2023年村民自治管理制度匯編匯總(精選10篇)

通過總結(jié)，我們可以更好地認(rèn)識自己、提高自己。在寫總結(jié)時，要用簡練的語言表達(dá)自己的思考和感悟?？偨Y(jié)范文是一個很好的學(xué)習(xí)資源，我們可以通過模仿和借鑒其中的寫作思路和技巧，來提高自己的寫作能力。

村民自治管理制度匯編匯總篇一

制度是個社會的游戲規(guī)則，更規(guī)范的講，它們是為人們的相互關(guān)系而人為設(shè)定的一些制約。為此，我們一般要求大家共同遵守辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則來提高辦事效率，才設(shè)定一些制度。下面是我們本站提供的制度文章供您參考：

為嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，規(guī)范財(cái)務(wù)管理，切實(shí)做好單位后勤保障工作，開源節(jié)流，以確保我單位工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，根據(jù)《會計(jì)法》及有關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)定，結(jié)合本單位實(shí)際，制定本財(cái)務(wù)管理制度。

一、辦公室在每年的財(cái)政經(jīng)費(fèi)下達(dá)后，將經(jīng)費(fèi)措施及支出項(xiàng)目、支出數(shù)額計(jì)劃向領(lǐng)導(dǎo)辦公會報告，提交領(lǐng)導(dǎo)辦公會討論審議通過。

二、半年時由財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)同志及報賬員將半年的收支情況、計(jì)劃執(zhí)行情況、存在問題及建議向領(lǐng)導(dǎo)辦公會報告，以便討論修訂支出計(jì)劃，調(diào)整支出項(xiàng)目，增加開支的透明度。

三、所有支出必須按局領(lǐng)導(dǎo)要求，由辦公室統(tǒng)一安排掌握，其他人員未經(jīng)辦公室領(lǐng)導(dǎo)交待安排不得擅自開支。需購置辦公用品或其他公務(wù)開支的，由辦公室負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌安排，以便整體掌握經(jīng)費(fèi)支出情況。

四、所有報銷票據(jù)需經(jīng)辦公室負(fù)責(zé)同志簽注審核意見，提交單位領(lǐng)導(dǎo)審批后方可報銷。票據(jù)上臺照、內(nèi)容(事項(xiàng))、品名、規(guī)格、數(shù)量、單價、價款、經(jīng)辦人、審核人、審批人等相應(yīng)內(nèi)容應(yīng)齊全，否則，不予報銷。

五、因應(yīng)急或出差需要借取費(fèi)用時，由借款人填寫票據(jù)，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)簽注意見和辦公室負(fù)責(zé)人審核簽字后，按照審簽數(shù)額借款。事后，須在十個工作日內(nèi)履行報銷手續(xù)，抽調(diào)借據(jù)。否則，借款期限超出一個月后按同期銀行貸款利率記收利息，并予以批評處罰。

六、堅(jiān)持民主理財(cái)，增強(qiáng)收支透明度。辦公室應(yīng)厲行節(jié)約、儉樸辦事。年初制定出當(dāng)年的大致開支項(xiàng)目和支出計(jì)劃，嚴(yán)格按照計(jì)劃控制執(zhí)行。

七、未盡事宜嚴(yán)格按照《會計(jì)法》和相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度執(zhí)行。

村民自治管理制度匯編匯總篇二

第一條為了尊重和保障村民民主權(quán)利，推進(jìn)我村民主法治建設(shè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國村民委員會組織法》，制定本章程。

第二條本章程由全村村民大會通過，報上級黨委、政府備案，全村村民共同遵守、執(zhí)行。

村民

第三條凡永久居住在本村范圍內(nèi)，擁有本村戶口，為本村村民。

第四條村民享有法律規(guī)定的一切權(quán)利，并履行相應(yīng)的義務(wù)，同時擁有本章程賦予的權(quán)利及履行相應(yīng)的義務(wù)。

第五條本村1/5以上的有選舉權(quán)的村民聯(lián)名，可以要求罷免村民委會成員，罷免村民委員會成員須經(jīng)有選舉權(quán)的村民過半數(shù)通過。

第六條村民小組設(shè)小組長，小組長由村民小組會議選舉產(chǎn)生，可以連選連任。

村民會議

第七條村民會議由年滿十八周歲以上的村民組成。

第八條召開村民會議應(yīng)有全村年滿十八周歲以上村民的過半數(shù)或者有本村三分之二以上的戶的代表參加方可舉行。

第九條村民會議所作決定應(yīng)當(dāng)經(jīng)到會人數(shù)的過半數(shù)通過，方有效。

第十條村民會議一般每年召開一次以上，由村民委員會主持召開，有十分之一以上的村民提議，應(yīng)當(dāng)召開村民會議。

一、村民會議職責(zé)；

二、制定、修改村民自治章程和村規(guī)民約；

三、審議村民委員會年度工作報告，評議村民委員會成員的工作；

四、選舉村民委員會主任、副主任、委員；

五、罷免村民委員會成員；

六、決定涉及全村村民的重大事項(xiàng)；

七、授權(quán)村代表會議決定的事項(xiàng)；

八、選舉村務(wù)公開監(jiān)督小組組成人員。

九、村民會議認(rèn)為應(yīng)當(dāng)或者依法應(yīng)由村民會議討論決定的涉及村民的其他事項(xiàng)。

第十一條召開村會議應(yīng)當(dāng)在召開會議前十日將會議內(nèi)容公告村民，會后公告結(jié)果，接受村民監(jiān)督。

村民代表會議

第十二條本村年滿十八周歲的村民可村民代表的推選，但是依法被取消政治權(quán)利的人除外。

第十三條村民代表由村民小組召開本組村民會議推選產(chǎn)生，每個小組推選三名村代表，其中至少有一名女代表。

第十四條村民代表會議由村民委員會主持召開，村民代表會議召開應(yīng)有應(yīng)到會的2/3以上代表到會，會議所作決定應(yīng)當(dāng)經(jīng)到會人員的過半數(shù)通過，方有效。

第十五條村民委員會應(yīng)當(dāng)在召開會議前十日將會議內(nèi)容公告村民，會后應(yīng)公告結(jié)果，接受村民監(jiān)督。

第十六條村民代表會議的職責(zé)：依村民會議授權(quán)決定本村重大事項(xiàng)。

第十七條村民代表出席村民代表會議會前應(yīng)充分征求所在村民小組村民的意見、建議。

村民委員會

第十八條村民委員會是自我管理、自我教育、自我服務(wù)的基層群眾性自治組織，實(shí)行民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。

第十九條村民委員會由主任、副主任和委員若干人組成，由本村年滿十八周歲以上的有選舉權(quán)的村民擔(dān)任，村民委員會成員中應(yīng)有婦女參加，其選舉程序嚴(yán)格按照《中華人民共和國村民委員會組織法》規(guī)定進(jìn)行。

第二十條村民委員會向村民會議負(fù)責(zé)并報告工作，其成員接受村民會議的評議。

第二十一條村民委員會的職責(zé)：

一、依照法律，在村黨支部的支持和保障下組織村民開展自治活動，直接行使民主權(quán)利；

二、辦理本村公共事務(wù)和公益事業(yè)；

三、調(diào)解民間糾紛，協(xié)助維護(hù)社會治安；

四、向上級人民政府反映村民的意見、要求和提出建議；

五、支持和組織村民發(fā)展生產(chǎn)，尊重和保障村民合法權(quán)利和權(quán)益；

六、管理村級土地和公共財(cái)產(chǎn)，保護(hù)和改善生態(tài)環(huán)境；

八、宣傳法律、法規(guī)和國家政策，教育和推動村民履行法定的義務(wù)，愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，維護(hù)村民的合法權(quán)益，發(fā)展文化教育、普及科技知識，維護(hù)民族團(tuán)結(jié)，開展多種形式的社會主義精神文明建設(shè)活動。

第二十三條村民委員會下設(shè)人民調(diào)解、綜合治理、計(jì)劃生育等委員會，村民應(yīng)積極支持他們開展工作。對治保會作出的治安部署如巡邏防控等，村民要大力支持。

在人民調(diào)解委員會組織調(diào)解的過程中，雙方當(dāng)事人在合法自愿的基礎(chǔ)上達(dá)成的協(xié)議具有法律約束力，雙方當(dāng)事人應(yīng)自覺履行。

第二十五條村務(wù)公開監(jiān)督小組成員由村民會議或村民代表會議在村民中推選產(chǎn)生，負(fù)責(zé)監(jiān)督村務(wù)公開制度的落實(shí)。村干部及其配偶、直系親屬不得擔(dān)任村務(wù)公開監(jiān)督小組成員。

第二十六條村務(wù)公開監(jiān)督小組的職責(zé)：

一、向村民會議或村民代表會議報告監(jiān)督情況；

三、聽取村民對村務(wù)公開的投訴，調(diào)查村民反映的問題，確有內(nèi)容遺漏或者不真實(shí)的，

四、應(yīng)督促村委員會重新公布，也可以直接向村黨支部、村民委員會詢問。對村務(wù)公開監(jiān)督小組的詢問，—村民委員會應(yīng)在10內(nèi)予以解釋和答復(fù)。

第二十七條村務(wù)公開監(jiān)督小組成員的罷免由村民會議或村民代表會議決定。

第二十八條村務(wù)公開監(jiān)督小組成員任期與本屆村委會相同。

第二十九條成立民主理財(cái)小組，其成員從村民代表中選舉產(chǎn)生，任期與本屆村委會相同，其職責(zé)是對村財(cái)務(wù)及村級企業(yè)的收支情況進(jìn)行管理、監(jiān)督和審核。

第三十條村務(wù)財(cái)務(wù)公開，由村民選舉產(chǎn)生的村財(cái)務(wù)理財(cái)小組負(fù)責(zé)，每季度上墻公布一次。

村務(wù)處理程序

第三十一條涉及村民利益的事項(xiàng)遵循以下決策程序：由村黨支部、村民委員會、十分之一以上村民聯(lián)名或五分之一以上村民代表聯(lián)名提出議案；村黨支部統(tǒng)一受理議案，并召集村黨支部和村民委員會聯(lián)席會議，研究提出具體意見或建議；由村民委員會召集村民會議或村民代表會議討論決定；由村黨支部、村委會組織實(shí)施。

第三十二條凡提交村民會議或村代表會議討論決定的事項(xiàng)，會前應(yīng)向村或村民代表公告，廣泛征求意見；會后應(yīng)及時公布結(jié)果；凡決定事項(xiàng)的實(shí)施情況，應(yīng)及時公布，自覺接受監(jiān)督。

第三十三條村集體所有的土地開發(fā)和發(fā)包、村辦企業(yè)成立或改制，必須經(jīng)村民會議通過。村民小組的公共財(cái)產(chǎn)處分和土地的發(fā)包、轉(zhuǎn)包、宅基地的劃定，應(yīng)經(jīng)本小組村民會議決定。

第三十四條村級公益事業(yè)，由村民會議一事一議，凡通過的，村民應(yīng)支持和參與。

第三十五條對村黨支部成員、村民委員會成員、會計(jì)、出納實(shí)行任期、離任審計(jì)，審計(jì)工作由村務(wù)公開監(jiān)督小組負(fù)責(zé)。

附則

第三十六條本章程自公告之日起施行。全村村民應(yīng)自覺遵守本章程和《村規(guī)民約》，依法正確行使權(quán)利、切實(shí)履行義務(wù)，遵紀(jì)守法，講文明、講禮貌，誠實(shí)信用，勤勞致富、科學(xué)致富，共同建設(shè)一個社會安定、村民和睦、欣欣向榮的社會主義新農(nóng)村。

村民自治管理制度匯編匯總篇三

為更好地履行第一責(zé)任人的職責(zé),加強(qiáng)本單位的自身管理，不斷提高本單位的衛(wèi)生水平，保護(hù)廣大公眾身體健康。依據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》、《公共場所衛(wèi)生管理?xiàng)l例》及《公共場所衛(wèi)生管理?xiàng)l例實(shí)施細(xì)則》等法律法規(guī)的要求，特制定本制度。

一、衛(wèi)生許可證、從業(yè)人員健康證、培訓(xùn)合格證必須齊全有效，衛(wèi)生許可證及公共場所衛(wèi)生信譽(yù)等級牌要懸掛在醒目處。

二、環(huán)境應(yīng)整潔、明亮、舒適。隨時清掃地面廢棄物，并有專門容器存放。

三、應(yīng)有消毒設(shè)施或消毒間及消毒藥械。

四、工作人員操作時應(yīng)穿清潔干凈的工作服，在美容前雙手必須清洗消毒，清面時要戴口罩。

五、理發(fā)用大小圍布要經(jīng)常清洗更換，臉巾應(yīng)清潔，每客用后應(yīng)清洗消毒。

六、美容工具、理發(fā)工具、胡刷等顧客用品用具用后應(yīng)消毒。理發(fā)工具應(yīng)采用無臭氧紫外線消毒。清洗消毒后的工具應(yīng)分類存放。

七、對患有頭癬等皮膚傳染病的顧客要有專用的理發(fā)工具，并有明顯標(biāo)志，用后及時消毒，并單獨(dú)存放。

八、配備機(jī)械通風(fēng)設(shè)施，加強(qiáng)室內(nèi)通風(fēng)換氣。

九、供顧客使用的化妝品應(yīng)符合《化妝品衛(wèi)生規(guī)范》，美容用唇膏、唇筆等應(yīng)做到一次性使用。

村民自治管理制度匯編匯總篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

目錄

工作人員行為規(guī)范制度?2 請銷假制度?5 固定資產(chǎn)、辦公用品采購領(lǐng)用制度?7 值班管理制度?9 財(cái)務(wù)管理制度?10 衛(wèi)生管理制度?12 公務(wù)接待管理制度?14 公章使用管理制度?16 公文處理制度?18 效能建設(shè)“六項(xiàng)制度”?20 黨組會議制度?26 黨組議事規(guī)則?28 ?黨組民主生活會制度31 黨支部“三會一課”制度?33 黨員組織生活會制度?35 黨費(fèi)收繳公示制度?36 黨務(wù)公開制度?37 局務(wù)會議制度?39 政務(wù)公開制度?41 “三重一大”制度?44 信訪工作制度?47 黨風(fēng)廉政建設(shè)工作制度?49 黨員干部廉潔自律工作制度?51

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為加強(qiáng)縣住建局工作人員的作風(fēng)建設(shè)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識、全面提升住建系統(tǒng)管理水平，實(shí)現(xiàn)住建隊(duì)伍的規(guī)范化、科學(xué)化管理，特制定本規(guī)范。

第一條?政治思想建設(shè)

（一）努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，科學(xué)發(fā)展觀，***新時代中國特色社會主義思想，深入領(lǐng)會******系列講話精神，牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。

（二）政治堅(jiān)定，謙虛謹(jǐn)慎，言行一致，忠誠守信；遵守社會公德，不傳謠、不信謠；在思想上、政治上、行動上與黨***保持高度一致。

（三）認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國家住建政策、法規(guī)，做到學(xué)法、知法、懂法、用法、守法，提高依法辦事能力和水平。

（四）嚴(yán)格教育、管理，搞好效能建設(shè)，建設(shè)“廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效”機(jī)關(guān)。

第二條?職業(yè)道德建設(shè)

（一）嚴(yán)格遵守縣住建局各項(xiàng)規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德。?

（二）愛崗敬業(yè)，忠于職守；求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新；立足本職，顧全大局。

（三）熟練掌握住建工作政策法規(guī)。規(guī)范我縣住建系統(tǒng)工作監(jiān)督管理，寓管理于服務(wù)之中，不推諉，不扯皮，認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作落實(shí)。

（四）改進(jìn)工作作風(fēng)，講求工作方法，注重工作效率，提高工作質(zhì)量。

第三條?組織紀(jì)律建設(shè)

（一）縣住建局工作由局主要領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一指揮，局班子成員、股室負(fù)責(zé)人向局主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。

（二）自覺維護(hù)住建局形象，保證政令暢通，嚴(yán)守工作秘密。

（三）認(rèn)真執(zhí)行上級的決策和工作安排，服從大局，相互配合，相互支持，團(tuán)結(jié)一致，勇于批評與自我批評，齊心協(xié)力做好工作。

（四）反映情況、匯報工作要實(shí)事求是，辦實(shí)事、說實(shí)話、報實(shí)情、求實(shí)效，不得隱瞞、謊報。

第四條?規(guī)范辦公秩序

（一）嚴(yán)格遵守考勤制度。上下班簽到，外出請假，不遲到，不早退；工作時間內(nèi)嚴(yán)禁無故離崗、串崗、拖崗、做私事。

（二）工作人員應(yīng)在每天的工作時間開始前和工作時間結(jié)束后，做好個人工作區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生保潔工作。

（三）工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守工作日禁酒令，嚴(yán)禁酗酒影響工作、影響住建局形象。

（四）要遵守工作紀(jì)律。辦公期間不得閑聊、吃零食、大聲喧嘩、淘寶、炒股、玩電腦、玩手機(jī)游戲等與工作無關(guān)的事情，確保辦公環(huán)境的安靜有序。

（五）辦公設(shè)備（包括但不限于通訊、照明、電腦、桌椅、飲水器等）應(yīng)精心使用和維護(hù)，損壞或發(fā)生故障時，應(yīng)及時報修，節(jié)約辦公資源。

（六）做到熱情接待。嚴(yán)禁發(fā)生頂撞、訓(xùn)斥和爭執(zhí)現(xiàn)象。在任何場合應(yīng)文明用語，語氣溫和，音量適中，禮貌待人，嚴(yán)禁說臟話、忌語。

第五條?堅(jiān)持職業(yè)操守

（一）愛崗敬業(yè)，忠于職守，以忘我的精神對待工作。

（二）謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，以進(jìn)取的精神對待工作。

（三）有令則行，有禁則止，以律已的品格做好工作。

（四）工作講程序，事事有回音，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度做好工作。

（五）依法行政，禁止違規(guī)利用職權(quán)吃拿卡要，故意為難辦事人員。

（六）杜絕會上不說、會后亂說。嚴(yán)禁妄議***，不準(zhǔn)背后詆毀、議論他人。

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第一條???為嚴(yán)肅工作紀(jì)律，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率，依據(jù)《公務(wù)員法》《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定，制定本制度。

第二條???工作人員必須按照規(guī)定的工作時間上下班，不得無故遲到、早退、缺勤，做到勤勉盡責(zé)、克己奉公。

第三條???工作時間實(shí)行上班簽到管理，簽到時間為上午8點(diǎn)10分和下午3點(diǎn)10分前。局辦公室負(fù)責(zé)對局機(jī)關(guān)及局屬單位工作人員考勤情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，每月對考勤包括病事假、曠工情況匯總公布。

第四條???工作人員因?qū)W習(xí)、開會、下鄉(xiāng)等外勤原因不能到單位簽到的，使用微信工作群進(jìn)行外勤打卡簽到，向單位辦公室通報事由、去向、時間等情況。

第五條??全體職工必須自覺遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度，上班時間外出辦事應(yīng)做好ab崗交接，因公外出或因私（事、婚、喪、產(chǎn)）、因病不能到崗工作的，必須先填寫請假條，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意后，才能離崗，請假條批準(zhǔn)手續(xù)報局辦登記。

第六條??全體職工請事、病假不足1天的向股室領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)請假，1天及以上的需填寫書面請假條由分管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后報主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。領(lǐng)導(dǎo)班子副職請假由主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

第七條??主要領(lǐng)導(dǎo)請事、病假按縣委、政府規(guī)定報告批準(zhǔn)。

第八天??職工當(dāng)年請事假一律以當(dāng)年的公休假沖抵。職工因病請假須持醫(yī)院出具的疾病證明。

第九條??婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假、探親假按上級有關(guān)文件執(zhí)行，不計(jì)入公休假。

第十條??按規(guī)定，職工年公休假分別為：工齡滿1年不滿10年的，年休假為5天；已滿10年不滿20年的，年休假為10天；已滿工齡20年的，年休假為15天。職工的公休假由職工本人提出申請，經(jīng)股室負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意后休假。公休假原則上安排一次性休完，若因工作需要不能一次休完的，可適當(dāng)分期休完。休息日不計(jì)入公休假的假期。若縣委政府統(tǒng)一安排時間輪休的，按縣委政府規(guī)定執(zhí)行。

第十二條??各股室要實(shí)行“ab”崗設(shè)置，ab崗不得同時休假。

第十三條??職工請假期滿后，應(yīng)立即回崗工作，并按批準(zhǔn)權(quán)限銷假；無故曠工的，將視為后續(xù)工作崗位調(diào)整或續(xù)聘依據(jù)重要內(nèi)容。

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一、為加強(qiáng)制度建設(shè)，厲行節(jié)約，制止奢侈浪費(fèi)，規(guī)范采購行為，強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)支出管理，加強(qiáng)支出的準(zhǔn)確性和可控性，制定本制度。

三、固定資產(chǎn)采購辦法。局機(jī)關(guān)各股室因工作需要購置的，須先填寫辦公用品申購表，注明用品名稱、規(guī)格、型號、用途、使用或保管人等具體要求，報分管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見，并提交班子討論決定。同意購買后，由財(cái)務(wù)室按有關(guān)規(guī)定程序采購。

四、需購置辦公用品的股室自行填寫《鳳山縣住建局辦公用品購置審批表》，一次性購置金額300元以下（含300元）由局辦審批，一次性購置金額300元以上的由分管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)審批。審批通過后，由局辦按照《鳳山縣住建局辦公用品購置審批表》購置需求，電話通知相關(guān)店面送貨至局辦，由局辦指定人員驗(yàn)貨并簽字記賬（股室人員不得自行簽單，否則該筆賬單由簽單人自行負(fù)責(zé)）。再由股室派員到局辦簽字領(lǐng)取辦公用品。

五、固定資產(chǎn)管理安全規(guī)定。固定資產(chǎn)的安全按照“誰使用、 當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看誰保管、誰丟失、誰負(fù)責(zé)”的原則實(shí)行。

六、固定資產(chǎn)配置、使用及報廢年限參照有關(guān)文件執(zhí)行。

七、凡未按規(guī)定程序辦理，擅自到文體店、電腦店等簽字購買辦公耗材的，一律由當(dāng)事人自行處理。

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一、值班任務(wù)由局辦公室負(fù)責(zé)制訂值班表，確定值班時間、值班人員及值班地點(diǎn)。值班人員嚴(yán)格按值班表及值班任務(wù)和要求值班。

二、值班人員要做好值班，堅(jiān)守崗位，提高警惕，不得擅離職守。帶班領(lǐng)導(dǎo)全面負(fù)責(zé)當(dāng)日的值班工作。

三、值班人員要及時處理值班中遇到的情況和問題，并做好值班記錄，發(fā)生突發(fā)事件及時向帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報，及時妥善處理。

四、值班人員要提高警惕，做好安全保衛(wèi)、防火工作。

五、值班人員臨時有事（包括公事、私事）或因病不能值班時，報經(jīng)帶班領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由本人自行與本單位其他人員調(diào)換。

六、嚴(yán)禁擅自不值班或值班脫崗，擅自不值班或值班脫崗的按曠工處理。

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第一條?為加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，規(guī)范財(cái)務(wù)行為，提高資金使用效率，根據(jù)有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)定，結(jié)合我局實(shí)際，制訂如下財(cái)務(wù)制度。

第二條?財(cái)務(wù)管理堅(jiān)持遵章守紀(jì)、民主有序，做到量入為出，增收節(jié)支，保證重點(diǎn)，兼顧全面。

第三條?工作人員要嚴(yán)格遵守和自覺執(zhí)行國家財(cái)務(wù)管理法律、法規(guī)和規(guī)定及本財(cái)務(wù)管理制度，所有收入支出必須符合法律、法規(guī)和制度規(guī)定。嚴(yán)禁“白條”支出，做到票據(jù)規(guī)范，手續(xù)齊全，對缺乏真實(shí)原始依據(jù)和不符合財(cái)務(wù)管理規(guī)定的開支憑證以及未經(jīng)審批的付款憑證，一律不予列支或報銷。

第四條?局機(jī)關(guān)借款、付款、購物、接待及其他公款開支，事先由用款人和相關(guān)股室提出開支計(jì)劃，財(cái)務(wù)室審核，按審批權(quán)限由批準(zhǔn)人批準(zhǔn)后實(shí)施。未經(jīng)批準(zhǔn)，工作人員擅自購物、接待及其他開支，單位一律不予報銷。

第五條?局機(jī)關(guān)公用經(jīng)費(fèi)支出要實(shí)行“一事一報”不得積累，誰經(jīng)辦誰報銷，不得代替。經(jīng)辦人填寫報銷憑證，經(jīng)財(cái)務(wù)室審核后，按審批權(quán)限報批準(zhǔn)人批準(zhǔn)。

第六條?工作人員因公出差、參會、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、考察，需先填寫申請單，經(jīng)分管副局長或主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。差旅費(fèi)、交通、住宿、伙食補(bǔ)助費(fèi)按縣財(cái)政局相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。在出差結(jié)束后，所發(fā)生的費(fèi)用，憑參會通知或主辦單位認(rèn)可的會議統(tǒng)一收據(jù)，及時結(jié)報。出差人員報銷差旅費(fèi)時，應(yīng)在報銷憑單上分日填寫事由、各項(xiàng)報銷和補(bǔ)貼費(fèi)用，以此作為審核審批依據(jù)。

第七條?單筆開支5000元以上的大額資金，無論是日常開支還是工程款使用事項(xiàng)，需要提前兩天邀請紀(jì)檢組領(lǐng)導(dǎo)列席參加，并把會議議程和相關(guān)資料一并報送紀(jì)檢組閱覽。

第八條?局機(jī)關(guān)及局屬事業(yè)單位的行政事業(yè)性收費(fèi)按規(guī)定及時上繳財(cái)政，不得截留、坐支、挪用，做到收支兩條線。

第九條?財(cái)務(wù)室切實(shí)做好財(cái)務(wù)管理工作，對經(jīng)費(fèi)開支要嚴(yán)格把關(guān)，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀，對不合理的開支有權(quán)拒付，不規(guī)范的票據(jù)不予報銷。

第十條?本制度未盡事宜按有關(guān)法規(guī)、文件精神執(zhí)行，本制度自印發(fā)之日起實(shí)施。

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一、衛(wèi)生責(zé)任區(qū)劃分

局機(jī)關(guān)各股室衛(wèi)生由各股室自行負(fù)責(zé)，局大院衛(wèi)生按照股室輪流制度負(fù)責(zé)，每周一上午8：30為大院保潔時間；走廊衛(wèi)生由該層辦公室輪流負(fù)責(zé)。

二、職工衛(wèi)生行為準(zhǔn)則

（二）不亂倒垃圾、渣土、污水，不亂堆雜物；

（三）不在墻壁上亂寫、亂畫、亂貼，不隨意蹬踏墻壁；

（五）愛護(hù)公物，自覺遵守辦公區(qū)衛(wèi)生管理制度。

三、辦公室衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)

（一）物品設(shè)備整齊干凈，無衛(wèi)生死角；

（二）室內(nèi)外墻壁清潔、無蜘蛛網(wǎng)、無廢棄張貼物、無腳印等污漬；

（三）室內(nèi)地面干凈，無煙頭、紙屑及其他暴露垃圾；

（四）窗明幾凈，無浮塵污物；

（五）洗手盆、雜物簍、煙缸等經(jīng)常清理，不堆積污物；

檢查評比實(shí)行百分制，由局定期、不定期檢查，對各項(xiàng)要求達(dá)標(biāo)情況進(jìn)行評比。95分以上為最清潔，80—95分為清潔，80分以下為不清潔。

三、局大院衛(wèi)生

衛(wèi)生從一樓至五樓，每個辦公室按照順序每周輪換。

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（一）公務(wù)接待費(fèi)是為保障公務(wù)人員出席會議、考察調(diào)研、執(zhí)行任務(wù)、學(xué)習(xí)交流、檢查指導(dǎo)、請求匯報工作等公務(wù)活動開支的必要費(fèi)用。按照有利公務(wù)、務(wù)實(shí)節(jié)約、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)的原則，建立接待審批制度，嚴(yán)格執(zhí)行先審批、后接待。

（二）加強(qiáng)對公務(wù)接待費(fèi)用的預(yù)算管理，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算，實(shí)行總額管理、總量控制，預(yù)算執(zhí)行中不準(zhǔn)突破。公務(wù)接待包括用餐費(fèi)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)、會議室租賃費(fèi)等。

（三）對公務(wù)活動確需接待的，根據(jù)接待對象公函（含電話紀(jì)錄）中告知的內(nèi)容，填報公務(wù)接待審批單，報分管副局長或主要領(lǐng)導(dǎo)審批。公務(wù)接待審批單包括接待對象的單位、姓名、職務(wù)和公務(wù)活動內(nèi)容、時間、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。

（四）需安排住宿的，按照安全、節(jié)約、符合接待標(biāo)準(zhǔn)的原則選擇賓館。需安排用餐的，原則上一次活動只安排一次工作餐，每人每天不超過130元／人（不含早餐）；嚴(yán)格控制用餐陪餐人數(shù)，接待對象在10人以內(nèi)的，陪餐人數(shù)不得超過3人；接待對象超過10人的，陪餐人數(shù)不得超過接待對象人數(shù)的三分之一。

（五）公務(wù)接待嚴(yán)格執(zhí)行接待標(biāo)準(zhǔn)，憑派出單位公函（含電話通知）、公務(wù)接待審批單、發(fā)票、菜單等“四單合一”報銷相關(guān)費(fèi)用。

（六）嚴(yán)格執(zhí)行差旅、接待、會議管理的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)禁超標(biāo)準(zhǔn)接待。

（七）禁止在公務(wù)接待費(fèi)中列支會議、培訓(xùn)等費(fèi)用；禁止以舉辦會議、培訓(xùn)為名列支、轉(zhuǎn)移、隱匿公務(wù)接待費(fèi)開支；禁止向下級單位轉(zhuǎn)嫁公務(wù)招待費(fèi)；禁止在非稅收入中坐支公務(wù)招待費(fèi)；禁止借公務(wù)接待名義列支其他支出。

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為規(guī)范和加強(qiáng)住建局公章管理，促進(jìn)公章使用和管理制度化、規(guī)范化，確保公章使用和管理正確安全，特制定本制度。

一、局工作人員負(fù)責(zé)擬定的重要文件、對外書面材料、報告、合同、協(xié)議、承諾及其他業(yè)務(wù)活動需要使用公章的，應(yīng)當(dāng)報請局長簽字批準(zhǔn)或簽發(fā)，未經(jīng)局長批準(zhǔn)或簽發(fā)的，不準(zhǔn)用章。

二、局內(nèi)部人員身份證明、介紹信以及其他客觀性證明需要使用公章的，由局長授權(quán)辦公室簽批用章。股室專業(yè)性報表、工作匯報和事務(wù)性的答復(fù)由局長授權(quán)分管副局長簽批后用章。

三、用公章必須登記。辦公室設(shè)立公章使用登記簿，由公章使用人員負(fù)責(zé)填寫。公章使用人員如實(shí)登記用章事由、種類、日期、材料份數(shù)、批準(zhǔn)人在登記簿上簽字后，辦公室方給予用印。

四、公章保管人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真核對有關(guān)內(nèi)容，所填寫的內(nèi)容和擬使用公章的材料不符的，不予用章。

五、特殊情況需要使用公章的，可先電話請示局長允許后由公章使用人注明事由，可先行用章，但公章使用人在事后及時補(bǔ)辦審批手續(xù)。

六、公章禁止帶出局外用。如因特殊需要，必須經(jīng)局長批準(zhǔn)，由辦公室指定專人攜帶前往，管章和辦事人員共同見證用后立即帶回。

七、公章不得用于空白介紹信、空白紙張、空白表格等，如遇特殊情況，必須經(jīng)局長簽字同意后，方可用章。

八、每年年終公章管理人員負(fù)責(zé)將公章使用情況登記表一并存入文書檔案。

九、違反以上規(guī)定者，將追究相關(guān)人員的責(zé)任。

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（一）公文處理要嚴(yán)格按照上級及局公文處理的有關(guān)規(guī)定和局領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)的原則辦理。

（二）呈送局領(lǐng)導(dǎo)的閱批文件，由局辦公室負(fù)責(zé)。辦公室提出初辦意見。

（三）對上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)下達(dá)的指標(biāo)、任務(wù)和上級領(lǐng)導(dǎo)交由縣住建局閱辦的批件，由分管副局長及局長閱批。

（四）相關(guān)單位報送局審批的公文，屬于各股室職責(zé)范圍內(nèi)的事件，由主管股室處理或牽頭處理。

（五）要嚴(yán)格辦文時限。特急公文，隨到隨辦；緊急公文應(yīng)當(dāng)按時限要求辦理；沒有時限要求的公文，一般在5日內(nèi)辦結(jié)；涉及人財(cái)物及其需要協(xié)調(diào)解決問題的公文，應(yīng)力爭在10個工作日內(nèi)辦結(jié)。

（六）審批公文，應(yīng)寫明審批意見、姓名和時間。

（七）以局名義發(fā)文，文稿由主辦股室負(fù)責(zé)人審核、把關(guān)，按照局公文處理有關(guān)規(guī)定的要求，由局辦公室復(fù)核后，呈送局領(lǐng)導(dǎo)審批。以局名義制發(fā)的文件，由分管副局長審閱后送局長簽發(fā)。為了工作銜接，如需其他局領(lǐng)導(dǎo)閱知的，簽發(fā)前應(yīng)當(dāng)與其他有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)通氣。

（八）涉及縣直其他部門業(yè)務(wù)的文稿，主辦股室要先同有關(guān)單位商洽，統(tǒng)一意見后，由局領(lǐng)導(dǎo)審簽，再由主辦股室送請有關(guān)單位的領(lǐng)導(dǎo)會簽，縣直其他部門送本局會簽的文稿，須由有關(guān)股室閱后無異議并經(jīng)股室負(fù)責(zé)人簽字后，再送請局領(lǐng)導(dǎo)會簽。

（九）公文的收發(fā)、催辦、督辦工作由局辦公室負(fù)責(zé)。

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一、崗位責(zé)任制度

第一條?根據(jù)“三定”方案規(guī)定的，以及社會發(fā)展新賦予的職能，各股室及二級機(jī)構(gòu)要細(xì)化、量化工作內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序、時限，以及就有的權(quán)力和應(yīng)負(fù)的責(zé)任等。

第二條?實(shí)行崗位責(zé)任制要堅(jiān)持職責(zé)相應(yīng)、權(quán)責(zé)一致、任務(wù)清楚、要求明確、責(zé)任分明的原則。

第三條?崗位責(zé)任要以適當(dāng)形式進(jìn)行公示，各股室及二級機(jī)構(gòu)要有統(tǒng)一的標(biāo)識牌，自覺接受群眾監(jiān)督。

第四條?各股室及二級機(jī)構(gòu)要將本股室、單位所承擔(dān)的職責(zé)進(jìn)行分解，落實(shí)到人，做到各司其職，各負(fù)其責(zé)，限時辦結(jié)。

第五條?崗位責(zé)任制履行情況列入年度考核內(nèi)容，年終每個崗位責(zé)任人要將履行崗位職責(zé)的情況納入個人總結(jié)內(nèi)容，并在一定范圍內(nèi)述職，接受評議。

第六條?對不履行崗位職責(zé)或?qū)徫回?zé)任制執(zhí)行不力的，按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員的責(zé)任。

二、首問負(fù)責(zé)制度

第一條?服務(wù)對象到局機(jī)關(guān)或二級機(jī)構(gòu)辦事時，所遇到并問及的第一位工作人員，即為首問責(zé)任人。首問責(zé)任人必須負(fù)責(zé)接待、解答、辦理或幫助聯(lián)系辦理有關(guān)事項(xiàng)。

第二條?首問責(zé)任人在接待服務(wù)對象時要態(tài)度熱情、用語文明、服務(wù)周到，切實(shí)為服務(wù)對象著想，不得推諉扯皮。

第三條?屬于首問責(zé)任人職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)，要及時給予辦理，不能當(dāng)場辦理的，要說明原因，并記下服務(wù)對象的聯(lián)系電話；需要補(bǔ)充材料的，要一次性告知，服務(wù)對象不知道如何辦理的，要認(rèn)真交待清楚，耐心解答對方的詢問。

第四條?不屬于首問責(zé)任人職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)，但屬于本單位職責(zé)范圍的，首問責(zé)任人要主動告知或引導(dǎo)到有關(guān)經(jīng)辦股室，由經(jīng)辦股室負(fù)責(zé)接待、處理和答復(fù)。經(jīng)辦股室無人辦公時，應(yīng)告知經(jīng)辦股室及其負(fù)責(zé)人的聯(lián)系電話；屬于本股室職責(zé)范圍的，如果經(jīng)辦人當(dāng)時不在，首問責(zé)任人應(yīng)先接受下來，告知經(jīng)辦人聯(lián)系電話，并記下服務(wù)對象的聯(lián)系電話，再交經(jīng)辦人辦理。

第五條?不屬于本單位職責(zé)范圍的，首問責(zé)任人應(yīng)告知或盡可能幫助其了解承辦單位。

第六條?辦理事項(xiàng)特別緊急重大的，首問責(zé)任人應(yīng)認(rèn)真做好記錄，并立即向分管副局長或局長匯報，確保問題得到及時處理。

第七條首問責(zé)任人沒有履行首問責(zé)任制，并造成不良影響的，按照有關(guān)規(guī)定追究其相應(yīng)責(zé)任。

三、服務(wù)承諾制度

第一條?根據(jù)工作職責(zé)，局機(jī)關(guān)及二級機(jī)構(gòu)將服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)程序、辦理時限等相關(guān)具體事項(xiàng)向社會公示，接受監(jiān)督。

第二條?服務(wù)程序要力求科學(xué)、合理、簡便、易行，辦事必備條件要具體、明確，最大限度方便服務(wù)對象。

第三條?工作人員要增強(qiáng)宗旨意識，做到態(tài)度熱情、舉止文明、服務(wù)到位、程序規(guī)范。

第四條?工作人員要堅(jiān)持廉潔自律，不推諉扯皮，不吃拿卡要。

第五條?材料齊全、能辦的馬上辦理；不能馬上辦理的要限時辦結(jié)；縮短中轉(zhuǎn)簽批時間，不壓不拖，無特殊情況當(dāng)天簽批。

第六條?根據(jù)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的法律、法規(guī)、辦理?xiàng)l件、辦理程序、時限、承辦單位和承辦人員等要素，編印服務(wù)指南或工作流程圖，并在政府網(wǎng)公示。

第七條?建立和完善履行承諾行為的監(jiān)督、獎懲機(jī)制。公開投訴電話和受理機(jī)構(gòu)，接受服務(wù)對象監(jiān)督。對投訴涉及的問題要及時調(diào)查處理，并將調(diào)查處理結(jié)果在公開承諾時限內(nèi)反饋給投訴人。

第八條?對違反服務(wù)承諾，受到投訴或造成不良影響的，按照有關(guān)規(guī)定追究其相應(yīng)責(zé)任。

四、限時辦結(jié)制度

第一條?凡是法律、法規(guī)、規(guī)章以及有關(guān)文件明確規(guī)定辦理時限的，必須嚴(yán)格執(zhí)行，只能提前，不能滯后。

第二條?沒有規(guī)定辦理時限的，應(yīng)根據(jù)具體情況，按照快速、高效的原則，合理確定辦理時限。

第三條?因情況發(fā)生變化或其他客觀原因造成不能按期辦結(jié)需要延期的，應(yīng)當(dāng)由受理事項(xiàng)的股室或單位負(fù)責(zé)人簽署意見，并在時限到期前告知服務(wù)對象，說明原因，并再次明確辦結(jié)時限，但最長不得超過法律、法規(guī)規(guī)定的時間。

第四條?各股室、各單位對服務(wù)對象申請辦理的事項(xiàng)，在符合法律、法規(guī)、規(guī)定以及材料齊全的前提下，要在規(guī)定或承諾的時限內(nèi)辦結(jié)或給予答復(fù)，并及時通知服務(wù)對象。

第五條?各股室、各單位應(yīng)公示辦理事項(xiàng)的依據(jù)、條件、程序、所需材料、辦理時限等。法律、法規(guī)、規(guī)定要求給予受理告知單的，要填寫《受理事項(xiàng)告知單》，詳細(xì)寫明受理時間、承辦股室或單位、辦結(jié)時間等內(nèi)容，送達(dá)服務(wù)對象。

第六條除應(yīng)當(dāng)場辦結(jié)或答復(fù)的事項(xiàng)外，限時辦結(jié)的時限從正式受理之日算起。材料不齊全或不符合有關(guān)規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)場告知服務(wù)對象，其中，需要補(bǔ)充材料的，要一次性告知全部內(nèi)容，逾期不告知的或不一次性告知的，辦理時限自收到申請材料之日算起。

第七條?無故拖延時間，超過辦結(jié)時限的，要追查原因，并按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員的責(zé)任。

五、一次性告知制度

第一條?服務(wù)對象咨詢或辦理有關(guān)事項(xiàng)時，經(jīng)辦人員必須一次性告知其所要咨詢或辦理事項(xiàng)的程序、所需的全部材料或不予辦理的原因等。

第二條?對服務(wù)對象要求辦理的事項(xiàng)，經(jīng)辦人員應(yīng)當(dāng)場審核其有關(guān)材料，能即時辦理的事項(xiàng)要即時辦理；對材料不完備等原因需退回補(bǔ)辦的，要一次性告知其需要補(bǔ)辦的材料；對材料不完備暫時不能受理或不符合受理?xiàng)l件的，要告知不予受理的原因。

第三條?服務(wù)對象按照要求補(bǔ)齊材料后，經(jīng)辦人應(yīng)當(dāng)及時給予辦理；如補(bǔ)辦的材料仍不齊備或不符合要求，經(jīng)辦人應(yīng)再次一次性告知。

第四條?服務(wù)對象所辦事項(xiàng)涉及多個股室或單位的，或法律、法規(guī)及有關(guān)文件規(guī)定不明確的，經(jīng)辦人員應(yīng)及時咨詢或請求，并將結(jié)果告知服務(wù)對象。

第五條?一次性告知過程中要做到態(tài)度熱情，用語文明。

第六條?一次性告知一般采用口頭告知形式，如果服務(wù)對象要求以書面形式告知的，經(jīng)辦人員應(yīng)以書面形式告知。

第七條?工作人員要認(rèn)真履行一次性告知義務(wù)。對沒有做到一次性告知并造成不良影響的，按照相關(guān)規(guī)定追究其相應(yīng)責(zé)任。

六、離崗告知制度

第一條?局機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守上班制度，工作期間堅(jiān)守崗位，嚴(yán)禁擅自離崗、串崗。確有特殊事情需要臨時離崗的，必須履行離崗告知手續(xù)。

第二條?臨時性離崗超過30分鐘的，對股室ab崗進(jìn)行告知；因事離崗半天及以上的，按請銷假制度執(zhí)行。

第三條?離崗人員應(yīng)在離崗前向本股室、單位其他同志交待正在辦理和待辦的事項(xiàng)，指定專人頂崗，做好交接手續(xù)，頂崗人員應(yīng)認(rèn)真履行離崗人員職責(zé)，按規(guī)定及時辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，不得推諉、拖延或不辦。股室只有一人的，離崗前，要在辦公室門上張貼離崗告示，告知服務(wù)對象離崗原因，回崗時間，聯(lián)系電話等，提醒服務(wù)對象注意。

第四條?所有離崗人員必須按時回崗，凡未履行離崗告知手續(xù)面擅自離崗的，或履行告知手續(xù)而未按時回崗的，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

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為進(jìn)一步提高黨組決策的規(guī)范化、科學(xué)化、民主化水平，根據(jù)《中國***黨組工作條例（試行）》，制定本制度。

一、參加人員

局黨組書記、黨組成員和縣紀(jì)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組成員參加黨組會議。會議召集人可以根據(jù)議題指定有關(guān)人員列席會議。

二、議事范圍

局黨組會議討論和決定下列重大問題：

6、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面的重要事項(xiàng)；

7、其他需要局黨組會議研究決定的重要事項(xiàng)。

三、有關(guān)事項(xiàng)

1、黨組會議一般每月召開一次，遇有重要情況可以隨時召開。黨組會議議題由黨組書記提出，或者由其他黨組成員提出建議、黨組書記綜合考慮后確定。

2、機(jī)關(guān)各股室、各二級機(jī)構(gòu)建議提交黨組會議討論決定的問題，由相關(guān)股室、單位提交書面材料，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后，交局辦公室匯總，報黨組書記審定。

3、與會人員因故不能到會的，應(yīng)向黨組書記請假，對會議議題的重要意見可以用書面形式表達(dá)。

4、黨組會議由局辦公室專門人員如實(shí)記錄，并按照規(guī)定存檔備查。

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為進(jìn)一步明確議事范圍，規(guī)范議事和決策程序，加強(qiáng)責(zé)任監(jiān)督，更好發(fā)揮局黨組的集體領(lǐng)導(dǎo)作用，根據(jù)《中國***章程》、《中國***黨組工作條例（試行）》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國***黨內(nèi)監(jiān)督條例》等規(guī)定，制定本規(guī)則。

一、議事原則

（一）民主集中制原則。實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。按照”集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，個別醞釀，會議決定”的原則，處理黨組會議職責(zé)范圍內(nèi)的重大事項(xiàng)。黨組成員要強(qiáng)化集體領(lǐng)導(dǎo)意識，自覺維護(hù)黨組領(lǐng)導(dǎo)集體的權(quán)威。

（二）平等原則。局黨組成員之間是平等關(guān)系，黨組書記在集體領(lǐng)導(dǎo)中負(fù)有主要責(zé)任。黨組會上，每位成員都有就討論研究的問題充分發(fā)表個人意見的權(quán)力和責(zé)任。進(jìn)行表決時，實(shí)行一人一票制。

（三）少數(shù)服從多數(shù)原則。局黨組會集體研究決定問題時，必須充分討論，集思廣益，按少數(shù)服從多數(shù)的原則做出決策。黨組成員個人對集體做出的決定如有不同意見，在堅(jiān)決執(zhí)行的前提下，可以保留意見，也可以向上級組織報告。

二、議事形式

（一）黨組議事決策一般采取黨組會議形式。黨組會議一般每月召開一次，遇有重要情況可以隨時召開。黨組會議必須由半數(shù)以上黨組成員參加方以舉行（討論干部人事議題需要有三分之二以上的黨組成員參加）。

（二）根據(jù)工作需要，召開黨組會議可以請不是局黨組成員的副科級以上領(lǐng)導(dǎo)列席。會議召集人可以根據(jù)會議議題內(nèi)容指定相關(guān)人員列席會議。

縣紀(jì)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組成員列席黨組會議，參與黨組討論干部任免等有關(guān)重要事項(xiàng)之前的醞釀協(xié)商。

三、議事程序

（一）確定議題。黨組會議議題由黨組書記提出，或者由其他黨組成員提出建議、黨組書記綜合考慮后確定。

（二）充分準(zhǔn)備。對列入會議的議題，由分管領(lǐng)導(dǎo)組織有關(guān)部門進(jìn)行充分調(diào)研，提出意見建議，準(zhǔn)備好會議資料。

（三）提前告知。召開黨組會議，一般提前一至兩天向黨組成員預(yù)先會議的時間、地點(diǎn)和議題。必要時，將相關(guān)材料提前發(fā)給參會人員。

（四）民主討論。會議由黨組書記主持，也可以委托其他黨組成員主持。先由分管領(lǐng)導(dǎo)或匯報單位介紹有關(guān)情況，提出建議，然后各位黨組成員發(fā)表個人意見，對議題進(jìn)行充分討論。討論時，主要負(fù)責(zé)人應(yīng)在聽取其他黨組成員意見后再發(fā)表自己的意見。

（五）會議表決。黨組會議議題提前表決前，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行充分討論。表決可以采用口頭、舉手、無記名投票或者記名投票等方式進(jìn)行，贊成票超過應(yīng)到會黨組成員半數(shù)為通過。未到會黨組成員的書面意見不得計(jì)入票數(shù)。表決實(shí)行主持人末位表態(tài)制。會議研究決定多個事項(xiàng)的，應(yīng)當(dāng)逐項(xiàng)進(jìn)行表決。

（六）會議記錄。黨組會議由專人如實(shí)記錄，特別要詳細(xì)記錄發(fā)表不同意見的黨組成員所述觀點(diǎn)、理由和表決意見，按規(guī)定存檔備查。會議如需形成文件或紀(jì)要由黨組書記簽發(fā)。

四、議事紀(jì)律

（一）與會人員必須嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和組織原則，在議事中必須講黨性，顧大局，實(shí)事求是，公道正派。嚴(yán)禁違反議事程序決定重大事項(xiàng)，違規(guī)做出的決定無效。

（二）黨組成員因故不能到會時，應(yīng)提前向會議主持人請假。會議議題涉及本人或者其親屬以及存在其他需要回避情形的，有關(guān)黨組成員應(yīng)當(dāng)申請回避。

（三）黨組會議嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，黨組議事內(nèi)容和討論情況，除黨組決定可公開的以處，與會人員必須嚴(yán)格保守秘密，不得以任何形式泄漏黨組會議討論情況。

五、決策實(shí)施

（一）黨組會做出的決策，由黨組成員按照分工分別負(fù)責(zé)組織實(shí)施，黨組書記對組織實(shí)施工作負(fù)總責(zé)。

（二）黨組決策一經(jīng)做出，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)決執(zhí)行。黨組成員對黨組決策有不同意見的，可以保留或者向上級黨組織反映，但在黨組織決策改變前應(yīng)當(dāng)堅(jiān)決執(zhí)行。

（三）黨組會議決定的事項(xiàng)，由辦公室及時通知承辦部門抓好貫徹落實(shí)，并會同有關(guān)部門對貫徹落實(shí)情況進(jìn)行督查。重大事項(xiàng)由黨組成員根據(jù)職責(zé)分工抓好督辦和落實(shí)。

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為嚴(yán)格黨的組織生活制度，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，使黨組民主生活會規(guī)范化、制度化，制定本制度。

一、會議原則方針

黨組民主生活會遵循實(shí)事求是的原則和“團(tuán)結(jié)批評團(tuán)結(jié)”的方針，充分發(fā)揚(yáng)民主，開展積極的思想斗爭，增強(qiáng)政治性和原則性。圍繞議題交流思想認(rèn)識，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以誠相見、與人為善的態(tài)度開展批評，達(dá)到統(tǒng)一思想，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，互相監(jiān)督、共同提高的目的。

二、會議基本內(nèi)容

黨組民主生活會重在解決突出問題，主要內(nèi)容是：1、貫徹執(zhí)行上級黨組織的方針政策和決議的情況；2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，實(shí)行民主集中制的情況；3、艱苦奮斗、清正廉潔、遵紀(jì)守法的情況；4、堅(jiān)持群眾路線，改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，深入調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾的情況；5、其他重要問題。

三、會議準(zhǔn)備工作

黨組民主生活會，一般每年召開一次。遇到重要或者普遍性問題可以隨時召開。會前要做好以下準(zhǔn)備工作：1、根據(jù)中心工作或領(lǐng)導(dǎo)班子中存在的主要問題，確定主要議題。2、提前一天將會議日期和議題通知參會人員，并報縣委組織部和縣紀(jì)委。3、領(lǐng)導(dǎo)成員之間互相談心，溝通情況，交換意見。4、黨組征求黨內(nèi)外群眾的意見和建議。

四、會議注意事項(xiàng)

1、黨組民主生活會由黨組書記召集和主持。因故缺席的人員可以提交書面發(fā)言。書面發(fā)言在會上宣讀并列入會議記錄。會后，主持人或由主持人委托出度會議的其他同志將會議情況和批評意見轉(zhuǎn)告缺席人。

2、黨組民主生活會檢查和反映出來的問題，應(yīng)由黨組解決的，要積極制定改進(jìn)措施，切實(shí)加以解決；需要上級黨組織幫助解決的，就不及時向上級黨組織報告。

3、黨組民主生活會中適合向本局機(jī)關(guān)通報的情況應(yīng)予通報。對于群眾普遍關(guān)心的問題的整改措施，視情況以適當(dāng)方式公布，以便接受監(jiān)督。

4、局辦公室承擔(dān)黨組民主生活會會議記錄等有關(guān)工作，民主生活會后十五天內(nèi)，向縣委組織部和縣紀(jì)委監(jiān)委報送會議情況報告和會議記錄。

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1、“三會一課”是指定期召開黨支部黨員大會、黨支部委員會、支部黨小組會、按期上好黨課。

2、黨支部黨員大會，每半年召開一次。會議的主要內(nèi)容：通報工作和下步工作計(jì)劃；吸收新黨員和討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，表彰優(yōu)秀黨員，處分犯錯誤的黨員；通報民主評議黨員情況，處置不合適黨員；學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件、會議精神和支部需要提交全體黨員討論的事項(xiàng)。

3、支委會，一般情況每季度召開一次。主要內(nèi)容：結(jié)合本支部的具體情況，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的指示、決議，研究安排支部工作；分析了解掌握本支部黨員思想、工作和學(xué)習(xí)狀況，并及時給予正確引導(dǎo)；檢查各黨小組對支部工作計(jì)劃、決議的執(zhí)行情況和執(zhí)行中出現(xiàn)的問題；研究制定修改意見，研究完成臨時有關(guān)事項(xiàng)。

4、黨小組會議，每季度召開一次。主要內(nèi)容：總結(jié)匯報思想、工作和學(xué)習(xí)情況；學(xué)習(xí)上級的文件和會議精神，研究制定完成上級黨組織安排的各項(xiàng)工作以及各種活動的計(jì)劃和措施，并認(rèn)真組織實(shí)施。要認(rèn)真做好各項(xiàng)活動、各種會議情況的記錄，以此為年終評選先進(jìn)的依據(jù)。

5、黨課原則上每季度一次。

6、每次會議或黨課必須先將有關(guān)事項(xiàng)、內(nèi)容、時間通知清楚，不得無故請假或缺席。

7、做好會議記錄。

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1、黨員組織生活會一般每年不少于一次。每個黨員要自覺地參加組織生活會，每個黨組、（總）支委成員要主動地參加黨員組織生活會、支部民主生活會。

2、組織生活會的基本內(nèi)容主要是：貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議情況，實(shí)行民主集中制的情況，艱苦奮斗、清正廉潔、遵紀(jì)守法、堅(jiān)持群眾路線的情況以及其它重要問題進(jìn)行檢查總結(jié)，統(tǒng)一認(rèn)識，開展批評與自我批評。

3、組織生活會必須遵循團(tuán)結(jié)批評和自我批評團(tuán)結(jié)的方針，充分發(fā)揮發(fā)主開展積極思想斗爭，增強(qiáng)政治性和原則性。

4、組織生活會召開的時間和議題按上級黨組織要求進(jìn)行，事先通報全體黨員作好準(zhǔn)備，并在召開前報上級黨組織，以便上級派員參加。

5、黨支部書記是組織生活會的召集主持人，并要在生活會上帶頭開展批評與自我批評，引導(dǎo)大家暢所欲言。

6、認(rèn)真做好記錄。對組織生活會檢查和反饋出來的問題，制定可行的整改措施，認(rèn)真加以落實(shí)，并于生活會15日內(nèi)，向上級黨組織報送生活會情況報告和記錄。

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1、黨員必須按時足額交納黨費(fèi)，過去凡是少交、漏交、未按時繳納者，要在黨內(nèi)生活會說明原因，并做自我批評和及時補(bǔ)交。

2、黨員交納黨費(fèi)的數(shù)量按中組部的規(guī)定執(zhí)行。

3、黨支部組織委員負(fù)責(zé)收繳黨費(fèi)，不得委托他人代辦，以便考核黨員的組織觀念。

4、因公出差或病休，要委托他人按時代交黨費(fèi)，不得拖欠誤交。

5、機(jī)關(guān)黨支部每半年向黨員大會公布交納黨費(fèi)情況。

6、交納黨費(fèi)是每個黨員應(yīng)盡的義務(wù)，是黨性黨風(fēng)的具體體現(xiàn)，是黨的組織生活的重要內(nèi)容，每個黨員務(wù)必自覺遵守本制度。

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第一條?為充分發(fā)揮全體黨員民主教育、民主管理、民主監(jiān)督的積極性、主動性和創(chuàng)造性，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，完善監(jiān)督機(jī)制，推動黨務(wù)工作再上新臺階，結(jié)合實(shí)際，制定本制度。

第二條?下列事項(xiàng)，列為黨務(wù)公開內(nèi)容：

（一）機(jī)關(guān)黨建工作目標(biāo)、階段性重要任務(wù)、考核考評情況；

（二）對黨員的考核考評情況，后備干部推薦情況；

（三）入黨積極分子發(fā)展情況；預(yù)備黨員培養(yǎng)、發(fā)展、轉(zhuǎn)正情況；

（四）機(jī)關(guān)黨組織和黨員受到表彰、獎勵、記功及通報批評、處分或處理情況。

（五）機(jī)關(guān)黨組織和黨員廉潔自律情況；

（六）機(jī)關(guān)黨組織和黨員受到投訴舉報情況；

（七）黨費(fèi)收繳及變動情況；

（八）黨組織主題活動情況；

（九）其他需要公開的事項(xiàng)。

第三條?黨的保密事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行保密規(guī)定，在有關(guān)事項(xiàng)尚處于保密階段，不列入黨務(wù)公開內(nèi)容。

第四條?黨務(wù)公開，采用公開欄發(fā)布、公文通報等形式進(jìn)行。必要時，有關(guān)事項(xiàng)公開前應(yīng)當(dāng)先行公示，充分聽取黨員及黨外群眾意見的情況。

第五條?黨務(wù)公開，可以區(qū)分不同情況，采用年度公開、半年公開、季度公開、月度公開的方式。必要時，可以隨時公開。

第六條?黨務(wù)公開時間一般不少于一周。

第七條?有關(guān)事項(xiàng)公開前，應(yīng)報經(jīng)黨組織主要負(fù)責(zé)人審核，重要事項(xiàng)應(yīng)報局黨組會議、黨支部會議審核批準(zhǔn)。

第八條?黨務(wù)公開的內(nèi)容或方式，不得侵犯法律規(guī)定的公民個人名譽(yù)權(quán)、人格權(quán)和隱私權(quán)。

第九條?局黨組和黨支部應(yīng)當(dāng)主動征求、認(rèn)真聽取、積極采納黨員和黨外群眾及有關(guān)方面對黨務(wù)工作提出的意見。

第十條?黨員及黨外群眾對黨務(wù)工作如有建議、批評和意見，可以向局黨組織反映。如正確意見未被采納，可以向上級機(jī)關(guān)或有關(guān)部門如實(shí)反映。

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為充分發(fā)揚(yáng)民主、集思廣益，提高科學(xué)決策水平和議事質(zhì)量，制定本制度。

一、參加人員

局務(wù)會實(shí)行局長負(fù)責(zé)制。會議由局長主持召開，或由局長委派的其他副局長主持召開，局領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員參加。有關(guān)股室負(fù)責(zé)人列席會議。

二、議事范圍

局務(wù)會議討論和決定下列重大事項(xiàng)：

1、縣委、縣政府和上級住建部門重要工作部署的貫徹落實(shí)意見；

2、報縣委、縣政府和上級住建部門審議決定的規(guī)范性文件、政策；

3、局黨組會議決策部署的具體落實(shí)方案措施；

4、年度工作計(jì)劃、具體措施，階段性重點(diǎn)工作、專項(xiàng)活動及具體工作部署和措施；

5、局機(jī)關(guān)股室、局屬單位管理的重要業(yè)務(wù)工作；

6、其他需要局務(wù)會議研究決定的事項(xiàng)。

三、有關(guān)事項(xiàng)

1、局務(wù)會議一般每月召開一次，根據(jù)工作需要可以隨時召開。局務(wù)會議議題由局長提出，或者由其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員提出建議，局長綜合考慮后確定。

2、機(jī)關(guān)股室、單位建議提交局務(wù)會議討論決定的問題，由主辦股室、單位提交書面材料，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后，交局辦公室匯總，報局長確定。

3、因故不能參加會議的局班子成員，須向會議主持人請假。股室負(fù)責(zé)人因故不能參加會議的，經(jīng)會議主持人同意后，可安排其他同志參加會議。

4、局務(wù)會議由局辦公室專門人員如實(shí)記錄，并按照規(guī)定存檔備查。

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第一條?為方便公民、法人和其他組織獲取政務(wù)信息，進(jìn)一步推行依法行政，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高辦事效能，根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》（國務(wù)院令第492號）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，制度本制度。

第二條?本制度所稱政務(wù)公開，是指在依法履行行政管理職能、提供公共服務(wù)過程中，依據(jù)法律、法規(guī)規(guī)定，向社會公開政務(wù)信息，并接受監(jiān)督的活動。

第三條?推行政務(wù)公開堅(jiān)持依法行政、全面真實(shí)、及時便民的原則。除不予公開的事項(xiàng)處，其他工作的信息，均予以公開或者依申請予以提供。

公開的內(nèi)容要全面真實(shí)，公開方式要及時便捷，辦事結(jié)果要公平公正，做到方便群眾知情，方便群眾辦事，方便群眾監(jiān)督，提高辦事效率，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

第四條?公開事項(xiàng)在增加、變更、撤銷或終止時，應(yīng)及時公布并做出說明。

第五條?下列政務(wù)信息應(yīng)當(dāng)主動向社會公開：

（一）住建系統(tǒng)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的設(shè)置、行政管理職能、領(lǐng)導(dǎo)成員分工；

（二）住建系統(tǒng)規(guī)范性文件；

（三）住建系統(tǒng)城市發(fā)展和棚改規(guī)劃、發(fā)展計(jì)劃和統(tǒng)計(jì)資料；

（五）住建系統(tǒng)服務(wù)的程序和時限；

（六）住建系統(tǒng)工作紀(jì)律和廉潔從政制度；

（七）住建系統(tǒng)咨詢服務(wù)熱線、投訴舉報電話；

（八）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定應(yīng)當(dāng)公開的其他政務(wù)信息；

（九）與人民群眾利益密切相關(guān)的其他事項(xiàng)。

第六條?政務(wù)信息要及時調(diào)整更新。

第七條?下列事務(wù)和信息，不予公開：

（一）屬于國家秘密及以上等級的；

（二）屬于商業(yè)秘密或者可能導(dǎo)致商業(yè)秘密被泄露的；

（三）屬于個人隱私或者可能導(dǎo)致個人隱私權(quán)被侵害的；

（四）正在調(diào)查、討論、處理過程中的信息（法律、法規(guī)另有規(guī)定的除外）；

（五）與執(zhí)法有關(guān)，公開后可能會影響檢查、調(diào)查、取證等執(zhí)法活動的信息；

（六）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定不予公開的其他情形。

前款第（二）（三）項(xiàng)所列的事項(xiàng)，當(dāng)事人同意公開的，可以公開。

政務(wù)信息含有不予公開的內(nèi)容，但能夠區(qū)分處理的，應(yīng)當(dāng)公開可以公開的內(nèi)容。

第八條?對申請公開的政務(wù)信息內(nèi)容是否涉密不能確定的，應(yīng)提請局有關(guān)會議研究確定或上級有關(guān)部門審查。

第九條?向社會公開政務(wù)信息的渠道：

（一）新聞發(fā)布會和報刊、廣播、電視等新聞媒體；

（二）自編刊物、宣傳手冊、辦事指南、服務(wù)系統(tǒng)。

第十條?要主動接受有關(guān)監(jiān)督部門和服務(wù)對象的監(jiān)督，通過有效方式聽取意見，發(fā)現(xiàn)問題認(rèn)真進(jìn)行整改，認(rèn)真處理對政務(wù)信息公開工作的舉報投訴等，保證政務(wù)信息公開工作的落實(shí)。

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“三重一大”是指重大決策、重要干部人事任免、重大項(xiàng)目安排、大額度資金使用（以下簡稱“三重一大”）。為做到科學(xué)化、民主化、程序化、規(guī)范化，特制度本制度。

一、重大決策制度

1、決策范圍

（1）涉及住建系統(tǒng)的重大決策，包括財(cái)務(wù)預(yù)決算及重大政策的制定和調(diào)整等；

（2）干部人事制度改革、崗位設(shè)置、信訪穩(wěn)定等重要問題；

（3）上級重要文件、重要會議精神的貫徹落實(shí)及向上級請示報告的重要事項(xiàng)；

（4）由局領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策的其他事項(xiàng)。

2、決策程序

（1）提出建議。凡須提請局班子討論決定的重大決策事項(xiàng)，先由分管領(lǐng)導(dǎo)及股室進(jìn)行深入的研究論證，向局長提出工作建議。

（2）征求意見。分管領(lǐng)導(dǎo)組織相關(guān)股室采取座談討論、法律咨詢、評估分析、公示等方式聽取各方面意見，完成可行性論證，形成工作方案，提交局班子集體討論。

（3）集體決策。重大事項(xiàng)必須提交局班子會議討論決定。局班子成員應(yīng)對決策建議明確表示同意、不同意或緩議的意見，并說明理由。在充分討論的基礎(chǔ)上，進(jìn)行表決，形成決策意見。在集體決策前，要向縣紀(jì)委集中派駐紀(jì)檢監(jiān)察組報告，并邀請列席“三重一大”會議。

3、組織實(shí)施

（1）由分管領(lǐng)導(dǎo)按分工和職責(zé)組織實(shí)施，相關(guān)股室具體承辦。

（2）決策實(shí)施過程中，責(zé)任股室必須按照決議要求認(rèn)真落實(shí)，并及時報告工作情況。

二、重大項(xiàng)目安排制度

1、重大項(xiàng)目范圍

縣住建局制度的涉及全縣住建行業(yè)的重大決定和重大建設(shè)項(xiàng)目等。

2、項(xiàng)目方面的決策程序

（1）分管領(lǐng)導(dǎo)組織相關(guān)人員認(rèn)真調(diào)研，廣泛聽取各方面意見，對項(xiàng)目的可行性進(jìn)行充分論證后，形成重大項(xiàng)目建設(shè)方案，提交局班子會議集體討論決定。

3、組織實(shí)施

由分管領(lǐng)導(dǎo)組織相關(guān)人員共同實(shí)施，并加強(qiáng)對項(xiàng)目申報和驗(yàn)收等環(huán)節(jié)的監(jiān)督。

三、重要干部人事任免制度

1、管理范圍

（1）局屬機(jī)構(gòu)副股級干部的任免及向縣委推薦正股級以上干部的任免；

（2）副股級干部、人事編制調(diào)整及違法違紀(jì)行為的處理。

2、主要程序

分管人事的領(lǐng)導(dǎo)拿出方案，提交局班子會議討論研究決定。

四、大額資金使用制度

1、管理范圍

大宗物資、設(shè)備的購置和大額資金的新建或維修項(xiàng)目。

2、管理程序

大宗物資、設(shè)備購置和較大金額的修繕項(xiàng)目，須經(jīng)集體研究、審批，并通過公開招標(biāo)方式或政府采購方式實(shí)施。

五、責(zé)任追究

在重大決策、重要干部人事任免、重大項(xiàng)目安排、大額資金使用方面存在以下問題的，進(jìn)行責(zé)任追究。

1、決策內(nèi)容違反國家法律、法規(guī)的；

2、未經(jīng)集體研究，個人或者少數(shù)人決定重大事項(xiàng)，或者改變集體作出的重大決定的；

4、在重大工程項(xiàng)目實(shí)施過程中，項(xiàng)目實(shí)施者利用職權(quán)索賄受賄的；

5、安排使用財(cái)政資金，造成資金浪費(fèi)或者國有資產(chǎn)流失的；

存在上述問題的，將依據(jù)《行政監(jiān)察法》的有關(guān)規(guī)定，進(jìn)行責(zé)任追究。造成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。

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一、提高認(rèn)識。來信來訪工作是一項(xiàng)重要的經(jīng)常性工作，要把信訪工作作為密切聯(lián)系群眾、維護(hù)安定團(tuán)結(jié)、調(diào)解社會矛盾的重要工作納入議事日程，嚴(yán)肅對待，認(rèn)真辦理。

二、落實(shí)責(zé)任。局信訪工作由局信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)實(shí)行登記、收閱、審閱、批轉(zhuǎn)、處理、承辦（相關(guān)股室共同辦理）。設(shè)信訪接待室，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)接訪日制度，日常接訪確定專人。

三、耐心接待。對來訪群眾職工要熱情周到，耐心聽取反映和訴求，認(rèn)真做好記錄，悉心做好解釋，能夠解決的及時給予辦理，不能及時解決的要做好解釋工作，力爭把問題消除在萌芽狀態(tài)，解決在初發(fā)階段。

四、規(guī)范操作。對來訪者提出的訴求要熟悉政策，按政策給予答復(fù)，掌握不準(zhǔn)，不了解事情背景的不要隨意答復(fù)，要先報告，調(diào)查核實(shí)后，經(jīng)允許方給答復(fù)。

五、及時處理。批辦的信件一般在七天內(nèi)處理完畢，上級有關(guān)部門批轉(zhuǎn)辦理的來信一般在十五天內(nèi)處理完畢，情況復(fù)雜的可延長到30天。到期不能結(jié)案的，要在規(guī)定期限內(nèi)信訪辦說明情況，并向局領(lǐng)導(dǎo)匯報。辦理政協(xié)委員提案、人大建議要按規(guī)定時間辦理完畢，并上報結(jié)案。案件處理完畢后做好結(jié)案登記，將資料交信訪辦由聯(lián)絡(luò)員網(wǎng)上回復(fù)后存檔。

六、搞好宣傳。法律和政策有明文規(guī)定可辦理的應(yīng)及時給予辦理。超出法律和現(xiàn)行政策規(guī)定的問題，或因受客觀條件限制，一時難以解決的問題，應(yīng)向信訪者說明情況，解釋清楚。

七、拓寬信息。認(rèn)真抓好信息的篩選、分析、傳遞等各環(huán)節(jié)，綜合分析來信來訪的問題和情況，對涉及面廣的政策問題，要組織調(diào)查研究，提出建議，供領(lǐng)導(dǎo)了解民情，預(yù)測民意。

八、提高效率。全年結(jié)案率要在90％以上，重復(fù)信訪控制在10％以內(nèi)。對來信來訪的數(shù)量、內(nèi)容、結(jié)案情況要進(jìn)行定期統(tǒng)計(jì)，并做好向有關(guān)部門上報信訪統(tǒng)計(jì)，年終要對信訪工作進(jìn)行總結(jié)。

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一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》，《中國***黨內(nèi)監(jiān)督條例》及***、自治區(qū)、市、縣黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，廉潔從政，立足教育，著眼防范，執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)，違紀(jì)必究和誰主管誰負(fù)責(zé)原則。

二、局黨組、各支部要把黨風(fēng)廉政建設(shè)列入重要議事日程，切實(shí)履行主體責(zé)任，黨組織書記對本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)總責(zé)，其他班子成員對分管工作的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接責(zé)任。

三、局成立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書記任組長，其他黨組成員為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，組織黨風(fēng)廉政建設(shè)的理論學(xué)習(xí)，切實(shí)增強(qiáng)干部職工廉潔從政意識。對局機(jī)關(guān)及局單位黨風(fēng)廉政工作進(jìn)行檢查，實(shí)行“一票否決制”。

四、黨組（支部）年初要對黨風(fēng)廉政工作進(jìn)行全面部署，根據(jù)當(dāng)年黨風(fēng)廉政建設(shè)總體目標(biāo)和上級下達(dá)的任務(wù)要求，結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真安排，明確責(zé)任。

五、黨組（支部）每年至少組織召開兩次黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議，全體工作人員述職述責(zé)述廉和民主評議。

六、堅(jiān)持民主生活會制度，每年召開一次黨風(fēng)廉政建設(shè)專題民主生活會，開展批評和自我批評，會后，班子成員要對民主生活會檢查出來的問題，及時整改落實(shí)。

七、局機(jī)關(guān)、局屬各單位全體工作人員要始終保持清政廉潔，嚴(yán)防腐敗，杜絕不廉潔行為。

八、認(rèn)真執(zhí)行單位主要負(fù)責(zé)人“第一責(zé)任人”及其班子成員“一崗雙責(zé)”制度，重點(diǎn)是“三大一重”、“三提醒”、“季報告”、“雙反饋”、記實(shí)臺賬和記實(shí)手冊等制度。

九、堅(jiān)持廉潔從政，做到政策、服務(wù)流程公開透明，自覺接受社會監(jiān)督。

十、切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率，堅(jiān)持原則，履職盡責(zé)，嚴(yán)禁推諉扯皮，黨員干部要帶頭嚴(yán)于律己，率先垂范。

十一、認(rèn)真落實(shí)《中共***、國務(wù)院關(guān)于黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約制止奢侈浪費(fèi)行為的若干規(guī)定》，杜絕浪費(fèi)，勤儉節(jié)約。

十二、嚴(yán)格責(zé)任追究，堅(jiān)決懲處違反黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定的有關(guān)責(zé)任人員。

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第一條?為進(jìn)一步促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)，根據(jù)《中國***章程》和《中國***黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則（試行）》，以及黨***、國務(wù)院提出的“領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政準(zhǔn)則”和加強(qiáng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，倡導(dǎo)勤政、務(wù)實(shí)、廉潔、高效的工作作風(fēng)，促進(jìn)工作人員忠于職守、廉潔勤政，執(zhí)政為民，結(jié)合本局工作實(shí)際，制定本制度。

第二條?機(jī)關(guān)工作人員要牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，密切聯(lián)系群眾，努力為基層和群眾服務(wù)，不斷增強(qiáng)廉政意識，做人民滿意的公務(wù)員。

第三條?機(jī)關(guān)工作人員要遵紀(jì)守法，自覺接受監(jiān)督，抵制腐朽思想的侵蝕，做艱苦奮斗、廉潔奉公的表率。

第四條?認(rèn)真貫徹執(zhí)行中紀(jì)委提出的“六大紀(jì)律八項(xiàng)要求”和自治區(qū)、市、縣有關(guān)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定的同時，根據(jù)本局實(shí)際，機(jī)關(guān)工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行以下規(guī)定：

一、不準(zhǔn)利用職權(quán)和職務(wù)上的影響向被管理和服務(wù)對象索要錢物。

二、不準(zhǔn)索取和接受下屬單位及服務(wù)對象的禮金、信用卡、有價證券、支付憑證和貴重禮品等，不接受下屬單位、服務(wù)對象提供的公款旅游和高檔健身、娛樂等活動，不參加下屬單位、服務(wù)對象組織的有可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請等活動，不在下屬單位報銷應(yīng)由本單位或個人承擔(dān)的費(fèi)用。確實(shí)推辭不掉的禮金、信用卡、有價證券，須在受禮一個月內(nèi)向組織匯報或交組織處理。

三、不接受下屬單位、服務(wù)對象無償提供使用的勞務(wù)和交通工具、通訊工具、高檔辦公設(shè)備及任何獎金或其他經(jīng)濟(jì)利益。

四、不準(zhǔn)操辦婚喪喜慶事宜借機(jī)斂財(cái)。

五、不準(zhǔn)個人經(jīng)商辦企業(yè)和從事有償?shù)闹薪榛顒樱徊粶?zhǔn)違反規(guī)定在經(jīng)濟(jì)實(shí)體中兼職取酬；不準(zhǔn)利用職權(quán)為配偶、子女和其他親友經(jīng)商辦企業(yè)提供方便。

六、不準(zhǔn)用公款報銷應(yīng)由個人負(fù)擔(dān)的費(fèi)用；不準(zhǔn)到企業(yè)單位報銷應(yīng)由個人交付的各種費(fèi)用；不準(zhǔn)無償占用企業(yè)錢物；不準(zhǔn)借用公款逾期不還；不準(zhǔn)借用公款從事營利活動。

七、不準(zhǔn)以個人名義存儲公款。

八、不準(zhǔn)參與任何形式的賭博和封建迷信活動。

第五條?對于違反以上規(guī)定的依照《中國***問責(zé)條例》、《中國***紀(jì)律處分條例》的有關(guān)規(guī)定給予批評教育、組織處理或者黨紀(jì)政紀(jì)處分。

村民自治管理制度匯編匯總篇五

第一條為加強(qiáng)和規(guī)范本市住宅小區(qū)消防安全管理，預(yù)防火災(zāi)和減少火災(zāi)危害，根據(jù)《中華人民共和國消防法》、《湖北省消防條例》、《物業(yè)管理?xiàng)l例》、《湖北省消防責(zé)任規(guī)定》、《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》(公安部61號令)等法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，結(jié)合住宅小區(qū)特點(diǎn)和實(shí)際情況，制定本規(guī)定。

第二條本規(guī)定適用于在本市住宅小區(qū)物業(yè)(含商住樓、綜合樓的住宅部分)所實(shí)施的消防安全管理活動。

第三條本規(guī)定下列用語的含義：

(一)本規(guī)定所稱業(yè)主，是指房屋的所有權(quán)人；

(二)本規(guī)定所稱使用人，是指房屋的承租人或?qū)嶋H使用人；

(三)本規(guī)定所稱物業(yè)服務(wù)企業(yè)，是指依法取得獨(dú)立法人資格、具有相應(yīng)資質(zhì)，從事物業(yè)服務(wù)的企業(yè)。

第四條住宅小區(qū)消防安全管理應(yīng)遵守消防法律、法規(guī)、規(guī)章(以下統(tǒng)稱消防法規(guī))，嚴(yán)格貫徹“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的消防工作方針，堅(jiān)持政府領(lǐng)導(dǎo)、部門協(xié)同、單位負(fù)責(zé)、全民參與的工作原則，確保管理區(qū)域的消防安全。

第五條業(yè)主或物業(yè)使用人將建筑物或者場所提供給他人使用的，雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在合同中明確各方的消防安全管理責(zé)任和消防設(shè)施、器材的設(shè)置、維護(hù)保養(yǎng)責(zé)任；未明確的，由建筑物或者場所的業(yè)主或物業(yè)使用人負(fù)責(zé)。

第六條有兩個以上業(yè)主或物業(yè)使用人的建筑物，專有部分的消防安全由各業(yè)主或物業(yè)使用人分別負(fù)責(zé)，共有部分的消防安全由全體業(yè)主或物業(yè)使用人共同負(fù)責(zé)，或者委托物業(yè)服務(wù)企業(yè)，對共有部分的消防安全進(jìn)行管理。

第七條物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)共用消防設(shè)施保修期內(nèi)的維修等費(fèi)用，由建設(shè)單位承擔(dān)；保修期滿后的維修、更新和改造費(fèi)用，納入共用設(shè)施設(shè)備專項(xiàng)維修資金開支范圍；沒有專項(xiàng)維修資金或者專項(xiàng)維修資金不足的，消防設(shè)施維修、更新和改造費(fèi)用由業(yè)主按照約定承擔(dān)，沒有約定或者約定不明確的，按照各自專有部分建筑面積所占比例承擔(dān)。

消防設(shè)施、器材的維護(hù)、保養(yǎng)費(fèi)用應(yīng)按物業(yè)共用設(shè)施設(shè)備維修基金的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二章工作職責(zé)。

第八條房產(chǎn)管理部門應(yīng)當(dāng)定期組織住宅小區(qū)開展消防安全檢查，并配合縣級以上公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)、公安派出所，監(jiān)督、指導(dǎo)物業(yè)服務(wù)企業(yè)落實(shí)消防安全責(zé)任制。

第九條物業(yè)服務(wù)企業(yè)各部門按照職責(zé)分工開展消防安全管理工作，建立健全消防安全制度和操作規(guī)程。

第十條物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)當(dāng)對管理區(qū)域內(nèi)的共用消防設(shè)施進(jìn)行維護(hù)管理，提供消防安全防范服務(wù)。未建立物業(yè)服務(wù)企業(yè)的區(qū)域，所在的社區(qū)居民委員會應(yīng)當(dāng)組織業(yè)主協(xié)商確定維護(hù)管理辦法。

第十一條物業(yè)服務(wù)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人是住宅物業(yè)管理區(qū)域的消防安全責(zé)任人，分管負(fù)責(zé)人是住宅物業(yè)管理區(qū)域的消防安全管理人；物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)當(dāng)配備專(兼)職消防管理人員。

第十二條物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)當(dāng)履行下列職責(zé)：

(四)嚴(yán)格執(zhí)行消防控制室值班制度，值班人員應(yīng)當(dāng)持證上崗；

(五)制定滅火疏散預(yù)案，每年至少開展一次消防演練；

(六)廣泛開展消防宣傳教育活動；

(七)發(fā)現(xiàn)火災(zāi)及時報警，積極組織撲救，并保護(hù)火災(zāi)現(xiàn)場，協(xié)助火災(zāi)原因調(diào)查；

(八)建立消防工作檔案，存檔備查；

(九)其他消防安全工作職責(zé)。

第十三條業(yè)主大會、業(yè)主委員會履行下列職責(zé)。

(一)組織、督促業(yè)主、物業(yè)使用人遵守消防法規(guī)；

(四)監(jiān)督物業(yè)服務(wù)企業(yè)落實(shí)消防安全防范服務(wù)工作；

(六)其他消防安全工作職責(zé)。

第十四條業(yè)主、物業(yè)使用人應(yīng)當(dāng)履行下列職責(zé)：

(二)配合物業(yè)服務(wù)企業(yè)做好住宅物業(yè)的消防安全工作；

(三)按規(guī)定承擔(dān)消防設(shè)施的維修、更新、添置的相關(guān)費(fèi)用；

(四)做好自用房屋、自用設(shè)備和場地的防火安全工作，及時排查整改火災(zāi)隱患；

(五)其他消防安全工作職責(zé)。

第十五條物業(yè)服務(wù)企業(yè)消防安全責(zé)任人應(yīng)當(dāng)履行下列消防安全職責(zé)：

(二)將消防工作與本物業(yè)服務(wù)企業(yè)的經(jīng)營管理活動統(tǒng)籌安排，批準(zhǔn)實(shí)施年度消防計(jì)劃；

(三)為本物業(yè)服務(wù)企業(yè)的消防安全提供必要的經(jīng)費(fèi)和組織保障；

(四)逐級確定消防安全責(zé)任，批準(zhǔn)實(shí)施消防安全制度和消防安全操作規(guī)程；

(五)組織防火檢查，督促落實(shí)火災(zāi)隱患整改，及時處理涉及消防安全的重大問題；

(六)根據(jù)規(guī)定建立專(兼)職消防隊(duì)、微型消防站；

(七)組織制定符合實(shí)際的滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案、組織實(shí)施演練；

(八)其他消防安全工作職責(zé)。

第十六條物業(yè)服務(wù)企業(yè)消防安全管理人定期向消防責(zé)任人報告消防安全情況，及時報告涉及消防安全的重大問題。應(yīng)當(dāng)履行下列消防安全職責(zé)：

(一)擬訂年度消防工作計(jì)劃，組織實(shí)施日常消防安全管理工作；

(二)組織制訂消防安全制度和消防安全操作規(guī)程，督促落實(shí)；

(三)擬訂消防安全工作的資金投入和組織保障方案；

(四)組織實(shí)施防火巡查、檢查和火災(zāi)隱患整改工作；

(八)配合轄區(qū)網(wǎng)格員、派出所、公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)開展日常消防安全管理工作；

(九)其他消防安全工作職責(zé)。

第十七條專(兼)職消防隊(duì)員應(yīng)當(dāng)開展消防安全防火巡查、檢查，熟練使用各類消防設(shè)施、器材，熟知消防設(shè)施、器材的分布情況和滅火應(yīng)急預(yù)案，定期開展消防設(shè)施、器材維護(hù)保養(yǎng)。

第十八條物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)住宅物業(yè)管理區(qū)域的特點(diǎn)建立防火巡查制度，并確定巡查的人員、內(nèi)容、部位和頻次。巡查的內(nèi)容主要包括：

(一)有無違章用火用電情況；

(三)是否占用、堵塞、封閉疏散通道、安全出口和消防車通道；

(四)是否有在樓梯間、樓道、疏散通道、安全出口等區(qū)域違規(guī)停放電動車及充電行為；

(五)管道井防火封堵是否被破壞，是否堆放雜物、丟棄垃圾；

(六)是否存在使用易燃可燃材料彩鋼板違規(guī)搭建；

(七)業(yè)主裝修是否符合相關(guān)消防安全管理規(guī)定；

(八)其他防火巡查內(nèi)容。

防火巡查人員對住宅小區(qū)存在的消防違法行為，應(yīng)當(dāng)予以勸阻、制止；對不聽勸阻、制止的，及時報告公安派出所或者公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)，由公安派出所或者公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)依法處理；防火巡查時，應(yīng)當(dāng)場填寫巡查記錄，巡查人員及主管人員應(yīng)當(dāng)在巡查記錄上簽名。

第十九條物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)當(dāng)每月至少開展一次防火檢查，包括以下內(nèi)容：

(一)消防安全制度、操作規(guī)程執(zhí)行和落實(shí)情況；

(二)火災(zāi)隱患的整改情況以及防范措施的落實(shí)情況；

(二)消防設(shè)施、器材是否保持完好有效；

(三)消防車作業(yè)場是否被遮擋、占用；有無妨礙舉高消防車作業(yè)的綠化、障礙物；

(四)電氣線路、電器設(shè)備安全狀況；

(五)重點(diǎn)工種人員以及其他員工消防知識的掌握情況；

(六)消防安全重點(diǎn)部位的管理情況；

(七)消防(控制室)值班情況和設(shè)施運(yùn)行、記錄情況；

(八)防火巡查情況；

(九)其他需要檢查的內(nèi)容。

防火檢查應(yīng)當(dāng)填寫檢查記錄，安全主管應(yīng)當(dāng)在檢查記錄上簽名。

第二十條物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全下列消防安全管理檔案：

(二)消防行政許可、備案資料及消防監(jiān)督法律文書；

(三)消防設(shè)施、器材設(shè)置、配置情況；

(四)消防設(shè)施、器材維護(hù)、保養(yǎng)情況；

(五)巡查、檢查記錄；

(六)消防宣傳教育、培訓(xùn)、演練記錄。

第二十一條物業(yè)服務(wù)企業(yè)對巡查、檢查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患，能夠當(dāng)場整改的立即改正；不能當(dāng)場改正的，應(yīng)當(dāng)及時報告消防安全管理人或者消防安全責(zé)任人，制訂整改方案。

第二十二條物業(yè)服務(wù)企業(yè)在火災(zāi)隱患消除之前，應(yīng)落實(shí)防范措施，確保消防安全。對發(fā)生火災(zāi)可能造成人員傷亡或重大財(cái)產(chǎn)損失的，應(yīng)當(dāng)將危險場所或部位停止使用。

第二十三條物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)當(dāng)將火災(zāi)隱患整改記錄存檔備查。

第四章消防安全教育。

第二十四條物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)至少每半年組織員工開展一次消防安全培訓(xùn)。

第二十五條員工上崗前應(yīng)經(jīng)消防安全培訓(xùn)，具體內(nèi)容包括：

(一)消防法律法規(guī)、消防安全制度和操作規(guī)程；

(二)物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的火災(zāi)重點(diǎn)部位、火災(zāi)危險性和防火措施；

(三)建筑消防設(shè)施、器材性能及使用辦法；

(四)火災(zāi)報警、檢查消除隱患、撲救初期火災(zāi)以及疏散、逃生自救的知識和技能。

第二十六條物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)當(dāng)廣泛采取廣播、電視、錄像、標(biāo)語、橫幅、板報、派發(fā)資料等多種形式，定期開展消防宣傳教育活動，宣傳消防法規(guī)和消防常識，引導(dǎo)業(yè)主或物業(yè)使用人關(guān)心和重視消防安全，提高其消防安全意識。

第五章火災(zāi)處置。

第二十七條報告火警時，要說清楚起火的具體地點(diǎn)、著火物質(zhì)、火勢大小、有無人員被困，報警人的姓名、聯(lián)系電話，并就近路口引導(dǎo)消防車進(jìn)場。

第二十八條火災(zāi)發(fā)生后，物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)迅速組織人員疏散和火災(zāi)撲救，組織現(xiàn)場警戒，維護(hù)現(xiàn)場秩序。

第二十九條公安消防隊(duì)到達(dá)火災(zāi)現(xiàn)場后，物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)配合火災(zāi)撲救。

第三十條火災(zāi)撲滅后，物業(yè)服務(wù)企業(yè)要保護(hù)火災(zāi)現(xiàn)場，協(xié)助調(diào)查火災(zāi)原因。

第六章法律責(zé)任。

第三十一條物業(yè)服務(wù)企業(yè)及工作人員違反消防安全責(zé)任的有關(guān)規(guī)定，依法應(yīng)當(dāng)給予行政處罰的，依照有關(guān)法律、法規(guī)予以處罰。

物業(yè)服務(wù)企業(yè)通過自查發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患并主動整改的，可以依法減輕或免除行政處罰。

第七章附則。

第三十二條本規(guī)定由宜昌市公安局負(fù)責(zé)解釋。

第三十三條本規(guī)定自發(fā)布之日起實(shí)施。

村民自治管理制度匯編匯總篇六

為認(rèn)真貫徹落實(shí)《公共場所衛(wèi)生管理?xiàng)l例》，規(guī)范公共場所公共衛(wèi)生用品進(jìn)貨索證管理，保障人民群眾的身體健康。依據(jù)《公共場所衛(wèi)生管理?xiàng)l例實(shí)施細(xì)則》第八條的有關(guān)規(guī)定，制定本管理制度。

1、公共場所經(jīng)營單位應(yīng)根據(jù)規(guī)定指定專(兼)職人員負(fù)責(zé)進(jìn)貨索證、驗(yàn)收、登記臺帳保管工作。

2、負(fù)責(zé)公共衛(wèi)生用品索證和登記臺帳人員，應(yīng)該掌握公共場所衛(wèi)生法規(guī)和公共衛(wèi)生用品衛(wèi)生基本知識及感官鑒別常識。到證照齊全的生產(chǎn)經(jīng)營單位或市場采購，現(xiàn)場查驗(yàn)供貨資質(zhì)。

3、批量采購公共衛(wèi)生用品時，應(yīng)索取符合法定條件的檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)出具的合格報告單、衛(wèi)生許可證、市場準(zhǔn)入證件、營業(yè)證復(fù)印件。零行購買公共衛(wèi)生用品時，應(yīng)索取購物憑證與健康證件復(fù)印件。

4、公共衛(wèi)生用品在入庫或使用前應(yīng)有專人負(fù)責(zé)驗(yàn)收，查看產(chǎn)品包裝、標(biāo)識、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期限、供貨商、聯(lián)系方式、進(jìn)貨時間等內(nèi)容登記清楚臺帳。

5、公共場所經(jīng)營者，要妥善保存好索取的證件資料和臺帳，不得涂改、偽造。對違反本制度行為的公共場所經(jīng)營單位，按照《公共場所衛(wèi)生管理?xiàng)l例實(shí)施細(xì)則》予以處罰。

村民自治管理制度匯編匯總篇七

為認(rèn)真貫徹落實(shí)國務(wù)院《公共場所衛(wèi)生管理?xiàng)l例》和衛(wèi)生部《公共場所衛(wèi)生管理?xiàng)l例實(shí)施細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定，指導(dǎo)和規(guī)范本單位餐飲公共場所的衛(wèi)生管理工作，預(yù)防急慢性傳染病發(fā)生，保障顧客和員工的身體健康，特制定本衛(wèi)生管理制度。

一、飯館(餐廳)必須取得有效的《公共場所衛(wèi)生許可證》，并在明顯位置懸掛《公共場所衛(wèi)生許可證》和衛(wèi)生信譽(yù)度等級牌匾。

二、從業(yè)人員持有效的健康體檢合格證明和公共場所衛(wèi)生知識培訓(xùn)合格證明上崗。

三、成立衛(wèi)生管理組織，設(shè)立專職或兼職衛(wèi)生管理人員，健全衛(wèi)生管理制度，建立衛(wèi)生資料檔案。

四、認(rèn)真抓好和落實(shí)自主規(guī)范管理工作，各級管理人員要按自主規(guī)范管理登記簿的要求，落實(shí)對本經(jīng)營單位的自查自糾，并逐級做好記錄。

五、必須設(shè)有公共物品和餐(飲)具洗消間，完善消毒保潔。

設(shè)施。

六、保持室內(nèi)外環(huán)境整潔衛(wèi)生，室內(nèi)無積塵，地面無果皮、痰跡和垃圾。

七、臺布、椅布干凈衛(wèi)生、餐后的臺桌布和餐巾做到“一桌一換一清洗一消毒”。

八、餐(飲)具清洗消毒符合衛(wèi)生要求，餐(飲)具表面必須光潔、無油漬、無水漬、無異味;提前擺放餐桌上的餐具不超過1小時，并注意保潔。

十、客用面巾、一次性衛(wèi)生用品等符合相關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求。

十一、公共衛(wèi)生間要做到每日清掃、消毒，并保持無積水、無蚊蠅、無異味、無銹跡、無尿垢。

十二、飯館(餐廳)要有防蚊蠅、防蟑螂、防鼠害的設(shè)施，經(jīng)常檢查設(shè)施使用情況。

十三、有廢棄物盛放容器并加蓋，數(shù)量充足。

十五、有集中空調(diào)系統(tǒng)的應(yīng)符合《公共場所集中空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)衛(wèi)生規(guī)范》要求;分體空調(diào)應(yīng)定期清洗消毒有記錄。

十六、飯館(餐廳)內(nèi)禁止吸煙，并有明顯的禁煙標(biāo)志。

十七、飯館(餐廳)生活飲用水水質(zhì)符合《生活飲用水水質(zhì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》;二次供水有完善的水源衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施，定期清洗消毒水池,有記錄，持有二次供水衛(wèi)生許可證。

村民自治管理制度匯編匯總篇八

1、對本部門的安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任，做好本部門的消防和安全工作，減少疾病和工傷事故，有責(zé)任使本部門人員充分理解環(huán)境、職業(yè)健康方針并使之貫徹執(zhí)行。

2、結(jié)合本公司安全生產(chǎn)情況，制訂保證安全生產(chǎn)的具體方案，并組織實(shí)施不斷改善勞動條件和工作環(huán)境，防止職業(yè)中毒和職業(yè)病的發(fā)生。

4、對所屬職工負(fù)責(zé)經(jīng)常性的安全教育，做好新上崗的工人安全技術(shù)把關(guān)，未經(jīng)考核合格者，不得上崗。

5、對特種設(shè)備、特殊工種、特殊作業(yè)場所嚴(yán)加管理，定崗定責(zé)，做好防范措施，以免發(fā)生重大事故。

6、對事故發(fā)生后，及時組織調(diào)查分析，上報，不得隱瞞，并做好處理工作。

1、認(rèn)真執(zhí)行上級安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度，對本班組的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。

2、并負(fù)責(zé)對新員工或換崗員工人及時進(jìn)行安全教育。

3、對本班組使用的危險品，必須指定專人管理，嚴(yán)格控制，正確使用。

4、隨時檢查、督促本班組職工嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，對有危險的臨時任務(wù)，必須有可靠的安全措施，并制定專人進(jìn)行監(jiān)護(hù)。

生產(chǎn)工人安全職責(zé)。

1、自覺執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針，政策和各項(xiàng)規(guī)章制度，對他人違章作業(yè)有責(zé)任勸阻，對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，并及時報告。

2、自覺遵守安全操作規(guī)程，正確使用和維護(hù)保養(yǎng)好機(jī)械設(shè)備、安全附件等，不亂開亂動非本人操作的設(shè)備和電器裝置。

3、積極參加各種安全教育活動，服從車間和班組領(lǐng)導(dǎo)的指揮。

4、正確穿戴，愛護(hù)和合理使用勞保用品。

5、及時清除廢料，經(jīng)常保持工作場所的清潔衛(wèi)生，做到在制品堆放整齊，保持通道暢通。

6、班前后認(rèn)真進(jìn)行安全檢查，

7、發(fā)生事故或重大未遂事故，或事故隱患時，必須及時性向領(lǐng)導(dǎo)匯報，并保護(hù)現(xiàn)場，積極參加并開好分析會。

2、設(shè)備使用:為了確保設(shè)備的安全運(yùn)行，由技術(shù)部門編制設(shè)備安全運(yùn)行操作規(guī)程，操作員工必須按安全操作規(guī)程辦事，同時操作員工必須按設(shè)備要求管理好設(shè)備。

1、經(jīng)常對職工進(jìn)行安全思想和安全知識的教育，提高職工安全意識和自覺性。

2、經(jīng)常對職工進(jìn)行安全規(guī)章制度的教育，掌握本崗位安全操作規(guī)程，養(yǎng)成執(zhí)行制度的自覺性。

3、新員工或換崗員工考核合格后方能上崗操作。

4、新工藝、新設(shè)備、新技術(shù)、新產(chǎn)品投入生產(chǎn)前，由技術(shù)人員負(fù)責(zé)對操作人員進(jìn)行安全培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。

村民自治管理制度匯編匯總篇九

全縣有限空間作業(yè)安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治行動自即日起至10月15日結(jié)束，分三個階段實(shí)施。

（一）摸底排查階段（8月20日前）。

各鎮(zhèn)街區(qū)和各有關(guān)部門單位要對有限空間作業(yè)專項(xiàng)整治工作進(jìn)行動員部署，按照職責(zé)分工，進(jìn)一步完善相關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營單位信息臺賬，確保專項(xiàng)整治工作全覆蓋。要督促指導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營單位對本單位存在的有限空間進(jìn)行認(rèn)真、全面、精準(zhǔn)辨識，建立健全本單位有限空間管理臺賬。8月20日前，各鎮(zhèn)街區(qū)和各有關(guān)部門要完成涉及有限空間作業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營單位信息臺賬更新工作，各相關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營單位要完成有限空間管理臺賬更新工作，以后每半年更新一次。

（二）集中整治階段（10月8日前）。

1.深化機(jī)制建設(shè)。各鎮(zhèn)街區(qū)和各有關(guān)部門單位要指導(dǎo)相關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營單位精準(zhǔn)分析判定每一個有限空間作業(yè)環(huán)境存在的中毒、窒息、燃燒、爆炸等危險有害因素和危害等級，制定針對性強(qiáng)地消除和控制措施，改進(jìn)作業(yè)管理制度、作業(yè)規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案等，并及時將有關(guān)內(nèi)容更新至有限空間風(fēng)險告知牌。8月底前，各生產(chǎn)經(jīng)營單位完成必須完成改進(jìn)作業(yè)管理制度、作業(yè)規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案和風(fēng)險告知等工作。

2.加強(qiáng)應(yīng)急管理。各鎮(zhèn)街區(qū)和各有關(guān)部門單位要監(jiān)督指導(dǎo)相關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營單位根據(jù)本單位有限空間作業(yè)的特點(diǎn)，按規(guī)定配備防護(hù)裝備和應(yīng)急救援設(shè)備器材，定期進(jìn)行檢驗(yàn)、維護(hù)，開展有針對性的應(yīng)急演練，提高有關(guān)人員對有限空間作業(yè)場所風(fēng)險的認(rèn)識。9月15日前，要督促有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營單位至少要開展一次有限空間作業(yè)的應(yīng)急演練。

3.開展執(zhí)法檢查。各鎮(zhèn)街區(qū)和各有關(guān)部門單位要按照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)章要求，以控制中毒窒息和燃爆事故風(fēng)險為重點(diǎn)，將執(zhí)法檢查貫穿始終，嚴(yán)厲查處各類違法違規(guī)行為。要對轄區(qū)內(nèi)、系統(tǒng)內(nèi)、行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營單位進(jìn)行“全覆蓋”執(zhí)法檢查。

4.強(qiáng)化宣傳教育。各鎮(zhèn)街區(qū)和各有關(guān)部門單位要針對有限空間管理要求和實(shí)施有限空間作業(yè)的特殊群體，制定切實(shí)可行的宣傳教育方案，廣泛宣傳有限空間安全知識，開展系統(tǒng)性教育培訓(xùn)。要針對廣大一線作業(yè)人員流動性大、管理松散、思想麻痹大意、違章作業(yè)的實(shí)際情況，采取靈活多樣的方式開展教育培訓(xùn)。9月15日前，各鎮(zhèn)街區(qū)和各有關(guān)部門單位要結(jié)合實(shí)際，通過專家授課、警示教育、觀摩演練等方式，組織一次本轄區(qū)、本系統(tǒng)、本行業(yè)領(lǐng)域有限空間專項(xiàng)培訓(xùn)。

（三）驗(yàn)收總結(jié)階段（10月15日前）。

各鎮(zhèn)街區(qū)和各有關(guān)部門單位要組織企業(yè)或者聘請專家按照標(biāo)準(zhǔn)，逐項(xiàng)對有限空間臺賬更新、管理制度、操作規(guī)程、警示標(biāo)識等開展現(xiàn)場驗(yàn)收?？h安委會辦公室將對各單位驗(yàn)收情況進(jìn)行督查問效。

村民自治管理制度匯編匯總篇十

一、安全生產(chǎn)人人有責(zé)，生產(chǎn)必須安全，安全促進(jìn)生產(chǎn)。

二、各級領(lǐng)導(dǎo)在所屬職責(zé)范圍內(nèi)，是安全第一責(zé)任人。

三、定期進(jìn)行安全大檢查，要求做到群管、群防、群查、群治的安全工作方針，確保無安全事故。

四、新工人進(jìn)廠必須堅(jiān)持進(jìn)行安全知識教育，考核合格者方可上崗。

五、酒庫、酒成品倉庫、包裝材料倉庫，嚴(yán)禁使用明火燒焊，要有嚴(yán)格的防火安全措施，要有明顯的禁火標(biāo)志，室內(nèi)要保持良好的通風(fēng)，降低空氣中的酒精濃度。

六、發(fā)現(xiàn)機(jī)、電設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)聲音異?；蛴挟愇叮仨毩⒓搓P(guān)閉電源、掛牌、停機(jī)檢查、維修，不得帶病運(yùn)轉(zhuǎn)操作，設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)部位都必須要安裝防護(hù)罩。

七、車間內(nèi)不準(zhǔn)帶小孩、洗衣服。

八、車間、倉庫內(nèi)嚴(yán)禁吸煙、烤火、燒飯，非倉庫人員不得擅自入內(nèi)。

九、公司生產(chǎn)區(qū)域及倉庫各處要配備必要的消防器材，并妥善保管。

十、公司的所有電器保險絲要適當(dāng)，不準(zhǔn)任意調(diào)大或調(diào)小，更不能用銅絲代替，不準(zhǔn)用濕手濕布去擦電器設(shè)備。

十一、特殊工種必須持有特殊工種上崗證方可上崗。

十二、事故發(fā)生后“三不放過”

1、事故原因不清不放過;。

2、事故者及廣大職工不受教育不放過;。

3、沒有防范措施不放過。

質(zhì)量事故處理報告制度。

產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)的生命，好的產(chǎn)品是生產(chǎn)出來的，在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題必須立即停產(chǎn)整頓，找出發(fā)生質(zhì)量問題的原因，提出解決辦法，將不合格產(chǎn)品消滅在萌芽狀態(tài)。

一、發(fā)生下列情況之一者為質(zhì)量事故：

1、產(chǎn)品理化指標(biāo)不合格;。

2、產(chǎn)品外觀不合格(酒量有沉淀、酒質(zhì)混濁、酒中有異物);。

3、外包裝不合格，或者裝錯包裝、貼錯標(biāo)簽;。

4、未執(zhí)行工藝操作規(guī)程，出現(xiàn)的不合格產(chǎn)品。

二、當(dāng)發(fā)生產(chǎn)品質(zhì)量事故時，應(yīng)立即停止生產(chǎn)，維護(hù)好現(xiàn)場(已發(fā)出產(chǎn)品應(yīng)立即退回，全部返工，重新生產(chǎn))。

三、立即由分管質(zhì)量的經(jīng)理，組織質(zhì)檢、車間等有關(guān)部門到現(xiàn)場調(diào)查處理。

四、做好質(zhì)量事故分析處理，找出產(chǎn)品質(zhì)量事故的原因，提出改進(jìn)措施，并納入工藝文件中去，以防再次出現(xiàn)質(zhì)量故障。

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