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最新事業(yè)單位個人考核年度總結在思想方面(精選15篇)
  • 時間:2023-09-24 18:10:11
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事業(yè)單位個人考核年度總結在思想方面篇一

20xx年,我有幸邁入公務員行列,轉眼已經(jīng)工作半年多了,現(xiàn)將我半年來在鎮(zhèn)政府工作的情況作個小結:

一、以德為先,端正心態(tài)。政府部門,尤其是計生辦是為人民服務的窗口,政府人員是人民的公仆,意識到這點,我首先注重自身思想道德的修養(yǎng),培養(yǎng)自己正確的價值觀、事業(yè)觀、人生觀,樹立心中的“一桿秤”,明晰自己的道德“底線”,在思想上、行動上保持黨員的先進性、模范性。其次是擺正心態(tài),懷一顆服務之心,秉公平、公正態(tài)度來面對工作、面對群眾,扎實地做好日常工作中的每一件事。

二、加強學習,迅速適應。政府工作對我們新進公務員來說是全新的領域,工作環(huán)境、工作性質、工作要求都與學校有很大不同,只有通過加強學習,才能迅速適應新的崗位、新的工作、新的職責。一方面加強政治理論學習,提高政治素養(yǎng);一方面學習計劃生育培訓資料,熟悉計劃生育法律法規(guī);一方面虛心向領導及同事請教。不清楚的多問、不懂的多請教,多與同事交流溝通,促進同事間的感情。通過多途徑、高強度的學習,目前的工作基本能夠勝任。

三、提高能力,做好工作。我參與的工作主要有獨生子女父母獎勵,流動人口,獎扶、特扶,出納這兩個方面。

(一)獨生子女父母獎勵工作主要涉及有獨生子女父母光榮證的辦理,這是一項長期的工作。以及獨生子女父母辦 證后獎勵金的發(fā)放,獎勵金一年發(fā)放一次,主要集中在年終,實行上卡直發(fā),這項工作的難點在于各村對信息的核對,尤其是銀行卡號存在很多的錯誤。

(二)流動人口:流動人口的主要工作是對于每一項工作,做之前認真思考、充分準備;做的時候注重細節(jié)、穩(wěn)步推進,做過之后我都認真總結、及時匯報。做到善思考、實操作、重細節(jié)、勤總結、多匯報。半年來在領導們的關心下、同事們的幫助下、個人的勤奮努力下,我積累了大量的實踐工作經(jīng)驗,個人能力進一步提升;個人經(jīng)手的工作也能按時保質保量地順利完成。

回顧這一年,我成熟了不少、成長了不少,經(jīng)驗有所積累、能力有所提高,信心更加堅定。當然也看到自身存在的不足之處:交際能力有待提高;知識不夠全面;考慮問題不夠周全;寫字不夠工整等,在今后的工作和生活中,我將發(fā)揚優(yōu)點,爭取限度的表現(xiàn);正視缺點,盡的努力改進。批評指出。

事業(yè)單位個人考核年度總結在思想方面篇二

本人思想端正,擁護黨的正確領導,關心國家大事,并且能積極參加政治學習。積極參加學校的各項活動,認真學習了《教育法》,并自學有關教育教學的相關理論知識。

本學年我覺得自己的擔子重、壓力大。因此教學上我不敢有一絲馬虎,努力轉變自己的觀念,力求使自己的教學方法適應學生的學習方法,不斷改進自己的缺點。因此備課時我認真鉆研教材、教參,學習新課標,虛心向其他老師學習、請教。力求吃透教材,找準重點、難點。為了上好一節(jié)課,我上網(wǎng)查資料,集中別人的優(yōu)點確定自己的教學思路,為了學生能更直觀地感受所學的知識內容,我積極查找課件,制作課件,準備、制作教具。嘗試運用多種教學方法,從學生的實際出發(fā),注意調動學生學習的積極性和創(chuàng)造性思維,使學生有舉一反三的能力。課后認真總結上課中所出現(xiàn)的突發(fā)事件、臨時靈感,寫好反思。

德育是學校工作中的重中之重,師愛是偉大的、神圣的。師愛是人類復雜情感中最高尚的情感,它凝結著教師無私奉獻的精神。愛就是責任,尊重、理解、信任學生是消除教育盲點的基礎。尊重學生要尊重學生的人格,教師與學生雖然處在教育教學過程中的不同的地位,但在人格上應該是平等的,這就是要求教師不能盛氣凌人,更不能利用教師的地位和權力污辱學生;理解學生要從青少年的心理發(fā)展特點出發(fā),理解他們的要求和想法,理解他們幼稚和天真;信任學生要信任他們的潛在能力,放手讓學生在實踐中鍛煉,在磨練中成長。只有這樣,學生才能與教師縮小心理距離。教師的責任不僅在于教授學生知識,更在于引導他們學會生活和生存的基本技能,及做人的基本行為準則。教育工作,是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發(fā)展,時代在前進,學生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化。作為有責任感的教育工作者,必須以高度的敏感性和自覺性,及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律,盡職盡責地做好工作,以完成我們肩負的神圣歷史使命。

總之,一學年以來能按時完成教學任務及各項工作。在今后的工作中,一定揚長避短,做好本職工作。

事業(yè)單位個人考核年度總結在思想方面篇三

為切實做好20xx年度機關事業(yè)單位工作人員年度考核工作,營造創(chuàng)先爭優(yōu)、爭先進位的濃厚氛圍,根據(jù)金人社[20xx]140號《關于做好20xx年度機關事業(yè)單位工作人員考核工作的通知》文件精神,我鎮(zhèn)專門成立了年度考核領導小組,制定年度考核方案,組織鎮(zhèn)、村干部按程序對27名機關干部中的24人(縣委組織部考核的書記、鎮(zhèn)長、人大主席3人)16名鎮(zhèn)直屬、15名縣直屬事業(yè)單位工作人員進行了量化考核,分級逐人逐項量化測評,在給定的指標內評出了上報機關優(yōu)秀人員4名(其中副科2人、科員2人),鎮(zhèn)直屬事業(yè)單位優(yōu)秀人員2名,其余人員為稱職或合格,無基本稱職、不稱職、不合格及未定等次人員,并在全鎮(zhèn)機關事業(yè)單位(含縣直屬)工作人員中評出了鎮(zhèn)內10名優(yōu)秀工作人員。

一、高度重視、精心組織

本著對組織、對工作、對個人高度負責任的精神,專門成立了以鎮(zhèn)黨委副書記王勇為組長,組織委員袁文喜、副鎮(zhèn)長趙德軍為副組長的年度考核領導小組,抽調專人具體辦公。組織制定了《青山鎮(zhèn)20xx年度機關事業(yè)單位工作人員年度考核實施方案》。

二、量化考核,公正透明

為總結成績,找準差距,推進工作,我們組織了機關事業(yè)單位人員進行集中述職,從德、能、勤、績、廉等方面對機關事業(yè)單位工作人員進行了量化考核,分黨政班子和一般干部兩個層次對黨政機關工作人員及事業(yè)單位工作人員進行了量化測評,結合“114”平時考評和干部的出勤率、到會率,對在鎮(zhèn)工作的全體人員進行了全方位的考核評定,考核結果以書面形式通知被考核人,對擬評定為優(yōu)秀的人員進行了公示,接受廣大干群的監(jiān)督。

三、規(guī)范等次,兌現(xiàn)結果

按縣給定指標上報6名優(yōu)秀人員,并按“114”考評規(guī)定對全鎮(zhèn)工作的機關事業(yè)單位考核結果居前10位的優(yōu)秀等次人員增發(fā)年度考核獎勵工作300元;對考核結果居后2位者,分別進行個人誡勉談話,結果記入干部實績檔案,扣發(fā)年度考核工資300元,責令其寫出下一年的工作整改計劃。

今后,我們將在縣委、縣政府的正確領導下,以科學發(fā)展觀為指導,以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機,積極組織機關事業(yè)單位工作人員深入學習,扎實工作,銳意進取,開拓創(chuàng)新,為青山的更好更快發(fā)展盡心盡力。

事業(yè)單位個人考核年度總結在思想方面篇四

回顧xx年的工作,我們在單位領導的正確領導下,在上級主管部門的關心下,在碼頭職工的支持和配合下,對照全年的目標任務,作了一定的努力,完成了年初定的xx萬噸砂的工作任務,并正在完成吊費的收繳任務。我們著重做了以下幾個方面的工作:

一、是統(tǒng)一思想,提高自身素質。首先,我們把思想統(tǒng)一到完成全年工作目標任務上來。今年由于市政府東方路延伸,涉及到征用土地,由于我們單位也在搬遷之列,所以遭成客戶思想波動,甚至他們中也有改到其他地方吊裝去,這使我們單位在業(yè)務量上受到很大沖擊,在吊費款的收繳上受到很大的困難。但我們還是迎難而上,做到盡量挽留顧客,做到單位既要創(chuàng)收,又盡力幫他們解決場地等實際困難。

不斷提高自身素質。一是抓理論知識的學習。理論知識的學習是立身之本,在工作繁重、問題復雜的情況下,只有通過學習、提高認識才能把握關鍵,增強研究問題和解決問題的能力。

二、求真務實,扎實工作。在自已的工作崗位上嚴格要求自己,堅持原則,秉公辦事,開拓進取。今年雖業(yè)務沒往年忙,但也做到星期天有事沒事到碼頭上轉一圈,做到業(yè)務的有序進行和對安全工作的督促,確保安全第一。深入到一線中去,幫吊機工解決機械上的電氣線路故障和他們晚上加夜班和節(jié)假日加班中碰到實際困難。

三、工作中存在的問題。今年的吊費的收繳工作不樂觀,到目前止還有不少欠款在外,雖然存在這樣那樣的困難,我們將努力把最后的收繳工作做好,盡力做到把盡可能少的欠費留到明年。明年工作我將更加努力,切實做到講實話、辦實事、求實效,切實增強工作的針對性,對每一項工作都以認真負責的態(tài)度做好。

事業(yè)單位個人考核年度總結在思想方面篇五

自進入單位近一年來,在領導的關心、指導和同事們的幫忙下,我迅速的融入團體,進入工作主角,基本掌握了各項工作要領,較好的完成了各項工作任務。工作之余經(jīng)過自學,豐富了理論學識,并在工作過程中將所學理論付諸實踐,經(jīng)過理論知識與實踐經(jīng)驗相結合,進一步提高了解決實際問題的本事?,F(xiàn)將一年來的工作、學習情景簡要總結如下:

工作中堅持以黨的各項重要思想為指導,認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策。經(jīng)過對十八大精神的學習,進一步夯實了理論基礎,提高了思想認識水平。

平常主動向領導、同事請教,積極參加各種形式的學習,異常是參加了xxxx培訓,切實提高了業(yè)務知識和技能,并在實際工作中不斷總結經(jīng)驗,進一步提高辦事效率。

日常具體擔任報表統(tǒng)計、證照辦理和資料整理等工作,在工作中,勤勤懇懇,嚴格要求:一是認真校對數(shù)據(jù),確保匯總報表數(shù)據(jù)的真實有效性;二是高效辦理證照,確保100%在承諾時限內辦結,且無因疏忽返工;三是仔細整理辦公室資料,合理歸檔,提高辦公效率。

回顧一年來的工作,我雖然在各方面都取得了必須的提高,但同時也深刻認識到自身還存在諸多不足,主要是思想認識較淺,業(yè)務理論深度不夠,實踐經(jīng)驗不足,今后必須加強學習,努力提高思想認識水平和業(yè)務知識,注意總結實踐經(jīng)驗,全面提高工作本事,力爭更好的為人民服務。

事業(yè)單位個人考核年度總結在思想方面篇六

根據(jù)縣人事局《關于做好機關事業(yè)人員工作有關問題的通知》(足人發(fā)[]38號)的,我鎮(zhèn)立即著手落實,認真組織,對全鎮(zhèn)49名同志進行了考核,現(xiàn)將考核如下:

這次考核是我鎮(zhèn)較為系統(tǒng)、全面、正規(guī)的一次考核,從考核準備、組織實施、成績統(tǒng)計到等次評定等各個環(huán)節(jié)都做到了周密準備、公平施考、嚴肅統(tǒng)計、公正,既營造出了一個良好的考核氛圍,又考出了每位同志的真實成績,圓滿完成了年度考核工作,。目前,我鎮(zhèn)機關事業(yè)工作人員共有49人,其中:20名,事業(yè)編制29名,經(jīng)過測評,考核共評出公務員3名,稱職16名,不確定等次1名;事業(yè)人員優(yōu)秀3名,合格26名。

1、重視,突出考核工作的嚴肅性。為了準確評價我鎮(zhèn)機關事業(yè)工作人員的德才和工作實績,切實加強隊伍的,提高素質,鎮(zhèn)黨委對這次考核工作十分重視。一是我鎮(zhèn)就公務員考核工作召開了,研究部署年度考核工作,黨委書記袁多倫同志就如何公平、公正、嚴肅、真實地搞好年度考核工作,發(fā)表了重要意見,這次會議為我鎮(zhèn)年度考核工作的順利進行了奠定了基礎。

2、分級考核,提升考核成績的真實性。年度考核中,我鎮(zhèn)在注重平時考核與年度考核相結合的基礎上,更重視領導干部與普通群眾的結合。在本年度考核工作的組織上,為了讓領導、讓群眾正確評價每一個領導同志,公正考評每一名工作人員,使每一都能考出真實有效的成績,我鎮(zhèn)采取了“一級考一級、下級考上級”的考核方式。我們邀請村干部30余人參加了測評會議,要求到達必須參評比例,并且參評分值占總分的20%,注重下級對上級的評分結果。

3、測評公開,理解全體機關事業(yè)工作人員監(jiān)督。整個測評過程公平、公正、公開的原則,采取民主測評,按照德、能、勤、績、廉五個部分評分,堅決杜絕過分偏激的評分。測評結果統(tǒng)計在干職工的監(jiān)督下進行,最終進行了公示,測評成績若有異議歡迎復查成績。

事業(yè)單位個人考核年度總結在思想方面篇七

在過去的一年,我很榮幸的成為了xx的一名工作人員。在領導的正確指導下,在同事們的積極支持和大力幫助下,我嚴格要求自己,較好的履行一名辦公室工作人員的職責,較好的完成交代的各項工作,總結起來收獲頗多!現(xiàn)就本人上班日起的工作總結如下:

從進單位到現(xiàn)在我已經(jīng)工作近四個月時間,通過這段時間的不斷學習,以及同事、領導的幫助,我已逐漸融入到了辦公室這個大家庭中,個人的工作技能也有了一定的提高。辦公室是全局運轉的樞紐部門,對局內外的許多工作進行協(xié)調、溝通,做到上情下達,這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外,還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理,而且通常比較緊急,讓我不得不放下手頭的工作先去解決,因此,我經(jīng)常利用休息時間把一些文字工作帶回家去寫。特別是工作量很大的工作,我都會和同事配合做好服務,不計較,不推諉。如遇需要幫忙修改、打印、傳遞的文件資料,我都會抽出時間給予幫助,以一顆真誠的心去為大家服務。

我認真學習了一些關于寫作的書籍,并堅持利用網(wǎng)絡、報紙、電視等各種媒體及時學習政策和知識,拓寬思想維度,積極參與辦公室和管委會組織的政治學習,提高自身的政治素養(yǎng)。今年,我參加了區(qū)上辦公室政務禮儀培訓班,通過培訓學習了很多關于政務禮儀方面的知識,有助于我以更好的態(tài)度,更規(guī)范的禮儀,做好辦公室服務工作。

作為一名新進機關單位的文秘來說,由于許多業(yè)務還不熟悉,所以負責的工作比較少。

1、認真對待本職工作。我主要是負責一部分材料的撰寫。目前我獨立撰寫大型材料還有難度,在領導、辦公室主任和同事的幫助下我完成了綜治維穩(wěn)考核材料的收集整理工作、“思想大解放、作風大轉變,工作大落實”主題教育活動第一階段工作。其中包括活動方案、階段計劃、活動總結、工作簡報,工作信息、會議記錄等材料30余篇。

2、完成他人交辦的每一件事,并做好一些服務工作。不管是領導還是同事,交辦的打印、復印、送材料等工作,我都認真去完成,如有不懂的地方,都會虛心請教。服務工作中,不管日常雜務,還是清潔打掃,我都不會推辭,主動完成。并時刻注意自己的言行舉止。

我在領導的帶動下,在同事的幫助下,做了一些進步,但與領導的要求和同志們的期望還有很大差距,主要是我缺少細心,辦事不夠謹慎,存在惰性。

今后我會以“思想大解放、作風大轉變、工作大落實”主題教育活動為契機,努力更正自己在思想上、作風上、工作上突出問題,以良好的狀態(tài)做好管委會各項本職工作。工作中多學習多請教,提高工作水平;勤思考勤反省,提高工作質量;肯干事肯吃苦,積極主動干工作,在新的一年中爭取更上一層樓。

事業(yè)單位個人考核年度總結在思想方面篇八

我自20xx年初調入鑄一分廠擔任副廠長以來已經(jīng)一年了,在這一年的工作中,在公司、分廠領導的正確帶領下,在分廠員工的配合支持下,使我順利的完成了本年度的工作,也使我初步完成了由一名后勤人員向管理者的角色轉變,熟悉了生產(chǎn)、管理流程,使個人的管理能力、業(yè)務水平有了相應的提高;在日常工作中主要側重于以下幾方面的管理:

在分廠工作流程中,我主要負責分廠的生產(chǎn)組織工作;對內我立足于車間制芯、造型、熔煉三大工部的銜接,狠抓班產(chǎn)效率提升,向單位時間要產(chǎn)量,通過oee的分析計算,查找分析影響綜合效率提升的瓶頸,制定相應的考核政策,提高了員工的生產(chǎn)積極性,促使綜合效率較上年有所提升;對外我加強溝通協(xié)調,緊密結合生產(chǎn)制造部,關注庫存加工情況,及時調整排產(chǎn),把滿足發(fā)貨作為生產(chǎn)組織第一原則,保證下到工序的順利開展;在新產(chǎn)品試制過程中,遵照優(yōu)先安排的原則,隨到隨試,及時通知跟蹤結果,使全年在鑄一分廠試制的'新產(chǎn)品中未因試制不及時而影響進度;關注生產(chǎn)過程因素,注重前期準備工作,逐步在分廠內推行各工序的一個流作業(yè)方式,簡化物流調整分配生產(chǎn)資料,踐行“精益生產(chǎn)”。

在分廠質量管理過程中,我主要配合協(xié)助柴廠長做好質量管理工作;在柴廠長的悉心講解和指導下,使我初步了解了產(chǎn)品特征,總結了部分產(chǎn)品的問題頻發(fā)點和重點控制項目,明確了從制芯到混砂造型到熔煉澆注各個環(huán)節(jié)的特性,利用公司開展的“自主檢驗”工具加以歸納總結,服務于生產(chǎn)現(xiàn)場,對質量的整體提升起到了一定的促進作用;在體系辦的幫助指導下,使我明確了質量體系在分廠的要素,促使我抓基礎細節(jié)管理,保障體系的平穩(wěn)運行。

在分廠成本管理過程中,我主要側重于制造費用、原材料及動力成本的控制,著眼于全員成本意識的提升,借鑒其他分廠成本控制的先進經(jīng)驗,對貴金屬原材料、動力電費等實施分包到班考核,細化核算,促使生產(chǎn)現(xiàn)場物料浪費降低;關注庫存情況,及時調整,力爭做到產(chǎn)銷平衡,避免成本占壓。

在過去的一年中,tpm活動在鑄一分廠平穩(wěn)運行,第二階段基本達標,在公司組織的綜合評比中連續(xù)三個月位居第一;在活動開展過程中,我主要立足于現(xiàn)場管理、設備管理、安全管理、oee分析及課題改善四大項;在現(xiàn)場管理中,實施分片分包到人的考核方法,做到齊抓共管,提升現(xiàn)場管理水平;在設備管理中,利用tpm培訓的管理工具,加強對維修保全人員的考核,制定一系列的管理制度,使全年分廠故障率維持在較低水平,促使生產(chǎn)順利進行;安全管理主要側重于危險源預知培訓,旨在提高全員的安全意識,減少事故發(fā)生;oee分析重點在于查找問題,分析出影響效率提升的真正要因,綜合改善,提升整體oee指標;課題改善主要圍繞“精品工程”及效率的提升進行,集中解決了一批成品率較低的產(chǎn)品,改善了現(xiàn)場物流環(huán)境。

在分廠統(tǒng)計工作中,我借鑒鑄造分廠的成功模式加以修改完善,在分廠內部建立了一套適用于本分廠的統(tǒng)計核算體系,涉及產(chǎn)量班產(chǎn)效率、成品率統(tǒng)計、動力電費核算、合金貴金屬核算等方面,為分廠成本控制、質量提升、人員管理等提供了充分詳實的數(shù)據(jù)支撐。

真誠公平的對待每一位員工是我工作的原則;在日常工作中,我傾聽了解員工心聲,力所能及的幫助他們在工作生活中的實際困難,注重現(xiàn)場即時溝通,舒緩他們在工作中的壓力和不良情緒;在公司開展傳統(tǒng)文化學習以來,更是利用這一良機對員工進行引導,在分廠內形成氛圍,耳濡目染潛移默化的進行教育,暢談體會,融入生活,引起廣泛共鳴;注重班組管理,重點關注班組建設,充分放權給班長,提升班組長管理水平,穩(wěn)定員工隊伍。

回顧這一年的工作,我來說是一個學習、總結、感悟和成長的過程,在這個過程中,我得到了公司領導、同仁和員工們一如既往的關心和支持,當我犯錯誤時,有你們春風化雨的諄諄教誨和指正;當我有一些新的點子和想法時,看到的是你們一貫贊許和鼓勵的眼神,我為我能工作在這樣一個團隊中而倍感慶幸;如果說我在這一年中有了些許進步和改變,那也是和你們的幫助密不可分的。

現(xiàn)在已經(jīng)步入了20xx年度,公司也正朝著更高的目標邁進,面臨著新的指標任務。雖然我離公司和領導的要求還有很大差距,但我會俯首自查,改善自身短板,發(fā)揮自身潛力,認認真真學習,踏踏實實工作,緊跟公司發(fā)展步伐,更好的融入到公司的管理團隊中去。

事業(yè)單位個人考核年度總結在思想方面篇九

作為一名初任公務員,我于20xx年9月幸運地來到鳳縣坪坎鎮(zhèn)人民政府工作。

四個月來,在各位領導的關心、支持、鼓勵和各位同志的熱情幫助下,我的思想認識和行政工作能力有了很大的進步,順利地完成了從一名學生到一名公務員的角色轉變。

以務實的工作作風、堅定的思想信念和飽滿的工作熱情,較好地完成了自己的本質工作和領導交辦的各項工作。

現(xiàn)總結如下:

現(xiàn)代教育理論告訴我們,要組織一個成功的班級,班主任首先要選擇一些品學兼優(yōu)、責任心強、身體健康、樂意為同學服務的學生擔任班干部,并根據(jù)他們性格、能力的差異,安排相應的工作,盡心地進行培養(yǎng)和教育,使之成為同學的榜樣,帶動其他同學不斷進取。接手初三(2)班的班主任工作后,為了使初初二業(yè)已經(jīng)形成的優(yōu)良班級風貌更上一個新臺階,我特別重視班干部的隊伍建設。下面讓我來談談自己的一些做法和體會。

由于以前在學校學的是農(nóng)學園林專業(yè),因此對政治理論的學習相對較少,而現(xiàn)在作為一名公務員,具備良好的政治理論修養(yǎng)是必須的。

在這四個月中,我在鎮(zhèn)領導的代領下學習了“科學發(fā)展觀”,黨的“十八大”、五中六中全會精神,同時自學了《馬克思主義哲學》《毛澤東思想》經(jīng)過學習,我的政治理論修養(yǎng)有了很大的進步。

由于以前沒有從事過企業(yè)、礦山之類的工作,自身對企業(yè)、礦山工作的了解還停留在比較便面的階段,因此我努力學習相關企業(yè)、礦山方面的東西。

在工作中有不懂的地方虛心地向領導和同事請教,剛開始工作時還有點生疏,對于工作的一些程序并不了解,但在他們的幫助下使我對工作程序開始慢慢熟悉。

并為以后的工作打實基礎。

語法知識也是做好各類高考題型的基礎,我們在會考復習開始就對各個語法點進行系統(tǒng)的復習如名詞冠詞,代詞,時態(tài)、語態(tài)、名詞性從句、狀語從句、非謂語動詞、倒裝等,我們盡量做到環(huán)環(huán)相扣,層層推進,再配以專項練習,達到扎實語法功底的目的,為第二輪的“強化能力”的訓練做好充分準備。同時,由于在高考中語法知識是放在特定的'語境中進行考查,在第二輪復習中我們歸納,分析了各類單項選擇的解題技巧,盡可能創(chuàng)設各種語言情景來復習這些語法,從而提高學生靈活運用語言的能力。

在學生的思想教育工作中,做到諄諄善誘,耐心疏導,耐心教育。例如當時有一個調皮學生,他叫葉成成。他學習成績差,經(jīng)常逃學,在班級中是“小霸王”。我采取和他經(jīng)常談心的方法,與學生交朋友,做學生的知心人,與家長緊密配合,發(fā)現(xiàn)有一點兒進步的就及時表揚。

事業(yè)單位個人考核年度總結在思想方面篇十

根據(jù)_件精神,結合我地區(qū)的實際情況,通過精心組織,周密安排,有計劃、有步驟地開展了干部考核工作,于_年2月底考核全部結束。

一、基本情況

我地區(qū)_年度事業(yè)單位考核工作從_年11月底開始至1月底結束,歷時2個月。全地區(qū)共有在冊事業(yè)單位人員_,應參加考核_,實際參加考核_,其中:優(yōu)秀_,合格_,基本合格_,不合格_,未定等次_(主要為新招聘人員)。未參加考核_(主要為長期病休、掛職、脫產(chǎn)學習)全地區(qū)共評出優(yōu)秀等次_,評優(yōu)比例為_,嚴格控制在18%以內。

二、主要做法

1、周密安排,精心組織。根據(jù)_件精神,我們及時向地委、行署進行匯報,按照地委、行署的統(tǒng)一安排,及時成立了_年考核工作領導小組。結合地區(qū)實際,研究制定了考核工作實施方案,同時,下發(fā)了《_。對干部考核的內容、范圍、程序、評定結果等方面提出了明確要求。要求各事業(yè)單位及時成立由單位負責人和相關部門負責人及一定比例群眾代表組成的考核領導小組,負責具體組織實施其所在單位的考核工作。

2、明確責任,落實到人。為加強我地區(qū)_年度考核工作的監(jiān)督指導,我局指定專人負責此項工作,主要負責各縣市及地直事業(yè)單位考核工作的政策指導和監(jiān)督,處理考核工作中的日常事務和協(xié)調工作。對考核過程中存在的`問題,及時向考核領導小組匯報,由考核領導小組研究后提出處理意見。

3、嚴格把關、規(guī)范程序。為使考核工作客觀公正、民主公平,要求各縣(市)、地直各單位要嚴格按照考核程序和辦法進行考核。要求各單位在黨委(黨組)的監(jiān)督指導下,本著實事求是,客觀公正地原則,認真開展考核工作。按照個人述職(總結)、民意測評、領導評鑒、組織審核、反饋復議的程序對工作人員進行考評。嚴格控制優(yōu)秀比例,對在考核過程中超比例評優(yōu)的單位,取消多評的優(yōu)秀名額。

三、存在問題

(一)在平時考核的過程中,個別單位領導干部對其重視程度不夠,不能及時監(jiān)督、督促工作人員填寫考核手冊,以至于個別工作人員的考核手冊不能夠及時準確的反映該同志完成的日常工作任務、階段工作目標和出勤情況的真實性。

(二)今年,機關(參照公務員法事業(yè)單位)中被評為優(yōu)秀的人員實行一次性獎勵800元,在事業(yè)單位中反響比較大,認為應該享受同等待遇。

(三)個別單位在考核過程中,不能嚴格按照規(guī)定的比例確定優(yōu)秀比例,超比例評選優(yōu)秀,將矛盾上交,責任上推。

四、今后工作打算

(一)高度重視,加強領導,成立地區(qū)考核工作監(jiān)督小組,把事業(yè)單位考核工作作為一項重要的工作去謀劃和思考。

(二)結合事業(yè)單位改革工作,在以往考核的基礎上,積極探索新形勢下事業(yè)單位考核辦法,完善考核程序,使考核工作更具有操作性和科學性,以達到激勵先進,鞭策后進的目的。

(三)根據(jù)我地區(qū)出臺的《_直事業(yè)單位崗位目標管理辦法》,進一步加強縣(市)和地直事業(yè)單位考核工作的監(jiān)督和管理,注重平時考核,強化年度考核。

事業(yè)單位個人考核年度總結在思想方面篇十一

根據(jù)縣人事局《關于做好機關事業(yè)單位工作人員考核工作有關問題的通知》(足人發(fā)38號)的精神,我鎮(zhèn)立即著手落實,認真組織實施,對全鎮(zhèn)49名同志進行了年度考核,現(xiàn)將考核情況匯報如下:

一、基本情況

二、主要做法

1.領導重視,突出考核工作的嚴肅性。為了準確評價我鎮(zhèn)機關事業(yè)工作人員的德才表現(xiàn)和工作實績,切實加強隊伍的管理,提高素質,鎮(zhèn)黨委對這次考核工作十分重視。一是我鎮(zhèn)就公務員考核工作召開了專題會議,研究部署年度考核工作,黨委書記袁多倫同志就如何公平、公正、嚴肅、真實地搞好年度考核工作,發(fā)表了重要意見,這次會議為我鎮(zhèn)年度考核工作的順利進行了奠定了基礎。

2.分級考核,提升考核成績的真實性。年度考核中,我鎮(zhèn)在注重平時考核與年度考核相結合的基礎上,更重視領導干部與普通群眾的結合。在本年度考核工作的組織上,為了讓領導、讓群眾正確評價每一個領導同志,公正考評每一名工作人員,使每一個人都能考出真實有效的成績,我鎮(zhèn)采取了“一級考一級、下級考上級”的考核方式。我們邀請村(社區(qū))干部30余人參加了測評會議,要求達到一定參評比例,并且參評分值占總分的20%,注重下級對上級的評分結果。

3.測評公開,接受全體機關事業(yè)工作人員監(jiān)督。整個測評過程堅持公平、公正、公開的原則,采取民主測評,按照德、能、勤、績、廉五個部分評分,堅決杜絕過分偏激的評分。測評結果統(tǒng)計在干職工的監(jiān)督下進行,最后進行了公示,測評成績若有異議歡迎復查成績。

總結二:事業(yè)單位機關工勤人員年度考核個人思想工作總結

本年度,在領導的關心、指導和同事們的幫助、支持下,我嚴格要求自己,勤奮學習,積極進取,努力提高自己的理論和實踐水平,較好的完成了各項工作任務,得到了各方面的好評?,F(xiàn)將一年來的學習、工作情況簡要總結如下:

1、思想上,嚴于律己,自覺加強黨性鍛煉。

一直以來,我始終堅持學習鄧小平同志建設中國特色的社會主義理論,關心我國的民主政治進程,在工作生活中注意攝取相關的政治經(jīng)濟政策_,注重學習與工作有關的各經(jīng)濟法律法規(guī),注重經(jīng)濟大環(huán)境走向。“新聞調查”、“經(jīng)濟半小時”等欄目都是攝取該類知識不錯的途徑。通過上述學習,使我堅定了中國民主政治的信念,使自身的政治經(jīng)濟理論素養(yǎng)得到了進一步的完善。

一年來,認真學習“三個代表”重要思想,深刻領會其科學內涵。始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論,堅持正確的世界觀、人生觀、本文來自小草本站價值觀,并用以指導自己的學習、工作和生活實踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義,堅定共產(chǎn)主義信念,與黨組織保持高度一致。

工作中,認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責,任勞任怨,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。通過認真系統(tǒng)地學習黨的基本知識和各種理論著作,進一步夯實了理論基礎,提高了黨性認識和思想道德素質。

工作日變日新,時時需要學習,處處存在挑戰(zhàn)。不懂就學,是一切進步取得的前提和基礎。在這段時間里我認真學習了業(yè)務工作的相關資料,再加上日常工作積累使我對本職工作有了一定的認識,也意識到了做好本職工作的巨大作用。

一年來,在指導老師的帶領下,多看、多問、多想,主動向領導、向群眾請教問題,機關學習會、各種工作會議都是我學習的好機會。此外,認真參加本文來自小草本站各類培訓,一年來參加了公務員初任培訓、禁毒尿檢培訓、電子政務培訓,均以優(yōu)異的成績通過考核,熟練掌握了業(yè)務技能。業(yè)務知識的學習使我在工作上迅速成長起來。

3、工作上,勤奮努力,認真完成工作任務。

一年來,我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,努力作好本職工作。我的工作主要有兩大塊,一是黨政辦工作,一是綜治辦工作。

事業(yè)單位個人考核年度總結在思想方面篇十二

參加工作以來,在院領導和科室主任、護士長的言傳身教、關切培養(yǎng)下,在同事的支持贊助、密切共同下,我繼續(xù)增強思想政治學習,對工作千錘百煉,圓滿地完成了本身所承擔的各項工作任務,個人思想政治素質和業(yè)務工作才能都取得了必然的提高,為往后工作和學習打下了優(yōu)越的根基,現(xiàn)在將如下:

一、政治思想方面

堅持以病人為中心,以質量為核心的護理辦事理念,適應新的護理模式、社會成長的新形勢,積極參加一切運動,以辦事病人奉獻社會為宗旨,以病人滿意為標準,經(jīng)心全意為病人辦事。

二、加強法制意識

認真學習司法律例,讓我意識到,司法制度的日益完善,法制看念的繼續(xù)加強,依法做事,依法維護自身的正當權益已成為人們的共識。今世護理質量看念是全方位、全歷程讓病人滿意,這是人們對醫(yī)療護理辦事提出更高、更新的需求,這就要求我富厚司法知識,加強平安掩護意識,使護理人員懂法、用法、依法削減的發(fā)生。

三、工作學習方面

在工作中,嚴格遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程,落實制度,削減毛病事故的發(fā)生,嚴格執(zhí)行無菌操作,包管病人的平安。貫徹“以病人為中心,以質量為核心”的辦事理念,文明禮貌觀待病人,堅持文明用語,落實到工作中的每個崗位,工作光陰儀表莊重,著裝整潔,禮貌待患者,態(tài)度和睦,語言規(guī)范。

在工作歷程中,我深深認為自身不夠,對付各類疾病知識了解不敷,明顯認為增強自身學習、進步自身素質的緊迫性。一是向書本學習,堅持擠出必然的光陰繼續(xù)充足本身,普遍汲采各類“營養(yǎng)”;二是向周圍的同事學習,始終保持謙虛謹慎、客氣請教的學習態(tài)度,主動向同事們請教,積極參加醫(yī)院和科室組織的業(yè)務學習;三是在實踐中學習,把所學的知識運用于實際工作中,在實踐中查驗本身所學的知識,找出不夠,進步本身,防止和降服淺嘗輒止、一知半解的傾向。我時刻提醒本身,要繼續(xù)增強自身思想道德的修養(yǎng)和人格品質的熬煉,加強奉獻意識,把無私忘我做為人格修養(yǎng)的重點。

護理事業(yè)是一項高貴而神圣的事業(yè),我為本身是護士部隊中的一員而認為自豪,在往后工作中,我將更加盡力,做好護士工作計劃,為人類的護理事業(yè)而作出本身應有的、最大的供獻,建立經(jīng)心全意為病人辦事的宗旨。

事業(yè)單位個人考核年度總結在思想方面篇十三

時間飛逝,又是一年光景。對于已經(jīng)過去的這一年,在單位領導的指導下,我把單位的的工作給做好了,做事認真的我,也得到領導很多的夸贊。很多工作在同事的幫忙下,我又得到新的進步。以下是我在單位這一年的工作的總結:

對于單位的工作,我是很嚴格的對待的。每天的工作我都會事先安排好,做好計劃。每天工作結束我會把日總結寫好,并且反思自己,然后寫下第二天的工作計劃,計劃好要做的事情。對于要發(fā)布的各項通知,為了以防大家不清楚,我在編輯的時候會嚴格把握文字,要求每個字都能清楚的表達意思,并且編輯完,為了不出錯,我會檢查好幾遍,并給征求領導和同事的意見,等真正的沒有問題后,我才會把通知發(fā)布下去。這一年正是我對工作的嚴格嚴謹,讓我的工作都極好的完成了。

本年度,我深知作為事業(yè)單位人員,我的工作是面向大眾的,為了讓自己更好的服務大家,我在使用電腦上花費了心思學習,為了方便給大家記錄,我平日里沒事的時候,就會去練習打字,不斷的提升自己打字的速度和準確性。平時也喜歡去琢磨電腦各種的用法,因而這一年我對于電腦的使用很熟練了,為大家記錄信息和保存文件也更加方便,能夠及時準確的服務好大家的工作。個人的提升也是為工作提供了很大的幫助,讓我可以為單位做出很多的成績來。

作為單位人,我努力端正自己的思想,竭力維護單位利益,當面對個人與單位有沖突時,我會顧全好大局,以單位為主,不計較個人的小利,重視單位的大的利益,真心為單位著想,所有的工作的出發(fā)點都是以單位為中心進行。工作態(tài)度端正,工作時極力認真,負責任的完成手上的工作,不拖沓工作,努力為大眾做好各項事務的服務。

新年已來臨,以往的一切也都過去了,不管前面都艱難,都是過去式了,面對新年,我要做的就是追求新的目標,去獲取新的進步,努力成就自己,為單位的發(fā)展去服務,做出自己應有的貢獻來。20xx年我將帶著滿腔的熱血前進,做出屬于我的成就,讓未來更加精彩。

事業(yè)單位個人考核年度總結在思想方面篇十四

庫爾勒市價格認證中心,在庫爾勒市發(fā)改委領導的正確領導和關心愛護下,在價格鑒證工作人員的共同努力下,緊緊圍繞全局的中心工作,解放思想、開拓創(chuàng)新,認真開展了涉案物品價格鑒定、涉稅財物價格認定、車損損失及其他價格認證,積極為司法、行政執(zhí)法、稅務部門等提供服務。贏得了社會各界的認同和好評,也為市場經(jīng)濟的發(fā)展作出了應有的貢獻。今年工作具體如下:

一、涉案物品價格鑒定

涉案物品價格鑒定工作是國家賦予價格認證中心的主要職責,也是司法工作在價格領域中的延伸,是一項非常重要和十分嚴肅的工作,我們每個價格鑒定工作人員始終地把公平、公正、守紀放在核心地位。嚴格按照《新疆維吾爾自治區(qū)涉案物品估價管理條例》和認證中心近年來制定的各項規(guī)章制度開展價格鑒定工作,每個報告都堅持做到資料齊全、程序合法、計算準確、結論真實,確保了鑒定案件質量,把風險規(guī)避到最低限度,截止目前辦理刑事案件269件,鑒定總金額5690878元;評估費176984元;受理法院、民事案件6件,鑒定總金額695474元;鑒定費20956元,全年沒有發(fā)生工作被投訴事件,復核裁定比例不高于業(yè)務總量的1%,較好的滿足了本地區(qū)價格鑒定。

二、涉稅財物價格認定工作

根據(jù)國家發(fā)展和改革委員會、國家稅務總局《關于開展涉稅財物價格認定工作的指導意見》和庫發(fā)改(20__)410號“關于對庫爾勒市商業(yè)經(jīng)營用房涉稅價格認定的通知”有關文件,涉稅財物價格認定工作已在我市逐步開展起來。由價格認證中心從事涉稅財物價格認定工作,是新形勢下價格認證工作的重要拓展,具體開展的工作如下:

(一)為了更進一步保持區(qū)域經(jīng)濟的平穩(wěn)較快發(fā)展,為了有效堵塞稅收漏洞,營造公平公正的稅收環(huán)境和良好的房地產(chǎn)價格環(huán)境,遏制炒房現(xiàn)象的發(fā)生,我中心對庫爾勒市二手房(存量房)的市場價格進行了全面、深入調查,在下發(fā)了庫發(fā)改價費[20__]33號“關于公布庫爾勒市住宅二手房(存量房)交易平均價格的通知”文件執(zhí)行二年多的基礎上,考慮到房地產(chǎn)市場價格有所變化,于再一次對二手房(存量房)進行了全面市場調查,經(jīng)過調整,庫爾勒市人民政府下發(fā)庫政辦發(fā)[20__]119號“關于下發(fā)庫爾勒市住宅二手房(存量房)交易平均價格的通知”。

(二)開展非住宅類存量房產(chǎn)交易涉稅價格認定工作,由于商鋪、寫字樓、廠房、地下室等非住宅類房產(chǎn)的交易遠沒有住宅類那樣公開、透明,買賣雙方經(jīng)常偽造虛假合同,低報交易價格以減少應繳稅款。針對以上情況,對每個涉稅財物進行深入地現(xiàn)場勘查、登記和市場調查,最終采用市場法、成本法等方法,出具認定報告書。1月份11月共開展涉稅財物價格認定案件165件,評估金額為162549805.00元。

(三)目前針對房屋租賃環(huán)節(jié)稅收流失嚴重的情況,以及稅收管理工作的需要,我委正在對城區(qū)的各路段、街道的房屋租金進行市場調查。這項工作的推動將對稅收管理工作發(fā)展的局面有重要意義。

三、案件財物價格認定工作

根據(jù)自治區(qū)發(fā)改委新發(fā)改價字(20__)14號《轉發(fā)國家發(fā)改委價格認證中心《關于深入學習貫徹紀檢檢察機關查辦案件涉案財物價格認定工作電視電話會議精神的通知》(發(fā)改價證辦【20__】257號)開展涉紀檢察案件財物價格認定工作。

四、做好交通事故定損工作

為牢固樹立價格部門對交通事故車輛定損工作的地位維護其權威性,巴音郭楞蒙古自治州公安局、交通局、物價局聯(lián)合下發(fā)了巴價字(1997)183號《關于統(tǒng)一由各級價格事務所(價格認證中心)辦理事故車輛定損評估工作的通知》。這是一項復雜而細致的工作,做好現(xiàn)場勘驗是車損價格鑒定的關鍵,現(xiàn)場勘驗包括現(xiàn)場拍照、填寫現(xiàn)場勘驗筆錄、確定維修工時費、受損耗零部件的檢驗等幾個方面,要做到全面性、準確性、質量對等性、經(jīng)濟性、公正性,只有鑒定人員有高度的責任心和正義感,才能做到客觀、公平、合理。本年度共受理交通肇事車輛損失案件54件,評估金額974205元,評估費11060元。

五、今后的打算

(三)價格認證工作領域還需不斷拓展。今后將按照價格認證中心工作要點,進一步解放思想、開拓創(chuàng)新,進一步以涉案、涉稅、涉紀三大方面的價格鑒證為中心。深化服務司法、服務社會、服務政府、服務系統(tǒng),找準定位,盡職盡責,為庫爾勒市經(jīng)濟又好又快發(fā)展做出更大的貢獻。

事業(yè)單位個人考核年度總結在思想方面篇十五

即將過去的這一年,通過自己的辛勤努力和同事的幫助,業(yè)務能力顯著增強,教學效果明顯,各項工作圓滿完成,德、能、勤、績全面進步。

我時時處處都以教師職業(yè)道德規(guī)范自己,積極參加學校的師德師風建設,做到“十要十不準”,依法執(zhí)教,愛崗敬業(yè),為人師表,勤奮鉆研,兢兢業(yè)業(yè).

更新教育觀念,建構新的教學模式,大力推進素質教育。就語文教學來說,要培養(yǎng)學生的讀寫、聽、說能力,分板塊教學,案例教學。優(yōu)化教學目標,大力提高學生的素質,既要備教材、教法,也要備學生。

教學的中心環(huán)節(jié)是上課。課堂教學是主戰(zhàn)場,應充分利用。切實做到以教師為主導,學生為主體,教學為主線。以教學為平臺開展對話,進行深入探索和研究。通過遷移法、質疑法、歸納法充分調動學生的主動性、積極性、創(chuàng)造性。加強師生間的信息交流與互動。徹底消解教師的話語霸權地位,讓學生活動起來。把握課堂節(jié)奏,集知識性、生動性,趣味性于一體,從而到達教學目標。

輔導可以算是第二戰(zhàn)場。課后應該及時復習鞏固,充實提高,學以致用。做到理論聯(lián)系實際,樹立大語文教學觀,觀察生活,把握生活,生活是最好的學校。

按時作息,無遲到,無遲到,早退現(xiàn)象。備、教、輔、改各個環(huán)節(jié)都沒有差錯,規(guī)范教學行為,依法執(zhí)教,不體罰、變相體罰學生,樹立安全責任意識,在這一年中無教學事故發(fā)生。

20xx年秋季榮獲學校優(yōu)秀教案;在20xx年春優(yōu)質課比賽中被學校評為二等獎;兩學期期中考試、期末考試成績比較理想,優(yōu)分率、及格率及均分都位居前列,學生素質切實提高。

總之,經(jīng)過一年多的教學實踐,業(yè)務能力大大提高、效果明顯,貫徹落實了黨的教育方針,學生素質全面提高。

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