范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

保健品公司領導致辭稿篇一

全體員工同仁：

梅花映春暉，金猴報喜來。

20xx年新春佳節(jié)來臨之際，我向過去一年來努力工作、辛勤付出、無私奉獻的全體員工同仁，致以新春的問候和崇高的敬意！

在剛剛過去的一年，公司的全體員工在不同的崗位上辛勤勞動、默默付出，對著每一個顧客做到真誠、耐心的服務，塑造我xx保險新形象，得到了顧客認可與好評。本篇文章來自資料管理下載。同時，我們的辛勤努力也得到了分公司的褒獎，在分公司20xx年度先進評選中，我支公司獲得了先進直屬支公司獎項，能得到上級的表彰是我支公司全體員工的榮耀，在此我也對全體員工表示衷心的感謝！

春風即將撞響吉祥的鐘聲，我們將在同一個頻率交響的共鳴時刻，寄托著新的希冀。新的一年，我們的任務更加繁重，而我們的前途將更加光明，讓我們攜手并肩，百尺竿頭，譜寫新篇，同心同德、奮發(fā)有為，干好20xx年。

最后再一次祝愿您和您的家人在新的一年里身體健康、闔家歡樂、工作順利、心想事成！

保健品公司領導致辭稿篇二

世紀銀齡自20xx年9月成立至今，風風雨雨中走過了8年。這八年公司發(fā)生了翻天覆地的變化，但有一條我們自始至終沒有改變，那就是誠信。世紀銀齡自成立那天起就把“誠信”二字作為企業(yè)之魂，不管公司的規(guī)模發(fā)展到多大，不管外界大的環(huán)境如何變遷，“誠信”二字，始終與我們的發(fā)展腳步同行。

世紀銀齡，務實是關鍵

20xx年對我們來說是不平凡的一年，是具有轉折意義的一年，是會被世紀銀齡發(fā)展歷史銘記的一年。

過去一年我們取得了驕人的成績，但這不能成為世紀銀齡人驕傲的資本。階段性的勝利不是我們的最終目標，世紀銀齡謀求的是長期的、穩(wěn)定的、可持續(xù)的發(fā)展。因此，在發(fā)展過程中大家務必要正確處理好當前利益與長遠利益的關系。要堅決杜絕目光短淺，急功近利，只注重眼前利益的發(fā)展模式。

誠信是世紀銀齡的發(fā)展之魂，也是世紀銀齡能長久發(fā)展的動力。我告訴大家，不允許任何一個地區(qū)，任何一個員工阻止客戶退貨，這不是一句空喊的口號，是世紀銀齡對所有顧客重如泰山的承諾，也是世紀銀齡人對自己的鞭策，要認真貫徹落實到日常工作中。我們要讓所有人能看到世紀銀齡的決心與勇氣，讓所有人認識到：世紀銀齡人敢于承諾，并且忠于承諾。我們要切實保障消費者的合法權益，讓每一個消費者都能感受到世紀銀齡更加貼心、溫馨的服務;讓每一個消費者安心、放心使用世紀銀齡的所有產品;讓顧客覺得跟著世紀銀齡走有安全感，有保障度。

建設走世紀銀齡集團化發(fā)展，最大的阻力不在于顧客，而在于我們自己。

世紀銀齡做客戶員工最信任的公司更保障，落實在退換貨機制的完善和售后服務的升級。退換貨機制在完善過程中，必然會產生陣痛，但只有經歷了這種陣痛，抵抗住這種陣痛，才能破繭成蝶，世紀銀齡的發(fā)展步伐才能更加穩(wěn)健。因誠信而造成的損失不叫損失。以誠感人者，人亦誠而應之，我們給顧客最優(yōu)質、最滿意、最貼心的服務，贏得的是顧客對世紀銀齡的尊重與信賴，而信譽是無價的，只有擁有信譽的企業(yè)，才能走的更穩(wěn)，道路才會越走越寬。我提醒大家要牢記一點：世紀銀齡謀求的是全面協(xié)調可持續(xù)的發(fā)展。

兩個逐漸，發(fā)展是主題

發(fā)展永遠都是世紀銀齡的第一要務，發(fā)展才是硬道理。在過去一年的工作中，公司實力不斷增強，隊伍素質不斷提高，實現(xiàn)了跨越式發(fā)展。在此背景下，逐漸完善公司產品，逐漸完善公司發(fā)展戰(zhàn)略的提出一方面是為了鞏固公司在上一階段取得的成績，另一方面也是謀求公司電子商務老年用品商城新突破的一次重大決策。20xx年第三次創(chuàng)業(yè)實施五年規(guī)劃的重要一年，也是世紀銀齡開創(chuàng)工作新局面的重要一年，“兩個逐漸”發(fā)展戰(zhàn)略的提出為世紀銀齡未來的發(fā)展指明了方向。

優(yōu)質的產品是公司發(fā)展的基石。為了讓國人能享受到世界上最先進的、最優(yōu)質的產品，自20xx年起，我們將逐步加大與國外知名企業(yè)的合作力度，不斷引進高端產品。企業(yè)信譽與產品質量是我們選擇合作伙伴的硬指標，兩者缺一不可。在未來的發(fā)展格局中，世紀銀齡的產品種類要多元化，產品結構要更加合理化，要確保世紀銀齡推出的每一款產品在國內是最優(yōu)質的。要努力打造人無我有，人有我優(yōu)的產品格局，形成世紀銀齡品牌。

在世界范圍內，醫(yī)藥保健是朝陽行業(yè)，專賣店經營是一條很好的出路。世紀銀齡在未來的專賣店經營中，要堅持兩手都要抓，兩手都要硬的發(fā)展原則。世紀銀齡的專賣店不僅要體現(xiàn)出量的優(yōu)勢，更要保證質的優(yōu)良。一方面，不斷擴大公司店面，讓連鎖店在數(shù)量上占有優(yōu)勢;另一方面要提高連鎖店的質量，把服務與營銷相互統(tǒng)一，在自己的轄區(qū)內形成品牌知名度，提升世紀銀齡知名度。

服務升級，顧客滿意是王道

服務質量的好與壞，我們自己說了不算，顧客滿意才是王道。

在市場經濟條件下，誰能贏得顧客，誰就能贏得市場，誰的企業(yè)就能夠有所發(fā)展。新世紀銀齡，大家務必要深化“一切以顧客滿意為標準”的服務理念，這里的“服務”是廣義的服務。世紀銀齡的服務要從源頭抓起且永無止境。嚴把質量關是服務，退換貨機制完善是服務，售后服務升級亦是服務。顧客購買我們的產品，世紀銀齡要做到2個滿意，一是服務滿意，二是療效滿意。世紀銀齡要努力打造售前、售中、售后的立體式格局，要把“顧客永遠是對的”作為新世紀銀齡的服務思路。

世紀銀齡逐漸發(fā)展戰(zhàn)略與一切以顧客滿意為標準的服務理念，三者相輔相成，缺一不可。新世紀銀齡，要以質量求信譽，以信譽求市場，以市場求發(fā)展。

《保健食品監(jiān)管條例》有望出臺，這對世紀銀齡來說是一次絕好的機會，越來越規(guī)范的市場秩序讓我們更有信心做長久的開拓計劃。

保健品公司領導致辭稿篇三

尊敬的合作商伙伴們，各位來賓朋友們：

大家好!

“辰龍回宮欣報捷，巳蛇出洞喜迎新”。在新春佳節(jié)即將來臨之際，很榮幸地邀請到各位朋友歡聚一堂，答謝各位合作伙伴長期以來對支持與信賴。我謹代表**公司，對各位嘉賓朋友的到來，表示衷心的感謝以及熱烈的歡迎!

20xx年，是**公司深化轉型發(fā)展，朝著“新三者”發(fā)展目標大步邁進的重要一年。**公司充分發(fā)揮固移融合優(yōu)勢，實施聚焦客戶的信息化創(chuàng)新戰(zhàn)略和3g移動業(yè)務規(guī)模發(fā)展策略，順利打贏市場攻堅戰(zhàn)，截至20xx年底，寬帶用戶已超過萬戶、天翼移動用戶已超過萬戶，其中3g用戶已達到萬戶，已經成為當?shù)?g第一大運營商!

能取得如此優(yōu)異的成績，得益于社會渠道的快速發(fā)展。20xx年分公司深入推進渠道發(fā)展戰(zhàn)略，建立了一支55人的社會渠道經理隊伍，為社會渠道合作伙伴提供全方位的服務支撐。通過堅持終端引領，天翼手機終端類型達到1500多種，操作系統(tǒng)已涵蓋蘋果、安卓、windows phone三大操作系統(tǒng)，滿足了不同類型用戶需求，其中12月14日成功實現(xiàn)iphone 5在中國大陸首銷，為社會渠道發(fā)展提供強大后盾。社會渠道建設取得也令人矚目的成績，新增三直網點達500家，總量超過1300家。網點的增長帶來電信業(yè)務逐步增長，社會渠道移動業(yè)務放號超過10萬戶，寬帶、互聯(lián)網聯(lián)視聽和固話合計發(fā)展達2萬戶，社會渠道已經超越自營渠道成為揭陽電信移動業(yè)務發(fā)展的第一大渠道。

優(yōu)異的成績離不開各位合作伙伴的努力和付出，正是由于各位的支持和信賴，揭陽電信才取得了如此長足進步。在此，我謹代表揭陽電信向各位合作伙伴表示最真摯、最深厚的謝意!

輝煌只能留給昨天，明天更要超越夢想!展望充滿機遇和挑戰(zhàn)的20xx年，電信市場將進入3g發(fā)展井噴期、智能終端爆發(fā)增長的機遇期，20xx年業(yè)務用戶預計將達65萬戶，其中智能用戶超過23萬戶。廣闊的市場空間等著我們去獲取，揭陽電信將采用更為靈活、高效、廣泛的合作模式，加大對社會渠道的投入，竭力打造合作盈利平臺，攜手各位合作伙伴，搶抓機遇，繼續(xù)互利共贏。今年我們也會進一步優(yōu)化酬金體系，加強社會渠道發(fā)展質量的監(jiān)督管控，將酬金激勵向有規(guī)模、有質量、有效益的合作伙伴傾斜。

朋友們，××已經開墾了一片良田，等待您來播種，我堅信，有××優(yōu)質的平臺、智能的管道、豐富的應用，配套政策優(yōu)惠，更有在座各位的共同努力，我們一定可以攜手收獲豐碩的果實。有我們攜手并肩，定能創(chuàng)造更加美好的明天!

最后，借此機會，給大家拜個早年，祝愿各位嘉賓生意興隆，身體健康、闔家歡樂、萬事如意!

謝謝大家!

保健品公司領導致辭稿篇四

金允高唱辭歲去，旺狗打滾迎春來，艱難的2017年已經過去，我們正迎來充滿希望與機遇的2018年。值此佳節(jié)之際，我謹代表集團向辛勤耕耘的同事，默默奉獻的同事家屬，向一直給予我們信任和支持的各界領導和朋友們，致以最衷心的感謝、最親切的慰問和最誠摯的祝福！

2017，我們爭先實干！公司堅持“兩輪驅動”，加快“三個轉型”。投資驅動加快發(fā)展，130億元的北京房山棚戶區(qū)改造項目順利落地，自主投資16億元的宜都市民中心項目正式啟動；海外市場捷報頻傳，新簽合同額、營業(yè)收入同比分別增長249%、78.3%，大清真寺成功登頂非洲第一高度，實現(xiàn)海外項目國家專利零突破，1項科技成果達到國際先進水平；轉型升級持續(xù)發(fā)力，在建涉水橋和山嶺隧道達到8座，地下綜合管廊總里程突破60公里，地下空間業(yè)務總面積達到30萬平方米，石化黃金海岸線拓展至五省一市，容儲量突破550萬立方米，水務環(huán)保和光伏發(fā)電等新業(yè)務相繼取得突破；戰(zhàn)略合作成果豐碩，戰(zhàn)略客戶簽約占比超過70%，新承接10億元以上大項目17個，200米以上超高層突破20座；品味履約再結碩果，宜昌伍家崗長江大橋作為局唯一入選項目被確立為中國建筑基礎設施科技創(chuàng)新示范工程，國內最長5a級景區(qū)——東湖綠道二期正式開放，450米的蘇州國金中心、266米的太原信達中心相繼登頂江蘇省和山西省第一高,全年收到表揚信173封！

凡是過往，皆為序章。過去的一年，我們將很多小目標變成現(xiàn)實；新的一年，我們豪情滿懷迎來更加美麗的夢想！

2018，充滿希冀，充滿挑戰(zhàn)。我們將迎來貫徹黨的十九精神的開局之年，改革開放40周年，決勝全面建成小康社會、實施“十三五”規(guī)劃承上啟下的關鍵一年。

2018，不忘初心，牢記使命。讓我們激情挑戰(zhàn)、攻堅克難、揚帆遠航，在搶抓機遇中乘勢而上，在轉型升級中不斷前行，在不忘初心中全力以赴，在共筑夢想中凝心聚力！

2018，不畏未來，砥礪奮進。讓我們圍繞新理念、新思想、新戰(zhàn)略，營造品質發(fā)展的新環(huán)境、鍛造轉型升級的新動能、塑造實干擔當?shù)男嘛L貌、構建和諧共贏的新關系，共同迎來三公司更加美好的新時代！

2018,芳華不老，華章日新。祝福我們的祖國繁花似錦，祝愿我們的事業(yè)蒸蒸日上，恭祝大家新年快樂、身體健康、闔家幸福！

保健品公司領導致辭稿篇五

各位領導，各位同仁，大家好!

我叫xx，來自中國人壽保險股份有限公司xx分公司。今天我演講的題目是“打造一流的銀行保險業(yè)務網點”。

中國人壽保險股份有限公司是擁有50多年發(fā)展歷史的專業(yè)化商業(yè)壽險公司。在20xx年公司的保費收入高達1287.19億元。占中國壽險市場份額的56.59%。同年成為中國內地唯一一家進入全球500強的保險企業(yè)。20xx年12月，中國人壽股份有限公司成為國內首家在香港、紐約同時上市的金融企業(yè)。這些都充分顯示了中國人壽的輝煌。

我在今年5月初加入公司中介業(yè)務部，雖然參加工作時間較短，但是經過省公司的一系列培訓與學習，對中國人壽股份有限公司奉行“成已為人，成人達已”的核心理念，以及“誠信為本，穩(wěn)健經營”的企業(yè)的宗旨，有了深刻的理解，同時也加深了我對銀行保險業(yè)務的了解。所謂的銀保業(yè)務就是：銀行與保險公司之間開展的一系列業(yè)務交叉和合作?？蛻暨M入銀行就可通過銀保業(yè)務獲得家庭的綜合理財建議，辦理保單遷移等手續(xù)。這樣客戶可以享受到各種優(yōu)質的金融服務;保險公司則可以擴大產品銷售，同時減低經營成本;而銀行則提高了客戶忠誠度，增加了利潤來源。這就是所說的“三贏”，也是銀行保險產生的最主要原因。

我經營的銀行保險業(yè)務網點是xx縣農行城關分理處，該分理處位于城關鎮(zhèn)解放街十字路口，位與商業(yè)區(qū)與居民區(qū)之間，東鄰縣委大院，北靠商業(yè)步行街，地理位置較好。該網點設有6個儲蓄窗口，共有員工21名，年青人占大部分，思維方式靈活，接受新鮮事物較快。

由于去年xx農行城關分理處與保險公司有過銀保業(yè)務，有較好的合作基礎，那么如何充分發(fā)揮它已有的優(yōu)勢，將國壽的產品很快的推銷出去，創(chuàng)造一流的銀行保險業(yè)績，打造一流的銀行保險業(yè)務網點呢?在工作實踐中，我深深認識到做好以下二個方面工作至關重要：

1、建立雙向服務理念。雖然銀行已經與保險公司合作多年，但是一些客觀方面的原因使一部分銀行員工對代理保險業(yè)務所)產生的預期效應仍缺乏足夠的認識，對保險代理業(yè)務的積極性不高，造成了雙方業(yè)務融洽度不高，相互促動性不強的狀況。有些銀行員工甚至錯誤的認為：“保險公司求銀行賣保險”。為此我采取各種不同的方式與銀行員工進行溝通，比如：打電話聊聊天、出來喝喝茶、一起逛逛街、一起吃飯等等，以此加深了解，建立信任，讓銀行員工充分認識到自身在代理業(yè)務過程中的地位和作用，使銀行員工明白銀行保險業(yè)務不僅是銀行中間業(yè)務收入的一個來源，而且也是銀行業(yè)務的一個重要組成部分，更是現(xiàn)代銀行多樣化經營的必由之路，關系到每一個員工的切實利益。這樣就使銀行員工更好的了解銀行保險業(yè)務，支持銀行保險工作，從而與銀行員工建立牢固的雙向服務理念。

面對中國人壽保險股份有限公司輝煌的業(yè)績;面對公司強有力的領導集體;面對朝氣蓬勃的全體同仁;作為一名銀行客戶經理的新手，我沒有理由不去熱愛我們的公司，我只有敬業(yè)愛崗，埋頭苦干，奮力拼搏，努力去創(chuàng)造一流的銀行保險業(yè)績，打造一流的銀行保險業(yè)務網點，為中國人壽銀行保險業(yè)務的發(fā)展貢獻一份微薄之力!

保健品公司領導致辭稿篇六

組織的工作匯報，并定期研究女教職工工作，研究女教職工工作中存在困難和問題，為女教職工組織開展工作與活動提供必要的經費保證。

突出維護職能，結合高校特點，依法維護女教職工的合法權益和特殊利益。組織廣大女教職工認真學習《中國婦女發(fā)展綱要》、《婦女權益保障法》、《教師法》、《婚姻法》、《勞動法》、《女職工勞動保護規(guī)定》、《女職工禁忌勞動范圍的規(guī)定》等有關政策法規(guī)，作到學法知法，懂法用法，不斷提高女教職工的自我保護意識和自我保護能力。

履行職責，依法維權。(1)建立和完善女教職工民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的工作機制。把維護女教職工合法權益和特殊利益納入教職工代表大會之中，教職工代表大會中女代表占代表總數(shù)的32.2%;確保源頭參與。(2)學院堅持每隔一年為女教職工進行婦科查體，切實把查病治病落實到每一個女教職工。(3)在職稱評聘、崗位競爭、學習進修、入黨、工資、福利等方面基本做到了男女平等，一視同仁。

從高校女教職工的特點出發(fā)，以“崗位立功、學習成才、姐妹獻愛心、創(chuàng)建文明家庭”等活動為主體，采取各種靈活多樣的形式，不斷拓展和深化活動內容，要充分體現(xiàn)女教職工的意愿，著眼于調動發(fā)揮女教職工教書育人、管理育人、服務育人的積極性和創(chuàng)造性，不斷提高女教職工隊伍的整體素質，逐步完善考核評比、表彰獎勵、樹立典型等具體辦法措施。廣泛動員廣大女教職工，為學院的改革和發(fā)展做出積極的貢獻。

學院結合女教職工的特點，以豐富多彩的活動作為載體，結合女教職工特點，寓教于樂，開展豐富多彩、健康有益的活動，促進女教職工之間的相互交流，增進大家的友誼。每年組織女教職工參加學院運動會、跳繩、拔河等多種形式的活動;多次參加由省高校工委、省農牧工會及學院等部門組織的座談會和文藝演出等活動。增強了我院女教職工的集體榮譽感，提高了女工委的親和力和凝聚力。

我院從20__年我院升格為高職院校，20__年以“優(yōu)秀”的成績通過了教育部高職院校人才培養(yǎng)工作水平評估，20__年學院成功立項為第二批財政部、教育部全國百所示范性高等職業(yè)學院建設計劃單位，20__年成功通過教育部示范校項目驗收，20__年順利通過教育部第二輪高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)工作評估，全院教職工教育觀念、教育理論成功轉型為高職教育理念。在這十年來，全院女職工面對各種挑戰(zhàn)，迎難而上，主動積極的投入到高職教育改革中，有人成為國家級精品課的主持人、參與人，有人成為校本教材的主編，有人成為省級骨干教師、有人成為專業(yè)帶頭人等等。為學院高職教育教學改革做出了突出的貢獻。

近年來，我院女教職工中先后有多人獲省農牧廳、省教育廳、省農牧工會以及學院的授予“全省高校系統(tǒng)優(yōu)秀共產黨員”、“優(yōu)秀黨務工作者”“國家級獸醫(yī)師”“農牧廳系統(tǒng)優(yōu)秀共產黨員”“優(yōu)秀黨務工作者”、“文明職工”“學院優(yōu)秀教師、先進教育工作者”等榮譽稱號。

我院女教職工在育才的土壤中為人師，并把“傳到授業(yè)解惑”的工作干得頂呱呱。我有理由相信：在今后，我們更會堅守這份信念，舍去偶有的怨氣與膚淺的攀比氣，把多重身份的角色演繹地更加完美!為青海省農牧業(yè)經濟發(fā)展培養(yǎng)更多“下得去、用得上、留得住”的高端技術型人才!

保健品公司領導致辭稿篇七

尊敬的各位領導、各位來賓、朋友們，大家好！

真的很感動大家能出席今天的酒會，我知道，很多朋友專程飛來，好朋友朱軍、春妮也特別從金話筒彩排現(xiàn)場趕來，讓我深深地感到友情的珍貴，大家辛苦了！

在這里，我首先代表東易日盛家居裝飾集團對中國證監(jiān)會、深交所、中國民建、北京房山區(qū)、通州區(qū)、廊坊安次區(qū)、中國裝飾協(xié)會、連鎖協(xié)會等各級政府及行業(yè)領導們在東易上市過程中給予的所有關心、指導和支持，表示最衷心的感謝！

今天也來了很多媒體朋友、供應商及合作伙伴，我深知東易的發(fā)展一直離不開媒體朋友們的關心和厚愛及供應商等合作伙伴的鼎力支持。謝謝大家！

感謝國信證券，岳華會計師事務所，海潤律師事務所，潤言財經公司等ipo中介機構。從進場至今已8年，為準時、準確上報材料，在每個關鍵時點，我們從夜幕到黎明，通宵奮戰(zhàn)，同悲同喜，共同體驗九死一生的跌蕩存在感，站在一條船上，駛向茫茫大海中的同一目標。感謝已在天堂的岳華會計師丁勇先生，國信保代郭熙敏先生，他們雖然已離開了我們，卻永遠活在東易人的心中。

感謝各種磨難讓我們更睿智曠達，越挫越勇；當然更要感謝所有的客戶，東易的衣食父母，是客戶的信任給了我們糾錯、成長的空間。同時感謝三位獨董，他們始終盡職盡責，指導、指正并規(guī)范著東易的發(fā)展。

感謝東易ipo團隊、高管團隊，總經理們，忠心，優(yōu)秀的東易人兒們。深深地謝謝你們十幾年如一日和東易并肩奮斗。大家不惜力、不懷疑、不放棄，始終堅持理想，在深交所響亮光鮮的鑼鐘下，有多少個無從知曉的日日夜夜，大家拼搏在一線，在每一個不起眼的城市或不知名的工地，甚至小小角落，連軸工作。面對每一個沖刺令，你們告訴我，流血流汗不流淚，目標必達，使命必達。上會前為一個莫名的舉報，全國財務團隊的女漢子們連續(xù)加班三天，求得一個公正。面對一次次誹謗、詆毀，我們常常無奈無語，一籌莫展，但最終總是勇敢面對，化險為夷。希望是火，失望如煙，十年輪回的煙火中我們始終沒有被打倒，以戰(zhàn)斗士的飽滿激情去克服一個個困難，創(chuàng)造一次次成績。我真的為有這樣的團隊感動、驕傲！我們這群戰(zhàn)斗在家裝行業(yè)的勤奮執(zhí)著的普通人，今天，終于有了一個響亮的股票代碼2713，愛持一生。

當然，漫漫十年上市路在此刻都已過去，但所有的汗水，淚水，艱辛和喜悅如同無法抹去的青春，都將是東易人一生中揮之不去的記憶。完成上市及募集資金本身并不是最重要的，重要的是通過上市，我們規(guī)范了治理結構，優(yōu)異了運營管理，擴大品牌影響力，打開了人才大門，也擁有了層次豐富的人生經歷及經歷之后的成熟，淡定，是份彌足珍貴的財富，是上天的饋贈，感謝天地！

今天要感謝的有很多很多，不能一一點名的所有幫助過東易的貴人和朋友們在此一并叩謝。在大家的幫助支持下，東易已成為中國家裝行業(yè)第一家上市公司，已然成為行業(yè)翹楚。亦如媒體朋友所說，東易的上市不僅代表一個個體公司，更為中國家裝行業(yè)打開了一扇扇資本市場的`大門，能為行業(yè)發(fā)展作有益的探索，東易有理由感到自豪！

在創(chuàng)業(yè)之初，東易立下了先作人，后做事，再賺錢，虔誠地為客戶服務是東易生存之本的核心理念，而裝飾美好空間，筑就幸福生活是東易的使命，致力成為最受尊敬的卓越的住宅裝飾品牌運營商是東易人共同的愿景。今天我們的高管團隊已豪情滿懷的接下了這新的啟航時刻的接力棒，江山代有才人出。我相信在我們的共同努力下，會為更多中國人帶來環(huán)保、美好、時尚而具有品位的生活方式！在未來面對3。8萬億的裝飾市場，我們將繼續(xù)聚焦住宅裝飾行業(yè)，借力資本市場，進一步提升責任擔當能力，提升品質服務，以更全面負責的態(tài)度自我修正勤奮努力，做行業(yè)表率！努力回報投資者！力爭成為中國最具規(guī)模、最具品牌影響力、最具國際化設計視野、最具消費者信賴的家裝產業(yè)集團！

親愛的朋友們，桃花潭水深千尺，不如各位贈我情。最后我再次衷心地感謝各位到場，來分享此刻的喜悅。東易將在您的鑒證下，長足發(fā)展，再創(chuàng)輝煌！謝謝！

保健品公司領導致辭稿篇八

尊敬的公司領導、各位來賓、各位同事：

大家好！

盛萬江十歲了，作為盛萬江的一名老員工，在這里有機會將自已的思想和工作向大家做個匯報，我感到無比的驕傲與自豪，在此，我衷心祝愿盛萬江發(fā)展越來越好，更希望與大家一起共創(chuàng)盛萬江美好的明天。

99年8月，由于原單位人員編制問題，我選擇了自謀職業(yè)。因為沒有更多的經驗，在求職過程中到處碰壁，一晃，一個多月過去了，我一無所獲。

在彷徨之際，盛萬江給了我第二次就業(yè)的機會，9月，我加入了盛萬江，從此開始了盛萬江的職業(yè)生涯。來到盛萬江，我先后從事了車間工人、倉管、出納、會計等工作，組織的信任，領導的關心和同事們的幫助，讓我從一個懵懂的學生，從一個所學專業(yè)是道路橋梁設計的門外漢，成長為現(xiàn)在的財務負責人，在盛萬江的這8年里，我自身能力得到了相當大的提高，在這里我得以成長，在這里，我獲得了無數(shù)鍛煉的機會，我非常感謝盛萬江給我提供了這樣好的發(fā)展平臺，在10周年慶到來之際，我無法用言語充分地表達對盛萬江的感激之情，在這里，我要向大家深深的鞠一躬，感謝鐘總給了我學習和成長的機會，感謝各位領導的關心和幫助，感謝各位同事的理解和支持。

作為一名老員工我見證了公司的發(fā)展，從十幾個人的小作坊一步一步，走到了今天擁有150余名員工的中型企業(yè)，從生產較單一，到能生產多達幾百種各型號產品，從最初每年幾十萬元銷售，到現(xiàn)在20xx多萬元的年銷售額，從原來的國內業(yè)務發(fā)展到如今業(yè)務遍布全球，也許沒誰能想到當初一個生產車間不到200平米的企業(yè)，一個員工宿舍終日不見陽光的企業(yè)能夠取得今天的成就，我為自己是盛萬江的員工感到自豪，當然，盛萬江今天的發(fā)展，離不開在座每一位盛萬江員工的辛勤工作，我為在座的每一位盛萬江人感到自豪。

我想企業(yè)的誠信成就了企業(yè)的發(fā)展，從我進公司以來，特別是我管財務工作以后更是深有感觸，無論公司在怎樣惡劣的經濟環(huán)境中，無論公司資金有多困難，公司一直都是優(yōu)先考慮員工工資發(fā)放，因此，公司從來沒有拖欠過一次員工的工資。我們應該感謝公司這種以人為本的思想，誠信處事的態(tài)度。在這樣的企業(yè)工作，應該是員工的一種幸福，我們值得為這樣的企業(yè)鞠躬盡瘁。

同事們、朋友們，我們從五湖四海匯聚到盛萬江旗下，我們不需要有偉大的理想，不需要有崇高的抱負，只需要在生活中大家互幫互助、親如兄妹，讓每個人都感受到親人的溫暖，家的溫馨。只需要大家在工作上相互支持，共同進步，雖然目前國內國際經濟大環(huán)境對公司造成一些不良影響，我相信只要我們每個員工都充分發(fā)揮主人翁精神，在工作上兢兢業(yè)業(yè)，認真負責、保質保量地完成自己各項工作，盛萬江明天將會更加輝煌。

謝謝大家！??！

保健品公司領導致辭稿篇九

各位員工：

月朗星疏，秋風送爽，今天晚上，我們懷著喜悅的心情，歡聚一堂，共同歡度20xx年中秋佳節(jié)！

首先讓我代表集團領導，向日夜奮戰(zhàn)在第一線、戰(zhàn)勝了重重困難，取得了優(yōu)異業(yè)績的全集團干部員工致以節(jié)日的祝福和親切的問候！大家辛苦了，謝謝大家！

各位員工，今年以來，我們面對的是一個十分嚴峻的企業(yè)經營外部環(huán)境，工資成本大幅上升、能源材料大幅漲價、銷售價格大幅壓縮、人民幣匯率首次調升等，競爭進一步白熱化。據(jù)統(tǒng)計，全國電子百強銷售額僅增9，庫存增加32，利潤下降33，百強中11個企業(yè)虧損，8個企業(yè)零增長，45個企業(yè)利潤下降。電子行業(yè)面臨新一輪嚴酷的“洗牌”，××當然也不可能置身度外，20xx年，××僅工資成本上升及匯率變動影響兩項，增支減收因素便高達近億元。

滄海橫流，方顯出英雄本色。面對這樣嚴重的困難，××全體干部員工不畏懼、不氣餒，沉著應戰(zhàn)，埋頭苦干，終于又闖過了難關，1-7月，全集團銷售額仍大幅增長17，達54億元，預計全年銷售額將首次突破百億元大關。在消化了近億元的增支減收因素后，全集團盈利雖有所下降，但由于自主產業(yè)的快速發(fā)展，××部分利潤仍略有增長。展望下半年發(fā)展良好，預計全年××將會有較好業(yè)績。

今年，××在中國企業(yè)500強中排列第293名，在中國制造業(yè)企業(yè)500強中排列第146名，××旗下的多媒體和信華公司，在中國企業(yè)1000大資產周轉率前200名中分別排列第17名和第25名，“××××*”品牌在世界品牌大會20xx年中國最具價值品牌中排列第286名，價值21.25億元。

吹凈浮砂始見金。在這場大考驗面前，我們看到，有的企業(yè)大幅倒退，有的企業(yè)嚴重虧損，有的企業(yè)瀕臨倒閉，而××仍是巍然屹立，穩(wěn)步前進，這便昭示著××美好的未來！我們有理由對此感到慶幸與自豪。

各位員工，雖然我們創(chuàng)造了輝煌的業(yè)績，但面對新的“洗牌”，××領導層并未敢掉以輕心，而是進行了認真的回憶與思考：我們將如何以改革求生存，以創(chuàng)新求發(fā)展，××未來之路將如何走，美好的理想將如何實現(xiàn)。我愿借此機會向大家作一個初步的描繪與宣示，愿與大家共同研討切磋。

第一，未來的××將是一個主業(yè)非常鮮明突出，主業(yè)在國內甚至國際都享有一定地位的公司，這個主業(yè)我們確定一是汽車電子，一是新材料。世界經濟發(fā)展史告訴我們，按專業(yè)化原則組織企業(yè)的生產經營，是企業(yè)做大做強的不二法門。有所失才能有所得，為達此目的，我們要下決心退出一些我們不占優(yōu)勢的行業(yè)，舍得剪除一些枝蔓、舍得扔掉一些壇壇罐罐。要心不旁鶩，目不斜視，咬定青山不放松，把主業(yè)做大做強。今年以來，我們已在開始行動，5月我們克服重重困難，排除嚴重干擾，毅然對通用、多媒體兩大企業(yè)進行了整合，現(xiàn)兩企業(yè)均己走上正軌，利潤大幅增加，整合大見成效。近幾個月，我們又在進行較大幅度的產業(yè)結構調整，凡運作幾年仍無望達到年利千萬，年銷過億的企業(yè)，原則上都在調整之列，方法是關(閉)、賣(股)、(合)并、轉(產)。在調整中，將不可避免地要牽涉到一些員工和少數(shù)領導干部的安置問題，我們將按照其功過德才，做出妥善的安排。今后，××當然還要繼續(xù)發(fā)展，幾大重點企業(yè)將成為新項目的孵化器，原則上不再為新項目設立新公司了。

第二，未來的××將是一個有自己核心技術，核心競爭力較強的公司。環(huán)顧四周，無數(shù)歷史的現(xiàn)實的案例告訴我們，當今世界，一個企業(yè)要想生存，要想有自己的未來，這是最重要的一條，那些只靠吆喝、靠當高級搬運工的企業(yè)，那些在技術上小腳女人、武大郎開店、靠買方案過日子的企業(yè)，無論其原來曾如何輝煌，始終是站不住腳的。我們要花大本錢建立自己的研發(fā)隊伍，要下大力氣打造創(chuàng)新的技術平臺，在可見的未來，我們要重點掌握的是：新平臺機芯開發(fā)技術，配套的伺服技術，多功能電子平臺整合控制軟件技術、嵌入式軟硬件技術，無線傳輸及導航技術，抗震抗高低溫抗電磁干擾技術，工業(yè)設計技術，高端激光頭制造技術，可吸收材料應用開發(fā)技術等。我們要從體制上鼓勵員工重視技術、熱愛技術、鉆研技術。要招聘、培養(yǎng)、選拔自己的學科帶頭人，給他們以較高的地位與待遇。目前各公司正在積極調研，確立自己未來2-3年的技術、產品路線圖，這是一個很好的開端。

第三，未來的××將是一個高度正規(guī)化國際化的公司。我們將通過國際資本運作，充分利用國際資本、國際人才、國際技術、國際市場發(fā)展自己，注意吸取別人的經驗和教訓，逐步地謹慎地走向世界。通過與國際接軌，我們將建立起完全正規(guī)的經營機制，將建立起更為有效的持股激勵機制及高效精細的管理機制。目前國資轉讓、國外上市、國際人才招聘、股份制改革、集團領導機制優(yōu)化等工作正在緊鑼密鼓之中，進展順利。