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最新策劃方案框架(優(yōu)質(zhì)8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-09-15 11:10:49 頁碼:14
最新策劃方案框架(優(yōu)質(zhì)8篇)
2023-09-15 11:10:49    小編:夢幻泡

為了確定工作或事情順利開展,常常需要預(yù)先制定方案,方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。怎樣寫方案才更能起到其作用呢?方案應(yīng)該怎么制定呢?下面是小編為大家收集的方案策劃范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

策劃方案框架篇一

一、品牌策劃推廣部人事崗位架構(gòu)圖:

二、品牌策劃推廣部主要職責(zé):

1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃要求和品牌策劃推廣項目的發(fā)展目標(biāo),在整體的管理框架下,執(zhí)行總經(jīng)辦發(fā)出的各項工作指令,以積極達成戰(zhàn)略規(guī)劃要求、實現(xiàn)品牌策劃推廣目標(biāo)為部門結(jié)構(gòu)組建、工作執(zhí)行的總原則。

2.根據(jù)品牌策劃推廣目標(biāo),負責(zé)品牌策劃推廣部的體系構(gòu)建,主導(dǎo)搭建內(nèi)部策劃推廣平臺并確保流暢運轉(zhuǎn),持續(xù)為公司提供強大業(yè)務(wù)推廣支持,不斷提升品牌價值和店面盈利能力。

3.負責(zé)品牌項目策劃推廣、公司產(chǎn)品推廣、公司優(yōu)勢資源推介等品牌商務(wù)推廣工作,完成客戶資格評估和資料備檔,完善推廣合作細節(jié),確保業(yè)務(wù)可創(chuàng)收性。

4.負責(zé)公司對外廣告、銷售、促銷活動文案擬定,監(jiān)督、執(zhí)行。

5.負責(zé)直營店及加盟店終端活動策劃和市場政策制定,定期組織籌劃新品發(fā)布、市場策劃等推廣活動,關(guān)注直營店與加盟店銷售動態(tài),協(xié)助店面銷售管理,提升盈利能力。

6.協(xié)助財務(wù)部門執(zhí)行財務(wù)控制,負責(zé)品牌策劃部財務(wù)的各項安全運作,避免財務(wù)風(fēng)險。

7.針對特定的目標(biāo)客戶,通過特定的渠道和方式,在特定時間,傳遞特定的信息。

四、品牌策劃推廣部各崗位職責(zé):

(一)營運總監(jiān)崗位職責(zé):

(6)完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的一切臨時事務(wù)。

(二)營運部經(jīng)理崗位職責(zé)(暫略):

(三)營運部主管崗位職責(zé):

度和培訓(xùn)體系,不定期對推廣專員展開巡查督導(dǎo);

(4)負責(zé)公司品牌規(guī)劃及方案制訂實施;

(7)完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的一切臨時事務(wù)。

(四)營運部助理崗位職責(zé):

(8)完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的一切臨時事務(wù)。

(五)推廣專員崗位職責(zé):

(2)負責(zé)店面的開業(yè)活動策劃,產(chǎn)品政策和市場政策的執(zhí)行;

(6)制定高效的拜訪路線,實現(xiàn)有效拜訪數(shù)量目標(biāo)及推廣;

(16)對推廣時收到下定單客戶的分配,做到公平。

任命條件:具有強烈的服務(wù)意識良好的人際交往能力、公關(guān)能力和溝通能力良好的談判能力和協(xié)調(diào)能力;強烈的進取心和責(zé)任感工作嚴(yán)謹(jǐn),原則性強,勇于負責(zé),不徇私情有健康的體魄,充沛的體力。

六、品牌策劃推廣部薪資構(gòu)成及kpi指標(biāo)依據(jù):

備注:

3、上述合計薪資暫不包含部門經(jīng)理、主管薪金。

1.市場推廣專員表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升到大客戶業(yè)務(wù)部,所有薪資等等以大客戶業(yè)務(wù)部制度為準(zhǔn)。

2.特別合適人員(如充足的行業(yè)經(jīng)驗、產(chǎn)品知識、對口的職業(yè)技能等)可做業(yè)務(wù)經(jīng)理考慮(此職位轉(zhuǎn)入大客戶業(yè)務(wù)部)。

策劃方案框架篇二

篇一:ppp項目實施的基本流程

(一) 編制實施方案和資格預(yù)審文件

主要工作:按照財政部要求編制項目實施方案,進行物有所值評價和財政承受能力論證,編制資格預(yù)審文件。

1. 編制資料清單;

2. 向政府相關(guān)部門調(diào)研訪談,詳細了解項目情況;

3. 編制項目實施方案,內(nèi)容主要包括:

(1) 項目概況

(2) 風(fēng)險分配基本框架

(3) 項目運作方式

(4) 交易結(jié)構(gòu)

(5) 合同體系

(6) 監(jiān)管架構(gòu)

(7) 采購方式選擇

4. 進行物有所值評價;

5. 進行財政承受能力論證;

(1) 編制財務(wù)模型,進行財務(wù)測算

(2) 重點進行財政支出測算和承受能力評估

(3) 形成財政承受能力論證結(jié)論

6. 向相關(guān)政府部門匯報實施方案,并進行修改完善;

7. 形成項目實施方案報批稿;

8. 項目實施方案獲批后,編制資格預(yù)審文件和資格預(yù)審公告;

9. 協(xié)助發(fā)布資格預(yù)審公告;

10. 協(xié)助項目實施機構(gòu)成立評審小組;

11. 協(xié)助組織項目資格預(yù)審和評審工作。

(二) 實施招標(biāo)程序

主要工作:編制招標(biāo)文件,進行招商推介,解答投資人有關(guān)問題,吸引投資人關(guān)注和參與投標(biāo)。

1. 制定招標(biāo)階段的具體工作計劃;

2. 主持起草招標(biāo)文件,招標(biāo)文件主要包括:

(1) 投標(biāo)人須知

(2) 項目協(xié)議,

(3) 合資合同(如政府部門或其指定機構(gòu)參股項目公司的)

(4) 技術(shù)參考資料

3. 與政府有關(guān)部門討論招標(biāo)文件;

4. 修改招標(biāo)文件并完成終稿;

6. 協(xié)助項目實施機構(gòu)接待潛在投標(biāo)人進行現(xiàn)場踏勘及盡職調(diào)查;

7. 參加標(biāo)前會議;

8. 編制標(biāo)前會議備忘錄,并向所有潛在投標(biāo)人發(fā)送;

11. 將招標(biāo)文件的任何變化及時通知潛在投標(biāo)人;

13. 制定開標(biāo)計劃和開標(biāo)安排,制定開標(biāo)階段的各種有用文件;

14. 協(xié)助布置開標(biāo)現(xiàn)場并派工作人員參加開標(biāo)儀式。

(三) 評標(biāo)及談判階段

主要工作:制定評標(biāo)標(biāo)準(zhǔn),協(xié)助進行談判,并就協(xié)議關(guān)鍵條款進行解釋和修改,形成最終項目協(xié)議。

1. 制定評標(biāo)和澄清談判的計劃;

2. 制定評標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)、評標(biāo)方法和澄清談判策略;

4. 協(xié)助組建采購結(jié)果確認談判工作組;

7. 形成協(xié)議文本定稿;

8. 協(xié)助進行中標(biāo)公示;

9. 發(fā)出中標(biāo)通知書;

10. 根據(jù)需要參與政府與投資人協(xié)議簽署儀式。

篇二:ppp項目實施方案審批

1、缺少保險合同

由于ppp項目通常資金規(guī)模大、生命周期長,因此需要項目公司項目對投資、建設(shè)、運營等不同階段的不同風(fēng)險分別進行投保。

2、基本經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)

(1)缺少建設(shè)內(nèi)容

建設(shè)內(nèi)容應(yīng)包括:站前(橋梁、涵洞、路基、隧道、站場)和站后(車輛、通信、信號、供電、空調(diào)通風(fēng)、防災(zāi)報警、設(shè)備監(jiān)控、自動售檢票等系統(tǒng),以及車輛段、停車場中的機電設(shè)備)工程。

(2)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)

應(yīng)根據(jù)《新建吳忠至中衛(wèi)城際鐵路可行性研究報告》和《新建吳忠至中衛(wèi)城際鐵路初步設(shè)計》,確定時速為250公里雙線客運專線。

(3)缺少客流量預(yù)測

根據(jù)《可研報告》的客流量預(yù)測結(jié)果,初期客流量是多少,近期客流量是多少,遠期是多少。

3、社會投標(biāo)人主體資格

(1)主體資格

策劃方案框架篇三

:是指項目策劃運作過程中,策劃人員通過各種努力,使創(chuàng)新和創(chuàng)意自覺、能動地符合策劃對象的客觀實際。準(zhǔn)確界定目標(biāo)的方法有很多種,以銷售目標(biāo)為例,就是要做好市場調(diào)研,了解競爭對手,了解消費者需求,了解自身的實力,在充分掌握事實數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上,進行項目的分析、預(yù)測,提高策劃目標(biāo)的可到達性、可實現(xiàn)性。

:明確性質(zhì)整合資源。策劃人員須對項目所涉及的各類資源進行整理和分類,明確各類資源的性質(zhì)以及它們對于項目實現(xiàn)的重要程度。另外,項目策劃人員還必須懂得各種資源的組合使用,要懂得抓住重點,使資源組合后的合力加強,實現(xiàn)1+1﹥2的協(xié)同效應(yīng)。例如,地產(chǎn)項目的概念、地段、人文、景觀等資源的綜合運用,可大大提升房地產(chǎn)的品味、文化和實際價值。

:給項目策劃的內(nèi)容確定明確的方向和具體的目標(biāo)。項目策劃的定位包括戰(zhàn)略定位、市場定位等。總體定位和分層定位:總體定位包括項目的目標(biāo)、宗旨、指導(dǎo)思想、總體規(guī)模、功能特點、發(fā)展方向等。分層定位是項目的具體子項工作的定位,包括主題定位、市場定位、目標(biāo)客戶定位、建筑設(shè)計定位、廣告宣傳定位、營銷推廣定位、品牌定位等。項目總體定位確定了項目的戰(zhàn)略格局和發(fā)展方向,對具體定位有指導(dǎo)和約束作用。具體定位則是在總體定位下展開的,具體定位是對總體戰(zhàn)略目標(biāo)的分解,各個具體定位要符合總體定位的方向和指導(dǎo)思想。

息加以分析,用最新的數(shù)據(jù)指導(dǎo)最近的行動,才能使策劃效果更加完善。信息采集要系統(tǒng)連續(xù)。項目策劃是針對項目發(fā)展各個階段進行實施設(shè)計的前瞻性判斷,在實施過程中,可能會出現(xiàn)一定的偏差,因此,對項目實施過程中各階段的信息進行連續(xù)的收集,才能保證項目策劃更具有彈性和動態(tài)管理能力。

:是指項目策劃方案經(jīng)實施后,能夠達到并符合項目的預(yù)期目標(biāo)和效果??尚行栽瓌t要求策劃人員時時刻刻為項目的科學(xué)性、可行性著想,避免出現(xiàn)不必要的差錯,防止失敗。方案分析。確定最優(yōu)方案是貫徹可行性原則的第一步。策劃人員應(yīng)懂得如何從多種方案中選擇最佳的方案。方案選定后,策劃人員還要對該方案實施的可行性進行進一步分析。經(jīng)濟技術(shù)分析。這是項目策劃的核心環(huán)節(jié)。其中,經(jīng)濟指標(biāo)是項目成功的判斷標(biāo)準(zhǔn),而技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)則是項目實施的前提和保障。首先,項目策劃方案的經(jīng)濟性是指以最小的經(jīng)濟投入達到最佳的策劃目標(biāo)。其次,策劃方案的技術(shù)可行性分析也是一個不可忽視的重要環(huán)節(jié)。項目策劃能否實現(xiàn)需要特定的技術(shù)來保證,策劃人員應(yīng)對項目涉及的關(guān)鍵技術(shù)進行分析和論證,確保能完善并獲得關(guān)鍵技術(shù)。

項目策劃書的基本框架是包容策劃所有內(nèi)容的“容器”,它會因項目的不同而不同,但同一類項目會有一定的相似性。例如,工業(yè)項目策劃主要包括項目建設(shè)的必要性和條件、建設(shè)規(guī)模與產(chǎn)品方案、技術(shù)方案、設(shè)備方案和工程方案、投資估算及資金籌措、效益分析等;旅游項目策劃主要包括市場分析與預(yù)測、商業(yè)模式評價、場址條件分析、工程工藝要求及方案選擇、環(huán)境影響評價、勞動安全衛(wèi)生消防、項目總投資估算、融資安排、財務(wù)預(yù)測及評價、社會效益評價等。從上述兩種不同的項目來看,二者之間也存在許多共同之處。為了滿足大多數(shù)項目策劃的需要,總結(jié)出項目策劃書撰寫的大致框架。

1、策劃目的介紹

此部分內(nèi)容多集中在項目策劃概述中,是項目策劃的開始,屬于整個策劃的綱領(lǐng)性文字。主要包括以下三個部分,或視具體項目策劃的要求而定。

第一,項目策劃背景的介紹。包括項目發(fā)起人的一般情況、發(fā)展戰(zhàn)略以及本項目對企業(yè)的作用介紹等;項目所在地的政治經(jīng)濟發(fā)展趨勢,以及本項目的社會價值與現(xiàn)實意義介紹等。

第二,項目策劃范圍的介紹。包括項目自身的范圍、項目策劃的具體范圍以及適用時間的介紹。

第三,項目策劃目的的介紹。項目策劃目的多種多樣,主要包括以下內(nèi)容:一是制定項目發(fā)展的戰(zhàn)略;二是制定項目的營銷策略;三是制定項目管理的依據(jù);四是通過上述幾種策略的綜合,體現(xiàn)項目發(fā)起人通過項目創(chuàng)造最大價值的要求。

2、政策依據(jù)介紹

項目策劃書的前言或概述中以羅列的形式加以介紹。

3、環(huán)境分析

一般來說,環(huán)境分析主要用swot分析框架來闡述。由于不同的項目面臨的環(huán)境不同,外部環(huán)境分析一般涉及宏觀環(huán)境和產(chǎn)業(yè)環(huán)境的介紹,內(nèi)部環(huán)境則是對企業(yè)和項目的分析。其中宏觀環(huán)境主要涉及政治、經(jīng)濟、文化、社會、自然、技術(shù)等。產(chǎn)業(yè)環(huán)境主要設(shè)計競爭對手、消費者、產(chǎn)品、價格、渠道、促銷方式等。

企業(yè)分析需要考慮企業(yè)的實力、能力和資源的現(xiàn)狀等。項目分析需要考慮項目的自身特點等。通過內(nèi)外環(huán)境分析,在此基礎(chǔ)上進行綜合的swot分析,從而找出在各種環(huán)境組合下的項目方案制定的依據(jù)。

與內(nèi)外部環(huán)境分析相關(guān)聯(lián)的還有項目市場細分、目標(biāo)市場選擇和定位分析,內(nèi)外環(huán)境分析是項目定位和營銷策略制定的基礎(chǔ)。

根據(jù)swot分析的結(jié)果,進行項目的實施框架。主要內(nèi)容包括項目的目標(biāo),具體策劃以及實施控制的介紹。具體策劃是主要內(nèi)容,涉及項目人力資源、組織結(jié)構(gòu)、市場營銷、財務(wù)管理等。

根據(jù)項目戰(zhàn)略方案分析,進行具體營銷方案策劃。其內(nèi)容如果涉及市場調(diào)查,則對調(diào)查方法和調(diào)查結(jié)論進行介紹。在此基礎(chǔ)上,再給出具體的營銷理念與營銷目標(biāo),以及針對市場競爭狀況而進行的產(chǎn)品、價格、渠道和促銷策略設(shè)計。促銷策略主要內(nèi)容集中在營銷主題設(shè)計與傳播、廣告創(chuàng)意與制作、媒體安排與選擇、促銷工具選擇和策略設(shè)計上。

6、組織結(jié)構(gòu)分析

對涉及項目實施環(huán)節(jié)的項目策劃書來說,應(yīng)有必要的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計。組織

結(jié)構(gòu)設(shè)計一般與人力資源管理結(jié)合在一起,具體內(nèi)容包括項目組織結(jié)構(gòu)分析、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計、團隊建設(shè)、崗位職責(zé)分工、預(yù)測需求人數(shù)、組織招聘等。

7、項目財務(wù)分析

項目財務(wù)分析涉及項目財務(wù)管理的各個層面。其中,既有項目預(yù)算、成本控制、融資分析的內(nèi)容,也有項目財務(wù)預(yù)測和風(fēng)險管理的內(nèi)容。對于所有項目來說,都要對項目的盈利能力和投資回報進行估算。此外,對涉及融資的項目策劃,要注重項目風(fēng)險的分析。項目財務(wù)分析可以通過現(xiàn)金預(yù)算表、利潤表、資產(chǎn)負債表等進行介紹。

8、進度控制分析

對涉及項目管理的項目策劃書,有必要編制項目計劃,并設(shè)計進度控制的基本策略。項目計劃和進度控制一般都采用特定的時間分期,分階段設(shè)定各種目標(biāo),來保證項目按時、按質(zhì)地完成。進度控制分析主要內(nèi)容包括進度控制、質(zhì)量控制和費用控制三個部分。

策劃方案框架篇四

1、外場景布景:

(1)原門口掛燈籠處掛大橫幅一條,用黑布作底。上寫“魂系萬圣夜10月31日激情派對恐怖登場”,字體極盡扭曲狀,字的周圍畫上骷髏頭、藍眼睛、白骨滴 血等。

(2)門口制作告示牌一塊,上寫“未成年人或心臟病患者嚴(yán)禁入場”。

(3)全體外場禮賓員和保安員戴鬼面具、穿骷髏袍迎客、侍客。

(4)通道墻壁吊黑布,黑布上胡亂涂鴉,畫一些鬼事物。

(5)燈光打暗,燈炮換成藍色或者紫色。

(6)原花展用黑布畫鬼遮住,原展板掛鬼面具或“魔鬼朝圣圖”或萬圣節(jié)整場優(yōu)惠廣告牌,牌周圍畫鬼事物。

(7)電梯口對面安排專業(yè)化妝師,戴鬼面具穿鬼袍,準(zhǔn)備各種涂料,大鏡子一面,給入場客人化妝(自愿情況下),也可客人自己化妝。

(8)電梯內(nèi)布置鬼燈、白骨、藍色和紫色燈光,吸血蜘蛛。

2、場內(nèi)布置:

(1)場內(nèi)邊腳布置泡沫制的各種白骨,上涂紅漆。

(2)各空曠處吊黑布畫鬼事物及泡沫制鬼物品。

(3)所有保安人員穿鬼袍,戴鬼面具。

(4)所有樓面服務(wù)員畫鬼臉。

(5)各酒吧臺、欄桿處dj臺掛黑布,畫鬼事物。用泡沫作一些簡單裝飾,熒光棒、黑色或藍色氣球,氣球上畫鬼臉,都可以作為裝飾品,用白線亂扯做蜘蛛網(wǎng) 。

(6)由于是鬼節(jié)party,建議燈光色稱多換一些藍色或加一些紫色管,用黑色布遮掩太過明亮之處。

(7)去鄉(xiāng)下借一些稻草,扎10個稻草人,穿鬼袍,戴鬼面具,布置在場內(nèi)各點。

(8)電梯門口走道上吊黑布畫鬼,掛鬼燈,形成恐怖氣氛。

(9)2名外國鬼(已買2套制服)滿場走動,給客人分發(fā)糖果。

(10)滿場掛南瓜燈或顯眼處裝魔球。

1、消費高的客人可贈送“立拍得”相片一張。

2、10月31日過生日的客人憑身份證可領(lǐng)取神秘鬼禮一份。

3、憑公司萬圣節(jié)鬼面具宣傳卡進場22:00前免費入場。

4、惡鬼為每個進場客人分發(fā)糖果。

5、最恐怖化妝者送大獎。

6、當(dāng)晚來賓可獲魔夜禮品一份,送完為止。

7、k房客人每房送稱鬼燈一盞。大廳客人每臺送鬼燈一盞。

8、酒吧特別獻飲:“血俗光?!薄般等讳N魂”。

9、所有女士進場均可領(lǐng)飲一杯“做鬼也風(fēng)流”。

1、鬼舞及有關(guān)鬼的節(jié)目、音樂。

2、游戲節(jié)目要風(fēng)趣但嚴(yán)謹(jǐn),找一些中外著名鬼怪故事為背景,如膾炙人口的`三打白骨精、美國電影刀鋒戰(zhàn)士等作為游戲主線,兩個游戲就足夠了。游戲配合音 樂要仔細挑選,化妝要簡潔但讓人一看就知道是誰。

游戲1 三打白骨精

由主持人選出客人扮演孫悟空,持‘金箍棒’蒙眼轉(zhuǎn)三圈,尋找由工作人員扮演的一位村姑、一位時尚中年婦女、一位老板中哪個是白骨精。擊中任何一位都有獎,若擊中‘白骨精’則中大獎。工作人員穿兩套衣服,白骨精穿一套骷髏衣在里面。另外兩人穿的內(nèi)衣上畫人的內(nèi)臟。

策劃方案框架篇五

一、市場營銷策劃書的執(zhí)行概要和目的

企業(yè)的概況。

二、目前營銷狀況

(1) 市場狀況:目前產(chǎn)品市場/規(guī)模/廣告宣傳/市場價格/利潤空間等。

(2) 產(chǎn)品狀況:目前市場上的.品種/特點/價格/包裝等。

(3) 競爭狀況:目前市場上的主要競爭對手與基本情況。

(4) 分銷狀況:銷售渠道等。

(5) 宏觀環(huán)境狀況:消費群體與需求狀況。

三、swot分析

優(yōu)勢:銷售、經(jīng)濟、技術(shù)、管理、政策等方面的優(yōu)勢。

劣勢:銷售、經(jīng)濟、技術(shù)、管理、政策(如行業(yè)管制等政策限制)等方面的劣勢。

機會:市場機會與把握情況。

威脅:市場競爭上的最大威脅與風(fēng)險因素。

綜上所述:如何揚長避短,發(fā)揮自己的優(yōu)勢,規(guī)避劣勢與風(fēng)險。

四、市場營銷策劃達到的目標(biāo)

財務(wù)目標(biāo):

公司未來3年或5年的銷售收入預(yù)測(融資成功情況下):(單位:萬元)

銷售額(增長率)

毛利 / 利潤(增長率)

市場占有率(增長率)

營銷目標(biāo):銷售成本毛利率達到多少。

五、市場營銷策劃采取的營銷戰(zhàn)略

市場定位:市場細分、市場選擇、市場定位-

產(chǎn)品策略:-

定價策略:產(chǎn)品銷售成本的構(gòu)成及銷售價格制訂的依據(jù)等。

分銷策略:分銷渠道(包括代理渠道等)。

廣告策略:宣傳廣告形式。

促銷策略:促銷方式。

銷售隊伍:組建與激勵機制等情況。

服務(wù):售后客戶服務(wù)。

r&d:產(chǎn)品完善與新產(chǎn)品開發(fā)舉措。

市場調(diào)研:主要市場調(diào)研手段與舉措。

六、行動方案

營銷活動(時間)安排。

七、預(yù)計的損益表及其他重要財務(wù)規(guī)劃表:

調(diào)研、策劃費

廣告費

人員促銷費

公關(guān)活動費

營業(yè)推廣費

……

費用支出要盡量詳列!

八、風(fēng)險控制:風(fēng)險來源與控制方法

各種危機處理預(yù)案

謠言、安全、政策突然變化、嚴(yán)重質(zhì)量事故……

顧客投訴

貨物供應(yīng)不足或不準(zhǔn)時

發(fā)現(xiàn)假貨

有關(guān)方面發(fā)難

怎樣應(yīng)對?

策劃方案框架篇六

婚慶重要人員名單:

婚慶所需準(zhǔn)備物品:

1.自己準(zhǔn)備的物品:

行程路線圖、喜字、汽球、噴射球帶禮花 (10個左右)、鞭炮(12掛)、煙、酒、飲料、糖、花生、膠卷、電池、花(房間擺放鮮花、重要人物胸花、新娘捧花、頭花等)紅包、司機。

2.父母和單位領(lǐng)導(dǎo)恭賀稿(專人準(zhǔn)備)

3.婚戒

四、日程安排及人員分工:

召開婚慶委工作會議,商議婚禮具體工作安排

參會人員:

崗位職責(zé)

總管:______負責(zé)總體指揮協(xié)調(diào)及指導(dǎo)各項工作

總協(xié)調(diào):______負責(zé)總體現(xiàn)場協(xié)調(diào)、布置現(xiàn)場、接待工作、負責(zé)聯(lián)絡(luò)、溝通各項工作。

司儀:______負責(zé)主持結(jié)婚典禮及指導(dǎo)各項工作。

證婚人:______負責(zé)宣讀結(jié)婚證書并致詞

行程總管:______負責(zé)全程迎親引導(dǎo)、迎親主持,帶領(lǐng)新人在宴會上敬酒。

車輛總管: ______負責(zé)全程車輛指揮,協(xié)調(diào)物品還送,新人家屬接送,司儀及客人接送。

物品主管: ______負責(zé)工作人員用餐,和喜字婚紗海報管理。

鞭炮主管: ______負責(zé)放炮,彩帶工作,協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)兩方燃放時間及補缺工作。

酒店主管: ______負責(zé)協(xié)助做好酒店布置,協(xié)調(diào)工作與物品主管協(xié)作擺放煙酒等工作。

接待工作: ______負責(zé)桌位的擺布,客人的入席分布及接待工作,父母講話的發(fā)言稿。

全天工作準(zhǔn)備工作:吹汽球、貼室內(nèi)及戶外喜字 (席卡、布置新房、司儀禮品的'分裝、廚師、禮儀人員禮品包準(zhǔn)備 )

負責(zé)人: ________

具體工作:

策劃方案框架篇七

(一)

活動背景:若是社區(qū)活動,需進行社區(qū)分析

活動目的:

活動詳情:

1、活動對象:活動針對的目標(biāo)群體是什么

2、活動主題:此次活動的主要中心內(nèi)容是什么

4、活動時間及地點:

5、宣傳計劃:活動開展前的廣告宣傳及形式

6、物資準(zhǔn)備:活動中需要什么物品

活動流程:

活動分工:

效果預(yù)算和目標(biāo):

費用預(yù)算:

意外防范:

(二)

以促銷方案為例

一、 活動目的:對市場現(xiàn)狀及活動目的進行闡述。市場現(xiàn)狀如何?開展這次活動的目的是什么?是處理庫存?是提升銷量?是打擊競爭對手?是新品上市?還是提升品牌認知度及美譽度?只有目的明確,才能使活動有的放矢。

二、 活動對象:活動針對的是目標(biāo)市場的每一個人還是某一特定群體?活動控制在范圍多大內(nèi)?哪些人是促銷的主要目標(biāo)?哪些人是促銷的次要目標(biāo)?這些選擇的正確與否會直接影響到促銷的最終效果。

三、 活動主題:在這一部分,主要是解決兩個問題:

1、確定活動主題

2、包裝活動主題

降價?價格折扣?贈品?抽獎?禮券?服務(wù)促銷?演示促銷?消費信用?還是其它促銷工具?選擇什么樣的促銷工具和什么樣的促銷主題,要考慮到活動的目標(biāo)、競爭條件和環(huán)境及促銷的費用預(yù)算和分配。

在確定了主題之后要盡可能藝術(shù)化地“扯虎皮做大旗”,淡化促銷的商業(yè)目的,使活動更接近于消費者,更能打動消費者。幾年前愛多vcd的“陽光行動”堪稱經(jīng)典,把一個簡簡單單的降價促銷行動包裝成維護消費者權(quán)益的愛心行動。

這一部分是促銷活動方案的.核心部分,應(yīng)該力求創(chuàng)新,使活動具有震憾力和排他性。

1、確定伙伴:拉上政府做后盾,還是掛上媒體的“羊頭”來賣自已的“狗肉”?是廠家單獨行動,還是和經(jīng)銷商聯(lián)手?或是與其它廠家聯(lián)合促銷?和政府或媒體合作,有助于借勢和造勢;和經(jīng)銷商或其它廠家聯(lián)合可整合資源,降低費用及風(fēng)險。

2、確定刺激程度:要使促銷取得成功,必須要使活動具有刺激力,能刺激目標(biāo)對象參與。刺激程度越高,促進銷售的反應(yīng)越大。但這種刺激也存在邊際效應(yīng)。因此必須根據(jù)促銷實踐進行分析和總結(jié),并結(jié)合客觀市場環(huán)境確定適當(dāng)?shù)拇碳こ潭群拖鄳?yīng)的費用投入。

五、 活動時間和地點:促銷活動的時間和地點選擇得當(dāng)會事半功倍,選擇不當(dāng)則會費力不討好。在時間上盡量讓消費者有空閑參與,在地點上也要讓消費者方便,而且要事前與城管、工商等部門溝通好。不僅發(fā)動促銷戰(zhàn)役的時機和地點很重要,持續(xù)多長時間效果會最好也要深入分析。持續(xù)時間過短會導(dǎo)致在這一時間內(nèi)無法實現(xiàn)重復(fù)購買,很多應(yīng)獲得的利益不能實現(xiàn);持續(xù)時間過長,又會引起費用過高而且市場形不成熱度,并降低顧客心目中的身價。

六、 廣告配合方式:一個成功的促銷活動,需要全方位的廣告配合。選擇什么樣的廣告創(chuàng)意及表現(xiàn)手法?選擇什么樣的媒介炒作?這些都意味著不同的受眾抵達率和費用投入。

七、 前期準(zhǔn)備:前期準(zhǔn)備分三塊,

1、人員安排

2、物資準(zhǔn)備

3、試驗方案

策劃方案框架篇八

實施方案框架怎么樣寫?請看下面。

前言:制定本方案的'依據(jù)

一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)(或任務(wù))

參照上級文件 二、責(zé)任分工

(各職能處室、院、系承擔(dān)的工作任務(wù)) 三、工作步驟

分階段實施(要有時間安排):

提高認識,加強領(lǐng)導(dǎo)(各個部門領(lǐng)導(dǎo)要重視,要組織工作專班,領(lǐng)導(dǎo)牽頭)

明確責(zé)任,狠抓落實(各個部門要拿出具體工作安排,確定專人負責(zé),名單報辦公室)

協(xié)調(diào)配合,形成合力(面上工作由辦公室統(tǒng)一協(xié)調(diào),各個部門的工作要與辦公室銜接。)

加強督查,推動工作(辦公室負責(zé)按實施方案督促落實,并負責(zé)與省教育廳銜接)

1.項目實施方案框架

2.股權(quán)投資框架協(xié)議書

3.框架式技術(shù)服務(wù)合同

4.戰(zhàn)略合作框架協(xié)議書

5.投資合作框架協(xié)議書

7.項目合作框架協(xié)議書

8.公司合作框架協(xié)議書范本

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