的信任和擁護，才能保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，才能促進地區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展。

改進工作作風、密切聯(lián)系群眾，關系黨和人民事業(yè)成敗。新一屆中央政治局以什么樣的作風開局，全黨全國乃至全世界都在密切關注。在黨的十八后近半個月時間內(nèi)，中央領導反復強調(diào)、密集發(fā)聲，傳遞出一個積極的信號，那就是轉(zhuǎn)話風改作風，大興求真務實之風。在此基礎上，中央政治局又專題召開會議，并一致同意關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，為黨的作風建設確立了新的“風向標”。這八項新規(guī)定，針對的都是人民群眾長期反映強烈的問題，展示了新一屆中央領導集體的求真務實、親民的執(zhí)政新姿態(tài)，是凝聚黨心得民心之舉。

始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。但是這一傳統(tǒng)和作風，在一些地方、個別干部那里，不同程度地被淡忘或遺忘了。當前，在相當一部分黨員干部中，作風方面存在較為突出的問題。比如，不思進取、得過且過，漠視群眾、脫離實際，形式主義、官僚主義，弄虛作假、虛報浮夸，鋪張浪費、貪圖享受，以權(quán)謀私、驕奢淫逸……這些問題不解決，將嚴重影響黨和政府在人民群眾中的形象和公信力。令人欣喜的是，黨中央充分認識到了這一點。黨的對于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾，作出了明確部署，要求“堅持以人為本、執(zhí)政為民，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系”，強調(diào)“堅持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，下決心改進文風會風，著力整治庸懶散奢等不良風氣，堅決克服形式主義、官僚主義，以優(yōu)良黨風凝聚黨心民心、帶動政風民風”。不深入基層、不聯(lián)系群眾，將會導致決策失誤，把黨的事業(yè)引向歧途;工作作風有問題，將會脫離群眾，乃至走向腐敗。后時期的黨中央及時出臺關于作風建設的八項新規(guī)定，將行為準則和規(guī)范固化為制度，具有重大而長遠的意義。

黨要管黨，從嚴治黨，是我黨團結(jié)帶領干部群眾不斷前進的根本保證，也是我黨高度的政治清醒和責任擔當。中央政治局制定關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾這方面的規(guī)定，指導思想就是從嚴要求，體現(xiàn)從嚴治黨。這是對黨和人民的事業(yè)高度負責。在新一屆中央政治局與中外記者見面時的講話中特別強調(diào)，打鐵還需自身硬。我們的責任，就是同全黨同志一道，堅持黨要管黨、從嚴治黨，切實解決自身存在的突出問題，切實改進工作作風，密切聯(lián)系群眾，使我們的黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領導核心。中央政治局通過的“八項規(guī)定”是改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的再深入、再部署、再動員。

群眾路線是我們黨的根本的政治路線、組織路線、工作路線。密切聯(lián)系群眾是我們革命和建設取得勝利的基本經(jīng)驗。我們的思想、情緒、愿望、要求，把這些作為制定和調(diào)整政策的第一信號和最重要依據(jù)，并在決定重大事項時，做到不深入調(diào)查研究、廣泛聽取各方面的意見不決策，不經(jīng)過反復比較、鑒別、論證和必要的試驗不決策，不經(jīng)過領導班子集體討論不決策，以保證決策符合最廣大人民群眾的利益。要積極拓寬民主渠道，鞏固發(fā)展政務、廠務、村務公開和民主評議、質(zhì)詢聽證等民主形式，推進基層民主政治建設，保證人民充分行使民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利，促進決策民主化、科學化，從而使我們想問題、辦事情、作決策都能充分體現(xiàn)最廣大人民群眾的利益。

勤政愛民。就是要牢固樹立黨的宗旨觀念，以高尚的情操、勤奮的工作，常懷愛民之心，常興為民之舉。這是一個共產(chǎn)黨員政治態(tài)度、政治素質(zhì)、政治責任的具體體現(xiàn)，也是提高黨的領導水平和執(zhí)政水平、提高拒腐防變和抵御風險能力的基本要求。勤政愛民，是中華民族的傳統(tǒng)美德，在中國共產(chǎn)黨人手中又得到了進一步地繼承和創(chuàng)新。焦裕祿、孔繁森等一大批黨的優(yōu)秀干部，就是黨的宗旨的忠誠實踐者，勤政愛民的光輝典范。我們要向他們學習，像他們那樣經(jīng)常地想一想群眾在我們心中占什么位置，我們在群眾心目中是什么形象，努力做到心里裝著人民，深情地熱愛人民，視為人民服務為天職，自覺把黨性覺悟化作自我加壓、負重奮進的動力，全身心地投入到為人民服務之中，以嘔心瀝血、夙興夜寐的精神做好工作。要到基層去，到群眾中去，特別是到艱苦的地區(qū)和困難的單位去，體察民情，了解民意，為人民群眾排憂解難。勤政愛民，還要自覺堅持吃苦在前、享受在后，先天下之憂而憂、后天下之樂而樂。不如此就談不上真正的愛民。這就要求我們時刻注意自重、自省、自警、自勵，堂堂正正做人，清清白白從政，踏踏實實干事。堅持嚴于律己，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做，有些群眾可以做的事情，我們也不能去做。作為黨的干部不僅要一身正氣、兩袖清風，還要嚴治家、慎交友，帶頭管好自己的親屬和身邊工作人員，以實際行動塑造公仆形象，贏得群眾信任。

形成助人為樂、誠實守信、尊老愛幼的道德風尚。同時，還要深入挖掘歷史文化，大力弘揚革命文化，著力創(chuàng)建現(xiàn)代文化，促進文化事業(yè)發(fā)展，豐富群眾文化生活，不斷滿足人民群眾的精神需求。穩(wěn)定一方，就要為群眾創(chuàng)造一個安定的工作和生活環(huán)境。作為黨的領導干部，要時刻把群眾的安危放在心上，切實承擔起保一方平安的政治責任。

聯(lián)中央提出的“八項規(guī)定”，就是要改進工作作，密切聯(lián)系群眾，教育約束廣大干部把廉潔放在更加突出的位置，自覺加強黨性修養(yǎng)，注重實踐鍛煉，把規(guī)定真正運用到實際中?！薄鞍隧椧?guī)定”是勤政、廉政，密切聯(lián)系群眾的法寶，是揮向“空談”的利劍，也是黨中央“實干”的強烈信號。八項規(guī)定要以文件制度的形式要求各級領導狠抓作風轉(zhuǎn)變，提高執(zhí)政為民實效，杜絕假大空，注重真實績。中央領導以身作則，各種平民之舉振奮人心。高層決策是行動綱領，如何抓好落實，體現(xiàn)成果，這才是最關鍵的，筆者認為，要把八項規(guī)定落到實處，使之成為各級領導內(nèi)化于心外化于行的行為習慣，需要強化制度保障。

“三分決策、七分執(zhí)行”，領導干部執(zhí)行和落實的能力直接影響政府的高效形象。政策落實效果如何，往往看與當?shù)氐膶嶋H情況結(jié)合得如何。只有吃透“上情”和“下情”，提升自身學用政策、結(jié)合實際的實踐能力，針對優(yōu)勢和不足拿出具體可行的措施，才能把決策落到實處。

落實八項規(guī)定首先從改變會風開始，不能為開會而開會，應該是帶著問題上會，最后解決問題散會。貫徹會議精神的情況不再僅憑書面形式了，而是要通過隨機調(diào)研等方式，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)了解落實情況，切實把改變會風作為轉(zhuǎn)變干部作風、提高行政效能的重要途徑來抓，強調(diào)在少開會、開短會的基礎上，會前深入調(diào)研，會中強調(diào)效率，會后抓好落實。

針對工作中存在的問題和群眾關切的焦點難點熱點問題，要組織相關工作小組帶著問題深入各基層黨組織實地調(diào)研，現(xiàn)場開會，同時增設現(xiàn)場點評、現(xiàn)場提問、相關工作人員現(xiàn)場解答、部領導隨機點名脫稿表態(tài)發(fā)言等互動環(huán)節(jié)。這樣的開會形式才簡樸、務實，既節(jié)省了會議開支，又提高了工作效率。對于會議精神的貫徹落實，要實行項目績效管理考評辦法, 做到“落實有回聲”。根據(jù)項目實施的難易和重要程度分為部級、科級兩個層次，賦予不同的分值，定期考評。對會議決定事項，要求各科室安排專人辦理，辦公室負責督辦，及時將進度、結(jié)果及反饋信息及時向分管領導匯報。

貫徹落實好八項規(guī)定，在改進黨的作風方面取得更大成效，不僅要嚴格執(zhí)行紀律，還要大力推進改革創(chuàng)新，加強制度頂層設計，進一步形成領導干部自覺加強作風建設的良好環(huán)境，推動黨風廉政建設和反腐敗工作不斷深入。當前要著重在四個方面努力：一是加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督。深化領導體制和工作機制改革，建立結(jié)構(gòu)合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權(quán)力運行機制。堅持用制度管權(quán)、管事、管人，健全權(quán)力運行制約和監(jiān)督體系，把權(quán)力關進制度的籠子，防止權(quán)力濫用，防止特權(quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象的產(chǎn)生。嚴格規(guī)范權(quán)力行使，加強對領導干部特別是主要領導干部行使權(quán)力的監(jiān)督。深化行政審批制度改革，進一步簡政放權(quán)，減少行政審批事項，規(guī)范審批程序和行為，防止行政權(quán)力對微觀經(jīng)濟活動的干預。二是完善公開制度。大力推進黨務公開、政務公開、廠務公開、村務公開和各領域辦事公開，不斷擴大公開的范圍和覆蓋面，接受廣大干部群眾的監(jiān)督，讓權(quán)力在陽光下運行，使各種不正之風和消極腐敗現(xiàn)象得到及時發(fā)現(xiàn)和解決。三是深化干部人事制度改革。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，注重實績、群眾公認，完善體現(xiàn)科學發(fā)展觀和正確政績觀要求的干部考核評價體系，形成正確的用人導向，使政治堅定、能力過硬、作風優(yōu)良的干部得到提拔重用，不讓老實人吃虧。擴大干部工作中的民主，充分尊重民意，重視群眾評價，引導各級黨員干部眼睛向下、立足實際、埋頭苦干、服務群眾，切實作出人民滿意的工作實績。四是完善領導干部作風考核評價機制。建立健全領導干部作風建設評價指標體系，對領導干部作風情況進行評價，把考評結(jié)果作為領導干部選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督、激勵約束的重要依據(jù)，促進各級領導干部自覺加強黨性修養(yǎng)和作風建設。把群眾滿意作為作風建設的根本標準，更多地把評價權(quán)、監(jiān)督權(quán)交給群眾，更好地搭建公開傾聽群眾意見、受理群眾訴求的平臺，妥善解決群眾訴求，積極回應社會關切。

聯(lián)系群眾心得體會篇七

貫徹中紀委二次全會精神,落實中央八項規(guī)定，在全市開展“作風轉(zhuǎn)變年”活動，進一步改進工作作風，樹立良好單位形象，建設“廉潔、勤政、務實、高效”的干部隊伍，進一步提高為民服務本領、提升工作效率，順民心、合民意，是關乎黨和國家命運的大事，我們必須從黨的執(zhí)政能力建設、先進性和純潔性建設的高度認識，以作風建設為抓手，抓好城市建設和管理隊伍，以“四城聯(lián)創(chuàng)”為契機，立足當前，扎實做好創(chuàng)建各項工作。下面我結(jié)合個人的學習談談自己的心得和體會。

一、對轉(zhuǎn)變作風、行風重要性的認識

貫徹十八大精神與加強自身隊伍建設相結(jié)合，把思想和行動高度統(tǒng)一起來，從基層和群眾看得見、摸得著的作風建設抓起，從一點一滴的小事做起，在自身建設上取得新成效。

二、作風轉(zhuǎn)變要解決的問題

（一）解決工作思想狀態(tài)問題。一是堅定信念，把解放思想、更新觀念作為行動的先導，始終保持與時俱進的思想品質(zhì)和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，在工作中培養(yǎng)嚴謹、務實、高效的工作作風。二是嚴肅工作紀律，端正工作態(tài)度，堅定不移地貫徹執(zhí)行上級的指示、決策和部署，在思想上、政治上、行動上與上級保持一致，自覺做到令行禁止、政令暢通。三是強化創(chuàng)新精神，勇于實踐，創(chuàng)造性地開展工作。

（二）落實各項工作制度。一是加強學風建設，著力解決能力素質(zhì)問題。通過加強理論學習，掌握精神實質(zhì)，提高理論素養(yǎng)。二是加強業(yè)務學習。要從實際工作需要出發(fā)，自覺學習現(xiàn)代科學知識和業(yè)務知識，加快知識更新，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，不斷豐富做好工作的知識武裝和知識儲備。三是堅持理論聯(lián)系實際。要在學以致用、學用相長上下功夫，把學習成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導工作的本領。

是加強專業(yè)學習，深入研究工作，提高業(yè)務素質(zhì)，努力提高工作水平。三是踐行求真務實的工作作風。要深入實際、深入群眾，埋頭苦干，不圖虛名，不務虛功，辦實事；嚴格執(zhí)行工作責任制，狠抓工作落實，對部署的每一項工作，都要明確目標、明確責任、明確人員、明確時限，狠抓落實。

三、加強學習，扎實改進

對照活動要求，自己在學習和工作中還存在以下幾個方面的不足：一是政治學習不夠，理論功底不深，對黨的思想理論缺乏系統(tǒng)的學習，沒有充分發(fā)揮理論對實踐的指導作用，對形勢的把握不是十分準確。二是開拓創(chuàng)新的意識不強。有時只滿足于完成上級機關和領導交辦的任務。主動想問題、出思路的意識不強，影響了工作局面的開拓。三是業(yè)務水平有待于進一步提高。在工作中，有時忙于一些雜事的處理，在業(yè)務學習上抓得不緊。這里有客觀方面得原因，但更重要得是個人主觀上不重視。四是工作方法簡單，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻。

一要樹立創(chuàng)新意識，不斷開拓工作新局面。開拓創(chuàng)新、與時俱進是當今社會一個永恒的話題，也是做好園林綠化工作的首要任務。只有牢固樹立創(chuàng)新意識，才能適應新形勢，實現(xiàn)新發(fā)展。對于我們來說，不但要進行工作理念上的創(chuàng)新，還要把創(chuàng)新意識體現(xiàn)到我們的管理工作中去。

二要加強業(yè)務學習，提高工作水平。首先要認真學習園林綠化理論知識和城市管理的法律法規(guī)，增強駕馭工作的能力。其次要積極積極開展調(diào)查研究，綜合分析當前的形勢和任務，確定科學合理的工作思路。

三要加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質(zhì)。抓作風建設不僅是自我教育和提高的過程，也是完善自己、增長知識和才干的有效途徑。只有通過不斷的學習，才能自覺運用政治理論武裝頭腦，才能做到在思想上跟上新形勢的發(fā)展；在行動上符合工作的規(guī)范；在工作上不斷增強原則性、科學性、預見性和創(chuàng)造性。

四是以國家園林城市創(chuàng)建活動為契機，把作風轉(zhuǎn)變落實到具體的工作中，創(chuàng)新工作思路和方法，從完善管理制度入手，以落實國家園林城市創(chuàng)建實施方案為核心，抓好創(chuàng)建重點項目工作，強化園林綠化職能管理，做好創(chuàng)建協(xié)調(diào)、指導和督查工作，為創(chuàng)建和申報作出自己最大的努力。

聯(lián)系群眾心得體會篇八

中央政治局12月4日召開會議，中共中央主持會議。審議通過關于“改進工作作風、密切聯(lián)系群眾”的八項規(guī)定。會議強調(diào)，領導干部特別是高級干部作風如何，對黨風政風乃至整個社會風氣具有重要影響。抓作風建設，首先要從中央政治局做起，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做，以良好黨風帶動政風民風，真正贏得群眾信任和擁護。要下大決心改進作風，切實解決群眾反映強烈的問題，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系。

2月16日鎮(zhèn)黨委政府組織機關干部學習中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定和省委省政府提出相應的十項規(guī)定，以及大竹縣委提出相應的十三項規(guī)定，傳達貫徹2月7日大竹縣委關于改進工作作風，密切聯(lián)系群眾的規(guī)定會議精神。這八項新規(guī)定的出臺順應黨心民心，針對的都是人民群眾長期反映強烈的問題，展示了新一屆中央領導集體的執(zhí)政新姿態(tài)，是聚黨心得民心之舉。 黨風正則人心齊，人心齊則事業(yè)興。當前，在一些黨員干部中，作風方面存在較為突出的問題。比如，不思進取、得過且過，漠視群眾、脫離實際，形式主義、官僚主義，弄虛作假、虛報浮夸，鋪張浪費、貪圖享受，以權(quán)謀私、驕奢淫逸……，《規(guī)定》既規(guī)范了黨員干部廉潔從政行為，又體現(xiàn)了對黨員干部的愛護。《規(guī)定》提出的八項嚴格禁止性要求，細化了黨員干部在經(jīng)濟和社會交往方面的政策界限，在許多方面有章可循，就象一面鏡子，能夠去污除垢，就象一把戒尺，時刻衡量黨員干部廉潔從政行為。有利于黨員干部提高警惕性和防范意識，未雨綢繆，嚴格自律;有利于拓展黨員干部廉潔自律工作的領域;有利于增強黨組織和人民群眾監(jiān)督的針對性，提高監(jiān)督方式的效果。

中央政治局從八個方面做了詳細的規(guī)定，具體包括精簡會議活動;精簡會議簡報;規(guī)范出訪活動;改進警衛(wèi)工作;改進新聞報道;嚴格文稿發(fā)表;厲行勤儉節(jié)約。這些規(guī)定充分體現(xiàn)了中央領導要從嚴治黨的決心。一個地區(qū)、一個部門、一個單位的領導干部的工作作風直接關系到各項發(fā)展，抓作風建設，首先應該高層領導干部做起，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做，這樣才能真正贏得群眾的信任和擁護，才能保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，才能促進地區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展。

關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，是以同志為的新一屆中央領導集體向全黨發(fā)出的號召，充分體現(xiàn)了新一屆中央領導集體執(zhí)政為民、從嚴治黨的堅定決心。做為一名基層黨員和紀檢監(jiān)察干部我會發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，認真學習規(guī)定內(nèi)容，對照規(guī)定密切聯(lián)系群眾，做到全心全意為人民服務，在工作實踐中我會反思自身存在的的不足，提高自己的綜合素質(zhì)，求真務實做好本職工作。結(jié)合自己的實際工作談談心得體會。

一、這次關于改進工作作風，密切聯(lián)系群眾的規(guī)定，從中央、省、市、縣都作了嚴格的規(guī)定，領導高度重視，百姓重點關注，作為一名基層干部要認真學習，深刻體會，不能走過場。

二、盡心盡力干好本職工作，要有創(chuàng)造性開展工作，幫助困難群眾，保證逢十到農(nóng)村街道去幫扶困難群眾，讓他們感覺到黨的舞溫暖，使他們盡快脫離貧困。

三、搞好調(diào)解信訪工作，變上訪為下訪，真正到老百姓中去了解實際問題和困難，把老百姓的事放在心坎上，給他們解決好生活中存在的矛盾和糾紛，當好老百姓的潤滑劑。

四、嚴格搞好紀檢監(jiān)察工作，把黨中央、省、市、縣的路線方針政策準確及時傳達到干部群眾中去，嚴懲貪污腐敗，規(guī)范黨員干部的一言一行，做到風清氣正。

五、嚴格遵守機關的一切規(guī)章制度，積極參加學習，按時上下班，遵守財務制度，不利于團結(jié)的話不說，不利于工作的事不做，真心為群眾辦事。

總之，中央、省、市、縣有關改進工作作風，密切聯(lián)系群眾的規(guī)定來的及時，全黨上下共同一心，正在朝著健康的道路發(fā)展，作為基層干部要樹立正確的人生觀，努力工作，奮發(fā)向上，為建成小康社會而奮斗。

聯(lián)系群眾心得體會篇九

群眾路線是我們黨的根本的xx路線、組織路線、工作路線。密切聯(lián)系群眾是我們革命和建設取得勝利的基本經(jīng)驗。我們的思想、情緒、愿望、要求，把這些作為制定和調(diào)整政策的第一信號和最重要依據(jù)，并在決定重大事項時，做到不深入調(diào)查研究、廣泛聽取各方面的意見不決策，不經(jīng)過反復比較、鑒別、論證和必要的試驗不決策，不經(jīng)過領導班子集體討論不決策，以保證決策符合最廣大人民群眾的利益。要積極拓寬民主渠道，鞏固發(fā)展政務、廠務、村務公開和民主評議、質(zhì)詢聽證等民主形式，推進基層民主xx建設，保證人民充分行使民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利，促進決策民主化、科學化，從而使我們想問題、辦事情、作決策都能充分體現(xiàn)最廣大人民群眾的利益。

勤政愛民。就是要牢固樹立黨的宗旨觀念，以高尚的情操、勤奮的工作，常懷愛民之心，常興為民之舉。這是一個共產(chǎn)黨員xx態(tài)度、xx素質(zhì)、xx責任的具體體現(xiàn)，也是提高黨的領導水平和執(zhí)政水平、提高拒腐防變和抵御風險能力的基本要求。勤政愛民，是中華民族的傳統(tǒng)美德，在中國共產(chǎn)黨人手中又得到了進一步地繼承和創(chuàng)新。焦裕祿、孔繁森等一大批黨的優(yōu)秀干部，就是黨的宗旨的忠誠實踐者，勤政愛民的光輝典范。我們要向他們學習，像他們那樣經(jīng)常地想一想群眾在我們心中占什么位置，我們在群眾心目中是什么形象，努力做到心里裝著人民，深情地熱愛人民，視為人民服務為天職，自覺把黨性覺悟化作自我加壓、負重奮進的動力，全身心地投入到為人民服務之中，以嘔心瀝血、夙興夜寐的精神做好工作。要到基層去，到群眾中去，特別是到艱苦的地區(qū)和困難的單位去，體察民情，了解民意，為人民群眾排憂解難。勤政愛民，還要自覺堅持吃苦在前、享受在后，先天下之憂而憂、后天下之樂而樂。不如此就談不上真正的愛民。這就要求我們時刻注意自重、自省、自警、自勵，堂堂正正做人，清清白白從政，踏踏實實干事。堅持嚴于律己，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做，有些群眾可以做的事情，我們也不能去做。作為黨的干部不僅要一身正氣、兩袖清風，還要嚴治家、慎交友，帶頭管好自己的親屬和身邊工作人員，以實際行動塑造公仆形象，贏得群眾信任。

形成助人為樂、誠實守信、尊老愛幼的道德風尚。同時，還要深入挖掘歷史文化，大力弘揚革命文化，著力創(chuàng)建現(xiàn)代文化，促進文化事業(yè)發(fā)展，豐富群眾文化生活，不斷滿足人民群眾的精神需求。穩(wěn)定一方，就要為群眾創(chuàng)造一個安定的工作和生活環(huán)境。作為黨的領導干部，要時刻把群眾的安危放在心上，切實承擔起保一方平安的xx責任。

聯(lián)系群眾心得體會篇十

黨員通過密切聯(lián)系群眾的活動，認識到要改進自己的工作作風，切以實聯(lián)系群眾的重要性，以人民的利益為主。下面是本站小編為大家收集整理的黨員密切聯(lián)系群眾心得體會優(yōu)秀范文，歡迎大家閱讀。

群眾路線是我們黨的根本的xx路線、組織路線、工作路線。密切聯(lián)系群眾是我們革命和建設取得勝利的基本經(jīng)驗。我們的思想、情緒、愿望、要求，把這些作為制定和調(diào)整政策的第一信號和最重要依據(jù)，并在決定重大事項時，做到不深入調(diào)查研究、廣泛聽取各方面的意見不決策，不經(jīng)過反復比較、鑒別、論證和必要的試驗不決策，不經(jīng)過領導班子集體討論不決策，以保證決策符合最廣大人民群眾的利益。要積極拓寬民主渠道，鞏固發(fā)展政務、廠務、村務公開和民主評議、質(zhì)詢聽證等民主形式，推進基層民主xx建設，保證人民充分行使民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利，促進決策民主化、科學化，從而使我們想問題、辦事情、作決策都能充分體現(xiàn)最廣大人民群眾的利益。

勤政愛民。就是要牢固樹立黨的宗旨觀念，以高尚的情操、勤奮的工作，常懷愛民之心，常興為民之舉。這是一個共產(chǎn)黨員xx態(tài)度、xx素質(zhì)、xx責任的具體體現(xiàn)，也是提高黨的領導水平和執(zhí)政水平、提高拒腐防變和抵御風險能力的基本要求。勤政愛民，是中華民族的傳統(tǒng)美德，在中國共產(chǎn)黨人手中又得到了進一步地繼承和創(chuàng)新。焦裕祿、孔繁森等一大批黨的優(yōu)秀干部，就是黨的宗旨的忠誠實踐者，勤政愛民的光輝典范。我們要向他們學習，像他們那樣經(jīng)常地想一想群眾在我們心中占什么位置，我們在群眾心目中是什么形象，努力做到心里裝著人民，深情地熱愛人民，視為人民服務為天職，自覺把黨性覺悟化作自我加壓、負重奮進的動力，全身心地投入到為人民服務之中，以嘔心瀝血、夙興夜寐的精神做好工作。要到基層去，到群眾中去，特別是到艱苦的地區(qū)和困難的單位去，體察民情，了解民意，為人民群眾排憂解難。勤政愛民，還要自覺堅持吃苦在前、享受在后，先天下之憂而憂、后天下之樂而樂。不如此就談不上真正的愛民。這就要求我們時刻注意自重、自省、自警、自勵，堂堂正正做人，清清白白從政，踏踏實實干事。堅持嚴于律己，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做，有些群眾可以做的事情，我們也不能去做。作為黨的干部不僅要一身正氣、兩袖清風，還要嚴治家、慎交友，帶頭管好自己的親屬和身邊工作人員，以實際行動塑造公仆形象，贏得群眾信任。

形成助人為樂、誠實守信、尊老愛幼的道德風尚。同時，還要深入挖掘歷史文化，大力弘揚革命文化，著力創(chuàng)建現(xiàn)代文化，促進文化事業(yè)發(fā)展，豐富群眾文化生活，不斷滿足人民群眾的精神需求。穩(wěn)定一方，就要為群眾創(chuàng)造一個安定的工作和生活環(huán)境。作為黨的領導干部，要時刻把群眾的安危放在心上，切實承擔起保一方平安的xx責任。

xx提出的“八項規(guī)定”，就是要改進工作作，密切聯(lián)系群眾，教育約束廣大干部把廉潔放在更加突出的位置，自覺加強黨性修養(yǎng)，注重實踐鍛煉，把規(guī)定真正運用到實際中?！薄鞍隧椧?guī)定”是勤政、廉政，密切聯(lián)系群眾的法寶，是揮向“空談”的利劍，也是黨xx“實干”的強烈信號。八項規(guī)定要以文件制度的形式要求各級領導狠抓作風轉(zhuǎn)變，提高執(zhí)政為民實效，杜絕假大空，注重真實績。xx領導以身作則，各種平民之舉振奮人心。高層決策是行動綱領，如何抓好落實，體現(xiàn)成果，這才是最關鍵的，筆者認為，要把八項規(guī)定落到實處，使之成為各級領導內(nèi)化于心外化于行的行為習慣，需要強化制度保障。

“三分決策、七分執(zhí)行”，領導干部執(zhí)行和落實的能力直接影響政府的高效形象。政策落實效果如何，往往看與當?shù)氐膶嶋H情況結(jié)合得如何。只有吃透“上情”和“下情”，提升自身學用政策、結(jié)合實際的實踐能力，針對優(yōu)勢和不足拿出具體可行的措施，才能把決策落到實處。

落實八項規(guī)定首先從改變會風開始，不能為開會而開會，應該是帶著問題上會，最后解決問題散會。貫徹會議精神的情況不再僅憑書面形式了，而是要通過隨機調(diào)研等方式，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)了解落實情況，切實把改變會風作為轉(zhuǎn)變干部作風、提高行政效能的重要途徑來抓，強調(diào)在少開會、開短會的基礎上，會前深入調(diào)研，會中強調(diào)效率，會后抓好落實。

針對工作中存在的問題和群眾關切的焦點難點熱點問題，要組織相關工作小組帶著問題深入各基層黨組織實地調(diào)研，現(xiàn)場開會，同時增設現(xiàn)場點評、現(xiàn)場提問、相關工作人員現(xiàn)場解答、部領導隨機點名脫稿表態(tài)發(fā)言等互動環(huán)節(jié)。這樣的開會形式才簡樸、務實，既節(jié)省了會議開支，又提高了工作效率。對于會議精神的貫徹落實，要實行項目績效管理考評辦法, 做到“落實有回聲”。根據(jù)項目實施的難易和重要程度分為部級、科級兩個層次，賦予不同的分值，定期考評。對會議決定事項，要求各科室安排專人辦理，辦公室負責督辦，及時將進度、結(jié)果及反饋信息及時向分管領導匯報。

貫徹落實好八項規(guī)定，在改進黨的作風方面取得更大成效，不僅要嚴格執(zhí)行紀律，還要大力推進改革創(chuàng)新，加強制度頂層設計，進一步形成領導干部自覺加強作風建設的良好環(huán)境，推動黨風廉政建設和反腐敗工作不斷深入。當前要著重在四個方面努力：一是加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督。深化領導體制和工作機制改革，建立結(jié)構(gòu)合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權(quán)力運行機制。堅持用制度管權(quán)、管事、管人，健全權(quán)力運行制約和監(jiān)督體系，把權(quán)力關進制度的籠子，防止權(quán)力濫用，防止特權(quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象的產(chǎn)生。嚴格規(guī)范權(quán)力行使，加強對領導干部特別是主要領導干部行使權(quán)力的監(jiān)督。深化行政審批制度改革，進一步簡政放權(quán)，減少行政審批事項，規(guī)范審批程序和行為，防止行政權(quán)力對微觀經(jīng)濟活動的干預。二是完善公開制度。大力推進黨務公開、政務公開、廠務公開、村務公開和各領域辦事公開，不斷擴大公開的范圍和覆蓋面，接受廣大干部群眾的監(jiān)督，讓權(quán)力在陽光下運行，使各種不正之風和消極腐敗現(xiàn)象得到及時發(fā)現(xiàn)和解決。三是深化干部人事制度改革。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，注重實績、群眾公認，完善體現(xiàn)科學發(fā)展觀和正確政績觀要求的干部考核評價體系，形成正確的用人導向，使xx堅定、能力過硬、作風優(yōu)良的干部得到提拔重用，不讓老實人吃虧。擴大干部工作中的民主，充分尊重民意，重視群眾評價，引導各級黨員干部眼睛向下、立足實際、埋頭苦干、服務群眾，切實作出人民滿意的工作實績。四是完善領導干部作風考核評價機制。建立健全領導干部作風建設評價指標體系，對領導干部作風情況進行評價，把考評結(jié)果作為領導干部選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督、激勵約束的重要依據(jù)，促進各級領導干部自覺加強黨性修養(yǎng)和作風建設。把群眾滿意作為作風建設的根本標準，更多地把評價權(quán)、監(jiān)督權(quán)交給群眾，更好地搭建公開傾聽群眾意見、受理群眾訴求的平臺，妥善解決群眾訴求，積極回應社會關切。

通過學習中共xxxx局關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定使我深刻認識到改進工作作風，切實聯(lián)系群眾的重要性，是關系黨和人民事業(yè)的成敗。

xxxx局從八個方面對改進工作作風密切聯(lián)系群眾做了詳細的規(guī)定，具體包括精簡會議活動;精簡會議簡報;規(guī)范出訪活動;改進警衛(wèi)工作;改進新聞報道;嚴格文稿發(fā)表;厲行勤儉節(jié)約。這些規(guī)定充分體現(xiàn)了xx領導要從嚴治黨的決心。一個地區(qū)領導干部的工作作風直接關系到地區(qū)的各項發(fā)展，抓作風建設，首先應該高層領導干部做起，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做，這樣才能真正贏得群眾的信任和擁護，才能保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，才能促進地區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展。

改進工作作風、密切聯(lián)系群眾，關系黨和人民事業(yè)成敗。新一屆xxxx局以什么樣的作風開局，全黨全國乃至全世界都在密切關注。在黨的xx后近半個月時間內(nèi)，xx領導反復強調(diào)、密集發(fā)聲，傳遞出一個積極的信號，那就是轉(zhuǎn)話風改作風，大興求真務實之風。在此基礎上，xxxx局又專題召開會議，并一致同意關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，為黨的作風建設確立了新的“風向標”。這八項新規(guī)定，針對的都是人民群眾長期反映強烈的問題，展示了新一屆xx領導集體的求真務實、親民的執(zhí)政新姿態(tài)，是凝聚黨心得民心之舉。

始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。但是這一傳統(tǒng)和作風，在一些地方、個別干部那里，不同程度地被淡忘或遺忘了。當前，在相當一部分黨員干部中，作風方面存在較為突出的問題。比如，不思進取、得過且過，漠視群眾、脫離實際，形式主義、官僚主義，弄虛作假、虛報浮夸，鋪張浪費、貪圖享受，以權(quán)謀私、驕奢淫逸……這些問題不解決，將嚴重影響黨和政府在人民群眾中的形象和公信力。令人欣喜的是，黨xx充分認識到了這一點。黨的對于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾，作出了明確部署，要求“堅持以人為本、執(zhí)政為民，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系”，強調(diào)“堅持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，下決心改進文風會風，著力整治庸懶散奢等不良風氣，堅決克服形式主義、官僚主義，以優(yōu)良黨風凝聚黨心民心、帶動政風民風”。不深入基層、不聯(lián)系群眾，將會導致決策失誤，把黨的事業(yè)引向歧途;工作作風有問題，將會脫離群眾，乃至走向腐敗。后時期的黨xx及時出臺關于作風建設的八項新規(guī)定，將行為準則和規(guī)范固化為制度，具有重大而長遠的意義。

黨要管黨，從嚴治黨，是我黨團結(jié)帶領干部群眾不斷前進的根本保證，也是我黨高度的xx清醒和責任擔當。xxxx局制定關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾這方面的規(guī)定，指導思想就是從嚴要求，體現(xiàn)從嚴治黨。這是對黨和人民的事業(yè)高度負責。在新一屆xxxx局與中外記者見面時的講話中特別強調(diào)，打鐵還需自身硬。我們的責任，就是同全黨同志一道，堅持黨要管黨、從嚴治黨，切實解決自身存在的突出問題，切實改進工作作風，密切聯(lián)系群眾，使我們的黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領導核心。xxxx局通過的“八項規(guī)定”是改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的再深入、再部署、再動員。

人們常說，共產(chǎn)黨的干部是人民的公仆。人民公仆，就是人民公用的仆人，是服務人民的。黨員干部要很好地服務群眾，就要始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，以群眾為中心，圍繞群眾做工作。

要在感情上貼近群眾。老子講：“圣人無常心，以百姓之心為心”?！皬娜罕娭衼?，到群眾中去”是我們黨一貫堅持的群眾路線。作為黨員干部，一定要把群眾當作是自己血脈相連的親人，放下架子，撲下身子，深入群眾、深入實踐，廣開言路、傾聽民意，了解群眾所思、所盼，及時解決人民群眾生產(chǎn)生活中的實際困難，在與群眾同吃同住同勞動中體察民情，在為群眾排憂解難中建立感情。

要在思想上尊重群眾。指出：“群眾在我們心中有多重，我們在群眾心中就有多重”。作為黨員干部，就是要把群眾放在很高的位置，把自己放在很低位置，堅持用平等的眼光看待群眾，對待群眾不分貧富，一視同仁;堅持用平等的身份接待群眾，不在群眾面前打官腔、擺官架子、說官話;堅持用平等的心態(tài)聯(lián)系群眾，不高高在上，不以權(quán)壓人，讓群眾說心里話，道煩心事，講真想法，提好建議。

要在作風上深入群眾。善于深入基層做群眾工作，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。作為黨員干部，絕不能整天圍著辦公室轉(zhuǎn)，圍著上級領導轉(zhuǎn)，而不圍著群眾轉(zhuǎn)。應該把更多的時間用在了解民意，體察民情，解決民難上，做到無論工作多忙，都要安排時間深入基層，無論時間多緊，都要抽出時間聯(lián)系群眾，切實在聯(lián)系群眾中找到工作的切入點和落腳點，增強工作的針對性。

要在工作上依靠群眾。人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，是我們事業(yè)不斷發(fā)展的力量源泉。作為黨員干部，必須牢固樹立群眾觀念，把群眾當主人、當親人、當老師，善于聽取群眾的意見，自覺接受群眾的監(jiān)督，做到謀劃發(fā)展思路向人民群眾問計，查找發(fā)展中的問題聽人民群眾意見，改進發(fā)展措施向人民群眾請教，落實發(fā)展任務靠人民群眾努力，衡量發(fā)展成效由人民群眾評判，用群眾的智慧推動當?shù)匕l(fā)展。

要在生活上關心群眾。干部為群眾多送一份溫暖，群眾對干部就多生一份感情;干部多盡一份職責，就為黨多增一份光彩。作為黨員干部，要把群眾滿意作為工作的最高標準，以“群眾利益無小事”的態(tài)度，誠心誠意地為老百姓解難事、辦實事、做好事，著力解決人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，著力解決群眾生產(chǎn)生活中的實際困難、讓廣大群眾共享改革發(fā)展的成果。

“心系群眾魚得水，背離群眾樹斷根?！泵棵h員干部只有始終牢記自己職責，自覺深入基層，聯(lián)系群眾，不斷增強為民服務意識，才能成為讓黨放心、讓人民滿意的人民公仆。

作為一名黨員，在學習了改進工作作風，密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定后，我深受觸動，感慨良多。

首先，我決心堅決擁護八項規(guī)定，深入落實會議精神，認真貫徹實施八項規(guī)定的相關舉措，下大力氣，下決心改進工作作風，密切聯(lián)系群眾，服務群眾。切實保障好人民群眾的利益，贏得群眾的信任和擁護。

其次，我們黨員應該嚴于律己，從自身做起，樹立正確的工作態(tài)度;上梁不正下梁歪，我們應該起好帶頭作用，樹立新風，要求別人做到的我們自己先做好。做事情要腳踏實地，不能泛泛而談，走過場，搞形式主義，敷衍群眾。我們要牢記一句話“人民群眾的眼睛是雪亮的”，所以我們不能掄起石頭砸自己的腳，自欺欺人。

第三，作為黨員，應該把群眾的利益放在首位，減少群眾負擔，不麻煩群眾就是最大的實事。工作時不搞排場，不擾民，低調(diào)嚴謹辦事，提高工作效率。什么警察開道，交通管制，陪同成群，豪華接待都是浪費，都是擺官架子。有這種情況的我們要堅決抵制，嚴查其中的違紀行為。黨員不應該高高在上，應該做到從群眾中來，到群眾中去。深入群眾之中，急群眾之所急，解群眾之所憂。如此才能贏得群眾的信任和擁護。

最后，黨員要改變思想觀念，不要總是宣傳自己的政績，做了一點成績就要大肆宣揚，唯恐天下不知，什么會議內(nèi)容，文件簡報，新聞報道全部都是這些。我們要改變這種觀念，這些都是沒有必要的，你為人民群眾做了實事，做了好事，人民群眾自然會記得你，金獎銀獎都不如老百姓的夸獎。總之一句話，少說多干，求真務實。除此之外，我們還要繼續(xù)堅持黨風廉政建設，厲行勤儉節(jié)約。

從這些小事做起，從這些細節(jié)做起，而這些也是最貼近人民群眾的，他們都是看在眼里的，只有這樣才能得群眾的信任和擁護。如果連這些小的細節(jié)都做不好，還談什么其他的，那些都是空口號，沒有一點實際意義，我們不做沒有意義的事情。不然就是浪費時間，浪費精力，浪費資源，浪費群眾對我們的信任。

八項規(guī)定就是“實干興邦，空談誤國”這句話的具體實踐。不走過場，不搞形式主義;改進會風，提高會議實效;改進文風，不談沒有實質(zhì)的內(nèi)容;出訪，調(diào)研工作不講排場，輕車簡從;厲行節(jié)約，嚴格按要求辦事。這些都是“實干”的表現(xiàn)和嚴格要求。我作為一名黨員，將堅持以人為本，帶頭改進工作作風，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭處理和解決實際問題。

聯(lián)系群眾心得體會篇十一

自干部“聯(lián)系群眾轉(zhuǎn)變作風”主題教育實踐活動開展以來，縣招商局根據(jù)活動要求迅速行動，自3月1日開始分組分批次到許家湖鎮(zhèn)xxxxxxx三個村扎實開展干部“聯(lián)系群眾轉(zhuǎn)變作風”活動。

1、提高思想認識。2月2日，xx縣招商局召開動員會，及時學習傳達縣委動員會議精神，部署局機關干部“聯(lián)系群眾轉(zhuǎn)變作風”活動，要求全局干部職工要把這次主題教育實踐活動作為學習貫徹黨的十八大精神、踐行黨的群眾路線的政治任務，作為體察民情民意、密切聯(lián)系群眾的感情行為，要真正帶著責任、帶著對老百姓和弱勢群體的深厚感情，實打?qū)嵉?、實實在在的融入群眾，傾聽群眾呼聲、了解群眾意愿；要以這次活動為契機，以干部“聯(lián)系群眾轉(zhuǎn)變作風”活動的成果推動全縣招商引資工作科學跨越發(fā)展。

2、強化七項工作要求。結(jié)合工作實際，縣招商局在聯(lián)系群眾的實際工作中，提出了“七個一”的工作要求，即“一溝通”：所有工作人員要加強與村兩委的溝通，認真做好入戶前的各項準備工作?！耙涣私狻保阂ㄟ^這次主題活動，深入了解所聯(lián)系村的村情，掌握走訪群眾家庭的真實情況?！耙粋€記錄”：所有工作人員要對群眾提出的問題、群眾對黨委政府的期盼、建議認真做好記錄?！耙粋€體會”：所有工作人員要根據(jù)走訪群眾情況，認真寫出走訪聯(lián)系群眾時的體會。“辦一件實事”：要求所有工作人員在力所能及、個人自愿的情況下，以“尊老、敬老”為主題，為所聯(lián)系戶表示一點心意；并針對聯(lián)系戶的實際情況，根據(jù)聯(lián)系戶的意愿，積極幫助聯(lián)系戶辦一件實事?！疤嵋粭l建議”：要根據(jù)群眾的呼聲、意見，及走訪聯(lián)系群眾的所見所聞，結(jié)合工作實際，提一條具有前瞻性、切實可行的'工作建議。“搜集一條招商信息”：要在走訪聯(lián)系群眾時，在積極宣傳縣里招商引資政策的同時，廣泛搜集招商信息，力爭每人都提報一條有價值的招商信息。

3、嚴格五項工作紀律。在入村聯(lián)系群眾時，縣招商局明確要求所有工作人員要嚴格執(zhí)行《沂水縣干部直接聯(lián)系群眾工作紀行守則》，自已解決入村吃住等生活問題，堅決做到在聯(lián)系村“不吃飯、不喝酒、不拿錢拿物、不作假、不添亂”，以網(wǎng)格化分工聯(lián)系群眾，真正做到沉下身子、放下架子，確?；顒尤〉脤嵭А?/p>

4、明確六類走訪重點。在對縣里確定的聯(lián)系對象在走訪全覆蓋的基礎上，根據(jù)聯(lián)系村的實際情況和招商局的工作職能，把建國前老黨員、村里卸任的老干部、孤寡老人、優(yōu)生優(yōu)育戶、因病因災致貧的弱勢群體、本村外籍人員的直系親屬列入重點聯(lián)系走訪對象，建立長期聯(lián)系機制，不定期到聯(lián)系戶走訪座談。在27日白家馬莊村的走訪活動中，該村聯(lián)系群眾小組了解到高原云、白培先、高發(fā)福3個五保戶家庭生活條件特別困難，及時為每個五保戶家庭發(fā)放了200元的生活救濟金，幫助他們改善當前生活條件。