經(jīng)理聘用合同簡單版 經(jīng)理聘用合同(匯總12篇)

在人們越來越相信法律的社會中，合同起到的作用越來越大，它可以保護民事法律關系。合同對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇合同。下面是小編為大家整理的合同范本，僅供參考，大家一起來看看吧。

經(jīng)理聘用合同簡單版篇一

甲方(聘用方)：

乙方(被聘用方)：

甲乙雙方根據(jù)國家有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

一、合同期限

合同有效期：自 年 月 日至 年 月 日止，合同期滿聘用關系自然終止;聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

二、工作崗位及職責

1、乙方受聘為區(qū)域經(jīng)理，負責甲方公司 產(chǎn)品(以下簡稱上述產(chǎn)品)在上述區(qū)域的市場推廣及銷售活動。

2、乙方負責推銷業(yè)務的區(qū)域為 ，范圍以該地區(qū)的行政區(qū)劃面積為準。

3、乙方應遵紀守法，勤勉盡職，努力開拓，積極從事上述產(chǎn)品的推廣及銷售活動。

4、乙方負責對其所管理的業(yè)務人員的試用、任免、培訓及考核。

5、乙方所管理的業(yè)務人員侵犯公司利益或造成公司損害視為乙方行為，乙方應對其承擔連帶責任。

三、 聘用待遇

1、雙方協(xié)商，甲方每年按乙方區(qū)域通風煙道產(chǎn)品銷售所得稅后利潤的20%作為乙方報酬，支付乙方，其他產(chǎn)品根據(jù)實際銷售情況由甲方核算。年終未完成當年銷售任務時，甲方有權扣除乙方所銷售產(chǎn)品所得稅后利潤的5%作為違約金。

2、乙方領取報酬所應繳納的個人收入所得稅。

3、乙方在合同期內，甲方為乙方辦理和繳納人身意外傷害保險。

四、銷售任務

1、乙方應每月完成銷售上述產(chǎn)品不少于 個或營業(yè)額 元的銷售任務;每年完成銷售上述產(chǎn)品不少于 個或營業(yè)額 元的銷售任務。

2、乙方所管理的業(yè)務人員的所完成的銷售任務數(shù)視為乙方完成數(shù)。

五、 工作紀律、獎勵和懲處

1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。

2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度，自覺服從甲方的管理。

3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度，甲方按法律和公司的有關規(guī)定予以處罰。

本合同履行期間及合同終止后一年內，乙方不得自行或為他方從事與上述產(chǎn)品相關、相類似或具有競爭性的產(chǎn)品銷售，否則視為違約。

4、鑒于甲方行業(yè)的特點，在本合同履行期間及終止后，乙方在任何環(huán)境下均不可泄漏甲方公司的商業(yè)機密，如果違反，則需賠償由此引發(fā)的損失并承擔違約責任，甲方保留進一步索賠的權利。甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，合同期間可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同以及薪資待遇。調整后乙方所聘用業(yè)務人員的合同履行問題由甲方接管處理。

六、 聘用合同的變更、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，應依照本合同的約定進行。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。

3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

七、乙方有下列情形之一的，甲方可以無條件解除聘用合同。

1、嚴重違反工作紀律或甲方規(guī)章制度的;

2、故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;

3、嚴重失職，營私舞弊，對甲方公司利益造成重大損害的;

4、 被依法追究刑事責任的。

八、有下列情形之一的，甲方有權單方解除聘用合同：

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

九、 違約責任

1、乙方因違約、違法行為給公司造成損失，應賠償因此給公司造成的全部經(jīng)濟損失，并支付甲方年產(chǎn)品銷售總額10%的違約金。

2、甲方違約未按時支付報酬的，按國家的相關規(guī)定承擔違約責任。

十、其它事項

1、甲乙雙方因本聘用合同發(fā)生爭議，雙方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

2、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

經(jīng)理聘用合同簡單版篇二

甲方：

地址：

乙方：

家庭地址：

身份證號碼：

聯(lián)系電話：

乙方經(jīng)甲方工程部考核、試用合格，正式委托為甲方第________項目負責人。為了保證乙方對甲方承接的項目工程進行施工的工程質量，甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成以下協(xié)議：

首要條件：

1，工程派單：由甲方工程部按派單規(guī)定統(tǒng)一分配，乙方應服從統(tǒng)一安排，不得挑選工程。

2，工期：乙方必須依照合同規(guī)定按時、按質竣工及交付業(yè)主使用。

3，工程結算：工程完工結算按實際工程直接費進行結算。

一、簽訂合同期：自_______年____月____日起至_______年____月____日止：

二、乙方的勞動報酬

1，乙方的勞動報酬的提取形式是按單一項目工程計算，即：乙方向甲方上交所承包工程項目的管理費、稅金及其它費用后，乙方付清所有材料款及所聘工人工資后的利潤為個人報酬。

三、工程質量保證金、工程質量維修金的繳納及退還

1.工程質量保證金、工程質量維修金的繳納：

甲、乙雙方簽訂合同時，乙方必須先向甲方繳納工程質量保證金人民幣伍仟元整，工程完工后乙方須繳納單一項目工程直接費的3%作工程質量維修金。

2.工程質量保證金、工程管理保證金、工程質量維修金的退還：

a)甲、乙雙方因故終止本合同后，乙方最后一個所負責管理施工的裝修工程經(jīng)甲方和客戶驗收合格、工程結算完畢后，甲方在三個月內將工程管理保證金中的100%扣除罰款費用后退還給乙方。在全屋主體保修期(從保修卡上的完工日期開始計算)、保修到期后，工程質量保證和工程質量維修金的100%扣除維修費用后退還乙方。

b)若保修期間，乙方所負責管理的工程需要維修，原則上由甲方客戶服務部通知乙方前往維修。如因故聯(lián)系不上，或乙方維修工作缺乏責任心，或客戶強烈要求更換施工單位時，甲方客戶服務有權安排維修隊去維修，維修費用從乙方工程質量保證金和工程質量維修金中扣除;如工程質量保證金和工程質量維修金不足，乙方必須根據(jù)保修實際費用補足款項，否則，甲方有權起訴乙方，情況嚴重者追究經(jīng)濟和法律責任。

四、甲方的權利和義務

1.甲方有責任為乙方提供詳細、準確、合理的前期資料【裝飾工程施工預算表】、【設計施工圖】、【單項工程施工材料體系】、【業(yè)主自購材料表】、【圖紙技術交底】確保乙方施工得以順利進行。

2.甲方保證乙方完成陷蔽工程后，可在甲方收到客戶進度款的60%范圍內提取工程款。

3.甲方可根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要進行內部調整，并擁有對合同的修改權。

4.出現(xiàn)以下情況之一，甲方可隨時終止合同，并視情節(jié)嚴重程度處以人民幣貳萬元以內的罰款，情節(jié)嚴重者將通報行業(yè)協(xié)會：

a)乙方將甲方所派工程轉包給第三方;

b)乙方無正當理由拒絕承接甲方派工程;

c)乙方不得私自在公司業(yè)務范圍內接私單及給其他公司承接工程.

d)乙方私下向客戶收取工程款;

f)乙方的其他行為使公司受到損害;

g)提供假的身份證明文件。

h)經(jīng)工程部考核，符合開除或辭退條件的。

五、乙方的權利和義務

1.乙方不得損害甲方公司形象、利益必須嚴格遵守甲方的各項管理規(guī)定，絕對服從甲方的領導，認真履行項目經(jīng)理職責，忠于職守，自覺維護公司信譽。

2.乙方必須在施工現(xiàn)場掛好施工隊牌，室外粘貼歡迎標志(注：施工牌由乙方在甲方購買，施工牌的價格制作價不增加其它價款)。

3.乙方必須按甲方規(guī)定的施工工藝和標準進行施工，不得粗制濫造，否則甲方有權對其進行處罰。

4.如果乙方違章操作引起的火災、人身傷亡事故及其他意外事故，造成的一切經(jīng)濟損失及后果由乙方承擔。

5.乙方必須積極配合、協(xié)助甲方催收應收工程款。

6.在施工過程中，如業(yè)主因故要求更換乙方施工隊，經(jīng)甲方工程主管部門核實，確定需要更換時，乙方須服從甲方的安排。

7.施工人員由乙方負責招聘，報甲方主管部門審核備案，佩帶公司的上崗證。

8.乙方必須按甲方的規(guī)定給所屬員工辦理意外傷害保險，如未按規(guī)定購買意外傷害保險，而出現(xiàn)人身傷亡事故，引起的所有后果由乙方承擔。

9.出現(xiàn)以下情況之一，乙方可隨時終止合同：

a)若出于甲方因素，導致乙方在所有工地完工后連續(xù)三個月無工程派單;

b)甲方未按合同條款進行操作;

c)乙方個人發(fā)展的需要(需提前一個月向甲方工程部提出書面辭職申請)。

六、本合同從簽訂之日起生效，合同期滿自動失效。

七、本合同壹式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，均具同等法律效力。

八、合同簽定地：

甲方(蓋章)：

負責代表：

乙方(簽字)：

身份證號碼：

簽訂日期：___年___月___日

經(jīng)理聘用合同簡單版篇三

甲 方:

法定代表人:

地 址:

聯(lián) 系 電 話:

乙 方:

身份證號碼:

工作崗位名稱：

家 庭 住 址:

聯(lián) 系 電 話:

為明確雙方的權利和義務，就乙方受聘于甲方，擔任甲方 項目經(jīng)理，完成甲方交給的工程施工管理等任務，經(jīng)雙方平等協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、 工作范圍：

甲方授權乙方負責___________________________工程項目施工管理。

二、 工作期限：

以甲方與建筑單位簽訂的工程合同期限為準。

(或直接選擇期限，因工程具有連續(xù)性特點通常不建議)

三、 工作要求：

建筑工程的工程合格率、工程優(yōu)秀率以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同為準。

完成項目經(jīng)理崗位職責和本合同約定的義務。(崗位職責詳細可見附件)

四、 工作形式：

1. 甲方授權乙方，以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同為依據(jù)，由乙方負責該項目工程的全部施工生產(chǎn)管理事宜。乙方無權向建筑單位提款及改變資金去向。乙方無權代表甲方購材料。

五. 乙方的工資計算、發(fā)放：

(1) 乙方工資： 。

(2) 工資的發(fā)放時間是 。

六、甲方的權利與義務：

1、甲方有權在規(guī)定的工作范圍內調度乙方工作，乙方應服從調度。

2、甲方應當為乙方順利開展工作創(chuàng)造必要的條件。

3、在項目實施的過程中，出現(xiàn)下列重大問題時，甲方有權解除協(xié)議，限令乙方在指定的時間內交接工作：

(1)乙方與項目組成員有巨大的溝通障礙，項目組的工作進展困難;

(2)乙方在項目管理的過程中，項目出現(xiàn)嚴重的與計劃相背離的情況;

(3)乙方在未經(jīng)公司授權的情況下越權開展工作，甚至給公司造成損失;

(4)乙方存在能力的不足，無法勝任項目經(jīng)理職務，不能完成項目開發(fā)建設任務。

4、甲方有權對乙方按照行業(yè)、專業(yè)標準和制度進行崗位考核與考評，對乙方未完成工作任務或未完全完成工作任務，有權進行當期獎勵報酬扣減，直至全部扣除，并可解除合同。

5、因乙方故意或過失造成甲方項目安全、質量、工期損失，或其它任何意義、形式上的利益損失，甲方有權向乙方追償，并可先行適當停發(fā)報酬至雙方達成一致解決意見或通過其它途徑分清責任為止，造成重大損失時甲方有權解除合同;因甲方安排工作不當造成的損失，乙方可免除責任。

七、乙方的權利與義務：

7、負責協(xié)調解決工程項目施工中的設計、施工問題以及現(xiàn)場的涉外關系;

9、負責工程項目竣工至保修期滿時間段內的工程保修管理和協(xié)調工作;

11、在日常工作中加強工作責任心，計劃性，不斷提高自己的專業(yè)水平和管理素

12、乙方有權亦有責任在工作范圍內向甲方提出積極的建議。

13、乙方應保證與其它單位沒有勞動及勞務關系，因乙方未與其它單位解除勞動、勞務關系造成甲方經(jīng)濟損失的，乙方應全額賠償。

八、本協(xié)議執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)其它問題，可另行制定條款，作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等效力。

九、本協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)一份。

甲 方：(簽字蓋章) 乙 方：(簽字蓋章)

經(jīng)理聘用合同簡單版篇四

乙方：____________

甲方因經(jīng)營管理需要，經(jīng)過考核，聘請乙方為公司管理人員，遵照國家有關勞動法律法規(guī)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成以下聘用協(xié)議：

1．根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營管理的需要和本公司的規(guī)章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理。

2．保護乙方的合法權益，按合同規(guī)定付給乙方工資、獎金、津貼及保險福利和其他約定的補貼。

3．做好乙方工作前的培訓并提供符合國家安全標準的工作衛(wèi)生條件。

4．依照國家及公司管理規(guī)定對乙方進行獎懲；在乙方違法亂紀、不認真履行職責的情況下，甲方可以終止與乙方的聘用合同關系；在乙方不能勝任工作的情況下，甲方有權對乙方的工作進行調整，乙方必須服從安排。

5．其他法律法規(guī)和公司規(guī)章制度規(guī)定及合同約定的權利義務。

1．享受法律法規(guī)和合同規(guī)定的待遇，在職權范圍內充分行使權利，不受任何非法和無理的干擾。

2．遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，在工作職能范圍內，服從甲方的工作分配、安排。按時、按質、按量的完成甲方下達的工作任務或經(jīng)濟指標。

3．保守甲方的商業(yè)秘密，如乙方泄露秘密，給甲方造成損失的，除承擔法律責任外，還要賠償甲方的經(jīng)濟損失。

4．乙方不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的營業(yè)或從事?lián)p害甲方利益的活動。如乙方從事上述營業(yè)活動的，所得收入應當歸甲方所有。

5．乙方執(zhí)行甲方交給任務時，違反法律法規(guī)或者甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

6．乙方不得利用在甲方的地位和職權為自己謀取私利；不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占甲方的財產(chǎn)。

7．乙方不得挪用甲方的資金或者將甲方資金借貸給他人，不得以甲方資產(chǎn)為他人提供債務擔保；不得將甲方資金以其個人名義或者其他個人名義開立帳戶存儲。

8．乙方如有上述1－7四種情況時，甲方有權利與乙方解除本合同。

9．其他法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度規(guī)定及本合同約定的權利義務。

本合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得變更合同或提前解除合同；如現(xiàn)實情況發(fā)生變化，雙方可以協(xié)商變更合同或解除合同；任何一方解除合同，須提前_______天通知對方，方能解除合同，并辦理有關手續(xù)，如一方違反以上規(guī)定應給予另一方相應經(jīng)濟

甲方：_________________ 乙方：______________

法定代表人：___________

(或委托人)

_______年_____月_____日 ______年____月____日

經(jīng)理聘用合同簡單版篇五

乙方在甲方授權負責___________________________工程項目施工管理。

二、聘用工作期限

開工日期：_____年____月_____日;竣工日期：_______年______月_____日;總工期：______天。

自：_________至;為期_______年

三、工作要求

1、確保建筑工程的工程合格率。

2、工程優(yōu)秀率以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同為準。

3、重大傷亡事故為零。

四、工作形式

1、甲方授權乙方，以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同為依據(jù)，由乙方負責該項目工程的全部施工生產(chǎn)管理事宜。乙方無權向建筑單位提款及改變資金去向。乙方無權代表甲方購材料。

2、乙方的福利待遇及工資計算、發(fā)放：

1)乙方實行年薪為：_________萬元。

2)甲方為乙方繳納社會保險和醫(yī)療保險。

五、甲乙雙方的權利、責任和義務

1、甲方的權利、責任和義務：

1)向乙方傳達貫徹國家的政策、法律、法規(guī)，引導和規(guī)范施工隊走上法制化、規(guī)范化軌道。

2)設工程監(jiān)督員參加乙方項目工程和施工生產(chǎn)的決策，并經(jīng)常深入施工現(xiàn)場檢查工程進度和質量。

3)甲方不得拖欠乙方工資、保險。如甲方違反本合同工資支付辦法，將按《江蘇省工資支付條例》執(zhí)行。

2、乙方的`權利、責任和義務：

1)負責組織健全項目部的生產(chǎn)指揮、經(jīng)營管理系統(tǒng)，做到指揮管理系統(tǒng)完整，制度健全，政令暢通，指揮有力，保證完成和超額完成下達的施工計劃、質量計劃、安全生產(chǎn)及文明施工計劃、竣工計劃及各項綜合治理計劃?？?、交工工程質量優(yōu)良品率高，工期縮短。指標如下：

2)負責組織健全勞動力、原材料定額、機械設備定額、能源定額、資金定額等五大定額的管理，達到管理系統(tǒng)健全完整，定額先進合理，嚴格管理，各種消耗降低，工程成本降低率3%。

3)工程質量：負責組織和健全項目部的全面質量管理保證體系，達到管理體系完整，制度標準健全，質量管理措施落實，工程質量全面創(chuàng)優(yōu)。指標如下：

(1)評定達""等級;

(2)無重大質量事故和質量返工、材料浪費現(xiàn)象;

4)安全生產(chǎn)

5)文明施工

(1)省級文明安全工地;

(2)無嚴重擾民;

(3)月綜合檢查評分在90分以上。

6)對本項目施工隊的施工生產(chǎn)和行政管理全方面負責，保證工程質量和進度，接受甲方對工程質量的監(jiān)督檢查。

7)做好施工工程預算外項目、增加項目、修改項目、重大施工技術措施等項目的簽證，及時辦理手續(xù)，及時報批、及時做預算、結算。

8)組織做好項目部的成本核算、原材料核算、機械費用核算、人工費核算、管理費核算、能源費用核算等，核算制度健全，核算資料完整、真實;建立健全工程耗料臺賬，進行人工費、材料費、機械費等項目的核算，降低消耗，減少浪費。

9)組織好施工進度網(wǎng)絡計劃，嚴格控制總工期;做好工程質量管理工作和臨建工程管理工作，完成各期質量計劃，不斷提高施工技術水平和工程質量。

10)督促做好工序程序管理、技術管理，落實好各項技術責任制及各項技術措施;各種圖紙、文件、資料、原始記錄、檔案材料等齊全、真實、完好。

11)組織搞好材料、機械設備、工具、能源等管理，嚴格執(zhí)行定額用料、限額領料，降低物質消耗。

12)做好綜合治理工作，有關工作達到上級標準，要求無刑事案件、無治安案件、無災害性治安事故、無聚眾鬧事或到市以上政府上訪人員。

13)真實填寫項目工作日報臺賬。

六、違約責任

違約一方給另一方造成的經(jīng)濟損失，應由違約一方賠償另一方。雙方都有責任的，在各自的責任范圍內承擔。

七、爭議的解決

1)甲乙雙方本著友好的原則進行協(xié)商解決。

2)可直接向啟東市人民法院進行訴訟。

八、該合同一經(jīng)簽字蓋章即具有法律效力，受法律保護，不得單方擅自變更或解除。

九、本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決。

十、本合同與上級文件有抵觸時按上級文件執(zhí)行。

十一、其它事項。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方與建筑單位的合同由甲方保存。乙方留復印件以備查閱。

甲方：

法定代表人:

乙方：

乙方聯(lián)系方式：

_______年_______月______日

經(jīng)理聘用合同簡單版篇六

聘用方(以下簡稱甲方)：

法定代表人： 職 務：董事長

受聘方(以下簡稱乙方)： 身份證號碼：

經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，甲方聘請乙方擔任甲方公司的總經(jīng)理，乙方同意受甲方委托，負責組織公司日常經(jīng)營管理。為明確雙方責權關系，加強管理，以期相互促進，共同發(fā)展，實現(xiàn)雙贏，現(xiàn)簽訂本聘用合同，以資雙方共同遵守，具體條款如下：

甲方聘請乙方擔任遼寧寶豐石油精細化工有限公司總經(jīng)理，在董事會領導下，受其委托，組織甲方的日常經(jīng)營管理工作，對董事長負責并報告工作。按照責權相統(tǒng)一的的原則，甲乙雙方協(xié)商，公司的管理、生產(chǎn)管理、設備管理、人員管理等，以總經(jīng)理為主，公司的原料采購、市場銷售及資金籌措以董事長為主，雙方責任主次分明，目標一致，工作中能力互補，相互信任、相互支持。

公司總經(jīng)理的任期為三年，自 年 月 日起至 年 月

日，甲乙雙方協(xié)定，在乙方任職期間，雙方應相互尊重，相互信任與支持，求大同存小異，一切以公司利益為前提和出發(fā)點，開展全面合作。

授權管理，部份授權經(jīng)營、業(yè)績考核、薪酬考核

乙方在任期三年的經(jīng)營管理過程中，實行按比例逐年遞增的考核辦法進行目標考核，必須按合同要求完成下列經(jīng)營目標(按10個生產(chǎn)周期，300個生產(chǎn)日計算)：

1、第一年：每月加工生產(chǎn)原料氣3500噸，(即每日應加工生產(chǎn)原料氣120噸，至少不低于115噸)全年加工生產(chǎn)原料氣總額不少于35000噸，任務分解到每月，逐月考核兌現(xiàn)。

2、第二年：每月加工生產(chǎn)原料氣4000噸，(即每日應加工生產(chǎn)原料氣135噸，至少不低于130噸)全年加工生產(chǎn)原料氣總額不少于40000噸，任務分解到每月，逐月考核兌現(xiàn)。

3、第三年：每月加工生產(chǎn)原料氣4500噸，(即每日應加工生產(chǎn)原料氣150噸，至少不低于150噸)全年加工生產(chǎn)原料氣總額不少于45000噸，任務分解到每月，逐月考核兌現(xiàn)。

4、第一年完成年度純利潤500萬元以上，利潤率不低于3%;第二年完成年度純利潤800萬元以上，利潤率不低于3%;第三年完成年度純利潤1200萬以上，利潤率不低于3%。

5、生產(chǎn)加工的原料損耗率應控制不高于0.05%;

6、生產(chǎn)設備完好率應控制在95%;

7、產(chǎn)品合格率不低于98%;

8、應確保安全生產(chǎn)無事故，將事故率控制在零;

1、基本月薪：乙方應按合同約定實現(xiàn)經(jīng)營目標，基本月薪為人民幣壹萬伍仟元(稅前)。

2、考核報酬：考核報酬為每月人民幣伍仟元，按月進行績效考核，年終結算后按實際完成情況發(fā)放，考核范圍為：總體目標和分類目標實現(xiàn)結果，考核實現(xiàn)利潤指標完成率、生產(chǎn)計劃完成率、風險控制率等指標，據(jù)此計算支付，達不到即相應扣減。

3、獎勵報酬：獎勵報酬為乙方按本合同履行義務，一年后實現(xiàn)當期年度經(jīng)營凈利潤的，甲方提取公司凈利潤部分的3%支付給乙方，作為乙方完成生產(chǎn)任務的個人獎勵獎金，另提取公司凈利潤部分的10%作為獎勵基金，獎勵基金由乙方自主決定分配，但其中至少應將不低于50%的部分用于獎勵給公司其他管理人員及員工，個人獎勵獎金及獎勵基金于年終結算后發(fā)放。

4、乙方受聘后，在甲方工作業(yè)績突出，圓滿完成第一年度生產(chǎn)經(jīng)營指標，甲方從公司長期發(fā)展和激勵乙方繼續(xù)努力工作的角度出發(fā)，從第二年度起給乙方3%的紅利分紅權，該分紅從凈利潤中提取。

5、休息休假：國家法定的節(jié)假日、公休制度以及公司規(guī)定的員工休假制度等福利條件，乙方均有權等同享受。

6、社會保險：甲方為乙方按照法律法規(guī)規(guī)定比例繳納三險一金，按葫蘆島市社會保障部門規(guī)定本市勞保統(tǒng)籌的最低標準承擔，如乙方要求按高于最低標準線其他標準繳納保險，則超出部分的保險費用全部由乙方自行承擔，由甲方在支付給乙方的年薪中扣除。

4、任免除需經(jīng)董事長批準以外的其他公司管理人員;

6、組織實施甲方年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃方案并配合董事長組織實施融資計劃方案;

7、協(xié)助董事長為公司再建項目共同開展融資工作并負責項目前期的調研審核工作;

8、應定期向甲方提交述職報告和生產(chǎn)計劃方案，報董事長審核通過。

9、主持甲方的日常經(jīng)營管理工作，負責安全經(jīng)營生產(chǎn)，并定期將實施情況向董事長報告;

理的正常運轉，具體方案報董事長批準;

11、負責召集和主持公司總經(jīng)理辦公會議，協(xié)調，檢查和督促各部門工作;

13、協(xié)助董事長共同負責開拓原材料采購市場及生產(chǎn)產(chǎn)品銷售市場;

15、負責制定修改和健全各項規(guī)章制度，績效考核辦法，積極進行各項改革，推行崗位責任制，不斷提高公司管理水平。

16、在職責范圍內，對外代表甲方處理業(yè)務;

19、制定公司營銷方案，經(jīng)營方案，經(jīng)上報批準后按計劃進行實施;

20、對公司重大技術改造和項目投資提出合理化建議，報董事長審批;

21、遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度、財務會計制度，維護公司利益;

22、董事會(董事長)授予的其他職權。

1、不得利用職位謀取私利;

3、不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務或者從事?lián)p害本公司利益的活動;

4、不得將公司資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲;

5、不得以公司資產(chǎn)為其他公司或者其他個人提供債務擔?；蛉谫Y擔保;

6、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為;

7、不得侵占公司財產(chǎn)，不得挪用公司資金;

8、保守公司的商業(yè)秘密，不得隨意泄露公司的生產(chǎn)經(jīng)營信息;

9、其他

1、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘任合同。任何一方認為在本合同期滿后，不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

2、因乙方違反本合同約定及違法、違規(guī)經(jīng)營，經(jīng)甲方指出后不糾正的，甲方有權單方解除合同，并不承擔任何責任。

3、如乙方違法經(jīng)營給甲方造成損失的依法承擔法律責任。

4、在合同履行過程中如甲方有正當理由認為乙方不能勝任總經(jīng)理的工作，甲方有權調整乙方的工作崗位和職務，其報酬按調整后同等崗位人員的報酬支付。如乙方不服從甲方對其工作崗位和職務調整，甲方有權解除聘用合同。

5、如乙方不能勝任該職位工作，當年考核沒有完成年度生產(chǎn)經(jīng)營利潤目標，且無董事會(董事長)認可的正當理由，則乙方應自動辭職，甲方不予補償薪酬。

6、合同到期或者提前解除后，甲方有權對于乙方經(jīng)營管理期間的公司資產(chǎn)進行任職期間審計，在確定無任何問題后，雙方辦理移交手續(xù)。

(一)甲方違約責任：

(二)乙方違約責任

1、執(zhí)行董事會(董事長)作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的，由董事會(董事長)給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。

2、對公司經(jīng)營目標負總責，未完成經(jīng)營目標的，按照比例扣減應得報酬，同時由董事會(董事長)作出警告直至解聘的決定。

3、對公司安全負總責，因安全保衛(wèi)工作不力造成公司損失的，由董事會(董事長)給予罰款、扣薪、責令賠償損失直至解聘的處理。

4、從事本合同約定禁止性行為，賠償公司因此造成的一切損失，由董事會給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。

5、其他

公司所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方或雙方也可直接向公司所在地仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向公司所在地人民法院提起訴訟。

1、乙方與甲方簽訂的《勞動合同》約定的內容與本聘用合同約定的內容不一致的或相沖突的，以本聘用合同約定的內容為準。

2、本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商予以補充，補充內容作為本合同的組成部分。

3、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，本合同自雙方當事人簽字或蓋章之日起生效。

甲 方： 乙 方：

法定代表人：

年 月 日 年 月 日

經(jīng)理聘用合同簡單版篇七

甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

1、合同有效期：

（1）自 年 月 日起，為固定期限合同。

（2）自 年 月 日至 年 月 日止（其中 年 月 日至 年 月 日為見習期，試用期），合同期滿聘用關系自然終止。

2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。

4、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

1、甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。

2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

1、甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。

2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。

4、甲方應根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。

1、根據(jù)國家、市府和單位的有關規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資。

2、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關規(guī)定，調整乙方的工資。

3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。

4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。

1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。

2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。

3、甲方按市府和單位有關規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規(guī)定經(jīng)予處罰。

1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

（1）在試用期內被證明不符合聘用條件的；

（2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的；

（3）故意不完成教育、教學任務，給教育、教學工作造成嚴重損失的；

（4）體罰學生，經(jīng)教育不改的；

（5）品行不良，侮辱學生，影響惡劣的；

（6）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；

（7）被依法追究刑事責任的。

6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

經(jīng)理聘用合同簡單版篇八

甲方：

乙方：

根據(jù)甲方工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方?jīng)Q定聘請乙方為餐飲部經(jīng)理(兼行政總廚)，并簽訂如下合同：

一、聘用期自月日至年月日止，合同期年。合同期滿，自動終止;如雙方愿意續(xù)約，另行簽訂聘用合同。合同期滿或合同期內，有一方不愿意簽合同或中途終止合同，必須提前一個月以書面形式通知對方。

二、乙方職責和權利

1、組織管理廚師隊伍和廚房，包括洗滌、倉儲、清潔衛(wèi)生等后廚的一切工作。

2、參與招聘和培訓服務員，主持菜肴出品的服務員培訓和出品推銷。

3、無條件服從甲方統(tǒng)一管理，自覺遵守甲方有關規(guī)定和有關飲食、衛(wèi)生、酒店管理的規(guī)定和規(guī)范。

4、確保菜肴出品毛利率控制在54-56%之間，如因乙方原因，毛利率下降，乙方承擔相應損失的50%。毛利率適當提高，顧客反映又好，甲方給予乙方相應的獎勵，甲方不提倡直扣顧客，提高毛利。

5、每月必須推出六款以上的新菜肴，并提交的相片和成本分析單。

6、管理好本部門的員工，確保工作安全和工作之余的生活財產(chǎn)安全，并確保文明、規(guī)范工作。

7、確保本部門員工身心健康，憑健康證上崗，上崗后的年度體檢費用甲方負責。

8、接收顧客投訴和相應的經(jīng)濟處罰。

三、甲方職責和權力

1、領導協(xié)調乙方，為乙方配備必須數(shù)量的服務員、收銀員、銷售員，共同完成各項工作任務。

2、為乙方提供必須的工作條件和食宿條件。

3、每月15日按時支付乙方上月工資。

4、依照國家規(guī)定、行業(yè)規(guī)范和考核條例，對乙方工作進行考核和獎懲。

四、乙方工資待遇

經(jīng)雙方協(xié)商，甲方對乙方實行基礎工資制，超額完成任務，預以提成獎勵。樓面服務員、收銀員、銷售員、核算員、采購員、保安員工資由甲方負責發(fā)放。

1、經(jīng)協(xié)商測算，每月平均餐飲銷售基數(shù)任務萬元。

2、確定乙方后廚工作人員為人，乙方按月完成基本任務銷售，發(fā)放乙方萬元，由乙方自主分配，工資包括甲方應預支付的基本養(yǎng)老金和醫(yī)保金等費用。

3、如當月超額完成任務，按超額的營業(yè)額為基礎，乙方提取%作為乙方的獎勵工資。

五、合同終止

1、合同期滿，合同自行終止，如不續(xù)簽，雙方均需提前一個月文字通知對方。

2、合同期中，一方需自行中途終止合同，也必須提前一個月文字通知對方，并承擔相應的經(jīng)濟損失萬元。

3、乙方連續(xù)三個月不能完成基本任務，甲方有權更換承包人，并不承包一切費用，但需提前半個月通知乙方。

4、乙方如嚴重違反甲方規(guī)定，達到甲方考核條例中的開除、辭退情節(jié)，按條例規(guī)定辦理，可以中途隨時終止合同。

六、本協(xié)議一式四份，甲乙各執(zhí)兩份。

甲方：乙方：

代表：身份證號：

年月日年月日

經(jīng)理聘用合同簡單版篇九

乙方(受聘人員)姓名：________________

性別：_____出生年月日：_____年_______月______日

民族：_____文化程度：_____________

居民身份證號碼：_________________________

手機：___________________

根據(jù)國家法律和有關政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：

一、聘用合同期限。

(一)本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從_____年________月________日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。

二、工作性質和考核指標

乙方同意按甲方工作需要，完成該崗位承擔的各項工作任務。

三、勞動保護和勞動條件

1、甲方實行每周工作_______小時，每天工作_______小時的工作制度。

2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。

4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。

四、勞動報酬

1、乙方在試用期間的基本工資為月1500元(暫時不發(fā)，待項目成單日補發(fā))。

2、成單當月同時晉升為業(yè)務經(jīng)理，聘用為正式員工，工資遞增至_______元。

五、甲方的權利和義務

(一)甲方的權利

1.依照國家的'有關規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。

2.合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。

3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十日通知的限制。

(1)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;

(2)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的;

(3)乙方被依法追究刑事責任的;

4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十日通知乙方：

(1)乙方患病或非因工負傷，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

六、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

甲方(蓋章)：________________

代表：________________________

________年________月________日

乙方(簽名)：________________

________年________月________日

經(jīng)理聘用合同簡單版篇十

乙方（應聘方）：____________

身份證號碼：____________

甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，由董事會決議及批準，聘請乙方擔任甲方副總經(jīng)理一職，雙方形成勞動關系，在本協(xié)議約定期限內乙方參與公司經(jīng)營。特此約定，以茲雙方共同遵守。

聘用期限______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。聘用協(xié)議期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。本協(xié)議期限屆滿后，任何一方不再續(xù)訂聘用協(xié)議的，應在協(xié)議期滿前一個月書面通知對方。

1、乙方在甲方公司擔任副經(jīng)理職務期間，配合總經(jīng)理全面組織公司管理、生產(chǎn)經(jīng)營、市場開拓工及財務管理工作。

2、甲方承諾：自本協(xié)議簽字之日起個工作日內，甲方即注入資金人民幣____________元，作為乙方生產(chǎn)經(jīng)營的啟動資金。

3、甲方為保證啟動資金的順利到位，自本協(xié)議簽訂之日起用賬戶，并按照前述約定將啟動資金以______個工作日內在銀行開立公司生產(chǎn)經(jīng)營專（轉賬、電匯、現(xiàn)金）方式注入該專用賬戶。

4、乙方有權使用前述啟動資金，但僅限于公司生產(chǎn)經(jīng)營和管理。

5、甲方承諾：將公司每年利潤的40%作為績效獎金發(fā)放給乙方。乙方可自本協(xié)議簽訂當月起，每月從甲方處領取固定工資人民幣月待年終結堵截算績效獎金時，再將已領取的工資從績效獎金中進行抵扣。

1、對公司資產(chǎn)擁有所有權。

2、對乙方在貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、政策和公司財產(chǎn)的使用、保護等方面進行監(jiān)督檢查。

3、甲方有權指派一人擔任公司監(jiān)事，直接負責監(jiān)督乙方在職期間的工作，監(jiān)督乙方對啟動資金的使用情況等。

1、自主安排并組織指揮公司的日常采購、生產(chǎn)和銷售等工作。

2、負責公司的經(jīng)營管理工作，行使董事會授予的生產(chǎn)經(jīng)營管理職權。

3、由乙方指派人員負責保管公司財務章、公章、合同章等印鑒。

4、公司財務負責人亦由乙方指派：財務負責人全面管理公司的財務工作，簽署重要的財務文件和報表，管理公司賬目。

5、乙方必須在甲方公司的法定經(jīng)營范圍內從事經(jīng)營活動（以甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照為準）。

6、經(jīng)甲方書面同意，乙方可以對甲方擁有所有權的財產(chǎn)進行處分，包括但不限于轉讓、轉移、抵押、質押、出租、贈與等。但乙方按照前述規(guī)定處分甲方財產(chǎn)時，應將相關的材料（包括但不限于合同、協(xié)議等）報董事會備案。

7、乙方不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保。乙方應于每月_日前據(jù)實向董事會報送公司的財務報表。

8、乙方應依法納稅，按時清償銀行借款和其他債務，及時收回應收款。

9、乙方應當遵守法律法規(guī)以及甲方公司章程，忠實履行職務，維護公司利益，不得利用在公司的地位和職權，為自己謀取私利。

發(fā)生下述情況之一，履約方有權解除本協(xié)議：

1、乙方如濫用職權侵吞公司財物、侵占公司資產(chǎn)的。

2、甲方未按照本協(xié)議第二條第5款之承諾向乙方交納發(fā)放工資，逾期______個月以上。

3、乙方未經(jīng)甲方許可擅自以本企業(yè)名義向銀行以外的機構或公民借款融資的。

4、甲方以不正當形式干預乙方對公司的經(jīng)營管理權的。

因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，雙方應友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向各自所在地人民法院起訴。

1、雙方在協(xié)議期內形成的債權債務關系，不因本協(xié)議期限屆滿或解除而消滅。

2、本協(xié)議執(zhí)行中如有未盡事宜，應由雙方共同協(xié)商，做出補充規(guī)定。附件、補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。

3、本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各持二份，自雙方簽字蓋章時生效。

甲方：____________（蓋章）乙方：____________（蓋章）

經(jīng)理聘用合同簡單版篇十一

甲方（聘請方）：______________________

乙方（應聘方）：______________________（身份證號碼：_____________________）

甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，由甲方董事會決議、且經(jīng)甲方股東會批準，聘請乙方擔任甲方總經(jīng)理一職，雙方形成勞動關系，在本協(xié)議約定期限內由乙方行使甲方公司經(jīng)營權。特此約定，以茲雙方共同遵守。

聘用期限五年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。聘用協(xié)議期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。本協(xié)議期限屆滿后，任何一方不再續(xù)訂聘用協(xié)議的，應在協(xié)議期滿前一個月書面通知對方。

4、乙方有權使用前述啟動資金，但僅限于公司生產(chǎn)經(jīng)營和管理；

5、甲方承諾：將公司每年利潤的25％以及公司當年總產(chǎn)值的3％作為績效獎金發(fā)放給乙方；乙方可自本協(xié)議簽訂當月起，每月從甲方處領取固定工資人民幣_____月，待年終結算績效獎金時，再將已領取的工資從績效獎金中進行抵扣。

1、對公司資產(chǎn)擁有所有權；

4、甲方不得以不正當形式干涉乙方的經(jīng)營管理權；

5、甲方不得以不正當形式干預乙方對公司財務的管理。

2、全面負責公司的經(jīng)營管理工作，行使董事會授予的生產(chǎn)經(jīng)營管理職權；

4、由乙方指派人員負責保管公司財務章、公章、合同章等印鑒；

9、乙方應于每月_____日前據(jù)實向甲方董事會報送乙方的財務報表；

10、乙方應依法納稅，按時清償銀行借款和其他債務，及時收回應收款；

12、在本協(xié)議履行期間，乙方個人不得從事與甲方相競爭或損害甲方利益的活動；

13、乙方不得將甲方的秘密（包括但不限于技術秘密、商業(yè)秘密）擅自公開或出讓；

14、本協(xié)議期限屆滿三十日以前，乙方應接受甲方派出的審計機構對其經(jīng)營情況進行審核，確定無誤后，雙方在審計意見書上簽字，乙方方可離職。

發(fā)生下述情況之一，履約方有權解除本協(xié)議：

1、乙方如濫用權力侵吞公司財物、侵占公司資產(chǎn)的；

2、甲方未按照本協(xié)議第二條第5款之承諾向乙方交納發(fā)放績效獎金，逾期2個月以上；

3、乙方未經(jīng)甲方許可擅自以本企業(yè)名義向銀行以外的機構或公民借款融資的；

4、甲方以不正當形式干預乙方對公司的經(jīng)營管理權的。

因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，雙方應友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向各自所在地人民法院起訴。

1、雙方在協(xié)議期內形成的債權債務關系，不因本協(xié)議期限屆滿或解除而消滅；

3、本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各持二份，自雙方簽字蓋章時生效。

甲方：__________（蓋章） 乙方：__________（蓋章）

經(jīng)理聘用合同簡單版篇十二

甲方經(jīng)理事會決議，聘請乙方擔任甲方的總經(jīng)理。為加強管理，提高績效，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。

一、 聘用內容：甲方聘請乙方擔任甲方公司總經(jīng)理。

二、 聘用期限： 自___年_月_日起至___年_月_日止。

三、 主要經(jīng)濟技術指標

1、____年末固定資產(chǎn)原值_________萬元，承包期間固定資產(chǎn)增值總額為_________萬元，其中____年_________萬元；____年_________萬元。

2、固定資產(chǎn)的維護_________；設備完好率達到____%；固定資產(chǎn)凈值率____%。閑臵資產(chǎn)處理辦法_________。

3、生產(chǎn)產(chǎn)品3項，主要新產(chǎn)品是_靈芝、茶樹菇、香菇。

4、承包期間生產(chǎn)投資方式：

5、產(chǎn)品銷售方式、登記和查詢：

產(chǎn)品營銷方式：以市場為主，超市為付；

登記和查詢：所有收入及支出，要以正規(guī)發(fā)票為準，并加以詳細的記錄，不得無辜作假；

6、基礎卡設、生產(chǎn)資料等購買方式、登記和查詢：

7、安全生產(chǎn)和雙保指標責任承擔：

乙方負責生產(chǎn)的全部安全，情節(jié)嚴重的還要承擔相應的法律責任；

9、預期產(chǎn)值指標以及產(chǎn)生計劃書（附）：

預期產(chǎn)值指標；

生產(chǎn)計劃書；

四、 貸款、債務以及項目補助款的約定

1、貸款歸還，承包前的債權債務處理：

貸款由乙方自理，并負責償還；

承保前的債權由乙方簽訂連帶責任；

2、承包債務及貸款的具體約定

具體事宜以債務和貸款協(xié)議所規(guī)定的權利和義務為準；

3、關于公司在運營過程中項目款的具體約定

五、 權利義務

（一）甲方由理事會行使下列職權

1、公司的總經(jīng)營方針和投資計劃的決定權；

2、制訂公司的年度財務預算方案、決算方案；

3、制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；

4、決定公司內部管理機構的設臵，決定公司的基本管理制度；

5、監(jiān)督乙方的工作，并有權對乙方的過失予以懲罰權；

（二）乙方：

首先，必須承認和遵守甲方理事會以及其指示，如有私自做主并給給公司帶來的任何損失（包括法律所禁止的事由和行為）均有乙方個人承擔，公司不直接負責任，情節(jié)嚴重的，還要追究乙方的法律責任。

1、對甲方的生產(chǎn)經(jīng)營管理負全面責任，行使一切生產(chǎn)經(jīng)營管理職權，并接受甲方理事會的監(jiān)督。保證甲方安全生產(chǎn)，長效管理，保值增值。

3、不得改變甲方的法定代表人、名稱和經(jīng)營范圍，如確實需要改動，應經(jīng)理事會同意；

4、對甲方的財產(chǎn)無處分權，包括但不限于轉讓、轉移、抵押、質押、出租、贈與等；

5、聘用經(jīng)營期間，若以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方理事會同意；

6、不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保；

7、應于每月10日前據(jù)實向甲方理事會報送甲方的財務報表；

8、聘任或者解聘除應由理事會聘任或者解聘以外的負責管理人員；

9、公司章程和董事會所授予的其他職權。

六、 費用指標： 乙方個人每月可列支經(jīng)營管理等費用人民幣____

七、 工資福利：聘用期間每年基本報酬為人民幣____萬元（含社會保險、福利等），按月平均預支，年終結算。乙方按本合同履行義務，同時還可按公司年銷售額的5%分取報酬，年終結算。

八、 合同解除：

乙方違反本合同約定，經(jīng)甲方指出后十日內不糾正的，或者甲方理事會認為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的，甲方有權單方解除合同，并不承擔任何責任。

九、合同到期或者提前解除后，甲方有權對于乙方經(jīng)營管理期間的甲方資產(chǎn)進行清產(chǎn)核資，清產(chǎn)核資由中國注冊會計師的驗證；雙方辦理移交手續(xù)，移交程序為： 按正常法律范圍內進行。

十、 違約責任：任何一方均不得單方終止本合同。如一方單到期限方終止合同，應向對方償付違約金人民幣__萬元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的，乙方應向甲方償付違約金__萬元。乙方違反本合同給甲方造成損失的，還應當賠償甲方全部損失。

十一、 其他事項： 本合同凡有和法律法規(guī)相抵觸的地方，以法律法規(guī)為準，經(jīng)雙方協(xié)商的合同附件，同本合同一樣具有法律效應。

十二、 合同生效及文本：本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效，一式3份，甲方、乙方各執(zhí)1份，1份合作社存檔。

甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________