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- 小編:曼珠
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無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀。
托管老師托管心得實用篇一
第一段:引言(100字)
作為一名托管老師,我有幸參與了許多孩子們的成長故事。這段時間的托管工作既充實又挑戰(zhàn),但對我個人來說,也是一段非常有意義的經歷。通過與孩子們的交流和教育,我深刻地體會到了作為一名托管老師的職責和使命。
第二段:與孩子們的互動(200字)
在托管班中,與孩子們的互動是最核心的部分。我了解到每個孩子都有獨特的個性和需求,因此,我盡量去理解并滿足他們的需求。我努力創(chuàng)造一個積極、尊重和關心的環(huán)境,鼓勵孩子們發(fā)表觀點、參與討論,并給予他們足夠的尊重和支持。通過與他們的互動,我能夠更好地了解他們的個性和興趣愛好,從而為他們提供具有針對性和趣味性的活動和學習資源。
第三段:培養(yǎng)孩子們的獨立性(300字)
培養(yǎng)孩子們的獨立性是托管老師的重要任務之一。我鼓勵孩子們在日常生活和學習中盡可能獨立完成任務,如整理書包、自己找所需的學習材料等。同時,我也注重培養(yǎng)孩子們的自主學習能力,通過啟發(fā)他們的創(chuàng)造力和思維能力,鼓勵他們主動提出問題和解決問題。在這個過程中,我會及時給予肯定和鼓勵,幫助他們建立起自信心和自尊心。
第四段:處理孩子們的情緒和行為問題(300字)
任何一個班級都會遇到孩子們的情緒和行為問題。作為托管老師,我必須學會處理和引導他們。在面對孩子們的情緒時,我一定要保持冷靜,并傾聽他們的心聲。通過理解和尊重,我會給予他們應有的關心和關注,并幫助他們正確表達情緒。對于行為問題,我堅持積極的引導和規(guī)范,與孩子們一起制定“獎勵—懲罰”規(guī)則。同時,我會定期與孩子們的家長交流,共同解決問題,并密切關注孩子們的變化和進步。
第五段:結語(200字)
通過這段時間的托管工作,我感受到了托管教育的重要性和影響力。作為一名托管老師,我們肩負著教育和培養(yǎng)孩子們的責任,需要關注他們的全面發(fā)展,培養(yǎng)他們的獨立性和自主學習能力。同時,我們也需要及時處理孩子們的情緒和行為問題,給予他們關心和引導。作為一名托管老師,我將時刻記住自己的使命和責任,為孩子們的成長做出更大的貢獻。
托管老師托管心得實用篇二
剛來時還不熟悉這邊的工作情況,張老師帶我參觀了整個樺樹灣,還介紹了市場部的張老師幫我一起帶托管班,讓我非常快的了解并適應了這份工作。
雖然不是托管的孩子,但接到他時我都給他輔導作業(yè),把豆豆學習上的錯誤寫到聯(lián)系本上,接他到樺樹灣上課時給他接杯水,一瀛脾氣急,跟申豪鬧過兩次矛盾,都在我的指引下和好了,第二次給他們調解時豆豆媽媽正好在,豆豆媽媽夸我真有辦法,特有成就感。申豪有時也幫我,他會說“老師,我給您看著,誰表現(xiàn)不好就給他畫哭臉”有時我會在原有的游戲上給他們創(chuàng)造新游戲,用自己的方法丟手絹,玩彈蛛,總之我做這個托管非常開心。
現(xiàn)在說說我在樹人的工作環(huán)境和內容吧,我主要是負責一個2層小別墅,一進門左右兩邊有兩個鞋柜,進宿舍的第一件事情就是換鞋,樓下有3個房間,樓上有4個房間,每個房間住3個人,除了床之外每個人有一個床頭柜和一個衣柜,每個房間有一個圓桌,圓桌上放一個水果盤,水果盤里放每個人的水杯,床頭柜的小抽屜里放頭飾梳子面霜之類,下面放書,衣柜差不多2米,上層放行李箱,她們小夠不著都是由我負責放,下面掛禮服,下面的板放衣服,衣服必須疊成一條線,底下的兩個抽屜一個放襪子內褲,另一個可放零食,門后掛著每個人的擦頭發(fā)的毛巾,洗手間隔成廁所和浴室,外間就是洗漱臺,墻上掛著每個人的擦臉毛巾,洗漱臺上擺著牙具,牙具的把手必須朝一個方向,大廳里有電視機和小板凳,飲水機,在角落里有個盆架,每人有大盆和小盆,大盆洗腳,小盆洗屁股,小方巾放在小盆里,是擦屁股用的。每個學生都配有校服,在校期間都必須穿校服,可以減少她們的攀比心,每人有禮服一套,運動服2套,白體恤藍體恤米裙藍裙格子服休閑褲文化衫各一件,校服梅2天換洗一次,校服外的其他衣服帶回家洗,擦頭發(fā)毛巾每2周洗一次,擦臉毛巾每周洗一次,這些用洗衣機洗,擦屁股小方巾和襪子每天都要洗,內褲每2天洗一次,這些都要自己洗,她們在一年級的時候生活老師已經教過怎么洗了,水杯每周消毒一次,床罩床單枕套每月?lián)Q一次。我的作息是每天早上6點半左右叫她們起床,督促她們疊被刷牙洗臉,整隊去餐廳吃飯,飯前每人都要洗手帶餐巾紙,打飯時要注意秩序,對叔叔阿姨要有禮貌,每人要吃個雞蛋,喝粥,吃飯時要叮囑她們注意吃相,互相謙讓,以及飯后如何擦嘴,飯后到外面安全的地方玩耍,禁止玩沙土,爬高,八點前帶回教室,等老師進教室后我們回宿舍打掃宿舍衛(wèi)生,午飯晚飯都一樣,晚飯后帶她們活動,如果表現(xiàn)好的話可以回宿舍開party。我還制定了一些規(guī)則,如果不好好刷牙洗臉就會得黑點,沒禮貌的話得5個黑點,一個月發(fā)一次禮物,都是自己出錢買的,也有別的生活老師說工資本來就不多何必買呢,但我買的是孩子們的開心與安慰,值了。
我工作的前半年的時候依依拍戲沒有上課,后半年依依在校,她跟普通孩子一樣,也是愛玩,調皮,但懂事,我?guī)н^他們班的數(shù)學課,她也會趁筆掉地下的時候慢慢地檢起來,趁那個空擋去玩,她喜歡唱歌跳舞,我手機里還存了一段她自編的舞蹈,其他孩子都是她的偶像,有的女孩就模仿她,她有一個特權就是帶著手機,我?guī)У淖∷奚彗骶唾I了個手機,學依依弄個繩掛脖子上,但是午休的時候她老往家打電話就讓她把電話交給我了。
栗憲庭,1949年生吉林省,1978年畢業(yè)于中央美術學院中國畫系。1979—1983年任《美術》雜志編輯,正值中國剛剛改革開發(fā),力圖從文化戰(zhàn)略的角度把握當代藝術的新變化。推出“傷痕美術”、“鄉(xiāng)土美術”和具有現(xiàn)代主義傾向的“上海十二人畫展”、“星星美展”等。他可以說是老來得子,很寶貝如其,但如其一點也不嬌縱,可能是受她媽媽的影響,她媽媽是作家,她喜歡讀書,六一兒童節(jié)的時候她媽媽還特意邀請我們去她家電影院看《天安門》,也把《天安門》的導演請去了,如其的身體不太好,特別是腸胃,很多時候不在學校吃晚飯,由于如其和依依都是走讀生,她倆玩的特好,由此如其問依依喜不喜歡化妝,依依說只要化的好看就喜歡,如其說一點也不喜歡,有次她過生日化妝了特難受,別人送禮物送的娃娃她一點也不喜歡,她喜歡書。
其實生活老師遠沒有這么簡單,樹人的孩子都是家庭環(huán)境不錯的孩子,很多孩子存在家庭問題,父母遠在國外或父母離異,或有后媽后爸,或者從小在溺愛中成長,必然造成她們性格缺陷,有的家長特別挑剔,甚至看不起生活老師,剛畢業(yè)工作那會我也經歷了很多挫折,今后我也要面對很多困難,也會有很多做的不對的地方,望各位領導提出寶貴意見,我一定虛心接受。
時間過的真快,轉眼間已經過去一個月了,我出身教育世家,從小就喜歡孩子熱愛教育事業(yè),由于求學的原因我辭去了原來的工作,同時由于的求學的原因我找了很多教育培訓機構也沒有時間合適的工作,我開始轉行,當我接到樺樹灣教育的面試通知時我感到非常幸運,更加幸運的是我做了我喜歡的工作,跟孩子在一起,由衷的感謝張鴻麗張老師!
同時我對托管班做了一個規(guī)劃,得到校長的認可,近一個月本著省錢又有效果的目的已在網(wǎng)上查到對托管班的裝飾用品,有些確實不好找,本想前拿給校長看,有個長假期隔斷就到假期后吧,我相信樺樹灣的托管班一定會辦的有聲有色。
在這一個月期間我運用已有的生活老師的經驗負責起托管班,我深刻的體會到過往的經驗的重要,這使我在負責托管班和與家長家長交流方面如魚得水。
托管老師托管心得實用篇三
暑期托管是讓學生在假期期間繼續(xù)接受教育的重要方式之一。作為暑期托管的教師,我經歷了一個月的托管教育工作,深感其中的不易和收獲。在這個特殊的暑假里,我學到了很多,也對托管教育有了更深入的理解和體會。以下是我個人的心得體會。
第一段:工作背景和托管教育的重要性
暑期托管是為解決父母工作與孩子放假之間的矛盾而產生的一項服務,尤其適用于那些無法陪伴孩子度假的家庭。托管教育期間,孩子可以在一個安全、愉快的環(huán)境中,繼續(xù)學習和成長。作為托管老師,我們要負責孩子的學習和生活,作為他們的安全守護者和學習引導者。
第二段:為學生創(chuàng)造積極的學習氛圍
讓孩子在托管期間繼續(xù)學習并保持積極心態(tài)是很有挑戰(zhàn)性的任務。我們要充分理解孩子的需求,鼓勵他們參與各種活動,培養(yǎng)他們的興趣和潛能。例如,我鼓勵孩子們參加繪畫、手工制作和戶外運動等活動,通過多樣化的任務,激發(fā)他們的學習熱情。另外,我還組織了一些團隊合作的游戲活動和小組競賽,讓孩子們感受到集體的力量,培養(yǎng)他們的合作意識和團隊精神。
第三段:建立良好的師生關系
在托管期間,我們與學生之間的關系起著至關重要的作用。要想讓孩子們接受我們的教育和指導,首先要贏得他們的信任和喜愛。我認為建立良好的師生關系的關鍵是關注每個學生的需求和特點,并給予他們個體化的關懷。我盡量與每個孩子建立密切的聯(lián)系,了解他們的興趣愛好、家庭狀況等并關心他們的情感需求。只有建立了良好的關系,我們才能更好地引導和教育他們。
第四段:注重個別差異的教育
在托管教育中,由于學生的水平參差不齊,我們要針對不同的學生制定個別化的教育計劃。我采用了以學生為中心的教學方法,注重發(fā)現(xiàn)學生的優(yōu)點和潛能,并在需要的方面提供幫助和指導。例如,對于較弱的學生,我會安排一對一的輔導,幫助他們提高學習成績。而對于較優(yōu)勢的學生,我會給予更多的挑戰(zhàn),鼓勵他們追求更高的目標。這樣的個別化教育不僅讓每個學生都能得到適當?shù)年P注和發(fā)展,也有效地提高了整體教育質量。
第五段:對托管教育的思考和展望
通過這次暑期托管工作,我深刻認識到托管教育對孩子們的重要性,也更加明白作為托管教師的責任和使命。同時,我也反思了自己在教育方式和教育理念方面的不足,并進行了相應的改進。未來,我將更加注重培養(yǎng)學生的綜合素質,提高他們的自主學習和合作能力。同時,我會繼續(xù)加強與家長的溝通,在托管教育中更好地實現(xiàn)家校合作,共同促進孩子們的發(fā)展。
總結:
通過這個暑假的托管教育工作,我學到了很多,也收獲了很多。托管教育不僅是一種服務,更是對孩子們綜合能力發(fā)展的重要促進。作為托管老師,我們要注重創(chuàng)造積極的學習氛圍,建立良好的師生關系,關注學生的個體差異,并持續(xù)反思和改進自己的教育方式。通過我們的努力,相信每一位孩子都能在托管教育中得到有效的引導和培養(yǎng),為他們的未來奠定堅實的基礎。
托管老師托管心得實用篇四
作為一名青年教室剛踏上崗位,心中不禁忐忑,幸運的是從成功教育里各位專家身上,我感受到了他們對新教師的重視、關懷和期望,特別是專家程老師在工作上給予我?guī)椭恳淮谓萄姓n前,她都與我交流教學思想,使我在青年教室競賽課中,獲得了一等獎,正是程老師的付出,極大地調動了我的教學熱情,使我的工作水平快速發(fā)展。成功教育專家們傾瀉了很多心血、毫無保留地把所知傳授給我。在教學中我知道了“什么是有效的教學”,又進行了案例現(xiàn)場研討、寫教學設計、評課稿等。結合托管內容重新審視自己,我發(fā)現(xiàn)了自身的許多不足,一路走下來,填補了我平時教學中的很多“漏洞”。
對于孩子,我歸納幾類有代表性的:
第二類,又一種“最好教的孩子”,孩子也能主動學習,但在學習上表現(xiàn)為:性格不出群,膽子小,有點小綿羊的個性(在學習態(tài)度上,而不一定在生活中表現(xiàn)出來),這種情況大多發(fā)生在剛入學的低年級女生,還沒有學會學習?;蛘呤菍W習上有了一定的差距,在學習上開始不斷出現(xiàn)問題、錯題開始增加。出現(xiàn)這種情況的學生,在老師眼里,其實最難教,要擦刷這些孩子思維的“鐵銹”,點燃勤學好問的火焰,教師不僅要有豐富的知識,更需要教學藝術、教育機智,還有心靈的撫慰。這種“聽話的孩子最好教”,不過是恭維父母的一種幽默罷了。這種情況,托管機構的選擇尤其要慎重。還有一類情況,第三類:“最不好教”的學生:這是樂于在思考中表現(xiàn)自我的一類學生。他們愛發(fā)問、反問。這并非“糟糕透了”,而是學得生動活潑。學生愛問勤思,既是尊重教師勞動、也是熱愛老師的最高境界。但問題又來了。往往他們表現(xiàn)為:眼高手低(會說而寫出來又不規(guī)范),眼不高手也不高(突然回答個問題,然后不吱聲了,寫出來根本不是那么回事),甚至有些學生早已被老師劃入調皮搗蛋之列,認為是有意上課搗亂,連回答問題的機會都不會給他們,這種情況家長可能在心里有擔心的,怕老師不看好自己的孩子,但并不了解。其實,在很多老師的默認下,他們早早就被納入了不學習、調皮、上課故意搗亂之列。新來的老師在接受老教師指導的時候都會得到這樣的提示:你不要提問他,不要給他機會(搗蛋的機會),這個學生我早已經看透了等等高招。
這種情況,課外輔導和托管尤其重要了。不僅僅是托管了,更要一對一的托管。培養(yǎng)他們認真的態(tài)度而不抹殺孩子愛表現(xiàn)的天性,培養(yǎng)扎扎實實寫作業(yè)的基本功同時又不能引發(fā)孩子的逆反心理,這個任務何其艱巨,怎么能夠放任他自我成長呢,一種習慣的培養(yǎng)豈能在朝暮之間成功。
而每一個環(huán)節(jié)讓我學到的遠不只是專業(yè)的知識和教學的方法,更多的是執(zhí)著于教育事業(yè)、孜孜不倦、潛心鉆研、盡心盡責的精神。這堅定了我投身教育事業(yè)、為學校發(fā)展多做貢獻的決心和信心。
托管老師心得體會篇5
托管老師托管心得實用篇五
暑假是學生們游玩、放松的日子,但對于很多家長來說,暑假就是個大難題,因為他們需要上班,但孩子卻沒有學校可去。為了解決這個問題,很多學校和機構提供了暑期托管服務,給家長們提供了極大的方便。作為一名暑期托管老師,我有幸參與了其中,下面我將分享一下自己的心得體會。
第一段:明確托管目標和職責
作為暑期托管老師,我們的目標是讓孩子們度過一個愉快、充實的暑假,同時也要確保他們的安全和健康。為了實現(xiàn)這個目標,我們需要遵守相關規(guī)定,制定科學合理的計劃,并認真履行我們的職責。我們不僅要幫助孩子們完成作業(yè),還要組織各種活動,包括課外閱讀、手工制作、戶外運動等,幫助孩子們全面發(fā)展。
第二段:關注每個孩子的需求
每個孩子都是獨一無二的個體,他們有不同的興趣、特點和需求。作為托管老師,我們需要細心觀察、了解每個孩子,為他們提供個性化的關愛和服務。有的孩子喜歡運動,我們可以組織籃球、足球等活動;有的孩子喜歡藝術,我們可以安排繪畫、音樂等課程。同時,我們也要關注孩子們的情緒變化和心理需求,及時與家長溝通,合理解決問題。
第三段:建立和諧的師生關系
在暑期托管過程中,良好的師生關系非常重要。我們應該以身作則,樹立良好的榜樣形象,與孩子們建立起友好的互動關系。我們要尊重孩子們的意見,傾聽他們的心聲,關心他們的成長和發(fā)展。通過與孩子們的交流和互動,我們可以幫助他們解決問題,增強他們的自信心和自尊心,創(chuàng)造一個和諧的學習和生活環(huán)境。
第四段:提高專業(yè)知識和技能
作為一名托管老師,我們需要不斷提高自己的專業(yè)知識和技能,以更好地服務于孩子們。我們要學習教育心理學、兒童保育等方面的知識,掌握科學合理的管理方法和教學技巧。我們要時刻關注教育動態(tài),了解最新的教育理念和方法,不斷反思和完善我們的教學實踐,為孩子們提供更好的教育服務。
第五段:總結與展望
通過參與暑期托管工作,我深切感受到了教育的重要性和影響力。孩子們是社會的未來,他們的成長與教育密不可分。作為一名托管老師,我時刻牢記自己的職責和使命,努力為孩子們提供優(yōu)質的教育服務。我相信,只要我們用心付出,關愛每一個孩子,他們一定會茁壯成長,為社會的發(fā)展做出貢獻。在未來的工作中,我將繼續(xù)努力提高自己的專業(yè)能力,為孩子們的成長和發(fā)展貢獻自己的力量。
以上是我作為暑期托管老師的心得體會。通過這段經歷,我不僅收獲了知識和技能,也深刻感受到了自己對孩子們的影響和責任。我將繼續(xù)努力,為孩子們創(chuàng)造更美好的學習和生活環(huán)境。希望更多的教師能夠關注兒童教育,致力于孩子們的成長和發(fā)展,共同創(chuàng)造美好的未來。
托管老師托管心得實用篇六
第一段:引言與背景介紹(200字)
最近幾年,隨著經濟的快速發(fā)展和城市生活的快節(jié)奏,越來越多的家長選擇將孩子托管給專業(yè)的托管機構。作為一名托管老師,我有幸能夠親手見證孩子們的成長,并從中獲得了許多寶貴的經驗和體會。在這篇文章中,我將分享我在托管工作中的心得體會,希望能夠為其他托管老師提供一些借鑒和啟發(fā)。
第二段:建立親密關系與情感支持(250字)
在托管工作中,與孩子們建立親密的關系是至關重要的。我始終相信,只有在信任和親近的氛圍中,孩子才能夠充分展現(xiàn)自己的潛力。因此,我會盡量與每個孩子建立情感連接,通過耐心傾聽、關心關切、鼓勵與贊美等方式來支持他們。當孩子遇到困難或者情緒低落時,我會用溫暖的目光和鼓勵的語言,讓他們感到被關注和理解。在我心里,這些孩子就像我自己的親人一樣,我會竭盡全力去呵護和照顧他們。
第三段:個性化教育與綜合發(fā)展(300字)
每個孩子都有自己獨特的興趣、才能和需求,在托管工作中,我試圖采取個性化的教育方式,促使孩子們實現(xiàn)全面的發(fā)展。通過觀察和了解每個孩子的特點和潛力,我可以為他們設計個性化的學習計劃,并提供相應的教育資源和指導。例如,對于喜歡藝術的孩子,我會鼓勵他們參加繪畫和手工藝術活動,培養(yǎng)他們的創(chuàng)造力和審美能力;對于對科學充滿好奇的孩子,我會提供一些科學實驗和觀察的機會,幫助他們培養(yǎng)科學思維和實踐能力。通過個性化的教育,我希望每個孩子都能夠發(fā)揮自己的特長,并在綜合能力上有所提升。
第四段:培養(yǎng)獨立性與責任感(300字)
在托管工作中,我也十分注重培養(yǎng)孩子們的獨立性和責任感。我相信,只有孩子們具備了獨立解決問題和承擔責任的能力,他們才能夠在成長的道路上更好地前進。因此,我會鼓勵孩子們主動參與日常生活和學習中的活動,并讓他們承擔一定的責任。例如,我會讓孩子們自己整理書包、清潔教室,分配一些小任務讓他們去完成。以此來培養(yǎng)他們的自理能力和責任感。當然,在培養(yǎng)獨立性和責任感的過程中,我會提供必要的指導和幫助,讓他們逐漸適應并成長。
第五段:總結與展望(150字)
通過幾年的托管教育工作,我深深體會到托管老師的責任和使命。與孩子共度的美好時光讓我甚至忘記了自己的辛勤努力。托管老師不僅僅是照顧孩子的人,更是他們人生路上的指引者和榜樣。希望通過我們的共同努力,每個孩子都能夠健康成長、快樂學習,并為祖國的未來貢獻自己的力量。同時,我也希望一些其他的托管老師能夠從我的經驗中汲取一些啟示,為孩子的教育事業(yè)做出更大的貢獻。
托管老師托管心得實用篇七
都說教師是“太陽底下最光輝的職業(yè),人類靈魂的工程師”,懷著對教師的崇高敬意,今年的寒假,我毅然選擇了和教師行業(yè)相關聯(lián)的托管所工作,想抓住大學的尾巴,體驗一回做“老師”的感覺。
寒假如期而至,通過努力地搜羅,在學校的附近,我找到了托管所。精心準備,面試順利通過,就這樣,我的“教學生涯”開始了,在接下來的日子,我都是走在夢想道路上,興奮并期待著。
每天的工作都是如此有規(guī)律,下午三點多,我們從托管所出發(fā),到學校等待學生們下課,然后接學生們到托管所,讓學生們做好自己的位置,開始輔導工作。
托管的工作是富有趣味的,每天和孩子們呆在一起,面對著一張張童真稚嫩的小臉蛋,如同沐浴在溫和的陽光,心田總是被溫暖著。孩子們總是對一切充滿了好奇心,當有新奇的事物出現(xiàn)時,更是活躍了。記得第一次和他們見面,因為自己的身高高了點,在孩子們看來,好像就是一個怪物,馬上給我起一個"超人"的外號,熟了之后,還加了個“sk”,每次去學校接他們,見面總是熱情的“sk超人”,聽聞之后,我故作生氣,一臉的委屈,其實心里卻是很甜蜜。孩子的眼中的老師就是萬能的教科書,每天“十萬個為什么”總是在耳邊響個不停,讓你答不出為止,真拿他們沒有辦法。
孩子“多動”和“懶惰”的天性,是我們在托管工作中必須面對的問題,在托管工作給我們帶來的趣味之余,也給我們帶來了挑戰(zhàn)。如何調動孩子們的積極性和學習的主動性,讓他們能夠踏實安靜地把當天的任務完成,是我們都要面臨的問題。
我負責的學生在這方面更具天賦了。有幾個學生總會在寫字的時候容易分神,心不在焉,在旁邊看他們寫的字,感覺十分吃力,一個字總會花十幾秒,然后停頓下來,如果不提醒一下,總會習慣性地停了下來。有些十分活躍,嘴巴總是說個不停,趁老師不注意,總會離開自己的位置,和其他同學玩到了一起。他們讓我想起了當年的`我,那時候的我何嘗不是這些孩子的調皮王么?但我明白,如果長期這樣下去,孩子們的惰性形成一個習慣之后,那是多么可怕的一件事情,是時候讓我這個“超人教師”表現(xiàn)了。在每一次做作業(yè)之前,我都會給他們限定好時間,讓他們在做功課的同時,也有壓迫感。孩子們爭氣極了,都想再限定的時間內完成自己的作業(yè),證明給我看,好滿足他們的爭強好勝的心理。也有那么幾個,總會和我討價還價,如果你給他們的時間是五分鐘,他們要八分鐘或者十分鐘。見到此狀,我心理暗暗偷笑,孩子們,你們都中了老師設下的圈套了。
托管的工作有時候也許會辛苦了點,每次都要等孩子們差不多離開了,我們才能下班,這時候已經很晚了。在學生功課多的時候,可夠我們忙乎了?!袄蠋煟^來”、“老師,sk超人,我這道題不懂”……問題此起彼伏,剛解答完這個,得馬上投入下一個。由于孩子的接受能力是有限的,需要我們耐心細心地講解,不斷重復,才能夠接受,所以,當你忙乎解答完全部問題的時候,才發(fā)現(xiàn),這時候的我們就累得差點不跨下來了。
有趣味,也有勞累,有歡樂,也有愁苦,但一個寒假以來,托管讓我們受益匪淺,讓我們學到了許多學校之外東西。
責任,是我們這些托管老師的首要職責。因為,接觸了一個寒假后,也許我們會給他們的未來的人生帶來一些影響,所以,如何正確引導他們,讓他們學習正確對待學習的態(tài)度,艱巨而富有挑戰(zhàn)性我們從不敢放松。
朋友,我認識了一幫可愛的朋友。雖然一個寒假不是很長,但足以讓我們彼此建立起了堅固的師生關系,在我看來,更加是朋友關系。在和他們相處過程,和他們分享心理問題過程,我們彼此之間走得很近,和朋友一樣,一起聆聽彼此心靈的悸動。
時間的轉輪轉得真快,轉眼間,寒假結束了。新的學期開始了,我的托管工作也結束了,我和孩子們也分離了,攜帶著這個寒假的豐收果實,我又做回了我的學生。和孩子們一樣,我也在自己的求學路上一步步向前踏進。
托管老師心得體會篇2
托管老師托管心得實用篇八
托管老師是負責照顧孩子的專業(yè)人員,他們在孩子離家后扮演著重要的角色。作為一名托管老師,我有幸接觸了許多可愛的孩子,并且從中獲得了許多寶貴的經驗和體會。在這篇文章中,我將分享一些我對于托管老師所管孩子的心得和體會,希望能對其他從業(yè)者或者有興趣了解的人有所幫助。
首先,托管老師需要建立與孩子的親密關系。在每個孩子的成長過程中,親密關系是非常重要的。托管老師應該全心全意地投入到孩子們的生活中去,盡可能多地了解他們的興趣、喜好和需求。與孩子建立起信任和情感的紐帶后,我們就能更好地了解他們的獨特之處,并更好地應對他們的需求。
其次,托管老師需要給孩子提供一個安全、愉快的環(huán)境。無論孩子何時何地需要照顧,我們都應該確保他們的安全與幸福。我們不僅要關注他們的身體安全,還要關注他們的心理安全。在托管的過程中,我們應該傾聽他們的想法和疑慮,耐心地回答他們的問題,并積極地參與他們的活動。只有在一個支持、鼓勵和尊重的環(huán)境中,孩子們才能真正健康、快樂地成長。
第三,托管老師需要與孩子的家長建立緊密的合作關系。托管老師與家長之間的合作是孩子學習和成長的關鍵。我們需要與家長保持經常的溝通,分享孩子的進展和問題。只有通過與家長密切合作,我們才能為孩子提供最好的托管服務。
第四,托管老師需要有耐心和包容心。孩子是天性好動和好奇的,他們可能會不時地做出一些搗蛋或調皮的舉動。作為托管老師,我們必須保持耐心和冷靜,用心去理解他們的行為背后所表達的需求。而且,我們應該以一種包容的態(tài)度去處理問題,幫助孩子學會正確的行為和正面的處理方式。
最后,托管老師需要不斷學習和自我提高。托管是一個不斷變化和不斷挑戰(zhàn)的工作,我們必須與時俱進,不斷學習和適應新的教育方法和兒童發(fā)展的趨勢。通過參加培訓課程、閱讀教育書籍和與其他從業(yè)者分享經驗,我們可以提高自己的專業(yè)水平,并為孩子提供更好的托管服務。
作為一名托管老師,我深知這份工作的重要性和挑戰(zhàn)性。通過與孩子建立親密關系、提供安全愉快的環(huán)境、與家長緊密合作、保持耐心和包容心,以及不斷學習和自我提高,我們可以成為孩子們生命中的重要人物,并為他們的成長道路上提供幫助和指導。托管老師的責任遠遠超出照顧孩子的范圍,我們承載著培養(yǎng)下一代的重任。讓我們一起努力,為孩子們的未來貢獻我們的力量。
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