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2023年安保個人年度總結(jié)(精選10篇)

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2023年安保個人年度總結(jié)(精選10篇)
2023-09-17 00:22:51    小編:字海

總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢?總結(jié)應該怎么寫呢?下面是我給大家整理的總結(jié)范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。

安保個人年度總結(jié)篇一

20__,我校的安全穩(wěn)定工作在學校的領(lǐng)導下,全校師生牢固樹立“安全第一”的思想,居安思危,警種長鳴,為確保校園安全為目的,增強全校師生安全意識、強化學校安全管理入手,通過明確責任,落實措施,經(jīng)過全校師生共同努力,學校的安全穩(wěn)定工作取得了顯著成效。

一、 領(lǐng)導重視

學校安全穩(wěn)定工作,不僅關(guān)系到全校師生的生命健康和財產(chǎn)安全,關(guān)系到學校的穩(wěn)定和發(fā)展。為了確保全校師生的身體健康和公私財物的安全,我校成立了學校安全穩(wěn)定工作領(lǐng)導小組,由校長任組長,各級部領(lǐng)導為組員,統(tǒng)一領(lǐng)導學校的安全工作。安保小組的成立,確保了學校安全工作的有序開展,在防火、防盜、消防安全等方面,起到了良好的組織協(xié)調(diào)和督察作用,使相關(guān)工作得以圓滿完成。定期召集安全工作領(lǐng)導小組成員開會研討學校安全工作。

二、 完善制度

結(jié)合學校實際,我校安全工作領(lǐng)導小組指導有關(guān)部門和人員先后制訂并落實了一系列的規(guī)章制度,如《安東衛(wèi)街道中學安保實施細則》、《進出校門管理規(guī)定》等。

三、認真抓好值班工作,切實搞好安全防范

校門的秩序,對學生沖校門、帶違紀物品進校門等進行教育,對學生沒有帶自行車牌證件進校門的給予其本人信息的核對,針對有少部分學生沒有帶證件,保衛(wèi)處與校辦合作,開發(fā)學生信息查詢系統(tǒng),便于保安對沒有帶有效證件的學生進行查詢。保證了學生進出校門有序。

四、定期重點檢查與日常檢查相結(jié)合,確保校園安全萬無一失

保衛(wèi)科人員每月固定兩次對教學樓進行安全的檢查,12月份組織各學部對教學樓器材的檢查、保養(yǎng)、維護工作,及時對設(shè)備進行檢測,對不符合條件的設(shè)備及時予以整改,及時排除安全隱患。

五、強化安全教育,增強防范意識

學校安全工作領(lǐng)導小組成立以來,對上級有關(guān)安全方面的文件和會議精神,做到及時地組織有關(guān)人員學習和貫徹,利用會議、圖片等形式,向全校師生進行了廣泛的宣傳。并且結(jié)合學校實際,認真組織檢查落實,提出一些防范的具體措施和要求,將各個環(huán)節(jié)的責任落實到人。如在“五一”“十一”長假和寒暑假到來之際,學校要求班主任向所負責的班級召開假日安全提示主題班會。在寒暑假期間,提醒學生要注意假期中的交通安全和消防安全。班主任每周定期對學生進行的安全教育。

為了在學校內(nèi)形成“關(guān)愛生命、關(guān)注安全”的良好氛圍。提高全校師生的安全知識。

存在問題

一、個別學部對安全穩(wěn)定工作重視不夠,認識不清,導致學生違紀現(xiàn)象時有發(fā)生。

二、防范力度有待進一步加強,在防控工作中還需要克服麻痹思想和僥幸心理,才能有效控制各種案件的發(fā)生。

安保個人年度總結(jié)篇二

20xx年已經(jīng)過去新的一年已經(jīng)來臨,在新的一年中在此對往年的工作做個總結(jié)及對新一年工作的目標。

首先感謝萬總能給我這個機會,能在這里得到鍛煉。在過去的一年之中我也學到了不少東西。

一:本著“安全第一,預防為主”的責任與方針,對現(xiàn)場的施工人員人生安全著重監(jiān)督,防止意外的發(fā)生。

二:檢查好倉庫及現(xiàn)場的5s情況,做好施工前與施工后同樣的整潔。

三:做好與安全工程師的溝通。

四:每日早會做好與施工負責人的交接,詳細了解當日施工的內(nèi)容,地點,人員。

在新的一年之中總結(jié)去年的工作,針對過去一年的不足做出以下改進。

一:在過去的一年之中chj工廠對于5s這方面有向工廠看齊的趨向,在13年應著重加強5s的管理力度。

二:在12年中對于現(xiàn)場的管理力度有所欠缺方面,在13年應認真改進,杜絕再有過去一年重新犯過的錯誤。

三:詳細了解3m工廠新增加的安全規(guī)章,做好與施工人員的交底培訓,監(jiān)督實施情況。

安保個人年度總結(jié)篇三

一年的時間很快過去了,在過去一年里,我在班上同學的關(guān)心與幫助下愉快的過了一年,在思想覺悟方面有了更進一步的提高,在上一年度的個人總結(jié)主要有以下幾項:

1、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德:能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法,認真學習道德法律知識,具有強烈的責任感和上進心,積極主動認真的學習專業(yè)知識,學習態(tài)度端正,認真負責。

2、專業(yè)知識:我是在大一下學期轉(zhuǎn)專業(yè)來到數(shù)學學院。剛來的時候接近一個月是完全聽不懂老師講的什么,但是我不怕麻煩,向老師請教、向同學學習、自己摸索,在后來很短的時間內(nèi)便適應了轉(zhuǎn)專業(yè)后的生活和學習,明確了學習的方向,提高了學習能力,在具體的學習中形成了一個清晰的思路,能夠順利的完成學業(yè)要求。在這一年,我本著把學習跟上做的更好這樣一個目標,腳踏實地,堅持不懈,小心翼翼,努力把事情做得更好:(1)在數(shù)學學院生活的第一學期,我在學習上取得了較好的成績,補上了落下的專業(yè)學習,緊緊的跟上了同學的學習步伐,在大一下學期獲得了一等獎學金和三好學生的榮譽(2)在大二上學期,我順利的通過了全國c語言二級考試和英語四級考試,也順利的完成了大一補修的三門專業(yè)課。(3)認真、積極、按時、高效率地做好班上安排的任務(wù)其它工作。

3、學習態(tài)度和勤奮負責方面。熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項任務(wù),做事投入,熱心為大家服務(wù),認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,沒有請假現(xiàn)象,有效利用學習時間,保證學習的能高效率完成。

4、工作方面:在擔任學習小組組長的職位中,我盡職盡責,每周積極,按時的給小組成員總結(jié)學習要點,把每一專業(yè)學科的知識點和考查內(nèi)型以提綱形式整理出來,便于他們記憶和學習,在每周的周四晚上進行互助學習,以簡單輕松的方式讓他們主動去學習??偨Y(jié)一年所做的事,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的學習方法還沒有開發(fā)出來,其他方面做的還不夠完善,這有待于我在今后的學習和工作中加以改進。在新的一年里,我將認真學習各項規(guī)章制度,努力使思想覺悟和學習工作效率全面進入一個新水平,為以后的發(fā)展做出更大更多的貢獻。

安保個人年度總結(jié)篇四

在集團公司的'正確領(lǐng)導下,我司員工積極工作,盡職盡責,在安全工作上周密部署,精心組織,狠抓落實,達到降事故、保安全、保暢通的工作目標,確保了我司安全工作有序發(fā)展,完成了上級下達的各項安全工作任務(wù)。我司全年行駛公里為xxxx公里,兩個事故頻率分別為xxx次/百萬公里、xxx/百萬公里,安全運送旅客xxxx人/次,發(fā)班xxx次。無站場、消防,治安事故,駕駛員總違法率控制在xx%以內(nèi),無新聞媒體曝光不良行為?,F(xiàn)將我司20xx年安全工作總結(jié)如下:

年初規(guī)劃,統(tǒng)籌安排,明確安全工作任務(wù)。今年年初,我們召開了安全管理工作會議,在全面總結(jié)去年安全管理工作的基礎(chǔ)上,對今年的安全工作進行了統(tǒng)籌安排,重新調(diào)整了安全領(lǐng)導小組,并將小組領(lǐng)導、成員及工作職責發(fā)文公布,明確安全監(jiān)管工作的重點。又與各站隊長簽定了安全責任狀,明確了安全責任和安全任務(wù),把安全責任通過責任狀的形式予以明確,使安全工作落實到每個部門、每輛車、每個人,確保站場和行車安全是公司安全工作的出發(fā)點和落腳點。

“春運、清明”、“五一”、“端午”國慶節(jié)日期間客流量大,各站、隊精心部署,合理安排,確保了安全、生產(chǎn)兩不誤。

1、車站方面:

一是利用廣播和電子顯示屏加強了節(jié)日安全知識宣傳。

二是組織旅客排隊,了解各班線客源情況,合理安排了運力,杜絕了旅客滯留現(xiàn)象。

三是加大力度進行了三品檢查,做到逢包必檢,逢檢必嚴。

四是加大了三不進站、六不出站的管理力度,確保了車站內(nèi)的站場安全。

五是檢測中心對所有營運的車輛進行了認真的檢查,特別是車輛的安全部件,做到了安全不留死角。

2、車隊方面:

一是召開了司乘人員節(jié)日安全行車教育會,預防了道路行車事故發(fā)生。

二是要大力加強了安全監(jiān)管力度,嚴查了無證駕駛、超速超載、疲勞駕駛、酒后駕駛、帶病車輛運行等違法違章行為,防止了行車安全事故的發(fā)生。

三是車隊在節(jié)假日期間組織對車輛進行了路檢路查,并教育駕駛員嚴禁超載、超員、超速,高速公路上下旅客,保持車距,謹慎駕駛。

四是車輛運行途中上客,司乘人員對行包進行了三品檢查。

3、各站隊加強了節(jié)日期間的領(lǐng)導值班力度,安管人員提前到崗到位。并做好了節(jié)日期間的運輸安排,制定了運輸計劃,加強了對節(jié)假日期間的客流預測,制定和完善了應急預案。召開了十次專題安全會議,做到了提前預防,及時響應,科學組織,成功應對了客源高峰、惡劣天氣等復雜環(huán)境下的旅客運輸工作。

4、修理廠在節(jié)假日前提前做好了車輛的檢測及車輛的日常維護工作,做到準確、細致,節(jié)假日工作人員停止輪休,加班加點在崗位上,為全司車輛提供了有力保障。

1、強化了安全意識,安全技能檢查個個過關(guān),并對各站隊下達了安全硬性指標(違章、事故)。x司共xx人參加安監(jiān)局主要負責人及安全管理人員安全培訓,并100%通過考核,獲得合格證。

2、各車站候車室、走道等處累計懸掛橫幅xx副,粘帖安全標語xx副,客司制作黑板報xx塊,在車窗粘帖安全宣傳標語xxx多幅。

3、安管人員每天對駕駛員進行發(fā)車前安全教育,對車輛進行監(jiān)督檢查,確保人不疲、馬不乏,提供安全有效保障;信息專員利用短信平臺為廣大駕駛員及時提供天氣預報和路況信息xx次。

4、每年的四、五月是南方梅雨季節(jié),以梅雨、暴雨、大霧天氣為主,各車隊安管人員認真組織駕駛員上了雨季行車安全課,并及時將天氣、路況信息反饋給駕駛員,提前做好了車輛的調(diào)整工作。全司進行了應急避險、事故分析、新安全生產(chǎn)法等教育學習。

各車站嚴格執(zhí)行了三不進站,六不出站的規(guī)定,始終抓好源頭及全封閉管理,嚴把三品檢查關(guān),安排了專職的檢查人員上崗,堅決杜絕三品進站,危險品上車,三品檢查班共檢測行包xxxxxx件,查處危險品xxxx件。7月份,xxx汽車站三品檢查班從一名旅客行李袋內(nèi)查出xxxx,成功消除了一起重大安全隱患,集團對xxx站三品班重獎xxx元,其中發(fā)現(xiàn)并查出危險品的安檢員譚媛媛獎勵1000元?;貓鰴z測中心共檢測車輛xxx臺次安檢不合格的車輛堅決不給報班營運。特別是對車輛的制動,方向,輪胎等安全行車的關(guān)鍵部件及部位進行嚴格的排查,發(fā)現(xiàn)問題及時通知車隊解決,為車輛提供有效的后勤保障。

各車站每周進行了消防檢查,檢查后,發(fā)現(xiàn)消防隱患xx處,更換應急燈xx盞,更換應急疏散牌x塊,滅火器灌粉xx次,更換xx塊禁止吸煙警示牌,修消防沙池xx處;對各部門的電線、電路、滅火器等消防設(shè)施進行全面檢查;加強了日、夜值班,切實做好了防火、防盜、防破壞等安全預防措施,防止了人為蓄意破壞和聚眾打架斗毆鬧事。

經(jīng)過去年一年艱苦努力的創(chuàng)建,xx分公司、xx分公司、xxx汽車客運站、xxx汽車客運站于去年12月份通過了交通部xx級考評機構(gòu)現(xiàn)場考評,充分說明我司在去年的安全標準化建設(shè)中取得了優(yōu)異的成績。但是,今年我司安全標準化建設(shè)工作任重道遠。按照省廳于xx月xx日至x月xx日組織開展的安全標準化自評員、考評員繼續(xù)教育培訓要求,對照交通運輸部考評細則內(nèi)容創(chuàng)建文本資料,規(guī)范現(xiàn)場作業(yè)管理,20xx年年底完成了安全生產(chǎn)績效考核考評,在落實安全工作中還存在諸多問題與不足,xx正在進一步鞏固和完善安全各項工作。

1、大力開展安全生產(chǎn)四大三基三年行動按照省市四大三基三年行動計劃的部署安排和集團公司安全部要求,在全司深入開展r四大三基三年行動:

二是開展了平安交通創(chuàng)建活動,按照省交通運輸廳的統(tǒng)一部署,有計劃、分步驟、有重點地推進r18;平安車站、平安車輛的創(chuàng)建活動。確?;顒尤〉脤嵭?。

三是落實道路運輸客運站場三不進站,六不出站責任,規(guī)范了企業(yè)安全生產(chǎn)行為,督促加大客運站場安全管理投入,提升了客運站場本質(zhì)安全水平。

四是強化特殊時段、重點領(lǐng)域和重點對象的安全監(jiān)控管理,切實做好了重點時段以及防汛、惡劣天氣條件下的安全生產(chǎn)工作,針對重點單位、重點車輛、重點區(qū)域、重點環(huán)節(jié)和重點人員安全監(jiān)管,周密制定安全生產(chǎn)保障工作方案和防控措施。

2、深入開展五進活動

一是加強全體安管人員的教育培訓工作,進一步提高了安全管理水平,積極參加了上級主管部門組織開展的培訓活動。

二是加強從業(yè)人員的培訓(重點為駕駛員、站務(wù)員培訓),按照集團公司教育培訓大綱要求,集團公司站務(wù)員培訓教材內(nèi)容,結(jié)合實際情況組織開展了培訓,并邀請了專家講座。

三是加強了新錄用人員、轉(zhuǎn)崗人員的崗前培訓和安全教育工作。

四是開展安全知識進企業(yè)、進機關(guān)、進站場、進車輛、進家庭的五進活動。

3、深入開展全國安全生產(chǎn)月活動

(1)各站、隊充分利用了當前安全良好的氛圍,以‘強化安全基礎(chǔ),推動安全發(fā)展’為主題,堅持‘三貼近’(貼近實際、貼近生活、貼近群眾),‘三面向’(面向基層、面向企業(yè)、面向職工),對司乘人員和廣大旅客全面開展安全教育工作。

(2)x司xx人在xxxx參加了xx市安全生產(chǎn)月活動啟動儀式,采取黑板報、橫幅、標語等形式,開展了內(nèi)容豐富的安全宣傳教育活動,并收集了各類安全宣傳資料,推進安全文化建設(shè),營造了安全氛圍。

安保個人年度總結(jié)篇五

xxxx小學xxxx-xxxx年度速度滑冰訓練工作總結(jié)總結(jié)本年度速度滑冰訓練工作,主要從以下幾點出發(fā):

爭取資金、器材,根據(jù)校園環(huán)境因地制宜,制定冬季速滑澆冰實施方案,進一步改善學校速滑場地的建設(shè)。

寒假期間體育教師放棄休假,克服困難每天帶學生堅持訓練,再次提高學生參與速滑運動的積極性,增強學生體質(zhì),培養(yǎng)學生不畏嚴寒,堅持鍛煉的良好品質(zhì)。速滑運動在學校成為冬季一道亮麗的風景線。

學生積極參與入冬以來,三至六年級召開專題會議宣傳速滑項目,積極動員,認真嚴謹組織各班學生參加速滑項目。各部門、班主任識大體、顧大局協(xié)調(diào)配合日常訓練工作。

訓練的三個時期有序進行。

上冰前期訓練

量進行針對性訓練,了解如何穿冰鞋和自我保護意識的養(yǎng)成。

1、冰上訓練

本階段主要以安全的環(huán)境下提高學生身體的自然平衡能力。提高踝關(guān)節(jié)支撐能力,使初學者能在冰上獨自站立行走并能滑行一段距離。訓練以鼓勵為主,循序漸進,進一步提高學生冰感。練習起跑技術(shù)、直道滑行及彎道滑行技術(shù),慢慢過渡到完整滑行練習。

2、下冰訓練

為了使訓練工作保持連續(xù)性,為今后的速滑訓練打下扎實的基礎(chǔ),必須抓好下冰訓練。必須強調(diào)動作為主提高技術(shù)動作的正確性,改善動作幅度、節(jié)奏和完整性,強化訓練效果。通過這些強有力的措施,速滑訓練順利進行。學生體能增強的同時技術(shù)也日趨成熟。然而期間也存在不少問題,如低年級學生安全意識淡薄,自我保護能力較弱,有待于進一步提高;女生隊伍人員較少,需要加大宣傳力度擴充隊員。我相信,付出就會有收獲,在今后的訓練中,我們會全心全意為學生著想,爭取培養(yǎng)更多的速滑人才,為將來速滑項目發(fā)展儲備后備軍。

xxxxx小學

安保個人年度總結(jié)篇六

自從根基組織安排到縣辦公室宣傳科擔任干事以來,已經(jīng)有一年的時間,期間主要是負責一些公文和宣傳事務(wù),在領(lǐng)導的指導和同事的共同努力下,全縣宣傳思想工作呈現(xiàn)出健康向上蓬勃發(fā)展的良好態(tài)勢。以下是我這一年來工作的個人鑒定。

努力構(gòu)建價值體系。自成為縣委宣傳干部,思想上有了新認識新境界,工作上有了新要求新方向,按照“思想提神、干事提速、工作提質(zhì)、能力提高”的要求,自我剖析、自我更新,“敢想、敢干、敢于負責”的思想意識越來越濃,“謀工作、抓工作、要工作”的人生理念越來越強.努力學習文字寫作.結(jié)合部里重點工作,充分利用新聞媒體、互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)、信息材料等形式,對上強化新聞報道,對內(nèi)強化公文寫作,發(fā)揮宣傳優(yōu)勢,相繼推出200多篇文稿,將自己發(fā)現(xiàn)、挖掘、整理出來的好思想、好做法、好經(jīng)驗、好典型,按照一個導向、一個聲音、一個步調(diào),展示了一個宣傳干部的能力和才華.努力參與活動組織.根據(jù)全縣文體活動的安排意見,積極發(fā)揮宣傳科長的主觀能動性,小事辦好,好事辦實,實事辦妥,特別是在200x年度,全縣大事、喜事接連不斷,群眾文化活動好戲連臺.在春節(jié)元宵節(jié)群眾文化活動、民間民俗文化展演活動、激情今夏文化廣場活動等文化大餐中跑龍?zhí)?、當小?充分發(fā)揮了一個鏍絲釘?shù)淖饔?在宣傳科工作的這一年,本人深受鍛煉,深受教育,政治素質(zhì)、道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、健康素質(zhì)明顯提高.同時也發(fā)現(xiàn)自己的不足,當前的思想、作風、能力素質(zhì)與推動科學發(fā)展的要求還不適應.思想不夠解放,改革創(chuàng)新意識不強,缺乏推動科學發(fā)展必備的知識,缺乏進行戰(zhàn)略思維、辯證思維、系統(tǒng)思維、創(chuàng)新思維的能力.在今后的工作與生活中,我將繼續(xù)努力,發(fā)揚優(yōu)良作風,為宣傳科開拓新局面。

本人待人誠懇,能做到堂堂正正做人,踏踏實實工作,擔任年級組長,能真心誠意協(xié)助好校領(lǐng)導做好年級組工作,協(xié)調(diào)好教師與教師、教師與校領(lǐng)導之間的關(guān)系。使年級組每個教師都有一個舒適的工作和學習環(huán)境,提高他們工作的積極性,激發(fā)他們工作的原動力,在工作中我更是盡心盡職,克服困難,雖然工作單位離家較遠,生活不方便,但我能克服困難,不管春夏秋冬,不管風雨晴天,每天都能堅持早到校,教學上更是積極鉆研教材、教法,認真?zhèn)浜蒙虾靡惶谜n,對學生能做到循循善誘,擔任班主任,勤勤懇懇,任勞任怨。在加入黨組織之前的群眾意見征求時,同事們給了我很高的評價,我把它當作是鞭策我今后生活、工作的一筆可貴的精神財富。

人無完人,我也對自己的不足與問題進行了深刻的反思。主要有以下幾個方面:

一、在我身上還缺乏那種真正以學生為本的博大無私的愛,那種一切為了學生,一切為了學生將來發(fā)展的高-瞻遠矚的博愛。很多的時候,我的責任感來自于個人的愛面子,個人自我價值的實現(xiàn)。生怕自己教的學生不如別的班級會被人看輕,被人認為無能。因為我在乎我的學生,我的家長,我的同事、領(lǐng)導對我的評價。因此,每做一件事,每接受一樣任務(wù),我都會抱著要做就要做好的決心,取得成績時我會感到格外的喜悅,一旦受阻,心里難受的滋味會讓我寢食難安。在這種不正確的以個人主觀意愿為前提下的教育管理方式,自然也會暴露出一些弊端來:如做事求立竿見影,有急功近利的思想;在教育教學方式上雖提倡民主,可有時也會顯得專制;學生一旦犯錯或沒有達到預期的教育效果,就會有恨鐵不成鋼的沖動;有時比較急躁,不能冷靜地聽取意見,對一些經(jīng)常會搬弄是非,自己又管不住自己的學生,向我來訴說自己的委屈時,也會流露出不耐煩的語氣。

二、由比較追求完美導致的"頂真"的工作作風容易讓學生無形中產(chǎn)生心理負擔和壓力。追溯這一現(xiàn)象、問題的本源,我覺得主要是因為從小家教比較嚴,做事比較循規(guī)蹈矩,很少敢越雷池一步。再加上從小到大接受的都是比較封閉式的正統(tǒng)的教育方式,對外界的形形色色的現(xiàn)象看到的、了解的也不多,思想相對比較保守、單純。同時評判標準也相對比較單一,總認為事情就得這么做才是正確的。喜歡看到美好的事物現(xiàn)象,也會有意識無意識地把它們強加給別人。有時會對學生提出一些過高的要求,忽視了學生之間自身存在差異。容易搞一刀切,脫離實際,無形中給他人增加了心理負擔。

三、外強中干,內(nèi)心比較脆弱,產(chǎn)生這一問題的原因主要是缺乏挫折考驗,一直在順境中成長,受不了委屈,經(jīng)不起風浪,意志力不夠堅強。在工作中遇到困難和挫折容易灰心喪氣。

整改的措施:

一、真正樹立起"以人為本"的管理、教學理念。以博大的胸懷心系學生,關(guān)愛學生的成長。學科教學上,關(guān)注學生的差異。用發(fā)展的眼光看待每一個孩子,注重建立長效的可持續(xù)發(fā)展的育人機制。

二、更新觀念,把握時代發(fā)展要求,不斷提高自身理論素養(yǎng),業(yè)務(wù)水平。在教育改革已進入到新紀元的時代,調(diào)整心態(tài),更新觀念,充實學識,是我的奮斗目標。

三、樹立信心,面對困難和挫折不要逃避,要勇敢地去戰(zhàn)勝困難。

安保個人年度總結(jié)篇七

20xx年11月工作以來,每到年底我都例行寫一篇個人的年終總結(jié),算是給自己一年的時光有一個簡單的交差。還有一點很揪心,我自己心里清楚這樣的機會一生總共就40-50次,寫一次少一次,且寫且珍惜。

20xx年,可以用一個詞形容:沉!當然,不是說一整年都沒啥收獲,沉溺于自我的憂郁之中,而是對自己有了一番不一樣的認識。

一整年365天,以經(jīng)歷的瑣碎片段,可以分為四個故事:

20xx年3月,畢業(yè)后選擇的第二份工作,與第一次不一樣的是,這一次完全是自己的選擇和判斷。和大多說人一樣,帶著一份期待進入單位,內(nèi)心暗下決心,一定要好好干。這種狀態(tài)一直持續(xù)到年底,激情、專注、快樂,如此而言真的算得上是一份不錯的結(jié)果。而我理所當然的做著這一切,學習、吸收著這一領(lǐng)域的新知識,漲了很多見識,都是不曾接觸到的。越做越多,問題也隨著暴露,而這些問題并不是產(chǎn)品階段阻礙,而是跨團隊的協(xié)作障礙,這就是產(chǎn)品所謂的外部障礙。

產(chǎn)品經(jīng)理圍繞產(chǎn)品展開工作,很多產(chǎn)品朋友和我一樣一直都在努力提升自身的產(chǎn)品能力。一年左右的第二份工作,給我的確是兩點小的成長,很肯定的是這不是我自身的追求,而是一種被迫式的思考與感知:

1、產(chǎn)品經(jīng)理的第一要領(lǐng):決策權(quán)

產(chǎn)品做什么?什么時間做?如何去做?都不是重點,至少不是一款產(chǎn)品早期的重點。嚴格意義上講,產(chǎn)品經(jīng)理是游戲規(guī)則的設(shè)計者,能否將自己的設(shè)計付諸于實踐解決問題,這是一個優(yōu)秀產(chǎn)品經(jīng)理應該考慮的問題。

一句話:都做不了產(chǎn)品的主,那你怎么敢說自己是產(chǎn)品經(jīng)理呢?

2、產(chǎn)品經(jīng)理的上下協(xié)作

產(chǎn)品經(jīng)理本是一個靠影響力驅(qū)動ta人協(xié)同完成一件事的這么一份工作,說得更加直接點,人緣關(guān)系要搞好。向上向下都要注意技巧,并不是所有人都像產(chǎn)品經(jīng)理一樣以工作為導向的,辦公司的人情世故是一個特別需要留心的方面。

一句話:害人之心不可有,防人之心不可無,并不是對什么人什么話都能說的!

兩份工作,從關(guān)注自身成長,到重視外部因素。因而選擇一份工作并不是獲得一份薪水那么簡單,產(chǎn)品經(jīng)理也并不是只是專注于手頭的一畝三分地就行的。每一次的選擇,都是一個無我兩“相思”的價值高低的判斷,而這一判斷將直接決定選擇之后的后續(xù)近一段時間的遭遇和感受。

而我,還是比較關(guān)注自我的成長,只是我又往里面加了一點料。

工作上有些小波瀾,內(nèi)心不免泛起陣陣波瀾。除了工作之外,這兩年我一直堅持一件事:寫作,保持每月2-3篇更新。并且已經(jīng)堅持了2.5年,未曾間斷。得益于此,也認識了產(chǎn)品圈內(nèi)不少能人異事,算是有一些收獲。產(chǎn)品經(jīng)理擁有驚人的思考能力,而將這份思考以文字的形式輸出分享出去是一份快樂。除此之外,還有幾點小小額外收獲:

1、寫作交友

2、自我成長

將自己所思所想以文字的形式記錄下來,將自己置于未來的一個視角有機會再次回顧走過的足跡。記錄下自己的思考,是一件不容易的事情,因為這需要時間更需要一份額外的加持——認清自己。

給未來的自己留一份念想,這是我個人堅持輸出的初衷,至今我依舊堅持如一。坦白講,起初我也非圣賢,關(guān)注粉絲數(shù)的問題,可是即使每日關(guān)注,還是那么幾個人。多次反復之后,終究還是放棄,不再糾結(jié)于此,更多的是關(guān)注自己的沉淀和輸出。有心栽花花不開,無心插柳柳成蔭。截止20xx年12月,粉絲數(shù)量已經(jīng)達到5k左右,這是一個沒有任何官方背書宣傳的結(jié)果,因而我先感謝的就是那些關(guān)注的朋友和自己的付出。不過,回過頭來我仔細思考了這一過程:

階段一:0-100,0.5年

是不是可以理解成“量變引起質(zhì)量”?很顯然,不是!量變還需積累,質(zhì)變需要契機。有一點讓我很開心,或者對我自己的堅持做了一份加成,堅持下去真的很了不起!請相信,那個曾經(jīng)堅持的自己!而我也會一直堅持寫下去,并且有了一個輸出的小愿望(不能說的秘密...)。

產(chǎn)品經(jīng)理|20xx年年度個人小結(jié)

工作成為生活的主旋律,比上學還無聊,學生時代真的是無所顧忌想干啥就干啥,不需要顧及太多,而工作中禁錮太多,那種自由的感覺也隨之湮滅。之前工作有兩段插曲,這其實是類似于產(chǎn)品的成長的兩個因素:內(nèi)部因素+外部因素。

1、內(nèi)部因素

自己的內(nèi)心不滿足于現(xiàn)狀的,尋求改變,需要更多的體驗,因而迅速逃離現(xiàn)場,急于前往新的場景。想必大家都有這樣的感受,而不是獨家的經(jīng)歷。匆匆忙忙,未能考慮清楚問題的本意,遇見的只能是又一次的不滿足。這一怪圈將循環(huán)往復,無窮無盡,就是一個黑洞。這就是一種典型的內(nèi)心焦躁,渴望未知的世界。

2、外部因素

無論是內(nèi)部因素,還是外部因素,結(jié)果都是一致的——重創(chuàng)自己,因為屬于你的時間被錯過。你經(jīng)歷的都是你應該經(jīng)歷的,不多不少,不可或缺。如果報以一種成長的態(tài)度,經(jīng)歷什么又有什么重要的呢?關(guān)鍵是你從中看到了什么,get到了什么,沒有必要糾結(jié)過往的時光,即使我內(nèi)心明白此番道理并且講起來頭頭是道,但我不得不承認自己依舊心有余悸。

請記?。耗銢]有必要拿被人的錯誤來懲罰自己,即使自己犯錯也沒有必要耿耿于懷,解決ta。

進入一個新的行業(yè),接觸到了新的商業(yè)產(chǎn)品,在這方面的大量知識補充算是這一年以來的最大收獲。想到這里,我按捺自己內(nèi)心的浮萍,想要靜一靜,不想再繼續(xù)往下寫太多,而是想以一種清單的形式來check即將過去的20xx年。

這一年的收成如何?

讀書、學習、鍛煉、工作...

一無所獲!

面對這一結(jié)果,我自己很感到震驚!盡然說不出一件得以滿意的清單,或者說我所做的那些都微不足道、不值一提。

即便如此,我還是想給自己列出兩份清單:

讀12本書

轉(zhuǎn)型產(chǎn)品經(jīng)理

減重20斤

跑步600公里/年

決策權(quán)/權(quán)力對產(chǎn)品/產(chǎn)品經(jīng)理的重要性

產(chǎn)品經(jīng)理職業(yè)化標簽重塑

重新思考產(chǎn)品經(jīng)理的核心競爭力

自我價值的重新定位

逝者如斯夫,不舍晝夜!20xx年年悄然而逝,20xx年如期而至。

我相信:我擁有屬于自己生命的小美好!

安保個人年度總結(jié)篇八

20xx年是皇家后宮三期的攻堅年,在上級領(lǐng)導的親切關(guān)懷和大力支持下,在項目經(jīng)理景橋兵同志的總體把握和具體安排下,順利通過了“長沙市市級安全質(zhì)量標準化示范工地”驗收工作。截止12月25日甲方核定產(chǎn)值4948萬元、實際收款12222萬元。預計于11年6月份竣工驗收。

今年工程進展的焦點是:

3、項目管理達標如何在項目上推行和實施。在上級領(lǐng)導的指導下,項目部認真學習項目管理達標手冊,從認識到行動再到落實,皇家后宮項目緊緊圍繞項目管理達標工作,提升項目管理的標準和檔次。

今年年初,項目部召開專題會提,就工程各階段各專業(yè)的對接,工序安排上的均衡性等作出了明確的計劃,主要是一次結(jié)構(gòu)與二次結(jié)構(gòu)、主體結(jié)構(gòu)與外墻保溫、外墻保溫與外墻面磚、涂料、頂棚膩子與室內(nèi)地坪、二次結(jié)構(gòu)與室外工程、另外,煙道安裝,樓梯護欄,及甲指分包門窗、電梯等安裝的協(xié)調(diào)、銜接?,F(xiàn)場形成周三監(jiān)理例會,周五項目例會,每月25日綜合檢查例會及不定期的巡查自查制度。

2、參與處理的主要技術(shù)環(huán)節(jié)包括:沉降觀測跟蹤、組織主體分段驗收和結(jié)構(gòu)驗收、總平面布局、ci實施、外架監(jiān)測、圖紙優(yōu)化與設(shè)計單位的協(xié)調(diào)、甲指分包門窗安裝與土建協(xié)調(diào)、項目管理達標考核等。

3、對于疑難點堅持深入一線,反復斟酌,多方溝通,不斷優(yōu)化處理方案。在處理技術(shù)問題過程中,堅持多角度衡量,綜合把握技術(shù)經(jīng)濟和安全間的平衡。對重點和關(guān)鍵點尚堅持向一把手匯報,取得領(lǐng)導原則意見后,再做細部處理。對工作中的新情況新問題等遺漏點,調(diào)查研究后,及時制定新的管理措施。

1、皇家后宮三期工程地上為16棟36層住宅,地下室二層連為一體,且地下室人防與地上部份分別由南京人防工程設(shè)計院及香港華藝設(shè)計院設(shè)計,在交叉部位難免遇到“踢皮球”的現(xiàn)象,根據(jù)匯總多方意見,并通過建設(shè)單位確認,結(jié)合施工難易程度及自身利益等,更快、更有效的解決現(xiàn)場問題。

2、多以書面發(fā)函或者現(xiàn)場處理卡等形式要求監(jiān)理及建設(shè)單位解決處理問題,例如:本工程由于外墻保溫等材料問題前期市場調(diào)研遲遲未確定、甲指分包方自身條件影響我方工期等。做為以后合同清理的依據(jù)。

3、每天堅持寫施工日記,及時記錄了皇家后宮工程管理的經(jīng)歷和感悟,為以后深入總結(jié),留下了豐富的一手資料。

安保個人年度總結(jié)篇九

時間飛逝,轉(zhuǎn)眼間,20xx年又過去了?;仡欉^去的一年,在黨委和領(lǐng)導的領(lǐng)導下,在同志們的關(guān)心、支持和幫助下,我重視政治學習,加強世界觀轉(zhuǎn)變,加強業(yè)務(wù)學習,不斷提高業(yè)務(wù)能力,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,基本完成了部隊的要求和個人目標。

平時注重強化作風紀律觀念,嚴格要求自己。我對自己有嚴格的要求,始終堅持以規(guī)章制度為基礎(chǔ),利用正規(guī)有序的工作環(huán)境,提高個人行為素質(zhì)的培養(yǎng)和進步。堅持從小事做起,從我做起,堅持不懈地把強規(guī)定和被動的服從變成自覺的行為,果斷避免和克服工作中的拖延、浮躁和錯誤,做到工作前有請示,完成任務(wù)有報告,腳踏實地,循序漸進。提高自控能力,嚴格遵守保密規(guī)定,時刻保持警惕,杜絕泄密現(xiàn)象,及時糾正不嚴謹、不規(guī)范、不規(guī)范的個人行為偏差,提高行為。具體表現(xiàn)在以下四個方面:

認清情況,與時俱進,在思想和行動上與黨保持高度一致。不斷加強政治理論學習,提高政治敏感性。積極參與組織各種學習,做到不缺課,不早退,認真學習,認真記憶,寫經(jīng)驗,談感受,談想法,從思想深處熟悉到學習的重要性,進一步強化理想信念。

我深深地感覺到,學習題目是一個從老學到老的題目,學習永無止境。只有不斷學習,適應情況變化,勇于面對問題,勇于探索,才能不落后。我可以加強學習,堅定政治信念,努力提高專業(yè)素質(zhì)。積極參加各種學習活動。不斷加強世界觀的轉(zhuǎn)變,在任何情況下都能聽黨的話,跟黨走,政治堅定,旗幟鮮明。在業(yè)務(wù)上,我不斷努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。注意向書本學習,向戰(zhàn)友請教。在工作中學習。堅持在實踐中鍛煉,努力將知識轉(zhuǎn)化為能力,提高發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題的能力,提高思維的敏銳性。

第三,在練習方面

嚴格要求自己,努力達到部隊要求的標準。不怕苦,不怕累,加強

煉,加強自我束縛,配合組織的練習計劃,不拖集體的后腿,努力進步本身各項素質(zhì)。

自律意識強,爭做合格軍人。認真落實《條例》、《條令》和部里規(guī)章制度,嚴格請銷假制度。在集體利益與個人利益發(fā)生矛盾時,做到以集體利益為重。在在團結(jié)同道中,講民主,重團結(jié)。與他人發(fā)生矛盾、誤解時,不背后私下議論他人,認真展開批評與自我批評,敞開思想,各抒己見地與對方談心交心,從而更好地團結(jié)他人。

回顧一年來的部隊生活,固然獲得了一定成績,但是也依然存在一些題目和薄弱環(huán)節(jié),主要體現(xiàn)在以下幾個方面:

一是學習積極性不夠,滿足于現(xiàn)有的理論水平,缺少向理論探索的意識,事業(yè)心、責任感需要進一步培養(yǎng)和加強。

二是工作標準不夠高,習慣于已有的經(jīng)驗,工作一般化,只求過得往,不求過得硬,常常存在顧此失彼的現(xiàn)象。

下一年的打算:

加強學習,努力進步本身素質(zhì);重視團結(jié)協(xié)作,從嚴要求自己,始終堅持工作的高標準;堅持和發(fā)揚良好的工作作風,努力培養(yǎng)時間觀念和快、準、細、嚴、實的工作作風;實事求是,扎扎實實做好自己的應做之事。

一年的工作、學習、生活中,自己存在諸多缺點和不足。是組織的培養(yǎng),領(lǐng)導的關(guān)心、教育,戰(zhàn)友們的支持與幫助,包容了我的缺點和錯誤,教會了我做人做事。今后,我將倍加珍惜,努力學習,勤奮工作,忠實履行好老老實實做人,實實在在做事的宗旨,在領(lǐng)導和戰(zhàn)友們給予的舞臺上,為中隊的發(fā)展盡一份氣力。

安保個人年度總結(jié)篇十

歲月荏苒,又是一年。xxx年,是我在集團真正度過的第一年,很榮幸,能與愛晚紅楓集團一起走過了xxx年,很高興,這一年所有同事的相伴,很欣慰,這一年,有所成長。

xxx年,對我來說是極為難忘的一年,這一年里,我從總裁辦來到新成立的發(fā)展運營部,跟著xx姐從一將一兵壯大到現(xiàn)在x個人的小團隊。這一年時光,經(jīng)歷了工作職位的轉(zhuǎn)換,經(jīng)歷了工作中的高低潮,失落過、開心過、退縮過、堅韌過!這些經(jīng)歷,讓我有所收獲,也讓我更加看清楚自己,自己工作中的不足處,自己不成熟的的工作方式,默默的下定決心,xxx年,我要努力學習,修正這些不足,成長為一名優(yōu)秀的集團員工。

xxx年在集團領(lǐng)導及各位同事的幫助下,我的工作在各方面都有了長足進步,現(xiàn)匯報如下:

一、主要工作

(一)各部門計劃。進入發(fā)展運營部,我的主職工作為運營專員,負責收取各部門周、月、季、年計劃,并將各計劃進行縱橫向比對,跟進計劃落實情況。截止xx年xx月xx日,全年收取周計劃xx次,共xx份;收取月計劃xx次,共xx份;收取半年、年計劃共xx次,共xx份。

(三)其他工作。與此同時,參與了愛晚工程、冶金醫(yī)院、集團xx的資料準備工作,集團各單位榮譽資料整理、眾籌相關(guān)資料整理、康復醫(yī)院資料搜集整理等。

二、收獲

這一年來,我在工作中不斷成長,這跟上級領(lǐng)導的幫助密不可分。剛開始接觸信息化,覺得很簡單,搜集、整理、發(fā)布,可在工作中,卻發(fā)現(xiàn)有很多需要認真考慮的地方,比如,如何搜集到更有用的信息,適合集團性質(zhì),又能為閱讀者帶來新的想法思路。搜集政策類信息,是上班的第一件事。這些看似簡單的小工作,卻教會我,任何事情都要去思考,才能做的更好。也是基于如此,經(jīng)理有很多工作放心的交給我,讓我去做。

還記得,收取周計劃這項工作一開始定于每周四下午提交,周六開周總結(jié)會??墒呛芏嗖块T因為工作不能按時提交,這就導致了我在整理計劃和縱橫向比對計劃的時間要延后,那時候幾乎每周五我都要加班到xx點。有一次,家里有急事,想著早些整理完畢周計劃,按時下班,提前和每個部門拜托一定要按時提交計劃,可最后還是有一個部門延后了,看著越來越晚的時間,心里委屈極了,眼淚刷刷的往下掉,為什么溝通換不來別人的理解。后來,在領(lǐng)導的指導下,我慢慢摸索出更有效的工作方式,避免了類似情況的發(fā)生,提高了工作效率。

不管是在總裁辦還是在發(fā)展運營部,我們的工作不僅僅是一項,我們身兼數(shù)職,做的多,需要學習的地方也多。經(jīng)常,我們部門最晚離開公司。xx月的一天,我們需要趕一個很急的ppt,一遍一遍的修改,一遍一遍的重新做,到了晚上xx點,已經(jīng)連續(xù)工作xx個小時的我們,已經(jīng)有些體力不支。春梅姐知道我和小云家離的遠,讓我們回去,而她卻是在凌晨2點離開的集團,早上x點又跟隨x總?cè)x出差。這樣的事情,很多,而我們也在這樣的經(jīng)歷中,愈加團結(jié)。跟在這樣的團隊里,不成長就要拖后腿,所以,我們時刻在學習,不想為這個團隊抹黑,不想讓大家的努力被否定。

三、xxx年工作計劃

xxx年已經(jīng)到來,時間一閃而過,好的開始需要計劃的支撐。xxx年,首先,我會在本職工作上更努力,將運營專員這個崗位做到游刃有余,出彩不斷。同時,在工作能力上進行再提高,爭取做到為領(lǐng)導分憂!除此之外,不斷學習,從辦公應用知識到養(yǎng)老行業(yè)的深入了解。身在職能部門,編寫文檔的能力不能少,自己的水平欠缺,下一步要加深。

xxx年,集團在前進的道路越走越堅實,我也要跟隨集團的腳步,一直成長,為集團,也為自己的明天,做出應有的努力,呈現(xiàn)一份滿意的答卷!xxx年,懇請各位領(lǐng)導、同事多多批評指正,幫助我努力成長!謝謝!

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